庫管的辭職報告

時間：2024-09-24 11:59:50 辭職報告我要投稿

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關(guān)于庫管的辭職報告四篇

　　隨著個人的素質(zhì)不斷提高，報告的用途越來越大，不同種類的報告具有不同的用途。我敢肯定，大部分人都對寫報告很是頭疼的，以下是小編精心整理的庫管的辭職報告4篇，歡迎大家分享。

關(guān)于庫管的辭職報告四篇

庫管的辭職報告篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　遺憾在這個時候向公司正式提出辭職。

　　在公司工作近四個月中，學(xué)到了很多知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會，在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的操作知識及日常行為知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說"學(xué)無止境"，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對于對我們很照顧(但是外出送貨也擔(dān)當(dāng)一定的風(fēng)險)，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。一些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同。而且當(dāng)初您說好："先在倉庫早班做一段時間，然后再讓我做"單證"。到現(xiàn)在已經(jīng)接近四個月的時間了，我想適應(yīng)一項工作不應(yīng)該用這四個月的時間，其實，在后來的.接觸當(dāng)中我也知道自已來這兒的目的是不可能實現(xiàn)了。一直以為沒有價值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來，這份工作可以歸為這一類了。四個多月的時間就這樣白白浪費掉了。我想，應(yīng)該換一份工作去嘗試了。我也很清楚這時候向完公司辭職對公司對自己都是一個考驗，公司正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公也司今后在各個項目安排的合理性，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成失誤，我鄭重向公司提出辭職。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。

　　離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　但是我還是要決定離開了，我懇請公司和領(lǐng)導(dǎo)們原諒我的離開。

　　此致

敬禮

　　申請人：xx

　　20xx年x月x日

庫管的辭職報告篇2

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　本人于xx年xx月到xx公司工作，一直住在公司的值班宿舍，負(fù)責(zé)庫房正常下班后的'所有出入庫工作。因庫房變動宿舍取消，無法解決住處問題。以及公司遲遲不發(fā)工資，正常的生活已無法維持，特此申請辭職。

　　申請離職日期為12月6日，并于離職前結(jié)清所有所欠工資。

　　望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，謝謝!

　　辭職人：

　　日期：年月日

庫管的辭職報告篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　因本人不適應(yīng)在本崗位上繼續(xù)工作，因此提出辭職。

　　辭職的原因有二：一是大凡辭職的原因都是待遇問題吧。貴公司隴西分部給我的工資是1100元，而我隔壁新招的庫管員工資是1600元，比貴公司多500元，我想在你公司多拿500元的話，就要能銷售10萬的商品，但我沒那個能力，分公司月銷售4人總和撐破才是30萬。二是我不是一個忠實的員工，但我想多拿一點錢，多拿一點錢，我的`日子也許會稍微寬松點。

　　在這個舉國歡慶的日子里我寫次辭職信給你，是不大合適的。但我是被逼無奈，我隔壁的糧油店明天提前開業(yè)，我要去料理，同時我要感謝你，感謝我曾在你的公司工作過，感謝你曾按時發(fā)給我薪水。

　　此致

敬禮！

申請人：

申請日期：

庫管的辭職報告篇4

　　請求人：石xx

　　請求事項：不再擔(dān)任xx水庫管理處處長兼書記職務(wù)，亦不必按常規(guī)改任正科級干部職務(wù)，直接離崗。

　　請求理由：1、本人已臨近我市目前規(guī)定的鄉(xiāng)局級干部改任職務(wù)退居二線年齡線。2、考慮到自己僅有的四年小學(xué)學(xué)歷和協(xié)調(diào)決策能力等與國家近期出臺的水利工程管理單位領(lǐng)導(dǎo)干部任職條件相差甚遠(yuǎn)等因素。3、離職離崗一步到位，有利于新一屆班子解放思想，創(chuàng)新思維，開拓進(jìn)取，盡快帶領(lǐng)廣大干部職工推動工程管理與建設(shè)躍步新臺階。

　　工作簡歷：20xx年3月任xx水庫管理處書記兼副處長；20xx年3月任xx水庫管理處處長兼書記至今。此前，于1971年10月在xx水庫工程指揮部參加工作；1976年9月由指揮部黨委推薦到河北省根治海河指揮部水利工程局（后歸屬省水利廳）補充設(shè)計施工力量；1982年10月為解決xx灌區(qū)施工會戰(zhàn)技術(shù)力量不足問題，商調(diào)回xx水庫，任農(nóng)水股股長，評聘為助理工程師；1988年調(diào)入市政府辦公室，任綜合資料科副科長；1990年任副科級副總編輯主持創(chuàng)辦《沙河市報》，1991年任正科級總編輯；1997年市委常委會批準(zhǔn)我辭去總編輯職務(wù)的請求，調(diào)任市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局副局長、黨組成員（正科級）。

　　自我贅述：參加工作至今已37年，其中在xx水庫工作三個階段累計達(dá)20年之久。在這里，我經(jīng)歷了農(nóng)民工、民技工、勞模工、固定工、工人助理工程師、國家干部及科屬中層到正科級領(lǐng)導(dǎo)崗位等一步步的過程。這里，還是我的出生地和青少年時代學(xué)習(xí)勞動的故鄉(xiāng)。對這方山水，始終充滿特殊感情。20xx年初，時任班子一把手即將離職時，順應(yīng)水庫廣大干部職工的呼聲，我向市委提出第三次返回xx水庫并出任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的請求，很快得到批準(zhǔn)。本以為憑借天時、地利、人和的突出優(yōu)勢，在有限人生的最后工作任期內(nèi)，能夠為庫渠建設(shè)與管理全面進(jìn)步劃上一個圓滿的句號，并為此問心無愧付出了盡己所能的全部精力。始料不及的是，歷經(jīng)多方努力爭取到的'我市水利史上投資最大的建設(shè)項目（2846萬元）全面實施時，管理單位被排除在施工管理之外，不顧實際的強制性空庫施工指令，切斷了賴以支撐庫渠管護(hù)和員工生活的全部財源。11個月的合同工期，拖拉三年多竣工無望。這除員工工資徹底絕望、養(yǎng)老保險費高額欠繳外，灌區(qū)數(shù)萬畝農(nóng)田和二十多個村生活用水受到嚴(yán)重影響。三年來，受益村民嘖有煩言，水庫員工頗有怨言。作為一把手，只能有口難言。困難面前，為了創(chuàng)建和諧施工環(huán)境，全處百名員工顧全大局，在經(jīng)濟(jì)上做出重大犧牲同時，在人力上作出了重大貢獻(xiàn)。通過非常時期一系列非常措施，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和生活用水損失減少到最低程度，并實現(xiàn)大規(guī)模棄水累計超億立方米安全無事故。這使自己在為工程管理被動局面難以承受巨大心理壓力同時，又為員工的無私奉獻(xiàn)精神感到欣慰。但是，更多的還是終于感到些許勞累。所以，盡可能早點完全退下來，是本人懇切期盼。一個年過半百的人，一個在我市目前鄉(xiāng)局級一把手崗位任職時間最早的黨員干部，在這個崗位到這個年齡，已經(jīng)能夠明晰這是應(yīng)該的選擇。

　　幾點建議：一是管理體制問題。xx水庫是我市防洪體系中最大的水利樞紐工程，既承擔(dān)重要防洪調(diào)度純公益性任務(wù)，又承擔(dān)農(nóng)業(yè)灌溉和生活供水準(zhǔn)公益性任務(wù)，同時兼顧發(fā)電經(jīng)營性任務(wù)，按頻率法計算，年防洪效益434萬元，按水利分?jǐn)傁禂?shù)計算，年設(shè)計灌區(qū)面積增產(chǎn)效益1045萬元。主體工程建成后，1979年縣委下文成立xx水庫庫渠管理處，為正科級事業(yè)單位。同時成立由縣人大常務(wù)副主任任主任、受益鄉(xiāng)和有關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)參加的xx水庫庫渠管理委員會，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)庫渠重大事宜。

　　二十多年來，水庫、灌渠、電站一體化集約管理，對若干崗位統(tǒng)一設(shè)置，一人多崗，實踐證明是積極的管理模式。這除了純公益性任務(wù)占較大份額不具備自收自支條件外，還有一個突出的穩(wěn)定和廣大干部群眾的心理承受能力問題。修建水庫和灌區(qū)，在當(dāng)時極為困難的生產(chǎn)生活條件下，平調(diào)全縣農(nóng)村勞動力3458.5萬個工日，并且從自家?guī)砑Z食1210萬公斤；無償占用土地40萬平方米；部分淹沒資源賠償問題尚存異議；確權(quán)畫界仍未進(jìn)行；更有42名農(nóng)民工在工地獻(xiàn)出了生命；462名農(nóng)民工因公致殘。這在今后的管理中應(yīng)予以特別密切關(guān)注。

　　二是工程維護(hù)經(jīng)費問題。xx水庫同時具有防洪、供水、發(fā)電等功能，屬準(zhǔn)公益性水庫工程，應(yīng)按照國家規(guī)定劃分出財政應(yīng)負(fù)擔(dān)的公益部分維護(hù)經(jīng)費分?jǐn)偟轿�，并根�?jù)灌區(qū)水費到位情況、工程管理現(xiàn)狀等因素合理確定灌區(qū)公益部分財政應(yīng)負(fù)擔(dān)的維護(hù)經(jīng)費分?jǐn)偟轿�。xx灌區(qū)屬于明顯特征的先天質(zhì)量不足、后天因資金制約維護(hù)失調(diào)的病險灌區(qū)，目前86公里長的骨干渠道半數(shù)以上處于癱瘓或半癱瘓狀態(tài)，群眾反應(yīng)強烈。這與本人主持全面工作以來的管理經(jīng)驗不足有必然關(guān)系，但與財政應(yīng)負(fù)擔(dān)的公益性部分維護(hù)經(jīng)費不能完全到位或根本就不到位難免有相應(yīng)關(guān)系。特別是水庫在連續(xù)三年基本無財源的情況下，20xx年財政對防洪純公益部分和灌溉準(zhǔn)公益部分維護(hù)經(jīng)費可以說首年零扶持。建議在今后的運行中給予關(guān)照。

　　三是班子建設(shè)問題。xx水庫是沙河兒女頑強求生存、求發(fā)展艱苦奮斗十年，用鮮血和汗水筑就的歷史豐碑，擁有我市機關(guān)事業(yè)單位目前最大份額的固定資產(chǎn)，是保證市區(qū)和大沙河兩岸人民生命財產(chǎn)安全度汛的重要屏障。配套工程xx灌區(qū)，設(shè)計灌溉面積7.6萬畝，是劉石崗、冊井、白塔等鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)民生活的保命渠。進(jìn)一步加強工程管理，迫切需要強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子。我任主要領(lǐng)導(dǎo)以來，班子成員先后有5人離職離崗，而未得到補充。目前只有一名副科級副書記，且年齡亦到離職線。班子力量薄弱，年齡老化，專業(yè)知識水平低下，與保證工程運行安全，充分發(fā)揮工程最大效益已經(jīng)很不適應(yīng)。多年來多次從內(nèi)部推薦年富力強且知識化、專業(yè)化水平較高人才補充班子成員，亦非常歡迎市委、市政府指派人員前來任職，均未能到位。眼下即到汛期，工程尚未驗收，防汛形勢異常險峻，從事業(yè)發(fā)展起見，盡早對班子進(jìn)行完全調(diào)整尤為重要，似應(yīng)從快予以考慮為妥。

　　請求時間：20xx年3月28日

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