倉庫管理工作總結(jié)

時間:2023-12-04 16:02:12 工作總結(jié) 我要投稿

倉庫管理工作總結(jié)

  總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,為此要我們寫一份總結(jié)。我們該怎么寫總結(jié)呢?下面是小編為大家整理的倉庫管理工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

倉庫管理工作總結(jié)

倉庫管理工作總結(jié)1

  xx年倉庫管理工作在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下取得了較大成績,倉庫管理20xx工作較之去年又上了一個新臺階,庫容庫貌也得到有效改善,服務(wù)生產(chǎn)的效率也得到了提高。我們用心思量總結(jié)工作當中的利弊、得失,從教訓(xùn)中得出經(jīng)驗,為以后的工作做好更充分的計劃準備。

  xx年倉庫管理年終總結(jié)報告如下:

  一、倉庫管理工作主要是從整理入手,根據(jù)型號規(guī)格進行歸類擺放,使倉庫凌亂不堪的狀況得到了進一步的改善,同時也為后續(xù)物資清查工作奠定了基礎(chǔ),干凈整齊的庫容庫貌成為倉庫管理的基礎(chǔ)工作。

  二、全力組織倉庫人員摸清倉庫物資,并在此基礎(chǔ)上對倉庫庫存進行逐步的修整與完善,逐步建立原材料物料卡,使賬、卡、物相符工作得到進一步完善。

  三、對生產(chǎn)技術(shù)部下發(fā)的所有對庫材料表,及時準確的核對庫存數(shù)量,并將需要采購的原材料數(shù)目,以的形式轉(zhuǎn)交給部。

  四、對所有購進的元器件,嚴格執(zhí)行原材料送檢工作,并按照工程項目及時的送達質(zhì)檢部,對于質(zhì)檢不合格的'元器件不得入庫。

  五、嚴格按照生產(chǎn)材料表上的數(shù)量、型號,下發(fā)元器件。對圖紙與材料表不貼合的情景,必須與技術(shù)部工程師溝通后,追加或更改材料表后再發(fā)放材料。

  六、產(chǎn)成品出庫嚴格按照流程辦理。有產(chǎn)成品領(lǐng)料單才能領(lǐng)取貨物并做好登記工作。對需要送貨的產(chǎn)成品,送貨清單要詳細,注明附件(排、螺絲、手柄等),并由收貨方簽字認可。

  七、供應(yīng)商所開發(fā)票,認真核對數(shù)量、型號及金額。并及時辦理入庫手續(xù),注明工程項目轉(zhuǎn)交財務(wù)部。

  八、常用材料及元器件到達最低庫存,及時向生產(chǎn)部報告物資,并確保不影響正常的生產(chǎn)工作。

  xx年的倉庫管理工作有所提高,但同時也暴露出我們工作中的一些問題20xx和漏洞:

  第一,在以后的工作過程當中,倉庫要加強與各部門的有效溝通,為倉庫工作的順利開展創(chuàng)造有利局面。

  第二,在實際工作中,對于較頻繁的領(lǐng)料程序工作做的還不夠認真細致,在以后的工作中要更加精益求精,目前廢品入庫流程還不是很流暢,包括廢品拆分,回收,再利用等一系列問題還有待解決。

  回顧xx年的倉庫管理工作,總的形勢是好的,存在的問題也是不容忽視20xx的。展望新的一年,倉庫管理工作還很重,特別是庫存物資帳、卡、物相符工作還要付出很大努力,所以務(wù)必要將戒驕戒躁的心態(tài)堅持下去。

  在年里,我們的工作計劃如下:

  一、注重形象,多參加一些公司組織的活動,每一天堅持朝氣蓬勃的精神面貌應(yīng)對工作。

  二、為了倉庫保管員的工作能做到帳、卡、物一致,甚至出異常時能做到有帳可查,有據(jù)可依,針對于目前倉管員有些物料沒有建卡管理,為了彌補這一缺陷,重新設(shè)計訂購了一批新的物料存卡,完成對所有物料的存卡管理。

  三、為了提高工作效率,避免倉庫保管員在備料過程中存在找不到元器件或找料時間太長,要求倉庫保管員按工程擺放物料。

  四、堅持按制度辦事并不斷創(chuàng)新工作格局,使倉庫管理工作再上一個新臺階。并加強對本部門職員的培訓(xùn)學(xué)習(xí),真正掌握物料進、出、存的工作流程,使物品能起到物流順利周轉(zhuǎn),同時也真正做到物盡其用,人盡其才的作用,使其倉庫管理工作得到有效的改善。

  五、積極配合供應(yīng)部和財務(wù)部,對庫存呆滯物品的積壓進行整改,避免原材料的浪費,節(jié)儉原材料,處理部分呆滯物品,并改善倉庫物品和堆放的緊缺現(xiàn)象,供給合理空間。

  六、當天的帳及時完成,勿必做到日清月結(jié)。為提高物料的管理,對供應(yīng)商嚴格把關(guān)來料數(shù)量。為確保部、部及部能及時了解物料庫存情景,確保數(shù)據(jù)的準確性與及時性。

  總之,倉庫能在現(xiàn)實情景中不斷的改善是離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)的。在揮手昨日的時刻,我們將迎來新的一年,對過去取得的成績,將不驕不躁,腳踏實地一步一個腳印走下去,對過去的不足,將不懈的努力爭取做到,我們將會用行動來證明我們的努力,我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式,而是靠不斷的努力。年,是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我們將努力改正過去一20xx年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,為公司的發(fā)展前景盡一份力。

倉庫管理工作總結(jié)2

  時間飛快,轉(zhuǎn)眼一個月的試用期馬上就快結(jié)束,可以申請轉(zhuǎn)正了;仡欉@一個月以來的工作,現(xiàn)將我在試用期的工作和心得體會做一個小結(jié)。

  一、倉庫各項規(guī)章制度的建立

  新入職首周,我首先熟悉了公司的相關(guān)制度和車間相關(guān)人員情況,并根據(jù)幾天來所觀察到的實際情況,起草了一份倉庫管理條例。在結(jié)合了公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)過來的倉庫管理制度后,我對倉庫管理條例做了部分修改和完善,最終完成了《倉庫管理條例(試行)》,此份《倉庫管理條例》目前已提交采購部經(jīng)理處審閱,等待公司正式發(fā)布。

  二、物品出入庫管理

  由于原先沒有倉庫管理員,公司物品入庫較不規(guī)范,入庫單據(jù)的簽收、流轉(zhuǎn)走向較不明確,到貨后隨意置于倉庫內(nèi),沒有再按分類細分上架。為了規(guī)范物品的入庫流程,我與采購部經(jīng)理和采購員溝通、協(xié)商并認真聽取財務(wù)部門的'意見,根據(jù)公司的實際情況再做出適當修改,經(jīng)過幾次試運行及細節(jié)部分推敲后,逐步把物品的入庫流程確定下來,使得入庫手續(xù)更加完善,單據(jù)的簽收及流轉(zhuǎn)走向清晰、準確,方便采購部門與財務(wù)部門的對賬。

  公司物品出庫流程目前較為完善,領(lǐng)用單據(jù)根據(jù)采購部及財務(wù)部的意見分為有票及無票兩種,方便財務(wù)部門核算,領(lǐng)用人均有簽字。

  三、物品在庫管理

  我和原來倉庫的臨時管理員一起盤點完倉庫后,倉庫內(nèi)物品正式移交到我手上,我也正式開始倉庫物品的在庫管理工作。這一期間,我將倉庫內(nèi)的所有物品按分類、用途進行了細分歸類,并對各項物品的屬性進行逐一思考,為倉庫新貨架進庫后物品的物品重新擺放做了前期規(guī)劃。利用倉庫盤點的機會,我對倉庫所有物料進行了登記造冊,并逐一輸入倉庫進銷存管理軟件中,形成了期初庫存。目前,倉庫的在庫管理實行電子數(shù)據(jù)化管理,出入庫均通過進銷存軟件錄入電腦,方便庫存查詢,方便財務(wù)部門的核算與盤點。

  倉庫目前貨架只有三個,可能無法滿足以后的物料上架需求。我通過實地測量完倉庫后,繪制了倉庫貨架擺放示意圖,以后倉庫內(nèi)的貨架數(shù)量為9—10座,并可根據(jù)實際情況進行調(diào)整。

  原先貨架上的物品擺放雜亂、無序,各項物料混在一起,不管是入庫還是出庫都不太方便,我通過一段時間的整理,目前貨架上的物品擺放整齊、有序,各項工具擺放清晰、明了,使得倉庫看起來更加整潔,更加僅僅有條。

  四、工具借用管理:

  剛到倉庫的時候,由于管理制度還不是很完善,倉庫內(nèi)的工具借用比較混亂,任何人都可以借用工具,而且借用的時候都沒有登記簽名,完全憑臨時管理員的記憶進行管理,這樣很容易造成工具的超期借用甚至丟失,當工具在借用期內(nèi)發(fā)生損壞或遺失時,無法及時追究借用人的責(zé)任。我發(fā)現(xiàn)這一情況后,制定了適用于車間的《工具借用管理條例(試行)》,嚴格把好工具借用的第一關(guān),任何人臨時借用工具都需主任或者各崗位領(lǐng)班的同意才能借用,借用時需在《工具臨時借用登記表》上簽名,歸還時在檢查完工具無損壞后由我打鉤確認歸還。

  以上為我在試用期間的工作總結(jié)。我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的幫助和支持,特別是采購部經(jīng)理在我工作上、生活上的無私幫助和教導(dǎo),我將在未來的工作中繼續(xù)嚴格要求自己,悉心聽取各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的建議,認真總結(jié),不斷進步,努力提高自身的業(yè)務(wù)水平和工作水平,配合好車間及各部門的工作,絕不辜負各位領(lǐng)導(dǎo)的期望,把倉管員這個工作做得更好!

倉庫管理工作總結(jié)3

  __x年倉庫管理工作在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下取得了較大成績,倉庫管理工作較之去年又上了一個新臺階,庫容庫貌也得到有效改善,服務(wù)生產(chǎn)的效率也得到了提高。我們用心思量總結(jié)工作當中的利弊、得失,從教訓(xùn)中得出經(jīng)驗,為以后的工作做好更充分的計劃準備。

  __x年倉庫管理年終總結(jié)報告如下:

  1、倉庫管理工作主要是從整理入手,根據(jù)型號規(guī)格進行歸類擺放,使倉庫凌亂不堪的狀況得到了進一步的改善,同時也為后續(xù)物資清查工作奠定了基礎(chǔ),干凈整齊的庫容庫貌成為倉庫管理的基礎(chǔ)工作。

  2、全力組織倉庫人員摸清倉庫物資,并在此基礎(chǔ)上對倉庫庫存進行逐步的修整與完善,逐步建立原材料物料卡,使賬、卡、物相符工作得到進一步完善。

  3、對生產(chǎn)技術(shù)部下發(fā)的所有對庫材料表,及時準確的核對庫存數(shù)量,并將需要采購的原材料數(shù)目,以__x的形式轉(zhuǎn)交給__x部。

  4、對所有購進的元器件,嚴格執(zhí)行原材料送檢工作,并按照工程項目及時的送達質(zhì)檢部,對于質(zhì)檢不合格的元器件不得入庫。

  5、嚴格按照生產(chǎn)材料表上的數(shù)量、型號,下發(fā)元器件。對圖紙與材料表不符合的情況,必須與技術(shù)部工程師溝通后,追加或更改材料表后再發(fā)放材料。

  6、產(chǎn)成品出庫嚴格按照流程辦理。有產(chǎn)成品領(lǐng)料單才能領(lǐng)取貨物并做好登記工作。對需要送貨的產(chǎn)成品,送貨清單要詳細,注明附件(排、螺絲、手柄等),并由收貨方簽字認可。

  7、供應(yīng)商所開發(fā)票,認真核對數(shù)量、型號及金額。并及時辦理入庫手續(xù),注明工程項目轉(zhuǎn)交財務(wù)部。

  8、常用材料及元器件達到最低庫存,及時向生產(chǎn)部報告物資,并確保不影響正常的生產(chǎn)工作。

  __x年的倉庫管理工作有所提高,但同時也暴露出我們工作中的一些問題和漏洞:

  第一,在以后的工作過程當中,倉庫要加強與各部門的有效溝通,為倉庫工作的順利開展創(chuàng)造有利局面。

  第二,在實際工作中,對于較頻繁的領(lǐng)料程序工作做的還不夠認真細致,在以后的工作中要更加精益求精,目前廢品入庫流程還不是很流暢,包括廢品拆分,回收,再利用等一系列問題還有待解決。

  回顧__x年的倉庫管理工作,總的形勢是好的,存在的`問題也是不容忽視的。展望新的一年,倉庫管理工作還很重,特別是庫存物資帳、卡、物相符工作還要付出很大努力,所以務(wù)必要將戒驕戒躁的心態(tài)保持下去。

  在__x年里,我們的工作計劃如下:

  1、注重形象,多參加一些公司組織的活動,每天保持朝氣蓬勃的精神面貌面對工作。

  2、為了倉庫保管員的工作能做到帳、卡、物一致,甚至出異常時能做到有帳可查,有據(jù)可依,針對于目前倉管員有些物料沒有建卡管理,為了彌補這一缺陷,重新設(shè)計訂購了一批新的物料存卡,完成對所有物料的存卡管理。

  3、為了提高工作效率,避免倉庫保管員在備料過程中存在找不到元器件或找料時間太長,要求倉庫保管員按工程擺放物料。

  4、堅持按制度辦事并不斷創(chuàng)新工作格局,使倉庫管理工作再上一個新臺階。并加強對本部門職員的培訓(xùn)學(xué)習(xí),真正掌握物料進、出、存的工作流程,使物品能起到物流順利周轉(zhuǎn),同時也真正做到物盡其用,人盡其才的作用,使其倉庫管理工作得到有效的改進。

  5、積極配合供應(yīng)部和財務(wù)部,對庫存呆滯物品的積壓進行整改,避免原材料的浪費,節(jié)約原材料,處理部分呆滯物品,并改善倉庫物品和堆放的緊缺現(xiàn)象,提供合理空間。

  6、當天的帳及時完成,勿必做到日清月結(jié)。為提高物料的管理,對供應(yīng)商嚴格把關(guān)來料數(shù)量。為確保__x部、__x部及__x部能及時了解物料庫存情況,確保數(shù)據(jù)的準確性與及時性。

  總之,倉庫能在現(xiàn)實情況中不斷的改善是離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)的。在揮手昨天的時刻,我們將迎來新的一年,對過去取得的成績,將不驕不躁,腳踏實地一步一個腳印走下去,對過去的不足,將不懈的努力爭取做到最好,我們將會用行動來證明我們的努力,我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式,而是靠不斷的努力。__x年,是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我們將努力改正過去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,為公司的發(fā)展前景盡一份力。

倉庫管理工作總結(jié)4

  時間像過隙的白駒,轉(zhuǎn)眼在凱利公司工作已經(jīng)兩年零一個月了,我的收獲和感觸很多,任職以來,我努力適應(yīng)工作環(huán)境和崗位,認真地履行了自己的工作職責(zé),較好地完成了各項工作任務(wù),F(xiàn)將近兩年來的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下:

  一、辦公室方面:

  在實踐中學(xué)習(xí),努力適應(yīng)工作。這是我畢業(yè)之后的第一份工作,作為一個新人,剛加入公司時,我對公司的運作模式和工作流程都很生疏,多虧了領(lǐng)導(dǎo)們的耐心指導(dǎo)和幫助,在這樣好的工作氛圍中,要求自己,以積極樂觀的工作態(tài)度投入到工作中,踏踏實實地做好本職工作,及時發(fā)現(xiàn)工作的不足,及時地和領(lǐng)導(dǎo)溝通,爭取把工作做好,做一個合格,稱職的公司職員,這讓我在較短的時間內(nèi)熟悉和掌握了辦公室的工作內(nèi)容和一系列的工作流程。也讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。

  二、財務(wù)方面:

  認真做好庫房保管的賬目工作,協(xié)助李總處理一些財務(wù)方面的大小事宜,對外單位結(jié)算工作做到盡職盡責(zé)、無差錯、不遺漏,熟練掌握他們的結(jié)算流程,不怕困難,勇往直前、認真探索、總結(jié)方法、加強與他們的溝通,認真做好結(jié)算工作。

  三、緊固件方面:

  從進貨包裝送貨結(jié)算的工作流程,從開始的摸門不著到現(xiàn)在的熟練掌握可以說讓我徹底領(lǐng)悟到工作的艱辛和賺錢的不易。在緊固件工作流程中可以很愜意的說是處處碰壁、由于我們初出茅廬接手緊固件項目,某些細節(jié)工作做得不是很到位,對四公司、一廠客戶溝通比較少,導(dǎo)致異常情況的不斷發(fā)生,我深感抱歉。在以后的工作中,一定加強與商家、客戶及領(lǐng)導(dǎo)同事之間的溝通,使之降低成本、加大顧客滿意度、杜絕矛盾的發(fā)生,減少意外情況帶來的損失,達到緊固件利潤最大化。

  四、個人問題:

  做事勤勤懇懇、愛崗敬業(yè)、具有吃苦耐勞的工作精神,堅忍不拔的意志力,遵循好事耐磨、不達目的誓不罷休的工作精神抵擋外單位人員及某些工作中的言語沖撞、批評、訓(xùn)斥,給自己的成長天平增加了很重的砝碼,也是我工作中難得的、很好的歷練。由于我初出茅廬,經(jīng)驗和閱歷上的欠缺,工作中不免出現(xiàn)某些差錯或是不愉悅,為此我深感抱歉。我承諾在以后的工作中,控制情緒、增加耐心、客服馬虎的壞習(xí)慣、加強溝通、認真做事、獨立思考、多與同事交流,努力不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力,力求為公司做出最大的貢獻。

  五、個人建議:

  為加大公司規(guī)模,杜絕矛盾的發(fā)生合理分配員工工作,工作中各盡其責(zé),責(zé)任到人,杜絕不必要的矛盾的發(fā)生。

  六、個人期待:

  為答謝公司領(lǐng)導(dǎo)的支持與厚愛、工作和生活中的關(guān)心和照顧,想要在凱利公司長期發(fā)展下去,規(guī)劃未來的發(fā)展前景,明確目標,積極向上。今后我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中,努力學(xué)習(xí),提高工作效率,熟練業(yè)務(wù)能力。努力做好自己的本職工作。感恩、感謝、感激不盡,為了更好地適應(yīng)公司的生產(chǎn)、銷售需要,我不斷改善工作方法,其中重點是對貨物庫位進行了調(diào)整。

  根據(jù)平時工作中的實踐經(jīng)驗,以科學(xué)、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,結(jié)合公司實際情景,按照貨物類別、型號、庫存量以及周轉(zhuǎn)率的不一樣,對倉庫存貨進行了合理有序的庫位調(diào)整,力求做到易拿、易放、易看、易點的`堆積方式,堅持貨物先進先出原則,加強了倉庫貨物的科學(xué)化管理。

  1、科學(xué)控制庫存物資

  隨著公司的不斷發(fā)展,倉庫來貨數(shù)量也進一步增多,工作量也隨之增大。在此基礎(chǔ)上,我進取采取有效措施和科學(xué)的方法,努力探討,讓進入倉庫的貨物有序存放,力求做到使庫存物資合理安排,貨物不多占用庫位,并盡可能滿足各項目公司的生產(chǎn)需要。

  2、堅持學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平

  學(xué)習(xí)是提高的推動力。在上半年里,我在做好本職工作的同時,利用工余時間堅持學(xué)習(xí),努力提高自身的綜合能力和理論水平。并且,我進取鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),經(jīng)常與有經(jīng)驗的同事交流經(jīng)驗,互相學(xué)習(xí)、互相提高,共同探討把倉庫管理工作搞好的新方法、新技術(shù)。

  3、堅持整潔的庫容庫貌

  庫容庫貌是倉庫管理質(zhì)量如何的最直觀體現(xiàn),如果堅持不好,也會對存儲物資造成不利影響。公司的倉庫面積較大,周邊環(huán)境較差,容易積累灰塵。所以,上半年我加強了倉庫衛(wèi)生的清理工作,堅持每一天一次小檢查,每周一次大檢查,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有積灰或凌亂現(xiàn)象,就及時整改。經(jīng)過這樣的方式,我基本上堅持了公司倉庫整潔有序的庫容庫貌,也為自我創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境,使倉庫到達可視化管理的要求。

  4、工作計劃

  a、主要是貨物接收與發(fā)送。進一步完善貨物接收及發(fā)送程序,做好貨物接收和發(fā)送的數(shù)據(jù)登記,力求做到及時接收,準時發(fā)送,確保貨物準確無誤發(fā)送。

  b、陳舊設(shè)備以及淘汰報廢設(shè)備的清理工作。隨著公司的不斷發(fā)展,部分陳舊落后的設(shè)備已不能滿足業(yè)務(wù)需求,倉庫將集中進行陳舊設(shè)備以及淘汰報廢設(shè)備的清理工作,做到嚴格報廢,確保公司資產(chǎn)的完整、不流失,為今后企業(yè)設(shè)備配置和更新供給可查依據(jù)。

  c、根據(jù)倉庫的管理要求,做好倉庫的管理工作。將繼續(xù)做好倉庫的日常管理工作,并著力在庫位調(diào)整、庫存物資、單據(jù)數(shù)據(jù)工作等方面進行進一步的強化,力求使倉庫的日常管理更加規(guī)范、標準,為做好企業(yè)的后勤保障工作貢獻力量。

倉庫管理工作總結(jié)5

  為了做好全州糧食清倉查庫工作,根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于開展全國糧食清倉查庫工作的通知》([20xx]118號)和《省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)20xx年全省糧食清倉查庫工作實施方案的通知》(xx政辦發(fā)[20xx]5號)精神,結(jié)合本州實際,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

  一、切實加強清倉查庫的組織領(lǐng)導(dǎo)

  為加強對全州糧食清倉查庫工作的領(lǐng)導(dǎo),決定成立xx州糧食清倉查庫工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由分管副州長任組長,州政府分管副秘書長、州糧食局局長任副組長、州發(fā)展改革委、州監(jiān)察局、州財政局、州農(nóng)業(yè)局、州審計局、州糧食局、州質(zhì)監(jiān)局、州統(tǒng)計局、州農(nóng)發(fā)行等單位的分管領(lǐng)導(dǎo)為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在州糧食局,負責(zé)綜合協(xié)調(diào)、材料報表、檢查督導(dǎo)、案件核查、財務(wù)等清倉查庫的各項具體工作。各縣市人民政府要成立糧食清倉查庫工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦事機構(gòu),負責(zé)組織、督導(dǎo)本行政區(qū)域內(nèi)糧食企業(yè)進行庫存自查和協(xié)助州普查小組的普查,確保清查工作質(zhì)量和進度。

  二、清倉查庫的內(nèi)容

  一是庫存糧食數(shù)量檢查,要查清糧權(quán)歸屬情況;二是庫存糧食賬務(wù)檢查。檢查糧食庫存實物與保管賬、統(tǒng)計賬、會計賬、銀行資金賬的'賬實相符、賬賬相符和賬務(wù)處理的合規(guī)情況;三是庫存糧食質(zhì)量檢查;四是中央和地方儲備糧輪換管理情況檢查;五是成品糧庫存情況檢查;六是政策性糧食財政補貼資金撥補情況檢查。

  三、清倉查庫時間安排

 。ㄒ唬蕚潆A段。按照省政府辦《通知》要求,各縣市要按時間要求做好成立機構(gòu)、制定實施方案、培訓(xùn)人員、準備查庫資料和相關(guān)器具等,在3月下旬完成全州糧食清倉查庫動員和部署工作。

 。ǘ┳圆殡A段。4月5日前完成自查工作?h市人民政府負責(zé)督促指導(dǎo)本行政區(qū)域內(nèi)納入檢查范圍的所有企業(yè)認真自查,完成情況匯總,并上報州糧食清查辦公室。

  (三)普查階段。各普查小組4月15日前完成普查及資料匯總上報工作,州糧食清倉查庫辦公室4月20日前完成全州普查資料匯總并上報省糧食清倉查庫辦公室。普查按照“有倉必到,有糧必查,有賬必核,查必徹底”的原則,對本州國有糧食企業(yè)所有糧食庫存進行全面普查,確保不留死角。每縣市選擇有代表性的1家重點非國有糧食經(jīng)營或轉(zhuǎn)化用糧企業(yè),進行糧食庫存情況的典型調(diào)查。

  普查在全州范圍內(nèi)采取八縣市循環(huán)交叉的方式進行,每縣市抽調(diào)4至6人組成普查小組,由縣市糧食局一名取得糧食行政執(zhí)法資格的領(lǐng)導(dǎo)帶隊,其他成員中至少要有一名以上取得糧食行政執(zhí)法資格的人員。具體檢查方法由州糧食清倉查庫辦公室另行安排。

  (四)準備迎接復(fù)查、抽查階段。4月底前,省清查辦將組織復(fù)查,5月10日后,國務(wù)院抽查組將組織抽查,州、縣市糧食清倉查庫領(lǐng)導(dǎo)小組和各國有糧食企業(yè)要認真做好準備,迎接省復(fù)查和國務(wù)院抽查。

 。ㄎ澹z查結(jié)果匯總和整改階段。在全面檢查糧食庫存的基礎(chǔ)上,對本次清倉查庫工作進行認真總結(jié),匯總檢查結(jié)果,編制相關(guān)報表和檢查工作報告。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,要在認真核實的基礎(chǔ)上提出整改措施,限時報送整改結(jié)果,有關(guān)資料存檔備案。

  四、認真落實清倉查庫工作各項措施

 。ㄒ唬┣鍌}查庫時點、方式和人員。以20xx年3月末糧食庫存統(tǒng)計結(jié)報日(按省規(guī)定統(tǒng)一為3月25日)為本次清查時點。清倉查庫人員由州糧食清查辦公室按照“統(tǒng)一抽調(diào)、混合編組、集中培訓(xùn)、綜合交叉、本地回避”的原則,在全州擇優(yōu)選調(diào),統(tǒng)籌安排。抽調(diào)參加全州普查的人員不得參與對本縣市的普查工作。

 。ǘ┣鍌}查庫的經(jīng)費保障。各地應(yīng)本著勤儉節(jié)約、提高效率的原則,嚴格控制經(jīng)費開支。本次清倉查庫工作新發(fā)生的必要開支,由省財政核實后專項列支,中央財政適當補助,任何地方和部門不得將清倉查庫費用轉(zhuǎn)嫁給被查企業(yè),在省專項資金到位前,由縣市財政預(yù)先墊支解決。

 。ㄈ┣鍌}查庫工作具體要求。

  1、逐級落實責(zé)任,保證質(zhì)量和進度。本次清倉查庫工作是國務(wù)院組織開展的全國性糧食庫存專項檢查,各有關(guān)職能部門和單位必須在當?shù)厝嗣裾慕y(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和部署下,密切配合,協(xié)同工作。切實做到思想認識、組織機構(gòu)、檢查人員、工作經(jīng)費和措施落實到位。

  要健全工作責(zé)任制和責(zé)任追究制,企業(yè)法定代表人、縣市糧食局主要負責(zé)人和縣市人民政府主要負責(zé)人,都要在清倉查庫工作報告及相關(guān)報表上簽字。各清倉查庫普查組負責(zé)人要在檢查報告上簽字,對檢查結(jié)果的真實性負責(zé)。發(fā)現(xiàn)故意弄虛作假、妨礙清倉查庫工作等行為,造成清查結(jié)果失實的,要追究當事人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

  2、真實反映糧食庫存狀況,增強清倉查庫透明度和公信力。各類企業(yè)要積極配合清倉查庫工作,如實反映糧食庫存的真實情況,嚴禁以虛購虛銷方式掩蓋虧庫?h市糧食清倉查庫領(lǐng)導(dǎo)小組要強化對清倉查庫過程的監(jiān)督,增強工作的透明度和社會公信力。

倉庫管理工作總結(jié)6

  從xx年2月至今,我因職位變動,有幸任職庫區(qū)主管。在這期間,庫區(qū)配合公司各部門平穩(wěn)而有方案的完成了公司旺季銷售方案及業(yè)績,在這過程中,我對庫區(qū)的工作及其庫區(qū)管理感觸甚多,在此我只淺談兩點:

  1、與往年相比,庫區(qū)人員組織構(gòu)造未到達最根本的人員編織,廠方到貨后無法將《入庫程序》完整廷續(xù)。

  2、到貨頻繁,倉管員無法及時完成驗貨,記帳工作。只能做到核對實物和簡單的。

  3、剛到貨,第二天所為送貨的急單特多,更甚有曲美到貨,產(chǎn)品還在車上(未辦任何入庫手續(xù))而配送部這邊已在等著送貨。

  4、作為倉儲部,連根本的統(tǒng)計員都沒配置,也就是說連最根本的進銷存帳都沒有。

  5、中華廣場轍場的產(chǎn)品。

 。1)多數(shù)產(chǎn)品是整體打包回庫,給有限空間的庫區(qū)造成擺放難度。

 。2)打包回庫的產(chǎn)品有的未貼打包單,倉管員無法識別型號,這何為單據(jù)與實物相對應(yīng)。

 。3)有的打包單同所貼的'實特根本就是張三和李四,完全不匹配。

  (4)有的貼了打包單,但核對人員根本看不出此種產(chǎn)品一共有打了幾個包裝。

 。5)有的打包單編號寫重,有的連型號都完全錯誤。

  6、配送部到托運站提貨馬上送貨的產(chǎn)品更是離奇,貨早都到了客戶家,到月底財務(wù)才說倉庫還未開進倉單。

  綜合以上所述,作為庫區(qū)主管的我不感到盲然嗎?對庫區(qū)的工作談得上管理嗎?從何管理我還是那句說臭了的老話:做好各部門的本職工作就是部門間最大的配合與協(xié)調(diào)!再重申:配送部人員從商場打包產(chǎn)品回庫時,配送部打包人員必須與倉管員辦理交接手續(xù),而不是商場同庫管員辦交接手續(xù),中間不能脫節(jié)。

  以上有不敬之處,望各部門及上級領(lǐng)導(dǎo)諒解!同時提出改善方法!

倉庫管理工作總結(jié)7

  20xx它已經(jīng)到來,在新的一年里我認為我們集團應(yīng)極力建成以下四個核心競爭力,來應(yīng)對新的挑戰(zhàn)和發(fā)展機遇。

  1、建立高效的信息系統(tǒng)

  2、高科技的物流體系

  1):高效率的配送中心;

  2):迅速的運輸體系;

  3):先進的通訊系統(tǒng)

  3、獨具特色的經(jīng)營方式

  4、完善的組織管理

  1):對員工的培訓(xùn)對員工進行有效的`培訓(xùn)、

  2):對供應(yīng)商的管理保護供應(yīng)商的利益)

  一、春節(jié)高峰,干部以身做則

  在我們春節(jié)高峰的那幾天,我們的員工都特別累的那幾天,我看到了這樣的一幕;我們的總經(jīng)理、副總、主管親臨一線和我們的員工一起工作。我認為他們的做法

  1、促進了交流

  2、向同事表明:他也是整體的一員

  3、關(guān)心員工,建立了信任。增強了我們團隊的凝聚力

  4、通過交流,加快了決策的速度

  二、我們必須重視的問題

  通過這么多天的工作,我發(fā)現(xiàn)我們不同部門的基層領(lǐng)導(dǎo),他們不是共同完成工作,而是經(jīng)常的明爭暗斗,很遺憾... 我真心的希望我們幾個別的干部,本著對員工負責(zé),對集團負責(zé),對未來負責(zé)的態(tài)度。從以下三個方面改善我們的關(guān)系

  1、交流溝通,換位思考

  2、互利共贏

  3、合作和諧

  三、“西龍,不是我選擇了物美是物美選擇了我” 大家都知道,在我們來的這30個人中,有一部分已經(jīng)辭職回家了。

  我曾經(jīng)發(fā)短信勸他們不要走留下來。只要我們有遠見,勤奮和獻身精神的話,我相信,我們可以在這里實現(xiàn)我們最大的夢想。他們給我的回復(fù)是“西龍,不是我選擇了物美是物美選擇了我”。對于他們的想法我無權(quán)干涉他們,我也沒有能力讓他們留下來。我唯一能做的就是:做好自己的本職工作。

  我一直都在照著自己的志向做事,很多的人對工作不滿意,我卻一直在做自己喜愛的工作。

  四、對于未來的期待

  對于未來我做了一個比喻:企業(yè)是一條船,管理者就是這條船上的舵手,船能否乘風(fēng)破浪順利到達彼岸,關(guān)鍵是看管理者能否以戰(zhàn)略家的眼光做好經(jīng)營決策。

  最后,我衷心祝愿各位在新的一年里,工作順利,幸福安康!

倉庫管理工作總結(jié)8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是昆山眾品冷鏈物流公司運營部門的一名普通員工,我的崗位是倉庫管理員。首先非常感謝公司能夠提供給我們這個一個難得的基層崗位供我們?nèi)嵺`、去學(xué)習(xí)、去不斷的歷練。華東地區(qū)是一個很廣闊的市場,同時,在冷鏈物流管理經(jīng)驗方面,我們公司還是具備很強的競爭力,昆山眾品就像是一個新事物,具有很強的生命力和發(fā)展?jié)撃,我相信,在不久的將來,肯定會有一個質(zhì)的飛躍。在轉(zhuǎn)正之后的這幾個月的庫內(nèi)實踐中,我學(xué)到了很多有關(guān)于冷鏈物流方面的知識,結(jié)合我大學(xué)四年的物流專業(yè)方面的知識,在這里和您分享一下我對倉庫管理和運營工作的一些簡單的心得。

  從一個廣泛的意義上講,要想做好管理工作,首先要對公司的文化要有一個極高的認同,對公司和自己有一個很好的認同,有自己獨立思維和對事物的理解。懷著一份感恩的心去工作,懷著對客戶負責(zé)對自己負責(zé)更要對公司負責(zé)的態(tài)度去工作。還記得眾品用人五項原則中一條說道:“你被淘汰的唯一原因是拒絕自我提升”,作為一位合格的管理者,需要具備很強的學(xué)習(xí)能力,但更重要的是要有一個主動學(xué)習(xí)的意識,這樣才能保證管理工作的不斷進行和業(yè)務(wù)質(zhì)量的不斷提升,才能緊隨時代的步伐,在發(fā)展中不斷前進。然后作為一名合格的管理者,要有自己的“原則”,倉儲管理者除了對業(yè)務(wù)有一個很透徹的了解外,還需要對國家的法律法規(guī)(尤其是近期出臺的物流相關(guān)法律法規(guī))和公司的規(guī)章制度有一個清醒的認識,在具體的操作過程中,不能僅憑經(jīng)驗辦事,嚴格按照公司的標準化流程執(zhí)行。在基層工作崗位上,就昆山基地而言,我也發(fā)現(xiàn)了許多問題,也在與主管商討解決措施。我認為,作為一名合格的管理者,還需要有發(fā)現(xiàn)問題以及解決問題的能力。下面,我將從以下幾個方面具體的談一下我的一些認識,經(jīng)驗不足,有什么不足之處還請領(lǐng)導(dǎo)批評指導(dǎo)。

  一、庫內(nèi)管理

  庫內(nèi)管理的一個重要的方面就是我們提到的“預(yù)約機制”。預(yù)約機制是訂單處理的一個重要方面。它的建立能給我們充分的時間去處理訂單,并且及時的對貨物進行分揀、備貨。就昆山基地未來大量的吞吐、

  來說,必須完善和嚴格執(zhí)行這個機制以提高我們的效率和客戶服務(wù)水平。訂單處理之后的一個流程是貨物的分揀和準備工作,在這個流程中尤其要關(guān)注的是貨物的品類和批次,嚴格執(zhí)行“先進先出”的原則,在這里牽涉到一個“標識”的問題,為了能最大化的提高效率,標識的粘貼必須準確無誤(包括產(chǎn)品的名稱、批次、規(guī)格、保質(zhì)期、客戶類別等),此外,在我們的標準化流程中規(guī)定,貨物在穿堂的放置時間不能超過15分鐘,尤其是夏季即將來臨,對于易腐食品的要求需要提到一個更高的層面。

  在貨物的碼放方面,需要堅持“重不壓輕、大不壓小、輕拿輕放”的原則,貨物的放置不能超出托盤的'邊緣,實行單雙層交錯碼放,用防滑帶纏繞放置倒躲,同時對高度和重量也有相應(yīng)的要求。在我們?nèi)粘5牟僮鬟^程中常有因為碼放不整齊而出現(xiàn)的倒躲現(xiàn)象,這對工作效率的提升和產(chǎn)品及人員安全方面都有很大的利害關(guān)系,在我們昆山基地復(fù)雜的立體式貨架倉庫內(nèi)更應(yīng)該得到重視。

  目前,我們的客戶有昆山鮮活果汁、永豐余有限公司、泰進、雅圣等,在庫位的安排方面必須合理有序,必須方便叉車工及現(xiàn)場操作人員的備貨,尤其是零

  散貨物的堆放要有秩序、規(guī)律,對于沒有標識的托盤及時補填標識,其次還要單獨劃出一些存放零散貨物的儲位。在庫位安排上,要充分考慮到客戶產(chǎn)品的庫存周期,對于庫存期較短,出入庫頻繁的貨物放置方便查找及出入的地方。

  在貨品的上架和移位管理中,基于我們昆山眾品的實際情況,倉庫操作人員還需要進行手工記錄,然后再錄入系統(tǒng)。在記錄的操作中,記錄人員必須對貨物的品名、規(guī)格、批次、客戶名稱、碼放數(shù)量、托盤數(shù)和具體的庫位進行詳細記錄,以便系統(tǒng)錄入和將來的出庫工作有序進行。

  庫內(nèi)管理過程中,6S管理占據(jù)很重要的一部分,但必要的是將其落到實處,具體來講做好庫內(nèi)清潔和清掃工作,貨品的碼放和規(guī)整要做到合理有序,易于盤點和出庫作業(yè),并且處理好近期所面臨的倉庫頂部落雪問題和風(fēng)機的滴水問題,就安全意義上說,穿梭車的使用、叉車的安全使用、滑升門以及升降平臺等問題都需要認真面對。

  在出入庫作業(yè)中,作為一個管理者,要監(jiān)督票據(jù)管理工作,做到每天盤查整理,定期盤查,票據(jù)要進行規(guī)整等。

  最后,對于庫內(nèi)的貨品要定期進行整理和盤點,對于發(fā)現(xiàn)的問題,要及時進行處理和善后工作。制定倉儲作業(yè)人員盤查名單,將具體工作落實到個人,每天要對庫區(qū)的貨品及安全隱患及時的清除,下班之前也要檢查倉庫內(nèi)燈具是否關(guān)閉、庫門是否落鎖、過道是否有托盤或者其他雜物等。

  對于緊急事件的處理也是考察一個優(yōu)秀管理者與否的重要方面,比如庫內(nèi)設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)問題,產(chǎn)品臨近保質(zhì)期,產(chǎn)品霉變、受潮、過期以及在盤查的過程中出現(xiàn)的貨物的缺失,都需要一個標準的處理流程來指導(dǎo)和約束。

  二、用人管理

  用人管理顧名思義就是對自己部門的員工進行的一項管理制度,對于運營部門的客服專員、倉庫管理員、叉車工和裝卸工等要有自己的管理方案,針對每個人的特點和性格分配不同的工作任務(wù),讓這些員工認識到自己工作的重要性,對于員工工作和生活上的情緒,要及時的進行疏導(dǎo)。此外,積極的鼓勵自己的員工建立不斷學(xué)習(xí)的理念,提高他們學(xué)習(xí)的主動性,使之不斷地發(fā)展和完善自己,也就是讓他們在工作中認識到自己的價值,并時常對他們做出的努力給予肯定,使他們的人格得到尊重,肯定他們工作的價值和意義,這樣不僅能留住人,更能留住人才,我覺得在用人管理中這一方面體現(xiàn)的十分明顯和重要。

  員工是公司的一筆很大的財富,他們不斷地推進著公司的壯大和成長。要想在激烈的'市場競爭中脫穎而出,作為一個領(lǐng)導(dǎo)者必須對員工的成長負責(zé),具體說就是要定期進行業(yè)務(wù)方面的培訓(xùn)和指導(dǎo),這包括物流法律法規(guī)方面和具體公司標準化流程方面的培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,使其操作更加規(guī)范化、標準化,這是我們邁向具有競爭力大型民營冷鏈物流企業(yè)重要的一步。在集團內(nèi)部,要建設(shè)一個具有競爭力的團隊而不是一個簡單的組織,這樣一個強有力的團隊能夠推動公司整體業(yè)務(wù)水平的提升。另外,對于員工的管理,還要懂得“授權(quán)”,員工各司其職,在團隊意識的配合下,使工作效率更上一個層次。

  三、客戶服務(wù)

  客戶是我們公司發(fā)展的原動力,對于客戶的服務(wù)工作需要重視起來。目前昆山冷鏈物流基地的客戶有永豐余有限公司、昆山鮮活果汁、泰進、雅圣等,對于不同的客戶要以同樣的服務(wù)意識對待,要定期對客戶進行業(yè)務(wù)跟蹤和反饋工作,確保我們提供的服務(wù)質(zhì)量,穩(wěn)定客戶為公司不斷地創(chuàng)造效益。另外,對客戶反應(yīng)的問題要及時的解決,比如我們倉庫的升降平臺問題,這些升降平臺只能試用于一些大型掛車,對于小型貨車則不實用,這一方面要積極的協(xié)調(diào)相關(guān)部門進行處理。還有一些大型桶裝物需要專業(yè)的設(shè)備進行搬運,這也需要向公司相關(guān)部門申請解決。對于不同的客戶,由于儲存的貨品有所區(qū)分,所以我們將不同客戶的貨物分開放置,這樣才能提高工作效率,大大縮減了工作用時,最大程度上增強客戶滿意度。

  四、自身素質(zhì)的提升

  作為一個合格的管理者,首先要有一個良好的職業(yè)道德和操守,懷著服務(wù)公司、服務(wù)客戶的心態(tài)去工作。不僅要在本職業(yè)務(wù)上要游刃有余,同時在各部門之間的溝通與協(xié)調(diào)上下足功夫。運營部門是一個單獨的部門,但是要想做好運營工作,需要各個部門的協(xié)同配合,例如庫內(nèi)設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)問題需要工程部門來解決,人員方面的配置上,需要綜管部門和人事部門的配合等。在具體的業(yè)務(wù)能力上,需要對物流第三方軟件能夠熟練運用,例如我們常用的ERP、TMS、WMS等物流和辦公軟件,同時要具備積極學(xué)習(xí)的能力,這樣才能緊隨市場的步伐,不斷的提升我們的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識。在庫區(qū)管理和運營的過程中,不免會有緊急情況和事件的發(fā)生,作為倉庫負責(zé)人,要有發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力也是很重要的。在工作上能積極主動的去完成公司下達的任務(wù),端正工作心態(tài),上行下效,這樣才能帶領(lǐng)自己的團隊不斷的前進,為公司效益的提升做出最大努力。

倉庫管理工作總結(jié)9

  我在恒生物業(yè)公司快兩年了。20xx年6月到公司任倉庫管理員,截止今天!時間如梭,轉(zhuǎn)眼間又跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。使我在公司找到了自己新的定位方向和生活目標,同時也激發(fā)我以新的姿態(tài),去迎接新生活!

  (一)面對現(xiàn)實,接受挑戰(zhàn)20xx年6月我到恒生物業(yè)公司接任倉庫管理員一職,要面臨工作極大挑戰(zhàn)。由于當時倉管員急辭職,中間間斷了一個月的時間,那時恒生物業(yè)公司不僅是賬目混亂,而且有大量的不良庫存,部分物品還有短缺,我的心一下子就變的沉重起來,怎么辦?如何來理順這個爛攤子?我沒有灰心,決心憑借以往的的.管理經(jīng)驗來盡快理順這個爛攤子,首先整理帳目,其次對所有物品進行大盤點,對所有貨物進行分類有序擺放,通過這些努力后,整個恒生物業(yè)公司倉庫進入良性循環(huán)

  (二)理清頭緒,細化管理每日庫存報表都由我一人負責(zé)!所以在公司一直都很忙碌。我決定從以下幾個方面進行管理:從新設(shè)計制定恒生物業(yè)公司管理規(guī)范,嚴把出庫、入庫和在庫三個方面管理,參考《倉儲管理人員工作級效考核表》進行量化管理,每天抽盤,每周小盤點,每月配合財務(wù)大盤點,作到賬目清晰,賬實相符。經(jīng)手貨款無一差錯,體現(xiàn)了一名財務(wù)人員的嚴謹和細致,近段時間來,賬實相符基本達到100%,實現(xiàn)無庫損!與公司同事緊密配合,做到庫存的結(jié)構(gòu)合理。緊盯各物品流動,認認真真做好每月的月報表。每月準時向財務(wù)部發(fā)庫存月報表。并結(jié)合自身崗位,先后做出《進銷存明細帳》,固定資產(chǎn)表格,物品物資表格,物資申購匯總表格等,有力的配合了財務(wù)!對在庫物品進行分類管理,對工程類辦公類清潔類固定資產(chǎn)類等主要品項實施重點管理,在做申購匯總表時減小在庫物品的再申購,努力降低其庫存量,對小品項等實行簡單控制,改方案實施做到了重點與一般的結(jié)合,降低了庫存,加速了庫存周轉(zhuǎn)率。

  (三)進行信息化隨著公司業(yè)務(wù)的連年增長,工程部需求物資夠大,日發(fā)貨收貨量也進一步擴大,在恒生物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)的重視下,實現(xiàn)了對倉庫的實時管理。我每天只要把出入庫情況及庫存報表輸入電腦,可以準時看到庫存明細!該舉措大大方便公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的查詢,加強與各部門之間的信息交流,整個20xx年不良庫存下降基本至零!

  (四)堅持學(xué)習(xí),與公司共成長在倉庫的這段期間我更加明白了公司領(lǐng)導(dǎo)給我講的倉庫管理的計劃和控制,最讓我難忘的是黃總、盧總親自到倉庫指導(dǎo)工作,提醒我保持學(xué)習(xí),說公司在快速發(fā)展的同時,個人會有更大的舞臺,與公司一起共成長!工作之余,我學(xué)習(xí)會計、營銷、管理、電腦等知識,在工作中充實和完善自己!回首過去兩年來的工作管理經(jīng)歷,我成熟許多,也成長許多,一直致力利于倉庫管理的合理化,整合進銷存。也深知一個團隊的重要性,只有與工程,財務(wù)等緊密配合才能更好的發(fā)揮倉庫管理員的職能!我在公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心下,愉快的度過了兩年難忘的時光!

倉庫管理工作總結(jié)10

  20××它已經(jīng)到來,在新的一年里我認為我們集團應(yīng)極力建成以下四個核心競爭力,來應(yīng)對新的挑戰(zhàn)和發(fā)展機遇。

  一:建立高效的信息系統(tǒng)

  二:高科技的物流體系 (1:高效率的配送中心;2:迅速的運輸體系;3:先進的通訊系統(tǒng))

  三:獨具特色的經(jīng)營方式

  四:完善的組織管理( 1:對員工的培訓(xùn) 對員工進行有效的培訓(xùn) 2:對供應(yīng)商的管理 保護供應(yīng)商的利益)

  一 春節(jié)高峰,干部以身做則

  在我們春節(jié)高峰的那幾天,我們的員工都特別累的那幾天,我看到了這樣的一幕;我們的總經(jīng)理 副總 主管 親臨一線和我們的員工一起工作。我認為他們的做法

  一:促進了交流

  二:向同事表明:他也是整體的一員

  三:關(guān)心員工,建立了信任。增強了我們團隊的凝聚力

  四:通過交流,加快了決策的速度

  二 我們必須重視的問題

  通過這么多天的工作,我發(fā)現(xiàn)我們不同部門的基層領(lǐng)導(dǎo),他們不是共同完成工作,而是經(jīng)常的明爭暗斗,很遺憾...

  我真心的希望我們幾個別的干部,本著對員工負責(zé),對集團負責(zé),對未來負責(zé)的態(tài)度。從以下三個方面改善我們的.關(guān)系

  一:交流溝通,換位思考

  二:互利共贏

  三:合作和諧

  三“西龍,不是我選擇了物美是物美選擇了我”

  大家都知道,在我們來的這30個人中,有一部分已經(jīng)辭職回家了。我曾經(jīng)發(fā)短信勸他們不要走留下來。只要我們有遠見,勤奮和獻身精神的話,我相信,我們可以在這里實現(xiàn)我們最大的夢想。他們給我的回復(fù)是“西龍,不是我選擇了物美是物美選擇了我”。對于他們的想法我無權(quán)干涉他們,我也沒有能力讓他們留下來。我唯一能做的就是:做好自己的本職工作。

  我一直都在照著自己的志向做事,很多的人對工作不滿意,我卻一直在做自己喜愛的工作。

  四 對于未來的期待

  對于未來我做了一個比喻:企業(yè)是一條船,管理者就是這條船上的舵手,船能否乘風(fēng)破浪順利到達彼岸,關(guān)鍵是看管理者能否以戰(zhàn)略家的眼光做好經(jīng)營決策。

  最后,我衷心祝愿各位在新的一年里,工作順利,幸福安康!

倉庫管理工作總結(jié)11

  在新疆天山職業(yè)技術(shù)學(xué)院這塊沃土上,德育和教學(xué)的鮮花紛紛怒放,作為后勤人員的我,分外高興,因為我們是綠葉,我們實現(xiàn)了綠葉的價值,綠葉的價值就是讓花兒開的更艷,芬芳四溢。這天借此機會,主要是簡單的總結(jié)一下本學(xué)期的工作,更重要的是表達一下對大家的感激之情,沒有大家的幫忙、理解、支持我,工作不會十分順利的完成。后勤工作不是停留在花好錢、管好物、及時維修上,而是要用智慧和汗水向更高的目標邁進,個性是學(xué)生管理方面。生活區(qū)里的我們能夠用十二個字形容,“少說多干,養(yǎng)成習(xí)慣,快樂奉獻”。

  我參加工作的.時間不長,僅僅兩個月時間。在這短短的兩個月中,我學(xué)會了很多,不再像過去一樣小孩子氣,變得越來越成熟。從一個被管理者轉(zhuǎn)變成一個管理者,一開始有些盲目,經(jīng)常會出現(xiàn)一些幼稚的舉動,再老指導(dǎo)員的幫忙中,科長的引導(dǎo)下,漸漸熟悉工作。每一天兩三遍的檢查衛(wèi)生,晚自習(xí)后的清點人數(shù),從最簡單的工作一點點深入。第一次做表,第一次抓到違紀學(xué)生,第一次維修公物,種種的第一次讓我覺得工作不簡單也不難。曾經(jīng)是學(xué)生的我,了解學(xué)生的心里想法,也能融入到學(xué)生中去。這天走到工作崗位上的我要學(xué)會運用心理,此刻的我要站在工作人員的角度看問題,每看一個問題,要做到全面分析,要思考周全,既不損害輔導(dǎo)員利益,也不損壞學(xué)生利益。認真履行職責(zé),干好本職工作。

  按照學(xué)校確定的工作思路,以微笑服務(wù)為己任,以學(xué)生滿意為宗旨,立足本職、愛崗敬業(yè)、扎扎實實地做好服務(wù)工作,F(xiàn)對自己的工作總結(jié)如下:

  一、勤奮學(xué)習(xí),與時俱進

  理論是行動的先導(dǎo)。作為后勤服務(wù)人員,我深刻體會到理論學(xué)習(xí)不僅僅是任務(wù),而且是一種職責(zé),更是一種境界。我堅持勤奮學(xué)習(xí),努力提高理論水平,強化思維潛力,注重用理論聯(lián)系實際,用實踐來鍛煉自己。注重克服思想上的“惰”性。堅持個人自學(xué),發(fā)揚“釘子”精神,擠時間學(xué),正確處理工作與學(xué)習(xí)的矛盾,不因工作忙而忽視學(xué)習(xí),不因任務(wù)重而放松學(xué)習(xí)。注重理論聯(lián)系實際,以理論的指導(dǎo),不斷提高了分析問題和解決問題的潛力,增強了工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。

  二、立足本職,愛崗敬業(yè)

  作為后勤服務(wù)人員,我始終堅持“把簡單的事做好就是不簡單”。工作中認真對待每一件事,每當遇到繁雜瑣事,總是用心、努力的去做,全身心的投入到工作中去。為了使自己更好地為學(xué)生服務(wù),我一邊向老輔導(dǎo)員虛心請教,努力學(xué)習(xí)和借鑒她們的工作經(jīng)驗,一邊嚴格要求自己,對學(xué)生反映的問題,自己能解決的就用心、穩(wěn)妥的給予解決,對自己不能解決的問題,用心向?qū)W校如實反映,爭取盡快給學(xué)生回復(fù)。

  三、排查安全隱患,建立平安校園

  在校園安全工作方面,用心配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)查隱患、訂措施,

  無重大事故發(fā)生。每周進行安全檢查,不定期對宿舍用電設(shè)備、設(shè)施進行檢查,并及時作好登記與修理。

  以上是自己對本學(xué)期工作的總結(jié),但自己深知還存在一些不足之處,離上級的要求還有差距,一是工作經(jīng)驗欠缺,實際工作中存在漏洞。二是工作創(chuàng)新不夠,三是工作中有急躁情緒,有時急于求成。在下步工作中,要加以克服和改善。

倉庫管理工作總結(jié)12

  我于xx年擔任單位倉庫管理員,至今已有xx個年頭,在這個工作崗位上,我始終以飽滿的熱情對待自己的工作,勤勤懇懇、盡職盡責(zé)、踏踏實實的完成自己的工作。回首過去,思量總結(jié)工作當中的利弊、得失,從教訓(xùn)中得出經(jīng)驗,為以后的工作做好更充分的計劃準備,現(xiàn)對我這些年的倉庫管理工作做一下總結(jié)。

  一、重學(xué)習(xí),努力提高自身的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)

  不斷加強自身的政治素質(zhì),加強自身思想修養(yǎng),努力提高自己的綜合素質(zhì),嚴格遵守各項規(guī)章制度,完成了自己崗位的各項職責(zé)。在倉管任職工作中,向老同志學(xué)習(xí),不懂就問,不會就學(xué),經(jīng)常學(xué)習(xí)有關(guān)倉管方面的知識,以此來提高的業(yè)務(wù)水平。這些年的工作實踐,我十分注意對工作情況的積累與總結(jié)。現(xiàn)在我對倉管崗位的現(xiàn)狀整體情況已經(jīng)比較熟悉。也有一定的了解與掌握,我想自己的工作經(jīng)驗一方面是自己的工作積累,更重要的是自己有這樣的工作崗位、有這樣的工作機會,是領(lǐng)導(dǎo)和同志的信任和支持的`結(jié)果。正因為如此,我將更加珍視自己的崗位,以無比的熱情和努力爭取更大的進步。

  二、強化工作職能,搞好材料管理

  作為一名倉庫材料管理員我要求自已認真履行本崗位所規(guī)定的職責(zé),通過實際工作經(jīng)驗,我認為做好倉管員工作要做到“三勤“;勤匯報、勤檢查、勤核對賬目。在進材料時認真執(zhí)行物資管理的各項規(guī)章制度,認真對各種材料進行進貨檢驗,驗收材料與發(fā)料單上的名稱、規(guī)格型號、數(shù)量是否相符,強度是否達到標準,發(fā)現(xiàn)不符合標準要求的材料及時向主管負責(zé)人匯報,有遇到不合格時就直接向送貨人當面指出讓其拉走。根據(jù)實際要求填寫材料接收驗證明細表,將材料合理、安全、整齊、分類放在單位倉庫內(nèi)。在日常的倉庫管理工作中,我堅持做到以下方面:

  1、認真負責(zé)倉庫各種產(chǎn)品容器及材料的入庫、出庫、日常衛(wèi)生等工作。

  2、嚴格做到每月對倉庫材料定期盤點,做到數(shù)據(jù)、材料相符。

  3、嚴格做好材料的質(zhì)量及數(shù)量的驗收工作。按單位要求,對已到材料應(yīng)立即進行外觀質(zhì)量、數(shù)量檢驗,并做好記錄。發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,立即整改。

  4、認真做好倉庫材料的發(fā)放工作,嚴格執(zhí)行物料發(fā)放管理規(guī)定,敢于堅持原則,保證材料數(shù)據(jù)的準確性。堅持做到“先進先出”原則。

  5、做好材料進出倉記錄。正確記載材料進、出、存動態(tài),對倉庫進行不定期的檢查,完成好上級領(lǐng)導(dǎo)交予的任務(wù)及協(xié)調(diào)供應(yīng)商退貨工作。

  6、在工作中能夠嚴格要求自己,所以要做好倉庫的管理,貨物的入出庫作業(yè),日常保管,倉庫清理工作,把好庫存數(shù)量的管理,防止不必要的損耗的發(fā)生,有效的利用庫存區(qū)面積。

  7、倉庫作業(yè)量大,容易積累灰塵,所以每天要清理倉庫,清潔地面,保持衛(wèi)生。創(chuàng)造一個整潔的倉庫,在良好衛(wèi)生的工作環(huán)境下工作。

  8、加強做好倉庫管理工作,對倉庫產(chǎn)品做好防潮、注意防火工作。

  三、嚴格要求,構(gòu)建和諧工作環(huán)境

  敬業(yè)是干好本職工作的前提。對這一點我是從二十六年的倉庫管理過程中得到的經(jīng)驗體會,由于干倉庫管理工作,對倉庫的材料要熟悉,我擔任倉庫管理工作二十六年以來,總是把工作整理的有頭有緒。干工作要不怕苦、不怕累才能少出漏洞。這些年來,我一直都是忙忙碌碌,從沒因苦與累而退縮過,實踐證明,我所管理的倉庫材料幾乎沒有出現(xiàn)過漏洞,實物與帳目相符,隨時隨地接受領(lǐng)導(dǎo)的檢查驗收。我所管理的倉庫材料科積極響應(yīng)單位的各項號召,遵守單位的各項規(guī)章制度,在此基礎(chǔ)上,為了更好、更圓滿的完成單位領(lǐng)導(dǎo)交給我們的任務(wù),嚴格要求科室人員遵守單位的工作紀律,認真負責(zé)簽到簽退,教育本科室人員在大事面前不糊涂、講原則,小事面前讓一讓、講風(fēng)格。每天我們都在融洽和諧的氛圍中工作。

  干好工作要處理好大家與小家的關(guān)系。由于工作忙,不顧家,取得家里人的理解,爭取全家人的支持也是干好工作的前提,這也算是我的一點收獲。

  總之這些年來干了一些工作,也取得一些成績,但成績只能代表過去。工作中也存在著一些不足,在今后的倉庫管理工作我一定會繼續(xù)努力,把工作做到,請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

倉庫管理工作總結(jié)13

  時光飛逝。轉(zhuǎn)眼間,20xx年即將過去,我們即將迎來新的一年;仡櫧衲甑墓ぷ,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮下,在同事們的共同努力下,我們的倉管員工作始終圍繞著庫存貨物安全、庫存數(shù)據(jù)準確、操作標準規(guī)范、服務(wù)熱情、質(zhì)量高的目標展開?偨Y(jié)20xx年存在的不足和缺陷,以便在今后的工作中改進和完善。

  一、倉庫保管

  第一:入庫出庫管理,看單操作,什么可以收發(fā),什么可以收發(fā),文件,仔細核對,仔細清點,當面交接,當面簽字蓋章,認真遵守嚴格的程序。

  第二:訂單管理。庫管員執(zhí)行一些物料控制功能,了解安全庫存、周轉(zhuǎn)庫存、最高庫存和采購批次,密切跟蹤每項物料的采購、銷售和庫存情況,及時要求采購不足的物料。一方面要保證生產(chǎn)線的持續(xù)供應(yīng),另一方面要保證庫存的減少,另一方面要考慮采購周期和采購成本,找到一個平衡點,統(tǒng)計每種物料的月度領(lǐng)用規(guī)律,了解采購的經(jīng)濟批次和周期,進行綜合分析并持續(xù)關(guān)注。

  第三:5S管理是現(xiàn)場各項管理工作的基礎(chǔ),對倉庫管理同樣重要。倉庫定點定位定量原則是做好整改工作。倉庫中的貨物分為不同的倉庫,只有經(jīng)過分揀后才能進行劃分。倉庫里有許多貨物。在接收、搬運、儲存和交付的各種活動中,要求有一個有序、整潔的工作環(huán)境,只有做好分類、整改和清潔工作,才能確保這些工作的效率和質(zhì)量。倉庫管理是一項長期的重復(fù)性工作,所以我們必須養(yǎng)成良好的習(xí)慣,每天做好,每天打掃,而5S素養(yǎng)對此有很大幫助。

  第四:先進先出管理是倉庫管理的三大原則之一。如果不執(zhí)行先進先出,很容易導(dǎo)致庫存超期、貨物變質(zhì)和工程變更的報廢風(fēng)險。實行先進先出法、色標法、雙區(qū)轉(zhuǎn)庫法、重力法、最嚴格的批量記錄賬戶追索法等

  二、存在的問題和計劃

  在過去的工作中,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,通過自身的努力,我們成功地完成了崗位規(guī)定的工作,也讓客戶對自己有了更高的評價。但是,它僅限于目前的工作,公司的其他業(yè)務(wù)和流程幾乎都是空白。對公司制度沒有更深入的了解和理解,物流專業(yè)知識存在很大不足。

  為了適應(yīng)新的形勢,謀劃新的發(fā)展,我決心在今后的工作中發(fā)揚成績,克服缺點,加強學(xué)習(xí),努力工作,為新的一年做好準備。我決心做好以下幾方面的工作:

  1、努力在提高自身專業(yè)素質(zhì)方面取得新突破,通過制定學(xué)習(xí)計劃與時俱進,當然,我們不僅要學(xué)習(xí)書中的東西,還要學(xué)習(xí)生活的真諦和應(yīng)對世界的方式,不斷提高服務(wù)客戶、與客戶溝通、溝通的能力,解決客戶問題,使我們成為一名綜合素質(zhì)更好的員工。加強思想認識,學(xué)以致用。

  2、堅持個人自學(xué),閱讀有關(guān)物流專業(yè)知識的書刊,利用業(yè)余時間加強學(xué)習(xí)。

  3、積極參加公司各類新知識的培訓(xùn),及時更新知識,提高工作和專業(yè)技能,虛心向同事學(xué)習(xí),取長補短。

  4、加強對物流管理和供應(yīng)鏈管理知識的'學(xué)習(xí),并在工作中不斷應(yīng)用這些知識,從而實現(xiàn)理論與實踐的結(jié)合,不斷發(fā)現(xiàn)工作中的問題,使自身和公司能夠共同提高。

  5、設(shè)定目標,不貶低行動,大膽思考,仔細驗證,努力做得更好。倉庫管理員的工作是我一生中的一筆巨大財富。我衷心感謝那些指導(dǎo)和幫助我的領(lǐng)導(dǎo)和同事。

  在未來,我將繼續(xù)腳踏實地,勤勉盡責(zé),努力完成各項工作。要自覺做好每一項工作,我們必須正視自己的工作。無論工作是繁重的、忙碌的還是空閑的,我們都應(yīng)該適應(yīng)那里的環(huán)境。我們要以進取的態(tài)度完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作,讓我們在平凡的崗位上充分發(fā)揮自己的光熱!!

倉庫管理工作總結(jié)14

  20xx年上半年悄然而逝,回顧這半年來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在全體成員的幫助下,我不斷改進工作方法,提高工作效率,倉庫的各項工作蒸蒸日上,充分發(fā)揮了其職能,成功完成了上級布置下來的任務(wù),通過這半年的勤懇工作我總結(jié)如下:

  一、主要的工作

  倉庫管理工作第一要則就是安全。然而簡單概括即是:三防(防火、防水和防盜)、三定(定位、定點和定量)、三符(帳物相符、帳卡相符、帳帳相符)。

  1、三防

  在公司工作應(yīng)當把公司的利益擺在第一位,沒有人希望出現(xiàn)意外情況,但是事與愿違的事情并不少見,為了盡量的減少不可遇見的情況,倉庫應(yīng)注意各項防犯措施,滅火器消防栓等等各項防火措施不能少,另外我們也應(yīng)當注意防潮,做好通風(fēng)等各項工作,除此之外,我們還適時抽出時間定期巡查倉庫以免盜竊情況的發(fā)生。

  2、三定

  定位:所有物料都要按不同品種、不同用途定好它的存放位置,按照“整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)"的要求,達到收發(fā)自如,無礙觀瞻的效果。定點:倉儲的地理位置要定在距生產(chǎn),距發(fā)貨路近的地方,這是為了減少不必要的行走和搬運時間,因為過多的行走和搬運,將會造成物料的流失和破損,這是物流的`一大浪費。定量:不能夠過分存儲也不能浪費其空間,要做到“最佳空間”運用。

  3、三符

  即是要做到進出貨要做到單據(jù)不齊不收,手續(xù)不全不辦,要做到賬與物、卡、賬對號,對各次的存取物做好記錄,盡量做到心里有數(shù)。

  與此同時要注意每種物料都有它的品質(zhì)期,過了種質(zhì)期,它的出貨,必須全檢,同時要注意物料的保管,杜絕霉爛變質(zhì)等情況。庫存,要注意數(shù)實相符,對于有安全庫存的物料,一定要心中有數(shù),否則出現(xiàn)停工等料的情況。運輸工作要注意:車輛裝運必須必須注意先發(fā)后裝,重不壓輕。

  相信在09年下半年,我將進一步完善自己,自覺加強學(xué)習(xí),努力提高工作水平,適應(yīng)新形勢下本職工作的需要發(fā)奮工作,克難攻堅,力求把工作做得更好,為公司的發(fā)展奉獻出自己的一份力量。

倉庫管理工作總結(jié)15

  時光飛逝,彈指之間,20xx年已接近尾聲,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千?時間如梭,又將跨過一個年度之坎。

  作為制造行業(yè),成本是公司的關(guān)鍵之一,對成本管理水平的要求應(yīng)不斷提升,對采購原材料、到各部門材料的使用更應(yīng)加以控制;仡櫦磳⑦^去的這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞公司提出的重點展開工作,緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。

  透視昨天,工作的風(fēng)風(fēng)雨雨時時在眼前隱現(xiàn),但我們卻必須面對現(xiàn)實,不僅僅要能做的到工作時埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對,對工作的經(jīng)驗進行總結(jié)分析,從怎樣節(jié)約時間,如何提高效率,盡量使工作程序化、系統(tǒng)化、條理化、流水化!從而在百尺桿頭,更進一步,達到新層次,進入新境界,開創(chuàng)新篇章為了更好地做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn),必將有利于自己的前行。

  回首過去,是為了更好地面向未來。為了總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié):

  一、回首20xx

  1、我們正生活在服務(wù)經(jīng)濟時代。服務(wù)已滲透到生活中的諸多細節(jié),每個人既是享受服務(wù)的“客戶”,又是為“客戶”提供服務(wù)的個體。正因如此,我們的工作也應(yīng)該更完善以為生產(chǎn)服務(wù)為中心,來為生產(chǎn)提供更快捷、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。實實在在做人做事,是我們秉承的理念,盡我們的全力去滿足每一個生產(chǎn)細節(jié)的要求,給我們一個機會還公司一份滿意!我們

  會一如既往,無微不至地做的更多更好。

  不足之處:沒有和各部門保持良好的溝通。

  2、能嚴格執(zhí)行公司倉庫保管制度,防止收發(fā)材料差錯出現(xiàn)。入庫及時登帳,手續(xù)檢驗不合要求不準入庫;出庫時手續(xù)不全不發(fā)貨,特殊情況須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽批。做到以公司利益為重,愛護公司財產(chǎn),不監(jiān)守自盜。

  不足之處:對供應(yīng)商物料進倉數(shù)量嚴格把關(guān)了,卻對生產(chǎn)部門領(lǐng)料沒有把好關(guān);ERP錄入不夠及時,爭取20xx年改進這一現(xiàn)狀。

  3、合理安排材料在倉庫內(nèi)的存放次序。按產(chǎn)品種類、規(guī)格、等級分區(qū)堆碼,不得混和亂堆,保持庫區(qū)的整潔。能真正掌握材料的進、出、存的工作流程,同時也真正做到了物盡其用,人盡其才的作用。

  不足之處:倉庫規(guī)劃不夠合理,20xx年將重新進行規(guī)劃。

  4、積極配合財務(wù)部和采購部。負責(zé)定期對倉庫產(chǎn)品盤點清倉,做到帳、物、卡三者相符。積極配合財務(wù)部門做好倉庫庫存的盤點、盤虧的處理及調(diào)帳工作,保證庫存報表的上交時間和數(shù)據(jù)的準確性,真實性。

  不足之處:盤點速度較慢,提供物料數(shù)據(jù)速度有待提高。

  每天的工作中都有很多問題發(fā)生,我們有必要做到要善于發(fā)現(xiàn)問題,把握問題,并在第一時間去解決,來提升自身的業(yè)務(wù)能力。

  二、展望20xx

  在恪守以往取得的成績和好的工作方法外,爭取在20xx年能改善去年的不足,使工作再上一個新的臺階,特在此列出如下的倉庫20xx年工作計劃和工作目標:

  1、加強費用成本方面的管理。

 、、規(guī)范庫存材料的核算管理,嚴格控制材料庫存的合理儲備,減少資金占用。建立材料領(lǐng)用制度,改變原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數(shù)量多少,都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。

  ⑵、在原來的基礎(chǔ)上細劃物料成本的管理,加強對各部門物料使用管理,實實在在核算各部門所使用物料消耗,真實反映出各部門生產(chǎn)成本。為各部門物料使用管理提供參考依據(jù)。⑶、認真執(zhí)行低成本高效益的管理方法,進一步對各部門成本控制基礎(chǔ)工作的配合,合理使用各項物料,嚴格對物料消耗合理性進行審核,杜絕亂使用浪費等現(xiàn)象。

  2、加強控制基礎(chǔ)工作。

 、、本人從事制造行業(yè)也有數(shù)年時間,但未真正了解成本核算工作,但我堅信只要大家共同努力,肯定可以把公司成本降到最低點,給公司創(chuàng)造更大的效益。

 、、按規(guī)定時間對各部門物料進行盤點,及時核算出各部門所使用物料情況。在月終報表中通報給生產(chǎn)主管、及時指出各部門存在浪費現(xiàn)象,積極配合各部門查找分析原因。杜絕后續(xù)再出現(xiàn)浪費現(xiàn)象。

  3、加強每月核算與日常管理工作。

 、、強烈建議各部門按規(guī)定使用物料、管理人員每天進行監(jiān)督、審核,參照相應(yīng)的規(guī)定制度。統(tǒng)一正常使用各項物料,日常工作中,節(jié)約使用、并時刻注意員工在使用物料過程中是否存在浪費現(xiàn)象,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)及時指出、讓全體人員養(yǎng)成良好的節(jié)約意識。

 、啤⒚吭陆y(tǒng)計出各部門使用物料數(shù)據(jù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有超標現(xiàn)象,及時查找原因,使用是否合理,及時發(fā)現(xiàn)存在問題并予以改正,保持降低成本意識,爭取做到低成本高效益的管理理念。

 、恰⒃诰o張的工作之余,加強團隊建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,對下屬充分做到發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象。

 、、作為基層管理者,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者。要想真正把公司成本降低,除了各部門管理人員熟悉合理使用物料外,還需要認真實在培訓(xùn)員工,首先要以身作則,這樣才能讓自己的下屬有榜樣看,大家都能夠主動形成節(jié)約意識。

  4、在倉庫管理及數(shù)據(jù)管理能力上有待提高。

 、、為提高物料的管理,對所有進出倉物料盡可能按<倉庫管理制度>執(zhí)行,對供應(yīng)商嚴格把關(guān)來料數(shù)量。為確保采購部、生產(chǎn)部及銷售部能及時了解物料庫存情況,對ERP數(shù)據(jù)及庫存日報表需要實時錄入。確保在進出倉前查詢并錄入相關(guān)數(shù)據(jù)再收發(fā)料,確保數(shù)據(jù)的準確性與及時性。

 、啤⒓訌妼Ρ静块T職員的培訓(xùn)學(xué)習(xí),真正掌握物料進、出、存的工作流程,使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用,使物品能起到物流順利周轉(zhuǎn),同時也真正做到物盡其用,人盡其才的作用,使其倉庫管理工作得到有效的改進。積極配合采購部和銷售部,對庫存呆滯物品的`積壓進行整改,避免原材物料的浪費,節(jié)約原材料,處理部分呆滯物品,并改善倉庫物品和堆放的緊缺現(xiàn)象,還給生產(chǎn)周轉(zhuǎn)提供了合理空間。

  ⑶、重新對倉庫庫位進行有效的規(guī)劃,使物料擺放更加合理,盤點更加方便。

  三、倉庫提出的建議

  1、針對綜合原材料倉和綜合半成品倉(噴塑、沖床、保護焊、機加車間等)統(tǒng)計人員的一點建議:

  目前車間統(tǒng)計員所統(tǒng)計的物料數(shù)據(jù),如車間制成半成品、原材料消耗、車間在產(chǎn)品等。從形式上來看,只是僅僅為其車間提供的,而他們的工作范圍也只是成為車間算工資的工具而已。我的建議是他們?nèi)绻軌虻轿覀儌}庫,直接把他們所統(tǒng)計的物料數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換成ERP數(shù)據(jù),這樣的話,即減少不必要的工作流程,又能及時確保綜合原材料倉和綜合半成品倉所有物料的數(shù)據(jù)準確性,還能為財務(wù)、采購等部門提供更及時的物料信息。當然,這并不影響給生產(chǎn)車間提供生產(chǎn)進度所用的數(shù)據(jù)。這個建議并不是說統(tǒng)計人員歸倉庫管理,只是互相配合,因為大家都是為生產(chǎn)而服務(wù)、為公司而服務(wù)!

  如果公司采取這條建議的話,我會對他們進行一個培訓(xùn),讓其了解物料進出的流程及其如何規(guī)范。

  2、對生產(chǎn)車間的建議:

  希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠重視這條建議。

 、、因為我們公司倉庫場地有限,所以大部分物料均在各個車間存放。正是這個原因,車間領(lǐng)料人員(比如總裝車間)到別的車間去領(lǐng)取物料時能否叫一下我們一起去或者把領(lǐng)料的數(shù)據(jù)(物料上基本有標識卡)及時報給我們?

 、啤τ谲囬g用低值易耗品,望生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)給予一個硬性規(guī)定,我們將按此規(guī)定去實施進出倉手續(xù)。

  總之,倉庫能在現(xiàn)實情況中不斷的改善是離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)及各位同事的大力支持和配合,在揮手昨天的時刻,我們將迎來新的一年,對過去取得的成績,將不驕不躁,腳踏實地一步一個腳印走下去,對過去的不足,將不懈的努力爭取做到最好,我們將會用行動來證明我們的努力,我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式,而是靠不斷的努力。為了公司發(fā)展得更加壯大,并躋身于國內(nèi)先進企業(yè)行列,讓我們攜手合作,創(chuàng)造出輝煌的明天!20xx年,是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我們將努力改正過去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,為公司的發(fā)展前景盡一份力。

  在此祝各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事身體健康!萬事如意!新年快樂!

【倉庫管理工作總結(jié)】相關(guān)文章:

倉庫管理工作總結(jié)12-02

倉庫管理工作總結(jié)04-05

倉庫管理員工作總結(jié)10-16

倉庫管理個人工作總結(jié)05-09

倉庫管理實習(xí)報告01-07

倉庫管理員個人工作總結(jié)12-03

倉庫管理年終工作總結(jié)10-08

倉庫工作總結(jié)11-14

倉庫管理員述職報告08-14

一个人在线免费观看一区二区| 小sao货水好多真紧h视频视频| yw193c㎝国产永久在线| 日本不卡码在线高清观看| 亚洲中文字幕毛片在线播放| 无码一区二区三区爆白浆| 国产免费观看18以下禁止的黄| 国产精品1024香蕉在线观看| 国产理论在线| 99国内精品久久久久久久| 爆乳肉体大杂交在线观看| 在线观看免费AV天堂| AV熟女乱| 99色在线播放| 中文字幕无码片精品推荐| 国产各种高潮视频| 亚洲天堂在线观看视频| 99久久久无码一区二区| 67194熟妇在线直按进入| 俺去俺来也最新色官网| 很黄很刺激的网站| Av人妻无码| 美女自慰黄色网站在线观看| 2020亚洲天堂网| 精品国产乱子伦一区| 天堂天码AV影视亚洲| 亚洲无码视频71| 白嫩在线播放| 超级香蕉97视频在线观看| 亚洲无码不卡电影| 久久综合无码中文字幕无码ts| 全亚洲最大偷拍网站| 精品偷拍第一页| 天堂亚洲欧美| 高清国产下药迷倒白嫩| 94久久国产乱子伦精品免费| 亚洲人成色7777在线观看不卡| 久久久人妻少妇| AV永久免费网站在线观看| 亚洲va在线va天堂xx xx| 国产日韩精品秘 入口| 欧亚激情偷乱人伦小说视频| 久久五十路| 99色在线播放| 人妻丝袜中出中文字av幕| 2022AV高清免费在线视频播放| aⅴ天堂网2021手机版| 专区亚洲欧洲日产国码AV | 国产高清精品福利私拍国产写真| 免费无码AⅤ片在线观看| 美女扒开奶罩露出奶头视频网站| 欧美动态无遮挡| 欧美成在人线a免费| 久久精品国产日本波多野结衣| 无码毛片一区二区三区视频| 幻女free性zozo交体内谢| 精品国模一区二区| 日韩无码高清jk播放AV| 女生正能量网站地址链接| 国产大屁股熟女流白浆一区二区| 色一情乱一伦| 精品动漫视频第一页| 亚洲最大网站无码| 国产美女丝袜高潮| 久久久久久国产精品无码下载| 亚洲丝袜脚交| 18岁无遮挡网站| 久久亚洲AV成人无码| 国产午夜AV秒播在线观看| 72种姿势欧美久久久大黄蕉| 国产AⅤ一区二区三区美女| 手机在线日韩av| 国产熟女第一页麻豆| 久久免费国产视频| 2020国自产拍精品网站不卡| 好吊色永久免费视频在线观看| 国产二区自拍| 永久无码在线观看| 开心播播网| av中文导航总站| 国产黑色丝袜视频在线看网红 | 双腿打开放在刑架受辱女视频| 亚洲va中文字幕无码久久不卡| 极品粉嫩泬20p| 亚洲免费男同视频网站 | 精品国产制服丝袜高跟| 制服美腿在线观看| 亚洲VA综合VA国产产VA中| 人妻av中文字幕无码专区| 偷拍激情亚洲| 亚洲第一av男人的天堂| 国产无遮挡裸漏视频免费| 国产孕妇喷水视频在线播放| 亚洲无码视频91| 粉嫩国产白浆在线播放| 大学生高潮一级毛片免费| 盗撮AV在线| A级全黄试看30分钟小视频| 日韩精品亚洲aⅴ在线影院| 国产欧美日韩精品久久| 亚洲国产精品99久久无色无码| 波多野结衣黑裙丝袜在线| 在线播放国产一区| 制服丝袜长腿无码专区第一| 亚洲观看一区二区三区| 亚洲久悠悠色悠悠| 呦女亚洲| 少妇高潮无码自拍| 又色又大又爽| 亚洲欧洲日韩综合色天使| 2020年亚州无码在线| 欧美性色欧美精品视频69| 91久久精品无码人妻系列| 高清在线观看视频BBXX| 亚洲色图视频二区| 国产精品www电影免费观看| 久久视热这里只是精品| 人妻无码一区二区视频| 午夜性刺激影院| 久久3p| 亚洲高清一区二区三区不卡| 在线观看高h无码黄动漫| 夜夜玩AV| 国产在线欧美日韩精品一区| 久久精品国产亚洲天堂| 欧美日韩在线一区二区三区| 高清视频_欧美人与动欧交视频| 色手机在线视频网站| lhav亚洲精品| 在线jyzzjyzz免费视频软件| 亚洲黄色亚洲网站在线浏览| 香港三 国产精| 亚洲色欲久久久久综合网| 在线观看人成视频免费| 亚洲精品无码超清在线观看| 国产精品免费视频网站| 国产福利大尺度写真在线观看| 亚洲综合天堂AV网站在线观看| 亚洲精品A∨在线国自产拍| 国产私人优物无码不卡在线观看| 日本在线免费网站| 国产黑色丝袜流白浆视频| 一本大道观看高清一区二区| 国模无码视频一区二区三区| 色888视频在线观看| 亚洲中文无码一区二区三区| 亚洲美女在线观看网址| 无码av一区二区三本| 国产精品1024永久免费| av一区无码| 无套白浆农妇大屁股| jlzz大全高潮喷水| 榴码视频在线观看| 国产白嫩大屁股免费视频| 午夜视频亚洲| 精品偷拍各种美女嘘嘘| av免费无码一区二区三区| 小屁孩cao大人免费看| 国产精品情侣自拍| 亚洲色大成网站www不卡大全| 亚洲AV永久无码天堂网| 8x资源导航| 亚洲中文字幕无码二区在线| AV制服丝袜第一页AV天堂| av大片在线| 按摩被中出| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| 办公室中激情欧美| 久久久久久精品无码| 99久热只有精品视频在线17| 日韩午夜精品一区二区三区无码Av| www亚洲一二三区| 亚洲日韩国产AV无码无码精品| YY111111少妇影院免费观| 宅男无码专区无码| h喷水视频在线| 无码按摩| 国产亚洲欧洲精品| 2020不卡一区乱码中文字幕| 国产精品视频第一区二区三区| 欲帝精品导航| 中国性爱一级片| 中文字幕人成乱码熟女免费| 97超碰无码人妻| 妺妺窝人体色www_聚色窝| 加勒比无码一区| 国产精品动漫一区二区三区| 亚洲高清揄拍| 一本二本黄片电影| 大屁股XXXX高跟欧美黑人| 又大又爽又刺激免费视频| 久久亞洲國產精品1| 成人免费网站在线看| 无码av免费永久免费永久专区| 在线播放你懂| 亚洲成av人片一区二区三区| 在线观看人成视频免费观看| jazz久久精品| 亚洲AV日韩AV综合在线观看| 无遮挡免费AV| 波多结衣一区二区三区av高清| 国产小屁孩cao大人免费视频| 好大好爽好黄刺激大片| 永久在线不卡免费视频| 免费啪啪视频一区| av黄色网站| 2022国产小视频在线免费观看| 32cao超碰com草棚| 亚洲色偷偷偷综合网另类小说| 乌克兰高清免费毛片| 女人毛片a毛片久久人人| 真人作爱80分钟免费看视频| 国产瑜伽无码在线看 | 亚洲乱码熟女| 无码欧洲亚洲成a人片| 先锋影音玖玖影院兔女郎天堂| 24小时日韩视频在线免费观看| 亚洲国产精品99久久无色无码| 92午夜福利少妇系列| 波多野结衣高清无码一区二区| w11111光屁股影院| 国内自拍日韩| 在日韩AV无码精品区| 欧美。日韩,一区| 十八禁黄片在线看| 黄频动漫在线观看十八禁 | 少妇太爽了在线观看视频| 国产日韩欧美久久久精品图片| 欧美中文一二三四网站| 100久久免费国产精品| 亚洲综合图片专区150p| 精品真实国产乱文在线| 在线成人一区二区| 乌克兰高清免费毛片| 亚洲成人免费无码| 亚洲欧美自拍另类制服丝袜| 成年女人男人免费视频播放| 18最新无码国产在线视频| 亚洲性线免费观看视频| 办公黑色丝袜脚足国产在线看| 一本大道久久精品 东京热| 九九re热国产精品视频| 国产不卡久久精品影院| 亚洲成国产人片在线观看 | 亚洲红杏Av红杏在线观看| 亚洲一区三区| 亚洲无码在线Java| 亚洲无码一级淫乱视频| yy111111少妇影院中文| 日韩精品亚洲人旧成在线| 一区二区三区国产高潮| 亚洲乱伦片日韩| 亚洲午夜精品不卡| 精品啪啪一区二区| 亚洲 成人 无码 在线观看| 国产极品粉嫩| 国产大屁股喷水视频| av无码av在线a∨天堂毛片| 三上悠亚精品一区二区| 2020国内不卡在线播放视频| 自慰r18午夜国产| 2019中文字幕在线视频| 少妇把腿扒开让我添69| 精品高清私拍在线视频| A级毛片小视频| 国产亚洲日韩在线a不卡| 动漫美女羞羞喷液视频免费| 欧美中文一二三四网站| 国产妇女AAAAAA免费视频| 成 人 3d 动漫在线播放尤物视频| 中文字幕无码免费加勒比| 98色综合| 吹潮视频国产| 夜色福利院在线观看视频| XXXX色视频在线观看免费| 亚洲熟妇色XXXXX亚洲| 99视频有精品视频15| 白丝无内液液酱视频免费观看| 小草乱码一区区三区四区| 伊人久久大香线蕉综合影院| 国产人无码a在线西瓜影音| 欧洲无码乱大全在线观看| 永久免费在线夜恋欧美| 尤物国产91色综合久久| 拍拍网站免费久久av| 国产在线主播| 九九精品视频在线| 一边吃胸一边揉下面视频| 2022一级无码在线免费播放| 精品欧美小视频在线观看| 久久免费视频一区二区| 粉嫩喷水白浆在线| 自慰AV网站| 在线观看亚洲一区二区| 国产不卡一区二区三区免费视频| 全黄性性激免费视频| 国产成人精品综合在线观看| 久热香蕉在线视频网址| 一二三区日本免费高清直播在线| 好大好爽好猛我要喷水了| 国产精品午夜理论片| 自慰流水喷白浆免费看网站| 青草伊人久久综在合线亚洲观看| 国产sm调教折磨视频失禁| 亚洲综合白嫩| 综合色区亚洲熟妇10p| 风间中文字幕亚洲一区| 精品精品欲天堂导航| 国精品午夜福利视频不卡麻豆| 国产在线观看AV一区| 天天做天天插一毛片| igao国产视频| 社区www日本| 在线网站你懂得| 国产日韩欧美亚欧在线| 亚洲中文无码资源站| 午夜一级福利在线| 夜夜草视频| 国产乡下三级_三级全黄| 国产日本亚洲一区二区三区| 韩国日本高清在线不卡| 女高中生自慰免费观看www| 国产女人叫床高潮大片| 青草伊人久久综在合线亚洲观看 | 国产女人叫床高潮大片| 尤物视频在线观看网页| 极品美女高潮呻吟国产剧情| 爆乳肉体大杂soe646在线| www.伊人五月天| 色777亚洲综合电影| 999精品色在线观看| y1111111少妇影院在线观看| 久久精品天天中文字幕人妻| 国产91高潮流白浆在线观看| 无遮挡很黄很刺激的漫画免费看| 中文——日韩视频| 激情国产a视频| 久久丫精品国产亚洲av| 精品亚洲一区二区三区在线播放 | av无码天堂一区二区三区| 精品3D动漫视频一区在线观看| 亚洲Aⅴ天堂在线观看| 高干病房玩弄双飞| 亚洲欧美在线人成最新| 性生大片30分钟免费观看性| 11一12周岁毛片免费| 国精品无码一区二区三区左线| 国产大全小草影院视频免费播放下载| H黄动漫蜜芽在线观看| 波多野结衣一区二区免费视频 | 黑人肉大捧进在线观看| 国产www污污| 熟妇的奶头又大又粗视频| AV无码专区,| 久热香蕉在线精品视频播放| 久久人人青草97香蕉| 国产情侣私拍| 亚洲天堂2021在线| 午夜性刺激在线看免费Y| 久久久噜噜噜888久久| 三级无码在钱av无码在钱| 欧美精品高清在线观看爱美| 激情无码视频线播放| 国产 av 仑乱内谢| h视频免费在线观看| 亚洲人成在线播放无码| 又黄又涩又高清免费视频网站| 亚洲日韩欧美另类sm| 久久精品女人毛片国产| 国产浓密毛毛在线观看| 国产91流白浆在线观看| 亚洲AV无码成H人在线观看| 啦啦啦啦免费视频在线观看| 亚洲天天做天天去天天添| 亚洲日韩av无码中文字幕美国 | 亚洲色www永久网站| 2022av免费视频| 亚洲中文字幕AⅤ无码| 苍井空一区二区三区在线观看| 国产丰满乱子伦无码专| 亚洲AV综合色区无码一二三区| 日韩欧美国产自由二区| 亚洲N无码| 伊人蜜芽97碰碰碰视频观看| 亚洲日韩中文无码久久| AV女郎在线观看天堂| 澳门av无码| 欧美亚洲春色校园小说图片区| 肉动漫无码无删减在线观看中文| 高潮爽死抽搐白浆| 99久在线精品99re6视频| 波多野结衣Av直接播放| 无码av一区二区免费看| 国产熟女高潮流白浆视频| AV天堂一区二区免费试看| 1024国产成人精品| 久久综合九色综合97伊人麻豆| 2021久久精品免费观看| 27pao人妻制造| 公么的好大好深在线视频| 一少妇挑战三黑人4p| 亚洲无码视频在线A| 国产A∨国片精品JK制服| jk制服高潮中出视频| 性xxxxfreexxxxx欧美牲交| 91福利社区在线观看| 肉到失禁高H视频免费播放| 免费a级毛片在线播放| 日韩精品一区二区三区小说| 老熟女一区二区免费| 亚洲精品无码国模| 国产一区二区三区在线| 国产实拍吃春药高潮不断| 极品少妇被猛地白浆直流| 国产AV嫩草研究院| 亚洲午夜美女福利| Av在线免费嗯啊| 91AV免费在线狼友视频| 国产精品久久久久精品三级app| aⅴ精品导航| 欧美成人免费网站| 3D久久影院AV无码免费| 日本一区久爱精品免费| 69久久福利窝窝网| 18禁娇喘出水激情叫床| 亚洲日韩AV秘 无码一区二区| 国产啪mm131亚洲国产| 亚洲日韩中文在线精品第一| 色欲Av人妻精品二区一区| 中文在线AⅤ免费播放| 国产AV片一区二区三区| 96国产在线看黄片| 亚洲国产AV无码精品果冻传媒| 久久精品国产日本波多野结衣| 美女直播喷水在线观看| 在线美女裸体永久免费网站| 午夜免费交换在线观看| 免费视频亚洲| 亚洲无线中文字幕乱码| 国产精品三级一区二区按摩| 小屁孩和大人啪啪动漫| 伊在人亚洲香蕉精品区| 国产精品原创巨作女教师| 四虎国产精品永久免费网址| 国产视频网站入口| AV在线制服丝袜免费观看| 久久国产精品无码一区| 在线观看视频一区二区| 亚洲乱片| 国产高清乱码爆乳女大生Av| 亚洲国产精品嫩草影院久久| 国内女人喷潮在线观看视频| 正在看中文字幕强| 国产又大又粗精品毛片| 无码中文字幕日韩专区视频| 免费观看sM重口视频| 色爱综合另类图区| 亚洲色在线无码| 久久成人亚洲| 26uuu老熟女| 最新AV基地在线观看| 久久久久亚洲AV无码专区| 欧美x8X8| 啊灬轻点灬视频在线观看| www.无码| 国产在线偷窥小视频| 国产精品久久久久久麻豆一区| 一区二区三区四区国产| 800αV色多多视频在线| 3d精品无码里番肉在线观看 | 国产精品爽爽ⅤA在线观看| 一区在线无码| 韩国精品久久久久久无码| 欧洲亚洲视频免费| 国语自产拍在线视频中文| 在线观看亚洲一级黄色视频| 久久鲁视频| 国产日产欧产精品精品蜜芽| 黑人又大又粗又爽又舒服免费视频| 久久久无码精品亚洲| 五月天亚洲图片婷婷| 俺去鲁婷婷六月色综合享| 一区二区三区啪啪| 欧美一区二区三区免费| 丰满五十老女人性视频| 亚洲青青草原高清| 无码人妻专区一区二区三区| 无码国产虐待浪潮| 97无码人妻一区二区三区蜜臀| 亚洲欧美日韩一区在线观看| 极品精品日韩欧美在线| 丁香婷婷激情| 日本在线h一区| 亚洲成a人片777777久久| 亚洲日本人成网站在线播放| 亚洲精品无码专区| 制服丝袜自拍另类第1页| 在线播放国产一区二区三区| 一本大道高清视频中文字幕| 国产福利高颜值在线观看| 樱花AV在线无码| 天堂亚洲2017在线观看| 国内精品免费久久久久电影院| 极品jk白丝在线喷水| 大学生自慰喷水免费在线观看| 久久思思精品| 香港曰本韩国三级网站| 国产美女视频cao| 69天堂人成无码免费| 婷婷久久综合九色综合98| 香蕉在线精品视频在线| 日韩 欧美 小说 综合网 另类| 中国一级av大全| 又爽又黄又无遮挡的激情照片| 一级毛片免费完整视频体验区| 一本一本久久a久久精品综合| 亚洲第九色区在线视频| 国产精品美女被遭强扒双腿| 成年人超黄无码啪啪视频| 精品一区二区三区在线播放| 国产午夜福利在线观看红色一片 | 无码视频网站| 欧美一级鲁丝片免费一区| 色综合日本久久综合网| 亚洲欧美一区上三悠亚| 亚洲精品国产动态图| 美女裸身黄网站18禁| 亚洲AV无码一区二区一二区交换| 亚洲日本无在线码播放| 一区二区三区啪偷拍| 在线观看亚洲精品国产福利片| 片不卡无码久久蜜芽| 国产狂喷潮在线免费观看| 少妇太爽了在线观看| 国产精品第一页在线播放| 在线观看黄色无毒网址| 色婷婷亚洲婷婷七月中文字幕| 久久精品极品盛宴| j中文字幕第一页| 动漫美女高潮流时喷出白浆| 日本老熟妇乱子伦牲交视频| 精品国产精品国产偷麻豆| 熟女少妇正在播放| 999热在线精品免费观看| 成熟妇女自慰黄区免费看| www四虎永久精品高清| 麻豆日韩国产精品欧美在线| 国产午国产午夜精华免费| 中国女人内谢69XXXX免费视| 久久黄色高清视频。| 国产AⅤ天堂亚洲国产AV| 偷拍与自偷拍亚洲精品农村的 | 国产精品拍拍拍拍拍| 被窝影院午夜无码| 二次元国产在线| 亚洲免费无线中文| 又爽又黄又无遮挡的视频一| 亚洲国产欧美日韩欧美特级| 大黄瓜无码av专区| 午夜久久久久| 伊伊人成亚洲综合人网香| 国产午夜福利在线小视频| 亚洲精选一区人成在线| 精品久久无码视频| 中文字幕+国产精品| 国产精品96一区二区三区| AV不卡在线看波多野结衣| 国产青榴在线| 亚洲无码在线看片| 2021最新无码中文字字幕| 在线观看无码AV| 久久亚洲道色婷婷| 欧美日本日韩aⅴ在线视频| 久久综合中文字幕色| 视频一区无码中出在线| 一本大道久久无码AV天堂| ⅰGAO视频网、为爱搞点激情| WWW九月婷婷| 亚洲欧美日韩愉拍自拍| 国模吧一区二区精品视频| 在线观看网址你懂的| 西西人体www44rt大胆高清| 波多野结衣办精品| 国产美女手淫高潮在线观看| 成年女人粗暴毛片免费观看| 成长黄色小说在线免费观看| 亚洲妓女综合网99| 欧美日韩高清一区| 玖玖九九久久精品| 福利片国产在线观看| av天堂手机版在线观看| 亚洲国产成人精品无码区在线播放 | 国产无套无码AV在线| 亚洲av波多野结衣一| 五月天日韩AV电影| 夜夜夜看夜夜爽| 阿娇13分钟作爱视频| AV手机在线播放网站| 午夜福利二区无码在线| 国产激情一级毛片久久久| 国产ts高潮痉挛| 姉欧美日韩国产精品777| 午夜性爽快下面出水了| 手机看av天堂| AV无码影片网站| 亚洲日韩AV秘 无码一区二区| 国产精品中文字幕在线观看| 色 中文字幕视频| 韩国日本高潮| 亚洲自偷自拍另类11p| 久久AV男人的天堂综合}| 欧美变态口味重另类牲交视频| 纯肉无遮挡成年视频在线观看 | 91高清免费国产自产拍| 久久免费老师小说视频| 人妻丰满熟妇| 亚洲a∨国产av综合av毛片| 精品九九在线| 国产主播在线播放粉嫩| 日本a区精品| 久久久久久久久精品中文字幕| 日日摸夜夜漆夜夜添无码专区| 中文字幕无码第15页| 蜜芽AV无码精品国产午夜| 91香蕉国产| 精品国产sm最大网站在线观看| xxxx大战按摩| 超薄丝袜足j好爽在线观看| 国产aⅴ一区最新精品| 无码国产精品麻豆| 综合色区亚洲熟妇p图| 人妻中字视频中文乱码| 日韩精品影院| 美女视频在线观看黄 | 超碰人91| av无码免费岛国动作片片段| 国产欧美久久久另类精品| 欧美日本精品一区二区三区| 国产小视频在线免费| 午夜a级理论片在线播放琪琪| 好黄好硬好爽免费视频高清| 337p西西人体大胆搬开下体| 综合伦情亚洲欧美| 好吊妞日本亚洲韩国欧美一区二区 | 国产在线精品笫三白丝| 国产白浆喷水在线视频免费看| 尹人大香蕉综合视频| 浪潮av网站| 久久精品国产亚洲AV成人公司| 美女视频一区| 色悠久久久久综合网伊人男男 | 伊人天堂免一区二区费视频 | 97碰碰碰人妻无码视频| 91精品国产午夜福利在线观看| 亚洲色热| 97色在线播放| 亚洲少妇网站| AV影音先锋男人资源站| 欧美午夜激情| 久久 午夜福利 张柏芝| 在线观看AV永久免费| 紧身裙女教师波多野在线| av网站手机在线| 久久久久中文字| 久热这里只有精品视频6| 中文字幕丁香五月天| 性色AⅤ在线观看试看| 艾草在线精品视频免费观看| 偷窥 亚洲 另类 图片 熟女| 国产女同性女女网站| 亚洲爱爱网址| 2021国产无码a级片免费在线观看 亚洲成h人Av无码动漫无遮挡 | 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 国产 欧美 精品 蜜芽| 国产裸体裸拍免费观看| 日韩手机免费看黄片| 免费人成视频在线观看| 日韩在线高清| 杨幂被艹视频在线观看| 哆哆啪Free国产在线| 国产精品久久久久久久久岛 | 国产浮力第一页草草影院| 亚洲福利一区| 色WWW视频永久免| 高潮又爽又黄无遮挡十八有限公司| 深夜爱免费网站| 欧美freesix黑人又粗又大| 在线 中文 天堂| 在线免费aa级视频| 亚洲多毛女人厕所小便| 韩国午夜理伦三级好看| av无码免费在线一区二区三区| 又大又黄又粗的视频| 好男人社区久久www| 韩国理论电影午夜三级| 夜夜爽天天躁夜夜躁狠狠| 四虎国产精品永久地址99| 成人免费A级毛片日| 亚洲无线码高清在线观看| 激情图片激情小说| 国产精品成人免费视频网站京东| 日本一区二区多P| 成年男女免费视频网站在线观看| 亚洲A∨国产AV综合AV果冻| 美女视频黄频a免费高清不卡| 国产午夜福利不卡麻豆| 在线看免费无码的av天堂| 夜夜爽免费888视频| 张柏芝性2008久久国产| 久久国产免费观看精品3| 五月天伊人| 3atv一区二区三区看视频网站| 精品国际在线免费观看| 午夜免费刺激视频| 白丝jk在线视频网站| 尤物H无码精品视频在线观看| 免费可看的美女色视频网站| 妓女精品不卡一二区| 1000部拍拍拍18勿入福利视频| 好吊色在线精品免费视频| 中文字幕羞羞无遮盖| 国产一区二区精品人妖系列| 国产在线不卡精品网站| 韩国理论电影午夜三级 | 中文字幕乱码免费| 五月丁香拍拍激情综合| 一级午夜福利| 另类鲁丝片在线观看| WWW人成免费| 曰本女人性高朝床叫视频| 在线观看AV天堂| 在线亚洲欧美专区免费| 在线a免费观看最新网站| 亚洲2222在线观看| 亚洲最大色大成网站www国产| 在线观看污网站| 亚洲天堂网色多多| 无码影视不卡| 亚洲黄色视频一区二区三区| h无码动漫在线观看不卡| 亚洲第一无码在线观看| 小树林嫖妓吃奶在线播放| aⅴ一区二区三区无卡无码| 亚洲熟妇在线视频观看| 日韩无码一区高清| 2020毛片视频免费| 国产精品ⅴA在线观看H| 亚洲AV无码国产精品色午| 人人狠狠综合久久亚洲| 欧美精品久久久久久久自慰| 成年无码AV片在线无缓冲| 亚洲欧美日韩国产另类| 337p日本大胆欧洲色噜噜| 国产精品国产自线在线观看| 久久久99久久久国产精品| 亚洲日韩图片专区小说专区| 性色AV网站在线观看| 亚洲国产精品日韩AV不卡在线| 日本国产网曝视频在线观看| 天堂草原网在线观看| 三级久久久久久免费| 精品久久久午夜福利| 天天视频在线观看精品一区二区| 亚洲中文aⅴ中文字幕| 最新国产美女口暴深喉| 99久久精品免费看国产高清| 日韩AV十八禁在线观看| 久久综合性| 欧美日韩影院| 另类专区另类专区亚洲| 国产午夜男女爽爽爽爽爽| japanese在线播放国产| 97精品人妻系列无码人妻| 国产在线无码一二三区| 997 久久 国产| 91国内精品线免费播放| 97无码精品人妻一区二区三区| 国产成年码av片在线观看| 99热人人妻| JIZZJIZZ国产| 国产成年无码AⅤ片在线观看| 国产在线一区二区| 麻豆aⅴ精品无码一区二区| av天堂手机版网| 日本少妇一二区| 国产精品无码天堂2021| 好男人在线观看直播视频| 亚洲大屁股xxxx图片| 亚洲十八禁 网站在线观看| 亚洲真正中出在线观看| 日本中文鲁啊鲁在线播放| 白丝高中生被c到爽哭视频| 在线观看v片免费视频| 伊人久久大香线蕉午夜| 69性影院免费| 最新福利视频午夜| 全黄性性激高清视频| 扒开她的腿屁股直接吐白浆| 欧美特级AAAAAA视频免费观看 | 两根巨物一起三P白洁| 无遮挡很爽视频在线观看| 大尺寸的小黄说说推荐| 久久久久99| 国产粉嫩在线| 性屋娱乐26uuu亚洲日韩| 2020韩国日本免费不卡在线| 丰满少妇被猛烈进入高清播放!| 又粗又大又黄又爽免费视频| 精品国产Av一品二品| 欧美成人一区二区三区| 天天视频H| 亚洲三级免费观看| 日韩无码视频一区| 性奴调教在线观看视频1区2区| 亚洲国产精品无码java| 1区2区无码| 亚洲高清无码波多野结衣艹| 18无遮挡黄视频| av无码免费岛国动作片片段| yw亚洲无码乱码在线观看| 大又大粗又爽又黄少妇毛片强奸| 最新国产黄色网站| 免费无码又爽又刺激高潮GIF| 苍井空毛片| 亚洲日本黄色电影免费| xxx性欧美69日韩三级| yy6080无码av午夜福利| 视觉盛宴av| 亚洲—本道中文字幕久久| 手机在线观看的AV网站| 图片区小说区激情另类| 精品动漫久久久网站| 午夜福利视频偷拍精品免费| 国产精品亚洲玖玖玖在线观看| 在线私拍国产福利精品| 污污污在线网站国产| 好深好爽在线观看| 国产精品午夜福利在线视在亚洲 | 亚洲91无码日韩精品影片| 中文字幕在线久热精品| 曰本成熟妇人观看| 国产福利裸体歌舞一区二区| 女人自慰免费观看黄| 国产精品中文字幕一区二区| Gay男同gv网站播放免费国产| 久久综合论坛| 国产国产午夜精华免费 | 偷拍熟女亚洲另类| 国产精品欧美亚洲韩国日本久久| 人妻丝袜导航| 2021午夜理理伦A级毛片| 加勒比人妻斩无码专区| Japanese中文无码在线 | 色吊丝永久性观看网站| 国产精品视频人人做人人| 又色又硬又黄的美女视频| 日本嗯啊在线观看| 国产乱码一二三区四区| 精品人妻系列无码人妻免费视频| 白丝美女裸体A级视频| 永久免费AV无码站国产| 久久久久无码精品国产| 国产小u女资源合集| 国产免费AA级毛卡片| 国产日韩欧美一中文字蒂幕| 日本一道DVD中文字幕| 日本妇人成熟免费2020| 国产性爱网络视频| 少妇下面好多紧水视频| AⅤ调教视频| 欧美在线色| 天天狠天天透天干天天怕| 你懂得在线播放| 在线岛国AV无码一区二区三区| 2022无码在线视频| 亚洲综合中文字幕第三页| 亚洲精品无码伊人久久| 国产AV综合AV一区二区三区| 在线观看日韩在线双飞| 综合激情五月综合激情五月激情| 口爆吞精影院| 韩国精品久久久久久无码 | 萌小仙自慰粉嫰小泬| 草莓视频在线观看无码免费| 亚洲 国产 欧美 制服 乱| Tom影院在线入口AV| 韩国久久一级| 久久精品极品盛宴| 日韩精品免费在线观看| 亚洲AV永久中文无码精品综合| 国产精品亚洲综合第一区| 国产一级久久久久毛片精品| 黄片子在线观看| 中文无码乱人伦中文视频在线v| 亚洲国际无码中文字幕| 浪友视频老年人性爱| 777影视福利视频| 伊人五月丁香综合AⅤ| 日韩好大好硬快点好爽视频| 久久久久无码精品国| 中国一级黄色视频| 人妻在厨房被色诱 中文字幕| 国内自拍av| 精品国产自在天天线2018| jiZZJIZZ日本护士视频在线 | 大学生蕾丝白丝袜喷水自慰| 一区二区三区四区AV无码| 啪啪视频一区二区三区入囗| 99这里都是精品这里有精品| 亚洲欧美一区上三悠亚| 少妇下面又紧水又多视频| 国产乱弄免费视频观看| 午夜成人鲁丝片午夜精品| 毛片在线区| 国产精品中文字幕一区二区| 最新国产蝌蚪视频在线播放不卡| 尤物网站永久在线观看| 波多野结衣一区二区三区| 92国产精品午夜福利| 激情综合五月丁香亚洲| a级在线观看完整版无遮挡日本| 色哟哟久久| 一区二区三区妓女| 久久国产无码A∨| 无码乱人伦中文视频在线观看 | 一本无码中文字幕在线观| 久久精品国产精品亚洲红杏| a级毛片免费观看在线播放| 又黄又爽又刺激的网站的| igao视频在线观看免费| 国产xvideos国产在线| 色综合之老熟女人| 天堂网www在线资源男男| 96国产精品| 激情亚洲一区国产精品| 中文字幕无码视频摸咪网| 精品无码黑人影音先锋| 无码不卡av手机版免费| yw193国产一在线| 苍老师高潮不断喷水| 国产在线一区二区三区,| 特级毛片a级毛片在线播放www| 精品国产一区二区三区观看不卡| 18禁尤物在线| 日啪高清无码在线视频| 69视频在线观看免费| 综合久久997| 日本丰满少妇一区二区| 好男人社区www神马免费| 91欧美精品综合在线观看| 精品亚洲成a人片在线观看少妇 | 午夜视频一区二区| 亚洲成a人片www| 老湿机69福利区无码| 精品视频1区二区三区| 综合网址亚洲| 日本a级理论片免费看| 日韩AV中文在线观看导航| 久久精品女同亚洲女同13| 免费A级毛片无码A∨蜜芽试看| 成年人网站尤物黄色网站动态图片| 国产顶级美女强奸到高潮| 国产精品99久久| OL美女国产AV| 亚洲制服丝袜区第一页| a级黄色视频| 亚洲天堂欧洲天堂| 美女mm131爽爽爽作爱视频| 欧洲AV成本人在线观看免费| av无码电影一区二区三区| 亚洲无码喷水视频| 国产一区二区很干视频| 欧美成 人影院在线观看| 久久一本人碰碰人碰| 日韩一区二区免费看| 亚洲中文字幕在线一区二区三区| 爆乳av优一区| 亚洲性爱免费视频网站| 在线视频欧洲专区| 国产在线精品笫三白丝| 国产片久久| 18禁av无码免费网站| AV丝袜脚天堂网无码| 久久国产亚洲欧美久久| 中文字幕玖玖资源站zyz| chinese山东猛1猛video| 91不卡在线精品国产| 久久久久久国产A免费观看| 欧美大尺度又长又粗真做禁片| 久久羞羞色院精品全部免费 | 成人影片AⅤ毛片免费观看 | 色综久久综合桃花网| 日韩电影在线观看一区| www超碰在线| 人妻无码中文加勒比| 真实泑女网站| 久久出水| 最新无碼AAA国产高清片| 无码人妻丝袜视频在线播免费| yy111111少妇影院免费无码| 亚洲系列精品系列20p| 偷拍亚洲首页| 波多野结衣喷水视频| 国产成人无码精品久久二区三区 | 亚洲aⅴ天堂av天堂无码| 亚欧在线观看免费| 色妞WWW精品免费视频| 午夜AⅤ在线观看免费完整| 国产91AV免费播放| 无码肉色网站在线观看| 无遮挡十八禁污污网站免费 | 最新人妻中文字幕1页| 成年男女免费视频网站不卡| 国产美女裸露免费看视频| 国产黑色丝袜在线观看视频| 国产精品日本一区二区在线播放 | 水多多导航凹凸福利在线| 国产剧情福利AV一区二区| 无码人妻一区二区三区在线 | china末成年videos大黄| 亚洲 欧美 另类 综合 日韩| aⅴ天堂中文字幕在线视频| 中文字幕在线人成视频| 日韩AV不卡一区二区三区无码| 97视频热人人精品免费| 国产精品杨幂免费看久久久8| 黄色国产视频| 又出又硬黄色视频| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ另类畅通观看 | 在线播放白浆四溢| 办公室爽到喷水456在线观看| 极品少妇被猛的流白浆| 精品成在人线av无码免费看| 一本大道无码国产在线 | 无码人妻丰满熟妇区毛片18 | 中国农村妇女野外牲交视频| 老司机电影院在线观看高H| 午夜肉伦伦影院无码老妇| 另类 自拍 制服 经典 图片区| 久久影院尤物视频| 亚洲日本中文字幕在线四区| 718无码在线视频| 在线观看肉片av网站免费| 伊人国产精品短视频| 又粗又大受不了视频| 亚洲精品天堂网在线观看同性| 新2021AV天堂| 国产丝袜精品不卡| 国产亚洲欧洲997久久综合 | 国产成年码av片在线观看| 天堂AV无码AV在线A2020V聚众| 菲菲学院亚洲欧美激情片| 最新在线你懂的| 永久免费高清在线观看视频| 国产成人亚洲综合AV| 捆绑白丝jk震动捧喷白浆| 免费观看女人高潮视频网站| 国产专区青青草原亚洲| 影音先锋大黄瓜视频| 大尺度av无码污污福利网站| 日韩AV免费| 2022年国产美女被艹在线观看| 一区二区三区啪偷拍| 在线电影欧美日韩国产| JIZZJⅠZZ亚洲大全| 国产精品一区二区在线观看99 | 国产精彩视频| 亚洲网站在线观看首页 | 在线观看91精品国产| 国产粉嫩在线| 国产在线白丝DVD精品| 无码DVD在线播放| 野花视频www在线观看免费| 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮| 一级毛片免费看| 一本大道在线无码一区区冫冫| 性开放欧美大片∧V| 天堂网在线最新版| 人妻中出无码一区二区三区| 国产av第一次处破| 又大又硬好爽视频| 久久精品在少妇| 欧美色欧美亚洲另类二区| 性、欧美熟妇| 最爽最刺激的十八视频| 激情视频网址在线观看| 成年免费A级毛片免费播放| 在线18视频免费看| AV性爱在线观看| 国产自产2020最新| 精品国产一区二区三区www| 97亚洲无码视频| 天天强奸视频在线观看| cr社区最新流出素人投稿自拍 | 下面视频,丁香婷婷激| 3d欧美动漫精品xxxx| 欧美精品视频在线观看| 色偷拍 自怕 亚洲 10p| 免费无码不卡视频在线观看| 亚洲中文波霸中文字幕| yy111111少妇影院光屁股| 国产福利一区二区三区在线观看| 91AV免费在线狼友视频| 99久久免费国产精品2021| 一区三区国产| av网站手机在线| 亚洲国产精品张柏芝| 夜夜高潮夜夜爽精品视频| 伊人高清视频无码| 国产精品888| 亚洲国产欧美奇米影视| 啊啊啊……嗯啊啊啊……网站| 国产一区中文字幕在线观看| 亚洲国产日产无码精品| 日本成a人片在线播放| 最新亚洲中文AV在线不卡| 国产精品久久久久久一区二区三区| 性放荡视频在线观看播放| 亚洲AV色先锋资源电影网站| 国产一区二区三区影院| 小屁孩和大人啪啪动漫| 草民午夜欧美限制A级福利片| 在线观看的Av网站| 亚洲欧美综合视频| 又粗又大又长的特级毛片| 国产午夜人成免费视频在线| 激情欧美一区二区三区| 国产极品美女高潮抽搐免费网站| 中文字幕无码不卡高清| 99国产拍偷久| 国产成+人+亚洲+欧美+日韩| 69堂性无码免费视频| AV片5G在线播放| 毛茸茸性xxxx毛茸茸毛茸茸| 野外亲子乱子伦视频丶| 日韩久久久久中文字幕人妻| av电影一区| 中国免费av网| 香蕉网站永久在线视频| 色女Av免费在线| 国产成人亚洲综合无码精品| 农村大集偷窥厕所视频在线| 国产免费无码一区二区视频| 一中国农村一级毛片在线免费观看 | 白丝无码导航| 亚洲无码在线免费观看| 国产精品叫床有声在线网址| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月| 少妇特黄A一区二区三区| 97人妻a| 亚洲国产高清在线观看视频| 国产高清AV麻豆久久| 蜜臀aⅴ永久无码精品| 老司机在线精品视频网站| 顶级欧美午夜精品小蝌蚪| 国产无遮挡又黄又爽动态图| 国产女人作爱视频| 一个人在线观看免费视频www | 色窝窝午夜福利视频| 91精品国产91久久久无码| 少妇人妻456中文字视频| 性a在线播放| 日韩18视频在线观看| 成年人黄色高清无码| jizzjizz国产另类| 国产精品一区在线xxxx| 久久av高潮av喷水av无码| 免费无码又爽又刺激高潮虎虎视频| 成年女人免费观看大片| 岛国视频二区| 国产成人久久精品流白浆| 菲菲学院亚洲欧美激情片| 姝姝窝人体色WWW在线观看| 本地av电影在线观看| 在线观看AV水多多| 被强行打开双腿灌满白浆视频| 亚洲av高清不卡在线播放| 日日夜夜综合网| AA级女人大片免费视频| 五月天婷婷在线视频| 尤物 网视频在线| 一区二区三区四区欧美| 日韩AV无码大全免费观看| 国产精品精品视频一区二区三区 | 国产午夜人做人免费视频中文| 国语一级毛片私人影院| 3D动漫精品啪| 久久久久久综合网| 在线无码免费的毛片视频| 在线播放喷水a| 久久精品国产免费| 国产超碰一区二区三区| 8090成年在线看片午夜福利| 久久婷婷五月综合色国产香蕉 | 亚洲精品98久久久久久中文字幕| 女女自慰网站| 国产特黄a三级三级三级| 亚洲va久久久噜噜噜久久4399| 2022最新国产在线无码| 亚洲中文字幕在线第二页| 五月天婷婷在线观看| 美熟妇啪啪| 国产粉嫩自拍| 动漫在线无码一区| 在线看白丝AV| 高潮在线喷| 最新中文AV岛国无码免费播放| 成人国产精品日本在线| 久久伊人草| 动漫美女羞羞喷液视频免费| 伊人久久大香| 91牛牛超碰caoporen国产| 777米奇影视四色俺| 特黄大片又粗又大又暴| 不卡人妻无码| 2022国产在线最新视频| 在线亚洲人成电影网站色www| 亚洲av高清一区二区三区| 好紧国产免费观看视频| 亚洲精品第三页| 欧美成人手机视频| 孕妇免费视频一级大片| 噜噜噜色网| 在线亚洲日本欧美一卡| 国产精品视频色尤物yw| 日韩AV无遮挡污污在线播放| 午夜福利网偷拍| 亚洲手机在线视频| 大屁股少妇—无码专区 精品| 啊,太大了,受不了视频欧美动态图| 粗大猛烈进出白浆动态图| 亚洲第一区se| 一个人看的免费高清www视频在线观看国产| 日本高清在线观看视频www色| 亚洲午夜福利在线网站| 国产一级牲交高潮片大片| 国产丝袜足脚在线播放| 国产偷久久久精品专区| 国产乱子伦精彩是白视频 | 囯产精品无码成人久久久3p| 啊v视频在线观看免费| 日韩一区二区免费| 欧美亚洲一区二区三区免费黄色电影| 在线看AV天堂| 在线岛国片免费观看无码后动| 白浆在线观看国产| 亚洲喷水专区| 自拍偷在线精品自拍偷无码专区| 国内精品久久精品| 久久精品亚洲热综合一本奇米| 九九小黄片| 美女裸全无遮挡免费网站| 国产欧美日韩亚洲| 国产女人与拘| a在线 播放 导航| 亚洲成av人在线无码| 国产精品国产三级国产av主播| 天堂在线www最新版资源| 欧美性爱在线观看| iGao在线视频免费播放麻豆| 亚洲综合五十路在线| 国模精品视频一二区| 国产浮力免费在线| 真人一级毛片免费播放| 亚洲自偷自拍另类11p| 久久综合精品无码一区二区三区| 国语精品91自产拍在线观看18| 国产青青视频精品久久| av无码久久久久久不卡网站| 一区二区三区啪偷拍| 亚洲无码xxxxx| 国产男女XX00在线观看| 国产午夜视频免费观看| 国产美女被高潮网站| 厕所视频BBBWWW| 免费毛片欧洲毛片| 精品在线看| 巨胸喷奶水视频色| 美女丝袜18禁自慰| mm131国产视频| 91www成人久久| 肏屄视频色网站| 亚洲免费理论| 国产成人一区二区三区免费| 国产精品久久精品第一页午夜| 成 人色 网 站 欧美大片| 国产顶级美女强奸到高潮| 18以下勿进色禁视频免费看| 被插的流水呻吟视频在线观看| 国产高中生口爆吞精| 蜜芽亚洲av无码一区二区三区| 吉泽明步中文字幕久久| 免费一级特黄aa大片爽爽影院| 成熟少妇无码| 亚洲十次精品导航| 欧美国产日韩第一页| 久久人人做人人爽人人AV| JIZZ抽搐高潮| 2022无码视频国产| 又大又粗又色| 高清国产亚洲欧洲AV综合一区| 2019av天堂无码| 亚洲人成网站在线在线观看| 亚洲女同性同志熟女| 高潮尖叫无码| aⅴ免费网站观看| 潮喷在线观看| 偷拍区亚洲区一区二区| 制服丝袜无码专区1| 精品国自产拍天天青青草原| 永远免费的啪啪免费观看高潮| www一区二区三区| 亚洲国产呦萝小初| HD老熟女BBXXX| 国产美女遭强高潮开双腿| 亚洲AV无码乱码国产精品FC2| 免费国产交换配乱婬视频| 真人啪啪无遮挡免费| 天天狠天天透天天爽| 亚洲黄网在线观看| 999视频精品全部免费品| 精品久久久无码不卡| 中高生啊Av免费在线播放| 日本嗯啊哦在线观看| 亚洲日本一区二区日本人成视频在线观看 | 本道综合精品久久伊人| av中文字幕在线| 制服无码第一页在线| 午夜嫩草高潮免费网站| 99色亚洲| 3D动漫精品啪啪一区| 波多野结衣二区区在线| 国产丝袜精品丝袜一区二区三区| 啊啊高h在线观看| 激情一区二区| 中国五月婷婷| 18禁成年免费无码国产| 992tv午夜福利免费视频在线观看| 一本二本黄色网站| 5678电影网午夜理论片| 久久精品午夜| 亚洲欧美日韩V在线观看不卡| 尤物视频色综合| 久久精品亚洲精品无码白云tv | 我爱老熟女AV| 亚洲永久网站在线观看| 久久男人av资源网| 波多野结衣一区免费观看| 99麻豆视频| 无套粉嫩国语对白| 无码av一区二区三本| 2020年最新AⅤ精品| 丰满无码| 高潮白浆喷水视频| 国产情侣自拍区| 久久国产乱子伦精品免费丿| 人妻少妇三级| 久久久久亚洲av成人无码网站| 动漫女处被破的视频在线观看| 好舒服快点好爽在线视频麻豆| 超碰人妻免费| 亚洲国产精品嫩草影院在线观看| 日韩午夜牲交视频| 国产小屁孩cao大人的视频| 丰满人妻连续中出中文字幕在线| 波多野结衣天堂网| 亚洲鲁鲁熟妇视频| 欧美性色欧美精品视频69| 中文字幕乱码一区二区三区免费| 国产小12萝破除污网站| 天然素人初次拍AV在线| 亚洲国产精品无码久久青草| 野外露出视频一区| gogowww大胆裸体艺术| 亚洲色欧美在线影院| 亚洲AV日韩AV高潮喷潮无码| www在线免费观看| 97se综合亚洲影院| 亚洲色在线窝| 在线不卡免费高清播放av网站 | 7777成年轻人观看视频免费| 成年女18毛片日日操夜夜操视频| 巨胸喷奶水视频| 在线免费视频无码| 久久精品国产一区二区三区日韩| 俺来也中文最新地址| 尤物福利视频| av免费高潮| 国产精品久久久久精品三级下载| 亚洲天天堂在线观看| 中文字幕乱码一区二区三区免费| 亚洲精品成人老司机影视| aV无码动漫一区二区三区精品| 怡红院亚洲红怡院天堂| 亚洲高清无码性动态| 国产丝袜免费| 2009中文字幕中文无码| 正在播技师推油少妇对白| 加勒比人妻无码中文字幕| 粗暴大黑鳮巴视频欧美| 在线有码人妻中文字幕| 91香蕉国产线观看免费| 亚洲日韩精品无码专区加勒比| 欧美日韩x8x8视频| 精品人妻无码专区在线视频孕妇| 伊人久久大香线蕉亚洲五月天| 精品国产日韩亚洲一区| 永久免费av无码入口国语片| 很黄很爽的成人免费视频| 4D肉蒲团之性战奶水国语| 国产推油在线| 草草久久女裸体欣赏网| 日韩高清无码视频| 97二超级碰碰久久久久| 亚洲私人影院无码| 亚洲高清国产拍精品青青草原| 中文字幕无码免费久久| 伊人天天躁夜夜躁狠狠| 粗大猛烈进出高潮的视频| 99久久精品视香蕉蕉| 伊人久久青青视频五月激情| 99久久久国产精品无码性| 亚洲欧洲日产国码无码av喷潮| 欧美私人情侣网站| 蜜芽毛片手机播放| 伊人久久大香线蕉亚洲五月天| 真人午夜裸交免费视频| 尤物视频网站免费| av一区无码不卡毛片| 久久综合中文字幕色| 国无码精油按摩在线直播| 亚洲精品AA片在线爽| 波多野结衣av一区二区三区一| 亚洲男人的天堂一区二区| 天堂一区二区三区网址| 自拍视频一区| 丁香九月欧美综合| 国产伦精品一区二区三区免.费| 夜色国产精品一区| 播放久久国产乱子伦精品| 亚洲不卡无码永久在线观看| 吞精囗交口爆视频| 国产α片免费观看在线人| 中文字幕成人在线| 国产在线视频福利资源站| AV无码专区在线电影| 香港三 国产精| 超碰国产在线| 国语自产精品视频在线看| 亚洲无码PRON| 欧美伊人亚洲伊人色综| 无码加勒比av在线| 日本高清无卡码一区二区久久| 国产精品尤物网在线观看| 免费在线看A级片儿视频| 按摩调教在线观看| 538av的视频| 理论片手机在线看片免费| 午夜福利男女视频| 中文字幕日韩在线一区国内| 亚洲AV中文久久精品软件下载| 后进极品圆润翘臀少妇视频| 久久青草精品欧美日韩精品| 波多久久夜色精品国产| 一区二区免费高清观看国产丝瓜 | 最新国产成人在线| 午夜福利视频免费导航| 国模在线一区二区三区| 一性一伦一乱| 开心久久激情丁香妞妞| 丝袜 无码 在线| 综合图片一区亚洲小说区丁香| 肏屄视频黄网站| 2020精品精品国产500部| 在线观看老湿视频福利| 99爱视频99爱在线观看免费| 最新欧美黄色网站| 国产免费看JIZZ视频| yy6080新觉伦午夜无码| 亚洲国产欧美奇米影视| 高H纯肉视频| 婷婷丁香八月激情综合站| 嗯啊午夜视频免费观看| 久久免费看少妇高潮?区二区| 国内熟妇人妻色无码视频在线| 国内少妇自拍区视频免费九九| 十八禁在线永久免费观看| 又大又硬又爽视频免费| 最新国产成人在线| 亚洲AV无码国产精品麻豆天美 | 国产农村妇女一级在线| 天堂色在线观看| 四虎无码精品a∨在线观看| 国产91亚洲一区在线观看| 人妻激情网| 国产性爱网络视频| 97视频热人人精品免费| 中文字幕乱无码在线观看| 国产一卡二卡三卡四卡无卡| 福利视频网址导航| 亚洲熟妇色自偷自拍另类| 中文字幕偷拍| 97超碰人人模人人拍人人| 啊~cao死你个小sao货视频| 亚洲欧洲日产国码无码av专区| 久久一区二区三区精华液| 99re8这里只有的精品| 免费无码护士高潮动态图| 福利视频亚洲se| 性爱视频在线看| 一级中国一级特黄大片| 男女进出抽搐高潮动态图| 一区五码在线| 黄文视频在线观看无码| 草久在线播放| 嗯啊一级免费视频| 无码国产精品午夜福利| 亚洲 五十路| 九九99九九99国产熟女视频| 少妇水多又紧的视频| 亚洲综合色区无码专区| 丝袜一区二区| 国产午夜福利资源导航| 99精品久久久中文字幕| 久久久久精品免费看| 2020狠狠躁夜夜躁人人爽| 一边摸一边添下面的视频| 国产色综合情侣| 日本一区二区三区中文字幕视频| 小说区亚洲综合第1页| 国产精品videossex国产高清| 中国外女毛片视频| 亚洲欧洲国产伦综合| 狂揉美女胸部免费AV网站| 大学生午夜视频| 热99RE6久精品国产首页青柠| 2019天天狠狠| 99久久婷婷国产综合精品| 特大巨黑吊av在线播放| chinese第一次处破血videos| 2022国产现在高清无码在线| 国产灌醉系列闺蜜| 张开腿无码av| 久久久99精品成人片中文字幕| 国产一二区在线性爱自拍| 亚洲AV日韩AV综合在线观看| 色呦呦视频在线播放| a区无码视频免费| 欧美激情图片和视频| 白嫩少妇高潮喷水| av边做边流奶水无码免费| 在线视频精品一区二区三区| 久久人妻av中文字幕| a女 激情视频| 刘亦菲一区二区在线| 真实播放国产乱子伦视频| 自在自线亚洲А∨天堂在线| 18勿入自慰网站免费永久| 99久久久无码国产精品免费| 痴汉在线一区二区| 超av人人| 182tv午夜福利| 在线观看未禁18免费视频不卡| 国产精品精久久久久久无码| 白嫩在线观看| 很黄很色很污18禁免费| 动漫无遮羞视频在线播放| 国产成人尤物在线视频| 精品无码国产一区二区三区AV| 国产裸模视频免费区无码| 在线观看爽爽爽自慰网站| www,欧美性爱| 亚洲人成网站999久久久综合| 成人免费AV不卡在线观看| 男人无码视频在线观看| 亚洲依依成网人入口| 亚洲av日韩av无码尤物 | 精品国精品一区二区三区| 天天躁日日躁狠狠躁视频2021| 日本一区免费电影| 亚洲激情偷拍| 国产大全久久激情综合电影| 亚洲国产成人无码专区| 十八禁区美女免费观看网站| 天天日妇泡了爽| av天堂高清无码在线不卡| 免费国产女人拍拍拍| 美女福利姬自慰喷水高潮流白浆| AV电影在线免费送送看看| 久久久久a v| 娇喘高潮视频在线免费观看| 伊人久久亚洲综合影院首页| 欧美日屁视频| 无码成a人片在线观看| 国产黑色丝袜在线视频网站| 女的把腿张开男的猛戳出浆| 青青草原免费黄色网站视频在线观看| 久久国产一区二区日韩Av| 一个人看的www免费亚洲| 男女夜晚污污18禁免费| 怡红院av网| 日韩精品久久无码中文字幕| 2021最上传新少妇精品视频网 | 五月婷日韩中文字幕| 亚洲第一黄色视频| 免费观看国产小粉嫩喷水| 男女高潮喷水在线观看| 国产福利大尺度写真在线观看| 国产Av下药| 优优日韩在线视频观看| 久久青青草原av免费观看| 18禁美女裸身无遮挡免费网站| 27XXOO动态图178期试看| 国产情侣自拍网站| 一级无码奶水免费观看| 日韩免费视频在线观看| 正在播放的国产一级大片品爱网| 2021人妻中文字幕乱码| 国产精品视频自拍| 无遮挡很爽视频在线观看| 性高爱潮免费高清视频 | 国产清纯美女遭强到高潮| 国产AⅤ无码片毛片一级| 尤物193国产精品| 亚洲精品综合网站| yw193尤物国产在线观看| 2022av无码高清视频| 色综合久久白洁| 尤物视频91cn| 8x欧美在线视频| 亚洲无码大片| 十八禁网站在线免费观看| 亚洲GV免费在线| av观看网| 亚洲级αV无码毛片久久精品| 国产精品黑丝| 好紧好湿好黄的视频免费| 放荡的丝袜人妻老师| 国产精品高潮无码毛片| 国产美女高潮流白浆的视频| 在线观看最新中文字幕网址| av天堂手机网| 新婚少妇无套内谢国语播放,| 国产美妇口爆深喉视频区| 吹潮视频无码中文| 亚洲热影院| А天堂网最新版在线观看| 爆乳肉体大杂交soe646在线观看| 94久久国产乱子伦精品免费| 欧美大片在线观看你懂的视频| 最好看的最新的中文字幕1| 日韩无码天堂| 国产一区二区在线观看视频| 麻豆国产巨作AV剧情老师| 又大又硬好爽视频| 网红尤物自慰喷白浆在线观看| 日本亚洲一区二区| 中国国产强奷在线播放| 国产农村乱子伦精品视频| 国产精品久久久亚洲动漫| 亚洲中国无码黄色网站| 老外的大狼色在线| 久久99久久99精品免视看下载| 日韩无码 网页| 凹凸国产熟女精品视频APP| 午夜ai一区二区手机在线观看| 99久久99久久| 午夜免费啪视频在线观看| 凹凸视频在线观看导航| 免费视频亚洲| 久久综合中文字幕一区二区| 强制中出人妻全彩漫画| 91AV在线视频观看| w11111光屁股影院| 综合五月激情二区视频| 3d性无码纯肉动漫在线观看| 久久久噜噜噜久久免费视频| 天堂网在线最新版| 欧美成人高清AⅤ免费观| 一级黄片免费完整版| 久久夜色精品国产嚕嚕亚洲AV | 亚洲AV无码一区二区三区dⅴ| 久久国产精品视频| 2022AV高清国产天堂免费视频 | 别揉我奶头嗯~啊~的视频网站| 亚洲女同毛片在线观看| 先锋影音资源站男人天堂AV| 国产67194一区二区四区| 情理伦片视频下载| 中文字幕无码一区不卡av| 春色 都市 亚洲 小说区| 亚洲影视四色之偷偷色| 亚洲综合色区无码专区| 丁香五香天堂网卡| 成 人免费播放1000部| 日韩高清无码一二三本道| 亚洲一级aA无码毛片韩国| 人人视频福利片| 国产在线观看18岁| 国产精品一区二区妓女| 一区二区三区啪自偷拍综合| 国产91富婆在线观看91| 在线视频观看91| 日韩 av 导航 人妻| 中国av一级在线观看| 亚洲欧美另类在线图片区| 欧美人与禽zozo性伦交| 在线性av| 国产情侣一区二区三区| 国产精品久久中文| 欧美成a人片在线观看网站| chinasex喷白浆videos自慰| 国产丝袜在线精品丝袜不卡| 丁香激色综合网| 男女真人后进式猛烈动态图视频| 综合图区自拍另类图片| 一级免费视频在线观看| 亚洲国产精品尤物yw在线| 国产精品亚洲欧美卡通动漫| 又深又爽的视频| 久久免费看少妇免费观看| 中国美女一级特黄大片海量| 亚洲 另类 日韩 制服 无码| 女女互慰无遮挡免费视频在线观看 | 女闺蜜露出奶头让我吃奶| riav99精品| 9191精品国产免费| 中文字幕无码字幕有码字幕| 黄色污污的网站| 热热久久狠狠偷偷色男同| BT午夜AV福利| 在线无码视频观看草草视频| 三上悠亚AV香蕉在线观看| 毛茸茸性xxxx毛茸茸毛茸茸| 131美女视频爱做国产| 激情六月少妇| 刺激啪啪无码| 亚洲成va人在现观看无码| 久久99国产综合色| 国产色多多Av片| 又色又爽又黄的视频在线观看| 成年女人毛片免费视频播放m| 欧美片欧美日韩国产综合片| AV网站在线观看白丝| 99在线精品一区二区三区| 国产乱色在线观看| AV无码精品在线观看| 自拍偷自拍亚洲精品播放| 国产日产久久高清| 动漫无遮羞肉体在线观看免费| 国产人成高清视频| AV无码麻豆影院| 久久无码专区国产精品s古装| 亚洲精品人成无码中文毛片| 毛很浓密超多黑毛的少妇| www久久香蕉大战| 18禁美女黄网站色大片免费看| 真人啪啪无遮挡免费| 亚洲免费久久| 国产午夜亚洲品不卡在线观看| 亚洲不卡在线看片| 亚洲男同GAy作爱视频网站| 美女自慰高潮冒白浆网站| 大波妺av网站| 综合色久七七综合尤物| 亚洲欧美在线视频一区二区| 欧美性爱拍拍拍| 中文字幕日产乱码六区| 亚洲人成网站77777在线播放| 黑人牲交视频全部| 久久精品国产精品| 亚洲AV中文二区| 华人亚洲欧美整片其他第一页| 2020最新国产自产精品| 婷婷四房播播图| 欧美成人精品视频在线播放| 又粗又大国产毛片| 337p西西人体大胆瓣开下部| 麻豆国产AV网站| 95久久综合狠狠综合久久| 无码专区 - 全新升级| 亚洲人片在线观看天堂无码| 亚州AV永久无码天堂| 小14萝裸体脱裙子自慰| 国产美女喷蓄高潮| 日韩区欧美国产区在线观看| 免费看国产曰批40分钟| 2021AV高清在线播放| 午夜性刺激在线看免费带字幕| GIF动态图无码专区免费| 白丝紧致爆乳自慰喷水jk| 亚洲妓女综合网99| 午夜影院亚洲视频| 欧美大屁股xxxx高跟欧美黑人| 99热国产这里只有金品| 国产欧美日韩综合福利| 午夜性刺激在线看免费| 亚瑟在线无码| 最新中文AV岛国无码免费播放| 日韩午夜精品一区二区三区无码Av| 少妇无码一区二区二三区| 国产性情高清AV| 中文字幕色综合久久| АⅤ天堂最新版在线中文| 免费人成视频黄片| 国产免费A无码视频| 国产一级片大全免费在线播放| 在线亚洲日产一区二区| 又色又爽视频网站| 精品 无遮挡| jealousvue厨房乱子| 影音先锋女人鲁色资源| 国产精品美女久久久久久| 动漫精品中文字幕| h无码中文字幕免费| 日韩av中出在线免费播放网站| 18禁动漫美女裸免费观看网站| 夜间福利片10000无码免费高潮 | 日韩精品人妻系列无码av东京| 久久极品视频| 屁屁国产第1页草草影院| 337P欧洲亚洲日本大胆| 变态另类国产精品一区| 国产欧美日韩手机在线不卡| 国产福利萌白酱一区在线| 极品粉嫩小仙女自慰流白浆| 加勒比无码人妻在线| 2021最新黄色网站播放| 国产成人综合精品无码| 新2021AV天堂| h动漫尤物视频| 女无遮挡毛片视频免费网站| 天天精品亚洲| 五月婷婷在线视频| 作爱视频网站久久| 亚洲愉拍熟女另类| 99久久成人精品国产网站| 夜夜燥天天燥日日燥欧美老妇| 伊人网在线视频| 欧美成人天天综合在线| av不卡在线永久免费观看| 一区二区三区3D动漫无码精品| 在线成人中文字幕| 国产乱色在线观看| 精品视频国产免费不卡| 伊人色伊人亚洲综合网站| 99久久精品免费| 国产婷婷一区二区三区| 国产东北露脸精品视频| 国产小屁孩cao大人网站| 久久精品亚洲成在人线AV麻豆| 亚洲日韩精品欧美一区二区yw | 嗯啊亚洲天堂| 翁公在厨房和我猛烈撞击下载| AV特黄| 午夜性刺激免费看视频| Chinese男男吹潮视频| 尤物免费aⅴ在线观看不卡| 尤物在线观看免费网址| a在线免费观看| 久久动漫一精品伊人| 极品尤物在线观看福利| 精品亚洲av无码1区2区3区| 人人妻人射| 日韩中出无码视频网| 亚洲人成黄色网站无码在线| 精品久久久久久无码不卡| 亚洲成av人无码综合在线| 亚洲91综合在线| 亚洲性线免费观看视频| 国产国产精品人在线视| 妺妺窝人体色WWW看美| 不要粗硬别进去视频| 艳妇乳肉豪妇荡乳| aⅴ淘宝国产在线观看| 6080yy 久久 亚洲 日本| 爱爱爱爽av| av色网站| 被暴雨淋湿爆乳少妇中文字幕| 337P啪啪视频| 永久免费精品性爱网站| 中文字幕人妻中文AV不卡专区| 国产粉嫩高清| 中文字幕亚洲制服在线看| 黄在线看片免费人成视频| 一片红日韩无码| 精品人妻偷拍视频| 美女张开腿露尿与奶头无遮挡| 免费的黄色自慰网站| 日本人妻丰满熟妇区| 欧美人与动牲交a免费| 爆乳熟妇456在线观看| 亚洲无码免费视频3| 2020无码专区人妻京列网站| 特大巨黑吊av在线播放| 成a无码| 国产精品91视频| 久久精品私人影院免费看| 久久96热在精品国产高清| www.青草视频| 美女免费视频是黄的| 福利视频一区二区微拍堂:| 精品一二熟区| japanese国产在线观看| 日本熟女久久| 韩国一卡二卡三卡四卡网站| 超激烈高潮在线观看| 国产美女的高潮| 最新影片日本巨波霸乳影院| 熟女全程露脸| 真人高h肉肉视频在线观看| 又湿又紧又大A视频| 国产激情A| 一级奶水在线| 丁香五月亚洲中文字幕手机版| 成年在线人免费视频视频| 嗯啊~流白浆视频| 国内女人喷潮完整免费视频| 99热这里只有精品免费推荐| 黑森林AV资源站| 激情综合丁香五月六月AV| 啦啦啦啦啦视频在线播放免费下载| 2012日本中文字幕免费A | 老太婆毛多水多bbbw| 亚洲精品综合第一国产综合 | 亚洲精品国产综合久久久久紧 | 在线色av| 在线观看国产成人AV 天堂| 天天做天天爱天天爽天天综合网| 国产剧情国产精品一区| 日韩欧美一区二区久久黑人| 在线亚洲精品视频小说专区观看 | 无限资源在线观看视频| 人妻少妇中文字幕456| 国产毛片女人高潮尖叫| av免费一区二区三区最新| 永久免费av无码网站直播| 国产精品 中文有码| 色香欲天天影视综合网| 娇妻高潮白浆狂涌视频| 夜夜天天噜狠狠爱2019| 亚洲午夜电影在线观看| 亚洲五月天免费视频| 国产鲁鲁视频在线观看鲁阿鲁 | 欧美成人影院在线观看网站你懂得| 人妻东京热| 黄色视频在线观看网站| AV无码高| 一本到高清视频dvd| 中文字幕v亚洲日本在线电影| av在线人妻熟妇| 亚洲熟妇在线视频观看| 性爱视频免费大陆| 久久精品国产99国产精品抖音| 在线观看免费国产污网站| xxxxx大片免费看| 亚洲人成无码网站www| 黑人与人妻无码中文视频| 天堂一区二区三区网址| 亚洲日本不卡不码一区二区| 中文无码乱人伦中文视频在线v| 波多野结衣一二三区av高清| 亚洲特级黄色视频| gv天堂gv无码男同在线| 亚洲无码在线看片| 免费a级毛片| 亚洲第一av片精品堂在线观看| xxxx黄日本在线视频| GAY日本男男GV片在线观看| 亚洲少妇日韩| 26uuu在线亚洲| 2022AV电影在线观看| 强制高潮18xxxx按摩| 天堂AV大芭蕉伊人AV| 1024手机在线看片| 午夜福利导航在线视频| 拍拍拍免费视频噜噜噜完整版| 免费观看欧美猛交视频黑人| 精品午夜福利1000在线观看| 日本道DVD中文字幕专区| 日本免费精品一区二区三区| 中文字幕激情| 亚洲综合激情另类专区| 日日摸狠狠的摸夜夜摸| 午夜在线精品福利在线观看| 最新免费人成在线网站| 欧美三級片黃色三級片黃色 | 欧美亚洲国产一区二区三区| 国产调教白丝jK在线观看| 久久精品这里只有精99品| 久久综合九色欧美综合狠狠不卡| 国产欧美在线呦| 狼友永久免费网址观看| 夜夜爽网站| 尤物最新网站永不走丢| 九草操在线播放| 久久久999国产精品| 97视频这里只有精品| 粉嫩黑人巨大| 2021少妇久久久久久久久久 | 无码国模大尺度视频在线观看| 2022最新无码视频| A无码| 免费女性自慰网站大全| 黄色网站在线观看自慰免费| 国产自制 制服丝袜| 亚洲成a人在线观看片| 吉尺明步一二三区在线观看| 97se狠狠狠狠狼亚洲综合网| JiZzJiZZ國产50岁| 国产AV剧情精品MD| 日本三级欧美三级人妇视频| 一区二区视频在线| 亚洲影院 无码| 国产乱子伦视频在线观看| 歐美AⅤ视频在线| 亚洲国产成人AV人片久久网站| 狠狠久久精品中文字幕无码| 久久精品国产波多野结衣| Av无码在线电影| 掰开极品人妻美腿舔极品人妻小穴 | 国产精品久久久| 日韩大胸吃奶在线观看| 2020最新中文字幕无码| AV美女免费看美女| 69堂 福利| 欧美日韩一区二区三区在线| 日本少妇一二区| igao网站在线观看| 欧美性爱精品一区二区三区| 中文字幕一区二区三区精彩视毒| 久青草影院在线观看国产| 亚洲最大的熟女水蜜桃av网站| Www.av天堂亚洲| 特级毛片www| 岛国片精品色在线| 中文无码肉欲爆乳视频| 亚洲精品国产综合久久一线| 波多野结衣一区二区| 白嫩饥渴少妇全身推油| а√ 天堂在线波多| 中国女人内谢69xxxx免费视频| 精品久久99精品国产99久久6| 久久精品国产99久久3d动漫| 亚洲精品少妇30p| 日本高清视频网站WWW| 国产91精品一区二区| 日韩加勒比无码啪啪| 欧美性a欧美在线| jk软萌小仙女自慰网站AV| 中国妓女的BBwwBBww| 妓女影院一区二区在线观看| 巨胸不知火舞露双奶头无遮挡| a级黄色调教视频| 日啪高清无码在线视频| 国产十八禁网站免费在线观看| 白嫩丰满少妇一区二区| 高清一区二区三区精品| 国产天堂网站麻豆| 亚洲人免费观看A∨片| 久久综合给合久久国产免费| 91久久精品在这里色伊人6884| 亚洲无码3丨| 天天躁日日操狠狠操欧美老妇| 亚洲永久无码中文字幕| 国产美女一级特黄毛片| 亚洲综合区小说区激情区| 国产白浆喷水在线视频免费看| 999zyz玖玖资源站免费在线观看| 可以在线看的网址你懂的| 久久精品一区二区三区无码免费 | 久久久亚洲一区二区三区美女| 亚州熟妇五十路| 超污小16萝自慰喷水网站| 亚洲女优在线观看免费网站| 中文字幕乱码无限2021| 农村最爽的乱惀短篇小说| 久久精品国产2020| 亚洲你懂的| 热久久免费费视频| 久在线中文字幕乱码免费| 亚洲网在线观看| 亚洲一区二区无码影院| 中国东北女人一级毛片| 国产美女高潮流白浆视频免费 | 绿帽2021国产在线| 巨胸喷奶水视频免费播放www| 亚洲自拍日本| 日韩99精品| 手机在线搞中出| 2022国产高清无码免费在线观看a 出轨综合人妻丝袜乱中文字幕 | 小sao货ji巴cao死你视频| 韩国免费a级作爱片免费观看| 国产精品第3页| AV影音先锋男人网| 免费无码高潮| 无码一区二区三区| 国产精品美女久久久久9999| 亚洲女优在线观看免费网站| 华人少妇被黑人粗大的猛烈进| 丰满熟女BBWBBW| 综合色天天鬼久久鬼色| 日韩精品中文字幕一本一道| 无码少妇一区二区浪潮av| 超碰CAOPORON已满18进| 国产91高潮流白浆在线观看| AV综合精品久久网| yw193亚洲中文字幕无码一区| 一本二本黄色网站| 精品无码久久久久国产精品| 中字无码精油按摩中出视频| 日韩欧美亚洲最新久久电影院 | 韩国国产精品男| 粗大进出身体视频| 中文字幕人成乱码熟女| 国产强奷伦奷片| 毛片在线啊啊| 亚洲无码A视频在线| 韩国高清AV在线免费观看| 国内少妇偷人精品免费| 亚洲AV一级在线观看| 日韩精品亚洲人成在线播放| 正在播放熟妇群老熟妇456| 嫩草研究院性感大毛片| 国产污在线观看| chinese爽东北女人喷| 亚洲欧美日韩高清专区在线| 国产A级毛片久久久精品毛片| 强奷乱码中文字幕乱老妇| 99久热精品免费观看四虎| 最新AV基地在线观看| 99久久综合狠狠综合久久直播| 欧美精品v国产精品v日韩精品 | 亚洲电影人免费| 99久久成人精品国产网站 | 久久AV夜夜精品| 午夜精品一区二区三区国产| 波多野结衣av高清一区二区| 未满十八禁止国产精品| 中出熟女俱乐部| 韩国的三级欧美的三级日本的三级 | 尹人香蕉久久99天天拍| 国产尤物视频91 在线| 少妇无码AV无码专区| 国模无码视频专区一区| 18以下勿进色禁网站大全视频| 影音先锋在播放资源站| 中国的一级性爱视频| 午夜tv视频免费国产区4| 亚洲一区自拍高潮喷水| 国产亚洲欧洲三级片A级| h色在线看| 日韩AV系列在线观看| 色窝窝无码一区二区三区| 亚洲人成网站无码| 人禽杂交18禁网站| 中文字幕好多水| 波多野结衣被操五十分钟视频| 成年男女免费视频网站在线观看| 欧美激情一区二区三区在线播放| 波多野结衣AV一区二区三区| 产精品无码久久_亚洲国产精| 超碰观看| 亚洲色拍自偷自拍| 美女午夜福利在线视频| 喷潮视频| 男女边摸边吃奶边做视频免费 | 2022最新无码视频在线| 国产精品久久亚洲不卡| 奇米777国产在线视频| 黄污在线观看免费网站| 午夜视频在线免费播放| AV无码一区二区三区在线播放| 精品亚亚洲成AV人在线观看| 在线JYZZJYZZ免费视频| 国产精品粉嫩在线播放| 精品无码国产污污污免费网站| 欧美白人敢猛性xxxxx| 波多野结衣AV在线无码中文观看| 极品美女扒开粉嫩小泬免费看| 香色肉欲色综合| 国产美女高潮白浆喷出| 夜夜爽88888免费视频| 欧美人与动牲交片免费| 免费裸体网站18禁免费看| 久久网站二区| 一边亲一边摸下面高潮视频| 中文字幕精品一区二区日本 | 在线免费日本| 高清白丝喷水jk娇喘视频| 国产精品无码Av在线播放小说| 无码人妻一区二区三区在线| 动漫精品第一页| 精精国产xxxx视频在线| 久久精品国产精品| dvd无码在线视频| 中文字幕精品无码一区二区三区| bl国产免费一区二区三区bl| 国产又粗又爽免费视频| 亚洲熟妇在线视频观看| 美女av网站| 又出又硬黄色视频| 未满十八禁止国产精品| 国产黑色丝袜视频在线观看网红| 久草91视频| 专二区一卡二卡无码| 中午字幕有码系列| 久久久久久精品免费不卡| 亚洲五月综合缴情在线观看| 天天av天天爽无码中文| 亚洲一区二区在线| 精品少妇性服务中文字幕| 日韩AV人妻无码| 国产精品无码一区二区三区| 浪货舒服吗好紧好多水视频| 中文字幕 日韩精品 123区| 午夜国产精品无码久久| 国產成人av| 久久99精品久久久久久清纯| 亚州午夜影院| 无码熟妇人妻AV在线影片真实| 最新人妻中文字幕2021| 成人三级视频在线观看一区二区 | 久久99九九精品久久久久齐齐| 国产日韩精品欧美一区灰灰| 抓住我的双乳咬我奶头视频看| 亚洲jiZZjiZZ中国少妇中文| 国产网友愉拍精品视频手机 | А天堂最新版中文在线| 欧美换爱交换乱理伦片| 亚洲精品性爱视频| a毛片基地免费全部观看| 日韩av电影一区二区三区四区| 亚洲综合日韩一区无ma| 亚洲色图综合图区| 亚洲福利片无码最新在线播放| 白嫩丰满少妇一区二区| 国产午夜亚洲精品不卡下载| 巨胸喷奶水视频| 亚洲成AV人片乱码色午夜| 亚洲免费AV无码一区二区二三区 | 国内Av天堂| YYY亚洲私人影院AV| 久久大香伊蕉在人线国产h| 特黄特色一级特色大片| 国内精品vA久久久久中文字幕| 久久综合色888| 久久国产亚洲精品美女| 亚洲一区二区三区永久在线观看精品中文| 无码巨臀中文字幕在线| 2021国内精品久久久久久影院| 一边摸一边添下面的视频| 国产精品一区波多野结衣| 特级毛片a级毛片在线播放www| 粉嫩小泬无遮挡久久久久久| 久久精品国产亚洲AV夜夜| 久久久久人妻一区精品色| 世界一级毛片免费| 999国内精品永久免费视频| 在线看片免费人成视频久网| AV人妻在线一区| 啦啦啦啦在线视频免费播放| 精品日韩丝袜在线一区| 小SAO货水好多真紧H无码视频| 高清偷拍第一页| 男男浴室吸乳play特殊军种 | wwwAV在线App| 国产精品亚洲一区二区杨幂| 婷婷四房播播图| 色综合久久88色综合天天| 91se在线观看| 免费a级毛片无码专区| 换爱交换乱AV| 怡红院免费| 亚洲日韩av无码不卡一区二区三区 | 精品久草aV一区| 国产超碰无码最新上传| aa站在线观看免费| 国产又又黄又刺激视频| av网站国产主播在线| 国产精品mmm| 性AⅤ免费视频| 99福利电影| 一区二区三区免费视频四虎| 亚洲va在线va天堂xxxx| 国产喷潮在线播放| heyzo高清无码| 2021微拍精品第一区| 国产精品闺蜜在线| 国产成人无码AV在线播放不卡| 久久久少妇| 免费蜜AV网站| 狠狠操综合| 2020精品极品国产成人| 国产精品自在在线午夜免费| 老妇炕上偷汉视频录像| 亚洲人成18在线看久| 最新国产色内内视频| 青草青青激情视频在线观看| AV无码精品久久久久精品免费 | 后进极品屁股在线观看| 激情婷婷,最新地址| 永久无码天堂网| 日韩国产亚洲一区二区三区| 永久免费精品性爱网站| 思思久99在热线女精品视频| 公么的大龟征服了我小小说| 国产私拍福利精品视频推出导航| 伊人久久亚洲综合影院首页| 18禁人妻高清无码| 在线观看h的网址| 熟女色综合| 人妻系列无a v码专区| 99爱免费人成视频| 福利片免费一区二区三区| 11周岁女全身裸自慰网站免费| 一区私拍国产| 国产孕妇喷水视频在线播放| 亚洲无码视频在线观看| 精品一区二区三区暗网呦女| 正在播放最新熟女俱乐部| 亚洲中日韩无码免费视频| 曰曰鲁夜夜免费播放| 在线午夜精品自拍小视频| 无码AV高清毛片中国一级毛片| 中文无码精品a∨在线观看| 狠狠橾视频| 四虎永久在线精品国产| 国产福利第一导航| 免费A∨中文乱码专区| 精品久久久久久无码中文野结衣| 九九精品免费视频1| 国产亚洲欧洲综合777| 午夜1区2区3区4区5区入口| 成人无码一区二区三区| 菠萝蜜国际一区麻豆| 久加久久加久久加久久| 超碰日韩av无码一区二区三区| 韩国免费A级作爱片免费观看中国| 高潮在线一区| 精品久久无码一区| 精品一区二区三区四区日产| 亚洲国产精品九月天| 福利姬液液酱视频在线观看| H福利在线观看| 日韩精品一区二区三区中文不卡| 高清无码五月天| 在线制服丝袜视频网站| 欧美 变态 另类 人妖| 日韩精品一区二区三区中文在线| 无码中文有码中文字幕人妻在线| 两个人看的www在线观看视频| 欧美精品九九99久久在免费线 | 图片区小说区激情区偷拍区| 91人妻无码成人精品一区91 | 床震激励娇喘呻吟高潮视频| jk制服美女高潮流白浆| 久久久久久久精品女人毛片| av人妻在线一区二区| 色哟哟国产在线| 色女Av免费在线| 成年av福利永久免费观看| 欧美性受xxxx狂喷水| 免费永久在线毛片| 中文字幕无码av专区久久| 中日韩欧美高清在线播放| 国产精品无码AV私拍| 99久久免费国产精品四虎| 69堂国产视频网站| 高潮胡言乱语对白刺激国产| 18禁美女和男生流氓网站| 性高潮抽搐冒浆视频| 黑人vs日本护士| 久久天堂av综合色无码专区| 丰满少妇高潮在线| 少妇SPA推油按摩拍拍拍专区| 激情黄色在线观看| 国产中文字幕乱码2021| 亚洲一本之道高清在线观看| 亚洲黄片手机免费观看| 在线观看免费av无码不卡| 国产交换视频| 国产欧色美视频综合二区| 亚洲国产精品久久电影欧美| 伊人久久情人综岁的合网18| 欧洲黑丝美妇被操| 男人无码视频在线观看| 国产91一区二区在线播放| 又粗又硬又黄又刺激的视频| 久久在欧美拍三级片| 久久国产黑丝袜视频| 国产在线AⅤ精品性色| 国内在线自偷精品| 怡红院免费| 国产亚洲色婷婷久久99精品| 国产毛片大学生AV| 么公的又大又深又硬想要| 免费人妻不卡中文字幕| 插下面高h视频网站免费| 国产精品久久久久久搜索| 久久综合AV免费观看吉泽明步| 在线无码av一区二区三区| AV怡红院免费| 又大又黄又硬又免费的费的视频| 国产快高潮时接电话在线| 日日躁天天躁狠狠喷水| 色呦呦视频免费观看| 亚洲精品国产黑色丝袜| 国产小屁孩cao大人的视频| 国产自偷自偷免费一区| 大学生无套流白浆堵住| 国产免费1区2区| 国产一igao视频网| 欧美精品一区二区三区视频 | 99久久免费精品色老| 午夜AV免费播放不卡三区| 久久欧洲欧美| 亚洲人成网线在线VA播放| 国产福利在线观看片| AV色国产色拍| 久久久肉| 40分钟永久免费又黄又粗| 激情十月婷婷丁香色| 夜色福利夜AV| 国产男女猛烈无遮挡免费网站| 国产成 人 综合 欧美 亚洲| 吉林老女人高潮| 中国精品无码免费专区午夜| 国产午夜福利在线观看红一片| 好爽~又到高潮了毛片视频| 高潮精品导航| 深夜XX00美女动态视频| 欧美成人天天综合在线| 337P人体粉嫩炮高清大图| 杨幂一区二区在线观看| www日韩av在线一区| 俺去俺来也在线www色官网| 精品无码国产一区二区三区麻豆| 波多野结衣AV无码中文无码| 国产亚洲色内内电影网站| 国产一级免费黄片无码AV| 中文字幕一二三四区无产乱码| 亚洲aⅴ永久无码偷拍| 特级毛片a级毛片在线播放www| 欧美一级精品k8| av手机天堂网在线| 极品少妇被猛的白浆直流| 亚洲日产2020乱码嫩草| www日韩中文字幕在线看| 成?人?网?站不卡在线| yw尤物国产在线播放| 九九精品国产精品青草| 18gay国产小鲜肉可播放| 精品妇女一级在线观看| 2022av在线视频播放| 成 人 网 站 大全香蕉| 妓女妓女影院妓女影库妓女网| www爆乳xxxxcom| 人鲁交精在线视频| 2021年性爱喷水视频| 国产白浆AV| 一级a毛一级a做视频免费观看| 中文精品无码| 国产剧情国产精品一区| www.尤物在线| 国產成人av| 中文字幕永久一区二区三区| 国模吧一区二区精品视频| 久久久一本精品99久久精品66| 亚洲精品成人网| 性AV男人的天堂| 国产瑜伽白皙一区二区| 影音先锋大黄瓜视频| Chinese国产一区二区| 久久99久久久无码国产精品色戒| 一级婬片试看120秒51集| gif刺激国产亚洲| 人妖一级毛片在线观看| 好爽好大再深点高H 视频| 国产成人a在线观看视频| 女人裸身j部免费视频无遮挡| 久久久久精品国产亚洲AV蜜桃| 国产欧美国日产在线视频| 亚洲第一色站| 国产美女精品aⅴ在线老女人| 又黄又湿又爽的视频| 亚洲无码强奸视频| 丁香九月欧美综合| 色妞av永久一区二区国产av| 亚洲宅男午夜永久网站| 人妻无码AⅤ中文字幕系列| xxxx黄日本在线视频| Japanese熟女娱乐部| 欧美大胆老熟妇乱子伦视频| 亚洲欧洲闷骚AV少妇影院| 亚洲AV无码国产成人久久强迫| 中国老太卖婬HD播放| 强奷很舒服好爽好爽| 6一14幻女bbwxxxx在线播放| 白浆大学生| 婷婷六月激情| 亚洲最大网站无码| 国产va免费精品观看精品 | 强奷乱码中文字幕| 亚洲一级aA无码毛片韩国| 女同亚洲一区二区无线码| 国产V精品成人免费视频| 久久久久久久久久久久久久久久久免费精品 | 俄罗斯裸体xxxxxbbb| 同性男男黄h片在线播放| 吃奶摸下面刺激免费视频| 国语对白东北粗口熟女| 麻豆久久婷婷国产| 97丁香偷拍婷婷| 日韩有码在线观看| 国产香线蕉手机视频在线观看| 高跟黑色丝袜国产在线s神| 亚洲精品不卡无码福利在线观看| 亚洲色大成网站www应用| 亚洲一区公司在线| 50妺妺窝人体色www图片| 2022无码视频网站| 国产欧美另类精品久久久| 欧美亚洲色大成网站| 亚洲自拍偷拍一,二区| 911精品国产91久久久久| 西西人体午夜视频| 国产性情精品在线| 日韩电影无码阿V| 国产巨作最新丝袜秘书在线| 无码人妻久久一区二区三区免费 | 成久久综合网| 狠狠亚洲婷婷综合久久久| 中文字幕国产精品第一页| 中文字幕韩国三级理论久久| 波多野结衣119分钟中文字幕| 国产视频艹逼大屁股| 高潮不停抖动波多野结衣| 日韩黄色一级大片| 国产2021乱码一二区| 亚洲免费综合色在线视频| 国产迷奸视频网站| 午夜天堂中文字幕| 国产精品亚洲二区在线观看| 国产乳喷在线观看| 2020国产成人最新视频不卡| 久久午夜理论| 美女少妇av网| 国产在线观看免费观看不卡| 性无码专区,色吊丝| 成年女人一区二区三区| 亚洲爱爱网精品| 亚洲欧美日韩国产综合在线一区| 日日摸夜夜摸欧美视频| 亚洲骚妇| 好爽好刺激的视频在线观看| gogo无码大胆啪啪艺术| 一区二区三区波多野结衣| 岛国AV无码免费无禁网站, | 污污网站国产精品白丝袜| A级毛片无套免费| 久久综合九色综合网站| 人妻丝袜导航| AV片免费不卡| 性欧美长视频免费观看不卡| 日本不卡免费高清一级视频 | 欧美激情精品久久久久久| 亚洲欧洲成人精品香蕉网| 国产亚洲日韩欧美一区二区久久 | 8x成年视频在线观看| 97人妻在线免费看| 国产不卡a高清视频浪潮情侣| 亚洲黄色电影国产| 2019国自产拍精品| 欧美中文小说在线观看| 国产精品r级最新在线观看 | 亚洲无码3| 亚洲十八禁在线观看| 久久精品免费i国产| 国产在线极品粉嫩小泬20p| 国产在线视频费| 十分钟在线视频免费看| 美女午夜福利视频| 午夜福利国产在线观看1| 色女Av免费在线| 呦女精品八区| 久久久久久综合网| 无遮挡H动漫在线播放| 国产一级A在线| 人妻少妇偷人精品视频| 国内免费久久久久久久久久| 蜜芽亚洲av无码精品国产午夜| 又黄又猛又爽大片免费| 18禁无翼乌工口全彩大全| 色露一区二区| 女人自慰网站免费看w| 亚洲免费福利视频一区二区三区| chinese熟女熟妇1乱| 伊人成综合网伊人222| 无码Av在线一区二区三区| 在线观看亚洲十八| 国产精品三级一区二区按摩| 午夜精品同性女女| 777米奇色狠狠888俺也去乱| 91极品尤物在线观看播放| 无码视频伊人| 狠狠操综合| 亚洲红杏在线| 思思久99在热线女精品视频| 草莓视频在线免费观看| 性欧美牲交XXXXX视频| 国产双飞自拍视频| 久久精品无码一区二区三区| 草莓视频在线| 18禁网站污在线看免费| 亚洲古典另类欧美在线| 亚洲中文字幕久久无码精品| 翘臀美女xx00后进式在线观看| 亚洲无码高潮| 小蝌蚪亚洲精品国产| 女人ZOo Xx禽交视频| 国产日韩欧美亚洲精品中字| 久久精品丝袜不卡| 日韩国产免费| 吃胸日下面视频在线| 国产亚洲AV无码一区二区三区| 亚洲精品偷拍自怕| 日韩无码日韩黄色网站| 国产高清一区二区三区视频| 熟妇人妻中文 av 无码| 天天爽夜夜爽人人爽| A在线无码观看视频| 亚洲无碼在线观看手机| 国产A√无码专区| 一区二区视频网| 亚洲国产手机在线电影网| 白丝国产在线| AV香港三级级在线| 香港三日本三级少妇三级99| igao视频网在线视频| 日韩午夜男女爱爱视频一区二区| 2020年最新AⅤ精品| 天堂2022在线免费观看黄片| 国产欧美日韩中字亚洲| 吃女邻居丰满的奶水在线观看| 久久人人爽人人双人av| mm1313亚洲国产精品久久| 亚洲h无码片动漫在线观| 最近中文2018字幕在线观看| 一本三本无码免费视频| 久久久久久久久久伊春院视频| 国产美女流白浆网站老师| 久久婷婷五月综合中文字幕| 欧美激情一区二区三区在线| 美女裸体啪啪无遮挡免费观看| 亚洲欧美v国产蜜芽tv| 亚洲成av人无码综合在线| igao手机在线视频| www.超碰91| 亚洲66午夜福利网站| 亚洲人成18在线看久| 春宵福利导航网站污污污在线| 色综合久久久久久久综合| 无翼乌全彩无遮之校花的服务| 成年女人下边潮喷毛片免费| 精品国精品国产自在久国产应用| 中国一级毛片国产高清| 国产视频一地址| 伊人久久免费综合视频| 久久网站亚蕉| 丁香婷婷中文字幕综合| 日本伊人色综合网| 自拍不卡dvd在线一区| 夜间小黄色视频在线播放| 国产盗摄AV| 狼友av永久网站免费观看武| 欧美日韩视频777888| 成人国产精品一区二区免费看 | 国产美女手淫高潮在线观看| 巨臀精品无码AV在线播放| 啊啊,被艹高潮了,喷白浆视频 | 337p1区,2区,3区人体| 2022精品无码视频| 2022最新国产在线视频| 四虎自拍视频线观看| 99久久精品色老| 尤物视频无码在线观看| 免费无码在线视频| 国产蝌蚪在线播放| 亚洲精品无码午夜福利理论片| 免费很污很黄的丝袜网站| 无码国产午夜视频在线观| 国产娱乐凹凸视觉盛宴在线视频| 亚洲嫩模综合| 亚洲免费AV无码一区二区三区在线| 好吊色永久免费网站| 一本大道久久东京热无码av| 日韩AV影院在线啊啊啊| 夜爽夜夜网| 18禁无遮拦网站| 少妇不戴套直接进入过程| 亚洲色偷偷偷综合网另类小说| 久久婷婷大香萑太香蕉AV人 | 边做奶水边喷H小视频0| 国产精品情侣奶水| 久久精品国产亚洲AV果冻不片| 国产3P自拍| 国产精品va在线观看无码电影| av黄色网站| 女同学被下药强啪到爽| Julia无码专区在线播放| 国产AV破女高中生下海| 一边捏奶头一边高潮视频| 国产二区自拍| 久久精品国产中国久久| 亚洲中文无码av永久伊人| 尤物蜜芽视频在线观看国产|