員工辭職報告實用【3篇】
隨著社會一步步向前發(fā)展,需要使用報告的情況越來越多,我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。相信很多朋友都對寫報告感到非?鄲腊,下面是小編收集整理的員工辭職報告,僅供參考,大家一起來看看吧。

員工辭職報告 篇1
尊敬的領導:
您好!
在此,我首先要感謝您在幾個月前對我的信任,讓我有機會進入了xx公司這個大家庭。也因此,我才能加入xx部門。得到各位同事和前輩們的幫助,真正認識了xx行業(yè)。但如今,因為我個人方面的原因,我希望能申請辭去xx這份工作,還望您能諒解。
在進入公司不久后,我認真學習了xx這個崗位,也了解了關于公司對于xx崗位的各種要求和目標。作為一名新人,我感到自己學的很快,在各位的幫助下,也能較好的掌握工作的基礎知識。這讓我感到很高興,也認為自己找到了自己適合的崗位和方向。
但就如同畢業(yè)前老師所說的那樣,要真正認識一份行業(yè),還是要深入的去了解和體會才能明白。經(jīng)過了較為簡單的試用期后,我也開始了在xx的正式的任務。隨著一天天的工作,我對xx行業(yè)也漸漸明了,現(xiàn)在,對比自己最初的理想和自己的工作,我感到自身已經(jīng)偏離了過去預計的軌道,并且對于xx工作的熱情也不再像最初那樣熱烈。
前段時間里,我也對自身近期在崗位上的成績和工作情況做了簡單的對比。經(jīng)過分析,我開始意識到自己在xx崗位上的成長并不如想象中的順利簡單,在期間經(jīng)歷的許多問題和理念的不和,也消磨了我的工作意志。如今,我真切的感到自己并不適合這份工作。
當然,這次的辭職也并不是我一時腦袋發(fā)熱所想出來的決定,在這幾個月里,我一直在考慮,也一直在努力。但工作的情況并沒有十分明顯的`起色。為此,我決定辭去這份工作,讓自己能重新開始。
我很清楚,自己的離職是一件任性的選擇,也辜負了領導對我的信任和期待。但我仍然十分感謝您能給我這樣一次機會。人總是要經(jīng)過不斷的嘗試才能了解到自己真正需要事物。經(jīng)過了此次餓的體會,我也才明白自己真正需要的是什么樣未來和道路。
遞交了這份辭職報告之后,我會嚴格處理好自己剩余的工作任務,并在接下來的規(guī)定時間里,認真完成最后的一班崗,還望您能夠諒解,我定會將工作圓滿處理好。
回顧這段時間的工作,xx行業(yè)雖然并非我所期望的道路,但仍是我珍貴的成長經(jīng)歷,我會帶著這份回憶在未來更好的前進下去。
最后,我祝愿xx公司人才濟濟,步步高升!
此致
敬禮!
辭職申請人:xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告 篇2
武吉高速C段代表處:
很遺憾這個時候提出辭職,我很清楚在這時候辭職于工地不利,駐地辦正值用人之際,目前工程進入二階段中期,工期緊迫;
也正是考慮到工作安排的合理性,本著對工程、對領導負責的態(tài)度,為了不讓駐地辦的工作因我而造成失誤,我鄭重向單位提出辭職。這樣單位有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助新人做好交接工作。
自從20xx年5月進場以來,我一直都很享受這份工作,現(xiàn)在卻要離開,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,離開曾經(jīng)灑過汗水,付出過心血的工地,確實很舍不得,舍不得同事之間的那份真誠和友善。我之請辭,非人事相處的困擾,亦非工作的不順心,而是工作待遇及制度的`問題。我工作也有七八年了,還沒見過這樣的霸王條款:平時沒假,休一天扣一天工資,春節(jié)還是沒假,連法定節(jié)日也照扣不誤,可能本人系井底之蛙,見識太淺,無從理解。我知道對公司的工資發(fā)放制度無從改變,我所能做的,只有選擇離開。
人性化管理應當是公司發(fā)展的根本,它講究的是以人為本,公司是由人組成的,人與人之間的關系間接或直接的會影響到公司的發(fā)展及團體的穩(wěn)定,領導和普通職員之間要相互理解、體諒、溝通,而不應該只是純粹的雇主與雇員關系,要讓職員感覺到公司就像是一個大家庭,工作是為了自己在工作,做起事來才會認真、負責。這次發(fā)放工資,整個駐地辦沒有一個人沒意見的,只是敢怒不敢言而已;
試想如果一個人連自己正當利益和權(quán)利都不去維護、爭取,那他在這里工作,只能是混工資混獎金,以這種心態(tài)工作,怎會有動力和責任?從駐地辦人員變動之頻繁,就可看出華通公司的管理存在一定問題,這就要領導們能夠把握管理的力度和靈活性,就是所謂的人性化管理:紀律,是公司的游戲規(guī)則,必須要“人”來遵守;
但游戲規(guī)則雖是死的,人卻是活的,有時能變通則應變通!
臨走之時,說了這些,目的只有兩個:第一,告訴領導我準備辭職和我為什么要辭職?第二,告訴領導確保一個團體的穩(wěn)定,人性化管理不可忽略!。
祝北京華通監(jiān)理公司在武吉高速的監(jiān)理工作取得圓滿成功!我真誠的辭職報告,請予以批準。
此致
敬禮!
XXX
20xx年XX月XX日
員工辭職報告 篇3
尊敬的領導:
非常感謝多位領導兩個月來對我的關愛和培養(yǎng),同時也得到同事的許多幫助。在xx得到了我人生中的第一份工作。我很認真也很努力,我希望在這個舞臺上展示我的才能,為xx的飛速發(fā)展貢獻我的一份力量。從xx年xx至今短短二十幾年的時間發(fā)展到現(xiàn)在的規(guī)模,已經(jīng)說明我們是一個有潛力的。
但是我的努力程度跟不上的發(fā)展,我覺得力不從心,而且我的專業(yè)又和的`要求不相對應,使我感到了工作的難度。近些日子來我的舊病復發(fā),并且我還感覺食欲不振,經(jīng)常失眠,我感覺自己不能勝任這份工作。
我考慮到的發(fā)展,決定辭職,希望找到更合適的人選。請批準我的申請。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
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