年終述職報(bào)告

時(shí)間:2024-08-29 21:55:05 述職報(bào)告 我要投稿

年終述職報(bào)告

  在人們素養(yǎng)不斷提高的今天,需要使用報(bào)告的情況越來越多,通常情況下,報(bào)告的內(nèi)容含量大、篇幅較長。相信很多朋友都對寫報(bào)告感到非?鄲腊桑韵率切【幘恼淼哪杲K述職報(bào)告,歡迎閱讀與收藏。

年終述職報(bào)告

年終述職報(bào)告1

  20xx年是國家改革創(chuàng)新的一年,隨著國家“八項(xiàng)規(guī)定,六項(xiàng)禁令”的提出,單位各項(xiàng)會(huì)議、接待、出差費(fèi)用精減,對酒店業(yè)來說是充滿挑戰(zhàn)的一年,在這種大環(huán)境下,董事長帶領(lǐng)大家提前謀化,精心準(zhǔn)備,提前轉(zhuǎn)型,使全年接待任務(wù)按原訂目標(biāo)順利完成,同時(shí)接待水平也在穩(wěn)步提高,并接管了山丹博興酒店社會(huì)效應(yīng)也得到了提升。

  一、 經(jīng)營情況

  1、客房整體經(jīng)營呈良好勢頭

  酒店價(jià)格方針淡平旺三季對全年酒店?duì)I業(yè)完成鋪墊了較好, 20xx年客房產(chǎn)值完成元,全年出租各類客房 間,平均出租率,接待內(nèi)外賓客 人,團(tuán)隊(duì) 個(gè),大型會(huì)議 個(gè)。其中8月當(dāng)月客房營業(yè)收入達(dá) 元,當(dāng)月營業(yè)額首次突破200萬大關(guān),客房當(dāng)日營業(yè)額也縷創(chuàng)新高,其中 創(chuàng)新高,10月日創(chuàng)新高。

  2、依據(jù)去年經(jīng)驗(yàn),適時(shí)應(yīng)對今年市場,部門各項(xiàng)客房營銷穩(wěn)步提升

  去年不管是從高價(jià)房銷售還是自入散客銷售方面,前廳部都是試探摸索的一年,在一年的摸索實(shí)踐中我部門認(rèn)真總結(jié),在今年客房銷售過程中揚(yáng)長避短,并根據(jù)現(xiàn)有的市場情況定向培訓(xùn),隨時(shí)調(diào)整銷售模式,在高價(jià)房和自入散客銷售中都得到了較好的成績。高價(jià)房差額完成元,在去年的基礎(chǔ)上多完成 元;自入散客完成 間/夜,在去年的基礎(chǔ)上多完成 間/夜。

  3、充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),使得網(wǎng)絡(luò)訂房所占比重逐年增高

  隨著網(wǎng)絡(luò)訂房ebooking平臺(tái)的開通,網(wǎng)絡(luò)訂房不管是時(shí)效性、

  準(zhǔn)確性還是可操作性方面都有了很大的提升,有了這一系列便利,網(wǎng)絡(luò)訂房的人數(shù)加大,銷售額也相應(yīng)提高,今年網(wǎng)絡(luò)訂房銷售額完成 元,在去年的基礎(chǔ)上多完成元,占客房總營業(yè)額 。

  二、 管理方面

  1、不斷修正培訓(xùn)資料,適應(yīng)新形勢

  現(xiàn)如今在市場、客人需求、管理理念不斷變化的情況下,以往一種培訓(xùn)資料用三年的模式已不復(fù)存在,在日常工作中我們總結(jié)一些不足的地方及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充,并在年底組織各崗管理人員對培訓(xùn)資料進(jìn)行重新修正,然后組織員工學(xué)習(xí)。

  2、科學(xué)合理排房,根據(jù)市場隨時(shí)調(diào)整銷售策略,保證客房出租率和客房利潤最大化

  在客房預(yù)訂過程中我部門采取淡季由員工預(yù)訂,旺季由經(jīng)理親自把關(guān),這樣一是可以保證客房出租率,二是可以做好溝通協(xié)調(diào)工作,在旺季客房預(yù)訂時(shí)即使沒房也輕宜不回絕一個(gè)訂單,預(yù)訂的可變性較大,當(dāng)遇到客房預(yù)訂已滿時(shí)我們會(huì)多次與客人或營銷員跟進(jìn)預(yù)訂,對有沖突不能接入的預(yù)訂反復(fù)進(jìn)行斟酌和確認(rèn);其次加大預(yù)訂的跟催力度,對預(yù)訂10間房以上的預(yù)訂分別進(jìn)行三天前、一天前跟進(jìn)。對當(dāng)日預(yù)訂每班次至少跟進(jìn)一次;對網(wǎng)絡(luò)訂房和散客預(yù)訂實(shí)行擔(dān)保預(yù)訂;再次與賓客確認(rèn)離店時(shí)間。這樣大大提高了預(yù)訂的準(zhǔn)確性和高出租率,在科學(xué)合理的安排下今年七月客房出租率達(dá) %,八月 %,九月 %的好成績。

  我部門在響應(yīng)酒店整體房價(jià)方針的情況下,根據(jù)市場情況調(diào)整銷

  售策略,取得了較好的效果,尤其是今年十一期間,我部門提前調(diào)研市場,并在九月中旬就將十一期間房價(jià)定位,取得了較好的效果,尤其在10月3月平均房價(jià)達(dá)元;在每個(gè)季節(jié)來臨前根據(jù)市場情況開展銷售培訓(xùn)并組織員工學(xué)習(xí)相應(yīng)季節(jié)的各類房價(jià);根據(jù)當(dāng)日客情實(shí)時(shí)定價(jià);淡季以留人為主,旺季以銷售高價(jià)為主,淡季讓員工主動(dòng)推銷貴賓卡這樣就能留住客人,旺季主要以高價(jià)房銷售為主。

  3、充分利用網(wǎng)絡(luò)訂房平臺(tái),發(fā)揮宣傳及銷售職能

  今年我們將網(wǎng)絡(luò)訂房設(shè)置專人管理,不管是從房態(tài)控制、客房預(yù)訂、網(wǎng)評回訪、日審、夜審、擔(dān)保單控制、傭金管理方面都更專業(yè)更流暢;與網(wǎng)絡(luò)公司合作采取多種保銷方式,網(wǎng)絡(luò)訂房預(yù)訂率得到提升;更新網(wǎng)絡(luò)訂房宣傳信息使客人更多的了解我酒店。在上述工作做的較好的情況下,今年網(wǎng)絡(luò)訂房在整體酒店客房營銷中所占的比重也上升 ,其次就是在張掖同星級酒店中我酒店的網(wǎng)絡(luò)訂房量和推薦指數(shù)也是最好的。

  4、賓客投訴大大降低,賓客滿意度得以提升

  隨著客房設(shè)備設(shè)施陳舊,賓客投訴率逐漸增加,為了減少賓客投訴,增加賓客滿意度,我部門從多處下手,首先整理了在日常工作常見投訴處理的方法和語言技巧,組織員工模擬練習(xí),有賓客投訴出現(xiàn)時(shí)員工也可以從容應(yīng)對;其次就是設(shè)置了特殊事件處理記錄本,這樣就有效的加大了賓客投訴處理的.效率和跟進(jìn),同時(shí)大堂副理加大賓客投訴處理的力度;再次就是對多次出現(xiàn)的投訴總結(jié)原因,從根源上解決問題。

  5、個(gè)性化服務(wù)得以實(shí)施

  今年我們從各崗位出發(fā),每崗至少實(shí)施一種個(gè)性化服務(wù)并落到實(shí)處,最終得到客人的認(rèn)可。大堂副理在客人生日時(shí)為客人贈(zèng)送帶有酒店店標(biāo)由大堂副理親手寫的生日賀卡和禮物一份,并經(jīng)常為客人辦理各項(xiàng)委托代辦事宜得到了客人的高度贊賞;總臺(tái)客人入住時(shí)為客人提供小毛巾服務(wù),一洗客人旅途疲憊;行李生主動(dòng)為客人提取行李;商務(wù)中心為客人制做溫馨小卡片,主動(dòng)為客人設(shè)計(jì)張掖周邊旅游指南,這些小小的舉動(dòng)都無數(shù)次打動(dòng)客人。

  6、管理人員的管理水平、員工整體水平穩(wěn)步提升

  因部門發(fā)展需要,今年對部門的管理人員進(jìn)行了擴(kuò)充,經(jīng)過一段時(shí)間培訓(xùn)及管理人員自身努力管理水平得到提升。

  管理人員在管理的過程突出了情感管理,在以往管理過程中,當(dāng)員工工作有失誤時(shí)更多的管理人員取的是指責(zé),而今年管理人員在遇到同類問題時(shí)先是去了解原因,后采取相對應(yīng)的管理;管理人員對自己角色定位更準(zhǔn),知道自己是干什么的,該干什么,不管是從敬業(yè)精神和服務(wù)意識(shí),還有從突發(fā)性事件解決方面都有所提升。其次,在管理的過程中放下了架子,懂得了管理不只是管員工而且要服務(wù)員工的理念,懂得了溝通在管理中的重要性大大提高了工作能動(dòng)性。再次就是執(zhí)行力加強(qiáng),安排下去的工作能不折不扣的完成。管理人員的高度也有所提高,在處理問題,部門管理方面將自身及管理要求定位較高.

  通過部門的不懈努力與全方位培訓(xùn),部門員工不管是從精神面貌、業(yè)務(wù)水平、工作效率、服務(wù)質(zhì)量還是對外溝通協(xié)調(diào)方面都有所提

  升,F(xiàn)在工作中我們員工更多是專業(yè)化與職業(yè)化,在服務(wù)過程中已很少能看見不化妝上崗的人員,在業(yè)務(wù)水平方面也是人人都是業(yè)務(wù)嫻熟者,以往售重房,結(jié)錯(cuò)帳的情況在今年的工作已是少之又少;效率方面也能嚴(yán)格按星級訪查規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,以往在服務(wù)過程吊臉、服務(wù)不抬頭、與客人爭執(zhí)的場面也是不復(fù)存在,員工在對待客人意見及建議方面也更容易接受。

  7、大堂副理職能得到了充分發(fā)揮

  大堂副理除做好日常投訴處理外,今年在如何避免賓客投訴方面也下足了功夫,大堂副理督導(dǎo)前臺(tái)員工做好小的賓客投訴處理,以防小投訴處理不當(dāng)升級;客人到店前提前試房卡,檢查客房衛(wèi)生,將投訴攔截在客人入住前;每日將房號報(bào)洗浴服務(wù)中心,大大減少了因騷擾電話而引起的賓客投訴;提前準(zhǔn)備了生日賀卡,致歉卡內(nèi)容模版,大大提高了效率。

  大堂副理工作周報(bào),賓客回訪匯總等各類數(shù)據(jù)方面大堂副理一直在堅(jiān)持不懈做,為酒店各類決策提供了依據(jù)。

年終述職報(bào)告2

  年終之時(shí)大部分單位都要求管理人員寫一份述職報(bào)告,本人也想好好地總結(jié)這一年的工作,如何才能寫好一份述職報(bào)告:

  一、個(gè)人述職報(bào)告的正文,由開頭、主體、結(jié)尾三部分組成:

  1、開頭,對自己的身份和崗位職責(zé)及其工作目標(biāo),要簡明扼要地?cái)⑹銮宄,不然領(lǐng)導(dǎo)對其報(bào)告無法衡量。

  因?yàn)橥粚哟巍⑼患壜殑?wù),不同部門的干部其職責(zé)范圍并不一樣,所以述職報(bào)告開頭必須首先明確自己的崗位職責(zé)和工作目標(biāo),這樣領(lǐng)導(dǎo)和聽眾對述職者才能有清楚的認(rèn)識(shí),正確的考評。說清任職的自然情況,包括何時(shí)任何職,變動(dòng)情況及背景;崗位職責(zé)和考核期內(nèi)的目標(biāo)任務(wù)情況及個(gè)人認(rèn)識(shí);對自己工作盡職的整體估價(jià),確定述職范圍和基調(diào)。

  2、主體,是述職報(bào)告的中心內(nèi)容,主要寫實(shí)績、做法、經(jīng)驗(yàn)、體會(huì)或教訓(xùn)、問題,要強(qiáng)調(diào)寫好以下幾個(gè)方面:對本職工作做得如何;對上級交辦事項(xiàng)的完成情況;對分管工作任務(wù)完成的情況;在工作中出了哪些主意,采取了哪些措施,作出哪些決策,解決了哪些實(shí)際問題,糾正了哪些偏差,做了哪些實(shí)際工作,取得了哪些業(yè)績;個(gè)人的思想作風(fēng)、職業(yè)道德,創(chuàng)新和關(guān)心員工等情況;寫出存在的主要問題,并分析問題產(chǎn)生的原因,提出今后改進(jìn)的意見和措施。這部分,要寫得具體、充實(shí)、有理有據(jù)、條理清楚。由于這部分內(nèi)容涉及面廣,量多,所以宜分條列項(xiàng)寫出。“條”、“項(xiàng)”要注意內(nèi)在邏輯關(guān)系安排好。

  二、個(gè)人述職報(bào)告寫作要求與技巧。

  1、標(biāo)準(zhǔn)要清楚。要圍繞崗位職責(zé)和工作目標(biāo)來講述自己的工作,尤其要體現(xiàn)出個(gè)人的'作用,不能寫成工作總結(jié)。

  2、內(nèi)容要客觀。必須實(shí)事求是、客觀實(shí)在、全面準(zhǔn)確。既要講成績,又要講失誤既要講優(yōu)點(diǎn),又要講不足既不能夸大成績,也不能回避問題。只有客觀陳述履行職務(wù)的情況,才能有助于上級機(jī)關(guān)和所屬單位群眾對自身工作作出全面、準(zhǔn)確、客觀的評價(jià)。

  3、重點(diǎn)要突出。抓住帶有影響性、全局性的主要工作,對有創(chuàng)造性、開拓性的特色工作重點(diǎn)著筆,力求詳盡具體,對日常性、一般性、事務(wù)性工作表述要盡量簡潔,略作介紹即可。

  4、個(gè)性要鮮明,不同的崗位,有著不同的職責(zé)要求,即使是相同的崗位,也由于述職者個(gè)人的個(gè)性差異,其工作方法、工作業(yè)績也不相同。因此,述職報(bào)告要突出個(gè)性特點(diǎn),展示述職者個(gè)人風(fēng)格和魄力,切忌千人一面。

  5、語言要莊重。行文語言要樸實(shí),評價(jià)要中肯,措詞要嚴(yán)謹(jǐn),語氣要謙恭,盡量以陳述為主,也可寫一些工作的感想和啟示,但不得描寫、抒情,更不能使用夸張的語言。

  三、述職報(bào)告應(yīng)注意的幾點(diǎn)。

  1、述職報(bào)告不同于工作總結(jié)?偨Y(jié)側(cè)重提出經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)、體會(huì),著眼的是整體的事跡,因而在表達(dá)上側(cè)重用分析論證的方式。而述職報(bào)告則側(cè)重在對客觀情況實(shí)事求是地?cái)⑹錾,以政績(yōu)橐罁?jù),體現(xiàn)個(gè)人的能力和貢獻(xiàn)。在談成績的同時(shí)或之后可以談經(jīng)驗(yàn)體會(huì),但經(jīng)驗(yàn)體會(huì)不是述職報(bào)告的主要內(nèi)容。

  2、述職報(bào)告不同于工作匯報(bào)。工作匯報(bào)著眼的是工作,以事為主,而述職報(bào)告則著眼于個(gè)人方面的內(nèi)容,以個(gè)人為主體,見人見事。因而寫時(shí)要很好的把握分寸,并避免兩方面的疏忽:一是不能貪天之功為已有,把別人的貢獻(xiàn)記在自己賬上;二是不要把自己的成績遺漏掉。所以寫述職報(bào)告本身也需要有一定的識(shí)別能力和分析能力。在單位的整體工作中,要能正確地、準(zhǔn)確地認(rèn)識(shí)自己的位置,認(rèn)識(shí)自己的成績和貢獻(xiàn),這也是寫好述職報(bào)告的先決條件。

年終述職報(bào)告3

  多年來,在采購管理部領(lǐng)導(dǎo)正確帶領(lǐng)下,我及維修班員工緊緊圍繞“安全保供、降本增效”這一中心任務(wù)開展工作,在維修費(fèi)用大幅壓縮的困難條件下,針對設(shè)備存在的缺陷和隱患,群策群力,迎難而上,有計(jì)劃的實(shí)施整改,使設(shè)備始終保持著良好的運(yùn)行狀態(tài),保證了對前方原輔材料的及時(shí)供應(yīng)。憑借自己的技能及多年的工作經(jīng)驗(yàn)解決了眾多的疑難問題并提出了多項(xiàng)合理化建議,工作中合理利用廢舊物資,修舊利廢,較好的完成了全年的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。本年度主要工作如下:

  一、 從事的技術(shù)工作

  車間所屬的設(shè)備能否正常運(yùn)行是車間保供工作能否順利開展的基本保障,將安全保供的思想灌輸?shù)矫總(gè)維修班成員的心中,使大家認(rèn)識(shí)到其所承擔(dān)的工作的'重要意義,使其工作變被動(dòng)為主動(dòng)。

  1、 為了保證行車、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛的正常運(yùn)行,制定了巡檢計(jì)劃和定期檢修計(jì)劃,嚴(yán)格執(zhí)行《濰柴起重機(jī)專項(xiàng)安全檢查表》《濰柴廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛專項(xiàng)安全檢查表》,每周開展一次定修工作,定修內(nèi)容涉及到天車機(jī)械部分和電器部分的所有內(nèi)容、機(jī)動(dòng)車輛機(jī)械部分和電器部分所有內(nèi)容,并對定修檢查的結(jié)果的進(jìn)行記錄并反饋給車間,發(fā)現(xiàn)的問題具備整改條件的就地進(jìn)行整改,困難較大的及時(shí)上報(bào)車間并安排后續(xù)的維修計(jì)劃。

  2、 修舊利廢工作

  對車間行車上更換下來的舊鋼絲繩,我和班組其他人員一起將其進(jìn)行切割,并穿插鋼絲繩套作為吊裝繩使用,制作的鋼絲吊裝繩不僅利用了大量廢舊物資,而且鋼絲繩強(qiáng)度比采購的尼龍繩強(qiáng)度還要高,一年內(nèi)修舊利廢此項(xiàng)工作為公司節(jié)約部分客觀費(fèi)用。

  3、 節(jié)能降耗工作

  廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛是本部門重要設(shè)備,是為前方投送料的重要工作工具。運(yùn)輸車輛的運(yùn)載能力直接決定著本部門的工作效率,是本部門重要生產(chǎn)工作控制項(xiàng)目之一。為提高投送料運(yùn)輸車輛的運(yùn)載能力,我及維修班組人員對自卸車等運(yùn)輸車輛后料斗進(jìn)行加固改裝,提高了機(jī)動(dòng)車25%的運(yùn)載能力,使其能在更短的時(shí)間內(nèi)投送更多的物料。減少了往返于車間的投送料次數(shù),有效實(shí)現(xiàn)了節(jié)能減排。減少了人工浪費(fèi),提高本部門生產(chǎn)效率。

年終述職報(bào)告4

各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

  大家好!回顧遠(yuǎn)去的兩年多,在市糧食局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我?guī)ьI(lǐng)大米加工廠的領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部職工,抓改革、促發(fā)展,以提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為目的,負(fù)責(zé)原糧的收購、加工和銷售,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)跳躍式發(fā)展。主要工作情況如下:

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),適應(yīng)新時(shí)期競爭和發(fā)展的要求

  面對日新月異的新時(shí)代和國內(nèi)日益嚴(yán)峻的市場形勢,包括領(lǐng)導(dǎo)班子在內(nèi)的全體員工都非常注重學(xué)習(xí)、創(chuàng)新,才能適應(yīng)競爭和發(fā)展的客觀需要。堅(jiān)持社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的方向,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的'方針政策,特別是工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化方面的政策,用好用足政策,一絲不茍地執(zhí)行政策,拓展企業(yè)的生存和發(fā)展空間。學(xué)習(xí)法律知識(shí)、科技知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)以及現(xiàn)代企業(yè)行為規(guī)范,成為博學(xué)、多能、敏銳的合格員工,發(fā)揮每一個(gè)人的充分潛能,為廠適應(yīng)新形勢、在競爭中取得主動(dòng)權(quán)創(chuàng)造人才和隊(duì)伍上的準(zhǔn)備。

  二、科技創(chuàng)新,加快企業(yè)的發(fā)展步伐

  要以大米加工轉(zhuǎn)化為主業(yè),深入貫徹執(zhí)行國家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化政策,建立無公害農(nóng)產(chǎn)品基地,走科研基地農(nóng)戶的路子,引導(dǎo)農(nóng)民和農(nóng)產(chǎn)品走向市場,在保證優(yōu)質(zhì)原料供應(yīng)的同時(shí)增加農(nóng)民收入。同時(shí),以掛面生產(chǎn)線項(xiàng)目為重點(diǎn),不斷拉長企業(yè)鏈條,以面粉加工為主業(yè),從中間向兩邊延伸,逐步形成包括稻谷種植、面粉加工,以面粉為原料的食品加工在內(nèi)的產(chǎn)業(yè)鏈條,從而把企業(yè)做大做強(qiáng),增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的后勁和活力。在此基礎(chǔ)上不斷增加產(chǎn)品的附加值和科技含量,根據(jù)消費(fèi)者的不同需要改進(jìn)產(chǎn)品的包裝和質(zhì)量,提高企業(yè)和品牌的知名度與影響力,通過高水平的管理和營銷技巧增加產(chǎn)品的銷量和市場占有率。

  三、實(shí)現(xiàn)民主決策,發(fā)揮班子整體優(yōu)勢

  堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體研究,決策風(fēng)險(xiǎn)和項(xiàng)目建設(shè)工作勇于負(fù)責(zé),以實(shí)際行動(dòng)做好班子表率。對班子副職分管的工作全力支持,大膽放手使用,讓班子成員切實(shí)感到有用武之地。同時(shí),我?guī)ьI(lǐng)班子成員嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政有關(guān)規(guī)定,提高反腐倡廉意識(shí),加強(qiáng)廉潔自律教育,把包括我在內(nèi)的黨員干部言行都置于職工群眾的嚴(yán)格監(jiān)督之中。

  四、以人為本,抓好基層黨建和精神文明建設(shè)

  作為食品生產(chǎn)企業(yè),我們不僅要?jiǎng)?chuàng)造可觀的經(jīng)濟(jì)效益,而且要塑造高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求每一個(gè)職工,充分發(fā)揮工、青、婦等群團(tuán)組織的作用,以文明職工學(xué)校為載體,不斷提高廣大干部職工的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),引導(dǎo)廣大職工崇尚科學(xué),遵紀(jì)守法,敬業(yè)奉獻(xiàn),使我廠安全保衛(wèi)、計(jì)劃生育、文明創(chuàng)建等工作同生產(chǎn)經(jīng)營同步進(jìn)行,努力建設(shè)文明和諧、健康向上、實(shí)干爭先的工作正氣,為廠進(jìn)一步發(fā)展壯大創(chuàng)造良好的內(nèi)部環(huán)境。

  借此述職之機(jī),對多年來關(guān)心支持我的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事,表示衷心的感謝!但我也深知我的工作與組織的要求、同志們的期望還有一定的差距,如思考問題、處理問題的方法還停留在過去的階段,工作方法簡單,處理問題性子比較急等。我決心在新的一年中努力學(xué)習(xí),不斷提高自己,積累經(jīng)驗(yàn),使加工廠取得更大成績。

年終述職報(bào)告5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  過去的一年,對我而言,是非常特殊而又有意義的一年,在這一年我邁進(jìn)人生一個(gè)新的里程碑,在這一年我率領(lǐng)計(jì)財(cái)部的各位同仁,在行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、愛護(hù)、支持下,以高度的責(zé)任感,恪守職責(zé),務(wù)實(shí)開拓,將支行的發(fā)展推上了一個(gè)新的臺(tái)階。以下是我在這一年的述職報(bào)告:

  一、從基礎(chǔ)入手,著力于人員素質(zhì)培養(yǎng)

  建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,奠定會(huì)計(jì)出納工作的基礎(chǔ)。今年我根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化和管理的要求,對責(zé)任、制度修舊補(bǔ)新,明確責(zé)任、目標(biāo),并按照缺什么補(bǔ)什么的原則,補(bǔ)充建立了上些新的制度,對支行強(qiáng)化內(nèi)控、防范風(fēng)險(xiǎn)起到了積極的作用。

  加強(qiáng)監(jiān)督檢查,做好會(huì)計(jì)出納工作的保證。年內(nèi)一方面加強(qiáng)考核,實(shí)行工效掛鉤的機(jī)制,按月考核差錯(cuò)率,并督促整改問題,及時(shí)消除事故隱患,解決問題。另一方面,加大檢查力度,改變會(huì)計(jì)檢查方式,采取定期、不定期,常規(guī)與專項(xiàng)檢查相結(jié)合的方式,及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的難點(diǎn)、重點(diǎn),再對癥下藥,解決問題,有效地防范了經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。以人為本,加強(qiáng)會(huì)計(jì)、出納專業(yè)人員的素質(zhì)培訓(xùn),進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)、出納工作的規(guī)范化管理。

  主動(dòng)、積極地抓好服務(wù)工作,堅(jiān)持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),樹立服務(wù)意識(shí);堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,統(tǒng)一學(xué)習(xí)新文件,從實(shí)際操作出發(fā),將遇到的問題及難點(diǎn)列舉出來,通過研究討論,尋求解決途徑;堅(jiān)持考核與經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)掛鉤;成立了以骨干為主的結(jié)算小組;積極地組織柜員上崗考試;培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習(xí)慣;開展不定期的技能比武、知識(shí)競賽,加強(qiáng)對員工綜合能力的培養(yǎng),提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率。

  二、做好財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,強(qiáng)化成本意識(shí)

  1、更好的完成年度財(cái)務(wù)工作,我嚴(yán)格按照規(guī)定,認(rèn)真編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,及時(shí)完整準(zhǔn)確的進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料的報(bào)送,并于每季、年末進(jìn)行詳細(xì)地財(cái)務(wù)分析;在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置,在固定費(fèi)用上,全年準(zhǔn)確的計(jì)算計(jì)提并上繳了職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)藥保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長期待攤資產(chǎn)的攤銷、應(yīng)付利息等,并按照營業(yè)費(fèi)用子目規(guī)范列出。

  2、費(fèi)用支出實(shí)行了專戶、專項(xiàng)管理,在臨時(shí)存款科目中設(shè)置了營業(yè)費(fèi)用專戶,專門核算營業(yè)費(fèi)用支出,建立了相應(yīng)的手工臺(tái)賬,實(shí)行了一支筆審批制度,嚴(yán)格區(qū)分了業(yè)務(wù)經(jīng)營支出資金和費(fèi)用支出資金。在費(fèi)用使用上壓縮了不必要的`開支,厲行節(jié)約,用最少的資金獲得最大利潤。嚴(yán)格費(fèi)用指標(biāo)控制,認(rèn)真執(zhí)行審批制度,做好日常的賬務(wù)處理,并將費(fèi)用使用情況及財(cái)務(wù)制度中規(guī)定比例列支的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行說明,以便行領(lǐng)導(dǎo)掌握費(fèi)用開支去向。

  三、恪盡職守,切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)

  我在抓好管理的同時(shí),切實(shí)注重加強(qiáng)自身建設(shè),增強(qiáng)駕馭工作能力。加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)工作的原則性和預(yù)見性。堅(jiān)持實(shí)事求是的作風(fēng),堅(jiān)持抵制和反對腐朽消極現(xiàn)象,在實(shí)際工作中,積極幫助解決問題,靠老老實(shí)實(shí)的做人態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度,推動(dòng)各項(xiàng)工作的開展。加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作,不搞個(gè)人主義。

  四、明年的工作構(gòu)想及要點(diǎn)

  1、挖掘人力資源,調(diào)動(dòng)一切積極因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上,根據(jù)目前人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)、素質(zhì)況狀確定培訓(xùn)重點(diǎn),豐富培訓(xùn)形式,加大培訓(xùn)力度,特別是對業(yè)務(wù)骨干的專項(xiàng)培訓(xùn)。

  2、降低成本費(fèi)用,促進(jìn)效益的穩(wěn)步增長。加強(qiáng)成本管理,減少成本性資金流失。加強(qiáng)結(jié)算管理,最大限度地增加可用資金。合理調(diào)配資金,提高資金利用率;認(rèn)真匡算資金流量,盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用,力求收益最大化。降低費(fèi)用開支,增強(qiáng)盈利水平。準(zhǔn)確做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)測算,為行領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。

  3、充分發(fā)揮職能部門的“職能”,加強(qiáng)管理,加快工作的效率,并向財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào)工作;仡櫼荒甑墓ぷ,在平凡而繁細(xì)的工作中,付出了許多艱辛與努力,有了一些收獲與喜悅,重要的是豐富與鍛煉了自己,雖然我的工作取得了一定的成績,但仍有許多不足,仍需在今后的工作中不斷地加以完善,面對日益變幻的金融經(jīng)濟(jì)形勢,金融工作任重而道遠(yuǎn),成績永遠(yuǎn)屬于過去,在今后的工作中,我將不斷完善提高工作水平,在新的一年邁上一個(gè)新的臺(tái)階,爭取將各項(xiàng)工作開展得更好。

  此致

敬禮!

  述職人:xxx

  日期:20xx年x月x日

年終述職報(bào)告6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  轉(zhuǎn)瞬間我們送走了20xx年迎來了簇新的20xx年。回想這期間的工作情況,仍是受益匪淺,現(xiàn)將本人一年以來的工作及學(xué)習(xí)情況匯報(bào)如下:

  一、重要工作情況

  作為單位出納,我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個(gè)方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),在不斷改善工作方式方法的同時(shí),順利完成如下工作:

  1.現(xiàn)金業(yè)務(wù)

  自己嚴(yán)厲依照財(cái)務(wù)職員的相關(guān)軌制和條例,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)金治理,現(xiàn)金收付,憑證的審核以及現(xiàn)金日記帳登記等業(yè)務(wù)謹(jǐn)嚴(yán)過細(xì)不出錯(cuò)誤,可能確保做到現(xiàn)金的收支正確無誤,當(dāng)真復(fù)核會(huì)計(jì)主管審核的原始憑證數(shù)目,金額盤算與金額是否一致,逐筆登記現(xiàn)金日記帳,保障了現(xiàn)金工作的精確性,及時(shí)性。

  2.銀行業(yè)務(wù)

  日常與銀行相關(guān)部門接洽嚴(yán)密,依據(jù)單位須要準(zhǔn)確開具支票轉(zhuǎn)賬進(jìn)賬,提取現(xiàn)金備用,顛三倒四地實(shí)現(xiàn)了職工日常報(bào)銷。在素日與銀行接觸的工作中,我認(rèn)真復(fù)核所要求開具的銀行結(jié)算憑證的臺(tái)頭,帳號,用處是否一致,認(rèn)真填寫銀行結(jié)算憑證,保證金額填寫準(zhǔn)確,及時(shí)控制銀行存款余額情況,逐筆序時(shí)認(rèn)真登記銀行存款日記帳。

  3.本職工作

  對本職工作,嚴(yán)格履行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,按期向財(cái)務(wù)主管核查現(xiàn)金與帳目,發(fā)明現(xiàn)金金額不符,做到及時(shí)匯報(bào),及時(shí)處置。及時(shí)回收收拾各項(xiàng)回單、收據(jù)。根據(jù)財(cái)務(wù)主管提供的依據(jù),及時(shí)發(fā)放員工報(bào)銷和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)。在工作中堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、審核人、審批人簽字方可報(bào)帳),對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

  當(dāng)然還有最主要的一方面就是保存現(xiàn)金、票據(jù)、各種印鑒,既要有內(nèi)部的保管分工,各負(fù)其責(zé),并彼此牽制的意識(shí);也要有對外的保安辦法,保護(hù)個(gè)人保險(xiǎn)和公司的好處不受到喪失的意識(shí)。

  4.厲行勤儉,保證采購科學(xué)合理

  因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的信賴,本人還擔(dān)負(fù)辦公室后勤物品洽購工作。本著厲行節(jié)儉,保證工作需要的準(zhǔn)則,我始終堅(jiān)持做到多請示、多匯報(bào)、不該購的不購,不該報(bào)的不報(bào),充足利用辦公室現(xiàn)有資源,科學(xué)調(diào)度,公道調(diào)配,能用則用,能修則修,以最小的支出,取得最佳的后果。

  5.廉明自律,力樹財(cái)會(huì)工作形象

  財(cái)務(wù)工作是重點(diǎn)崗位工作,要求工作人員務(wù)必做到廉潔奉公、遵章守紀(jì),忠于職守。我始終堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)相關(guān)法規(guī),堅(jiān)持以自律為本,在實(shí)際工作中嚴(yán)格遵照法紀(jì),時(shí)刻以背面教材警示自己,不斷強(qiáng)化廉潔自律意識(shí),努力做到“自重、自省、自警、自勵(lì)”,建立了財(cái)務(wù)工作者的'良好形象,始終以豐滿的精力狀況投入到每一項(xiàng)工作中。

  二、存在不足跟下年度工作打算

  1.存在不足

  在公司領(lǐng)導(dǎo)的培育下和同事們的幫助支持,無論是思惟意識(shí),還是工作能力都有了進(jìn)步,但差距和不足大有存在的。比方:一方面是學(xué)習(xí)的深度和廣度還需要加強(qiáng);另一方面是碰到艱苦強(qiáng)調(diào)客觀起因較多,沒有充散發(fā)揮主觀能動(dòng)性

  2.下年度工作規(guī)劃

  20xx年已經(jīng)到來,為迎接新一年的挑戰(zhàn),我給自己做了以下方案:

  1)、提高自身業(yè)務(wù)能力。

  在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,勤懇學(xué)習(xí),扎實(shí)工作,持續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。深刻學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀理論。同時(shí)認(rèn)真研究業(yè)務(wù)知識(shí),虛心向身邊的同事學(xué)習(xí),不斷空虛和豐碩自己的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)。要破足公司發(fā)展變更的新情況,多動(dòng)頭腦、想措施、出主張,增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、預(yù)感性、發(fā)明性,為領(lǐng)導(dǎo)出策劃策,提出可行倡議和工作預(yù)案,發(fā)揮顧問和助手作用,不斷提高參加和決議能力。

  2)、發(fā)揮調(diào)和功效。

  財(cái)務(wù)工作綜合全局,和諧各方,承內(nèi)聯(lián)外,對于職責(zé)內(nèi)的工作一定要放松抓好,并且做到抓一件成一件,件件有交代,項(xiàng)項(xiàng)有落實(shí),對于職責(zé)外的工作,也要責(zé)無旁貸的承當(dāng)起來,保證各項(xiàng)工作的全面推動(dòng)。

  3)、發(fā)揮主觀能動(dòng)性

  財(cái)務(wù)工作的程序性請求很強(qiáng),所以在工作中要堅(jiān)持腦筋蘇醒,分清主次、不怕麻煩,爭奪樹立一套迷信的工作制度、工作程序,使每項(xiàng)工作都有章可循。

  此致

敬禮!

  述職人:xx

  20xx年xx月xx日

年終述職報(bào)告7

  回顧這一年來的工作,作為從事快速消費(fèi)品文秘方面的工作我,身在我這個(gè)崗位不得不對自己嚴(yán)格要求,所以我一直要求自己努力做好本職工作。工作這一年來,我堅(jiān)持自己一貫固有的踏實(shí)、認(rèn)真做人的作風(fēng),以高度的責(zé)任感和事業(yè)心來為公司事業(yè)服務(wù),把自己多年來在所學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)用在實(shí)踐工作中,嚴(yán)于律己,克盡職守;在各位領(lǐng)導(dǎo)支持及同事的配合下,較圓滿地完成了自己的工作。下面,現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:

  一、堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí),全面提高自身素質(zhì)

  作為文員這一個(gè)崗位,它要求永無止境地更新知識(shí)和提高素質(zhì)。為達(dá)到這一要求,我十分注重學(xué)習(xí)提高:

  一是向書本學(xué)。工作之余,我總要抽出時(shí)間向書本學(xué)習(xí),工作中總有一些問題我們自己解決不了,不得不去查閱書本。原來我對財(cái)務(wù)知識(shí)很多都不是很了解。雖然以前也做過關(guān)于財(cái)務(wù)方面的工作,但沒有一家有我們國企單位對財(cái)務(wù)要求嚴(yán)謹(jǐn),不懂之處我只有問同事或同學(xué)朋友,請教他們?nèi)绾巫。我原來對幻燈片沒有用過,但是現(xiàn)在幻燈片作為一個(gè)演示軟件,作為文員的我必須要掌握。為此我購買書在家里學(xué)習(xí)。

  二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。在辦公室工作,與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機(jī)會(huì)比較多。一年來,我親身感受了領(lǐng)導(dǎo)的雷厲風(fēng)行、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù),使我受益匪淺,收獲甚豐。領(lǐng)導(dǎo)說到就要做到,有制度就要實(shí)行,要不做制度的作用就是一張白紙。三是向同事學(xué)。我時(shí)我辦公軟件有不會(huì)的,我總要請教我們市場部主管,他人很好,總是耐心教我,還有我們銷售部的主管,總是教我一些營銷知識(shí),讓我工作更得心應(yīng)手,當(dāng)然還有好多同事都是樣,我想無論哪個(gè)人都有值得我學(xué)習(xí)的一面。

  二、工作嚴(yán)謹(jǐn),勤奮工作

  我剛開始接觸快速消費(fèi)品這一工作以來,有些不能適應(yīng)這種工作模式。也經(jīng)常出一些小錯(cuò)。幸好領(lǐng)導(dǎo)對我許多工作上的幫助及時(shí)的指出我工作上的錯(cuò)誤讓我及時(shí)改正。還有我的同事對我工作的支持,沒有他們的支持我也不能很好的完成自己的工作。我能有今天,不能忘記領(lǐng)導(dǎo)和同事的`關(guān)愛,以此我的回報(bào)方式就是更加的努力地工作。目標(biāo)任務(wù)完成98.2%。我很有成就感,那種自豪感是任何語言也無法表達(dá)的。也希望在明年我們也能打了一個(gè)漂亮的勝仗。

  三、盡心履職,做好本職工作

  作為文員,我不比我們領(lǐng)導(dǎo)有壓力,我只有承擔(dān)認(rèn)真工作,把好費(fèi)用關(guān)的義務(wù)。在平時(shí)的工作中,對領(lǐng)導(dǎo)交代工作,努力保質(zhì)保量完成;對自己分內(nèi)的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。在3—9月這段旺季,為了不誤工作效率,我經(jīng)常自己加班工作審核費(fèi)用,及時(shí)處理費(fèi)用。但是到現(xiàn)在想想,原來的努力是值得的。我相信付出總有回報(bào)。

  總而言之,這一年以來的工作,我可以問心無愧地說,自己盡了心,努了力。我還一如既往地做事,一如既往地為人,也希望領(lǐng)導(dǎo)和同事一如既往地待我。

年終述職報(bào)告8

  今年四月,透過市屬事業(yè)單位公招,我有幸成為福利院的一名職工。這段時(shí)間以來,我深刻了解到福利院為黨和政府分憂替天下兒女盡孝這一辦院宗旨。按照上級文件精神和我院創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案,本人用心參加黨支部組織的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),以爭當(dāng)先進(jìn)黨員為目標(biāo),不斷開拓創(chuàng)新,扎實(shí)進(jìn)取,現(xiàn)將個(gè)人思想、參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)以及本職工作完成狀況報(bào)告如下。

  一、參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)狀況

  一是用心參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)、全體黨員會(huì)議和每月黨支部組織的學(xué)習(xí)會(huì)。在會(huì)上,認(rèn)真學(xué)習(xí)《加強(qiáng)和改善新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題》、黨的十八屆四中、五中全會(huì)精神等重要理論,并認(rèn)真做好會(huì)議筆記,努力提高自身的思想理論水平。在閑暇時(shí)間閱讀《中國民政》、《社會(huì)福利》等報(bào)刊雜志,瀏覽中國共產(chǎn)黨——?jiǎng)?chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)專題網(wǎng)站,學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)的思想經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡。個(gè)性是扎根基層三十四載,生命不息奉獻(xiàn)不止的浙江人吳強(qiáng)忠。他用自己的實(shí)際行為踐行了“平常時(shí)刻看得出,關(guān)鍵時(shí)刻站得出,危難時(shí)刻豁得出,做黨的忠誠衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人”時(shí)刻持續(xù)共產(chǎn)黨員的政治本色。在患尿毒癥做過腎移植手術(shù)后,他以“寧可累死,不愿等死”的無私無畏精神,一邊與病魔頑強(qiáng)抗?fàn),一邊繼續(xù)忘我工作,做到生命不息、奉獻(xiàn)不止的崇高追求和公仆情懷。讓我感觸頗深。我時(shí)刻以他為榜樣,嚴(yán)格要求自己。

  二是時(shí)刻以爭當(dāng)優(yōu)秀黨員為目標(biāo)。透過參加院內(nèi)組織的包服務(wù)對象、包職責(zé)區(qū)、包服務(wù)項(xiàng)目等活動(dòng),起好帶頭作用和發(fā)揮自身的先鋒模范作用。

  三是在建黨89周年之際,用心參加院內(nèi)組織的到鹽邊縣紅寶鄉(xiāng)核桃箐村開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”暨“七一”慰問幫扶對象活動(dòng),為他們送上黨和政府節(jié)日的關(guān)懷與溫暖。用心參加黨支部組織的讀一本好書活動(dòng)。按照規(guī)定,在閱讀完書籍以后,寫下了一篇心得體會(huì)。

  二、踐行黨員公開承諾狀況

  在創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾活動(dòng)中,我對黨組織作出的承諾是:在勤學(xué)善思上,每一天學(xué)習(xí)一小時(shí),每月讀一本好書。在愛崗敬業(yè)上,立足本職崗位,轉(zhuǎn)變自身主角,做到干一行、愛一行。在為民利民上,牢固樹立為人民服務(wù)的思想,切實(shí)把人民的利益放在首位,吃虧在前,享樂在后。在遵紀(jì)守法上,遵守黨的紀(jì)律、國家法律法規(guī)和院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度,時(shí)刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。在工作生活作風(fēng)上,時(shí)刻注意持續(xù)謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁的工作作風(fēng)和力行勤儉節(jié)約,反對奢侈浪費(fèi)的生活作風(fēng)。

  在實(shí)際的工作、學(xué)習(xí)和生活中。我按照一名先進(jìn)黨員的標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格要求自己。用心參加黨支部組織的各種學(xué)習(xí)活動(dòng),學(xué)習(xí)了黨的各種先進(jìn)理論和文件精神。結(jié)合建立學(xué)習(xí)型黨支部活動(dòng),閱讀了《于丹《論語》心得》、《易中天品三國》、《蒙曼說唐》等書籍。在工作中,牢固樹立為人民服務(wù)的思想,切實(shí)把人民的利益放在首位,吃虧在前,享樂在后。不計(jì)較個(gè)人得失。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)先進(jìn)的工作方式、方法,適應(yīng)崗位要求,履行崗位職責(zé)。自覺帶頭模范遵守黨的紀(jì)律、國家法律法規(guī)和院內(nèi)規(guī)章制度。腳踏實(shí)地、埋頭苦干、不漂涪不浮夸。持續(xù)謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁的工作作風(fēng)。在生活上,倡導(dǎo)低碳生活,節(jié)約每一滴水、節(jié)約每一度電,文件打印用雙面。力行勤儉節(jié)約,反對奢侈浪費(fèi)。

  三、本職工作完成狀況以及下一步努力方向

  (一)本職工作完成狀況

  一是轉(zhuǎn)變主角,努力適應(yīng)崗位需求。福利院的.工作是一項(xiàng)服務(wù)性工作,它與其它工作既有區(qū)別又有聯(lián)系。本人雖然有兩年工作經(jīng)驗(yàn),但是福利院的工作對于我來說,是一項(xiàng)以前從未接觸過的全新工作。因此,在工作中,本人除了學(xué)習(xí)書本上的經(jīng)驗(yàn),我還虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教、學(xué)習(xí)先進(jìn)的工作方式方法,努力轉(zhuǎn)變自身主角,以適應(yīng)工作需要。

  二在工作上,我主要從事文秘、接待和內(nèi)務(wù)管理等工作。在文件的收文、整理、傳閱、督辦和歸檔上,我都及時(shí)在收文簿上做好登記。做到事事有著落、件件有回音。在文件材料的起草上,我都努力做到字斟句酌、反復(fù)修改,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、提煉亮點(diǎn),力爭寫出貼合我院實(shí)際狀況的文章。每月一次的職工大會(huì),我都及時(shí)通知各科室負(fù)責(zé)人,并做好考勤和會(huì)議記錄。對于電話咨詢,按照科室分工及時(shí)告知來電人員電話號碼。對于來訪人員我都努力做到熱情細(xì)致、耐心周到的為其講解和服務(wù)。對于來院捐贈(zèng)的單位和個(gè)人我都做到熱情接待,對物品清點(diǎn)清楚并做好登記,及時(shí)移交入庫保管,做好了網(wǎng)站上信息的添加。在周末行政值班時(shí),根據(jù)行政值班制度要求,按時(shí)到院在大廳或者監(jiān)控室進(jìn)行值班。巡查新、舊樓狀況,重點(diǎn)檢查服務(wù)人員是否在崗,學(xué)生有無在院等狀況。

  三是用心參加黨支部組織的各項(xiàng)活動(dòng)和工會(huì)活動(dòng)。

  四是較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  (二)存在的問題以及下一步努力方向

  20xx年,本職工作雖然取得必須成績,但是也存在一些問題,主要以下幾個(gè)方面:一是理論水平不夠全面深入。二是在業(yè)務(wù)上存在問題,不能夠獨(dú)擋一面,需要他人協(xié)作。三是在性格上,性格比較急躁,遇到困難和問題思考不夠周全,就急于處理,導(dǎo)致事情解決不夠圓滿。

  20xx年,我將繼續(xù)以一名先進(jìn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。在業(yè)務(wù)工作上多向書本和有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí),努力做好素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通。遇到困難多多思考解決的方式方法,爭取全面細(xì)致解決工作中遇到的各種問題。

年終述職報(bào)告9

  在酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在各部門同事的全力配合下,在全體前廳部員工的共同努力下,20xx年度的工作即將完滿結(jié)束,前廳部特做此工作總結(jié)。

  20xx年度,前廳部已完成以下事項(xiàng):

  1、精簡部門編制,穩(wěn)定員工隊(duì)伍:

  在去年年底酒店停業(yè)一事過后,雖然前廳部所有員工全部歸崗,但是部分員工依然對酒店經(jīng)營狀況和前景有所疑慮,因此進(jìn)行一對一談話,穩(wěn)定員工思想,并在兩周內(nèi)配合人事部將部門編制調(diào)整達(dá)到精簡。

  前廳部于今年一月底配合客房部取消賓客中心事宜做出相關(guān)調(diào)整,對新的工作流程和員工情緒做出指引和疏導(dǎo)。

  前廳部嚴(yán)格按照酒店要求,順利且圓滿地接待了三月份的糖酒會(huì)。

  前廳部對現(xiàn)有潛質(zhì)老員工進(jìn)行培訓(xùn)和引導(dǎo),內(nèi)部提升主管、領(lǐng)班各一名。新員工在確保具備服務(wù)技能以及業(yè)務(wù)技能上合格后,方可上崗對客。

  2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高員工自身素養(yǎng):

  前廳部作為酒店的窗口部門,是客人對酒店形成第一印象的重要樞紐,員工的工作態(tài)度與服務(wù)質(zhì)量反應(yīng)出一個(gè)酒店的服務(wù)水準(zhǔn)與管理水平,因此對員工的培訓(xùn)是我們20xx年度日常工作的中的重點(diǎn)。

  20xx年下半年以來,前廳部收集了住店客人反饋意見及網(wǎng)絡(luò)點(diǎn)評,對員工進(jìn)行了針對性的培訓(xùn)。通過培訓(xùn),員工的服務(wù)理解能力及應(yīng)用得到了提升,錯(cuò)誤率較之前已下降了很多。近三個(gè)月來網(wǎng)絡(luò)客人的好評度比以往有大幅的提高。

  只有通過案例分析,深入培訓(xùn),情景模擬,才能使員工更好地為客人提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

  3、服務(wù)意識(shí)的提升:

  年初,前廳接待已實(shí)現(xiàn)站式服務(wù),通過對站式服務(wù)的引導(dǎo),增加了員工主動(dòng)性,積極性,以及對自身工作性質(zhì)的正確認(rèn)識(shí),提高了酒店的服務(wù)品質(zhì)與賓客滿意度。

  由于硬件原因,大部分員工因長期站立彎腰操作導(dǎo)致身體不適,讓站式服務(wù)告一段落。雖然站式服務(wù)僅僅試運(yùn)行一個(gè)季度,但帶來的好評和重要性顯而易見。

  更讓人覺得欣慰的是,得知酒店將在來年糖酒會(huì)期間對前廳的臺(tái)面進(jìn)行整改,這樣既可提高員工站式服務(wù)舒適度,亦能給客人帶來體驗(yàn)感受上的革新,大快人心!

  4、銷售意識(shí)的提升:

  前廳部對員工的銷售技巧進(jìn)行了針對性的培訓(xùn),且申請了員工的散客以及會(huì)員續(xù)充的提成。讓員工在飽和的工作時(shí)間內(nèi),勞動(dòng)收益得到最大化,并更加積極主動(dòng)地去推銷酒店。

  此舉在很大力度上提升了員工的銷售意識(shí),使員工能夠有更強(qiáng)的積極性去留住每一位到店詢價(jià)的客人。長期性會(huì)員數(shù)量的提升,較大幅度上提高了酒店的入住率。

  現(xiàn)階段的不足以及來年工作中仍需提高的三項(xiàng):

  1、拒絕填鴨式培訓(xùn):

  突發(fā)事件的應(yīng)急處理預(yù)案前臺(tái)人員較為匱乏,包括公安人員暗訪登記手續(xù),日常例行檢查的接待工作等。

  在培訓(xùn)的'過程中,培訓(xùn)人員起督導(dǎo)作用。理應(yīng)拋開傳統(tǒng)灌輸式培訓(xùn),主張共享和舉例培訓(xùn)。與被培訓(xùn)員工分享和探討問題,耐心傾聽員工合理化建議,應(yīng)多舉例說明和員工做現(xiàn)場互動(dòng)。

  2、上門散客的銷售技巧:

  前臺(tái)散客的流失意味著酒店平均房價(jià)的下滑,雖已推出銷售提成的方案,但部分員工留住散客的語言技巧不夠強(qiáng),導(dǎo)致年末數(shù)月來皆未能完成酒店下達(dá)的前廳銷售任務(wù)。

  針對此項(xiàng)做出的要求得不到細(xì)化,今后針對此項(xiàng)需落實(shí)到每個(gè)前臺(tái)員工,全民皆兵,合理分配銷售任務(wù),使人人具備銷售意識(shí)。

  3、服務(wù)理念和服務(wù)水平的提高:

  前廳部每個(gè)員工的基礎(chǔ)服務(wù)意識(shí)較好,但未能發(fā)揮到個(gè)性化服務(wù)水平。今后從最基本的禮節(jié)禮貌和儀容儀表抓起,使微笑服務(wù)的提倡和執(zhí)行齊頭并進(jìn)。

  前廳部是酒店的一線窗口部門,20xx年度的工作并不完美,但缺點(diǎn)是成長的突破口,只要正視缺點(diǎn)并加以改正,缺點(diǎn)就可能變?yōu)閮?yōu)點(diǎn)。

  在新的一年中,前廳部將繼續(xù)完善改進(jìn),不斷提高服務(wù)意識(shí)和服務(wù)技能,積極配合酒店各部門的工作。大家共同努力,向新一年的計(jì)劃和任務(wù)宣戰(zhàn)。

年終述職報(bào)告10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  懷著對教育的夢想,我捧著一顆火熱的心踏上了神圣的講臺(tái)。一學(xué)年已過去,新的學(xué)年即將來臨,在這一年里我深刻體會(huì)到了做老師的艱辛和快樂,我把自己的青春傾注于我所鐘愛的教育事業(yè)上,傾注于每一個(gè)學(xué)生身上。一個(gè)學(xué)年的工作已結(jié)束,收獲不少,下面我對本學(xué)年的工作作一匯報(bào),為新學(xué)年的工作確立新的目標(biāo)。

  一、思想政治方面

  想做一個(gè)合格的人民教師,首先應(yīng)該有一個(gè)健康進(jìn)步的思想。我在師德上首先嚴(yán)格要求自己。與時(shí)俱進(jìn),愛崗敬業(yè),為人師表,熱愛學(xué)生,尊重學(xué)生。我積極參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn),為了提高自己的思想覺悟,每周五我認(rèn)真進(jìn)行政治學(xué)習(xí),并做好學(xué)習(xí)筆記。我還深知要教育好學(xué)生,教師必須先以身作則,時(shí)時(shí)做到教書育人,言傳身教,以自己的人格、行為去感染學(xué)生。

  作為一名教師,自身的師表形象要時(shí)刻注意,在工作中我積極、主動(dòng)、勤懇、責(zé)任心強(qiáng),樂于接受學(xué)校布置的各項(xiàng)工作;任勞任怨。在不斷地學(xué)習(xí)中,努力使自己的思想覺悟、理論水平、業(yè)務(wù)能力都得到較快的提高。對待學(xué)校分配的工作,在思想上不敢有半點(diǎn)懈怠,積極認(rèn)真的去完成,向優(yōu)秀的同志看齊,用更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,不甘于平淡,不流于平庸。在與人相處中,做到謙虛謹(jǐn)慎,與人為善,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,不遲到,不早退。

  二、教學(xué)工作

  我自參加教學(xué)工作以來,兢兢業(yè)業(yè),刻苦鉆研,不管是新課還是復(fù)習(xí)課,我從不上無準(zhǔn)備的.課,每一天晚上,無論多忙多累,我都習(xí)慣于將當(dāng)天的教學(xué)內(nèi)容回顧一遍,并把第二天要學(xué)的東西瀏覽一遍,做到心中有數(shù)。走進(jìn)課堂,我都是以飽滿的熱情來面對我的學(xué)生,來完成教學(xué)任務(wù)。

  在教學(xué)中,我注重抓實(shí)抓穩(wěn),爭取做到,教過一課,消化一課,不留后患,并且注重在教學(xué)中進(jìn)行自我的更新,將新的教學(xué)理念,新的教學(xué)模式運(yùn)用到數(shù)學(xué)教學(xué)實(shí)踐中,在教學(xué)中,注重對學(xué)生能力的培養(yǎng),在每個(gè)單元結(jié)束時(shí),我都要在整理和復(fù)習(xí)時(shí),讓學(xué)生自己去總結(jié)去回顧本單元學(xué)過的內(nèi)容,自己去查缺補(bǔ)漏,使學(xué)生在這個(gè)過程中對所學(xué)的知識(shí)有個(gè)整體的認(rèn)識(shí),理清知識(shí)體系,學(xué)會(huì)用聯(lián)系的方法來學(xué)習(xí),從而形成一種能力。

  在課堂教學(xué)中,我始終貫徹抓兩頭,帶中間的方法,既保證聰明的孩子有空間,又不放棄任何一個(gè)差生。在教學(xué)工作上,我能注意多向同事請教,平時(shí)自己也注重多看成功課例,多聽示范課,然后具體分析,深入探討。所以在本學(xué)年的各種教學(xué)活動(dòng)中,我覺得還是取得了令自己滿意的成績,不過成績已成為過去更長更遠(yuǎn)的路還要一步一步的走,今后還有待于進(jìn)一步的學(xué)習(xí)、提高。

  在平時(shí)的教學(xué)工作中,我能盡量因材施教,我播撒的辛勤汗水終結(jié)出了豐碩的果實(shí),我班本科人均成績大幅度提高,尤其是差生的輔導(dǎo)工作是更上一層樓,得到了校領(lǐng)導(dǎo)、家長、學(xué)生的肯定和好評。對于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù),我都會(huì)認(rèn)真去完成。在工作中,我總是默默無聞地表現(xiàn)。

  在抓學(xué)生常規(guī)方面,我是高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,自開學(xué)對學(xué)生抓常規(guī)教育以來,我經(jīng)常利用各種可能種用的機(jī)會(huì)對全體學(xué)生進(jìn)行思想教育和文化教育;對一些頑皮的學(xué)生所犯的錯(cuò)誤,我會(huì)緊抓不放,對他們進(jìn)行嚴(yán)厲的批評和耐心的輔導(dǎo)。在部分老師的鼎力支持,我們的教育是成功的,令人滿意的。當(dāng)然,由于學(xué)生年齡小,好的行為習(xí)慣不能長久保持,“冷熱病”重,這就需要我們老師給他們做正確的進(jìn)一步的引導(dǎo)。要可能地把工作做細(xì)、做實(shí)、做活。

  三、班主任工作

  在擔(dān)任xx班的班主任工作中,我做到認(rèn)真完成學(xué)校布置的各項(xiàng)工作,重視班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的培養(yǎng),深入了解每個(gè)學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)。嚴(yán)格管理,積極與家長配合,研究學(xué)生的有效方法。及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。在擔(dān)任班主任工作期間,針對學(xué)生常規(guī)工作常抓不懈,實(shí)施制度量化制度的管理。培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成學(xué)習(xí)、清潔衛(wèi)生等良好的習(xí)慣。努力創(chuàng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)向上,富有朝氣的班集體。

  由于我剛參加工作,在許多方面還處在摸索階段,在班主任工作方面還有不足之處,但我會(huì)以一顆謙虛的態(tài)度來進(jìn)行我的工作,以此來完善我工作中的不足,讓自己在不斷的實(shí)踐中茁壯的成長,也讓自己無愧于教師這一神圣的稱號。

  此致

敬禮!

  述職人:xxx

  20xx年x月x日

年終述職報(bào)告11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  今年是公司發(fā)展的關(guān)鍵年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)營財(cái)務(wù)部緊緊圍繞公司“流域、梯級、滾動(dòng)、綜合”的戰(zhàn)略方針和“市場化、科學(xué)化、國際化”的發(fā)展理念,展開工作,在部門全體人員的共同努力下,圓滿的完成了本年度工作任務(wù),為公司的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。以下是我今年的述職報(bào)告。

  一、積極組織部門人員,做好部門工作

  完成公司日常各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算工作,及時(shí)提供有關(guān)財(cái)務(wù)信息。在公司會(huì)計(jì)人員不足的情況下,互相協(xié)作,努力工作,滿足兩地核算的需要。在辦理各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷時(shí),多解釋、多理解,同時(shí)嚴(yán)格按有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)定,按程序和審批權(quán)限辦理。加強(qiáng)公司現(xiàn)金、銀行存款管理,做到日清月結(jié),帳實(shí)相符。按時(shí)編制報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表,及時(shí)反映公司基建經(jīng)營狀況。按時(shí)辦理納稅申報(bào),及時(shí)足額交納各項(xiàng)稅款。

  二、不斷加強(qiáng)和完善會(huì)計(jì)管理基礎(chǔ)工作

  逐步健全和完善公司財(cái)務(wù)制度公司內(nèi)部監(jiān)督、約束機(jī)制。按_集團(tuán)公司下發(fā)的各項(xiàng)管理制度制定適合本公司需要的各項(xiàng)管理規(guī)章制度,如預(yù)算管理辦法、資金使用管理審批制度、財(cái)務(wù)檔案管理辦法、內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范等,使公司的財(cái)務(wù)工作逐步走向規(guī)范化、制度化。

  修改和完善會(huì)計(jì)科目體系和核算辦法,以適應(yīng)工程建設(shè)管理的需要;不斷提高會(huì)計(jì)人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。以各種形式促進(jìn)部門人員不斷學(xué)習(xí),促進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理整體水平的'逐步提高。實(shí)現(xiàn)和完善了異地財(cái)務(wù)核算,提高了辦事效率,確保財(cái)務(wù)信息準(zhǔn)確、及時(shí)。努力把好費(fèi)用開支審核、控制關(guān),做好公司年預(yù)算執(zhí)行情況分析。認(rèn)真編制年度財(cái)務(wù)、費(fèi)用預(yù)算。做到事前有計(jì)劃、事中有控制、事后有總結(jié)有清理。參與公司合同的談判及合同條款的審查,及時(shí)了解有關(guān)合同的內(nèi)容,以使合同執(zhí)行到位。

  積極落實(shí)項(xiàng)目資金,確保工程需要,為確保工程建設(shè)資金的需要,我們積極向銀行爭取貸款資金。保證了水電站按期開工及工程進(jìn)度對資金的需求及時(shí)辦理工程保險(xiǎn),降低工程風(fēng)險(xiǎn),加強(qiáng)與公司各部門之間的聯(lián)系與溝通,多匯報(bào),多交流,爭取各方對財(cái)務(wù)工作的理解和支持。同時(shí)搞好部門內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作,增強(qiáng)凝聚力,從全局出發(fā),自覺維護(hù)安定團(tuán)結(jié);請了會(huì)計(jì)師事務(wù)所對公司的有關(guān)業(yè)務(wù)定期進(jìn)行檢查,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,消除工作中存在的隱患。

  加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),廉潔自律,奉公守法,與公司簽定了“三項(xiàng)責(zé)任制”分解落實(shí)責(zé)任書,年內(nèi)沒有違規(guī)違紀(jì)的情況。及時(shí)做好工程結(jié)算,按時(shí)辦理各項(xiàng)付款。沒有因工程款項(xiàng)支付影響工程進(jìn)度的現(xiàn)象發(fā)生。做好部門年度工作總結(jié),吸取教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),使工作能得到不斷改進(jìn)和提高。開展了經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,及時(shí)找出差距,解決問題。及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。

  三、意見和建議

  工程尚需進(jìn)一步完善工程結(jié)算,費(fèi)用審批程序,明確職責(zé)與分工,并力求簡化手續(xù),縮短結(jié)算時(shí)間。加強(qiáng)公司預(yù)算執(zhí)行的力度和剛性,嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用,精打細(xì)算,力求使工程投資控制在預(yù)算之內(nèi)。加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,提高人員綜合素質(zhì)。目前財(cái)務(wù)人員嚴(yán)重不足,無精力進(jìn)行其他工作,請求公司配備增加經(jīng)營管理人員和財(cái)務(wù)人員,使財(cái)務(wù)發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

  四、明年主要工作

  明年公司經(jīng)營財(cái)務(wù)部主要工作仍然在緊緊圍繞公司總體戰(zhàn)略,做好資金“收支”兩方面的工作,即積極落實(shí)銀行借款及股東資本金,做好工程結(jié)算和項(xiàng)目前期費(fèi)用結(jié)算工作,嚴(yán)格按工程年度計(jì)劃及預(yù)算控制工程支出及公司管理費(fèi)用,降低工程成本,努力使資金可控再控,最終實(shí)現(xiàn)使工程投資控制在預(yù)算以內(nèi)的目標(biāo)。

  總之在今年工作中,我們?nèi)〉昧艘恍┏煽,同時(shí)還有很多急需改進(jìn)的地方,在明年的工作中,經(jīng)營財(cái)務(wù)部的全體人員定會(huì)精誠團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)一致與其他各部一起為完成公司全年工作計(jì)劃而努力奮斗。

  此致

敬禮!

  述職人:xxx

  日期:20xx年x月x日

年終述職報(bào)告12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  回顧走過的20__年,所有的經(jīng)歷都化作一段美好的回憶,結(jié)合自身工作崗位,一年來取得了部分成績,但也還存在一定的不足。在我行進(jìn)行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型,提升服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)營銷。我們支行從人員配置進(jìn)行了部分調(diào)整,安排了低柜銷售人員,個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)得到初步的發(fā)展,開始嘗試向中高端客戶提供專業(yè)化個(gè)人投資理財(cái)綜合服務(wù)。我也從低柜調(diào)整到理財(cái)室從事個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)。雖然在工作中遇到諸多的.困難和問題。但是,在分行個(gè)金部理財(cái)中心的指導(dǎo)下、支行領(lǐng)導(dǎo)高度重視下,建設(shè)隊(duì)伍、培養(yǎng)人才、抓業(yè)務(wù)發(fā)展、以新產(chǎn)品拓展市場,加大營銷工作。以下是20__年度金融銷售個(gè)人工作述職報(bào)告:

  一、具體工作

  客戶維系、挖掘、管理、個(gè)人產(chǎn)品銷售工作:

  1、抓基礎(chǔ)工作,做好銷售工作計(jì)劃,挖掘理財(cái)客戶群;通過前臺(tái)柜臺(tái)輸送,運(yùn)用銀掌柜crm系統(tǒng),重點(diǎn)發(fā)展vip客戶,新增vip貴賓客戶;

  2、進(jìn)一步收集完善客戶基礎(chǔ)資料,運(yùn)用銀掌柜crm系統(tǒng)將客戶關(guān)系管理,資金管理,投資組合管理融合在一起,建立了部分客戶信息。在了解客戶基本信息對客戶進(jìn)行分類維系的同時(shí)。進(jìn)行各種產(chǎn)品銷售,積極營銷取得了一些成效;

  3、加強(qiáng)了宣傳,通過報(bào)社、移動(dòng)短信,展版張貼,led橫幅等方式傳遞信息,起到一些效果;

  4、結(jié)合市場客戶投資理財(cái)需求,按照上級行工作部署進(jìn)一步推進(jìn)新產(chǎn)品上市,如人民幣周末理財(cái)、安穩(wěn)回報(bào)系列、中銀進(jìn)取搏弈理財(cái)?shù)、以及貴金屬的銷售。

  自身培訓(xùn)與學(xué)習(xí)情況:

  在省分行的高度重視下,今年三月份通過全省對個(gè)人客戶經(jīng)理經(jīng)過選拔和內(nèi)部考核后,脫產(chǎn)參加接受西南財(cái)大afp資格正規(guī)課程培訓(xùn)。在自身的努力學(xué)習(xí)下,今年7月通過了全國組織的afp金融理財(cái)師資格認(rèn)證考試,并于10月取得資格證書;通過afp系統(tǒng)規(guī)范培訓(xùn),經(jīng)過本階段的學(xué)習(xí)后,提升了自己素質(zhì),在工作中,作為銀行的職員,在為客戶做投資理財(cái)方案時(shí),根據(jù)不同的客戶,適當(dāng)?shù)嘏渲酶鞣N金融產(chǎn)品,把為客戶創(chuàng)造最大的投資回報(bào)作為自己的工作目標(biāo)。能將所學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化為服務(wù)客戶的能力,結(jié)合我行實(shí)際情況參加it藍(lán)圖培訓(xùn),不斷提高自己業(yè)務(wù)能力

  二、存在的不足

  盡管我行理財(cái)業(yè)務(wù)已得到初步發(fā)展,但由于理財(cái)業(yè)務(wù)開展起步較晚,起點(diǎn)較低,使得理財(cái)業(yè)務(wù)發(fā)展存在規(guī)模較小,與同業(yè)比較存在較大差距,存在人員不足、素質(zhì)不高、管理未配套等問題。目前,我行為擴(kuò)大中間業(yè)務(wù)收入,僅僅在發(fā)展代理保險(xiǎn),代售基金是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,產(chǎn)品有待更豐富,理財(cái)渠道有待拓展,我行的特色產(chǎn)品:匯聚寶,外匯寶,紙黃金,人民幣博弈等許多特色理財(cái)品種還沒完全推廣開(受營銷人員,業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面的制約)缺少專業(yè)性理財(cái)。

  不足處:

  1、基礎(chǔ)理財(cái)客戶群(中、高端客戶)較少,對客戶信息資料了解不全(地址、號碼、興趣愛好)缺少對客戶的維護(hù);

  2、營銷力度薄弱,需要團(tuán)隊(duì)協(xié)作加強(qiáng)營銷,沒有充分發(fā)揮個(gè)人能力;

  3、業(yè)務(wù)流程有待梳理整合,優(yōu)化服務(wù)提高服務(wù)質(zhì)量,多渠道從前臺(tái)向理財(cái)室輸送客戶信息;

  三、來年工作打算

  1、在鞏固已取得的成績基礎(chǔ)上,了解掌握個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)市場,應(yīng)對同業(yè)競爭,進(jìn)快迅速發(fā)展我行的理財(cái)業(yè)務(wù),

  2、不斷加強(qiáng)素質(zhì)培養(yǎng),作好自學(xué)及參加培訓(xùn);進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)水平

  3、加大營銷力度推進(jìn)各項(xiàng)目標(biāo)工作,有效的重點(diǎn)放在客戶量的增長。

  4、結(jié)合我行工作實(shí)際加強(qiáng)學(xué)習(xí),做好it藍(lán)圖新系統(tǒng)上線工作,做好20__年個(gè)人工作計(jì)劃。

  此致

敬禮!

  述職人:___

  20__年_月_日

年終述職報(bào)告13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我從20xx年底入職_公司以來,首先感謝各級領(lǐng)導(dǎo)的信任和栽培,在公司_總和分公司_經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,積極配合_總、_經(jīng)理做好公司上市前的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總工作。

  我以前一直從事的就是財(cái)務(wù)工作,十多年的工作歷練,讓我從浮躁走向了沉穩(wěn)。金融、財(cái)務(wù)是企業(yè)的命脈,是企業(yè)管理的風(fēng)向標(biāo),為領(lǐng)導(dǎo)提供決策準(zhǔn)確依據(jù),為企業(yè)發(fā)展完善后勤保障,是我們財(cái)務(wù)工作者的職責(zé)。

  從起初的現(xiàn)金出納會(huì)計(jì)到總帳會(huì)計(jì);從統(tǒng)計(jì)證書到初級會(huì)計(jì)師證的逐步進(jìn)取,給我的工作積累了厚實(shí)的基礎(chǔ)。其間5年混凝土企業(yè)總帳磨礪,感受到財(cái)務(wù)工作的責(zé)任重大!

  入職近一年來,在兩級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,我和同事們先后負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)臺(tái)帳、往來臺(tái)帳、材料出入庫臺(tái)帳、費(fèi)用審批等方面財(cái)務(wù)檔案梳理,負(fù)責(zé)對公司的大數(shù)據(jù)匯總以及年終的匯算清繳工作,為總公司的上市鋪成作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  為了確保9月份的審計(jì)得以順利完成,目前我又在_分公司負(fù)責(zé)總帳工作,積極配合褚經(jīng)理整理會(huì)計(jì)檔案、憑證,開戶資料。因?yàn)檎{(diào)帳一些資料要重新裝訂,加之交織的業(yè)務(wù)多,還有今年1—8月份的原始費(fèi)用錄用工作需要整理,可以說財(cái)務(wù)工作是瑣碎而又繁雜,但為了公司的跨越轉(zhuǎn)型、興旺發(fā)展,我們加班加點(diǎn),毫無怨言!

  我們財(cái)務(wù)部門在于、褚兩位領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)籌下,方向明確、目標(biāo)一致,各項(xiàng)工作開展起來有條不紊。我們的工作雖然是緊張和忙碌的,但擁有更多的是充實(shí)和快樂的'!

  不可否認(rèn),由于時(shí)間緊、任務(wù)重,我們的財(cái)務(wù)工作還面臨巨大的壓力,具體表現(xiàn)以下幾方面:

  1、因之前由代帳公司處理帳務(wù)工作,很多數(shù)據(jù)及資料不完善,需要再次整理、匯總,理清各公司現(xiàn)在資產(chǎn)及往來帳。

  2、因財(cái)務(wù)軟件到3月底才開始正式使用,網(wǎng)絡(luò)又非常不穩(wěn)定,_月份是匯算清繳的最后一月,為了不影響各項(xiàng)工作順利完成,經(jīng)常早上7:00來加班,務(wù)求盡早完成上半年的各項(xiàng)申報(bào)工作。

  3、由于20xx年工作中部分匯款是從私人帳戶付款,不符合審計(jì)要求,更不能享受到稅收優(yōu)惠政策,所以工作中要不斷的協(xié)商,力求把帳做到完美。

  概而言之,目前現(xiàn)有注冊公司15家,雖有很多是零申報(bào)企業(yè),可是季度及年報(bào)工商/稅務(wù)申報(bào)的工作壓力非常大,需要經(jīng)常加班加點(diǎn)。因公司不僅僅是_公司及_分公司兩個(gè)公司業(yè)務(wù),還負(fù)責(zé)_公司、_公司等15家公司,鑒于目前獨(dú)立完成做帳及申報(bào)的會(huì)計(jì)僅三人,但實(shí)際工作已是超負(fù)荷運(yùn)行。

  以上是我近一年來所做工作的簡要概括,基本達(dá)到了總帳會(huì)計(jì)的職位要求!但我深知,要想成為一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)管理人員,不僅要愛崗敬業(yè)、更要有職業(yè)道德和系統(tǒng)的財(cái)務(wù)知識(shí)。

  學(xué)習(xí)的過程就是提高的過程,如果有幸能夠成為一名會(huì)計(jì)主管,我將在不斷努力提高自身素質(zhì)的同時(shí),再從以下幾個(gè)方面來開展工作,真正做領(lǐng)導(dǎo)的好幫手、好參謀:

  1、建立一套完整的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系,形成財(cái)務(wù)管理大格局。這需要根據(jù)公司具體的業(yè)態(tài)、規(guī)模以及核算形式來定詳實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)。

  2、建立一套會(huì)計(jì)人員崗職描述,定人定崗,明確工作方向。將每個(gè)會(huì)計(jì)崗位的工作人員應(yīng)該做什么、怎樣做,干到什么程度都給予量化、做好規(guī)范。

  3、在財(cái)務(wù)部門創(chuàng)造一個(gè)積極向上、充滿活力的環(huán)境,在干好工作的同時(shí),努力提高每一個(gè)人的綜合素質(zhì),大家互幫互助,團(tuán)結(jié)協(xié)作,力爭團(tuán)隊(duì)整體升級,因?yàn)槲疑钌钪溃簩W(xué)無止境!

  我希望以這次述職為契機(jī),超越過去,挑戰(zhàn)自我,虛心接受評議意見,以更加飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài),認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取實(shí)現(xiàn)工作中的理想目標(biāo)!

  述職人:_

  20xx年_月_日

年終述職報(bào)告14

  xxx年,車隊(duì)在公司正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入學(xué)習(xí)物流行業(yè)服務(wù)精神,認(rèn)真做好本職工作,并取得了穩(wěn)步發(fā)展,F(xiàn)將自己一年來的工作、學(xué)習(xí)情況作如下述職:

  一、履行職責(zé)情況

  自20xx年4月,我擔(dān)任了車隊(duì)隊(duì)長一職,從那一刻起,我就暗下決心,唯有全力以赴、恪盡職守,才能不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托與期望、全隊(duì)員工的信任與支持,因此,一年來,我始終踏踏實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè),不允許自己有絲毫的懈怠,在工作崗位上,履行了職責(zé)、起到了表率、發(fā)揮了作用,推動(dòng)了車隊(duì)整體工作的扎實(shí)開展。

  一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。

  “打鐵先要自身硬”。一年來,我把堅(jiān)持學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施,做好本職工作的自覺性;廣泛學(xué)習(xí)了有關(guān)企業(yè)管理等方面的知識(shí),初步認(rèn)識(shí)了一些科學(xué)管理的理論和概念,開闊了自己的眼界;認(rèn)真學(xué)習(xí)了上級的各項(xiàng)制度規(guī)定,進(jìn)一步增強(qiáng)了自己的`政策觀念和廉潔自律意識(shí)。

  二)屬盡職守,認(rèn)真做好本職工作。

  我車隊(duì)的4輛小車是領(lǐng)導(dǎo)及各部門參加會(huì)議、落實(shí)工作所不可缺少的重要工具。因此,我始終把服務(wù)生產(chǎn)建設(shè)、促進(jìn)各項(xiàng)工作作為工作重點(diǎn),在有效滿足領(lǐng)導(dǎo)和各部門工作需要的前提下,強(qiáng)化調(diào)度指揮職能,合理平衡協(xié)調(diào)各類公務(wù)用車,最大限度地提高車輛利用率,促進(jìn)了工作的健康有序開展。身為一名基層管理干部,要在工作中收到令行禁止的效果,就必須做到言行一致、做出表率。在實(shí)際工作中,我不僅僅從管理者的角度看問題、定措施,更重要地是把自己放在與其他同志同等高度、同等位置,設(shè)身處地為單位員工排憂解難、創(chuàng)造條件。一年來,我?guī)缀跏前炎约喝康木εc時(shí)間都用在了工作上,對每輛車的運(yùn)行狀態(tài)、安全性能、管理調(diào)度等情況,都詳細(xì)掌握,處處留心,該保養(yǎng)維護(hù)的時(shí)候及時(shí)督促,可能出現(xiàn)的安全隱患提前預(yù)見,實(shí)現(xiàn)了安全行車,提高了運(yùn)行質(zhì)量。

 。ㄈ┞(lián)系實(shí)際,全面加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。

  為了不斷提高公務(wù)用車的工作效率和服務(wù)質(zhì)量,為各項(xiàng)工作的正常開展創(chuàng)造有利條件,首先,我利用各種場合、機(jī)會(huì),引導(dǎo)車隊(duì)員工增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、識(shí)大體、顧大局;其次,根據(jù)我《公務(wù)用車管理辦法》等規(guī)定,結(jié)合實(shí)際運(yùn)作中所遇到的新情況、新問題,積極與有關(guān)部門溝通聯(lián)系

年終述職報(bào)告15

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  在過去的一個(gè)學(xué)年里,我一直擔(dān)任配班一職,在工作中,我能夠和班主任密切配合,和睦相處,共同營造班級穩(wěn)定向上的良好氣氛,為幼兒身心發(fā)展做了大量工作,取得了一定的成果。在做配班工作的過程中,我認(rèn)識(shí)到,不管是班主任還是配班,都是幼兒園必不可少的角色,兩者工作都很重要,它們之間不應(yīng)有高低之分;無論身處哪個(gè)崗位,都應(yīng)該認(rèn)真努力地工作,力爭讓家長滿意,讓幼兒得到充分全面的發(fā)展。所以,在即將到來的新學(xué)期里,出于班級保持穩(wěn)定教師隊(duì)伍的考慮,我希望能繼續(xù)擔(dān)任配班工作,和班主任繼續(xù)合作,在工作中取得更大成績。

  雖然我任職不久,但我已在工作中積累了一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),也取得了一些成績,但這都只能代表過去,人的眼光應(yīng)該向前看,不斷給自己制定新的目標(biāo),盡力做好本職工作,才會(huì)充實(shí)到有意義。

  時(shí)代在進(jìn)步,社會(huì)在發(fā)展,21世紀(jì)呼喚著高素質(zhì)的幼兒園老師。在今年,我將利用業(yè)余時(shí)間攻讀大專學(xué)歷,力爭做一名具有先進(jìn)觀念和現(xiàn)代結(jié)構(gòu),掌握現(xiàn)代化技術(shù)手段的教師。新學(xué)期,在進(jìn)入新的崗位后,我將努力做好以下幾點(diǎn):

  一、積極主動(dòng)地與班主任老師協(xié)調(diào)配合,共同管理好班級。認(rèn)真做好班級衛(wèi)生清潔工作、幼兒生活習(xí)慣的培養(yǎng)工作,在工作中堅(jiān)持面向全體幼兒,并注意個(gè)體差異。

  二、開展好家園共育工作,主動(dòng)、熱情地為家長服務(wù),利用早送晚接的時(shí)間與每位家長充分交流,并定期總結(jié)與家長交流的情況,力爭做到不冷落任何一位家長,讓每一位家長都能感受到老師對孩子的關(guān)愛之心。在工作中,當(dāng)家長遇到教養(yǎng)方面的難題時(shí),能及時(shí)為其解答疑問;當(dāng)家長提出合理化建議時(shí),則應(yīng)該虛心接受;當(dāng)家長反映問題時(shí),能及時(shí)認(rèn)真地解決。

  三、繼續(xù)美術(shù)園本課程的研究工作。21世紀(jì),我國市場經(jīng)濟(jì)將逐步完善,社會(huì)將進(jìn)一步表現(xiàn)出競爭性、開放性、創(chuàng)造性的.特征,為了更好地讓孩子們適應(yīng)未來的社會(huì),從現(xiàn)在起,就要在幼兒教育目標(biāo)中,體現(xiàn)未來社會(huì)對人才素質(zhì)的要求,培養(yǎng)孩子們的競爭意識(shí)、開放的思維習(xí)慣,重視幼兒創(chuàng)造力的開發(fā),我們的美術(shù)科研課題《關(guān)于幼兒繪畫活動(dòng)中創(chuàng)新能力的培養(yǎng)研究》,將努力讓幼兒在這三方面能夠得到充分的發(fā)展。

  四、為適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展,在教學(xué)中應(yīng)該適當(dāng)增加如下教育內(nèi)容:

  1、全球教育:讓幼兒了解世界,關(guān)心中國在世界的地位;

  2、環(huán)保教育:讓幼兒從小形成強(qiáng)烈的環(huán)保意識(shí),養(yǎng)成自覺維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生的習(xí)慣;

  3、合作教育:培養(yǎng)兒童從小樂于合作的態(tài)度,善于合作的能力,增強(qiáng)交往技能,在社會(huì)性方面得到的發(fā)展。

  總結(jié)過去,計(jì)劃將來,都是為了把工作做得更好,讓我們腳踏實(shí)地,兢兢業(yè)業(yè),為幼兒園的美好前景奉獻(xiàn)自己的力量。

  謝謝大家!

【年終述職報(bào)告】相關(guān)文章:

年終的述職報(bào)告04-19

年終述職報(bào)告02-15

年終的述職報(bào)告范文04-26

總監(jiān)年終述職報(bào)告01-11

年終學(xué)校述職報(bào)告01-12

藥劑年終述職報(bào)告01-11

社區(qū)年終述職報(bào)告02-19

年終的述職報(bào)告模板05-16

年終的述職報(bào)告【集合】04-11

年終述職報(bào)告13篇03-22

欧美亚洲中日韩中文字幕在线| 亚洲日韩一区二区| 午夜在线观看免费观看 视频| らだ天堂√在线中文| 亚亚洲无码资源| 玖玖资源站中文字幕一区二区 | 二区三区喷白浆| 久久精品视频国产| 又污又黄的网站18禁| 最近最新中文字幕大全手机高清| 亚洲日韩aⅴ在线视频| 18禁黄无遮挡免费动漫网站| 久久伊人色熟女| BBWBBW高潮喷水| 啊 轻点 好爽在线观看| 久久婷婷五月综合中文字幕| 一级淫片在线观看| 国产精品18久久久久久不卡中国| 国产一级a爱看片免费观| 国产粉嫩白浆在线观看| 工口全彩h肉无遮挡无翼乌| h亚洲色大成网站www永久网站| 不卡人妻a免费视频| 九九九九精品视频在线观看| 99久久久国产精品无码性| 久久这里有精品15一区二区三区| AV天堂啪最新地址| 久久网免费AA视频| 无码人妻精品一二三区免费| nana在线观看在线视频免费| 欧美日韩亚洲天堂| 国产精品亲子乱子伦xxxx裸| 国产丰满乱子伦无码专| 美女被被视频一区二区三区| 巨大videos喷水| 国产在线精品自偷| www.av天堂色| 手机在线无毒AV网站| 国产精品热久久无码av| 天天影视综合在线影视| 国产成人aa| 欧美人A片视频| 老师弯腰漏出两个奶头| 亚洲2021AV天堂手机版| 一亚洲无码视频| 色多多视频在线观看免费入口| 精品国产av无码一道| a级理论在线观看视频| 2022av在线视频播放| 中日韩欧美高清在线播放| 中文字幕无码人妻免费视频| A级全黄试看30分钟小视频| 亚洲无码gif动态图| 久久九九久精品国产| 5060午夜毛片免费看片| 十八禁大全无遮挡真人视频| 一个人的视频全免费观看WWW欧美| 亚洲 第一区 欧美 日韩| 国产一级AV教师| 亚洲精品伊人久久久大香| 老司机在线观看| 欧美激情免费观看一区| 亚洲人成电影网站色WWW| 国产AV无码一区精品天堂| 8x永久视频| av免费高清无码肉片| 午夜在线看的免费网站| 日本免费XXXX色视频| 凸偷窥妇科tube高清最新视频| heyzo精品无码一区| 午夜福利视频xxxx| 自拍卡通亚洲日本| 免费裸体网站18禁免费看| AV二色天堂在线| H纯肉无码视频在线观看| 中文字幕乱交第9页| H纯肉无遮掩3D动漫免费观看| 日韩亚洲欧美有码在线电影| 制服丝袜第8页| 999国内精品永久免费视频试看| 国产一级午夜福利免费区| 国产护士一级毛片高清| 亚洲免费看片视频| 中文无码日韩欧毛| 国产无套乱子伦精彩是白视频在线收看 | chinese国产高清av内谢| c久久综合| 一本大道无码国产在线| 午夜国产福利小视频| 全球最大av免费中文| 一本大道香蕉久在线不卡视频| 国产91一区二区在线播放| 国产无套无码AⅤ在线观看| 厨房里我抬起老师的腿| 成年人国产视频| 性色开放主播在线直播| 91av电影在线观看| 波多野结衣二三区| 尤物久久超碰极品视觉盛宴| 国产成人AV一区二区三区无码| 2019a不卡视频| 成年女人a毛片免费观看 | 91在线无码精品| 岛国免费Aⅴ在线观看| 中出无码网站| 性欧美护士在线| 亚洲综合天天夜夜久久| av暴露白丝在线观看| 一女被多男玩喷潮视频免费| 国产精品一区二区色爱| 婷婷丁香五月深爱憿情网| 亚洲成年人影院| 国产AV一区最新精品| 一级无码奶水在线观看网站| 午夜福利网站入口| 色婷婷四房| 夜夜操视频精品| 亚洲高清无码视频| 91牛牛超碰caoporen国产| 亚洲一区肉欲在线| 亚洲Av有码| 高潮白浆喷水国产| 五月天 在线 亚洲| 国产农村妇女一级在线| 东北妇女精品bbwbbw| 四虎在线播放无码| 亚洲aa无码专区| 国产黑色丝袜在线观看19 | 在线秒播av波多野结衣| 亚洲欧美日产综合在线网性色| 久久丁香婷婷97| 亚洲精品无码福利观看| 欧洲毛片免费观看| 俺来也俺去久久综合| 国产人成品精亚洲草莓| av 在线 无码 国产| 国产高潮正在直播| 国产黄大片在线观看| 人妻无码AⅤ中文系列久久免费| jizz16欧美精品| 18未满禁止观看黄瓜视频| 91久久精品无码一区二区会所 | 欧美性爱喷潮视频播放| 国产 中文 制服丝袜 另类| se01午夜精品无码| 亚洲欧美闷骚少妇影院| 97在线|亚洲| 久久精品视频中文字幕无码| 亚洲美国产亚洲AV| zzijzzij亚洲日本少妇jizjiz| 久久精品国产99国产精品免费看| 亚洲精品国产AV成拍色拍婷婷| 你懂的国产呦系列免费网站| 亚洲色图在线波多野结衣| 黄页网址视频大全日韩在线| 色多多在线观看精品| 一区二区三区3D动漫无码精品| 国产YJizz视频| 亚洲一级AV免费直播| 天啪天啪综合在线视频| 久欠精品国国产99国产精20 | 国产美女被c| 在线无码视频| 国产极品尤物AⅤ在线| 午夜福利视频第一页| 亚洲av成人综合网| 4个闺蜜疯狂互换 5P同床好爽| 国产成人精品免费午夜| 老湿机69福利区无码| 在线观看日本免费小视频| 久热这里只有精品99国产6| 西西大胆午夜无码视频| 伊人久久久艹| 精品囯产成人国产在线观看| 4338×亚洲全国最大色成网站| 男女香蕉大成网人站在线| 国产aⅴ夜夜欢一区二区三区| 免费看美女自慰| 日本伊人色综合网| 国产麻豆一精品一AV一免费软件 | 亚洲最大视频网站| 色一情一乱一伦一区二区三区| jk美女网站视频黄频色黄频色| 国产AV一区二区三区无| 亚洲国产精品久久无码中文字蜜桃| 国产破外女出血视频| 欧美丝袜秘书在线一区| 成人亚洲一区二区三区在线| 国产大片黄在线观看| 777午夜精品在线影院| 久久黄色高清视频。| 另类 自拍 制服 经典 图片区| 韩国国内精品在线| 超短裙白丝自慰黄网站 | 性色欧美A在线直播| 欧美成人动漫免费在线观看| 111111少妇| 97性无码区免费| 国产精品小说久久婷婷| 日本一区二区午夜| 丝袜无码中文字幕在线手机| 2021国产在线精品网站| 久久久久久久精品免费久精品| 日韩毛片日日爱| 免费a∨中文高清乱码专区| 国产狼友视频| 国产农村妇女一级在线| 国产极品视觉盛宴在线| 韩国产三级三级香港三级日本三级 | 国色天香社区视频在线观看| 日皮视频高潮| 人妻体验按摩到忍不住哀求继续| 性爱免费网址久久| Gay高中生自慰网站| 少妇太爽了在线观看| FREE性欧美TV潮喷FRSE| BBwWBBWW高潮| 中文字幕无线乱码人妻| 69堂精品| 国产色视A级频一区二区三区| ā片在线观看免费观看| 在线a欧洲v天堂网2018| 无码超级大爆乳在线播放国产| 国产一精品一aV一免费| 亚洲AV无码精品色午夜蜜芽| 国产 日韩 综合网| 日韩精品一区二区三区小说| 亚洲电影日韩在线高清va| 精品国产高清AV| 97在线视频人妻无码一区| 国产在线孕妇孕交| 超碰 白浆 国产| 国产乱子伦高清露脸对白| 国产精品高清视亚洲乱码有限公司| 第一页中文字幕不卡| 日韩无码av一区二区三区| 十八禁美女裸体免费| 风间由美 一区 二区| AV人妻在线一区| 日韩AV不卡六区七区| 正在播放高潮喷水冒白浆| 在线观看网址你懂的| 99久久久无码国产精品性| 亚洲免费热女视频| 久久性生大片免费观看性| 高清一级理论片在线观看免费| 国产偷窥熟女| AV高潮在线| 伊伊人成亚洲综合人网香| 男人插女人网站18禁| 香港三级澳门三级人妇| av网络在线| 亚洲国产理论视频| 91spa国产无码| 高中生被c到爽哭视频| 在线观看免费亚洲无码| 国产 在线 激情| 无毒色69 视频免费观看| 亚洲人成在线Av| 国产精品成人va在线观看| 国产熟女亚洲精品麻豆| 丝袜美腿一区二区三区| 精品999视频| 国产精品免费久久久免费| 杨幂AV免费在线观看| 国产女高清在线看免费观看| 午夜少妇翘臀福利视频| 日韩a级成人免费无码视频| h片在线观看网| AV无码一卡2卡三卡| 厕所里偷拍9名美女撒尿视频| 亚洲国产午夜电影| 痴汉在线一区二区三区| 国产av仑乱内谢| 在线观看 你懂| 泑泑Av无码免费| 日韩国产精品视频在放| 亚洲无码,香肠视频| 亚洲一区二区三区视频在线观看| 荡淫无码在线观看| 亚洲毛茸茸bbxx| 亚洲熟妇少妇任你躁在线视频| 最新在线看片你懂的| av片在线观看免费| GV男同Gay在线观看| 加勒比无码av中文字幕| 国产一级高清| 国产熟女凹凸视频| 亚洲综合第二页| 成 人 动漫在线观看网站| 无码强姦精品一区二区三区99| 被公侵犯到怀孕中文字幕 | 亚洲成av人无码综合在线观看| 国内高清精品视频免费| 精油无码一区二区| 精品亚洲国产成人蜜臀av| 老熟女免费精品视频| www亚洲无码| 正在播放按摩中出| 人妻少妇中文字幕乱码| 呦女 一区二区| 欧美啪啪小视频| 日韩一区二区自拍视频| 国产日产欧美a一级在线| 人妻丰满熟妇αv无码区| yy111111少妇影院实战| 无码毛片视频一区| 办公室挺进李婷视频| 69堂人成无码免费视频| 日韩欧美中文字幕一区| 边摸边操午夜影院| 亚洲国产精品浪潮AV| 国产调教视频在线网站| 无码A∨高潮抽搐流白浆| 在线国产一区二区| 亚洲一区全彩| 亚洲色大WWW永久网站| 97在线观看视频免费高清| 国模吧AV| 午夜理论2019中文理论| a在线视频播放免费视频完整版| 久久国产精品国语对白| 日韩αv精品| 在线色av网站| 91精品国产91久久久久久最新| 一区二区三区a视频| 一区在线无码| 香蕉亚洲欧洲在线一区| 天堂在线www| 欧美zozo另类人禽交| 好看的有码视频经典有码视频| 尤物视频精品在线观看| 小黄色网站Xxxx| 新欧美丝袜脚交| 看片18在线免费| 在线不卡一区| 极品爽极品色极品影院 | 久久中文字幕深田咏美| 大尺度无遮挡激烈床震网站| 无码毛片一区二区三区视频| a性爽爽影院| 成人综合婷婷五月激情综合| 色多多WWW视频在线观看| 两个人的视频日本中文十八禁| 久久久久无码精品国产h动漫| 欧美传媒视频在线| 国产不卡一级毛片视频| 国产护士一级毛片高清| 成年动漫3D无尽视频不卡在线观| 美女的胸又大又黄网站| 秋霞国产成人精品午夜视频app | 久久人人爽人人爽人人片DVD| 尤物蜜芽福利国产污在线观看| av网站免费线看| 亚洲女成熟女怡红院| 尤物yw193在线| 中文字幕人妻色偷偷久久| 无遮挡动漫AV| 午夜国模福利视频免费二| 欧美日韩人妻精品一区二区三区| 国产小屁孩cao大人AV免费| 无码A在线观看| 日韩人妻无码一区二区三区久久99| 午夜福利电影| 亚洲精品无码动态图| 亚洲调教AV| 国产精品高潮呻吟久久Aⅴ| 美女极品粉嫩美鮑20p图| 女人与善牲交a级毛片| japanese中国丰满少妇| 97SE爱亚洲综合图集| 精品无码AⅤ片| 亚洲综合无码一区二区三区不卡| 杨幂被高潮在线观看视频| 理论片福利片在线观看| 超碰青青草原| 国产精品亚洲aⅴ一区| 在线 中文字幕 第一页| 在线无码小视频| 波多野无码AV中文专区| 2014AV天堂| 中文无码乱人伦中文视频在线v| 色综合久久88中文字幕| 亚洲图片另类图片激情动图| 国产精品一二三区| 大陆啪啪福利视频| 高h丝袜视频| 天堂手机AV| 欧美熟妇猛性XXXXX自喷| 18禁色丁香五月| 久久黄频| cao死你小sao货湿透了| www.67194熟妇| 欧美日韩区1区2区3区| 黄又色又免费的视频| 国产香蕉人人干干| 国产成人美女裸体片免费看| 中文国产成人精品久久不卡| 国产女的高潮冒白浆视频| 2019久久久精品 综合查询| 免费一区二区无码av| 天堂网www 在线网| 用力…深点灬用力在线视频 | 又大又粗又爽又毛片| 亚洲码欧美码一区二区三区| 久久综合免费网| 又爽又黄又大胆的激情视频| 处破无码视频| 夜夜摸日日操| 中文字幕精品一区二区日本| 久久www免费人成_看片中文| 办公室丝袜秘书好爽好紧视频| 欧美成人精品视频在线播放| 波多野结衣一区二区| jlzzjlzzjlzz亚洲日本| 嗯~啊~哦~别~别停~啊黑人| 老熟女导航精品导航| 黄色网站入口激情| 人妻斩 无码在线| 日本高清视频网站WWW| 色五月激情中文字幕| 公和我做好爽添| 2022美女黄色视频| 91视频亚洲| 国产私拍福利精品视频推出| 一本一道波多野结衣一区二区| JK制服白丝袜超短裙自慰喷水| 免费A级毛片无码A| 作爱国产男男| 久久大屁股少妇| 太粗太硬太深了太涨了轻点视频 | 亚洲无码看片免费视频| 日韩亚洲人成网站在线播放| 日韩gv国产gv欧美旡码天堂| 又黄又高潮的视频| 极品精品日韩欧美在线| 在线看不卡av婷婷| 久久久久亚洲av成人网址| 日本极品a级片| H漫国产剧情在线| 国产、亚洲、欧美精品一区二区三区 | 国产精品978在线播放| 波多野结衣双飞视频| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码| 亚洲无码在线11p| 日韩一级黄色大片| 国产高潮在线看| 96视频在线网址| 综合色888影视网| 别揉我奶头~嗯~啊~av| 国产精品不卡无码AV在线播放| 日韩精品人妻无码久久久| 一区二区三区高清晰不卡免费视频| 2020国自产拍精品网站| 加勒比无码中文字幕| 97超碰人人爱香蕉精品| CaoPoron_超碰| 国产一区二区三区美女图片| 成视人a免费观看自wei 视频| 久久久久久久性潮| 把jk制服美女高潮在线视频| 五十路熟女交尾中出| y1111111少妇无码| 欧美成人黄网视频大全| 亚洲大尺度av无码专区下载| 色999日韩| 久久成人影院精品777| 精品久久杨幂国产杨幂| 亚洲午夜高清| 国产AV午夜精品一区二区三| 加勒比中文字幕在线无码| 精品人妻少妇一级毛片 | 国产手机在线ΑⅤ片无码观看| 国产白浆一区二区三区视频| 女生正能量网站地址链接| 欧洲一级人与嘼视频免费播放| 亚洲三级免费电影| 一级调教视频| 无码肉色网站在线观看| 888一级黄色网站免费看| AV狼友亚洲小格式无码| 欧美在线视频你懂的| 婷婷激情五月综合综合| 鲁丝欧美一二三四区| 国产流白浆喷潮在线观看| 百合AV片在线观看| 国产色秀视频在线播放| 韩国免费A级作爱片在线观看| 精品午夜福利在线视频| av一区无码不卡毛片| 人人妻人人澡人人爽人人DVD| 2022最新高潮在线| 精品国产18禁久久久久久久| 国产一级片大全免费在线播放 | H无码动漫无遮挡在线| 日韩福利视频一区| 强乱中文字幕在线播放不卡大全| 蜜芽网站Av尤物在线| 两个人看的www免费高清| 国产a级精精彩大片免费看| 自在自线亚洲а∨天堂在线| 国产一级AV片 密臀| 国产av女高中生第一次破| 自慰高潮美女喷水免费看| 韩国日本三级在线观看| 国产精品爽爽va在线观看网站| 日韩精品无码 一本二本三本| 久久夜色精品国产亚洲AV动态图| 国产区欧美| 国产黑色丝袜视频在线观看| 香蕉伊蕉伊中文在线视频| 鲁丝一区二区三区免费| 久久18岁免费视频| 国产精品第1页久久| 免费全部高H视频无码sm| 18禁又污又黄又爽的网站不卡| 日韩AV毛片免费观看| 亚洲av网站在线| 无码伊人久久大香线蕉| 人妻无码AⅤ中文系列久久免费| 熟妇人妻VA精品中文字幕| 国产成人久久一区二区三区| 国产主播在线播放| 久久无码av一区二区三区| 久久中文字幕人妻丝袜系列| 午夜久久久久| 正在播放女子高潮大叫要| 亚洲中字慕日产2021免费| 亚洲国产欧美在线观看| 亚洲美女午夜福利| 国产AV变态瑜伽老师| 好粗好硬好大在线观看视频| 下面喷水了好爽视频| 国产高潮女老师中文字幕| 自拍偷拍精品视频3p| 极品av一区二区| 亚洲精品无码麻豆| 潮喷大喷水系列无码网站| 亚洲女人αV天堂在线| 538任你爽精品视频国产| 中文无码一区二区三区在线观看 | 日韩亚洲人成网站在线播放| 2022精品久久久久久中文字幕| 妖精色av无码国产在线看| AV二色天堂在线| 国产精品高潮无码毛片| 欧美色色视频| 久久国产自偷自偷免| 天天拍夜夜添久久精品大| 亚洲精品二区| 午夜精品久久久久久久99| 亚洲综合在线观看一区| 国产精品久久久久影院色老大| 久久久久国产| 亚洲色欧美另类| 国产精品视频玖玖国产| 亚洲国产888| 国产免费的作爱视频| 8X 亚洲一区| 亚洲精品乱码中文字幕无线| 国产麻豆一精品一av一免费| 狼人综合丁香| 爱操av| 97福利姬久久| 在线能看的最新黄色网站| 2022av最新国产| 吃奶揉捏奶头高潮免费视频| 亚洲精品无码av人在线观看| 潮喷在线无码白浆| 永久免费av无码入口| 超碰国产农村AⅤ| 久久电影网午夜鲁丝片伦| 黑丝 在线播放| 国产大屁股喷水| 精品亚洲成a人app| les女女磨豆腐视频网站| 亚洲综合美女激情动图| 久久HEZYO色综合| 好涨好硬好爽免费视频| H漫大全视频在线观看不卡| 日本十八禁蜜芽tv网站| 国产福利白浆在线观看视频| 久久久国产一区二区三区丝袜| 久久国产一区二区日韩Av| 无码人妻黑人中文字幕| 百合av一区二区三区| 手机在线无码视频DVD| 9999国产精品欧美久久久久久| yellow视频在线观看| 又大又硬又爽免费视频| 伊人乱视频| A片多人午夜免费视频| 亚洲欧美闷骚影院| 亚洲中文字幕丁香婷婷| 最新国产AV一区二区三区| 91九色麻豆| 国产美女黄网站免费视频| 久久久久久一本大道无码| av专区国产| 国产三级精品三级男人的天堂| 欧美人与动牲交大片| 97无码人妻福利免费公开在线视频| 毛片免费网站永久| 亚洲日韩一区二区三区不卡| 一小时处破之好疼高清视频| 欧美性爱国产| 伊人五月天在线视频| 久久综合色另类小说| 天堂网在线观看av| JK自慰18禁| 国产精品无码无卡免费观| 视觉盛宴av| 超频97人妻在线视频| 最新国产中文字幕| 国产精品,校园激情| 综合国产精品私拍国产在线| 久久a视频| 直接看的AV人站免费观看| 三上悠亚日韩精品一区二区三区| 国产av无码专区亚洲avjulia| 免费乱码人妻系列无码专区| 无码窉视频网| 三级国产三级在线| 亚洲Av日韩高潮| 亚洲综合图区小说专区| 高跟丝袜一区二区三区| 欧洲FREEXXXX性播放| 五月天婷婷在线视频国产在线| 中文午夜人妻无码看片| 无码毛片一区二区三区视频免费播放| 舔下面喷水视频| 中文字幕激情高清一区| 少妇SPA推油按摩拍拍拍专区| 日韩精品第一区| 久久久久无码国产| AV在线色图| 国产无码窝| aⅴ免费一区二区三区| 尤物视频 国产| 日韩AV手机在线观看蜜芽| 日本又大又粗又爽视频| 一区二区免费看| 无码精油按摩潮喷在播放| 亚洲av日韩综合一区尤物| 国产下药迷倒在线播放| 成年人在线网站| 五月丁香拍拍激情综合| 国产99视频精品一区| 最新日韩裸体瑜伽福利视频| 精品福利视频搜索| 抱姝姝a亚洲综合久久| 亚洲欧美日韩综合网综合| 国产探花视频| 亚洲精品国产无码久久久| 伊人狠狠色丁香综合尤物 | 国产桃色无码视频精品| 国产区亚洲一区在线观看| 午夜福利视频免费导航| 波多野va无码中文字幕| 国内精品久久人妻无码不卡| 狠狠久久综合99| 波多野结衣一区二区三区免费 | 亚洲中文字幕日产乱码在线| 在线视频国产WWW777788| 亚洲一区二区无码| 永久免费看mv网站入口| 国产粗大猛烈进出高潮视频| 亚洲精品伊人久久久大香| 亚洲无码野结衣在厨房掀起| 久久社区中文字幕免费| 潮喷无码自慰| 国产av女高中生第一次破| 国产中文字幕乱码2021官网| 色爱综合另类图片小说| 天天澡日日澡狠狠澡欧美老妇| 天堂网av最新在线| 67194线路1在线观看熟妇| AV性色在线| 51国产偷自视频区视频| 中文字幕人成乱码熟女免费| K8毛片在线播放| 久久综合亚洲色伊人| 欧洲色AV| 色综合久久久无码中文字幕波多| www.67194熟妇| 最新6080午夜理论日本| 无遮无档吸奶动态图免费120秒| 久久精品女人毛片国产| 久久精品国产亚洲av电影| 波多野结衣午夜福利| 国产欧美亚洲日韩精品专区| 岛国视频在线无码| 一级特黄大片在线观看 | 亚洲A∨国产AV综合AV果冻| 青青草99久久精品国产综合| 国产精品一区二区AV| 麻豆AV 在线| 久久精品综合视频| aⅴ色综合久久天堂av色综合 | AV香港经典三级级在线观看| 亚洲十八禁网站丝袜高跟| 毛片在线网址| 最新国产色视频在线播放| 国产福利一区首页| 激情五月开心综合亚洲| 日韩中文字幕不卡网站| 亚洲gv永久无码天堂网| 超短被强行侵犯在线观看| 国产无遮挡床震娇喘的视频| 日韩av高清在线亚洲| 黄瓜视频最新在线观看网址| 国产黑丝喷水视频| 一个添下面两个吃奶把腿扒开| 在线欧美精品视频小说二区| 91精品无码专区一区二区| 波多野结衣AV在线免费观看无码| 国产黑色丝袜视频在| 国产精品美女久久久m| 91在线网址| 无码'专区第一页| 亚洲欧美综合区自拍另类| 国产精品大屁股流白浆| 饥渴老熟妇乱子伦视频| 111111电影院少妇影院| 久久精品午夜| 精品欧洲av无码一区二区| 中文字幕AⅤ中文字幕| 久久国产导航| 色偷拍 自怕 亚洲 10p| 国产精品青青在线播放| 性男女做视频观看网站| 中文字幕无码日韩人妻| 性欧美暴力猛交bd| 亚洲自偷图片自拍图片| 久久超碰极品视觉盛宴| AA级女人大片喷水免费| 国产乱人伦精品一区二区三区| 国产成人精品无码播放| 中文字幕日产六区小草| 久久久久久亚洲精品| 国产黑色在线| 在线看午夜福利片国产99| 制服丝袜视频国产一区| 又黄又爽又大又猛| 国产高清在线精品一本大道| 床震吃奶摸下娇喘的网站免费| 亚洲男人历史AⅤ天堂在线| 嗯…啊摸湿免费视频| 波多野结衣av高清无码在线观看| mm131美女作爱视频| 人体在线影院| 中国一级毛片免费高清| 久久精品aⅴ老熟女| 国产毛片久久久久久久精品| 亚洲中文字字幕AV影院| 国产精品亚洲专区一区| av无码一区二区三区| 不戴套双飞女房客闺蜜| 潮喷大喷水系列无码久久精品| 伊人五月天导航| 2022男人的天堂网| 一本无码中文字幕在线观| 午夜高潮电影网| 日韩AⅤ精品国内在线| 欧美激情综合色综合啪啪五月| 国产亚洲日韩欧一级| 厕所偷窥chinaxxxx| 97超碰視覺| 丰满多毛茸茸的大隂户| 真实国产乱子伦对白视频不卡| 亚洲无码视频一| 久久夜色国产精品一区| 欧美zozozo人禽交| 欧美性爱另类亚洲二区| 欧美日本啪啪一区二区三区| 亚洲情a成黄在线观看动漫尤物| 又粗又长又大又色的免费网站| 未发育成型小奶头毛片av| 亚洲精品国产高清在线观看| 亚洲天堂2022av在线免费观看| XVIDEOS国产在线视频| 国产AV网站18禁止人| h漫亚洲无码在线观看| 禁止18点击进入在线观看片尤物| 久久国产热这里只有精品 | AV网站网址在线播放| 亚洲片在线观看| 久久免费精品痴汉电车| 色老汉免费网站免费视频| 国产未成满18禁止免费| 女女在线观看一区| 最新av色在线| 国产又长又粗达到性高潮的视频| 亚洲纯肉无码| 亚洲色大成网站www在线观看| 老司机午夜福利av无码特黄a| 伊人色悠悠综合| 自拍偷拍第1页| 亚州毛毛片| 妺妺窝人体色WWW在线小说| 日韩欧美国产综合字幕| 大伊香蕉AV最新播放| 中国屁股喷水视频| 婷婷五月综合缴情在线视频| 大胸美女又黄w网站| 午夜精品无码一区二区三区| 性高潮抽搐冒浆视频| 制服丝袜长腿无码专区第一页| 一级yw视频在线播放| 久久久久亚洲AV无码区首 | 欧美性白人极品1819hd| 亚洲AV无码成人黄网站在线播放| 最新AV女人的天堂| 久久大尺度| 国产尤物视频在线| 欧美人与物videos另类| 国产无遮挡高潮| 欧美色精品| 四虎永久在线精品免费下载| 粉嫩14小仙女丝祙国外网站| av手机版在线播放| 亚洲性69影视| av潮喷大喷水系列无免费| 国产女人高潮叫床免费视频| 免费无码护士高潮动态图| 国内精品久久免费伊人电影院| 无码中国孕妇孕交视频在线观看| 调教视频一区| 未满十八18禁止免费无码网站| 影音先锋男人AV鲁色资源网| 亚洲中文字幕无码日韩| 7TAV国产精品| 欧美一进一出抽搐大尺度视频| 亚洲日本在线在线看片4k超清| A级成年轻人电影直接看| 丝袜无码| 大学生无套流白浆堵住| 在线视频 国产交换| 国产男人影院| 最新亚洲精品国产理论电影| 国产在线播放成人免费| 在线亚洲丁香五月天六月| 级精品无码久久久国产片| 老女人在线精品视频免费| 天天爽夜夜爽精品免费| 两性午夜刺激爽爽视频| 亚洲国产精品自产拍久久蜜AV| 亚洲精品456在在线播放| 成人丝袜激情一区二区| 综合色区 p| 国产精品天干天天在线看啪| 国产丰满老熟女重口对白| 最新国产在线不卡黄色网站| 日本公与熄乱理在线播放| 国产精品国产三级国产专播| 亚洲超清精品AV在线| 老湿亚洲永久精品ww47| 91精品国产91久久久久| 影音先锋在线中文系列| 五月天伊人久久大香线蕉 | 永久免费无码网站| 日本人成在线播放免费课体台| 性无码专区,色吊丝| 1234.com麻豆性爰爱影| 大狼拘与少妇牲交视频免费| 亚洲中文字幕1024| 爆乳福利网站| 香蕉午夜福利院| 精品视频1区二区三区| 日本一区免费电影| 在线观看色多多网站| 国产精品一区91| 男人舌头进女屁股视频免费| 天天天天做夜夜夜夜做无码| 久草香蕉视频| 永久AV导航网址| 亚州美女强奸免费视频在线播放| 国产婷婷在线精品综合100| yw尤物av无码免费| 色综合久久久久综合一本到桃花网 | 亚州欧洲日本无在线码免费| 国产粉嫩在线播放| 东京热人妻一区二区三区| 国产成年人 -bilibili| 国产精品一区二区av片| 国产精彩视频97在线2022| 色婷婷激情综合| 亚洲熟妇av| 日韩免费A视频| 伊人久久大香线视频| 久久久久逼| 制服丝袜最新国产第一页| 波多野结衣一区二区| @熟女天堂| 国产精品毛片一区二区| 欧美日韩国产综合视频在线看| 亚洲高清一卡二卡三卡四卡| 永久免费AⅤ无码网站| 亚洲的欧美性爱| 能免费看美女自慰的网站| 极品美女一区二区三区视频| 81cao草棚gao进入| 黄色一二三区| 午夜视频网址| 精品剧情V国产在线观看| 精品国产免费观看一区二区| 厨房玩朋友娇妻hd完整版视频 | 日本三级片在线观看| 亚洲伊人精品综合在合线| 最新色米奇狠狠777| 中国武警自慰全过程网站| 国产AV色爽看到爽| 胸太大被男同桌摸好爽| 色综合久久中文综合久久激情| jiZZ日本护士视在线观看| 白丝高潮喷水| 日本一本久草| 亚洲 日韩 白丝 可爱| 亚洲VA不卡一区| 图片区小说区激情区偷拍区 | 136国产福利精品导航网址| 永久免费精品性爱网站| 五月婷婷成熟少妇| 真人试看120秒动态图| 中文有码在线观看| 手机在线视频国产口爆| 自拍区视频区| 新麻豆免费官网黄金兄妹淫乱视频播放| 中文字幕性| 厕所偷拍太清楚了10P| 美女自慰免费网站| 六月婷婷激情综合网| 久9re热视频这里只有精品下载| 大桥未久亚洲一区二区| 东热激情Av在綫| 亚洲无码又爽又刺激| 日本伊人精品一区二区三区| 亚洲а∨天堂久久精品| 黄片无遮挡无码一站| 亚洲欧美人兽在线| 国内大量揄拍情侣在线视频| 一区二区三区免费电影| 无码人妻蜜肉动漫中文字幕| igao视频社区在线播放| 538精品视频国产| 亚洲成av动漫| 久久久久久精品一级毛片大道| 女上男下边做边叫视频免费| 无码国产第一页在线播放| 日韩欧美综合| 在线伊人5| 午夜刺激免费看| 免费无码午夜福利片| 亚洲八AⅤ综合网| jyzzjyzzz免费视频国产在线观看 综合久久久综合欧美98 | 久久精品女人天堂网| 日本韩国香港一区| 无码久久久久精彩| 91久久精品国产免费一区| 国产男女性潮高清免费网站| Av天堂一二三区免播放器| 免费粉嫩奶头视频| 欧美日韩无大香| 丁香五月婷婷激情基地| 337p人体亚洲日韩欧美| 久久人妻xunleige无码| 一本一道久久A久久精品综合| 免费高清欧美一区二| 两性午夜刺激性视频| aⅴ大片在线无码永久免费网址| 国产脚交视频在线观看| 不卡乱辈伦在线看中文字幕| 大屁股av在线| 澳门免费无码AV网站| 精品国产免费一区二区| 久久精品99国产精品亚洲| 亚洲av无码国产精品色午夜| 国产精品区一区二区三在线播放| 久久一日本综合色鬼综合色| 99精彩视频看看| 韩国av不卡网站| 精品欧美一区二区在线观看| 国产一国产一级毛卡片免费久久不射 | 国模图套寻色综合| 乱中年女人伦av三区| 日日摸夜夜添高潮如水亚洲| jizjizjizjiz日本高潮| 国产JJZZ| 亚洲日韩AV无码美腿丝袜| 久久久久亚洲av成人无码网站| 干亚洲少妇| 亚洲美女美妇久久字幕组| 高清无码五月天| 日韩亚洲av无码三区二区不卡 | 久久综合亚洲色hezyo国产| 手机在线视频国产口爆| 伊人五月天网| 国内性生大片免费观看| 国产午夜激无码AV毛片可下载| 国产丝袜在线精品丝袜不卡| 少妇美女AV片在线| 亚洲喷水专区| JapaneseXXXX乱子另类| 嗯啊日本在线播放| 超碰岛国尤物在线观看| 精品视频国产香蕉尹人视频 | 香蕉伊蕉伊中文在线视频| 97se亚洲国产综合自在线抹茶 | 国产真实交换配| 大伊香蕉在线精品视频| 亚洲18禁AV无码爆乳自慰网站| 少妇无码av无码一区| 综合网亚洲成色最大综合在线| 2018日日摸夜夜添夜夜添视频| av在线免费干| 中国老肥熟妇BBW| 国产女同视频| 一级欧美香蕉在线观看| AV在线免费观看十八禁| 无码AV动漫| 国产精品久久久久影院亚瑟| 日本一三三区不卡视频| 国产高中生精品片在线观看| 青青草原亚洲| 正在播放国产AV| 人禽杂交18禁网站免费| av天堂 手机观看| 人妻丰满熟妇AV无码区乱 | 最新奇米影色777四色在线| 内蒙古老熟女爽的大叫| 国产日产欧美a一级在线| 在线天堂网av| 亚洲无码啊啊啊免费体验| 国产精品一区在线xxxx| 影音先锋你懂男人资源| 高潮娇喘抽搐喷水视频| 在线看AV中文字幕| 亚洲综合网中文字幕| 午夜国产小黄片| YYY亚洲私人影院AV| 久久777精品视频| 亚洲啊V天堂在线观看2021| 亲子乱子伦xxxx视频| 中文字幕亚洲无线码a| 亚洲无码男人| 99久久无码一区人妻A黑| 13小屁孩肉熟妇视频| 宅男噜噜噜66网站在线观看| 亚洲中文字幕下载| 亚洲日本va午夜在线电影蜜芽| 亚洲国产人成自久久国产| 16女下面流水不遮视频网站| 日本免费不卡二区專業知識| 又爽又黄禁片视频100免费| 中国精品无码一区二区三区| 精品人妻无码一区二区在线影院| 又大又粗又爽A级毛片免费看| 国产特黄一级毛| h动漫无遮挡成本人h视频999| 人妻互换免费中文字幕| 中文无码自慰| 2020国产成人盗摄久久就要色 | 极品少妇的性享受| 性按摩XXXX| jk白丝长腿裸体喷水视频在线观看免费 | 亚洲第一AⅤ在线| www日韩欧美| 尤物yw193国产在线观看| 嫩草影视av| 2019av手机天堂| 亚洲无码网在线| 人妻AV中文字幕| 亚洲午夜无码久久久久蜜臀AV| 日本最大色倩网站WWW免费| 亚洲日韩欧美在线成人| 女人AV天堂| 伊人久久大香线焦在观看| AV网站免费看| 伊人色合久久网| 韩国一区二区在线观看中文字幕 | 777米奇影视四色俺| 国产AV网站大全| 亚洲 欧美 中文 aⅴ在线视频| 国产精品黄色视频网站| 无遮挡毛片在线观看| av三区| 成年女人毛片免费观看视| 色狠狠一区二区三区香蕉| 污污污的自慰喷水网站| 国产免费一区二区三区香蕉精 | 久久久一本精品99久久精品88| 国产AV无码无遮挡毛片| 亚洲女人国产香蕉久久精品| 午夜福利艺术| 国产乱了真实在线观看| 国产成人精品视频午夜| 好紧好湿好黄的视频免费国产| 亚洲韩国国产AV网| 亚洲片在线视频| 韩日AV天堂| 强奷妇系列中文字幕| 成熟肥婆老妇人毛茸茸| 又黄又爽又硬网站| 久久精品国产在热亚洲直播| 无码按摩| 黑人又大又粗又长欧美| 护士被强侵犯在线播放| 国产精品一区二区AV| 国产AV片区| 最新无码AAA片| 中文一国产一无码一日韩| 国产成人精品A视频一区| 热无码| 亚洲一区二区中文| 国产午夜亚洲精品国产成人最大| 久久中文字幕亚洲| 欧美国产第一页| 精品无码日韩国产不卡aⅴ| 国产真实伦在线视频免费观看| 性一交一无一伦一精一品| 国产精品自拍第一页| 九九久久免费视频| 亚洲毛片视频| 综合久久久久久久| 夜夜狠狠操| 国产亚洲日韩国网曝| 1000部拍拍拍18勿入福利视频| 国产李泌AV在线播放| 在厨房乱子伦对白| 性男女做视频观看网站| 少妇三级全黄在线播放| 亚洲欧洲美洲天堂Av| 香蕉欧美大胸视频在线播放| 爽爽视频免费版| 高清视频一区二区三区| 婷婷综合激情网| 久热久色| 色色九月婷婷| caopor无码一区二区| 在线v片免费观看18禁| 超碰中文字幕在线观看| 免费无码又爽又刺激加速视频| 13萝自慰喷水无遮挡| AAAAA级毛片免费看| 国产手机av片在线无码观你| 亚洲熟妇网| 国产桃色精品无码| 天天操毛片| 中文字幕无码乱aⅴ免费| 大又大粗又爽又黄少妇毛片吃奶| 无码按摩| 激情综合丁香五月六月AV | Av天堂亚洲好男人| 精品视频网站午夜| ⅰGAO视频网、为爱搞点激情| 综合激情五月综合激情五月激情 | 一级做一级a做片性视频| 在线天堂色| 2021精品一区网站入口色多多 | 天天做天天欢摸夜夜摸狠狠摸| 久久无码精品一区二区三区| 夜夜摸日日摸视频下| 俺去鲁婷婷六月色综合享| 国产女人高潮抽搐喷水嗷嗷叫| XXXXBBBB欧美| 一区二区狠狠丁香| 第九色区Aⅴ天堂久久香| 亚洲第一综合导航尤物| 黄色福利在线观看| 久久91综合国产91久久精品| 最新国产一级无码片| 2022av中文字幕无码在线观看| 别揉我奶头嗯啊免费视频| 欧洲无码在线观看视频| 开心五月日韩精品| 999精品色在线播放| 日本XXXXX黄区免费看下载| 高跟丝袜一区二区三区| 亚洲精品天堂| LULULU8 | 国产精品资| 国产高清免费污网站| 亚洲欧美一区二区中文日本的| 2021av 在线| 一区二区动漫无码视频| 女人18毛片水真多免费视频| 无码人妻一区二区免费| yy111111少妇手机电影| 偷拍精品视频一区二区三区| 2019中文字幕乱码免费| 国产爽到喷出水来的视频| 九九99九九99国产熟女视频| 亚洲A无码在线观看| 人妻视频在线啪| 亚洲国产成人AV网站| 西西午夜大胆视频在线观看 | 中文无码高潮到痉挛在线视频| 成人国产精品一区二区免费看 | 国产高清喷奶水视频无打码| 各种高潮抽搐30分钟合集| 嘿咻嘿咻免费区在线观看97| 成年人午夜网站| 久久精品国产一区| av在线播放的网站| 久久国产精品一区二区三区| 2021AV天堂精品手机版| 大学生无套带白浆嗯啊| 国产污污免费网站| 成人无码A区在线观看视频| Av无码在线高清| 无码一区二区三三| 国产极品尤物AⅤ在线| 久久久久久久久久综合综合狠狠| 成人国产片视频在线观看| 高清性欧美暴力猛交| 浪潮AV免费在线| 久本草在线中文字幕| 毛片在线网址| 日本videos熟妇多毛专区| 国产AV无码专区亚洲八AⅤ| 99碰碰在视频免费公开| H动漫精品视频网址| 动漫男的把j放进女人的j动图| 午夜福利亚洲| 日韩中文在线播放| 中国一级特黄刺激爽毛片 | 操操午夜福利| 一区二区韩国福利网站| 精品久久久午夜福利| 麻豆亚洲国产成人精品无码区| www超碰在线| 国偷一区二区三区在线视频| 中文字幕午夜福利片在线播放| 韩国日本高潮| 国产1级毛片| 亚洲午夜久久久久久久久电影网| 加勒比在线看毛片| 97在线中文字幕免费公开视频| 成年拍拍视频| 高中生做a视屏在线观看| 亚洲一区二区免费看| 超碰导航在线观看| 久久国产精品迪丽热巴观音坐| 综合区图片区视频区亚小说区| 国产大肥臀系列在线观看| 动漫又粗又黄又硬又爽的| 欧美国产伦久久久久久久| 爱爱爱免费视频无码| 无码不卡av东京热毛片| 中文字幕夫目前犯视频一区| 国产午夜精品h| 精品亚洲成a人片在线观看| 中文字幕人妻一区二区三区| 尤物禁番动漫视频在线观看| 久久国产乱子伦精品免费台湾| 粉嫩高中生洗澡偷拍视频| www.尤物在线| 东京无码熟妇人妻AV在线| 国产美女一级性爱| аⅴ天堂亚洲最新版在线中文| 无码内射第一区AV| 成人免费看的A级毛片 | 大尺寸的小黄说说推荐| 99综合久久| 18禁有黄女子喷水网站| 久久 午夜福利| 亚洲依依成人综合网站| 尤物精品蜜芽亚洲国产AV| 欧美国产成人久久精品| 亚洲а∨天堂2015在线无码| 亚洲狠鲁鲁狼| 色友国产精品| 亚洲Av无码国产情品久久| 91哆啪啪香蕉视频| 2021AV免费| 福利精品在线看| 亚洲av女人的天堂| 67194熟妇| 在线观看国产小视频网站一二三| 精品国产电影久久九九| 国产真实交换在线| 国产的花视频在线观看免费| 99re热视频精品免费观看| 免费黄视频网站| 制服丝袜无码专区第二页| 日本xxxx色视频在线观看免费不卡 | 国产无码a| 美女黄网站18岁看胸罩| 120秒十八禁免费视频无遮挡| 柔术美女全婐体一丝不一挂| 2022最新无码国产在线观看| 黄色网站视频一区二区三区| h色在线看| 天天拍拍天天摸| av华人精品在线| 开心五月日韩精品| 色天堂在线观看| 黄频动漫在线观看十八禁| Chinesevideo普通话对白高清无码| 亚洲性失禁专区| 尤物综合| 综合久久婷婷| 超碰青青草原| 尤物爽橹在线视频观看| 色多多精品在线| 超碰91在线| 又大又粗欧美黑人a| 中文字幕夫妇交换乱叫| 亚洲视频在线观看你懂| 人妻无码中文字幕永久在线| 亚洲伊人久久大香线焦| 91精品免费视频| 少妇毛片无遮挡| 亚洲成a人v欧美综合天堂| 亚洲露露在线观看| 国产av永久精品无码| caoporn国产精品免费| 老妇肥熟凸凹丰满刺激| AAA免费无码| 狼友av永久网站免费极品在线| 国产美女露脸口爆吞精| 伊人久久大香线蕉av成人| 97视频国产成人| 性生免费看30分钟大片| 国产又黄又爽又色又刺激视频| 亚洲欧美成人影院| 亚洲性爱一区aⅴ| 亚洲成aⅴ人在线观看| 白嫩啪啪| AVt天堂网 手机版| 不卡影院日本成人| yy111111人妻影院理论| 尤物影院在线看免费高清| 九九精品99| 无码人妻精品一区二区三区久久 | 日本少妇人妻xxxxx18| 18分钟处破之好疼高清视频| 鲁鲁鲁爽爽爽在线视频观看| 同桌把我下面摸高潮视频| 影音先锋在线视频| 日日舔夜夜摸| 国产 Av 仑乱内谢| 国产精品久久久久秋霞| 亚洲有吗无码A| 尤物视频在线免费| 六月婷婷视频| 欧洲专区无码在线| 色多多国产学生妹在线网址| 日本三级1区2区3区| 国产美女喷水出来| 国产不卡的丝袜综合在线| 中文无码在线加勒比| 国产精品videossexohd高潮 | 国产午国产午夜精华免费| AV无码流白浆| seerx性欧美老妇| 亚洲好骚综合| 欧美+亚洲+精品+三区| 男女嘿咻嘿咻免费专区| 99久久人妻无码精品系列| 在线电影欧美日韩国产| 一级特黄欧美曰皮片 | 光棍影院亚洲福利| 天堂在线观看AV| 精品亚洲一区二区三区在线播放 | 无遮无档爽爽免费视频| 黄色网站一个人免费看| 国国产a国产片免费麻豆| 久久亚洲精品ab无码播放| 亚洲综合在线另类色区奇米 | 超级碰碰人妻中文字幕| 午夜凹凸福利视频| 亚洲欧洲中文日韩乱码AV| 5D肉蒲团之性战奶水国语| 91青青草原线免费下载| 手机看片欧美日韩| 免费视频A级毛片免费视频| 国产伦片中文免费观看| 成年女人黄色视频免费看| 4480yy私人精品国产不卡| 夜夜爽8888免费视频| 极品尤物高潮潮喷在线视频| 美女啪三区| 亚洲专区无码| 88福利一区福利三区| 日韩经典第一页| 亚洲精品无码美利坚合众国在线| 嗯…啊 摸 湿 内裤视频| 中文字幕av无码不卡| 国产杨幂aⅴ在线| 中文精品字幕久久无码| 超碰99尤物在线| 国产精品久久中文| AV在线高潮喷水出白浆| 亚洲美女AV免费一区| 中文字幕人妻双飞| 幻女国产www| 在线观看精品国产入口| 777午夜精品免费观看| 国产免费观看久久黄AV片| 国产免费丝袜足j| 一区二区三区干炮| av一区无码不卡毛片| 五月八月免费高清视频| 爆乳无码肉感在线播放| 91普通话国产对白在线| www.超碰91| 黄页网址国产免费黄频大全| 日本男男喷水视频在线观看| 加勒比小沢无码AV在线播放| 日本一区二区午夜| 国产午夜亚洲精品国产成人| 久久久久久免费影院| 美女自卫慰黄网站免费观看m| 日本一道综合久久aⅴ免费| 亚洲黄色视频图片| 5月婷婷六月中文字幕| 国产熟女高潮视频| 最新资源影音先锋男人站| 香蕉视频在线视频| 国产高潮大合集操到抽搐不止| 中文无码精品a∨在线| 国产精品吹潮在线观看动漫| 九九热视频这里只有精品 | 久久久精品浪潮AV| 97精品伊人久久大香线蕉| 亚洲一区AV| 免费a视频| 小草免费观看在线日韩| 久久国产一区二区| 久久极品视觉盛宴免费| 日韩专区在线| 亚洲日本中文字幕无| 久久AⅤ天堂Av无码AV| 又大又硬好舒服视频| 91pom国产熟女| 抽搐一进一出gif95视频| 四虎成人精品永久网站| 两个Av免费完整版| 亚洲精品无码你懂的608| 国产91r桃色| 超碰97夜射| 久久夜色国产精品一区| 被干视频免费无码高清| 亚洲一本大道AV久在线播放| 久久无码国产专区精品| 精品国产闺蜜在线拍国语| 国产高潮播放| 美女一区二区三区| 夜夜爽夜夜爱| 国产IGAO视频网在线观看| 亚洲一区二区三区日本久久久| 精品欧洲AV无码一区二区| 高清亚洲综合色成在线播放放| 欧美成人精品视频高清在线| 人人澡人人澡人人| 香蕉一级大黄A片视频乱伦| 亚洲国产剧情一区在线观看| 国产激情久久| av在线天堂网址| 国产边打电话边被躁视频| 丰满无码人妻热妇无码| 色吊丝国产永久免费| 国产私拍写真福利写真| 国产精品丝袜黑色高跟鞋| AV在线不卡观看免费观看| 无码高潮少妇毛多水多水| 久久香蕉免费国产天天看| 777狠狠干综合色| 91青青视频在线观看| 国产桃色无码视频在线观看| 久久久久久久久综合| 国产萝li不卡在线| 尺度av无码专区| 亚洲综合美女激情动图| 欧美亚洲色欲色一欲www软件| 亚洲老肥熟女四五十路| 别揉我奶头~嗯~啊~动漫| 日韩精品一区二区三区中文精品| 性生大片免费观看多人| 色综合伊人尤物| 小蝌蚪亚洲精品国产| 亚洲国产精品无码中文字视| 成年女人免费碰碰视频| 在线播放国产白浆| 50岁老熟妇全程露脸| 麻豆久久五月综合国产| 免费黄色网站小视频| 无码人妻被强在线视频| 又黄又爽又无遮挡的激情视频 | 久久伊人狠狠| 亚洲尤物天堂尤物久久久久| 国产一区二区三区欧美日韩福利肛交| 大狠狠大臿蕉香蕉大视频| a√无码在线观看| 天天做天天爱天天爽爽| 十分钟在线视频免费看| 亚洲中文字幕精品久久久久久动漫| 色www视频永久免费| 国产成人精品电影在线观看 | 被公侵犯人妻少妇一区二区三区| 天天AV天天翘天天谅网国产| 在线视频提供日本高清视频在线一本视频 | 男女啪啪猛烈免费网站| 精选麻豆国产AV| 性开放欧美大片∧V| 日韩a级成人免费无码视频| 久久只精品99品免费尤物| 亚洲无码精彩视频在线观看| 亚洲中文字幕无码中文| 亚洲国产精品张柏芝在线观看| 三级黄网站| 久久综合九色| 泰国一级a爰片免费视频观看| Av无码日韩专区| 五月丁香六月综合激情在线观看 | 日韩视频不卡免费观看| 69性影院免费| 又大又粗A级无码毛片免费看| 后进白嫩翘臀在线视频2020| 又黄又刺激的视频观看| 欧美激情l久久妓女网| bt在线一区二区| 亚洲精选自拍不卡| 永远免费观看的裸体网站| 婷婷激情丁香| 巨臀中文一区二区| 91人人超人人超碰超国| 他的东西一直放在里面一整夜| 波多野结衣高清无码在线| 国产无遮挡无码视频在线观看| 天天做天天爱天天做天天吃中文| 14周岁以下毛片| 精品无码久久久久久久久基地| 7777成年轻人观看视频免费| 高H无码肉免费视频| 久久久久av无码免费网| 免费网站永久在线播放| 激情在线观看点击进入| 中文字幕无码高清视频| 亚洲精品欧美国产台湾swag | 交换配偶国产精品| 亚洲无码一区国产推油| 2018AV天堂国产| 992人人香蕉| 真人无码作爱免费视频网站| 国产在线一区在线视频| 亚洲a人成| 亚洲无码又爽又刺激| 无码一区二区三区av在线播放 | 日韩aⅴ免费一区二区| 情理伦片视频下载| igao视频国产黄色大学生| 琪琪午夜理论片福利在线| 一一本之道高清视频在线观看中文字幕| 欧美成人AⅤ在钱| 全部免费在线vA片观看| heyzo加勒比在线播放| 国产亚洲情侣一区二区无码av| 97se综合亚洲影院| 精品福利视频免费一区二区| yy1111111少妇影院光| 在线观看你懂的黄色网站| 中文字幕AV二区| 国内性生大片免费观看| 亚洲av无一区二区三区| 国产在线精品一区二区三区| bdb14黑人巨大视频| 黑人国产一区二区| 亚洲色噜噜噜噜| 久久精品在少妇| bt天堂网www在线观看| 亚洲av片不卡无码av| 亚洲国产精品一区二区第四页| 张柏芝性2008久久国产 | 国产精品夜色视频一区二区 | 亚洲丰满熟女一区二区哦| 啊…轻点太深了国产在线观看| 国产在线观看嗯啊| 白酱av片在线免费观看| 99精品在线观看视频| 夜夜爽夜夜摸夜夜| 户外露出视频一区| av无码人妻无人的天堂| 国产亚洲曝欧美不卡精品| 国产精品美女久久久| 又污又黄又无遮挡免费的网站| A级毛片免费视频无码| 中文字幕 动漫精品| 午夜亚洲国产理论片二级| 11111y少妇影院| 无码精品a∨在线观看十八禁| 无码制服丝袜中文字幕| 国内精品自线一区二区三区20| heyzo高清中文字幕在线| 免费无码又爽又刺激高潮的视频网站| 成年女人片免费视频播放A| h喷水视频在线| 2021日日拍夜夜爽人5兽视频| 一女被多男玩高潮喷水视频一| 亚洲毛片AV天堂| 最新午夜福利片| 日本少妇爽妇网| 高潮毛片免费观看| 亚洲少妇色图在线播放| 国产呦玩系列(772)| 国产熟女激情高潮视频| 国产高清在线精品一区αpp| 人妻少妇乱子伦无码视频专区| 亚洲精品无码不卡久久久久| 亚洲成aⅴ网站| 久久精品女人天堂aaa| 尤物久久国产| 欧美成人啪视频| 中文无码一区| 久久久久久久岛国免费AⅤ片| 嗯啊好大插我日韩在线视频| 亚洲日本不卡不码一区二区 | 亚洲欧美另类激情综合区| av无码av在线a∨天堂| 亚洲免费中文| 丁香婷婷日韩制服麻豆| 欧美综合图区亚洲综合图区| 又大又粗又硬又爽的福利视频| 亚洲乳爆无码视频| 精品久久久无码人妻中文字幕豆芽| 午夜影院性视频| 深夜福利爽爽爽gif动图900期| 中文字幕亚洲理论手机在线观看| 中国丰满人妻无码束缚啪啪| av鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三区| 日本在线嗯啊| 亚洲日本道五十路久久综合| 国产精品区在线和狗狗| 久久精品国产99国产精品| 色视频在线| 在线观看爽爽爽自慰网站| 波多野结衣电影一区二区三区| 翁公好猛好紧好硬使劲好大| 办公室娇喘的短裙老师| 99爱精品小视频| 在线免费欧美成人亚洲| 国产99久久精品一区二区| bt在线一区二区| 中文字幕日韩精品一区二区三区| 大胆00年在线视频国产| 中国美女少妇流白浆视频免费| 国产成人精品吹潮在线观看| 护士av永久在线观看| 国产欧美久久久久久精品一区二区| 久久国产视频网站| 午夜影院制服控| 天堂网在线视频发布| 精品国产第一福利网站| 免费A级毛片69影院手机APP| 亚洲无码 第2页| av线路各种在线看| 国产欧美亚洲精品a| 日韩无遮挡激情视频| 自拍自偷亚洲| 少妇厨房愉情理伦片视频下载| 中文字幕aⅴ天堂在线| 18勿看免费大片1000拍拍| 黄色网站免费观看入口| 人妻av无码av中文av日韩av| 粗壮挺进邻居人妻视频| 色欲色欲天天天WWW亚洲伊| 久久高清原创福利视频| 国产小u女在线观看| 亚洲国产美国国产综合一区二区 | 不卡无码免费在线视频| AV无码一区二区三区| 国产又黄又爽又色又刺激视频| 五月天少妇手机免播放| 午夜y视频| 美女粉嫩被内谢流白浆视频| 56prom精品视频在线播放| 欧美大胆老熟妇乱子伦视频| 无码在线丝袜| 日韩无码丝抹| AV无码精选| 久久久久99精品成人片牛牛影视| 亚洲91综合在线| 国产精品秘 a在线观看| 把腿扒开做爽爽视频| 黄 色 成 年 人 网 站免费| 小屁孩玩熟女国产| 6一14幻女bbwxxxx在线播放| 9禁无羞遮视频在线观看| 亚洲免费二区中文| 好爽好黄好刺激的视频人妖| 高潮毛片无遮挡高清视频播放| 亚洲成在人线av中文字幕喷水| 在线无码色AV| 久久久久人妻精品一区二区| 日韩18禁在线一区二区三区不卡| 激情五月天婷婷基地| 国产精品久久久久久久久久久久久久| 性刺激的欧美三级视频中文 | 精品国产另类AⅤ一区二区| 无码专区狠狠躁天天躁| 免费男人添女人网站啪啪| 淦到高潮喷水视频| 亚洲av三上悠亚在线网站| 国产精品18久久久久久不卡| 最新在线你懂的| 五月婷中文字幕| 少妇午夜福利视频拍拍拍| 国产视频观看色多多| 亚洲 日韩 蜜| 日韩欧美亚洲每日更新在线| 国产免费踩踏调教视频| 苍井空激烈的75分钟| 一级欧美特级aa免费观看| 大陆国产vs国产对白| 无码午夜福利片在线观看| 少妇乳大丰满高潮喷水| jk制服白丝自慰无码黄| 老熟妇AV人妻在线| 亚洲第一级av无码毛片| 亚洲成在人线中文字幕| 亚洲欧美精品一区二区| 免费无码黄网站在线观看| 在线视频一二三区| 久久久久久国产精品| 粉嫩老师国产在线播放| 日本在线观看免费看视频| zzijzzij亚洲日本少妇jizjiz| 日韩一区二区三区免费视| 久久熟女AV| 最新国产肉丝在线观看| 婷综激情中文字幕| 国产极品AV嫩模| 少妇被爽到高潮动态图| 我的公强要了我高潮在线观看 | 日韩久| 成在线人免费视频播放| 性导航 天天精品| 2021国产视频| 久久国产乱子伦精品免费台湾| 日韩欧美国内中文字幕| chinese粉嫩高潮videohd| 亚洲午夜久久久影院伊人| 真实国产乱子伦在线视频| 成人Α片免费视频在线观看| 最乱色男女视频完整版| 被操高潮在线| 中文字幕AV不卡手在线观看| 国产小在线未发育| 国产日产AV在线播放| 亚洲日韩国产另类精品乱 | 国产在线观看免费观看不卡| 欧美激情,国产精品| 又黄又湿又爽的视频| 久久人人爽爽人人爽人人片AV| 欧美黑人又大又粗xxxxx| 男同女同精品久久AV| 国产永久免费BBw| 永久电影三级在线| h成年动漫在线免费观看| 精品国产免费一区二区| 性爱综合网狠狠| 日韩精品欧美精品中文精品| 国产精品福利一区二区久久| 无码久久精品国产AV影片| 国产女色爽免费观看| 高清无码一区二区三区四区| 久久99老妇伦国产熟女高清| 综合色区亚洲熟妇p图片| s54Cn97人妻无码免费,久久久| 国产成人美女AV| 无罩大乳的熟妇正在播放| 亚洲伊人久久综合影院| 亚洲色大成情网站| 成人蜜桃视频免费| AV美女在线网站免费观看| 国产精品十区视频| 99色在线播放| 亚洲一区二区精品| 色窝窝在线无码中文| 国产最新区| 少妇熟女亚洲视频| 孩交VIDEOS视频精品| 在线无码av一区二区三区| 亚洲人成无码网在线观看APP| AⅤ无码人妻少妇| 99久久免费精品视香蕉蕉| 久久SE精品一区二区| XX网址在线观看| 69久久夜色精品国产69| 亚洲无码在线观看视频| 91精品国产91久久综合牛牛| 自卫潮喷小视频| 少妇无码系列| 精品无码久久久久久久久| 在线呦交网站在线观看| AV动漫一区二区三区| 成h免下载视频| 97se综合自在线| 亚洲va久久久噜噜噜熟女88| 国产污的网站| 亚洲精品无码永久中文字幕| 50岁老熟妇全程露脸| 国模吧一区二区精品视频| 爆乳动漫美女脱内衣裸体网站 | 大学生口爆吞精视频| 国产精品视频无遮挡| 久久久久久国产| 最近中文字幕大全高清在线| 国产黑色丝袜有内视频在线看| 一个人在线观看www高清无码| 厨房人妻偷情啪啪| 女人自慰av免费观看内涵网| 又粗又硬又黄有爽的视频| 在线看片免费人成视频下载| 他的舌头弄得我欲仙欲死| 婷婷开心五月四房播播人| 日本视频一区在线观看免费| 国产精品无码久久久久免费AV| 别揉我奶头~嗯~啊视频网站| 亚洲无码视频网站| 向日葵视频破解版视频| 亚洲自偷自拍首页精品 | 日本高清在线不卡| 亚洲精品无码久久久久秋霞| 无码无遮挡AV| 337p亚洲日本欧洲大胆| 高跟黑色丝袜国产91在线| 欲帝精品导航| 久久久推油| 天堂俺去俺来也WWW色官网| 无遮挡外国黄片在线免费播放 | 国产三级精品视频| 久久777国产线看观看精品| h高清亚洲无码| 日韩18禁在线一区二区三区不卡 | 又爽又刺激的免费视频动漫| 尤物网页视频在线观看免| 国产过膝袜剧情在线播放| 亚洲人毛茸茸视频| 亚洲免费视频网站| 最新无码专区在线视频手机版下载| 国产精品无码天堂2021| 产亚洲综合久久系列| 国产在视频线精品视频| 手机在线观看亚洲AV每日更新 | 久久婷婷五月综合国产| 亚洲欧美日韩精品另类| 电车美人强奷系列在线播放bd | 精品无码久久久久久囯产| 无码视频 人妻系列| 刘亦菲一区二区在线| 自拍另类色| 三人交free性欧美老妇| 久久精品国产亚洲7777小说| 亚洲人成人无码网WWW电影首页 | 日本湿乳视频| 国产一区二区www| 美腿少妇资源在线网站| 18无遮挡黄视频| 国产激烈床戏无遮挡免费视频| 成人A级视频在线播放| 成人AV专区| 亚洲自慰无码| 18禁污污污污无遮挡| 亚洲一区二区三区无码中文字幕 | 翁公和在厨房猛烈进行出| 色欲AV无码一区二区三区| 大屁股无码人妻| 高清精品国内视频| 99久久无色码中文字幕| 午夜视频不卡| 97人人超碰国产精品最新o| baoyu永久免费无码网站| 日韩最新黄色网站| 2020天天爽夜夜爽人人爽| 西西人体www| 国产黄A三级三级三级看三级| av免费网站看| 亚洲人成网站999久久久全网| 中文人成影院| 又污又黄的视频无遮挡免费 | 伊人久久大香线蕉av不变影院| 超无码喷水自慰AV| 中文字幕日韩在线视频综合网| A午夜精品福利在线| 97精品伊人久久久大香线蕉| 中文AV英文无码| 俄罗斯13女破苞| 九月色婷婷免费| 亚洲精品私拍国产福利在线| AV天堂有码无码| 久久婷欧美色两性综合网| 99精品视频在线观看婷婷| 美女高潮无遮挡免费视频| 中文字幕精品久久久久人妻| 张开腿无码av| 不卡视频无一区二区免费| 国产白浆免费视频| 久久综合综合久久狠狠狠97色| 波多野结衣高清免费不卡av| 夜夜摸日日摸视频下| 日本激情在线看免费观看| 久久久免费视频播放| av一本大道香蕉大在线| 亚洲老妇毛茸茸| 免费又爽又大又高潮视频| 国产一区二区免费| 成年美女啪啪拍网站免费vip| 国产免费AV电影在线第一页| 免费看男人j放进女人屁股里| 亚洲AV日韩综合一区久热素人 | 在线观看激情小视频免费| 十八禁啪啦拍视频无遮挡| 亚洲无码老师| 日韩AV无码免费一区二区三区| 中文字幕大香视频蕉免费无弹窗| 尤物影音先锋在线观看| 亚洲熟妇无码AⅤ91在线播放| 深夜福利私拍| 欧美日韩国产免费一区二区三区| 久久精品久久精品久久| yw193国产成人精品| 成 人 在线 网站| 久久WWW免费人成精品| 国产精品美女久久久浪潮av| 亚洲日韩欧美精品专区| 欧美成 人影院在线观看| 亚洲国产高清人在线| 波多野结衣超碰一区二区| AV污在线观免费观看| 日本野外强奷在线播放VA| 成年肉动漫在线观看无码| 国产午夜亚洲精品AⅤ| 啊灬啊灬啊灬快好喷水| 欧美性猛交一区二区三区精品| 最新国产成人无码久久| 看全色黄大色大片免费久久| 精品国产一区在线观看| 免费av一区二区三区在线| 777成影片免费观看2020| 国产小屁孩cao大人欧洲| 爆乳免费一区二区三区无码| 成·人免费午夜试看60秒| 国产无套护士在线观看| 2020秋霞午夜无码福利片| 国产制服丝袜视频在线| 国产杨幂aⅴ在线播放| 亚洲强奸男人的天堂| 国产男女嘿咻视频在线观看| 久久香蕉国产线看观看资源| 久久精品无码专区av| 18禁美女裸体无遮挡免费观看| 亚洲永久精品ww47| 仓井空一区二区免费视频| 免费无码又爽又刺激高潮的视频国产 | 国产午夜精品爆乳美女视频| 午夜影视在线观看免费| 又大又硬又粗又长的日批视频| 波多野结衣一区二区| 国产aⅴ一区最新精品| 国产永久美国发布站旧版| AV天堂无码高清不卡| 国产综合精品日本亚洲| 日本国产一区二区三区在线观看| 伊人无码一区二区三区久久| 精品亚洲小说高清视频| 高中粉嫩视频福利在线| 超碰97人人干人人射| 中文无遮挡好黄H肉视频| 少妇下面又紧水又多视频| 爱爱无码高清网址| 中国大陆女BBWBBW| 成人免费观看视频| 中文字幕无码一区二区三四区| 日本成a人片在线播放| 亚洲国产精品成人无码区| 美熟妇啪啪| 日韩美女高潮流白浆视频在线观看| 亚洲av色影在线| 成年美女黄网站色大片免费看| 亚洲va韩国va欧美va| 亚洲和欧洲和日本的视频| 久久精品视频玉蒲团| 好大好BBB爽办公免费视频| av男人的天堂网| 换爱交换乱理伦片中文字幕| 性福利网站| 无码国产精品一区二区免费久久| 91在线网站| 中文字幕在线观看不卡| 影音先锋制服丝袜第6页| 国产高潮抽搐喷出白浆视频| 亚洲色无码| 亚洲一区网站| 综合久青草视频| 制服丝袜人妻中文字幕在线| 国产97精品乱码在线观看| 亚洲女同精品一区二区久久| 国产高清天干天天天| 黑人巨茎大战白人美女视频| ★浪潮AV无码不卡| 8X老汉免费视频在线播放| 久久久久久精品影院妓女| 最新国产尤物在线不卡| 亚洲乱色熟女一区二区三区丝袜| 四虎无码在线观看| 国产精品一国产精品| 亚洲无码在线观看18| 成人拍拍拍无遮挡免费视频 | 欧美性爱拍拍拍| 久久国产亚洲AV无码麻豆| 国产区制服丝袜美腿在线| 国产美女主播高潮| 亚洲中文无码人a∨在线| 日韩免费观看一区二区三区| 亚洲人成在线播放a偷伦| 野花韩国视频在线观看免费播放大香区 | 碰一级毛片看一级毛片| 久久精品女人天堂AV麻豆| jk制服自慰不卡一区| 999久久久免费精品国产| 亚洲一区二区三区中文字幕无码| 亚洲中文字幕一区二区三区四区 | 人妻少妇精品视中文字幕国语| 欧美老妇一区| 亚洲一区二区精品| 亚洲十八禁污在线观看| 亚洲欧美日韩国产综合高清| 国产青榴在线| 午夜第一页欧美| 最新人妻中文字幕1页| 正在播放日韩精品系列| 欧美性色播放| 国产流白浆| 亚洲一区二区三区在线播放无码| 国产美女被c| 久久亚洲精品成人AV无码网址| 又大又黄又硬的视频| 无码一区二区三区乱子伦| 征服轻熟女少妇系列全文阅读| 性福利网站| 中国人妻沙发上喷白将av| 资讯文 亚洲中文字幕VA| 午夜国产小黄片| 女人喷液抽搐高潮视频,| av无码一区二区三区在线播| 重口扩张女神roxyraye各种玩| 国产精品毛片99久久久久| 又黄又猛又爽的视频| 日韩无码二区| 国产精品BBXX| 亚洲小视频在线| 久久综合色888| 欧美gif 在线| 日韩人妻一区二区三区| 193尤物视频com| AV无码国产在线看免费| 久久精品亚洲第一福利| 尤物视频无码一级视频无码| 国产在线观看WWW鲁啊鲁| 中文AV无码一区二区三区| 日日夜夜狠狠操| 亚洲av午夜福利精品一区二区| 131美女少妇免费视频| 奇米色777欧美一区二区| 国产日本无吗无卡一区二区| 日韩AV在线不卡一区二区三区| 亚洲线上久久精品一区二区| 亚洲午夜AV福利| 亚洲人成电影综合网站色www| 国产小电影网站在线观看| 国产一国产一区在线视频| 亚洲色国产AV天堂| 亚洲人成色7777| 日本黄污视频| 中文字幕在线永久视频| 国产精品久久久久久久久久一区| 在线亚洲资源| 人妻AV无码高清| 自拍偷自拍亚洲精品第1页| 无码人妻精品一区二区三区不卡| 777狠狠偷| 成人性色生活毛片| 九月色婷婷免费| 97超碰在线观看最新| 日本肥老妇色xxxxx日本老妇| 第一福利啪啪导航| 熟女老女人的网站| 国产大学生闺蜜AV在线播放| 伊人久久大香线蕉无码麻豆| 24小时日韩视频在线免费观看| 久久精品国产亚洲七七| 综合国产在线观看女不卡| 亚洲色欲色欲77777小说| 97总站超级碰视频| 亚洲中文字幕无线无码| 九月丁香婷婷综合在线| 久久青榴社区福利无码| 黄又色又免费的视频| 国内精品视频在线观看九九| 人人妻人人玩人人澡人人爽| MM性高潮在线| 亚洲国产精品久久久久蜜桃| 夜夜香夜夜摸夜夜添野外| 黑人牲交视频全部| 亚洲欧美日本久久综合网站点击| 亚洲欧洲日产无码按摩| 非洲一区二区三区不卡| 丰满少妇被猛烈进入HD| 韩国精品福利一区二区| 亚洲明星色鲍小视频| 人妻丰满熟妇aV无码| 高跟翘臀后进式视频在线观看| aⅴ高清无码片| 国产特级婬片免费看| 精品国产三级a∨在线无码| 亚洲A视频综合网| 精选亚洲欧美在线导航| 午夜亚洲AⅤ无码高潮片天美传媒 久久se精品一区精品二区国产 | 又大又硬又黄的免费视频,| 国内精品久久久久久无码不卡 | 天天躁日日躁狠狠躁日日躁| 最近更新中文字幕第1_| 亚洲无码AV中文一区二区| 久久精品国产亚洲无删除| 大胸美女被吃奶爽死视频| 国产情侣Av自拍| 近親相姦中文字幕在线| 色欲色欲天天天WWW亚洲伊| 中文字幕大香视频蕉乱| 18禁止黃色網站| 亚洲国产日韩一区二区在线| 波多野结衣手机在线aⅴ| 国产一区二区三区欧美日韩福利肛交| 精品国产福利在线观看网址| 尤物亚洲最大AV无码网站| 韩国主播福利网一区二区三区 | 一本久久a久久免费精品不卡| 2022国产高清无码在线观看| 亚洲国产精品高清在线第1页| 日韩XXXXX免费视频| 美女视频永久黄网站免费观看国产| 久久久噜噜噜久久久精品 | 亚洲经典自拍| 亚洲欧美日韩综合在线一| 一起看国产高清无码 | 福利视频一区二区微拍堂: | 在厨房掀开裙从后面进去| 东方av在线最新网址| 国产精品调教| 夜夜精品视频一区二区| 亚洲无码在线观看中文字幕| 亚洲 中文字幕在线播| 国产永久最新网站| 亚洲欧洲久久精品| 97日日碰日日摸日日澡| 久久精品国产99国产精品最新| 潮喷大喷水系列无码久久精品| 成 人 3d h动 漫在线播放网站 | 波多野结衣在线观看尤物| 在线看欧美人妻| 东北乱操影院| 久久综合视频免费不卡| 国产成人18黄网站| 性色tv在线播放| 亚洲免费视频费观看在线| 精品国产一区二区三区卡| 国产过膝袜剧情在线播放| 天堂在线人妻| 亚洲AV无码Chinese对白| 在线亚洲 欧美 日本专区| 污污污的自慰喷水网站| 国产96在线 | 欧美| 欧美激情国产精品视频一区二区 | 无码av免费永久免费永久专区| 欧洲香蕉在线观看免费| heyzo无码综合国产精品| 久久婷婷久久一区二区三区| 欧美三级韩国三级日本三斤| 美女张开腿黄网站免费| 色二av手机版在线| 中文字幕mm| 亚洲黄色无码在线18| 亚洲人成无码网站在线观看| 日本少妇一级精品| 老女人A片一级| 影音先锋一区二区资源站| 国产最新福利网站在线| 又爽又黄又屋遮挡的视频| A级S级国产毛片| 精品视频国产香人视频| 99热精国产这里只有精品| 精品熟女少妇av免费久久| 精品国产免费观看一区高清| 少妇bbbbb撒尿视频| 美女黄片一区| 日日躁欧美老妇| 国产精品美女白浆喷水| 又长又粗又大黑人免费视频| a级毛片免费观看在线| 色动画视频播放网站| 最新91国内精品| 女人的天堂国产av| 国产精品毛片无码久久| XVIDEOS免费人成视频| 中文字幕日产乱码久久| 成·人免费午夜无码视频夜色 | 欧美在线A∨影院| 免费无码又爽又刺激少妇喷水| 国产综合无码一区二区辣椒| 翁公好猛好紧好硬使劲好大| 2019亚洲综合中文字幕| 亚洲中文字幕在线无码一区二区| 亚洲一区二区 欲| aa人片免费视频| 无码加勒比av在线| 波多野结衣三区| 麻豆变态另类视频在线观看| 国产美女自卫慰水免费视频| 欧洲美女粗暴牲交免费观看| 永久免费av无码网站国产| 国产精品未满十八禁止观看| 巨臀中文一区二区| 亚洲Av无码专区一区二区三区| 中文字幕视频二区| 一个人看的www视频免费在线观看| 啊用力太猛了啊好深视频免费| 中国一级毛片| 亚洲成av人片无码一区二区小说| 天天爱天天做天天爽2021| 全彩漫画口工18禁无遮挡免费| 99久久精品费精品国产一区二 | 在线亚洲高清揄拍自拍一品区| 妓女综合网在线观看| 久久精品99国产精品蜜桃| 亚洲天堂网手| xvideos一色全网免费视频| 国产白丝无码免费视频| 国产在线无码免费视频2021| 青娱乐一区国产| 午夜福利青春青草久久| 国产精品大白屁股白浆一区二区| 在线不卡aV毛片| 国产精品午夜久久| 第九色区Aⅴ天堂久久香| 又黄又刺激又免费的网站在线看| 丰满人妻被快递员侵犯的电影| 国产天堂网| 午夜精品福利一区二区三区| tube8日本极品少妇| 四虎欧美精品在线视频| 亚洲色无码一区二区在线观看| 少妇性活午夜福利| 老熟女免费精品视频| 国产japanese在线观看| AV在线播放观看18禁| 国产午夜福利短视频| 亚洲高清国产拍精品青青草原| 在线视频一区二区三区| 免费熟女av网站| 国产精品久久久久一区二区三区| 亚洲色欲综合一区二区三区小说| 欧美大片在线观看你懂的视频| 夜夜搂欧美视频| 成年人国产黄色| 抽搐高潮痉挛白浆无码AV| 日韩激情在线| 天堂网在线最新视频网站| 8050午夜二级一级全黄| 亚洲日韩看片无码电影| 又色又爽又高潮的黄色视频国产| 国产AⅤ无码久久丝袜美腿| 又黄又涩又高清免费视频网站| 99久久免费精品特色大片| 极品五月婷婷| 日韩无码视频久久| 亚洲无码vr| 欧美综合视频在线| 午夜理论2019中文理论| 国产美女AV中文一道本| 好深好爽使劲我还要视频| 67194熟妇在线直按进入| 黑人一级免费视频在线观看| 久久久午夜精品理论片| 国偷自拍视频| 天天摸天天做天天爽天天舒服| 二三区在线视频| 女性裸体啪啪拍无遮挡的网站| 中文无码日韩欧| 国内偷拍第一页| 变态另类一区二区三| 成年人在线网站| 又爽又黄又大胆的激情视频| 国产在线小视频免费 不卡| 国产精品毛片app| 中文字幕在线有码无码| 一本色综合久久| 公孙离脱光光禁止未18| 亚洲网站在线播放| 免费精品一区二区h| 又黑又硬男人一进一出视频| 国产av动态| av网站免费线看| 亚洲午夜老牛国产精品无码| 99精品无码| 久久亚洲精品日韩| 情侣作爱视频网站| 国产白丝网站精品污在线入口 | 国产Av情景剧女教师| 性高朝大尺度少妇大屁股| 亚洲色人妻| 国产日韩精品一区二区久久| 又大又爽又粗又黄少妇毛片| 亚洲Av一二三区| 国产精品jk白丝AV网站| 午夜性色福利在线观看| 97资源站免费视频公开| 老司机午夜视频十八福利| 中国熟妇色| 亚洲欧洲日韩免费无码h| 国产日韩精品一区二区久久| 中文字幕韩国三级理论久久| 一区二区吉泽明步中文字幕| 国产自偷自偷免费一区| 单身妇女乱子伦BBw讲述| gif午夜影院| 国产第一综合另类色区奇米| 久久综合婷婷丁香五月| 朋友的丰满人妻无码系列| 56aV熟妇在线观看| av天堂手机在线观看| 爱爱网网站免费观看| 成人在线观看午夜| 国产真实自在自偷| 又色又爽又硬又刺激的视频| 女人色极品影院| 白丝少妇aⅴ| AV污污污在线观看| 中文字幕在线社区| 午夜丰满少妇一级毛影院| 久久婷婷五月麻豆国产| 2022国产高清无码在线观看| 亚洲东京热风情无码播放| 女人高潮抽搐喷液30分钟视频| 538国产精品一区二区在线| 无遮挡性爱视频免费在线观看| 国产蝌蚪在线视频播放| 高潮白色流水喷浆视频| 久久精品女人天堂aaa| 一级码无在线观看| 啊好爽嗯啊~啊啊啊用力插我啊视频免费网站 | 亚洲最新女人天堂| 国产午夜无码福利在线看网站| 国产ktv交换配乱婬视频| 寂寞少妇做SPA按摩| 放荡的教师中文字幕| 国产人在线成免费视频| h亚洲色大成网站www永久网站| 小受咬床单失禁的gv在线观看| 亚洲日韩国产另类精品乱 | 中文字幕αⅴ无码免费| 国产网红无码| 嗯…啊摸湿 奶头免费视频| 亚洲美女毛片| 2021av最新网址| av在线无码国产| 在线观看av十八禁| 不卡码无码视频| 亚洲中文无码一区二区三区在线观看 | 中文无码一区二区三区在线不卡| 亚洲中文字幕一二三四区小说| 中文毛片无遮挡高清免费| 亚洲无码不卡电影| 久久99精品国产一区二区三区| 欧美性大战久久久久久久蜜桃| 国产大片91精品免费观看不卡| 中文无码子幕久久久久久| 2020国产乱网| 体验区试看120秒十八禁| 亚洲精品福利视频久久| 日本福利网站午夜福利网站| 国产美女被遭强高潮无套| 天堂αv亚洲αⅴ国产αv| 丝袜老师综合网亚洲| 小h片在线播放| 欧美视频你懂的| 2021自产拍在线观看视频| yy111111少妇影院手机在线观看| 久久婷婷一区二区三区| 2020每日更新国产精品视频 | 99久久全裸视频| 又黄又爽网站在线观看| AⅤ激情网| 尤物国产精品99久久99久久久| 在线观看亚欧a| 尤物yw在线| 国产香蕉人人干干| 中文字幕在线中文乱码| 性视频导航福利| 午夜国产精品小蝌蚪在线观看| 老师翘臀高潮流白浆| 丁香五月亚洲综合深深爱| 亚洲天堂欧洲| 床震吃乳强吻扒内裤漫画| 99精品国产高清一区二区三区| 色综合久久久久综合一本到桃花网| 亚洲天堂五十路在线| 国产自产2021最新麻豆| 国产AV尤物网站蜜芽麻豆邪恶 | 正在播放国产呦精品系列| 波多野吉衣日韩| 欧美黑人xxxx性高清版| 亚洲午夜福利在线观看| 国产亚洲情侣一区二区| 波多野结衣Av一二三区在线观看| 丁香九月综合激情| 久久影视久久午夜| 少妇 午夜 福利| 丁香激情九月| 九九热视频这里只有精品| 黑人巨大精品欧美一区二区| 欧美日韩亚洲一区二区| 最新国产午夜福利| 久久亚洲色WWW成人欧美| caoporen免费视频在线| 亚洲日韩看片无码av| 一二三无码在线免费视频| 日本XXXX色视频在现观看| 日本老熟妇BBBw| 无码av不卡一区在线观看| AV无码高| a级福利毛片| 国产 在线 视频 第页| 99久爱视频免费| 操BAV52| 欧美成年免费一二三| 国产黑丝在线视频| h喷水视频在线| 午夜福利亚洲| 亚洲国产成人久久精品图片| 人妻AV无码高清| 国产成人18黄网站| av无码一区二区久久| 制服丝袜 国产 无码| 中文字幕av有码高清片| 二区三区黄色视频| 黄色视频一区二免费| 黑人巨茎大战白妇视频欧美| AV香港经典三级级在线观看| 欧美性爱免费男人视频| 熟女综合另类| jk制服国产在线视频| 色多多AV在线一区| 又大又爽又粗又黄少妇毛片| 亚洲天2021地址免费观看| 中文字幕强奸视频亚洲| av免费网站在线观看| 无限资源在线观看视频| 97噜噜噜免费| 午夜福利深夜XX00视频无卡顿| 你懂的在线综合| 不卡视频夜夜爽| 美女狠狠操| 久久精品国产av| 国产免费A无码视频| 13周岁女裸体洗澡(无遮挡)| 无遮无挡啪啪视频| 国产精品毛片久久久久久久| 呦女亚洲网| 曰韩精品无码一区二区三区视频| 久久午夜无码鲁丝片| 国产精品色婷婷亚洲综合看片| yw193国产一在线| 色拍自拍亚洲综合图区| 另类亚洲日本一区二区| 狠狠色综合网站久久久久久久| 亚洲日本va中文字幕久久道具| 不卡无码视频一区二区三区| 日本xxxx色视频在线观看免费不卡| 国产一区二区香蕉| 亚洲無碼免費視頻| 男女猛烈无遮激烈太紧动| 成 人色 网 站 欧美大片| 无码av孕妇专区| 大胸中文字幕无码| 美女黄色自慰网站| vr高清亚洲精品二区| 99久久精品国产免费| 在线亚洲97se亚洲综合在线| 亚洲激情视频网| 国产女人18毛片水真多18精品| Av无码高清视屏| av天堂黄色网址| 大片做受又粗又硬又大| 亚洲中文字幕永久在线不卡| 婷婷开心五月四房播播人| 丰满少妇弄高潮了WWW| 97免费无码视频| 国际无码Av尤物在线看| 要高潮了好大好舒服快点视频| 狠狠福利电影| 久久黄频| 精品无码综合一区二区三区| 亚洲成av人片天堂网| 九九热精品在线视频18| 啊啊插啊男人天堂A√在线| yy111111少妇免费影院光屁股| 国产高潮流白浆免费视频| 亚洲精品国产啊女成拍色拍| 2020中字无码| 国产丁香五月免费高清在线| 少妇夜夜春夜夜爽试看视频| 尤物在线观看视频国产| 97久久综合亚洲色hezyo| 在线国产黄色一级视频| 无码一区二区三区四区| 成熟女人网站| 国产在线孕妇孕交| 亚洲无码视频在线观看公司| 国产AV无码专区亚洲精品| 妓女黄色网站一级毛片| 国产乱子伦免费精品亚洲产在线| 国产小屁孩cao大人| 天天摸天天碰天天怕天天爽| 亚洲天堂2018av| 波多野吉衣亚洲Av无码| 中文字幕播放视频不卡| 最爽男女激烈动态图| 狠狠做久久深爱婷婷97| 麻豆aⅴ精品无码一区二区| 亚洲第一无码影院| 又大又粗性爽视频| 亚洲天堂在线观看视频| 日韩欧美综合网另类| 亚洲最大一级无码av网站天堂| 超碰日韩AV在线| 欧美视频你懂的| 小姪女下面粉嫩多汁| 色窝窝亚洲AⅤ网| 成年男女啪啪免费网| gogo西西大尺寸大胆高清视频| 中文字幕色婷婷| 好看的亚洲视频| 潮喷唐山富婆| 国产偷V国产偷V亚洲高清| 制服丝袜自拍另类第1页| 又大粗又爽又黄少妇毛片| 成在人线无码AⅤ免费视频| 18禁全彩漫画| www2021欧美久久| 久久久久久久国产视屏| 一本一本久久AA综合精品| 婷婷俺也去俺也去官网| 久久艹国产麻豆| 悠悠色就色综合偷拍区| 国产一区二区在线 |播放| 久久97超碰色中文字幕总站 | 国产精品三级一区二区| 亚洲呦视频| 亚洲熟妇在线| 在线视频婷婷69堂| 欧美xxxx做受欧美88hd| 无码人妻久久一区二区三区蜜桃| 中文字幕丝袜无码一区二区| 2018天天亲夜夜高潮流白浆| 8ⅹ8x永久免费视频| 五月天亚洲成女图区| 亚洲成A∨人片在线网| 18禁止观看强奷网叫床声| 视 频 免 中文二区| 亚洲AA在线视频| 在线一区中文字幕无码动漫 | 浮妇高潮喷白浆视频| igao在线观看视频网| 东北熟女作爱视频| 特大巨黑吊av在线播放| 97超级碰碰人妻无码| AV动漫在观看| 国产午夜精品不卡视频| 91精品国产午夜福利在线观看| 亚洲AV日韩综合一二区| 免费国产黄线在线播放| 蜜臀aⅴ永久无码精品| igao视频在线观看| 草裙社区精品视频三区| 尤物AV网站| 欧美综合亚洲日韩精品区| 久久久精品久久久AV| 日韩经典一区| 一级一级人与动毛片| 白丝老师白浆视频| 国产在线视频一区| 越猛烈欧美潮喷动态图| 自拍不卡dvd在线一区| 九月婷婷亚洲综合成人| 亚洲精品无码福利观看| AV久草国产| 美女福利视频一区| 日本丰满熟妇| 国内精品伊人久久久久网站| 欧洲无码国产精品男人的天堂| 免费熟女av网站| 伊人久久五月天网| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 无码多人性战交疯狂派对| 在线看AV天堂| 欧美国产亚洲精品成人a v| 亚欧aⅴ一二三四区在线观看| 亚洲天堂色色人体| 91国语精品3p在线观看| 亚洲无线码在线播放| 亚洲偷少妇熟女| 超碰CAOPORON已满18进| 综合色古| 亚洲国产精品久久| 西西,人体自慰,熟女| 色AV天堂资源站| 亚洲无码xxxxx| 国产情侣久久| 97碰成视频免费天天碰| 2022国产无码在线视频| 亚洲成手机在线| 人妻 丝袜美腿 中文字幕| 极品小视频影院| 亚洲老肥熟女四五十路| 2020亚洲午夜无码天堂麻豆 | 四虎无码精品a∨在线观看| 粉嫩美女流白浆视频| 在线手机AV 网站| 爆乳肉感大码人在线| 尤物yw193国产精品| 亚洲精品www久久久久久久| AV一区二区无码| 日韩在线直播天堂Av| 久夜色精品国产噜噜亚洲AV| 制服丝袜第一页视频在线| 久久99久久99精品免视看动漫app免费版| 久久大尺度| 日本女人天堂网| 亚洲国产精品久久久久婷婷软件| 小草在线资源视频免费观看| 18国产精品白浆在线观看免费| 亚洲不卡无码视频| 亚洲色大网站www永久网站| 午夜视频久久久久一区| 五十路熟妇无码av| 男人的天堂欧美网站免费观看| 亚洲欧美日韩精品专区52 | 无码看片在线观看| 精品动漫久久久网站| 日本按摩女高潮喷水视频| 国产免费A吧在线观看| 亚洲中文字幕丁香婷婷| 岛国视频在线无码| 又大又粗性爽视频| 国产麻豆精品免费视频| 天天澡天天揉揉av无码| 国产一精品一aV一免费| 理论片免费ā片在线观看| 国产白丝JK制服在线| 很黄很黄无遮挡的网站| 国产一级免费黄片无码AV| 国产美女露脸口爆吞精| 国产高清乱码女大生aⅴ| 高中裸男洗澡GAY视频网站| 一道本免费在线观看尤物不卡视频| 亚洲av人妻| 中文字幕激情| 亚洲中文av一区二区三区| 精品久久久清纯| 一本大道香蕉久在线播放看| 免费看一级人妻片| 亚洲一区二区三区免费| 亚洲精品国产高清在线观看| 女人18毛片水真多免费视频| 激情十月婷婷丁香色| 久久婷婷五月综合尤物色国产| 又黄又性美女免费看视频| 国产日日摸日日碰夜夜爽| 国产精品一区二区三区妓女| 性激烈的欧美三级视频| 波多野结衣亚洲色图在线播放视频| 一区二区美女131| av天堂成| 夫妇交换聚会群4P大战| 国产制服丝袜免费网址| 四虎影视 自拍网址| 久久久久综合| 久久久久人妻精品区一| 欧亚天堂在线播放| 黑人一级免费视频在线观看| 亚洲动漫偷拍另类校园| 日韩一区二区三区在线观看| 2022亚洲国产视频| 中文字幕调教中文一区| heyzo无码综合国产精品| 天天久久综合色| a毛片无码免费高潮喷水性色av| 岛国AV动作片免费在线观看| 极品尤物白丝自慰正在播放| 专干屁股眼视频| 色哟哟在线网站观看| 九月久久婷婷国产麻豆| 亚洲欧洲国产伦综合| WWWXXX欧美成人国产精品视频| 永久免费AV网址| 四虎影永久在线yin56xyz| 两个人看的www免费高清| 制服丝袜无码专区第二页| 99精品福利一区二区| 国产乱子伦精品免费视频| 777米奇影院狠狠狠| 国产亚洲av成人片在线观看| 成人免费视频男女xx视频| 97久久精品人人做人人爽| 久久超级碰碰免费视频| 无码乱码在线观看富二代|