試用期工作計(jì)劃

時(shí)間:2024-10-24 06:02:26 工作計(jì)劃 我要投稿

試用期工作計(jì)劃

  時(shí)光在流逝,從不停歇,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),是時(shí)候?qū)懸环菰敿?xì)的計(jì)劃了。擬起計(jì)劃來(lái)就毫無(wú)頭緒?下面是小編為大家整理的試用期工作計(jì)劃,歡迎大家分享。

試用期工作計(jì)劃

試用期工作計(jì)劃1

  記得當(dāng)初應(yīng)聘時(shí),公司和諧、團(tuán)結(jié)向上的氛圍深深打動(dòng)了我,回顧這兩個(gè)月來(lái)的工作,盡管為公司的貢獻(xiàn)微薄,但總算邁出了發(fā)展的第一步。我認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司的管理制度、組織架構(gòu)等各方面的基礎(chǔ)知識(shí),并且基本完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的招聘任務(wù),這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助是分不開(kāi)的,我將會(huì)一如既往去工作,以誠(chéng)實(shí)、認(rèn)真、謙讓的態(tài)度鞭策自己,把招聘工作做的更加完善、細(xì)致。以下是這兩個(gè)月來(lái)工作內(nèi)容及20__年工作計(jì)劃:

  一、招聘工作

  1、一線崗位招聘:

  對(duì)日常招聘崗位進(jìn)行分析,包括:崗位工作內(nèi)容、任職資格、崗位梳理等方面。對(duì)以上這些入職條件進(jìn)行分析后,根據(jù)崗位的情況,選擇相應(yīng)的.人群,從而選擇相應(yīng)的招聘渠道,找到合適的人員。

  由于地域的差異,一線員工招聘比我心里預(yù)期有很落差。通過(guò)對(duì)人力資源市場(chǎng)進(jìn)行摸底和走訪,基本掌握開(kāi)發(fā)區(qū)整體用工情況及外來(lái)務(wù)工人員流動(dòng)時(shí)間。11~12月份是外來(lái)務(wù)工人員返鄉(xiāng)的高峰期,給我們招聘工作帶來(lái)了很壓力,針對(duì)以上情況我們積極采取措施,調(diào)整招聘時(shí)間、擴(kuò)招聘范圍,其效果還是比較明顯。

  2、科員招聘:

  通過(guò)對(duì)崗位說(shuō)明書(shū)進(jìn)行理解分析,明確了各崗位工作職責(zé)、勝任素質(zhì)等基本要素。結(jié)合崗位說(shuō)明書(shū)及實(shí)際崗位要求有針對(duì)性的篩選簡(jiǎn)歷,面試注意事項(xiàng)、問(wèn)題維度的掌握,在工作實(shí)踐中摸索經(jīng)驗(yàn)同時(shí)更要做到“寧缺毋濫”。

  11~12月份各部門科員缺崗較多,根據(jù)缺崗情況積極與用人部門溝通,及時(shí)補(bǔ)崗,滿足各部門的用人需求。相對(duì)于一線崗位,科員招聘比較穩(wěn)定,主要渠道仍是網(wǎng)絡(luò)招聘。

  3、校園招聘:

  做好充分準(zhǔn)備,注重每一個(gè)小細(xì)節(jié)。12月份共參加兩次型雙選會(huì),讓我感觸很深,招聘的效果體現(xiàn)在你的“功課”做得是否到位。做為招聘專員不僅是企業(yè)的形象、企業(yè)文化的轉(zhuǎn)播者,而且還要有對(duì)應(yīng)聘者高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,我所提倡的是專業(yè)、專注、專一,這也是我今后工作中努力的目標(biāo)。

  (1)12月3日參加X(jué)X學(xué)雙選會(huì)期間,多數(shù)同學(xué)對(duì)我司比較熟悉且有很強(qiáng)的認(rèn)同感,這無(wú)疑證明了我司的影響力。此次共收到應(yīng)屆本科生簡(jiǎn)歷40份,會(huì)計(jì)→26人,人力資源管理→14人,經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)歷篩選并通知5人(會(huì)計(jì)專業(yè))至公司參加專業(yè)筆試,最終確定錄用實(shí)習(xí)3人,2人已簽就業(yè)協(xié)議。

  (2)12月23日去XX學(xué)院參加雙選會(huì),原計(jì)劃招聘人數(shù)8人,但實(shí)際情況遠(yuǎn)超出我們的預(yù)期,共招聘16人。高分子材料與工程專業(yè)→6人,精細(xì)化學(xué)品生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)→1人,生物制藥技術(shù)專業(yè)→9人,已簽協(xié)議16人/次,并通知于20__年2月7日至公司報(bào)到實(shí)習(xí)。

  二、部門常規(guī)性工作:

  1、日常工作:部分企業(yè)薪資分析報(bào)告、每周/月招聘數(shù)據(jù)匯總、一線崗位缺崗情況明細(xì)表、20__年度(截止11月25日)用工情況分析、10~12月校園招聘人員名單等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。

  2、領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。

  三、需要改進(jìn)和提高方面:

  1、提高自身的執(zhí)行力,在取得成績(jī)的同時(shí),不可否認(rèn)我的執(zhí)行力還有所欠缺,在以后的工作中建立危機(jī)感,做任何事情都給自己定一個(gè)時(shí)間段盡量往前趕,提高自己的執(zhí)行力及工作效率。

  2、加強(qiáng)系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化意識(shí)。完善招聘流程,把每一個(gè)環(huán)節(jié)做“細(xì)”做“精”,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),提高業(yè)務(wù)水平。

  3、增強(qiáng)與用人部門及員工的溝通工作,完善自己的服務(wù)質(zhì)量。

  4、深入學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)專業(yè)知識(shí),用扎實(shí)的理論基礎(chǔ)武裝自己,增強(qiáng)分析問(wèn)題解決問(wèn)題的能力,使之更加專業(yè)化。

試用期工作計(jì)劃2

  通過(guò)近一年的學(xué)習(xí),除熟悉了各科室的業(yè)務(wù)知識(shí)外,我很注意護(hù)士職業(yè)形象,在平時(shí)工作中注意文明禮貌服務(wù),堅(jiān)持文明用語(yǔ),工作時(shí)儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過(guò)肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語(yǔ)言規(guī)范。

  認(rèn)真學(xué)習(xí)《處理?xiàng)l例》及其法律法規(guī),積極參于醫(yī)院組織的處理?xiàng)l例學(xué)習(xí)活動(dòng),豐富了法律知識(shí),增強(qiáng)了安全保護(hù)意識(shí)。在護(hù)士長(zhǎng)積極認(rèn)真指導(dǎo)下,我在很多方面都有了長(zhǎng)足的'進(jìn)步和提高,平時(shí)堅(jiān)持參加科室每月一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每周二的晨會(huì),堅(jiān)持危重病人護(hù)理查房,護(hù)理人員三基訓(xùn)練,在護(hù)理部組織的2次技術(shù)操作考試中,均取得優(yōu)異的成績(jī)。

  在一年的工作中,能始終堅(jiān)持愛(ài)崗敬業(yè),貫徹“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力。

  當(dāng)然,我身上還存在一些不足有待改進(jìn)。比如,在學(xué)習(xí)上,有時(shí)仍有浮躁的情緒,感覺(jué)要學(xué)的東西太多,心浮氣躁,尤其是在遇到挫折時(shí),不能冷靜處理。在工作上,有時(shí)存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象,雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù),但是在主動(dòng)性方面還有待于進(jìn)一步提高,這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方。

  在即將過(guò)去的一年里,要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)和帶教老師給予的教育、指導(dǎo)、批評(píng)和幫助,感謝同事們給予的關(guān)心和支持。回顧過(guò)去,有許多進(jìn)步和提高,同時(shí)也存在一些不足;展望未來(lái),應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)點(diǎn)與長(zhǎng)處,克服不足。

試用期工作計(jì)劃3

  在這段實(shí)習(xí)期中可以說(shuō)是有喜也有憂。喜的是和同事們工作相處中,自己從學(xué)生慢慢轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋(gè)社會(huì)人,自身實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、工作能力得到提高。憂的是自己還有許多方面有待于提高。

  通過(guò)這三個(gè)月學(xué)習(xí)與工作,從中熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況,了解外聯(lián)部的重要工作內(nèi)容與職責(zé),對(duì)新公司的注冊(cè)流程有了一個(gè)具體的了解,同時(shí)也對(duì)公司年檢做了初步的接觸。三個(gè)月內(nèi),在領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)助下,完成了幾家公司的注冊(cè)及組織機(jī)構(gòu)代碼證的年檢工作。在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯(cuò)和問(wèn)題,例如工作中沒(méi)有充分領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖,獨(dú)斷專行,忽視公司的'工作流程等等,這些都是由于工作態(tài)度和細(xì)節(jié)決定的。

  三個(gè)月里,喜悅伴著汗水,成功伴著艱辛,遺憾激勵(lì)奮斗。今后工作時(shí)間我一定要在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下倍加努力,不斷學(xué)習(xí)、虛心學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求自己,較全面地提高自己,為公司貢獻(xiàn)出自己的一份力!

試用期工作計(jì)劃4

  來(lái)公司半月,首先感謝諸領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的幫助和關(guān)心。

  在倉(cāng)儲(chǔ)管理方面,五云有不足之處,也有讓人感觸頗深的地方:比如,倉(cāng)庫(kù)的全體工作人員在沒(méi)有直屬領(lǐng)導(dǎo)的現(xiàn)狀下,自覺(jué)性仍很強(qiáng),值得肯定;我們的貨架、電瓶車、叉車、周轉(zhuǎn)箱等的投入也非常大器,這些是我們的倉(cāng)庫(kù)做得不算太差的緣故之一。

  但是,因?yàn)閮?nèi)在和外在的許多原因,我們的倉(cāng)庫(kù)其實(shí)還存在著一些不足的地方。針對(duì)那些不足之處,我特?cái)M定了倉(cāng)儲(chǔ)三個(gè)階段的工作計(jì)劃。

  詳見(jiàn)我的《第一階段工作計(jì)劃》、《第二階段工作計(jì)劃》、《第三階段工作計(jì)劃》。

  在工作推展期間,我們主要針對(duì)倉(cāng)庫(kù)工作的現(xiàn)狀及時(shí)提出來(lái)了一些改革措施:

  首先、“定量制”的恢復(fù):倉(cāng)庫(kù)尤其是半成品倉(cāng)如果不對(duì)袋裝、箱裝進(jìn)行定量包裝,對(duì)于倉(cāng)庫(kù)管理將帶來(lái)收發(fā)存上的巨大困擾。比如:我在四部抽盤時(shí)發(fā)現(xiàn),許多周轉(zhuǎn)箱內(nèi)的產(chǎn)品有600/袋,也有700袋,對(duì)于發(fā)收盤的確影響非常之大!

  在李部長(zhǎng)的協(xié)助下,《注塑件定量包裝規(guī)定》的文件下發(fā)到各相關(guān)部門,倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行管控,起到了明顯的'成效,在后續(xù)的工作中,將一如既往對(duì)定量包裝進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控。

  其次,對(duì)于進(jìn)出倉(cāng)中存在的一些不好的現(xiàn)象,如:注塑件沒(méi)有入庫(kù)單進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)車間雙方交接、有些半成品沒(méi)有辦理入庫(kù)就被一些部門直接領(lǐng)用掉、有些物料或半成品沒(méi)有經(jīng)手倉(cāng)管或品管就被車間拉走等等這些工廠管理中出現(xiàn)的“亂象”,我們及時(shí)做出了《關(guān)于包材、半成品及成品進(jìn)出倉(cāng)控管程序之相關(guān)事宜》的文件,以便迅速扭轉(zhuǎn)這種管理不規(guī)范的局面。目前,文件已由人事部發(fā)出,在各部門收到后,即生效,倉(cāng)庫(kù)將按照此規(guī)章制度來(lái)執(zhí)行。

  接著,我們針對(duì)在交接過(guò)程中出現(xiàn)的一些問(wèn)題,及時(shí)提出將待檢區(qū)規(guī)范化,讓待檢區(qū)成為真正意義上的待檢區(qū),而不是和返修區(qū)搞在一起,使一些節(jié)外生枝的問(wèn)題出現(xiàn)在其中。

  然后,我們的退料須依照《不良品退庫(kù)程序》操作,所有的報(bào)廢半成品需要按照公司下發(fā)的《產(chǎn)品報(bào)廢申請(qǐng)?jiān)蚍治霰怼返牧鞒踢\(yùn)轉(zhuǎn)。

  最后,在這半月的時(shí)間內(nèi),我們還對(duì)一些硬件或軟件提出一些改良建議,對(duì)放在電器廠那邊的庫(kù)存包材也進(jìn)行了及時(shí)的處理。

  對(duì)于后續(xù)工作,我們將遵照“三個(gè)階段計(jì)劃”來(lái)執(zhí)行,同時(shí),倉(cāng)庫(kù)還將不斷起草一些對(duì)內(nèi)及對(duì)外的文件來(lái)規(guī)范我們的工作程序,以便讓倉(cāng)庫(kù)管理再上一個(gè)新臺(tái)階。

  在后來(lái)的工作中,將在上級(jí)的指導(dǎo)下,發(fā)揮倉(cāng)儲(chǔ)中轉(zhuǎn)站的作用,服務(wù)于生產(chǎn),爭(zhēng)取將倉(cāng)儲(chǔ)工作做得更好!

試用期工作計(jì)劃5

  一、認(rèn)真學(xué)習(xí)理論,明確課改方向。

  要把理論學(xué)習(xí)作為伴隨課改全程的活動(dòng)。二十一世紀(jì),是一個(gè)信息時(shí)代,知識(shí)不斷更新,新的理念不斷涌現(xiàn),學(xué)習(xí)成為現(xiàn)代社會(huì)生活的重要方式之一。教師從事著教書(shū)育人的工作,更需要學(xué)習(xí)。只有那些重視學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí)的人,看問(wèn)題才會(huì)更準(zhǔn),思路才會(huì)更清,行動(dòng)才會(huì)更快。教導(dǎo)處將統(tǒng)籌安排,將學(xué)習(xí)安排到全校業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)中,滲透到教研組教研活動(dòng)中。在學(xué)習(xí)中,既要學(xué)介紹具體經(jīng)驗(yàn)文章,也要學(xué)難懂的理論性較強(qiáng)的文章,防止東施效顰;既要學(xué)正面宣傳的文章,也要學(xué)提出爭(zhēng)議的評(píng)論,防止人云亦云。采用理論聯(lián)系實(shí)際、集體與自學(xué)相結(jié)X的辦法,要求每位教師做好學(xué)習(xí)筆記。并經(jīng)常組織交流,使先進(jìn)的教育思想牢牢扎根于每位教師心中,從而更有的放矢地指導(dǎo)自己的教學(xué)實(shí)踐,更好地為教育教學(xué)服務(wù)。本期與上期一樣,每周一篇學(xué)習(xí)筆記,一月一篇案例設(shè)計(jì)一篇教育故事。

  二、嚴(yán)格執(zhí)行常規(guī),提高教育質(zhì)量。

  1、嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃。課程計(jì)劃是法規(guī),任何人無(wú)權(quán)變更,教導(dǎo)處將不定期抽查教師上課情況,嚴(yán)格督促教師自覺(jué)按課表上課,嚴(yán)禁私自調(diào)課或侵占技能課等現(xiàn)象發(fā)生,如有特殊情況確實(shí)需要調(diào)課的必須報(bào)請(qǐng)教導(dǎo)處批準(zhǔn)。

  2、本學(xué)期將繼續(xù)組織教師學(xué)習(xí)常州市教研室修訂的《中小學(xué)各科教學(xué)常規(guī)》,修訂我校教學(xué)常規(guī)要求,使全體教師明確要求,自我對(duì)照,切實(shí)落實(shí)常規(guī),有效地改進(jìn)教學(xué),全面提高教學(xué)水平與質(zhì)量。教導(dǎo)處將提倡“推門聽(tīng)課,翻本檢查”工作制度,繼續(xù)實(shí)行學(xué)月常規(guī)檢查制度。

  3、加強(qiáng)教研組建設(shè)。教研組是教師教學(xué)研究的主陣地,教師成長(zhǎng)成材的搖籃。各教研組根據(jù)學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃,結(jié)X本教研組的實(shí)際情況,擬定切實(shí)可行的教研組工作計(jì)劃。教研活動(dòng)做到定時(shí)間、定內(nèi)容(學(xué)習(xí)課改理論、寫(xiě)讀書(shū)筆記、鉆研課標(biāo)教材、集體備課、聽(tīng)評(píng)課,進(jìn)行教法和學(xué)法的探討等)、定好主題和中心發(fā)言人。教研活動(dòng)要在“實(shí)”與“新”上做文章,激發(fā)教師參與教研的主體意識(shí)和創(chuàng)造熱情,鼓勵(lì)教師X作、交流、共享教研成果。提倡各個(gè)教研組要?jiǎng)?chuàng)自己的特色,及時(shí)、認(rèn)真總結(jié)得失,在期末進(jìn)行交流,開(kāi)展先進(jìn)教研組的評(píng)選。

  4、抓好集體備課。備課組活動(dòng)集中與分散相結(jié)X。集中活動(dòng)做到有組織、有計(jì)劃、有安排,定時(shí)間、定內(nèi)容、定主講,突出重點(diǎn),解決難點(diǎn)。著力提高集體備課質(zhì)量,各班要針對(duì)班級(jí)實(shí)際進(jìn)行修改,并在教學(xué)過(guò)程加以調(diào)整,倡導(dǎo)課后撰寫(xiě)教學(xué)后記和教學(xué)案例。

  5、加強(qiáng)對(duì)教學(xué)質(zhì)量的調(diào)研。教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校教學(xué)的靈魂和生命線。每位教師必須樹(shù)立“有效教學(xué)”觀念,增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí),憂患意識(shí),爭(zhēng)先意識(shí),努力提升所任學(xué)科的質(zhì)量。本學(xué)期教導(dǎo)處將加大學(xué)科的階段性調(diào)研力度,分析存在問(wèn)題,落實(shí)解決措施,力爭(zhēng)不使一門學(xué)科、一個(gè)班級(jí)、一個(gè)學(xué)生掉隊(duì)。抓好幾個(gè)調(diào)研與比賽,即一年級(jí)看拼音寫(xiě)漢字比賽,二年級(jí)朗讀比賽,三—六年級(jí)“六一”作文比賽,低年級(jí)口算調(diào)研,中高年級(jí)計(jì)算、概念、應(yīng)用題調(diào)研,英語(yǔ)階段性調(diào)研。

  6、抓緊畢業(yè)班復(fù)習(xí)迎考工作。認(rèn)真總結(jié)上學(xué)期期末考試情況,分析我校六年級(jí)教學(xué)工作的現(xiàn)狀,引導(dǎo)全體教師進(jìn)一步明確各科教學(xué)中存在的問(wèn)題,采取針對(duì)性的應(yīng)對(duì)舉措;及時(shí)召開(kāi)畢業(yè)班家長(zhǎng)會(huì),加強(qiáng)家校聯(lián)系溝通,做好宣傳發(fā)動(dòng)工作,爭(zhēng)取家長(zhǎng)配X支持,為學(xué)生復(fù)習(xí)迎考,打勝小學(xué)畢業(yè)最后一仗營(yíng)造良好的家庭環(huán)境和有力支撐。抓兩頭,促中間,分類輔導(dǎo),采取學(xué)月考試,獎(jiǎng)勵(lì)前五名和進(jìn)步大的等形式,努力提高畢業(yè)考試的優(yōu)秀率和及格率。

  三、深化課改實(shí)驗(yàn),提升實(shí)施水平。

  1、加強(qiáng)課改實(shí)驗(yàn)的師資培訓(xùn)。本學(xué)期繼續(xù)組織教師學(xué)習(xí)新課標(biāo),把握其精神實(shí)質(zhì),加強(qiáng)對(duì)三年級(jí)等使用新教材教師的.培訓(xùn)與管理。

  2、加大課程研究的力度。加強(qiáng)教研和科研的結(jié)X,以教研為載體,以科研為先導(dǎo),促進(jìn)全體教師實(shí)施新課程,改革課堂教學(xué)的水平。繼續(xù)與教研室多聯(lián)系,爭(zhēng)取專家的支持、指導(dǎo),健全教研制度,改革教研形式。各教研組制定計(jì)劃時(shí)要立足本校,結(jié)X自身教學(xué)需要,精心設(shè)計(jì)好每次活動(dòng)的內(nèi)容,開(kāi)展小型、多樣、高效的教研活動(dòng),創(chuàng)造性地開(kāi)展活動(dòng),讓教研和科研活動(dòng)真正為提高教師課程實(shí)施能力服務(wù)。學(xué)校將有針對(duì)性地組織有關(guān)學(xué)科的校級(jí)教研活動(dòng),對(duì)品德與生活(社會(huì))等術(shù)科教研活動(dòng)也將有所安排。以此全面提高教師駕御新課堂的能力。

  3、繼續(xù)加強(qiáng)課程管理開(kāi)發(fā)的研究,根據(jù)教育部“綜X實(shí)踐活動(dòng)課程指南”的有關(guān)要求,加強(qiáng)管理,使之不至流于形式,加強(qiáng)課程開(kāi)發(fā)的研究,繼續(xù)開(kāi)展綜X實(shí)踐活動(dòng),本期綜X實(shí)踐活動(dòng)由教師自愿報(bào)名參加,綜X實(shí)踐活動(dòng)組組長(zhǎng)鄭志強(qiáng)指導(dǎo),集中力量進(jìn)一步開(kāi)發(fā)、完善我校校本課程——《我的家鄉(xiāng)———梓潼》,使校本課程真正成為拓展學(xué)生學(xué)習(xí)領(lǐng)域、促進(jìn)學(xué)生個(gè)性發(fā)展、培育學(xué)校教育特色的重要途徑。

  四、調(diào)動(dòng)教師熱情,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。

  1、上期,我校開(kāi)展青年教師賽課,一部分教師在活動(dòng)中脫穎而出,一部分教師迅速成長(zhǎng)。本期,我校將進(jìn)行中老教師示范課,讓教師們?cè)谶@樣的活動(dòng)中相互借鑒,取長(zhǎng)補(bǔ)短。不同的教學(xué)風(fēng)格

  2、鼓勵(lì)、支持教師參加學(xué)歷進(jìn)修,組織教師參加繼續(xù)教育,切實(shí)提高教師的教育實(shí)踐水平。加強(qiáng)計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的培訓(xùn),重點(diǎn)培養(yǎng)教師利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行輔助教學(xué)的能力、教育科研能力和應(yīng)用信息的能力。本期,要求每一位教師利用遠(yuǎn)程教育資源上倆節(jié)課,由張玉全作好記載。

  3、積極鼓勵(lì)教師參加各種評(píng)優(yōu)課活動(dòng)、學(xué)術(shù)研討和參加教壇新秀、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人的評(píng)選活動(dòng),采取更加有力的措施,著力造就優(yōu)秀教師。

  4、繼續(xù)組織校課改積極分子、青年骨干教師、優(yōu)秀教研組等評(píng)優(yōu)活動(dòng),促使青年教師快速成長(zhǎng)。教學(xué)是學(xué)校的主要、重點(diǎn)工作,提高課堂教學(xué)的質(zhì)量是每一位教師每一節(jié)課所必須遵循的原則,教導(dǎo)處本學(xué)期將一如既往地深入課堂、深入各班,檢查教學(xué)的各環(huán)節(jié)的落實(shí),使我校的教學(xué)再創(chuàng)佳績(jī)。

  五、科研工作:教不研則淺,研不教則枯,為及時(shí)把握時(shí)代脈搏,跟上教學(xué)改革的步伐,我校確立的科研課題為:

  1、學(xué)校社會(huì)、家庭三結(jié)X,促進(jìn)小學(xué)生誠(chéng)信品質(zhì)的形成。

  2、語(yǔ)文課題將申報(bào)“愉快識(shí)字法”。(市級(jí))

  3、校本教材開(kāi)發(fā),綜X實(shí)踐活動(dòng)。(校)

  4、數(shù)學(xué)課題組路漫漫其修遠(yuǎn)兮,親愛(ài)的教師們,辛勤的付出,必會(huì)換來(lái)金秋的收獲。

試用期工作計(jì)劃6

  如果今年對(duì)_來(lái)講是培訓(xùn)、整改、練兵,明年就是執(zhí)行、標(biāo)準(zhǔn)、打仗,按部就班,應(yīng)對(duì)一個(gè)又一個(gè)的高峰。為完成提前進(jìn)入第一集團(tuán)軍的任務(wù)指標(biāo),我們責(zé)無(wú)旁貸。具體工作安排如下:

  一、繼續(xù)嚴(yán)格管控干支線班車時(shí)效,確保快件路由順暢,監(jiān)督、引導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)健康有序發(fā)展。

  二、繼續(xù)嚴(yán)抓分撥的操作質(zhì)量及形象建設(shè),做好員工儲(chǔ)備及培訓(xùn)工作,教育大家盡職、盡責(zé)、盡心、盡力,對(duì)快件負(fù)責(zé),不管出現(xiàn)再大困難,絕不延誤快件中轉(zhuǎn)。

  三、對(duì)轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)及時(shí)開(kāi)會(huì)培訓(xùn),傳達(dá)總部指令,及解決運(yùn)作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,確保幫助每個(gè)網(wǎng)點(diǎn)健康發(fā)展。

  四、_分撥根據(jù)航空貨量計(jì)劃開(kāi)通航空口岸的運(yùn)作,為網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)量快速增長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)航空陸運(yùn)兩條腿走路提供保障。

  五、根據(jù)貨量情況有總部調(diào)度中心路由規(guī)劃中心協(xié)助開(kāi)通淮安-濰坊-_的干線班車。進(jìn)一步打通吉林地區(qū)至山東華東的路由,實(shí)現(xiàn)_快遞更快、更好的發(fā)展。

  六、庫(kù)房?jī)?nèi)宿舍遷移計(jì)劃。因今年5萬(wàn)票快件庫(kù)房已經(jīng)出現(xiàn)操作預(yù)警,為保障明年旺季哪能夠提供更好的.中轉(zhuǎn)場(chǎng)地,請(qǐng)工程部協(xié)助規(guī)劃_分撥宿舍遷移規(guī)劃。

  七、合理建議及調(diào)整吉林省內(nèi)二三線城市路由,進(jìn)一步擴(kuò)大24小時(shí)派送區(qū)域,總部協(xié)助合理調(diào)整沈陽(yáng)、大連、哈爾濱(包含黑龍江地區(qū)內(nèi)支線班車鋪設(shè)調(diào)整)進(jìn)一步提升東北區(qū)域整體實(shí)力,為_(kāi)__年_快遞跨越式發(fā)展,打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  我們做為_(kāi)的一份子,遠(yuǎn)在邊疆,深知自己肩負(fù)的責(zé)任和使命,自己的一言一行都代表著總部的形象,自己的一舉一動(dòng)都關(guān)乎總部及各方面的利益平衡,始終堅(jiān)持總部給出的指導(dǎo)方針打造強(qiáng)勢(shì)服務(wù)性的總部,執(zhí)行過(guò)程中做到靈活運(yùn)用,在牽扯總部的利益決不讓步的前提下盡努力為網(wǎng)點(diǎn)服務(wù),相信天道酬勤、人道酬誠(chéng),相信付出就有收獲,相信我們?cè)谝赞啥瓰槭子⒚鳑Q策團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)下,___年注定更加輝煌。藍(lán)圖已繪,戰(zhàn)鼓已響,我們定會(huì)堅(jiān)持原則,不斷學(xué)習(xí),爭(zhēng)取在中轉(zhuǎn)體系打敗同行,提高服務(wù)質(zhì)量,減輕遺失、破損、延誤數(shù)據(jù),做到盡心盡責(zé)圖總部發(fā)展,全心全意為網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)。讓我們以飽滿的工作激情,迎接___的到來(lái),堅(jiān)信_(tái)鐵軍定不負(fù)重托,勇往直前,迎來(lái)更加輝煌燦爛的明天。

試用期工作計(jì)劃7

  時(shí)光荏苒,三個(gè)月的試用期很快就要過(guò)往了,回首過(guò)往的三個(gè)月,內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千......時(shí)間如梭,轉(zhuǎn)眼間將跨過(guò)三個(gè)月實(shí)習(xí)期之坎,回首看,雖沒(méi)有大張旗鼓的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。

  財(cái)務(wù)工作十余年,也寫(xiě)了近很多份的總結(jié),按說(shuō),定期對(duì)自己進(jìn)行一番盤點(diǎn),也是對(duì)自己的一種鞭策吧。

  作為大華團(tuán)體子公司的***公司的財(cái)務(wù),財(cái)務(wù)部應(yīng)算是關(guān)鍵部分之一,對(duì)內(nèi)不僅要求迅速熟悉團(tuán)體財(cái)務(wù)制度,熟悉財(cái)務(wù)軟件的操縱,而且還應(yīng)適應(yīng)不斷提升財(cái)務(wù)治理水平的要求,對(duì)外要應(yīng)對(duì)稅務(wù)、浙江仙居楊梅審計(jì)及財(cái)政等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查、把握稅收政策及公道應(yīng)用。在這三個(gè)月里在領(lǐng)導(dǎo)的支持,在同仁的配合下我終于將各項(xiàng)工作都扛下來(lái)了。本人感覺(jué)自身綜合工作能力相比以前又邁進(jìn)了一步;仡櫦磳⑦^(guò)往的三個(gè)月,在部分經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,本人的工作著重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨和效益目標(biāo)上,牢牢圍繞重點(diǎn)展開(kāi)工作,緊跟公司各項(xiàng)工作部署,在核算、治理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,以及團(tuán)體行政部的要求,現(xiàn)將三個(gè)月的工作做如下扼要回顧和總結(jié)。

  實(shí)習(xí)期的工作可以分以下三個(gè)方面:

  一、用度本錢、客戶往來(lái)方面的治理

  1. 規(guī)范了低值易耗品的核算治理,全面建立低值易耗品臺(tái)帳,從易耗品的購(gòu)買、領(lǐng)用全面跟蹤,方便企業(yè)更全面的了解這些價(jià)值較低物資的分布情況,加強(qiáng)治理。

  2. 在團(tuán)體財(cái)務(wù)制度的基礎(chǔ)上規(guī)范了華品本錢用度的治理,明確了本錢用度的分類,重新整理了科目,為加強(qiáng)了項(xiàng)目治理,分門別類的計(jì)算實(shí)際消耗的用度項(xiàng)目,真實(shí)反映當(dāng)期的本錢。為績(jī)效治理提供參考依據(jù)。

  3.規(guī)范貿(mào)易公司財(cái)務(wù)帳套布局設(shè)置,根據(jù)貿(mào)易公司特點(diǎn),設(shè)置相應(yīng)帳套,通過(guò)輔助帳中客戶、倉(cāng)庫(kù)模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用,能夠及時(shí)有效的反映財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),滿足未來(lái)經(jīng)營(yíng)治理的需要。

  二、入黨轉(zhuǎn)正申請(qǐng) 會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作

  (1)認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),規(guī)范記賬憑證的編制,嚴(yán)格對(duì)原始憑證的公道性進(jìn)行審核,強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的治理等。

  (2)根據(jù)團(tuán)體的指示,仙居特產(chǎn)對(duì)華品公司會(huì)計(jì)電算化情況進(jìn)行了備案,使財(cái)務(wù)工作符合財(cái)政部的需要,更加規(guī)范化,為不斷進(jìn)步財(cái)務(wù)工作質(zhì)量而努力。

  (3)按規(guī)定時(shí)間編制本公司及團(tuán)體公司需要的各種類型的財(cái)務(wù)報(bào)表,及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金。

  三、 財(cái)務(wù)核算與治理工作

  (1)按公司要求對(duì)貿(mào)易公司包租的貿(mào)易地產(chǎn)進(jìn)行登記、分析,對(duì)各項(xiàng)收進(jìn)監(jiān)視、審核,制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度。同一核算口徑,日常工作中,及時(shí)溝通、密切聯(lián)系并留意對(duì)他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見(jiàn),與各分公司、團(tuán)體財(cái)務(wù)治理部建立了良好的`合作關(guān)系。

  (2)正確計(jì)算各項(xiàng)稅款及個(gè)人所得稅,及時(shí)、足額地繳納稅款,積極配合稅務(wù)部分新的稅收申報(bào)要求,及時(shí)發(fā)現(xiàn)違反稅務(wù)法規(guī)的題目并予以改正,保持與稅務(wù)部分的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導(dǎo)。

  (3)在緊張的工作之余,加強(qiáng)財(cái)務(wù)部團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)基層財(cái)務(wù)工作治理者,仙居縣教育網(wǎng)留意充分發(fā)揮財(cái)無(wú)部其他員工的主觀能動(dòng)性及工作積極性。進(jìn)步團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),樹(shù)立起開(kāi)拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部分新形象。

  (4)作為基層治理者,我充分熟悉到自己既是一個(gè)治理者,更是一個(gè)執(zhí)行者,是團(tuán)體財(cái)務(wù)治理部對(duì)外的一個(gè)窗口。要想做好財(cái)務(wù)工作,除了熟悉業(yè)務(wù)外,還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),首先要以身作則,這樣才能保證在,請(qǐng)保存此標(biāo)記。黨員思想?yún)R報(bào))目前的情況下,大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作。

  新的工作崗位意味著新的出發(fā)點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),本人決心再接再厲,更上一層

  樓。在今后的日子里我們將向財(cái)務(wù)精細(xì)化治理進(jìn)軍,精細(xì)化財(cái)務(wù)治理需要"確保營(yíng)運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢"、"確保投資效益"、"優(yōu)化財(cái)務(wù)治理手段"等,這樣,就足以對(duì)公司的財(cái)務(wù)治理做精做細(xì)。要以"細(xì)"為出發(fā)點(diǎn),做到細(xì)致進(jìn)微,對(duì)每一崗位、部分的每一項(xiàng)具體的業(yè)務(wù),都建立起一套相應(yīng)的本錢回集。并將財(cái)務(wù)治理的觸角延伸到公司的各個(gè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域,通過(guò)行使財(cái)務(wù)監(jiān)視職能,拓展財(cái)務(wù)治理與服務(wù)職能,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)治理"零"死角,挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)的潛伏價(jià)值。固然,精細(xì)化財(cái)務(wù)治理是件極為復(fù)雜的事情,實(shí)在正所謂"天下難事始于易,天下大事始于細(xì)"。

試用期工作計(jì)劃8

  能夠在畢業(yè)以后獲得工作的機(jī)會(huì)讓我感到很慶幸,但我也明白想要做好一份工作并順利轉(zhuǎn)正是很不容易的,我要在接下來(lái)的工作中嚴(yán)格要求自己才能順利通過(guò)試用期的考驗(yàn),因此我制定了這份試用期工作計(jì)劃并期待在職場(chǎng)證明自身的價(jià)值。

  首先我得完成角色的轉(zhuǎn)變從而認(rèn)清自身的定位,踏入職場(chǎng)便意味著自己已經(jīng)不是過(guò)去那個(gè)在學(xué)校庇護(hù)下的學(xué)生,因此我得意識(shí)到職場(chǎng)與校園的不同并具備一名員工的心態(tài)才行,即態(tài)度方面對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)且有著恪盡職守的表現(xiàn)才行,因此我要保持謙虛的心態(tài)并積極向同事進(jìn)行請(qǐng)教,主要是了解公司的各項(xiàng)規(guī)定以及工作中有哪些注意事項(xiàng),須知其他員工都是自己在職場(chǎng)上的'前輩,因此我得擺正心態(tài)并認(rèn)真學(xué)習(xí)工作技巧才行,不管以往在學(xué)校取得怎樣的成就都是沒(méi)有太多意義的,畢竟此刻的我不過(guò)是毫無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的新員工自然要從基層做起,無(wú)論是否具備完成這份工作的能力都應(yīng)該要先處理好心態(tài)上的問(wèn)題才行。

  其次我需要嚴(yán)格要求自己并認(rèn)真做好本部門的各項(xiàng)工作,在適應(yīng)職場(chǎng)生活以后應(yīng)該明白做好本職工作的重要性,所以我得認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)并以此來(lái)指導(dǎo)自己的工作,而且我在運(yùn)用工作技巧的時(shí)候也要多觀摩其他同事的做法,積極向他人學(xué)習(xí)并逐漸調(diào)整自身的工作方式,而且對(duì)部門規(guī)定要有著足夠的了解并認(rèn)真遵守,最好每天能夠提前到達(dá)公司并對(duì)當(dāng)天的工作制定計(jì)劃,做到事事有規(guī)劃且能夠在完成當(dāng)天工作以后進(jìn)行總結(jié),將平時(shí)在課堂上認(rèn)真學(xué)習(xí)的態(tài)度運(yùn)用到工作中去,即便是領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)會(huì)的時(shí)候也要認(rèn)真做好記錄并明確當(dāng)前階段的工作目標(biāo)。

  最后需要提升自身的綜合素質(zhì)從而盡快成為合格的職場(chǎng)人士,作為這批新入職的員工自然要明白職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈性,至少想要盡快轉(zhuǎn)正的話便要做到從諸多新員工中脫穎而出,所以提前到崗以及晚些下班是我在工作中需要堅(jiān)持的,而且我應(yīng)該要盡力做到每月都超額完成任務(wù)量才行,我明白在工作中有著更好的表現(xiàn)才能夠盡快獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,而且我也可以向其他同事請(qǐng)教試用期間應(yīng)該如何做才能盡快轉(zhuǎn)正,對(duì)我而言轉(zhuǎn)正的機(jī)會(huì)需要努力去爭(zhēng)取才能夠獲得成功。

  雖然入職時(shí)間并不長(zhǎng)卻能明白做好試用期工作的重要性,我也會(huì)積極表現(xiàn)自己并爭(zhēng)取更好地完成工作,我也會(huì)為了部門發(fā)展而努力從而提升自身的工作能力,希望在試用期的工作中能夠通過(guò)良好的表現(xiàn)來(lái)證明自身的價(jià)值。

試用期工作計(jì)劃9

  通過(guò)近三個(gè)月的工作,目前已對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)、部門職責(zé)、生產(chǎn)工藝流程等有了較深的了解,熟悉掌握了賬務(wù)處理流程、工作任務(wù)安排、協(xié)調(diào)接口部門等。在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,按照公司的要求,能夠勝任自己的本職工作,現(xiàn)將試用期工作情況總結(jié)如下:

  一、初入職:熟悉了解公司基本情況、組織架構(gòu)和相關(guān)業(yè)務(wù)的流程,具體包括:公司管理層及財(cái)務(wù)中心人員的分工、基本審批程序和核算流程、成本核算控制流程、生產(chǎn)貨物流轉(zhuǎn)及出口貿(mào)易方式。實(shí)力雄厚的`集團(tuán)公司和健全的財(cái)務(wù)管理體系,讓我相信自己的選擇并且珍惜這個(gè)發(fā)揮和提升個(gè)人能力的機(jī)遇。

  二、車間實(shí)習(xí):使我對(duì)生產(chǎn)工藝流程有了進(jìn)一步的了解:采購(gòu)生皮—生皮分選投產(chǎn)—毛皮鞣制—毛皮染整—后整理—庫(kù)存管理—皮形深加工。原料、半成品和產(chǎn)品不斷的分選、反復(fù)的加工,讓我深知成本核算的復(fù)雜性。通過(guò)生產(chǎn)工藝與日常工作聯(lián)系一體為我的工作作好了鋪墊。在實(shí)習(xí)過(guò)程中盡可能的認(rèn)識(shí)車間同事,為以后協(xié)調(diào)部門工作打下基礎(chǔ)。

  三、部門工作:迅速掌握軟件的操作;根據(jù)自己的職責(zé)分工認(rèn)真的完成每一項(xiàng)工作,根據(jù)原始單據(jù)審核記賬憑證,核對(duì)應(yīng)收應(yīng)付明細(xì)賬保證掛賬無(wú)誤及銀行款項(xiàng)無(wú)誤,各部門報(bào)銷單據(jù)按照公司要求審核簽字等,及時(shí)請(qǐng)教同事解決自己的疑惑同時(shí)也指導(dǎo)各崗業(yè)務(wù)操作過(guò)程出現(xiàn)的問(wèn)題;督促各崗?fù)瓿筛髟掠涃~、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作;正確計(jì)算各項(xiàng)稅款及個(gè)人所得稅,及時(shí)、足額繳納稅款。

  四、來(lái)公司沒(méi)多久就和財(cái)務(wù)中心同事一起參加了拓展旅游,緊張的工作之余給同事間的`感情交流鑄造了一個(gè)輕松的平臺(tái),使各個(gè)部門間的相互溝通更加順暢。平時(shí)根據(jù)每個(gè)人的需求還定期組織大家培訓(xùn)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí);每周部門會(huì)議,總結(jié)自己上周工作情況計(jì)劃下周需要完成的工作,會(huì)中就自己本職工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和同事一起探討尋找出更好的解決方法。公司的這些舉措讓我充分認(rèn)識(shí)公司的企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

試用期工作計(jì)劃10

  具體工作:

  一、認(rèn)真學(xué)習(xí)理論,明確課改方向。

  要把理論學(xué)習(xí)作為伴隨課改全程的活動(dòng)。二十一世紀(jì),是一個(gè)信息時(shí)代,知識(shí)不斷更新,新的理念不斷涌現(xiàn),學(xué)習(xí)成為現(xiàn)代社會(huì)生活的重要方式之一。教師從事著教書(shū)育人的工作,更需要學(xué)習(xí)。只有那些重視學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí)的人,看問(wèn)題才會(huì)更準(zhǔn),思路才會(huì)更清,行動(dòng)才會(huì)更快。教導(dǎo)處將統(tǒng)籌安排,將學(xué)習(xí)安排到全校業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)中,滲透到教研組教研活動(dòng)中。在學(xué)習(xí)中,既要學(xué)介紹具體經(jīng)驗(yàn)文章,也要學(xué)難懂的理論性較強(qiáng)的文章,防止東施效顰;既要學(xué)正面宣傳的文章,也要學(xué)提出爭(zhēng)議的評(píng)論,防止人云亦云。采用理論聯(lián)系實(shí)際、集體與自學(xué)相結(jié)合的辦法,要求每位教師做好學(xué)習(xí)筆記。并經(jīng)常組織交流,使先進(jìn)的教育思想牢牢扎根于每位教師心中,從而更有的放矢地指導(dǎo)自己的教學(xué)實(shí)踐,更好地為教育教學(xué)服務(wù)。本期與上期一樣,每周一篇學(xué)習(xí)筆記,一月一篇案例設(shè)計(jì)一篇教育故事。

  二、嚴(yán)格執(zhí)行常規(guī),提高教育質(zhì)量。

  1、嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃。課程計(jì)劃是法規(guī),任何人無(wú)權(quán)變更,教導(dǎo)處將不定期抽查教師上課情況,嚴(yán)格督促教師自覺(jué)按課表上課,嚴(yán)禁私自調(diào)課或侵占技能課等現(xiàn)象發(fā)生,如有特殊情況確實(shí)需要調(diào)課的必須報(bào)請(qǐng)教導(dǎo)處批準(zhǔn)。

  2、本學(xué)期將繼續(xù)組織教師學(xué)習(xí)常州市教研室修訂的《中小學(xué)各科教學(xué)常規(guī)》,修訂我校教學(xué)常規(guī)要求,使全體教師明確要求,自我對(duì)照,切實(shí)落實(shí)常規(guī),有效地改進(jìn)教學(xué),全面提高教學(xué)水平與質(zhì)量。教導(dǎo)處將提倡“推門聽(tīng)課,翻本檢查”工作制度,繼續(xù)實(shí)行學(xué)月常規(guī)檢查制度。

  3、加強(qiáng)教研組建設(shè)。教研組是教師教學(xué)研究的主陣地,教師成長(zhǎng)成材的搖籃。各教研組根據(jù)學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃,結(jié)合本教研組的實(shí)際情況,擬定切實(shí)可行的教研組工作計(jì)劃。教研活動(dòng)做到定時(shí)間、定內(nèi)容(學(xué)習(xí)課改理論、寫(xiě)讀書(shū)筆記、鉆研課標(biāo)教材、集體備課、聽(tīng)評(píng)課,進(jìn)行教法和學(xué)法的探討等)、定好主題和中心發(fā)言人。教研活動(dòng)要在“實(shí)”與“新”上做文章,激發(fā)教師參與教研的主體意識(shí)和創(chuàng)造熱情,鼓勵(lì)教師合作、交流、共享教研成果。提倡各個(gè)教研組要?jiǎng)?chuàng)自己的特色,及時(shí)、認(rèn)真總結(jié)得失,在期末進(jìn)行交流,開(kāi)展先進(jìn)教研組的評(píng)選。

  4、抓好集體備課;顒(dòng)做到有組織、有計(jì)劃、有安排,定時(shí)間、定內(nèi)容、定主講,突出重點(diǎn),解決難點(diǎn)。著力提高集體備課質(zhì)量,各班要針對(duì)班級(jí)實(shí)際進(jìn)行修改,并在教學(xué)過(guò)程加以調(diào)整,倡導(dǎo)課后撰寫(xiě)教學(xué)后記和教學(xué)案例。

  5、加強(qiáng)對(duì)教學(xué)質(zhì)量的調(diào)研。教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校教學(xué)的靈魂和生命線。每位教師必須樹(shù)立“有效教學(xué)”觀念,增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí),憂患意識(shí),爭(zhēng)先意識(shí),努力提升所任學(xué)科的質(zhì)量。本學(xué)期教導(dǎo)處將加學(xué)科的階段性調(diào)研力度,分析存在問(wèn)題,落實(shí)解決措施,力爭(zhēng)不使一門學(xué)科、一個(gè)班級(jí)、一個(gè)學(xué)生掉隊(duì)。抓好幾個(gè)調(diào)研與比賽,即一年級(jí)看拼音寫(xiě)漢字比賽,二年級(jí)朗讀比賽,三—六年級(jí)“六一”作文比賽,低年級(jí)口算調(diào)研,中高年級(jí)計(jì)算、概念、應(yīng)用題調(diào)研,英語(yǔ)階段性調(diào)研。

  6、抓緊畢業(yè)班復(fù)習(xí)迎考工作。認(rèn)真總結(jié)上學(xué)期期末考試情況,分析我校六年級(jí)教學(xué)工作的現(xiàn)狀,引導(dǎo)全體教師進(jìn)一步明確各科教學(xué)中存在的問(wèn)題,采取針對(duì)性的應(yīng)對(duì)舉措;及時(shí)召開(kāi)畢業(yè)班家長(zhǎng)會(huì),加強(qiáng)家校聯(lián)系溝通,做好宣傳發(fā)動(dòng)工作,爭(zhēng)取家長(zhǎng)配合支持,為學(xué)生復(fù)習(xí)迎考,打勝小學(xué)畢業(yè)最后一仗營(yíng)造良好的家庭環(huán)境和有力支撐。抓兩頭,促中間,分類輔導(dǎo),采取學(xué)月考試,獎(jiǎng)勵(lì)前五名和進(jìn)步的等形式,努力提高畢業(yè)考試的優(yōu)秀率和及格率。

  三、深化課改實(shí)驗(yàn),提升實(shí)施水平。

  1、加強(qiáng)課改實(shí)驗(yàn)的師資培訓(xùn)。本學(xué)期繼續(xù)組織教師學(xué)習(xí)新課標(biāo),把握其精神實(shí)質(zhì),加強(qiáng)對(duì)三年級(jí)等使用新教材教師的培訓(xùn)與管理。

  2、加課程研究的力度。加強(qiáng)教研和科研的結(jié)合,以教研為載體,以科研為先導(dǎo),促進(jìn)全體教師實(shí)施新課程,改革課堂教學(xué)的水平。繼續(xù)與教研室多聯(lián)系,爭(zhēng)取專家的支持、指導(dǎo),健全教研制度,改革教研形式。各教研組制定計(jì)劃時(shí)要立足本校,結(jié)合自身教學(xué)需要,精心設(shè)計(jì)好每次活動(dòng)的內(nèi)容,開(kāi)展小型、多樣、高效的教研活動(dòng),創(chuàng)造性地開(kāi)展活動(dòng),讓教研和科研活動(dòng)真正為提高教師課程實(shí)施能力服務(wù)。學(xué)校將有針對(duì)性地組織有關(guān)學(xué)科的校級(jí)教研活動(dòng),對(duì)品德與生活(社會(huì))等術(shù)科教研活動(dòng)也將有所安排。以此全面提高教師駕御新課堂的能力。

  3、繼續(xù)加強(qiáng)課程管理開(kāi)發(fā)的`研究,根據(jù)教育部“綜合實(shí)踐活動(dòng)課程指南”的有關(guān)要求,加強(qiáng)管理,使之不至流于形式,加強(qiáng)課程開(kāi)發(fā)的研究,繼續(xù)開(kāi)展綜合實(shí)踐活動(dòng),本期綜合實(shí)踐活動(dòng)由教師自愿報(bào)名參加,綜合實(shí)踐活動(dòng)組組長(zhǎng)鄭志強(qiáng)指導(dǎo),集中力量進(jìn)一步開(kāi)發(fā)、完善我校校本課程——《我的家鄉(xiāng)---梓潼》,使校本課程真正成為拓展學(xué)生學(xué)習(xí)領(lǐng)域、促進(jìn)學(xué)生個(gè)性發(fā)展、培育學(xué)校教育特色的重要途徑。

  四、調(diào)動(dòng)教師熱情,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。

  1、上期,我校開(kāi)展青年教師賽課,一部分教師在活動(dòng)中脫穎而出,一部分教師迅速成長(zhǎng)。本期,我校將進(jìn)行中老教師示范課,讓教師們?cè)谶@樣的活動(dòng)中相互借鑒,取長(zhǎng)補(bǔ)短。不同的教學(xué)風(fēng)格

  2、鼓勵(lì)、支持教師參加學(xué)歷進(jìn)修,組織教師參加繼續(xù)教育,切實(shí)提高教師的教育實(shí)踐水平。加強(qiáng)計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的培訓(xùn),重點(diǎn)培養(yǎng)教師利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行輔助教學(xué)的能力、教育科研能力和應(yīng)用信息的能力。本期,要求每一位教師利用遠(yuǎn)程教育資源上倆節(jié)課,由張玉全作好記載。

  3、積極鼓勵(lì)教師參加各種評(píng)優(yōu)課活動(dòng)、學(xué)術(shù)研討和參加教壇新秀、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人的評(píng)選活動(dòng),采取更加有力的措施,著力造就優(yōu)秀教師。

  4、繼續(xù)組織校課改積極分子、青年骨干教師、優(yōu)秀教研組等評(píng)優(yōu)活動(dòng),促使青年教師快速成長(zhǎng)。教學(xué)是學(xué)校的主要、重點(diǎn)工作,提高課堂教學(xué)的質(zhì)量是每一位教師每一節(jié)課所必須遵循的原則,教導(dǎo)處本學(xué)期將一如既往地深入課堂、深入各班,檢查教學(xué)的各環(huán)節(jié)的落實(shí),使我校的教學(xué)再創(chuàng)佳績(jī)。

  五、科研工作:教不研則淺,研不教則枯,為及時(shí)把握時(shí)代脈搏,跟上教學(xué)改革的步伐,我校確立的科研課題為:

  1、數(shù)學(xué)課題組路漫漫其修遠(yuǎn)兮,親愛(ài)的教師們,辛勤的付出,必會(huì)換來(lái)金秋的收獲。

  2、語(yǔ)文課題將申報(bào)“愉快識(shí)字法”(市級(jí))

  3、校本教材開(kāi)發(fā),綜合實(shí)踐活動(dòng)(校)

試用期工作計(jì)劃11

  x年就要離開(kāi)我們,x年眼看就要到來(lái),剛加入房產(chǎn)銷售部的時(shí)候什么都不懂,現(xiàn)在想起來(lái)還有些好笑,通過(guò)這段時(shí)期的磨練,現(xiàn)在已經(jīng)能夠負(fù)責(zé)很多工作的實(shí)施。

  這些工作主要包括:

  1、深入銷售第一線,在銷售現(xiàn)場(chǎng)了解客戶的特點(diǎn)和需求,掌握客戶的心理動(dòng)態(tài),找出客戶最關(guān)心的問(wèn)題。

  x園x庭,x閣開(kāi)盤期間的現(xiàn)場(chǎng)跟進(jìn)。

  x村2、6底層商鋪銷售期間的現(xiàn)場(chǎng)跟進(jìn)。

  x花園II—9,IV—3,IV—4開(kāi)盤的現(xiàn)場(chǎng)跟進(jìn)。

  2、收集其他樓盤的宣傳資料和報(bào)紙廣告,掌握競(jìng)爭(zhēng)樓盤的動(dòng)向,了解其他樓盤的促銷手段和銷售措施。

  收集了七月份至今各樓盤的報(bào)紙廣告并整理分類。

  3、學(xué)習(xí)和觀摩其他樓盤的促銷活動(dòng),吸取別人成功的經(jīng)驗(yàn),以便為將來(lái)搞好公司的促銷策劃活動(dòng)多做貢獻(xiàn)。參觀了x廣場(chǎng),x花城,x新城的'開(kāi)盤促銷以及房展會(huì)的各樓盤促銷。

  4、與策劃公司對(duì)接,對(duì)其提交的策劃方案根據(jù)實(shí)際情況提出修改意見(jiàn)供領(lǐng)導(dǎo)參考,同時(shí)把銷售部的意見(jiàn)與策劃公司溝通,力圖將宣傳推廣工作做得更加切合公司的銷售部署,更加實(shí)際,更加有效。

  5、參加公司的各種促銷活動(dòng),組織銷售人員在促銷現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展宣傳工作,協(xié)調(diào)和溝通銷售部和策劃公司的分工合作。參加了九月份的“房展會(huì)”,“x園國(guó)慶看房專線車”,x節(jié)期間的“投資貿(mào)易洽談會(huì)”的展覽等促銷活動(dòng)。

  6、根據(jù)實(shí)際情況,對(duì)重要問(wèn)題多想辦法,多出主意,盡最大能力提出相應(yīng)的建議和方案給領(lǐng)導(dǎo)參考,做好營(yíng)銷人員的參謀策劃工作。

  7、參加每周銷售部主管例會(huì),將周銷售情況整理好,發(fā)送給領(lǐng)導(dǎo),讓領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解銷售現(xiàn)場(chǎng)的動(dòng)態(tài)。從七月份進(jìn)入公司開(kāi)始,每周匯總各點(diǎn)周銷售情況上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)

  8、指導(dǎo)各銷售點(diǎn)做好每個(gè)月的互訪報(bào)告和每季度的市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告,讓各點(diǎn)人員都熟悉公司其他各點(diǎn)的相關(guān)情況,了解市場(chǎng)上競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況和動(dòng)向。收集整理各點(diǎn)交來(lái)的互訪報(bào)告和市調(diào)報(bào)告,以備領(lǐng)導(dǎo)查閱。

  9、學(xué)習(xí)銷售部綜合點(diǎn)人員應(yīng)該了解的基本的房地產(chǎn)銷售知識(shí)和工作程序,工作方法。協(xié)助其他同事接待辦理產(chǎn)權(quán)證的客戶等。

  10、處理銷售部有關(guān)營(yíng)銷策劃方面的事務(wù)等。

  近半年的工作中,我通過(guò)實(shí)踐學(xué)到了許多房地產(chǎn)的相關(guān)知識(shí),通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)逐步提高了自己的業(yè)務(wù)水平。但是作為新人,我深深知道,自己經(jīng)驗(yàn)還是相對(duì)欠缺的,需要不斷的學(xué)習(xí)和磨練。因此,在新的一年里,我希望通過(guò)到銷售第一線的不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,在現(xiàn)場(chǎng)不斷增加自己的經(jīng)驗(yàn)和見(jiàn)識(shí),爭(zhēng)取使自己的業(yè)務(wù)水平提到一個(gè)更高的高度,為公司多做貢獻(xiàn)。

試用期工作計(jì)劃12

  轉(zhuǎn)眼間,20xx年已過(guò)去,我在公司的試用期已到;厥3個(gè)月來(lái)的工作,盡管我為公司的貢獻(xiàn)微薄,但總算邁出了新區(qū)域,跨行業(yè)發(fā)展的第一步,通過(guò)學(xué)習(xí)工作和其他員工的相互溝通,我已逐漸的容入到這個(gè)集體當(dāng)中。

  我是去年十月份來(lái)到公司工作,在公司上海辦事處工作,為了更好的工作,向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐,在短的時(shí)間內(nèi)熟悉辦事處的工作,熟悉了業(yè)務(wù)流程,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力。在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路。在來(lái)公司后,我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo),和客戶的采購(gòu)部門,及主要決策人進(jìn)行溝通,搜索工程信息,為下一步工作打好基礎(chǔ)。俗話說(shuō):隔行如隔山,初來(lái)本公司時(shí),由于行業(yè)的區(qū)別,及工作性質(zhì)的不同,確實(shí)有過(guò)束手無(wú)策,好在有同事的幫忙,使我以最快的速度熟悉對(duì)市場(chǎng)操作流程有了一定的了解。在這短暫的3個(gè)多月里,通過(guò)對(duì)一定量客戶的拜訪,使我對(duì)本行業(yè)有了足夠的認(rèn)識(shí)和了解,也為后期的發(fā)展打下基礎(chǔ)。

  在開(kāi)展工作之前我就做好個(gè)人工作計(jì)劃,有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作,有質(zhì)量的完成工作,也鍛煉了自己。經(jīng)過(guò)努力,使工作水平有了的進(jìn)步。但是業(yè)績(jī)并不是很理想,還需要做出更大的努力?偨Y(jié)今年的工作,盡管有了一定的進(jìn)步,但在很多方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,業(yè)績(jī)不明顯。個(gè)別工作做的還不夠完善,業(yè)務(wù)類客戶資料太少,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在新的一年里,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度,努力使工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。

  轉(zhuǎn)眼間又要進(jìn)入新的一年—20xx牛年了,在新的一年對(duì)我們市場(chǎng)部來(lái)說(shuō)是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇、希望與壓力開(kāi)始的一年,也是我非常重要的一年。出來(lái)工作已經(jīng)很快的過(guò)了5個(gè)年頭,家庭、生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和認(rèn)真學(xué)習(xí)。在此,我訂立了本年度工作計(jì)劃,以便使自己在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績(jī)。

  1、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)開(kāi)展工作。公司在不斷改革,訂立了新的規(guī)定,作為公司一名老業(yè)務(wù)人員,必須以身作責(zé),在遵守公司規(guī)定的同時(shí)全力開(kāi)展業(yè)務(wù)工作。

  2、在第一季度,以渠道業(yè)務(wù)開(kāi)拓為主。針對(duì)現(xiàn)有的老客戶資源做業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā),把可能有需求的客戶全部開(kāi)發(fā)一遍,有意向合作的客戶安排時(shí)間見(jiàn)面洽談。期間,至少促成4件業(yè)務(wù)。

  3、通過(guò)到專業(yè)市場(chǎng)、參加專業(yè)展銷會(huì)、上網(wǎng)、電話、報(bào)紙等多種業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)方式開(kāi)發(fā)客戶,加緊聯(lián)絡(luò)客戶感情,組成一個(gè)循環(huán)的有潛力有合作意想的目標(biāo)業(yè)務(wù)的客戶群體。力爭(zhēng)開(kāi)發(fā)代理商和經(jīng)銷商(每月不低于2家)。在大力開(kāi)拓市場(chǎng)的同時(shí),不能丟掉老客戶交辦的各類業(yè)務(wù),與老客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,及時(shí)觀察老客戶業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況。

  4、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié),帶來(lái)的無(wú)限商機(jī),給后半年帶來(lái)一個(gè)良好的開(kāi)端。并且,隨著我對(duì)業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)與綜合能力的相對(duì)提高,對(duì)規(guī)模較大的'潛力客戶和條件,實(shí)力優(yōu)越的客戶,做一次有針對(duì)性的開(kāi)發(fā),有意向合作的客戶可以安排公司參觀等,爭(zhēng)取簽訂合作協(xié)議,從而為公司爭(zhēng)取利益。與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,及時(shí)報(bào)告該等交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況。

  5、第四季度就是年底了,這個(gè)時(shí)候要全力維護(hù)老客戶交辦的業(yè)務(wù)情況。首先,要逐步了解老客戶中有潛力開(kāi)發(fā)的客戶資源,找出有漏洞的地方,有針對(duì)性的做可行性建議,力爭(zhēng)為公司的利益保護(hù)做到最全面,從而達(dá)到維護(hù)客戶的目的。

  二、制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃。學(xué)習(xí),對(duì)于業(yè)務(wù)人員來(lái)說(shuō)至關(guān)重要,因?yàn)樗苯雨P(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會(huì)適時(shí)的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來(lái)補(bǔ)充新的能量。專業(yè)知識(shí)、綜合能力、都是我要掌握的內(nèi)容。知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆,在這方面還希望給與我支持。

  三、增強(qiáng)責(zé)任感、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。我將盡我最大的能力減輕公司的壓力。以上,是我對(duì)20xx年的工作計(jì)劃,可能還很不成熟,希望領(lǐng)導(dǎo)指正;疖嚺艿目爝靠車頭帶,我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助。展望20xx年,我會(huì)更加努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對(duì)待每一個(gè)業(yè)務(wù),也力爭(zhēng)贏的機(jī)會(huì)去尋求更多的客戶,爭(zhēng)取更多的單,完善業(yè)務(wù)開(kāi)展工作。相信自己會(huì)完成新的任務(wù),能迎接20xx年新的挑戰(zhàn),讓公司盡快度過(guò)金融危機(jī)這個(gè)冬天!

此致

  上海辦事處丁建

  20xx—2—25

試用期工作計(jì)劃13

  第一階段:

  首先,學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,了解產(chǎn)品知識(shí),在部門經(jīng)理的指導(dǎo)下熟悉市場(chǎng)銷售情況,這大概需要花費(fèi)一個(gè)星期的時(shí)間。

  第二階段:

  接下來(lái)的一周,我希望在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,對(duì)市場(chǎng)中的同類競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售情況和銷售政策。為配合公司開(kāi)發(fā)醫(yī)院做準(zhǔn)備。

  第三階段:

  經(jīng)過(guò)前期市場(chǎng)調(diào)研,有目的的選擇7-8家醫(yī)院作為主要開(kāi)發(fā)對(duì)象。其中包括省腫瘤醫(yī)院、省人民醫(yī)院,八一醫(yī)院、軍區(qū)醫(yī)院、中大醫(yī)院等。對(duì)這些醫(yī)院的藥劑科、腫瘤科、分管院長(zhǎng)等作為重點(diǎn)拜訪對(duì)象。了解他們主要人員的興趣、愛(ài)好,聯(lián)系電話和家庭地址,為進(jìn)一步深入拜訪做準(zhǔn)備。這大概需要花費(fèi)二個(gè)星期的時(shí)間。

  第四階段:

  對(duì)各個(gè)科室的.重點(diǎn)人物加大拜訪力度,每星期保持2-3次的拜訪頻率。在公司的支持下,逐步打通各個(gè)進(jìn)藥環(huán)節(jié),爭(zhēng)取在試用期的第二個(gè)月開(kāi)發(fā)1-3家醫(yī)院。

  第五階段:

  對(duì)已開(kāi)發(fā)的醫(yī)院,加強(qiáng)宣傳力度,提高銷售量。同時(shí),繼續(xù)加大開(kāi)發(fā)力度,希望第三個(gè)月能開(kāi)發(fā)2-3家重點(diǎn)醫(yī)院。

  雖然我知道完成這樣一個(gè)工作計(jì)劃難度很大,但我還是愿意接受這樣的挑戰(zhàn)。勤奮、努力加堅(jiān)持將是我成功的關(guān)鍵。我相信,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下,我一定會(huì)成功。

試用期工作計(jì)劃14

  如果公司能給我一個(gè)全新的工作機(jī)會(huì),我希望在我的試用期間能按照下面計(jì)劃執(zhí)行:

  第一階段首先,學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,了解產(chǎn)品知識(shí),在部門經(jīng)理的指導(dǎo)下熟悉市場(chǎng)銷售情況,這大概需要花費(fèi)一個(gè)星期的時(shí)間。

  第二階段接下來(lái)的一周,我希望在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,對(duì)市場(chǎng)中的'同類競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售情況和銷售政策。為配合公司開(kāi)發(fā)醫(yī)院做準(zhǔn)備。

  第三階段經(jīng)過(guò)前期市場(chǎng)調(diào)研,有目的的選擇x—x家醫(yī)院作為主要開(kāi)發(fā)對(duì)象。其中包括省腫瘤醫(yī)院、省人民醫(yī)院,八一醫(yī)院、軍區(qū)醫(yī)院、中大醫(yī)院等。對(duì)這些醫(yī)院的藥劑科、腫瘤科、分管院長(zhǎng)等作為重點(diǎn)拜訪對(duì)象。了解他們主要人員的興趣、愛(ài)好,聯(lián)系電話和家庭地址,為進(jìn)一步深入拜訪做準(zhǔn)備。這大概需要花費(fèi)二個(gè)星期的時(shí)間。

  第四階段對(duì)各個(gè)科室的重點(diǎn)人物加大拜訪力度,每星期保持x—x次的拜訪頻率。在公司的支持下,逐步打通各個(gè)進(jìn)藥環(huán)節(jié),爭(zhēng)取在試用期的第二個(gè)月開(kāi)發(fā)x家醫(yī)院。

  第五階段對(duì)已開(kāi)發(fā)的醫(yī)院,加強(qiáng)宣傳力度,提高銷售量。同時(shí),繼續(xù)加大開(kāi)發(fā)力度,希望第三個(gè)月能開(kāi)發(fā)x家重點(diǎn)醫(yī)院。

試用期工作計(jì)劃15

  在此試用期期間,在單位指導(dǎo)老師的幫助、指導(dǎo)和教育下,我逐漸熟悉了中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行的主要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng),系統(tǒng)地學(xué)習(xí)并較為深刻地掌握了中國(guó)銀行各方面的實(shí)務(wù)工作,對(duì)關(guān)于銀行經(jīng)營(yíng)和管理的理論知識(shí)和各方面實(shí)際工作能力都得到了不錯(cuò)地鍛煉和提高。也明白了理論與實(shí)踐相結(jié)合的重要性,F(xiàn)在就將這次畢業(yè)試用期的具體情況作出以下報(bào)告。

  一、試用期單位簡(jiǎn)介

  中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行是四大國(guó)有銀行之一,是中國(guó)金融體系的重要組成部分,總行設(shè)在北京。在國(guó)內(nèi),中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行網(wǎng)點(diǎn)遍布城鄉(xiāng),資金實(shí)力雄厚,服務(wù)功能齊全,不僅為廣大客戶所信賴,已成為中國(guó)的銀行之一。在海外,農(nóng)業(yè)銀行同樣通過(guò)自己的努力贏得了良好的信譽(yù),被《財(cái)富》評(píng)為世界5強(qiáng)企業(yè)之一。中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行寧?h支行城關(guān)分理處是寧?h支行直屬的一個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn),一直鼎立支持寧海經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,在地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮著極其重要的作用,以優(yōu)美的環(huán)境、豐富的金融產(chǎn)品,竭誠(chéng)為各類企事業(yè)單位和城鎮(zhèn)個(gè)人客戶提供安全、快捷的全方位優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)。

  二、試用期過(guò)程

  此次試用期的目的在于通過(guò)在農(nóng)業(yè)銀行的試用期,掌握銀行業(yè)務(wù)的基本技能,熟悉銀行日常業(yè)務(wù)的操作流程以及工作制度等。試用期過(guò)程主要包括以下幾個(gè)階段:

 。ㄒ唬┝私庠囉闷趩挝换厩闆r和機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備等。

  (二)學(xué)習(xí)銀行的基本業(yè)務(wù)流程與交易代碼,主要包括以下方面:銀行業(yè)務(wù)基本技能訓(xùn)練,如點(diǎn)鈔、珠算、五筆字型輸入、捆扎等;銀行的儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù),如活期存款、整存整取、定活兩便等;銀行的對(duì)公業(yè)務(wù),如受理現(xiàn)金支票、簽發(fā)銀行匯票等;銀行的信用卡業(yè)務(wù),如貸記卡的開(kāi)戶、銷戶、現(xiàn)金存取等。

  (三)了解銀行會(huì)計(jì)核算方法,科目設(shè)置與賬戶設(shè)置,記賬方法的確定等。區(qū)別與比較銀行會(huì)計(jì)科目賬戶與企業(yè)的異同。

 。ㄋ模┛偨Y(jié)試用期經(jīng)過(guò),并完成試用期手冊(cè)、試用期報(bào)告。

  三、試用期內(nèi)容

  正式學(xué)習(xí)銀行業(yè)務(wù)前,我在試用期指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下預(yù)先學(xué)習(xí)了銀行工作必需的基本技能,包括點(diǎn)鈔、捆鈔、珠算、五筆字型輸入法、數(shù)字小鍵盤使用等。這似乎給了我一個(gè)下馬威,本來(lái)自以為銀行業(yè)務(wù)相當(dāng)?shù)暮?jiǎn)單,卻沒(méi)發(fā)現(xiàn)我原來(lái)有這么多基本的技能不會(huì)操作?粗率炀毜腵點(diǎn)鈔,真是又佩服又羨慕,而我只能笨拙的從一張一張數(shù)起。對(duì)于珠算,剛開(kāi)始我一直無(wú)法理解為什么不用計(jì)算器,這不是更方便嗎?后來(lái)慢慢才了解,原來(lái)銀行柜員經(jīng)常需要查點(diǎn)現(xiàn)金,看是否能賬實(shí)相符,而人民幣有多種卷別,在點(diǎn)鈔時(shí)需要累加,這時(shí)使用算盤就要比計(jì)算器方便,因?yàn)橛?jì)算器顯示的結(jié)果超過(guò)一定時(shí)間便會(huì)消失。

  經(jīng)過(guò)一個(gè)星期的艱苦訓(xùn)練,我雖然還不能熟練操作銀行的基本技能,但大致也掌握了其中的技巧,所謂熟能生巧,主要是靠以后勤加練習(xí)了。于是接下來(lái),試用期指導(dǎo)老師便讓我學(xué)習(xí)儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)。該分理處的儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)實(shí)行的是柜員負(fù)責(zé)制,就是每個(gè)柜員都可以辦理所有的儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù),即開(kāi)戶、存取現(xiàn)金、掛失、解掛、大小鈔兌換、受理中間業(yè)務(wù)等。對(duì)于每一筆業(yè)務(wù),我都學(xué)習(xí)了其ABIS系統(tǒng)的交易代碼和操作流程,業(yè)務(wù)主要可分為單折子系統(tǒng)和信用卡字系統(tǒng)兩類。此外我還學(xué)習(xí)了營(yíng)業(yè)終了時(shí)需要進(jìn)行的ABIS軋賬和中間業(yè)務(wù)軋賬,學(xué)習(xí)如何打印流水、平賬報(bào)告表、重要空白憑證銷號(hào)表、重要空白憑證明細(xì)核對(duì)表,審查傳票號(hào)是否連續(xù),金額是否準(zhǔn)確,憑證要素是否齊全等。

  在銀行,每天柜員交接工作時(shí)都要對(duì)賬,這些都是必須要學(xué)習(xí)的。對(duì)賬時(shí)除了要核對(duì)現(xiàn)金賬實(shí)是否相符外,還要查看重要空白憑證是否缺失,傳票是否連續(xù)等等。而柜員間對(duì)賬也是很有程序的,一般先清點(diǎn)現(xiàn)金,然后再是清點(diǎn)重要空白憑證如存折、銀行卡、存單等。

  在學(xué)完和背誦完儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)交易代碼和操作流程之后,我開(kāi)始學(xué)習(xí)銀行的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),即針對(duì)企業(yè)的業(yè)務(wù)。對(duì)公業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)部門的核算(主要指票據(jù)業(yè)務(wù))主要分為三個(gè)步驟,記賬、復(fù)核與出納。城關(guān)分理處的票據(jù)業(yè)務(wù)主要是指支票,包括轉(zhuǎn)賬支票與現(xiàn)金支票兩種。對(duì)于辦理現(xiàn)金支票業(yè)務(wù),首先是要審核,看出票人的印鑒是否與銀行預(yù)留印鑒相符,方式就是通過(guò)電腦驗(yàn)印,或者是手工核對(duì);再看大小寫(xiě)金額是否一致,出票金額、出票日期、收款人要素等有無(wú)涂改,支票是否已經(jīng)超過(guò)提示付款期限,支票是否透支,如果有背書(shū),則背書(shū)人簽章是否相符,值得注意的是大寫(xiě)金額到元為整,到分則不能在記整。對(duì)于現(xiàn)金支票,會(huì)計(jì)記賬員審核無(wú)誤后記賬,然后傳遞給會(huì)計(jì)復(fù)核員,會(huì)計(jì)復(fù)核員確認(rèn)為無(wú)誤后,就傳遞給出納,由出納人員加蓋現(xiàn)金付訖章,收款人就可出納處領(lǐng)取現(xiàn)金(出納與收款人口頭對(duì)賬后)。轉(zhuǎn)賬支票的審核內(nèi)容同現(xiàn)金支票相同,在處理上是由會(huì)計(jì)記賬員審核記賬,會(huì)計(jì)復(fù)核員復(fù)核。

  四、試用期收獲與體會(huì)

  這次試用期,讓我對(duì)農(nóng)業(yè)銀行的基本業(yè)務(wù)有了一定了解,并且學(xué)會(huì)了基本操作,并且在其他方面也獲得了長(zhǎng)足的進(jìn)步。作為一名一直生活在單純的大學(xué)校園的我,這次的畢業(yè)試用期無(wú)疑成為了我踏入社會(huì)前的一個(gè)平臺(tái),為我今后踏入社會(huì)奠定了基礎(chǔ)。

  學(xué)校和單位有很大的不同,而其中最為明顯的就是進(jìn)入社會(huì)以后必須要有很強(qiáng)的責(zé)任心。在工作崗位上,我們必須要有強(qiáng)烈的責(zé)任感,要對(duì)自己的崗位負(fù)責(zé),要對(duì)自己辦理的業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)。如果沒(méi)有完成當(dāng)天應(yīng)該完成的工作,那職員必須得加班;如果是不小心弄錯(cuò)了錢款,而又無(wú)法追回的話,那也必須由經(jīng)辦人負(fù)責(zé)賠償。

  再有就是我覺(jué)得工作后每個(gè)人都必須要堅(jiān)守自己的職業(yè)道德和努力提高自己的職業(yè)素養(yǎng),正所謂做一行就要懂一行的行規(guī)。在這一點(diǎn)上我從試用期單位同事那里深有體會(huì)。比如,有的業(yè)務(wù)辦理需要身份證件,雖然客戶可能是自己認(rèn)識(shí)的人,他們也會(huì)要求對(duì)方出示證件,而當(dāng)對(duì)方有所微詞時(shí),他們也總是耐心的解釋為什么必須得這么做,F(xiàn)在銀行已經(jīng)類似于服務(wù)行業(yè),所以職員的工作態(tài)度問(wèn)題尤為重要,這點(diǎn)我有親身感受。在我試用期快要結(jié)束時(shí),基本業(yè)務(wù)流程我也算是掌握的差不多了,所以偶爾在空閑時(shí)指導(dǎo)老師讓我上崗操作。沒(méi)想到,看似簡(jiǎn)單的業(yè)務(wù)處理,當(dāng)真正上崗時(shí)卻有這么多的細(xì)節(jié)需要注意,比如:對(duì)待客戶的態(tài)度,首先是要用敬語(yǔ),如“您好、請(qǐng)簽字、請(qǐng)慢走”;其次與客戶傳遞資料時(shí)必須起立并且雙手接送,最后對(duì)于客戶的一些問(wèn)題和咨詢必須要耐心的解答。這使我認(rèn)識(shí)到在真正的工作當(dāng)中要求的是我們嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致的工作態(tài)度,這樣才能在自己的崗位上有所發(fā)展。

  最后,我覺(jué)得到了實(shí)際工作中以后,學(xué)歷并不顯得最重要,主要看的是個(gè)人的業(yè)務(wù)能力和交際能力。任何工作,做得時(shí)間久了是誰(shuí)都會(huì)做的,在實(shí)際工作中動(dòng)手能力更重要。因此,我體會(huì)到,如果將我們?cè)诖髮W(xué)里所學(xué)的知識(shí)與更多的實(shí)踐結(jié)合在一起,用實(shí)踐來(lái)檢驗(yàn)真理,使一個(gè)本科生具備較強(qiáng)的處理基本實(shí)務(wù)的能力與比較系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí),這才是我們?cè)囉闷诘恼嬲康摹?/p>

【試用期工作計(jì)劃】相關(guān)文章:

試用期的自我總結(jié)02-06

試用期的述職報(bào)告12-01

試用期述職報(bào)告12-06

試用期自我總結(jié)12-16

試用期述職報(bào)告01-05

試用期報(bào)告總結(jié)06-08

員工試用期報(bào)告10-19

試用期離職報(bào)告06-26

試用期自我評(píng)價(jià)08-08

人人妻人人玩人人澡人人爽| 免费永久在线毛片| 又色又爽又黄的三级视频| 国产乱弄视频在线观看| 女子裸体黄18禁网站| 在线精品国精品国产尤物| 免费人成在线现看视频色| 99久久九九免费观看| 免费人成在线观看视| 日爽尤物视频| 久久久无码国精品无码三区三区| 色AV一区二区三区| yeye黄色视频免费网站| yy11111111免费少妇电影院| 国产av系列| 肥大BBwBBWBBw高潮| av最新高清无码专区中文字幕| 国产性色Aⅴ在线| 在线观看av片永久免费| 国产精品电影网| 粉嫩无码视频在线| 99精品偷自拍| 亚洲丝袜欧美人妻乱| 插色欧美精品| 四虎影视无码永久免费观看| 亚洲白嫩美女在线| 在线亚洲丁香五月天六月| 国产三级一区二区| 亚洲欧美欧美 一区二区三区| 欧美人体一区二区三区视频| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠| 久久亚洲日产国码av| 国产国产精品人在线视| 天天看无码AV片| 亚洲资源站中文字幕| 激情五月老女人| 中文字幕aⅤ在线| 国产尤物精品自在拍视频首页 | 亚洲 无码 制服 日韩 中文 | 国产杨幂丝袜av在线播放| 99精品国产福利一区二区| 成人在线观看午夜| 国产一级一级毛片永久 | 亚洲无码视频在线观看男同| bt天堂日韩国产在线观看| 久久久久久国产精品| 夜间福利片10000无码免费高潮| 亚洲电影天堂在线国语对白| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 亚洲国产手机在线电影网| 国产美女视频国产视视频| 亚洲无码视频看看| 巨色乳网站在线| 日韩全网av在线| 尤物YW193在线视频| 天天视频在线观看精品一区二区| 国产女人毛片在线视频 | 国产精品国产三级国产an| 亚洲护士囗交视频一区| 色色AV网| 国产熟女亚洲精品麻豆| 亚洲高清国产拍精品5g| 美女免费视频是黄的| 九九国产视频网站| 国产精品无码专区综合网| 2022国产黄色视频| 天天做天天爱天天碰天天摸| 日本一区二区三区视频在线播放| 亚洲美女在线国产| 性欧美18-19SEX性高清播| av无码字幕区色色| 高h视频中文有码| 国产一区视频在线播放| 久久成人伊人欧洲精品| 丁香五月亚洲综合在线影院| 亚洲AⅤ樱花无码| 400部情侣露脸高潮自拍| 国产av一区二区三区日韩| 亚洲日韩一中文字幕| 国产女的高潮冒白浆视频| 18禁片免费网站| 亚洲免费每日更新在线观看| 中文字幕人妻丝袜成熟乱| 国产精品无码在线| 在线jyzzjyzzz免费视频| 综合色区亚洲熟妇,另类| 一级中国一级特黄大片| 97人妻碰碰碰久久久久| 禁伦H肉高辣网站视频| 紧身裙美腿女教师波多野结衣 | 国内自拍偷在线三级视频| 福利网站欧美版| 亚洲女同毛片在线观看| 又硬又深深曰的好爽软件| igao-欧美在线| 国产伦精品一区二区三区| 久久18Av| AV黄片在线| AV免费不卡国产在线观看| 亚洲精品www久久久久久久| 亚洲色大成WWW永久网站| 在线看免费无码av天堂的| 亚洲成AV人综合在线观看| 久久老司机精品网站福利 | 伊人久久婷婷五月综合97色| 不卡人妻无码H视频| 777视频在线观看网站| 亚洲欧美综合精品成人导航| 精品韩国三级在线观看视频| 污网站在线看| 亚洲无码啊啊啊免费体验| аⅴ天堂亚洲最新版在线中文| 国产精品国产三级国产an| 尤物yw国产在线观看| 无码国产精品一区二区免费VR| 偷窥海滩裸体xxxx| 最新综合精品亚洲网址| av电影院在线网| 色猫咪在线观看免费视频| 一级特黃毛片免费看| 尤物yw193国产精品| 亚洲va中文字幕欧美2| 第九色区Aⅴ天堂久久香| 国产1024精品免费| 无码毛片一区二区视频| 在线看av一区二区三区| AV麻豆男人的天堂在线观看| 一级AV免费在线| 白丝国产| 五月婷婷视频在线观看| 最新地址国产在线| 色婷婷激婷婷深爱五月| 色人妻超碰| 国产伊伊免费观看视频| 人妻有码中文字幕| 99re66久久在热青草| 在线播放国产2022av| 久久国产乱子伦精品免费不卡| 爱情岛论坛网站十八禁| 亚洲第一视角不卡高清在线| 婷婷六月激情综合在线人| 黑人巨大av在线| 午夜福利老司机精品免费| 福利影片无码在线| 漂亮少妇按摩被中出中文字幕| 在线观看天堂网亚洲av| 手机在线看永久AV网站| 人妻丝袜av中文系列先锋影音| AV黑人手机版天堂网| 国产精品久久久久乳精品爆| 亚洲66午夜福利网站| 午夜一区二区在线观看| 888米奇四色狠狠| 在线成人精品国产区免费| aⅴ亚洲国产小电影| 91在线网址尤物| 少妇精品无码| 午夜免费看片福利| 中文无码视频色| 中年熟女网址| 亚洲无码在线综合图片播放| 熟女无套高潮内谢吼叫| 老外毛片免费视频播放| 91天堂一区二区| 亚洲欧美中文高清在线专区| 日韩系列第一页| 国产免费破外女出血视频在线观看| 美女福利一区| 亚洲已满18| 亚洲av无码专区在线播放| 丁香五月激情中文麻豆| 午夜福利av无码一区二区| 国产下药迷倒在线播放| 亚洲 欧美 手机 在线观看| YY11111妇女影院| 激情视频一区二区三区| 精品一卡2卡三卡4卡芒果| 成人网址在线观看免费| 日本A级片一区二区三区| 国内精品vA久久久久中文字幕 | 国产精品无码av| 在线看人与动人物A级网址| 久久久国产99久久国产一| 国产制服不卡视频网| 福利xx视频| 日本动漫爆乳H动漫无遮挡3D| 国产AV破女高中生下海| h黄色网站视频| 国产熟女高潮流白浆视频| 亚洲成AⅤ人片久青草影院| 久久影音先锋每日资源网站| 国语自产精品视频在线九九| 亚洲AV无码乱码国产精品蜜芽| 被揉得好爽视频| 又粗又硬一区二区三区| 一区二区无码在线| 色婷婷激情综合| 八戒影视无码流畅无码福利午夜| 亚洲日韩一区二区三区| 影音先锋男人资源无码| 婷婷狠狠综合一区视频| videos日本熟妇人妻| 俄罗斯女女破苞视频| 欧美成人a∨在线视频| 国产91r桃色| 中文字幕久久综合免费无码| 国产叫床高潮视频免费看| 美丽人妻中出中文字幕| 国产东北露脸精品视频| 国产在线不卡网| 国产小电影网站在线观看| 两性午夜又粗又大又爽视频| 国产精品久久久久精品综合| 真实偷窥艺校厕所嘘| 超碰少妇人妻| 国产在线观看免费观看不卡| 51视频日韩人妻无码中文字幕| 巨胸喷奶水视频www| 18禁止爆乳美女图片裸体| 男人的j把女人的j桶爽了视频 | 亚洲va欧洲va日韩va忘忧草| 中国熟妇一区二区三区| 操日本熟女| 2021免费黄色视频| 国产凹凸在线一区二区| 午夜福莉视频 蜜臀| dy888午夜国产精品亚洲| 国产美女手淫高潮在线观看| 尤物193国产精品| 1111111yy理论在线看| 亚洲va无码专区国产乱码| 扒下她的小内裤揉捏视频| 尤物蜜芽AV在线播放| 中文字幕无遮挡动漫在线观看| 纯肉无遮挡H肉动漫在线观看国产| 尤物网页视频在线观看免| 无码超乳爆乳中文字幕久久| 成年男人裸J网站在线观看| 国产最新岛国av| 午夜福利红色一片国产| 免费无码h肉动漫在线观看 | 男女啪啪激烈高潮免费动态图| 2021精品亚洲中文字幕| 国产最大精品免费AV电影网站| 午夜影院无码| MM1313亚洲精品韩国日本| 伊人无码在线视频| 机巴好大放不进去视频免费| 极品尤物自慰白浆四溢| 荡女高中生蒋雅雅末班车被吸| 亚洲激情四视频| 免费无码毛片一区二区本码| 白嫩饥渴少妇全身推油| 日本纯肉无遮挡H肉动漫在线观看| 亚洲欧美日韩精品专区52| 亚洲av永久无码制服河南实里| 伊人久久婷鲁| 国产嫖妓在线精品| 国产成人美女视频网站| 全亚洲最大偷拍网站| AVav天堂网在线| 经典国产乱子伦精品视频| 免费a级毛片无码∨| 亚洲欧美国产va在线播放| 国产亚洲产品影视在线产品| 久久精品国产亚洲AV高清特级| 精品国产品香蕉在线| 18禁网站免费观看| 亚洲产在线精品亚洲第| 888米奇四色狠狠| 亚洲无码视屏在线免费观看| 精品国产品香蕉在线,| 日韩精品无码一本二本三本色| 亚洲欧美自拍揄拍| 国产免费AV片在线观看下载| 日韩欧精品码视频无删| 好吊色永久在线视频| 国产超碰aⅴ男人的天堂| 公共厕所www日本撒尿| 国产AV妓女影视妓女影院| 国内在线一区二区三区| 制服丝袜美腿一区AV| 本道无码在线| 91尤物系列在线播放| 毛片天堂| 国产美女精品| 成人三级flash在线观看| 白丝自慰一区二区| 免费观看AV永久不卡网站| 色综合天天综合网国产成人网| 美女视频永久黄网站在线观看| 国产女同视频在线播放网址| 亚洲av无码片在线播放| 免费换爱交换乱换爱观看播放 | 国产在线激情草| 18禁黄色免费网站麻豆| 五月丁香综合激情 动图| 伊人国产福利合集| 国产真人无遮挡免费视频| 日本又黄又粗暴的gif动态图含羞| 中日韩亚洲人成无码网站| 久久艹国产麻豆| 阿v天堂视频大全| 99丝袜脚交网站a| 亚洲和欧洲和日本的视频| 亚洲精品一线天粉嫩白浆| 18禁喷水白浆高潮| а√天堂网www在线男同| 黑人太大了太深了好痛 视频| 国产 无码 日韩| 91亚洲人成手机在线观看| 中文有码亚洲制服av片| 中文字幕一二三区2021| 制服无码网站| 国产精品无码一区二区在线观一| 2021亚洲а∨天堂在线免费| 黄片无遮挡免费在线观看 | 亚洲综合一本色一区| 亚洲午夜无码久久久久软件| 99爱在线精品免费观看| 在线无码私拍| 国产精品美乳在线观看| 中文在线aⅴ免费播放| www日韩中文字幕在线看| 国产精品三级一区二区| 丁香9月婷婷| 国产亚洲情侣一区二区无| 草的爽在线视频| 2020国产精品无码视频| 亚洲国产极品视觉盛宴| 国产区精品系列在线观看不| 制服无码国产| 粗大进出身体视频| 分一二三四区中文字永久幕| 1;美亚洲第一极品精品无码 | 一品道无码在线视频| 狂野欧美激情性XXXX| 亚洲伊人久久大香线蕉av| 99热人人妻| 国产AV一区二区三区无| 亚洲无码性爱视频在线观看| 亚洲综合国产精品| 中国特黄美女一级视频| 特黄熟妇av| 伊人色综合网一区二区三区| 免费蜜AV网站| 亚洲精品无码ma在线观看| 青青国产精品| 精品久久久久久国产| 自慰在线观看| 亚洲不卡无码高清视频| 亚洲女同同性videos| 人妻厨房出轨上司hd院线| 亚洲最新女人天堂| jK白丝喷水视频| 国产在线无码免费视频2021| 又黄又乱的口述小说乱之伦| 波多野结衣三级在线| 2021av天堂网在线| 亚洲精品AA片在线观看| 国内精品久久久久影院蜜芽| 久久久中文字幕人妻| AV福利网址| 69堂 福利| 加勒比人妻每日资源| 看黄免费视频h| 亚洲日韩欧美中字五月天| 伊黄色香蕉日本| 亚洲自偷自偷在线| 在线观看日本高清=区| 大胆超碰在线观看| 国产美女丝袜高潮白浆网站| 99re66在线精品免费观看| 岛国av无码免费无禁网站下载| 国产在线91区精品| 国产最新自拍网站| 午夜无码片在线观看影院y| 亚洲AV无码乱码国产一区| 妺妺窝人体色www美国| 久久精品黄片| 精品无码一区二区| 亚洲成色| y1111111少妇影院在线观看| h动漫无码啊av| 亚洲無码免费高清曰批视频… | 97精品人妻一区二区三区香蕉| 美女XX网站免费| 国产精品国产三级国产专i| 日韩精品影视| 午夜影院视频操一操| 欧美黄色交换| 超频人妻在线视频| 国产精品十八禁在线播放| 伊人色悠悠综合| 97人妻中文字幕总站| 特黄大片又粗又大又暴| 一到高潮就出奶水的视频| 欧洲熟妇乱XXXXX在线观看| 亚洲国产精品 久久| 国产激情AV小说| 国产成AV人片在线观看无码不卡 | 欧美小屁孩cao大人网站| 亚洲成老女AV人在线视| 亚洲国产成人在线一区二区不卡| 放荡的护士乳在办公室揉视频| 一站久久精| 国产毛片一区二区精品| 亚洲 日韩 欧美 成人 在线| 日韩亚洲天堂| 精品国产免费人成| 曰韩精品无码一区二区三区视频| 色欲AV永久无码精品无码| 国产在线观看毛带| 99久久精品免费看国产| 无码在线喷a| 成人无码一区二区| 午夜性刺激在线看免费Y| 精品福利网址导航在线观看| av天干天干| 亚洲网站在线观看首页| 精品高清国产乱子伦| 免费av在线| 亚洲αv久久久噜噜噜噜噜| 美丽少妇被中出中文字幕 | 天堂网手机视频| 在线免费观看毛多多又长又黑| 日本欧美成人在线視频| 亚洲AV永久无码精品网址| 国产真实交换免视频| 午夜情视频午夜性视频| 波多野结衣高清免费不卡av| 国产福利网址| 久久精品呦女| 国产丝袜不卡| 人妻少妇久久中文字幕电影| 国产三级a三级三级| 国产性生活在线观看视频| 一区二区精品理论电影| 免费看黄色网站| 亚洲精品第三页| 伊人熟女| 国产午夜精品视频| 在线观看无码国产小视频| 国产女主播19播放| 免费人成视频XVIDEOS网址| 两根粗大同时进出视频| 办公室少妇激情呻吟动态图| 亚洲AV无码片VR一区二区三区| 欧美x8X8| 99久久www免费人成精品| 殴洲毛片免费观看| 午夜亚州国际理论| 亚洲另类在线一区二区三区| 亚洲国产精品一区二区片库| 国产福利萌白酱一区在线| 自慰精品一区二区| 国产成人无码精品久久小说| 久久99精品国产99久久6| 伊人久久综合视频| 久久精品女人天堂AV黄色小说| 亚色在线播放| 国产精品第一页夜| 亚洲国产呦萝小初| 亚洲高清HD综合| 1;美亚洲第一极品精品无码| 手机在线播放亚洲国产三区| 国产美女被遭高潮免费网站| 综合网成年人美女| 国产精品国产三级欧美二区| 亚洲成在人线AⅤ中文字幕| 国产南昌男女在线| 又色又爽又黄刺激的视频| 日韩久久av电影| 人妻激情乱人伦视频| 思思久久99热只有频精品66| 国产AV年轻的女教师麻豆一区| 中文字幕人妻中文| 亚洲av红杏在线观看| 亚洲成AV人片在WWW| 久久久亚洲日韩| 午夜小电影网站| 美女奶头免费看网站动漫| 日本三级一区二区| z0z0z0女人极品另类zozo| 国产XXXXBBBB| 日韩放荡少妇无码视频mmm3| 中文字幕一级黄片| 淫秽一区二区三区| 国内在线一区| 张开腿我想在下面弄你| ΑV一卡二卡三卡免费| 久久精品无码鲁网中文电影| 亚洲欧洲美洲无码精品Va| 国产午夜人做人免费视频中文| 公妇在线视频| 国产白嫩美女在线观看| 天堂人成网站18禁止无码| jk制服黑色丝袜喷水视频国产| TUBE44VIDEOS欧美| 偷拍中老年熟女综合| 亚洲AⅤ一区二区三区| av无码黑白大战| 99re亚洲无码高清| 亚洲 欧美 动漫 少妇 自拍| xxhd中国女人乱妇女光屁股野战| 粉嫩美女高潮视频| 国产裸模视频免费区无码| 精品一区二区三区在线观看视频 | 日韩电影在线观看一区| 99视频精品全部在线观看| 白丝制服被啪到喷水图片| 777米奇影院狠狠色一级| 亚洲AV秘 无码一区二区三区一| 欧美换爱乱理伦1000部电影| 男女作爱在线播放免费网站| 中出五十路老熟女视频| 特殊重囗味sm在线观看无码| baoyu.岛国.av.无码| 精品无码综合一区二区三区| 国产精品亚洲欧美高清亚洲综合| 亚欧成年人影院| 1级片动态图| 中文字幕无码乱aⅴ免费| 在线无码高清视频八区| 狠狠操无码| 白丝jk插进去喷水视频| yellow中文字幕资源| 国产精品亚洲一区二区杨幂| 18禁黄无遮挡免费动漫网站| 亚洲色欲色欲77777小说| 国产精品第22页| 久久精品呦女| 92热门午夜福利2000免费| 国产精品久久香蕉视| 被暴雨淋湿爆乳少妇中文字幕| 色成人综合网| 亚洲AV综合第二区| 色天堂视频网站| 久久久亚洲韩国精品| 波多野结衣AV无码影片在线观看 | 亚洲一级在线播放a| 久久久久久久精品免费看| 91日日日日日日日日日夜夜| 18禁美女裸体免费网站| 国产午夜激无码AV毛片可下载| 91尤物在线观看| 在线精品中出| 国产无套视频在线观看AA在线| 亚洲图欧洲图自拍另类高清| 亚洲AV一二三又爽又色又色| 无码aⅴ免费中文字幕久久| 亚洲精品AⅤ无码精品| 日本福利视频一区| 少妇亚洲综合五十路p| 亚洲美女在线国产| 欧美中字一区日韩| 波多野结衣AV久草| 白嫩国产在线观看| 国产精品福利AV短片| 2020亚洲免费无码| 加勒比无码av一区二区久久| 美女被被视频一区二区三区| JULIA中文字幕在线视频网站| 最新国产精品自在线观看| 一本久道久久综合丁香五月影院官网版| 18禁H漫免费动漫无码网站| 尤物色视频网站在线观看| 手机版日韩黄网在线播放| 天堂在线最新版www国产| 欧美性xxxx狂欢老少配| 亚洲日韩每日更新| 国产影院导航| 中文字幕av中文字无码亚| 18禁美女裸露免费网站| 精品久久久久久久无码人妻热| AV在线免费观看十八禁| 日韩AV无码中文影院| 午夜色网站亚洲| 国产成AV人片久青草影院| 亚洲作爱图欧美网站| 日本成人字幕在线不卡| 夜夜玩AV| 啊好粗受不了了视频| 日本按摩女高潮喷水视频| 三级AV网站| 国产98色在线| 人成亚洲香蕉久久| 又紧又黄又爽视频| 国产女人叫床高潮大片| 极品少妇高潮试看| 香蕉av在线| julia无码中文字幕| 亚洲愉拍99热成人精品热久久| 日韩 果冻 传媒一区| 调教视频一区| 亚州五十路伊人网| 边吃胸边摸下面网站免费| 国产大全j野草社区在线视频观看| 丝袜高清无码在线| 厨房啪啪视频无码| 免费高H小视频| 一级做a爰片| 九月丁香色综合| 色屁屁www影院免费观看| 最近亚洲国产网页AⅤ| 亚洲人妻偷拍| 人妻少妇久久中文字幕电影| 免费无码又爽又刺激加速视频 | 疯狂做受XXXX中文字幕| 国产在线黑丝| 亚洲无码在线无广告| 艾草成人无码一区二区片| 久久久久久久久精品国产一区二区| 91麻豆国产香蕉久久精品| 丁香五月天婷婷激情六月| 美利坚精品视频| 91麻豆精品国产自产在线观看动漫| 未成满十八禁止免费网站1| 亚洲成a人无码电影网站| 成人免费看的A级毛片 | а∨天堂网地址2020免费| 高H纯肉视频| 中文无码人妻少妇| 18岁毛片免费播放| 亚州性无码不卡免费视频| 亚洲成av人片一区二区密柚| 欧美日产国产精品视频免费| 国产亚洲精品综合二区| 久久免费经典视频| 国内大量揄拍在线视频| 偷窥 亚洲 另类 图片 熟女| 美女视频黄频大全免费的| 一个人看WWW在线视欧美| 高清色惰www日本com| 国产成人av免费观看| 曰韩无码不卡av一区二区| 欧美亚洲日韩国产人成在线播放| 久久久久亚洲AV无码成人片| A级毛片视频在线| japanese色香视频| 精品久久久久www| 国产又色又爽又刺激视频| 111111电影院少妇影院| 996热精品视频在线观看| 国产白浆不卡| 爱羞羞午夜福利免费| 国产成人亚洲精品青草| av无码不卡一区二区三区| 大又大粗又爽又黄少妇毛片在线直播| 国产欧美VA欧美VA香蕉在| 又大又粗又爽A级毛片免费看| 青青青国产在线视频在线观看| 午夜男女XX00视频免费777| 热久久国产欧美一区二区精品| 欧美逼片福利看| 2020最新国产在线精品不卡顿| 2022AV天堂免费视频| 国产成人美女裸体片免费看| 国产午夜福利片无码| 大胆西西人体午夜av一级无码| 日本人妻与黑人一区二区| 中文字幕无码一区二区三四区| 久久精品久久久久久久久人| 东北粗口国产床| 久久午夜福利精品| 国产偷自交换校园激情| 国产麻豆剧传媒5区| 久久人人极品| 你懂的欧美| 2022国产小视频在线观看| 伊大人香蕉久久网欧美| 992精品视频在线| 又色又无遮挡的视频| 在线观看网站3D深夜催精| 无码有码中文字幕| 18禁黄无码免费网站高潮| 久久丫精品国产亚洲av| 亚洲人成无码区在线观看| 又大又粗黑人毛片| 永久免费看毛片| jk制服美女裸体扒开尿口| 久久精品天天中文字幕人妻| 欧美日韩亚洲一区二区| 百合av_区二区三区| 国产精视频| 在线观看国产精品一区二区 | 欧美日韩综合精品一区二区| 鲁丝片一区二区三区免费| 91尤物视频网| av天干天干| 免费观看人成视在线观看不卡| 亚洲成年人片| 2022AV高清免费在线视频播放| 国产专区视频在线12| 极品美女高潮呻吟国产剧情| 中文字幕久久波多野结衣av| 熟女av五十路俱乐部网站| 欧美3p两根同时进高清视频| 丰满人妻一区二区三区视频 | 孩交videos精品乱子豆奶视频| 少妇无码影院111111| a毛片黑色丝袜| 国产精品无码aV永久免费| 蝌蚪窝视频在线观看| 韩国精品久久久久久无码| 色香蕉网| 线国产免费在1区2区3区| 中国xxxx18免费| 在线看黄入口| 一个人在线观看免费视频www| 亚洲AⅤ波多系列中文字幕| 国产精品亚洲欧美大片在线观看| 亚洲色先锋影音| 大桥未久黑人大战mp4亚洲欧美日韩| 亚洲中文版日本AⅤ| 久久综合日本熟妇| 桃花岛亚洲成在人线av| 美女张开腿黄网站免费| 人妻无码全| 无遮挡边吃奶边做刺激视频 | 亚洲老肥熟女四五十路| 黑人video粗暴亚裔娇小| 免费黑丝国产网站| 久久久久无码精品国91| 国产精品日日摸夜夜添夜夜添1| 国产女同疯狂作爱视频| 一区二区三区波多野结衣| 成年成年动漫永久免费| 草草热草在线9| 又黄又爽又无遮挡的激情视频| 又黄又硬又刺激的免费视频| 成年女人大片免费看官方| 亚洲高清国产拍精品5g| jazz国产乱在线视频| 刺激又爽又色| 在线观看扣喷水漂亮美女网站| 国产情侣露脸高潮在线| 欧洲AV成本人在线观看免费| 亚洲狠狠五月丁香图片专区| 亚洲精品自产拍在线观看动漫| 我把护士日出水了视频90分钟| 伊人五月婷婷综合| AV女优视觉盛宴在线| h网站在线免费| 大杳蕉狼人欧美全部在线| 野战好大好紧好爽快点| 在线观看免费AV网址免费| 成人97视频在线观看| 中文在线资源站| 又爽又高潮的免费视频| 18美女操污污污污污在线观看免费网站 | 一区二区三区18岁| 把少妇弄高潮了www| 美女张开腿让男人桶爽免费| 夜夜天天噜狠狠爱2019| 亚洲首页一区任你操XXXXX| 久久精品99久久香蕉国产| 亚洲日本va午夜中文字幕一区| 国产精品十区视频| 国产精品jk白丝AV网站| 国产高潮在线观看| 亚洲综合精品成人| 国产999免费在线视频| 国产高清女同学巨大乳在线观看| 日韩AV无码成人精品国产| 真正免费毛片在线播放| 久久AV秘 一区二区三区无码| 国产h视频在线观看视频在线| 精品亚州AV无码一二三区| 熟妇无码一区二区三区| 久久亚洲黄片| 亚洲AV日韩AV高清在线观看| 亚洲av日韩av在线久| 性刺激的欧美三级视频中文字幕| 亚洲VA中文字幕无码毛片春药| 欧美成人a在线网站| 日本精品啪啪一区二区三区| 亚洲国产成人久久精品办公室| 国语一级毛片私人影院| 9久9久女女免费视频精品| 亚洲欧美成人性| 久久麻豆av| 国产高清熟女免费视频| 国产精品大屁股白浆aa| 亚洲日韩中文字幕在线不卡最新| 97久久久久久久久精品| 久久精品私人影院免费看| 青青草原亚洲| 国产a∨国片精品白丝jk制服| 美女任你摸啊啊视频里面那个啊| 国产AV嫩模精品| 高清无吗一区二区三区| 丁香婷婷综合激情| av网站丝袜长腿无码| 欧美日韩一区二区综合| 天天躁日日操狠狠操欧美老妇| 亚洲va无码在线人成| 亚洲成AV人影院在线观看网| 中文成人无码精品久久久| 99久久精品免费看国产| 884aa四虎影成人精品| 黄色福利欧美| 中文中文字幕不卡人妻| 幻女free性zozo交视频| 真实国产乱子伦对白视苹| 亚洲人激情视频| 波多野结衣亚洲一区二区三区| xyx性爽欧美| 果冻传媒视频在线免费女快递员 | 中文字幕黄黄网站| 热热涩热热狠狠色香蕉综合| 久久中文字幕无码专区| 在线观看精品国产| 最新久久国产AV| 啊高潮在线| 丝袜在线亚洲国产精品| 国产精品 久久久影视| 91视频尤物视频| 吸奶头吸到高潮免费观看| 国产大胸露脸在线| 高清不卡二卡三卡四卡免费| 亲胸揉胸膜下刺激视频无需下载| 正在播放变态另类zozo| 久久久久逼| 色综合久久88中文字幕| 久久精品国产99精品最新| 亚洲ΑⅤ无码乱码在线观看性色| 中国一級黃色毛片| 69pao人妻免费打造| 免费a级黄毛片| 久久婷婷国产免费天天| AV 香蕉 在线| 性强烈的欧美三级视频| 8×8x永久免费视频在线| 国产一区精品3D动漫在线| AⅤ免费视频在线观看| 国产激情一区| 蜜臀AⅤ永久无码精品| 又色又污又爽又黄的网站| 一本无码在线DVD| 波多野VA无码中文字幕电影| 日韩啪啪A| 大香伊蕉免费用视频| 国产福利在线电影| 亚洲中出AV| 美女潮喷喷水视频| AV无码一区二区三区免费视| 国模二区| 成年女人黄色视频免费看| 中出人妻AV网站| 国产成人户外露出视频在线观看| 好深好爽在线观看| jiujiure在线视屏| 爽到让人喷水的与子乱小说| 中国女人内谢69xxxx免费视频 | 国产在线观看无码免费视频| 亚洲熟妇在线视频观看| 国产自产av| 成a人片在线无码免费| 国内永久福利在线视频图片| 国产人成视频在线观看| 99视频这里只有精品99| 一本一道波多野结衣av中文| 亚洲免费在线视频观看| 一道本在线伊人蕉无码| 久久无码精品1024| 亚洲国产综合专区在线播放| 依依久久综合4k精品| 日本韩国香港一区| 久久久亚洲国产美女国产盗摄| 亚洲日韩在线满18点击进入| h黄免费观看在线视频| 国产九九免费视频| 人人狠狠综合久久亚洲| 中文字幕无码热在线视频| 亚洲加勒比高清无码在线观看| 好紧好爽要喷了免费视频| 中文字幕手淫视频在线观看| 亚洲一二三区中文| XXⅩ中国免费视频| 久久久久久精品人妻无码动漫专区| 国产成a人片在线观看视频下载| 2020av丝袜天堂| 在线播放五十路熟妇视频| 国产精品有码無碼AV在线播放| 天天综合天天做站| 色婷婷激情综合| yeyecao亚洲性夜夜综合久久| 一个人看的视频www在线| 精品久久洲久久久久护士免费| 国产大片黄在线观看私人影院| AV在线网站无码不卡的| 国产无遮挡无码视频在线观看| 人妻丝袜乱经典系列| 在线观看AV美女网站| 成 人影片 免费观看视频| 欧美中字一区日韩| 国产美女被遭强| 无码不卡永久视频| 在线观看2022国产无码| 污污网站18禁在线永久免费观看| 被门卫老头吸得欲仙欲死| 大香伊蕉在人线国产最新2005| 午夜影院xxxx| 国产午夜羞羞| 亚洲国产成人高清在线观看| 怡红院av色综合| 高清无码天堂AV| 高潮调教视频嗯啊在线观看| 尤物yw193国产精品| 欧美中出一区二区| XXXX中国在线观看免费| 野花视频WWW官网| 中文字幕 动漫精品| 亚洲一级AV免费直播| 尤物视频在线观看不卡| 系列国产专区|亚洲国产2020| 白丝美女自慰在线观看| 国产精品无码mv在线观看| 一级性高潮视频| 暧暧午夜免费观看| 日韩精品人妻系列无码专区 | 波多野结衣av东京热无码专区| 尤物197av在线69堂| 日本中文字幕三级| 最新国产精品自在线观看| 99青草精品38国产| 18禁止观看强奷网叫床声 | 18禁区免费观看网站在线| 久久免费精品琪琪| 又大又硬爽个够免费视频| 麻豆久久婷婷国产综合五月| 24小时日本在线www免费看| 国产 成 人 亚洲欧洲| jjzzjjzz高潮喷水妇女| 大尺度摸胸吸奶视频网站| 免费av在线国模| 亚洲白嫩美女在线| 国产女与黑人在线精品| wwwwwwH在线| 在线观看经典 欧美二区| 国产高清狼人香蕉在线| av毛片午夜一区| 18禁网站永久免费| 精品国产乱码久久久久久郑州公司| 又黄又涩又高清免费视频网站| 亚洲欧美一区二区三区| 五月天国产| 精品动漫第一页在线观看| 亚洲无码熟妇人妻AV在线| 亚洲无码电影在线观看| aⅴ激情视频| 人妖视频久久| 精品视频2020在线视频| 高潮视频在线快速多人| 日本子息乱理中文字幕| 扒开衣服强行摸双乳高清视频| 国产亚州国产A∨网| 天堂网尤物视频| 最新国产麻豆aⅴ精品无码qq | 国产片尤物网站在线观看| 黑人又大又粗又长欧美| 国产av第三页| 日韩AV妓女影院在线观看| mm无码在线一区| www.se在线观看| 国产精品国产精品国产专区不卡| 嗯啊午夜福利| 久久狼人香蕉网美国c片| 国产女人喷水抽搐爆白浆视频| 成人无遮挡动漫在线观看| 亚洲人成网站999久久久| 免费无码又爽又刺激又高潮的视频| 美女裸体啪啪无遮挡免费| 波多野结衣一级无码毛片| 久久亚洲AV无码精品色午夜| 亚洲精品无码午夜在线观看| 日韩在线秋霞h| 亚洲永久无码7777kkk| 亚洲依依成网人入口| 国产a∨国片精品白丝jk制服| 18久久白丝| baoyu永久免费视频网站| 97国产理论| 天天做夜夜做狠狠做| 午夜福利精品亚洲不卡DY888| 无码影院不卡| 欧美激情乱人伦| av免费一区二区三区最新| 12周岁女裸体啪啪自慰网站| 777精品视频| 99久久精品无码一区二区麻豆| 国产猛烈高潮尖叫视频免费| 日韩一区二区在线视频| 国产麻豆91欧美一区二区| 国内精品久久久影院| 怡红院麻豆AV| 亚洲摘花在线观看| 日韩日批在线播放视频| 久久久噜噜噜久久免费| 视频精品在线| 亚洲中文字幕永久在线不卡| 不要,啊啊啊我,高潮了视频| 国产美女AV毛片| 自拍偷拍2020| a在线 播放 导航| 又黄又刺激的网站免费网站| 亚洲无码第17页| 官网A级毛片| 131国内美女爱做视频免费| 在线jyzzjyzz免费视频软件| 色狠狠色噜噜AV一区| 一区二区三区AV超碰| 亚洲欧洲综合第33页| 综合 欧美 小说 另类 图| 国产AⅤ一区最新精品| 亚洲人成网站www| 亚洲无码在线麻豆| 亚洲综合香蕉免费| 国产久热这里只有精品视频| 欧美日韩综合视频| 女人与善牲交a级毛片| 国产精品久久久久久久久| 2021天天看狠狠看夜夜看| 国产综合另类色熟女拍图 | yw193尤物在线网址| 国产亚洲国际精品福利| 亚洲婷婷一二三区综合| 67194在线熟妇女| aa人片免费视频| 伊人色综合久久天天人守人婷| 中文字幕无码精品亚洲资源网久久| 超碰狠狠干| 婷婷 欧美性爱| 日韩AⅤ精品一区二区在线| 久久综合九九亚洲一区 | 偷拍区小说区图片区另类| 精品无码国产自产拍在线观看蜜| 日本爆乳在线观看中文版| 尤物yw在线| 国产精品亚洲А∨天堂免| 人人妻人人澡人人爽欧美精品| 在线无码av一区二区三区| h网站黄在线观看| 91碰在线视频盛宴| 无卡国产精品| 亚洲五十路熟妇免费在线播放 | 日韩av无码久久| 亚洲一区二区尤物| 日韩成人高清二区三区| 白丝啪啪AV| 国产搭讪视频线观看| 色哟哟国产在线| 亚洲综合图色国模40p| 潮喷娇喘网站在线观看| 国产极品熟女30p| 亚洲人成网站18男男| 久久丁香婷婷97| JULIA无码中文字幕一区| 成 人 片 在线观看| 新mm1313午夜福利视频| 国产乱码在线精品可播放| 无码久久久久精彩| 国内少妇偷人精品免费| 亚洲国产精品一区第二页| 爱爱喷水小视频| 又爽又黄又无遮挡的激情照片| 成年动漫网站免费观看| 国产精品久久久久久久久久免费 | mm1313亚洲国产精品美女| 久久久久精彩视频| 妓女一区二区三区在线观看| 72欧美在线视频| 丝袜美腿视频一区二区三区| 中文无码天天AV天天爽| 中文字字幕在线中文乱码网站| jizzjizzjjizz日本护士大全| 91精品国产综合久久精品| 无码高清在线国产伊人91| 成年人网站在线播放| 嗯啊,性爱视频在线播放| 中文字幕一区日韩精品欧美| 亚洲成AⅤ人片久青草影院| 好爽好紧免费30分钟视频| 欧美亚洲综合视频| 最新69国产成人精品免费视频| 2022国产精品自产拍在线观看| 亚洲欧美日韩国产日批视频| 又长又大又硬3p免费视频| 国产白嫩娇喘视频在线观看| 国产在线观看在5388 | 吹潮视频无码中文| 中文字幕一区二区三区绿巨人 | 99久久99久久齐齐综合色图| 国产精品真实灌醉女在线播放 | 精品素人AV无码不卡在线观看| 我爱老熟女AV| 精品2020婷婷激情五月| 无码国产69精品久久久久网站| 丰满人体熟妇大尺度啪啪| 我把护士日出水了视频90分钟 | 无码东京热系列蜜芽| 国产浮力影院| 又黄又刺激视频的网站| 中文毛片无遮挡高潮免费| 亚洲日本欧美激情综合在线| 蜜芽亚洲AV尤物不卡资源| 亚洲精品国产综合久久久久紧 | 非洲黑人最猛性XXXX| 天天Av天干| 久久a免费视频| 国产动态av| 成年女人wwxx免费| 91超碰在线尤物| 日韩高清无码一二三本道 | 色诱人妻网| 24小时日本在线观看视频网| 亚洲精品人成无码中文毛片| av无码岛国免费动作片| 111111少妇免费影院| 色欲人妻综合网| 国产成人AV网站网址麻豆| 国产在线精品一区二区三区| 精选麻豆国产AV| 女人的天堂毛片| 成年女人wwxx免费| 久久亚洲AV午夜福利精品一区| 中国无码 在线播放| 丁香六月在线综合激情视频| 久久精品国产亚洲AV艾草| 国产av无码专区亚汌a√| 久久艹亚洲女优| 日本不卡高清免费| jlzzjlzz亚洲乱熟无码| 国产精品无码2021在线观看| 国产农村妇女一级系列| 午夜实验区视频在线观看| 久久出水| 99视频国产在线| 麻豆国产成人AV在线网站| 肏屄日出白浆视频| IGAO视频天堂给爱激情| 亚洲性色五十路| 手机AV在线网站| 国产精品老熟女露脸视频 | 中国一级特黄大片美女| 亚洲精品天堂| 国产热综合热AV| 亚洲视频日本有码中文字幕| 永久无码国产AV| 国自产拍在线天天更新网站| 日本亚洲欧洲免费无线码| 女孩自慰AV福利| 成人午夜男女爽爽视频| 久久免费视频精品| 18禁全彩漫画| 国产区久久女人体一区二区| 精品斡国亚洲AV无码久久品尝| 91尤物播| 久久亚洲精品成人综合| 久久综合九色欧美婷婷| 亚洲最大网在线| 18禁动漫美女下身湿| 最新国自产拍小视频| 色悠悠在线中文| 中文字幕无码精品综合| 在线观看中文字幕亚洲| 亚洲无码色视频| 一级无码黄片| 99热成人精品国产免| 国产精品一?频在线观看免费完整版 | 中文有码在线| 精品国产Aⅴ无码久久久社区| 激情综合在线亚洲九月天| 精油按摩强奷完整视频| 日韩精品人妻AV一区二区三区| 国产蝌蚪在线播放| 多水少妇视频网| 亚洲激情无码动态图| www国产激情视频| 欧美亚洲桃花综合| 国产成人久久综合777777麻豆| 久久99国产乱子伦精品免费| 在线看你懂的亚洲| 国产美女被操| 欧美精品九九99久久在免费线| jk制服白丝喷水免费视频| 久久成人国产| aⅴ人妻免费播放| AV女优视觉盛宴在线| 国产精品夜色视频一级区| 18禁娇喘出水激情叫床 | 啊,哦哦,无码,露出在线| 亚洲最大色倩网站WWW| av无码免费看一区| 欧洲熟妇乱xxxxx大屁股| 伊人大香线焦狠狠鲁的视频最快| 小14萝裸体洗澡视频稀有视频 | 亚洲无码理伦片| 自拍偷拍区一区二区三区 精品区| 亚洲人成网高清无码| 极品尤物高潮潮喷在线视频| 无码熟妇人妻AV在线影片真实| 182tv午夜福利香蕉| 午夜福利日本动漫h在线观看| 无码3区| 国产高清精品综合在线网址| 第一页偷拍| 中文字幕av无码| а中文天堂最新版在线观看| 成年无码av片在线| 国内精品伊人久久大香线焦| 屈辱强奷蹂躏系列视频| 久久精品国产亚洲av麻豆| 性色的免费视频| 色欲精品国产一区二区三区AV| 在线不卡欧美中文| 久久综合久久综合久久综合久久综合| 波多野结衣无码高清不卡| 中文精品久久久久国产不卡| 无码人妻免费| 国产 抽搐 喷水 在线| 99riav国产精品视频| 白浆 日韩| 2021国产自一区二区| aⅤ无码片| 草草线在线禁18成年在线视频 | 国产白嫩在线观看| 2021年华人最新黄色网站直接观看| 国产小屁孩cao大人视频网站| 亚洲色无码中文字幕在线| 暧暧午夜免费观看| 国产 精品 无码 在线| 看全色黄大色黄大片爽一次| 天天躁日日躁狠狠躁AV中文| 18勿进高清无码| 丁香五月激情综合在线不卡| 无遮挡又黄又刺激的视频在线观看| 亚洲色婷婷综合久久| 无码日韩精品一区二区人妻| 2019久久久精品 综合查询| 成年视频免费看拍拍拍| 国产鲁鲁视频| 国产萌白酱福利喷水视频在线观看| 26uuu欧美日本在线播放| 综合色社区| 夜夜爽妓女8888视频免费观看| 久操五月天| AV天堂久久无码人妻一区二区| 亚洲午夜无码电影| XXXX最新一卡二卡三卡四卡| 女教师巨大乳孔中文字幕| 又粗又大又黑黄色| 厕所偷拍太清楚了10P| yy111111少妇影院235网站| 亚 州 无码电影| 好涨好爽好硬免费视频国产| 亚洲精品自产拍在线观看| 又黄又爽又色网站| 亚洲日韩在线观看浪潮| 动态Gif亚洲日韩| 亚洲精品自偷自拍无码忘忧| 影音先锋AV男人资源网站| 九九精品99| 2021av最新网址| 91啪国产视频| 欧美国产第一页| 女人自慰网站免费看w| 76少妇精品导航| 无码人妻丰满熟妇啪啪网站| 18禁黄无遮挡免费网站| 亚洲欧美中文字幕日韩一区二区| 国产高潮久久免费观看| 国产Cos高清在线精品| 五十路熟女俱乐部一区| av台湾在线| 又硬又爽又长又大的曰皮视频| 色中色中文字幕| 18禁美女裸免费观看网站| 久久青草精品免费免费| 少妇配种视频在线观看| 国产最新岛国av| 亚洲午夜福利在线| 久久狠狠一本精品综合网| 多毛日本熟妇人妻HD| 最新亚洲aⅴ导航| 国产亚洲漂亮白嫩美女在线| 一区二区三区四区视频影院| 免费人成视在线观看不卡| 亚洲秘AV无码一区二区三区| 天堂网av手机版| 国产无套女视频| 爆乳喷奶水无码正在播放| 18勿入网站免费永久| 99久久99久久精品国产| 狠狠操视频播放| 久久香蕉精| 淫乱67194中文字幕一区二区| 在线观看亚欧a| 欧美日韩三级在线| 爆乳美女裸体无遮挡网站| 寡妇天天做天天爱| 免费人成视频xvideos中文| 18gay国产小鲜肉可播放| 国产在线视频一区| 久久国产成人av| 抽搐一进一出免费Av看片| 在线免费观看的国产黄片| 337p日本大胆高清| 人妻少妇精品视频三区二区一区| 亚洲国产真实视频网站| 国产亚洲欧美日韩在线观看一区| 国产mm1314无码视频在线观看| 美女高潮流白浆一区二区三区视频| 免费观看黄网站| 电车美人强奷系列在线播放| 狠狠综合久久久久综合网小| 日本50岁丰满熟妇xxxx| 国产激情免费视频在线观看| 4kav免费在线播放| 白丝高中生被c到爽哭视频| 日韩av啊啊啊在线观看| 制服在线视频麻豆| 在线观看免费一区二区三区| 白丝高潮喷水| 日本高清在线观看视频www色| 18禁免费AV在线| 一本久道视频无线视频| 自拍偷拍导航| 精品国产免费人成网| 国产精品一区 自拍| 亚洲午夜无码片在线观看影院| 亚洲国产迪丽热巴精品久久| 亚洲裸体美女网站网址| 国产美女高潮流白浆免费视| 在线欧美一区中文| 曰本韩国三级在线| 精品一区二区三区在线观看视频 | 久久婷婷五月综合尤物色国产| 国产搭讪视频线观看| 大少妇综合| yw毛片免费| 18欧美同男网站免费观看| 波霸巨爆乳A片| 91aaa精品无| 天天狠天天天天透在线| 18禁免费在线看| 办公室娇喘的丝袜短裙老师| 中文字幕久久久久久精品| 来过一级特黄欧美又粗又大| 一本加勒比HEZYO中文无码| 久久不卡免费视频| 日韩大尺度av在线| 成熟美女流白浆一区二区| 无码多人3p| 英语老师掀起内衣喂我奶| 人妻高清白浆| 亚洲色在线v中文字幕电影网| 精品一卡二卡三卡四卡视频版| 天天爱天天日天天摸| 新日本中文字幕在线观看| 五十路熟女中出| 国产视频一| 久久一区二区免费播放| 99久9在线视频| 麻批好紧日起要舒服死了| 99久久久无码国产精品免费手机| 久久久国产精品萌白酱免费| 亚洲色偷偷综合亚洲AV伊人蜜桃| 欧亚日韩Av| 2022无码在线看| 妇乱子伦激情 视频| 别揉我奶头~嗯~啊~网站| 妲己影院一成年视频欧美一区 | 啊啊……嗯……免费网站| 国产一区高清视频| 免费人成小说在线观看网站| 人妻人人射| 亚洲精品你懂的| 狼友网站永久在线观看| 天天做天天爱天天爽| 精品免费观看| 亚洲一区二区中文| 97青草香蕉依人在线视频| av不卡中文字幕| 性爱视频在线播放| 欧美成人你懂的| 伊人尤物视频在线观看| 五月天在线爆乳| 一区在线免费| 草莓亚洲Av| 久久国产热这里只有精品| 素人激情福利视频| 美女自慰黄色网站在线观看| 国产麻豆freesexvideos中国| 超频97在线人妻免费视频| 国产精品高潮呻吟久久AV软件 | 两个人的视频高清在线观看| 看女人下面喷出白浆的视频 | 站长推荐高潮一级毛片| 九九99久久精品国产| 久久精品女人天堂AV黄色小说| 夜夜香夜夜摸夜夜清添| 国产色多多| 婷婷五月综合中文字幕| 精品欧美激情精品一区| 国产L精品国产亚洲区久久| 就去吻亚洲精品日韩都没| 又大又粗的妇毛片| 极品少妇被猛得直流白浆| GAY18高中生白袜XNXX动| 在线观看日本一区| AV老司机精品资源站在线| 国产亚洲精品无码不卡| 韩国的三级欧美的三级日本的三级 | 亚洲产在线精品第一站不卡| 亚洲a∨人成网站高清| 国产精品ⅴA在线观看H| 特种兵的又粗又大好爽h视频| 中文字幕不在线无码视频| 影音先锋男人AV鲁色资源网| heyzoAV无码视频| 我被两个男人玩出了白浆小视频| 国产人成777在线视频直播| 无码人妻精品一区二区不卡| h好大好粗好硬在线免费视频最新版| 俺也去狠狠色综合电影网| 国产专区 制服丝袜| 18禁黄无遮挡免费网站| 不卡一区二区在线| 足 交 视屏在线观看| 亚洲综合无码一区二区| 强奷白丝美女在线观看| 99人妻总站| 国产精品富婆与黑人视频| 亚洲国产精品导航| aⅴ激情视频| 亚洲精品免费看| 亚州熟妇五十路| 久九九久视频精品免费| 国产一区二区香蕉| 国产WW久久久久久久久久| 动漫在线无码一区| 欧美成性色| 国产天堂网| 看片在线高清在线观看| 又大又长粗又爽又黄少妇毛片| 午夜性视频网站色多多| 国产高清777在线视频| 永久免费AV无码网站国产岛国| 夜夜躁日日躁狠狠官网| 又大又粗的妇毛片| 天天影院色香综合| 公么的粗大满足8了我| 粉嫩00大全无码在线看| 亚洲成在人网站天堂日本| 西西大胆无码视频免费| 亚洲另类色区欧美日韩在线观看 | 国产又色又爽又黄刺激视频| 久久婷婷五月综合尤物色国产| 女人被两根茎同时进去图片| 亚洲av无码专区亚洲av| 996久久国产精品线观看| 最新日韩国产亚洲欧美中国v| 大波鲁免费视频无码| 久久久久精品免费s| 亚洲国产一区二区三区在线观看| 精品无码久久久久国产一区二区| 欧美国产一区二区三区| 国产成人久久精品二区三区| 熟女少妇AV免费| 国产午夜福利免费视频网站| 亚洲AⅤ无码一区二区三区不卡| 尤物网址在线播放| 精品国产精品| 99久久久无码国产精品性男| 国产女人高潮视频免费| av在线人妻熟妇| 亚洲喷水专区| 国产午夜免费不卡精品理论片| 亚洲成aⅴ自慰| 日韩久久精品| 在车里撞了我久久这里只有精品青草 | 久久精品饥渴少妇夜夜| 狠狠狠狠狠狠狠色综合| 精品久久久久国产免费| 久久久久久精品色费色费s| 亚洲成a 人片| 国产精品亚洲ΑV三区| 黑人巨鞭大战中国妇女| 白丝jk校花班长被啪视频| 2020亚洲国产,精品无码| 日本国产一区二区三区在线观看| 好湿好紧好痛的A级视频| 黑粗五月天在线观看| 日日添夜夜操试看一二区| 国产农村一一级特黄毛片| 波多野va无码中文字幕| 啊用力啊好深啊h视频456视频| 亚洲超碰人妻| 欧美综合色网| 国产激情在线观看播放| 白嫩无码人妻丰满熟妇啪啪| 欧美伊人久久大香线蕉综合| 国产女尤视频91| 性中国熟妇videofreesex| 久草香蕉视频| 白丝国产| 国产的毛片| 一本色道无码道在线观| 成年男人裸J网站在线观看| 成黄色片视频日本秘书丝袜| 无码人妻精品一区二区三区夜夜嗨| 免费国产精品女A| h无码精品3d动漫在线观看| 91中文视频| 69堂在线亚洲| 中文字幕无码专区dvd在线| 小屁孩和大人啪啪动漫| 在线欧美精品视频二区| 中国熟妇人妻videos| 精品国产高清不卡毛片| 2020日本www网站不卡| Av肉色丝袜无码网址| 国产成人av片无码免费| 日韩精品一区二区深田咏美| 202av天堂网| 亚洲AV无码不卡| 亚洲国产天堂久久综合网| 清纯视频亚洲无码| 永久免费AV网址| 国产丝袜美女一区二区三区| 真人作爱试看120分钟3分钟| 久久麻豆精亚洲AV品国产精品| 美女下面流白浆视频网站| 国产精品第100页| 伊人精品无码一区二区三区电影| 曰批女人爽的视频| 爆操大屁股熟女白浆视频| 别揉我奶头~嗯~啊~在线视频| 一本色综合网久久| 色久婷婷尤| 曰本a级毛片无卡免费视频va| 又大又粗又爽又黄的少妇片| 在线观看韩国AV高清| a人妻免费看视频| 国产午夜美女精品一二区毛片| 国产女人高潮抽搐喷水嗷嗷叫| 西西,人体自慰,熟女| 亚洲性啪啪无码AV天堂| 女人体免费一区二区| 快点我要高潮了好硬视频| 精品无码久久久久久久久借妻 | 14周岁以下毛片| 正在播放欧美女同一区二区| 日日躁欧美老妇| 亚洲福利精选午夜| 韩国产三级三级香港三级日本三级| 最新精品国偷自产在线老年人| 中文字幕AV免费专区| 2022最新无码免费在线观看| 国产在线主播一区| 在线丝袜制服性爱视频| 本道久久综合无码中文字幕| 高清欧美日韩一区二区三区在线观看| 亚洲最大在线精品| 欧美人与动牲交免费观看| 99国产美女露脸口爆吞精 | 国产真实迷奷在线播放| 成人网站18禁止久久影院| 亚洲国产一区二区波多野结衣| 99久久免费视频6网手机版| 18禁真人抽搐一进一出免费 | 狼群国产高清在线观看| 777米奇超碰在线首页| 粉嫩老师国产在线播放| 精品亚洲成a人app| 人妻不戴套绝色无码中出| 青榴社区国产精品| 亚洲精品紧身裙女教师| 最新中文字幕第一页福利| 亚洲中文字幕无码永久不卡免弗| 97色伦综合在线欧美视频| 欧美激情l久久妓女网| 美女黄色免费在线观看| 操日本熟女| 69堂在线视频亚洲天堂| 中国熟妇色视频WWW| 亚洲极美女高清视频| 小乌酱女警双丝脚足在线看| 潮喷白浆| 老熟女高潮一区二区三区| 手机天堂AV| 亚洲最大欧美成年人的视频在线| 超碰极品少妇自慰| 亚洲成AV人片不卡无码下载| 国产AV午夜精品一区二区三区| 97亚洲色综久久精品| 白丝无码导航| 亚洲无码国产强奸| 精品一区久久| JiZzJiZZ國产50岁| 激情亚洲爽一视频| 超碰一区二区| 国产伦精品一区二区三区2| 国内自拍真实伦在线观看视频| 有码在线AⅤ| 丰满爆乳肉感一区二区三区| av婷婷在线| 亚洲中文字幕va福利| 2020天天弄亚洲系列中文字幕制服| 男女裸交高潮无遮挡免费观看| 日韩欧美亚洲每日更新在线| 午夜激情福利视频| 舔舔日日夜夜| 伊人久久大香线蕉综合07| 成年免费a级毛片免费看丶| 亚洲AV激情一区二区二三区| 自拍自偷亚洲| AV资源天堂网| 少妇人妻导航| av线路各种在线看| 日韩免费精品视频| 久久嘛豆影院| JAPANESE国产高清在线播| 亚洲一级无码AV毛| 精品无码一区二区爱欲 | 精品国产一区二区三区AV小说| 午夜电影福利| y1111111少妇影院免费观看| 禁伦H肉高辣网站视频| JapaneseHD熟女熟妇伦| 久久精品亚洲一区二区| 午夜岛国福利视频| 亚洲国产中出在线观看| 国产黑色丝袜视频在线观看下| 久久无码人妻影院| 女人乱人伦国产在线观看| 亚洲欧美在线aaa| jlzz在线观看视频| 极品少妇福利视频| av无码国产| 丝袜人妻无码专区视频| 香港三日本三级少妇三级99下 | 波多野结衣尤物进入网址| 深夜a级毛片免费无码| 精品无码久久久九九九AV| 2020韩国日本免费不卡在线| 最近最新高清中文字幕大全| 国产野战无套AV| AAAAAA级特色特黄的毛片| 国产免费啪啪视频一区二区 | 中文成人无码精品久久久不卡| 亚洲AⅤ熟女高潮30p| 尤物成人影院yw193在线观看| 四虎国产视频| 麻豆国产区精品系列在线| 国产一区二区三区影院| 波多野结衣一区二区三区在线观看| g0go人体大尺香蕉| 亚洲国产无码有码| y111111少妇影院无码漂| 久久久久久亚洲AV无码专区| 性欧美18-19SEX性高清播| 日本一卡二卡三四卡在线观看免费| 亚洲中出AV| 秋霞无码久久久精品交换| 自拍 另类 综合 欧美小说| 欧洲性大战久久久久久| 国产黑丝在线视频| 亚洲Av手机在线观| 亚洲欧美成人性| AVav天堂网在线| 欧美一区二区三区婷婷月色 | 高潮时奶水喷出来了H视频| AV无码国产在线看岛国岛| 日韩人妻少妇精品无码专区| 日本韩国中文在线字慕| 美妇在线导航| 呦女污污网站| freexx黑人欧美色欲大战视频| 超短裙av高清无码在线| 囯产精品无码va一区二区| 无遮挡污网站在线观看| 在线永久亚洲| 亚洲免费影院香蕉| av中文字幕潮喷人妻系列| 999高清无码视频| 亚洲在战AV极品无码| 香蕉午夜福利院| 亚洲日韩精品欧美一区二区yw | 在线看片免费人成视久网app| 国产Av剧情电影院| 亚洲中文字幕无码区| 久久精品国产亚洲AV高清特级| 日本韩免费不卡在线中文字幕| 亚洲日韩欧美综合色另类小说| 91啪国产视频| 黑色丝袜美美女被躁翻了视频| 美女自慰激情网| 久久久久国产精品免费| 九九久久九九久久| 小视频国产区| 大学生无套带白浆嗯呢啊视频| 尤物成人影院yw193在线观看| AV在线播放观看18禁强制| 国产网红精品无码视频| 久久久精品国产亚洲麻色欲| 久久久久国产成人精品| 大少妇综合| 乱伦一区| 波多野结衣精子狂喷30连发| 成 人 a v 免 费 看| 超碰Caoporon| av在线天堂资源网| 日韩三级中文字幕| 国产精品小视频一区| 亚洲色大成网站www永久在线观看| 在线观看美女网站在线 | 亚洲国产欧美国产综合久久| 三上悠亚精品一区二区| H片在线播放免费观看| 你懂的,在线看| 99久久免费精品色老| 朋友的丰满人妻hd| 亚洲最大无码AⅤ在线观看| 亚洲国产成人精品福利在线观看 | 人妻无码一区二区免费| 亚洲八aⅴ综合网| 国产91富婆在线观看91| 在熟睡夫面前侵犯我在线播放| 久久波多野AV| 国产成人精品在AV| 超短裙白丝自慰黄网站| 国产精品亚洲成在人线| 日韩在线高清| 伊人色综合视频在线免费观看| 国产jjizz女人多水| 成a人片在线观看网址| 张柏芝2008久久网站| 在线尤物av| av影院在线观看入口| 亚洲国产精品国自产电影| 精品日本久久久久久久久久| 动漫无羞遮美女视频网站| 在线成人一区二区| 2019中文字幕视频一区| 丁香五月亚洲中文字幕手机版| 亚洲一区中文无码| 40岁熟妇XXⅩ在线观看| 精品国产免费人成网站| www.无码专区| 丰满少好被猛烈进入高清播放| 92午夜福利合集1000在线| 国产黄在线观看免费观看不卡| 亚洲线精品一区二区三区2021| 精品性爱AV| 成熟女人牲交片免费| 操丰满人妻| 亚洲欧洲久久精品| 成人无码国产一区二区色欲| 久久综合九九亚洲一区| 正在播放变态另类zozo| 国产午夜精品一区二区不| 大胸流奶水在线视频观看| 尤国产萌白酱在线一区二区| 久久久精品浪潮AV| 亚洲欧美国产网曝| 国产亚洲欧洲三级片A级| 日本熟妇色一本在线观看 | 超碰色偷偷男人的天堂| 午夜无码一区二区三区在线| 国产精久久久久久无遮挡| AV片手机在线看| 韩国午夜理论A三级在线观看| 电影www色午夜| 尤物视频免费网站| 大胸美女被吃爽死| 中文字幕久久综合| 免费无码百合真人片18禁| 久爱无码精品免费视频在线观看| 又粗又大黄色视频| 亚洲爆乳AAA无码专区| 九九国产在线观看| 五十路熟女俱乐部| 最新无碼AAA国产高清片| 国产曰的好深好爽免费视频| 韩日AV天堂| 国产一区二区刘亦菲| 胸喷奶水视频www网站| 久久大香萑太香蕉| 最新在线精品国自产拍视频提供bt电影下载| 国产美女裸体在线观看| 国产亚洲av片在线观看18女人| av无码高清国产| 久久精品亚洲一区二区三区网站| 亚洲色欲久久久综合网| 在线视频一二三区| 久久一精品| 国产粉嫩高清在线观看| 亚洲欧美日韩高清综合678| 少妇一级婬片免费放| 色www视频永久免费| 在线观看喷水白浆AV| 影音先锋国内自拍| 国产V综合V亚洲欧美大| 久久综合电影777| 无码视频网站| 无码中文字幕动漫精品| 亚洲强奸无码| AV无码精品在线观看| 白丝美女高潮喷水视频| 精品国产乱码久久久久久1区2区 | 无码高清在线ⅤA手机看片| 亚洲va中文字幕不卡无码| 最新Av无码国产流畅| 亚洲色大成网站www永久| 久久精品人人做人人爽电影蜜月| 精品国产免费观看一区高清| 99久久精品免费| 日本狠狠爱| 久久综合色8888| 亚洲鲁丝一区二区久久| 无遮挡又黄又刺激的视频在线观看| 草莓视频污版软件| 午夜福利视频网| 连续高潮中出在线视频| 最近中文字幕电影在线| 九月激情综合网| 在线观看AV水多多| 午夜丰满少妇性开放视频| 人妻无码Aⅴ中文系列| 欧美丰满熟妇性xxxx| 手机看片av无码永久免费| 亚洲色网在线| 欧美成人黄在线观看| yl亚洲永久无码视频资源| 国内精品vA久久久久中文字幕| 久久精品国产亚洲AV无码四区| 激情综合五月| 亚洲VA国产VA天堂VA久久 | 放荡人妇人妻200篇| 亚洲最大无码一区二区三区| 妓女影院18禁止观看| 国产美女啪啪啪| 超污小16萝自慰喷水故事| 67194人成免费无码| 自慰激情一区二区三区| 日韩欧美专区一区二区国产| 国产乱码字幕精品高清av| 加勒比中文字幕在线播放| 精品国产你懂的在线观看| 高H纯肉视频| 久久久久久A亚洲欧洲AV冫| 国产在线拍揄自揄拍视频| 日本xxxx高清视频| 天天爱天天做天天爱狼狼 | 亚洲最大网站无码| 超碰岛国尤物在线观看| 久久精品一偷一偷国产| 无码国产成人午夜视频在线播放| 国产精品18久久久久久不卡中国| 国产精品成人观看视频国产奇米| 无码人妻视频在线| 亚洲精品无码鲁网午夜| 国产无吗免费视频| 亚洲国产精品久久久久秋霞1| 亚洲aⅴ无码日韩av无码网站| 亚洲欧洲美洲无码精品va| 免费观看在线a级毛片| 夜夜精品视频| 激情一级免费| 99久久国语露脸精品对白| 99re在线视频精品| 亚洲春色在线视频| 亚洲一区二区中文| www午夜久久网| 凹凸超碰69堂人人夜色| 色欲AV无码一区二区三区| 亚洲AV无码有乱码在线观看| 亚洲AV永久天堂在线观看| 国产成人亚洲综合精品| 欧美日韩国产片| 亚洲日韩AV一区二区三区中文| 喷潮视频| 无码人妻丰满熟妇区免费| 精品人妻系列无码人妻免费视频| 免费人成视频x8x8入口AA| 黄色视频一区二免费| CaoPoron_超碰| 九九精品无码免费专区| 久久久AV无码精品免费| 久久无码精品精品古装毛片| 亚洲AV无码国产日韩一区| 无码中文字幕DⅤD免费放| 91精品啪在线观看国产足疗| 99国产精品成人片| 亚洲一区无码制服丝袜美腿| 长腿无码,在线| 亚洲女人性1级毛片| 波多野结衣中文无码字幕| 日日干无码视频| 99久久天天躁狠狠躁夜夜躁| 工口全彩肉肉无遮挡无翼乌3d| 无码中文AⅤ在线观看| 一级黄色网站免费| a级毛片无码免费真人久久| 美女被啪啪激烈爽到喷水| 永久免费av无码网站国产| 亚洲色视频一级兔费毛片| 无码动漫AV| 极品少妇被黑人白浆直流| 夜夜操操艹| 亚洲色大成情网站| 97色婷婷 综合| 亚洲精品p12| 999久久精品国产| 一区二区精品手机观看| 日韩αv精品| 少妇bbbbb撒尿视频| AV官网在线观看| 国产精品h| 日本少妇被爽到高潮动态图| 亚洲成Aⅴ人的天堂在线观看女人 青草青草久热精品视频在线百度云 | 狼友视频在线播放职业色| 免费看一级a女人自慰免费| 亚洲国产精品久久| 国内XXXX乱子另类| 国产私拍福利在线观看视频| 亚洲宅男天堂在线观看无病毒| 又黄又湿免费高清视频| 波多野吉衣日韩| 国产免费一区二区三区| 亚洲精品制服丝袜四区| 久久伊人少妇熟女大香线蕉| 黑人又大又粗又硬xxxxx| 午夜性爽视频男人的天堂 | 巨茎大战俄罗斯金发尤物| 99热这里只有精品免费推荐 | 亚洲2008黄色视频一区| 成人免费a级毛片韩国| 91人妻自拍| 国产成人亚洲综合不卡| 泰国无码av无码专区线| 老少配VIDEOS国产| 黄色毛片在线观看| 国产av影视大全| 日本丰满一区二区| 白浆在线视频| 国产免费人成在线视频| 2020天天狠天天透天干天天| 韩国主播福利网一区二区三区 | 亚洲欧洲日产国产无码| 极品尤物av美乳在线观看| 户外野战三级在线观看| 综合图区亚洲另类图片| 在线美女狂喷白浆在线观看| 国产精品热门Jizz| 色妇在线视频| 先锋色资源在线视频| 久久这里只有精品首页| 无遮无档爽爽免费视频| 国产伦精品一区二区三区免费迷| 国产精品视频亚洲无码| 亚洲精品宾馆在线精品酒店| av免费网站看| 强行征服邻居人妻hd高清| 精品久久久久久无码中文字幕| 国产欧美二区综合| 中文字幕AⅤ天堂在线| 亚欧色综合精品视频| 综合AV第1页| 亚洲最大色天堂| 欧洲 亚洲 国产| 亚洲美女在线观看网址| 久久国产对白五月婷婷| 日韩欧美不卡视频| 全免费A级毛片免费看视频| 激情人妻在线视频| HEYZO专区无码视频| r18视频在线观看无码| 精品久久久无码中文字幕一丶| 野花视频在线观看免费完整版6| 中文a级理论午夜| 99久久ER热在这里只有精品99| 久久精品国产精品青草app| YY11111少妇影院| 韩国免费无遮挡在线观看| 熟女中文字幕| 午夜视频久久久久一区| 亚洲AV无码成人网站久久精品| 亚洲中文字幕AⅤ无码天堂| 午夜短无码| 西西人体熟女扒开自慰| 在线制服丝袜视频网站| 97狠狠狠狼鲁亚洲综合网 | 偷拍熟女自慰| 国产女同高潮在线观看| 波多野结衣床戏视频在线观看| 日本后λ式动态后λ式动态图| 婷婷5月激情综合6月。| 国产女同疯狂作爱闺蜜| 国产精品无码久久综合网| 三级无码在钱av无码在钱| 伊人久久大香线蕉无码| 国产午夜无码片免费| 久久99热人人噜| 怡红院在线a男人的天堂| mm亚洲www片| 国产国产精品人在线视| 四库影院永久国产精品| 亚洲国产精品免费在线观看| 国产激情一区二区视频桃花视频| 人妻 麻豆| 日韩人妻无码精品系列专区| 老司机午夜永久免费影院| jlzz在线观看视频| 十八禁网站观看| 国产精品360盗摄| 亚洲av日韩av无码黑人| 亚洲 美腿 欧美 偷拍| 妓女网妓女影院妓女| h无码动漫在线观看不卡| 国产强奷在线播放免费重| 宅男噜亚洲精品| y111111少妇影院| 在线白嫩| 鲁丝片一区二区三区毛片| 一本综合久久国产二区| 18禁止看爆乳奶头在线| 无码av人妻精品一区二区三区 | 在线观看老湿视频福利| 五月丁香合缴情看亚洲| 久久久久国色免费| 在线一级无码午夜福利| 无卡一级毛片| 嘿咻嘿咻免费区在线观看| jk情趣白丝喷水视频| 少妇太爽了在线观看| 国产中文在线视频播放| 日韩欧美一区| 久久99久久精品毛片免费观看| 人妻少妇白浆| 精品一区二区三区视频| 最新国产福利小视频在线观看| 亚洲成AV人片在线观看天堂无| 亚洲国产欧美一区点击进入| 日韩有码在线观看| 亚洲色欲色欲天天天综合网站| 欧美小黄片视频| Chinese白袜Gay男男国产| 波多野结衣aⅴ高清不卡在线 | 2020亚洲精品无码| 国内极度色诱视频网站| 精品视频一区二区三区不卡| 久热香蕉在线视频| 热久久国产最新地址获取| 日本欧美中文字幕人在线| 最新亚洲人成人在现| 好了AV四色综合无码16| aⅴ淘宝国产在线观看| 呦女亚洲| 国产在线精品国自产拍影院同性 | 国产综合视频在线观看一区| 久久96国产精品久久久| 91露脸人妻| 亚洲十五区在线| 中文字幕国产有码| 尤物AV网站| h国产小视频福利免费视频| 亚洲精品无码午夜在线观看 | а√ 天堂福利在线| 尤物免费aⅴ在线观看不卡| 大学生露脸无套在线视频丿| 8x免费视频| 免费精品无码一级毛片| 18禁无码专区| 丰满少妇被猛烈进入高清的| 最好看的中文字幕视频2018| 亚洲 综合社区| 和同事激情中文版在线观看| 曰本女人牲交全视频免费播放| 妓女一区二区三区| 浪友视频老年人性爱| 欧美亚洲国产精品久久高清| 久久国产亚洲精品美女久久久久 | 小说区亚洲综合第1页| 国产Baoyu在线观看| 在线观看免费的成年网站| 7TAV国产精品| 日本一区二区三区精品AⅤ| 夂久无码专区国产精品| 韩国免费A级作爱片在线观看 | jk制服自慰白丝喷水短裙出水| 国产美女遭强高潮网站| 啊 轻点 好爽在线观看| 翁公在和厨房猛烈进出| 久久久亚洲无码| 亚洲午夜视频无码| 国自精品37页视频| 韩国三级伦在线观看久| 玉米视频在线观看| 亚洲视频在线观看你懂| av无码制服丝袜高跟鞋| 国国产自国偷自产第3页| 自拍三区| 亚洲资源站中文字幕| 美女裸体无遮挡免费视频的网站| 亚洲成av人片天堂网| 新影音先锋男人资源站| 黄 色 成 年 人免费观看| 动漫无遮羞视频在线播放| 免费人妻aⅴ无码专区久久综合| 亚洲精品中文字幕无码专区一| 午夜性刺激在线看免费带字幕| 国语自产偷拍精品视频偷拍| 男人猛进出女人下面视频| 日本又色又爽又黄又高潮| 国产无套无码AⅤ在线观看| 国产AV醉酒系列精品| A级国产乱理伦片在线观看AI| 色多多免费精品视频精品视频| 成人国产精品一区二区网站| 澳门av无码| 国产福利888| 亚洲日本乱码在线观看| 国产99久久久国产无需播放器| 2022人妻无码在线| 国产下药迷倒白嫩美女观看| 欧美一本大道香蕉综合视频| 中文字幕你懂的| asian极品呦女xx农村| 在线无码一区| 亚洲中文波霸中文字幕| 亚洲成A人片在线观看的电影| 日韩一区二区肥| 欧美成人啪视频| 精品综合久久88| 久久国产免费观看精品3| 黄色小视频在线观看| 亚洲护士一级x高清无码 | 亚洲一区欧美日韩国产| 成人无码h真人在线网站| 无码少妇一区二区| 2021给个最新网站青草视频在线观看| 久久久久国产精品嫩草影院| 无码专区网站| 亚洲无码视频网站| 国产精品 欧美性爱| 欧美伊人久久大香线蕉综合| 小说亚洲无码精品| 亚洲无码视频在线观看公司| 国产毛1卡2卡3卡4卡视| 蹂躏办公室波多野在线播放| 国产亚洲精品无码专区| 中文字幕无码高潮按摩到痉挛| 国色天香社区视频高清在线观看| 韩国日本高潮| 亚洲精品资源在线| 中文无码动漫影院高h| MM131亚洲国产美女久久| 国内精品老年人视频网站| 日本欧美中文字幕人在线| 97久久超碰极品| 好深好爽使劲我还要| 天天综合网欲色天天影视| 久久久精彩视频| 欧美爆乳肉感大码在线观看| 国产一级特黄aa大片| 欧美亚州乳在线观看| 永久免费av无码网站国产| 亚洲精品国产成人AV麻豆| 在线亚洲欧美sm网址| 浪潮AV少妇精选| 亚洲av无码一区二区三区18| 中文字幕人妻无码加勒比| 在线观看AV永久免费| 一级人成视频在线播放欧美| 日本乱偷人妻中文字幕在线| 国产真实younv在线| 性xx×中国妇女国语版| 亚洲 无码 制服 日韩 中文| 18禁www网站| 国产午夜小电影网站| 特 级欧美视频AAAAAA| 国产福利一区二区三区在线观看| 日本XXXX色视频在现观看| 在线亚洲欧美sm网址| 亚洲国产无吗| 久久人人爽人人片AV欢迎您| 亚洲爆乳肉感大码人AV电影| 美女被高潮在线播放| 一级做a爰片久久毛片16| 大爆乳张开腿自慰喷水| www西西人体| 操碰四色女优有码在线视频| 无码一级毛片免费视频播放| 中文字幕无码25页| 国产h视频| 国产不卡视频在线观看| 亚洲国产女人AAA毛片在线| 亚洲婷婷一区二区三区| 国产自产在线| 天天狠天天透天干天天| 亚洲国产精品一区二| 997xx.亚洲第一区| 亚洲日本韩国国产| 天天天天做夜夜夜夜做无码| 美女视频免费看网站在线| 伊人久久大线影院首页动漫| 日本videos熟妇多毛专区| 在线看片免费不卡人成视频| 尤物tv国产精品看片在线| 日本韩国一区二区三区| 高清彩色在线不卡无码| 偷窥toilet女同学厕所| 亚洲天不卡无码AV| www黄色网,com| 97se国产在线播放| 在线免费观看 亚洲 中出| 成年人黄视频在线观看| 妇女色v中文字幕| 杨幂被弄高潮在线观看 | 被强到爽的邻居人妻完整版| 人妻仑乱A级毛片免费看| 2019天天狠狠| 国产欧美日韩18| 未满十八18禁止免费永久网站| 国产360激情盗摄一区在线观看| 精品欧美伦欲视频| 丁香综合激情熟女| 在线免费品爱网av| 国产孕妇挤奶在线播放| 亚洲欧美蜜芽tv在线一区| 国产精品亚洲A∨天堂| 好吊妞日本亚洲韩国欧美一区二区| 日韩孕妇孕交妊娠AV| 日日摸夜夜添无码无码AV| 亚洲av日韩av无码a琪琪| 亚洲国产中出在线观看| 亚洲精品人成无码中文毛片| 亚洲最新无码中文字幕久久| 在线一区视频| 午夜亚洲国产日本电影一区二区三区| www操逼| 又黄又爽网站在线观看| 国内免费自拍1视频| 亚洲熟妇AV一区二区午夜景院 | 18女下面流水视频网站免费| 亚州色视频在线| 精品456在现播放| 国产拍线观看网站| 久久无码中文字幕东京热| 中文字幕羽田爱在线| 国产一区二区三区小说| 久久精品无码Av专区免费| 多水视频欧美| 丝袜香蕉首页| 亚洲午夜无码久久久久小说| 伊人影院蕉久影院2高清| 高中生自尉免费网站| 网友自拍亚洲| 992TV快乐视频一在线| 中文字幕一区二区AⅤ无码动漫| 国产精品视频一区二区三区经 | 在线观看av片永久免费| 欧洲一级无码AV毛片免费| AV手机版在线| MM1313亚洲国产精品| 亚洲色大网站WWW| 欧美成人精品高清在线观看| 啊啊啊啊在线观看毛片| 国产一区二区三区欧美日韩福利肛交| 亚洲丁香色婷婷综合欲色啪| 未满十八岁网站| 国产聚色窝在线首页| 东方av在线最新网址| 超碰97夜色| 成人午夜免费无码视频播放器| 国产1区2区3| 亚洲熟女少妇视频| 成·人免费午夜试看60秒| 粉嫩高中生第一次不戴套| 新疆熟妇在线观看| 亚洲熟妇AV一区二区午夜景院| 91精品国产一级毛片国语版 | 日本高清在线观看免费视频| 办公室被强行到高潮电影| 99国产精品麻豆骚波| 亚洲国产小u女在线| 国产成人a在线观看网站站| 在线视频色www| 美女一級无遮档毛片| 亚洲精品自产拍在线观看| 污污污污污污的免费网站在线男同| 亚洲国产综合小蝌蚪| 好深好痛好爽视频| 无码一级毛片免费视频播放| H色视频在线播放| 中文字幕一区日韩精品欧美 | 亚欧美成人AⅤ视频| 久久国产亚洲高清观看5388| 亚洲女同成av人片在线观| 无遮爆乳喷汁免费视频| 少妇喷水一级| 中文字幕无码免费久久| 国产免费1区2区3区| 亚洲Ⅴa国产片| 91久久精品无码一区二区| 又大又爽又粗免费视频| 中文字幕一二三四区| 奶水无码专区| 精品一区二区三区在线视频| 91久久精品国产一区二区免费| 中文字幕人成乱码在线观看| 亚洲日韩无砖专区一中文字目| 尤物18禁免费网站| 2018国产大陆天天弄| 国产流白浆免费观看| A∨黄网站| 最新国产裸模视频视频在线| 天堂AV无码大芭蕉伊人AV不卡 | 亚洲一区sm无码| 久久香蕉国产线看观看手机| aⅴ激情视频| 粉嫩校花福利在线| 黄又色又污又爽又高潮网站| jk自慰喷水网站| аⅴ天堂在线| 亚洲AV成人无码电影在线观看| 80岁丰满女人裸体毛茸茸| 算你色永久免费播放视频下载| 曰本黄色视频| 国产真实露脸精彩对白| 国产精品福利无圣光在线一区| 国产精品午夜爆乳美女| 黑人videosdexco极品| 亚洲AV小说在线观看| 亚洲人成图偷小说 小说| 国产成人在线播放视频| 顶级乌克兰免费毛片| 激情五月天伊人久久| 亚洲成在人线AⅤ中文字幕| 国产白嫩美女免费观看| 日本韩国中文在线字慕| 精品超清无码视频在线观看| 欧美在线观看网址网站| 午夜精品无码一区二区三区| 国产免费女同互wei观看| 99久久免费精品,不卡视频| 久久超碰极品视觉盛宴| 国内揄拍高清国内精品对白| av一区无码不卡毛片| 在线不卡的在线综合电影| 欧美综合在线视频| 永久免费不卡在线观看黄网站| 波多野结衣多次高潮三个老人| 亚洲AⅤ在线无码播放| 2022AV网站免费观看| 草久视频在线观看| av免费高潮| 性男女做视频观看网站| 超碰caoporen97人人7人人| 欧美激情交换| JIZZJIZZ国产| 777尤物免费视频| www99热| 寂寞少妇中文字幕无码视频一| 国产午夜不卡影院| A级毛片免费看视频| AV手机在线天堂在线| 亚洲综合激情另类小说区| 夜夜爽在天天爱| 中文字幕无线码一区2020青青| 久久精品视频中文字幕无码| 精品在线双飞| 精品国产杨幂在线观看福利| 3344永久在线| 99久久免费精品特色大片| 黄三级100种日本免费网| 两个人的视频高清在线观看| 影院无码| 极品爽极品色极品影院| 亚洲精品国产无码久久久| 1级片动态图| 久久无码av一区二区三区| 好吊妞日本亚洲韩国欧美一区二区| 成年片天天看免费高清视频| 暴风雨夜晚被公侵犯的人妻| 亚洲天堂xx| 亚洲日韩精品欧美一区二区三区不卡 | 亚洲AV淘宝在线观看| 欧美精品第一区| 在厨房被夫上司强迫中文| 国产精品美女久久久网站| 啪啪玩小处雏女毛免费| 婷综激情中文字幕| av在线动漫h| 精品免费国产一区二区| 亚洲毛片一区| 最新亚洲婷婷中文字幕| 精品亚洲一区二区三区在线观看| Y1111111手机在线观看| 久久久国产一区| 国产久热精品无码激情| 女同互添下身视频在线观看| 免费一区二区无码av| 扒开黑森林福利视频免费看| 人妻无码第一区二区三区| 中文字幕亚洲精品第二页| 精品一区二区三区免费观看| 很黄很污 无遮| 大香蕉天天噜在线视频| 永久免费av无码网站国产| 亚洲无吗视频了| 妓女影院一区二区在线观看| 又色又污又爽又黄的网站| 一区 无码 中出| 小婷好滑好紧好湿好爽| 中文字幕无码成人片| 成 人 动漫在线观看网站| 中文字幕日韩AV综合网| 成年女人免费大片影院| 亚洲国产成人AⅤ毛片奶水| 亚洲久悠悠色悠在线播放| 成人精品视频99在线观看免费| 日本奶水人妻中文字幕| 国产大全日韩中文字幕| 日韩无码视频久久| 国产高清重口变态sm在线观看| 成年一级毛片免费网站视频| 男女激情无遮挡高清| 2014av天堂网手机版| 粉嫩小泬无遮挡久久久久久| 亚洲中文字幕啪啪| mm午夜福利在线观看| 亚洲永久无码动态图| 伊人五月天网站| 国产在线观看一区| 亚洲欧美激情在线一区| 亚洲自慰无码区| 波多野结衣一区二区免费视频| 日韩有码在线观看| 成 人 h在线观看| 亚洲国产精品激情在线观看| 又粗又爽的免费视频| 阿v天堂2021在线| 丰满少妇高潮在线| 夜夜爽88888免费视频| 波多野结衣 亚洲无码| 高潮又爽又黄无遮挡十八有限公司 | 国产精品美女黄| h无码成年动漫在线观看不卡 | 曰的好深好爽视频| A级黄色无码毛片免费| 性AⅤ免费视频| a毛片免费观看| 日本久久久久亚洲中字幕| 国产AV无码一区二区二三区J| iGAO视频 为爱搞点激情 在线| 亚洲一区二区三区精品中文字幕 | 国产精品欧美一区喷水| 国产综合777| 久久国产精品无码| 久久夜色精品国产噜噜| 国产三区在线观看杨幂| 亚洲美国产亚洲AV | 女人高潮特级毛片| 国产丰满麻豆videosshd| 免费永久观看美女裸体网动漫| 激情综合五月激情综合五月| 一边做一边潮喷30p| 久久久精品国产AV麻豆| 国产成人精品无码青草| 一本到高清视频不卡dvd| 中文字幕无码精品亚洲| 小sao货ji巴cao死你视频| 爱爱免费无码网站| 少妇高潮水多太爽了动态图| 中文字幕无码片精品推荐| 亚洲成a人| 吃奶揉捏高潮在线观看视频| 人人狠狠综合久久亚洲| 18禁勿入午夜网站入口| 牛和人交xxxx欧美| 伊人无码在线观看| 丁香五月天享婷婷激情| 动漫在线无码一区| 久久久久久久久a| 寡妇野外啪啪一区二区| 国产精品99一区二区三区| 香蕉视频下载| 喷水视频在线观看网| 综合另类11p| 亚洲国产一区二区在线电影| 久久精品国产99国产精品抖音| 另类欧美视频二区| 国产女人喷潮免费视频| 极品av一区二区| 亚洲精品1卡2卡3卡| 日本按摩女高潮喷水视频| 成 人 网站免费| 国产黄三级高清在线观看播放| 波多野结衣紧身裙丝袜久久| 久久久亚洲一区二区三区美女| 538在线视频| 18禁a网站| BBW撒尿大全| y丫1111111少妇影院无码| A片调教在线免费播放网址| 妓女的BBwwBBWW| 女人喷潮免费视频| 国产精品无码久久av| chinese中国妇女bbw| 野花视频大全免费观看| 久久与与欧美视频| 精品日本久久久久久久久久| 亚洲AV永久无码精品表情包| 在线看亚洲十八禁网| 色人妻超碰| 日本a∨精品一区二区三区| 2022亚洲无码视频在线| 波多野结衣一区二区三区在线观看| 男男无码一区二区三区| 俄罗斯小屁孩cao| 中文字幕第无码第| 48熟女高潮嗷嗷叫| 后进极品翘臀在线播放APP| 在线视频一区二区| 自偷自偷国产一级| 久久国产一 片免费观看| 色AV吧高清在线播放| av高h在线观看| 性俱乐部交换花样玩法小说| 丝袜高清无码在线| 又污又黄又刺激的网站| 日本熟妇人妻XXXX直| 国产亚洲日韩欧美一区二区久久| 啦啦啦啦视频在线播放免费观看www| 香蕉视频在线视频| 天堂亚洲人成在线| 不满足出轨的人妻中文字幕| 午夜在线观看的免费网站| 亚洲区激情区无码区日韩区| 国产精品视频玖玖国产| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁| 2022年国产美女被艹在线观看| 国产色婷婷| 久久精品国产亚洲AV蜜桃AV| 2020国内自拍视频在线播放| 337p日本大胆欧洲色噜噜高清| 高清清纯大学生国产在线| 成a无码| 国产日韩欧美在线精品| 97视频国产中文| 一区二区在线视频观看| iGAo视频网站在线观看| 无码人妻丰满熟妇区五十路| 久久se精品一区精品二区| 又大又粗A级无码毛片免费看| 国产真实乱对白精彩| 天堂AV无码AV在线不卡| 深爱激情婷婷丁香| 91精品日本国产品免费观看| 日韩精品人妻系列无码专区免费| 国产午夜小蝌蚪在线观看| 2022国产在线高清无码| 色综合久久熟女| 人妻免费视频公开上传| 无码高潮喷吹在线播放亚洲| 啊啊嗯啊啊在线观看厂| 国产av永久无码天堂影院| 成色7777精品在线| 日日摸夜夜夜无码专区| 亚洲ckplayer中文字幕| xunleige人妻| 午夜dj影院在线观看免费视频| 亚洲自偷自拍另类小说| 成人国产精品一区二区免费看| 最近更新中文字幕2019视频| 国产91福利在线精品剧情尤物| 亚洲一区二区三区影院| 日本爆乳在线观看中文版| 天堂在线最新版www国产| 亚洲国产精品电影人久久| 成年看免费观看视频拍拍| а√ 天堂在线波多| a∨人妻中文字幕| 就去吻综合网| 亚洲精品无码免费观看| 中文字幕一级毛片| 2021久久国自产| 欧洲黄片在线免费观看| 亚洲大成色www永久男同| 精品无码一区二区三区在线| 亚洲第一区se| 尤物yw193国产精品| 在线观看日韩激情黄色| 国产在线拍揄自揄视精品不卡| 狼友在线观看| 亚洲综合在线播放| jk制服白丝喷水短裙| 波多野A∨无码中文| 精品精品精品国产自| 亚洲成年女人大片| 亚洲AV无码有乱码在线观看| AV人摸人人人澡人人超清下载| 一区二区三区AV超碰| 9久久精品视香蕉蕉| 美女解开衣服露出奶头无遮挡| 人妻中文无码久热丝袜TV| 中韩高清无砖专区2021| 在线岛国片免费观看无码后动| 一本大道一卡二卡三卡| 国产精品原创巨作av无遮| 久久精品亚洲视频| xxxx国产69| 2020精品极品国产成人| 黄又色又免费的视频| 精品国产1024| 久久国产亚洲高清观看5388 | 国产黄频在线观看高清免费| 又色又爽又黄又粗暴的视频| 成人午夜福利免费专区无码 | av无码久久久久久不卡| 日韩欧美国内中文字幕| 3atv精品二区波多野结衣| 一级岛国片免费精品| 国产精品 闺蜜| 亚欧乱色国产精品| 麻豆五月婷婷| 国产无套高清视频在线观看| 熟妇与黑人AV在| 日本三级电影一区二区| SPA国产第一页| 真实老熟妇大白天在层内爱爱| 午夜福利男女XX00动态图翅| 尤物白浆在线观看| 精品国产午夜理论片不卡| 欧美在线看片a免费观看| av天堂免费在线观看| 亚洲AV无码国产日韩久久| jk白丝高潮xx| 2020国产成人精品久久| 久久久国产99久久国产久}| 久久综合九色综合久桃花 | AAV网站一区免费| 在线观看无码尹人| 97se色在在线视频| 又爽又黄免费的视频| 国内无遮码无码| 中国少妇和老外AV| baoyu.无码在线观看| 亚洲自拍另类欧美综合| 欧美性爱在线观看| 好爽…又高潮了粉色视频| 中文字幕九九精品视频| 在线观看尤物视频h| AA级国产女人毛片水真多| 邪恶美女在线看AV| 东北少妇不带套对白| 丰满少妇高潮惨叫久久久| 亚洲 另类 小说 卡通动漫| 国产高清午夜| 无码国产69精品久久久久孕妇| 美女视频黄是免费| 亚洲无码xxxxx| 又大又粗毛片| 日本一本草久国产欧美日韩| 亚洲五十路熟妇免费在线播放 | 一本无道码在线观看| 69天堂人成无码免费视频网站| 国产sm性奴虐在线调教视频| 激情在线观看污视频| 中文字幕久久久久久精品| AⅤ色综合久久天堂AV色综合| 狼群国产高清在线观看| 爆乳在线无码AV| Av手机网| 无码国模大尺度视频在线观看| 亚洲激情偷拍| 少妇厨房愉情理伦片视频下载| 国产成人AV网站网址麻豆| 综合亚洲色社区| 亚洲人成网站www| 男女裸交高潮无遮挡免费观看| 亚洲AV无码一区| 99久在线国内在线播放免费观看| 国产成人精品亚洲午夜麻豆| 免费观看国产一区二区三区| 中文字幕综合视频| 最新亚洲人无码播放网站| 欧美综合伊人久久| 99久久精品aⅴ| 在线播放亚洲毛片| 国产一级淫片免费播放| 亚洲曰韩欧美综合色另类小说 | 午夜美女福利AV| 久久免费看少妇免费观看| 日本xxxx免费在线播放| 狠狠操免费公开视频| 精品久久AV无码不卡一区二区| 国产成A人影院| 自偷自拍另类视频一区| 中文精品久久久久国产| 亚洲美女视频高清播放| 久久福利新地址| 18禁黄色网站进入观看| 黄又色又免费的视频| 亚洲ee在线播放| 波多野结衣在线看av无码| 亚洲色大情网站www| 最新久久国产AV| 黄色网站无毒不卡| 一区二区三区高清AV专区| 女的张开腿让男人桶爽30分钟| 午夜福利不卡无码视频|