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行政專員辭職報告3篇
當在工作崗位上待過一段時間之后,我們可能會因為某些原因離開職位,這個時候就要用到辭職報告了,F(xiàn)在你是否對辭職報告一籌莫展呢?以下是小編為大家收集的行政專員辭職報告3篇,歡迎大家分享。

行政專員辭職報告 篇1
尊敬的辦公室主任:
您好!我是行政專員xx,之前一直從事it這一塊的.商務談判及業(yè)務接待,現(xiàn)在我申請辭職,這是我的辭職報告。
我辭職的原因有以下三點:
第一、薪酬問題
在公司已經(jīng)工作近二年了,工資總共也才漲了二百來塊錢,而且都沒有年終獎。(二年物價不知道上漲多少)
第二、住宿問題
公司雖然給我們安排了住宿,但是一個房間8個人會不會太多了呢,宿舍是公司自已蓋的不能太多的費用,還住這么多人有點說不過去。
第三、晉升機制
公司雖然有晉升機制,但是我感覺大部分人享受不到,理由很簡單,就是上班時間要每周6天以上這一條。
不管怎么樣,我決定辭職了,或許過多的抱怨,只會讓您反感。
此致
敬禮!
辭職人:XXX
20xx年xx月xx日
行政專員辭職報告 篇2
人力資源部經(jīng)理:
您好!我是招聘專員,在公司工作三年,現(xiàn)提出辭職申請,辭職報告已經(jīng)遞交。為了部門更好找到相關工作交接人員,現(xiàn)把我的崗位職責說明如下。
招聘專員主要負責通過各種渠道發(fā)布和管理招聘信息,并進行正式招聘前測試、簡歷甄別、組織招聘、員工人事手續(xù)辦理、員工檔案管理及更新等與招聘相關的工作。人力資源、勞動經(jīng)濟、心理學、管理學等相關專業(yè)大學?埔陨蠈W歷,有人力資源相關認證,熟悉人力資源管理各項事務的操作流程的人士即可以應聘此職位,未來發(fā)展趨勢將成為人力資源經(jīng)理或招聘經(jīng)理。
由于各種個人原因,再加上自已的職業(yè)規(guī)劃與現(xiàn)在的情況相差很大,我的理想是能夠成為招聘經(jīng)理,可是不管我怎么努力,都難以實現(xiàn),既然這樣,我想辭職可能是最好的.決定。我希望能夠在6月20日之前辦理完辭職手續(xù),希望經(jīng)理能夠安排相關的人員跟我交接工作,我將十分感謝。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
行政專員辭職報告 篇3
尊重的公司領導:
您好!
來xx一年多了,在行政專員這個崗位的我早已看慣了別人的辭職信,卻在敲打本人這一封甚是繁重的辭呈之時,無從下筆。
我異常珍愛xx大群體給予我這一年多來錘煉、學習、成長的機會,也非常的感謝各位領導、同仁給予我的眾多輔助;無比感謝經(jīng)綸傳媒給予我這樣一個意識自己、轉(zhuǎn)變自己的平臺,不斷的磨難讓自己從象牙塔中走到事實。我歡喜的察看著園區(qū)一花一木的成長,愉悅的迎接一張又一張的新面貌,也遺憾的送走一位又一位同仁。在xx的大家庭里,我學會了許多在學校里未曾接觸的貨色,也開端學會認真地看待自己的'工作,善待身邊的每一個人,愛護這份工作的機會,盡力讓自己在一直的在毛病中成長。
面對自己的良多錯誤,我只有覺得負疚,十分感激各位領導的信賴,給予我一次又一次的機遇持續(xù)在行政專員這個崗位上探索成長。我的每一個過錯都是由于自己的不夠當真、不夠負責造成的,鑒于自己的才能有限,現(xiàn)申請?zhí)岢鲛o職,望領導同意!
最后,我發(fā)自心坎的盼望公司鴻運年年!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
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