年會發(fā)言稿

時間:2024-09-19 01:30:52 發(fā)言稿 我要投稿

年會發(fā)言稿(合集15篇)

  隨著社會一步步向前發(fā)展,在很多情況下我們需要用到發(fā)言稿,發(fā)言稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場合來確定,要求情感真實,尊重觀眾。那么,怎么去寫發(fā)言稿呢?下面是小編為大家整理的年會發(fā)言稿,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

年會發(fā)言稿(合集15篇)

年會發(fā)言稿1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位會長、各位企業(yè)家,女士們、先生們:

  大家下午好!很高興應(yīng)邀參加攀枝花瀘州商會迎春團(tuán)拜會,與在攀枝花創(chuàng)業(yè)的瀘州籍成功人士歡聚一堂,共敘濃濃鄉(xiāng)情,共商發(fā)展大計,共謀美好未來。借此機(jī)會,我受縣委薛學(xué)深書記、縣政府肖剛的委托,并謹(jǐn)代表瀘縣縣委、縣人民政府,向攀枝花瀘州商會迎春團(tuán)拜會的隆重舉行表示熱烈的祝賀,向在攀枝花創(chuàng)業(yè)的父老鄉(xiāng)親和企業(yè)家朋友致以親切的問候,并對大家長期以來關(guān)心、支持瀘縣建設(shè)表示衷心的'感謝!

  異地商會是黨委政府聯(lián)系、服務(wù)民營經(jīng)濟(jì)的紐帶和助手,是推動區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量。近年來,攀枝花瀘州商會弘揚(yáng)瀘商精神,秉承辦會宗旨,服務(wù)于會員企業(yè),服務(wù)于當(dāng)?shù)攸h委政府,服務(wù)于瀘州各級黨委政府,取得了豐碩成果,已成為瀘州有影響力的異地商會。特別在建筑業(yè)發(fā)展、脫貧攻堅、棟梁工程、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面,給予了我縣大力支持和幫助。在攀枝花的瀘縣籍企業(yè)家始終懷著濃濃的鄉(xiāng)情,始終惦記著家鄉(xiāng)的發(fā)展,在解決就業(yè)、貢獻(xiàn)稅收、服務(wù)民生等方面為家鄉(xiāng)做出了積極的貢獻(xiàn),是我們不可多得的寶貴資源,已成為推動發(fā)展的有生力量。

  凝心聚力促發(fā)展,眾人拾柴火焰高。在各級黨委政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在社會各界的大力支持下,我們共同的家園日新月異?h域經(jīng)濟(jì)邁上新臺階,主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)全市排位靠前,成功躋身全省工業(yè)強(qiáng)縣示范縣;重點改革取得新成果,農(nóng)村土地制度改革三項試點工作經(jīng)驗全國交流,供銷社綜合改革走在全國前列;縣城建設(shè)展現(xiàn)新面貌,順利通過國家衛(wèi)生縣城復(fù)審;脫貧攻堅轉(zhuǎn)入新階段,整縣脫貧退出目標(biāo)全面實現(xiàn),轉(zhuǎn)入鞏固提升階段;民生改善實現(xiàn)新突破,“社社通”水泥路基本實現(xiàn),村通公交全覆蓋,城鄉(xiāng)用電與瀘州主城區(qū)“同網(wǎng)同價”。今年,我們將緊緊圍繞“建成四個新區(qū),率先全面小康”奮斗目標(biāo),聚焦“項目攻堅、綠色發(fā)展”工作主題,大力實施“創(chuàng)新驅(qū)動、產(chǎn)城融合、文旅聯(lián)動、富民強(qiáng)縣”發(fā)展戰(zhàn)略,加快融入瀘州主城區(qū)一體化發(fā)展,全面推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會均衡發(fā)展、充分發(fā)展、綠色發(fā)展。縣域經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展,發(fā)展環(huán)境的日益改善,為大家投資興業(yè)創(chuàng)造了良好的機(jī)遇。

  新思想引領(lǐng)新時代,新使命開啟新征程。過去,瀘縣取得的每一次進(jìn)步都離不開你們的大力支持;今后,瀘縣的每一步發(fā)展更需要大家的傾力相助。我們期望攀枝花瀘州商會更好地發(fā)揮橋梁、紐帶、窗口作用,積極宣傳瀘縣、推介瀘縣,讓更多的企業(yè)家朋友到瀘縣投資考察,實現(xiàn)財富夢想;希望瀘縣籍企業(yè)家要在商會的帶領(lǐng)下,依法誠信經(jīng)營,推動抱團(tuán)發(fā)展,積極履行社會責(zé)任,情系家鄉(xiāng)發(fā)展,爭做區(qū)域合作的連心器、招才引智的加速器、瀘商回歸的引導(dǎo)者,為家鄉(xiāng)發(fā)展奉獻(xiàn)力量。我們真誠歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)家牽線搭橋,攜手前進(jìn);誠摯邀請各位企業(yè)家到瀘縣投資興業(yè),共謀發(fā)展。我們將堅持不懈地優(yōu)化投資創(chuàng)業(yè)環(huán)境,把高效服務(wù)、親商安商作為一項持之以恒的任務(wù),全力打造投資沃土、創(chuàng)業(yè)樂園,讓所有企業(yè)“留得住、長得大、能發(fā)展”,真正實現(xiàn)互惠互利,共同發(fā)展。

  衷心祝愿攀枝花瀘州商會欣欣向榮,不斷壯大;衷心祝愿大家幸福安康,事業(yè)發(fā)達(dá)!

年會發(fā)言稿2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的員工、朋友們:

  大家**好!

  瑞麗祥和的xx年即將姍姍走過,龍游天宇,激情勃發(fā)的xx年即將到來。值此佳節(jié)到來之際,我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子,向全體員工和一直支持我們的朋友們,致以新年的問候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身體健康,工作順利,萬事如意!

  高度決定視野,角度改變觀念,尺度把握定位?v覽公司的發(fā)展,衡量企業(yè)的長短有兩把尺子。第一把是縱尺。用這把尺子量,xx走過的十一年里,特別是近幾年取得了前所未有的.成績,值得自豪。第二把是橫尺,即是橫向比較。用這把尺子量,就會看到與我們同期發(fā)展的企業(yè)的巨大進(jìn)步和成果。就會在比較中看到**還有很多不足。

  在過去的20xx年,作為公司的第二個十年的創(chuàng)業(yè)階段,也是三五計劃的開始,按照三五計劃中將xx置于市場經(jīng)濟(jì)及國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局中來定位的要求,我們感到前所未有的使命感和緊迫感。xx所制定的五年戰(zhàn)略發(fā)展綱要定位是科學(xué)務(wù)實的,而且要求高,特別是優(yōu)化集團(tuán)核心業(yè)務(wù),提煉企業(yè)的核心價值觀和文化,增強(qiáng)集團(tuán)的核心競爭力,加強(qiáng)品牌建設(shè),要把加快xx的資本化進(jìn)程作為五年發(fā)展戰(zhàn)略的核心內(nèi)容必須完成,從而使我們的團(tuán)隊真正分享到xx發(fā)展的輝煌成果。

  在過去的一年里,我們面臨著重重困難,外部市場的激烈競爭,內(nèi)部資源的不足,都造成我們的舉步維堅,但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起,堅持我們自己的理想及信念,用我們的堅強(qiáng)毅力,和不怕苦,不服輸?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),在新老朋友的支持配合下,還是取得了一個豐收的20xx!我為全體員工感到自豪,并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意!

  鯤鵬展翅正此時,扶搖直上九萬里,是因為底蘊(yùn)深厚的天池與萬千股雄風(fēng)托負(fù)起了它巨大的翅膀。志存高遠(yuǎn)的xx人將以為志者立心,為隨者立命,為昌盛聚賢才,為登高開先河,的博大胸懷,用自己的智慧與勤奮支撐xx展翅騰飛,xx愿與所有志在未來的追求者和實踐者一道,智慧博弈,競合多贏,精誠合作。

  我相信,在不遠(yuǎn)的未來,所有與xx共同奮斗過的人,都會帶著驕傲去回味每一個我們共同打拼的日子,并自豪地說:我們開創(chuàng)了xx從平凡走向卓越的新航程。

  最后在這辭舊迎新的時刻,請再次接受我真誠的感謝和問候:祝你們和你們的家人新春快樂!

年會發(fā)言稿3

  各位校長、主任、同志們:

  20xx年暑假即將過去,新學(xué)期工作將要開始。今天我們召集全學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員大會,主要是安排部署下半年乃至全年的有關(guān)工作,進(jìn)行全體動員,統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、鼓足干勁,確保剛才布置的工作落到實處。全面研究和部署本學(xué)期和本學(xué)年度教育教學(xué)工作,做到月月有計劃,周周有安排,天天有事干。二是召開全體教師會,周密部署具體工作,讓每位教職工,明白這一年該干什么,干到什么程度,工作干得好與差有什么獎懲制度,都要提前公布,并提前安排開學(xué)前衛(wèi)生除草工作。三是學(xué)生入學(xué)教育大會,抓好校風(fēng)校紀(jì)教育,營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,建立穩(wěn)定的教育教學(xué)秩序,學(xué)校的各項規(guī)章制度要讓廣大師生熟記在心,用制度去指導(dǎo)師生的言和行。

  一、安全工作

  新學(xué)期開學(xué)在即,各校一定要落實校長是安全第一責(zé)任人的責(zé)任制,嚴(yán)格實行:“誰主管、誰負(fù)責(zé),誰在崗、誰負(fù)責(zé)”的制度,樹立“安全第一”的思想,把安全工作擺到重要位置,嚴(yán)防各種安全事故發(fā)生,落實“一崗雙責(zé)”,制定責(zé)任制和責(zé)任追究制度,認(rèn)真制定和落實安全工作檢查制度。開學(xué)前,各學(xué)校要對教學(xué)用房,師生宿舍、食堂、廁所等師生相對密集的建筑物進(jìn)行”拉網(wǎng)式”檢查,對查出的隱患立即消除,一時難以消除的,要堅決封閉停用,各學(xué)校還要進(jìn)行安全知識普及教育,不斷完善突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案,貫徹落實消防安全責(zé)任,認(rèn)真開展安全教育和應(yīng)急演練,提高學(xué)生在各種危險情況下應(yīng)對能力。

  二、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍建設(shè)

  常言道:火車跑得快,全憑車頭帶。具體到學(xué)校,車頭就是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子。領(lǐng)導(dǎo)班子是否務(wù)實高效,是否有創(chuàng)新開拓意識,直接關(guān)系著學(xué)校的發(fā)展與壯大,關(guān)系著學(xué)校的辦學(xué)理念,關(guān)系著學(xué)校的特色,更關(guān)系著學(xué)校的興與衰。鑒于此,就學(xué)校班子隊伍建設(shè)方面,談?wù)勛约旱囊恍┯^點和想法,也算對班子成員提幾點要求與大家共勉:

  1、學(xué)校班子成員要加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)政治理論,學(xué)習(xí)教育有關(guān)的法律法規(guī),增強(qiáng)法律觀念,進(jìn)而依法治校。

  2、堅持教學(xué)中心意識不動搖。提高教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校教育的永恒主題,也是人民群眾殷切的期望。學(xué)校質(zhì)量高、則形象好、人氣旺、發(fā)展快,提高教學(xué)質(zhì)量主要靠教學(xué),因此,我們一定要確立和落實教學(xué)工作在學(xué)校工作中的中心地位,學(xué)校班子成員要主動按中心校的要求擔(dān)任適量的課,做教師的表率,把教學(xué)中心意識貫穿到學(xué)校工作的始終。學(xué)校的工作思路應(yīng)該以教學(xué)為主線,學(xué)校的各項工作都應(yīng)該以教學(xué)為中心,學(xué)校的經(jīng)費(fèi)安排應(yīng)該以教學(xué)為重點,舉全校之力提高教育教學(xué)質(zhì)量。提高教學(xué)質(zhì)量:這是一個永恒的命題,提高的途徑不是唯一的,條條鐵路通北京,關(guān)鍵是選對符合本校實際的方法和途徑,這需要校長、主任們仔細(xì)思考,“拿來主義”是捷徑“間接經(jīng)驗”很重要,但務(wù)必要聯(lián)系實際,切記生搬硬套,邯鄲學(xué)步。提高教學(xué)質(zhì)量還應(yīng)做好“承上啟下”的工作,“承上”是指上學(xué)年成功的做法和推廣的經(jīng)驗,新學(xué)期要繼續(xù)落實好!皢⑾隆笔侵竼l(fā)創(chuàng)新下學(xué)期新的舉措,也可理解為在穩(wěn)定中求進(jìn)步(穩(wěn)中求勝),在基礎(chǔ)上求突破(從量變到質(zhì)變),使學(xué)校工作在持續(xù)發(fā)展中上新臺階。我認(rèn)為去年的工作作法今年要繼承的有“走出去、請進(jìn)來,”“三個`二`工程,”“海量閱讀”, “漢字聽書寫大賽” “行為規(guī)范學(xué)校達(dá)標(biāo)”創(chuàng)建活動音體美競賽和各種有益師生身心的活動。新學(xué)期還要做,而且要提高要求和標(biāo)準(zhǔn)。今年,我想再提一個要求就是:“打造高效課堂”狠抓組織教學(xué),現(xiàn)在我們教師的知識足夠用,學(xué)生與老師之間也較熟悉,但不同教師上同一節(jié)課效果卻不一樣,問題出在哪?我認(rèn)為在組織教學(xué)環(huán)節(jié)上分出了高低。出現(xiàn)了高效課堂,低效課堂,甚至是無效課堂,因此今年教研內(nèi)容之一要重提“打造高效課堂”,向課堂四十分鐘要質(zhì)量。近幾年的“洋思”、“杜郎口”經(jīng)驗我們聽說的不少,有的學(xué)校甚至還去過這些學(xué)校取經(jīng),他們的經(jīng)驗有這么幾點:“先學(xué)后教、當(dāng)堂訓(xùn)練”,“沒有教不會的學(xué)生,只有不會教的老師”,“三清運(yùn)動”即堂堂清、日日清、月月清,不讓學(xué)生產(chǎn)生知識負(fù)積累,“兵”教“兵”,小組合作學(xué)習(xí),以學(xué)定教,“三三六”課堂模式……但歸納起來,都是在探討如何上好每一節(jié)課,如何上一節(jié)高效的課,如何上一節(jié)學(xué)生愿聽、愿學(xué)、不打盹、不走思、能聽懂并學(xué)會的課,上一節(jié)高效課關(guān)鍵是什么?我認(rèn)為是教師的“導(dǎo)學(xué)”,也就是如何組織教學(xué),既然現(xiàn)在我們的老師知識足夠用,備教材不是難事,師生也較熟悉,備學(xué)生應(yīng)當(dāng)也不費(fèi)力,那么需要討論的是,要在組織教學(xué)方面花大力氣進(jìn)行探索和校本教研,探索過程中不能生搬硬套成功學(xué)校的經(jīng)驗,搞校本教研要不拘一格,不管黑貓白貓,抓住老鼠就是好貓。不管哪個和尚的經(jīng),教會學(xué)生的經(jīng)就是好經(jīng),實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),能教會丘頭學(xué)區(qū)學(xué)生的教學(xué)方法,就是好方法、好經(jīng)驗。另外教研不要盲目追風(fēng),追求時髦名詞,不要花架子,要看本質(zhì),要看每節(jié)課通過教師的組織教學(xué),學(xué)生有無知識負(fù)積累,沒有負(fù)積累就是一節(jié)好課。我希望經(jīng)過一年的努力,明年出典型,進(jìn)行推廣。

  3、加強(qiáng)教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí)。學(xué)校班子成員應(yīng)該是一個容多“家”(教育家、政治家、管理家、指揮家、外交家、社會活動家等)為一體的帥才或?qū)⒉牛@需要多方面的知識和能力,所以大家一定要主動學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí),要加強(qiáng)管理方法的研究,加強(qiáng)管理藝術(shù)的學(xué)習(xí),學(xué)校管理不是公式化管理,領(lǐng)導(dǎo)說,老師聽這是最理想的,可實際工作中,往往有不服從管理的情況,這就是考驗自己的管理藝術(shù)的時候,也是顯示是將才,還是庸才的時候,班子成員在進(jìn)行管理時要時刻提醒自己:自己不能常有理,自己不是常勝將軍,要聽得進(jìn)別人的建議,甚至是逆耳的話,一花獨(dú)放不是春,百花齊放春滿園,剛愎自用,固執(zhí)己見,我的地盤我做主,甚至連上級的話也不聽,隨意頂撞,我行我素,自以為是,長此以往遲早要摔跤的。教導(dǎo)主任、政教主任、安全主任、總務(wù)主任等中層領(lǐng)導(dǎo)要有能獨(dú)當(dāng)一面創(chuàng)造性地開展工作的能力,校長要“放手”,給中層做的事盡量少插手,做到“疑人不用,用人不疑”。

  4、學(xué)校班子內(nèi)部一定要搞好團(tuán)結(jié)。“家和萬事興”,學(xué)校也一樣,只要班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作,擰成一股繩,心往一處想,力往一處使,學(xué)校的工作就能興旺發(fā)達(dá),班子就有凝聚力、戰(zhàn)斗力,就能真正成為學(xué)校工作的火車頭。班子成員一定要大度,腹中要能容才、容過、容不同的.意見,要時刻注意自己的工作方式和方法。要識大體、顧大局,絕不容許班子成員把個人成見及情緒帶到工作中去。

  5、學(xué)校每個班子成員要制訂好任期目標(biāo),搞好學(xué)校近遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃,要增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識,力爭在自己的任期內(nèi)工作要有新突破。校長、教導(dǎo)主任、教師在本質(zhì)上沒有區(qū)別,只是分工的不同,只是上級領(lǐng)導(dǎo)看到每個人的不同長處,適才而用的問題;學(xué)校班子成員必須樹立兩個意識:一、學(xué)校里的教師是學(xué)校的主體。教書不是只靠你們學(xué)校班子人員去教的,只有全體教師共同努力,認(rèn)真做好教育教學(xué)工作,才能帶動學(xué)校的發(fā)展;二、學(xué)校班子成員是為教師、學(xué)生、家長、社會服務(wù)的。所以,我們要求學(xué)校每個領(lǐng)導(dǎo)都要牢固樹立服務(wù)的意識,并把服務(wù)意識貫穿到我們工作的始終。

  6、以身作則,率先垂范,率先垂范,是一種作風(fēng),更是一種品質(zhì);對廣大教師來說是一種導(dǎo)向,更是一種力量。良好的品質(zhì)有利于形成人格魅力,說話無遮掩或陰陽怪氣,抖威風(fēng)、擺架子、工作無計劃,遲到早退,有時一天都不見人,是形不成人格魅力的。所以我們學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員,一定要以身作則,率先垂范,做師生的榜樣,把率先垂范意識貫穿到我們工作的始終。開展工作不能只靠行政權(quán)力,而要盡可能用自己的人格魅力,要以自己的實際行動來影響教師、引導(dǎo)教師、激勵教師,讓全體教師緊緊團(tuán)結(jié)在學(xué)校班子周圍,形成堅強(qiáng)合力,共同推進(jìn)學(xué)校工作全面進(jìn)步。

  7、要有開拓創(chuàng)新的意識。發(fā)展是第一要務(wù),創(chuàng)新是發(fā)展的動力。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子不能滿足現(xiàn)狀,而要謀發(fā)展、圖進(jìn)步,不能墨守成規(guī),而要開拓、創(chuàng)新。我們想問題、出思路、立制度都要緊緊圍繞學(xué)校的發(fā)展,堅持開拓與創(chuàng)新,把創(chuàng)新意識滲透到各個領(lǐng)域、各個方面、各項工作、各個人員,這里提到的“想問題”很重要,只有“會”想問題,才能出思路、立制度。想問題也就是哲學(xué)范疇提出的發(fā)現(xiàn)問題。能不能發(fā)現(xiàn)問題,會不會發(fā)現(xiàn)問題,是驗證一個領(lǐng)導(dǎo),尤其是校長工作能力的一個試金石,領(lǐng)導(dǎo)到學(xué)校上班,辦公桌前一坐,看看電腦、喝杯水,一天下來,無人匯報,則認(rèn)為無問題,這是在被動等“問題”,這叫不作為。領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)主動去找問題,需“三勤”,腿勤、眼勤、嘴勤,有時也需要手勤,要不停的轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)、看一看、問一問、做一做,只有這樣才能發(fā)現(xiàn)問題。發(fā)現(xiàn)問題后,還要認(rèn)真分析問題和解決問題。分析不透,找不到問題癥結(jié)所在,也不能解決問題。我希望大家會后認(rèn)真讀一讀,如何發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題方面有關(guān)文章,因時間原因,不再展開。

  8、要有務(wù)實的工作作風(fēng)。學(xué)校班子的工作作風(fēng),直接影響教師的教風(fēng)和學(xué)生的學(xué)風(fēng)。一個學(xué)校,班子工作作風(fēng)不好,教師的教風(fēng)和學(xué)生的學(xué)風(fēng)就不可能好,學(xué)校抓教育教學(xué)管理,提高教學(xué)質(zhì)量,靠搞形式不行,靠擺花架子不行,最重要的是依靠苦干、實干的精神,求真、務(wù)實的工作作風(fēng)。所以我們領(lǐng)導(dǎo)班子一定要吃苦在先,享受在后,要求師生做到的班子要先做到,要求班子做到的校長要先做到,全體班子人員要勇做師生的表率。

  9、各位校長正確處理好以下幾個關(guān)系:

  (1)“大”與“小”的關(guān)系:在不忽略細(xì)節(jié)的基礎(chǔ)上,更應(yīng)該抓大事、抓規(guī)劃、抓機(jī)制、抓質(zhì)量、抓管理、抓安全。

  (2)“實”與“虛”的關(guān)系:干實事、說實話、報實數(shù),不弄虛作假,不搞形式主義。

  (3)“是”與“非”的關(guān)系:政策和原則面前,人人平等,辦事公平、公正、公開,不搞歪門邪道。

  (4)“上級”與“下級”的關(guān)系:遵守組織紀(jì)律,有大局觀念,政治上成熟,下級服從上級,不搞個人主義,不搞地方保護(hù)。

  (5)“自信”與“自負(fù)”的關(guān)系:自信是優(yōu)點,自負(fù)是缺點。

  各位領(lǐng)導(dǎo),我們高教所的所訓(xùn)是:思必新異,研必篤實,策必致用。我們的宗旨就是為學(xué)校教育教學(xué)和人才培養(yǎng)做好服務(wù)。我們高教所20xx年將繼續(xù)竭盡全力為學(xué)校的教育教學(xué)工作做好服務(wù)。謝謝大家!

年會發(fā)言稿4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:

  大家好!

  今天是咱們xxx公司一年一度的年會哈,所以相信大家此時一定是迫不及待地想開始接下來的活動了,不過大家先別急,還有一些流程還沒走完呢,比如說讓我來說說自己對公司的看法和感受。我先來自我介紹一下吧,我是咱們公司xxx部門的一名員工,之所以能站在大家的面前進(jìn)行發(fā)言,主要是領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的信任和看好,在平日的'工作中我準(zhǔn)時上班,認(rèn)真處理好自己的工作任務(wù),整體來說工作表現(xiàn)還行,所以領(lǐng)導(dǎo)們這才派選我作為員工代表進(jìn)行發(fā)言,這讓我深感榮幸啊,我也不說太多客氣話了,接下來就進(jìn)入正題了。

  我來到咱們公司已經(jīng)有幾年的時間了,在這里我見證了公司的發(fā)展和壯大,想當(dāng)初咱們公司還只有十幾名員工,但如今已經(jīng)發(fā)展成為了擁有上百名員工的中小型公司了,這得感謝全體員工們的共同努力,所以大家此時此刻應(yīng)該給自己鼓一個掌先!另外咱們也得感謝公司的諸位領(lǐng)導(dǎo)們,要不是他們決策有方,那么我們也沒法取得這么大的進(jìn)展,所以咱們也再給領(lǐng)導(dǎo)人們鼓一個掌!我在這里也要特別表揚(yáng)一下我的領(lǐng)導(dǎo)xxx,他在我進(jìn)入公司的時候就一直帶領(lǐng)著我,幫助解決了不少工作上的難題,讓我的學(xué)識和業(yè)務(wù)能力得到了不小的提升,所以我在這里得為他再鼓一次掌!

  新的一年就要來臨了,在此時節(jié)回首過往的工作時,會讓我們感到一絲絲的恍惚和欣慰,我們辛勤工作了這么一整年,終于得到了回報,如今咱們公司的發(fā)展已經(jīng)走上了正軌,而且發(fā)展的速度也是在穩(wěn)步提升中,相信在新年里我們能再接再厲,取得更為輝煌的業(yè)績。大家也可別忘了提升自己的個人能力啦,畢竟公司的成長可是和員工們有著密切的聯(lián)系的,所以我們得做到與公司共成長才行!

  最后,我就要提一提年會活動的準(zhǔn)備了,今天的年會啊,咱們公司可是下了大功夫的,不僅選擇了在這所豪華的酒店里舉辦,而且還為咱們這些員工準(zhǔn)備了諸多的禮物,相信在接下來的活動中,只要大家表現(xiàn)足夠積極,那么你一定就能得到一些獎品的!此時此刻的我早已經(jīng)想接手接下來的活動了,所以我的發(fā)言就到此結(jié)束了,希望大家在接下來的活動中能玩的開心盡興,忘記生活中的煩惱和憂愁!

  謝謝大家!

年會發(fā)言稿5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、親愛的同事們:

  今天我們大家在此歡聚一堂,有幸作為公司的優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言,我感到無尚光榮和自豪。在這里,我代表所有優(yōu)秀員工向大家表示感謝,感謝領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,感謝同事們的支持。

  我來到公司工作已經(jīng)有一年了,在這一年里,我明顯感受到了公司的發(fā)展,也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時,我還是個剛畢業(yè)的學(xué)生,沒有任何的經(jīng)驗,這一年來,多虧了領(lǐng)導(dǎo)的悉心教育和提拔,讓我有更多的發(fā)揮平臺;也多虧了同事們的支持與幫助,使我在學(xué)習(xí)到專業(yè)知識的同時,也提升了與人相處溝通的能力。

  今天,我的這份付出得到了公司的'認(rèn)可,我感到無比榮幸。我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達(dá)與說明了,只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的道理。我也堅信,今后的工作將會越來越好。

  過去的成績已成為過去,20xx年才是我們奮發(fā)圖強(qiáng)的一年,我們面臨的新形勢既充滿挑戰(zhàn),更催人奮進(jìn),在以后的工作中,我將更加嚴(yán)格要求自己,將這份榮譽(yù)化為我今后工作動力,揚(yáng)長避短,用更加優(yōu)異的成績回報公司領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心、支持和厚愛!

  最后,我還是要感謝公司,是公司讓我從工作中收獲了那份財富與夢想;感謝領(lǐng)導(dǎo),是你們讓我從工作中學(xué)會了思考與總結(jié),感謝同事們,是大家讓我從工作中找到了朋友和關(guān)心!借此機(jī)會向大家拜個早年,祝愿大家在新的一年里身體健康,萬事如意!

  謝謝大家!

年會發(fā)言稿6

親愛的各位同胞們:

  大家下午好,在這辭舊迎新的日子里,我們公司又迎來了新的一年。今天,我懷著無比高興和感恩的心情站在這里,和大家共同度過這個愉快而難忘的夜晚。

  首先,我想對公司營銷部的所有同事們致以最真誠的感謝,因為你們每一個人的努力和付出,因為你們對工作的盡心盡責(zé),全力以赴,我們才能取得今天的成績。你們辛苦了,謝謝你們!

  其次,我謹(jǐn)代表營銷部全體同事對公司其他部門的協(xié)助表示感謝,沒有你們的幫助,我們可能不會如此順利的獲得現(xiàn)如今的成績。希望接下來的'日子,我們能夠一如既往的保持這種默契的互助精神,當(dāng)然,我們在其他部門同事需要我們幫助的時候會提供最大的支持。

  回顧過去的一年,在剛開始接到銷售目標(biāo)的時候大家臉上不可思議的表情,到后期為了達(dá)標(biāo)拼盡全力、通宵達(dá)旦。終于,我們在最初零客戶儲備的狀況下,實現(xiàn)了荊門地產(chǎn)項目銷量最佳的目標(biāo),成為荊門人氣最高、最受矚目的項目?梢哉f這是一個奇跡,一個萬達(dá)速度的奇跡,一個城市商業(yè)變革的奇跡,更是每一個荊門萬達(dá)人自我超越的奇跡。

年會發(fā)言稿7

各位同仁:

  大家好!

  首先,我向為公司辛勤工作、頑強(qiáng)拼搏的全體員工致以衷心的感謝,大家辛苦了!春回大地,萬象更新!在這新春佳節(jié)即將到來之際,我再次向各位同仁致以新年最誠摯的的祝福!

  新的一年開始,又到了我們總結(jié)過去,展望未來的時候。過去的20xx-20xx年里,檳豪公司經(jīng)歷了具有歷史意義的一個重要階段。在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了滿意的成效,各部門整合更新,相互協(xié)作,使得各項既定經(jīng)營指標(biāo)基本得以實現(xiàn),這對一個在波折中整頓的公司來說,實屬不易。同時,經(jīng)過總經(jīng)辦的適時調(diào)整,各部門嚴(yán)格管理,明晰責(zé)任,盡心盡力,使公司展現(xiàn)出團(tuán)結(jié)一心、積極向上、高效務(wù)實的良好工作氛圍,為檳豪公司致力于打造高端汽車品牌、創(chuàng)高端一流服務(wù)作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),我們的這些努力都將在檳豪的發(fā)展史上寫下濃重的一筆!在此,我要真誠的深深感謝總經(jīng)辦的傾力奉獻(xiàn)和各位同事們?yōu)闄壓赖陌l(fā)展壯大無怨無悔所付出的心血和汗水。謝謝大家!

  盤點過去、展望未來,總經(jīng)辦適時對20xx-20xx年的市場做出了正確而準(zhǔn)確的分析,為我們企業(yè)來年的發(fā)展方向指明了奮斗的方向。在新的一年里,我們將面臨更多的困難與風(fēng)險,當(dāng)然,這也是更大的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。我們要繼續(xù)圍繞總經(jīng)辦的經(jīng)營決策,抓住機(jī)遇,把握當(dāng)前汽車行業(yè)發(fā)展的良好勢頭,利用公司所處的優(yōu)勢環(huán)境,挖掘整合資源,爭取在經(jīng)營業(yè)績上取得更大的突破,以市場為導(dǎo)向,強(qiáng)力推進(jìn)我們現(xiàn)有四個品牌店的運(yùn)作,集中精力打造檳豪汽車品牌形象,全力以赴抓好品牌建設(shè)工作,練好內(nèi)功、迎接挑戰(zhàn),使檳豪品牌及公司形象在新的一年里得到質(zhì)的飛躍。

  在總結(jié)成績和肯定經(jīng)驗的同時,我們也要清醒的.認(rèn)識到公司在發(fā)展過程中仍有很多需要進(jìn)一步整改完善的地方,作為一家正在向集團(tuán)化模式發(fā)展的公司,未來的20xx-20xx年,我們要進(jìn)一步改革和完善企業(yè)管理體制和經(jīng)營機(jī)制,根據(jù)公司發(fā)展的需要及時調(diào)整經(jīng)營思路,合理調(diào)整和完善現(xiàn)行機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員力量的配置。進(jìn)一步加強(qiáng)公司內(nèi)部管理,加大各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行及監(jiān)督檢查力度,使公司日常工作更加合理有序。同時,也要強(qiáng)化對全體員工的教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),切實提高員工的思想意識和業(yè)務(wù)技能水平,提升公司的整體戰(zhàn)斗力,挖掘出每一個員工最大的潛能,集中力量實現(xiàn)檳豪20xx-20xx年的新高目標(biāo)。

  20xx-20xx年,檳豪的首要任務(wù)是鞏固穩(wěn)定現(xiàn)有品牌,練好內(nèi)功;20xx-20xx年,檳豪的同仁上下一心,迎接挑戰(zhàn);20xx-20xxx年,檳豪的全體戰(zhàn)友們?nèi)蔽溲b已做好準(zhǔn)備,蓄勢待發(fā),開創(chuàng)新局面!最后,再次在這里給各位同仁拜個早年,祝賀大家在新的一年里:一帆風(fēng)順,二龍騰飛,三羊開泰,四季平安,五福臨門,六六大順,七星高照,八方來財,九九同心,十全十美!謝謝大家!

年會發(fā)言稿8

尊敬的各位同仁,女士們、先生們:

  新年伊始,萬象更新,又一個生機(jī)勃發(fā)的春天向我們走來。憑借著大家的熱心、愛護(hù)和培育,走到今天,我們的集團(tuán)已初具規(guī)模。值此辭舊迎新之際,我謹(jǐn)代表xx向大家表示衷心的感謝。感謝在各個工作崗位上勤勤懇懇努力工作的全體員工,感謝長期以來關(guān)心支持眾誠易達(dá)事業(yè)的各級政府領(lǐng)導(dǎo)、廣大投資者和社會各界友好人士,祝大家在新的一年里身體健康、合家幸福、事業(yè)有成、大展宏圖!

  過去的一年,是艱苦創(chuàng)業(yè)的一年,是努力拼搏的一年,也是我們值得驕傲的一年。經(jīng)過一年多的運(yùn)作和百余名員工的.不懈努力,目前我們的房地產(chǎn)事業(yè)蒸蒸日上,xx項目進(jìn)展順利;20xx年xx月,xx伴隨房地產(chǎn)的發(fā)展應(yīng)運(yùn)而生,成為集團(tuán)發(fā)展征途中又一支生力軍。20xx年xx月,xx大酒店也正式開業(yè),開業(yè)至今,穩(wěn)中求進(jìn)。好事不斷,喜事連連,我堅信集團(tuán)的明天會更好。

  “雄關(guān)漫漫真如鐵,而今邁步從頭越”面對20xx年的巨大挑戰(zhàn),我們要一如既往、信心倍增,激—情滿懷!敖鸶觇F馬聞?wù)鞴,只爭朝夕啟新程”,我深信在未來的征程中,我們必將所向披靡,滿載而歸。20xx年驚喜無數(shù),20xx年必將無數(shù)驚喜。未來的xx屬于我們,我們必將在xx開拓出一條具有特色的成功創(chuàng)業(yè)之路!

  最后,請允許我再一次祝愿到場的各位新春愉快、幸福安康,祝愿眾誠易達(dá)蒸蒸日上、宏圖大展!

  謝謝大家!

年會發(fā)言稿9

  請允許我代表二車間在年會上對大家說聲辛苦了。

  非常榮幸獲得這個獎項,首先感謝總給予我們展現(xiàn)的平臺,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我們車間的大力支持與信任,感謝員工們無私的奉獻(xiàn)和不怕吃苦的精神。讓我們?nèi)〉昧艘稽c成績,同時也是鞭策我們在市場低迷的情況下,一定要按計劃完成任務(wù),把好質(zhì)量關(guān),讓我們的產(chǎn)品得到市場的認(rèn)可。迎接我們的將是更忙碌的20_年,是我們_擴(kuò)大生產(chǎn)的關(guān)鍵年。

  在這一年里,我們二車間將會嚴(yán)格按照公司的要求,密切配合各部門做好各項工作。20_年,我們車間的目標(biāo)是:

  一、在招聘過程中,多交流、多溝通,盡量滿足員工的合理要求,努力保證車間里的生產(chǎn)計劃。

  二、在車間管理上,實行人性化和制度化管理,充分挖掘員工的潛能,發(fā)揮全體員工的.思想積極性。

  三、以質(zhì)量為準(zhǔn)則,嚴(yán)格按照質(zhì)量要求生產(chǎn),加強(qiáng)自檢意識。

  四、挖掘和培養(yǎng)人才,為企業(yè)的擴(kuò)展打好基礎(chǔ)。

  五、以20_年的生產(chǎn)目標(biāo)為底線,竭盡全力保證完成生產(chǎn)任務(wù)。目標(biāo)是我們奮斗前進(jìn)的方向。

  我們二車間將一如既往地發(fā)揚(yáng)_勤儉節(jié)約,不怕吃苦的精神,為_的騰飛奉獻(xiàn)微薄之力。最后,在新的一年里,祝愿_立足新的起點,邁向新的征程,為_的“百年品牌”夢想而奮斗。

年會發(fā)言稿10

各位來賓、各位同仁:

  我非常高興在這個溫馨祥和的美好時刻,我們快樂地歡聚一堂,帶著你們的祝福和關(guān)愛,來參加我們XX公司XXXX年會,并共同見證我們對全體員工過去一年貢獻(xiàn)的肯定和感謝,也共同展望新一年的成就,并預(yù)告成功。在此,我很高興地向全體員工同事,致以熱烈的歡迎和最衷心的新年祝福!

  回顧即將過去的友情,智慧,事業(yè),人生多豐收的一年里,“XX”這個由中國最有潛力和最有才干的人,所組成的強(qiáng)有力的團(tuán)隊,在不斷地發(fā)展壯大。XX也先后迎來了更多精英人才的加入,是你們的加入,發(fā)展和豐富了XX;是你們的加入,我們共同提升了人生。茫茫人海中,長長時空里,從此我們有了專業(yè)和智慧的伙伴,我們的生命正在上演最為精彩的激情!

  XXXX年XX的綜合實力進(jìn)一步增強(qiáng),員工能力和生活進(jìn)一步提升改善。我們上下同欲,繼續(xù)全面提升工作質(zhì)量。我們加強(qiáng)客戶服務(wù)和客戶導(dǎo)向,積極致力于熱點問題的妥善解決,努力建立和改善各項工作流程和標(biāo)準(zhǔn)。XXXX年通過所有部門的積極配合,我們圓滿地達(dá)成了公司的`整體目標(biāo)。在這里我感謝各位同事為工作目標(biāo)的達(dá)成而奉獻(xiàn)的無數(shù)辛勞和專注時刻!。

  最近兩個月來,我們描繪了XXXX年在新的條件下實現(xiàn)公司和各部門目標(biāo)的宏偉藍(lán)圖。XXXX年,對于XX員工來說,是十分重要的一年。我們銷量將達(dá)到新的高度,公司將更多地為具有一技之長的員工提供發(fā)揮個人天賦的機(jī)會和舞臺。XXXX年來的公司成長,實際上是全體員工個人提升的累積,公司的面貌有了歷史性變化。

  莊子說:“人生有涯,智慧無涯”。對于智慧的追求和探尋是永遠(yuǎn)沒有盡頭的,客戶的需求提升也是沒有窮盡的。各位雖然XXXX年取得了巨大的進(jìn)步,但你們作為對自己有要求負(fù)責(zé)任的社會精英,對更高目標(biāo)的追求卻并不能因此而停止。相反,這僅僅是更高目標(biāo)達(dá)成的開始。

  今晚,我還要帶著更大的熱情和期望,迎來XXXX年具有劃時代意義的“以信立人”的XX企業(yè)文化的傳播。我們將堅定不移地相信、信任、誠信對待自己和自己承諾的目標(biāo),深入貫徹落實正確的工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn),繼續(xù)解放思想,堅持持續(xù)改進(jìn),發(fā)展個人業(yè)績,發(fā)展正確的態(tài)度和方法,使全體員工發(fā)揮長處,學(xué)有所為,勞有所得。由個體的成長,促進(jìn)團(tuán)隊的合作,家庭和社會也更和諧,達(dá)到多方共贏,共同發(fā)展。

  XXXX年我們將推動具有浩然正氣的行為和弘揚(yáng)符合正確道德的行為,鼓勵每一個人承擔(dān)自己應(yīng)該承擔(dān)的、對自己、對家庭、對工作、對社會的責(zé)任。我們要生產(chǎn)出更高更穩(wěn)定質(zhì)量的產(chǎn)品,我們要提供更高更穩(wěn)定質(zhì)量的服務(wù),我們要將這些高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù),以及我們的正確思想推廣到全國各地,讓代理商、零售商、消費(fèi)者安心、放心、開心地使用我們的產(chǎn)品和服務(wù),并以此而自豪!我們要不要為此鄭重地承諾?要!

  當(dāng)前,社會形勢總體上保持穩(wěn)定。同時,全社會經(jīng)濟(jì)和心態(tài)失衡加劇,社會風(fēng)氣魚龍混雜,誠信缺失,人心浮躁,經(jīng)濟(jì)水平上去了道德水平卻在下降,社會面臨諸多難題和挑戰(zhàn)。共同分享經(jīng)濟(jì)發(fā)展機(jī)遇,共同應(yīng)對各種道德挑戰(zhàn),促進(jìn)人際和諧發(fā)展,為人所需所用而發(fā)揮天賦,是有志人才的共同愿望。借此機(jī)會,我愿重申,XX將高舉“以信立人”的企業(yè)文化旗幟,始終不渝地走穩(wěn)步發(fā)展道路,始終不渝地實施互利多贏的戰(zhàn)略,始終不渝地形成正確的思想氛圍,不斷促進(jìn)員工發(fā)展,持續(xù)使客戶滿意。

  此時此刻,我們深深掛念缺乏均衡營養(yǎng)的寵物,需要各方面知識的寵物主人,需要值得信任高品質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)的消費(fèi)者,需要擺脫虧損增加盈利的零售商代理商。我們XX員工應(yīng)該盡己所能幫助他們早日擺脫困境,去除客戶的煩惱。我們衷心希望全球?qū)櫸锖蛺蹖櫲耸肯硎馨踩】档目鞓飞睢?/p>

  最后,我祝各位同事和你們的家人在新的一年里幸?鞓!謝謝大家。

年會發(fā)言稿11

各位嘉賓,同志們,朋友們:

  大家晚上好!

  笑語歡歌辭舊歲,喜慶祥和迎新春。時光匆匆間,我們即將迎來20-年的春節(jié),至此佳節(jié)來臨之際,請允許我代表醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)班子向前來參加公司年會的各位領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓表示熱烈的歡迎;向全體員工及家屬致以節(jié)日的祝福;同時,還要向今天堅守在自己的工作崗位而不能參加晚會的員工表示衷心的感謝。

  喜悅伴著汗水,成功伴著艱辛。回顧即將過去的一年,我們感慨萬分,難以忘懷。過去的一年里,醫(yī)院深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,努力打造醫(yī)院知名品牌,各項工作得到全面有效的推進(jìn)。社會效益和經(jīng)濟(jì)效益同步增長。各項目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。

  風(fēng)正潮平,自當(dāng)揚(yáng)帆破浪;任重道遠(yuǎn),更需策馬揚(yáng)鞭;仡欉^去的一年,我們感到豪情滿懷,展望新的一年更覺任重道遠(yuǎn)。20-年,是醫(yī)院發(fā)展的關(guān)鍵年,我們面臨的形勢和任務(wù)更加艱巨。我們要樹立全新的經(jīng)營理念,全力維護(hù)醫(yī)院“品牌”。我們即要保持高速的發(fā)展勢頭,又要為今后的可持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。新的.機(jī)遇,新的挑戰(zhàn),新的任務(wù)在向我們召喚。我們醫(yī)院全體同仁將在新的一年里,一如既往地為患者提供最精湛的醫(yī)術(shù)、質(zhì)的服務(wù)和最舒適的就診環(huán)境回報患者、回報社會!

  我們堅信:在新的一年,通過全體員工的共同努力,醫(yī)院一定能實現(xiàn)新的飛躍、新的輝煌。最后恭祝大家身體健康!合家幸福!萬事如意!祝晚會圓滿成功!

年會發(fā)言稿12

  剛才聽了王xx老師動情、富有鼓動性、開拓型的xxxx年度總結(jié)報告與xxxx年度計劃安排,很感動。聽了趙玉芬老師財務(wù)收支匯報,清楚透明實在。

  參加站里年會我是第二次,機(jī)會難得,我也說點感受和體會:f124站xxxx年度,就像太原路旁的鮮花燦爛艷麗,很美,或者說比較美。主要亮點有兩個方面,一是幾位老師身上的亮點可圈可點。二是站里參加各項比賽、展示成績極佳。具體說,如王xx老師,開門傳藝,學(xué)生有本站的,還有她呂梁老家的,名聲很響;在小店區(qū)全民大講堂擔(dān)任首席主講老師,講授楊氏太極拳103式;在站里講授武當(dāng)劍;在微信群開辦微課堂,講授站樁和拳藝等有關(guān)方面的知識?梢哉f無私的為拳友服務(wù)。又如72歲的吳紅玲老師,在站里講授32劍,還利用各種時間為拳友們傳授拳、劍、刀、扇技藝?梢哉f任勞任怨,毫無保留,無私奉獻(xiàn)大家。趙玉芬老師也是一樣,站里比賽、展示等活動,次次沖在前面,負(fù)責(zé)比賽、展示項目訓(xùn)練,統(tǒng)一規(guī)范16式、24式動作,反復(fù)領(lǐng)著隊友們排練。還有王小波老師被站里評為年度優(yōu)秀輔導(dǎo)員老師。

  站里去年先后參加“極祥杯”、“綠A杯”、“羊乃世家杯”比賽、展示活動等,較好地展示了本站的風(fēng)采,揚(yáng)了124站的名。同時提升了本站的拳藝水平,增強(qiáng)了本站的向心力、凝聚力、集體榮譽(yù)感。可以說,xxxx年度f124站是團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的一年,取得豐碩成果的一年,眾拳友高高興興的一年,是值得回顧的一年。

  下面再說自身的感受和體會。我的'感受和體會就是向老師、拳友、表演精英們學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。

  一是向老師、拳友、表演精英學(xué)習(xí),永遠(yuǎn)持有年輕人陽光向上的心態(tài),追求健康的太極人生。我們站40、50年代的人占多數(shù),可以說是老人群體。但在這一群人當(dāng)中,普遍樂觀向上,熱情奔放。多數(shù)人練拳七八年、十幾年,有的甚至幾十年,但仍堅持活躍在晨練場上,有的還經(jīng)常出現(xiàn)在表演隊伍中,從不叫苦叫累,腳踏實地的追求太極人生。

  二是向老師、拳友、表演精英們學(xué)習(xí),太極永無止步,活到老學(xué)到老,不斷追求太極的更高境界。學(xué)習(xí)太極是漸進(jìn)、漸變過程,從比劃到學(xué)習(xí)力道、方法,再到規(guī)范細(xì)節(jié)動作,是一個漫長的不斷地引深的過程,來不得半點虛假。在我們站拳藝造詣較深的王xx老師、吳紅玲老師、趙玉芬老師,她們都在到處求師學(xué)藝,向我這樣后學(xué)者,為了健康人生,提高個人生活質(zhì)量,唯一的選項就是向老師、拳友、表演精英學(xué)習(xí),以他們?yōu)榘駱,持之以恒地追求太極的更高境界。

  三是向老師、拳友、表演精英學(xué)習(xí),打拳、劍、刀、扇,都應(yīng)堅持意念先行,走心。在晨練時既考慮整體的一致性,又要有獨(dú)立的個人意識,真正學(xué)會掌握基本套路,一個人打時也能完成晨練各項課目。

  四是向老師、拳友、表演精英學(xué)習(xí),堅持康復(fù)鍛煉和摩練相結(jié)合,更好地保證學(xué)好拳練好拳。人吃五谷雜糧,加之進(jìn)入老年,身體某個部位出現(xiàn)疼痛感實屬正常現(xiàn)象,不能把它歸結(jié)為打拳造成,而是要加強(qiáng)康復(fù)鍛煉,那個位置疼痛就多活動那個部位。通過康復(fù)鍛煉保證更好地學(xué)拳練拳。

  最后謝謝老師、拳友對我的關(guān)心和指導(dǎo)。

年會發(fā)言稿13

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓,親愛的各位同事:

  下午好!

  律回春暉漸,萬象始更新。值此新春佳節(jié)到來之際,我謹(jǐn)代表公司董事會,向各位來賓的到來表示熱烈的歡迎,向全體員工的辛勤工作致以深深的謝意!演講稿

  20xx年,是公司逆勢而上的一年,是非凡的一年;公司成立十周年;公司工會正式成立;第一屆工會代表大會勝利召開;廣州分公司順利搬遷和人員擴(kuò)編,公司各種豐富多彩的員工活動,讓我們的每一位員工看到公司發(fā)展的希望。雖然全球金融海嘯再一次考驗我們?nèi)w員工的`斗志和信心,但是,我們的企業(yè)和全體員工面對危機(jī)與困難,在公司董事會、管理層的正確指導(dǎo)下,積極采取自救行動,開源節(jié)流、削減開支,并抓住這個時機(jī)在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行苦練內(nèi)功、強(qiáng)化培訓(xùn)、提高技能,把握機(jī)遇,創(chuàng)新發(fā)展。通過公司管理層和全體員工的努力,公司獲得了健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展,做到了穩(wěn)健運(yùn)營,實現(xiàn)贏利的目標(biāo)。所有這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水;也凝聚著員工家屬對公司工作的大力支持和無私奉獻(xiàn)。

  因此,我謹(jǐn)代表各方股東、董事、監(jiān)事向全體員工表示衷心的感謝并通過你們向你們的家人表示新春的祝福,祝大家新春愉快,工作順利,身體健康,合家幸福,萬事如意!

  展望20xx年,我們將面臨新的機(jī)遇和更大挑戰(zhàn),希望大家繼續(xù)努力,開拓創(chuàng)新,與時俱進(jìn),以新的姿態(tài)、新的步伐,譜寫新的篇章!

  我相信20xx年,在董事會的正確決策下,有公司管理層的正確領(lǐng)導(dǎo),有我們?nèi)w員工的共同努力和齊心協(xié)力;通過強(qiáng)化管理,提升效率,我們的員工和企業(yè)一定能夠攜起手來,共度難關(guān),在激烈的市場競爭中求得新的發(fā)展,公司一定會有更美好的未來!

年會發(fā)言稿14

  公司年會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿

  親愛的員工同志們:

  大家下午好!在這辭舊迎新的日子里,我們公司又迎來了新的一年。今天,我懷著無比高興和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到這里,共同組織召開20xx年"感恩過去,放飛未來"主題年會。

  首先感謝大家在過去的一年里不離不棄,辛勤工作,為公司的發(fā)展建設(shè)所做的努力和付出。

  回顧過去的一年,我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變,取得了可喜的成績,這一切成績的取得都是大家共同努力的結(jié)果,我只是起了一個組織者的作用。一年以來,我更多地是通過每周的全體員工大會,給大家講一些做人做事方面的體會、經(jīng)驗和心得。期望通過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認(rèn)識,從而形成我們共同的價值觀、世界觀,因此有利于我們上下一條心,通過大家共同努力,把我們這份神圣的事業(yè),做穩(wěn)做強(qiáng)。

  相信在座的每一位同事都感受到了20xx年的《銷售政策》、《考核政策》、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干改變,前幾個月發(fā)生的一些事情也會讓在座的某些同事感到不快。是的,好像有變化,變化的多,變化的快。變化的讓很多人感覺不爽。確實改革需要改變一個人的思維慣性,需要改變多年的行為習(xí)慣。而改變一個人的.習(xí)慣確實是一個痛苦的過程,其實我本人也不喜歡改變,所以我非常理解因為

  改變帶來的抵觸、質(zhì)疑、猜測、反感,從改變到習(xí)慣畢竟需要一個過程。

  我今天的匯報內(nèi)容分為四部分:第一部分是艱苦奮斗,開源節(jié)流不是對歷史的否定;第二部分闡述為什么要艱苦奮斗第三部分是如何理解艱苦奮斗,開源節(jié)流;第四部分是如何做到艱苦奮斗,開源節(jié)流。 首先,我要向大家強(qiáng)調(diào)的是艱苦奮斗,開源節(jié)流不是對前幾年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的顏色只有黑與白,某些人面對別人就某點問題的批判就想象為對自己的全盤否定,這是不懂辨證關(guān)系的,是情緒化、頭腦簡單化的表現(xiàn)。

  自董事長在20xx年11月正式進(jìn)入SLA藥業(yè),歷經(jīng)10年的時間,公司一直處在一個上升階段,銷售收入從不足**萬元提高到**億元,翻了**倍,這里面凝結(jié)著董事長的正確戰(zhàn)略決策,凝結(jié)著核心管理團(tuán)隊的團(tuán)結(jié)與智慧,凝結(jié)著一線銷售人員付出的汗水,這些都是不可抹殺的,是值得懷念的崢嶸歲月。

  數(shù)據(jù)會使我們以為十年的艱苦奮戰(zhàn)已經(jīng)勝利。不過我要說,成功是一個討厭的教員,它誘使聰明人認(rèn)為他們不會失敗,它會掩蓋一切矛盾,它不是一位引導(dǎo)我們走向未來的可靠向?qū)А?*億元是一個十分可怕的數(shù)據(jù),它讓我們驕傲的同時也蒙蔽了SLA藥業(yè)在國內(nèi)制藥企業(yè)中的地位并沒有顯著提升,身邊很多藥企,包括中大型藥企他們近幾年的也處于快速增長階段。

  總結(jié)十年的增長歷程,從單純依靠婦幼渠道利用婚檢,依靠計生行政干預(yù)強(qiáng)制發(fā)放SLA,到組建OTC隊伍、執(zhí)行PSA計劃,商務(wù)與計生渠道拆分實行專業(yè)的人做專業(yè)的事,加大拓寬分銷市場,事實上公司一直處于組織變革、營銷變革之中。"變"促進(jìn)了SLA藥業(yè)(前北大藥業(yè))的發(fā)展,在公司從業(yè)經(jīng)歷超過了五年的同事們,你們應(yīng)該切身地感受到了公司的歷次變革,你們也受益于這種變革,因為變革,你們的能力才會有很大的提高;因為變革,你們的職業(yè)生涯才會不斷前行;因為變革,你們的收入才會不斷增加。

  我今天講話的目的不是奢望改變你們每一個人。我僅僅是希望你們能夠理解政策的每一處改變、管理細(xì)節(jié)每一處改變的深層次原因。

  在座的每一位營同仁都要清醒意識到改革已經(jīng)開始發(fā)生,并正在發(fā)生,改革進(jìn)程可能會有微調(diào)但是總體趨勢不可逆轉(zhuǎn)。某些同事不要有僥幸心理,抱著看一看,等一等的觀望態(tài)度,這樣你就會掉隊、甚至?xí)惶蕴?/p>

  我相信,腳踏實地山讓路,持之以恒?梢。愿我們意氣風(fēng)發(fā)、斗志昂揚(yáng)的一中人以本次年會為契機(jī),以執(zhí)行力為以后工作的主導(dǎo)思想,以細(xì)節(jié)管理為工作的基本方法,揚(yáng)長避短,策馬揚(yáng)鞭,與時俱進(jìn),譜寫一中教育集團(tuán)嶄新的篇章。

年會發(fā)言稿15

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:

  大家好!

  非常高興能夠與大家共聚一堂,參加一年一度的公司年會。作為金諾公司的總經(jīng)理,能夠代表金諾公司的發(fā)言,我感到非常榮幸。首先在這里給大家拜個早年,祝大家身體健康,萬事如意,合家幸福!在此,我想與大家一起分享金諾公司在xx年里的幾項業(yè)績,分享我心中的感恩之情。

  xx年是我們金諾人頗具機(jī)遇與挑戰(zhàn)的一年。成績是大家有目共睹的,也是值得肯定的,我們?nèi)〉玫某煽儊碇灰,也是對我們一年來辛勤付出和不懈努力的最好回報,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

  一、隨著金諾公司的發(fā)展壯大,落戶區(qū)縣的分公司也不斷成長,黔江的金饒公司、忠縣的九蟒公司在xx年分別投產(chǎn)。在試生產(chǎn)的一年里雖沒達(dá)到預(yù)期的效果,但為來年的.工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

  二、xx年的10月為了響應(yīng)政府的號召,配合政府順利的完成了立業(yè)分公司的拆遷工作。

  三、金諾的創(chuàng)始人,我們的董事長張總二十幾年的創(chuàng)業(yè)發(fā)展,歷經(jīng)由小到大的成長,完成了我們金諾人的夢想,也創(chuàng)下全國磚瓦行業(yè)的奇跡,成就了重慶金阿新型建材有限公司的誕生。今天我們能坐這里開年會,作為金諾人我們感到無比的驕傲和自豪。但更多的是感慨和祝福。

  公司是平臺,我們每個人都是主人,把企業(yè)的事當(dāng)自己的事來做,從大處著眼,從小處著手,我相信公司的未來不是夢,我們的未來不是夢。

  xx年的市場等待著我們?nèi)ラ_拓,xx年的榮譽(yù)同樣也等待著我們?nèi)フ!不管是金諾還是金阿,親愛的同事們我們大家一起努力吧!在來年的工作中我們堅信:用人去感動人,用改變?nèi)ビ绊懭,用狀態(tài)去燃燒人,用實力去征服人,用堅持去贏得人!!讓我們?nèi)w員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態(tài)度,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),努力奮斗!相信在全體員工的努力下,我們公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!我希望在以后的每一個年會上,我們都可以對自己說,我沒有愧對這一年的繁忙工作。

  最后,再次祝愿在座的每一位領(lǐng)導(dǎo),同事們在新的一年里工作順利,心想事成!

  謝謝大家!

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