公司新員工工作心得體會(huì)

時(shí)間:2024-04-28 16:37:34 心得體會(huì) 我要投稿

公司新員工工作心得體會(huì)

  某些事情讓我們心里有了一些心得后,將其記錄在心得體會(huì)里,讓自己銘記于心,如此可以一直更新迭代自己的想法。一起來(lái)學(xué)習(xí)心得體會(huì)是如何寫(xiě)的吧,下面是小編整理的公司新員工工作心得體會(huì),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

公司新員工工作心得體會(huì)

公司新員工工作心得體會(huì)1

  我來(lái)到xx公司已經(jīng)一個(gè)多月了,作為一個(gè)公司的一個(gè)新員工,在公司的這一個(gè)多月我在工作上有很深的感悟,我在公司應(yīng)聘的職位是xx,所以公司的領(lǐng)導(dǎo)把握安排在xx部,在這個(gè)崗位的一個(gè)多月的工作當(dāng)中,我漸漸的熟悉了這份工作,從開(kāi)始的陌生再到現(xiàn)在對(duì)這個(gè)崗位的適應(yīng),我也開(kāi)始慢慢的融入到部門(mén)這個(gè)大集體當(dāng)中。

  在剛開(kāi)始進(jìn)入公司的時(shí)候,公司為我們新員工組織了一次為期短暫的培訓(xùn),雖然只有三天時(shí)間,但是在這三天的培訓(xùn)當(dāng)中我收獲很大,也正是這次的培訓(xùn),解決了我在工作上許多的困難,這個(gè)針對(duì)工作的培訓(xùn)意義重大,讓我明白了在公司就要遵守公司的制度,也懂得了對(duì)待自己的工作,應(yīng)該做到認(rèn)真,負(fù)責(zé)。

  在進(jìn)行工作培訓(xùn)期間,讓我印象最深的就是我們新員工合作完成了公司布置的一個(gè)比較艱難的`任務(wù),讓我充分的感受到了合作精神的重要性,也是我在工作上第一次感受到團(tuán)隊(duì)合作的力量。

  在這一個(gè)多月的工作當(dāng)中,我負(fù)責(zé)的工作難度不是很大,但也并不簡(jiǎn)單,更多需要的是心細(xì)和自己的耐心,每天都需要十分用心的完成公司分發(fā)的任務(wù),在這一段時(shí)間,我積累到了很多的工作經(jīng)驗(yàn),雖然我在工作上遇到了許多的苦難,但是經(jīng)過(guò)我的鉆研與請(qǐng)教同事都能及時(shí)的解決。要說(shuō)在工作當(dāng)中有收獲,那就是我自己的恒心吧,我每天都能堅(jiān)持不懈的完成自己的任務(wù),雖然每日的任務(wù)大多相似,但我還是能做到認(rèn)真,細(xì)心,以最高的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)完成自己每天的工作。

  這段時(shí)間我也明白了,在工作上自己的態(tài)度決定了一切,看你用怎樣的心態(tài)對(duì)待這份工作,可能有的人做一天就堅(jiān)持不下去了,但是有的人他一年,兩年都可以做下去,所以無(wú)論從事什么行業(yè),態(tài)度才是最關(guān)鍵的。

  我感謝公司給了我一個(gè)入職的機(jī)會(huì),在這里的一個(gè)月過(guò)的很快,但是我卻真的學(xué)到了很多的東西,公司的工作氛圍很好,周?chē)耐略诠ぷ魃辖o我的感覺(jué)都是對(duì)工作充滿(mǎn)著激情,他們也在工作上給了我很大的指導(dǎo),我能夠盡快的融入到這個(gè)集體多虧了同事對(duì)我的幫助。

  在公司以后工作的日子里,我依舊會(huì)用最高的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)待自己的工作,我也會(huì)在工作當(dāng)中多請(qǐng)教其他同事,向他們學(xué)習(xí),不斷的突破自我。

公司新員工工作心得體會(huì)2

  我是從事淘寶客服工作的,進(jìn)入公司才短短一個(gè)月的時(shí)間,但一個(gè)月的學(xué)習(xí)工作,讓我在這個(gè)崗位上得到了很多。剛剛進(jìn)入公司的時(shí)候,因?yàn)槭堑谝淮巫鎏詫毧头墓ぷ鳎缘谝恢艿臅r(shí)間里,培訓(xùn)主管對(duì)我們做了一次系統(tǒng)的培訓(xùn),讓我們了解產(chǎn)品,了解崗位需要做的事情,以及公司需要遵守的規(guī)則,還有淘寶的規(guī)則。我們公司是做電器產(chǎn)品類(lèi)目的,面對(duì)的消費(fèi)群體都是家里準(zhǔn)備裝修購(gòu)置新家電的客戶(hù)以及要更換電器的客戶(hù)。從了解消費(fèi)者然后再到如果使用銷(xiāo)售的技巧和客戶(hù)溝通,把產(chǎn)品賣(mài)出去,就銷(xiāo)售方面做了重點(diǎn)的培訓(xùn)。

  接著便是產(chǎn)品培訓(xùn)了,我們的電器產(chǎn)品,是有哪些部件組成的,一個(gè)產(chǎn)品有多少個(gè)sku,各個(gè)sku之間有什么區(qū)別,都詳細(xì)的講解了,我從中也對(duì)產(chǎn)品理解更深,知道通過(guò)銷(xiāo)售技巧,如何把產(chǎn)品的賣(mài)點(diǎn)告知客戶(hù),更好的推薦。而對(duì)淘寶客服的工作,也有一些需要使用的軟件,系統(tǒng),也在培訓(xùn)中講解了流程和操作方式。在后續(xù)的工作中更容易上手,而不是每一步都需要再去問(wèn)同事了。而淘寶規(guī)則的培訓(xùn)就讓我們知道哪些話語(yǔ)是不能說(shuō)的,哪些承諾是不能給的.,哪些是禁忌高壓線不能觸碰,清楚在客服工作中要遵守的底線和原則。

  通過(guò)一周的培訓(xùn),對(duì)淘寶客服崗位也有了清晰的了解,人事便安排我們進(jìn)入部門(mén)進(jìn)行實(shí)操學(xué)習(xí)。在實(shí)操學(xué)習(xí)工作中,我們各自認(rèn)了一個(gè)老員工做師傅,公司這種安排讓我們新人能更好的融入到崗位當(dāng)中去,盡快上手客服的工作,不會(huì)因?yàn)榭蛻?hù)的一個(gè)小問(wèn)題就束手無(wú)策,畢竟旁邊可是坐著我們的師傅。

  在師傅的帶領(lǐng)下,我很快就上手了,登上千牛賬號(hào),在第一天分流給我的過(guò)程中,就成功的交易了一單。并且客單價(jià)也不低。除了銷(xiāo)售方面,淘寶客服還需要跟進(jìn)這個(gè)訂單,直到貨物送到客戶(hù)手里,如審核訂單有沒(méi)有問(wèn)題,確認(rèn)哪個(gè)快遞可以送達(dá),通知倉(cāng)庫(kù)或者財(cái)務(wù)要送客戶(hù)什么贈(zèng)品,看起來(lái)很簡(jiǎn)單的事情,但是做得多了,就會(huì)比較繁瑣。畢竟我們是高客單價(jià)的電器用品。有些客戶(hù)在實(shí)體店就看好貨了,然后到了網(wǎng)上就直接靜默下單,雖然不需要我們聊單的過(guò)程了,但是跟進(jìn)訂單的事項(xiàng)卻是需要做的。

  經(jīng)過(guò)三周的實(shí)操,在淘寶客服的工作上,我已經(jīng)熟悉了所有的工作流程,也清晰用怎么樣的銷(xiāo)售技巧來(lái)督促客戶(hù)下單,成交量也提升了上去,當(dāng)然也是有不足的地方,像對(duì)產(chǎn)品的了解并沒(méi)有老員工那樣隨口說(shuō)出,對(duì)話術(shù)的運(yùn)用也不是特別熟練,但一個(gè)月的工作下來(lái),我還是收獲了很多,在淘寶客服這個(gè)崗位上是可以做好的。

公司新員工工作心得體會(huì)3

  一、上手階段

  經(jīng)過(guò)了一段時(shí)間的工作,我發(fā)現(xiàn)根據(jù)工作性質(zhì)的不同,每天都被分配工作任務(wù),而這些被分配的工作任務(wù)一般情況下都是根據(jù)一個(gè)正常員工的量來(lái)布置的,新員工剛開(kāi)始的時(shí)候或許會(huì)有些應(yīng)付不過(guò)來(lái),有時(shí)候可能還會(huì)存在加班趕量的情況,但這也正是一個(gè)新員工學(xué)習(xí)和上手的時(shí)候,好好把握這段時(shí)間,利用這段時(shí)間打下基礎(chǔ),就能逐漸上手,提升自己的工作效率,早日在工作量上跟上老員工的.進(jìn)展。

  二、人際交往

  作為一個(gè)新員工,剛進(jìn)公司的那段時(shí)間應(yīng)該迅速跟其他人搞好關(guān)系,這個(gè)時(shí)候在性格上應(yīng)該更外向更主動(dòng)一點(diǎn),不要畏畏縮縮猶豫不決,大家都對(duì)陽(yáng)光、開(kāi)朗的人有好感,沒(méi)有人會(huì)喜歡一個(gè)沒(méi)有自信的人。作為一個(gè)新員工,可以就工作時(shí)候的一些問(wèn)題請(qǐng)教一下,同時(shí)也可以帶一些小吃零食什么的分給同事們,平常也不要怯場(chǎng),大大方方一點(diǎn),這樣可以給同事們留下一個(gè)非常不錯(cuò)的印象。一些跑腿的事情或者是大家不愿去做的體力活剛開(kāi)始可以主動(dòng)承包下來(lái),樹(shù)立起一個(gè)甘愿付出的形象對(duì)你的人際交往也是很有幫助的,大家互幫互助才能營(yíng)造一種良好的職場(chǎng)氛圍。

  三、工作內(nèi)容

  對(duì)于自己的工作,不能像沒(méi)頭蒼蠅一樣整天就蒙著腦袋做,這樣工作效率是不高的,應(yīng)該先認(rèn)清工作的本質(zhì),從本質(zhì)入手,可以自己多花點(diǎn)時(shí)間來(lái)想想自己的工作目的是什么,分清楚什么是主要什么是次要,然后再根據(jù)情況分配自己在沒(méi)個(gè)工作環(huán)節(jié)上分配的精力,畢竟人的精力有限,合理地分配精力是做好工作提升效率的前提。

公司新員工工作心得體會(huì)4

  我認(rèn)為企業(yè)新員工入職培訓(xùn)主要應(yīng)該強(qiáng)調(diào)以下幾點(diǎn):

  一、必須給新員工講述企業(yè)的中長(zhǎng)期的遠(yuǎn)景規(guī)劃

  要詳細(xì)地講述企業(yè)使命及價(jià)值文化、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等,有條件的應(yīng)當(dāng)將企業(yè)的硬件環(huán)境用錄象給新員工看,這樣讓員工在進(jìn)入工作狀態(tài)前對(duì)企業(yè)的工作、生活環(huán)境、企業(yè)使命、企業(yè)中遠(yuǎn)期目標(biāo)及企業(yè)精神的精華部分有一個(gè)比較詳細(xì)理解,要不員工在進(jìn)入工作崗位前無(wú)法找到要將自己的事業(yè)交給企業(yè)的理由,自然新員工的流失率也就無(wú)法降下來(lái)。

  二、要在新員工培訓(xùn)中詳細(xì)地將企業(yè)工作流程進(jìn)行比較詳細(xì)地了解

  特別是涉及員工日常工作過(guò)程中需要知道的流程,如請(qǐng)假程序、報(bào)銷(xiāo)程序、離職程序等,當(dāng)然企業(yè)所涉及的流程很多,涉及到的崗位流程應(yīng)由部門(mén)主管進(jìn)行在崗培訓(xùn)(最好是在新員工入職一周內(nèi)完成),防止員工在接觸工作后不清楚工作流程及其他相關(guān)流程而辦事處處碰壁,工作效率提不上去,使員工產(chǎn)生厭煩的心理,作好這方面的培訓(xùn)是為員工營(yíng)造良好工作環(huán)境的.基礎(chǔ)。

  三、福利作為企業(yè)薪酬

  中主要項(xiàng)目,也是員工特別關(guān)心的部分,因此應(yīng)在培訓(xùn)過(guò)程中講清楚企業(yè)的福利情況,雖然這方面應(yīng)該在復(fù)試結(jié)束時(shí)給應(yīng)聘者講清楚,但通過(guò)入職前的培訓(xùn)進(jìn)行更詳細(xì)的講解有利于員工對(duì)企業(yè)產(chǎn)生依賴(lài),特別是對(duì)重要職位的員工很重要,這是安定員工的又一關(guān)鍵。

  四、安全生產(chǎn)教育

  特別是制造企業(yè)在這方面相當(dāng)重要,當(dāng)然安全教育的內(nèi)容比較多,應(yīng)根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況編制培訓(xùn)重點(diǎn),但不論是那種企業(yè)對(duì)消防安全及電力安全的培訓(xùn)都很重要,制造企業(yè)還應(yīng)該加入器械安全等,重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)違章作業(yè)的危害及安全防范和發(fā)生事故后如何應(yīng)急處理以減少事故損失等,我相信經(jīng)常發(fā)生工傷及其他安全事故的企業(yè)是沒(méi)辦法降低企業(yè)員工流失率的。

  五、在培訓(xùn)形式、培訓(xùn)課時(shí)及培訓(xùn)講師的安排上應(yīng)當(dāng)講究

  因?yàn)槲以诮M織企業(yè)內(nèi)部職工培訓(xùn)的過(guò)程中不論人數(shù)的多少,結(jié)果給我的總是錄音的效果最差,視頻其次,培訓(xùn)參加者接受效果最好的是面授,在培訓(xùn)的技巧方面一定要作到案例引用恰當(dāng),講堂絕對(duì)不能死板,要不斷通過(guò)提問(wèn)和案例將培訓(xùn)參加者的思維帶入到講師的思維中來(lái),這樣他們的思維才會(huì)活躍起來(lái)。

  在培訓(xùn)課時(shí)的安排方面,我們?cè)冉邮軐W(xué)校教育的時(shí)候的課時(shí)安排其實(shí)是很有科學(xué)依據(jù)的,因?yàn)槿说淖⒁饬械臅r(shí)間段一般不會(huì)超出60分鐘,對(duì)單個(gè)的系統(tǒng)思維的注意程度應(yīng)該不會(huì)超出90—120分鐘,當(dāng)然我這樣說(shuō)是因?yàn)槲以诮M織培訓(xùn)過(guò)程中培訓(xùn)參與者在兩個(gè)小時(shí)內(nèi)接受的比較好,但超出兩個(gè)小時(shí)的培訓(xùn)就會(huì)隨時(shí)間的延長(zhǎng)而不斷降低。在培訓(xùn)講師的安排上一定是對(duì)所培訓(xùn)的項(xiàng)目具有相當(dāng)?shù)睦斫,否則是沒(méi)辦法組織培訓(xùn)的。

公司新員工工作心得體會(huì)5

  進(jìn)入公司我們得到了三天的培訓(xùn),我是做銷(xiāo)售的做的是微信營(yíng)銷(xiāo)。培訓(xùn)主要給我們介紹了公司的產(chǎn)品,把公司產(chǎn)品的特性功能一一詳細(xì)的說(shuō)明并要求我們把它牢記下來(lái),發(fā)給了我們公司的信息和產(chǎn)品的詳細(xì)介紹。在我們那次培訓(xùn)是分為幾個(gè)組的,各個(gè)小組相互之間就學(xué)到的知識(shí)提問(wèn)解答,并給出相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。我們那組成績(jī)中游,看到其他組拿到獎(jiǎng)勵(lì)挺羨慕的,但是培訓(xùn)老師告訴我們只要努力就一定有收獲。雖然沒(méi)得到獎(jiǎng)勵(lì)但是經(jīng)過(guò)培訓(xùn)也大致了解了自己要干什么。

  培訓(xùn)之后就是正式上班了,我在銷(xiāo)售一部,公司給我分配了一個(gè)師傅,在師傅了帶領(lǐng)下我開(kāi)始了工作,我們工作是微信營(yíng)銷(xiāo)是通過(guò)微信銷(xiāo)售的,用微信把公司的產(chǎn)品服務(wù)介紹給客戶(hù),我因?yàn)闆](méi)有經(jīng)驗(yàn),給客戶(hù)直接發(fā)的是公司給我們的話術(shù),死板生硬,客戶(hù)根本就沒(méi)有和我聊的興趣,挺失望的,也挺傷心的,經(jīng)過(guò)不短的練習(xí)和師傅的教導(dǎo)然我慢慢了解到,要和客戶(hù)溝通只有充分的了解公司了解產(chǎn)品,抓住客戶(hù)的痛點(diǎn),根據(jù)痛點(diǎn)切入進(jìn)去這才能成功,慢慢的我有了第一個(gè)意向客戶(hù),但是由于多次失敗,我不會(huì)聊也不敢深入聊,怕失去這個(gè)客戶(hù),我把他交給了我?guī)煾柑幚,?jīng)過(guò)老辣的.師傅一番攻勢(shì)下,客戶(hù)終于合作了,那是我的第一個(gè)客戶(hù),我非常開(kāi)心,有了第一個(gè)后我就有了信心,之后我按照師傅教的去做就、自己也拿下了一個(gè)客戶(hù)。

  成功是喜悅的,但是需要下苦功,我的第一個(gè)客戶(hù)使我信心倍增,也讓我知道學(xué)習(xí)的重要性,想要成交客戶(hù)就需要不斷的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)話術(shù),學(xué)習(xí)溝通技巧,學(xué)會(huì)把握住客戶(hù)的需求,我在工作中,向同一個(gè)部門(mén)的同事,師傅,學(xué)習(xí)各種技巧各種方法。同事們也不吝賜教紛紛的把自己的銷(xiāo)售成交心得講給我聽(tīng),讓我了解到成交的方法方式的多樣性,不要局限在一個(gè)框框里,時(shí)間流逝,在同事和師傅的幫助下我快速的融入到了這個(gè)新家庭了,讓我感受到了友誼,感受到了家的溫暖。

  在工作中我得到了這幾個(gè)字,膽大,心細(xì),臉皮厚,別人不敢成交的客戶(hù)你敢去做,可以鍛煉自己也會(huì)有意想不到的收獲,心細(xì) 只有用心的工作,細(xì)心才能發(fā)現(xiàn)客戶(hù)的需要在聊天間,抓住客戶(hù)的痛點(diǎn)。很多客戶(hù)討厭銷(xiāo)售推銷(xiāo)員,因?yàn)楸灸艿膮拹,只想拒絕,只有厚著臉皮把產(chǎn)品介紹給客戶(hù)。只有付出才有回報(bào),只有汗水才能澆灌出健壯的莊稼。

  感謝公司給我機(jī)會(huì),感謝同事師傅的幫助,成功不是一個(gè)人的,是所有默默支持你的人共同的努力。

公司新員工工作心得體會(huì)6

  這是我第一次正式與社會(huì)接軌踏上工作崗位,對(duì)于我來(lái)說(shuō),面臨專(zhuān)業(yè)知識(shí)不扎實(shí),工作經(jīng)驗(yàn)不足等諸多問(wèn)題,因此剛來(lái)公司報(bào)到時(shí)懷著一顆忐忑不安的心,害怕自己不能勝任工作。但正如拓展訓(xùn)練的教練對(duì)我們說(shuō)的,我們已不再是學(xué)生身份,而是一個(gè)能擔(dān)負(fù)責(zé)任的職業(yè)人,不要害怕不懂,誰(shuí)都是從不懂開(kāi)始的,不懂不重要,關(guān)鍵是要端正自己的態(tài)度,主動(dòng)去學(xué)習(xí),慶幸的是公司對(duì)我們新員工有一份詳細(xì)的融入計(jì)劃,讓我在不知所措中找到了方向,慢慢的結(jié)識(shí)了一些朋友和前輩們,拜了師傅,隨后覺(jué)得實(shí)習(xí)并不像傳聞中那樣恐怖,面對(duì)同事們的熱情與關(guān)懷,師傅的平易近人,學(xué)到了很多學(xué)校所接觸不到的東西,以下便是本人這段時(shí)間學(xué)習(xí)心得感想。

  1。 不斷學(xué)習(xí)、不懂就問(wèn)

  首先,入職前的培訓(xùn)對(duì)我?guī)椭艽,鼓?dòng)人心和畢業(yè)墻兩個(gè)項(xiàng)目我印象最為深刻,讓我領(lǐng)會(huì)到:(1)完成一件事情,首先要有目標(biāo)有計(jì)劃,有了目標(biāo),找出正確的方法,磨刀不誤砍柴工,事先做好準(zhǔn)備,然后大家齊心協(xié)力便會(huì)很好的完成它;(2)當(dāng)自己能力有限時(shí),要懂得去求助別人。之后的工作中我便遵從這兩點(diǎn)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐。

  進(jìn)入公司的這前三個(gè)月是實(shí)習(xí)期,即是指實(shí)踐與學(xué)習(xí),工作中會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題,必須要不斷學(xué)習(xí),要在學(xué)習(xí)中掌握技巧,一方面來(lái)自向師傅學(xué)習(xí),向工作經(jīng)驗(yàn)豐富的人學(xué)習(xí),另一方面就是自學(xué)能力,在沒(méi)有別人幫助的情況下,自己也能通過(guò)努力尋找相關(guān)途徑。按照融入計(jì)劃,要對(duì)本專(zhuān)業(yè)常用軟件熟悉,于是師傅在詢(xún)問(wèn)了我對(duì)CAD應(yīng)用程度后便應(yīng)材施教,還形象的給我打了個(gè)比喻“做市政設(shè)計(jì),CAD很重要,它就像是開(kāi)車(chē)時(shí)要握住的那個(gè)方向盤(pán),要是連方向盤(pán)都不懂,那就找不到方向,到不了地方。”于是,我從最基本的.作圖開(kāi)始,當(dāng)然,剛開(kāi)始花的時(shí)間比較長(zhǎng),按照公司CAD制圖統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)做好后,最后到了打印這一部分,說(shuō)實(shí)話,不會(huì),在學(xué)校從來(lái)都是交給打印店,不知道打印原來(lái)也有很多不同的設(shè)置,只能求助于前輩們,師傅不在或者忙碌時(shí),我便求助于打印辦公室其他同事,感謝他們的耐心指導(dǎo),最后拿著成果交給師傅,師傅表示“有點(diǎn)像了。”我懸著的心放下來(lái),現(xiàn)下接到師傅要打印的任務(wù),不會(huì)像之前那般無(wú)措。本人的一點(diǎn)小經(jīng)驗(yàn),打印之前一定要問(wèn)清單面還是雙面,矯正版還是正式版或者其他特別要求。

  2。 做好準(zhǔn)備、隨時(shí)記錄

  我是環(huán)境科學(xué)與工程專(zhuān)業(yè)畢業(yè),在學(xué)校學(xué)過(guò)的理論知識(shí)泛而雜,答辯論文是科研類(lèi),工作中才意識(shí)到自己能力的欠缺和知識(shí)的匱乏,有點(diǎn)暈乎,因此在開(kāi)會(huì)或帶去現(xiàn)場(chǎng)時(shí),必須要做到提前準(zhǔn)備,提前學(xué)習(xí)以前的成果,涉及的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,要注意的問(wèn)題,到現(xiàn)場(chǎng)后要多看別人怎么做,多聽(tīng)別人怎么說(shuō),帶上筆和紙,隨時(shí)記錄,當(dāng)把自己記錄的東西重復(fù)的看上幾遍便會(huì)記下不少東西。

  比如建設(shè)一個(gè)污水處理廠,要了解選址,將幾個(gè)擬建選址進(jìn)行比較,了解廠區(qū)地理位置環(huán)境,包括廠區(qū)及周邊平面、紅外線圖,廠區(qū)地質(zhì)水文資料,污水排放規(guī)律、特征及狀況,以及管網(wǎng)污水收集現(xiàn)狀和敷設(shè)情況,建設(shè)區(qū)應(yīng)盡量少占農(nóng)田和房屋,宜與居民較遠(yuǎn)距離,尾水排放及污水管最好不要過(guò)河處理等。污水收集除了生活污水,還要注意醫(yī)療污水,不過(guò)馬山的醫(yī)院污水有自行的處理系統(tǒng),其水達(dá)標(biāo)后排入河道。根據(jù)地形地勢(shì),以及周?chē)渌h(huán)境考慮是否需要建設(shè)提升泵等。污水的處理工藝主要是根據(jù)污水類(lèi)型,設(shè)計(jì)水質(zhì)和出水水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)等決定。

  去北流市垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)站及環(huán)衛(wèi)完善項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng),我了解到該地垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)站已經(jīng)完成了選址,設(shè)計(jì)6座小型轉(zhuǎn)運(yùn)站,分別分布在城市的不同位置,設(shè)計(jì)總轉(zhuǎn)運(yùn)量為200t/d,有3個(gè)已經(jīng)開(kāi)始建設(shè)。我還了解到每個(gè)小型轉(zhuǎn)運(yùn)站有一定的服務(wù)半徑和轉(zhuǎn)運(yùn)量,要達(dá)到該地總轉(zhuǎn)運(yùn)量,可能要建設(shè)不止一個(gè)轉(zhuǎn)運(yùn)站,當(dāng)垃圾處理設(shè)施距垃圾收集服務(wù)區(qū)平均運(yùn)距大于30km且垃圾收集量足夠時(shí),應(yīng)設(shè)大型轉(zhuǎn)運(yùn)站,必要時(shí)宜設(shè)二級(jí)轉(zhuǎn)運(yùn)站。

  去東興垃圾填埋場(chǎng)滲濾液加蓋工程現(xiàn)場(chǎng),我了解到施工過(guò)程最主要的是人身安全,應(yīng)有一定的安全應(yīng)急措施,對(duì)于已有一定容量滲濾液的調(diào)節(jié)池,加蓋施工時(shí),應(yīng)配有安全帶和救生衣,焊接過(guò)程中要搭建浮橋以方便施工等。加蓋后必須要將調(diào)節(jié)池滲濾液產(chǎn)生的氣體有效及時(shí)排除,因此將加蓋膜中間部分進(jìn)行壓塊,水浮上后,氣體往兩邊壓以達(dá)到有效收集氣體和排放氣體。同時(shí),還參觀了滲濾液處理系統(tǒng),對(duì)滲濾液處理各設(shè)備與構(gòu)筑物以及布置特點(diǎn)和工藝運(yùn)行過(guò)程有一定的了解。滲濾液比一般污水更難處理,該工程對(duì)滲濾液進(jìn)行厭氧和好養(yǎng)結(jié)合并配有深度處理,厭氧過(guò)程采用運(yùn)行較為有效和方便的UASB工藝,采用納濾NF和反滲透RO深度處理,濃縮液回流至調(diào)節(jié)池。

  3。 了解流程,認(rèn)真負(fù)責(zé)

  **是一個(gè)集團(tuán)公司,公司內(nèi)部有自己辦事流程,沒(méi)有規(guī)矩不成方圓,在這段時(shí)間的實(shí)習(xí)過(guò)程中,通過(guò)幾次申請(qǐng)遞交,我了解到首先應(yīng)有印章申請(qǐng),所領(lǐng)導(dǎo)簽字后,到院簽字才能批準(zhǔn)蓋章,然后才能執(zhí)行接下來(lái)的申請(qǐng)。要想快速的完成一個(gè)任務(wù),至少不應(yīng)該走彎路,就必須了解它的整個(gè)流程和注意事項(xiàng),如果不對(duì)就要重新再做那豈不是更耽誤時(shí)間,有時(shí)候事情不是一天就能完成的,那么就需要跟蹤,要求我們有責(zé)任心,即要對(duì)自己崗位負(fù)責(zé),又要對(duì)他人負(fù)責(zé),在規(guī)定的時(shí)間里及時(shí)完成任務(wù)。

  4。提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)、提升自我

  以上可能有很多自己都沒(méi)有做足,思維厚度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及前輩們,我深覺(jué)自己的不足,主要問(wèn)題集中在專(zhuān)業(yè)知識(shí)的儲(chǔ)備上,雖然算上本科,自己已有幾年的專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷,但是拿到現(xiàn)實(shí)工作中還是有點(diǎn)捉襟見(jiàn)肘,知識(shí)結(jié)構(gòu)單一、不全面,要想努力完成更多大小不同的任務(wù),在今后的工作中,就必須提高自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí),加強(qiáng)實(shí)踐與設(shè)計(jì)能力,才能不斷完善自己,提升自我。

公司新員工工作心得體會(huì)7

  當(dāng)然做好業(yè)務(wù)并不僅僅因?yàn)橛幸粋(gè)堅(jiān)定的信念,因?yàn)楣庥行拍畈⒉灰欢ň涂梢詭椭侥愠蔀橐粋(gè)好業(yè)務(wù)員,你還要在平時(shí)的工作中認(rèn)真地做好每一份工作。

  優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員總是善于制定詳細(xì)、周密的工作計(jì)劃,并且能在隨后的工作中不折不扣地予以執(zhí)行。其實(shí),銷(xiāo)售工作并不存在什么特別神奇的地方,有的只是嚴(yán)密地組織和勤奮地工作。一位成功的總裁如是說(shuō):“我們優(yōu)秀的銷(xiāo)售人員從不散漫和拖拉,如果他們說(shuō)將在2天后與客戶(hù)會(huì)面,那么你可以相信,2天后他們肯定會(huì)在客戶(hù)那邊的!(這是效率與誠(chéng)信)銷(xiāo)售人員最需要的優(yōu)秀品格之一是“努力工作”,而不依靠“運(yùn)氣”或技巧(雖然運(yùn)氣和技巧有時(shí)也很重要)。或者說(shuō),優(yōu)秀的銷(xiāo)售人員有時(shí)候之所以能碰到好運(yùn)氣是因?yàn)樗麄兛偸窃绯鐾須w,他們有時(shí)會(huì)為一項(xiàng)計(jì)劃工作到深夜,或者在別人下班的'時(shí)候還在與客戶(hù)洽談。

  2、做好人際關(guān)系

  很多地方,很多人都知道做業(yè)務(wù)就是做人,只要做好人了才可以做好業(yè)務(wù)。我的一些朋友,不論你和他去那家公司,都會(huì)發(fā)現(xiàn)有他認(rèn)識(shí)的人在那里,就是在街上也可以遇到很多“熟人”。他的人際關(guān)系很廣,所以他經(jīng)常有生意做。問(wèn)他什么原因認(rèn)識(shí)這么多人,他回答:做業(yè)務(wù)的就是要人幫忙,你幫別人,別人幫你,幫了就熟了,所以,希望你去拜訪客戶(hù)的時(shí)候,盡量多認(rèn)識(shí)點(diǎn)朋友吧,人際關(guān)系才是業(yè)務(wù)做好的途徑。

  3、個(gè)人能力。

  這點(diǎn)我放到最后來(lái)講是因?yàn)檫@點(diǎn)可以在業(yè)務(wù)工作中,慢慢增強(qiáng)。但這點(diǎn)更是讓你成為好業(yè)務(wù)員的關(guān)鍵。和拉住客戶(hù)心的基石你可以有堅(jiān)定的信念來(lái)支撐著你的業(yè)務(wù)生涯,也可以認(rèn)真地做好每一份工作,更有豐富的人際關(guān)系,可是你自己無(wú)法完成業(yè)務(wù)工作,接不到單,你也成不了業(yè)績(jī)過(guò)人的業(yè)務(wù)員。我記得以前有一個(gè)人寫(xiě)的業(yè)務(wù)四大因素中就提過(guò)這條,我找出來(lái)讓大家讀一下如果銷(xiāo)售人員不能從客戶(hù)那里獲得訂單,即使他的技巧再多、再好,那也是枉然。

  無(wú)法成交就談不上完成銷(xiāo)售,一般而言,優(yōu)秀的銷(xiāo)售人員總會(huì)想法設(shè)法來(lái)與客戶(hù)達(dá)成共識(shí),從而順利簽單。如何才能成為一名優(yōu)秀的銷(xiāo)售人員呢?研究表明,有一點(diǎn)很重要,即銷(xiāo)售人員應(yīng)該具備一種百折不撓、堅(jiān)持到底的精神,銷(xiāo)售人員應(yīng)該像運(yùn)動(dòng)員一樣不怕失敗,甚至到最后一刻也不放棄努力。

  優(yōu)秀的銷(xiāo)售人員往往對(duì)自己和所銷(xiāo)售的產(chǎn)品深信不疑,他們通常都十分自信并堅(jiān)信自己的決策是正確的;他們十分渴望成交,通常會(huì)在法律和道德允許的范圍內(nèi)采用各種方法來(lái)使設(shè)法交易獲得成功。

  最后再啰嗦一下:個(gè)人能力是靠自己不斷地學(xué)習(xí),來(lái)提升的,不可以言傳身教,但對(duì)自己成為過(guò)人的業(yè)務(wù)員,很關(guān)鍵。要謹(jǐn)記。

公司新員工工作心得體會(huì)8

  對(duì)于公司的工作內(nèi)容方面,我也了解的比之前的更多一些,也和周?chē)耐瑫r(shí)更加熟絡(luò)了一些,工作能力方面也比之前好多了,收獲也不算少的。

  在這里我明白了你只有不斷地學(xué)習(xí)新的東西,你才能跟得上大家的腳步,你還要不斷地提高自己的能力,你才會(huì)覺(jué)得你做的不是那么的累,你更需要認(rèn)真的面對(duì)你的每一個(gè)工作內(nèi)容,因?yàn)橹挥姓J(rèn)真的做,你完成的東西才會(huì)是好的',要是敷衍,那么工作也必將敷衍你,這樣的相互敷衍是沒(méi)有必要的。

  剛來(lái)這里的時(shí)候,我也是害怕的,我害怕我做的不好,可是事實(shí)是我發(fā)現(xiàn)我想多的了,你要是真的很用心的在做一件事情,那么你就不會(huì)出現(xiàn)做不好的情況,所以剛來(lái)的時(shí)候,我的那一種擔(dān)心其實(shí)也是白白的擔(dān)心。

  老一輩常說(shuō),有很多事情是不要去擔(dān)心的,因?yàn)槟闼鶕?dān)心的也是會(huì)過(guò)去的,不如以最好的心態(tài)去面對(duì),最后得到的結(jié)果也一定不會(huì)太差。其實(shí)這和工作也一樣,你要以最好的狀態(tài)去迎接工作,工作也會(huì)以最好的一面來(lái)面對(duì)你,所以你只要好好的,認(rèn)真的工作就好了,不要去擔(dān)心那么多,一旦你想多了,反而還會(huì)影響你的工作的狀態(tài)。

  工作中除了要擁有好的心態(tài),還要擁有的就是計(jì)劃能力,和對(duì)時(shí)間的掌控,很多能提前準(zhǔn)備的話,那你就提前準(zhǔn)備好,這樣有利于下一步工作的進(jìn)行。還有就是剛說(shuō)的對(duì)時(shí)間的掌控,你不能把你工作的時(shí)間拉長(zhǎng),你要做的是用短的時(shí)間把工作完成,但是工作成品的質(zhì)量也是需要保證好的,而不能敷衍。

  盡管剛開(kāi)始是不快的,但是誰(shuí)剛開(kāi)始都是一樣的,只不過(guò)你要想進(jìn)步的快一點(diǎn),那就需要付出的更多,并且花的時(shí)間也會(huì)是更多的,只有多下功夫,很多的事情才會(huì)變得順利,這也是不變的定理。

  在公司的這一時(shí)間,我也覺(jué)得自己似乎是成長(zhǎng)了一些,并且在這里我也感受到了同事的溫暖,還得到了他們很多的幫助,時(shí)常也是覺(jué)得自己很幸運(yùn),能遇見(jiàn)他們,并且也覺(jué)得之后長(zhǎng)期在這里工作似乎也是很好的。

  只不過(guò)我還是要對(duì)我的工作能力多多的提升一下,因?yàn)樽詈鬀Q定我是否能站穩(wěn)的也還是只有工作能力。

公司新員工工作心得體會(huì)9

  來(lái)到公司上班已經(jīng)一個(gè)月了,對(duì)公司也有了一定的了解。公司是一個(gè)非常人性化的公司,雖然公司也有許多的規(guī)章制度,但是在員工福利這一方面是我見(jiàn)過(guò)做得最好的公司。哪個(gè)公司又沒(méi)有一點(diǎn)規(guī)章制度呢,一些員工如果沒(méi)有規(guī)章制度的約束,就會(huì)不認(rèn)真的工作。

  通過(guò)這一個(gè)月的工作,我已經(jīng)根本掌握了工作內(nèi)容,只在一些小的細(xì)節(jié)方面會(huì)出現(xiàn)一點(diǎn)誤差,但是總的來(lái)說(shuō),各方面表現(xiàn)也是不錯(cuò)的。在這一個(gè)月的工作中,我從不遲到,每天都是提前半個(gè)小時(shí)就到了公司。提前到的這半個(gè)小時(shí)我也不是就坐在那里玩手機(jī),而是為接下來(lái)一天的工作做準(zhǔn)備。因?yàn)槲冶葎e人都晚來(lái)這里,剛剛來(lái)也什么都不知道做,只能靠勤奮補(bǔ)償我的'笨拙,漸漸地也能夠趕上別人的進(jìn)度,跟上別人的進(jìn)步了。在離我入職那天正好一個(gè)月的今天,我已經(jīng)能夠準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)的下班了,并且在下班之前還有半個(gè)小時(shí)的空余時(shí)間,能夠讓我為第二天的工作做準(zhǔn)備。

  這一個(gè)月的工作也比擬的辛苦,因?yàn)樽〉牡胤诫x公司比擬遠(yuǎn),每天來(lái)回花在路上的時(shí)間就是兩個(gè)多小時(shí)。每天都是六點(diǎn)多起床,睡眠嚴(yán)重缺乏,雖然沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)上班睡覺(jué)的情況,但打瞌睡也是有的。好在現(xiàn)在搬了一個(gè)地方,離公司比擬近,每天就能夠多睡一會(huì),保證在上班的時(shí)候精力充分,不會(huì)因?yàn)樗呷狈Φ膯?wèn)題影響到工作。

  我堅(jiān)信勤能補(bǔ)拙的道理,所以自進(jìn)入公司以來(lái),我都會(huì)花一點(diǎn)休息的時(shí)間在我的工作上,花比別人更多的時(shí)間,才能夠快速的掌握工作內(nèi)容,不會(huì)犯錯(cuò)。這一個(gè)月我成長(zhǎng)的非常的快,也算是沒(méi)有辜負(fù)我自己平時(shí)努力的結(jié)果。在這一個(gè)月的時(shí)間里,也跟同事們逐漸的熟悉起來(lái)。但因?yàn)榇蠹移綍r(shí)都忙于工作很少溝通,所以也并沒(méi)有到很熟悉的地步,不過(guò)也還算不錯(cuò)了,至少?zèng)]有感覺(jué)到孤單。同事們也給了我很大的幫助,幫助我更快的成長(zhǎng)起來(lái),掌握工作內(nèi)容。

  當(dāng)然,在工作上我肯定也有缺乏的地方。雖然沒(méi)有犯過(guò)什么很大的錯(cuò)誤,但在一些細(xì)節(jié)的地方的把握還是不夠準(zhǔn)確,這一局部還有待加強(qiáng)。偶爾也會(huì)出現(xiàn)一些小錯(cuò)誤,經(jīng)過(guò)同事的指導(dǎo)也會(huì)及時(shí)的改正。

  在這一個(gè)月的工作時(shí)間中我學(xué)到了很多,也對(duì)工作有了一些新的想法。但在細(xì)節(jié)方面還是會(huì)有錯(cuò)誤,有待加強(qiáng)。之后我會(huì)更加努力的工作,改正我的缺點(diǎn)。

公司新員工工作心得體會(huì)10

  進(jìn)入公司進(jìn)行工作已經(jīng)過(guò)去一周了,感覺(jué)目前還能夠適應(yīng)這份工作吧,未來(lái)的時(shí)間還很長(zhǎng),而且我也很期待能夠一直在這里工作下去。雖然僅僅過(guò)去了一周,但我也學(xué)到了很多,下面我來(lái)談?wù)劰ぷ髌陂g收獲的一點(diǎn)心得體會(huì)。

  記得剛來(lái)的時(shí)候,我是比較惶恐的,雖然這份工作是我一直以來(lái)比較期待的,但因?yàn)槲易员暗男愿瘢袝r(shí)候做事情生怕做不好,所以我第一個(gè)學(xué)到的就是職場(chǎng)中經(jīng)常提到的少說(shuō)多想。因?yàn)榇蠹叶己苊,也不能夠什么事情都?wèn),要多動(dòng)腦筋,遇到事情應(yīng)該沉著不慌,先思考一下這個(gè)事情應(yīng)該怎么做,這樣也能在大腦中留下一個(gè)印象,實(shí)在不會(huì)再去請(qǐng)教老員工,這樣的話既能夠保證真正學(xué)會(huì)怎樣去做,又節(jié)省了許多的時(shí)間,最終提高了工作效率,我覺(jué)得這一點(diǎn)是很重要的。

  大概工作了三四天吧,我漸漸熟識(shí)了工作流程,與同事們也相處得很好,尤其是我的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo),我從沒(méi)想到她竟然是我的老鄉(xiāng),有時(shí)候一句家鄉(xiāng)話就能夠拉近距離,這也讓我從她那里學(xué)了很多的東西,我想這也是一種幸運(yùn)吧。我想我在這幾天學(xué)會(huì)的最重要的東西就是團(tuán)結(jié),有時(shí)候一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)也是很重要的,因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)精神不但能夠提高我們的積極性,最重要的是讓我們有了一個(gè)信仰,并為之不斷奮斗,早上剛來(lái)的時(shí)候,我們會(huì)大聲喊口號(hào),加強(qiáng)集體榮譽(yù)感,下班的時(shí)候我們還會(huì)一起跑步,雖然工作一天很累,但我覺(jué)得著讓人很開(kāi)心,起碼心理上沒(méi)有了什么壓力,在這樣的環(huán)境下工作無(wú)疑讓人更加地充實(shí)。

  當(dāng)然,無(wú)論是哪里都離不開(kāi)人情世故,與老員工打好關(guān)系也是很重要的,有時(shí)候他們開(kāi)心也會(huì)教我一兩招,雖然說(shuō)即便我不問(wèn)也能在以后的工作中學(xué)會(huì),但這無(wú)疑會(huì)吃更多的苦頭。有時(shí)候不要將人想得太壞,如果連第一步都不敢踏出去,連一起工作的同事都不能處理好關(guān)系,又怎么能夠和客戶(hù)談得好?因此我覺(jué)得應(yīng)該懂得人情世故,有時(shí)候人際交往不是最重要的,但卻是不可缺少的一環(huán),能夠更快地與同事拉近關(guān)系,也相當(dāng)于變相地鍛煉了自己的語(yǔ)言表達(dá)能力,對(duì)以后的工作有著很大的幫助。

  當(dāng)然,目前也僅僅只是工作了一周而已,但我卻體會(huì)到了許多的東西,認(rèn)識(shí)了許多的'新朋友,我覺(jué)得很開(kāi)心,也很滿(mǎn)足,雖然我離家很遠(yuǎn),走出了學(xué)校,但我覺(jué)得公司就像是我的家一樣,這些同事就是我的同學(xué),最重要的是,我在這里工作的每一天都很充實(shí)。在這段時(shí)間的工作,我感覺(jué)自己改變了很多,雖然有時(shí)候也會(huì)感到迷茫,但我知道我應(yīng)該不斷地學(xué)習(xí),這樣我才能夠在工作中實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,才能將學(xué)會(huì)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際中去,往后的日子還很長(zhǎng),我期待能夠收獲更多的心得體會(huì)。

公司新員工工作心得體會(huì)11

  我是公司的一名新員工,業(yè)績(jī)談不上很好,也沒(méi)有多少工作經(jīng)驗(yàn)可談,在這短短一兩個(gè)月的工作期間我體會(huì)到,一個(gè)企業(yè)要想做大,首先務(wù)必要有一個(gè)高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì),才能創(chuàng)造更高的效益,一些不經(jīng)意的小事并不是用標(biāo)準(zhǔn)能衡量出來(lái)的,但她卻能反映出一個(gè)人真實(shí)的一面,展示完美的自己很難,需要每一個(gè)環(huán)節(jié)都做到完美,但毀掉自己很容易,只要一個(gè)細(xì)節(jié)沒(méi)有注意到就會(huì)給我們帶來(lái)難以挽回的影響,同樣只要是錯(cuò)誤,無(wú)論他如何細(xì)小我們都要引起重視,否則都可能給企業(yè)帶來(lái)很大的損失。

  沒(méi)有破產(chǎn)的行業(yè),只有破產(chǎn)的企業(yè),一個(gè)企業(yè)如果被市場(chǎng)淘汰出局,并不是被你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手淘汰的,必須是被你的用戶(hù)所拋棄,企業(yè)的.產(chǎn)品和服務(wù)最終都是為人服務(wù)的,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人民生活水平的提高,對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的要求也越來(lái)越高,這就要求我們不斷的重視和改善我們的方向,滿(mǎn)足人們對(duì)生活高標(biāo)準(zhǔn)的要求,以人為本,人性化是服務(wù)的終極目標(biāo)。

  在這幾年的工作中,從事?tīng)I(yíng)銷(xiāo)走過(guò)幾個(gè)市場(chǎng),我最終體會(huì)在當(dāng)今市場(chǎng)上,消費(fèi)者和經(jīng)營(yíng)者幾乎同樣的痛苦,有賣(mài)不掉的,也有買(mǎi)不到的,有買(mǎi)不起的,也有沒(méi)有什么可買(mǎi)的,出現(xiàn)這種局面,其根本原因就是經(jīng)營(yíng)者看不到市場(chǎng)的個(gè)性需求,不對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行細(xì)分,不注重產(chǎn)品或服務(wù)的個(gè)性差異,不去尋找市場(chǎng)的空隙,結(jié)果是“你有我有全都有”,當(dāng)今時(shí)代,消費(fèi)市場(chǎng)呈現(xiàn)多元化傾向,修改消費(fèi)日趨明顯,經(jīng)營(yíng)者在微利中取勝,重要的是“你無(wú)我有、你有我優(yōu)、你優(yōu)我精”,打造產(chǎn)品和服務(wù)的個(gè)性差異,以差異開(kāi)拓市場(chǎng)、占領(lǐng)市場(chǎng)、取勝市場(chǎng)。

公司新員工工作心得體會(huì)12

  通過(guò)組織學(xué)習(xí)“三抓一促”,通過(guò)學(xué)習(xí)使我真正體會(huì)到這次學(xué)習(xí)的重要性和必要性,局黨組高度重視,精心組織,一段時(shí)期以來(lái),本人依照統(tǒng)一部署,結(jié)合自身工作情形,扎扎實(shí)實(shí)地進(jìn)行了學(xué)習(xí),認(rèn)認(rèn)真真地參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí),有幾點(diǎn)體會(huì),“三抓一促”的提出,引發(fā)了廣大干部職工的強(qiáng)烈共鳴,得到了全社會(huì)的廣泛認(rèn)同。

  一、指導(dǎo)思想

  以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持“四個(gè)重在”實(shí)踐要領(lǐng),依照“三具兩基一抓手”和“兩轉(zhuǎn)兩提”工作要求,牢牢環(huán)繞建設(shè)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)強(qiáng)市和打造“一區(qū)三基地”的目標(biāo)任務(wù),通過(guò)“三抓一促”活動(dòng)的展開(kāi)和不斷深入,努力實(shí)現(xiàn)思想觀念、工作理念、方式方法、工作作風(fēng)、工作狀態(tài)五個(gè)明顯轉(zhuǎn)變,行政效率、服務(wù)水平、實(shí)行能力、整體形象、干部隊(duì)伍素養(yǎng)五個(gè)明顯提升,增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變、行政效能提升,全力構(gòu)建依法行政、務(wù)實(shí)為民、廉潔高效的服務(wù)型政府。

  二、工作任務(wù)

 。ㄒ唬┳ゾ唧w,提高實(shí)行力“抓具體”,就是把省委、省政府和市委、市政府的決策部署具體化、把重點(diǎn)工作具體化、把各項(xiàng)發(fā)展指標(biāo)具體化、把工作責(zé)任具體化。

  抓工作落實(shí)。把“三具兩基一抓手”和“兩轉(zhuǎn)兩提”工作要求,落實(shí)到市委、市政府部署的重點(diǎn)工作中,逐項(xiàng)梳理分解,明確責(zé)任時(shí)限,細(xì)化具體措施,逐個(gè)推動(dòng),逐個(gè)攻克,逐個(gè)做成;采取定期考核、按季通報(bào)、半年檢查、年終考核的方式,進(jìn)行督導(dǎo)檢查,確保市委、市政府決策部署實(shí)行到位,工作任務(wù)美滿(mǎn)完成。

  抓項(xiàng)目建設(shè)。把項(xiàng)目作為綜合性抓手。強(qiáng)化招商引資,對(duì)于既定的招商引資目標(biāo)任務(wù),各縣(市)、區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)要親身掛帥、親身跟蹤、親身和諧,逐項(xiàng)目落實(shí)。加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)和省市重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),采取現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)、季度測(cè)評(píng)、年終考核等方式,進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)督查和考核評(píng)比。展開(kāi)效能監(jiān)察,為項(xiàng)目創(chuàng)造良好建設(shè)環(huán)境。

  抓民生改進(jìn)。對(duì)于市委、市政府肯定的就業(yè)、教育、衛(wèi)生、社會(huì)保證、安居工程等民生工程,抓好任務(wù)分解和責(zé)任落實(shí),加大政策支持和資金投入力度;采取現(xiàn)場(chǎng)查看、聽(tīng)取匯報(bào)和組織座談會(huì)等方式,及時(shí)掌控任務(wù)完成情形,加強(qiáng)監(jiān)督檢查和跟蹤問(wèn)效,確保各項(xiàng)任務(wù)美滿(mǎn)完成。

  抓工作細(xì)節(jié)。全市各級(jí)各部門(mén),特別是具有行政審批、行業(yè)管理和公共服務(wù)職能的重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)科室、重點(diǎn)崗位以及基層站所,要嚴(yán)格認(rèn)真細(xì)致地實(shí)行市委、市政府的各項(xiàng)決策部署,規(guī)范服務(wù)流程、簡(jiǎn)化辦事程序、提高辦事效率,從抓工作細(xì)節(jié)中提高實(shí)行力,在全市形成“細(xì)致到點(diǎn)、精益求精”的工作氛圍。

  (二)抓規(guī)范,提高公信力

  “抓規(guī)范”,就是依照“于法周?chē)?yán)、于事簡(jiǎn)便”的原則,建立制度,完善機(jī)制,把遵守規(guī)則作為一種習(xí)慣,做到嚴(yán)格實(shí)行、依法行政。

  規(guī)范工作機(jī)制。完善行政效能制度體系,建立健全首問(wèn)負(fù)責(zé)、辦結(jié)、聯(lián)審會(huì)辦、責(zé)任追究、社會(huì)評(píng)議和行政效能績(jī)效考核等制度,實(shí)現(xiàn)以制度管人,按制度辦事。對(duì)現(xiàn)行的各項(xiàng)規(guī)章制度、各類(lèi)領(lǐng)導(dǎo)小組(指揮部)進(jìn)行調(diào)劑和完善,理順工作關(guān)系,建立責(zé)任、有序、高效的工作推動(dòng)機(jī)制。

  規(guī)范辦事程序。對(duì)全市行政審批事項(xiàng)進(jìn)行全面清算,在市級(jí)權(quán)限范疇內(nèi)取消一批審批項(xiàng)目和收費(fèi)項(xiàng)目。對(duì)精簡(jiǎn)后的審批和服務(wù)事項(xiàng),進(jìn)行流程再造,簡(jiǎn)化辦事程序,縮短辦結(jié)時(shí)限。各級(jí)各類(lèi)審批事項(xiàng),實(shí)行要件齊全的即時(shí)辦結(jié),要件不齊的一次性告知、明確最短辦結(jié)時(shí)限,實(shí)現(xiàn)程序最簡(jiǎn)、用時(shí)最短、收費(fèi)最低。

  規(guī)范會(huì)議制度和公文運(yùn)行。嚴(yán)控會(huì)議數(shù)量和會(huì)議規(guī)格,緊縮會(huì)議時(shí)間,能合并召開(kāi)的會(huì)議以套會(huì)方式召開(kāi),能集中召開(kāi)的會(huì)議集中召開(kāi)。嚴(yán)格發(fā)文程序和發(fā)文記錄,嚴(yán)控發(fā)文數(shù)量,特別是市政府各類(lèi)文件,要嚴(yán)格程序,減少數(shù)量,提高質(zhì)量。加強(qiáng)各類(lèi)公文運(yùn)轉(zhuǎn)處理的`速度和效率。規(guī)范從政行動(dòng)。把嚴(yán)守規(guī)則作為一種境域和習(xí)慣,健全廉潔自律許諾制、報(bào)告制、責(zé)任制和追究制四項(xiàng)制度,將《廉政準(zhǔn)則》落實(shí)情形納入黨風(fēng)廉政責(zé)任制重點(diǎn)考核內(nèi)容,強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”,嚴(yán)肅查處違背《廉政準(zhǔn)則》“8個(gè)制止”和“52個(gè)不準(zhǔn)”的行動(dòng)。

 。ㄈ┳(chuàng)新,提高連續(xù)發(fā)展推動(dòng)力

  “抓創(chuàng)新”,就是堅(jiān)定不移地用創(chuàng)新的理念和方法破/解發(fā)展中的矛盾和困難。

  創(chuàng)新工作理念。堅(jiān)持解放思想、與時(shí)俱進(jìn),跳出思維定勢(shì),摒棄僵化認(rèn)識(shí),切實(shí)轉(zhuǎn)變按部就班、沿襲守舊的觀念,大膽創(chuàng)新,對(duì)工作中不合時(shí)宜的思想觀念、體制機(jī)制、方式方法等進(jìn)行大膽改革和積極探索。

  創(chuàng)新體制機(jī)制。創(chuàng)新工作手段,運(yùn)用市場(chǎng)的、法律的、科技的手段解決問(wèn)題,推動(dòng)工作。擴(kuò)大公布范疇,重點(diǎn)公布各級(jí)政府的重大決策、規(guī)范性文件、資金使用、公共資源、人事管理等工作;公布各部門(mén)的工作職能、許可審批、行政執(zhí)法、規(guī)范性文件等內(nèi)容,保證人民群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。創(chuàng)新服務(wù)功能。加強(qiáng)各級(jí)行政服務(wù)中心建設(shè),實(shí)行統(tǒng)一規(guī)范管理,做到“前臺(tái)受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、辦結(jié)、統(tǒng)一出證”。推行預(yù)約辦理、延時(shí)辦理,及時(shí)為申請(qǐng)人辦理業(yè)務(wù)。推動(dòng)電子政務(wù)建設(shè),為群眾提供快捷、方便的服務(wù)。不斷探索工作新方法,實(shí)行多元化申請(qǐng),開(kāi)通網(wǎng)絡(luò)、信函、傳真等申請(qǐng)方式。創(chuàng)新監(jiān)管方式。深入展開(kāi)政盛行風(fēng)評(píng)議活動(dòng),重視評(píng)議結(jié)果運(yùn)用,對(duì)群眾和社會(huì)反應(yīng)較大的單位和問(wèn)題,及時(shí)督促整改。建立行政效能監(jiān)測(cè)點(diǎn)和監(jiān)督員制度,對(duì)破壞發(fā)展環(huán)境的嚴(yán)肅查處,追究責(zé)任。抓好電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè),實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)察,確保行政權(quán)利依法、規(guī)范、透亮運(yùn)行。

 。ㄋ模┐俎D(zhuǎn)變、促提升

  “促轉(zhuǎn)變、促提升”,就是通過(guò)抓具體、抓規(guī)范、抓創(chuàng)新的深入實(shí)行,以思想觀念、工作理念、方式方法、工作作風(fēng)和工作狀態(tài)的轉(zhuǎn)變?cè)鲞M(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變,以行政效率、服務(wù)水平、實(shí)行能力、整體形象和干部隊(duì)伍素養(yǎng)的提升增進(jìn)行政效能提升。

  思想觀念轉(zhuǎn)變,行政效率提升。切實(shí)把思想觀念轉(zhuǎn)到市委、市政府建設(shè)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)強(qiáng)市、打造“一區(qū)三基地”的戰(zhàn)略部署上來(lái),增強(qiáng)效率意識(shí),狠抓工作落實(shí),努力破/解經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的主要矛盾,解決影響行政效率的突出問(wèn)題,建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)和諧、行動(dòng)規(guī)范的行政管理體系。

  工作理念轉(zhuǎn)變,服務(wù)水平提升。把全市人民的幸福安康作為一切工作的動(dòng)身點(diǎn)和落腳點(diǎn),堅(jiān)持以人為本、堅(jiān)持科學(xué)民主決策、堅(jiān)持依法行政,尊重客觀規(guī)律、尊重現(xiàn)實(shí)條件、尊重群眾意愿,進(jìn)一步規(guī)范體制機(jī)制,創(chuàng)新服務(wù)方式,使全市廣大群眾得到更為優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),共享發(fā)展改革的成果。

  方式方法轉(zhuǎn)變,實(shí)行能力提升。建立科學(xué)管用高效的工作機(jī)制,用創(chuàng)新的方式方法抓落實(shí)、解困難,對(duì)于上級(jí)決策部署和市委、市政府工作安排,準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)不跑偏,堅(jiān)決實(shí)行不走樣,創(chuàng)新方式求突破,以重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)科室、重點(diǎn)崗位實(shí)行能力的提升為突破口,帶動(dòng)整體工作有效展開(kāi)。工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變,整體形象提升。一切從新鄉(xiāng)發(fā)展的實(shí)際和群眾的需要?jiǎng)由,把清?jiǎn)務(wù)本、行必責(zé)實(shí)的工作作風(fēng)貫穿于工作的始終,腳踏實(shí)地的辦事,不搞短時(shí)間行動(dòng),不做表面文章,奮發(fā)有為、求實(shí)求效、勤政廉政,不堅(jiān)定、不懈怠、不折騰,建立起對(duì)人民負(fù)責(zé)的形象,推動(dòng)工作的形象,清正廉潔的形象。

  工作狀態(tài)轉(zhuǎn)變,干部隊(duì)伍素養(yǎng)提升。加強(qiáng)干部隊(duì)伍的思想建設(shè)、組織建設(shè)和紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),引導(dǎo)建立正確的人生觀、價(jià)值觀和事業(yè)觀,虔誠(chéng)履職、務(wù)實(shí)重干、勇于擔(dān)責(zé),把事業(yè)心、責(zé)任感和自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)體現(xiàn)在解決問(wèn)題、推動(dòng)工作的具體實(shí)踐上,提高全市干部隊(duì)伍推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的整體能力。

公司新員工工作心得體會(huì)13

  一、業(yè)務(wù)摸索期

  經(jīng)過(guò)公司的培訓(xùn)雖然腦子里面具備了一定理論知識(shí),但工作還是一個(gè)注重實(shí)踐的地方,所幸的是公司的培訓(xùn)機(jī)制非常的完善,不但有崗前培訓(xùn),培訓(xùn)之后還有單獨(dú)的師傅帶我一起成長(zhǎng),剛工作的時(shí)候,對(duì)于一起都不是很熟悉,做起事情來(lái)也是笨手笨腳的,但是我的師傅非常的耐心對(duì)于我的問(wèn)題也愿意傾囊相授,這讓非常的感謝我的師傅帶給我?guī)椭,同樣讓我在摸索期有一個(gè)良好的過(guò)度,這也感嘆在職業(yè)的初期有一個(gè)好師傅和完善的培訓(xùn)機(jī)制是多么的重要。

  二、遇到困難及解決辦法的方式

  度過(guò)了摸索期,我對(duì)我工作的內(nèi)容以及一些尋常的事物都能夠獨(dú)立的完成

  但工作嘛,總是有所挑戰(zhàn)性的,在之后的工作中我也遇到了許多的困難,比如“客戶(hù)對(duì)我的不信任、怎么有效的跟進(jìn)客戶(hù)、怎么去哪些渠道好開(kāi)發(fā)客戶(hù)等等”,遇到這些事情首先我都會(huì)自己去獨(dú)立分析情況,客戶(hù)對(duì)我的不信任的原因是什么?是沒(méi)有找到客戶(hù)的痛點(diǎn)激起購(gòu)買(mǎi)的欲望,還是因?yàn)樽约旱脑驔](méi)有很好的介紹產(chǎn)品的特點(diǎn)買(mǎi)點(diǎn)等等,從中發(fā)現(xiàn)比較容易的`突破點(diǎn),然后從點(diǎn)到面層層突破,最后突破這一困難點(diǎn),如果實(shí)在不行,自己不能夠獨(dú)立解決又或者解決的不是很好,我都會(huì)去請(qǐng)教我的師傅又或者請(qǐng)教比較優(yōu)秀的同事,希望能夠得到解決辦法。

  三、人際交往得到了加強(qiáng)

  人際關(guān)系一直都被人所重視,但很多人又無(wú)從下手,但我得人際交往關(guān)系確實(shí)得到了飛躍的加強(qiáng),無(wú)論是在公司和同事們的相處關(guān)系還是在外面和許多朋友交往都得心應(yīng)手,這都取決于在工作當(dāng)中的應(yīng)用以及平常師傅和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的教誨,讓我深受其益,在這里再次感謝師傅和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的照顧以及教誨。

  四、工作展望

  雖然我的工作剛剛起步當(dāng)是我有一顆不平凡的心,在之后的工作當(dāng)中我給自己的定下一個(gè)小目標(biāo),希望在之后的工作中我的業(yè)績(jī)可以沖進(jìn)部門(mén)的前三名,同時(shí)在這里也祝愿xx有限公司這個(gè)大家庭能越辦越好,有一個(gè)質(zhì)的飛躍!

公司新員工工作心得體會(huì)14

  時(shí)間過(guò)得是真的很快,轉(zhuǎn)眼之間,我來(lái)到公司工作已經(jīng)有兩個(gè)月時(shí)間了。這兩個(gè)月里,我自認(rèn)為我成長(zhǎng)得非常的快,很快的掌握了工作內(nèi)容。當(dāng)然,我能夠成長(zhǎng)的這么的快,離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助。

  在剛剛進(jìn)入公司的時(shí)候,面對(duì)我的工作,我總是手忙腳亂的,經(jīng)常犯錯(cuò)。但是領(lǐng)導(dǎo)和同事都沒(méi)有嫌棄我,不厭其煩的教我應(yīng)該要怎么做,也沒(méi)有批評(píng)我。這樣讓我雖然為了我犯的錯(cuò)誤覺(jué)得很難過(guò),但是也始終沒(méi)有放棄的在繼續(xù)學(xué)習(xí)。雖然過(guò)程比較的曲折,但是好在我也逐漸的掌握到了把工作做好的精髓,工作完成得越來(lái)越好。

  因?yàn)閯倓偵习嗟?時(shí)候,自己的工作都完不成,心里其實(shí)是比較急的。后來(lái)為了能夠按時(shí)的下班,我提高了我工作的速度,雖然終于能夠在下班之前把工作完成了,但是工作的質(zhì)量一直不高。所以為了能夠把工作做好,我付出了很多的努力。因?yàn)榍趭^是能夠做好事情的必要條件,所以我每天都很早的來(lái)到公司,為一天的工作做準(zhǔn)備,但是我不會(huì)開(kāi)始做工作。因?yàn)槲蚁胫雷约壕烤鼓懿荒茉谏习鄷r(shí)間把所有的工作做完。

  通過(guò)半個(gè)月的努力,我不僅提高了我的工作速度,質(zhì)量也跟了上去。我已經(jīng)基本掌握了工作內(nèi)容。雖然在細(xì)節(jié)方面很容易出現(xiàn)錯(cuò)誤,但是這樣的成長(zhǎng)速度對(duì)于我來(lái)說(shuō),已經(jīng)是很快了。我也不需要再額外花下班時(shí)間去為我的工作做準(zhǔn)備了。在接下來(lái)的一個(gè)半月中,我努力的方向就是細(xì)節(jié)問(wèn)題。我每次做完一個(gè)工作,都會(huì)再檢查一遍,看看我經(jīng)常出錯(cuò)的地方有沒(méi)有錯(cuò)誤。這樣做,雖然一開(kāi)始的時(shí)候會(huì)讓我下班之后需要再加一小會(huì)的班,但是減少了我出錯(cuò)的次數(shù)。雖然有的時(shí)候會(huì)出現(xiàn)一些新的錯(cuò)誤,但是我很快就能夠自己發(fā)現(xiàn),把這個(gè)錯(cuò)誤改正過(guò)來(lái)。

  雖然沒(méi)有能夠完全避免犯錯(cuò),但是也已經(jīng)很不錯(cuò)了。因?yàn)榫退闶琴Y歷很深的老員工,也做不到完全不犯錯(cuò)。通過(guò)提高了對(duì)細(xì)節(jié)的掌控,我的工作完成得很不錯(cuò),也受到了領(lǐng)導(dǎo)的夸獎(jiǎng),這對(duì)我來(lái)說(shuō)是莫大的鼓勵(lì)。讓我有信心,在今后的工作中,把任務(wù)完成得更好。

  在這兩個(gè)月中,我學(xué)到了很多。付出了很多努力,但是也有很多收獲。雖然過(guò)程比較曲折,但好在結(jié)果還算不錯(cuò)。在之后,我也會(huì)一直的努力工作,保持我對(duì)這份工作的熱情,爭(zhēng)取更好的完成工作。

公司新員工工作心得體會(huì)15

  雖說(shuō)我來(lái)到XX公司的時(shí)間還不算很長(zhǎng),但是對(duì)于自己這一段時(shí)間的成長(zhǎng)是全公司所有同事都有目共睹的,我自己也能夠感覺(jué)到從之前剛來(lái)到公司的時(shí)候相比,有了很大的變化,開(kāi)始變得自信大方,做事情也更加的干練和穩(wěn)重了,不再像個(gè)小孩子一樣毛毛躁躁的了,所以我在這一段短暫的時(shí)間里,收獲了很多,也成長(zhǎng)了許多。

  我剛開(kāi)始來(lái)到公司,還是一個(gè)什么也不懂得實(shí)習(xí)小白,對(duì)于這個(gè)行業(yè),這個(gè)職位我什么也不清楚,加上自己或多或少的不自信,所以總覺(jué)的自己做起事情來(lái)扭扭妮妮,拖泥帶水的,也曾經(jīng)一度的懷疑自己是不是不適合這份工作,是不是應(yīng)該重新選擇一份工作,可是因?yàn)樽约盒睦锏哪枪善磩牛睦锊辉刚J(rèn)輸?shù)膭蓬^,所以自己一股腦的將自己所有的心思和精力都埋藏在工作中,一步一步的穩(wěn)扎穩(wěn)打的慢慢熟悉這份工作,也在慢慢的融入這份工作,所以現(xiàn)在的我也在慢慢的發(fā)生變化,我也不再是以前那個(gè)膽小的我了。而是現(xiàn)在的我,變得不再膽小,而是大方自信的,渾身上下沒(méi)有一個(gè)地方透露著自己的我能行,我相信自己可以。

  我也很感謝公司帶給我的機(jī)會(huì)和機(jī)遇,讓我能給徹底的改變自己,環(huán)境真的是可以影響到一個(gè)人的,所以說(shuō)我很慶幸自己能夠加入XX公司這么大的一個(gè)環(huán)境下來(lái),所以在工作上我也是格外的珍惜這份工作,每天認(rèn)真對(duì)待這份工作,在工作上從不敢有任何的馬虎,也不敢有一點(diǎn)點(diǎn)的`松懈,不僅是認(rèn)真對(duì)待公司的日常自己范圍內(nèi)的工作,對(duì)于公司的任何規(guī)矩和紀(jì)律,我都嚴(yán)格遵守,所以雖說(shuō)時(shí)間還不算很長(zhǎng),但是我每天都按時(shí)到達(dá)公司,進(jìn)入公司的狀態(tài)也是積極的,在沒(méi)有完成自己的工作之前,也從來(lái)沒(méi)有下過(guò)班,從來(lái)沒(méi)有將自己這一天的工作拖延到第二天去完成,所以對(duì)于自己的工作態(tài)度我也從剛開(kāi)始的手足無(wú)措到現(xiàn)在的按時(shí)完成。

  對(duì)于公司的同事和前輩來(lái)說(shuō),我也很感謝他們的鼓勵(lì)和照顧,是因?yàn)樗麄兊膸椭,我才?huì)有如此迅速的成長(zhǎng),所以對(duì)于我來(lái)說(shuō),整個(gè)公司,不僅是公司環(huán)境和氛圍,更是公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事都給我?guī)?lái)很大的影響,也是因?yàn)檫@些我才能夠成長(zhǎng)的如此迅速。

  我也相信自己在以后的工作中,會(huì)一天一天的成長(zhǎng),也會(huì)一天一天的變好,跟會(huì)為公司獲得不錯(cuò)的利益。

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