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酒店辭職報告
換工作是一件正常的事,我們可能會覺得自己并不適合現(xiàn)有工作崗位,這種情況下要提前寫好辭職報告。那么你真的會寫辭職報告嗎?以下是小編幫大家整理的酒店辭職報告,僅供參考,大家一起來看看吧。
酒店辭職報告1
尊敬的領(lǐng)導:
首先感謝你們在百忙之中抽出時間閱讀和批復我的辭職報告;其次,對于我這次提出辭職,我表示深深的歉意。
承蒙你們的關(guān)心和照顧,使我在酒店北京分號度過了三年零九個月的美好時光,從中也讓我學到和懂得了許多為人處世的道理。能與全體新老員工一起走過這一段平凡而難忘的人生北漂之路,這份情感不是可以用任何言語來表達的。再次衷心感謝你們和各部門經(jīng)理在過去的日子里所給予我無微不至地關(guān)心和幫助。
作為一名員工,雖然我年過半百,但是依舊非常認真負責地去做好每一項工作,每天工作均在10小時以上,每逢星期天也從不休息,自覺地起著一位老同志該有的模范帶頭作用。但是,薪金收入與我所付出的辛勤勞動根本沒有充分體現(xiàn)出來,很抱歉我只能提出離職辭呈,懇請你們于20xx年xx月xx日前安排好合適的'人員接收我的工作并批準我于當日離職為感。
接下來我依然會用心工作,站好最后一班崗,并認真地做好離職前的一切交接工作。最后祝你們和你們的家屬身體健康,工作順利!也衷心祝愿酒店北京三家分號顧客盈門,生意興隆。
特此報告,望批復為盼!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
酒店辭職報告2
尊敬的主管、經(jīng)理:
你好!
在酒店工作一段時間中,學到了很多知識,酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在酒店里基礎(chǔ)的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環(huán)境對于服務員很照顧很保護。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向,其實,這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
酒店近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在x月x日左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經(jīng)理理解。
我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的`工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮
申請人:xxx
日期:
酒店辭職報告3
尊敬的`主管、經(jīng)理:
你好!
在酒店工作一段時間中,學到了很多知識,酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。但是鑒于個人原因,我還是決定辭職。希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
辭職申請人:**
XX年XX月XX日
酒店辭職報告4
**年多的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里,領(lǐng)導們也對我十分的關(guān)心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。王總,還記得第一j次跟您近距離接觸和認識是在20xx年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊,您正好是隊長。讓我意想不(本資料權(quán)屬本資料權(quán)屬中國教育文摘網(wǎng),放上鼠標按照提示查看中國教育文摘網(wǎng)更多資料,查看更多精彩文章請登錄原創(chuàng)網(wǎng)站本資料權(quán)屬中國教育文摘網(wǎng),放上鼠標按照提示查看中國教育文摘網(wǎng)更多資料)到的是,平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎,絲毫也不比年輕人遜色,雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績,但我們堅持到底、團結(jié)奮斗的拼搏精神,同樣贏得了觀眾與組委會的認同,最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領(lǐng)我們?nèi)〉玫牡谝淮纬煽。隨著時間的'流逝,斗轉(zhuǎn)星移,您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經(jīng)理。您在上任之后,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經(jīng)營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。更讓人欽佩的是,在今年的非典時期,同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方式來躲避這場災難時,您卻以審時度勢的目光,作出在做好預防工作的同時繼續(xù)經(jīng)營的決定,酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失,職工的正常收入與福利也未受到任何的影響?赡苓@一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已,可在我們眼里,在我們心里都認為這才是一件大事,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的老總!而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng)。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一;對于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說,要想在酒店里得到長足的發(fā)展,就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時刻,您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,希望我從中能夠?qū)W到一些管理的經(jīng)驗和處理各種關(guān)系的辦法,為酒店的發(fā)展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次,即第一次在工作中得到升職,對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說,它是一種激勵,一種鞭策,一種鍛煉,對我而言,這正是您對我工作的一種肯定,給我的一種鼓舞。在這里,我非常感謝您給我的這次機會,也想借此在這里向您說一聲:“謝謝”!人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關(guān)心我的領(lǐng)導們。當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,王總,您又是那樣的通情達理,不(本資料權(quán)屬本資料權(quán)屬中國教育文摘網(wǎng),放上鼠標按照提示查看中國教育文摘網(wǎng)更多資料,查看更多精彩文章請登錄原創(chuàng)網(wǎng)站本資料權(quán)屬中國教育文摘網(wǎng),放上鼠標按照提示查看中國教育文摘網(wǎng)更多資料)僅語重心長地替我權(quán)衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說什么才好。也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您,王總”!
辭職申請人:xxx
XX年XX月XX日
酒店辭職報告5
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
自20xx年年底入職以來,我一直都很享受這份工作,感謝各位領(lǐng)導的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)心。在過去的近兩年的時間里,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!當然,我也自認為自己在這xx年的'工作中做出了自己的最大努力。
但因為某些個人的理由,我最終選擇了向公司提出辭職申請,并希望能于今年xx月xx日正式離職。希望領(lǐng)導能早日找到合適的人手接替我的工作,我會盡力配合做好交接工作,保證業(yè)務的正常運作,對公司,對客戶盡好最后的責任。
希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮!
申請人:XXX
日期:20xx年XX月XX日
酒店辭職報告6
尊敬的領(lǐng)導:
您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧,讓我學到很多也體會很多由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激
我在前臺服務的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任通過認真反思,主要原因有以下幾點:
一、工作時工作怠慢,熱情度不高在服務上缺乏靈活性和主動性
二、對自己的本職工作操作機械化,不創(chuàng)新求異
三、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協(xié)調(diào)
四、缺氟售意識和銷售技巧,客房出租率低
五、微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的'數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理
六、自身調(diào)節(jié)力差,情緒化嚴重
七、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位
在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領(lǐng)導非常的為難,我要表示深深的歉意為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領(lǐng)導能夠予以批準
此致
敬禮
辭職申請人:
酒店辭職報告7
尊敬的領(lǐng)導:
您好!感謝這么日子你們對我的培養(yǎng)、關(guān)心、和照顧,自從20xx年9月26日進入本酒店在這一個多月的時間里,一直未能適應這份工作,我決定重新定位選擇一份適合自己喜歡的工作,希望你能早日找到合適的人員。如果一個人對自己的工作毫無興趣,也就自然談不上什么干勁、質(zhì)量我覺得人生在世最重要的是開心快樂,做自己喜歡做的事情,做一件適合自己喜歡的事情會讓人心作毫無興趣,也就自然談不上什么干勁、質(zhì)量我覺得人生在世最重要的是開心快樂,做自己喜歡做的事情,做一件適合自己喜歡的事情會讓人心靜愉悅開朗,做一件不適合自己不想做的事情只會讓人郁悶壓抑,我決的'這種工作環(huán)境讓我很難融入其中。
最后,我忠心對你說;對不起與謝謝,這些日子對你們大家伙對我的關(guān)心照顧我由忠的表示感謝,同時也自知慚愧給你們添了太多的麻煩。給三班產(chǎn)品質(zhì)量造成了一定的影響在此我誠懇的向大家伙道歉;對不起我辜負了大家伙對我的期望!
在此祝愿三班,業(yè)績節(jié)節(jié)攀高!望領(lǐng)導給予批準!
此致
敬禮!
申請人:
時間:20xx年**月**日
酒店辭職報告8
尊敬的領(lǐng)導xxx:
我于XX年x月到xxx酒店做廚師上班,經(jīng)過這段時間的工作,我覺得和我原來設想的個人職業(yè)規(guī)劃 相差太大,因此我不得不向公司提出辭職申請,并希望能與x月x日正式離職。
感謝您給我一個能與一群出色員工一起工作的機會,感謝您在我們共同工作的'這段時間給予我的支持與鼓勵!
對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮
辭職人: xxx
20xx年x月x日
酒店辭職報告9
尊敬的領(lǐng)導:
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我自20xx年7月23日進入xxx股份有限公司,20xx年年8月24日調(diào)入到籌備組,到現(xiàn)在已經(jīng)有半年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。公司的過去半年里,利用公司給予良好學習和鍛煉時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼,承受能力不行。經(jīng)過這陣的思考,我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求,他的生活很乏味,相信公司領(lǐng)導會給予諒解。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司項目的`開展,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。
祝公司項目順利推進創(chuàng)造輝煌,祝公司的領(lǐng)導和同事們前程似錦鵬程萬里!
辭職人:***
****年**月**日
酒店辭職報告10
尊敬的______領(lǐng)導:
您好!
從進入______公司工作至今的幾年時間里,得到了公司各位領(lǐng)導、同事的多方幫助,我非常感謝公司各位領(lǐng)導、同事。
在過去的幾年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學會了如何與同事相處,如何與領(lǐng)導建立良好關(guān)系等方面的`東西。并在公司的過去幾年里,利用公司給予的良好機會,不斷學習一些新的東西來充實自己,并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝! 第一┆整理該文章...
在______年下半年,由于要生小孩回家休息,到今年五、六月份又來貴公司上班。在此,感謝貴公司的不離不棄和對我的厚愛。工作的幾個月來,感到家庭方面的負擔重,有點力不從心。所以經(jīng)過自己慎重考慮,決定暫時放棄工作,照顧家庭。我不得不向公司提出辭職申請。
對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并予以批準。
此致
敬禮 !
辭職人:
日期
酒店辭職報告11
尊敬的領(lǐng)導:
您好!我很榮幸能加入洪廣大酒店客房部這個大集體,在這一年的時間里,從最初的不適應到后來的逐漸熟悉,完成了一些力所能及的.工作,也學到了很多很多。
很高興在這里認識了很多的朋友和同事,也謝謝大家一直對我的照顧和關(guān)心;同時更謝謝經(jīng)理一直以來對我的關(guān)懷、支持、幫助、理解和寬容,讓我受益良多。
縱然不舍,但由于個人原因通過仔細考慮,最終還是決定于六月下旬離開,現(xiàn)特按照酒店程序,提前提出離職申請,便于部門做好人員安排。
此致
敬禮
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
酒店辭職報告12
尊敬的領(lǐng)導:
我很遺憾自我在這個時候向公司正式提出辭職。
我自20xx年7月23日進入xxx股份有限公司,20xx年年8月24日調(diào)入到籌備組,到此刻已經(jīng)有半年了,正是在那里我開始踏上了社會,完成了自我從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。公司的過去半年里,利用公司給予良好領(lǐng)悟和鍛煉時刻,領(lǐng)悟了一些新的東西來充實了自我,并增加自我的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!這天我選取離開并不是我對此刻的`工作畏懼,承受潛質(zhì)不行。經(jīng)過這陣的思考,我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求,他的生活很乏味,堅信公司領(lǐng)導會給予諒解。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自我都是一個考驗,公司正值用人之際,公司項目的開展,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是思考到公司今后推進的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
酒店辭職報告13
尊敬的各位領(lǐng)導:
本人工作至今兩年有余,現(xiàn)因個人原因特提出辭職。
任職期間,本人歷經(jīng)房產(chǎn)局多個部門,相繼從事多個崗位,從最初的幼嫩,到如今略微成長,得益于單位領(lǐng)導的關(guān)心,也得益于單位同事的愛護。我非常感謝兩年來大家對我工作期間所犯錯誤的寬容理解,對我遭遇的困難所給予的幫助,感激之情溢于言表。兩年的工作經(jīng)歷,我也認真思考了自己的道路,對自己的`未來有了更為清醒的認識,面對自身專業(yè)知識和職業(yè)技能的不足,以及激情的逐漸褪去,我迫切的渴望重回校園充實自己。因此我正式的提出辭職。
望領(lǐng)導批準為盼!
敬禮!
申請人:
XX.12.30
酒店辭職報告14
尊敬的總經(jīng)理:
在七天酒店工作了三年的我對七天酒店有著一種格外親切的感覺。我的第一份工作是在七天酒店,我最青春的三年也是在七天酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如作甚人、如何處事、如何工作??
在七天酒店里,領(lǐng)導們也對我十分的關(guān)心,從剛進進七天酒店開始,我就感遭到從上至下的暖和。由于我是七天酒店里年齡最小的,也歷來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產(chǎn)生一種被庇護的感覺。這是一種之前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開??但這類感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永久也不會忘記,究竟我曾生活在一個暖和而又溫馨的集體里。
人往高處走,這句千古不變的名言仿佛在甚么時候都非常適用,但是對我來講,講這句話時,聲音是梗咽的,由于我馬上就要離開我工作了三年多的`七天酒店,離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關(guān)心我的領(lǐng)導們。當我做出這個決定的時候,心中的波濤久久不能停息。而在我把這個決定告知您的時候,王總,您又是那樣的通情達理,不但苦口婆心地替我權(quán)衡利弊,分析情況,提示我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說甚么才好;蛟S,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您,王總”!
XX總,在這里,祝賀您的事業(yè)能夠得到不斷的進步,祝賀七天酒店在您的領(lǐng)導下蒸蒸日上,也真誠的祝愿您在未來的人生旅途中風平浪靜。
辭職人:XXX
XXXX年XX月XX日
酒店辭職報告15
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。
我在前臺服務的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,辭職信主要原因有以下幾點:
1、對自己的本職工作操作機械化,不創(chuàng)新求異。
2、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。
3、自身調(diào)節(jié)力差,情緒化嚴重。
4、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率低。
5、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。
6、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協(xié)調(diào)。
7、微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。
在這個時候提出這樣的`申請,我知道讓領(lǐng)導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領(lǐng)導能夠予以批準!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
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