公司老員工辭職報告15篇
隨著社會不斷地進步，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，要注意報告在寫作時具有一定的格式。為了讓您不再為寫報告頭疼，下面是小編精心整理的公司老員工辭職報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
公司老員工辭職報告1
這篇辭職報告，想了很久遲遲不知該如何下筆，感觸良多。清晰地記得，第一天來Xx報道的時間是xx年的x月xx日，轉眼間，三年時間快過去了。非常感謝黃總，以及各位領導，在這三年里對我的關懷、愛護和栽培，我自認為自己非常幸運，能夠得到大家這么多的賞識和厚愛，讓我在剛踏出校門，走上社會的時候，就得到了這樣一次幸運的機會，給了我充分的信任以及一個寬廣的舞臺。
在這三年里，我收獲非常多，從工作內容到為人處事，都讓我有了與從前截然不同的眼界，學到了很多東西，領悟到了很多道理，讓我迅速地成長成熟起來。三年里，我各種大錯誤小錯誤都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情并沒有處理好，在這一方面，要表示我誠摯的歉意，同時深深感激領導對我的寬容！
三年的時間已經不短了，對于離開，我也是做了長時間的思想斗爭后才決定的，如果這個決定讓大家失望或傷心了，我表示萬分的抱歉。在離開之前，我還是有許多一直想講但是沒有講的話要說出來，因為我雖然走了，但是我希望Xx、港林是能越來越好地發(fā)展下去的，在這里就提幾點建議，希望領導們能慎重考慮！
1、 整頓公司風氣。公司若想長久持續(xù)地發(fā)展下去，必定需要一批優(yōu)良的人才，不管從工作能力還是個人素質，都要有一定的修養(yǎng)，一個公司是一個集體，重視的是團隊合作精神，而不是個人表現。
2、 改善領導作風。作為領導，不可偏袒任何一方職員，同事之間，亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱，用人不疑，疑人不用，是一句老話，誰都希望能夠被信任，被器重，在管理工作中，建議領導者以支持鼓勵為主，加以適當的批評引導，尊重員工，才能得到員工的尊重。用人方面，能力是關鍵，高矮胖瘦只是一個參考方面。一個公司真正的財富不是老板今年賺了多少錢，而是公司的人才資源是否穩(wěn)定牢固，并且充滿斗志。一個將軍，有再大的能力，他都是沒有辦法把一場仗打下來的，所以戰(zhàn)爭的勝利并不是將軍的勝利，而是所有人的勝利，他的兵才是他真正的財富！所以一個將軍在考慮該如何把仗打好之前，首先要考慮的是如何穩(wěn)定他的軍心！
3、 穩(wěn)定職員。自我進公司那一天起，來來去去換了好幾批的同事，這并不是一個正常現象，如果公司是沒問題的，領導是沒問題的，待遇是沒問題的.，那他們是不會離開的，所以，這中間必定是有一條是有問題的，希望各位領導能夠重視并改善這個情況。我個人提出的拙見是：提高福利待遇。對于外地員工和本地員工，我認為，本地員工的穩(wěn)定性一定要比外地員工強，本地人對福利待遇這一方面比較器重，簡單舉個例子，本地人基本都會在本地買房，這方面，如果公司能夠在除了交納社保外另幫助交納住房公積金的話，對他們來說就是一個很好的福利，解決了他們貸款買房的一個難題，用錢不多，但是很實在，在很多公司，這都是一個最基本的福利待遇。對于外地員工，流動性比較大，福利待遇也許他們并不計較，但工資或提成部分要提上去，就我所了解，我們公司的工資部分這兩年并沒有很大的浮動，現在物價上漲得這么厲害，不提高是不行的。目前就我們公司還剩下的職員中(張家港方面)，我的建議是：劉xx，幫她交納公積金，并把工資提上去，一個單證員在張家港年薪基本都有3萬左右，她是最有可能長期穩(wěn)定的一個員工，實實在在地做事，公司需要這樣的人，穩(wěn)定才有發(fā)展。銷售部：朱文明、小周，提高工資底薪，對于業(yè)務成績好的，除了提成外給予適當的獎勵，不管是錢還是物，對于員工來說，需要得到的是公司的肯定。小石：放大他的權力，他是銷售部經理，需要有一個經理該有的權力和威嚴，他才是公司真正的二把手。付剛：俗話說，機器上若少了一個螺絲釘，就不能正常地運轉，千萬不要小看這個螺絲釘的力量，付剛是個做事非常仔細認真并重情義的人，他有養(yǎng)家的負擔，公司要看到并理解這一方面，單純的工資并不能解決他的困難，他也不是就那么點工資就會滿足的。我認為，只有讓員工覺得有空間去發(fā)展， 才會讓他們真正地愿意去做事，建議讓他往銷售那一方面去學習和發(fā)展。
以上這三點，籠統(tǒng)概括了一下，其余我也就不多說了，希望領導層能慎重考慮，若覺得有什么不對的地方，也不必往心里去，這只是我單方面的想法。
另外，就我離開后，我的工作做一個如下安排：
1、 單據整理，報關方面。彩鵑完全可以接手這些事情，不必有太多的憂慮。
2、 合同的擬訂、整理以及催款。合同基本都是銷售合同，小石那邊都有樣本，只需要填寫就可，若是其他類的合同，朱經理代勞即可。催款方面，催款需要技巧，這方面我做得也不太好，若領導需要考慮有專門一個人在做這個事，我也覺得未嘗不可。
3、 展覽會的宣傳。這方面基本都是李培新先生幫我們在做，我們只需要配合他的需要，給他提供他需要的材料即可。另外，在木材雜志上投放廣告，我覺得是有百利而無一害的事情。廣告是一個長期投資，不能看它的短期效益，如果不做這方面的投資，那么打響品牌只是一個空喊的口號，打響品牌，銷售跟上，公司才能日益壯大起來，若領導有其他方面的考慮，比如說是縮小公司規(guī)模，那也是一種策略，我們確實需要穩(wěn)扎穩(wěn)打，而不是一味地喊口號而已。
公司老員工辭職報告2
尊敬的公司領導：
從xx年11月份至今，進入公司已有五年多的時間里，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
在過去的五年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何協調各方關系等方面的知識。在公司的日子里，我不僅學到了一些新知識，同時也積累了很多寶貴的人生經驗，對于公司五年來的培養(yǎng)表示衷心的感謝！
隨著公司的快速的發(fā)展，無論是在業(yè)務拓展方面，還是在行政管理方面，均對公司每位員工提出了更高的要求。就我自身而言，我從一個工作內容只是以文字處理為主的辦公文員逐步過度至一個負責整個公司行政、檔案、銷售等方面事務的辦公室主任，深深感覺到個人能力的不足，綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠了，自己深感有愧公司五年來的培養(yǎng)。
由于我個感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己滿意，感覺愧對公司的期望，同時也感覺自己在過去的五年里沒有給公司做過重大貢獻，主要是和自身能力不高有關，在公司的各方面需求上自己能力不夠。
所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現特向公司提出，望公司給予批準。
此致
入xx是我第一份正式的工作，從20xx年1月進入公司，到現在已經十年有余，一直還記得最初面試，復試，實習的點點滴滴。正是這十年多的時間，讓我完成了從一個學生到一個社會人的轉變，正是這是你年多的.時間，讓我學到了太多終身受益的知識，鍛煉了自己多方面的能力，也正是在這十年多的時間里，我真正成長和成熟起來。同時，也正是因為這是成長的十年，整個過程有成績也有遺憾，這些遺憾，才是我真正學東西的地方，但是這些遺憾不可避免地阻礙了我的發(fā)展，對此，我深感惋惜。
咎續(xù)下去，我怕自己會丟掉原有的激情和責任感，這對于公司和我個人的發(fā)展都是不利的。因此，我決定離開，雖然我依然懷念著這個團隊。但我堅信，沒有了我，會有更優(yōu)秀的人才補充上來，這個團隊依然是充滿了活力與拼搏。
我也愿意把這種離開看做是一次失敗，失敗并不完全是一件壞事，因為只有失敗才能夠讓人學到足夠的東西，也只有失敗，才有能力把人最終引向成功。我會重新調整自己，繼續(xù)以后的生活和工作，我會用我的青春和熱血去追求每一縷屬于理想的陽光。
最后，我想感謝同事們的關心和幫助，感謝領導的提攜和照顧。沒有你們，我不可能有這么豐富和美好的一個回憶。
祝愿公司在以后的日子里穩(wěn)步發(fā)展，祝領導和同事在以后的日子里工作順利。
此致
敬禮
辭職人；xxx
20xx年xx月xx日
公司老員工辭職報告3
尊敬的領導：
大家好!請允許我以這樣的形式向你們表達最深的敬意和謝意，并申請辭職。辭職完全是由于我個人的原因，我覺得該為我兩年的公司生活劃上完整的句號了。
在此，我深深地感謝公司為我提供了這份工作，并感激閱覽部老師兩年來對我的關懷與照顧�？梢哉f，公司在我最困難的時候給了我恰到好處的幫助，使我漸漸地在惠大適應過來，并不斷地學習成長。公司簡直就是我的衣食父母，這不僅是生活上的.，還有學習上和精神上的。最后，無論多么不舍得，孩子長大了終究是要離開父母的，他必須學會獨立地面對生活。而我，也終究要學會面對離別。各位領導，可能有點辜負你們的期待了，你們都希望我能做完這個學期，但我卻在此時退出，為此我深感歉意。實因一張張新的面孔的出現，一張張熟悉的面孔離開，公司學生工已經順利地實現了級際替換，我也應該把機會留給更需要的人。
此致
敬禮
申請人：辭職報告
XX.11.14
公司老員工辭職報告4
尊敬的x總：
此刻，我?guī)е鴱碗s而沉重的心情寫這封辭職信。您對我的關愛猶如父輩對子女的關愛，讓我在這個寒冷的冬季感覺到無限溫暖。您期望我能留下來與您一起完成未盡的事業(yè)，但昨日與父親通過電話促膝長聊后，父親依然堅持自己的意見，認為我奔波在外沒有太多的意義，更況家中老人年事已高，期望兒孫能在身邊，能有個穩(wěn)定的`工作，最終命我于本周六返家。
這里，沒有太多讓我留念的地方，除了您。是您把我親手招聘到公司，讓我有機會在一個熟悉的行業(yè)中繼續(xù)追逐著自己的理想，即使工作中犯了點小錯，您總是寬容地面對和耐心地指導，從不責備與抱怨；在生活中，您總是以父親般的關愛對我，讓我這個在外的游子深感父親般的溫暖。正是這些，讓我在淚水與心痛中下定決心離開和向你遞出一封辭職申請，這需要多大的勇氣。
公司里從來不缺乏人才，而缺乏善于發(fā)現人才的眼睛，我想我的離開，公司很快就會找到更優(yōu)秀的人才替代我，且我的工作已經告一段落，新的工作還沒有開始，正是發(fā)現和啟用公司已有人才的時候。
您過去是我的領導，現在依然是我的領導，將來即使我不在這里工作，您依然是我的領導！工作中遇到不懂的和不明白的，還期待著您依然以父親般的長者和領導指導我的工作。
尊敬的x總，我去意已定，請勿相勸。
祝x總身體健康，家庭美滿幸福。
辭職人：
時間：20xx年xx月xx日
公司老員工辭職報告5
您好！
我是xx部門的xxx，擔任xx的xx職位，今天為了向您請辭，特上交這份辭職報告。
我從20xx年的時候來到了xxx公司，現在算下來也差不多剛好有x年的時間了，在現在這些新人中間，我也能算是一名公司老人了，雖然沒錯出什么驚人的成績，但是也好歹走上了xxx的職位�？墒�，今天我卻不得不向您辭別，離開這個我做了x年的工作。
還記得當初我剛來到xx的時候，這里還沒有那么多的員工，但是當初那些老前輩們也都是非常的熱情。面對我們這些剛剛畢業(yè)，也沒什么經驗的新人，他們手把手的叫我們怎么完成工作，還不是來檢查提醒一下。比起當時的我們，現在的新人們可謂是非常的不錯，也不用過多的教導，自己就能學的不錯。這也是公司在制度改革上的成績，作為老員工，我可以非常清楚的看到公司的突飛猛進，這也是我對我們公司最自豪的地方！
在公司中巡視的時候看著現在的工作景象，想到其中有一部分也有我的努力，我也感到有一陣自豪，讓自己在工作的時候能夠更加的有動力。可是，其實我也早有在工作中察覺，自己在工作的時候的精力是越來越低，自己的身體也已經出現了許多的問題……現在去醫(yī)院檢查后，才發(fā)現自己的身體已經被自己搞成了這個樣子，雖然我還有心想要將工作做好，但是實在是有心無力��！家人勸我休息，朋友勸我調養(yǎng)，連同事們都時常來勸說我。其實，我自己也是知道的'，自己可能真的不能在這樣工作下去了，我可能真的需要好好的休息一下。
要說我是多么舍不得公司，那肯定是一萬個舍不得，畢竟公司的發(fā)展也傾注著我的心血。畢竟我也是xxx公司的一員�。】上r光不饒人，我自己又不注意保養(yǎng)，到現在，居然是自己的身體先干不動了。不過這也終于給了我一個休息的機會，也算是禍福相依吧。
現在我也確實難以繼續(xù)完成自己的工作，要是繼續(xù)留下說不定也只會是公司的拖累，希望公司能批準我的辭職。當然，我也對自己的后繼者有一些不錯的培養(yǎng)，如果公司滿意，可以讓xx去接任我的工作。至此，我的工作也差不多要告一段落了，祝愿xxx公司能在將來發(fā)展的更加高大雄偉，我會一直在遠方注視著這里的！
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
20xx年x月x日
公司老員工辭職報告6
尊敬的領導：
首先很遺憾在這個時候向正式提出辭職。
自xx年進入以來，已整整x年，我很榮幸自己能夠成為xx大家庭中的一員，并在這個充滿機遇和挑戰(zhàn)的職業(yè)里得到磨礪和鍛煉。在的x年，我很珍惜和熱愛這份工作，也很感謝領導長期以來對我的培養(yǎng)和關懷，讓我在人生炫耀的舞臺上每一次都能夠得到充分展示的機會。
隨著時間的推移，年齡的增大，我感覺自己肩上的責任和重擔越來越大，加上本身家庭的原因，很多東西讓我在工作上有了一種心有余而力難從心的感覺。雖然自始至終我覺得，一個人要發(fā)展，就需要不斷的適應和改變，而最大的改變無非就是學會適應，適應新環(huán)境，適應新發(fā)展。在經過長時間的努力之后，我發(fā)現自己在各方面還是很難做到這一點，也發(fā)現自己越來越難以勝任目前的`這份工作，為了不影響的發(fā)展，考慮了許久，我決定辭去現在的工作。我的請求，希望領導能夠批準！同時非常感謝x年來對我的信任，感謝身邊的每一位同事對我的關心和幫助。我的辭職會給帶來一定的影響，也請人力資源部多多諒解！
衷心的祝愿的業(yè)績蒸蒸日上，取得更大成功！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月x日
公司老員工辭職報告7
尊敬的領導：
從20xx年初至今，在公司工作兩年的時間里，得到了各位同事的多方幫助，在此我非常感謝各位同事。在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的`氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!在經過20xx年下半年的時間里，公司給予了很多好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的經驗，沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā)，自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批準。
此致
敬禮!
辭職人：xx
時間：20xx年xx月xx日
公司老員工辭職報告8
尊敬的領導：
您好！
我是xx，這次跟您來辭職我也是做好了很多準備，我作為公司的一名老員工，還是有很多需要調整的地方，作為一名員工這是我應該要有的態(tài)度，我因為家里面出了一些狀況，所以不能夠繼續(xù)留在公司了，這幾年的時間讓我感覺非常的好，自己也得到了很多的鍛煉，我也堅持搞好了自己的工作，這段時間以來我確實還是有很多的進步，這種感覺還是很好的，這不是我應該有的狀態(tài)在，這次來辭職我也是做好了很多的準備，這段時間我思考了很多，我還是決定來辭職。
我很感激在工作當中自己遇到的'一些問題，這讓我感覺還是有很多問題的，我覺得在這方面我需要做出正確的判斷，讓我很有感觸在，作為公司的一名員工，我確實是的有很多的需要做好得地方，我很舍不得公司，但是家里面的情況不允許我繼續(xù)留在公司了，這是我需要思考的，我也一定會調整好自己的心態(tài)，所以決定跟您來辭職，這段時間我也有很大的進步，但是因為家里面出了一些問題，讓我感覺很有壓力，現在每天的工作不是很在狀態(tài)，耽誤了很多時間，這給我的感覺是很不好的，我需要認證的去搞好自己的本職工作，可是現在我的狀態(tài)也不是很適合繼續(xù)工作下去了，我是對自己很有信心的，雖然要離開公司，可是我內心一直都是保持著好的態(tài)度，這讓我感覺還是很吃力的。
我感激您一直以來關照，近期在工作當中我確實還是有很大的進步，我一定會反省好自己的，作為一名老員工我不能這樣消耗下去，所以我需要提醒自己做好分內的事情，這是讓我感覺很有意義的，這次跟您來辭職，我也是做好了很多準備了，來到公司已經不是一兩天了，我深深的知道這份工作的重要性，我需要重視起來，在這一點上面我是對自己很有信心的，這也是我需要去搞好的事情，跟您來辭職之前，過去在公司的點點滴滴也是浮現在眼前，這份工作確實是讓給了我很多回憶，因為家里的變故，不想因此影響到了工作，及時跟您提出辭職這也是非常有必要的，從近期的工作就能夠看出來，我確實是有一些做的不好，接下來的一個月我會做好工作安排，整理好自己的工作做好交接，再次感激公司的栽培，感激您的關照，望領導批準我的辭職。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
公司老員工辭職報告9
尊敬的領導
您好！
作為一個在公司辛苦工作的十幾年的老員工，寫下這份辭職報告可能會讓您感到很詫異。在這么長的工作時間里，我在公司里的工作的還是比較開心順利。雖然在這段時間也有遇到過許多困難和挫折，但總的來說對自己的工作還算比較滿意。但是因為最近思考了工作上的很多事情，我決定還是選擇在這個干了很久的崗位上離職。
我在這段時間里越來越對自己的工作提不起興趣，我想換一個全新的工作，您聽到這個時可能會覺得很震驚。重新換一個工作肯定會遇到很多困難，在新的崗位上也會出現不適應的地方。但是我還是想挑戰(zhàn)一下，我在這個崗位上已經工作很久，真的是感覺越來越無聊，每天在工作上的工作狀態(tài)也沒有了以前那樣端正，所以我決定不可以在這么渾渾噩噩的下去了。其實我喜歡具有挑戰(zhàn)性的工作，這樣的工作更加吸引我，也是一個鍛煉自己的好機會。所以希望領導能給我一次挑戰(zhàn)自我的機會，允許我這次突然離職的行為。
在公司工作了這么多年了，我的職位也沒有大幅度的上升過。在這個方面，我承認我自身有一定的的問題，但是我覺的主要還是公司方面的原因，我覺得我沒有在這個上面沒有獲得公正的`待遇，我繼續(xù)在這個職位上已經這么多年了，但是我現在還是看不到我未來在公司的職業(yè)發(fā)展。所以，與其這樣我還不如辭掉現在的工作，去換一個全新的工作環(huán)境，我相信我有著豐富的工作經驗，一定會找到自己的喜歡和適應的自己職業(yè)發(fā)展的工作職位。我相信在新的工作崗位上我會做的比現在更好，也會變得更加有自信。請您看到我現在的工作狀態(tài)后，可以為我的職業(yè)著想，允許我這次不禮貌的行為。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
公司老員工辭職報告10
尊敬的領導：
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間來閱讀我的辭職報告。從畢業(yè)到現在已經兩年多了，在這兩年多里，我成長了許多，無論是專業(yè)技能還是為人處事方面都讓我受益頗深，感謝公司領導和同事長期對我的栽培、關心、支持和幫助。
天下無不散之筵席，經過深思熟慮，我決定辭去在公司所擔任的職位。此時我選擇離開，并不是一時的心血來潮，而是我經過長時間考慮之后才做出的決定。相信在我目前的這個職位上，公司有很多同事可以做得更好。
目前，我覺得自己在工作上有些力不從心，缺乏剛進公司時對這個行業(yè)的熱情以及學習的興趣。如果再這樣下去，是在拖公司的后腿，也是在浪費自己的時間，對公司、對自己都是一種很不負責任的做法，對不起那些關心和指導我的'同事們，所以我決心離開，對此我深表抱歉，相信公司可以找到比我更合適的員工來接替我的工作。
在公司這段時間里，我學到很多也得到了很多，這些寶貴的經歷和經驗都會伴隨我終身，這里的同事們也都對我很好，大家相處很融洽。非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧，同時我也很感謝大家在工作上給予我莫大的幫助和信任，在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸，我確信在公司的這段工作經歷將是我整個人生中相當重要的一部分。
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，我會努力做好辭職前的各項工作，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。
最后，真心地祝您和公司全體同事身體健康、工作順利!也祝公司基業(yè)常青，欣欣向榮!
此致
敬禮
申請人：xxx
XX.12.13
公司老員工辭職報告11
尊敬的_總：
您好！項目基金申請的工作已經基本結束，我的手頭上沒有什么其他的事情了。經過深思熟慮地思考，我決定辭去目前在公司的工作，盡管我非常舍不得。
非常感謝您給予我在___公司工作的機會以及在這四年里工作上對我的幫助和關懷！在__公司工作的四年多，大量的培訓工作，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工作經驗，同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的'道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。
我考慮在此辭呈遞交之后的1—2周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合，不妨給我個建議或盡早告知我。
當然，若您容許的話，我愿意并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續(xù)出力，最后，我也不知道可以說什么，對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
真心祝愿__公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、業(yè)務蒸蒸日上！
此致
敬禮！
申請人：___
20__年__月__日
公司老員工辭職報告12
尊敬的公司領導：
您好！很抱歉在這個時候打擾您，但經過本人的再三考慮，還是決定向公司遞交上這份辭呈。
我于xx年x月正式加入公司，可以算是一名老員工了，陪伴公司走過了x載，這些年我也有幸見證了公司一步步的壯大，同時我更應該感謝公司所教會我的東西，這在我的人生中，都是不可忽略的寶貴財富，若沒有公司給的機會，也不會有今天的我。起初加入公司時，我還是一個職場小白，對于公司業(yè)務也不是很熟悉，但有幸得到上級和身邊同事的幫助，讓我逐漸跟上公司的步伐，無論是專業(yè)技能還是為人處世，都有了非常大的提升，這于我而言，是非常寶貴的。輕松的工作氛圍、友好相處的同事和人性化的管理制度，正是因為這些，x年里，我從未有過離開公司的想法，但就在這幾周，發(fā)生了一些變故，也讓我對自己的人生有了新的規(guī)劃，x年的相同工作也讓我開始迷茫，也漸漸的失去了對工作原有的那份興趣，這讓我一度陷入焦慮，因為我也意識到，自己這樣的想法，對于公司來說也是一種傷害，因此在經歷了內心的苦苦掙扎后，還是決定暫時離開公司。
或許這也不是一件壞事，于公司而言可以在此加入新鮮的血液，為公司的發(fā)展提供活力，與我個人而言屬實不想拖公司的后腿，作為一名工齡較長的'員工來說，真的想讓公司正向發(fā)展，不想因為個人原因而影響到公司。但也希望領導放心，在我正式離開公司之前也一定會盡職盡責，完成手中的工作，不會因為遞交了辭呈而怠慢手中工作，身邊的同事有任何需要幫助的地方，我也會第一時間伸出援手，公司給予我的良好的處世方式，我也會在未來的生活、工作中不斷延續(xù)。為確保公司后續(xù)的工作可以正常進行，因此我提前x周，上交這封辭職信，并希望于20xx年x月x日前正式完成交接工作。
離開工作了多年的公司，心中有太多的不舍和心酸，對于這些年與公司一起經歷過的風雨我也定不會忘記，相聚是一種緣分，但無奈總會迎來分別之時，希望領導能夠批準我的離職申請。
最后，也真心祝愿公司越辦越好，祝愿各位領導和同事身體健康！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年x月x日
公司老員工辭職報告13
尊敬和親愛的老總：
您好!
首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職報告，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能再和公司的一起發(fā)展!
其實我已經很幸福，很幸運能在xx工作了近二十年多的時間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長，一起為廣纜的發(fā)展添磚加瓦。
特別在這六年中，領導給予了我人生中最重要的機會——做部長，并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。
在這六年中，一起進步，一起成長，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報，我們的廣纜越來越壯大，和市場客戶的實際越來越緊密的結合，我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。
在這六年中雖然有這樣問題、那樣的困難，但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經歷，我為曾經有過這樣的open的思想和心態(tài)的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無比的榮興和驕傲，我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經歷和回憶。
感謝領導在這六年中對我的培養(yǎng)和寵愛，感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助，無言以表，再次感謝!
因個人的`原因和身體健康原因，向公司提出辭職，請批復!
離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定，我懇請領導原諒我，批準我的辭職。
申請人：xx
20xx年x月x日
公司老員工辭職報告14
尊敬的領導：
非常謝謝領導賜與在事變的機遇以及在這兩年里對我的資助和眷注！由于某些緣故起因，本日我在這里提出正式的辭職申請。
在兩年的事變時間里，公司賜與我多次參加巨細項目標實行機遇，使我在這個事變崗亭上積聚了肯定的技能技能和工程履歷，同時也學到了很多事變以外的處世為人等做人的原理。全部的這些我很愛惜也很謝謝公司，由于這些都為我在將來的.事變和生存中帶來資助和方便。別的，在和部列位同事的旦夕相處的兩年時間里，也使我對這個部分，對已往的、如今的同事創(chuàng)建了由淺到深的交情，我從心田盼望這份交情，這份感情能繼承并永世保持下去。
我的生長和建立在進一步的范例和美滿中，至心祝愿在以后的生長旅途中步步為贏、如日方升！
此致
敬禮！
申請人：XXX
XXXX年XX月XX日
公司老員工辭職報告15
尊敬的領導：
做一名老員工，我覺得來到公司是一件非常幸運的事情，但是現在因為一些原因，我需要和您提出辭職了，我感覺在公司這里已經做不好自己的分類事情，我覺得在這個過程當中有很多東西我都做得非常吃力，我不希望繼續(xù)這么維持下去，這樣真的很耽誤自己的工作，也是對自己工作的一個不負責，回想起來還是有很多不正確的東西，繼續(xù)這樣下去，肯定會對自己工作有很大的影響，我不希望接下來出現什么大的變動。
我也知道自己突然來和您辭職，這并不是很好，因為我來到公司也有那么一段時間了，算得上一名老員工，在這里我也體會到了工作當中的動力和樂趣，我一直以來都維持著一個好的工作態(tài)度，我相信自己可以在這個過程當中有更多的進步，現在我也覺得這是我一直以來需要去努力的東西，會想這些的時候，我就感覺非常的美好，我相信可以在接下來的工作當中，讓自己去接觸到更多的知識，但是現在我真的是維持不下去了，我覺得自己很吃力，我也在公司，沒有一個太多的動力，這一點是非常不好的，我嚴重等于想到了日常的工作，因為工作如果沒有一個好的效率，是非常不好的，這樣是沒有意義的，所以我不希望再這么持續(xù)下去了，及時的提出辭職也是對己的一種負責，對工作的一種負責。
這些現在的工作當中，我其實是會認真的去做好這些，但是我看到了自身的不足之處，也感受到了這份工作給我?guī)淼囊恍┮饬x，所以我需要及時的調整過來，有些東西一定要讓自己去好好的接觸，發(fā)現不對的.地方就及時的糾正，現在看來這一點是很有必要的，這段時間深刻的感受到了工作給我?guī)淼膲毫�，我不希望出現什么大的變動，在這個過程當中，還是要對自己負責的，和您提出辭職也是希望不影響到了接下來的工作，這一點是非常重要的，我感激公司對我的培養(yǎng)，也感激您一直以來對我的關照，來到這里，使我感受最深刻的一件事情，這幾年下來的工作，讓我覺得自己得到了很多的升華，我一定會保持好的動力，認真的思考過去的幾年當中自己的得失，真的非常的開心，能夠來到這里工作，有這么一段經歷，對我以后是有很大影響的，現在我也感覺這對我是一件非常有意義的事情。
可惜進去了很多東西，我做的不是很好，出現了很多問題，這樣下去肯定會耽誤自己的工作，我對自己還是有一個比較客觀的認識的，所以我不希望影響到了接下來的發(fā)展，包括工作也是一定要虛心的去對待，做好自己分類的事情，感激公司對我的培養(yǎng)，希望你也理解我的辭職。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
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