教師培訓心得體會

時間:2024-10-06 04:58:15 心得體會 我要投稿

教師培訓心得體會(精選15篇)

  某些事情讓我們心里有了一些心得后,寫心得體會是一個不錯的選擇,這樣可以不斷更新自己的想法。那么好的心得體會是什么樣的呢?以下是小編整理的教師培訓心得體會,僅供參考,歡迎大家閱讀。

教師培訓心得體會(精選15篇)

教師培訓心得體會1

  我有幸成為區(qū)體育骨干教師培訓班的一員,榮幸地獲得了再學習、再提高的機會。合川教師進修學校安排的這次培訓內容豐富,形式多樣,既有集中培訓的專家講座,又有網(wǎng)路研修,還有學員間的互動交流。三天的集中培訓里分別聆聽了,遲希新博士題為《做最好的自己,做幸福的自己》、重慶師大晏清才教授題為的《學校發(fā)展規(guī)劃》、重慶教委高教處處長徐輝題為《基礎教育課程改革的發(fā)展趨勢》、西南大學副教授于波題為《行動研究與教育實踐改進》、四川沐川縣特級教師葉俊芝題為《做一名快樂的教師》、重慶教育科學研究院張鴻教授題為《教育科研課題研究方法》的6位專家的講座,講座深刻體現(xiàn)了大師成長之路與風范,詮釋了前沿的教育教學理念,為我們成長為科研型教師指明了方向。他們所講內容深刻獨到、旁征博引、通俗易懂、生動有趣、發(fā)人深省,他們超凡的人格魅力和治學精神深深地印在我的心中。增添了我努力使自己成為科研型教師的信心,對我今后的教育教學工作無不起著引領和導向作用。下面是我在培訓中獲得的幾點深刻體會:

  通過此次培訓,我的教育觀有了更大程度的轉變。傳統(tǒng)觀念下的“師者傳道、授業(yè)、解惑”已經遠遠不能滿足現(xiàn)代教育要求,已不能適應新課程“主動、探究、合作”的學習方式。正如葉圣陶先生所說:教是為了最終達到不需要教,為了達成這個目標,教學不光是簡單的傳授知識,要重在教會學生掌握方法,學會學習,不能只讓學生“學到什么”還讓學生“學會學習”,學生掌握了方法,終身受用,可以自己獲取知識,除了學習,還要注重啟迪學生的智慧,善于給學生留白,留給學生充分的空間、時間,促使學生發(fā)揮他們充分的想象力和創(chuàng)造力。現(xiàn)代教師必須通過學習掌握新的育人手段,熟練掌握能夠促使學生學會做人,學會求知,學會合作,學會實踐,學會創(chuàng)新的新方法,為學生終身發(fā)展奠基。

  通過培訓,讓我深刻認識到,作為一名教師,必須不斷地學習,積極進行知識的更新。當今社會,經濟、科技、文化正發(fā)生著日新月異的變化,學生的知識來源渠道廣闊、時間迅速,教師如果不拓展學習的渠道,不間斷地加強學習,難以跟上學生的需求;現(xiàn)代教育方法與手段也在不斷更新,多媒體與網(wǎng)絡技術為核心的現(xiàn)代教育技術的迅速興起,正猛烈地沖擊傳統(tǒng)的教學模式,作為一個現(xiàn)代教師,必須得具備熟練掌握現(xiàn)代教育技術的本領。

  通過培訓,讓我學到了更多提自身素質和教育教學水平的方法和捷徑。作為現(xiàn)代教師,應該是有文化、有思想的教師,正如平時常說的“給學生一碗水,自己需要有一桶水”,我們必須從教學工具向“文化傳播者”轉變,必須豐富我們的知識結構。教師知識的豐富與更新方法與途徑是多樣的,可以是通過讀書、網(wǎng)路學習、進修、培訓獲得,也可通過聽取專家講座、教研活動、課題研究、論壇研討等獲得。時時、處處都有知識更新的資源,一個創(chuàng)新性的教師,隨時不忘知識的更新。要成為一名骨干教師,必須要以扎實的作風潛心學習,堅持不懈;要以自覺的精神對待學習,不必急功近利,心浮氣躁;要以務實的心態(tài)全面學習,力求兼收并蓄,博采眾長;要以獨特的眼光甄別真?zhèn)危R別科學有效的方法;要不斷創(chuàng)新的勇氣,敢于完善自己知識結構。

  通過培訓,讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作,克服職業(yè)倦怠。第一,學會了尋找成功,教師的職業(yè)是個清苦的職業(yè),是個奉獻的職業(yè),不能與大官比權力地位,也不能與富商比金錢收入。我們要像魏書生一樣做個大度豁達的人,把教書育人作為最幸福的事情,我們的'收獲便是看到學生知識的豐富,快樂地成長,我們要細細體會受到學生愛戴的歡樂;第二,學會了做好自身職業(yè)規(guī)劃,一步步實現(xiàn)區(qū)級、市級骨干教師,區(qū)級、市級名師,努力實現(xiàn)研究生考取與學習,為實現(xiàn)一個個既定奮斗目標,在不斷攀登中尋找新的快樂;第三,學會了理性妥協(xié),對自己的能力、知識水平再次做了一個較為客觀的評價,適當降低了成就欲和期待值,從而使自己擺脫沉重的失落,難解的怨氣,無名的惆悵;第四,思考和學習生活,在煩瑣、細膩的工作之余,安排了固定的讀書、鍛煉時間,逐步將自己培養(yǎng)成驢友,徒步遠游,了解大自然、享受閑適的生活。保持積極而健康的心理品質,逐步形成巧借外力的綜合素養(yǎng),讓自己的工作、生活與學習始終處于一種研究的狀態(tài),讓自己的生命處于不斷探索與追求的過程之中。更深刻地理解了教育就是“愛”,只能更好地去愛我的學生,才能讓我的學生在更好的環(huán)境下健康的成長,長大成才后回報社會,讓社會充滿更多的愛。

教師培訓心得體會2

  記得有很多人說過,教師是天底下最光輝的職業(yè),之前記得,如今懂得。很榮幸我成為了這一光輝職業(yè)中的一員!笆暧龢,百年育人”踏上了三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。

  懷著期待與欣喜,我參加了為期兩天的“20xx新入職教師培訓”!捌诖笔且驗椴饺胄碌墓ぷ鲘徫,對新的環(huán)境和美好的未來充滿期待;“欣喜”是因為我感受著各級領導對新老師的深切關懷。入職培訓的課程豐富而實用,包括xxx學院xxx教授的專題講座《一線教師專業(yè)發(fā)展路向》。xx進校xxx老師的專題講座《教師心理健康教育》,xx進校xxx老師的信息技術培訓《網(wǎng)絡資源的收集與處理》,特級教師xxx老師的專題講座《在教育教學中修煉》。

  短短兩天的培訓學習,讓我受益匪淺,培訓的這些老師的發(fā)言中沒有太多華麗的詞匯,卻流露出一種樸實真誠,勤奮敬業(yè)的工作態(tài)度,他們講授的都是實實在在的值得自己去細細體會與“消化”,下面就xxx教授和xxx老師的專題講座談一下自己的心得體會。

  xxx教授的'講座內容是《一線教師的專業(yè)發(fā)展路向》,談到這個內容,他總結了四大方面,一是教師緣何關注自己身的專業(yè)發(fā)展:二是教師專業(yè)發(fā)展的內涵和特征;三是教師的角色定位與專業(yè)發(fā)展路徑;四是設計最好的自己,成就幸福的自己。x教授的每一句話都發(fā)人警醒,耐人尋味,就自己的理解,談一下感受。在另一個方面我認為最讓我受益的是提到的“職業(yè)倦怠問題”,這對我們新老師來說是提前打了預防針,讓自己能夠正確的對待工作。在提到專業(yè)發(fā)展的內涵和特征的問題上,x教授總結的“教師”——1把握教育規(guī)律,通曉教學原則2了解學生心理發(fā)展和年齡特征3擁有豐富的教育教學經驗,我認為給自己定了航標,沿著這個路向去前行,實現(xiàn)自身價值。在第三個方面專業(yè)發(fā)展路徑中,讓我學習的是教師專業(yè)發(fā)展的幾個“一點”——多讀一點書,多寫一點東西,多參加一點競賽,為外語學習投入一點時間,多一點自己學歷提高的思考,這幾個“一點”為新教師提出了要求,要做一名終身學習型教師,做一名能夠不斷適應新知識,新問題,新挑戰(zhàn)的老師。

  xxx老師的講座內容是《在教育教學中修煉——教學成果是這樣煉成的》,這里面涉及了十六講,xxx老師的話語樸實,又很風趣,他注意了和新教師們的互動,每談到一個問題時,都會找老師們發(fā)言,談談自己的理解,這樣充分調動了老師們的學習積極性。在他的講座中值得我們學習的知識很多,如上好課的前提,上好課的基礎,上好課的關鍵,上好課的保證,處理課堂突發(fā)事件的智慧等。我自己認為他總結的衡量好課的標準很重要:1課堂健康知識無誤2教學基本的扎實3教學目標明確4教材處理合理5媒體使用恰當6教學結構巧妙7教學策略高超8作業(yè)布置適量9教學效果達標10教學特色鮮明。

  通過本次培訓,我明白了,作為一個教師,不僅是個教書育人的老師,更應該成為一個研究者,我們要堅持創(chuàng)新,在教學中發(fā)揮自己的聰明才智,爭做教學發(fā)展的弄潮兒。

教師培訓心得體會3

  提起體育教師,人們的印象往往就是身材高大、嗓門洪亮,處事干脆利索、還能吃得苦,霸得蠻。甚至還有一小部分人會錯誤的認為,體育教育,就是鍛煉身體的教育,體育老師都是“四肢發(fā)達,頭腦簡單”的。

  本人一直覺得,體育教師就應該具備那種雷厲風行、言出必行、說一不二的個性。課堂上,要能管理得住學生、把握得住課堂、完成得了任務,似乎對于學生來說,只有服從、聽從,不能有太多的想法,不能有太多的自由。

  這一次的“國培行動”,我認真的學習了所有的課程,尤其是“教師的智慧”這一章節(jié),讓我大有收獲,感觸良多。有的體育教師的工作不細致、心思不細膩、上課不細心,處理問題粗糙,沒有耐性,對學生總是呼來喝去,批評、懲罰的手段用得很激化了老師與學生之間的矛盾(本人一直固執(zhí)的認為,教師和學生之間是存在一定矛盾的。)激發(fā)了學生的叛逆,為體育課堂埋下了隱患。其實,有時候,發(fā)揮教師的教學智慧,很多問題都能迎刃而解。本人就自己的理解,談談對“智慧型”體育教師的看法:

  一、 體育教師的“管理智慧”:

  全國注冊建筑師、建造師考試備考資料 歷年真題 考試心得 模擬試題 傳統(tǒng)的體育教學

  模式,都是老師的“一言堂”,只能是老師發(fā)號施令,學生只有服從的義務,而不能有自己的想法,教師處于居高臨下的地位,師生之間的關系顯然是不平等 的。學習的主動性漸漸地喪失。顯然,這種以教師“講”為中心的教學,不利于學生的潛能開發(fā)和身心發(fā)展。因此,在實施新課程標準中,教師要由以往的居高臨下 轉向“平等中的席位”,從管理者轉化為引導者。因此教師要努力營造民主、和諧、平等、活躍的課堂教學氛圍,我們要樹立“以人為本”的思想。使我們永遠是學 生的朋友,平等的交流。為管理引導學生打下良好的基礎。

  二、 體育教師的“語言智慧”:

  體育老師“呼喝”的語言,在老師與學生當中筑起了一道深深的溝壑,嚴重影響了師生

  之間的交流,而幽默風趣的`話語,以及簡單易懂的講解,則能更有效的吸引學生,讓體育課堂變得更和諧更高效。例如,有的學生行為習慣不好,喜歡隨處席 地而坐,如果老師幽默的說:某某同學,到處都有凳子可以坐,其他同學可就沒有那么幸福了,在同學們的笑聲中,他會有些不好意思,但肯定不會和老師產生對立 的情感。

  三、體育教師的“表揚智慧”:

  每個班都會有令體育老師頭痛的“懶蟲”,尤其是高年級的女生,普遍是好靜的超過了好動的。其實,并不是她們都那么好靜,主要是她們在體育課堂上找不 到表現(xiàn)自己的機會,因為體育老師的要求過高,而能讓老師滿意的,能得到老師肯定和表揚的人,總是那么幾個 老面孔,所以,才會有越來越多的人“好靜”了。

  馬克吐溫曾經說過,靠一句優(yōu)美的贊揚,就能讓我活上一個月。如果某學生的一次嘗試失敗了,老師多給他一個笑臉,一句關心,一聲鼓勵,少一個白眼,少 一句責備,相信,他們會一次一次努力的奮斗下去,而不是帶有逃避性質的“好靜”。對于一個“智慧型”體育教師來說,光做到以上幾點還遠遠不夠,我們還得繼 續(xù)努力,繼續(xù)發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)新,爭取讓我們的體育課堂成為孩子們充滿歡聲笑語的天堂。

教師培訓心得體會4

  兩個月的實習生活忙碌而又充實,我已經漸漸適應了從一名大學生到中學老師的身份和角色的轉化。從帶班班主任的對班級的管理到語文老師站在講臺上講授語文課,我體會到了為人師的辛勞。但初涉職場,僅憑滿腔的熱情是遠遠不夠的,通過李鳳榮老師這場近三個小時的培訓會,我明白了我的身上需要學習的關于管理班級和授課的技巧還有很多。

  新教師管理班級需要制定符合本班級學生特點的管理常規(guī),這些常規(guī)能夠幫助學生形成好的學習習慣和生活習慣,節(jié)省時間的同時還能提高課堂上的學習效率;教學是環(huán)環(huán)相扣的知識積累過程,應該調動學生已有的學習經驗的同時將新的知識鏈接進來;我們需要把握學生的競爭心理,組內團結、組際競爭不失為一種好的方法;在課堂活動中我們要針對每一次活動的內容、時間、組織順序等制定一系列常規(guī),在教學活動中不斷地培養(yǎng)學生的思考力和思維力,同時施之以積極正面的輿論引導;知識是一個龐大的體系,因而課堂學習的常規(guī)也是必不可少的,老師的授課方式、整合知識的'技巧等細節(jié)都無不影響著整堂課的上課質量。

  當老師是良心活,也是苦心活,我們課堂上的一點一滴都關系著一個學生未來的人生發(fā)展。作為初入師途的新人,自覺欠缺的管理班級和授課的技巧還有很多,在以后帶班的過程中遵循李老師所傳授的方式慢慢摸索,前路漫漫,任重而道遠。

教師培訓心得體會5

  根據(jù)極樂中心學校的安排,從11月28日開始,學校組織部分教師分兩批赴福建省進行為期5天的考察和學習。我是隨第一批教師去的。由于第一次去福建,所以心里很是期待和興奮。我們所到之處,都深刻感受到福建等沿海城市的飛速發(fā)展,無論是城市建設方面,還是教育方面都令人受到很大震撼。福州、廈門的城市建設,使我們耳目一新,而福建人民敢拼、愛拼的精神和先進的教育教學理念非常值得我們學習。11月28日—30日我們先行到達廈門民立第二小學。學習他們的升旗儀式,參觀了學校的功能室,聆聽校長的介紹,欣賞了名師精彩的.課堂,12月1日—2日我們到福州市新店中心小學也參觀了學校的功能室,聆聽校長的介紹,欣賞了名師精彩的課堂。我們每到一處學校,既能感受到福建的發(fā)展奇跡,也能感知福建的美好未來,確實受到很大震撼。在兩所小學,我們一行26人除了參觀校園,還深入班級學習先進班級管理經驗和深入課堂聽課。不少老師還逐一到各年級、各班的教室參觀、拍照,利用課間與該校師生交談,爭分奪秒地向他們了解工作、學習和生活的情況,盡可能多地學習他們先進的經驗和做法。尤其是欣賞的一節(jié)課《自己的花是讓別人看的!》,她那充滿磁性的聲音,那舒緩的語調,那充滿詩意的分析把我們領入花的海洋,讓我們沉醉在詩情畫意的景色中。課上學生通過美美地感花之美,在輕松快樂中落實了知識點?傊,聽每一位名師的課都像是得到了一種難得的享受。

  這次赴福建省學習考察給我最大的啟示是:教學是學校永恒的重心,提高教學質量是辦人民滿意教育的唯一標準,教育發(fā)展的水平決定一個地區(qū)的地位,決定一個地區(qū)人民的生活狀況。這次福建的異地教學讓我們進一步拓寬了視野,開拓了教育強縣思路,進一步激發(fā)了把我們的教育事業(yè)做強做大的斗志,讓我們對國家社會經濟發(fā)展有了更全面的認識,我們各方面的能力都得到了鍛煉和提高。

  感嘆名師的精彩,也追問自己面對的困惑,我們都承擔著素質教育的重任。但在今后的教育道路上,我想對教師們說,不要再埋怨自己的所處環(huán)境了,而是要靜下心來,多學習努力加強自身的知識儲備;靜下心來,用心挖掘生活的數(shù)學素材,盡自己的一切努力,為農村的孩子尋得有利的數(shù)學學習資源;靜下心來,認認真真地想一想,如何做好自己的教育工作;如何實施我們的素質教育。我想:只要用心了,不成名師,心也坦然。

教師培訓心得體會6

  XX年9月14日,如約而至的培訓,如約而至的期待。進入新的學校,走進新的學生群體,有著太多太多的不懂和不會,雖然一直在摸索,雖然一直在努力,可結果卻多多少少有點不盡如人意,或許我們的心是好的,可是多多少少忽略了學生的需要是什么。在這種矛盾和糾結下,新教師培訓,猶如一盞很好的指明燈,點醒了還在迷茫中的我們。

  首先舉行的是開班典禮,認識了和藹可親的陳育文老師,她也是我們這屆的班主任,仿佛自己又重新回到了學生時代,那個班主任諄諄教誨的年代。隨后,是李新順老師給我們解讀了《龍灣區(qū)新教師試用期崗位培訓方案》,分別從指導思想、指導目標、培訓原則、培訓方式、培訓內容、基本要求以及教師考核給予了講解,深入而又細致的分析了接下來我們要接受的培訓以及我們自身努力的方向,最后也對我們寄予了厚望。讓我明白,培訓只是一種途徑,自身的提高需要靠自己各方面的努力。

  接下來是黃麗秋老師的做一個有魅力的老師,魅力,那是由內而外的氣質,那是一種對人的吸引力,使我懂得我們要有人格魅力,要善良和關愛、要寬容和公正,還要敬業(yè)和正直。我們要明白要想播散陽光到別人心中,先得要自己心中有陽光;我們要有學識魅力,要有充分的專業(yè)知識,能應對學生的各方面的思考。還要有教育方面的知識,能夠學會在何時運用何種方式和方法來引導孩子;我們要有教學魅力,要勇敢的追求有效教學、高效教學、魅力教學。要虛心學習,向同事學習,不恥下問,向學生學習,與時俱進,向書本和網(wǎng)絡學習;我們要有形象魅力,打扮得體,臉帶微笑,舉止優(yōu)雅。能給學生一種如沐春風般的感受,給以他們正向引導;我們要有語言魅力,要流暢、生動、清晰、準確。這是教師的基本功,也是我們教師魅力的所在。我們要有溝通魅力,與學生、同事、家長以及一切跟教育教學有關的人物進行溝通交流。我們要有反思魅力;反思我們的上課,反思我們的語言,反思我們的備課,反思我們對待教育的態(tài)度,反思我們跟教育有關的一切工作。要時時告誡自己,自己是個老師。

  學為人師,虛心還學。這是曾國眼老師的講話。愛崗敬業(yè),虛心好學,我們要向我們身邊所有能給與我們啟迪和教育的人或事學習。我們不能再像過去一樣給以學生應試教育,只注意基本知識和基本技能,更得要關注學生的基本思想和基本活動體驗。我們要鉆研教材,站穩(wěn)講臺,;我們要投身教改,促進成長。學生才是學習的主體,而我們教師僅僅起著一個引導的作用。讓課堂真正還給學生,讓學生敢想,讓學生敢問,讓學生敢動手去體驗。

  李愛玲,一個陌生而又熟悉的名字,一個為了教育奉獻了自己三十八個春秋,一個孜孜不倦的追求教育;一個不斷在教育的路途上學習、前進;一個不斷在教學中灌注自己思想,敢于創(chuàng)新;一個以良好的心態(tài)對待一切碰到的艱難和困苦。一個用愛,來教育的老師,一個變堅持為喜歡的老師。讓我明白,教育,你將碰到各種你意想不到的困苦,你將遇到各種煩如芝麻綠豆的小事,你也將面臨各種提升的壓力,但不管過程如何,結果如何,我們都要懷著一個平和的心,維持一個良好的心態(tài),來面對教學的壓力、外界的誘惑以及不同的學生不同的情況。擺正自己的心態(tài),活在不抱怨的世界里。同時李老師也用自己三十八個春秋積累的各種學生案例,給我們新老師打開了一個新的世界,學生永遠是可愛的,沒有壞的孩子。所以我們在面對教學中碰到的各種學生問題要全面分析,分析事件的正反兩面,捕捉正面,積極引導,以正面的力量加以教育。

  等愛幸福起航,姜青燕老師,用自己的風趣幽默的語言,告誡我們要懷著一個夢,不管來到一個什么樣的地方,不管面對的是什么樣的學生,這都不能阻止我們心中那個夢的成長。三個人,去建筑埃菲爾鐵塔,三種不同的心態(tài),也造就了三種不同的結局。我們無法選擇客觀條件,但我們可以選擇主觀態(tài)度。生活也好,上課也好,一定要激情;同事也好、學生也好、家長也好,師傅也好一定要感恩,沒有人有責任有義務對你好,對那些關心關懷你的人,要用心去感恩。感動與姜老師的愛,一個如此愛學生的老師,一個無怨無悔付出的老師。為了讓學生感受中國傳統(tǒng)端午節(jié)的情懷,竟然沒日沒夜的編織了一百多個蛋袋。無私的付出也讓姜老師收獲了學生無盡的愛。用心付出,不圖回報,會收獲自己意想不到的結果。

  教師的成長是什么,朱永虎老師,一個教齡還只有兩年的新老師,一個已經收獲區(qū)新苗的老師,用這樣一個問題開始了一場別開生面的演講。讓我懂得,要保持一種青年姿態(tài)去面對困惑,去尋找困惑中的機遇。要學會厚積薄發(fā),學會反思自己做過的點點滴滴。要懷著一種獨立精神,虛心好學,但也不能照搬全收,所有的東西要經過我們思想去分析。

  今天我們怎么當老師?是啊這個問題太深奧了,不同的人可能會給出不同的答案。林老師用幾個不同的問題串聯(lián)起了一場教育教學常規(guī)的解說。要學會歸因,不要把責任都往自己身上攬,也不要把麻煩都往外邊推。跟學生要學會交流,要建立規(guī)則。堅持每天進步一點,不管是對學生還是對自己。要學會循序漸進,教育要遵從學生的認知發(fā)展規(guī)律,當然對自己也是。每天再忙也要抽出時間學習,看看書,練練字,也不要忘了強身健體。沒有忙的人,只有不懂分清主次的人,頓時有種茅塞頓開的感覺,不過隨之而來的'是更堅定的前行。

  陳建寅老師告訴我們教育要有氣場,天道酬勤,天道酬敬。勤,不僅在學,更要在身心的健康;敬,愛崗敬業(yè),更要愛身邊那些辛勤勞作的教師。

  我想,在教學育人的過程中,我們每個人都將面臨各種各樣的挑戰(zhàn),也將出現(xiàn)各種各樣的難題和困惑。但這些攔路虎都將成為我們前進的助推器,因為我們不懼怕一切艱險。我們要以先進的教育理念以及教育法規(guī)為指導思想,注重自身的全面發(fā)展,時時更新自己的知識,只有教師有一桶水,才可以教給學生一碗水。我們要在教學中充滿魅力,煥發(fā)出青春、陽光、朝氣。要以青春的姿態(tài)面對困惑和機遇,當然也要以自己的思維來分析所面對的事物以及別人給以的建議,要活出自我。要時刻反思自己的對待教育的態(tài)度,端正自己的認識,樹立終身教育的思想,變堅持為喜歡。要向書本學習,要向身邊的同事學習,要向學生學習,建立起終身學習的姿態(tài)。同時我們也要以良好的心態(tài)面對教育中出現(xiàn)的各種狀況,諸如教學的壓力、外界的誘惑以及不同的學生的學習情況。以陽光般的心態(tài)面對,分析事物背后隱藏著的光芒。對待學生出現(xiàn)的錯誤,不要一味地批評,要轉變方式,變批評為表揚,在差異的環(huán)境下,讓學生自己發(fā)現(xiàn)問題,改正問題,多一分肯定,少一分挑剔,要明白學生永遠都是可愛的。

  經過一個半天的培訓,讓我懂得了太多太多,也讓我明白我接下來要走得路還很長,以下是我接下來要努力的方向:

  1、明確自己的專業(yè)特點以及學科特點,研讀教師道德規(guī)范,提升自己教師修養(yǎng);

  2、將教師視為終生事業(yè),終生學習,終生發(fā)展。

  3、以陽光般的心態(tài)面對學生,用優(yōu)秀的語言來贊美學生。

  4、關注學生的成長,關注學生的發(fā)展規(guī)律。

  5、時時更新自己的知識,因為這社會在高速發(fā)展著,我們要跟上時代的步伐。

  6、堅持閱讀,制定閱讀計劃,每天進步一點。

  7、隨身攜帶紙和筆,及時記下自己的所見所感。

  8、學會以寬容的心態(tài)面對別人。

  9、不要吝嗇贊美的語言,不管是對待學生還是其他人。

  10、課堂的規(guī)則要及時強化,不能放任自流。

  11、不要高估自己的作用,也不要低估自己的存在。

  12、做快樂的自己,青春,陽光,朝氣。

  13、學習之余,莫忘強身健體。

  14、給自己樹立一個夢想。

  我,一名人民教師,將懷著一個夢,在這條道路上奮勇前行,無怨無悔。愿,做一個幸福的老師;愿,幸福的做一個老師。

教師培訓心得體會7

  20xx年10月18至19號,我參加了榆林市教育局“陽光師訓”集中培訓活動,兩天是根據(jù)學科分組進行聽課、評課、互動活動,我參加的是數(shù)學學科,分別聽了榆林市講師團白冬云、、三位位老師的示范課并參與了說課、評課活動隨后又聽了靖邊縣沈進、劉祖飛三位老師的匯報課。通過為期兩天的集中學習培訓,使我感觸頗多。

  首先,參加數(shù)學學科公開課教學的六位老師,盡管他們分別執(zhí)教的內容不同,但他們卻有著以下共同的特點:(1)注重創(chuàng)設有趣的教學情境,激發(fā)學生的學習興趣而引入新課的學習,如張老師的故事情境引入,朱老師的問題情境導入等,使學生從感興趣的事情中開始新課學習,整節(jié)課堂的'學習氛圍非常濃厚。(2)在課堂教學中既注重知識技能方面的形成,更注重了過程與方法、情感態(tài)度價值觀的體現(xiàn),這足以體現(xiàn)了他們對教材的挖掘非常深刻。(3)能將課堂中的數(shù)學學習與實際生活緊密聯(lián)系,讓學生感受到數(shù)學不陌生,數(shù)學來源于生活又服務于生活。(4)對學習的內容及時鞏固、拓展,并且有創(chuàng)新的、階梯性的設計練習。靈活的拓展,練習讓學生繼續(xù)拔高知識層面,教師做到了用教材教而不是教教材。(5)教學中非常注重學科之間的有機整合,并不是單純的教學數(shù)學知識,而是將思想品質的滲透,語言表達能力的培養(yǎng)、行為習慣的養(yǎng)成融為一體,使數(shù)學課不再單調、枯燥,而變得生動豐富起來。如蘇老師在教學中很注重語言表達能力的訓練。(6)教學過程中真正做到了老師角色的轉變,都是組織學生在活動中學習,在實踐中得到經驗,老師是學生實踐的指導者,活動的參與者,體現(xiàn)了新課程的教學理念。

  其次,對照自己在平時的教學中,與這些老師相比還相差甚遠,面對自己長期代課的學生,認為直接從舊知復習到上新課就可以了,不必挖空心思來設計教學情境,所以很多時候沒有真正調動學生的學習興趣,課堂氣氛顯得“僵硬”。在目標的達到上比較注重學生知識技能的形成,而有些忽略情感態(tài)度及價值觀的培養(yǎng)。在對教材的處理及練習拓展方面,雖然也注意滲透數(shù)學與生活的聯(lián)系,階梯性的練習拓展,但仍然缺乏創(chuàng)新性的練習設計,對教材的挖掘不夠深刻。在學科間的整合方面仍然比較缺乏,語言能力培養(yǎng),思想行為教育還需要繼續(xù)鉆研,“怎樣才能做到恰如其份”。在探究學習上總是對學生不放心,害怕浪費時間,完成不了教學任務,所以較少留給學生足夠的時間去探索學習、總結經驗,而是急切地去引導學生達到想要的結果。這些新課程的理念我也始終在學習、探索,但仍覺得在真正的實踐中落實得不夠。

  總之,通過這次培訓學習,對照自己,才知道同為人師,我與她(他)們的距離相差甚遠。無論是新課程理念上,還是對教材的整合處理方面,都覺得自己做得比較膚淺通過這次”陽光師訓”活動,讓我整正體會到“沒有教不會的學生,只有不會教的老師”,體會到在今后的教學工作中只有扎扎實實地學習,勤于思考、樂于鉆研,勤于在實踐中尋找經驗,真正把新課程理念落到實處,才能拉近我與名師的距離,成為一個“會教”的老師。

  xx九年制學校

  20xx年10月20日

教師培訓心得體會8

  俗話說:活到老,學到老。人的一生要學習的東西太多了,這不,這次培訓學習給我們提供了寶貴的學習機會,我興奮得不知從哪里下手,從教十多年來,第一次這么系統(tǒng)地學習理論知識和專業(yè)知識,聆聽專家的精辟講解,學習他們做學問的方法,我如饑似渴的吸取知識,更被專家們熱愛事業(yè)的品質和執(zhí)著的精神所感染,是我決心也要做一名研究型的老師,做一個愛崗敬業(yè)的老師。在這次培訓中,我更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標,反思了以往工作中的不足。作為中青年教師,我深知自己的數(shù)學教學上是幼稚且不成熟的,教學工作中還有很多不足,但通過這些日子的學習,我堅信在以后的工作學習中一定能取得更大的進步。下面是我通過培訓獲得的點滴體會。

  一、更新觀念,激發(fā)情趣

  這次培訓,使我的觀念得到更新,聆聽專家的講座和看了學員老師作業(yè)及評論,我深深體會到我的觀念是多么陳舊,這不利于學生的成長,不利于自己的教學,更不利于自身業(yè)務能力的提高。通過這次培訓,我深深體會到,一位老師不單是教書,傳授知識,還得教育學生怎樣做人。自己在教學除了有很強的敬業(yè)精神之外,還得在教學中融入新的教學理念和教學手段,這樣才能豐富課堂,提升自己的激情,才能持久提升自己學習數(shù)學的興趣。

  二、教學觀念的轉變

  聽了專家的講座,課堂上,教師的角色必須改變,不再是課堂上的主體。課堂上的主體應該是學生,教師是什么角色呢?應是課堂的引導者、組織者、是學生的合作者。課堂上的新知、疑難問題,不再由老師滿堂灌,而是引導著學生自學,組織學生合作,解決疑難問題。對于每位老師都要面臨的備課和上課任務,在這次培訓中我也有了進一步的認識。在日常工作中面對龐大的班級學生數(shù),面對堆積如山的要批改的作業(yè),再加上那么些個后進生,教師已經忙得不可開交,談何每天細心備課,認真專研教材,尤其是像我這樣缺乏經驗的中青年教師,日常課堂教學的有效性內心來說實在讓人堪憂。湯老師和梁老師的講解為我們這方面的思考提供了一些可借鑒的方法?照劺碚摬磺泻蠈嶋H,屏棄理論也不合邏輯。我們應理論結合實際,在日常工作中根據(jù)自身的工作量在學期初為自己制定好工作目標,如細致備多少課,進行多少節(jié)課堂教學研究等。簡而言之,就是有選擇性地進行教學研究,保證在有效地教學時間中做到充分利用?芍^:量不在多,貴在精。我想這樣一種教學行為的轉變,才能真正意義上運用到我們的實際工作中,才能讓學生獲得更為有效的教學。不難想象,我們培養(yǎng)的人才,是失去了開發(fā)、探究精神的人才,對于一個精神的民族是意味著什么!而新課堂的教學標準是師生交互、積極主動、共同發(fā)展或探索的過程。故在新改下應挖掘學生的潛能,教師只是從思路與角度去引導學生,學為主,教為輔!這將是全新的教學模式。由于我們老師長期處于舊的模式下,無論觀念還是執(zhí)教方式的改變,都需長期過程,對于我們每位老師都是一種挑戰(zhàn)!

  三、提高自身素質,起好教學的指導作用

  面對新課改,教師應有合理的知識結構為基礎,并應具有專門的教育教學實踐能力,能有效地、創(chuàng)造性的解決教育教學領域中的問題。才能在以后的教學中,充分發(fā)揮一位教師在新模式下應有的作用。教師是教學活動的組織者、引導者、合作者,要根據(jù)學生的情況,對教材進行加工,有創(chuàng)造地設計教學過程。教師只有具備專業(yè)、深厚的各種基礎知識,才能游刃有余將專業(yè)特點與實際相結合,深入淺出的開展自己的教學。就數(shù)學而言,傳統(tǒng)的教育中的模式,教與學大部分脫離學生的日常生活。其實數(shù)學知識不是獨立于學生之外的“外來物”,而是存在于學生熟悉的事物和情境之中!因此,在數(shù)學教學中,教師一定要注意貼近學生的生活實際,適當引入他們喜歡的活動,如于課堂相關的提問、講故事、表演等,使他們產生樂學、好學的動力,從而增強學生探究的欲望。

  通過培訓學習,我覺得作為教師必須自覺進行教學反思,發(fā)揚繼承優(yōu)秀的教學傳統(tǒng),更新教學理念和教學思想,努力實踐、探索,提高自己的課堂教學水平,結合新課程的學習,做一名好老師,要有一定的文化通識,不能畫地為牢,文史哲藝術文化自然科學都要有所涉獵。這就使我更堅定的終身學習的信念。相信“讀書破萬卷,教學如有神”,杜娟老師不僅專業(yè)知識過得硬,對學生也是關愛有加。我們不免要深思:作為一名有良知的教師,應該以怎樣的人格、智慧、愛心去面對朝陽、鮮花般燦爛的學生生命。是啊,我們培養(yǎng)學生,首先要有愛心,其次要有耐心和恒心。只有用真情去關愛學生,才能贏得學生的愛戴,自己的教育工作才能順利進行。

  教師是人類靈魂的工程師,人類文明的建設者和傳播者,學生健康成長的引路人。教師創(chuàng)新能力的高低直接著所培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力的強弱。如果教師只拘泥于“一支粉筆,一本書”的舊教學模式,就會扼殺學生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力。因此,教師應不斷更新教育教學觀念,大膽創(chuàng)新,大膽探索,不斷豐富擴大自己的.知識面,在掌握學科知識和常規(guī)教學方法、手段的基礎上,還要掌握與學科有關的學科知識及現(xiàn)代的教學方法和手段,真正的到“常教常新”。同時,每一位老師應加強道德修養(yǎng)的提升,不斷陶冶自己的情操,塑造人格魅力!從而,才能在自己的課堂教學中,營造民主、平等、和諧的課堂氛圍。真正調動每一位學生的積極性,從而縮短教師與學生、學生與學生、學生與文本之間的距離。

  四、要善于總結:

  通過這段時期的培訓,我深深體會到,一名優(yōu)秀的教師的成長是離不開反思的。沒有反思就不會認識到自己的教育教學中的不足,也就不會有改進,也就不會有進步。通過反思,讓我認識了自己在教育教學上的不足。要想給學生一滴水,教師就必須有一桶水,甚至更多。因此,我暗下決心,自己一定要在工作之余,擠出時間來投入各個方面的學習,只有通過自己不斷的學習,不斷的提升,才能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作,才能讓我們學到了更多提高自身素質和教育教學水平的方法和捷徑。通過反思,我也深深懂得了在提高自身修養(yǎng)的同時,也要不斷地在實踐中總結經驗,積累教學教育中的一切好的經驗。除此之外,教師要在工作中大膽嘗試多種教學方法,只有形式多樣的課堂,才能更好地吸引學生,讓學生喜歡我們的課。當然,我們只有在不斷的嘗試中,才能找到隱藏在教育教學中的一條條規(guī)律,才能坦然地面對那一雙雙求知似渴的眼睛,才能在嘗試中得以提高自己的教育教學水平。在整個骨干教師培訓流程中,除了名師的風采,一個個曲折感人的成長故事,一個個獨到精辟的理論和見解,還有對工作、對生活、對學生的一些深刻的感悟,給我留下深刻的印象。通過培訓,我向自己提出了更高的要求,力求在以后的工作中,一定要做到:經常自我反思。在自己的教育教學實踐中,不斷地總結經驗得失。多學專業(yè)知識,博學多長;畹嚼,學到老。學習無止境,教學無止境。讀萬卷書,行萬里路。讀書是提高自我修養(yǎng)的最好的途徑,知識是財富,人生是財富,教育教學經驗和感悟也是財富。要想獲得這些財富,我們只有不斷地讀書和學習,去探索一條條捷徑,才能夢想成真。我們一定要養(yǎng)成學習的好習慣,以便更好地服務于教育教學工作,以便更好地服務于我們的社會。多和別人交流。只有通過交流,才能及時找出自己的不足,才能在不足中找到突破口,才能得以提高。他人直言不諱的意見的建議才是發(fā)現(xiàn)不足的最有效途徑。要聽真言,要想聽真言,就要和別人好好交流一番,這對我們將大有益處。

  五、構建科學實用的評價體系。

  如何構建科學實用的評價體系,是在課改后的工作中重要的一環(huán)!例如作為我們數(shù)學專業(yè)活動評價的目的,是為了全面了解學生數(shù)學學習歷程,激勵學生的學習和改進教師的教學,從而讓學生在真正的數(shù)學學習中成長。如何建立評價體系,應注意評價目標多元化。如同ISO標準體系建立,不僅有結果為參數(shù),更有過程諸多參數(shù)及所涉及對象方方面面。所以,評價體系的建立既要建立學習知識技能結果的評價目標,又要建立數(shù)學活動過程與方法的評價目標,更要建立學生在數(shù)學活動中所表現(xiàn)出來的情感與態(tài)度,認識自我價值,樹立堅強信心等方面的評價目標。當然,我認為僅靠這短短幾天,根本不能完全消化課改的精髓。新課程教材中知識選擇性、應用性,如何培養(yǎng)學生的主動學習與探究精神,怎樣將數(shù)學與信息技術的整合等,都需要一個過程進行消化。我將在以后多閱讀課程標準,力爭能夠理解課程標準的精神,并在實際教學中貫徹;力求將本次理論知識盡量融入以后實際教學中,積極參與網(wǎng)絡及學校同事交流,不斷提升自己,是自己真正能夠肩負起一位教師的責任!我相信隨著課程改革的實踐,我一定能夠取得好的教學效果!

  六、先進的理念,激勵我學習進步

  通過這次培訓,我學習到了新進的理念,這將鼓勵我前進。特別是專家講座,讓我有了豁然開朗的感覺,讓我進一步了解到了前沿的教育教學改革動態(tài),讓我能從理論的層次來解釋自己在教育教學中碰到的一些現(xiàn)象,也為我今后的課堂教學工作指明了方向。

  這次培訓的學員老師都十分勤奮、積極,是我在平日教學工作中無法學習到的,他們發(fā)自肺腑的點評,深深震撼著我,也使得自己更加明確自己在教學中的不足。這次培訓,從理論上,很大程度上提升了我的教學水平。他們的點評言簡意賅,還十分真誠;他們的文章觀點新穎、方法貼近教學水平。同這些專家、學員老師的交流,我體會到了他們的敬業(yè),體會到了他們的積極向上,體體會到了他們的高瞻遠矚,更加體會到他們和我一樣普通,知識理論與實踐結合得更加緊密,只是教學中融入了更能調動學生學習數(shù)學積極性的教學方法。他們的學習的態(tài)度,他們先進的理念和豐富的經驗和教訓,都將鼓勵我不斷進取,不斷豐富我的課堂,不斷學習理論學習與課堂更加緊密的結合,讓學生更加喜歡自己的課堂。

  七、反思自我,開拓自取

  這次培訓,我受益匪淺,學到了不少,深深體會到自己在教學中的不足,主要存在以下幾點缺陷:

  1、是自己缺乏激情和創(chuàng)新。十來年的辛苦耕耘,已磨去了曾有的激情和夢想,留下太多的茫然與困惑。自己只是應付地行走于課堂和辦公室之間,奔走于任務和榮譽;自己只是機械地應付式甚至是天涯是地教學,不去考慮更多,思想高度只是停留在完成任務而完成任務。這次培訓,使我靜下心來學習本來就不豐富的教學理論,學習了先進的教學經驗,特別是聆聽了專家的講座,學員老師的作業(yè)。

教師培訓心得體會9

  教師,人類靈魂的工程師。這是多么崇高的贊譽啊!振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師。教師素質,重在師德。教師的職業(yè)道德,簡稱師德,它是教師在從事教育活動中必須遵守的道德規(guī)范和行為準則。師德并不是道德規(guī)范和行為準則本身,而是把規(guī)范、準則內化為自身的素質,在我們教書育人的過程中體現(xiàn)出來,教育和感化每一名學生。因此教師的道德素質比教師的文化素質更為重要。大力弘揚良好師德是教育永恒的主題。面對新世紀的挑戰(zhàn),每一位教師在繼承和發(fā)揚敬業(yè)和奉獻的職業(yè)傳統(tǒng)美德的同時,都應該在自己的學識、能力、儀表,特別是教育觀念上完成自我更新。在育人的同時,不斷地自育,重塑二十一世紀教師新形象。

  作為一名人民教師,要有廣博的知識、更要有高尚師德、優(yōu)良的師風。師德建設決定教師隊伍建設的成敗,教師素質的高低又直接決定著培養(yǎng)人材素質的高低;教師的素質直接影響著學校的教風和學生的學風,決定著教育事業(yè)發(fā)展的成敗。良好的師德師風的形成,絕非一朝一夕,在制度約束的基礎上,也需要廣大教師提高自律意識,自覺改正自己生活、工作中的不良習慣,在學生中樹立起良好的師德師風。我認為要提高自身的師德師風要從以下幾個方面下手,努力提高自身的綜合素質。

  1、愛崗敬業(yè)。首先,要熱愛教育事業(yè),要對教育事業(yè)盡心盡力。我們選擇了教育事業(yè),就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,努力創(chuàng)新。盡心盡責地完成每一項教學任務,不求最好,但求更好。只有這樣學生才能受到老師的影響而努力學習,不斷進取。作為新時期的教師,我們必須知道愛生是立業(yè)之本,讀書是立生之本,每一位教師都要愛讀書、讀好書,我們的學習是為了更好的肩負起我們的責任,學習的目的是為了更好的生活。教育要讓學生終身受益,而不是喪失學習興趣。我們只有從內心愛上這份職業(yè),才不會叫苦叫累,學習讓我明白了,作為一名教師,我們要甘為人梯、樂于奉獻、靜下心來教書、潛下心來育人。

  2、尊重、關愛每一位學生學生。每一位學生都渴望得到老師的理解和尊重。我們要與學生平等相待,不能把學生當下級隨便呵斥。只有我們把學生看重了,學生得到老師的尊重了,他們才會尊重老師,愿意學習這個老師所傳授的各種知識。用師愛鑄就崇高的師魂,在教育中要做到嚴中有愛、愛中有嚴,如果我們把學生當成天使,那么我們就生活在天堂,相反,我們就會覺得自己生活在地獄。

  3、以身作則。教師的`言行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師的一言一行,學生均喜歡模仿,這將給學生成長帶來一生的影響。因此,教師一定要時時刻刻為學生做出好的榜樣,凡要求學生要做到的,自己首先做到,堅持嚴于律己。教師要知道教育是一朵云吹動另一朵云,一棵樹搖動另一棵樹,一個心靈感動另一個心靈。我們要學會喜歡學生,喜歡和他們在一起,這樣才可以發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點,我覺得身臨其境才是最好的教育。

  4、刻苦鉆研業(yè)務。精通教學業(yè)務是教師之所以成為教師的關鍵。只有精通業(yè)務,才能將科學文化知識準確地傳授給學生,而不至于誤人子弟。如果學生提出的問題教師總是不能準確地解答,教師在學生心中的威信就會逐步喪失,學生對教師也沒有信心可言,對教師任教的學科也不可能有學習興趣,當然也不可能學好這門課程,提高教育教學質量也將成為一句空話,教師要提高教學業(yè)務水平,就必須自覺堅持學習和參加業(yè)務培訓,并在教學實踐中鍛煉和提高。我們一定要與時俱進,孜孜不倦的學習,積極進取,開辟新教法,并且要做到嚴謹治學,誨人不倦、精益求精。

  5、加強學習、提升教師魅力。在培養(yǎng)人的道德素質中,最核心的一點就是要有一種奉獻的精神,一個人之所以能夠受到他人的稱贊和社會的褒獎,就是他具有能夠犧牲自己的利益,為他人和社會作出貢獻的品質。學校里有經驗的老老師是我們學習的榜樣,他們受人景仰。我從他們身上學到:對工作埋頭苦干、精益求精的態(tài)度;對生活艱苦奮斗、樂觀向上的作風;對教育事業(yè)作出巨大的貢獻;對待教書育人工作的神圣態(tài)度,真心實意,踏踏實實,自覺刻苦自我完善,打下良好的知識基礎,構建完整的知識體系。教師是學生矚目的焦點和榜樣,必須努力學習,提高自我修養(yǎng),成為學生心中的偶像和楷模。教師要重視修品練功,以自己的人格魅力、學術魅力和工作魅力感召和吸引學生,起良好的示范作用。

  在知識經濟迅猛發(fā)展的今天,教師任重道遠。因此,我們要更新觀念,變教育者、傳授者為指導者、促進者、設計者、溝通者,以生為本,以情為主,尊重學生愛學習、愛自由、愛快樂的天性,相信每個學生都想學好,能學好。善于運用新的教學方法:先學后教、教少學多,追求不教而教、授人以魚不如授人以漁的教學目標。教師只有做到以身立教,才能以自己人格的魅力感染學生學會做人,以自己淵博的學識去引導學生學會發(fā)展,才會有學校教育的高質量。以上是我對師德師風的一些學習體會。我將堅持不斷的學習,使自己能在不斷更新的知識中汲取營養(yǎng),能夠把自己所學奉獻給學生,提高自己的鉆研精神,發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風?炭嚆@研業(yè)務知識,做到政治業(yè)務兩過硬。

教師培訓心得體會10

  轉眼間,為期五天的訓練完畢了。在這次訓練中有幸聆聽了各位專家的講座,讓我收成頗豐。

  首要轉變觀念,進步教師本身的歸納本質。人們都說,給人一碗水,自己有必要要有一桶水,體育教師也是如此,只要知道到了體育課的重要性,理解了體育課的本質和含義,才干不斷強化本身的歸納本質,研討學生的身心生長發(fā)展規(guī)律,多學習和把握與體育有關方面的常識,練就一身厚實的教育基本功。才干嫻熟地駕御體育講堂,進步教育質量,及時地發(fā)現(xiàn)自己在教育中存在的問題,并經過自己的主觀努力得到有用改進,努力進步自己的專業(yè)素質。

  經過這段的訓練,我發(fā)現(xiàn)了本身視界之限制,猶如坐井觀天。我隨即想到了自己的教育教育工作,假如孩子堅守陳腐死板的理念,那將是一件多么可怕的.工作!咱們培育的學生是完好的社會人,不僅僅是承受常識,還需要咱們了解學生生長需求,發(fā)明各種有利于學生生長的條件。訓練是我更進一步地理解了走進新課程的教師也不再是充任“傳道、授業(yè)、解惑”的單一人物,而更多扮演“組織者”、“指導者”、“促進者”、“研討者”、“開發(fā)者”、“協(xié)作者”、“參與者”、“學習者”等多元人物。為不斷進步自己的教育思想,完善自己的常識結構和才能結構,以習慣新課程理念下的教育教育活動,咱們教師應自覺成為教育的研討者、畢生的學習者、教育實踐的反思者。經過學習,讓我恍然大悟。我深深感覺到,作為一名教師,咱們要與年代同行。咱們的講堂革新與校園革新,都與社會革新血脈相連。經過學習,我的思想辦法與思想辦法都得到了轉化。期望往后的我可以安身講堂,跨過時空,讓我的講堂更能表現(xiàn)年代性和社會性。

教師培訓心得體會11

  XX年4月22日上午在藝術中心四樓會議室聽了清華大學教授賀林的關于《卓越領導與團隊建設》的講座。賀教授的講座深入淺出,通俗易懂,語言幽默風趣,聽后印象深刻,收益匪淺。

  首先,賀教授明確了領導的概念:領導是通過影響他人或群體實現(xiàn)目標。然后從三個方面對如何建設高效團隊做了闡述即:1、目標關注;2、過程控制;3、用人成事。

  目標關注是指在執(zhí)行過程中要高度關注目標,切不可把實行目標中使用的`手段當成目標。賀林教授舉了釘釘子的故事,并說明現(xiàn)實生活中,有很多這樣的人,在執(zhí)行過程中,忘記目標,而把手段當成目標,傾注了大量的時間和精力,結果要么目標實現(xiàn)不了,要么執(zhí)行力大打折扣,成本增加,效率降低。

  過程控制就是將目標分解,明確責任,量化考核指標,嚴格考核,兌現(xiàn)獎懲。這一點國人做的遠遠不如西方發(fā)達國家,究其原因并非國人智商不如西方人,而是文化歷史背景不同,思維方式不同所致。在此賀林教授從中西方古代文化做了比較,又從目前中西方飲食業(yè)規(guī)模發(fā)展作比較,從而說明執(zhí)行力低下的原因之一就是任務界限不明,容易造成相互推諉,影響辦事效率。

  用人成事是指在執(zhí)行過程中要善于用人,人盡其才,各得其所。在此舉例:古代一著名將軍打仗用聾子做內勤人員,將軍商議軍政大事絕不會被泄密;用瞎子作哨兵,瞎子聽覺靈敏,有一點風吹草動就能感覺到,并且能聽出有多少敵人,距離有多遠;用瘸子當炮手,用啞巴送信等,因此百戰(zhàn)百勝,就是用人得當?shù)贸晒Ψ独?/p>

  賀林教授講到領導力時強調領導重在“導”,領導并非都要有杰出的專業(yè)才能,只要知人善用,充分發(fā)揮他們的內驅力并調動他們的積極性,就能領導好團隊實現(xiàn)目標。在此賀林教授舉了劉備和諸葛亮的故事,諸葛亮足智多謀,一代英才,他之所以能為劉備鞍前馬后效力,“鞠躬盡瘁,死而后已”,首先在于劉備識才,惜才,愛才,他“三顧茅廬”請諸葛亮出山,使諸葛亮覺得自己遇到了明主,產生了內驅力;再者劉備凡事均虛心向諸葛亮請教,極大調動了諸葛亮的才智發(fā)揮和積極性。賀教授還將漢高祖劉邦和項羽做了比較,說明領導者知人善任非常重要。

  賀林教授記憶力過人,口才了得,講座觀點鮮明,事例生動,說服力強。古今中外,引經據(jù)典,隨口就來,妙語連珠,滔滔不絕,令人佩服。這樣的講座多多益善。

教師培訓心得體會12

  20xx年x月xx號上午,xx中學暑期培訓第x天,我們全體參訓教師有幸聆聽了xx師范大學心理學教授xx老先生的講座——“修心堅守精進”。在這次關于教師職業(yè)道德規(guī)范的培訓講座中,趙教授幽默風趣的談吐,淵博精深的教育教學經驗,充滿激情的講解,讓我們印象深刻,完全感覺不出他的年紀。同時一個半小時的講座,干貨滿滿,意猶未盡。

  在第一階段的講座中,教授從大家最熱衷的”韓劇熱”現(xiàn)象作為導入,分析了中國人的現(xiàn)實生活中為何產生不了那么多的“都教授”,那么多的“宋某某”,引出了我們需要的不是臉蛋,不是身段,而是有禮的,懂得尊重的,內在成熟穩(wěn)重的人。社會現(xiàn)象如此,學校呢?學校其實也是一個小社會,它是一個充滿人性的高尚區(qū)域,它是引領社會文明的'第一平臺,那么作為在這個平臺上區(qū)域上工作的最有代表性的就是我們教師了,所以我們的所作所為所想,必將影響到這個特殊環(huán)境的優(yōu)劣和進步速度。

  接下來,x教授針對目前教師隊伍中存在的典型問題,像鏡子般的折射出很多我們目前無論是新入職的,還是有一定工作經驗的;無論是公立的,還是私立的這個行業(yè)中的諸多問題,幾個有代表性的問題我認為有:現(xiàn)在的老師由于社會大環(huán)境的影響,有些人很功利,實惠主義第一,事不關己,高高掛起,有的老師工作拼命努力,但是唯工作和成績?yōu)橹辽夏繕,而忽略了教育過程中需要我們慢下來欣賞的美景欣賞,談何幸福?

  針對上述的現(xiàn)象和問題,趙教授為我們提供了解決的法寶,同時用精煉到位的語言為我們今后的教師職業(yè)發(fā)展之路指明了前進的方向。我覺得其中最有感觸的是:

  1.不忘初心,帶著當初走出師范大學的熱情和選擇作一名教師時的決心,自我調整,適應社會,而不是讓社會改變我們的職業(yè)最初的理想和樣子。

  2.愛崗敬業(yè)雖然是句老套的話,但是一個人做任何事,一次兩次有熱情不稀奇,難的是堅持,是良心,記得我走出師范大學的那一刻起,我的老師送給我印象最深的一句話就是,做老師是個良心活,不論別人怎樣,我要做到無愧于心,就是對自己愛崗敬業(yè)最好的證明。

  3.要想成就職業(yè)化,我們要千錘百煉,終身學習,你的能力可以一般,但是你的態(tài)度,你的努力,你的專注,你的敬業(yè)可以彌補你能力上的不足,謙虛的向你周圍的人學習,你會開闊眼界,博采眾長,你會發(fā)現(xiàn)原來我也可以,原來我也能這么優(yōu)秀。

  我們要在接下來的職業(yè)生涯中,做好規(guī)劃,善于利用趙教授賜予我們的法寶工具:

  鏡子:照毛病,調心態(tài),整衣冠,樹品行;

  指南針:確立目標,找準方向,定位自身;

  催化劑:不等不靠,充分挖掘自己身上的潛能,盡快提升加速自己,跳出舒服區(qū);

  鑰匙:打開內心曾經的或者過去的桎梏,心中充滿詩歌與遠方,做個樂觀的老師,才能感染你的學生。

  最后,超級喜歡教授最后的結語,用來勉勵自己和親愛的大家:像信仰上帝一樣信仰我的職業(yè),像熱愛生命一樣熱愛我的工作,放下手機,放下抱怨,放下浮躁,去學習,去成長,去改變,作一個優(yōu)雅而有價值的幸福的老師!

教師培訓心得體會13

  為提高我市中小學動漫教師業(yè)務水平,促進動漫教育均衡發(fā)展,推動學科間融合創(chuàng)新,讓教師全面了解新教材的編寫體系、編寫思路和結構特點,解決在使用新教材過程中遇到的困難和問題,市電化教育館于10月12日-10月16日舉辦了為期一周的動漫教師培訓班暨新動漫教材培訓班。

  10月12日上午的開班儀式上,鄂爾多斯市電化教育館趙彥君副館長為此次培訓致辭,他希望通過這次系統(tǒng)的、有針對性的培訓,能夠切實解決老師們的教學困難。也希望老師們能夠利用好這次機會,抓住動漫節(jié)的契機,多學習、多研討、多交流,碰撞出更多的火花,助力鄂爾多斯市動漫教育走上更高層次。接下來由市電教館張濤老師具體介紹了本次培訓的具體安排以及注意事項,為老師們的學習提供了明確的方向。

  12日上午特聘請帕拉卡軟件公司的為老師們詳細系統(tǒng)的`介紹了這款適合中小學生編程的軟件。

  12日下午,由張濤老師為大家講解鄂爾多斯市動漫教學開展現(xiàn)狀,為受訓教師介紹了日后教學開展、參加比賽、參與活動的形勢與方向和動漫教學明確了方向。

  13日開始—14日全天,聘請參與鄂爾多斯市動漫新教材編寫的老師蘇琴、呂嘉樂、旭日干、吳沐珂四位老師分別對教材中的劇本創(chuàng)作、角色設計、flash動畫以及分鏡和場景進行詳細的講解培訓,有效的指導老師們在今后的教學中提高效率和教學質量,真正的將動漫課程的開展落到實處。

  教材講解結束后,組織老師們進行了一下午的聽評課活動,康巴什的倆位年輕教師周亮、于琴毛遂自薦,精心準備了兩節(jié)優(yōu)質動漫課程,從課堂實戰(zhàn)中汲取營養(yǎng),老師們互相學習,相互提議,競相打造優(yōu)質的動漫課堂。通過直觀的動漫課,結合之前2天的理論講解,做到理論與實相結合。老師們紛紛表示,受益良多。

  15日全天,邀請織碼公司的高級為老師們系統(tǒng)培訓動漫編程軟件,方便、快捷的建立場景,設置人物,簡單易上手,讓老師們贊不絕口。

  16日全天,迎來了鄂爾多斯市第xx屆科技節(jié)暨第xx屆動漫節(jié)的開幕式,老師們齊聚一堂,觀摩成長,享受這場精彩紛呈、百花齊放的動漫盛宴。

  通過本次多維度、多方位、多操作的培訓,為我們動漫教師們在今后的動漫課堂指明了方向,也為今后動漫教材的使用和普及奠定了基礎,這又是一個全新的開始。相信,在全體動漫教師的共同努力下,我市中小學動漫教育教研水平、市師生的動漫素養(yǎng)將更上一層樓。

教師培訓心得體會14

  有幸聆聽了某某小學語文教學專家的報告,和幾天集中學習。時間雖不長,卻讓我的思想觀念有了很大的轉變,面對不同風格的教師,聽到不同類型的講座,感受到思想火花的沖擊,對教育教學工作有獨到見解的老師以鮮活的案例和豐富的知識,給了我具體的操作指導,讓我從理論到實踐上認識什么是有效情境教學。使我教育觀進一步得到更新。真是受益匪淺,下面是我通過培訓學習獲得的點滴體會。

  通過此次培訓,讓我更加認識到,作為新世紀的教育者要不斷更新教育觀念,現(xiàn)代的老師應成為學生潛在品質的開發(fā)者,成為教育教學的研究者,成為學生的心理咨詢和健康的引領者,促進者,合作者。在課堂教學中,教師一定要從挖掘和理解教材中去搜索教學方法。經過這次培訓,我覺得自己的教育思想有了根本轉變,我深深的感受到,作為教師只有愛是遠遠不夠的。只會轉道授業(yè)解惑也不是好的教師,只有與時俱進,格守常德。勇于探索。敢于創(chuàng)新,關重學生,具有專業(yè)化知識和技能才可與做到一個好老師。要進行知識更新,知識也有保質期,作為教師,實踐經驗是財富,僅靠一點舊經驗,自然會導致各種能力的缺失。

  通過學習和觀察專家的講課和說課,讓我們也更加認識到提高參與課程改革的主觀能動性,是很有必要的,是很有價值的。就我個人認為,現(xiàn)在的老師和學生受應試教育思想的影響,小學作文教學模式的特點一直是主張以“作文教學為中心”組織讀學寫的訓練,沒有從內容建構入手,激發(fā)學習者的作文動機;強調語言技能的訓練,設計系統(tǒng)的作文教學認知目標,沒有建構以提高學生的心理素質、文化科學素質和思想品德素質為核心的作文教學體系。這種脫離小學生學習的社會文化背景,脫離人的社會本性的教學方式,不是在教育人,而是在摧殘人,它扼殺人的創(chuàng)造性和主觀能動性,阻礙了學生身心素質的健康發(fā)展。

  學習總是與一定的社會文化背景即“情境”相聯(lián)系的,在實際情境下進行學習,可以使學習者能利用自己原有認知結構中的'有關經驗去同化和索引當前學習到的新知識,從而賦予新知識以某種意義;如果原有經驗不能同化新知識,則要引起“順應”過程,即對原有認知結構進行改造與重組。

  總之,通過“同化”與“順應”才能達到對新知識意義的建構。在傳統(tǒng)的課堂講授中,由于不能提供實際情境所具有的生動性、豐富性,因而將使學習者對知識的意義建構發(fā)生困難。建構主義認為,學習者要想完成對所學知識的意義建構,即達到對該知識所反映事物的性質、規(guī)律以及該事物與其它事物之間聯(lián)系的深刻理解,最好的辦法是讓學習者到現(xiàn)實世界的真實環(huán)境中去感受、去體驗,而不是僅僅聆聽別人關于這種經驗的介紹和講解。

  在作文教學的實踐中,運用建構主義的觀點進行情境的設置,是突破傳統(tǒng)作文教學法的的有效手段之一。情境設置得好,這種教學法的優(yōu)越性就越能夠很好的體現(xiàn)出來。

教師培訓心得體會15

  我校組織全體教師觀看了最美鄉(xiāng)村教師的視頻,我被他們的一個個動人的事跡所感動。特別是海南省的李修雄老師的事跡,讓我深有感觸多多。

  李修雄老師從教多年,卻從未要求過什么。他不計個人得失,一心只為教育。燃燒自己,照亮別人,靠的是什么?是一種清醒的責任意識。教師可以在不同的教學實踐中形成不同的教學風格,表現(xiàn)出不同的教學藝術,構建不同的教學模式,但是清醒的'責任意識和在此基礎上持久的內在動力,是教師完成卓有成效工作的必備條件。下面結合學習有感而發(fā),談幾點體會:

  一、要有強烈的事業(yè)心和責任感

  我們應當以學生為動力,以育人為首的精神。老師必須具有足夠的耐心和責任心,不僅要規(guī)范學生的行為,更要了解學生的思想動態(tài),對每一個學生都要進行有針對性地教育。時時處處觀察學生,了解學生,對出現(xiàn)的問題及時指導解決。從自己身邊的小事做起,要求別人做到的,自己必須努力做到。時時以"愛心、耐心、細心",去關心每一位學生,熱愛每一個學生是我們的責任,教育學生子是我們的神圣事業(yè)。對學生我們既要愛又要嚴,時刻把學生放在第一位,是作為一名老師必需承擔的責任和義務。

  二、要用愛心來感化學生

  優(yōu)秀教師李修雄老師崇高的人生追求、高尚的師德情操、無私的奉獻精神,感人至深,催人奮進。通過學習,我深刻體會到,作為一名教師,對于任何學生就是一個"愛"字。以無限的真情去關愛,用愛去感化每一個學生的心靈。當學生在學習上遇到困難,不厭其煩的耐心指導,當學生做錯了事的時候,指導分析讓學生知道做錯事的原因。用溫馨的語言教育學生,用母親般的愛感化學生,使學生感受到教師的愛猶如父母,甚至勝于父母。感受到能在快樂中學習,在快樂中成長……總而言之,作為教師,我們要用自己的愛心、細心和關心,讓孩子真正能健康快樂地成長,那才是我們最大的心愿。

  三、要有端正的工作態(tài)度

  要想讓課堂有亮點,一要端正工作態(tài)度。態(tài)度決定一切,能不能上一堂好課,能不能讓課堂呈現(xiàn)出更多的亮點,教學態(tài)度是至關重要的,個人的教學能力和水平是次要的,個人的教學能力再強,水平再高,缺少一個端正的教學態(tài)度,課堂也是很難出彩的。只有端正工作態(tài)度,把教育作為事業(yè)來做,把教學作為藝術來研究,才有可能上出高質量的課,才能讓課堂亮點不斷閃現(xiàn)。不枉教師的光榮使命。

  我做為一名教師,盡管我們的教育環(huán)境迥然不同,但我們可以共享同一種精神、同一種信念、同一種態(tài)度和同一種操守,那就是、奉獻、鉆研和甘做人梯。因此,在以后的教育職業(yè)生涯中,我將要用我的激情,用我的愛心把這份光和熱永遠延續(xù)下去。我一定努力,持之以恒,把僅有的光和熱傾注到教書育人的事業(yè)中。

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