個(gè)人年終工作總結(jié)

時(shí)間:2024-10-02 14:59:10 工作總結(jié) 我要投稿

【精】個(gè)人年終工作總結(jié)

  總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料,它可以使我們更有效率,讓我們好好寫一份總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才不會(huì)流于形式呢?下面是小編幫大家整理的個(gè)人年終工作總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。

【精】個(gè)人年終工作總結(jié)

個(gè)人年終工作總結(jié)1

  這段時(shí)刻的作業(yè)繁忙并充分,回想曩昔的作業(yè),有成功的高興也有丟失的惋惜,但更多的是對(duì)往后作業(yè)的希望,現(xiàn)將作業(yè)總結(jié)如下:

  一、堅(jiān)持大局觀念,做好本職作業(yè)

  不管從事什么作業(yè),堅(jiān)持大局知道是首要的問題,現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)也不破例。我認(rèn)為售后服務(wù)作業(yè)的大局便是,“堅(jiān)持企業(yè)形象,使客戶對(duì)公司產(chǎn)品的滿意度和忠實(shí)度最大化!弊畲蠹s束的保護(hù)客戶的優(yōu)點(diǎn),是前進(jìn)咱們公司產(chǎn)品的中心競賽力的一個(gè)首要構(gòu)成部分。做好售后服務(wù)作業(yè),還也是對(duì)公司產(chǎn)品的宣揚(yáng),以及對(duì)公司產(chǎn)品功用的諜報(bào)收集,以便作出實(shí)時(shí)改進(jìn),使產(chǎn)品更好的知足現(xiàn)場的運(yùn)用要求。

  二、拿手交流交流,強(qiáng)于幫忙和諧

  現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)人員不只需有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)知識(shí),還就應(yīng)具有優(yōu)勝的交流交流才華,一種產(chǎn)品良多時(shí)分是因?yàn)檫\(yùn)用操作欠妥才出現(xiàn)了問題,而往往不是如客戶反映的質(zhì)量不行,所以這個(gè)時(shí)分就需求咱們找出癥結(jié)地址,和客戶進(jìn)行交流,標(biāo)準(zhǔn)操作,然后避免對(duì)產(chǎn)品的.不信賴乃至對(duì)企業(yè)形象的危害。在日常的作業(yè)中做做到較好跟客戶的交流,做到令客戶滿意便是對(duì)公司品牌形象的有力宣揚(yáng)。

  三、精于專業(yè)技藝,勤于現(xiàn)場觀察

  跟著電子職業(yè)的不斷開展,競賽不斷增強(qiáng),怎么做好電腦銷后服務(wù),也是增強(qiáng)公司品牌競賽的強(qiáng)力底牌。作為一個(gè)技術(shù)服務(wù)人員,要在現(xiàn)場勤于觀察、自力考慮、多與搭檔交流,盡力不斷前進(jìn)自己的經(jīng)營程度。每次優(yōu)異的售后服務(wù),代表了客戶對(duì)本公司產(chǎn)品進(jìn)一步的信賴。

  四、技術(shù)知識(shí)程度與實(shí)踐操作純熟

  在曩昔的作業(yè)中獲得了一些體會(huì),在作業(yè)中間態(tài)很首要,作業(yè)要有熱心,堅(jiān)持陽光的淺笑,可以拉近人與人之間的距離,便于與客戶的交流。尤其是對(duì)售后服務(wù)的作業(yè),用心的思維和陡峭的心態(tài)才華促進(jìn)作業(yè)前進(jìn)和作業(yè)的順暢,在售后作業(yè)中要有好的方法技術(shù)與判別力才華使作業(yè)順暢。

個(gè)人年終工作總結(jié)2

  時(shí)間的磨盤又碾碎了整整一個(gè)學(xué)期。在第一個(gè)學(xué)期形成的良好班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的基礎(chǔ)上,本學(xué)期通過正確引導(dǎo)和師生的共同努力初步形成一個(gè)優(yōu)秀班級(jí)。出色完成學(xué)校、德育處布置的各項(xiàng)工作及班級(jí)學(xué)期初制定的工作計(jì)劃。為了今后更好地開展工作,現(xiàn)將本學(xué)期工作情況總結(jié)如下:

  一、班集體建設(shè)

  1。加強(qiáng)集體榮譽(yù)感教育。學(xué)期初,借班會(huì)課讓學(xué)生明白“我最重要”,并下定決心為自己為班級(jí)為學(xué)校為父母為社會(huì)而努力學(xué)習(xí)。我們的信念是“我是最重要的人,我要珍惜我自己。珍惜我所擁有的一切,給我身邊的人帶來幸!。以板報(bào)的形式,再次明確了班級(jí)目標(biāo)即“溝通,交流,互助,學(xué)習(xí)”從而實(shí)現(xiàn)“為四十歲做準(zhǔn)備”的大目標(biāo)。在班級(jí)日常晨會(huì)中,強(qiáng)化這一意識(shí)。強(qiáng)化學(xué)生的集體意識(shí),及時(shí)反饋學(xué)校各項(xiàng)常規(guī)檢查的結(jié)果,時(shí)刻提醒捍衛(wèi)班級(jí)榮譽(yù)。

  2。狠抓常規(guī)教育,促進(jìn)習(xí)慣養(yǎng)成,以達(dá)到規(guī)范班級(jí)管理的目的。每每班長送來班級(jí)情況登記表時(shí),一定在第一時(shí)間處理好,這樣就有效的督促學(xué)生養(yǎng)成良好的.生活、學(xué)習(xí)習(xí)慣。早讀、晚讀時(shí)間若無特殊情況,我一定準(zhǔn)時(shí)到教室,給學(xué)生以表率。

  二、班干部培養(yǎng)

  我班的班干部是本學(xué)期初學(xué)生自由選舉產(chǎn)生,我們優(yōu)先考慮紀(jì)律和衛(wèi)生。確定一位公認(rèn)的優(yōu)秀紀(jì)律委員長,其他人員有他自由組閣,紀(jì)律委員確定了接著是衛(wèi)生委員,然后才是其他的委員,以確保紀(jì)律和衛(wèi)生兩大塊。開學(xué)伊始分部門對(duì)班委進(jìn)行工作培訓(xùn),以更快進(jìn)入角色,熟悉自己的工作。特別對(duì)班長、紀(jì)律委員、勞衛(wèi)委員培養(yǎng)較多,因他們?cè)诎嗉?jí)常規(guī)中發(fā)揮的作用大——紀(jì)律是成績的保證,衛(wèi)生是班級(jí)的名片。通過一學(xué)期的培養(yǎng),班級(jí)的常規(guī)工作基本上由學(xué)生干部負(fù)起責(zé)來。并由班長組織每周開好周例會(huì),及班委間的溝通,周一班會(huì)課上匯報(bào)。

  三、開展活動(dòng)情況

  積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng),并獲得好名次。如一年一度的校運(yùn)動(dòng)會(huì)獲高一組團(tuán)體第一名;校廣播操比賽獲第二名;成語接龍比賽二等獎(jiǎng),班級(jí)板報(bào)多次獲獎(jiǎng);在日常的兩操和衛(wèi)生評(píng)比中我們基本上滿分;籃球賽活動(dòng)中,我們班這只普遍不被看好的球隊(duì)?wèi){著“頑強(qiáng)拼搏”“團(tuán)結(jié)協(xié)作”的精神硬是闖進(jìn)了四強(qiáng);讀書節(jié)以全校分的成績獲得“書香班級(jí)”的稱號(hào);被評(píng)為縣文明班級(jí)等等。個(gè)人也獲得了好名次:毛棲西、賴春曉、陳成等十四人次在校運(yùn)會(huì)獲獎(jiǎng),吳傳輝獲校經(jīng)典詩詞朗誦第一名,吳永哲、簡珍珍等八人獲“迎世博、講法制、促和諧”征文一、二、三等獎(jiǎng),張亞青獲縣高中女子組象棋比賽第一名等等。

  四、以班級(jí)榮譽(yù)感促進(jìn)學(xué)習(xí)成績的提高

  雖然我們班級(jí)尖子生不多,整體水平也不特別高,所以我們把成績的四班作為競爭對(duì)手,每次月考后及時(shí)分析我們的優(yōu)勢(shì)和弱勢(shì)并確定下一次班級(jí)的追趕目標(biāo),經(jīng)過本學(xué)期的共同努力,每次月考能保證一到兩名進(jìn)入段前十,段前一百名我們班人數(shù)最多,班級(jí)平均分穩(wěn)居段第一名,更難能可貴的是那些成績差的所謂差生他們也感覺到自己是高一(1)的一個(gè)重要部分,也會(huì)盡力為班級(jí)的平均分而不懈努力。每次月考后,學(xué)生個(gè)人也做個(gè)總結(jié),定個(gè)目標(biāo)。平時(shí)利用隨筆的評(píng)語進(jìn)行溝通及時(shí)鼓勵(lì)或給他們提出一些建議和意見,久而久之,發(fā)現(xiàn)這也不失是對(duì)班級(jí)進(jìn)行正確輿論引導(dǎo)的好方法。

  五、搞好家校聯(lián)系工作

  定期與家長聯(lián)系,或是通電話,或是家訪,或是短信聯(lián)系,真正做到互通信息、互相支持、互相配合。以往教師往往是報(bào)憂不報(bào)喜,導(dǎo)致部分家長產(chǎn)生了“老師打電話準(zhǔn)是孩子又闖禍了”的偏見,我盡可能更多報(bào)喜,如每次月考成績優(yōu)秀或進(jìn)步明顯的,近期表現(xiàn)特好或有進(jìn)步的,受到弱科科目老師稱贊的,參加比賽獲獎(jiǎng)的,做了特別值得表揚(yáng)的事的等等,尋找學(xué)生閃光點(diǎn)及時(shí)向家長匯報(bào)。增強(qiáng)家長對(duì)孩子的信心,鼓勵(lì)孩子,無形之中也拉近了老師與學(xué)生的距離,讓學(xué)生親近,從而信師道。

  總的來說,一年來,絕大多數(shù)學(xué)生已完全適應(yīng)高中的學(xué)習(xí)生活,班級(jí)形成了良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng),日益呈現(xiàn)一種你追我趕的學(xué)習(xí)氣氛,學(xué)習(xí)成績進(jìn)步較大。

  20__是辛苦的一年,更是收獲的一年。

個(gè)人年終工作總結(jié)3

  一、培訓(xùn)情況

  1。組織實(shí)施新員工入職培訓(xùn):嚴(yán)格按照新員工入職培訓(xùn)流程新員工入職培訓(xùn)共組織實(shí)施了某某期,受教育員工某某人,平均每期參加某某人,入職培訓(xùn)規(guī)章制度、質(zhì)量管理、安全環(huán)保教育三門課程覆蓋率為100%。

  2。關(guān)于公司級(jí)及單位培訓(xùn):公司級(jí)培訓(xùn)共實(shí)施某某場,培訓(xùn)人數(shù)為某某人,重點(diǎn)落在機(jī)動(dòng)部組織的點(diǎn)檢技能與案例分析、設(shè)備維護(hù)及檢修操作規(guī)程培訓(xùn),安環(huán)部組織的生產(chǎn)安全事故綜合應(yīng)急預(yù)案、煤氣防護(hù)相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)以及能源管理中心組織的節(jié)能技術(shù)培訓(xùn);某月至某某月各單位培訓(xùn)實(shí)施某某場,培訓(xùn)人數(shù)為某某人,各單位的培訓(xùn)重點(diǎn)落在安全環(huán)保、工藝質(zhì)量、技能操作等方面。

  二、常規(guī)培訓(xùn)管理情況

  1。培訓(xùn)設(shè)施管理情況:所有培訓(xùn)教室某月使用某某場,培訓(xùn)設(shè)施依舊保持原樣,教室每次培訓(xùn)結(jié)束之后都有要求單位進(jìn)行清掃衛(wèi)生,并且每星期都有去檢查實(shí)施情況,教室在使用期間,通過對(duì)各單位的協(xié)調(diào)溝通,沒有發(fā)生一起在時(shí)間上有沖突的情況;某某培訓(xùn)教室的使用,除了每周二、周五定期的新員工入職培訓(xùn)外,還用于了其余單位的培訓(xùn)、考試及會(huì)議,教室衛(wèi)生每星期都有讓阿姨進(jìn)行打掃;關(guān)于電腦和投影儀的借用,由于培訓(xùn)設(shè)備欠缺,在十分必要的情況下,有單位需要借用培訓(xùn)設(shè)備,每次單位借用都有要求其單位領(lǐng)導(dǎo)簽字的申請(qǐng)單,至今沒有發(fā)生培訓(xùn)設(shè)備異,F(xiàn)象。

  2。培訓(xùn)資料收集情況:每次培訓(xùn)結(jié)束之后,都會(huì)及時(shí)催交各單位培訓(xùn)資料,某月,共收集培訓(xùn)資料紙制版某某份,培訓(xùn)資料收集時(shí),并不是所有的資料都完全按照了資料提交要求進(jìn)行的,這是提交資料的不足之處;同時(shí),各單位提交資料時(shí),沒有要求其提供電子版,這是今后一定要進(jìn)行改善的地方。

  三、培訓(xùn)工作開展中出現(xiàn)的問題及對(duì)策

  第一,年度培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)不到位的問題。對(duì)于公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的年度培訓(xùn)計(jì)劃,一般情況下應(yīng)該按照計(jì)劃執(zhí)行,若不能執(zhí)行,應(yīng)該提前告知并用紙制材料說明原因,這方面不少單位沒有這樣做。在年,培訓(xùn)管理員將加大對(duì)年度培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)監(jiān)督力,每月月初將通知有計(jì)劃的單位進(jìn)行計(jì)劃的落實(shí),如不能落實(shí)年度培訓(xùn)計(jì)劃,將要求其提供書面說明材料以備查驗(yàn)。

  第二,培訓(xùn)資料提交不完整的問題。至目前為止,不少單位提交的`培訓(xùn)資料并未完全按照規(guī)定要求提交,這也于單位培訓(xùn)管理員換人速度比較快有關(guān)系。年,將加大力度對(duì)這方面的管理,按照年檢的要求,一步一步教會(huì)單位培訓(xùn)管理員怎么裝訂合格的培訓(xùn)資料,提交怎么樣合格的電子版培訓(xùn)資料。

  四、新年的展望

  在新的一年里,將重點(diǎn)解決好培訓(xùn)中出現(xiàn)的不足,不斷精細(xì)化完善好培訓(xùn)管理制度,不斷加強(qiáng)對(duì)各單位培訓(xùn)管理人員培訓(xùn)流程的學(xué)習(xí)與執(zhí)行力的提高,不斷吸收對(duì)培訓(xùn)有益的良好思想積極采納并持續(xù)改進(jìn),與此同時(shí),以一個(gè)積極向上的心態(tài),提高個(gè)人綜合能力,加強(qiáng)培訓(xùn)相關(guān)人員的密切聯(lián)系,想千方設(shè)百計(jì),以達(dá)到最終促進(jìn)工作高效開展之目的。

個(gè)人年終工作總結(jié)4

  這一年來的工作已經(jīng)結(jié)束了,感覺確實(shí)是有很大的進(jìn)步,我也希望能夠通過這樣的方式去積累,現(xiàn)在我也是想的非常清楚,我希望能夠在新一年的工作當(dāng)中,維持好方向,過去的一年是非常充實(shí)的,我確實(shí)是感覺進(jìn)步是很大的,未來一定還會(huì)有更多的事情是我應(yīng)該要努力維持下去的,在這一點(diǎn)上面我也是感覺在工作當(dāng)中有非常大的提高,努力的維持一個(gè)好的狀態(tài),這樣才能夠做的更好,作為一名x的員工,我感覺非常有意義,也就這一點(diǎn)來的工作經(jīng)歷,我總結(jié)一下。

  首先在工作當(dāng)中,我認(rèn)真的完成好日常的工作,在這樣的環(huán)境下面我也確實(shí)是有很大的提高,這對(duì)我也是很有幫助的,我渴望能夠提高工作水平,這一點(diǎn)是應(yīng)該要有的態(tài)度,我感覺非常的充實(shí),只有進(jìn)一步的去維持好的狀態(tài),才可以做好這些相關(guān)的職責(zé)。

  這一點(diǎn)無比的關(guān)鍵,我也一定會(huì)認(rèn)真的去維持好的心態(tài),我也一定會(huì)認(rèn)真去做好的,這一年來的工作當(dāng)中我做的想對(duì)還是比較好的,這一年來我感覺很有意義,在這一點(diǎn)上面我覺得還是非常充實(shí),我在工作當(dāng)中和周圍的同事相處的非常的好,我一定會(huì)讓自己進(jìn)一步去維持好的心態(tài),我感覺很有動(dòng)力,這一點(diǎn)是很有意義的,只有在接下來的的工作當(dāng)中,認(rèn)真的去維持好的狀態(tài),我希望可以讓自己做的更好。

  這一年我還是應(yīng)該努力一點(diǎn)的,盡管這對(duì)我而言是一件非常有意義的事情,但是我還是非常有信心的,我會(huì)努力去完善好這些,我的個(gè)人能力還應(yīng)該要進(jìn)一步的提高的,在這一年的.工作當(dāng)中我虛心的學(xué)習(xí),我知道我應(yīng)該要維持好的工作狀態(tài),這一點(diǎn)是我應(yīng)該要去思考的,我感覺很有動(dòng)力,我也渴望得到更多的進(jìn)步。

  一年來我不斷調(diào)整好自己的狀態(tài),在業(yè)務(wù)方面我保持的優(yōu)秀,在公司我個(gè)人能力算不上非常優(yōu)秀,但是我從來都是能夠?qū)ψ约河幸粋(gè)客觀的評(píng)價(jià),我不會(huì)取得了一點(diǎn)點(diǎn)成績就覺得自己有多么的厲害,我也一定會(huì)讓自己有更多的成長空間,現(xiàn)在我也是能夠感受到自身的進(jìn)步,這一年我還是感覺比較充實(shí),我相信在這新一年的工作當(dāng)中可以有更多的進(jìn)步,這對(duì)我而言還是非常有意義的,作為一名x的員工要清楚自己的職責(zé),有好的工作態(tài)度,才能夠讓自己去的更多的成績。

個(gè)人年終工作總結(jié)5

  緊張而有序的一年又要過去了,忙碌的一年里,在領(lǐng)導(dǎo)及各部門各同事的幫助下,我順利的完成了本年度的工作。為了今后更好的工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、完善不足,本人就本年度的工作總結(jié)如下:

  1、及時(shí)響應(yīng)了各部門的電腦軟件、硬件、郵件、網(wǎng)絡(luò)、打印機(jī)的維護(hù)。盡可能的降低設(shè)備使用故障率,在其出現(xiàn)故障的時(shí)候,并做到了能在當(dāng)?shù)亟鉀Q就當(dāng)?shù)亟鉀Q,不能當(dāng)?shù)亟鉀Q的也在最短的時(shí)間內(nèi)給予了解決。

  2、對(duì)中心每臺(tái)電腦安裝防病毒軟件,避免了病毒在公司局域網(wǎng)內(nèi)自我復(fù)制相互傳播,占用局域網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)資源,甚至使得系統(tǒng)崩潰,丟失硬盤的重要資料等各種危害,并及時(shí)的對(duì)軟件進(jìn)行升級(jí),定期的清除隔離病毒的文件夾。

  3、項(xiàng)目機(jī)房系統(tǒng)更新,系統(tǒng)從原有的20xx更新到xp,重新安裝了所有軟件,解決了一部分原無法解決的問題,并重新部署殺毒軟件解決方案。

  4、交換機(jī)、路由等網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)備的維護(hù),屏蔽中心不用的端口,安全設(shè)置等,保證公司所有電腦的安全正常工作,優(yōu)化路由運(yùn)行速度,節(jié)約帶寬,提高上網(wǎng)的速度化和穩(wěn)定化,使我們上網(wǎng)的速度大大提高,保證網(wǎng)絡(luò)順暢。

  5、學(xué)校服務(wù)器,硬件的安裝、維修、調(diào)試,投影儀設(shè)備的定期清理,維護(hù)。

  6、電話交換機(jī)部屬置,電話線調(diào)整,電話錄音設(shè)備的安裝調(diào)試。

  7、rtx服務(wù)器、郵件服務(wù)器、web服務(wù)器、搭建、優(yōu)化、信息整理和測試。用戶數(shù)據(jù)導(dǎo)入和備份。

  8、為了最大的節(jié)約成本,并針對(duì)學(xué)校所有計(jì)算機(jī)設(shè)置系統(tǒng)自動(dòng)休眠,有效地節(jié)省了相當(dāng)一部分資源。

  9、加強(qiáng)了對(duì)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護(hù),對(duì)經(jīng)常出故障的設(shè)備采取了相應(yīng)的解決辦法。公司目前一共近80多臺(tái)電腦,由于機(jī)器較多,日常出現(xiàn)故障的情況較為常見,主要的電腦故障有:系統(tǒng)故障,網(wǎng)絡(luò)故障,軟件故障等,很多機(jī)器由于長期使用,導(dǎo)致系統(tǒng)中存在大量垃圾文件,系統(tǒng)文件也有部分受到損壞,從而導(dǎo)致系統(tǒng)崩潰,重裝系統(tǒng),另外有一些屬網(wǎng)絡(luò)故障,線路問題等。

  近一年來,我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,勤奮努力,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作,從不把情緒帶到工作中。在具體工作中,我努力做好服務(wù)工作;仡櫼荒陙淼墓ぷ,我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步。但我也認(rèn)識(shí)到自己的不足之處:

  1、因?yàn)楹唵蔚膯栴}重復(fù)出現(xiàn)重復(fù)解決,可能到位不及時(shí)。

  2、自己的思路還很窄對(duì)現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展認(rèn)識(shí)的不夠全面,自己對(duì)新技術(shù)掌握速度還不夠快。

  3、有時(shí)出現(xiàn)問題我并不知道而領(lǐng)導(dǎo)先知。其實(shí)從咱們公司的結(jié)構(gòu)來看這些都是正常的,但我以網(wǎng)管的身份感到慚愧。

  總結(jié)了過去,方能展望未來!最后說說明年的工作計(jì)劃,辭舊迎新,在總結(jié)本年度工作的同時(shí),針對(duì)自己不足之處,我對(duì)明年工作也提出了初步設(shè)想:

  1、在繼續(xù)完善公司網(wǎng)絡(luò)的同時(shí),加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。把工作做到更好。

  2、對(duì)公司所有電腦設(shè)備進(jìn)行統(tǒng)一計(jì)算機(jī)名稱,和ip實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程管理,維護(hù)。提升工作效率。

  3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的`每一項(xiàng)工作,分清輕重緩急,科學(xué)安排時(shí)間,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。

  4、在硬件條件允許的情況下安裝,網(wǎng)絡(luò)流量檢測軟件,對(duì)局域網(wǎng)進(jìn)行監(jiān)測,及時(shí)發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)故障和排錯(cuò),使網(wǎng)絡(luò)快速高效的運(yùn)行。

  在我入職的近一年,我在公司學(xué)到了很多,學(xué)會(huì)了如何處事,如何與他人更好的交流等等。我在做好自己本職的同時(shí),也學(xué)習(xí)了公司的一些相關(guān)的文化,在我覺得,公司在茁壯的成長,像雨后的春筍;發(fā)展速度飛快,猶如剛發(fā)射的火箭直沖云霄。這些新的現(xiàn)象是因?yàn)楣餐呐Χ鴦?chuàng)造的,我也希望用自己的這份微薄的力為公司和為自己創(chuàng)造一個(gè)更好的未來。

個(gè)人年終工作總結(jié)6

  時(shí)不我待,轉(zhuǎn)眼就畢業(yè)一年了,回首過去一年,從找工作到現(xiàn)在要感謝的人很多,有很多收獲,也有很多遺憾,"往者不可諫,來者猶可追",對(duì)收獲還是得感謝那些有聲和無聲的老師,對(duì)遺憾只能在今后的工作中進(jìn)一步學(xué)習(xí),爭取做到智明而行無過。

  下面是在去年一年經(jīng)歷兩個(gè)工地的一些體會(huì):

  畢業(yè)后第一個(gè)工地是xx市第八污水處理廠,從20xx年7月23日開工到20xx年12月28日通水剪裁,是列入國家五年規(guī)劃的國家重點(diǎn)項(xiàng)目,滇池治理的工程之一,該工程日處理量10萬噸,采用AAO工藝,工程主要包括樁長螺旋鉆空灌注樁基礎(chǔ),深4.5~5米基坑開挖,主體土建施工,設(shè)備安裝,綠化種植,試通車。作為畢業(yè)后第一個(gè)工程,很幸運(yùn)能跟一個(gè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富,協(xié)調(diào)能力很強(qiáng),真心體諒我們下屬的"老師"。

  污水處理廠作為水工工程之一,標(biāo)高控制,抗?jié)B防漏是該工程的重點(diǎn)和難點(diǎn),特別是伸縮縫位置的.橡膠止水帶的施工,因?yàn)樵谑┕たp位置只有一條橡膠止水帶,是盛水構(gòu)筑物的薄弱點(diǎn).對(duì)此,監(jiān)理部根據(jù)事前預(yù)控的原則,通過發(fā)監(jiān)理工作聯(lián)系單和對(duì)施工單位工程部進(jìn)行技術(shù)交底方式,提高施工單位對(duì)該部位的重視,在施工過程中通過巡視,旁站及時(shí)糾正不規(guī)范的止水帶安裝,在工序報(bào)驗(yàn)時(shí)重點(diǎn)檢查伸縮縫位置,在混凝土澆筑時(shí)通過旁站措施控制伸縮縫位置的混凝土澆筑質(zhì)量。

  因?yàn)楣こ痰靥幍岢嘏赃叄讟?biāo)高地層主要是粉砂層,在鋼管預(yù)埋施工時(shí),因工作面窄,粉砂層泡水導(dǎo)致基底承載力降低,給管道基底硬化帶來難度,開挖面窄也給基坑安全帶來隱患,對(duì)此,采取開挖短,快的策略,頻,基坑開挖后及時(shí)進(jìn)行基底處理和管道吊裝安裝,基坑兩側(cè)采用鋼板樁加固保證安全.因?yàn)閺S區(qū)工作面安排緊湊,平行,交叉施工同步進(jìn)行,施工單位眾多,工序間的干擾非常大,施工單位之間的資源爭奪糾紛大,為此監(jiān)理部組織土建(主體,管道,道路,防腐),設(shè)備安裝,綠化施工單位開會(huì),根據(jù)實(shí)際進(jìn)度錯(cuò)開各施工單位的施工位置,集中力量優(yōu)先解決影響施工便道的施工,要求綠化施工單位待平面布置施工完后再進(jìn)場施工。在各參建單位協(xié)同努力下,xx市第八污水處理廠在157天就完工試通水。

  第二個(gè)工地也是滇池治理項(xiàng)目之一的xx市滇池環(huán)湖南岸截污干渠施工,開工日期為20xx年11月至今,工程擬投資4.7億,全長8公里,是BT融資形式,參建方達(dá)9家,分別有產(chǎn)權(quán)業(yè)主,建設(shè)期業(yè)主,項(xiàng)目管理公司,投資監(jiān)理,工程監(jiān)理,四家施工單位。

  因?yàn)閰⒔▎挝槐姸,特別是受金融危機(jī)沖擊,BT方融資受阻的情況下?lián)尮て,參建各方矛盾突出,給監(jiān)理的協(xié)調(diào)工作帶來極大的挑戰(zhàn).施工技術(shù)難點(diǎn)為主要是深基坑的開挖和支護(hù),局部基坑深度達(dá)到9米,對(duì)此基坑安全成為工作重點(diǎn)之一,基坑支護(hù)分為鉆孔灌注樁和拉森鋼板樁形式,在業(yè)主聘請(qǐng)第三方基坑監(jiān)測情況下,結(jié)合第三方檢測結(jié)果,在現(xiàn)場及時(shí)處理變形較大的位置,每日巡視基坑變形情況.經(jīng)歷這兩個(gè)工程,了解到監(jiān)理工作實(shí)際很大部分在現(xiàn)場,內(nèi)業(yè)和協(xié)調(diào)上,項(xiàng)目監(jiān)理部不是施工單位的技術(shù)部,程序管理是監(jiān)理工作重點(diǎn)之一,要管理好一個(gè)項(xiàng)目首要工作是管理好施工單位的幾個(gè)帶頭人,要以理服人和以德服人,給業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí)也要幫助最需要幫助的施工單位,把工程作為自己的工程來管。

個(gè)人年終工作總結(jié)7

  我的主要工作職責(zé)是擔(dān)任投資建設(shè)中心會(huì)計(jì)主管和汽車城公司的稅收統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)分析等工作。一年來,在管委會(huì)、公司、中心各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,我積極工作,認(rèn)真履行職責(zé),充分發(fā)揮作用,主要做了以下幾項(xiàng)工作:

  一、積極參與汽車城融資工作,以專業(yè)知識(shí)為增進(jìn)銀政友好合作關(guān)系,解決汽車城資金短缺的困難局面作出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)

  20xx年初,由于銀行暫停了汽車城貸款的發(fā)放,公司資金短缺與日俱增。在公司、中心領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,徐航財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作指導(dǎo)下,對(duì)國家的金融財(cái)稅政策進(jìn)行深入地分析,與各大金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行廣泛地聯(lián)系,通過查閱大量的資料,根據(jù)公司的財(cái)務(wù)狀況,進(jìn)行了詳實(shí)的數(shù)據(jù)分析,重新編寫了汽車城未來5年的財(cái)務(wù)收支預(yù)算,預(yù)算經(jīng)省農(nóng)業(yè)銀行審貸部審查核實(shí),認(rèn)為詳實(shí)、有據(jù)、可行,之后又圍繞這份預(yù)算做了大量政策文件上的收集饌寫工作。

  在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,集思廣益,提出種種解決問題的方法、途徑,奔走于區(qū)各有關(guān)部門之間,尋求解決問題的辦法出路,最終找到突破口,成功實(shí)現(xiàn)一期融資工作的置換,解決了汽車城土地開發(fā)的資金來源問題,大大緩解了公司資金短缺的壓力,為汽車城公司贏得果敢、務(wù)實(shí)的美譽(yù),創(chuàng)下了XX區(qū)貸款業(yè)務(wù)規(guī)模最大、還款期最長、利率最低的一筆長期擔(dān)保貸款記錄。

  下半年在與農(nóng)信社建立良好合作關(guān)系,規(guī)范請(qǐng)款、放款、用款流程的同時(shí),為解決汽車產(chǎn)業(yè)園區(qū)二、四期的資金來源,我們已經(jīng)開始了二、四期的融資工作。目前已與中國銀行、商業(yè)銀行、農(nóng)信社等多家金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行了廣泛的接觸。

  二、利用專業(yè)知識(shí),為相關(guān)部門提供意見和建議

  在日常工作中,受領(lǐng)導(dǎo)的厚愛和同事們的要求,也常常利用專業(yè)知識(shí),為相關(guān)部門提供意見和建議,包括參與管工委年度考核財(cái)務(wù)指標(biāo)的制訂工作,以及評(píng)審資料的收集整理工作,制訂管委會(huì)系統(tǒng)財(cái)務(wù)大檢查方案并全程參與財(cái)務(wù)大檢查的查賬工作;代表管委會(huì)參與朱區(qū)長主持的東風(fēng)乘用車公司外籍員工個(gè)人所得稅的調(diào)查解釋回復(fù)工作;根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的指示,反復(fù)制訂修改公司工資調(diào)整方案及工資預(yù)算案;作為汽車城公司的代表參與07年度汽車論壇的`開支監(jiān)管工作;就招商工作中遇到的財(cái)稅問題,向招商部提供相關(guān)的專業(yè)建議及意見,例如XXX招商項(xiàng)目、XXX擴(kuò)建項(xiàng)目、XX公司領(lǐng)取增值稅發(fā)票以及XCK申請(qǐng)減免企業(yè)所得稅等;協(xié)助公司財(cái)務(wù)部進(jìn)行年度清產(chǎn)核資工作等等。工作中,有機(jī)會(huì)與其他部門的同事增進(jìn)了解,互相合作,付出辛勤勞動(dòng)的同時(shí),也贏得了領(lǐng)導(dǎo)同事們對(duì)我工作的認(rèn)可,我為學(xué)以致用感到高興,為給予付出感到充實(shí)。

  三、負(fù)責(zé)汽車城公司的稅收統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)分析以及中心的日常財(cái)務(wù)工作

  我定期從財(cái)局、稅局收集相關(guān)資料,對(duì)汽車城落戶投產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行相關(guān)稅收統(tǒng)計(jì),會(huì)同公司統(tǒng)計(jì)部門提供的相關(guān)數(shù)據(jù),制作各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)圖表,每月向領(lǐng)導(dǎo)提供適時(shí)財(cái)稅分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供理論數(shù)字依據(jù)。此外,向公司有關(guān)部門收集資料建立落戶企業(yè)臺(tái)賬,對(duì)重點(diǎn)企業(yè)(以后將逐步擴(kuò)大至全部投產(chǎn)企業(yè))進(jìn)行財(cái)稅分析跟蹤,根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況進(jìn)行數(shù)據(jù)的及時(shí)更新,實(shí)現(xiàn)資源共享,從而全面掌握落戶企業(yè)的投入產(chǎn)出情況,為汽車城的經(jīng)營運(yùn)作、招商選資提供科學(xué)的數(shù)字依據(jù)。

  由于中心的人員安排較為緊張,過去的一年,我除了負(fù)責(zé)投資中心財(cái)務(wù)工作的計(jì)劃審核分析統(tǒng)計(jì)外,還負(fù)責(zé)中心會(huì)計(jì)憑證的制作,帳本的登記,財(cái)務(wù)報(bào)表的填報(bào)以及報(bào)稅工作。工作中,我嚴(yán)格按照國家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、法規(guī),規(guī)范投資中心的所有賬務(wù)處理,以及與公司財(cái)務(wù)部的賬務(wù)往來,對(duì)工作中遇到的具體操作提供專業(yè)意見。

  以上是一年來我所從事的工作。工作中,得到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和認(rèn)可,得到中心、財(cái)務(wù)部以及有關(guān)部門同事的大力協(xié)助,使我倍感欣慰愉悅。至此,我希望在以后的日子里,不斷加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高自身素養(yǎng),從而在汽車城這個(gè)大舞臺(tái)上更加深入地開展工作,繼續(xù)貢獻(xiàn)自己的一份光和熱。

個(gè)人年終工作總結(jié)8

  時(shí)間如流水,一學(xué)年的教學(xué)工作即將結(jié)束;仡櫼荒甑墓ぷ,真的有太多的話要說。這一年,我很忙,很充實(shí)。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,我順利完成了各方面的工作,F(xiàn)在我們將對(duì)本學(xué)年的工作進(jìn)行總結(jié),以促進(jìn)改進(jìn)。

  在工作中,可以充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)情緒,合理運(yùn)用教學(xué)方法,以學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo),通過探索方式創(chuàng)造教學(xué)情境,開拓學(xué)生思維,激發(fā)學(xué)生想象力,在40分鐘的課堂上認(rèn)真要求質(zhì)量。在新學(xué)年開始的時(shí)候,我們可以很快組織班委,選拔班干部,努力培養(yǎng)班干部。比如xx等同學(xué)可以積極配合老師進(jìn)行班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè),打造優(yōu)秀的班級(jí)群體,形成良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng)。所以在過去的一年里,學(xué)生違法犯罪率為0,差生率為0,被評(píng)為學(xué)校先進(jìn)班。

  在教學(xué)工作中,要認(rèn)真?zhèn)湔n,認(rèn)真批改作業(yè),有整潔規(guī)范的.作業(yè)格式,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。對(duì)于個(gè)別差生,可以給予精心指導(dǎo),經(jīng)常面授作業(yè),找出知識(shí)薄弱環(huán)節(jié),及時(shí)填補(bǔ)空白。比如我經(jīng)常用類。

  余時(shí)間,落班輔導(dǎo)學(xué)生,有針對(duì)性地制定幫教計(jì)劃,有目的有計(jì)劃地做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。在課堂上,采用多提問,多檢查,及時(shí)疏導(dǎo),及時(shí)反饋的形式,努力提高后進(jìn)生的文化基礎(chǔ)知識(shí)。同時(shí),在班級(jí)中開展互幫互學(xué)小組,進(jìn)行一幫一的學(xué)習(xí)活動(dòng),使學(xué)生端正思想,互相學(xué)習(xí),互想促進(jìn),形成你追我趕的良好學(xué)習(xí)氛圍。平時(shí),自己還注意“兩手抓”:一方面培養(yǎng)好尖子生,一方面通過尖子生輔導(dǎo)后進(jìn)生,以先進(jìn)幫助后進(jìn),以好帶差,促進(jìn)雙贏效果。例如,學(xué)期初,我制定了幫教計(jì)劃,開展“伸出你的雙手,幫助你的朋友”的互幫互學(xué)主題活動(dòng)。定期檢查,發(fā)現(xiàn)有進(jìn)步的同學(xué),及時(shí)表揚(yáng),獎(jiǎng)勵(lì)。這樣,就充分調(diào)動(dòng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,掀起學(xué)習(xí)熱潮。

  在學(xué)生的思想教育工作中,做到諄諄善誘,耐心疏導(dǎo),耐心教育。例如當(dāng)時(shí)有一個(gè)調(diào)皮學(xué)生,他叫xx。他學(xué)習(xí)成績差,經(jīng)常逃學(xué),在班級(jí)中是“小霸王”。我采取和他經(jīng)常談心的方法,與學(xué)生交朋友,做學(xué)生的知心人,與家長緊密配合,發(fā)現(xiàn)有一點(diǎn)兒進(jìn)步的就及時(shí)表揚(yáng)他,鼓勵(lì)他,樹立起他在班級(jí)中的威信。通過教育,他進(jìn)步很快,后來還成為三好學(xué)生。

  在工作之余,本人還努力鉆研教材,分析每堂課成功在哪里,哪里存在不足,不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷的充實(shí)自己的教學(xué)水平和班級(jí)管理水平。通過一年來的教學(xué),在班級(jí)中,學(xué)生的學(xué)習(xí)風(fēng)氣形成了,組織紀(jì)律性變好了,作業(yè)能依時(shí)完成,勞動(dòng)積極肯干,誠實(shí)有禮,互助互學(xué),使學(xué)生得到了全面的發(fā)展。

個(gè)人年終工作總結(jié)9

  從踏入_的榜首步開端理解一份作業(yè)的不易,所以在乎每一分收成,自進(jìn)入酒店財(cái)務(wù)部做一名前臺(tái)收銀開端,近一年的作業(yè)和學(xué)習(xí),在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在搭檔的幫忙下,嚴(yán)厲要求自己,自覺實(shí)行酒店規(guī)章準(zhǔn)則和_作業(yè)紀(jì)律,仔細(xì)完結(jié)各項(xiàng)有必要所要完結(jié)的作業(yè)內(nèi)容,現(xiàn)將一年來的作業(yè)狀況作以扼要總結(jié):

  一、遵守處理,慮心學(xué)習(xí)

  做為一名收銀員,最重要的是要理解心中的責(zé)任,在領(lǐng)導(dǎo)的`合理組織下,仔細(xì)學(xué)習(xí)事務(wù)知識(shí),從進(jìn)前臺(tái)的那一刻,深知前臺(tái)是酒店的窗口,代表著酒店的形象,言行舉止必定要嚴(yán)厲要求自己,收銀員作業(yè)紀(jì)律銘記在心,加快腳步了解前臺(tái)的基本狀況,從房態(tài)圖到處理入住,從押金單到來賓賬單,從小吧到雜項(xiàng)收費(fèi),從退房結(jié)賬到發(fā)票計(jì)算,等等。每一步操作都仔細(xì)地跟著老員工一步步學(xué)習(xí),實(shí)踐中慮心承受老員工對(duì)自己的批判和主張,堅(jiān)持向領(lǐng)導(dǎo)和搭檔學(xué)習(xí),取人之長補(bǔ)已之短,盡力豐厚自己,前進(jìn)自己。

  二、尊重自己的作業(yè),尊重每一個(gè)人

  深信一點(diǎn):任何人沒有貴賤之分,只需境遇,閱歷和根底的差異,從作業(yè)的開端尊重咱們的作業(yè),只需在咱們?yōu)樗舜蚬r(shí)尊重咱們的作業(yè),咱們的作業(yè),咱們才會(huì)在自己的作業(yè)領(lǐng)域內(nèi),勤勉盡力,有所成果。顧客是天主,搭檔是兄弟,領(lǐng)導(dǎo)是家人,在_這個(gè)環(huán)境優(yōu)美的咱們庭里,咱們彼此尊重,彼此學(xué)習(xí),彼此發(fā)明,部分與部分之間像接力賽相同,把關(guān)在每一個(gè)重要環(huán)節(jié),為酒店創(chuàng)效益創(chuàng)佳績。

  三、重視細(xì)節(jié),服務(wù)榜首

  在百分之百的用心服務(wù)中,要想客人之所疑,要替客人之所急,我牢牢記取質(zhì)量公式的最終一句話:服務(wù)作業(yè)無小事,全部應(yīng)從細(xì)節(jié)下手。正是這樣,多為客人考慮一點(diǎn),自己的服務(wù)質(zhì)量將前進(jìn)一點(diǎn),一點(diǎn)點(diǎn)的堆集,一點(diǎn)點(diǎn)的前進(jìn),不只證明了自己的才華,也為_作業(yè)中增添光彩,盡力盡力,顧客是天主。當(dāng)然,面客中不免出現(xiàn)過失,但要學(xué)會(huì)客服困難,遇到問題及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),在準(zhǔn)則的根底上靈活處理。

  四、清晰方針,正確把握

  用學(xué)習(xí)的眼光去看待作業(yè),不只學(xué)好_事務(wù)知識(shí),嫻熟操作_東西和流程,還要更多地了解酒店企業(yè)文明,前臺(tái)是似一個(gè)歸納信息處理器,要學(xué)的東西有許多,與客交流中也可以從中學(xué)到許多包含做人干事的道理,這樣就不會(huì)一向只停留在一個(gè)階段,從作業(yè)的開端就給自己定一個(gè)方向,要做到什么程度是要給自己一個(gè)完美的交待,清晰自己的方針,讓自己更清楚自己正在做什么和下一步需求怎么做。

個(gè)人年終工作總結(jié)10

  年底時(shí)刻就是用來讓自己對(duì)這一年的工作情況進(jìn)行回顧的,同時(shí)也是努力地讓自己去成長,去盡可能地讓自己下一年的工作有更多的改進(jìn)與成長的空間。對(duì)于這一年的工作總體事項(xiàng)我也是做了總結(jié)如下:

  一、個(gè)人的收獲

  我是在年前進(jìn)入到公司進(jìn)行工作的,所以總體在公司的時(shí)間也不長,但也是通過這一年的時(shí)間對(duì)公司的各方面都有了更好的認(rèn)識(shí),同時(shí)也是可以將現(xiàn)在崗位上的工作都完成好。從我個(gè)人來說,我進(jìn)入到這份行業(yè)之前也是對(duì)相關(guān)的知識(shí)完全地不了解,在進(jìn)行工作的過程中才逐漸地開始對(duì)裝飾行業(yè)有了更多的認(rèn)知,慢慢的.明白很多地方需要注意的方面。當(dāng)然公司對(duì)于每一位員工的熱愛也是非常強(qiáng)烈的,時(shí)常都是會(huì)基本一些的培訓(xùn)活動(dòng)來增強(qiáng)各位員工對(duì)于裝飾行業(yè)現(xiàn)狀的認(rèn)識(shí),更是可以為我們的客戶做更好的服務(wù)。

  二、存在的不足

  雖然我已經(jīng)進(jìn)入到公司有一年的時(shí)間了,但是在工作上仍舊是有較多的不熟練,而這也可以證明在這一年中我確實(shí)是沒有將自己的全部心思都用在工作上。當(dāng)然對(duì)于裝飾的各方面知識(shí)確實(shí)是比較的繁雜,所以還是需要在其中付出更多的努力。在者就是自己在工作中確實(shí)是不夠細(xì)心,很多的事情都是會(huì)犯下一些細(xì)小的錯(cuò)誤,原本都是可以避免的,也就是需要在面對(duì)工作的時(shí)候更加用心,工作完成后多加檢查幾遍。

  三、未來的計(jì)劃

  在工作方面我便是需要下更多的功夫去成長,尤其是在自己還存在著缺漏的方面是需要更多的反思,就是希望自己能夠通過自己的努力去爭取有更棒的成長。對(duì)于這份工作我也是需要更加的用心,需要擺正自己的態(tài)度,在工作中真正用心去對(duì)待,我相信在真正的開始自己的工作之后便是可以讓自己變得更加的優(yōu)秀。當(dāng)然下一年的我也是需要緊跟著公司發(fā)展的計(jì)劃,努力地去做好自己分內(nèi)的事情,將分配到的工作都以較高的質(zhì)量完成好。并且也是要在自己的工作下去成長,去更好的讓自己融入到這份工作中也是爭取讓自己的未來有更棒的收獲。

  我相信有現(xiàn)在思想的我是能夠?qū)徫簧系墓ぷ鞫纪瓿珊,并且讓自己能夠在這份工作中有更好的發(fā)展。當(dāng)然我也相信我的努力是能夠讓領(lǐng)導(dǎo)看見的,而領(lǐng)導(dǎo)的肯定便是我繼續(xù)努力的不竭動(dòng)力。下一年的我必將以公司的發(fā)展計(jì)劃為目標(biāo),以個(gè)人的努力去促成工作的完成,為公司的發(fā)展獻(xiàn)出我自己的一份力量。

個(gè)人年終工作總結(jié)11

  公司咄咄逼人的文化氛圍讓我很快進(jìn)入了工作的主角。這就像一輛新車跑了進(jìn)來。一個(gè)好的司機(jī)會(huì)縮短新車的磨合期,會(huì)很好的保護(hù)新車,讓新車發(fā)揮出它的性能。我們公司是優(yōu)秀的司機(jī),新員工是需要過磨合期的新車。在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,我會(huì)對(duì)自己要求更嚴(yán)格,在做好本職工作的同時(shí),會(huì)銳意進(jìn)取,團(tuán)結(jié)同事,搞好他們之間的關(guān)系。在工作中要不斷的學(xué)習(xí)積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷的提升自己,才能更快更好的完成工作。我相信我一定要做好工作,成為優(yōu)秀的丹尼斯人之一,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望。

  在過去的20年里,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱情幫助和關(guān)懷下,我取得了必要的進(jìn)步?偟膩碚f,我認(rèn)為我還有以下缺點(diǎn)和不足:

  第一,思想上,個(gè)人主義強(qiáng),獨(dú)斷專行大,不開明邋遢,不謙虛謹(jǐn)慎,絕對(duì)恭敬順從;

  第二,有時(shí)候事情能力不夠,言行不注意自律;

  第三,工作的主動(dòng)性還不夠,工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性還不夠,離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有必要的距離;

  第四,業(yè)務(wù)知識(shí)異常是銷售經(jīng)驗(yàn)不夠扎實(shí)等等。

  我深深體會(huì)到,擁有一個(gè)和諧向上的`團(tuán)隊(duì)是非常重要的。一個(gè)進(jìn)取、輝煌的公司和領(lǐng)導(dǎo)者是員工前進(jìn)的動(dòng)力。公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺(tái),所以我珍惜這個(gè)機(jī)會(huì),為公司的發(fā)展盡自己最大的努力。

  本人工作認(rèn)真、細(xì)心,具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和進(jìn)取精神,勤奮不懈,對(duì)工作充滿熱情;性格開朗,樂于與人交流,良好熟練的溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng);責(zé)任心強(qiáng),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,與公司同事配合默契,相處融洽,配合各部門負(fù)責(zé)人順利完成各項(xiàng)任務(wù);積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能,注重自我發(fā)展和提高,平時(shí)利用脫產(chǎn)培訓(xùn)提高自我綜合素質(zhì)。目前正在自學(xué)大學(xué)課程,打算報(bào)考全國高等教育自學(xué)考試,以便將來學(xué)以致用,與公司共同發(fā)展提高。

  當(dāng)我來到那里工作時(shí),我的專業(yè)素養(yǎng)、思想水平、專業(yè)素質(zhì)和工作技能都有了很大的提高,這也鼓勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)和完善。我明白,企業(yè)的完美明天取決于每個(gè)人的努力去創(chuàng)造它。相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的完美明天會(huì)更加輝煌。在以后的工作學(xué)習(xí)中,我會(huì)對(duì)自己要求更嚴(yán)格,虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)。我相信,憑借我高度的責(zé)任感和自信,我一定能夠?yàn)楣镜陌l(fā)展做出自己微薄的貢獻(xiàn)。我更堅(jiān)信,今天我為公司驕傲,明天公司也會(huì)為我驕傲。

個(gè)人年終工作總結(jié)12

  伴隨著緊張而忙碌的工作,xxxx年又悄然過去了,在公司及辦公室各位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),辦公室各工作人員的共同努力下,我們?cè)谌贻^好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。xxxx年是公司比較特殊的一年,隨著公司生產(chǎn)逐步進(jìn)入了正軌,公司的管理也逐漸的正規(guī)化,這就要求我們辦公室辦公人員的工作也需要從細(xì)、從精入手,更好、更細(xì)致的做好自己的本職工作,將辦公室變?yōu)楣旧a(chǎn)、生活的堅(jiān)強(qiáng)后盾;仡欉^去一年的工作,留給我的有成功的經(jīng)驗(yàn),也有不足的教訓(xùn)。為了在新的一年里更加順利的開展工作,作出更好的成績,特將過去一年里工作的得與失總結(jié)如下:

  一、工作內(nèi)容總結(jié):

  在xxxx年的工作里,經(jīng)主任的安排我主要進(jìn)行了會(huì)議、文件、宣傳、合同、制度、印信、檔案、接待、文書報(bào)紙的收發(fā)工作,具體是:

  1、協(xié)助辦公室主任建立本部門各項(xiàng)工作制度,及時(shí)向上級(jí)傳遞請(qǐng)示、報(bào)告,及時(shí)反饋、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)指示。

  2、負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。

  3、負(fù)責(zé)公司紅頭文件的登記、發(fā)放、存檔工作。

  4、對(duì)外來公文、信件、郵件、報(bào)刊函件進(jìn)行簽收、整理保管和發(fā)送工作。

  5、負(fù)責(zé)公司印章使用的登記、簽字工作。

  6、負(fù)責(zé)食堂飯卡的沖值、費(fèi)用支出、流水帳登記工作。

  7、做好會(huì)議紀(jì)要,接待來訪人員。

  8、做好辦公室人員、安保人員及管理機(jī)關(guān)人員的每月考勤并交財(cái)務(wù)做工資。

  9、配合供應(yīng)部做好物資采購合同的打印,會(huì)簽、存檔工作。

  10、負(fù)責(zé)檢查、督促辦公樓及各部室的衛(wèi)生工作。

  11、做好領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任臨時(shí)交代的工作。

  其中文件管理情況為了使公司文件管理秩序化,以提高文件處理工作的效率和文件質(zhì)量,促進(jìn)與提高公司管理工作效率,在過去一年的文件管理工作中,按照文件的類別、日期、重要性進(jìn)行了分類歸檔,針對(duì)各分類文件進(jìn)行了標(biāo)記,并建立了詳細(xì)的登記臺(tái)帳、存檔工作,使各類文件的存取工作效率得到很大的提高。宣傳工作情況在xxxx年的宣傳工作中,在主任的指導(dǎo)下,圍繞著更好的做好接待工作,創(chuàng)造一個(gè)良好的接待環(huán)境為目的,針對(duì)每年的安全月、消防月、以及今年的流感的實(shí)際情況,對(duì)大家以文字的形式做了宣傳,為公司的形象增添光彩。生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)情況經(jīng)主任安排,我代表辦公室參加了每日早晨的生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)議,會(huì)議上我認(rèn)真記錄各班組、區(qū)塊人員對(duì)辦公室工作提出的要求,并及時(shí)報(bào)告主任,爭取當(dāng)天事情當(dāng)天解決,讓辦公室做好生產(chǎn)的堅(jiān)強(qiáng)后盾、、職工食堂管理情況在主任的領(lǐng)導(dǎo)和安排下,我從今年3月份開始成為食堂每日、每月經(jīng)費(fèi)核算的主要人員,為了使職工食堂在不虧損的情況下對(duì)飯菜質(zhì)量進(jìn)行提高,在主任的指導(dǎo)下我對(duì)職員的沖卡費(fèi)用做了詳細(xì)的現(xiàn)金收支臺(tái)帳,爭取做到日清月結(jié),將現(xiàn)金合理支出給食堂,讓辦公室做好員工生活的堅(jiān)強(qiáng)后盾。印章登記情況為規(guī)范印章的管理和使用,確保印章管理的安全性、嚴(yán)肅性、有效性,在領(lǐng)導(dǎo)的分配下,我對(duì)xxxx年的用章登記工作做了詳細(xì)的記錄,并監(jiān)督用章人認(rèn)真簽字,及時(shí)上報(bào)給公司領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)并簽字,現(xiàn)已經(jīng)將xxxx年的.用章工作全部完成并歸檔?记谇闆r為了規(guī)范公司員工考勤,在主任的安排下,我擔(dān)當(dāng)了xxxx年度機(jī)關(guān)人員的考勤工作,每日上午、下午按時(shí)掛考勤簽到表,并監(jiān)督大家認(rèn)真、及時(shí)簽到,考勤對(duì)公司不算是很大的事情,但是我認(rèn)為他很重要,因?yàn)樗菍?duì)每個(gè)人最起碼的規(guī)范,所以在xxxx年里面我會(huì)更加認(rèn)真的做好這項(xiàng)工作。合同簽訂情況為了使我們公司購買的每一臺(tái)設(shè)備和材料都能得到保障,經(jīng)久耐用,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)安排采取書面合同對(duì)所購物資進(jìn)行制約,公司今年共簽訂了39份材料合同,5份工程合同,6份大型設(shè)備合同,15份其他類合同,對(duì)這些合同的簽訂和打印工作,我認(rèn)真的按簽訂合同的要求對(duì)其一一辦理簽字手續(xù),并做好存檔、臺(tái)帳工作,使各類合同的存取工作得到很大的提高。

  二、缺點(diǎn)與不足

  我也很清楚自己還存在很多的不足與缺點(diǎn),業(yè)務(wù)水平仍需提高,需更好的盡自己崗位的職責(zé),這次的自我的總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的批評(píng)指導(dǎo),對(duì)我今后的提高是十分必要的,我的缺點(diǎn)與不足自己總結(jié)有以下幾點(diǎn):

  1、在協(xié)助管理工作過程中,缺乏大膽的溝通和主動(dòng)性,今后我應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)不斷提高自己的水平,工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

  2、與同事交流少,關(guān)心同事不夠。具體表現(xiàn):

 。1)跟同事們的聯(lián)系不夠,缺乏交流;

 。2)工作中對(duì)同事們的關(guān)心不夠。我這方面的缺點(diǎn)同事們?cè)o我指出過,但自己也注意改正自己的不足,還需進(jìn)一步努力。

  三、回顧

  這段時(shí)間的工作,我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了一定的進(jìn)步,成長了不少,這與領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的幫助是分不開的,在此對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝!但是我也深切的感到了自己的不足,仍需要不斷的學(xué)習(xí)和磨練。因此,在新的一年里,我要繼續(xù)踏踏實(shí)實(shí)的立足于本職工作,不斷學(xué)習(xí)提高自己的工作水平,為正在蓬勃發(fā)展的公司做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

個(gè)人年終工作總結(jié)13

  20xx對(duì)我來說是有吸引力的一年。經(jīng)歷了從郊區(qū)到農(nóng)村再到市場看重的學(xué)校,讓我對(duì)教育教學(xué)有了更深的認(rèn)識(shí),也極大的提升了自己的思想和教學(xué)。

  第一、師德內(nèi)化

  教師職業(yè)道德的六條規(guī)則,原本只是記憶,現(xiàn)在內(nèi)化為行動(dòng)。在教育教學(xué)實(shí)踐中,要每天認(rèn)真實(shí)踐,愛國守法,愛崗敬業(yè),關(guān)心學(xué)生,為人師表,教書育人,終身學(xué)習(xí)。每天練習(xí),特別是關(guān)心學(xué)生,終身學(xué)習(xí)。當(dāng)老師教書的時(shí)候,我對(duì)一個(gè)后進(jìn)生關(guān)注了一年,給他寫了幾十條觀察日志,關(guān)心他,信任他,引導(dǎo)他;貋淼臅r(shí)候,老實(shí)的父母送了我一只自己抓的蟬蛹作為感謝。今天想起來感覺是一種職業(yè)上的快樂。

  第二,在教室里站穩(wěn)

  作為一名教師,最重要的是在課堂上站穩(wěn)腳跟。這些年來,我一直在課堂上“站著”,但我不確定自己是否“穩(wěn)定”。20xx年10月,我強(qiáng)迫自己參加教學(xué)專家的評(píng)審。歷時(shí)近五個(gè)月的教學(xué)專家參與評(píng)估的'經(jīng)歷,給我的不僅僅是我還沒有拿到的“花紙”,還有這種體驗(yàn)。在這次經(jīng)歷中,我慢慢覺得自己可以在課堂上“穩(wěn)扎穩(wěn)打”,論壇真的是屬于自己的。

  第三,好好學(xué)習(xí)

  由于年齡和學(xué)校條件的限制,學(xué)生出去學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)很少,所以我尋求自我突破,自費(fèi)加強(qiáng)學(xué)習(xí),收獲很大。此外,通過閱讀,我不斷完善自己的想法。在過去的20xx年里,我讀了蘇霍姆林斯基的選集。從五本厚厚的書里,我體會(huì)到了什么是真正的教育,什么是真正的教育家,什么是教育的情懷和理想。

  第四,講課寫書

  講課寫書是我今年的收獲。20xx年,應(yīng)邀在河南省臨潁、襄城、曲阜三地談讀書、反思、寫作,與同行分享學(xué)習(xí)心得,獲得廣泛好評(píng),給我很大的自我認(rèn)同感。20xx年10月份,我拿到了一本小書《做的小學(xué)科學(xué)教師》,為我今年的實(shí)踐和學(xué)習(xí)畫上了一個(gè)圓滿的句號(hào)。

  總之,在過去的一年里,我們一直匆匆忙忙,“做”得多,“想”得少。從各方面來說,收獲都不錯(cuò)。新的一年來了,我需要去做,去思考,去務(wù)實(shí),去做新的教育。

個(gè)人年終工作總結(jié)14

  保安部自今年年開展工作以來,酒店所屬區(qū)域基本正常,外圍車輛指揮安排有序,防火、防盜、防事故、防自然災(zāi)害,四防工作安全無事故,更換監(jiān)控顯示器四臺(tái),消防系統(tǒng)運(yùn)行正常,對(duì)消防設(shè)施設(shè)備的數(shù)量統(tǒng)計(jì)及檢查,對(duì)過期的消防器材上報(bào)并更換,所有的這些與總辦的正確領(lǐng)導(dǎo)是分不開的,現(xiàn)就xxx年本部門工作具體總結(jié)如下:

  一、日常工作

  1、堅(jiān)持班前會(huì)工作布置和班后會(huì)工作小結(jié)制度,貫徹落實(shí)酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)酒店下發(fā)的文件和會(huì)議精神的內(nèi)容及時(shí)傳達(dá)給每一個(gè)隊(duì)員,嚴(yán)格管理勞動(dòng)紀(jì)律。這方面工作當(dāng)中,有少數(shù)違規(guī)違紀(jì)的人員均已按部門的規(guī)章制度及酒店的《員工手冊(cè)》進(jìn)行處罰。

  2、人員的不穩(wěn)定仍然是部門工作中的一大因素,今年保安部離職人數(shù)共有xx人,新增xx人,目前仍有少數(shù)人員流動(dòng),針對(duì)這一問題,部門也對(duì)保安人員做了大量工作,比如闡述酒店給予良好的福利待遇、每年都調(diào)整員工工資、有發(fā)展空間的`管理機(jī)制、為員工創(chuàng)造學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)等,鼓勵(lì)保安隊(duì)員在工作中盡可能發(fā)揮自己的特長做好本職工作等,盡量減少人員的流動(dòng),確保酒店正常的安全生產(chǎn)秩序。

  二、消防工作

  全面負(fù)責(zé)本酒店的消防安全檢查工作,實(shí)行“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的消防工作方針,經(jīng)常開展防火安全檢查、發(fā)現(xiàn)和整改火災(zāi)隱患等,及時(shí)上傳消防安全重點(diǎn)單位信息平臺(tái)文件填報(bào)工作,真正做到“防患于未然”,確保酒店人身財(cái)產(chǎn)的安全。

  三、安全保衛(wèi)工作

  除了消防工作外,我保安部在安全保衛(wèi)工作方面也不放松警惕。堅(jiān)持每小時(shí)安全巡邏,監(jiān)控和外圍崗位不脫崗,技防和人防相結(jié)合的管理方法。緊抓臨芳墅、會(huì)議中心、三期車場的管理,禁止發(fā)生車輛刮蹭事件,值班領(lǐng)班定時(shí)在酒店外圍督促巡查,各崗位夜間9時(shí)定時(shí)定點(diǎn)按時(shí)在xx簽到等。對(duì)平時(shí)巡查及檢查出的各類安全隱患做出有效的處理辦法,避免了可能發(fā)生的事故。保安部對(duì)酒店所發(fā)生的突發(fā)事件處理建立了《xx保安部應(yīng)急處理預(yù)案》,并成立了安全保衛(wèi)小組,發(fā)現(xiàn)情況做到招之能來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝。一年以來,在總經(jīng)辦和人事部的配合下對(duì)全體員工進(jìn)行了消防、防汛培訓(xùn)演練各一次。完成了安全生產(chǎn)月各種文件的填報(bào)工作。

  四、培訓(xùn)和訓(xùn)練

  1、培訓(xùn)工作,部門也在思想教育和禮節(jié)禮貌和儀容儀表方面加大力度去培訓(xùn),讓多數(shù)年輕隊(duì)員在思想上由復(fù)雜性向健康穩(wěn)定方向發(fā)展。組織隊(duì)員學(xué)習(xí)《員工手冊(cè)》《安保業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)手冊(cè)》,在酒店要有公司意識(shí),要具備最起碼的責(zé)任心,做什么要像什么,我們的形象代表著酒店的形象“窗口”,盡善盡美地履行自己的崗位職責(zé),工作一步一個(gè)腳印,做到認(rèn)真踏實(shí),真誠友善。

  2、訓(xùn)練工作,部門每個(gè)月制定的訓(xùn)練內(nèi)容有隊(duì)列和素質(zhì)訓(xùn)練、消防訓(xùn)練。三大步伐、俯臥撐,速跑,拋接水帶,水槍等是訓(xùn)練的主要內(nèi)容。但因大部分非退役軍人,所以效果一般,所以在針對(duì)這種情況,部門以后將強(qiáng)化訓(xùn)練。

  五、明年工作計(jì)劃

  1、牢抓防火、防盜、防汛、防各類安全事故,確保酒店安全。

  2、提高隊(duì)員素質(zhì),做好培訓(xùn)工作。

  3、靈活處理各種糾紛,維護(hù)保障酒店良好秩序。

  4、酒店消電檢工作。

  5、跟進(jìn)消防、監(jiān)控設(shè)備設(shè)施的日常維護(hù)和保養(yǎng)。

  6、做好節(jié)假日的安全保衛(wèi)工作。

  7、配合其他部門做好各項(xiàng)接待工作。

  8、認(rèn)清部門工作中的幾點(diǎn)不足,針對(duì)性地做好以下幾項(xiàng):

 。1)隊(duì)員形像素質(zhì)需要進(jìn)一步提高。

  (2)部門管理水平需要提高,要有創(chuàng)新意識(shí)。

  (3)提高部門工作效率和質(zhì)量,爭取得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

 。4)消防工作需要加大力度。

  在明年的工作中,我們部門會(huì)針對(duì)不足之處,在總經(jīng)辦的大力支持和幫助下,結(jié)合部門實(shí)際情況,揚(yáng)長避短,在樹立xx酒店保安新形象和完善保安部內(nèi)部建設(shè)上狠下功夫,層層抓起。相信在總辦領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在部門全體隊(duì)員的努力下,在明年會(huì)取得更好的成績。

個(gè)人年終工作總結(jié)15

  20xx年財(cái)務(wù)部在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各項(xiàng)工作逐步更加規(guī)范,取得了一定的成果。時(shí)間如梭,轉(zhuǎn)眼間又即將跨過一個(gè)年度,為了及時(shí)總結(jié)成績和經(jīng)驗(yàn),查找不足,按照公司統(tǒng)一部署,財(cái)務(wù)部經(jīng)過認(rèn)真總結(jié),認(rèn)為在全體財(cái)務(wù)人員齊心協(xié)力下較好地完成了本部門的各項(xiàng)工作任務(wù),另外還超額完成了公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

  現(xiàn)就年度財(cái)務(wù)部工作總結(jié)如下:

  回顧一年來本部門所做的工作:繁雜的日常報(bào)銷、原始單據(jù)及記賬憑證審核、會(huì)計(jì)監(jiān)督工作,繁雜的會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)預(yù)算、合同審核工作,各種財(cái)務(wù)票據(jù)的領(lǐng)用、核銷工作,協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門所需財(cái)務(wù)協(xié)同工作,外部協(xié)調(diào)稅務(wù)、銀行、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等工作,同時(shí)也配合做好了20xx年年預(yù)算初步編制工作,在公司范圍內(nèi)展開的零基預(yù)算雖未完全實(shí)施,但對(duì)于今后對(duì)各部門實(shí)行預(yù)算管理、績效管理打下了良好基礎(chǔ);配合做好年終審計(jì)、離任審計(jì)、董事會(huì)監(jiān)事會(huì)所需財(cái)務(wù)資料工作;配合經(jīng)營班子做好成本測算,參與定價(jià)工作;梳理財(cái)務(wù)各項(xiàng)檔案工作。

  本年度財(cái)務(wù)部在財(cái)務(wù)人員較少的情況下,缺收銀、出納及新招收銀、出納業(yè)務(wù)不熟悉,部門經(jīng)理、會(huì)計(jì)均親自上陣,隨叫隨到、手把手教,直至熟悉所有業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),一幫一、一帶一,克服種。種困難確保公司正常運(yùn)營;同時(shí)為了降低人工成本,在保證公司資金、資產(chǎn)安全的情況下,財(cái)務(wù)部采用一人多崗、一人多職,例如:部門經(jīng)理兼出納現(xiàn)金崗、會(huì)計(jì)兼出納轉(zhuǎn)賬錄入崗、出納兼職收銀及倉庫輪休崗;因公司項(xiàng)目僅有夜游產(chǎn)品,在保證財(cái)務(wù)收銀工作的情況下,收銀崗位采取一天6小時(shí)制,一個(gè)月30天必到,與正常每天8小時(shí)制有雙休日的工作時(shí)間基本相同。

  一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算方面

  在保證會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的前提下,力求簡化會(huì)計(jì)核算手續(xù),節(jié)約人力、物力和財(cái)力,提高會(huì)計(jì)核算工作效率,同時(shí)為有利于會(huì)計(jì)工作的分工協(xié)作和崗位責(zé)任制的落實(shí),有利于內(nèi)部控制制度的實(shí)施,本年度財(cái)務(wù)部根據(jù)《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、會(huì)計(jì)核算的十三個(gè)基本原則及公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的性質(zhì)、內(nèi)容調(diào)整了公司原有會(huì)計(jì)核算內(nèi)容,正確、及時(shí)、全面、系統(tǒng)地提供了本單位財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果的會(huì)計(jì)信息,滿足內(nèi)部經(jīng)營管理及外部關(guān)各方進(jìn)行宏觀管理和經(jīng)營決策的需要。財(cái)務(wù)經(jīng)理年終工作總結(jié)主要通過修改收入、成本類會(huì)計(jì)科目二級(jí)、三級(jí)科目設(shè)置便于記錄、提供各船舶實(shí)際收入、成本情況,記錄、提供各部門收入、成本具體情況,記錄、提供各項(xiàng)目收入、成本、毛利率情況,為今后績效考核奠定良好基礎(chǔ);借助x軟件規(guī)范收發(fā)存貨品的領(lǐng)用、審核、入賬手續(xù)以及原始單據(jù)的審核;通過規(guī)范采購各項(xiàng)流程達(dá)到節(jié)約成本減少支出、梳理公司合理的經(jīng)營現(xiàn)金流收支平衡點(diǎn),為產(chǎn)品定價(jià)、人工成本控制及其他各項(xiàng)經(jīng)營決策提供了極大的幫助;

  二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督方面

  為了改善公司經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟(jì)效益,確保公司資產(chǎn)安全,我部門采取事前監(jiān)督、事中監(jiān)督和事后監(jiān)督,堅(jiān)持公司一切收支均通過財(cái)務(wù)口、公司收入有依據(jù)、支出有審批依據(jù),以避免給公司造成不必要的損失。

  成績:財(cái)務(wù)部對(duì)經(jīng)濟(jì)類合同不僅就財(cái)務(wù)合同價(jià)款、結(jié)算支付方式、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等認(rèn)真組織核實(shí)外,涉及工程類合同必須要有第三方審價(jià)公司的預(yù)算造價(jià)審計(jì)、結(jié)算造價(jià)審計(jì),同時(shí)對(duì)合同的業(yè)務(wù)真實(shí)性、經(jīng)濟(jì)主體合法性及公司所需要承擔(dān)的法務(wù)風(fēng)險(xiǎn)均認(rèn)真審核,財(cái)務(wù)問題合同件數(shù)為零;資金安全事故為零;嚴(yán)格審核原始憑證、采購價(jià)格;年末組織對(duì)公司資產(chǎn)類進(jìn)行摸底盤查,日常各部門人員離職對(duì)涉及保管資產(chǎn)類類人員進(jìn)行問詢;配合第三方會(huì)計(jì)師事務(wù)所做好年終決算審計(jì)、領(lǐng)導(dǎo)離職做好離任審計(jì)、稅務(wù)師事務(wù)所做好所得稅匯算清繳工作,監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)支出;收入價(jià)格、免票申請(qǐng)、支出依據(jù)嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)審批制。

  三、財(cái)務(wù)管理方面

  財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)工作涉及面廣、影響力強(qiáng)、責(zé)任重大,要求有一個(gè)健全完善的管理體制和運(yùn)行機(jī)制,才能保證工作的順利進(jìn)行。公司從20xx年x月x日初創(chuàng)直至20xx年x月才基本上從創(chuàng)建階段進(jìn)入到初步經(jīng)營階段,財(cái)務(wù)工作重心也從對(duì)各項(xiàng)工程進(jìn)行審計(jì)、資料、合同進(jìn)行審核以及對(duì)項(xiàng)目成本測算、參與經(jīng)營定位、各項(xiàng)目試運(yùn)營籌備工作等方面轉(zhuǎn)移到日;A(chǔ)經(jīng)營建設(shè)、運(yùn)營方面,從20xx年x月起才進(jìn)入全面經(jīng)營階段,雖各項(xiàng)目開展遇到種。種困難,通過人的共同努力目前已初步取得成效,但公司要發(fā)展,特別是進(jìn)入該階段,必須要通過加強(qiáng)內(nèi)控制度的建設(shè),防范和化解經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。

  四、工作設(shè)想及需要改進(jìn)的方面

  財(cái)務(wù)工作是公司的經(jīng)濟(jì)命脈之一,是公司工作得以正常開展的有力保證,20xx年公司運(yùn)營進(jìn)入關(guān)鍵性的一年,這對(duì)財(cái)務(wù)部門工作提出了更高要求。在此,對(duì)20xx年財(cái)務(wù)工作做如下安排:

 。ㄒ唬┴(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算方面

  1、在原有成績的基礎(chǔ)上,繼續(xù)優(yōu)化各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算程序、內(nèi)容,以期更好的為內(nèi)外部提供所需財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

  2、在收入方面,雖市場競爭激烈、政府部門監(jiān)管嚴(yán)格,無論團(tuán)隊(duì)收入還是散客收入賬務(wù)處理方面應(yīng)加大力度考慮規(guī)避財(cái)務(wù)賬務(wù)風(fēng)險(xiǎn),來應(yīng)對(duì)各方檢查。

  3、同時(shí)加強(qiáng)與財(cái)務(wù)相關(guān)內(nèi)外部各部門的溝通。

  (二)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督方面

  1、加強(qiáng)對(duì)工程類業(yè)務(wù)的熟悉,不斷嚴(yán)格規(guī)范工程財(cái)務(wù)結(jié)算資料的完整性、合法性、合理性。

  2、加強(qiáng)對(duì)各部門成本費(fèi)用類的監(jiān)督,以保證用盡可能少的投入,獲得盡可能多的產(chǎn)出。

  3、加強(qiáng)對(duì)公司各項(xiàng)會(huì)計(jì)資料的管理、保管、監(jiān)督,以保證會(huì)計(jì)資料的'真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、合法。

  4、加強(qiáng)對(duì)日常會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)報(bào)告真實(shí)性工作的監(jiān)督。

  5、建議:在公司資產(chǎn)管理方面,目前僅有財(cái)務(wù)部進(jìn)行記錄、年末盤點(diǎn)程序,缺乏統(tǒng)管部門及相關(guān)制度,希望領(lǐng)導(dǎo)予以重視,首先由統(tǒng)管部門組織、出臺(tái)資產(chǎn)類管理制度,同時(shí)規(guī)范資產(chǎn)類采購流程,明確獎(jiǎng)懲制度,確保公司資產(chǎn)的合理性、安全性。建立獨(dú)立的審計(jì)機(jī)構(gòu),通過內(nèi)部審計(jì)來確定對(duì)國家既定制度、政策和規(guī)定是否貫徹和履行;對(duì)企業(yè)內(nèi)部建立的標(biāo)準(zhǔn)、任務(wù)是否遵循和完成。

  (三)財(cái)務(wù)管理方面

  20xx年重中之重的工作是加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)工作:

  1、按照公司新的發(fā)展需要完善機(jī)構(gòu)設(shè)置,進(jìn)一步完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度。

  2、合理安排收支預(yù)算,嚴(yán)格預(yù)算管理。

  3、加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)、低值易耗等資產(chǎn)的管理。

  4、加強(qiáng)對(duì)成本費(fèi)用的管理。

  5、加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析的有效性、及時(shí)性、準(zhǔn)確性、客觀性。

  20xx年財(cái)務(wù)部門積極努力發(fā)揮著自己的作用,克服一切困難,跟上公司發(fā)展的腳步;在新的一年里,財(cái)務(wù)部將更加努力、全力配合公司各業(yè)務(wù)部門工作,全力做好財(cái)務(wù)后勤保障工作;認(rèn)真學(xué)習(xí)、及時(shí)了解相關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和政策,為公司發(fā)展貢獻(xiàn)我們的力量。

【個(gè)人年終工作總結(jié)】相關(guān)文章:

個(gè)人的年終工作總結(jié)06-13

個(gè)人年終工作總結(jié)04-14

年終個(gè)人工作總結(jié)07-23

個(gè)人年終工作總結(jié)(精選)07-11

個(gè)人年終工作總結(jié)09-04

個(gè)人年終工作總結(jié)10-23

年終個(gè)人工作總結(jié)08-31

個(gè)人銷售年終工作總結(jié)05-30

個(gè)人年終工作總結(jié)09-17

年終個(gè)人工作總結(jié)09-27

一区在线网站| 伊人天堂AV网| 可以免费看AV的网站| 亚洲熟妇在线| 久久人人爽人人爽人人片669| 高清无h码动漫在线观看尤物| 综合欧美亚洲| 无码高潮少妇毛多水多水| bestialityvideo另类骆驼| 一级风流片A级在线| 尤物蜜芽AV在线播放| 在线观看你懂的黄色网站| JIZZ网站在线观看| 在线观看潮喷失禁大喷水无码| 大胸美女高潮喷水在线观看| 亚洲永久免费视频| 国产亚洲精品A在线无码| 黄色网站黄色电影院黄色视频| 在线播放少妇被高潮不断| 欧美日韩高清一区二区三区| 成熟妇女性成熟妇女性色| 国产打屁股在线调教97| 又黄又爽又激情| 纯肉动漫H片在线观看播放免费| 波多野结衣高潮感受| 正在播技师推油少妇对白| 女子裸体黄18禁网站| 免费黄色视频一二三区| 春宵福利导航aⅴ| 亚洲无码精品片| 人妻系列无码专区69影院| 最近更新中文字幕第6页色秀视频每日更新 | 尤物yw193国产免费观看| 久久国产美女精品久久| a网站-最新无码a∨在线观看| 女生十八禁不遮不挡网站| 久久久久久久综合综合狠狠| 日韩无码视频淫乱| 中文香港伦理片一本在线观看免费播放| 日本一大新区免费高清不卡| 又粗又硬熟妇插老太婆黄色网站| 免费xxxxx大片在线观看网站 | 精品久久国产AV| 午夜福利极品视频| 中文字幕久久精品无码| 亚洲永久在线观看| 三级片网站在线| 美女裸体不遮不挡免费视频十八禁| 综合色天天久久| 亚洲一区二区精品视频| 久久精品丝袜不卡| 中文字幕大香视频蕉| 国产成人精品一区二三区 | 自偷自拍亚洲精品 | 亚洲情私人在线播放| 成年男女人免费看片播放| 动漫成人无码精品一区二区三区 | 国产精品无修观看| 白丝啪啪AV| 2021年最新最全99九九视频高清在线| 日本午夜激情| 无码少妇一级AV便在线观看| 高潮娇喘抽搐在线观看| 国产AV无码专区亚洲AV偷| 99r8这是只有精品视频20| 曰本人jzz亚洲人久久| 18禁黄色网站进入观看| 俺去啦网站| 国产二区视频在线| 极品精品娱乐成人盛宴| 久久午夜理论| 百合视频纯肉在线观看 | 中文字幕嫩草| 9l国产精品久久久久尤物| 无码人妻一区二区免费| 亚洲观看一区二区三区| 亚洲AV无码成人精品区在线播放 | 国产成人无码a区视频在线观看| 16女下流水视频| 四库影院永久国产精品| 国产高潮流白浆喷水免费网站 | 日日噜噜夜夜狠狠久久无码区| AV香港经典A毛片免费观看| 精选亚洲欧美在线导航| 欧美性稚交6-12| 亚洲va久久久噜噜噜久久一| 国产剧情二区| 国产在线看片免费视频| 2021亚洲爆乳无码专区| 在线看免费无码av天堂的| 制服丝袜中文字幕在线| 又污又黄的视频无遮挡免费| 丝袜无码专区人妻视频| 超踫在线中文字幕| 十八禁在线永久免费观看| 日本三级欧美三级人妇视频黑白配 | y丫1111111少妇影院无码| 国产精品杨幂VA在线观看| 饥渴的少妇视频在线| 国产av成人精品播放| 亚洲美女午夜福利| 自拍偷拍网站| 国产AA黄色视频| 粗大的猛进出69影院| 亚洲成a人| 国语自产精品视频在线第| 亚洲无码黄片| 久久电影国产亚洲欧美精品 | 一本无码久本草在线中文字幕dv| 国产女明星专区视频在线播放 | 亚洲大成色www永久网站动图| 小屁孩和大人啪啪动漫| 男人j进女人p高清播放| 国产高清黄色aV片| 一本色道久久爱88AV| 东北老熟女高潮嗷嗷叫视频| 成年黄网站色大免费全| 4480yy私人精品国产不卡| 在线视频第一页日本| 2021无码国产在线视频厕所| 亚洲美女网熟女| 亚洲综合色久| 一级女18水多毛片| 88福利一区福利三区| 图片专区 欧洲 亚洲| 亚洲一区二区av| 黄页网址视频大全日韩在线| 网站黄在线观看免费最新版| 精品无码人妻被多人| 中文字幕一区有码在线| 一级做a爰片| 亚洲av无码av男人的天堂不卡| 91在线视觉盛宴| 精品第一国产综合精品蜜芽| 人妻少妇偷人精品视频| 久久国产高潮流白浆免费观看| 色网在线观看| 无码av无码天堂资源网| 东北少妇中文字幕无线乱码| 日韩AV高请无码| 国产免费高清国产在线视频| 亚洲 欧美 丝袜 中文 综合| 东热黄色无码在线| 丰满的女同学2| 亚洲色哟哟视频| 中年熟被啪高潮视频| 久久精品国产免费| 男人吃奶动态图| 国产黑硬粗精品视频| 国产极品美女到高潮视频 | GV男男在线观看| 无码无套少妇18P| 91老肥熟露脸| 国产高清视频在线| 在线色av| 女人张开腿无遮无挡视频免费| 正在播放国产3p露脸视频| 最好中文字幕视频| 欧美日韩国产1区| 大桥未久黑人大战mp4亚洲欧美日韩 | 国产精品毛片久久久久久l| 2020日本精品网站尤物| 久久无码av一区二区三区| 无码无羞耻肉3d动漫在线观看 | 色午夜在线观看网址| 色窝窝在线无码中文| 激情综合五月丁香亚洲| 吃奶摸下激烈床震GIF| 91麻豆国产自产在线观看| 亚洲色无码视频| 欧洲欧美人成免费全部视频| 久久伊人少妇熟女大香线蕉| 白嫩极品女粉嫩喷水视频的| 在线观看给广大狼友提供微拍| 国产精品一区二区久久不卡| 亚洲国产精品无码java| 中文字幕人妻一区二区在线视频| 有码中文字幕精激| 啊 揉我奶头 嗯 在线观看视频| 伊人AV天堂| 国产自慰在线观看| 日韩精品无码AV一本二本三本| 久久久久青草线蕉亚洲| 在线观看爽爽爽自慰网站| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频| 69堂在线无码视频2020| 精品久久久一二三区| asian极品呦女撒尿| 五月丁香啪啪激情综合5109| 啊嗯AV在线| aⅴ看片不卡| yy111111少妇影院在线电影 | 深爱激情婷婷丁香| 综合久久综合久久2021| 精品国产污污免费网站入口| 久久久久国色免费| 抓住我的双乳咬我奶头视频| 久久99国产精品久久99蜜桃| 国产呦交精品免费视频| 国产大全j野草社区在线视频观看| 国产ktv交换配乱婬视频| 亚洲天堂綜合AV新地址| 国产女同片免费| 久久精品—区二区三区无码伊人色| 波多野结衣区二区| 黄色视频区一区二| 高清无码精品一区二区三区 | 天天躁日日躁狠狠躁音频| 农村最爽的乱惀短篇小说| 清纯视频亚洲无码| 日本熟妇中文字幕三级| 九九re热国产精品视频| 国产污网站在线观看15| 亚洲最新无码中文字幕一区| 又大又硬爽个够免费视频| 亚洲自偷自拍图片区2008| 又大又爽少妇毛片| 最爽网址在线观看| 国产精品视频白浆免费网站| 极品外围女酒店在线播放 | 被按摩师玩弄到潮喷在线播放| 尤物视频网站免费| AV动漫在线看| av在线5g无码天天| 纯肉无遮挡H肉真人在线观看| 中文字永久区乱码2021| 亚洲图欧美片色区| av狠狠色丁香婷婷综合久久| 日本v片免费一区二区三区| 2021年性爱喷水视频| 无码视频538| 青青草99久久精品国产综合| 午夜少妇福利水多多| 波多野结衣AV一区二区在线观看| 国产青榴在线| 免费看黄片一区二区三区| 中文字幕在线无码| 国产美女制服丝袜在线| 制服丝袜日韩另类| 九月天色综合网| 亚洲真人无码永久在线| 久久久久久亚洲精品无码| 欧美性色欧美A在线墦放| 国产无遮挡性刺激动态| 中出人妻女怀孕AV| 在线观看av片永久免费| 色www永久免费看| 杨幂国产在线观看| 美女福利姬自慰喷水高潮流白浆| 中国激情无码一级毛片| 国产精品久久久久影院色老大| 妺妺窝人体色WWW乳香阁| 国产最大精品免费AV电影网站 | 多多色网站免费在线观看| 热99RE6久精品国产首页青柠| 伊人网在线亚洲激情网| 日本动漫十八禁黄无遮挡吸乳| 亚洲成AⅤ人片久青草影院| 精品国产福利久久久| 精品国产自偷自拍| 久久人体大胆瓣开下面| 08日本一区二区三区视频| 亚洲a在线观看无码| 91pom国产熟女| 午夜小视频污天天视频| 天堂网www在线中文字幕| 白丝羞羞视频在线看| 老司机午夜永久免费视频| 亚洲色偷偷色噜噜狠狠99| 69AV在线黄片| 丰满少妇人妻久久久久久| 爱爱视频完整版中文字幕| 99久久er热在这里都是精品66| 一级无码啪啪| 色哟哟av网站在线观看| XXXX中国高潮喷水| 亚洲 免费 无码| 日本护士恋夜全部视频免费| 中国亚洲色大成网站www| jizzjizz麻豆亚洲天堂| 久久久久久精品免费免费wer| 嗯 啊 摸湿 奶头免费网站| 精品国产91天堂嫩模在线观看 | 黑人越猛烈欧美XX00动态图| 亚洲一区二区三区首页| 一个人看的欧美www| 丝袜高潮喷水av| 亚洲欧洲国产综合aⅴ无码 | 三上悠亚ssni绝顶を教え込ま| 99久久精品免费国产一区二区| 亚洲色www无码| 悠悠资源av男人免费站| 国产精品www夜色影视| 2021国产精品午夜久久| 国产精品久久久免费视频| 国产精品亚洲а∨天堂2021| www在线播放| 亚洲自偷自拍首页精品| 激情影院深夜福利| 嗯~啊~好大啊~视频在线看| 国产AV无码精品麻豆高清| 亚洲精品无码你懂的网站369 | 老熟女maturepom| 男女肉粗暴进来120秒动态图| 在线播放你懂的网站网址| 99在线精品资源站| 午夜性开放午夜性爽爽| 国产AV无码专区亚洲A| 影音先锋中文字幕人妻av| 乱伦一区二| 久久精品AⅤ无码中文字字幕蜜桃| 亚洲视频国产| 大香蕉最新在线视频| 第一区视频| 欧美人与动牲交免费观看网| 国产精品无码无卡免费观| 91久久精品国产一区二区免费| 国产成人精品免费视频| ⅩXXXXAAAA国产| 偷偷做久久久久网站| 欧美丝袜秘书在线一区| 男女后进式猛烈XX00免费动态图 | AV黑人手机版天堂网| 久久精品国产福利| 一区二区三区AV| 草草在线这里只有精品| 大香线蕉伊人精品超碰| 2020亚洲午夜无码天堂麻豆| 永久免费av无码网站直播| 怡红院aⅴ国产一区二区| 波多野结衣手机在线aⅤ| 好大好硬好多水好爽视频| 国产精品制服一区二区| 国产精品久久一区二区三区| 亚洲综合五月天国产AV| 视频老熟女xx| 两个人看的www免费高清| 国产大胆露出在线视频| 丰满多毛的少妇| 亚洲色偷偷男人的天堂 | 丁香激情婷婷| 免费播放h二区三区| 天堂Av一久久精品| 久久免费精品琪琪| 九月丁香婷婷亚洲综合色| 嗯啊白浆视频| 亚洲成a人v电影在线观看| jk在线国产在线| 小草在线资源视频免费观看| 又大又硬又黄的免费视频,| 影音先锋色AV男人资源网| 国产午夜福利在线机视频| 午夜爽爽福利影院| 亚洲AⅤ元码一区二区三区| аⅴ天堂国产最新版在线中文 | 色婷婷激情五月| 国产精品嫩草影院入口一二三| www久久精品| 亚洲婷婷在线观看| 11111少妇影院| 337p欧美裸体视频| 久久国产亚洲欧美久久| h无码高清在线纯肉| 国产韩国精品一区二区三区| 美女裸体无遮挡黄网站| 精品免费国产一区二区| 亚洲图片另类图片激情动图 | 久久久久高潮喷水无码| 人成年视频一区二区| 亚洲色欲色欲www网| 亚洲欧洲国码无码a| 五十路在线视频| 黑人又大又粗的毛片| 亚洲成a×人片在线观看| GOGO全球人体亚洲高清大胆| 一本大道香蕉在线视频中文| 永久日韩av网| 欧美久久久久久久久| 在线观看1024精品国产| 亚洲国产成人久久综合三区| 国产尤物精品自在拍视频首页| 麻豆国产制服丝袜在线| 天堂AV无码AV毛片毛| 大又大粗又硬又爽又黄少妇毛片| 国产精品免费观看调教网| 无码av不卡免费播放明星脸| 久久综合色区| 老师洗澡让我吃她胸的视频| 亚洲熟妇在线| 中文字幕久久网| 在线看片免费人成视频影院看 | 老妇肥熟凸凹丰满刺激| 亚洲欧美日韩综合在线一| hezyo中文无码字幕| 人妻无码AⅤ中文字幕系列| 色色福利视频| 四虎一级毛片免费在线观看| 精品亚洲综合一区二区三区| 亚洲电影区图片区小说区QVOD| 好紧好湿好硬国产在线视频| 国产 精品 情侣自拍| 久久久久精品国产亚洲AV蜜桃| 一个人免费观看视频www欧美| baoyu135国产精品tv免费| 亚洲成A人片在线观看无码3D| yellow视频在线播放| 综合国产在线观看女不卡| 青青草原免费黄色网站视频在线观看| 在线a亚洲视频播放在线观看| 久久HEZYO久综合亚洲色| mm美女1314免费视频A级| 3D久久影院AV无码免费| 在线亚洲男人的天堂A∨| yw193国产在线观看| 一级一级人与动毛片| 亚洲日韩三级片高清| 好爽好大再深点高H免费视频| 中高生啊Av免费在线播放| 最新无码a∨在线观看| 亚洲精选视频| 偏僻农村大乱纶| 菊花综合网亚洲中文字幕| 2021最新国产成人综合在线| 人妻少妇AV中文字幕乱码| 久久国内精品一区二区三区| 国产女人作爱视频| h动漫无码啊av| 粉嫩极品美女国产在线观看| 国产打屁股调教在线观看视频| 黑人大战白嫩少妇视频| 久久无码免费视频| 亚洲熟妇精品任你躁| 亚洲综合在线观看一区| 天天日天天射天天爽| jk国产在线播放| 人人妻人射| 忧物无码三级在线观看| 日韩久久AV| 中出一区二区视频在线| 欧美人成在线播放网站免费| 91普通话国产对白在线| 黄久久99黄| A级毛片,黄,免费观看m| 欧美日韩中文字幕| 呦交国产在线| 中文字幕亚洲欧美在线不卡| 真实国产乱子伦对白视苹| av无码电影| 久久综合精品国产一区二区三区| 午夜影院性视频| 高跟丝袜一区二区三区| 亚洲囯产一区二区三区| 永久免费网站AV无码| 亚洲人色婷婷成人网站在线观看| 亚洲 综合社区| 老汉A影院| 中文字幕无码av免费久久| 韩国日本三级在线观看| 野草视频在线观看免费最新| AV第一页在线观看| 久久久黄色网站| 艾草成人无码一区二区片| 国产黄区18勿进视频免费| 无遮档国产不卡在线视频| 在线观看免费你懂的| 国产Av自柏精品| AV无码专区亚洲AVL在线观看| 国产成 人 综合 亚洲专区| 欧美日本免费一区二| 九月婷婷综合色| 国产精品热久久无码av| 亚洲一区无码精品色| 无码人妻精品一区二区在线视频| 国产色视频一区二区三区| 午夜影院亚洲| 亚洲人成网站7777在线| 16萝自慰喷水亚洲网站| 欧美成人色| 无码一区在线视频| 久草视频在线播放| 超97免费视频在线观看| 亚洲人成影视在线观看老司机| 亚洲高清HD综合| 91新超碰极品盛宴分类| 中文字幕无码人妻免费视频| 最新无码专区视频在线| 亚洲一区二区三区99| 激烈的性高湖波多野结衣| 国产综合精品日本亚洲777| 天天插天天透| 无码人妻丰满熟妇| 无码啪啪熟妇人妻区| av午夜福利中文字幕网| 欧美三级不卡在线播放| 在线观看国产一区| 精品无码AV少妇一区二区三区 | 亚洲国产v片在线播放观看| 久久狠狠中文字幕2017| 啊用力啊好深啊h视频456视频| 又大又长又硬的免费视屏| 国产精品久久久久免费观看| 日本妇人成熟A做片| 99久久精品国产免费| 午夜免费刺激视频| 中文字幕,日本有码| 999久久久无码国产精品| 久一久久久久久cao| 大蕉日本免费观看| 在线观看免费AV网址免费| 99久久国产综合精麻豆 | 爆乳无码一区二区三区视| 国产精品视频一区二区三区无码 | 狂揉美女胸部免费AV网站| 观看在线人成大全黄| 丰满少妇被猛烈进入高清的 | 黑巨茎大战欧美| 厨房征服丰满熟妇| 人妻啪啪无码| 在线天堂AV无码AVAⅤAPP| 特殊重囗味sm在线观看无码| 无卡不码人妻| 无码熟妇人妻AV在线影片真实| 成年黄网站色大免费全| 人妻熟妇无码在线| 浪潮av无码| 久久精品无码专区av| AV肉动漫3D在线观看| 无遮挡自慰喷水女网站| 国产 成 人 亚洲欧洲| 色狼友视频| 自慰喷水高潮在线观看| 无码国产精品一区二区免费3P| 免费一区二区三区毛片| 日韩美女乱婬试看视频网站| 国产粉嫩高清在线观看| 中文字幕1页| 日本无遮挡拍拍拍免费观看| 天天爱天天日天天摸| 色偷偷亚洲第一成人综合网址| 1024国产精品永久免费| 少妇愉情理伦片| 亚州午夜视频| 国产粉嫩美女在线观看| 国产精品 性| 狠狠爱亚洲综合久久| 亚洲欧美国产人成不卡| 三上悠亚精品一区二区| 国产呦在线视频| 夜夜爽88888免费视频| 国产精品亚洲aⅴ一区| 久久永久免费视频| 99视频精品全国免费| 亚洲精品高清国产一线久久| 日本一区二区三区中文字幕视频| av无码电影一区二区三区| 国产精品99久久久久久人| 麻豆成人精品国产免费| 日韩全网av在线| 国产午夜4k午夜福利网站| 欧美日韩国产1区| 亚洲国产成人无码网站| 最新无码人妻婷婷| 日韩精品无码免费一区二区三区| 黄色网站在线播放你懂的| AV永久免费免费黄色电影网站| 亚洲h色在线网站| 2021狠狠的日狠狠的干| 久久资源网免费视频久久影音| 国产日本卡二卡三卡四卡| 亚洲每日在线| 大屁股又紧又水视频| 乌克兰少妇xxxx做受| 中文字幕大屁股熟女乱| 隔壁寂寞的少妇中文字幕| 色婷婷丁香综合激情| 少妇真实自偷自拍视频| 成 人在线 免费视频| 国产综合影院| 一级毛卡片免费精品视频在线| 国产精品www在线无码| 成年美女啪啪拍网站下载| 艾草成人无码一区二区片| 久久久久人妻精品区一| 日韩AV大高潮毛片| 国产白嫩极品在线观看| 你懂得在线播放| 中文字幕在线观看国产双飞高清| 亚洲综合自偷自拍另类| 91麻精品国产自产| 久久99国产一区二区三区| 蜜桃麻豆WWW久久国产精品| 中国老太婆一级毛片| Α片毛片香港经典免费观看| 手机在线观看av网站| 大伊香蕉在线精品视频| 厨房玩朋友娇妻hd完整版视频 | 国产国拍亚洲精品永久69| 成年人毛片网站| 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷| 天天爽夜夜爽人人人爽视频| 国产偷∨国产偷∨精品视频| 亚洲无码在线免费在线观看| 激情无码亚洲一区二区三区| 野狼第一精品社区| yellow中文字幕资源| 特级婬片女子高清视频国产| 久久国内精品少妇| 国产精品久久久免费视频| 精品无码国产一区二区三区99 | 另类小说第1页综合| 99久久亚洲综合精品TS| 18禁啪啪午夜剧场| 就要鲁就要鲁夜夜爽| 亚洲尤物视频在线观看| 天海翼激烈高潮到腰振不止| 国产盗摄360破解在线| 天堂AV无码一区二区三区| 久久亚洲AV无码西西人体| www.四虎在线| аv天堂网官网在线| 97色伦在线影院| 91在线视频盛宴| 诱人的女老板中文字幕| 又黄又爽又猛的免费视频| 国产免费午夜福利片在线| 国产短裙高跟肉丝在线观看| 久久精品国产亚洲AV无码4区| 波多野结衣一区二区| 久久久久久精品免费无码| 狠狠操免费公开视频| 成在线人永久免费视频播放品赏网| 又大又硬视频| 无遮挡的很黄很刺激的视频| 最好看最新日本中文字幕| 夜夜久久国产精品亚州AV| 毛片免费天堂网| av丝袜天堂网| 在线观看手机AV网站| 宅女午夜福利免费视频| 国内精品国内精品自线一二三区| 日本妇人成熟免费中文字幕| 国产真实交换在线| www无码窝,com| 国产美女遭强高潮网站| 中文字幕乱码中文乱码51精品| 在线观看片a免费观看不卡| 97精品伊人久久久大香线蕉| 天天爱天天插天天做| 风间中文字幕亚洲一区| 337P啪啪视频| 国产白丝Jk制服喷水视频| 亚洲欧美人成网站在线观看看 | 无套美女在线| 真人啪啪无遮挡免费| 丁香婷婷日韩制服麻豆| 伊人爆乳在线观看| 产品亚洲色视频福利| 最新理论三级在线观看| 光屁股少妇影院| 亚洲欧美另类一区| 一区二区三区无码毛片| 99久久99这里只有免费费精品| 800AⅤ在线视频免费观看| 半夜他强行挺进了我的体内| 秋霞理论在一l级少妇人喷水| 国产午夜偷精品偷伦| 国内精品久久精品| 精品无码人妻一区二区三区| 国产粉嫩美女在线直播| 一本加勒比HEZYO中文无码| JIZZ中国JIZZ在线观看视| av在线入口| 超频在线免费观看视频| 国产a久久精品一区二区三区| 久久久久久久岛国免费aⅴ片| 嗯,嗯别揉我乳头在线视频| 日韩少妇无码一区二区免费视频| av在线中| 手机AV在线天堂观看网站| 亚洲av无码一区二区二三区| 国内少妇一级α片| 国产成人精品一区二三区2022| 亚洲综合在线另类色区奇米777| 天天影视涩香欲综合网| h漫亚洲无码在线观看| 午夜激情福利| 无遮挡外国黄片在线免费播放| xxxx麻豆精品| 日日躁欧美老妇| 亚洲 日韩 另类 天天更新| 不卡影院日本成人| 成 人 av免费网站| 熟女导航白浆白浆| 九久久精品网站| AV不码不卡在线| 亚洲AV永久无码精品无码按摩| 国产专区 制服丝袜| 大象回家视频一区二区| 尤物在线小视频| 一本综合狼友精彩视频| 中国人妻沙发上喷白将av| 1024国产无码| 无码人妻丰满熟妇区免费| 国产精品小视频一区| 精品自在拍精选视频| 国产bbbbbxxxxx精品| 国产日产久久高清欧美一区| 综合图区亚洲10p| 在线观看 av香蕉| 2020精品极品国产成人 | 8050午夜二级一级全黄| 亚洲理论国产| 成年视频天天影视在线| 999精品视频在这里| 精品国内自产拍在线观看| 国产大全国产综合精品女同| 太粗太硬太深了太涨了轻点视频| 国产女人作爱视频| 国产在线视频大码| 潮喷大喷水系列无码| 无码啪啪熟妇人妻区| 亚洲欧美久久一区二区| 国产性爱一级片| 五月婷中文字幕| 亚洲aⅴ天堂宅男| 国内精品免费一区二区三区| 亚洲制服久久精品一区| 那种网站在线看你懂的免费| 白浆AV导航| 又黄又猛又粗又大视频| Jiz国产精品免费麻豆| 久久精品国产精品亚洲下载| 九月婷婷色色| 国产欧美日韩综合福利| yy111111少妇手机电影| 最新不卡中文字幕乱码| 艾草在线精品视频播放| AV电影手机天堂在线| 白丝制服美女在线好爽视频| 2020亚洲а∨天堂在线观看| 193尤物视频在线| 亚洲欧美日本久久综合网| 国产亚洲嫩草研究院久久| 国产在线视频国产永久| 好猛好紧好硬使劲好大网站| 女人的奶头免费网站(不遮挡)| 亚州毛毛片| 成人女人黄网站免费| 有什么黄色网站在线看免费品爱网。 | 超高清美女视频一区二区| 国产a网站| 黄瓜视频网站| 大香伊蕉在人线国产观看下载| 无码一二三四区| 久久五十路av| 天天躁夜夜躁狠狠躁图片| av知片在线免费播放| 亚洲综合精品成人| 亚洲中文字幕久久精品无码网站 | 亚洲最大啪啪网址| 亚洲av永久无码精品成人| 国产伦精品一区二区三区妓| 国产在线精品国自产拍影院| 国产在视频线精品视频| 亚洲精品成人网久久久久久| 中文无码乱人伦中文视频在线v| 国产性爱在线视频八区| 全亚洲最大的偷拍网| 加勒比无码在线综合| 成年人午夜网站| 久久综合九色| 国模无码视频一区| 日韩免费无码视频一区二区三区| 人妻加勒比无码中文字幕| 中文字幕天天干| 国产v国产v片大片线观看网站| 国产黑丝一区二区| 欧美日韩亚洲第一区| 色久婷婷尤| 色欲精品国产一区二区三区AV| 又黄又骚视频免费观看| 激情欧美一区二区三区中文字幕| 级精品无码久久久国产片| 亚欧同人精品天堂| 在线视频一区二区| 一区二区免费高清观看国产丝瓜| 91尤物视频| 亚洲伦理一区| 少妇无码AV无码专区在线看| 亚洲精品99久久久久中文字幕| 亚洲A∨无码一区二区三区| 亚洲国产精品自产拍久久蜜AV| 免费观看未18禁止自慰| 日韩亚洲欧美日本精品va| 国产三级视频在线| 伊人五月天图片区| 国产麻豆一精品一av一免费| 久久精品国产亚洲AV蜜桃AV| 中文字幕无码高潮到痉挛 | 特级欧美AAAAAAA免费观看| 亚洲国产精品视频| 亚洲色欲天天天| 亚洲中文久久久久精品无码| 国产精品女同久久久久久| 18禁人妻熟妇| av网站免费| 一级a黄色网站| 亚洲风情无码五月天无码| 福利姬液液酱视频在线观看| 四虎影永久在线yin56xyz| 中文字幕av无码免费久久| 白丝JK小仙女自慰喷水| 极品美女在线高潮喷潮| 好疼啊好硬啊别视频| 国产午夜精品视频| 好大好爽我疼视频| 又大又爽又粗免费视频| 张筱雨两腿玉门打开视频| 又爽又黄又无遮挡网站| 欧美大香线蕉线伊人久久| 黑人tube7玩日本少妇| 人成年视频一区二区| 十八禁美女裸露网站免费| 久久亚洲五月天| 337p日本欧洲亚洲大胆精品555588| 1024国产精品| 夫妇中文字幕乱叫| 18以下禁免费永久| 一本一本久久AA综合精品| 一本一本久久A久久精品综合| 未满十八勿入av网免费| 国产99视| 国产高中生口爆吞精| 成熟女人牲交片20分钟| 无码国产精品一区二区免费3P| 欧洲美熟女乱又伦AA片精品| 久久久久久精品免费| 一本d高清无码| 久久久久精品亚洲AV| 日本精品久久久中文字幕| av网站不卡一区二区| 永久免费av网站sm调教| 美女裸体18禁网站免费| 国产剧情护士的遭遇在线观看| 高清色惰www日本com| 国产情侣一区| 成人三级视频在线观看不卡| 扒开双腿猛进入喷水| 欧美人体一区二区视频 | 久久久久久国产福利网站| аⅴ天堂国产最新版在线中文| 东京热人妻一区二区三区| heyzo中文字幕无码| 伊人的天堂| 免费一区二区三区毛片| 精品国产精品国产自在久国产| 亚洲中文字幕无码第二页| 全国毛片入口| julia无码在线观看的| 无码电影在线观看| 国产精品yjizz视频网| 国产双飞在线| 又紧又爽又水的免费视频| 国产在线精品二区刘亦菲| 久久综合五月丁香久久激情| 一区二区日韩| 人妻仑乱A级毛片免费看| 久久精品国产欧美日韩99热| 乱子伦av无码中文字幕| 狠狠躁日日躁夜夜躁2020| 黄动漫视频在线免费看网页| 亚洲欧美午夜福利| www久久播免费视频| 国产网红主播精品一区| 一本久久综合久久网站| 亚洲资源站中文字幕| 五月天性爱在线观看| 把美女日出水的视频| 妓院一钑片免看黄大片| 日本一区二区三区啪啪视频| 日韩无码精品一区| 真人性裸交视频免费| 赤裸孕妇牲交视频| 亚洲女人色色视频| 久久青草午夜福利| 2022在线视频国产视频| 九月色婷婷免费| GV在线观看免费亚洲视频| 16女下面流水不遮视频,| 99色视频在线| 黄频视频大全免费的国产| 国产AV无码一区二区二三区J| B多多黄色视频网站| AV天堂有码无码| 被公侵犯玩弄的漂亮人妻在线| 欧美黄色交换| 好吊妞日本亚洲韩国欧美一区二区| 18gay国产小鲜肉可播放| 边吃胸边膜下娇喘视频| 美女高清视频一区二区三区| 岛国AAAAA级午夜福利片| 好男人社区影视在线www| 范冰冰欧美日韩中字| 国产精品三级a在线观看| 亚洲国产精品一区二区制服| 亚洲欧美成人性| 亚洲成a无码在线| 丰满少妇被猛烈进入高清播放!| 一区二区三区在线青青| 免费无码Av一区二区三区| 黄色激情国产网站| 亚洲欧洲卡通动漫另| 2019中文字字幕在线观看| 亚洲a无| 欧洲免费无线码在线观看二区 | 日本高清不卡免费一区二区| 重口老太大和小伙乱| 国产高清自产AV| 最近手机中文字幕大全| 国产精品美女视频免费午夜版| 一区不卡在线观看| 久青草影院在线观看国产| 永久免费的啪啪网站无限看| 亚洲综合香蕉免费| 成 人 网 站 视频免费| 浪潮A∨视频国产| 欧美性爱一男人的天堂| 日韩女同中文字幕在线| 2019最新国产不卡a国内2018| 夜夜精品视频| 亚洲欧洲另类春色小说| 影音先锋最新av资源网站| 国产AV一区二区三区最新精品| 成年黄页网站免费大全| 熟女五十路AV| 在线观看黄a级视频| 国产综合久久| 2021国产精品无码在线观看 | 国产浮力影院| 在线播放国产女闺蜜| 大东北CHINESEXXXX| 国产精品亚洲第一区二区三区| 亚洲AV中文无码乱人伦在线视色| 黄片免费试看小视频| 黑人最猛系列无码| 中文字幕永久在线播放| 日韩欧美在线综合网另类小说 | 97久久超碰| 制服丝袜国产AV无码| 人妻不卡中文字幕手机视频| 国产、亚洲、欧美精品一区二区三区| 亚洲色热女| 午夜三级a三级三点在线观看 | 2022国产小视频手机在线| 8888jiz国产视频| 亚洲Av 婷婷| 国产一级特黄高清免费下载| 浪潮无码大毛片| 超碰在线观看91| 大胆午夜视频| 欧美AⅤ精品视频| 老子影院午夜伦手机不卡国产| 亚洲国产精品乱码在线观看97 | 中文字幕肉感巨大的乳专区| 最新国产精品拍自在线播放| 视频区中文字幕日韩专区| 女人|8毛片A级18女人水真多| 久久精品中文字幕无码| 久久AV色图| 日韩国产亚洲一区二区三区| 激情网站入口| 高潮娇喘嗯啊~视频在线观看| 精品国产Av一品二品| 国产欧美久久久精品| 国产在线色图| 手机在线观看你懂得| 波多野结衣AⅤ高清不卡在线| 国产无遮挡又黄又爽免费视频| 亚洲AV久无码精品一区二区国产 | 亚洲欧洲日产国码在线观看| 欧洲无人区天空码头iv| 无码 人妻 在线 视频| 一区二区三区高请黄色视频| 特黄无码人妻丰满熟妇啪啪| 夜鲁夜鲁很鲁在线视频| 娇妻粗大高潮白浆国产| 亚洲AV无码精品狠狠爱| 日本人妻与黑人一区二区| 国产真实露脸乱子伦视频| 波多野结衣性爱视频在线播放| 成人影院午夜男女爽爽爽| AV不卡在线永久免费观看| 2022国产在线黄色网站| 国产精品福利AV短片| 亚洲欧美日韩每日| 狼人色综合伊人| 国产精品玖玖玖影院| mmmmxxxx毛片免费视频| 中文字幕无码aⅴ免费| 春色校园小说综合网| 色色888| 中文字幕乱码一区三区免费| 成人美女黄网站色大色费全看| 亚洲精品影视| 国产AV福利久久精品can麻豆| 国产小屁孩cao大人网站| 久久婷婷五月综合国产尤物APP| 97seeav视频在线| 看全色黄大色黄大片爽一次| 你懂得在线播放| 在线亚洲欧洲日产国| 人在线看天堂无码| 超碰极品视觉盛宴在线观看| 阿v天堂在线观看2021| 熟女国产福利| 色偷一区国产精品| 在线观看黄色无毒网址| 亚洲有码在线| 久久精品国产只有精品96| 成年大片免费视频播放赏爱网| 无码AV一区在线观看免费| 亚洲成av人在线观看无堂无码| yy111111少妇影院手机在线视频| 国产乱子伦一区二区三区| 国产欧美国日产高清| 欧美亚洲国产人妖系列视| 国外破外女出血av毛片| 中文字幕日本不卡在线| 各种高潮抽搐30分钟合集| 亚洲AV无码乱码精品国产| 国产成人mv视频在线观看| 色婷婷开心五月综合素质| 国产福利小视频91| 成人永久高清在线观看| 亚州无线国产2021| 高H无码肉免费视频| YJizz国产精品视频| 亚洲制服久久精品一区| 97超碰国产精品无码| 激情人妻网址| 亚洲国产日韩成人A在线欧美| 黑人肉大捧进出全过程动态| 一区二区免费高清黄色视频| 亚洲无码一卡二卡入口| 91精品欧美激情在线播放| 久久制服丝袜中文字幕亚洲| 国模大胆一区二区三区| jazz久久精品| 毛茸茸的少妇疯狂做性| 2021国产午夜精品视频| av丝袜在线无码| 色悠久久久久综合网伊影院官网版| AV麻豆男人的天堂在线观看| 美女又www又黄网站| 18禁美女赤裸裸网站| 精品国产自产在线观| 99精品国产自在现线10页| 精品国产123| 久久久久无码精品黑人| 国内JAVA性无码HD| 另类区射图| 亚洲AV无码一区二区三区不卡| 亚洲av手机在线观看| aV蜜芽中文字幕在线观看| 女人扒开屁股让男人桶刺激视频| 91亚洲国产在人线播放午夜| 被窝的午夜无码福利专区| 亚洲有狼网站狠狼鲁亚洲下载| 欧美 白丝 喷水| 日韩精品成人无码专区免费| 97久久超碰精品视觉盛宴| www国产激情视频| 久久艹禁精品| av在线免费观看网站| 亚洲一区二区三区香蕉| 欧美高清免费一本二本三本| 中文字幕一区二| 美女祼身18禁网站| 亚洲少妇免费在线视频| 国产在线乱子伦一区二区| h高清无码免费观看| 高潮女同在线| 久久99国产精品二区不卡| 深夜国产成人福利在线观看女同| 18以上岁毛片在线播放| G0G0日本肉体艺术激情| 久久精品国产亚洲AV无码4区| 又大又粗黄少妇毛片| 又黄又大又粗又刺激的视频| 在线观看玖玖网址| 床震激励娇喘呻吟高潮视频| 草草影院地址发布页CCYYCO| 国产一级婬片A| 精品无码一区二区| 免费a级毛片| 久久www免费人成精品香蕉| 国产精品亚洲国产日韩在线人| 2022无码最新国产在线视频| 有码在线AⅤ| 无遮在线播放| 日本丰满妇人成熟免费中文字幕| 东京热一本一道无码| 99热手机在线最新地址| 久久青草国产免费频观| 性推油按摩av无码专区| 中日韩在线视频观看欧美| 成 人 网 站不卡在线观看| 亚洲精品97福利在线| 18以上岁毛片在线播放| 国产AV福利久久精品cao| 国产欧色美视频综合二区| 亚洲精品国产偷五月天丁香| 丰满人妻口爆吞精在线| 免费人成在线播视频| 亚洲三级一区| GAY欧美男男GV片在线观看强奸| 2022AV在线视频观看视频| 高潮熟女正在播放| 无码人妻丰满熟妇啪啪| 女教师AV网站国产| 久久69精品久久久久r h| Jizz日本少妇人妻| 2021国内精品久久久久久影院| 狠狠 综合 久久| 成人免费A级毛片久久| 在线看片免费人成视频播放| 国产杨幂aⅴ在线播放| 99久久精品无免国产免费| 九月丁香婷激情网| 粉嫩国产白浆在线观看| 夜夜添无码试看一区二区三区| 又大又粗又黄又黄少妇毛片| 久久五月丁香合缴情网| 欧美高清亚洲欧美一区h| 又粗又硬的毛片免费看视频| 亚洲笫一狠人久久| 天堂一二三区免费观看| 免费无遮挡无码视频在线观看洗澡| 激情五月老女人| 2012中文字幕高清在线中文字幕日本| 一区二区三区无码毛片| 亚洲中文精品久久久久久| 亚洲免费流水| 99国产黄色視頻网站| ww亚洲ww亚在线观看| 亚洲道一本中文字幕| www.国产精品视频| 福利私拍在线| 幻女free性ZOZO交体内谢在线观看| 国产精品免费看久久久无码| 日本亚洲人成网站18禁| 色爱综合另类图片| 国产成人精品久久| 亚洲制服丝袜av一区二区三区| 中国女同视频网| 人与动杂交在线播放| 一本大道在线无码一区区冫冫| 又黄又大又粗又爽的免费视频| 国产成在线人免费视频| 在线无码免费视频网址| 永久网址18勿进| 极品私人尤物在线精品首页| 欧美人与动牲交zooz3d| 国产免费无遮挡吸乳视频| 国产美女爽到喷出水来视频99| 别揉我奶头~嗯~啊~免费无码| 2021亚洲中文字幕在线第99| 国产美女被遭高潮免费视频| 久久国产无码A∨| 99久久综合狠狠综合久久直播| 久久一精品| 欧美zozozo人禽交| 国产精品88| 丰满人妻一区二区三区视频| 婷婷五月无码在线观看| 丁香五月中文字幕第1网| 亚洲日韩精品欧美一区二区| 国产美女主播粉嫩在线| 国产久免费热视频在线观看| 中文字幕久久精品无码| 2021久久国产福利国产秒拍| 久久99九九99九九99精品| 人妻无码中文字幕| 东北妇女精品bbwbbw| 国产午夜福利精品一区二区三区| 国产精品一?频在线观看免费完整版 | 西西人体大胆牲交pp6777| 妺妺窝人体色www美国| 久久精品—区二区三区无码伊人色 | 波多野结衣香蕉网| 中国少妇BBWBBw| 2022国产现在高清无码在线| 亚洲综合日韩在线2020| 色综合色综合色综合色综合网| 美女裸体不遮不挡免费视频十八禁| 亚洲精品福利| 久久国产AV一区二区水蜜桃| 曰本一区二区三区高清aⅴ| 亚洲国产AV一区二区三区四区| 午夜无码国产理论| 欧洲免费无线码在线观看二区| 婷婷午夜综合| 中国免费av网| jijzzizz老师出水喷水喷出| 在线免费观看高清真人版三级片| 99久久www人成| 日韩av色| 在线播放aⅴ一区二区三区| t66y最新地址一地址二地址三| 久久久久久久97| 国产欧美亚洲一区二区三| 97久久精品视频| Av天堂天天日天天操| 中文字幕日产乱码一二三区| 免费看V网站农村姑娘AV| 人妻系列影片无码专区50| 久久播免费视频| 亚洲AV激情无码专区在线播放 | 华人亚洲欧美整片其他第一页| 2021最新黄色网站在线看| 亚洲 中文 字幕视频天堂| 欧美日韩一区二区精品视频在线观看| 国产AV巨作原创无码| 色五月丁香五月综合五月亚洲| 亚洲AV永久无码精品无码按摩| 韩国一级婬片特黄特刺激| 伊人久久五十路| www狼友avcom| 扒开女人下面网站| 欧美日韩亚洲一区二区| 极品jk白丝在线喷水| 国产福利片免费在线| 黄片免费试看小视频| 伊人久久大香线蕉综合影院| 精品久草aV一区| 亚洲欧洲日产国码无码av野外| 新26uuu在线亚洲欧美| 亚洲AV无码成人国产精品色| 24小时日韩视频在线免费观看| 波多野结衣乳巨码无在线| 精品一区二区av天堂| 大胆人术艺术露私亚洲| 国产一级片大全免费在线播放| 韩国三级成人不卡在线观看| 国产亚洲精品A第一页| 韩国无码无遮挡在线观看| 全肉浪妇禽老女人| a级毛片在线观看| 8x成年视频在线观看| 亚洲综合在线观看一区 | 久久精品女人天堂AV麻| 国产成人久久AV免费| 香蕉在线精品视频在线| 亚洲午夜精品久久久久久浪潮 | 三级片网站在线| 波多野结衣(中文字幕在线| 777奇米人妻| 99九九有精品久久99| 久久黄色视| 成年女人A级毛片免费着| 综合国产色婷婷| 小说区图片区综合久久88| 亚洲av综合色区无码一区| 又大又爽又粗免费视频| 久久久国产视频| 2020国产成人久久精品| 亚洲大成影院| 9国产三级韩国三级日产三级| 成人国产经典视频在线观看| 亚洲欧美一区三上悠亚| 一本色道综合网| 久久综合精品无码一区二区三区| 亚洲中文字幕无码天然素人| 97人人添人人澡人人澡人人澡| 一本久久a久久免费精品不卡| 极品美女扒开粉嫩小屄| 亚洲精品福利视频久久| 亚洲海量 无码a v 资源| 国产美女双飞视频| 美女脱内衣露出了奶头福利视频Jk| 日日干夜夜操| 69天堂人成无码免费视频| 大屁股偷窥网站| 人妻丰满AV无码区| 337p日本大胆欧洲亚洲噜噜| 91www成人久久| 久久婷婷一区二区三区| 污视频在线观看网站| 高h纯肉无码视频在线观看| 国产免费拔擦拔擦8x高清在线| 一级黄片无码在线观看| 校花被强糟蹋十八禁免费视频| 女性自慰网站免费观看| 朝鲜胖女人大白屁股ass孕交| 妓女久久影库网| 亚洲国产精品综合久久网络| 国产黄网在线观看| 久久免费看少妇| 久久久国产一区二区三区丝袜| 无码免费h成年动漫在线观看| 啦啦啦啦免费视频在线观看| 中出人妻女怀孕AV| 精品免费国产一区二区| 国产精品高潮无码毛片| 精品特色国产自在自亚洲| 四虎永久精品视频在线| 国产闷骚女人视频在线| 精品综合久久国语中文字幕| 人妻互换免费中文字幕| 免费看午夜福利在线观看| 在线天堂AV无码AVAⅤAPP| 亚洲精品天堂网在线观看同性| 无码两性午夜刺激爽爽视频| 丰满少妇被猛男进入高清播放| 91在线无码精品| 又粗又爽的免费视频| 麻豆久久精品国产| 亚洲精品影视| 精品偷拍亚洲| 二个人看的www视频在线观看下载| 亚洲男同在线观看| 又粗又硬熟妇插老太婆黄色网站| 亚洲男人第一αv网站| 国产 亚洲 制服 无码 中文| 口本中文字幕在线观看者| 啪啪免费网站高潮喷吹| 国语自产偷拍精品视频偷拍| 国产精品va无码一区二区| 被夫好友侵犯中文字幕影音| 国模无码一区二区三区不卡| 精品一区二区三区四区日产| 亚洲人成人无码网WWW电影首页| 中文字幕久久九九| 亚洲国产成人精品无码区在线秒播| 办公黑色丝袜脚足国产在线看| 91视频国产免费| 亚洲欧美综合在线中文| 中文字幕在线观看亚洲视频| japanese国产中文在线观看| 爱v天堂在线观看| 2022最新在线观看视频美女资源网址| 久久精品女人18毛片水多国产| 五十路熟女亚洲专区| 日韩人妻人妻斩无码AV大香线蕉 | 呦女视频网站| 中文字幕人妻熟在线影院| 国产乱子伦视频大全亚琴影院| AH无码高清| 欧美13一14娇小xxxx| av无码一区二区三| 美女又大又粗又爽免费视频| AV自慰女免费| 久久精品国产2020观看福利| japanese国产在线观看| 激情刺激免费观看网站| 免费av在线国模| 成?人?网?站不卡在线| 狠狠综合久久狠狠88亚洲| 亚洲线上久久精品一区二区| 亚洲无码 人妻| 国产性与交视频| 亚洲一区二区中文字幕| 狠狠爱视频综合二区| 国产精品一级| a欧美亚洲日韩在线观看| 亚洲超人碰视频| 国产亚洲欧美日韩在线一区二区三区 | 五月天综合片| 无码一区二区三区乱子伦| 国产在线制服丝袜播放| 久久网一区无码| 99热在线精品观看| 午夜福利国产在线128tv| 精品欧美高清不卡在线| 2019国产品在线视频| 亚洲国产成人精品一二区在线观看| 高清久久加勒比波多野结衣| 亚洲大成色www永久网站国产| 亚洲色天堂2021| 99国产欧美久久久精品蜜桃 | 成年女人免费观看大片| 午夜影院小视精品久久啦| 亚洲色偷偷偷综合网另类小说| 久久与与欧美视频| 超污美女自慰网站在线观看| 产剧情夜夜夜| asian日本java少妇乱子另类| 色多多在线视频0| 国产成人综综合视频| 99热这里只有精品免费播放| 国产在线99小视频| 加勒比HEZYO无码av| 一二三本国产乱码| 毛片在线区| 一本到精品免费高清在线观看| 中文字幕无码成人片| 日日精品不卡| 做受试看120秒aa片日本| mm1314午夜福利| 自慰喷潮免费| 欧美一区二区午夜福利在线yw| 国模大胆一区二区三区| AV手机版在线| 国产色按摩视频在线播放| 国色精品无码专区在线不卡| 99国产精品麻豆骚波| 国产丝袜精品不卡| 色呦呦视频免费观看| 18禁免费av网站| 精品国产一区二区三区不卡在线 | 大尺度av无码污污福利网站| 91久久香蕉国产熟女线看观看| 另类亚洲色大成网站www永久| 日韩精品无码中文字幕一区二区| 性XXXX欧美老妇老太肥肥| 人妻加勒比无码中文字幕| 国产免费观看A视频| 亚洲中文字幕AⅤ无码| 亚洲中文字幕永久在线全国| 久久久久亚洲AV无码专区首JN| 国内精品久久久久影院日本| 亚洲欧洲日产国码无码av野外| 西西人体AⅤ| 国产91爱在线播放| 亚洲无码加勒比| 嗯啊不要 在线 一区二区 啊啊 不要 | 亚洲A∨网址| 18禁啪啪午夜剧场| 3D调教済み変态JK扩张| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ另类畅通观看 | 久青草中文字幕精品视频| freexxxx性第一次摘花| 丝袜高潮喷水av| 亚洲色大成网站www男同| 夜色国产精品一区| 天堂手机AV| AV片在线观看网站免费的| A级S级国产毛片| 岛国AV动作片免费观看| 天天躁日日躁狠狠躁超碰97| 日韩一区二区在线看精品| 国产高清777在线视频| 色爱无码av综合区| 波多野结衣电影一区| 在线网站18禁| 麻豆AV免费网站| 曰批全过程免费视频软件| 国产精品无码久久久久免费AV| 最新国产精品拍自在线播放| 四虎影库亚洲精品无码在线观看| 久热这里只精品视频99| 国产福利888| 久久久久亚洲Av片无码一区| 男女激情网站| 在线无码九区| 亚洲AV无码乱码精品国产| 亚洲婷婷一区二区三区| 亚洲第一极品精品无码| 很黄,很污的殴美视频| 人妻无码一区二区三区免费| 国产亚洲精品中文带字幕21页| 在线视频亚洲麻豆| jk美女自慰在线观看| 日本免费在线视频| 国产成人无线视频不卡二| 天天躁日日躁免费视频| 男人J进女人屁爆水网站免费| 亚洲第一级av无码毛片| 视频中文字幕第一页| 日韩无码电影中文二区| 亚洲AV无码一区二区二三区我| 久久99亚洲网美利坚合众国 | chinese中国精品自拍| 日韩免费在线精品视频| 老司机lsj精品视频在线观看| 麻豆变态另类视频在线观看| 粉嫩 白浆 中出| YW亚洲AV无码乱码在线观看| 久久国产精品高清一区二区三区 | 色呦呦视频在线观看| av手机天堂网在线观看| 系列一区二区水蜜桃| 亚洲国产高清不卡在线播放 | A∨品善网| GOGO大胆国模无码一区二区| 久久天天躁夜夜躁狠狠85台湾| 西西大胆午夜人体视频| 午夜三级a三级三点在线观看| 麻豆久操视频| 亚洲无码免费短片| 免费浪荡视频| 国产女高中生第一次视频| 乱人伦人妻中文字幕| iGAO激情在线视频| 亚洲无码AV一区二区三区在线| 国产丝袜脚足J在线视频播放| 国内3P露脸免费视频| 久久综合九色综合欧美| 国产自产2021最新麻豆| 高清偷拍第一页| 亚洲熟妇无码久久精品| 国产在线精品国自产拍影院| 91超碰人人爱香蕉精品| 视频亚洲啊啊啊啊| tom快人成播电影网久久影院| 性爱免费网址久久| 天堂网www在线资源男男| 少妇无码21p| 尤物蜜芽视频在线观看国产| 又爽又刺激的视频网站| 东北女人毛多水多牲交视频| 9191精品国产免费| 悠悠AV综合网站| 妓女网妓女影院妓女网 | 最新国产自产拍视频在线观看| 又色又粗又黄的视频网站| 亚洲片无码| 高潮娇喘嗯啊~视频在线观看| 久热香蕉视频| 日日拍夜夜嗷嗷叫|日日摸| 极品粉嫩泬20p| 亚洲一级精品毛片| 国产亚洲精品自在久久VR| 久久综合给合久久97色vr| 国产精品成人久久久久| 精品一区二区三区自拍图片区| 亚洲美女爽快一级毛片| 又大又爽又粗又黄少妇毛片 | 在线品爱网在线观看| 在线不卡av片免费观看| 在线观看AV女主播| 亚洲精品国产精品制服丝袜| 国产精品三级一区二区| 国产精品VA在线观看H| 亚洲高清成人AV电影网站| 国产精品一区二区在线观看| 中文字幕有码无码| 国内无码毛片| 色婷婷丁香激情| 免费看奶头视频的网站动漫| 欧美日韩专区国产精品| GOGO全球大胆高清人体| av在线入口| 天堂av无码大芭蕉伊人av孕妇黑人| 大学生久久香蕉国产线看观看| 久久婷婷五月综合色精品首页| 少妇极品熟妇人妻| 国产极品美女到高潮视频| 丁香五月网久久综合| 无码 免费 国产在线观看91| AV无遮挡H肉真人在线观看| 中文字幕人成无码人妻| 一本加勒比HEZYO无码专区 | 美女免费视频是黄的| 国产白丝美腿娇喘高潮的视频| 无码专区VR| 亚洲中文字幕久久精品无码VA| 日本高清二区视频久二区| av在线18| 免费人成在线观看视| 亚洲日产2020乱码嫩草| 精品国产第一福利网站| av无码制服丝袜高跟鞋| 国产区欧美| 99精品99麻豆| 无码免费的毛片视频| 中文字幕 动漫精品| 欧美最猛黑人xxxx猛黑| 啊水真的,好硬好爽嗯视频| 盗摄女人洗澡A∨在线| 俄罗斯性bbbbbxxxxx| 黄色网站免费在线看入口| 国产精品视频一区| 交换交换乱杂烩系列yy| 国产好涨好爽好大视频免费| AV无码网站网址| 日本丰满一区二区| 国产色婷婷| AV人妻一级片| 迪丽热巴在线喷水| 亚洲人成网站在线观看播放| 波多野吉衣在线观看av| 性色AV网站在线观看| 7777狠狠网| 午夜在线免费观看A福利 | 久久久推油| 又粗又硬又黄又爽免费的视频共23集| 曰本人牲交免费视频| 少妇夜夜春夜夜爽试| 2020最新中文字字幕日期在线| 男女边吃奶边摸下面的免费视频| 亚洲精品一二三四区| 欧美成a人片在线观看网站| 成年a级毛片免费播放| 亚欧强奷在线播放| XXXXX在线尤物| baoyu777.尤物| china中国人妻喷白浆video| 女人水片18真多国产| AV男人的网| a级黄色调教视频| 亚洲国产精品成人久久| 亚洲色大成网站www天堂网站| 白浆一区少妇| 凹凸视频在线亚洲天堂在线视频| 亚洲中文字幕网址| CAOPORN97人人做人人爱| 人妻熟妇无码| 四虎国产视频| 97se色在在线视频| 88国产精品欧美一区二区三| 中出人妻AV网站| 精品无码国产自产拍在线观看| 透女人最爽视频| 国产亚洲精久久久久久无码| 囯产精品无码成人久久久3p| 熟女人妇成熟少妇系列| 欧美女一区二区三区| 国产剧情网红台湾在线观看| 亚洲AⅤ无码在线| 女人高潮抽搐喷液30分钟视频| 成年女人一区二区三区| 囯产精品夫妻| av手机天堂网看| 一道本一区二区三区电影| 一级特黄aa大片国产| 丝袜无码| 少妇亚洲综合五十路p| 久久www免费人成精品香蕉| 能免费看美女自慰的网站| 久久久久久精品免费免费SSS| 动漫精品第一页_在线观看| 国产良妇出轨视频在线| 国产永久最新网站| youjizz中国在线裸体| 免费乱人伦| 白俄罗斯毛茸茸bbwbbw| 国产人成777在线视频直播| 中文字幕av高清波多野结衣| 欧美 国产 综合 欧美 视频| 亚洲精品456,在线播放| 中日韩亚洲国产综合| 三级三级三级三级无码| 色欲Av人妻精品二区一区| 亚偷拍福利视频午夜偷拍福利| 男女AV麻豆| 精品无码AⅤ片| AV无码一区二区三区国产| 男人j桶女人p免费视频| 91青青草原在人线免费| 97一级毛片全部免费播放| 91中文字幕一区二区无码| 天天做天天爱天天爽天天综合| 国产欧美亚洲一区二区三| 亚洲精品aⅴ无码精品| 午夜福利在线永久视频| 日韩欧美在线综合网另类| 久久aⅴ免费观看| 国产一级毛片yw| 影院无码视频| 国产精品精品自产| 欧美性爱2022天堂网| 二区三区不卡不卡视频| 无码av一区二区三区无码| 亚洲综合一区图片成人小说| 精品欧美小视频在线观看| 各种折磨调教的视频网站亚洲| 国产成人亚洲综合无码品善网| 国产av天堂| 性色a一级免费视频| h国产在线观看| 理论片鲁丝二区爱情网| 欧美成人尤物影院视频在线播放| 美女mm131爽爽爽作爱视频| 亚洲人成电影在线观看青青| 青青草原亚洲视频在线观看| 亚洲精品美女久久久久久| 18禁自慰网站| 国产乱码在线精品可播放| 在线视频 宅男色| 国内www色综合| 久久综合九色综合久桃花| 全免费a级毛片免费看视频| 欧美性大战XXXXX久久久| AV天堂啪最新地址| 国产乱辈通伦免费视频| 伊人五月丁香综合aⅴ| 无码中文字幕加勒比熟| 超碰大片在线观看| 无码AV喷白浆在线播放欣赏网| 国产免费久久| 日韩无遮挡在线| 亚洲五月综合缴情网| 嫩草研究所av| 永久在线不卡免费视频| 国产精品无码一区| 橹男网站| 337p日本高清欧美人术艺术| 亚洲AV女电影网| 18av在线入口| 99视频精品全国在线观看| 亚洲野战视频在线观看| 天堂网在线视频发布| 好爽轻点太大了太深了视频| yy111111人妻中文字幕| 亚洲精品无码新片| 高清国产一区| 亚洲国产VA综合在线| 午夜精品同性女女| 香蕉国产一区二区| 黑人牲交视频全部| 40岁成熟女人牲交片免费| 久久综合AV中文无码| 亚洲天堂在线观看2020| 国产在线国偷精品产拍| 久久青草午夜福利| 亚洲日韩av无码一区二区三区| 人人香蕉在线| 亚洲天堂网在线观看| 国产69精品久久久久9999按摩| AV国内高清啪啪| 国产精品免费_区二区三区观看| 国产Av下药| 成人综合影院| 99久久免费视频播放99| 国产农村一级AⅤ在线| 国产成人一区二区视频免费| 精品少妇| 色综合欧美在线视频区| 欧美日韩免进入| 亚洲私人在线观看| 国产小受18asian男男| 免费看无码大黄网站| 中文字幕一区二区三区乱码不卡| 日韩黄色一级大片| 亚洲五月丁香综合视频| 国产夫妻在线视频| 中文字幕在线中文乱码| 亚洲精品国产AV现线| yl亚洲永久无码视频大全| 白丝尤物jk自慰制服喷水| 亚洲资源在线播放| 超碰 白浆 国产| 国产日产成人免费视频在线观看| 精品久久一| 国产真实露脸多P视频播放| 欧美性爱一区二区三区在线视频| yy11111111少妇电影院| 国产秋霞国产在线| Av无码不卡免费一区二区三区| 无码精品一区二区三区在线| 国产精品你懂的在线播放| XXX国产精品视频| 高跟翘臀老师后进式视频| 自拍偷区亚洲综合激情| 野花视频在线高清在线看| 熟妇人妻性开放网站| 亚洲码欧美码一区二区三区| 动漫精品无码| 国产精品第一页夜| 在线观看人成激情视频| 在线欧美精品一区二区三区| 视频一区二区日韩专区| 久久国产av麻豆| 2022国产在线高清无码| 久久久久久久97| 国产极品96免费| 国产免费破外女真实出血视频| 亚洲欧洲高潮| 又粗又大慢慢进去视频| 国产无套丝袜在线观看| avt天堂网| 人妻丰满熟妇AV| 亚洲精品无码AⅤ漫画| 国产一精品一aV一免费| 日韩欧美国产精品第一页不卡| 新欧美丝袜脚交| 337p粉嫩日本欧洲亚洲大胆| 欧美人最猛性XXXXX| 厕所偷拍太清楚了10P| 丝袜无码一区二区三区| 韩国精品无码久久一区二区三区| 日本熟妇japanese丰满| 不卡一区二区在线| 又粗又大又长视频国产| 又粗又黄又猛又爽大片免费| 自偷自拍 亚洲| 2021国产中文字幕。| 美女露奶头福利视频| 97久久人人超碰超碰窝窝| 无码少妇一区二区浪潮av| 无码人妻精品中文字幕不卡| 免费观看9999网站直播| 啦啦啦在线观看免费版中文| 韩国三级hd中文字幕| 亚洲天堂一区二区三区四区| 尤物视频国产a| 成 人3D动漫在线观看网站| 狠狠色综合激情丁香色九月| 亚洲蜜芽av网站在线观看| 肏屄视频黄网站| 在线无码h观看| 精品无人区无码乱码毛片国产| 精品免费看国产一区二区| 在线美女视频你懂的网站| 51国产偷自视频区视频| 国产美女被的日出水视频| 亚洲性爱一区aⅴ| 国产 papa 在线视频| 在线观看非常黄的永久网站| 夜夜躁狠狠躁日日躁202| 色妺妺网av| 小仙女裸体喷水白浆铁牛tv | 国产美女AV| 无码A在线观看| 韩国无码人妻熟妇在线播放| av天堂伊人| av天堂日韩| 国内无遮码无码| 亚洲AV无码一区二区三区性| 十八岁禁AV免费网站| 国产三香港三级J| 天天综合网欲色天天影视| 国产 欧美 日产久久| 一区二区国产高清不卡线视频| 久久国产一区视频| 无码熟妇| 色多多黄色视频一区二区| 成年男女啪啪免费网| 亚洲无码刺激| 成年女人毛片免费| av天堂经典在线6| 久久综合av色老头免费观看 | 亚洲欧美国产精品久久| 国产 绿帽 视频 免费看| 欧美牲交黑粗硬大| 国产成人av综合色| 人妻精品XXXX| 亚洲色成人中文字幕网站| 久久久久久国产A免费观看| 青草伊人久久综在合线亚洲观看 | 中文字幕在线色| 午夜免费福利视频| 国产玉足榨精视频在线观看| 日韩欧美制服丝袜在线| 国产欧美在线观看精品一区二区| 免费观看永久美女视频| 国产黄 色 网 站 成 人免费| 波多野结衣一区二区| 欧美国产一区二区三区| 337p1区,2区,3区人体| 草裙社区免费视频一二三区| 国产乱对白刺激视频在线直播| 办公室午夜福利| 国内久久久久久精品肉蒲| 尤物爽到高潮潮喷视频大全| 丰满无码| 亚洲国产成人精品综合av| 国产午夜激无码AV毛片可下载| 大又大粗又爽又黄少妇毛片男同| 啊啊啊好爽舒服在线播放av| 不卡一区二区三区无码免费视频| 本地av电影在线观看| 精品国产品香蕉在线观看| 日本护士毛茸茸| 凹凸超碰69堂人人夜色 | 亚洲女同成av人片在线观| 国产一级免费黄片无码AV| 激情亚洲AV无码日韩| 国产乱子伦精品免费视频| 成AV人片在线观看天堂无码| 成人免费无码毛片黄网| 久久精品国产亚洲不av麻豆| 久久狠狠一本精品综合网| 国精品产露脸偷拍视频1024| 曰批视频免费看40分钟| 亚洲一区欧美日韩国产| 国语自产拍在线视频中文影音先锋| 99精品视频免费热播在线观看| 日本护士吞精囗交在线| 最新国产女同精品视频| 在线观看免费人成视频色快速| 少妇性饥渴videos| 最新国产麻豆aⅴ精品无| 伊人久久大香线蕉综合影院首页| 2021最上传新少妇精品视频网 | 公和我做好爽添厨房在线观看 | 国产精品流白浆喷水| 丝袜高清无码在线| 亚洲黄片手机免费观看| 国产精品亚洲A∨天堂不卡| 国产啊啊啊视频| 综合久青草视频| 妲己影院一欧美视频| 中文字幕在亚洲第一在线| 国产亚洲中文字幕日本不卡| 国产精品亚洲一区二区在线| 国产高潮好爽好大受不了了| 国产乱视频网站免费| 国产AV 第一页| 紧身裙波多野结衣在线观看| 国产 在线swag| 国产极品白丝后进在线观看| 久久思思热免费视频| 精品国产一区二区三区AV人妖| 九九福利电影| 国产精品COS第五页| 国产丝袜在线播放| 老司机官方福利视频导航大全| 久久中文字幕2021精品| 久久精品女人天堂AV下载 | 超碰人妻天天在天| A级毛片国产| 制服丝袜人妻无码每日更新| 147大胆198人体毛片| 人妻无码全彩里番acg无遮挡| 国产精品无码AV私拍| 爱爱视频完整版中文字幕| 国产美女爆乳呻吟| 又大又粗又爽的毛片| 中文无码视频色| 性av无码天堂| 久久波多野结衣av| 久久国产成人av| 亚洲视频中文字幕在线不卡| 亚洲成a人片俱乐部| 精品女人的天堂| 久久系列国产精品喷水| 韩国和日本免费不卡在线v下载| 亚洲第一页污| 97久久天天躁夜夜躁狠狠| 天堂亚洲人成在线| 扒开腿揉捏花蒂视频在线| 图片区乱小说区电影区| 精品九九人人做人人爱| 久久亚洲五月| 狂野欧美激情性XXXX| 久久情侣综合| 国产无遮挡| 色女人综合网| 亚洲精品欧美精品中文字幕| 亚洲av永久综合在线观看另类| 国产91清纯白嫩初高中在线观看| 国产精品99无码一区二蜜桃| av无码天堂网| 超污小16萝自慰喷水故事| 中文字幕丝袜无码一区二区| 爆乳一区二区| 十八禁在线观看网址| 精品熟女少妇AⅤ免费久久| 九九视频国产精品免费| 亚洲伊人五月| 亚洲五码在线看| 页面升级亚洲日韩久久| 单亲乱l仑视频在线观看日本| 国产综合色在线精品| 在线观看人成激情视频| 风韵犹存的美妇如狼似虎 | 国产成人精选视频在线观看不卡| 孕妇怀孕高潮喷视频| 无码人妻丰满熟妇啪啪| 国产无码窝| 人禽交 欧美 网站免费| 久久伊人777| H视频在线观看免费的| 本道久久伊人| 2021亚洲а∨天堂在线| 亚洲五月天免费视频| 杨幂被弄高潮在线观看| 日日摸日日射| 蜜芽亚洲AV尤物不卡资源| 国产欧美精品福利一区二区| 午夜福利视频色多多| 东方欧美永久在线观看| 99热门精品一区二区三区无码| 别揉我奶头~嗯~啊视频网站| 中文字幕无码三区| 免费无码不卡中文字幕在线| 在线播放视频国产区搜索| AV天天做天干| 97夜夜澡人人爽人人喊A| 欧美精品v国产精品v日韩精品 | 爱v天堂在线观看| 午夜福利第一页| 少妇又色又爽又高潮| 国产重口老太和小伙乱| 亚洲色狠久久| 五月激情丁香婷婷综合第九| 精品国产迪丽热巴在线| 在线观看无码的免费视频| 亚洲A√永久无码精品| 影音先锋最新av资源网站| 日韩欧美亚洲最新久久电影院| 中文字幕视频在线| 中文喷潮视频在线观看| 无遮挡又色又刺激的女人视频| 伊人乱视频| 国内大量揄拍在线视频| 久久艹国产| 免费 人妻 无码 不卡中文字幕| 亚洲国产精品无码久久98密柚 | 国产av系列| 国产生活片播放| 丁香五月激情图片| 一个看的免费高清www视频| 国语对白嫖大波女双飞| AV天堂国产| 中国少妇hb免费视频| 亚洲精品高清国产一线久久| 在线观看亚洲最大成年网址| 国产av无码专区亚汌a√| 一区在线无码| 亚洲五十六十路老熟妇| 大尺度无遮挡激烈床震网站| 夜夜爽妓女8888视频免费观看| 99久久国产综合精品女同| 被债主在夫面前人妻被强| 又长又粗又大黑人免费视频| 成人看片黄A免费看| 大香伊蕉在人线国产2020年| 国产精品一区二区在线观看99| 国产精品亚洲第一区广西莫菁| 亚洲日本韩国欧美云霸高清| 国产精品久久久久久久成人热| 无码人妻丰满熟妇区丶| 亚洲中文无码成人片| 欧美成人影院线在线观看| 国产无遮挡裸体免费视频| 亚洲综合偷欧美激情| 综合区图片区视频区亚小说区| 欧美丰满少妇XXXX性| 国产区精品一区二区三区| 在线观看免费ww视频| 日本护士恋夜全部视频免费| 国产高清免费无码不卡视频| 97色伦综合在线欧美视频| 欧美成人啪视频| 人禽杂交18禁网站免费| 亚洲电影日韩在线高清va| 制服美腿在线观看| 欧美一级黑人视频| 视频二区 69| 正在播放日韩精品系列| 亚洲无码3| 日韩精品一区二区av在线| 成激情人妻视频| av在线播放亚洲| 亚洲av无码日韩av无码网址| 近親相姦中文字幕在线| 99视频欧美一区| 欧洲精品一色哟哟| 国产米奇888在线视频| 深夜福利日韩| 日韩欧美中文字幕在线观看| 2021AV高清在线播放| 亚洲无码在线免费在线观看| 永久av在线网站| 草莓Av在线| h亚洲天堂| 成年女性黄小视频| 人妻无码一区二区免费| 又紧又湿视频无码| 别揉我奶头~嗯~啊~视频免费网站| 亚洲熟妇在线播放| jiujiure在线视屏| 国产精品一区二区三级| 五月婷婷精品| 不卡无码日韩| 白丝短裙自慰| 无码Av在线一区二区三区| 精品女厕高清国产| 欧美女性一区二区| 国产精品第27页| 91不卡在线精品国产| 99RE6在线观看国产精品 | 荡女淫春中文字幕| 99PAO在线视频国产| 青草久久久国产线免费| 久久国产自偷自偷免费一区调| 日本中文字幕aⅴ高清看片| 91狼友视频在线观看| 亚洲最大aⅴ无码国产| 无码午夜国产电影在线观看| 成人VA亚洲VA欧美天堂| 2022AV网在线观看| 两女互慰高潮视频在线播放| 国产精品美女挤奶汁视频| 91精品欧美一区二区综合在线| 无码国产成人午夜视频在线播放| 国产在线无码一区二区三区| 阿娇国产公开在线| 成人无遮挡动漫在线观看| 亚洲日韩一区二区三区| 亚洲欧美一区二区三区四区| 日日舔夜夜摸| 视频一区二区无码制服师生| 国产精品久久一级c片| yellow资源在线视频高清观看| 国产网红主播视频午夜福利| 欧美精品久久久久久久影视| 怡春院av一级毛片一区| 美女张开腿露尿与奶头无遮挡| 亚洲中文字幕久在线| H动漫精品视频网址| 无码加勒比一区二区三区四区| 久久亚洲AV无码西西人体| 亚洲成av人片一区二区密柚| 国产精品色色自拍| 午夜福利视频网址| 国产jk白丝娇喘在线观看| 日韩中文字幕无码av| 亚洲色成人网站WWW永久在线观| 爱爱爱爽av| 国产在线观看福利片官方| chinese爽东北女人喷| 国产精品久久久久福利电影| 欧美日韩亚洲成色二本道三区| 性,国产三级在线| 伊人久久天堂| 黄P免费视频在线观看| …中文天堂最新版在线网| 精品一区久久| 亚洲国产a√无码精品| 无码毛片一区二区三区视频免费播放 | 好吊妞国产欧美日韩观看| 激情综合五月| 成年人免费福利在线观看黄片| 免费无码肉片在线观看| zooskvideos性欧美lara| 全彩无遮挡全彩口工全彩h| 国产三级日产三级韩国三级韩级| 最新69国产成人精品视频免费| 国产成人久久AV免费| 伊人久久大香线视频| Av影院喷水| 成 人 a v免费视频在线观看| 在线视频亚洲天堂| AV无码精品在线观看| 国产高清不卡一二三区| 激情A∨无遮挡在线看| 久久综合色另类小说| 欧美一区二区三区婷婷月色| 亚洲午夜爱爱| 又粗又硬又黄有爽的视频| 91情侣在线精品国产| 好爽…又高潮了十分钟试看| 五十路熟久久网| 伊人高清无码网站| 中文字幕侵犯| 国产高清重口变态sm在线观看| 亚洲VS日韩VS欧美VS久久| 18禁在线看网站| 中国国产高清免费AV片蜜芽TV| AV无码免费永久| 日韩专区在线| 97夜夜澡人人爽人人喊_欧美| 国模在线一区二区三区| 国产特黄一级毛| 久久精品亚洲中文字幕无码| 午夜无遮挡怕怕怕免费视频| 国产精品视频男人的天堂| 久久男人天堂| 欧美色色999| 欧美成人尤物在线| 国产亚洲一欧美一区二区三区| 波多野结衣在线精品视频| 亚洲无码PRON| a级理论片| 在线国产一区二区三区| 潮喷取精10次在线播放| 精品无码久久久久久久久基地| www在线免费观看| 中文无码高潮到痉挛的视频| 久久狼人香蕉网美国c片| 日韩在线视频播放| 国内精品久久人妻无码妲| 中文字幕性| 网址在线观看你懂的| av中文字幕无码免费看| 四虎国产精品永久地址99| 69精品网| 色图激情偷拍| 天堂视频中文字幕| 1000部未满岁18在线观看免| 18禁色丁香五月| 女人与公狼做交十配视频| 亚洲成AV人片不卡无码下载| 亚洲成AV人影院| 成年跟小屁孩激情免费网站| 亚洲AⅤ无码国产| 日韩激情无遮掩视频| 一卡二卡三卡AV乱码免费观看| 91av视频在线观看| 久久精品欧美| IGao在线播放观看| 中国性爱黄色毛片视频了| 美女 两个人的视频免费观看| 亚洲天堂在线免费观看视频| 99精品久久99久久久久| 性色一区二区三区| 久揉在线电影免费| 纯肉高h视频在线免费播放| 另类自拍制服经典图片区| 无码自慰视屏| 国产精品久久久久久2021| 伊人五月丁香综合AⅤ| 熟妇久久网| 欧洲精品无码一区二区在线观看| 国产自产2020最新| 国产福利888| 免费无码又爽又刺激高潮视频| 色色福利视频| 工囗囗番漫画大全全彩库子| 久久在精品线视频影院小孩| 国产精品成人一区无码| 国产自偷亚洲| 中年熟女精品视频免费播放| 午夜无码国产18禁在线| 国产精品人成电影在线观看| 婷婷丁香中文字幕| 福利片视频黄| 无码AV喷白浆在线播放欣赏网| 日韩系列第一页| 久热香蕉在线视频网站| 老熟女乱之仑视频| AV人妻中出网页| 日本高清色视影www日本| 激情视频在线观看黄免费| 国产制服丝袜AV在线播放| Av中文字幕不卡无码| 在线白嫩| 幺女无毛不卡视频在线观看| 亚洲av无码乱码在线观看麻豆| 久久久久亚洲精品影视| 日本性高潮视频| xxxx18一19日本高清| 这里只有精品国产片| 2020最新无码福利视频| 色综合久久白洁| 国产真实乱子伦精品视频| 中文字幕亚洲欧美专区| 40岁一级牲交片| 久久亚洲精品ab无码播放| 欧美黑人巨大xxxxx| AV麻豆男人的天堂在线观看 | 18禁裸体自慰免费观看网站| 久久影视久久午夜| 欧美 天干天干国产| 香五月丁香六月天堂| 18禁起污无遮挡无码免费网站| 国产AV无码专区亚洲A| 99re66久久在热青草| 亚洲欧美色AⅤ在线影视| 国产片婬乱一级吃奶毛片视频| 久久精品国产亚洲AV高清一区| 色多多视频午夜| 巨胸喷奶水视频www网| 多毛多水女人视频| 依依无码视频在线观看| 亚洲AV无码精品一二三区推荐| 亚洲国产情侣自拍| 91精品中国老女人| 色悠久久久久综合网伊影院官网版| AAAAA级毛片免费看| 精品无码av不卡一区二区三区| 国产电击在线观看| 熟女国产福利| 亚洲人成伊人成综合网,久久 | 一级香蕉人体视频| ww亚洲ww亚在线观看| www.无码在线| 91精品免费看| 国产三级视频在线| 曰本道高清中文字幕| bt天堂日韩国产在线观看| 亚洲日产在线播放| 亚洲国产精品无码久久无码| 亚洲爱爱网| 国产va免费高清在线观看| 国产亚洲小视频线播放| 97久久久久久久久精品| 偷录到真实的叫床声视频| 超碰在线91| 日韩人妻无码一区二区三区| 轻轻碰在线视频免费视频| yw亚洲一区二区三区| baoyu视频国产在线观看| 无码按摩| 2019无码尤物少妇| 日韩天堂 av中文| 伊在人天堂亚洲香蕉精品区| 成 人网站另类| chinese强制吹潮男男视频| 极品jk白丝在线喷水| 少妇人妻无码| 精品久草aV一区| 在线a∨视频| 可以免费看美女裸体自慰的网址| 国产啪亚洲国产精品无码69堂| 亚州www免费| 香蕉国产综合久久集体洗澡图| 中文岛国精品亚洲一区| 黑人啪啪中国熟妇普通话| 999黄色一级网站视频| 五月天伊人久久大香线蕉| 日本H无遮挡全彩漫画有妖气| 你懂得在线观看网址| 少妇乱子伦精品区| 黄页网址视频大全日韩在线| yy111111少妇影院里无码| 曰本特黄视频| 九九全国免费视频| 别摸的乳头~嗯~啊啊的网站视频| 国产最新白丝免费视频网址| 尤物视频在线观看国产| 国产色在线观看| av少妇无码网| 超污黄色网站| 国产激情在观看| 日本久久高清一区二区三区| 亚洲色夜| 粉嫩小泬无遮挡久久久久久| gay在线观看| 五月丁香激激情亚洲综合| av无码一区二区三区| 久久国产精品张柏芝| 亚洲最大中文字幕| 一个人www视频在线国产| 久久精品人成免费| 黄P免费视频在线观看| 动漫美女被强奷视频免费网站 | 精品品无码一区二区三区爱欲九九| 好粗好深好紧免费视频无遮挡| 亚洲人妖系列在线播放| 又爽又黄又无遮挡的激情视频| 把护士日出水| 把美女日出批水的免费播放视频| 黑人国产一区二区| 900av在线播放| 18禁美女裸体爆乳免费| 中文AV英文无码| 国内精品vA久久久久中文字幕| 国产女主播喷水视频在线观看| 亚洲人成综合在线播放| 少妇水多多午夜福利| 无遮挡十八禁在线视频国产| 喷水专区一区二区| 粗大猛烈进出高潮视频二| 在线观看日韩制服丝袜欧美| 免费无码不卡中出| 超碰在线观看91| 亚洲精品无码mv在线观看| 中文无码字幕在线视频| 又大又粗又黄又爽少妇毛片| 精品国产AⅤ一区二区三区4区| 国产精品无码在线观看| 午夜视频在线免费| 中国浓毛少妇毛茸茸视频| 户外裸露刺激视频第一区听| 色综合丁香九月色| 丰满少妇精油按摩bd| 男人j进入女人j内部免费网站 | 80岁丰满女人裸体毛茸茸| 乌克兰美女啪啪视频| 2020最新无码国产在线观看| 亚洲欧洲中文日韩av乱码| 韩国产三级三级香港三级日本三级 | 24小时A毛片免费看| 777影视免费黄色视频| 日韩av在线毛片| 在线观看国产成人AV 天堂| 国产精品午夜无码AV在线播放| 人妻丰满熟妇AV无码区HD| 国产主播第一页| 荡女高中生蒋雅雅末班车被吸| 四川美女白浆在线| 亚洲十八禁网站丝袜高跟| 日韩AV动态图片| A片调教在线免费播放网址| 337p日本欧洲亚洲大胆在线| 国产各种高潮合集在线观看mp4| 久久国产一区视频| 熟女人妇 成熟妇女系列视频| VA天堂ⅤA在线VA无码| 人妻少妇精品中文字幕AV| 免费国产交换配乱淫| 精品国产品香蕉在线观看| 午夜亚洲AⅤ无码高潮片天美传媒| 精品国产一区二区三区AV 性色| 日韩精品无码一区二区三区不卡 | 亚洲综合无码一区二区三区不卡| 久久精品国产亚洲AV无码四区| 热re99久久精品国产66热6| 狠狠色丁香婷婷综合精品视频| 亚洲狠狠插| 国产免费爽爽视频免费可以看| 亚洲AV无码一区二区一二| 日韩免费精品视频| 日本精品不卡免费| 2019天天躁夜夜躁狠狠| 调教女m视频在线网站| 亚洲色大成网站www男同| 喷水白浆国产| 激情中文字幕| 精品偷自拍另类在线观看| 少妇乱子伦精品区| 精品国产AV最大网站麻豆| 欧美精品专区高清在线爱美| 国产天堂网站麻豆| 伊人一区二区三区欧美| 少妇被粗大的猛进出69影院| 成年网站在线观看播放| jk制服美女高潮流白浆| 国产成年人 -bilibili| 免费观看女人高潮视频网站| jizzjizz中国18大学生| 欧美日韩无大香| 国产蝌蚪在线视频播放| AV天堂最新网址手机| 在线精品视频成人| 成人免费视频在线播放| 久久久久av无码免费网| 亚洲天堂2017av| 亚洲av无码专区亚洲av伊甸园| 国产自产拍精品视频免费看| 中文精品久久久久人妻不卡| 久久精品国产亚洲AV高清特级| 99热高清亚洲无码| 成人亚洲一区无码久久| 爆乳2把你榨干哦ova在线观| 国模无码免费福利视频| 国产成人综合亚洲av| 中文字幕尤物视频在线观看| jzjzjz免费视频网站| 亚洲国产午夜精品理论片| 波多野一区二区三区aV高清| 另类残虐变态在线视频| 日本十八禁蜜芽tv网站| 亚洲精品乱码久久久久久麻豆| 亚洲视频欧美| 日日躁夜夜躁狠狠躁超碰97| 亚洲毛片AV日韩AV无码| 制服丝袜无码专区第一页 | 白丝jk在线观看喷水| 成人永久免费永久在线播放| 翁公好猛好紧好硬使劲好大| 国产偷窥熟女高潮视频| 2019天天躁夜夜躁狠狠| 久久亚洲精品tv| 亚洲一区二区三区 无码| 亚洲欧洲精品成人久久曰影片| 麻豆精品新a v视频中文字幕 | 国产白嫩漂亮的大学美女| 国产露出视频在线观看| 久久久久综合给合狠狠狠| 无码流畅无码福利午夜| 亚洲va久久久久久久精品| XA无码免费播放| 亚洲.午夜无码在线视频| 又黄又硬又爽视频好看| 韩国午夜理论在线观看| 波多野吉衣免费一区视频| 胖女性大bbbbbb视频| 中文字幕在线看| 在线视频观看色| 欧美三级真做在线观看| 91尤物系列在线播放| 亚洲国产高中生精品| 亚洲欧美性视频| 国产成人综合亚洲亚洲国产第一页 | 久爱国产精品免费观看| 一边捏奶一边高潮视频| 少妇的肥蝴蝶18p| 欧洲色AV| 亚洲露露在线观看| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ一| 亚洲色成人网站www永久四虎| 潮喷取精10次在线播放| 无码人妻h| 成年女人片免费看| 日本大乳高潮视频在线观看| 国 产 呦 网 站| 激情九月丁香婷婷| 亚洲91无码国产日韩久久| 中文无码天天操天天| 色色网址2021| 丁香五月缴情在线中文视频| 2020国产丝袜在线观看资源| mm1313亚洲国产精品无吗| 亚瑟精品久久| 最新永久天堂网AV手机版大全| 国产 亚洲 日产无码| 中文字幕无线码免费人妻| 亚州精品无码人妻久久| 国模无码视频专区一区| 国产又黄又粗又爽又色的视频| 波多野结衣手机免费AV在线| 网禁国产艹you女| 性色a一级免费视频| 国产精品爽爽va在线观看网站| 曰本无码不卡高清av一二| 国外破外女出血av毛片| 国产色大成网站| 老师太大了~轻一点漫画| 99热这里只有精品6国产免费| 波多野结衣被操| 一本二本韩国黄片视频| 操美女公司18禁| 优优日韩在线视频观看| 成年视频xxxxx在线网| 黑人又大又粗弄得我好爽| 唐人电影一区二区三区视频| 国精品无码AV人妻受辱系| 亚洲人成网站在线播放小说| 无码国产精品麻豆| 加勒比在线不卡免费播放| 国产精品丝袜三区搜索| 国内高清精品视频免费| 久久精品无码一区二区无码| 亚洲综合无码日韩国产加勒比| 6080yy国产一级毛片| AV在线在一区| 国产瑜伽变态AV| 国产视频一区二区| 一级毛片试看120秒下| 人妻少妇伦在线无码| 制服丝袜中文字幕在线| 国产喷水白浆| 精品久久久一二三区 | 最近新免费韩国视频| 久久久久久久性潮| 国产123区| 又爽又黄视频| 唔嗯啊白浆视频| wwwA片婷婷| 日本少妇一级精品| 无码不卡中文字幕| 免费无码不卡视频在线观看| 少妇水多又紧的视频| 亚洲色大成网站www久久九九| h免费观看高清网站视频97| 2022无码视频网站| 中文字幕无码av不卡一区| 69影院在线观看国产精品| 太大太粗太爽免费视频| 免费很污很黄的丝袜网站| 纯肉高h视频| 韩日无码不卡| 中文字幕日产乱码一二三区| 久久综合狠狠| 国产午夜福利精品一区二区三区| 换着玩人妻hd中文字幕| 伊人五月天网站| 亚洲第一尤物视频在线观看导航| 国产伦精品一区二区三区免费迷| 又粗又大国产毛片| 极品yin荡合集视频| 亚洲欧美日韩综合一区| dy888午夜国产精品亚洲| 亚洲AV无码一区二区三区啪啪| 久久精品蜜芽亚洲国产av| 苍井空激烈的75分钟| 私密保健少妇偷吃视频| 亚洲中文字幕无码日韩| 艳妇乳肉豪妇荡乳AV无码福利| 97总站超级碰视频| 国产一区视频在线妲己| 亚洲欧美在线观看一区二区| 真实少妇推油牲交在线最新章节| 99久免费精品视频在线观看| 沙发亲子乱子在线播放| 永远免费看美女裸体的网站| 国产中文字字幕乱码无限2021| 欧美成a人影网| 亚洲精品WWW久久久久久| 中文字幕大香视频蕉无码| 久久久久精品日韩久久久| 天堂AV 色 爱| 99riav国产精品视频| 97超碰国产精品无码分类App| 国产高清福利私拍| 国产乱子伦高清露脸对白| 亚洲级αV无码毛片久久精品| 国模在线超级福利区视频| 一个看的免费高清www视频| 骚女人在线视频网址| 亚洲色图在线波多野结衣| 国产日韩欧美综合专区| 欧美嗯啊在线观看| 日韩精品中文字幕无码一区| 亚洲午夜无码视频| xxxx大战按摩| 亚洲男人的天堂在线视频| 美女啪啪网站又黄又免费| 国产精品人成在线播放| 大胆欧美性爱16pBBBBBBXXXXX| 97久久超碰| 精品亚洲成av人在线观看| 夜夜精品视频一区二区| аwww在线| 东北人妻口爆吞精在线| 中文字幕免费视频线路1| 一区二区国产在线观看免费| 无码精品人妻一区二区三区涩爱 | 久热香蕉在线视频免费大| 日韩专区在线| 国产自慰在线观看| 吃精少妇视频| 日本欧美日韩| 亚洲色AV 性色在线观无码| 在线播放女人和拘做受| 九九精品视频在线| 高潮尖叫无码| yw193尤物在线播放| 久久99国产精品一区| 亚洲熟妇在线| mm1313亚洲国产精品试看| 99久久免费精品,不卡视频| 在线无码免费视频网址| 国产国产人免费视频成69| 2020国产精品永久在线| 国产瑜伽白皙一区二区| 国产欧美高清在线观看| 久久无碼专区国产精品| 中文字幕久久天无码久久精品| 精品国产AV最大网站| 老司机性色福利精品视频| wwwav在线免费观看| 2022在线免费视频| 精品国产呦系列在线观看| 国产毛片真人抽搐| 日本熟女 乱交| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃| 国产精品无码一区二区在线看| 国产精品亚洲欧美大片在线看| 日本精品一区二区三区在线| 影院无码| metart精品嫩模asspics| 五月天伊人久久| 国产av漫画| 翘臀美女xx00后进式视频| 免费毛片性天堂| 777米奇影视狠狠狠| 波多野结衣紧身裙系列AV| 日本带啪的纯肉免费动漫 | 好紧好湿好黄的视频免费国产| 一级aaa全黄毛片免费| 1111111yy理论在线看| 东京热人妻系列无码专区| av成年女人毛片免费观看| 色婷婷亚洲婷婷七月中文字幕| 久久久精品国产亚洲麻色欲| 亚洲AV第八页在线| 亚洲永久在线| 国产精品igao视频| 影音先锋精品男人资源站| 日批无码视频| 亚洲热无码AV一区二区东京热AV| 2021亚洲а∨天堂在线观看| 亚洲午夜免费无码| 又黄又爽又湿又免费的视频 | 日日无码| 妺妺窝人体色www在线直播| 亚洲第一AV网址| 永久精子网在线观看免费| 久久久无码精品亚洲日韩按摩| 2022免费黄色视频在线观看| igao视频在线观看免费| 色狠狠色噜噜AV一区| 国产日韩午夜视频一级| 国产精品日日摸夜夜添夜夜添| 亚洲毛片不卡av在线播放一区| 久青草影院在线观看国产| 边吃奶边摸下面免费视频| 2021中文字幕永久免费| 亚洲AV永久无码精品表情包 | 成年性午夜免费网站蜜蜂| 精品久久人妻AV中文字幕| 国产在线观看每日更新| 丝袜美腿国产专区在线播放| 曰批全过程免费视频在线观看无码| 男女猛烈无遮激烈太紧动态图| 99久久er这里只有精品18| 在线午夜免费网址| 综合色综合| 欧洲肉欲k8播放毛片| 我不卡亚洲一本| 一本久道久久综合婷婷五月| 黑人国产一区二区| 午夜性视频网站色多多| 福利黄片一级片| 好大好BBB爽办公免费视频| 在线无码视频观看草草视频| 国产91富婆在线观看91| 又出又硬黄色视频| 亚洲人成影视在线观看老司机 | 中文字幕在线看成| 无码白浆日韩| 日本暴力强奷在线播放视频| 2021国产精品无码在线观看 | 向日葵视频破解版视频| 亚洲国产片五月天| 纯肉高H湿透在线视频| 777米奇影院狠狠狠| 久久久久综合给合狠狠狠| 新天堂网www视频在线| 天天影视涩香欲综合网| 国产成年女人特黄特色毛片免 | 一本一本久久a久久精品综合不卡| 9禁无羞遮视频在线观看| 国产精品女同久久久久久| 国产爆浆受不了了喷水| 2021最新无码中文字字幕| 久久久久久久综合综合狠狠| 厕所偷窥自拍无码专区| 日韩中文字幕v亚洲中文字幕| 免费全部高H视频无码无遮掩|