教師培訓(xùn)心得體會(huì)

時(shí)間:2024-07-12 03:47:51 心得體會(huì) 我要投稿

教師培訓(xùn)心得體會(huì)集合15篇

  在平日里,心中難免會(huì)有一些新的想法,就十分有必須要寫(xiě)一篇心得體會(huì),從而不斷地豐富我們的思想。應(yīng)該怎么寫(xiě)才合適呢?以下是小編為大家整理的教師培訓(xùn)心得體會(huì),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

教師培訓(xùn)心得體會(huì)集合15篇

教師培訓(xùn)心得體會(huì)1

  今天給我們上課的是東北師范大學(xué)教育學(xué)部曲正偉教授,上課的題目是《學(xué)校事故的歸責(zé)與安全管理》。

  學(xué)校安全成為目前社會(huì)關(guān)注的問(wèn)題,有多方面的因素,如教育觀念的變化、家庭關(guān)注度過(guò)高、安全問(wèn)題的頻發(fā)等。

  全國(guó)中小學(xué)生2億多,辦學(xué)點(diǎn)10萬(wàn)個(gè),每年因各種事故非正式死亡1萬(wàn)多人,相當(dāng)于平均每天死1個(gè)班的學(xué)生,在實(shí)際的調(diào)查中,中小學(xué)大概平均每校每年發(fā)生1起學(xué)生傷害事故,調(diào)查表明小學(xué)高年級(jí)、初中的事故發(fā)生率最高。

  在學(xué)生受害事故發(fā)生后,或因傷害后果嚴(yán)重,或因關(guān)切心理,或因情緒激動(dòng),多數(shù)家長(zhǎng)不能通過(guò)正常途徑解決糾紛,主要體現(xiàn)在:

  第一,80%以上的案件在起訴前或訴訟期間曾到學(xué)校糾纏,甚至到有關(guān)部門長(zhǎng)期鬧訪,擾亂教育部門正常工作秩序。

  第二,在訴訟請(qǐng)求中,多數(shù)家長(zhǎng)提出了高額的訴訟請(qǐng)求。某學(xué)校損害賠償案件中,家長(zhǎng)就提出高達(dá)300余萬(wàn)元的訴訟請(qǐng)求。

  第三,多數(shù)家長(zhǎng)不能正確厘清責(zé)任。在所有的起訴案件中,均要求學(xué)校承擔(dān)100%的責(zé)任,即使是在正常的體育競(jìng)賽中受到傷害的,也未見(jiàn)任何家長(zhǎng)同意承擔(dān)部分損失。 學(xué)校安全問(wèn)題實(shí)際上是學(xué)校辦學(xué)活動(dòng)中必然要面對(duì)的風(fēng)險(xiǎn),要樹(shù)立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),然而眾多學(xué)校因噎廢食,采取了一些消極預(yù)防手段。主要存在以下現(xiàn)象:第一,多數(shù)中小學(xué)取消實(shí)驗(yàn)課。第二,體育課變成看電視體育比賽課,盡可能減少學(xué)生的體育活動(dòng)。第三,對(duì)于學(xué)生擾亂課堂秩序、不按時(shí)上課等違反紀(jì)律的行為,不敢教育或批評(píng),避免學(xué)生思想接受不了自殺。第四,取消春游、秋游,盡量不組織學(xué)生參加勞動(dòng)實(shí)踐或外出活動(dòng),以求降低風(fēng)險(xiǎn)。第五,盡量縮短學(xué)生在校逗留時(shí)間,要求學(xué)生準(zhǔn)時(shí)到校、按時(shí)離校。第六,課間不讓學(xué)生到操場(chǎng)或走廊玩和跑,要求學(xué)生除了上廁所就是乖乖坐在教室里。第七,一些學(xué)校甚至在組織正常的教育教學(xué)活動(dòng)時(shí)事先和家長(zhǎng)簽訂“生死狀”,欲圖最大化地免除學(xué)校的賠償責(zé)任等。

  學(xué)校發(fā)生的學(xué)生人身傷害事故成為困擾學(xué)校、教師教育實(shí)施的重要問(wèn)題。究其原因,主要有:責(zé)任不清楚、處理程序不規(guī)范賠償經(jīng)費(fèi)缺乏必要的.保障等。

  那么,究竟什么是學(xué)校事故呢

  《學(xué)生傷害事故處理辦法》:“在學(xué)校實(shí)施的教育教學(xué)活動(dòng)或者學(xué)校組織的校外活動(dòng)中,以及在學(xué)校負(fù)有管理責(zé)任的校舍、場(chǎng)地、其他教育教學(xué)設(shè)施、生活設(shè)施內(nèi)發(fā)生的,造成

  在校學(xué)生人身?yè)p害后果的事故”。從以下四個(gè)方面來(lái)具體分析。

  從時(shí)間上看,包括:

 。1)學(xué)生合理的到校時(shí)間與合理的離校時(shí)間的中間時(shí)間;

  (2)教師要求學(xué)生提前到達(dá)學(xué)校或延遲離開(kāi)學(xué)校的時(shí)間;

  (3)教師要求學(xué)生補(bǔ)課的時(shí)間;

  (4)課間休息時(shí)間;

 。5)體育課、實(shí)驗(yàn)課、勞動(dòng)課等課上時(shí)間;

  (6)學(xué)校組織學(xué)生參加集會(huì)、比賽、演出、參觀、旅游、軍訓(xùn)等活動(dòng)的路上或活動(dòng)期間的時(shí)間等。

  從空間上看,包括:

  學(xué)校的教室、走廊、操場(chǎng)、圖書(shū)館、游泳池、食堂、宿舍等所有由學(xué)校管理的場(chǎng)所,以及學(xué)校的教育教學(xué)及生活用具、用品、設(shè)備、設(shè)施等。

  從侵犯的客體上看,專指生命健康權(quán),而非其他合法權(quán)利。

  社會(huì)上普遍存在的兩個(gè)錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)

 。薄W(xué)生只要在學(xué)校里發(fā)生安全事故,學(xué)校是脫不了責(zé)任的。

  2、家長(zhǎng)把學(xué)生送到了學(xué)校,學(xué)校就是學(xué)生在校期間的監(jiān)護(hù)人。

  判定學(xué)校事故中學(xué)校責(zé)任的主要法律依據(jù)有三個(gè)。

  一是1988年,最高人民法院《關(guān)于貫徹執(zhí)行<中華人民共和國(guó)民法通則若干問(wèn)題的意見(jiàn)(試行)》第160條:

  “在幼兒園、學(xué)校生活、學(xué)習(xí)的無(wú)民事行為能力人或者在精神病院治療的精神病人,受到傷害或者給他人造成損害,單位有過(guò)錯(cuò)的,可以責(zé)令這些單位適當(dāng)給予賠償。” 二是教育部20xx年頒布了《學(xué)生傷害事故處理辦法》,對(duì)學(xué)生在校期間所發(fā)生的人身傷害事故的預(yù)防與處理作出了具體規(guī)范。該《辦法》自20xx年9月1日起施行!掇k法》共分為:總則、事故與責(zé)任、事故處理程序、事故損害的賠償、事故責(zé)任者的處理以及附則等6章40條!掇k法》中的兩個(gè)重要提法:

  1、學(xué)校對(duì)未成年學(xué)生不承擔(dān)監(jiān)護(hù)職責(zé)。(第7條第2款)學(xué)校對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育、管理和保護(hù),??。(第5條)

  2、學(xué)生傷害事故的責(zé)任,應(yīng)當(dāng)根據(jù)相關(guān)當(dāng)事人的行為與損害后果之間的因果關(guān)系依法確定。

  因?qū)W校、學(xué)生或者其他相關(guān)當(dāng)事人的過(guò)錯(cuò)造成的學(xué)生傷害事故,相關(guān)當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)根據(jù)其行為過(guò)錯(cuò)程度的比例及其與損害后果之間的因果關(guān)系承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。(第8條)

  三是20xx年12月26日,十一屆全國(guó)人大常委會(huì)第十二次會(huì)議四審?fù)ㄟ^(guò)《侵權(quán)責(zé)任法》,自20xx年7月1日起施行。

  《侵權(quán)責(zé)任法》共分為12章92條。其中,第四章“關(guān)于責(zé)任主體的特殊規(guī)定”對(duì)學(xué)校在學(xué)生事故中的責(zé)任做了規(guī)定。

  《侵權(quán)責(zé)任法》對(duì)學(xué)校責(zé)任的規(guī)定:

  第38條無(wú)民事行為能力人在幼兒園、學(xué)校或者其他教育機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)、生活期間受到人身?yè)p害的,幼兒園、學(xué);蛘咂渌逃龣C(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任,但能夠證明盡到教育、管理職責(zé)的,不承擔(dān)責(zé)任。

  第39條限制民事行為能力人在學(xué);蛘咂渌逃龣C(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)、生活期間受到人身?yè)p害,學(xué);蛘咂渌逃龣C(jī)構(gòu)未盡到教育、管理職責(zé)的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。

  第40條無(wú)民事行為能力人或者限制民事行為能力人在幼兒園、學(xué)校或者其他教育機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)、生活期間,受到幼兒園、學(xué)校或者其他教育機(jī)構(gòu)以外的人員人身?yè)p害的,由侵權(quán)人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任;幼兒園、學(xué);蛘咂渌逃龣C(jī)構(gòu)未盡到管理職責(zé)的,承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充

教師培訓(xùn)心得體會(huì)2

  兩個(gè)月的實(shí)習(xí)生活忙碌而又充實(shí),我已經(jīng)漸漸適應(yīng)了從一名大學(xué)生到中學(xué)老師的身份和角色的轉(zhuǎn)化。從帶班班主任的對(duì)班級(jí)的管理到語(yǔ)文老師站在講臺(tái)上講授語(yǔ)文課,我體會(huì)到了為人師的辛勞。但初涉職場(chǎng),僅憑滿腔的熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,通過(guò)李鳳榮老師這場(chǎng)近三個(gè)小時(shí)的培訓(xùn)會(huì),我明白了我的身上需要學(xué)習(xí)的關(guān)于管理班級(jí)和授課的技巧還有很多。

  新教師管理班級(jí)需要制定符合本班級(jí)學(xué)生特點(diǎn)的管理常規(guī),這些常規(guī)能夠幫助學(xué)生形成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣,節(jié)省時(shí)間的同時(shí)還能提高課堂上的學(xué)習(xí)效率;教學(xué)是環(huán)環(huán)相扣的知識(shí)積累過(guò)程,應(yīng)該調(diào)動(dòng)學(xué)生已有的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)將新的知識(shí)鏈接進(jìn)來(lái);我們需要把握學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)心理,組內(nèi)團(tuán)結(jié)、組際競(jìng)爭(zhēng)不失為一種好的方法;在課堂活動(dòng)中我們要針對(duì)每一次活動(dòng)的內(nèi)容、時(shí)間、組織順序等制定一系列常規(guī),在教學(xué)活動(dòng)中不斷地培養(yǎng)學(xué)生的`思考力和思維力,同時(shí)施之以積極正面的輿論引導(dǎo);知識(shí)是一個(gè)龐大的體系,因而課堂學(xué)習(xí)的常規(guī)也是必不可少的,老師的授課方式、整合知識(shí)的技巧等細(xì)節(jié)都無(wú)不影響著整堂課的上課質(zhì)量。

  當(dāng)老師是良心活,也是苦心活,我們課堂上的一點(diǎn)一滴都關(guān)系著一個(gè)學(xué)生未來(lái)的人生發(fā)展。作為初入師途的新人,自覺(jué)欠缺的管理班級(jí)和授課的技巧還有很多,在以后帶班的過(guò)程中遵循李老師所傳授的方式慢慢摸索,前路漫漫,任重而道遠(yuǎn)。

教師培訓(xùn)心得體會(huì)3

  這次參加學(xué)校組織的青年教師培訓(xùn)著實(shí)讓我學(xué)到不少實(shí)用的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),無(wú)論是公開(kāi)課上的學(xué)習(xí)還是和其他老師之間的探討都是寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),我也很珍惜這次的培訓(xùn)并在學(xué)習(xí)的過(guò)程中認(rèn)真做好筆記,通過(guò)對(duì)比找出自己在教學(xué)工作中存在哪些不足之處,對(duì)我來(lái)說(shuō)這份對(duì)教學(xué)事業(yè)的追求著實(shí)讓自己在工作中取得不少進(jìn)展,下面談?wù)勎覅⒓舆@次教師培訓(xùn)以來(lái)收獲的經(jīng)驗(yàn)。

  作為青年教師應(yīng)該要加強(qiáng)思想方面的建設(shè)從而對(duì)工作更有責(zé)任心,拋開(kāi)工作能力暫且不提從而應(yīng)該明白思想建設(shè)的重要性,所以我能夠認(rèn)真向?qū)W校的優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)并找出自身的不足之處,對(duì)于教學(xué)水平的.提升以及自身在工作中的進(jìn)展而言這方面的努力無(wú)疑是很重要的,而且我也有定期參加教研組的各項(xiàng)會(huì)議并從中了解學(xué)校目前的教育現(xiàn)狀,以此來(lái)展開(kāi)教學(xué)工作并對(duì)照以往的工作完成狀況,在這中每個(gè)教師都在為了工作的發(fā)展而奮斗的時(shí)候強(qiáng)化學(xué)習(xí)是很重要的。

  重視培訓(xùn)的展開(kāi)并積極從學(xué)習(xí)公開(kāi)課上的各項(xiàng)內(nèi)容,其中涉及到班級(jí)紀(jì)律以及學(xué)習(xí)興趣方面的問(wèn)題是我比較重視的,也許是比較年輕的緣故導(dǎo)致想要在班上管理好學(xué)生是比較困難的事情,參加其他老師的公開(kāi)課讓我在不同的角度對(duì)課文進(jìn)行深入的剖析,而且我也可以用來(lái)改進(jìn)自己的教案設(shè)計(jì)從而對(duì)班上的學(xué)生進(jìn)行教導(dǎo),只不過(guò)在紀(jì)律管理方面還是要更加嚴(yán)格些許,若是因此影響到教學(xué)秩序的話則會(huì)對(duì)自身工作造成很大不便,而且我也要注重對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣培養(yǎng)并讓他們學(xué)好課本上的知識(shí)點(diǎn)才行。

  培優(yōu)輔差工作不可操之過(guò)急從而需要對(duì)學(xué)生的發(fā)展制定方案才行,培訓(xùn)中讓我明白培優(yōu)輔差工作的完成是需要付出大量精力的,僅僅是為了追求形式主義便在班上匆匆展開(kāi)這方面的工作也難以取得理想的成果,所以要進(jìn)行大量的準(zhǔn)備從而對(duì)學(xué)生目前的學(xué)習(xí)狀況有著深入的了解,而且對(duì)于影響到學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)的因素也要予以重視,除開(kāi)自身的努力以外還要讓學(xué)生引起重視并加強(qiáng)和家長(zhǎng)之間的聯(lián)系,經(jīng)過(guò)三方的共同努力才能夠?qū)⑴鄡?yōu)輔差工作落實(shí)下去。

  培訓(xùn)雖已結(jié)束卻讓我從中學(xué)到了不少的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),我也會(huì)牢記自己作為青年教師的職責(zé)所在并不斷努力,畢竟選擇從事教師工作就要對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)負(fù)責(zé)才行,我會(huì)繼續(xù)履行好自身的職責(zé)并在今后的工作中努力提升教學(xué)水平以及綜合素質(zhì)。

教師培訓(xùn)心得體會(huì)4

  x園長(zhǎng)的報(bào)告是以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為指導(dǎo),以幼兒身邊熟悉的生活經(jīng)驗(yàn)選擇有意義的活動(dòng)內(nèi)容,讓幼兒在學(xué)習(xí)科學(xué)的過(guò)程中,萌發(fā)科學(xué)興趣形成科學(xué)發(fā)展,培養(yǎng)科學(xué)思維探究精神與動(dòng)手解決實(shí)際問(wèn)題的能力最終實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)幼兒科學(xué)素質(zhì),使幼兒自學(xué)和會(huì)學(xué),更大限度的實(shí)現(xiàn)幼兒主動(dòng)的發(fā)展。

  x園長(zhǎng)還講到要通過(guò)教師梳理幼兒科學(xué)實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)問(wèn)題,吸納“做中學(xué)”理念,明晰幼兒科學(xué)教育的核心價(jià)值,挖掘與利用周圍蘊(yùn)涵科學(xué)價(jià)值的資源,創(chuàng)設(shè)豐富適宜的幼兒教育環(huán)境,選擇與理念吻合的科學(xué)內(nèi)容,探索開(kāi)展幼兒探究式科學(xué)教育的原則及策略,形成幼兒的興趣需求和原有水平與教育目標(biāo)結(jié)合,從而提高自身的科學(xué)素養(yǎng)和指導(dǎo)能力,切實(shí)改變教師理想觀念與實(shí)現(xiàn)行為矛盾的現(xiàn)象,以豐富幼兒園。

  x教授講的是《游戲在課程實(shí)踐中融合和運(yùn)用》,是的,作為3-6歲幼兒所使用的思維游戲課程,其理論基礎(chǔ)、教學(xué)目標(biāo)、課程設(shè)計(jì)決定了教師在進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)的時(shí)候必須把游戲貫穿始終。游戲策略在本課程中是體現(xiàn)最充分的,也是幼兒教師最擅長(zhǎng)使用的。游戲本身是幼兒的主導(dǎo)活動(dòng),教學(xué)采用游戲的方式便有助于吸引幼兒注意、提高活動(dòng)興趣、增強(qiáng)教學(xué)效果。我們?cè)谑褂玫臅r(shí)候需要注意的是,教學(xué)游戲需緊密結(jié)合一定的教育目標(biāo),讓幼兒在游戲中通過(guò)獨(dú)立思考和操作增長(zhǎng)知識(shí)、提高各種能力。

  而在大的游戲策略背景下,我們?cè)谒季S課程實(shí)施過(guò)程的各個(gè)環(huán)節(jié)中,還運(yùn)用了一些能夠產(chǎn)生好的教學(xué)效果,并使教師獲得教育能力的基本策略。如,導(dǎo)入策略、提問(wèn)策略、支架策略、遷移策略以及教學(xué)活動(dòng)結(jié)束時(shí)的歸納策略等。游戲是幼教的最基本活動(dòng),是對(duì)幼兒進(jìn)行全面發(fā)展教育的重要形式,游戲?qū)τ變旱闹橇Πl(fā)展,情感發(fā)展和社會(huì)性發(fā)展具有不可替代的'著用。但是游戲在教學(xué)過(guò)程中怎樣運(yùn)用呢?是不是所有活動(dòng)都濫用游戲呢?我認(rèn)為游戲可靈活運(yùn)用。有時(shí)適度而止,有時(shí)可運(yùn)用多種游戲來(lái)明辨同一個(gè)事理,有時(shí)還可以用老游戲變成新玩法來(lái)達(dá)到活動(dòng)目的。

  短暫的講座雖然結(jié)束了,但是留給我的卻是一筆寶貴的財(cái)富。不管我能學(xué)以致用多少,我都會(huì)盡自己的能力慢慢消化、實(shí)踐、總結(jié)……如x園長(zhǎng)所說(shuō)的:不要一味的羨慕別人,心里總是想著做新的事,也要經(jīng);仡^看看,想想自己做過(guò)的事,其實(shí),慢慢積累的經(jīng)驗(yàn)就是你身邊的金子。

教師培訓(xùn)心得體會(huì)5

  七月盛夏,陽(yáng)光暖暖,感謝學(xué)校想青年教師之所想,急青年教師之所急,量體裁衣,為青年教師請(qǐng)來(lái)各方師傅為我們的專業(yè)成長(zhǎng)定位導(dǎo)航。經(jīng)過(guò)三天緊張的培訓(xùn)學(xué)習(xí),我們真切地感受到每位老師都在傾囊相授。從蒲老師在昭覺(jué)的蔚藍(lán)天空到胡老師抑揚(yáng)頓挫的“聲音之美”,從儀容儀表到一筆一畫(huà),田老師的章法,蔣老師的藍(lán)圖,霍老師的樂(lè)在其中……我們處于這樣的一個(gè)信息高速發(fā)展的時(shí)代是幸運(yùn)的。青年教師培訓(xùn)如這般由一線教師、一線教育工作者“手把手”教授教學(xué)、管理經(jīng)驗(yàn),使我們?cè)诮處熉殬I(yè)發(fā)展之路上少走彎路,我們有什么理由不努力呢?

  “教育是一潭常更常新的活水”。我認(rèn)為作為教師,我們的成長(zhǎng)決定著將來(lái)能否更好地引導(dǎo)、教育孩子們,更決定著今后的教育道路能走多寬多遠(yuǎn)。這潭水只有源源不斷地注入新的活力與能量,才能給我們的`教育生涯帶來(lái)新的驚喜和收獲。教育不僅是給予,更是喚醒、賦能,也是自律、自修。璞玉待琢,任重道遠(yuǎn),在未來(lái)的教學(xué)和科研工作中我將不斷學(xué)習(xí)探索,與學(xué)校、學(xué)生一道持續(xù)成長(zhǎng)。想要更好的成長(zhǎng)我們首先需要把握住方向,在培訓(xùn)中,漆書(shū)記的建議為我們指明了前進(jìn)的方向。

  第一,教師的人格是非常重要的影響力。要提升自己的人格,就要處處時(shí)時(shí)坐得正行得端。這就要求我們老師學(xué)高為師,身正為范,做孩子們心中的榜樣。

  第二,教育處處是情感。這句話真的是太走心了!我相信,情感是的教育方式。都說(shuō)教師是無(wú)私的紅燭,走過(guò)來(lái)用心回望,我們才知道紅燭付出的感情遠(yuǎn)大于流過(guò)的燭淚。

  第三,教學(xué)需要教師的耐心。所謂教師的偉大不單單是體現(xiàn)在“傳道、授業(yè)、解惑”這幾個(gè)方面,更重要的是能夠耐得下性子引導(dǎo)好學(xué)生——育人。作為老師,在與學(xué)生相處時(shí),控制好自己的情緒非常重要。

  第四,教師專業(yè)能力的發(fā)展和提高。課堂控制能力是教師們的看家本事。好的課堂語(yǔ)言是練出來(lái)的,細(xì)節(jié)處理是關(guān)鍵。每一堂好課都需要我們細(xì)細(xì)品酌,逐字逐句地提煉,只有這樣才能帶給孩子們更好的課堂質(zhì)量和更美好的學(xué)習(xí)感受。這不是一日的智慧,而是更需要平日認(rèn)真用心的關(guān)注和努力才會(huì)有的收獲。

  修煉成為有信仰的教師,修煉一顆柔軟的心,修煉一腔寬容懷,修煉一副擔(dān)當(dāng)肩。經(jīng)營(yíng)好自己的生活才有美好的當(dāng)下,有不懈的夢(mèng)想才能找到詩(shī)和遠(yuǎn)方。只有將生活和工作二者合理協(xié)調(diào),找到一個(gè)合適的平衡點(diǎn),我們的生活才會(huì)幸福,教育生涯才會(huì)多彩。

  各位專家深入淺出地用大量例子詮釋了整個(gè)教師成長(zhǎng)的過(guò)程,讓我很是受益。每個(gè)人的人生之書(shū)厚度不同,內(nèi)容不同。不必奢求自己的人生之書(shū)如偉人般輝煌閃耀,如名人般光芒四射,也不必奢求自己的人生之書(shū)有多大多厚,因?yàn)橹挥泻穸榷鴽](méi)有內(nèi)容的書(shū)是無(wú)意義的,正如只有羽毛而沒(méi)有翅膀的鳥(niǎo),是飛不起來(lái)的。古人言:“博學(xué)之,審問(wèn)之,慎思之,明辨之,篤行之。”我們能做的,就是握好自己的筆桿,工整而有力地書(shū)寫(xiě)人生這本書(shū),最重要的是在有限的紙上,書(shū)寫(xiě)出最漂亮的字體,呈現(xiàn)出最精彩的人生。

  在綿外,還有很多值得我去學(xué)習(xí)的,我會(huì)把握每分每秒,不虛度光陰,認(rèn)真對(duì)待教學(xué)。身為年輕一代,多向前輩請(qǐng)教,認(rèn)真反思自己的每一堂課,積極參與每一節(jié)備課。改變,說(shuō)不清、道不明,潛移默化,但通過(guò)這次培訓(xùn),我的想法、做法真的有所改變,且行且思,且悟且進(jìn),教育的作用亦如此。有這樣好的引路人,自己一定要多努力。行動(dòng)大于一切,盡心修煉,用心工作,路上總有些溝溝坎坎、磕磕絆絆,若想走得順風(fēng)順?biāo)、精彩絕倫,那還是多讀點(diǎn)書(shū),腹有詩(shī)書(shū),如仗劍天涯!

  “落霞與孤鶩起飛,秋水共長(zhǎng)天一色”,在綿外這片教育的天空下,有骨干教師領(lǐng)雁前行,有青年教師同頻共振,這是我們共同的福份。最后,再次感謝學(xué)校的用心,感謝老師們的無(wú)私分享。教育之路漫漫,領(lǐng)雁齊飛,共譜華章!

教師培訓(xùn)心得體會(huì)6

  1、積極轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念,大力推進(jìn)素質(zhì)教育觀念是行動(dòng)的先導(dǎo)

  教師的教育教學(xué)觀念直接影響著教師的教育教學(xué)行為,直接影響著教育教學(xué)的效果,影響著素質(zhì)教育的進(jìn)行。素質(zhì)教育力求使每個(gè)學(xué)生在本身原有素質(zhì)基礎(chǔ)上,獲得和諧和充分的發(fā)展,從而提高其身體素質(zhì)、思想素質(zhì)、文化素質(zhì),使學(xué)生學(xué)會(huì)生活,學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)創(chuàng)造,學(xué)會(huì)自我教育,具備現(xiàn)代社會(huì)的適應(yīng)能力和生存能力。具體來(lái)講,一方面要轉(zhuǎn)變過(guò)去那種過(guò)份強(qiáng)調(diào)教育的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、政治功能而忽視其育人功能的觀念。另一方面要轉(zhuǎn)變惟升學(xué)者是人才、惟升學(xué)者能成才的觀念,確立多渠道成才、多規(guī)格育人的人才觀;要轉(zhuǎn)變以分?jǐn)?shù)論人才、以升學(xué)率論效益的質(zhì)量觀,確立德、智、體全面發(fā)展,個(gè)性特長(zhǎng)充分發(fā)展的質(zhì)量觀;要轉(zhuǎn)變只對(duì)少數(shù)學(xué)生負(fù)責(zé),只對(duì)學(xué)生升學(xué)負(fù)責(zé)的施教觀,確立對(duì)每個(gè)學(xué)生負(fù)責(zé),對(duì)學(xué)生的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展負(fù)責(zé)的施教觀。

  2、改變傳統(tǒng)的課堂教學(xué)模式,注重教學(xué)方式的選擇課堂教學(xué)是實(shí)施素質(zhì)教育的主渠道

  新課程的.基本理念指出,以學(xué)生發(fā)展為本,倡導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)參與,樂(lè)于探究,勤于動(dòng)手,改變了傳統(tǒng)教育中過(guò)于強(qiáng)調(diào)接受學(xué)習(xí),死記硬背、機(jī)械訓(xùn)練的現(xiàn)狀。從中可以看出,素質(zhì)教育的落實(shí)既要有教師教學(xué)方式的改革,還要有學(xué)生學(xué)習(xí)方式的變革。在課堂教學(xué)方式方面,常見(jiàn)的教學(xué)模式主要有以下幾種:?jiǎn)l(fā)講授模式;自學(xué)討論模式;目標(biāo)定向模式;發(fā)現(xiàn)式教學(xué)模式;開(kāi)放研究性教學(xué)模式;多媒體教學(xué)模式等,不論哪一種教學(xué)模式的建構(gòu)和選取,都要體現(xiàn)學(xué)生的主體地位,由教學(xué)過(guò)程中教師到學(xué)生的單向交流變成師生之間、學(xué)生之間的多向交流,使教學(xué)成為一個(gè)開(kāi)放的系統(tǒng)。各種教學(xué)模式都有一定的局限性,而教學(xué)內(nèi)容的不斷變化決定了不能把某一種教學(xué)模式作為萬(wàn)能的模式去傳授所有知識(shí)。靈活地運(yùn)用教學(xué)模式,是指在對(duì)比各種教學(xué)模式的理論,優(yōu)點(diǎn)和局限性的情況下,針對(duì)教學(xué)實(shí)際,汲取幾種教學(xué)模式的特點(diǎn)、重點(diǎn)進(jìn)行組合,使教學(xué)過(guò)程得到優(yōu)化。教學(xué)模式的多樣性,有利于激發(fā)學(xué)生的認(rèn)知活動(dòng),為能力的全面培養(yǎng)創(chuàng)造條件。

  新的一學(xué)期即將來(lái)到,我又要踏上新的征程,道遠(yuǎn)任重,在今后的教育教學(xué)工作中,我要用自己學(xué)來(lái)的知識(shí)豐富自己的課堂教學(xué),優(yōu)化自己的課堂教學(xué),創(chuàng)出自己的教學(xué)特色。我將加倍努力,爭(zhēng)取在平凡的崗位上做出不平凡的成績(jī),爭(zhēng)當(dāng)一名“名師”。

教師培訓(xùn)心得體會(huì)7

  首先十分感謝這幾天各位老師們的指導(dǎo),尤其是對(duì)于像我這樣剛剛步入教師崗位時(shí)間很短的青年教師來(lái)說(shuō)。這一次的培訓(xùn)真的是對(duì)我?guī)椭艽,讓處在瓶頸期的我重新找到了心的方向。

  教師這個(gè)職業(yè)很不一樣,面對(duì)現(xiàn)在發(fā)展變化整塊的社會(huì),知識(shí)的更新迭代那么的迅速,我們的目標(biāo)應(yīng)該是終身學(xué)習(xí),正所謂活到老學(xué)到了。這次培訓(xùn)給我最大的指示就是,我要不斷的提高自己語(yǔ)文知識(shí)方面的`素養(yǎng),把最先進(jìn)的教學(xué)理念應(yīng)用到我的工作中去,把最先進(jìn)的思想傳達(dá)給我的學(xué)生們。

  語(yǔ)文這門課程很特別,我們需要深入的去了解,去研讀課本,每一個(gè)單元的內(nèi)容細(xì)節(jié)我們都要做到了如指掌,做到心中有數(shù)。單元里的題材自己首先要做到了解,然后才能更好地交給孩子們。

  耐心是作為教師另一個(gè)重要的素質(zhì),尤其是對(duì)于我們這樣年輕教師來(lái)說(shuō),我目前教的語(yǔ)文,我的學(xué)生們對(duì)這方面的底子薄弱的比較多,而且大家的基礎(chǔ)程度還都不一樣,那么面對(duì)這樣的情況,很多年輕教師可能會(huì)很急躁,在教學(xué)的過(guò)程中會(huì)不自覺(jué)的把這樣的情緒帶給學(xué)生們。這樣的結(jié)果就是,學(xué)生們的積極性被打擊,反而會(huì)起到不好的效果。

  通過(guò)這幾天老師的授課,我更加清楚的認(rèn)識(shí)到自己的不足,面對(duì)學(xué)生,我需要更多的耐心,尤其是對(duì)于那些不愿意學(xué)習(xí)或者說(shuō)是基礎(chǔ)比較差的學(xué)生,我要更加耐心的去跟他們交流,我不僅僅是他們的老師,更是他們的朋友啊。有時(shí)候我們拉進(jìn)和孩子們的距離,會(huì)起到很好的效果哦。

  這次的培訓(xùn)我的收獲有很多,主要是讓我明白了作為一個(gè)合格的教師應(yīng)該具備的素質(zhì)有哪些,我的不足的地方還有哪些。經(jīng)過(guò)老師們的辛辛教導(dǎo),我充分認(rèn)識(shí)到了自己的缺點(diǎn)和不足,并且會(huì)在接下來(lái)的工作中去改進(jìn),最后,由衷的感謝老師們的指導(dǎo)!

教師培訓(xùn)心得體會(huì)8

  經(jīng)過(guò)這次網(wǎng)絡(luò)專題研修學(xué)習(xí),讓我收成很大,使我愈加清晰了在往后的講堂教育中該怎么施行教育。學(xué)生在校園學(xué)習(xí)常識(shí)的時(shí)刻畢竟是時(shí)間短的,終究要走向社會(huì)參與生產(chǎn)勞動(dòng)。當(dāng)今社會(huì)常識(shí)更新非?欤瑢W(xué)生在校園取得的常識(shí)到社會(huì)上過(guò)不了多久就會(huì)顯得不夠用。人們只要不斷更新常識(shí),才干跟上年代的腳步。一起生產(chǎn)勞動(dòng)中也會(huì)不斷出現(xiàn)新問(wèn)題等候人們?nèi)ヌ幚。這就需求教師教會(huì)學(xué)生怎么學(xué)習(xí),培育學(xué)生的立異精力和立異才能,那么教師該怎么做呢?

  教師要擺正自己的方位,定位自己的人物。教師不再是傳統(tǒng)的常識(shí)教授者、教育支配者,而是學(xué)生學(xué)習(xí)活動(dòng)的安排參與者、引導(dǎo)啟示者。啟示學(xué)生領(lǐng)悟,誘導(dǎo)學(xué)生向著未知領(lǐng)域探求。要充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用,學(xué)生的主體作用,把講堂還給學(xué)生,鼓舞他們自動(dòng)考慮學(xué)習(xí),自動(dòng)根究常識(shí),發(fā)現(xiàn)新常識(shí),充分發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的自動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性,培育學(xué)生的才能。

  一、多給學(xué)生供給自主學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī),培育學(xué)生的`自主學(xué)習(xí)才能,這是新課程變革所倡議的學(xué)習(xí)辦法。教師要為學(xué)生的自主學(xué)習(xí)創(chuàng)設(shè)各種時(shí)機(jī),供給滿足的空間,讓學(xué)生有完好的自學(xué)進(jìn)程,在自學(xué)進(jìn)程中豐厚經(jīng)歷、堆集辦法、取得啟示。但自主不是放縱,任其自在,依然需求教師的輔導(dǎo),輔導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的辦法。要在自主學(xué)習(xí)活動(dòng)中有認(rèn)識(shí)的練習(xí)學(xué)生的調(diào)查、表達(dá)、剖析、概括、歸納等學(xué)習(xí)才能,讓學(xué)生經(jīng)過(guò)自己的學(xué)習(xí)來(lái)學(xué)會(huì)有關(guān)常識(shí)和技術(shù)。

  二、多給學(xué)生供給協(xié)作溝通的學(xué)習(xí)時(shí)機(jī),培育學(xué)生協(xié)作協(xié)作的協(xié)作認(rèn)識(shí),這也是新課程變革所倡議的學(xué)習(xí)辦法。協(xié)作能夠彼此啟示知慧,啟示創(chuàng)意,到達(dá)共贏,當(dāng)今年代是一個(gè)協(xié)作共贏的年代。要有認(rèn)識(shí)地創(chuàng)設(shè)有利于學(xué)生協(xié)作的活動(dòng),讓學(xué)生經(jīng)常在協(xié)作溝通中學(xué)習(xí),養(yǎng)成與人協(xié)作的習(xí)氣,培育學(xué)生與人協(xié)作的認(rèn)識(shí),享用集體成功的高興,促進(jìn)學(xué)生協(xié)作才能的進(jìn)步。

  三、多給學(xué)生供給探求學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī),培育學(xué)生的立異精力和立異才能,這也是新課程變革所倡議的學(xué)習(xí)辦法。教育中,教師不要把常識(shí)直接告知學(xué)生,要?jiǎng)?chuàng)設(shè)風(fēng)趣的情形,情心預(yù)設(shè)活動(dòng)問(wèn)題,經(jīng)過(guò)奇妙的誘導(dǎo),誘導(dǎo)學(xué)生自動(dòng)地去探求,積極地投入對(duì)問(wèn)題的討論與處理之中,讓學(xué)生自己發(fā)現(xiàn)常識(shí)。這樣學(xué)生對(duì)常識(shí)就會(huì)了解得更深入,掌握得更結(jié)實(shí),不光知其然,并且知其所以然。更重要是學(xué)會(huì)了辦法,訓(xùn)練了思想,培育了立異精力和立異才能。

教師培訓(xùn)心得體會(huì)9

  20xx年11月20日在臨沂河?xùn)|區(qū)工業(yè)園實(shí)驗(yàn)學(xué)校舉行青年教師培訓(xùn)暨優(yōu)質(zhì)課展示活動(dòng)。在這次活動(dòng)中有六位市級(jí)講課一等獎(jiǎng)的老師展示了各自的課,通過(guò)聽(tīng)這六位老師的課,我深深的感覺(jué)自己和六位老師還有很大的差距。以下是我的幾點(diǎn)體會(huì)。

  第一:這六位的老師都能通過(guò)精彩的視頻來(lái)導(dǎo)入新課,特別是趙金濤老師通過(guò)故事的'方式來(lái)講解新課,學(xué)生非常感興趣。

  第二:這六位老師都有評(píng)價(jià),通過(guò)評(píng)價(jià)的方式來(lái)調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,收到了很好的效果。

  第三:這六位老師都有導(dǎo)學(xué)案。這樣學(xué)生學(xué)習(xí)起來(lái)比較容易,學(xué)生可以通過(guò)自學(xué)的方式來(lái)達(dá)到這節(jié)課的目標(biāo)。

  但是我感覺(jué)有的地方我也不是很贊同,比如有的老師說(shuō)給學(xué)生一分鐘時(shí)間完成什么任務(wù),難道學(xué)生學(xué)習(xí)的時(shí)間是老師定的嗎?萬(wàn)一學(xué)生在一分鐘內(nèi)完不成就不做了嗎?我認(rèn)為老師不要說(shuō)給學(xué)習(xí)多少時(shí)間來(lái)完成什么任務(wù),把時(shí)間讓學(xué)生去把握。

  總之通過(guò)這次學(xué)習(xí)讓我學(xué)到了不少東西,在今后的教學(xué)過(guò)程中我會(huì)努力提高自己的教學(xué)水平,認(rèn)真學(xué)習(xí)這六位老師的視頻,爭(zhēng)取早日達(dá)到這六位老師的教學(xué)水平。

教師培訓(xùn)心得體會(huì)10

  通過(guò)此次培訓(xùn),我有如下心得。小學(xué)核心素養(yǎng)不僅僅指的是學(xué)生在課堂中所學(xué)到的知識(shí)和一些解題的方法。而是在一系列的學(xué)習(xí)過(guò)程中形成的具有綜合性、持久性的學(xué)習(xí)方式方法。讓學(xué)生在學(xué)習(xí)時(shí)能掌握分析問(wèn)題并解決問(wèn)題的'思維方法,培養(yǎng)學(xué)生通過(guò)獨(dú)立思考或者小組合作來(lái)解決問(wèn)題的能力,而不是依靠教師傳授自己的觀點(diǎn)或者直接等待答案,畢竟每個(gè)人的理解能力不一樣,記憶力也有強(qiáng)弱,能用自己的思維方式去解決才是最直觀,印象最深刻的。課堂中教師必須營(yíng)造出一種有趣而又歡樂(lè)的氛圍,能讓學(xué)生體驗(yàn)到學(xué)習(xí)是快樂(lè)的,也是簡(jiǎn)單能自己克服的,在不斷的進(jìn)步中找到自信。比如我們班人數(shù)比較少,我就可以經(jīng)常在布置完題目之后叫學(xué)生上黑板來(lái)寫(xiě),這個(gè)時(shí)候?qū)W生的積極性非常高,都爭(zhēng)著要上黑板來(lái)寫(xiě)。在下面的同學(xué)都會(huì)仔細(xì)的看著黑板,看寫(xiě)的同學(xué)有沒(méi)有什么寫(xiě)錯(cuò)的地方。如果真的有錯(cuò)的,就會(huì)好好記住,下次同樣的地方不會(huì)出錯(cuò)。

  在日常教學(xué)中注意10個(gè)重要能力的培養(yǎng),即數(shù)感、符號(hào)意識(shí)、空間觀念、幾何直觀、數(shù)據(jù)分析觀念、運(yùn)算能力、推理能力、模型思想、應(yīng)用意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。

教師培訓(xùn)心得體會(huì)11

  是探究的起點(diǎn),兒童的年齡小,好奇心特別強(qiáng),對(duì)未曾見(jiàn)過(guò)事物感覺(jué)或現(xiàn)象非常感興趣。因此,在數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中,要根據(jù)的實(shí)際和年齡特征、知識(shí)經(jīng)驗(yàn)、能力水平、認(rèn)知規(guī)律等因素,創(chuàng)設(shè)與數(shù)學(xué)有關(guān)的情景。使學(xué)生感覺(jué)到新、奇、有趣。指導(dǎo)學(xué)生自發(fā)的、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,使其產(chǎn)生躍躍欲試的探索意識(shí),樂(lè)于去探索。

  一、課堂的引入要“精彩”為主,根據(jù)實(shí)際的教學(xué)內(nèi)容,創(chuàng)設(shè)一個(gè)引人入勝的情景,例如:盒子里裝有紅球5個(gè),黃球5個(gè),教師出示問(wèn)題:“你們猜每次摸到黃球的可能性大還是紅球的可能性大?”說(shuō)法不等,有的'說(shuō)是紅球,有的說(shuō)是黃球還有的說(shuō)是一樣,三種不同的答案都被學(xué)生一一猜出。大家因?yàn)楦信d趣所以連平時(shí)的學(xué)困生都在積極思考,到底大家猜的對(duì)不對(duì)呢?小學(xué)生很希望馬上知道結(jié)果。這就為以后的探究“不確定性”打下了良好的基礎(chǔ)。

  二、課堂的教學(xué)情景“妙”也是非常重要的一環(huán)。開(kāi)課的引入,要具有延伸性,這樣的導(dǎo)課,既能激發(fā)興趣,又能創(chuàng)設(shè)懸念,是學(xué)生自然產(chǎn)生主動(dòng)求知的心理沖動(dòng),為探究學(xué)習(xí)巧設(shè)鋪墊,思維得到有效的拓展。

  通過(guò)這次培訓(xùn),我深深地感受到學(xué)生的智慧是無(wú)限的,有效的課堂組織和引導(dǎo),對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)是何等的重要。

教師培訓(xùn)心得體會(huì)12

  在參加班主任教師培訓(xùn)之前,我對(duì)后進(jìn)生感覺(jué)非常頭疼。這是因?yàn)樵诿鎸?duì)后進(jìn)生時(shí),說(shuō)服教育基本上行不通,一味的嚴(yán)格也往往不能取得理想的效果。經(jīng)過(guò)這次長(zhǎng)時(shí)間的學(xué)習(xí)培訓(xùn),我感受很深,在轉(zhuǎn)化后進(jìn)生時(shí)我嘗試著用另一種方式——愛(ài)心+耐心+嚴(yán)厲。我認(rèn)為愛(ài)心、耐心與嚴(yán)厲都同是對(duì)學(xué)生的關(guān)愛(ài),并且相得益彰。

  感受頗深的有這樣一個(gè)案例。

  今年9月,剛開(kāi)學(xué)我就接手了學(xué)校的新班——2.1班,并擔(dān)任班主任。早就聽(tīng)說(shuō)這個(gè)班有幾個(gè)“小麻煩”,這次總算“有幸”認(rèn)識(shí)了。誰(shuí)都知道新官上任三把火,這道理我也是懂的。這招法對(duì)大部分孩子還是挺管用,可是對(duì)于班上的幾位“小麻煩”就沒(méi)起多大用處。對(duì)于這種結(jié)果,也在我的預(yù)計(jì)之中。

  這不,開(kāi)學(xué)沒(méi)幾天,我們這兒就放高溫假了。一天,學(xué)校通知下午不上課,放高溫假。中午放完學(xué),我剛回到家,陳建林的婆婆就打來(lái)電話說(shuō),孩子放學(xué)沒(méi)回家,她著急得很。我安慰老人家,勸她別慌,再等等或許孩子就回來(lái)了。直到下午六點(diǎn),老人家又打來(lái)電話說(shuō)孩子還是沒(méi)回家,會(huì)不會(huì)出了什么事情了。我立刻打電話詢問(wèn)其他同學(xué)關(guān)于陳建林的消息,幾經(jīng)周折才弄明白,他跑到同班的李鑫家玩游戲去了。這下逮住機(jī)會(huì)了,我狠狠地在班上批評(píng)了他,并進(jìn)行了家訪。那一次他的確是被我的氣勢(shì)怔住了,之后的表現(xiàn)有了好轉(zhuǎn),乖了幾天,可隨后又管不住自己了。

  通過(guò)一次家訪,我了解到陳建林同學(xué)是一名留守兒童,只有其婆婆陪伴在身邊,負(fù)責(zé)他的飲食起居及學(xué)習(xí)。老人家上了年紀(jì),根本沒(méi)多少精力給予孩子良好的培養(yǎng)。孩子之所以習(xí)慣差,調(diào)皮,都跟這樣的'家庭情況有很大的關(guān)系。

  有一天,陳建林上課玩溜溜球,他的兩個(gè)溜溜球全都被我給沒(méi)收了。當(dāng)時(shí)我就看出來(lái)孩子臉上對(duì)溜溜球依依不舍的色情。于是,下課以后我主動(dòng)找到他談話,他表示很想要回溜溜球。我又狠狠地教育了他一番,然后溫和地告訴他,只要他上課認(rèn)真聽(tīng)講,遵守紀(jì)律,認(rèn)真完成作業(yè),放學(xué)按時(shí)回家,在家聽(tīng)婆婆的話,一個(gè)星期以后我就還他一個(gè)溜溜球。他考慮了一下,欣然同意了。之后的一個(gè)星期,他果然表現(xiàn)進(jìn)步了,我當(dāng)著全班表?yè)P(yáng)了他,在周末的時(shí)候,把一個(gè)溜溜球還給了他。我告訴他,你得繼續(xù)好好再表現(xiàn)一周,老師才能把另一個(gè)溜溜球還給你,接下來(lái)的一周,他任然表現(xiàn)得不錯(cuò),我又在班上表?yè)P(yáng)了他,并把另一個(gè)溜溜球還給了他?吹贸鰜(lái),他高興極了,一方面是因?yàn)榈玫搅饲八从械膬纱伪頁(yè)P(yáng),另一方面他靠自己的努力拿回了溜溜球。當(dāng)然,在這兩周里面,我對(duì)他是噓寒問(wèn)暖,不時(shí)地提醒與鼓勵(lì),他也對(duì)我產(chǎn)生了信任感,應(yīng)該是覺(jué)得我既嚴(yán)厲,又溫和,還守信。

  對(duì)于他的教育,得及時(shí)抓住契機(jī)。上一周,學(xué)校開(kāi)展“2+2”活動(dòng),每個(gè)班只能選擇五名同學(xué)參加體育組,當(dāng)時(shí)全班同學(xué)都積極舉手,想去參加。這時(shí)候,我發(fā)現(xiàn)陳建林同學(xué)站起來(lái),手舉得高高的,特別激動(dòng)。于是,我在選擇了四名同學(xué)以后,故意把最后一個(gè)參加的機(jī)會(huì)留給了他,并對(duì)全班同學(xué)講:“陳建林同學(xué)因?yàn)檫@兩周表現(xiàn)好,進(jìn)步很大,所以這一次我們班把一個(gè)名額留給他。但是,參加的五位同學(xué),如果有哪一位在以后的學(xué)習(xí)生活中表現(xiàn)不好,我們就把他換回來(lái),讓其他同學(xué)頂替!比嗤瑢W(xué)都欣然接受我的決定,當(dāng)然陳建林更是興高采烈。上完“2+2”活動(dòng)以后,我專門找到了陳建林同學(xué)談話,他很高興,表示要繼續(xù)好好表現(xiàn)。我也表?yè)P(yáng)了他。

  從那時(shí)起,到現(xiàn)在,我時(shí)時(shí)關(guān)心著他的表現(xiàn),經(jīng)常提醒、鼓勵(lì)和表?yè)P(yáng)他。直到現(xiàn)在,他都在一直進(jìn)步呢!

  通過(guò)這次實(shí)踐,讓我明白了轉(zhuǎn)化后進(jìn)生需要傾注更多的關(guān)愛(ài),而這份關(guān)愛(ài)應(yīng)該包含著愛(ài)心、耐心和嚴(yán)厲。雖然我只取得了階段性的成功,但是我會(huì)繼續(xù)努力,在實(shí)踐中去探索,去進(jìn)!

教師培訓(xùn)心得體會(huì)13

  第一部分:培訓(xùn)教師的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。

  老師是知識(shí)的化身,是智慧的靈泉,道德的典范,人格的典范,是引導(dǎo)學(xué)生生活的可靠引路人。換句話說(shuō),老師就是塑造學(xué)生美好心靈的人。所以我時(shí)刻提醒自己用“德高望重,身體力行”這八個(gè)字做榜樣。無(wú)我,以德立教,以身作則,用高尚的人格去塑造每一顆純潔的心靈。

  樹(shù)立事業(yè)心,增強(qiáng)責(zé)任感,熱愛(ài)教育事業(yè)。

  教學(xué)為手段,育人為目的。所以,我們教師永遠(yuǎn)不能忘記,自己不僅僅是一名教書(shū)的“教師”,更應(yīng)該是一名教育者、一名人類靈魂的工程師。

  "以情育人,愛(ài)學(xué)生";"言傳身教,誨人不倦";"以情感人,誠(chéng)摯關(guān)懷";"以身作則,尊重信任"。尊師重教,是一種理性化的高尚情操,對(duì)學(xué)生來(lái)說(shuō),管教不死,嚴(yán)而不厲,愛(ài)在其中。教育是愛(ài)的共鳴,是心靈與心靈的共鳴。老師只有熱愛(ài)學(xué)生,才能教育好學(xué)生,才能讓教育發(fā)揮到極致。可以說(shuō),愛(ài)學(xué)生是教師的基本職業(yè)道德。冷淡,缺乏熱情,絕不是一位具有良好師德的好老師。嚴(yán)與慈體現(xiàn)了教師對(duì)學(xué)生的關(guān)愛(ài)。俗話說(shuō):“君子以師為尊。”

  也說(shuō):“嚴(yán)是愛(ài),寬是害!睕](méi)有嚴(yán)格的要求,沒(méi)有嚴(yán)格的訓(xùn)練,就很難培養(yǎng)出可靠的跨世紀(jì)接班人和合格的建設(shè)者。"古往今來(lái),英雄豪杰多,從來(lái)不紈绔子弟"。因此,不能對(duì)學(xué)生不嚴(yán)。的確,嚴(yán)格是有嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)的,嚴(yán)格是有限度的。慈悲,就是對(duì)學(xué)生關(guān)心,愛(ài)護(hù),寬容,尊敬。全面培養(yǎng)學(xué)生的自尊心和自信心,關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)與成長(zhǎng),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。老師應(yīng)該和學(xué)生平等,尊重學(xué)生,信任學(xué)生,愛(ài)護(hù)學(xué)生,保護(hù)學(xué)生。熱愛(ài)學(xué)生,是教師敬業(yè)精神的核心,也是教師高尚品德的自我體現(xiàn),既是育人的目的,也是教師教書(shū)這一職業(yè)的具體體現(xiàn)。

  以無(wú)窮無(wú)盡的師愛(ài),打開(kāi)每一個(gè)學(xué)生的心扉。

  “誰(shuí)不愛(ài)孩子,孩子就不愛(ài)他,只有愛(ài)孩子的人才能教育孩子”,高爾基說(shuō),“教師的德行和天職是教師。無(wú)窮無(wú)盡的師愛(ài),能打開(kāi)每一個(gè)學(xué)生的心。所以,在教學(xué)工作中,我將信任與期待的目光灑向每一位學(xué)生,聆聽(tīng)學(xué)生的聲音與呼聲,與學(xué)生產(chǎn)生思想與情感的共鳴,讓每一位學(xué)生都能感受到師愛(ài)的溫暖。

  以規(guī)范的言行凈化每一位學(xué)生的心靈。

  沒(méi)有德行的老師,才是真正優(yōu)秀的老師。他必須以身作則,率先垂范。他對(duì)祖國(guó)、對(duì)學(xué)生、對(duì)事業(yè)、對(duì)未來(lái)的熱愛(ài),體現(xiàn)在對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)要求的貫徹落實(shí)上!跋葘W(xué)”是對(duì)學(xué)生真正負(fù)責(zé),是對(duì)學(xué)生進(jìn)行潛夠教育,具有深遠(yuǎn)的影響。身為小學(xué)教師,我們肩負(fù)著教育下一代、鞏固祖國(guó)未來(lái)的重任。它要求我們自身具有一定的人格魅力,并以教師應(yīng)有的敬業(yè)精神、健康的價(jià)值觀和高尚的道德情操來(lái)體現(xiàn)出來(lái)。

  以全心全意為人民服務(wù)的精神,塑造每一個(gè)學(xué)生。

  要做一個(gè)好教師,沒(méi)有無(wú)私奉獻(xiàn)和愛(ài)崗敬業(yè)的精神,是不可能的,是不可能為人民的教育事業(yè)做出貢獻(xiàn)和貢獻(xiàn)的。老師是園丁,學(xué)生是花,只有通過(guò)園丁們的辛勤無(wú)私的澆灌,才能使花開(kāi)得茂盛,芬芳天下。也有人把老師比作燭光,燃燒自己,照亮他人,默默地犧牲自己,卻為人類帶來(lái)光明,所以老師應(yīng)該無(wú)私。

  作為一名教師,我們不能將教書(shū)育人降到只教知識(shí)的地步。我們有責(zé)任也有義務(wù)從現(xiàn)在做起,從自己做起,通過(guò)學(xué)習(xí),不斷豐富自己的思想、政治和文化生活,努力提高自己的從教素質(zhì)。用無(wú)私奉獻(xiàn)的精神感染學(xué)生,用博大的.學(xué)識(shí)培養(yǎng)學(xué)生,用科學(xué)的方法引導(dǎo)學(xué)生,用真情溫暖學(xué)生,用高尚的師德感染學(xué)生,用健全的人格塑造一切學(xué)生的美好心靈,影響一代代學(xué)生,真正成為一名優(yōu)秀的人民教師。

  第二部分:教師培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。

  教書(shū)育人是教師的責(zé)任,教師是知識(shí)的傳授者,更是學(xué)生成長(zhǎng)的引路人。除了父母,老師可以說(shuō)是對(duì)學(xué)生成長(zhǎng)影響最大的人。尤其是大學(xué)學(xué)生,遠(yuǎn)離父母家庭,在學(xué)校把老師視為最親近、最信任、最敬重的人,因此,教師的品德、人品的表現(xiàn),對(duì)學(xué)生的影響,甚至是一生的影響。因此,教師師德不僅僅是個(gè)人的問(wèn)題,同時(shí),教師只有具有良好的師德,才能認(rèn)真對(duì)待教學(xué)工作,才能取得良好的教學(xué)效果,才能獲得學(xué)生的認(rèn)同。師德是教師的立身之本。而且,良好的師德師風(fēng),是學(xué)校的立身之本。

  教師職業(yè)道德的表現(xiàn)是多方面的,教師常常與學(xué)生相處,教師對(duì)工作的態(tài)度,對(duì)學(xué)生的態(tài)度,對(duì)社會(huì)的看法,甚至他們的行為方式,都會(huì)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生影響。因此,我們應(yīng)該時(shí)刻規(guī)范我們的行為,為人們做表率。比如上課時(shí)要衣著整潔,精神飽滿,不要把個(gè)人一絲一毫的不良情緒帶到教室。不要在課堂上抱怨、抱怨學(xué)校,或者貶損其他教師。反之,不僅會(huì)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生不良影響,還會(huì)影響到自己在學(xué)生心中的形象。正人先正己,育人比教書(shū)更重要,知識(shí)的缺乏可以在后天彌補(bǔ),而一個(gè)人的道德世界觀一旦形成,就很難再改變。因此,教師的職責(zé)并不是簡(jiǎn)單地講幾堂課。

  道德操守也是認(rèn)真對(duì)待工作的前提,沒(méi)有道德操守,就沒(méi)有對(duì)事業(yè)的責(zé)任感,就不可能對(duì)工作兢兢業(yè)業(yè)。唯有把教書(shū)育人作為神圣的職責(zé),把學(xué)生當(dāng)作自己的孩子,才能有端正的工作態(tài)度,滿腔熱情,勤奮刻苦的工作精神。當(dāng)我修改學(xué)生的作業(yè)時(shí),即使是200多人的大班,也要對(duì)每個(gè)作業(yè)認(rèn)真批改。如此雖雖難,但能準(zhǔn)確了解每個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,也能全面了解全體學(xué)生對(duì)所學(xué)知識(shí)的掌握情況以及教學(xué)是否有什么問(wèn)題,再有針對(duì)性地進(jìn)行改進(jìn)。同學(xué)們看到老師這么認(rèn)真,自然也就會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí),而不是隨便糊弄,從而激發(fā)他們的學(xué)習(xí)熱情,取得良好的教學(xué)效果。

  老師總是把學(xué)生放在心上,盡心盡力。公司的口號(hào)是“向八小時(shí)要效益”,而我們的一堂課只有45分鐘,對(duì)學(xué)生來(lái)說(shuō)非常寶貴,因此我的教學(xué)原則是“向45分鐘要效益”,努力讓課堂學(xué)習(xí)效果最大化。這當(dāng)然需要課前認(rèn)真準(zhǔn)備,尤其是對(duì)于專業(yè)課,還要多和學(xué)生進(jìn)行課外交流,了解學(xué)生的背景知識(shí)。比如我在給一個(gè)專升本的學(xué)生講課,他們都是來(lái)自于不同的專業(yè)學(xué)校,對(duì)于同一專業(yè)課程,有些學(xué)生在讀?频臅r(shí)候?qū)W了,有些還沒(méi)學(xué),有些就是學(xué)了一點(diǎn),但掌握程度差別很大。對(duì)此,首先要提前了解學(xué)生的情況,然后再對(duì)沒(méi)學(xué)過(guò)或掌握不好的學(xué)生進(jìn)行課外輔導(dǎo),使他們盡快趕上本科水平,絕不能一味地灌輸。就像一位老教師說(shuō)的,“工作到了,教學(xué)效果自然就有了”。

  老師是要傳道,解惑,對(duì)學(xué)生和同事不能有絲毫的學(xué)術(shù)保留。教學(xué)過(guò)程中,對(duì)自己編寫(xiě)的教材,所收集的材料等等,將毫無(wú)保留地提供給學(xué)生和同事,幫助學(xué)生更好地學(xué)習(xí),也將贏得學(xué)生的尊重。與此同時(shí),他人的進(jìn)步也是自己不斷努力學(xué)習(xí)的動(dòng)力,正如美國(guó)歷史學(xué)家杜蘭特所說(shuō):“教育是一個(gè)逐漸發(fā)現(xiàn)自己無(wú)知的過(guò)程!

  建立一支優(yōu)秀的教師隊(duì)伍,需要每一位教師的努力,必須從自己做起。但愿借此東風(fēng),“立師德、正師風(fēng)、強(qiáng)師能”,讓自己的德行更高一層,把我們的學(xué)校辦得更好。

教師培訓(xùn)心得體會(huì)14

  時(shí)間過(guò)得真快,畢業(yè)已有兩年的時(shí)間了。兩年里,從企業(yè)工作到學(xué)校代課的這段時(shí)光,我真的成長(zhǎng)了不少。20xx年的9月對(duì)我來(lái)說(shuō),是有著特殊意義的,我成為了一名真真正正地人民教師。縣里組織新上崗教師的培訓(xùn),當(dāng)再次踏入那熟悉的教室,坐在那座位上,心里感慨萬(wàn)千。只是如今我的身份已不再是一名學(xué)子,而是一位光榮的人民教師。在這個(gè)年代,或許還用“光榮”來(lái)形容教師這個(gè)職業(yè),似乎讓人有些費(fèi)解。但對(duì)我而言,成為一名教師是我畢業(yè)到如今一直都想要實(shí)現(xiàn)的夢(mèng)想,這份夢(mèng)想里還有我家人的無(wú)限期待。

  作為一名剛剛走上工作崗位的年輕教師,我們雖然已經(jīng)具備了一定的專業(yè)知識(shí)技能,但在如何組織教學(xué),如何最大程度地提高教學(xué)效果上,還是感到缺乏正確的理論指導(dǎo)。通過(guò)這幾天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),收獲很大,以前一些認(rèn)識(shí)模糊的問(wèn)題,現(xiàn)在也搞清楚了,從前的一些情感體驗(yàn),如今也找到了理論支持,更為重要的是,我深深體會(huì)到,教育是一門藝術(shù),一門大學(xué)問(wèn),值得我用一生的精力去鉆研。通過(guò)這次培訓(xùn),我感觸很深,收獲很大,現(xiàn)將自己的心得體會(huì)總結(jié)如下:

  首先,本次新教師培訓(xùn)最重要的是讓我對(duì)教師這個(gè)職業(yè)有了全面的認(rèn)識(shí)。“腳踏實(shí)地、厚德博學(xué)”是邱局長(zhǎng)在報(bào)告上提出來(lái)的。我們不得不承認(rèn)教師的工作是單調(diào)的、重復(fù)性的,如何讓自己保持職業(yè)上的滿足感、上進(jìn)感,需要我們不時(shí)地進(jìn)行自我調(diào)整。成功是需要耐得住寂寞,經(jīng)得住誘惑,那么對(duì)于教師而言,所謂的成功在于把更多的孩子培養(yǎng)成為一個(gè)可用之才,一個(gè)能夠安分守紀(jì),對(duì)社會(huì)心存善意的公民。我想,“俯下身來(lái)做教育,靜下心來(lái)做學(xué)問(wèn)”這應(yīng)該成為我們所有教育工作者共同的信條吧。

  其次,本次培訓(xùn)讓我明白今后的教學(xué)除了技能以外,還應(yīng)該講究方法和策略。在培訓(xùn)中,幾位老師根據(jù)他們自己的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)給我們介紹了一些當(dāng)好教師的`要點(diǎn)和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問(wèn)題上,都強(qiáng)調(diào)了適時(shí)調(diào)整和更新自身知識(shí)結(jié)構(gòu)、終身學(xué)習(xí)的做法;在談到面對(duì)困難如何克服的問(wèn)題上,各位老師們還提出了如何加強(qiáng)教師之間團(tuán)結(jié)合作的方法;在教學(xué)教法經(jīng)驗(yàn)方面,第三實(shí)驗(yàn)學(xué)校的老師給我們上了一堂堂繪聲繪色的課,通過(guò)這些課程,我認(rèn)識(shí)到教師在上課過(guò)程中要多加思考,適時(shí)改進(jìn)教學(xué)方法和策略,以藝術(shù)的眼光去對(duì)待教學(xué),爭(zhēng)取精益求精。俗話說(shuō),你要想給學(xué)生一碗水,自己得有一桶水。作為教師應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn),自身就應(yīng)該走在學(xué)術(shù)的前沿,將最前沿的知識(shí)帶到課堂,傳授給自己的學(xué)生。

教師培訓(xùn)心得體會(huì)15

  為期一周的教師培訓(xùn)結(jié)束了,在一種意猶未盡的感觸中,我想寫(xiě)下對(duì)這次教師培訓(xùn)的心得體會(huì)與感想,好讓自己在未來(lái)回想起這次受益匪淺的培訓(xùn)時(shí),依然能清晰回憶起培訓(xùn)時(shí)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。

  本次的教師培訓(xùn)是市教育局組織的骨干教師的培訓(xùn),所有上臺(tái)的培訓(xùn)老師都是獲得了省教育廳肯定的優(yōu)秀骨干教師,雖然本人還未能站在講臺(tái)上給他人培訓(xùn),但那些給我們培訓(xùn)的老師,讓我看到了在教育事業(yè)的進(jìn)行當(dāng)中逐漸喪失的希望。他們用他們的行動(dòng)為我們證明了,教育事業(yè)是一個(gè)偉大的事業(yè),只要我們都抱著教育事業(yè)會(huì)越來(lái)越好的信念,那么我們的教育事業(yè)就會(huì)越來(lái)越好!

  在這次的`培訓(xùn)中,讓我印象最為深刻的是xx學(xué)校xx老師的培訓(xùn)。她不是一位師范畢業(yè)的科班教師,她是一個(gè)向往著教書(shū)育人,憑著自己的興趣愛(ài)好考上教師資格證,考上x(chóng)x學(xué)校開(kāi)始教師生涯的老師。她沒(méi)有其他科班教師可能存在的毛病,卻有著一顆真正將教育事業(yè)發(fā)揚(yáng)光大的金子般的心靈。她在給我們培訓(xùn)時(shí)都能夠做到有愛(ài)心有耐心,談笑風(fēng)生,可想而知她在教育學(xué)生時(shí),一定也是給人如沐春風(fēng)之感的好老師!當(dāng)然,這是本人的感受,而xx老師卻是有著真正的能力做到這些的。

  她始終都抱著學(xué)生們都是會(huì)熱愛(ài)學(xué)習(xí)的心,去教育孩子,這使得她班級(jí)里的孩子都能夠感受到她真心關(guān)心著他們的學(xué)習(xí),有這樣一個(gè)真心關(guān)心自己學(xué)習(xí)的好老師,學(xué)生們又怎么會(huì)與她對(duì)著干呢?她有著怎么樣都不退縮的耐心,這使得她在遇到不聽(tīng)話的學(xué)生時(shí),也不會(huì)放棄這個(gè)學(xué)生,而是用著她的耐心去感化那些不聽(tīng)話的學(xué)生,讓他們“改邪歸正”重新愛(ài)上學(xué)習(xí)。她還有著妙趣橫生的教書(shū)方式,在她的培訓(xùn)中,我們都聽(tīng)得哈哈大笑、掌聲不斷,可想而知她在給學(xué)生們講課時(shí),一定也是有著特殊的技巧,讓每一個(gè)學(xué)生都接受這樣的課堂的。

  為期一周的教師培訓(xùn)中,還有許多老師都像xx老師一樣優(yōu)秀,聽(tīng)他們的培訓(xùn)讓我明白了自己作為一個(gè)老師的不足。也通過(guò)這次培訓(xùn),我有了新學(xué)期要改變自己的教課方式,改變自己一直以來(lái)的思維習(xí)慣,以及始終都不愿意從自己身上找原因的臭毛病。我相信下學(xué)期我的學(xué)生會(huì)因我的改變而重新我這個(gè)老師!

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