銷(xiāo)售工作計(jì)劃

時(shí)間:2024-08-19 09:13:13 工作計(jì)劃 我要投稿

【精】銷(xiāo)售工作計(jì)劃

  時(shí)間的腳步是無(wú)聲的,它在不經(jīng)意間流逝,我們又將續(xù)寫(xiě)新的詩(shī)篇,展開(kāi)新的旅程,是時(shí)候開(kāi)始寫(xiě)計(jì)劃了。擬起計(jì)劃來(lái)就毫無(wú)頭緒?下面是小編為大家整理的銷(xiāo)售工作計(jì)劃,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【精】銷(xiāo)售工作計(jì)劃

銷(xiāo)售工作計(jì)劃1

  一、市場(chǎng)背景分析

  (一)XX市情

  XX市位于XXX部,是一個(gè)人口、農(nóng)業(yè)大市、工業(yè)重鎮(zhèn),有“XXX”之譽(yù),幅員1。66萬(wàn)平方公里,轄1個(gè)市轄區(qū)、5個(gè)縣,代管1個(gè)縣級(jí)市(萬(wàn)源市),總?cè)丝?57。56萬(wàn)人(20xx年底),20xx年人均GDP11915元。XXX區(qū)是達(dá)州市、經(jīng)濟(jì)、文化中心,全區(qū)轄10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和兩個(gè)街道辦事處,人口37。73萬(wàn)人。要組織發(fā)展和拉升業(yè)績(jī)必須讓城區(qū)本部成為發(fā)展的領(lǐng)隊(duì)。

 。ǘ┍kU(xiǎn)業(yè)概況

  截止20xx年,全市有壽險(xiǎn)機(jī)構(gòu)13家,財(cái)險(xiǎn)機(jī)構(gòu)5家,20xx年各類(lèi)保費(fèi)收入99.43億元,位居X(jué)XX第二位,全市城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋人數(shù)34.25萬(wàn)人,新型農(nóng)村合作醫(yī)療參保人數(shù)達(dá)494。23萬(wàn)人。20xx年1—10月XXX原保險(xiǎn)保費(fèi)收入壽險(xiǎn)28.19億元(超過(guò)XX、XX、XX位居地級(jí)市第一),XXX市保險(xiǎn)業(yè)壽險(xiǎn)排名順序前六位為:中國(guó)人壽、泰康人壽、新華人壽、人保壽、太平洋、華泰人壽。知己知彼方能運(yùn)籌帷幄。

 。ㄈ┌l(fā)展優(yōu)勢(shì)

  交通樞紐的建設(shè),必將帶動(dòng)城市化進(jìn)程和經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)。XX高速公路已經(jīng)開(kāi)工建設(shè),從XX經(jīng)XX到XX約需要9個(gè)小時(shí),20xx年12月23日XXX高速正式開(kāi)工,預(yù)計(jì)20xx年通車(chē);20xx年9月10日XXX高速開(kāi)工,預(yù)計(jì)20xx年通車(chē)。20xx年9月20日,XXX至XXX開(kāi)行動(dòng)車(chē)組,全程運(yùn)行時(shí)間2個(gè)多小時(shí)。

  天然氣能源化工產(chǎn)業(yè)區(qū)更快更大發(fā)展,XXX化工產(chǎn)業(yè)園是XXX省重點(diǎn)扶持發(fā)展的特色工業(yè)園區(qū),始建于20xx年6月。產(chǎn)業(yè)區(qū)規(guī)劃面積30平方公里,分為化工工業(yè)區(qū)、能源工業(yè)區(qū)、綜合工業(yè)區(qū)和倉(cāng)儲(chǔ)物流區(qū)。中石化普光凈化廠已建成投入使用,中石油南壩凈化廠正抓緊建設(shè)中。成功引進(jìn)齊魯石化公司、貴州甕福集團(tuán)公司、XXX投資集團(tuán)公司、凱丹水務(wù)國(guó)際集團(tuán)、北京潤(rùn)投資集團(tuán)等國(guó)內(nèi)外企業(yè)入駐產(chǎn)業(yè)區(qū)。

  以上表明達(dá)州經(jīng)濟(jì)發(fā)展增速較快,保險(xiǎn)業(yè)的發(fā)展增長(zhǎng)強(qiáng)勁。

  二、工作計(jì)劃

  (一)加強(qiáng)政企合作是公司業(yè)務(wù)發(fā)展的根本

  針對(duì)人壽保險(xiǎn)的特殊性及與國(guó)家現(xiàn)行養(yǎng)老醫(yī)療保障制度的互補(bǔ)性,非常有必要與地方市、區(qū)、縣級(jí)展開(kāi)全面和深入的合作,以及探討、摸索合作方式與開(kāi)創(chuàng)合作機(jī)遇。利用人壽保險(xiǎn)這一新的理念,借助政策平臺(tái)加大自身產(chǎn)品宣傳和品牌宣傳,形成群眾、和保險(xiǎn)公司的三位共同體,互補(bǔ)發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)和市場(chǎng)效應(yīng),全方位呵護(hù)和最大保障養(yǎng)老和安居樂(lè)業(yè)。

 。ǘ┰鷮(shí)做好市場(chǎng)宣傳是推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展的基礎(chǔ)

  鑒于目前公司辦公場(chǎng)所局限,應(yīng)加大X引導(dǎo)宣傳;在大樓附近設(shè)點(diǎn)或布展宣傳,提高影響力和品牌效應(yīng)。做到咨詢方便,投保便捷,來(lái)去無(wú)礙。

  1、利用國(guó)家保險(xiǎn)政策,切實(shí)做好宣傳與探索合作模式;20xx年將施行社會(huì)保險(xiǎn)法,其中就擴(kuò)大了工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的界定范圍和支付方式,社會(huì)保險(xiǎn)法的X為我國(guó)社保制度的改革進(jìn)一步提供了基本法律依據(jù),實(shí)現(xiàn)了社保制度由實(shí)驗(yàn)性階段向定型、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展的重大轉(zhuǎn)變。隨著養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)異地“漫游”,統(tǒng)一賬戶,統(tǒng)籌支付將更大的促進(jìn)壽險(xiǎn)的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展、集團(tuán)化和集中性發(fā)展。

  2、更新觀念,樹(shù)立壽險(xiǎn)優(yōu)勢(shì)地位;壽險(xiǎn)是立足養(yǎng)老險(xiǎn),涉足醫(yī)療險(xiǎn)和意外險(xiǎn),覆蓋個(gè)人、團(tuán)體和銀行三大業(yè)務(wù)體系的特殊人身險(xiǎn),險(xiǎn)種可和任意組合;保險(xiǎn)市場(chǎng)的發(fā)展是個(gè)人觀念轉(zhuǎn)變的發(fā)展,所以一定要把保險(xiǎn)的意義講深講透,保持觀念新、事事新,從而變被動(dòng)經(jīng)營(yíng)為主動(dòng)經(jīng)營(yíng);抓住產(chǎn)品核心賣(mài)點(diǎn),借助產(chǎn)品說(shuō)明會(huì)、培訓(xùn)會(huì)和晨會(huì)加大對(duì)產(chǎn)品的推動(dòng)力和保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)觀念的疏導(dǎo)力。

  3、互生共榮,與行業(yè)并軌彰顯個(gè)性;壽險(xiǎn)行業(yè)發(fā)展面較廣、時(shí)間較久,代理人眾多,而借助目前處于優(yōu)勢(shì)地位的'壽險(xiǎn)渠道和社會(huì)資源大范圍的宣傳我公司的優(yōu)勢(shì)特點(diǎn),進(jìn)而做專(zhuān)業(yè)的壽險(xiǎn),讓投保人牢固樹(shù)立長(zhǎng)城保險(xiǎn)是一家實(shí)力強(qiáng)勁、資本金充足的好公司。

  (三)打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)是業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)的保證

  愛(ài)崗敬業(yè)是選人、用人的核心要件,是打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的前提。

  1、大增員帶動(dòng)大業(yè)績(jī),進(jìn)而實(shí)現(xiàn)人員優(yōu)化與選拔骨干人員;根據(jù)壽險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)的特點(diǎn),必須擁有一大批一線代理人,既可保證人員的正常流動(dòng),又可以在更多人員上選拔與培養(yǎng),在業(yè)績(jī)平臺(tái)提高的同時(shí)實(shí)現(xiàn)人員優(yōu)化、結(jié)構(gòu)優(yōu)化和層級(jí)優(yōu)化。

  2、不是簡(jiǎn)單的招聘人,而是要挖掘人力資源;通過(guò)招聘、引進(jìn)、培育等多種方式找到適合公司業(yè)務(wù)發(fā)展的人員,并且給每一個(gè)人一個(gè)創(chuàng)造和發(fā)揮的平臺(tái);人是最寶貴的資源,也是最緊缺的資源,發(fā)掘每個(gè)人的潛能,調(diào)動(dòng)工作意愿與建業(yè)X,最終達(dá)到利用每個(gè)人獨(dú)到人脈與社會(huì)資源的目的。

  3、始終堅(jiān)持梯隊(duì)人才的建設(shè)與層級(jí)比例人才的協(xié)調(diào);業(yè)績(jī)發(fā)展是核心,梯隊(duì)人才建設(shè)是關(guān)鍵,采用社會(huì)招攬、畢業(yè)生實(shí)習(xí)、返聘退養(yǎng)人員等多渠道建立人才儲(chǔ)備機(jī)制,自始至終把人員比例協(xié)調(diào)與各層級(jí)人才培養(yǎng)放到工作的重要位置。

  4、實(shí)施有效的培訓(xùn)是公司管理的捷徑;建立適用的有針對(duì)性的培訓(xùn)體系,分析團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)和優(yōu)劣,采取“缺什么補(bǔ)什么,始終堅(jiān)持,永不放棄”的人才培養(yǎng)方針,對(duì)新人有“新人培訓(xùn)”、“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”,對(duì)團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)有“理財(cái)培訓(xùn)”、“精英訓(xùn)練”、“職業(yè)生涯規(guī)劃”;對(duì)各級(jí)主管有“管理培訓(xùn)”、“管理技能訓(xùn)練”等。

  5、同心協(xié)力,團(tuán)結(jié)凝聚力量;以總經(jīng)理為聚光點(diǎn),上下一心,引導(dǎo)、疏通全體員工同頻共振,心往一處想,勁往一處使;正面競(jìng)爭(zhēng),化解分歧,共同進(jìn)步。

  (四)戰(zhàn)略督導(dǎo)與戰(zhàn)術(shù)修正是必勝的利器

  1、全局把控,設(shè)點(diǎn)布陣;組建業(yè)務(wù)部,形成市、區(qū)、縣層級(jí)網(wǎng)絡(luò)與內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)格局,在競(jìng)爭(zhēng)中鍛煉和培養(yǎng)人才,逐步向周邊輻射與推動(dòng);機(jī)構(gòu)是代理人的家和心之所向,一定要有落腳點(diǎn),一定要有修養(yǎng)所,一定要有歸宿感。不能建立機(jī)構(gòu)的一定要找到聯(lián)絡(luò)人或領(lǐng)頭人,以此由點(diǎn)及線,由線及面,到全面鞏固發(fā)展。

  2、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理訓(xùn)練,養(yǎng)成規(guī)律性的工作習(xí)慣;從早會(huì)經(jīng)營(yíng)、出勤管理、系統(tǒng)培訓(xùn)、職場(chǎng)管理等多方面入手,使各項(xiàng)工作有序開(kāi)展;認(rèn)真辦好“產(chǎn)說(shuō)會(huì)”和“創(chuàng)說(shuō)會(huì)”,為業(yè)務(wù)人員搭建一個(gè)理想的銷(xiāo)售平臺(tái);同時(shí)建立健全公司各項(xiàng)具體的規(guī)章制度,為管理暢通提供良好的依據(jù)。

  3、不斷創(chuàng)新主題,持續(xù)的開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng);結(jié)合分公司業(yè)務(wù)推動(dòng)方案,長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略與及時(shí)戰(zhàn)術(shù)相結(jié)合,到部門(mén)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè),通過(guò)各種形式,充分利用各種時(shí)機(jī),將客戶請(qǐng)進(jìn)來(lái)的同時(shí)還要代理人走出去,充分利用現(xiàn)有條件,開(kāi)展形式多樣、不拘一格的客戶聯(lián)誼會(huì)、高端座談會(huì)、小區(qū)聯(lián)誼會(huì)、各種理財(cái)知識(shí)講座。

 。ㄎ澹┠繕(biāo)明確、責(zé)任細(xì)分是成功的關(guān)鍵

  采用逆向思維,將全年任務(wù)目標(biāo)細(xì)分到每月,確定明確的數(shù)據(jù)目標(biāo);在召開(kāi)業(yè)務(wù)啟動(dòng)會(huì)時(shí),再分配到各部,以至于到每個(gè)人;在執(zhí)行的過(guò)程中再通過(guò)晨會(huì)、周會(huì)、每月的工作總結(jié)會(huì)展開(kāi)績(jī)效分析與追蹤團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成。簽訂責(zé)任狀,實(shí)行目標(biāo)管理,增強(qiáng)全體員工沖刺業(yè)績(jī)的信心;同時(shí)制定好個(gè)人收益與業(yè)績(jī)掛勾的激勵(lì)方案,逐漸產(chǎn)生良性內(nèi)動(dòng)力。

  感謝領(lǐng)導(dǎo)們的信任,如能上任必將報(bào)以熱誠(chéng),全身心的投入工作,堅(jiān)決貫徹公司的經(jīng)營(yíng)理念,實(shí)現(xiàn)公司運(yùn)營(yíng)發(fā)展目標(biāo),做出自己應(yīng)盡的貢獻(xiàn)。

  以上是初步工作思路,敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)指正。

銷(xiāo)售工作計(jì)劃2

  在競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的時(shí)代,商家為了吸引消費(fèi)者的眼球,提高銷(xiāo)售量,應(yīng)該在每個(gè)細(xì)節(jié)上力求做到于眾不同,在原有硬件設(shè)施設(shè)備的條件下除了店鋪的設(shè)計(jì),櫥窗的造型外,軟件服務(wù)尤為總要。服務(wù)提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)才會(huì)隨之提高,如何提升服務(wù)重點(diǎn)有以下幾方面:

  一、服裝的陳列

  在賣(mài)場(chǎng)除了店鋪的設(shè)計(jì)和櫥窗的造型外,需要在服裝的陳列上表新立異,以求強(qiáng)烈的視覺(jué)沖擊力,營(yíng)造成一種商業(yè)空間的銷(xiāo)售環(huán)境,以濃重的設(shè)計(jì)烘托自身的賣(mài)場(chǎng)氛圍,以獨(dú)特的個(gè)性確立商圈的形象,以爭(zhēng)取更多消費(fèi)者的光顧,來(lái)獲取更大的利潤(rùn)。因此,服裝陳列也越來(lái)越受商家的注意,成為銷(xiāo)售系統(tǒng)的重要環(huán)節(jié)。作為營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)中重要的一環(huán),如何陳列商品,有以下幾點(diǎn)建議:

  1、疊裝陳列

  (1)首先強(qiáng)調(diào)視覺(jué),在色塊掌握上,原則應(yīng)是從外到內(nèi),有淺至深,由暖至冷,由明至暗,因?yàn)檫@是人觀察事物的習(xí)性,這樣也能使消費(fèi)者對(duì)商品產(chǎn)生興趣,從注意、吸引、觀察、購(gòu)買(mǎi)等幾個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行購(gòu)物。

  (2)同季節(jié)同類(lèi)型同系列的產(chǎn)品陳列同一區(qū)域。

  (3)疊裝區(qū)域附近位置盡量設(shè)計(jì)模特,展示疊裝中的代表款式,以吸引注意增進(jìn)視覺(jué),并且可以擺放相應(yīng)的服裝的海報(bào),宣傳單張,以全方位位展示代表款。

  2、掛裝陳列:

  (1)每款服飾應(yīng)同時(shí)連續(xù)掛2件以上,掛裝應(yīng)保持整潔,無(wú)折痕。

  (2)掛裝的陳列顏色應(yīng)從外到內(nèi),從前到后,由淺到深,由明至暗,側(cè)列從前到后,從外到內(nèi),由淺到深,由明至暗,這些得根據(jù)店鋪的面積與服裝的主推風(fēng)格來(lái)定。

  3、模特服裝的陳列,二到三天則須更換一次,這樣給顧客保持新鮮感,吸引人流進(jìn)店。

  在細(xì)節(jié)決定成敗的今天,商家想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,立于不敗之地,就得從細(xì)微處入手,作為服裝銷(xiāo)售的專(zhuān)賣(mài)店,有三個(gè)因素決定著專(zhuān)賣(mài)店開(kāi)得是否成功,一是硬件,二是其貨品陳列,三是專(zhuān)賣(mài)店的員工素質(zhì),服務(wù)質(zhì)量提高銷(xiāo)售量也必將隨之提高。

  二、提高服務(wù)質(zhì)量:

  服裝導(dǎo)購(gòu)代表工作的目的不盡相同,有的'是為了收入,有的是為了喜好,有的兼而有之,不論是那一種目的首先工作就必須具備工作責(zé)任心及工作要求,好的服務(wù)必將贏得顧客認(rèn)同,獲得顧客認(rèn)同也必將提高銷(xiāo)售量。

  1、自身工作要求:

  (1)保證積極的工作態(tài)度,在工作中持有飽滿的工作熱情;

  (2)善于與同事合作,精誠(chéng)合作發(fā)揮團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售力量;和公司其他員工要有良好的溝通,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),多交流,多探討,才能不斷增長(zhǎng)業(yè)務(wù)技能;

  (3)要有好業(yè)績(jī)就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開(kāi)拓視野,豐富知識(shí),采取多樣化形式,把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能相結(jié)合。

  (4)對(duì)自己嚴(yán)格要求,學(xué)習(xí)亮劍精神,工作扎實(shí)細(xì)致,要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),多看書(shū)及相關(guān)產(chǎn)品知識(shí),上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,與同行們交流,向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法。

  (5)善于做出工作總結(jié),一周一小結(jié),每月一大結(jié),看看有哪些工作上的失誤,及時(shí)改正下次不要再犯,學(xué)會(huì)自主嚴(yán)格要求自己。

  2、客戶維系要求:

  (1)知道顧客的真正需求,在了解顧客的需求同時(shí),滿足顧客提出的合理要求,提高與顧客之間的信任度,這是維系客戶所必要的條件。

  (2)建立客戶資料,對(duì)客服的喜好要清楚了解,客戶電話必須詳細(xì)記錄,在每季有新產(chǎn)品上架時(shí)可以通知客戶。

  (3)對(duì)于老客戶,和固定客戶,要經(jīng)常保持聯(lián)系,在有時(shí)間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請(qǐng)客戶,好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。

  (4)對(duì)所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)意識(shí),為公司樹(shù)立更好的形象,讓客戶相信我們的工作實(shí)力,才能更好的完成任務(wù)。了解客戶最需要的服務(wù)質(zhì)量,盡自己最大的努力做的更好。

  三、具體工作計(jì)劃

  1、對(duì)銷(xiāo)售任務(wù)的細(xì)化分解,將每月的任務(wù)量分配至每周、每天,每日當(dāng)班工作結(jié)束后核對(duì)任務(wù)完成情況,總結(jié)工作得失;

  2、于老客戶保持良好關(guān)系,在周末時(shí)發(fā)送祝福短信,讓客戶感受到被重視。

  3、新品上架或換季活動(dòng)時(shí)主動(dòng)通過(guò)電話通知顧客,邀約顧客到店消費(fèi)。

  在日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中,我將以公司利益為中心,以服務(wù)客戶為宗旨、提高自身素質(zhì)同時(shí)加強(qiáng)客戶維系量。當(dāng)穩(wěn)定的客戶群體帶動(dòng)散戶消費(fèi)群體,確保銷(xiāo)售量穩(wěn)定才是面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)的利器。

銷(xiāo)售工作計(jì)劃3

  20xx年,中支公司在省分公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及全體同仁的關(guān)心支持下,完成了籌建工作并順利開(kāi)業(yè),在業(yè)務(wù)的發(fā)展上也取得了較好的成績(jī),占領(lǐng)了一定的市場(chǎng)份額,圓滿地完成了省公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),在此基礎(chǔ)上,20xx年的工作經(jīng)驗(yàn)并結(jié)合地區(qū)的實(shí)際情況,制定如下工作計(jì)劃:

  一、加強(qiáng)業(yè)管工作,構(gòu)建優(yōu)質(zhì)、規(guī)范的承保服務(wù)體系。

  承保是公司經(jīng)營(yíng)的源頭,是風(fēng)險(xiǎn)管控、實(shí)現(xiàn)效益的重要基礎(chǔ),是保險(xiǎn)公司生存的基礎(chǔ)保障。因此,在20xx年度里,公司將狠抓業(yè)管工作,提高風(fēng)險(xiǎn)管控能力。

  1、對(duì)承保業(yè)務(wù)及時(shí)地進(jìn)行審核,利用風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)及定價(jià)體系來(lái)控制承保風(fēng)險(xiǎn),決定承保費(fèi)率,確保承保質(zhì)量。對(duì)超越公司權(quán)限擬承保的業(yè)務(wù)進(jìn)行初審并簽署意見(jiàn)后上報(bào)審批,確保此類(lèi)業(yè)務(wù)的嚴(yán)格承保。

  2、加強(qiáng)信息技術(shù)部門(mén)的管理,完善各類(lèi)險(xiǎn)種業(yè)務(wù)的處理平臺(tái),通過(guò)建設(shè)、使用電子化承保業(yè)務(wù)處理系統(tǒng),建立完善的承;A(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù),并繕制相關(guān)報(bào)表和承保分析。同時(shí)做好市場(chǎng)調(diào)研,并定期編制中、長(zhǎng)期業(yè)務(wù)計(jì)劃。

  3、建立健全重大標(biāo)的業(yè)務(wù)和特殊風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度,確保風(fēng)險(xiǎn)的`合理控制,同時(shí)根據(jù)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)情況,執(zhí)行有關(guān)分;蛟俦kU(xiǎn)管理規(guī)定,確保合理分散承保風(fēng)險(xiǎn)。

  4、強(qiáng)化承保、核保規(guī)范,嚴(yán)格執(zhí)行條款、費(fèi)率體系,熟練掌握新核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的操作,對(duì)中支所屬的承保、核保人員進(jìn)行全面、系統(tǒng)的培訓(xùn),以提高他們的綜合業(yè)務(wù)技能和素質(zhì),為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供良好的保障。

  二、提高客戶服務(wù)工作質(zhì)量,建設(shè)一流的客戶服務(wù)平臺(tái)。

  隨著保險(xiǎn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體的不斷增加,各家保險(xiǎn)公司都加大了對(duì)市場(chǎng)業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的力度,而保險(xiǎn)公司所經(jīng)營(yíng)的不是有形產(chǎn)品,而是一種規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)或風(fēng)險(xiǎn)投資的服務(wù),因此,建設(shè)一個(gè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的客服平臺(tái)顯得極為重要,當(dāng)服務(wù)已經(jīng)成為核心內(nèi)容納入保險(xiǎn)企業(yè)的價(jià)值觀,成為核心競(jìng)爭(zhēng)時(shí),客服工作就成為一種具有獨(dú)特理念的一種服務(wù)。經(jīng)過(guò)20xx年的努力,我司已在市場(chǎng)占有了一定的份額,同時(shí)也擁有了較大的客戶群體,隨著業(yè)務(wù)發(fā)展的不斷深入,客服工作的重要性將尤其突出,因此,中支在20xx年里將嚴(yán)格規(guī)范客服工作,把一流的客服管理平臺(tái)運(yùn)用、落實(shí)到位。

  1、建立健全語(yǔ)音服務(wù)系統(tǒng),加大熱線的宣傳力度,以多種形式將熱線推向社會(huì),讓眾多的客戶全面了解公司語(yǔ)音服務(wù)系統(tǒng)強(qiáng)大的支持功能,以提高自身的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)客戶滿意最大化。

  2、加強(qiáng)客服人員培訓(xùn),提高客服人員綜合技能素質(zhì),嚴(yán)格奉行“熱情、周到、優(yōu)質(zhì)、高效”的服務(wù)宗旨,堅(jiān)持“主動(dòng)、迅速、準(zhǔn)確、合理”的原則,嚴(yán)格按照和業(yè)務(wù)操作實(shí)務(wù)流程的規(guī)定作好接、報(bào)案、查勘定損、條款解釋、理賠投訴等各項(xiàng)工作。

  3、以中心支公司為中心,專(zhuān)、兼職并行,建立一個(gè)覆蓋全區(qū)的查勘、定損網(wǎng)點(diǎn),初期由中支設(shè)立專(zhuān)職查勘定損人員3名,同時(shí)搭配非專(zhuān)職人員共同查勘,以提高中支業(yè)務(wù)人員的整體素質(zhì),切實(shí)提高查勘、定損理賠質(zhì)量,做到查勘準(zhǔn)確,定損合理,理賠快捷。

  4、在20xx年6月之前完成xxx營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部、YY營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部?jī)蓚(gè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的下延工作,至此,全區(qū)的服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)基本完善,為公司的客戶提供高效、便捷的保險(xiǎn)售后服務(wù)。

  三、加快業(yè)務(wù)發(fā)展,提高市場(chǎng)占有率,做大做強(qiáng)公司保險(xiǎn)品牌。

  根據(jù)20xx年中支保費(fèi)收入xxx萬(wàn)元為依據(jù),其中各險(xiǎn)種的占比為:機(jī)動(dòng)車(chē)輛險(xiǎn)85%,非車(chē)險(xiǎn)10%,人意險(xiǎn)5%。20xx年度,中心支公司擬定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃計(jì)劃為實(shí)現(xiàn)全年保費(fèi)收入xxx萬(wàn)元,各險(xiǎn)種比例計(jì)劃為機(jī)動(dòng)車(chē)輛險(xiǎn)75%,非車(chē)險(xiǎn)15%,人意險(xiǎn)10%,計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)將從以下幾個(gè)方面去實(shí)施完成。

  1、機(jī)動(dòng)車(chē)輛險(xiǎn)是我司業(yè)務(wù)的重中之重,因此,大力發(fā)展機(jī)動(dòng)車(chē)輛險(xiǎn)業(yè)務(wù),充分發(fā)揮公司的車(chē)險(xiǎn)優(yōu)勢(shì),打好車(chē)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的攻堅(jiān)戰(zhàn),還是我們工作的重點(diǎn),20xx年在車(chē)險(xiǎn)業(yè)務(wù)上要鞏固老的客戶,爭(zhēng)取新客戶,側(cè)重點(diǎn)在發(fā)展車(chē)隊(duì)業(yè)務(wù)以及新車(chē)業(yè)務(wù)的承保上,以實(shí)現(xiàn)車(chē)險(xiǎn)業(yè)務(wù)更上一個(gè)新的臺(tái)階。

  2、認(rèn)真做好非車(chē)險(xiǎn)的展業(yè)工作,選擇拜訪一些大、中型企業(yè),對(duì)效益好,風(fēng)險(xiǎn)低的企業(yè)要重點(diǎn)公關(guān),與企業(yè)建立良好的關(guān)系,力爭(zhēng)財(cái)產(chǎn)、人員、車(chē)輛一攬子承保,同時(shí)也要做好非車(chē)險(xiǎn)效益型險(xiǎn)種的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作,在20xx年里努力使非車(chē)險(xiǎn)業(yè)務(wù)在發(fā)展上形成新的格局。

  3、積極做好與銀行的代理業(yè)務(wù)工作。20xx年10月我司經(jīng)過(guò)積極地努力已與中國(guó)銀行、中國(guó)建設(shè)銀行、中國(guó)工商銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、福建興業(yè)銀行等簽定了兼業(yè)代理合作協(xié)議,20xx年要集中精力與各大銀行加強(qiáng)業(yè)務(wù)上的溝通聯(lián)系,讓銀行充分地了解中華保險(xiǎn)的品牌及優(yōu)勢(shì),爭(zhēng)取加大銀行在代理業(yè)務(wù)上對(duì)我司的支持與政策傾斜力度,力求在銀行代理業(yè)務(wù)上的新突破,實(shí)現(xiàn)險(xiǎn)種結(jié)構(gòu)調(diào)整的戰(zhàn)略目標(biāo),為公司實(shí)現(xiàn)效益最大化奠定良好的基礎(chǔ)。

銷(xiāo)售工作計(jì)劃4

  今年,我將一如既往地按照公司的要求,在去年的工作基礎(chǔ)上,本著“多溝通、多協(xié)調(diào)、積極主動(dòng)、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作”的指導(dǎo)思想,確立工作目標(biāo),全面開(kāi)展20xx年度的工作,F(xiàn)制定工作劃如下:

  一:對(duì)于老客戶,和固定客戶,要經(jīng)常保持聯(lián)系,在有時(shí)間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請(qǐng)客戶,好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。

  二:在擁有老客戶的同時(shí)還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息。

  三:要有好業(yè)績(jī)就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開(kāi)拓視野,豐富知識(shí),采取多樣化形式,把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能向結(jié)合。

  四:今年對(duì)自己有以下要求

  1:每周要增加xx個(gè)以上的新客戶,還要有xx到xx個(gè)潛在客戶。

  2:一周一小結(jié),每月一大結(jié),看看有哪些工作上的失誤,及時(shí)改正下次不要再犯。

  3:見(jiàn)客戶之前要多了解客戶的'狀態(tài)和需求,再做好準(zhǔn)備工作才有可能不會(huì)丟失這個(gè)客戶。

  4:對(duì)客戶不能有隱瞞和欺騙,這樣不會(huì)有忠誠(chéng)的客戶。在有些問(wèn)題上你和客戶是一直的。

  5:要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),多看書(shū),上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,與同行們交流,向

  耐勞,積極進(jìn)取,團(tuán)結(jié)協(xié)作取得了良好的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。成績(jī)屬于過(guò)去,展望未來(lái),擺在我們面前的路更長(zhǎng),困難更大,任務(wù)更艱巨。我們銷(xiāo)售全體業(yè)務(wù)人員一致表示,一定要在20xx年發(fā)揮工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,履行好自己的崗位職責(zé),全力以赴做好 20xx年度的銷(xiāo)售工作,要深入了解光纜行業(yè)動(dòng)態(tài),要進(jìn)一步開(kāi)拓和鞏固國(guó)內(nèi)市場(chǎng),為公司創(chuàng)造更高的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。

  蛇年到,囑咐到,在這里我代表我們每一個(gè)銷(xiāo)售人員祝我們廣州鵬睿信息科技有限公司在20xx年的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)更上一層樓,走在光纜行業(yè)的尖端,向我們的理想靠攏。感謝公司的培養(yǎng),感謝我的上級(jí)對(duì)我們言傳身教的悉心指導(dǎo),我一定會(huì)以積極主動(dòng),自信,充滿激情的心態(tài)去工作。

  為了公司將來(lái)的發(fā)展,我個(gè)人提點(diǎn)小小建議:我們公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型后的成長(zhǎng)期,雖然轉(zhuǎn)型后也有兩三年,但這也是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期,這一時(shí)期應(yīng)該要從管理上下功夫,企業(yè)管理的好壞,會(huì)決定企業(yè)的發(fā)展速度。首先,我個(gè)人覺(jué)得要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變,加大培訓(xùn)力度,特別是管理干部首先要改變自己的觀念,要從實(shí)干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部定期需要參加外培,這樣不但可以開(kāi)闊視野、還可以學(xué)習(xí)管理理論。把學(xué)到的東西分享給公司每一個(gè)人;其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵(lì)機(jī)制、完善考核方式。好的制度可以改變銷(xiāo)售人員的行為,好的制度可以激勵(lì)員工,好的制度可以強(qiáng)化管理。反之,就會(huì)挫敗員工的信心;第三,要做好后繼 人才 的培養(yǎng)工作。要做老業(yè)務(wù)員傳遞新業(yè)務(wù)員的工作,把好的方法傳下來(lái),永遠(yuǎn)留在。第四,既要引進(jìn) 人才 ,還要用好 人才 ,特別是公司內(nèi)部現(xiàn)有的銷(xiāo)售人員,一定要最大限度發(fā)揮各類(lèi)人才的作用,也就是量身定做。

銷(xiāo)售工作計(jì)劃5

  我們要做珠寶事業(yè)不僅要鐘情、還要熱愛(ài)更要有一份執(zhí)著而堅(jiān)毅的心,不盲從更不要膽怯。開(kāi)一家珠寶店不僅要有充裕的資金支持要還有一套完善的業(yè)務(wù)計(jì)劃,下面就新開(kāi)業(yè)的珠寶店做出一個(gè)較為詳細(xì)的計(jì)劃如下:

  一、了解本地市場(chǎng)狀況

  2、經(jīng)濟(jì)狀況:本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,人口數(shù)量收入水平消費(fèi)習(xí)慣:當(dāng)?shù)鼐用駥?duì)珠寶首飾的購(gòu)買(mǎi)能力,購(gòu)買(mǎi)習(xí)慣(是傳統(tǒng)型還是開(kāi)放型)。當(dāng)?shù)鼐用駥?duì)珠寶首飾的購(gòu)買(mǎi)地點(diǎn)和花費(fèi)水平,

  影響珠寶首飾的風(fēng)俗習(xí)慣等。

  3、商業(yè)環(huán)境:當(dāng)?shù)馗邫n酒店、餐廳、銀行的分布和百貨商場(chǎng)的檔次和經(jīng)營(yíng)狀況。

  4、競(jìng)爭(zhēng)水平:已有珠寶品牌數(shù)量,分布,銷(xiāo)售狀況,店面面積等。

  二、專(zhuān)家?guī)ш?duì)參觀不同檔次及風(fēng)格的實(shí)體店

  以專(zhuān)業(yè)的眼光對(duì)地理位置,店面裝修,室內(nèi)陳設(shè)布局,貨品種類(lèi)、質(zhì)量、價(jià)位、款式,營(yíng)業(yè)員素質(zhì),廣告投放等,做出專(zhuān)業(yè)相對(duì)應(yīng)的評(píng)價(jià),知己知彼,取長(zhǎng)補(bǔ)短。

  三、找房源

  2、房源要位于交通便利地區(qū),或在主要車(chē)站附近接近人員聚集場(chǎng)所,公園、廣場(chǎng)、商業(yè)街等,一方面可吸引出入行人經(jīng)過(guò),另一方面易于方便顧客記住。

  3、靠近人口會(huì)增加的地方,比如市政的發(fā)展改造具有發(fā)展?jié)摿Φ膮^(qū)域。

  4、同類(lèi)店鋪聚集區(qū),大量事實(shí)證明對(duì)那些選購(gòu)耐用品的店鋪來(lái)說(shuō),若能集中在某一地段,則更能招來(lái)顧客。

  5、高瞻遠(yuǎn)矚選擇將來(lái)會(huì)由冷變熱的未被人看好的地點(diǎn)。

  上述三點(diǎn)是確定珠寶店規(guī)模,經(jīng)營(yíng)方向及投資金額多少的重要條件,先確定經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所,再確定經(jīng)營(yíng)范圍、定位檔次是較為正確的方式。

  四、找貨源

  1、根據(jù)店面面積,地理位置和定位確定貨品種類(lèi)。(包括黃金、鉑金、K金、鑲嵌鉆石、鑲嵌彩寶,及翡翠玉器等。)

  2、綜合性的珠寶店大都有直接供貨的工廠,黃鉑金首飾由于其國(guó)際價(jià)格透明等因素,國(guó)內(nèi)大多首飾廠的拿貨金價(jià)基本一致,無(wú)非在款式和工藝上有差別,導(dǎo)致首飾價(jià)格差異的基本都是款式和工藝費(fèi)的區(qū)別。鉆石類(lèi)商品雖等級(jí)劃分較細(xì),但各類(lèi)級(jí)別的鉆石在國(guó)際上也是有相應(yīng)的報(bào)價(jià),價(jià)格差異無(wú)非也就是款式和工藝費(fèi)用的多少。中國(guó)珠寶首飾加工基地基本都在深圳,品牌也眾多,比如金葉、百泰、金龍、粵豪、吉盟、愛(ài)得康、星光達(dá)等都是知名的首飾加工廠。

  3、翡翠玉石比較特殊,玉石文化在中國(guó)有幾千年的歷史,君子自古愛(ài)玉。文化底蘊(yùn)濃厚,傳統(tǒng)文化和現(xiàn)代時(shí)尚相結(jié)合,鑄造了現(xiàn)代翡翠玉石的工藝。由于翡翠是資源性的開(kāi)采,所以近年來(lái)價(jià)格漲勢(shì)十分明顯。翡翠產(chǎn)自緬甸,盛行在中國(guó),加工基地也在云南廣東一帶。由于翡翠自身的特點(diǎn)決定了它不能和黃金鉆石一樣有較為明晰的.價(jià)格,所以翡翠的進(jìn)貨渠道尤為重要,能拿到質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的貨品,在翡翠銷(xiāo)售上才會(huì)有優(yōu)勢(shì)貨品的渠道很多,但需要去和有實(shí)力有信譽(yù)的廠家進(jìn)行合作,做珠寶的就是做信譽(yù)。

  五、辦理工商、稅務(wù)注冊(cè)

  工商稅務(wù)登記是成立公司進(jìn)行運(yùn)作的前提和基礎(chǔ),注冊(cè)資金的多少,經(jīng)營(yíng)范圍的劃定,是決定珠寶店經(jīng)營(yíng)方式和后續(xù)發(fā)展的條件。包括稅種的劃定,稅款是否可以抵扣,開(kāi)具什么樣的銷(xiāo)售發(fā)票等等,需要專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)人員,根據(jù)會(huì)計(jì)制度財(cái)稅政策,合理進(jìn)行計(jì)算后進(jìn)行評(píng)估注冊(cè)。

  六、店面設(shè)計(jì)及裝修

  珠寶店的裝修不同于一般的店面裝修,珠寶首飾畢竟是奢侈品,一個(gè)品牌的形象及實(shí)力,最為直觀的就是店面裝飾布局,和整體氛圍的營(yíng)造。既要能體現(xiàn)品牌的文化,又要能彰顯顧客的品位和地位,既要給顧客溫馨舒適的購(gòu)物環(huán)境,又能讓顧客體會(huì)尊貴與高雅。所以要找專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)施工。

  1、專(zhuān)業(yè)的珠寶裝修隊(duì)伍勘察測(cè)量,出具適合店面的裝飾效果圖。確定主題風(fēng)格,店內(nèi)燈光效果。

  2、根據(jù)前期自身品牌的定位,確定了貨品,進(jìn)而確定柜臺(tái)、櫥窗的布局及柜臺(tái)和櫥窗的尺寸樣子等,(需專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行設(shè)計(jì))。柜臺(tái)的布局要實(shí)現(xiàn)三個(gè)目的:一是讓顧客在店內(nèi)自然地行走,并且起行走的路線正是店方所期望的路線,即所謂顧客流動(dòng)路線的控制;二是讓顧客了解店內(nèi)商品位置,便于選購(gòu);三是讓顧客購(gòu)物結(jié)束后感到滿足并愿意再度光顧。實(shí)現(xiàn)上述三個(gè)目的要取決于以下幾項(xiàng)技術(shù)應(yīng)用:

 。1)、顧客流動(dòng)路線的設(shè)計(jì)符合展示需求。

 。2)、通道的設(shè)計(jì)、特別是主通路的設(shè)計(jì)要適合柜臺(tái)展示。

 。3)、商品的分類(lèi),既反復(fù)購(gòu)買(mǎi)商品、沖動(dòng)購(gòu)買(mǎi)商品、連帶購(gòu)買(mǎi)商品在店內(nèi)的位置。

 。4)、POP廣告、燈箱、展櫥、品牌形象LOGO。

  3、店面道具的設(shè)計(jì),店面道具是擺放貨品展示貨品的依托,道具的設(shè)計(jì)要綜合店面柜臺(tái)及貨品擺放位置來(lái)考慮,包括室內(nèi)光線,顧客直觀感受等等,道具的色彩搭配要和貨品、店面形象相互匹配。比如鉆戒,鉆石是無(wú)色的,戒托一般是白色K金或鉑金,所以燈光要選用冷光,戒托選用黑色色或?qū)Ρ壬^為明顯的深顏色能較好體現(xiàn)鉆石首飾的美感。道具的設(shè)計(jì)要根據(jù)貨品特點(diǎn)來(lái)分別對(duì)待,比如高端翡翠掛件柜臺(tái),設(shè)計(jì)要古典有韻味,數(shù)量不能太多,要個(gè)性鮮明,既能突出綠色掛件的鮮艷,又能體現(xiàn)無(wú)色種水掛件的水潤(rùn)。黃鉑金柜臺(tái),既要有普通大眾貨品,又要有系列個(gè)性產(chǎn)品,普通商品可以擺放密一點(diǎn),便于集中挑選,個(gè)性產(chǎn)品要突出與眾不同,道具要鮮明有特色。道具的樣式設(shè)計(jì)直接影響貨品整體效果,道具的疏松與緊密直接影響到貨品數(shù)量,進(jìn)而影響投資金額的多少。

  所以店面、柜臺(tái)、道具的設(shè)計(jì)是相輔相成的,直接影響到店面的整體形象。

  4、珠寶店的安全,珠寶店里東西動(dòng)輒幾百幾千實(shí)則幾萬(wàn)幾十萬(wàn),所以珠寶店里的安防設(shè)備必不可少,也是關(guān)鍵中的關(guān)鍵。裝修期間聯(lián)絡(luò)當(dāng)?shù)?10聯(lián)動(dòng),和裝修隊(duì)伍接洽,確定安裝攝像頭和報(bào)警器的位置。盡量不留死角,店內(nèi)的位置應(yīng)該全都在監(jiān)控范圍內(nèi)。

銷(xiāo)售工作計(jì)劃6

  十一月是本人豐收的一個(gè)月份,但十一月不是永恒。要想在十二月份的工作中,依舊大豐收,那還是得在此時(shí)好好做工作計(jì)劃。前幾個(gè)月的業(yè)績(jī)一般,但十一月的業(yè)績(jī)讓我有了可借鑒的經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)回望創(chuàng)造了輝煌成績(jī)的十一月份工作訣竅,有針對(duì)性的計(jì)劃一下十二月份的銷(xiāo)售工作:

  一、抓住促銷(xiāo)活動(dòng)的時(shí)機(jī)

  十二月份,相比十一月份來(lái)說(shuō),是一個(gè)更應(yīng)該出業(yè)績(jī)的月份,只因十二月份有一個(gè)國(guó)慶長(zhǎng)假。但凡做銷(xiāo)售,肯定都知道一個(gè)長(zhǎng)假對(duì)拉動(dòng)消費(fèi)會(huì)產(chǎn)生多大的影響。本人計(jì)劃在十二月份前就做出國(guó)慶長(zhǎng)假期間的促銷(xiāo)方案,保證十二月國(guó)慶長(zhǎng)假一開(kāi)始,就用促銷(xiāo)活動(dòng)將客戶“一網(wǎng)打盡”,讓他們逃不出我們產(chǎn)品的好品質(zhì)。對(duì),我們公司產(chǎn)品的品質(zhì)是非常好的,這是我們無(wú)論何時(shí)何地做銷(xiāo)售都應(yīng)該自信的。當(dāng)然,促銷(xiāo)方案卻可以決定我們這一次促銷(xiāo)活動(dòng)的成功與否。所以,在計(jì)劃十二月份的工作時(shí),重點(diǎn)還是得放在促銷(xiāo)方案上,保證這一點(diǎn)不出問(wèn)題。

  二、把握目標(biāo)客戶的意圖

  雖說(shuō)銷(xiāo)售員在進(jìn)行銷(xiāo)售時(shí),銷(xiāo)售對(duì)客戶的意圖是最重要的',但銷(xiāo)售過(guò)程卻是一定需要有客戶一起才能得以完成的。銷(xiāo)售在確定好自己做銷(xiāo)售時(shí)的意圖后,還應(yīng)把握好目標(biāo)客戶的意圖。需要通過(guò)溝通了解去很好的認(rèn)識(shí)每一位目標(biāo)客戶,知道他們需要什么,也知道我們能夠?yàn)樗麄兲峁┦裁,這樣才可以保證我們的銷(xiāo)售工作能夠出業(yè)績(jī)。當(dāng)然,要想把握住目標(biāo)客戶的意圖,并不是那么容易的事情,本人唯有在工作中想盡一切辦法,不斷提高自己的情商,才有可能把握住目標(biāo)客戶的意圖。不過(guò),有了十一月份的成功經(jīng)驗(yàn)后,十二月份本人的工作一定會(huì)更加用心對(duì)待的。

  三、吸引潛在客戶的注意

  作為銷(xiāo)售,光有一些目標(biāo)客戶,這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。這是本人在十一月份的工作中得來(lái)的經(jīng)驗(yàn),也是本人在十二月份的工作中,會(huì)引起重視的一個(gè)環(huán)節(jié)。本人計(jì)劃向如今的自媒體學(xué)習(xí),將專(zhuān)門(mén)用來(lái)聯(lián)系客戶的社交平臺(tái),打造成一個(gè)專(zhuān)門(mén)為客戶分享我們公司產(chǎn)品以及吸引潛在客戶注意的平臺(tái),每天保持更新,讓每一個(gè)閑下來(lái)刷動(dòng)態(tài)的潛在客戶,都有機(jī)會(huì)了解我們公司的產(chǎn)品,讓他們?cè)谖磥?lái)需要我們公司產(chǎn)品時(shí),第一時(shí)間就能想到給他們分享過(guò)消息的銷(xiāo)售員。

銷(xiāo)售工作計(jì)劃7

  一 公司現(xiàn)狀分析

  廈門(mén)市中星視顯電子科技有限公司成立于20xx年10月。公司目前主營(yíng)LED顯示屏;LED應(yīng)用照明。我有幸作為公司項(xiàng)目部一員能夠參與塑造中星視顯品牌的戰(zhàn)斗中,感到非常自豪,但是也深感任務(wù)的沉重。

  二、工作目標(biāo)

  根據(jù)公司整體規(guī)劃,目前公司項(xiàng)目部:每個(gè)業(yè)務(wù)員必須繼續(xù)開(kāi)發(fā)本區(qū)域2到3個(gè)客戶,實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)5萬(wàn)每月的銷(xiāo)售目標(biāo)(以五萬(wàn)為基準(zhǔn),按實(shí)際情況根據(jù)本身的能力逐月增加)。通過(guò)業(yè)務(wù)人員的努力,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的快速增長(zhǎng)和品牌形象的初步建立。

  三、具體執(zhí)行

  1)市場(chǎng)的進(jìn)一步細(xì)分

  經(jīng)理和業(yè)務(wù)人員一起細(xì)分市場(chǎng),業(yè)務(wù)人員可以根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇自己熟悉或者有優(yōu)勢(shì)的區(qū)域。區(qū)域一旦劃定短期內(nèi)將不會(huì)再做更改,業(yè)務(wù)人員必須嚴(yán)格遵守公司規(guī)定。

  2) 客戶資料的收集以及電話預(yù)約

  業(yè)務(wù)人員通過(guò)網(wǎng)絡(luò)及其它方式找出自己所屬區(qū)域的目標(biāo)客戶(廣告公司,裝修公司,企業(yè)辦公樓等),找到客戶的地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等相關(guān)資料,并將其整理成電子文檔形式存檔,以方便以后的聯(lián)系跟進(jìn)。然后對(duì)找出的目標(biāo)客戶進(jìn)行逐一電話訪問(wèn),并盡量預(yù)約拜訪。接下來(lái)對(duì)第一次電話聯(lián)系所收集的信息進(jìn)行分類(lèi)整理,找出有采購(gòu)意向的客戶進(jìn)行第二次電話交談,爭(zhēng)取預(yù)約客戶接受我們上門(mén)拜訪。對(duì)拜訪完的客戶進(jìn)行行劃分,分為以下三類(lèi):

  a、短期內(nèi)可能出單,對(duì)此類(lèi)客戶要重點(diǎn)跟進(jìn)。

  b、不能再短期內(nèi)出單,分析原因并經(jīng)常保持聯(lián)系,等待機(jī)會(huì)的到來(lái)。一旦客戶內(nèi)部出現(xiàn)銷(xiāo)售機(jī)會(huì),馬上作為第一重點(diǎn)客戶跟進(jìn)。

  c、不能在短期內(nèi)出單,了解沒(méi)有合作機(jī)會(huì)的,對(duì)此類(lèi)客戶可以暫時(shí)放棄,而尋求其它更優(yōu)質(zhì)的客戶。

  營(yíng)銷(xiāo)人員根據(jù)自己前期電話預(yù)約的情況制定一份計(jì)劃,其中包括具體時(shí)間安排和拜訪哪幾家客戶,拜訪目的以及期望取得怎樣的效果.拜訪回來(lái),業(yè)務(wù)人員要做到以下幾點(diǎn):

  a、匯報(bào)自己在目標(biāo)市場(chǎng)及客戶開(kāi)發(fā)過(guò)程中碰到的困難以及任何情況。

  b、對(duì)每個(gè)拜訪的客戶要做好拜訪記錄填寫(xiě)工作。

  c、每周六上午會(huì)議討論本周工作情況,每個(gè)月底將當(dāng)月工作情況以及下個(gè)月的工作計(jì)劃做一個(gè)總結(jié)報(bào)告提交給經(jīng)理。

  d、隨時(shí)接受經(jīng)理監(jiān)督和指導(dǎo)。

  e、收集拜訪過(guò)程中了解到的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手資料, 了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的具體情況,包括產(chǎn)品種類(lèi),價(jià)格,質(zhì)量,交貨期,售后服務(wù)以及付款方式等相關(guān)信息,為我們制定相應(yīng)的`市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)策略做準(zhǔn)備。

  每周六工作總結(jié)通過(guò)會(huì)議的形式,每個(gè)業(yè)務(wù)人員對(duì)于自己本周工作情況和同事做一個(gè)交流,通過(guò)大家一起幫忙找到解決自己在工作過(guò)程中遇到的困難及困惑,另外也要將自己好的經(jīng)驗(yàn)和方法介紹給其它同事。經(jīng)理通過(guò)本次會(huì)議對(duì)業(yè)務(wù)人員的困難以及困惑有所了解并幫忙解決,有針對(duì)性地幫助下屬培養(yǎng)高效率的工作方式、方法。對(duì)客戶提出的超出自己能力范圍的要求必須及時(shí)與總經(jīng)理進(jìn)行溝通請(qǐng)示,必要時(shí)請(qǐng)總經(jīng)理進(jìn)行協(xié)助。

  項(xiàng)目經(jīng)理在平時(shí)要重點(diǎn)注意業(yè)務(wù)人員在銷(xiāo)售過(guò)程當(dāng)中可能出現(xiàn)的問(wèn)題,并想好預(yù)防措施,進(jìn)行未雨綢繆。主要應(yīng)注意預(yù)防與以下幾點(diǎn),

  1,隨時(shí)掌握業(yè)務(wù)人員的心理狀態(tài),主要通過(guò)其工作態(tài)度,結(jié)合每天的溝通的感覺(jué)進(jìn)行分析。尤其是對(duì)還沒(méi)有取得一定業(yè)績(jī)的營(yíng)銷(xiāo)人員,一旦發(fā)現(xiàn)其有懈怠或者消極情緒要及時(shí)對(duì)其進(jìn)行輔導(dǎo)和激勵(lì)。

  2,通過(guò)營(yíng)銷(xiāo)人員提交的日?qǐng)?bào)進(jìn)行客戶分析,充分了解其客戶可能形成成交的時(shí)間,對(duì)營(yíng)銷(xiāo)人員重點(diǎn)跟進(jìn)的客戶要隨時(shí)保持關(guān)注,一方面可以幫助營(yíng)銷(xiāo)人員盡快實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售業(yè)績(jī),另外一方面也可以對(duì)營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行有效監(jiān)督。

  3,督促業(yè)務(wù)人員對(duì)每個(gè)拜訪的客戶進(jìn)行一個(gè)客戶資料的電腦輸入工作,電子檔的客戶資料要提交一份給區(qū)經(jīng)理存檔,對(duì)于營(yíng)銷(xiāo)人員所在區(qū)域的已經(jīng)成交或者有希望成交的大型客戶,經(jīng)理要做到心中有數(shù)。

  四.營(yíng)銷(xiāo)人員考核

  對(duì)所在業(yè)務(wù)人員的工作進(jìn)行考核,通過(guò)以下幾個(gè)指標(biāo)進(jìn)行評(píng)估,

  1.業(yè)績(jī)達(dá)成率,(銷(xiāo)售額除以公司規(guī)定的銷(xiāo)售指標(biāo))

  2.開(kāi)發(fā)新客戶的數(shù)量。

  3.工作態(tài)度,包括營(yíng)銷(xiāo)人員對(duì)區(qū)域經(jīng)理的服從態(tài)度,客戶的投訴等進(jìn)行評(píng)估。

  4.日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)的提交情況和詳細(xì)程度。

  通過(guò)評(píng)估對(duì)業(yè)務(wù)人員的能力有個(gè)比較全面的認(rèn)識(shí),對(duì)能力不達(dá)標(biāo)并且不能積極改進(jìn)的人員予以警告或勸退,對(duì)能力卓越并且態(tài)度積極,對(duì)公司有強(qiáng)烈認(rèn)同感的人員予以物質(zhì)以及精神獎(jiǎng)勵(lì)。

  五.所需公司支持

  市場(chǎng)能否成功開(kāi)發(fā)以及銷(xiāo)售指標(biāo)能夠順利完成,除了營(yíng)銷(xiāo)人員在前線的沖鋒陷陣,因此,希望公司在以下幾個(gè)方面能給予積極全面的支持,

  1,營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用的支持,對(duì)業(yè)務(wù)人員實(shí)際產(chǎn)生的費(fèi)用(車(chē)費(fèi),出差費(fèi),電話費(fèi),公關(guān)費(fèi))的全額實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)。營(yíng)銷(xiāo)人員自身都沒(méi)有太多的資金可以墊支,所以希望公司可以預(yù)借一定額度的費(fèi)用,時(shí)候根據(jù)實(shí)際報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用多退少補(bǔ)。

  2,產(chǎn)品價(jià)格的支持。出現(xiàn)客戶強(qiáng)烈要求我們提供其優(yōu)惠價(jià)格,希望公司在定價(jià)基礎(chǔ)上適當(dāng)考慮對(duì)此種客戶給予一定幅度的優(yōu)惠。

  3,產(chǎn)品供應(yīng)及安裝,售后等方面的支持。在客戶下單后,公司采購(gòu),生產(chǎn),工程部門(mén)能第一時(shí)間及時(shí)跟進(jìn),確保供貨的穩(wěn)定和交貨期的正常。

  4,業(yè)務(wù)方式支持,對(duì)于攻克某些重要客戶發(fā)生的公關(guān)費(fèi)用,以及傭金等方面,希望公司政策能夠給予靈活支持。

  在公司領(lǐng)導(dǎo)傾力支持下,全體業(yè)務(wù)人員將竭盡全力,努力完成銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù)。

銷(xiāo)售工作計(jì)劃8

  剛做兩個(gè)月的店長(zhǎng)一些問(wèn)題還不會(huì)處理,部分原因在于我的工作經(jīng)驗(yàn)不足,這段時(shí)間處于迷茫期,為了使工作能力得到提升,認(rèn)真做好一名店長(zhǎng),現(xiàn)將工作計(jì)劃如下:

  1、加強(qiáng)規(guī)范管理,鼓勵(lì)員工積極性,樹(shù)造良好形象。

  2、加強(qiáng)員工間的交流與合作,不斷規(guī)范管理,除了每天要打掃店內(nèi)外的衛(wèi)生外,每周還要進(jìn)行一次大掃除,尤其是對(duì)產(chǎn)品的貨架展示進(jìn)行了合理調(diào)整,使店內(nèi)整潔、有序,樹(shù)造了良好的形象。

  3、認(rèn)真貫徹公司的經(jīng)營(yíng)方針,同時(shí)將公司的經(jīng)營(yíng)策略正確并及時(shí)的傳達(dá)給每個(gè)員工,起好承上啟下的橋梁作用。

  4、做好員工的思想工作,團(tuán)結(jié)好店內(nèi)員工,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工的積極性,了解每一位員工的優(yōu)點(diǎn)所在,并發(fā)揮其特長(zhǎng),做到量才適用。

  5、增強(qiáng)本店的凝聚力,使之成為一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體。

  6、以身作則,做員工的表帥。

  7、不斷的向員工灌輸企業(yè)文化,教育員工有全局意識(shí),做事情要從公司整體利益出發(fā)。

  8、處理好部門(mén)間的合作、上下級(jí)之間的工作協(xié)作,少一些牢騷,多一些熱情,客觀的去看待工作中的'問(wèn)題,并以積極的態(tài)度去解決

  9、加強(qiáng)和各部門(mén)、各兄弟公司的團(tuán)結(jié)協(xié)作,創(chuàng)造最良好、無(wú)間的工作環(huán)境,去掉不和諧的音符,發(fā)揮員工最大的工作熱情,逐步成為一個(gè)最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。

  10、當(dāng)日積極回籠公司貨款,做到日清日結(jié)。為配合公司財(cái)務(wù)工作,按時(shí)將已開(kāi)單據(jù)呈報(bào)回公司財(cái)務(wù),確保不存留任何問(wèn)題。

  11、按時(shí)上下班,做到不遲到,不早退,認(rèn)真完成當(dāng)日工作。

  12、當(dāng)顧客光臨時(shí),要注意禮貌用語(yǔ),積極熱情為顧客服務(wù),做到要顧客高高興興的來(lái),滿滿意意的走,樹(shù)立良好的服務(wù)態(tài)度和工作形象。靠周到而細(xì)致的服務(wù)去吸引顧客。

銷(xiāo)售工作計(jì)劃9

  一、前言

  華潤(rùn)雪花啤酒(中國(guó))有限公司成立于1994年,是一家生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)啤酒、飲料的外商獨(dú)資企業(yè)。華潤(rùn)雪花啤酒從一個(gè)區(qū)域性的單一工廠,發(fā)展成為行業(yè)中的知名企業(yè)。自20xx年始,公司全力將雪花啤酒塑造成為全國(guó)品牌以來(lái),雪花啤酒一直以清新、淡爽的口感,積極、現(xiàn)代、活力的姿態(tài)受到全國(guó)消費(fèi)者的喜愛(ài),成為當(dāng)代年輕人最喜愛(ài)的啤酒品牌之一。通過(guò)短短的幾年發(fā)展,每年銷(xiāo)量增長(zhǎng)幅度達(dá)到30%以上,20xx年銷(xiāo)量達(dá)到107萬(wàn)千升,位居中國(guó)啤酒單品牌前三強(qiáng)。啤酒作為快速消費(fèi)品的大類(lèi)之一,啤酒營(yíng)銷(xiāo)的同質(zhì)化現(xiàn)象非常普遍。在這種情況下,華潤(rùn)雪花啤酒的一系列傳播“動(dòng)作”獨(dú)樹(shù)一幟,收獲頗豐。特此策劃進(jìn)一步占領(lǐng)全國(guó)市場(chǎng)。

  二、市場(chǎng)分析

 。ㄒ唬、營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境分析

  1、宏觀環(huán)境分析

  a總體經(jīng)濟(jì)形成

  隨著我國(guó)入世成功,外資對(duì)我國(guó)的投資不斷加大,我國(guó)經(jīng)濟(jì)前途一片大好,我國(guó)居民收入較快增長(zhǎng),隨著經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和社會(huì)形態(tài)的轉(zhuǎn)型大提高,享受品的消費(fèi)需要也大大的有所改善。

  b總體的消費(fèi)態(tài)勢(shì)

  倨報(bào)告,全球啤酒消費(fèi)至20xx年將超過(guò)1800億。有潛力至20xx年人均啤酒將達(dá)至26%到20xx年亞太地區(qū)啤酒消費(fèi)者將由目前占全球的25%上

  升為34%自1990年以來(lái),該地區(qū)貿(mào)易上升了11%,而全球僅上升了2%。我國(guó)啤酒工業(yè)自90年代高速發(fā)展之今,增長(zhǎng)速度開(kāi)始放慢。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,大中啤酒企業(yè)相互競(jìng)爭(zhēng)行業(yè)利潤(rùn)下降。據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)01年銷(xiāo)售收入為4990130.4萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)4.31%,利潤(rùn)為170233.1萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)17.56%。人民生活水平不斷在增加,產(chǎn)品種類(lèi)多種多樣,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈。消費(fèi)者在消費(fèi)商品時(shí)已經(jīng)不在是物質(zhì)上的滿足,而重點(diǎn)是心理上的,消費(fèi)成現(xiàn)多樣化。

  c產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策

  國(guó)家早在95期間對(duì)大中啤酒企業(yè)進(jìn)行鼓勵(lì)其發(fā)展,壯大。努力減少啤酒企業(yè)的新建。

  d相關(guān)政策,法律背景

  國(guó)家明文規(guī)定所有酒瓶必須為b2瓶,以便減少爆瓶傷人。但對(duì)于使用b2瓶會(huì)使產(chǎn)品成本增高,不利于開(kāi)擴(kuò)農(nóng)村和遠(yuǎn)銷(xiāo)啤酒。

  e市場(chǎng)文化背景

  從酒類(lèi)看,自古就有"南黃北白"之說(shuō)。而啤酒為大眾化。北方人性格,粗放,豪爽,寬厚,重感情,談?dòng)姓?qǐng),講豪情。

  2、微觀環(huán)境因素

  a市場(chǎng)構(gòu)成。

  在市場(chǎng)上以有“青啤,燕京,,金士百,五星,喜力,克羅那,百威,等品牌的啤酒。”市場(chǎng)上與雪花構(gòu)成威脅的主要有青啤,潛在威脅的有五星,燕京,金士百和雀巢咖啡。

  b市場(chǎng)構(gòu)成特征。

  在著個(gè)啤酒市場(chǎng)上,季節(jié)性很強(qiáng),6—9月份銷(xiāo)售很大,還有12—2月份。華潤(rùn)核心競(jìng)爭(zhēng)力是有強(qiáng)大的資本優(yōu)勢(shì)。

  c營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境的規(guī)納和總結(jié)

  優(yōu)勢(shì):依托香港總部支持資金雄厚。

  劣勢(shì):和對(duì)手比,不如青啤強(qiáng)大的品牌優(yōu)勢(shì)。

  機(jī)會(huì):品牌形象深入人心,要在此基礎(chǔ)上做大做強(qiáng)。

  威脅:不斷有品牌進(jìn)入啤酒市場(chǎng),所運(yùn)用的促銷(xiāo)策略,會(huì)帶動(dòng)整個(gè)市場(chǎng)利潤(rùn)下滑。

  三、產(chǎn)品分析

  1產(chǎn)品特征分析:雪花為精選粉質(zhì)高而蛋白質(zhì)低的國(guó)產(chǎn)優(yōu)質(zhì)白皮小麥加工制造的小麥芽為原料。一種低醇,淡色,麥香凸出的冰爽型啤酒。清涼冰爽,泡沫潔白細(xì)膩,持泡性良好,時(shí)間長(zhǎng)。

  2產(chǎn)品質(zhì)量分析:以小麥芽為主要原料(占總原料40%以上),采用下面發(fā)酵法釀制的啤酒。

  3產(chǎn)品價(jià)格:價(jià)格適中。

  4生產(chǎn)工藝:雪花啤酒的生產(chǎn)設(shè)備全國(guó)統(tǒng)一,工藝和質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)全國(guó)統(tǒng)一,各地技術(shù)人員接受?chē)?guó)外釀酒技術(shù)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),從而保證了雪花的品質(zhì)如一。

  5外觀與包裝:包裝上沒(méi)有什么新意。

  6目標(biāo)市場(chǎng)定位

  雪花的消費(fèi)群體主要是由中等文化以上(大專(zhuān)。本科),中等收入以上的社會(huì)價(jià)層,經(jīng)濟(jì)收入較高,社交廣泛,應(yīng)酬交多的這步分時(shí)尚人士組成。

  這部分人具有許多共同特點(diǎn),具有較高的生活品位,能較快接受新鮮事物。能促使較多的團(tuán)體消費(fèi),社會(huì)影響力較大,較年輕。如大多都在25歲—40歲之間。男性占據(jù)主導(dǎo)地位。這些消費(fèi)者張揚(yáng)不乏內(nèi)斂,成功或在成功的邊沿,潮流不失風(fēng)格。

  7品牌形象:在品牌建設(shè)方面哈啤的歷史悠久。燕京的大眾風(fēng)格。雪花啤酒主張每一步成長(zhǎng)都值得關(guān)注,每一步成長(zhǎng)都是充滿樂(lè)趣的。應(yīng)該痛快地享受成長(zhǎng)。雪花啤酒是成長(zhǎng)者的伙伴、鼓舞成長(zhǎng)者進(jìn)步。因此說(shuō),“雪花啤酒,暢享成長(zhǎng)”。

  四、消費(fèi)者分析

  1、分析消費(fèi)者總體:現(xiàn)有消費(fèi)者消費(fèi)本產(chǎn)品的目的是宴會(huì)上制造氣氛和交際等的需要。

  2、消費(fèi)者一般在哪些場(chǎng)合范用本產(chǎn)品。朋友聚會(huì)和生意宴會(huì)上比較多。

  3、大多數(shù)消費(fèi)者,在飲酒時(shí)都能以酒為話題,由此看來(lái)我們可以注入很多的故事,提高文化品味。

  a適合本產(chǎn)品消費(fèi)群的構(gòu)成。消費(fèi)群體年齡為:24—40歲。

  收入狀況為:1000—3000元/月。

  性別:男性多余女性。

  文化程度:應(yīng)以中等文化水平(大專(zhuān),本科)。

  購(gòu)買(mǎi)地點(diǎn):大多數(shù)為酒吧,酒店,娛樂(lè)場(chǎng)所。

  購(gòu)買(mǎi)動(dòng)機(jī):a有一種好奇感,包著嘗一嘗的心理。

  b對(duì)于這個(gè)價(jià)置,比較能符合他們的身份。

  c本產(chǎn)品的確口味符合他們?cè)谘鐣?huì)上的需要。

  購(gòu)買(mǎi)數(shù)量:在數(shù)量上一次購(gòu)買(mǎi)并不是很高,但是在購(gòu)買(mǎi)頻率上應(yīng)該為很頻繁。

  購(gòu)買(mǎi)時(shí)間:多為中餐和晚宴。

  b、現(xiàn)有消費(fèi)者態(tài)度。

  消費(fèi)者對(duì)本產(chǎn)品有較好評(píng)價(jià)。

  4、購(gòu)買(mǎi)程度很高。

  五、企業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)狀況分析四企業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)狀況分析。

  1、企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中所處什么地位。

  是中國(guó)四個(gè)啤酒集團(tuán)之一。其他為青啤。燕京。哈啤。

  2、企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手

  競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手為:青啤,哈啤,百威,金士百,燕京。

  3、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的基本情況,

  從燕京上講,燕京品牌01年價(jià)值為55。29億元,燕京啤酒具有很強(qiáng)的地區(qū)性,對(duì)北京一帶市場(chǎng)占有率很高,它的總體戰(zhàn)略為做強(qiáng),做大。青啤是全國(guó)啤酒第一品牌,從總體看,青啤優(yōu)勢(shì)為它有強(qiáng)大的品牌,但是它所到之處,收購(gòu)的全是倒閉的小廠,質(zhì)量肯定會(huì)下降。從它總體戰(zhàn)略上講是做大做強(qiáng)。

  哈啤從總體規(guī)模上不遜色于著3家,但從品牌和資本上顯的底氣不足。哈啤集團(tuán),在整個(gè)黑龍江省內(nèi)的.占有率還是非常高的,就是如何作成全國(guó)性的品牌。

  六、企業(yè)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手以往廣告分析具統(tǒng)計(jì)資料

  02年1—6月,百威,青島,金威投放廣告量均列在前3臺(tái),啤酒廠商

  02年1—6月pop總投入7438,71萬(wàn)元比去年間猛增75,36萬(wàn)元,平面廣告上的投放品牌達(dá)到212個(gè)?梢(jiàn)平面廣告成了啤酒廣告中的一個(gè)新的亮點(diǎn)。今年6月份啤酒廣告高達(dá)3114,97萬(wàn)元,是去年6月的3倍,眾多啤酒投放的重點(diǎn)為報(bào)紙。青島啤酒今年將重點(diǎn)布在華南。

  七、廣告定位

  (1)市場(chǎng)定位:,雪花啤酒已經(jīng)在華潤(rùn)雪花啤酒(中國(guó))有限公司下屬的黑龍江、吉林、遼寧、天津、北京、湖北、安徽、浙江、四川、江蘇等地生產(chǎn),并銷(xiāo)往全國(guó)各地。

  (2)產(chǎn)品預(yù)期定位:中檔,適合已成功或向往成功的人士。

 。3)廣告定位(分,電視、pop和報(bào)紙)

  雪花啤酒的核心訴求點(diǎn)是?暢享成長(zhǎng)?,面向的消費(fèi)者是年青人,這群人正處于人生的黃金時(shí)段,充滿激情、積極進(jìn)取、敢于挑戰(zhàn)自己、懂得享受生活,但他們身上又要承受很多壓力(買(mǎi)車(chē)、買(mǎi)房等)。我們瞄準(zhǔn)這群人的情感特征來(lái)策劃品牌活動(dòng)、傳播我們的品牌內(nèi)涵,倡導(dǎo)和鼓勵(lì)消費(fèi)者去選擇自己的生活方式——在工作、事業(yè)上積極努力,敢于挑戰(zhàn),在生活上也要積極享受。所有的活動(dòng)和廣告都在圍繞這個(gè)圓心轉(zhuǎn)。

 。4)廣告對(duì)象定位:20歲—35歲這一年齡段的年青人

  八、廣告計(jì)劃

 。1)廣告目標(biāo)

  經(jīng)過(guò)四大媒體的廣告,加深品牌印象,與其他名牌爭(zhēng)奪市場(chǎng)。

  (2)廣告手段

  我的做法是:在電視、報(bào)紙、pop、公關(guān)促銷(xiāo)等多種手段。與此同時(shí)注重“臨門(mén)一腳”的短期就能見(jiàn)效的終端pop促銷(xiāo)、針對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商,以專(zhuān)業(yè)雜志廣告、新聞報(bào)道支持,銷(xiāo)售激勵(lì)為主要手段。

 。3)小麥王市場(chǎng)推廣方案(戰(zhàn)略規(guī)劃)

  結(jié)合市場(chǎng)淡旺變化,我做出市場(chǎng)推廣方案,大致計(jì)劃如下:市場(chǎng)推廣方案表

  時(shí)間手段

  第一階段:市場(chǎng)預(yù)熱期06年12月—03年1月

  第二階段:市場(chǎng)升溫期07年1—3月

  第三階段:市場(chǎng)熾熱期07年3—4月

  第四階段:市場(chǎng)降溫期07年4—6月

  電視

  創(chuàng)業(yè)艱辛成功美味一篇

  廣告(pop)海報(bào)

  公關(guān)渠道戰(zhàn)小麥王管理論壇“好酒喝到口、背投拿到手”煙火大會(huì)集小麥王廣告語(yǔ)哈啤有獎(jiǎng)競(jìng)賽問(wèn)卷

  廣播英雄的渴望

  廣告推廣分期說(shuō)明

  1)市場(chǎng)預(yù)熱期(06年12月—03年1月),主要是吸引對(duì)雪花的注意,初步樹(shù)立產(chǎn)品形象,引導(dǎo)消費(fèi)者了解白皮小麥制成的啤酒。

  2)市場(chǎng)升溫期(07年1—3月),主要是依x春節(jié)的東風(fēng),深度引導(dǎo)消費(fèi)者,塑造對(duì)產(chǎn)品的信賴感與好感。

  3)市場(chǎng)熾熱期(07年3—4月),主要針對(duì)春節(jié)過(guò)后,各公司開(kāi)業(yè),加強(qiáng)白領(lǐng)的宣傳,以各種軟性活動(dòng),在淡季維持產(chǎn)品熱度,為夏季的再次銷(xiāo)售高潮作準(zhǔn)備,樹(shù)立完整的產(chǎn)品形象。

  4)行銷(xiāo)建議

  為了配合消費(fèi)者的消費(fèi)習(xí)慣,對(duì)雪花的造勢(shì)所以必行有以下工作開(kāi)展:

  1)為了進(jìn)一步激勵(lì)酒吧,推廣雪花,除在酒吧,安放pop外還開(kāi)展“好酒喝到口,背投拿到手”的公關(guān)促銷(xiāo)活動(dòng)。凡在1—4月間銷(xiāo)出5000瓶雪花的酒吧,可以得到一臺(tái)東芝9990元背投彩電一臺(tái)。

  2)在過(guò)年前,各公司一年結(jié)算之即。舉行雪花——策劃大師討論會(huì),把一些國(guó)內(nèi)知名商界人士來(lái)講管理、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,從中吸引知名企業(yè)家和公司主管人員,塑造成功人=雪花的品牌形象

  3)在一些報(bào)紙上登出征集雪花廣告語(yǔ),如前10位,可以每人得5000元,這樣可用最底廉的方式,非信息傳播給消費(fèi)者

  4)在春節(jié)期間舉辦“雪花迎新春放煙火”活動(dòng)。在春節(jié)期間都是和家團(tuán)圓。

  5)在報(bào)紙上刊登雪花有獎(jiǎng)問(wèn)卷,以便更多的消費(fèi)者了解雪花。

  6)對(duì)各地區(qū)各大酒店,進(jìn)行渠道戰(zhàn)。如分銷(xiāo)商銷(xiāo)量達(dá)1000箱獎(jiǎng)勵(lì)摩托車(chē)一臺(tái)。600箱獎(jiǎng)dvd一臺(tái),進(jìn)行對(duì)各酒店的激勵(lì)。

  三廣告表現(xiàn)

  a電視廣告表現(xiàn)主題:創(chuàng)業(yè)艱辛成功美味

  訴求重點(diǎn):依據(jù)小麥王獨(dú)特的麥香,來(lái)塑造小麥王獨(dú)特的成功品味。電視廣告角度

  a 創(chuàng)業(yè)堅(jiān)辛成功美味

  攝影地點(diǎn)(場(chǎng)景)畫(huà)面語(yǔ)言

  8秒聶明宇的辦公室三個(gè)年輕、身穿西服手拿著文件面對(duì)著陳道明,背對(duì)著觀眾,其中一人,將文件遞到聶明宇面前。聶總這是我門(mén)發(fā)現(xiàn)南方市場(chǎng)存在市場(chǎng)空白點(diǎn),這是我們的戰(zhàn)略規(guī)劃

  2秒鏡頭切換到文件上《開(kāi)發(fā)南方市場(chǎng)方案》無(wú)聲

  9秒聶明宇的辦公室三個(gè)年輕人,背對(duì)著觀眾,聶明宇把文件仍到辦公桌上你們是有創(chuàng)勁,是公司里的人才但你們想我把文件送到香港總部,總部在廣州設(shè)分公司,與我們競(jìng)爭(zhēng)怎么辦。

  5秒聶明宇的辦公室三個(gè)年輕人,背對(duì)著觀眾,那走文件。你們是人才,我給你們放幾天假,去玩吧

  6秒三個(gè)人轉(zhuǎn)身,將文件拋上天,有手撕憤怒的假面具。

  2秒字幕創(chuàng)業(yè)艱辛,成功美味,小麥王

  b電視廣告表現(xiàn)主題:主要為提醒,訴求重點(diǎn)應(yīng)是高貴品味。

  如將15秒拆成為2次,一次在電視某熱點(diǎn)節(jié)目前放一半,而另一半在節(jié)目后放。

  電視廣告角本b,場(chǎng)景在一個(gè)高貴的酒店,服務(wù)員推上了一個(gè)載酒車(chē),內(nèi)裝有五糧液,有小麥王,ox、人頭馬另一個(gè)廣告是在節(jié)目后,場(chǎng)景是客人全到,其中有一個(gè)客人喝的是小麥王。

銷(xiāo)售工作計(jì)劃10

  針對(duì)白酒市場(chǎng)調(diào)價(jià)后,現(xiàn)在市場(chǎng)上的酒品種類(lèi)很多,而且競(jìng)爭(zhēng)很大,如果初期的市場(chǎng)沒(méi)有展開(kāi)得手,那想要再次去把市場(chǎng)做起來(lái),是件非常難的事情。另一方面就是渠道,每一個(gè)做過(guò)酒類(lèi)的人,都知道渠道的重要性,可以出大優(yōu)惠政策多找?guī)讉(gè)有實(shí)力的分銷(xiāo)商,只要有足夠的渠道,把渠道維護(hù)好,就算再是新品也不愁沒(méi)人賣(mài)。下面是我個(gè)人20xx年的工作計(jì)劃及想法。

  我的想法是,市場(chǎng)前期要不顧一切手段,做到有條不紊,把銷(xiāo)售放在第一的,再好的產(chǎn)品沒(méi)有分銷(xiāo)商為你賣(mài)靠廠家永遠(yuǎn)也不會(huì)做起的。只要有策略,并且堅(jiān)持做下去,就會(huì)有一定的收獲,市場(chǎng)也會(huì)逐漸擴(kuò)大。市場(chǎng)對(duì)任何產(chǎn)品都是一樣的,強(qiáng)勢(shì)產(chǎn)品面臨市場(chǎng)下滑,新產(chǎn)品面臨強(qiáng)勢(shì)品牌阻力,誰(shuí)把市場(chǎng)分析的更透徹更細(xì),并且業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)能堅(jiān)持把政策執(zhí)行下去,誰(shuí)就會(huì)在市場(chǎng)上占據(jù)主動(dòng)白酒的夏季政策一直以來(lái)就有兩種說(shuō)法:沖淡、消極。沖淡顧名思意指的是淡季通過(guò)激烈的持續(xù)的`促銷(xiāo),達(dá)到拉動(dòng)消費(fèi)的目的。消極指的是對(duì)待淡季不做為或少做為的方法。

  另一方面就是渠道,每一個(gè)做過(guò)酒類(lèi)的人,都知道渠道的重要性,可以出大優(yōu)惠政策多找?guī)讉(gè)有實(shí)力的分銷(xiāo)商,只要有足夠的渠道,把渠道維護(hù)好,就算在是新品也不愁沒(méi)人賣(mài)了。再者我的想法是,市場(chǎng)前期要不顧一切手段,做到有條不紊,把銷(xiāo)售放在第一的,在好的產(chǎn)品沒(méi)有分銷(xiāo)商為你賣(mài)靠廠家永遠(yuǎn)也不會(huì)做起的。

  只要有策略,并且堅(jiān)持做下去,就會(huì)有一定收獲,市場(chǎng)也會(huì)逐漸擴(kuò)大。市場(chǎng)對(duì)任何產(chǎn)品都是一樣的,強(qiáng)勢(shì)產(chǎn)品面臨市場(chǎng)下滑,新產(chǎn)品面臨強(qiáng)勢(shì)品牌阻力,誰(shuí)把市場(chǎng)分析的更透徹更細(xì),并且業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)能堅(jiān)持把政策執(zhí)行下去,誰(shuí)就會(huì)在市場(chǎng)上占據(jù)主動(dòng)根據(jù)目前臨汾市場(chǎng)的現(xiàn)狀,結(jié)合我們不斷努力銷(xiāo)售得來(lái)的信息,酒的品質(zhì)絕對(duì)沒(méi)有問(wèn)題,尤其在剛做市場(chǎng)的初期,我們必須要把握住任何一個(gè)對(duì)我們品牌有利于成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。

  針對(duì)這次調(diào)價(jià),對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商和消費(fèi)者來(lái)說(shuō),他們對(duì)白酒的接觸又是一次新的磨合,所以在他們磨合的這個(gè)過(guò)程,我們是否抓住這次機(jī)會(huì)。進(jìn)行強(qiáng)有力的攻勢(shì),展開(kāi)全面大力的政策,讓我們?cè)谙乱粋(gè)旺季來(lái)臨創(chuàng)造一個(gè)銷(xiāo)售新高。具體方案與實(shí)施:終端通路兩手抓:在白酒銷(xiāo)售淡季,我們主要以做市場(chǎng)為主,細(xì)啃硬耕,全力開(kāi)赴可利用資源,為旺季做好鋪墊工作。擴(kuò)充終端市場(chǎng),尋找新的發(fā)展方向。向宴會(huì)進(jìn)攻帶動(dòng)消費(fèi)。在白酒調(diào)價(jià)的今天,高端群體宴會(huì)消費(fèi)如果及時(shí)切入,將會(huì)給我們帶動(dòng)和擴(kuò)張一部分潛在的消費(fèi)群體。拓展我們的市場(chǎng)和擴(kuò)大產(chǎn)品在消費(fèi)群體中的影響面,我們必須及時(shí)把握和切入主題。首先我想應(yīng)從通路作為切入,因?yàn)楝F(xiàn)在這個(gè)季節(jié),如果我們投入錯(cuò)誤,肯定是對(duì)財(cái)力和人力的損失,在時(shí)間上也是一種浪費(fèi)。目前首要是董事會(huì)需及時(shí)拍板決定,這次也可能是決定我們成敗的關(guān)鍵時(shí)刻,資源利用及時(shí),對(duì)以后銷(xiāo)量和影響將會(huì)起到一定的、超乎想象的作用。

  因?yàn)殇N(xiāo)量對(duì)于公司來(lái)說(shuō)只是一個(gè)片面的東西。銷(xiāo)量只能是在短期內(nèi)可能會(huì)有一部分資金回籠,但是我們需要的是一個(gè)長(zhǎng)久的市場(chǎng),就需要加強(qiáng)市場(chǎng)定位和企業(yè)定位。

  1、市場(chǎng)定位:確定主攻目標(biāo)群體和發(fā)展方向;

  2、企業(yè)定位:企業(yè)應(yīng)該具備完整的銷(xiāo)售策略,在運(yùn)行當(dāng)中,我們目標(biāo)不變,框架不變,變的只是一些結(jié)構(gòu)。那樣我們就不會(huì)在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)當(dāng)中處于被動(dòng)的局面。

  20xx年,我將圍繞市場(chǎng)行情和工作計(jì)劃展開(kāi)工作,希望在新的一年里能夠越來(lái)越好!

銷(xiāo)售工作計(jì)劃11

  一、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)開(kāi)展工作

  公司在不斷改革,訂立了新的規(guī)定,特別在訴訟業(yè)務(wù)方面安排了專(zhuān)業(yè)法律事務(wù)人員協(xié)助。作為公司一名老業(yè)務(wù)銷(xiāo)售人員,必須以身作責(zé),在遵守公司規(guī)定的同時(shí)全力開(kāi)展業(yè)務(wù)工作。

  第一季度,以訴訟業(yè)務(wù)開(kāi)拓為主。針對(duì)現(xiàn)有的老客戶資源做訴訟業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā),把可能有訴訟需求的客戶全部開(kāi)發(fā)一遍,有意向合作的客戶安排法律事務(wù)專(zhuān)員見(jiàn)面洽談。期間,至少促成兩件訴訟業(yè)務(wù),代理費(fèi)用達(dá)xx萬(wàn)元以上(每件xx萬(wàn)元)。做訴訟業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)的同時(shí),不能丟掉該等客戶交辦的各類(lèi)業(yè)務(wù),與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,及時(shí)報(bào)告該等客戶交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況。

  第二季度的時(shí)候,以商標(biāo)、專(zhuān)利業(yè)務(wù)為主。通過(guò)到專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)、參加專(zhuān)業(yè)展銷(xiāo)會(huì)、上網(wǎng)、電話、陌生人拜訪等多種業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)方式開(kāi)發(fā)客戶,加緊聯(lián)絡(luò)老客戶感情,組成一個(gè)循環(huán)有業(yè)務(wù)作的客戶群體。以至于達(dá)到xx萬(wàn)元以上代理費(fèi)(每月不低于xx萬(wàn)元代理費(fèi))。在大力開(kāi)拓市場(chǎng)的同時(shí),不能丟掉該等客戶交辦的'各類(lèi)業(yè)務(wù),與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,及時(shí)報(bào)告該等客戶交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況。

  第三季度的雙節(jié),帶來(lái)的無(wú)限商機(jī),給后半年帶來(lái)一個(gè)良好的開(kāi)端。并且,隨著我對(duì)高端業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)與綜合能力的相對(duì)提高,對(duì)規(guī)模較大的企業(yè)符合了《xx馳名商標(biāo)》或者《xx省著名商標(biāo)》條件的客戶,做一次有針對(duì)性的開(kāi)發(fā),有意向合作的客戶可以安排業(yè)務(wù)經(jīng)理見(jiàn)面洽談,爭(zhēng)取簽訂一件《xx省著名商標(biāo)》,承辦費(fèi)用達(dá)xx萬(wàn)元以上。做馳名商標(biāo)與著名商標(biāo)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)的同時(shí),不能丟掉該等客戶交辦的各類(lèi)業(yè)務(wù),與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,及時(shí)報(bào)告該等交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況。

  第四季度就是年底了,這個(gè)時(shí)候要全力維護(hù)老客戶交辦的業(yè)務(wù)情況。首先,要逐步了解老客戶中有潛力開(kāi)發(fā)的客戶資源,找出有漏洞的地方,有針對(duì)性的做可行性建議,力爭(zhēng)為客戶公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)做到最全面,代理費(fèi)用每月至少達(dá)xx萬(wàn)元以上。

  二、制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃

  學(xué)習(xí),對(duì)于業(yè)務(wù)人員來(lái)說(shuō)至關(guān)重要,因?yàn)樗苯雨P(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會(huì)適時(shí)的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來(lái)補(bǔ)充新的能量。專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合能力、都是我要掌握的內(nèi)容。

  知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆,在這方面還希望業(yè)務(wù)經(jīng)理給與我支持。

  三、增強(qiáng)責(zé)任感、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)

  積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。

  以上,是我對(duì)20xx年工作計(jì)劃,可能還很不成熟,希望領(lǐng)導(dǎo)指正。火車(chē)跑的快還靠車(chē)頭帶,我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助。展望20xx年,我會(huì)更加努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對(duì)待每一個(gè)業(yè)務(wù),也力爭(zhēng)贏的機(jī)會(huì)去尋求的客戶,爭(zhēng)取的單,完善業(yè)務(wù)開(kāi)展工作。相信自己會(huì)完成新的任務(wù),能迎接20xx年新的挑戰(zhàn)。

銷(xiāo)售工作計(jì)劃12

  免費(fèi)試吃+人員促銷(xiāo)+端架促銷(xiāo)計(jì)劃,具體步驟如后:

  一、乘勝阻止

  即在已初步取得良好銷(xiāo)售情況下,超市門(mén)店與采購(gòu)對(duì)本司產(chǎn)品均建立了良好的印象,因此這次還得買(mǎi)回上次的端架特殊陳列位置,不應(yīng)該留給競(jìng)品任何一點(diǎn)喘息機(jī)會(huì);

  二、培訓(xùn)、招聘與實(shí)施促銷(xiāo)計(jì)劃

  利用營(yíng)銷(xiāo)中心業(yè)務(wù)人員5名、(劃片區(qū)進(jìn)行促銷(xiāo)終端點(diǎn)的管理、由于本次促銷(xiāo)活動(dòng)中接觸的渠道和部門(mén)比較廣,為避免執(zhí)行力不完善及工作責(zé)任推卸的'發(fā)生,營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)將親自掛帥、組建工作小組,進(jìn)行本次促銷(xiāo)活動(dòng)落實(shí)、監(jiān)督、及執(zhí)行工作的全面開(kāi)展)外加臨時(shí)聘請(qǐng)的促銷(xiāo)員__名、共__人。

  進(jìn)行培訓(xùn)后實(shí)施免費(fèi)品嘗促銷(xiāo)推廣活動(dòng),時(shí)間段分別選擇在周一至周五:下午14:00~18:00,晚上19:30~21:00每天共5個(gè)半小時(shí),周六周日:上午9:00~12:00,下午14:00~18:00,晚上19:30~21:00每天8個(gè)半小時(shí)進(jìn)行產(chǎn)品免費(fèi)試吃推廣,周末二天集中安排在(類(lèi)似足達(dá)、之佳便利、家樂(lè)福等)系統(tǒng)生意較好、年輕一族人流量較大的門(mén)店. 10天后免費(fèi)品嘗活動(dòng)結(jié)束(視活動(dòng)情節(jié)可延長(zhǎng)免費(fèi)品嘗時(shí)間,一個(gè)月、甚至可更長(zhǎng)),但端架特殊陳列仍然繼續(xù)!

  三、為什么實(shí)施這步呢?

  我認(rèn)為:廠家越來(lái)越重視產(chǎn)品終端之推廣,根據(jù)產(chǎn)品之成熟度,切實(shí)可行的動(dòng)銷(xiāo)方式更能快速提升產(chǎn)品銷(xiāo)量,因此終端攔截成了很多廠家的家常便飯!如____國(guó)際品牌曾做過(guò)調(diào)研,在大賣(mài)場(chǎng),選擇有利時(shí)機(jī)安排促銷(xiāo)員予以推廣,比平常沒(méi)有人促銷(xiāo)時(shí)銷(xiāo)量能提升30%,甚至更多;又如20__年化妝品行業(yè)之舒蕾,依據(jù)超市規(guī)模之大小配備1名以上不等的促銷(xiāo)小姐,硬搶奪了俗有營(yíng)銷(xiāo)教父之稱的寶潔派系“海飛絲、潘婷、飄柔與沙渲”四大品牌中20%的份額,創(chuàng)造了終端攔截之奇跡!

  四、免費(fèi)試吃活動(dòng)

  是新品上市后進(jìn)入快銷(xiāo)之有利武器,只要我們的產(chǎn)品品質(zhì)過(guò)硬、口感良好,免費(fèi)試吃是讓消費(fèi)者體驗(yàn)產(chǎn)品的一種重要方式,很多消費(fèi)者均是通過(guò)免費(fèi)試吃產(chǎn)生第一次購(gòu)買(mǎi),然后成為了忠誠(chéng)顧客!

  國(guó)際上很多大品牌如可口可樂(lè)(近段時(shí)間我在__市場(chǎng)走訪中發(fā)現(xiàn)__的主要大街邊上、商店門(mén)口;如沃爾瑪、家樂(lè)福、甚至在和快消品無(wú)關(guān)的國(guó)美、蘇寧、國(guó)貿(mào)中心等店門(mén)口也在做免費(fèi)品嘗可口可樂(lè)玻璃瓶活動(dòng),)、寶潔等新品上市均系通過(guò)免費(fèi)試吃、試用等活動(dòng)取得成功銷(xiāo)售第一步!但做免費(fèi)試吃要注意:

  1、促銷(xiāo)人員之專(zhuān)業(yè)化、試吃對(duì)象一定要與產(chǎn)品定位相吻合,如本司休閑食品只針對(duì)年輕一族男女、小朋友,特別是女性。如果將試吃品分給老年人一族可能就會(huì)牛頭不對(duì)馬嘴;

  2、一次性分發(fā)免費(fèi)試吃包不能太多,最多不超過(guò)2包,太多之情況會(huì)適得其反。

  3、免費(fèi)試吃包品質(zhì)一定要過(guò)硬,口感一定要適用當(dāng)?shù)叵M(fèi)者口味,如在云南推廣麻辣的食品對(duì)準(zhǔn)云南人(甚至西南人)推廣的話可能就很適合,并取得較好的結(jié)果,增加購(gòu)買(mǎi)機(jī)會(huì)!

  免費(fèi)試吃活動(dòng)總結(jié):培養(yǎng)了消費(fèi)群體、提升了產(chǎn)品知名度!

銷(xiāo)售工作計(jì)劃13

  一個(gè);對(duì)于老客戶和固定客戶,要經(jīng)常保持聯(lián)系,有時(shí)間有條件的時(shí)候送一些小禮物或者招待客戶,穩(wěn)定與客戶的關(guān)系。

  第二;在擁有老客戶的同時(shí),要不斷從各種媒體上獲取更多的客戶信息。

  第三,有必要。要想有好的業(yè)績(jī),必須加強(qiáng)業(yè)務(wù),開(kāi)闊視野,豐富知識(shí),采取多樣化的`形式,把學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和溝通技巧結(jié)合起來(lái)。

  第四,有必要;今年我對(duì)自己有以下要求

  1:每個(gè)月需要增加一個(gè)以上的新客戶,也有潛在客戶。

  2:每周做一次總結(jié),每個(gè)月做一個(gè)大結(jié)論,看看工作中有什么錯(cuò)誤,及時(shí)改正,下次不要重復(fù)。

  3:要在見(jiàn)客戶之前多了解一下客戶的狀態(tài)和需求,然后做好準(zhǔn)備,避免失去這個(gè)客戶。

  4:無(wú)法隱藏或欺騙客戶,所以不會(huì)有忠誠(chéng)的客戶。在某些問(wèn)題上,你和你的客戶是一致的。

  5:要不斷加強(qiáng)商科的學(xué)習(xí),多看書(shū),上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,與同行交流,向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法。

  6:對(duì)所有客戶的態(tài)度應(yīng)該是一樣的,但不能太低。給客戶留下好印象,為公司樹(shù)立更好的形象。

  7:客戶有不容忽視的問(wèn)題。我們必須盡最大努力幫助他們解決問(wèn)題。做生意先做人,讓客戶相信我們的工作實(shí)力,才能更好的完成任務(wù)。

  自信很重要。永遠(yuǎn)對(duì)自己說(shuō)你是,你是獨(dú)一無(wú)二的。只有擁有健康、樂(lè)觀、積極的工作態(tài)度,才能更好地完成任務(wù)。

  9:和公司其他員工要有良好的溝通,團(tuán)隊(duì)意識(shí),多溝通,多討論,不斷提高業(yè)務(wù)技能。

  10:對(duì)于今年的銷(xiāo)售任務(wù),我會(huì)努力完成5000臺(tái)的任務(wù),為公司創(chuàng)造更多的利潤(rùn)。

  這是我的一年。工作中總會(huì)有各種各樣的困難。我會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,和同事商量,共同努力克服。為公司做出自己的貢獻(xiàn)!

銷(xiāo)售工作計(jì)劃14

  一、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)施環(huán)境初步評(píng)估

  我們?cè)谟懻撌欠駥?shí)施及如何實(shí)施網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)之前,必須對(duì)目前基本現(xiàn)狀有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí),這是我們工作的前提。

  1、企業(yè)實(shí)施網(wǎng)上營(yíng)銷(xiāo)有一定優(yōu)勢(shì),主要體現(xiàn)在:

  (1)企業(yè)產(chǎn)品為高技術(shù)產(chǎn)品。

  (2)潛在用戶主要為技術(shù)人員,其網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用程度較高。

  (3)產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍廣,國(guó)內(nèi)市場(chǎng)乃至國(guó)際市場(chǎng)。

  (4)同行業(yè)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)用仍處初期,較強(qiáng)的網(wǎng)上競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手還未出現(xiàn)。

  (5)本企業(yè)員工計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用已具備良好水平。

  另外,開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)客戶服務(wù)也有非常優(yōu)勢(shì),理由:

  (1)客戶服務(wù)對(duì)企業(yè)至關(guān)重要,但服務(wù)地域廣,任務(wù)重,成本高。

  (2)客戶服務(wù)屬技術(shù)指導(dǎo)性質(zhì),如充分溝通可遠(yuǎn)距離完成。

  2、目前可能存在的不足:

  (1)對(duì)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)認(rèn)識(shí)程度還較低。未開(kāi)展深入系統(tǒng)的研究,其應(yīng)用對(duì)本企業(yè)及所在行業(yè)成長(zhǎng)可能帶來(lái)的影響還缺乏評(píng)估。

  (2)尚未形成明確的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)工作思路,沒(méi)有專(zhuān)業(yè)部門(mén)或?qū)B毥?jīng)理承擔(dān)責(zé)任整體實(shí)施。

  (3)雖已建立起企業(yè)網(wǎng)站但由于其在表現(xiàn)形式、內(nèi)容及資訊含量、網(wǎng)站功能、網(wǎng)站推廣等地方有所不足,尚未發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

  (4)現(xiàn)有的網(wǎng)站管理模式尚不完善,難以適應(yīng)開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)的規(guī)定。如:網(wǎng)站維護(hù)、更新方法,ISP提供的服務(wù)等等。

  (5)現(xiàn)行的網(wǎng)上反饋資訊管理是否高效應(yīng)重新評(píng)估

  3、論:

  1、初步認(rèn)為網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)在企業(yè)具備可行性,有著良好的成長(zhǎng)前景,運(yùn)用得當(dāng)可能為企業(yè)帶來(lái)重大貢獻(xiàn),存在由此引發(fā)企業(yè)經(jīng)營(yíng)方法重大變革的可能。

  2、本企業(yè)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)用水平雖強(qiáng)于一般企業(yè)或同行,但領(lǐng)先程度有限,網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)還處于準(zhǔn)備階段,還未正式起步。

  保持清醒認(rèn)識(shí)將有利于我們明確目標(biāo),改進(jìn)不足,制定措施,快速推動(dòng)。

  二、企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略擬定

  -、制定網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略需考慮的因素:

  我們應(yīng)該確立怎樣的成長(zhǎng)戰(zhàn)略,以什么態(tài)度,以怎樣的方法與速度推動(dòng)其成長(zhǎng),需從下列因素考慮:

  (1)從企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)成長(zhǎng)戰(zhàn)略考慮

  網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)的采用,是在新的市場(chǎng)條件下發(fā)生的,說(shuō)明企專(zhuān)業(yè)部與外部條件正在發(fā)生變化,能否適應(yīng)這樣的變化,盡可能迅速地制定對(duì)策,運(yùn)用新的思維新的工具開(kāi)展工作,這既關(guān)系到企業(yè)短期效益更深刻影響到企業(yè)的長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)。

  社會(huì)資訊化、企業(yè)資訊化、商務(wù)電子化,這已是公認(rèn)的趨勢(shì),而網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)正是這種變化在企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域的運(yùn)用,由于其相對(duì)電子商務(wù)而言更易實(shí)施,更快見(jiàn)效,所以優(yōu)先得到了應(yīng)用。網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)的運(yùn)用既是新的經(jīng)營(yíng)手段,同時(shí)也是企業(yè)進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)資訊時(shí)代,開(kāi)展電子商務(wù)的必要的積累與準(zhǔn)備,其應(yīng)用能力及水平直接影響企業(yè)新的條件下管理及經(jīng)營(yíng)的水平。

  應(yīng)當(dāng)說(shuō),網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)是否應(yīng)被采用已不是一個(gè)可以討論的問(wèn)題,可供選擇的只是如何去更好地適應(yīng),以怎樣的態(tài)度與方法去適應(yīng)。我認(rèn)為快適應(yīng)可贏得更多的空間,對(duì)企業(yè)有利。

  本企業(yè)是一個(gè)技術(shù)型企業(yè),企業(yè)核心價(jià)值在技術(shù),時(shí)刻保持技術(shù)優(yōu)勢(shì)是成長(zhǎng)的關(guān)鍵。但應(yīng)看到,只有有效解決營(yíng)銷(xiāo)與客戶服務(wù),企業(yè)才可能有更多的精力與資源用于技術(shù)開(kāi)發(fā)。

  另外,從企業(yè)目前情況看,我們可否推斷:當(dāng)前影響企業(yè)更快成長(zhǎng)的,其最主要障礙,是營(yíng)銷(xiāo)問(wèn)題,正是此問(wèn)題難以有效突破,成為了成長(zhǎng)的瓶頸。傳統(tǒng)辦法成本高,效果緩慢。我們需要嘗試新的營(yíng)銷(xiāo)手段。網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)成為必然的選擇。

  (2)從企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的獲取考慮

  我們的企業(yè)面臨著激烈的競(jìng)爭(zhēng),市場(chǎng)條件下大多如此。能否保持競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì)地位,有時(shí)甚至比企業(yè)的效益還重要。傳統(tǒng)條件下,我們可以采取的方法極為有限,因?yàn)榇蠹叶荚谶@么做,我們很難保證能比對(duì)手做的更好。正因如此每每出現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)格局的大調(diào)整大多是誕生了新的技術(shù)或市場(chǎng)手段。

  行業(yè)也是如此,本企業(yè)能在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)脫穎而出關(guān)鍵在技術(shù),但既使在國(guó)內(nèi)我們的技術(shù)優(yōu)勢(shì)也是有限的,更不必說(shuō)與WTO后即將全面進(jìn)入中國(guó)的國(guó)際品牌。技術(shù)優(yōu)勢(shì)為我們贏得市場(chǎng)奠定了一定基礎(chǔ),但對(duì)于立志成為行業(yè)先鋒的我們而言當(dāng)然不應(yīng)沾沾自喜,我們的市場(chǎng)分額還太小,還只是是個(gè)后起之秀,還未成為行專(zhuān)業(yè)強(qiáng)手。支撐我們繼續(xù)趕超的僅*技術(shù)優(yōu)勢(shì)是不夠的,必須在營(yíng)銷(xiāo)上突破。傳統(tǒng)的辦法成本高、難度大,難以勝任。

  網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)手段的出現(xiàn)為我們提供了一種可能。作為后發(fā)企業(yè),我們的優(yōu)勢(shì)是包袱輕、觀念新、敢于探索,發(fā)揚(yáng)我們的長(zhǎng)處另辟新徑,是我們贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的最佳選擇。早一步運(yùn)用新工具,就可能贏取全新的競(jìng)爭(zhēng)局面。

  (3)從企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)工作的特點(diǎn)考慮

  網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)作為新的手段,其本身具有傳統(tǒng)方法無(wú)可比擬的先進(jìn)性。運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)技術(shù)企業(yè)可與客戶縮短時(shí)間、空間距離,實(shí)現(xiàn)每周7天,每天24小時(shí)工作,運(yùn)用數(shù)據(jù)庫(kù)等工具可實(shí)現(xiàn)一對(duì)一直復(fù)營(yíng)銷(xiāo),實(shí)現(xiàn)與客戶充分的交互與溝通,網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)基本上可以完成除交貨及付付款外的所有工作(將來(lái)與電子商務(wù)銜接后此兩點(diǎn)也可網(wǎng)上實(shí)現(xiàn))。

  網(wǎng)站推廣方案是網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的.組成部分,制定網(wǎng)站推廣方案本身也是一種網(wǎng)站推廣策略,推廣方案不僅是推廣的行動(dòng)指南,同時(shí)也是檢驗(yàn)推廣效果是否達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的衡量標(biāo)準(zhǔn)。所以,合理的網(wǎng)站推廣方案也就成為網(wǎng)站推廣策略中必不可少的內(nèi)容。網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃包含的內(nèi)容比較多,如網(wǎng)站的功能、內(nèi)容、商業(yè)模式和運(yùn)營(yíng)策略等,一份好的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃書(shū)應(yīng)該在網(wǎng)站正式建設(shè)之前就完成,并且為實(shí)際操作提供總體指導(dǎo)。網(wǎng)站推廣計(jì)劃通常也是在網(wǎng)站策略階段就應(yīng)該完成的,甚至可以在網(wǎng)站建設(shè)階段就開(kāi)始網(wǎng)站的“推廣”工作。

  與完整的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃相比,網(wǎng)站推廣計(jì)劃比較簡(jiǎn)單,然而更為具體。一般來(lái)說(shuō),網(wǎng)站推廣計(jì)劃至少應(yīng)包含下列主要內(nèi)容:

  1、確定網(wǎng)站推廣的階段目標(biāo)。如在發(fā)布后1年內(nèi)實(shí)現(xiàn)每天獨(dú)立訪問(wèn)用戶數(shù)量、與競(jìng)爭(zhēng)者相比的相對(duì)排名、在主要搜索引擎的表現(xiàn)、網(wǎng)站被鏈接的數(shù)量、注冊(cè)用戶數(shù)量等。

  2、在網(wǎng)站發(fā)布運(yùn)營(yíng)的不同階段所采取的網(wǎng)站推廣方法。如果可能,最好詳細(xì)列出各個(gè)階段的具體網(wǎng)站推廣方法,如登錄搜索引擎的名稱、網(wǎng)絡(luò)廣告的主要形式和媒體選擇、需要投入的費(fèi)用等。

  3、網(wǎng)站推廣策略的控制和效果評(píng)價(jià)。如階段推廣目標(biāo)的控制、推廣效果評(píng)價(jià)指標(biāo)等。對(duì)網(wǎng)站推廣計(jì)劃的控制和評(píng)價(jià)是為了及時(shí)發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中的問(wèn)題,保證網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的順利進(jìn)行。

  下面以案例的形式來(lái)說(shuō)明網(wǎng)站推廣計(jì)劃的主要內(nèi)容。實(shí)際工作中由于每個(gè)網(wǎng)站的情況不同,并不一定要照搬這些步驟和方法,只是作為一種參考。

  案例:某網(wǎng)站的推廣計(jì)劃(簡(jiǎn)化版)

  這里將一個(gè)網(wǎng)站第一個(gè)推廣年度分為4個(gè)階段,每個(gè)階段3個(gè)月左右:網(wǎng)站策劃建設(shè)階段、網(wǎng)站發(fā)布初期、網(wǎng)站增長(zhǎng)期、網(wǎng)站穩(wěn)定期。某公司生產(chǎn)和銷(xiāo)售旅游紀(jì)念品,為此建立一個(gè)網(wǎng)站來(lái)宣傳公司產(chǎn)品,并且具備了網(wǎng)上下訂單的功能。

  該網(wǎng)站制定的推廣計(jì)劃主要包括下列內(nèi)容:

  1、網(wǎng)站推廣目標(biāo):計(jì)劃在網(wǎng)站發(fā)布1年后達(dá)到每天獨(dú)立訪問(wèn)用戶20xx人,注冊(cè)用戶10000人;

  2、網(wǎng)站策劃建設(shè)階段的推廣:也就是從網(wǎng)站正式發(fā)布前就開(kāi)始了推廣的準(zhǔn)備,在網(wǎng)站建設(shè)過(guò)程中從網(wǎng)站結(jié)構(gòu)、內(nèi)容等方面對(duì)google、百度等搜索引擎進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計(jì);

  3、網(wǎng)站發(fā)布初期的基本推廣手段:登錄10個(gè)主要搜索引擎和分類(lèi)目錄(列出計(jì)劃登錄網(wǎng)站的名單)、購(gòu)買(mǎi)2-3個(gè)網(wǎng)絡(luò)實(shí)名/通用網(wǎng)址、與部分合作伙伴建立網(wǎng)站鏈接。另外,配合公司其他營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),在部分媒體和行業(yè)網(wǎng)站發(fā)布企業(yè)新聞。

  4、網(wǎng)站增長(zhǎng)期的推廣:當(dāng)網(wǎng)站有一定訪問(wèn)量之后,為繼續(xù)保持網(wǎng)站訪問(wèn)量的增長(zhǎng)和品牌提升,在相關(guān)行業(yè)網(wǎng)站投放網(wǎng)絡(luò)廣告(包括計(jì)劃投放廣告的網(wǎng)站及欄目選擇、廣告形式等),在若干相關(guān)專(zhuān)業(yè)電子刊物投放廣告;與部分合作伙伴進(jìn)行資源互換;

  5、網(wǎng)站穩(wěn)定期的推廣:結(jié)合公司新產(chǎn)品促銷(xiāo),不定期發(fā)送在線優(yōu)惠卷;參與行業(yè)內(nèi)的排行評(píng)比等活動(dòng),以期獲得新聞價(jià)值;在條件成熟的情況下,建設(shè)一個(gè)中立的與企業(yè)核心產(chǎn)品相關(guān)的行業(yè)信息類(lèi)網(wǎng)站來(lái)進(jìn)行輔助推廣。

  6、推廣效果的評(píng)價(jià):對(duì)主要網(wǎng)站推廣措施的效果進(jìn)行跟蹤,定期進(jìn)行網(wǎng)站流量統(tǒng)計(jì)分析,必要時(shí)與專(zhuān)業(yè)網(wǎng)絡(luò)顧問(wèn)機(jī)構(gòu)合作進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)診斷,改進(jìn)或者取消效果不佳的推廣手段,在效果明顯的推廣策略方面加大投入比重。

  這個(gè)案例并不是一個(gè)完整的網(wǎng)站推廣計(jì)劃,僅僅籠統(tǒng)地列出了部分重要的推廣內(nèi)容,不過(guò),從這個(gè)簡(jiǎn)單的網(wǎng)站推廣計(jì)劃中,我們?nèi)匀豢梢缘贸鰩讉(gè)基本結(jié)論:

  第一,制定網(wǎng)站推廣計(jì)劃有助于在網(wǎng)站推廣工作中有的放矢,并且有步驟有目的地開(kāi)展工作,避免重要的遺漏。

  第二,網(wǎng)站推廣是在網(wǎng)站正式發(fā)布之前就已經(jīng)開(kāi)始進(jìn)行的,尤其是針對(duì)搜索引擎的優(yōu)化工作,在網(wǎng)站設(shè)計(jì)階段就應(yīng)考慮到推廣的需要,并做必要的優(yōu)化設(shè)計(jì)。

  第三,網(wǎng)站推廣的基本方法對(duì)于大部分網(wǎng)站都是適用的,也就是所謂的通用網(wǎng)站推廣方法,一個(gè)網(wǎng)站在建設(shè)階段和發(fā)布初期通常都需要進(jìn)行這些常規(guī)的推廣。

  第四,在網(wǎng)站推廣的不同階段需要采用不同的方法,也就是說(shuō)網(wǎng)站推廣方法具有階段性的特征。有些網(wǎng)站推廣方法可能長(zhǎng)期有效,有些則僅適用于某個(gè)階段,或者臨時(shí)性采用,各種網(wǎng)站推廣方法往往是相結(jié)合使用的。

  第五,網(wǎng)站推廣是網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)的內(nèi)容之一,但不是網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)的全部,同時(shí)網(wǎng)站推廣也不是孤立的,需要與其他網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)相結(jié)合來(lái)進(jìn)行。

  第六,網(wǎng)站進(jìn)入穩(wěn)定期之后,推廣工作不應(yīng)停止,但由于進(jìn)一步提高訪問(wèn)量有較大難度,需要采用一些超越常規(guī)的推廣策略,如上述案例中建設(shè)一個(gè)行業(yè)信息類(lèi)網(wǎng)站的計(jì)劃等。

  第七,網(wǎng)站推廣不能盲目進(jìn)行,需要進(jìn)行效果跟蹤和控制。在網(wǎng)站推廣評(píng)價(jià)方法中,最為重要的一項(xiàng)指標(biāo)的網(wǎng)站的訪問(wèn)量,訪問(wèn)量的變化情況基本上反映了網(wǎng)站推廣的成效,因此網(wǎng)站訪問(wèn)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告對(duì)網(wǎng)站推廣的成功具有至關(guān)重要的作用。

  案例中給出的是網(wǎng)站推廣總體計(jì)劃,除此之外,針對(duì)每一種具體的網(wǎng)站推廣措施制定詳細(xì)的計(jì)劃也是必要的,例如關(guān)于搜索引擎推廣計(jì)劃、資源合作計(jì)劃、網(wǎng)絡(luò)廣告計(jì)劃等,這樣可以更加具體化,對(duì)更多的問(wèn)題提前進(jìn)行準(zhǔn)備,便于網(wǎng)站推廣效果的控制。本文略去這些細(xì)節(jié)問(wèn)題,有關(guān)具體網(wǎng)站推廣方法的實(shí)施計(jì)劃,將在后續(xù)內(nèi)容中適當(dāng)穿插介紹。此外,完整的網(wǎng)站推廣計(jì)劃書(shū)還包含更多詳細(xì)的內(nèi)容,如營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算、階段推廣目標(biāo)及其評(píng)價(jià)指標(biāo)等。

銷(xiāo)售工作計(jì)劃15

  x月份已經(jīng)過(guò)去,在這一個(gè)月的時(shí)間中我通過(guò)努力的工作,也有了一點(diǎn)收獲,我感覺(jué)有必要對(duì)自己的工作做一下總結(jié),銷(xiāo)售人員月度工作總結(jié)及下月工作計(jì)劃 。目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把以后的工作做的更好。下面我對(duì)這一個(gè)月的工作進(jìn)行簡(jiǎn)要的總結(jié) 。

  我是今年x月x號(hào)來(lái)到xxx酒店工作的,在進(jìn)入貴店之前我有過(guò)對(duì)酒的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),僅憑對(duì)銷(xiāo)售工作的熱情,為了迅速融入到促銷(xiāo)的這個(gè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)中來(lái),到店之后,一切從零開(kāi)始,一邊學(xué)習(xí)對(duì)酒品牌的知識(shí),一邊摸索市場(chǎng),遇到銷(xiāo)售和酒方面的難點(diǎn)和問(wèn)題,我經(jīng)常請(qǐng)教店長(zhǎng)和其他有經(jīng)驗(yàn)的同事,求解決問(wèn)題的方案,在對(duì)一些比較難纏的客人研究針對(duì)性策略,取得了良好的效果。

  現(xiàn)在我逐漸可以清晰、流利的應(yīng)對(duì)客人所提到的各種問(wèn)題,準(zhǔn)確的把握客人的需要,良好的與客人溝通,因此對(duì)市場(chǎng)的認(rèn)識(shí)也有一個(gè)比較透明的掌握,在不斷的學(xué)習(xí)酒品牌知識(shí)和積累經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),自己的能力,銷(xiāo)售水平都比以前有了一個(gè)較大幅度的提高。同時(shí)也存在不少的缺點(diǎn):對(duì)于酒的銷(xiāo)售了解的還不夠深入,不能十分清晰的向客戶解釋?zhuān)瑢?duì)于一些大的問(wèn)題不能快速拿出一個(gè)很好的解決方法。在與客人的溝通過(guò)程中,過(guò)分的依賴和相信客人。

  在下月工作計(jì)劃中下面的幾項(xiàng)工作作為主要的工作重點(diǎn):

  1、在店長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,團(tuán)結(jié)店友,和大家建立一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì):銷(xiāo)售人才是最寶貴的資源,一切銷(xiāo)售業(yè)績(jī)都起源于有一個(gè)好的銷(xiāo)售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)是我們店的根本。在以后的工作中建立一個(gè)和諧,具有殺傷力的團(tuán)隊(duì)是我和我們所有的導(dǎo)購(gòu)員的主要目標(biāo)。

  2、嚴(yán)格遵守銷(xiāo)售制度:完善的銷(xiāo)售管理制度是讓銷(xiāo)售人員在工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,對(duì)工作有高度的責(zé)任心,提高銷(xiāo)售人員的主人翁意識(shí)。

  3、銷(xiāo)售目標(biāo):我的銷(xiāo)售目標(biāo)最基本的是做到天天有售貨的單子。根據(jù)店內(nèi)下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù),堅(jiān)決完成店內(nèi)下達(dá)的營(yíng)業(yè)額任務(wù),打好年底的硬仗,和大家把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每周。以每周,每日的銷(xiāo)售目標(biāo)分解到我們每個(gè)導(dǎo)購(gòu)員身上,完成各個(gè)時(shí)間段的銷(xiāo)售任務(wù)。并爭(zhēng)取在完成銷(xiāo)售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。

  我認(rèn)為我們金種子酒的發(fā)展是與全體員工綜合素質(zhì),店長(zhǎng)的指導(dǎo)方針,團(tuán)隊(duì)的建設(shè)是分不開(kāi)的。建立一支良好的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)和有一個(gè)好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。

  以上是我的一些不成熟的建議和看法,如有不妥之處敬請(qǐng)諒解。

  我有幸成為xxx公司營(yíng)銷(xiāo)部一員,回顧和總結(jié)過(guò)去,在領(lǐng)導(dǎo)、師父和同事的支持、幫助下,我較好地履行了工作職責(zé)。使我不論在思想上還是在工作能力上都取得了長(zhǎng)足進(jìn)步,F(xiàn)將半年來(lái)的工作情況,作一簡(jiǎn)要匯報(bào)和總結(jié):

  (一)努力學(xué)習(xí),全面提高自身綜合素質(zhì)

  在工作中我也非常重視學(xué)習(xí)作為一名業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)知識(shí)(專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)、心理學(xué)),堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí)。用正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀指導(dǎo)自己的工作和學(xué)習(xí),結(jié)合自己在工作實(shí)踐中學(xué)習(xí)到的如何處理和解決事物的能力,不斷提高自己。首先是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。半年來(lái),雖與我領(lǐng)導(dǎo)辦事的時(shí)間不多,但我親身感受到了領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范,使我受益匪淺,收獲甚豐。

  其次是向師父學(xué),作為一名業(yè)務(wù)人員,師父走過(guò)了太多太多的路。崎嶇蜿蜒地走過(guò)來(lái)的,他們會(huì)利用自己所積攢下來(lái)的豐富經(jīng)驗(yàn)傳授于我,讓我在今后的路途中少走彎路。再次是向同事學(xué)習(xí)成功的業(yè)務(wù)員,他不僅有著跟人很好的溝通能力,同時(shí)他必須要學(xué)習(xí)產(chǎn)品技術(shù)知識(shí),如不虛心學(xué)習(xí),積極求教,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的缺乏必將成為制約個(gè)人工作能力發(fā)展的瓶頸。

  因此,單位里的每位同事都是我的老師,堅(jiān)持向領(lǐng)導(dǎo)、師父和同事學(xué)習(xí),取人之長(zhǎng),補(bǔ)己之短,努力豐富自己、充實(shí)自己、提高自己,基本適應(yīng)了本職工作的需要。只有不斷地虛心學(xué)習(xí)求教,自身的素質(zhì)和能力才能得以不斷提高。

  (二)扎實(shí)工作,全力培養(yǎng)敬業(yè)愛(ài)崗精神

  在實(shí)際工作的半個(gè)月時(shí)間里,我個(gè)人無(wú)論是在思想境界、工作能力上都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。我不但學(xué)到了以前沒(méi)有學(xué)到的'東西,而且沒(méi)有理由不珍視這份工作,沒(méi)有理由不干好本職工作。在努力鉆研本職工作的同時(shí),加強(qiáng)對(duì)其它工作的了解和掌握,盡快適應(yīng)本職工作的需要。

  “干一行,愛(ài)一行,專(zhuān)一行,精一行”在努力向合格靠近的同時(shí),把珍惜自己的崗位,珍惜每一次工作學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),作為提高自己的熱愛(ài)本職工作崗位的關(guān)鍵環(huán)節(jié),無(wú)論負(fù)責(zé)什么工作都能夠竭盡全力的完成每一項(xiàng)具體工作。從而在實(shí)際工作中體現(xiàn)熱愛(ài)本職、珍惜崗位的工作心態(tài)。在今后的工作中我會(huì)盡最大努力,以飽滿的熱情和良好的狀態(tài),積極投入到銷(xiāo)售工作中,同時(shí)以最大努力完成好領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)。

  (三)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,全心做好服務(wù)保障工作

  作為業(yè)務(wù)員,我們走在第一線上,我們有責(zé)任維護(hù)咱們企業(yè)的良好形象,講團(tuán)結(jié)講協(xié)調(diào),我們?cè)谕獠皇枪铝⒌模瑥暮D想娋W(wǎng)公司的投標(biāo)情況讓我深知團(tuán)結(jié)的力量,我因到這個(gè)集體而感到自豪,因此我非常珍視在這個(gè)崗位上工作。在工作中用認(rèn)真,積極主動(dòng)的態(tài)度融入到這個(gè)集體當(dāng)中。

  (四)存在問(wèn)題

  一個(gè)人有缺點(diǎn)并不可怕,但是如果不能發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)就可怕了。因此,發(fā)現(xiàn)自己的問(wèn)題,正視自己的問(wèn)題,敢于糾正自己的問(wèn)題,才能在不斷的總結(jié)中成長(zhǎng)進(jìn)步。

  在工作中,我也看到自己還存在許多不足之處。主要表現(xiàn):主觀性不夠強(qiáng),技術(shù)知識(shí)了解甚少,我一定在今后的工作中努力學(xué)習(xí)加以提高。

  一、建立一支業(yè)務(wù)熟悉度高,并且績(jī)效相對(duì)穩(wěn)定的精英銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)

  銷(xiāo)售人才是公司的無(wú)價(jià)資源,是企業(yè)最寶貴的資源業(yè)務(wù)人員決定業(yè)績(jī)的好壞,銷(xiāo)售人員決定公司銷(xiāo)售量的業(yè)績(jī),擁有一支具有超強(qiáng)能力的銷(xiāo)售人員,合作精神的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)是公司能夠做大做強(qiáng)的根本。在工作中建立積極向上,奮進(jìn),具有創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)作為一項(xiàng)重要的工作。也是重點(diǎn)建立一個(gè)和諧,具有殺傷力的團(tuán)隊(duì)作為一項(xiàng)主要的工作來(lái)抓。

  二、完善業(yè)務(wù)制度,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法

  完善銷(xiāo)售制度,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法。銷(xiāo)售管理是企業(yè)的老大難問(wèn)題,業(yè)務(wù)人員掃街,尋找信息,銷(xiāo)售人員出差,見(jiàn)客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷(xiāo)售管理制度的目的是讓銷(xiāo)售人員在工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,對(duì)工作有高度的責(zé)任心,增強(qiáng)銷(xiāo)售人員的自信意識(shí),把公司視為一個(gè)大家庭的主人翁意識(shí),提高業(yè)務(wù)銷(xiāo)售業(yè)績(jī),鼓動(dòng)銷(xiāo)售人員的上進(jìn)心。

  三、培養(yǎng)業(yè)務(wù)員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,總結(jié)問(wèn)題,吸取好的意見(jiàn),好的經(jīng)驗(yàn),不斷自我提高學(xué)習(xí)的習(xí)慣

  培養(yǎng)銷(xiāo)售人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,總結(jié)問(wèn)題目的在于提高銷(xiāo)售人員綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題總結(jié)問(wèn)題并能提出自己的看法和建議,業(yè)務(wù)能力提高到一個(gè)新的檔次。對(duì)待新事物的見(jiàn)底,能夠挖掘銷(xiāo)售人員的潛力,將之發(fā)揮,同時(shí)使銷(xiāo)售人員對(duì)自我提升認(rèn)知能力一個(gè)飛躍。

  四、建立自己的人際網(wǎng)絡(luò),對(duì)周邊的新信息努力尋找

  及時(shí)解決中途出現(xiàn)的意外事件問(wèn)題,以出差過(guò)程中遇到的一系列的問(wèn)題,約好的客戶突然改變行程,毀約,車(chē)輛不在家的情況,使計(jì)劃好的行程被打亂,不能順利完成出差的目的。造成時(shí)間,資金上的浪費(fèi)。為避免類(lèi)似的問(wèn)題反復(fù)出現(xiàn),要有自己的并且是多方面的人際網(wǎng)絡(luò),就好似一條源源不斷的’水管,不斷地有水流入來(lái),未雨綢繆的概念要根生地固,單一的網(wǎng)絡(luò)是不夠的,同時(shí)還尋找新的信息,有發(fā)展的信息要多多用心。使面對(duì)意外的問(wèn)題時(shí),能夠游刃有余的去解決,正常完成計(jì)劃。

  五、銷(xiāo)售目標(biāo)

  根據(jù)公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù),把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每月,每周,每日,監(jiān)督自己努力完成各個(gè)時(shí)間段銷(xiāo)售任務(wù)。并在完成銷(xiāo)售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。要有恒心,堅(jiān)持努力不懈的精神,提高整個(gè)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的標(biāo)準(zhǔn)。

  盤(pán)點(diǎn)20xxx,有得有失,有關(guān)于公司競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略上的問(wèn)題;關(guān)于以顧客服務(wù)為導(dǎo)向方面的問(wèn)題;關(guān)于企業(yè)品牌價(jià)值認(rèn)可的問(wèn)題;關(guān)于顧客忠誠(chéng)度管理方面的問(wèn)題;還有居安思危、進(jìn)軍零售開(kāi)店速度、整合零售營(yíng)銷(xiāo)傳播方面的問(wèn)題,更有岌岌可危的人力資源管理方面的問(wèn)題,我經(jīng)歷了從無(wú)到有、從小到大的過(guò)程?呻S著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和形勢(shì)的變化,零售市場(chǎng)到處生根發(fā)芽,面對(duì)這種局面,我深知要完成角色轉(zhuǎn)換,必須抓緊學(xué)習(xí),從實(shí)際出發(fā),加強(qiáng)調(diào)查研究,探求解決錯(cuò)綜復(fù)雜問(wèn)題的途徑。對(duì)近一段的工作總結(jié)與計(jì)劃如下:

  20xxx下半年,我店共計(jì)實(shí)現(xiàn)xxx萬(wàn)元的銷(xiāo)售業(yè)績(jī),日均客流量xxx人,日均客單價(jià)xxx元,全年中,xxx月份銷(xiāo)售表現(xiàn)突出,占下半年銷(xiāo)售份額的29.94%;生鮮鮮肉組從聯(lián)營(yíng)轉(zhuǎn)為自營(yíng)后銷(xiāo)售達(dá)成,生鮮區(qū)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)占門(mén)店業(yè)績(jī)的40% 。

  下半年、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)亮點(diǎn)主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

  (一)、企業(yè)無(wú)小事——由于對(duì)家家鮮報(bào)價(jià)策略不當(dāng)導(dǎo)致新一佳業(yè)務(wù)全盤(pán)皆輸

  由于佳佳鮮的生鮮運(yùn)輸業(yè)務(wù)量不大,總部一直未將其作為重點(diǎn)事務(wù)處理。從車(chē)輛組織、營(yíng)運(yùn)管理、甚至報(bào)價(jià)均由營(yíng)運(yùn)部負(fù)責(zé)。該部門(mén)在車(chē)輛運(yùn)力組織上失當(dāng),對(duì)駕駛員的人品,服務(wù)意識(shí)缺乏考核、培訓(xùn)。出現(xiàn)了偷盜、駕駛員直接與客戶接洽、操作主管與客戶對(duì)應(yīng)主管不和等完全失控局面。此情況直接影響了我們?cè)谛乱患训牧己蒙虡I(yè)口碑。

  由于我們?cè)诟冻鲞\(yùn)價(jià)上居高不下,導(dǎo)致總體成本上升,給客戶的報(bào)價(jià)水漲船高。加上家家鮮管理人員本身也不太熟悉物流業(yè)務(wù),以簡(jiǎn)單的社會(huì)閑散車(chē)輛單價(jià)來(lái)對(duì)比我司車(chē)價(jià),以我司的3噸容積19m3的車(chē)價(jià)對(duì)比1.5噸容積11—13m3的車(chē)價(jià)。出于我們自身報(bào)價(jià)偏高、客戶不當(dāng)比對(duì)兩因素,我們運(yùn)價(jià)超高。

  由于家家鮮的連帶影響,我們先后丟掉了深圳配送、全國(guó)聯(lián)采。而新一佳xxx的招投標(biāo)也變得無(wú)比艱難。我們雖然以超低價(jià)得到了該業(yè)務(wù),但事實(shí)上已完全沒(méi)有利潤(rùn)。至此,我們由于一個(gè)小小的家家鮮業(yè)務(wù)連帶損失了一個(gè)年?duì)I業(yè)額xxx萬(wàn)的項(xiàng)目。一句話概括“一著不慎、滿盤(pán)皆輸” 。

  (二)、執(zhí)行力缺失就是企業(yè)的生命力的枯萎

  由于歷史的原因,公司團(tuán)隊(duì)人員的文化程度普遍不高。加之部分員工以前沒(méi)有從業(yè)經(jīng)驗(yàn),特別是缺乏大公司工作經(jīng)驗(yàn)。這讓我們的管理和運(yùn)營(yíng)困難重重。一方面我們沒(méi)有主動(dòng)制作管理制度的意識(shí)、就是制定了也可操作性不強(qiáng)。而就算這些現(xiàn)有的簡(jiǎn)陋的管理制度,我們?cè)谶\(yùn)作中也很難看到制度的影子。

  忽視培訓(xùn)和宣教。我們的操作團(tuán)隊(duì)對(duì)駕駛員、對(duì)基層員工、對(duì)供應(yīng)商缺乏足夠的培訓(xùn)和宣教。不能夠以制度和流程來(lái)規(guī)范日常運(yùn)作,減少管理者自身勞動(dòng)量,一邊騰出更多精力來(lái)處理與收發(fā)貨人協(xié)調(diào)、整合資源、協(xié)調(diào)內(nèi)部、開(kāi)發(fā)客戶、營(yíng)運(yùn)方案創(chuàng)新等更重要事務(wù)上來(lái)。我們的經(jīng)理們更喜歡直接跳到矛盾的一線,與客戶、與駕駛員、與供應(yīng)商關(guān)系緊張。這一現(xiàn)象在身配、長(zhǎng)配、聯(lián)采中普遍存在。

  懶惰和懶散。公司自xxx年成立以來(lái),市場(chǎng)部苑成文開(kāi)發(fā)了xxx項(xiàng)目,除我之外沒(méi)有任何人能夠給公司開(kāi)發(fā)到新的可持續(xù)性項(xiàng)目。大家都習(xí)慣于懶惰,沒(méi)有去打江山的勇氣和豪情。當(dāng)我們?nèi)笔Я舜蚪降暮狼闀r(shí),那我所能要求大家的,你起碼要有守住家業(yè)的勤勞。

  (三)、低成本是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的主要構(gòu)成

  物流業(yè)務(wù)不同于其他高科技行業(yè),誰(shuí)的整合資源能力強(qiáng)、管理成本和財(cái)務(wù)成本低誰(shuí)就能在招投標(biāo)中笑到最后。11年我們通過(guò)各種渠道摸索,對(duì)各種車(chē)型的成本測(cè)算、運(yùn)力資源渠道應(yīng)該是積累了經(jīng)驗(yàn)。我們通過(guò)xxx項(xiàng)目、xxx項(xiàng)目作了嘗試。明了與其他企業(yè)的差距有多大,知道了xxx項(xiàng)目為什么會(huì)虧本。

  一、建設(shè)自身

  努力做好的工作,不僅僅是工作本身,做房地產(chǎn)銷(xiāo)售最忌諱就是心急火燎,這么久的經(jīng)驗(yàn)告訴我急一定是沒(méi)有任何作用的,對(duì)于接下來(lái)的工作,我還是很期待,但是又不能夠盲目,更多的是對(duì)這份工作的態(tài)度,做好工作,我自身一定是不斷學(xué)習(xí),很多不了解的人往往覺(jué)得這這就是很簡(jiǎn)單的一件事情,但其實(shí)每一個(gè)銷(xiāo)售都不這么認(rèn)為,一名銷(xiāo)售精英也在不斷地學(xué)習(xí),所有人都在學(xué)習(xí),這不是自己做出了多少業(yè)績(jī),自己有多少客戶可以忽視的東西,九月份我依然會(huì)學(xué)習(xí),我努力建設(shè)好自己,是為了做出更好的業(yè)績(jī),達(dá)到一名房地產(chǎn)銷(xiāo)售應(yīng)有的狀態(tài)。

  二、確立目標(biāo)

  目標(biāo)是我的動(dòng)力,不管是在什么時(shí)候不管是自己的業(yè)績(jī)多么顯著,前提一定是要有著目標(biāo)支撐,我們?cè)谥雷约簯?yīng)該去做什么的時(shí)候面對(duì)工作,面對(duì)業(yè)績(jī)也就不會(huì)感受到很大的壓力了,作為銷(xiāo)售壓力不管在什么時(shí)候都有,但是我們應(yīng)該盡量減少因?yàn)楣ぷ鲙?lái)的壓力,這是我現(xiàn)在無(wú)比確認(rèn)的事情。

  有一個(gè)很明確的目標(biāo),似乎確定一個(gè)目標(biāo)不是那么簡(jiǎn)單的事情,有時(shí)候自己不知道自己要去做什么,這就是很麻煩的事情,我的目標(biāo)就是在九月份把業(yè)績(jī)做好,一定不會(huì)讓業(yè)績(jī)低于八月份的業(yè)績(jī),我相信我們工作一定是在進(jìn)步,我不希望自己做的越查在,不跟他人比,但是一定要跟自己比。

  三、穩(wěn)住心態(tài)

  在什么時(shí)候亂了陣腳一定就會(huì)敗下陣來(lái),不能因?yàn)橛龅叫⌒〈煺劬蛠y了自己,做好一名房地產(chǎn)銷(xiāo)售我的心態(tài)一定會(huì)穩(wěn)住,不管是即將到來(lái)的就越好,還是今后的任何時(shí)候,做一名心理素質(zhì)強(qiáng)大的房地產(chǎn)銷(xiāo)售。

【銷(xiāo)售工作計(jì)劃】相關(guān)文章:

銷(xiāo)售的工作計(jì)劃11-21

銷(xiāo)售工作計(jì)劃11-10

銷(xiāo)售工作計(jì)劃【薦】12-10

銷(xiāo)售工作計(jì)劃【推薦】12-22

白酒銷(xiāo)售工作計(jì)劃03-08

銷(xiāo)售月度工作計(jì)劃06-17

服裝銷(xiāo)售工作計(jì)劃03-16

銷(xiāo)售工作計(jì)劃模板11-30

樓盤(pán)的銷(xiāo)售工作計(jì)劃03-15

观看国产一级av| 亚洲av无码一区东京热| 人妻系列影片无码专区50 | 偷拍福利精品| 四虎女同A在线裸| jijzzizz老师出水喷水多毛| 人妻少妇人人丰满视频网站| 日韩中文字幕不卡网站| 一本二本高清无码小视频| 16女下面流水不遮视频网站| 18禁无码无遮挡h动漫免费看| 一个人看的视频www欧美| 精品黑人一区二区三区| 中国亚洲无码| 一本到日本不卡在线播放| 国产成人精品午夜福利app| 国语自产偷拍精品视频偷拍| 2021色色视频大全| 1024精品国产| 亚洲熟女av一区二区三区四区 | 好爽…又一高潮了毛片视频一区| 美女的胸www又大又黄的网站| 中文字幕色婷婷在线精品中| 黄色视频高清在线播放网址入口| 亚洲影院A| AV无码人妻一区二区三区牛牛| baoyu视频国产在线观看| 99久久免费精品国产免费高清| 国产资源大草原视频| 五月婷婷开心中文字| 抓住我的双乳咬我奶头视频| 在线观看免费高h视频| 无码一区二区三区免费| h国产小视频福利免费视频| 国产一级a爱看片免费视| 国产精品VⅠ视频| 美女裸体无遮挡黄网站| 强行扒开双腿疯狂进出动态图视频| 无码av免费网站| 国产日本一区二区| 嗯……啊 十八禁在线观看| 欧美中文字幕一区,二区,三区 | 日本孕妇高潮孕交视频| h无码成年动漫在线播放尤物| 欧美换爱交换乱理伦片老| 国产AV嫩草研究院| 白丝高中生被输出视频高清| 2020av丝袜天堂| xxxxx做受大片在线观看免费| 中文人妻不卡视频| 26uuu欧美一级| 黄色网站丁香五月| 一欧美三级在线观看| 人妻交换蜜芽第一页| 国产精品三区不卡| 妓女影院一区二区三区| xxxx18一20岁hd| 2021av 在线| 日韩AV熟女| 超碰Av一区=区三区| 日韩在线不卡视频| 欧美成亚洲成在线| freexx黑人欧美色欲大战视频| 乱人伦中文字幕在线| 久久出水| 夫上司犯强奷系列在线bd| 亚洲色婷婷一区二区三区| 制服丝袜国产专区| 日韩中文字幕不卡网站| 97超碰免费| 澳门无码av在线| 国产精品日本亚洲777| 午夜精品一区二区三区高清视频| 夜夜高潮夜夜爽高清完整版1| 中文字幕少妇高潮喷潮| 成年视频人免费站| 中文无码资源| 男人桶女人爽| 高潮毛片无遮挡免费在线观看| 色香欲天天影视综合网| 一级线看片免费人| 午夜在线视频一区二区三区| 777免费人成影院| 精品午夜福利1000在线观看| 亚洲Av男男| 被按摩的人妻中文字幕| 国产综合18久久久久久| 激情五月丁香六月| 国产欧美日韩VA另类在线播放| 亚洲精品第一国产综合精品99| 久久精品国产一区| 黑人肉大捧进出全过程动态| 日本XXXX色视频在现| 国产欧美日韩亚洲更新| 白丝女高中生被c爽哭视频| 久久大尺度| 亚洲人成网站www| 国产成人免费一区二区| iGAO视频网免费观看| 嗯~啊~别揉我乳头~视频| 91久久久久无码精品国产软件| 亚洲三级自由久久| 成人无码av一区二区| 狼人视频在线观看高清www色| 人妻无码Aⅴ中文系列| 久久精品国产69国产精品亚洲 | 我和公大货车上发生了性关系| 中文字幕无码电影高清在线观看| 女被男啪到哭视频免费观看| 色费女人18毛片a级毛片视频不| 69日本xxxxxxxxx色| 棚户区娼妓xxxxbbw| 国产精品爆乳奶水无码视频免费久| 亚洲欧美v国产一区二区| 亚洲AV无码国产一区二区三区| 国产杨幂AV福利在线观看| 国产成人亚洲欧美日韩| 亚洲AV一本岛在线播放| 大东北BBWBBWBBW| 制服丝袜有码无码在线| 97久久天天综合色天天综合色hd| 2019视频午夜福利| 国产精品白丝无线一区| 6080YY福利午夜电影| 中文美腿人妻不卡视频| 久久免费播放视频| 97人人视频波多野结衣蜜月| 一区二区无码中出| 青青爽在线视频精品| 亚洲444kkkk最新| 久久精品视频69堂| 中文字幕乱无码在线观看| 亚洲婷婷五月激情| 超碰午夜观看| 国产日韩欧美综合在线| 小天堂AV| 成a人片在线视频观看| 亚洲TⅤ极品无码| 免费A级毛片无码樱桃视频 | 免费观看很黄很色裸乳视频网站| 女人三a级毛片视频| 国内精品久久久久| 中文字中文字幕在线视频1一| 国产在线欧美日韩精品一区| 2022AV在线网站免费看| 国产美女作爱视频免费| 喷水在线播放| 国产精品高潮呻吟久久AV无码 | 6亚洲国产人成自精在线尤物| 无码中文字幕av一区二区三区| 精品亚洲av无码1区2区3区| 色午夜影院的| 激情综合丁香五月六月AV| 国产三级久久久精品麻豆三级| 亚洲图片另类图片激情动图| 性生大片30分钟免费观看有码| jizz国产四虎精品| 手机在线看片免费人成视频 | 2019午夜福利不卡片在线| 无码日日模日日碰夜夜爽| 国产精品久久久久无毒| 6080国产精品亚洲| 人妻无码中文字幕| 99天天狠超碰| 亚洲精品无码在线视频3区| 五月天影院午夜| 老女人大荫蒂毛茸茸| 夜夜爽狠狠天天婷婷五月| 婷婷久久综合九色综合98| 中国老妇女毛茸茸bbwbabes| 丰满少妇高潮惨叫正在播放| 巨胸爆乳喷奶水www视频| 天码av无码一区二区三区四区 | 狼友视频入口首页| 国产精品敌一区二区三区| 欧美freesex黑人又粗又大| 亚欧在线免费观看| 日爽尤物视频| 四虎影视永久在线8848| 中文毛片无遮挡高清免费| 国产成人手机视频| 国内在线免费视频| 5月婷婷之综合激情。| 久久黄色高清视频| 亚洲日产无码av| 舔女生下面喷水视频在线观看| 黄瓜视频最新在线观看网址| 又粗又硬又长又黄的牲交视频| 在国产线视频a在线视频| 一本二卡三卡四卡乱码娱乐网| 亚洲Av无码不卡Av毛片| 日日干夜夜爽| 欧美激情视频一区二区三区免费| 国产欧美久久一区二区| 337p日本欧洲亚洲大胆久久 | 2020国产成人精品久久| 伊人熟女| 亚洲AV无码乱码国产精品久久 | 中文字幕无码人妻系列| 精品视频国产| 亚洲精品综合在线影院| 自拍偷区亚洲综合第一页欧| 亚洲熟伦在线视频| 中国同志GAY片在线观看| 中文字幕无码肉感爆乳在线| 国产精品999| 欧美性xxxx狂欢老少配| 9999www免费视频| h动漫尤物视频| 无码老司机喷水在线| 国产sm调教视频在线观看| 伊人高清视频无码| 亚洲欧洲AV一区二区色影| 久久久久高潮综合影院| 免费永久观看美女裸体网动漫| 2021AV高清在线播放| 国产女同一区二区三区五区| 成本人h片动漫网站在线看| 孕妇自慰网站免费观看w| 国产亚洲精品美女久久久m| r18在线观看无码视频网站| 中文字幕久久官网| 国产一区二区怡红院| 亚洲日韩精品欧美一区二区三区 | 久久精品无码专区av| 大码丰满奶水无码| 午夜电影无码不卡网| 亚欧AⅤ一二三四区在线观看| 真人无码国产作爱免费视频| 中文字幕视频二区| 无码专区丰满人妻斩六十路| 美女裸体无遮挡黄污网站| 亚洲色拍自偷自拍| 熟女少妇AV免费| 免费啪啪全程无遮挡60分钟 | 嗯啊呻吟又粗又大又长视频| 亚洲AV无码国产精品麻豆天美 | 97热在线视频免费播放| 久爱免费在线观看| 国产一区二区亚瑟影院| 亚洲综合久久888| 波多野结衣一区二区三区精品| 尤物在线视频| 天天做天天摸天天爽天天爱| 明星av毛片免费观看| 亚洲人亚洲成综合网站_亚洲| 吹潮高潮视频在线观看| 别揉我奶头~嗯~啊在线视频| 制服丝袜欧美VA| 全免费A级毛片免费看视频| 99国产亚洲精品美女久久久久| 欧美亚洲喷水视频在线观看| 麻豆久久婷婷国产综合五月| 精品在线99国内精品女| 又粗又长的嗯啊动态图| 婷婷丁香中文字幕| 一区二区三区无码在线| 精品无码久久久久久久久| 中文字幕在线播放素人| 波多结衣一区二区三区| 做人人爱网站| 小说区图片区综合区| 无码不卡电影| 很黄很黄无遮挡的网站| 精品国产AⅤ一区二区三区4区| 一级无码在线看片| 美女av网站| 人妻办公室被强奷| 亚洲国产制服丝袜高清在线| 久久AV免费观看| 国产成人亚洲精品青草| 色综合久久中文综合网| 手机天堂AV网| 久久久精彩视频| 国产成人精品视频ⅴa秋霞影院| 最新中文字幕无码DVD在线| 一区二区三区黄色视频| 99re全部都是精品视频在线| 4338×亚洲全国最大色成网站| 在线做在线嚕| 日a本亚洲中文在线观看| 久久久久久国产A免费观看| 91尤物在线看片资源| 99国产精品成人片| 2021亚洲精品不卡a| 久九九久视频精品网站| 国产成人国拍亚洲精品| 双飞无码一区| 久久精品国产99久久99久久久| 成 人在线 免费视频| 两性色午夜视频免费老司机| 亚洲高清国产拍精品闺蜜合租| yy1111111少妇影院光屁股| 自产精品视频二区在| 亚洲先锋中文色色影| 啊!摁摁~啊!用力~视频| 亚洲国产欧美在线成人AAAA| 国产网红AV在线观看| 美女十八禁一级黄片| 亚洲一级无码AV毛| 中文午夜无码人妻看片| 337p中国人体啪啪| 欧美爆乳肉感大码在线观看| av影院在线观看入口| 国产激情在线观看完整流畅| 亚洲AV无码国产精品午夜电影| 久久精品色老| 大胸美女裸.黄在线观看| jealousvue厨房乱子| 真人一进一出一免费视频| 亚洲妇科偷窥在线观看| 亚洲一区网站| 97国产孕妇精彩在线| 久re在线精品观看9| 狠狠做五月深深爱婷婷| 两个人的视频日本中文十八禁| 无码av免费一区二区三区| 无码久看视频| 无码少妇一级AV| 浪潮av无码| 人妻视频在线啪| 一个人看的WWW无码高清视频| 在线观看视频亚洲| 国产日黄色网站| 殴美女人色一区二区| 97se国产在线播放| 91护士在线观看| 99九九免费线视频精品| 被夫好友侵犯中文字幕影音| 真实灌醉高中生的国产| 美女高潮无套内谢| 亚洲成手机在线| 97视频在线精品国自产拍| 一本到精品免费高清在线观看| 91video国产一区| 2022AV欧美精品| 24小时在线播放免费直播高清| 亚洲人成7777| А天堂最新版在线 网| 国内精品久久久亚洲| 另类亚洲色大成网站www永久| av手机天堂在线版| 欧洲美熟女乱又伦av| www.av天堂色| 亚洲高清揄拍| 亚洲图片在线电影| 波多野结衣aa在线观看| PORONODROME另类极品| 苍井空张开腿实干12次| igao999国产精品| 粗大猛烈进出高潮视频免费观看| 成 人 网 站94免费观看| 被操高潮视频免费在线| 18AV永久免费| 337p粉嫩日本欧洲亚洲大胆| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠| 亚洲艾草网国产精品| 国产精品欧美日韩亚洲卡一卡二| 自拍 另类 综合 欧美小说| 午夜青草欧美图片| 伊人狠狠色丁香婷婷| 波多野结衣一区免费观看| 又色又爽无遮挡| 久久久精品国产| 狠狠丁香五香天堂网| 992TV欧美182国产在线视频| 日日摸视频| 亚洲女人天堂网在线| 张柏芝 欧美 一区 二区| 一边脱一边摸一边桶视频免费| а√天堂网地址亚洲| 粗暴玩弄虐H视频网站| 91人人揉人人捏| 久久99亚洲网美利坚合众国 | 亚洲精品高清国产一线久久| 亚洲九九香蕉| 日韩综合网在线| 三上悠亚Av正片在线观看一区二区三区| 亚洲成年免费久久久| 久久一精品| 欧美换爱交换乱理伦片1000部| 伊香蕉大综综综合久久| 蜜桃久久国产一区二区777| A级毛片,黄,免费观看m| av三区| 久久成年高清无码| 很黄很湿18以免费视频| 国产偷窥熟女高潮| 成年人在线观看福利小视频| 激情网站入口| 啊,嗯,好舒服啊午夜福利| 翁公的粗大小莹高潮连连视频 | 国产免费无遮挡精品视频| 国产经典免费视频在线观看| 亚洲一区二区三区 无码| 欧美成a网| www黄片视频| 白丝自慰尤物JK在线看| 别揉我奶头 ~嗯 ~啊~动态视频| 欧美成人AⅤ网站| 天做天天爱夜夜爽,少妇| 亚洲巨制Av剧情在线| jlZZjlZZ日木人水多| 亚洲成年美女一二三区免费看| 亚洲色大成网站ww粉嫩| 欧美亚洲一区二区三区| 欧美久久久精品中文字幕| 四虎永久在线精品8848a| 中文字幕无码乱aⅴ免费| 韩国免费观看人成影片| baoyu永久免费视频| XXXXX国产乱子| yy亚洲人成电影网站色| 亚洲色偷偷偷综合网另类小说| 婷婷久久综合| 国内外无码视频| 真实的人妻高清无码| 国产迷奸在线看| 国产美女主播粉嫩在线| 曰的好深好爽不敢叫视频| 老妇出水bbw高潮| 国产精品 久久久影视| 亚洲欧美中文字幕在线一区| 国内精品线在线观看| 无码人妻一区二区三区四区av| 国产剧情国产精品一区| 18禁区免费观看网站在线| 欧美成人aa久久狼窝五月丁香| 亚洲精品国产成人| 全彩本子库无码| 777奇米影院狠狠狠狠| 欧亚熟女手机视频| 厕所视频BBBWWW| 久久艹禁精品| 狼友视频网站在线| jk制服白丝足交黄色视频| baoyu.无码在线观看| 丰满多毛茸茸的大隂户| 国产精品民宅偷窥盗摄| 久久国产十八禁| 俄罗斯毛片基地| 四虎国产成人永久精品免费| 越猛烈欧美潮喷动态图| 污网站在线观看!| 最新成a人免费视频在线观看| 啊啊嗯嗯啊啊啊网站在线观看| 老湿机69福利区在线观看| 女人裸身j部免费视频无遮挡| 9国产三级韩国三级日产三级| 亚洲一区自拍高潮喷水| 亚洲乱码一区AV春药高潮| 人妻无码久久久久久久久久久 | 又紧又黄的免费视频| 91大神在线播放精品| 翁公和在厨房猛烈进出| 无套中出白嫩少妇| 婷婷久久综合| 亚洲第一极品精品无码久久| 无码人妻h动漫网站| 麻豆国产高清无码| 亚洲婷婷九月| 小说雯雯在工地被灌满精| 二级人成电影免费| 精品久久人人妻人人做精品| 美女18禁网站亚洲| 久久久久久久熟女| 少妇被粗大的猛烈进出图片| 一个人看的视频www在线| 国产美熟女乱又伦av果冻传媒| 白嫩少妇高潮喷水惨叫一| 妓女网站一区二区| 影音先锋悠悠AV资源| 又黄又无遮挡又湿的视频| 久久国产精品一区二区| 国产乱码字幕精品高清av| 亚洲av一综合av一区| 黑人30厘米进去好疼视频| 欧日韩视频777888| 天天AV天天翅天天谅先网国产| 视频午夜福利2000| 奇米精品一区二区三区四区| 中国一级毛片| 老司机AV无码一区| 美女露出奶头还扒开尿口视频| 性欧美老妇欧州老妇人| 亚洲欧美成aⅴ人在线观看| 久久福利合集精品视频| 亚洲国产精品无码毛| 欧洲一区二区三区无码| 国产高清在线露脸一区| 午夜三级a三级三点在线观看| 精品人妻无码一区二区色欲产成人| 大屁股av系列在线| 黄色网站特级| 成 人影片 免费观看| 亚洲图片影音先锋| 中国无码在线播放| 丰满人妻无码中文字幕| 亚洲人体AV| 大伊香蕉在线播放97| 777成年免费视频| 亚洲喷水专区| 国产成人欧美日韩在线电影| аv天堂网官网在线| 亚洲第一成网站| 亚洲日韩精品A∨片无码加勒比| 真人操逼毛片无码| 97ES狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 人人添人人澡人人澡人人人人| 日韩精品一区二区葵司亚洲| 一本久道综合在线无码88| 无码一区二区三区在| 正在播放国语对白| 又大又粗粉嫩18p少妇| 无码啪啪人妻| 天天躁日日躁狠狠躁视频2021| AV天堂一手机版色瞇| 好大好硬好长好爽A网站| 久草首页在线观看| 999少妇高潮特黄视频| 性欧美video国产| 国产无套白浆一区二区视频电视剧| 亚洲欧美日韩国产综合点击进入| AV无码国产在线看免费网| 一级无码中文字幕69堂在线| 又硬又爽又长又大的曰皮视频| 国产美女被遭高潮免费| 日韩成人中文字幕| 啊……啊……无码视频| 制服丝袜人妻在线无码| 少妇的丰满2无码| YY6080福利午夜理论影视| 亚洲国产美女精品久久久久| 国产人妖xxxx做受视频| 蜜芽毛片手机播放| 国产原创精品巨作无遮挡| 黑人肉大捧进出全过程动态| 欧美国产成人久久精品| h黄色网站视频| JAPANESE护士日本XX| 久久精品女人天堂AV麻豆| 成人午夜性A级毛片免费| 免费无码不卡中文字幕在线 | 激情人妻无码p| 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频| 日日碰狠狠添天天爽不卡| 久久精品国产在热亚洲完整版| 最新不卡无码| AⅤ天堂网2021手机版| 大波妺AV影视| 夜夜揉夜夜操| 毛片无码喷水| 自在线看精品国产高| 亚洲国产无吗| 性欧美牲交XXXXX视频| 国产私拍福利在线永久视频| 亚洲电影一区二区| 亚洲国产AV无码精品果冻传媒| 亚洲天堂日本在线中文字幕| 国产精品区最新视频| 国产夫妻互换视频| 亚洲国产aⅴ精品一区二区| 精品 无遮挡| 免费人人av看| 美女裸体无遮挡永久免费视频网站| 国产欧美在线一区二区三区| 亚洲AV无码一区二区三区ba| 国产永久毛片视频| 亚洲精品p12| 又黄又潮娇喘的免费视频| 亚洲性无码一区二区三区| 国产无码视频一区| 荡女精品| 2020年国产最新在线观看| 无码窝在线蔵着看| 在线高H免费视频| 亚洲中文aⅴ中文字幕| a毛片无码免费高潮喷水性色av| 中国大屁股HDXXXX| 久久久久国产成人精品亚洲午夜| 最新亚洲人成无码网站| 在线观看免费AV啊啊啊啊不要| 久久一区二区精品| 午夜精品无码视频| 日本孕妇高潮孕交视频…| 久久精品国产亚洲av香蕉| 被窝无码爽| AV片在线播放| 亚洲伊人五月丁香激情| 国产午夜亚洲精品国产成人小说| 最新偷窥福利720视频| 伊人久久五月天影院| 波多野结衣高潮喷射| baoyu成人免费视频网| 五月丁香拍拍激情综合| 一区二区三区妓女| 伊人五月天图片区| 久久精品无码一区二区三区蜜费| 精品国产最大的调教网站| 日本XXXX日本老妇多毛| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 国产在线视频二区人妖| 亚洲2021天天堂在线观看| 欧美成人影视在线观看| 拍拍拍www| 激,情四虎欧美视频图片| 国产剧情二区| 脱女学小内内摸出水网站免费| yy111111少妇高清无码在线免费播放 | 高潮抽搐娇喘的视频| 国产黑色丝袜在线观看| 制服 丝袜 动漫 无码 AV| 国产一区二区很干视频| 国产良妇出轨视频在线观看| 隔壁老王国产在线精品| 永久av在线网站| baoyu网址国产最新| 亚洲av永久无码精品成人| 一本想高清视频在线观看| 欧美性爱AⅤ| 色狠狠一区二区三区香蕉| 国产杨幂丝袜av在线播放| 国自产偷精品不卡在线| 国产成人77亚洲精品www| 日韩AV无码中文无码电影不卡下载| 啊片网站在线观看| 亚洲色大成网站www韩国黄| 中出av在线无翼乌| 1024精品 国产| 欧美在线一区二区三区不卡| 高潮抽搐娇喘的视频| 亚偷拍福利视频午夜偷拍福利| 超碰在线7| 亚洲午夜影院一二三四不卡| 无码精品人妻一区二区三区影院| 超级乱婬片国语对白| 国产精品伦理久久久久久| 国产AV无码片一级护士| 国产欧美亚洲精品第1页青草| 久久精品国产亚洲AV成人小说| 中文字幕无线码一区3dr| 深夜福利日韩| 久久成人成狠狠爱综合网| 五月丁香综合激情 动图| 最新无码网站中文字幕完整视频在线观看| 亚洲综合小说另类图片五月天 | 久久这里只精品国产99re66加勒比| 激情视频在线观看黄免费| 亚洲色诱一区欧美另类| 精品亚洲av无码1区2区3区| 婷婷 五月 香蕉| 久久精品国产亚洲av麻豆| 久久免费99精品国产自在现线| 国产精品一区二区AV不卡| 国产一级特黄录像免费播放| 亚洲国产精品一区二区制服| 精品三级视频a∨在线观看| 日本在线不卡高清一区二区手机版| 亚洲av片不卡无码久久潘金莲| 亚洲一区二区三区同男男| 18禁黄入欧美网站免费| 欧美影院未满十八| 中文字幕在线观看一区二区三区| 在线观看免费高清aⅴ片| 欧美精品一区二区三区视频| 在线黑人毛片| xxxxx做受大片在线观看免费| 亚洲 欧美 手机 在线观看| 中文字幕视频在线| 日韩久久久精品首页| 久久熟妇视频| 中国美女一级特黄大片海量| 激情人妻网| 香港真做的三级在线播放| yw尤物av无码免费进入| 极品少妇一区二区三区| A级毛片毛片免费观看久潮喷| 日本韩国一区二区三区| 久久久久久久99精品国产片| 亚洲精品综合色区二区| 在线观看精品国产三级| 久久99国产乱子伦精品免费| 中文简体一熟妇视频| 囯产偷拍一区二区三区| 波多野结衣av一本大道| 无遮无挡拍拍拍| 2022国产在线黄色网站| 亚洲欲色自拍图片区| 午夜影院性视频| 国内精品久久久久久无码 | 亚洲va中文在线播放| aaa无码电影| 亚洲女同性同志熟女| 男同Gay18禁免费网站| 老司机性色福利精品视频 | 亚洲成a在线播放| 爆乳福利在线在线观看| 日日射、日日摸| 亚洲青青草原无码AV| 好深免费国产大片在线观看| 一级AAA黄色视频片| 老太bbwwbbww高潮| 中文字幕有码人妻| 午夜精品久久久久久久第一页| 中文字幕 有码视频 无码| 亚洲免费的福利片| 亚洲一无码| 成年男女免费视频在线观看不卡| 久久99热精品免费观看| 国产成人精品| 2022国产城人在线视频| 色婷婷激情五月| 亚洲精品福利偷拍| 日韩欧美一区二区三区在线视频| 两性又黄又免费的网站午夜 | 一本到日本不卡在线播放| 一本二本三本无码| 久久综合AV免费观看吉泽明步| AV丝袜脚天堂网无码| 午夜欧美理论2019理论| 国产激情AV小说| igao在线播放 国产精品| 久久99精品这里精品3| 国内肏屄对白视频| 国产精品亚洲第一区广西莫菁| 久久韩国免费视频| 久久综合五月丁香久久激情| 又色又爽又粗的少妇视频| 天堂在线诱惑| 激情十月婷婷丁香色| 永久免费的啪啪免费网址| 超级乱婬刺激视频网站| 未满十八18禁止免费无码网站| 成 人影片 免费观看日本| 多多色网站免费在线观看| 亚洲精品福利视频久久| 精品国产一二三区| 久久久久久久久久久精品| www.999精品视频| 性开放中文AV高清无码免费看| 色AV永久地址| Av人妻无码| 亚洲日韩精品欧美一区二区yw | 亚洲美女色网| 亚洲欧美国产国产一区二区| 精品久久亚洲中文无码| 日韩国内美女免费视频| 国产 日产 欧美最新视频| 亚洲国产精品美女久久久久| 日韩欧美不卡1卡2卡| 18禁高潮喷水娇喘| 久久福利视频96| 西西午夜大胆视频在线观看| 91人妻无码成人精品一区91| 来过一级特黄欧美又粗又大| 欧美熟妇aⅴ网| 131美女爱做视频午夜免费| 制服丝袜国产在线第一页| 美女高潮喷水在线播放| 色www视频永久免费| 自慰网站亚洲女| 波多野结衣电影一区| AV白丝无码无限免费看| 尤物免费网站在线观看不卡| 国产色偷丝袜婷婷无码麻豆制服| 在线看欧洲一卡二卡三卡| 国产jk白丝自拍视频在线观看| 国产欧美日韩VA另类| 国产精品拍天天在线| 天堂网2021av| 亚洲精品国产第一| 2021AV手机在线最新| 亚洲VA国产VA天堂VA久久| 高H肉视频网站链接| 亚洲av无码专区在线| 亚洲性爱AⅤ| 中文字幕一区二区AⅤ无码动漫| 2021精品国产片久久免费看| ciji视频在线导航| YW193CN?C爆乳尤物| 亚洲vA国色天香| 香蕉AV影音先锋| 韩国三级大全久久网站| 丰满的少妇被猛烈进入| 美女高潮喷水白浆流不停| 寂寞少妇做SPA按摩| 厕所偷拍太清楚了10P| av—极品视觉盛宴正在播放| 春色校园亚洲愉拍自拍| 国产aⅴ一区最新精品| 人妻丰满熟妇AV无码区乱| 中文字幕AV有码在线| 国产精品玖玖玖影院| 伊人天堂综合| 无码人妻精品一区二区三区东京热| 色动画视频播放网站| 亚洲成a人片777777| 国产卡一卡二卡三卡四卡视频| 无码人妻丰满熟妇区免费| 在线无码视频| 欧美人成在线视频| 尤物网址禁18| 在线素人播放av| 五月婷婷麻豆| 野战好大好紧好爽快点| av天堂手机版在线观看| Av永久天堂免费| 综合偷拍区欧美| A级毛片18以上观看免| 午夜丝袜鲁丝| 18 免费网站图片在线看片| 亚洲色无码自慰| 国产精品成人免费视频| 久久国产精品嫖妓| 变态调教另类视频| 亚洲gv无码专区手机在线观看| 国产人成午夜免电影费观看| 国产在线成人一区二区三区 | 亚洲一区二区无码| 公孙离脱光光禁止未18| 亚洲欧美日产综合在线网| 国产精品高潮呻吟88AV| 亚洲乱码字幕无线观看| 亚洲AV无码久久久久调教| 一区二区三区H女| 国产又色又爽又黄的视频在线| a级毛片高清免费视频就看| 国产精品h在线观看尤物| 最新国产黄在线| 日韩aV无码精品一区二区三区| 久热精品视频在线观看| 国产男生午夜福利免费网站| 手机在线观看你懂得| 成人有色视频免费观看网址| 亚洲欧美日韩V在线播放| 亚洲成A∨人片在线网| 手机直接看的免费av网| av鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三区| 欧美a级毛欧美1级a大片免费播放| 中文字幕日产乱码一区| 少妇人妻在线无码天堂视频网| 日韩欧美国产二区| 纯爱无遮挡h肉动漫在线播放 | 国产线播放公开免费人成视频观看| 亚洲区精品区日韩区综合区| 女人高潮视频..com| 第一区视频| 2022在线观看无码| 久久精品AⅤ无码中文字字幕不卡| 国产精品小蝌蚪福利| 伊人婷婷综合在线| 最新澳门AV无码大全播放| 久久永久免费| 激情五月天伊人久久| 国产亚洲精品岁国产精| 最新69国产成人精品免费视频| 欧美写真视频一区| 久久久久精品免费s| 一级日本午夜福利电影| 西西大胆午夜视频无码| 又大又黄网站| 一区二区免费视频观看| 女女百合在线观看| 国产精品20p| 世界美女大学生被干冒白浆 | 亚洲色偷拍区另类无码专区| 白丝美女在线高潮| 99热国产这里只有精品| 粉嫩馒头一线天在线视频| 亚洲精品综合第一国产综合 | 欧美推油| 又黄又湿又免费视频| 中国熟妇人妻XXXXⅩ| 亚洲色热| 99热这里只有精品6国产免费 | 盗摄女人洗澡A∨在线| 亚洲图片不卡视频| 人妻熟妇丰满av无码区| 中文一国产一无码一日韩| 久久国产精品99精品国产| 亚洲综合美女va| 2020精品极品国产在线| 特级毛片a级毛片在线播放www | 日韩亚洲欧美有码在线电影 | b越弄越大吗-xxxx性欧美18 | 亚洲国产AV美女网站| 2022最新无码视频| 国产精品夜色视频一级区| 岛国国产在线观看网站| 午夜无码国产理论在线| 亚洲免费在线视频公开| 在线 中文 天堂| 久久黄色高清视频。| 亚洲一区无码| 巨波霸乳在线K8永久免费视频 | 亚洲第一色区| 亚洲乱码熟女| 一边捏奶一边高潮视频| 啊啊啊啊啊啊啊啊!无码免费看| 久久国产AV一区二区水蜜桃| 日韩亚洲国产中文永久| caopor一区二区| 888奇米亚洲影视四色| 亚州男同网| 中文人在线人妻| 无码国产精品一区二区免费久久| 亚洲视頻4438| h片在线观看| 最新成免费人视频在线| 光棍影院亚洲福利| 成年人在线看片av| 5D肉蒲团之性战奶水国语| 澳门无码在线| 尤物视频66| 国产日批免费视频| 一本一道波多野结衣一区二区| 亚洲人成网a在线播放| 2021精品国产综合久久| 99国产在线播放| 欧美字幕第一页| 成人亚洲中文字幕无线乱码| 亚洲嫩模无码二区| 色天堂AV无码| 亚洲成a无码一区二区三区| 少妇午夜福利水多多| 少妇不卡| 欧美视频一区二区久久| 中日韩欧免费视频| 福利国产私?线观看| 亚洲色欲色欲www| 中文字幕无码高清视频 | yy111111少妇影院中文字幕| 91p在线播放国产| 久久久精品浪潮AV| 美女裸体无遮挡黄污网站| 大胆无码视频一二三区 | 亚洲AV无码成人网站久久精品| 国产精品久久久久久久久久久久久久 | 亚洲精品中文字幕乱码| 调教套上奶牛榨乳器喷奶水| 白丝袜网站在线观看| 夜夜春无码视频| 在线看女性自慰网站| 88久久精品无码一区二区毛片| 真人无码爽爽爽免费视频| 久久网站亚蕉| 午夜偷窥福利视频网站| 亚洲高清一区二区三区不卡 | 尤物冒白浆能喷水| 久久88女同性午夜福利| 亚洲色婷婷爱婷婷综合精品| 色呦呦在线免费观看| 2020国产精品福利在线导航| 中文字幕成乱码熟女| 男人的天堂在线无码观看视频| 尤物蜜芽国产成人精品区| 国产亚洲AV片a区二区| 色AV天堂| 最新国产中文字幕| 亚洲欧美成α人在线观看| 国产精品香蕉网页在线播放| …亚洲欧洲另类春色| 国产69XXXXX精品免费| y111111少妇人妻影院| 无码av最新无码av专区| 成年无码av片在线| 色www永久免费| 亚洲色老女人视频| 国产美女爽到尿喷出来视频| 国产在线草莓aⅴ精品| 中文字幕一区一区三区| 成年视频网站在线观看777| 大屁股冒白浆一区二区视频| 2021水滴真实偷拍高潮视频,| 久久福利新地址| 国内久久久久网站| 亚洲AV永久无码老湿机| 无码熟妇人妻av在线c0930| 在线岛国片免费观看无码完整版| 亚洲无码av一区二区在线观看| 亚洲成国产人片在线观看| 人妻少妇伦在线无码| 三级国产在线| 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| 国产69精品久久久久久妇女| 办公室揉着她两个硕大的乳球| 国产高潮刺激叫喊视频| 成 人H 动漫在线视频网站| 中文字幕亚洲资源| 一区二区三区av波多野结衣| AV无码专区在线电影| 国模少妇一区二区三区| 2018av手机天堂在线| 18禁动漫黄无遮挡免费网站| 潮喷大痉挛 高清在线播放| 不卡无码日韩| 一区二区三区四区电影| 午夜福利亚洲自偷自拍| 丝袜美腿美女被狂躁长网站| 久久久精品2019免费观看| 羞羞成本人视频免费网站| 夜夜高潮次次欢爽AⅤ女| mm131亚洲美女爱视频| 国产无套内精在线观看| 成久久综合| 把女人弄爽特黄A大片| 在线搞AV地址| 亚洲区小说区激情区图片区 | 性欧美丰满顶级毛茸茸| 亚洲AV日韩徖合一区| 免费黄色网免费黄色小视频| 最新看片国产精品福利免费| 国产欧美精品一区二区三区| 国产呦萝资源在线| 国产网红在线观看免费| 精品一区二区三区| 婷婷综合色丁香中文字幕| 婷婷丁香五月激情综合站| 白嫩在线观看| 女人高潮娇喘抽搐喷水视频| 与子的性关系真实过程| 成 人 免费 黄 色 网站无毒| 呦泬泬精品导航| 日本a∨精品一区二区三区| 91亚洲AⅤ在线| 亚洲A∨色| 又爽又黄又紧又湿免费视频| 在线无码不卡app| 国产丰满乱子伦无码专| 中年熟女被啪高潮视频| 久久综合免费| 无码精品97在线观看| 欧美成人a∨在线视频| 18AV在线首页| 粗大猛烈进出白浆视频| 国产999免费在线视频| 黄色毛片在线观看| 依依成人黄色网站| 好吊妞日本亚洲韩国欧美一区二区| 国自产偷精品不卡在线| 9久久99久久久精品齐齐综合色圆| av在线高清| 毛片一级精油按摩高潮无码| 麻豆中文字幕av| 男男18禁污肉图无码| 五十路av在线播放| 97se爱亚洲综合| 国产精品久久AV免费观看| 日韩久久无码免费看A| 中文毛片无遮挡高清免费| 亚洲爱爱香蕉| 爱爱喷水小视频| 亚洲裸体美女网站网址| 天堂网av 手机版| AV影音先锋男人资源站| 激情一级免费| 永久免费毛片在线观看| 激情婬妇A视频| 国产精品久久Av| 亚洲黄色尤物视频| 白丝高中生在线免费看| 综合久久99| 极品午夜福利视频| 亚洲人成人无码www影院| 不卡影院日本成人| 国产福利一区二区三区在线视频| 日本高清不卡在线观看| 国产精品免费aⅴ片在线观看| 日韩欧美综合网另类| 国产视频一区二区| 久久精品国内一区二区三区 | 亚洲色噜噜噜噜| AA级毛片免费全部播放| 国产三级a三级三级| 亚洲.午夜无码在线视频| 18禁止进入1000部拍拍拍| 18禁H漫免费动漫无码网站| 免费观看A毛片一区二区不卡| 中文国产成人精品久久| AV天天做天干| 在线观看国产h小视频| 在线观看日本亚洲一区| igao-欧美在线| 国产精品久久久久久不卡| 97SE狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 五月丁香合缴情看亚洲| 久久天天躁狠狠躁夜夜免费观看| 久久精品无码Av专区免费| 岛国AV无码免费无禁播放器| 亚洲精品无码不卡av| 激情乱人伦| 免费永久裸体美女视频| 亚洲天堂xxxx| AV手机在线天堂在线| 欧美h久免费女| 更刺激更黄的视频播放| 日本特大a级猛片在线观看| 囯产精品无码va一区二区 | 国产精品20p| 国产男女嘿咻视频在线观看| 又免费又黄又高潮的视频| 国产亚洲精品美女久久久| 久久久精品2019免费观看| 日日躁天天躁狠狠喷水| 久久免费视频6| 中文字幕人妻第一区| 国产日韩AV免费无码一区二区三区| 性色网站| 丰满的少妇爽的呻吟视频| 午夜情视频午夜性视频| 亚洲免费理论| 国产AV极品嫩模| 国产激情四射| 未满十八18禁止免费无码网站| 亚洲A∨日韩AV高清在线观看| 夜夜香Ⅴ无码| 亚洲毛片AV天堂| 国产性与交视频| 免费人成视频x8x8入口首页| 亚洲视频很噜噜网| 三级在线观看国产| 亚洲国产精品一区二区第四页| 白丝国产av看片| 亚洲爆乳成av人在线视菜奈实 | 中文精品无码| 久久亚洲国产在国内| 亚洲欧美天堂国产| 国产婷婷丁香五月麻豆| 风流老太婆大BBwBBWBBWHD| 久久免费精彩视频| 潮喷粗大失禁久久久| jk制服白丝超短裙自慰出水AV| 第一次窝窝人体色WWW| AV不卡在线看波多野结衣| 亚洲人成影院在线按摩店| 国产女主播在线播放一区二区| 国产成人精品视频ⅴa秋霞影院| 免费无码又爽又刺激高潮软件| 官网A级毛片| 亚洲妇科偷窥在线观看| 国产精品V日韩精品| 丝袜网站免费视频国产片| 无码人妻21p| 超碰人人柔人人捏人人| 97超碰中文字幕| AV香港经典三级级在线观看| 亚洲一区动漫3d专区| 国模无码视频一区二区三区| 亚洲综合色婷婷在线观看| 久久国产av麻豆| 国产交换配乱婬免费视频| 中文字幕日本韩| xxxxx japan18第一次| 在线国产视频一区| 亚洲第一黄色视频| 久久aⅴ不卡网站| 在线播放免费人成视频网站| 久章草在线中文免费视频| 亚洲五月丁香综合图波多野结衣| AV淘宝无码国产在线| 亚洲日韩精品AⅤ片| 一本大道无码国产在线 | 在线视频一区二区三区| xxxx 日本视频| 点击进入国产激情视频| 国产激情久久久久影院| 两个人免费视频大全毛片| xxxx曰本免费观看| 久久久久久综合岛国免费观看| 免费日韩精品| 久久久久久久久高潮无码| 亚洲中文字幕无线无码| 加勒比高清无码一区二区三区| 国产亚洲综合久久系列| 欧美日韩视频777888| 国产精品高潮呻吟久久Aⅴ| 在线精品无码一区二区三区| 护士的色诱2在线观看免费| AV老司机精品资源站在线| 日本人与黑人牲交高潮| 精品波多野结衣AV字幕在线| 国产在线拍揄自揄视精品不卡| 中文字幕VA一区二区三区| 首页sm另类在线观看| AV无码制服丝袜国产不用下载| xxxx极品少妇| 国产成人丝袜在线无码| 无码gogo大胆啪啪艺术| 热の国产AV| 亚洲精品XXXX国语对白| 中文字幕aⅴ第一页在线| 亚洲色欧美在线影院| MM1313亚洲国产精品无码试| 胖女性大bbbbbb视频| 小屁孩和大人啪啪动漫| 要做AV在线播放| 亚洲精品免费看| 天干天干天啪啪夜爽爽视频| 又粗又大又紧又爽视频| 欧美一级久久久久久久久大| av在线导男人天堂| 曰批在线亚洲| 潮喷失禁大喷水视频| 无码av无码天堂资源网| 又爽又高潮的视频国产| 国产精品大全| 亚洲AⅤ在线无码播放毛片| 91老肥熟露脸| 麻豆久久婷婷综合五月国产| AV天堂手机福利网| 偷偷做久久久久免费网站| 无遮挡一级毛片视频| 国产精品一区二区国产主播| 少妇呻吟喷水视频在线观看| 老师被操的在线视频色多多| 又黄又大又色又硬免费视频| 婷婷六月综合缴情在线首页| 中文字幕无码字幕有码字幕| 色偷偷人人澡人人爽人人模| 亚洲日韩电影一、二区| 激情在线91| 亚洲一区二区三区专区精品| 岛国AV一区二区三区在线观看| www91超碰在线| 黑色丝袜美美女被躁翻了av| 中国女人内谢69xxxx免费视频| 中文无码精品一区二区三区| 韩日福利视频| 国产午夜AV秒播在线观看| 久久精品国产一区二区电影| 中文字幕区一区二无码| 制服丝袜第一页国产| 18女下面流水视频网站免费| 800av凹凸天堂| 呦男呦女八区| 国产一级片大全免费在线播放| 波多野结衣在线观看一区二区| 日韩欧美国内中文字幕| 国产一国产一区在线视频| 亚洲理伦在线观看| 喷水在线播放| 亚洲超大尺度啪啪人体| 日日橹狠狠爱欧美视频| 免费乱码人妻系列无码专区| 久久久久久精品免费免费直播成年 | 无码人妻精品一二三区免费| 亚洲中文字幕毛片在线播放| 亚洲AV无码国产精品麻豆天美| 西西大胆午夜视频无码| 中文字幕第45页在线视频| 亚洲欧洲中文字幕日产无码| 国产走光一区| 18国产末~禁止网站免费| 2020秋霞午夜无码福利片| 亚洲天码高清AV| 国产成人精品一区二三区2022 | 伊人一区二区三区欧美| 国产AV无码无遮挡毛片| 人妻 清高 无码 中文字幕| GOGO全球大胆高清人体| 又爽又黄又无遮挡的激情视频,| 977无码体验视频| 亚洲精品无码99在线观看| 久久女视频| XX网址在线观看| 无码一区二区久久免费| 久re在线精品观看9| 日韩久久精品| 好爽快点伸进去视频在线观看| 精品国产精品一区二区| 偷玩朋友的醉酒人妻中文字幕| MM1313亚洲国产精品| 小鲜肉洗澡勃起自慰xnxx| 国产精品亚洲а∨天堂免下载| 十四以下岁毛片带血A级乱伦| 72式性无遮挡免费视频| 欧美日韩三区| 亚洲日韩电影一、二区| 亚洲黄色尤物视频| 九月天色综合| 极品白嫩小泬自慰| 可以免费看AV的网站| 加勒比,无码中文AV不卡| 久久99久久99精品免视看动漫视频手| 又色又污又爽又黄的网站| 亚洲A√无玛专区在线…| 压在卫生间上做的视频| 国产美女一级A级毛片| 老太婆性杂交欧美肥老太| 亚洲产大香伊人蕉在线播放| 91尤物在线视频| 国产成人精品日本亚洲成熟| 哒哒哒免费视频观看在线www| 女人高潮特级毛片| 宅男午夜网站在线观看| 久久久久亚洲精品影视| 777欧美色影在线视频| 中日无码精品一区二区三区| 中国一级做一级熟妇女| 欧美乱强伦xxxxx| 被公侵犯人妻少妇一区二区三区| 国产免费三a在线| 久久精品国产99国产精品免费看| 老熟妇无码色视频尹人| 高清有码中文字幕| 无限资源在线观看视频| 一道本无码中文字幕| AV资源天天| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 亚洲自偷自拍图片区2008| av天堂手机在线网站| h在线观看免费下载网| 中文字幕久久国产精品| 操Av爽久| 成人裸体免费观看网站| 无遮挡的很黄很刺激的视频| 国产美女啪啪啪| 国产农村aa一级性生活大片| 亚洲色欲天天天堂色欲网| 国产精品特级毛片一区二区三区 | 免费俄罗斯一级裸黄毛片| 亚洲精品国产高清在线观看| 永久天堂网av一区二区三区| 亚洲一级毛片在线视频| 成年视频免费看拍拍拍| 在线观看免费人成视频色快速| 成人无码h动漫在线网站免费| 久久中文字幕亚洲| chinesegay篮球体育生solo| h动漫无码啊av| 夜夜摸日日摸狠狠摸| 人人狠狠综合久久亚洲婷婷| h 亚洲精品| 手机在线看永久AV免费| www美女av福利| 伊人色综合网久久天天| av网络在线| 国产午睡沙发被弄醒完整版| 欧美噜噜片| 亚洲精选视频| 好吊妞在线免费视频| 精品一区二区三区在线播放| 亚洲久综合在线导航| 中国免费一级毛片| 2021精品一区网站入口色多多| 国产乱子伦一区二区三区| 18禁jk自慰| 日本欧美一区二区三区在线播放 | 日本视频三区| JK制服白丝自慰出水| 综合国产精品私拍国产在线 | 亚洲av无码无限在线观看| 亚洲AV男人的天堂网址在线观看| 久久麻豆精品| 国产98在线 | 日韩| 欧美人妖性爱免费看| 精品国产乱码一区二区三区99| 不卡欧美日韩一级| 玩弄高跟黑色丝袜人妻| 亚洲嗯啊| 成人午夜性A级毛片免费| 欧美a级在线现免费观看| 亚洲精品中文字幕无码专区| 久久综合综合久久狠狠狠97色| 亚洲高清无码影院| 夜视频在线导航| 又粗又黄裸体美女网站| 国产精视频| 中文字幕播放视频不卡| 综合最新久久人妻| 尤物视频网站动漫| 欧美激情在线影院| 国产网红AV在线观看| 午夜小视频免费观看| 免费无遮挡很爽很污很黄的网站| av无码免费看一区| 二区三区不卡不卡视频| 被窝影院A级无码午夜片| 国产流白浆手机在线观看| 国产精品第10页| 91精品国产综合| 亚洲图片另类图片激情动图| 波多野结衣av无码电影在线观看 | 日韩AV大高潮毛片| 美女下面揉出水免费视频| 久久人妻无码高清加勒比| 国产精品无码午夜免费影院| 成人免费视频国产| 两性又黄又免费的网站午夜| 高潮在线剧情麻豆| 国内免费自拍1视频| 时刻操亚洲无码| 97se亚洲综合自在线尤物| 538PROM精品视频在线播放| 永久无码在线观看| www123国产免费自拍视屏| 亚洲国产精品 久久| 99PAO在线视频国产| AAAAA级毛片免费看| 亚洲欧美自拍另类制服丝袜| 亚洲AV无码精品午夜福利久久| 2021乱码猫咪1区2区3区4区| 亚洲欧美国产网曝| 在线深夜福利亚洲欧美| A阿V天堂亚洲阿∨天堂在线| 大伊香蕉精品视频在线天堂| 伊人国产超碰在线观看| 在线看看h片| 最新av色在线| 99久久er这里只有精品18| 亚洲精品无码高潮喷水在线 | 欧美亚洲一区二区三区| 亚洲网爆门热门事件| 国产成人免费高清直播| 精品午夜福利1000在线观看| 老司机精品线观看视频首页| 国产精成人品日日拍夜夜免费| 国产精品白皙| 人妻精品久久无码专区精东影业| 日韩专区调教中文字幕| 中文字幕无码人妻不卡| 亚洲午夜不卡| 又色又无遮挡的视频| 黑人大屁股ⅩXXXX| 国产片美女福利| 中国产无码一区二区三区| 午夜福利图片视频| 中文成人无码久久| 亚洲国产一区二区三区| 77P欧洲日本亚洲大胆| 奂费无码又爽又刺激网站| 麻豆国产在线精品国偷产拍 | 亚洲综合无码AV一区二区| 7777成年轻人观看视频免费| 澳门在线高清无码| 久艾草在线精品视频在线观看| 国产精品无码视频v| 被弄到高潮在线观看| 国产精品白丝久久av网站| 无码里番纯肉h在线网站| 呦男呦女精品视频十区| 午夜无码干| 影音先锋中文字幕亚洲资源站| 亚洲国产精品一区二区制服| AV主播免费在线| 中文字幕人妻未亡人| chinese国产人妖ts| 中文无码乱人伦漫画| 亚洲va在线va天堂XX| 中文字幕国产成人| 丝袜亚洲另类欧美变态| 欧美呦交Aⅴ| 尤物网站在线免费观看| AV天堂免费网址| 你懂得视频亚洲| 中国AV在线未18禁止观看| 极品少妇中文字幕| 一区二区三区啪自偷拍综合| 国产女高中生第一次视频| av无码卡一卡二| 中文亚洲av片在线观看不卡| 大色五月亭综合俺去| AAAAA级毛片免费看| 国产XXXX做受视频HD| 91无码青草一区二区三区| a久久久然精品| 伊人AV天堂| 国产欧美国日产在线视频| 欧美亚洲国产日韩一区二区| 最新手机在线免费色视频| 亚洲欧洲日韩综合色天使不卡| 精品少妇无码视频在线| 色窝窝亚洲av网在线观看| 欧美三级视频中文字幕版| 亚洲黄色视频图片| 国产美女AV在线免费观看| 亚洲精品无码福利在线观看| 在线观看人免费视频| 国产大叫高潮| 一区二区三区无码毛片| 久久免费精彩视频| 日本欧美成人免费| 成年动漫网站免费观看| 国产BD在线播放视频二区| JK娇喘高潮福利视频| xx午夜视频| 纯肉无遮挡H肉动漫动态图| 永久免费AV网址| 久人人爽人人爽人人片AV| 免费看一级a女人自慰免费| 在线播放国产女同闺蜜| 日韩精品无码不卡无码| 人人澡人人人人天天夜夜| japanese国产中文在线观看| 91香蕉国产亚洲一区二区三区| 久久精品国产亚洲7777| 2021少妇久久久久久久久久 | 婷婷激情六月激情| 久久免费黄色视频| 国产欧美精品AAAA久久| а天堂在线视频| 日日拍夜夜拍毛片视频| 夜夜爽8888免费视频| yyyyy111111少妇影院中文| 亚洲熟妇Av在线播放| av毛片免费看| 2022av视频在线观看| 久久久久久精品免费视频| 激情综合五月激情综合五月| 亚洲av无码av男人的天堂不卡| 手机在线看永久AV| 国产美女精品观看不卡| 少妇熟女亚洲视频| 一级A午夜福利免费区试看| 男女高潮喷水在线观看| 厨房里的av在线播放| 婷婷六月激情在线综合| 色多多国产学生妹在线网址| 午夜2021在线收看| 日本h片在线观看免费| 久久久av男人的天堂| h高潮娇喘抽搐喷水视频免费| 公么大龟弄得我好舒服AV| av天堂手机| 国产毛片久久久久久久精品| 国产精品COS第五页| 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战| 国产美女喷蓄高潮| 又大又硬好爽视频| 亚洲制服丝袜av一区二区三区| 亚洲福利小视频| 亚洲综合偷拍视频| 女人自慰一级看片免费| 一本加勒比HEZYO无码专区| 国产精品成人一区二区三区电影| 亚洲三级在线看| 丁香尤物视颊| 精品国语任你躁在线播放| 97碰碰?碰碰碰人妻无码视频| 丁香五月天婷婷激情六月| 在线观看污污的国产网站| 亚洲国产美女精品久久久| 五十路丰满熟女中出| 玖玖资源站无码社区| JK高中女白丝呻吟自慰在线观看| 欧美黑人少妇视频在线免费| 被夫好友侵犯中文字幕影音| h无码动漫在线观看不卡| 亚洲一级嫩模在线播放| 97人妻碰免费视频| 午在线亚洲男人午在线| 131美女爱做视频午夜电影| 伊人久久综合视频| 狼人在线视频网站| 别揉我奶头嗯啊视频| 亚洲乱码尤物193yw最新网站| 精品国产av无码一道| 国产美女精品视频线播放| 国产精品久久久亚洲动漫| 久久久久久国产福利网站| 久久精品视频免费| 99护士自拍高潮在线| 啊好爽嗯啊~啊啊啊用力插我啊视频免费网站 | 国产精品视频久久久| av毛片高清无码免费在线观看 | 无码av动态图| 九九热这里有精品| 26UUU色五月| 国产AⅤ一区二区三区片| 嗯~啊网站在线观看| 丝袜美腿美女被狂躁长网站| 真实国产乱子伦对白视频 | 免费人成无码大片在线观看| 久久国语精品| 国产精品6080| 亚洲女人天堂2021| 人妻精品久久无码专区精东影业| 亚洲—本道中文字幕久久| 国产国产午夜精华| 孕妇奶水仑乱a级毛片免费看| 欧美熟妇乱子伦xx视频| 极品色色97| 激情综合网婷婷丁香| 伊人久久大香线蕉无码麻豆| 日韩久久久精品首页| 国产萌白酱喷水视频在线播放| 野外亲子乱子伦视频丶| 国产制服丝袜亚洲日本| 国产在线视频不卡一区二区| 免费女人自慰网站| 免费a级毛片无码a∨免费软件| 激情亚洲av无码日韩色| 一区二区吉泽明步中文字幕| 这里只精品在线视频67| 国产永久美国发布站旧版| 天天做天天摸天天爽欧美一区| 俄罗斯高清XXXXX精品| 东京热一精品无码av| 网禁you女视频免费| 性生大片30分钟免费观看性| 久久精品国产清自在天天线| 狠狠v日韩v欧美v| 熟女毛茸茸bbw、bbw| 中国久久精品一级c片| 国产精品第17页| 亚洲视屏一区| 穿丁字内裤带着震蛋出门小说| 无码av无码一区二区| 精品久久久无码不卡| 高潮抽搐流白浆视频在线观看| jizz日本免费在线观看| 免费岛国av动作片在线观看 | www五月综合网麻豆| 好男人在线看片神马电影| 国内精品自产拍在线不卡| 日韩免费一本二本三本视频| 国产精品久久1024| 国产成人麻豆亚洲综合无码精品 | 亚洲AV秘 一区二区三区| 国产欧美va欧美va| 午夜福利体验试看120秒| 欧美夜夜操| 国产亚洲h网综合h网久久| 成 人 在 线 亚无 码| 国产真人无遮挡作爱免费视频| baoyu永久免费视频网站| 国产主播高潮在线观看| 在线观看精品视频网站| 国产精品秘 999在线| 2019国产情侣免费视频| 尤物视频中文字幕在线| 国产精品无码AV无码囯产| 4438丁香五月亚洲最大成人| 亚洲欧洲国产伦综合| 日韩在线视频第一页| 波多野结衣高清线手机在线首页| 亚洲欧美日韩精品久久不卡| 中文字幕20路熟妇| 亚洲无码 人妻| 美女脱裤子让男人桶到爽| 国产美女动态图在线看| 白嫩无码人妻丰满熟妇啪| 黑人与人妻无码中文视频| 高潮胡言乱语对白刺激国产40| 国产精品一区手机在线观看| 久久久久久影院| 久九九久视频精品免费| 成年网站免费视频男男| 亚洲中文字幕师生视频| 亚洲色偷偷色噜噜狠狠99| 2021亚洲综合一区二区| 曰批免费视频播放免费直播| AV一天堂色| AV区久久| 亚洲欧美一区三上悠亚| 69堂国产99| 又黄又湿又色的网站视频| 欧美成人在线视频| 91超碰国产免费电影| 免费男女高潮a一级| 加勒比高清高潮在线| av小电影无码| 欧美激情视频一区二区免费| 亚洲天堂av在线播放| 欧美日韩亚洲天堂| 欧美色爱综合网| 国产无套无码AV在线| 深夜福利AV无码一区二区| 在线视频网站国产2022| 97视频精品全国免费观看| 欧美人与动牲交a精品| 一个人免费观看黄色视频| 亚洲青草视频| 国产打屁股在线播放91| 8×8x永久免费视频在线观看网址| 午夜成人亚洲理伦片在线观看| 少妇太爽了在线观看| 免费一本色道久久一区| 2022av无码视频| 国产精品勾引上司在线播放| 久久精品国产99久久99久久久| 午夜精品小蝌蚪| 国产良妇出轨视频在线观看| AV网站免费在线| 亚洲日韩护士病人AV| 日本真人抽搐一进一出gif免费| 天天碰免费上传视频| 久爱亚洲第一精品| 单身午夜福利小电影| 久久精品免费一区二区三区| 天天久久综合色| 亚洲av日韩av无码a琪琪| 晨晨国产在线观看网站| 亚洲一二三四区| 亚洲18在线| 色综合伊人色综合网站下载| 欧美大片在线观看你懂的视频| 国产精品亚洲欧美大片在线观看| 美亚洲第一极品精品无码| 伊在人天堂亚洲香蕉精品区| 久久不卡免费视频| 亚洲a∨人成网站高清| 亚洲色视频一级兔费毛片| 一级毛片不收费的| 少妇无码av无码专区线y| 亚洲制服丝袜一区二| 2022AV天堂免费在线观看| 亚洲无码视频一| av在线导男人天堂| 国产裸体裸美女无遮挡网站| 成年女人免费视频播放体验区| 欧美夜夜操| 亚洲永久免费播放片国产图片区 | 啊灬啊灬啊灬快好深午夜视频| 朝鲜女人裸体毛茸茸的视频| 久久精品无码专区av| 国产各种高潮合集在线观看mp4| 张柏芝2008久久| 好深好爽使劲在线视频| 让少妇高潮无乱码高清在线观看| 国产大全香蕉精品在线网址| 三级国产在线| 99视频精品全国免费| 日日av拍夜夜添久久免费| 中文字女同幕乱码无限2021官网| 免费无遮挡黄片| 99re久久这里只有精品最新地址| 又大又爽又粗免费视频| 在线观看欧美波霸爆乳| 一区二区三区四区AV无码| 国产亚洲网曝欧美台湾丝袜| 在线免费在线观看啊啊啊舒服用力| 亚洲色欧另类欧美| 一个人看的www免费视频在线观看| 午夜福利未满十八以下勿进| 国产热A欧美热A在线视频| 久草香蕉97在线视频| 校花高潮抽搐冒白浆| 狠狠综合亚| 久久久香港免费视频| av天堂手机| 极品粉嫩嫩模大尺度无码视频| 在线人妻无码一区二区| 中文字幕无码精品亚洲资源网| 无遮挡肉动漫在线观看免费| 亚洲大成色WWW永久网址| 老熟女乱了伦| 两个人看的www在线观看视频 | 亚洲熟妇无码一区二区三区| 久久香蕉国产| AAV中文字幕在线视| 不卡视频夜夜爽| 18禁无遮挡污污污网站| 国产性行为视频免费观看| aa人片免费视频| 女被男啪到哭免费视频| 无码精品一区| 黑人30公分全部进入正在播放| 成年黄页网站大全免费国语| 亚洲综合啪啪| 久久久国产视频| 亚洲毛片在线视频| 久久99国产综合精品女同| 粉嫩虎白女p虎白女在线| 欧美色a∨视频| 在线观看国产精品一区二区| 国产成人刺激视频在线观看 | 国产免国产免费| mm1313国产精品久久| 亚洲人成网a在线| 91精品欧美综合在线| 2022年最新无码国产在线视频| 啊v天堂网在线观看手机版| 好大好硬我要喷水了视频| 亚洲色www永久网站| 精品素人AV无码不卡在线观看| 国产在线麻豆| 杨幂性XXXXHD国产| 国产ai刘亦菲精品一区不卡| 尤物A∨视频YW193| 亚洲欧洲日产国码在线观看| aV蜜芽中文字幕在线观看| 久热香蕉av在线爽青青| 2022国产高清无码在线观看| 天堂网www在线资源网| 欧美日韩色另类综合| 久久综合网址| 久久精品国产亚洲七七| 国产午夜无码片在线观看| 胯下娇喘的清纯老师视频| java 性无码hd中文| 国产精品美女一级在线观看| 182TV人之初午夜精品视频| 久久丁香97| 九九线精品视频| a无码天堂2018在线| 欧美成人精品三级网站| AAAA免费网站| 国产精品永久免费高清 | 床震吃奶摸下娇喘的网站免费| 国产40老熟女7777精品一级毛片 | 欧美老妇交乱视频在线观看| 最新欧美精品一区二区三区不卡 | 超级碰碰人妻中文字幕| 色无码AV在线| 在线视频网站免费黄| 日韩欧美国产一区二区| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃| 视频肏大屁股老熟女人的屄| 老熟女@tubeumtv| 亚洲依依成人综合网站| 一区私拍国产| 紧身丰满女教师波多野结衣 | 182TV人之初午夜精品视频| 思思青青人人草热视频| 端庄美艳人妻献身| 亚洲精品无码gif| 国产中文一区二区苍井空| 白丝在线喷水免费| 成年人免费看三级片| 少妇的丰满2无码| 久久天堂AV综合合色| 制服第一页中文字幕| 极品少妇被黑人白浆直流| 国产亚洲欧美另类一区二区三区| 在线免费观看美女自慰| 国产亚洲精品A在线观看下载| 亚洲第一影视导航| 又粗又大又黄又爽免费视频| 亚洲色欲国色天香www| 国产H片在线播放| 国产女教师AV网站| 色蝌蚪欧美| 久久伊人尤物视频| 24小时在线播放免费直播高清| 亚洲av片不卡无码av| 中文国产成人精品久久一| 亚洲人成网站在线播放小说| 九九99线视频在线观看| 无码成a人片在线观看| 97免费人妻无码在线视频| 最近更新资源中文字幕| 三级无码在线观看| 亚洲av日韩av高潮无码专区| 三上悠亚精品一区二区| 九九色综合九九色| 邪恶电车国产精品| 午夜激情福利| 粗长巨龙挤进新婚少妇未删版| а天堂最新版在线观看| 2020国产成人综合网| AV无码天堂久久| 1313精品午夜电影无码不卡| 腿张开猛戳免费视频网站| 爱v天堂在线观看| 免费裸体网站18禁免费看| 黄频视频大全免费的国产| 精品人妻伦一二三区久久| 国产精品美女免费视频观看| 亚洲人成网77777香蕉| 国产主播在线播放粉嫩| 国产欧美日韩综合aⅴ天堂| 亚洲影院A| 男女猛烈无遮激烈太紧动态图| 美女又黄又爽又色的视频| yellow片在线少妇| 哒哒哒免费视频观看在线www| 永久视频日本尤無视频 | 亚洲精品综合第一国产综合 | 亚洲AⅤ樱花无码| 被公侵犯怀孕的人妻中文字幕| 2022无码在线免费| 麻豆av电影影音先锋在线观看| 精品午夜福利1000在线观看| 国产swag在线| 亚洲av日韩aⅴ永久无码| 破初无码中字免费观看| 中文字幕二区AV人妻少妇| 中文字幕无码日韩欧免费软件| 欧美一级啪啪| 国产女人久久精品| 91pom国产熟女| 国产呦在线观看| 国产淫一妇| 精品国产一区二区三区久久| 国产Av下药| 亚洲Ⅴa国产片| 天天影视综合在线影视| 波多野结衣AV久草| 国产第九页| 人妻丝袜无码视频| 尤物麻豆AV在线| 色综合啪啪| 免费毛片性天堂| 又色又爽又黄的视频大片| 国产精品拍在线天天更新| 亚洲大成色www永久网站国产| 国产麻豆一精品一av一免费| 欧美嗯~啊~| 黄三级100种日本免费网| 妓女网站一区二区| av在线中文播| 向日葵视频破解版视频| 日本中文字幕一区| 综合伦情亚洲欧美| 日韩区欧美国产区在线观看| 18禁免费AV在线| 不卡一卡三免费网站| 国产精品永久视频免费| 九九久久精品免费观看| 97噜噜噜免费| 一区二区三区高清视频中文字幕| 在线看片免费人成视va| 护士H肉真人在线观看| 九月激情婷婷网| 成年女人一区二区三区| 亚洲天堂一区二区三区四区| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 日韩美女高潮流白浆视频在线观看| 成年视频网站在线观看777| Gay在线一区| 亚洲综合婷婷激情| 无遮挡又黄又刺激的视频在线观看 | 亚洲区欧美综合精品四区| 天堂网2014a天堂网| 亚洲色大成AV网站www应用| 国产午夜福利不卡在线观看| 亚洲另类在线一区二区三区| igao视频社区在线播放| 小屁孩和大人啪啪动漫| 婷婷在线综合| 中文国产成人精品久久| 国产V亚洲V天堂A无码| 欧洲美妇乱人伦视频网站| 古代一级aⅴ无码毛片| 无码8090精品久久一区| 亚洲第一AV毛片| 亚洲国产精彩中文乱码AV| 国产三区在线观看杨幂| 国产超短裙在线| 99草在线观看| 国产精品成人观看视频国产奇米| 高清无码一区二区三区四区| 色综合伊人尤物| 亚洲色欲色欲综合网站| av无码免费无禁网站动漫| 一个人的视频在线观看WWW免费无码| av片网站在线观看免费| 2018天天躁夜夜躁狠狠躁| 少妇极品熟妇人妻| 孩交无码AV| 国产情侣高潮露脸| 日韩精品久久久久久| 国产女同作爱系列闺蜜| 中文字幕在线更新资源站| 国产精品99久久久久久宅男| 2020麻豆国产美女精品久久| 色悠悠久久久综合88| 无码性爱小视频| 国产小在线未发育| 国产伦精品一区二区三区高清版| 啊~好紧,嗯,好爽视频| 午夜青草欧美图片| 亚洲天堂中文字幕在线| 国产午夜精品福利在线观看| 日韩亚洲天堂| 亚洲第一无码人成影院| 人妻啪啪爱| 2022Av无码在线观看| se01午夜精品无码| 放荡的女老板bd在线观看| 97超碰天天| 自拍2区国产精品| 色欲人妻综合AAAAAAAA网| 波多野结衣东京热一区二区| 国产中文在线视频播放| 在线播放国产女同闺蜜| 九九线精品视频在线观看| 亚洲大成色www永久网站动图| 国产三级在线播放线| 国产精品成人精品久久久| 亚洲欧美国产高潮网站| 亚洲中文字幕无码第二页| 麻豆久久婷婷五月| 国产黄片视频| av免费网站在线观看| 伊人狠色综合网| 在线观看高潮喷水爆乳| 亚洲中文日本久久高清| 爆乳肉体大杂交soe646下载| 16处破外女出血视频在线观看| 国产盗摄360破解在线| 诱人的女老板中文字幕| 中文字幕天堂中文| 日韩v欧美 精品| 光棍影院福利在线精| 天堂网在线最新版| 2020日韩中文字幕在线不卡| 校花高潮抽搐冒白浆| 亚洲精品无码麻豆| 国产精品白丝喷水jk娇喘视频| 亚洲av无码精品色午夜| 免费男人下部进女人下部视频| 国产精品99久久免费观看99| 啊啊啊网站用力| 99久久成人| 999视频精品全部免费| 2022AV国产区| 久久精品一本到99热免费| 成 人3D精品动漫在线播放| 精品国产乱子伦一区二区三区| h 国产精品 视频| 无码人妻精品一区二区三区中文| 被揉得好爽视频| 激情十月婷婷丁香色| 亚洲色无码专线精品观看| 亚洲中文涩涩涩无码| 久久精品伊人波多野结衣| 超碰极品视觉盛宴在线观看| 中文字幕无码白丝袜| 97亚洲综合图片| 60岁欧美乱子伦XXXX| 国产无遮挡又黄又爽不要VIP的网站 | 尤物视频网站| 中文乱码免费一区二区三区| www激情| 日韩激情无遮掩视频| 欧美日韩亚洲第一区| 一级毛片吃奶视频| 被调教的丝袜人妻视频| 国产精品第100页| 又黄又爽又大又硬的免费视频| 91精品尤物| 国产131在线视频免费观看| 亚洲欧洲视频一二三区| 久久久久亚洲AV无码看片| AⅤ永久无码精品| 日本成熟妇人高潮aⅴ| 人妻办公室被强奷| 中文字幕无码肉感爆乳在线| 亚洲天堂洲激情片| 十八岁禁又www又www的黄色网站| 亚洲艾草网国产精品| 日韩高清无码视频| 浪潮AV少妇精选| 无码一区二区三区| 久久中文字幕系列| 四虎一级毛片免费播放| 国产交换配乱婬视频蜜臀| 成熟女人牲交片20分钟| 国产AV极品嫩模| 一线欧美精片一区二区三区| 国产免费A∨在线播放| 91香蕉在线视频| 国产美女黄网站免费视频| 亚洲人成在线播放a偷伦| 国模吧双人炮一区二区| 无码看片在线| 在线观看亚欧a| 99久久99久久久精品齐齐| 性男女做视频观看网站| 丝袜足午夜福利丝袜在线观看| 久久精品亚洲一级毛片| 又大又爽少妇毛片| 午夜免费福利一区二区无码AV| 真实国产乱子伦对白视苹| 三上悠亚被弄到痉挛惨叫视频| 麻豆婷婷综合| 国产无遮挡又色又刺激| 亚洲欧洲日产国码无码av野外| 97超频免费人妻公开视频| 两女互摸自慰喷水爽哭直播| 精品国产肉丝袜久久| 女人喷液抽搐高潮视频| 国产片久久精品免费| 久久久久久精品无码7777| 精品在线免费观看视频| 性爱无码高清| 亚洲V在线激情| 最新欧美性爱精品一区二区三区| GogoWWW大胆裸体| 在线a人片免费观看| 欧美一区二区啪啪| 一本色道无码道在线观| yw193.can尤物国产在线网页| 中文字幕无码第5页| 97超碰免费| 尤物视频在线观看8区不卡| 国产ai刘亦菲精品一区不卡| 巨胸喷奶水视频www| 亚洲色爱区区域综合网| 久久无码专区国产精品S| 成年无码男男AV片下载应用| 黑人牲交视频全部| 中文字幕 在线 欧美 日韩 制服 | 亚洲视频国产| 人妻丝袜在线视频无码免费看| 东北熟女啪啪av| 888福利站高清免费视频| 伊 在线 色| 亚洲欧美日韩高清专区在线| 国内精品国语自产拍在线观看91| 亚洲无码国产强奸| 人妻综合AV| 一区二区在线视频v| 波多野结衣无码AV在线播放| 亚洲国产品综合人成综合网站| 亚欧aⅴ一二三四区在线观看| 亚洲综合色一区| 无遮挡免费AV| 朝鲜女人大白屁股ASS| 偷拍亚洲网| 好吊操视频在线观看| 97人妻视频妓女网| 丰满的少妇人妻无码区| 精品国际在线免费观看| 国产AV麻豆精品原创| 久久露脸国产精品| 国产大片91精品免费看3| h无码3d动漫在线观看网站| 亚洲日韩一中文字幕| ~啊~嗯啊~受不了了~在线免费视频| 日本少妇爽妇网| 精品国产乱子伦一区| 国产成人综合久久久久久| 日本一区二区三区爆乳| 亚洲五十路熟妇| www、久久高清视频| 欧美变态口味重另类在线视频| 一区二区三区高清| 亚洲精品无码一级AV| 国际无码Av尤物在线看| 中文字幕一区在线观看视频大全| 欧美丝袜秘书在线一区| 真人试爱50分钟| 亚洲日韩av无码| 99在线热播精品视频| yy111111少妇网| 国产精品久久久久久影视不卡| 山村翁熄粗大乱怀孕刘雪| 欧美日韩x8x8视频| 久热亚洲视频| 亚洲无码国产精品| 天堂AV无码大芭蕉伊人AV下载| 国产精品制服诱惑| 国产精品久久这里只有精品| av永久免费网站入口| 2021精品久久久k8| 超级伊人碰碰视频| 超短裙av高清无码在线| 丁香婷婷综合在线麻豆| 久久国产高清字幕中文| 曰韩精品无码一区二区三区| 高清色性中文字幕网站| 人人妻天天爽夜夜爽精品视频| 午夜福利男女免费观看| 成年3d黄动漫在线观看欣赏网| 亚洲欧美中文字幕zhen| 亚洲一卡二不卡湖南| 在线播放日本片在线看的免费网站 | 亚洲а∨无码2020在线观看| 在线看永久AV片免费| 福利姬喷水白浆在线观看| 亚洲Aⅴ天堂在线观看| 朝鲜胖女人大白屁股ass孕交| 久久久久精品免费看| 亚洲欧美韩国综合色蜜芽| 九九爱WWW免费人成视频| 国产激情在观看| 4D肉蒲团之性战奶水| 翁熄粗大撞击娇嫩bd高清| 一个看的免费高清www视频| 韩国精品大片免费观看| 久久只精品99品免费尤物| 日美无码毛片| 扒下她的小内裤揉捏视频| 国产呦系列(771vip观看)| 日韩精品无码一区二区三区免费| yy6080无码av午夜福利| 亚洲欧美日韩高清专区-第1页| 丝袜久久剧情精品国产| 日韩天堂 av中文| 少妇人妻下面好紧真爽| 亚洲美女美妇久久字幕组| 工囗囗番漫画大全全彩库子 | 国产免费区| av免费高清无码肉片| h片网站永久免费| 亚洲色Av性色在线观看美女| 东京热人妻系列无码专区| 白丝尤物jk自慰制服喷水| 视频一区无码| YW19 CAN国产在线观| 加勒比中文字幕乱交| 中国少妇hb免费视频| 在线天堂中文新版最新版| 爆乳美女午夜福利国产| 喷潮视频| yy9299国产精品视频| 2021国产无码免费视频| 精品国产免费观看一区二区| 日本最新免费区中文| 18无套带白浆嗯呢啊污| 91人妻自拍| 国产成人黄色在线观看| 扒开双腿猛进入喷水视频| 2022人妻无码| 久精品国产欧美亚洲色aⅴ大片| 色在线综合| 亚洲最大的黄色影院| 自拍偷拍一区二区日本| 99精品国产一区二区三区| 久久影音先锋每日资源网站 | 重口扩张女神roxyraye各种玩| 精品一区二区不卡无码av| 国产一区二区不卡免费观在线| 国产包臀裙AV在线播放| 日日摸夜夜歪歪| 国产欧美亚洲另类制服丝袜| 久久大香伊蕉在人线国产h| 麻豆久久五月国产综合| 2022av在线午夜人妻| 国产一区二区很干视频| 亚洲视频在线观看你懂| 国产精品福利一区二区久久| 国产成人a在线观看视频| japanese国产高清在线观看| 十八禁免费观看无遮挡网站| 亚洲成av人片无码不卡播放器 | 午夜男女XX00视频福利五十路| 久久HEZYO色综合| 夜夜操夜夜艹夜夜操| 全黄性性激高免费放视频| 奇米色777欧美一区二区| 国产超碰aⅴ男人的天堂| 厨房里摸着乳丰满大屁股| 99热成人精品国产免费| 国产日韩综合一区二区性色AV| 先国产亚洲**精品| 亚洲—日韩aV在线| 无码精品97在线观看| 国产毛毛片看看| 69影院在线观看国产精品| 在线h视频免费看网v| 亚洲日韩AⅤ天堂无码| 福利极品少妇水多| 国产精品久久久久麻豆| 亚洲伊人久久大香线焦| 国产精品第一页在线播放| 91超碰伊人五月天| 国产亚洲精久久久久久无码| 国产清纯处女在线观看| h片真人在线免费观看| 工口h无翼乌全彩之调教老师| 国产精品无码一区二区三区电影| 国产精品无码AV无码囯产| 波多野结衣AV一区二区| 69国产精品进线| 亚洲综合av自拍图片区| 日韩av色| 亚洲人成电影网站图片| 张柏芝精品一二三区在线观看| 人妖在线网国产一二三| 亚洲精品无码久久久久久久| 狼人香蕉香蕉在线28免费正片| hd 久久| 中字无码av电影在线观看网站| 国内无遮码无码| 一级黄色视频国产| 精品一区二区三区在线观看视频| 国产精品免费打屁股网站| 在线观看免费AV网址免费| 暗网国产you女网站爱呦| 波多野结衣超碰一区二区 | 国产一区二区三区免费观看在线 | 青娱乐极品视觉盛宴| 国产精品国产三级国产AV麻豆| 免费女人18毛片a级毛片视频| 国产偷窥女洗浴在线观看| 欧美成人一区二区三区| 少妇精品视频无码专区| 悠亚亚洲二区| 久久亚洲精品中文字幕三区 | 最?好看最新中文字幕2019最新資訊| BBw下身丰满少妇18XXXX| 厨房玩弄人妻系列,| 国产野战无套AV| 久久精品人人看人人爽| 在线观看国产无码| 国产福利免费高清在线| 国产精品青青青高清在线| 国产真实乱XXXⅩ| 97尤物视频| 国产Av下药| 中文精品久久久久国产| 亚洲中字慕日产2021芒果加动漫| 婷婷激情在线| 国产一区高清视频| 国产淫荡福利| 人妻无码中文字幕永久在线| 波多久久夜色精品国产| 999国内精品永久免费视频试看| 永久免费AV网址| 俺去啦网站| 亚洲色大成网站www下面看| 亚洲最新偷拍网站| 99久久精品免费观看区一| 黄色网站在线放播无遮挡| 在线精品视频一区二区三四| 国产黑人在线观看| 日韩人体无码一区二区| 自偷自拍 亚洲| 精品久久久午夜福利| 亚洲中文爆乳AV| AV性色在线| 后进极品圆润翘臀少妇视频| 无码性爱小视频| 精品一久久香蕉国产线看观看| 久久精品视| 6080yy国产一级毛片| 性欧美大战久久久久久久| 久久亚洲精品无码观看不卡 | 熟女少妇AV免费| 人妻中文字幕无码有码| 国产初高中生真实在线视频| 在线性在线视频播放视频播放视频观看 | 亚洲日韩欧美一区二区BT| 比较有韵味的熟妇无码首页 | 国产精品一区二区久久精品涩爱| 亚洲三级电影网| 国产欧美精品区一区二区三区 | 18禁污污午夜网站| 亚洲国产欧美中文丝袜日韩| 99久久精品免费看国产一区二区| 亚洲一区自拍高潮喷水| 又黄又硬又爽又色的视频| 亚洲一区二区福利视频| 视频一区无码| 久久久久久国产精品免费免费 | 亚洲AV番号在线观看网址| 99久久99久久精品国产| 人妻av无码一区二区三区| 国产中文一区二区苍井空| 成人99国产精品| 欧美成人在线视频| 国产真实交换配| 五月天婷亚洲天综合网综合自拍亚洲| 在线看片a免费人成动漫| 国产无套进入| 本道久久综合无码中文字幕| 2012年中文字幕在线中字| 国产被弄到高潮| av网站免费| 尤物A∨视频YW193| 国产愉拍精品视频手机| 天天操国产女人| 青青草原亚洲| 欧美视频九九一区二区| 亚洲国产综合专区| 中文特黄特色在线视频| 一个人无码刺激在线观看| 伊人蕉久电影院| 国产极品美女高潮无套在线观看| 亚洲AⅤ一区| 自拍偷区亚洲综合第一页欧| 国产真实乱XXXⅩ| 6080YYY午夜理论三级| 中文字幕乱码一区二区三区免费| 在线观看欧美成人| 尤物视频在线播放你懂的| 日韩在线秋霞h| 日韩欧美亚洲最新久久电影院| 制服丝袜A∨第1页| 国产未成满18禁止免费看| 性导航 天天精品| 激情18网站| 久久精品国产亚洲大片| 国产黑色丝袜在线观看19| 国产精品进线69影院| 久久免费口爆视频| 国产污污网站免费看| 高潮尖叫无码| 欧美国产一区二区三区| 中文字幕一区二区三区在线观看| 最新在线精品国自产拍福利| 色777亚洲综合电影| 大屁股av系列在线| 美女不带套日出白浆免费视频| AV中文字幕在线视| 一级日本午夜福利电影| 国产一区二区三区高清| 国产美女AV毛片| 久章草国语自产拍在线观看 | 韩国精品久久av| 亚洲人成网站在线观看播放| 欧美一级久久久久久久久大| 天堂AV无码AV在线不卡| 国产chinasex对白videos麻豆 | 色爱综合另类图区| 亚洲色自偷自拍另类小说| 美女色网站在线观看| 性久久久久久| Av无码在线高清| 8x免费在线观看| 成熟yⅰn荡| 亚洲爆乳成av人在线视菜奈实| 2020日本三级天堂| 中国黄色毛毛片| 婬荡交换乱婬官网视频| 国产小视频在线观看| 高潮抽搐中文字幕在线看| 久久精品欧美| 主人拽奶头跪爬鞭打羞辱调教| 久久香蕉精| 爱爱无码视频免费视频 | 超碰99尤物在线| 国产麻豆aⅴ尤物网站尤物| 国产高清视频在线| 国产在线无码免费一区二区| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线观看| 2022av高清视频无码| 99re热免费精品视频观看| 西西大胆视频午夜无码| yyyy11111少妇喷水影院| 国产91精品一区二区麻豆网站| 午夜dj免费完整版在线视频| 国产精品福利网址视频| 2021av在线| 高清综合欧美亚洲日韩| 在线免费视频无码| china初高中生video| 97亚洲无码免费资源站| 国产黑色丝袜小视频在线| caopor无码一区二区| 2020精品极品国产在线| 精品国产免费无码久久久密月| 草草线在线禁18成年在线视频 | 无码avav无码中文字幕| 国产不卡无毒高清αv免费视频 | h片在线免费观看| 极品美女一区二区三区| 极品美女流白浆视频| 亚洲很黄免费视频| 白嫩美女高潮喷水动态图| 扒开女人毛茸茸黑森林视频| 波多野结衣VA无码中文字幕电影| 鲁鲁视频www一区二区| 又污又黄又无遮挡免费的网站| 在线观看色综合| 中美日韩亚洲印度高清在线| 丰满熟妇的高潮| 精品精品国产理论在线观看| 亚洲国产一区二区三区网站| 老女人视屏一区二区| 情理伦片视频下载| 女同亚洲一区二区无线码| 手机在线观看的AV| 精品无码一区二区| 久久综合狠狠视频| 亚洲综合天堂Av网站在| 色视频在线| 女人喷液抽搐高潮视频,| 尤物超碰在线91| www五月天com| 久久久精品免费视频| 欧美成人你懂的| 亚洲欧洲另类春色小说| 永久免费av无码网站在线| 自慰喷水高清免费看| 亚洲特级黄色视频| 国产精品,欧美经典| 亚洲va在线va天堂xxxx| 婷婷亚洲综合91| 亚洲中文字幕无码重口变态| 聚色我要色综合| 亚洲无码人成网| 亚洲人成小说网站色在线| 制服丝袜人妻系列无码| 99re66热这里只有精品3| 久久人妻无码中文字幕第一| 免费黄色视频一二三区| 无遮挡粉嫩小屁泬| 毛片无码高清视频网站| 久久综合九色欧美综合狠狠不卡| 亚洲精品午夜无码专区| 国产91高潮流白浆在线观看| 伊人国产无码高清视频| 男女香蕉大成网人站在线| 在线免费观看高清真人版三级片| 一本色道久久88综合亚洲精品| 精品一区二区av天堂| 波多野结衣丝袜视频| 2021AV视频在线| jk被弄到高潮视频| 欧美色色视频| 久久久久888| 精品国产污污免费网站入口| 亚洲永久精品ww47 91女女| 少妇特黄A一区二区三区| 国产精品久久熟女另类卡通小说| 亚洲VA综合VA国产产VA中| 国产桃色无码视频| 国内精品久久久影院| 午夜av不卡一区二区三区| 五月天婷婷国产在线观看| 欧美一区二区黄色| 久久综合久久自在自线精品自| 超碰极品少妇自慰| 大胸流奶水在线视频观看| 波多野结衣无码av| 国产精品美女黄| 一级精品毛片网站| 波多野结衣一区在线观看| 国产精品6080| 国产亚洲美女精品久久久2020 | 亚洲精品第一国产综合精品| 香港真做的三级在线播放| 日本免费一区二区三区最新| 无码国产精品一区二区免费97| 亚洲a黄色视频| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇app 波多野结衣无码中文字幕在线观看一区二区 | 点击进入优物在线视频| 国产美女粉嫩泬免费播放| 日韩免费一本二本三本视频| 白浆潮喷护士在线观看| 夜夜摸日日摸狠狠摸| 黄色网站丁香五月| 高潮胡言乱语对白刺激国产40 | 性欧美18-19SEX性高清播| 日本爆乳在线观看中文版| 白嫩喷水视频好大好爽| 胸大美女又大又黄的网站| 亚洲最大网在线| 亚洲人成无码电影一区| 有色无码在线观看| 超碰国产在线| 粉嫩高中生穿着jk自慰| 999久久久免费精品国产| 一级无码色| 张筱雨两腿肉门打开图| 免费看国产成年无码av| 997 久久 国产| 亚洲无码高清午夜影院| 精品亚洲456在线播放| 狼友不卡AⅤ永久免费视频| 193尤物视频在线看| 50岁丰满女人裸体毛茸茸| 夜色爽爽爽私人影院| av狠狠色丁香婷婷综合久久| 国产AV网站高潮| 北条麻妃一区二区三区av高清| 天天碰免费上传视频| 性夜黄a爽爽免费视频| 久久国产99| 成 人3D动漫在线观看网站| 国产无遮挡裸体美女视频| 97在线免费操穴视频观看| 又湿又紧又大又爽A视频国产| 自拍偷拍一区二区三区日本34| 国产精品久久久久免费A∨| 又黄又大又粗又爽的免费视频| 久久无码人妻一区二区三区午夜| 14呦女精品| 自慰潮喷在线观看| 男人的j把女人的j桶爽了视频| 99精品国产在热2019一级毛片| 国内精品自线一区二区三区2021| 超碰97久久久五月天| 免费视频久久久久| 亚洲激情一区| 亚洲情a成黄在线观看动漫尤物| 在线播放人妻资源| AV网站手机在线观看| 亚洲日韩av无码中文| 丁香婷婷色五月激情综合深爱| 福利姬自慰喷水| 日日摸日日躁夜夜躁| 黄色网站入口在线看| 野外巨胸喷奶水视频www网站| 四虎成人精品国产永久免费| h色视频在线观看完整版| 国产大叫高潮| 99精品导航| 亚洲男男gv手机在线观看| 在线视频亚洲天堂| 18禁av男女影院| 尤物在线国产视频| 国产永久地址| yw尤物久久国产综合| 久久精品国产99国产精2021| 波多野结衣AV免费一二区| 中文字幕无码热在线视频| 亚洲欧美国产制服图片区| 自慰喷潮在线免费| 亚洲無码免费高清曰批视频… | 国产成人无码免费| 成人精品日本亚洲777| 免费精品国产自产拍观看| y1111111少妇影院免费观看| 亚洲一区二区三区在线播放无码| 国产高清女同学巨大乳在线| 极品粉嫩小仙女自慰流白浆| 十六女下流水视频| 国内精品伊人久久久久777| 国产AⅤ无码专区亚洲AV综合网| 久久老司机精品网站福利| 人妻无码加勒比| 亚洲成a 人片| 亚洲呦视频| yw在线网站一区| 韩国精品久久av| 国产制服在线视频| 高中男生自慰网站xnxx免费| 怡春院怡红院一级毛片| Jk白丝喷水视频在线观看| 亚洲大成色WWW永久网站自慰免费| BBW中国中国BBW多毛| 99精品无码| 3D动漫H在线观看网址蜜芽| 老司机精品A∨在线观看| 性饥渴艳妇性色生活片在线播放 | 亚洲AV第一成肉网| 一女多男同时进6根同时进行| 欧美老熟妇乱子伦牲交视频| 禁止的波多野结衣| 白丝美女高潮视频| 欧美黑人少妇视频在线免费 | 国产白嫩漂亮的大学美女| 五十路在线视频熟妇| 黑人太粗太深了太硬受不了了| 久久久久久AV无码免费看大片| 孕妇新无码一二三专区| xxxx在线观看免费网站| 亚洲激情一区二区| 激情人妻网址| 最新heyzo加勒比在线| 国产色综合一区二区三区| 国产免费av片在线无码免费看| 亚洲曰韩欧美综合色另类小说| 国产在线无码AV| 亚洲天堂视频网站在线观看| 亚洲av永久精品无码| 久久91精品国产91久久小草 | 2020天天做天天爱天天爽| 国产美女流白浆网站老师| 午夜福利视频| 久久精品夜夜| a级毛片免费观看完整| 午夜激情福利视频| 2019国产品在线视频| 在线观看巨爆乳大杂交| 东北粗壮熟女丰满高潮| 人妻丰满熟妇αⅤ无码区| 亚洲综合色一区二区三区| 成年女人黄小视频| 大胸吃奶在线观看| 天堂网成年在线网| 主播一区无码| 亚洲激情婷婷| 最新69国产成人精品视频免费| 国产精品久久久| 菠萝菠萝蜜在线视频在线播放| 18禁黄动漫在线看网站| 开心播播网| 国产高清狼人香蕉在线| 国产在线主播| 女人www视频在线观看| 亚洲18禁网| 一区二区三区高清AV专区| xxfree 性欧美hd| 东京无码熟妇人妻av在线网址| 青青草原亚洲视频在线观看| 性接待无码| igao国产视频| 美女奶头视频内射视频在线观看| 黑人粗长五月天在线观看| 好大好深好猛好爽视频免费| 女人18毛片a级毛片免费视频| 啊灬啊灬啊灬快好喷水| 久久精品国产99国产精品最新| 99精品欧美一区二区三区| 嗯…啊 摸 湿 内裤视频| 精品亚洲成av人在线观看| 欧美三级日韩| 在线亚洲婷婷激情| 97人妻碰碰碰久久久久| 丝袜久久剧情精品国产| 国产乱子伦真实| 无码午夜一级看片| 欧美精品XXXXBBBB| 泰国无码AV片在线观看 | 又粗又大又黄的少妇毛片| 国产交换配乱婬视频a免费| 幺女网站国产| 在线看91| 55夜色66夜色国产亚洲一| 福利姬液液酱喷水网站在线观看| 亚洲日本乱码在线观看| 午夜丰满少妇性开放视频| 在线 无码 中文字幕 强 乱| 精品午夜福利在线观看| 亚洲va综合va国产产va中| 日韩无码诱惑| 免费xxxxx大片在线观看网站| 337p中国人体啪啪| 国产清纯女高中生被C| 又组硬又黄又大免费视频| 成年人网站尤物黄色网站动态图片| 伊人影院蕉久院在线| 亚洲日本系列久久| 国产av无码专区亚汌a√| 国产精品xvideos| 6080yy 久久 亚洲 日本| 久久69热人妻偷产精品| 免费观看性行为视频的网站| 端庄美艳人妻献身| 久久精品国产亚洲七七|