售后工作總結(jié)

時(shí)間:2024-10-24 22:26:18 工作總結(jié) 我要投稿

售后工作總結(jié)

  總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎?下面是小編幫大家整理的售后工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

售后工作總結(jié)

售后工作總結(jié)1

  回顧入職以來(lái),作為公司的前臺(tái)接待,在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下,順利完成了本職工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要將來(lái)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累工作經(jīng)驗(yàn),通過(guò)自己的努力彌補(bǔ)自身還存在的缺陷,F(xiàn)將這入職來(lái)的工作情況總結(jié)如下:

  一、前臺(tái)日常接待工作

  1、來(lái)賓接待,能夠做到問(wèn)清身份后及時(shí)禮貌引見(jiàn),對(duì)于沒(méi)有提前預(yù)約的來(lái)賓妥善接待后盡快電話通知相關(guān)部門,接待做到笑臉相迎、耐心細(xì)致、溫馨提示等。

  2、負(fù)責(zé)前臺(tái)電話的接聽(tīng)和轉(zhuǎn)接,認(rèn)真接聽(tīng)每一部電話,熟練各部門分機(jī)號(hào),重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,做到了不遺漏,不延誤。

  3、能夠及時(shí)更新公司通訊錄,方便公司各部門間工作溝通。

  4、前臺(tái)衛(wèi)生工作,前臺(tái)是展示公司形象、服務(wù)的起點(diǎn),打造良好的前臺(tái)環(huán)境,不僅要注意自身的形象,還要保持良好的環(huán)境衛(wèi)生,讓來(lái)訪客人有種賞心悅目的感覺(jué)。

  二、行政及其他臨時(shí)性工作

  1、學(xué)習(xí)了公司各項(xiàng)規(guī)章制度。熟練掌握公司各個(gè)產(chǎn)品功效,為電話推廣打基礎(chǔ)。

  2、協(xié)助行政打電話催促加入瑪卡協(xié)會(huì)和學(xué)會(huì)的人員遞交資料,資料收集齊后做電子版明細(xì)表。

  3、簽收快遞信件,及時(shí)轉(zhuǎn)交,人不在的物品在前臺(tái)妥善保存。

  4、做電話推廣,每周上報(bào)有興趣或意向客戶名單至銷售部,截止12月底,意向客戶10個(gè)。

  在這一個(gè)月的前臺(tái)工作體驗(yàn)中,雖然都認(rèn)真完成了各項(xiàng)工作,但有時(shí)也有不足的'地方,不夠細(xì)心,有時(shí)候解決問(wèn)題也所欠缺,在20xx年里我要不斷提高自身形象,做好新一年的工作計(jì)劃,提高工作質(zhì)量、效率,還有責(zé)任心。新的計(jì)劃如下:

 。1)努力提高服務(wù)質(zhì)量,做事麻利,有效率,不出差錯(cuò)。

  服務(wù)態(tài)度要良好,接待客人要不斷積累經(jīng)驗(yàn),要給客人留下良好印象。接電話時(shí),也要不斷提高用語(yǔ)技巧。巧妙的問(wèn)答客人。盡量讓每一個(gè)客戶滿意。

 。2)加強(qiáng)禮儀知識(shí)學(xué)習(xí)。

  如業(yè)余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)禮儀知識(shí),公共關(guān)系學(xué)。了解在待人接物中必須要遵守的禮儀常識(shí),包括坐姿、站姿、說(shuō)話口氣、眼神、化妝、服飾搭配,以及回答客戶提問(wèn)技巧等等。

 。3)加強(qiáng)與公司各部門的溝通。

  了解公司的發(fā)展?fàn)顩r和各部門的工作內(nèi)容,有了這些知識(shí)儲(chǔ)備,一方面能及時(shí)準(zhǔn)確地回答客戶的問(wèn)題,準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)接電話。另一方面也能在力所能及的范圍內(nèi),簡(jiǎn)要的回答客戶的問(wèn)題,同時(shí)也能抓住適當(dāng)機(jī)會(huì)為公司作宣傳。

  希望在新的一年里通過(guò)自己的學(xué)習(xí),努力提高工作水平,適應(yīng)新形勢(shì)下的工作需要,在不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程中改變工作方法揚(yáng)長(zhǎng)避短,踏實(shí)工作,力求把今后的工作做得更好,同時(shí)做好后勤服務(wù)工作,讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂。

  最后,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這份工作,使我有機(jī)會(huì)和大家共同提高、共同進(jìn)步。感謝每位同事在這x個(gè)月來(lái)對(duì)我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照。雖然我還有很多經(jīng)驗(yàn)上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能補(bǔ)拙,只要我們彼此多份理解、多份溝通,加上自己的不懈努力,相信xx的明天會(huì)更好!

售后工作總結(jié)2

  時(shí)間過(guò)得很快,我進(jìn)入公司已經(jīng)一年多了。初來(lái)乍到,對(duì)于我來(lái)說(shuō),這里的一切都是新鮮的,然而新鮮過(guò)后,更多的是嚴(yán)明的紀(jì)律、嚴(yán)格的要求,于之前的學(xué)生生活截然不同。

  作為一名客戶服務(wù)人員,我逐漸感受到客服工作是在平凡中不斷地接受各種挑戰(zhàn),不斷地尋找工作的意義和價(jià)值。一個(gè)優(yōu)秀的客服人員,熟練的業(yè)務(wù)知識(shí)和高超的服務(wù)技巧是必備的,但我個(gè)人認(rèn)為與此同時(shí)我們還要嘗試著在這兩點(diǎn)的基礎(chǔ)上把枯燥和單調(diào)的工作做得有聲有色,學(xué)會(huì)把工作當(dāng)成是一種享受。首先,對(duì)于用戶要以誠(chéng)相待,當(dāng)成親人或是朋友,真心為用戶提供切實(shí)有效地咨詢和幫助,這是愉快工作的前提之一。其次,在為用戶提供咨詢時(shí)要認(rèn)真傾聽(tīng)用戶的問(wèn)題,詳細(xì)地為之分析引導(dǎo),防止因服務(wù)態(tài)度問(wèn)題引起客戶的不滿。

  一直以來(lái),公司都以微笑服務(wù)為己任,以顧客滿意為宗旨,立足本職、愛(ài)崗敬業(yè)、扎扎實(shí)實(shí)地做好客服服務(wù)工作。作為一名從事證券業(yè)不久的新人,我確實(shí)還存在一些不足之處。一是工作經(jīng)驗(yàn)欠缺,實(shí)際工作中存在漏洞。二是工作創(chuàng)新不夠,三是工作中有時(shí)情緒急躁,急于求成。因此,在下一步工作中,我需要加以克服和改進(jìn),努力做到以下幾點(diǎn):

  一勤奮學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn)

  理論是行動(dòng)的先導(dǎo)。作為客服服務(wù)人員,我深刻體會(huì)到學(xué)習(xí)不僅是任務(wù),而且是一種責(zé)任,更是工作的切實(shí)需要。今后我會(huì)努力提高業(yè)務(wù)水平,注重用理論聯(lián)系實(shí)際,用實(shí)踐鍛煉自己,為公司貢獻(xiàn)自己的微薄之力。

  二立足本職,愛(ài)崗敬業(yè)

  1。作為客服人員,我始終認(rèn)為“把簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單”。工作中認(rèn)真對(duì)待每一件事,每當(dāng)遇到繁雜瑣事,總是積極、努力的去做;當(dāng)同事遇到困難需要替班時(shí),能毫無(wú)怨言地放棄休息時(shí)間,堅(jiān)決服從公司的安排,全身心的投入到替班工作中去;每當(dāng)公司要開展新的業(yè)務(wù)時(shí),自己總是對(duì)新業(yè)務(wù)做到全面、詳細(xì)的了解、掌握,只有這樣才能更好的回答顧客的詢問(wèn),才能使公司的新業(yè)務(wù)全面、深入的開展起來(lái)。

  2。在工作中,每個(gè)人都應(yīng)該嚴(yán)格按照“顧客至上,服務(wù)第一”的工作思路,對(duì)顧客提出的咨詢,做到詳細(xì)的解答;對(duì)顧客反映的問(wèn)題,自己能解決的'就積極、穩(wěn)妥的給予解決,對(duì)自己不能解決的問(wèn)題,積極向上級(jí)如實(shí)反映,爭(zhēng)取盡快給顧客做以回復(fù);對(duì)顧客提出的問(wèn)題和解決與否,做到登記詳細(xì),天天查閱,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,有效杜絕了錯(cuò)忘漏的發(fā)生。同時(shí),虛心向老同事請(qǐng)教也是做好工作的重點(diǎn)。努力學(xué)習(xí)和借鑒他們的工作經(jīng)驗(yàn)和技巧,既有利于本職工作,在與各部門之間的協(xié)調(diào)溝通上也會(huì)有很大的幫助。

  3。不遲到,不早退,不懶惰。能夠認(rèn)真積極的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)。

售后工作總結(jié)3

  以前售后服務(wù)我總覺(jué)得面對(duì)的客戶都比較刁鉆,讓人難以琢磨,也難伺候,非常厭倦,那是我剛開始做售后的時(shí)候,因?yàn)樽约旱哪芰η啡,組織語(yǔ)言能力還是有所欠缺的,并不能很好的把握好一個(gè)度,很多時(shí)候都不能解決客戶的問(wèn)題,反而被客戶說(shuō)的啞口無(wú)言,說(shuō)實(shí)在,那時(shí)挺尷尬的,感覺(jué)自己一無(wú)是處,不但做不好還要同事幫忙,但是現(xiàn)在經(jīng)過(guò)了一年的錘煉,經(jīng)過(guò)了反復(fù)的磨礪,我也已經(jīng)改變了很多,在與客戶溝通的時(shí)候抓住重點(diǎn),了解清楚客戶當(dāng)前的需要然后一一解決從而達(dá)成工作任務(wù)。

  相對(duì)而言我不是最好的,成長(zhǎng)速度也不是最快的,但是我卻能夠一直留下來(lái),是因?yàn)槲覍?duì)公司有歸屬感,也有一份責(zé)任感,知道去努力更知道堅(jiān)守崗位,而不是隨意的就舍棄自己的'崗位,既然選擇進(jìn)入了這個(gè)行業(yè),我就不后悔,愿意花時(shí)間花精力去做好,去做完工作需要完成的任務(wù),我知道可能我段時(shí)間里面做不出太好的成績(jī),但是我可以堅(jiān)持,也能夠接受阻礙,因?yàn)槲沂且粋(gè)不愿意服輸,也不愿意認(rèn)輸?shù)娜耍驗(yàn)槲艺J(rèn)為沒(méi)有做不好的工作,之后能力不夠的人。

  以往是自己能力有限所以在一年中我主要是以成長(zhǎng)為主,因?yàn)槟芰Σ粔,需要靠自己慢慢學(xué),慢慢領(lǐng)悟,加上我們公司是一個(gè)非常開闊的公司,只要我們?cè)敢鈱W(xué),都有資料有榜樣可以學(xué)習(xí),向老員工學(xué)習(xí),也向新員工學(xué)習(xí),只要?jiǎng)e人比我優(yōu)秀,總有他的特殊之處,值得我去位置努力位置學(xué)習(xí),每天我都會(huì)把話術(shù)牢記在心中,公司更新的新話術(shù)我也會(huì)及時(shí)去更改,公司在朝前走,朝前發(fā)展,作為員工我也會(huì)一直朝前走,向前看,緊跟公司的步伐,做公司成長(zhǎng)背后的螺絲釘,小齒輪,轉(zhuǎn)動(dòng)出自己的剛才,自己的動(dòng)力。

  期盼未來(lái)工作的開啟,經(jīng)過(guò)了一年工作,有了一年經(jīng)驗(yàn),在未來(lái)工作中我會(huì)繼承優(yōu)良工作經(jīng)驗(yàn),拋棄自己工作的糟粕,去舊迎新,用全新的心態(tài)全新的工作狀態(tài)去工作,去完成自己的任務(wù),做好自己的每一步,用實(shí)際的努力去證明自己的價(jià)值,我要做公司的精英,做對(duì)公司有幫助的人,汲取了公司的營(yíng)養(yǎng)回報(bào)公司陽(yáng)光,用努力回報(bào),用堅(jiān)持付出來(lái)報(bào)答,不忘工作,把售后做好,把工作做好,做一個(gè)有責(zé)任感的員工,為我們公司的明天,也為了自己的未來(lái),去揭開新的篇章,開啟新的路程,未來(lái)我會(huì)用行動(dòng)去做好自己的工作用努力付出去完成自己的工作。

售后工作總結(jié)4

  對(duì)于備件銷售,我們重點(diǎn)清理了因?yàn)闅v史原因積壓下來(lái)的部分滯銷件,最大限度減少分公司資金的積壓,售后年度工作總結(jié)。由于今年備件商務(wù)政策的變化,經(jīng)銷商的利潤(rùn)空間進(jìn)一步縮小,對(duì)于新的市場(chǎng)形勢(shì),分公司領(lǐng)導(dǎo)多次與備件業(yè)務(wù)部門開專題會(huì)討論,在積極開拓周邊的備件市場(chǎng),尤其是大客戶市場(chǎng)的同時(shí),結(jié)合新的商務(wù)政策,出臺(tái)了一系列備件促銷活動(dòng),取得了較好的效果。備件銷售營(yíng)業(yè)額xx萬(wàn)元,在門市銷售受到市場(chǎng)低價(jià)傾銷沖擊影響較大的情況下,利用售后服務(wù)帶動(dòng)車間備件銷售,不僅扭轉(zhuǎn)了不利局面,也帶動(dòng)了車間的工時(shí)銷售。售后服務(wù)是窗口,是我們整車銷售的后盾和保障,今年分公司又迎來(lái)了自96年成立以來(lái)的售后維修高峰。為此,我們對(duì)售后服務(wù)部門,提出了更高的要求,在售后全員中,展開了廣泛的服務(wù)意識(shí)宣傳活動(dòng),以及各班組之間的自查互查工作;建立了每周五由各部門經(jīng)理參加的的車間現(xiàn)場(chǎng)巡檢制度,對(duì)于售后維修現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,現(xiàn)場(chǎng)提出整改意見(jiàn)和時(shí)間進(jìn)度表;用戶進(jìn)站專人接待,接車、試車、交車等重要環(huán)節(jié)強(qiáng)調(diào)語(yǔ)言行為規(guī)范;在維修過(guò)程中,強(qiáng)調(diào)使用“三墊一罩”,規(guī)范行為和用語(yǔ),做到尊重用戶和愛(ài)護(hù)車輛;在車間推行看板治理,接待和治理人員照片、姓名上墻,接受用戶監(jiān)督。為了進(jìn)一步提高用戶滿足度,縮短用戶排隊(duì)等待時(shí)間,從6月份起,售后每晚延長(zhǎng)服務(wù)時(shí)間至凌晨1:00,售后俱樂(lè)部提供24小時(shí)全天候救援;通過(guò)改善售后維修現(xiàn)場(chǎng)硬件、軟件環(huán)境,為客戶提供全面、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),從而提高了客戶的滿足度。全年售后維修接車xx臺(tái)次,工時(shí)凈收入xx萬(wàn)元。

  20xx年是汽車市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)白熱化的一年,面對(duì)嚴(yán)重的形勢(shì),在年初我們確定了全年為“服務(wù)治理年”,提出“以服務(wù)帶動(dòng)銷售靠治理創(chuàng)造效益”的經(jīng)營(yíng)方針。我們挑選了從事多年服務(wù)工作的員工成立了客戶服務(wù)部,建立了分公司自身的客戶回訪制度和用戶投訴受理制度。每周各業(yè)務(wù)部門召開服務(wù)例會(huì),每季度結(jié)合商務(wù)代表處的服務(wù)要求和服務(wù)評(píng)分的反饋,召開部門經(jīng)理級(jí)的服務(wù)例會(huì),在治理層強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),將服務(wù)工作視為重中之重。同時(shí)在內(nèi)部治理上建立和完善了一線業(yè)務(wù)部門服務(wù)于客戶,治理部門服務(wù)一線的治理服務(wù)體系;在業(yè)務(wù)部門中重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)樹立服務(wù)于客戶,客戶就是上帝的.原則;在治理部門中,重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)服務(wù)銷售售后一線的意識(shí)。形成二線為一線服務(wù),一線為客戶服務(wù)這樣層層服務(wù)的治理機(jī)制。積極響應(yīng)總部要求,進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量改進(jìn),強(qiáng)化員工的服務(wù)意識(shí),每周召開一次服務(wù)質(zhì)量例會(huì),對(duì)上周服務(wù)質(zhì)量改進(jìn)行動(dòng)進(jìn)行總結(jié),制訂本周計(jì)劃,為用戶提供高質(zhì)量、高品質(zhì)的服務(wù)。

  并設(shè)立服務(wù)質(zhì)量角對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行跟蹤及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的不足,提出下一步改進(jìn)計(jì)劃。分公司在商務(wù)代表處轄區(qū)的各網(wǎng)點(diǎn)中一直居于服務(wù)評(píng)分的前列,售后服務(wù)更是數(shù)次榮獲全國(guó)網(wǎng)點(diǎn)第一名。在加強(qiáng)軟件健身的同時(shí),我們先后對(duì)分公司的硬件設(shè)施進(jìn)行了一系列的整改,陸續(xù)建立了保養(yǎng)用戶休息區(qū),率先在保養(yǎng)實(shí)施了“交鑰匙”工程;針對(duì)出租車銷量激增的局面,及時(shí)地成立了出租車銷售服務(wù)小組,建立了專門的出租車銷售辦公室,完善了用戶休息區(qū)。根據(jù)當(dāng)期市場(chǎng)特點(diǎn)和品牌部要求,我們開展了“三月微笑服務(wù)”、“五一微笑送大禮”、“夏季送清涼”、“金秋高校校區(qū)免費(fèi)檢查”、小區(qū)免費(fèi)義診、“冬季送暖和”等一系列活動(dòng),在客戶中取得很大的反響,分公司的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量也有了明顯的提高。

售后工作總結(jié)5

  眾所周知,今朝xxx的4S店如雨后春筍般迅速增添,隨著人們消費(fèi)觀念的越來(lái)越理性及成熟,對(duì)要求也越來(lái)越高。我認(rèn)為服務(wù)是現(xiàn)在企業(yè)所推銷的一種有形產(chǎn)品,是企業(yè)提高市場(chǎng)知名度的有力武器?蛻舻臐M意是檢驗(yàn)產(chǎn)品質(zhì)量及體驗(yàn)服務(wù)的雙重標(biāo)準(zhǔn),

  結(jié)合我來(lái)到店里的三個(gè)月(第四季度)售后維修總體來(lái)看,基本實(shí)現(xiàn)了客戶滿意的計(jì)劃?蛻舻某姓J(rèn)是對(duì)我們工作的.鼓舞,批評(píng)和建議是工作改進(jìn)的方向。耀世美福售后服務(wù)部也在經(jīng)受著市場(chǎng)的嚴(yán)重考驗(yàn),現(xiàn)在我們頂住壓力在公司領(lǐng)導(dǎo)的率領(lǐng)及全體員工配合全力下仍較好的完成今年第四季度各項(xiàng)工作使命。

  以下是我對(duì)售后服務(wù)部部20xx年第四季度的剖析陳述:

  一、產(chǎn)值

  xxx月份進(jìn)廠臺(tái)次:xxxx臺(tái)零件出庫(kù):xxxx元產(chǎn)值:xxxx元

  單車平均單價(jià):xxxx元

  xxx月份半月進(jìn)廠臺(tái)次:xxxx臺(tái)零件銷售:xxxx產(chǎn)值:xxxx元

  單車平均單價(jià):xxxx元

  xxx月份截止xxx號(hào)進(jìn)廠xxxx臺(tái)零件出庫(kù):xxxxxx元目前產(chǎn)值xxxx元

  單車平均單價(jià):xxx元

  二、GCVP成績(jī)得分

  xxx月份:xxx分

  xxx月份:xxx分

  xxx月份截止xxx號(hào)xxx分

  三、成本控制

  1、在硬件基本完善情況下,用富有說(shuō)服力的宣傳圖片、海報(bào)裝點(diǎn)客休區(qū)、接待區(qū);

  2、配件部在訂貨前,先其他兄弟單位溝通零件編號(hào),避免訂單錯(cuò)定,節(jié)約庫(kù)存量。

售后工作總結(jié)6

  眾所周知,目前__的4s店如雨后春筍般迅速增長(zhǎng),隨之人們消費(fèi)觀念的越來(lái)越理性及成熟,對(duì)要求也越來(lái)越高。彈指一揮間,轉(zhuǎn)眼間半年過(guò)去,在過(guò)去半年中我們看到了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的殘酷性,作為___汽車銷售有限公司也在經(jīng)受著市場(chǎng)的嚴(yán)峻考驗(yàn),但我__售后部頂住壓力在公司領(lǐng)導(dǎo)及全體干部員工共同努力下仍較好的完成上半年各項(xiàng)工作任務(wù)。

  以下是我對(duì)我部20xx年上半年業(yè)績(jī)的的分析報(bào)告:

  一、__售后的經(jīng)營(yíng)狀況

  20xx年__售后的年終任務(wù)是__萬(wàn),截止20xx年_月底我們實(shí)際完成產(chǎn)值為__元,完成全年計(jì)劃的__%,與年初的預(yù)計(jì)是基本吻合的。

  其中總進(jìn)廠臺(tái)數(shù)為__臺(tái),車間總工時(shí)費(fèi)為__元(機(jī)修:__元,鈑金:__元,油漆:__元),我們的配件銷售額為__元,其中材料成本(不含稅)為__元,材料毛利為__元,已完成了全年配件任務(wù)的__%。

  二、物業(yè)維修成本

  為了嚴(yán)格控制費(fèi)用的支出,我們__售后部制定了完整的物業(yè)的設(shè)備檢修制度,定時(shí)對(duì)所有的物業(yè)的設(shè)備進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決問(wèn)題,避免問(wèn)題由小變大,造成更大的損失。故上半年我們__售后的物業(yè)及設(shè)備的維修費(fèi)用僅有__元,這是因大家的共同努力才使得物業(yè)維修費(fèi)用不但不超標(biāo),并有節(jié)約。

  三、人才資源現(xiàn)狀

  現(xiàn)在許多公司都普遍存在人員流動(dòng)性較大及人力資源配發(fā)等問(wèn)題,我__售后現(xiàn)在全體工作人員為__人,其中管理人員為__人,員工為__人(除管理人員外,前臺(tái)接待為__人,機(jī)修人員為__人,鈑噴為_人,倉(cāng)管及保潔各_人)以上人員并不包括實(shí)習(xí)生,我__售后也同樣面臨著關(guān)鍵崗位人員缺失等問(wèn)題。故下半年我們將繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)員工各方面的培訓(xùn)及領(lǐng)導(dǎo),從企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)并發(fā)掘新的人才,能更好的為公司服務(wù)。

  四、20xx年上半年所存問(wèn)題及下半年的工作計(jì)劃

  1.總結(jié)上半年工作,因前臺(tái)接待人員及機(jī)修人員的專業(yè)知識(shí)不夠?qū)I(yè)和廣泛,服務(wù)細(xì)節(jié)有所欠缺,在與客戶接觸時(shí),他們有時(shí)無(wú)法提供顧客所需要的服務(wù),甚至讓顧客產(chǎn)生不信任感。所以我們需繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)前臺(tái)接待人員及機(jī)修人員的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)能力,加強(qiáng)技術(shù)水平;在服務(wù)過(guò)程中,服務(wù)人員應(yīng)做到換位思考,替客戶著想,為顧客提供實(shí)在的服務(wù),向顧客提出建設(shè)性的建議,使我們的服務(wù)能夠讓客戶更加滿意。

  2.以往我們售后因前臺(tái)及車間的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)流程不是十分到位,且工作人員面對(duì)工作時(shí)并不是十分細(xì)心,致使在一些可避免的工作細(xì)節(jié)上犯錯(cuò)誤,故在下半年我們需增強(qiáng)管理人員、職工對(duì)工作的責(zé)任心,讓職工知道目前企業(yè)現(xiàn)狀和未來(lái)規(guī)劃,及市場(chǎng)和未來(lái)走勢(shì),讓他們意識(shí)到自己的穩(wěn)定工作和收入公司的的企業(yè)發(fā)展是直接掛勾,從而使得員工們由被動(dòng)變主動(dòng)。從現(xiàn)在的服務(wù)行業(yè)來(lái)看,公司想長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展,服務(wù)是重中之重。前臺(tái)接待是__售后對(duì)外窗口,前臺(tái)接待人員的一舉一動(dòng),代表著__售后部的形象,所以我們必為__售后部乃至企業(yè)樹立良好形象,在客戶心目中得到認(rèn)可,這樣我們企業(yè)才能繼續(xù)發(fā)展壯大下去。

  3.從營(yíng)銷策略上,上半年__售后部在忠誠(chéng)客戶維系上有所不足,客戶在不斷新增時(shí)也有著一定量的`流失,所以下半年我們必須培養(yǎng)和維護(hù)一批長(zhǎng)期穩(wěn)定與我們合作的老客戶,發(fā)展新的忠誠(chéng)客戶。我們會(huì)從日常工作中給這些客戶真正的關(guān)心,當(dāng)然照顧是建立在互惠互利的基礎(chǔ)上,只有這樣我們?cè)谑袌?chǎng)好與壞的時(shí)候,我們都能度過(guò),讓這部分客戶始終跟著我們走,真正做到“比你更關(guān)心你”。

  4.價(jià)格合理化。價(jià)格的高低也是左右客戶進(jìn)廠的重要因素之一,而為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和合理的價(jià)格,并且時(shí)時(shí)刻刻從客戶的角度出發(fā)制定合理的維修方案,從而為客戶省錢,進(jìn)而超越客戶期望值。

  5.在目前市場(chǎng)環(huán)境下,各企業(yè)都處于微利或賠錢的狀態(tài)下,這就需要我們企業(yè)每一名管理人員、員工節(jié)支降耗,為企業(yè)節(jié)約每一分錢,做為__售后應(yīng)從招待費(fèi)、日常工作用品等方面中進(jìn)行節(jié)約。

  6.加強(qiáng)5s管理,堅(jiān)持對(duì)機(jī)器設(shè)備的定期維護(hù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)損壞或無(wú)法正常運(yùn)作的設(shè)備并進(jìn)行修理,從而提高車間的整體運(yùn)作效率,降低成本。

  7.面對(duì)__通用對(duì)我司的明察暗訪,我們應(yīng)努力打造一支上下團(tuán)結(jié),和諧有凝聚力的團(tuán)隊(duì)。遇事大家必須心往一處想,勁往一處使,我們共同想辦法、拿措施,解決問(wèn)題,度過(guò)難關(guān)。

  最后請(qǐng)公司各位領(lǐng)導(dǎo)放心,__售后部一定確保全年的工作任務(wù),爭(zhēng)取超額完成__年公司下達(dá)的工作任務(wù)。

售后工作總結(jié)7

  隨著汽車市場(chǎng)的活躍,汽車售后服務(wù)站的競(jìng)爭(zhēng)也越來(lái)越激烈,為了提高服務(wù)質(zhì)量爭(zhēng)取更多的用戶,維修站也在想方設(shè)法提等于留住了更多的用戶。那么,服務(wù)顧問(wèn)應(yīng)該怎樣作好自己的工作。

  1、迎接顧客要主動(dòng)熱情

  服務(wù)顧問(wèn)給顧客的第一印象是十分重要的,它直接關(guān)系到顧客是否愿意在此修車,以及業(yè)務(wù)的擴(kuò)展。為此要做到以下幾點(diǎn):

  一是熱情友好的接待,如對(duì)新顧客應(yīng)主動(dòng)自我介紹,遞上名片;

  二是對(duì)顧客要一視同仁,不管是本地的還是外地的,是老朋友還是新顧客,絕對(duì)不要和老朋友聊個(gè)沒(méi)完,而把新顧客晾在一邊;

  三是做到有問(wèn)必答,服務(wù)顧問(wèn)應(yīng)熟悉各種車輛,并全面掌握本廠的情況,遇有不清楚的地方,應(yīng)盡可能通過(guò)電腦或電話查詢,不要跑來(lái)跑去把顧客放一邊,這樣會(huì)使顧客覺(jué)得你業(yè)務(wù)不熟悉和管理混亂;

  四是業(yè)務(wù)太忙不得已讓顧客等待時(shí),應(yīng)禮貌地請(qǐng)顧客稍候,并安排人送上飲料,甚至用餐,提供代客同意,先接待新顧客,因?yàn)樾骂櫩驼俏覀円_發(fā)的資源。

  2、與顧客交談要誠(chéng)心誠(chéng)意

  首先要仔細(xì)傾聽(tīng)顧客介紹情況,不要隨便打斷對(duì)方的說(shuō)話,如果是涉及到投訴或質(zhì)保期等內(nèi)容,要認(rèn)真做好記錄,不要輕易下結(jié)論。其次向顧客介紹情況時(shí),應(yīng)盡可能用通俗易懂的語(yǔ)言,避免使用難懂的專業(yè)術(shù)語(yǔ)。如遇到顧客說(shuō):"你看著辦吧,哪兒壞了修哪兒。"服務(wù)顧問(wèn)可不要自以為是,過(guò)于隨便,而應(yīng)把每項(xiàng)工作都向車主講清,如為什么要這樣做、有什么好處、要多長(zhǎng)時(shí)間、多少費(fèi)用等等,這樣既可以避免結(jié)算費(fèi)用時(shí)發(fā)生不必要的麻煩,也能體現(xiàn)對(duì)顧顧客花錢修車買放心。

  3、車輛交接檢查要認(rèn)真仔細(xì)

  車輛交接時(shí),服務(wù)顧問(wèn)和顧客在檢查發(fā)動(dòng)機(jī)后應(yīng)將車子開到舉升機(jī)平臺(tái)上,與顧客一道檢查底盤上一些容易出問(wèn)題的部件,如油底殼等,這樣會(huì)加深顧客對(duì)修理廠的信任。向顧客咨詢故障現(xiàn)象時(shí)要全面,如出現(xiàn)故障時(shí)是冷車還是熱車、是高速還是低速、是空載還是滿載、行駛在公路上還是土路上、車上裝了什么附加設(shè)備等,什么時(shí)候進(jìn)行過(guò)維護(hù)、以前修過(guò)什么部位、故障是何時(shí)出現(xiàn)的、是經(jīng)常性不還是偶爾出現(xiàn)等。如有必要應(yīng)同顧客一起試車,試車時(shí)切忌猛加油、急"剎車"、高速倒車與轉(zhuǎn)彎等,這要會(huì)令顧客十分心疼車輛,特別是車上的高級(jí)音響、車載電修,不要輕易動(dòng)它。

  4、填寫托修單要如實(shí)詳盡

  車輛檢查診斷后,應(yīng)如實(shí)詳盡地填寫托修單,主要包括:

  一是顧客的姓名、地址、電話、進(jìn)廠日期、車型、牌照號(hào)、底盤號(hào)、發(fā)動(dòng)機(jī)號(hào)、附件數(shù)量、行駛路程,以及油量等信息;

  二是進(jìn)廠維修的具體項(xiàng)目?jī)?nèi)容、要求完成日期,以及質(zhì)保期;

  三是一些主要說(shuō)明及服務(wù)顧問(wèn)與顧客簽名。

  托修單至少是一式兩份,一份交顧客保管,一份修理廠留底。但也有許多管理完善的修理廠,托修單有4~5份副聯(lián),還有電腦存儲(chǔ)。特別是托修單上的措詞應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn),可操作性強(qiáng),同時(shí)要給自己留出充分的回旋余地。

  5、估算維修費(fèi)用及工期要準(zhǔn)確

  估算維修費(fèi)用及工期是一個(gè)十分敏感的問(wèn)題,稍有不慎,就有可能影響顧客源。在維修費(fèi)用估算時(shí),對(duì)于簡(jiǎn)單或明顯的故障,維修費(fèi)是容易計(jì)算的。但對(duì)需要作進(jìn)一步檢查的部位,則應(yīng)把有可能出現(xiàn)問(wèn)題的部件考慮在內(nèi),如實(shí)告訴顧客費(fèi)用不超過(guò)多少,并把各項(xiàng)預(yù)算寫在托修單上,作為日后核算的依據(jù);同時(shí)注意在修理過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)了其他損壞部件,對(duì)是否可以更換隨時(shí)征求顧客意見(jiàn)。

  在估算維修工期,即預(yù)定交車時(shí)限時(shí),應(yīng)考慮周到,并留有余地,如待料、維修技術(shù),或因其他緊迫任務(wù)需暫停某些車的修理等因素都要考慮進(jìn)去。因?yàn)闀r(shí)限一經(jīng)確定,就要盡一切努力來(lái)完成,否則,對(duì)顧客和修理廠都會(huì)帶來(lái)一些不必要的損失。

  6、竣工檢驗(yàn)要仔細(xì)徹底

  車輛修竣后,對(duì)修竣項(xiàng)目的檢驗(yàn)是總檢驗(yàn)員工作的'重要環(huán)節(jié),必須認(rèn)真、仔細(xì)徹底地檢查,必要時(shí)應(yīng)進(jìn)行路試。檢查項(xiàng)目主要包括:對(duì)照托修單,核對(duì)所有修竣項(xiàng)目是否達(dá)到技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),工作是否良好;檢查車輛各連接部件是否牢固完好,尤其是有關(guān)安全(轉(zhuǎn)向、制動(dòng))等部件是否存在隱患;檢查車輛其他附件是否在維修過(guò)程中損壞或丟失,如有則應(yīng)及時(shí)補(bǔ)齊?傊挥幸磺卸即_認(rèn)沒(méi)有問(wèn)題以后,方能通知顧客來(lái)接車。

  7、竣工車輛交接要耐心

  顧客驗(yàn)收修竣車輛一般都比較仔細(xì)。對(duì)此,服務(wù)顧問(wèn)要有充分的耐心,并應(yīng)主動(dòng)配合顧客路試驗(yàn)車,隨時(shí)作些解釋和交代注意事項(xiàng),切忌讓顧客單獨(dú)驗(yàn)收或試車,以免因小失大。特別是對(duì)一些難以打交道的顧客(如吝嗇、蠻不講理、多疑等),一定要克服煩躁心理,耐心地配合顧客進(jìn)行驗(yàn)收,使他們高興而來(lái),滿意而去,因?yàn)檫@直接關(guān)系到顧客是否以后再回頭。

  8、遇到維修質(zhì)量(品質(zhì))問(wèn)題時(shí)要虛心

  修竣車輛交付使用后,遇到顧客返廠咨詢或要求返修索賠損失時(shí),服務(wù)顧問(wèn)要態(tài)度誠(chéng)懇,尤其是對(duì)一些計(jì)較或蠻不講理的顧客,應(yīng)虛心傾聽(tīng)并認(rèn)真做好記錄,爾后根據(jù)情況分析判斷,找出問(wèn)題的原因。若屬維修方面的原因,應(yīng)深表歉意,并及時(shí)做出相應(yīng)的處理;若屬配件或顧客操作上的原因,應(yīng)解釋清楚,給顧客一個(gè)滿意的答復(fù)。切不可一口否定自己的過(guò)錯(cuò),要么找主任,要么找廠長(zhǎng),這樣勢(shì)必會(huì)讓修理廠"關(guān)門大吉"。

  服務(wù)顧問(wèn)在維修中起到的是穿針引線的作用,就是以顧客為中心,去組織和協(xié)調(diào)各部門的工作,這樣才能真正達(dá)到顧客滿意。

售后工作總結(jié)8

  成為xx電器公司的售后服務(wù)的技術(shù)人員,以來(lái),我努力工作,完成了全年任何。此刻對(duì)一年來(lái)的工作總結(jié)如下:

  1、學(xué)好本專業(yè)的技術(shù)。

  無(wú)論從事什么樣的工作,專業(yè)技術(shù)永遠(yuǎn)是立足之本。作為售后技術(shù)這一塊雖說(shuō)不必須要求的技術(shù)要跟研發(fā)人員的那么高,但是最基本的也要明白。起碼客戶問(wèn)起來(lái)你能夠立馬回答得出并幫忙他們很好的解決問(wèn)題。一開始我老是說(shuō)工資怎樣那么低,但是此刻想起來(lái)也就釋然了,就算是有一萬(wàn)塊的月薪放在那里,你拿什么來(lái)?yè)Q。

  出來(lái)之前還滿懷信心的,但是接觸幾次之后就發(fā)現(xiàn)自己太稚嫩了,有時(shí)很想回去,但是想想又不甘心,我不能灰溜溜的回去要有所得才行。所以很感悟,學(xué)好技術(shù)是重中之重,先立足,在講發(fā)展,可持續(xù)發(fā)展。打扎實(shí)基建,才能建得起高樓大夏。

  但是,這些工控自動(dòng)化產(chǎn)品的技術(shù)要想學(xué)好也不是那么的容易,很枯燥,涉及的很廣泛,還務(wù)必有一個(gè)對(duì)技術(shù)有欲望的心。個(gè)性是售后技術(shù)這塊,不只是只明白本產(chǎn)品的,還要了解它所應(yīng)用在什么方面,是什么機(jī)械,帶動(dòng)它的是什么系統(tǒng)等等。

  這些不可能一天能夠?qū)W的會(huì)的,要想大概的明白,務(wù)必要穿越一些不為人知的黑暗,去學(xué)習(xí)、去工作、去摸索、去思考。我相信在這領(lǐng)域里的人才想必也是經(jīng)歷一些不為人知的黑暗才有這天的成就的吧。所以我什么都不是,我就是一草根,需要從新學(xué)習(xí)。

  2、學(xué)會(huì)與人溝通。

  做我們這樣貌的工作,和人打交道是必不可少的事,有個(gè)良好的溝通潛力可能會(huì)讓你事半工倍。還有就是每次出差到現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)時(shí)我都要有個(gè)心理準(zhǔn)備,因?yàn)榭蛻舻那榫w不能確定,畢竟買了我們的產(chǎn)品出了故障對(duì)他造成必須的損失,隨時(shí)會(huì)噴你一臉口水,所以抗壓潛力也要強(qiáng)。在這個(gè)時(shí)候只能留意謹(jǐn)慎的應(yīng)付了,我一般只會(huì)說(shuō)“請(qǐng)你放心,我會(huì)盡快幫你解決問(wèn)題的”。

  還有出門在外,說(shuō)話也要留意,盡量的從客戶的心理出發(fā),態(tài)度要好,絕對(duì)不能頂撞人家,人家但是我們的上帝。在與客戶溝通時(shí),對(duì)你從事的技術(shù)要求也是很高,一般在溝通時(shí)問(wèn)的最多的也是技術(shù)性的問(wèn)題;有時(shí)碰到一些不懂的技術(shù)問(wèn)題就很糾結(jié)。如果是“嗯、啊、哦”的'回答的話那就麻煩了。

  這樣的問(wèn)題最好就不要正面的去回答了,先從自己會(huì)的入手,盡量的轉(zhuǎn)移到別的地方去,反正能幫他解決問(wèn)題就能夠了;要不然客戶會(huì)對(duì)你的人產(chǎn)生懷疑的同時(shí),也會(huì)對(duì)公司的形象造成損失,最要命的是他突然奔出一句來(lái)你到底會(huì)不會(huì)的那樣的話自尊心那就大受打擊啦。所以在和人家溝通時(shí)要么不說(shuō)在現(xiàn)場(chǎng)趕緊解決故障走人,要么就盡量的往自己明白的扯少跟人家在那里廢話。

  3、事前準(zhǔn)備事后總結(jié)。

  在接到客戶電話時(shí),務(wù)必先了解最具體的狀況看能否電話解決,如果要到現(xiàn)場(chǎng)去的話,那就去分析這個(gè)故障到底是什么原因造成的,然后從分析中明白大概要準(zhǔn)備元器件,工具什么的。俗話說(shuō)“成功是為有準(zhǔn)備的人的”。完成任務(wù)之后,最好做一下總結(jié),把現(xiàn)場(chǎng)的狀況記下來(lái),比如:我們機(jī)器所應(yīng)用在什么機(jī)械上,用到了哪些參數(shù),輸入輸出的電壓電流等。最后分析出出故障的原先,這個(gè)是對(duì)技術(shù)的提高比較好的方法,也是公司要求我們做的。

  還有出差到現(xiàn)場(chǎng)并不沒(méi)有別人所說(shuō)的那么完美,一個(gè)人的旅途總是那么寂寞孤獨(dú);還要忍得住孤寂、耐得住枯燥、拆得了機(jī)床、修得了變頻器、不怕臟、不怕苦、不怕累。這些都是售后技術(shù)人員的基本要求?沟昧司陀赂业目,抗不了就放一旁;

  畢竟背后還有一個(gè)公司,公司里還有那么多的伙伴支持著呢!都說(shuō)售后服務(wù)是一個(gè)營(yíng)銷的過(guò)程,也是再營(yíng)銷的開始,我想我會(huì)努力的去維護(hù)好公司的品牌形象為公司爭(zhēng)取最大的利益。

售后工作總結(jié)9

  20xx年對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)是意義非同尋常的一年,抉擇的一年。究其原因體現(xiàn)在兩個(gè)方面,一是告別了熟悉而又充滿感情的xx工作,難舍之情溢于言表;二是回到家鄉(xiāng),來(lái)到了xx集團(tuán)工作,來(lái)到了一個(gè)和諧團(tuán)結(jié)的售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)工作,這個(gè)更加充滿激情與挑戰(zhàn)的新工作崗位將成為我今后一段時(shí)間的工作平臺(tái)。

  一年來(lái),覺(jué)得自己是非常幸運(yùn)的,得到這么多領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助。特別是領(lǐng)導(dǎo)能夠很好的體諒我們現(xiàn)場(chǎng)的情況,切合實(shí)際的安排,減少我們不必要的壓力使得工作心情能夠平穩(wěn)舒暢,部門同事好比一家人,在工作上我們相互協(xié)作、相互配合、取長(zhǎng)補(bǔ)短,目的很簡(jiǎn)單——就是為了技術(shù)得以提高,更好的服務(wù)客戶,解決棘手的問(wèn)題,維護(hù)公司的形象。

  回顧20xx年,本人從以下幾個(gè)個(gè)方面將個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告呈現(xiàn)如下:

  一、回首成長(zhǎng)路難舍往日工作團(tuán)隊(duì)

  回首20__年的__工作,興奮與激動(dòng)的同時(shí),大城市的機(jī)遇和挑戰(zhàn)給了自己人生未來(lái)的很多考慮與思索。此時(shí)此刻更多的是難舍,在去與留的抉擇面前,自己考慮了很久,留在__可以繼續(xù)以往的.工作,做名高級(jí)生技員,辦公室安逸和清閑的工作,同時(shí)可以接受很好的大公司的培訓(xùn);離開公司,一個(gè)新的工作環(huán)境,很多事情都是未知。當(dāng)時(shí),想到了《誰(shuí)動(dòng)了我的奶酪》里面的故事,人生只有勇于嘗試改變和突破才會(huì)更加精彩。因此,我選擇了到一個(gè)新的工作環(huán)境去歷練和學(xué)習(xí)。

  二、融入新環(huán)境重新定位工作角色

  從xx回到xx工作,來(lái)到了xx集團(tuán)售后服務(wù)部工作,但是工作的對(duì)象,方法確是大有不同。在剛開始的那段時(shí)間的確不太適應(yīng),但通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)和幫助與引導(dǎo),透過(guò)同事的關(guān)心與照顧,這種不適應(yīng)的心理很快就消失了。

  但與心理上較快適應(yīng)相比,工作方式和方法的適應(yīng)相對(duì)慢一些。像以前的工作,很多事情都很固定和輕松,在工作程序和方法上都比較簡(jiǎn)單,但是現(xiàn)在要處理的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際問(wèn)題,很多時(shí)候不僅棘手而且多是和其他公司或是甲方交流,客戶的不滿情緒也給工作的順利進(jìn)行帶來(lái)了一些不利的影響。

  對(duì)于過(guò)程和方法是否得當(dāng)考慮的`不夠周到與全面也要做充分的考慮和記錄,通過(guò)時(shí)間和現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的積累來(lái)提高自己的處理問(wèn)題的能力。

  在現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題上也要和客戶做充分有效的溝通,防止不愉快的事情發(fā)生,使得現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題能夠及時(shí)處理的同時(shí),也能維護(hù)好客戶關(guān)系。

  新的工作崗位和角色,給予我了很多挑戰(zhàn),同時(shí)每一次特殊的服務(wù)案例都給予我了一次學(xué)習(xí)和提升自我的機(jī)遇,下面是一個(gè)具有代表性的案例報(bào)告可以很好的來(lái)說(shuō)明。

  三、不斷進(jìn)步,時(shí)刻更新,把自己的本職工作做好

  每個(gè)現(xiàn)場(chǎng)處理完成以后,我都養(yǎng)成了好的習(xí)慣,把每次的工作過(guò)程記錄下路和現(xiàn)場(chǎng)的調(diào)試過(guò)程及其問(wèn)題的處理過(guò)程,這樣自己的水平提升的很快。技術(shù)本身就是一個(gè)漫長(zhǎng)的積累過(guò)程,同時(shí)也要不斷的學(xué)習(xí)先進(jìn)的新技術(shù)來(lái)武裝自己的頭腦。

  由于工作性質(zhì)的需要,養(yǎng)成良好的個(gè)人工作記錄習(xí)慣,通過(guò)漫長(zhǎng)的時(shí)間積累將來(lái)會(huì)成為一筆可觀的財(cái)富。通過(guò)近一年的工作和積累,公司的相關(guān)產(chǎn)品現(xiàn)在都可以獨(dú)立處理了,這里面有很多是公司培養(yǎng)促使自己可以盡早的獨(dú)立,并產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益。

  四、結(jié)束語(yǔ)

  回顧即將過(guò)去的一年工作,雖然取得了不少的成績(jī),但我仍感自己有不少不足之處:

  1、只是滿足自身任務(wù)的完成,工作開拓不夠大膽等;

  2、業(yè)務(wù)素質(zhì)提高不夠快速,對(duì)新業(yè)務(wù)知識(shí)仍然學(xué)習(xí)得不夠多,不夠透徹;

  3、本職工作與其他同事相比還有差距,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。

  在以后的工作中,請(qǐng)大家給予我監(jiān)督與建議,我將努力改進(jìn)自己的不足,爭(zhēng)取獲得更好的成績(jī)以上是我個(gè)人20xx度工作總結(jié),俗話說(shuō):“點(diǎn)點(diǎn)滴滴,造就不凡”,在以后的工作中,不管在外工作是枯燥的還是多彩多姿的,我都要不斷積累經(jīng)驗(yàn),與各位同事一起共同努力,勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,為了單位的發(fā)展做出的貢獻(xiàn)。

售后工作總結(jié)10

  售后行政服務(wù)工作是一個(gè)綜合技能要求相當(dāng)高的工作,尤其是對(duì)售后服務(wù)人員的要求也相當(dāng)高,下面是我個(gè)人20xx年的工作總結(jié):

  一、日常工作業(yè)務(wù)

  1、需要了解市場(chǎng)現(xiàn)狀,了解客戶需求,而且了解一些企業(yè)運(yùn)作和服務(wù)途徑。

  2、個(gè)人修養(yǎng)較多,有較高的知識(shí)水平,對(duì)產(chǎn)品知識(shí)熟悉,并且具備所使用銷售產(chǎn)品的機(jī)械、裝置、設(shè)備的知識(shí)。

  3、個(gè)人交際能力好,口頭表達(dá)能力好,對(duì)人有禮貌,知道何時(shí)何地面對(duì)何種情況適合用何種語(yǔ)言表達(dá),懂得一定的關(guān)系處理,或處理經(jīng)驗(yàn)豐富,具有一定的人格威力,第一印象好能給客戶信任。

  4、頭腦靈活,現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力好,能夠到現(xiàn)場(chǎng)利用現(xiàn)場(chǎng)條件立時(shí)解決問(wèn)題。

  5、外表需要整潔大方,言行舉止得體,有企業(yè)形象大使和產(chǎn)品代言人的風(fēng)度,不一定是要長(zhǎng)得英俊、漂亮,但至少要對(duì)得起觀眾,別一出場(chǎng)就歪鼻扭嘴斜服,吹胡子瞪眼睛的,有損企業(yè)的形象。

  6、工作態(tài)度良好,熱情,積極主動(dòng),能及時(shí)為客戶服務(wù),不計(jì)較個(gè)人得失,有奉獻(xiàn)精神。

  二、處理顧客投訴與抱怨

  1、建立客戶意見(jiàn)表或投訴登記表表格。接到客戶投訴或抱怨的信息,在表格上記錄下來(lái),如公司名稱、地址、電話號(hào)碼、以及原因等;并及時(shí)將表格傳遞到售后服務(wù)人員手中,記錄的人要簽名確認(rèn),如辦公室文員,接待員或業(yè)務(wù)員等。

  2、售后服務(wù)人員接到信息后即通過(guò)電話、傳真或到客戶所在地進(jìn)行面對(duì)面的交流溝通,詳細(xì)了解投訴或抱怨的內(nèi)容,如問(wèn)題電腦名稱,規(guī)格,生產(chǎn)日期,生產(chǎn)批號(hào),何時(shí)使用,問(wèn)題表現(xiàn)狀況,在使用此品牌前曾使用何種品牌,狀況如何,最近使用狀況如何等。

  3、分析這些問(wèn)題信息,并向客戶說(shuō)明及解釋工作,規(guī)定與客戶溝通協(xié)商。

  4、將處理情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),服務(wù)人員提出自己的處理意見(jiàn),申請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,要及時(shí)答復(fù)客戶。

  5、客戶確認(rèn)處理方案后,簽下處理協(xié)議。

  6、將協(xié)議反饋回企業(yè)有關(guān)部門進(jìn)行實(shí)施,如需補(bǔ)償油品的,通知倉(cāng)管出貨,如需送小禮物的,通知市場(chǎng)管理人員發(fā)出等。

  7、跟蹤處理結(jié)果的落實(shí),直到客戶答復(fù)滿意為止。

  三、處理投訴的.具體方法

  1、確認(rèn)問(wèn)題

  認(rèn)真仔細(xì),耐心地聽(tīng)申訴者說(shuō)話,并邊聽(tīng)邊記錄,在對(duì)方陳述過(guò)程中判斷問(wèn)題的起因,抓住關(guān)鍵因素;盡量了解投訴或抱怨問(wèn)題發(fā)生的全過(guò)程,聽(tīng)不清楚的,要用委婉的語(yǔ)氣進(jìn)行詳細(xì)詢問(wèn),注意不要用攻擊性言辭,如“請(qǐng)你再詳細(xì)講一次”等。

  2、分析問(wèn)題

  在自己沒(méi)有把握情況下,現(xiàn)場(chǎng)不要下結(jié)論,要下判斷,也不要輕下承諾;將問(wèn)題與同行服務(wù)人員協(xié)商一下,或者向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下,共同分析問(wèn)題。

  3、互相協(xié)商

  在與同行服務(wù)人員或者與公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商之后,得到明確意見(jiàn)之后,由在現(xiàn)場(chǎng)的服務(wù)人員負(fù)責(zé)與客戶交涉協(xié)商,進(jìn)行協(xié)商之前,要考慮以下問(wèn)題。

售后工作總結(jié)11

  當(dāng)今社會(huì),所有的服務(wù)行業(yè)都在提倡微笑服務(wù)。微笑是企業(yè)對(duì)于一名員工的基本要求,但微笑不僅僅是一個(gè)表達(dá)情緒的方式,它是我們的一個(gè)工作技能,作為一名客服工作人員,我們理應(yīng)被要求做到技術(shù)技能與完美服務(wù)一體化微笑是一把利劍,可以融化堅(jiān)冰。可見(jiàn),微笑是我們?cè)诠ぷ魃献晕冶Wo(hù)的一種必要手段。微笑是心情愉悅的一種表現(xiàn),當(dāng)客戶需要我們提供幫助時(shí),我們及時(shí)地傳遞一份微笑,收獲一份希望。微笑服務(wù)是一種力量,它不僅可以產(chǎn)生良好的經(jīng)濟(jì)效益,還可以創(chuàng)造無(wú)價(jià)的社會(huì)效益,使企業(yè)口碑良好,聲譽(yù)懼加。

  微笑服務(wù)是人際交往的通行證,它不僅是縮小心理距離、達(dá)成情感交流的階梯,而且也是實(shí)現(xiàn)主動(dòng)、熱情、耐心、周到、細(xì)致、文明服務(wù)的主徑,又是達(dá)到服務(wù)語(yǔ)言增值增效的強(qiáng)力添加劑。我們所提倡的微笑服務(wù),是健康的性格,樂(lè)觀的情緒,良好的修養(yǎng),堅(jiān)定的信念等幾種心理基礎(chǔ)素質(zhì)的自然流露。只有熱愛(ài)生活、熱愛(ài)顧客、熱愛(ài)自己工作的人,才能保持并永久擁有那種落落大方而又恬靜優(yōu)雅的微笑服務(wù)。

  與此同時(shí),我對(duì)如何做好克服工作也有一些淺薄的見(jiàn)解:

  一做好售后服務(wù),不斷提高售后服務(wù)人員的素質(zhì)

  客服服務(wù)工作是一個(gè)綜合技能要求很高的工作,因此對(duì)客服服務(wù)人員的`要求也很高。一名優(yōu)秀的客服服務(wù)人員應(yīng)具備以下基本素質(zhì):

  1、盡力了解客戶需求,主動(dòng)幫助客戶解決問(wèn)題。

  2、有較好的個(gè)人修養(yǎng)和較高的知識(shí)水平,了解本公司產(chǎn)品,并且熟悉業(yè)務(wù)流程。

  3、個(gè)人交際能力好,口頭表達(dá)能力好,對(duì)人有禮貌,知道何時(shí)何地面對(duì)何種情況適合用何種語(yǔ)言表達(dá),懂得一定的關(guān)系處理,或處理經(jīng)驗(yàn)豐富,具有一定的人格威力,第一印象好能給客戶信任。

  4、外表整潔大方,言行舉止得體。

  5、工作態(tài)度良好,熱情,積極主動(dòng),能及時(shí)為客戶服務(wù),不計(jì)較個(gè)人得失。

  二處理顧客投訴與抱怨

  1、建立客戶意見(jiàn)表或投訴登記表

  接到客戶投訴或抱怨的信息,在表格上記錄下來(lái),如公司名稱、地址、電話號(hào)碼、以及原因等;并及時(shí)將表格傳遞到售后服務(wù)人員手中,記錄的人要簽名確認(rèn),如辦公室文員,接待員或業(yè)務(wù)員等。

  2、即時(shí)通過(guò)電話、傳真或到客戶所在地進(jìn)行面對(duì)面的交流溝通,詳細(xì)了解投訴或抱怨的內(nèi)容后討論解決方案并及時(shí)答復(fù)客戶。

  3、跟蹤處理結(jié)果的落實(shí),直到客戶答復(fù)滿意為止。

  三處理客戶抱怨與投訴需注意的方面

  1、耐心多一點(diǎn)

  在實(shí)際處理中,要耐心地傾聽(tīng)客戶的抱怨,不要輕易打斷客戶的敘述,更不能批評(píng)客戶的不足。

  2、態(tài)度好一點(diǎn)

  態(tài)度誠(chéng)懇,禮貌熱情是一個(gè)合格客戶服務(wù)人員的基本要求。態(tài)度謙和友好,會(huì)促使客戶平解心緒,理智地與服務(wù)人員協(xié)商解決問(wèn)題。

  3、動(dòng)作快一點(diǎn)

  處理投訴和抱怨的動(dòng)作快,一來(lái)可讓客戶感覺(jué)到尊重,二來(lái)表示企業(yè)解決問(wèn)題的誠(chéng)意,三來(lái)可以及時(shí)防止客戶的負(fù)面污染對(duì)企業(yè)造成更大的傷害,四來(lái)可以將損失誠(chéng)至最少。

  4、語(yǔ)言得體一點(diǎn)

  客戶對(duì)企業(yè)不滿,在發(fā)泄不滿的言語(yǔ)陳述中有可能會(huì)言語(yǔ)過(guò)激,如果服務(wù)人員與之針鋒相對(duì),勢(shì)必惡化彼此關(guān)系,在解釋問(wèn)題過(guò)程中,措辭得體大方,盡量用婉轉(zhuǎn)的語(yǔ)言與客戶溝通。

  5、層次高一點(diǎn)

  客戶提出投訴和抱怨之后都希望自己和問(wèn)題受到重視,往往處理這些問(wèn)題的人員的層次會(huì)影響客戶的期待解決問(wèn)題的情緒。如果高層次的客服人員能夠親自到客戶處處理或親自給電話慰問(wèn),會(huì)化解許多客戶的怨氣和不滿,比較易配合服務(wù)人員進(jìn)行問(wèn)題處理。

  6、辦法多一點(diǎn)

  解決理客戶投訴和抱怨的辦法有許多種,如邀請(qǐng)客戶參觀無(wú)此問(wèn)題出現(xiàn)的客戶,或邀請(qǐng)他們參加知識(shí)講座等等。

  以上只是我作為一個(gè)新人的淺薄見(jiàn)解,在__年的工作中我一定會(huì)盡力做得更好,努力向各位前輩學(xué)習(xí),與所有的同事一起做好工作并共同面對(duì)新的挑戰(zhàn)。

售后工作總結(jié)12

  “兵馬未動(dòng),糧草先行”,后勤供給是部隊(duì)良好戰(zhàn)斗力的重要保障。從一名戰(zhàn)士走上后勤處長(zhǎng),我深知后勤對(duì)一支精良部隊(duì)意味著什么,做好后勤工作,保障部隊(duì)的供給就是我工作的全部;仡欉^(guò)去,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  一、思想方面

  1、堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí)、勤于思考,不斷提高自身理論素養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí),努力提高自身的政治覺(jué)悟,貫徹落實(shí)好上級(jí)的方針指示,用科學(xué)的頭腦武裝自己,不斷提升自身的綜合素質(zhì)。

  2、有計(jì)劃地學(xué)習(xí)了《xxxxx》的相關(guān)內(nèi)容,著重結(jié)合自身實(shí)際,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《xxxxxx》和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的講話精神。學(xué)習(xí)中,自覺(jué)做到學(xué)以至用、學(xué)用結(jié)合,結(jié)合思想和工作實(shí)際,堅(jiān)持寫讀書筆記和心得體會(huì)。通過(guò)學(xué)習(xí),自己的政治觀念得到了加強(qiáng),開闊了視野、理清了思路,提高了理性思維層次和政策理論水平。同時(shí),針對(duì)工作需要全面學(xué)習(xí)了有關(guān)法規(guī)制度和上級(jí)指示精神,為了全面把握工作全局的能力,還系統(tǒng)學(xué)習(xí)了相關(guān)營(yíng)房、車輛、給養(yǎng)等方面的專業(yè)知識(shí)以及上級(jí)對(duì)后勤業(yè)務(wù)工作的相關(guān)規(guī)定和指示精神。結(jié)合處理實(shí)際,注重在統(tǒng)籌工作、解決問(wèn)題上下功夫,進(jìn)一步增強(qiáng)了組織指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作的能力。

  二、工作方面

  (一)完善制度強(qiáng)化管理,著力提高后勤建設(shè)質(zhì)量。

  工作中,我始終圍繞“抓學(xué)習(xí),強(qiáng)素質(zhì);抓管理,正秩序”的工作思路,堅(jiān)持以制度為綱,狠抓后勤業(yè)務(wù)建設(shè)。一是完善各項(xiàng)制度!皼](méi)有規(guī)矩,不成方圓”。針對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,及時(shí)組織修訂《xxxxx》、《xxxxxx》等各項(xiàng)管理規(guī)定,進(jìn)一步促進(jìn)了后勤管理制度化。二是積極培養(yǎng)人才。針對(duì)后勤保障任務(wù)重,人員缺乏的實(shí)際,采取強(qiáng)化訓(xùn)練、外送培訓(xùn)的辦法,選拔了新任司務(wù)長(zhǎng)并組織其業(yè)務(wù)強(qiáng)化訓(xùn)練,對(duì)基層財(cái)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織炊事人員外送培訓(xùn)、新學(xué)駕駛員復(fù)訓(xùn)等短、實(shí)、快的形式,及時(shí)補(bǔ)齊崗位,有力地滿足了保障工作的迫切需要,較好地提高了后勤保障能力。三是加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),促進(jìn)環(huán)境美化。堅(jiān)持以人為本,服務(wù)官兵的思想。為解決目前所有在職干部的`住房以及士官家屬來(lái)隊(duì)的住宿問(wèn)題,投入x元新建了一棟36套干部公寓住房和9套士官招待所;為解決高溫酷暑天氣炎熱情況下,部隊(duì)能夠有一個(gè)舒適的休息環(huán)境,投資x元為兩個(gè)營(yíng)區(qū)的連隊(duì)宿舍安裝了空調(diào);落實(shí)上級(jí)菜地田園化整治要求,投資x多元進(jìn)行了菜地田園化部分改造。加強(qiáng)了對(duì)環(huán)境的美化工作,投資x元進(jìn)行營(yíng)區(qū)北大門改造;為做好節(jié)能減排工作,投資x多元進(jìn)行了士官招待所及單身干部宿舍電網(wǎng)改造;為了保證工程建設(shè)質(zhì)量嚴(yán)把材料質(zhì)檢、工程監(jiān)理、工程驗(yàn)收等關(guān)口,四是搞好衛(wèi)生防疫。上半年組織全處x多名干部戰(zhàn)士及戰(zhàn)士考學(xué)人員進(jìn)行了健康體檢,同時(shí)有針對(duì)性的做好季節(jié)性衛(wèi)生宣傳,對(duì)營(yíng)區(qū)定期組織消毒,有效地保證了官兵的身體健康。

  (二)加強(qiáng)財(cái)經(jīng)管理,車輛管控。

  1、嚴(yán)格落實(shí)黨委理財(cái),執(zhí)行經(jīng)費(fèi)源頭控。從經(jīng)費(fèi)預(yù)算、工程立項(xiàng)、財(cái)務(wù)審核、物資采購(gòu)、經(jīng)費(fèi)報(bào)銷等環(huán)節(jié)把好關(guān),切實(shí)落實(shí)大項(xiàng)經(jīng)會(huì)研究,軍政主管聯(lián)審會(huì)簽制度。在經(jīng)費(fèi)管理中,能夠精打細(xì)算,站在花最少錢,辦最急的事,特別是在部隊(duì)工程建設(shè)材料采購(gòu)中,能夠多跑市場(chǎng),了解行情,貨比三家,把價(jià)格壓到最低,就這幾次工程就累計(jì)節(jié)省約x多元。加強(qiáng)財(cái)經(jīng)跟蹤保障。任職以來(lái),部隊(duì)大部分在外施工,我能夠隨部隊(duì)一道前指揮做好經(jīng)費(fèi)保障。加強(qiáng)跟蹤檢查指導(dǎo),有力地促進(jìn)了工程施工的經(jīng)費(fèi)有效保障,保證了資金安全運(yùn)轉(zhuǎn)。xx年直工部對(duì)我處財(cái)經(jīng)保障至一線的做法也給予了充分肯定并進(jìn)行了報(bào)導(dǎo)。我處財(cái)務(wù)多次在上級(jí)財(cái)務(wù)檢查中受到表?yè)P(yáng)和肯定。二營(yíng)財(cái)務(wù)還被十八分部評(píng)為“會(huì)計(jì)達(dá)標(biāo)單位”和“生活費(fèi)管理先進(jìn)單位”。

  2、加強(qiáng)車輛管控。部隊(duì)常年處在“動(dòng),散,重”的運(yùn)轉(zhuǎn)中,對(duì)車輛的使用非常頻繁,平均日出車x臺(tái)次,全年行駛x萬(wàn)公里。特別是今年xx在召開之年,是一個(gè)政治年,要確保軍區(qū)首長(zhǎng)提出的一點(diǎn)小事都不出的目標(biāo),積極加強(qiáng)全處駕駛?cè)藛T的教育管理,嚴(yán)格按照規(guī)定要求,做到“安全行車,平安行車”,樹立大安全觀,使教育常態(tài)化,今年還被軍區(qū)評(píng)為“安全行車管理“先進(jìn)單位。

  (三)注重改進(jìn)工作作風(fēng),不斷增進(jìn)工作成效。

  堅(jiān)持以“老老實(shí)實(shí)做人,踏踏實(shí)實(shí)做事”勉勵(lì)自己,認(rèn)真貫上級(jí)指示精神,切實(shí)抓好工作落實(shí)。任職以來(lái),自覺(jué)弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)作風(fēng),“心系基層,情系官兵“,多次帶著后勤助理員與基層官兵招開座談會(huì)面對(duì)面交流,經(jīng)常帶著問(wèn)題下基層搞調(diào)研,廣泛聽(tīng)取官兵意見(jiàn),真正掌握官兵及基層建設(shè)真實(shí)情況。與此同時(shí),還努力在真抓實(shí)干,求真務(wù)實(shí),著力加強(qiáng)干部建設(shè)上下功夫,結(jié)合后勤工作實(shí)際,積極倡導(dǎo)良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,著力提高大家的“六種思維”能力,使后勤人員在辦公秩序規(guī)范、制度落實(shí)等方面的工作都有很大的起色。作為后勤支部書記,我平時(shí)注重營(yíng)造良好的民主風(fēng)氣,每次有業(yè)務(wù)性強(qiáng)重大問(wèn)題,首先征求各方面的意見(jiàn),經(jīng)過(guò)論證研究后再作決策。平是時(shí)經(jīng)常與其他成員交流情況,溝通思想,經(jīng)常組織招開民主生活會(huì),開展批評(píng)與自我批評(píng),進(jìn)一步增強(qiáng)了民主和團(tuán)結(jié)。

  (四)堅(jiān)持按章辦事,樹立良好的個(gè)人形象。

  作為后勤處長(zhǎng),我始終把手中的權(quán)力當(dāng)作責(zé)任,把管好錢,用好物作為對(duì)自己最基本的要求,任職以來(lái),處里在營(yíng)區(qū)工程建設(shè)方面投入x多萬(wàn)元新建了公寓樓、信息訓(xùn)練中心、士官招待所、北大門修飾、連隊(duì)宿舍樓出新以及營(yíng)區(qū)道路、綠化整治等等項(xiàng)目。期間我能夠嚴(yán)格要求自己,按制度原則辦事,自覺(jué)做到不吃請(qǐng)、不收施工單位一份好處,處處以廉潔奉公作為開展工作的標(biāo)準(zhǔn),平時(shí)能夠自覺(jué)學(xué)習(xí)條令條例等規(guī)章制度,學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,不斷增強(qiáng)遵紀(jì)守法、依法辦事的意識(shí)。針對(duì)后勤工作的特點(diǎn),堅(jiān)持以“自重、自省、自警”的要求約束自己,自覺(jué)做到守規(guī)矩、聽(tīng)招呼,公道對(duì)人,公道處事,對(duì)于基層官兵反映的一些實(shí)際困難,能解決的想辦法解決,不能解決的及時(shí)向處黨委反映并做好解釋工作,較好地維護(hù)了廣大官兵的切身利益。

  三、生活方面

  (一)開展多樣活動(dòng),促進(jìn)互動(dòng)交流。

  為了提高全體后勤人員的整體競(jìng)爭(zhēng)力,定期組織黨員過(guò)組織生活,對(duì)黨的創(chuàng)新理論及先進(jìn)性建設(shè)的學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高后勤人員的思想政治素質(zhì),堅(jiān)守大家的理想信念。通過(guò)開展民主生活會(huì),分析查找存在的問(wèn)題,進(jìn)行相互提醒幫助,努力改變大家的工作作風(fēng),不斷提高大家的整體籌劃工作及協(xié)調(diào)工作的能力,從而使全體后勤人員的整體競(jìng)爭(zhēng)力得到明顯提高。

  (二)認(rèn)真做好士兵家屬安頓工作。

  咱們當(dāng)兵的為國(guó)家為人民犧牲自我保家衛(wèi)國(guó)的精神固然值得發(fā)揚(yáng),但這與軍屬們的支持是分不來(lái)的,切實(shí)落實(shí)好探親軍屬的安頓工作,是我們后勤的職責(zé)更是我們的義務(wù)。讓他們真正感受到部隊(duì)的熱情和黨對(duì)他們的關(guān)懷。

  過(guò)去已然,我們的戰(zhàn)斗還在繼續(xù)。過(guò)去的工作離不開上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和同志門的支持。我將在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持下,不予余力,努力奮戰(zhàn),細(xì)化管理,完善措施,積極配合工部門的工作,確保部隊(duì)各項(xiàng)任務(wù)的順利實(shí)施。認(rèn)真落實(shí)貫徹黨的“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”的方針政策,做好模范帶頭作用,為建設(shè)社會(huì)主義事業(yè)而努力奮斗,爭(zhēng)取取得更好的成績(jī),給黨和人民交上一份滿意的答卷。

售后工作總結(jié)13

  售后服務(wù)工作作為產(chǎn)品售出后的一種服務(wù),而這種服務(wù)關(guān)系到公司的產(chǎn)品后續(xù)的維護(hù)和改善,也是增強(qiáng)與客戶之間交流的一個(gè)重要平臺(tái)。售后服務(wù)的優(yōu)劣,直接關(guān)系到公司的形象和根本利益。也間接的影響銷售的業(yè)績(jī)。本人從事售后服務(wù)已有幾年,對(duì)售后服務(wù)存在的問(wèn)題做一下總結(jié):以及如何更好的實(shí)現(xiàn)售后服務(wù)---〉現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題(客戶反饋)---〉生產(chǎn)管理,安排---〉產(chǎn)品性能和綜合力的提高從以下幾個(gè)方面做一下探討:

  一、售后初期

  1、發(fā)貨:當(dāng)我們的產(chǎn)品賣出時(shí),勢(shì)必會(huì)派人員到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安裝服務(wù),而這種看似簡(jiǎn)單的工作,卻有著其重要性。根據(jù)客戶的需求,我們一般提前發(fā)貨至工地,這時(shí)也有人員隨貨同往,當(dāng)服務(wù)人員隨貨同往時(shí),務(wù)必確認(rèn)聯(lián)系人和聯(lián)系方式,要提前半天與客戶聯(lián)系,商量如何接貨,以做好提前安排。以確保在這期間客戶做好時(shí)間調(diào)整,因?yàn)闀r(shí)間對(duì)大家來(lái)說(shuō),都很寶貴,而且中途也可能出現(xiàn)其他的安排。所以與客戶交流時(shí),可把時(shí)間說(shuō)的退后一點(diǎn),比如下午能到的話,你能夠說(shuō):

  “不出意外,正常晚上之前能夠趕到!

  “具體時(shí)間我會(huì)盡早聯(lián)系你!”

  “我對(duì)那里的狀況不熟悉,您看能否接我一下”

  如果對(duì)方也很忙,或者對(duì)此地不熟悉,不能來(lái)接你,你也不必懊惱,你能夠詳細(xì)的問(wèn)清楚地址。如果路程比較遠(yuǎn),所開銷的費(fèi)用在安裝調(diào)試結(jié)束后可向?qū)Ψ教崞。但不與客戶爭(zhēng)執(zhí)。

  2、現(xiàn)場(chǎng)安裝

  貨到工地,勢(shì)必要進(jìn)行安裝,工期緊的話,應(yīng)客戶要求,夜晚也得安裝。這時(shí)候要取得對(duì)方的幫忙,你能夠協(xié)調(diào)工地負(fù)責(zé)人,安排司機(jī)或者民工幫忙,以更好更快的完成任務(wù)。當(dāng)然此時(shí)也要根據(jù)自身的狀況而定,如果身體不舒服,你可盡量安排他人完成。期間你能夠與負(fù)責(zé)人交流,啦啦家常。讓客戶參與,使對(duì)方懂得如何安裝,不要一聲不吭的自己做事!當(dāng)然你說(shuō)了以后,他不安排,是另一回事。另一種狀況,貨到工地,可能工期不緊。如果你不提出何時(shí)安裝,客戶這時(shí)候可能會(huì)淡忘,或者不安排安裝,這個(gè)時(shí)候,你就要主動(dòng)提出:“我們出來(lái)服務(wù),一個(gè)是公司安排,有規(guī)章制度務(wù)必盡快安裝調(diào)試。到工地,我們也聽(tīng)客戶的安排,所以你們需要貨的時(shí)候,我們就立馬過(guò)來(lái)服務(wù)了,你看什么時(shí)候盡早的把這個(gè)事情給安排了,也好我們也能做出更好的安排!因?yàn)榇丝檀蠹叶急容^忙!

  二、售后中期

  3、安裝調(diào)試

  安裝結(jié)束后,要對(duì)儀器和設(shè)備進(jìn)行調(diào)試。務(wù)必做到儀器正常工作,設(shè)備安裝正常。期間會(huì)遇到一些問(wèn)題,需要我們解決。

  3.1儀器問(wèn)題

  儀器調(diào)試后發(fā)現(xiàn)參數(shù)不穩(wěn),這個(gè)時(shí)候,要檢查一下,一個(gè)還是兩個(gè)還是整體還是路面有什么影響如自己不能解決,要及時(shí)電話反映給領(lǐng)導(dǎo)。不要把不好的產(chǎn)品交給用戶。即使有一點(diǎn)點(diǎn)問(wèn)題,也要解決!以免留下不必要的“隱患”。

  3.2設(shè)備問(wèn)題

  安裝設(shè)備中,我們經(jīng)常會(huì)遇到安裝不匹配的問(wèn)題,有的時(shí)候是產(chǎn)品本省的缺陷,有的是我們加工過(guò)程中留下的“伏筆”。我到工地服務(wù)的時(shí)候遇到過(guò)這樣的狀況:標(biāo)準(zhǔn)件螺絲的牙長(zhǎng)短不一,導(dǎo)致的后果就是螺絲與另一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)件禁錮時(shí),出現(xiàn)緊不上的狀態(tài)。這樣給客戶的影響可想而知!所以在出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候,售后服務(wù)人員不但要解決問(wèn)題,也要及時(shí)地反映問(wèn)題,當(dāng)生產(chǎn)管理明白這樣的狀況后,就應(yīng)及時(shí)作出調(diào)整,找出原因,加大產(chǎn)品出廠前的檢測(cè)!確保產(chǎn)品不再有類似的狀況發(fā)生!

  本人從事服務(wù)__年初到如今,仍然出現(xiàn)某些加工方面的問(wèn)題,那就存在生產(chǎn)管理上的漏洞。生產(chǎn)上的'管理對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)尤為重要,管理不到位,產(chǎn)品就會(huì)有瑕疵,產(chǎn)品有瑕疵,就會(huì)直接關(guān)系到用戶對(duì)產(chǎn)品使用的評(píng)價(jià)和產(chǎn)品在市場(chǎng)上的占有率!就像評(píng)價(jià)一個(gè)人一樣,每個(gè)人的水平不一樣的狀況下,我們看重的是一個(gè)人的品質(zhì)!一個(gè)人的品質(zhì)直接影響公司的形象。

  4、設(shè)備使用

  儀器安裝結(jié)束后,會(huì)進(jìn)行調(diào)試和使用,在使用前必須要盡可能的和用戶交流,講解一些施工過(guò)程可能遇到的問(wèn)題,以及遇到問(wèn)題怎樣處理!儀器使用注意哪些影響現(xiàn)場(chǎng)的因數(shù)有哪些人,物,設(shè)備三者相互相承,務(wù)必做到有條不紊。

  5、將設(shè)備完好無(wú)損的交給用戶,讓用戶對(duì)產(chǎn)品有足夠的熟悉后,讓對(duì)方簽字驗(yàn)單!留下司機(jī)的電話,必要時(shí)和司機(jī)交流一下感情!不懂得和司機(jī)多請(qǐng)教!至少讓司機(jī)覺(jué)我們的產(chǎn)品是很好的,是性價(jià)比最優(yōu)的,選取我們的產(chǎn)品,是正確的!

  適當(dāng)?shù)臅r(shí)候,給用戶打個(gè)電話,詢問(wèn)儀器使用狀況!對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題給與及時(shí)的解釋和回復(fù)。自己不能做決定時(shí),和領(lǐng)導(dǎo)商量一下,如何更好的處理問(wèn)題!

  三、售后尾聲

  針對(duì)售后服務(wù)的工作,在此我想做一下總結(jié):售后服務(wù)是一項(xiàng)很重要的工作,也是繼銷售的一個(gè)重要的延續(xù)工作,做好了,能夠增加銷售的機(jī)會(huì)。做不好,也能夠毀掉一個(gè)關(guān)系網(wǎng)。

  所以從事售后服務(wù)首先要了解這個(gè)行業(yè)的方方面面。我們售后服務(wù)的是一個(gè)啟下承上的工作,一方面要與最底層的接觸,另一方面也要和中層甚至高層接觸。我們的服務(wù)身份不會(huì)變,但我們要換一種角度和形象和對(duì)方交流!

售后工作總結(jié)14

  眾所周知,目前xxx的4s店如雨后春筍般迅速增長(zhǎng),隨之人們消費(fèi)觀念的越來(lái)越理性及成熟,對(duì)要求也越來(lái)越高。彈指一揮間,轉(zhuǎn)眼間半年過(guò)去,在過(guò)去半年中我們看到了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的殘酷性,作為xxxx汽車銷售有限公司也在經(jīng)受著市場(chǎng)的嚴(yán)峻考驗(yàn),但我xxx售后部頂住壓力在公司領(lǐng)導(dǎo)及全體干部員工共同努力下仍較好的完成上半年各項(xiàng)工作任務(wù)。

  以下是我對(duì)我部20xx年上半年業(yè)績(jī)的的分析報(bào)告:

  一、xxx售后的經(jīng)營(yíng)狀況

  20xx年xxx售后的年終任務(wù)是xxx萬(wàn),截止20xx年x月底我們實(shí)際完成產(chǎn)值為xxx元,完成全年計(jì)劃的xxx%,與年初的預(yù)計(jì)是基本吻合的。

  其中總進(jìn)廠臺(tái)數(shù)為xxx臺(tái),車間總工時(shí)費(fèi)為xxx元(機(jī)修:xxx元,鈑金:xxx元,油漆:xxx元),我們的配件銷售額為xxx元,其中材料成本(不含稅)為xxx元,材料毛利為xxx元,已完成了全年配件任務(wù)的xxx%。

  二、物業(yè)維修成本

  為了嚴(yán)格控制費(fèi)用的支出,我們xxx售后部制定了完整的物業(yè)的設(shè)備檢修制度,定時(shí)對(duì)所有的物業(yè)的設(shè)備進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決問(wèn)題,避免問(wèn)題由小變大,造成更大的損失。故上半年我們xxx售后的物業(yè)及設(shè)備的維修費(fèi)用僅有xxx元,這是因大家的共同努力才使得物業(yè)維修費(fèi)用不但不超標(biāo),并有節(jié)約。

  三、人才資源現(xiàn)狀

  現(xiàn)在許多公司都普遍存在人員流動(dòng)性較大及人力資源配發(fā)等問(wèn)題,我xxx售后現(xiàn)在全體工作人員為xxx人,其中管理人員為xxx人,員工為xxx人(除管理人員外,前臺(tái)接待為xxx人,機(jī)修人員為xxx人,鈑噴為x人,倉(cāng)管及保潔各x人)以上人員并不包括實(shí)習(xí)生,我xxx售后也同樣面臨著關(guān)鍵崗位人員缺失等問(wèn)題。故下半年我們將繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)員工各方面的培訓(xùn)及領(lǐng)導(dǎo),從企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)并發(fā)掘新的人才,能更好的為公司服務(wù)。

  四、20xx年上半年所存問(wèn)題及下半年的工作計(jì)劃

  1.總結(jié)上半年工作,因前臺(tái)接待人員及機(jī)修人員的專業(yè)知識(shí)不夠?qū)I(yè)和廣泛,服務(wù)細(xì)節(jié)有所欠缺,在與客戶接觸時(shí),他們有時(shí)無(wú)法提供顧客所需要的服務(wù),甚至讓顧客產(chǎn)生不信任感。所以我們需繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)前臺(tái)接待人員及機(jī)修人員的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)能力,加強(qiáng)技術(shù)水平;在服務(wù)過(guò)程中,服務(wù)人員應(yīng)做到換位思考,替客戶著想,為顧客提供實(shí)在的服務(wù),向顧客提出建設(shè)性的建議,使我們的服務(wù)能夠讓客戶更加滿意。

  2.以往我們售后因前臺(tái)及車間的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)流程不是十分到位,且工作人員面對(duì)工作時(shí)并不是十分細(xì)心,致使在一些可避免的'工作細(xì)節(jié)上犯錯(cuò)誤,故在下半年我們需增強(qiáng)管理人員、職工對(duì)工作的責(zé)任心,讓職工知道目前企業(yè)現(xiàn)狀和未來(lái)規(guī)劃,及市場(chǎng)和未來(lái)走勢(shì),讓他們意識(shí)到自己的穩(wěn)定工作和收入公司的的企業(yè)發(fā)展是直接掛勾,從而使得員工們由被動(dòng)變主動(dòng)。從現(xiàn)在的服務(wù)行業(yè)來(lái)看,公司想長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展,服務(wù)是重中之重。前臺(tái)接待是xxx售后對(duì)外窗口,前臺(tái)接待人員的一舉一動(dòng),代表著xxx售后部的形象,所以我們必為xxx售后部乃至企業(yè)樹立良好形象,在客戶心目中得到認(rèn)可,這樣我們企業(yè)才能繼續(xù)發(fā)展壯大下去。

  3.從營(yíng)銷策略上,上半年xxx售后部在忠誠(chéng)客戶維系上有所不足,客戶在不斷新增時(shí)也有著一定量的流失,所以下半年我們必須培養(yǎng)和維護(hù)一批長(zhǎng)期穩(wěn)定與我們合作的老客戶,發(fā)展新的忠誠(chéng)客戶。我們會(huì)從日常工作中給這些客戶真正的關(guān)心,當(dāng)然照顧是建立在互惠互利的基礎(chǔ)上,只有這樣我們?cè)谑袌?chǎng)好與壞的時(shí)候,我們都能度過(guò),讓這部分客戶始終跟著我們走,真正做到“比你更關(guān)心你”。

  4.價(jià)格合理化。價(jià)格的高低也是左右客戶進(jìn)廠的重要因素之一,而為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和合理的價(jià)格,并且時(shí)時(shí)刻刻從客戶的角度出發(fā)制定合理的維修方案,從而為客戶省錢,進(jìn)而超越客戶期望值。

  5.在目前市場(chǎng)環(huán)境下,各企業(yè)都處于微利或賠錢的狀態(tài)下,這就需要我們企業(yè)每一名管理人員、員工節(jié)支降耗,為企業(yè)節(jié)約每一分錢,做為xxx售后應(yīng)從招待費(fèi)、日常工作用品等方面中進(jìn)行節(jié)約。

  6.加強(qiáng)5s管理,堅(jiān)持對(duì)機(jī)器設(shè)備的定期維護(hù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)損壞或無(wú)法正常運(yùn)作的設(shè)備并進(jìn)行修理,從而提高車間的整體運(yùn)作效率,降低成本。

  7.面對(duì)xxx通用對(duì)我司的明察暗訪,我們應(yīng)努力打造一支上下團(tuán)結(jié),和諧有凝聚力的團(tuán)隊(duì)。遇事大家必須心往一處想,勁往一處使,我們共同想辦法、拿措施,解決問(wèn)題,度過(guò)難關(guān)。

  最后請(qǐng)公司各位領(lǐng)導(dǎo)放心,xxx售后部一定確保全年的工作任務(wù),爭(zhēng)取超額完成xxx年公司下達(dá)的工作任務(wù)。

售后工作總結(jié)15

  時(shí)間過(guò)得很快,來(lái)到公司已經(jīng)大半年了,我作為一名網(wǎng)絡(luò)售后工程師,對(duì)自己20xx年來(lái)的工作做如下簡(jiǎn)單總結(jié):

  一、工作任務(wù)

  主要負(fù)責(zé)H3C網(wǎng)絡(luò)設(shè)備售后調(diào)試、與用戶進(jìn)行有效及時(shí)溝通,并提出可行性調(diào)試方案以及解決用戶網(wǎng)絡(luò)故障。

  二、主要參與項(xiàng)目

  xx醫(yī)院感染科樓新增網(wǎng)絡(luò)調(diào)試,這是我第一次單獨(dú)調(diào)試設(shè)備,印象特別深刻,雖說(shuō)是第一次獨(dú)自處理問(wèn)題,但我相信自己能完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。

  由于沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),只能采取笨辦法,將這邊以前調(diào)試好的設(shè)備配置拿過(guò)來(lái)參考,其中有很多東西自己當(dāng)時(shí)還看不懂,最后經(jīng)過(guò)自己慢慢琢磨與查找資料完成了此次任務(wù)。

  在此次調(diào)試過(guò)程中,我掌握了設(shè)備調(diào)試的基本過(guò)程,以及無(wú)線控制器與Fitap的無(wú)線組網(wǎng),為后面的項(xiàng)目調(diào)試打下了基礎(chǔ)。

  xx酒店網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)是我調(diào)試的第一個(gè)大項(xiàng)目,剛開始時(shí)有些措手不及,不知從何做起,但在同事的指導(dǎo)與結(jié)合自己在其他小項(xiàng)目上的調(diào)試經(jīng)驗(yàn)下,我漸漸的掌握了整個(gè)調(diào)試方案,并與客戶做到了有效溝通,及時(shí)解決相關(guān)問(wèn)題。

  首次參與綜合網(wǎng)絡(luò)調(diào)試,感受到實(shí)施前的各項(xiàng)規(guī)劃尤其重要,在此過(guò)程中熟悉并掌握了中大型綜合網(wǎng)絡(luò)的調(diào)試過(guò)程。

  榆xx醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)是我從頭到尾參與的又一個(gè)大項(xiàng)目,自從上班開始,可以說(shuō)是每個(gè)月都會(huì)出差去一趟榆林綏德第一醫(yī)院,路途雖說(shuō)辛苦,但我很高興能夠在這個(gè)項(xiàng)目中學(xué)習(xí)到新的知識(shí)并積累了經(jīng)驗(yàn)。此次網(wǎng)絡(luò)調(diào)試與前面的機(jī)場(chǎng)酒店網(wǎng)絡(luò)調(diào)試很接近,所以相對(duì)前面會(huì)更順利些。

  在此次調(diào)試過(guò)程中,我做好了提前規(guī)劃,心中有了整體方案,體會(huì)到與客戶提前進(jìn)行整體方案溝通的重要與必要性。

  其他參與的項(xiàng)目還有,xx等等以及其他網(wǎng)絡(luò)故障處理。

  三、曾遇到的問(wèn)題與處理方法

  技術(shù)方面:

  <1>問(wèn)題描述:在xx集團(tuán)調(diào)試一臺(tái)華為交換機(jī),配置好后但其光路無(wú)法與H3C原有交換機(jī)連通。

  處理方法:根據(jù)客戶情況,采取不同回答,若有特殊交代,則報(bào)以H3C廠家身份。

  四、建議與意見(jiàn)

  建議在售后這塊能夠?qū)⒏魈庬?xiàng)目調(diào)試進(jìn)程、結(jié)果以及配置相關(guān)文檔進(jìn)行共享(如:存入百度云盤),方便其他人員處理客戶緊急問(wèn)題。

  五、發(fā)展方向

  我是網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)畢業(yè)的,這份工作對(duì)我來(lái)說(shuō)專業(yè)對(duì)口,自己也很喜歡,并且能夠在日常工作中感受到快樂(lè),所以打算長(zhǎng)期在這個(gè)行業(yè)發(fā)展。由于接觸到的東西有局限性,技術(shù)能力還是有些欠缺,有更多的IT技術(shù),如存儲(chǔ)、虛擬化、服務(wù)器、云計(jì)算等都需要今后去學(xué)習(xí);在今后的社交中加強(qiáng)鍛煉自己的溝通交流能力以及說(shuō)服力;以及結(jié)識(shí)更多的各行各業(yè)朋友,并使其成為潛在的客戶,以強(qiáng)硬的技術(shù)知識(shí)為理論指導(dǎo),為公司開拓更多且有價(jià)值的項(xiàng)目資源。

  最后,祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康,工作順利!

  售后服務(wù)是廠家為用戶所提供的有償或無(wú)償?shù)呐嘤?xùn)、產(chǎn)品調(diào)試、問(wèn)題咨詢、客戶回訪、產(chǎn)品維護(hù)和升級(jí)等服務(wù),其服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是用戶滿意度,所以,用戶的滿意是衡量售后服務(wù)質(zhì)量的重要標(biāo)準(zhǔn)。

  一、 首先我們要明確售后服務(wù)的重要意義

  1、售后服務(wù)是一次營(yíng)銷的最后過(guò)程,也是再營(yíng)銷的開始,它是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程。大家要樹立這樣一個(gè)觀念,一個(gè)產(chǎn)品售出以后,如果所承諾的服務(wù)沒(méi)有完成,那么可以說(shuō)這次銷售沒(méi)有完成。一旦售后服務(wù)很好的被完成,也就意味著下一次營(yíng)銷的開始,正所謂:“良好的開端等于成功的一半”也就是良性循環(huán)的開始,銷售量大了,售后服務(wù)工作量也就大了。

  2、售后服務(wù)工作能與用戶進(jìn)一步增進(jìn)感情、為下一步合作打下基礎(chǔ)一個(gè)好的售后服務(wù)人員,總能夠給用戶留下一個(gè)好的印象,能夠與不同類型的用戶建立良好的關(guān)系,甚至成為朋友,實(shí)際上,良好的售后就已經(jīng)為下一次的合作增加了成功系數(shù)。當(dāng)然這需要有扎實(shí)的技術(shù)功底、良好的職業(yè)道德和服務(wù)技巧。

  3、售后服務(wù)是一種廣告,是為公司廠家贏得信譽(yù)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我經(jīng)常聽(tīng)說(shuō),海爾的產(chǎn)品盡管貴些但服務(wù)不錯(cuò),便宜貨但服務(wù)沒(méi)保障等話語(yǔ),F(xiàn)市場(chǎng)的規(guī)律已經(jīng)證明,企業(yè)的信譽(yù)積累很大程度上來(lái)源于售后服務(wù)。

  4、售后服務(wù)的過(guò)程也是服務(wù)人員積累經(jīng)驗(yàn)、提高技巧、增長(zhǎng)才干的過(guò)程。在一個(gè)普通的維修部里也許你永遠(yuǎn)也看不到如此多的,如此高檔的電冰箱,然而,在售后服務(wù)工作中,在用戶那里,你能經(jīng)常與最新的產(chǎn)品,高檔產(chǎn)品進(jìn)行學(xué)習(xí)。學(xué)到如何與這些高檔電器協(xié)同工作,而且有機(jī)會(huì)學(xué)到這些冰箱的使用方法與維修技巧。

  二、售后服務(wù)的技巧

  1、抓住主要服務(wù)對(duì)象。做銷售的時(shí)候我們經(jīng)常說(shuō)搞定某個(gè)人,就是拍板的人。做售后服務(wù)的時(shí)候也是一樣,即使你的服務(wù)被用戶方人員都認(rèn)可了,用戶方負(fù)責(zé)人一個(gè)“不”字就可以否定你的一切,所以在你做完服務(wù)后一定要得到用戶處主要人的認(rèn)可后方可離開。

  2、不要輕視用戶那里的每個(gè)人。用戶那里的每個(gè)人都很重要,如果你只顧及了個(gè)別人的感覺(jué),對(duì)其它的人提的要求置之不理,這也是大錯(cuò)而特錯(cuò)了。當(dāng)其它人提的要求與責(zé)任人有沖突時(shí),你要不厭其煩的給與合理的解釋,以期得到他人的理解。

  3、抓住主要要解決的問(wèn)題。在做服務(wù)之前,一定要明確你主要解決的問(wèn)題是什么,并要快速準(zhǔn)確斷判故障原因.因?yàn)椋悴豢赡芤恢贝粼谟脩裟抢,有時(shí)間在約束著你。你一定要先把主要的問(wèn)題解決掉。對(duì)于配件不齊,不能解決的,要想法給用戶表明,說(shuō)明情況,另約時(shí)間上門。

  4、不要講太絕對(duì)的話。世上沒(méi)有絕對(duì)的事情,你不要輕易說(shuō)“絕對(duì)沒(méi)問(wèn)題”或“絕對(duì)不可能”;你可保持沉默,如果必須要說(shuō)的話,你可以說(shuō):“一般是沒(méi)有問(wèn)題的”,“可以做”,“有問(wèn)題的話,請(qǐng)及時(shí)與我們聯(lián)系,我們會(huì)給您提供滿意的服務(wù)”,“正常來(lái)講應(yīng)該是這樣的”之類的話。

  5、舉止、談吐、衣著、大方得體,表現(xiàn)出公司的.文化底蘊(yùn)!耙坏嗡梢哉凵涑鲆粋(gè)太陽(yáng)”技術(shù)服務(wù)人員到用戶那里,你的一言一行都代表在廠家的形象,千萬(wàn)不可隨便,你的一句話一個(gè)動(dòng)作都可能會(huì)導(dǎo)致用戶換機(jī),退機(jī)等情況,養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣,毛手毛腳、不修邊幅、無(wú)謂爭(zhēng)吵等都是售后服務(wù)人員應(yīng)該注意的。

  三、做售后服務(wù)關(guān)鍵

  1、把握時(shí)間: 為了提高服務(wù)效率以及用戶滿意率,一定要把握好與用戶約定的時(shí)間,做到準(zhǔn)時(shí)上門

  2、干脆利索,去繁就簡(jiǎn): 沒(méi)有誰(shuí)喜歡啰里啰唆的人,做售后服務(wù)也是一樣,如果你總有提不完的條件,甚至吹毛求疵,或者丟三落四,猶猶豫豫。這樣不但影響效率,還會(huì)給用戶留下很壞的印象。

  3、少說(shuō)多做 巧妙回避: 言多必失的道理大家都應(yīng)該明白,你如果在做服務(wù)的過(guò)程中滔滔不絕(當(dāng)然培訓(xùn)除外)你還有時(shí)間工作嗎?會(huì)讓人感覺(jué)你不踏實(shí),如若遇到敏感問(wèn)題(如價(jià)格)更要想辦法回避,可以把這個(gè)問(wèn)題推給銷售人員,千萬(wàn)要管住自己的嘴巴,尤其是用戶請(qǐng)你吃飯,抽煙,喝水的時(shí)候。

  5、說(shuō)到做到,學(xué)會(huì)總結(jié): 說(shuō)下午三點(diǎn),一定不要四點(diǎn)上門。要養(yǎng)成對(duì)自已在售后工作遇到問(wèn)題進(jìn)行總結(jié),并且要記一些細(xì)節(jié),他會(huì)為你以后的服務(wù)帶來(lái)很多方便,學(xué)會(huì)總結(jié),技術(shù)水平,解決用戶的能力就會(huì)很快提高。

  6、修理完畢、整理環(huán)境,全面測(cè)試,不留隱患: 也許你也碰到過(guò)這樣的情況,處理完畢用戶剛出門或剛上車,電話又打來(lái)了,說(shuō)機(jī)器又有問(wèn)題了,也許是一個(gè)小問(wèn)題,你不得不再跑回去一趟,否則用戶又要投訴。所以做完工作一定要全面的試機(jī),能否全面測(cè)試取決于你的經(jīng)驗(yàn)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),不要留下模棱兩可的事情,很多偶然的故障都有必然的原因,不要心存僥幸心理,任何問(wèn)題都要找出問(wèn)題的真正原因,否則,就應(yīng)視為問(wèn)題沒(méi)有解決。

  7、敬業(yè)守信、說(shuō)到做到: 這一點(diǎn)很重要,我想大家應(yīng)該明白敬業(yè)和守信是何等重要。

  四:內(nèi)部管理

  配件的管理:

  1、配件管理是售后服務(wù)工作最重要的環(huán)節(jié),解決問(wèn)題的能力的快慢,除技術(shù)外,就是配件管理能力,對(duì)于不常用配件,申請(qǐng)要經(jīng)過(guò)嚴(yán)格計(jì)劃后再進(jìn)行申請(qǐng),不得盲目申請(qǐng)滯留配件,少于用的配件,對(duì)于常壞常用的配件要適量多備,庫(kù)房不得出現(xiàn)常用配件缺貨的情況存在。

  2、保持配件的清潔衛(wèi)生也很重要,從庫(kù)房出來(lái)的配件看上去一定要是嶄新的配件,不得說(shuō)是象舊的,象使用過(guò)的配件一樣,那樣用戶看到后也是非常的不滿意。要經(jīng)常對(duì)配件進(jìn)行整理,清掃,盤點(diǎn)。先到的要先發(fā)出去,將不要的,沒(méi)有用的東西放在專門的堆放處或處理掉保持庫(kù)房整潔,做到一個(gè)月必須盤點(diǎn)一次,對(duì)一個(gè)月內(nèi)從沒(méi)有發(fā)放過(guò)的配件最好要做好標(biāo)志(一般用黃色表示),對(duì)于三個(gè)月內(nèi)從沒(méi)有發(fā)放過(guò)的配件,同樣要做好紅色標(biāo)志,表明配件屬滯用配件。

  3、進(jìn)入庫(kù)房的配件必須要非常清楚,對(duì)于配件的編碼,名稱,型號(hào),配件的規(guī)格,配件可代用型號(hào)以及用途等都要準(zhǔn)確無(wú)誤。并要實(shí)行庫(kù)位管理,什么樣的配件,放在庫(kù)房的那一個(gè)區(qū),那一個(gè)架,那一層,具體的位置,從打印出的配件出庫(kù)單上就能一目了然,不用四處去找。特不要把配件在入庫(kù)的時(shí)候就把編碼,型號(hào)弄錯(cuò)了,張冠李戴,那樣就會(huì)一錯(cuò)再錯(cuò),技術(shù)員工領(lǐng)出去也要跑二次,費(fèi)力又費(fèi)時(shí)。

  人員的管理:要經(jīng)常組織技術(shù)人員,信息員,回訪員等進(jìn)行產(chǎn)品的技術(shù),結(jié)構(gòu),使用等方面的培訓(xùn),并要總結(jié)出前段時(shí)間在工作中出現(xiàn)問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn),并根據(jù)前段時(shí)間的工作情況,總結(jié)出以后應(yīng)該怎么去做,怎么去解決同類問(wèn)題。不在出現(xiàn)同樣問(wèn)題再次出現(xiàn)同樣的不滿意解決方法。最好實(shí)行周例會(huì)制度,每周抽出一個(gè)小時(shí),就可以解決好這樣的問(wèn)題。

  五、對(duì)特殊用戶的處理:

 。1)、在用戶家服務(wù)時(shí),接到另一家用戶要求上門的信息,并要求立馬上門處理。遇到這樣的情況,服務(wù)人員必須向另外一家用戶打電話進(jìn)行解釋(決不允許在用戶家打電話),并向中心講明,現(xiàn)正在用戶家提供維修服務(wù),還需要一段時(shí)間,由派工人員根據(jù)用戶的輕重緩急程度改派其他服務(wù)人員或與用戶改約時(shí)間。

 。2)、在維修時(shí)遇用戶家吃飯而產(chǎn)品一時(shí)不能修復(fù),原則上,在征得用戶同意的前提下,繼續(xù)維修。如確有不便,則清理現(xiàn)場(chǎng)后,與用戶約定,等用戶吃完飯后再回來(lái),時(shí)確再回來(lái)時(shí)間(絕不能在用戶家吃飯),若用戶強(qiáng)烈要求吃飯,則婉言謝絕。

 。3)、用戶不同意維修,要求退機(jī)或換機(jī)。確因性能故障,符合退換機(jī)條件的,無(wú)法說(shuō)服務(wù),就按換機(jī)用戶要求給予辦理(但換機(jī)不是技術(shù)員工隨便能說(shuō)的,即使換機(jī),也不能直接給用戶說(shuō),只能說(shuō)馬上向上級(jí)部門請(qǐng)示后,給予回答)。也可以通過(guò)補(bǔ)償或延長(zhǎng)保修期的辦法,說(shuō)服用戶不換機(jī)或退機(jī)。不符合退換條件的,給用戶認(rèn)真解釋國(guó)家“三包”規(guī)定,通過(guò)真誠(chéng)的服務(wù)來(lái)感動(dòng)用戶,特殊情況應(yīng)及時(shí)上報(bào)當(dāng)?shù)刂行模瑓f(xié)助處理。

  (4)、用戶要求賠償,這種情況不要輕易答復(fù)用戶,首先要了解用戶要賠償?shù)脑,說(shuō)服用戶,確在產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題造成了損失,用戶也無(wú)法解釋說(shuō)服,就要求及時(shí)上報(bào)中心請(qǐng)示后按批復(fù)情況給予辦理。或采用暫時(shí)回避的辦法,回避用戶的要求,及時(shí)將新問(wèn)題反饋到有關(guān)部門,爭(zhēng)取當(dāng)場(chǎng)解決,若無(wú)法保證當(dāng)場(chǎng)解決,則可以以拉回檢測(cè)為由說(shuō)服用戶拉回維修。

  (5),蠻橫無(wú)理的用戶,對(duì)服務(wù)人員打罵,扣留,個(gè)別用戶會(huì)以他提出的條件沒(méi)有得到滿足為由,扣押服務(wù)人員或扣押服務(wù)人員的工具,甚至對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行打罵,出現(xiàn)這種情況,服務(wù)人員一定要冷靜,不要同用戶發(fā)生正面沖突,電話及時(shí)通知中心,由相關(guān)人員出面進(jìn)行處理。

【售后工作總結(jié)】相關(guān)文章:

售后客服工作總結(jié)06-27

售后工程師工作總結(jié)05-25

售后服務(wù)工作總結(jié)07-23

售后服務(wù)工作總結(jié)07-17

售后客服個(gè)人工作總結(jié)11-04

汽車售后服務(wù)工作總結(jié)05-25

汽車售后服務(wù)工作總結(jié)09-28

售后客服年終工作總結(jié)05-26

售后客服年度工作總結(jié)09-05

真人床震高潮全部视频免费| 国产网红无码| 成视人a免费观看 视频| 国产成_人_综合_亚洲_国产绿巨人| 曰韩欧美亚洲美日更新在线| 巨臀字幕一区二区| 无遮挡一级毛片性视频| GOGO全球大胆高清人体在线播放 | 理论片免费ā片在线观看| 国产精品91大屁股白浆一区二区 | 狠狠ⅴ日韩v欧美Ⅴ天堂| 无码AV中文一区二区三区桃花岛| 亚洲第一AV毛片| 97夜夜澡人人爽人人喊中国片| 激情亚洲av无码日韩色| 18禁免费无码无遮挡网站| 免费永久看黄在线观看| 一区二区三区日韩| 亚洲成av人无码免费观看| 6080久久影视精品| 呦女iuu极品资源| 曰批视频免费40分钟试看夭天| 久久国产小视频| 尚未发育粉嫩小缝p俄罗斯| 性色AV无码一区二区三区人妻| 黄污网站无遮挡免费自慰| 伊人精品无毒视频| 久久不卡免费视频| 后进极品翘臀在线播放很黄| jlzz大全高潮多水老师| 白丝护士到高潮流水视频| 人妻夜夜添夜夜无码AV| 国产国产精品自产拍在线观看| 啊啊啊网站用力| 日韩男女高清| 伊人高清无码网站| 女人18毛片水真多app| 99精品国产高清一区二区麻豆| 亚洲综合国产| 大胸爆乳交在线观看免费| 2021国内精品久久久久久影院| 亚欧无遮挡免费视频| 国产成人av综合色| 人妻少妇精品久久| av中文字幕不卡首页| 中文午夜无码人妻看片| 亚洲喷水专区| 亚洲精品456在线播| 中文字幕日韩在线视频综合网| 日韩av中出在线免费播放网站| 国产精品99久久久精品免费观看| 亚洲欧美国产国产一区二区三区| 成人免费VA视频综合网| 在线欧美中文亚洲精品| 天海翼激烈高潮到腰振不止 | 日韩蜜桃AV无码中文字幕不卡高清一区二区 | 国产一区二区丁香婷婷| 妓女的BBwwBBWW| 日本亚洲理论片| 国产精品久久无码一区| 中文字幕在线影院| 日本免费大黄在线观看下载| 欧美人与动xxxxz0oz| 国产农村妇女一级黃片| 亚洲欧美日韩精品另类| 美女黄频免费网站| 大蕉日本免费观看| 国产精品毛片完整版视频| 亚洲男男同人啪啪拍网站| 曰本女人与公拘交酡| 欧美激情国产精品视频一区二区| av天堂手机版网| 婷婷六月综合缴情在线| 又黄又骚视频免费观看| 欧美日韩国产码高清综合人成| 亚洲精品一二三区| 综合激情九月婷婷| 在线看的视频网址你懂的| 啊啊啊啊在线观看毛片| 在线亚洲日本欧美日韩国产| 韩国精品久久久久久无码| 粗大调教h少妇沦陷精油按摩中文字幕| 国产曰批的免费视频| 波多野结衣无码av一区二区三区| 中文字母99久久亚洲综合精品| 成年网站免费拍拍拍拍 | 波多野结衣av无码电影在线观看| 国内少妇一级α片| 久久久久青草线蕉亚洲麻豆| 888亚洲欧美| 久久国产精品免费观看| 无码人妻天天拍夜夜爽| 亚洲人妻无码一区二区三区在线| 日韩免费A视频| 一级日韩一级欧美| 国产高欧美性情一线在线| 国内极度色诱视频网站| 亚洲成a人| 亚洲福利小视频| 妓女网综合995| 高跟翘臀后进式视频在线观看| R亚洲午夜无码片在线观看影院| 4438ⅹ亚洲全国最大成| 国产成AV人片在线观看无码不卡 | 91麻精品国产91久久久久| 免费AV手机版在线看网站| 国产精品1024香蕉在线观看| 国产精品原创巨AV无遮挡 | 国产福利萌白酱视频资源福利| 色窝视频在线在线视频| 99re只有精品| 免费无码Av一区二区三区| 国产爆乳啪啪| 2022AV天堂在线观看| 日韩无码色色| 中国性xxxx护士| 色综合之老熟女人| 日本在线一区二区三区| av无码国产在线看免费网站| 亚洲乳爆无码视频| 亚洲鲁鲁熟妇视频| 亚洲av日韩精品| 国产亚洲日韩在线aaaa| 日本三级理论人妻中文字电影 | 亚洲综合网址| 国产无遮挡很黄很爽的视频| 色综合狠狠| 初中小仙女白丝自慰jk| 波多野结衣在线成人精品| 国产激情一区二区三区小说| 四虎在线播放无码| 超碰波多野结衣一| 无码强姦一区二区三区| 亚洲—本道中文字幕久久| Xvideos精品国产| 国产99视| 亚洲一区二区播放| av网站在线观看免费一区二区 | 少妇夜夜春夜夜爽试| 尤物一进一出动态图| 无码av一区二区三区无码| 97超频在线视频免费观看| 精品无码一级毛片免费| xxxx欧美和曰本| 妺妺窝人体色www看美女图片| 黑粗一级黄色视频| 日本子息乱理中文字幕| 无码强姦精品一区二区三区99| 国产网址入口| 国产精品久久水蜜桃网| 杨幂Av一区二区三区| 一二三区乱码一区二区三区码| 高中生做a视屏在线观看| 国产狂喷潮在线免费观看| 射一射在线视频| 一色屋精品视频任你曰| 久久久久人妻一区精品色| 一区二区无码中出| 无翼乌工口全彩肉肉无遮挡18| av无码电影在线看免费| 无码精品a∨动漫在线观看| 超碰极品少妇自慰| 夜夜夜爽网站| 无码多人3p| 18勿入网站永久免费| 国产福利孕妇| 亚洲综合天堂| 亚洲人体无码免费视频| 2021手机可以免费在线看的色网址| 又粗又硬又大又黄毛片| 永久免费AV无码国产网站| 欧美日韩中文字幕| 午夜视频免费体验区| 国产又黄又刺激网站| 未满十八禁止观看黄瓜视频| 国产在线主播一区| 久久精品99国产精品蜜桃| 草草影院 国产 日本| 国内精品国语自产拍在线观看91| av一本大道香蕉大在线| 日韩精品无码免费视频三区| 性xxxx18免费观看视频| 九九热中文字幕| 2018欧美bbbbbxxxxx精品| 美女黄视屏免费| 国产精品幺女视频| 老妇女老熟女老少妇乱熟| 亚洲激情欧美激情| 欧美人体一区二区视频| 久久亚洲精精品中文字幕| 宝贝…趴在墙上张开腿按摩器 | 日韩精品第一区| 日韩人妻无码中文字幕一区| 一本大道香蕉久在线播放看| 一片红日韩无码| 亚洲国产天堂久久综合226114| 在线美女视频你懂的网站| 97精品人妻系列无码人妻| 超污黄色网站| 亚洲无码一区国产推油| S级爆乳玩具酱国产VIP皮裤| 免费男人添女人网站啪啪| 一级无码av在线免费观看| 亚洲日本中文字幕一区二区三区| 热久久国产最新地址获取| 午夜男女XX00视频福利| 久草香蕉视频在线观看| 黑人好大好长好爽好舒服视频| 亚洲国产精品无码动态图| BBBBBXXXXX偷拍| 精品国产乱码久久久久久1区2区| 超碰97人人看人人爱| 嫩草未满十八在线观看| 亚洲爆乳精品无码一区二区三区| 在线91精品国产免费| 国产91亚洲一区在线观看| 久久99国产一区二区三区| 国产av无码专区亚洲av漫画| 国产黄频在线观看高清免费 | 极品福利视频| 亚洲午夜wuma| 亚洲冒白浆| 777视频在线观看网站| 性饥渴的少妇去推油按摩| 午夜综合福利网址| 亚州动态图在线| 国内自拍视频一区二区三区| 大香蕉亚洲免费| 全亚洲最大的AV网站| 8x福利第一导航| 国产丝袜精品网站色| 日韩换脸一区二区三区| 亚洲成a人片无吗不卡| 久热久色| 欧美午夜激情| 麻豆久久婷婷综合五月国产| 久久国产自偷自偷免费一区调| 一本大道一卡二卡三卡| 91超碰女人天堂在线观看 | 亚洲国产美国国产综合一区| 国产精品大白屁股白浆一区二区| 成人免费A级毛片日| 动漫美女露阴部自慰的网站| 中文字幕免费视频线路1| 在线视频亚洲天堂| 亚洲一级av| 2021无码中文视频国产新| 免费看高清黄a级毛片| 超好看无码专区| 啊啊啊不要受不了了亚洲视频 | 国产一卡二卡三卡四卡视频版| 国产在线综合视频| 身材超好国产在线播放| wwwxxxxxav亚洲| 麻豆国产区精品系列在线| y1111111少妇无码| yw尤物av无码点击进入福利| 50岁熟妇的呻吟声对白| 高清国产不卡一区二区三区| 久久久精品免费中文字幕| 日韩人妻一区二区三区| 色无码国产桃色无码专区| 亚州网www站| 黑人高潮抽搐喷水视频| 亚洲图片乱伦小说| 国产小呦泬泬99精品| 国产一区二区Jk| 最新国产孕妇孕交视频| 2020精品极品国产在线| 一区二区精品在线| 制服丝袜第10页综合| 97se综合亚洲影院| 尤物yw午夜国产精品大臿蕉| 亚洲国产精品 久久| 免费看av在线网站网址| 情侣作爱视频免费| 图片区 小说区 区 亚洲影院| 欧美天天性影院| 久久丫精品国产亚洲AV不卡| 国产免国产免费| 69性影院在线观看| 毛片无码高清视频网站| 中文字幕一级黄片| 超碰伊人久久大香线蕉综合| 国产手机av片在线无码观你| 992Tv视频国产精品| 亚洲无码永久免费视频| 午夜美女福利视频| 女人国产香蕉久久精品| 国产亚洲视频在线观看播放| 久久91精品国产91久久| 在线无码免费一区| H肉无码视频在线观看| 在线观看国产技师| xxxx极品少妇| 2019年天天夜夜爽| 亚洲日韩不卡一区二区三区| 韩精品一区二区三区中文不卡| 东北老富婆粗口叫床语音| 一区不卡在线观看| 自慰高潮网站在线观看| 美女站立式x0x0又黄动态图| 一女战三老外一女战三黑人| 一级毛片在线播放| 亚卅无码α√| 国产伦精品一区二区三区| 中文字幕视频一区| 亚洲特级黄色视频| 国产精品无码 久久AⅤ| 2020精品国产午夜福利观看| 99国产欧美久久久精品| 国产精品亚洲а∨天堂免下载| 亚洲va中文字幕无码久久不卡| 337p日本欧洲亚洲大胆色| 国产精品浪货在线观看| 二级人成电影免费| 国产农村aa一级性生活大片| Av天堂天天日天天操| 支持手机在线播放免费人成视频| 国产污在线观看免费| 91黄在线观看国产亚洲| 日日操夜夜爽性生活视频| 精品国产杨幂AV福利在线观看| 国产专区青青草原亚洲| 亚洲gV无码专区在线电影gv| 97人妻碰免费视频| 久久夜色TV网站| 真人无码高清在线yw| 中文字幕羞羞无遮盖| 一本到高清在线视频观| 亚洲AV片在线观看| 日本丰满少妇自慰到白浆| 99精品欧美| 中文字幕在线永久视频| 久久免费看少妇高潮V片特黄 | 美女裸体啪啪无遮挡免费| 91精品国内久久久久精品一本| 天堂无码| 91AV极品视觉盛宴分类| 把少妇搞到高潮视频| 在线欧美亚洲| 精品国产Av无码久久久影音先锋 | 国产黄区18勿进视频免费| 国产一区二区丝袜女高跟鞋| 尤物性视频在线播放| 色综合视频在线| 亚洲精品乱码中文字幕无线| 午夜影院无码| 尤物h肉精品网站在线免费观看 | 白丝jk自慰爆乳| 中国特黄美女一级视频| 亚洲日韩 自偷自拍| 性无码国产一区在线观看| 亚洲综合在线另类色区奇米777| 国产欧美日韩第一页| 国产拍偷精品网站| 制服自慰在线观看| 国产无遮挡很黄很爽网站| 国产亚洲产品影市在线产品| 在线国产成人导航| 大炕上翁熄粗大交换刘雪| 久久久久久亚洲Av毛片大全| 亚洲免费无码视频| 国产无遮挡高潮| 狼友网站福利在线资源| 99视频在线精品免费观看6| 日韩亚洲天堂| 超碰一区二区| 亚洲成AⅤ人在线观看无码| 张柏芝国产一区在线观看| 在线欧美v日韩v国产精品v| 好硬好大我还要好爽视频| 国产高清午夜人成在线观看动漫| 91在线欧美| 好爽好紧好大的免费观看| 在线人妻无套内谢免费| 盗摄激情| 亚洲成熟丰满熟妇高潮XXXXX | 国内少妇一级A片视频| 日本中文字幕天天更新| 曰本一级婬片日本高清视频 | av丝袜天堂脚| 国产小电影网站在线观看| 曰批免费视频播放40分钟 | japanese中国亚洲精品| 综合无码综合网站| 亚洲成av人片一区二区密柚| 亚洲天堂av.欧| 亚洲av综合色区无码一区| 最新91精品手机国产在线| 欧美大成色www永久网站婷| 久久精品中文字幕一区| 公么吃奶满足了我苏媚| 激情午夜福利网| 国产成人精品永久免费视频| av三级黄色网站| 亚洲精品第一国产综合高清| 被强奸到舒服的女人黄色视频| 麻豆婷婷综合| 久久国产亚洲精品赲碰热| 国产精品毛片无码无遮拦| 张开腿无遮无挡在线观看| 亚洲日韩激情无码一区| 国产自慰在线| 久久久888精品视频| 无码国产精品午夜视频| 午夜福利特级| 无码人妻丰满熟妇啪啪网站| wWW国产浪潮aV| 超薄丝袜足j视频在线播放| 国产乱子伦视频一区二区三区 | vr高清亚洲精品二区| 床震未满十八禁止观看免| 老子影院午夜伦不卡亚洲欧美| 亚洲日韩欧美精品专区| 白丝尤物jk自慰制服喷水 | 国产精品无码专区| 中文字幕夫妇交换乱叫| 久久香蕉精品国产亚洲AV最新| 毛片免费网站永久| 波多野结衣s级熟女| 久久久久亚洲精品影视| 亚欧a人视频在线| 亚洲AV无码乱码国产麻豆| 免费国产日本美国香港三级片| 制服丝袜美腿一区AV| 免费国产污网站在线观看15 | 91AV在线视频观看| 很黄很色的小视频在线网站| 又黄又刺激的视频免费网站| 免费黄色欧美小视频| 好硬好大我还要好爽视频| 国产日韩尤物| 中文字幕无码第15页| 亚洲精品专区| 欧美激情午夜| 加勒比人妻在线播放| 乱小说网站| 337p大尺度啪啪人体137| 国产专区视频 在线播放| 娇嫩00美女国产在线| xj无码在线| 精品动漫在线观看不卡日本 | 爆乳在线无码AV| 国产盗拍sap私密按摩视频| 成年女人看片永久免费视频| 亚洲AA在线视频| 黑人巨大亚洲综合在线| 2021最新国产在拍在线观看| 4kav免费在线播放| 91久久精一区二区三区大全| 无遮掩60分钟从头啪到尾| 2021天天躁夜夜躁狠狠躁| 好湿好紧好痛A级免费视频| 亚洲人激情视频| 天堂色av| 国产韩国精品一区二区三区| 亚洲欧美日本在线观看| 亚洲国产线看观看| 尤物tv国产精品看片在线| 中国武警自慰全过程网站| 欧美换爱交换乱理伦片| 波多野结衣一区二区三区aV高清| 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区| 性爱无码高清| 亚洲美女AV免费一区| 国产大全久久激情综合电影| 18禁黄网站网址免费无码| 日韩三级网址| 无码欧精品亚洲日韩一区九色| 好黄好硬好爽免费视频网站 | 一区二区三区不卡 自拍| 97高清国语自产拍| 国产猛男猛女超爽免费视频| 在线观看理论片一级| 久久99久久久久久齐齐| 中国农村妇女野外牲交视频| 尤物污网站在线看| 在线免费观看美女自慰| 193尤物视频| 一级免费视频在线观看| 光棍影院一二区| 国产精品自产拍高潮在线观看| 亚洲无ma天堂| 把美女日出批水的免费播放视频| 新麻豆免费官网黄金兄妹淫乱视频播放| 波多野结衣亚洲av无码无在线观看| 国产精品ⅴA在线观看H| 中出人妻女怀孕AV| 黑人按着韩国妞xx视频在线看 | 麻豆av无码精品一区二区| 色综合中文字幕色综合激情| 亚洲熟妇丰满多毛xxxx| 古代一级α片| 99久久精品国产| 亚洲成av人影片在线观看| 成年网站未满十八禁,免费看| 成人无码区免费a∨视频| 色综合青草香蕉97| AV无码专区亚洲| 国产黄色免费在线观看| 中文字幕一区二区精品区| 国色天香社区视频手机版| 无码熟妇啪啪| 日本加勒比人妻中文字幕| 欧美激情交换| 国产成人高清精品亚洲| 91色国产| 亚洲精品第一国产综合境外资源| 日本丰满熟妇人妻| 侵犯爆乳上司在线观看| 久久综合亚洲色hezyo综合| 国产精品毛片久久蜜月A√| 天堂在线最新版www国产| 国产在丝袜线观看| 中文字字墓日韩欧美| 国产精品亚洲综合色区| 午夜福利艺术| 成人精品V视频在线| 放荡人妇人妻200篇| 欧美孕妇xxxx做受欧美88| 国产精品自拍自偷| 波多野结衣高清线手机在线首页| 正在播放亚洲无码中文| 小情侣高清国产在线播放| 精品国产免费人成电影在线观看| 狠狠色综合播放一区二区| 饥渴难耐的浪荡艳妇在线观看| 19禁大尺度吃奶 Hd| AV永久天堂| 97aⅴ人人爽| 国产三级精品三级在线专区| 欧美在线播放你懂网站| 国产无遮挡裸体免费视频| 国产aⅴ一区二区三区| 337p中国人体啪啪| 视频区国产亚洲欧美| 最佳国产高清视频在线观看| japanese在线导航福利| 小鲜肉洗澡勃起自慰xnxx| 国产AV无码专区亚洲AV偷| 自慰高潮在线| 在线播放的网站| 激情无码字幕综合| 国产午夜a在线| 天堂综合av| 未发育国产精品| 国产无码视频一区| 26uuu欧美日本在线播放| 亚洲高清成人AV电影网站| 操亚洲美女| 2022AV欧美精品| 尤物视频在线观看动漫| 麻豆久久久久久久| 午夜精品久久久久久99热| 九月色综合网| 在线视频婷婷69堂| 极品精品日韩欧美在线| 欧洲肉欲k8播放毛片奶水爱爱| 精品国产免费久久久久久婷婷| 好男人AV天堂全网| 妓女久久影库网| 亚洲精品国产成人片在线观看| 99e热在这里有精品22| 色哟哟久久| 国产免费11P| 动态Gif亚洲日韩| 97无码人妻福利免费公开在线视频| 2019中文字字幕国产100页| 大胆动漫美女赤裸网站| 不下载免费在线观看黄色网站| 午夜福利红色一片国产| 亚洲日韩精品欧美一区二区三区| 国产黄污免费在线观看| 欧美A免费播放| 正在播放肥臀熟妇在线视频| mmai精品视频在线观看| 日本高清www午色夜在线视频| 亚州性无码不卡免费视频| 国产区闺蜜来| 2021AV天堂网手机版在线| 48熟女高潮嗷嗷叫| 亚洲三集毛片| 日日摸日日碰天天爽歪歪| 欧美激情视频一区二区三区免费| 真实灌醉高中生的国产| 国产日本亚洲一区二区三区| 久久久国产一区二区三区| 久爱www人成免费网站下载| A级毛片免费看视频| 99久久综合狠狠综合| 亚洲無碼中文字幕在线观看| 国产vr精品专区| 精品国产亚洲一区二区三区在线观看 | 乱妇熟女| 真人一级毛片免费播放| 成人永久高清在线观看| 2024AV天堂网手机版| 亚洲欧洲日韩综合一区在线免费| 成年女人黄小视频| 五月天婷婷综合| 国内免费AV网站在线观看| 婷婷久久综合| A片多人午夜免费视频| 国产偷V国产偷V亚洲高清| 伊人狠狠色丁香婷婷| 一本无码人妻在中文字幕| 亚洲国产剧情| 亚洲第一综合导航尤物| 国产粉嫩美女在线直播| 精品免费看国产一区二区| 亚洲av日韩av天堂影片精品| 国产成人综合一区精品| 亚洲色大成网站www看下面| Av网站在线观看手机版| 国产成人精选视频在线观看不卡| 777午夜精品在线影院| 日韩av中文无码影院| 制服丝袜国产专区| 国产无遮挡吸奶头视频免费| 开心播播网| 亚洲成A人片在线观看无码3D| 日韩在线网| 精品视频2020在线视频| 久久波多野AV| a福利在线| 国产91流白浆在线观看| 国外破外女出血av毛片| 狼友网站福利在线资源| 久久久久无码精品国91| 国产美女精品观看不卡| 国产午夜精品福利在线观看| 精品999无码在线观看| 久久综合无码中文字幕无码ts| 中文字幕永久一区二区三区| 加勒比在线不卡免费播放| 久久丫精品国产亚洲av| 啊啊啊啊啊亚洲| 亚洲精品免费看| 2018天天躁夜夜躁| 中文字幕在第二页观看| av无码进入| CAOPORN超碰最新地址进入| 一区二区在线不卡视频| 亚洲AⅤ天堂AV天堂无码| 国产精品午夜福利亚洲综合网 | 俄罗斯啪啪到高潮喷水| 亚洲成在人线av壁咚影院| 天天操国产| 久久不卡一区二区三区| 中文字幕 国产 有码| 亚洲av无码专区在线厂| 无码人妻aⅴ一区二区三区| 久久无码高潮喷水抽搐| 色首页AV在线| 亚洲va一级无码观看网站| R亚洲午夜无码片在线观看影院| 国内视频在线视频一区国产| 伊人久久大香线蕉综合爱婷婷 | 国产真人一级a爱做片| 性p视频在线| 亚洲Va中文字幕久久无码一区| 久久免费精品痴汉电车| 无码毛片一区二区本码| 精品久久久久久久久中文字幕| 超碰草棚最新加入| 伊人香少妇视频| 一级奶水在线| 正在播放国产乱子伦最新视频| 日韩精品人妻系列无码专区免费 | mm131亚洲午夜精品无码| 口爆吞精麻豆视频| 国产欧美日韩一区二区图片| 无码人妻丰满熟妇片毛片| 2021亚洲色中文字幕在线| 色噜噜亚洲精品中文字幕| 亚洲美女网站www在线| 美女粉嫩被内谢流白浆视频| 免费看黑人AAA级毛片| 国产Α片免费观看在线人| h高清亚洲无码| 无码av免费网站| 欧美激情国产日韩精品一区18| 亚洲米奇制服电影| baoyu777.永久免费视频| 聚色网图片狠狠| 国内自拍99| ⅤA在线中文字幕| 国产在线精品一区二区高清不卡| 国产一区二区三区啪| 成人AV大片免费看的网站| 成在人线无码AⅤ免费视频| 可以免费看AV的网站| 九草操在线播放| 韩国在线看片免费人成视频网 | AV无码麻豆影院| 久久中文字幕电影| 美国成年网站视频免费影院| 丰满人妻无码区| 天天碰免费上传视频| 国产免费黄色片| 午夜福利高潮| 午夜孕妇视频| 日日夜夜狠狠| 精品嫩草| 最新亚洲精品国产理论电影| 四虎永久在线精品免费网址| 国产麻豆aⅴ精品无码| 亚洲av第一页国产精品| 2022亚洲无码视频在线观看| 18欧美乱大交| 午夜激情网站| 亚洲综合小说另类图片五月天 | 精品久久久久久久久午夜福利| 制服JK一区二区国产| 日韩一区二区三区无码影院| 在线天堂资源最新版| 国产精品特级毛片一区二区三区| 国产精彩视频| 五月激情网中文字幕电影在线| 麻豆久久婷婷五月| 欧美激情亚洲精品日韩1区2区| 按摩被中出| 本地av电影在线观看| jizzjizz亚洲日本少妇| 亚洲激情一区二区| 国产极品白丝后进在线观看| 波多野结衣免费看AV片| 国产男同志Gay网站| 亚洲午夜在线视频| 中文字幕精品| 少妇高潮a一级做完| 你懂的综合在线| 国内精品久久久亚洲| 18禁在线播放高清无码| 日本护士高潮叫床声| AⅤ网站在线观看| 18禁AV网站| 国产呦系列久久精品| 国产AV无码专区亚洲A| 成人H纯肉无码动漫在线观看| 大胆超碰在线观看| 夜夜高潮夜夜爽精品视频| 97福利姬久久| 亚洲区精品区日韩区综合区 | 中国高清在线看尤物| 一级少妇Av一区二区三区| 午夜ai一区二区手机在线观看| 18国产精品白浆在线观看免费| 最新日本免费一区二2019年| Av女性爱免费观看网站| 亚洲精品无码一级毛片| 亚洲男士午夜免费视频| 亚洲一区欧洲一区| 老女人擦她毛茸茸视频| 亚洲国产a√无码精品| free性xxxx中国大陆| AV片无码国产不卡无缓冲| 日韩日批在线免费播放视频| 久久不卡网| 成·人免费午夜无码不卡| 国产免费无遮挡吸奶头视频| a在线观看福利| 在线播放国产女闺蜜| 亚州动态图综合网| 亚洲中文字幕日产喷水| 最新heyzo加勒比在线| 美女被操视频网址| 国产偷窥熟女高潮精品视频| 日本三级在线播放线观看免| 色喔喔视频在线观看| 国产精品videos麻豆| 精品国产污污免费网站入口| 99午夜福利| 中文字幕熟女| 熟妇无码| 九九亚洲女同一区| 美女粉嫩喷水在线看| 亚洲聚色窝在线观看| 老司机lsj精品视频在线观看| 久久久久国产熟女精品| 精品免费人成视频| 2021国内精品久久久久精品k8| 成人无码h真人在线网站| 日韩草逼视频| 成人午夜精品无码区| 黄色小视频免费在线观看| 激情久久无码天堂| 中文午夜无码人妻看片| 18禁免费AV在线| 一级岛国免费全片毛片| 免费a级毛片无码a∨蜜芽18禁| 国产成人亚洲精品无码青| 强行征服邻居人妻hd高清| 夜夜高潮夜夜爽高清完整版1| 精品国产无套白浆一区二区| 亚洲爱爱网| japanese人妻中文字无码| iGAO视频网免费观看| 99国产在线综合网| 久久中文字幕电影| 亚洲国产福利播放| 无码国产作爱免费视频| 亚洲成hAv免费无码久久| 美女裸体黄网站免费站| 久久精品国产久精国产爱| 九九国产视频网站| 午夜福利日本女| 最新无码福利写真视频| 真人啪啪试看20秒动态图| 又紧又黄视频| 亚洲大色堂人在线视频无码| 九九久久香蕉| 美女露全身永久免费网站| 91青青草原视频| 激情人妻网| 成人99国产精品| 国产一级不卡免费高清视频| 囯产精品久久杨幂| 日本亚洲色大成网站.www| j国产AV一区二区| 中文字幕在线2021一区| 又黄又爽的成人免费视频| 被拉到野外强要好爽| GOGO全球大胆高清人体在线播放| 在线 欧美 h 三区| 妺妺窝人体色WWW看美| 国产一区二区三区水蜜桃| 高h视频在线观看| 免费观看性行为视频的网站| 日日躁天天躁狠狠喷水| 狠狠操波多野结衣| 最新国产毛片| 国产成人精品无码专区| 久久人人做人人妻人人玩精 | 久久一色本道亚洲| 国产AV国片精品有毛| 一级a性色生活片| 久久精品一区二区三区| 亚洲中文字幕aV| 男人和女人在曰批视频| 色呦呦视频在线播放| 老子影院午夜伦手机不卡国产| 白丝一区二区| 国产精品视频自拍| 国产精品精品自在线拍| 97人妻中文字幕总站| 18禁午夜宅男成年网站| 国产精品久久水蜜桃网| 国产99精品在线观看| 高清不卡在线一二三区| 全亚洲最大的偷拍网| 亚洲高清国产拍精品闺蜜合租| 人妻自慰[21p]| 国产日产久久高清欧美一区AB| 无码人妻丰满熟妇区毛片18 | 人妻无码aⅴ中文系列久久免费| 久久福利视频96| 老汉老妇姓交视频| 色五月激情中文字幕| 2022免费在线视频| 国产高清无码麻豆精品| 一本一道精品欧美中文字幕| 精品无码久久久久久久久借妻| 国产未成女一区二区三区| 波多野结衣AV在线无码中文免费| 十八女人毛片a级毛片水真多| 无码av波多野结衣| 少妇无码av无码去区钱| 国产粉嫩高中生第一次| 国产三区欧美日韩| 少妇开粉嫩蜜21p| 国产乱子伦| 亚洲一区二区三区不卡视频| 国产69精品久久久久久妇女| 国产男同志Gay网站| 调教女m网站视频| 大量国产情侣激情视频| 色就是色亚洲色网站| XVIDEOS免费人成视频| 在线看不卡av婷婷| 中国老女人浓密多毛| 在线观看你懂| 日日日 揉揉揉 日日日| 久久久774J这里只有精品10| 丰满少妇一级按摩在线播放| 天堂最新版中文WWW网| 黑人两根一起强进免费视频| 99精品久久| 狠狠频道一区二区三区| 污视频在线观看网站| 国产男女性潮高清免费网站 | 又爽又刺激无码视频| av网站在线观看免费| 自慰在线观看| 国产高潮流白浆免费观看| 丝袜长腿aⅴ在线播放| 亚洲综合国产一区二区三区| 男女后进式猛烈XX00在线观看| 国产在线视频福利资源站| 麻豆精选AV| 中文字幕无线在线视频观看| AV污在线观免费观看| 日韩无遮挡激情视频| 日韩在线直播天堂Av| 伊人久久久久久香港久久久久香港久| 长性欧美视频| 2020在国产线久99| 亚洲一区二区免费网站| 韩国三级在线中文字幕| 国模无码视频专区一区| 白丝美女高潮喷水视频| 大陆一伋免费黄片| 亚洲91人妻露出 | 一性一伦一乱| 麻豆久久精品国产| 亚洲国产线看观看| 国产AV剧情丝袜秘书| yw尤物在线视频| 国产灌醉系列闺蜜| 丰满年轻岳欲乱在线播放| 国产高清一区二区三区视频| 精品2020婷婷激情五月| 日本xxxx色视频在线播放| 污污污的自慰喷水网站| 欧美精品高清在线观看爱美| 亚洲成a人片在线观看的电影手机版| 久久久久藏经阁免费观看| 男女刺激床爽爽视频只有二人| 抱姝姝A网亚洲| 无码av天堂| 朝鲜免费无码aV专区| 最新加勒比隔壁人妻| 好湿好紧好痛A级免费视频| 69堂在线视频亚洲天堂| 免费看丝袜黄色大片| 4D肉蒲团之性战奶水| 极品美女高潮呻吟国产剧情| 大东北BBWBBWBBW| 美女裸乳网站18站禁| 国产美女遭强高潮开双腿| 日本在线嗯啊| 欧美综合自拍亚洲综合百度| 久久精品一区二区东京热| 久久精品视香蕉蕉| 51精品免费视频国产专区| 无码人妻AV一二区二区三区| 99精品视频在线观看re| 在线观看精品视频看看播放| 黄片精品小久久久| 亚洲天堂无码不卡| 欧美日韩精品国产一区在线| 2022在线免费观看成年视频网站| 另类尿喷潮videofree男人| 中文字幕无码一区二区三区不卡| 三级无码在钱av无码在钱| av无码卡一卡二| 婷婷激情久久丁香综合伊人| 西西大胆午夜无码视频| 国产电影一区二区| 亚洲国产精品导航| 亚洲日韩国产二区无码| 日本人妻与黑人一区二区| 婷婷激情网址| 亚洲中美观看在线| 无码精品人妻一区二区三区app| 后入日韩在线诱惑| 2021天天看夜夜看狠狠看| 日www美女网站| 午夜男女无遮挡拍拍流水视频| 久久精品国产亚洲天堂| AV美女免费看美女免费看| 免费无码毛片一区二区本码| 啦啦啦啦免费视频在线观看| 精品国产综合色在线| 丁香五月激情综合久久鬼| 草久在线播放| 国产成人精品日本亚洲成熟| 色播综合网| 69A片在线观看| 免费看美女被靠到爽的视频 | 亚洲AV无码国产精品色欲A√| 亚洲色无码专区在线观看金品 | 国产美女免费高潮流白浆| 国语对白国产乱子伦视频大全| 喷潮视频| Jk美腿美女被狂躁长视频| 波多野va无码中文字幕| 2022av在线视频播放| 国产成人亚洲精品无码青| 太粗太硬太深了太涨了轻点视频| 亚洲美女亚洲美女炮交图久久| 国产无套视频在线观看AA在线| 亚洲一区二区三区在线| 亚洲成av人一区二区密柚| 久久久久久人妻一区精品| 大学生无套带白浆| 中文有码亚洲自拍偷拍| 免费国产交换配乱婬视频| 国产呦在线观看| 久久综合一区| 极品五月婷婷| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 日本丰满护士爆乳xxxx| 自拍偷拍亚洲动漫| 一级看黄免费网站| 性色AV无码久久一区二区三区 | 国色天香直播在线观看| 精品免费国产一区二区| 我想在线看片导航欧美| 国产91清纯白嫩初高中在线观看 | 男女后进式猛烈XX00免费动态图 | 中国超级特黄一级毛片| 久久人人爽人人爽人人片669| 厕所里偷拍9名美女撒尿视频| 国产亚洲日韩欧美一区二区久久| 国产精品美女午夜爽爽爽免| 一级香蕉视频在线| 亚洲精品色无码AV试看| 亚洲精品无码福利在线观看| yy111111电影院少妇影院app| 日日夜夜都高潮| 亚洲AV专区一专区二专区三| 亚洲国产精品无码视频| 亚洲婷婷就去吻| AV天堂资源福利在线观看| 亚洲中文无码永久免| 2022无码视频观看| 在线无码视频| 国产YJizz视频| 国产午夜福利久久久| 老肥熟女四五十路| 午夜视频在线网站| 777黄色视频日本| 国产在线看片自拍| 337p日本欧洲亚洲大胆人人| 亚洲伊人久久综合成人| 波多野结衣av中文一区二区| 午夜福利国产在线128tv| 国产高清喷奶水视频无打码| 激情欧美日韩一区二区| 亚洲黄色成人网站在线观看免费| 人妻系列AV| baoyu永久免费视频| 18成年片免费视频网站| 欧美人与动牲交免费观看| 亚州美女强奸免费视频在线播放| 国产关晓彤AV片在线播放| 美女午夜福利在线视频| 亚洲韩国欧美一区二区三区| 1024国产无码| 成在线人免费视频播放限制| 在线免费看国产污| 久久精品H| 国产三香港三级J| 依依成人黄色网站| AV毛片精品| 亚洲精品人成网线在播放va| 超级香蕉97视频在线观看| 99精品免费看| 男女裸体性色免费放| 中国一级特黄大片免色| 精品国产亚洲一区二区三区在线观 | 亚洲精品国产精品国自产| 无码av在线a∨天堂毛片| 一区无码中出| 久久网更衣室偷窥国产| 在线看的视频网址你懂的| 2022AV一区在线| 老色批视频在线观看无码| 国产亚洲日韩欧一级| 伊人白丝国产| 白丝JK十八禁污污网站| 99久久免费精品国产免费高清| 亚洲人精品| 欧美一区二区三区影院| 56pao免费在线观看| 亚洲AV无码精品呻吟| avh亚洲免费h| 中文字幕动漫精品第1页| 五月天少妇手机免播放| 国产精品国产三级国产AV麻豆 | 精品久久久久久久久中文字幕| 婷婷六月综合激情| 少妇导航的最新网站大全| 国产AV年轻的女教师麻豆一区| 国内精品,久久人妻无码| 97影院在线午夜| 粉嫩NUDEBESTSHOWP| 成年视频xxxxx在线网| 中文字幕人成乱码在线观看| 羞羞影院午夜男女爽爽| 国产成人精品无码专区| 午夜性女人av| 91护士在线观看| 西西人体www44rt大胆高清| 亚洲无码国产精品| 午夜一级AV大片| 夜夜高潮夜夜爽高清完整版1| 国产孕妇高潮在线播放| 国内精品久久久久久无码不卡| 日本熟日本熟妇中文在线观看| 办公黑色丝袜脚足国产在线看| 2021天天做夜夜爽视频| 无遮挡很爽很污很黄的网站w| 国产成人综合亚洲看片| 开心五月综合激情综合五月| 日本视频一区二区三区| 91精品国产91久久久无码| 孕妇高潮喷浆av| A V大全在线| 亚洲人成77在线播放网站| 2022av最新国产| 九色综合久久综合| 又爽又高潮的免费视频在线| 久久久久精品国产亚洲AV网站| 国产网红无码| 处破女视频免费观看亚洲| 午夜自产精品一区二区三区| 国产二区交换配乱婬| 国产高潮视屏| 日韩国内美女免费视频| 中文字幕人妻丝袜2页| 丝袜资源av中文字幕| 亚洲精品福利偷拍| jizz国产老师丝袜在线观看| 中国内谢69xxxx在线播放盗撮人| 久久综合久久自在自线精品自 | 极品少妇的粉嫩小泬视频图片| 又大又黄又粗XX视频| 久久久久精品亚洲AV| 色综合天天综合网国产成人网| 在线观看中文字幕亚洲| 久久久久精品一区二区无码| av观看网| 制服诱惑中文字幕丝| 高清综合欧美亚洲日韩| 亚 州 无码电影| 国产黑色丝袜流白浆视频 | 久久国产一区二区三区无码| 国产性爱AV| 久久香蕉国产线看观| 亚洲国产精品久久婷婷| 国产亚洲网曝欧美台湾丝袜| 欧洲码亚洲天堂| 精品无码一区二区三区蜜臀| 无码毛片一区二区三区视频免费播放| 国产无吗免费视频| 国产午夜人做人免费视频网站| 爆乳2把你榨干哦ova在线观看| 天天做天天爱天天碰天天摸| 狼友战在线| 国产精品亚洲一区二区杨幂| 久久曰综合| 亚洲色天堂国产| 级精品无码久久久国产片| 九九九九精品视频在线观看| 狼人香蕉香蕉在线28免费正片 | 在线国产中出| 91尤物视频| 亚洲av无码专区在线厂| 欧洲亚洲视频免费| 国产午夜精品一区二区| 亚洲小电影你懂得| 国产高潮好爽好大受不了了| 潮喷在线观看| 九九热爱精品视频高速| 国产又黄又爽又色又刺激视频| 美女奶头视频内射视频在线观看| 3344福利视频| 亚洲成AV人片在线观看无线 | 成人影院午夜男女爽爽爽| 女人18毛片a级毛片免费视频| 中文字幕AⅤ天堂在线| 夜色污私人影院在线观看| 在线观看无码尹人| jk制服白丝国产在线视频| 国产公共露出视频在线下载| 国产精品有码无码av在线播放| 在线观看激情小视频免费| 韩国精品一区| 精品无码av不卡一区二区三区| AV色爱天堂网| 一本一本久久a久久精品综合不卡 97色伦综合在线欧美视频 | 色婷婷综合久久久久中文一区二区| 菲菲学院亚洲欧美激情片| 国产欧美另类久久青草免费| 亚洲最大人妻网站| 中文文字幕文字幕永久免费| 亚洲一区二区三区四区无码 | 午夜福利青春青草久久| 亚洲成a人片在线v| 啦啦啦在线观看免费版中文| 五十路熟妇乱子伦视频| 亚洲中文字幕在线第二页| 久久久久久精品一级毛片大道| 黄色视频一区二区三区| 日韩欧美国产二区| 中文字幕一区日韩精品欧美| 丁香五月婷中字幕| 亚洲色中文字幕在线激情| 国产成人av在线影院无毒| 在线视频欧美精品brazz| 思思久久精品视频| 真人啪啪自拍无遮挡免费| AV天堂一区二区免费试看| 网址你懂的亚洲| 潮喷视频免费在线观看| 日韩AV网站在线播放黑人| 亚洲人成无码WWW久久久| 老司机在线精品视频网站| 国产精品自产拍在线观看55| 超碰大片在线观看| 办公室添的我好爽视频免费| 午夜无码电影| 国产精品久久久久久久久| 日韩在线AⅤ视频| 2020久久婷婷五月| 最新视频网站在线观看色多多| 国产激情视频在线观看的| 呻吟 粗暴 喘息 乳 抓捏| 16女下面流水不遮图免费观看| 夜夜摸夜夜添夜夜添破| 尤物视频在线观看啊啊啊嗯啊啊啊嗯 | 香蕉一级大黄A片视频乱伦| 少妇高清一区二区免费看| 2022高清在线无码视频| 三级在线w网站| 91精品啪在线观看国产91蜜桃| 老女人擦她毛茸茸视频| fc2成本人免费视频| 床震吃奶摸下的激烈视频在线| 亚洲综合久久久888| 在线人成视频播放午夜福利| 无遮无挡啪啪视频| 在线观看未禁18免费视频| 无码高潮少妇毛多水多水| 亚洲男子午夜视频| 三上悠亚AV香蕉在线观看| 国模无码视频一区| 国产极品白嫩精品月间禁欲| 色AV一区二区三区| 99热这里只有是精品5相关99| 亚洲国产剧情| 盗撮AV在线| 曰本人jzz亚洲人久久| 九七超碰| 精品尤物TV福利院在线网站| 久久精品国产一区| AV天堂一区二区免费试看| 又黄又骚视频免费观看| 毛片999天堂| 人人天干天干啦夜天干天天爽| 成年美女啪啪拍网站下载| AV在线蒂看片| 五十路在线视频熟妇| 美女张开腿露尿口与奶头不挡| 日本成人一区二区不卡免费在线| 超碰人人五月天| 刺激性视频网站| 亚洲av美女在线播放啊| 中文字幕色哟哟| 国产小比孩网站| 精品2021高清免费| 午夜视频一区二区| 国产真人无码作爱视频| 国产又刺激又黄又免费的视频| 美女黄片一区| 99久久免费国产精| 大又大粗又硬又爽又黄少妇毛片| 亚洲欧美日韩中文二区| 一本色道无码道在线观| 婷婷六月激情综合一区| 91狼友在线| 久久久久国色αv免费看| 丝袜美女污污免费观看的网站| 又色又爽又黄的视频app软件下载| 日韩精品亚洲人成在线播放| 国产在线最新| a天堂在线视频| 伊人久久大香线视频| 最近手机中文字幕大全| 亚洲爆乳成av人在线视菜奈实| 小泽玛利亚一区二区在线观看| 激情无码中字| 外国三级在观线看| 69堂性无码免费视频| 亚洲色大成网站www永久一区| 百合无码一区二区| 亚洲欧美在线看片AI| 18禁AV网站| 亚洲午夜激情视频| 爆乳肉感大码Av电影在线| AV在线调教| 国产AV秘 无码一区二区三区 | 亚洲一区二区三区免费观看| 久久亚洲春中文字幕久久久 | 久久中文精品无码中文字幕| 幻女bbwxxxx毛茸茸| 无码毛片网址| 2020年最新AⅤ精品| 又大又粗又爽一级片| 亚洲精品456播放| 18到20岁一级毛片| 俄罗斯6一12呦女精品| 欧美黄色一区二区三区| 国产艾薇视频| 大爆乳双腿张开喷水自慰| 精品久久久久久国产| av无码卡一卡二| 国产xxxxx在线观看免费| 一级毛片在线播放| AV福利网址| 亚洲激情视频无码| 偷拍亚洲网站| 人妻AV无码| AV色多多在线观看| 亚洲成av人在线无码观看| 嗯…啊 摸 湿 内裤 动视频| 欧美成人免费观看A√| xxxx手机在线播放www| 国产成人亚洲精品无码青| www.尤物在线| 久久在亚洲拍三级片出售| 又大又硬又粗又长的日批视频| 天堂网av网| 国产性生活在线观看视频| 永久免费看免费无码视频| 2022视频一区在线| 中文字幕无码久久一区| 丝袜麻麻在办公室被调教视频| 国产色爱av资源综合区| 最近中文字幕页| 69黄色网站| 香蕉免费一区二区三区| 婷婷亚洲国产小说区图片| 亚州欧洲日本无在线码免费| 日韩XXXXX免费视频| 免费视频专区一国产盗摄| 久久精品国产亚洲天堂| 久久人搡人人玩人妻精品首页 | 黄视频在线观看免费视频| 国产女主播喷出白浆视频| 18禁无码免费高黄肉网站| A级高潮视频| 国产AV无码无遮挡毛片| jk制服白丝喷水视频开放| 精品无码一区二区三区视在线| 综合图片亚洲网友自拍| 91亚洲区国产区精品区| 小屁孩cao大人AV在线| 免费啪啪无码中文字幕| 邪恶帝无翼乌福利全彩| 亚洲动漫精品无码av天堂| 又黄又粗又大免费观看网址| 丝袜人妻无码专区视频| 夜夜摸夜夜操| 丁香五月天尤物综合| 国产色视频一区二区三区| 高清拍拍拍无挡国产精品| 欧美一区二区三区婷婷月色| 一进一出一爽又粗又大| 国产成人AV乱码免费观看| 免费又爽又刺激高潮网址| 668av免费视频观看| 久久超级碰碰| 大胸美人被吃奶爽死视频| 又大又黄又粗的免费视频| 中文字幕无码区一区二区| 国产免费三级a在线观看app下载 | 黑人30厘米进去好疼视频| 少妇无码一区二区三区| 999国内精品永久免费视| A毛片免费视频| 亚洲一二三区中文| 黄色网站 无马赛克| 日本一区久爱精品免费| 下面流水不遮视频| 中文字幕人妻丝袜成熟乱| 在线视频国产制服丝袜| 波多野结衣中文字幕一区二区三区| 大狠狠大臿蕉香蕉大视频| 8av国产精品爽爽ⅴa在线观看| 十八禁娇喘出水| 18禁无遮无挡美女| 正在播放国产呦系列(784)| 免费无码Av一区二区三区| 狠狠综合久久久久尤物| 国产情侣高潮露脸| 欧美日韩一区二区三区在线观看| 欧美老妇BBB| 91尤物无码专区免费播放| 中文字幕在线精品视频入口一区| 国产a级作爱片无码| 丁香五香天堂久久| 成 人 A V 免费网站| 人妻丰满熟妇无码| 亚洲国产精品久久电影欧美| 国产免费A无码视频 | 亚洲熟妇少妇任你躁| 亚洲人毛茸茸视频| 国产超级乱婬Av| 新妺妺窝人体色www_聚色窝 | 四川美女白浆在线| 国产口爆吞精在线视频观看| heyzo加勒比爆乳在线播放| XXXXXBBBBB性受| 亚洲天堂AV麻豆| 欧美性爱精品一区二区| 国产AV网站18禁止人| 白丝在线喷水免费| 夜夜爽妓女8888视频免费观看| 人成午夜大片免费视频77777| 中文字幕SM重口第三页| 日韩高清无码中文字幕综合一二三区| 另类 亚洲 图片 激情 欧美| 超碰97在线观看| 亚洲精品456播放| 欧美黄色精品一区二区三区| 久久久久久久久精品中文字幕一区 | 亚洲自慰无码一区二区三区| 少妇yy111111| 精品动漫第一页在线观看| 国产精品熟女Av| 被几个人绑起来玩到高潮| 永久免费看美女裸体的网站| 国产短视频在线天堂| 午夜韩国理论片在线观看| 亚洲国产成人精品无码区在线播放 | 久久思思热偷拍视频| 99爱欧美精品视频在线看| 永久天堂网免费2021AV手机版| 亚洲国产精品视频| 亚洲综合小说区图片区| 欧美人与动人物牲交免费观看 | 国产 无码 日韩| 2020最新久久久视精品爱| 制服丝袜无码国产另类| 中文字幕大香视频蕉| 久久羞羞色院精品全部免费| 无码3区| caoporn视频在线观看| 白丝无内液液酱视频免费观看| 亚洲色偷偷偷综合网| 国产浪潮AV在线| 亚洲AⅤ波多系列中文字幕| AV在线网站一区二区三区| 18禁老湿48试影院| 国产又色又爽又黄的在线观看视频| 国产性色AV免费在线观看| 孕妇无码专区在线观看| 成 人 黄 色 网站 小说| 熟女人妇 成熟妇女系列视频| 亚洲性爱一区| 国产免费好大好硬| 精品午夜福利1000在线观看| 精品一区二区国产在线观看| 人妖一级毛片在线观看| 亚洲欧美丝袜制服在线| 制服丝袜长腿在线| 无码中国XXXXX在线观看| 狠狠热精品免费视频大全| 在线观看精品国产| a级黄色视频| 小sao货ji巴cao死你视频| 成年美女黄网址18禁免费| 亚洲欧美日本综合| sm无遮挡免费看| 美女奶头免费看网站动漫| 中国国产强奷在线播放| 久久久亚洲日韩精品| 久久久久亚洲AV无码六十路老熟 | 免费女人18毛片A级毛片观频 | 国产日韩欧美综合色视频在线| 中文字幕在线播放第二页| 超碰CAOPORON已满18进| 这里只精品在线视频67| 狠狠操一区二区三区| 国产激情一区二区视频桃花视频 | 99热国产这里只有金品| 毛片女人的天堂| 国产白嫩在线观看| 一边脱一边摸一边桶视频免费| 曰本黄色视频| 亚洲日本国产综合高清| 手机在线 国产区| 美女裸体啪啪无遮挡免费| 午夜热门精品一区二区三区 | 大黄网址网站免费网站| japanese中国丰满少妇| 伊人久久综合热线大杳蕉| 97超碰人人人人人少妇| 国语少妇高潮对白在线中文| 国产精品女教师在线| 亚洲成AV人片不卡无码一下| 国产久免费热视频在线观看| 精品国产福利久久久| av无码一区二区大桥未久| 波多野结衣AV一区二区三区 | 婷婷在线综合| 在线观看v片免费视频| 嗯…啊摸湿 奶头免费视频| 日本不卡码在线高清观看| 综合网成年人美女| 妓女在线第一页| 2019天天躁夜夜躁狠狠| sm另类一区二区三区| 2019亚洲午夜无码天堂| 日本在线观看伊人网| AV鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三| 91大香蕉视频在线| 两个人日本女人www| AV免费试看| 中国熟妇xx对白| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月排名| 1024你懂的少妇中国| 草草成人精品无码| 日韩有码在线不卡视频| jizz亚洲免费视频| 无遮挡一级毛片视频| 喷水视频在线观看网| 一个人高清在线视频免费观看www| 被啪啪到深处受不了视频| 国产高潮抽搐免费喷水视频| 久久久久久精品推荐| 一级黄片在线免费观看| 国产一区二区三区影院| 成年人视频在线看| 奶头挺立呻吟高潮视频| 色多多黄色视频一区二区| 2021国内精品久久久久免费| 国产成人综综合视频| 国产精品久久久久精品三级app| 另类小说亚洲综合图片区日本道| 曰AV在线无码| 亚洲老熟妇愉情magnet| 爽到高潮嗷嗷嗷嗷嗷叫视频| 黄页网址国产免费黄频大全| H纯肉无遮挡全彩无码| yy111111111少妇影院波多| 中文字幕日产乱码六区| 中文字幕无码人妻丝袜| 久久亚洲精品无码Va白人极品 | 成人A级毛片樱桃视频| 久久精品久久精品中文字幕| 成本人动漫视频在线看18| 中国外女毛片视频 | 亚洲妇科偷窥在线观看| 成·人免费午夜无码视频夜色| 五月天性爱在线观看| 自产精品视频二区在| 6080亚洲无码视频在线观看| 亚洲AV无码一区二区一二区交换 | 夜夜艹欧美| ww555kkk欧美精品| 换着玩人妻hd中文字幕| 人妻喷白浆无码系列| 动漫美女被操出白浆| chinese国产avvideoxxxx实拍| 欧美国产伦久久久久久久| 在线欧洲视频网站你懂得| 国产女m羞辱调教视频| 久久riav国产精品| 97在线线免费观看视频在线观看| 99久久er热在这里都是精品99| 2012无码中文字幕高清在线中文字幕| 亚洲第一页欧美在线播放| 精品一区二区三区在线免| 2022av手机免费观看| 寂寞少妇做SPA按摩| 尤物综合| 亚洲欧美丝袜另类聚合色网站| 亚洲av无码一区二区一二区潮浪| 中文字幕在线精品视频入口一区| 久久九九又粗又大又圆又爽又硬| 永久免费AV无码网站04| 午夜免费观看福利片一区二区三区| 国产小伙和50岁熟女| 在线亚洲v天堂a毛片| 爆草熟女| 最新综合精品亚洲网址| 在线三级观看国产| 2021年华人最新黄色网站直接观看| a级黄色视频| 91在线激情视频| 最新偷窥福利720视频| 亚洲人妻精品在线| 日本大乳高潮视频在线观看中文 | 波多野无码AV中文专区| 亚洲 欧洲 日产 国产| 欧美人A片视频| AV女优天堂网在线观看| 大又大粗又爽又黄少妇毛片下载| 大伊香蕉精品一区视频在线| 午夜色爱碰碰碰视频看看| h高潮娇喘抽搐视频| 亚洲成av人片在线播放无码| 国产h视频在线观看视频在线| 少妇 精品 麻豆| www999精品视频| 无码AV喷白浆在线播放欣赏网| 欧美日韩精品国产一区二区| 国产私拍福利精品视频推出| 亚洲精品污污网站欧美| 无码国产伊人| 日韩亚洲av最新在线观看| 国内精品久久久久久影院| 一本大道一卡二卡免费视频| 国产成人综合亚洲av| 四虎永久在线精品国产| 婷婷五点尤物视频| 欧美成aⅴ人高清WW| 亚洲一区 无码| 人妻无码一区二区三区免费视频| 国产高潮白浆在线观看| 亚洲色大成网站www久久九尤物| 愉拍自拍视频在线播放| 夜夜无码一区| 日本熟女久久| 在线观看黄a∨免费无毒网站| 最新国产尤物在线不卡| 波多野吉衣一区二区三区av| 亚洲国产成人AV网站| 伊大人香蕉综合在线视频LD| 国产一区二区亚瑟影院| 亚洲第一aⅴ在线| 作爱网址无码高清| 久久精品91| 久久久久久精品免费亚瑟| 好大好粗91麻豆精品| 91狼友在线| 亚洲成a人片在线观看无码专区| 亚洲AⅤ久久久噜噜噜噜| baoyu视频国产在线观看| 四虎永久在线精品免费无码| 国产黑色丝袜在线观看下| AV忘忧草网站在线观看| 青青草原亚洲| 国产午夜福利久久久| 白丝jk超短裙制服自慰| 亚洲午夜无码视频| 日韩一区二区久久久久久| 国产美女丝袜高潮| 亚洲国产91在线精品国自产拍| 亚洲无码视频91| 无码国产精品一区二区视色| 国产极品尤物在线播放一级| 亚洲清纯国产视频一片一片| 国产无遮挡性刺激动态| 美女裸体18禁网站| 综合日韩精品| 国产又黄又爽又色又刺激视频| 992TV欧美182国产在线视频 | 九九全国免费视频| 欧美成版人版在线播放| 渔夫床满艳史hd高清在线直播| 性av无码天堂首页_天堂无码| 免费人妻一区二区三区| 久久精品国产免费av无码不卡| 少妇开粉嫩蜜21p| 亚洲综合区丁香五月小说| 爱情岛论坛无码AV在线| 纯肉无遮掩3d动漫在线观看| 亚洲一区二区三区电影| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠 | 日本三级不卡| 日韩AV不卡六区七区| 中文字幕国产精品第一页| 超污小16萝自慰喷水网站| 亚洲无码ab| 狠狠色综合久久| 午夜视频免费体验区| JjZz18中国| 正在播放91大学生| 正在播放熟妇群老熟妇456| 伊人久久婷婷五月综合97色| 国产性爱网络视频| 亚洲精品国产888| 香蕉高清永久在线视频| 在线播放五十路熟妇视频| 中文字幕漂亮人妻熟睡中被公侵犯| 亚洲AV无码一区二a| Chinese国产女同| 夜夜香夜夜摸夜夜添野外| 紧身裙女教师波多野在线| av最新网站免费观看| 无码乱码AV天堂一区二区| 天天躁天天爽天天高潮| 野花视频在线观看免费观看最新| 亚洲 国产 欧美 制服 乱| 久久精品国产成人Av| 18禁止免费福利免费观看| 国产中文字幕视频| www.四虎在线| 亚洲AV无码综合一区二区在线 | 天堂网www在线资源男男| 啦啦啦免费高清在线视频1| 国产美女口爆吞精普通话视频| 粉嫩高潮不断正在播放| 香港三级日本三级韩国三级韩| 夜夜添夜夜添夜夜摸夜夜摸| 大学生无码日韩| 国产精品一区波多野结衣| 日本护士高潮叫床声| 在线观看黄AⅤ免费观看无毒| 综合VA欧美激情| 亚洲自拍激情| 国产成人精品亚洲日本在线| 色中色综合| 亚洲成色| 国产激情AV小说| 国产亚洲欧洲日韩在线| 91久久精品在这里色伊人6884| 亚洲一区二区三区小电影 | 中国一级做一级熟妇女| 无码少妇一级AV| 18末年视频在线观看国产| 女人性高朝床叫流水视频喷潮| 97色在线观看| 两性色午夜免费视频| 黑人巨大中出人妻无码视频| JAVA性无码HD中| 久久久久久亚洲AV无码专区| 嗯啊午夜福利在线观看| les女女磨豆腐视频网站| 2022AV天堂网在线视频免费| 国产不卡久久精品影院| WWWXXX欧美成人国产精品视频| A毛片免费视频| 亚洲视频欧洲视频| 国产高清在线精品一区2020| 国内精品久久久久影院尤物| 国产高潮刺激叫喊视频| 亚洲精品国产精品| 亚洲熟女网址| 国精品无码A区一区二区| 国产有奶水作爱在线观看| 日韩精品人妻无码久久影院| 国产自偷亚洲精品页65页| 在线观看无码网| 国产视热频国只有精品| free性欧美hd另类精品| 97视频精品全部免费品全正版| 在线呦交网站在线观看| 四虎国内自拍视频| 大胆欧美熟妇XX动态图| 在线观看av片永久免费| 国产人人拍人人看视频| 欧洲AV最新天堂网址视色| 苍井空aⅴ免费播放视频| ā片在线观看免费观看| 永久免费av无码网站韩国毛片| 亚洲av无码专区在线电影你懂的| 国产毛女同一区二区三区| 久久久久99999热只有精品| 调教娇喘在线观看| 波多野结衣线AV免费观看| 亚洲成a∨人在线播放欧美| 聚色网图片狠狠| 91超碰在| 日本精品久久久中文字幕| 亚洲综合国产精品| 国产综合另类色熟女拍图| 国产精品video区三区| 99爱在线精品免费观看| 痉挛喷水在线观看| 国产精品久久香蕉视| 亚洲无码大片| 丝袜 亚洲 另类 欧美| 亚洲无码视频在线观看公司| 玩弄少妇水真多真紧视频| 亚洲自偷自拍熟女另类| 1024国产在线精品| 五月婷日韩中文字幕| 黄色美女裸体网站| 欧美色图片区| 九九亚洲女同一区| 久久精品女人天堂| 午夜福利国产精品久久熟国产| 嗯啊嗯啊不要午夜免费福利视频| 午夜男女羞羞爽爽爽视频| 99视频这里只有精品99| 又爽又黄又湿在线网站免费看| 18岁成年黄色网站在线观看| 强行入侵粗暴人妻| 中文 无码第一页| 亚洲人成伊人成综合无码| 综合色在线观看| 国产极品白丝后进在线观看| 永久男人天堂网| 国产伦精品一区二区三区| 亚洲AV综合AVaV中文| 印度人又大又粗硬要配种| 91超碰在线观看免费| 18禁动漫美女裸免费观看网站| 亚洲AV无码一区二区二三区入口| 夜夜添无码一区二区三区| 中出少妇白浆视频在线观看| 很污的网站在线观看| 法国性xxxxx极品| 正在播放美乳高潮在线| 亚洲色区自拍偷拍一区二区| 亚洲aⅴ波多系列中文字幕| 性中国熟妇videofreesex| 无码人妻有码人妻| av天堂经典在线6| 天堂a无码a无线孕交| 国产精品青草久久福利不卡| h文 肉 午夜视频| 久久推油短篇| 好黄好硬好爽免费视频一| 欧美俄罗斯xxxx性视频| 亚洲中文精品高清| 亚洲中文字无线乱码| 薰衣草高清视频在线播放| 白浆人妻| 国产亚洲成av人片在线观看| 无码熟熟妇丰满人妻啪啪| 亚洲gv无码专区手机在线观看| 成人无码h真人在线网站| YW亚洲AV无码乱码在线观看 | jjzzjjzz高潮喷水妇女| 一进一出男女啪啪120秒试看| 亚洲天堂2018av| 亚洲欧洲日产无码av网站| 久久综合缴情亚洲狠狠| 小雪第一次交换又粗又大老杨| 白丝美女被狂躁免费视频| 2020国产品在线视频不卡不卡| 好大好粗91麻豆精品| 国产剧情最新在线一区二区三| 亚洲熟妇在线| 亚洲一区自拍高潮喷水| 大学生无码一区| 中文成人无码久久| 亚洲偷自拍另类图片二区| 毛片无码高清视频网站| 久久精品国产亚洲| 无码国产精品一区二区免费n| 国产亚洲va在线电影中文字幕| 国产盗摄经典盗摄| 熟女五十路AV| 99国产超薄丝袜足j在线直播| 久久99精品久久久久久清纯| 亚洲影视四色之偷偷色| 国产精品亚洲swag| 成年免费人妖视频网站| 免费永久在线观看美女裸体网站| 无码国产第一页在线播放| 人妻无码视频大全| 在线亚洲+欧美+日本专区| 自慰喷潮免费| 69堂观看无码| 777奇米人妻| 欧洲Av天堂| 特级婬片女子高清| 波多野结衣久久| 夜夜精品无码一区二区三区| 黄色网久久| 尤物视频在线观看| 亚洲永久精品导航| 国产一区二区精品久久呦| 草草视频频在线观看在线视频 | 91黄在线观看国产亚洲| 国产欧美亚洲精品第1页青草| 成 人 网 站 大全香蕉| 又黄又粗又爽动漫免费观看| 超清日本中文乱码字幕| 国产极品视觉盛宴| 夜夜捅视频| japanese国产永久免费视频| 银行少妇被经理正在播放| 亚洲一区爱爱| 无码日韩人妻AV一区二区三区| 一级毛片女人喷潮视频| 91狼友在线观看免费完整版| 欧美成人动漫免费在线观看| 一区二区三区午夜无码视频| 亚洲孕妇无码视频在线播放| 欧美久久久精品中文字幕| 一区二区中文字幕| 日韩中文在线视频| 久青草中文字幕精品视频| 337P啪啪视频| 日韩AV无遮挡污污在线播放| 国产精品理论片在线观看| 亚洲欧美成人久久综合中文网| 亚洲精品午夜国产VA久久成人 | 欧美中出短视频在线| 白丝袜JK浴池被捆绑调教视频| 国产v日韩v欧美v视| 免费永久看黄在线观看| 大屁股91精品| 美女末成年视频黄是免费网址| 4438ⅹ亚洲全国最大成| 国产激情在线网| 精品一久久香蕉国产线看观看| 158午夜青青在线播放| 一线欧美精片一区二区三区| 欧美破除处视频| 多多成视频人在线观看| 暖暖日本性爱视频| 亚洲精品国产黑色丝袜| 啊好爽快点国产精品| baoyu视频国产在线观看| 波多野结衣在线观看尤物| 88国产精品欧美一区二区三| jizzjizzjizz亚洲成年| 大战兰州熟女邻居| 抽搐一进一出真人免费好痛别插了| 一级a试看120秒体验乖| gif刺激国产一区亚洲| 2020日本精品网站尤物| 国产精品视频888| 亚洲国产11p| 啊……不要啊,好深,用力……免费视频 | A在线无码观看视频| 日本电影午夜福利| 久久久精品人妻一区二区三区| 无码日日模日日碰夜夜爽| 无码人妻一区二区三区四区av| 伊人国产在线播放| 国产精品美女一级在线观看| 美女少妇黄片| a性爽爽影院| 亚洲精品国产高清不卡在线| 亚洲无码视屏在线免费观看| 在线观看巨爆乳大杂交| www黄色国产小说| 白丝内射在线| 人妻少妇按摩中出| 亚洲一无码| 亚洲中文无码网址| 国产xxxx色视频在线观看香蕉| 无码120s免费观看| 免费高清av一区二区三区| 无码精油按摩潮喷在播放| 国产一级牲交高潮片免费| 免费搞黄网站自慰| 国产精品视频男人的天堂| 真实男女XX00动态视频午夜| 国产精品10p综合二区| 综合图区亚洲另类图片| 用力…深点灬用力视频| 国产男人天堂2022手机视频在线| 波多野结衣高潮不停抖动| 亚洲第一人a成网站| 亚洲欧美v国产蜜芽tv| 白丝美女在线高潮| 国产美女爽到尿喷出来视频| 国产三区涩涩| 久久狠狠一本精品综合网| 精品明星系列无码专区| 无码一区二区三区人妖| av天堂手机在线| 吃奶摸下列床震视频小妖精| 2020最新无码国产在线观看| 中国丝袜无码一区二区| 丰满迷人的少妇无码| 欧美亚洲一区二区三区免费黄色电影 | 亚洲欧洲日产无码av网站| 天天做天天爱天天一爽一毛片| 国产迷奷美女系列网站| 精品国产sm捆绑最大网免费站| 户外露出视频第一区| 2019精品日韩产品在线| 又色又爽又黄的视频网站| 欧美精品一区二区精品久久| аⅴ日韩天堂最新版在线中文| 手机在线观看永久AV网站| 无遮挡又黄免费视频| 网禁拗女稀缺资源在线观看| 日本亚洲美国不卡| 无遮挡毛片在线观看| CaoPoron_超碰| 欧美久久久久中文字幕| HEYZO中文无码| 天天日天天干一区三区| 日本无删减无遮羞纯肉动漫| 91超碰最新永久地址| 中国丰满麻豆videossexhd| 国产高中生粉嫩无套第一次| 成年人日批免费视频| ld 丁香综合在线| 熟女少妇乱| 大少妇综合| 国内少妇自拍区视频免費視色| 成人免费视频在线播放| 国产真实交换配| 九九精品国产精品青草| AV无码一区二区二三区| 大又大粗又爽又黄少妇毛片哎呦| 美女裸体无遮挡网站| 午夜啪啪三区| A∨中字片在线观看| 亚洲红杏在线| 久久伊人精品影院一本到综合| 亚洲综合久久久久久888| 欧美嗯啊视频免费观看| 高清国产下药迷倒白嫩美女| 亚洲最色网站| 青青草99久久精品国产综合| av网站在线观看免费| 女高中生第一次破苞av| 无码一区二区三区在| 韩国午夜理伦三级好看| jizz国产| 300部国产真实乱| yy111111少妇影院免费观看光屁股| 哟哟AV免费影片| 午夜喷水福利视频| 国产伦精品一区二区| 久久高清无码视频| 91av视频在线观看| 无码人妻视频在线| 亚洲欧美日本A∨天堂| 亚洲区欧美日韩综合| 最新成a人免费视频在线观看| 自拍亚洲综合色导航2021 | 另类激情网站| 国产怡春院无码一区二区| 国产av剧情| 亚洲偷精品国产五月丁香麻豆| 亚洲色欧另类欧美| 日韩在线一区二区三区免费视频| 色综合另类图片| 韩国一区二区三区不卡免费视频| 日本乱子伦精品免费看| 亚洲男人的天堂 aⅴ无码| 成年女人黄视频| 淦到高潮喷水视频| 午夜福利美女视频免费观看| 尤物性视频在线播放| 97吻就去吻色五月| WWW人成免费| 怡红院免费AV更新最新| www.尤物在线| 亚洲A∨国产AV综合AV网站| 97久久超碰国产精品最新| 免费无码av片在线观看网址| 好湿好紧好痛的A级视频| 一卡二卡三卡四卡视频永久免费地| 国产我和亲妺作爱视频免费| 爱H亚洲视频免费| 美女视频免费看一区二区| 免费黄色小视频| 被蹂躏的爆乳女教师| 按摩无码视频二区| 777尤物免费国产在线| 成年美女拍拍拍网站| AV色爱天堂网| 热久久免费费视频| HEYZO专区无码综合| 亚洲无码免费午夜| 丰满少妇人妻hd高清大乳在线| 西西大胆午夜人体视频| 波多野结衣二区区在线| 国产精品免费1024| mm在线精品视频在线观看| 久久天堂av综合色无码专区| 亚洲中文涩涩涩无码| 四虎国产精品永久地址99| 亚洲男人天堂网在线| 中文字摹草美女Av| 女女互慰高潮抽搐视频| 五月天综合网,五月天综合网| 一区在线无码观看| MM1313极品精品| 又大又粗黄少妇毛片| 国产邻居一区二区| 亚洲一区二区三上悠亚| 国产黑色丝袜在线上| 成人免费视频77777| 国产女色爽免费观看| yw亚洲无码乱码在线观看| 午夜影院无码电影在线| 羞羞午夜男女爽爽视频| 欧美大片免费aa级动作片| 6一14幻女BBWXXXX在线| 深夜爽爽无遮无挡视频| 在线视频观看一区| bl纯肉亚洲日本午夜中文字幕免费网站| 亚洲中文字幕无码久久2| 亚日韩在线中文字幕亚洲| 中国Av片在线完整版| 又黄又乱的口述小说乱之伦| 国产成人 亚洲 欧洲在线| 无码人妻系列不卡免费视频| 丰满少妇熟妇人妻p| 在线国产一区免费网站| 波多野结衣AV在线不卡| 999国内精品永久免费观看| 白嫩美女狂涌白浆视频| 中文字幕人妻色偷偷久久| 2022国产高清无码在线| 久艹综合伊人网| 1000又黄又爽的视频免费看| 午夜福利老司机精品免费| 国产婷婷综合丁香亚洲欧洲| 野外亲子乱子伦视频丶| 中文无码一区| 国产男女嘿咻视频在线观看| 欧美h久免费女| 亚洲精品A∨在线国自产拍| 亚洲精品综合在线影院| 在线看无码免费日| 国产成人精品优优av| 又爽又黄又无遮挡国产| 又粗又黄又爽免费视频| 日本网站久久久| 私拍国产精品视频| 8090午夜无码专区| 东北妇女不戴套对白视频| 欧美特级手机在线观看| 成年大片免费视频播放赏爱网| 亚洲AV无码成人网站久久精品| 丰满白嫩尤物啪啪嗯…啊| 国产无套乱子伦精彩是白视频高清下载 | 夜夜高潮夜夜爽高清完整版1| 亚洲V无码| 日韩人妻无码精品系列专区| yw尤物久久国产综合| 美妇在线导航| 国产精品视频一区牛牛视频| 亚洲动漫成人一区二区 | 偷拍熟女亚洲另类| 日韩毛片无码| 真人无码作爱免费视频禁| 97久久久免费观看| 韩国久久一级| 亚洲已满18点击进入在线| 国产无吗免费视频| 人妻人人澡人人添人人爽| 国产免费α片在线看| 嗯啊免费视频| 日本中文字幕天天更新| 有色无码在线观看| 无码里番纯肉h在线网站| 影音先锋男人资源站在线观看| 综合一区二区三区在线观看 | 69堂午夜精品视频在线| 国产熟女老妇300部m| 国产白丝喷水娇喘jk视频| 制服无码国产| 国产超碰AV人人做人人爽| 在线高H免费视频| 国产高清视频一区二区尤蜜| 一二三区在线视频| 5060午夜毛片免费看片| 久久女人丝袜脚| 亚洲色久| 午夜美女福利视频| 亚洲午夜久久久久久久久电影网| 欧美综合色网| A毛看片免费观看视频| 国产又粗又猛又爽又黄的视频| 亚洲小视频在线| 18禁起污无遮挡无码免费网站| 白浆视频在线观看| 18进禁美女网站| 情侣作爱免费网站| 亚洲永久无码高潮喷水| 欧美成人影视亚洲区影视| 中文字幕无线码一区二区| 国产Av白丝| 国产成人精品免费久久久久| 亚洲欧洲国产成人综合不卡| 扒开校花的小泬| 鲁丝欧美一二三四区| YW亚洲AV无码乱码在线观看| 国产成人综合久久精品推荐| 夜夜高潮,天天爽| 2020最新国产激情| 久久精品国产亚洲AV夜夜| 亚洲狼友视频| 性感美女喷白浆| 免费人成年激情视频在线观看| 韩国19禁A片在线播放免费| 久久91精品国产一区二区| 亚州国产中和黄片| 一般男女一区二区三区| 国产69式精品久久久| 久久久精品国产亚洲AV| 国产成人美女AV| 中文字幕在线永久资源| 999精品国产| 亚洲爆乳无码精品一区二区三区| 久久男人av资源网站无码软件| baoyu永久免费视频| 笫九色区aⅴ天堂| 久久国产精品国语对白| 91牛牛超碰caoporen国产| 国产午夜福利电影| 女被啪到深处喷水视频网站| 亚洲人成无码电影一区| 超碰狠狠干| 极品美女扒开粉嫩小泬软件| 大象焦伊人久久综合网色视| 久久人人爽人人人人爽AV| 旗袍美女高潮潮喷视频| 2021微拍精品第一区| 久久国产亚洲高清观看| 无码国产成人午夜视频在线播放| 亚洲成AV人片不卡无码下载| 白丝美女被啪到高潮视频| JIZZJIZZ在线中国看片| 久久精品无码专区av| 色噜噜最新网| 96精品视频在线观看| 伊大人香蕉久久网| 欧美国产亚洲精品a第一页| 超碰99尤物在线| 色五月激情中文字幕| 欧美另类专区| av口工在线观看| 国产清纯大学生被调教视频| 亚洲mm喷水| 久久半精品国产99精品国产| 嫩草研究院性感大毛片| yw193尤物在线播放| 网址你懂的亚洲| wwwcncom黄色2000年在线观看| 久久国产高清字幕中文| 九九久久精品国产波多野结衣| 国产又爽又黄又不遮挡的视频 | 日韩专区在线| 永久av免费网站大全| gogowww全球高清大胆视频| ww欧美ww在线播放| 国产AV年轻的女教师麻豆一区 | 亚洲va中文字幕无码久久不卡| 亚洲精品 国产 日韩| 又污又黄的床上视频免费看| 国产成人亚洲欧美日韩| 亚洲一区二区三区四区乱伦| Japanese高潮白浆| 国产成人精品午夜二三区| 黄色一级视频| swag麻豆影视在线观看| 亚洲噜噜噜噜噜噜噜噜噜噜视频| AV区无码字幕中文| 在线观看未禁18免费视频不卡| 欧美综合亚洲日韩精品区| 东京热 精品| 无码人妻久久久一区二区三区免费| 小乌酱女警双丝脚足在线看| 久久久久成人亚洲精品| 综合av之岛国动作片| 亚洲日韩女同变态另类| yellow视频在线播放| 国产精品无码无片在线观看3D | 国产亚洲欧美另类一区二区三区 | 国产精品∧v在线观看| 18禁赤裸美女网站| 久久69中文字幕精品| 天天做天天爱天天爽爽| 伊人大香线焦狠狠鲁的视频最快| 囯产精品夫妻| 透女人最爽的视频免费| 国产精品无码成人久久久| 美女AAA人妻AAA少妇AAA| 日日夜夜狠狠操| 99人中文字幕亚洲区| 小舞精品无码性动漫| 26UuU欧美| 色多多久久精品视频2022| ww,亚洲无码| 波多野结衣aⅴ高清不卡在线| 邪恶美女在线看AV| 一级毛片手机免费看| AV淘宝国产首页在线观看| 美女粉嫩喷水在线看| 欧美亚洲中日韩中文字幕在线| 在线观看免费人成视频下载 | japanesehd无码国产在线看| 国产乱对白刺激视频在线直播 | AV在线播放观看18禁| 亚洲欧洲日产国码另类| AV片手机在线看| A激情无码| 波多野结衣在线污| 韩国国内精品在线| 中文无码日韩欧| 国产中文字幕乱码2021| 午夜影院制服控| 亚洲免费人成在线观看网站| 波多野结衣AV手机在线观看| 2020久久国产综合精品SWA| 国产欧美日韩一区二区三区| 国产高清性爱| 伊人五月天在线视频| 欧美亚洲另类精品第一页| 亚洲无码在线免费视频播放| 女同AV免费播放| 91精品啪在线观看国产91蜜桃| 伊人高清无码网站| 色久悠悠婷婷综合在线亚洲| 亚洲制服无码一区二区三区| 自慰网站免费入口| 99麻豆国产精品| 麻豆国产成人AV在线网站| 亚洲永久无码gif动态图| 久久久国产精品麻豆| HEYZO专区无码综合| 黄片三级裸体在线看| 英语老师解开裙子坐我腿中间| 东京热 精品| 国产精品无码2021在线观看| 波多野结衣中文字幕一区二区三区| 人妻丰满熟妇无码区免费| 伊人国产福利合集| 国产露出精品福利小视频| 亚洲午夜成人精品无码| 激情综合丁香五月六月AV | 人人妻人人爽人人澡欧美一区| 国产h在线| 亚洲另类无码一区二区三区| 亚洲 欧美 制服 国产| 新欧美三级经典在线观看| 久久三级精品中文字幕在看| 激情五月老女人| 亚洲人成网站999久久久综合| 大胸中文字幕无码| 在线刺激视频网站免费视频| 久久国产视频网站| 老外和亚洲女人av| 久久精品人成免费| 精品不卡一区二区| 国产精品久久久狼友| 一本久道久久综合五月丁香| 国产亚洲AV片在线观看播放| 日美中文字幕| 一区二区日韩按摩| 正在播放爆乳喷朝视频| 中文字幕肉感巨大的乳专区| 欧美日韩免费播放一区二区| 黄色视频在线观看18岁无遮挡 | 免费午夜无码18禁无码影院| 国语自产少妇精品视频| 91久久无码99精品高潮久| 国产精品高清尿小便嘘嘘| 国产熟女激情高潮视频| 中国一级黄色毛片视频| 白丝无内在线观看国产| 亚洲一区欧美一区| 国产成人免费av片在线观看| 草草久久97超级碰碰碰| 国产黑色丝袜在线观看下| 国产精品尤物网在线观看| 少妇出水11P| www爆乳xxxxcom| 国产无套内精在线观看| 一本一本久久AA综合精品| 精品久久国产AV| 亚洲成年女性大片在线播放| AV无码国产在线观看岛国| 亚洲香蕉伊综合在人在线观看| 秋霞人成福利在线观看视频| 欧美丰满老熟妇乱叫| 最新更新国产小视频在线观看| 久久久久久国产精品三区| XXXXX做受大片| 国产精品jizz视频| 伊人狠狠色丁香婷婷| 国产在线一区二区香蕉 在线| 色综合天天综合网中文| 九九视频国产精品免费| 亚洲欧美日韩每日更新在线| 狼友视频永久在线| 国产h视频| 久久久久亚洲AV成人网人人网站| 又黄又爽又大又猛| 久久综合中文字幕色| 美女极度色诱视频国产免费| 日本xxxx丰满超清hd| 巨臀精品无码AV在线播放| 啊!摁摁~啊!用力~视频| 日本在线看的免费网站| 毛片传媒网站| 97国产大学生情侣在线视频 | 制服 丝袜 人妻 专区一本| 五月婷婷在线视频| av天堂永久在线| 欧美丰满少妇XXXX| 91久久99| 第一次破處在线国语视频播放| 久久久亚洲888| 在线观看一级爆乳| 亚洲性爱AⅤ| 久久精品导航| 国产japanese在线观看| 国产无套乱子伦精彩是白视频在线收看| 亚洲无码heyzo高清无码| 一个人在线观看欧美www高清| 一区等免费视频| 亚洲av日韩av无码a琪琪| 亚洲欧美综合第1页| 午夜无码国产理论| 亚洲一区二区三区日本久久久| 每日在线更新a视频| 日本成人在线免费一区二区| 免费午夜福利电影网| 亚洲熟女av不卡| 337p人体粉嫩胞高清大图 视频| 亚洲欧洲中文字幕日产无码 | 老熟妇仑乱视频一区二区| 老女人在线精品视频免费| 性高久久久特级| av无码东京热亚洲男人的天堂 | a∨人妻中文字幕| chinese粉嫩高潮videohd| 亚洲欧美日韩在线观看二区| 自拍偷自拍亚洲精品10p| 国产亚洲精品观看91在线| 费国产高清在线精品一区| 国语自产拍在线视频中文影音先锋| 亚洲精品国产成人AV麻豆| 熟女亚洲网站| 中文字幕天然素人无码播放| 真人做A免费观看| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年 | 日本边添边摸边做边爱喷水| 丁香五香天堂网国产精品| 精品九九在线| 丝袜人妻无码专区视频| 熟女老女人的网站| 白丝自慰出水在线| 久久出水| 18禁裸体美女做羞羞网站| 国产爱AV| 亚洲日韩AV秘 无码一区二区| 亚洲欧美日韩一区二区不卡五月丁| 欧美成a人片在线观看久| 亚洲 欧美 中文 日韩aⅴ| 欧美人体视频一区二区| 91spa国产无码| 好深免费国产大片在线观看| 国产成人精品A视频一区| 啊啊嗯啊啊在线观看厂| 麻豆国产尤物AV尤物在线观看| 最新AV基地在线观看| 亚洲成年人片| 一区二区视频在线| 粉嫩校花福利在线| 好吊妞视频这里有精品一| 被按摩师玩弄到潮喷在线播放| 亚洲大学生视频在线播放| 中文字幕无码久久99免费| 欧美亚洲另类国产18p| 美国一区二区黄色视频| 综合在线观看| 亚洲欧美综合视频| 久久香高清无码| 狼人视频在线观看高清www色| 黄色视频网站一本久道久久| 麻豆精品新a v视频中文字幕| 波多野结衣AV免费播放无码| 一区二区美女131| 久久久精品国产亚洲AV蜜| 亚洲综合图片gif欧美综合| 美女午夜福利视频| 国产日本无吗无卡一区二区| 亚洲精品第三页| 国产AV医生护士30分钟女人| 另类小说综合图片去日本道| 亚欧无码永久免费专区| 幻女free性ZOZO交体内谢在线观看| 亚洲欧洲日产国码无码在线| 色婷婷丁香激情| 中文字幕在线h无码| 18AV永久免费| 亚洲中文涩涩涩无码| 啊~嗯啊~受~受不了了~在线免费视频| 国产精品一级18一级毛片| 夜夜高潮夜夜爽高清视频一| 国产免费一区二区三区最新不卡 | 高中生自慰GAY网站NNXN| 疯狂做受XXXX在线| 亚洲中文字幕av无码区| 色多多在线观看精品| 亚洲无码第二页| 尤物视频网站免费| 高潮流白浆潮喷美女直播| 亚洲国产另类久久久精品| 美女裸体啪啪无遮挡免费| 国产AV电影院| 护士自慰喷水在线观看| 俄罗斯凹凸自拍视频在线免费看| 国产永久毛片视频| 国产伦片中文免费观看| 久久精品夜色噜噜亚洲A∨| 点击进入在线激情视频| 国产成人亚洲综合| 特级婬片女子高清视频国产| 欧美成人高清一区二区| 欧美性色欧美A在线墦放| 自慰高潮免费在线观看| 翁熄粗大进出36章| 中文字幕无码免费久久6080yy| 99国产超薄丝袜足j在线直播 | 18以上岁毛片在线播放| 国产AV午夜精品一区二区三区| 午夜啪视频在线体验区| 国产欧美国日产高清| 国产精品自在在线午夜出白浆 | 日韩中文字幕一区二区不卡| 精品一卡二卡三卡四卡视频版| 亚洲阿v天堂在线电影免费| 国产激情一区二区三区小说| 亚洲乱色伦图片区小说| 国产精品VA在线观看H| 久久国产三级精品| 野花视频在线观看免费版6| 亚洲精品国产偷自在线观看| 黄 色 网 站 成 人免费| 久久久久这里只有精品| 国产在线视频二区人妖| AV在线亚洲一区二区| 亚洲区色欧美另类图片| 日韩亚洲av最新在线观看| 97影院午夜在线观看视播放| 中文字幕有码视频| 在线人成免费观看网站| 国产精品一区二区三区免费| 国产精品全新69影院在线看| av边做边流奶水无码| 国内精品伊人久久久久网站| AV自慰在线观看无码高清| 中文字幕有码视频| 国产成人精品亚洲一区| 刘亦菲合成aⅴ在线一区二区| 久久成年高清无码| 变态另类~第1页| 很黄很黄能湿的网站| 亚洲av无码一区二区三区在线观看| 777尤物免费视频| 男人的天堂免费A级毛片无码| 超频视频在线公开视频| 中国一级毛片视频| 又黄又硬又刺激的免费视频| 国内精品人妻无码久久久影院94| 在车里疯狂的吃我奶| 激情欧美成人久久综合| 激情久久免费直播| 午夜电影网无码| 白丝在线喷水免费| 精品久久久无码专区中文字幕| 高h丝袜视频| 波多野结衣 亚洲无码| 最新国产自产拍视频在线观看| 啦啦啦www在线观看视频高清国产| 真人无码爽爽爽免费视频| 一个人看的www在线观看免费| 久久精品国产亚洲AV无码四区| 99久久精品免费看国产一区乱理片| 久久精品国产99国产精2021| 国产OO后高中生在线视频| 2022国产无码高清视频在线观看| 大学生囗交口爆吞精在线视频| 人妻丰满熟妇无码| 国产999在线视频| 亚洲影院尤物| 国产手机在线αⅴ片无码观看| 哈尔滨60岁丰满老熟女69| 精品少妇人妻AV一区二区三区 | 色女人综合| 中国国产一级黄色毛片| 幻女free性zozo交体内谢| 国产成人18黄网站| 亚洲AV黄页手机版在线播放| 亚洲 中文 字幕永久免费| 中文字幕日韩在线一区国内| 一级特黄aa大片国产| 精品无码一区在线观看| 亚洲Aⅴ一区二区尤物视频| 亚洲一区二区在线无码| 十八禁网站在线观看播放| 亚洲色AV 性色在线观无码| 尤物视频在线国产| 2017av天堂网| 亚洲成了免费网站| 国精品午夜福利视频2021| 午夜精品一区二区三区免费视频| 永久视频在线观看网站| 白丝jk制服无套啪啪| 亚洲国产精品久久久久久| 亚洲av高清一区二区三区| 国产精品福利电影| JK制服白丝自慰出水| 亚洲国产极品视觉盛宴| 亚洲免费播放网址a| 国产av一区二区三区日韩| 9|亚洲自偷观看高清久久| 久久久久精品亚洲AV| 国产日产久久高清欧美一区AB| 无码窉视频网| 国产米奇888在线视频| 激情在线影院不卡| 国产在线乱子伦一区二区| 尤物最新网站永不走丢| 中文字幕一区二区三区在线毛片| 嗯…啊 湿 内裤 视频免费| 农村天堂AV无码大芭蕉伊人AV| 亚洲青色AV依人综合| 久久精品国产99国产精品| 日韩精品无码一区二区三区| 成人97视频在线观看| 亚洲天堂av网无码| 杨幂性XXXXHD国产| 未发育成型小奶头毛片av| 少妇熟女久久网| 极品粉嫩小泬20p图片| 亚洲天堂2017av| 最新国产在线视频2022| 中文 无码第一页| 高h激情视频在线观看| Av一级特黄毛片在线| 五月婷婷在线2020| 久久九九久精品国产综合| 欧洲AV无码放荡人妇网站| 国产剧情AV~沈樵作品| 荷兰小妓女bbw| 亚洲人成伊人成综合网久久久| 精品女同视频在线观看| 亚洲无码精品在线观看| 国产91r桃色| 我的妺妺h伦浴室无码视频| 亚洲AV黄页手机版在线播放| 黑人国产一区二区| 亚洲狠狠成人网| h国产在线观看| 加勒比人妻乱码中文字幕| 亚洲成AV人片一区二区| 国产日的好深好爽| 国产手机在线精品| 久久久噜噜噜久久久精品 | 97日日碰日日摸日日澡| 97超碰人人人人人人少妇| 久久91精品国产91久久小草| 在线观看人成视频中文字幕| 亚洲真人无码永久在线| 亚洲欧美日韩综合久久久久| 亚洲va一级无码观看网站| 91精品一二区久久无码电影| 最新尤物永久在线观看网站| av日韩系列亚洲| 最新日韩AV网址在线观看| 免费无码百合真人片18禁| 成人亚洲综合天堂| 99久久精品免费看国产一区乱理片 | 精品一区二区三区四区日产| 日韩全网av在线| 国产人伦视频在线观看| 国产精品 欧美精品aⅴ| 国产不卡高清在线观看视频| 麻豆gv在线| 日本熟日本熟妇中文在线观看| av天堂手机网| 波多野结衣在线观看一区| 久久午夜伦鲁片免费无码| 欧美胖妇肥交另类HD| 宅宅少妇无码| 一区二区免费视频观看| 在线欧美精品一区二区三区| a∨人妻中文字幕| 和 子同居的日子AV片| 国产成人鲁鲁免费视频| 91久久久久无码精品国产软件| BBBBBXXXXX精品农村野| 亚洲熟妇AV日韩熟妇AV| 亚洲欧洲中文日韩乱码AV| 毛片999天堂| 国产AV一区二区三区无| 国产爱AV| 最新亚洲av日韩av一区二区三区| 午夜国产在线网址| 亚洲人成网站日本片| 亚洲无码在线11p| 丁香五月激情网| 91激情视频在线观看| 亚洲Av无码不卡Av毛片| 中文字幕在线精品视频入口一区| 18禁黄无码免费网站高潮| 国产91精品一区二区麻豆网站| 自拍偷拍视频颜射| 最新澳门AV无码大全播放| 少妇中文字幕色| yy11111少妇影院免费观看| 1000部啪啪未满十八勿入| 色丁香五月十八禁| 国产福利精品电影| 丁字裤摩擦到高潮视频欧美| 日本道DVD中文字幕专区| 日本爱爱精品一区二区| 精品韩国亚洲AV无码久久品赏| 久久精品一区二区三区| 69堂性无码免费视频| 国产二区视频在线| 激情综合婷婷丁香五月六月| 透女人最爽视频| 日日摸日日爽爽歪歪| 久久久国产精品ⅴa麻豆| 国产视频精品免费| 五月天在线视频亚洲| 国无码精油按摩在线直播| 国产微拍精品一区二区| 妺妺窝人体色www看美女图片| Av肉色丝袜无码网址| 欧美综合色网| 妺妺窝人体色www在线观看| 制服丝袜人妻中文字幕在线 | 别揉我奶头啊视频网站| 亚洲日韩在线免费连接| 性夜影院爽黄a爽两性关系| av无码一页伊人| 午夜成人久久影院免费体验| 精品456在现播放|