安全生產(chǎn)座談會發(fā)言稿

時間:2024-10-22 12:04:48 發(fā)言稿 我要投稿
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安全生產(chǎn)座談會發(fā)言稿5篇

  在我們平凡的日常里,很多地方都會使用到發(fā)言稿,使用正確的寫作思路書寫發(fā)言稿會更加事半功倍。你所見過的發(fā)言稿是什么樣的呢?以下是小編精心整理的安全生產(chǎn)座談會發(fā)言稿,希望能夠幫助到大家。

安全生產(chǎn)座談會發(fā)言稿5篇

安全生產(chǎn)座談會發(fā)言稿1

各位領(lǐng)導、同志們:

  大家好!我是。安全是始終貫穿于所有工作的主線,只有把這條線抓好抓牢,我們的一切工作才能得心應手,我們的各項任務才能順利完成。而人則是安全生產(chǎn)的主體,安全管理的關(guān)鍵是管人;管住了人,就管住了主動權(quán)。我認為應該做到“四嚴”,即嚴教育、嚴學習、嚴小事、嚴管理。

  一是嚴教育。對任何一項工作,沒有認識,或認識不到位、不深刻,就談不上去認真做好它。因此,要采取各種形式,利用典型經(jīng)驗或事故案例,經(jīng)常性的開展安全業(yè)務培訓和操作技能培訓,不斷增強職工自保、互保意識,提高處理和防范事故的能力和自我保護能力。、

  二是嚴學習。將學習型班組創(chuàng)建與提高安全意識相結(jié)合,把學習安全知識作為班務會的重要內(nèi)容,圍繞本班組的工作任務、規(guī)章制度、安全重點進行專題討論,營造“團隊學習”氛圍,把隱患當事故來分析,把小事故當作大事故來對待,把別人事故當作自身問題來反思,互動交流、共同提高。

  三是嚴小事。安全生產(chǎn)是長期行為,既使是小事也不能放松,要“小題大做”,每一個環(huán)節(jié)都不能忽視。要“安全質(zhì)量管理無小事”、“小隱患大問題”的思想時時扎根在心里,落到實處,每天都要了解站區(qū)的安全隱患,提前采取措施,把事故處理在萌芽狀態(tài)之中,確保安全生產(chǎn)無隱患。

  四是嚴管理。各類安全事故,絕大部分存在著管理松懈、勞動紀律松弛、違章操作等現(xiàn)象,F(xiàn)在我們正在開展“嚴是愛、寬是害”的活動,尤其在安全生產(chǎn)上,有時候,我們大喝一聲也許比心慈手軟要好得多。大喝一聲是在提醒他什么該做什么不該做,而心慈手軟則是隨時有可能毀了他的一生。因此,工作中,只要發(fā)現(xiàn)違章行為,不管什么人、不管什么原因我們都應該及時制止。

  總之,安全是政治,安全是發(fā)展,安全是責任。我們必須深刻認識到安全工作的重要性,時刻樹立安全意識。不僅要切實地、認真地抓好安全工作,而且要認真抓好安全工作的措施落實,真正把安全工作抓出成績,抓出實效。

  這次視頻會議的主要內(nèi)容是:通報春節(jié)期間和前兩個月份全國安全生產(chǎn)情況,針對節(jié)前專項督查和最近一段時間反映出的一些苗頭性、傾向性問題,采取對策措施,迅速克服糾正;進一步動員安全監(jiān)管監(jiān)察系統(tǒng)和各級煤炭行業(yè)管理部門,認清形勢任務,保持旺盛斗志,切實抓好煤礦和各個重點行業(yè)領(lǐng)域的工作,確!皟蓵逼陂g全國安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定好轉(zhuǎn),奪取一季度安全生產(chǎn)工作的較好成績,打好“落實年”、“攻堅年”第一仗。

  講三個方面的意見:

  一、春節(jié)期間和前兩個月的.工作取得了較好成績,但問題仍然很多,必須防止盲目樂觀、麻痹松懈情緒

  調(diào)度司支同祥同志剛才通報了情況。今年春節(jié)期間,全國安全生產(chǎn)狀況相對平穩(wěn):事故起數(shù)和死亡人數(shù)同比有較大幅度的下降;沒有發(fā)生特大事故。1-2月,全國事故總量、重特大事故均有一定幅度的下降。與去年同期相比,1-2月事故起數(shù)和死亡人數(shù)分別下降24.7%和14.5%,重大事故減少43起、180人,分別下降12.7%和13.2%,其中特大事故減少7起、74人。煤礦事故起數(shù)和死亡人數(shù)分別下降5.8%和9.8%.

  今年春節(jié)的安全生產(chǎn)工作,具有上手較早、注重抓苗頭、工作比較深入細致等特點。從XX年12月中旬開始,我們就按照“兩辦”通知精神,結(jié)合實際,就“雙節(jié)”期間的安全生產(chǎn)做出部署、多次提出要求,各省(區(qū)、市)認真貫徹落實,開展了安全檢查。國務院安委辦在全國安全生產(chǎn)工作會議之后,又組織10個督查組,分別由總局黨組成員和煤監(jiān)局負責同志帶隊,深入到陜西、山西、重慶、黑龍江、云南、河北、甘肅、貴州、四川、湖南10省市,對煤礦整頓關(guān)閉和節(jié)日安全防范等工作進行了專項督查;同時還組織力量對部分中央企業(yè)的安全生產(chǎn)、煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營安全進行了檢查;配合公安部對10個重點省市消防安全進行了督查,總局牽頭查了浙江、廣東兩剩節(jié)前,針對遼寧、陜西國有重點煤礦發(fā)生的兩起事故和山東濟南煙花爆竹市場爆炸事故,及時下發(fā)通報,要求舉一反三,排查隱患,堵塞漏洞。

安全生產(chǎn)座談會發(fā)言稿2

  安全生產(chǎn)關(guān)系人民群眾生命和財產(chǎn)安全,關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定大局。這次會議的主要任務是進一步貫徹落實上級有關(guān)部門對安全生產(chǎn)工作的重要指示,按照全區(qū)安全生產(chǎn)工作會議的要求,結(jié)合街道當前安全生產(chǎn)面臨的嚴峻形勢,分析原因,布署下步整改措施,切實有效的加大安全生產(chǎn)工作力度,保障街道經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展。

  一、要正確認識安全生產(chǎn)面臨的嚴峻形勢,增強緊迫感。

  去年,我街道安全生產(chǎn)工作在同志們的努力下,取得了明顯成效。街道各有關(guān)部門、企業(yè)安全生產(chǎn)工作成績也比較明顯,我們組織的安全生產(chǎn)月活動、安全生產(chǎn)大檢查以及安全生產(chǎn)專項整治工作,總體進展都比較順利,取得了一定的成效,尤其對重大隱患的整改也抓得比較緊,全街道安全生產(chǎn)形勢總體上保持了平穩(wěn)的態(tài)勢。但是,我們對取得的成績切不可高估,對面臨的安全生產(chǎn)形勢要始終保持一個清醒的認識。當前我街道安全生產(chǎn)工作中存在的`問題還很多,我們的安全管理比較薄弱,對安全生產(chǎn)的投入不足,機制沒有跟上,從業(yè)人員的素質(zhì)有待提高,這些問題需要多年的努力才能逐步解決。對于目前的安全形勢絕對不能盲目樂觀,我希望大家對街道的安全形勢要始終保持清醒的認識,始終不放松安全生產(chǎn)工作。

  二、要深入分析安全生產(chǎn)存在的問題,提高責任心。

 、卑踩a(chǎn)觀念淡薄,企業(yè)安全防范體系不健全。部分企業(yè)負責人思想上存在麻痹松懈思想和僥幸心理,安全生產(chǎn)意識不強,工作勁頭不足。不少企業(yè)內(nèi)部嚴格來說安全規(guī)章不健全,廠部與班組、班組與職工的綜合協(xié)調(diào)機制尚未形成,安全預警救援機制建立不完備,監(jiān)督檢查機制不健全,一旦發(fā)生事故勢必手忙腳亂,難于對付。

 、舶踩嘤柟ぷ魑绰鋵崳僮魅藛T素質(zhì)不高。不少企業(yè)對街道安全培訓不予理睬,參加安全教育的企業(yè)瘳瘳無幾,街道發(fā)送的“安全生產(chǎn)法”認真學習的也不多;企業(yè)操作人員業(yè)務素質(zhì)高的不多,安全意識淡薄,自我防范能力差,有的操作證早就過期,有的根本沒有;企業(yè)安全生產(chǎn)無專人負責,臨時調(diào)配的人員技術(shù)水平又顯然跟不上去,甚至一些企業(yè)內(nèi)部經(jīng)常發(fā)生違章指揮、違章操作的現(xiàn)象。

 、嘲踩a(chǎn)責任心不強,安全措施不到位。有很多企業(yè)重效益、輕安全,安全生產(chǎn)工作流于形式,沒有真正從實效上下功夫,從機制上下功夫、從長效上下功夫。安全基礎設施建設滯后。有的企業(yè)滅火器械不多,品種不齊,企業(yè)職工又大多不會使用;還有的企業(yè)滅火機藥效早已過期,成了應付檢查的“擺設”。一些企業(yè)電線老化,線路零亂,開關(guān)閘刀殘缺不齊。企業(yè)簡易升降機設備老化,露天安裝、沒有防護門,沒有警告牌的大有存在……諸多安全隱患,稍有不慎,后果令人堪憂。

  三、要全面落實安全生產(chǎn)整改措施,提高安全意識。

 、背浞终J識安全生產(chǎn)工作的重要性!半[患險于明火,防范勝于救災,責任重于泰山!卑踩a(chǎn)工作是一項極具經(jīng)濟意義的工作。安全無小事,一旦發(fā)生安全事故,或造成人員傷亡,或造成財產(chǎn)損失,甚至兩者兼而有之。我們不少企業(yè)就因為一次安全事故的發(fā)生,其損失比全年利潤還多。更有甚者,一次事故,甚至能拖垮一個企業(yè)。大家要認識到,安全事故出不起,各部門、各企業(yè)必須高度統(tǒng)一思想認識,切實加強領(lǐng)導,重視安全工作,真正擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與穩(wěn)定、安全與發(fā)展的關(guān)系。在加快經(jīng)濟發(fā)展的同時,把抓好安全生產(chǎn)作為提高經(jīng)濟增長質(zhì)量和效益的一個重要舉措來抓,作為保穩(wěn)定、促發(fā)展的一個重要環(huán)節(jié)來抓。

 、蔡岣咂髽I(yè)安全生產(chǎn)主體責任意識。各企業(yè)負責人要深入貫徹《安全生產(chǎn)法》,繼續(xù)推行注冊安全主任制度,切實落實安全生產(chǎn)責任制,不斷完善企業(yè)安全生產(chǎn)設施、安全生產(chǎn)應急預案和安全生產(chǎn)長效機制。始終堅持“安全第一,預防為主”的生產(chǎn)工作方針。加強企業(yè)各級人員多種形式的技術(shù)培訓,努力使他們達到專業(yè)化,提高危險防范能力。各企業(yè)要深入開展安全生產(chǎn)自檢活動,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和事故隱患,必須確保整改到位,對一些老舊隱患設備要堅決予以更換。下一步,企業(yè)要建立提取安全費用制度,提取的安全費用,主要用于安全設施及安全生產(chǎn)技術(shù)措施落實經(jīng)費,重大危險源、重大事故隱患的評估、整改和監(jiān)控等。要依法加大生產(chǎn)經(jīng)營單位對傷亡事故的賠償,建立自覺防范傷亡的機制。另外,還要實行企業(yè)安全生產(chǎn)風險抵押金制度,對特定企業(yè)收取一定數(shù)額的安全生產(chǎn)風險抵押金,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營期間發(fā)生安全事故的,轉(zhuǎn)作搶險救災和善后處理資金。

 、成罨踩a(chǎn)監(jiān)督管理力度。在大力宣傳黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī),教育引導企業(yè)負責人對安全生產(chǎn)工作認識的基礎上,街道還將運用法制、行政、經(jīng)濟等手段,從廠房、設備、科技、崗位責任等方面入手,對企業(yè)安全生產(chǎn)進行全面排查,對不符合規(guī)定的企業(yè)采取有力的措施并限期整改和予以重罰,甚至堅決予以關(guān)閉,對嚴重忽視安全生產(chǎn),導致重特大事故發(fā)生的典型事例堅決曝光。對管理松懈失職失察釀成責任事故的,要依法、依紀從嚴查處責任人。同時,街道還將強化對危險化學品、礦山等重點領(lǐng)域的安全監(jiān)管,實行高危行業(yè)安全生產(chǎn)行政許可制度,對廠礦企業(yè)、道路交通、文化市場進行安全生產(chǎn)大檢查,并組織全面的消防安全大排查,加大投入,堅決消除各類安全隱患。各部門、各企業(yè)要發(fā)揮干部職工和群眾團體的群防作用,努力構(gòu)建群眾參與監(jiān)督、全社會廣泛支持的安全工作格局,筑起安全保障的鋼墻鐵壁。

  安全生產(chǎn)責任重于泰山,我們面臨的任務十分艱巨。各部門、各企業(yè)負責人要以如臨深淵、如履薄冰的責任感和危機感,扎扎實實、認真地落實好每一個環(huán)節(jié)的工作,確保全街道的安全生產(chǎn)形勢不斷向好的方向發(fā)展,為經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出新的貢獻。

安全生產(chǎn)座談會發(fā)言稿3

  進入元月份以來,我隊先后發(fā)生了幾起零敲碎打事故,其中最為突出的是發(fā)生在元月19日中班的一起片幫傷人事故,給我礦大好的生產(chǎn)建設形勢帶來了一定的負面影響,從行為上否定了XX年我們羊二礦消滅重傷以上人身傷亡的奮斗目標.分析這幾起事故發(fā)生的原因,主要表現(xiàn)在:一是部分跟班隊長、班組長安全責任落實不到位,嚴重存在著“安全口頭喊的兇,現(xiàn)場抓的松”兩張皮現(xiàn)象:二是現(xiàn)場管理存在著一定漏洞和死角,生產(chǎn)動態(tài)下的各工序操作者惰性、隨意性大;三是操作人員自主保安能力不強,對事故隱患、識險能力辨別的不夠,嚴重存在著“安全說起來重要,干起來次要,忙起來不要的”的錯誤思想傾向。我們將在今后的工作中,堅決從思想上找原因,在教訓中找差距,在工作中補漏洞,腳踏實地、重整旗鼓、沉下身子、扎根現(xiàn)場,堅決采取以下措施:

  一、不斷轉(zhuǎn)變干部的工作方法和方式,落實各級各類人員的安全責任制。

  一是始終把班組長以上管理人員作為搞好現(xiàn)場管理,保證安全生產(chǎn)的關(guān)鍵來抓,進一步落實跟班隊長、班組長、大工的安全生產(chǎn)責任制,在管理人員中大力提倡“發(fā)現(xiàn)問題是水平,解決問題是責任,消除隱患是能力,保證安全是業(yè)績”的新安全責任觀。二是針對節(jié)假日、雙休日、中夜班安全警惕性放松、質(zhì)量標準下降、事故多發(fā)的特點,我們將進一步嚴格隊領(lǐng)導二十四小時值班制。加大下井檢查的次數(shù),采取不定時、不定期、不降低標準的抽查方式,對工作中麻痹,膽大、馬虎、的操作員工和工作作風漂浮的管理人員,嚴格按照“管理不善撤職,違章作業(yè)開除”的原則進行處理,決不心慈手軟。

  二、狠抓現(xiàn)場管理,提高質(zhì)量保安全。

  一是針對y262(1)工作面頂板壓力大、偽頂破碎脫落嚴重,金屬網(wǎng)切網(wǎng)嚴重等不利因素,首先不斷提高工作面支持質(zhì)量,對初撐力不夠的支柱進行二次補液,對失效、卸壓支柱及時更換;其次是在頂板破碎的地段,嚴格控制一次放炮段長,保持頂板完整性。二是突出抓好放炮環(huán)節(jié)的管理,嚴格執(zhí)行班組長盯炮機制,嚴格執(zhí)行放炮段長和警戒設置規(guī)定,杜絕放炮事故;三是突出抓好片幫煤的清理工作。明確規(guī)定各組大工分別在挑梁前、補炮前、補炮后不少于三次的清理醒煤及傘檐,堅持敲幫問頂工作,并每班設置一名責任心強的專職人員在工作面巡回檢查煤壁情況,監(jiān)督各組清理片幫煤和發(fā)現(xiàn)片幫煤及時處理。從源頭上杜絕片幫再次傷人事故。四是抓好機電設備的檢修維護,嚴格執(zhí)行機電設備包機制,對因檢修維護不到位,影響生產(chǎn)者,加大處罰力度,減少影響,縮短職工作業(yè)時間,確保安全生產(chǎn)。

  三、強化安全教育培訓,提高安全操作技能。

  一是把新版《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全質(zhì)量標準化標準評級辦法》。《XX年礦井災害預防和處理計劃》作為重點的培訓內(nèi)容來抓,充分運用每日一題組織員工逐條逐句的進行學習,嚴格考試紀律,保證培訓質(zhì)量。二是利用班前會、舂節(jié)前后收心會、保勤會等時間,加強對職工的安全意識教育,事故反思教育、形式法規(guī)培訓教育,使職工擺正安全與掙錢、安全與家庭幸福的關(guān)系。三是加強泵站司機、溜子司機、放炮員等特殊工種的業(yè)務培訓,提高他們的專業(yè)技術(shù)水平,要求特種作業(yè)人員理論學習的同時,從日常具體實踐中學習,從而達到對設備出現(xiàn)的故障進行一些簡單的.排除。

  四,狠抓員工思想教育,提高自主保安意識。

  一是我隊每月定期組織四次員工家訪談心的工作,主要是對一些大膽人、粗心人、易違章人、上花班的人員進行家訪,即時準確掌握他們的思想動態(tài),對反映的熱點、難點問題,廣泛搜集信息,對反映的合理要求必須善始善終的給予解決,對一時解決不了的做好耐心細致的解釋工作,對部分職工提出的無理要求,也耐心疏導轉(zhuǎn)化,避免矛盾激化帶來的安全上不穩(wěn)定因素。二是進一步落實黨員、團員身邊無事故、無“三違”,計劃責任區(qū)制度,促進黨員、團員在崗位上抓安全的自覺性和主動性。三是加大青監(jiān)崗員、群監(jiān)崗員的安全監(jiān)督前哨作用。四是我隊立即組織把最近發(fā)生在職工身邊的幾起事故進行整理,讓員工重新回顧分析,并結(jié)合自己的崗位查找問題,提出整改措施,同時還擬訂“你對這些事故有何認識? 還應該吸取那些教訓?你認為在你工作周圍環(huán)境中不安全的因素有那些?你準備如何提高自己的保安能力?”等讓員工展開討論,并要求每人寫出一篇討論稿,在集中討論后,篩選一些有價值的意見和建議成為我隊安全措施,為更好地推進全隊安全生產(chǎn)提供依據(jù)。此項工做于春節(jié)前進行完畢。

安全生產(chǎn)座談會發(fā)言稿4

尊敬的各位領(lǐng)導,各位來賓:下午好!

  我是,今天很榮幸能夠代表公司參加此次交流會,也很高興能借此機會與大家互相認識和學習!下面簡單介紹我司的基本情況。

  一、公司的基本情況:

  我公司位于廣州開發(fā)區(qū)內(nèi),于1991年組建,在20xx年通過審核取得了危險品運輸?shù)馁Y格。主要業(yè)務包括國內(nèi)公路運輸、危險品貨物運輸?shù)取,F(xiàn)擁有自營車輛超過80輛;在黃埔區(qū)域有兩萬平方米的自有倉庫,固定資產(chǎn)超過3,000萬元,為顧客提供全方位及多元化的物流服務。

  二、為了在生產(chǎn)過程中將不安全的行為和狀態(tài)減少或消除,我公司按照以下幾個方面制定了相關(guān)的安全管理工作措施:

  設定安全目標、落實安全管理制度

  我們公司的管理方針為“安全第一、預防為主、以人為本、團結(jié)協(xié)作”。公司為實現(xiàn)安全運作的目標,在安全管理方面,制定了一系列的安全管理制度及應急處置預案,由安全部門監(jiān)督各項安全制度的落實,實現(xiàn)安全生產(chǎn)標準化。為明確安全生產(chǎn)責任,層層分解,逐一落實到各部門崗位職責中,每年簽訂安全生產(chǎn)責任書,并將安全指標量化。

  運用績效獎金等方式加強安全管理

  人員管理方面,引入績效、安全服務獎金、運作安全獎金、行政獎罰等多種措施加強安全管理。將安全生產(chǎn)工作納入績效考核中,實現(xiàn)績效工資、月度安全獎金及年終獎金與安全生產(chǎn)工作掛鉤的方式,來增強員工的責任感,提高員工的安全意識,減少事故的發(fā)生。

  3.安全資金投入

  公司每年設立百萬安全專項資金,用以鼓勵員工主動參與安全生產(chǎn)活動,積極提供意見和建議、安全宣傳、培訓、購買危險化學品事故應急防護用品等等。

  4.嚴格執(zhí)行安全培訓,嚴把從業(yè)人員資質(zhì)關(guān)

  在安全工作中我們將預防工作放在首位,為避免從業(yè)人員因安全意識和法律意識薄弱引發(fā)的安全事故,采取以下措施進行控制:

  1)公司員工每月不少于2次的安全培訓,并邀請交通、消防專家到我司授課;

  2)每年實行至少3次全公司范圍內(nèi)消防安全培訓演習;

  3)公司組建一支應急救援搶險隊,于每季度舉行一次全員參與的應急演練;

  4)我們參照軍隊的管理模式,要求駕駛員每日出車前進行5分鐘的班組早會;

  5)公司出資給員工提供在職學習提升的機會,鼓勵員工多去參加外部安全培訓課程,通過學習和培訓考取安全主任證、押運員證、危險品從業(yè)資格證等等。

  嚴格執(zhí)行安全隱患排查

  為加強安全隱患排查工作,控制和防范安全事故的發(fā)生,設安全部負責對全公司安全生產(chǎn)工作進行監(jiān)督檢查:

  1)每天至少1次的車輛常規(guī)檢查。

  2)定期與不定期排查安全隱患,對于存在的安全隱患,將直接下達限期整改指令,并將結(jié)果上報至公司最高管理層。對于不按要求整改的部門,公司將按照安全管理制度進行處罰。

  3)為確保車輛在安全技術(shù)性能良好的狀態(tài)下運行,車輛每天認真執(zhí)行“車輛三檢記錄”制度,由車隊領(lǐng)導負責對檢查結(jié)果進行逐一確認與驗收,對于不達標的車輛,堅決履行停車修復原則。每日由指定的'安全員執(zhí)行復檢,檢驗合格再出車。

  嚴格監(jiān)控車輛的運行,嚴肅處理交通違章

  對于運輸企業(yè)來說,交通事故是最難以避免的安全事故之一,為盡量減少駕駛員在道路行駛過程中因違章造成的交通事故,我們公司采取以下幾項措施進行監(jiān)管:

  1)24小時對車輛的GPS進行監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)和糾正駕駛員的違規(guī)行車行為,并做好臺帳記錄;

  2)定期進行危運車輛運行路線的勘查;

  3)嚴格按照要求落實危運IC卡配載管理工作;

  4)采取輪班制或替班制來確保駕駛員有充足的休息時間避免疲勞駕駛;

  5)將交通違章納入司機月度考核,對于月度超過二次違章的駕駛員,將對其進行停崗一天并接受再培訓的處理,培訓合格再上崗.

  事故處理

 。)定期進行事故統(tǒng)計、分析,針對事故發(fā)生的原因制定有效的預防措施;

 。)事故整改實行責任追究制度,按照事故處理“四不放過”原則進行:即事故原因調(diào)查分析不清不放過、事故責任人沒有處理不放過、事故責任人及周圍群眾沒有受到教育不放過、沒有落實整改措施不放過。

  三、公司企業(yè)文化

  在人員管理方面實行人性化管理,為緩解員工日常工作壓力,我們也安排了豐富多彩的業(yè)余文化生活。

  1)每年一次組織全體人員集體旅游;

  2)定期出版內(nèi)部季刊創(chuàng)造平臺讓員工抒發(fā)各自情感、相互交流;

  3)每年一次舉辦春節(jié)晚會,員工自編文娛節(jié)目;

  4)積極參加協(xié)會組織的體育活動、文藝活動、技能比賽等,并在體育比賽中獲得羽毛球團體第一名、乒乓球女子第二名、叉車技能比賽團體第一名的優(yōu)異成績,更加激發(fā)員工保持青春活力。

  公司通過以上一系列的互動方式增加管理層和員工之間的溝通交流,傾聽員工心聲,使員工在輕松愉快的工作環(huán)境中工作、生活,增加企業(yè)凝聚力。

  以上是我們在日常的管理工作中的一些大致的內(nèi)容,算不上什么經(jīng)驗,因為我們非常清楚地知道在安全管理方面還需要更多的學習和改善,我們也更清楚地知道,安全管理工作不是制定了幾個管理制度就可以控制的事情,安全風險是時時刻刻、分分秒秒就在我們身邊存在的重大因素,因此我們不敢有絲毫的懈怠,嚴格監(jiān)督每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié),做到及早預防和減少安全事故的發(fā)生。

  最后,再次感謝交委各位領(lǐng)導提供的交流平臺,能讓大家互相學習、互相促進!謝謝大家!

安全生產(chǎn)座談會發(fā)言稿5

  六月是全國上下轟轟烈烈學習安全的主題月,人人參與,共同學習安全知識。我們每個人的一生,從學著走路的那一瞬間,“注意安全”這一字眼就會一直縈繞在耳邊,我們的腦海和內(nèi)心就深深地種下了“安全”的種子,根深蒂固地伴隨著我們的生活。

  我們都是處在一線的`工作人員,在鐵路兩邊都寫著安全標語,它們時時刻刻警醒著我們要注意安全,這一條條引人注目的安全標語為我們提供了安全信號,讓我們大家要自覺遵守,珍惜自己的生命。

  安全系于責任,責任重于泰山。失去了責任,隨之而來的就是哭聲、是血淚,是家庭的破碎,是企業(yè)的泥潭,是社會無法承受之重。責任多一分,隱患少十分。讓我們一起,擔起責任,守護健康,呵護生命,在我們項目部墻面上掛著我們每一個工作崗位的工作職責,這些工作職責不僅僅是讓我們按要求完成每一項任務,更重要的是要求我們按照項目部的規(guī)章制度安全作業(yè),避免損失。上工地,著工裝,帶安全帽,做好安全防護,雖然都是些簡單的事情,但是卻為我們的安全提供了極大地保障。

  安全責任,重在落實。這八個字,除了帶給我沉甸甸的感覺之外,再無其它?v觀歷往,因為這樣或那樣的原因?qū)е碌陌踩鹿,事后分析原因、總結(jié)經(jīng)驗、取得教訓,大多都是因為人的安全意識未到位、物的隱患未消除等系列問題所致。事故發(fā)生的原因不管是什么,但都不是大家所愿的。既然發(fā)現(xiàn)問題,就要想辦法解決問題,而不是放任問題而不顧,一味地追究責任,急于懲處責任人。對于已經(jīng)存在的事實,我們不能推諉卸責,相反地,應該理性面對,有所擔當,敢于擔負責任;遇到問題迎難而上解決問題,盡可能的將傷害減至最小范圍內(nèi),盡最大努力將傷害和損失減至最小范圍內(nèi)。

  無危則安,無損則全。安全就是人們生產(chǎn)和生存的基礎,安全使生命得到保障,身體免于傷害,財產(chǎn)免于損失。安全生產(chǎn)是企業(yè)管理的重點,是企業(yè)發(fā)展的根本保障,安全就是效益,總之,一切事故都可以預防,只要我們有強烈的安全意識,自覺地遵守各項規(guī)章制度,強化責任落實,對自己的安全責任做到心中有數(shù),實時掌控,那么安全就一定有保證。

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