業(yè)務(wù)員述職報(bào)告

時間:2024-07-11 14:40:22 述職報(bào)告 我要投稿

業(yè)務(wù)員述職報(bào)告

  隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升,報(bào)告對我們來說并不陌生,其在寫作上具有一定的竅門。我敢肯定,大部分人都對寫報(bào)告很是頭疼的,以下是小編為大家整理的業(yè)務(wù)員述職報(bào)告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

業(yè)務(wù)員述職報(bào)告

業(yè)務(wù)員述職報(bào)告1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  又到年終歲尾,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千。時間如梭,轉(zhuǎn)眼間又跨過了一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。非常感謝給我這個成長的平臺,令我在中不斷的,不斷的進(jìn)步,慢慢的提升自身的'素質(zhì)與才能,回首過往,公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,使我懂得了很多,領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與關(guān)愛,同事們的鼎力協(xié)助,使我在工作中更加的得心應(yīng)手,在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝。同時也將這一年的工作向大家做以述職。

  一、嚴(yán)于律已,團(tuán)結(jié)同志;以身作則,任勞任怨

  在工作中嚴(yán)格要求自己,響應(yīng)公司各項(xiàng)號召,積極參加公司的各項(xiàng)活動?朔N種困難,不計(jì)個人得失,加班加點(diǎn)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,在短時間內(nèi)完成了多起案件的接案、立案、查勘、跟蹤、醫(yī)療審核等多個工作程序,贏得了客戶的好評,較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。

  二、樹立中心形象,維護(hù)公司及客戶利益

  在工作中發(fā)現(xiàn),多家醫(yī)院存在收費(fèi)不合理現(xiàn)象,導(dǎo)致公司和客戶損失。在掌握足夠證據(jù)情況下,多次到問題醫(yī)院據(jù)理力爭,為客戶挽回了損失,也避免了我公司的損失,在客戶及醫(yī)院面前均樹立了人保理賠的良好形象。

  三、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。尋求創(chuàng)新,促進(jìn)工作

  1、經(jīng)過市場調(diào)查,結(jié)合家政及各家醫(yī)院的特點(diǎn),提出護(hù)理費(fèi)實(shí)行統(tǒng)一價格,既節(jié)省了理賠手續(xù),又降低了此項(xiàng)費(fèi)用的賠付。

  2、涉及人傷(。┌讣鞒、非車險特別告知單證、人傷案件跟蹤表、醫(yī)療審核表等單證。使人傷案件集中立案,集中醫(yī)療審核,簡化了理賠程序,也大大降低了賠付。

  四、提升深化服務(wù),服務(wù)于客戶、服務(wù)于承保公司

  1、將理賠工作前置,在交警隊(duì)調(diào)解前為客戶把關(guān)。

  2、針對不同險種,配合支公司處理人傷賠償糾紛,不僅降低了賠付,同時為支公司穩(wěn)定、爭取了客戶,得到了各支公司的好評。

  五、保持成績,找出不足,加倍努力,更上一層樓

  1、我們業(yè)務(wù)小組工作剛剛起步,各方面經(jīng)驗(yàn)還很不足,需要大家共同學(xué)習(xí),加倍努力。同時因工作中涉及多個險種,需要多個部門的支持與配合,今后要加強(qiáng)各方面的協(xié)調(diào)工作。

  2、隨著新險種的開展,還有許多新問題,在加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時,也需要橫向聯(lián)系,向其他公司學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

  新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo),那就是要加緊學(xué)習(xí),更好的充實(shí)自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。我也會向其他同事學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,相互交流好的工作經(jīng)驗(yàn),共同進(jìn)步。爭取更好的工作成績。

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

業(yè)務(wù)員述職報(bào)告2

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家好!

  在我任職的這一年里,我主要負(fù)責(zé)調(diào)動洗化區(qū)全體工作人員的積極性、配合采購人員的工作、傳達(dá)會議內(nèi)容等等,我工作的中心目標(biāo)就是提高我們的銷售量,銷售主管述職報(bào)告。在我個人看來,好的產(chǎn)品質(zhì)量是成功的關(guān)鍵,但服務(wù)人員的態(tài)度對于營銷來說也是不容忽視的。于是我就致力于調(diào)動我們相關(guān)工作人員的積極性,是她們能夠以更加飽滿、更加熱情的態(tài)度去對待顧客,讓顧客真實(shí)的感受到xx是一個生機(jī)勃勃的.團(tuán)體,從而會有再次光臨的意向。另外,我認(rèn)為斷貨對于營銷來說是一個很嚴(yán)重的問題,如果顧客需要商品,而我們卻沒有,會給顧客留下很不好的印象,從而影響我們xx的口碑,因此保證及時供貨時很有必要的,這就需要我及時了解庫存的商品量,配合采購人員的工作,保證供貨的效率,使顧客能夠在超市里對所需的商品信手拈來。最后由于公司人員之多,上下級之間肯定會存在信息不對稱,為了打破信息瓶頸,我作為經(jīng)理與服務(wù)人員之間的紐帶,必須及時向下傳達(dá)公司會議的內(nèi)容、公司紀(jì)律,向上匯報(bào)員工搜集的意見和建議,使我們的工作做到秩序井然。

  以上幾點(diǎn)就是我為了提高洗化區(qū)的銷售量而重點(diǎn)做的,不過在我及全體員工的努力下,我們的銷售業(yè)績已經(jīng)證明了我的方向是正確的。在今后的工作中,我仍會繼續(xù)抓以上三個方面,因?yàn)樗麄兪俏覀冺樌ぷ鞯那疤帷4送,由于我們的員工已經(jīng)具備一些基本知識,為了使我們的銷售業(yè)績在向上邁一個臺階,接下來我要向我們洗化區(qū)全體人員灌輸咱們的企業(yè)文化,畢竟企業(yè)文化是xx的靈魂,它是xx人在長期的實(shí)踐活動中所形成的并且為全體成員普遍認(rèn)可和遵循的具有xx特色的價值觀念、團(tuán)體意識、工作作風(fēng)、行為規(guī)范和思維方式。xx購物廣場是一支年輕的隊(duì)伍,為了使我們漯河店能夠成為后起之秀,我首先帶領(lǐng)我們洗化區(qū)全體員工改變我們的價值觀念,使之與我們的企業(yè)文化更吻合,同時我也會鞠躬盡瘁,死而后已,為我們xx購物廣場的明天獻(xiàn)上自己的綿薄之力。

  今天,我因?yàn)樵趚x工作而驕傲,明天,我會讓xx因我的工作而自豪。事實(shí)勝于雄辯,讓今后的業(yè)績來證明一切吧。

此致

敬禮!

  述職人:xxx

  20xx年x月x日

業(yè)務(wù)員述職報(bào)告3

  感謝在亞啤將近一年的工作,讓我從之前的薪酬工作,轉(zhuǎn)而從事招聘工作,甚至接觸了崗位平臺梳理和績效考核的工作。

  4月14日,我進(jìn)入營銷管理辦公室,在薪酬績效專員的崗位上歷練了一個多月,負(fù)責(zé)三銷部、四銷部的薪酬績效工作以及電話報(bào)道的接聽。我迅速了解了公司的組織架構(gòu),以及和銷售部的一些人員建立了良好的人際關(guān)系。這為我以后的工作打好了良好的基礎(chǔ)。

  月2日,我正式進(jìn)入招聘組工作。這是公司人員招聘工作最繁忙的時刻。我和xx兩個人承擔(dān)了所有工作。我在一旁學(xué)習(xí)招聘技巧,并做一些基礎(chǔ)性的工作,慢慢開始獨(dú)立參加招聘會,獨(dú)立面試人員。

  這是迅速成長的一個時段。當(dāng)我6月還在宜春辦事處出差跟車鋪貨時,同事打電話讓我回去填寫轉(zhuǎn)正申請表。這個階段正好開始做業(yè)務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程,我有幸負(fù)責(zé)南昌一辦終端組業(yè)務(wù)員。從對業(yè)務(wù)員工作的一無所知,到了解到每個細(xì)節(jié),和市場助理鐘義,以及南昌一辦的兩個主管,甚至咨詢公司的老師,做了一周多,終于做好了雛形。

  從7月到11月,我主要負(fù)責(zé)南昌以外市場的業(yè)務(wù)員招聘。先后去了贛州市、寧都縣、瑞金市、宜春市、鷹潭市、瑞昌市、武寧縣、永修縣、九江市等地參加招聘會、了解業(yè)務(wù)員工作標(biāo)準(zhǔn)流程、梳理各崗位工作平臺等。前期工作主要開發(fā)縣級業(yè)務(wù)員招聘渠道。幾個月的積累,分析出在縣級業(yè)務(wù)員招聘上,以工業(yè)園區(qū)張貼招聘廣告最有效,以及地級的現(xiàn)場招聘會有效。再加上江西人才網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)招聘宣傳,招聘效果不錯,每月外辦事處平均可入職業(yè)務(wù)員名。同時,在整個營銷辦人員的努力,以及銷售部同事的配合下,各崗位工作平臺形成初稿。

  此中,我個人也拓寬了很多知識。印象最為深刻的,是在永修縣有幸參加了潘輝斌助理培訓(xùn)的熱點(diǎn)專題。我于很多同事前面了解到了熱點(diǎn)的買場流程、買場的相關(guān)注意事項(xiàng)、以及買場的技巧;毓竞,還在會議室與同事一起分享,并做出了熱點(diǎn)業(yè)務(wù)員的工作平臺。

  年底,公司要求完善各崗位的工作平臺,并做崗位60績效考核。我之前從未接觸過績效考核的工作,所以邊做邊摸索。作為一個HR從業(yè)者,能在崗位上接觸并深入人力資管理各個模塊的.工作,感覺是非常寶貴的財(cái)富。

  俗話說,一年之計(jì)在于春,新年到,我一直在思考新年的工作計(jì)劃。人力資工作2年,第三年還是必須積累的一年。崗位分析與評價,人員素質(zhì)測評、招聘與配置,績效考核,都是我急需加強(qiáng)的專業(yè)知識。希望通過工作實(shí)踐學(xué)習(xí)與書本學(xué)習(xí),讓自己變得更加專業(yè)。

  在招聘工作上,依然是負(fù)責(zé)銷售部外辦業(yè)務(wù)員的招聘工作。更加高效的獲取辦事處人員招聘需求,整合各招聘渠道的應(yīng)聘者資,組織好面試,為銷售部外辦招聘到更加適合的、長期穩(wěn)定的業(yè)務(wù)員。

業(yè)務(wù)員述職報(bào)告4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  在我們公司做外貿(mào)業(yè)務(wù)員的工作,這一年來我也是通過自己的努力,同事們的幫助,領(lǐng)導(dǎo)的支持,才讓我能很好的完成了工作的任務(wù),在此我也是要對我過去一年業(yè)務(wù)來做下述職匯報(bào)。

  一、克服困難把業(yè)務(wù)做好

  做外貿(mào),國際的環(huán)境很多時候影響是非常大的,一些匯率的改變,一個地方政策的調(diào)整,可能一整年的外貿(mào)工作都很難做下來,但是做好了很多事情也是有很大的收獲,這一年來,外貿(mào)的環(huán)境并不是如何的好,但是我還是克服困難,接受客人的詢盤,找到合作的伙伴,盡可能的把我們公司的業(yè)務(wù)去做好,而且我也是知道,專業(yè)的態(tài)度是可以得到客戶信任,并且有效的溝通也是可以縮短談判的時間,讓客戶盡快的下單,我也是努力的去做,這一年來我也是審核了很多份信用證,根據(jù)公司的要求和客戶談判,盡可能的把生意拿到手里,多去開發(fā)客戶,讓更多的客戶知道我們公司,來了解我們的產(chǎn)品,而且?guī)讉大型的產(chǎn)品展覽會,我也是跟隨主管去到參加,讓別的'地方客戶知道我們的產(chǎn)品,愿意來和我們做生意,一起來把業(yè)務(wù)拿下。

  二、盡心做事去完成業(yè)務(wù)

  業(yè)務(wù)上的困難解決,和客戶的談判,很多時候并不是那么的順利,而且匯率有時候變化也是讓人意想不到的,還有原材料的漲價等各種的因素匯聚在一起,也是讓我們感覺想要做好外貿(mào)真的挺不容易的。特別是外貿(mào)的交易很多時候?qū)τ谖覀儊碚f,是單據(jù)的交易,只要一處出錯,可能耗費(fèi)幾個月甚至更久時間的一單就出問題了,或者單據(jù)不對被銀行打回來重新制作,在這一年里,我也沒有出過什么差錯,每次單據(jù)的制作也是仔仔細(xì)細(xì)的確認(rèn)清楚之后才上交,和客戶的溝通也是跨越了語言還有文化的障礙,盡可能的和客戶達(dá)成合作交易,把業(yè)務(wù)給去做好,通過一年的時間,我也是維護(hù)了一些老客戶,同時開發(fā)出一些新的客戶,通過拓展業(yè)務(wù)范圍,客戶量,來完成年度的目標(biāo)。

  在完成業(yè)務(wù)量的同時,我也是有一些不足的地方,像有些地方的客戶沒有開發(fā)出來,還有些地方的客戶溝通,我并不熟悉,這些也是需要我以后去提高的地方,對于不同的地方客戶,也是要了解當(dāng)?shù)氐那闆r,多熟悉他們的文化,那么才能更好的去把業(yè)務(wù)做好,新的一年我也是要繼續(xù)的努力,把業(yè)務(wù)做得更大。

  此致

敬禮!

  述職人:

日期:

業(yè)務(wù)員述職報(bào)告5

各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

  大家好!

  時光轉(zhuǎn)瞬即逝,緊張、充實(shí)的20xx年已經(jīng)過去,在這一年里,我和同志們一起生活、學(xué)習(xí)和工作。彼此建立了深厚的友誼,同時在實(shí)踐中磨煉了工作能力,使我的業(yè)務(wù)能力和管理水平又有了很大的提高。當(dāng)然這與上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助和大家的支持是分不開的,在此我深表感謝!

  任職以來,在上級聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我十分注重提高自己的理論素質(zhì)、政策水平和思想修養(yǎng)。及時了解把握黨的路線方針和政策,認(rèn)真執(zhí)行上級聯(lián)社的各項(xiàng)規(guī)章制度,正確理解上級指示精神。1年來,我積極參加了上級黨委組織的各種活動,自覺遵守黨的政治紀(jì)律和金融法規(guī),在工作和生活中,嚴(yán)于律已,努力做到率先垂范,圓滿地完成了聯(lián)社下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。回顧一年來的工作,主要在以下幾方面作了努力:

  一、在業(yè)務(wù)經(jīng)營上,我全面貫徹落實(shí)了市、區(qū)聯(lián)社“提升效益,做大規(guī)模”的思想,在全社積極倡導(dǎo)、精心培育了“以市場為導(dǎo)向,以客戶為中心,以效益為目標(biāo)”的經(jīng)營理念。

  20xx年3月,我從兩場社調(diào)入沙湖社,面對不良貸款比重大,存款急劇滑坡的局面,我深感肩頭的責(zé)任重大。我在分析形勢,吃透經(jīng)營現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,和班子成員精誠團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)運(yùn)作,及時組織召開了各種會議,充分調(diào)動了廣大員工的工作積極性。

  一是明確提出了客戶營銷的指導(dǎo)原則,市場定位及目標(biāo),精心設(shè)計(jì)了客戶營銷的方法和

  步驟,研究了操作性較強(qiáng)的掛鉤考核辦法,及時響應(yīng)上級聯(lián)社推出了客戶經(jīng)理制,并定位了一名儲蓄外勤,變“客戶圍著銀行轉(zhuǎn)”為“銀行圍著客戶轉(zhuǎn)”,吸引了一大批優(yōu)良客戶“落戶”信用社;

  二是改革資金組織考核辦法,進(jìn)一步完善存款業(yè)務(wù)激勵機(jī)制;把存款業(yè)務(wù)抓得好壞直接與職工利益掛起勾來,將存款任務(wù)分解到各網(wǎng)點(diǎn)、柜組、員工,直接與其責(zé)任工資掛鉤,按月通報(bào)、分段計(jì)獎。

  三是強(qiáng)化窗口服務(wù),一方面積極開展優(yōu)質(zhì)文明競賽活動,為沙湖樹立形象,提高競爭力;另一方面從提高服務(wù)質(zhì)量入手,推行承諾服務(wù),促進(jìn)資金組織工作超常規(guī)發(fā)展。

  四是在存款業(yè)競爭中采取“以存定貸,以貸引存”和“鞏固老客戶,發(fā)展新客戶”的方針拓展業(yè)務(wù),使我社的吸儲資金有了新的增長;同時貸款增量得到了優(yōu)化,存量得到一定的活化。在財(cái)務(wù)管理中實(shí)行“量入為出,厲行節(jié)約”的原則,嚴(yán)格費(fèi)用管理,加強(qiáng)費(fèi)用報(bào)批審核,號召全體職工節(jié)約每一滴水、每一度電,當(dāng)年實(shí)現(xiàn)了較好的綜合效益,并獲得了市聯(lián)社“20xx年度增效獎”。

  二、在搞活內(nèi)部機(jī)制上,加大改革力度,在建立能上能下的干部聘任機(jī)制,能多能少的收入分配機(jī)制方面,進(jìn)行了有益探索,出臺了《沙湖信用社績效掛鉤實(shí)施辦法》,有效調(diào)動了全員的工作積極性。20xx年5月,根據(jù)聯(lián)社安排,并推動人事制度改革,優(yōu)化人力資源配置,按照德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t,對信用社重要崗位推行公開選拔、競爭上崗,為真正實(shí)現(xiàn)能者上,庸者下,平者讓的原則,通過制訂方案、思想發(fā)動、考察考核的程序,理事會遵循“公開、公正、公平、擇優(yōu)”宗旨,有十二名同志競聘到新的工作崗位。對于競聘成功的同志,我要求他們制定詳細(xì)的工作計(jì)劃,加強(qiáng)對他們的考核;幫助他們解決學(xué)習(xí)、工作、生活中遇到的各種難題;鼓舞他們的士氣,使他們迅速進(jìn)入了角色。在他們的帶動下,形成了全社職工積極向上的好風(fēng)氣,為信用社完成全年工作打下了良好的基礎(chǔ)。

  三、在形象塑造上,提出了按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)濟(jì)適用、美觀大方、體現(xiàn)特色的原則,集中有限財(cái)力對網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行改造的建議,獲得了理事會的一致通過。一年來,我社先后按照市聯(lián)社CIS要求對社本部、芙蓉分社進(jìn)行了全面裝修改造,為橋頭分社購買新門面也即將拓址。其中社本部配合市政府進(jìn)行了亮化工程改造,同時對營業(yè)設(shè)施進(jìn)行了更新、開發(fā)、升級,增強(qiáng)了城市機(jī)構(gòu)的服務(wù)功能,通過印刷傳單,為儲戶印贈儲蓄紀(jì)念袋和掛歷,懸掛標(biāo)識燈箱,積極參與公益活動等形式,擦亮了信用社的牌子,有效的提高了信用社

  的知名度和美譽(yù)度。為了進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量,提升服務(wù)品位,我督導(dǎo)出臺并組織實(shí)施了柜臺人員服務(wù)規(guī)范和處罰辦法,組織開展了崗位練兵和技術(shù)比武活動,提高了服務(wù)效率。

  四、在基礎(chǔ)管理上,堅(jiān)定不移地狠抓從嚴(yán)治社。堅(jiān)持靠制度管人管事。一是抓制度的'建立健全,根據(jù)我社實(shí)際制定出了《臨柜人員崗位考核辦法》、《會計(jì)基本制度》、《廉政建設(shè)制度》等一系列規(guī)章制度,從而使各項(xiàng)工作都有章可循,該怎么做,不該怎么做,職工心中一清二楚。二是抓制度的落實(shí)。制度再多再好,不抓落實(shí),就形成虛設(shè)。我及時督促各線主管人員積極大膽地開展工作,每月進(jìn)行了一次安全檢查、衛(wèi)生檢查;每季進(jìn)行了一次財(cái)會檢查、信貸檢查;不定期地組織人員進(jìn)行稽核監(jiān)察,使職工養(yǎng)成了嚴(yán)格按操作規(guī)程辦理業(yè)務(wù)的良好習(xí)慣,大大提高了我社的基礎(chǔ)管理水平。一年來,我社未發(fā)生一起違法、違規(guī)案件,差錯事故也大幅減少,年底各線考核均獲得較好的成績。

  五、在隊(duì)伍建設(shè)中重點(diǎn)抓了班子建設(shè)。上梁不正下梁歪,中梁不正倒下來,任職以來,我高度重視班子建設(shè),加強(qiáng)團(tuán)結(jié),不斷強(qiáng)化措施,使班子建設(shè)沿著正確的軌道前進(jìn)。一是充分發(fā)揮民主集中制原則,尋求思想上的統(tǒng)一,堅(jiān)持做到多通氣、勤商量,對于信用社的重大決策、各項(xiàng)規(guī)章制度的實(shí)施都在理事會上進(jìn)行討論研究,把工作決策建立在集體智慧的基礎(chǔ)上。另一方面在行動上瞄準(zhǔn)一致的目標(biāo),各司其職,各負(fù)其職,不相互推諉責(zé)任,這種旺盛的工作熱情和精神風(fēng)貌,直接感染了全體職工,我們一道開創(chuàng)工作的新局面。

  六、工作中堅(jiān)持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明建設(shè),在此方面我?guī)ь^廉潔自律,自覺接受群眾監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行了黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,以身作則,牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,比較好地堅(jiān)持了艱苦奮斗、勤儉辦社的優(yōu)良作風(fēng),任職期間我沒有發(fā)生任何違規(guī)、違法行為。同時,加強(qiáng)和改進(jìn)了職工思想政治工作,加強(qiáng)了對班子成員和身邊工作人員的管理和監(jiān)督。20xx年,沙湖信用社再次獲得了市級文明單位稱號。

  回顧這一年來,在工作中收獲不小,但離上級的要求還有差距,也存在不足,特別是在科技知識的學(xué)習(xí)方面。在今后的工作中,我將總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)揚(yáng)成績、克服不足、再接再勵,和沙湖信用社全體干職工一道,共同打造信合事業(yè)的美好明天!

  最后,我熱情歡迎大家對我提出寶貴意見。

業(yè)務(wù)員述職報(bào)告6

  時光荏苒,我到三星公司西安店已近兩個月的時間,回顧這段的工作,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持與幫助下,我現(xiàn)在已能很快地勝任工作,按照公司上級下達(dá)的要求和任務(wù),認(rèn)真做好自己的本職工作,完成銷售任務(wù)。我最初在鐘樓店上班,因工作需要公司調(diào)我在小寨附近軍區(qū)服務(wù)社做手機(jī)銷售。在新的工作和環(huán)境和要求下,我在工作模式上有了新的方法,技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)也得到了提升,而且在工作方式上也有了較大的改變。先將我近期工作簡單地匯報(bào)如下。

  我覺得,無論什么工作,遵守職業(yè)道德是能勝任工作的基本前提;愛崗敬業(yè)是能做好工作的關(guān)鍵。在工作中,我嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)紀(jì)律制度,做好了自己的本職工作,把一點(diǎn)一滴的小事做好,把一分一秒的時間都抓牢,從我做起,從小事做起,從現(xiàn)在做起,才能每天都不同的進(jìn)步。

  要做好這份工作不僅需要熟悉每個手機(jī)產(chǎn)品的相關(guān)知識、流利的口才,更需要一份良好的心態(tài),要有耐心、愛心、細(xì)心,認(rèn)真對待每一位顧客,不管他來自何處、身處何職,都要對他們的要求做到認(rèn)真負(fù)責(zé),盡我所能,為他們做出最大貢獻(xiàn)。顧客少時耐心的跟顧客講解,根據(jù)不同的顧客選擇他們所需要的手機(jī),讓他們滿意;顧客多時,做好兼顧工作對每位顧客都做好關(guān)懷服務(wù),每個環(huán)節(jié)都不能松懈。讓客戶等候時也感受到我的真誠,不斷熟悉業(yè)務(wù),這樣才能提高服務(wù)效率。手機(jī)業(yè)務(wù)員工作匯報(bào)店里每次進(jìn)回了新的機(jī)型我都會利用其它的時間盡快了解摸索這些新手機(jī)的各方面的功能與參數(shù),這樣面對顧客時也能夠了如直掌地對用戶介紹這些手機(jī),才能從中不斷提高自己的'業(yè)務(wù)能力。 有效的團(tuán)隊(duì)工作也可以提高工作效率。為此,在工作中我不光自己努力工作,同時也和同事之間也相處融洽。在工作中除了互相學(xué)習(xí),借簽對方的長處,學(xué)為已用。經(jīng)過工作的一年時間不斷充實(shí)豐富學(xué)習(xí),我也經(jīng)常不斷地匯報(bào)思考,也獲得了許多心得與體會。平時也不斷自我學(xué)習(xí)自我完善。從中也不斷自我匯報(bào),這樣才能把生活與工作都改善得越來越好,因?yàn)楣ぷ髦,總會接觸到新東西,匯報(bào)也很重要,下班時間,也會不斷充電思考與匯報(bào),才能讓自己業(yè)務(wù)工作有更多的了解與感悟。

  由于社會發(fā)展,行業(yè)競爭激烈,我感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識、能力還是有限的,所以總是不敢掉以輕心,總在學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí),向周圍領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),這樣下來感覺自己還是有一定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),不斷積累,從容處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,保證了本崗位工作的正常進(jìn)行,以正確態(tài)度對待工作任務(wù),熱愛本職工作,認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去,積極提高自身素質(zhì),爭取工作的主動性,從而具備了較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

  在以后的工作中,我仍將不斷完善自身的不足,將工作的不斷進(jìn)取、提高銷售業(yè)績作為我孜孜不倦追求的目標(biāo),努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個新水平,為公司做出更多的貢獻(xiàn)。

業(yè)務(wù)員述職報(bào)告7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  回首xx年,有太多的完美的回憶,這一年的學(xué)習(xí),讓我深深的感受到了自己進(jìn)步,但還是存在不少問題,在處理問題以及工作的方法上也有不足,但是我相信在領(lǐng)導(dǎo)的幫忙與鼓勵下,我必須會擁有更完美的明天。

  一、銷售工作總結(jié)、分析

  在銷售顧問崗位上,首先我要感謝一個人那就是我們銷售部的經(jīng)理,我要十分感謝他在工作上對我的幫忙。雖然我在銷售部門已經(jīng)工作了一段時間,但對銷售經(jīng)驗(yàn)以及工作信心十分缺乏,我的工作能夠說是很難入手。我都是在曹經(jīng)理的帶領(lǐng)下幫忙下進(jìn)行客戶談判、分析客戶狀況、在銷售中遇到難談下來的客戶銷售過程中遇到的問題我總想到他,所以本人的銷售業(yè)績及潛力才有所提升。

  二、職業(yè)心態(tài)的調(diào)整

  銷售員的一天就應(yīng)從清晨睜開第一眼開始,每一天早上我都會從自己定的歡快激進(jìn)的鬧鈴聲中醒來,然后以精神充沛、快樂的心態(tài)迎接一天的工作。如果我沒有別人經(jīng)驗(yàn)多,那么我和別人比耐心;如果我沒有別人單子多,那么我和別人比服務(wù)。

  重點(diǎn)客戶的開展。我在那里想說一下:我要把B類的客戶當(dāng)成A類來接待,就這樣我才比其他人多一個A類,多一個A類就多一個機(jī)會。回訪,對客戶做到每周至少二次的回訪。我認(rèn)為攻客戶和制定目標(biāo)是一樣的,首先要集中精力去做一個客戶,只有這樣才能有收效,等重點(diǎn)客戶認(rèn)可了,我再將精力轉(zhuǎn)移到第二重點(diǎn)客戶上。

  三、自己工作中的不足

  在銷售工作中也有急于成交的表現(xiàn),不但影響了自己銷售業(yè)務(wù)的開展,也打擊了自己的自信心。我想在以后的工作中會摒棄這些不良的做法,并用心學(xué)習(xí)、盡快提高自己的銷售技能。

  今年,我將一如既往地按照公司的要求,在去年的`工作基礎(chǔ)上更加努力,全面開展20xx年度的工作,F(xiàn)制定工作劃如下:

  1、對于老客戶,和固定客戶,要經(jīng)常持續(xù)聯(lián)系,好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。

  2、因限購令的開始買車需搖號,所以要更加珍惜客戶的資源。

  3、要有好業(yè)績就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式的銷售方式。

  四、今年對自己有以下要求

  1、每月就應(yīng)盡最大努力完成銷售目標(biāo)。

  2、一周一小結(jié),每月一大結(jié),看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。

  3、要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準(zhǔn)備工作才有可能不會丟失這個客戶。

  4、對客戶不能再有爆燥的心態(tài),必須要本著x的服務(wù)理念“愛您超您所想”這樣的態(tài)度去對待每位進(jìn)店客戶。

  5、要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),多看書,上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,與同行們交流,向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法。

  8、和公司其他員工要有良好的溝通,有團(tuán)隊(duì)意識,多交流,多探討,才能不斷增長業(yè)務(wù)技能。

  9、為了今年的銷售任務(wù)我要努力完成任務(wù),為公司創(chuàng)造更多利潤。

此致

敬禮!

XXX

20xx年XX月XX日

業(yè)務(wù)員述職報(bào)告8

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  本人于20xx年6月20日加入xx鋼材有限公司,并在市場部見習(xí)任職。在過去四個多月的見習(xí)期中,在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助和指導(dǎo)下,及通過自身不斷的努力學(xué)習(xí)和鉆研。不但已積極的融入到公司這個充滿榮譽(yù)感的集體當(dāng)中來,同時本身在個人業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作作風(fēng)等方面都有了質(zhì)的提高,應(yīng)該說自己已逐步成長為一名稱職的業(yè)務(wù)人員。為了為公司做出更大貢獻(xiàn)現(xiàn)向公司提交轉(zhuǎn)正申請。下面,我將四個多月的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等方面的情況進(jìn)行如下匯報(bào)。

  一、 在實(shí)踐中學(xué)習(xí),不斷提高工作能力

  我在領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)懷與指導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力工作,積極投身到工作中,逐漸進(jìn)入了工作角色,努力為實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營目標(biāo)做好本職工作。

 。ㄒ唬┡W(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,做好基礎(chǔ)性工作

  初到公司時,我對業(yè)務(wù)一無所知,于是就先從學(xué)習(xí)簡單的鋼材專業(yè)知識及了解鋼材行業(yè)狀況入手,做一些倉庫鋼材進(jìn)出庫、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等工作,通過這些工作,我對作為一名鋼材銷售人員的職能和主要業(yè)務(wù)工作有了初步了解,形成了一定的感性認(rèn)識。隨著時間的推移,我逐步熟悉和掌握了倉庫:貨物進(jìn)出庫管理、貨物安全管理、接洽客戶、T6系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入統(tǒng)計(jì)及港務(wù)局方面協(xié)調(diào)等每一個工作環(huán)節(jié),并完全能夠進(jìn)行獨(dú)立的操作。具體如下:

  1、通過學(xué)習(xí),掌握了基本的鋼材產(chǎn)品知識,并能很快的把理論與實(shí)際結(jié)合在一起。如鋼材種類的劃分,各種鋼材所具有的不同特性及應(yīng)用范圍、以及鋼材計(jì)量方法的應(yīng)用。

  2、掌握倉庫鋼材進(jìn)出庫流程,熟記各規(guī)格鋼材堆放的位置以及庫存量。協(xié)調(diào)港務(wù)局鋼材辦公室在發(fā)放我公司貨物時的各項(xiàng)事宜,處理好客戶關(guān)系,對不同客戶的不同要求有基本的評判,使貨物做到有序裝卸。

  3、做好鋼材進(jìn)出庫的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作,使進(jìn)出庫的每一批鋼材做到心中有數(shù)。

  4、熟悉并掌握公司的定價模式和公司針對不同客戶的操作模式,在對接洽客戶時做到靈活引用,以吸引客戶。

  5、通過學(xué)習(xí)目前已能夠熟練操作 T6系統(tǒng),獨(dú)立完成日常銷售開單及數(shù)據(jù)錄入等工作。

 。ǘ┨岣叻⻊(wù)意識,改進(jìn)工作作風(fēng)

  對于我公司作為一家銷售鋼材的單位來說,“客戶就是上帝,服務(wù)至上”這是我們一條永恒不變的經(jīng)營宗旨。從某種意義上說,我們銷售鋼材,就是為了更好地為市場服務(wù),為客戶服務(wù)。所以我在日常工作中,本著使客戶滿意的原則,不管業(yè)務(wù)是不是能談成,都會熱情、細(xì)致的接待每一位客戶。在客戶提貨過程中準(zhǔn)確的解答客戶的每一項(xiàng)疑問。為公司良好形象的樹立盡到了自己應(yīng)有的一份力量。

 。ㄈ┨岣吖ぷ髂芰,勇于創(chuàng)新

  在領(lǐng)導(dǎo)及同事的指導(dǎo)下,我每月都順利得完成鋼材進(jìn)出庫各項(xiàng)工作。使鋼材的進(jìn)出庫做到準(zhǔn)確無誤,確保公司財(cái)產(chǎn)不受任何損失;協(xié)同港務(wù)局保管員,合理安排貨位,使貨物擺放做到整齊有序;在陰雨天及時組織人員對鋼材加蓋篷布,最大限度的防止了銹蝕情況的發(fā)生,因此也有效的保障了我公司產(chǎn)品的質(zhì)量。另外我也積極主動的參與到對我公司直供工地的貨物配送的工作當(dāng)中,獨(dú)立完成對工地的貨物配送及簽單等工作。

  另在過去的時間里,我也積極開動腦筋,虛心向同事請教,檢討自身在日常工作中的不足,以便使自身能力更加完善。主動與來往客戶交流對當(dāng)前鋼材市場行情的看法,增強(qiáng)自身對市場行情的認(rèn)識和分析能力。為自身在將來更好的完成業(yè)務(wù)工作積累經(jīng)驗(yàn)和奠定基礎(chǔ)。

  二、工作體會

  在從事鋼材銷售這段時間的工作學(xué)習(xí)中,我在學(xué)習(xí)、工作和思想上都有了新的進(jìn)步,個人綜合素質(zhì)也有了質(zhì)的提高,回顧四個月的工作歷程,主要有以下幾點(diǎn)體會:

  (一)要在思想上與集體保持高度一致

  通過四個多月的工作實(shí)踐讓我體會到了團(tuán)隊(duì)的力量,也讓我深刻的認(rèn)識到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。不管職位高低,只有**協(xié)力做好每一個環(huán)節(jié),才能更好的完成每一件事,才能更好的'提高效益。

 。ǘ┮J(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,在工作上爭創(chuàng)佳績

  要成為一名合格的公司員工,首要條件就是成為業(yè)務(wù)上的骨干。對于剛剛走出大學(xué)校門參加工作的我來說,當(dāng)前的首要任務(wù)就是要努力學(xué)習(xí)、熟練掌握業(yè)務(wù)知識,始終以積極的工作態(tài)度、高度的責(zé)任感和只爭朝夕的精神投入到工作中;要在加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的同時,踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作,戒驕戒躁,爭取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績。只有這樣才能使自己成為工作上的能手和內(nèi)行,在保障公司利益的前提下,能夠在工作中切實(shí)做到為客戶排憂解難,更好地服務(wù)于客戶,服務(wù)于市場。

 。ㄈ┮獡P(yáng)長避短,不斷完善自己

  在這一年的時間,我雖然在思想和工作上都有了新的進(jìn)步,但與其他同事相比還存在著很大差距,因此,我在今后的工作中,不但要發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn),還要客觀地面對自己的不足之處,逐漸改掉粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點(diǎn),注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)新能力,不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善自己。

業(yè)務(wù)員述職報(bào)告9

  一、總體目標(biāo)完成狀況:

  銷售2.5億元,超額完成目標(biāo)計(jì)劃(2億),目標(biāo)完成增長率為25%

  二、目標(biāo)完成過程中的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

  (一)今年我們銷售部門根據(jù)年初制定的總體目標(biāo)以及在年中分階段制定的時段性目標(biāo),根據(jù)既定的銷售策略和任務(wù),按照常年的習(xí)慣,進(jìn)行人員細(xì)分,并根據(jù)市場供求關(guān)系,組織我部門工作人員,以銷售業(yè)績?yōu)楹饬繕?biāo)準(zhǔn),進(jìn)行針對市場的銷售任務(wù),范文之工作總結(jié):銷售業(yè)務(wù)員工作總結(jié)。期間,我部門工作人員也制定了自己的目標(biāo)計(jì)劃和銷售計(jì)劃,充分發(fā)揮自主性、創(chuàng)新性,順利完成各自預(yù)定的銷售任務(wù),并及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的可取之處和不足,加以改善。

  (二)今年是公司的創(chuàng)利年,但事實(shí)上創(chuàng)利沒有想象的那么好。主要有以下幾個方面的因素:

  1、質(zhì)量問題偏多。

  眾所周知,化纖本身,是具有必須危害成分的,個性是化纖為原料的衣服制品等。所以,質(zhì)量問題,是化纖銷售好與壞的一個十分重要的因素。化纖有很多種類別而且不同種類的化纖的危害性不等。需求商家和消費(fèi)者對化纖的購買方面,對質(zhì)量的需求遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于對價格等其他因素的需求。而我們從反饋的信息來看,質(zhì)量問題還是存在著,商家對于化纖的質(zhì)量要求十分高,這直接影響著商家對供應(yīng)商產(chǎn)品的信任度和購買力度以及訂購忠誠度。

  2、競爭比較激烈,其他企業(yè)價格比較懸殊。

  在市場經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境下,各企業(yè)的競爭已經(jīng)越來越白熱化。在產(chǎn)品普遍相同或類似的狀況下,價格的競爭,也成為了銷售渠道上的一個大關(guān)口。在產(chǎn)品質(zhì)量普遍存在的前提下,同行的其他企業(yè)的產(chǎn)品價格壓低很多,以致構(gòu)成比較懸殊的價格比較。在品牌凸顯性不強(qiáng)的局勢下,這種懸殊的價格之差,同樣造成了創(chuàng)利方面的壓力。

  3、應(yīng)收款偏大

  受社會極大市場環(huán)境的影響,普遍客戶支付延期,應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、等等應(yīng)收款偏大造成我們的回籠計(jì)劃不準(zhǔn)時,影響了公司的整體運(yùn)作。

  三、對20xx年工作的計(jì)劃

  我部門20xx的的工作,在公司統(tǒng)一部署下,以經(jīng)濟(jì)效益為中心,以公司利潤化為目標(biāo),對外開拓市場,對內(nèi)嚴(yán)格制定每一個相關(guān)步驟,保證質(zhì)量,以市場為導(dǎo)向,應(yīng)對市場經(jīng)濟(jì)越來越激烈的競爭挑戰(zhàn),搶抓機(jī)遇,團(tuán)結(jié)拼搏,齊心協(xié)力完成好20xx年度的銷售工作計(jì)劃任務(wù)。

  (一)總體銷售目標(biāo)3億

  未來一年,我們銷售部預(yù)計(jì)銷售目標(biāo)到達(dá)3億,實(shí)現(xiàn)名副其實(shí)的創(chuàng)利年。

  (二)未來的工作在過去的'經(jīng)驗(yàn)上主要需要改善之處

  1、質(zhì)量的改善。

  在銷售工作開展之前,對產(chǎn)品的質(zhì)量要有更嚴(yán)格的把關(guān),并在銷售宣傳中,把質(zhì)量的優(yōu)勢盡可能的凸現(xiàn)出來,爭取商家對我公司產(chǎn)品更多的信任和更大的購買力。

  2、價格方面。

  在預(yù)算的價格尺度調(diào)動范圍內(nèi),根據(jù)市場環(huán)境的形勢和對市場競爭的科學(xué)合理性分析,調(diào)整適合的價格標(biāo)準(zhǔn),使產(chǎn)品的銷售既在預(yù)計(jì)范圍內(nèi)盈利,又使消費(fèi)商家對價格方面減少挑剔,工作總結(jié)《銷售業(yè)務(wù)員工作總結(jié)》。同時,能夠適當(dāng)?shù)倪x取時機(jī),開展系列的促銷活動,從而是產(chǎn)品的品牌讓更多商家熟知,是產(chǎn)品的質(zhì)量在商家中構(gòu)成一個良好的口碑。

  3、加大資金回籠的力度,回避企業(yè)風(fēng)險。

  在貨款回籠方面,整個部門都構(gòu)成共識,將該項(xiàng)工作擺在重中之重的位置。擬定具有約束潛力的銷售合約,對于應(yīng)收款的回收采取合理的時效性限制。吸取了以往的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),我們嚴(yán)格履行銷售成交的審批程序,從源頭到最終成交都加以控制,時刻叮囑業(yè)務(wù)員主動與客戶溝通,想盡辦法處理,取得了必須效果。

  4、多面的銷售渠道,發(fā)展更多的銷售平臺

  除了最原始的銷售渠道之外,提高網(wǎng)絡(luò)銷售水平,建立良好信用的網(wǎng)絡(luò)銷售平臺。銷售形勢的好壞將直接影響公司經(jīng)濟(jì)效益的高低。多年來,產(chǎn)品銷售部堅(jiān)持鞏固老市場、培育新市場、發(fā)展市場空間、挖掘潛在市場,未來,我們還需要更全面的利用我公司越來越壯大的品牌影響帶動產(chǎn)品銷售,建成了以本地為主體,輻射全省乃之全國的銷售網(wǎng)絡(luò)格局;同時,能夠與各傳媒媒介等構(gòu)成良好的合作關(guān)系,如多參加或舉辦業(yè)內(nèi)或相關(guān)行業(yè)的系列活動,多方面的進(jìn)行宣傳銷售,讓本品牌的產(chǎn)品有更廣大的拓展平臺。

  5、隨時關(guān)注業(yè)內(nèi)動態(tài),掌握更多的市場信息

  隨著行業(yè)之間日趨嚴(yán)酷的市場競爭局面,信息在市場營銷過程中所起的作用越來越重要,信息就是效益。銷售部在今后的工作中更應(yīng)密切關(guān)注市場動態(tài),把握商機(jī),認(rèn)真做好市場調(diào)研和信息的收集、分析、整理工作。使得銷售部透過市場調(diào)查、業(yè)務(wù)洽談、報(bào)刊雜志、行業(yè)協(xié)會以及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等方式與與途徑建立起更加穩(wěn)定可靠的信息渠道,密切關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢;建立客戶檔案、廠家檔案,努力作好基礎(chǔ)信息的收集;要根據(jù)市場狀況用心派駐業(yè)務(wù)人員對國內(nèi)各銷售市場動態(tài)跟蹤把握。

  6、提高銷售部人員自身的工作素質(zhì)

  提高業(yè)務(wù)員的服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)潛力,使一批老客戶的業(yè)務(wù)能鞏固并發(fā)展起來。在未來的工作中,我們要求銷售部人員要更加提高自己的工作潛力和專業(yè)素質(zhì):

  (1)加強(qiáng)與客戶的溝通聯(lián)系,多想辦法,建立起良好的合作關(guān)系;

  (2)不斷總結(jié)自身的工作,改善自身的工作方法,加強(qiáng)工作中所涉及到的專業(yè)知識的學(xué)習(xí),及時了解客戶的生產(chǎn)運(yùn)作狀況和競爭對手的狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;

  (3)及時將客戶的要求及產(chǎn)品質(zhì)量狀況反饋給有關(guān)部門,并加強(qiáng)與橫向部門的溝通協(xié)作,使我們的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)能滿足客戶的需要;

  (4)做好售前、售中、售后服務(wù)。

  過去一年,我們走過了展望計(jì)劃、艱辛起步到共創(chuàng)成功的歷程,我們也體會到了這一過程帶來的快樂。這天,新的一年,我們站在一個新的起點(diǎn),應(yīng)對未來更嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和更期盼的機(jī)遇。依靠我們上級的信任和指導(dǎo),依靠的優(yōu)秀產(chǎn)品,先進(jìn)的營銷理念,良好的服務(wù)意識,團(tuán)結(jié)的協(xié)作氛圍,優(yōu)秀的干部、員工隊(duì)伍,我們整裝待發(fā)。也許,未來的路也是充滿曲折的,甚至比過去所要承受的壓力更大,但我們堅(jiān)信,這條路注定是充滿機(jī)遇、充滿挑戰(zhàn)、充滿期望的。

  我們深信,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,只要我們銷售部門全體干部、員工堅(jiān)定信念,奮發(fā)進(jìn)取,團(tuán)結(jié)協(xié)作,以小目標(biāo)實(shí)現(xiàn)大目標(biāo),以大目標(biāo)實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)目標(biāo),一步一個腳印,必須能出色完成任務(wù),讓20xx年成為名副其實(shí)的創(chuàng)利年!

業(yè)務(wù)員述職報(bào)告10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  進(jìn)公司已經(jīng)一年了,通過培訓(xùn)和自我學(xué)習(xí)了產(chǎn)品知識,通過對各種渠道的拓展,也有自己的一些總結(jié)。通過觀察和了解,體會了公司的企業(yè)文化,公司的優(yōu)勢,以及還需要努力的地方,一年來自我有了提升,但同時也知道還有很多的不足。力爭在將來的工作中,發(fā)揮自己的長處,彌補(bǔ)自我的短處,F(xiàn)就此向各位領(lǐng)導(dǎo),同仁匯報(bào)自己的工作及想法。

  第一:關(guān)于對公司產(chǎn)品和銷售方面的認(rèn)識

  以前做了三年多的保健食品銷售,但主要是會銷產(chǎn)品及保健營養(yǎng)品,很少接觸過名貴中藥材提取物,一年來的學(xué)習(xí),才對石斛,天麻,杜仲,葛根,西洋參有了一些了解,從原材料,石斛種植技術(shù)以及生產(chǎn)加工技術(shù)來講,我們公司都有一定的優(yōu)勢,種植技術(shù),生產(chǎn)加工技術(shù)都已成熟,產(chǎn)品品質(zhì)高,功效好,無毒負(fù)作用,有消費(fèi)者健康潛在需求,但通過對大量實(shí)地各種渠道的拓展,了解到目前我們公司產(chǎn)品的知名度,美譽(yù)度還有待提高,從長遠(yuǎn)來打算,把產(chǎn)品做長久,公司做長久,只有把產(chǎn)品品牌化,通過各種方式提高產(chǎn)品的知名度,培養(yǎng)消費(fèi)人群,灌輸“藥食同源”,養(yǎng)生保健的重要性,消費(fèi)者才會更容易接受公司的產(chǎn)品,企業(yè)才會有更大的發(fā)展。所有以后的工作中,會致力于公司產(chǎn)品的宣傳,在符合節(jié)約成本的情況下,可適量做一些宣傳活動,比如高檔小區(qū)宣傳等。

  第二:產(chǎn)品渠道拓展后的總結(jié)

  跑了很多渠道,醫(yī)院,商超,養(yǎng)生會所,禮品公司,藥店等,在以前的公司只涉及了保健品在藥店的拓展,很少涉及醫(yī)院,養(yǎng)生會所,禮品公司等渠道。將近一年的拓展,開闊了眼界,了解了更多的保健食品銷售渠道,接觸了一些公司的老總,拓展了知識面,但同時也意識到由于公司產(chǎn)品價格比一般保健食品高,很少有廣告,知名度還不足,所以目前在一些渠道很難有發(fā)展,比如藥店渠道,大多藥店的保健食品價格偏低,有廣告支持,在沒有支持的情況下,產(chǎn)品在藥店很難產(chǎn)生銷售,所以暫時不考慮再拓展藥店。因?yàn)榇蠖噌t(yī)院只能開處方藥,有政策制度上的限制,所以醫(yī)院方面,目前也很難有突破。養(yǎng)生會所的消費(fèi)者夠買力高,適合公司產(chǎn)品的銷售,拜訪了很多養(yǎng)生會所,目前已和一家推拿養(yǎng)生館合作,后期會繼續(xù)于這方面的工作。禮品公司的客戶面廣,中高低端禮品都有市場,需求面廣,合作方式靈活,所以也適合公司產(chǎn)品的銷售拓展,以后會把重點(diǎn)放在這一塊,工作方向?qū)扇嫱卣,變(yōu)橹攸c(diǎn)拓展。結(jié)合公司產(chǎn)品的特性,多跑一些適合公司產(chǎn)品的渠道,爭取在這些方面有突破,“少走彎路”。

  第三:對公司企業(yè)文化的認(rèn)識

  一直認(rèn)為一家公司的企業(yè)文化和管理都十分重要,進(jìn)公司以來,早上上班很安靜,大家都在做自己的事情,沒有聊天,沒有閑玩,同事們都很實(shí)干,容易相處,氣氛很融合,但同時也感覺管理層與工作人員溝通太少,希望獲得更多的溝通與批評,以利于工作和自我缺點(diǎn)的改正。

  第四:自身在工作上的優(yōu)點(diǎn)及不足

  因?yàn)橹皬氖铝巳瓯=∈称窌h營銷,也在xx生物工程有限公司做過保健營養(yǎng)品專賣店店長和區(qū)域銷售經(jīng)理,所在公司十分注重培訓(xùn),自己也十分注重學(xué)習(xí),所以有一定保健食品銷售方面的積累。在xx上班一年沒有遲到,早退,礦工過,嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度,注意同事之間的關(guān)系,不議論公司及同事的是非,維護(hù)公司的形象,特別是遵守公司財(cái)務(wù)上的制度,不貪一分不屬于自己的東西。所關(guān)注的是自己能力上的提高,有合適的平臺發(fā)揮自己的長處,但同時自己也有很多不足:

  1、認(rèn)為自己專業(yè)知識還不完善和精熟,所以以后會更多的看一些關(guān)于天麻,石斛的書籍。

  2、營銷和管理方面上的知識還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,所以后期會加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)。

  3、提高自身業(yè)務(wù)水平,熟悉各崗位的工作流程,提高自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。

  培養(yǎng)經(jīng)常總結(jié)的'習(xí)慣,每天總結(jié),沒周總結(jié),每月總結(jié),發(fā)現(xiàn)自己的不足,通過改進(jìn)方法提高工作效率及效績,提高談判技能,管理能力,專業(yè)知識,執(zhí)行力等等,總之在以后會致力于學(xué)習(xí),總結(jié),改進(jìn)。

  第五:一些建議

  1、因?yàn)槟壳叭グ菰L客戶還沒有完善的產(chǎn)品資料,不利于工作的開展,所以建議及時做出簡單,一目了然的產(chǎn)品資料。

  2、各部門的溝通,領(lǐng)導(dǎo)層與工作人員的溝通更多一些,這樣才能更多的了解公司,規(guī)劃,以及近段時間自身工作的不足等各方面信息。

  第六:未來努力的方向

  應(yīng)聘的是片區(qū)銷售經(jīng)理一職,接下來的工作中:

  1、會努力于自身素質(zhì)的提高,專業(yè)知識的完善,營銷類管理類知識的學(xué)習(xí)等等,有了熟悉的專業(yè)知識,才能說服客服,學(xué)習(xí)更多的營銷管理類知識,才能更詳細(xì)的了解企業(yè)的運(yùn)作,企業(yè)的目標(biāo),效績管理,社會責(zé)任,首要職能等等,同時積極注重鍛煉自己的口才交際能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及領(lǐng)導(dǎo)能力,不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善自己。

  2、大量的有針對的實(shí)地產(chǎn)品銷售拓展,暫時放棄一些可行性不大的渠道比如藥店,重點(diǎn)拓展可行的渠道比如禮品公司,采用行之可效的方法,提高銷售。

  3、提高工作執(zhí)行力,貫徹執(zhí)行上級安排的工作,注重實(shí)干

  4、建立數(shù)據(jù)庫營銷,獲得更多的優(yōu)質(zhì)客戶資源,注重產(chǎn)品售前,售中,售后的服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量。

  5、更深入的了解公司的企業(yè)文化,團(tuán)結(jié)協(xié)作,提高工作效率和效績,創(chuàng)建優(yōu)秀的區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)。

  6、更深入的了解產(chǎn)品的市場情況,只有掌握了更為確切及時的信息,才會把握市場,提高銷售。

述職人:xxx

  20xx年x月x日

業(yè)務(wù)員述職報(bào)告11

  20xx年度,營銷部在公司的指導(dǎo)下,開展了武漢市場醫(yī)藥零售終端網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、各區(qū)級批發(fā)單位的鞏固、公司部分總經(jīng)銷新品種的鋪貨及市場啟動和推廣工作,F(xiàn)將這一年來,營銷部年度工作所取的成績、所存在的問題,作一簡單的匯報(bào),并對營銷部下一步工作的開展提幾點(diǎn)看法。

  總而言之,三句話:成績不可忽視,問題亟待解決,建議僅供參考。

  1.鋪開、建設(shè)并鞏固了一張批發(fā)企業(yè)所必需的終端營銷網(wǎng)絡(luò)

  武漢市場現(xiàn)有醫(yī)藥零售終端共690家,通過深入實(shí)際的調(diào)查與交往,我們按照這些終端客戶的規(guī)模實(shí)力、資金信譽(yù)、品種結(jié)構(gòu)、店面大小,將這690家零售終端進(jìn)行了A、B、C分類管理,其中A類包括“中聯(lián)”在內(nèi)的25家;B類有94家;C類210家。在這690家終端客戶中,我們直接或間接與之建立了貨款業(yè)務(wù)關(guān)系的有580家;終端客戶掌控力為84%。

  我們所擁有的這些終端客戶,為提高產(chǎn)品的市場占有率、鋪貨率、迅速占領(lǐng)武漢這一重點(diǎn)市場,提供了扎實(shí)的營銷網(wǎng)絡(luò)保證,這一點(diǎn)正是公司的上線客戶——藥品供應(yīng)商所看重的。

  2.培養(yǎng)并建立了一支熟悉業(yè)務(wù)運(yùn)作流程而且相對穩(wěn)定的終端直銷隊(duì)伍。

  目前,營銷部共有業(yè)務(wù)人員18人,他們進(jìn)公司時間最短的也有5個月,經(jīng)過部門多次系統(tǒng)地培訓(xùn)后,他們已完全熟悉了終端業(yè)務(wù)運(yùn)作的相關(guān)流程。

  對這18名業(yè)務(wù)人員,我辦按業(yè)務(wù)對象和重點(diǎn)進(jìn)行了層級劃分,共分為終端業(yè)務(wù)員、區(qū)域主管和片區(qū)經(jīng)理三個層級,各層級之間分工協(xié)作,既突出了業(yè)務(wù)工作的重點(diǎn),又防止了市場出現(xiàn)空白和漏洞。

  這支營銷隊(duì)伍,他們的工作雖然繁瑣和辛苦,卻有著堅(jiān)定的為A公司盡職盡責(zé)和為終端客戶全心服務(wù)的思想。他們是武漢市場運(yùn)作的生力軍,是生產(chǎn)商啟動武漢OTC市場的人員保證。

  3.建立了一套系統(tǒng)的'業(yè)務(wù)管理制度和辦法。

  在匯報(bào)去年工作的基礎(chǔ)上,再加上這一年來的摸索,我們已經(jīng)初步地建立了一套適合于批發(fā)商終端直銷隊(duì)伍及業(yè)務(wù)的管理辦法,各項(xiàng)辦法正在試運(yùn)行之中。

  首先,出臺了“管人”的《營銷部業(yè)務(wù)人員考核辦法》,對不同級別的業(yè)務(wù)人員的工作重點(diǎn)和對象作出了明確的規(guī)范;對每一項(xiàng)具體的工作內(nèi)容也作出了具體的要求。

  其次,出臺了“管事”的《營銷部業(yè)務(wù)管理辦法》,該辦法在對營銷部進(jìn)行定位的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步地對領(lǐng)貨、送貨、退貨、鋪貨、贈品發(fā)放,業(yè)務(wù)開展的基本思路等作出了細(xì)化,做到了“事事有要求,事事有標(biāo)準(zhǔn)!

  第三,形成了“匯報(bào)問題,提高自己”的日、周兩會機(jī)制。每天早晚到部門集中報(bào)到,每周六下午召開例會,及時找出工作中存在的問題,并調(diào)整營銷策略,尊重業(yè)務(wù)人員的意見,以市場需求為導(dǎo)向,大大地提高了工作效率。

  4.確保了一系列品種在武漢終端市場上的占有率。

  目前,營銷部操作的品種有四川太極、珠海聯(lián)邦、純正堂、河北華威、山西亞寶等22個廠家,曲美、緩士芬、玉葉清火片、小兒清肺、珍菊降壓片等30多個品規(guī)。對這些品種,我們依照其利潤空白和廠家支持力度的大小,制定了相應(yīng)的銷售政策;如現(xiàn)款、代銷、人員重點(diǎn)促銷等。通過營銷人員積極努力的工作,這些品種在終端的上柜率在60~95%之間,確保了消費(fèi)者能在一般的終端即可購買到我公司總經(jīng)銷的產(chǎn)品,杜絕了因終端無貨而影響了產(chǎn)品銷售時機(jī)的現(xiàn)象,滿足了廣大生產(chǎn)廠家的鋪貨率要求。

  5.創(chuàng)造了一筆為部門的正常運(yùn)作提供了經(jīng)費(fèi)保證的銷售額和利潤。

  20xx年度,武漢辦通過新產(chǎn)品的市場開拓,共實(shí)現(xiàn)了銷售額x萬元;利潤額y萬元。為整個本辦事處和十二個周邊辦事處的正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供了及時的、足額的經(jīng)費(fèi)保證。

  所以說,營銷部在建設(shè)并掌握終端營銷網(wǎng)絡(luò)的同時,為公司創(chuàng)造了一定的利潤,一舉兩得,成績不可忽視。

  希望有一天,營銷部能成為A公司吸引生產(chǎn)廠家、選擇總經(jīng)銷品種的最有份量的談判籌碼! 全球管理 。

業(yè)務(wù)員述職報(bào)告12

  我到***公司主要負(fù)責(zé)市場開發(fā)和業(yè)務(wù)方面的工作一年來,我已經(jīng)完全的融入到了這個集體里。在一年里雖然存在著這樣或者那樣的問題,我們都盡量的解決了,在下一年里要從以下幾方面入手:

  首先要降低成本,應(yīng)該采取的主要措施有:進(jìn)一步拓寬進(jìn)貨渠道,尋找多個供貨商,進(jìn)行價格、質(zhì)量比較,選擇質(zhì)量好價格低的供貨商供貨;勤儉節(jié)約,節(jié)省開支、避免浪費(fèi),工程方案設(shè)計(jì)要合理;內(nèi)部消耗降低,日常費(fèi)用開支、水、電、日常辦公耗材尤其是紙張、車輛開支要節(jié)儉等問題。

  其次也是最重要的部分-----培養(yǎng)意識,服務(wù)意識的加強(qiáng)、競爭意識的樹立、市場創(chuàng)造意識的培養(yǎng)。我們是以服務(wù)為主的公司,可以借助服務(wù)去贏得市場,贏得用戶的信任。同事之間,企業(yè)之間時時刻刻競爭都存在,自己業(yè)務(wù)水平不提高會被公司淘汰,企業(yè)不發(fā)展將會被社會淘汰。近幾年,耗材市場競爭比較激烈,今年形勢將更加嚴(yán)峻。

  業(yè)務(wù)水平和員工素質(zhì)的提高至關(guān)重要,關(guān)系到整個企業(yè)的發(fā)展與命運(yùn)。業(yè)務(wù)水平的高低影響到辦事的工作效率;員工素質(zhì)的高低直接影響到企業(yè)的社會地位和社會形象。只有具有一支高素質(zhì)、技術(shù)水平過硬的隊(duì)伍的企業(yè)才會有進(jìn)步、有發(fā)展。

  加大宣傳力度也是市場開發(fā)一種重要手段和措施。

  一、銷售部獲得利潤的途徑和措施

  銷售部利潤主要來源有:計(jì)算機(jī)銷售;電腦耗材;打印機(jī)耗材;打字復(fù);計(jì)算機(jī)網(wǎng)校等和計(jì)算機(jī)產(chǎn)業(yè)相關(guān)的業(yè)務(wù)。今年主要目標(biāo):家庭用戶市場的開發(fā)、辦公耗材市場的搶占。針對家庭用戶加大宣傳力度,辦公耗材市場用價格去競爭、薄利多銷。建立完善的銷售檔案,定期進(jìn)行售后跟蹤,搶占辦公耗材市場,爭取獲得更大的利潤。這里也需要我們做大量的工作,送貨一定及時、售后服務(wù)一定要好,讓客戶信任我們、讓客戶真真切切的享受到上帝般的待遇。

  能夠完成的利潤指標(biāo),***萬元,純利潤***萬元。其中:打字復(fù)印***萬元,網(wǎng)校***萬元,計(jì)算機(jī)***萬元,電腦耗材及配件***萬元,其他:***萬元,人員工資***萬元。

  二、客戶服務(wù)部獲得的利潤途徑和措施

  客服部利潤主要來源:七喜電腦維修站;打印機(jī)維修;計(jì)算機(jī)維修;電腦會員制。20xx年我們被授權(quán)為七喜電腦授權(quán)維修站;實(shí)創(chuàng)潤邦打印機(jī)連鎖維修站,所以說今年主要目標(biāo)是客戶服務(wù)部的統(tǒng)一化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,實(shí)現(xiàn)自給自足,為來年服務(wù)市場打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  能夠完成的利潤指標(biāo),利潤***萬元。

  三、工程部獲得的利潤途徑和措施

  工程部利潤主要來源:計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程;無線網(wǎng)絡(luò)工程。由于本地網(wǎng)絡(luò)實(shí)施基本建成,無線網(wǎng)絡(luò)一旦推廣開來可以帶來更多的利潤點(diǎn),便于計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程的順利開展,還能為其他部門創(chuàng)造出一個切入點(diǎn),便于開展相應(yīng)的業(yè)務(wù)工作。今年主要目標(biāo)也是利潤的增長點(diǎn)-----無線網(wǎng),和一部分的上網(wǎng)費(fèi)預(yù)計(jì)利潤在***萬元;單機(jī)多用戶系統(tǒng)、集團(tuán)電話、售飯系統(tǒng)這部分的利潤***萬元;多功能電子教室、多媒體會議室***萬元;其余網(wǎng)絡(luò)工程部分***萬元;新業(yè)務(wù)部分***萬元;電腦部分***萬元,人員工資***—***萬元,能夠完成的利潤指標(biāo),利潤***萬元。

  在追求利潤完成的'同時必須保證工程質(zhì)量,建立完善的工程驗(yàn)收制度,由客戶服務(wù)部監(jiān)督、驗(yàn)收,這樣可以激勵工程部提高工程質(zhì)量,從而更好的樹立公司形象。

  四、在管理上下大力度、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、在工作效率、服務(wù)意識上上一個層次,樹立公司在社會上的形象。

  對那些不遵守公司規(guī)章制度、懶散的員工決不手軟,損壞公司形象的一定嚴(yán)肅處理。

  五、要建立一個比較完善、健全的管理運(yùn)行體系。

  1、從方案的設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收、到工程的培訓(xùn)這一流程必須嚴(yán)格、堅(jiān)決地貫徹執(zhí)行,客戶服務(wù)部要堅(jiān)持不驗(yàn)收合格不進(jìn)行維修的原則。

  2、盡量創(chuàng)造出一些固定收入群體,如計(jì)算機(jī)維修會員制、和比較完備的設(shè)備維修收費(fèi)制度,把一些比較有實(shí)力、有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的企事業(yè)單位、委辦*變成我們長期客戶。

  3、對大型客戶要進(jìn)行定期回訪,進(jìn)行免費(fèi)技術(shù)支持,建立一個比較友好的客戶關(guān)系。要利用各種手段、媒體,如利用我們自己的主頁把公司的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公布出去、從領(lǐng)導(dǎo)到每位員工要貫徹執(zhí)行。

  4、服務(wù)、維修也能創(chuàng)造利潤。近幾年工程越來越少、電腦利潤越做越薄、競爭越來越激烈,我們可以從服務(wù)、維修創(chuàng)造利潤,比較看好的有保修期以外的計(jì)算機(jī)維修市場、打印機(jī)維修市場等。

  ·中學(xué)校長述職報(bào)告 ·教師個人述職報(bào)告 ·園長述職報(bào)告 ·總經(jīng)理述職報(bào)告

  ·護(hù)士長述職報(bào)告 ·教師年度述職報(bào)告 ·個人述職報(bào)告 ·公務(wù)員轉(zhuǎn)正述職報(bào)告

  四、創(chuàng)造學(xué)習(xí)的機(jī)會

  不斷為員工提供或創(chuàng)造學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會,內(nèi)部互相學(xué)習(xí),互相提高,努力把***公司建成平谷地*計(jì)算機(jī)的權(quán)威機(jī)構(gòu)。

  職工培訓(xùn)工作是人力資源開發(fā)、干部隊(duì)伍建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容,通過培訓(xùn),可以統(tǒng)一目標(biāo)、統(tǒng)一認(rèn)識、統(tǒng)一步調(diào),提高企業(yè)的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。樹立學(xué)習(xí)風(fēng)氣,不懂得要問,不會的要學(xué)。

  培訓(xùn)內(nèi)容:一、愛崗敬業(yè):回顧歷史、展望未來,了解企業(yè)的光榮傳統(tǒng)與奮斗目標(biāo),增強(qiáng)使命感與責(zé)任感,培養(yǎng)主人翁意識。二、崗位職責(zé):學(xué)習(xí)公司制度、員工紀(jì)律,明確崗位職責(zé)、行為規(guī)范。三、崗位技能:學(xué)習(xí)從業(yè)技能、工作流程及在崗成才的方法。

  培訓(xùn)方式:1、公司內(nèi)部定期不定期安排員工培訓(xùn)。2、積極參與中心或公司組織的管理人員、技術(shù)員和全體員工的培訓(xùn)活動。3、走鋈ィ?渭優(yōu)嘌禱蠆喂勱渙骰疃??br> 培訓(xùn)目標(biāo):為員工在崗成才創(chuàng)造條件,為企業(yè)提供員工積累。

  我們是一個團(tuán)結(jié)的集體,具有團(tuán)隊(duì)精神的集體,變成一支能夠打硬仗的隊(duì)伍。每個部門、每位員工,崗位明確,責(zé)任到人,個人獎金與部門效益直接掛鉤。這樣一來我們應(yīng)該既有壓力又要有信心,沒有信心就不會成功,沒有壓力就不會使人在各個層面進(jìn)步、提高。

  同志們,時間是有限的、尤其是從事我們這個行業(yè)的,計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展日新月異,一天不學(xué)習(xí)就會落后,因此現(xiàn)在我們在座的每位職工都應(yīng)該要有樹立時間意識、競爭意識,引用十六大精神里的一句話就是要“與時俱進(jìn)”。

  公司各個部門應(yīng)互相配合相互協(xié)作、按時按量、完成領(lǐng)導(dǎo)交給我們的各項(xiàng)工作任務(wù),努力去實(shí)現(xiàn)本次大會制定的121萬利潤指標(biāo)。

  今后怎么辦,我想,絕不能辜負(fù)信息中心的各位領(lǐng)導(dǎo)和***30名職工對自己的殷切期望和支持,一定要努力做到以下兩點(diǎn):

 。、放下包袱,拋開手腳大干,力爭當(dāng)一名合格的副經(jīng)理

  其工作職責(zé)就是開拓市場和***公司的業(yè)務(wù),在工作之中一定要嚴(yán)格要求自己、樹立自己正確的人生觀和價值觀、顧全大*,把公司的利益看得高于一切。絕不干有損于***形象的事情。

  2、努力學(xué)習(xí),提高素質(zhì),提高工作能力,和業(yè)務(wù)水平,為把***建成在平谷地*規(guī)模最大、品種最全、最具有權(quán)威性的IT企業(yè)而努力。

  以上是我的述職報(bào)告,我會努力配合各個部門制定的利潤指標(biāo),請各位領(lǐng)導(dǎo)和在座的每位員工進(jìn)行監(jiān)督。

業(yè)務(wù)員述職報(bào)告13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  回首20__年,有太多的完美的回憶,20__年本人來到___工作,但是惟有20__年這一年的學(xué)習(xí),讓我深深的感受到了自己進(jìn)步,但還是存在不少問題,在處理問題以及工作的方法上也有不足,但是我相信在領(lǐng)導(dǎo)的幫忙與鼓勵下,我必須會擁有更完美的明天、

  一、銷售工作總結(jié)、分析

  在銷售顧問崗位上,首先我要感謝一個人那就是我們銷售部的曹經(jīng)理,我要十分感謝他在工作上對我的`幫忙。雖然我在銷售部門已經(jīng)工作了一年多,但對銷售經(jīng)驗(yàn)以及工作信心十分缺乏,我的工作能夠說是很難入手。20__年初,我都是在曹經(jīng)理的帶領(lǐng)下幫忙下進(jìn)行客戶談判、分析客戶狀況、在銷售中遇到難談下來的客戶銷售過程中遇到的問題我總想到他,所以基本上是4月份本人的銷售業(yè)績及潛力才有所提升。

  二、職業(yè)心態(tài)的調(diào)整

  銷售員的一天就應(yīng)從清晨睜開第一眼開始,每一天早上我都會從自己定的歡快激進(jìn)的鬧鈴聲中醒來,然后以精神充沛、快樂的心態(tài)迎接一天的工作。如果我沒有別人經(jīng)驗(yàn)多,那么我和別人比耐心;如果我沒有別人單子多,那么我和別人比服務(wù)。

  重點(diǎn)客戶的開展。我在那里想說一下:我要把B類的客戶當(dāng)成A類來接待,就這樣我才比其他人多一個A類,多一個A類就多一個機(jī)會;卦L,對客戶做到每周至少二次的回訪。我認(rèn)為攻客戶和制定目標(biāo)是一樣的,首先要集中精力去做一個客戶,只有這樣才能有收效,等重點(diǎn)客戶認(rèn)可了,我再將精力轉(zhuǎn)移到第二重點(diǎn)客戶上。

  三、自己工作中的不足

  在銷售工作中也有急于成交的表現(xiàn),不但影響了自己銷售業(yè)務(wù)的開展,也打擊了自己的自信心。我想在以后的工作中會摒棄這些不良的做法,并用心學(xué)習(xí)、盡快提高自己的銷售技能。

  今年,我將一如既往地按照公司的要求,在去年的工作基礎(chǔ)上更加努力,全面開展20__年度的工作,F(xiàn)制定工作劃如下:

  一;對于老客戶,和固定客戶,要經(jīng)常持續(xù)聯(lián)系,好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。

  二;因北京限購令的開始買車需搖號,所以要更加珍惜客戶的資源。

  三;要有好業(yè)績就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式的銷售方式。

  四、今年對自己有以下要求

  1:每月就應(yīng)盡最大努力完成銷售目標(biāo)。

  2:一周一小結(jié),每月一大結(jié),看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。

  3:要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準(zhǔn)備工作才有可能不會丟失這個客戶。

  4:對客戶不能再有爆燥的心態(tài),必須要本著___的服務(wù)理念“愛您超您所想”這樣的態(tài)度去對待每位進(jìn)店客戶。

  5:要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),多看書,上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,與同行們交流,向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法。

  8:和公司其他員工要有良好的溝通,有團(tuán)隊(duì)意識,多交流,多探討,才能不斷增長業(yè)務(wù)技能。

  9:為了今年的銷售任務(wù)我要努力完成任務(wù),為公司創(chuàng)造更多利潤。

  述職人:___

  20__年__月__日

業(yè)務(wù)員述職報(bào)告14

  華商酒行是一家名酒代理公司,代理酒類產(chǎn)品是:劍南春和瀘州老窖。 公司自20xx年成立以來,本著“誠實(shí)、守信、服務(wù)到家”的理念,努力為廣大消費(fèi)者服務(wù)。 公司主要客戶有:幸福萬家商場、萬家樂超市、喜臨門超市、三合元大酒店、贏泉大酒店等200多家,還為政府、企業(yè)和社會團(tuán)體提供優(yōu)質(zhì)、優(yōu)價的酒類產(chǎn)品!在總結(jié)了柘城白酒的發(fā)展態(tài)勢及劍南春和瀘州老窖發(fā)展現(xiàn)狀后,公司老板果斷要求華商酒行全體營銷人員與合作伙伴全面實(shí)行“直分銷模式”,并把“直分銷”上升到金裕皖酒業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略高度,保證了華商酒行下半年的全面發(fā)展!爸狈咒N模式”作為20xx年華商酒行的戰(zhàn)略思想,對于業(yè)務(wù)人員及經(jīng)銷商的團(tuán)隊(duì)都提出了更高的要求,不斷學(xué)習(xí),不斷提升自己,是段總對自己及每一個業(yè)務(wù)人員的要求。 實(shí)習(xí)期間的行業(yè)總結(jié)

  一.酒類行業(yè)的終端渠道主要有四種:零售店、超市、商場和酒店(即提供酒類商品消費(fèi)的各種餐飲店),它們分別在酒類商品終端銷售中起著不同的作用。而酒店處于首要位置即領(lǐng)導(dǎo)渠道。

  零售店:出售的商品多為中低檔次。到零售店購酒者多是購買那些正在流行且價位適中(大眾價)的酒類商品。他們不是消費(fèi)潮流的領(lǐng)導(dǎo)者,而是跟進(jìn)者,或者是與價格因素有關(guān)的隨意購買者,因而應(yīng)列到主導(dǎo)消費(fèi)群之外。

  超市與商場:超市購酒者大都不是直接消費(fèi)者。家政管理者是超市的主要客戶群,此類購買者往往受家庭直接消費(fèi)者的影響,指明購買某品牌。所以終端渠道領(lǐng)導(dǎo)者不屬于商場超市。 酒店:在酒店中點(diǎn)酒,常常會相互影響,酒店之間也相互影響。當(dāng)酒店里的某個酒類品牌占有一定份額時,這個品牌就形成了在區(qū)隔市場和終端領(lǐng)導(dǎo)渠道作用。新品牌要想盡快且全面啟動區(qū)隔市場,必須在酒店上下功夫。

  二,酒店經(jīng)營現(xiàn)狀

  餐飲渠道是白酒的主流銷售渠道,但是白酒在餐飲渠道的'競爭混亂無序:

  1、酒店大多都要求賒銷供貨,而且多數(shù)店信譽(yù)不佳,風(fēng)險較大。

  2、酒店銷售惡性競爭:進(jìn)店費(fèi)、專銷費(fèi)、開瓶費(fèi)、促銷費(fèi)、公關(guān)費(fèi)等層層加價,造成產(chǎn)品銷售價遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于本身價值。

  3、利潤低。

  4、銷售費(fèi)用高。

  三、產(chǎn)品定位劃定目標(biāo)酒店范圍

  所謂產(chǎn)品中庸定位劃定目標(biāo)酒店類別法,即企業(yè)依據(jù)自身的綜合情況虛擬定位產(chǎn)品并與酒店市調(diào)相結(jié)合,平衡市場機(jī)會及自我機(jī)會,從而對主導(dǎo)產(chǎn)品進(jìn)行準(zhǔn)定位,進(jìn)而推向目標(biāo)酒店的中庸策略。 步驟如下:

  1、依據(jù)企業(yè)的綜合情況,找出自己的特色,相對自己的特色假設(shè)(虛擬),將推向市場的主導(dǎo)產(chǎn)品定位,諸如包裝、設(shè)計(jì)、名字、價位等。

  2、對目標(biāo)市場進(jìn)行全方位粗線條排查,以價位為支點(diǎn),找出酒店有類似價位商品的暢銷品牌,設(shè)定為競爭對手(不超過兩個,最好是兩個)。

  3、對其市場及產(chǎn)品進(jìn)行細(xì)致調(diào)查,并將其產(chǎn)品與自己的產(chǎn)品進(jìn)行細(xì)分對比,找出其優(yōu)勢與劣勢,同時分析自己虛擬產(chǎn)品的優(yōu)勢與劣勢,機(jī)會點(diǎn)就會很自然地呈現(xiàn)在面前。

  4、在此基礎(chǔ)上對自己假設(shè)的主導(dǎo)產(chǎn)品進(jìn)行準(zhǔn)定位,然后對目標(biāo)市場的酒店范圍進(jìn)行絕對值的界定。所謂酒店范圍絕對值就是能售自己主導(dǎo)產(chǎn)品的酒店的最高檔次與最低檔次之間的范圍。然后在絕對值范圍內(nèi)再度調(diào)查和篩選,才是有效酒店?duì)I銷不可分割的有機(jī)組成部分。 這學(xué)校這么久,才知道在學(xué)校的三年也是被學(xué)校保護(hù)了三年,離開學(xué)校就是離開了這個保護(hù)。實(shí)習(xí)過程中會暴漏出我們的缺點(diǎn),我們的不足,我們的脆弱。 離開學(xué)校后,開始擔(dān)心自己的前途,擔(dān)心自己的衣食起居。在學(xué)校里自己是個大學(xué)生。離開學(xué)校后自己則是社會上底層的大學(xué)畢業(yè)生 ,整天都可以看到畢業(yè)生就業(yè)的新聞。社會實(shí)踐能讓走出校園的我們更好的接觸社會,了解社會,加入到社會中,它有助于我們大學(xué)生更新社會觀念,吸收新的思想和知識。同時,社會實(shí)踐中有很多我們在學(xué)校里無法學(xué)到的東西,比如與人的溝通交流能力。除此之外,社會實(shí)踐還能夠加深我們與社會各階層人的感情,拉進(jìn)了與社會的距離,也開拓了視野,增長了才干,能更好的明確自己的奮斗目標(biāo)。所以在實(shí)踐結(jié)束后我做了如下總結(jié):

  1.要善于溝通:作為一個銷售的人來說,必須要學(xué)會與人溝通,不論他是什么人,其心情好與壞,必須要保證自己能夠心平氣和的向他解釋他們所不明白的問題,同時要保證自己在解釋問題的時候客戶能夠清楚的理解到你所說的還要他能夠接受自己所推銷的產(chǎn)品。

  2.要有耐心和熱情:在工作的時候要經(jīng)常微笑,這樣會讓那些客戶感到很舒心,同時也會對你保持一種良好的感覺。在推銷過程中,可能你會遇到一些客戶并不想要你所推銷的產(chǎn)品,甚至對你惡語相加,那時你必須要有良好的耐心,并且要有對這個實(shí)踐的熱情,否則你將永遠(yuǎn)不可能成功。

  3.要勤勞:機(jī)會不會自己上門來,所以要想成功就只有自己合理規(guī)劃自己的時間,多出去向你覺得有可能需要這種產(chǎn)品的顧客推銷。如果不勤勞的話,機(jī)會很有可能被你的各個競爭對手剝奪。所以必須要勤勞。

  4.要學(xué)會尋找目標(biāo):首先我們必須要明確的知道我們所推銷的產(chǎn)品是什么東西,在社會上有什么作用,適合哪些群體使用。然后再根據(jù)這些在自己所在地的周圍尋找自己認(rèn)為需要這種產(chǎn)品的顧客,再向其推銷。

  5要有嚴(yán)密的邏輯思維能力:與客戶談判,技巧很重要,思維更重要,不管是當(dāng)面,還是電話中,當(dāng)客戶拋出一句話時,我們沒有太多的時間去反應(yīng),去思考,邏輯思維能力不夠,反應(yīng)不好,自然不能很好的回應(yīng)客戶,更不能套住客戶的下一句話。邏輯思維能力,表現(xiàn)的是:我們的話語引導(dǎo)客戶的思維,直至達(dá)到目的。目的是分階段的,你的目的也許是約到客戶見面;也許是達(dá)成合作;也許是快速打款;或者是要他購買你所推銷的商品,不管目的是什么,永遠(yuǎn)記住我們的目的,思維才能跟著目的走。

  當(dāng)然有總結(jié)就說明同時我也意識到自己還有很多的缺點(diǎn)和不足。例如:有的時候不夠主動,有的時候自己不想去,覺得出去也不一定成功的把產(chǎn)品推銷出去;社會經(jīng)驗(yàn)缺乏,有的時候思維短路,或者是因?yàn)樽约壕o張,亦或是其他原因,不知道如何和顧客溝通,冷場;心態(tài)不夠沉穩(wěn)。

  述職人:

  20xx年xx月xx日

業(yè)務(wù)員述職報(bào)告15

  一、工作內(nèi)容

  我的主要工作是:

  1、負(fù)責(zé)宣傳與推銷寬帶產(chǎn)品;

  2、負(fù)責(zé)安裝與售后服務(wù);

  3、負(fù)責(zé)定期的回訪客戶,進(jìn)行日常數(shù)據(jù)匯總和統(tǒng)計(jì)分析。

  針對以上3點(diǎn),現(xiàn)在在此詳細(xì)的闡述一下:宣傳做好了,才會有推銷的機(jī)會。我們一般的宣傳就是掃樓、貼單、擺點(diǎn)、發(fā)傳單。前面兩者推銷起來有點(diǎn)困難,因?yàn)榭蛻艨吹絺鲉沃蠖际,電話里面溝通有局限性。而后面兩者就不同了,面對面的交談有一種說服力,還擺脫了電話交談的局限性。安裝與售后,也是一個不錯的宣傳和推銷手段!當(dāng)客戶叫你去安裝,dai表他們已經(jīng)相信我們的網(wǎng)絡(luò),我們可以說服客戶幫我們做宣傳,推薦給他們的親朋好友。也可以讓客戶辦理流量更大時間更長的套餐,從而增加我們的業(yè)績量。售后搞好了,網(wǎng)絡(luò)也沒問題了,到時候到期的續(xù)費(fèi)率絕對不會少,怕就怕在,客戶有問題而不反應(yīng),到期之后就說是我們網(wǎng)絡(luò)問題而不續(xù)費(fèi),其實(shí)是他電腦問題。而我們卻因此丟失了客戶,還造成了不好的負(fù)面影響。出現(xiàn)這樣的問題,就是我們的服務(wù)沒有做好的原因!所以我們要定期的回訪客

  客戶。比如打電話去問問使用情況,掃樓經(jīng)過客戶家門,敲門問問客戶,這樣會讓客戶有種親切感!即使網(wǎng)絡(luò)有問題,客戶也不會過多的考慮轉(zhuǎn)網(wǎng)!

  二、工作安排

  既然知道日常工作所要做的事,所以合理的安排自己日常的工作是很重要的事,然怎樣才能在有效的時間里做出更多的成績至關(guān)重要。上午一般以掃樓和貼單為主,下午一般為擺點(diǎn)發(fā)單為主。因?yàn)榘滋於忌习,人很少,擺點(diǎn)發(fā)單沒什么效果,而天氣涼快,掃樓不會太累。下午下班回家的人很多,有意向的人都會留下腳步駐足觀望,我們就可以過去介紹一番,還有就是,今天的事今天畢,不要拖拖拉拉到明天,因?yàn)槲覀兪菬o法預(yù)知明天將要發(fā)生什么。要做到勢必成公司下達(dá)的任務(wù)。

  三、工作總結(jié)

  對工作進(jìn)行總結(jié),才能從中找到不足,加以改善,爭取做到最好!在這快三個月的時間里,我收獲很對,也進(jìn)步很大。不僅體現(xiàn)在工作方面,也體現(xiàn)在個人方面。我可以有思路有步驟的安排自己的工作事項(xiàng),每周每月都會寫工作總結(jié)和工作計(jì)劃。從而在它的指引下達(dá)到預(yù)期的.目標(biāo)。這即是對自己負(fù)責(zé),也是對公司負(fù)責(zé)。

  四、轉(zhuǎn)正后工作展望

  申請成為公司正式員工,是為了今后更好的開展工作,為公司創(chuàng)造更大的價值。我的業(yè)務(wù)目標(biāo)是每月都能完成

  下達(dá)的任務(wù)。個人目標(biāo)是在一年之內(nèi)成為一個服務(wù)站的負(fù)責(zé)人。為了達(dá)到這一目標(biāo),我會加倍的努力。加油!加油!加油。

  相信自己只要肯努力,肯付出,加以時間的堅(jiān)持,夢想一定會開出燦爛的花朵!

  以上是我的個人述職報(bào)告,請各位領(lǐng)導(dǎo)審閱。

【業(yè)務(wù)員述職報(bào)告】相關(guān)文章:

業(yè)務(wù)員述職報(bào)告06-12

業(yè)務(wù)員轉(zhuǎn)正述職報(bào)告09-18

業(yè)務(wù)員個人述職報(bào)告03-17

2023業(yè)務(wù)員個人述職報(bào)告09-06

銷售業(yè)務(wù)員述職報(bào)告06-09

業(yè)務(wù)員述職報(bào)告通用[15篇]07-25

擔(dān)保公司業(yè)務(wù)員個人述職報(bào)告01-07

銷售業(yè)務(wù)員述職報(bào)告15篇01-01

業(yè)務(wù)員試用期轉(zhuǎn)正述職報(bào)告范文01-13

業(yè)務(wù)員年終述職報(bào)告15篇01-30

97色在线播放| 午夜时刻免费实验区观看| 丰满少好被猛烈进入高清播放| 出轨的丝袜美女国产视频26| 少妇的肥蝴蝶18p| 97精品伊人久久久大香线蕉| 2020真实自拍愉拍在线看| 亚洲A√永久无码精品| 高清无码不卡中文字幕| 中文字幕 亚洲 欧洲 制服| 久久精品国产一区二区三区不卡| 国产爆乳无码视频在线观看3| 国产精品h在线高清播放| 夜夜夜夜夜夜天干| 亚洲欧美一区二区三区| 免费人妻aⅴ无码专区久久综合| 少妇人妻无码首页| 无码人妻丝袜| 亚洲综合久久久久久中文字幕| 亚洲成AV人片乱码色午夜 | 被带到工地的黄婷婷小说| ar成年视频免费看| 国产精品免费视频网站| 插 娇小 乳 视频| 虎白女粉嫩自慰直叫| 精品国产最大调教网站| 2020久久国产精品| 一区二区三区日韩成人片无码区| 人妻啪啪无码| 亚洲成a人网站在线看| 日本少妇有码| jizz国产在线| 国产JK丝袜VIP福利性爱视频| 樱花AV在线无码| 久一久久久久久cao| 波多野结衣aⅴ在线播放| 一本一本久久av| 免费午夜无码18禁无码影视| 1024国产无码| 最新久久国产AV| 国产手机av片在线无码观你| 把jk制服美女弄到高潮视频| 亚洲免费福利视频一区二区三区| 中出人妻AV网站| 九月色婷婷九月在线视频| h 亚洲精品| 曰本无码中文| 2020日本不卡一区二区视频| 久久精品无限资源好片| 青青草原不卡免费在线观看| 久久伊人天堂亚洲网| 91久久久久久精品国产| 涩涩国产在线不卡无码| 嗯啊免费视频在线| 在线一区视频| 尤物在线视频免费国产| 永久免费av无码不卡在线观看| 国产同性女女互磨在线播放| 一本久道久久综合丁五月| 粉嫩护士国产在线观看| 国产高清国内精品福利| 妓女影视不卡一区二区三区| 成 人 漫画 av 在 线 免费| 国产小视频在线免费| AV制服丝袜第一页AV天堂| 免费网站看v片在线18禁无码| 激情六月婷婷| 亚洲AV无码播放毛片一线天| 中国少妇BBWBBw| 狠狠躁夜夜欧美老妇| 丰满岳乱妇在线观看中字一| Chinese极品女神麻豆| 亚洲一级在线播放a| 黑人又大又粗又硬xxxxx| 中文字幕国产有码| 特黄一级aa视频免费| 中文字幕少妇高潮喷水| 亚洲欧美精品伊人久久| 亚州AV无码一区东京热久久| AV不卡免费观看| 久久精品2| 人妻东京热| 国产免费三a在线| 亚洲 日韩 熟女 色| 国产xxxx69真实实拍| 国产精品无卡毛片视频| 久久黄射视频| 国产无遮挡乱子伦| 1000部啪啪未满十八勿入免费| 国产超短裙丝袜在线观看| 无码在线色| 亚洲永久免费视频| 无码无套少妇18P| 啊啊啊不要好爽在线观看| 成年动漫网站免费观看| 亚洲一级毛片免费视频| 亚洲а∨天堂久久精品| 亚洲无码第一页| 精品福利网址导航在线观看| 中文字幕无线码第一页| 亚洲成av人片达达兔| 少妇特黄A一区二区三区| 久久亚洲日产国码av| 亚洲国产一成人久久精品| 尤物视频在线进入网| 熟女91| 侵犯爆乳上司在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| 国产免费一区二区三区在线观看| 一级日本午夜福利电影| 精油无码一区二区| 2022av在线免费看| 精品国产亚洲人成在线观看| 亚洲av中文aⅴ无码av色戒| JJzzJJzz免费网站| 最流一级黄色毛片| 波多野结衣无码av一区二区三区| 麻豆aⅴ精品无码一区二区| 久久精品青青草原不卡| 国产嗷嗷叫高潮快点再用力视频 | 久久国产精品视频小说| 国产午夜精华大片| 各种少妇正面bbw撒尿| 国产杨幂AV福利在线观看| 欧美另类精品| 国产成人综合| 黑色丝袜脚足国产在线看| 工口里番全彩人妻系列| 亚洲美女色吊丝| 99国产黄色視頻网站| yellow中文字幕熟女| 爆乳白丝女仆自慰喷水| 69国产成人综合久久精品| 国产美女口爆吞精在线播放| 99久久免费国产精| 中文字幕无码字幕有码字幕| 尤物视频com| 成 人 漫画 av 在 线 免费| аⅴ中文天堂最新版在线网站| 精品高清一区二区视频线欧美| 真人操逼毛片无码| 日本最新免费不卡| 亚洲国产爱| 国产精品小蝌蚪福利| 色婷婷缴婷婷5月情综天天| 精品精欲导航| 毛片小说在线观看| 国产午夜福利短视频| 欧美性生 活18~19| 91超碰第三页| 美国黄色一区二区三区| 91极品反差婊在线观看| 国产精品久久久久精品| 国产一区二区三区不卡AV| 五月天婷婷网亚洲综合在线| heyzo高清中文字幕| 亚洲女同毛片在线观看| 国产小屁孩cao大人网站| AV香蕉网站| 国自产AV精选欧洲AV无码| 137肉体日本大胆摄影| 国产精品一区二区熟女不卡| 无码永久免费专区| 人妻中文字幕无码专区| 草莓视频在线| 国产国产午夜精华免费| 中文字幕在线观看无码 日产 国产高清| 日韩精品无码一区二区三区 | 久久午夜张柏芝| 综合久久久综合欧美98| 欧美人与动牲交片免费播| 无码专区永久免费av网站| 日韩亚久久久久久| 黄色小视频观看网站| 久久视热这里只是精品| 白浆高潮抽搐视频| 亚洲gv永久无码天堂网| 粉嫩极品国产在线观看| 狠狠热精品免费视频| 成年人免费观看区| 伊人久久大香线蕉综合网| av白浆| 久久AⅤ天堂Av无码AV| 2021AV天堂网手机版在线播放| 尤物92福利视频午夜1000合| 精品视频黄色网站| 亚洲AV永久无码天堂网一线| 亚洲第一色区| AV片国产在线观看不卡| 2021亚洲综合一区二区| 琪琪秋霞午夜av影视在线| 在线成人精品国产区免费| 亚洲成a人v欧美综合天堂| 久久久久精品精品6精品精品| 爆乳美女潮喷免费视频| 国产精品一级| 亚洲一级AV免费直播| 波多野结衣一区在线观看| 免费真人h视频网站无码| 白裙仙子玉臀迎合 玉液 呻吟视频| 日韩AV一中美AV一中文字慕| 依依成人影视国产精品| 中国一级特黄大片免色| 性av无码天堂| 精品久久久久久中文字幕202| 少妇的BBB水多| 影音先锋久久资源网AV资源站| 大又大粗又爽又黄少妇毛片吃奶| 国产成人户外露出视频在线观看| 亚洲一区无码中文字幕乱码| 雏女白丝玉足吞吐白浊液体| 2022在线国产视频| 国产大学生无码理论永久免费| 99久久婷婷国产综合亚洲| 免费A∨中文| 国产欧美整片v| 成a无码| 18禁免费AV在线| 中文字幕精品区| 50岁丰满女人裸体毛茸茸| 四虎无码高清| 太粗太大太深真爽视频| 亚洲丁香五月天中文字幕| 白丝jk制服无套啪啪| 91麻豆国产香蕉久久精品| 日韩AV手机在线观看蜜芽| 欧美成人AⅤ在线观看| 精品国产爱在线观看| 丁香婷婷综合在线麻豆| 在线观看亚洲你懂得| 国产免费AV国片精品| 97碰碰?碰碰碰人妻无码视频| 亚洲最大的黄色网| 熟少妇性饥渴在线观看| 国产欧美尤物蜜芽在线| 亚洲日产2021高清视频在线| 午夜综合福利网址| 亚洲国产成人最新精品| 久久亚洲国产精品| 亚洲无码在线观看视频| 欧美国产综合日韩一区二区| 理论视频在线观看影片| 被三个黑人强到尖叫在线视频| 国产最新视频网| 国产瑜伽无码在线看| 99精品视频一区在线视频免费观看| 国产黑硬粗精品视频| 伊人久久大香线蕉电影院| 永久免费的最新的av网址| 久久亚洲AV无码精品色午夜| 亚洲欧美91| 国产欧美性爱精品| 国产白浆一区二区| 国产精品一区二区在线观看| 又粗又大又黄又爽的免费视频网站| h成年18禁动漫在线看网站3d| 91露脸人妻| 日本一道本视频| 又大又粗又长又黄的免费视频| 翁公粗大挺进王丽霞高潮嗨文| 杨幂视频 国产在线| 国产在线黑丝| 久久久久无码精品国产| 久久夜色精品国产亚洲| 亚洲欧洲在线视频| 综合久久综合久久丝袜脚射精| 国产熟女高潮叫床视频| 黄色网站视频三区| 成在人线AV无码免费高潮喷水 | aⅴ一区二区三区无卡无码| 亚洲欧美在线视频| 色婷婷丁香啪| 男人的j把女人的j桶爽了视频| 字幕网永久在线视频| china中国人妻喷白浆video| 亚洲一区二区情侣| 久久久精品国产亚洲AV| 国产美女久久精品香蕉69| 很色很黄很刺激又免费的网站| 亚洲第一大成网站| 口暴吞精在线视频| 久久无码精品一区二区三区| 少妇人妻无码首页| 制服长腿丝袜无码av| 国产精品无码一级毛片| 白嫩无码人妻丰满熟妇啪啪| 亚洲乱码国产乱码精品精98| 国产91精品一区二区麻豆网站| 亚洲手机在线观看| 四虎免费在线观看一级毛片| 国产精品伦理久久久久久| 一本一本久久a久久精品综合不卡| 亚洲?二区视频| 欧美成人漫画免费观看| 亚洲欧洲无码一区二区三区| 久久人妻少妇嫩草AV无码专区| 久久国产一久久高清| 一区二区在线视频v| 色婷婷亚洲高清| 永久AV导航网址| 中文字幕人妻中文| 精品无码一区二区三区| 手机版免费av在线| 成长黄色小说在线免费观看| 国产v亚洲v天堂无码网站| 女人爽到喷水的视频大全在线观看 | 国产老妇在线观看| 伊人青青在线一区二区三区| 国产jk白丝自拍视频在线观看| 中国无码人妻丰满熟妇啪啪| A片地址无码| 医院人妻隔着帘子被中出| 波多野结衣av高清一区二区三区| 国产精品流白浆喷水| 亚洲国产精品一区二区成人片按摩| 看全色黄大色黄大片一次| 免费观看又污又黄在线观看| 亚洲米奇制服电影| 国产人摸人碰人爱| 国色天香社区在线观看免费| 国产真实自在自偷| 国产精品jk白丝AV网站| 亚洲欧美日韩一区| 亚洲 欧美 日韩 综合 中字| 亚洲处破女 www| ass人体少妇pics| 午夜福利影院无码区三区二区| 偷拍视频一区导航| 国产精品自产拍在线观看免费 | 欧美成人你懂的| 成人H动漫精品一区二区| 又大又硬又黄又免费的视频| 久久精品免费不卡| 日韩女优电影在线中文字幕| 亚洲xyz在线观看| 欧美高清视频一区二区三区| 亚洲喷水专区| 五十路中出熟女| 欧洲色香蕉| 国产欧美精品区一区二区三区| 亚洲欧美日韩国产二区| 丁香五月婷在线| 中国av一级在线观看| 日本韩国一区二区三区| 99视频精品全国在线观看| 色爱区综合激情五月综合色| 国产情侣一区二区三区| 中文成人无字幕乱码精品区| 日韩精品一区二区三区中文在线 | 黄色视频一区,二区| 荷兰小妓女bbw| 九七超碰| 无遮挡又湿又爽黄色| 婷婷五月深深久久精品| 在线情侣自偷自拍无码| av网站免费在线观看一区| 在线一级av免费| 最新手机在线免费色视频| 国产在视频线精品视频| 亚洲91无码日韩精品影片| 亚洲一区二区av| 亚洲精品一二区| 亚洲自拍色在线观看| 亚洲一区不卡在线导航| 在线观看色综合| 在线看黄色网站。| 阿v无码视频| 国产成年无码AⅤ片在线观看| 国产精品白丝无线一区| 18禁美女黄色网站| 亚洲无码视频在线A| 久久久亚洲国产精品主播| 亚洲人成18在线看久| 亚洲三集毛片| 亚洲成在人线av中文字幕喷水| 成熟女性裸交视频| 毛片在线网址| 无码av永久免费专区不卡| 国产丝袜无码精品| 野草社区在线观看免费视频| 国产AV一区二区三区最新精品| 中文专区欧美三级在线| A级完在线看完整版| 亚洲成AⅤ人的天堂在线观看女人| 国产公开免费人成视频| 日韩啪啪A| 一本二本黄色网站| 性欧美XXXX视频| 好看的日韩AV大片在线播放| 夜夜春夜夜爽小视频| 国产色婷婷| 国产丝袜美腿在线| 浪友视频老年人性爱| ai迪丽热巴喷水视频| 处破女视频免费观看亚洲| 天色天干天天在线观看美女视频| 美女好全身无遮掩免费网战| 夫妇中文字幕乱叫| 国产女人伦码一区二区三区不卡| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷视频 | 尤物AV无码色AV无码麻豆| 国产成人短视频在线播放| 色先锋av影音先锋在线| 无码专区—va亚洲v天堂| av天堂免费网站| 亚洲中文精品第1页 国产二区| 超碰yw91尤物| 国产午夜福利在线观看视龊| 8050午夜二级一级全黄| 久久国产精品免费一区六九堂| 屁屁草草影院ccyycom| 国产精品一区 技师| 国产超薄丝袜脚交视频| 久久久无码视频| 亚洲天堂国产av| 国产av综合网| 拔开女人毛茸茸的黑森林| 在线播放一区二区| 香蕉精品视频在线观看| AV天堂国产| 亚洲精品国产品国语在线观看| 色老久久精品三级| 国产情侣一区在线| 丰满多毛的大隂户视频| 国产精品国产色综合色| 亚洲色欲色欲www| 国产成人免费无码AV| 国产高潮流白浆视频| cd少妇综合网| 国产在线打屁股调教网站 | 欧美成亚洲成在线| 国产乡下三级_三级全黄| 91精品欧美一区二区综合在线| 精品人妻无码专区中文字幕| 白丝高潮喷水免费网站| 无码人妻丝袜在线视频红杏| 一级线看片免费人成视频| 光棍影院亚洲第一区| 午夜福利视频专区| 国产呦在线视频| 日本高清中文字幕免费一区二区 | 三级片国产网址| 制服无码第一页在线| 永久AV在线播放| 丁香六月激情中文字幕| 中文字幕人成乱码在线观看| 3344在线观看无码| 国产女同互慰高潮流水视频| 在线观看韩国AV高清| 日韩gv国产gv欧美旡码天堂| 先锋色资源在线视频| 99热成人精品国产免男男| 少妇呻吟喷水视频在线观看| 亚洲成Av人片不卡无码观看| 国产精品性生活视频| 自拍偷在线精品自拍偷| 国内视频二区不卡| 婷婷色综合另类小说图片区| 亚洲综合无码电影网| 日日躁夜夜躁狠狠躁超碰97| 2021在线免费视| 亚洲成a人片在线观看高清| 国产69精品久久久久9999| 精品国产国产综合精品| 永久自慰网站免费| 国产无码在线调教| AV水蜜桃网站免费观看| 一本久久综合久久网站| 国产国拍亚洲精品永久69| 国产精品无码久久综合网| 特级女人毛片| 就去吻在线看亚洲中文| 1234.com麻豆性爰爱影| 另类稀有视频| 成人免费无码成人影院日韩| 人妻无码免费一区二区三区| 国产私拍在线观看| 起起碰起碰欧美在线观看| 人成午夜大片免费视频77777| 精品无码av人在线观看| 少妇熟女强奸五月天| А∨天堂一区一本到免费| 草草影院国产日本| 亚洲无码在线一区| 久久久婷婷五月亚洲97号色| 国产成AV人片在线观看无码不卡| 办公室午夜福利| AV免费午夜福利不卡不打码| 国产青青视频精品久久| 亚洲aⅴ精品无码一区二区嫖妓| swag无码在线| 中文字幕亚洲综合小综合在线| 久久久777国产看观看| 久久人妻少妇嫩草AV无码专区1| 亚洲无码2| Chinese新婚videos| 久久电影国产亚洲欧美精品| 天天爽免费视频| 激情亚洲婷婷| 中国AV一区二区三区无码| 中国AAAA一级淫片| 未满十八岁网站| 巨胸流奶水视频www 网| 国产AV无码久久久久久精品浪潮| 3p视频黄色91| 国产男生夜间福利免费网站| 国产精品久久久久久影视| 亚洲欧美自拍偷拍| 最流一级黄色毛片| 一个人在线观看Avwww高清| www国产激情视频| 五月天亚洲成女图区| 国产精品免费久久久免费 | 国产爱导航在线| 亚洲最大偷拍网| 久久老子午夜精品无码| 88窥福利视频| 少妇夜夜春夜夜爽试看| 在线v片免费观看18禁| 加勒比人妻AV无码中文字幕| 亚洲成A√人片在线| 国产在热线精品视频| 午夜精品一区二区三区国产 | 日韩精品无码久久久久| 打飞机亚洲无码| 亚洲成片在线| 激情久久中文字幕| 尤物一区二区三区无码| 口爆射颜免费在线视频| 日a本亚洲中文在线观看| 亚洲国产欧美亚洲Gif动图| 自拍偷在线精品自拍偷无码专区| 久久无码国产专区精品| 亚洲欧美日本久久综合网站点击| 这里只有精品在线观看| jk制服白丝自慰无码黄| 中出老熟女中文字幕| 原创国产AV新春下药表| 中文字幕网无码综合视频| 午夜免费刺激视频| 夜色福利夜AV| 国产成人无码精品久久久露脸| 玖玖资源库无码专区| 国产成熟女人性满足视频| 日本道色综合久久影院| av狠狠色丁香婷婷综合久久 | 精品日本免费一区二区三区| 亚洲第一色区| 最新Av无码国产流畅| 一级有乳奶水毛片免费| 亚洲色精品vr一区二区三区| 色婷婷亚洲综合| 国模大尺度啪啪免费视频| 亚洲人成7777网站高清| 在线观看美女三级网站| 制服丝袜无码国产| gogo西西大尺寸大胆高清视频| 杨幂大战老外AV在线播放| 亚洲欧洲国产综合aⅴ无码 | 好粗好大视频免费观看网站| 欧美中字一区日韩| 国产成人无码免费| 亚洲欧洲日产无码av网站| 波多野结衣久久C教室| 韩国免费无遮挡在线观看| 久久亚洲精品电影| 国产精品厕所偷窥盗摄| 全肉浪妇禽老女人| 无码人妻系列不卡免费视频| 国产亚洲精品a在线看| 亚洲中文字幕人免费视频网站| avt天堂网| 一二三区欧美嘿咻| 成熟老妇女毛茸茸的做性| 亚洲熟伦在线视频| 久久综合一区二区三区| 怡红院麻豆AV| 国产成人亚洲综合无码精品| 老司机午夜永久免费影院| 丫丫yy111111少妇影院| 亚洲熟妇Av在线播放| 巨臀中文一区二区| 手机亚洲色大成网站www| 四虎成人精品永久网站| 加勒比高清不卡波多野结衣| 腿张开猛戳免费视频网站| 女高中生自慰污免费网站| 国产高清无码不卡| 亚洲三级在线看久草| 热久久国产欧美一区二区精品| 国产精品婷婷午夜| 国模一区二区三区| 777日本,欧美在线视频播放| 亚洲日本va中文字幕久久| 色呦呦视频在线观看| 12周岁女裸体啪啪自慰网站| xxxxx精品视频| 澳门免费无码AV网站| 九月婷婷综合中文字幕| 国产精品自在拍在线拍| 无码熟妇人妻AV在线电影| AV白浆喷水| 国产精品丝袜| 爆乳无码一区二区在线观看| AV色天堂网| 亚洲日韩激情无码一区| 韩国乱码伦视频免费| 国产在线一区二区AV| 白丝大长腿自慰喷水91| 亚瑟影院午夜在线观看| 性饥渴的少妇去推油按摩| 18禁纯肉高黄无码动漫免费| h色在线观看网站| 中美日韩印度亚洲综合在线| 少妇娇喘呻吟出水好多| haodiaocao妞这里只有精品| 精品国产AⅤ一区二区三区4区 | 又爽又刺激高潮视频免费观看| 少妇白浆午夜福利| 亚洲成av人片在线播放无码| 成年拍拍视频| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 亚洲十八禁污在线观看| 久久影音先锋每日资源网站 | 日韩美国产黄色激情视频在线观看免费| 本免费最新高清不卡视频| 国产午夜精品一区二区不卡 | 国产女女豆腐互摩擦视频 | 国产69精品久久久久9999按摩| 国产福利永久在线视频无毒不卡 | 久久男人天堂| 人体在线影院| 亚洲av无码专区在线播放| av无码免费岛国一区二区| GV片在线看午夜福利| 中文无码天天AV天天爽| 1314免费视频在线观看| 最新AV手机在线观看| 无套粉嫩国语对白| 亚洲综合啪啪| 波多野结衣20p_亚洲色| 久久国产乱子伦免费精品| 狠狠色噜噜狠狠狠888米奇| 中文字幕欧美123| 亚洲中文字幕一二三四区小说| 成人免费观看全部免费| 日韩AV电影久久精品| 黑人与人妻无码专区| yy1111111少妇影院光屁股| 亚洲国产精品无码动态图| 18女人性高朝床叫视频网站| 中文字幕一区日韩精品欧美| 一个人看的www在线观看免费 | A在线观看观看网址| 亚洲ⅤA制服丝袜一区二区三区| 人妻另类 专区 欧美 制服| 在线视频婷婷69堂| 亚洲国产成人高清在线观看| 国产在线观看杨幂| 91盛宴视频尤物| 边摸边吃奶边做爽动态| AV理论片在线看| 亚洲综合在线观看一区www| 中文字幕不卡在线视频乱码| 五月天久久免费播放| 在线看亚洲18禁网站| 101超级碰碰碰碰久久久久| 国产女人喷潮免费| 妓女综合网99页| 中国人妻与黑人在线播放| 欧美老妇大BBB| 亚洲十五区在线| 亚洲Av不卡免费在线| 正在播放欧美女同一区二区| 岛国视频在线无码| 精品三级久久久久久久电影| 深夜爽爽无遮无挡视频| 国产精品粉嫩在线播放| 国模吧双双大尺度炮交gogo| 日韩AV无码一区二区三| 波多野结衣aa在线观看| 奇米精品一区二区三区四区| 亚洲中文字幕无码久久精品1| 脱了老师的裙子猛然进入| 不卡免费黄色网站| 欧美@A影院| 动漫在线无码一区| 亚洲色自偷自拍另类亚洲美女视频| 亚洲中文有码字幕青青| 中文字幕无码精品亚洲资源网| 2021亚洲精品不卡a| 成人无码区免费a∨视频| h亚洲天堂| 8av国产精品爽爽ⅴa在线观看 | 无码av一区二区免费看| 亚洲女人天堂视频在线观看| 无码一区丝袜| 中出在线网站| 91麻豆国产精品自产在线观看| 狼人在线视频网站| 国产无套双飞露脸两女在线高清| 欧洲一区二区三区无码| 夜夜高潮次次欢爽AⅤ女| 新麻豆免费官网黄金兄妹淫乱视频播放 | 性饥渴的少妇去推油按摩| 超碰国产农村AⅤ| 高h丝袜视频| 澳门永久av免费网站入口| 亚洲高清情侣网站| 韩国久草视频| 极品少妇一区二区三区| 依依成人亚洲| 久久精品一区二区三区中文字幕 | 国产精品无码久久久久成人免费看 | 教室无码性爱高清免费在线观看| ZZIJZZIJ亚洲日本少妇| 孕妇无码专区在线观看| 国产美女被操视频| 尤蜜在线观看| 亚洲日本va中文字幕久久| av在线中| 久久国产自揄拍3| 狼友战在线| 日韩视频中文字幕在线一区| 呦男呦女视频5区| 亚洲欧洲综合网| 真实泑女网站| jjzz日本护士| 欧美性受xxxx黑人xyx性爽| 超碰97中文字幕导航| AV天堂岛在线观看| 国产成人Av一区二区三区不卡| 百合AV一区二区| 国产美女一级特黄毛片| 精品不卡一区二区| 老王66福利网一区二区| 亚洲AV秘 无码二区在线| 亚洲最大欧美成年人的视频在线| 在线素人播放av| 精品久久香蕉国产线看观看| 国产成人免费高清直播| 亚洲国内精品自在线影院| 亚洲美女美妇久久字幕组| 中文字幕尤物视频在线观看| 99re7在线观看国产精品| yellow片视频在线观看无码| 三上悠亚在线精品二区| 中文字幕无码免费不卡视频| 一区二区免费看| 欧洲美女与动ZOOZ| 76少妇精品导航| 五月天 在线 亚洲| 日本xxxxx黄区免费看| 免费二级毛片在线播放| 国产成人 AⅤ 国产在线小说| 日韩成人高清二区三区| 999ZYZ玖玖资源站在线观看| 成年女人大片免费播放网址| 国产亚洲欧洲aⅴ综合一区| 曰批全过程免费视频观看| 精品亚洲Aⅴ在线| 欧美裸体xxxxbbbb极品| 无码一区二区三区视频| 伊人久久精品在热线热| 18禁网站在线看| 日韩电影在线观看一区| 1国产良妇出轨视频| 美女张开腿露出尿口与奶头视频| 俄罗斯一级午夜福利| 手机在线观看Av网| 欧美人妖精品| 亚洲色大成网站www成永久网站| 色多多视频午夜| 亚洲Aⅴ天堂Av在线电影| 综合色古| 亚洲欧美日韩成人一区| 无码毛片一区二区三区视频| 女子无毛片免费播放| 日韩人妻无码精品系列专区无遮| 性福利网站| 欧美第一页| aⅴ成熟无码动漫网站| 亚洲女人天堂热| 国产欧美精品一区二区三区,| 久久99精品一级毛片| 国产AⅤ精品浪潮| 高清在线观看视频BBXX| 国产精品一区二区三区在线观看| 亚洲欧洲日韩综合一区在线| 成本人欧美在线播放| 国产精品免费αv视频| 真人啪啪自拍无遮挡免费| 最新免费人成在线网站| 又色又爽视频网站| 伊人久久亚洲综合影院首页| 久久久久免费经典视频| 国产AV无码专区| 色花都国产第一| 人妻丰满熟妇av五码区| 2022免费人妻| 84pao国产成视频永久免费| 美女裸体十八禁免费网站| 亚洲无码免费视频3| 亚洲中文字幕无码成| 中国一级毛片视频| 大香久久伊人电影网| 亚洲中文字幕无码| 极品少妇口爆吞精深喉视频| 免费无码不卡中文字幕在线| 无码日韩做暖暖大全免费不卡| 亚洲大成色WWW永久网站自慰免费| 国产丝袜在线精品丝袜不卡| 91在线欧美| 国产性生活在线观看视频| 久久这里只精品国产免费9| 裸体美女黄网站| 521欧美日韩| 亚洲综合激情另类专区| 无码中文字幕av一区二区三区| 国产精品视频无码一区二区免费看 | 成年黄网站色大免费全| 日韩av在线毛片| 大爆乳双腿张开自慰喷水| 超超碰在线| A永久无码观看视频| 欧美性猛交XXXX乱大交| 国产成年无码久久久久毛片| 91精品综合久久久久久五月天| 性男女做视频观看网站| 精品国产亚洲国产麻豆| 国产下药迷倒白嫩美女97| 成在线人麻豆视频| 亚洲熟妇av影院| 久久久综合视频| 国外免费精品视频在线看| 97人妻起碰免费公开| 国产成人久久精品一区二区三区| 精品国产免费观看一区高清| 久拍国产在线观看| 国产真实乱对白精彩| 国产喷潮在线播放| 久久嫩草| 吸奶头吸到高潮免费观看| 亚洲va在线va天堂va888软件| 九九99女女| mm131亚洲美女爱视频| h网站在线看| 久久婷婷五月综合国产| 特级毛片妓女专区| 杨幂喷水无码视频| 18禁黄色全裸免费观看| 免费A级毛片无码A∨蜜芽试看| 尤物蜜芽视频在线观看国产| 粉嫩国产白浆在线播放| 欧美一区二区黄| 亚洲手机在线视频| 粗精捣泬np白视频在线观看| 欧洲专区无码在线| 少妇精品视频无码专区| 亚洲欧美一区三上悠亚| 激情综合五月激情综合五月| 里番全彩acg★无翼乌火影忍者| 乱码精品一区二区三区| 国产又大又硬的免费视频| A级毛片免费视频无码| 中文字幕韩国三级理论久久| 人人天干天干啦夜天干天天爽| 久久国产精品一区二区三区| 久久精品国产亚洲AV成人小说| 国产曰批的视频| www色2021视频在线看| 国产福利入口| 岛国av动漫网站| 亚洲饱惰视频| xxxx中文字幕| 亚洲视频一区二区三区久久| 久久久久久久久齐齐| 69网站在线观看免费| 亚洲香蕉中文日韩V日本| 亚洲专区 欧美专区 自拍| 久久精品国产9久久综合| 国产1区二区三区| 6080yy私人影院无码专区| a级毛片无码免费真人久久| 亚洲成aⅴ自慰| 成年女人色毛片| 自卫喷水在线| 毛片一级精油按摩无码| 免费裸裸体大胸美女网站| 69国产高潮流白浆免费观看| 亚洲尤物视频在线观看| 网爆国产情侣自拍| 中文字幕文字幕久久伊人| 久久精品久久久久久久久人| 国产精品久久久久久一区二区三区 | 夜夜香夜夜摸夜夜添视频| 国产真人作爱免费视频播放 | ⅤA在线中文字幕| 天天做天天拍天天夜| 天天爽天天狠久久久免费| 精品国产污污免费网站入口| 中国一级黄色毛片| 亚洲熟妇少妇任你换在线| 肥妇大BBWBBWBBWBBW| 丝袜二区| 激情在线91| 国精无码欧精品亚洲一区| 亚洲欧美天堂国产| 国产亚洲精品影视在线产品| 亚洲五十路中出在线播放| 白袜男高中生Gay网站动漫| 中文字幕亚洲无线码a欧美| 在线v片免费观看视频| AV水蜜桃网站免费观看| 亚洲性爱AⅤ| 妓女网 网站| h好大好硬好多水视频| xxxx日本高潮40| 亚洲爆乳精品一区二区三区| 极品JK小仙女呻吟自慰下载| 精品国产性情免费| 一级做a爰片毛片| 日韩精品电影在线| av片 手机在线| 亚洲天堂一级av免费毛片| 国产亚洲高清一区二区三区| 潮喷失禁大喷水av无码| 澳门永久免费AV无码入口| 无码AV中文系列麻豆| 香港日本三级在线播放| 国产αv天堂在线观看免费| 手机AV片在线| 无码一区二区三区av免费| 精品久久久午夜| 99爱情侣偷拍视频| 国产c免费视频| 日韩亚洲欧美性感视频影片免费看 | 办公室艳妇潮喷视频| 男女啪啪免费观看无遮挡60秒| 黄网站在线观看无毒免费快速| 一本无码在线DVD| 女性裸体啪啪拍无遮挡的网站 | 国产精品一区在线xxxx| 成年视频一区二区三区| 亚洲片在线观看| 中文字幕在线2021一区| 野外亲子乱子伦视频丶| 无码毛片AAA在线| 18禁止网站国产| 夜夜操无码| 无码人妻精品一区二区三区不卡| 在线观看的免费无码大全| 一区二区三区四区高清无码| 女人无遮挡天堂| 亚洲一二三区全彩里番| 免费a级毛片无码a∨免费软件 | 台湾AV国片精品女同性| 大成色站www| 自拍另类综合欧美小说| japanese教师中文字幕| 亚洲高清无码8v在线视频| 媚药电击抽搐潮喷sm视频| 国产在线精品一区二区动漫| 在线伊人5| 手机在线看永久AV片| 亚洲aⅴ永久无码精品aa| 《AV东京热加勒比无码专区》详情介绍| 99热这里有精品| 成人H动漫网站HD在线播| 紧身裙女教师诱惑波多野结衣| 午夜2021在线收看| 色婷婷久久综合中文久久一本| BBwWBBWW高潮| 国产自偷自偷免费一区| 巨臀中文字幕一区二区| 性饥渴的漂亮女邻居2| 日本大乳奶水奶水春日在线观看 | 亚洲国产成人综合一区二区三区| 亚洲最大在线精品| 少妇久久久久久人妻无码| 日本高清中文字幕免费一区二区| 成年黄网站色大免费全| 无码不卡中出| aV蜜芽中文字幕在线观看| xxxxx在线免费观看| 中文字字幕乱码一二三区| 把腿张开我要添你下面| 免费午夜视频| 18禁网站观看| 欧美人与动牲交免费观看| 国产强奷视频在线观看| mm131国产精品亚洲| 香蕉午夜福利院| 国产精品精品自产| 亚洲AV无码国产精品二区| 亚洲日本日韩中文字幕狼友版| 亚洲欧美丝袜另类| 国产精品视频全国免费观看 | 小屁孩和大人啪啪动漫| 在线免费观看欧美| 亚洲日韩精品久久久久| 久久综合97色| 嗯啊好舒服还要嗯用力视频| 99精品国产在热久久| 天堂亚洲欧美| 无码永免费| 小嫩批日出水视频免费下载| aⅴ天堂亚洲 师生 中文 制服 | 爱做综合网| 久久香蕉国产线看观看资源| 青草国产精品久久久久久| 无码人妻中国| 1000部拍拍成人免费视频| 亚洲av无码一区东京热久久| 精品人妻系列无码人妻免费视频| 插出白浆的动漫在线观看| 在线亚洲视频自拍视频| 国产美女视频一区二区三区| 精品无码一区二区三区av| jk制服白丝超短裙自慰喷水| 亚洲巨制Av剧情在线| 偷窥toilet女同学厕所| 亚洲日本乱码不卡在线观看| 高潮视频在线快速多人| 日韩精品电影一区亚洲高清| 中文字幕在线影院| 国产成人在线播放| 无码AⅤ最新av无码专区| jk制服白丝自慰无码自慰网站,在线观看 | 亚洲精品1卡2卡3卡| 老师好大乳好紧好深在线播放| 美国黑人一级黄视频| 8060YY中文无码视频在线观| 五十路丰满中年熟女| 国产激情久久| 国产高中生三级视频| 国产无码免费在线| yy111111少妇高清无码在线免费播放| 国产在线观看8区| 河南少妇凸bbwbbw| 亚洲免费综合色在线视频| 2022国产无码视频在线看| 午夜热情影院免费观看| 亚洲人成在线看片| 亚洲精品色午夜无码专区日韩| 国产aV无码片毛片一级| 久久久精品麻豆| 国产高清免费无码不卡视频| 亚洲激情偷拍网| 久久人与动人物A| 亚洲国产成人久久一区| 免费观看A毛片一区二区不卡| 99综合| 日韩欧美A∨中文字幕| 亚洲精品国产日韩| 亚洲免费毛片网| 强 暴 疼 哭 处 女 身子视频| 2021国产午夜精品视频| 精品人妻VA出轨中文字幕| 成人av影院东京热男人的天堂| 两女互摸自慰喷水爽哭文| 免费永久裸体美女视频| jjzz日本护士| 国产一级特黄aa大片| 刘亦菲一区二区在线观看,欧美一级特黄 | 国产a√精品| 波多野结衣高清线手机在线首页| 又黄又爽又色的视频网站| 成年女人喷潮视频免费观看| 户外裸露刺激视频第一区听| 末发育女av片一区二区| 尤物在线国产视频观看| 国产女精品视频网站免费蜜芽| 日本xxxx丰满超清hd| 尤物视频官网| av性生大片免费观看网站| 粗大猛烈进出视频高潮| 国产黑色丝袜在线观看片| 欧美特级手机在线观看| 小屁孩cao大人图片| 无套中出中文字幕| 日韩视频 中文字幕 视频一区| 亚洲11p在线| 国产精品午夜成人一区二区 | AV高潮喷水出白浆| 嗯啊高h视频在线| jk制服白丝喷水免费视频| 久久久久久久久综合| 亚洲国产精品久久青草无码| av天堂日韩| 亚洲女同成av人片在线观| 麻豆变态另类视频在线观看| 少妇中文字幕网站| 自慰流水喷白浆免费看网站| 国产精品美女冒白浆| 国产AV电影院| 亚洲婷婷丁香激情| 国产精品欧美日韩| 成年女人免费久久| 亚洲AV无码久久精品日韩| 国产在线观看8区| 国产精品亚洲ΑV天堂| 三上悠亚精品一区二区| 一本综合久久国产二区| h无码高清在线纯肉| 538精品视频| 99久视频一区视频二区视频上去| 爱爱动态图15秒免费视频| 亚洲欧美国产网曝| 日本第一页一浮力影院| 日韩欧洲在线高清一区| 亚洲三集毛片| 亚洲色视频网站| 又黄又大又粗又爽的免费视频 | 女人喷液抽搐高潮的视频| 亚洲成人AV 一区 二区 三区不卡| 亚洲午夜成人无码剧场| 日日摸日日爽爽歪歪| 久久国产精品最新一区 | MM1313亚洲国产精品收藏2020| 国内偷拍第一页| asian日本java少妇乱子另类| 高潮喷水流白桨视频| 性XXXX视频在线观看| 精品久久久久香蕉网| 18禁美女裸体无遮挡免费网站| 自慰黄网站免费观看| 杨幂腿张开再深点好爽视频| 国产成人精品A视频一区| 久久香高清无码| 俺去啦俺来了| 色多多视频在线播放免费| 人妻无码AⅤ中文字幕系列| 中国人XXXXX69免费视频| 超碰CAOPORON已满18进| 国产白浆视频| 97无码精品人妻一区二区三区| 国内无遮码无码| 欧美les视频XXXX在线观看| 国产真实自在自偷| 97人妻免费视频| 亚洲自拍不卡在线观看| 乱妇熟女| AV自慰网址在线| 妺妺窝人体色WWW看美| 日韩欧美国产精品第一页不卡| 超碰97男人免费| 无码国产午夜视频在线观| 九九精品无码专区免费| 国产精品免费αv视频| 久久天堂AV综合合色| 色狼友综合| 裸体美女18禁免费看| 印度粗又长硬进入| 99久久免费国产特黄| 美女扒开尿眼让男人桶免费视频| 亚日韩欧美在线视频| 2022AV亚洲天堂在线观看| 国产精品情侣自拍| 日本丰满熟妇| 白嫩丰满少妇一区二区| 亚洲国产欧美日本视频| 国产成人18黄网站| 国产精品午夜剧场免费观看| 国产精品久久久久AV福利动漫| 尤物久久99国产综合精品网站| 国产高潮白浆| 在线一级av免费| chinese熟女熟妇1乱| 国产午夜精品一区二区三区不| 一级A视频120秒在线看| 天天综合天天做站| 澳门免费无码AV网站| 国产免费AA级毛卡片| 中国少妇毛茸茸高潮| 一区二区三区干炮| 国产精品一区二区国产馆蜜桃| 嗯…啊 摸 湿 奶头动态图| 色WWW视频永久免| 2021av在线天堂| 亚洲成熟女二三区| 亚洲老熟女俱乐部| 国产精品高潮久久久久无码| 本道综合精品久久伊人| 国产美女喷蓄高潮| 国产精品 午夜爆乳美女 视频| 在线看网禁国产you女网站| AV人妻天堂社区| 最新精品国偷自产在线| 未满十八岁禁止入内忘忧草视频 | 2022精品久久久久久中文字幕| 无码av专区丝袜专区| 亚洲女优呦男呦女视频八区| 国产精品狼人久久久久| 高潮精品导航| Japanese高潮白浆| 在线电影欧美日韩国产| www.伊人五月天| 亚洲人成网站999久久久综合| 一级女18水多毛片| аⅴ中文天堂最新版在线| 一级线看片免费人成视频| 亚洲国产欧洲综合997| 免费人成视频x8x8入口AA| 亚洲h色在线网站| 亚洲人成网站色WW| 亚洲精品97久久中文字幕无码 | 亚洲人成网站免费999久久久| 久久思re热9一区二区三区| 一区二区三区国产97| 亚洲熟女乱妇| 免费无码又爽又刺激网站| 国产360盗摄视频在线| 性无码专区gv| 香港三日本三少妇三级66| 国产00高中生在线无套进入| 久久精品国产亚洲AV无码娇色| 欧美天天综合色影久久精品| 国产激情婷婷| 绝对真实偷窥女子会所私密av| 中国浓毛少妇毛茸茸| 视频二区中文无码| 曰韩无码不卡av一区二区| 777米奇影院狠狠狠| 免费无码在线视频| 亚洲日韩国产二区无码| 亚洲人在成线视频观看| 欧洲无码在线看| 亚洲精品综合在线影院| 国产精品黑人富婆视频区| 91免费精品高清a| 乌克兰9一14处XXXXX| 国产麻豆91欧美一区二区| 亚洲成综合人影院| 国产成人精品无码青草| XVIDEOS免费人成视频网址| 加勒比无码人妻好看的| 成年免费视频播放人69| 欧洲美熟女乱又伦AA片精品| a级黄色视频| 永久免费视频在线观看| 一个色综合社区| 国内自拍真实伦在线观看视频| 2022av 在线无码 1080P 1080P| 精品免费一区二区在线| 情侣自拍一区| 国产护士一级毛片| 大干网免费视频| 久久久亚洲精品日韩| 亚洲熟妇熟伦| 亚洲伊人久久大香线蕉综合| 未发育国产精品| 18禁止爆乳挤奶头美女网站| 亚洲 中文 欧美 日韩 在线 | 影音先锋久久资源| 黄片艹亚洲| 欧美les视频XXXX在线观看| 亚洲成AV人片不卡无码一下| 久久精品国产亚洲七七| 国产精品一二三区| 无遮挡免费AV| 青草青青在线| 中文精品视频一区二区在线观看| 第八色丰满正在无码| 2021国内精品久久久久久影院| 日韩精品人妻系列无码av东京| 理论片福利片在线观看欧美| 在线观看国产精品日韩av| 少妇又紧又紧又爽视频| www日韩中文字幕在线看| 8×8x永久免费视频在线观看网址| 无码少妇精品一区二区免费动态| 国产麻豆一精品一AV 一免费| 精品人妻无码专区在线视频孕妇| MM1313亚洲精选| 精品无码久久久| 大伊人无码综合天堂Av| 精品无码久久久久久久久| 国内揄拍国内精品少妇| 一级特黄毛片| 国产在线2019精品| 性无码| 五十路中出熟女| 亚洲熟妇无码久久精品| 日韩无码日日爱| 麻豆水电工和寂寞少妇BD在线| 久久九九精品| 丁香六月激情中文字幕| 四虎4hu亚洲精品| 白丝jk在线视频网站| 国产精品浪货在线观看| aV乱伦欧日韩不卡无码| 婷婷就去色| 亚洲精品在线网址| 奇米影视7777久久精品| 亚洲嫩模在线观看播放| 人妻肉欲啪啪| 狠狠综合久è合久久久久综合网站| 高清一卡二卡三卡四免费| 十次啦导航国产精品| 午夜国产无码片| 香港三曰本三级少妇三99| 黄a大片av永久免费| 国产欧美国产精品第一区| 岛国av动漫网站| 午夜福利精品导航凹凸| 国产成人avxxxxx在线观看| 日韩在线看片免费人成视频播放 | 欲色天天影视综合网| 国产啊啊啊视频| 异族女人性变态另类| 亚洲成熟丰满熟妇高潮XXXXX| 国产裸体歌舞一区二区69网| 国产欧美va欧美va| 无码MM131在线一区| 美女视频黄频a免费高清不卡| 被窝无码爽| 一本久久a久久免费精品不卡 | 无码多人3p| 成年a级毛片免费观看| 国产黑色丝袜流白浆视频| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇| 爽爽影院免费观看| 亚洲精品天堂| 久久996re热这里有精品| 99热这里只有精品超碰| 最新欧美性爱精品一区二区三区| 中文字幕第一页无码久久网| 夜夜2018精品亚洲| 九九热精品国产剧情99| 国产欧美日韩一区二区三区| 国产精品 动图 中文字幕| 中文字幕AV高清片| 波多野结衣AV在线免费观看无码| 成人Aⅴ免费视频在线观看| 亚洲AV无码乱码一区二区三区| 又黄又爽又色的黄裸乳视频| 国产亚洲人成无码网在线观看| 国产A在亚洲线播放| 亚洲精品国产自在现线看| 亚洲成色全部综合网站| aⅴ变态另类天堂无码专区| 一级爽快片高清在线观看| 操美女逼视频网站高潮| 美女自慰的黄色网站| 日本va午夜在线电影| 97超人碰我免费观看| 白嫩无码人妻丰满熟妇啪啪| 午夜v免费区| 日韩AV无遮挡污污在线播放 | 亚洲VA中文在线播放免费| 在线观看av网站永久小说| 最新亚洲人成人在现| 香蕉蕉亚亚洲aav综合| 美女视频黄是免费的| 非洲freesex黑人又粗又大| 国产精品嘿咻嘿咻在线播放 | 国产精品一级无码a视频| 在线观看午夜理论中文字幕| 欧美成 人影院在线观看| aⅴ网站在线观看| 无翼乌工口全彩肉肉无遮挡18| 伊人久久东京AV| 夜夜春日本少妇| 97夜夜澡人人双人人人喊| 99.久久又粗又硬又大| 久久美利坚合众国av无码| 999国内精品永久免费视频| 2021年最新最全99九九视频高清在线| 国产精彩小视频无码| 国产尤物精品193| 被窝的午夜无码福利专区 | 无码吃奶揉捏奶头高潮视频| 午夜电影福利街| 日韩中文字幕网先锋资源| 综色久久99| 麻豆人妻精品推荐| 最新免费播放福利小视频| 亚洲欧洲美洲无码精品Va| 伊人乱视频| 吃奶摸下列床震视频小妖精| 女人扒开下面无遮挡免费| 泰国无码在线观看网址| 草莓视频国产片在线观看| 天堂AV无码AV在线不卡| 在线亚洲97se亚洲综合在线| 国产老妇伦国产熟女老妇视频| 日本高清视频不卡| 18禁黄无遮挡免费网站大全| 国产亚洲视频免费播放| 国产午夜精品理论片| 亚洲阿v天堂网2021| 欧美乱xXXXX| 亚洲女孩免费毛片视频| 国产无套粉嫩在线观看| Av一级特黄毛片在线| 大学生精品视频在线一区| 日本丰满妇人成熟免费中文字幕| 国产黑色丝袜网站在线看| 国产精品白丝av网站在线观看| 无遮挡男女一进一出动态图| 国产精品一?频在线观看免费完整版| 动漫成人无码精品一区二区三区| 国产理论一区| 99黄色网站| 爱爱网免费视频| 国产真实交换配| heyzo无码专区| 嗯啊视频免费国产| 777米奇超碰在线首页| 欧美刚破完处有三p在线观看| 伊人久久大香线蕉综合精品| 亚洲AV无码精品午夜福利久久| 女人窝人体色WWW在线观看| jk制服白丝超短裙自慰出水AV免费| 国产精品久久久久久搜索| 国产综合久久久久精品| 2021人妻中文字幕乱码| 99久久精品国产网站| 又爽又黄又无遮掩的免费网站| 精品一区二区三区视频| 18禁动漫中文无码| 好大好硬好多水好爽视频| 综合另类11p| 中国产看美女AV| 久草首页在线观看| 一进一出一爽又粗又大动态图| 91精品国产91久久久无码95| 中文字幕乱交第9页| 又色又无遮挡裸体美女网站黄| 亚洲第一伧理| 青青综合在线| 国产婷婷在线精品综合100| 天天躁日日躁狠狠躁欧美| 免费国产交换配乱淫| 国产剧情第一页| 真人一进一出抽搐gif免费| 人妻导航| 中文字幕日韩欧美一区二区三区| 动漫无遮羞肉体在线观看免费| 亚亚洲无码资源| 中国少妇hb免费视频| 丁香五月天尤物综合| 亚洲大成综合网站7777香蕉| 日本黄色免费看骚虎视频| 杨幂AV免费在线观看| 爱爱AV专区| 91尤物在线点击进入| 96视频在线网址| 草草影院CCYY国产日本欧美| 一本久久综合久久网站| 国产交换配乱婬视频偷| 天天躁日日躁狠狠躁AV中文| 最猛欧美XXXXBBBB| 久久久久AV成人无码网站| AV在线亚洲一区二区| 国产精品边做奶水狂喷鹰影院 | 东北无码熟妇人妻AV在线| 国产小蝌蚪在线观看| 中国孕妇XXXXXXXXX孕交| 亚洲精品自偷自拍无码忘忧| 亚洲成AV人影院 | 久在线免费视频| 在线播放免费人成视频网站| 人妻丝袜在线| 亚洲VA在线VA天堂XXXX中| 日韩丝袜欧美人妻制服| 中字字乱幕乱码在线视频| 在线观看人与动牲交视频| 国内精品久久久久影院不卡| 国产无遮挡又黄又爽不要VIP的网站 | 热无码av在线| 24小时日本在线观看视频网| av天堂手机网| 精品国产闺蜜在线拍国语| 在线最新短片福利| 特级女人毛片| 在线观看国产在线观看污| 中国一级毛片免费看| 久久一er精这里有精品| 太大了太粗到底了h视频 | 人人爰天天做夜夜爽2020| 久久精品国产一区二区| 日本在线播放| 国产精品嫩草影院久久| 凹凸视频在线亚洲天堂在线视频| 国产丝袜一区二区三区在线不卡 | 国产精品亚洲一区二区在| 成人欧美一区二区三区在线| 狼人色综合| 人妻丰满熟妇无码区| 8x福利导航| 国内精品久久人妻无码| 999热久久这里只有精品| 国产无maav| 影音先锋男人资源站在线观看| 国产成人久久精品一区二区三区| 4438亚洲最大视频在线免费看| 玖玖资源站无码专区| 综色久久99| 性色AV无码一区二区三区人妻| 性夜影院爽黄a爽两性关系| 91精品国产情侣高潮对白| 在线观看尤物视频h| 亚洲国产精品无码中文字满| 曰的好深好爽好紧的视频| 国产过膝袜剧情在线播放| 十八禁娇喘出水| 大蕉在线不卡无码视频| 国产精品久久久久7777| 荡淫无码在线观看| 视频亚洲你懂的| 人妻熟妇日韩AV在线播放| 高清无吗一区二区三区| 少妇无码av无码专区线y| 思思99热思思久久最新精品| 久久免费精品不卡| 国产精品自拍第一页| 国产免费AV电影在线第一页| 色色九月婷婷| 99re热免费精品视频观看| 一本大道精品成人免费视频| 三级国产99久久| 波多野结衣超碰专区AV| 小蝌蚪国产精品午夜场| 国内熟妇人妻色无码| 加勒比AV在线| 亚洲熟女网址| 亚洲日韩欧美一区二区| 黄页网址大全免费观看?污| 国产包臀裙AV在线播放| 在线高H免费视频| 亚洲精品国产成人片在线观看| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 最新国产成人ab网站| 男人的天堂在线2022AV| 亚洲av永久在线| 成年片色大黄全免费看视频| 曰本女人牲交全视频免费播放| 五月天色香精品国产香蕉伊思人在线| 久久久免费白丝精品| 国产免费爽爽视频免费可以看 | 2022最新无码国产在线观看| 99re视频热这里只有精品7| av手机版天堂网免费观看| 亚洲全国最大的色惰网| 波多野结衣区二区三区AV免费| 亚洲国产精品久久人人爱| 中文国产日韩欧美二视频| 亚洲天堂无吗毛片对白在线观看| 天堂色在线观看| 清纯校花在线黄视频| 亚洲国产v片在线播放观看| 国产jk白丝自拍视频在线观看| 亚洲日韩乱码久久久久久| 2020天天色| 国产成人啪精品午夜网站| 中国china体内裑精亚洲日本| 99黄色网站| 又黄又爽的动漫视频网站| h 国产精品 视频| 亚洲天堂AV在线| 美女羞羞喷液视频免费1000| av无码波多野结衣在线观看| 国产精品玖玖玖影院| 1024你懂的国产国语| 中国人妻与黑人在线播放 | 国产免费啪啪视频一区二区| 亚洲影院A| 国精品无码一区二区三区在线| 最新发布久久少妇中文地址| 在线三级观看国产| 夂久无码专区国产精品| 97精品美女视频| 国产污视频在线观看| 精品国产福利在线观看| 高级黄区18勿进视频免费| 尤物yw无码网站进入| 久久丁香97| 又黄又刺激的18禁无遮挡动态图| 国产精品999视频| 亚洲一区二区在线| 香蕉视频在线色男人| 国产sp调教打屁股视频网站| 2018偷拍亚洲精品视频| 国产乱码精品一区二区| 伊人久久大香线焦在观看| 男人自慰毛片特黄| 日韩高清视频一区| 天海翼激烈高潮到腰振不止| 国产小受18asian男男| 亚欧视频无码在线观看| 尤物蜜芽AV在线播放| 狼友综合网| 日韩一级片在线播放| XVIDEOS免费人成视频网址| 黑人又大又粗又长欧美| 国产AV麻豆精品第一页| 亚洲日本va午夜中文字幕| 国产熟女300部| 国产一级片网站| 国产午夜人成| 国产精品嫩草影院在线| 亚洲日韩AV动态图| 狼人色香| 天堂在线欧美阿V天堂视频在9 | 国产熟女精品福利一区| 中国性一级毛片| 3344在线视频免费播放| 白洁国产剧情Av手机在线| 无码av中文一区二区三区| 日韩美女百合一区二区| 中文字幕高潮波多野结衣| 亚洲最大无码AⅤ在线观看老狼| 亚洲AV无码一区二区高潮| xxxx性欧美极品v| 日韩av无码久久| www久久久888| 国产免费网址看杨幂AV片| 2022精品自拍视频手机在线观看网站| 成在人线av无码免费看| 国产精品综合网| 欧美丰满少妇XXXX| 不卡AV毛片在线观看| 国产一区二区三区欧美日韩福利肛交 | 一女多男喷潮视频| 波多野吉衣一区二区三区av| 国产经典免费视频在线观看| 久久少妇精品11p| 中国产XXXXAaaa18片| 无码av在线一本无码| 欧美成人在线A免费观看| 欧美大片在线观看你懂的视频| 一个人看的www在线观看免费| 国产三级精品三级男人的天堂| 日韩精品亚洲人成在线观看| 欧美在线Aⅴ性色| 亚洲综合自偷自拍| 2022最新国产高清不卡无码视频| 精品无码AV少妇一区二区三区| 越做高潮越喷奶水视频| 久久亚洲综合精品h| 伊人久久无码中文字幕| 看片在线高清在线观看| 97青草香蕉依人在线视频| 久久免费看黄a级毛片| 苍井空毛片| 国产视频精品久久| 琪琪午夜理论2019理论文| 成年免费视频播放人69| 美女18禁黄无遮挡下载网站| 亚洲色无码一区二区在线观看| 被猛得白浆直喷白浆视频| 2021AV天堂网在线视频免费| 丝袜脚无码视频| 国产欧美精品一区二区三区| 四月丁香色婷婷九月| 女人被狂躁到高潮视频免费| 自拍欧美图片区小说区| 国产精品国产三级在线专区| 久久国际黄色视频| 电影网在线亚洲一区| 啊啊啊嗯啊午夜影院| 成人国产精品免费视频| 中文字幕无码毛片在线观看| 爱爱网免费高清无码| 国产无遮挡裸体免费视频 | 国产孕妇挤奶在线播放| 人妻无码Aⅴ中文系列| 国产精品久久久久精品小草| 国产片久久精品免费| 亚洲午夜久久久久| 伊人色综合久久天天| 班长裸体扒开两腿让我桶视频| 精品无码人妻一区二区三区不卡 | 按摩偷拍一区不卡| 超级碰碰青草免费视频j| 国产精品特级毛片一区二区三区| 曰本人牲交免费视频| 中文字幕在线无码不卡视频| 6080YYY午夜理论片中文| 直接看的AV片免费观看| 先锋在线精品国语对白| av天堂首页| 亚洲精品无码AV在线播放| 亚洲电影国产一区二区三区| 色多多Av网站| jk在线国产在线| 人妻无码一区二区免费| 2021日韩无码高清一区| 国产午夜在线观看一片红| 欧美色精品| 成年站免费网站看v片在线| 波多野结衣中文字幕免费视频 | FREEEⅩXX性欧美HD| 国产迷奸视频网站| 中国熟妇xxxx| 亚洲日韩精品制服丝袜AV| 不卡在线一区| 真实国产普通话对白乱子子伦视频| 精品视频二都| 69堂国产欧美亚洲| 国产一区二区精品久久| 人妻少妇精品视中文字幕国语| 国产男女爽爽爽免费视频| 丁香婷婷激情综合激情| 久久久久久久久艹| 99久久免费只有精品国产| 精品女同在线观看| 亚洲免费每日更新在线观看| 午夜福利视频1| 无码人妻中国| 日韩无码精品专区| 亚洲AV永久无码精品网址| 91大神精品视频| 日本涩爱综合网| 草莓视频在线| 女同久久精品国产99国产精品| 观看在线人成大全黄| 久久久久无码精品国产| www国产高清无码| 噜噜噜久久亚洲精品国产品91 | 国产AV电影院| a级黑粗大硬长爽猛片视频| 高清性欧美暴力猛交BD| 亚洲激情四视频| 午夜无码最新福利片| 一区二区三区黄色视频| 中国一级黄色毛片| 国产偷国产偷精品高清尤物| 久久久免费视频播放| 久久HEZYO久综合亚洲色| 92午夜福利合集1000在线| 国产免费看久久久| 大香j伊人亚洲区| 丁香五香天堂网国产精品| 韩国无码| 亚洲欧洲日产国无码| 白丝高潮喷水免费网站| 岛国艾薇视频在线观看品爱| 人妻系列影片无码专区50| 亚洲国产天堂久久综合226| 无遮挡粉嫩小泬视频| 成人AV专区| 撕美女衣服网站18以下禁| 美国成年网站视频免费影院| 一级少妇日本| 产国精品肉色丝袜18| 2020天天色| 亚洲有码第2页| 日日碰日日摸夜夜爽无码| 亚洲成AV人不卡无码| 亚洲人妻无码一区二区三区在线| 丰满爆乳无码一区二区三区| 国产超短裙在线| 欧美精品国产第一区二区| 国产精品亚韩精品无码a在线| 免费人成网站手机在线看片| 国产偷自交换校园激情| 夜夜高潮次次欢爽AⅤ女| 国产免费高清69式视频在线观看| Av片网站_Av片网址| 黄喷水美女网站在线观看| 12一14幻女bbwⅹx╳x在线播放| 亚洲精品制服丝袜综合资源网| 久久激情婷婷| 90后极品粉嫩小泬20p欧美| 丝袜美女被潮到高潮喷水| 国产护士一级毛片| 国产午夜精品无码视频‘丿| 91尤物超碰极品视觉盛宴| 精品无码国产污污污免费| 亚洲中文涩涩涩无码| 免费无码中文字幕A级毛片| 好看的亚洲视频| 人人妻人人澡人人爽人人DVD| 亚洲精品你懂的在线播放| 香蕉免费一区二区三区| 老司机永久免费视频网站 | 国产打屁股在线调教97| 变态另类调教在线视频区| 久久国产歌舞| 精品久久国产AV| 开心四房婷婷| 国产精选爱aV在线入口| 亚洲AV女电影网| 亚洲中文久久免费精品| 在线丝袜麻豆国产欧美激情| 成人3DH动漫在线播放| 永久天堂网av手机版不卡| 午夜性刺激在线看免费| 国产Av剧情电影院| 午夜福利网偷拍| 嗯啊视频欧美| 18白浆禁在线观看| 亚洲中文字字幕AV影院| 伊人久久大香线蕉综合色狠狠| 亚洲AV色男人的天堂| iGAo视频网站在线观看| 18AV在线首页| 自拍AV专区| 一卡二卡三卡四卡视频永久免费地| 中国人体一区二区| 免费人成在线观看网站品善网 | AV天堂最新在线观看| а天堂最新版在线 网| 亚洲欧美激情在线一区| 2022AV高清免费在线视频播放| 婬荡交换乱婬官网视频| 8x8ⅹ国产日韩欧美| JIZZ网站在线观看| 亚洲vs欧洲AV网站| 日日摸夜夜添夜夜添2020国产| 中国XXXXX片| 国产c免费视频| ZZIJZZIJ亚洲日本少妇J| 欧美精品一区二区三区免费观看| 国产精品亚洲二区三区z| 呦男呦女视频精品| 亚洲视频一区二区在线观看| 国产 无码 日韩| 91狼友视频在线观看| 国产天堂网| 亚洲强奸男人的天堂| 久久99老妇伦国产熟女高清| 白裙仙子玉臀迎合 玉液 呻吟视频| 超碰caoporen97人人7人人| 无码毛片一区二区本码| 无码人妻久久久一区二区三区免费| 亚洲第一无码精品立川理惠| 黄色视频在线观看18岁无遮挡| 日本高潮一级牲交| 15最新无码国产在线视频| 在线观看国产技师| 一级yw视频在线播放| H无遮挡动漫在线观| 啊啊啊轻点视频| 国产综合久久久久久鬼色| 亚洲熟女交换| 国色天香日本视频在线观看| 久久伊人亚洲综合网| 亚洲色哟哟在线观看| 亚洲精品一级毛片| 成年视频xxxxx在线网| 爱爱网免费网站| 完整在线视频免费黄片| 国产美女销魂在线观看不卡| 不卡的日韩美女aV| 男女性高爱潮免费网站| 午夜实验区视频在线观看| 888激情视频| 国产精品亚洲五月天丁香| 国产情侣真实露脸在线| 18禁止的观看啪啪免费| 曰韩精品无码一区二区三区视频 | 你懂的 欧美| 日本精品不卡| 亚洲VA中文慕无码久久AV| 在线观看av网站永久小说| 女人18毛片a级毛片免费视频 | 欧美日韩亚洲综合一区二区三区| yy111111少妇影院无码免费亚洲| 超碰在线免费看91| 麻豆亚洲无码| 国产清纯美女爆白浆视频| 亚洲国产A√| 亚洲几把在线| 国产成 人 网 站 免费 在 线观看| 成 人 网 站 免费 在 看| 国产三级小视频在线播放完整版 | 色多多黄色视频一区二区| 国产91AV免费播放| 精品久久无码一区| 亚洲国产精品久久| 在线天堂中文最新版| 老妇黑森林BBwBBwBBw| 2020久久国产美女精品久久| 怡春院怡红院一级毛片| 精品国产福利在线观看| BBWBBW高潮喷水| 国产91无码福利在线| 久久这里有精品15一区二区三区| mm1313亚洲国产精品试看| 禁十八男女污污污午夜免费 | 一区二区三区 三上悠亞| 亚洲色大WWW永久网站| 国产青青视频精品久久| 国产亚洲色无码一级毛片一区二区 | 久久国产精品成人片免费| 亚洲无码性爱视频播放| 精品亚洲成av人在线观看 | 被按摩玩到高潮在线观看| 亚洲网在线观看| 美女裸体网站18禁| 少妇无码21p| 国产情侣草莓视频在线| 欧美中字一区日韩| 国产美女久久片| 久热久色| CHINESE熟妇与小伙子MA| 欧美成人免费网站| 禁断の肉体乱爱中文字幕| 么公的又大又深又硬想要| 一区二区三区四区在线视频| 精品亚洲成在人线av无码| 自慰白浆一区二区三区| 理论动漫资源电影影音先锋| 亚洲依依成人综合网站| 羞羞的视频午夜福利网| 人妻无码加勒比| 被按摩师玩弄到潮喷免费视频| 亚洲色www无码| 波多野结衣在线观看尤物| 亚洲无遮挡| 亚洲成了免费网站| 欧洲AV无码放荡人妇网站| 91麻豆精品国产自产在线观看自慰| 国内一级精品在线免费视频| 尤物综合网在线| 亚洲欧洲中文日韩乱码AV| 久久AⅤ天堂Av无码AV| 在线观看片免费视频无码| 天天看片无码免费视频| 影音先锋最新AV资源站| 又大又黄又硬的免费网站| 国产精品nv在线观看| 最新加勤比人妻在线| 与子乱刺激对白在线播放| 婷婷色激情| 久久精品国产一区二区电影| 天堂无码有码视频| 国产丝袜美女出水| 欧美最猛性XXXXX一| 久久久久久久久美女| 成人无码h真人在线网站| 午夜福利不卡无码视频| 亚洲精品 国产 日韩| 国产99视频精品免费观看6| 亚洲AV日韩AV永久无码网站| 农村妇女特黄一级毛片| 国产老大太GRΑNNYCHINESE| cao88888国产| 91久久久久无码精品国产软件 | wwwAV黄瓜视频| 国产情侣自拍AV| 一本一道av中文字幕无码| 超频人妻在线视频| 男人J戳女人屁欧美日韩一区二区 久久精品私人影院免费看 | 亚洲日本欧美激情综合在线| 亚洲欧美闷骚影视大全| 国产精品无码久久久久久曰夲| 久久久久久国产精品免费无码| 最新国产日韩欧美不卡在线二区| 成 人 动漫在线观看网站| jizz一区二区| 亚洲AⅤ无码在线| 污福利网站入口| 国产精品进线69影院| 久久狠狠躁免费观看2020| 操丰满人妻| 四虎影院强奸| 国产AV年轻的女教师麻豆一区| 午夜天堂中文字幕| 被按摩师玩弄到潮喷免费视频| 高潮娇喘喷水在线观看| 久久思思免费观看视频| 丁香婷婷激情| 99久久精品国产网站| 777午夜精品在线影院| 麻豆国产精品无码AV在线| 久久精品A级毛片| 正在播放国产乱子伦最新视频 | 大尺度黄片视频在线免费观看| 在线观看片免费观看不卡| 乱理片 最新乱理片2020年飘| 中文毛片无遮挡高潮| 黄片无码视频| 伊 在线 色| 美女自慰在线观看| 啊 叫大点声 欠cao的sao货| 国产成人综合一区精品| 爆乳av优一区| 中国最黄的一级视频| 老熟女六十路一区| 97超碰青草国产| 久久久免费精品视频国产| 国内自拍真实伦在线观看视频| 亚洲精品无码专区久久久| 免费a级毛片出奶水| 亚洲人成电影网站在线观看| 日本一区二区三区精品AⅤ| 加勒比中文无码系列| 激情图片激情视频| 欧美色爱综合网| 无码中文字幕大全| 久久电影国产亚洲欧美精品| 亚洲最大的黄色网| 亚洲中文字幕无码日韩| 一本一道波多野结衣Av不卡| 热无码av在线| 性欧美13处14处破XXX| 高潮国产喷水视频| 日韩AV有码无码一区二区三区| 午夜丰满少妇一级毛影院| 你懂的欧美视频在线观看| 欧美成人a视频免费专区| 中出无码视频| 成年人视频一区二区三区| 亚洲VA欧美VA人人爽成| 国产喷水网| 国产免费丝袜调教视频免费的| 一区二区三区欧美裸体艺术| 1024国产在线精品| 亚洲VA久久久噜噜噜久久天堂| AⅤ无码AV在线| 影音先锋va色资源站| 国产欧美日韩在线不卡| 亚洲av永久无码精品放毛片| 性天堂Av系列孕妇网| 国产婷婷丁香五月麻豆| 在线观看国产污网站| 9久9女精品视频| 19禁大尺度吃奶 Hd| 大象回家视频一区二区| 国产一区二区在线 |播放| 人妻在线一区二区三区| 亚洲最大性爱网站| 中文一区二区三区无码视频| 丁香美女婷婷网| 黄 色 成 年 人 网 站免费| 亚洲av永久无码精品成人| 久久调教亚洲| 胸大又www的网站| 亚洲中文av一区二区三区| 夜夜躁日日躁狠狠官网| 亚洲国产麻豆综合一区| 丰满少妇爽死你视频| 国产呦在线视频| 人妻无码AⅤ中文字| 麻豆久久久国内精品| 人妻少妇不满足中文字幕| 韩国理论电影午夜三级| yy成年私人影院在线看| A级毛片免费视频无码| 色多多国产学生妹在线网址| wwwsex国产精品| 紧身裙女教师诱惑波多野结衣| 国产一级在线观看网站| 无码av波多野结衣久久| 激情一区 二区| 亚洲成a无码在线| 中文字幕亚洲码在线| 国产精品毛片无码无遮拦| 粉嫩校花福利在线| 97se亚洲综合自在线尤物| h黄视频视频在线免费观看| 九九热在线观看密牙| 陌生性接触国产AV片| аv天堂网官网在线| 日韩AV网站在线观看| 毛片亚洲区视频| 新番里H肉3D动漫| 丝袜无码中文字幕在线手机 | av在线网站中| jlzz在线观看视频| 精品人妻系列无码人妻免费视频| 真人免费视频30分钟| 国产精品大屁股流白浆| 看全色黄大色黄大片爽一次| 国产午夜精品理论片久久影院| 又粗又黄国产毛片| 国产韩国视频一区二区| 国产AV毛片| 麻豆久久五月综合国产| 综合国产字幕无码| 亚洲A∨网址| 亚洲av蜜桃永久无码精品| igao视频在线视频观看免费| 亚洲AV无码精品狠狠爱| 午夜凹凸福利导航| 高清国产一区| 国产在线一区二区三区| a级亚洲中文字幕人成影院| 人妻老妇乱子伦精品无码专区| 午夜的女人视频麻豆| 免费无码高潮| 爽爽婬人综合网| 免费观看老子影院午夜无码| 免费20分钟超爽视频| 337p中国人体啪啪毛茸茸| 亚洲欧洲日产国码综合国产人| 影音先锋无码韩国| 少妇开粉嫩蜜21p| 最近中文字幕强奸| 日本不卡不码视频| 大胸美女午夜毛片一级45| 国产福利暗网禁哟在线| 岛国AV无码免费无禁网站,| 嗯…啊…嗯在线网站| 人妻少妇按摩中出| 西西人体444www高清大但| 变态sm无码凌虐视频网站| 手机看片久久国产永久免费| 潮喷大喷水系列无码网站 | 久久久亚洲国产| 午夜男女爽爽影院视频在线| 日韩av啊啊啊在线观看| 亚洲午夜久久久久久噜噜噜 | 欧美性爱网址| 性色av无码专区| 国产精品138| 东北人妻丰满熟妇av无码区| 久久久久国产精品嫩草影院| MM1313亚洲精品无码在线观看 | 四虎影院在线视频| 99re热这里只有精品视频| 18禁裸体美女爆乳网站| 美女视频黄的全免费的| 黄色视频在线观看一区二区三区| 国内永久福利在线视频在线观看| 无码A∨高潮抽搐流白浆| 幻女bbwxxxx毛茸茸| 一本到高清在线视频美国视频| 久热久色| 大东北BBWBBWBBW| AV天堂首页在线播放| 2022在线国产一区| 爆乳五十路| 欧美变态口味重另类在线视频 | 亚洲性爱网站在线看| 亚洲av日韩aⅴ无码色老头| 12-14幻女bbwxxxx在线播放| 夜夜香Ⅴ无码| 久艾草久久综合精品| 无遮挡在线18禁免费观看完整| 五十路杂交在线播放| 亚洲国产成人综合熟女| 国产手机在线αⅴ片无码观看| 中文精品久久久久国产网站| 尤物视频在线播放你懂的| a一级农村国产片| 免费人成在线观看播放国产| 伊人网在线观看| 国产剧情无码播放在线看| 伊人久久大香| 又大又爽又刺激免费网站| 国产亚洲精品自在久久| yy111111家庭女教师光屁股| 无码精品国产va在线观看dvd| 国产真实露脸多P视频播放| 国产Av剧情电影院| 毛片在线区| 亚洲欧美性爱| 成人裸体免费观看网站| 亚洲成a人片在线看| 好爽~~~~嗯~~~再快点嗯视频| 精品成人毛片一区二区视| 大黄国产精品永久免费| 欧美一级人与嘼视频免费播放| 久久丁香婷婷97| 日本边做边爱边流奶水人妻| 亚洲天堂一区二区三区| 波多野结衣在线观看尤物| 蜜桃无码成人国产在线观看| 777米奇久久最新地址| 黄色网站在线观看十八| 好吊色午夜免费福利视频| 亚洲人成电影在线手机网站安卓版| 日本亚洲欧美在线观看| 河南妇女毛茸茸bbw| 无码视频色三区| 亚洲欧美丝袜校园| 久久久免费白丝精品| 久久Av秘 无码一区二区| 亚洲天堂精品日本| 亚洲色欲色欲BBB| 久久三级中文字幕| 草得很爽啊在线视频| 爆乳尤物午夜福利视频免费| 欧美性色欧美A在线图片| 国产免费高清视频| aⅴ色综合久久天堂av色综合| 拍拍拍免费视频噜噜噜完整版| av网站免费一级| 翘臀美女xx00后进式在线观看| 太粗太硬太深了太涨了轻点视频| 无码成年性午夜免费网站蜜蜂| 免费人成年激情视频在线观看| 中文字幕高清无码不卡在线| 国产成人精品免费午夜| 中文字幕国产有码| 亚洲成a无码| 午夜男女XX00视频福利| 不卡日本免费一级视频| 波多野结衣无码一二三区| 亚洲十八禁网站丝袜高跟| 精品国产自在天天线2018| 在线观看无毒不卡毛片网| 国产亚洲精品俞拍视频手机版| 亚洲中出AV| 一区二区三区国产高潮| 亚洲www在线| 久久少妇熟女影院| 曰本女人牲交免费视频| 国产欧美日本综合一区| 亚洲精品国产精品成人不卡| av网站不卡一区二区| 青草女人爽到高潮视频免费直播| 1024你懂的少妇中国| 成人A级毛片樱桃视频| 国产欧美日韩中文久久| 黄点网址在线观看| 97久久超碰国产精品旧版| 337p日本欧洲亚洲大胆色模| 色人在线视频| 亚洲精品aⅴ无码精品| 欧美国产日韩久久mv| 一区二区三区少妇| 性爱av在线| 少妇爽到流白浆18p| 伊人五月天网站| av在线免费福利| 欧洲精品免费一区二区三区| 在线观看免费h视频网站| 2022av天堂在线东方| www97思思在线视频| 久久国产福利国产秒拍飘飘网| 国产123区| 亚洲高清视频在线观看h| 久久国产精品久久精品国产| 国产精品狼人久久久久| 午夜男女XX00视频福利| 2020日本高清国产| julia无码在线观看的| 国产成人综合亚洲亚洲国产第一页| 巨胸流奶水视频www网站| 高潮久久久久久| 亚洲色AV 性色在线观无码| 亚洲另类自拍图| 8888jiz国产视频| 波多野结衣av无码电影在线观看| 国产精品久久一区二区三区Aⅴ| 被cao的合不拢腿的皇后| 无遮挡肉动漫在线观看免费| 亚洲一区二区三区 公司| 黑人粗进入欧美一级| 97se在线亚洲| 18禁勿入免费网站入口| 成年人久久黄色网站| 亚洲韩国日本精品| 国产区精品系列在线观看不| 吃奶揉捏奶头高潮在线看| 国产在线观看一区二区三区 | 在线精品亚洲一区二区绿巨人| 亚欧美闷骚院| 国产精品第10页| 亚洲男人无码天堂| 少妇综合久久| 又粗又黄又猛又爽大片免费 | 我和亲妺在客厅作爱视频网站| 久久精品久久久久久不卡齐齐| 浪潮av网站| 欧美成人一区二区三区| 日本少妇不卡| 亚洲日韩中文字幕在线播放| 久久无码专区国产精品| 3D无码纯肉动漫在线观看| 亚洲永久精品导航| 欧美大香线蕉线伊人久久| 高清不卡一区二区视频高| 伊人av无码网| 强行扒开双腿疯狂进出动态图视频| 久久精品极品盛宴免视| 国产制服丝袜AV网站| 红杏性无码免费专区| 一本大道久久香蕉成人网| 欧美日韩一区二区综合| 啊啊,受不了,,,,轻点视频网站| 亚洲av无码国产精品色午夜| 亚洲护士一级x高清无码| 久久毛片电影| 最新3D国产H动漫网站| 69性影院在线观看国产精品87| 亚洲母乳无码视频| 精品国产18禁久久久久久久| 色偷偷亚洲第一成人综合网址| 2021在线亚洲| 国产 亚洲 日产无码| 2022无码视频观看| 亚洲中文字幕无码久久| 亚洲一区二区精品观看| 无遮挡免费AV| 十分钟在线视频免费看| 2022av 在线无码 1080P 1080P| 久久精品国产对白国产AV| 天天影视色香欲综合网一寡妇| 日曰摸日日碰夜夜爽歪歪| 紧身裙女教师诱惑波多野结衣| 欧美裸体xxxxbbbb极品| 亚洲国产日韩在线观频| 日韩 欧美 小说 综合网 另类| 自拍偷自拍亚洲精品10p| 久久无码免费视频| 18禁裸体女生网站| 99re在线视频精品| 久久无碼专区国产精品| 亚洲色大成网站www在线观看| 国产肉丝袜视频在线观看| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97俺也去| 亚洲 美腿 欧美 偷拍| 九九全国免费视频| 久久精品国产门事件| 人XXXX性XXXXX欧美| ciji视频在线导航| 绝对真实偷窥女子会所私密av| 中国av白嫩丰满人妻无码| 日本免费三区| 出轨的丝袜美女国产视频26| 10000拍拍18勿入免费视频| 一个人看的免费视频在线| 最新中文字幕av无码专区不卡| av永久免费观看| 国产成人在线天堂| 国产污污网站免费看| 波多野结衣一区二区三区视频| 国内少妇一级A片视频| 无码白浆日韩| 亚洲中文字幕VA毛片在线| 久久精品国产精油按摩| 免费人成视频xvideos网站| 久久综合色站| 亚洲欧美综合在线中文| 国产亚洲嫩草研究院久久| 黄片无码视频| 性爱视频无码高清| 综合色社区| AV在线网页大全| 国产浮力免费在线| 国产新AV天堂| 成人三级视频在线观看不卡 | 中文字幕在线无码| 久久久亚洲欧洲日产国码aⅴ| 成人亚洲国产精品久久| 巨胸喷奶水视WWW网站| 国产人禽杂交18禁网站| 18禁无翼乌工口全彩大全| 亚洲黄网在线观看| 狠狠综合久久狠狠88亚洲| 亚洲永久精品导航| 大学生囗交口爆吞精在线视频| 刺激伦乱一区| 999热在线精品免费观看| 国产精品永久免费视频| 国产精品欧美亚洲韩国日本| 中文字幕无码一二三| 亚洲无码在线Java| 又硬又黄又粗又长又大黄色视频| 亚洲午夜精品久久久久久APP| 精品国产AⅤ无码一区二区| 40岁成熟女人牲交片20分钟| 国产精品国产三级国产aⅴ| 国产超碰人人做人人爱| 国产精品日日摸夜夜添夜夜添1| 国产精品日本亚洲77| 在线播放国产女同闺蜜| 精品在线N| 日女AV天堂| 99精品偷自拍| 亚洲婷婷月色婷婷五| 丁香五香天堂网久久| 在线呦交网站在线观看| www无码乱伦| 18萝自慰喷水的网站免费| 自慰精品一区二区| 影音先锋一区二区资源站| 91狼友视频在线观看| 中文字幕一区二区三区日韩精品| 国产成aV人在线视达达兔| 黑人把女人弄到高潮AV| 草莓视频污版软件| 乌克兰9一14处XXXXX| AA级女人大片免费视频| 又色又爽又黄刺激的视频| 亚洲有码AV中文字幕| 在线观看欧美网址| 亚洲人体AV| 国产精品播放一区二区三区| 18禁止观看强奷网叫床声| 亚洲AV永久无码榴莲APP下载| 被蹂躏的爆乳女教师| 久久亚洲色WWW成人欧美| 国产在线精选免费视频8x| 日韩欧美国产二区| 日韩精品在线观看免费| 日韩无码av一区二区三区| 午夜美女福利视频| 久久免费视频2| 色多多AV在线一区| 国产一在线狂喷潮在线观看| 国产精品久久AⅤ| 无遮无挡女白浆视频免费| 国产寡妇树林野战在线播放| 最新更新国产小视频在线观看| 免费国产女人拍拍拍| 成 人 免费 黄 色 网站无毒| 极品美女扒开粉嫩小泬| 国产精品久久自在自线不| 亚洲无线码高清在线观看| 日韩久| 99久久国产综合精品swag| 高清A级在线观看视频| 777狠狠偷| 美女胸又www又黄的网站免费 | 被水电工侵犯系列AV| 曰批全过程免费视频观看软件下载| 亚洲国产熟女精品67194| 久久狠狠中文字幕2017| 亚洲婷婷丁香激情| 国产白嫩漂亮的大学美女| 国产亚洲精品岁国产微拍精品| 久爱www高清免费人成| 国产精品石村小月美女视频一区二区三区 | 亚洲国产精品久久青草无码| 杨幂国语一级毛片特黄| 亚洲性爱无码av| 女公务员人妻系列| 刺激啪啪无码| 少 妇 白 洁无删 无码| 亚洲A∨无码在线| 999精品国产高清一区二区| 午夜福利视频1| 动漫精品一区二区三区视频| YW193尤物影院| 国产大学生一区二区三区| 人妻加勒比| 丰满的熟妇岳中文字幕| …日韩人妻无码精品一专区| 黄h鸡大网在线看| 久久国产一区视频| 国产一级淫片A…| 白浆横流XVIDEOS| 亚洲中文视频一区二区三区| 午夜福利天堂国产素人| 可以直接看免费AV片在线| 日韩AV网站在线观看| 色色888| 五月天AV在线综合| 五月丁香合缴情看亚洲| 亚洲第一区se| 国产精品乱子乱XXXX| 国产成人久久91一区二区三区 | 久久久99精品福利| 啦啦啦高清在线观看视频www| 91精选在线国产| 国产系列 亚洲系列| 嗯啊网站在线观看| 麻豆五月婷婷| 国产公开免费人成视频观看| 在线国产视频一区| 操B小视频国产| 久久精品女人18国产水多毛片| av一区毛片| 亚洲天堂无吗毛片对白在线观看| av无码特黄一级| 好硬好大好长好爽好多水视频| 亚洲精品制服丝袜综合资源网| 2022AV最新视频在线观看| a性爽爽影院| 大波妺AV影视| 亚洲成色www久久网站| 亚洲黄色在线网站| 在线看片免费人成视频影院看| 波多野的免费AV片| 成年人电影网站| 杨幂日韩视频一区| 国产精品电影网| 未满成年国产在线观看| 久久99免费| 国产精品国色综合久久| 在线观看av网站| 国产无码一区| 国产免费一级高清婬国产片| 成年女人喷潮视频免费观看| 亚洲精品国产精品乱码不卡√| 聚色我要色综合| 日本韩免费不卡在线中文字幕| 久久亚洲伊人中字综合精品| 国产成人精品在| 自慰大喷潮在线观看| 最新亚洲无码网站| 国产午夜福利在线专区| 6080YYY午夜理论片免费| 综合 欧美 亚洲日本| 中文字幕日韩一区二区不卡| 身材超好国产在线播放| 一本大道久久无码AV天堂| 亚洲黄色精品视频| WWWXXX欧美成人国产精品视频| 国产亚洲综合欧美久久乐| 曰批免费看| 少妇被爽到高潮动态图| YYY亚洲私人影院AV| 狼色在线视频国产| 特级Av毛片免费观看| 亚洲av午夜福利精品一区| 拔开女人毛茸茸的黑森林| 亚洲中文字幕毛茸茸| 欧美—iGAO视频网| 水多多凹凸福利视频导航| 亚洲精品无码av人在线观看国产| 成人无码h真人在线网站 | 东京热无码人妻一区二区| 亚洲中文字幕无码永久不卡免弗| 又大又长又爽的视频日本| 中文字女同幕乱码无限2021| 美女被弄到高潮视频免费| 国产一级日皮网站| 天堂色av| www国产高清无码| 超碰极品| mm131国产精品亚洲| 亚洲色麻豆| 亚洲啊V天堂在线观看2021| 久久精品a| 五十路熟久久网| 免费a级毛片无码∨| 亚洲欧美中文高清在线专区| 91麻豆精品国产自产在线观动漫| 亚洲永久色| 偷偷鲁偷偷鲁综合网站| 久久精品国产在热亚洲完整版| 国产成人无码AⅤ片在线观看| 欧美疯狂熟妇BBBBBxxxxx| 一区二区精品理论电影| 性刺激的欧美三级视频中文字幕| 国内自拍视频在线观看| 国产午夜福利在线观看视频_| av在线天堂网址| 久久国产天堂福利天堂| 2022最新在线观看视频美女资源网址| 午夜视频免费体验区| 国产精品无码mv在线观看| 波多野结衣高清av一区二区| yw尤物av无码国产在线看麻豆| 1111111yy理论在线看| www欧美性爱| 亚洲无码123| 2022无码在线免费| 国产亚洲一区二区在线| 国产女m视频在线观看| 亚洲欧美日韩精品永久视频| 亚洲AV无码成人国产精品色| 无码无付费最色视频在线观看| 国产公开免费人成视频| 亚洲色大成网络www| 色综合久久天天影院网| 无遮挡十八禁在线视频国产制服网站| 小屁孩与大人啪啪| 亚洲电影人免费| 嗯啊视频在线免费| 狼友av永久网站免费观看| 亚洲av无码国产一区二区三区| 国产无遮挡又黄又爽| 亚洲成a人片在线观看中| 亚洲伊人五月丁香激情| 国产免费av片在线观看播放| 自慰网站免费入口| 中文字幕有码不卡视频在线| 国产AV无遮挡喷水白浆网站| 无码av最新无码av专区| 最新亚洲av日韩av一区二区三区| 在线看片免费人成视频在线影院 | 69式真人无码视频免费| 大又大粗又爽又黄毛片| 亚洲伊人成综合网2222| 国产精品日本亚洲77| 欧美精品一本久久男人的天堂| 亚洲成av人片高潮喷水| 欧美老妇交乱视频在线观看| 轻轻碰在线视频免费视频| 掰开极品人妻美腿舔极品人妻小穴| 国产污网在线观看免费| 情人伊人久久综合亚洲| 无码吃奶揉捏奶头高潮视频| 又黄又刺激的18禁无遮挡动态图| 在线看片国产福利免费| 新番里H肉3D动漫| 亚洲精品国产啊女成拍色拍| 加勒比无码二区| 制服丝袜一区二区三区| 超碰97久久久亚洲二区| 洲无码网站| 中文——日韩视频| 亚洲一区亚洲二区亚洲三区| 久久久久无码中文字幕| 丝袜制服影院首页| 校花高潮一区日韩| 东北老女人高潮疯狂过瘾对白| 丰满的少妇人妻2| 男人天堂2022在线免费观看视屏| 午夜在线播放免费人成无| 国产av第一次处破| gogo西西大尺寸大胆高清视频| 不卡视频夜夜爽| 亚洲综合成人婷婷五月网址| 调教済み変态JK扩张调教しgv| 色 亚洲 码| 国产特级毛片aaaaaa高清| 大尺度床戏无遮观看免费视频| 成人永久免费永久在线播放| 精品久久中文字幕| 亚洲无码 第2页| 办公室高潮大乳在线视频| 久久久久一级片| 日韩午夜男女爱爱视频一区二区| 超级又黄又刺激又爽的免费动漫 | 日韩精品一区二区三区久久| 国产免费av一区二区三区| 嗯啊好大插我日韩在线视频| 国产黄色毛片视频| 亚洲AⅤ无码日韩AV无码网站| 国产精品免费视频色拍拍| 欧美激情性爱片在线观看不卡| 91在线无码精品| 免费无码换线| 精品熟女区777| 欧美性爱一男人的天堂| 性夜黄a爽爽免费视频| 男女激情网站| 亚洲av女人18毛片水真多| 少妇熟女一区综合网| 欧洲vpsw一级女片| 激情综合亚洲色婷婷五月app| 岛国视频一区| 吞精囗交口爆视频| 800凹凸视频在线观看网址| 99麻豆制服丝袜视频| 欧美日韩国产综合高清| 完整在线视频免费黄片| 国产美女被c| 尤物网址在线播放| 亚洲精品456| 综合图区亚洲偷自| 亚洲AV无码日韩一区二区乱| 好男人免费观看在线视频社区| 伊人久久青青草综合网| 制服丝袜人妻日韩在线| 亚洲男人午夜视频| 国产在线观看免费A∨| 自慰大喷潮在线观看| 中文字幕日本韩| 亚洲精品性爱视频| 俄罗斯老熟妇性爽xxxx| 九九线精品视频在线观看视频 | 精品久久久久久99人妻| 2021自产拍在线观看视频| 国产精品亚洲片在线观看麻豆| 97久久超碰精品视觉盛宴| 亚洲女人天堂网AV| 99久久久国产精品免费无码专区 | 2022av国产在线观看| 在线午夜视频网| 欧美特黄a级| 亚洲综合吃奶| 好男人在线视频免费播放| 一区二区三区啪偷拍| 在线步兵区免费| 香蕉精品视频在线观看| 免费看美女自慰| AV影音先锋男人资源站| 亚洲无码网在线| CHINESE体育生露脸GAY| 中字无码av电影在线观看网站| 亚洲国产日韩在线人| 久久 精品动态视频| 1成在人线AV无码免费看| h亚洲精品| 久久亚洲黄片| 国产女高中生第一次视频| 久久精品99无色码中文字幕| 最新国产麻豆aⅴ精品无码qq | 丁香五月婷婷六月啪| 国产嗷嗷叫高潮视频| 最新国产3p露脸在线观看| 国产鲁鲁视频| 国产精品无码一区二区久| 国产最新区| 欧美激情一区二区三区在线播放 | av电影一区| 中文字幕v亚洲日本在线| 国产精品电影久久久久电影网 | 热99RE6久精品国产首页青柠| 中年熟女精品视频免费播放| 乱码一区二区三区| 邪恶国产精品网| 久久综合狠狠综合久久97色 | 亚洲精品5555在线| 亚洲综合小说区图片| 欧美成人色| 久久国产精品久久精| 亚洲人妻第一页| 亚洲女人天堂2021| 亚洲一级奶水多| 厨房人妻偷情啪啪| 少妇激情男女专区| 18禁自慰喷水亚洲网站| 乱码熟女| 国产精品无码VA日韩欧| 亚洲尤物视频在线观看| 老太婆毛多BBwBBwBBwBBw播放xxxx | 精品国产免费第一区二区| 中文字幕专区最新資訊| 亚洲国产成人精品一区二区三区| 女性裸体啪啪白丝无遮挡免费| 欧美日韩,中文字幕| 一级免费黄黄色视色视频| 尹人香蕉久久99天天拍久女久|