個(gè)人月工作總結(jié)

時(shí)間:2024-09-06 00:24:34 工作總結(jié) 我要投稿

個(gè)人月工作總結(jié)通用15篇

  總結(jié)是對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究的書面材料,它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律,不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢?下面是小編為大家整理的個(gè)人月工作總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。

個(gè)人月工作總結(jié)通用15篇

個(gè)人月工作總結(jié)1

  秋風(fēng)送爽,丹桂飄香,在總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)和各個(gè)部門全體員工的共同努力下,即將迎來豐碩收獲的九月。現(xiàn)將八月份本部門工作具體情況和下月度的整改措施及工作計(jì)劃明細(xì)如下:

  一、 招聘與配置

  1、 本月共辦理入職員工兩名,分別是財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)鄭世娥、技術(shù)部預(yù)算員

  郭麗麗;辦理離職員工手續(xù)兩名,分別是技術(shù)部員工張旭茜、工程部員工王秀玉。

  2、 前程無憂網(wǎng)站共收到簡(jiǎn)歷情況:

  (1)、空調(diào)售后維修工簡(jiǎn)歷26份、符合崗位要求的5份

  (2)、空調(diào)安裝項(xiàng)目經(jīng)理31份 符合崗位要求的3份

  (3)、技術(shù)部經(jīng)理簡(jiǎn)歷68份 符合崗位要求的2份

  (4)、銷售部經(jīng)理127份 符合崗位要求的5份

  根據(jù)公司現(xiàn)缺崗位,對(duì)簡(jiǎn)歷庫(kù)賽選對(duì)比分析,空調(diào)售后維修工三年以上經(jīng)驗(yàn)中專以上學(xué)歷的期望薪資在大多集中在3500-5000之間,空調(diào)安裝項(xiàng)目經(jīng)理五年以上工作經(jīng)驗(yàn)大專以上的期望薪資多10000---15000之間;三年以上項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),大專以上學(xué)歷的期望薪資大約在8000元左右,技術(shù)部經(jīng)理待遇要求基本上與項(xiàng)目經(jīng)理相似。

  3、 本月共面試應(yīng)聘人員8名,其中會(huì)計(jì)人員3名、售后維修人員共1名、預(yù)算人員2名、項(xiàng)目經(jīng)理2名。本月共錄用人員小計(jì)2名。

  (1)、會(huì)計(jì)人員應(yīng)聘比:300% 錄用比:33% 招聘完成比:100%

  (2)、售后維修工應(yīng)聘比:100% 錄用比:0% 招聘完成比:0%

  (3)、預(yù)算人員應(yīng)聘比:200% 錄用比:50% 招聘完成比:100%

  (4) 項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)聘比:200% 錄用比:0% 招聘完成比:0%

  二、薪酬與福利:

  1、進(jìn)行市場(chǎng)相同相近行業(yè)薪酬調(diào)查

  分別到甘家口全國(guó)人才交流中心建筑工程人才市場(chǎng)、雍和宮人才市場(chǎng)、安定門北京人才市場(chǎng)、朝陽(yáng)人才市場(chǎng)建筑工程類專場(chǎng)招聘會(huì)進(jìn)行薪酬調(diào)查,共對(duì)4大工程行業(yè)9家企業(yè)11個(gè)崗位進(jìn)行薪酬了抽樣調(diào)查,明確了我公司薪酬方面以及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的基本情況。

  2、進(jìn)行薪酬分析,書寫薪酬報(bào)告,制定薪酬調(diào)整方案,從各個(gè)角度考慮薪酬調(diào)整的幅度以及所需要調(diào)整的薪酬崗位和結(jié)構(gòu)范圍。

  3、進(jìn)行薪酬調(diào)整后部分崗位的面談,了解員工的心聲,以人為本,指導(dǎo)薪酬方案的正確實(shí)施。本次共與6名員工進(jìn)行薪酬面談,并建檔留存及時(shí)掌握員工的期望值并對(duì)部分員工對(duì)薪酬方面的一些模糊認(rèn)識(shí)給予解釋。

  4、本月辦理員工社保、住房公積金增員共兩人,人力資源部黨進(jìn)鋒與工程部蔡春暉。

  三、勞動(dòng)關(guān)系與培訓(xùn)方面:

  1、辦理新入職員工勞動(dòng)合同的簽訂共兩份,辦理試用期轉(zhuǎn)正員工手續(xù)共兩人,均已備案存檔,

  2、本月共組織新員工入職培訓(xùn)一次,給新入職員工講解了公司的企業(yè)文化,經(jīng)營(yíng)理念,薪酬管理、績(jī)效考核、日常請(qǐng)銷假審批,考勤管理操作規(guī)范、日常所用的表格填寫,日?qǐng)?bào)、周計(jì)劃提交規(guī)范等主要內(nèi)容。另參加外訓(xùn)廣聯(lián)達(dá)培訓(xùn)一次,了解技術(shù)部預(yù)算軟件的操作與使用,為以后的績(jī)效管理打下基礎(chǔ)。

  3、本月制定出員工培訓(xùn)管理方案,主要明確了企業(yè)內(nèi)部關(guān)于各個(gè)層面的培訓(xùn)計(jì)劃,企業(yè)外訓(xùn)的操作流程和權(quán)責(zé)義務(wù)?梢宰鳛殚L(zhǎng)期企業(yè)發(fā)展的人才儲(chǔ)備機(jī)制。

  四、績(jī)效管理方面:

  1、本月績(jī)效考評(píng)期為31周至34周,每周進(jìn)行績(jī)效表格的整理匯總,計(jì)算分值,交與考評(píng)小組其他成員進(jìn)行綜合評(píng)審。

  2、將評(píng)選出的月度優(yōu)秀員工進(jìn)行建檔記錄,作為季度、半年以及調(diào)薪晉職的依據(jù)。

  3、對(duì)部分考評(píng)成績(jī)低下的員工進(jìn)行綜合方面分析,及時(shí)找出影響工作效率的具體原因,并給于反饋指導(dǎo)。

  五、事務(wù)性工作

  1、員工的請(qǐng)銷假、加班、調(diào)休審批;

  2、公司考勤、日?qǐng)?bào)的.查看和異常情況確認(rèn)與核實(shí);

  3、對(duì)安全、保潔日常工作進(jìn)行檢查督導(dǎo);

  4、每日簡(jiǎn)歷庫(kù)應(yīng)聘人員的賽選與聯(lián)系;

  5、員工入職、離職手續(xù)的辦理、合同的簽訂;

  6、小區(qū)糾紛的協(xié)助處理。

  六、本月工作的不足:

  1、由于個(gè)人事務(wù)多心情較為煩躁,不能全身心投入工作;

  2、對(duì)處理業(yè)主糾紛方面經(jīng)驗(yàn)不足,物業(yè)法規(guī)知識(shí)方面淡薄,事故處理不當(dāng)容易給公司帶來隱患;

  3、人員招聘方面由于各種原因,所缺崗位未能及時(shí)招聘到位。

  七、整改措施及下月工作計(jì)劃:

  1、平衡心態(tài),用飽滿的熱情和積極的態(tài)度去做好每件工作;

  2、多加學(xué)習(xí),從各個(gè)方面提升自身素質(zhì),以便應(yīng)付工作中出現(xiàn)的各種問題,圓滿處理好各項(xiàng)工作。

  3、對(duì)于以后招聘的人員實(shí)行新的薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn),調(diào)整工資結(jié)構(gòu),提高工資水平,降低福利和年終獎(jiǎng)金,確保人工成本不超預(yù)算標(biāo)準(zhǔn),提高招聘完成率。

  4、下月的工作主要是圍繞新公司成立,做相關(guān)的輔助工作和人員招聘,利用合作單位所贈(zèng)送的專場(chǎng)招聘會(huì)和公司所購(gòu)買的前程無憂招聘網(wǎng)站服務(wù),力爭(zhēng)盡快補(bǔ)充所缺崗位,滿足公司日益發(fā)展的需要。

  5、關(guān)于員工年度健康體檢方面聯(lián)系報(bào)價(jià)審批,秋冬裝工服的采購(gòu)計(jì)劃與實(shí)施,另外做好雙節(jié)員工福利方面的預(yù)算和安排。

個(gè)人月工作總結(jié)2

  時(shí)光如逝!轉(zhuǎn)眼間我來到xx工作將近一個(gè)月了。時(shí)間催促我即將告別x月,憧憬激勵(lì)我在x月開創(chuàng)事業(yè)的新高。為了更好地完成工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),揚(yáng)長(zhǎng)避短,現(xiàn)將7月工作情況總結(jié)如下:

  一、工作匯報(bào)

  自20xx年7月加入xx工作以來,我認(rèn)真完成工作,積極將自己掌握的經(jīng)驗(yàn)用于工作,同時(shí)努力學(xué)習(xí),積極思考,工作能力逐步提高。伴隨著xx事業(yè)的蓬勃發(fā)展,我也在實(shí)際工作中,時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自己,做到謹(jǐn)小慎微。

  此外,火車跑的快還靠車頭帶,由于xx的文化底蘊(yùn)極為豐厚,作為我本人剛參加xx的工作,無論從工作能力,還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助,使我工作能力提高,方向明確,態(tài)度端正,對(duì)自己的`發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。

  二、思想?yún)R報(bào)

  20xx年是我真真正正感受到工作責(zé)任重大的一年,對(duì)于工作或者說事業(yè),每個(gè)人都有不同的認(rèn)識(shí)和感受,我也一樣。

  套用xx的一句話“態(tài)度決定一切”。有了正確的態(tài)度,才能運(yùn)用正確的方法,找到正確的方向,進(jìn)而取得正確的結(jié)果。具體而言,我對(duì)工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛的,然后為自己的所愛盡自己最大的努力。我一直認(rèn)為工作不該是一個(gè)任務(wù)或者負(fù)擔(dān),應(yīng)該是一種樂趣,是一種享受,而只有你對(duì)它產(chǎn)生興趣,徹底的愛上它,你才能充分的體會(huì)到其中的快樂。我已經(jīng)通過我的工作努力探索和發(fā)現(xiàn)到工作的樂趣,也只有這樣才能毫無保留的為它盡我最大的力量。可以說,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期間來不得半點(diǎn)勉強(qiáng)。

  20xx年8月,我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中,努力學(xué)習(xí),提高工作能力。積極響應(yīng)公司加強(qiáng)管理的措施,遵守公司的規(guī)章制度。

  總結(jié)7月的工作,來到xx雖然說工作很辛苦但是卻很磨練人的意志和耐心,每天接觸不同的顧客很有新鮮感,和這些老年人在一起也學(xué)到了很多我們年輕人不知道的知識(shí)和社會(huì)經(jīng)驗(yàn),雖然在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下我的工作能力和業(yè)績(jī)都有所提高和進(jìn)步,但在一些方面還存在著不足,比如服務(wù)顧客和提前滲透工作還做的不夠到位,還有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在x月份,我也將更加努力地通過多方學(xué)習(xí),提升自己的能力,提高自己的業(yè)績(jī),努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,為xx的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。

個(gè)人月工作總結(jié)3

  為進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)質(zhì)量法律、法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行力度,深化全員質(zhì)量意識(shí),努力提高質(zhì)量管理水平,認(rèn)真貫徹上海市浦東新區(qū)建設(shè)和交通委員會(huì)關(guān)于開展質(zhì)量月活動(dòng)的相關(guān)文件通知的精神。上海市保障性住房三林基地7號(hào)地塊項(xiàng)目(D3—2)結(jié)合本項(xiàng)目部的實(shí)際狀況,因地制宜,用心配合與開展“質(zhì)量月”的活,努力將該項(xiàng)目的質(zhì)量水平再推上一個(gè)新的臺(tái)階。

  一、活動(dòng)資料

  1、在“質(zhì)量月”期間進(jìn)行橫幅標(biāo)語(yǔ)的懸掛,加強(qiáng)質(zhì)量月的質(zhì)量管理,質(zhì)量控制、質(zhì)量重要性的宣傳工作,讓“質(zhì)量月”活動(dòng)主題深入人心。

  2、組織項(xiàng)目部各部門,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工質(zhì)量進(jìn)行聯(lián)合檢查,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在的質(zhì)量

  問題、質(zhì)量通病等提出解決方法,并加強(qiáng)這些問題的整改力度,確保將工程質(zhì)量缺陷消除在萌芽之中。

  3、組織相關(guān)技術(shù)人員、施工人員對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量通病控制方案及預(yù)防措施等進(jìn)行討論,做好質(zhì)量通病方案及預(yù)防措施的交底工作,預(yù)先對(duì)存在的質(zhì)量隱患從源頭上控制;

  4、加強(qiáng)對(duì)作業(yè)工人的`培訓(xùn),包括施工工序,工藝及相關(guān)的新員工進(jìn)場(chǎng)技術(shù)質(zhì)量培訓(xùn)。

  二、開展“質(zhì)量月”所取的成效

  1、質(zhì)量管理體系更加完善

  透過將近一個(gè)月“質(zhì)量月”活動(dòng)的開展,我項(xiàng)目部進(jìn)一步完善了質(zhì)量管理體系,成立了以項(xiàng)目經(jīng)理為組長(zhǎng)的質(zhì)量管理小組,推行全員管理的質(zhì)量方針。進(jìn)一步明確了質(zhì)量管理職責(zé),細(xì)化了質(zhì)量管理的資料,加大了質(zhì)量管理的獎(jiǎng)罰力度!

  2、質(zhì)量管理的目標(biāo)更加明確

  本次“質(zhì)量月”的活動(dòng)主題為“恪守質(zhì)量誠(chéng)信、建設(shè)優(yōu)質(zhì)工程”,因此本次活動(dòng)的開展關(guān)鍵在于“質(zhì)量誠(chéng)信”的落實(shí),目前施工現(xiàn)場(chǎng)管理的難點(diǎn)在于:現(xiàn)場(chǎng)施工人員的素質(zhì)普遍偏低,因此保證施工人員“恪守質(zhì)量誠(chéng)信”是確保工程質(zhì)量的關(guān)鍵。透過本次活動(dòng)的開展,我項(xiàng)目部進(jìn)一步明確了:項(xiàng)目質(zhì)量管理的重中之重在于加強(qiáng)對(duì)施工人員質(zhì)量誠(chéng)信意識(shí)的培養(yǎng)。

  3、施工人員的質(zhì)量意識(shí)有了明顯的提高

  在本次質(zhì)量月開展過程中,我項(xiàng)目部用心響應(yīng)了“關(guān)于開展20xx年浦東新區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量月活動(dòng)的通知”文件的號(hào)召,以提高施工人員質(zhì)量意識(shí)為宗旨,認(rèn)真對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工人員進(jìn)行培訓(xùn)教育,同時(shí)在施工現(xiàn)場(chǎng)努力營(yíng)造良好的“強(qiáng)化質(zhì)量管理意識(shí)”的氛圍。提高了施工人員質(zhì)量管理意識(shí)的主觀能動(dòng)性。

  三、今后質(zhì)量工作展望

  20xx年“質(zhì)量月”很快就要結(jié)束了,但搞好質(zhì)量工作是企業(yè)永恒的主題,也是項(xiàng)目部工程質(zhì)量的一個(gè)重點(diǎn)。作為上海市保障性住房三林基地7號(hào)地塊(D3—2)項(xiàng)目部的管理工作,質(zhì)量工作任重而道遠(yuǎn),我項(xiàng)目部透過此次“質(zhì)量月”活動(dòng)的開展,雖然在某些方面得到了一些改善,但同時(shí)也暴露出質(zhì)量安全方面的不足之處。相信這次活動(dòng)的開展只是一個(gè)開始,項(xiàng)目部全體職工會(huì)繼續(xù)努力,以質(zhì)量求生存,求發(fā)展,捍衛(wèi)上海市保障性住房三林基地7號(hào)地塊項(xiàng)目部、以及黑龍江省建工集團(tuán)有限職責(zé)公司的形象。努力恪守質(zhì)量誠(chéng)信,確保建設(shè)優(yōu)質(zhì)工程!

個(gè)人月工作總結(jié)4

  光陰似箭,日月如梭。不知不覺地在記者團(tuán)又過了一個(gè)月,經(jīng)過一個(gè)月的努力,網(wǎng)絡(luò)部在五月份的主要工作基本上能夠順利完成,這是我們?nèi)w成員努力的成果,也是我們所期待見到的.成績(jī)。下面就本月部門的工作情況做一下總結(jié),找出需要改進(jìn)的地方。

  一:本月主要工作及完成度。

  1.協(xié)助影像部完成了攝影展,并參與團(tuán)里舉辦的岷縣的義賣活動(dòng) 取得圓滿成功.

  2.完成了關(guān)于網(wǎng)絡(luò)部的大致工作及程序流程,整理了各部門的網(wǎng)絡(luò)信息,初步完成了學(xué)院的校園網(wǎng)的建設(shè)。

  二:缺點(diǎn)及不足。

  1.針對(duì)網(wǎng)絡(luò)部工作的特殊性和正處于校園網(wǎng)的初步建設(shè)階段,人員、信息的傳達(dá)交流尚不能完善和及時(shí)。

  三:3月活動(dòng)計(jì)劃。

  1.繼續(xù)網(wǎng)絡(luò)部對(duì)校園網(wǎng)用戶整體服務(wù)的完善。

  2.持續(xù)協(xié)助各部門的活動(dòng)完成和資料信息交流傳達(dá)工作。

個(gè)人月工作總結(jié)5

  為進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)質(zhì)量法律、法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行力度,深化全員質(zhì)量意識(shí),努力提高質(zhì)量管理水平,認(rèn)真貫徹局以及公司的關(guān)于開展質(zhì)量月活動(dòng)的相關(guān)文件通知的精神。我們結(jié)合公司及本項(xiàng)目部項(xiàng)目部的實(shí)際狀況,因地制宜,用心配合與開展“質(zhì)量月”的活動(dòng)。

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,精心策劃,組織落實(shí)。

  公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視“20xx年質(zhì)量月活動(dòng)”,用心組織工程部及項(xiàng)目部各部室、施工隊(duì)認(rèn)真開展質(zhì)量月的活動(dòng),充分發(fā)揮安全質(zhì)量部的職能作用。圍繞質(zhì)量月活動(dòng)的主題“全員全過程全方位參與,全面提高質(zhì)量安全水平”,結(jié)合項(xiàng)目的實(shí)際狀況,有計(jì)劃、有措施,扎扎實(shí)實(shí)地開展了活動(dòng)。成立項(xiàng)目經(jīng)理為組長(zhǎng)的質(zhì)量月活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,認(rèn)真制定并貫徹執(zhí)行質(zhì)量月活動(dòng)要求,使“質(zhì)量月”活動(dòng)有條不紊地進(jìn)行。

  二、采取多種形式,廣泛宣傳,增強(qiáng)全員質(zhì)量意識(shí)。

  項(xiàng)目部管理員充分利用現(xiàn)代化的宣傳媒介開展宣傳活動(dòng)。透過條幅和宣傳畫等形式,大力宣傳“20xx年質(zhì)量月”活動(dòng),為質(zhì)量月活動(dòng)開展?fàn)I造了良好氛圍。進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大干部職工的質(zhì)量意識(shí)。為了使“質(zhì)量月”活動(dòng)主題深入人心,增強(qiáng)職工的質(zhì)量意識(shí)和法制意識(shí),施工隊(duì)結(jié)合工程實(shí)際,加大輿論宣傳力度,領(lǐng)導(dǎo)帶頭,營(yíng)造全員參與的氣氛。

  項(xiàng)目部質(zhì)量管理部門以完善質(zhì)量管理體系、提高質(zhì)量保證潛力的質(zhì)量大檢查工作,針對(duì)業(yè)主的質(zhì)量信譽(yù)評(píng)價(jià)的檢查資料進(jìn)行認(rèn)真的對(duì)照檢查,細(xì)化了質(zhì)量管理體系和標(biāo)準(zhǔn)化計(jì)量基礎(chǔ)工作,透過活動(dòng)的開展,使我項(xiàng)目部所轄區(qū)的工程產(chǎn)品質(zhì)量、施工質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量有了一個(gè)很大的提高,基本上到達(dá)了可控狀態(tài),透過檢查發(fā)現(xiàn),全員質(zhì)量意識(shí)明顯增強(qiáng),提高了工作的自覺性,質(zhì)量工作進(jìn)入了良性循環(huán)階段。

  在質(zhì)量月活動(dòng)期間,項(xiàng)目部共出宣傳板報(bào)2塊、掛宣傳條幅5幅、宣傳資料多份,宣傳質(zhì)量質(zhì)量月活動(dòng)主題,營(yíng)造了良好的活動(dòng)氛圍。

  三、突出重點(diǎn),開展專項(xiàng)檢查,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理。

  1。對(duì)質(zhì)量管理體系進(jìn)行系統(tǒng)評(píng)價(jià),持續(xù)體系運(yùn)行的'有效

  性。項(xiàng)目部質(zhì)安部在“質(zhì)量月”活動(dòng)期間,結(jié)合貫徹業(yè)主質(zhì)量信譽(yù)評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn),緊密結(jié)合本單位質(zhì)量工作的實(shí)際,制定活動(dòng)計(jì)劃,扎扎實(shí)實(shí)地組織開展活動(dòng)。使“質(zhì)量月”活動(dòng)取得了顯著成效,到達(dá)了預(yù)期的目的。

  項(xiàng)目部質(zhì)安部以質(zhì)量信譽(yù)評(píng)價(jià)和標(biāo)準(zhǔn)化工地實(shí)施細(xì)則為準(zhǔn)則,側(cè)重于質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)、法律法規(guī)等制度執(zhí)行狀況,對(duì)質(zhì)量行為、工程實(shí)體及現(xiàn)場(chǎng)禮貌施工進(jìn)行一次大檢查。檢查完全是以逐項(xiàng)檢查的方式進(jìn)行,按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),使檢查目標(biāo)明確。檢查資料包括現(xiàn)場(chǎng)的標(biāo)識(shí)標(biāo)牌、材料的堆放、材料的檢驗(yàn)、配電室的安全使用、特種機(jī)械的檢測(cè)等,F(xiàn)場(chǎng)檢查出很多質(zhì)量問題,對(duì)于檢查出來的問題立即通報(bào),并當(dāng)場(chǎng)給予指出并令其立即整改。

  2。開展第三季度生產(chǎn)大檢查,透過此次大檢查,更能有效的,深入的配合好“質(zhì)量月”活動(dòng)的開展,對(duì)在檢查過程中發(fā)現(xiàn)的一些質(zhì)量、安全問題,都一一列為重點(diǎn),并制定出針對(duì)性更強(qiáng)的整改措施。

  依據(jù)9月份質(zhì)量檢查的問題,嚴(yán)抓質(zhì)量管理薄弱環(huán)節(jié)和工作重點(diǎn),開展了管理體系及生產(chǎn)過程的排查,堅(jiān)持做到深挖細(xì)找,邊檢查、邊整改,堵塞漏洞,逐步完善質(zhì)量管理體系建設(shè),增強(qiáng)了質(zhì)量管理實(shí)效,使高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求的基礎(chǔ)工作落到實(shí)處。

  透過開展“質(zhì)量月”活動(dòng)和實(shí)施貫徹質(zhì)量信譽(yù)評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)來看,我們?cè)谫|(zhì)量管理方面還存在很大的差距。下一步我部決定從完善質(zhì)量管理體系入手,進(jìn)一步夯實(shí)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。加強(qiáng)質(zhì)量基礎(chǔ)管理,加大質(zhì)量監(jiān)督檢查力度,重點(diǎn)強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量控制。對(duì)質(zhì)量信譽(yù)評(píng)價(jià)檢查中存在的問題進(jìn)行了系統(tǒng)的分析,均制定了行之有效的改善措施。

  3、開展質(zhì)量教育,提高全員的質(zhì)量意識(shí)和法制意識(shí)。

  項(xiàng)目部管理層也采取了多種形式,開展質(zhì)量培訓(xùn)工作,強(qiáng)化質(zhì)量教育,收到良好效果“質(zhì)量管理始于教育,最后教育”的思想得到了較好的體現(xiàn)。施工隊(duì)各工班利用每一天班前班后會(huì),組織員工進(jìn)行質(zhì)量法律、法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí),透過學(xué)習(xí),增強(qiáng)了員工知法、守法意識(shí),依法維護(hù)了企業(yè)、自身利益。

  4、今后質(zhì)量工作展望

  “20xx年質(zhì)量月”雖然結(jié)束了,但搞好質(zhì)量工作是企業(yè)永恒的主題。質(zhì)量工作任重而道遠(yuǎn),我項(xiàng)目部透過此次“質(zhì)量月”活動(dòng),雖然在某些方面得到了一些改善,但同時(shí)也暴露出質(zhì)量安全方面的不足之處。我公司全體職工會(huì)繼續(xù)努力,以質(zhì)量求生存,求發(fā)展。

個(gè)人月工作總結(jié)6

  或許因?yàn)槟愕姆e極努力和熱情,你的工作會(huì)在不斷進(jìn)步中向前滑行。但是如果你一成不變總是只會(huì)按照以前的老套路辛辛苦苦的工作你一定回事最辛苦的,但是你的表現(xiàn)和工作成果不一定是最好的,在這個(gè)時(shí)候,一份工作總結(jié)能讓你輕易的找到更好的.工作方法。下面是小編給大家分享的有關(guān)工作總結(jié)的信息,僅供參考。歡迎關(guān)注更多相關(guān)信息。

  在不知不覺中,冬天的腳步已向我們走來,回顧一下這個(gè)月的點(diǎn)滴,我們收獲了許多,也體會(huì)了許多!現(xiàn)將十一月份個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告展開如下:

  把保育工作放在幼兒園的首位,只有孩子們天天上幼兒園,我們的工作才能順利的開展,由于最近再次流行的“手、足、口”病,貴老師特別注意并加強(qiáng)了班級(jí)衛(wèi)生消毒工作的密度,每天嚴(yán)格按照要求做好自己份內(nèi)的工作,而且還積極主動(dòng)的幫助我們開展教學(xué)。在入園和離園時(shí),我們熱情主動(dòng)的接待家長(zhǎng),認(rèn)真傾聽家長(zhǎng)的囑托,對(duì)每個(gè)孩子做好排查工作。入冬了,課間活動(dòng)時(shí)帶領(lǐng)大家跑跑步,鍛煉身體,午睡時(shí),給孩子們蓋好被子,讓大家在寒冷的冬天更是要身體棒棒的,總之,一切活動(dòng)都在教師的默契配合下順利的進(jìn)行,確保班級(jí)工作順利的開展。

個(gè)人月工作總結(jié)7

  回顧4月份的工作歷程,我慢慢融入公司,成為公司大家庭的一份子。我常常暗示自己,在工作中一定要堅(jiān)持自己的選擇,不變初心,時(shí)刻反省總結(jié),才能不改變初心,堅(jiān)持自己的選擇,堅(jiān)持最初的夢(mèng)想。接著,為了實(shí)現(xiàn)最初的夢(mèng)想而戰(zhàn),為了明天的成功而戰(zhàn)。下面我將四月的工作總結(jié)如下。

  工作回顧。本月我參加了公司的員工培訓(xùn),首先深入學(xué)習(xí)我們公司的企業(yè)文化、紅色教育營(yíng)銷、旅游規(guī)劃、成功人士經(jīng)驗(yàn)分享。其次,也能讓我及時(shí)調(diào)整自己的心態(tài),更好的完成新員工的角色轉(zhuǎn)變。接著,我們還學(xué)習(xí)了互聯(lián)網(wǎng)新媒體營(yíng)銷,學(xué)習(xí)微信社群和抖音直播的商業(yè)實(shí)戰(zhàn)。最后,我相信自己會(huì)將學(xué)到的理論運(yùn)用到實(shí)際工作中來,將學(xué)到的理論知識(shí)指導(dǎo)我今后的工作,是工作能得到進(jìn)一步的發(fā)展。

  承蒙領(lǐng)導(dǎo)的厚愛和信任,將“桃源小鎮(zhèn)”商業(yè)街招商洽談會(huì)的講解工作和對(duì)接沙盤公司的.工作交給我,我反復(fù)聯(lián)系演講稿為了圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作任務(wù);努力學(xué)習(xí)溝通技巧避免在與第三方公司溝通的過程中出錯(cuò)。通過一個(gè)月的工作我接觸了很多以前自己從來沒有接觸過的工作,我想這是一次很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),對(duì)我工作上的進(jìn)步起著巨大作用。

  工作中存在的不足。對(duì)景區(qū)“桃源小鎮(zhèn)”的思考不足,只停留在對(duì)其概況的了解上,在接下來的工作中我更應(yīng)該多加思考深入了解“桃源小鎮(zhèn)”,不應(yīng)該只停留在表面上。沒有演講技巧和溝通技巧,演講過程比較生硬,同時(shí),與人交流時(shí)會(huì)怯場(chǎng)。針對(duì)這兩個(gè)方面,我需要繼續(xù)學(xué)習(xí)演講和溝通技巧,改掉不好的部分,強(qiáng)化優(yōu)勢(shì)點(diǎn)。領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的任務(wù)和工作事項(xiàng)跟進(jìn)反饋不及時(shí),在接下來的工作中更應(yīng)該改掉這種問題,提高工作效率,及時(shí)反饋工作進(jìn)度、情況。

  工作計(jì)劃。首先是總結(jié)上月的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),積極思考問題,加強(qiáng)溝通,鍛煉我的溝通能力;學(xué)習(xí)演講技巧,多多練習(xí),熟能生巧;提高工作效率,工作中多與同事和領(lǐng)導(dǎo)溝通。其次,我應(yīng)該不斷提高自己的個(gè)人能力,提高工作能力。在公司的培訓(xùn)中,應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí),培養(yǎng)自己的工作技能;訓(xùn)后認(rèn)真反總結(jié),吸收培訓(xùn)的內(nèi)容及知識(shí)。最后,針對(duì)我個(gè)人的工作和生活習(xí)慣方面,我認(rèn)為良好的生活習(xí)慣才能有更多的精力去完成工作任務(wù),提高工作效率。

  通過將近兩個(gè)月的實(shí)習(xí)工作我相信只有在工作中不斷的剖析自己,總結(jié)自己的工作情況,發(fā)現(xiàn)自己工作中的不足,并在日常的工作中加以規(guī)范。在提升自己工作能力的同時(shí)加以學(xué)習(xí),才能使自己的工作能力得到巨大的提升,我相信我的進(jìn)步肯定也會(huì)在下個(gè)月工作中得到很好的體現(xiàn)。

個(gè)人月工作總結(jié)8

  7月份的新客戶不多,老客戶購(gòu)買同時(shí)也降低。新客戶開發(fā)的少,有的還處于了解階段,對(duì)于這個(gè)情況今后我們要從不同的渠道入手。現(xiàn)在就是重點(diǎn)的培養(yǎng)有潛力的客戶,使他們對(duì)我們更有信心和認(rèn)知度,去挖掘客戶更深的信息。

  我們的銷售技能還存在欠缺,基礎(chǔ)功底薄弱,所以我們還要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。“不找借口找方法”,這個(gè)是我們公司和我個(gè)人一直崇尚的,現(xiàn)在我的能力還不足,所以我要一直在努力,努力學(xué)習(xí),努力工作,努力生活,讓每天都是充滿希望的。有人說過“態(tài)度決定一切”,簡(jiǎn)單而言,我對(duì)工作的態(tài)度就是選擇自己喜歡的,既然我們選擇了這個(gè)行業(yè),可能是沒有辦法,但現(xiàn)在這是我們惟一喜歡的工作,對(duì)于自己喜歡的事情要付出最大的努力,在這段工作中,我認(rèn)為一個(gè)積極向上工作態(tài)度是成功的一個(gè)必要前提,所以我們要用百分之百的激情投入到工作中去。

  一、存在問題

  通過一段時(shí)間的工作,我也清醒地看到自己還存在許多不足,主要是:

  1、針對(duì)意向客戶沒有做到及時(shí)跟蹤與回訪,所以在以后的.工作中要將客戶的意向度分門別類,做好標(biāo)記,定期回訪,以防遺忘客戶資料。

  2、由于能力有限,對(duì)一些事情的處理還不太妥當(dāng)。要加強(qiáng)認(rèn)真學(xué)習(xí)銷售員的規(guī)范。

  二、下月工作目標(biāo)

  接下來的工作中我們將迎來一個(gè)新的銷售重點(diǎn),那就是區(qū)域劃分,基本上包括,還有這幾個(gè)區(qū)的潛力都很大,之前也一直在這幾個(gè)地方跑,但也沒有做出很好的成績(jī)。通過公司的區(qū)域劃分,我們要以團(tuán)隊(duì)為主,充分地發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量,這次我們區(qū)域也組建了團(tuán)隊(duì),我們要互相學(xué)習(xí),共同進(jìn)步,我們每個(gè)人也都在努力著。希望再上一個(gè)新的臺(tái)階,打造出一片新的天地。

個(gè)人月工作總結(jié)9

  時(shí)間過得很快,一個(gè)月又過去了,我愛導(dǎo)游這個(gè)職業(yè),所以每次小小的經(jīng)歷都是我一生得財(cái)富,路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索

  12月5號(hào)至12月7號(hào)青島日照三日游,其實(shí)這個(gè)團(tuán)我是挺遺憾的一個(gè),也是我?guī)F(tuán)以來問題最嚴(yán)重的一個(gè)團(tuán),梅花要登陸,是在出團(tuán)之前就知道的餓,第一天我們是抵達(dá)日照,行程還是很順利的,傍晚行程快結(jié)束的時(shí)候聽地接說臺(tái)風(fēng)7號(hào)要登陸,客人就說第二天去黃島金沙灘,但是我怕?lián)?fù)責(zé)任,于是拒絕了,我現(xiàn)在回過來想,如果當(dāng)時(shí)爭(zhēng)取全車人同意,然后和計(jì)調(diào)商量,第二天行程改到黃島,可能會(huì)有不一樣的結(jié)果。

  第二天在青島,青島人數(shù)很多,堵車的現(xiàn)象很嚴(yán)重,我們?cè)诼飞暇屠速M(fèi)了很多時(shí)間,我們第一站是坐得空中纜車,景區(qū)的人很多,又排隊(duì)排一個(gè)多小時(shí),纜車來回四趟,我感覺是很無聊的一個(gè)行程,這個(gè)景點(diǎn)結(jié)束以后已經(jīng)是下午一點(diǎn)了,上車以后是客人的抱怨,說是不好玩,我只能盡量的解釋與安慰。青島的團(tuán)隊(duì)餐是很差的,雖然提前提醒過客人了,但是用餐的.時(shí)候還是有很多不愉快,下午的行程又是一團(tuán)糟,行程是否安排的好我覺得與導(dǎo)游息息相關(guān),這次所走的行程失敗的原因其實(shí)有一部是我的錯(cuò),我明明知道梅花要來,明明知道青島的海會(huì)受影響我竟然還是按平時(shí)的安排走這個(gè)行程,我們先去五四廣場(chǎng),然后是海底世界,等結(jié)束這個(gè)景點(diǎn)以后,在想去乘船海上觀光,因?yàn)槊坊ㄓ绊懸呀?jīng)停船了,客人的抱怨聲就不用說了,雖然可以給他們解釋是因?yàn)椴豢煽沽σ蛩貙?dǎo)致的行程無法進(jìn)行,可是自己心里還是很自責(zé)的,有的因素是可以避免的,自己在這個(gè)時(shí)候不夠靈活,如果可以把乘船海上觀光提前,五四廣場(chǎng)最后去,坑更好一點(diǎn)。

  所以以后在團(tuán)上時(shí),我應(yīng)該更靈活一點(diǎn),晚上住宿因?yàn)樽》織l件不好,房間有氣味,搞到夜里十二點(diǎn)都找不到房間,我們一個(gè)團(tuán)被分了兩個(gè)酒店,我留下處理住房問題,那時(shí)候感覺好無奈,我沒有能力找出房間,只有不停的給地接社經(jīng)理聯(lián)系,要求給我們找房間,客人這邊在催在鬧,地接經(jīng)理那邊在敷衍。那個(gè)時(shí)候很無助,可是還是要堅(jiān)持,安撫客人,繼續(xù)催促地接。最后還是再別的酒店找了房間。第三天就不用說,金沙灘風(fēng)浪很大,客人只有站在很遠(yuǎn)的地方拍海浪。雖然很壯觀,不過他們還是很遺憾,這個(gè)團(tuán)很遺憾海濱游親海的機(jī)會(huì)卻少,我總結(jié)一下,我不夠靈活,不夠有主見,不過勇敢。

  8月10號(hào)方特一日游,接到方特的團(tuán)很興奮,到方特以后,工作人員數(shù)人開票,因?yàn)橛凶择{游的,所以又讓工作人員再開的票,帶客人到景區(qū)門口以后為了防止買錯(cuò)票,我又帶小孩子去量身高,量好身高在以后才去買得票,因?yàn)槭堑谝淮稳シ教,所以在開始時(shí)候有點(diǎn)慌張,不過總體還算冷靜,客人配合我配合的也很好,總體行程很順利,客人玩的也很快心。。不過也存在不足,因?yàn)橛械目腿巳ミ^方特,所以大概知道每個(gè)館都有時(shí)間限制,問我具體時(shí)間時(shí)我竟然不知道,雖然通過工作人員了解到了,解答了客人的問題,但是我覺得自己做得不好,準(zhǔn)備工作沒有做好,所以以后帶團(tuán)我應(yīng)該每一個(gè)細(xì)節(jié)的準(zhǔn)備工作都要提前做好

  12月12至12月14號(hào)青島日照三日游,此團(tuán)總結(jié),心態(tài)好就會(huì)感覺團(tuán)好,客人好,所以我的良好心態(tài)要保持,我的激情也要保持,我的微笑要保持,綜上,一切好的都要保持,銷毀一切不好的。

  12月19至12月21號(hào)青島日照三日游這個(gè)團(tuán)人數(shù)很多,有53個(gè)人是一個(gè)大團(tuán)隊(duì),不過客人都很守時(shí),很少有拖延時(shí)間的情況發(fā)生,所以整個(gè)行程總體還是很順利的。

  12月26至12月28號(hào)青島日照三日游,這個(gè)團(tuán)大都是師傅的朋友,所以組織管理起來很困難,因?yàn)槭菐煾到榻B來的,所以師傅在整個(gè)旅程中都感覺自己功不可沒,有很多要求,雖然師傅很辛苦,但是我覺得在我們努力處理好與師傅關(guān)系的同時(shí)還應(yīng)該有自己的原則,不卑不亢。在出團(tuán)第一天,快要走的時(shí)候,我要求檢查油箱,師傅才告訴我沒有加油,要再去加油,首先不說耽誤時(shí)間,我就是想,如果我忘記檢查油箱了,是不是師傅就不加了700多的油呢,所以出發(fā)前檢查油箱很重要。沿途中,因?yàn)閹煾到榻B的11個(gè)人 所帶的小孩不是占座的,我們37座的車子坐了41個(gè)人,所以秩序很混亂,一路上一直都是很委婉的提醒,而且他們還不遵守時(shí)間,引起別的客人的不滿,我想我處理問題的能力不過,因?yàn)槭菐煾蹬笥阉麄兙椭儡囎右欢〞?huì)等他們,師傅家的孩子也說只要她不走車子就不會(huì)走,我知道師傅把工作與私事混在一起,這是最壞的事情,我不想和師傅在旅游途中發(fā)生沖突,我只有警告師傅,我們是在工作。導(dǎo)游業(yè)務(wù)書上所說不準(zhǔn)帶親友跟團(tuán)的原因我終于知道了,太分神了。總結(jié)工作就是工作,私事私下解決。

  總體來說,我的知識(shí)面不夠廣,最深的感受就是學(xué)海無涯,真正的體會(huì)到書到用時(shí)方恨少的尷尬。我對(duì)導(dǎo)游這個(gè)職業(yè)有著一份執(zhí)著的熱情,所以我會(huì)努力提高自己。我會(huì)做好的,不停的追求,不斷的充實(shí)。

個(gè)人月工作總結(jié)10

  今年是全國(guó)第x個(gè)愛國(guó)衛(wèi)生活動(dòng)月,為改善學(xué)校及周邊環(huán)境衛(wèi)生面貌,提高師生的文明意識(shí)、衛(wèi)生意識(shí)和環(huán)境意識(shí),我校積極開展了“第x個(gè)愛國(guó)衛(wèi)生月”的活動(dòng)。通過全校師生的共同努力,取得了顯著的成效,F(xiàn)將活動(dòng)開展情況總結(jié)如下:

  一、健全組織,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

  學(xué)校成立了由校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的愛國(guó)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組,具體部署和實(shí)施愛國(guó)衛(wèi)生月活動(dòng)。做到分工明確,責(zé)任到人,目標(biāo)一致,互相協(xié)調(diào),分工不分家,上下一盤棋,確保活動(dòng)的有序開展。并將活動(dòng)列入教育教學(xué)工作的重要內(nèi)容,使活動(dòng)常抓不懈、常抓常新。

  二、加強(qiáng)宣傳,提高認(rèn)識(shí)。

  為了使愛國(guó)衛(wèi)生月活動(dòng)人人皆知,班喻戶曉。學(xué)校加大了活動(dòng)的宣傳力度,通過主辦黑板報(bào)和國(guó)旗下講話大力宣傳愛國(guó)衛(wèi)生工作的重要性和必要性,使全體師生認(rèn)識(shí)到開展愛國(guó)衛(wèi)生活動(dòng)與個(gè)人、學(xué)校、家庭、社會(huì)息息相關(guān),形成了崇尚健康生活方式,養(yǎng)成文明健康行為的良好氛圍,提高了學(xué)生防范疾病的'自我保護(hù)意識(shí)和能力。

  三、落實(shí)責(zé)任,消除死角。

  學(xué)校完善了清潔區(qū)責(zé)任制,把全校的清潔區(qū)劃分到了每一個(gè)年級(jí)、每個(gè)班。利用衛(wèi)生大掃除時(shí)間,對(duì)清潔區(qū)進(jìn)行了徹底的清掃,重點(diǎn)是廁所、角落,使所有清潔區(qū)達(dá)到了地面干凈、無紙屑、無雜物、無痰跡,徹底消除衛(wèi)生死角。各班嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校衛(wèi)生工作管理?xiàng)l例,衛(wèi)生監(jiān)督崗利用課余時(shí)間堅(jiān)守崗位,維護(hù)班級(jí)環(huán)境衛(wèi)生區(qū)域,并隨時(shí)保潔,做到了墻壁、窗臺(tái)、天花板、日光燈管、宣傳牌無積塵、無亂涂亂畫,黑板及時(shí)擦,小黑板擺放整齊,講桌上教師用品和學(xué)生作業(yè)本擺放整齊。

  四、加強(qiáng)督促,養(yǎng)成習(xí)慣。

  1、切實(shí)抓好學(xué)校常規(guī)衛(wèi)生工作的監(jiān)察力度(1)每天的早中晚掃堅(jiān)持不懈。(2)衛(wèi)生大掃除的檢查評(píng)比及時(shí)公布。(3)衛(wèi)生監(jiān)督崗利用課間活動(dòng)檢查實(shí)施到位。

  2、各班加大衛(wèi)生工作的管理力度。加大衛(wèi)生工作的檢查力度,少先大隊(duì)部開展好“好習(xí)慣伴我成長(zhǎng)”活動(dòng),對(duì)學(xué)生進(jìn)行良好行為習(xí)慣養(yǎng)成教育和環(huán)保意識(shí)教育。

  3、經(jīng)常對(duì)學(xué)生的個(gè)人衛(wèi)生,學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查、評(píng)比,保障學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔,學(xué)生個(gè)人衛(wèi)生良好,衛(wèi)生不留死角。對(duì)衛(wèi)生工作好的班級(jí)和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),促使學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

  五、加強(qiáng)教育,注重實(shí)效。

  1、各學(xué)科滲透衛(wèi)生教育知識(shí)。利用健康教育課、班會(huì)課、校本課程和綜合實(shí)踐課對(duì)學(xué)生進(jìn)行傳染性疾病的知識(shí)再教育,增強(qiáng)學(xué)生衛(wèi)生防疫意識(shí)。

  2、加大校內(nèi)清掃力度,認(rèn)真落實(shí)清掃保潔制度。及時(shí)清掃辦公樓道、廁所,及時(shí)清運(yùn)垃圾、及時(shí)清理果皮箱的垃圾污物。

  3、大力治理臟、亂、差。學(xué)校投入專項(xiàng)整治經(jīng)費(fèi),落實(shí)了衛(wèi)生工作人員,對(duì)學(xué)校廁所及綠化帶進(jìn)行了徹底整治,美化了環(huán)境,提高師生工作和學(xué)習(xí)環(huán)境質(zhì)量。

  我校在“第x個(gè)愛國(guó)衛(wèi)生月”活動(dòng)中,雖然取得了一定的成績(jī),但也存在一些不足。今后,我校將繼續(xù)加大愛衛(wèi)工作力度,進(jìn)一步苦干、實(shí)干,爭(zhēng)取在工作效率和工作質(zhì)量上取得更大的成績(jī),更好地宣傳愛衛(wèi)工作和開展愛衛(wèi)工作,為創(chuàng)建“市級(jí)精神文明學(xué)!弊龀龇e極貢獻(xiàn)。

個(gè)人月工作總結(jié)11

  在逃去如飛的日子里,一切都顯得那么的模糊與清晰。不知不覺中,時(shí)間顯得又近又遠(yuǎn),若有若無!“青春”——多么有生命力的詞匯,在本該充滿激情與火熱的時(shí)候又顯得那么的平淡無奇;在本該平淡無奇的日子里又總是充滿著朝氣!

  總有一些人選擇一些事,不論平凡與偉大,不論卑微與高貴,只是朝著心的方向前進(jìn),一切都是那么的理所當(dāng)然!

  開學(xué)已經(jīng)第八周了,感覺自己做了很多事,又感覺自己什么都沒有做,但我想,我應(yīng)該還是做了一些事的。工作、生活、學(xué)習(xí)、玩樂等。

  工作

  我的工作就是給一年級(jí)的孩子們教學(xué),擔(dān)任班主任工作,教學(xué)科目有經(jīng)典、數(shù)學(xué)、書法。在前期的經(jīng)典教學(xué)中,由于經(jīng)歷了一個(gè)很長(zhǎng)的寒假,孩子們的各項(xiàng)行為習(xí)慣都有或多或少的退步,開學(xué)大約兩周的時(shí)間,發(fā)現(xiàn)孩子們?cè)谡b讀經(jīng)典的時(shí)候習(xí)慣讀白眼書,不走心、注意力不集中、精神渙散!學(xué)習(xí)經(jīng)典的效果很差。以前都是一遍遍跟著音頻誦讀,后來調(diào)整教學(xué)方式,每節(jié)課學(xué)習(xí)新內(nèi)容,只跟三遍左右,每周規(guī)定背誦的內(nèi)容,余下的時(shí)間就給孩子們自己熟悉,不會(huì)認(rèn)的字隨時(shí)問老師,這樣就極大的調(diào)動(dòng)起孩子們的主動(dòng)性,自己會(huì)去想方設(shè)法把字認(rèn)識(shí),因?yàn)椴徽J(rèn)識(shí)就無法背誦,背誦不了就會(huì)被留下來補(bǔ)課,提前過關(guān)的還有班幣獎(jiǎng)勵(lì),這樣就很好的調(diào)動(dòng)起孩子的積極性。有目標(biāo)追求,所以就有動(dòng)力!到了第七周時(shí),孩子們已經(jīng)能夠自覺的完成自己每周的任務(wù),不熟悉的文章主動(dòng)來向老師學(xué)習(xí)!

  數(shù)學(xué)也一樣,一二年級(jí)首先要打基礎(chǔ),打加減乘除法口算的基礎(chǔ),如果加減乘除法口算基礎(chǔ)打不好,到了三年級(jí)后就有很大的可能跟不上!所以從第一學(xué)期開始就是打口算基礎(chǔ)。這學(xué)期的數(shù)學(xué)涉及到書寫計(jì)算,每節(jié)課都有相應(yīng)的口算題練習(xí),做不完的做完后才能吃飯,當(dāng)然,這個(gè)量是不能太多的,只要是專心的,都能夠提前做完,留下來的都是不專心,注意力不集中的`,這樣才能夠讓孩子自己養(yǎng)成按時(shí)完成作業(yè)的習(xí)慣,注意力才能提升上去!

  生活:

  生活不止是過好自己的生活,還有孩子們的生活,孩子的習(xí)慣養(yǎng)成主要是在生活中的細(xì)微之處逐漸養(yǎng)成,疊被子、穿衣服、整理衣物、書箱、清洗內(nèi)褲襪子、打掃房間等等,每一件事情都需要用心去指導(dǎo)、教學(xué)!對(duì)于孩子們的這些習(xí)慣,作為一個(gè)還沒有成家的老師,想要在這方面很清晰的去引導(dǎo)孩子,無疑是困難重重,所以在教孩子的同時(shí)也在學(xué)習(xí)總結(jié),思考怎樣更好的引導(dǎo)孩子們管理好自己,我想這是很多的當(dāng)代父母都沒有學(xué)會(huì)的。自從運(yùn)用素質(zhì)評(píng)價(jià)管理引導(dǎo)體系后,這一切的問題都解決了。孩子的學(xué)習(xí)、生活、玩樂都運(yùn)用素質(zhì)評(píng)價(jià)管理引導(dǎo)體系對(duì)孩子進(jìn)行全方位的引導(dǎo),而且效果明顯。

  學(xué)習(xí):

  子曰:學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆。

  毛主席說:三天不學(xué)習(xí),趕不上劉少奇!

  所以學(xué)習(xí)對(duì)于一名教育工作者來說無疑是很重要的,在當(dāng)今這個(gè)物欲橫流、知識(shí)大爆炸的時(shí)代,如果作為一名老師,學(xué)習(xí)慢,甚至不學(xué)習(xí),那么我們本來就不富裕的腦袋,將無法支撐我們正常的教學(xué)工作,甚至跟不上學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度,最終受害的將是孩子們。只有老師愛學(xué)習(xí),才能帶動(dòng)孩子學(xué)習(xí),我們一切的行為都應(yīng)該從孩子的發(fā)展出發(fā),而不是想當(dāng)然的去做。這才是真正的以人為本,以孩子、學(xué)生為本!

  因此,除了每天和孩子們一起學(xué)習(xí)經(jīng)典、練習(xí)書法外,還要花大量的時(shí)間去研究孩子,從孩子身上學(xué)習(xí),也就是吳教授所說的以孩子為師,與天斗、與地斗、與孩子斗,其樂無窮!

  如果作為一名老師,連孩子都斗不過,只能用暴力手段解決的話,那么不是因?yàn)楹⒆诱{(diào)皮不聽話,而是我們太無能!

  還有一點(diǎn)很重要,就是老師要喜歡玩、會(huì)玩,和孩子一起玩,比孩子會(huì)玩,這樣你才能駕馭孩子,引領(lǐng)孩子,成為孩子王,孩子們才能聽你的話,而不是逼著他們聽話,這樣的教育將會(huì)與伏羲教育背道而馳!

個(gè)人月工作總結(jié)12

  星河一麗,中教一級(jí)語(yǔ)文教師,a市優(yōu)秀教師,a市優(yōu)秀班主任,a優(yōu)質(zhì)課二等獎(jiǎng),b市優(yōu)秀班主任,b市優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)。

  一年既逝,特總結(jié)如下。

  1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,具有崇高的理想和高尚的情操;熱愛教育,熱愛學(xué)生,教書育人,為人師表;敬業(yè)勤奮,樂于奉獻(xiàn),在教職工中起到模范作用。

  2、積極進(jìn)行教學(xué)改革與創(chuàng)新,有自己的教育教學(xué)風(fēng)格,《三課時(shí)三環(huán)節(jié)教育教學(xué)模式》得到高全套主任的.高度好評(píng)!

  3、在教育教學(xué)課程開放月做公開課《于細(xì)微處做大文章——細(xì)節(jié)描寫訓(xùn)練3》,得到到場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)、老師、家長(zhǎng)的好評(píng),在學(xué)科教學(xué)中起到一定的帶頭和示范作用。

  4、認(rèn)真教書育人,切實(shí)提高本學(xué)科教學(xué)質(zhì)量,統(tǒng)考成績(jī)超過市平均分。

  5、主持市級(jí)課題《班級(jí)德育建設(shè)工作研究——90后學(xué)生思想工作建設(shè)探究,具有高質(zhì)量的、可操作的課題計(jì)劃與實(shí)施方案,研究過程完備。中期做《感知父母恩·放下親人刀》展示班會(huì)。目前已對(duì)尊師教育、愛國(guó)教育、批評(píng)與自我批評(píng)教育三個(gè)板塊進(jìn)行了一系列的探索與研究,整理出《春日盛開尊師花》、《<多事之秋情系九州>——愛國(guó)教育班級(jí)活動(dòng)系列、《<溝通進(jìn)步>——批評(píng)與自我批評(píng)系列一、二》、《<浩然正氣在二八>——批評(píng)與自我批評(píng)系列三》《<感知父母恩放下親人刀>——批評(píng)與自我批評(píng)系列四》和幾個(gè)教育案例等16000多字的文字材料、若干圖片材料和兩盤錄像材料。

  6、積極總結(jié)教改經(jīng)驗(yàn),認(rèn)真撰寫教科研論文,《播下尊重的種子》在cn刊物《創(chuàng)新教育》雜志20xx年第五期上發(fā)表,《點(diǎn)點(diǎn)滴滴樹正氣·分分秒秒抓學(xué)風(fēng)》在cn刊物《科學(xué)通報(bào)·科技信息》雜志20xx年第六期上發(fā)表。兩篇文學(xué)作品《清明佳節(jié)祭姥姥》和《嫂子恩師》分別發(fā)表在《老人春秋》第7期和第9期上。

  7、認(rèn)真完成學(xué)校布置的教學(xué)督導(dǎo)等工作,充分利用集體備課時(shí)間教研交流,共同成長(zhǎng),與任喜鳳老師一起指導(dǎo)青年教師胡鳳君參加協(xié)作區(qū)說課大賽,胡老師獲得二等獎(jiǎng)。

  8、積極參加課程改革,本學(xué)期,綜合性實(shí)踐活動(dòng),全面鋪開,所擔(dān)兩個(gè)班級(jí)各建有活動(dòng)小組,有方案、有實(shí)施記錄、有總結(jié)。

  9、擔(dān)任班主任工作,相關(guān)管理能力和管理效果,得到老師們的認(rèn)可。

個(gè)人月工作總結(jié)13

  不知不覺,加入大江這個(gè)大家庭已經(jīng)一個(gè)月了,和各位伙伴相處的這段時(shí)間里,我深刻的體會(huì)到了大江這個(gè)團(tuán)隊(duì)每個(gè)伙伴踏實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度,共同以一顆積極向上的心態(tài)來迎接每一天的挑戰(zhàn),也正是這個(gè)時(shí)刻提醒著我自己,要把每一天的工作做好。

  從一開始的第一周擔(dān)任的外貿(mào)業(yè)務(wù)員到第二周開始轉(zhuǎn)為經(jīng)理助理,然后再到第四周開始兼管人力資源部門的工作,我發(fā)現(xiàn)我真的是一個(gè)很好的協(xié)調(diào)者,面對(duì)不同的工作,我還是能夠處之若然,合理分配,真的是要從心里小贊美一下自己!

  1、工作崗位職責(zé)中的各項(xiàng)任務(wù)的完成情況:

  每天準(zhǔn)時(shí)來到公司,參加早會(huì)。緊接著開始一天的工作:優(yōu)化公司阿里巴巴網(wǎng)站、處理圖片、了解外貿(mào)伙伴的工作情況、收集伙伴的問題反映、伙伴情況的緊急應(yīng)變處理、資料文件的`整理分類、打掃衛(wèi)生以及總經(jīng)理分配的其他工作,并在每天下班前寫好工作日志,記錄好當(dāng)天的工作情況等。

  2、對(duì)公司相關(guān)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)與掌握情況

  熟悉公司相關(guān)制度,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)上下班,不遲到不早退。誓做插頭行業(yè)的標(biāo)桿企業(yè),真正的為客戶創(chuàng)造價(jià)值,團(tuán)結(jié),用心服務(wù),感動(dòng)客戶是我們的宗旨!大江的價(jià)值觀是:誠(chéng)信,創(chuàng)新,感恩,分享,責(zé)任。

  3、一個(gè)月來的收獲與需要改善的地方、

  一個(gè)多月以來,我更能體會(huì)到,工作時(shí),用心,專心,細(xì)心,耐心四者同時(shí)具備是多么重要。在工作中,我深深感到加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)的緊迫性,一是堅(jiān)持每天擠出時(shí)間看產(chǎn)品知識(shí),我認(rèn)為要把一件事情做到極致,首先必須要掌握好相關(guān)的信息,這樣才能讓人感到專業(yè)。二是向我們的伙伴學(xué)習(xí),工作中始終要保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度,學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧埂⑶笳鎰?wù)實(shí)、做好本分的工作作風(fēng)和靈活的處理問題的方法。三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí),把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中,要實(shí)踐中檢查自己不足的地方,更好的提高自己、四是學(xué)會(huì)自我檢驗(yàn),再每做完一件事情后要去驗(yàn)證,總結(jié)自身存在的問題,并努力改善。

  這一個(gè)月,我感覺自己各方面都在成長(zhǎng)。我堅(jiān)信在以后的工作中,我可以做得更好,

  成長(zhǎng)得更快,把我所學(xué)的與每一位伙伴分享,共同進(jìn)步。

  進(jìn)入公司工作已有1個(gè)多月了,剛開始時(shí)對(duì)什么都覺得陌生,對(duì)金屬這一行業(yè)本就所知甚小,要從最基本的學(xué)起,而我是一個(gè)比較慢熱的人,與同事熟悉也需要一個(gè)過程。但是經(jīng)過一段時(shí)間的相處,我發(fā)覺同事們其實(shí)都是相當(dāng)熱情隨和的,對(duì)我也很好。現(xiàn)在,我和大家私底下都會(huì)開下玩笑了。

  在工作上,我得到了很多人的幫助,如江哥、昌哥等等,在此要多謝他們。

  剛開始,我跟隨江哥派送資料,熟悉路線。因?yàn)榕伤偷目蛻舯容^集中,所以跟了兩到三天就可以獨(dú)自一個(gè)人去派送了。而與客戶打交道這一方面,還是需時(shí)間學(xué)習(xí)。初來乍到的我,正如昌哥所講的,要多聽、多問、多看、多想,這樣才可以對(duì)這一行業(yè)有更深入的認(rèn)識(shí)。

  記得老板有次同我聊天,說我是一個(gè)思想型的人。確實(shí),我平時(shí)比較喜歡思考問題,也比較喜歡聽取別人的觀點(diǎn),因?yàn)橛X得每個(gè)人的想法都不一樣,有時(shí)別人的想法或許在某方面會(huì)對(duì)自己有所幫助。

  我知道,自己也有不足的地方,那就是不善于表達(dá),今后,我會(huì)在這方面好好鍛練,從而提高自已的表達(dá)能力。

個(gè)人月工作總結(jié)14

  2月份:萬(wàn)事開頭難

  成為員工后,被分到了公司的總部所在地——佛山,負(fù)責(zé)100家終端和4家醫(yī)藥公司.之前負(fù)責(zé)這個(gè)市場(chǎng)的人由于做得太差了,已經(jīng)離職了.那么等待著我的是什么呢?以下是我的SWOT分析(把自己當(dāng)作產(chǎn)品了,呵呵):

  S(優(yōu)勢(shì)):無經(jīng)驗(yàn)說明我是一張白紙,沒做起來的市場(chǎng)也可以看作是有個(gè)空白的市場(chǎng).由開始,因此存在著無限的可能.

  W(劣勢(shì)):無工作經(jīng)驗(yàn),專業(yè)是藥學(xué),無市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí).

  O(機(jī)會(huì)):新來的主管是公司去年的銷售冠軍,有著豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),我將在他那學(xué)習(xí)到最有用的銷售知識(shí);股市跌到了谷底,說明它有機(jī)會(huì)反彈了,且區(qū)域位于公司總部,只要做得好就會(huì)有發(fā)展.

  T(威脅):這個(gè)區(qū)域的市場(chǎng)供貨渠道亂,價(jià)格不穩(wěn)定,為終端工作帶來更大的困難.

  成績(jī):開始計(jì)算任務(wù)指標(biāo)的第一個(gè)月,鋪貨店數(shù)比前人半年鋪的還多,但只是因?yàn)樗麄儜校⒎俏矣卸鄥柡?

  3月份:干一行愛一行

  經(jīng)過了一個(gè)多月的鋪貨,大部分的藥店都已經(jīng)開始經(jīng)營(yíng)我們的產(chǎn)品了,只剩下極少數(shù)的"頑固分子"依然雷打不動(dòng),而這些藥店正是當(dāng)?shù)剌^大型且生意較哈破的店.為了把貨鋪進(jìn)去,我只有更加頻繁的拜訪,不斷地向他們陳述我們產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)."皇天不負(fù)有心人",終于在后來的一次拜訪中發(fā)現(xiàn)其中一個(gè)"頑固分子"開始經(jīng)營(yíng)我們的品種了.回到家我第一時(shí)間把這個(gè)好消息告訴我主管,當(dāng)時(shí)我主管說了一句話:"你會(huì)成功的,因?yàn)槟阋呀?jīng)把工作和情感連在了一起."

  成績(jī):鋪貨工作基本完成了,鋪貨率為全公司前三.由下月開始進(jìn)行上量工作.

  4月份:有了自信就成功了一半

  拿到了三月份的獎(jiǎng)金了,是一筆不小的錢啊,第一個(gè)月就能拿到怎么多獎(jiǎng)金,對(duì)自己越來越有信心了.

  開始要純銷了,之前的代表月銷量才200多,我鋪貨階段的銷量也才700多,指標(biāo)卻要1200,要怎么才能完成指標(biāo)呢?

  由于我們的產(chǎn)品在本地來說是該領(lǐng)域的No.1,但好賣的產(chǎn)品通常都沒有什么利潤(rùn)可賺,加上我們沒有什么促銷活動(dòng),首推率是達(dá)不到的了.只能在其它方面尋求突破,于是我有了以下的想法:

  1、我們的產(chǎn)品有兩個(gè)規(guī)格,我們做的是大的規(guī)格,而小的規(guī)格是消費(fèi)者主動(dòng)購(gòu)買的產(chǎn)品,于是我便讓店員每次都先把大的包裝拿給消費(fèi)者,增加購(gòu)買率;

  2、我們的產(chǎn)品是西藥,價(jià)格便宜,能與其它中成藥聯(lián)合使用.于是我便做其它中成藥促銷員的工作,送點(diǎn)小禮品什么的,讓她們?cè)诮榻B自己的品種時(shí)搭配我們的產(chǎn)品聯(lián)合用藥.

  成績(jī):主打產(chǎn)品銷量急速上升,達(dá)到指標(biāo)任務(wù)的150%以上,全公司該產(chǎn)品銷量排名第二.其它產(chǎn)品的銷量也有了不同程度的上升.

  5月份:失敗,一個(gè)新的起點(diǎn)

  在上個(gè)月的銷量增長(zhǎng)的刺激下,正當(dāng)我在滿懷信心打算再創(chuàng)高峰時(shí),突然發(fā)現(xiàn)我的目標(biāo)門店里的貨都塞得滿滿的.原來,雖然當(dāng)時(shí)的我根本不懂得什么叫壓貨,但卻不自覺地在月底時(shí)使用了壓貨的技能,卻沒能很好地銷出去,以至現(xiàn)在終端這么多貨.沒辦法,只有老老實(shí)實(shí)繼續(xù)做店員的工作,店員教育,做陳列.但同時(shí)也對(duì)自己上個(gè)月的壓貨做了個(gè)人總結(jié):壓貨對(duì)短期的銷量沖刺有一定的幫助,但卻會(huì)影響到后面的銷售.

  成績(jī):由于受到上月存貨的影響,本月銷量只有800左右,完成指標(biāo)的60%而已.但兩個(gè)月的平均銷量還是有所上升,因此也知道了適當(dāng)?shù)睦脡贺浛梢栽黾愉N量的技巧.

  6月份:去做,而不是去討論

  由于6月份的銷量統(tǒng)計(jì)還沒出來,經(jīng)理按4、5月份的銷量制定第三季度的任務(wù)指標(biāo),再加上工作細(xì)分,我開始做重點(diǎn)產(chǎn)出,目標(biāo)藥店由原來的100家減少到60家.我的指標(biāo)卻無可避免的大幅度增長(zhǎng),達(dá)到以前的166.6%-200%.但是,積累了之前的經(jīng)驗(yàn),再加上終端的存貨基本已經(jīng)銷出去了,我卻有信心完成.

  就在其他人都在抱怨指標(biāo)太高,無法完成時(shí),我根據(jù)我的60家藥店的大小分別給它們下達(dá)了它們絕對(duì)有可能完成的任務(wù),然后再根據(jù)月底的完成情況,把沒完成任務(wù)的藥店的量轉(zhuǎn)交給超額完成任務(wù)的藥店,最后再適當(dāng)?shù)膲毫它c(diǎn)貨,就這樣,指標(biāo)完成了.

  成績(jī):全公司能完成任務(wù)的三人里的一個(gè),在別人討論指標(biāo)是否太高的時(shí)候,我選擇了去做,所以,我有了不同于別人的成績(jī).

  7月份:OTC三要素,缺一不可

  在完成了上個(gè)月的任務(wù)后,我的終端不可避免的有一部分存貨,幸好我從6月份已經(jīng)開始注意到OTC三要素(客情、陳列、店員教育)的同等重要性,在每個(gè)方面都盡量做足功夫,我的存貨也在短期內(nèi)銷出.然后,還是按上個(gè)月的方法,把指標(biāo)分解到每個(gè)藥店上,于是,我再一次的完成了任務(wù).而上個(gè)月同樣能完成任務(wù)的兩位同事,卻由于沒有計(jì)劃地壓貨,獲得了和我6月份相似的成績(jī).

  成績(jī):首次成為公司月銷售冠軍,而且是全公司唯一連續(xù)兩月完成任務(wù)的人.而且,公司的一個(gè)一直銷不動(dòng)的新產(chǎn)品我也創(chuàng)下了一個(gè)銷售新高.

  8月份:適應(yīng)一切的.變化,使自己變得更強(qiáng)

  在知道我成為上月銷售冠軍的喜訊的同時(shí),也傳來了一個(gè)壞消息,我的主管由于家庭的原因辭職了.我在我主管身上學(xué)習(xí)到了很多,而且也是他一直在鼓勵(lì)著我,他離職了,是否會(huì)影響到我的表現(xiàn)呢?

  后來自己想了想,能教我的,他都已經(jīng)教了,剩下的,也都該由我自己去領(lǐng)悟了.而且,只有離開了他的光芒,我的光芒才能顯露出來.那么這個(gè)月開始,就是我發(fā)揮的時(shí)候了.

  成績(jī):主打產(chǎn)品基本保住了第一,但其它產(chǎn)品由于費(fèi)用兌付不及時(shí)等原因銷量普遍下滑.

  9月份:No excuse,執(zhí)行力是關(guān)鍵

  新一季度的任務(wù)指標(biāo)又下來了,而且這次的還明顯不合理,按上季度的銷量來分,做得好的做多點(diǎn),差的做少點(diǎn),但獎(jiǎng)金卻和完成率掛鉤.我的指標(biāo)再次上升.經(jīng)理卻還放出話來,由于主打產(chǎn)品離年度任務(wù)還差挺遠(yuǎn)的,現(xiàn)在可以有促銷活動(dòng),但所有人的任務(wù)都要100%完成,就算壓貨也得完成。沒辦法,還得干。既然經(jīng)理都把話說死了,那就沒有任何借口了,只有去執(zhí)行咯。反正我也已經(jīng)有了壓貨的經(jīng)驗(yàn),這點(diǎn)兒量我還是有辦法的。

  成績(jī):成功完成了本月任務(wù),同時(shí)也為逐步確定了年度銷售冠軍的位置。

  10月份:想得比別人更多更遠(yuǎn)

  由于上個(gè)月主打產(chǎn)品貨都?jí)旱煤芩懒,所以這個(gè)月把重點(diǎn)轉(zhuǎn)為終端建設(shè)和其他產(chǎn)品的銷售。

  由于我負(fù)責(zé)的地區(qū)銷量做得好,公司愿意撥出一筆錢給我做賣場(chǎng)的陳列。于是,我抓住了這個(gè)機(jī)會(huì)。讓公司對(duì)我感到滿意,期間我運(yùn)用了GROW思考模式:

  G(目的):公司要求為兩個(gè)指定產(chǎn)品做好端架陳列,為公司增加品牌知名度。

  R(現(xiàn)在有什么):主打產(chǎn)品由于我一直工作做得不差,已經(jīng)陳列得非常好,其他產(chǎn)品由于有OTC產(chǎn)品但還沒有OTC標(biāo)志,以及保健品沒有上促銷員等原因,一直陳列得不太好。

  O(有什么選擇):1、可以按照公司的要求,買一個(gè)端架,專門陳列指定的兩個(gè)產(chǎn)品。但對(duì)我的銷量沒什么幫助,而且一個(gè)端架有四層,只做兩個(gè)產(chǎn)品太浪費(fèi)了。2、利用這筆費(fèi)用同時(shí)做好原先陳列得不好的產(chǎn)品,但由于有OTC和保健品,內(nèi)服藥和外用藥,無法陳列在同一個(gè)端架上,不過可以分開陳列,每個(gè)產(chǎn)品占一層端架,只是對(duì)建立品牌的效果沒集中陳列那么大,但對(duì)各產(chǎn)品的銷量增長(zhǎng)都有幫助。

  W(要做什么):經(jīng)過思考,認(rèn)為第二個(gè)選擇能獲得最大效果,并盡量爭(zhēng)取更多的利益。

  最后,我除了按照第二個(gè)選擇,一共做了5個(gè)產(chǎn)品,每個(gè)產(chǎn)品都爭(zhēng)取到最好的位置外,還為我們的主打產(chǎn)品爭(zhēng)取到了一個(gè)堆頭陳列。

  成績(jī):主打產(chǎn)品銷量下滑,但達(dá)到公司要求的最低完成標(biāo)準(zhǔn)。其他產(chǎn)品普遍少量增長(zhǎng)。陳列和堆頭雖然與公司原意不同,但卻獲得眾領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。

  11月份:做銷售,沒有不可能做到的事

  又接到了一個(gè)新的任務(wù):由于我們的某一個(gè)新產(chǎn)品在某連鎖銷量一直不理想,面臨著退場(chǎng)的尷尬。這個(gè)連鎖在廣州,以平價(jià)賣場(chǎng)為主,因?yàn)槲业馁u場(chǎng)都做得不錯(cuò),經(jīng)理要求我做出一個(gè)樣板店來,避免退場(chǎng)。我這只有一家門店。之前由于他們的配送一直不穩(wěn)定,老是無原因斷貨,我一直沒有把它當(dāng)作重點(diǎn)來做。這家連鎖是出了名的不合作,廣州同事做不好的原因也無非就是因?yàn)橘M(fèi)用分配不合理,要么全給了采購(gòu),貨都?jí)涸陂T店買不出去,要么全給了店員,卻因?yàn)槔鲜菙嘭浂绊懥虽N量。既然接到了任務(wù),那我也沒有任何借口,我把費(fèi)用合理地安排了一下,以2:3的比例分給了采購(gòu)和店員,既保證了我的藥品不斷貨,又讓店員有了幫我推薦的動(dòng)力。然后我再額外申請(qǐng)了促銷活動(dòng)(經(jīng)理既然讓我做樣板店來避免退場(chǎng),自然也要答應(yīng)),這樣,三管齊下的情況下,我這家難纏的店也被我擺平了。

  成績(jī):該賣場(chǎng)該產(chǎn)品的銷量增加了100%,連帶著其它產(chǎn)品的銷量也有所增加。總體成績(jī)還沒做最后的統(tǒng)計(jì)。

  總結(jié):入行的第一年,以學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)為主,有幸跟在一個(gè)好主管和好經(jīng)理下面學(xué)習(xí),主管很無私地把他懂的都教我,而經(jīng)理也很信任我,有很多事情都愿意放手讓我去干。所以也取得了較為可喜的成績(jī):如果沒什么意外將會(huì)是公司年度銷售冠軍。

  展望:接下來將是以帶新人為主了,因?yàn)橛钟幸慌覀兊膸煹苓M(jìn)來公司實(shí)習(xí)了,他們也將是接下來的培養(yǎng)對(duì)象。另外06年我的崗位也將發(fā)生調(diào)整,將調(diào)回廣州專門負(fù)責(zé)平價(jià)大賣場(chǎng),我將向重點(diǎn)客戶管理的方向努力了!

  銷售人員月度工作總結(jié)的延伸內(nèi)容:工作總結(jié)內(nèi)容分幾部分?

  1.基本情況 這是對(duì)自身情況和形勢(shì)背景的簡(jiǎn)略介紹。自身情況包括單位名稱、工作性質(zhì)、基本建制、人 員數(shù)量、主要工作任務(wù)等;形勢(shì)背景包括國(guó)內(nèi)外形勢(shì)、有關(guān)政策、指導(dǎo)思想等。

  2.成績(jī)和做法 工作取得了哪些主要成績(jī),采取了哪些方法、措施,收到了什么效果等,這些是工作的主要內(nèi)容,需要較多事實(shí)和數(shù)據(jù)。

  3.經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn) 通過對(duì)實(shí)踐過程進(jìn)行認(rèn)真的分析,找出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),發(fā)現(xiàn)規(guī)律性的東西,使感性認(rèn)識(shí)上升到理 性認(rèn)識(shí)。

  4.今后打算 下一步將怎樣發(fā)揚(yáng)成績(jī)、糾正錯(cuò)誤,準(zhǔn)備取得什么樣的新成就,不必像計(jì)劃那樣具體,但一 般不能少了這些內(nèi)容。

個(gè)人月工作總結(jié)15

  在集團(tuán)公司及開發(fā)公司領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)下和相關(guān)同事的協(xié)作下及監(jiān)理有限公司、XX新光建設(shè)工程監(jiān)理咨詢公司的共同努力,XX住宅小區(qū)工程得以順利進(jìn)行。本人在XX房地產(chǎn)開發(fā)有限公司項(xiàng)目工程部工作過程中,嚴(yán)格遵守法律法規(guī),遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,平時(shí)嚴(yán)格要求自己,廉潔自律。工作中敢于承擔(dān)責(zé)任,有認(rèn)真

  項(xiàng)目經(jīng)理半年工作總結(jié)正文:

  在集團(tuán)公司及開發(fā)公司領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)下和相關(guān)同事的協(xié)作下及監(jiān)理有限公司、XX新光建設(shè)工程監(jiān)理咨詢公司的共同努力,XX住宅小區(qū)工程得以順利進(jìn)行。本人在XX房地產(chǎn)開發(fā)有限公司項(xiàng)目工程部工作過程中,嚴(yán)格遵守法律法規(guī),遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,平時(shí)嚴(yán)格要求自己,廉潔自律。工作中敢于承擔(dān)責(zé)任,有認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神,有一定的組織協(xié)調(diào)能力,能理論聯(lián)系實(shí)際的開展工作,與同志協(xié)作共事,一心為公司,較好地完成了20xx年上半年度年度工作目標(biāo),F(xiàn)將有關(guān)今年上半年XX住宅小區(qū)工程項(xiàng)目管理工作匯報(bào)如下:

  一、工程進(jìn)度完成情況:

  1#樓自今年一月份基礎(chǔ)施工以來到六月底已施工到主體結(jié)構(gòu)第16層,共計(jì)已施工工期為7個(gè)月,占總工期的44.8%(總工期為16個(gè)月);2#樓自今年一月份樁基開工以來到六月底已施工到主體結(jié)構(gòu)第7層,共計(jì)已施工工期為6個(gè)月,占總工期的30%(總工期為20個(gè)月,包括總體);根據(jù)施工總進(jìn)度計(jì)劃,1#、2#樓工期在計(jì)劃之內(nèi),無超期、脫期。

  二、項(xiàng)目投資情況:

  1#樓根據(jù)施工圖預(yù)算,工程造價(jià)預(yù)算為2937萬(wàn)元,到今年六月底已完成鋼筋砼灌注樁、圍護(hù)攪拌樁、土方工程、地下室基儲(chǔ)地下室結(jié)構(gòu)、結(jié)構(gòu)一層至十四層,施工投資審核為1365萬(wàn)元,占總造價(jià)的46.5%;2#樓根據(jù)施工圖預(yù)算,工程造價(jià)預(yù)算為3448萬(wàn)元,到今年六月底已完成鋼筋砼灌注樁、圍護(hù)攪拌樁、土方工程、地下室基儲(chǔ)地下室結(jié)構(gòu)、結(jié)構(gòu)一層至六層,施工投資審核為1069萬(wàn)元,占總造價(jià)的31%。

  三、項(xiàng)目施工過程控制管理情況

  在公司的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)項(xiàng)目的成本控制、工程進(jìn)度、質(zhì)量管理的技術(shù)支持和項(xiàng)目管理工作。負(fù)責(zé)對(duì)本工程的工期、質(zhì)量、安全、成本等實(shí)施計(jì)劃。組織、協(xié)調(diào)、控制和決策,對(duì)各生產(chǎn)施工要素實(shí)施全過程的動(dòng)態(tài)管理。工程施工過程中,嚴(yán)格按設(shè)計(jì)要求、驗(yàn)收規(guī)范、規(guī)定,監(jiān)督檢查工程質(zhì)量、成本、進(jìn)度、安全等工作。

  (一)、項(xiàng)目組織管理情況:

  根據(jù)XX工程特點(diǎn),編制了XX工程項(xiàng)目管理規(guī)劃:首先明確項(xiàng)目組織管理體系、項(xiàng)目工程部主要工作職責(zé),確定項(xiàng)目管理的目的任務(wù),制定工程四大總體目標(biāo)(質(zhì)量、進(jìn)度、投資、現(xiàn)場(chǎng))施工過程控制重點(diǎn);制定項(xiàng)目管理工作程序。在集團(tuán)公司及開發(fā)公司領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)下和相關(guān)同事的協(xié)作下,使得XX工程得以順利進(jìn)行,通過每周的集團(tuán)公司工作例會(huì),匯報(bào)工程施工進(jìn)展情況以及需要公司協(xié)調(diào)的事項(xiàng),聽取公司下步工作計(jì)劃,貫徹公司會(huì)議精神,及時(shí)落實(shí)公司相關(guān)決定;通過每周項(xiàng)目工程例會(huì)例會(huì)協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作、解決日常施工中的矛盾,加強(qiáng)相互之間的溝通,及時(shí)有效地控制好工程的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全文明。

  (二)、工程質(zhì)量控制情況:

  質(zhì)量管理上,項(xiàng)目部著重抓了三個(gè)環(huán)節(jié):確立質(zhì)量目標(biāo)、確定質(zhì)量預(yù)控方案;產(chǎn)品形成的過在集團(tuán)公司及開發(fā)公司領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)下和相關(guān)同事的協(xié)作下及監(jiān)理有限公司、XX新光建設(shè)工程監(jiān)理咨詢公司的共同努力,XX住宅小區(qū)工程得以順利進(jìn)行。本人在XX房地產(chǎn)開發(fā)有限公司項(xiàng)目工程部工作過程中,嚴(yán)格遵守法律法規(guī),遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,平時(shí)嚴(yán)格要求自己,廉潔自律。工作中敢于承擔(dān)責(zé)任,有認(rèn)真

  項(xiàng)目經(jīng)理半年工作總結(jié)正文:

  確目標(biāo)、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等。并審定監(jiān)理大綱及總分包單位的施工組織設(shè)計(jì)。針對(duì)監(jiān)理、施工單位在節(jié)能、智能、質(zhì)量通病防治等方面的薄弱環(huán)節(jié)提出改進(jìn)要求,協(xié)助其完善施工工藝、措施的制定。組織新材料、新工藝的廠商,到現(xiàn)場(chǎng)為甲方、監(jiān)理、施工單位講授材料的特性、施工工藝要求、質(zhì)檢方法等。組織專家、質(zhì)監(jiān)站、廠商、監(jiān)理、施工研討材料性能、施工工藝、質(zhì)量評(píng)定及驗(yàn)收方法,確定最終的預(yù)控方案。

  2、產(chǎn)品形成的.過程控制。目前建筑產(chǎn)品主要還是由手工完成,因此產(chǎn)品質(zhì)量就必然會(huì)出現(xiàn)較大的偏差。而產(chǎn)品形成的過程控制是對(duì)所有預(yù)控方案的執(zhí)行過程,將直接影響質(zhì)量目標(biāo)是否能實(shí)現(xiàn),影響項(xiàng)目品牌與企業(yè)品牌。

  在過程控制上,我們主要通過以下幾個(gè)管理方式來實(shí)現(xiàn):首先,發(fā)揮監(jiān)理在質(zhì)量管理上的職能,對(duì)監(jiān)理充分授權(quán)、有效監(jiān)督。嚴(yán)格按照監(jiān)理合同上明確的權(quán)力與義務(wù),監(jiān)督基層監(jiān)理人員是否按照監(jiān)理大綱及甲方的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行質(zhì)量管理。

  其次,嚴(yán)把原材料質(zhì)量關(guān)。公司首先對(duì)部分主要材料供應(yīng)商給予選擇,從廠商直接訂購(gòu),減少中間環(huán)節(jié),防止流通過程中可能出現(xiàn)的假冒偽劣產(chǎn)品。項(xiàng)目部對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料質(zhì)量、數(shù)量、規(guī)格驗(yàn)收,并監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)取樣送檢,以檢查到場(chǎng)材料是否符合合同要求。對(duì)于總分包單位的自購(gòu)材,主要是加強(qiáng)對(duì)到場(chǎng)的材料檢驗(yàn)。一、通過監(jiān)理的日常性見證取樣對(duì)材料質(zhì)量檢驗(yàn)監(jiān)督;二、項(xiàng)目部對(duì)現(xiàn)場(chǎng)材料巡查,對(duì)可疑材料,先停用封存,再取樣檢查,排除疑點(diǎn)方可使用;三、項(xiàng)目組的土建、水電工程師做專業(yè)檢查,對(duì)可疑材料,現(xiàn)場(chǎng)封存,擴(kuò)大取樣數(shù)量,在規(guī)范之外,做獨(dú)立檢驗(yàn);四、對(duì)確定的不合格材料,采取封存,限定時(shí)間在監(jiān)理人員監(jiān)督下清理出常

  再者,項(xiàng)目部依合同及國(guó)家的有關(guān)法律法規(guī),對(duì)總分包單位加強(qiáng)質(zhì)量管理。總分包單位是產(chǎn)品的生產(chǎn)者,他們的工作直接決定產(chǎn)品的質(zhì)量,事實(shí)上,各個(gè)施工單位的工人的操作技能基本上是比較接近的,而產(chǎn)品的質(zhì)量差異,主要是管理水平的差異。所以在對(duì)于總分包單位的管理上,主要抓其質(zhì)保體系建設(shè),發(fā)揮質(zhì)保體系在質(zhì)量管理上的作用,以及加強(qiáng)與總分包單位第一負(fù)責(zé)人及現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理溝通和組織現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)區(qū)進(jìn)行橫向參觀、相互取長(zhǎng)補(bǔ)短,強(qiáng)化市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),大團(tuán)隊(duì)意識(shí)及品牌意識(shí),從思想上重視質(zhì)量管理。而后項(xiàng)目組在日常的管理中重點(diǎn)工作是質(zhì)量巡查,質(zhì)量跟蹤,并結(jié)合施

  工的階段,組織一些有針對(duì)性的質(zhì)量管理活動(dòng),有效利用工程例會(huì)制度,講問題、提問題、解決問題,F(xiàn)場(chǎng)管理中,我們還強(qiáng)調(diào)服務(wù)意識(shí),為乙方生產(chǎn)質(zhì)量?jī)?yōu)質(zhì)產(chǎn)品創(chuàng)造條件,提供技術(shù)支持、管理支持。

  3、產(chǎn)品的驗(yàn)收控制中,我們始終牢記黃董事長(zhǎng):“工程質(zhì)量是企業(yè)的生命”這一指示,著重抓二個(gè)層面的驗(yàn)收:

  第一層是總分包單位質(zhì)保體系的自查、自檢、自驗(yàn)三級(jí)驗(yàn)收制度。在這個(gè)層面上,主要是依靠抓總分包單位的管理去實(shí)現(xiàn),強(qiáng)化工序報(bào)驗(yàn)制度與手序,對(duì)一次報(bào)驗(yàn)不通過的部品、工序再?gòu)淖詸z開始,重新進(jìn)入驗(yàn)收程序。

  第二層是監(jiān)理與項(xiàng)目部的驗(yàn)收。針對(duì)不同的施工階段,不同的系統(tǒng)采取了相應(yīng)的驗(yàn)收方式方法,在主體施工階段,進(jìn)行的主要是工序驗(yàn)收,這部分直接關(guān)系到住宅產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)安全,因此,我們不僅對(duì)總分包單位的復(fù)驗(yàn)按有關(guān)規(guī)定、規(guī)模驗(yàn)收,而且,對(duì)工序的過程進(jìn)行旁站監(jiān)理,做到對(duì)主體質(zhì)量形成過程了然于胸。

  (三)、工程進(jìn)度控制情況

  1、主體施工階段的進(jìn)度管理較為單純,目前根據(jù)施工總進(jìn)度計(jì)劃制定分階段進(jìn)度計(jì)劃,明確工作內(nèi)容、工作順序、持續(xù)時(shí)間及工作之間的相互銜接關(guān)系等并付諸實(shí)施,然后在計(jì)劃實(shí)施過程中經(jīng)常檢查實(shí)際進(jìn)度是否按計(jì)劃進(jìn)行,一旦發(fā)現(xiàn)有偏差出現(xiàn),應(yīng)在分析偏差產(chǎn)生原因的基礎(chǔ)上采取有效措施排除障礙或調(diào)整、修改原進(jìn)度計(jì)劃后再付諸實(shí)施。進(jìn)度控制的最終目的是確保工程項(xiàng)目按預(yù)定的時(shí)間啟用或提前交付使用。項(xiàng)目部在進(jìn)度控制方面所做的工作有:編制項(xiàng)目管理規(guī)劃,研究項(xiàng)目的總進(jìn)度、施工布置、重大施工技術(shù)和施工難題,對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過程中可能出現(xiàn)的問題做好預(yù)案。制定一整套制度來規(guī)范管理以提高工作效率。

  2、審查確認(rèn)監(jiān)理工程師上報(bào)的承包商所做的施工組織設(shè)計(jì)及施工進(jìn)度計(jì)劃表。要求監(jiān)理工程師做好監(jiān)理規(guī)劃、計(jì)劃、組織設(shè)計(jì)和進(jìn)度控制的工作制度以及進(jìn)度控制工作實(shí)施細(xì)則,并督促監(jiān)理工程師在工程實(shí)施過程中努力落實(shí)。

  3、主持會(huì)議研究各方面提出來的與合同實(shí)施有程控制;驗(yàn)收控制。

  1、確定質(zhì)量預(yù)控方案。公司提出“建精品工程、樹舟基品牌”質(zhì)量目標(biāo),項(xiàng)目部圍繞這個(gè)目標(biāo)做了目標(biāo)責(zé)任細(xì)分。如:項(xiàng)目負(fù)責(zé)人牽頭,按專業(yè)分解質(zhì)量責(zé)任目標(biāo):土建工程師負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)工程;水電設(shè)備工程師負(fù)責(zé)管線。按工程階段細(xì)分階段目標(biāo),如:分項(xiàng)優(yōu)良率不低于85%,主體優(yōu)良率100%,單體優(yōu)良率85%,并按此質(zhì)量目標(biāo)制定了相關(guān)的驗(yàn)收方法及驗(yàn)收目標(biāo),在工程開工前,對(duì)監(jiān)理及單分包單位明

  (四)、項(xiàng)目投資控制情況:

  項(xiàng)目部對(duì)工程項(xiàng)目投資控制負(fù)有很重要的責(zé)任,因?yàn)轫?xiàng)目部所管的是源頭的問題。項(xiàng)目部對(duì)投資控制的內(nèi)容主要是審核施工預(yù)算工程量、處理變更和簽證,即管理“項(xiàng)目實(shí)施控制價(jià)”。

  1、分析設(shè)計(jì)圖紙、施工方案、標(biāo)底價(jià)、合同(工程量核算、定額取費(fèi)、材差價(jià)格構(gòu)成因素)等,明確工程費(fèi)用最容易突破的部分或環(huán)節(jié)即投資控制重點(diǎn)。項(xiàng)目部對(duì)工程進(jìn)行施工圖工程量計(jì)算、套用工程預(yù)算定額,編制工程施工圖預(yù)算造價(jià)、根據(jù)進(jìn)度編制月進(jìn)度造價(jià)預(yù)算。

  2、在施工過程中及時(shí)答復(fù)施工單位提出的問題及配合要求,主動(dòng)協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系,預(yù)測(cè)工程風(fēng)險(xiǎn)及可能發(fā)生索賠的誘因,制定防范性對(duì)策,避免和經(jīng)濟(jì)索賠事件發(fā)生。

  3、按合同規(guī)定條件和要求,監(jiān)督實(shí)施事前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,以免索賠,及時(shí)對(duì)已完成工程進(jìn)行計(jì)量驗(yàn)收,對(duì)工程設(shè)計(jì)變更,現(xiàn)場(chǎng)情況、技術(shù)措施、材料涉及到經(jīng)費(fèi)的進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。

  4、審核總包單位所做的工程量月報(bào)表,審查工程實(shí)際完成工程量與上報(bào)情況是否符合、審查定額項(xiàng)目套用是否符合、復(fù)核材料單價(jià)是否與當(dāng)月上海市建設(shè)工程《XX與造價(jià)信息》中材料市場(chǎng)信息相符合。

  5、研究監(jiān)理工程師審查后的設(shè)計(jì)變更及有關(guān)經(jīng)濟(jì)簽證,負(fù)責(zé)核實(shí)項(xiàng)目、原因、數(shù)量、施工條件,然后提出初步意見上報(bào)有關(guān)部門審、批。需要強(qiáng)調(diào)說明的是:項(xiàng)目部明示監(jiān)理工程師,對(duì)于承包商所提出的設(shè)計(jì)變更及有關(guān)經(jīng)濟(jì)簽證要求,監(jiān)理工程師在提出審查意見以前必須與項(xiàng)目部溝通并取得一致意見。否則將出現(xiàn)項(xiàng)目部否決監(jiān)理工程師的意見的可能,這不僅會(huì)降低監(jiān)理工程師的威信,也會(huì)給工程管理帶來混亂。任何設(shè)計(jì)變更及有關(guān)經(jīng)濟(jì)簽證要求都以書面文字為依據(jù)。

  (五)、安全與文明現(xiàn)場(chǎng)管理情況:

  1、安全法規(guī)、安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生是安全控制的三大主要措施。

  2、根據(jù)本工程安全文明項(xiàng)目管理目標(biāo),督促施工單位在施工過程中貫徹執(zhí)行國(guó)務(wù)院及各部門頒發(fā)的安全規(guī)程、生產(chǎn)條例和規(guī)定。

  3、為了提升工地形象和安全文明施工,科學(xué)安排、合理調(diào)配使用施工場(chǎng)地,并使之與各種環(huán)境保持協(xié)調(diào)關(guān)系,要求施工單位按安全文明標(biāo)化工地標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工。

  4、督促監(jiān)理工程師做好安全控制,目的是保證項(xiàng)目施工中沒有危險(xiǎn)、不出事故、不造成人身傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。

  5、督促監(jiān)理工程師和承包商按照有關(guān)法規(guī)要求,使施工現(xiàn)場(chǎng)和臨時(shí)用地范圍內(nèi)秩序井然,文明安全,環(huán)境得到保護(hù),交通暢達(dá),防火設(shè)施完備,居民不受干擾,場(chǎng)容和環(huán)境衛(wèi)生均符合要求。

  6、協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)各承包商、監(jiān)理、設(shè)計(jì)、業(yè)主內(nèi)部各有關(guān)部門、地方村鎮(zhèn)之間的關(guān)系,為工程建設(shè)創(chuàng)造良好的內(nèi)外環(huán)境。

  (六)、項(xiàng)目其他管理情況:

  1、熟悉施工圖紙及設(shè)計(jì)說明,掌握土建、水電各專業(yè)的工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),檢查各種材料、設(shè)備等質(zhì)量檢查工作。

  2、負(fù)責(zé)保存好各種工程技術(shù)資料的完整性和可靠性,并記錄好各種會(huì)議紀(jì)錄。

  3、隨時(shí)做好上級(jí)有關(guān)部門對(duì)商品住宅檢查的資料準(zhǔn)備工作。

  4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)程中,涉及一些對(duì)外部門的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。

  5、根據(jù)項(xiàng)目建設(shè)的實(shí)際情況,不斷調(diào)整、補(bǔ)充、完善項(xiàng)目管理規(guī)劃、規(guī)章制度和管理辦法,以適應(yīng)工程建設(shè)的需要。

【個(gè)人月工作總結(jié)】相關(guān)文章:

月銷售工作總結(jié)04-16

銷售月個(gè)人工作計(jì)劃12-06

二月份工作總結(jié)11-27

學(xué)生會(huì)三月工作總結(jié)04-19

個(gè)人培訓(xùn)工作總結(jié)05-30

個(gè)人工作總結(jié)08-03

個(gè)人周工作總結(jié)05-19

個(gè)人半年工作總結(jié)12-02

個(gè)人季度工作總結(jié)03-31

個(gè)人工作總結(jié)06-13

AV网址手机在线观看| 国产成人一区二区三区免费| 成a人v一区| 91精品国产综合久久消防器材| 自慰无码| 情侣高潮女上AV在线| 国产呦系列(753)视频观看| AV无码,国产| 真实泑女网站| 国产h自拍视频| 又高潮又刺激又无码国产 | 最新国产成人ab网站| 99久久99久久久精品齐齐综合色圆| 真实男女狂X0X0动态图| 18禁美女裸体爆乳免费| 婷婷激情五月综合在线观看| 色屁屁www影院免费观看| 连续高潮在线观看| 久久电影午夜福利视频| av无码孕妇网址| 又黄又硬又色又湿视频网| 国产亚洲精品AA片在线观看不加载| 影音先锋在线视频| 粉嫩中文字幕| 久久综合中文字幕色| 成人无码区免费a∨视频| 2022AV欧美精品| 偷拍福利精品| av日韩天堂| 在线观看免费视频| 久久久久久精品无码7777| 女人与善牲交special| 影音先锋久久资源网AV资源站| 国产大全小草影院视频免费播放下载| A人妻无码| 办公室1战4波多野结衣在线| 免费精品视频在线| 人与嘼av免费| 另类激情网站| 精品人妻中文av一区二区三区| 2012中文字幕一页| 午夜大片免费男女爽爽影院| 被窝影院午夜无码| 色窝综合网| AⅠ换脸无码在线观看| 最新无码专区视频在线| 橹男网站| 在线观看无码中字高清不卡| 成 人 网 站 视频免费| 亚洲熟女淫妇| 尤物在线视频yw193国产| 国产精品久久久久久影视| 综合亚洲欧美日韩一区二区| 未成满十八禁止免费网站1| 国产精品-色哟哟| 亚洲肥熟妇四五十路| 2021给个最新网站青草视频在线观看| 婷婷综合激情网| 女自慰喷水大学生高清| 午夜男女XX00动态图片| 成人午夜免费无码视频在线观看| 国自产拍偷拍福利精| 日本高清=区日本高清色| 国产精品亚洲专区无码电影| 九月色综合| 国产91福利在线精品剧情尤物 | 亚洲AV永久无码精品网址| 午夜精品久久久久久久四虎| 2022男人的天堂网| 2020av无码免费| 2020国产精品久久精品| 亚洲色视频网站| yy111111影院无码光屁股| 校花被强糟蹋十八禁免费视频 | 亚洲国产精品无码毛| 国产真实愉拍系列在线视频| 久久久亚洲欧洲日产国产成人无码| 亚洲大尺码专区国产| 国语自产拍在线视频中文影音先锋| 最新无码网站在线观看| 波多野结衣免费一区二区三区| 天堂精品高清1区2区3区| 久久黄色视频| 国产办公室丝袜裙AⅤ在线 | 久久综合九色综合欧洲| 337p日本欧洲亚洲大胆张筱雨 | 777米奇视頻| aⅴ激情视频| 2021最新亚洲国产精品推荐| 人人澡人人添人人捏| 超碰免费无码| 欧美精品AⅤ在线视频| 久久麻豆精亚洲AV品国产| yy111111少妇欧美| 亚洲综合色在线社区| aⅴ看片不卡| 2018天天玩天天爱天天吃| 无码一| 偷窥toilet女同学厕所| 91精品啪在线观看国产足疗 | 亚洲国产午夜精品乱码| 亚洲 欧美 国产 制服 动漫| 国产免费久久精品99久久| 亚洲无码不卡视频| 国产亚洲福利私拍| 最新无码国产在线视频2021| WWXXXXX日本高潮| mmmmxxxx毛片免费视频| 凹厕所xxxxbbbb偷拍视频| 中文字幕久久波多野结衣av| 成在线人永久免费视频播放品爱网| 亚洲推油中出在线观看| 萌小仙自慰粉嫰小泬| 性爱网站国产精品高清| 精品国产AV无码一区二区三区| 日韩精品视频| H无码精品动漫在线观看尤物视频| 制服丝袜国产日韩视频区| 性无码一区二区三区在线观看| 亚洲欧美日韩中文无线码| 国产精品第13页| 亚洲无码在线免费观看视频| 亚洲小电影在线观看的网址| 久久精品无码专区东京热| 亚洲青青优女在线| 国产成人免费无码av在线播放| 尤物视频在线观看8区不卡| 中文字幕三区| 国产偷抇久久一级精品| 亚洲精品一线天粉嫩白浆| 国产福利酱视频资源福利| 日韩欧美亚洲一区SWAG| 熟妇女人妻1718P丰满少妇| 香港三级澳门三级人妇 | 一个一免费视频在线观看高清| 欧美精品日韩| 在线观看视频亚洲一国产踩踏视频免费 | 午夜激情视频无码| 狠狠五月深爱婷婷网| 18禁全程高潮娇喘音频百度网| 日本XXXXX黄区免费看下载 | AV换脸在线播放| 日本不卡码在线高清观看| 国产成人精品微拍视频网址| 自产拍在线观看| 亚洲熟妇在线| 亚洲乱伦中文字幕电影网| 美女粉嫩啪啪高潮喷白浆99re| 国产国拍亚洲精品mv在线观看| 中文AV英文无码| 久久亚洲人成网站| 亚洲人成绝费网站色www| 2022免费在线视频| 亚洲V在线激情| 亚洲色大成网站永久一区二区| 综合久久久久久久| 永久精子网在线观看免费| 久久久久久久精品无码| 亚洲精品私拍国| 轻轻碰在线视频免费视频| 亚洲欧洲卡通动漫另| 尤物日韩在线| 国产精品理论影视福利尤物| 又紧又黄的免费视频网站| 少妇一级无码av专区| 色综合久久熟女| 人妻无码版| asian极品呦女xx| av午夜福利中文字幕网| 国产女人高潮抽搐喷水嗷嗷叫| 人妻无码专区一区二区三区| chinese国产在线看1819| 亚洲综合激情七月婷婷| 色哟哟中文字幕在线| 亚洲农夫色无码在线| Av妊娠孕妇按摩系列在线| 麻豆变态另类视频在线观看| 按摩视频一区二区三区| HEYZO专区无码综合| 国产老妇伦国产熟女老妇高清 | 成 人 网 站国产免费观看| 国产精品久久久久久久齐齐| 抱姝妺A网免费| 国产精品丝袜在线不卡| 美女午夜福利在线观看| 亚洲熟妇AV一区| 欧美综合图区亚洲综合图区| CHINESE男独自宿舍白袜自慰| 在线播放十八禁视频无遮挡| 四虎人体欧美| 国产理论大全在线| 高跟丝袜无码一区二区| 色多多午夜福精品| jk制服白丝自慰无码自慰网站| 正在播放亚洲高质量美女| 漂亮人妻洗澡被公强葵司| 日日摸日日躁夜夜躁免费| 日韩精品人妻一区二区三区四区 | 在线午夜福利网| 久久久久亚洲AV无码专| 亚洲愉拍熟女另类| a∨人妻中文字幕| 舌头伸进我下面很爽的动态图| 中文字幕无码专区aⅴ| 又粗又黄又爽免费视频| 亚洲爆乳www无码专区| 久久综合九色综合久99| 人妻在线污| 久久综合日韩,金| 裸体无遮挡黄网站大全| 亚洲精品中文字幕无码蜜桃| 中文字幕色中色| 久在线中文字幕乱码免费| 日日夜夜爽歪| 夜夜摸日日摸视频| 亚洲Av有码| 不卡无码三区| 性欧美18-19sex性高清播放 | 久久大屁股少妇| 亚洲色噜一噜噜噜噜噜| 一本大道香蕉在线视频中文| 波多野结衣高清线手机在线首页| 一级日本午夜福利电影| 4kav免费在线播放| 日本妇人成熟A做片| 在线看片无码视频免费| 免费换爱交换乱换爱观看播放| 波多野结衣高潮喷射| 综合五月天网| 人妻系列无码专区2020| 337p1区,2区,3区人体| H肉无删减在线看| 中文AⅤ在线一区| 人妻丰满熟妇AV无码片| 国产精品久久久久精品三级| 亚洲大尺度av无码专区下载 | 1;美亚洲第一极品精品无码 | 国产 无码 国产精品视频| 又紧又爽的少妇看视频| 在线观看欧美成人高清| a福利在线| 四虎永久精品视频在线观看| 天堂在线99香蕉在线视频| 女子裸体黄18禁网站| 国产拍拍拍免费视频网站| 久久久久精品日韩亚洲| 日本亚洲色大成网站www久久| 一本大道一卡二卡免费视频| 中文无码人妻一区二区三区| 你懂的网站在线观看| 亚洲激情丁香色图| 高潮尖叫免费视频| 337P西西人体扒开下部| 无码精品一区二区免费AV| 永久免费 亚洲| 亚洲无码爱| 性欧美长视频| 亚洲 中文 女同| 在线精品视频成人| 国语自产精品视频在 视频| 亚洲免费综合色在线视频| 又长又粗又大的欧美性爱视频| 久久三级国产| 在线观看黄aⅴ免费观看无毒| 99麻豆久久久国产精品免费| 美女脱裤子让男人桶到爽| 手机版免费av在线| 午夜精品福利视频e| 精品粉嫩虎白女在线观看| 激情综合五月| JIJZZIZZ老师出水喷水| 四虎国产精品免费久久| 国产人免费视频在线观看| 西西大胆午夜人体视频| 三级片视频一区| 大香伊蕉日本一区二区| julia无码中文字幕在线播放| 2020岛国天堂网| 四虎永久在线精品免费网址| 久久久亚洲欧洲日产国码二区| 伊人久久大香线蕉综合网| 欧洲AV秘 无码一区二区三| 亚洲天堂网址| 有码人妻无码人妻| 亚洲视频一区二区中文字幕 | 国产无遮挡裸漏视频免费| 亚洲妓女综合网99| 久久成年人视频| 中年人妻丰满AV无码久久不卡| 又大又硬又骚又黄| 国产精品一区二区久久乐下载| 美女高潮无套内谢| 18禁高潮出水呻吟娇喘欧美| 激情综合色婷婷| 亚洲综合一区自偷自拍| 久久亚洲国产成人精品小说| 老熟女多次高潮露脸视频| 日韩人体视频无码视频二区 | 又粗又大又黄又爽的免费视频| 久久大香萑太香蕉| 免费 无码 国产在线观看观| 久久精品色老| 国产精品拍拍拍拍拍| 亚洲人成色777777在线观看| 国产裸舞在线一区二区| 亚洲无码激情视频在线观看| 2022AV天堂在线观看| 亚洲熟妇少妇任你换在线| 国产成人vr精品a视频| 中文无遮挡好黄H肉视频| 日韩精品无码一区二区三区| 亚洲精品少妇熟女| 24小时A毛片免费看| 少妇mm被擦出白浆液视频| 高潮抽搐娇喘的视频| 青草国产在线观看| 97色伦综合在线欧美视频| 847www色视频日本| 国产精品国产三级国产在线观看| 成 人 A V免费视频| sm视频无码| 久久久久久综合岛国免费观看| 国产精品久久久久精品综合| 久久婷婷五月综合中文字幕| 精品午夜福利在线观看| 亚洲视频免费网站漫画| 亚洲AⅤ无码大片| 欧美人与动xxxxz0oz| 色yeye香蕉凹凸视频在线观 | 国产67194一区二区四区| 色图偷拍| 91情侣偷在线精品国产| 中国内谢69xxxx在线播放盗撮人| 黄色网站下载亚洲天堂在线| 国产精品二区高清在线| 无码少妇一级Av片在| 亚洲精品成a人片在线观看| 夜夜香夜夜摸夜夜添野外| 在线观看av永久网址| 啦啦啦在线观看免费版中文| 中文字幕无线码| 被窝影院A级无码午夜片| 精品丝袜免费入口| 高清女人被做到高潮免费视频 | H动漫精品网站导航| 亚洲毛片在线观看视频| 色综合伊人丁香五月桃花婷婷| jizz16欧美精品| 国产精品手机免费| 国产一精品一aV一免费| 亚洲精品国产动态图| 加勒比无码av一区二区久久| 久久香蕉精| 在线观看4455亚洲网址| 曰本无码中文| 免费国产午夜理论片不卡| 国产高清在线精品一区下载| 国产爆乳美女娇喘呻吟久久| 婷婷六月激情在线综合| 污污污的自慰喷水网站| 亚洲AV永久无码精品无码四虎| 亚欧国产女人天堂Av在线播放| 小屁孩与熟妇啪啪动漫| 精品久久99| 免费看V网站农村姑娘AV | 一区二区三区无码在线| 亚洲gv永久无码天堂网 | 久久免费精品国产72精品| 在线观看国产h小视频| 日女AV天堂| 在线免费视频你懂的| 超级伊人碰碰视频| 啪啪呦女网站呦齿| 在线天堂网WWW| 亚洲 少妇 不卡小视频| avtt天堂永久网| 涨精装满肚子怀孕hhh| 3d动漫在线一区二区| 亚洲色成人网一二三区| 精品2020婷婷激情五月| 国产100000部免费视频观看| 亚洲无码理伦片| 精品国产电影免费在线观看| K6官方宅男第一导航| 无码免费一区二区三区免费播放| 午夜网站福利| 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区 | 扒开双腿猛进入免费观看污 | 女被男啪到哭视频免费观看| a,一级特黄毛片美国毛片| 国产精品久久久福利| 免费精品一区二区h| av日韩久久| 国产日韩欧美亚洲综合首页| 国产麻豆影院| 裸体美女黄网站| 国产精品一区电影| 污视频超长免费观看无遮挡| 亚洲AV最新天堂网址| 波多野结衣无码一二三区| 992tv在线视频国产| 老师开裆丝袜喷水免费视频| 本免费av无码专区一区| 中国浓毛少妇毛茸茸视频| 91青青草原视频| 2014AV天堂网无码视频在线| 2022国产亚洲视频在线观看| 囯产偷拍一区二区三区| 无码国内精品久久人妻| 久久精品视频中文字幕无码| 国产蜜芽麻豆一区二| 午夜电影AV| 久久99国产精品成人| 国产第一色多多| 又大又粗又硬国产毛片| 人妻AV中文系列制服丝袜| 亚洲国产精品浪潮AV| 超碰伊人久久| 伊人狠狠色丁香婷婷综合动态图| 无码专区制服丝袜在线| 亚洲人成网站18禁止人| jyzzjyzzjyzz日本在线观看| 欧美视频一区二区久久| 中国一级毛片视频| 97人妻中文字幕总站| 40熟妇日本japanese| 亚洲国产精品sss在线观看av| 人妻无码免费一区二区三区| 人妻系列免费网址| 久久精品直播r级| 夜夜2018精品亚洲| AV香港三级级在线| 看你懂的巨臀中文字幕一区二区| 十八禁网站在线观看播放| 综合五月天网| 久久久久久久久久伊春院视频| 久久综合免费网| 久久极品视频| 久久精品亚洲中文字幕无码| 2021av天堂网在线| 亚洲大成色www永久网站国产| 亚洲嫩草精品| 国产91丝袜香蕉在线| 国产精品 久久久| 又大又紧又粗C死你视频| 欧美nu精品一区二区三区四区 | 国产日韩一区二区三区在线| 国内成人自拍视频| 日韩蜜桃AV无码中文字幕不卡高清一区二区 | 亚洲无码高潮| 玖玖资源库无码专区| 国产女女百合AV大片在线观看| 国产免费网址看AV片| 成人免费A级毛片久久| 白嫩的人妻喷白浆| 熟妇人妻av免费| 美女张开腿黄网站免费| 性按摩xxxx在线观看| 香蕉免费毛片| 精品国产福利拍拍拍| 2021久久国产福利国产秒拍| 亚洲熟女激情网| 亚洲日韩在线满18点击进入| 小泽玛利亚 一区二区| 丝袜人妻专区无码视频| www.尤物在线| 超碰CAOPOREN国产最新地| 18禁专区第一页| 亚洲人成人伊人成综合网无码| 国产100000部免费视频观看| 正在播放国产精品| 欧美影院未满十八| 巨波霸乳在线K8永久免费视频 | 刺激黄片在线免费观看| 国产女同性女女网站| 无码成年性午夜免费网站蜜蜂| 国产精品久久久久精品| 成年动漫18禁无码动漫| av在线中文播| 羞羞影院午夜男女爽爽视频免费| 6一14幻女bbwxxxx在线播放| 国产精品亚洲专区一区| 久久久久无码精品国产h动漫| 菠萝av训练一区| 色噜噜网站| 国产精品爽爽ⅤA在线观看| 婷婷六月综合激情| 亚洲男同gv片在线观看天堂| AⅠ换脸无码在线观看| 4P人妻视频精品| 狼友av永久网站免费观看孕交 | 久久综合久久自在自线精品自| 小说区图片区综合久久88| 激情五月综合AⅤ在线| 久久加勒比| 曰批视频免费看30分钟| 一级a爰片免费线观看高清| 国产AV福利久久精品cao| 久久99亚洲网美利坚合众国| 极品少妇福利午夜电影| 日韩AV无码社区一区二区三区 | 嗯,啊啊免费视频| 伊人久久大香线蕉AV一区二区| 国产尤物在线观看| 午夜久久免费视频| japanesehd无码国产在线看| 夜色国产精品一区| XXXXBBBB欧美| 色 18 在线观看| 无码人妻丰满熟妇区五十路| 处破无码视频| 国内熟妇性视频| 国产深夜福利喷水白浆| 91护士在线观看| 中国女人679xxxx高清视频| 国产成人精品一区二三区2022| av手机在线看网址| 国产尤物福利在线观看| BBBWWW性欧美| 97SE亚洲综合| 一 级 黄 色 片免费网站| 久久精品A级毛片| 国产福利精品视频| 九月天色综合| 国产精品无码专区av在线播放| 中文字幕无码专区dvd在线| 好湿好紧好痛a级手机视频| 禁止18点击进入在线看片尤物| 女人高潮下面流白浆视频| 国产成人刺激视频在线观看 | 亚洲AV无码国产日韩久久| 国产AV无码专区亚洲精品| 18禁裸露啪啪网站免费漫画| 3D动漫精品啪| 亚洲欧美一区三上悠亚在线| 无码久久精品蜜桃| 久久久久春药视频| 国产午夜福利红片| 婷婷五月综合中文字幕| 久久中文字幕av不卡一区二区| VIDEOS另类德国重口另类一| 成本人动漫视频在线观看| 韩国v欧美v亚洲v日本v| 国产精品无码va久久电影 | 调教黄色视频| 亚洲欧美一区上三悠亚| 国产亚洲欧美精品永久| 裸体一区| 國產精品无码高清| 好硬好大好爽水好多视频| 国产迪丽热巴丝袜AV在线播放| 爽爽影院国产| 在线香蕉一区二区三区| 五月天在线爆乳| 午夜电影网亚洲| 激情婷婷麻豆| 国产成人精品综合久久久久性色| 久久人人做人人爽人人AV| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 日韩精品一| 裸体女人被扒开j免费视频| 国产精品丝袜老师剧情演绎| 日日摸夜夜添夜夜添视频| 玩弄高跟黑色丝袜人妻 | 国产又色又爽又黄| 四库影院永久国产精品| 久久亚洲AV无码一区观看| 国产伦精品一区二区三区免.费| 亚洲AV永久无码精品| 又黄又湿又爽吸乳动态图| 亚洲精品国产自在久| 日韩激情无遮掩视频| 56aV熟妇在线观看| 国产精品免费视频色拍拍| 又黄又爽免费视频在线观看| 制服丝袜长腿无码专区第一页 | 少妇人妻无码专区视频| 岛国无码在线观看虎虎| 69堂在线亚洲| 中文字幕侵犯社区网| 无码视频福利片在线观看| 国产Α片免费观看在线人| 亚洲综合一区二区国产精品| 水蜜桃午夜视频观看| 18禁无遮挡全过程网站| 亚洲一区二区三区首页| 熟女av导航| 又色又大又爽| 2021在线看片免费人成视频| 一区二区三区AV超碰| 狠狠操免费视屏| 真实处破女AV| 赤裸孕妇牲交视频| ΑV一卡二卡三卡免费| 亚洲亚洲人成网站77777| 国产成人综合久久久久久| 亚洲AVAv电影AV天堂18禁| 中国大成色www永久网站| 综合亚洲伊人午夜网| 天天狠天天透天干天天| 国产又色又爽又黄刺激视频| 好吊妞国产欧美日韩观看| 真人一级片久草色福利在线观看视频| Av动漫H肉电影在线观看| 又爽又黄又无遮挡的激情视频| 九九影院在线看免费| 91高清国产在线一区| 色永久天堂影院在线观看| 潮喷大痉挛 高清在线播放| 92国产午夜福利1000集20| 香个色成长视频在线观看免费| 天天摸天天做天天爽天天舒服| 国产欧美日韩精品久久| 2019最新亚洲中文字幕| av无码免费无禁网站| 69精品网| 亚洲手机在线观看| 国产末成年女AV片| 午夜性刺激免费在线| 亚洲一区sm无码| 国内久久久久久精品肉蒲| 国内熟女少妇一线天| 国产精品yjizz视频网| 国产片性生活免费看| 丰满人妻无码区| 一区二区三区国产精品| 亚洲视频高清不卡在线观看| 国产精品福利在线观看无码卡一| 免费观看欧美猛交视频黑人| 色欲av人妻无码精品一区久久| 亚洲性人人天天夜夜摸| 亚洲天堂网最新| 老师穿丝袜被弄高潮在线观看| 伊人无码视屏| 天天爱天天做天天透无毒不卡| 亚洲成年免费久久久| 黄a大片av永久免费| 97吻就去吻色五月| 中文字幕一区二区在线| 午夜免费刺激视频| 国产拍自产免费高清| 中文无码不卡中文字幕婷婷色 | 无码少妇一区二区| 国产高清无夽456教| 国产在线调教视频| 亚洲一区二区三区精品中文字幕| 丁香五月激情图片| 精品视频久久久| 十八女人毛片a级毛片水真多| 办公室爽到喷水456在线观看| 2022AV一区在线| 一级毛片黑人又大又粗动态图片| 欧美色色一区| 少妇高潮惨叫久久久久电影| 12周岁女全身裸在线播放免费| 久久熟女网| 亚洲色欲久久久综合网| 亚洲精品偷拍自怕| 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮| 大色综合色综合网站| 亚洲www色| 一区二区三区av波多野结衣| 国产99一区免费视频| 亚洲AV无码国产一区二区三区| 国产剧情无码播放在线看| jizzjizz老师丝袜吻| 国产又爽又黄又无遮挡网站| 久久久国产精品ⅴa麻豆| 国产大全日韩猛片视频在线观看| 东京热一区二区三区无码视频| 在线看国产一区二区三区| 中文字幕潮喷大痉挛绝顶失禁| 尤物视频精品在线观看| 成人在线一区二区三区| 中国XXXX性自由视频| 韩国主播福利网一区二区三区 | 国产AV精选久久久久| 国产99久久亚洲综合精品| 波多吉野一区二区三区av| 中出视频中文字幕| 久艾草在线精品视频在线观看| AV影院无码| 久艹综合福利网| 日韩AV无遮挡污污在线播放| 好吊色永久免费视频大全| 亚洲幻交视频在线播放| 亚洲AV无码精品一二三区推荐| 国产午夜人做人免费视频网站男人放进女人阳道 | 国产精品视频人人做人人| 自慰流水喷白浆免费看网站| 伊人久久大香线蕉亚洲五月天| 最新欧美性爱精品一区二区三区 | 高跟黑色丝袜国产在线s神| 无码人妻丝袜视频在线播免费| 巨胸喷奶水视频www免费动漫| 在线观看精品国产三级| 在线青草香蕉在线播放| 无码AV一区二区| 久一福利免费视频| 一级国产黄色片| 亚洲av 国| 啊…轻点太深了国产在线观看| 五月天综合网缴情五月中文| 婷婷激情五月综合在线观看| 久久久久精品日韩久久久| 曰批女人爽的视频| 四虎国内自拍视频| 国产女人喷水视频免费| 自慰无码高清| 欧美肉感久久6| 538av的视频| 国产在线国偷精品产拍| 18禁止观看强奷网站播放器| 久久久久久久精品免费看| 日韩不卡无码三区| 免费人成在线观看视频播放| 18+免费网站图片在线看片| 大尺度18禁污污啪啪| 在线免费观看a级片| 亚洲国产精品久久久久婷婷图片 | 亚洲av永久无码天堂影院| 在工地里被弄得好爽| 色窝窝亚洲AⅤ网| XXXXX大片在线观看| 婷婷丁香综合网| 久久精品国产黄瓜| 日本在线免费69视频| 国产午夜无码视频免费网站| 国产作爱精品| 亚洲欧美在线制服丝袜国产| 在线看片嗯啊| 国产无码在线调教| 欧美日韩福利视频一区二区三区| 性饿罗斯xxxxxbbbbb| 麻豆91av| 国内精品大屁股白浆一区二区 | avtt天堂网手机版最新网址| АⅤ天堂最新版在线中文| 中文字幕第一页在线视频| 伊人首页| 国产精品久久一区二区三区Aⅴ| 久久播男人天堂| 国产午夜亚洲精品国产成人最大 | 最新亚洲人成网站在线观看| 无码av一区二区三区免费播放 | 欧洲精品毛片视频| 黑人vs日本护士| 亚洲国产无码有码| 国内真实愉拍系列在线观看| 色的动态图无码| 野战好大好紧好爽快点老头视频| 精品 呦女| 97精品国产97久久久久久免费| 久久香蕉综合一本到3atv| 乱人伦中文字幕在线| 国产灌醉清纯美女| 日韩色超级黄的视频| 久久久久久精品影院入口| 日韩国产免费| 大胸美女被吃爽死| 国产熟黄bbw在线观看| 色色福利视频| AV永久无码精品国产精品| 精品网站 久久久| 在线无码华人| heyzo加勒比爆乳在线播放| 国产美女白浆的免费视频| 人妻加勒比无码中文字幕| 18女下面流水不遮图| Av无码国产流畅| 亚洲欧洲日产国产 最新| 99久久精品免费看国产一区乱理片| 引诱人妻中文字幕影音先锋| 最好最近的中文字幕在线第一页 | 不卡AV一区二区| 在线中文字幕国产亚洲欧美| AV麻豆男人的天堂在线观看| 免费a级伦费影视在线观看| av无码久久久久久不卡网站| 久久亚洲中文字幕| 在线亚洲区小视| 日韩欧美一区二三区风间由美| AV 香蕉 在线| 668av免费视频观看| 亚洲人成综合影院| 男吃乳尖玩奶头高潮视频| 久久福利一区二区三区| xxxx明星性爱视频| 夜夜躁狠狠躁日日躁| 干少妇屁眼18p| 中国妓女bbwwbbww| 91亚洲国产成人aⅴ毛片大全| ~嗯~啊~免费视频| 又黑又大无码在线观看| 国产2022最新精品视频| 亚洲人成网站日本片| 在线免费看国产污| 久久久中文字幕人妻| 国产视频伊人| 自慰喷水在线看| 久久精品国产福利一区二区 | jk被弄到高潮视频| av天堂手机在线网站| 国产成 人 网 站 免费 在| 免费国产黄网站在线观看动图| 国产97公开成人免费视频在线观看| 精品国内自产拍在线观看| 久久久久精品久久久久影院蜜桃| 日本不卡高清免| av鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三区| 国产二区视频在线| 国产高清在线喷奶水| 色婷婷我也去俺也去p| 国产一级一国产一级毛片| 3atv一区二区三区看视频网站| 欧美成人插女人视屏看看| 免费av一区二区三区在线| 亚洲福利视频了| 国产精品1024在线观看免费看| 亚洲AⅤ五夜无码专场| 久久e热在这里只有精品99| 亚洲欧洲日产国码无码网站| 性饥渴的少妇去推油按摩| 中文字幕在线播放第二页| 中文字幕区一区二无码| 国产口爆吞精在线视频2020版| 无码窝视频在线看| 久久精品国产亚洲AV麻| 国产自产2021最新麻豆| 精品1区2区3区4区| 一级aaa全黄毛片免费| 亚洲11p在线| AV鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三| 美女裸身黄网站18禁| 日韩 三级中文字幕| 99vv88在线观看| 美女裸体18禁网站| 午夜性刺激在线看免费| 永久免费观看的毛片手机视频| 337p粉嫩大胆噜噜噜| 无码窝在线lu| 人妻无码Aⅴ中文系列| 无遮无挡女白浆视频免费| 一本之道中文日本高| sm视频无码| 韩国午夜理论A三级在线观看| 中文字幕制服丝袜无码网站| 午夜羞羞影院男女爽爽爽| 国产视频三人免费| 制服丝袜无码中文字幕在线| 亚洲人成绝费网站色www| 尤物AⅤ精品一区二区三区| 亚洲精品无码久久毛片波多野吉衣| 最新亚洲人成网站在线影院| 粉嫩白浆在线播放| av香蕉网| 超级碰碰青草免费视频| 97日日碰曰曰摸日日澡| 99热这里只有精品超碰| 国产肛交精品| 又长又粗又大黑人免费视频| 性推油按摩av无码专区| A级理论视频| а天堂最新版在线 网| 粗壮挺进邻居人妻| 99国产精品丝袜久久久久无码| 日本道DVD中文字幕专区| 另类,国产丝袜美女| 伊人av一区二区无码| 激情美女,综合久久| 男女嘿咻嘿咻X0X0视频| 亚洲大陆夜晚福利| AⅤ无码专区东京热| 色多多在线日韩| 在线观看午夜免费网址| 亚洲av无码午夜| 无码人妻αⅤ免费一区二区三区 | JIZZJIZZ国产| 亚洲日本不卡在线观看| 国产制服丝袜视频在线| 国产特级全黄一级毛卡片| 尾随入室强奷在线播放| 一区二区av女教师| 色久在线视频| 日本与青年少妇毛茸茸高潮| 亚洲欧美午夜理论电影在线观看| 最新国产免费av片在线观看| 亚洲VA中文字幕无码毛片春药| 欧美精品九九99久久在免费线| 娇妻粗大高潮白浆| 无码一区二区三区乱子伦| 精品久久久久国产免费| 国产国产人免费视频成69大陆| 国产精品全新69影院在线看| 91free video国产精品| 337p中国人体啪啪| 中文字幕热久久久久久久| 国产最新进精品视频| 中文字幕乱码久久午夜| 美女裸体无遮挡永久免费视频网站| 无码aaa| 日日摸夜夜添夜夜添2021| 18禁美女黄色网站| 99热思思精品在线观看| 啊好爽快点国产精品| 放荡少妇一区| 亚洲最大无码AⅤ在线观看老狼| 国产一级aa大片毛片| 亚洲无线观看国产精品| GV一区二区| 亚洲AV片不卡无码久久wy193 | 网址你懂的亚洲| 三级理论在线观看视频| 亚洲乱码尤物193yw在线观看| 亚州一极生活片| 亚洲熟妇在线视频观看| 亚洲中文自拍无码另类一本 | 欧美日韩精品国产一区二区| 中文字幕 日韩精品 123区| 亚洲国产aⅴ久久综合| 亚洲AV无码乱码在线观看富二代| 大波妺av网站免费| 1024手机基地看国产片3| 日韩动态视频在线观看| 久久精品无码日韩国产不卡| 国产亚洲午夜高清拍精品| 福利无遮挡喷水高潮| 亚洲日本中文字幕无| 无遮挡啪啪摇乳动态图| 欧美性按摩无遮挡在线观看| av无码天一区二区一三区| 亚洲偷少妇熟女| 亚a在线| 菲菲学院亚洲欧美激情片| 国产超碰aⅴ男人的天堂| 亚洲午夜无码精选| 美国黑人一级黄视频| 亚洲欧美蜜芽tv在线一区| 国产360盗摄视频在线| 国产c仔高跟在线视频| 中文字幕视频在线播放有码无码 | av手机版天堂网免费观看| 亚洲国产精品美女久久R| 成年人免费视频在线播放| 无码在线观看专区| 亚洲中文字幕无码二区在线| 色婷婷综合激情中文在线| 亚洲丰满高潮毛茸茸图片| 女性自慰网站a站免费观看| 哟男哟女视频八区| 国产视频一| 亚洲成a人片在线看| chaopeng91在线播放| 少妇影院yy1111111中文| jizzjizz日本人妻高清| www,亚洲无码| 高潮的波多野结衣| 黄AAA小说免费观看| 国产好涨好爽好大视频免费| 四虎影视 自拍网址| 最新欧美黄色网站| 男人天堂2022在线免费观看视屏| 国产一区二区免费| 天天射天天干天天操| 国产AVXXXXX| 在线视频嗯啊免费| 亚洲呦齿在线观看| 影音先锋综合网资源站| 亚洲午夜福利网在线观看| 国产美女一级性爱| h日韩精品| 无码中文字幕av一区二区三区| 波多野结衣无码专区| 青春草无码精品视频在线观看| 亚洲中字幕一二三四区| 女人性高朝床叫流水视频喷潮 | 被窝影院A级无码午夜片| 亚洲欧美综合一区二区三区| 黄色小视频免费在线观看| 国产亚洲天堂2021在线观看| 伊人久久久久久香港久久久久香港久 | 亚洲无码重口味在线| 日a本亚洲中文在线观看| 综合色天天鬼久久鬼色| 波多野结衣初尝黑人巨大| 在线观看黄AⅤ免费观看无毒| 半推半就睡了同事少妇| 亚洲一卡2卡3卡4卡乱码| 又湿又黄又粗又爽在线看| 亚洲无码 人妻| 又爽又黄又无遮挡的激情视频| 久久麻豆亚洲精品| 久久久加热这里有精品6| 啪啪免费网站高潮喷吹| 波多野结衣高清无码一区二区| 国产无遮挡又黄又爽动态图| 2019精品自拍视频曝光| 午夜国产福利小视频| 国产最新白丝免费视频网址| 伊人色综合视频一区二区三区| 正在播放老熟女高潮| 又爽又黄又湿在线网站免费看| 久久综合欧美日韩亚洲国产| 久久久久黄色网站| 黄色网站一个人免费看| 水蜜桃av无码| 又粗又硬熟妇插老太婆黄色网站| 人妻少妇久久中文字幕电影| 四虎在线观看无码最新| av无码免费岛国一区二区| 隔壁老王国产在线精品| 无遮挡很爽视频在线观看| 国产刘涛AV免费精品| 亚洲最大综合无码成人网| 国产精品无码专区在线观看不卡 | 欧美男男gaygay巨大粗长肥| 啊啊啊不要涩在线观看免费| 97高清国语自产拍资源| 真人作爱80分钟免费看视频| 中文精品久久久久国产不卡| 足 交 视屏在线观看| 国产精品嫩草影院免费观看| 国色天香社区视频高清在线观看| 在线无码午夜福利高潮视频| 精品无码久久午夜福利| 亚洲午夜无码精选| 在线人妻无套内谢免费| 欧美另类videossexo潮喷| 亚洲综合一区无码精品glf| 日本丰满熟妇人妻| 无码人妻丝袜视频在线播免费| avtt天堂网无码专区| AV无码一区二区三区在线播放| 亚洲一级av| 18禁美女裸体无遮挡免费网站| 成人午夜网| jyzz国产在线观看| 成 人 色综合小说| 8x永久免费观看在线| 国产精品久久久久国产精品| 精品久久一区二区| 久久精品国产亚洲AV久一一区| 亚洲中文字幕无码久久综合网| 亚洲国产精品无码一区二区久久 | 18禁黄无遮挡网站免费| 美女午夜av| 亚洲啊啊啊视频| 亚洲中文字幕婷婷在线| 巨胸喷奶水视频WWW在线观看| 国产精品999| 亚洲日本va午夜蜜芽在线电影| 综合狠狠综合久久| 国产乱子伦xxxx| 最新亚洲人成网站在线影院| 开心五月激情网| 精品美女在线| 色哟哟在线网站观看| 久久久无码精品亚洲| 999精品无码专区| 爱爱喷水小视频| 3p 欧美视频 在线播放| 无遮挡外国黄片在线免费播放| av一本到加勒比天堂在线| 欧洲精品毛片视频| 波多野结衣紧身裙丝袜AV| 在线观看国产丝袜视频| AV资源站最稳定的资源站| 免费时看午夜福利免费| 综合久久久久久综合久| 国产精品成人精视频| 国产欧美精品福利一区二区| 无码AV免费毛片一区二区| 日韩久久AV| 国产成人精选视频在线观看不卡| 加勒比人妻最新地址| 精品国产av无码一道| 亚洲日韩看片无码av| 无码中文字幕DⅤD免费放| 人妻中文有码| YY6080午夜免费福利理论影视 | japanesehd国产在线视频| AV网站在线永久免费观看| 亚洲欧洲天堂| 国产美女视频国产视视频| 久久精品欧美| 偷窥妇科tubesex妇视频| 最近亚洲国产网页aⅴ| 厕所偷拍不卡| 亚洲国产线看观看| 亚洲精品国产综合久久一线| 欧美精品一区二区精品久久| 亚洲国产成人综合熟女| 日韩av电影天堂| 国产精品青青在线观看爽| 午夜性999性久久久久| 最好看的日本中文字幕2019| 免费国产无遮挡又黄又爽| JiZzJiZZ國产50岁| 中文字幕你懂的| 国产高清在线精品一本大道 | 国精品无码A区一区二区| 白丝美女小穴喷水自慰网站| 无码啪啪熟妇人妻区| 中文无码伦av中文字幕| 亚洲日韩女同变态另类| 少妇直流白浆视频| 亚洲男人的天堂一区二区| 日韩国产精品视频在放| 久久国产视频网站| 又爽又黄又无遮掩的免费视频| 无码一区二区丝袜| 又大又粗又硬国产毛片| 美女张开腿露尿口与奶头不挡 | 亚洲а∨天堂久久精品| 国产午夜福利在线机视频尤物 | 人妻丰满熟妞av无码区| 69久久久久9999| 在厨房掀开裙从后面进去| 国产无套护士在线观看| 国产一级片大全免费在线播放| 国产视频亚洲| 中文字幕亚洲一区二区VA在线| 无码av免费一区二区在线观看| 日韩毛片| JIZZJIZZ日本护士高清喷| 波多野结衣AV一区二区| 国产一国产一级毛免费网站| 国产精品91视频| 亚洲网红自慰白浆喷水网站| 亚洲成aⅴ人在线电影| 18以下禁止入内免费网站| MM1313极品精品| 亚洲国产熟女精品67194| 午夜一级福利在线| 日韩伦人妻无码| 国产00在线观看| 女人www视频在线观看| 国产脚交视频在线观看| 久青草国产手机在线视频| 久久久久久无码AV成人影院| 孩交无码AV| 啊啊啊嗯好痛好深啊视频| 处破女轻点疼18分钟| 久久国产自揄拍3| 国产成人91一区二区三区| 纯肉视频免费观看| 亚洲日韩欧美一区、二区| 2022在线免费观看黄v| 免费又黄又硬又大爽日本| 婷婷在线综合| 99久久无码一区人妻A黑,漫画| 饥渴人妻被快递员玩弄视频| wwwwwwww在线观看国产| 更刺激更黄的视频播放| 亚洲欧洲精无码AV毛片| 护士奶头又白又大又好模| 在线品爱网在线观看| 日本xxxx在线视频,免费看| 国产狂喷潮在线免费观看| 久久久久亚洲Av片无码下载蜜桃| 在线欧美成人导航| 国产精品视频男人的天堂| 久久免费视频无需播放器| 全黄性性激免费视频| 性高朝久久久久久久午夜| 天堂av无码大芭蕉伊人av孕妇黑人| 潮喷大喷水系列无码| 久久精品国产黄瓜| 日日夜夜狠狠操B视频| 欧美黑人巨大xxxxx| 国产精品热久久| 免费无码毛片一区二区本码| jK视频h在线观看网| 国内精品久久久影院| 久久综合九色综合欧美| 美女裸体黄网站免费站| h 亚洲精品| 粗大调教h少妇沦陷精油按摩中文字幕 | 伊人五月综合大香线蕉| 久久久久精品一区二区无码| 被按摩的人妻中文字幕| 国产大全国际久久亚洲精品视频| 成人AV专区| 国产AV国片精品有毛| 无遮挡一级毛片视频| 波多野结衣1区2区| 亚洲中国最大AV网站| 日韩精品人妻系列无码av东京| 毛片女人的天堂| 2022AV天堂网在线视频| 国产清纯美女高潮出白浆 色| 野外亲子乱子伦视频丶| h无码精品3d动漫在线观看| www我淫我色| jijzzizz老师出水喷水多毛| 性爱视频国产| 外国一又粗又大一级完整版 | 亚洲欧美日韩高清一区| Av手机网| 欧美a级在线现免费观看| 小仙女裸身自慰下面出水| 最新日本在线一区二区不卡 | 1级片动态图| 在线亚洲福利片| 精品女同一区二区| 一本一道久久综| 国产精品99久久不卡| 少妇乱子伦精品区| avtt天堂网永久| youwu视频网站在线播放| 十八禁啪啦拍无遮拦视频| 久久久国产精品无码| 国产精品原创AV导航| 久久精品国产一区二区三| 黄色福利视频| 人妻导航| 亚瑟国产精品久久| 国产尤物在线视频| 精品国产一区二区三区| 无码窝在线蔵着看| 卡通动漫中文字幕在线观看一区二区 | 精品人妻无码一区二区色欲产成人 | 国产精品国产三级国产专播| 999久久精品国产| 国产高潮好爽好大受不了了| 2021中国久久一级片| 久久人人爽人人双人av | 人妻少妇中文字幕| 在线观看免费高清aⅴ片| 又大又爽的视频| 亚洲国产成人久久一区www| 人妻丰满熟妇Aⅴ无码| yy111111家庭女教师光屁股| 欧美图片一区二区三区| 爱爱爱爽av| 亚洲成a人v欧美综合天堂| 中文字母第一页在线播放| 尺度av无码专区| 免费不卡在线观看av| 4p少妇视频在线播放| 亚洲一区二区电影| 欧美啪啪免费淫秽视频| XXXXBBBB欧美| 日韩精品无码一区二区三区不卡 | 无码福利影视高潮| 国产精品福利网红主播| 色尤物在线视频| 成年无码按摩AV在线| 尤物色男人在线| 久久视最新热频这里只有精品| 无码强姦精品一区二区三区99| 无码久久久久精彩| 男女作爱在线播放免费网站| 亚州精品视频| 在线观看免费播放av片| 111111电影院少妇影院| 日日干日日插| 动漫中字无码| 996热re视频精品视频这里| 色窝窝免费播放视频在线| 欧洲AV秘 无码一区二区三| 国产精品无码不卡免费视频 | 97se亚洲综合自在线尤物| 大伊人无码综合天堂Av| 无码精品a∨动漫在线观看| 色色91超碰| 被连续中出的少妇18p| 国产免费污网无遮挡在线观看| 久久久久久精品影院妓女| 激情五月丁香六月| 成 人 网 站不卡在线观看| 99久久亚洲综合精品成人网| 精品性爱AV| 国产插出水视频在线| 久久久久亚洲AV无码观看不卡| 69堂精品aⅴ| 久久熟女AV| 亚洲国产精品久久青草无码| 无遮爆乳喷汁免费视频| 久久少妇免费精品| 在线视频亚洲久热| 一女被多人喷潮视频| 国内免费久久久久久久久久| 亚洲无码a在线免费观看| 亚洲国在线观看网| 变态另类一区二区三| 18禁美女黄裸Av网站| 夜夜精品99| 亚洲精品视频骚妇| 性视频四川老熟妇| 久久精品国产99精品最新| 久久精品国产亚洲avapp下载| 337P日本欧洲亚洲高清鲁鲁| 线日本妇人成熟免费| 别揉我奶头嗯啊视频| 中日韩成人影院免费观看| 精品国产日韩亚洲一区二区| 人妻初次按摩精油喷水| 手机在线观看永久AV片免费| 男人天堂AV| 激情综合图区| 夜色福利院在线A| 18禁a网站| 孕妇国产AV国片精品有毛| 亚洲AV无码久久精品狠狠爱妖精| 久久久黄色网站| 尤物视频在线播放不卡| 亚洲av午夜福利网址| 又大又硬又黄免费视频| 国产精品久久久久桃色tv| a,一级特黄毛片美国毛片| 夜夜添日日添狠狠添| 国产精品99无码一区二蜜桃| 波多野结衣午夜福利在线| 综合图区亚洲偷自| A毛片免费视频| 成在线人视频免费视频| 污福利网站入口| 久久精品人人爽人人爽| 伊人精品无码AV一区二区三区| 超级碰碰青草免费视频j| 99精品国产高清一区二区麻豆| 亚洲av无码片在线观看| 熟女天堂| 超碰av天堂免费| 亚洲日韩精品潮| 中文字幕一区二区三区性色| ww亚洲ww亚在线观看| 狠狠插综合网| 激情婷婷基本| 激情欧美精品一区二区| 日韩手机免费看黄片| 久久久综合结合狠狠狠97色| 女子无毛片免费播放| 777米奇影院亚洲视频| 国产精品国产一级国产AV| 大屁股大乳丰满人妻hd| 波少野结衣一区二区高清| 中文字幕av高清片| 白浆高潮抽搐视频| 亚洲国产精品久久久天堂不卡海量| 国产亲胸揉胸膜下刺激视频| 色综合色综合色综合色综合网| 久久久噜噜噜久久亚洲| 2021精品久久久k8| 天天看无码AV片| 夜夜玩AV| 少妇下面好紧好湿视频| 精品国产三级a∨在线观看| 六月激情综合午| 成年奭片免费观看自慰| baoyu777永久免费视频办公室| 亚洲无码视频在线观看男同| 在线看视频你懂得| 成年美女啪啪免费看| 男女高潮激烈免费观看| 亚洲日韩精品无码专区加勒比| 不带套日出白浆在线视频 | 加勒比人妻在线| 国产精品石村小月美女视频一区二区三区 | 亚洲欧美成aⅴ人在线观看| 久久久中文字幕人妻| 中文字幕在线观看第2页| 国产精品无码久久av不卡| 在线欧美精品视频小说二区| 21AV少妇导航| 在线播放91变态白浆| 国产亚洲精品成人无码精品网站| 不卡高清AV手机在线观看| 亚洲最大成av人网站| 亚洲色天堂2021| 色老汉精品福利视频| Gay高中生自慰网站| 波多野结衣肉番一区| 久青草影院在线观看国产| 尤物网站永久在线观看| 久久综合九色综合97免费下载 | 亚洲色大网站www永久网站| 欧美大胆一区二区人体视频| 日本老熟妇乱子伦牲交视频| 亚洲一区二区高清电影| 精品午夜在线一区二区三区| 久青草国产在线| 国产三区二区不卡顿| 欧洲高清一区二区三区试看| 在线视频国产另类2022| 国产免费高清无需播放器| 夜夜爽狠狠天天婷婷五月| 亚洲人成网站在线小说| 在线观看免费播放av片| 白丝jk在线后入| 亚洲综合加勒比中文无码| 久久99久久99精品免视看动漫视频手| 18禁高潮出水呻吟娇喘蜜芽| 老司机免费精福利视频| 国产各种高潮合集在线观看mp4| 色婷婷六月亚洲婷婷国产| 高潮调教视频嗯啊在线观看| 国产白丝视频在线观看| 在线观看精品视频看看播放| 中文字幕乱码日韩经典在线播放 | 在线精品国精品国产尤物动漫| 国产内射XXXXX在线| 欧美性爱嫩模男人的天堂| 69式真人无码视频免费| 最新在线观看你懂的| 爱爱无遮无挡| 日本三级中文字幕在线五区| 亚洲日韩高清aⅴ在线观看| 亚洲国产精品久久精品成人| 白丝美女被啪到高潮视频| 9国产三级韩国三级日产三级| jyzzjyzz国产免费观看| 麻豆av无码精品一区二区| 中文字幕侵犯社区网| 浪潮国产亚洲精品一二区| 黄色一级视频| 777米奇影视第四色| 中文字幕在线日韩| 日本护士吞精囗交gif| 中文字幕 无码人妖| 最近中文字幕页| 国产高清很黄很污网站| 小泽玛利亚一区二区在线观看| 国产一区二区三区水蜜桃| 超碰少妇人妻| ww欧州在线视频看| 理论视频免费在线观看婷婷伊人| 中文字幕高清无码不卡在线| 伊人的天堂| 国模无码视频| 亚洲AV无码国产精品麻豆天美| 越猛烈欧美XX00动态图免费| 超黄视频在线看禁18| 亚洲愉拍一区二区三区| 又黄又湿又免费视频| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇小说 | 免费a级毛片永久免费| 特黄一级aa视频免费| A级片视频在线免费观看| 久久99精品国产麻豆不卡| 色五月丁香五月综合五月亚洲 | 国产成人AV三级在线观看| 欧美精品视频在线观看第一页| 自拍午夜精品| 精品人妻AV网| 影音先锋网站尤物影音| 亚洲AV无码一区二区三区电影| 精品亚洲Aⅴ在线| 日韩欧美一区| 正在播放麻豆熟女| 女性裸体啪啪喷水无遮挡| 尤物在线视频免费国产| 两性又黄又免费的网站午夜| 亚洲av成人午夜电影在线观看| 国产超短裙在线| 亚洲色偷偷男人的天堂| 性饥渴的少妇去推油按摩| 澳门AV一区二区三区| 高清无码五月天| 综合网亚洲成色最大综合在线| 久热爱精品蜜芽视频在线播放| 久操无码伊人| AV青青草原国产| 我和妽妽伦理中文版| 免费人妻aⅴ无码专区久久综合| 亚洲最大激情中文字幕| 特黄无码人妻丰满熟妇啪啪| 国产精品无码久久久久一区二区| 午夜福利青春青草久久| 3p久久| 97精品伊人久久久大香线蕉| 日本大乳高潮视频在线网站| 极品美女在线高潮喷潮| 精品国产91玖玖玖玖玖无码 | 香蕉成人啪国产精品视频| 丰满人妻一区二区三区视频 | mm1313亚洲精品无码| 淫妇AV在线| 2002无码人妻大战| 国产欧美二区三区| 男女激情视频免费观看在线| 无码av一区| 麻豆国产巨作AV剧情老师| 十八禁在线永久免费观看| 岛国AV在线一区二区| 亚洲色欲大片AAA无码| 国产白丝喷水娇喘视频| 色播亚洲视频在线观看| 亚洲午夜在线视频| 蜜AV极品视觉盛宴| 国内精品视频一区二三区不卡| 中文字幕一二三区| 精品国产亚洲一区二区三区在线观| 成人夜晚爱做免费观看| 欧美成人精品高清在线下载| 在线观看免费ww视频| 中文字幕不卡在线视频乱码| 国产精品无码一区二区三区免费n 欧美精品九九99久久在免费线 | 久久国产精品15色老板| 本道综合精品视频| 强奷无码| 亚洲欧美日韩国产综合高清| 国产在线观看不卡免费精品| 永久免费AⅤ无码网站国产| 中文一区二区三区无码视频| 午夜影院啊啊免费| 一个色综合国产色综合| 国产swag在线| 国产精品午夜福利亚洲综合网 | 久九九精品免费视频| 自偷自拍无码| 少妇天天爽夜夜爽| 99久久99久久久精品齐齐综合色圆| caopor超碰| 国产在线精品无码AV不卡顿| 揉捏花蒂喷水在线视频| 国产一级免费网站| 97人妻碰免费视频| 99免費在线播放视频| 婷婷激情久久丁香综合伊人| 女人18毛片水真多app| 久久久久精品99九九国产| 111111yy少妇| 日韩av无码av免费av不卡| 激情综合五月开心婷婷| 国产精品一区二区三区 20p| 欧美丰满少妇XXXX性| 亚洲人成无码网在线观看APP| 久久青草国产免费频观| 亚洲色大WWW永久网站| 大学生久久香蕉国产线观看| 69AV在线黄片| 狠狠人妻久久久久久综合| 又大又黄又粗XX视频| 亚洲色自偷自拍另类亚洲美女视频| 2022无码视频网站| 亚洲AV无码国产乱码不卡| 白浆直流视频| 男人的天堂va在线无码| 亚洲AV永久无码精品| 日韩精品综合| 日本亲与子乱人妻hd| 亚洲日产无码av| 日韩国产乱子伦视频| 国产精品亚洲哟女| 人妻丝袜无码专区视频免费| 啊 揉我奶头 嗯 在线观看视频 | 亚洲人成黄色网站无码在线| 综合色区亚洲熟女妇p| 国产美女在线精品摸内| 中文字幕一区二区人妻| 免费国产交换配乱婬视频| 日本 不卡 一区 色多多| 疯狂做受XXXX中文字幕| 在线观看亚洲一区二区| 在线精品视频raPPer| 国产嘿嘿嘿视频在线观看| 国产在线精品无码二区| 亚洲尤物av一区| 天天躁天天爽天天高潮| ai迪丽热巴喷水视频| 亚洲精品无码麻豆| 久久精品亚洲一区二区三区网站| 色午夜在线观看网址| 最新欧美精品一区二区三区| 3xxxxx免费视频观看| av无码在线观看| 亚洲乱码一区AV春药高潮| 精品国产永久| 亚洲精品美女久久久久9999| 国产三区电影| 欧美自慰一级看片免费| 国产偷窥熟女精品视频大全| 92午夜福利757视频在线观看| 亚洲情a成黄在线观看动漫尤物| 天堂国产 人 综合 亚洲欧美| 国产中文字幕一至六区| 国产爆乳美女娇喘呻吟久久| 国产在线91精品入口首页| 亚洲熟妇无码八AV在线播放| 国产一区二区二三区| 中文字幕亚洲码在线| 精品午夜福利在线视频| 亚洲高清无码影院| 波多野结衣AV不卡| 97SE狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 亚洲理论国产| 久久夜色精品国产噜噜亚洲av| 纯肉高H啪在线观看视频| 久久精品国产亚洲AV热九九热| 老司机免费精福利视频| 久久国产亚洲高清观看| 国产00高中生在线播放| 野外 国产 高潮| 俄罗斯人与动牲交zooz| 国产一区二区三区影院| 大臿蕉香蕉大视频免费| 无遮挡啪啪摇乳动态图| 国产毛片久久久久久国产毛片| 国产福利蜜芽视频在线观看| 久久国内精品自在自线400部| 欧美一级黄片一区2区| 日韩av在线毛片| 国产综合激情在线亚洲第一页 | jizzyou中国少妇高潮| 综合亚洲无码另类mp4| 亚洲女精品一区二区三区| 又爽又黄又无遮挡的视频美女| 精品国产成人亚洲午夜福利| 精品久久洲久久久久护士免费 | 大山里疯狂伦交| 亚洲男同gv资源在线观看| 久久精品国产99久| 波多野结衣自慰在线观看| 在线观看视频一区二区| 高潮娇喘嗯啊~在线观看| 又黄又刺激免费视频| 久久久加热这里有精品6| 中文字幕无码aⅴ免费不卡| 伊人五月天图片区| 一本到高清视频不卡dvd| 亚洲中字慕日产2021免费| 67194精品熟妇在线观看| 亚洲高清无码视频| 浪潮AV少妇精选| 激情图片 激情视频| 18禁高潮出水呻吟娇喘蜜芽| 久久久久亚洲AV无码六十路老熟| 尤物视频在线观看| 亚洲国产女人AV| 狠狠狠免费网| 亚洲男人天堂2022av| 亚洲精品无码乱码成人| 日韩在线视频导航| 国产曰批的视频| 日出水了特别黄的视频| 永久免费baoyu777| 中文字字幕人妻中文| 国产精品久久久福利| AV网站在线永久免费观看| 啊~嗯~在线视频| 亚洲风情无码五月天无码| 久久性生大片免费观看性| 粉嫩国产尤物| 新妺妺窝人体色www| 国产AV大全网站| 无码av高潮抽搐流白浆在线| 成本人妻片无码中文字幕免费| 在线看91| 网址你懂的亚洲| 婷婷色中文字幕| 99青草精品38国产| 俄罗斯高清XXXXX18东欧极品| AV在线播放观看18禁| 国产瑜伽白皙一区二区| 亚洲美女成年中文字幕| 又黄又爽又猛的免费视频| 理论片免费ā片在线观看| 国产情侣高潮露脸| 欧美久久久久中文字幕| 五十路av在线播放| 成年男女免费视频网站在线观看| 开心五月丁香花综合网| 越做高潮越喷奶水视频| 又爽又黄又无遮挡的激情视频下载| 国产精品三四区| 孕妇高潮喷浆av| 很黄很色很污18禁免费| 真实国产乱人伦在线视频播放| 国产剧情一区| 色呦呦在线免费看| AV手机在线地址| 好大好爽456在线观看| 亚洲国产成人av在线播放| 亚洲精品少妇30p| 午夜男女爽爽影院视频在线 | 天天操国产| 亚洲va在线va天堂xx xx| 亚洲人成网αⅴ| 澳门精品一区二区三区有奶水| 成年美女黄网站十八禁| 超碰av一区二区| 曰本a级毛片无卡免费视频| 99热人人妻| 亚洲一区导航| 日韩一级毛一欧美一国产| 性色aⅴ免费视频| Jizz国产一区二区| 素人按摩在线观看视频| 亚洲日本va中文字幕在线直播| 精品精品国产高清a级毛片| 中国一级特黄真人毛片| 国产大片91精品免费看3| 一级做a爱过程视频免| 大山里疯狂伦交| 亚洲色多多视频一区二区| 又大又湿又紧 视频| 国产女同互慰高潮流水视频| а∨天堂在线无码中文18禁| 四虎最新免费在线观看入口欧洲| 一级毛片无遮挡直接看| 亚洲AV秘 无码一区二区在线| 人妻仑乱A级毛片免费看| 日韩AV电影一区二区三区| 尤物冒白浆能喷水| 杨幂AV污网站在线一区二区| 精品国产一区二区三区久久狼| 国内精品伊人久久久久网站| 97热在线视频免费播放| AⅤ天堂男人在线视频| 本地av电影在线观看| 成熟女人牲交片视频| 中文字幕无码高潮按摩到痉挛 | AV网站在线免费在线看| 国产麻豆色色资源| 中文无码精品a∨在线| X导航无码AV| 伊人久久综合成人网| 国产精品一区二区午夜久久| 亚洲爆乳精品无码一区二区三区| 欧美中文小说在线观看| 日韩精品一区二区在线观看| 精品人妻无码一区二区色欲产成人| 亚洲少妇毛茸茸视频| 丁香婷婷麻豆激情综合| 国产午夜男女乱婬真视频| 欧美亚洲XH性影院| 欧美黑人xxxx性高清版| 超激情碰啪碰啪在线视频| 嗯啊给我想要视频国产| 国产日韩一区二区三区免费高清| 久久综合九色欧美婷婷| 久久国产亚洲精品无码| 人妻龙腾无码| 精品人妻无码专区在线视频孕妇| 被窝的午夜无码专区| 国产精品18久久久久久不卡中国 | japanese人妻中文字无码| 日本韩国一区二区三区| 亚洲AⅤ无码国精品中文字慕| 久久精品国产大片免费观看| 久久久久亚洲AV无码看片| 国产精品爱啪在线线免费观看| 18末年视频在线观看国产| yeyecao亚洲性夜夜综合久久| 国产精品久久久久久福利| 久久精品人人做人人综合试看| av不卡最新无码专区| 裸体美女黄网站在线看| Av人妻无码| 国产毛片高清一级国语| 久久男人av资源网站无码软件| 亚洲精品无码伊人久久| 久久永久免费人妻精品下载| 工口全彩h肉无遮挡无翼乌| 国产爆浆在线播放| 精品推荐 欧美激情 国产| 国内绝对真实医院偷窥短视频| 波多野结衣亚洲中文字幕久毕节| 中国大屁股HDXXXX| 久久国产情侣露脸精品| 尤物视频在线看不卡| 亚洲精品动漫区| 国产深夜在线视频| 97超频精品视频在线观看| 91综合久久婷婷久久| 高H全肉污文play视频| 国产亚洲视频在线观看播放| 中文字幕有码高清| 国产精品偷伦视频免费观看了| 55精品视频在线观看免费| 亚洲一成人高清一区二区三区| 亚洲丰满多毛的大隂户| 在线性在线视频播放视频播放视频观看| 免费大波美女做受视频| 蜜臀av无码人妻精品| AV在线网站无码不卡的| 人妻丰满熟妇AV| 国产成人户外露出视频在线 | 美亚洲第一极品精品无码| 99久久免费国产精品四虎 | 国产精品-iGAO视频网| 亚洲精品高清国产| 日韩99精品| 日本免费在线视频| 成人精品无码一区二区国产综合| 777米奇影音狠狠干| 久久丫精品国产亚洲av| 嗯啊午夜视频免费观看| 本免费最新高清不卡视频| 很黄很污免费网站| 国产精品熟女Av| 亚洲AV无码潮喷在线| 亚洲熟妇无码片| 亚洲AV最新天堂网址| 另类小说综合网| 亚欧美少妇影院| h高潮娇喘抽搐喷水视频免费| 美女又www又黄网站| 亚洲AV无码日韩AV无码一卡| 曰本女同互慰呻吟影院| 国产污在线观看免费| 丁字裤摩擦到高潮视频欧美| 精品女同在线视频| 日韩成人中文字幕| 中文字幕av无码一区二区三区| 67194熟妇在线直接进入| 国产特黄在线| 中国五月婷婷| 大量老肥熟女偷拍视频| 可以免费看的黄色软件| 一级黑白丝袜无码毛片| 大波妺av网站免费| 亚洲精品高清在线b片| JIZZ视频在线观看| 中国妇女被黑人在线播放| 男生把j桶进女的屁股里视频| 国产黑色丝袜在线观看片| 国产尤物亚洲精品不卡| 久久中文字幕视频| 国产 无码 国产精品视频| 免费播放婬乱男女婬视频国产| 国产好爽…又高潮了毛片| av边做边流奶水无码免费| 国产午夜福利片无码| 亚洲无码在线午夜电影| 尤物在线视频yw163蜜芽| 国产A在亚洲线播放| 欧美国产偷怕自怕尤物视频| 少妇白浆午夜福利| 国产日产久久高清欧美| 久久久亚洲一区二区三区美女| 免费看美女裸体全部免费| 二级毛片免费完版| 中文字幕无线观看免费| 激情综合五月激情综合五月| 国产精品又黄又爽又色无遮挡网站 | 国产女人18毛片水真多| 亚洲影院一区二区| 亚洲日韩五十路熟女视频| 日本一二三区视频| 国产aⅴ激情无码久久| 久久AV秘 一区二区三区无码| 亚洲无码一级无遮挡| 无码人妻视频一区二区三区| 国产农村艳妇AV专区免费观看| 波多野结衣20p_亚洲色| 国产精品久久久久免费观看| 亚洲中文字幕国产综合| 国产女主播一二三区丝袜美腿| 聚色我要色综合| 欧洲真人无码永久在线| 91精品国产福利在线观看你| 日本伊人色综合网| 日本S级视频在线| 国产肥熟女视频一区二区三区| 一区二区三区在线黄色| 一本大道久久东京热av| 成年女人粗暴免费观看| 亚洲成无人码观看| 一又大又粗又爽又黄少妇毛片| 在线观看免费国产黄片| 欧美成人网视频| 亚洲男人的天堂2022| 久九九久视频精品免费| 中国产无码一区二区三区 | 91麻精品国产91久久久久| 世界美女大学生被干冒白浆 | 国产成人1024精品下载| jk美女露出尿口| 久久综合五月丁香久久激情| 精品国产免费第一区二区| 在线观看免费无码性生活视频一| 亚洲日本中文字幕一区二区三区| 东北熟女真实露脸作爱自拍| 亚洲AV电影院在线观看| 一级黄片免费看,| av暴露白丝在线观看| 桃花直播免费观看日本| bt天堂日韩国产在线观看| 2021在线观看国产精品| 亚洲和欧洲和日本的视频| 免费看一级a女人自慰青春网| 激情亚洲爽一视频| 欧美GAY巨大动漫3D| 丁香五月亚洲综合在线影院| 色爱无码av综合区| 中文无码视频| 国产薄丝脚交视频在线观看| 天堂网在线最新版| 亚洲午夜福利视频一区| av网站免费| 国产美女粉嫩泬免费播放| 久久亚洲五月| 91情侣在线精品国产| jk美女自慰喷白浆| 亚洲国产自产2019最新| 女上男下边做边叫视频免费| 日本公厕所撒尿高清视频| 日韩精品亚洲aⅴ在线影院| 少妇人妻456中文字视频| 888激情视频在线观看| 欧美人与ZOZOXXXX视频| 中文字幕无码人妻一区二区| 成人三级视频在线观看一区二区 | 久久婷婷五月综合色国产香蕉| 精品欧美高清vivoesosex| 国产精品老女人视频免费观看| 高潮国产喷水视频| 女人AV天堂| 床震视频网站毛片在线视频| 国产福利萌白酱一区在线| 午夜影院高清不卡| 九九视频精品视频在线观看视频| 亚洲无码 手机在线| 亚洲AV精彩天堂在线观看| 在线免费AV片十八禁| 又污又爽无遮挡的网站| 波多野结衣av不卡中文| 阿娇13分钟作爱在线观看| 久久综合色8888| 曰本黄色视频| 国内精品这里有免费视频| 又黄又粗又爽免费观看| 五月天综合激情网| 亚洲av不卡电影在线网址最新| 中文天堂最新版在线www下载| 国产一区二区三区欧美亚洲| 亚洲三级香港色图欧美在线| 狠狠ⅴ日韩v欧美v天堂免费| 亚洲一区免费在线观看| 中文AV无码一区二区三区| 国产女同互慰高潮流水| 日本三级在线播放线观看视频| 国产亚洲情侣一区二区无| 永久自慰网站免费| 亚洲AV综合AVaV中文| 久久夜色精品国产| 亚洲国产精品成人网址在线| 亚洲国产综合人成综合网站| 日日摸夜夜摸狠狠摸97| A级毛片免費看| 国产乱码一二三区四区2021| 国产精品永久免费高清 | 最新国产麻豆aⅴ精品无| 欧美夜夜操| 亚洲欧洲日产国码无码动漫| 大胸流奶水在线视频观看| 999久久久免费精品国产| 国产av动态| 少妇饥渴乱公视频| 色婷婷激婷婷深爱五月| 精品成在人线av无码免费看| 丰满人妻连续中出中文字幕在线| 一个人免费性爱视频| XX网址在线观看| 最新中文无码一区二区三区| 大胆中国少妇毛茸茸| 国产精品福利网址视频| 337p中国人体啪啪毛茸茸| 337p人体 欧洲人体 亚洲| 国产亚洲中文字幕日本不卡| XA无码免费播放| 2021久久精品免费观看| 久久中文字幕亚洲| 超碰在线观看91| 国内Av天堂| 久久久调教亚洲| 国产巨胸乳在线播| 正在播放国产呦系列(784)| av鲁丝天堂一区二区鲁丝三区| 扒开粉嫩小泬的图片| 天天看天天噜噜噜在线视频| 精品一区二区不卡无码av| 国产老师丝袜在线| 国产精品老熟女露脸视频| 色窝窝无码一区二区三区| mm131在线观看福利| 久久永久免费| 超碰人人揉人人捏人人添| 久久国产情侣露脸精品| 21AV少妇导航| 亚洲精品国产AV成拍色拍婷婷| 国产精品一区二区三区不卡| 亚洲真人无码永久在线| 在线观看无遮掩视频| 日本 亚洲 韩国精品| 作爱全过程无码免费| 男人的天堂2022网| 黄色国产在线观看| 国产精品免费αv视频| 亚洲一级奶水多| 自慰喷水在线看| 2021aV免费看| 国产黑色丝袜在线视频网站| 国产私拍福利精品综合| 久久久久久影院| 无码熟妇人妻AV在线电影| 草莓无限破解版永久| 一本一道久久A久久精品综合| 2021最新精品国自产拍视频| 尤物视频色综合| WWWXXX欧美成人国产精品视频| 色综合久久综合中文综合网| 中文无码免费一区二区三区| 被几个人绑起来玩到高潮| 亚洲人色婷婷成人网站在线观看| AV永久免费免费黄色电影网站| 啊疼轻点一区二区三区在线观看| 无码熟妇人妻AV在线影片免费| 色老头老太xxxxbbbb| 97se亚洲国产综合自在线| 尤物久久国产免费观看| 日本一区二区多P| 在线看免费无码av天堂的| 国产AV美腿精品| 中国熟妇在线播| 娇小老少配xxxxx性视频| 国产精品nv在线观看| 被男人狂操视频免费看| 青青91视频| 久久播男人天堂| 亚洲视免费播放一区伊人| R亚洲午夜无码片在线观看影院| 嗯啊,午夜视频在线播放| 痴汉无码在线视频| 色久窝窝| 国产精品九九九无码喷水| 国产大白屁股流白浆AV| 久久国内精品自在自线观看| 波多野结衣无码1区| 经典三级欧美在线播| 大又粗又爽又黄毛片| 小草在线激情视频| 中文字幕欧美一区二区日韩亚洲| 大香伊蕉99大香伊蕉免费视频| 五月天国产在线视频| 亚洲成精品3d动漫| mmm国产在线人成| 能免费看美女自慰的网站| 亚洲一区二区 欲| 荷兰小妓女高潮bbw| 亚洲视频很噜噜网| 免费啪啪无码中文字幕| 任你爽不一样的精品久久| 自慰高潮在线看| 国产精品1024永| 亚洲人成黄色网站无码在线| 淫秽一区二区三区| 在线观看视频免费无码套内| 三上悠亚被弄到痉挛惨叫视频| 亚洲国产日韩精品怡红院| 久久播一本到综合综合88| 高清无码不卡中文字幕| 一本二本黄色网站| 亚洲AV我要你XX精品推荐| 国产性推油按摩AV中出| 国产精品 经典三级 亚洲| 久久不卡日韩美女| 日韩人视频资源在线观看| 太粗太硬太深了太涨了轻点视频| 亚洲欧美综合色色| 天堂AV无码AV在线不卡| 亚洲A∨夜夜欢一区二区| 在线播放最新国产无码制服丝袜| 亚洲Av 婷婷| 中文字幕人妻有码无码| 舔舔日日夜夜| 正在播放爆乳喷朝视频| 丰满少妇精油按摩bd| 19禁无遮挡啪啪无码网站| 五月婷AV综合网色伊人苍井空| 18禁止观看强奷网站播放器 | 久久青草免费97线频观| 精品 呦女| 欧美乱强伦xxxxx| 久久午夜无码免费| 精品一区二区三区| 无遮挡啪啪摇乳动态图| 亚洲女人天堂热| GIF动态图无码专区免费| 亚洲日韩欧美在线成人| 午夜激无码AV毛片| 日韩好吊妞中文字幕在线| 午夜男女爽爽爽免费播放| 日本网站久久久| XX一个色综合国产色综合| 自慰喷水免费看| AV鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三| 亚州无线国产2021| 亚洲欧美国产码专区在线观看| 亚洲韩国欧美一区二区三区| 亚洲人亚洲成综合网站_亚洲| 91麻精品国产91久久久久| 久久中文字幕Av网站| 18禁裸体自慰免费观看网站| AV网址aaa| 国产亚洲无码极速| 国产h视频| 尤物亚洲最大AV无码网站| 高中生自尉免费网站| 粉红的奶头免费视频| 国外欧美一区二区久久| 翁与小莹高潮连连第九篇| 毛片小说在线观看| 97在线精品视频免费| 国产精品久久久久影院亚瑟| 夜鲁夜鲁很鲁在线视频 视频| 免费A级毛片无码A∨蜜芽试看| 夜夜香夜夜摸夜夜添野外| 亚洲成av人片在线观高清五月天| 熟女俱乐部五十路熟女| 办公室啪啪激烈高潮| 国产极品尤物在线播放一级| 高潮娇喘喷水在线| 三级在线观看国产| tom快人成播电影网久久影院| 国产欧美日韩VA另类| 波多野结衣手机免费AV在线| 一级毛片女人的奶水| 欧美A黄黑人大又爽又黄| 成年在线观看同性av| 亚洲日韩 自偷自拍| 抽搐一进一出真人免费好痛别插了 | 婷婷久久香蕉五月综合网| 国产真实灌醉系列| 亚洲欧洲AV无码专区2| 亚欧在线观看免费| 国产人与动牲交| 最好最近的中文字幕在线第一页 | 中文字幕无码久久精品| 公交车np粗暴h强j| 13萝自慰喷白浆免费| 真实处破女AV| 久久只有精品66国内| 国产A级毛片久久久精品毛片| 国产 欧美?亚洲?日韩视频| 亚洲国产精品激情在线观看| 张柏芝 欧美 一区 二区| 亚洲国产午夜成人福利AV| 深入福利在线观看a| 西西大胆视频午夜无码| 性,三级国产在线| 尤物193欧美精品一区| 久久综合亚洲| gogo亚洲肉体艺术欣赏图片| 亚洲午夜无码视频在线播放| 久久综合狠狠综合久久97色| 亚洲第一区第二区| 白丝jk自慰一区二区免费看| 五月天丁香在线网站| 国产亚洲精品精品2020| 丝袜足午夜福利丝袜在线观看| 国产日韩一区二区三区免费高清| 亚洲AⅤ精品一区二区三区| 伊大人香蕉久久网欧美| 亚洲一区无码中文黑人| 午夜亚州新电影日本物尤| 爽爽婬人综合网| 60分钟边摸边吃奶边叫床视频| 亚洲电影一区二区| 亚洲四区国产精品推荐| 成人99国产精品| 69videos中国极品| 国内精品vA久久久久中文字幕| xxxx亚洲色| av手机最新网址在线观看| JK娇喘高潮福利视频| 成在人线AV无码免费高潮喷水| JIZZ亚洲国产| 天堂免费毛片| 日本野外强奷在线播放VA | 中出高潮了中文字幕| av狼友| 亚洲成年女人AⅤ| 人妻熟妇av| 永久免费观看美女赤裸的网站 | 亚洲区小说区激情区图片区| 国产乱偷国产偷高清| 亚洲欧美天堂国产| 欧美成人动漫免费在线观看| 欧美日韩精品在线| 啊啊啊,欧美wwww视频在线观看| jjzz日本护士| 国产交换配乱婬视频a免费| 很污的国产网站在线观看| 精品国产av无码一道| 色妞WWW精品免费视频| 午夜精品第一页| 国产AV无码专区亚洲精品| 日本最新免费区中文| 国产精品一区二区三区高清在线| 无码不卡av手机版免费| 99精品网站| 国产电影网亚洲| 777全国免费黄色网站| 二区三区高H| 亚洲色大成网站www喷水| 18岁以下禁止观看女生露奶头网站| 4399午夜福利在线视频播放| 18女人A级视频| 啦啦啦免费黄色视频| 国产黑色丝袜网站在线观看 | 亚洲一级特黄大片在线播放| 日韩精品无码一区二区三区AV| 好紧好爽好大丝袜视频| 2021AV免费| 中文一区二区三区无码视频| 久久亞洲國產精品1| 亚洲日本久久九视频| 亚洲无码不卡电影| 性色AⅤ在线播放| 亚洲色悠悠| 狼人在线视频网站| 精品国产福利久久久| 少妇一区二区三区在线观看| 亚洲综合小说区图片| 永久不封国产毛片av网煮站| 美女很黄很黄免费| 特级婬片女子高清| 九月婷婷综合激情| jk白丝长腿裸体喷水视频在线观看免费 | 久久AⅤ天堂Av无码AV| 亚洲AV永久无码精品无码按摩| 强被迫伦姧惨叫在线视频| 国产精品情侣奶水| 重口另类色视频| 亚洲福利一区福利三区| 国产精品民宅偷窥盗摄| 国内自产拍自拍| 亚洲AV无码国产日韩一区| 天天影视涩香欲综合网| 2021AV最新高清在线播放| 日韩AV无码免费无禁无码| 亚州毛毛片| 尤物视频在线国产| 激情婷婷基本| jk自慰在线看| 国产美女主播高潮| 一起色一起碰一起爽| 亚洲gv永久无码天堂网| 私拍国产精品视频| 亚欧a人视频在线| 国产污污污视频网站| 亚洲av无码精品色午夜| 国产99久久九九精品免费| 亚洲欧洲性AV| 自拍欧美日韩亚洲动漫| 欧美成人A激情在线观看| 久久人人爽人人爽人人片DVD| 国产熟女精品67194| 国产自产在线视频一区| 女人自慰网站免费看w| 国产激情A∨在线视频播放| 又大又粗又长外国一级| 琪琪777午夜理论片在线观看播放 国产清纯白嫩大学生正在播放 | 青青青国产在线观看资源| 99久久精品国产| 久久极品视觉盛宴免费| 中文字幕乱无码在线观看| 女同久久精品国产99国产精品| 亚洲欧美日韩国产一区在线| 自偷拍自亚洲图| 亚洲中文字幕av无码区| 在线观看精品国产三级| 中文字幕乱码熟女免费| 好深免费国产大片在线观看| 一本d高清无码| 亚洲一级无码片一区二区三区| 亚洲AV无码一区二区高潮| 国产综合久久久久久鬼色| 5060午夜毛片免费看片| 欧美精品福利| 国产好痛疼轻点好爽的视频| 制服 丝袜 人妻 专区一本| 一级自慰片免费在线观看| 国产精品国产三级国产AV麻豆| 黄se视频在线观看免费| 在线播放观看gv人成视频免费| 在线看黄V免费网站免费| 本道久久综合无码中文字幕| 欧美日韩一区二区综合| 国产夫妻自拍网址| 凹凸福利午夜导航| 亚洲永久中文字幕在线| 免费观看的成年av网站| 伊人久久大香线蕉av成人| 色呦呦视频在线播放| 白丝jk捆绑固定震动FXX视频 | 欧美激情综合色综合啪啪五月| 亚洲老熟女俱乐部| 在线看片免费人成视久网app| 小浪货腿打开水真多视频| 美女人与动牲交αv| 亚洲中文字幕久久精品蜜桃| 综合在线视频精品专区| 久久综合综合久久综合| 成人爱做爽视频免费看| 日本xxxx高清色视频在线播放| 成人免费无码毛片黄网| 国产美女跪下吞精| A级国产乱理论片在线观看| 91欧美影院| 纯欲岛国片18禁在线免费| A级女人18毛片视频| 国产精品对白刺激久久久| 五十路成熟丝袜| 亚洲欧美性爱浪潮| 中文字幕人妻高清不卡| 级毛片免费视频| 国产一级毛片高清视频在线| 国产迪丽热巴AV在线放免费| 护士H肉真人在线观看| 一区二区三区 波多野结衣| 久久久久人妻精品区| 国产激情视频白浆免费| www亚洲天堂在线观看| 日韩精品亚洲aⅴ在线影院| 香蕉成人啪国产精品视频| 久久动漫一精品伊人| 超碰性爱| 日本在线观看中文字幕无线观看| 天堂网在线最新版www中文| 777米奇色狠狠狠888影视推荐app| 91china国产在线video| 91精品欧美产品免费观看| 国产aⅴ激情无码久久| 亚洲色成人网站www永久四虎| 日日爽夜夜| 天天曰人人夜夜爽| 国产XXXX农村野外性XXXX| 香港三级a∨在线观看| 无码熟妇AvDvD| 无码一区二区三区网站| 亚洲愉拍熟女另类| 青青操网址| 亚洲 欧洲 日产 韩国网站| 91极品尤物国产在线播放| AV在线综合导航| 黄 色 网 站 成 人免费| 伊人婷婷综合在线| 亚洲国语精品无码| 亚洲无码第一页| 国产在线视频喷奶水网站| 日本三级电影一区二区| 97se亚洲综合自在线尤物| 午夜福利精品导航凹凸| 亚洲香蕉伊综合在人在线观看| 在线观看网站污| 亚洲男男gay 18自慰网站| 欧洲美熟女乱又伦av| 18女潮喷在线看| 精品无码午夜福利理论片| 久久精品国产亚洲AV无码不卡| 97SE狠狠狠狼鲁亚洲综合网| r级精品在线观看| 大胸美女裸.黄在线观看| 一级性爱免费视频| 影音先锋中文字幕亚洲资源站| 征服轻熟女少妇系列全文阅读| japanese50日本熟妇| 永久免费无码中文字幕| 中文毛片无遮挡高清免费| 亚洲av综合色区无码专区| 天天躁日日躁狠狠躁| 又爽又高潮的免费视频在线| 性饥渴的少妇去推油按摩| 美女的小泬泬流爱液视频| 国产调教白丝jK在线观看| 操欧美大波美女视频| 97视频热人人精品免费| 亚洲色,天堂网。| 国产2021乱码一二区| 高H视频在线观看免费网站| 欧美在线亚洲色图妲己影院| 18禁黄无码免费网站高潮| 国产av有码| 99超碰人人模人人爽人人喊| 欧美成人a∨在线视频| AV无码无在线观看麻豆| 不卡中文字幕中文无码| 国产一区二区无码久久久| 十八禁黄色网站| 波多野结衣三区| 亚洲se男女在线视频| 国产美女被高潮免费网站| 伊人心综合视频| 久久久久有精品国产麻豆| 夜夜高潮夜夜爽高清完整版1| 白浆四溢在线观看| 一级少妇日本| 各种高潮抽搐合集666| 爆乳在线无码AV| 亚洲av片不卡无码久久潘金莲| 久久黄色网站| 国产成人免费av片在线观看| 四虎在线播放无码| 一级婬片试看120秒51集| 日本我要狠狠干| jk制服自慰喷水| 亚洲av午夜福利精品一区| 少妇极品熟妇人妻| 手机在线最新日韩av| 老司机在线观看无码| 朝鲜女人淫乱免费视频| 一级黄片无码在线观看| 被义子侵犯的漂亮人妻中字| 亚洲无码国产强奸| 亚洲午夜免费无码| 无码不卡影院| 丁香九月综合激情| 国产免费午夜福利片在线| 最新精品国偷自产在线婷婷 | 纯肉无遮挡H肉动漫动态图| A级女人18毛片视频| av资源男人网| 50岁女人裸体毛茸茸| 337p日本大胆欧美人视频色噜噜| 超短裙自慰喷水| 亚洲成av人片天堂网久久浪潮| 污污污大尺度在线视频免费观看| 在线天堂AV无码AVAⅤAPP| 美国一区黄色视频| 32岁先欲求不満な人妻在线无码| av嫩草影院网| 岛国永久免费| 韩国久草视频| 久久麻豆亚洲精品| 精品2021高清免费| 产在线拍揄自揄视频不卡| 国产尤物视频在线| 波多野结衣AV不卡| 一夜强开两女花苞视频| 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮| 国产h视频在线观看视频在线| 偷拍视频一区导航| 午夜福利91社区| yy111111少妇影院在线| 91尤物播| 五月丁香六月狠狠爱综合| 国产小嫩模无套中出视频| 亚洲精品天堂成人片AV在线播放| 亚洲一区sm无码| 人妻AV中文字幕| 一级无摭档重囗味毛片| 白丝jk高潮喷射在线观看| 久久人人爽人人片AV欢迎您| 亚洲人成网站www| 一区二区三区国产97| 一本无码在线DVD| 被窝无码爽| 国产精品久久无码一区| 国产无码一区| 2022Av无码在线观看| 中文字幕精品视频在线看免费| 成年最新天天夜夜人人| 成人精品V视频在线| 亚洲日韩精品久久| 一本色综合久久| 亚洲精品国产11p| 下面一进一出好爽视频| 成年动漫观看在线视频| h文 肉 午夜视频| 人妻无码人妻有码中文字幕| 浮力影院第二页| 2021av网站在线播放| 又大又爽又刺激免费视频| 不卡日本免费一级视频| japanese国产免费观看| 亚洲人成电影网站图片| 高潮白浆喷水国产| 丰满少妇被猛烈进入无码| 中文字幕精品无码亚洲字幕成a人| 爱爱无遮无挡| 宅宅少妇无码| 国产双飞视频在线| 99视频欧美一区| 在线免费AV片十八禁| 国产一区二区欧美激情| 亚洲日韩欧美综合色另类小说| 熟女体下毛毛黑森林| 亚洲精品无码在线视频3区| 久久综合久久久| 全免费A级毛片免费看无码视频| 成本人妻片无码中文字幕免费| 女性裸体啪啪喷水无遮挡| 午夜福利国产在线128tv| 尤物在线视频网| 思思99在线视频| 日本高新在线不卡系列| 456亚洲嫩模在线视频| 午夜视频在线观看免费| 中文字幕在线有码| 亚洲人片在线观看天堂无码| 国产?女人爽的流毛片| 国产各种高潮视频| 国产精品视频白浆| 性夜影院的全部性夜视频| 国产精品一区二区国产主播| 好大好硬好深好爽想要免费视频| 一区三区国产| 国产无遮挡又黄又爽动态图| 亚洲日韩在线a在线观看| 亚洲午夜精品无码专区在线观看| 无码又爽又刺激的高潮视频| 久久综合给合久久97色vr| 印度幻女free性zozo交| freexxxx性第一次摘花| 老少配VIDEOS国产| 性欧美欧美巨大69| 人妻无码不卡中文字幕在线视频 | 黄色国产视频| 国产精品VA在线观看H| 特级无码毛片免费视频尤物 | AV在线免费下载的网站| 国产美女被c| 亚洲欧美丝袜制服| 亚洲性无码一区二区三区四区| 国产肥熟女视频一区二区三区| 999精品视频| 人妻少妇乱子伦无码视频专区| 国产调教视频免费专区| 亚洲Av有码| 国产99久久九九精品免费| 草草在线这里只有精品| 日韩欧美三级在线观看| JIZZJIZZ日本护士视频| 三级在线观看国产| 国产在线下药迷倒白嫩美女| 日本福利一区| 亚洲综合久久久888| 亚洲人成在线观看| 黄H视频在线观看最新| 欧美日韩在线一区二区三区| 亚洲色爽视频| 亚洲欧美成人在线视频| 波多野结衣国产| 无码一区二区三区精品不卡| 丰满少妇被猛烈进入高淸播放| 护士av永久在线观看| 宅男噜噜噜66在线观看| 国产成人精品男人男人阁无码| 最新亚洲人成网站在线影院 | 欧美色偷拍| 老子影院午夜伦不卡在线观看| 久久黄色视| 在线天堂中文最新版| 国产三级久久精品三级| 手机在线观看免费AV片| av天堂 手机观看| 欧美高清一二三区| 亚洲色网站www天| 亚洲日韩动漫精品| 天堂AV熟女网站| 久久精品免费i国产| 亚洲国产片论片在线播放| 色屁屁www影院免费观看| 成人看片黄A免费看| yy111111人妻影院无码| 亚洲五十路中出在线播放| 18禁无码AV在线电影| 亚洲色狼窝电影美女A∨| 亚洲熟女黄色网站| 10周岁女全身裸无打码| 无码熟妇人妻孕妇| 久久国产精品亚洲系列| h成年18禁动漫在线看网站3d| 欧美综合视频| 亚洲aⅴ元码一区二区三区| 色老头久久综合网老妇女| 亚洲无码永久免费视频| 亚洲中文字幕日产乱码高清| 成 人 h在线播放| 无码人妻免费| 四虎国内自拍视频| 亚洲青青草原高清| 精品综合久久久久久97超人| 久久久久亚洲欧洲AV无码成人片| 成熟丰满熟妇xxxxⅹ| 久久精致一级爱片日产| 私人影院污污污无码| 亚洲人妖系列在线播放| 成年女人牲交片| 久久情品国产qq国产精品| 爱爱网站免费| 国产AV高潮| 国产杨幂AⅤ在线播放| 色999日韩| 97天天拍天天爱天天爽| 国产精品va无码一区二区| 伊人色综合网久久天天 | 亚洲国产日韩a在线播放| 漂亮熟妇在线观看| 亚洲第一红杏| 俄罗斯老熟妇性爽xxxx| mm在线精品视频在线观看| 丰满的少妇HD高清| 精品无码国产一区二区三区AV| 大好硬好深好爽想要AV| 国产成人VA在线播放| 亚洲精品62p| 超碰国产农村AⅤ| 97av在线| 最新偷窥福利720视频| 巨胸喷奶水视频www免费网站| www抽搐30分钟视频| 18av在线观看| 丁香婷婷伊人| 国产精品无码午夜免费影院| 久久亚洲国产的中文| 70歳の熟女セックス合集| 亚洲和欧洲和日本的视频| h不要视频国产| 国产精品无码av| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡姐弟| 国产级在线看免费观品善网| 日本精品一区二区三区视频| 在线看片亚洲色| av在线网址导航| 少妇太爽了在线观看| caopor无码一区二区| 日韩亚洲欧美有码在线电影| 在线观看片免费观看不卡| 亚洲女久久久噜噜噜熟女| 超级AⅤ视播、| 又粗又硬又黄的毛片| 在线观看国产午夜福利片| 免费黄色网免费黄色小视频| 国产精品夜色视频一级区| 永久视频免费在线观看| 超清乱人伦中文视频在线| 在线亚洲视频影院网址| 婷婷激情在线| 最新69国产成人精品视频免费| 理论动漫资源电影影音先锋 | 好大好爽好猛我要喷水了| 久久91精品国产91久久小草| 亚洲av无码av男人的天堂不卡| 国产a√精品| 日本一区二区不卡高清三区| 免费黄色视频一二三区| 黄色a级免费| 中文字幕国产精品第一页| av天堂日韩| 超在线观看免费视频99| 好青青在线视频观看视频| 亚洲AV日韩AV无码A一区| aaa级片高清手机在线观看| 一级毛片不卡顿无码视频| 亚洲人成色777777在线观看| 午夜视频在线a国产| 久久久久久亚洲AV无码蜜芽| 白洁国产剧情Av手机在线| 男女啪激烈高潮喷水动态图| 亚洲国产AV网址国产精品| 国产精品一区二区色爱| 少妇无码一区二区三区| 午夜福利网站免费| 女自慰喷水大学生高清免费看| 青青久久Av北条麻妃| 尤物视频国产精品导航网址| 超碰97美女自慰| 中文字幕aⅤ在线| 国产精品女人高潮毛片| 偷窥熟女大屁股对白视频| 啊啊啊别操了要喷了视频| 亚洲av无码成人黄网站在线观看| 亚洲欧美在线看片AI| 别揉我奶头~嗯~啊~视频免费网站| 国产AV嗯啊| 亚洲va久久久噜噜噜久久熟女| 一级毛片试看120分钟| 亚洲色多多在线观看| 动漫巨胸喷奶水视频www免费| 国产精品理论片在线观看| 亚洲欧洲日产国码天堂| av 在线 播| 国产三级小视频在线播放完整版| 亚洲AV综合AVaV中文| 最新国产AⅤ无码专区| 第九色区Aⅴ天堂久久香| 国产真实强奷系列在线观看| 国产午夜福利在线观看红色 | jk制服自慰无码自慰网站| 亚国产亚洲亚洲精品视频| 久碰视视频在线观看| 亚洲一区二区三区AV天堂| 在线 欧美 h 三区| 美女高潮喷水视频一二三区| 国产在线导航| 99久久狠狠| 手机看片av无码永久免费 | 97人妻CAOPOM免费公开视| 国产小u女在线未发育网站| 中文字幕第2页| 波多野结AV系列一区二区| 国产精品女主播阳台| 日日摸夜夜添夜夜添爽| 99re黄色视频| 亚洲午夜福利片在线| 91色国产| 欧洲肉欲k8播放毛片| 午夜人成视频在线观看男人| 人禽在线zoo无码| 四虎影视国产精品婷婷| 最新Av伊人天堂网| 加勒比无码人妻在线| 色福利视频导航| 各种折磨调教的视频网站亚洲| 亚洲成色av网站午夜影视| 国产特黄一级毛| 久久精品囯产精品亚洲| 亚洲国产综合在线观看不卡| 狼人视频国产在线视频www色| 午夜dj免费完整版在线视频| 收集最新中文国产中文字幕 |