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人性的弱點讀書心得體會
當我們心中積累了不少感想和見解時,好好地寫一份心得體會,這樣能夠培養(yǎng)人思考的習慣。一起來學習心得體會是如何寫的吧,以下是小編收集整理的人性的弱點讀書心得體會,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
人性的弱點讀書心得體會1
近段時間抽空讀了卡耐基的《人性的弱點》,還真頗有受,但還真像是品嘗了一場人生盛宴。它讓我回想過去的不足,也展示了未來的美好,它就像一面鏡子,幫助認識自我、完善自我、駕馭自我,它讓我在以后的人生道路上有了方向和動力。
卡耐基的這本大作精髓頗多,每次拜讀都能觸到自己的神經(jīng),像一杯純正的咖啡讓人回味無窮。讀了這本書讓我深刻了解到:此書必須多讀幾遍,而且還要邊讀邊思考邊實踐,否則讀了這本書就沒有意義了。所謂的“知己知彼,百戰(zhàn)不殆,”戰(zhàn)場上如此,生活工作中亦然,只有這樣才能立于不敗之地!度诵缘娜觞c》是卡耐基思想和事業(yè)的精華的產物,全書通過栩栩如生的故事和通俗易懂的原則,從人性本質的角度,挖掘出潛藏在人體內外的60大弱點,卡耐基寫的都是平常的小事,他通過平常的一些小事反應出一些大道理,這也是我心靈受到震撼的原因,也讓我感受到自己的渺小與平凡,也通過閱讀這本書,喚起無數(shù)陷入迷惘者的斗志,使后人不斷取得輝煌和成功。
在書中讀者談到了我們在生活和工作中如何去真誠的贊賞他人,如何了解對方想法和想要得到的東西,還要站在不同的角度看問題,重要的是站在對方的角度看問題,這樣才能真正的和對方做朋友,有了朋友、有了友誼,生活和工作就順利的多、開心的多,了解自身的弱點可以使自己揚長避短,在機關上班,少一些煩惱,少一些彎路,多一些信心和成功。
卡耐基說“人就是這樣,做錯事的時候只會怨天尤人,就是不去責怪自己!边有談論別人是非對錯時,為什么不能對照他們審視一下自己呢?別人做的不好,是否自己就做的完美無暇呢?“人非圣賢,熟能無過?”多一些寬容和理解,才能贏得更多朋友的信任。
讀這本書給我的啟發(fā)是:準備良好的心態(tài)來面對未來發(fā)生的一切!首先我要改變自己,要學會以快樂的態(tài)度來對待生活、工作,書中說的好:“不要忘記,快樂并非取決于你是什么人;你擁有什么,它完全來自你的.思想,”我們快樂也是工作,不快樂也要工作,那我們?yōu)槭裁床豢鞓返墓ぷ髂?愛默生說過:“我遇見的每一個人,或多或少是我的老師,因為我從他們身上學到了東西!边@話對愛默生來講是這樣,對我們又何嘗不是呢?卡耐基說“一個人的成功只有15%歸結于他的專業(yè)知識,還有85%歸于他表達思想、領導他人及喚起他人熱情的能力。”
初讀這書后感想很多,應該說它是一本輕松的讀物,是一部放在床頭,反思自己、修正自我的一面鏡子。祝愿《人性的弱點》的每一位讀者朋友都有一個充實而快樂的人生。
人性的弱點讀書心得體會2
“真誠地欣賞與贊美他人”是我讀完此書最深的感觸。這本書,讀一遍,只能了解一下大概,必須多讀幾遍,用心去體會其含義,所謂“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”,戰(zhàn)場上如此,生活中亦然。一個了解對方更了解自己的人才可以在生活中游刃有余,立于不敗之地!度诵缘娜觞c》是卡耐基思想與事業(yè)的精髓,全書通過栩栩如生的故事和通俗易懂的原則,從人性本質的角度,挖掘出潛藏在人體內的60大弱點,一個人只有認識自己,不斷改造自己才能有所長進,直至成功!卡耐基寫得并不是很深奧的,寫的都是平常的小事,但書中又嵌入了卡耐基的藝術靈魂。他對這些小事作出的反應,是我從未想到過的,使我的心靈受到了震撼,也使我感到自己是那么渺小。世界并不會因為失去卡耐基而停止轉動,卻因為有了他而轉得更好。卡耐基先生以他對人性的洞見,利用大量普通人不斷努力取得成功的故事,通過他的演講和書,喚起無數(shù)陷入迷惘者的斗志,激勵著我們后人不斷取得輝煌的成功。
《人性的弱點》這本書中的提示與建議又有著極強的可操作性,用一句話來概括就是:認清人性中的弱點,當我們辦事的時候針對這些弱點下手,就會事半功倍,順利成功。讀《人性的弱點》,讓我領悟到:這弱點,既可以是自己的,也可以是他人的。了解的他人身上的弱點,就可以使我們每一個人在日常的交往中順利進展;了解了自身的弱點,可以使自己揚長避短,凸現(xiàn)自己的優(yōu)勢,從而建立美好的人生。在上學的我,我時刻提醒自己要居安思危,要不斷地提高和充實自己,努力把握好與老師同學之間的關系。
書中說:“不要忘記,快樂并非取決于你是什么人,或你擁有什么,它完全來自于你的思想!蔽蚁嘈,快樂源于心!澳闳绻P心別人,在兩個月內所交的朋友,就比一個需要關心他自己的人,在兩年之內所交的朋友還要多!边@是《人性的弱點》中的一句話。友誼是我們每人都需要的.,常言道“團結就是力量”只有在朋友、親人的幫助下,才可能把事情辦好,《人性的弱點》就告訴了我們如何贏得朋友并建立良好的人際關系。
我最欣賞的一點就是卡耐基提到的“學會欣賞與贊美他人”,我們每個人都生活在集體這個大家庭中,每個人的付出都希望得到別人的贊賞,每個人的成績都希望得到別人的肯定,每個人的人格都希望得到別人的尊重。那么,怎樣才能得到別人的尊重呢?一句話:學會尊重別人。
讀戴爾·卡耐基的《人性的弱點》的時間不是很充分,因此對其的感悟也是很有限的。但有一點是肯定的,我了解了自己的人性弱點,在以后的學習、工作、生活中,我將勇敢地克服自己的弱點,發(fā)揮自己的優(yōu)點,大膽地開拓你的新生活之路。
人性的弱點讀書心得體會3
這段時間讀了卡耐基的《人性的弱點》,讓我受益匪淺。在這樣深夜,讀這樣的書,像是在品嘗一場美味的人生盛宴,自得其樂。要將這種感覺說出來,還真是只可意會、不可言傳了。它就像一面鏡子,幫助我認識自我,了解自我,從而完善自我,駕馭自我,成為一個善于經(jīng)營自己生活的成功者。漫漫人生路,它讓我在看清來路的同時,更清楚自己在面對怎樣的未來。
“你如果關心別人,在兩個月內所交的朋友,就比一個需要關心他自己的人,在兩年之內所交的朋友還要多。”這是《人性的弱點》中的一句話。友誼是我們每人都需要的,常言道“團結就是力量”只有在朋友、親人的幫助下,才可能把事情辦好,《人性的弱點》就告訴了我們如何贏得朋友并建立良好的人際關系。
1、要批評或抱怨別人:是呀!批評是危險的,因為常常傷害一個人寶貴的自尊,傷害他的自重感,并激起他的反抗。批評所引起的嫉妒,只會降低士氣和感情,同時指責的.事情也不會有任何改善。如果是好朋友,適當?shù)慕ㄗh還是可以,但態(tài)度一定要溫和,朋友要是和我們意見不和,也要適可而止。
2、看到別人的優(yōu)點,給予真摯誠懇的贊賞:其實,我們雖然供養(yǎng)我們的朋友的生活,但我們對他們自尊心的關注卻太少,而且也不知道給他們以贊賞的語言,而這恰恰是生活中的晨曲,將會永遠記憶在人們的心靈深處。每個人都喜歡聽好話,但不要虛偽的恭維,發(fā)現(xiàn)他們好的一面,給予肯定,這也是他們需要的語言。
3、激發(fā)別人內心強渴望的需求:如果每人都可以設身處地地為別人著想,洞察別人心理的人,永遠不會擔心自己的前途。首先要把握對方心中最迫切的需求。如果能做到這點,就可以如魚得水,否則就辦不成任何事。我們常常以“站著說話不要疼”的態(tài)度說別人,其實,我們有沒有真正從他們的角度、心情、處境去為他們考慮呢?沒有,從來沒有。
4、真誠的關心別人:要對他人表示我們的關心,這于其他人際關系是同樣的道理;而且我們的這種關心是出自真誠的。這不僅使得付出關心的人會得到相應的回報,而得到這種關心的人也同樣有所收獲。我們有真心的關心別人嗎?如果有,我們的朋友對我們一定會倍加喜愛,我認為,誰都需要幫助,我們也會有脆弱的時候,當朋友伸出援助之手,我們才會真正的體會溫暖,但不要忘記,什么都是相互的,我們的朋友也會有無助的時候,別忘記自己有一份力量,也許正是這份力量,會讓他支撐起來,也許正是這份力量,我們的友誼更堅固了。
5、發(fā)自內心的微笑:行動勝于言行。做一個微笑者,微笑會讓人明白:“我喜歡你,你使我快樂,我高興見到你!蔽⑿σ幌拢恍枰獱縿尤龡l肌肉,這又何樂而不為呢?微笑一下,可以縮短人與人的距離;微笑一下,可以縮小空間的范圍;微笑一下,可以消除心靈之間的隔閡……
《人性的弱點》讓我懂得太多太多,也讓我有了更多的好朋友!霸谌祟惖奶煨灾,最深層的本性就是渴望得到別人的重視”請讓我們重視我們的朋友,讓友誼圍繞著你。
人性的弱點讀書心得體會4
《人性的弱點》是由20世紀最偉大的成功學大師戴爾·卡耐基編著的,它是一本講述有關如何處理人際關系的書,翻譯后的書名是《人性的弱點》,中英文書名對比一下就會發(fā)現(xiàn),英文書名比較直接,直指本書的核心內容,而中文譯名卻更加深入,直接道出了核心內容背后的關鍵因素:人性。人性的特點中,可以加以利用的點,就是人性的弱點。當然,卡耐基編著此書的目的是為了教授和指導人們如何處理人際關系,而不是為了利用人性來達到不可告人的目的。人際關系處理的最佳效果就是雙贏的局面,這也是本書作者一直在強調和追求的結果。
回顧全書,作者一共分為五個章節(jié)來論述如何處理人際關系。先是論述了處理人際關系的基本技巧,然后是論述了如何贏得他人喜愛,接著進一步論述如何讓他人想你之所想,做你之所做,在此基礎之上,論述了如何做一個好的領導和如何經(jīng)營一個幸福的家庭。這個敘述邏輯是層層遞進,有些類似中國古人所說的“修身、齊家、治國、平天下”。作者在書中敘述了很多處理人際關系的原則和技巧,并有實證說明,讓人印象深刻,讀完此書,最讓我印象深刻的是以下幾個方面:
第一個是尊重。人與人之間的相處是基于尊重,那說到尊重,很簡單,但是尊重具體是如何呢,又是需要如何做呢。微笑,給人一個好印象;名字,記住他人的名字;這是最基本的要求。談論他人感興趣的事情,專注地傾聽,尊重他人的觀點,真心誠意地感謝他人贊美他人,這些都是尊重的具體體現(xiàn)。好的人際關系都是始于尊重,只有彼此尊重,才可以開啟一段美好的人際關系之旅。
第二個是換位思考。換位思考,也就是站在對方的立場上看問題想問題。人與人的交往,實際上是兩個獨立的個體思想上的.交流碰撞,要做到順利交往,暢快溝通,就要學會站在對方的立場看問題想問題。人同此心,心同此理,就是這個道理。在人際關系處理中就需要體諒他人的想法和愿望,拋開成見,將心比心,記得給對方留足面子,不要指責,不要批評,更不要抱怨。換位思考一下,世界就不同了。
第三個是激勵。處理好人際關系只是一個過程,達到個人的目標才是最重要的。如何能夠有效地影響他人,實現(xiàn)個人目標,光靠尊重和換位思考是遠遠不夠的,還需要激勵對方。讓對方想你之所想;激發(fā)對方的內心,喚醒對方的意愿;用美譽鼓勵他人,讓對方樂于為你做事。
第四個是雙贏思想!度诵缘娜觞c》這本書并不是在講厚黑學,不是在講勾心斗角爾虞我詐,恰恰相反的是,它交給我們的是一種思維方式。善于運用一些心理學的技巧和方式,處理好人際關系,就可以實現(xiàn)個人目標,并在此基礎之上實現(xiàn)雙贏。
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