試用期實習(xí)報告

時間:2024-06-26 01:36:49 試用期報告 我要投稿
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試用期實習(xí)報告九篇

  在日常生活和工作中,大家逐漸認(rèn)識到報告的重要性,要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么,報告到底怎么寫才合適呢?下面是小編幫大家整理的試用期實習(xí)報告9篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

試用期實習(xí)報告九篇

試用期實習(xí)報告 篇1

  尊敬的*******:

  您們好!

  我有幸于20xx年7月10日入職公司,擔(dān)任行政人事部人事專員一職。轉(zhuǎn)瞬之間,我在行政人事部已經(jīng)工作了二個月。在這緊張而又忙碌的二個月里,我得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事非常熱忱的幫助。工作中雖然我的專業(yè)知識還有一些不足,但我一邊工作一邊學(xué)習(xí),使自己無論是工作方法還是工作能力都有了一定的提高,而且也較快地融入公司的文化氛圍。在此我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的關(guān)懷和幫助。

  現(xiàn)就這二個月的工作,我做出如下整理和總結(jié),請領(lǐng)導(dǎo)予以批閱:

  一、工作總結(jié)

  1。 積極認(rèn)真的熟悉公司組織架構(gòu)、企業(yè)文化和目前工作的操作模式。讓自己快速的進(jìn)入角色,打好開展工作的基礎(chǔ)。

  2。 資料整理工作:

  1) 各單位勞動合同的整理。

  2) 各類人事文件及資料的整理與歸檔。

  3。 文件修定工作:

  1) 協(xié)助部門經(jīng)理修定《員工手冊》。

  2) 協(xié)助部門經(jīng)理修定《招聘管理規(guī)定》。

  3) 協(xié)助部門經(jīng)理制作各單位的組織架構(gòu)圖與崗位設(shè)置圖。

  4) 修定管理制度的文件格式。

  5) 修訂崗位工作職責(zé)與部門工作職責(zé)的文件格式。

  6) 修訂目前使用的人事類表格。

  4。 勞動合同模塊工作:

  1) 員工勞動合同的簽定、續(xù)簽、鑒證等工作。

  2) 完善勞動合同管理的資料。

  5。 社保模塊工作:

  1) 各單位的增減員、社保補(bǔ)交、工傷申報辦理。

  2) 梳理各單位申報的社保增減員流程,并規(guī)范申報流程。

  3) 各單位社?ǜ鼡Q。

  6。 培訓(xùn)模塊工作:

  1) 制作《員工手冊》培訓(xùn)教材。

  2) 組織新入職員工與在職員工培訓(xùn)。

  3) 建立培訓(xùn)記錄并歸檔管理。

  7。 考勤模塊工作:

  1) 了解各單位的排班與考勤的統(tǒng)計方法。

  2) 審核各單位提供的月考勤資料。

  3) 統(tǒng)計月考勤數(shù)據(jù)。

  8。 工資計算:

  1) 確定員工薪資結(jié)構(gòu)的組成。

  2) 計算工資,并打印工資表與工資條。

  9。 招聘模塊工作:

  1) 協(xié)助招聘臨時救生員、保安員6名。

  2) 招聘1名預(yù)結(jié)算員。

  3) 協(xié)助招聘保潔員、綠化工、保安員,保安員已招聘到位。

  4) 預(yù)結(jié)算員申請1名,共面試7人,4人不符合公司要求,2人工資要求過高,1

  人待張總面試確定。

  5) 設(shè)計師申請1名,9月3日面試1人,綜合能力較強(qiáng),但不是很符合公司要求。

  6) 設(shè)計師助理申請設(shè)計師助理2名,8月30日面試1人,面試合格,9月11日

  報到上班,9月4日面試1人,不符合要求。

  10。 處理日常事務(wù)與上級臨時交付的工作。

  二、工作分析與崗位認(rèn)識

  作為公司核心管理部門之一,人事的工作顯得尤為重要,不僅要為公司正常的運(yùn)作提供服務(wù)平臺,而且為公司所有的活動提供各種支持和活動,人事工作運(yùn)營的好壞,直接關(guān)系到整個公司的規(guī)范化進(jìn)程,具體有以下幾點(diǎn)認(rèn)識:

  1、作為公司人事專員,首先要從意識上進(jìn)行轉(zhuǎn)變,要明白自己不再是公司的內(nèi)務(wù)管家,不但是和其他部門的合作關(guān)系,更重要的起到員工和企業(yè)的橋梁作用;

  2、要對公司人事政策熟記于心,熟練運(yùn)用辦公設(shè)備,對所有人員業(yè)務(wù)情況、個人素質(zhì)、主要優(yōu)缺點(diǎn)等了如指掌,及時提出調(diào)整各級人員的建議;

  3、要打破傳統(tǒng)人事管理思想,重點(diǎn)將人事管理轉(zhuǎn)變?yōu)槿肆Y源管理,做好員工的思想動態(tài)管理,及時溝通、妥善處理,穩(wěn)定公司優(yōu)秀的人才,逐步做好人才梯隊建設(shè);

  4、協(xié)助部門建立規(guī)范的人事管理制度,建立有以識人為基礎(chǔ)的人事管理系統(tǒng)、選人為先導(dǎo)的招聘選拔系統(tǒng)、育人為動力的培訓(xùn)系統(tǒng)、用人為核心的配置使用系統(tǒng)、留人為目的的薪酬福利系統(tǒng);

  5、對公司的各項活動出謀劃策,配合部門建立完善的企業(yè)文化體制。

  總之,人事工作最終的目標(biāo)就是要確保公司的正常運(yùn)營,做好員工思想動態(tài)管理,做好人才梯隊建設(shè),為公司創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)利益,這才是人事工作的價值所在。

  三、優(yōu)缺點(diǎn)總結(jié)

  優(yōu)點(diǎn):

  1、 具備一定的溝通與親和能力,能與同事建立良好的'合作關(guān)系。

  2、 從事人事方面工作多年,有較強(qiáng)的實戰(zhàn)經(jīng)驗,具備一定的處理問題能力。

  3、 具備職業(yè)人的基本素養(yǎng)和責(zé)任感,有一定的抗壓能力。

  缺點(diǎn):

  1、性格比較急燥,工作細(xì)心度不夠。

  2、缺少人力資源系統(tǒng)管理培訓(xùn)。

  3、對人事類法律法規(guī)了解不透徹。

  4、對公司招聘崗位的要求、招聘渠道及模式不熟悉。對行業(yè)專業(yè)性知識了解不夠,招聘完成率不高。

  5、因以前一直是在制造業(yè)工作,有些思路不對,對工作的最優(yōu)流程認(rèn)識不夠。

  四、工作計劃

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  1。 協(xié)助部門經(jīng)理修訂及完善人事各個模塊的管理規(guī)定,并對各單位進(jìn)行管理規(guī)定的培訓(xùn),確保制度能夠得到更好的實施。具體工作計劃如下:

  1) 協(xié)助部門經(jīng)理對《考勤管理規(guī)定》與《離職管理規(guī)定》進(jìn)行修定。

  2) 加強(qiáng)對考勤的監(jiān)督工作,對打卡與不打卡人員的確定,制定不打卡人員考勤的管理辦法,日常考勤管理的梳理與完善(主要包括:請假、加班、出差等)。

  3) 修訂及完善員工離職手續(xù)的辦理流程。

  4) 重點(diǎn)協(xié)助部門經(jīng)理到各單位指導(dǎo)擬制各崗位的工作職責(zé)與各部門的工作職 責(zé)。

  5) 協(xié)助部門經(jīng)理與各單位負(fù)責(zé)人就崗位設(shè)置及人員編制進(jìn)行評估,最后確定 各單位各崗位的人員配置。

  6) 協(xié)助部門經(jīng)理對《培訓(xùn)管理規(guī)定》進(jìn)行修定。

  7) 完善新員工入職手續(xù)辦理,勞動合同簽定,試用與轉(zhuǎn)正等一系列的規(guī)定。

  2。 進(jìn)一步了解各單位各崗位的工作性質(zhì)及招聘要求,提高招聘效率。

  1) 統(tǒng)計各單位的部門、崗位、薪資水平、用人基本要求。

  2) 評估目前人員招聘渠道與效果。多與同行業(yè)交流,了解市場最新動態(tài),且結(jié)合公司實際情況,從而建議更高效的招聘渠道。

  3) 綜合以上兩點(diǎn),充分了解用人部門的用人要求,不同崗位采用不同招聘渠道,找到合適的人才,從而提高招聘效率。

  3。 在工作中,結(jié)合自己對工作的認(rèn)識與看法,及時提出意見,并積極與同事就處理工作的一些心得體會進(jìn)行交流。

  1) 在平時工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時處理并上報。

  2) 各單位在推進(jìn)制度的過程中出現(xiàn)的問題給予解決與幫助。

  3) 工作中積極與同事進(jìn)行交流,相互學(xué)習(xí)共同進(jìn)步。

  五 未來職業(yè)生涯規(guī)劃

  從事人力資源工作至今已有七年之久,從生產(chǎn)車間文員、人事文員到人事專員,這個過程在收獲的同時也有付出與挫敗,經(jīng)過幾年的學(xué)習(xí)摸索和鍛煉,自己在專業(yè)技能上得到了一定的提升,也學(xué)到了一些為人處事方法,對于職業(yè)生涯規(guī)劃,本人做如下闡述。

  在目前人事專員的崗位上,盡快熟練掌握人力資源工作的基本操作,計劃在一到兩年后能擔(dān)任人事主管的工作;在人事主管的位置上,迅速確定自己在HR上的主攻方向,并有意識的學(xué)習(xí)、鍛煉自己的管理能力。計劃在兩到四年后能達(dá)到勝任人事經(jīng)理的能力,并逐步積累屬于自己的人脈關(guān)系,逐步開闊自己的視野,并盡量站在公司的角度去思考問題。后續(xù)的發(fā)展方向根據(jù)實際情況再定。

  六、總 結(jié)

  短短的二個月時間過去了,在領(lǐng)導(dǎo)及同事的指導(dǎo)下,我努力學(xué)習(xí)并認(rèn)真完成每項人事工作,努力提高自己的工作能力。但是在工作過程中,我還是出現(xiàn)了一些問題和不足,這些

  也是我在日后的工作中需要不斷總結(jié)和反省的。我相信自己會在以后的工作中,充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,積極、主動、高效地完成各項工作,為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的全部力量。

  匯報完畢,謝謝!

  匯報人: **********

  日 期:20xx年9月10日

試用期實習(xí)報告 篇2

  時間一晃而過,不知不覺已經(jīng)在公司工作了三個月,首先感謝公司經(jīng)理能給我實現(xiàn)自身價值的機(jī)會,這段時間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里,公司給予了我足夠的支持和幫助,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,也體會到了佐竹人作為拓荒者的艱難和堅定。同時也為我成為佐竹的一員而感到高興。記得當(dāng)初應(yīng)聘時,我對佐竹的主打產(chǎn)品攪拌機(jī)只局限于一種概念,對攪拌機(jī)的相關(guān)知識及專業(yè)用語更是一無所知。在進(jìn)入公司的三個月時間里,通過短暫的車間實習(xí),在經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的細(xì)心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,各方面都取得了一定的進(jìn)步。我覺得我很喜歡這里,并且很愿意把這里當(dāng)做自己的鍛煉平臺,和公司共同發(fā)展,做出自己最大的貢獻(xiàn)。

  對我而言,不論在哪里,在哪個公司,只要我能有幸成為其中一員,我都將以飽滿的熱情,認(rèn)真的態(tài)度,誠懇的為人積極地工作融入其中。這是作為一個員工的基本原則,團(tuán)隊精神是每個公司都倡導(dǎo)的美德。我認(rèn)為,公司要發(fā)展,彼此的合作協(xié)調(diào)是很重要的,沒有各個部門的`相互配合,公司的工作進(jìn)度就受到阻礙,工作效率會大打折扣公司效益自然會受損。這樣對公司和個人都無益處。

  在實習(xí)這段時間,讓我體會到從工作中再拾起書本的困難性,因為現(xiàn)在的工作對象是我剛剛開始接觸的,在產(chǎn)品知識和專業(yè)術(shù)語上,還要多多的和?瓶傔有前輩們學(xué)習(xí),在接下來的時間工作中,我將不斷改進(jìn)、努力做到最好并克服困難多閱讀關(guān)于攪拌機(jī)方面的書籍。因為只要你多做一天工作,你就會不斷的提高自己的業(yè)務(wù)水平,認(rèn)識到這一點(diǎn),所以我一直不斷地去學(xué)習(xí)去完善,努力爭取做到最好。

  作為公司就像一個大家庭,每個人在公司的位置不同,工作不同,作用不同,自然待遇會有所不同。所以,這些方面我不會放在心上,唯一值得關(guān)心的就是在這個公司我的確學(xué)到了很多東西。

  佐竹公司通過10年的不斷努力創(chuàng)新,克服種種困難,以躋身于攪拌機(jī)行業(yè)制造商的前列,希望我也能擁有佐竹這種精神,如果成功了,不驕傲,繼續(xù)努力,以便取得更大的成功;如果失敗了,也不氣餒,總結(jié)失敗教訓(xùn),爭取下次成功。不論怎樣,在工作和生活中我都會保持這種積極樂觀的態(tài)度,才能工作的更好,生活的更精彩,和佐竹一起共同創(chuàng)新、發(fā)展。

  20xx年9月30日

試用期實習(xí)報告 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  首先致以我深深地歉意,懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我寫下這一封辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出于個人的原因,不能在公司繼續(xù)工作不能與公司共同發(fā)展進(jìn)步!時間過的很快,轉(zhuǎn)眼間在公司已有將近半年的時間,也到了我畢業(yè)的時間,幾個之前共同考研一戰(zhàn)失利的同學(xué)相繼共同思索將來,最終決定一起復(fù)習(xí)再考一年。而如果邊工作邊復(fù)習(xí)看書的話,怕會即影響工作的效率又影響復(fù)習(xí)的效率,以經(jīng)過深思熟慮后還是決定辭去工作全心復(fù)習(xí)考研。

  在公司實習(xí)上班是我人生中第一份全職工作,很感謝公司能提供給我這樣一個實習(xí)的機(jī)會。在公司實習(xí)的這段時間里,不僅學(xué)習(xí)到很多的專業(yè)技能知識,還學(xué)到了更多的工作態(tài)度、為人處世態(tài)度等,為自己以后更好的從學(xué)校踏入社會打上了很好的基礎(chǔ)。從剛開始在data組做數(shù)據(jù)收集工作學(xué)到了團(tuán)隊相互合作共同、合理分配任務(wù)提高工作效率,培養(yǎng)了好的工作態(tài)度;后來轉(zhuǎn)到KPO組學(xué)習(xí)SAS、UNIX等專業(yè)數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)據(jù)分析技能知識,接觸數(shù)據(jù)分析項目,在同事的幫忙和教導(dǎo)下,讓自己了解并學(xué)會使用了除SPSS軟件之外更多的數(shù)據(jù)分析軟件,把自己領(lǐng)入數(shù)據(jù)分析的門檻,為自己以后的職業(yè)生涯打好鋪墊。為此,再次感謝公司提供了這樣一個實習(xí)的機(jī)會給我,也感謝公司所有同事給予我的`教導(dǎo)和照顧!我知道我的突然辭職會給公司造成不便,對此我深表抱歉。我已準(zhǔn)備好在xx月xx號辭職從公司離職,我將在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)在公司實習(xí)而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

  祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠諒解,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

試用期實習(xí)報告 篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  經(jīng)過這三個多月的使用期,我認(rèn)真的了解學(xué)習(xí)公司的產(chǎn)品知識,熟悉了解了太陽能電池生產(chǎn)操作流程,認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù),不懂的地方及時向部門領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)請教,不斷提高充實自己,現(xiàn)在已經(jīng)完全掌握了清洗間甩干的職務(wù),現(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下:

  1、能遵守公司的`規(guī)章制度,并能適應(yīng)公司三班二運(yùn)轉(zhuǎn)。

  2、能熟練操作甩干機(jī),并能掌握本崗位的操作規(guī)范。

  3、能對制絨清洗機(jī)出來的硅片作出正確的判斷,對出現(xiàn)的問題及時通知制絨人員。

  4、將下料的硅片放置小推車準(zhǔn)備甩干,并觀察承載盒內(nèi)有無碎片。

  5、將承載盒按統(tǒng)一放置甩干機(jī),嚴(yán)禁1盒、5盒操作,2346盒必須間隔或者對稱放置,放置好關(guān)門按啟動鍵進(jìn)行甩干。

  6、將甩好的硅片放置工作臺,檢查硅片表面狀況,如有絨面問題及時通知制絨人員。

  7、填寫表單必須真實、有效、可查。

  8、按實際數(shù)量登記數(shù)量,將硅片放到傳遞窗,做到卡物一致。不良品單獨(dú)放置。

  以上報告,請領(lǐng)導(dǎo)評議,歡迎對我的工作多提寶貴意見,并借此機(jī)會,向一貫關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)表示誠摯的謝意。

試用期實習(xí)報告 篇5

尊敬的經(jīng)理:

  您好!很遺憾在這個時候向貴公司提出辭職,這是因為我會在近期參加五個月的學(xué)習(xí)。我知道我只是一個實習(xí)生,對于別人而言,也許沒有必要寫這封辭職信,但對于我而言,這是一種尊重、禮貌的行為。因此,特寫下這封辭職信。

  在貴公司實習(xí)已近三個月的時間,我有幸得到您的扶持和關(guān)照。在工作上,我學(xué)到了在學(xué)校里不能學(xué)到的許多寶貴經(jīng)驗和實踐技能,對數(shù)據(jù)遷移工作有了大致的了解。在生活上,我獲得師傅們和同事們的幫助。在思想上,我有了更成熟、更深刻的人生觀,對自己有了明確的目標(biāo)。

  這些時日,我分別做過安裝操作、數(shù)據(jù)遷移,還有一項是售票機(jī)的測試,對于這項,其實并沒有完完全全地實際操作,不過還是有一定的了解,這些都給了我很多鍛煉。雖然在貴公司做的時間不長,但無論是在人際關(guān)系還是在技能上,這對我都有很大的幫助,而這些工作經(jīng)驗將是我今后學(xué)習(xí)和工作中的第一筆財富。

  在這里,特別感謝您在之前的工作和生活上給予我大力的.扶持和幫助,同時也特別感謝趙總給了我進(jìn)入南天信息公司實習(xí)的機(jī)會,也感謝所有給予我?guī)椭膸煾岛屯。我知道公司的待遇比較好,但為了自己的目標(biāo),我不得不辭職,同時我也明白,我的辭職會對公司的這個項目造成一定的影響,但非常抱歉,我想出去實現(xiàn)自己的目標(biāo)。

  因此,我決定在下個星期一離職,即XX年3月19日。望您能批準(zhǔn)我的申請,在正式離開這前我會繼續(xù)做好目前的每一項任務(wù)。

  祝您身體健康,事業(yè)順心,并祝貴公司事業(yè)蓬勃發(fā)展!

  此致

敬禮!

  辭職人:xx

試用期實習(xí)報告 篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  很遺憾在這個時候向貴公司提出辭職,這是因為我會在近期參加五個月的學(xué)習(xí)。我知道我只是一個實習(xí)生,對于別人而言,也許沒有必要寫這封辭職信,但對于我而言,這是一種尊重、禮貌的行為。因此,特寫下這封辭職信。

  在貴公司實習(xí)已近三個月的時間,我有幸得到您的扶持和關(guān)照。在工作上,我學(xué)到了在學(xué)校里不能學(xué)到的許多寶貴經(jīng)驗和實踐技能,對數(shù)據(jù)遷移工作有了大致的了解。在生活上,我獲得師傅們和同事們的幫助。在思想上,我有了更成熟、更深刻的人生觀,對自己有了明確的目標(biāo)。

  這些時日,我分別做過安裝操作、數(shù)據(jù)遷移,還有一項是售票機(jī)的測試,對于這項,其實并沒有完完全全地實際操作,不過還是有一定的了解,這些都給了我很多鍛煉。雖然在貴公司做的時間不長,但無論是在人際關(guān)系還是在技能上,這對我都有很大的幫助,而這些工作經(jīng)驗將是我今后學(xué)習(xí)和工作中的第一筆財富。

  在這里,特別感謝您在之前的工作和生活上給予我大力的扶持和幫助,同時也特別感謝xx總給了我進(jìn)入xx信息公司實習(xí)的.機(jī)會,也感謝所有給予我?guī)椭膸煾岛屯。我知道公司的待遇比較好,但為了自己的目標(biāo),我不得不辭職,同時我也明白,我的辭職會對公司的這個項目造成一定的影響,但非常抱歉,我想出去實現(xiàn)自己的目標(biāo)。

  因此,我決定在下個星期一離職,即20xx年xx月xx日。望您能批準(zhǔn)我的申請,在正式離開這前我會繼續(xù)做好目前的每一項任務(wù)。

  祝您身體健康,事業(yè)順心,并祝貴公司事業(yè)蓬勃發(fā)展!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

試用期實習(xí)報告 篇7

  一、愛崗敬業(yè)、堅持原則,樹立良好的職業(yè)道德

  在工作中,自己按照發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要有新舉措的要求,在工作中要能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局,以新會計法為依據(jù),遵紀(jì)守法,遵守財經(jīng)紀(jì)律,會計試用期實習(xí)報告。認(rèn)真履行會計崗位職責(zé),一絲不茍,忠于職守,盡職盡責(zé)的工作,工作上踏實肯干,服從組織安排,努力鉆研業(yè)務(wù),提高業(yè)務(wù)技能,盡管平時工作繁忙,不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時完成崗位任務(wù),主動利用會計的優(yōu)勢和特長,給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,合理合法處理好一切財會業(yè)務(wù),對辦公室所有需要報銷的單據(jù)進(jìn)行認(rèn)真審核,為領(lǐng)導(dǎo)審批把好第一關(guān),對不合理的票據(jù)一律不予報銷,發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,認(rèn)真做好會計基礎(chǔ)工作,認(rèn)真審核原始憑證,會計憑證手續(xù)齊全、裝訂整潔符合要求,科目設(shè)置準(zhǔn)確、帳目清楚,會計報表準(zhǔn)確、及時、完整,定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報財會業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,并能協(xié)調(diào)好會計中心與各單位之間的關(guān)系,除按時完成本職工作之外還能完成一些臨時性工作任務(wù)。

  二、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)

  我深知作為財務(wù)工作人員,肩負(fù)的任務(wù)繁重,責(zé)任重大。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任,更好的履行好職責(zé),就必須不斷的學(xué)習(xí)。因此我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置。自己無論是在政治思想上,還是業(yè)務(wù)水平方面,都有了較大提高。工作中,能夠認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定,履行節(jié)約、勤儉辦社;處處率先垂范,廉潔勤政,務(wù)實開拓。

  三、重視日常財務(wù)收支管理,做好會計工作計劃

  收支管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重,加強(qiáng)收支管理,既是緩解資金供需矛盾,發(fā)展事業(yè)的需要,也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強(qiáng)這一管理,我們建立健全了各項財務(wù)制度,這樣財務(wù)日常工作就可以做到有法可依,有章可循,實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。對一切開支嚴(yán)格按財務(wù)制度辦理,對一些創(chuàng)收積極進(jìn)行催收,使得政府辦能夠集中財力辦事業(yè)。通過財務(wù)科認(rèn)真落實執(zhí)行,收效非常明顯,在經(jīng)費(fèi)相當(dāng)吃緊的形勢下,既保證了政府辦一系列正常業(yè)務(wù)活動和財務(wù)收支健康順利地開展,又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求,極大地提高了資金的`使用效益,達(dá)到了增收節(jié)支的目的。

  四、合理安排收支預(yù)算,嚴(yán)格預(yù)算管理

  單位預(yù)算是機(jī)關(guān)完成各項工作任務(wù),實現(xiàn)計劃的重要保證,也是單位財務(wù)工作的基本依據(jù)。因此,認(rèn)真做好政府辦的收支預(yù)算具有十分重要的意義。為搞好這項工作,根據(jù)政府辦的發(fā)展實際,既要總結(jié)分析上年度預(yù)算執(zhí)行情況,找出影響本期預(yù)算的各種因素,又要客觀分析本年度國家有關(guān)政策對預(yù)算的影響,還要廣泛征求各部門意見,并多次向領(lǐng)導(dǎo)匯報,在現(xiàn)有條件下,在國家政策允許范圍內(nèi),挖掘潛力,多渠道積極籌措資金,本著“以收定支,量入為出,保證重點(diǎn),兼顧一般”的原則,使預(yù)算更加切合實際,利于操作,發(fā)揮其在財務(wù)管理中的積極作用。充分發(fā)揮了資金的使用效益,確保了政府辦各項工作的順利完成。

試用期實習(xí)報告 篇8

  會計師事務(wù)所實習(xí)報告廣東羊城會計師事務(wù)所有限公司前身為羊城會計師事務(wù)所(“以下簡稱羊城所”),成立于一九八四年初,是廣州市屬成立最早的會計師事務(wù)所,原隸屬于廣州市財政局,一九九八年十二月三十一日脫鉤轉(zhuǎn)制為有限責(zé)任會計師事務(wù)所。一九九三年度,羊城所經(jīng)中國證監(jiān)委、財政部、國家國有資產(chǎn)管理局批準(zhǔn)獲證券業(yè)務(wù)審計和

  證券業(yè)務(wù)資產(chǎn)評估雙重資格,是廣州市近80家會計師事務(wù)所中,唯一獲雙重資格的會計師事務(wù)所。二0XX年十一月,經(jīng)中國人民銀行、財政部(中國)批準(zhǔn),取得從事金融相關(guān)審計業(yè)務(wù)的資格。

  羊城所的業(yè)務(wù)范圍有審計、會計、稅務(wù)、資產(chǎn)評估、管理咨詢和會計電算化軟件評審等。羊城所擁有一批既有專業(yè)知識,又有豐富實踐經(jīng)驗的審計、稅務(wù)、金融、管理、評估、法律、電腦工程等各類專業(yè)人才,具有高級職稱、碩士學(xué)位的有十多人。中青年職員占總?cè)藬?shù)的90%以上,且大部分除專業(yè)學(xué)歷外,還具計算機(jī)或外(英)語雙學(xué)歷。在境外國際會計師公司接受過半年以上專業(yè)培訓(xùn)的中青年占總?cè)藬?shù)的11%。

  實習(xí)期間按照要求和公司安排主要完成以下實習(xí)工作任務(wù):

  1。了解(中國)會計師事物所機(jī)構(gòu)組成,人員職責(zé),基本業(yè)務(wù)。

  2。分別熟悉事物所各種會計業(yè)務(wù)的操作流程,行業(yè)規(guī)范,協(xié)助會計師完成各類業(yè)務(wù)。

  3。配合工作人員完成各種辦公室日常工作。

  我被分配在公司審計4部進(jìn)行實習(xí),現(xiàn)按照時間進(jìn)度將實習(xí)內(nèi)容報告如下:

  第一天早上8:30正式到公司報道,之后,由部門秘書阿蘭具體負(fù)責(zé)我們在公司實習(xí)期間的事項安排,我被安排給部門里的一位注冊會計師李瑞玲,在未來的兩個月內(nèi),我將聽從她的安排,在事務(wù)所的實習(xí)也便正式開始。

  上班的第一天我就跟著注師出外勤去了順德,經(jīng)過40多分鐘的(中國)車程,到了順德的xx公司,老師和客戶做了適當(dāng)溝通后,我們便開始了緊張的工作。主要對公司03-XX年度財務(wù)狀況進(jìn)行審計。剛開始我們幾個3個實習(xí)生對審計工作十分不了解,注師就交給我們一些比較簡單的工作,發(fā)尋證函,無非就是一些謝謝地址貼貼郵票的事情。

  之后就慢慢的教我如何抽查憑證,都要注意些什么。與大學(xué)課堂上的講授不同,這里更注重工作環(huán)節(jié)中的實際應(yīng)用。起初,比較生疏,就先自己翻看客戶提供的各種資料,包括憑證,總分賬,明細(xì)賬,固定資產(chǎn)明細(xì)表等等。然后開始進(jìn)入抽查憑證工作,開始由老師寫出需要抽查的內(nèi)容(中國)和項目憑證號,我們實習(xí)生只負(fù)責(zé)查找憑證是否相符,尤其是涉及大額支出項目,計提折舊項目以及涉及稅金項目。抽查憑證工作是審計過程中一個至關(guān)重要的程序,很多問題都是在抽憑時發(fā)現(xiàn)和暴露出來的。

  在我們逐漸熟悉抽查憑證的原則和方法后,便獨(dú)立完成抽查工作,決定抽查的項目并簽署審計抽查意見。在此過程中,會遇到一些問題,例如憑證號不相符合,原始憑證不完整等等,在經(jīng)過老師確認(rèn)指導(dǎo)后我們寫下自己的意見建議。在完成這一工作中,雖然抽憑并不難,但查找對照比較煩瑣,而且責(zé)任重大,讓我有較深刻的體會。

  接下來的一周,我們大部分時間做的都是抽查憑證的工作。由于我們接觸的業(yè)務(wù)都是相對比較簡單的,[文章來日中國]沒有特別復(fù)雜的審計過程,在完成底稿后,我們又參與資產(chǎn)負(fù)債表和收支平衡表的編制核對過程,將各項數(shù)據(jù)綜合統(tǒng)一后與客戶提供的報表相對照。

  這些都是比較零散的工作,但是的確學(xué)到了不少東西,很多看似簡單的問題有時自己都會遇到麻煩,在此解決過程中也積累了不少經(jīng)驗。

  在公司的審計工作做了6天,之后我們在事務(wù)所協(xié)助完成后續(xù)工作,整理完成工作底稿,完成審計報告的編寫,并裝訂成冊,直到送到客戶手中,做這些事情時,心中有一種說不出來的感覺,因為那里面包含著自己的工作,包含著自己的努力,也包含著自己的成就感。

  之后先后又去了3家公司,在每家公司做的幾乎都是相同的工作,很快,我在廣東羊城會計師事務(wù)所為期兩個月的實習(xí)就結(jié)束了,時間雖短,但內(nèi)容豐富,讓我受益很深。

  同時,作為事務(wù)所的實習(xí)人員,在審計過程中看到了很多的賬本賬冊,也體會到了作為企業(yè)或者單位會計人員的工作。會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性。每一筆業(yè)務(wù)的發(fā)生,都要根據(jù)其原始憑證,一一登記入記賬憑證,明細(xì)賬,日記賬,三欄式賬,多欄式賬,總賬等等可能連通起來的賬戶。這為其一。會計的`每一筆賬務(wù)都有依有

  據(jù),而且是逐一按時間順序登記下來的,極具邏輯性,這為其二。在會計的實踐中,漏賬,錯賬的更正,都不允許隨意添改,不容弄虛作假。每一個程序,步驟都得以會計制度為前提,為基礎(chǔ)。體現(xiàn)了會計的規(guī)范性。

  對于登賬:首先要根據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)生,取得原始憑證,將其登記記賬憑證。然后,根據(jù)記賬憑證,登記其明細(xì)賬。期末,填寫科目匯總表以及試算平衡表,最后才把它登記入總賬。結(jié)轉(zhuǎn)其成本后,根據(jù)總賬合計,填制資產(chǎn)負(fù)債表,利潤表,損益表等等年度報表。這就是會計操作的一般順序和基本流程。

  另外,財務(wù),審計本身就是比較煩瑣的工作,面對那么多的枯燥無味的賬目和數(shù)字時常會心生煩悶,厭倦,以致于錯漏百出,而愈錯愈煩,愈煩愈錯。必須調(diào)整好心態(tài),只要你用心地做,反而會左右逢源。越做越覺樂趣,越做越起勁。

  對于這次實習(xí),同樣存在著一些不足之處。那就是由于所學(xué)知識有限,不足以對事務(wù)所所有業(yè)務(wù)都有一完整的了解,對于審計業(yè)務(wù)也是淺嘗輒止,沒能接觸到更多業(yè)務(wù)類型;還有在時間中,體現(xiàn)出來我對所學(xué)的知識掌握的不牢固,以至于碰到有些問題不知該如何解決。對于以上問題,還需要在今后的學(xué)習(xí)過程或者工作過程中注意改進(jìn)和解決。

  總之,這兩個月的實習(xí)使即將走上工作崗位的我受益匪淺!

  通過這次在會計師事務(wù)所的實習(xí),使我在即將畢業(yè)前學(xué)到了很多東西,很多課本上沒有而工作以后又必須具備的東西。

  明白事務(wù)所工作的主要職責(zé)范圍,機(jī)構(gòu)構(gòu)成,學(xué)到了一些必備的辦公室事物處理,了解了最近的會計政策法規(guī),并逐漸熟悉了審計業(yè)務(wù)的流程以及關(guān)鍵步驟。

  體會到作為會計師事務(wù)所外部審計職責(zé)的重要性,無論從社會發(fā)展還是企業(yè)生存,完善的財務(wù)制度是至關(guān)重要的,而作為會計師事務(wù)所,肩負(fù)著外部審計這一重任。而作為事務(wù)所人員必須具備良好的個人品質(zhì),同時應(yīng)具備較好的業(yè)務(wù)能力和身體素質(zhì),這樣才能很好的適應(yīng)并勝任這一重要的工作。

試用期實習(xí)報告 篇9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),下午好:

  非常感謝您們在百忙之中抽出時間來聽我的述職報告,我現(xiàn)在的職位是制劑研究院的文員,真的感謝我的部門領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的指導(dǎo)和關(guān)心。

  由于自己沒有經(jīng)驗,以及對業(yè)務(wù)工作的不熟悉,給領(lǐng)導(dǎo)和同事們帶來了一些不必要的麻煩,在 此我深感愧疚,但是我相信,我的不斷成長以及對業(yè)務(wù)工作的不斷熟悉,是給你們最大的回報,現(xiàn)我將我的試用期述職報告如下:

  第一項,工作內(nèi)容

  我每日的工作流程大致分為以下幾點(diǎn):

  1.負(fù)責(zé)請驗留樣樣品的穩(wěn)定性考察。

  2.負(fù)責(zé)穩(wěn)定性考察室、冰柜、物料庫等溫濕度的記錄。

  3.負(fù)責(zé)倉庫物料的發(fā)放、物料的登記以及物料庫標(biāo)簽的更新。

  4.負(fù)責(zé)辦公用品、物料庫和檔案柜等資料,領(lǐng)用或借閱的管理。

  5.負(fù)責(zé)定期使用erm軟件提報采購計劃并及時登記督查工作,定期領(lǐng)用物料等。

  6.負(fù)責(zé)辦公室的文件傳遞。

  7.負(fù)責(zé)周一例會的會議紀(jì)要,并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審閱后發(fā)至指定的郵箱。

  8.負(fù)責(zé)每月的月底統(tǒng)計部門考勤。

  對于一個非藥學(xué)專業(yè)的人來說,這份工作我剛開始做的很吃力,什么都是陌生的,都不知道從哪入手開始做起,連最基本的藥名我都叫不順,更何況是了解其他,但是部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事沒有因為我不是專業(yè)的人員而看不起我,也沒有冷眼旁觀,更沒有在我做的不好時打擊我的'自信心,他們耐心的指導(dǎo)我,并幫助我樹立自信心,這讓我感覺沒有壓力,就像在一個大家庭里一樣,這樣的氛圍讓我對這份陌生的工作沒有排斥的心里,在這樣的氛圍里工作我很開心。

  第二項,工作收獲

  1、工作要有熱情,要有創(chuàng)新。對工作有熱情才有好的精神狀態(tài),才有克服困難的勇氣,才能激發(fā)靈感,提供創(chuàng)新的動力。

  2、適應(yīng)環(huán)境,深入實踐,以認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度融入到我的工作環(huán)境中。

  3、對制劑研究院現(xiàn)有的研發(fā)項目有了個大概的了解。

  4、對erm辦公軟件能熟練的應(yīng)用。

  第三項,現(xiàn)存在的不足

  1.對公司各部門的職責(zé)以及人員了解的不夠透徹,這樣就直接導(dǎo)致溝通的困難,需要改進(jìn)。

  2.物料庫原、輔料的整理與管理不仔細(xì)。

  3.工作的計劃性不強(qiáng),有時候有遺漏的現(xiàn)象,需要改進(jìn)。

  4、缺乏創(chuàng)新精神,工作思路陳舊。

  第四項,我以后的工作計劃

  1.積極學(xué)習(xí),熟練應(yīng)用辦公軟件,對我的本職工作要做到精細(xì)。

  2.及時有效的溝通,提高自己的溝通技巧,讓對方能正確的了解到我要表達(dá)的內(nèi)容。

  3.對物料熟悉掌握,以便方便以后的領(lǐng)用和提報。

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