對食堂滿意度調(diào)查報告

時間:2024-08-16 17:23:13 調(diào)查報告 我要投稿

對食堂滿意度調(diào)查報告

  隨著個人的素質(zhì)不斷提高,報告使用的頻率越來越高,報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復發(fā)?下面是小編幫大家整理的對食堂滿意度調(diào)查報告,希望能夠幫助到大家。

對食堂滿意度調(diào)查報告

對食堂滿意度調(diào)查報告1

  調(diào)查時間:

  20xx年6月1日

  調(diào)查地點:

  浙江農(nóng)林大學衣錦校區(qū)

  調(diào)查人:

  謝遠洋

  調(diào)查負責人:

  謝遠洋

  調(diào)查對象:

  在校學生

  調(diào)查方法:

  網(wǎng)絡(luò)問卷調(diào)查

  調(diào)查分工:

  問卷由楊關(guān)紅設(shè)計,全體成員討論決定

  文字整理:

  張雷雷

  小組成員:

  xxxxx

  前言:

  自古以來,“民以食為天”。在廣大同學的心目中,食堂不容置疑地成為我們生活中至關(guān)重要的一部分。食堂的重要性使其存在的問題引起廣大師生的關(guān)注。飯菜的營養(yǎng)質(zhì)量﹑食堂內(nèi)部的衛(wèi)生關(guān)系到我們的身體健康,飯菜的配搭關(guān)系到我們的生長發(fā)育,食堂的秩序管理影響到我們的日常生活。究竟食堂應(yīng)該怎樣操作的呢?而我們的同學對食堂又有什么意見?學校應(yīng)該怎樣去做才能搞好食堂管理,滿足學生的意愿呢?針對以上問題,我們提出此調(diào)查研究,并取得了預期的成果,此調(diào)查獲得的數(shù)據(jù)以及結(jié)論可以為食堂決策層提供依據(jù),可以為食堂的飯菜質(zhì)量提升提供幫助;也可以作為評價各個食堂收益的一個參考。在對學校兩個食堂的飯菜口味、種類、分量、價格、衛(wèi)生條件、工作人員的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)水平滿意度進行整體調(diào)研后,總結(jié)得出:學生對學校食堂的菜品質(zhì)量口味的要求個不一樣,但總的來說大同小異;學校食堂目前看來還存在一系列的問題,重點突出在飯菜價格、衛(wèi)生問題、飯菜種類和服務(wù)態(tài)度上,學生對學校食堂的'滿意程度會在一定程度上直接影響該食堂的收益、盈利情況,所以針對此次調(diào)研我們提出了幾點建議,希望有關(guān)部門欲與重視及采納。

  調(diào)查分析:

  (1)在此次調(diào)查中,我們總共抽取了30人,其中大一4人,大二6人,大三15人,大四5人。

 。2)在這30人中,男生大約占了56%,有17人,女生則有13人。

 。3)食堂個數(shù),30人中有14人所在的校區(qū)有1個食堂,xx人所在校區(qū)有2到3個食堂。

 。4)每周在食堂就餐天數(shù),有12人選擇了1到3天,11人選擇了4到5天,4人選擇了6到7天,3個人選擇了偶爾吃一頓。

 。5)平均每月在食堂開銷,每月開銷300元以下的有8人,300到600的有10人,600到900的有9人,開銷900元以上的有3人。

 。6)食堂規(guī)模:食堂很大的有10人選,規(guī)模一般般的有11人,食堂規(guī)模小的有9人。

 。7)對食堂的菜市滿意,非常滿意的有4人,滿意的有17人,一般的有10人,差和非常差選項沒有人選。

 。8)食堂就餐環(huán)境,有3人對就餐環(huán)境非常滿意,17人滿意,10人則對就餐環(huán)境感覺一般,

 。9)食堂提供的飯菜質(zhì)量,6人對食堂的飯菜質(zhì)量感到很好,8人感到好,xx人覺得一般。

  (10)食堂衛(wèi)生情況,7人認為食堂的衛(wèi)生很干凈,21人認為還過得去,2人認為一般。

 。11)對食堂口味的滿意度,3人感到非常滿意,xx人滿意,8人選擇了沒感覺,3人認為食堂口味差。

 。12)食堂人員的工作態(tài)度,6個人認為工作人員的服務(wù)態(tài)度很好,22人選擇了好,只有2個人認為工作人員的態(tài)度冷漠。

  (13)不去食堂就餐原因,10人選擇了菜市少,吃膩了,9人認為食堂的菜不好吃,10人選擇了人太多,只有1人選擇了任性。

  (14)怎樣看待食堂某些事物的價格變動,有8人認為價格變動在情理之中,7人認為這很合理,1人認為不合理但接受,14人沒感覺。

 。15)你覺得食堂在就餐問題上有哪些問題,9人認為開放過早或過晚,29人認為節(jié)假日供應(yīng)時間過短,11人認為飯菜供應(yīng)時間太短,11人認為沒有夜宵。

  (xx)哪些改善會吸引你到食堂就餐,7人選擇了黑暗料理,9人選擇了就餐環(huán)境改善,26人選擇了菜品種類增加,7人選擇了食堂工作人員態(tài)度改善,19人選擇了有新商家加入,9人選擇了其他。

  結(jié)論:

  從學生對食堂飯菜的口味種類的滿意度來看,選擇滿意一般的人比較多,從價格衛(wèi)生來看大多數(shù)人也還是比較滿意的。

對食堂滿意度調(diào)查報告2

  一、調(diào)查對象:

  校園食堂工作人員

  二、調(diào)查地點:

  南昌工程學院校園食堂內(nèi)

  三、調(diào)查時間:

  20年10月22日

  四、調(diào)查成員

  xxx

  五、調(diào)查步驟:

  首先是,討論有關(guān)員工工作滿意度的各個方面,然后分工編制問題,制作問卷。然后實施問卷調(diào)查,最后是信息收集,資料整理,最后完成報告。

  六、調(diào)查進度安排:

  搜集信息,制作問卷,填問卷,資料整理分析,寫報告。

  七、調(diào)查方法:

  問卷調(diào)查為主結(jié)合訪談法和觀察法

  八、注意事項:

  1、提前與員工做好溝通,解除員工對問題的顧慮,使員工盡可能反映自己的真實想法,交談時注意禮貌用語,問卷統(tǒng)計與分析盡量客觀正確。

  2、調(diào)查工作符合實際并切實可行。

  八、調(diào)查目的:

  這次問卷調(diào)查主要是了解食堂員工對本崗位及工作環(huán)境等方面的認識和滿意度狀況,促進食堂和員工之間的溝通與交流,提高員工的工作滿意度,可以提高員工的工作熱情,同時了解員工對工作的`需求及工作中遇到的各項困難,完善食堂與與員工的關(guān)系,促進員工自身的發(fā)展。

  九、調(diào)查內(nèi)容:

  我們此次分別從部門,性別,工作年限,職位,學歷程度,年齡等各方面對員工的基本情況進行調(diào)查,同時對工作滿意度方面的各個狀況進行了統(tǒng)計與分析,主要圍繞工作回報,工作本身,工作環(huán)境,管理,工作群體,人際關(guān)系等方面展開。

  十、調(diào)查結(jié)果分析及相關(guān)建議:

  員工滿意度分項評價:分別從部門,性別,學歷的角度對工作滿意度進行統(tǒng)計分析,重點分析了性別差異,學歷差異是否會對整體的滿意度產(chǎn)生顯著差異。工作員工滿意度具體因素評價:圍繞工作回報,工作環(huán)境,工作本身,工作群體,人際關(guān)系,工作管理等有關(guān)因素進行了系統(tǒng)的統(tǒng)計與分析。

  此次發(fā)放問卷共20份,全部收回,調(diào)查結(jié)果基本可信。

  調(diào)查結(jié)果分析:

  對工作環(huán)境的調(diào)查分析發(fā)現(xiàn),許多人對食堂的工作環(huán)境還是比較滿意的,

  但也有三分之一的人認為食堂工作條件有待改善;此外大多數(shù)員工希望在工作中可以較好的提升自己的能力,希望獲得較好的人際關(guān)系和工作成就。對于食堂有關(guān)員工的福利待遇,幾乎全部的被調(diào)查員工認為目前食堂的福利政策不夠完善,假期不明確,工作時間太長,并沒有合理的加班費;

  大部分員工認為工作的薪酬制度處于一般水平,許多員工認為工資水平偏低,希望能按勞分配;希望有滿勤獎,完善獎勵制度,認為食堂的獎罰制度不明確;考評應(yīng)該公開化。對于人際關(guān)系,大多數(shù)人認為食堂在人際關(guān)系處理方面做的較好,員工可以和睦相處。

  對于員工的工作責任感,近一半的人認為自己責任心較強,對本職工作有一定興趣,但也有許多人覺得自己只是完成了自己的工作任務(wù),并沒有什么工作的興趣。

  相關(guān)建議:

  食堂應(yīng)該公平,平等對待員工,建立起健康的管理理念,尤其是在工作機會工作,工作待遇等方面做到公平,公正。食堂也要盡力調(diào)節(jié)人際關(guān)系,促進各個部門之間的協(xié)調(diào),同時改善食堂工作環(huán)境和工作條件,完善福利制度。

對食堂滿意度調(diào)查報告3

  一、調(diào)查背景

  古人云:“民以食為天”,人們只有在解決溫飽問題之后,才可能進一步地發(fā)展自己。在當今的大學里,食堂與學生群體之間也存在著千絲萬縷的關(guān)系,食堂是在校大學生一日三餐就餐的地方,是每個同學都必到的場所,食堂緊密的聯(lián)系著大學生的學習、生活和健康。食堂既是學校的硬件設(shè)施之一,又是學校管理的重要組成部分。為了更好的了解學校食堂情況,為學校更好的加強對食堂的管理,我們做了一次有關(guān)學校食堂的問卷調(diào)查,了解了我校食堂的現(xiàn)狀,為進一步加強和改善食堂監(jiān)管工作提供了依據(jù)。具體的從學生對學校食堂的飯菜口味、服務(wù)質(zhì)量、價格、衛(wèi)生狀況、對食堂的意見和建議等多方面做了調(diào)查。

  二、調(diào)查時間:

  20xx年3月24日—25日

  三、調(diào)查地點:

  一食堂、三食堂

  四、調(diào)查對象:

  在校學生

  五、調(diào)查方法:

  問卷調(diào)查、數(shù)據(jù)分析

  六、調(diào)查內(nèi)容:

  A:調(diào)查對象每月食堂用餐消費情況

  1.學生每月用于食堂消費金額在240元~330元之間約占21.52%,330元~420元之間約占37.5%,420元~510元之間約占25.69%。

  2.學生認為每月用于食堂消費金額在240元~330元之間合理的約占48.61%,330元~420元之間合理的約占48.61%。

  B:食堂菜品的情況

  1.學生認為食堂菜品價格非常高的約占19.45%,認為食堂菜品價格較高的約占75%,認為食堂菜品價格合理的約占6.25%。

  2.學生認為食堂菜品份量足夠的約占18.75%,認為食堂菜品份量較少的約占74.30%,認為食堂菜品份量完全不夠的約占7.63%。

  3.學生認為食堂菜品口味好吃的約占7.63%,認為食堂菜品口味一般的約占79.16%,認為食堂菜品口味不好吃的約占13.88%。

  4.學生認為食堂菜品花色品種豐富的約占5.55%,認為食堂菜品花色品種一般的約占69.44%,認為食堂菜品花色品種單一的約占25%。

  C:服務(wù)及管理滿意度

  1.學生認為食堂餐具衛(wèi)生狀況衛(wèi)生的約占48.61%,認為食堂餐具衛(wèi)生狀況有點臟的約占46.52%,認為食堂餐具衛(wèi)生狀況很臟的約占5.55%。

  2.學生認為食堂就餐環(huán)境較好的約占20.13%,認為食堂就餐環(huán)境一般的約占68.05%,認為食堂就餐環(huán)境較差的約占8.33%,認為食堂就餐環(huán)境,非常差的約占4.16%。

  3.學生認為食堂飯菜的保溫情況是熱的約占7.63%,認為食堂飯菜的保溫情況是溫的約占80.558%,認為食堂飯菜的保溫情況是冷的約占12.5%。

  4.學生認為食堂員工服務(wù)態(tài)度滿意的約占18.75%,認為食堂員工服務(wù)態(tài)度一般的約占66.66%,認為食堂員工服務(wù)態(tài)度不滿意的約占15.27%。

  七、調(diào)查數(shù)據(jù)總結(jié)

  從以上數(shù)據(jù)可得出:學生每月用于食堂消費金額主要在330元~510元,而他們認為每月用于食堂消費金額應(yīng)在240元~420元。較多學生認為食堂菜品價格較高,份量較少,口味和花色品種一般。學生認為飯菜保溫情況較好,認為員工服務(wù)態(tài)度和就餐環(huán)境一般。對于餐具衛(wèi)生狀況,認為衛(wèi)生和有點臟的人數(shù)較多。

  八、其它意見

  在調(diào)查表后附的意見欄中,學生向食堂提出了數(shù)條中肯而寶貴的意見,根據(jù)調(diào)查問卷,實踐小隊整理出以下主要存在的.問題:

1、食堂飯菜的價格雖被大多數(shù)學生所接受,但還有部分學生感覺偏高;

  2、在早上、中午高峰期,會出現(xiàn)擁擠現(xiàn)象,占座現(xiàn)象嚴重;

  3、較晚到食堂時,飯菜品種少,飯菜的保溫工作有待提高;

  4、食堂的菜品單一,同一價格上葷素搭配不合理,沒有地方特色;

  5、食堂打包用的飯盒價格高(飯盒價格0.5元)。

  6、打菜員工服務(wù)態(tài)度不好,隨心情打菜。

  7、一食堂餐桌清理速度較慢,三食堂一樓就餐環(huán)境較差,三食堂二樓有時油煙味大。

  8、有同學認為早餐時裝早點的袋子不潔,懷疑是從垃圾箱里撿回來重復使用。

  9、部分同學提出在飯菜里吃出異物,例如:蒼蠅、蟲子、石子等。

  九、建議措施

  1、加大對食堂飯菜質(zhì)量的監(jiān)管力度;

  2、盡可能多地滿足學生對飯菜口味的需求,根據(jù)不同的季節(jié)及時更換品種,并注意營養(yǎng)搭配;

  3、加強對食堂員工的管理,對員工進行服務(wù)禮儀的訓練,并灌輸服務(wù)理念及強調(diào)責任心觀念,從整體上提升員工的基本素質(zhì),進而提高服務(wù)質(zhì)量;

  4、針對同學們提出的意見進行及時有效的溝通,并將信息即時反饋給學生;

  十、調(diào)查活動總結(jié)

  學校食堂是學生關(guān)注最多的問題之一,它關(guān)系到的不僅僅是學生吃飯的問題,更多的關(guān)系到學生的日常生活,進而影響到整個學校的正常運行。此次調(diào)查報告,我們更多的從學生的角度出發(fā)來闡述、調(diào)查。因此,我們開展的調(diào)查,更多地從學生對食堂的具體情況入手,具體的從學生對學校食堂的飯菜口味、服務(wù)質(zhì)量、價格、衛(wèi)生狀況、對食堂的意見和建議等多方面做了調(diào)查。在調(diào)查中,我們發(fā)現(xiàn),食堂和學生之間存在著一定的矛盾。此次調(diào)查報告,一方面著重對現(xiàn)狀有一個客觀真實的反映,一方面則提出了相應(yīng)的改進措施。我們的調(diào)查報告旨在使學生能夠滿意的就餐,安心的學習;保證全體學生的用餐質(zhì)量和生活質(zhì)量,營造一個良好的、愉悅的、和諧的校園氛圍。進一步提高食堂的工作質(zhì)量,營造和諧的就餐環(huán)境和改善大家的生活條件,使同學們能夠得到更好的飲食服務(wù)。

  膳食民主管理委員會

  20xx.04.13

對食堂滿意度調(diào)查報告4

  一、引言

  食堂是在校大學生一日三餐就餐的地方,是每個同學都必到的場所。根據(jù)調(diào)查大部分同學的吃飯問題都是在學校的食堂解決。食堂緊密的聯(lián)系著大學生的學習、生活和健康。食堂既是學校的硬件設(shè)施之一,又是學校管理的重要組成部分。為了更好的了解校食堂情況,為學校更好的加強對食堂的管理,我們做了一次有關(guān)學校食堂的調(diào)查,比較全面地了解了我校食堂的現(xiàn)狀,進一步提高食堂的工作質(zhì)量,營造和諧的就餐環(huán)境和改善大家的生活條件,使同學們能夠得到更好的飲食服務(wù)。

  二、技術(shù)報告

  1、調(diào)查對象:長沙理工大學金盆嶺校區(qū)大二、大三、大四全體學生。(由于開學期間,新生對于學校食堂還沒完全了解,因此此次調(diào)查未將大一學生列入其中。)

  2、調(diào)查時間:

  8月30日—8月31日

  確定調(diào)查計劃與執(zhí)行方案

  9月1日—9月3日

  設(shè)計問卷,得出一份可發(fā)放的問卷

  9月4日—9月5日

  問卷發(fā)放與收回

  9月6日—9月7日

  問卷數(shù)據(jù)匯總,得出調(diào)查數(shù)據(jù)。

  9月8日—9月16日

  得出調(diào)查報告

  3、調(diào)查地點:長沙理工大學金盆嶺校區(qū)

  4、調(diào)查方法:采取問卷調(diào)查和分層抽樣的方法。男女比例1:1,大二、大三、大四比例為1:1:1。其中,大二男生25份,女生25份;大三男生25份,女生25份;大四男生25份,女生25份。

  5、調(diào)查樣本:發(fā)放問卷150份,收回有效問卷145份。

  三、結(jié)論

  1、我校食堂的基本情況如下:

 。ㄒ唬⿲ξ倚J程玫娘埐丝谖痘緷M意。

  我校同學對我校食堂口味基本滿意。從調(diào)查問卷中的出的結(jié)論看來對于食堂飯菜口味非常滿意的有2人,占1%;滿意的人數(shù)為10人,占7%;一般的有80人,占55%;不滿意的人數(shù)為40人,占28%;非常不滿意的'人數(shù)為13人,占9%。學校在飯菜口味方面得到基本認可,但是還需要改進(二)對食堂各種問題都有提到,并且不滿意居多。

  1、飯菜分量少占47%、價格偏高34%、菜色種類少,更新慢占45、5%等,在這些方面的不滿意尤為突出。

  2、認為食堂吃飯比較擁擠。

  3、對食堂工作人員、管理人員服務(wù)態(tài)度不滿意。主要是對打飯人員的服務(wù)態(tài)度不夠滿意。

  4、對食堂的衛(wèi)生不滿意。很多同學反映工作人員個人的衛(wèi)生不好,收拾桌子的速度不快,食堂夏天氣味難聞等等。

  四、建議

  根據(jù)調(diào)查結(jié)果整理和認真分析,針對上述問題,我們給出以下一些建議:

  1、食堂工作人員要嚴格遵守衛(wèi)生標準,進一步提高食堂飯菜的衛(wèi)生和質(zhì)量。工作人員佩戴口罩,帽子等工裝,在打飯期間沒有不洗手就接觸飯菜,撓頭發(fā)等行為,衣服整潔干凈。其次對于學校飯菜的建議如下:第一,食堂的選料要好,無變質(zhì)食品,不使用劣質(zhì)調(diào)料。

  第二,盡力保持菜價穩(wěn)定,讓利學生。每天將原料市場價格和菜品價格公布上墻,讓同學對照。菜色可分高中低三檔,保證低價菜的供應(yīng)量,讓同學有更多選擇余地。

  第三,米、菜一定要清洗干凈。保持就餐環(huán)境的整潔干凈,保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。徹底打掃衛(wèi)生死角,泔水桶必須加蓋并及時運走。

  第四,豐富菜色種類,努力讓不同口味的同學有不同的選擇。要求食堂沒星期推出一兩個新菜品,盡量滿足同學們的需求。

  第五,飯菜保溫及食品安全方面:天氣開始變涼,必須做好飯菜的保溫工作,保證后來的同學也吃的上熱飯。不出售隔夜的飯菜,做好碗筷的消毒防蠅工作。第六,加強工作人員服務(wù)態(tài)度培訓。

  2、大學生要提高自身修養(yǎng),養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。

  大學生應(yīng)該養(yǎng)成自覺排隊的習慣,這不但體現(xiàn)一個大學生的素質(zhì)也是一中基本的社會禮儀。建議學校學生組織在食堂督促和提示一兩周學生排隊打飯,學校食堂也可以粘貼“請自覺排隊”等字樣的提示語,這樣食堂的打飯秩序就會有所改善,不會再出現(xiàn)擁擠的現(xiàn)象,打飯時間也會縮短。

  3、學校要加強監(jiān)管。

  我們建議學校對食堂進行定時或不定時的檢查、抽查,設(shè)立投訴信箱,狠抓衛(wèi)生。

  4、培養(yǎng)學生良好的飲食習慣,提倡健康按時飲食。

  很多學生有不吃早飯或節(jié)食減肥的情況,為了學生有更健康的身體,學校要加強健康飲食的宣傳,提高學生的飲食素質(zhì)。

  最后,食堂是學生集中就餐的地方。食堂的飯菜質(zhì)量衛(wèi)生的好壞直接關(guān)系到學生的身體健康。良好的就餐環(huán)境有助于愉快的飲食,更好的學習。我們熱切希望學校有關(guān)監(jiān)管部門加強對食堂工作的監(jiān)管,也希望同學們積極配合食堂工作人員工作。我們相信通過我們大家的共同努力下,一個飯菜價格公道合理,衛(wèi)生質(zhì)量符合要求,就餐環(huán)境愉悅的新食堂將展現(xiàn)在大家面前!

對食堂滿意度調(diào)查報告5

  調(diào)查時間:

  20xx年6月1日

  調(diào)查地點:

  xxx

  調(diào)查人:

  xxx

  調(diào)查負責人

  xxx

  調(diào)查對象

  xxx

  調(diào)查方法:

  xxx

  調(diào)查分工:

  xxx

  文字整理:

  xxx

  小組成員:

  xxx

  前言:

  自古以來,“民以食為天”。在廣大同學的心目中,食堂不容置疑地成為我們生活中至關(guān)重要的一部分。食堂的重要性使其存在的問題引起廣大師生的關(guān)注。飯菜的營養(yǎng)質(zhì)量﹑食堂內(nèi)部的衛(wèi)生關(guān)系到我們的身體健康,飯菜的配搭關(guān)系到我們的生長發(fā)育,食堂的秩序管理影響到我們的日常生活。究竟食堂應(yīng)該怎樣操作的呢?而我們的同學對食堂又有什么意見?學校應(yīng)該怎樣去做才能搞好食堂管理,滿足學生的意愿呢?針對以上問題,我們提出此調(diào)查研究,并取得了預期的成果,此調(diào)查獲得的數(shù)據(jù)以及結(jié)論可以為食堂決策層提供依據(jù),可以為食堂的飯菜質(zhì)量提升提供幫助;也可以作為評價各個食堂收益的一個參考。在對學校兩個食堂的飯菜口味、種類、分量、價格、衛(wèi)生條件、工作人員的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)水平滿意度進行整體調(diào)研后,總結(jié)得出:學生對學校食堂的菜品質(zhì)量口味的要求個不一樣,但總的來說大同小異;學校食堂目前看來還存在一系列的問題,重點突出在飯菜價格、衛(wèi)生問題、飯菜種類和服務(wù)態(tài)度上,學生對學校食堂的滿意程度會在一定程度上直接影響該食堂的收益、盈利情況,所以針對此次調(diào)研我們提出了幾點建議,希望有關(guān)部門欲與重視及采納。

  調(diào)查分析:

  (1)在此次調(diào)查中,我們總共抽取了30人,其中大一4人,大二6人,大三15人,大四5人。

 。2)在這30人中,男生大約占了56%,有17人,女生則有13人。

  (3)食堂個數(shù),30人中有14人所在的校區(qū)有1個食堂,16人所在校區(qū)有2到3個食堂。

 。4)每周在食堂就餐天數(shù),有12人選擇了1到3天,11人選擇了4到5天,4人選擇了6到7天,3個人選擇了偶爾吃一頓。

 。5)平均每月在食堂開銷,每月開銷300元以下的有8人,300到600的有10人,600到900的.有9人,開銷900元以上的有3人。(6)食堂規(guī)模:食堂很大的有10人選,規(guī)模一般般的有11人,食堂規(guī)模小的有9人。

 。7)對食堂的菜市滿意,非常滿意的有4人,滿意的有17人,一般的有10人,差和非常差選項沒有人選。

 。8)食堂就餐環(huán)境,有3人對就餐環(huán)境非常滿意,17人滿意,10人則對就餐環(huán)境感覺一般,

  (9)食堂提供的飯菜質(zhì)量,6人對食堂的飯菜質(zhì)量感到很好,8人感到好,16人覺得一般。

 。10)食堂衛(wèi)生情況,7人認為食堂的衛(wèi)生很干凈,21人認為還過得去,2人認為一般。

 。11)對食堂口味的滿意度,3人感到非常滿意,16人滿意,8人選擇了沒感覺,3人認為食堂口味差。

  (12)食堂人員的工作態(tài)度,6個人認為工作人員的服務(wù)態(tài)度很好,22人選擇了好,只有2個人認為工作人員的態(tài)度冷漠。

 。13)不去食堂就餐原因,10人選擇了菜市少,吃膩了,9人認為食堂的菜不好吃,10人選擇了人太多,只有1人選擇了任性。

 。14)怎樣看待食堂某些事物的價格變動,有8人認為價格變動在情理之中,7人認為這很合理,1人認為不合理但接受,14人沒感覺。

 。15)你覺得食堂在就餐問題上有哪些問題,9人認為開放過早或過晚,29人認為節(jié)假日供應(yīng)時間過短,11人認為飯菜供應(yīng)時間太短,11人認為沒有夜宵。

 。16)哪些改善會吸引你到食堂就餐,7人選擇了黑暗料理,9人選擇了就餐環(huán)境改善,26人選擇了菜品種類增加,7人選擇了食堂工作人員態(tài)度改善,19人選擇了有新商家加入,9人選擇了其他。

  結(jié)論:

  從學生對食堂飯菜的口味種類的滿意度來看,選擇滿意一般的人比較多,從價格衛(wèi)生來看大多數(shù)人也還是比較滿意的。

對食堂滿意度調(diào)查報告6

  一.引言

  食堂是在校大學生一日三餐就餐的地方,是每個同學都必到的場所。根據(jù)調(diào)查大部分同學的吃飯問題都是在學校的食堂解決。食堂緊密的聯(lián)系著大學生的學習、生活和健康。食堂既是學校的硬件設(shè)施之一,又是學校管理的重要組成部分。為了更好的了解校食堂情況,為學校更好的加強對食堂的管理,我們做了一次有關(guān)學校食堂的調(diào)查,比較全面地了解了我校食堂的現(xiàn)狀,進一步提高食堂的工作質(zhì)量,營造和諧的就餐環(huán)境和改善大家的生活條件,使同學們能夠得到更好的飲食服務(wù)。

  二.簡言

  1·調(diào)查對象:沈陽航空航天大學大

  二、大三、大四全體學生。(由于開學期間,新生對于學校食堂還沒完全了解,因此此次調(diào)查未將大一學生列入其中)

  調(diào)查時間:

  11月18日—11月19日確定調(diào)查計劃與執(zhí)行方案

  11月20日—11月21日設(shè)計問卷,得出一份可發(fā)放的問卷

  11月22日—11月23日問卷發(fā)放與收回

  11月24日—11月25日問卷數(shù)據(jù)匯總,得出調(diào)查數(shù)據(jù)。

  11月26日—11月27日得出調(diào)查報告

  3·調(diào)查地點:沈陽航空航天大學南區(qū)食堂

  4·調(diào)查方法:采取問卷調(diào)查和隨機抽樣的方法。

  5·調(diào)查樣本:發(fā)放問卷25份,收回有效問卷20份。

  三/正文

  1)發(fā)放問卷25份,收回有效問卷20份。在第一題我們的問題是:“總體上您對食堂的滿意度如何?”滿意5人,一般滿意14人,不滿意1人。

  2)在第二題我們設(shè)計的問題是“您認為食堂的就餐環(huán)境如何?”滿意4人,一般滿意16人。可以看出同學對于食堂的就餐環(huán)境情況還是比較滿意,食堂應(yīng)該在這方面繼續(xù)維持。

  3)第三題我們提出“您認為食堂工作人員的個人衛(wèi)生如何?”滿意4人,一般滿意11人,不滿意5人?梢杂纱丝闯鰧W校食堂人員個人衛(wèi)生一般,例如在飯

  點高峰期工作人員為了節(jié)約打飯時間不帶口罩手套之類的工具,導致一些同學看到會覺得不衛(wèi)生,希望學校食堂方面能夠注意此問題,盡量注意個人衛(wèi)生保證了食品安全,我們可以放心食用。

  4)第四題“您認為食堂餐具的衛(wèi)生、消毒情況如何?”滿意1人,一般滿意10人,不滿意8人,很不滿意1人。此題的結(jié)果說明大部分學生認為學校食堂餐具衛(wèi)生消毒情況有很大不足之處,很多時候看到食堂工作人員在消毒洗餐具都不夠認真,以至于我們學生感到不衛(wèi)生經(jīng)常打包帶走,希望學校食堂在這方面能夠認真負責提高清潔度。

  5}第五題“您認為食堂飯菜口味如何?”滿意6人,一般滿意11人,不滿意2人,很不滿意1人。結(jié)果顯示大多數(shù)學生覺得“食物不夠美味可口”,這表明學生對于食堂的口味更為看重,其次看重就餐的方便性,價格次之。學?稍谑程玫目谖斗矫娓倪M。

  6)第六題“您認為食堂飯菜種類如何?”滿意10人,一般滿意8人,不滿意1人,很不滿意1人。統(tǒng)計得出對于食堂飯菜種類還是可以的,南區(qū)食堂分為四層,基本每層都有很多特色,并且飯菜種類還是多種多樣的可供學生選擇不會出現(xiàn)吃膩的問題,飯菜種類對于學生來說是很重要的一方面,這方面學校食堂還是做得比較全面既照顧了北方學生還有適合南方學生的菜系以及國外留學生。

  7)第七題“您認為食堂工作人員的服務(wù)態(tài)度如何?”很滿意1人,滿意6人,一般滿意10人,不滿意3人?梢钥闯龃篌w上同學對食堂工作人員的`服務(wù)態(tài)度基本滿意,不過還是有少數(shù)學生對食堂工作人員服務(wù)態(tài)度不滿意,表明工作人員態(tài)度應(yīng)該注意更進一步提高。

  8)第八題“您認為食堂工作人員的打菜份量如何?”很滿意1人,滿意5人,一般滿意11人,不滿意2人,很不滿意1人。此調(diào)查結(jié)果表明大多數(shù)學生對打菜分量還是比較滿意的,由于我們學校是理科院校男同學比較多,因此在打菜分量方面還是做得比較好的分量基本都能足夠,偶爾到學生集中打飯的時候比較匆忙分量沒有注意有給的少的情況出現(xiàn)。

  9)第九題“您認為食堂飯菜價位如何?”很滿意1人,滿意3人,一般滿意10人,不滿意4人,很不滿意2人。從調(diào)查中看出,食堂的飯菜價格在一定程度上比較貴的,不太合理的。食堂應(yīng)該在價格方面從新調(diào)整,做出更合理的價格。

  10)第十題“您認為食堂飯菜營養(yǎng)搭配如何?”很滿意1人,滿意7人,一般滿意9人,不滿意2人,很不滿意1人。調(diào)查可以看出學生對于食堂飯菜營養(yǎng)搭配還是基本滿意的,但是食堂要注意菜色菜品的更新并且要注意營養(yǎng)上的搭配還需進一步改進。

  我們在這之后設(shè)計的是一個量表,主要了解對于食堂工作人員的服務(wù)態(tài)度、個人衛(wèi)生習慣、打飯速度、大打卡的正確率、整理餐桌的速度幾方面來從側(cè)面了解學生對于食堂滿意度的情況。經(jīng)過統(tǒng)計分析,我們得出如下數(shù)據(jù):

  整理餐桌速度很快

  打飯速度很快

  工作人員服務(wù)態(tài)度很好

  工作人員從未刷卡失誤

  工作人員個人衛(wèi)生習慣很好61、23分60、69分48、41分45、48分37、16分

  對于整理餐桌的速度和打飯速度上都達到60分,同學對此都是比較滿意。在工作人員的服務(wù)態(tài)度41、48分,在服務(wù)態(tài)度方面,還需要改進。工作人員刷卡失誤的得分也只有45、48分。食堂工作人員需要更好的熟悉價格和提高計價的準確率,減少刷卡失誤的出現(xiàn)次數(shù)。對于工作人員的生活習慣,只得到了37、16分,在五項情況中得分最低,也是同學們最不滿意的地方。食堂應(yīng)該就工作人員的個人衛(wèi)生習慣做出整頓,提升食堂衛(wèi)生方面的形象。也讓同學吃到更干凈衛(wèi)生的飯菜。

  最后我們給出的意見集中以下幾點:

  1、飯菜價格高,分量少,菜式不多,單調(diào)不好吃。

  2、食堂衛(wèi)生質(zhì)量較差,不能到達學生的要求。

  3、溝通反饋機制,食堂文明飲食,行為宣傳,衛(wèi)生工作都沒做到位。

  4、接受投訴的意見,建立一個與消費者溝通的橋梁。及時發(fā)現(xiàn)經(jīng)營管理與服務(wù)設(shè)施的不足之處,積極改善。

  5、根據(jù)學生所知,我校飯菜價格在眾多的高等院校中是較高的,所以飯菜的質(zhì)量應(yīng)該有所保證。飯菜菜色應(yīng)該按季節(jié)性更新,讓消費者有新鮮感。

  6、男女生差別化對待,飯菜分量經(jīng)常不夠吃。食堂工作人員經(jīng)常刷錯卡,服務(wù)態(tài)度不夠有好。

  7、對于食堂飯菜質(zhì)量不夠滿意,米和菜不夠新鮮。

  8、夏天食堂空氣不夠好,位置擁擠,很熱。希望可以營造一個舒適涼快的就餐環(huán)境。

  9、希望食堂工作人員多注意個人衛(wèi)生習慣,最好戴口罩,帽子等工裝。

  10、早餐種類不夠豐富,打飯秩序混亂。

  四、結(jié)論

  1、我校食堂的基本情況如下:

 。ㄒ唬⿲ξ倚J程玫娘埐丝谖痘緷M意。

  我校同學對我校食堂口味基本滿意。從調(diào)查問卷中的出的結(jié)論看來對于食堂飯菜口味非常滿意的有2人,占1%;滿意的人數(shù)為10人,占7%;一般的有80人,占55%;不滿意的人數(shù)為40人,占28%;非常不滿意的人數(shù)為13人,占9%。學校在飯菜口味方面得到基本認可,但是還需要改進

  (二)對食堂各種問題都有提到,并且不滿意居多。

  1、飯菜分量少占47%、價格偏高34%、菜色種類少,更新慢占45·5%等,在這些方面的不滿意尤為突出。

  2、認為食堂吃飯比較擁擠。

  3、對食堂工作人員、管理人員服務(wù)態(tài)度不滿意。主要是對打飯人員的服務(wù)態(tài)度不夠滿意。

  4、對食堂的衛(wèi)生不滿意。很多同學反映工作人員個人的衛(wèi)生不好,收拾桌子的速度不快,食堂夏天氣味難聞等等。

  根據(jù)調(diào)查結(jié)果整理和認真分析,針對上述問題,我們給出以下一些建議:

  1、食堂工作人員要嚴格遵守衛(wèi)生標準,進一步提高食堂飯菜的衛(wèi)生和質(zhì)量。工作人員佩戴口罩,帽子等工裝,在打飯期間沒有不洗手就接觸飯菜,撓頭發(fā)等行為,衣服整潔干凈。其次對于學校飯菜的建議如下:

  第一,食堂的選料要好,無變質(zhì)食品,不使用劣質(zhì)調(diào)料。

  第二,盡力保持菜價穩(wěn)定,讓利學生。每天將原料市場價格和菜品價格公布上墻,讓同學對照。菜色可分高中低三檔,保證低價菜的供應(yīng)量,讓同學有更多選擇余地。

  第三,米、菜一定要清洗干凈。保持就餐環(huán)境的整潔干凈,保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。

  徹底打掃衛(wèi)生死角,泔水桶必須加蓋并及時運走。

  第四,豐富菜色種類,努力讓不同口味的同學有不同的選擇。要求食堂沒星期推出一兩個新菜品,盡量滿足同學們的需求。

  第五,飯菜保溫及食品安全方面:天氣開始變涼,必須做好飯菜的保溫工作,保證后來的同學也吃的上熱飯。不出售隔夜的飯菜,做好碗筷的消毒防蠅工作。

  第六,加強工作人員服務(wù)態(tài)度培訓。

  2、大學生要提高自身修養(yǎng),養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。

  大學生應(yīng)該養(yǎng)成自覺排隊的習慣,這不但體現(xiàn)一個大學生的素質(zhì)也是一中基本的社會禮儀。建議學校學生組織在食堂督促和提示一兩周學生排隊打飯,學校食堂也可以粘貼“請自覺排隊”等字樣的提示語,這樣食堂的打飯秩序就會有所改善,不會再出現(xiàn)擁擠的現(xiàn)象,打飯時間也會縮短。

  3、學校要加強監(jiān)管。

  我們建議學校對食堂進行定時或不定時的檢查、抽查,設(shè)立投訴信箱,狠抓衛(wèi)生。

  4、培養(yǎng)學生良好的飲食習慣,提倡健康按時飲食。

  很多學生有不吃早飯或節(jié)食減肥的情況,為了學生有更健康的身體,學校要加強健康飲食的宣傳,提高學生的飲食素質(zhì)。

  最后,食堂是學生集中就餐的地方。食堂的飯菜質(zhì)量衛(wèi)生的好壞直接關(guān)系到學生的身體健康。良好的就餐環(huán)境有助于愉快的飲食,更好的學習。我們熱切希望學校有關(guān)監(jiān)管部門加強對食堂工作的監(jiān)管,也希望同學們積極配合食堂工作人員工作。我們相信通過我們大家的共同努力下,一個飯菜價格公道合理,衛(wèi)生質(zhì)量符合要求,就餐環(huán)境愉悅的新食堂將展現(xiàn)在大家面前!

對食堂滿意度調(diào)查報告7

  調(diào)查時間:20xx年6月1日

  調(diào)查地點:浙江農(nóng)林大學衣錦校區(qū)

  調(diào)查人:謝遠洋

  調(diào)查負責人:謝遠洋

  調(diào)查對象:在校學生

  調(diào)查方法:網(wǎng)絡(luò)問卷調(diào)查

  調(diào)查分工:問卷由楊關(guān)紅設(shè)計,全體成員討論決定

  文字整理:張雷雷

  小組成員:張雷雷、謝遠洋、楊關(guān)紅

  前言:自古以來,“民以食為天”。在廣大同學的心目中,食堂不容置疑地成為我們生活中至關(guān)重要的一部分。食堂的重要性使其存在的問題引起廣大師生的關(guān)注。飯菜的營養(yǎng)質(zhì)量﹑食堂內(nèi)部的衛(wèi)生關(guān)系到我們的身體健康,飯菜的配搭關(guān)系到我們的生長發(fā)育,食堂的秩序管理影響到我們的日常生活。究竟食堂應(yīng)該怎樣操作的呢?而我們的同學對食堂又有什么意見?學校應(yīng)該怎樣去做才能搞好食堂管理,滿足學生的意愿呢?針對以上問題,我們提出此調(diào)查研究,并取得了預期的成果,此調(diào)查獲得的數(shù)據(jù)以及結(jié)論可以為食堂決策層提供依據(jù),可以為食堂的飯菜質(zhì)量提升提供幫助;也可以作為評價各個食堂收益的一個參考。

  在對學校兩個食堂的飯菜口味、種類、分量、價格、衛(wèi)生條件、工作人員的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)水平滿意度進行整體調(diào)研后,總結(jié)得出:學生對學校食堂的菜品質(zhì)量口味的要求個不一樣,但總的來說大同小異;學校食堂目前看來還存在一系列的問題,重點突出在飯菜價格、衛(wèi)生問題、飯菜種類和服務(wù)態(tài)度上,學生對學校食堂的滿意程度會在一定程度上直接影響該食堂的收益、盈利情況,所以針對此次調(diào)研我們提出了幾點建議,希望有關(guān)部門欲與重視及采納。

  調(diào)查分析:

 。1)在此次調(diào)查中,我們總共抽取了30人,其中大一4人,大二6人,大三15人,大四5人。

 。2)在這30人中,男生大約占了56%,有17人,女生則有13人。

 。3)食堂個數(shù),30人中有14人所在的校區(qū)有1個食堂,16人所在校區(qū)有2到3個食堂。

 。4)每周在食堂就餐天數(shù),有12人選擇了1到3天,11人選擇了4到5天,4人選擇了6到7天,3個人選擇了偶爾吃一頓。

 。5)平均每月在食堂開銷,每月開銷300元以下的有8人,300到600的有10人,600到900的有9人,開銷900元以上的有3人。

 。6)食堂規(guī)模:食堂很大的有10人選,規(guī)模一般般的有11人,食堂規(guī)模小的有9人。

 。7)對食堂的菜市滿意,非常滿意的有4人,滿意的有17人,一般的有10人,差和非常差選項沒有人選。

 。8)食堂就餐環(huán)境,有3人對就餐環(huán)境非常滿意,17人滿意,10人則對就餐環(huán)境感覺一般,

  (9)食堂提供的'飯菜質(zhì)量,6人對食堂的飯菜質(zhì)量感到很好,8人感到好,16人覺得一般。

 。10)食堂衛(wèi)生情況,7人認為食堂的衛(wèi)生很干凈,21人認為還過得去,2人認為一般。

  (11)對食堂口味的滿意度,3人感到非常滿意,16人滿意,8人選擇了沒感覺,3人認為食堂口味差。

  (12)食堂人員的工作態(tài)度,6個人認為工作人員的服務(wù)態(tài)度很好,22人選擇了好,只有2個人認為工作人員的態(tài)度冷漠。

 。13)不去食堂就餐原因,10人選擇了菜市少,吃膩了,9人認為食堂的菜不好吃,10人選擇了人太多,只有1人選擇了任性。

 。14)怎樣看待食堂某些事物的價格變動,有8人認為價格變動在情理之中,7人認為這很合理,1人認為不合理但接受,14人沒感覺。

  (15)你覺得食堂在就餐問題上有哪些問題,9人認為開放過早或過晚,29人認為節(jié)假日供應(yīng)時間過短,11人認為飯菜供應(yīng)時間太短,11人認為沒有夜宵。

 。16)哪些改善會吸引你到食堂就餐,7人選擇了黑暗料理,9人選擇了就餐環(huán)境改善,26人選擇了菜品種類增加,7人選擇了食堂工作人員態(tài)度改善,19人選擇了有新商家加入,9人選擇了其他。

  結(jié)論:

  從學生對食堂飯菜的口味種類的滿意度來看,選擇滿意一般的人比較多,從價格衛(wèi)生來看大多數(shù)人也還是比較滿意的。

對食堂滿意度調(diào)查報告8

  摘要:

  本文是關(guān)于浙江農(nóng)林大學食堂的衛(wèi)生、服務(wù)態(tài)度和食品質(zhì)量等的調(diào)查和分析。食堂是在校大學生一日三餐就餐的地方,是每個同學必到的場所,食堂緊密地聯(lián)系著大學生的學習、生活和健康。食堂即是學校硬件設(shè)施之一,又是學校管理的重要組成部分,為了更好地了解學校食堂的情況,為了學校更好地加強對食堂的管理,我們做此次調(diào)查,希望能為進一步加強和改善食堂監(jiān)管工作提供了依據(jù)。

  關(guān)鍵詞:食堂服務(wù)調(diào)查

  當今食品安全問題成為社會關(guān)注的焦點,觀注身邊學校食堂是我們積極參與社會熱點問題的有效途徑,我們本著實事求是、認真負責的態(tài)度積極調(diào)查廣大師生對學校食堂滿意度,并科學分析,從而幫助后勤改善自身,更好地服務(wù)師生。

  一、主題來源

  作為浙江農(nóng)林大學的學生,在學校生活已經(jīng)有兩年了,對學校的各方面也有了比較全面的了解,尤其在一些與我們學習生活關(guān)系密切的方面,如食堂。我們小組觀察到許多師生對食堂的關(guān)注度最高,對于食堂的衛(wèi)生,工作人員服務(wù)態(tài)度以及食品質(zhì)量有較高的要求。在食堂管理方面,也存在一些問題,就餐時間集中導致食堂擁擠,排隊較長,也由此引發(fā)一些打錢出錯的狀況。

  由于食堂與我們生活最為密切,也是不可分割的一個部分,我們就廣大師生對食堂的滿意度進行調(diào)查,通過分析,幫助后勤改善食堂狀況。

  二、發(fā)現(xiàn)問題

  我們小組通過討論,結(jié)合自身的經(jīng)歷,以及通過其他師生的反映發(fā)現(xiàn)食堂存在以下幾方面的問題:

  (一)工作人員的服務(wù)意識較差;

 。ǘ┦程眯l(wèi)生狀況有待提高,小部分同學因為食用食堂飯菜而出現(xiàn)身體不適;

 。ㄈ┦程霉┎蜁r間太短,尤其中午;

 。ㄋ模╋埐似贩N過于單一,更新不夠快;

 。ㄎ澹┕ぷ魅藛T打卡出錯現(xiàn)象過于頻繁。

  三、調(diào)查經(jīng)過

  我們小組以問卷調(diào)查的形式,對浙江農(nóng)林大學在校大學生進行食堂滿意度調(diào)查。我們對在食堂就餐的學生以隨機抽樣的方式,共發(fā)放100份問卷,收回有效問卷95份,有漏選,有多選情況。經(jīng)我組全體成員的數(shù)據(jù)統(tǒng)計,現(xiàn)將部分有代表性的調(diào)查結(jié)果報告如下:

 。ㄒ唬┯嘘P(guān)飯菜情況:

  1、是否因為食用食堂的飯菜出現(xiàn)身體不適:22%的同學從來沒有;59%的同學偶爾有過;11%的同學經(jīng)常。

  2、飯菜的品種多久更新一次比較好:50%的同學認為兩周;38%的同學認為一個月;4%的同學認為三個月;1%的同學認為半年。

 。ǘ┯嘘P(guān)食堂與外賣的比較情況:

  1、一周叫外賣的次數(shù):31%的同學0—3次;24%的同學4—6次;28%的.同學6—10次;7%的同學10次以上。

  2、認為外賣比食堂在哪個方面更有優(yōu)勢:35%的同學認為速度;25%的同學認為味道;41%的同學認為品種;11%的同學認為價格。

 。ㄈ┯嘘P(guān)食堂總體的情況:

  1、對食堂總體滿意度如何:3%的同學覺得非常滿意;54%的同學覺得滿意;34%的同學覺得不滿意;3%的同學覺得非常不滿意。

  2、對食堂最不滿意的地方:12%衛(wèi)生狀況;23%飯菜價格;23%工作人員服務(wù)態(tài)度;47%飯菜品種及味道。

 。ㄋ模┦程玫姆⻊(wù)態(tài)度、秩序及監(jiān)督:

  1、最不能忍受工作人員的什么:29%的同學認為亂打錢;29%的同學認為態(tài)度差;27%的同學認為不講衛(wèi)生;22%的同學認為飯菜量少。

  2、食堂應(yīng)該在哪個時間段延長供餐時間:32%的同學認為早上;23%的同學認為中午;32的同學認為%晚上;11的同學認為%夜宵。

 。ㄎ澹┦程酶倪M點:

  1、是否覺得食堂應(yīng)該增加盒裝快餐服務(wù)(像有些已搭配好的外賣):10%的同學認為非常有必要;67%的同學認為可以嘗試;15%的同學認為沒必要。

  2、覺得食堂最應(yīng)該改進:此項為問答題,46人寫了問答題,26人意見為菜色品種太少;4人意見為亂打錢;3人認為應(yīng)該降價;3人認為應(yīng)該解決排隊擁擠情況;4人提到工作人員素質(zhì)、態(tài)度問題;2人提到電視只放CCTV5;3人提到飯量少,相比下,此意見男生比女生多。

  四、得出結(jié)論,給出建議

  根據(jù)對調(diào)查結(jié)果的整理和認真分析,我們小組針對上述問題給出以下幾點建議:

  1、大學生要提高自身修養(yǎng),養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣

  大學生要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,打飯自覺排隊,自覺將用完餐后的盤子送回收盤處。只要大學養(yǎng)成良好的習慣,不僅食堂吃飯更有秩序,也可以緩解吃飯擁擠的問題。

  2、食堂的工作人員要嚴格遵守衛(wèi)生標準,進一步提高食堂飯菜的衛(wèi)生和質(zhì)量

  建議如下:第一,食堂飯菜的選料要好,無變質(zhì)食品。第二,米、菜一定要洗干凈。第三,豐富菜品品種,努力讓不同口味的同學有不同的選擇。第四,要加強對工作人員的服務(wù)態(tài)度培訓,尤其年紀較輕的員工,評選出每周服務(wù)明星,以資獎勵。

  3、學校要加強監(jiān)管,建立獎罰機制

  我們建議學校對食堂進行定時或不定時的檢查、抽查,設(shè)立投訴信箱,狠抓衛(wèi)生,雖然在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)因食堂飯菜而感到身體不適的情況不是很多,但食品安全問題不應(yīng)該有任何問題,我們應(yīng)該以百分之百地嚴肅對待,學校對不符合要求的衛(wèi)生服務(wù)人員給予嚴厲懲罰。

  4、培養(yǎng)學生良好的飲食習慣,在學生中提倡健康按時就餐

  很多同學有經(jīng)常不吃早餐的習慣,其實在一晚的睡眠后不吃早餐,我們處于處低血糖狀態(tài)下,這樣會影響我們一天的精神狀態(tài),長期不吃早餐會影響我們胃的健康,智力發(fā)展。一些女同學為了減肥,平時能少吃一頓是一頓,不按時吃飯是不利于大學生的身體健康。為了學生有更好更健康的身體,為了同學們德智體全面的發(fā)展,學校要加強健康飲食的宣傳,提高學生的飲食素質(zhì)。

  五、結(jié)尾

  經(jīng)過這次的調(diào)查,我們小組深感做這樣一次并不復雜的活動并非像想像中的那樣簡單,每個成員必須積極參與進來,團結(jié)是一個團隊的靈魂所在。在成員之間有不同意見的時候,應(yīng)該如何處理。并且在面對調(diào)查對象的不配合時應(yīng)該有的微笑和姿態(tài)。希望全校同學人人都能加入到進社會實踐的隊伍中,提高自身能力,共創(chuàng)美好的校園,為創(chuàng)建和諧社會添磚添瓦。

對食堂滿意度調(diào)查報告9

  一、引言

  俗話說,“民以食為天”,飲食自古以來就是人們密切關(guān)注的問題。而隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展,人們生活水平的提高,在現(xiàn)代社會,飲食問題愈加受到人們的關(guān)注,人們不僅僅要求“吃飽”,更是越來越多地要求“吃好”。食品的安全、衛(wèi)生、營養(yǎng)也成為人們經(jīng)常談起的話題。大學生是社會的未來,將肩負起社會重任,需要有一個健康的身體,而大學食堂飲食質(zhì)量的好壞與大學生的健康狀況和對校園的滿

  意程度息息相關(guān)。為了全面了解我校學生對食堂的滿意度,提高校園飲食質(zhì)量,我組進行了一次關(guān)于《沈陽工程學院食堂滿意度調(diào)查》活動。

  本次調(diào)查旨在明確沈陽工程學院全體學生飲食水平,集中體現(xiàn)于食堂的供餐水平,為沈陽工程學院學生和食堂提供有價值和可行性的建議、希望能為學;锸乘降奶岣弑M到綿薄之力。

  二、調(diào)查程序

  1、調(diào)查目的:

  本次調(diào)查旨在了解校內(nèi)學生對本校兩所食堂的滿意程度,從而深入了解校內(nèi)學生對食堂的膳食的喜愛程度以及依賴程度。

  2、調(diào)查對象和方法:

 。1)調(diào)查對象:

  校內(nèi)學生

 。2)本次調(diào)查將結(jié)合問卷法和觀察法及訪談法和適當?shù)某闃臃ㄟM行調(diào)查,在食堂高峰時段隨機抽取等額人員進行發(fā)放問卷,讓其填寫。調(diào)查后將調(diào)查的問卷收回進行統(tǒng)計歸類,然后根據(jù)統(tǒng)計的數(shù)據(jù)進行分析研究,寫出調(diào)查報告。

 。3)調(diào)查形式:

  本次調(diào)查以問卷形式為主,抽樣與訪談法法為輔,結(jié)合與學生訪談進行調(diào)查。

  3、調(diào)查單位:

  沈陽工程學院

  4、調(diào)查步驟:

 。1)制定調(diào)查方案

  (2)談?wù)摬⒋_定實施方案及調(diào)查經(jīng)費

 。3)收集資料

 。4)編寫問卷及訪談提綱

 。5)發(fā)放問卷及時間

  (6)整理問卷統(tǒng)計數(shù)據(jù)

  (7)分析研究

 。8)寫出書面調(diào)查報告

  5、調(diào)查樣本;發(fā)放問卷100份,其中網(wǎng)絡(luò)問卷70,實體問卷30份,有效收回97份。

  我們主要在食堂門口及食堂內(nèi)部發(fā)放問卷,由于條件的限制,這種方法是我們能夠使用的在保證數(shù)據(jù)真實性的情況下效率最高的方式。

  但這種發(fā)放問卷的方式有著一定的局限性,這種局限性在于沒有統(tǒng)計到不經(jīng)常去食堂的同學的觀點,顯然,這一部分人對食堂的評價應(yīng)該會低于經(jīng)常去食堂吃飯的同學。所以我們認為:

 。1)、本報告基本反映了沈陽工程學院大部分學生對食堂的學生對于食堂的滿意程度評價,具有一定的.真實性和借鑒參考意義。

 。2)、本報告存在一定的誤差,沈陽工程學院學生對于食堂的總體評價應(yīng)略低于本報告所反映的數(shù)據(jù)。

  三、調(diào)查結(jié)果分析附錄1

  沈陽工程學院學生對學校食堂滿意度的調(diào)查問卷

  親愛的同學:

  你好!我們是沈陽工程學院管理學院的學生,為了了解沈陽工程學院學生對食堂的滿意程度,我們特展開此次調(diào)查。了解下學校食堂的情況,同學們的餐飲習慣,為后勤集團提供真實的意見。請同學們認真回答下以下的問題,只有如實的回答,才能讓學校食堂更好的改進,使我們有更好的餐飲服務(wù)。感謝你們的支持與配合!1。您的性別是?A。男B。女

  2.您覺得一日三餐中哪餐最滿意?

  A.早餐

  B.午餐

  C.晚餐

  3.您每天在食堂消費多少?

  A.10元以下

  B.10~20

  C.20~30

  D.30元以上

  4.您對食堂的菜價是否滿意?

  A.滿意

  B.一般

  C.不滿意

  5.食堂員工的服務(wù)態(tài)度如何?

  A.很好

  B.一般

  C.很差

  6.您對食堂的食品安全信任嗎?

  A.信任

  B.一般

  C.不信任

  7.您覺得食堂的飯菜新鮮嗎?

  A.新鮮

  B.還可以

  C.不新鮮

  8.您覺得食堂的飯菜搭配如何?

  A.很好

  B.一般

  C.不好

  9.您對食堂的飯菜分量如何評價?

  A.每次都吃不完

  B.剛好吃完

  C.基本吃不飽

  10.您覺得食堂的主食種類多不多?

  A.多

  B.不多

  11.您對食堂食物溫度滿意度如何?

  A.很好,每次都能吃到熱的飯菜

  B.一般,有點涼,但是會去加熱一下

  C.很差,不給加熱,涼著吃

  12.您希望食堂對以下哪些方面有所改進?(多選)

  A.服務(wù)質(zhì)量

  B.飯菜口味

  C.價格

  D.進餐環(huán)境

  E.其他_____(請寫明)

  13.您平時就餐主要考慮因素是?(多選)

  A.價格

  B.衛(wèi)生狀況

  C.飯菜質(zhì)量口味

  D.飲食營養(yǎng)含量

  E.服務(wù)態(tài)度

  F.其他_____(請寫明)

  14.總體來看您對食堂是否滿意?

  A.滿意

  B.比較滿意

  C.一般

  D.比較不滿意

  E.不滿意

對食堂滿意度調(diào)查報告10

  為了提高員工滿意度,進一步提高食堂工作水平,項目部于20xx年6月中旬進行了食堂滿意度問卷調(diào)查。本次調(diào)查共發(fā)出問卷25份,收回25份,對食堂的價格、飯菜質(zhì)量和用餐環(huán)境等具體問題進行了調(diào)查。

  一、飯菜價格:56%的員工認為項目部食堂的價格基本合理,但有時還是會偏高,剩下的員工覺得食堂的價格還是基本合理的。

  調(diào)查結(jié)果表明,員工對食堂的價格普遍認為有時還是偏高的。適當調(diào)整價格,合理、彈性調(diào)整價格不失為一個有效辦法。食堂每天公布的價格,可以根據(jù)市場價格的變化及時調(diào)整。

  二、飯菜質(zhì)量

 、、飯菜品種:20%的員工認為湯類的品種少,36%的員工認為飯菜、湯類的品種都少,36%的人則認為一般,而僅僅8%的員工認為飯菜品種多,也就是說,56%的員工都感覺飯菜品種過少。

  調(diào)查結(jié)果表明,占有半數(shù)以上的員工對于食堂的種類不滿意。鑒于此,建議食堂采購原料時,盡量多購買時令蔬菜與葷菜,如:隔兩天左右增加葷湯一份,例如筒子骨湯、海帶排骨湯等,以滿足員工多變的口味要求,豐富員工的選擇。

 、、飯菜口味:28%的員工認為食堂飯菜口味很不錯,48%的員工則認為一般,而剩下的'24%的員工則對食堂的口味不是很滿意。其中68%的員工認為食堂飯菜油量適中,24%的員工則表示飯菜油量偏多了。

  調(diào)查結(jié)果表明,大部分員工對食堂的飯菜口味表示一般,食堂在這方面仍急需加強。

 、、飯菜分量:76%的員工表示對飯菜的分量表示滿意,20%的員工則認為飯菜的分量為一般。其中有36%的員工表示偶爾會遇到就餐時間內(nèi)沒有飯吃的情況。

  調(diào)查結(jié)果表明,飯菜的分量基本上能滿足員工的需要,為了更好的服務(wù)于員工,食堂的飯菜應(yīng)該足量,盡量做到讓每一位員工吃飽吃好。

  ⑷、飯菜新鮮程度:88%的員工認為食堂所采購的原料(肉、菜、油、米、面)有時候不太新鮮,其中12%的員工甚至還認為食堂的飯菜只有偶爾新鮮,甚至有員工反映食堂經(jīng)常將剩菜用于隔天早上做包子餡,而剩飯則用于隔天早上做稀飯,僅僅12%的員工對食堂采購的原料和飯菜表示滿意。

  調(diào)查結(jié)果表明,食堂在飯菜新鮮程度這方面存在較大問題,而這關(guān)乎到員工的身體健康方面,因此食堂應(yīng)重視這方面的內(nèi)容,加強改進,如:葷菜可留一頓,并且不收費,由員工自行決定吃不吃,素菜則一頓清。

 、、食堂衛(wèi)生:68%的員工表示最食堂的衛(wèi)生狀況感到滿意,甚至很滿意,32%的員工則表示一般。

  調(diào)查結(jié)果表明,食堂在衛(wèi)生方面還是比較重視的,望食堂能繼續(xù)保持。

  三、食堂服務(wù)質(zhì)量

  88%的員工表示對食堂工作人員的態(tài)度表示滿意,甚至很滿意,12%的員工則表示一般。

  調(diào)查結(jié)果表明,員工對食堂的服務(wù)質(zhì)量滿意度較高,希望食堂工作人員能保持微笑、親切的服務(wù)態(tài)度。

  1、管理方面

  物業(yè)公司員工工作積極性有待提高,遇到問題時應(yīng)積極向辦公室反映。

  2、總體評價

  總體來說,大部分員工認為食堂在環(huán)境、飯菜的新鮮程度、質(zhì)量和花樣品種等方面仍需改進,并且對食堂的衛(wèi)生情況、菜式營養(yǎng)搭配表示了關(guān)注。其中,32%的員工認為對食堂表示要求整頓,因此食堂需要做大量的改進以便提高滿意度。

對食堂滿意度調(diào)查報告11

  食堂是在校大學生一日三餐就餐的地方,是每個同學都必到的場所。根據(jù)調(diào)查96%同學的吃飯問題都是在學校的食堂解決。食堂緊密的聯(lián)系著大學生的學習、生活和健康。食堂既是學校的硬件設(shè)施之一,又是學校管理的重要組成部分。為了更好的了解校食堂情況,為學校更好的加強對食堂的管理,我們做了一次有關(guān)學校食堂的調(diào)查,比較全面地了解了我校食堂的現(xiàn)狀,為進一步加強和改善食堂監(jiān)管工作提供了依據(jù)。

  一、調(diào)查目的與內(nèi)容:

  學校食堂是學生關(guān)注最多的問題之一,它關(guān)系到的不僅僅是學生吃飯的問題,更多的是關(guān)系到學生的日常生活,進而影響到整個學校的正常運行。大學生群體和食堂之間存在著很多的不*的因素,這種現(xiàn)狀如果任其發(fā)展的話,勢必會阻礙學校的正常運行,為了解我校金石灘校區(qū)學生食堂服務(wù)整體情況,進一步提高食堂的工作質(zhì)量,營造*的就餐環(huán)境和改善大家的生活條件,使同學們能夠得到更好的飲食服務(wù)。因此,我們展開的調(diào)查,更多的從學生對食堂的具體情況入手,具體的從學生食堂的飯菜口味、服務(wù)質(zhì)量、價格、衛(wèi)生狀況、對餐廳的意見和建議等方面做了調(diào)查。

  二、調(diào)查對象:

  總體:在民院金石灘校區(qū)食堂就餐的全體大一同學、老師和工作人員

  樣本:在民院金石灘校區(qū)食堂就餐的部分大一同學、老師和工作人員

  三、調(diào)查方法:

  以問卷調(diào)查為主,輔之以實地觀察、口頭訪問調(diào)查。

  四、抽樣方法:

  在金石灘校區(qū)就餐時間和學生課余時間向?qū)W生、老師和動作人員隨即發(fā)放調(diào)查問卷(共350份)和隨即訪問

  五、調(diào)查隊伍:

  調(diào)查小組共11人,其中組長一人,負責統(tǒng)籌安排,組員十人,負責具體事務(wù)和小組討論。

  六、問卷情況:

  共發(fā)放問卷350份,收回331份(其中作廢10份),未收回19份。

  七、時間進度安排及人員安排:

  調(diào)查活動時間:4月20日6月13日

  階段安排:

  4月20日5月3日:調(diào)查前準備(包括寫調(diào)查方案、設(shè)計問卷、人員分工確認、時間進度安排、活動經(jīng)費預算、材料準備,由全體成員共同準備)

  5月3日5月20日:問卷發(fā)放及回收(全體小組成員);進行攔*問調(diào)查

  5月20日5月25日:問卷數(shù)據(jù)匯總整理(全體小組成員);口頭訪問整理

  5月256月1日:問卷數(shù)據(jù)分析(得出結(jié)論及建議,小組討論);實地觀察

  6月1日6月12日:撰寫調(diào)查報告(小組成員討論,組長撰寫)

  6月13日:展示調(diào)查報告并上交

  八、調(diào)查結(jié)果:

  調(diào)查結(jié)果表明,我學校食堂的基本情況如下:

 。ㄒ唬⿲ξ倚J程没緷M意

  金石灘校區(qū)同學、老師和工作人員對校食堂基本滿意。從調(diào)查問卷和攔*問中對食堂滿意度的調(diào)查得出的結(jié)論,80%的同學對我校食堂持中間及以上態(tài)度,選擇不滿意為20%。從整體上看絕大多數(shù)同學都持中間及以上態(tài)度。這是對我校食堂的一種肯定。

  (二)對食堂各種問題都有提到,并且不滿意居多

  1。對食堂的飯菜不滿意。

  不滿意原因有:

 。1)、飯菜價格比較貴,飯菜量少質(zhì)不優(yōu)。87%的同學認為餐廳菜價情況是價高菜少,

  83。6%的同學每天用餐費用在10元以上。

 。2)、菜式更新慢。98%的同學認為食堂菜類偶爾更新或不更新。

 。3)、飯菜不夠新鮮可口。65%的同學認為食堂飯菜新鮮可口度一般。22。7%的同學評價飯菜新鮮可口度為差

  (4)、飯菜不熱。35。8%%的同學認為餐廳飯菜偶爾不夠熱;34。8%的同學選擇的是經(jīng)常遇到冷飯菜。

 。5)、其他原因:有時吃到變質(zhì)食物(過期的火腿,壞了的豆腐等);葷菜較少,尤其是豬肉;早餐不夠豐富,特別是*餐廳;飯菜里吃出頭發(fā)、細鐵絲、化纖品:不同地區(qū)的同學所喜愛的主食不同,食堂對其供應(yīng)不夠等等。

  2。對食堂的衛(wèi)生不滿意。

  (1)、總體上,64%的同學認為餐廳的衛(wèi)生狀況一般。15。6%的同學認為餐廳的衛(wèi)生狀況為不衛(wèi)生。

 。2)、有81。6%認為餐具(餐盤、筷子)洗得不干凈,餐盤殘留菜葉,有油漬水漬,筷子潮濕發(fā)霉,有異味。建議加強消毒,筷子按一定的`規(guī)律立著放,增加餐具。

  (3)、根據(jù)調(diào)查有同學提到賣飯人員不戴口罩,口沫四濺,有時衣袖進入飯菜等。有同學同學反映桌上餐具堆放過多,回收餐具速度較慢。還有就是認為桌椅擺放不整齊、桌上衛(wèi)生得不到及時的清掃等。

  3。認為學校食堂吃飯比較擁擠,午餐最擁擠,其次是早餐。建議多開餐廳,多開窗口,排隊就餐,*食堂應(yīng)添置桌椅。

  4。對食堂的工作人員、管理人員服務(wù)態(tài)度和服務(wù)速度的不滿。

 。1)47%的同學評價餐廳工作人員的服務(wù)態(tài)度為一般。24。6%的同學認為餐廳人員的服務(wù)態(tài)度差。建議熱情服務(wù)。

 。2)、75%的同學認為餐廳服務(wù)速度為一般或偏慢。

  (3)、36%的受訪者認為食堂管理不到位,缺乏有效監(jiān)管。

  5。認為就餐環(huán)境一般,營業(yè)時間基本合理。

  九、結(jié)論和建議:

  通過對調(diào)查結(jié)果的認真分析,我們發(fā)現(xiàn)同學對學校食堂大體上還是基本滿意的,但認為我校食堂管理存在細節(jié)缺失;同學們比較關(guān)心一些實質(zhì)*問題的還沒有得到很好解決,例如擁擠、餐具異味等。

  根據(jù)對調(diào)查結(jié)果的整理和認真分析,我們小組針對上述問題提出以下幾點建議:

  (一)食堂的服務(wù)人員要嚴格遵守衛(wèi)生標準,進一步提高食堂飯菜的衛(wèi)生和質(zhì)量

  建議如下:第一,食堂飯菜的選料要好,無變質(zhì)食品。第二,米、菜一定要洗干凈。第三,豐富菜品品種,努力讓不同口味的同學有不同的選擇。我校學生來自全國各地各民族,各地區(qū)各民族的口味、飲食習慣都不一樣,我們建議學校食堂可以區(qū)分一下不同口味的菜,例如北方口味稍重與南方偏好清淡、辣的與不辣的、面食與米飯、民族風味等。第四,要加強對工作人員的服務(wù)態(tài)度培訓。評選出每周服務(wù)明星,以資獎勵。

 。ǘ┘訌妼κ程玫慕y(tǒng)一管理

  這樣既可以控制食堂衛(wèi)生又可以培養(yǎng)學生一日三餐正常的飲食習慣。打飯付費統(tǒng)一使用一卡通,一卡通的使用一方面很好的節(jié)省了服務(wù)員找錢的時間,緩解了擁擠問題;另一方面也有效地避免了服務(wù)員接收錢款后觸摸食物造成的衛(wèi)生問題,從而一定程度上加強了衛(wèi)生保障。同時完善一卡通的管理,增加一卡通的充值網(wǎng)點、簡化補辦手續(xù)、擴展一卡通使用范圍,為普及一卡通的使用創(chuàng)造有利的環(huán)境。統(tǒng)一安排食堂清潔衛(wèi)生,分工明確,責任到位。統(tǒng)一餐具的使用,嚴禁塑料袋、一次*筷子的使用。餐具的統(tǒng)一使用不僅能更快更好回收餐具,也方便餐具的清潔消毒。

 。ㄈ⿲W校要加強監(jiān)管,建立獎罰機制

  我們建議學校對食堂進行定時或不定時的檢查、抽查,設(shè)立投訴信箱,*抓衛(wèi)生。學校對不符合要求的承包者及衛(wèi)生服務(wù)人員給予嚴厲懲罰,對先進者給予表揚和激勵。

 。ㄋ模┐髮W生要提高自身修養(yǎng),養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣

  大學生要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,打飯自覺排隊,自覺使用一卡通,主動放回用后的餐具。排隊是我們學校學生一直以來都沒有自覺遵守的,有的同學在高中就讀時有自覺主動的排隊習慣,但是到大學每個人都不排隊也就慢慢放棄排隊這一良好的習慣了。我們建議學校學生組織(例如學生會、學管會、志協(xié)等)在食堂提示一兩周同學排隊,送回用完后的餐盤,同學們也會自覺主動的形成排隊的習慣。只要大家養(yǎng)成排隊打飯的習慣,不僅食堂吃飯有秩序了,也可以緩解吃飯擁擠的問題。

 。ㄎ澹┡囵B(yǎng)學生良好的飲食習慣,在學生當中提倡健康按時飲食

  調(diào)查了解到很多同學經(jīng)常不吃早餐,其實在一晚的睡眠后不吃早餐會使我們處于低血糖狀態(tài)下,這樣會影響我們一天精神狀態(tài),長期不吃早餐會影響我們胃的健康、智力的發(fā)展。一些女同學為了減肥,平時有能少吃一頓就少吃一頓想法,不按時吃飯是不利于大學生的身體健康。為了學生有更好更健康的身體,為了同學們德智體全面的發(fā)展,學校要加強健康飲食的宣傳,提高學生的飲食素質(zhì)。

  食堂是學生集中就餐的地方。食堂飯菜質(zhì)量衛(wèi)生的好壞直接關(guān)系到學生的身體健康。良好的就餐環(huán)境有助于愉快地飲食,更好地學習。我們熱切希望學校有關(guān)監(jiān)管部門加強對食堂工作的監(jiān)管,也希望同學們積極配合食堂工作人員的工作。我們相信在全校師生及食堂工作人員的共同努力下,一個飯菜價格公道合理,衛(wèi)生質(zhì)量符合要求,就餐環(huán)境輕松愉快的新食堂將展現(xiàn)在大家面前!

對食堂滿意度調(diào)查報告12

  在這樣一個競爭激烈的現(xiàn)代社會,什么才是商家的生存之道?面對商店里琳瑯滿目的商品,消費者該如何選擇?為更好的了解市場,了解營銷,十一期間我們小組就商店品牌形象的問題做了詳細走訪調(diào)查。

  調(diào)查內(nèi)容

  一. 有無樹立商店品品牌形象的意識

  我們小組在我市各大中小型商店做了調(diào)查,調(diào)查顯示,有25%的商家認為商店品牌形象很重要,品牌做好了,顧客就會接踵而至,有50%的商家認為樹立商店品牌形象不是很重要(他們不會刻意去宣傳自己的商店),認為只要老老實實做生意,顧客滿意就好;有20%的商家覺得商店品牌形象可有可無(一些小型的商店),還有5%的商家則對商店品牌形象毫無概念。

  二. 消費者對商店品牌形象的看法

  在一個大型廣場,我們對各種類型的消費者進行了問卷調(diào)查,調(diào)查結(jié)果顯示:30%的消費者買東西是奔著某一品牌或者某一家商店去的;35%的.消費者偶爾會關(guān)注品牌,但不盲目購買品牌商品;還有35%的消費者則沒什么品牌概念,只會選擇自己喜歡的商品而不管是不是品牌的。

  三. 哪些商店更注重品牌形象

  在對個類型商店的調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn),一些時裝店和大型的酒店更注重商店的品牌形象,這些商店的消費群體大都是80后90后以及一些各界成功人士;而對商店品牌形象最不重視的主要是一些小型的店鋪,一般是家庭個體戶經(jīng)營,他們開店只是為了養(yǎng)家糊口,并沒有做大做強的想法,經(jīng)營的也都是家庭日用品之類的。

  四. 品牌形象對商店銷售額的影響

  據(jù)商家不完全透露,品牌是盈利的一個重要手段,一般品牌商品的利潤要比普通商品高出兩倍多;形象好的商店盈利更是比一般的商店要高的多。而對于那些小本生意來說,商家認為即使自己砸錢在中央衛(wèi)視做廣告,也未必有什么效果?磥聿⒉皇且晃兜淖非笃放凭蜁@得高額利益,個商家應(yīng)該根據(jù)商店自身特點理性選擇是否要走品牌路線。

對食堂滿意度調(diào)查報告13

  一、概述

  進入大學的我們,雖然擺脫了三點一線的生活,但食堂仍然相當于學生的半個家。作為大學生,遠離了父母的悉心照顧,校園就是他們的第二個家。而在這第二個“家”中,食堂作為大學生除了教室、寢室以外必去的第三個場所,他們的早飯、午飯和晚飯基本上是在那解決的,能不能在那吃得舒服、健康和營養(yǎng)不良是許多家長關(guān)心的問題,也是學生自己極其關(guān)注的問題。因此,學生對食堂飯菜的滿意度也就成為了我們調(diào)查的關(guān)鍵。近幾個星期以來,天氣逐漸變冷,臨近期中,大學生的課業(yè)任務(wù)比較重,食堂就餐的人數(shù)也大大增加。借此機會,我想了解同學們對我校學生食堂服務(wù)的滿意情況,針對這個問題,我展開了以下的`調(diào)查。

  二、調(diào)查目的

  通過對學校各個餐廳滿意度的調(diào)查,獲取同學們對食堂服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣評價,同時搜集對餐廳改善的一些寶貴建議。從而得出目前食堂需待改善的地方以及總結(jié)出一些切實可行的建議,進而把我們學院食堂的質(zhì)量推向一個更高的層次。調(diào)查的任務(wù)在于準確、系統(tǒng)地搜集同學們對食堂質(zhì)量好壞的評價和一些建議,并進行分析研究,從中歸納出目前食堂需改善的地方,并把這些信息反饋給食堂,為食堂工作人員提出合理的建議。

  三、調(diào)查內(nèi)容

  (一)個人基本信息調(diào)查:包括學生性別、就讀年級,生活消費等基本信息;

  (二)食堂基本信息調(diào)查:包括食堂消費、就餐頻率等事實問題;

  (三)滿意度調(diào)查:包括學生對食堂的飯菜質(zhì)量(新鮮度、口味、份量、品種、價格);服務(wù)質(zhì)量(態(tài)度和效率)、環(huán)境和衛(wèi)生的滿意度調(diào)查;

 。ㄋ模┖笄跈C制的調(diào)查:包括學生對食堂的監(jiān)督、投訴和和建議等。

  四、調(diào)查對象及調(diào)查單位

  調(diào)查對象:湖南大學全體在校生 調(diào)查單位:湖南大學

  五、調(diào)查方式及方法

  1、本次調(diào)查為問卷調(diào)查

  2、問卷調(diào)查方式:隨機調(diào)查

  3、調(diào)查地點:教室,圖書館,自習室和路上隨機采訪。

  六、分析方法

  在資料收集完畢后,把調(diào)查的100份問卷結(jié)果進行統(tǒng)計,應(yīng)用相關(guān)模型進行數(shù)據(jù)分析

  七、調(diào)查的時間

  20xx年10月25日——20xx年10月27日

  八、經(jīng)費預算

  打印費:20元

對食堂滿意度調(diào)查報告14

  一、調(diào)查背景

  食堂是每個在校學生的必經(jīng)場所,也是大部分在校學生用餐的首選之地。因此,食堂狀況的好壞與我們每一個在校學生息息相關(guān)。為了更好的了解校食堂情況,為了讓每一個在食堂用餐的學生利益得到保障,也為了學校更好的加強對食堂的管理,我們做了一次有關(guān)學校食堂的調(diào)查,比較全面地了解了我校食堂的現(xiàn)狀,同時也為進一步加強和改善食堂監(jiān)管工作提供了依據(jù)。我們具體的從學生對學校食堂的飯菜口味、服務(wù)質(zhì)量、價格、衛(wèi)生狀況、及對食堂的意見和建議等多方面做了調(diào)查。

  二、調(diào)查時間

  20xx年5月2日——20xx年5月15日

  三、調(diào)查地點

  湖南涉外經(jīng)濟學院五食堂

  四、調(diào)查對象

  全校全體學生

  五、調(diào)查方法

  1、設(shè)計可行性問卷;

  2、針對全校學生,發(fā)放100份調(diào)查問卷;

  3、收回后,對問卷進行統(tǒng)計與分析

  六、調(diào)查小組分工

  問卷設(shè)計與修改:羊雪芬、李丹妮、羅敏

  問卷發(fā)放:李丹妮、羊雪芬

  問卷統(tǒng)計:李丹妮、羅敏、羊雪芬

  問卷分析:羅敏、李丹妮

  報告撰寫:羅敏

  七、調(diào)查內(nèi)容與結(jié)果

  本次調(diào)查是定性調(diào)查和定量調(diào)查相結(jié)合,首先通過組內(nèi)成員實地考察五食堂的相關(guān)狀況并且留意各類問題。隨機挑選不同年級、不同性別的學生100名進行發(fā)放調(diào)查問卷。總共發(fā)放100份問卷,有效問卷收回99份,收回率達99%。本次調(diào)查問卷主要分為三部分:食堂就餐環(huán)境、食堂食品質(zhì)量、食堂食品價格及服務(wù),具體結(jié)果如下;

  A、食堂就餐環(huán)境:

  1、對于食堂就餐環(huán)境,1%的學生認為很滿意;14%的學生認為滿意;63%的學生認為一般;20%認為不滿意。

  2、對于衛(wèi)生狀況,2%的學生認為很干凈;24%的學生認為干凈;48%的學生認為勉強可以;24%的學生認為不干凈。

  3、對于就餐秩序,0%的學生認為非常好;13%的學生認為良好;41%的學生認為一般;30%的學生認為較差;14%的學生認為差。

  4、對于工作人員衛(wèi)生狀況,1%的學生認為很干凈;25%的學生認為一般;54%的學生認為勉強可以;18%的學生認為不干凈。

  5、對于消毒餐具的信任度,2%的學生認為非常負責;38%的學生認為不是很好;46%的學生認為沒有認真消毒;3%的學生不用食堂餐具;8%的學生認為其他。

  B、食堂食品質(zhì)量

  1、對于是否吃到不新鮮的食物,25%的學生認為經(jīng)常;62%的學生認為偶爾;10%的學生認為幾乎沒有;3%的學生認為沒有。

  2、對于食堂食材來源是否信任,9%的學生認為信任;61%的學生認為勉強;26%的學生認為不信任(地溝油);25%的學生不關(guān)心。

  3、對于能否買到熱騰的飯菜,4%的學生認為是;49%的學生認為看時間;43%的學生認為不是;1%的學生認為其他。

  4、對于飯菜種類是否豐富,14%的學生認為豐富;35%的學生認為一般;33%的學生認為品種單一;16%的學生認為種類匱乏。

  5、對于飯菜口味是否滿意,0的學生認為很滿意;13%的學生認為滿意;56%的學生認為一般;19%的學生認為不滿意;12%的學生認為非常不滿意。 C、價格及服務(wù)

  1、對于飯菜價格,38%的學生認為很貴;41%的學生認為稍貴;16%的學生認為還好;3%的學生認為很實惠。

  2、對于價格是否透明化,6%的學生認為透明,清楚購買食品的價格;47%的學生認為半透明,有些食品不清楚怎么收費;30%的學生認為不透明,完全不清楚怎么收費;15%的學生認為有亂收費的情況存在。

  3、對于工作人員的服務(wù)態(tài)度,5%的學生認為態(tài)度和藹;75%的學生認為態(tài)度一般;13%的學生認為態(tài)度惡劣;5%的學生認為其他。

  八、調(diào)查分析

  針對收回的問卷,我們組內(nèi)認真討論、仔細分析,一致認為食堂在某些方面亟需得到整改與完善。不管是從學生的角度還是從學校的角度來說,食堂可謂是學校最重要的硬件之一,是影響學生健康狀況的重要因素;更是反映學校建設(shè)的一方面。通過對于調(diào)查結(jié)果的分析,食堂存在的問題如下;并且針對這些問題,我們提出了相關(guān)建議,也希望相關(guān)部門能酌情采納。

  A、問題:

  1、食堂的菜品比較單一,消費者的選擇范圍受限,而且在同一天中不同的銷售窗口經(jīng)常出現(xiàn)菜品重復的現(xiàn)象,讓人感覺不知道從何選擇。

  2、葷素搭配不合理,特別是葷菜,部分學生抱怨如果不認真看,還真看不出來是葷菜。

  3、菜品口味單一,時而偏談或時而偏咸;時而用油少或時而用油多,缺乏多樣性。

  4、食堂飯菜保溫、保鮮技術(shù)不夠;尤其是在冬天,由于天氣原因,飯菜很容易就涼了,以致口感不好,導致食堂飯菜銷售下降。

  5、某些食堂工作人員責任心不強,不遵從學生的消費需求,并且出現(xiàn)打錯卡的現(xiàn)象。

  6、餐具的清洗、消毒力度不夠,偶爾會看到餐具上沾有油漬,相當一部分的消費者懷疑是否消毒。

  7、個別工作人員在上班時沒有按規(guī)定穿工作服或工作服穿戴太臟,不戴口罩,個別工作人員不顧及個人形象,隨地吐痰、抽煙等。

  8、食堂地板下雨天較滑,部分地方存有積水和飯漬,周圍環(huán)境衛(wèi)生較差。

  9、服務(wù)人員微笑少,表情僵硬;語言冷漠,缺少熱情;耐心差;打菜量度不準確,(主要偏少);還有存在經(jīng)常打錯菜等問題。

  10、食堂衛(wèi)生管理不規(guī)范,并且缺乏一個有組織、有紀律的部門來協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理。

  11、某些菜品的價格偏貴;在食堂消費的主要群體是學生,都是沒有固定的經(jīng)濟來源,價格偏貴影響學生對食堂的消費欲望。

  12、食堂擁堵情況明顯,別是用餐的高峰期,人流量大;再加上打飯根本沒有人排隊,秩序混亂。

  B、建議:

 。1)在衛(wèi)生問題還未造成重大問題之前,徹底做好食堂內(nèi)部和外部衛(wèi)生,徹底清掃衛(wèi)生死角,潲水桶必須加蓋并及時清運,水池里不留任何垃圾、飯粒的痕跡。米、菜一定得洗干凈,切勿出現(xiàn)飯菜里出現(xiàn)異物(如菜蟲、沙粒等)。定期對食堂環(huán)境消毒,每天保持窗幾明凈,創(chuàng)造良好的就餐環(huán)境。

 。2)制定完善的激勵機制,加大對食堂工作人員的.培訓,給與食堂工作人員企業(yè)文化,塑造個人形象、企業(yè)形象,提高食堂工作人員的綜合素質(zhì),培養(yǎng)工作能力。對于工作中表現(xiàn)較好的工作人員給予獎勵,表現(xiàn)較差的給予處罰,情況嚴重者開除。建議學校對食堂進行定性和不定性的抽查,設(shè)立投訴信箱,狠抓管理。

 。3)針對餐具清洗和消毒的問題,食堂應(yīng)購置一套完備的清洗餐具和消毒工具,限用或禁用一次性筷子,推行使用鋼筷或環(huán)保型木筷,鼓勵學生自帶餐具,推廣“綠色消費”的概念,保證餐具衛(wèi)生,從而也提升了食堂的消費品味。對于消毒后的餐具由專人負責驗收,統(tǒng)一管理。

 。4)根據(jù)學生的需求,適時調(diào)整相應(yīng)的菜品價格和種類;大學生都是來自五湖四海,對于用餐的需求肯定也是多種多樣。為了滿足各類學生的不同口味,食堂應(yīng)該推出不同口味的食品以此滿足大家的口味,吸引眾多消費者,讓在外求學的大學生依然能吃到家鄉(xiāng)菜,繼而也塑造了食堂親民的良好形象。

 。5)堅持食堂食品價格公開化、透明化,并保持實際價格和公開價格一致,以防食品價格公示欄形同虛設(shè),降低食堂可信度,且至于窗口醒目處。對于有所變動價格的食品,應(yīng)當及時更新、修改,讓消費者消費明晰化。

  (6)為方便學生就餐,對非人為因素造成的卡消磁,應(yīng)免費更換;如今大各食堂都實行刷卡消費,這樣在某些方面雖然提高了食堂的工作效率,但是因為磁卡消磁,需要到另一個地方更換,而且更換需要幾天時間,反而降低了食堂的工作效率。為了避免這種不必要的麻煩,建議打飯的窗口增設(shè)相關(guān)功能窗口對與消磁的卡給與更換,提高食堂工作效率。

  (7)引進更好的保溫、保鮮工具。由于天氣原因,冬天飯菜很容易就冷掉了,來的比較晚的同學就只能吃到冷飯冷菜;夏天的食物很容易變質(zhì),某些變質(zhì)了的食材在不經(jīng)意中就出現(xiàn)在學生們的碗里。為此,保溫、保鮮就成為了食堂不可或缺的措施。

 。8)針對不同的食材、分量、種類制定不同的價格階段。葷素合理,營養(yǎng)搭配,減少浪費。以防某些貧困學子過度節(jié)約而造成營養(yǎng)不良,影響自身發(fā)展,也讓不同食量的學生選擇合適自己的分量,減少浪費。

 。10)呼吁大學生要提高自身修養(yǎng),養(yǎng)成良好的就餐習慣。一屋不掃,何以掃天下?作為將來社會的新生力量,每一個在食堂用餐的大學生都有能力也都有責任來協(xié)同學校管理好食堂。從自身做起,從小事做起!自覺排隊打飯,使用飯卡打飯、用完餐后主動返回餐盤等都是每一個大學生力所能及的事。

  報告人:羅敏

  審核:羊雪芬、李丹妮

  時間:20xx年5月14

  大學生對學校食堂滿意度調(diào)查

  歡迎參加本次答題,這份問卷旨在調(diào)查大學生對學校食堂滿意度以便用于學校進行改善及調(diào)整

  Q1你的性別(多選題)

  A.男

  B.女

  Q2你覺得食堂的價格定位合理嗎(單選題)

  A.合理

  B.不合理

  Q3你對飯菜的要求(單選題)

  A.只選擇固定喜歡的口味

  B.經(jīng)常選擇不同的口味

  Q4買完飯菜后的選擇是(單選題)

  A.就地用餐

  B.帶回寢室

  Q5你對于一次性餐具的看法是(單選題)

  A.不衛(wèi)生對健康有害

  B.偶爾用幾次也是無所謂

  C.自己攜帶餐具

  Q7你每餐在食堂的花費(單選題)

  A.4元-6元

  B.6元-8元

  C.8元-10元

  D.10元以上

  Q8你在食堂的選擇多數(shù)是(多選)(多選題)

  A.粉面

  B.快餐

  C.炒菜

  D.火鍋

  E.餅饅頭包子

  Q4你不選擇某家食堂的原因(多選)(多選題)

  A.分量不足

  B.價錢不合理

  C.飯菜不合口味

  D.食堂衛(wèi)生原因

  E.菜品種類稀少

  F.其他

  Q6對于食堂的收銀員兼廚師現(xiàn)象的看法(單選題)

  A.覺得無所謂不干不凈吃了沒病

  B.如果發(fā)現(xiàn)以后不會選擇這家食堂

  C.覺得不衛(wèi)生但以后偶爾也還是會選擇

  D.沒有發(fā)現(xiàn)過這種現(xiàn)象

  Q10對改善食堂的建議是(填空題)

對食堂滿意度調(diào)查報告15

  為了進一步提高食堂在師生心中的滿意度,創(chuàng)造良好的生活環(huán)境。特為此進行調(diào)查活動。

  一、調(diào)查方法

  1、調(diào)查時間:2010年12月22中午12點半

  2、調(diào)查對象:學院所以學生(大一學生為主)

  3、調(diào)查地點:學院各食堂就餐處

  4、調(diào)查方式:調(diào)查樣本的選擇采取隨機抽樣調(diào)查方式,在食堂就餐處進行現(xiàn)場調(diào)查,再根據(jù)調(diào)查內(nèi)容酌情打分

  5、調(diào)查內(nèi)容為:新鮮度、分量、價格以及衛(wèi)生情況。具體內(nèi)容如下:

  1、對食堂飯菜新鮮是否滿意?

  非常滿意

  比較滿意

  不滿意

  2、對食堂飯菜的價格是否滿意?

  非常滿意

  較滿意

  不滿意

  3、對食堂飯的份量是否夠吃?

  非常滿意

  較滿意

  不滿意

  4、對食堂服務(wù)人員個人衛(wèi)生是否滿意?

  非常滿意

  較滿意

  不滿意

  5、食堂飯菜是否適合你的口味?

  非常滿意

  較滿意

  不滿意

  二、調(diào)查結(jié)果

  女生食堂二樓:滿意率51%、比較滿意38%、不滿意11%

  女生食堂一樓:滿意率64%。比較滿意30%、不滿意6%

  新點怨食堂:滿意率71%。比較滿意26%、不滿意3%

  三、建議或意見題詞

  女生食堂二樓意見和建議主題詞:保溫、份量、品種、價格。

  女生食堂一樓意見和建議主題詞:保溫、價格、品種、新鮮度。

  新點怨食堂意見和建議主題詞:保溫、份量、豐富、價格、新鮮度

  四、調(diào)查分析

  從調(diào)查結(jié)果來看,同學們對三個食堂的滿意率普遍不高。其中對新點怨的滿意度最低,僅有51%。女生食堂二樓最高,也只有71%。出現(xiàn)這種情況其主要原因有

  為了進一步提高學生滿意率,在落實上個月措施的基礎(chǔ)上,11月份飲食調(diào)查中心又增加了一些新的舉措:

  1、建立健全各項規(guī)章制度和辦事程序

  我們對四個食堂的飲食服務(wù)進行了全面的細化管理,用制度去管人、管好人,促進了各項工作的開展。從飲食安全、完成任務(wù)指標等情況進行系統(tǒng)考核,并將考核情況在例會上講評,促進了飲食服務(wù)各項工作的開展。做到了各項工作有人管,分工明確,制度落實,管理到位,各項工作有章可循,獎罰分明,充分調(diào)動了炊管人員辦伙食的積極性,配合淮工院飲服公司進行了省高!拔拿魇程谩钡'檢查和復查工作。

  2、加強炊管人員的教育和交流

  組織炊管人員學習《食品衛(wèi)生法》的內(nèi)容和意義,定期請防疫站同志檢查衛(wèi)生,給炊管人員上衛(wèi)生課,講解如何預防傳染病和食堂中毒。對新招員工實行崗前培訓,學習管理規(guī)定,開展上崗前的禮儀和服務(wù)態(tài)度培訓,學習個人衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、文明用語、職業(yè)道德、團結(jié)協(xié)作等飲食行業(yè)標準化服務(wù)規(guī)范,提高他們的綜合服務(wù)素質(zhì);加強廚師交流,從南京選派烹調(diào)技術(shù)高的同志到食堂傳授技藝,同時也選派熱愛廚師工作、有一定烹飪技術(shù)的同志到南京學習廚藝,以此來充實廚師隊伍,提高了食堂的飯菜質(zhì)量。通過教育培訓交流,充分調(diào)動了員工的積極性,提高了員工的綜合素質(zhì),增強了凝聚力和向心力,菜肴質(zhì)量有明顯提高。

  3、建立和完善檢查落實制度

  綜合辦公室鄭主任和飲食中心宋主任每周對四個食堂進行全面檢查,對食堂衛(wèi)生安全情況、食堂操作規(guī)程是合理規(guī)范、各項制度是否落實等進行檢查和把關(guān)。查找漏洞與隱患,并進一步完善健全相關(guān)制度,食堂經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)都建立了崗位責任制和責任追究制,做到各項工作有專人負責,使檢查工作經(jīng);、規(guī)范化,保證各項規(guī)章制度落到實處,不走過場,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題當場下發(fā)限期整改通知書,并按時復查,與績效掛鉤,對整改不到位的扣發(fā)主管領(lǐng)導和相關(guān)責任人的相應(yīng)績效工資。

  4、嚴把采購關(guān),及時了解掌握市場行情

  食堂管理人員實行跟班采購作業(yè),掌握第一手資料,了解市場行情,做好采購監(jiān)督工作。采購中做到貨比三家,盡量采購物美價廉、價格適宜、質(zhì)量好、品種齊全的蔬菜回來,積極改善伙食,在米、面、油、肉類、禽蛋等大宗物資采購中,全面推行集中、定點采購制度,到合法經(jīng)營單位采購飲食物資,并和供貨單位簽定購貨協(xié)議。綜合辦財務(wù)室堅持正規(guī)發(fā)票報銷制度,堅決杜絕各種不良行為,保證物資價格的相對穩(wěn)定和質(zhì)量的絕對保障,有些物資的采購已逐漸向源頭邁進。

  5、開展多種多樣活動,促進食堂文化建設(shè)

  我們在做好食堂各項管理工作的同時,不忘搞好食堂文化。和淮工“成功學協(xié)會”聯(lián)合,吸收了8名品學兼優(yōu)的貧困大學生到蒼梧三食堂和通灌二食堂進行勤工儉學,幫助他們解決實際生活問題,幫助他們減輕求學負擔。他們利用放學后和開課前到食堂工作,打掃衛(wèi)生、收拾殘食,雖然辛苦些,但也培養(yǎng)了他們的創(chuàng)業(yè)理念,鍛煉了他們的創(chuàng)業(yè)能力,他們表示將珍惜這次機會,努力學習,用優(yōu)異的成績來報答關(guān)心他們的人。此外,還充分發(fā)揮“文明監(jiān)督崗”作用,開展“文明之星”評比活動。食堂將窗口服務(wù)人員照片張貼上墻,并定出“微笑服務(wù)、品種報價、打飯速度、計卡準確、熱情周到”五個方面作為評選標準,讓同學們在照片上貼星,貼滿五顆星者為本月的“文明之星”。此項活動進一步促進了學生與食堂的交流,改善一些工作人員的服務(wù)態(tài)度,使同學們有了一個更舒心的就餐環(huán)境。

  希望我院食堂員工能通過本次調(diào)查問卷清晰清楚自己工作上存在的不足,盡快拿出整改方案,并嚴格落實整改措施,提高員工伙食質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量,提升員工的伙食滿意度,營造出一個溫馨溫暖的員工食堂。

【對食堂滿意度調(diào)查報告】相關(guān)文章:

食堂滿意度調(diào)查報告07-23

關(guān)于大學生對食堂滿意度的調(diào)查報告4篇03-31

顧客滿意度調(diào)查報告01-02

顧客滿意度調(diào)查報告15篇02-07

大學食堂調(diào)查報告03-24

學校食堂調(diào)查報告06-20

關(guān)于學校食堂的調(diào)查報告12-01

有關(guān)食堂的標語01-24

提高群眾滿意度活動心得體會05-19

久久丁香婷婷97| 2021最新国产成人精品视频| 亚洲熟妇精品任你躁| 18gay国产小鲜肉可播放| 小sao货水真多视频免费| 纯肉高H湿透在线视频| 国产黄区免费| 亚洲偷少妇熟女| 成年黄网站色大免费观看| 极品日本一线天白浆视频| 国产精品欧美日韩亚洲卡一卡二| 一级在线黄色毛片| 波多野结衣爽到高潮漏水视频| 近親相姦中文字幕在线观看| 免费a级毛片无码专区| yy111111少妇手机电影| 久久久免费电影| 国产成人一区二区三区视频免费| 国产精品99久久久久久| 无码人妻久久一区二区三区不卡| XXXXBBB日本少妇| 97在线看视频福利免费网手机版| av无码字幕区婷婷| 无遮无挡爽爽免费视频| 欧美大胆老熟妇乱子伦视频| 中文字幕在线看俺也色1| 又爽又黄又激烈的视频| 2021无码国产在线视频厕所| 亚洲综合校园欧美制服| 久久久久亚洲AV成人片小说| 国产清纯美女遭强到高潮动漫| 伊人日本福利视频| 亚洲天堂无码免费| 国产清纯在线一区二区www| 国产免费一级高清淫日本片| 好爽好黄好大我要喷水了视频| aⅴ免费视频在线观看| 52av我爱aⅴ一区二区三区| 亚洲人成未满十八禁网站| 亚洲欧美蜜芽tv在线一区| 传媒国产毛片在线看| 夜色福利院在线观看视频| 欧美换爱乱理伦1000部电影| 污污网站18禁在线永久免费观看 | 国产欧美18p| 丝袜美腿国产专区在线播放| 国产精品无码无卡无需播放器| 在线观看人免费视频| 日韩在线色| 国产精品无码2021在线观看| 美女黄18以下禁止观看免费的| 一区二区三区黄色视频网站| 中文字幕15页| av一区无码| 揄拍自偷亚洲色欧洲| 高潮熟女正在播放| 黄色视频二区,三区| 午夜福利在线观看网站| 亚洲国产精品久久久久蜜桃| 白丝少妇喷水网站| 久久中文精品无码中文字幕下载| 一个人看的欧美www| 翁公在和厨房猛烈进出| yy111111人妻影院日本| 欧美肉感久久6| 美利坚精品视频| 一卡二卡三卡四卡网站| 中文字幕无码精品亚洲资源网久久| 国产在线同性人妖| 午夜不卡福利精品视频| 爆乳白丝护士自慰喷水| 欧美日韩国产精品自在自线| 白嫩美女高潮喷水30分钟| 波多野结衣20p_亚洲色| AV无码不卡一区二区三区| 午夜福利按摩| 亚洲色大成网站www久久| 黄色视频高清在线播放网址入口| 国内R级在线观看| A级S级国产毛片| 在线日本高清日本免费| 一本加勒比HEZYO无码专区| 韩国久草视频| 亚洲综合久久久久久中文字幕| 轻点嗯…啊视频在线无码| 好大好硬好深好爽想要免费视频| 欧美熟妇牲交另类zozo| 好吊色永久在线视频| 最新永久免费AV网站| 国产视频 久久久| 色香阁在线看免费视频| 亚洲依依成综合网| 亚洲欧美日韩每日更新在线| 四虎永久在线精品免费网址| 在线观看玖玖网址| av手机天堂| jizjizjizjiz日本护士出水| 亚洲午夜无码大全| 五十路熟女久久| 2021av 在线| 亚洲欧洲日产韩国综合| 免费a级毛片永久免费| 国产男女被愉拍在线视频| 亚洲欧洲日产国码熟女| 国产午夜激无码AV毛片可下载| 中文字幕制服丝袜亚洲精品| av性情在线观看| 国产精品iGAO视频网网址| 爆乳肉体大杂交soe646下载| 亚洲人成未满十八禁网站| 美女久久精品| 成a人片在线播放| 激情亚洲小说图片综合| 精品久久久久久久久久久AⅤ| 红杏AV在线播放观看| 一本大道东京热无码av| 高潮奶水涨喷在线播放| 麻豆久久婷婷五月| 成年视频xxxxx在线网| 超熟六十路!浓厚交尾| 被揉到高潮揉出奶水视频| 国产午夜一级| 又硬又粗又黄一区二区视频| 日韩性爱AV| 亚洲六月婷婷激情| 91福利小视频| 99精品视频只有精品高清6| 一本久道综合在线88| 无码国产精品午夜视频| 亚州精品视频| 亚洲AV中文字字幕乱| 深爱激情婷婷丁香| 另类亚洲其他中文另类| 少妇高潮A一级| 国产精品尤物网在线观看| 国产午夜精品一区二区不卡| 337p西西人体大胆开下部| 97se亚洲综合自在线尤物| 手机不卡在线观看毛片| 特级婬片女子免费高| 亚洲无码之亚洲性爱| 久久少妇内裤| 中文无码第3页| www老头com视频| 动漫人妻无码精品专区综合网| 仓井空一区二区免费视频| av中文字幕3| 日韩欧美国产自由二区| 曰本无码人妻| 三上悠亚ssni绝顶を教え込ま| 亚洲成在人线av壁咚影院| 日韩无遮挡在线| 国产精品半夜| 欧洲亚洲天堂| 少妇无码系列| 久久亚洲国产精品五月天婷| 美女裸乳头黄色网站| 日本少妇被爽到高潮动态图| 91新超碰极品盛宴分类| 亚洲免费无线中文| 伊人色综合久久天天| 妺妺窝人体色WWW视频| 不卡AV毛片在线观看| 又紧又黄又爽视频| 亚洲国产成人Av毛片大全| 爽死你免费视频在线观看| 亚洲成AV人片不卡无码| 乱妇熟女| 亚洲精品456| 亚洲免费AⅤ狼友视频| 国产精品日本不卡一区二区| 人人妻人人澡AV天堂香蕉| 国产 papa 在线视频| 国产成人精品久久久久大片| 亚洲Av曰韩精品久久久久久 | 永久国产盗摄一区二区色欲| 又黄又刺激又免费的网站在线看| 老司机午夜福利视频| gv男女在线播放| 久久久国产精品樱花网站| 中国按摩bbwbbw| 99热精品国产三级在线观看 | 国产精品一区 技师| 免费看奶头视频的网站动漫| 国产又粗又大又硬免费视频| 亚洲av无码一区二区三区天堂古代| 刘亦菲合成aⅴ在线一区二区| 超碰极品少妇自慰| 新版天堂资源中文8| 国产精品亚洲а∨天堂免| 免费二级毛片在线播放| 久久久久久久免费| 在线观看人成免费视频| 国产真实愉拍系列在线视频| 自摸出水视频在线| av无码一区二区三还| 好吊色永久在线视频| 亚洲无码看片免费视频| 丝袜在线观看你懂的| 免费看18禁裸体美女| 阳茎进去女人阳道视频特黄| 永久AV在线播放| 五月天婷婷色综合| 性开放网在线视频| 日曰摸日日碰夜夜爽歪歪| 14呦女精品| yy1111111少妇影院无码| 久久精品国产日本波多野结衣| 欧美大尺度又长又粗真做禁片| 亚洲手机在线观看| 黄网站在线观看无毒免费快速| 亚洲精品污视频| 熟妇无码一区二区三区| 97精品高清一区二区三区| 在线视频免费观看不卡| 国模吧无码一区二区三区| xxxxx做受大片18| 波多野结衣亚洲色图在线播放视频| youjijizz国产免费| 一本大道东京热无码av| 色多多色逼阁| 疯狂做受XXXX特大| 国产成人av综合亚洲色欲| jyzzjyzz在线观看免费高清| 伊人色视频在线观看| 好紧好湿好爽好硬视频| 日韩av高清无码| 亚洲国产福利播放| 国产又色又爽又黄的视频在线| 在线综合色| 国产福利小视频在线观看| 天堂AV无码一区二区三区| 扒开双腿被肏在线观看| 2022在线观看无码| 日本一区二区视频在线观看狼人 | 国产αv天堂在线观看免费| 高清三级理轮影院久久伊人网站| av波多野结衣一区二区三区| cd少妇综合网| AV在线无码| 你懂的在线综合| 中文字幕人妻丝袜乱一区三区| 国产破苞第一次| 插插网天天影视综合网| 精品国产AV一二三区无码| 狠狠cao免费视频| 久久天堂av色综合| 国产对白刺激视频| H人成在线看免费视频| 亚洲中文字幕无码永久在线不卡| 五月天综合网缴情五月中文| 狼友在线视频| 成人福利网站在线看视频| 好紧好湿好黄的视频| 又粗又大的少妇视频| 尤物视频国产精品导航网址| AV无码专区亚洲AV波多野结| 西西顶级大胆免费视频| 国产清纯91天堂在线系列| 精品全国在线一区二区| jk白丝国产精品| 娇妻互换享受高潮| 日韩在线看片免费人成视频播放| 亚洲第一无码一区最新| 2022国产黄色视频| IGAO视频天堂给爱激情| 精品无码av人在线观看| 出租房白浆高潮在线| A级成年轻人电影直接看| AV无码系列一区二区三区| 亚洲欧州色色免费AV| yy111111少妇影院里无码不卡| 高潮在线喷| 国产精品理论影视福利尤物| 国产精品无码AV无码| 曰夲一夲一道久久香蕉另娄天堂特黄特色| 69国产高清无码视频| 国产精品香蕉自产拍在线观看| 成年手机无码| 淫秽一区二区三区| 中国丝袜1区2区3区| 日本老熟妇BBBw| 怡红院麻豆AV| 国产2022最新精品露脸视频网站| 黄片精品小久久久| 亚洲IV视频免费在线光看| 爽到高潮漏水大喷无码视频| 7TAV国产精品| 国产在线视频二区人妖| jizzjizzjizz亚洲熟妇| www97思思在线视频| 免费看美女自慰| 欧美成性色| 综合伊人久久在| 一本加勒比HEZYO中文无码| 翘臀美女xx00后进式在线观看| 日韩av在线毛片| 亚洲国产午夜| 久久香蕉免费国产天天看| 亚洲AV无码国产综合专区| 国产在线观看69| 曰批免费全过程| 一本之道高清无码视频| 黑色丝袜精品国产片免费| 亚洲母乳无码视频| 日韩破处| 久久久3P| 国产精品女人高潮毛片| 一区二区在线免费观看| 一区二区狠狠丁香| 从屁股进入好爽啊在线| 亚洲无码在线观看一区 | 揉我奶头欧美亚洲一级久久| 亚洲第一尤物视频在线观看导航| 日日摸夜夜歪歪| 天天躁日日躁狠狠躁AV中文| 天天狠天天透天干天天怕| 女邻居夹得好紧太爽了av| 国产情侣酒店自拍| 99久久精品免费看国产一区乱理片| 成年免费A级毛片免费看| 沈樵原创国产Av剧情系列| 国产精品第17页| 99无码人妻一区二区三区免费| 欧美xxxxx精品| 无码精品HEYZO富婆| 一区二区日韩按摩| 91精品日本国产品免费观看| 不卡的中文无码av看| 精品1区2区3区4区产品乱码在线视频| 国产贵妇AV在线| 无码制服丝袜中文字幕| 亚洲国产日韩在线人高清| 中文字幕乱倫视频| 纯肉无遮挡H肉动漫在线观看国产| 厕所偷窥chinaxxxx| 亚洲无码视屏在线免费观看| 亚洲性无码一区二区三区| 午夜福利网站在线观看视频| 人妻无码中文加勒比| 亚洲中文色欧另类欧美| 老师穿着旗袍肉色丝袜让我玩| 24小时日本在线视频网站| 精品无码久久久久久国产| 日本一区二区在免费观看喷水| 国产成人久久综合777777麻豆| 日本不卡的尤物视频| 伊人久久精品亚洲午夜| av无码在线观看| 国产爽到喷出水来的视频| 自产精品视频二区在| 日韩人妻无码一区二区三区综合| 国产美女喷蓄高潮| 8×8x永久免费视频在线| H肉无码视频在线观看| 亚洲视屏一区| 又爽又刺激网址| 不卡无码h在线观看| 超级碰碰人妻中文字幕| 好狠色在线视频| 在线观看午夜网站母乳| 18av在线入口| wwwAV在线App| Chinese男男吹潮视频| 白丝超短裙jk自慰| 91中文字幕一区二区无码| 久久精品国产亚洲A∨麻豆| 亚洲人妻交换| 无码一区二区三区av免费| 就去吻亚洲精品日韩都没| 亚洲AⅤ樱花无码| 国产AV国片精品| 最新欧美性爱精品一区二区三区| 大陆一级毛片免费播放| 太粗太大太深真爽视频| 国产日产欧美A一集在线观看| 亚洲日韩久久久久| 欧美熟妇牲交另类zozo| 亚洲女精品一区二区三区| YOUJIZZ现在免费视频| 亚洲av第一页国产精品| 日韩精品影视| 欧美性爱一区二区三区无a| 裸体美女黄色网站| 天天做天天摸天天爽欧美一区| 日本护士吞精囗交gif| 小14萝视频在线视频精品| 亚洲а√天堂网官网在线| 尤物99久久国产精品免费| 中文字幕人成乱码中国| av手机天堂网看| 午夜视频高h在线| 又粗又硬又黄又爽免费的视频全集在线收看 | 加勒比在线无码一区| 四川农村女人一级毛片| 午夜AV地址发布| 无码毛片视频一区二区| 亚洲精品色午夜无码专区日韩| 中国小younv女younv网站| 黄三级100种日本免费网| 波多野结衣无码免费一区二区 | 人人爱天天操| 高潮社区51视频在线观看| 亚洲WWW午色夜在线| 亚洲av美女在线播放啊| 三上悠亚一区二区| 在线亚洲专区高清中文字幕| 天堂网av手机版| 精品久久久中文字幕| 精品网站 久久久| 国产欧美整片v| 在线观看欧美波霸爆乳| 久久亚洲国产中字| 少妇太爽了在线观看| 亚洲无码3丨| 极品美女扒开粉嫩小泬| 天堂69亚洲精品中文字幕| 亚洲婷婷一区二区三区| 美女张开腿露尿与奶头视频免费| 色欲Av人妻精品二区一区| 久久www免费人成看| 第三视频午夜福利| 永久免费看裸体美女网站网站| 青草女人爽到高潮视频免费直播| 国产360盗摄视频在线| 人妻无码在线视频| 级毛片无码av| 2021在线看片免费人成视频| 8x成年视频在线观看| 亚洲一区中文无码| 午夜亚洲无码| 少妇被粗大猛烈进出免费| 最新午夜福利在线观看网| 亚洲区激情区无码区日韩区| 无码人妻丰满熟妇| 亚洲女人天堂热| 精品国偷自产在线| 日本欧美成人在线視频| 四虎在线播放无码| 国产福利深夜挤奶| 幻女free性zozo交体内谢深喉| 五十路av在线播放| av无码av在线a∨天堂毛片| 国产99精品在线观看| 中文字幕一区韩国三级| 另类日韩亚洲色| 2022亚洲国产精品无码| 亚洲av无码久久寂寞少妇| 永久免费人成视频网址| 国产精品大屁股白浆一区二区三区| h高清无码免费观看| 麻豆久久五月综合国产| 国产在线无码免费一区二区 | 免费观看性行为视频的网站| 亚州欧美高清在线精品二区| 免费无遮挡色视频网站| 色婷婷亚洲婷婷七月中文字幕| 杨幂性XXXXHD国产| 777米奇888视频在线观看| AⅠ换脸无码在线观看| 人人狠狠综合久久88成人| 精品久久香蕉国产线看观看| 中文字幕巨大的乳在线| 就去吻无码| 免费人成网在线观看品观网| 亚洲欧美日韩一级特黄在线| 亚洲和欧洲和日本的视频| 国产福利一区首页| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站97 | 嘿咻嘿咻高潮免费观看网站| AⅤ调教视频| 陈人影院| 亚洲五十路熟女| 狠狠色丁香婷婷久久综合不卡| 久久久久精彩视频| 91高颜值极品女神在线| 亚洲精品有码在线观看| 性色av无码无在线观看| 亚洲曰本av在线天堂| 免费观看未18禁止自慰| 男同女同精品久久AV| 久久少妇熟女影院| 无码永免费| 久久99精品久久久久hb亚瑟| 色老汉精品福利视频| 在线一区视频| 亚洲欧美日本另类3344| 4D肉蒲团之性战奶水| 91精品一二区久久无码电影| 久久情品国产qq国产精品| AV片在线播放| 人妻扶着粗大强行坐下| 中文 无码第一页| 人人妻人人玩人人澡人人爽| 野花视频最新免费完整版在线观看 | 日本国产午夜福利片在线观看| 中文字幕喷水一区二区| 又黄又爽又粗又长又大视频| 1168av拍怕视频| 中国无码在线播放| 亚洲区综合区小说区激情区| 美女视频在线永久免费观看| 1024手机在线看片| 性无码专区一色吊丝中文字幕| 大陆啪啪福利视频| 欧美成亚洲成在线| 久久国产AV日韩| 337p西西人体大胆搬开下体| 工地旱厕偷看女人大屁股 | 欧美成 人免费网站| 99久久 免费看 国产一区| 99热门精品一区二区三区无码| 精品亚州AV无码一二三区| 国产乱干丝袜| 97se综合自在线| 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频| 夜夜爱爱网| 日日摸夜夜添欧美一区| 亚洲色哟哟在线观看| 国产91r桃色| 一个人在线观看欧美www高清| 国内精品人妻视频| A级毛片免费全部播放无码软件| 国产伦精品一区二区| 国产主播在线播放粉嫩| AV色天堂网| 精品偷拍各种美女嘘嘘| 精品久久久无码人妻中文字幕| 久久久国产精品无码| 日韩在线欧美高清一区| 就去吻综合网| 后交XX00动态图| 国产高潮女老师中文字幕| 无码精品日韩专区久久| 国产精品一区二区久久不卡| 亚洲无码精品一区| 很黄很色很爽的网站| 中文亚洲无线乱码| 国产亚洲产品影视在线产品| 中文午夜无码人妻看片| 亚洲av成人男人的天堂| 国产精品午夜无码AV在线播放| 伊人久久大线视频| 黑森林精品导航在线看| 风间中文字幕亚洲一区| 2020年最新aⅴ精品| 亚洲情私人在线播放| av片在线观看| 性无码免费一区二区三区在线| 亚洲AV成人一区二区三区| 午夜一区二区亚洲福利| 又粗又黄又猛又爽大片免费| 亚洲一区色多多在线| 日韩无码不卡| 中文字幕av无码免费久久| 超碰97久久国产精品牛牛| 久久狠狠一本精品综合网| 在线人成免费视频69国产| 在线www观看视频| 又大又爽又刺激免费视频| 床震吃奶摸下娇喘的网站免费| 久久99精品久久久久久齐齐百度| 久久国产视频网站| 亚洲日本VA中文字幕在线| 未满十八周岁禁止进入观看欧美精品视频 | 国产精品一二三区| 午夜在线观看有码无码| 年龄最小的无码AⅤ在线观看| 国产精品露脸国语对白| 午夜福利艺术| 2020久久国产美女精品久久| 天天做天天爱天天碰天天摸| bbwbbwbbwbbwbbw精彩| 不打码成 人影片 免费观看| 亚洲最新无码中文字幕久久| 中文有码中文无码中文剧情| 久久久久精品国产首页免费| 色多多性虎精品无码av| 8x视频免费在线观看| 男人j桶进女人j软件下载| 亚洲一级特大黄| 国产自产39页| 丝袜资源av中文字幕| 中国超级特黄一级毛片| 国产精品高潮呻吟88AV| 国产强被迫伦姧在线观看无码| 日日摸夜夜添夜夜添中文字幕| 18成年免费视频又爽又黄| 在线欧美精品视频小说二区| 波多野结衣紧身裙丝袜AV| 无码国产外流| 亚洲熟女黄色网站| 亚洲一级自慰网站| 欧洲美妇乱人伦视频网站| 丰满**美女一级毛片| 久久亚洲道色婷婷| 欧美性生 活18~19| 天堂网AV看网| 春药精油按摩高潮不止| 在线观看4455亚洲网址| 啪啪视频黄| 国产精品chinesehdxxxxav| 国产强奷伦奷片| 麻豆国产精品VA在线观看不卡| 国产在线正在播放| 国产自偷自偷免费一区| 女被男啪到哭免费视频| 成年视频xxxxx在线| 99热成人精品热久久| 精品推荐 欧美激情 国产| 十八禁亚洲无码在线观看| 爆乳肉感大码AⅤ无码| 小黄鸭av导航在线| 五月天综合激情网| 久久久久久久91精品免费观看| 又色又爽视频网站| A级毛多高潮视频| eeuss影院www在线观看免费| 国产在线精品一区二区三区| 91青青草原线免费下载| 极品福利视频| 又色又爽又刺激的视频在线| 老外和亚洲女人av| AV熟妇导航网| av在线网址导航| 国产精品www在线无码| 国产一区二区在线观看视频| 激情综合色婷婷| 亚洲中文字幕网址| 国产很色很爽很黄的网站| XXXX欧美BBBB性疯狂| 亚洲成男香蕉在线观看| 高清国产精品一区二区| 国产亚洲产品影市在线产品| 熟妇女人妻1718P丰满少妇| 亚洲av无码日韩av无码网址| 狠狠躁夜夜欧美老妇| 中文字幕爆乳AⅤ| 大香久久伊人电影网| 喷潮视频| 国产精品资源网站在线观看| 午夜电影福利网| 伊人狠狠丁香婷婷综合色| www大成色永久| 无遮挡高潮国产免费观看韩国| 在线精品播放一区二区三区| 5252色欧美在线男人的天堂 | 久久精品夜色噜噜亚洲A∨ | 亚洲国产成AⅤ人天堂无码| 国产免费一区二区三区| 色婷婷综合激情中文字幕| 99久久婷婷国产综合亚洲| chinese乱子伦xxxxhd| 中文字幕 在线 欧美 日韩 制服 | 日韩中文字幕衣裤| 亚洲天堂一区| 十八禁黄片在线看| 全免费H纯肉无遮掩动漫在线观看| 黄色视频观看| 妓女网一区二区三区| 亚洲成a人片77777kkkk| 最新人妻中文字幕1页| 国产亚洲曝欧美不卡精品| 国产在线视频一区| 亚洲—本道中文字幕久久| h亚洲色大成网站www永久网站| 安眠药扒开女同学双腿玩弄| 国产高潮社区| 俄罗斯雏妓的bbb孩交| 99国产热视频在线观看首页| 中文字幕不卡乱偷在线观看 | 久久久一本精品99久久精品6| 久久黄色高清视频。| av十八式禁在线观看| ww,亚洲无码| 真人一级片久草色福利在线观看视频| 老司机午夜福利av无码特黄a| 水蜜桃国产精品欧美日韩一区不卡 | TS人妖国产一区| 久久99精品福利久久久| 善良丰满大胸年轻继坶hd| 国内少妇自拍区免费视频| 久久精品国产中国久久| 亚洲色热| 孩交精品乱子片| 99re8这里只有的精品| 国产精品亚洲综合第页| 欧美日韩一级夜添| 永久WWW成人看片| 激情婷婷丁香花| 九月色综合| 人人干尤物视频| 日韩无遮挡在线| AV免费网址在线观看AV天堂污污| 在线视频婷婷69堂| MM131王思纯大乳迷人| 最近更新在线日韩| 国产精品女同在线观看| 国产日产欧美最新| 国产 欧美 精品 蜜芽| 性色aⅴ在线播放| 无码日韩精品国产av| 在线黑人毛片| 老色窝 91无码| 无码不卡爱爱网址| 成年无码AV片在线尤物| 人人妻人人射| 丝袜人妻一区二区三区| 免费黄色视频一二三区| 无码av一区二区三区免费播放| 在线黑人毛片| 高潮毛片无遮挡免费在线观看| 体验区试看120秒啪啪免费| 亚洲最大黄片av在线| av在线播放亚洲| avv天堂在线观看| 爆乳肉感大码系列| 久久99久久久久久齐齐| yyy国产在线视频| 极品小视频影院| 无码一区二区三区在| 免费网站看v片在线18禁止码| 无码播放一区二区三区| 日韩高潮喷水一区二区| 女人av社区男人的天堂| 99精品无码| 国产av无码专区亚汌a√| 亚洲东京热无码av专区| 爆乳喷水高潮视频| 精品无码人妻被多人| 人妻斩五十路熟妇无码电影| av手机在线播放网址| 国产精品无码无卡免费观| 亚洲大尺度av无码专区自慰 | 亚洲第一二区Av| 久久幻女A幻女A幻女50岁| 娇妻被强行打开双腿灌满白浆 | 国产免费破外女真实出血视频| 十八禁网站在线观看播放| 国产迷晕漂亮大学生| 男人舌头进女屁股视频免费| 黄频动漫在线观看十八禁| xxxxx japan18第一次| 么公的又大又深又硬想要| 亚洲国产理论片在线播放| 嗯啊,性爱视频在线播放| 亚洲视频日本有码中文字幕| 亚洲日本VA中文字幕在线| 99久久香蕉资源网| 把腿扒开做爽爽视频| 日韩AV在线 第一页| 国产h视频在线观看视频| 又黄又紧又爽视频| 国产乱人伦精品一区二区三区| 最好看最新日本中文字幕| 无码精品不卡一区二区三区| 亚洲乱亚洲乱妇无码| 国产成人精品永久免费视频| caopor无码一区二区| 亚洲日韩东京热不卡视频| 中文字幕漂亮人妻熟睡中被公侵犯| 中文无码第3页影音先锋| av天堂高清无码在线不卡| avtt手机版天堂网在线观看| 潮喷失禁大喷水aⅴ无码| 别揉我奶头~嗯~啊视频网站| chinese猛男自慰gv白袜喷浆| 亚洲精品无码| bL纯肉高H动漫在线播放| 丰滿少妇被猛烈进入高清播放| 亚洲国产精品私人影院| 国产日产高清Aⅴ在线| 亚洲天堂久久网| 波多野结衣中文先锋资源| 尤物在线观看日本| 伊人五月精品视频| 欧美中出一区二区| 阳茎伸入女阳道视频免费| 在线看看h片| 亚洲日韩国产精品第一页一区| 深爱五月综合缴情综合网| 又污又黄的视频无遮挡免费| 中文字幕日韩专区精品系列| a√无码在线观看| 久久99国产精一区二区三区 | 综合激情九月婷婷| 精品蜜芽成年网站在线在线播放| 高中生被啪到哭网站| 日本一区二三区高清| 麻豆日韩区久久综合| 亚洲福利视频一区二区三区| 久久久亚洲欧美一二三区| 久夜色精品国产噜噜亚洲AV| 中出av在线无翼乌| 免费看无码大黄网站| 国产成人1024在线观看| 91亚洲外卖剧情无码| mm美女1314免费视频A级| 粉嫩高潮国产| 中文字幕在线播放第二页| h在线网站| 亚洲色大成网站www永久软件| 18成年免费视频又爽又黄| 久久亚洲精品国产精品小说| 国产精品永久免费高清| 国产欧美亚洲日韩精品专区| 色呦呦在线免费观看| 日日摸夜夜无码免费视频| 永久免费毛片在线观看| yw尤物av无码免费进入| 亚洲无码资源| MM131亚洲国产美女久久| 2022AV免费在线观看| 亚洲精品综合色区二区| 色WWW永久免费| 丝袜美女被操日韩精品| 亚洲欧美日韩V在线播放| 日韩一级片在线播放| 久久精品国产亚洲AV果冻不片| 国产高潮流白浆喷水在线观看 | yy111111少妇影院无码免费亚洲| 国产精品国产三级国产专i| 岛国视频一区二区| h国产h视频在线观看| 日曰摸日日碰夜夜爽歪歪| 色AV永久地址| 国产一区视频在线妲己| 亚洲AV日韩AV不卡在线观看| 2021av 在线| GOGO大胆国模无码一区二区| 国产午夜激无码AV毛片可下载| 久久永久免费人妻精品下载| 久久伊人久久免费看| 亚洲午夜福利视频,| AV天堂免费网址| 国产视频3| 在线步兵一区二区三区| 又狂又色又刺激又爽的视频| 久久99精品久久久久hb亚瑟| 不卡人妻无码| 男人女人免费啪啪无遮挡| 干进去了视频在线观看 | 337P日本欧洲亚洲大胆精品| 狼人色综合| 久久久橹橹橹久久久久| 国产理论在线| 久久婷婷五月综合激情国产| 60分钟边摸边吃奶边叫床视频| 91新超碰极品盛宴尤物| 成人日韩不卡网站| A毛看片免费观看视频| 最新日韩AV电影久久网| 国内精品久久久久国产盗摄| 国产成aV人在线视达达兔| 无码精品一区二区三区在线按摩师| 亚洲黄色电影国产| 久久国产无码A∨| 久久小视频黄色视频| 亚洲欧洲日产国码中文| 在线bt天堂网www| 黑色丝袜脚交视频麻豆| 亚洲日韩精品欧美在线人成| 黄色网站免费观看入口| 一个人免费观看黄色视频| 67194熟妇在线观看| 久久亚洲国产最新网站之一| 菠萝菠萝蜜在线视频在线播放| juzz国产精品| 又爽又黄又无遮| 日韩精品一区二区三区中文不卡| AAA免费无码| 美女奶头视频内射视频在线观看| 国产午夜无码片免费| 亚洲囯产一区二区三区| 亚洲国产午夜精品理论片| 女女百合在线网站| 午夜福利网站18| 中文无码高潮到痉挛在线视频| 一区二区三区啪偷拍| 亚洲精品无码福利观看| 国产在线看片自拍| h亚洲精品| 天天摸天天做天天爽| AV天堂国产免费| 午夜小视频免费观看| 无码人妻一区二区三区四区av | 亚洲ckplayer中文字幕| 天天久久综合| 97超碰青草国产| 美女黄色网站av| 亚洲国产日韩天堂网页| 中文字幕乱码熟女| 性色AⅤ在线观看免费| 国产精品色吧国产精品| 双飞两个尤物老师| 最新无码福利写真视频| 妓女影院AV网站在线观看| 好痛好深好爽视频| 特级婬片女子高清视频国产| 久久久久久精品无码7777| 私拍国产精品视频| 啪啪AV无码| 国产精品女主播阳台| 最新在线精品国产福利| 亚洲成a人片在线观看 欧美| 亚洲人成77在线播放网站| 综合久久久久久综合久| 2022国产无码高清| 欧美成人手机在线视频播放| 朝鲜精品一区二区视频| 狠狠爱五月丁香亚洲综合| 少妇自拍视频一区| 偷拍视频一区导航| 波多野结衣亚洲av无码| 久久综合九色欧美婷婷| 亚洲曰韩欧美综合色另类小说| 亚洲性爱区免费视频一区| 亚洲无码一区在线播放| 亚洲欧洲日产国产AV无码| 在线无码视频网站| 又粗又硬又黄又爽免费的视频共23集| 亚州日韩穿丝袜在线| 国产在线视频费| 国产大神高清视频在线观看| 精品国产精品国产自在久国产 | 中文字幕婷婷日韩欧美亚洲| 久久精品国产亚洲高清| 欧美人与动牲交zooz3d| 国产精选第11页| 亚洲熟伦在线视频| 亚洲精品国产第一| 国产精品久久1024| 孕妇变态av无码专区线| 亚洲五码 波多野结衣| 波多野结衣一区在线观看| 超级乱婬刺激视频网站| 欧美激情在线精品三区| 一级片在线免费看| 亚洲一区AV| 女人喷液抽搐高潮的视频| 亚洲成色在线网站| 国内偷拍第一页| 2021人妻少妇中文字幕乱码| 未满十八18禁止免费永久网站| 亚洲欧美日韩国产综合一区二区| 另类亚洲色大成网站WWW| 午夜视频一区二区| 亚洲无码 影院| 中文字母乱码一二三区| 乱码熟女| 99在线热播精品视频| 国产综合久久| 2020国产成人精品久久| 各种国产黑人在线观看| 欧洲亚洲国产视频| 台湾男同激情videos好| 人妻老妇乱子伦精品无码专区| 19禁免费视频无码网站| 国内韩日欧美在线| 免费人成视频在线观看| 久久精品国产99久久久香蕉| 曰批全过程免费视频观看无码| 麻豆av无码人妻| mm131美女在线视频播放| 五十路在线欧美一区| 国产高清在线精品一区2020| 亚洲无码视频在线播放男男| 成年美女黄网站18禁免费图片| 最新在线精品国产福利| 国产孕妇喷水视频在线播放| 宅男噜噜噜66网站在线观看| 五月丁香啪啪激情综合色九色| 老富婆SPA高潮国语对白| AV教师一区高清| 天天爱天天做久久狠狠做频道| 1000部啪啪未满十八勿入| 亚洲男人在线无码视频| gv午夜视频在线观看| 亚洲美女在线视频专区| 激情18网站| 亚洲自慰无码区| 中文字幕aⅴ第一页在线| 韩国日本高潮| 中文字幕美日韩在线高清| 中国武警自慰全过程网站| mm美女1314免费视频A级| 成 人 黄 色 网站 小说| 国产三区在线播放| 国产手机在线一级免费视频| 国产欧美日韩高清不卡| 又爽又黄又无遮挡的视频一| 热码日本在线中文字幕| av丝袜在线无码| 五月婷婷热六月激综合| 欧美亚洲另类国产18p| 无遮挡很爽很污很黄的网站w| 亚洲人成网站在线小说| 中文字幕亚洲制服丝袜无码| 又爽又黄又无遮挡的视频美女| 野草视频在线观看免费最新| 久久久久久久国产精品毛片| 67194精品熟妇在线观看| 国产情侣草莓视频在线| 中文亚洲成a人片在线观看| 亚洲韩国欧美一区二区三区| heyzo精品无码一区| 国产精品久久亚洲不卡| 亚洲 欧美 综合 在线 精品| 亚洲三级一区| 自慰2020在线| 波多野结衣永久网站视频片| 韩国一区二区三区不卡免费视频| 无码AⅤ最新av无码专区| 亚洲av线av无码av不卡av| 99精彩视频看看| 少妇夜夜春夜夜爽试| 亚洲AV无码精品午夜福利久久| 狼友av在线播放| 夜夜想夜夜玩夜夜爽| 久久午夜福利精品| 国产美女2000部 | 欧美高清一二三区| 亚洲色欲色欲欲www在线| 在线观看人成视频免费 | 国模无码免费福利视频| 真实国产老熟女…| 小h片资源免费观看在线| 亚洲av日韩aⅴ无码电影| 人妻无码一区二区三区免费| 午夜性生大片免费看| 诱人的AⅤ视频| 久久精品欧洲AV无码四区| 久久精品亚洲精品无码白云tv| ×xx欧美10一12| 日本少妇被中出视频| 凹凸人妻在线视频人| 亚洲综合色区中文字幕| 欧美AⅤ在线观看| 美国黄色一区二区三区| asian日本java少妇乱子另类| 26uuu在线亚洲| 少妇中文字幕色| 国产精品揄拍100视频| 免费黄色网免费黄色小视频| 窝窝人体色www| 尤物蜜芽视频在线观看国产| 国产福利写真片视频在线无码| 亚洲ee在线播放| 亚洲嫩模在线观看播放| 色www永久高清| 久操线在视频在线观看| 国产精品呦 暗网导航| 国产极品白丝后进在线观看| 未满十八勿入av网免费| 678五月丁香在线亚洲综合网| 大香伊蕉国产播放| 亚洲成a人片在线观看网站| 爆乳日韩尤物无码一区| 粗大的内捧猛烈进出视频| 日本欧美中文字幕人在线| 中文无码一区视频| 成 人动漫a v 免费观看| 狠狠爱丁香| 精品无码国产AV一区二区三区| 极品国产主播粉嫩在线| 久久亚洲精品国产精品小说| 日韩AV秘 无码一区| 中文字幕αⅴ无码免费| 日韩精品一区二区深田咏美| 亚洲好视频| 超碰天天透天天狠天天摸| 大黄国产精品永久免费| 黑色丝袜美美女被躁翻了av| 2022国产高潮在线观看| 久久午夜福利精品| 伊人av无码网| 俄罗斯午夜福利片在线观看| 在线观看国产白丝| 亚洲日韩AV动态图| 香港三日本三少妇三级66| 久久久噜噜噜888久久| 久久超级碰碰| 亚洲熟妇乱子伦在线| 不卡一区二区视频日本在线观看 | 国产女同视频在线播放网址| 国产迪丽热巴AV在线放免费| 91在线看片超碰| 国产午夜福利在线看红一片| 一女被多男弄喷潮免费视频在线观看| 99精品国产在热久久无码| 免费真人h视频网站无码| 网站欧美在线你懂| 伊人久久网站| 亚洲一区在线观看入口| www.尤物在线| 亚洲精品亚洲人成人网| 自拍另类一区| 黑人巨大黑粗免费视频| 一级黄片高潮免费看| 户外露裸刺激视频| 俄罗斯乱子伦精品视频| 一本色道无码道dvd在线| 扒开双腿猛进入免费观看污| 夜夜操护士视频| 被窝影院午夜无码| 伊人国产精品| 日本国产爽高清不卡| 色色91超碰| 按摩调教在线观看| 久久久久久久精品无码| 亚洲精品无码A∨| 亚洲成a在线播放| 精品在线免费观看| 免费看18禁裸体美女| jlzzjlzz全部女高潮| 国产午夜福利在线观看视频_| 日韩av无码精品专区| 少妇被粗大的猛进出69影院| 国产123区| 国产成人AV网站网址麻豆| 女人高潮尖叫流水视频 | 中文AV怡红院| 2021年国产精品每日更新| 加勒比熟妇中文高清| 调教求饶视频导航| 欧美亚洲高清日韩成人| 国产情侣在视频| 久久精品国产免费看小说| 国产在线精品观看| 最新国产色内内视频| 亚洲人成网站在线播放小说| 动漫在线无码一区| 宅女午夜福利免费视频| 亚洲无码视频在线观看公司| 别揉我奶头av~嗯~啊| 欧美性色AⅤ| 在线播放一区二区| 日韩四虎无码一区| 国产chinasex| 97人妻无码免费超级碰碰碰碰| 在线观看无遮掩视频| 国产情侣一区在线| 中国无码人妻丰满熟妇啪啪| 免费人成在线| 免费在线国产一区二区三区精品| 西西人体午夜视频| 久久AV女人天堂| 亚洲一级av| 在线亚洲视频自拍视频 | 国产爆乳乱码女大生Av| 五月天激情婷婷婷久久| 久久久久久精品国产日韩一二三区| 丰满多毛的少妇| 天天噜一噜在线视频安卓版| 一个人在线高清黄色| 99久久www人成| 欧美精品免费专区在线观看| 国产无码刺激| 黑人干嫩模在线观看| 亚洲日韩国产欧美久久久| AV淘宝国产在线观看| 69热视频在线观看免费a| 宅男无码专区无码| a一级农村国产片| 欧美日韩亚洲第一页| 加勒比无码免费专区中文| 久久水蜜桃网国产免费网站| 无遮挡十八禁在线视频国产| 国产嘿嘿嘿视频在线观看| 国产精品 性| 被强奸到舒服的女人黄色视频| 99精品一区二区网| 国产偷久久久精品专区| 小说区亚洲综合第1页| 亚洲一二三区全彩里番| 初高中生啪啪网站汐汐最迷人| 在线 欧美 h 三区| 超碰99尤物在线| 国产精品小说久久婷婷| Jk美腿美女被狂躁长视频| 国产未成满18禁止免费| japanese国产免费观看| 亚洲 成人 无码 在线观看| 国产亚洲精品AⅤ| 国产大全香蕉伊大人在线观看动漫 | 超级AⅤ视播、| 国产色视频一区二区三区| 啊……啊……无码视频| 色呦呦在在线| 把女邻居弄到潮喷的性经历久久| 少妇AV网| 人妻少妇中文字幕乱码| 顶级少妇午夜福利水多多在线观看| 好舒服快点好爽在线视频麻豆| 午夜福利女同自慰| 国产精品免费观看调教网| 色婷婷丁香九月激情综合视频| 国产精品亚洲w码日韩中文| 在线精品自偷自拍无| 在线播放最新国产无码制服丝袜| 国产特黄AV| 6080免费精品视频| 中文字幕巨乱亚洲| 国产杨幂AV在线播放| 国产秋霞国产在线| 玩丰满女领导对白露脸视频| 高潮喷水流白桨视频| 国产鲁鲁视频在线观看鲁阿鲁| 亚洲AV成人无码国产一区二区| 18以下勿进色禁网站| 国产亚洲日韩欧美一区二区久久| 亚洲av无码欧洲av无码网站| 歐美AⅤ视频在线| 成年免费A级毛片免费看| 暴力强奷在线观看视频| 在线色av| 国产对白老熟女正在播放| 日本不卡在线视频二区三区| 全国最大无码Av| 国产精品区免费视频| 在线观看无码h片无需下载| www2021狠狠| 加勒比东热激情无码专区| 中文字幕亚洲婷婷| 一吸一夹都是练出来的吗| 人妻系列1000部| yw193.can尤物国产在线网页| av网站免费的线看| AV久草国产| 国产在线视频喷奶水网站| 狠狠操一区二区三区| 在线看的福利H视频| 粉嫩虎白女流水自慰白浆| 男女猛烈无遮激烈太紧动| 综合中文字幕无码| 日女AV天堂| 久久精品无码Av专区免费| 又大又黄的刺激免费视频| 黄视频在线观看免费视频| 干进去了视频在线观看| 午夜视频 中文字幕| 美女毛片在线观看AV| 俄罗斯第一次处破女| 吃奶揉捏奶头高潮在线观看| 国产综合第一夜| 亚洲一区二区三区中文字幕无码 | 中文无码乱人伦中文视频在线| 又黄又狠又爽的视频落落网| 两个人免费视频大全毛片| 99精品自拍高清一区二区| 国产不卡在线观看| 亚洲成a人片在线观看的电影手机在 | 日韩人妻高清精品专区| 最新的AV导航在线观看| 免费播放h二区三区| 成 人影片 免费观看视频| 亚洲AV无码午夜嘿嘿嘿| 国产精品www久久| 国内精品一区二区大象| 色yeye香蕉凹凸视频在线观| 夜夜爽免费视频观看| AV无码系列一区二区三区| 韩国三级hd中文字幕| 成熟丰满熟妇AV无码区| 午夜男女羞羞爽爽爽视频| 成人网站不卡在线观看| 美女自卫慰免费福利老司机| 成人亚洲一区无码久久| 337P欧洲亚洲日本大胆| 男人无码视频在线观看| 自拍另类图片区亚洲| 中字无码av电影在线观看网站| 国产凹凸福利网站导航| 日本在线精品视频| 日韩精品Aⅴ| 色友国产精品| 国产对白久久| 公共厕所www日本撒尿视频| 欧美色色视频| 少妇下面好紧好湿视频| 第一区视频| 日本欧美一区二区三区| 亚洲国产精品久久| 欧美日韩精品国产一区在线| 尤物色男人在线| 成年人国产视频| 两个人的在线视频免费观看| 国产成人精品一区二区免费视频| H视频在线观看视频在线男同| 国产性夜夜春夜夜爽三级| 久久青草午夜福利| 亚洲欧洲在线视频| 国产精品亚洲777| 日本高清视频不卡| 国产有码免费视频| 日本一区二区日本免费| 黄频视频大全免费的国内| 成人国产精品一区二区免费看| 18白浆禁在线观看| 中文字幕乱人伦视频在线| 国产欧美日韩手机在线不卡| 9久久99久久久精品齐齐综合色圆| 国产免费AA级毛卡片| 国产精品久久水蜜桃网| 一级a做片免费观看久久| 亚洲AV无码久久精品国产| 久久精品天天杨幂| 日本激情一区二区三区| 在线a亚洲视频~在线a视频网站| 麻豆人妻无码性色AV专区| 在线观看无遮掩视频| 人人做人人爽人人爱| 精品白丝喷水jk娇喘视频| 精品韩国亚洲AV无码久久品赏| 91麻豆精品国产自产在线观看网站| 精品亚洲一区二区三区在线观看| 91尤物视频在线观看| 91超碰在线精品| 波多野结衣Av直接播放| 日韩AV在线网站网址| 尤物视频在线观看不卡| 一本到欧美人妻少妇极品| 少妇精品网站| 在线无码18禁| 黑人太粗太深了太硬受不了了| 亚洲αv毛片| 又粗又长又大又色的免费网站| 美女自慰激情网| 8x永久华人成年免费| 激,情四虎欧美视频图片| 办公室性高爱潮视频韩国| 日韩高清无码一二三本道| 性荡视频播放在线视频播放| 永久免费AV无码网站国产岛国 | 未满十八禁止观看黄瓜视频| 可以免费看美女裸体自慰的网址| 张柏芝在线播放国产精品| 用舌头去添高潮无码视频| 嗯啊嗯啊黑人在线视频| 就去吻在线看亚洲中文| 一区二区在线免费观看| 888福利视频手机看片| 亚洲AV人人澡人人爽人人夜夜| 亚洲字幕久久久精品齐齐| 精品无码久久久久久久久成人| 杨晨晨国产专区在线播放| 亚洲国产成人aⅴ毛片大全| 嗯啊日本欧美视频| 亚洲无码在线观看中文字幕| 国产黑色丝袜在线观看| 媚药电击抽搐潮喷sm视频| 国国产精品自拍高潮| 亚洲成精品3d动漫| 久久久久无码精品午夜忘忧| 18一20岁男gay国产网站| 五月天伊人久久大香线蕉 | 亚洲成人中文字幕| 888色狠狠| 爆乳一区| 亚洲欧美日韩综合俺去了| 日本一区二区三区爆乳| 中文字幕亚洲综合色| 性,国产三级在线观看| 毛片a级毛片免费观看| 国产色秀视频在线播放| 亚洲一区二区三区 无码| а√天堂网www午夜在线亚洲| 亚洲AV无码成人黄网站在线播放| 国产黑色丝袜有内视频在线看| 337p日本大胆欧洲亚洲色噜噜| 老司机精品视频在线| 福利啪啪综合导航| 日韩欧美精品一区二区三区 | 男女性高爱潮免费网站| www,18禁,com| 国产精品美女视频| 国产农村艳妇AV专区免费观看| 国产精品va在线观看无码| 本道综合精品久久伊人| 久久亚洲精品人成综合网| 人人做人人爽人人爱| 最新无码专区在线视频手机版下载| 宅男午夜网站在线观看| 99精品高清视频一区二区| 久久久综合九色综合中文网| 21AV少妇导航| 亚洲午夜福利精品久久| 欧美自慰一级看片免费| 国产精品性影院在线| 精品久久久久久久久久久AⅤ| 亚洲Av秘 一区二区二区| 亚洲欧洲一级特黄美女被操| 97超碰人人人人人少妇| 成本人欧美在线播放| 最新福利姬在线视频国产观看| 亚洲美国日本国产片| 另类小说图片区| 久久久老熟女一区二区三区| 2022国产小视频在线观看| 熟妇丰满按摩BD| 黄床大片免费30分钟国产精品| 一级少妇精品一区二区三区 | 美女高潮喷白浆网站| 日本不卡免费高清一级视频| 在线观看精品视频a| 国产呦系列呦交| @熟女天堂| 欧美成人高清性在线| 十八禁啪啦拍无遮拦视频| 午夜精品第一页| 日韩精品人妻系列无码av东京| 抽搐一进一出试看欧美| gogo人体自慰av无码| 影音先锋日韩在线高清AV资源| yy1111111少妇无码影院| 成a人片在线无码免费| 992tv在线视频| 潮喷大喷水系列无码网站| 国产国产精品人在线视| 口爆射颜免费在线视频| 天堂网av在线| 最新天天人人夜夜视频| 麻豆国产成人AV尤物网| 丝袜诱惑一区二区| 8x资源导航| 4HU44四虎WWW在线影院麻| 亚洲国产VA综合在线| 亚洲日韩欧美精品专区| 成年女人色毛片| 欧美视频嗯啊| 亚洲中文无码人a∨在线| AV天堂手在线观看| 一区二区三区产品乱伦| 亚洲av红杏在线观看| 国产精品久久久久7777| av免费高潮| aⅴ视频| 2020国产精品久久精品| 天堂AV无码大芭蕉伊人AVapp| 欧美深度肠交惨叫| 国产欧美日韩高清在线不卡| AV无码毛片一级| 2019天天狠狠| 加勒比高清高潮在线| 国产乱偷国产偷高清| 国内精品伊人久久久久网站| 亚洲熟妇无码片| 亚洲真正中出在线观看| 中文字幕午夜福利片在线播放| h高清无码免费观看| 无遮档国产不卡在线视频| 国产亚洲精品一本四区| jjzz日本护士| 欧美高清三区| 尤物国产综合国产综合| 国产偷窥熟女精品视频大全| 亚洲国产美女精品久久久久| 国产成人综合亚洲av| 亚洲精品资源在线| 亚洲一区二区尤物| 国产成人不卡无码视频| 东京热人妻系列无码专区| 9999爱国产不卡视频| 朝鲜女人淫乱免费视频| 9久9女精品视频| 丰满少妇高潮惨叫正在播放| 中出人妻av在线播放| 国产羞羞视频,一区二区| 国产美女在线观看| 国产欧美一区二区精品性色| 高清性欧美暴力猛交| 亚洲无码动漫强奸在线播放 | 精品1区2区3区4区| 国产日韩综合一区二区性色AV| 国产一级熟女高清| 国内精品伊人久久久久777| 亚洲视频在线不卡| 中文精品久久久久国产不卡| 亚洲欧洲无码精品ⅤA| 尹人香蕉久久99天天拍久女久| 人妻av乱片av出轨av| 日韩在线观看一区| 亚洲首页一区任你躁xxxxx| 强奷无码| 国产丝袜无码一区二区视频| jlzz大jlzz大全免费| 美女裸体无遮挡黄色网站| 亚洲精品无码久久久久久| 一个人免费观看的www视频在线观看| 久久国产精品无码一区| 日韩一级欧美一级在线看| japanese国产中文在线观看| 日韩人体视频无码视频二区| 国产 av 仑乱内谢| 精品 综合 在线 日韩| 日本裸体啪啪无遮挡免费| 国产美女喷蓄高潮| 老师洗澡让我吃她胸的视频| 亚洲人成人伊人成综合网无码| 亚洲热久久| 91尤物在线观看| 澳门永久免费AV无码入口| 亚洲日本久久| 2021国内精品久久久久免费| 99re热这里只有精品22| 亚洲国产成人久久一区www| 老板办公室乳摸gif动态图| 国产深田咏美一区二区| 亚州无码影片| 高中生反正粉嫩福利视频| 真中文不卡在线视频| 亚洲最大无码AⅤ在线观看| 日本妇乱子伦视频免费的| 中文字幕无线码一区二区| 最新免费国产中文无码黄色网站| 亚洲第一免费| 亚洲成a人网站在线看| 狼友视频在线播放职业色| 日韩激情无码免费毛片| 欧美曰韩极品午夜在线视频| 先国产亚洲**精品| 中文毛片无遮挡高潮免费| 99在线热播精品视频| 亚洲精品456在在线播放| 超碰青青草原| 日韩成人高清二区三区| IGAO视频天堂给爱激情| 台湾无码一级黄片子| 久久亚洲AV成人无码| 一本一本久久a久久精品综合不卡| 亚洲人成色7777| 亚洲国产精品久久久久婷婷图片| 黑道暴力强奷在线播放| 亚洲人成网站日本片| 美女奶头免费看网站动漫| 中文字幕日韩欧美一区二区三区 | av无码免费无禁网站| 亚洲国产一区二区在线电影| A级作爱视频| 小ⅹ导航av福利| 一本大道无码av天堂| 亚洲 另类 小说 卡通动漫| 狠狠综合久久久久综合网浪潮| 欧美激情乱人伦| 丫丫yy111111少妇影院| xxxx日本高潮40| 国产一级牲交高潮片无码| 巨大黑人一级毛片| 强被迫伦姧惨叫在线视频| 97日日摸夜夜添夜夜添高潮| 爱爱无码高清网址| 美女久久精品| ×xx欧美10一12| 极品JK小仙女呻吟自慰下载| 国产成人精品午夜福利免费APP | av无码免费在线一区二区三区| 天天做日日做天天添天天欢公交车 | 色婷婷开心五月综合素质| 成年无码男男AV片下载应用| 亚洲情a成黄在线观看| 久色AV| 日韩av无码一区二区三区不卡| 国产午夜人做人免费视频网站| 国产精品无毒aV在线免费观看 | 日韩精品福利视频一区二区三区| 1024久久| 亚洲精品456| 最新无码福利写真视频| 91短视频社区在线观看| 亚洲一区二区情侣| 2018天天弄国产大片| 337P大尺度啪啪人体| 国产高清在线不卡| 韩国日本亚洲免费| 中文无码不卡中文字幕婷婷色 | 老师开裆丝袜喷水免费视频| 在线观看高清无码hb理论| 国内成人自拍视频| 2021AV免费在线观看| 国产真实伦对白精彩视频| 亚洲无码视频91| 国产剧情自拍| 污污污的小说高潮在线观看| 国产又色又爽又黄刺激视频| jizz无码视频| 欧美老妇交乱视频在线观看| 夜色国产精品| 成 人 黄 色 网 站 视频香蕉| 欧美一区二区黄色| 亚洲AV秘 无码一区二区三区一| 黑人欧美又大的又粗| 中文婷色| 欧美成人内射视频| 日韩AV无码免费大片BD| 8x免费视频| 黑人又黑又黑又粗又大视频| 国产妇女系列| 18禁止看爆乳奶头免费| 美女黄在线观看| 最新永久免费AV网址| 国产精品午夜福利麻豆| 国产人成无码视频在线1000| 麻豆亚洲国产成人精品无码区 | 成年人国产黄色| 美女av网站| 中文字幕九九精品视频| 国产午夜不卡影院| 国产91黑人在线观看| 国产亚洲av片在线观看18女人| 亚洲AV日韩精品久久久久久A| 高潮胡言乱语对白刺激国产| 亚洲欧美日韩sm另类| 波多野结衣av一区二区三区一| yw尤物AV无码国产在线看yu| 亚洲国产人成自精在线尤物| 欧美性爱麻豆| 国产一区二区三区视频战| 2020中字无码| 无码人妻丰满熟妇区丶| 亚洲网一区二区在线播放| а的天堂网最新版在线| 被弄出白浆喷水了视频不要钱| 在线观看高h无码黄动漫| 国产不卡视频在线观看| 成人国产一区二区三区精品| 一区二区а∨天堂在线| 成年美女黄网站十八禁| 亚洲精品偷拍区偷拍无码| 夜夜狠狠操| www国产在线| 自在线看精品国产高| 精品亚洲成av人在线观看| 亚洲精品无码不卡久久久久| 超级碰碰色偷偷免费视频| sm免费人成虐网站| 老富婆SPA高潮国语对白 | 精品国产一区二区三级四区| 性开放网在线视频| 怕怕免费黃色视频| 怡红院av免费在线观看| 国产精品久久久久久超碰| 偷拍 拍自 欧美色区另类图片| AV资源天天| 波多野结衣无码一区在线| 制服丝袜无码第42页| 亚洲国产专区| 777精品影视| 午夜少妇翘臀福利视频| 午夜老湿机在线精品视频网站| youjizz中国在线裸体| 久久久久亚洲AV成人无码| 國产性爱AV| 亚洲视频在线观看| 丁香五月激情中文字幕专区| 欧美人与动牲交大片| av天堂伊人| 国产91亚洲福利精品一区二区| 午夜福利国产视频| 澳门精品一区二区三区有奶水| av网络在线| 欧美精品亚洲精品日韩已满十八| 99人中文字幕亚洲区| 特级婬片女子高清视频国产| h尤物视频在线| 永久天堂网av手机版不卡| 制服丝袜无码专区第一页 | 大又大粗又爽又黄毛片| 人妻AV中文系列制服丝袜| 亚洲精品亚洲人成在线播放| bbbbbxxxxx欧美性| 欧美肥熟性爱| 国产黑色丝袜流白浆视频| 2022最新无码视频在线观看| 别揉我奶头~~啊~~嗯黄网视频| 久久亚洲精品tv| 99久热re在线精品视频下载| 亚洲欧美在线综合图区| 久久久久久精品久久久| 国产亚洲欧洲三级片A级| 久久久久国产精品| 久久人搡人人玩人妻精品首页| 国产尤物精品193| 好硬好大好爽视频| 在线看片免费人成视频影院看 | 国产青草亚洲香蕉精品久久| iGAO视频网_为爱搞点激情| 国产aV夜夜欢一区二区三区| 久热香蕉av在线爽青青| 大又大粗又爽又黄少妇毛片带字| 亚洲资源在线播放| 中文字幕aⅴ一区,二区| 天天综合网欲色天天影视| 刺激又免费的视频| 国产2022最新精品露脸视频网站| 天天操国产女人| 激情综合亚洲色婷婷五月app| 久久一er精这里有精品| 换脸欧美一区二区| 少妇厨房愉情理伦片视频下载| 亚洲一区二区三区在线日本 | 国产精品亚洲一级AV第二区| 日韩精品-99久| chinese 麻豆 hd xxxx moviesq| 成人AV大片免费看的网站| 好爽好黄好刺激的视频人妖| pron在线无码| 中文无码不卡人妻在线看| 精品亚洲成a人无码成a在线观看| 秋霞 鲁丝一区| 亚洲无ma天堂| 东方欧美永久在线观看| 99久久精品免费国产一区二区 | 蜜臀AⅤ永久无码精品| 波多野结衣免费二区| 农民工简易窝棚嫖妓精彩对白| 波多野结衣免费一区二区三区| 亚洲天天做天天去天天添| 天堂网av在线| 成年人超黄无码啪啪视频| 亚洲午夜激情视频| 精品人妻伦一二三区久久| 五月天婷婷视频不卡| 么公的好大好硬好深好爽视频| 中出老熟女中文字幕| 五月婷日韩中文字幕| 免费无码又刺激高潮的视频| 18禁网站片| 中文无码制服丝袜人妻AV| 亚洲无码 人妻| 日日噜噜夜夜狠狠视频| 女被啪到深处喷水视频网站| 正在播放熟女少妇| 丰满的少妇中文HD高清| 插插网天天影视综合网| 国内无码挤奶在线播放| AV无码高清网站| 精品久久久无码不卡| 日韩精选在线| 国产下药迷倒白嫩美女96| 我爱52v52v亚欧日韩在线观看| 1024精品国产| 最近更新中文字幕2019视频| 国产永久最新网站| 1024精品无码| 32岁先欲求不満な人妻在线无码| 一级一级女人18毛片| 激情五月天伊人久久| 91男女视频| 韩国主播福利网一区二区三区| 妺妺窝人体色69| 午夜少妇翘臀福利视频| 国产二区不卡自拍| 亚洲欧美激情在线观看91| 国产精品无码AV私拍| 中文字幕久久精品无码| 国产福利深夜挤奶| 无码视频一区二区三区| 无遮挡很污很黄很爽的网站| 国产偷抇久久一级精品a| 偷窥日本少妇撒尿chinese| 波多野吉衣AV一区二区三区| 成年男女拍拍拍免费视频| 精品福利视频搜索| 精品欧洲av无码一区二区| 《AV东京热加勒比无码专区》详情介绍| 在线无码不卡app| 欧洲人妻丰满AV无码久久不卡| 精品国产闺蜜在线拍国语| 好想要好大好爽免费视频| 性久久久久久| y11111少妇影院yw| yy111111少妇影院勉费观看| 99re8这里只有的精品7| 国产精品痴汉视频| 中文字幕少妇| 成年人的免费黄色视频| 日本熟妇人妻xxxxx乱| 纯肉高H啪在线观看视频| 在线精品国产三级| AV无码中文字幕不卡一二三区| 国产伦精品一区二区三区妓女 | 久久久久久久久久综合综合狠狠| 公么大龟弄得我好舒服AV| 亚洲AV永久无码老湿机| 高清无码天堂AV| 超碰伊人久久大香线蕉综合| 99久久精品免费看国产| 人妻少妇白浆| 精品久久久久久无码免费| 亚洲第一色区| 2021国产午夜精品视频| 西西人体扒开下部试看120秒| Chinese国产女同| 最新国产精品自在线观看| 亚洲系列一区中文字幕| 在线看日本A∨人妖| 成人免费视频一区二区三区| 福利导航大全福利视频| 国产精品六区| 一区二区三区无码高清视频| 亚洲日本日韩中文字幕狼友版| av手机天堂网在线观看| 亚洲黄色激情网站| 白袜丝袜自慰喷水网站| 欧美一级人与嘼视频免费播放| 亚洲国产成人AV网站| 久久99国产精品久久99| 精彩视频一区二区| 91男女视频| 亚洲VA久久久噜噜噜久久天堂| 久久精品国产99国产精2020| 亚洲日韩日本欧美精品网| 国产自产2020最新| 天天Av天干| 国自产偷精品不卡在线| 隔壁少妇不戴奶罩| 亚洲色久悠悠A∨在线| 6080久久影视精品| 亚洲男同志GAY片可播放| 非洲黑妞性xxxx精品| 538PROM精品视频在线播放| 羞国产在线拍揄自揄视频| lhav亚洲精品| 亚洲无码不卡视频| 亚洲无码手机在线观看| 中文av岛国无码免费播放| 847www色视频日本| 好了AV四色综合无码久久下载| 亚洲综合无码一区二区痴汉| 阿v无码视频| 91超碰女人天堂在线观看| 国产av无码专区亚洲av毛片搜| 中文字幕一区日韩精品欧美| 色窝窝亚洲AⅤ网| 亚洲熟女乱色一区二区三区丝袜| 中文字幕亚洲精品| 日韩99在线| 亚洲无遮挡一级毛片| 免费午夜视频| 国产三级在线视频观看| 亚洲欧美一二三区| 亚洲.国产.欧美一区二区三区| 少妇熟女视频一区二区| yy111111在线尤物| 在线看又黄又刺激视频免费| 胸大又www的网站| 少妇水多多午夜福利| 国产精品动态图| 春宵福利站导航| 宅男色在线网站| 亚洲欧美日韩国产色| 麻豆久久五月国产综合| 8x8ⅹ在线永久免费视频| 经典国产乱子伦精品| 乱精品视频| 五月天久久伊人网站| Jizz在线观看中国少妇| 亚洲国产在一区二区三区| 古代一级婬片免费放| 草莓视频污版软件| 疯狂做受在线| H视频蜜芽网站| 男人扎爽进女人j网站免费| 午夜一级福利在线| 天天躁日日躁免费视频| 欧美日韩在线观看国产一区| 成年满18在线观看| 精品一线天学生在线观看| 久久久噜噜噜久久免费| 亚洲精品导航| 性欧美视频手机播放| 午夜色爱碰碰碰视频看看| 69堂国产在线视频| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网| 国产国拍亚洲精品午夜不卡| 久久国产午夜理论片| 国产成 人 综合 亚洲专区| 精品国产自偷自拍| 少妇影院yyyy111111| 国产极品96免费| 亚洲日本中文字幕在线四区| 久久伊人尤物视频| 国产日产亚洲精品| 久久不射影院| 黄色网站免费观看入口| 精品国产乱码久久久久久1区二区| 我不卡亚洲一本| 高潮社区51视频在线观看| 午夜性女人av| 亚洲系列国产系列| 无码乱人伦中文视频在线观看 | 午夜国产小黄片| 超碰品| 精品999无码在线观看| 免费熟女av网站| 免费国产成人午夜视频| 久久精品丝袜不卡| 丰满毛多小少妇12P| 亚洲欧美在线人成大黄瓜| 线上免费欧美电影黄| 精品色哟哟| 尤物一进一出动态图| 中文字幕日韩在线视频综合网| 在线不卡AV片免费| 欧美第九色| 精品麻豆AV影院| BBW撒尿大全| 欧美性色aⅴ| 好大好硬好长好爽A网站| 久久少妇免费| 久久综合网天天五月天丁香婷| 国产亚洲一本大道中文不卡| 国产精品视屏| 永久免费aⅴ无码网站在线观看| 91免费国产高清在线| 久久久久久亚洲AV无码专区高潮| 一区二区三区h免费观看视频| 传媒国产毛片在线看| 92午夜少妇极品福利无码电影| 日韩av无码免费播放| 久久精品无码网| 老司机在线天堂免费看av| 中文字幕久久综合| 国产尤物精品自在拍视频首页| 伊人久久大线影院首页| 不卡无遮挡H肉动漫在线播放| 888欧美日韩色| 97国产大学生情侣在线视频 | 国内精品人妻无码免费| 久久男人天堂| 校花露脸视频在线播放| 中国国产一区二区三区| 日本湿乳视频| 韩国v欧美v亚洲v日本v| www亚洲色| 巨胸流奶水视频www 网| 中文字幕AV高清片| 仓井空一区二区免费视频| 精品一区二区av天堂| 久久人人爽人人双人av| 潮喷视频免费在线观看| 女人自慰AV片天堂网| 又大又长粗又爽又黄少妇毛片| h在线免费观看| 国产剧情真实国产AV| 一级日韩AV女在线观看| 99久久综合狠狠| 亚洲综合色站| 亚洲道一本中文字幕| 少妇宾馆把腿扒开让我添69| 成人黄色小视频| 亚洲AV永久无码精品无码按摩| 亚洲A∨国产AV综合AV网站| 先の欲求不満な人妻在线674| 黑人毛片一级| 欧美牲交a欧牲交aⅴ久久| 人妻在线日韩免费视频| 国产高中生第一次完整版| 厨房里摸着乳丰满大屁股| ww成年免费看视频| 大香久久伊人电影网| 午夜人成视频在线观看男人| 午夜亚州新电影日本物尤| 亚洲国产精品免费在线观看| 亚洲激情中文字幕| 中文自慰无码观看| 天天操毛片| 精品国产自在精品国产精华天| 国产白嫩美女在线| 91人人揉人人捏| 最新午夜福利视频网站| 你懂的视频网站| 色哟哟专区在线观看| 中文字幕伦伦精品| 亚洲人成伊人成综合无码| 又长又大又粗又硬的3p视频| 午夜福利不卡无码视频| 五月天婷婷综合在线观看Av| 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区| 中文极品第一页| 一区二区女优| 亚洲男同在线观看| 亚洲国产成人精品女人久久久| 亚洲中文字幕久久精品无码喷水| 国产成人户外露出视频在线观看| 亚洲熟妇精品任你躁| 一区在线无码观看| 伊人久久综合电影网站| 春药刺激国产老富婆露脸| 亚洲精品欧美综合四区| 国产69式精品久久久| 国产流白浆免费观看| 欧美高清性色生活片免费观看| 亚洲色无码一区二区在线观看| 国产毛片高清一级国语| 国产成人永久免费视频app| 国产喷水视频| 尤物亚洲色大成网站www1234| 十次啦导航国产精品| 国产作爱精品| 国产成人毛片毛片久久网| 亚洲国产综合在线观看不卡| 在线色av网站| 国产精品 午夜爆乳美女 视频| 高H视频在线观看免费网站| 又黄又刺激的免费网址| 日本丶国产丶欧美色综合| 亚洲精品国产福利在线观看| 成人一区二区免费中文字幕| 国内无码免费视频| 18禁AV无码在线资源| 亚洲熟妇少妇任你躁| 欲色天天网综合久久| jk制服美女高潮流白浆| eeuss影院www在线观看免费| 高潮白浆喷水国产| 91麻豆国产精品自产在线观看| 中文字幕无码视频2021| 男同Gay18禁免费网站| 国产私拍福利精品综合| 大臿蕉香蕉大视频在线| 亚洲人成小说网站色在线 | 中国少妇的呻吟xvideos| 亚洲人成18| 中国XXXXX片| 99久久et这里只有精品18| 亚洲AV鲁丝一区二区三区黄 | 欧美另类专区| 久久无码精品综合| 久久老子午夜精品无码| 费国产高清在线精品一区| 在线观看少妇高清Aa视频| 欧美成亚洲成在线| 色 在线观看视频免费观看| 在线视频不卡国产在线视频不卡 | 午夜无码国产18禁在线| 国产大片黄在线观看| 综合网址亚洲| 国产h视频在线观看视频在线| 性XXXX播放视频免费| 伊人色综合网一区二区三区| 在线无码在线观看高h| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇app| 国产美女被操| 俺去俺来也在线www色官网| 天天影视综合在线影视| 亚洲精品a| 被男人吃奶很爽的毛片视频 | 国产一级特黄高清免费下载| 麻豆91久久婷婷五月| 大伊人无码综合天堂Av| china末成年videos大黄| 在线做在线嚕| 穿着丝袜狠狠的干性视频| 国产一成人精品福利网站| 久久久久久国产精品三区| 无码中出一区| 嗯~啊~别揉我乳头~视频| 成人Α片免费视频在线观看| 丁香激情综合五月天| 在线观看免费亚洲| 美女裸体网站18禁| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老| 精品久久久久久国产张柏芝| 亚洲综合色自拍一区| 国产午夜人做人免费视频| 中文字幕无码第1页| 成人A级毛片免费不卡视频| 亚洲色视频一级兔费毛片| 夜爽夜夜网| 极品爽极品色极品影院| 熟女少妇AV免费| 亚洲国产精品综合久久一线| 亚洲乱亚洲乱妇无码| 很狠鲁97五月天| 一边亲一边摸下面高潮视频| 国产福利在线观看永久视频| 色综合AV综合无码综合网站| 三级三级三级三级无码| 国产在线精品一区二区三区在线观看 | 精品国产闺蜜在线拍国语| 国产高潮流白浆喷水免费网站| 日韩AV无码中文无码电影不卡下载 | 张柏芝2008久久| 国产综合色产在线视频欧美| 久久久久久久性| 2021最新免费啪啪| 一本无码人妻在中文字幕免费 | 把腿抬高我要添你下面动态图| 97人妻无码免费超级碰碰碰碰| 天堂AV无码AV毛片毛| 被弄的下面一直喷水视频| 夜色福利夜AV| 国产乱人伦APP精品久久| 在线免费观看毛片传媒| 巨大videos喷水| M国产一在线| 野外露出视频一区| 亚洲 免费 无码| 无码麻豆国产精品| 97亚洲综合图片| 国产凹凸在线观看一区二区| 成在人线a免费观看影院| 亚洲日韩V无码中文字幕| 欧美成人AⅤ 在线视频| 真人免费女性下部毛视频| 91极品反差婊在线观看| 久久综合九色综合97伊人麻豆| 影音先锋av制服| 国产裸体裸拍免费观看| 中文字幕精品第一区二区三区| 自拍自偷亚洲| 国产成人亚洲综合无码| 国产精品有码无码av在线播放| 国产精品丝袜白浆在线观看| 毛在线观看国产2020| 在线看的福利H视频| 亚洲色婷婷一区二区三区| 在线观看爽爽爽自慰网站| 原创AV系列色服务在线| 国产大全三级a午夜电影免费| 亚洲AV成人精品一区二区三区| 18禁一进一出抽搐gif免费看 | 18禁无遮挡污污污网站| 亚洲动漫精品无码av天堂| AVt天堂网 手机版| 亚洲人成网站18男男| 五月天综合网| 最新欧美黄色网站| 影音先锋男人资源你懂的| 欧美呦交Aⅴ| 韩国精品久久久久久无码| AV爱爱动态图| 午夜福利按摩| 丁香婷婷激情综合激情| 国内精品一区二区三区不卡| 91尤物在线看| 美女露奶头福利视频| 2019在线看福利线精品| 2020精品国产A不卡片| 东京无码熟妇人妻av在线网址 | 亚洲精品国产字幕久久麻豆| 大尺度视频网站无码| 在线国产一区免费网站| 11111少妇影院| 91精品久久久久久久久中文字幕| 无码视频在线主页网站| 曰批全过程免费| h动漫无遮挡在线看中文| 久久久青青久久国产精品| 超碰人少妇| 国产性生活久久| 91情侣偷在线精品国产| 欧美激情在线精品三区| 中国丰满裸体人体裸模外拍裸| 亚洲首页一区免费任你躁xxxxx| 高潮娇喘抽搐喷水视频| 久久久久精品免费观看| yw无码在线| 成 人 在 线 亚 洲 无 码电影| r级精品在线观看| 五十路熟女中出| 曰本无码中文| 夜夜玩AV| 午夜一区二区三区不卡视频 | av在线高| 页草草影院ccyy| 别揉我的胸~啊~嗯~少妇视频| 另类专区另类专区亚洲| 免费国产黄网站在线观看可以下载| va天堂亚洲网站在线看| 久久狠狠中文字幕2017| 极品av在线播放| 毛片一级精油按摩无码| 爽爽婬人综合网网站| 视频中文 在线 日韩 亚洲| 亚洲美女啪啪| 久久一本到亚洲综合一本到88| 国产免费一区二区三区免费视频| 久久精品女同亚洲女同13| 国产成人欧美日本在线观看| 亚洲人成中文字幕在线观看| 亚洲国产VA综合在线| 美女mm131爽爽爽作爱视频| 亚洲免费不卡无码人妖s| 黑人tube7玩日本少妇| 永久免费高清在线观看视频| 大香线蕉伊人精品超碰| 国内少妇高潮嗷嗷叫正在播放| 久久精品99久久香蕉国产| 狠狠久久亚洲欧美专区| 日日干天天狠狠干| 国产AV尤物网站蜜芽麻豆| 亚洲午夜精品福利| 黄色视频免费二区| 成片一卡二卡三卡观看| 精品久久国产小视频p| A级毛片毛片免费观看久| 亚洲熟伦熟妇| 无遮挡十八禁在线视频国产| 日韩毛片免费在线观看| 女人高潮特级毛片| 又污又黄又无遮挡的网站在线观看| 精品丝袜国产自在线拍AV| 在线免费观看的国产黄片| 国产精品老头野战| 自拍偷拍美女一区二区| 爆草熟女| 成年a级毛片免费播放| 国产剧情AV~沈樵作品| AV官网在线观看| 中文字幕av无码一区二区三区电影| 又爽又黄无遮挡激情视频| 国产午夜福利合集第一页| 56aV熟妇在线观看| 亚洲非洲欧洲污在线观看| 亚洲五月婷婷综合激情| 精品国产乱码久久久久久浪潮| 国内精品久久亚洲美女久久| 乱肉艳妇熟女免费视频| 无码人妻丰满熟妇区免费| 熟妇无码一区二区三区| 玩小处雏女嫩苞在线视频| 香蕉人人精品| 女人的奶头(无遮掩)视频| 免费一级特黄aa大片爽爽影院| 国内精品视频一区二区| 未满十八18禁止免费无码网站| 中文字幕A∨色在线视频| 偷拍多毛熟女厕所| 成年女人A级毛片免费着| 野花视频在线观看免费播放高清| 国产精品欧美福利久| 亚洲熟妇AV日韩熟妇AV| 高清性欧美暴力猛交BD| GREENBED| AⅤ无码专区东京热| 黑人粗进入欧美一级高清播放 | 无码aⅴ免费中文字幕久久| 又黄又爽的网站视频免费 | 日本一区二区中文字幕| 熟妇人妻中文av无码| AV两根双龙在线观看| 日韩特级AAAA片| 亚洲性爱无码av| 又爽又刺激的视频网站| 午夜成年奭片视频在线观看| 亚洲αv毛片| 69堂午夜福利欧美日韩| 后进极品圆润翘臀少妇视频| 成人H纯肉无码动漫在线观看 | 亚洲最大中文字幕| 久操 高清无码国产| 2022国产最新国产福利小视频| 好紧好爽要喷了视频| www国产自慰 | 成人无码A区在线观看视频| 亚洲www天堂网| 天天爱天天爽天天喊| 被按摩的人妻中文字幕| 亚洲人欧洲国产综合| 午夜色大片在线观看| 四虎成人免费毛片| 中文字幕欧美生活片在线观看| 久久久高清日本道免费观看| 亚洲东京热无码av专区| 欧美激情a∨在线视频播放| 高清国产一区| 大胸美女被吃奶爽死视频| 女被男啪到哭视频免费观看| 天天做天天爱天天爽天天综合网| 欧美人与动牲交xxxxbbbb| 刚结婚的少妇11p| 99亚洲精品无码久久久久| 精品国产h| 嗯啊日本在线视频观看| 97人妻中文字幕总站| 又激情又黄的无遮挡| 国产女人喷浆抽搐高潮视频| 免费永久在线毛片| AV天堂最新在线观看| 欧美日产国产亚洲综合图区一| 丰满少妇人妻无码10P| 午夜影院视频操一操| 亚洲 免费 无码| 亚洲红杏成在人免费在线观看| 在线精品国精品国产尤物| 精品久久久久久99人妻| 各种折磨调教的视频网站亚洲| 小草乱码一区区三区四区| 中文字幕狼友| jizz免费视频网| 日韩在线不卡视频| 毛片999天堂| wwwxxxx69日本| 国产一级久久久久毛片精品 | 护士毛茸茸的性| 在线播放韩国A级无码片| 亚洲色大成网站www喷水| 激情五月开心网在线| 无A无码| 中文字幕免费不卡二区| 中中文字幕三区| 伊人久久一道本| 亚洲乱色五月丁香| 2022无码在线免费| AV手机在线天堂在线| 日本不卡高清免费| 无码国产作爱免费视频| 日本大乳高潮视频在线观看| 无码专区无码专区视频网站| 性色的老年免费视频网站| 粉嫩极品国产在线播放| 18禁黄免费| 97日日碰曰曰摸日日澡| 久久精品国产亚洲7777| 无码免费h成年动漫在线观看| 被老头按摩精油侵犯中出| 亚洲h无码片动漫在线观| 国产精品福利网红主播| 色多多WWW视频在线观看| 8090午夜无码专区| 久久狠狠高潮亚洲精品| 国产激情视频白浆免费| 国产偷窥熟女高潮| 国产888视频在线观看| 女人裸体啪啪喷水无遮挡动态图| 国产一区麻豆精品一区| 免费看自慰喷水网站| 在线播放无遮挡免费视频| 精品视频国产香人视频| 人妻人人射| 国产欧美尤物蜜芽在线| 日韩少妇无码一区二区免费视频| 尤物AV在线点击进入| 亚洲成年永久免费播放片网址| 亚洲AV片不卡无码一| 国产xxxx做受视频国语对白| 亚洲精品无码中文字幕 | 在线亚洲欧洲日产国| 日韩一区二区三区无码人妻视频| 翁熄浪公夜夜欢| 国产欧美日韩亚洲| 办公室午夜福利| 国产午夜精品一区二区三区三| 人妻被小屁孩中文字幕| 国自产偷精品不卡在线| 精品无码久久久久久久久水蜜桃| 亚洲a在线波多野结衣| 久久精品AⅤ无码中文字字幕不卡| 无码中国孕妇孕交视频在线看| 精品国产欧美一区二区| 岛国Av电影网不卡无码| 尤物AV尤物在线看| 国产一区二区黄色视频| 一本想高清视频在线观看| 换脸欧美一区二区| 人人妻天天爽夜夜爽精品视频| XX00欧美极品少妇| 网红尤物自慰喷白浆在线观看| 亚洲精品在看在线播放| 日本欧美一区二区三区| 无码制服丝袜第一页| 夜色爽爽爽私人影院| 人妻熟妇丰满av无码| 日韩AV免费| 亚洲国产成人手机在线观看| 在线播放国产精亚洲视频综合区 | 人禽杂交18禁网站| 婷婷激情六月开心五月| 亚洲成a人片www| 波多野结衣少妇的寂寞| 丁香五月天之婷婷影院| 久久精品国产99久| 狠狠操天天摸| 又大又粗又又爽a毛片| 大菠萝福建app导航入口| yl亚洲永久无码视频资源| 最新Av伊人天堂网| 亚色在线播放| 俄罗斯疯狂孕妇孕交| 久久国产一区二区日韩Av| 国产裸体裸美女无遮挡网站| 高清亚洲日韩欧洲不卡在线3D| 一边做一边潮喷30p| 午夜福利视频免费导航| 中文无码欲求不满的人妻| 在线播放2021国产亚洲精品| 五十路在线视频| 粉嫩中文字幕| 午夜黄视频| 一本久久综合aa亚瑟| 日本在线观看免费看视频| 18禁网站在线看| 啊灬啊别停灬用力免费视频 | av无码久久久久不卡网站亚洲| 十八禁禁久久精品| 国产精品流白浆喷水| 阿娇13分钟作爱在线观看| 91精品国产一级毛片国语版| 制服丝袜长腿先锋| 福利xx视频| 无码乱国产在线视频| 久久国产伊人免费| 亚洲欧洲国产综合aⅴ无码| 亚洲婷婷丁香激情| 2021日韩无码高清一区| 黑色丝袜脚交视频麻豆| AV无码网站网址| 中年熟女被啪高潮视频| 99riAV1国产精品视频| 888米奇在线视频四色| 无码人妻免费一区二区三区| japanese精品久久中文字幕| 18禁成年无码免费网站无遮挡| 国产H片在线播放| 午夜精品福利一区二区三区| 狠狠色丁香婷婷综合尤物| 色多多视频人在线观看高清| 中国熟妇xxxx| 3D国产小屁孩cao大人免费| 最新人妻中文字幕2021| 国产精品久久自在自线不| 亚洲伊久久无码中文字幕| 无遮高潮国产免费观看| 四虎影永久在线yin56xyz| 日日摸日日碰天天爽歪歪| 国产无遮挡又黄又爽无VIP| 91亚洲精品| 日韩免费一区二区三区高清| 国产AV大全网站| 亚洲成AV人片乱码色午夜| 久久青草欧美一区| 久久国产精品范冰啊| 新欧美整片SSS高清在线| 激情美女,综合久久| 亚洲留学生Videos黑人| 1000部拍拍拍18勿入福利视频 | 亚洲精品GV天堂无码男同| 黑森林视频导航| 女人毛片a毛片久久人人| 亚洲成a人片俱乐部| 日韩aⅴ免费一区二区| 亚洲激情四视频| 日本天堂在线丝| 欧美在线亚洲色图妲己影院| 国产盗摄360破解在线| 91社区丰满人妻| 五月天婷婷视频不卡| 黄色欧美久久| 国产丝袜美腿在线观看| 亚洲中文字幕无码中文| 最爽的交换疯狂的交换视频| 秋霞午夜无码鲁丝片午夜| 少妇高潮太爽了在线播放| 人妻无码一区二区视频| 大屁股国产白浆一二区| 无码久久久久精彩| 亚洲人护士毛茸茸| 十八禁污网站在线观看国产| ZZIJZZIJ亚洲日本少妇| 欧美啪啪69| 婷婷六月激情综合在线人| 性色aⅴ在线播放| 国内精品久久久久久久97牛牛| 嗯啊午夜视频免费观看| 国内永久福利在线视频| 在线观看色综合| 制服丝袜长腿无码专区第一| 色首页AV在线| 制服丝袜无码在线第一页| 亚洲欧洲日产国码久在线 | 丰满熟女大屁股水多多| 色综合91久久精品中文字幕| jk白丝制服清纯美女娇喘视频| 在线精品自拍亚洲第一区| 国产女同互慰高潮流水| 午夜影院性视频| 性感美女喷白浆| 色姑娘综合网| 尤物在线观看不卡| 久久久久久亚洲AV无码蜜芽| tom快人成播电影网久久影院| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰97香蕉| 做床爱无遮挡免费视频在线观看| 国产一区二区激情对白在线| 曰韩美女午夜免费福利| 国产精品老女人视频免费观看| 在线播放,你懂的| 99视频色老永免费无码| 欧美A性| 67194人成免费无码| 污污网站国产精品白丝袜| 欧洲一区二区三区无码| 国产婷婷丁香五月麻豆| 自慰喷潮免费观看| 国产激情综合在线观看| 三级片网站在线| 亚洲1卡2卡3乱码| 丁字裤摩擦到高潮欧美极品| 亚洲AV综合色区无码一二三区| 91aaa精品无| 91碰超免费观看| 992tv在线视频| av 手机网| 国产精品爽黄69天堂a| 超碰人人97在线| tube8日本极品少妇| 一级一级人与动毛片| 少妇配种视频在线观看| 在线免费你懂的| 精品久久久无码中文字幕天天| 国产精品你懂得在线观看| 久久久久久国产精品MV| 亚洲一区美女| 两性髙潮一级特黄毛片| 国产jizzjizz麻豆全部免费| 国产最新岛国av| a在线 播放 导航| 自慰流水喷白浆免费看看| 久久很很操2020| 无码不卡av东京热毛片| 丝袜美腿控国产AV| 久久观看免费中文字幕版 | 一级日本性爱免费看| av夜狼窝在线观看| 久久99精品久久久久久齐齐百度| 国产无码天堂| 五十路熟女一区二区三区| 国产精品,欧美性爱| 亚洲AⅤ无码一区二区三区| 国产丝袜美腿在线| 国产精品jk白丝在线播放| a人免费视频| 在线观看不卡无码h| 欧美亚洲XH性影院| 131美女黄视频免费| 天堂最新版中文WWW网| 亚洲第一AV毛片| 中文字幕一区二区三区精品| jizz国产| 久久精品国产亚洲AV高清wy| JjZz18中国| 一中国农村一级毛片在线免费观看| 久久综合激激的五月天| AⅤ无码专区| 亚洲少妇毛茸茸视频| 白洁高义国产精品视频| 欧美特级AAAAAA视频免费观看 | 成 人 网 站 免费 在 线品善网| 国产福利美女在线| 孕妇无码专区在线观看| 99热亚洲色精品国产88| 亚洲无码网在线| 被老头按摩精油侵犯中出| 免费无遮挡黄片| 婷婷色香五月综合缴缴情香蕉| 精品国产亚洲一区二区三区久久久| 久久厕所精品国产精品亚洲| 老熟女乱了伦| av高清丝袜美腿在线观看| 同性恋视频男中文字幕| 美女十八禁一级黄片| 中文字幕有码无码| 又色又爽又高潮视频国产| 少妇呻吟喷水视频在线观看| 香港三级日本三级a视频| 亚州精品无码国产| 伊大人香蕉久久网| 国产一级a毛一级a做免费视频| 女女自慰网站| 久久老司机精品网站福利 | 成年轻人网站免费视频| 亚洲成AV人国产毛片| 99久久性生片| 亚瑟在线无码| 国内少妇自拍区视频免費視色| 午夜性999性久久久久| 日韩AV无码乱伦丝袜一区| 青青草原不卡免费在线观看| 大胸吃奶在线观看| 太硬了好爽我还要的视频| 亚洲欧美在线制服丝袜国产| 久久精品无码日韩一区二区Aⅴ| 中文字幕极速一区二区| 草莓酱JK自慰喷水白丝| 亚洲色久悠悠影院AV在线| 日本高潮一级牲交| 亚洲一区二区中文字幕| 最新午夜理片中文字幕| 亚洲东京热风情无码播放| 亚洲综合美女va| 无码人妻一区二区麻豆| 久久精品韩国日本国产| 亚洲综合国产一区二区三区| av无码久久久久不卡网站亚洲| 久久精品这里只有精99品| 五六十熟妇在线视频| 激情综合五月| 在线观看喷水白浆AV| av手机在线天堂版| 国产高清AV巨作女教师| 未成满十八禁止免费网站1| 国产真实夫妇交换视频| 久久久亚洲国产美女国产盗摄| 污黄啪啪网18以下勿进免费的| 欧洲AV成本人在线观看免费| 性刺激视频免费观看| 少妇高潮无码自拍| 一个人免费观看视频www| 美国一区黄色视频| 国产精品中文字幕在线观看| 在线观看日本亚洲一区| JK自慰喷水在线直播| 九九爱WWW免费人成视频| 韩国免费a级作爱片试看| 日韩AV无码乱伦丝袜一区| 成年女人wwxx免费| 丰满无码人妻热妇无码| 久久久精品免费中文字幕| 又爽又黄又无遮挡动漫网站| 先の欲求不満な人妻在线674| 2021国产精品自在自线| 亚洲人成网站18禁止人| 丰满爆乳一区二区三区| 白丝白浆app| 2002无码人妻大战| 亚洲欧美日本综合| 呦男呦女视频精品一区| 伊人天堂Av无码Av日韩Av| 国产精品二区三区免费播放心| 高清一卡二卡三卡四免费| 国产精品理论片在线观看| 在线看AV色多多| 久久熟妇视频| 人妻中文无码久热丝袜TV| xxxx999精品视频| 2021av天堂网高清视频| 午夜永久免费爽爽爽影院| japanese久久中文字幕| 无码一区丝袜| 8x永久华人成年免费| 亚洲欧美视频一区| 久久91亚洲精品中文字幕奶水| 亚洲欧洲日产国码综合国产人| 亚洲精品无码伊人久久| 欧美亚洲综合在线| 国内高清久久久久久| 精品无码av一区二区三区 | av性生大片免费观看网站| 97碰成视频免费天天碰| 国产大屁股喷水视频| 免费人成网在线观看品观网| 色天堂在线| 久久久久国内精品影院| 国产黄三级高清在线观看播放| 综合激情九月婷婷| 久久aⅴ老司机av天堂| 国产精品无码专区| 性xxxx18免费观看视频| 在线天堂AV无码AVAⅤAPP| 中文无码高潮喷吹日韩精品| 波多野结衣一区二区三区AV| 欧美成人三级视频网站在线| 日韩无码国产视频| 伊人2019视频免费观看| 亚洲天堂无吗毛片对白在线观看| 亚洲熟女黑人Av| 亚洲中文精品高清| 不卡人妻无码H视频| 亚洲欧洲日韩综合在线| 亚洲日韩欧洲不卡在线高清在线观看| 白丝jk美女自慰| 国产激情久久久久影院魅| 亚洲自偷自拍图片区2008| av无码免费无禁无码网站| 最新综合精品亚洲网址| 国产性在线观看| H无码纯肉无遮掩| 又大又硬又黄又爽的视频| 26uuu亚洲国产精品下| 亚洲永久精品ww47永久入口| 国产又粗又大又硬免费视频| 尤物动漫视频网站入口| 三级AV网站| 亚洲视频嗯啊| 国产一卡二卡三卡四卡兔| av无码电影| 亚洲网站自偷自拍另类| 一个人在线观看Avwww高清| aⅤ变态另类天堂无码专区| 日韩福利片午夜免费观着| 亚洲三级日本三级韩国三级 | 国产综合18久久久久久| 亚洲啊啊啊视频在线| 爆乳肉体大杂交SOE646磁力| 色www亚洲国产张柏芝| 1000部拍拍拍18勿入免费视| 妓女网妓女影院妓女| 永久免费AV影院| 957ee欧美大片在线观看| 国产免费啪啪视频一区二区| 久久成年视频| 亚洲18在线| 日韩AV大高潮毛片| 亚洲AV无码专区亚洲猫咪| 亚洲日本一区二区三区在线| av天堂免费网站| 尤物193国产精品| 久久夜色精品亚洲噜噜国产AV| 国产JJZZ| 久青草中文字幕精品视频| 黑人午夜色啪精品| 国产性生活爱视频| 18女潮喷在线看| 亚洲Av日韩AV动漫在线观看| MM1313亚洲精选|