個人原因的辭職報告

時間：2024-10-31 02:33:29 辭職報告我要投稿

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精選個人原因的辭職報告集錦六篇

　　在人們越來越注重自身素養(yǎng)的今天，報告有著舉足輕重的地位，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。我敢肯定，大部分人都對寫報告很是頭疼的，下面是小編整理的個人原因的辭職報告6篇，希望能夠幫助到大家。

精選個人原因的辭職報告集錦六篇

個人原因的辭職報告篇1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

　　您好!

　　首先感謝公司對我的培養(yǎng),長期以來對我的關(guān)心和照顧,使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子里，讓我學(xué)到了很多知識，學(xué)會了很多為人處事的.原則。

　　現(xiàn)由于個人原因不能在公司繼續(xù)工作了，請領(lǐng)導(dǎo)給予批準!

　　此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年x月x日

個人原因的辭職報告篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我最近的工作狀態(tài)您也是瞧見的，完全沒有一個維修員該有的樣子，在工作中頻頻出錯，但是這些我也不想啊，這份工作我好不容易才得到的，我當然也想做好，一份穩(wěn)定的工作誰不想要，我可能就是個人能力不足吧，所以我現(xiàn)在的辭職其實我也早就料到了，要么我可以盡快的適應(yīng)這份工作，好好的干，要么就是適應(yīng)不了，最后只能辭職，看到事情還是往后者發(fā)展了。

　　畢竟我之前也是從來都沒接觸過汽車維修，我之前頂多是在初中輟學(xué)的時候，干過一段時候摩托車維修，但是那個簡直就不能跟我現(xiàn)在的工作相提并論，非但不能給我增加工作優(yōu)勢，還給我徒增很多的麻煩，我在進行汽車維修的時候，總是拿著修摩托車那一套來套用，導(dǎo)致經(jīng)常出錯，我都快被自己的師傅給罵死了。說我腦子笨，一個簡單的問題說好幾遍都記不住，還說我笨手笨腳的'，我是他帶過最差的一個學(xué)徒，我面對這樣的嘲諷，我是真的堅持不下去了，但是我又不得不承認他說的是事實。每當有顧客送車來維修了，別的同事一眼就能看出來的毛病，我卻要檢查半天，最后得出來的結(jié)論還非常的不完整，總是會遺留點什么；別人半個小時就能更換好的零件，到我這起碼都得半個小時，這不是差距這是什么，我知道您會跟我說，既然知道自己跟別人的差距，那么就應(yīng)該更加的努力，去填補這份差距，相處也有一段時間了，領(lǐng)導(dǎo)您一直都是一個十分樂觀的人，但是我想告訴您的事，我每天提前半個小時來維修廠，熟悉工具，工作的時候聚精會神不敢有絲毫的松懈，然后每天下班我都要堅持把自己的事情做完才走，難道我付出的努力還不夠嗎？比他們多多了，但是我卻絲毫沒看到成效，您讓我還有什么信心堅持下去？真的很抱歉，我想我還是不適合干汽車維修，我沒時間一直跟這份工作死磕，我要去尋找新的工作了。今年都快過去一半，我還是一事無成，存款還是為零，我怎么可能不著急，更何況我現(xiàn)在已經(jīng)是有家室的人了，我做事不得不果斷點，既然我在您這干不出成績，那么我也只能換工作了，這是毋庸置疑的。

　　雖然我現(xiàn)在要離職了，但是我還是得跟您說一句抱歉，我知道當初招我進來，您是想看我做出一番成績出來的，但是我現(xiàn)在卻是走向了您所期望的另一個方向，真的很抱歉，我預(yù)祝您能找到更多優(yōu)秀的維修工，讓您的維修廠日漸強大。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年x月x日

個人原因的辭職報告篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　回首以往在工程技術(shù)員工作中的努力著實為此刻達到的高度感到激動，畢竟領(lǐng)導(dǎo)在工作中的照顧讓我明白對待工程技術(shù)工作唯有持之以恒才能夠獲得相應(yīng)的成就，為了回報這份期待讓我十分重視在工作中付出的努力并希望獲得同事們的認可，然而也許是自己在工程技術(shù)工作中沒有天分的緣故導(dǎo)致當前階段并不適合這份工作。

　　正因為明白領(lǐng)導(dǎo)的重視才是自己在技術(shù)工作中得以成長的主要原因，因此我在負責(zé)以往項目的時候十分重視工程的質(zhì)量以免令公司聲譽受到影響，也許是自己具備吃苦耐勞品質(zhì)的緣故從而從而很少感受到技術(shù)工作中的壓力，無論是領(lǐng)導(dǎo)的指示還是所在部門的任務(wù)都能夠在努力中得到相應(yīng)的完成，但也正因為如此導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)在工作中給予自己信任并期待能夠達到更高的'成就，然而也許是因為自己比較適合基層的工作導(dǎo)致待遇得到提升以后反而有些慌稱惶恐，畢竟承蒙領(lǐng)導(dǎo)的信任自然要在技術(shù)工作中有所成就才不會令人感到失望。

　　同事們在技術(shù)工作中提供的指導(dǎo)與相互間的交流也是令自己難以忘懷的，畢竟相處于同一個團隊之中自然就能夠在對待工作的時候如同家人一般，那時的我總希望能夠維持住團隊的穩(wěn)定與和諧并確保每個人都能夠有所成就，然而隨著時間的改變導(dǎo)致團隊成員也經(jīng)歷了多次重組與人員的更換，也許是我比較念舊的緣故總希望能夠和同事們?nèi)缤^去那般為了工作中的事務(wù)進行探討，除此之外難以處理當前工作中的人事關(guān)系也是自己難以集中精力的主要原因。

　　這次提出辭職還是因為自身在技術(shù)工作中的努力無法為公司的發(fā)展帶來效益，也許領(lǐng)導(dǎo)會感到疑慮卻不得不承認自己在近期的技術(shù)工作中有些停滯不前的趨勢，尤其是工作效率的降低以及狀態(tài)的不穩(wěn)定常常令同事們感到有些難以忍受，明明以往能夠很好地處理工程項目中的難題卻在事業(yè)發(fā)展中陷入了瓶頸期，再加上很少在技術(shù)工作中遭遇困境導(dǎo)致自己在不覺間養(yǎng)成了急于求成的心態(tài)，因此我做出了辭職的決定并希望在接下來的生活中能夠調(diào)整好自身的狀態(tài)。

　　盡管內(nèi)心有些不舍卻應(yīng)該承認當前狀態(tài)的自己的確不適合繼續(xù)從事工程項目工作，至少勉強工作的話很有可能在負責(zé)的工程項目中出現(xiàn)差錯，若是這樣的問題發(fā)生在自己身上無疑會令以往熱愛工程項目工作的我難以忍受，因此希望領(lǐng)導(dǎo)理解自己不適合從事工程項目的原因并對辭職報告進行批復(fù)。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

個人原因的辭職報告篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　在XX工作的日子里，我都會嚴格要求自己要多多學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗，可是我覺得現(xiàn)在已經(jīng)到一個我能忍受的極限了。請原諒我在這個時候提出辭職申請！

　　這XX年的工作，我有了很多進步，心態(tài)方面或者是技能以及突發(fā)事件的處理能力方面。特別是今年，在遇上XX負責(zé)人突然離職的情況下，協(xié)同負責(zé)人統(tǒng)籌開班，這些學(xué)習(xí)的機會讓我受益頗多。我是很感謝這一份工作的，也同時對自己抱有很多的期望。只是，我沒有找到我在這里的合適定位和一份關(guān)于工作的成就感。有時候會覺得，在XX，似乎沒有做得好的時候過，什么時候都是在一種被鞭策的環(huán)境，也許可以令到我更迅速的成長，但是，也讓我越來越缺乏自信。我一直希望可以做得很好，我也積極的努力著，可我沒有感受到被重視，以及體諒。

　　時間方面，首先不僅僅關(guān)乎我對XX行政的工作的熟悉狀況。的確由于我是新手，很多時間統(tǒng)籌方面會稍稍差點，但是，我一向很自信我的工作效率，即使會有些疏漏，但是不會很慢。而且，開班的頻繁是固定好了的，實實在在的，需要在周末加班的日子，幾乎讓我感受不到何謂周末。而公司的調(diào)休制度，比如：一個周末，需要周六周日都過來，但調(diào)休的時候一般卻只能休息一天了，因為這兩天都不是全天，只是大半天，或者半天。盡管如此，我的`這個周末就相當于就沒了�，F(xiàn)在的工作量越來越大，繁瑣的事情也越來越多，不僅僅周末很忙。開班的頻率，讓我覺得周一到周五的工作也非常緊張。

　　我一直在堅持這份工作。我堅持過了，我努力過了，但是我還是沒有辦法繼續(xù)下去。我原以為，公司距離我XX的地方很近，很方便的我的學(xué)習(xí)，但我越來越?jīng)]有感覺到這種便利。太多的時候，我都是在加班，根本就沒有辦法兼顧。這份工作，慢慢的占據(jù)著我越來越多的時間，我有一種被扼殺的感覺。我沒有了私人生活的空間，沒有成就感。我經(jīng)常會在極累的時候茫然：這是我想要的生活？這就是我想要的工作？在我XX歲的青春里，留下的就是這樣的回憶嗎？

　　我很感激XX在我當初沒有任何閱歷很空白的時候選用了我，我很珍惜這個機會，這份工作讓我在心態(tài)上成熟，突發(fā)事件的處理能力也在成長。我可以感受真的成長了，進步了。可是，我想我還是要讓她失望了。

　　我考慮了很久，決定于XX月辭職，XX月上旬，我會正式離開。尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，請盡快找一個新同事來接替我的工作，我保證會很盡心很細致的把我所有的經(jīng)驗都告訴她，我也希望她會做得比我更好！下周，我會將正式的辭職書遞給人力資源部負責(zé)人。希望您能理解并給予批準！

　　此致

敬禮！

　　辭職人：XX

　　20x年X月X日

個人原因的辭職報告篇5

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。現(xiàn)在由于我的一些個人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的'貢獻，因此請求領(lǐng)導(dǎo)批準允許離開。

　　當前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因（可例舉：父母身體、工資水平、感情等）無法為公司分憂，實在是深感歉意。

　　我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間受理我的離職事項。

　　感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績。

　　此致

敬禮

　　申請人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

個人原因的辭職報告篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我是xx，這段時間以來我覺得自己還是做的不夠好，出現(xiàn)了問題，我來到公司的時間雖然不是很長，但是我感覺自己不能夠這么下去，這是對工作的不負責(zé)，所以很有必要重視起來，對現(xiàn)階段自己的狀態(tài)做出一個調(diào)整，不行哈出現(xiàn)這樣的情況，這讓我感覺還是比較吃力的，所以現(xiàn)在做出辭職這個決定。

　　我平時在工作當中沒有認真的做好規(guī)劃現(xiàn)在回想起來的時候這確實是一個問題，對于工作沒有應(yīng)該要有的態(tài)度，我不應(yīng)該出現(xiàn)這樣的情況，在這個過程當中應(yīng)該要認真的去落實好自己的本職，這方面也應(yīng)該要有自己的態(tài)度，絕對是不能夠打馬虎眼，所以我現(xiàn)在也是對自己各方面抱有很大信心的，這一點毋庸置疑，這是我應(yīng)該要去落實好的東西，容不得馬虎，一直以來我都希望自己能夠在這件事情上面做的好一點，工作就應(yīng)該要有工作的態(tài)度，但是近期頻繁的出現(xiàn)一些問題讓我不得不思考這些了，確實還是有問題的，我覺得這是我能力問題，我沒有足夠的能力勝任這份工作，到底還是出了問題，不愿看到這樣的情況發(fā)生，所以現(xiàn)在做出了這個決定，現(xiàn)階段我應(yīng)該要去思考這些，更加應(yīng)該抱著對工作認真的態(tài)度，所以我不能忽視這些。

　　我來到公司的時間不長，對一些業(yè)務(wù)流程也不夠熟悉，所以出現(xiàn)了一些細節(jié)的問題，繼續(xù)這么下去肯定是會有問題的，所以還是需要及時的做出調(diào)整，我不希望看到這些不好的情況發(fā)生，接下來也一定會做好相關(guān)的`準備，讓自己不留下什么遺憾，盡管有些方面還是會有一些問題，但是我還是會認真的去落實好自己的職責(zé)，所以我也把這份工作做的更好一點，不出現(xiàn)什么細節(jié)的問題了，這是我需要思考的，在xx這里的這段時間里，我也會保持好的態(tài)度，對自己的工作上心一點，做出好的成績來，但是這段時間我出現(xiàn)的一些問題，也是比較多的，所以我確實不愿意怠慢了工作，有些問題問題還是應(yīng)該要嚴格的去強調(diào)好的，這方面我也應(yīng)該要有自己的態(tài)度，不能因為自己個人原因出現(xiàn)這樣錯誤。

　　在這個過程當中，我還是感覺有一定的問題的，這不是我想要看到的結(jié)果，現(xiàn)在回想起來的時候，我還是真切的體會到了這一點，所以接下來我需要對自己各方面更加認真一點，希望您理解我的辭職。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年x月x日

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