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關(guān)于優(yōu)秀的辭職報告四篇
進入一家公司一段時間后，我們或許會因為一些原因離去，這也意味著，需要寫辭職報告了。你想知道辭職報告怎么寫嗎？下面是小編收集整理的優(yōu)秀的辭職報告4篇，希望對大家有所幫助。
優(yōu)秀的辭職報告 篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
感謝公司3年以來對我的培養(yǎng)關(guān)心和照顧，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。我對于公司3年以來的照顧表示真心的感謝！
經(jīng)過2個多月結(jié)合自身的實際情況和IT行業(yè)的特殊性考慮后，我決定向公司正式提出辭職，望公司給予批準。希望公司能早日找到合適人手來接替我的工作并希望能于今年9月1號正式辭職，希望公司理解并給予批準！
能為公司效力的日子不多了，但是我會盡力做好自己的份內(nèi)工作，并準備好一些工作文檔，以便接替我工作的同事能夠更快地適應(yīng)這份工作。想起即將離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要決定離開了，我懇請公司和領(lǐng)導(dǎo)批準我的.申請，并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。
最后，衷心的說： 對不起 與 謝謝 。
祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來！
此致
敬禮！
申請人：XXX
XXXX年XX月XX日
優(yōu)秀的辭職報告 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職，辭職報告書格式。 我自20xx年7月23日進入xxx股份有限公司，20xx年年8月24日調(diào)入到籌備組，到現(xiàn)在已經(jīng)有半年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。
公司的過去半年里，利用公司給予良好學(xué)習(xí)和鍛煉時間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗，辭職報告格式《辭職報告書格式》。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求，他的.生活很乏味，相信公司領(lǐng)導(dǎo)會給予諒解。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。 祝公司項目順利推進創(chuàng)造輝煌，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮
辭職人：xx
日期：x年x月x日
優(yōu)秀的辭職報告 篇3
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
自從20xx年7月份進入公司以來，在為公司服務(wù)的同時，自身也在各方面得到良好的發(fā)展。我對于公司三年來的照顧表示真心的感謝！非常感激公司給予了我工作和學(xué)習(xí)的機會。
近期由于開始第二技能（新會計準則原理部分）的學(xué)習(xí)，偶有工作不能日清的.現(xiàn)象；還有領(lǐng)導(dǎo)要求的日報表可以做到，但要求日收入明細表和日支出明細表（這種各帳戶的收支明細表在數(shù)據(jù)庫里已入帳有）無法做到（做重復(fù)工作心情極度郁悶），不能達到領(lǐng)導(dǎo)的要求，本人自認為由于性格差異和能力有限難以令人滿意。在公司的各方面需求上自己能力不夠，已不能勝任該崗位，所以，經(jīng)過慎重考慮，決定辭職。
另本人自20xx年7月至20xx年6月期間公司未按勞動法要求購買社會保險，請給予補償和補買。
此致
敬禮！
申請人：XXX
XXXX年XX月XX日
優(yōu)秀的辭職報告 篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
感謝您在百忙之中抽出極其寶貴的時間來看我的辭職信，天要下雨，娘要嫁人，生死有命富貴在天。本來我想在培養(yǎng)我的xx公司離工作終老，但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我抬起頭來去仰望碧藍的天空;這時，我是多么羨慕那些自由飛翔的小鳥，還有那些坐得起飛機的人啊。每個月的開頭，我會滿心歡喜的拿著微薄的工資去還上個月的欠債;每個月的月中，我為了省錢，會努力勒緊褲腰帶，饑一頓飽一頓;每個月的月末，我的生活就到了一種恐怖狀態(tài)，變成了借錢和躲債!
人比人的死，樹比樹可活，這是句俗話，但卻是亙古不變的'真理�？粗磉叺呐笥讯夹∮谐删土�，這心里就跟火燒的似地，看著朋友每個月拿到的福利、獎金、補貼等，我就琢磨，這人和人的距離咋就這么大呢?
人生幾十年，彈指一揮間。是的，公司有培育計劃，有培養(yǎng)機制，公司盡量把員工培養(yǎng)成有理想、有文化、有道德、有紀律的四有新人。工資會漲的，“面包”也會有的，可俺就不明白，俺就沒吃過“面包”呢?
佛說：一枯一榮，皆有定數(shù);圣經(jīng)上說：欠著我的，我會記下;梁朝偉說：出來混，總歸是要還的;小平同志說：貧窮不是社會主義，電視上也說了，要爽由自己!
因此，本人由于個人原因，決定離開服務(wù)已久的xx公司，不論滄海桑田、斗轉(zhuǎn)星移，我都會照顧好我自己，請領(lǐng)導(dǎo)放心，并批準我的請求!謝謝!
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