小學學校工作總結

時間:2024-07-10 14:08:23 工作總結 我要投稿

有關小學學校工作總結四篇

  總結是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況,不妨讓我們認真地完成總結吧。那么總結要注意有什么內(nèi)容呢?以下是小編為大家整理的小學學校工作總結4篇,希望對大家有所幫助。

有關小學學校工作總結四篇

小學學校工作總結 篇1

  本學期,我校安全工作堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則。通過安全教育,增強學生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管,營造全校教職工關心和支持學校安全工作的局面,從而切實保障全校師生生命安全和財產(chǎn)不受損失,維護學校正常的教育教學秩序,推動學校的發(fā)展。

  一、領導重視,安全措施到位。

  為進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的領導,學校把安全工作列入重要議事日程,朱校長直接抓,學校辦公室、教導處、少先隊具體分工負責組織實施。成立了安全工作領導小組;學校和各班主任、學生監(jiān)護人簽訂了安全工作責任書;制定了“袁集鎮(zhèn)中心小學事故應急處理預案”,“袁集鎮(zhèn)中心小學德育實踐活動應急預案”,并落實了各項措施;長期堅持領導值班制和教師節(jié)假日輪流值班制,加強值班;教師例會都把安全工作作為一項重要內(nèi)容。

  二、加強校園安全消防工作。

  通過安全檢查。我校教學樓、圖書室、及公共活動場所的電線安裝使用基本上規(guī)范,供電設施較完備;滅火器、應急燈等設備部分已過期,計劃重新購置;消防通道和樓梯較暢通,體育活動場地,無障礙物;易燃、易爆、有毒、有害物品存放、使用、管理比較規(guī)范。

  三、認真落實安全宣傳教育。

  每學期確定第二周為“安全教育周”,每學期第一月為安全教育月。學校德育處積極開展安全教育活動。以安全教育月、安全教育周為載體,全體動員、全員參與,開展防盜、防火、防電、防水的活動,寓安全教育于德育活動中。加強節(jié)假日、實踐活動、課外活動等安全教育,增強全體師生的安全意識。同時加強家校聯(lián)系,通過家長學校、家長開放日等渠道形成學校與家庭預防,有效預防在校學生安全事故的發(fā)生;同時加強管理,認真做好組織工作,學校領導、班主任、教師等隨時到位應急處理突發(fā)事件,做好學生安全保護工作;學校宣傳欄,定期出版安全教育內(nèi)容;對加強學生的紀律教育、安全教育、法制教育,發(fā)揮了積極作用。

  四、加強師生安全意識、提高師生自護自救能力。

  要確保安全,根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力,抓好安全教育,是學校安全工作的基礎。我們以安全教育周為重點,經(jīng)常性地對學生開展安全教育,特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。

  1、認真做好安全教育周工作。學校安全教育周以校園安全為主題,在安全教育周期間,學校組織學習安全教育工作文件,對校內(nèi)易發(fā)事故類型、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面,開展深入全面的大檢查,消除隱患,有針對地扎實地開展教育和防范工作。

  2、少先隊組織開展豐富多彩的教育活動。利用班會、隊活動、活動課、國旗下的演講、學科滲透、制定預防突發(fā)性事件預案等途徑,通過講解、演練,對學生開展安全預防教育,使學生接受系統(tǒng)的防溺水、防、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用廣播、黑板報、學校櫥窗、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校利用周前會議和周一升旗活動時間,小結上周安全工作,強調(diào)安全事項。通過致家長的一封公開信,增強家長的安全意識。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。

  3、加強對學生有關預防校園突發(fā)的教育,使全校師生認識到危害及帶來的不可估量的影響,加強了防范,杜絕了校園突發(fā)事件的發(fā)生。

  五、落實各項安全制度,防范措施落實到位。

  建立安全保衛(wèi)工作領導責任制和責任追究制。由朱校長負責,將安全保衛(wèi)工作列入目標考核內(nèi)容,并進行嚴格考核,嚴格執(zhí)行責任追究制度,對造成重大安全事故的,要嚴肅追究相關責任人的責任;簽訂責任書。學校與班主任層層簽訂責任書,明確各自的職責。學校還與學生家長簽訂了安全責任書,明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職工考核的重要內(nèi)容,實行一票否決制度。貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人;不斷完善學校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度,并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展,不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的'安全管理制度,以及學生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢、疾病防控等規(guī)章制度。嚴禁私自組織學生集體服用藥品,嚴禁學生參加商業(yè)性慶典活動,嚴禁組織學生從事不符合國家有關規(guī)定的危險性工作,嚴禁教師個人私自帶學生外出,在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、申報原則。對涉及學校安全保衛(wèi)的各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞;建立學校安全意外事故處置預案制度。制定各類安全預案學校建立事故處置領導小組,制定了意外事故處置預案制度,按照規(guī)定的程序和方法解決,做到管理處置有序。

  六、加強學校安全檢查,及時整改存在的安全隱患。

  堅持開展常規(guī)檢查,每月一次安全大排查,對學校校舍、電線、電器、消防器材教學設施設備等進行安全檢查。每學期開學以后,學校把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一,對存在的隱患進行逐一整改。放假前后,學校對校舍進行全面的安全排查整改。

  今后,我們將進一步重視安全保衛(wèi)工作,及時解決安全保衛(wèi)工作中發(fā)現(xiàn)的新問題,不斷提高我校安全保衛(wèi)工作水平。

小學學校工作總結 篇2

  本年度,我校以黨的“十八大”和十八屆四中全會精神為指引,認真落實教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要及市教育局、街道辦事處、街道教輔室的工作部署,把推進教育均衡化、現(xiàn)代化作為中心任務。今年是我校的開局之年,學校牢固樹立“讓每一個孩子健康快樂地成長”的辦學目標,深入踐行梨洲先生的教育思想,發(fā)揚“以人為本、躬身踐履”的校風,遵循“行勝于言、功成于行”的校訓,集中精力抓管理,凝心聚力提質(zhì)量,努力以辦人民放心滿意的教育為已任,解放思想,開拓思路,真抓實干,克難奮進,不斷加快發(fā)展步伐。通過上級領導的關心指導和全體師生的共同努力,各項工作全面有效推進,現(xiàn)將本年度學校工作總結如下:

  一、 基礎建設抓全面,服務開學工作

  學校建設工程自xx年正式動土開工以來,在街道辦事處領導、教輔室領導和籌建辦人員的共同努力下,至今年上半年,工程建設進入了完善掃尾階段,與此同時,學校撤并、師資配備、招生分班等工作相繼展開。

  1. 勤勉務實,及時有效地做好工程的掃尾工作

  今年上半年,在街道黨委政府的領導下,在教輔室領導的指導下重點完成了學校門衛(wèi)建造工程;室內(nèi)裝修工程;智能化項目的建設工程;運動場、附屬工程建設;電力和天然氣安裝工程;太陽能項目建設工程。

  2. 調(diào)查研究,安全有序地做好學校撤并工作

  梨洲小學由原明偉、姜家渡、跳頭和古路頭小學撤并而成。因此,在上半年,通過走訪調(diào)研,摸清撤并學校的基本情況,制定完善的撤并方案并貫徹落實;分析教師、學生的總體情況。為梨洲小學、明偉小學的師生編排提供第一手資料,切實用好撤并學校的可用資源,對能為新校舍利用的財產(chǎn)進行登記接收,并合理使用和保管。

  3. 集中精力,認真細致地做好開學準備工作

  (1) 建立組織機構

  上半年,在籌建辦老師的共同努力下,順利完成了申請學校定位、申請學校組織機構代碼、申請辦理法人證書、申請學校財務賬號等工作。

  (2) 配齊教學設施

  在街道領導和財政部門領導的關心支持下,落實了學校開辦經(jīng)費,完成了學校食堂設施設備、課桌椅、電腦、圖書、實驗室器材、音體美設備、空調(diào)、窗簾等設施設備的添置工作,為11月份接受省標準化學校驗收奠定扎實的基礎。

  (3) 做好招生工作

  四月份,按照市教育局招生工作方案要求,制定了新一年級招生計劃,并在規(guī)定時間完成了學校第一批新生的招生工作,按照“制定標準―調(diào)查生源―學校宣傳―學生報名―匯總統(tǒng)計―合理分班―發(fā)放通知”等步驟,認真細致地做好各年級的報名編班工作。

  (4) 配備師資隊伍

  根據(jù)教育局統(tǒng)配標準和新學校的辦學規(guī)模,爭取市教育局、街道教輔室的支持,結合原撤并學校的實際,配好配齊領導班子;科學整合撤并學校優(yōu)秀師資;適當引進外來優(yōu)秀師資,做到按崗定人,人盡其用。

  (5) 制定發(fā)展規(guī)劃

  在各級領導的具體指導下,制定了我校三年發(fā)展規(guī)劃并深入實施。本年度重點完成了建章立制工作;形成了學校標志系列和活動系列;組建了學校網(wǎng)站并投入使用;建立了校園數(shù)字化管理平臺;制定了校園文化建設方案,并已逐步推進實施。

  以上工作的完成,為新學校新學期的正常開學奠定強有力的物質(zhì)保障、人員保障、制度保障。

  二、 領導班子抓協(xié)作,強化管理力度

  “火車跑得快,全靠車頭帶!睂W校領導班子成員深知自己身上的責任感和使命感。因此,班子成員牢固樹立大局意識、服務意識、責任意識、發(fā)展意識;積極學習先進教育理論,吸納先進教育理念和管理經(jīng)驗,并理論聯(lián)系實際,加強校情、學情、生情的調(diào)研,出臺一系列的教育教學精細化管理制度。教學線、德育線、安全線、后勤線等各線在校長室的統(tǒng)一領導下齊頭并進,分工明確,團結協(xié)作。

  學校建立了兩周一次行政會制度;教師會和教師業(yè)務學習隔周交替進行的制度;一月一次班主任例會制度;同時,不定期地召開各線工作會議,使全體教職工思想統(tǒng)一、工作協(xié)調(diào)、經(jīng)驗共享,形成了學校工作不斷向前推進的合力。

  在街道紅十字會的指導下成立校紅十字會,選舉產(chǎn)生了會長、副會長、會員等,這為學校今后開展紅十字會的一系列工作奠定了基礎,為發(fā)揮學校的公益作用提供了保障。

  同時成立教學督查領導小組、德育工作領導小組、安全工作領導小組等。督查、指導全體師生扎實、深入地開展教育教學活動。

  三、 教師隊伍抓素質(zhì),提升專業(yè)素養(yǎng)

  高素質(zhì)的教師隊伍是實施素質(zhì)教育的關鍵。我校教師的平均年齡36.2歲,總體上是一支年青富有朝氣并極具潛力的隊伍,本學期,我校充分注重教師隊伍的建設,做到師德教育和業(yè)務學習并重,努力打造一支師德高尚、業(yè)務精湛、結構合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍。

  1. 加強師德學習,著力提高教師的思想道德素養(yǎng)

  “學高為師,身正為范”,良好的師德師風是學校教育教學工作的基礎保障。本年度,學校組織教師不斷加強學習,積極參加各類師德培訓,積極參加黨的群眾路線教育,認真學習并領會黨的“十八大”精神,組織安裝和使用“浙江新聞”移動客戶端,進一步提高自己的.理論水平和黨性修養(yǎng),營造清正廉明、團結和諧的工作環(huán)境,增強全體教師的工作責任心和使命感。

  2. 重視教育科研,傾力打造學校教科研隊伍

  (1) 重視科研隊伍建設

  學校充分重視教科研隊伍建設,發(fā)揮名師、骨干的引領作用,激發(fā)青年教師的科研熱情,培育學校良好的科研學習氛圍,努力形成教師開展科研工作的主動性、積極性。

  (2) 課題研究深入開展

  學校有浙江省級立項課題1項,寧波市級立項課題2項;余姚市級立項課題2項;學校成立伊始,便聘請市教科所專家指導關于“梨洲教育思想”研究的學校課題立項研究工作。

  (3) 論文案例撰寫積極

  本年度,學校鼓勵教師積極撰寫論文、案例、反思,多篇文章在市級發(fā)表或獲獎,同時組織校內(nèi)論文評獎活動。

  3. 強化校本研修,致力提升教師課堂教學能力

  校本研修工作在提高教師教育教學能力、實施素質(zhì)教育中起著重要作用。為此,按照余師資(20xx)03號文件精神,結合學校新成立的實際情況,學期初制定了以“三新一德 三型連貫”為主題的校本研修方案,促進校本研修活動順利、深入地開展,并確保研修成效。

  (1) 梨洲講壇理念引領

  新學期伊始,學校開設梨洲講壇,邀請各領域?qū)<颐麕煿?人次走上講壇,為全校教師帶來一場場饕餮盛宴,內(nèi)容涉及論文撰寫方法、梨洲思想傳承、綜合實踐課程開發(fā)、消防安全教育等。

  (2) 專家進校指導教學

  開學以來,學校先后邀請了省特級教師王國元、沈百軍、許憬等來校指導教學工作,他們或作深刻的主題報告,或深入課堂,做精彩的課堂點評,全體教師猶如醍醐灌頂,受益匪淺。

  (3) 名師骨干引領課堂

  我校擁有1位寧波名師,2位市級骨干教師,3位高級教師,6位教壇新秀。10月份,學校組織語數(shù)學科名師骨干課堂展示活動,很多校外教師自發(fā)前來聽課學習,既起到了對本校教師的引領作用,同時對兄弟學校的輻射作用也彰顯無疑。

  (4) 青年教師課堂診斷

  針對我校年青教師眾多,培養(yǎng)潛力具大的特點。9月份,學校組織35周歲以下青年教師執(zhí)教診斷課活動,由學校部分行政及骨干組成診斷團隊,對他們的課堂教學提出診斷意見,促進了年青教師的成長和提高。

  (5) 研討活動深入開展

  本學期教學研討、培訓指導豐富多彩,深入開展。這主要得益于校教研組建設的不斷規(guī)范,由于是新成立的學校,開學初,學校提出以市規(guī)范教研組的標準進行教研組建設,本學期各教研組累記開展教研活動88次,活動形式多樣,并收到良好成效,一批青年教師開始脫穎而出。名師骨干和青年教師承擔各級各類公開課,還受邀到兄弟學校送教并進行聽課指導,派遣多名教師到杭州、寧波等地參加培訓學習。并承辦市美術教研組長會議1次,承辦區(qū)域教研活動3次(語文、數(shù)學、體育),學校兩周一次定期組織教師參加業(yè)務學習。

  (6)各類比賽促進成長

  各類教學比賽是年青教師施展拳腳,提升業(yè)務能力的重要載體,本學期我校組織教師參加市青年教師大比武、市優(yōu)質(zhì)課比賽等,均取得了不錯的成績,值得一提的是比賽結果不是最重要的,比賽的過程才能真正起到鍛煉的作用,促進青年教師的不斷成長。

  四、 教育教學抓質(zhì)量,促進學生發(fā)展

  教學質(zhì)量是學校生存與發(fā)展的生命線,培養(yǎng)素質(zhì)全面、學有特長的學生是學校的重要職責。我校全體教師兢兢業(yè)業(yè),做好日常教學工作,高標準迎接市規(guī)范辦學督查。

  1. 教學五認真常抓不懈

  教學五認真是每位教師的基本任務,也是提高教學質(zhì)量,促進學生發(fā)展的基礎保障。學期初,教導處統(tǒng)一備課格式和批改格式,并在期中、期末由教研組長和聯(lián)組行政分兩次對全校教師的五認真工作進行督查、指導、反饋,規(guī)范并改進教師的五認真工作,從而促進教學質(zhì)量的不斷提升。

  2. 期中檢測把握方向

  我們積極響應省《關于減輕學生過重課業(yè)負擔》的文件要求,不組織統(tǒng)一考試,淡化測試的甄別功能,強化測試的診斷和改進功能,各學科均由各年級段自行組織期中質(zhì)量檢測,自行批閱,檢測結果報教導處,教導處進行匯總、分析后加以反饋,改進教師的教學方式,引領課堂教學的方向。同時根據(jù)《課程標準》和上級部門文件精神組織低段學生的拼音王國闖關活動和數(shù)學游園等活動,把學科知識融入游戲,培養(yǎng)學生興趣,夯實學生基礎,拓展學生向上發(fā)展的空間。

  3. 社團活動培養(yǎng)特長

  我們學校在培養(yǎng)學生全面素質(zhì)的同時,充分注重對學有余力的學生進行特長培養(yǎng),一學期來學校先后共開設19個社團,涵蓋音、體、美、書法、文學、趣味數(shù)學、趣味英語、信息技術等領域,并配備高素質(zhì)的專任教師(本校、外聘)擔任輔導工作。學生興趣得到充分培養(yǎng)和發(fā)揮,部分學生開始在各級各類比賽中嶄露頭角。例如:“和平海報”比賽,2位同學獲寧波賽區(qū)三等獎,3位同學獲優(yōu)勝獎,1位同學獲省優(yōu)勝獎;“寶恒寶馬杯”余姚市交通安全小學生征文比賽,各有2位同學分獲二、三等獎,學校還獲得優(yōu)秀組織獎;余姚市優(yōu)秀美術作業(yè)評比中,2人獲一等獎,4人獲二等獎,5人獲三等獎;市器樂演奏比賽獲三等獎;多篇學生文章發(fā)表于余姚日報和未來作家報。

  4. 體育比賽展示風采

  本學期體育組組織了校廣播操、眼操比賽和素質(zhì)達標運動會,這些賽事不但規(guī)范了學生兩操,控制并降低了近視新發(fā)病率,更提高了學生身體素質(zhì),同時展示了梨洲小學學生良好的精神面貌。

  五、 德育工作抓常規(guī),創(chuàng)建和諧校園

  1. 常規(guī)教育落到實處

  開學伊始,學校出臺校一日常規(guī)、文明就餐規(guī)范,推行三項競賽,組織學生學習各類守則規(guī)范,開展班級開門紅競賽,評選文明餐桌,并通過行政值周、級段值周、黨員禮儀崗、教師值周等途徑督促指導學生做一個講文明、講衛(wèi)生、守紀律、愛學習的梨洲人。

  2. 班主任工作務實創(chuàng)新

  班主任是德育教育的第一責任人。因此,我們十分注重班主任隊伍建設,適時出臺班主任工作考核標準,召開一月一次的班主任例會,部署學校各項工作,督促指導班主任組織各類學生活動,鼓勵班主任創(chuàng)新班級管理模式。

  3. 少先隊活動豐富多彩

  一學期來,少先隊大隊部組織開展了豐富多彩的活動,例如:建隊節(jié)系列活動中進行了社會主義核心價值觀教育,組織一年級新生入隊,聘請中隊輔導員;組織校故事演講比賽;組織紅領巾跳蚤市場和元旦游園活動;重陽節(jié)去梁輝敬老院慰問老人,帶去了孩子的節(jié)目和慰問品,并為老人打掃房間,此活動還在20xx年11月3日的余姚日報上進行了報道;組織社會實踐活動,帶領五、六年級學生前往寧波科學探索中心參觀學習;還進行主題板報評選;指導各中隊開展主題隊會,這一學期,全校各班共刊出主題板報120余期,組織主題隊會近300次。這一系列活動的開展,不但豐富了學生的學習經(jīng)歷,積累了活動經(jīng)驗,更提高了學生的活動能力,培養(yǎng)了一大批小助手和小能人。

  4. 家校溝通加強聯(lián)系

  本學期召開二至六年級家長會1次,成立家長委員會。組織一年級家長學校4次,并邀請華夏文化促進會教育文化委員會“勵志家庭”課題組張永順老師和寧波市智慧家長培訓機構負責人、余姚本地青少年教育專家王姚萍女士作專題報告。組織一年級家長“家教一得”征文活動和經(jīng)驗交流會。通過家校聯(lián)系,一方面使家長了解學校的辦學目標和方向;另一方面增進任課教師與家長之間的溝通和交流,為學生的發(fā)展形成合力。

  5. 宣傳報道及時準確

  截止目前,本學期在浙江日報、寧波日報各一次,余姚日報上兩次報道學校工作;累計在余姚教育信息網(wǎng)上刊出活動文章38篇,建成完善并及時更新校園網(wǎng)。與此同時做好活動資料的整理歸檔工作。

  六、 安全教育抓細致,增強防范意識

  1. 制訂并完善制度,確保措施落實到位

  我校成立了安全工作領導小組,在校長室的直接領導下,以學校各部門為主線,形成橫向到邊,縱向到底的安全工作網(wǎng)絡,對學校安全工作實行全員、全方位、全過程的安全管理,做到責任層層落實,信息及時互通反饋。認真制定學校安全工作計劃,實行崗位安全責任制。

  2. 做好各類值勤工作,切實抓好安全防范

  認真制定各類值勤的制度與職責,嚴格值班紀律,采取多管齊下的安全管理措施,如平時值班實行行政值周,教師值周,學生值周制度,上放學期間大門口有值周教師和值周學生站崗。并實行門衛(wèi)人員24小時值班制度,要求門衛(wèi)人員做好值班記錄,進出入人員登記,交接班記錄等,做到安全工作無縫隙管理。組織假日安全教育,推行節(jié)假日行政值日制度。

  3.加強教育,增強安全防范意識。

  我校平時要求各班主任利用晨會課時進行安全教育,本學期學校組織了一系列安全教育活動:

  (1)消防安全教育。邀請市消防大隊的金大土隊長宣講消防知識,使師生掌握消防的基本知識和技能,開展以逃生避險為主題的消防演練活動,組織學生觀看消防圖片展,學校通過了浙江省消防五星級學校的初步驗收。

  (2)交通安全法制教育。邀請市交警隊指導員給學生作交通安全知識講座。

  (3)各班刊出一期以“安全教育”為主題的黑板報;召開一次“安全教育”為主題隊會。

  (4)食堂張貼食品安全宣傳教育圖片。

  七、 工會后勤抓服務,凝聚師生人心

  學期初,通過教職工大會,選舉產(chǎn)生了學校工會主席和副主席。兩位老師積極組織工會活動,本學期先后組織了赴大嵐攝影采風活動;邀請退休教師來校參觀考察活動;迎新系列活動等。

  為了保障新建學校日常教學工作的正常開展,后勤部門傾注了大量心血。請示上級領導并協(xié)調(diào)施工方做好了學校各項工程的驗收、維護、改進等掃尾工作。設計并裝修學生圖書閱覽室、教師書吧等功能性場所。抓好食堂工作,創(chuàng)建透明化食堂、省陽光廚房,被評為新一批寧波市餐飲服務、食品安全示范學校食堂,為全體師生提供放心、可口的飯菜。

  八、總結經(jīng)驗抓問題,促進全面發(fā)展

  短短大半年時間,學校雖然能夠正常運作,并取得了不錯的成績,但也存在很多問題和不足:

  1. 部分基礎設施與學校要求不符,影響現(xiàn)代化發(fā)展進程,需要考慮解決辦法。例如消防進水口按標準需要兩個,而我校只有一個;學校電子屏比較落后等。

  2. 學校南邊梨洲商業(yè)廣場建設對學校硬件設施完善和正常教學工作的開展帶來諸多不便,需要上級領導出面協(xié)調(diào)。

  3. 校園文化創(chuàng)建需要大力推進,更需要上級黨委政府的經(jīng)費支持。

  4. 教師配備結構性缺編,少部分教師不能很快適應新學校的日常教學工作,需要適當調(diào)整。

  5. 學生素質(zhì)整體偏低,與現(xiàn)代化的美麗校園不相稱。通過全體教師一學期的努力,雖有明顯進步,但未達到理想狀態(tài)。

  6. 各項規(guī)章制度雖在不斷建立和推進,但未完善。

  總之,梨洲小學正常開學僅半年時間,各項工作均能正常開展,這歸功于學校領導班子和全體師生的共同努力,同時也要感謝上級領導的關心指導,一學期來,寧波市教育局長沈劍光一行、市委書記毛宏芳一行、市教育局長熊培軍一行先后來校調(diào)研并指導學校各項工作;同時,學校工作得到了市公安部門(交警隊、消防隊等)、市教研室、市教師進修學校、梨洲街道黨委、政府、教輔室等各級領導的大力支持。學校全體師生將繼續(xù)捧著愛心、責任心、事業(yè)心做好各項工作,為促進余姚的教育現(xiàn)代化、均衡化發(fā)展作出應有的貢獻!

小學學校工作總結 篇3

  彈指一揮之間,一個學期已經(jīng)結束,回首本學期,我校在上級領導的指導和幫助下,圓滿地完成了各項教學工作。本學期我們按照學年初制定的“教學管理抓常規(guī)、教學改革抓創(chuàng)新、教學質(zhì)量抓提高、校本教研抓特色”的思路,規(guī)范教學常規(guī)管理,完善校本教研制度,深化課程改革實驗,抓教學質(zhì)量的提高,推動了學生素質(zhì)的全面提高,同時也帶動了學校教學工作的整體進步,F(xiàn)將本學期的教學工作總結如下:

  一、加強教學管理,切實提高教學質(zhì)量。

  教學質(zhì)量是學校的生命線,教育質(zhì)量的優(yōu)劣直接影響到學校與教師在社會上的聲譽和形象。我們把提高教育質(zhì)量作為本學期的中心工作來抓,按部就班地做了以下工作:

  1、開學初,教導處主持召開了以“認真總結提高質(zhì)量”為主題的上年度教學質(zhì)量分析會,幫助教師尋找存在的問題,尋求科學合理、切實有效的提高教學質(zhì)量的對策。在分析會上,各班科任教師認真深入地分析了本班現(xiàn)狀,都找到了存在的問題,并提出了新學年的努力方向,在此基礎上,教導處向全體教師提出了新學期的工作目標,促使全體教師的`質(zhì)量意識不斷增強。

  2、嚴抓各科教學計劃的落實。學期開學后,我們便嚴抓各類計劃的制訂,要求各教研組、科任教師在一周內(nèi)制訂好本學期的各項工作計劃,要保證教學工作具有科學性、計劃性、可行性,做到每項工作開展時有目標、有方案、有規(guī)劃、有管理。制定各類教學計劃時,要注意和加強可操作性,保證目標明確,計劃合理,管理到位。通過各部門反復研究協(xié)調(diào),各類計劃清楚地反映了各項工作,從而確保了本學期教學工作有條不紊地進行。

  3、進一步完善了教學常規(guī)檢查制度。本學期,我們根據(jù)教研室的指導精神,結合學校具體實際,以“講實用、講效益”為原則,努力使全體教師的各項教學常規(guī)工作做到制度化、規(guī)范化、科學化。本學期我們推行了教學工作的“十字方針”,即要求教師做到備課要“深”,上課要“實”,作業(yè)要“精”,教學要“活”,手段要“新”,活動要“勤”,要求要“嚴”,輔導要“細”,負擔要“輕”,質(zhì)量要“高”,并從課前準備、課堂教學、作業(yè)與輔導、教學評價等方面對教師的常規(guī)教學進行指導性管理。并組織全體教師進行質(zhì)量分析,幫助教師尋找問題的根源,明確下一步努力方向,促使各學科教師向課堂40分鐘要質(zhì)量,提高單位時間效益。

  4、抓實各個環(huán)節(jié),保證教學質(zhì)量逐步提高。

  (1)抓備課。如何提高備課質(zhì)量是教師上好每一堂課的關鍵。開學初,教導處結合第三輪繼續(xù)教育“備好課”這一

  主題,根據(jù)本校實際,明確提出備課的具體要求,要求做到:環(huán)節(jié)齊全、目標明確、重點突出、難點突破、設計合理、板書規(guī)范、習題適當、反思跟上。每一堂課,都力求做到“掌握課標,吃透教材,挖掘到位,知識準確。”每月精備一課教案交教導處進行評選,優(yōu)秀教案在全校推廣展覽,并給予獎勵。

  (2)抓課堂。如何上好一堂課,教導處向全體教師提出了“主導作用到位,主體全員參與,講究課堂藝術,師生配合默契,精講多練,層次分明,因材施教,各有所得!币约罢n堂上要講究語言藝術,板書規(guī)范工整,電教手段、教具使用合理等具體目標。要求教師在平時要嚴格要求自己,狠練課堂教學基本功,不斷提高課堂教學能力。教導處組織開展了全員聽課活動,讓大家聽,大家評,“說長道短”,“評頭論足”,幫助尋找不足,幫助改進,促使每一位教師的課堂教學質(zhì)量不斷提高。

  (3)抓反饋。主要抓作業(yè)和單元檢測,開學初,教導處對作業(yè)和單元檢測作了明確要求:語文每課有作業(yè),數(shù)學每天有作業(yè),英語每周要有兩次作業(yè),作業(yè)布置要做到內(nèi)容精、形式活、質(zhì)量高,提倡分層布置,所布置的作業(yè)要以培養(yǎng)和提高學生的各方面的能力為基點,作業(yè)批改做到及時,認真,學生數(shù)少的班級要做到面批,錯的要當場指導學生改正,當場復批。每個單元結束后,要認真組織學生進行復習,并及時檢測,每一單元檢測后要求做到閱卷及時,認真分析,以總結經(jīng)驗和不足,明確下一階段的努力目標。通過期中和期末的教學常規(guī)工作檢查發(fā)現(xiàn),全體教師的作業(yè)布置、批改等方面較上學年在質(zhì)量上有了很大提高,而且內(nèi)容也較豐富,機械抄寫的狀況有了根本性改變,單元檢測基本及時,成績也曾上升趨勢,少數(shù)教師在每個單元檢測后還進行了書面質(zhì)量分析,即有數(shù)據(jù)統(tǒng)計,還有原因分析、改進措施等等,全體教師在對學生進行期中檢測后均按照要求寫了一份書面質(zhì)量分析報告交于教導處,有的報告分析得很到位,這些均說明了教師的質(zhì)量意識有了很大提高。

  5、加強教師間的交流與合作。本學期,我們繼續(xù)推行推門聽課制度,要求教師間要開展互相聽課,互相評課活動。此舉為全校教師創(chuàng)造了一種改進,提高的機會。對于提高教師隊伍的根本素質(zhì)會其到重要作用。

  二、大力抓好隊伍建設,為提高教育質(zhì)量提供重要保證。

  1、抓好青年教師的培養(yǎng)工作。本學期,我校積極鼓勵教師參加各種形式的進修、培訓和自學考試,不斷提高自身修養(yǎng),以滿足教學改革的需求。

  2、抓好骨干教師的培養(yǎng)工作。本學期啟用了一批既肯干又能干的骨干教師,把他們安排到教學的重要崗位上去壓擔子。通過組織理論學習為他們“充電加油”。

  3、繼續(xù)采用請進來,走出去的辦法,選派教師外出學習和培訓。通過學習和培訓,教師的視野寬了,眼界遠了,觀念新了,方法多了,使他們有更大的信心和熱情去做好教育教學工作,不斷提高學校的教育教學質(zhì)量。

  4、以科研為先導,以課題為載體,在教學與科研中優(yōu)化師資隊伍的業(yè)務素質(zhì)。

  5、抓實教師的業(yè)務學習。本學期,我們以校本培訓為載體,規(guī)定每周二為教師集中學習、業(yè)務輔導、業(yè)務講座等學習時間,單周為語文組,雙周為數(shù)學組,著重以學習有關新課改理論和怎樣備好課為主,要求參與教師要有學習筆記和體會文章,通過學習、交流,教師的理論水平有了較大提高。

  6、續(xù)抓好校本培訓工作。在上學年的基礎上,我們繼續(xù)加強案例分析,參與教學過程診斷,強調(diào)合作等,使教師在做中學,在實踐中領悟,走上學習中研討,實踐中總結,

  總結中提高的成長歷程。切實有效的由新課程的旁觀者,變成新課改的組織者、參與者,投身到新課程中的改革中,并在實踐中找出其中最關鍵、最困惑、最有價值的問題。針對自己的實際狀況,制定出階段性學習努力目標,提出具體的實施步驟,在自修自研的基礎上對照自我發(fā)展目標,進行自我評價和自我總結,并在教師中進行交互式討論、開放式探究,使教師既研究了自己,又分享了別人成長的經(jīng)驗,提高了反思能力,自覺調(diào)合教與學的行為,提高課堂的教學效能。

  三、組織開展各種活動,提高學生的素質(zhì)。

  1、進行感恩教育活動

  在教導處的組織下,各班利用班隊活動開展了朗誦、演講、等形式,豐富了學生的學生的學習生活,端正了學生的學習態(tài)度,提高了學生的學習動力。

  2、本學期,教導處部署了各年級開展古詩文背誦、默寫等工作,并加強督促,做到讓學生學有所用,增強學生學習的積極性。

  3、加強學法指導,幫助學生提高學習效率。農(nóng)村學生學習大都很勤奮,但往往忽視學習方法,因此,本學期初,教導處向全體教師提出了要重視學習方法指導的要求,要正確引導學生把苦干和巧干結合起來,以求收到事半功倍的效果。在平時抽查中我們發(fā)現(xiàn),我校教師都很重視對學生的學法指導,課堂教學、作業(yè)批改、試卷評講等環(huán)節(jié)都能充分體現(xiàn)出來。為提高效果,教導處要求各教研組要經(jīng)常組織教師會對某一教學專題或?qū)W生在學習中存在的帶有普遍性的問題進行研討,結合學生的出錯規(guī)律,對學生進行專題講座和專項訓練,幫助學生提高學習效率。

  四、存在問題。

  1、在平時的學校管理工作中,工作還不夠細膩,方法還缺乏靈活性。個性比較率直,缺乏剛?cè)岵?/p>

  2、領導藝術和領導水平有待進一步提高,特別是要不斷提高理論水平和管理水平。一是自己感到站在全局的角度看問題,思想認識還沒有完全到位。二是自己感到在工作中領導方法較簡單,技巧性不夠,缺乏工作方法的豐富多樣性。

  五、整改方向。

  1、進一步增強全局觀念,提高領導藝術和水平。要善于站在全局的角度看問題,加強上下溝通,交流看法認識,豐富工作方法和技巧。

  2、進一步深入底層,搞好調(diào)研。沒有調(diào)查研究就沒有發(fā)言權,要認識調(diào)研的重要性,要把事務工作和調(diào)研妥善安排,保證調(diào)研時間,沉下心去靜下心去調(diào)研,努力掌握第一手信息資料,為教學管理策略提供扎實的參考依據(jù),進一步融洽干群關系。

  3、強化激勵機制,努力提高廣大教師的終身學習熱情。

小學學校工作總結 篇4

  加強教育,促進自護

  要確保安全,根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力,抓好安全教育,是學校安全工作的基矗我校經(jīng)常性地聘請交警中隊警官和消防中隊警官到學校對學生開展交通安全教育,消防安全教育,請公安、派出所分管同志到學校開展法治教育,同時給全校學生上消防安全知識課,小學學校安全工作總結。通過防地震及疏散演練來增強學生的安全意識。

  1、認真做好安全教育工作。學校安全教育以"校園安全"為主題,組織學習安全教育工作文件,對校內(nèi)易發(fā)事故類型、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面,開展深入全面的大檢查,消除隱患,有針對性地扎實地開展教育和防范工作。

  2、開展豐富多彩的教育活動。利用紅領巾廣播、班隊會、活動課、學科滲透等途徑,通過講解、演示和訓練,對學生開展安全預防教育,使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防并防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、手抄報、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校積極推行一周安全提醒,學校利用周前會議和周一升旗活動時間,小結上周安全工作,強調(diào)安全事項。通過《加強節(jié)假日對子女監(jiān)護》的公開信,增強家長的安全意識。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。

  3、提倡走讀學生步行上學,對學生騎車上學情況進行摸底排查造冊,嚴禁末滿十二周歲的學生騎車上學,嚴禁學生騎“三無” (無剎車、無鈴、無牌照)自行車上學。

  六、加強檢查,及時整改

  開展常規(guī)檢查。每學期開學以后,學校把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。汛前,學校對校舍進行全面的安全檢查。同時,積極配合衛(wèi)生局對學校飲水衛(wèi)生進行檢查。冬季,學校對電線進行防火安全檢查,學校還不定期對周邊安全進行檢查等。

  七、存在的主要問題和下步的打算

  我們在安全保衛(wèi)方面雖然做了一定工作,安全保衛(wèi)工作得到加強,但是安全保衛(wèi)工作的難度越來越大,學校安全保衛(wèi)工作的形勢仍然比較嚴峻。

  1、社會育人環(huán)境存在不利于師生安全的因素。近幾年來,在各級黨政領導下,通過有關職能部門的集中綜合整治,學校周邊環(huán)境有明顯的好轉(zhuǎn)。但是,社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還是比較大的',非法出版的圖書、音像及網(wǎng)吧和游戲室對學生的影響還是存在的,學校周邊的飲食攤和食品店還存在食品安全隱患,學校門前交通成為主干道,往來車子多且無序,時常末見減速,對學生往還學校,特別是需要過馬路的學生造成了極大的安全隱患。

  2、學校安全工作的難度不斷增大。學生中獨生子女越來越多,獨生子女在家庭中往往受保護較多,而缺乏生活經(jīng)驗。學生作為社會的弱勢群體,多數(shù)自我保護意識和安全防范能力低,大大增加了學校安全工作的難度。

  今后,我們將進一步重視安全保衛(wèi)工作,及時協(xié)調(diào)社會各界共同關心學生安全,解決安全保衛(wèi)工作中發(fā)現(xiàn)的新問題,不斷提高我校安全保衛(wèi)工作水平。

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