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快樂工作演講稿范文
演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。在現在的社會生活中，能夠利用到演講稿的場合越來越多，相信很多朋友都對寫演講稿感到非常苦惱吧，以下是小編幫大家整理的快樂工作演講稿范文，希望對大家有所幫助。
快樂工作演講稿范文 篇1
尊敬的趙老師，各位同學：
今天我演講的主題是《快樂工作、幸福生活》，當你們聽到這個土得掉渣的題目的時候，些許會發(fā)出不屑的聲音，但是，在我看來，這樣的生活與工作態(tài)度就是我的理想，也是我現在的工作與生活狀態(tài)。
很多同學在工作中感到疲憊，是因為把工作只是當作支付一日三餐的飯票，或者是為了某個更高的職位或薪酬而大傷腦筋，在這些無形的覬覦之中，使原本快樂的工作被名利所累！在生活中感到壓抑，是因為把周而復始三點一線的生活，當作必須完成的固定程序，為了完成某種核定的任務而強迫自己如此生活，沒有看到每天的太陽都是新的，沒有覺察到身邊的'人或事，在一天一個變化。其實，當把工作看作是一種快樂、一種享受，把生活當作一種幸福、一種愜意時，即使工作與生活是一堆垃圾的時候，你也會將這些垃圾墊在腳下，站得高高的去微笑。所以，不管何種境況下，主要在于把這些工作這些生活當作快樂的源泉，幸福的起點，起決定作用的還是我們心態(tài)的修煉。梅須遜雪三分白，雪卻輸梅一段香。事物的比較，要看到他的優(yōu)點，雪白梅香，這何嘗不是一種人生態(tài)度。
當我現在在這兒高談闊論的時候，下面的同學肯定會說我是口的巨人，行為的矮子，站著說話不腰疼。其實我也曾感到腰疼過，那是因為為了追求某個職位上的高度，或是生活中的虛榮而給別人低頭哈腰，唯唯諾諾罷了。
我現在看得很開，雖然現在還只是一個不名一錢的小卒子，身無要職，囊中羞澀，但當每天清晨起床，聽到妻女為了爭馬桶而互相捉弄，睜開眼床頭疊放著干凈的換洗內衣，餐桌上散發(fā)著幽幽的牛奶味，那一刻，我就感覺生活是如此豐富多彩，家庭生活如此讓男人感到有成就感。生活的態(tài)度決定著生活的質量。古代人的男主外女主外都能和諧，何況現在的男女平等，都有良好的經濟基礎，何苦一天到晚還為了那些一針一線，睚眥之事而心感不爽呢？
每天最開心的事就是發(fā)動汽車打開音響，聽著輕音樂，迎著晨光行駛在上班的路上，雖然路兩旁的風景早已熟稔于心，但每天會有不同的發(fā)現：小樹上結霜了、路邊又多了幾個嶄新的廣告牌、紅綠燈又亮了一些，等等等等，早上的心情會因這些新奇的發(fā)現而大好一整天。來到崗位，伏案工作，快樂工作是一天，唉聲嘆自己也是一天，何不快樂地去工作呢？(演講稿 )以前，也曾使自己陷于怨天憂人的工作狀態(tài)中，不是將工作看作是輕松與快樂的，而是當作是一種負擔和累贅，久而久之，工作上沒有起色，為人上沒有好轉，誰愿意與一個牢騷滿腹的人做同事？所以，當將這些煩燥過濾以后，愉悅的心情就成了工作的源動力。工作也會水漲船高。
也許，有人此時會說我沒有追求，沒有理想，其實不然，生活的理想就是理想的生活，何謂理想？何謂生活？何謂工作？在我看來，理想只是意念中的餅，你奢望越大就會失望越大，現實總是將理想擊得支離破碎，這句話是我常在工作四五年后的大學生的文章中所看到的，一步步走出來的理想，最為現實，在我這個小卒子看來，我的理想，就是家人健康，衣食無憂，工作快樂，足矣，雖然有點小資情調，但在我的意識領域中，這就是成功。生活與工作，是矛盾的統(tǒng)一體，矛盾一方面有的工作常常xx生活的樂趣，而使生活處于疲憊狀態(tài)，另一方面，有的生活，讓本該風生水起的工作往往沒有動力，如一潭死水。說是統(tǒng)一體，工作與生活，就是一對情侶，溝通很重要，只有兩者耳鬢絲磨，才能相得益彰。問渠哪得清如許，唯有源頭活水來，無源之水，無本之木，無根之草的生活或工作就會使自己身心疲憊�？鞓范謽酚^的心態(tài)才是人生狀態(tài)之根本。
不要以為我在這兒無病呻吟，當工作與生活中的不順心帶給自己的時候，就要帶著平和的心態(tài)去勇敢面對，當解決完以后，長舒一口氣，你也許會忽然發(fā)現，原來這些不順心的源頭只是那么一句話、一個人、一件事，更或是自己給自己加上的那些無名的砝碼、可以完全忽略不計的庸人自擾。
我會繼續(xù)樂做某些人口中的“無理想、無追求”的人，因為，我從現在的生活與工作中得到那些別人難以覓到的快樂、幸福！
謝謝大家
快樂工作演講稿范文 篇2
尊敬的各位領導、同事：
大家好!
一份職業(yè)，一個工作崗位，是一個人賴以生存和發(fā)展的基本保障。只要愛崗敬業(yè)的人，才會在本人的工作崗位上勤勤懇懇，不斷鉆研學習，一絲不茍，精益求精，才會為社會、為企業(yè)作出奉獻。也只要愛崗敬業(yè)的人，才有可能成為企業(yè)的棟梁之材，希望所在!
作為一名集控運行人員，職責是為設備的安全運行提供可靠的技術保證，假如工作上有略微的疏忽和失誤，都可能給電廠帶來不可預估的經濟損失。工作的枯燥和乏味，更要求我們必須以積極的心態(tài)去面對。我們只要以積極的心態(tài)刻苦鉆研業(yè)務，提高技術水平，才能保證工作質量，才能夠不斷地提升自己。
愛崗敬業(yè)是一種精神。任何人都有追求榮譽的天性，都希望限度地實現人生價值。而要把這種理想變成現實，靠的是什么?靠的就是在本人平凡崗位上的愛崗敬業(yè)。歌德曾經講過：“你要欣賞本人的價值，就得給世界增加價值。〞
愛崗敬業(yè)也是一種態(tài)度。不要問企業(yè)為我們做了什么?而要問我們?yōu)楸救说钠髽I(yè)做了什么?當我們在工作中碰到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自己鼓勵攻堅克難無往而不勝?大家永遠記�。骸俺晒Φ娜艘欢◥蹗従礃I(yè)，失敗的人始終在尋找客觀理由〞。
愛崗敬業(yè)更是一種境界。有句廣告語講得好：思想有多遠，我們就能走多遠。
朋友們，愛崗敬業(yè)不只是在槍林彈雨中的輝煌，不只是在緊急危難時的高揚，它更應該是一種默默的奉獻，一種高尚的`理想，一種強勁的精神氣力。愛崗敬業(yè)，誓言無聲。
回顧往事，赤峰熱電廠的兩臺135mw機組已經順利發(fā)電，網源合一正在緊張有序的進行，兩臺350mw的供熱機組也正在積極籌備之中，我們的電廠在不斷的發(fā)展、不斷的前進，對我們的要求也在不斷的提高。我們只要始終保持良好的心態(tài)，立足崗位，扎實工作，學習更多的知識、把握更新的技術，才能更好地為電廠做奉獻。
瞻望將來，是一幅令我們沉醉的畫卷：碧藍的的海面上，一艘嶄新的巨輪正如離弦之箭，巨輪上的船員正在有條不紊地繁忙著，操縱著巨輪平穩(wěn)地駛向大海深處，去探尋愈加廣闊的空間，到那時，我會驕傲地大聲講“我是巨輪上的一員〞!
快樂工作演講稿范文 篇3
同志們：
為了切實做好今冬城市供熱工作，市政府決定召開這次全市供熱工作會議。這次會議的主要任務是，深入分析當前城市供熱形勢，全面部署今冬城市供熱工作，進一步制定政策措施，明確工作職責，動員社會各方面力量，全力以赴做好城市供熱工作，確保為居民群眾提供一個溫暖、舒適、安全、和諧的工作、生活環(huán)境。按照市委、市政府對供熱工作的基本要求，下面，我先講幾點意見。
近年來，我市城市供熱工作在推進城市化的進程中，隨著城市規(guī)模的不斷擴大和基礎設施建設的不斷強化，逐步得到完善和配套。目前，已建成重點供熱站(點)121個，全市供熱面積擴大到918萬平方米，基本保障了城市居民的工作生活用熱需求，城市供熱工作總體上運行良好，發(fā)展健康。特別是去年以來，面對成本上漲、煤源不足、儲煤資金短缺、遺留欠費收繳難、供熱鍋爐破損多、供熱盲點多、供熱企業(yè)收支倒掛和多年不遇的持續(xù)低溫冰雪天氣等嚴峻形勢，市委、市政府急群眾之所急，想群眾之所盼，召開了多年來規(guī)模最大的城區(qū)供熱工作動員大會，成立了供熱工作協(xié)調領導小組，修訂了城市供用熱管理辦法，有針對性地采取提前發(fā)放干部職工和單位取暖費、財政代扣預繳取暖費、協(xié)調金融單位提供供熱貸款、逐個解決供熱盲點問題和供熱信訪案件等一系列政策措施，有效解決了城市居民的安全越冬問題。尤其是在進入低溫冰凍的極端惡劣氣候條件下，由于受供熱設施防凍能力和供熱鍋爐供暖條件的制約，一些供熱鍋爐溫度上不去，一些居民樓群供熱設施凍裂，一些供熱企業(yè)用煤用電嚴重短缺，給本來就勉強維持運營的供熱企業(yè)帶來了空前的困難。對此，市委、市政府及時召開會議協(xié)調解決有關問題，市財政緊急撥付50萬元資金支持供熱企業(yè)正常運營，確保了城市供熱在成本大幅增加、收費保持不變、低溫冰凍天氣持續(xù)較長的情況下，沒有出現大的問題。
特別需要指出的是，在這次抗御持續(xù)低溫冰凍天氣的供熱過程中，各級政府、各主管部門都能顧全大局，把民生工作放在首位，動員全市上下積極行動，攻堅克難，加大投入，認真協(xié)調解決具體問題，有效化解了武酒集團、榮華公司、路橋公司、紅柳面粉廠、騰武熱力公司等一些比較突出的供用熱矛盾，盡最大努力保障了居民安全越冬;環(huán)保、經委、物價、財政、信訪、工商、質監(jiān)等部門都從各自的職能出發(fā)，認真履行職責，出主意、想辦法、解難題，實實在在地為供熱單位和熱用戶提供服務保障;新聞宣傳部門集中時段和版面，大力宣傳供熱工作的政策措施和先進典型，營造了全社會關注支持供熱工作的良好氛圍;絕大多數供熱單位都能認真貫徹市委、市政府的決策部署，充分體諒政府的難處，充分尊重用熱戶的意愿，積極籌措資金，加大管網設施改造力度，改善供熱服務質量，特別是一些供熱單位在嚴重虧損的情況下，仍堅持供暖，服務居民;絕大多數機關單位和居民群眾都能理解和支持供暖企業(yè)，積極清交欠費，及時預交取暖費。所有這些，都充分體現了我們各級組織堅持以人為本、執(zhí)政為民的理念，體現了各級干部群眾識大體、顧大局、同舟共濟、共克時艱、共渡難關、頑強拼搏的精神風貌，值得在今年和今后的供熱工作中堅持和發(fā)揚。
在充分肯定成績的同時，我們更應該清醒地看到，當前，由于歷史的、現實的等多種因素的制約和影響，我市城市供熱工作中仍然面臨著新的考驗，形勢仍很嚴峻，決不能有絲毫的松懈。一是一些部門單位對供熱工作面臨的形勢認識不清，缺乏有力的調控監(jiān)督手段。一些單位領導對供熱工作中存在的問題熟視無睹，認識不清，認為供熱工作只是城建部門的事情，與己無關，缺乏工作的主動性;一些職能部門對供熱工作監(jiān)管調控能力較弱，規(guī)劃指導和監(jiān)督管理滯后，執(zhí)法管理依據和機構不健全，配套措施不完善，聯合管理力度不夠，沒有形成一套比較完善的監(jiān)督管理措施，特別是惡意拖欠取暖費的用熱戶和供熱質量不達標的問題缺乏有力的執(zhí)法和調處手段。二是供熱成本大幅增加，給現行的取暖價格形成很大壓力。近兩年來，由于煤炭、成品油、電價、勞動力工資等大幅上漲，供熱成本大幅增加，導致供熱企業(yè)收支倒掛，虧損問題比較突出，經營陷入困境。經物價部門調查測算，去年，每平方米月供熱成本比20xx年增加30%，今年預計將增加50%。三是一些供熱企業(yè)服務滯后，供用熱之間的關系不夠協(xié)調。一些供熱企業(yè)管理水平低下，收繳暖氣費方式方法單一，供熱隨意性大，缺乏制度保障;一些供熱企業(yè)投入不足，設施老化，帶病運行，供熱質量不高;供熱企業(yè)與用熱戶之間缺乏溝通，沒有簽訂協(xié)議，權責不清，每到供暖季節(jié)，用戶投訴不斷，群眾對供熱工作反映比較強烈，導致收繳暖氣費的難度加大，形成惡性循環(huán)。目前，全市拖欠的取暖費已高達2714萬元。供熱座談會個人發(fā)言稿。四是煤源嚴重短缺，不能滿足城市冬季供暖需求。據有關部門對市內重點供煤企業(yè)的調查，今年炭山嶺地區(qū)因不少煤礦停產整頓而產量銳減，9—12月生產的煤十分有限，除保障政策性調煤之外，可提供到武威城區(qū)的煤源不足需求量的三分之一，價格也比去年同期上漲1*%，形勢十分嚴峻。五是儲煤資金嚴重短缺，融資難度大。據調查，各供熱企業(yè)普遍存在購煤資金短缺的問題。據統(tǒng)計，9—10月份各供熱企業(yè)缺少流動資金6000多萬元，其中城南區(qū)集中供熱公司需2800萬元。而從緊的貨幣政策加上貸款準入條件的限制，絕大多數供熱企業(yè)無法從商業(yè)銀行貸到款。這些矛盾和問題能不能解決好，是對我們各級政府執(zhí)政能力的.考驗，也是對我們城市供熱工作的考驗。解決這些困難和問題，既需要政府各相關部門來共同研究探討，更需要各供熱企業(yè)的艱苦努力和廣大用熱戶的理解支持。
城市供熱是一項公益性很強的事業(yè)，是事關廣大居民安全越冬的一項重要民生工作，是領導關切、社會關注、群眾關心的熱點問題。面對以上困難和問題，全市上下、各級各部門必須認清形勢，統(tǒng)一思想，堅定信心，切實增強做好工作的緊迫感和責任感;要大力弘揚抗震救災的時代精神，按照市委、市政府的部署要求，各負其責，各司其職，全力抓好工作落實。各供熱企業(yè)要積極承擔保證供熱質量、提供優(yōu)質服務的社會責任，扎實做好供熱工作，以良好的供熱質量實現經濟效益、社會效益和環(huán)境效益的共贏。廣大熱用戶和社會各方面都要大力支持關心城市供熱工作，以各自的實際行
快樂工作演講稿范文 篇4
去年年初，我作為教研員隊伍中的一名新兵，有幸成為北京市“梁雅珠名師工作室”的一員。回顧一年多來的活動，我從最初的膽怯、陌生、心虛，到逐漸融入這個大家庭，收獲和感受頗豐。
第一次活動――敞開心扉，我真切地感受到大家庭的溫馨與和諧。
當我剛知道自己成為梁老師工作室的一員時，既興奮又擔心，興奮的是可以近距離地向梁老師學習，擔心的是其他成員都是非常優(yōu)秀的教研員，而我剛成為一名教研員，這項工作對我來說，起點低、任務重、難度大、困難多。帶著這樣一種心情，我參加了第一次活動。苑老師首先遞上一支筆、一個本，翻開本的第一頁，幾行字映入眼簾：“親愛的朋友，家是幸福的避風港，是讓人溫暖讓人快樂的地方。我們有幸組成這個大家庭，成為其中的一員，愿這里成為您獲得成功時第一個想去炫耀的地方，遇到挫折時第一個想去傾訴的地方。讓我們一起呵護我們共有的家！”溫馨的話語立刻讓我有一種家的感覺。隨后工作室成員的個人介紹，讓我走進了每一位教師的內心世界，了解了她們過去的奮斗史，知道了她們今后的發(fā)展方向與目標，同時我也得到了大家的幫助與啟發(fā)。趙老師說，一個人的力量是不夠的，要團結集體的力量，共同進步；薛老師說，真心對待每一位教研員，形成一個合作的團隊；梁老師說，首先自己要做出表率，不要急于求成，沉下心來做好教研工作。大家的話使我受益匪淺，我真切地感受到這個大家庭成員之間的真誠、溫馨與和諧。
第二次活動――交流研討，我對當前教研工作面臨的挑戰(zhàn)及教研員素質有了清晰的認識。
在過去的二十幾年中，我更多的是站在教師和業(yè)務管理者的角度思考問題，角色的轉變讓我對問題的.思考也有了一個轉變。通過與大家交流分享，我意識到：教研工作面臨的第一個挑戰(zhàn)是角色的挑戰(zhàn)――教研員素質問題；第二個挑戰(zhàn)是教研工作既要沉下去又要浮上來，即教研長效性的問題。教研員素質的高低直接影響到區(qū)域幼兒園保教質量的提高，影響到教師的專業(yè)發(fā)展，而這也對教研員素質提出了更高要求，即在人品上應具有奉獻精神、責任意識、合作意識，在專業(yè)上應具有鉆研精神、指導能力、溝通能力，這是成為一名優(yōu)秀教研員的基本素質。
第三次活動――頭腦風暴，我對制定個人發(fā)展規(guī)劃有了新的認識。
這次，我們聆聽了兩個專家講座，經歷了一場頭腦風暴。第一個是關于“成人教育之父諾爾斯的成人學習理論”的講座，使我心中豁然明朗：一個優(yōu)秀的教師等于反思加行動，而作為一名教研員，應該充分利用教師學習的特點，發(fā)揮交流分享的作用，使教研活動能夠滿足不同層級教師的需求，促進全區(qū)教師整體水平的提高。在另一個專家主持的“園本教研實操”的參與式培訓中，我明確了如何制定三年個人發(fā)展規(guī)劃和促進個人專業(yè)發(fā)展，進一步感受到作為一名教研主持人的教育智慧。專家將我們對一些問題的回答寫在黑板上進行提煉、總結、講述，這正體現了一名優(yōu)秀教研主持人的教育實踐功底與智慧，這也是我作為一名教研員需要不斷學習和提高的重點。
第四次活動――規(guī)劃交流，我進一步明確了自己的奮斗目標。
靜下心來撰寫個人發(fā)展規(guī)劃，尤其是個人成長史的回顧，讓我有時間、有機會第一次細細品味過去，回憶有時是快樂、有時是幸福、有時是痛苦、有時更是迷茫，回憶的過程是重新審視自我的過程。我突然發(fā)現自己又有一種成長的感覺。交流也讓我近距離地對各位教研員有了更深入的了解，縮短了彼此之間的距離。而大家相互之間的建議更是給了我很大啟發(fā)：“目標具體化，讓我們的工作方向更明確”；“勤奮有變通，調整工作方法，發(fā)揮大家智慧”……規(guī)劃制定的過程也是我不斷成長的過程。
第五次活動――現場觀摩，我領略了教研員示范引領的風采。
第五次活動，我們走進了北京市懷柔區(qū)園本教研現場。親自參與園本教研活動，讓我有一種茅塞頓開的感覺。教師們在體驗幼兒參與戶外活動探索各種玩具的玩法后，積極參與教研活動，從不同角度發(fā)言，感受到她們在深入地學習《幼兒園教育指導綱要（試行）》，并努力落實到實踐中，有自己的思考與想法。懷柔教研室主任趙老師適度的提問，幫助教師進行深入反思。而梁老師提出的六個引領策略，更是畫龍點睛：參與式引領――教研員要沉得下去；啟發(fā)式引領――提高教育的敏感性；多角度引領――用辯證的方法看問題；歸一性引領――眼中有孩子，心中有目標；概括性引領――梳理做法和經驗；開放性引領――走進教師心靈，說真話，真研究。這些引領策略，也為我今后的教研工作指出了具體有效的方法，同時需要我在實際工作中不斷內化成自己的引領方式，有效地提高教研工作質量。
現在，工作室已成為我工作中的加油站，我和工作室的朋友們一起在這里快樂地成長著！
快樂工作演講稿范文 篇5
清晨的風總是清爽而怡人，抬頭望著那遙遠、藍盈的天際。腳步便也隨之輕盈起來。心隨風而動，隨風而飄，隨風而語。嗯！又是美好的一天！是的，我們每天都是這樣漫步走向自己的工作崗位。
在此，我想問一問大家？你是懷著怎樣的心態(tài)來面對這美好的一天呢？您是怨聲不斷，哎！又要上班了，好累呀！還是會期待今天又是充滿生機，醞釀希望的一天呢？
曾經看過這樣一則小故事也許會給你帶來一些啟發(fā)。
一富翁看一漁翁在海邊釣魚。
富翁問：“你為什么不多釣點魚呢？”
漁翁反問：“我釣那么多魚干嘛？”
富翁答：“如果你能釣很多魚的話，你可以把它賣掉，日積月累會積累很多財富�！�
漁翁又問：“我要那么多財富干嘛？”
富翁答：“有了財富你可以開魚類加工廠，可以賺更多的錢�！�
漁翁再問：“我為什么要賺更多的錢呢？”
富翁答：“有更多的錢你就可以做你想做的任何事情。”
漁翁還問：“那你現在想做什么事情呢？”
富翁答：“在海邊曬曬太陽，或者可以悠閑的.釣釣魚。”
漁翁笑嘻嘻的說：“我現在不就在做這些事情嗎？”
富翁：…… （無言以對）
其實工作著本來就應該是快樂的，把工作當成一種樂趣，而不是因為“身不由己”一聲嘆息而讓自己的工作感到煩惱。
在這里我還想要問大家一個問題：“是工作需要你，還是你需要工作？”我想，多數人會選擇后者，往往很多時候我們都是為了生計而工作。的確，工作是可以滿足我們最基本的生存需求，人的一生離不開工作，可是人們往往是沒有工作到處找工作，有了工作卻又抱怨工作。假如我們不能選擇工作，何不嘗試改變對工作的態(tài)度，讓自己快樂起來？工作不僅僅是為了謀取薪水，()而是我們每個人生活和價值實現的紐帶；當我們認真對待它，我們的價值就會在工作中得以體現，實現我們的夢想，它就會回饋您快樂和賜予您成就感。
既然工作不能不干，生活也還是得繼續(xù)下去，那就給自己減減壓，改變您的心態(tài)，在工作中尋找那份樂趣，那份自在。只有保持積極樂觀向上的心境用心工作，才能感受到工作是充實的，體味生活帶給您的快樂。我們就不再抱怨工作，再抱怨生活。
其實，生活就是踏踏實實的，保持坦然的心態(tài)，以平常心看待生活；珍惜在，身邊所擁有的；學會感恩，學會快樂地工作，享受工作，享受生活。
生活就像一面鏡子，你對它笑，它就會對你笑；反之則然。
快樂工作演講稿范文 篇6
美國心理學家馬斯洛將人的需要從低層次到高層次排列為：生理需要、安全需要、歸屬需要、尊重需要、自我實現需要。在低層次的需要得到滿足后，人就會產生高層次的需求。人的需求層次越高，人的價值也就會越高、越接近完美。細究起來，其實人的哪一個層次的需要都或多或少地依賴于工作。從低處說，不工作，人最起碼的溫飽需求如何解決；從高處說，不工作，人用什么來實現自己的價值。每個人的一生都是在工作、學習和生活中度過的，對大多數人來說，工作一般要占據人生三分之一的時間。如何讓工作成為一件愉快的事呢？也就是說不僅讓工作成為謀生的手段，同時也成為享受生活的一種載體呢？我認為：
第一：熱愛我們所從事的事業(yè)。一個國家的興衰由教育決定�！鞍倌甏笥嫞逃秊楸尽�，“教育大業(yè)，教師為本。”因此作為教師的我們，要擔當起國家的重任，除了要珍惜教師這份職業(yè)，更要熱愛教育事業(yè)。把教師看成一份職業(yè)的人固然了不起，但只有把教師看成事業(yè)，那么教育才有希望。職業(yè)與事業(yè)是不同層次的。
我很單純地理解職業(yè)讓我們生存，職業(yè)讓我們受尊敬；而事業(yè)讓我們國家發(fā)展，讓我們人生快樂，讓我們人生更有價值體現。因此對自己要求高點，讓自己更快樂點，就得熱愛我們的教育事業(yè)。我們都追求快樂完美的人生，我們選擇了教師，就用心去熱愛這份事業(yè)，相信在用心付出的同時，一定能獲得快樂。工作輕松不一定使人快樂，人在空閑無聊時往往會感到煩惱和不安，而恰恰是忙碌的人常常最快樂，每做完一件有意義的事情，心里就會感到一種快慰，成為精神日漸富有者。很難想象，一個對工作不感興趣甚至厭倦的人，人生會是絢麗多彩的。對一種職業(yè)是否熱愛，有一個個人對職業(yè)的興趣問題，有興趣就容易產生愛的感情，沒有興趣就談不上愛。從教十多年來，我深刻地體會到：選擇了教師事業(yè)，就是選擇了艱辛。但是當我看到學生高考后欣喜的笑容，當我看到學生寄來的賀卡上的真情問候，當我看到一屆屆的學生正成人成才，付出贏得如此豐厚回報，我感到無比快樂！
第二，熱愛我們的學生。教育影響著一代代人的成長。而熱愛學生正是教育的靈魂，是教師的基本要求。高爾基說過：“誰愛孩子，孩子就愛誰，只有愛孩子的人才會教育孩子�！钡拇_，愛是一種情感交流，當你把熾熱的愛通過一言一行傳給孩子時，就會激起孩子對你情感的回報，從而樂于接受你所給予的一切。熱愛學生是我們的根本出發(fā)點和工作歸宿。我們教育的`對象是學生，熱愛教育事業(yè)，必然要熱愛學生。熱愛學生，不能只愛個別學生，而是愛全部學生。他們都是祖國未來的建設者和接班人，祖國未來的前途命運主要靠他們來把握。我們的教育對象沒有高低貴賤之分，不能只關心個別學生，而應關心熱愛全體學生，把愛灑向每一個學生。
“愛是一縷金色的陽光，凡是教育缺乏愛的地方，無論學生的品格還是智慧，都不可能充分或自由地發(fā)展。”對于孤兒、單親學生，以及在生活上有困難的學生，我們應該把特別的愛給這些特別的學生。要從生活、學習等方面給予更多的關心、愛護和幫助，要細致入微地觀察他們的情緒變化，并在一定的時間和場合給他們多一些寬容和理解，允許他們在特定的情況下有一些“自由行動”，甚至可以在某些方面暫時降低一些要求。記得有一位叫湯某的學生，父母關系長期不好，只有母親偶爾過問一下他的學習，所以湯某某對自己要求很不嚴格，上課睡覺，放學后就上網玩游戲，成績自然一團糟。一次偶然機會，我發(fā)現他頭腦反應敏捷。從這點著手，跟他進行多次的交心談心，同時做他父母親的工作，與他的父母親一道來教育孩子。在我們大家的共同努力下，湯某終于考入了理想的北京某大學。
第三，時刻不忘學習。“一切為了學生，為了一切學生，為了學生一切�！边@是新時期的教育理念。我們每一位教師都應堅持以學生發(fā)展為本的教育理念，以培養(yǎng)學生研究性學習能力為突破，使課堂成為學生學習的樂園。用人格魅力感染學生。教育事業(yè)是一項灌溉的事業(yè)，要給學生一杯水，教師須是一條流動的溪，所以我們每一位教師都要樹立終生學習的理念，只有豐富的知識積累和廣闊的智力背景，才能在工作中一直保持著創(chuàng)造的激情和活力，在教育教學中能靈感泉涌。教育事業(yè)是著眼于未來的事業(yè)，教育工作的性質與特點要求教師應具有相當程度的職業(yè)敏感，應跟隨著時代奮力前進，所以教師要不斷地更新教育觀念，樹立新的教育理念，積極探索素質教育的新途徑。
教師教學過程的重點是教育學生學會學習，確立終生學習的理念。要教育學生學會學習，教師必須首先確立終生學習的理念，學會終生學習。新的課程標準要求教師不再是一個教死書的教書匠，而應該成為一個教育教學的研究者。教師要想教好學生，就必須扮演好這一角色，就必須不斷學習，終生學習。學習新的教育理念，用新的、先進的教育理念來指導自己的教育實踐，是使自己的教育取得成功的法寶。
快樂工作演講稿范文 篇7
尊敬的各位領導、同事：
大家好!
我是，今天我演講的題目是立足平凡崗位，綻放人生光彩雷鋒日記中有著這樣一段話：“假如你是一滴水，你能否滋潤了一寸提地;假如你是一縷陽光，你能否照亮了一片黑暗;假如你是一顆螺絲釘，你能否永遠堅守你的崗位。〞
任何人都有追求榮譽的天性，都希望限度地實現本人的人生價值，而把這種意愿變成現實，靠的是什么?靠的就是本人在平凡崗位上的愛崗敬業(yè)。
有這樣一個問題：偉大的工作自然能夠激發(fā)一個人的敬業(yè)精神，但是，假如讓我們幾十年如一日從事一些比擬普通的工作，怎么可能一直敬業(yè)呢?海爾總裁張瑞敏先生講過：“把每一件簡單的事情做好就是不簡單，把每一件平凡的工作干好就是不平凡!〞默默工作，為本人打下基礎，這不是平凡的表現，而是一種財富的積累。只要從小事做起，才能夠積累經歷，步向成功。在任何平凡的崗位都蘊藏著宏大的時機，這些時機等待著我們去發(fā)現，我們應該珍惜每一次來之不易的時機，本著愛崗敬業(yè)的精神，懷揣著堅定不移的決心在醫(yī)保事業(yè)中努力奮斗。
日常生活中，你經常面臨這樣的選擇：當你接到領導交辦的工作任務時，是討價還價應付拖拉?還是不帶情緒、敬職敬責、努力完成?當你在工作中碰到困難與挫折時，是等待觀望半途而廢?還是自己鼓勵、攻堅克難、無往而不勝?當你自覺晉級升遷沒有到達預期目的時，是牢騷滿腹怨天憂人?還是自己反省、加倍努力、厚積而薄發(fā)?當你碰到來訪群眾不明政策提出不合理要求時，是敷衍推諉、撇開關系?還是一心一意，細致周到的向其明確政策，說明觀點，并耐心禮貌的.處理善后?
有句廣告講得好：思想有多遠，我們就能走多遠。當我們將愛崗敬業(yè)當做人生追求的一種境界時，我們就會在工作中少一些計較，多一份奉獻;少一些抱怨，多一份責任;少一些懶惰，多一份上進。有了這種境界，我們會倍加珍惜本人的工作，并抱著滿足，努力的態(tài)度，把工作做的盡善盡美，進而博得別人的尊重。其實，在平凡的崗位，追求愛崗敬業(yè)的境界，對任何人都不苛刻。
試想，假設你不能長成參天大樹做棟梁之才，為什么不能做一棵小草為春天獻上一絲新綠?假設你不能像大海那樣海納百川，又怎么不能夠像小溪為土地孕育捧上甘露?假設你不能成為天之嬌子，人中龍鳳，為什么不能傳承愛崗敬業(yè)的精神為醫(yī)保事業(yè)發(fā)展做出奉獻呢?人生在世，七十古稀，青年一代，理當自強。孟子講：路雖遠，不行則不至;事雖小，不為而不成，既然我們選擇了醫(yī)保工作，就要真心愛崗，權利敬業(yè)，充滿愛心的服務群眾，兢兢業(yè)業(yè)的做好本職，情真意切的奉獻崗位，在不平凡的崗位上干出不平凡的業(yè)績，綻放人生的光彩。
快樂工作演講稿范文 篇8
教師的職業(yè)是平凡而瑣碎的，教師的生活是清貧而艱辛的。但是我們老師們的臉上卻永遠掛著晨曦般的笑容，正是因為老師們都愿自己像一片綠葉，默默地去成就果實的輝煌。
今天，我要為大家介紹我們學校的一個年輕老師。我們學校是一個偏僻的鄉(xiāng)村中學，設備較為簡陋，條件較為艱苦，離城關較遠，待遇比起城關，也有很大的差距。有幾年，分進來六七個新老師，報到的卻只有四五個，因為他們看到這樣偏僻和簡陋的學校，就另謀高就去了。
可是，你看到過這樣的情景嗎？在陰暗潮濕的環(huán)境中綻放出一朵朵雍容華貴的白玉簪花，在骯臟不堪的污泥中綻放出一朵朵潔白如雪的蓮花，那么，在條件如此艱苦的農村學校就不能綻放出一個個出類拔萃的教壇新秀嗎？
看，正走過來的王煒老師，就是我們學校的“一顆閃亮的.新星”。他是一個人見人愛的時髦小伙子，他是一個閑不住的活絡分子，他是一個學生超喜愛的嚴厲老師，他是一個經常幫助別人的熱心腸，他是一個別人眼里的工作狂，他是一個自我感覺很充實的快樂者。他的身上，充滿了朝氣，充滿了活力。
他關愛他的學生，關心他的同事。他會寬容學生的小脾氣，會原諒學生的小錯誤，去接納他們的優(yōu)點和缺點。當有學生或老師需要幫忙時，他會笑瞇瞇的迎上前去，好像他是被幫助者似的。他說：“幫助別人是快樂的�！�
從他身上，我們看到了“敬業(yè)”兩個字。做班主任工作，他是一絲不茍，整天埋頭在他的學生身上。而且，他不像其他班主任老師一樣，會整天怨這怨那。他常常說：“做班主任，別人說很累、沒意思，但我卻感受到了很多的樂趣，我認為，用心做班主任就會感覺到生活很充實。不做班主任就太無聊了，還會有一種無依無靠的飄泊感�！�
每天早晨6：40，當其他班級的學生還在自由散漫地玩耍時，06（2）班的教室里已經是書聲朗朗，再也見不到吃早飯、吃零食、打打鬧鬧的學生，因為，教室門口總站著一個熟悉的身影——班主任王煒老師，一年四季，天天如此，從不間斷。有老師勸他，你這樣認真有什么用啊，犧牲自己的休息時間，學校會付你雙倍工資嗎？只換來他一句很簡單的回答，他說：“我要對學生負責�！�
他還去網上看特級教師魏書生老師的講座，并在老師中廣泛宣傳，“聽魏書生老師的講座真是太有趣了，他講得很實在，也很有道理，我看過一遍不過癮，第二遍也看得津津有味。你們也要去看一看啊，真是會受益匪淺的�！睂τ谄渲形豪蠋煹暮命c子，他還能很好的收為己用，比如，他就學習魏書生老師的“每日一歌”。每天早晨7：10，學校里飄揚著一陣激昂的國歌聲，這就是從他們06（2）班的教室中傳出來的。
為了減輕學生的學習負擔，他布置的作業(yè)是少而精的。在他的辦公室里，擺放著他的一臺個人電腦和一臺打印機，他的科學資料是在網上精心選擇，然后替學生一份一份打印出來的，科學作業(yè)本和每課一練也是選擇做的。
王煒的搭班老師陶老師曾給我們講他帶病上課的故事。
就在前不久，他犯了重感冒，喉嚨啞了，發(fā)不出響的聲音。于是，他拿來了話筒，就坐在講臺上給學生上課，還在其中的一天堅持上了整整四節(jié)課。陶老師感嘆說：“說真的，這幾天，我們兩個班的學生確實是認真啊，沒有一個開小差的�？磥�，學生也很懂事��！”
的確，陶老師說得沒錯。你看，在一節(jié)課中，一個學生看見王煒老師皺著眉頭停了下來，便鼓起勇氣上前跟王老師說：“王老師，您去休息吧，我們會認真自學的�！笨梢哉f，這個學生說出了每個學生的心聲�？墒峭鯚樌蠋焻s擺了擺手，繼續(xù)拿著話筒，繼續(xù)他的講解。看到這里，有的學生眼圈紅紅的。是啊，遇到這樣的老師，哪一個學生會不感激涕零呢？
有老師勸他去城關看醫(yī)生，他說：“明天是星期六，我打算明天到嵊州人民醫(yī)院去看病，現在是初三了，我不能影響學生的學習�！倍嗝礃銓嵉恼Z言啊，可是我們卻聽出了濃濃的愛，可以說，這份愛并不是轟轟烈烈，這份愛并不是驚天動地，但是，這份愛卻能讓學生感動一輩子，能讓學生刻骨銘心！
正是因為他的辛勤耕耘，孜孜不倦，他們班的成績在同年級中遙遙領先，使其他班級望塵莫及。我就說說20xx的期末統(tǒng)考吧，年段5個班前100名中，他們班得了33個，超過平均數有13人之多，年段前10名中，他們班得了8個。當然，他的成績我們全校師生都是有目共睹的，也得到了學校領導的高度肯定與贊揚。去年，他還被評為“紹興市級優(yōu)秀班主任”
最后，我來念一段他在QQ空間寫著的話：“我熱愛我的工作，教書雖然耗費了我的精力，占去了我寶貴的青春歲月，但是我無怨無悔。說起來，教師這職業(yè)在不經意之間也給了我許多許多，比如一份可以矜持一些的心態(tài)，一種相對安定的生活，一個三餐準時的習慣……我愿用我的愛心、誠心、細心、耐心、操心去換取學生的開心，家長的放心，祖國的振興！我無悔于我的生命，更無悔于我的選擇，因為我愛我的三尺講臺，因為我愛我的學生，因為我愛我的工作，因為工作是一種快樂。”
快樂工作演講稿范文 篇9
三年前，我成了桐鄉(xiāng)煙草一名普通的行政工作人員�？墒桥c那些在外面叱吒風云的同學們相比，我總是有那么一點自卑，覺得本人今后的人生肯定是平淡無奇了。創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新定然從此無緣。然而，面對這個題目，回過頭來看看身邊“平凡〞的同事們，我忽然意識到，本人錯了。其實我正生活在一群創(chuàng)業(yè)英雄們中間，生活在一批創(chuàng)新先鋒們中間!
我們煙草人有一個共同的理想，維護國家利益，維護消費者利益。可是，為著這個美妙的理想，你可曾想到，當別人都在香甜的夢鄉(xiāng)里安然休息的時候，我們的專賣執(zhí)法人員卻在烏黑的夜里蹲點守候，不管是零下好幾度的嚴寒，還是密密麻麻的蚊蟲叮咬，都擋不住他們一顆保衛(wèi)卷煙市場凈化的熱誠之心;你可曾想到，當別人都在與家人團圓，享受天倫之樂的時候，我們的.送貨人員卻在加班加點，與塵土為伴，與風雨為伍，犧牲與親人團聚的時刻，只為保證節(jié)日卷煙的正常供給。
你可又曾想到，不管外面的天氣多么惡劣，只要客戶有需要，我們的客戶經理、煙技人員都會第一時間奔赴他們的身邊，哪怕本人還沒來得及吃一口飯，喝一口水，哪怕家里孩子正發(fā)著高燒……三年來，這樣感人的場景，我看得過多過多，正是每位員工都有這樣立足崗位的創(chuàng)業(yè)精神，才織就了中國煙草事業(yè)如此絢麗的錦緞啊!
假如講工作的辛苦和勞累在我的同事來講還不算什么的話，那么，由于煙草專賣的特殊性，我們經常由于不被理解而遭受冷淡、白眼、甚至辱罵，這些如同一柄柄鋼刀刺入我們的心房!但是，我們只要一個信念，用微笑直面困難，用耐心化解僵局，用真誠換取滿意!面對誤解，我們不僅打不還手、罵不還口，不僅曉之以理，動之以情，更是用心開展創(chuàng)新服務。由于全行業(yè)訂貨的開展，剛開場，不少客戶由于不習慣而漏訂，卻沖客戶經理發(fā)火，我們的客戶經理固然委屈，卻從不抱怨，反而想到了將注意事項提早寫在他們當天的日歷上，這樣就總能在正確的時間提醒他們。
由于卷煙盜搶調包事件增加，不少客戶蒙受損失，我們的專賣人員將多起案件進行研究，寫了一封怎樣防搶防騙的公開信，發(fā)給每位客戶。對殘疾人客戶，我們經常主動上門，為他們整理貨柜，清掃衛(wèi)生，送上一份親情……這樣突破正常工作內容，創(chuàng)新服務的場景，我在每一位同事身上都有目擊。誰講平凡的工作就不能創(chuàng)業(yè)?誰講平凡的崗位就沒有創(chuàng)新?我的同事們不正是用他們的心血，創(chuàng)新地服務著社會嗎，不正在齊心協(xié)力，共創(chuàng)中國煙草大業(yè)嗎，這難道不正是一種最生動的創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新?再回想本人當初的自卑，覺得頗為幼稚可笑，一切偉大正是寓于平凡之中，平凡中，我們一樣能夠高揚起臉;平凡中，我們一樣能夠奉獻社會;平凡中，我們一樣能夠在奉獻中得到升華啊。我身為一名行政人員，默默無聞地為我的一線同事做好背后保障工作，讓他們更好地維護國家利益、維護消費者利益，這難道不也是一份偉大的事業(yè)嗎!在崗位上努力提高工作效率，想辦法提高服務質量，這難道不是一種可貴的創(chuàng)新嗎!播下春花，定有秋實，灑下汗水，定有收獲。誰講創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新，專屬于那些成功人士。平凡的工作，普通的崗位，一樣能夠成為一名創(chuàng)業(yè)英雄，一名創(chuàng)新先鋒!讓我們共同攜起手來吧!在本人平凡的崗位上用本人的聰明才智和無私奉獻，書寫祖國當代化事業(yè)的新篇章。讓我們的人生因創(chuàng)業(yè)而愈加美妙，因創(chuàng)新而愈加輝煌吧!
快樂工作演講稿范文 篇10
尊敬的領導，親愛的各位同事：
大家好!
“人能夠不偉大，但不能夠沒有責任心。〞這是微軟董事長比爾·蓋茨的一句經典名言，固然簡簡單單，但卻實實在在。一個人只要具有高度的責任感，才能在執(zhí)行中勇于負責，進而把每一項工作做到更好。高度的責任感成就了微軟一流的執(zhí)行力，也打造出了聲名顯赫、富可敵國的微軟商業(yè)帝國。
集團組建7年來，創(chuàng)造了令人振奮的速度、質量、團隊、精神。但在席卷全球的金融危機沖擊和自然災禍的影響下，集團公司的發(fā)展碰到了史無前例的困難：水電減發(fā)、火電開機受限、標煤單價上漲、負債率居高不下。面對當前的境況，以企業(yè)發(fā)展為己任，與企業(yè)興衰休戚與共的人感遭到了肩上沉甸甸的擔子和責任。為使集團盡快擺脫窘境，重振雄風，再次駛入可持續(xù)發(fā)展的快車道，加強學習，把本人打造成能夠負責任的復合型人才，是我們當仁不讓的神圣責任!
正如一位偉人所講：“人生所有的履歷都必須排在勇于負責的精神之后。〞當我們心中產生強烈的責任感后，在責任心的驅使下，我們經常油然而生一種崇高的責任感和歸屬感。正是這責任感和歸屬感，驅動我們盡職盡責地對待本人的工作，無論本人的工作是什么，責任，都會促使我們不斷的努力，不斷的提升，進而將工作做到更好!正是從這個意義上講，責任能夠提升我們的工作能力，將我們推向成功的彼岸!責任提高能力，愛崗就會敬業(yè)!如今，盈利攻堅的目的已經擺在每一個人的面前，作為公司的員工，在高度責任感的支撐下，我們不僅愿意擔負起實現公司的戰(zhàn)略目的，更甘愿在“做負責任人才，為雙增雙節(jié)、盈利攻堅活動添彩〞中，積極發(fā)揚自覺性、主動性和創(chuàng)造性，為深化開展“雙增雙節(jié)、盈利攻堅〞活動出謀劃策。俗話講，三個臭皮匠，頂個諸葛亮。大家你一言，我一語，以做一個負責任人的'定位為出發(fā)點，結合本人的崗位，從控制采購成本到加強成本管理;從深挖內部潛力到節(jié)約水、電、辦公用品，以及車輛的使用。
“長時間離開請關上我喲!〞“下班了，請讓我休息一下吧!〞一張張圖文并茂的“小貼士〞貼在了電腦顯示器、飲水機、空調等電器上，時刻提醒我們增產節(jié)約人人介入，增收節(jié)支人人有責。我們公司根據集團公司全面責任管理、全面業(yè)績考核的要求，對全體員工實行了定崗定責，對所有崗位的績效待遇重新認定，從優(yōu)化人力資源、積極開拓業(yè)務入手，加強成本費用管理，層層落實責任目的，回收余款清欠，積極尋找新的利潤增長點，切實做到全員全責。如今，各項物資分類愈加明晰了，各項制度愈加規(guī)范了，各項要求執(zhí)行愈加到位了。正所謂“積沙成塔，集腋成裘〞。為使企業(yè)扭虧為盈，我們的員工把本人對企業(yè)的熱愛凝聚成一個個金點子，為“雙增雙節(jié)、盈利攻堅〞活動插上了翱翔的翅膀。一個個看似不起眼的舉動，一項項細致入微的舉措，將“雙增雙節(jié)、盈利攻堅〞活動推向了高潮!
朋友們，美國總統(tǒng)林肯曾這樣告誡我們：“每個人應該有這樣的自信心：人所能負的責任，我必能負;人所不能負的責任，我亦能負。〞從這次“做負責任人才，為雙增雙節(jié)、盈利攻堅活動添彩〞的活動開展以來，看到一個個為雙增雙節(jié)而奔波繁忙的身影，一張張因盈利攻堅而激情勃發(fā)的臉龐，我的心中彌漫著一種豪情，那就是，以青春擔責任，盡責任展風采!大舞臺，盡責盡人才。朋友們，讓我們共同攜手吧!在集團為我們搭建的這座色彩紛呈的舞臺上，以“盈利年〞活動為契機，立足本崗，勇于擔責，積極進取，一專多能，擔起時代賦予我們的責任，讓責任化為騰飛的翅膀，大舞臺必將造就我們飛揚的青春、別樣的精彩!
謝謝大家!
快樂工作演講稿范文 篇11
尊敬的各位領導、女同胞們：
大家好!：
今天是三八婦女節(jié)，我很榮幸能作為一名先進女職工代表在大會上發(fā)言，此時此刻我最想講的是：作為興義供電局的女職工，我們是幸福的。
在工作上，我們與男同胞一起并肩耕耘，播撒著汗水，擁有同樣的廣闊天地，擁有同樣的平臺盡情發(fā)揮著才華，我們還得到了比男同胞更多的關愛與支持，這一切極大的豐富了我們的工作和生活。
我深知，這一切的一切，都源于企業(yè)的發(fā)展，都源于企業(yè)實力的加強，源于企業(yè)“以人為本〞的文化。今天我作為局里評選的先進女職工，代表的不是我個人的榮譽，而是代表那些在本人的工作崗位上默默耕耘，為興供的發(fā)展奉獻著青春和汗水的女職工。
在此，我謹代表全局女職工們向關心女職工工作和生活的各位領導、各位同仁們至于誠摯的感謝!謝謝你們!三八婦女節(jié)演講稿由提供!
作為計量所外校班一名平凡的女職工，平常不但要完成全州各個變電站的現場校驗，室內、室外互感器的效驗工作，同時還要做好臺帳的記錄、管理工作。全州各變電站、大用戶，表計、互感器的效驗、二次線路的調試都由我們班負責，工作量非常大。但在工作上不能由于是班組里的兩名女職工之一，就把那些重活累活都讓給男同志們去干，每次外出工作我們都和他們一塊去，工作結束后還要到辦公室加班加點的整理、錄入工作記錄。
去年農網改造期間，外出到變電站調試，一去就是好幾天，吃的是盒飯，住的是臨時搭建的簡易床鋪，六、七月的天氣大家都知道，沒有風，箜著熱，只能頂著烈日在戶外工作，加上身上穿的是不太透氣的工作服，汗水順著臉頰直往衣服里留，碰到下雨穿上膠鞋還得接著干，一天下來渾身上下不是汗水就是沾著泥點的雨水。七個農網變電站的調試工作持續(xù)了兩個多月的時間。整整一個夏天我連裙子都沒有穿過，天天陪伴我的只要那套洗了又洗的工作服。但我以為辛勤工作的女人才是最美麗的!同時作為計量所團支部書記及局團委委員，在做好本職工作的同時，還經常帶領本所職工積極參加我局舉辦的各種文體活動，為本所團支部獲得了一些榮譽，作出了我應有的奉獻。1997年被省局團委授予了“青年文明號〞車間的稱號，1999年被省共青團授予“青年文明號〞集體，20年我所團支部還被評為“全州先進團組織〞，還屢次代表我局到省局參加比賽、演出，并且都獲得了較好的成績，這些榮譽是令人欣慰的，但我不敢驕傲，而是不斷完善自己，提高本身素質，屢次參加省局團委組織的'團干部培訓，通過系統(tǒng)學習和專業(yè)培訓，各方面能力都得到了提高。由于工作較為出色，今年一月進行了轉崗，這也是局領導對我個人工作的肯定和支持。
近幾年興供實現了跨越式的發(fā)展，供電量蒸蒸日上。而興義，這顆南盤江畔的明珠,也由于我們興供人的努力而變得愈加璀璨、亮堂。這些和我們在各個崗位上辛勤工作女職工們是分不開的。記得去年參加培訓時一位教師曾經講過，一個人的潛力就如一座浮在大海上的冰山，人們見到的只是這座冰山的30%，而人們沒有見到的還有70%是沉在水中。
我希望本人的潛力能夠像那座浮在大海上的冰山一樣得到程度的挖掘和發(fā)揮，同時也希望全體女同胞們和我一樣積極面對新的挑戰(zhàn)和機遇，在工作中以‘完善、規(guī)范、穩(wěn)固、提高’來嚴格要求本人，不斷學習業(yè)務、學習技術、學習科學知識，提高個人綜合素質，努力成長為勇于創(chuàng)新、敢挑重擔的智能型、知識型、學習型的現代女職工。成績僅代表過去，不斷的進步才代表將來，姐妹們，讓我們與男同胞共同努力，做出應有的奉獻，與企業(yè)同發(fā)展、同進步，在為興供快速、健康、可持續(xù)發(fā)展的經過中充分發(fā)揮我們‘半邊天’應有的作用。最后祝全體女同胞們節(jié)日快樂!謝謝大家!
快樂工作演講稿范文 篇12
尊敬的各位領導、各位女同胞：
大家好!在這春意盎然，萬物復蘇的日子里，我們懷著沖動的心情迎來了本人的節(jié)日“三八國際勞動婦女節(jié)〞!今天我很榮幸能代表各位老師在這發(fā)言，在此我向大家道一聲：“節(jié)日快樂〞!此時此刻我最想講的是：作為一名女老師，我感到很自豪。在新陸公司這棵大樹下，我們與男同胞一起并肩耕耘，揮灑汗水，共同建設著美妙的家園，共同創(chuàng)造了幸福的生活。同時，我們還得到了比男同胞更多的關愛與支持。而這一切的一切，都源于公司-委和工會對我們的關心和關心，源于我們經濟實力的加強和教育事業(yè)的發(fā)展。今天，我代表的不是我個人，而是代表全園所有默默耕耘在教育教學工作崗位，為幼兒園的'發(fā)展奉獻著青春和汗水的女職工。在此，我代表全園女職工們向關心我們工作和生活的領導致以誠摯的感謝，謝謝你們!作為一名二十一世紀的老師，我覺得首先我們要有獻身教育、甘為人梯的崇高境界，真正熱愛教育事業(yè)，以教育為快樂。在平凡的崗位上實現自己。其次要有熱愛學生、誨人不倦的崇高思想、嚴于律己、為人師表的工作態(tài)度。老師是塑造人類靈魂的工程師，為人師表、率先垂范是老師成長道路上孜孜以求的品質。我們要學習先進的教學理念和當代教育技術，遵循時代潮流，講究科學方法，以誠摯的熱情去不懈地努力，到達二十一世紀老師的素質要求，成為名副其實的"人之楷模"。
女同胞們，構建和諧社會，創(chuàng)立和諧幸福家庭。我們女性不僅撐起了半邊天，甚至比男人還要辛苦。我們有老人需要伺侯，兄弟姐妹需要照顧，子女需要教育。我們要工作，還要承當家務。男人們能做到的事情我們能做到，男人們不能做到的事情我們也能做到。由于我們是女性，我們心中善良，我們心中有愛。我驕傲我是女人，我是婆婆心中的好媳婦，我是媽媽心中的好女兒，我是愛人心中的好妻子，我是女兒心中的好母親，我是朋友們的大姐姐。
朋友們，我們是女性，我們不依靠別人，我們一樣堅強。我們要自信、自立、自強，我們要給本人的孩子做典范。在這個節(jié)日里，我感謝領導給了我信任，感謝同事給了我支持，感謝朋友給了我鼓勵，感謝家人給了我理解，我真的很幸福。
最后，我再一次祝大家節(jié)日快樂，工作順利，身體健康，家庭幸福!謝謝!
快樂工作演講稿范文 篇13
同志們、姐妹們：
新春伊始，我們沐浴著催人奮進的三月春風，迎來第個“三八〞國際婦女節(jié)。首先，我代表社區(qū)-總支、社區(qū)管理委員會向各位女職工致以節(jié)日的問候和良好的祝愿!
回顧20年的工作，社區(qū)工作人員和公益性崗位人員在團-委的正確領導下，以構建和諧社會為綱領，以我團第十四次-代會精神為指針，堅持以人為本的科學發(fā)展觀，大力推進社區(qū)工作社會化，在努力創(chuàng)立服務完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、人際關系和諧的新型社區(qū)工作中，較好地完成了全年的工作任務。這些成績的獲得來之不易，是全體廣大干部職工努力奮斗的結果，同時，也凝聚著廣大女職工的辛勤勞動和聰明才智。
社區(qū)和公益性崗位女職工占總人數的50%，大都戰(zhàn)斗在一線崗位，是真正的“半邊天〞。長期以來，你們在各自的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、扎扎實實的做了大量艱辛工作。十分是在開展“三個環(huán)境綠化〞工程建設以及“秋季支農〞活動中，各位女職工不怕臟累，積極響應社區(qū)-總支的號召，團結奮進、努力工作，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績，體現了吃苦耐勞的'傳統(tǒng)美德，展示了社區(qū)女職工銳意進取、開拓創(chuàng)新、不讓須眉的精神風貌。
在此，我代表社區(qū)-總支和社區(qū)管理委員會向你們表示衷心的感謝!
20年，社區(qū)管理服務中心更名為社區(qū)管理委員會，社區(qū)機構也進行了重組，這充分體現了團-委對社區(qū)的關心和對社區(qū)三年來的工作肯定。20年，是社區(qū)改革的關鍵之年，是社區(qū)體制與機制的“變革之年〞，也是社區(qū)各項業(yè)務的“全面發(fā)展之年〞。社區(qū)的新一屆領導班子已作好迎接新的、更高挑戰(zhàn)的準備。我們廣大女職工也要有充分的思想準備，要緊跟時代前進的步伐，適應社區(qū)改革的新形勢、新任務，以積極英勇的姿態(tài)迎接挑戰(zhàn)，樹立憂患意識，進一步發(fā)揚“自尊、自信、自立、自強〞的精神，愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新，不斷提高思想素質和道德素質，以本身的進步與成績博得應有的尊重，真正發(fā)揮“半邊天〞的作用，為團場的服務事業(yè)和社區(qū)的健康發(fā)展做出更大的奉獻。借此時機，我在這里向大家提幾點詳細希望：
一是要努力學習，提高素質。21世紀是科技高速發(fā)展，人類繼續(xù)創(chuàng)造輝煌的世紀，學習和創(chuàng)新將成為我們生存發(fā)展的前提條件，只要不斷學習新知識，適應社會的發(fā)展才不會被競爭所淘汰。對基層的女職工來講，我以為努力學習主要表如今現有工作崗位上，要做到缺什么，補什么。努力學習本職工作所必需的專業(yè)知識，力求精通。在積極創(chuàng)始工作新局面的同時，提高本身素質。
二是要服從大局，愛崗敬業(yè)，積極投身社區(qū)改革發(fā)展事業(yè)。隨著我國市場經濟改革，今天這里的大多數職工都經歷過下崗，下崗職工難，下崗女工更難。因而，大家應愈加珍惜今天的工作崗位，把思想統(tǒng)一到社區(qū)-總支的決策上來，廣大女職工更要樹立工作積極主動的觀念，樹立工作必勝的自信心，在工作中當先鋒、打頭陣，忠于職守，勤奮敬業(yè)，為團場“三個環(huán)境綠化〞工程建設添磚加瓦。
三是要以身作則，勇挑重擔，努力推進精神文明建設。婦女作為人類社會的“半邊天〞，不僅是家庭生活中的重要支柱，也是推進社會文明進步不可缺少的重要氣力。作為新時期的職業(yè)女性，既要努力加強本身修養(yǎng)，也要發(fā)揮在家庭中的關鍵作用，這是女性求得本身發(fā)展的需要。由于家庭是社會的細胞，家庭穩(wěn)定是社會穩(wěn)定的基礎。家庭穩(wěn)定不僅有利于促進、保障經濟的發(fā)展和社會的進步，而且也有利于保障婦女兒童的權益免受損害。廣大女職工要清醒地認識本人在社會和家庭中的重大責任，勇挑重擔，積極倡導和實踐文明、健康、向上的生活，為促進精神文明建設做出應有的奉獻。
同志們，姐妹們，我們已經跨入了新世紀的第七個春天，讓我們以愈加昂揚的斗志、飽滿的熱情，投入到社區(qū)改革發(fā)展大業(yè)中去，為團場愈加美妙的明天而努力奮斗。
最后，祝全體女職工節(jié)日愉快、闔家歡樂。謝謝大家!
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