最新教導主任工作計劃

最新教導主任工作計劃

　　光陰的迅速，一眨眼就過去了，很快就要開展新的工作了，是時候開始制定計劃了。我們該怎么擬定計劃呢？以下是小編幫大家整理的最新教導主任工作計劃，僅供參考，歡迎大家閱讀。

最新教導主任工作計劃1

各位領導、各位同志：

　　你們好。我非常感謝市人大黨組領導和同志們給了我這次競職的機會，我參加競選的職務是副主任科員。

　　首先，介紹一下我個人的自然情況和工作經(jīng)歷。我出生于1970年9月，現(xiàn)年33歲，1987年4月參加工作，20xx年9月加入中國共產(chǎn)黨，大學學歷，法學學士學位，律師，現(xiàn)在攻讀中國政法大學法學碩士研究生。我先后在原綏化市人大法制辦公室，原綏化地區(qū)人大工委經(jīng)濟處和現(xiàn)在的市有大內(nèi)司委工作過。10年來，我從學生到成為地主國家機力機關的一員工作人員，是市人大黨組織把我從普通青年培養(yǎng)教育下，經(jīng)過實踐鍛煉，也使我成逐步成為一名有一定的法律業(yè)務水平，骨了適應內(nèi)司委工作要求能力的法制工作者。我深知，自己的每一個進步，都是市人大黨組、黨委和領導培養(yǎng)的結果，都是在座的每一位同志熱心幫助和悉心指教的結果。對此，我萬分地感謝。

　　第二，向領導和同志們簡要匯報一下自己的思想學習和工作情況。1995年，我調入原綏化市人大法制辦公室工作，這是我人生的轉折點，是我從事人大法制工作的初始。面對如此重要的工作性質和每個工作人員肩負的重大責任，我深知自己在務方面還很不適應，因此，我從有機會接觸人大法制工作開始，一直研續(xù)到市人大內(nèi)司委工作的過程中，時刻注意加強學習，努力提高自己的思想政治素質，提高自己的工作能力和業(yè)務水平。我能夠積極參加人大機關組織的學習活動，并能堅持自學，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想和工作實際加以貫徹和實行，努力提高自己的思想政治覺悟。

　　在加強政治理論學習的同時，我注意了法律專業(yè)知識和人大業(yè)務知識的學習，以適應工作需要。在領導和同志們的大力支持下，從1992年到1999年，我系統(tǒng)地學習和完成了中國政法大學法律本科課程，并獲得了法學學士學位，還通過不懈努力，國律師資格考試，取得了國家司法部頒布的律師資格證書，這都為我更好地從事人大法制工作和承擔內(nèi)司委的本質工作奠定了基礎。我還堅持經(jīng)常學習相關法律法規(guī)和人大法律工作業(yè)務知識，結合實際工作加以理解和運用，努力提高自己的工作和業(yè)務水平。

　　在工作上，在領導的傳幫和同志們的幫助下，我注意了學習領導和同志們的優(yōu)秀品質，優(yōu)良傳統(tǒng)、敬業(yè)精神，高尚風格等，以此激勵自己，努力完成好本職工作任務。我注意了在實踐中提高自己。10年來，通過先后參加環(huán)保法、審計法、律師法、人民警察法、未成年人保護法等30多部法律法規(guī)的執(zhí)法檢查，參加過對公安司法機關和政府部門的評議工作，參與國家監(jiān)督法，土地管理條例等10多部法律法規(guī)修改意見的提出等。使我的法制理論水平、法律素質和工作能力都得到了提高。

　　我注意了提高自己的綜合分析問題能力和文字水平。在領導和同志們的幫助和指教下，我通過努力和鉆研，經(jīng)過連續(xù)參與兩院報告的修改和報告決議的起草，及本委員會部分公文的寫作，綜合文字能力有了一定的提高。如起草了《綏化市人大及其常委會關于追究法官、檢察官和人民警察違法辦案的暫行規(guī)定》及其說明，內(nèi)司委工作總結和工作要點的初稿，今年的全市人大法制工作座談會主管領導的講話等。

　　我注意了運用法律、政策、將法律、政策與道德、良知融為一體，并注意方式，方法努力化解，做好信方接待工作，20xx年以來，我先后接待來信來方307件次，從末與當事人發(fā)生過沖突。

　　我注意了踏踏實實工作樹立人大機關和工作人員的良好形象，并傾注我的全部精力完成好本職工作任務，在我個人的工作過程中，有兩次只有我一個人工作的`時候。第一次是在原綏化地區(qū)人大工委經(jīng)濟處工作從1999年的4月到人大常委會成立的一年內(nèi)負責對人大農(nóng)林委，財經(jīng)委的城建三個委員會，工作很大，在主管領導的大力支持和同志們的幫助下，完成了工作計劃，并配合省人大完成了《鄉(xiāng)企法》《環(huán)境保護法》和審計法等執(zhí)法檢查；第二次是20xx年委主任抽出搞三講，我如期完成了工作任務，并接待人民群眾來信來方92件次。我配合副主任開展了《刑事訴訟法》執(zhí)法檢查，對法職人員和公安機關相關人員進行了法律知識測試，開辟了地方人大執(zhí)法檢查的先河。

　　在人事臨時工作，我也注意了人大工作人員的良好形象。在20xx年的人中普查中被評為全市優(yōu)秀普查員。

　　我注意了在政治上不斷成熟起來，嚴格要求自己，靠近黨組織，積極要求進步，在黨組織的培養(yǎng)教育和同志們的幫助下，最終實現(xiàn)了加入黨組織的愿望。

　　誠然，與同志們相比，按人大機關工作人員的要求特別是按黨員標準要求，我自身還存在著許多的不足，還有與同志們聯(lián)系溝通不夠的問題，但是，所有的這些，我決心加以改正和克服。

　　如果我這次沒有被通過，我一如住常地工作。

　　第三，匯報一下我競選副主任科員的工作設想。我是怎樣認識這個副主任科員的承擔這個職務，需要有較高的思想，政治素質和一事實上的政治理論水平，需要有精通的法律知識和人大業(yè)務知識，也在有團結同志兼顧協(xié)調多方面的工作能力，還要有格守清貧的平常心態(tài)。

　　我認為如其說它是一個職位倒不如說它是一份沉甸甸的責任和義務。人大制度的完善，民主政治建設呼政治文明建設的深入開展，作為市人大機關副主任科員擔當著不輕松的相應責任和義務。不想承擔這份責任和義務的工作人員不是一個合格的好的市人大機關工作人員。盡官我還不完全具備擔當這個職務的素質和能力，但是我還要選擇競選。

　　同時，還是一種委托和信任，特別是在當今這個歲月中，這種信任和委托就越發(fā)顯示出它的莊嚴。

　　那么，如果黨組織和同志們信任我，讓我擔當這個委托，我在此莊嚴地承諾以下國個方面：

　　首先，要認真學習，全面提高自身素質，堅持不懈在學習政治理論，學習黨的路線、方針政策學習法律法規(guī)，學習人大理論和人大法制工作業(yè)務，用經(jīng)自己的頭腦，指導自己的思想和行動，提高自己的實際工作本領和務方面的能力，以適應新時期人大法制蕘和自己所承當職位的需要。第三，要熱愛人大、熱愛人大法制工作。在市人大機親工作是我不變的決心和終身的心愿。我決不市人大黨支部組和領導對我的培養(yǎng)和教育，決不同志們對我的關愛和幫助，以實際行動報答黨組織，報答領導和同志們，多做工作，多為開展市人大工作新局面做貢獻。第三，要努力工作，擺好自己所處的位置，副主任科員的位置在我們市人大機磁是中一個較小的職務，全卻是一個重要的基礎，我負有這一職務的重要職責和義務，我在實際工作中一定要盡心盡力履行職責和承擔義務，完成好本職本部門工作任務和領導交辦的其它臨時工作任務。

　　第四，要努力轉變自己作風和工作作風，嚴格要求自己。要有政治上成熟起來，樹立堅定正確的政治方向、政治觀點和政治立場，樹立正確的人生觀，價值觀和世界觀，經(jīng)受住改革開放和市場經(jīng)濟的考驗，發(fā)揮艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作用。要樹立敬業(yè)精神，工作求真務實，雷歷風行，優(yōu)質高效，做人大機關優(yōu)秀合格的工作人員，做遵守憲法和法律的模范，做廉潔的模范。

　　最后，謝謝大家。

最新教導主任工作計劃2

　　教學管理歷來是學校管理的重要內(nèi)容,也是教導主任最基本的工作之一。在科學的教育教學思想理念下，教學管理不僅是學校教學工作運行的基礎和保證，而且在教師發(fā)展、教育教學改革等諸多方面均發(fā)揮著十分重要的作用。教學管理工作是一項非常復雜的工作（主要分教學和教務兩個大的方面），同時又是學校的中心工作，因此我一直花費大力氣，集中主要精力抓好教學管理工作。十年來，我堅持一手抓教學質量，一手抓文體活動（第二課堂），堅持”兩手都要抓，兩手都要育人“的宗旨，明確自身的工作職責，協(xié)助校長獨立地、主動地、創(chuàng)造性地進行工作，使一切工作進一步規(guī)范到位。主要做法有以下幾點。

　　一、狠抓教學過程管理，規(guī)范教師教學行為

　　要管好教學工作，就要抓好教學工作的全過程基本環(huán)節(jié)。教學工作的過程，可分為備課、上課、布置和批改作業(yè)、課外輔導、考查考試五個基本環(huán)節(jié)，這五個基本環(huán)節(jié)抓好了，教學工作的質量就有保證。

　　1、抓備課

　　認真?zhèn)湔n是上好課，提高課堂教學質量的前提，也是提高教師教學水平的有效方式。我對備課工作的管理主要是，首先應向全體教師提出備課的要求；其次要適時抽查教師的備課情況，杜絕教師無教案上課。

　　2、抓上課

　　上課是教學的中心環(huán)節(jié)，是提高教學質量的主渠道，我在管理上課時，首先向全體教師提出上好課的基本要求；其次我經(jīng)常性進行巡課或深入課堂聽課，及時發(fā)現(xiàn)課堂教學問題并加以解決。

　　3、抓作業(yè)布置與批改

　　布置和批改作業(yè)是教學中不可忽視的工作，它對學生消化、鞏固知識，發(fā)展智力，培養(yǎng)能力都有重大作用。同時還可以從中檢查上課的效果，迅速獲取反饋信息，及時改進教學。我對這一環(huán)節(jié)的管理，一是要指導教師科學地布置作業(yè)，避免學生產(chǎn)生過重的課業(yè)負擔；二是對作業(yè)的批改要有明確的要求；三是定時抽查學生作業(yè)，及時總結布置批改作業(yè)的經(jīng)驗。

　　4、抓課外輔導

　　課外輔導是課外施教的重要措施，是培養(yǎng)優(yōu)秀生與幫扶學困生的有效途徑。我首先幫助教師正確認識課外輔導的作用，分析學生學習情況，明確輔導措施，因材施教；其次幫助教師改進課外輔導的方法，做到事半功倍。

　　5、抓考試和考查

　　考試和考查是檢查教學效果，進一步改進教學工作的重要措施，我非常重視這一環(huán)節(jié)的管理。在管理中主要做了以下幾點：（1）建立考試考查制度�？荚嚳疾榇螖�(shù)要適當，不能把考試作為教學管理的指揮棒；考試形式要多種多樣，符合新課程改革的要求，以利全面檢查質量。（2）對考試結果進行科學分析，組織教師進行質量分析，研究進一步改進教學，提高教學質量的措施。

　　二、加強學習、真抓實干，獲取教學管理發(fā)言權

　　教導主任是學校教學管理的具體組織者和管理者，教導主任要將主要精力用于抓教學，鉆研教學業(yè)務，努力精通教學，成為行家里手，成為有威信的、博學多識的教學專家，才能取得管理、教學的發(fā)言權。

　　1、教導主任要加強學習。任期內(nèi)，我先后參加過教師普通話培訓，wto知識的培訓，學習能力建設培訓，國際化競爭培訓，知識產(chǎn)權培訓，計算機培訓，小學教師第二輪繼續(xù)教育校本培訓。xx年自費到蚌埠市參加”淮河之春“全國名師教學觀摩活動。xx年、xx年年先后兩次赴市參加名師教學觀摩活動，多次參加市小學數(shù)學教研會。經(jīng)常到縣實驗小學聽”骨干教師“觀摩教學，汲取精華，博取眾家之長，不斷提升自己的教學藝術。通過新課程的學習，我掌握了新的教學理念，確立了新的教育觀、發(fā)展觀和學生觀，自己的教學行為也在不斷的發(fā)生著變化。的確，教學是一門藝術，她吸引著我不斷的去發(fā)現(xiàn)，去攀登。2、教導主任要深入課堂聽課。深入課堂聽課是我了解和指導教學工作的主渠道。因此我喜歡聽各學科教學的課，聽不同對象的課，聽了課還及時與教師交換聽課意見，正確、科學地評價教師的教學工作。

　　3、教導主任要善于動筆�？偨Y教學經(jīng)驗，使點滴的經(jīng)驗變?yōu)橄到y(tǒng)的經(jīng)驗，盲目的東西變?yōu)樽杂X的東西，經(jīng)驗上升到理論，個人的成績匯入學校集體中。這一點，我親自動腦動手，帶頭撰寫教學經(jīng)驗總結文章。我的教學論文《小組合作學習新思路》獲縣三等獎，教學反思、教學案列分別獲縣二、三等獎，兩篇體育論文分別獲縣二等獎、市三等獎。取得的成績還有很多，但我從不因此而驕傲，她只會激勵我不斷探索，不斷進取，把自己鍛煉成為一個精通教學工作的.行家里手。

　　三、深化教學研究，提高師資水平

　　俗話說：要使學生有一杯水，教師必備一桶水。教師的教學水平直接影響著教學質量，提高師資水平是教學管理工作的關鍵，其方式是多向性的，可通過進修培訓、校本培訓，還可通過”師徒結對子“、開展教學研究等活動，但最根本的是要通過深入開展教學研究這一途徑來提高教師的教學水平。在管理上我親自抓教學研究，發(fā)動教師人人做教學的有心人，堅持每位教師每學期都要參加教研活動，教研形式從原先單一的”一上一評“改變?yōu)椤币徽f一上一評“，堅持外出學習教師回校匯報制度，做到一人學習全校受益，堅持鼓勵教師撰寫教學論文、教學反思。通過研究，不斷摸索教育教學規(guī)律，使教學改革不斷向縱深發(fā)展，建設一支高水平教育科研隊伍。

　　四、落實制度管理，向管理要質量

　　制度管理是教學常規(guī)管理的重要內(nèi)容。制度管理可使教學秩序井然，環(huán)境穩(wěn)定，克服形形色色的隨意性和無政府狀態(tài)，保證教學工作的正常運轉。我校長期堅持嚴格的制度管理，狠抓教學規(guī)章制度的落實，做到教學管理有序規(guī)范。

　　1、重視領導巡課制度。巡課制度是為了確保課程計劃的實施，我每周不定時巡課1次以上，主要查看教師是否準時到堂，是否按課表上課，是否遵守課堂教學常規(guī)，課堂教學秩序等情況，對教師存在的問題課后及時進行反饋，提出改進意見，對教師普遍存在的問題還將在教師會上進行反饋，要求教師整改，促進課堂教學正�；�。

　　2、定期檢查教學常規(guī)的執(zhí)行情況。備課是上好課的前提，是課堂教學效果的根本保證；作業(yè)是學生鞏固知識的途徑，同時還是教師了解學生情況的渠道�；�于此認識，我長期堅持每學期一次的教學常規(guī)檢查。

最新教導主任工作計劃3

　　一、工作回顧

　　1、積極組織教師深入學習各科課程標準，認真學習，認真做筆記。領悟新課改精神、新課程理念，轉變教師的教育教學思想。各教研組根據(jù)本組實際情況搜集有關教學理論，組織教師學習，用理論來指導教師的教育教學實踐，提高廣大教師的教科研理論水平，使廣大教師能運用理論知識解決教學中的實際問題。

　　2、積極開展教研活動。(1)積極組織參加校內(nèi)外研討課。

　　本學期開展了許多教學教研活動：教研組的校級公開課;組內(nèi)教師的研討課等。每次活動都有討論，有記載，有評價，有總結。這些教學教研活動，為教師的專業(yè)成長搭建了舞臺。教師們學有所得，研有所樂。

　　(2)努力開展全校性公開課活動能力。教導處每期組織了一次有針對性的公開課活動，由教導處主持，就教學中遇到的某些教學難點的突破展開學習討論，激發(fā)教師參與教研的主體意識和創(chuàng)造熱情，鼓勵教師合作、交流、共享教研成果。各位老師暢所欲言，大膽發(fā)表自己的意見看法。在一定程度上，提高了老師們的理論知識和實際操作能力。

　　(3)學校領導深入課堂聽課，教師互相聽課。教導處及各教研組長以身作則，在全校掀起了聽課熱潮。大家實實在在地研究課堂教學微觀領域經(jīng)常面臨的問題，發(fā)表見解，交流困惑，提高了教研組的凝聚力和科研能力。

　　3、理論指導實踐。學校對教研組的教學研究活動、集體備課、教師的聽課作了具體要求，對教師的上課、備課、聽課、教學隨筆或反思也作了具體的要求，讓理論運用于實踐當中。

　　4、抓常規(guī)，促進管理更加規(guī)范。

　　(1)抓備課。備課是上好課的關鍵，我們要求教師依據(jù)課程標準，創(chuàng)造性地使用教材，恰當?shù)剡x擇教學方式和方法，有效地提高課堂教學效率，成為大家共同關注和思考的問題。本學期教導處對各教師的教案檢查了四次。每次檢查后，教導處都認真總結，如實反饋，促使教師改正缺點，發(fā)揚優(yōu)點。

　　(2)抓上課。上課是教學過程的中心環(huán)節(jié)，上好一節(jié)課是提高教學質量的關鍵。通過不定期的聽課，促使教師的教學觀念轉變，盡可能把更多的時間留給學生，提高了課堂效率。

　　(3)抓作業(yè)批改。本學期學校對教師的作業(yè)批改進行了新的考評辦法，提高作業(yè)批改的要求，加大了激勵措施。我們針對情況，對每一位老師提出了不同的整改要求，并用書面的形式通知老師，下次檢查時重點看改正的情況。(4)抓教后反思�！墩n程標準》要求教師要及時進行教后反思，在反思的基礎上使自己的教學促進全體學生的全面發(fā)展，可見教后反思的重要性。要促進教師的專業(yè)化發(fā)展，教學反思也是一個重要的手段。我校要求教師課后要及時進行反思，并對反思進行具體要求，以書面、小組等形式進行教學反思，達到提高自身教學水平的目的。

　　5、加強教研組建設，實行組長負責制，各位組長訂好計劃，組織學習各學科教育叢書和新教材調整意見，積極探索預習提綱式教學模式，開展各項活動，使全體教師的業(yè)務水平不斷提到提高。

　　6、加強對新教師的培養(yǎng)，做好新上崗教師的考核工作，加強對他們的指導，多給他們開課的機會，使他們的教育教學能力都有了一定的提高。

　　7、加強對骨干教師的培養(yǎng)，給他們定任務、壓擔子，在科組活動上，要求他們上一堂示范課，供其他老師學習，使他們迅速成長，取得了較好的效果。

　　二、取得成績

　　(一)教學改革走進教師的心中，進入課堂教師們都在積極的參與嘗試，從迷糊到開始運用，到不知不覺間已經(jīng)走進人們的心中，從注重知識的傳授到注重能力的培養(yǎng)，教師們都費了不少的`經(jīng)歷和時間，取得了不少的成績。

　　(二)課堂教學，師生之間學生之間交往互動，共同發(fā)展。本學期我們結合各種培訓的契機，動員語文和數(shù)學老師采用“預習提綱教學模式”，教師每人一份學校印發(fā)的重點文件，努力學習，大膽嘗試，休息時間爭得面紅耳赤，課上、課下都在努力著。

　　(三)以評價激勵、促進學生全面發(fā)展。我們把評價作為全面考察學生的學習狀況，激勵學生的學習熱情，促進學生全面發(fā)展的手段，也作為教師反思和改進教學的有力手段。

　　三、存在的問題

　　1、在教師的業(yè)務培訓方面還是缺乏系統(tǒng)性和全面性，模范教師的引領作用還沒有得到充分的發(fā)揮，部分教師的基本素養(yǎng)還跟不上時代的要求。

　　2、學生良好的學習和行為習慣還有待于進一步加強。

　　3、在學校工作方面做得不夠細盡。平時只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發(fā)生的事情，對與自己無關的或關系不大的事還不夠熱心、不夠主動，也沒能更熱情更主動地關心群眾，與其他老師交流不夠，沒能熱心地幫助周圍的同志有針對性地去想辦法，幫助解決實際問題。

　　4、在工作協(xié)調性方面較差。平時總認為自己能做好的事情不必勞駕他人。相反，自己關心、幫助他人也不夠，與他人談心、交流、溝通的機會比較少。因此，做了很多自以為是不錯的事情，卻得不到教職工的理解或認同。

　　三、今后打算

　　1、抓常規(guī)：檢查情況與教師工作量化考評掛鉤。

　　2、抓教師培養(yǎng)，全面提高教師素質

　　3、組織開展興趣小組活動際評比，充分發(fā)揮教師的特長優(yōu)勢，豐富學生的課余生活，發(fā)展學生的興趣特長，做好培優(yōu)工作。

　　總之，為了讓教師迅速成長，讓學生健康成長，教導處要做的事情還很多。我們只有在實踐中探索，在研究中改進，在完善中發(fā)展，相信今后的教導處，工作目標會更加明確，工作作風會更加硬朗，工作思路會更加清晰，為全面提高教學管理水平，提高教學質量努力工作。

最新教導主任工作計劃4

　　以黨的教育方針為指導思想，認真貫徹落實黨的群眾路線教育方針，積極推進教育改革，以提高教學質量為目標，確定本年度教學工作重點為：以新課程改革為突破口，改變教育觀念，加強課堂教學及教學常規(guī)管理，強化質量意識，結合新教材內(nèi)容和我校學生實際，以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為目標，靈活扎實地搞好教與學的實踐活動，為學校的發(fā)展做出應有的貢獻。

　　一、工作要點：

　　1、認真貫徹黨的群眾路線教育方針，堅持理論和業(yè)務學習，提高教師隊伍的思想素質、業(yè)務素質，做到與時俱進、全面發(fā)展，保證教師隊伍的先進性，努力營造學校正能量的工作氛圍。

　　( 1)明確學校工作的重點，迅速適應全新的教育形勢。學校經(jīng)過一年的調整與整合，目前各項工作已經(jīng)走上正軌。我們要充分利用目前學校面臨的良好氛圍和難得的機遇，力爭在明年的高考中大文大理達本科超過200人，保持全市第三的高考位置。

　　(2)推行教師選聘制度，樹立教師的競爭意識。本學期，我校將從新高一年級開始逐步推行教師選聘制度。學校將根據(jù)年級教師的具體情況，確定班主任人選，然后由班主任逐輪選聘班級的各學科教師，對于落選和落聘的教師學校將給予不同的安排和處理。此舉的目的是引進競爭機制，調動教師的工作積極性，讓教師由被動工作轉為積極、主動、有效地工作。通過選聘制度的實施，把“提高教學質量是學校的第一生命線”作為全體職工的行動綱領，我們將通過各種形式，在教師中進一步樹立和強化品牌意識、質量意識、憂患意識和創(chuàng)新意識，全面提高學校的教學質量。

　　(3)進一步調整學校的教學考核政策，提高教師的工作積極性。我們要在校長室的領導下，集思廣益，多方聽取意見和建議，樹立教師的競爭意識，貫徹均衡教育的理念，建立科學合理公平公正的教學考核制度，從而達到進一步調動教師學生的積極性的目的。我們要把教學考核和學校的績效考核結合起來，建立優(yōu)勝劣汰的競爭機制，極大可能地調動教師工作積極性。

　　(4)加強師德教育，努力營造學校正能量的工作氛圍。教師是人類靈魂的工程師，作為教師一定要有正確的世界觀、人生觀、價值觀。學校要進一步配合市教育局開展的有關師德教育的專題活動，調動全體教師積極參加師德教育的學習和培訓，全面提高天長二中教師的師德水平，改變教師的精神風貌。學校將組織“最美教師”“三八紅旗手”評比等活動，引導教師積極向上，展示我校教師的精神風貌，營造正能量的工作氛圍。

　　(5)統(tǒng)一建立教學行為的管理機制，建立健全各種規(guī)范措施。學校通過一年的調整，各項工作已經(jīng)有了很大的起色。在新的形勢下，我們要在校長室的領導下，通過各種措施來規(guī)范我們的教學行為。對于全體教師，我們建立了全新的各種規(guī)章制度，做到“凡事有章可循”，明確職責，明確目標，理順關系，推進工作。目前教導處下屬部門較多，我們要求有關人員要迅速進入角色，明確自己的工作職責和管理目標，積極完成各種任務。我們要對相關教輔人員加大管理力度，建立有關考核機制，督促他們完成各自的工作目標。

　　(6)落實各項素質教育的具體實施，豐富校園文化建設，努力將學生培養(yǎng)成“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展的“四有新人”。本學期學校將組織學校運動會，安排元旦晚會，搞好學校櫥窗和校園廣播站，建設豐富多彩的校園文化，開展有聲有色的藝體特長教育。

　　2、落實各項工作措施，確保教學常規(guī)的順利實施。

　　(1)我們將按照學校的最新規(guī)定，著重抓好平時的上課和輔導課的檢查，嚴格病假事假審批制定，協(xié)同年級落實好病事假和公出調課工作，做好上課不缺人、不馬虎，輔導及時、認真。特別是對于輔導課和上課遲到、未到、早退者除進行做批評教育工作外，采取相應的處理措施并與年終的績效考核掛勾，將個人教學與學�？己私Y合起來。

　　(2)強化教導處的檢查督促工作。值日檢查者要認真履行職責，對于出現(xiàn)遲到、早退、曠課現(xiàn)象的教師要認真檢查并及時記錄在工作記錄中。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時處理并及時反饋給相關年級。

　　(3)加強聽課的檢查。教導處同校長室一起隨時抽查聽課，檢查上課的準備和課堂效果，對于被抽查的同志在課后進行交流，并把相關意見及時反饋。

　　(4)利用學生評教這一平臺，重視學生評教，并客觀分析教師教學現(xiàn)狀，及時進行評教反饋，督促改進教學方法手段，努力做到讓絕大多數(shù)學生對教學工作滿意。

　　(5)抓實期中期末考試。期中考試是階段性測試，從中可以反映出教學的大體狀況;期末聯(lián)考，是學期總結性考試，通過考試可以反映出學生成績的總體狀況，因此更要把好組織關、監(jiān)考關、閱卷關和分析關。我們要充分利用考試，調整我們的教學，改進方法，提高教學質量。

　　(6)抓好教學常規(guī)檢查工作。學校根據(jù)目前學校的具體情況制定出教師教學常規(guī)的規(guī)定，安排集中的教學常規(guī)檢查。教學檢查是常規(guī)工作中的一個重要環(huán)節(jié)，因此要提高認識，精心組織，仔細檢查，如實評價和記載。通過檢查，樹立典型，表揚先進，對于在教案、作業(yè)、測試三項中有明顯不足的，除了扣除考核得分，還要及時進行反饋并限期要求整改。對于畢業(yè)年級的`教學常規(guī)，要加大檢查的力度，學校將不定期組織檢查并將檢查結果并入學期檢查結果之中。

　　3、緊緊圍繞高考工作目標，努力爭取高考再上新臺階。

　　(1)明確工作目標，提高高考成績。在教學工作的所有目標中，最為重要的是高考成績。高考成績，關系到每個學生的前途命運，關系到千家萬戶的切身利益，社會影響極大，對學校未來的發(fā)展也是至關重要。近幾年，天長市教育局給每個學校都制定了具體的高考工作目標，在20xx年高考中完成大文大理達本科200人的高考目標并保持高考全市第三的位置就成為我們?nèi)�校教學工作的最主要的任務。

　　(2)注重高考信息的搜集、整理、研究，把握高考的變化、動態(tài)，有針對性地解決高考復習中的問題。高考信息千變?nèi)f化，這就意味著我們要根據(jù)高考的變化調整我們的高考備戰(zhàn)工作。我們要注意搜集相關信息，多做交流，多做研究，要及時參加一些高考信息交流會，把握高考變化的脈搏，了解高考的變化。要組織專人研究高考考綱和考試說明，組織安排針對性的復習資料，組織參加確有成效的模擬考試，并搞好考試后的研究、總結、分析、反饋，力爭在高考中全面提高學生的學習成績。

　　(3)在高考的備戰(zhàn)中要突出工作重點，確保任務的完成。在復習迎考的過程中，每個階段都要有階段目標，這樣工作才能收到實效。對于重點學科、重點學生，我們要有具體的計劃措施，不能眉毛胡子一把抓，要有針對性地解決問題， 爭取收到實效。

　　二、具體安排：

　　9月：

　　1、制定部門工作計劃，督促教師制定教學計劃

　　2、發(fā)放教學有關的書籍、用品

　　3、完成教師課務分工表，調整部分課程及人員分工

　　4、清點各班報名情況，完成學生學籍的變動統(tǒng)計

　　5、組織學校運動會

　　10月：

　　1、進一步落實各項常規(guī)要求，安排第一次教學常規(guī)檢查

　　2、籌備�；@球隊的訓練

　　11月：

　　2、組織全校期中考試

　　3、組織期中教學常規(guī)檢查

　　12月：

　　1、督促全校教師及時完成教學進度

　　2、組織全校學生評教工作

　　3、準備期末學校各項檢查的有關材料

　　4、安排第三次教學常規(guī)檢查

　　元旦月：

　　1、組織期末教學常規(guī)檢查

　　2、組織期末聯(lián)考。

　　3、安排期末閱卷等有關工作

　　4、組織學期教學考核

　　5、為學�？冃Э己藴蕚溆嘘P材料

　　6、完成部門工作總結

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