單位財務(wù)述職報告

時間:2024-06-09 07:09:24 述職報告 我要投稿

單位財務(wù)述職報告

  在當下這個社會中,報告的使用成為日常生活的常態(tài),報告包含標題、正文、結(jié)尾等。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲?下面是小編幫大家整理的單位財務(wù)述職報告,僅供參考,大家一起來看看吧。

單位財務(wù)述職報告

單位財務(wù)述職報告1

  財務(wù)部是公司的關(guān)鍵部門,對內(nèi)財務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升,對外要應(yīng)對稅務(wù)、審計及財政等機關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用;仡櫦磳⑦^去的這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,現(xiàn)將工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

  一、費用成本方面的管理

  1。規(guī)范了庫存材料的核算管理,嚴格控制材料庫存的合理儲備,減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度,改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數(shù)量多少,都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。

  2。在原來的基礎(chǔ)上細劃了成本費用的管理,加強了運輸費用的項目管理,分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目,真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。

  二、會計基礎(chǔ)工作

 。1)認真執(zhí)行《會計法》,進一步對財務(wù)人員加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),規(guī)范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類,月底將共同費用進行分攤結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。

  (2)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務(wù)報表,及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預(yù)審及財政稅務(wù)的檢查中,積極配合相關(guān)人員工作。

  三、財務(wù)核算與管理工作

 。1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督、審核,制定相應(yīng)的財務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑,日常工作中,及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的`工作提出些指導(dǎo)性的意見,與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關(guān)系。

 。2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件,及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導(dǎo)。

單位財務(wù)述職報告2

  20xx年已經(jīng)過去,回顧20xx年的財務(wù)工作,財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,認真遵守財務(wù)管理相關(guān)條例,按照實事求是,嚴以律己,圓滿完成了20xx年酒店的財務(wù)核算工作。

  現(xiàn)將20xx年的工作述職如下:

  一、思想方面

  思想比較穩(wěn)定,為了確保財務(wù)核算在單位的各項工作中發(fā)揮準確的指導(dǎo)作用,我在遵守財務(wù)制度的前提下,認真履行財務(wù)工作要求,正確地發(fā)揮會計工作的作用。

  二、工作方面

  1.嚴格按照會計基礎(chǔ)工作達標的要求,認真登記各類賬簿及臺帳,部門內(nèi)部、部門之間及時對帳,做到帳帳相符、帳實相符。制定財務(wù)工作計劃,扎實地做好財務(wù)基礎(chǔ)工作。按照每月份的工作計劃,按月對會計憑證進行了裝訂歸檔,按時完成了憑證的裝訂工作。

  2.從前臺收銀到復(fù)核、出納,每個環(huán)節(jié)緊密銜接,相互監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題,及時上報。對收據(jù)及發(fā)票的領(lǐng)、用、存進行登記,并認真復(fù)核管理。

  3.對日常采購價格進行核對,并每天對原材料的出入進行審核。

  4.財務(wù)部嚴格遵守公司規(guī)定,由會計人員監(jiān)督,定期對出納庫存現(xiàn)金定期進行盤點盤查,現(xiàn)金收支能嚴格遵守財務(wù)制度,做到現(xiàn)金管理無差錯。

  5.尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事,不計較個人利益,以理服人。

  三、其他工作:

  1、每月準時上報統(tǒng)計局數(shù)據(jù)。

  2、及時填制酒店的納稅申報表,按時申報納稅。

  3、按時參加公司召開的`行政例會。

  4、按公司的要求,審核工資表,并及時發(fā)放。對于人員工資變動情況,及時與人事部溝通并解決。

  5、參加財政局會計人員繼續(xù)教育的培訓(xùn),不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),更好的為企業(yè)服務(wù)。

  四、20xx年工作設(shè)想及需要改進方向:

  過去的一年是緊張而繁忙的一年,20xx年做了很多工作,但同時也存在著不足,現(xiàn)結(jié)合20xx年財務(wù)工作,將財務(wù)工作設(shè)想如下:

  1.進一步加強財務(wù)、會計核算工作,將財務(wù)基礎(chǔ)工作進一步做實做細。

  2.增強財務(wù)計劃管理,加強計劃執(zhí)行情況的分析與控制,加強財務(wù)事先參與決策工作,從源頭做好財務(wù)管理工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有用的決策信息。

  3.進一步加強財務(wù)日常監(jiān)督工作,從每筆收支入手嚴格執(zhí)行上級相關(guān)的政策和規(guī)章制度。

  4.進一步加強內(nèi)部部門間的溝通、協(xié)調(diào)工作,嚴格按著部門職責(zé)做好本部門的工作,發(fā)揮財務(wù)部門應(yīng)有的作用,為領(lǐng)導(dǎo)分憂,解難。

  5.加強財務(wù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),全面提升業(yè)務(wù)水平。

  6.加強財務(wù)人員既當家又理財?shù)呢攧?wù)意識,推動整體財務(wù)工作再上新的臺階。

  時光飛逝,今年的工作轉(zhuǎn)瞬即為歷史,一年中,財務(wù)工作有很多成績和不足,這些應(yīng)該是20xx年財務(wù)管理重點思考和解決的主題,作為財務(wù)經(jīng)理,我要加強管理,規(guī)范經(jīng)濟行為,我們將不斷地總結(jié)和反省,不斷地鞭策自己,不斷的提高自己管理水平,為建立建全更好的工作機制而努力奮斗。

單位財務(wù)述職報告3

  首先,我很感謝**在全球金融危機嚴重影響的情況下,卻給予了我們這些人工作的機會,讓我們有鍛煉自己、展示才華、提高素質(zhì)和發(fā)展的舞臺。我想我們所有的人更應(yīng)該以感恩的心來對待這份來之不易的工作。

  本人有幸擔(dān)任湖南分公司財務(wù)部經(jīng)理,深知自己肩負的責(zé)任重大,財務(wù)部門是企業(yè)的核心部門,它的工作貫穿了企業(yè)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)。資金則相當于企業(yè)的血液,它的循環(huán)是否暢通,構(gòu)成比例是否合理將直接影響到企業(yè)的生存與發(fā)展。所以,本人自入職以來也一直嚴格要求自己,按照國家的法律法規(guī)以及總公司的財務(wù)制度來執(zhí)行,以高度的責(zé)任心和進取心對待本職工作,現(xiàn)就本人今年1-3月份以來的學(xué)習(xí)和工作等情況向各位經(jīng)理、總經(jīng)理做出如下匯報:

  一、主要工作業(yè)績

  1、根據(jù)總公司財務(wù)部發(fā)放的《財務(wù)管理》與《財務(wù)規(guī)范事項》,歸納和總結(jié)了貨幣資金收支業(yè)務(wù)審批程序的相關(guān)規(guī)定,制定了《財務(wù)審批與支付程序》,進一步規(guī)范和完善了分公司內(nèi)部的審批制度與報銷流程,使分公司的收支業(yè)務(wù)嚴格的、有序按照事前與事后五級審批制度來執(zhí)行;

  2、制定了公司非財務(wù)人員和公司新進員工基本財務(wù)知識的培訓(xùn)內(nèi)容,包括:費用的預(yù)算、資金的申請、費用的審批、審核與報銷、資金的支付和方式以及外購物品出入庫等要求與程序;

  3、將內(nèi)部控制與內(nèi)部審計相結(jié)合,每月開始了自查、自檢工作,從原始票據(jù)的審核、票據(jù)的粘貼、票據(jù)的.填制以及印章保管等最基礎(chǔ)的工作抓起,細化財務(wù)報賬流程,加強財務(wù)工作的規(guī)范性、合理性和合法性,保障和促進各項業(yè)務(wù)的順利開展,進一步完善分公司的財務(wù)管理與監(jiān)督體系;

  4、盤點和清查了湖南分公司自重新組建以來所購置的所有固定資產(chǎn)和物品,并將固定資產(chǎn)的使用責(zé)任落實到了部門和使用人;

  二、今后需要加以改進的方面

  1、通過總公司檢查小組指出我們現(xiàn)存的一些問題后,意視到在我們的工作中還存在著嚴重的管理漏洞,需要去完善和落實,"開源節(jié)源"不是建立在一句口號上的,是要我們

  把它落實到、具體到日常的管理工作中去,所以我們財務(wù)部門將會配合和監(jiān)督各個部門一起來落實和完善這個工作,以資金管理和成本費用控制為重點,嚴格貫徹執(zhí)行預(yù)算制,將費用預(yù)算與考核制度相結(jié)合,控制點滴的成本與費用,合理、高效的運用和調(diào)配每一分錢財,節(jié)約和保障公司經(jīng)營所需的資金;

  2、不斷加強財務(wù)部會計、出納的專業(yè)知識和職業(yè)道德的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),及時了解和掌握國家頒布的相關(guān)法律、法規(guī)以及新稅法政策出臺的真正意義,提高財務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)。

單位財務(wù)述職報告4

  大家好!

  回顧過去的一年,計財部在酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門經(jīng)理的通力合作及各位同事的大力支持下,經(jīng)過全體計財部成員的共同努力,圓滿完成了各項計劃任務(wù)。我們部門全體人員嚴于律己,嚴格管理,在財務(wù)基礎(chǔ)工作,全面預(yù)算管理,保障物資供應(yīng),發(fā)揮支撐服務(wù),監(jiān)督管理資產(chǎn)及組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等方面做了許多踏實的工作,完成了20xx年度既定目標,達到了預(yù)期效果,一定程度上鍛煉了自己,提高了財務(wù)管理水平。

  下面將本人20xx年工作情況向各位作一匯報。

  一、履行職責(zé)情況:

  作為xx酒店計財部經(jīng)理既要負責(zé)酒店財務(wù)管理工作,同時還承擔(dān)采購管理工作責(zé)任。工作目的是組織酒店財務(wù)人員認真貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)、政策,組織做好日常財務(wù)核算、財務(wù)監(jiān)督工作,保障酒店物資供應(yīng),按時完成酒店下達的各項財務(wù)指標和工作任務(wù)。作為經(jīng)理我是這樣開展工作的:

  1.全面推行財務(wù)預(yù)算管理,嚴格按照財經(jīng)紀律進行會計核算。

  今年是酒店實行預(yù)算管理的第三年,我們在認真分析總結(jié)前兩年預(yù)算執(zhí)行結(jié)果的基礎(chǔ)上,調(diào)整思路,重新對費用預(yù)算項目進行細化,制定出較為詳細的年度經(jīng)營預(yù)算。在酒店每月經(jīng)營效益分析會上,將各部門主要營收及費用指標完成情況以投影圖表的形式和上年比,和預(yù)算比,幫助部門了解掌握與管理目標的差異,找尋差異原因,進而改進管理工作。從實施效果來看,各部門經(jīng)理對本部門成本費用管理的關(guān)注程度提高了,費用控制意識更強了,也為酒店領(lǐng)導(dǎo)決策提供了參考依據(jù)。

  在日常工作中,我們帶領(lǐng)部門全體人員嚴格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法律法規(guī)和酒店及管理公司的財務(wù)規(guī)章制度,從原始憑證審核、記賬憑證錄入、到會計報表編制;從各項稅費的計提到稅收的上繳;從資金的及時入賬到規(guī)范支付等,會計人員都努力做好本職工作,認真執(zhí)行企業(yè)會計制度,保證了會計信息的真實性和準確性。

  2.統(tǒng)籌資金管理,合理調(diào)配使用,保證現(xiàn)金流量處于良性循環(huán)狀態(tài)。

  今年由于受整個市場大環(huán)境影響,經(jīng)營較上年出現(xiàn)下滑,僅上半年現(xiàn)金流入量就較上年同期減少近110萬元。加之工程付款及管理費上調(diào),資金需求日益增加,給酒店經(jīng)營周轉(zhuǎn)帶來了很大困難。

  部門想方設(shè)法多渠道籌措資金,加強計劃性管理,分輕重緩急,合理安排資金使用。在保證酒店正常經(jīng)營所需資金的同時,超額完成了飯店管理公司下達的現(xiàn)金流量指標。

  3.發(fā)揮財務(wù)監(jiān)督、管理職能,增強財務(wù)服務(wù)意識。

  現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理要求,財務(wù)不僅僅是傳統(tǒng)意義上的“管家”,更重要的是發(fā)揮它的監(jiān)督職能作用。我們財務(wù)人員主動加強觀念的轉(zhuǎn)換和認識的提升。

  今年我們對酒店的資產(chǎn)特別是流動資產(chǎn)進行了從購入到使用全過程監(jiān)管。定期安排財務(wù)人員對經(jīng)營部門流動資產(chǎn)使用情況進行盤核,確定合理損耗率,避免管理不當產(chǎn)生的.流失。在完成日常工作的同時,我們還代表業(yè)主方對工程賬務(wù)進行管理。本著對業(yè)主方負責(zé)的態(tài)度,我們多次就工程質(zhì)量問題與施工方進行交涉,嚴把工程款支付關(guān)。

  既維護了業(yè)主方權(quán)益,也為酒店設(shè)施設(shè)備的更新改造在資金方面爭取了一定的空間。對工作中出現(xiàn)的新問題,我們從財務(wù)角度上提出合理化建議,制定有效的措施,先后出臺了《停車場收費管理規(guī)定》、《酒店物資申購分類填報規(guī)定》、《銷售部客戶積分獎勵及返傭管理方法》等。完善了工作制度,彌補了管理漏洞。

  與此同時,我們還注重與各部門間的溝通與配合。今年分別同前廳、銷售、客房、餐飲等部門就會議結(jié)帳、應(yīng)收帳款催收、預(yù)定客人信用卡擔(dān)保、就餐客人發(fā)票兌獎、客房布草洗滌等問題先后五次召開專題協(xié)調(diào)會,討論解決方案,理順了工作流程,提高了工作效率。

  4.加強對應(yīng)收賬款的管理,保障酒店資金安全完整。

  應(yīng)收賬款是酒店的一項重要資產(chǎn),資金回籠速度在一定程度上反映出資金的風(fēng)險性。xx年隨著酒店協(xié)議公司客戶市場的拓展,掛賬單位數(shù)量也隨之上升,到12月底已達79家,給部門應(yīng)收賬款管理帶來了很大壓力。

  為了保障酒店資金能夠安全、準確、快速回籠,我們在管理方面主要采取以下措施:

  一是從制度方面規(guī)范、約束。制定了20xx年業(yè)務(wù)員績效考核辦法,明確應(yīng)收賬款回款額同業(yè)務(wù)員績效獎勵掛鉤,促進了業(yè)務(wù)部門催收賬款。

  二是在用人方面,部門專門挑選了在思想上、業(yè)務(wù)上都比較成熟的人員擔(dān)當此項工作。為了方便協(xié)議公司結(jié)賬,我們還重新調(diào)整了該崗位工作時間,保證公司客戶隨時結(jié)賬的要求。

  三是重視與協(xié)議單位聯(lián)系溝通,及時向業(yè)務(wù)部門反饋信息。每月計財部分月初、月中兩次將各單位欠款情況向業(yè)務(wù)部門通報,積極協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題。由于措施得力,酒店開業(yè)三年來,未出現(xiàn)過任何一筆呆賬壞賬。截止12月底,應(yīng)收賬款回款率基本達到95%,保障了酒店資金的安全完整。

  5.注重自身學(xué)習(xí)提高,抓員工培訓(xùn),打造學(xué)習(xí)型財務(wù)團隊。

  新形勢下,對管理人員自身素質(zhì)要求越來越高。為此,在正常工作之余,我擠出時間先后學(xué)習(xí)了《企業(yè)會計準則》、新的《企業(yè)所得稅法》、《管理人員執(zhí)行手冊》、提高公司執(zhí)行力的管理方法《說到做到》等書籍,努力提高自身專業(yè)及綜合管理理論水平。同時部門始終將對員工的培訓(xùn)當做一項重要工作來抓,專門安排經(jīng)理助理強化培訓(xùn)工作。

  除培訓(xùn)員工掌握業(yè)務(wù)技能外,著重培養(yǎng)財務(wù)人員良好的職業(yè)道德,幫助他們樹立正確的人生觀、價值觀,鼓勵員工積極參加各種專業(yè)技能培訓(xùn),并為他們創(chuàng)造條件。

  通過學(xué)習(xí),我們財務(wù)人員的價值取向、工作思路、業(yè)務(wù)水平等都有了明顯的改進。目前已有3人通過了上海市會計人員資格認證考試,取得了相關(guān)證書。

  6.做好市場考察,降低采購價格,及時高效完成采購任務(wù)。

  為了準確把握市場動向,了解市場行情,有效控制采購價格,我們堅持每月兩次組織有關(guān)人員考察原材料市場,合理確定供應(yīng)商結(jié)算價格。此外部門加強了采購工作計劃性,能自購的物資避免叫貨,盡量減少中間環(huán)節(jié)。采購單價基本保持微漲或持平,部分工程配件、辦公用品采購單價還有所下降。

  部門始終將提高采購效率當做日常工作的一個重要目標,根據(jù)各部門的要求,合理安排采購時間,在規(guī)定時間內(nèi),完成各項采購計劃。全年共計完成采購項目3200余項,金額達165萬元,完成率為99.9%。

  7.定期價格公示,接受各方監(jiān)督。

  20xx年我們在物資采購價格管理方面做了新的嘗試,每月將上一月的主要物品采購價格匯總、制表,在員工通道公示,接受員工及各方面的監(jiān)督。一年來已累計公示12次,做到采購價格透明公開,收到了良好的效果。

  二、存在問題及下一步工作思路:

  20xx年雖然各項工作取得了一定的成績,但仍有很多應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作,比如在資產(chǎn)實物性管理上,在各項成本費用控制細化上,在物資采購質(zhì)量把關(guān)等方面都還有所欠缺。如何更好地發(fā)揮財務(wù)監(jiān)督管理職能,提高資產(chǎn)使用效果,爭取酒店效益最大化,這些應(yīng)該是20xx年財務(wù)管理要重點思考和解決的問題。

  為此,20xx年我們將建立健全資產(chǎn)管理制度,將資產(chǎn)管理責(zé)任落實到人。加強對物資申購環(huán)節(jié)的管理,用制度形成物資申購、使用、報廢到重新添置的一整套程序的完整閉合。

  面對新的一年,我本人有信心,帶領(lǐng)計財部全體人員,加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),增強服務(wù)意識,充分發(fā)揮財務(wù)監(jiān)管職能,爭取把工作做細、做實、做出成效。

  感謝各位對我本人及計財部的支持,謝謝大家。

單位財務(wù)述職報告5

  20xx年在公司各位同仁的大力支持,在其他相關(guān)人員的積極配合下以及領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,我與大家一道,團結(jié)一心,踏實工作,較好地完成各項工作任務(wù)。下面我的財務(wù)經(jīng)理述職報告將近幾個月年來自己的工作、學(xué)習(xí)等方面的情況向大家做簡要匯報:

  一、嚴于律己,嚴格要求,遵章守紀,團結(jié)同志。

  自到公司上班以來,我能嚴格要求自己,每天按時上下班;同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,從不搞特殊,也從不向公司提出不合理的要求;財務(wù)經(jīng)理述職報告對公司的人員,不管經(jīng)理還是工人,我都能與他們搞好團結(jié),不搞無原則的糾紛,財務(wù)經(jīng)理述職報告不利于團結(jié)的事不做,不利于團結(jié)的話不說。

  二、盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé)

  我在合肥辦事處主要從事財務(wù)工作,為此我從以下方面做了一些工作:

  1、嚴格控制合肥辦事處現(xiàn)金支出。嚴格按公司發(fā)布的備用金管理辦法相關(guān)規(guī)定進行備用金的控制,對于不符合要求的發(fā)票、超出費用報銷范圍的`費用或相關(guān)手續(xù)不完善的報銷憑證堅決不予報銷,將合肥辦事處發(fā)生的費用控制在預(yù)算范圍內(nèi)。制定合肥辦事處備用金二次借款管理辦法,嚴格控制二次借款,提醒借款員工按時歸還或沖銷借款。對發(fā)生的費用及成本及時寄回總部沖銷備用金,要保證現(xiàn)金能夠正常周轉(zhuǎn)。

  2、認真審核需支付第三方物流承運商的承運費。財務(wù)經(jīng)理述職報告費用結(jié)算嚴格按合同規(guī)定價格和周期執(zhí)行,對所支付金額過大的費用認真審核,財務(wù)經(jīng)理述職報告詢問相關(guān)人員原因,對于不符合要求的發(fā)票要求重開發(fā)票或者是不予以報銷。

  3、按時結(jié)算。按時與美菱物流部及長虹銷售分公司核對配送費用,要及時申請發(fā)票,開票時嚴格匹配收入與成本,取得統(tǒng)一發(fā)票第一時間交美菱物流部結(jié)算費用。

  4、正確計算工資薪酬。財務(wù)經(jīng)理述職報告根據(jù)公司規(guī)定嚴格按照考勤記錄及加班情況正確計算員工工資,耐心準確地解釋員工對自己當月工資的各項疑問,對因我個人原因造成個別員工工資計算錯誤的情況,及時向辦事處總經(jīng)理及總部人事主管反應(yīng),保證員工正當利益不受損。

  5、及時向總部報送財務(wù)經(jīng)理述職報告分析及經(jīng)營分析。根據(jù)r3系統(tǒng)及業(yè)務(wù)臺帳數(shù)據(jù)及時準確的填制財務(wù)分析表,監(jiān)督該月各項指標執(zhí)行情況,分析各項指標異常因素,制定下月預(yù)計目標;及時填制經(jīng)營分析,反應(yīng)該月合肥辦事處經(jīng)營情況、財務(wù)狀況及存在的問題。

  6、及時完成總部的其他要求。財務(wù)經(jīng)理述職報告如及時完成對11年合肥辦事處收入預(yù)算的編制、及時配合完成11年公司財務(wù)決算工作,為公司的正常工作當好助手。

  三、存在的問題

  半年來,圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力,取得了一定的成效,但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,主要是:自己來公司時間短,一些情況還不熟悉,尤其是對部分公司規(guī)定還沒有吃透,另外合肥辦事處正處于逐步走向制度完善的境況,相關(guān)業(yè)務(wù)流程對工作效率有一定影響,對這些問題,我將在今后的工作中認真加以學(xué)習(xí),不斷提高自我,為公司發(fā)展竭盡所能。

  最后,還想說三點:一是我的述職報告還不全面,有的具體的工作沒有談到,就今天我所談的,希望大家能夠多提寶貴意見。二是我工作能順利的開展并取得較好的成績,首先要感謝我的前任外派財務(wù)經(jīng)理對我的權(quán)利配合和支持。同時,我還要感謝公司其他人員,沒有你們的支持和配合,就沒有我們今天的工作成績。三是希望大家在20xx年,能一如既往地支持我的工作,我將更加努力的做好自己的本職工作,為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。

單位財務(wù)述職報告6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  過去的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同仁的支持下,財務(wù)部基本完成各項既定指標。下面將財務(wù)部一年來履職情況匯報如下:

  一、全年完成公司量化指標情況

  公司全年給我部門的量化指標主要有五項:一是資金上存率xx%以上;我司全年資金上存率為xx%;二是年末貨幣資金余額xx萬元以上,其中公司本級xx萬;我司年末貨幣資金余額xxx萬元,因購置設(shè)備支付2800萬元導(dǎo)致公司本部貨幣資金沒有達標;三是新開項目資金策劃率xx%;本年度公司新開4個項目均做了項目資金策劃。四是全司利潤總額xx萬元;實際全年完成利潤xx萬元;五是辦理資金信貸類業(yè)務(wù),投訴率為x;財務(wù)部全年辦理各項信貸業(yè)務(wù)準確及時,全年未發(fā)生一起投訴。

  二、全年所做的主要工作

  20xx年,我們主要圍繞以下六個方面展開財務(wù)工作:

  一是以統(tǒng)一財務(wù)管理模式為主線加強了財務(wù)基礎(chǔ)工作和精細化管理力度:按照規(guī);l(fā)展,專業(yè)化管理的要求,統(tǒng)一公司財務(wù)核算方面度量衡,統(tǒng)一財務(wù)管理標準。

  二是持續(xù)推進預(yù)算管理,提高前瞻性財務(wù)規(guī)劃力度:一年來預(yù)算管理工作初見成效。

  三是加強資金管理,確保生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)金流量:全年公司向所屬各單位收回xx萬元,同時財務(wù)部根據(jù)公司經(jīng)營資金需要,全年共計向局借款xx億元,此外全年為公司各單位累計辦理承兌匯票xx筆計xx萬元。以上措施有力保證了公司全年生產(chǎn)經(jīng)營需要。

  四是充分發(fā)揮支持服務(wù)職能:一年來,我們及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供各種數(shù)據(jù),及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應(yīng)有的支持,基本上滿足了領(lǐng)導(dǎo)和各單位對我部的財務(wù)要求。

  五是加強財務(wù)檢查及內(nèi)控管理力度,防范財務(wù)風(fēng)險。

  六是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升理論水平:去年我們有計劃組織財務(wù)人員學(xué)習(xí)相關(guān)稅收法律知識,提升把握政策的水平。

  三、存在的主要問題和不足

  20xx年我們在以下幾方面,還有待在以后的工作中加以改進:

  一是部門之間相互溝通的還不夠;二是分公司有一部分核定上交資金未及時收回來;三是財務(wù)部門未能經(jīng)常深入分公司和項目了解第一手資料和情況;四是我本人工作作風(fēng)還有待改進。

  四、20xx年財務(wù)工作的初步設(shè)想

  20xx年財務(wù)除在原來的'基礎(chǔ)上加強財務(wù)管理外,我想主要在以下幾個方面開展工作:

  一是要兵馬未動,策劃先行,提前做好年度各項財務(wù)策劃。真正做到事前有依據(jù)、事后有證據(jù);

  二是要強化總部對資金的集中調(diào)控能力;

  三是以審計作為重要手段,加強審計過程監(jiān)督和結(jié)果考核,維護公司安全運營;

  四是要強化財務(wù)管理的數(shù)字化。把原來許多定性的文字盡可能地轉(zhuǎn)化為定量的數(shù)字。

  最后,還想說兩點:一是我工作能順利的開展首先要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的支持,以及財務(wù)部全體員工對我的工作給予的幫助和配合;二是希望大家在今年能一如既往地支持配合我的工作,我將一如既往地與大家一道,為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。

  謝謝大家!

  此致

敬禮!

  述職人:xxx

  20xx年xx月xx日

單位財務(wù)述職報告7

  過去的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同仁的支持下,財務(wù)部基本完成各項既定指標。下面將財務(wù)部一年來履職情況匯報如下:

  一、全年完成公司量化指標情況:

  公司全年給我部門的量化指標主要有五項:一是資金上存率95%以上;我司全年資金上存率為98%;二是年末貨幣資金余額8000萬元以上,其中公司本級20xx萬;我司年末貨幣資金余額14200萬元,因購置設(shè)備支付2800萬元導(dǎo)致公司本部貨幣資金沒有達標;三是新開項目資金策劃率100%;本年度公司新開4個項目均做了項目資金策劃。四是全司利潤總額8500萬元;實際全年完成利潤8560萬元;五是辦理資金信貸類業(yè)務(wù),投訴率為0;財務(wù)部全年辦理各項信貸業(yè)務(wù)準確及時,全年未發(fā)生一起投訴。

  二、全年所做的主要工作

  我們主要圍繞以下六個方面展開財務(wù)工作:

  一是以統(tǒng)一財務(wù)管理模式為主線加強了財務(wù)基礎(chǔ)工作和精細化管理力度:按照規(guī);l(fā)展,專業(yè)化管理的要求,統(tǒng)一公司財務(wù)核算方面度量衡,統(tǒng)一財務(wù)管理標準。

  二是持續(xù)推進預(yù)算管理,提高前瞻性財務(wù)規(guī)劃力度:一年來預(yù)算管理工作初見成效。

  三是加強資金管理,確保生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)金流量:全年公司向所屬各單位收回7170萬元,同時財務(wù)部根據(jù)公司經(jīng)營資金需要,全年共計向局借款2.345億元,此外全年為公司各單位累計辦理承兌匯票131筆計8533萬元。以上措施有力保證了公司全年生產(chǎn)經(jīng)營需要。

  四是充分發(fā)揮支持服務(wù)職能:一年來,我們及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供各種數(shù)據(jù),及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應(yīng)有的支持,基本上滿足了領(lǐng)導(dǎo)和各單位對我部的財務(wù)要求。

  五是加強財務(wù)檢查及內(nèi)控管理力度,防范財務(wù)風(fēng)險。

  六是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升理論水平:去年我們有計劃組織財務(wù)人員學(xué)習(xí)相關(guān)稅收法律知識,提升把握政策的水平。

  三、存在的主要問題和不足:

  我們在以下幾方面,還有待在以后的工作中加以改進:

  一是部門之間相互溝通的還不夠;二是分公司有一部分核定上交資金未及時收回來;三是財務(wù)部門未能經(jīng)常深入分公司和項目了解第一手資料和情況;四是我本人工作作風(fēng)還有待改進。

  四、財務(wù)工作的初步設(shè)想:

  財務(wù)除在原來的基礎(chǔ)上加強財務(wù)管理外,我想主要在以下幾個方面開展工作:

  一是要兵馬未動,策劃先行,提前做好年度各項財務(wù)策劃。真正做到事前有依據(jù)、事后有證據(jù);

  二是要強化總部對資金的集中調(diào)控能力;

  三是以審計作為重要手段,加強審計過程監(jiān)督和結(jié)果考核,維護公司安全運營;

  四是要強化財務(wù)管理的數(shù)字化。把原來許多定性的文字盡可能地轉(zhuǎn)化為定量的數(shù)字。

  最后,還想說兩點:一是我工作能順利的開展首先要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的'支持,以及財務(wù)部全體員工對我的工作給予的幫助和配合;二是希望大家在今年能一如既往地支持配合我的工作,我將一如既往地與大家一道,為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。

  謝謝大家!

單位財務(wù)述職報告8

  過去的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同仁的支持下,財務(wù)部基本完成各項既定指標。下面將財務(wù)部一年來履職情況匯報如下:

  一、全年完成公司量化指標情況:

  公司全年給我部門的量化指標主要有五項:一是資金上存率95%以上;我司全年資金上存率為98%;二是年末貨幣資金余額8000萬元以上,其中公司本級20xx萬;我司年末貨幣資金余額14200萬元,因購置設(shè)備支付2800萬元導(dǎo)致公司本部貨幣資金沒有達標;三是新開項目資金策劃率100%;本年度公司新開4個項目均做了項目資金策劃。四是全司利潤總額8500萬元;實際全年完成利潤8560萬元;五是辦理資金信貸類業(yè)務(wù),投訴率為0;財務(wù)部全年辦理各項信貸業(yè)務(wù)準確盡快,全年未發(fā)生一起投訴。

  二、全年所做的主要工作

  20xx年,咱們主要圍繞以下六個方面展開財務(wù)工作:

  一是以統(tǒng)一財務(wù)管理模式為主線加強了財務(wù)基礎(chǔ)工作和精細化管理力度:按照規(guī);l(fā)展,專業(yè)化管理的要求,統(tǒng)一公司財務(wù)核算方面度量衡,統(tǒng)一財務(wù)管理標準。

  二是持續(xù)推進預(yù)算管理,提高前瞻性財務(wù)規(guī)劃力度:一年來預(yù)算管理工作初見成效。

  三是加強資金管理,確保生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)金流量:全年公司向所屬各單位收回7160萬元,同時財務(wù)部根據(jù)公司經(jīng)營資金需要,全年共計向局借款2.345億元,此外全年為公司各單位累計辦理承兌匯票131筆計8533萬元。以上措施有力保證了公司全年生產(chǎn)經(jīng)營需要。

  四是充分發(fā)揮支持服務(wù)職能:一年來,咱們盡快向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供各種數(shù)據(jù),盡快為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應(yīng)有的支持,基本上滿足了領(lǐng)導(dǎo)和各單位對我部的財務(wù)要求。

  五是加強財務(wù)檢查及內(nèi)控管理力度,防范財務(wù)風(fēng)險。

  六是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升理論水平:去年咱們有計劃組織財務(wù)人員學(xué)習(xí)

  相關(guān)稅收法律知識,提升把握政策的.水平。

  三、存在的主要問題和不足:

  20xx年咱們在以下幾方面,還有待在以后的工作中加以改進:

  一是部門之間相互溝通的還不夠;二是分公司有一部分核定上交資金未盡快收回來;三是財務(wù)部門未能經(jīng)常深入分公司和項目了解第一手資料和情況;四是我本人工作作風(fēng)還有待改進。

  四、20xx年財務(wù)工作的初步設(shè)想:

  20xx年財務(wù)除在原來的基礎(chǔ)上加強財務(wù)管理外,我想主要在以下幾個方面開展工作:

  一是要兵馬未動,策劃先行,提前做好年度各項財務(wù)策劃。真正做到事前有依據(jù)、事后有證據(jù);

  二是要強化總部對資金的集中調(diào)控能力;

  三是以審計作為重要手段,加強審計過程監(jiān)督和結(jié)果考核,維護公司安全運營;

  四是要強化財務(wù)管理的數(shù)字化。把原來許多定性的文字盡可能地轉(zhuǎn)化為定量的數(shù)字。

  最后,還想說兩點:一是我工作能順利的開展首先要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的支持,以及財務(wù)部全體員工對我的工作給予的幫助和配合;二是希望大家在今年能一如既往地支持配合我的工作,我將一如既往地與大家一道,為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。

單位財務(wù)述職報告9

  大家好!首先,我很感謝**在全球金融危機嚴重影響的情況下,卻給予了我們這些人工作的機會,讓我們有自己施展才華的平臺,有提高素質(zhì)和發(fā)展的舞臺。我想我們所有的人更應(yīng)該以感恩的心來對待這份來之不易的工作。

  本人有幸擔(dān)任湖南分公司財務(wù)部經(jīng)理,深知自己肩負的責(zé)任重大,財務(wù)部門是企業(yè)的核心部門,它的工作貫穿了企業(yè)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)。資金則相當于企業(yè)的`血液,它的循環(huán)是否暢通,構(gòu)成比例是否合理將直接影響到企業(yè)的生存與發(fā)展。所以,本人自入職以來也一直嚴格要求自己,按照國家的法律法規(guī)以及總公司的財務(wù)制度來執(zhí)行,以高度的責(zé)任心和進取心對待本職工作,現(xiàn)就本人今年1-3月份以來的學(xué)習(xí)和工作等情況向各位經(jīng)理、總經(jīng)理做出如下匯報:

  一、主要工作業(yè)績

  1、根據(jù)總公司財務(wù)部發(fā)放的《財務(wù)管理》與《財務(wù)規(guī)范事項》,歸納和總結(jié)了貨幣資金收支業(yè)務(wù)審批程序的相關(guān)規(guī)定,制定了《財務(wù)審批與支付程序》,進一步規(guī)范和完善了分公司內(nèi)部的審批制度與報銷流程,使分公司的收支業(yè)務(wù)嚴格的、有序按照事前與事后五級審批制度來執(zhí)行;

  2、制定了公司非財務(wù)人員和公司新進員工基本財務(wù)知識的培訓(xùn)內(nèi)容,包括:費用的預(yù)算、資金的申請、費用的審批、審核與報銷、資金的支付和方式以及外購物品出入庫等要求與程序;

  3、將內(nèi)部控制與內(nèi)部審計相結(jié)合,每月開始了自查、自檢工作,從原始票據(jù)的審核、票據(jù)的粘貼、票據(jù)的填制以及印章保管等最基礎(chǔ)的工作抓起,細化財務(wù)報賬流程,加強財務(wù)工作的規(guī)范性、合理性和合法性,保障和促進各項業(yè)務(wù)的順利開展,進一步完善分公司的財務(wù)管理與監(jiān)督體系;

  4、盤點和清查了湖南分公司自重新組建以來所購置的所有固定資產(chǎn)和物品,并將固定資產(chǎn)的使用責(zé)任落實到了部門和使用人;

  二、今后需要加以改進的方面

  1、通過總公司檢查小組指出我們現(xiàn)存的一些問題后,意視到在我們的工作中還存在著嚴重的管理漏洞,需要去完善和落實,“開源節(jié)源”不是建立在一句口號上的,是要我們把它落實到、具體到日常的管理工作中去,所以我們財務(wù)部門將會配合和監(jiān)督各個部門一起來落實和完善這個工作,以資金管理和成本費用控制為重點,嚴格貫徹執(zhí)行預(yù)算制,將費用預(yù)算與考核制度相結(jié)合,控制點滴的成本與費用,合理、高效的運用和調(diào)配每一分錢財,節(jié)約和保障公司經(jīng)營所需的資金;

  2、不斷加強財務(wù)部會計、出納的專業(yè)知識和職業(yè)道德的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),及時了解和掌握國家頒布的相關(guān)法律、法規(guī)以及新稅法政策出臺的真正意義,提高財務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)。

  以上就是我今年工作的總結(jié),如有不當之處,請各位批評指正!謝謝大家!

單位財務(wù)述職報告10

  20xx年,我在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和全體同志的支持下,按照總體工作部署和目標任務(wù)要求,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認真執(zhí)行上級部門的工作方針政策,圍繞中心,突出重點,狠抓落實,注重實效,認真履行崗位職責(zé),較好地完成了自己的工作任務(wù),取得了一定的成績。下面,根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求,就我這一年來的德、能、勤、績、廉等方面的情況向各位簡要匯報如下:

  一、政治思想

  古語說:“德若水之源,才若水之波”。要做好財務(wù)經(jīng)理工作,必須要有正確的政治思想。用黨的理論武裝自己的頭腦,提高自身政治素質(zhì),在思想上與公司保持一致,堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立全心全意做好財務(wù)工作的思想,做到無私奉獻。在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實的工作作風(fēng)。緊密結(jié)合崗位實際,完成各項工作任務(wù)。

  二、業(yè)務(wù)能力

  我是一個喜歡學(xué)習(xí)的人,總覺得人的一生是學(xué)習(xí)的一生,特別在當今發(fā)展迅速的時代,學(xué)習(xí)就更加重要,一個人不學(xué)習(xí),就跟不上時代的需要,必定被時代所淘汰。我在工作上除了學(xué)習(xí)黨的理論知識和國家方針政策外,重點是學(xué)習(xí)財務(wù)知識,做到學(xué)深學(xué)透,掌握在腦海中,運用到實際工作中,為自己做好財務(wù)經(jīng)理工作打下堅實的基礎(chǔ)。通過學(xué)習(xí),我熟悉和掌握了黨和國家的方針政策、法律法規(guī)和財務(wù)知識與技能,能較好地結(jié)合實際情況加以貫徹執(zhí)行,具有較強的工作能力,能完成較為復(fù)雜、繁瑣的工作任務(wù),取得良好成績。

  三、工作態(tài)度

  實際工作中,我始終堅持“精益求精,一絲不茍”的原則。具有很強的事業(yè)心、責(zé)任心,奮發(fā)進取,一心撲在工作上;每件小事都會當成大事來做;當天事當天完成,不拖拉;不計名利和得失。來往接待有禮有節(jié),平和待人。

  四、工作業(yè)績

  做為公司財務(wù)經(jīng)理,我根據(jù)年初工作計劃,認真做好對內(nèi)日常財務(wù)管理,對外工商、財務(wù)對接工作。

  (一)建章立制,完善核算管理

  一是做好基礎(chǔ)工作,按時上交報表。進一步加強日常財務(wù)工作的管理,完善財務(wù)規(guī)章制度和崗位職責(zé)。我在年加大財務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè),從粘貼票據(jù)、裝訂憑證等最基礎(chǔ)的工作抓起,認真審核原始票據(jù),細化財務(wù)報賬流程。按照xx公司的精神與《xx公司管理制度》、《票據(jù)及財務(wù)印鑒的管理制度》、《會計檔案保管制度》等,將內(nèi)控與內(nèi)審相結(jié)合,每月終結(jié)都要進行自查、自檢工作,逐步完善財務(wù)管理體系。

  二是組織財務(wù)活動,處理財務(wù)關(guān)系。財務(wù)部每天都離不開資金的收付與財務(wù)報帳、記帳工作,這是財務(wù)部最平常最繁重的工作。20xx來,我及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應(yīng)有的支持,基本上滿足了各部門對我部的財務(wù)要求。公司資金流量一直很大,現(xiàn)金流量巨大而繁瑣,我本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風(fēng),各項資金收付安全、準確、及時,沒有出現(xiàn)過差錯。公司的各項經(jīng)濟活動最終都將以財務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來。在財務(wù)核算工作中我盡心盡力,認真處理每一筆業(yè)務(wù),為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力。

  三是規(guī)范資金管理,提高專業(yè)能力。近年來,隨著公司精細化管理水平的不斷強化,對財務(wù)管理也提出了更高的要求。我以此為契機,根據(jù)財務(wù)管理的特點以及財務(wù)管理的需要,及時制定公司《固定費用管理辦法》、《資金預(yù)算管理辦法》等一系列相關(guān)制度,從而使每項工作有計劃、有落實、有監(jiān)督、有考核。在費用控制方面:

  采取定額包干的方式,將手機費、電話費、辦公費、車輛油料費、維修費、線路巡視費等定額控制,節(jié)約歸已、超支自負,培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識。

  采取預(yù)算審批的方式,對定額以外的費用,必須先層層審批,沒有審批發(fā)生的費用,一律不予報銷。在現(xiàn)金預(yù)算方面,為提高現(xiàn)金預(yù)算的準確性,在實際支付時做到,沒有現(xiàn)金預(yù)算項目的不予支付,超預(yù)算支付標準的不予支付,從而提高了現(xiàn)金預(yù)算意識。在職工借款還款方面,規(guī)定了借款必須于發(fā)生當月還款,確實起到了降低借款數(shù)額,減少資金占用,避免呆帳發(fā)生的積極作用。通過預(yù)算管理這一有效的管理手段,職工的規(guī)范意識進一步增強,從而有力地帶動了財務(wù)其他各項工作的開展。

  全年財務(wù)核算工作,資金的結(jié)算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會計報表的編制、稅務(wù)申報等各項工作開展都能及時有效的完成。

  (二)統(tǒng)籌兼顧,規(guī)整資金管理

  按月及時與銷售部的銷售提成表進行審查核對,保障銷售數(shù)據(jù)的核對無誤。

  對存放的付款合同進行集中的歸檔管理,并建立合同臺帳。按部門對合同的類別、名稱、簽訂單位、合同金額、付款時點及金額、執(zhí)行情況等做出詳細準確的反映。

  (三)及時足額,保證稅款繳納

  正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件,及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導(dǎo)。全年公司共繳納稅款xx萬元。

  (四)加強預(yù)算,做好預(yù)決算

  一是依據(jù)20xx年度預(yù)算標準進行分解,積極同各部門溝通,制定20xx年包干經(jīng)費。二是20xx年1月根據(jù)總公司財務(wù)部做好20xx年度報表決算會議要求,加班加點,清理了本年度往來帳項,結(jié)算完成本年度各項成本費用開支報帳手續(xù),為0xx年財務(wù)決算做好了準備工作。三是配合完成會計師事物所對公司調(diào)研工作和20xx年度所得稅匯算工作。

  五、廉潔工作

  今年以來,我認真學(xué)習(xí)了《廉政準則》、《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)人有關(guān)事項的規(guī)定》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法(試行)》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項報告辦法(試行)》等,切實加強了黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè),提高了廉潔自律和自覺接受監(jiān)督的意識。特別是通過認真學(xué)習(xí)《廉政準則》,我進一步明確了新準則所要解決的突出問題。新準則分為四大部分,十八條;涉及八方面的禁止和五十二個不準。落腳點是要解決全黨內(nèi)部各級領(lǐng)導(dǎo)干部中可能存在的六個方面的突出問題:利用職務(wù)和權(quán)力謀取不正當利益的問題;私自從事營利活動的問題;違反規(guī)定干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動的問題;利用職務(wù)和權(quán)力上的影響為親屬及其身邊的工作人員謀取利益的問題;在選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作中任人唯親的問題;干部在工作和生活中的作風(fēng)問題。這些問題,我從思想上的進一步理清,增強了我個人自覺執(zhí)行《廉政準則》的信心和決心,提高了廉潔勤政意識。

  通過不斷地認真學(xué)習(xí),使我認識到了黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和緊迫性,作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,我在日常工作、學(xué)習(xí)、生活當中,嚴格要求自己。加強自我約束,要求自己努力做到:按守則自律,上級規(guī)定不準做的我絕對不做,上級要求達到的我爭取達到,不違章、不違紀、不犯法,做個稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部。在考慮問題、處理事情當中,凡是要求職工做到的,自己首先做到。不求索取,講求奉獻,珍惜公司和職工給予的榮譽和權(quán)力。通過加強作風(fēng)建設(shè),落實民主集中制原則,我認真查找和解決影響黨群和干群關(guān)系的突出問題,為黨、為社會、為公司做好自己的工作,為深化公司的改革、促進公司的穩(wěn)定、推進公司的發(fā)展自覺貢獻力量。我能按照廉政責(zé)任制的要求,堅持廉潔自律,率先垂范,嚴格執(zhí)行上級黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定,牢固樹立廉政勤政意識,時時處處嚴格要求自己,時刻做到“自重、自省、自警、自勵”。生活上、工作上堅持做到艱苦樸素、勤儉節(jié)約,不講排場,不揮霍浪費。我還經(jīng)常聽黨課進行廉政主題教育,“以案為鑒”、做到警鐘常敲,筑起黨員干部思想上防腐拒變的心里防線。

  六、工作中的`不足

  回顧一年的工作,工作中的風(fēng)風(fēng)雨雨時時在眼前隱現(xiàn),我不僅能在工作時埋下頭去忘我地工作,吃苦耐勞,富有團隊合作精神,具有一定的組織、協(xié)調(diào)和交際能力,且面對困難從不氣餒,能夠冷靜、果斷和全面的去處理,有著強烈的上進心和永不服輸?shù)母蓜。雖然在工作上取得了一定成績,但同時,我也清醒地認識到自己的不足,主要是綜合分析危機的能力離上級的要求還是有一定的差距。

  七、今后努力方向

  今后,我要繼續(xù)加強學(xué)習(xí),掌握做好財務(wù)工作必備的知識與技能,以科學(xué)發(fā)展觀的要求對照自己,衡量自己,以求真務(wù)實的工作作風(fēng),以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,奮發(fā)努力,攻堅破難,把各項工作提高到一個新的水平,為公司的發(fā)展,做出我應(yīng)有的貢獻。

  (一)加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。今后,我要繼續(xù)加強學(xué)習(xí),掌握做好財務(wù)工作的知識和技能,提高自身工作本領(lǐng),努力按照政治強、業(yè)務(wù)精的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對待自己,做到愛崗敬業(yè)、履行職責(zé)、公正公平、廉潔自律。

  (二)加強財務(wù)人員管理。貫徹“以人為本”的管理思想,做好人的工作,制定合理的學(xué)習(xí)教育規(guī)劃和切實可行的措施,在不影響正常業(yè)務(wù)工作的前提下,積極開展從業(yè)人員的思想政治工作和學(xué)習(xí)教育活動,整頓思想,增強工作責(zé)任心,學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)知識,提高業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)?山梃b“三講”教育經(jīng)驗開展類似的學(xué)習(xí)教育活動,并加強考核,把學(xué)習(xí)效果與工資、資金掛鉤,努力營造積極向上的學(xué)習(xí)氛圍。

  以上是我個人的述職匯報,請各位領(lǐng)導(dǎo)評議,歡迎對本人工作多提寶貴意見,并借此機會,向一貫關(guān)心、支持和幫助我工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示誠摯的謝意。

  謝謝大家!

單位財務(wù)述職報告11

  在一年的時間里,我能夠自覺主動地學(xué)習(xí)國家的各項金融政策法規(guī),在自己的工作崗位上盡職盡責(zé),完成上級和社領(lǐng)導(dǎo)交給自己的工作任務(wù),現(xiàn)就一年來自己的學(xué)習(xí)、工作情況向組織和領(lǐng)導(dǎo)匯報如下,

  一、勤學(xué)苦練,盡快適應(yīng)工作,提高自己的業(yè)務(wù)水平和技能。

  從最基本做起,從學(xué)習(xí)開始,以前輩、同事為榜樣,以書本為老師,把單位同事作為一面鏡子,做到了在學(xué)中干,干中學(xué),邊學(xué)邊干,融會貫通,學(xué)以致用,不懂的地方虛心向單位同事請教,通過學(xué)習(xí)使自己的基本上掌握了業(yè)務(wù)操作規(guī)程和要領(lǐng),對自己應(yīng)承擔(dān)的工作能夠獨立完成,也使自己的業(yè)務(wù)水平和技能都有不同程度的提高。

  二、恪守規(guī)章制度,履行崗位職責(zé)。

  辦理會計事務(wù)能夠嚴格按資金性質(zhì)、業(yè)務(wù)特點、經(jīng)營管理和核算要求準確地使用會計憑證、科目和帳戶;堅持當時記帳、當日核對,作到要素齊全、內(nèi)容真實完整、數(shù)字字跡清楚,確保帳務(wù)處理"五無"、帳戶核算"六相符"等;辦理儲蓄業(yè)務(wù)時能夠認真落實"實名制"規(guī)定,登記好相關(guān)證件手續(xù)等等。每日營業(yè)終了,逐筆勾對電腦打印流水帳和現(xiàn)金收付登記簿,堅持碰庫制度。填送會計報表時作到內(nèi)容清楚、數(shù)字真實、計算準確、字跡清晰、簽章齊全、按時報送,各種報表、各項目之間相關(guān)數(shù)字銜接一致。

  三、團結(jié)奮進,共同營造良好的工作環(huán)境。

  在工作中,能夠團結(jié)同事,和睦相處,相互學(xué)習(xí),相互促進;在生活中,互相幫助,互相關(guān)心,共同創(chuàng)造和諧的氛圍。同時,不斷進行自我定位,更新觀念,提高服務(wù)意識,增強服務(wù)水平。

  總之,在上級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下,我的各個方面都有了很大的進步,業(yè)務(wù)能力也得到較大程度的.提高,但我深刻體會到,這與組織的要求還有一定的差距,有些方面還存在著很多不足,對自身業(yè)務(wù)素質(zhì)有待更進一步的提高。但我相信,在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在同事的熱情幫助下,我將會更加努力,認真學(xué)習(xí)信用社的法規(guī)、規(guī)章制度,提高自己的理論知識和業(yè)務(wù)知識、加強思想道德建設(shè),樹立正確的人生觀和價值觀把工作做的更穩(wěn)更好,爭取在以后的工作中能有更好的成績。

單位財務(wù)述職報告12

  自從來到xx,依靠xx的飛速發(fā)展,我也成了一個新xx人。由于房產(chǎn)行業(yè)的升溫和發(fā)展,公司又做得如此成功,讓我感到一種相對的穩(wěn)定。自己內(nèi)心的那種緊迫感和奮發(fā)向上的精神在一點點的消褪。

  公司領(lǐng)導(dǎo)的這次會議主題很及時,讓自己又一次認識到自身在工作中、在意識上都存在許多不足;谶@個目的,回想這一階段工作,再和其他財務(wù)經(jīng)理相比,還存在許多的問題,希望在XXXX年的工作中能夠不斷改進,不斷提高,努力做到適崗。

  第一、財務(wù)工作距財務(wù)管理的要求還有很大的差距。

  xx的財務(wù)工作的還是會計工作,僅僅停留在事中記帳、事后算帳,對事務(wù)發(fā)展的預(yù)見性不夠,不能將工作做在前面,往往是碰到問題解決問題,而不能做到防患于未然;另外,作為財務(wù)負責(zé)人對企業(yè)經(jīng)營活動的參與不夠主動,不能深入的掌握其經(jīng)營活動的特性,只能是按照公司或領(lǐng)導(dǎo)的要求報送數(shù)據(jù)、資料,在對企業(yè)經(jīng)營進行分析時往往會將企業(yè)實際丟在一邊,只是按照理論上的指標去計算、去解釋。所以這方面的工作距領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差太遠。

  第二、會計工作中仍有許多待改進之處

  去年集團公司財務(wù)管理部下發(fā)了《xx集團財務(wù)管理制度》以及組織我們學(xué)習(xí)了財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》,對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處,尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決,在對一些已形成習(xí)慣做法的問題處理上,改變起來還有一定困難。

  第三、管理工作的形式化、表面化

  有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,沒有起到真正的管理作用,對照制度的要求,還存在問題,針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深,應(yīng)是今后工作中的又一重點。

  第四、缺乏溝通,對相關(guān)信息掌握不到位

  財務(wù)工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映、監(jiān)督,對本部門以外的信息應(yīng)及時了解,目前部門之間的協(xié)作沒有問題,就是對財務(wù)暫時沒用或是不相關(guān)的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通、了解,到用時都不知該找誰;另外和公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問題,對領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對財務(wù)工作的要求還不能完全掌握,以至于使自己的工作有時很被動。

  不足與提高

  鑒于工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法,計劃在20xx年的工作中重點應(yīng)在以下問題幾個方面進行改進、提高。

  1、在做好日常會計核算工作的基礎(chǔ)上,還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向其他公司做的好的財務(wù)主管學(xué)習(xí)好的管理、經(jīng)驗,提高自身的綜合管理能力。積極參與企業(yè)的經(jīng)營活動,加強事前了解,掌握經(jīng)營活動的'第一手資料,加強預(yù)測、分析工作,按照集團公司要求,認真做好財務(wù)計劃工作。

  在日常工作中按照財務(wù)計劃,監(jiān)督企業(yè)對資金進行合理、有效地使用,使企業(yè)效益化。在實際經(jīng)營活動中發(fā)生與計劃數(shù)較大差異時,及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通,分析查找原因,根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動或糾正偏差,或調(diào)整已有計劃,同時也為日后的計劃安排積累經(jīng)驗。

  2、力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化

  按照財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》和《大華集團財務(wù)管理制度》的要求,做好日常會計核算工作。只有按照《工作規(guī)范》、《財務(wù)制度》做好日常會計核算工作,做好財務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作,才能為領(lǐng)導(dǎo)提供真實有效的、具有參考價值的財務(wù)分析及決策依據(jù)。也爭取在xx集團被評為財務(wù)信用a類企業(yè)之后,陽城公司也能盡早獲得這一榮譽。

  3、做深、做細日常財務(wù)管理工作

  在接下來的一年,我計劃多花一些時間,多研究研究財務(wù)軟件及銷售軟件中的功能模塊,盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用,讓陽城的財務(wù)管理工作更上一個臺階,起到真正的控制、管理作用。

  4、不斷吸取新的知識,完善自身的知識結(jié)構(gòu),提高政策水平

  對財務(wù)知識以外的與房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)有關(guān)的知識掌握不夠,有時也會影響到自己的財務(wù)工作。所以在平時,除了加強自身的學(xué)習(xí)外,要多向其他部門的同事請教,尤其在工作中碰到非財務(wù)專業(yè)的業(yè)務(wù)事項時,不能單以自己的理解,應(yīng)在徹底搞清楚之后,進行處理。

  5、加強內(nèi)、外部的溝通,搜集有關(guān)信息

  在新的一年中,對內(nèi)需要財務(wù)和各部門之間經(jīng)常進行溝通,形成一種聯(lián)動效應(yīng),對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握,對不同時期的各種信息資料不斷更新,掌握每一項目的進展、的信息。

  對外加強與地方財稅部門之間的聯(lián)系,及時掌握有關(guān)政策信息,既依法納稅又合理避稅,為企業(yè)合法經(jīng)營做好參謀。

單位財務(wù)述職報告13

  一年來,本人在思想上擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),忠誠于污水處理事業(yè),平時通過電視、電腦經(jīng)常性收看新聞,關(guān)心國家的政治時事,努力提高自己的政治覺悟,在政治思想上嚴格要求自己,與黨中央保持一致,使自己能夠跟上時代的步伐。述職報告回顧這一年來的工作,主要做了以下幾方面的工作:

  一、負責(zé)運營部機關(guān)、二郎廟廠的財務(wù)核算工作,以及所屬各廠所的合并報表的編制工作

  每月負責(zé)對部機關(guān)及二郎廟污水處理廠的日常核算工作及報表編制工作,嚴格按照企業(yè)會計制度及國家相關(guān)的法律法規(guī)辦事,嚴格財務(wù)手續(xù),對手續(xù)不健全不完善的原始憑證及時要求補辦手續(xù),對不符合財務(wù)手續(xù)的原始憑證堅決予以抵制,特別注意把好原始憑證審核關(guān),始終堅持把問題控制在事前。在日常財務(wù)核算過程中,加強相互之間的溝通,所屬廠的財務(wù)人員在核算方面有問題及時向我溝通,我有不懂的地方及時向科長溝通,使運營部的財務(wù)人員具有一種團隊精神,共同為我部財務(wù)核算工作更上一層樓而努力。能夠按照集團公司的要求按時保質(zhì)保量的完成財務(wù)核算工作,并對所屬廠的會計報表進行合并匯總,做到賬務(wù)核算準確,合理,合法,協(xié)助科長對各廠所成本報表進行匯總分析,為每季召開經(jīng)濟工作分析會,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供素材和依據(jù)。

  二、協(xié)助科長完成20xx年年報編制工作

  20xx年運營部及所屬廠所既有按事業(yè)會計制度核算的,例如沙湖廠,黃浦路廠、管網(wǎng)所,也有按企業(yè)會計制度核算的,例如龍王嘴廠、部機關(guān),同時污水處理費的使用又具有財政資金的性質(zhì),這就要求我們在編制20xx年年報的時候,既要按企業(yè)會計制度編制一套會計報表,又要按事業(yè)會計制度編制一套會計報表。難度大,因為涉及到企事業(yè)科目及數(shù)據(jù)對應(yīng)轉(zhuǎn)換問題;編報工作量大,因為要在短時間內(nèi)編制兩套報表。在編制過程中,我們一邊學(xué)習(xí)一邊工作,首先確定了工作程序和理清了工作思路,在編制過程中遇到問題及時與集團公司聯(lián)系和會計師事務(wù)所協(xié)商,有時放棄休息時間,邊續(xù)加班,在集團公司規(guī)定的時間內(nèi)提前完成了年報編制工作,為集團公司最后的合并報表贏得了時間,也得到集團財務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

  三、運營部在20xx年全面實現(xiàn)了電算化

  財務(wù)電算化是現(xiàn)代化財務(wù)核算發(fā)展的必然趨勢,也是財務(wù)人員從繁重的手工勞動解放出來的唯一途徑,今年初,我部響應(yīng)集團公司對會計電算化的要求,對運營部各廠所的財會人員進行了金蝶軟件的集中培訓(xùn),在培訓(xùn)過程中,我首先要求自己全面掌握各個模塊的使用方法和使用技巧,要求別人做到的,我首先自己要做到,加上原來有電算化方面的經(jīng)驗,使我很快就能夠熟練使用,并能幫助其它廠解決他們遇到的實際困難,通過一二個月的實踐與磨合,我部各廠所的財務(wù)人員在帳務(wù)核算中現(xiàn)已能全部脫離手工賬實現(xiàn)會計電算化。

  四、加強會計基礎(chǔ)工作,完善了固定資產(chǎn)管理制度

  由于運營部是一個新成立的部門,各廠的財務(wù)人員的變動較大,有一些從事財務(wù)工作不長的新手或剛剛從事會計崗位的財務(wù)人員,同時我們在財務(wù)核算工作中也發(fā)現(xiàn),有些基層單位的會計基礎(chǔ)工作不完善,不扎實,針對這種情況,科長及時召開了加強會計基礎(chǔ)工作的會議,并在今年二月底對各廠的會計基礎(chǔ)工作進行了專項檢查,發(fā)現(xiàn)了一些基礎(chǔ)工作中的薄弱環(huán)節(jié),特別在現(xiàn)金管理、票據(jù)管理進行重點檢查,糾正了會計工作認識方面存在的一些誤區(qū),要求對暴露出來的問題進行專項整改,杜絕類似情況再次發(fā)生,并對整改結(jié)果在四月份進行了復(fù)查,使我部的會計基礎(chǔ)工作有了一個飛躍。

  以前事業(yè)單位在固定資產(chǎn)管理方面相對落后,按企業(yè)會計制度的.要求,我們及時轉(zhuǎn)變觀念,今年三月,我擬定了排水運營部新的固定資產(chǎn)管理制度,對固定資產(chǎn)的確認、分類、折舊方法、折舊年限、轉(zhuǎn)移、清查、盤點等做了詳細規(guī)定,針對運營部大部分資產(chǎn)都在排水公司的賬上沒有移交給我部的情況,同時也為了國有資產(chǎn)的保值、增值,我科在今年七月初開展了固定資產(chǎn)實物盤點清理工作,通過清查摸清了家底,并積極配合生產(chǎn)部門完善固定資產(chǎn)卡片賬。在近一個月的清查過程中,我深入基層,對各廠所有的實物盤點情況進行抽查,逐項核對固定資產(chǎn)清查清單,對各廠清查過程中反映的共性問題及時反饋給科長,研究解決,對今后我部的固定生產(chǎn)管理奠定基礎(chǔ)。

  五、參與編制了排水運營部20xx年成本運營計劃

  計劃工作是財務(wù)工作的提前,財務(wù)工作是計劃工作的基礎(chǔ)。今年12月初,我參與了我部20xx年成本運營計劃的編制工作,對以前的成本項目進行了細化,由原來的27項,增加到40項,使它更符合污水處理廠成本核算的要求,對修改后成本項目性態(tài)進行認真的分析,針對不同的成本項目類型,按照不能的方法進行編制,做到每項成本項目的編制有依有據(jù),詳實、準確、合理、可靠。

  通過參與計劃的編制工作,使我對計劃編制的原則,計劃編制的程序及步聚,有了一個初步了解,積累了一定的寶貴經(jīng)驗。

  六、協(xié)助市審計局完成了20xx年財務(wù)收支審計

  今年7月開始,我部接受了市審計局對20xx年度財務(wù)收支情況的審計,我主要負責(zé)日常的協(xié)助及賬務(wù)處理的解釋工作,通過這次審計提出來的一些問題和建議,使我認識到財務(wù)核算及管理中的薄弱環(huán)節(jié),對污水處理費的性質(zhì)及使用范圍也有了更深的理解,審計提出的建議我們非常重視,多次召開財務(wù)人員工作會議,針對問題進行了切實的專項整改,并對20xx年的年報進行了調(diào)賬、調(diào)表工作。

  總結(jié)一年來的工作,忙碌與充實,能夠完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),善于思考和總結(jié)自己工作中的各種經(jīng)驗教訓(xùn);業(yè)余時間,注意學(xué)習(xí)一些財務(wù)上的專業(yè)知識,特別是在工作中遇到不懂的問題能積極請教老同志。今年在集團公司優(yōu)秀青年的評選中獲得第六名的好成績,在以后的工作中,我將在“十六大”精神的指導(dǎo)下,努力工作、抓住機遇、總結(jié)經(jīng)驗、查找不足,結(jié)合十六大報告提出的“發(fā)展要有新思路、改革要有新突破、開放要有新局面、各項工作要有新舉措”的重要思想,聯(lián)系本單位的實際情況,為武漢市污水處理事業(yè)的健康發(fā)展,城市功能的提升,國有資產(chǎn)的保值增值貢獻自己的一份力量。

單位財務(wù)述職報告14

  歲月如梭,光陰似箭,又到一年金秋季節(jié)。一年時間對人類歷史而言,只是一瞬,但對一個人的一生而言卻不算短,特別是當年富力強的時侯,更具有十分重要的意義。

  過去的一年,是我走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位的第一年,更是我人生的一個轉(zhuǎn)折點。在廠行政領(lǐng)導(dǎo)分工中,xxx安排我分管經(jīng)營工作,經(jīng)理財務(wù)、勞動工資培訓(xùn)、公安、福利等科室。面對比較陌生的業(yè)務(wù),我邊學(xué)習(xí)邊工作,邊工作邊學(xué)習(xí),一年多的工作中,既有苦,也有樂;既有成績,也有不盡人意之處。我非常重視組織給予的機會,竭盡全力,兢兢業(yè)業(yè)地工作,以回報組織和廣大職工對我的信任。在全廠經(jīng)營形勢非常困難的情況下,也較好地完成了公司下達的經(jīng)營指標。現(xiàn)就自己一年多來的學(xué)習(xí)、工作等情況做以總結(jié)和剖析,向在坐的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們做以匯報:

  第一部分主要工作成績

  一、財務(wù)管理是企業(yè)管理的一部分,是有關(guān)資金的獲得和使用的管理工作,關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展。所以,上任伊始,我就抓緊學(xué)習(xí)財務(wù)知識,尋找內(nèi)部控制的薄弱環(huán)節(jié),堵絕各種漏洞。先后多次帶隊對各車間的庫存進行了盤查,摸清家底,進行目標成本管理,xx年xx月,組織人員深人實際,收集資料,歷經(jīng)一月,編制了加工車間主要產(chǎn)品的目標成本,以此,對生產(chǎn)成本進行控制。xx年xx月份,今年x月份兩次帶隊對各單位帳務(wù)進行了檢查,對存在的問題進行糾正,年初親自起草制定了《xx關(guān)于現(xiàn)金管理的辦法》,堵決了xx的存在。嚴格執(zhí)行差旅費、材料費用等的報銷制度,堵決弄虛作假。今年6月份,安排xx重新對全廠的固定資產(chǎn)進行了認真核查,規(guī)范了管理。通過以上等方面的努力,使我廠的內(nèi)部控制工作更加有效,財務(wù)核算工作更加合理、真實、可靠。

  二、受xx委托,從xx年x月份開始,對xx“三項制度改革”進行調(diào)研,先后帶隊考察了公司內(nèi)外改革、改制多家單位,組織人員起草了《xx改革實施方案》。按照公司十屆三次職代會精神,今年xx月份與公司相關(guān)處室共同協(xié)商,完善了該方案,并獲得批準。7月份率先進行了改革。由于精心安排,周密布署,取得了較好的結(jié)果。

  三、今年元月份,主持制定了《xx經(jīng)營責(zé)任制實施辦法》,進一步完善了以經(jīng)營責(zé)任制為中心,責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合,按勞分配,績效優(yōu)先,兼顧公平的經(jīng)營責(zé)任制考核體系,有效發(fā)揮了經(jīng)營責(zé)任制的`杠桿作用。

  四、重視職工技能培訓(xùn),從xx年x月到今年x月,共組織舉辦了電工、管工、焊工、司爐工、鍛工、泵工、化驗工、鑄造工等培訓(xùn)班,培訓(xùn)人員xx人,獎勵xx人,降崗xx人,促進了技術(shù)工人技能的提高。而且我廠也榮獲了xx職工培訓(xùn)先進單位稱號。

  五、今年4月份,在“非典”肆虐時期,按公司要求,及時組織抽調(diào)人員,設(shè)立檢查站保護水源、并經(jīng)常檢查督促此項工作,圓滿完成了任務(wù)。

  六、協(xié)助xx開展xxx戶搬遷和周轉(zhuǎn)房、騰空房處置等工作,并負主要責(zé)任。此項工作時間長,任務(wù)重,焦點多,矛盾大。為了搞好這項工作,近一年來,多次召開專題會議進行研究部署,經(jīng)常深入車間、單身樓、家屬區(qū)了解情況,解決問題,平息矛盾,克服了諸多困難,使我廠此項工作開展的比較順利。

  七、加強勞動紀律管理,從xx年x月份開始,全廠干部、職工實行掛牌上崗,并制定了《xx勞動紀律管理辦法》,并不定期對各單位進行檢查,極大地改變了干部、職工的工作作風(fēng)。

  第二部分工作剖析和自身剖析

  一、工作剖析

  在一年的任職經(jīng)歷中,雖說盡心盡力,但也有許多不盡人意的地方值的我去反思,去不斷地改進。

  1、xx虧損xx,雖說是由原材料質(zhì)量問題引起,但我在查庫工作中沒有及時發(fā)現(xiàn),特別是去年的潛虧轉(zhuǎn)移到今年,給今年的經(jīng)營工作帶來了很大的負面影響。我應(yīng)負很大責(zé)任。

  2、《經(jīng)營責(zé)任制實施方案》由于考慮市場變化及其他不確定因素較少,因而造成一些車間的經(jīng)營情況與預(yù)期的結(jié)果出人較大。

  3、職工培訓(xùn)投入大,效果不很明顯,投人與結(jié)果不對等。雖說與大環(huán)境有關(guān)系,但主要與培訓(xùn)缺乏創(chuàng)新,方法單一有關(guān),需要下大力氣進行改進。

  4、xxx改革后,沒有及時抓勞動紀律,最近,全廠勞動紀律有所退步。

  二、自身剖析

  我分管經(jīng)營工作,管錢、管人、管事?梢哉f利在手中,但我深知“貪欲一開始,就意味著要在牢獄中去終”。所以,我時刻嚴格要求自己,管住自己的手,管住自己的口,管住自己的腿。廉潔自律,秉公辦事。自身不斷加強學(xué)習(xí),以提高管理能力,業(yè)務(wù)水平,能緊密聯(lián)系群眾。深入實際,大膽工作。但“金無赤金,人無完人”,我自身還有許多缺點,需要在以后的工作加以克服,不斷提高自己的素質(zhì)和能力,更加自如地干好本職工作,使xxx的經(jīng)營工作上臺階。

  第三部分建議、意見和今后工作努力的方向

  一、建議、意見

  在xxx改革過程中,我們也聽到了不同的聲音,我認為這很正常,改革就是破舊立新,就是要改掉束縛生產(chǎn)力發(fā)展的生產(chǎn)關(guān)系,樹必要打破舊的思想觀念,舊的利益關(guān)系。市場經(jīng)濟日益趨于成熟,而我們的觀念不改變,我們的機制、體制不創(chuàng)新,只能生存于一時,不能生存于長久。改革是大勢所趨,時代所迫。為了機電修配廠的生存,發(fā)展,各項改革應(yīng)穩(wěn)步向前推進。

  二、今后努力的方向

  繼續(xù)加強學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),不斷適應(yīng)環(huán)境的變化。加強道德修養(yǎng),拒腐防變。踏實干事,老實做人,努力做到讓組織放心、職工滿意、自己心中無愧。在其崗,謀其事。干好本職工作。謀求xx經(jīng)營工作的健康,穩(wěn)步,有效開展。

單位財務(wù)述職報告15

  過去的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同仁的支持下,財務(wù)部基本完成各項既定指標。下頭將財務(wù)部一年來履職情景匯報如下:

  一、全年完成公司量化指標情景:

  公司全年給我部門的量化指標主要有五項:一是資金上存率95%以上;我司全年資金上存率為98%;二是年末貨幣資金余額8000萬元以上,其中公司本級20xx萬;我司年末貨幣資金余額14200萬元,因購置設(shè)備支付2800萬元導(dǎo)致公司本部貨幣資金沒有達標;三是新開項目資金策劃率100%;本年度公司新開4個項目均做了項目資金策劃。四是全司利潤總額8500萬元;實際全年完成利潤8560萬元;五是辦理資金信貸類業(yè)務(wù),投訴率為0;財務(wù)部全年辦理各項信貸業(yè)務(wù)準確及時,全年未發(fā)生一齊投訴。

  二、全年所做的主要工作

  20xx年,我們主要圍繞以下六個方面展開財務(wù)工作:

  一是以統(tǒng)一財務(wù)管理模式為主線加強了財務(wù)基礎(chǔ)工作和精細化管理力度:按照規(guī);l(fā)展,專業(yè)化管理的要求,統(tǒng)一公司財務(wù)核算方面度量衡,統(tǒng)一財務(wù)管理標準。

  二是持續(xù)推進預(yù)算管理,提升前瞻性財務(wù)規(guī)劃力度:一年來預(yù)算管理工作初見成效。

  三是加強資金管理,確保生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)金流量:全年公司向所屬各單位收回7xx0萬元,同時財務(wù)部根據(jù)公司經(jīng)營資金需要,全年共計向局借款2、345億元,此外全年為公司各單位累計辦理承兌匯票131筆計8533萬元。以上措施有力保證了公司全年生產(chǎn)經(jīng)營需要。

  四是充分發(fā)揮支持服務(wù)職能:一年來,我們及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)供給各種數(shù)據(jù),及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動供給了應(yīng)有的支持,基本上滿足了領(lǐng)導(dǎo)和各單位對我部的`財務(wù)要求。

  五是加強財務(wù)檢查及內(nèi)控管理力度,防范財務(wù)風(fēng)險。

  六是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升理論水平:去年我們有計劃組織財務(wù)人員學(xué)習(xí)相關(guān)稅收法律知識,提升把握政策的水平。

  三、存在的主要問題和不足:

  20xx年我們在以下幾方面,還有待在以后的工作中加以改善:

  一是部門之間相互溝通的還不夠;二是分公司有一部分核定上交資金未及時收回來;三是財務(wù)部門未能經(jīng)常深入分公司和項目了解第一手資料和情景;四是我本人工作作風(fēng)還有待改善。

  四、20xx年財務(wù)工作的初步設(shè)想:

  20xx年財務(wù)除在原先的基礎(chǔ)上加強財務(wù)管理外,我想主要在以下幾個方面開展工作:

  一是要兵馬未動,策劃先行,提前做好年度各項財務(wù)策劃。真正做到事前有依據(jù)、事后有證據(jù);

  二是要強化總部對資金的集中調(diào)控本事;

  三是以審計作為重要手段,加強審計過程監(jiān)督和結(jié)果考核,維護公司安全運營;

  四是要強化財務(wù)管理的數(shù)字化。把原先許多定性的文字盡可能地轉(zhuǎn)化為定量的數(shù)字。

  最終,還想說兩點:一是我工作能順利的開展首先要感激公司領(lǐng)導(dǎo)的支持,以及財務(wù)部全體員工對我的工作給予的幫忙和配合;二是期望大家在今年能一如既往地支持配合我的工作,我將一如既往地與大家一道,為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。

【單位財務(wù)述職報告】相關(guān)文章:

工程單位述職報告12-04

單位個人述職報告11-17

財務(wù)述職報告02-23

分管財務(wù)述職報告12-17

醫(yī)院財務(wù)述職報告03-27

財務(wù)述職報告范文05-13

財務(wù)個人述職報告03-23

財務(wù)主任述職報告11-11

財務(wù)出納述職報告09-04

国产好深好湿在线观看| 好黄好湿的视频| 国产91免费| 中文字幕无码视频2021| 呻吟的丰满人妻视频| 少妇被肉到高潮视频| 国产在线视频资源| 美女自慰黄网站| 2012中文字幕二页| 国产乱人伦精品一区二区三区| 性做无码视频在线观看| Tom影院在线入口AV| 国产无遮挡在线观看视频| 亚洲Av无码白浆很黄| 色婷婷开心五月综合素质 | 亚洲AV无码成人精品区在线播放 | 精品国产一二三区| igao视频社区在线播放| 18禁真人床震无遮挡α片| 精品美女久久久网站| 在线看黄AⅤ网站免费观看 | 色综合伊人丁香五月桃花婷婷| 国产在线视频费| 加勒比人妻在线| 奇米777国产在线视频| 日韩精品无码一区二区三区| 亚洲色无码| 2022国产爱性原创视频| 亚洲熟妇中文字幕日产无码| 国产福利精品电影| 亚洲综合憿情五月丁香五月网 | 6080新觉伦aa午夜| 日韩AV一中美AV一中文字慕| 无码在线色| 亚洲天堂屁| 91超级碰免费| 天堂AV无码AV在线A2020V聚众| 真实国产老熟女…| 久久男人AV资源站| 四虎亚洲精品私库av在线| 中文字幕mm| 日韩AV有码无码一区二区三区| av高清无码国产在线观看| 国产乱辈通伦免费视频| 国产一区二区免费在线观看| 99久久就热视频精品4网手机版| 久久久精品免费中文字幕| 久久免费无码视频| 老太脱裤子让老头玩xxxxx| 国产极品美女高潮无套在线观看| 色天使色偷偷色噜噜噜av天堂| 欧美h久免费女| 久久亚洲黄片| 久久大香线焦| 日韩亚洲国产综合αv高清| 一本二本高清无码小视频 | 夜夜添无码试看一区二区三区| 国产久热精品无码激情| 大陆老熟女洗澡性视频Tube| 一级毛片免费完整视频| 亚洲图欧洲图自拍另类高清| 嗯不嗯啊网站在线观看| 五十路熟妇毛茸茸ⅩXX视频| 女高中生高潮娇喘流水视频| 国产网红无码福利在线播放| 高H视频在线观看免费网站| 亚洲人成在线观看网站不卡| 2022无码在线看| 老熟女乱之仑视频| 身材超好国产在线播放| 亚洲不卡无码高清视频| 五十路少妇xxxx| 麻豆aⅴ精品无码一区二区| 国产美女粉嫩泬在线观看| 18国产末~禁止网站免费| 国产亚欧女人天堂AV在线| 法国大屁股XXXXX| 国产h在线| 国产成人18黄网站在线观看| 最新成a人免费视频在线观看| 另类视频一区| 亚洲欧美成人性| 久久人人爽人人爽人人片aV下载| 精品无码AⅤ片| 最新日产中文在线麻豆| 亚洲AV无码乱码国产精品蜜芽| 欧美成人影院亚洲综合图| 国产剧情swag在线| 最新无码在线视频2021| 啊好痛不要视频一区二区三区| 国产精品自拍AV| 无码不卡中出| 91极品尤物在线观看播放| 亚洲精品色无码AV试看| 97影院在线理论| 亚洲精品一级毛片| 成人3D动漫在线观看网站| 欧美激情一区二区三区在线播放| 无码中文字幕大全| 性XXXX中国老太肥肥| swag蜜芽无码国产| 亚洲小电影在线观看的网址| 国产精品永久免费| 999五月精品| 国产精久久久久久无遮挡| 日日摸夜夜添夜夜添高潮喷水| 手机AV在线网站| 中文字幕无码28页| 97视频刺激激情免费观看| 久久AV夜夜精品| 丰满人妻被公侵犯中文电影版 | 又黄又硬又爽的视频| 蜜桃成人无码区免费视频网站| 狼友网站永久在线观看| 高清亚洲日韩欧洲不卡在线3D| 不卡无码免费视屏| 特级欧美AAAAAAA免费观看| 在线免费亚洲无码视频| 变态另类调教在线视频区| 亚洲成年永久免费播放片网址| 妓女影院18禁止观看| 曰批免费视频观看40分钟| аV无码天堂在线| 欧美一本大道香蕉综合视频| 孕妇变态av无码不卡顿| 国产00高中生在线无套进入| 麻豆91久久婷婷五月| 曰批免费视频播放免费直播| 性欧美丰满熟妇XXXX性| 久久综合色鬼综合色| 久久亚洲AⅤ成人精品无码 | 精品久草aV一区| 一级大黄片视频无码在线观看| 2020在国产线久99| 无码人妻精品一区二区三| 韩国免费A级作爱片在线观看| 九九爱WWW免费人成视频| 本道久久综合无码中文字幕| chinese多毛丰满video| 在线一区中文字幕无码动漫| 欧美人与牲口杂交在线| 亚洲AV片不卡无码久久蜜芽| 亚洲男人青草天堂在线| 最新中文字幕av专区| 亚洲性爱AⅤ| 国产成人免费无码av在线播放| 亚洲综合在线另类色区奇米| 人妻丝袜导航| 国产 日韩 综合网| chinese乱子伦xxxx国语对白| А天堂中文最新版在线官网 | 久热香蕉在线视频免费大| 久久久久无码国产精品 | 国产流白浆| 中文字幕无码电影高清在线观看| 国产精品免费AV片在线观看| 亚洲欧洲日产无码按摩| 免费永久看黄在线观看| 色AV一区二区三区| 欧亚天堂在线播放| 18禁无码高潮在线网站| 啦啦啦中文免费观看在线| 又粗又大又爽又舒服日产| 97噜噜噜免费| 亚洲欧美成人一区二区在线电影| 又大又硬的免费视频| 男男欧美一区二区| 自拍偷拍区一区二区 精品区| 日韩在线不卡| 国产美女主播自卫高潮| 国产伦子一区二区三区| 一个人看的www在线观看免费| 浮妇高潮喷白浆视频| 一本色道久久爱88AV| 五月天亚洲综合中文国产| 丰满人妻中出视频| 国产精品美女白嫩| 午夜在线观看免费观看 视频| 无遮挡激情视频在线观看| 天天躁日日操狠狠操欧美老妇| 久久一区二区三区免费| 美女高潮潮喷出白浆视频| 8x永久华人成年免费| japanese老熟妇乱子伦视频中文免费在线观看 | 中文无码21p| 国产特级婬片免费观看| 国产激情高中生呻吟视频| 亚洲自偷自拍另类在线播放| 纯肉H爽视频| 尤物国产第1页| K8毛片在线播放| 最新精品国偷自产在线美女足| 亚洲黄色小说在线观看| 美女裸全无遮挡免费网站| 2020亚洲国产,精品无码| 成 人 电 影日韩| 免费看自慰喷水网站| 99国产精品麻豆骚波| 中文字幕第一页无码久久网| 白丝老师白浆视频| 无码国内精品人妻少妇| chaopeng91在线播放| 久久久无码精品亚州日韩免费看 | 精品人妻中文av一区二区三区| yy111111妇女影院| 真实灌醉高中生的国产| 情侣作爱视频免费观看网址| 亚洲18禁免费| 国产乱子伦视频大全亚琴影院| 毛片无码高潮喷白浆视频| 久久久伊人天堂网| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡| 丁香五月亚洲综合在线国内自拍| 91狼友视频在线观看| 亚洲五码影院| 成人黄色视频播放165| 欧美日韩色另类综合| 97超碰国产精品无码| 澳门男人女人做爽爽视频| av毛片午夜专区| 99色亚洲| 999黄色网站小视频| 在线午夜福利网| 一级特黄无码毛片在线| 色色午夜影院| 亚洲美女爽快一级毛片| 婷婷 五月 香蕉| 亚洲熟妇少妇任你躁| 亚洲图片小说激情综合| avの在线观看不卡| 国产AⅤ精品一区二区三区黄| 日韩视频嗯啊| 无码人妻熟妇AV又粗又大| 大香伊蕉在人线国产观看下载| 久久精品一区二区三区不卡| 国产在线精品一区二区动漫| 色婷婷丁香九月激情综合视频| 办公桌下警花深喉吞精| 《五十路》久久| 亚洲午夜激情视频| 在线无码视频| 丁香六月婷婷麻豆| 成片一卡二卡三卡免费版| 亚洲伊人久久网| 蝌蚪视频在线国产| 国产一区精品在线| 男女肉粗暴进来120秒动态图| 欧洲美女粗暴牲交国产| 97精品美女视频| 久久B狂操免费影院| 国产无遮挡床震娇喘的视频| 在线视频网站www色| 中文字幕韩国三级理论久久| 杨晨晨国产专区在线播放| 无码人妻AV免费一区二区| 天堂网在线视频发布| 亚洲a无码国产| JIZZJⅠZZ亚洲大全| 成年a级毛片免费观看| 国产免费人成视频在线播放播| 性大特级毛片视频| 久久综合亚洲综合| 国产人成高清视频| 蜜桃av无码免费看永久| 国产欧美亚洲精品第一页青草| 免费在线观看av无码大片| 笫九色区aⅴ天堂| 国产成人亚洲综合不卡| 在线观看玖玖网址| 精品无码中文字幕不卡| 青青精品视频国产色天使| 自拍偷拍1区2区3区不卡| 亚洲多水视频| 红杏无码中文字幕一区| 国产98在线 | 欧美| 性做久久久久久| 亚洲最大国产成人综合网站| 亚洲精品无播放器在线播放| 国产a免费一级视频| 日韩亚洲欧美性感视频影片免费看| 538在线啪在线观看| 久久一区二区三区精华液| yy少归影院| 中文有码亚洲制服av片| 国产剧情swag在线| 人妻盗撮中文字幕| 欧美高清一区二区三区| 2021水滴真实偷拍高潮视频,| 亚洲爆乳无码精品一区二区三区| 西西gogo高清大胆专业69| 纯肉无遮挡H肉动漫在线观看国产 亚洲a∨好看av高清在线观看 | 在线看片免费人成视频播| 尤物免费观看18禁止aa无码| 杨幂被高潮在线观看视频| 国产a级作爱片无码| 啦啦啦在线观看免费版中文 | 亚洲欧美自拍偷拍| 欧美日韩国产一区| 国产a√无码专区亚洲av| 大学生无套流白浆堵住| baoyu成人免费视频网| 狼友视频网站在线| 女人腿张开让男人桶爽肌肌| 古代一级aⅴ无码毛片| 又大又硬又深又爽视频| 一级a爱做片观看免费| japanese国产在线观看| 欧美老肥妇多毛xxxxx| 无码视频在线主页网站| 国产美女精品观看不卡| 亚洲精品卡通动漫第一页7区| 国产毛女同一区二区三区| 中文字幕a视频直播| 波多吉野一区二区三区av| 日本被黑人强到高潮不断视频| 特级Av毛片免费观看| 大学生口完口爆吞精免费视频| 日韩无码第一页| 久久香蕉国产精品一区二区三| 草莓视频免费在线观看| 加勒比人妻av无码不卡| 亚洲中文字幕aⅴ天堂| 国产超薄黑色丝袜在线观看| 永久免费看女人自慰| 欧美办公室丝袜激情在线| 性欧美牲交xxxxx视频αpp| 西欧少妇伦乱在线视频| 国产一级福利| 连续高潮喷水无码| 亚洲五月天伊人网| 国产杨幂AV在线| 久久久久久久精品国产亚洲| YY少妇影院1111111| 国内无码毛片| 婷婷亚洲综合91| 亚洲天堂在线播放| 日韩18禁在线一区二区三区不卡| 亚洲αv在线精品糸列| 美女高潮喷水40分钟全程露脸| 99久久免费精品,不卡视频| 永久AV网站在线观看| 超碰97在线| 色妇在线视频| 国产精品国产三级国产专不?| 国产伦精品一区二区三区妓女| 69网站在线观看免费| 一本之道无码色视频网站| 亚洲国产欧美在线看片一国产| 爆乳美女裸体无遮挡网站| 白嫩无码人妻丰满熟妇啪啪区百度| 97丁香偷拍婷婷| 18禁尤物点击进入高清| 春宵福利导航在线| 在线看日本A∨人妖| 亚洲一级精品毛片| 在线免费观看国产污污污视频 | 好吊色午夜免费在线观看| 亚洲日韩成人无码不卡网站| 欧美操逼视频| 欧美性猛交| 美女裸体十八禁| 白丝自慰出水在线| 被窝窝女人爽爽爽影院| 免费无码高H视频在线观看App | 亚洲成a人片在线观看无码专区| 性爱视频一区二区| 国产免费福利AV片| 波多野结衣无码网站| 国产欧美现场VA另类| 乱婬视频网| 亚洲啊啊啊视频在线| 波多野结衣无码在在观看| 啊不要好痛视频国产| 国产情侣动作自拍| 国产成人精品人人做人人爽| 久久伊人色熟女| 天天摸天天碰天天添| 狠狠久久亚洲欧美专区| 熟女少妇综合网| 亚洲日韩色在线影院性色| 日日躁欧美老妇| 99re6在线视频精品免费| 亚洲人在线黄色网站| 午夜91精品一区在线观看| 特级婬片女子高清视频色| 超碰96尤物啪啪| 真实乱子伦露脸| 国产福利入口| 亚洲熟妇精品任你躁| 亚洲理论片| 一本大道高清视频中文字幕| 毛片传媒网站| 国产三级在线播放| 另类精油一区| av天堂成| 亚洲免费在线视频| 亚洲日韩精品久久久久| 丰满老熟女六十路| 成人网址在线观看免费| 天天做天天爱天天综合网| 波多野结衣天天在线一区| 超碰caoporen97人人ie=utf| 日本三级香港三级孕妇孕交 | 亚洲欧美综合精品动图| 18未禁黄色超污无码无遮挡网站| 韩国 日本 亚洲 国产 不卡| 2021年新国产免费观看| 女同高潮抽搐潮喷视频| 亚洲成av人无码免费观看| 亚洲成a人片777777| 老司机成人午夜精品视频| 黄色网站在线免费看入口| 亚洲免费公开| 国产1卡2卡三卡入口| 国产在视频线精品视频| 伊人久久大香| 又大又硬又黄的午夜视频| 18禁污污影片免费观看| 8x国产福利导航| 成人A级视频在线播放| 国产免费av片在线无码免费看| 亚洲AV无码一区二区三区电影| 国产女人高潮抽搐喷水嗷嗷叫| 女高中生第一次破苞av| 激情一级免费| xxxx18一20岁hd| 水多多无码AV在线导航| 久久久无码精品亚洲日韩蜜桃 | 免费无码哟哟AV| 亚洲AV无码国产精品永久一区| 国产在线孕妇孕交| 制服一区二区亚洲| 在线看无遮挡免费黄视频| 成年动漫3D无尽视频不卡在线观看 | 888米奇影院奇米网狠狠| 最近更新在线日韩| 操久久av| 久久亚洲综合| 各种高潮抽搐30分钟合集| 国产色精品视频| 国产在线网址| 亚洲精品国产福利A区| 2020精品精品国产500部| 天天在啪免费无码| 日韩无码视频一区| 精品一区二区三区自拍| 成熟肥婆老妇人毛茸茸| 国模肉肉啪啪裸体艺术| 无码视频一区二区三区无码| 精选国产乱子伦视频| 伊人色悠悠综合| h漫无码动漫av动漫在线播放| 亚洲成AV人片在WWW| aa人片免费视频| 黄色视频无遮挡免费看| 久久精品无码专区免费青青| 国产chinesehdxxxx老太婆| 国产午夜福利在线机视频| 超碰人人五月天| 国产综合影院| 欧美色哟哟激情在线视频| 艳妇乳肉豪妇荡乳| 国产Av无码精品色午夜| 人妻无码aⅴ不卡中文字幕| 孕妇免费视频一级大片| 国产精品亚洲二区在线播放| 在线不卡免费高清播放av网站| 18国产末~禁止网站免费| 澳门精品一区二区三区有奶水| A级毛片免費看| 亚洲无有码看片网站| 真人h视频免费网站在线观看| 黄色大尺度视频一区二区| 亚洲国产精品美女久久久久| 午夜达达兔理论国产| 国产区精品系列在线观看不 | 国产打屁股免费区网站| 国产hd老太婆中国老太60| 白丝尤物小仙女丝祙自慰喷水| 久久精品国产99国产精2020| 日日添夜夜添夜夜添欧美| 女人自慰免费观看网站| 国产精品女同久久久久久| 久久这里只有精品16| 大胆00年在线视频国产| 好爽快点伸进去视频在线观看| 91亚洲精品无码成人久久久| 人人香蕉在线| 大量国产私密保健视频| 国产农妇AV专区观看免费| 一个人在线高清黄色| 国产真实初高中生在线| AV福利导福航| 2020高清一道国产| 18禁止观看强奷免费国产大片| 亚洲精品国产高清不卡在线 | 亚洲中文字幕一本久道热线在线| 波多野结衣AV免费播放无码| 国产精品亚洲第一区二区三区| 精品一区二区三区在线视频| 成 人 免费网址| 在线观看日韩激情黄色| 国产亚洲AV| yy111111少妇影院光屁股| 精品国产肉丝袜久久| 小屁孩与熟妇啪啪动漫| 尤物国产视频| 呦女视频精品八区| 高中女无套中出17p| 老司机日本三级| 18禁无码AV在线电影| 黄色污污的网站| 高清国产下药迷倒白嫩美女99| 亚洲男人天堂网在线| 百合视频纯肉在线观看| 日韩一级精品视频在线观看| 十八禁大片免费播放网站| 白丝国产| 国产高清在线观看视频www| 西西444www大胆无码视频| 日韩国产精品一级毛片在线| 日本免费网站在线观看网址大全| 国产呦系列久久精品| 亚洲欧美视频一区| 爱爱无码视频免费视频| 99精品国产免费久久| 99热这里只有精品国产免费免费| 12—14幻女WBBXXXX在线播放| 中国丰满麻豆videossexhd| 朝鲜免费无码aV专区| 无码成年性午夜免费网站蜜蜂| 最刺激的乱惀小说喷水短篇| 色五月激情中文字幕| 国产japanese在线观看| 亚洲а∨天堂2021无码| 精品久久人妻AV中文字幕| 午夜性久久久性久久久久| 中文字幕乱码一区二区三区免费| 性按摩XXXX| 久久亚洲AV成人一二三区| 宝贝乖女水真多H文| 国产杨幂AV网站| 国产多人4p在线观看| 无码熟妇人妻在线视频| 亚洲第一综合网站| 国产91综合| 爱情岛论坛亚洲禁18污| 最新AV伊人天堂| 国产网站在线观看污| 成年免费A级毛片免费播放| 狠狠躁天天躁夜夜躁婷婷| 国产欧美亚洲精品第一页久久肉| 女的张开腿让男人桶爽30分钟| 十八禁啪啪无遮挡网站| 中文字幕无码动漫专区| aaaaa级少妇高潮大片| 3344在线视频免费播放| 欧美丝袜秘书在线一区| 成年视频免费公开| 九月婷婷综合中文字幕| 亚洲色swag在线无码| 亚洲欧洲日产国码无码久久99| 1000部拍拍拍18勿入福利视频| JK娇喘高潮福利视频| 99九九热久久只有精品18| 嫩草研究所av| 国产成人18黄网站在线观看 | 女上男下激烈在线观看免费| 一个人看的www高清视频免费在线| 亚洲精品综合第一国产综合| 亚洲爱婷婷色69堂| 中国一级毛片,一级毛片| AV无码影视| 亚洲中文字幕乱码一区| 小性奴导航视频| 激情综合色色| 在线你懂的观看网站| 国产精品一区视频| 真人啪啪试看120秒动态图| 亚洲高清无码白丝| 亚州无码在线免费视频| 国产一国产一级毛免费网站| 搞少妇高潮视频| AV国天堂网在线观看白丝| 一区二区AV电影| 在线无码不卡app| 高清欧美一区二区免| 成人免费观看一区二区| 亚洲综合精品成人| 亚洲成年人片| 国语对白国产乱子伦视频大全| 日日麻批永久免费视频播放 | 18成年免费视频又爽又黄| 久久国产a62v| 宅男最新无码在线视频| 国产女国产18毛片| 亚洲无线码在线一区观看| 国产精品久久久久久AV福利| 天天做天天爱天天综合网 | 思思99re6国产精品视频| 艾草在线精品视频免费观看| 亚洲日本一区二区三区| 狼友伊人网| 超碰在线观91| 国产成人综合久久亚洲精品| 无码人妻一区二区三区免费n鬼沢| 国产精品永久免费高清 | 亚洲成无码AV在线播放| 夜夜添无码试看一区二区三区| EEUSS影院在线观看| 小少呦萝粉国产| 2022AV国产精品| 久久久久久精品影院入口| 美女黄色网站大全| 中文字幕无码动漫专区| 国产成人精品日本| 加勒比东热激情无码专区| 好男人视频社区在线观看www| 两根巨物一起三P白洁| 一级午夜理论片高清| 国产各种高潮视频| 完整在线视频免费黄片| 爆乳免费一区二区三区| av无码国产在线看免费网站| 久久思思爱| 五十路熟女俱乐部一区| 绿帽2021国产在线| 亚欧日在线| 极品少妇高潮试看| 欧美在线亚洲色图妲己影院| 邻居不戴乳罩的寂寞熟妇| 亚洲AV秘 片一区二区三| 欧产日产国产精品99在线| 精品视频一本二本| 精品亚洲人人| 欧美人与牲口杂交在线| 夜夜躁日日躁狠狠官网| 国产情侣露脸高潮在线| 国产视频观看在线人成影片| 岛国av无码免费无禁网站| 一区二区三无码| 日韩一区二区三区电影| 国产成人综合一区精品| 国产激情视频一区| 婷婷久草骚虎视频久草视频| ww欧美在线| 久久久三级| 中字无码高潮痉挛在线视频| 试看120秒男女啪啪免费| 狼人综合丁香| 亚洲国产高清人在线 | 国产片精品免费视频| 亚洲天堂av毛片| 2022高清免费无码视频| 亚洲AV无码国产精品| 国产精品无码专区| 久久国产精品亚洲综合| 三级黄网站| 九九视频在线观看精品66| 欧美在线Aⅴ性色| xfplay资源亚洲中文| 嗯啊给我想要视频国产| 无码人妻一区二区麻豆| 一级黄色网站在线免费看| 制服丝袜无码国产| 久久青青草原亚洲AV无码麻豆| 一级a做片免费久久无码| 亚洲人成电影在线播放 | 国产日韩AV高潮在线| 久久极品97| 888奇米亚洲影视四色| 国产精品视频白浆免费明星| 国产AV女人黄色| 在线播放最新国产无码制服丝袜| 大又大粗又爽又黄少妇毛片大陆 | 自慰 日韩在线| 大乳吃奶视频免费| 自慰激情一区二区三区| 一区二区三区四区亚洲| 久久超级碰碰| 韩国一区二区三区视频| 国产粉嫩白浆在线观看| 国产蝌蚪在线视频播放| 国产拍拍拍免费视频网站| 大屁股91精品| 99re66热这里只有精品| 亚洲2020天天堂在线观看| 久久综合九色综合久桃花网| 无码AV一区二区三区在线播放| 被窝影院午夜无码国产| 小14萝裸体洗澡全过程网站| 精品国产一区二区三区免费| 日韩AV无码社区一区二区三区| 轻轻色视频| 亚洲综yeyecao亚洲性| 性xxxxx大片免费视频| t66y最新地址一地址二地址三| 韩国三级一区二区| 一本大道久久精品| xxxxx尤物在线一区| 伊人久久大象精品| 一本大道中文香蕉在线视频| 中国一级毛片免费高清| 亚洲VA中文慕无码久久AV| 亚洲不卡在线| 国产主播第一页| 国产AV破女高中生下海| 2019久久久精品| 成 人 网 站 在线 看 免费| 欧美xxxx狂喷水| 久久久精品波多野结衣| 亚州性爱3级| AV手机导航网站| 精品999视频| 久久久久久精品影院入口| 最新无码不卡一区二区三区| chinese裸体男野外gay| av十八式禁在线观看| 成年人免费福利在线观看黄片| 亚洲精品亚洲人成人网| 日本中文字幕不卡在线一区二区| 小黄鸭av导航在线| 无码伊人久久大杳蕉中文无码| 久久精品最新免费国产成人| 成人午夜在线| 欧美影院一区二区| 99久精品| 尤物蜜芽视频在线观看国产| 亚洲欧美激情在线| 亚洲欧洲在线视频| 视频在线观看一区| mm在线精品视频在线观看| 亚洲色大成网站www男同| 两个人的视频高清在线观看| 欧美特级AAAAAA视频免费观看| 又大又紧又粗C死你视频| ,亚洲s色大片在线观看| 尤物视频www| 又硬又黄又舒服的视频| 国产拍偷精品网站| 26uuu欧美视频在线观看| 久青草国产97香蕉在线影院| 口爆射颜免费在线视频| 校花高潮抽搐喷水视频舔下面| 久久精品国产一区二区无码| 最新亚日韩白丝av无码免费| 麻豆人妻| 朝鲜女人裸体毛茸茸的视频| 亚洲无码在线免费在线观看 | 1;美亚洲第一极品精品无码 | 亚 州 无码电影| 亚洲几把在线| 亚洲欧美又粗又长久久久| 18禁在线网站播放亚洲| 国产91 对白在线播放九色 | 无码日韩人妻精品久久性色麻豆| 成在线人免费无码高潮喷水| 亚洲国产精品嫩草影院久久| 亚洲av永久无码精品放毛片| 久久精品女人18毛片水多国产 | 日韩欧洲在线高清一区| 色婷婷激婷婷深爱五月| 手机午夜看片a福利在线观看| 色综合天天综合网国产| 老熟女maturepom| 性色A∨| 午夜福利片国产精品| 好狠色在线视频| 五月天综合网缴情五月中文| 国产高H失禁H视频网站| 国产区精品一区二区不卡中文| 午夜男女爽爽影院免费视频| ⅤA在线中文字幕| 国产福利片在线| 忘忧草在线社区www日本免费按摩 亚洲日韩欧美一区二区BT | 色悠久久久久综合网伊影院官网版| 日韩在线视频播放| 在线亚洲区小视| 亚洲欧美日韩国产自偷| 中文字幕AV免费专区| 又大又粗好爽视频| 国产尤物视频| 在线搞AV地址| AV手机在线天堂在线| 亚洲图片手机视频手机小说| 992TV视频福利在线观看了| 伊人琪琪一区二区三区| 2021AV天堂网手机在线观看 | 2021最新免费黄色小视频| 综合色区亚洲熟妇另类| 国产AA黄色视频| 性生大片免费观看一级| 怡红院av色综合| 自慰精品一区二区| 永久无码免费看AⅤ片| 超碰97夜射| 亚洲av无码专区国产乱码在线观看| 又粗又硬又大又黄毛片| 日本欧美成人在线視频| 亚洲午夜无码电影| 孕妇奶水仑乱a级毛片免费看| 人妻在线无码一区二区三区| 无码不卡一区| 伊人久久未满| 国产jk白丝自拍视频在线观看| 国产挤奶水在线视频播放| 亚洲GV免费在线| yy111111少妇影院永久版| 2021AV天堂网在线视频免费| BBwWBBWW高潮| 美国6一12呦女精品| 国产成a人片在线观看视频| 强奷漂亮岳的肉欲小说视频| jizz国产精品网站| 亚洲免费精品aⅴ国产| 国内揄拍国内精品对白| 国产网红在线观看免费| 国产成人精品免费午夜| 无码一区二区三区乱子伦| 少妇无码AV无码专区| 久久久久亚洲AV成人片小说| 精品久久久久久99人妻| 无码AV动漫| 亚洲阿V天堂无码视频一区| 中文字幕在线无码加勒比| 2021年华人最新黄色网站直接观看| 国产精品无码在线观看,| 国产精品无码不卡免费视频| 国产尤物视频网站| 越猛烈欧美XX00动态图下载| AV性爱’在线看| 嫩草未满十八在线观看| 亚洲熟女Av导航| 后进白嫩美女在线观看| 亚洲欧美在线视频| 国产精品亚洲A∨无码遮挡| 无码日韩人妻精品久久性色麻豆| dvd无码激情在线| 2021亚洲精品无码在钱| 国产一级片大全免费在线播放| 日本japanese护士人妻| 国产精品视频888| 97久久天天躁夜夜躁狠狠| a级片我们免费看| 8x8×在线永久免费视频| 中文人成影院| 巨胸喷奶水视频色| 色动画视频播放网站| 高清在线一区| 蝌蚪窝视频在线观看| 国产成人在线视频| 欧美成人www在线观看秋霞| AV无码天堂久久| 欧美成人AⅤ网站| 精油无码一区二区| 一本无道码在线观看| 国产在线麻豆区香蕉| 国产天堂网站麻豆| 国产亚洲精品自在久久| 又紧又黄的免费视频网站| 久久中文视频| 凹凸国产熟女精品视频APP| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 一级黄色网站大全播放| 天堂黄色爱爱网| 18禁美女裸体免费观看网站| 在线观看美女白浆| 尤物视频精品在线观看| 欧美老妇BBB| AV网站黄污| 国产狂喷潮在线精品| 国产玉足榨精视频在线观看| 久久久久久国产精品高清| 中国产无码一区二区三区| 亚洲无码h视频| 自慰网站免费看| 无码av中文一区二区三区| 四虎精品成人免费视频| 韩国和日本免费不卡在线v下载| 制服丝袜美腿一区AV| 视频二区中出| 综合激情丁香久久狠狠| 日韩亚洲欧美有码在线电影| 精品无码人妻一区二区免费蜜桃| 精品视频在线观看免费无码| 国产午夜激无码AV毛片不卡| 99超碰在线免费| 国产小12萝破除污网站 | 亚洲午夜久久久久久久久电影网| 乱码人妻一区二区三区| 国产成人亚洲无吗淙合青草| 99精品视频免费国产| 再猛点深使劲爽免费视频| 欧美激情视频一区二区免费| 91午夜免费观看| 厕所xvideos女孩视频在线| 99久久鲁| 草棚在线观看国产| 91大神精品视频| 国产精品三级国产电影| av无码免费播放sm| 好了AV四色综合无码16| 丝袜脚无码视频| 另类专区在线亚洲视频| 永久视频在线观看网站| 国产一区二区杨幂在线观看 | 国产三级在线视频观看| 国内精品,久久人妻无码| AA级国产女人毛片水真多| 两性髙潮一级特黄毛片| 国产免费无码一区二区三区| 久久久亚洲韩国精品| 免费人成在线观看视| 欧美性色aⅴ| 一级欧美香蕉在线观看| 亚洲国产日韩在线人高清不卡| www.国产精品视频| 尤物197av在线69堂| 免费永久观看美女裸体网站| 又粗又大又长又黄少妇| 美女扒开尿眼让男人桶免费视频 | 中文字幕乱码久久午夜| 亚洲伊人a线视频观看| 粉嫩白浆在线看| 国产精品久久久久精品三级app| 亚洲黄色小说在线| 在线看av一区二区三区| 制服丝袜中文丝袜AV| 啊 轻点 好爽在线观看| 性xxxx欧美老妇506070| 久久久亚洲欧洲日产国码aⅴ | 尤物AV在线点击进入| 成人国产一区二区精品| 女人AV天堂| 天天爱天天做天天爱狼狼| 无码人妻精品一区二区三区夜夜嗨| 亚洲大尺度无码无码专区| A级毛片高清视频免费大全| 丰满少妇被猛烈进入高清的| 100000部拍拍拍免费视频| 波多野结衣在线se| 国产爱导航在线| 黄色毛片视频在线观看| 日曰摸日日碰夜夜爽歪歪| 激情人妻另类人妻伦| 日本强伦姧人妻一区二区| 久久精品福利电影| 中文字幕在线观看| 丝袜好爽视频在线观看| 忘忧草社区日本在线www清纯| 亚洲欧美啪啪视屏| 磁力影院人妻少妇久久中文字幕| 四虎人体视频| 在线观看国产丝袜视频| 操屁眼午夜福利| 成·人免费午夜视频| 成人免费视频77777| 久久人妻少妇嫩草AV无码专区| 日韩蜜汁无码AV| 午夜视频男人的天堂| 亚洲成a人v欧美综合天堂| 欧美调教性奴在线观看| 亚洲快速不卡的视频| 国产亚洲AV片在线观看播放| 尤物18禁美女裸体爆乳无遮挡| 天堂久久自慰网| 国产性在线| 国产一区二区怡红院| 亚洲欧美在线视频一区二区| 九九热精品国产剧情99| 呦女亚洲网| 亚洲无码专区在线看| 皇冠 国产精品二区| 2020最新中文字字幕日期在线| 8888四色奇米在线观看| 午夜男女羞羞影院| 在线岛国片免费观看无码后动| 色狼友综合| 嗯~啊~网站视频| 天堂AV成年AV影视麻豆| 国产真实自在自线免费精品| 日韩精品人妻无码久久影院| 亚洲无码,尤物视频| 久久成年美女黄网站18禁免费| 成年3d黄动漫在线观看欣赏网| 国产永久免费高清动作片www| 在线粉嫩| 久久男人av资源网| 中文字幕无码在线麻豆| 一级a爱做片观看免费| 67194成在线观看免费| 中文字永久区乱码2021| 国产极品在线播放一级| 日韩aⅴ无码久久精品免费| 97人妻碰免费视频| 国产成人无码a区视频在线观看| 11111y少妇影院| 免费男人的j把女人的j桶爽了| 2019最新狠狠爱夜夜欢| 欧美成人a在线网站| chinese猛男自慰gv白袜喷浆 | 小草乱码一区区三区四区| 亚洲国产精品久久久天堂不卡海量| 97色轮久久超碰| 又大又粗又硬又爽的福利视频| 天堂在线最新版www亚洲| 国产国语对白露脸正在播放| 亚洲天堂AV在线| 中文字幕无码乱av免费| 最?好看最新中文字幕2019最新資訊| 777精品福利视频导航| 欧美精品免费线视频观看视频| 波多野结衣高清免费不卡av| 国产亚洲欧美日韩一区图片| 4438ⅹ亚洲全国最大成| 久久久亚洲精品视频| 97人妻碰免费视频| 一本二本黄色网站| 国产高清在线喷奶水| 麻豆精品乱子伦| 中文字幕无码日韩专区免费| 露脸人妻与老外3p视频| 啦啦啦高清在线观看视频www| 11111少妇影院| 色友国产精品| 尺度av无码专区| 久久久国产精品ⅴa麻豆| 免费午夜福利电影网站天堂素人| 2019最新国产不卡a国内2018| 成人AV专区精品无码国产| 5060免费全部A级毛片| 丰满熟女一区二区视频| 新2021AV天堂| 中文字幕AV二区| 亚洲人成无码网www软件| 国产高清精品私拍| 国产精品三级一区二区| 国产婷婷成人久久AV免费高清| 草莓酱jk自慰喷水白丝动图| 翁与小莹高潮连连第九篇| 在线精品亚洲一区二区| 日本高清久久亚洲| 99精品无码视频| 人久久精品中文字幕无码| 夜夜躁日日躁狠狠官网| 2021亚洲精品不卡a| 国产三级视频在线| 亚洲Aⅴ天堂Av天堂无码麻豆 | 无码精品一区二区三区免费视频| 无码av天堂| 不卡免费a∨视频在钱观看| 熟少妇性饥渴在线观看| 国产精品www在线无码| 午夜免费不卡无码影院| αv久久久| 国色天香社区在线观看免费| 国产精品久久无码一区二区三区网 | 淹影二区妇女三区自拍偷拍自偷| 在线播放黑丝袜A V| 亚洲国产女人AAA毛片在线 | 色狼友综合| 18禁美女裸体爆乳免费| 精品精欲导航| 欧美夜夜操| 国产成人毛片毛片久久网 | 影音先锋人妻中出| 丁香六月月婷婷我去色| 婷婷六月激情在线综合| 亚洲一区二区电影| 色视频在线| 波多野结衣aⅴ高清不卡在线| 国产羞涩免费视频在线观看| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰97香蕉 | 永久免费的拍拍拍网站| 人妻少妇白浆| 91视频91激情| 亚洲青色AV依人综合| 无遮挡十八禁在线视频国产| 荔枝视频在线观看免费最新| 午夜影院亚洲| 国产欧美一区二区精品久久久| 扒开粉嫩小泬的裸体图片| 亚洲午夜精品不卡| 亚洲乱伦片日韩| 亚洲最大AV无码网址| 亚洲国产日韩在线人| 色综合伊人尤物| 国产精品免费久久久久影院| 无码120s免费观看| 日日摸视频| 国产福利网址| swag无码在线| 2020国产在视频线自在拍情侣| 7777Av在线| 麻豆国产区精品系列在线| 国产日产欧美最新| 日产精品视频在线播放| 香蕉国产线看观看| 用舌头去添高潮无码视频| A末精品| 国产精品久久久免费视频| 白嫩啪啪| 中文岛国精品亚洲一区| 俄罗斯一级午夜福利| 制服丝袜国产AV无码| 久久精品国产在热亚洲直播| 午夜福利高潮美女| 久久国产无码视频| 国产精品一区二区含羞草| 越猛烈欧美XX00动态图免下载| 九九热中文字幕| 国模冰莲自慰肥美胞极品人体图| 在线中文字幕亚洲日韩2020| 亚洲ckplayer中文字幕| av手机天堂网看| 国色天香在线视频免费观看| 6080YYY午夜理论片中文| 亚洲欧美日韩精品久久| 亚洲色欧美色2019在线| 国产免费破外女真实出血视频| 久久精品国产亚洲AV午夜| 国产免费无码观看AV| 国产专区视频 在线播放| 日韩电影一区| 日本一二区三区潮喷水| xxxx18一19日本高清| 日韩不卡在线视频| 日韩av无码久久精品免费| 全部免费特黄特色大片看片 | 国产av无码专区亚洲av毛片搜| 亚洲清清草原免费视频| 国产作爱精品| 18禁尤物在线| 国产aV夜夜欢一区二区三区| 91亚洲第一永久网站| 男男gv无码网在线观看| 国产9999视频免费| 亚洲午夜福利不卡在线观看| 91日韩无码| 伊伊人成亚洲综合人网| 日本视频三区| 老师粉嫩啪啪高潮喷白浆| 激情动图欧美一区二区| 国产精品一级无码免费播放| 国产无遮挡裸体免费直播| а√天堂网www在线| 久久人人爽人人人人爽AV| 成AV人片不卡无码| 国产婷婷在线精品综合100| 999久久久国产| 狠狠色狠狠色综合网老熟女| 亚洲欧美成a人视频在线观看 | 色多多视频午夜| 亚洲高清无码污图片| 黑人国产一区二区| 一女被多男玩喷潮视频免费| 2020一级黄片无码免费| 97视频这里只有精品| 久久精品大片免费观看| av网站丝袜长腿无码| 又大又黄的刺激免费视频| 国产校花在线播放| 亚洲中文无码精品卡通3D| 97久久综合亚洲色hezyo社区| 日韩女同互慰视频在线观看| 无码永久免费av网站不卡| 国产亚洲综合一区二区三区| 国产96在线 | 欧美| 免费无码毛片一区二区| 国产日韩精品欧美一区| 超碰尤物在线观看 magnet| 又色又爽无遮挡网站| 久久综合日本久久综合88| 亚洲性夜色噜噜噜噜| 婬荡交换乱婬官网视频| 上司的丰满人妻中文字幕| 久久久久99人妻一区二区三区 | 亚洲福利视频电影| 国产狂喷潮在线免费观看| 中国gay男男自慰免费播放| 单亲乱l仑视频在线观看日本| 色爱区综合激情五月综合色| 波多野结衣高清中文潮喷| 亚洲a色| 日韩精品人妻无码久久影院 | 自拍午夜精品| 国产亚洲欧洲国产综合一区| av老司机亚洲精品天堂| 亚洲Va欧美va国产综合| 中文字幕久久精品无码| 成熟女人天天要夜夜要 | 苍井空一区二区| 劲爆欧美第一页| 天天躁日日操狠狠操欧美老妇| 免费午夜福利在线观看视频| 亚洲产大香伊人蕉在线播放| 国产美女白浆的免费视频| 波多野结衣一区二区AV| 国产不卡一级毛片视频| 亚洲永久网站| 亚洲国产精品久久青草无码| 午夜激情福利电影网| 91AV在线视频观看| 东京热无码人妻一区二区| 亚洲 五十路| 一本一道久久A久久精品综合| 久久国产精品迪丽热巴观音坐| 狠狠综合久è合久久久久综合网站 | 国产一区二区三区免费精品| 永久免费的拍拍拍网址| 制服丝袜美腿一区二区| 人妻有码不卡| 国产盗摄AV| 高级黄区18勿进视频免费| 国产高清在线视频小尤奈| 很黄很很污免费网站| riav99精品| 一区二区三区免费精品视频| 久久婷婷五月综合色国产香蕉 | 无码精品一区二区三区超碰| 艹闺蜜 国产| 亚洲色伊人久久综合| 裸体裸美女无遮挡的网站| 亚洲精品导航| 亚洲成av人片达达兔| 国产乱子伦视频一区二区三区| 欧洲色图亚洲色图| 亚洲香蕉毛片久久网站| 一区二区在线不卡视频| 东京热无码人妻中文字幕| 女人脱裤子让男生桶爽视频动态 | 无遮挡外国黄片在线免费播放| 五月综合影院婷婷综合在线| 在线播放免费观看AV片| 天天做天天拍天天爽| 成人3D纯肉动漫在线播放| 中文字幕国产在线| 亚洲国产精品自产拍久久蜜AV| 24小时日本在线视频网站| 国产AV嫩模精品| 在线观看巨爆乳大杂交| 欧美嗯~啊~| 欧美国产精品啪啪| 精品第一国产综合| 国产精品网站AⅤ| Av肉色丝袜无码网址| 亚洲欧美日韩国产色| 18禁美女黄裸Av网站| 日韩又精又大| 久久综合亚洲色社区| 影音先锋在线中文系列| 日本一区二区日本免费| 人妻扶着粗大强行坐下| 一二三区日本免费高清直播在线| 要看免费看Aaa黄色视频| 中国性xxxx护士| 久久亚洲AV无码精品色午夜| 又大又硬又爽免费视频| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站| 精品国产1024| 日本一三三区不卡视频| av嫩草研究院| 国产免费高清视频青女在线| 无码专区视频精品老司机| 日韩v欧美 精品| 国产AV不卡区| wwwA片婷婷| 久久久久久久97| 国产亚洲中文日本不卡二区| 久久久久久久精品妇女| 福利片在线观看网站| 啊~流水了嗯~日本在线视频| 最新亚洲中文无码不卡| jizjizjizjiz日本护士出水| 大学生蕾丝白丝袜喷水自慰| 欧美小屁孩cao大人在线播放| 色视频在线| 亚洲视频狠狠爱| 日本v在线| 成 人 免费网址| 午夜亚州新电影日本物尤| 性色av无码无在线观看| 手机在线看永久AV免费| 美国丰满熟妇XXXX性| 少妇导航色| 国产成人亚洲综合| 白丝jk校花班长被啪视频| 在线无码18| igao视频在线观看免费| 亚洲中文字幕无码永久在线不卡| 亚洲人成人77777网站| 久久免费国产视频| 尤物视频精品在线观看| 精品国产AV 无码一区二区三区| 久久五月综合色| 日韩日韩日韩手机看片自拍| 亚洲AV制服丝袜日韩高清| 韩国福利二区| 女女自慰网站免费| 亚洲永久在线| 亚洲天堂无码在线不卡| 久久伊人少妇熟| 中文字幕无码第15页| 大胆欧美性爱16pBBBBBBXXXXX| 超碰色偷偷人人澡| JIZZ中国JIZZ在线观看视| 久久亚洲AV成人无码| 伊人久久大香线蕉电影院| 91精选视频| 成人3DH动漫在线播放| 久碰香蕉线视频在线观看视频| freexx黑人欧美色欲大战视频 | 东北粗壮熟女丰满高潮| 亚洲无码aⅴ在线视频观看| 蜜芽一区二区三区国产精品| 亚洲裸体XXXXX高清| 亚洲60路视频| 亚洲国产成人AV影院| 国产在线视频喷奶水网站| 精品999无码在线观看| 亚洲呦齿在线观看| 在线视频一区二区日韩国产| 本道综合精品视频| 91精品国产91久久综合牛牛| 波多野一区在线观看| 国产亚洲人成无码网在线观看| 97在线精品视频免费| 亚洲熟妇丰满多毛xxxx| 打炮操手机在线视频| 国产iGAO在线| 正在播放 国产精品推荐| 五月天伊人久久大香线蕉| 产在线拍揄自揄视频不卡| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 亚洲字幕久久久精品齐齐| 国产免费又粗又猛又爽视频国产| 又粗又黄又猛又爽大片免费视频| 天天做天天爱夜夜爽毛片毛片| 国产尤物在线| 鲁丝片一区二区三区毛片| 费国产高清在线精品一区| AV在线免费观看网站国产| 国产各种高潮合集在线| 亚洲天堂国产| 国产欧美日韩精品A在线观看| 丁香综合激情熟女| 亚洲欧美日韩愉拍自拍| 日韩草逼视频| 精品天海翼一区二区在线| 人妻喷白浆无码系列| 尤物AV在线点击进入| 亚洲中文字幕无码中文| 91青青草原线免费下载| 亚洲精品国产精品制服丝袜| XXXX日本免费高清视频| 白嫩的人妻喷白浆| 2020精品国产自现线看| 超碰青青| yy111111影院少妇| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老| 熟女体下毛毛黑森林| 日本少妇人妻xxxxx18| 五月丁香六月狠狠爱综合| 好深好爽在线观看| 无码一区二区三区网址| 亚洲午夜精品| 亚洲中文字幕VA毛片在线| 国产一区麻豆精品一区| 免费无码又爽又刺| 永久电影三级观看| 啊……啊……无码视频| 午夜AⅤ在线观看免费完整| 国产高清福利私拍国产写真| 无码欧精品亚洲日韩一区| 9久9久女女免费视频精品| 亚洲女孩免费毛片视频| 丝袜二区| 亚洲狼友视频| 野外少妇被弄到喷水在线观看| 天天视频黄网站在线观看| 国产精品自在拍在线拍| 亚洲日韩欧美综合色另类| 亚洲日韩在线精品每日更新| jk白丝制服清纯美女娇喘视频| 亚洲欧美成人另类激情| 一个人在线看AV| 欧美成人高清一区二区| 综合色天天久久| 亚洲日韩av无码| 久久夜色精品亚洲噜噜国产AV| 护士奶头又白又大又好模| 丁香五香天堂网卡| 韩国一级婬片特黄特刺激| 欧美在线一区二区三区不卡| 国产午夜精品理论片| 欧洲精品久久久av无码电影| 97碰碰人人插视频| 亚洲毛片一区二区三区四区| 嫩草在线视频WWW免费观看| 伊人无码在线观看| 国产亚洲精品AA片在线观看不加载| 国产精品农村妇女性生活H片在线| 老女人精品免费播放| 国产亚洲精品a在线看| 亚洲国产综合精品中文第一区| 大学生香蕉国产视频| 五月天 在线 亚洲| 少妇又色又爽又高潮| 热门黄色视频入口| v波多野结衣喷水| 国产AV医生护士30分钟女人 | www欧美成人在线视频| 一个人看的www高清日本| 50岁丰满女人裸体毛茸茸美女| 色悠久久久久综合网伊人男男 | 亚洲熟女乱色一区二区三区| 波多野结衣香蕉网| 丰满饥渴老女人hd| 午夜视频在线观看免费网站| 人妻系列无a v码专区| 午夜永久免费爽爽爽影院| 自拍偷区亚洲综合美利坚| 国产美女被c| А√ 天堂资源| av暴露白丝在线观看| 8x8ⅹ在线永久免费视频| 亚洲色欲色欲天天天www| 五月丁香深爱亚洲综合| 在线午夜免费网址| 人妻无码AⅤ中文系列久久免费| 拍拍拍www| 又粗又硬又长又黄的牲交视频| 国内大量揄拍在线视频| 在线18视频免费看| 天天做天天摸天天爽天天爱 | 一品道无码在线视频| 欧美激情一区二区三区高清视频| 美女高潮喷白浆网站| 尤物92福利视频午夜1000合| 国产精品毛片久久蜜月A√| 欧美白人性受XXXX性高潮| 欧美丰满熟妇XXXX性时间长| 手机自拍偷拍一区二区| 国产A∨一区二区不卡视频免费看| 亚洲精品无码午夜在线观看| 五十路熟女丰满大屁股| 美女露出粉嫩奶头免费网站| 波多野结衣被干视频| 亚洲 图 色 欧美 另类 小说| 特级婬片女子高清| 久久综合综合久久98色| 人人超人人超碰超国产97超碰| 亚洲熟女乱妇| 在线中文字幕国产亚洲欧美| 成人福利黄网站在线观看| 亚洲xyz在线观看| 丰满少妇被猛烈进入高清的| 亚洲熟妇AV午夜无码不卡| 中文字幕 精品三区| 中国大陆一级毛片免费观看视频| 国产十八禁美女视频网站| 久久国产精品一区二区三区| 亚洲精品乱码久久久久久按摩高清| 小草在线激情视频| 扒开粉嫩小泬的裸体图片| 又爽又黄又无遮掩的免费网站| 又大又又粗又长又黄又狠| 成在人线无码AⅤ免费视频| iGAO为爱做激情| 黑人人妖精品一区二区三区| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站| 吃精少妇视频| 岛国无码在线观看虎虎| 久久一本热色99国产| 成人午夜福利网在线观看| 国产精自产拍久久久久久蜜| 国产精品一区二区三级| 亚洲黄网在线观看| 一区二区免费播放| 欧美视频嗯啊| 国产成人av毛片| 亚洲精品系列| 国产丝袜足脚在线播放| 免费a级毛片无码∨| 久草精品在线播放| 办公室1战4波多野结衣在线观看| 国产草莓视频无码a在线观看| 欧美日韩午夜视频| Av 动漫H肉在线观看| 免费AV在线播放观看18禁强制 | 嗯~啊网站在线观看| www91超碰在线| 未满十八岁网站| 超清无码AV毛片| 国产丝袜AV在线| 亚洲一区二区三区中文字幂| 伊人久久无码中文字幕| 在线亚洲欧洲日产国| 国产又黄又大又粗视频| 一区二区三区波多野结衣| 多人强伦姧美女免费看| 久久综合九色综合欧美百度| 无码av永久免费大全| 口本中文字幕在线观看者| 亚洲日韩电影一、二区| 麻豆五月婷婷| 少妇喷水一级| 国产网红剧情视频在线观看 | 精品无码一区二区三区水蜜桃| 亚洲嫩草精品| 东北熟女啪啪av| 欧美国产日本精品一区二区三区| 99久久综合狠狠综合久久| 日啪高清无码在线视频| 久久无码精品视频| 色多多AV在线 | 超裸白丝水手服自慰喷水| 亚洲美女视频高清在线看| 国产污网站免费| 亚洲 欧美 综合 另类 中字| 久久大蕉香蕉免费| 肥妇大BBWBBWBBWBBW| 中文字幕 亚洲 无码 在线| 亚洲尤物193yw最新地址共5项| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码| 亚洲妓女综合网99| 国产女女疯狂磨豆腐视频| 69av,中文字幕在线观看| 亚洲成AV人片在WWW| 又黄又刺激又免费的网站在线看| 天天摸夜夜添夜夜添无码| 爱情岛论坛网站十八禁| 被操高潮视频免费在线| 18禁老湿私人影院| 又色又爽又粗又大高潮视频| 久久影院尤物视频| ā片在线观看免费观看| 亚洲欧美精品一区二区| 在线人成免费视频69国产| 亚洲美女激情视频| 爱爱动态图15秒免费视频| 色综合日本久久综合网| 永久美女视频在线看| 亚洲av无码午夜| 日本www一道久久久免费| 国产在线欧美日韩精品一区| 欧美最猛性XXXXX潮喷| 少妇厨房愉情理伦片视频| 和 子同居的日子AV片| 午夜dj影院视频观看| Av大片无码潮喷| AV在线 成H| chinasex高潮videos中国少妇| 亚洲中文av一区二区三区| 日韩综合色| 男男春药禁止高潮调教play| 亚洲人成色7777| 亚洲无码不卡DⅴD| 国产色青青视频在线观看撒| 曰的好深好爽| 亚洲高清久久无码视频| 国产精品久久久久乳精品爆| 熟女五十路AV| 五月天婷婷亚洲综合成人| 亚洲AV无码专区在线观看播放| 亚洲国产综合997| 337p日本大胆顶级欧美艺术| av无码观看| 亚洲国产人在线| 亚洲欧美国产一区二区在线看| 少妇人妻无码首页| 综合无码综合网站| 透女人最爽的视频免费| 亚洲首页一区免费任你躁xxxxx| 波多野结衣无码专区| 又粗又长的嗯啊动态图| 777米奇色8888狠狠俺去啦| 俄罗斯熟妇丰满xxxxx| 国产精品久久一区二区三区Aⅴ| 韩日AV天堂| 怡红院AV在线永久免费 麻豆| 日韩无码色色| fuck四川老女人hd| 亚洲 欧美 另类 综合 日韩| 超碰极品盛宴| 亚洲裸体XXXXX高清| 在线看片免费人成视频无毒| 91高清国产在线一区| 在线观看网站污| 亚洲AV成人综合五月天在线观看| 在线免费观看喷水| 亚洲视频在线观看2018| yy111111少妇影视无码| 艳妇色在线视频| 综合AV在线高清第一页| 日本高清有码人妻| 国产日韩欧美一区二区| 一级看片免费视频囗交| 大杳蕉狼人欧美全部在线| 爆乳高潮喷水在线| 久热香蕉在线视频| 正在播放美女酒店首页国产| 尾随入室强奷在线播放| 成人黄色视频播放165| AV伊人男人的天堂播九| 国产黄在线观看免费观看网站不卡| 大尺度av无码污污福利网站| 人妻丰满av无码中文字幕| 国产十八禁美女视频网站| 亚洲尤物精品久久| 亚洲av无码欧洲av无码网站| 日韩人妻少妇中文字幕| 国产真实乱子伦视频播放| 4480yy私人精品国产不卡| 国产精品美女久久久浪潮av| 亚洲综合无码一区二区三区不卡 | CaoPoron在线视频| 无码 人妻 电影 Aⅴ 呻吟| 一本一道波多野结衣av中文| 国产精品99一区二区三区| 在线综合呦| 五月天高清无码| 91人妻中文字幕| 无遮挡很爽很黄很污的网站| K8福利精品第一导航| 国产AⅤ无码片毛片一级| 人妻夜夜添夜夜无码AV| 国产一区视频在线妲己| 伊人熟女少妇| 家庭乱码区中文字幕| JK加白丝袜高潮喷水| 韩国精品一区| 日本免费无遮挡吸乳视频中文字幕| 久久青草免费91线频观| 国产成人AV天堂| 7777精品伊人久久久大香线蕉| 正在播放亚洲高质量美女| mm131在线观看福利| 妓女影院妓女网妓女视频播放| 亚洲精品无码久久久久秋霞| 国产福利白浆在线观看视频| 国产清纯在线一区二区www | 欧美日韩精品国产一区二区| 新番里H肉3D动漫| 中文字幕最新在线视频| 超碰97美女自慰| 亚洲色大成成人网站久久| 99色在线播放| 女高中生被强奷免费网站| 18白浆禁在线观看| 一级毛片正在播放护士| 精品无码一区二区三区蜜臀| 最近中文字幕页| 中文字幕国产亚洲最新| 亚洲码在线观看| 中国人妻与黑人在线播放| 久久夜色精品国产亚洲AV动态图 | 日本女人高潮视频| 伊人色AV| 亚洲日韩在线中文字幕线路2区 | 亚洲精品456播放| JAPANHD日本乱厨房| 成人无码h动漫在线网站免费| 国产精品777777| 久久国产乱子伦免费精品| 国产亚洲人成网站观看| 99国产亚洲精品美女久久久久| 欧美人与动牲交免费播放| 人妻少妇不满足中文字幕| 亚洲色爱区区域综合网| 色综合之老熟女人| 好涨好爽好硬免费视频国产| 91超碰最新永久地址| 高清欧美一区二区免| 国产在线导航| 欧美日韩亚洲国产二区| 一本久久a久久精品不卡| 超碰日韩AV在线| 爆乳熟妇456在线观看| 极品美女高潮呻吟国产剧情| 国产精品小杨幂| 最新国产在线视频2022| 亚洲日韩AV片在线观看| 美女裸体的网站| 久久久久人妻精品区一三寸| 久久亚洲精品中文字幕60分钟| 国产精品浪货在线观看| 97在线观看喷水| 无码人妻热线精品视频| 124区啪啪免费视频| 一本色道无码道在线观| 岛国精品一区免费视频在线| 国产欧美在线一区二区三区| 国产女同宿舍满足对方视频| 十八女人毛片a级毛片水真多 | 啊啊啊好粗好大动态图| 成人区精品一区二区不卡| A∨无码天堂AV另类| A毛片免费视频| 欧美熟妇乱子伦xx视频| 又黄又涩又高清免费视频网站| 里番acg※同人本子h| H视频在线观看视频在线男同| 人人人澡人人肉人人妻| 国产过膝袜剧情在线播放| 五十路亲子中出在线观看| 欧美性白人极品hd| 春色校园小说综合网| 一级黄色网站在线免费看| 直接看的av网站免费观看| 精品免费久久| 国产尤物精品193| 亚洲色婷婷爱婷婷综合精品| 亚洲综合区丁香五月小说| 水蜜桃av无码| 波多野结AV在线无码中文观看| 国精品人妻无码一区二区| 亚洲欧洲视频一二三区| 胸大又黄的美女网站| 在线播放国产白浆| 两女同性双双自自慰老师| 加勒比人妻在线播放| 最新精品国偷自产在线婷婷 | 亚洲不卡在线看片| 亚洲久爱视频| 手机在线观看免费av永久免费| A一级黄色网站| 婷婷激情字目| 亚洲熟妇色XXXXX亚洲| 美女高潮抽搐流白浆视频| 韩国三级一区二区| 精品久久久清纯| 免费看黑人AAA级毛片| 18禁自慰喷水亚洲网站| 四虎无码在线观看| 成熟yⅰn荡| 给丰满丁字裤少妇按摩到高潮| 在线免费日本网址| 好紧好爽要喷了免费视频| 一女多男潮喷视频| 女女自慰网站| 骚妇影院Y111111| 视频老熟女xx| 又爽又黄又无遮挡的激情视频下载| 国产精品边做奶水狂喷鹰影院| 亚洲AV永久无码偷拍| 亚洲精品无码中文字| av天堂永久资源网av天堂| 国产99爱视频在线观看| 69国产高潮流白浆免费观看| а√天堂网www在线強奸视频| 国产成人生活a毛片| 无码亚洲成a人片在线观看app| 99久久人妻无码精品系列| 日本高清视频不卡| 午夜福利亚洲自偷自拍| 国内凹凸色在线视频| 厨房玩朋友娇妻hd完整版视频 | 亚洲高清中文字幕一区二区三区| 亚洲狠狠婷婷综合久久| 国内精品久久久影院| 特种兵的又粗又大好爽h视频| AAAA免费网站| 成人免费网站在线看| 国产农村妇女野外牲交视频| 侵犯人妻口工全彩漫画| 亚洲欧美国产高潮网站| 国产福利在线观看一区二区| 国产大全欧美美女色逼视频| AV天堂午夜精品一区二区三区 | 日皮在线高潮视频| 亚洲十八禁在线观看| 五月天婷婷综合在线观看Av| 18禁美女裸体网站| veronica吸茎女王avluv| 国产乱人无码伦av在线a| 国内自拍视频在线观看| 国产一区二区三区不卡观| 白浆美女在线观看| 国产一级福利| 波多野结衣av高清一区二区三区| 人体无码免费在线观看| 国产成人户外露出视频在线观看| 日韩欧美国产一区二区三区| 精品国产Av一品二品| 992tv在线视频国产| 日韩AⅤ精品国内在线| assbbwbbwbbwbbwbw精品| 又爽又硬又湿又大的视频| 69AⅤ免费视频在线观看| 精品无码中文字幕在线| jk制服自慰喷水| 一个人在线观看高清视频无码| 亚洲av永久无码精品放毛片| 无码强姦精品一区二区三区| 日本高清中文字幕在线观线视频| 国产中文精品久久| 欧美胖妇肥交另类HD| 国产人成午夜免视频网站| 2021给个最新网站青草视频在线观看| 亚洲人体AV| 午夜福利二区无码在线| 国产高清无码不卡| 中文字幕无码毛片免费看| 亚洲第一AⅤ在线| 久久99国产精品亚洲| 久久综合色8888| 最近韩国日本免费高清观看| 国产免费踩踏调教视频| 成人三级视频在线观看| 嗯啊视频欧美| 国产精品一区二区含羞草| 国产成人午夜福利免费无码r| 亚洲av福利天堂在线观看| 中文字幕无码免费| 18禁止的观看啪啪免费| av天堂手机在线观看| 亚洲aⅴ精品无码一区二区pro | 欧美成人在线视频| 亚洲播放精品无码| 永久免费的最新的av网址| 久久久久久一本大道无码| 性色AV网站在线观看| 劲爆欧美精品36页| 国产精品自拍自偷| 国产精品视频白浆合集| yw193尤物高清| 亚洲视频在线观看你懂| 偷拍视频一区二区三区四区| 九月 涩 婷婷| 在线午夜福利网| 亚洲婷婷丁香九月综合| 国产女人喷潮免费| 国产白浆在线观看| 国产欧美另类久久久精品91| 国产白丝av| AV无码麻豆影院| 亚洲永久免费视频| 丝瓜视频在线成人www| 疯狂做受XXXX在线| 国产情侣私拍| 亚洲女人夜夜欢日日摸| 色女Av免费在线| 亚洲天堂欧洲| 欧美a级在线现免费观看| 在线精品视频一区二区三四 | 国产成人无码免费| 18禁高潮娇喘出水女女| 成人无码视频在线观看大全| 成·人免费午夜无码区| 亚洲A∨无码天堂在线观看| 亚洲日日噜噜噜夜夜爽爽| 2021国产成人综合亚洲精品| 精品一区二区三区不卡无码| 国产一区二区不卡| 人妻无码一区二区不卡无码AV| 亚洲人成伊人成综合网久久久| 亚洲噜噜噜噜噜噜噜噜噜噜视频| 18女下面流水视频网站免费| 黄se视频在线观看免费| 色色888| 伊人久久大香线蕉在观看| 中出视频一区二区| 黑人tube7玩日本少妇| 16女下面流水不遮挡视频| 久久男女女视频| 999久久免费精品国产| 5499无码视频在线播放| 久久精品妓女网| 免费a级毛片出奶水| av天堂毛片| 国产精品无码av不卡| 伊人无码精彩视频 | 午夜韩国福利100| 图片专区 欧洲 亚洲| A片调教在线免费播放网址| 2020精品国产自现线看| 人人爽人人澡人人高潮| 波多野结AV系列一区二区| 国产高清午夜人成在线观看动漫| 中文字幕综合视频| Sm捆起来被多人强奷免费网站| 大学生香蕉国产视频| 亚洲免费理论| 综合激情久久综合激情| 2019国自产拍偷拍| 亚洲精品美女网站久久m| 亚洲熟女中文字幕少妇| 久天啪天天久久99久久| 亚洲五月综合激情在线观看| 中文字幕乱码女教师在线| 最近更新在线日韩| 国产AV美女18网站| chinese国产在线观看| 国产一区桃花AV| 老子影院午夜伦不卡在线观看| 亚洲人成网站999久久久全网| 国产中文字幕精品在线| 户外露出一区二区| 国产玉足脚交极品网站| 尤物视频精品在线观看| 亚洲精品亚洲人成在线导航| 72式性无遮挡免费视频| 亚洲综合色九月| 最新AV资源网在线观看| 被三个人玩弄到高潮了视频| 正在播放国产AV| 一少妇挑战三黑人4p| 2021亚洲色中文字幕在线| 亚洲区色欧美另类图片| 最新美女高潮白浆在线视频| 亚洲jiZZjiZZ中国少妇中文| 18以下禁止入内免费网站| 2022在线视频国产视频| 97精品久久天干天天天| 97精品h| 国产亚洲欧美日韩俺去了| 夜夜摸日日摸视频| 99热成人精品国产免| a在线 播放 导航| 五月天激情伊人| 美腿丝袜一区二区| 性久久久久久| 久久99精品福利久久久| AV网站免费在线| 2020久久国产美女精品久久| 深田咏美制服丝袜在线高清| 福利xx视频| 2022国产亚洲视频在线观看| 亚洲精品综合久久中文字幕| 日韩亚洲国产中文永久| 亚洲免费一二三区不卡视频| 亚洲av无码之国产精品网址| 久久国产精品最新一区| 国产在线无码一二三区| 无码一区在线视频| 色狠狠色噜噜AV一区| 精品成在人线av无码免费看| 人妻 自慰 偷窥 无码| 18禁污污影片免费观看| 粉嫩极品网红自慰喷水| 日本无删减无遮羞纯肉动漫| 寡妇野外啪啪一区二区| 免费无码真人祼交视频网站| 刘亦菲一区二区在线| 精品福利私拍| 国自产拍在线天天更新网站| 999久久免费精品国产| 国产无套在线观看视频| 亚洲人77777在线观看| 91亚洲aⅴ在线| 中文不禁18| 国产人成午夜免免费观看| 午夜福利亚洲精品| 色婷婷丁香九月激情综合视频| 我与公么激情性完整视频| 久久久久久久久a| 久久露脸亚洲| 天天色综合色| 精品免费国产一区二区| 无码人妻丰满熟妇区丶| 国产精品一区二区午夜久久 | 尤物在线视频| 成年人免费看三级片| 亚洲无码 人妻| 无码中文字幕DⅤD免费放| 亚洲无码男人| 好爽好黄好刺激的视频人妖| 精品久久久久久久久中文字幕| 中文字字幕在线中文乱码网站| 最新地址国产在线| 国色天香社区视频在线观看| 真实国产乱子伦对白天天摸夜夜添| free性玩弄少妇hd| 国产亚洲人成a在线v网站| 麻豆国产AV精选| 国产精品三级最新一区、| yy111111日本在线观看| 高清国产一区| 国产欧美激情精品视频| 国产精品高潮久久久久无码| 69国产成人精品| 大胆欧美熟妇XXXX赶尸艳谈| 影院无码| 小仙女裸身自慰下面出水| 国产女人婷婷| 又黄又爽又大又硬的免费视频| xxxx日本高潮40| 女同AV在线播放| 特级婬片女子高清视频国产| 一区二区日韩按摩| 国产1级毛片| 国产无遮挡裸体美女视频| 久久精品国产亚洲AⅤ无码剧情| 免费人成网在线观看品观网| av免费电影在线看| 熟妇的奶头又大又粗视频| 免费av无码无在线观看| 极品翘臀美女后进式在线播放| 亚洲中文字幕毛茸茸| mm1313亚洲国产精品软件| 猛进猛出gif动态图| 老师好大乳好紧好深在线播放| 亚洲h成年动漫在线观看不卡| 国产成人免费高清视频| 99精品久久99久久久久| 久久精品国产亚洲AV成人公司| 曰本五十路熟妇在线视频| 久久中文字幕人妻丝袜系列| 在线看亚洲十八禁APP| 老司机久久精品最新免费| 08日本一区二区三区视频| 亚洲色久悠悠A∨在线| 国产女人喷水抽搐爆白浆视频| 点击进入国产激情视频| 国产情侣酒店自拍| 国产91清纯白嫩初高中在线观看 | 免费无码AAA在线| 亚洲精品一二三四区波多野结衣| 真人最新100部拍拍拍直播| 背德乱辈伦中文字幕日韩电影片| AV天堂手机版在线观看网站| 香蕉大黄区片| 福利视频一区二区三区| AV网站网址在线播放| 制服丝袜中文无码人妻| av无码波多野结衣在线观看| 伊人色综合久久天天| 粉嫩无套白浆第一次| jk白丝国产精品| 大学生粉嫩无套流白浆| 极品少妇被猛的白浆直喷白浆| 亚洲精品1区2区在线观看| 校园春色欧美日韩| 日本午夜国产精彩| 最新手机在线免费色视频| 欧美性色播放| 亚洲2020天堂网| japanese国产中文在线观看| 亚洲成a人v电影在线观看| 超级乱婬刺激视频网站| 国产亚洲视频免费播放h网站| 国产精品96一区二区三区| 西西444www大胆无码视频| 亚洲国产精品无码久久久不卡| AV无码高清网站| 人妖毛片视频免费在线| 一本大道香蕉久97在线播放| 69精品国产首页| 少妇导航色| 孩交VIDEOS视频精品| av黄色网站| 国产成人亚洲综合无码| 暧暧免费性爱黄色视频| 日韩无码日韩黄色网站| 夜夜摸日日摸视频下| 制服美腿在线观看| 国产日产AV在线播放| GV男同Gay在线观看| 国产vr精品专区| 国产精品自产拍在线观看免费| 日韩无码日日爱| 亚洲 欧美 中文 日韩AⅤ| FREEEⅩXX性欧美HD| 男人j放进女人p全黄在线| 国产伦片中文免费观看| 精品国产日韩亚洲一区二区| 精品国产午夜理论片不卡| 不卡中文字幕中文无码| av色人妻| 亚洲AⅤ天堂宅男| 伊人婷婷在线视频| 天天视频阴茎视频免费看| 国产在线观看首页123| 亚洲同性男男gv无码在线网站| 337p日本大胆欧洲亚洲色噜噜 | Av一级特黄毛片在线| 亚洲国产精品私人影院| 亚洲色拍 国产 另类| 国产精品亚洲ΑV天堂| 亚洲一级AV免费直播| 日韩破处| 亚洲午夜爱爱动态网| 无码人妻21p| 97色婷婷 综合| 少妇饥渴偷公乱视频| 一本大道高清本中文字幕| 国产色视频一区| 亚洲国内精品久久| h高清亚洲无码| 国产色综合情侣| 18Gay国产小鲜肉网站| 在线观看未禁18免费视频| 亚洲午夜福利在线网站| 国产伦码精品一区二区| 日韩人体无码一区| 国产色 图 自拍| AV免费网址在线观看AV天堂污污| 福利喷水导航| 免费看亚洲美女黄色网站| 亚洲成va人在现观看无码| 人妻丰满熟妇啪啪| 开心亚洲五月丁香五月| 越做高潮越喷奶水视频| 国语对白刺激在线视频【免费观看】| 精品国产AⅤ无码一区二区| 潮喷唐山富婆| 又粗又大好爽要死了动图| 又黄又刺激免费视频| 色综合久久sm| 久久精品国产亚洲AV艾草| 18禁污污午夜网站| 亚洲中久无码永久在线观看软件| 吃胸日下面视频在线| 国产精品亚洲欧美大片在线观看| 超级碰碰色偷偷免费视频| 久久精品国内一区二区三区| 免费看黄色网站| 久久www免费人咸| 怡红院aⅴ国产一区二区| 国产真实乱子在线观看| 亚洲无码久久久| 国产精品无码AV私拍| 嗯啊视频欧美| swag国产在线| 一本到日本不卡在线播放| 日韩人妻无码aⅴ中文字幕你懂的| 中国精品无码免费专区午夜| 好爽好紧好大的免费观看| 天天摸夜夜添狠狠添高潮出水| 亚欧美无遮挡HD高清在线视频| 日韩全网av在线| 国产成人精品亚洲日本在线| 久久久久免费经典视频| 亚洲国产精品500在线观看| 在线观看片a免费不卡观看| 亚洲两性视频一三区| AV片无码国产不卡无缓冲| 国内在线自偷精品| 粉嫩国产白浆在线观看| 国产午夜美女精品一二区毛片| 国产精品天干天天在线看啪| 成年肉动漫在线观看无码中文| 一本大道精品视频在线| 亚洲国产精品高清线久久dvd| 97精品伊人久久大香线蕉| 影音先锋男人资源网无码| 五月麻豆国产婷婷,网| a视频应用在线| 亚州情侣一区二区不卡| 久久精品国产亚洲AV孟若羽| 精品亚洲成av人在线观看| 要高潮了好大好舒服快点视频 | 一本加勒比hezyo无码专区| 亚洲另类色区欧美日韩| 日日摸日日爽爽歪歪| 99国产精品丝袜久久久久无码| 2022天堂无码视频| 国产中文字幕乱码2021| 色多多国产学生妹在线网址| 午夜福利偷视频| 午夜一级福利在线| 国产成人一区二区三区视频免费| 最新国产蝌蚪视频在线播放不卡| 国产日韩一区二区三区在线观看| 亚洲中文字幕乱码一区| 国产成人黄色网站视频| 老司机精品线观看视频首页| 不要,啊啊啊我,高潮了视频| 午夜刺激男女爽爽爽| 在线观看爽爽爽自慰网站| 亚洲国产精品无码视频| 最新偷窥福利720视频| 少妇mm被擦出白浆液视频| 精品国产亚洲福利一区二区| 丰满少妇一级按摩在线播放| 成年免费A级毛片高清| 在线免费看一级α| 337P日本欧洲亚洲大胆69影| 三级在线看中文字幕完整版| 中国特黄毛片一级| 性爱视频在线观看无遮免费| 色色本片日日| 动漫又粗又黄又硬又爽的| 一级人妻AV| 各种国产黑人在线观看| 午夜 色 网站| 激情婷婷色综合| 亚洲色精品aⅴ一区区三区| 不卡av中文字幕手机看| 4虎影院在线观看视频| 九色综合狠狠综合久久| 久久精品国产亚洲AV无码情人| 欧美成人aa久久狼窝五月丁香| 亚洲444kkkk最新| 国产精品igao视频| 国产一区二区三区无码精品久久| 丰满熟女裸体舞bbwxxxx| aⅴ亚洲2021天堂网| h视频无遮挡免费网站| 无码中文日韩Av| 秒播无码国产在线播放| 又爽又黄又无遮挡的视频美女| 很黄很污免费网站| 激情综合亚洲色婷婷五月app| av免费高潮| 风流老太婆大bbwbbwhd视频| 久久99国产综合精品| 爆乳高潮喷水在线| 国产高清狼人香蕉在线| 国产亚洲情侣一区二区| 浪潮无码AV看免费大片在线| 四虎在线高清无码| 亚洲骚妇| 亚洲欧美综合精品二区| 免费无码又爽又刺激高潮的视频, 精品久久久久久无码不卡 | 免费a级毛片永久免费| 幻女free性欧洲视频| 手机在线观看永久AV片免费| 亚洲综合色播| 国产精品无码 久久AⅤ| 777奇米四色成人影视色区| 五月天婷婷在在线视频高清| 亚洲午夜福利精品久久| 视频一区无码中出在线| 国产有码视频| 久久99精品国产麻豆蜜芽| 成h一级毛片免费看| 久艹综合福利网| 77尤物精选在线观看| 国产精品成人免费视频不卡| 一个添下面两个吃奶把腿扒开| 性开放欧美大片∧V| 国产一级美女| 亚洲AV无码日产一区二区三区| 2022亚洲96AV无码| 特级欧美XXXXX| 久久久久无码精品午夜忘忧| 亚洲欧洲国产综合aⅴ无码 | av无码一区二区久久| 国产色自拍| 亚洲熟女淫妇| 高潮社区51视频在线观看| 2022Av天堂在线无码| 日韩精品久久久| 欧美日产国产亚洲综合图区一| 被窝的午夜无码福利专区 | 加勒比在线不卡免费播放| 在线视频五十路| 日韩精品欧美亚洲高清有无| 国产浪潮免费av| 草久在线 中文字幕| 按摩午夜福利片| 2021中文国产成人精品久久| 国产白嫩极品在线观看| 中国XXXXX片| 女人国产香蕉久久精品| 日本成人中文字幕人妻| 国产A久久精品| 国产成人福利| xunleige人妻| 狼人综合免费视频在线| 全部免费在线vA片观看| av无码国产国产电影| 一级a做片性视频每天噜噜| 精品1区2区3区4区产品乱码在线视频| 中文有码亚洲制服av片| 老熟女激烈的高潮| 天天做天天弄天天爱天天爽| 国产极品喷水视频| 爆乳无码AV国内| 亚洲a√视频| 天天AV天天翘天天谅网国产| 曰韩无码DⅤD视频| 尤物网站永久在线观看| 幻女bbwxxxx毛茸茸| 中文字幕无码大香线蕉| 尤物视频在线观看国产| 日韩一区二区三区中文在线观看 | 一个色综合社区| 国产在线精品国自产拍影院| 国产精品青青在线观看爽| 色爱综合另类图片| 国产免国产免费| 人妻丰满熟妇αⅤ无码区| 久久人人爽爽人人爽人人片AV| AV无码精品一区二区三区宅噜噜| 大陆一级毛片免费播放| 久热久色| 三级 丰满 人妻 少妇| 狠狠色噜噜狠狠狠888米奇| 日本十八禁视频无遮挡| 日韩欧美一区二三区风间由美| 亚洲中文字幕无码专区| 毛在线观看国产2020| 久久99精品久久久久久秒播放器| 午夜福利不卡无码视频| 亚洲日韩高清在线亚洲专区| 亚洲精品成a人片在线观看| 爱情岛论坛无码AV在线| 国产激情巨作麻豆高潮| 中字无码第一页| 超碰97在线| 高H视频在线| 亚洲中文久久精品无码ww16| 自偷自拍另类视频一区| 国产精品jk白丝AV网站| 88久久精品无码一区二区毛片| 国产私拍久久| 亚洲丁香色婷婷综合欲色啪 | 日韩视频 中文字幕 视频一区| 午夜国产精品无码中文字| 国内精品久久久久精品| AV不卡一区二区在线直播| 91超碰免费版观看| 国产AV剧情琪琪| 午夜的女人视频麻豆| 1;美亚洲第一极品精品无码 | 亚洲欧美交换| 午夜性刺激免费看图片| y11111少妇无码电影| 中文字幕第一页中文专区5| 日本xxxx高清视频| 西西人体大胆啪啪实拍| x8x8国产在线最新地址| 国产一级av在线| 国产高清福利私拍国产写真| 国产精品一区手机在线观看| av在线播放入口1| 尤物视频不卡在线观看| 日本一本久草| 美女裸体a级毛片| 九月色综合| 女人高潮特级毛片| 国产精品VA在线| 真实国产乱子伦对白视苹不卡| 亚洲成a人片77777kkkk| 国产亚洲综合久久系列| 永久在线观看免费视频| 嗯…啊摸湿奶头免费动态图| 2022AV无语在线观看| 国产曰批的免费视频| 加勒比人妻在线| 色8久久久噜噜噜久久| 亚洲欧美日韩在线观看二区 | 国产不卡的丝袜综合在线| 亚洲中文无码一区二区三区在线观看| 在线观看网站深夜动漫催精| 忘忧草在线播放网| 亚洲综合色区另类av| 中文文字幕文字幕永久免费| 少妇无码免费精品不卡AV专区| 国产尤物yw在线观看| 中文在线AⅤ免费播放| 中文字幕一区精品| 狠狠地综合| 2021国产精品高清在线第一页 | yy111111少妇影院理论片公交车| 中文字幕色综合| 无码日韩人妻AV一区免费| 薰衣草高清视频在线播放| MM亚洲欧美日韩网站| 被窝的午夜无码福利专区| 欧美视频一区二区久久| 亚洲婷婷网| 野外 国产 高潮| 中文字幕在线不卡一区二区| 爆乳美女午夜福利视频精品| 在线一区视频| 日本三级欧美三级人妇视频黑白配 | 超污美女自慰网站在线观看| 2021久久国自产| 人妻少妇无码精品视频区| lhav亚洲精品| 激情娇喘十八禁| 精品久久久久久久久中文字幕 | www日日夜夜操| 亚洲AV无码一区二区三区性| 国产天堂毛片| 亚洲Av曰韩精品久久久久| 亚洲无码视频a| 成年成年动漫永久免费| 欧洲黄片在线免费观看| 日本japanese护士人妻| 又黄又大又粗免费看爽爽爽| av三级片网站| 波多吉野一区二区三区| 日韩人妻人妻斩无码AV大香线蕉| 福利片国产在线观看| 老司机电影院在线观看高H| 寂寞少妇中文字幕无码视频一 | 亚洲无码在线观看18| 在线偷着国产精选视频| 日本精品视频在线| 国产激情视频一区二区三区| 亚洲中文字幕国产综合| babescom欧美熟妇| 亚洲成AⅤ人网站| av波多野结衣一区二区三区| 国产精品亚洲w码日韩中文 | 东京热一区二区三区无码视频| 色多网站在线观看| 18禁无遮挡污污污网站| 丰满毛多小少妇12P| 黑人好大好长好爽好舒服视频| 2022日韩美无码视频| 成年在线观看| 无码在线丝袜| 国产鲁鲁色| 国产拍自产免费高清| 亚洲多毛妓女毛茸茸的| a级国产乱理伦片在线观看al| 无码日韩人妻精品久久性色麻豆| 伊人久久大香线蕉影院| 日本在线免费69视频| 午夜影视啪啪免费体验区入口| 最新综合精品亚洲网址| 女闺蜜露出奶头让我吃奶| 日本不卡网男同| 国产亚洲人成无码网在线观看| 大地在线视频免费观看| 国产剧情第一页| 亚洲国产欧美在线观看片不卡| 国产美女爽到尿喷出来视频| 成a无码| 九九精品国产精品青草| 欧美色欧美亚洲另类二区| 国产大屁股喷水视频| 久久综合香蕉| 免费A级毛片18禁网站免费| 国产h自拍视频| 最新无码国产在线视频2021| 男人添女人下面真爽视频免费| 永久无码国产AV| 扒开双腿猛进入喷水免费观看| 热の无码热の有码热の综合 | 国产女人乱子对白av片| A V大全在线| 亚洲AV无码国产精品色午夜字幕 | 国产精品美女久久久久久| 国产专区青青草原亚洲| 加勒比中文无码系列| 老熟女洗澡maturepom| 中文字幕人妻有码在线| GOGO全球大胆高清人体| 国产乱人偷精品视频免费| 538精品视频免费在线观看| 97精品人妻系列无码人妻| 国产乱理伦片在线观看| 日本WWWXXXX在线观看| 国产无码第一页| 就去吻综合网| 狼友视频网站| 国产igao视频网在线观看| 亚洲日韩精品无码专区加勒比| 国产抖音福利在线观看| 一本大道无码av天堂| 1000部拍拍成人免费视频| 东京热无码一区二区三区AV| 高H肉视频网站链接| 韩国在线看片免费人成视频网 | 18禁小黄片免费| 老师久久高潮视频| 1000部免费观看的黄网站| 日日干日日一区| 一本久道久久综合五月丁香| 你懂的在线视频网站观看| 在线色av| 亚洲GV免费在线| 亚洲高清专区| 国产无遮挡性刺激动态| 好紧好湿好痛是A级视频| 91精品免费在线观看| 免费一及av毛卡片| 被老男人强奷很舒服好爽好爽| 四虎自拍视频线观看| 久久亚洲国产精品影院| 中文字幕区一区二无码| 欧美xxxx做受老人| 潮喷粗大失禁久久久| 在线国产一区二区三区| 亚洲黄色小说在线观看| 高H全肉污文play视频| 日本亚洲一区二区| 被窝影院午夜看片爽爽| 女上男下激烈在线观看免费| 野花视频在线观看免费版6| 久久激情网| 国产精品一区二区三区四区五区| 国产欧美精品国产国产专区| 92极品少妇午夜福利| 亚洲制服丝袜一区二| 国产美女AV毛片| 免费网禁国产you女网站下载| 亚洲精品无码国模| 亚洲AV日韩AV成人AV| 正在播放五十路老熟妇| 日本免费无遮挡吸乳视频中文字幕| 88国产精品无码一区二区三区| 亚洲粉嫩高潮的18p| 波多野结衣av在线免费| 无遮挡免费视频在线播放| av合综无码中文字幕| 西西人体444www高清大但| 美女自慰免费网站| 你懂的在线免费视| 欧美成人插女人视屏看看| 2020精品国产自现线看| 波多野结衣在线看av无码| 亚洲欧洲天堂AV在线播放| 亚洲变态另类天堂av手机版| 一边捏奶一边高潮视频| 人妻久久999精品1024| 又爽又刺激的视频网站| 中文字幕一二三区| www地视频在线观看| xxxx国产激情视频| 有码午夜在线| 中文字幕人妻系列一区尤物视频| 自拍欧美人类综合在线| 中文字幕无码乱人伦| 国产高潮白浆在线| 在线看国产一区二区三区| jealousvue厨房乱子| 亚洲A∨无码天堂在线观看 | 亚洲品精乱码久久久久久| 亚洲欧美在线人成大黄瓜| 五月天婷婷在线观看| 国产不卡福利片在线观看| 99热人人妻| 中文字幕在线播放第二页| 亚洲无码久久久| 成 人 在线 网站| 国产97在线 | 中文| jyzz免费视频| 亚洲视頻4438| 97热久久免费视频| 人妻无码一区二区在线影院| 一区二区三区啪偷拍| 亚洲最大色视频网站| 久久精品女人天堂aaa| 有什么黄色网站在线看免费品爱网。 | 在线播放免费观看AV片| 色噜噜最新网| 少妇波多野结衣15P| 玩具酱透明黑色旗袍自慰| 狼人AV在线网站免费播放| 2020国自产拍精品网站不卡| 小屁孩和大人啪啪动漫| 182tv午夜福利香蕉| 亚洲成a人片777777久久| 高清精品福利写真视频网址| 亚洲AV成人无码电影在线观看| 国产青青精品| 麻豆五月婷婷| 爱视频一区二区三区| 久久精品国产亚洲AV网站不卡| 性 色 国产 视频一| 2022av在线视频| 婷婷丁香五月激情综合站| 18禁无遮挡黄站| 中文字幕在线观看国产双飞高清 | 东北老富婆粗口叫床语音| 薰衣草高清视频在线播放| 国产亚洲精品无码专区| AV不卡免费在线观看网站| 一本色道久久HEZYO无码| 痴汉网国产视频| 精品国产一区二区三区久久久狼 | 美女av一区二区三区| 日日摸夜夜添出白浆出水| 好紧好爽要喷了在线影院| 国产精品日本一区二区在线播放| va视频女人久久| 美女国产爆浆精品视频| 亚州乳大丰满中文字幕| 中文字幕久久综合免费无码 | 亚洲欧美精品中文在线观看| 国产色精品视频| 无码日韩精品一区二区三区免费| 啊 轻点 好爽在线观看| av无码高清影院在线| 天天爱天天做综合| 中字无码第一页| 精品久久白浆少妇| 初毛初精小男生Gay| 日本伊人色综合网| 18美女操污污污污污在线观看免费网站| 久久人人做人人妻人人玩精| 暖暖日本性爱视频| 在线情侣自偷自拍无码| yy111111光屁股影院| 丰满人妻无码中文字幕| 图片区小说区视频区综合免费| 色欲综合视频天天天综合网站 | 无码精品人妻一区二区| 99国产欧美久久久精品| 18禁永久免费污网站| 下一页20p| 无码人妻久久一区二区三区免费丨| 日本护士色XXXXX| 国产精品美腿丝袜第一页| 色婷婷丁香九月激情综合视频| 国产AⅤ一肉欲 | 97青草视频热线视频大全| 亚洲一本到无码av中文字幕| 五十路成熟丝袜| 中国一级特黄真人毛片| 久久九九精品国产免费看小说| 在线观看美女不摭挡毛片| 欧美激情一区二区亚洲专区| 插下面高h视频网站免费| 三级国产三级在线| 111111yy少妇| 中文字幕AⅤ人妻一区二区| 亚洲欧洲日韩综合色天使不卡| 2022国产无码在线| 日本高清=区日本高清色| 高清国产不卡一区二区三区| 人与动人物欧美网站| 一本二本色在线| 在线精品无码字幕无码AV| 熟女五十路AV| 久久亚洲五月天无码视频| 真实国产乱子伦对白视频不卡| 久久国产欧美综合| 国产精品久久久久无码AV| 性欧美1819HD| 亚洲激情丁香色图| 午夜男女爽爽影院视频在线| 不戴套插女人视频在线观看动漫版| 日韩精品一区二区三区小说| 欧美色极A| 91超碰青草福利久久| 99久久国产综合精品尤物| 亚洲av无码专区亚洲av桃花桃| 韩国三级无码hd中文字幕 | 狠狠亚洲婷婷综合久久久| 亚洲色吊丝欧美色吊丝另类| 无码不卡影视| 五月天综合在线观看| 亚洲ⅤA韩国VA欧美VA精品| 亚洲少妇久久| 九九精品视频免费观看| 免费无码Av一区二区三区| 国产美女久久片| 亚洲VA无码区传一首| 日韩精品欧美亚洲高清有无| 亚洲无吗在线观看| 亚洲国产超清无码专区| 聚色窝www人体| 丝袜美女被潮到高潮喷水| 日本福利视频一区| 国产精品亚洲777| 国产精品xxxx国产喷水| 波多野结衣一区二区三区免费| 国产精品无码av不卡| 久在线中文字幕乱码免费| 亚洲午夜无码片在线观看影院| 亚洲一区免费在线观看| 中国一级毛片视频| 国际精品香蕉在线观看| 色人在线视频| 姝姝窝人体色WWW在线观看| 丁香婷婷激情综合激情| 少妇无码10p| 成视人a免费观看自wei 视频| 国产精品VA在线观看H| 性色AV无码久久一区二区三区 | 在线看午夜福利片国产99| 18禁止观看强奷免费国产大片| 毛片在线区| 么公吃我奶水边吃饭边做| 中文字幕无码91加勒比| 欧美激情在线精品三区| gv在线观看网址| 成年a级毛片免费观看| 国产一区二区在线视频刘亦菲| 亚洲日韩国产成网在线观看| 久久AV秘 一区二区三区无码| 国产午夜影院| 好看的亚洲无码视频| 熟妇高潮一区二区精品午夜无码| 拨牐拨牐永久华人免费| 37TP色噜噜人体大胆中国人体 | 50高潮在线播放| 白丝老师高潮喷水在线| 三级特黄60分钟在线播放2| 国产第一综合另类色区奇米| 最新无码码专区| 国产美女爽到尿出来| 国产精品yjizz视频网| 国产91福利在线精品剧情尤物| 亚洲国产精品高清线久久dvd| 国产AV一区最新精品| 亚洲国产精品久久一线不卡| 欧美在线A∨影院| 欧洲真人无码永久在线| 日本精品久久久久中文字幕2| 草莓一二三区四区乱码草莓| av合综无码中文字幕| 粉嫩14小仙女丝祙国外网站| 8x欧美在线视频| 成年女人毛片免费观看视| 99re视频热这里只有精品7| Av不卡一区在线看| 久久久久国产精品免费| 特级欧美XXXXX| 人与禽交av在线播放| 美女被免费网站91色| 2021天天看夜夜看狠狠看| 小仙女自慰在线观看| 丁香婷婷麻豆激情综合| xxxx大战按摩| 性爱无码AAA| 强奷妇系列中文字幕视频| www日韩欧美|