個(gè)人工作總結(jié)

時(shí)間:2024-10-30 20:59:56 工作總結(jié) 我要投稿

【精】個(gè)人工作總結(jié)

  總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書(shū)面材料,它能夠給人努力工作的動(dòng)力,因此我們需要回頭歸納,寫(xiě)一份總結(jié)了。如何把總結(jié)做到重點(diǎn)突出呢?以下是小編為大家整理的個(gè)人工作總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【精】個(gè)人工作總結(jié)

個(gè)人工作總結(jié)1

  20xx年以來(lái),縣文體廣電新聞出版局不斷加大人才隊(duì)伍建設(shè)工作力度,以縣委組織部《20xx年全縣人才工作目標(biāo)責(zé)任制分工意見(jiàn)》為指導(dǎo),不斷加強(qiáng)管理,完善機(jī)制,為各類(lèi)人才脫穎而出創(chuàng)造條件,為全縣科學(xué)跨越提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

  一、人才隊(duì)伍建設(shè)的措施、做法和取得的成效

  (一)高標(biāo)準(zhǔn)引進(jìn)人才。20xx年上半年,縣文體廣新局針對(duì)隊(duì)伍現(xiàn)狀,積極面向社會(huì)引進(jìn)人才。在引進(jìn)過(guò)程中,堅(jiān)持不放松標(biāo)準(zhǔn)、不降低條件、不講人情關(guān)系,嚴(yán)把人才“進(jìn)口”關(guān),堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則公開(kāi)招聘專(zhuān)兼職工作人員。圍繞“百千萬(wàn)”文化培訓(xùn)工程,積極向縣內(nèi)中小學(xué)校發(fā)出邀請(qǐng)函,聘請(qǐng)音樂(lè)、美術(shù)、舞臺(tái)教師參與“舞動(dòng)鳳凰城,唱響新xx”農(nóng)民文化培訓(xùn),有效地改變了過(guò)去文體廣新系統(tǒng)人才隊(duì)伍老化和人才層次低等問(wèn)題。

  (二)多途徑育人。為提升整個(gè)文體廣新系統(tǒng)隊(duì)伍的素質(zhì),我們堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在重中之重位置來(lái)抓,經(jīng)常組織集中學(xué)習(xí),同時(shí)注意引導(dǎo)干部職工積極自學(xué)。在學(xué)習(xí)方式上,堅(jiān)持請(qǐng)進(jìn)來(lái)和走出去相結(jié)合,理論與實(shí)踐相結(jié)合,以老帶新崗位練兵相結(jié)合,交流與研討相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式,廣泛開(kāi)展了一系列卓有成效的教育培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動(dòng),促進(jìn)了干部隊(duì)伍素質(zhì)的全面提升。另外,我們還注重因材施教,對(duì)于具備一定專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)和有培養(yǎng)前途的年輕同志,有重點(diǎn)地制定培訓(xùn)計(jì)劃,有針對(duì)性地外派學(xué)習(xí),使一部分人才脫穎而出。

  (三)科學(xué)使用人才。堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向,給肯干事的人以機(jī)會(huì),給能干事的人以崗位,給干成事的人以回報(bào)。在人員配置上,利用現(xiàn)在人才資源,突出文體廣新骨干在工作中的帶動(dòng)作用,對(duì)演員、編劇、作曲、導(dǎo)演、教練員、教師等進(jìn)行優(yōu)化組合、科學(xué)搭配,激發(fā)他們的工作熱情,發(fā)揮他們的工作積極性。圍繞演藝團(tuán)體的特點(diǎn),我們打破了傳統(tǒng)的用人制度,積極面向社會(huì)招聘人才,并探索了“長(zhǎng)期簽約、短期招聘”相結(jié)合的用人辦法,整合我們掌握的社會(huì)人才資源為我所用,激發(fā)了演藝團(tuán)體的活力。目前,我縣呂劇團(tuán)在傳統(tǒng)呂劇演出基礎(chǔ)上,成功走出了籌辦大型演藝類(lèi)文藝晚會(huì)的路子。縣呂劇團(tuán)加掛“黃xx鳳凰藝術(shù)團(tuán)”牌子,并加大了開(kāi)拓勝利油田、東、西城及周邊地區(qū)的演出市場(chǎng)力度。

  (四)深入實(shí)施“百千萬(wàn)”文化培訓(xùn)工程。加強(qiáng)文化人才培訓(xùn),分層次搞好文化培訓(xùn),先后對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)文化站長(zhǎng)進(jìn)行了圖書(shū)整理、文化站改造提升專(zhuān)題培訓(xùn),提升了文化站長(zhǎng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)。縣文化館在每村選取2—5名熱心文化事業(yè)、經(jīng)常組織參與文化活動(dòng)的積極分子,對(duì)其進(jìn)行廣場(chǎng)舞、文化活動(dòng)策劃等業(yè)務(wù)培訓(xùn)20余期。繼續(xù)深入實(shí)施“舞動(dòng)鳳凰城,唱響新xx”農(nóng)民文化培訓(xùn)工程,對(duì)農(nóng)民進(jìn)行民間藝術(shù)、體育健身指導(dǎo)60余期,扶持壯大農(nóng)村文藝健身隊(duì)伍,培養(yǎng)一批扎根基層、服務(wù)基層的民間藝術(shù)體育人才。

  二、人才隊(duì)伍建設(shè)存在的問(wèn)題

  一是高層次拔尖人才留不住、引不進(jìn)。多年來(lái),我縣文體廣新系統(tǒng)涌現(xiàn)了不少業(yè)務(wù)精良的高素質(zhì)拔尖人才,但這些人才基本都流失了。有的到了上級(jí)主管部門(mén),有的到了市電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)社,也有的到了省級(jí)機(jī)關(guān)。二是一般性人才進(jìn)的多、出不去。多年來(lái),拔尖人才走了,一般性的人才留下了,長(zhǎng)此以往人才老化積重難返。由于編制所限,老崗位有人占著,新的人才引不進(jìn)。另外,專(zhuān)業(yè)人才結(jié)構(gòu)很不合理,如呂劇團(tuán)演員多、聲樂(lè)人才多,器樂(lè)人才少;編劇、作曲、導(dǎo)演專(zhuān)業(yè)面臨斷層現(xiàn)象。三是人才工作的制度和機(jī)制不夠健全。當(dāng)前對(duì)于個(gè)人工作業(yè)績(jī)量化考核機(jī)制還不健全,有效的激勵(lì)措施跟不上,人才的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性還沒(méi)有得到充分發(fā)揮,盡管擁有專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)者占不小比例,但真正實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、能獨(dú)擋一面、能出成果、出精品的人才較少。四是人才培養(yǎng)滯后。由于財(cái)政投入偏少,文體廣新系統(tǒng)長(zhǎng)期以來(lái)保正常運(yùn)轉(zhuǎn)壓力很大,難以解決人才培養(yǎng)的諸多問(wèn)題,如培訓(xùn)場(chǎng)所、進(jìn)修經(jīng)費(fèi)等。

  三、20xx下半年人才工作打算

  (一)加大文體廣新人才培養(yǎng),建立良好的培養(yǎng)投入機(jī)制。通過(guò)宣傳和教育,使全社會(huì)從全面建設(shè)小康社會(huì)、推進(jìn)社會(huì)主義文化大繁榮大發(fā)展的戰(zhàn)略高度,認(rèn)識(shí)開(kāi)發(fā)文體廣新人才資源的重要性、緊迫性。統(tǒng)籌研究制定文體廣新事業(yè)單位人才的培養(yǎng)、吸引、使用的政策措施,加大資金投入,用于緊缺文體廣新人才的引進(jìn)、有突出貢獻(xiàn)文體廣新人才的獎(jiǎng)勵(lì)、特殊急需文體廣新系統(tǒng)人才的培養(yǎng)資助等。

  (二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),創(chuàng)新文體廣新系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)模式。牢固樹(shù)立“文體廣新人才資源是文體廣新事業(yè)發(fā)展的第一資源”的'理念,遵循文體廣新事業(yè)發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律和文體廣新人才特點(diǎn),從城市發(fā)展定位和公民對(duì)文體廣新生活的需求出發(fā),更新觀念,創(chuàng)新機(jī)制,進(jìn)一步加大我縣文體廣新人才引進(jìn)、開(kāi)發(fā)力度,不拘一格降人才,為全面建設(shè)小康社會(huì)提供人才智力保證。

  (三)強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng),建立健全科學(xué)的人才考評(píng)機(jī)制。根據(jù)文體廣新行業(yè)各自特點(diǎn),對(duì)不同崗位建立一套科學(xué)客觀、操作性強(qiáng)的崗位能力標(biāo)準(zhǔn)體系,將崗位能力標(biāo)準(zhǔn)作為使用的依據(jù)、考核的方向、培訓(xùn)的目標(biāo);對(duì)文體廣新事業(yè)單位人員實(shí)行不定期考試與考核,保證文體廣新事業(yè)單位人員素質(zhì)不斷提升。在科學(xué)合理設(shè)崗的前提下,對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)實(shí)行評(píng)聘分開(kāi),唯才是舉,量才使用,真正把“想干事、爭(zhēng)做事、能做事、做成事”的人才推上文體廣新行業(yè)的第一線(xiàn),真正形成“重能力、重業(yè)績(jī)”的用人評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

  (四)關(guān)愛(ài)人才,努力建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的文體廣新工作隊(duì)伍。努力創(chuàng)造有利于文體廣新人才成長(zhǎng)和發(fā)展的良好環(huán)境,動(dòng)員和吸引各類(lèi)文體廣新人才到xx工作,千方百計(jì)改善他們工作、創(chuàng)作、學(xué)習(xí)的條件和生活待遇,充分調(diào)動(dòng)其工作的積極性和藝術(shù)創(chuàng)造性,不斷激發(fā)其工作熱情,做到人才引得進(jìn),留得住,從而為xx文體廣新事業(yè)的快速發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。

個(gè)人工作總結(jié)2

  兩個(gè)月在綜合服務(wù)隊(duì)的實(shí)習(xí)生活似彈指一揮間,從剛踏出學(xué)校大門(mén)時(shí)的失落與迷茫,到現(xiàn)在走上工作崗位的從容,坦然。我知道,這又是我人生中的一大挑戰(zhàn),角色的轉(zhuǎn)換。

  實(shí)習(xí)期間,對(duì)于任何工作本著謙虛謹(jǐn)慎、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,讓我在實(shí)習(xí)生活中收獲很多。我想這除了有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和積極向上的心態(tài)以外,更重要的是得益于大學(xué)四年的學(xué)習(xí)積累和技能的培養(yǎng)。

  在服務(wù)隊(duì)的實(shí)習(xí)生活,給我的是初步的經(jīng)驗(yàn)積累,但對(duì)于邁向社會(huì)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。“吃的苦中苦,方為人上人”,我要恪守吃苦精神。在今后,繼續(xù)努力拼搏,抓住每一個(gè)機(jī)遇,迎接每一個(gè)挑戰(zhàn),相信自己一定會(huì)演繹出精彩的一幕。

  剛進(jìn)入公司的時(shí)候,很茫然,不知道要做些什么,領(lǐng)導(dǎo)叫做什么,我們就做什么,最開(kāi)始的時(shí)候就是訂一些文件,發(fā)放開(kāi)會(huì)的文件,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)會(huì),倒茶水這些都是很簡(jiǎn)單的任務(wù),我們都很用心的去完成。剛開(kāi)始的入職培訓(xùn)教會(huì)了我們很多職場(chǎng)的必要知識(shí),并在這個(gè)過(guò)程中結(jié)識(shí)了很多新的朋友,讓我對(duì)這個(gè)大家庭倍感親切。我們?cè)诠緦?shí)習(xí)的一共有8個(gè)人,大家不是每天都很忙,也不是每天都有事情要做,很多時(shí)候我們都呆在辦公室里,一呆就是一整天,直到下班。培訓(xùn)回來(lái)來(lái)到綜合服務(wù)隊(duì),隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的實(shí)習(xí)工作非常重視,為我們合理安排了在服務(wù)隊(duì)的實(shí)習(xí)工作。經(jīng)過(guò)兩個(gè)月在綜合服務(wù)隊(duì)的實(shí)習(xí)讓我們收獲頗豐。

  一、學(xué)習(xí)方面。

  通過(guò)大學(xué)的學(xué)習(xí)我的能力明顯的得到了提高。懂得了運(yùn)用正確的學(xué)習(xí)方法,同時(shí)還要注重獨(dú)立思考。在今后的工作中我將更加重視自己的學(xué)習(xí),把在大學(xué)學(xué)習(xí)到的理論知識(shí)積極地與實(shí)際工作相結(jié)合,從而使學(xué)習(xí)和實(shí)踐融為一體。在今后的工作當(dāng)中我也要進(jìn)一步充實(shí)自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí),為自己更好的適應(yīng)工作打下良好的基礎(chǔ)。

  二、思想方面

  進(jìn)入工作單位以后,我認(rèn)識(shí)到僅僅學(xué)習(xí)好是不夠的。要追求上進(jìn),思想上的進(jìn)步也是必不可少的。作為當(dāng)代青年,我們要為祖國(guó)建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。因此在隊(duì)里實(shí)習(xí)期間,我以一位正式職工的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己,不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),提高工作能力和自身素質(zhì)。

  三、工作方面

  在實(shí)習(xí)期間,我們分別在綜合服務(wù)隊(duì)的五個(gè)班進(jìn)行輪崗實(shí)習(xí),在每個(gè)崗位上我都學(xué)到了很多。其中對(duì)我最強(qiáng)烈的觸動(dòng)是隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及各位同事高度的工作責(zé)任心和韌力。在與各位同事相處的兩個(gè)月期間,我積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)各項(xiàng)工作技能,更重要的是學(xué)習(xí)大家對(duì)于工作的積極態(tài)度。相信擁有這樣具有很多富有強(qiáng)大責(zé)任心的職工,我公司一定將迎來(lái)更多的輝煌。

  通過(guò)此次實(shí)習(xí),讓我學(xué)到了很多課堂上根本學(xué)不到的東西,仿佛自己一下子成熟了,懂得了做人做事的道理,也懂得了學(xué)習(xí)的意義,時(shí)間的寶貴,人生的真諦。人一生不可能都一帆風(fēng)順,必須勇敢去面對(duì)人生中的每個(gè)驛站!這讓我清楚地感到了自己肩上的重任,看清了人生的方向,也讓我認(rèn)識(shí)到了工作應(yīng)持有仔細(xì)認(rèn)真的工作態(tài)度,要有一種平和的心態(tài)和不恥下問(wèn)的精神,不管遇到什么事都要總體地去思考,多聽(tīng)別人的.建議,不要太過(guò)急燥,要對(duì)自己所做事去負(fù)責(zé),不要輕易的去承諾,承諾了就要努力去兌現(xiàn)。單位也培養(yǎng)了我的實(shí)際動(dòng)手能力,增加了實(shí)際的操作經(jīng)驗(yàn),對(duì)實(shí)際的日常工作的有了一個(gè)新的開(kāi)始,更好地為我們今后的工作積累經(jīng)驗(yàn)。我知道工作是一項(xiàng)熱情的事業(yè),并且要持之以恒的品質(zhì)精神和吃苦耐勞的品質(zhì)。我覺(jué)得重要的是在這段實(shí)習(xí)期間,我真正的融入了社會(huì),在實(shí)踐中了解社會(huì)掌握了一些與人交往的技能。利用這次機(jī)會(huì),也打開(kāi)了視野,增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)

  實(shí)習(xí)期間,我從末出現(xiàn)無(wú)故缺勤,勤奮好學(xué),謙虛謹(jǐn)慎,認(rèn)真聽(tīng)取各位同事的指導(dǎo),對(duì)于別人提出的工作建議虛心聽(tīng)取并仔細(xì)觀察、切身體驗(yàn)、獨(dú)立思考、綜合分析,努力學(xué)到把在學(xué)校學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中,盡力做到理論和實(shí)際相結(jié)合的最佳狀態(tài),培養(yǎng)了我執(zhí)著的敬業(yè)精神和勤奮踏實(shí)的工作作風(fēng)。也培養(yǎng)了我的耐心和素質(zhì)。能夠做到服從指揮,與同事友好相處,尊重領(lǐng)導(dǎo),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。并始終堅(jiān)持一條原則:要么不做,要做就要做最好。

個(gè)人工作總結(jié)3

  不知不覺(jué)中,充滿(mǎn)希望的20xxX年伴隨著新年的鐘聲即將結(jié)束,首先感謝領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心和幫助!憑著這份關(guān)心和幫助渡過(guò)了充實(shí)的一年,在20xx年中我能認(rèn)真執(zhí)行公司規(guī)章制度、在積極做好本職工作的同時(shí)努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。對(duì)于日復(fù)一日繁瑣而緊張的工作偶也會(huì)有怨言,但更多的是責(zé)任心和對(duì)工作的態(tài)度,20xx年的工作尤其緊張,除了做好本職工作外還得做好X、X、X等工作,現(xiàn)將這一年的'工作簡(jiǎn)單作如下總結(jié):

  1、因業(yè)務(wù)流程、規(guī)范內(nèi)容較多,在X部門(mén)從事業(yè)務(wù)稽核工作不能做到核到每個(gè)小的細(xì)節(jié),故采用控制大的點(diǎn)來(lái)控制業(yè)務(wù)中涉及的風(fēng)險(xiǎn),并積極做好城、縣區(qū)業(yè)務(wù)稽核人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作,使其更好地做好城、縣級(jí)主廳、合作廳等一級(jí)窗口人員的后臺(tái)業(yè)務(wù)支撐;

  2、對(duì)于各城、縣區(qū)在業(yè)務(wù)流程及辦理過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)與其溝通,并電話(huà)指導(dǎo)其各廳稽核或值班長(zhǎng)對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題要常提醒、多問(wèn);

  3、每月到城、縣區(qū)營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)檢查其用戶(hù)資料填寫(xiě)、歸檔情況,檢查營(yíng)業(yè)人員對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的熟知情況,并現(xiàn)場(chǎng)指正要求立即整改;

  4、作為部門(mén)的X接口人,根據(jù)公司要求,指導(dǎo)部門(mén)相關(guān)人員對(duì)每日的日常工作和稽核作好相應(yīng)的記錄,認(rèn)真檢查部門(mén)人員的稽核記錄并匯總成月報(bào),按時(shí)上報(bào)風(fēng)險(xiǎn)管理部;功夫不負(fù)有心人,通過(guò)我們堅(jiān)持不懈的努力,20xxX年部門(mén)的X工作在每月考評(píng)中一直排名前三位。4月,省公司X部到我分公司檢查,我積極配合省分檢查人員并提供相關(guān)資料,使部門(mén)X工作受到好評(píng),并于5月受邀參加省公司X部組織的Xx輸理討論會(huì);

  5、8月,省公司X組到公司檢查,我作為部門(mén)X人員,指導(dǎo)部門(mén)涉及人員準(zhǔn)備好相關(guān)資料及記錄,為檢查人員講解部門(mén)的職責(zé)及各崗位的工作職責(zé),雖然在部分環(huán)節(jié)上仍然存在一定問(wèn)題,但我立即查找問(wèn)題原因,實(shí)時(shí)整改,及時(shí)做好補(bǔ)救措施,順利配合完成了此次檢查工作;

  回想這一年來(lái)的工作,之所以能夠取得一些成績(jī),得益于同事之間團(tuán)結(jié)共事,相互信任,互相支持,就這樣,我從無(wú)限繁忙中走進(jìn)這一年,又從無(wú)限輕松中走出這一年,盡管我做了大量的工作,取得了一定的成績(jī),但與領(lǐng)導(dǎo)和公司的要求相比,仍存在一定的差距,我將在今后的工作中不斷努力克服和改進(jìn)。人都是在不斷學(xué)習(xí)中進(jìn)步,相信憑著自己認(rèn)真學(xué)習(xí)的工作作風(fēng)和踏實(shí)進(jìn)取的工作態(tài)度能讓我在以后的工作中做得更好、更充實(shí)。

個(gè)人工作總結(jié)4

  1、總結(jié)前要充分占有材料。最好通過(guò)不同的形式,聽(tīng)取各方面的意見(jiàn),了解有關(guān)情況,或者把總結(jié)的想法、意圖提出來(lái),同各方面的干部、群眾商量。一定要避免領(lǐng)導(dǎo)出觀點(diǎn),到群眾中找事實(shí)的寫(xiě)法。

  2、一定要實(shí)事求是,成績(jī)不夸大,缺點(diǎn)不縮小,更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。

  3、條理要清楚?偨Y(jié)是寫(xiě)給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。

  4、要剪裁得體,詳略適宜。材料有本質(zhì)的,有現(xiàn)象的;有重要的,有次要的,寫(xiě)作時(shí)要去蕪存精?偨Y(jié)中的問(wèn)題要有主次、詳略之分,該詳?shù)囊,該略的要略?/p>

  5、總結(jié)的具體寫(xiě)作,可先議論,然后由專(zhuān)人寫(xiě)出初稿,再行討論、修改。最好由主要負(fù)責(zé)人執(zhí)筆,或親自主持討論、起草、修改。

  序列號(hào)的最大好處是可以一句話(huà)拆成好幾句說(shuō),還能幾個(gè)字或半句當(dāng)一句,在紙面上大量留白,拉長(zhǎng)篇幅的同時(shí),使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是,一定要層層排序,嚴(yán)格按照隸屬關(guān)系,不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象。

  辛辛苦苦干了一年,業(yè)績(jī)?nèi)绾危P(guān)鍵就看這“總結(jié)”的分量。如有字?jǐn)?shù)限制還好,可以照“封頂值”去寫(xiě)。如果沒(méi)有字?jǐn)?shù)限制可就有點(diǎn)麻煩了,要留心打聽(tīng)一下其它同級(jí)單位的篇幅有多長(zhǎng),如此有了參照物,才可“彈無(wú)虛發(fā)”。否則悶頭傻寫(xiě)半天,洋洋灑灑15頁(yè),殊不知人家寫(xiě)了20頁(yè),在氣勢(shì)上立馬矮了一截,豈不是前功盡棄?

  要想做到篇幅長(zhǎng),除了下苦工夫狠寫(xiě)一通外,還有一個(gè)捷徑可走——字大行稀。即把字號(hào)定位在“三號(hào)”以上,盡量拉大行間距,但不可太過(guò),否則會(huì)給人一種“注水肉”的感覺(jué)。

  如開(kāi)頭必是“時(shí)光荏苒,__年很快就要過(guò)去了,回首過(guò)去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲,更上一層樓”或是“一定努力打開(kāi)一個(gè)工作新局面”。

  中間贅述業(yè)績(jī)的段落中,不時(shí)要有“收到了很好的效果”、“受到了領(lǐng)導(dǎo)職工的好評(píng)和歡迎”、“邁上了一個(gè)新高度”、“又上了一個(gè)新臺(tái)階”等肯定性話(huà)語(yǔ)……

  所謂“總結(jié)”,不僅要總結(jié)優(yōu)點(diǎn),還要總結(jié)缺點(diǎn),否則會(huì)給人一種華而不實(shí)的感覺(jué),但只可輕描淡寫(xiě)一帶而過(guò)。較為恰當(dāng)?shù)某煽?jī)優(yōu)缺點(diǎn)篇幅比例是10:1,否則把自己批駁得一無(wú)是處,還能有飯碗嗎?

  如今是數(shù)字時(shí)代,故數(shù)據(jù)是多多益善,如“業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來(lái)訪(fǎng)者”、“節(jié)約了多少開(kāi)支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話(huà)多少個(gè)”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計(jì)寫(xiě)材料多少頁(yè)”等等。

  但切記“數(shù)字是枯燥的”,應(yīng)該把數(shù)據(jù)做成折線(xiàn)圖、餅形圖、條形圖等種種直觀、可視的圖表。這樣做的好處有三:第一,成績(jī)一目了然,看著那高高聳立的圓柱、一嘯沖天的`曲線(xiàn),相信自己也感到非常得意;第二,對(duì)比強(qiáng)烈,做圖時(shí)拉一些對(duì)自己有利的歷史數(shù)據(jù)、平均數(shù)據(jù)、行業(yè)數(shù)據(jù)來(lái)墊背,紅花還得綠葉扶嘛!第三,紙面上,一個(gè)圖表至少相當(dāng)于千把字,你還用為字?jǐn)?shù)太少而發(fā)愁嗎?

  這些就是在不斷的成長(zhǎng)中形成的習(xí)慣,在不斷的能力中,年終總結(jié)其實(shí)有很重要,只要你去做了,那么得到將是很豐碩的成果,這些都是正常的,但是就是很多人比較懶惰,連這些都不想做,這就是我們一直以來(lái)不斷的成長(zhǎng)的后果,相信自己能夠在不斷的成長(zhǎng)中得到更多的經(jīng)驗(yàn)!

個(gè)人工作總結(jié)5

  20xx年3月4日,我滿(mǎn)懷希望和激情來(lái)到了深圳市有限公司,通過(guò)面試與領(lǐng)導(dǎo)的交流之后,最后確定我在公司的財(cái)務(wù)部工作。轉(zhuǎn)眼間,三個(gè)月的時(shí)間就過(guò)去了,我的試用期也結(jié)果,在此轉(zhuǎn)正申請(qǐng)的同時(shí),對(duì)自己過(guò)去三個(gè)月的工作情況予以總結(jié)。

  通過(guò)這些天的學(xué)習(xí)和工作,讓我受益匪淺。首先,讓我獲得了理論與實(shí)踐進(jìn)行結(jié)合的機(jī)會(huì),使我明白沒(méi)具體的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),一切理論都是空談,在工作的過(guò)程中我對(duì)自己的會(huì)計(jì)理論有了新的認(rèn)識(shí)。更為重要的是:對(duì)于人與人之間的溝通、合作、協(xié)調(diào)有了新的體會(huì),要想做好工作,首先要學(xué)會(huì)怎么樣去做人。

  為人處事方面,財(cái)務(wù)部門(mén)是一個(gè)要求細(xì)膩的部門(mén),整天與數(shù)字打交道,所以不允許粗心。大家都清楚,財(cái)務(wù)部都是女同事多,男同事比較少,所以我心里還會(huì)有些緊張,心想,會(huì)不會(huì)與她們格格不入呢,沒(méi)有共同語(yǔ)言呢。我剛進(jìn)入公司的第一天,自己辦公室的同事對(duì)我就很熱情,對(duì)我很是照顧,使我感覺(jué),自己先前的擔(dān)心完全是庸人自擾。這是一個(gè)融洽的集體,團(tuán)結(jié)的集體,和諧的集體,親切的集體。我很感動(dòng),對(duì)待同事自然也是懷著感激之情,用最真誠(chéng)的心與同事交流著。與他們一起上班,感覺(jué)輕松自在,不像其他公司那樣,同一辦公室同事一天都沒(méi)有幾句話(huà)說(shuō)。工作期間,他們幫過(guò)我很多,包括工作上的和生活上的,經(jīng)常有工作上的問(wèn)題請(qǐng)教他們,他們都是很耐心的幫我解答,下班之余,大家也會(huì)一起聊天,談?wù)撟约旱氖斋@,或是心情。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我也很照顧,經(jīng)常會(huì)問(wèn)我有沒(méi)有什么困難,有困難就提出來(lái),大家一起解決,我們是一個(gè)集體。而對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的話(huà),我是完全服從。與其他部門(mén)同事之間,見(jiàn)面也都會(huì)打招呼,與宿舍的同事關(guān)系相處得也很好?偟膩(lái)說(shuō),這三個(gè)月的時(shí)間,我與同事的相處是很融洽的,能夠很快的融入他們,大家一起工作,相互照顧。

  工作業(yè)務(wù)方面,在來(lái)到之前,我是在一家國(guó)企的財(cái)務(wù)部門(mén)工作的,由于分工比較細(xì),我一直都是接觸的銷(xiāo)售會(huì)計(jì)這一塊的業(yè)務(wù)。因此,我的熟練技能也比較單一。而來(lái)到之后,由于公司是剛起步的,配套軟件還沒(méi)有到位,因此只能用手工記賬,而且還要操作全盤(pán)的賬務(wù)。剛開(kāi)始著實(shí)壓力很大,雖然在學(xué)校的理論都掌握的扎實(shí),但畢竟實(shí)際工作跟理論還是有很大差別的,而且我也有差不多兩年沒(méi)有用手工記賬了,手工記賬的一些要點(diǎn)也有一些生疏。然而,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任令我信心滿(mǎn)懷,不管怎樣,我都不能令領(lǐng)導(dǎo)失望。因此,我只能在工作的同時(shí),不斷的去鞏固以前所學(xué)的知識(shí)。三個(gè)月的財(cái)務(wù)工作,從編制記賬憑證到登記賬薄,出具財(cái)務(wù)報(bào)表,全部都是手工處理,由于我的認(rèn)真和勤勞,每次都能及時(shí)準(zhǔn)確的完成領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù),提供相關(guān)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),因此,我對(duì)自己的工作成果還是比較滿(mǎn)意的。這段工作時(shí)間中,我接觸到了稅務(wù),行政,成本,材料,銷(xiāo)售,報(bào)表等幾大類(lèi)的內(nèi)容,接觸到了我以前沒(méi)有接觸的知識(shí),感受到了以前沒(méi)有感受到的氣氛。

  一、工作歸集:

  發(fā)生業(yè)務(wù)的憑證的記錄和帳簿登記,明細(xì)報(bào)表、科目余額表的出據(jù),現(xiàn)金的每周盤(pán)點(diǎn),銀行存款的每月對(duì)帳,工資的核算(結(jié)算清單、工資表審核),其他臨時(shí)事件的處理,倉(cāng)庫(kù)情況的關(guān)注,工資核算方法的改進(jìn),制造工藝的熟悉以及原材料等的熟悉,同時(shí)學(xué)習(xí)稅務(wù)方面的知識(shí)和處理方法。

  二、行動(dòng)計(jì)劃:

  1、憑證當(dāng)日發(fā)生當(dāng)日記帳,帳簿登記待憑證編號(hào)后及時(shí)登記,明細(xì)表和余額表結(jié)帳后馬上出來(lái),現(xiàn)金每周盤(pán)點(diǎn),銀行存款結(jié)帳后核對(duì)。工資結(jié)算從每月1日開(kāi)始做完結(jié)算清單,其他事項(xiàng)基于基本工作完成后合理的安排時(shí)間進(jìn)行。

  2、車(chē)間和后勤的費(fèi)用耗費(fèi)主要反映在制造費(fèi)用和管理費(fèi)用上。以此作為細(xì)分的依據(jù),不必要再做新的統(tǒng)計(jì)報(bào)表,但是在費(fèi)用產(chǎn)生后在兩項(xiàng)費(fèi)用上摘要處做出費(fèi)用產(chǎn)生的明細(xì)說(shuō)明。

  3、各車(chē)間生產(chǎn)成本和完工產(chǎn)品的成本核算:第一是生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表。(關(guān)于耗用的材料,產(chǎn)出的半成品,報(bào)損(正常和異常))。完工產(chǎn)品成本主要是包括材料,人工,制造費(fèi)用。各車(chē)間再根據(jù)材料的耗費(fèi),人工工資,車(chē)間所耗費(fèi)的制造費(fèi)用。組成車(chē)間的生產(chǎn)成本。各車(chē)間的生產(chǎn)成本總和理論上應(yīng)該等于完工產(chǎn)品的成本。

  4、設(shè)備和工具的臺(tái)帳的建立。包括分布情況,損壞情況等。

  5、車(chē)間的在產(chǎn)品,完工半成品,產(chǎn)成品的統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳和日?qǐng)?bào)表。

  三、就這段時(shí)間的工作匯報(bào):

  第一、對(duì)各個(gè)車(chē)間的人工工資按工序,工種不同進(jìn)行月份,年度匯總,因?yàn)樵谧龃隧?xiàng)工作時(shí),8月發(fā)生尚未完結(jié),我的匯總?cè)掌谟?0年8月到20年7月。(附件1)

  第二、配合行政后勤對(duì)所發(fā)生的費(fèi)用進(jìn)行月度、年度匯總,并幫助理出明細(xì)。(行政部工作匯報(bào)已經(jīng)有)

  第三、8月所發(fā)生業(yè)務(wù)的帳務(wù)處理,包括記帳憑證的記帳,登帳,明細(xì)表和科目余額匯總表的出據(jù),憑證的裝訂等工作。

  第四、制定統(tǒng)計(jì)員培訓(xùn)教材(附件2)。

  第五、做出倉(cāng)庫(kù)報(bào)表/單據(jù)填寫(xiě)、傳送,粘貼的`注意事項(xiàng)(附件3)。

  第六、每周的現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)和月末的銀行對(duì)帳(附件4)。

  第七、參加公司安排的培訓(xùn):一個(gè)是參加打樣的培訓(xùn),學(xué)習(xí)遮陽(yáng)篷的組裝(bw10000系列)(附件7);二是觀摩魯柏祥教授《順理成章》管理講座(附件5);三是觀摩余世維的《職業(yè)經(jīng)理人常犯的11種錯(cuò)誤》管理講座(附件6);四是去余杭地稅學(xué)習(xí)個(gè)人所得稅軟件的下載安裝以及申報(bào)。

  四、我對(duì)試用期這段工作的感想:

  我覺(jué)得我作為公司聘用的成本會(huì)計(jì),我沒(méi)有完成一個(gè)成本會(huì)計(jì)應(yīng)該做到的事情。主要是荊總交代的工價(jià)問(wèn)題,至今沒(méi)有找到合適的解決辦法,眼看旺季就將來(lái)臨,我深感慚愧。再就是作為成本會(huì)計(jì)我沒(méi)有對(duì)公司成本狀況做出分析,基本的成本核算數(shù)據(jù)都沒(méi)辦法做到90%的準(zhǔn)確和完善。成本管理是一個(gè)公司核心,要使公司達(dá)到利潤(rùn)最大化,那我們只有在保證產(chǎn)品質(zhì)量和性能的情況下使成本消耗最小化,企業(yè)的核心力量的競(jìng)爭(zhēng)歸根到底就是成本消耗的競(jìng)爭(zhēng)。利潤(rùn)是企業(yè)生存的命脈,而成本是這個(gè)命脈的主脈。不論是市場(chǎng)價(jià)格的競(jìng)爭(zhēng)還是市場(chǎng)占有份額的競(jìng)爭(zhēng)都要源于成本。所以對(duì)于我現(xiàn)在的工作來(lái)說(shuō),我認(rèn)為自己作為成本會(huì)計(jì)很不稱(chēng)職。為此我對(duì)自己目前的現(xiàn)狀找了很多的借口和理由,我也列出來(lái),首先我認(rèn)為車(chē)間帳務(wù)不清晰不明確,倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)流不暢通甚至是數(shù)據(jù)根本就不準(zhǔn)確,倉(cāng)庫(kù)的出入貌似真空狀態(tài),這還造成應(yīng)付帳款難對(duì),材料消耗未知,倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存不明,等等基本的核算數(shù)據(jù)沒(méi)有,會(huì)計(jì)的分析是基于數(shù)據(jù)來(lái)的,沒(méi)有數(shù)據(jù)何談分析?那我的建議是先建立基本的數(shù)據(jù),而且要對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份存檔。我的工作當(dāng)中,我回顧了一下,我發(fā)現(xiàn)我的大部分時(shí)間都用在了記帳,登帳,也就是說(shuō)本來(lái)應(yīng)該記帳會(huì)計(jì)做的事情,我想既然公司安排我做這個(gè)事情,也無(wú)可厚非,我也在不斷的努力,爭(zhēng)取能把記帳會(huì)計(jì)和成本會(huì)計(jì)的雙重角色扮演好,但是目前看來(lái)做的并不好,還請(qǐng)荊總諒解。以后如果我能順利的度過(guò)試用期而得以在公司繼續(xù)工作的話(huà),我會(huì)對(duì)于這塊工作加倍的努力,但是我不知道以我的能力能否扮演這個(gè)雙重角色。找了這么多的理由,為自己開(kāi)脫不是我的原意,只是想給自己一點(diǎn)緩沖的空間,也不知道是對(duì)是錯(cuò),但是我從沒(méi)有向任何人推脫過(guò)責(zé)任。因?yàn)檫@的確是我自己工作的失誤和能力的欠缺。

  兩個(gè)月很快就過(guò)去了,試用期我知道我的工作很不盡人意,以至于在最后胡會(huì)計(jì)和我談工資的時(shí)候和開(kāi)始面試的時(shí)候有一定的出入。我知道自己的能力也的確不夠,只能勉強(qiáng)任之,如果荊總覺(jué)得我還能留下來(lái),我當(dāng)然很高興,你認(rèn)為我值多少工資就給多少,我沒(méi)任何怨言。公司給了我一片土,我怎能不珍惜這片土,讓它長(zhǎng)出一棵樹(shù)呢?

個(gè)人工作總結(jié)6

  本年度,我在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)和同事們的幫助、支持下,嚴(yán)格要求自己,勤奮學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,努力提高自己的理論和實(shí)踐水平,較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),得到了各方面的好評(píng),F(xiàn)將一年來(lái)的學(xué)習(xí)、工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下:

  一、工作方面

  一年來(lái),我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,勤奮努力,時(shí)刻牢記全心全意工作的宗旨,在自己平凡而普通的工作崗位上,本著積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教,努力學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí),通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和積累,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

  二、學(xué)習(xí)生活方面

  一是向周?chē)耐緦W(xué)習(xí),工作中我始終保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度,主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)、同事們請(qǐng)教,學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧、求真?wù)實(shí)的工作作風(fēng)和處理問(wèn)題的方法;二是向?qū)嵺`學(xué)習(xí),把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用于實(shí)際工作中,在實(shí)踐中檢驗(yàn)所學(xué)知識(shí),查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

  在生活上,我為人熱情大方,誠(chéng)實(shí)守信,樂(lè)于助人,勇于挑戰(zhàn)自我,有著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?生活態(tài)度、良好的生活習(xí)慣和正派作風(fēng),生活充實(shí)而有條理。我喜歡真誠(chéng)、友好地對(duì)待每個(gè)人,微笑著度過(guò)生活的每一天。

  一年來(lái),我在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下取得了一定的成績(jī),但我深知自己還存在一些缺點(diǎn)和不足,政治理論基礎(chǔ)還不扎實(shí),業(yè)務(wù)知識(shí)不夠全面,工作方式不夠成熟。在今后的工作中,我要努力做到戒驕戒躁,堅(jiān)定政治信念,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法,在實(shí)踐中磨練自己,做一名合格的農(nóng)信工作人員。

個(gè)人工作總結(jié)7

  一、科研及規(guī)劃工作

  ①根據(jù)年初工作安排,現(xiàn)已將《xx市環(huán)境質(zhì)量全面達(dá)標(biāo)規(guī)劃》修改完畢,可以正式上報(bào);

 、谠谖逶碌淄瓿闪恕秞x市十一五環(huán)境保護(hù)和生態(tài)建設(shè)規(guī)劃》,并根據(jù)局各業(yè)務(wù)處室的反饋意見(jiàn)對(duì)《規(guī)劃》進(jìn)行了反復(fù)的修改和完善,現(xiàn)修改稿已報(bào)總工辦審查;

 、坶_(kāi)展了《大頂子山水利工程運(yùn)行后對(duì)松花江水環(huán)境的影響及對(duì)策》科研課題,并回答了關(guān)于此項(xiàng)課題的政協(xié)提案,目前該課題報(bào)告書(shū)主體已經(jīng)完成,并上報(bào)了科技處;

 、荛_(kāi)展了《xx市城市循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃》,《規(guī)劃》的大綱已完成,并上報(bào)科技處;

 、菸以哼自主開(kāi)展了《低閃點(diǎn)烴醇類(lèi)燃料在飲食行業(yè)的應(yīng)用研究及相關(guān)灶具》以及《無(wú)沖擊、低噪聲振動(dòng)鐵軌》的研究,目前科研主體已基本完成,已經(jīng)申請(qǐng)了國(guó)家專(zhuān)利;

 、尥瓿闪恕杜e辦“大冬會(huì)”對(duì)xx市環(huán)境質(zhì)量影響分析》以及《xx市東、西部地區(qū)總體規(guī)劃環(huán)境保護(hù)意見(jiàn)》的報(bào)告,為政府決策提供了科學(xué)依據(jù);

 、呱暾(qǐng)了《含硝基苯的活性炭(淤泥)治理研究》、《硝基苯對(duì)沿江飲用水井污染的監(jiān)測(cè)與防治研究》、《硝基苯對(duì)x市冰雪節(jié)松花江采冰場(chǎng)冰污染風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估研究與對(duì)策》、《硝基苯對(duì)冰融期江水及水生物污染的對(duì)策研究》等四項(xiàng)課題,并在短短一周的時(shí)間內(nèi)對(duì)xx冰雪節(jié)松花江采冰場(chǎng)進(jìn)行了采樣監(jiān)測(cè),通過(guò)科學(xué)的分析、數(shù)學(xué)模型預(yù)測(cè)和知名專(zhuān)家的論證,給出了硝基苯對(duì)xx冰雪節(jié)松花江采冰場(chǎng)污染的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)論與對(duì)策,為政府決策提供了科學(xué)依據(jù),使全市人民消除了對(duì)冰雪節(jié)活動(dòng)安全的疑慮,對(duì)我市冰雪經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用;

 、喔鶕(jù)局工作安排,開(kāi)展了《xx市創(chuàng)建國(guó)家環(huán)保模范城市規(guī)劃》工作,目前該規(guī)劃正在積極地編寫(xiě)中。

  在上述科研及規(guī)劃工作開(kāi)展的同時(shí),我院還全面展了清潔生產(chǎn)工藝研究工作,完成了《30000噸/年調(diào)味品易地技術(shù)改造工程清潔生產(chǎn)工藝研究》、《xx石化廢棄物綜合利用項(xiàng)目清潔生產(chǎn)工藝研究》等2項(xiàng)清潔生產(chǎn)工藝研究課題。上述科研工作的開(kāi)展,不僅可以為政府環(huán)境管理、決策提供準(zhǔn)確的科學(xué)依據(jù),同時(shí)也為相關(guān)企業(yè)提供了有效的環(huán)保技術(shù)支持。

  二、環(huán)評(píng)工作

  截止到12月上旬,我院共承擔(dān)環(huán)評(píng)工作任務(wù)40余項(xiàng),現(xiàn)已全部完成。其中國(guó)家、省、市重點(diǎn)工程項(xiàng)目12項(xiàng),包括《xx松江銅業(yè)(集團(tuán))有限公司鉬金屬深加工項(xiàng)目》、《xx飛機(jī)電產(chǎn)品制造有限公司新建冶金機(jī)械廠房技術(shù)改造項(xiàng)目》、《xx市三環(huán)路江北段及連接線(xiàn)工程》、《太陽(yáng)島西區(qū)防洪大堤項(xiàng)目》、《xx華瑞生化藥業(yè)有限責(zé)任公司廠房建設(shè)項(xiàng)目》、《黑龍江金秋旅游開(kāi)發(fā)有限公司玉泉萬(wàn)福龍滑雪旅游區(qū)建設(shè)項(xiàng)目》、《綏芬河世茂開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司五酒店(一號(hào))工程、中俄綏-波貿(mào)易綜合體集中供熱站工程》、《xx公路主樞紐道外客運(yùn)站工程》、《哈市中醫(yī)醫(yī)院擴(kuò)建項(xiàng)目》等項(xiàng)目環(huán)評(píng)。

  三、隊(duì)伍建設(shè)

  在隊(duì)伍建設(shè)方面,我院突出了思想建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)兩大主題。全年,結(jié)合保持黨員先進(jìn)性教育、創(chuàng)建市級(jí)文明單位活動(dòng)以及提高干部、職工服務(wù)作風(fēng)等活動(dòng),全面加強(qiáng)了思想建設(shè)工作力度,開(kāi)展了以提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量為主題的思想整頓工作。經(jīng)過(guò)努力,全院黨員的黨員意識(shí)、宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和執(zhí)政意識(shí)得到了明顯加強(qiáng),干部、職工對(duì)工作中存在的問(wèn)題有了深刻的認(rèn)識(shí),思想素質(zhì)和工作作風(fēng)也有了明顯好轉(zhuǎn),工作效率也有了明顯提高。

  在抓業(yè)務(wù)素質(zhì)提高方面,全面落實(shí)“科學(xué)發(fā)展觀”,突出了“與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)新發(fā)展”的思想。教育及培訓(xùn)也始終把視線(xiàn)投向于當(dāng)今時(shí)代的前沿。全年,我院斥資6萬(wàn)多元,組織院科研技術(shù)骨干十余名參加了國(guó)家注冊(cè)環(huán)評(píng)工程師培訓(xùn)、國(guó)家注冊(cè)安全工程師培訓(xùn)、安全評(píng)價(jià)工程師培訓(xùn)、實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可及內(nèi)審員培訓(xùn)。通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn),既提高了專(zhuān)業(yè)素質(zhì),更拓寬了視野,開(kāi)闊了思路,在思想上形成緊跟時(shí)代、追逐前沿的意識(shí)。

  四、其它工作

  ⑴我院科研及環(huán)評(píng)工作通過(guò)了ISO9001:20xx國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)體系認(rèn)證后的第二次監(jiān)督審核。

 、评^續(xù)深入開(kāi)展了文明單位創(chuàng)建工作。通過(guò)文明單位建設(shè),職工的政治思想素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平不斷得到提高,單位管理水平、業(yè)務(wù)工作能力及工作質(zhì)量、工作效率也得到明顯提升,基本實(shí)現(xiàn)依法、廉潔、優(yōu)質(zhì)、高效、創(chuàng)新和以人為本的工作標(biāo)準(zhǔn),并樹(shù)立了我院良好的社會(huì)公眾形象。目前,我院正在積極爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)文明單位標(biāo)兵和省環(huán)保系統(tǒng)文明單位標(biāo)兵工作。

 、抢^續(xù)深入開(kāi)展了規(guī)范化黨支部建設(shè)工作。通過(guò)規(guī)范化黨支部建設(shè)工作,我院全體黨員的'黨員意識(shí)和組織紀(jì)律觀念得到了明顯增強(qiáng),學(xué)理論的自覺(jué)性也有了明顯提高,黨員民主生活會(huì)大家都能暢所欲言,黨支部的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力得到明顯加強(qiáng)。更值得欣慰的是通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)與普通黨員之間,黨員與黨員之間,黨員與群眾之間相互交流和相互了解,黨群互動(dòng)的頻率明顯加強(qiáng),干群關(guān)系、黨群關(guān)系也得到了進(jìn)一步改善。

  ⑷完成了對(duì)中心實(shí)驗(yàn)室的重新修繕,使科研、實(shí)驗(yàn)的環(huán)境明顯改善。

  五、20xx年工作思路

 、瀛h(huán)境規(guī)劃

 、爬^續(xù)完成《xx市環(huán)境質(zhì)量全面達(dá)標(biāo)規(guī)劃》的上報(bào)工作;

 、评^續(xù)完成《xx市十一五環(huán)境保護(hù)和生態(tài)建設(shè)規(guī)劃》的修改完善和上報(bào)工作;

 、抢^續(xù)推進(jìn)《xx市創(chuàng)建國(guó)家環(huán)保模范城市規(guī)劃》的編制工作。⑷把《xx市循環(huán)經(jīng)濟(jì)規(guī)劃》列為我院20xx年重點(diǎn)規(guī)劃工作。

  ㈡科研工作

  繼續(xù)向市科技局申報(bào)《含硝基苯的活性炭(淤泥)治理研究》、《含硝基苯顆粒活性炭再生利用研究》、《硝基苯對(duì)沿江飲用水井污染的監(jiān)測(cè)與防治研究》等三項(xiàng)環(huán)?蒲姓n題;繼續(xù)推進(jìn)《低閃點(diǎn)烴醇類(lèi)燃料在飲食行業(yè)的應(yīng)用及相關(guān)灶具研究》以及《無(wú)沖擊、低噪聲振動(dòng)鐵軌》的技術(shù)研究和產(chǎn)品推廣工作。

 、绛h(huán)評(píng)工作

  全力加強(qiáng)政府下達(dá)的區(qū)域規(guī)劃項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)工作,努力為政府制定規(guī)劃以及進(jìn)行相關(guān)的環(huán)境管理決策提供科學(xué)準(zhǔn)確的依據(jù);同時(shí)繼續(xù)完成建設(shè)項(xiàng)目環(huán)評(píng)工作,為企業(yè)提供有效的環(huán)境治理措施,為環(huán)境管理部門(mén)提供科學(xué)依據(jù)。

 、杵渌饕ぷ

  ⑴開(kāi)展清潔生產(chǎn)審核工作。指導(dǎo)企業(yè)減污、治污,創(chuàng)造效益,減少成本,從而增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力;

 、崎_(kāi)展ISO14000環(huán)境管理體系的咨詢(xún)和認(rèn)證工作。

  ⑶繼續(xù)抓好隊(duì)伍建設(shè),不斷提高思想水平及業(yè)務(wù)工作能力。繼續(xù)組織專(zhuān)業(yè)人員參加清潔生產(chǎn)審核員、國(guó)家注冊(cè)環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程師、注冊(cè)咨詢(xún)工程師(可研)、安全評(píng)價(jià)工程師、ISO14000外審員、有機(jī)食品檢查員、環(huán)評(píng)上崗證等培訓(xùn)。

 、扔脛(chuàng)新的精神,積極穩(wěn)妥地搞好我院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

  ⑸積極完成局黨組臨時(shí)交辦的科研任務(wù)。

個(gè)人工作總結(jié)8

  這一年即將結(jié)束。在這近一年的時(shí)間里,我通過(guò)努力獲得了一點(diǎn)點(diǎn)收獲。隨著一年的結(jié)束,我覺(jué)得有必要總結(jié)一下我的工作。目的是吸取教訓(xùn),提高自己,這樣你才能把工作做得更好,你有信心和決心明年把工作做得更好。下面,我將對(duì)自己一年的工作做一個(gè)簡(jiǎn)短的總結(jié)。

  今年10月份來(lái)公司上班,同時(shí)開(kāi)始成立銷(xiāo)售部。進(jìn)入公司后,通過(guò)不斷學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),收集同行業(yè)信息,積累市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),對(duì)預(yù)付費(fèi)儲(chǔ)值卡市場(chǎng)有了深刻的了解。能夠清晰流暢地處理客戶(hù)提到的各種問(wèn)題,準(zhǔn)確把握客戶(hù)的需求,與客戶(hù)做好溝通,逐漸獲得客戶(hù)的信任。所以通過(guò)努力,獲得了幾個(gè)成功的客戶(hù)資源,一些優(yōu)質(zhì)客戶(hù)也逐漸積累到了必要的程度,對(duì)市場(chǎng)的把握也相對(duì)透明。在學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和積累經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),我們的潛力和業(yè)務(wù)水平也比以前有了很大的提升。

  雖然我之前從事過(guò)銷(xiāo)售相關(guān)的工作,有必要的銷(xiāo)售知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),但是優(yōu)秀的和成功的銷(xiāo)售管理人才還是有一定的距離的。感覺(jué)自己還處于銷(xiāo)售人員的位置,是因?yàn)楣ぷ鳑](méi)有做好,沒(méi)有給銷(xiāo)售人員足夠的培訓(xùn)和指導(dǎo),影響了銷(xiāo)售部門(mén)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。

  部門(mén)工作總結(jié)

  在過(guò)去的三個(gè)月里,通過(guò)銷(xiāo)售部全體員工的共同努力,我們討論制定了銷(xiāo)售技巧、公司產(chǎn)品的核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)以及公司的宣傳資料《至客戶(hù)的一封信》,為各種媒體廣告建言獻(xiàn)策,提出了“做什么都不擔(dān)心,做什么都在世界上”的核心主張,使我公司的產(chǎn)品知名度逐漸得到x x市場(chǎng)客戶(hù)的認(rèn)可。部門(mén)全體員工整理黃頁(yè)5000余份,發(fā)出公司宣傳資料3000余份,在高新區(qū)稅務(wù)大廳和各種寫(xiě)字樓進(jìn)行了奇怪的走訪(fǎng),為即將到來(lái)的瘋狂銷(xiāo)售季打下了良好的基礎(chǔ)。在團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面,制定了詳細(xì)的銷(xiāo)售人員考核標(biāo)準(zhǔn),并對(duì)銷(xiāo)售部門(mén)的運(yùn)營(yíng)體系、工作流程和團(tuán)隊(duì)文化進(jìn)行了探討。這是我認(rèn)為我們做得很好的一個(gè)方面,但是我們?cè)谄渌矫娴墓ぷ鬟存在很多問(wèn)題。

  從銷(xiāo)售部門(mén)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)來(lái)看,我們的工作做得不好,可以說(shuō)是銷(xiāo)售上的失敗。

  雖然存在一些客觀因素,但工作中的一些其他做法也存在很大問(wèn)題,主要是目前

  1)對(duì)銷(xiāo)售中最基礎(chǔ)的客戶(hù)拜訪(fǎng)太少。銷(xiāo)售部于今年10月中旬開(kāi)始工作。有記錄的客戶(hù)訪(fǎng)問(wèn)記錄有210條,無(wú)記錄的有230條。在一個(gè)月的時(shí)間內(nèi),計(jì)算五個(gè)銷(xiāo)售人員一天拜訪(fǎng)的客戶(hù)總數(shù)。從以上數(shù)字來(lái)看,我們拜訪(fǎng)客戶(hù)的基礎(chǔ)工作做得并不好。

  2)溝通不充分。銷(xiāo)售人員在與客戶(hù)溝通的過(guò)程中,無(wú)法清晰地向客戶(hù)傳達(dá)我公司產(chǎn)品的狀況,了解客戶(hù)的真實(shí)想法和意圖;無(wú)法快速響應(yīng)客戶(hù)的建議。在傳達(dá)產(chǎn)品信息時(shí),我們不知道客戶(hù)對(duì)我們的產(chǎn)品了解多少,了解多少,被拒絕后不再次跟進(jìn),是致命的錯(cuò)誤。

  3)工作沒(méi)有明確的目標(biāo)和詳細(xì)的計(jì)劃。銷(xiāo)售人員沒(méi)有養(yǎng)成寫(xiě)工作總結(jié)和計(jì)劃的習(xí)慣,銷(xiāo)售工作處于放任自流的狀態(tài),導(dǎo)致銷(xiāo)售工作沒(méi)有統(tǒng)一管理、工作時(shí)間分配不合理、工作情況混亂等各種不良后果。

  4)新業(yè)務(wù)發(fā)展不夠,業(yè)務(wù)增長(zhǎng)小,個(gè)別業(yè)務(wù)員工作責(zé)任心和工作規(guī)劃不強(qiáng),業(yè)務(wù)潛力有待提升。

  市場(chǎng)分析

  目前x x消費(fèi)卡市場(chǎng)有很多品牌,但主要是那些公司。目前,我們

  公司的產(chǎn)品從產(chǎn)品質(zhì)量,功能上屬于上等的產(chǎn)品。表面上各家公司之間競(jìng)爭(zhēng)是激烈的,我公司的出現(xiàn)更是加劇了這一場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)。但冷靜下來(lái)仔細(xì)分析,我公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力,例如發(fā)卡資金的監(jiān)管,山西省境外商戶(hù)的數(shù)量與質(zhì)量,以及我公司雄厚的資金實(shí)力與優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)資源,都是其他公司無(wú)法比擬的。

  在xx市場(chǎng)上,消費(fèi)卡產(chǎn)品品牌眾多,但以我公司雄厚的實(shí)力為平臺(tái),加以鋪天蓋地的宣傳態(tài)勢(shì),以及員工鍥而不舍的工作勁頭,在明年的消費(fèi)卡市場(chǎng)取得大比例的'市場(chǎng)占有率已成定局,打造山西省業(yè)內(nèi)的第一品牌指日可待。

  市場(chǎng)是良好的,形勢(shì)是嚴(yán)峻的。在xx消費(fèi)卡市場(chǎng)能夠用這一句話(huà)來(lái)概括,在技術(shù)發(fā)展飛快地這天,明年是大有作為的一年,假如在明年一年內(nèi)沒(méi)有把銷(xiāo)售做好,沒(méi)有抓住這個(gè)機(jī)遇,我們很可能失去這個(gè)蓬勃發(fā)展的機(jī)會(huì)。

  20xx年工作計(jì)劃

  在明年的工作規(guī)劃中下面的幾項(xiàng)工作作為主要的工作來(lái)做:

  1)建立一支熟悉業(yè)務(wù),而相對(duì)穩(wěn)定的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。

  人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切銷(xiāo)售業(yè)績(jī)都起源于有一個(gè)好的銷(xiāo)售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)是企業(yè)的根本。在明年的工作中建立一個(gè)和諧,具有殺傷力的團(tuán)隊(duì)作為一項(xiàng)主要的工作來(lái)抓。團(tuán)隊(duì)擴(kuò)大建設(shè)方面,初步預(yù)計(jì)明年的銷(xiāo)售人力到達(dá)十五人。組建兩支銷(xiāo)售小組,分別利用不同渠道開(kāi)展銷(xiāo)售工作。

  2)完善銷(xiāo)售制度,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法。

  銷(xiāo)售管理是企業(yè)的老大難問(wèn)題,銷(xiāo)售人員出勤,見(jiàn)客戶(hù)處于放任自流的狀態(tài)。完善銷(xiāo)售管理制度的目的是讓銷(xiāo)售人員在工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,對(duì)工作有高度的職責(zé)心,提高銷(xiāo)售人員的主人翁意識(shí)。強(qiáng)化銷(xiāo)售人員的執(zhí)行力,從而提高工作效率。

  3)培養(yǎng)銷(xiāo)售人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,總結(jié)問(wèn)題,不斷自我提高的習(xí)慣。

  培養(yǎng)銷(xiāo)售人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,總結(jié)問(wèn)題目的在于提高銷(xiāo)售人員綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題總結(jié)問(wèn)題并能提出自己的看法和推薦,業(yè)務(wù)潛力提高到一個(gè)新的檔次。

  4)建立新的銷(xiāo)售模式與渠道。

  把握好現(xiàn)有的保險(xiǎn)公司與證券公司這一金融行業(yè)渠道,做好完善的計(jì)劃。同時(shí)開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道,利用好公司現(xiàn)有資源做好電話(huà)銷(xiāo)售與行銷(xiāo)之間的配合。

  5)銷(xiāo)售目標(biāo)

  今年的銷(xiāo)售目標(biāo)最基本的是做到月月都有進(jìn)帳的單子。根據(jù)公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù),把任務(wù)根據(jù)具體狀況分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的銷(xiāo)售目標(biāo)分解到各個(gè)銷(xiāo)售人員身上,完成各個(gè)時(shí)間段的銷(xiāo)售任務(wù)。并在完成銷(xiāo)售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。銷(xiāo)售部?jī)?nèi)部擬定20xx年全年業(yè)績(jī)指標(biāo)一千五百萬(wàn)。我將帶領(lǐng)銷(xiāo)售部全體同仁竭盡全力完成目標(biāo)。

  今后,在做出一項(xiàng)決定前,應(yīng)先更多的思考公司領(lǐng)導(dǎo)的看法和決策,遵守領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的處理決斷。工作中出現(xiàn)分歧時(shí),要靜下心來(lái)互相協(xié)商解決,以到達(dá)一致的處理意見(jiàn)而后開(kāi)展工作。今后,只要我能經(jīng)?偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、發(fā)揮特長(zhǎng)、改正缺點(diǎn),自覺(jué)把自己置于公司組織和客戶(hù)的監(jiān)督之下,勤奮工作,以身作則。我相信,就必須能有一個(gè)更高、更新的開(kāi)始,也必須能做一名合格的管理人員。

個(gè)人工作總結(jié)9

  工作總結(jié)報(bào)告就是把一段時(shí)間的工作進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總分析、總檢查、總研究、總評(píng)價(jià),總結(jié)分析所得成績(jī)、不足與經(jīng)驗(yàn)的文件。它是對(duì)自身社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的總結(jié),是對(duì)自身思想認(rèn)識(shí)提高的總結(jié),從而把零散、膚淺的感性認(rèn)識(shí)上升為系統(tǒng)、深刻的理性認(rèn)識(shí),克服缺點(diǎn)、吸取教訓(xùn),為下一段時(shí)間工作的開(kāi)展做好準(zhǔn)備。

  酒店年終工作總結(jié)報(bào)告專(zhuān)輯主要包括了酒店的財(cái)務(wù)部、銷(xiāo)售部、保安部、信息部、餐飲部等不同部門(mén)的年終工作總結(jié)報(bào)告,還包括了總經(jīng)理保安、銷(xiāo)售人員等不同崗位的工作總結(jié)報(bào)告,為酒店進(jìn)行年終的工作總結(jié)提供參考。

  新年將至,在過(guò)去的一年里,我保安部緊緊圍繞酒店全年的中心工作,以腳踏實(shí)地的工作作風(fēng),求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,積極創(chuàng)新,不斷提高,全面地完成了今年的各項(xiàng)任務(wù),為我們今日大酒店再創(chuàng)了新的業(yè)績(jī)。

  20xx年是xx大酒店實(shí)現(xiàn)"三步走"戰(zhàn)略目標(biāo)最為關(guān)鍵的一年,我部門(mén)根據(jù)董事長(zhǎng)提出的"立足市場(chǎng),加強(qiáng)經(jīng)營(yíng),夯實(shí)基礎(chǔ),規(guī)范管理"這一總體思路,結(jié)合我部門(mén)的實(shí)際情況,努力實(shí)現(xiàn)"以服務(wù)促質(zhì)量,以質(zhì)量創(chuàng)品牌,以品牌求發(fā)展"總體管理目標(biāo)。認(rèn)真做好治安消防的安全工作,加強(qiáng)對(duì)酒店員工的安全培訓(xùn),積極協(xié)調(diào)各單位工作,為酒店長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展,做出自己應(yīng)有貢獻(xiàn)。

  總的來(lái)看,我們一年來(lái)的工作有許多好的方面,也有許多不足,為了能在今后工作中,揚(yáng)長(zhǎng)敝短,特對(duì)今年工作總結(jié)

  一、各項(xiàng)考核指標(biāo)全面完成。

  20xx年在酒店各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下,我保安部順利完成全年的安全保衛(wèi)任務(wù)。在一年里未發(fā)生一起重大責(zé)任事故,消防設(shè)施、設(shè)備的完好率全年達(dá)到了XX.XX%。為酒店各部門(mén)進(jìn)行消防安全培訓(xùn)達(dá)==多課時(shí)。真正起到了保駕護(hù)航的作用。

  二、建立健全績(jī)效考核制度,實(shí)行激勵(lì)機(jī)制,發(fā)揮員工最大的工作積極性和創(chuàng)造性。

實(shí)行績(jī)效考核是我們酒店從嚴(yán)治企、強(qiáng)化管理的需要,是落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制的強(qiáng)有力依據(jù)。我部門(mén)結(jié)合自身的特點(diǎn),將員工的工資、獎(jiǎng)金與員工個(gè)人的工作表現(xiàn)等直接掛鉤,通過(guò)不斷完善的激勵(lì)機(jī)制最大限度的發(fā)揮員工的工作積極性和創(chuàng)造性。涌現(xiàn)了許多感人的事例。

  如在酒店夜總會(huì)停業(yè)期間,為了保證酒店財(cái)務(wù)安全和能順利交接,我部員工xxx、xxx、xxx三名員工主動(dòng)提出住在夜總會(huì),雖然設(shè)施簡(jiǎn)陋,備件較差,但三名員工毫無(wú)怨言,放棄自己休息時(shí)間,一邊參加正常的工作,一邊輪流在夜總會(huì)值班,為夜總會(huì)的順利開(kāi)張立下了汗馬功勞。

  今年夏天金華市遇到了連續(xù)的高溫天氣,一度達(dá)到XX.XX度,創(chuàng)歷史高溫記錄。我部門(mén)人員,又都處于第一線(xiàn),嚴(yán)熱的天氣,給我們的工作帶來(lái)了一定的難度,但我部人員,毫無(wú)怨言,仍然堅(jiān)守在第一線(xiàn)。在=月中旬,又遇"云娜"等一系列臺(tái)風(fēng),我部所有員工都主動(dòng)要求留在酒店值班,有的連續(xù)工作了==個(gè)小時(shí),直到臺(tái)風(fēng)過(guò)去以后,才回家休息,體現(xiàn)了我部員工以酒店為家的崇高思想。

  員工以酒店為家的同時(shí),部門(mén)也堅(jiān)持貼近、關(guān)心員工,急員工之所急,想員工之所想。

  三、強(qiáng)化管理,不斷進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn),力求優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  現(xiàn)在旅游服務(wù)行業(yè)人才競(jìng)爭(zhēng)尤為激烈,只有充滿(mǎn)優(yōu)秀的人員,才能使酒店的經(jīng)營(yíng)蒸蒸日上。部門(mén)在留住優(yōu)秀人員的同時(shí),加強(qiáng)了對(duì)全體員工的培訓(xùn)力度。先后進(jìn)行了兩次較為集中的理論和實(shí)踐培訓(xùn)。平均每個(gè)月利用業(yè)余時(shí)間的培訓(xùn)達(dá)到XX個(gè)課時(shí)。在每次早班下班后,沒(méi)有一個(gè)人離開(kāi),而是主動(dòng)留下來(lái)參加培訓(xùn)。通過(guò)對(duì)員工的培訓(xùn)和再培訓(xùn),加強(qiáng)了各員工的酒店意識(shí)、禮節(jié)禮貌、治安消防各方面的知識(shí)。進(jìn)一步規(guī)范了崗位操作,針對(duì)在指揮車(chē)輛、開(kāi)拉車(chē)門(mén)、敬禮等服務(wù)上各別人員存在的操作中不甚規(guī)范的毛病,統(tǒng)一了標(biāo)準(zhǔn)。為客服務(wù)的.思想明顯得到加強(qiáng),如能主動(dòng)幫助退房客人在房間找回人民幣壹萬(wàn)元?腿酥笨湮冶0膊咳藛T風(fēng)格高尚,為我們酒店、部門(mén)贏得了榮譽(yù)。

  由于酒店行業(yè)工作的特殊性,客人的需求常常與我們的工作要求發(fā)生矛盾,有些客人不理解,常發(fā)生辱罵保安員,甚至做出一些過(guò)激的行為。我部保安員,堅(jiān)持以"客人是服務(wù)的對(duì)象"為宗旨,耐心仔細(xì)地做好工作,對(duì)于客人的辱罵從不還口,而是盡量讓客人得到一次愉快地消費(fèi)。

  我們?cè)谧龊脼榭头⻊?wù)的同時(shí),也做好對(duì)內(nèi)部的服務(wù)工作。今年十月份以來(lái),局開(kāi)展多項(xiàng)文體娛樂(lè)活動(dòng),如在廣場(chǎng)舉行的藝術(shù)節(jié)電力專(zhuān)場(chǎng)演出,消防安全運(yùn)動(dòng)會(huì),職工籃球賽。為了使這些活動(dòng)順利的進(jìn)行,我部門(mén)人員盡心盡職,放棄休息時(shí)間XX多小時(shí),對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行安全保衛(wèi),圓滿(mǎn)完成了局機(jī)關(guān)所交給的任務(wù)。另外,部門(mén)多次制止電力系統(tǒng)內(nèi)部職大規(guī)模。得到了局領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)

  我部門(mén)還主動(dòng)為各部門(mén)及外包單位進(jìn)行消防安全培訓(xùn),聽(tīng)取各部門(mén)的培訓(xùn)意見(jiàn),改進(jìn)不足,提高培訓(xùn)質(zhì)量。

  四、努力做好酒店的治安和消防工作,加強(qiáng)消防設(shè)施、設(shè)備的保養(yǎng)。

  安全工作是企業(yè)的生存之本,在局安監(jiān)處及八達(dá)集團(tuán)安監(jiān)部的指導(dǎo)下,我部門(mén)堅(jiān)持"安全第一,預(yù)防為主"的方針,認(rèn)真、扎實(shí)做好每項(xiàng)安全防范工作。

  我部門(mén)對(duì)酒店的重點(diǎn)部位和部門(mén),經(jīng)常進(jìn)行巡視和檢查。對(duì)容易引發(fā)事故的危險(xiǎn)點(diǎn),重點(diǎn)范圍認(rèn)真進(jìn)行消除隱患。堅(jiān)持對(duì)餐廳、廚房等處的安全檢查,排除電線(xiàn)短路=次,發(fā)現(xiàn)不安全因素==次左右,對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患,及時(shí)進(jìn)行處理,不能處理的,如實(shí)上報(bào)。棋牌室、夜總會(huì)、桑拿和足浴是三家外包單位。由于他們的特殊環(huán)境,一年中多次與客人發(fā)生矛盾,我們都能合理圓滿(mǎn)的解決。在巡查過(guò)程中,處理由于空調(diào)水管被賭,再成漏水的事件=起,為酒店挽回了損失。今年有許多推銷(xiāo)人員、竊賊、非法色情人員把我們酒店當(dāng)成了違法活動(dòng)的場(chǎng)所,任意按門(mén)鈴和打電話(huà),騷擾客人,也給我們安全工作帶來(lái)了困擾。我保安部人員,利用監(jiān)控設(shè)備和巡邏人員密切配合,進(jìn)行制止、驅(qū)趕,確保樓層安全。

  一年來(lái),我們加強(qiáng)了對(duì)酒店消防設(shè)施、設(shè)備定期進(jìn)行了檢測(cè)、維護(hù)、保養(yǎng)。與藍(lán)天消防系統(tǒng)生產(chǎn)廠家保持密切聯(lián)系,配合廠家人員一道做好消控中心人員專(zhuān)業(yè)操作培

  訓(xùn),使消控中心工作人員能夠正確使用好藍(lán)天消防設(shè)備,并愛(ài)護(hù)、保養(yǎng)好藍(lán)天設(shè)備,減少因錯(cuò)誤操作而引起的各類(lèi)故障和毛病;對(duì)期滅火器進(jìn)行了更新維護(hù),缺少零部件的消防器材及時(shí)補(bǔ)齊,對(duì)重點(diǎn)部位的消防設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),存在故障進(jìn)行了維修,確實(shí)保證了正常使用,萬(wàn)無(wú)一失。

  我部門(mén)還多次迎接電力系統(tǒng)、地方消防公安大檢查,積極參加江南片組的消防會(huì)議,起到了監(jiān)督和互相學(xué)習(xí)的作用。

  五、積極參加局里舉行的各項(xiàng)活動(dòng),為酒店贏得了多項(xiàng)榮譽(yù)。

  年度,局工會(huì)以增強(qiáng)企業(yè)活力和凝聚力為目的,大力宏揚(yáng)和發(fā)展豐富多彩的各類(lèi)文體活動(dòng),積極開(kāi)展了各項(xiàng)文體活動(dòng)。我部門(mén)響應(yīng)酒店工會(huì)的號(hào)召,派代表參加了電力系統(tǒng)第一屆運(yùn)動(dòng)、消防運(yùn)動(dòng)會(huì)等各項(xiàng)文體活動(dòng)。在比賽中,我部門(mén)員工徐峰、鄭海峰分別獲得了XX米第一和第四名,由我部派代表參加的藍(lán)球比賽獲得了第五名的優(yōu)異成績(jī)。為酒店?duì)幍昧藰s譽(yù)。

  六、積極配合酒店完善isoXX質(zhì)量管理體系和isoXX環(huán)境管理體系的認(rèn)證工作。

  在今年年初,經(jīng)過(guò)外審組的最后評(píng)定,我酒店已正式通過(guò)雙體系認(rèn)證。一年來(lái),我部門(mén)嚴(yán)格按照認(rèn)證工作中的《服務(wù)監(jiān)控控制程序》要求,認(rèn)真進(jìn)行三級(jí)質(zhì)檢制度,為內(nèi)部的管理工作提供了真實(shí)、有效的參考信息,提高了廣大員工對(duì)環(huán)保意識(shí)和節(jié)能意識(shí),減少了水電資源的浪費(fèi),降低了化學(xué)危險(xiǎn)物品的污染,杜絕各類(lèi)不安全事故,減少了物品的耗用等,出現(xiàn)了良好的局面。

  雖然過(guò)去的一年我們部門(mén)在各方面取得了可喜的成績(jī),管理水平得到了極大的提高,但我們也必須正視到工作中存在的困難及面臨的挑戰(zhàn)。一是,員工還不能完全按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我約束,素質(zhì)參差不齊,有待下一步的提高。二是,我們的管理人員水平還有待于提高。三是,我們的設(shè)備還有缺陷,不能很好的起到監(jiān)控作用,需要進(jìn)行改進(jìn)。所有這些問(wèn)題和不足,都有待于我們今后認(rèn)真地思考和總結(jié)改進(jìn)。

  回顧了20xx年來(lái)的工作,切實(shí)感受到了更為嚴(yán)峻的工作形勢(shì)形。但我們保安部堅(jiān)信在酒店各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,緊緊圍繞酒店的全年中心工作,以腳踏實(shí)地的工作作風(fēng),為酒店的發(fā)展和穩(wěn)定做出新的貢獻(xiàn)!

個(gè)人工作總結(jié)10

  喜悅伴著汗水,成功伴著艱辛。本學(xué)期我繼續(xù)努力工作,加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)能力,提高自己的綜合素質(zhì),從各個(gè)方面不斷提高完善自己。

  加強(qiáng)對(duì)新課程標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí),深化教學(xué)改革。認(rèn)真學(xué)習(xí)新課標(biāo),把握新課標(biāo)“立足于促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展,為他們終身學(xué)習(xí)、生活和工作奠定基礎(chǔ)”的精神,加強(qiáng)對(duì)新教材體系和內(nèi)容安排的宏觀學(xué)習(xí),繼續(xù)開(kāi)展集體備課和教學(xué)反思活動(dòng),切實(shí)提高自己的備課和講課水平。積極參加教學(xué)研究活動(dòng),規(guī)范教學(xué)常規(guī)。鉆研業(yè)務(wù),不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),探索教育教學(xué)新規(guī)律。鉆研教材,多向同組同的老師學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處。積極參加各級(jí)組織的信息技術(shù)能力的培訓(xùn),不斷提高自身的信息素養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)了《課程標(biāo)準(zhǔn)》,《新課程實(shí)踐》,等理論書(shū)籍,對(duì)新課程的認(rèn)識(shí)顯著加深,課堂操作能力顯著加強(qiáng)。善于總結(jié)自己在教育教學(xué)中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,嚴(yán)以律己,從小事做起,當(dāng)學(xué)生的表率。從小事中總結(jié)大道理,不斷改進(jìn)自己的教育方式。

  積極參加上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組織的各項(xiàng)教育教學(xué)學(xué)習(xí)活動(dòng),提高自己的教研能力。積極閱讀教育教學(xué)刊物,學(xué)習(xí)其中先進(jìn)的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),不斷提高自己的教育教學(xué)水平。與本組老師合作,認(rèn)真閱讀課標(biāo)、深入挖掘教參和教材,用心備課、上課,做到課后及時(shí)反思,認(rèn)真批改學(xué)生的作業(yè)。訓(xùn)練學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。一起商量課堂中出現(xiàn)的問(wèn)題。尤其在閱讀教學(xué)中,多向有經(jīng)驗(yàn)的老師請(qǐng)教,在課堂中怎樣激發(fā)學(xué)生的閱讀興趣,怎樣培養(yǎng)學(xué)生探究性的閱讀能力。能總結(jié)教育教學(xué)中和班級(jí)管理中的一些典型的事情。從這些事情中,不斷反思自己的.教育教學(xué)行為,對(duì)于好的做法積累經(jīng)驗(yàn),對(duì)于不好的做法及時(shí)反思及時(shí)改正。以此提高自己的教育教學(xué)水平。

  學(xué)習(xí)賞識(shí)教育方面的相關(guān)理論,以課堂教學(xué)為主渠道,充分運(yùn)用賞識(shí)教育策略對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育,促進(jìn)學(xué)生思想和行為的全面轉(zhuǎn)化,發(fā)揮教師的教育導(dǎo)向作用。

  學(xué)生的特點(diǎn)和問(wèn)題每天都在發(fā)生著不斷的變化。作為教師必須以高度的敏感性和自覺(jué)性,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、研究和解決學(xué)生教育和管理工作中的新情況、新問(wèn)題,掌握其特點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,我會(huì)盡職盡責(zé)地做好工作。

個(gè)人工作總結(jié)11

  資料室是進(jìn)校對(duì)全區(qū)中小學(xué)服務(wù)的一個(gè)窗口,主要任務(wù)是全區(qū)中小學(xué)春、秋兩季的教材、教輔的發(fā)行工作,其次是進(jìn)校廣開(kāi)財(cái)路,增加預(yù)算外收入的主要來(lái)源,因此對(duì)樹(shù)立進(jìn)校的良好形象和增加學(xué)校收入、保證學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)起著重要作用。根據(jù)資料室的這些工作,重點(diǎn)結(jié)合學(xué)校計(jì)劃,我與資料室同志一起,主要做了以下工作:

  一、加強(qiáng)處室建設(shè)和管理

  資料室現(xiàn)有職工6人,其中主任1人,會(huì)計(jì)1人,出納1人,發(fā)行員3人,由于人員少任務(wù)又急,所以在資料室沒(méi)有專(zhuān)職人員。到發(fā)書(shū)的時(shí)候不論是會(huì)計(jì)還是了出納、主任都要進(jìn)行發(fā)書(shū)工作。為使工作有條不紊地運(yùn)行,年初確定了幾崗位,每個(gè)崗位都明確了細(xì)致的工作內(nèi)容,使每位職工對(duì)自己的工作職責(zé)做到心中有數(shù)。同時(shí)根據(jù)資料室的工作特點(diǎn),特別要做到既有分工又要合作,在每季發(fā)書(shū)的時(shí)候大家都是發(fā)行員,之后大家再各忙自己的工作。由于分工的明確,雖然人員少,但也比較圓滿(mǎn)地完成了每一項(xiàng)工作主。

  二、組織召開(kāi)全區(qū)教材征訂發(fā)行會(huì)

  在20xx年的九月和20xx年三月月分別召開(kāi)全區(qū)中、小學(xué)教材、教輔征訂發(fā)行工作會(huì),在每次開(kāi)會(huì)前都要做大量的準(zhǔn)備工作,如教材、教輔、學(xué)具征訂單的繪制、打印、裝袋、分發(fā),學(xué)校上報(bào)訂數(shù)后還要進(jìn)行仔細(xì)核對(duì)有沒(méi)有錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象,然后匯總上報(bào)市發(fā)行部門(mén)和教委。

  三、協(xié)助中小教研組織教輔材料的編寫(xiě)

  教輔材料不但是全區(qū)中小學(xué)輔助教學(xué)的重要手段和形式,更是我校預(yù)算外

  收入的主要來(lái)源,因此,這項(xiàng)工作的做得好壞直接關(guān)系進(jìn)校的發(fā)展,所以在每季的教輔編寫(xiě)之前要分別與每科的.教研員核實(shí),確定教輔名稱(chēng),再給教材內(nèi)容確定編寫(xiě)頁(yè)碼,為了讓學(xué)校認(rèn)可,使教輔不但實(shí)用,還要美觀方便,在封面、裝訂格式上都進(jìn)行精心設(shè)計(jì),特別是交稿后的校對(duì)工作,循環(huán)往復(fù),每次都要做好詳細(xì)的記錄,只有細(xì)心和負(fù)責(zé)才能把這項(xiàng)工作做好。

  四、擴(kuò)大教材、教輔的發(fā)行品種,提高學(xué)校征訂率

  增加了發(fā)行品種和數(shù)量就等于增加了進(jìn)校的經(jīng)濟(jì)效益,在學(xué)生自然減員的情況下,力爭(zhēng)保證進(jìn)校收益不下降,在政策的范圍內(nèi)借助進(jìn)校指導(dǎo)全區(qū)教學(xué)業(yè)務(wù)的優(yōu)勢(shì),盡量擴(kuò)大教材、教輔的發(fā)行品種,比如文件目錄里的選用教材,新華書(shū)店、社會(huì)書(shū)商都想競(jìng)相發(fā)行,特別是用一些優(yōu)惠的條件說(shuō)服學(xué)校,所以每次的征訂單上報(bào)后,仔細(xì)審核,把沒(méi)從進(jìn)校征訂的學(xué)校及時(shí)向中小教研反映,一同做這些學(xué)校的工作,力爭(zhēng)納入進(jìn)校的發(fā)行渠道。

  五、做好教材、教輔的發(fā)行工作

  20xx年秋季和20xx年春季發(fā)行中小學(xué)教材201種,共計(jì)599293冊(cè),教輔資料127種,計(jì)658727冊(cè),學(xué)具48種,共計(jì)123224套,品種多,數(shù)量大,發(fā)行時(shí)間短,按市里要求進(jìn)校發(fā)行的教材都要在寒暑假前發(fā)行到學(xué)生手中,可是每季的教材從入庫(kù)到放假不到10天,而且每次的發(fā)書(shū)時(shí)間一次最熱,一次最冷,但看到學(xué)校領(lǐng)書(shū)的車(chē)排成隊(duì),我們就忘了一切,一干就是半天兒,中午趕不上吃飯是常有的事,但并沒(méi)有因?yàn)榄h(huán)境條件的艱苦而耽誤發(fā)書(shū),而是比較圓滿(mǎn)的完成了每年兩次的教材、教輔的發(fā)行任務(wù)。

  六、熱情服務(wù),樹(shù)立進(jìn)校良好的形象

  我們之所以認(rèn)為資料室是進(jìn)校的一個(gè)對(duì)外窗口,因?yàn)橘Y料室的人員每天接觸的都是中、小學(xué)領(lǐng)材料的教師、資料員和需要買(mǎi)書(shū)的學(xué)生家長(zhǎng),接觸面極廣,稍有不慎,就會(huì)產(chǎn)生磨擦矛盾,給進(jìn)校造成不良影響,因此,我們?cè)诠ぷ髦蟹⻊?wù)的宗旨是:積極主動(dòng),熱情周到,不推不托,不怕麻煩。只要有人買(mǎi)書(shū)或詢(xún)問(wèn)些關(guān)于書(shū)的問(wèn)題,不管是學(xué)校的領(lǐng)書(shū)的老師、資料員增書(shū)、退書(shū),還是社會(huì)上的買(mǎi)書(shū)人員,我們都熱情主動(dòng)地去辦,不能辦的做耐心的解釋工作,因此也贏得了學(xué)校和社會(huì)的好評(píng)。

  七、開(kāi)源節(jié)流,增收節(jié)支

  最近幾年由于學(xué)生數(shù)量自然減少非常快,由20xx年的每個(gè)年級(jí)一萬(wàn)六千人減少到現(xiàn)在的每個(gè)年級(jí)只有六千多人,這就極大地減少了進(jìn)校的收入,每年的純收減少一半以上,為了保證學(xué)校預(yù)算外的正常開(kāi)支,除想方設(shè)法減少成本以外,比如在每學(xué)期的訂書(shū)的時(shí)候,反復(fù)與各校核實(shí)學(xué)生數(shù),核準(zhǔn)核實(shí),盡量不出現(xiàn)或減少庫(kù)存,最大限度地降低庫(kù)存量,把損失降到最低。另外積極找到與校合作的出版社協(xié)商,調(diào)整分配

  比例,如與中國(guó)書(shū)店出版社按原來(lái)協(xié)議如果學(xué)生人數(shù)不夠七千人,進(jìn)校發(fā)行比例為35%,F(xiàn)在全區(qū)大部分年級(jí)兩年后各個(gè)年級(jí)都不足七千人,因此我們主動(dòng)找到出版社,根據(jù)實(shí)際情況雙方分配比例,這樣每年不但為進(jìn)校增收三十多萬(wàn)元,也取消了對(duì)每個(gè)年級(jí)人數(shù)的限制。

  為了減少開(kāi)支,進(jìn)校書(shū)店由良鄉(xiāng)搬到房山,使房租由原來(lái)的每月2200元,降到現(xiàn)在的每月800元,一年減少租金16800元。書(shū)店經(jīng)營(yíng)依法納稅是應(yīng)該的,但在合理合法的范圍內(nèi)盡量減少納稅額,應(yīng)該是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的一個(gè)理念。書(shū)店自開(kāi)辦以來(lái),一直是小規(guī)模納稅人,年繳稅額在25萬(wàn)元左右,為了減少稅額,在變更地址同時(shí),通過(guò)關(guān)系,找稅務(wù)部門(mén)協(xié)商,由小規(guī)模納稅人改為一般納稅人,這樣一改,就抵消了大部分增值稅,因此,全年交稅只有五萬(wàn)元左右,為學(xué)校節(jié)省20萬(wàn)元。

  八、積極催收書(shū)款

  由于一費(fèi)制的出臺(tái),現(xiàn)在收款非常困難,有的學(xué)校怕違規(guī)沒(méi)跟學(xué)生收錢(qián),

  有的想搭車(chē)收費(fèi)往后托,有個(gè)別學(xué)校收了錢(qián)或是不交,或是挪作他用,但我們不怕麻煩,一周打兩次電話(huà),找資料員和校長(zhǎng)催款,同時(shí)打印書(shū)款明細(xì)表送到校長(zhǎng)手中,與他們約定交款時(shí)間。通過(guò)各種方式追繳,欠款學(xué)校越來(lái)越少,絕大部分書(shū)款都能按時(shí)交到學(xué)校。

  總之,資料室根據(jù)自身的工作特點(diǎn),結(jié)合學(xué)校工作計(jì)劃,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及各處室的支持幫助下,比較好地完成了本的工作任務(wù)。今后我們還要繼續(xù)努力,把全區(qū)中、小學(xué)的教材、教輔征訂好、發(fā)行好,廣開(kāi)思路,精打細(xì)算,創(chuàng)造更多更好的經(jīng)濟(jì)效益,為學(xué)校改善辦學(xué)條件、提高教職工待遇,提供有力的經(jīng)濟(jì)保障,為進(jìn)校的發(fā)展做出我們的貢獻(xiàn)。

  進(jìn)校資料室周彥林

  二OO七年六月

個(gè)人工作總結(jié)12

  為期27天的出差結(jié)束了,此次出差能夠說(shuō)收獲頗豐,同時(shí)也認(rèn)識(shí)到自己還有好多東西要學(xué)。

  作為見(jiàn)習(xí)業(yè)務(wù)員的我初次接觸到公司業(yè)務(wù),能夠說(shuō)一切是從零開(kāi)始,但是我相信只要有顆愛(ài)學(xué)的心,只要謙虛的學(xué)習(xí),肯定會(huì)在業(yè)務(wù)這塊土地上生根發(fā)芽,長(zhǎng)出不一樣的精彩,F(xiàn)將出差期間主要的心得體會(huì)總結(jié)如下:

  1.關(guān)于與客戶(hù)的關(guān)系,公司與客戶(hù)是健康的共贏合作關(guān)系,正常狀況下沒(méi)有誰(shuí)牽制誰(shuí),但是在眾多客戶(hù)中肯定會(huì)有部分客戶(hù)為了種.種利益,難為公司,不好好配合。做為公司與客戶(hù)的橋梁,我們業(yè)務(wù)人員,首先在保證雙方利益的條件下,拉近與客戶(hù)的關(guān)系,讓客戶(hù)對(duì)咱既有顧及但又不失情面。人際關(guān)系是一門(mén)藝術(shù),這方面我想在未來(lái)的路上我要細(xì)心體會(huì)。

  2.關(guān)于業(yè)務(wù),這次出差,主要是進(jìn)行業(yè)務(wù)交接,對(duì)我來(lái)說(shuō)還要熟悉地方的種植結(jié)構(gòu)、用藥水平、人情風(fēng)俗,以及每個(gè)客戶(hù)和背景性格等等,反正一切信息都是有效信息。再都就是,自己對(duì)產(chǎn)品的了解把握,目前來(lái)說(shuō)起碼要了解產(chǎn)品種類(lèi)、規(guī)格、價(jià)格以及每個(gè)客戶(hù)賣(mài)的產(chǎn)品,庫(kù)存等。再進(jìn)一步要掌握每種藥在當(dāng)?shù)氐牧?xí)慣用法。當(dāng)然這些我要好好學(xué)習(xí),這是最基礎(chǔ)的。我說(shuō)我此刻只懂了業(yè)務(wù)的5%,因?yàn)榍懊娴穆愤很長(zhǎng),沒(méi)走過(guò)之前千萬(wàn)別說(shuō)自己懂了。

  3.關(guān)于哈爾濱植保會(huì),作為業(yè)務(wù)員第一次出差就趕上了東北農(nóng)業(yè)盛會(huì):黑龍江植保會(huì)。開(kāi)會(huì)期間主要工作是接待客戶(hù)與收發(fā)名片。總的來(lái)說(shuō)體會(huì)能夠分為三點(diǎn):a.11年的成績(jī)大家有目共睹,公司在下邊的名聲還是不錯(cuò)的,來(lái)了不少零售商都有一些跟公司合作的`意向,但是零售商有零售的缺點(diǎn)——量少且容易把市場(chǎng)搞亂。反過(guò)來(lái)說(shuō)咱也不能放棄作協(xié)一個(gè)有意向的客戶(hù),能夠針對(duì)不對(duì)的客戶(hù),做一些適合的產(chǎn)品,盡量在產(chǎn)品差開(kāi)的狀況下增加銷(xiāo)量。b.收到的名片該怎樣處理?在接下來(lái)的幾天陸續(xù)與名片上的客戶(hù)進(jìn)行了一些交流,在此也做了一點(diǎn)小結(jié),以備以后參考,必竟剛?cè)胄袠I(yè),剛接觸業(yè)務(wù)。首先,初次給客戶(hù)打電話(huà)要正式一點(diǎn),要清楚的說(shuō)出自己是哪家公司的,要問(wèn)客戶(hù)對(duì)自己公司及產(chǎn)品的了解狀況以便進(jìn)一步溝通,要問(wèn)對(duì)方以前都做哪家的產(chǎn)品、是否有空缺,這樣給自己的產(chǎn)品找定位的時(shí)候能夠參考以前做誰(shuí)的,出差總結(jié)出差工作總結(jié)

  賣(mài)的啥多。其次,等了解差不多了再推薦咱公司的產(chǎn)品,要多說(shuō)產(chǎn)品的賣(mài)點(diǎn),或都直接說(shuō)自己的產(chǎn)品有品牌、有市場(chǎng)。最后,要把客戶(hù)對(duì)公司的影響,意向做一個(gè)評(píng)價(jià),確定是直接定下產(chǎn)品,還是面談或者再電話(huà)聯(lián)系。跟他們交流過(guò)程中要盡量引導(dǎo)他們跟著自己走,不能光讓他打聽(tīng)咱公司的價(jià)格政策,要注意不能透露其它客戶(hù)及公司聽(tīng)重要信息,等等。

  4.關(guān)于冬儲(chǔ)與預(yù)付,與去年相比,今年咱我區(qū)域內(nèi)有了大客戶(hù)稱(chēng)沒(méi)錢(qián)做咱的冬儲(chǔ),直接導(dǎo)致今年的冬儲(chǔ)量驟降。目前各公司出價(jià)參差不齊,有些客戶(hù)在觀望,而有些客戶(hù)確實(shí)沒(méi)錢(qián)做。在這場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)中我還沒(méi)看出誰(shuí)勝誰(shuí)敗。因?yàn)槊靼椎倪@幾家客戶(hù)定哪個(gè)公司的都有,我要做好的就是多跟客戶(hù)交流把自己這片做好,多勸他快做咱冬儲(chǔ)。預(yù)付只有一個(gè)客戶(hù)答應(yīng)給打錢(qián),說(shuō)要等月底錢(qián)收的差不多了多打些。

  5.關(guān)于近期的工作,要多詢(xún)問(wèn)潛在客戶(hù)意向,盡早定下產(chǎn)品;發(fā)包裝物的單子,把包裝物這塊清完;不定時(shí)的詢(xún)問(wèn)冬儲(chǔ)預(yù)付狀況,多點(diǎn)是點(diǎn);熟悉產(chǎn)品,要做到了解產(chǎn)品規(guī)格、價(jià)格、使用范圍、使用方法、每個(gè)老客戶(hù)那以前放的貨的種類(lèi)。

  做為新人,要做事嚴(yán)謹(jǐn)、凡事多想、多學(xué)多問(wèn)、盡快充實(shí)自己。

個(gè)人工作總結(jié)13

  “愛(ài)”是無(wú)私的,也是做好一位保育員的前提,因?yàn)橛眯脑忈屩皭?ài)”,使我在工作中有了高尚的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的責(zé)任心,也像母親一樣,對(duì)待關(guān)心每一個(gè)孩子,使他們健康快樂(lè)的成長(zhǎng)。通過(guò)這段時(shí)間的工作,在幼兒園領(lǐng)導(dǎo)對(duì)保育工作的高度重視下,我認(rèn)識(shí)到作為一名保育員,和教師一樣:任重而道遠(yuǎn),要學(xué)習(xí)太多的專(zhuān)業(yè)知識(shí),才能做好本職工作。我也深深理解:自己所從事的職業(yè),只有熱愛(ài)了,才會(huì)去追求,才會(huì)不斷進(jìn)取,才會(huì)得到家長(zhǎng)和孩子的信任。

  經(jīng)過(guò)與小朋友的相處,我也懂得了很多:幼兒雖然年紀(jì)小,但是他們對(duì)事情已經(jīng)具備了初步的分析和審美能力,他們需要成人的引導(dǎo)教育,而幼兒園是他們?nèi)松牡谝粋(gè)受教育地,幼兒教師是他們的啟蒙者。保育工作就是把握生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,用愛(ài)心和耐心,細(xì)致入微地引導(dǎo)幼兒提高自理生活能力,愉快地玩耍,快樂(lè)安全地在幼兒園生活學(xué)習(xí)。我愛(ài)每一位小朋友,我喜歡面對(duì)他們純真,可愛(ài)的小臉,希望小朋友們的童年健康快樂(lè)。

  時(shí)光流逝,轉(zhuǎn)眼間二月份的工作結(jié)束了,做為一名保育員。我在領(lǐng)導(dǎo)和各班老師們的共同努力下,盡職盡則地完成了自己的本職工作,很榮幸能與現(xiàn)在的各位老師共同進(jìn)步,我也在大家的身上學(xué)到不少的知識(shí)。下面,我從以下幾點(diǎn)方面總結(jié)如下:

  一、指導(dǎo)思想

  以本園的《保育員的職業(yè)守則》為基礎(chǔ),以每學(xué)期的工作計(jì)劃為目標(biāo),認(rèn)真貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》的精神,嚴(yán)格遵守認(rèn)真學(xué)習(xí)保育知識(shí),不時(shí)提高保育質(zhì)量。積極參與園里舉行的各種保育學(xué)習(xí)活動(dòng),努力提高自身素質(zhì)。

  二、主要工作

  堅(jiān)持每天的消毒工作,教室、寢室、用具、玩具用84消毒液消毒,床上用品勤洗換,保證被褥都曬足夠陽(yáng)光。使孩子在整潔舒適的環(huán)境中健康成長(zhǎng),為幼兒營(yíng)造通風(fēng)、干凈、溫馨的學(xué)習(xí)環(huán)境是責(zé)任和義務(wù)。

  為了避免近期流行甲型xxxx流感病的發(fā)生,除每天用84消毒液消毒外,還定時(shí)對(duì)教室和寢室進(jìn)行紫外線(xiàn)空氣消毒,同時(shí)做好常有關(guān)方面流感病的預(yù)防措施,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告和處理。

  三、工作態(tài)度

  我在保育員崗位上做了很多年,我慢慢地在保育員這個(gè)崗位上琢磨出了門(mén)道,那就是要“勤”,比如:勤開(kāi)窗戶(hù)、勤打掃、勤消毒、勤曬棉被等等,除了手腳要勤快利落外,腦子也要勤快,要經(jīng)常思考,“為什么要這樣做”,今天這件事我做的.對(duì)不對(duì)“等等,常常反思一下自己的工作,以便在以后的工作中,更好改進(jìn),不斷進(jìn)步。

  四、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)

  在一個(gè)單位里工作團(tuán)結(jié)是最重要的,做為保育員,與老師之間的團(tuán)結(jié)奮進(jìn),密切合作那是更不可缺少的。所以,教師和保育兩者之間要相互配合,相互理解,相互支持,經(jīng)常溝通,一同探討保教工作方案,團(tuán)結(jié)一致,共同努力,互相關(guān)心每一個(gè)幼兒,使孩子健康生長(zhǎng)。

  五、不足之處

  在這個(gè)月的工作中,我還是有許多不足之處,如在工作中有時(shí)會(huì)出現(xiàn)一些急躁情緒,在完成一些工作的時(shí)候有些散漫的態(tài)度,雖然之自己領(lǐng)悟到“勤”的道理,但有時(shí)心里的“惰”確在作祟。所以有些工作常常會(huì)出現(xiàn)個(gè)種漏洞,這也也讓我受到了園領(lǐng)導(dǎo)的不少批評(píng)。

  錯(cuò)不怕,能改就好,所以我決心改正以上缺點(diǎn),并爭(zhēng)取在以后的工作中取得進(jìn)步。

  望著漸漸成長(zhǎng)的孩子們,從他們身上讓我感受到一種自豪感,轉(zhuǎn)眼隨著二月的結(jié)束,這個(gè)學(xué)期也結(jié)束了。這個(gè)學(xué)期的集體生活,使孩子們學(xué)會(huì)了許多,各方面進(jìn)步也不錯(cuò),這里,我也該整理一下我的思緒,總結(jié)過(guò)去了的工作經(jīng)驗(yàn),以便更好地提高自己的各項(xiàng)工作水平。

個(gè)人工作總結(jié)14

  20xx年上半年,為繼續(xù)做好鞏固脫貧攻堅(jiān)相關(guān)工作,我堅(jiān)持以臨戰(zhàn)的精神狀態(tài)和緊張程度開(kāi)展脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)工作,全力鞏固幫扶成果,在脫貧不脫政策的'情況下,重點(diǎn)做了以下工作。

  一、協(xié)調(diào)單位統(tǒng)籌資金,優(yōu)化文化廣場(chǎng)環(huán)境。投資3萬(wàn)余元硬化、綠化文化廣場(chǎng)場(chǎng)地,安置垃圾箱,修建公共廁所。

  二、幫助購(gòu)買(mǎi)優(yōu)質(zhì)種子。年初組織協(xié)調(diào)車(chē),人幫助群眾購(gòu)買(mǎi)優(yōu)質(zhì)土豆種子4000斤。

  三、整理村容村貌。投資1萬(wàn)余元對(duì)村內(nèi)道路進(jìn)行維護(hù)整修、清理村內(nèi)街道垃圾、粉刷村兩側(cè)防護(hù)欄、美化村內(nèi)沿街墻面,極大改善了農(nóng)村人居環(huán)境。

  四、和...隊(duì)長(zhǎng)協(xié)調(diào)石油公司運(yùn)送農(nóng)業(yè)耕作機(jī)械柴油2噸,保障農(nóng)耕生產(chǎn)。

  五、幫助推銷(xiāo)運(yùn)送高粱4000斤,推銷(xiāo)藥材500斤,小米1000余斤。

  六、積極組織協(xié)調(diào)雷家莊村內(nèi)道路硬化工程有序推進(jìn),現(xiàn)已經(jīng)完成1000余米的街巷磚路硬化,后續(xù)道路逐步繼續(xù)開(kāi)展。

  下半年,我將繼續(xù)努力按照縣委政府和我局的工作計(jì)劃安排,圍繞雷家莊村的發(fā)展實(shí)際,進(jìn)一步完善基礎(chǔ)建設(shè),開(kāi)展新一輪的科學(xué)種植培訓(xùn),促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展,品種跟新?lián)Q代。突出抓好鞏固脫貧成效,貧困戶(hù)經(jīng)濟(jì)再增收。

個(gè)人工作總結(jié)15

  1、20xx年即將過(guò)去與20xx就要到來(lái)之際,我先祝賀各位同事在度過(guò)愉快豐收的一年和在未來(lái)一年中萬(wàn)事順意!自己在局與中心領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)心、支持和幫助下,堅(jiān)持自我嚴(yán)格要求、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、踏實(shí)工作,在政治思想、工作學(xué)習(xí)等方面取得了不小的進(jìn)步,下面把自己各方面的表現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)和同事們作個(gè)小總結(jié)。

  2、轉(zhuǎn)眼間已至20xx年歲末,進(jìn)入公司至今,已有一年多的時(shí)間,回首20xx年的工作表現(xiàn),雖存在些許的不足之處,但總體的付出,還是獲得了不少收益,現(xiàn)就20xx年的工作情況,做簡(jiǎn)要總結(jié):

  3、20xx年,我局的人事人才工作在區(qū)委、區(qū)政府的.正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市人事局的精心指導(dǎo)下,圍繞全區(qū)中心工作,積極實(shí)施人才戰(zhàn)略,推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新,加強(qiáng)全區(qū)公務(wù)員的能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),人事人才和機(jī)構(gòu)編制工作取得了一定的成績(jī),為全區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了有力的人事人才保障。

  4、本人于20xx年x月底來(lái)到行政事務(wù)部辦公室崗位,過(guò)去的一年,有感慨,有喜悅,有探索,有突破。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)和同事們的支持下,通過(guò)不斷地實(shí)踐和積累,自身素質(zhì)和能力得到了較大提高,視野更加開(kāi)闊,現(xiàn)將一年來(lái)工作情況匯報(bào)如下:

  5、一年來(lái),我把愛(ài)崗敬業(yè),認(rèn)真研修《課程標(biāo)準(zhǔn)》,嚴(yán)格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求,完成學(xué)校交給的工作,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐潛力為重點(diǎn),認(rèn)真落實(shí)課程計(jì)劃,落實(shí)教學(xué)常規(guī),大力推進(jìn)素質(zhì)教育,使所任班級(jí)教學(xué)質(zhì)量大面積提高作為我的天職,具體的工作狀況如下:

【個(gè)人工作總結(jié)】相關(guān)文章:

個(gè)人的工作總結(jié)08-14

個(gè)人季度工作總結(jié)10-06

個(gè)人周工作總結(jié)05-19

個(gè)人工作總結(jié)06-13

個(gè)人工作總結(jié)08-03

個(gè)人半年工作總結(jié)09-17

個(gè)人工作總結(jié)10-14

個(gè)人銷(xiāo)售工作總結(jié)09-20

個(gè)人工作總結(jié)07-12

個(gè)人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)09-12

久久综合偷拍| AV网战国产| 95久久综合狠狠综合久久| 黑色国产在线| 日韩色超级黄的视频| 成·人免费午夜无码视频夜色| 国产精品天干天干在线观蜜臀| 午夜无码国产18禁在线| 亚洲无码四区| 2020日韩在中文字幕在线| chinese 麻豆 hd xxxx moviesq| 国产精品合集久久久久同学与老師| 国产一区二区三区不卡在线看高清完整视频 | 国产午夜人做人免费视频网站男人放进女人阳道 | 亚洲中文爆乳AV| 绝对真实偷窥女子会所私密av| 福利片视频黄| 亚洲欧美日闷骚影院| 久久亚洲道色婷婷| 国产亚洲精品中文带字幕21页| 免费无遮挡禁18污污网站| 亚洲午夜无码大全| wwwsex国产精品| 国产免费破外女真实出血AV| 久久精品视频免费| 亚州无码性Aⅴ| av在线高清| 一级特黄欧美大片| 国产精品成人观看视频| 色综合视频一区二区三区| 18禁黄色网站中国美女| 天堂网在线观看av| 国产又色又爽又黄| 欧美日韩中文在我这里| 久久99一区| av 别揉我奶头 嗯 啊| 成AV人片不卡无码| Julia无码在线观看视频| 小草免费观看在线日韩| 亚色在线播放| 最大胆人休大胆的做受| 午夜男女XX00视频福利五十路| 色网在线观看| 中文无码字幕在线视频| 极品中国少妇被黑| 揉捏穆桂英双乳三级视频| 国产麻豆长腿白丝在线| 丝袜 无码 在线| 一本一道中文字幕无码东京热 | 男男Gay互吃鳮巴视频| 刘亦菲一区二区三区视| 伊人久久大香线焦av色| 国产生活片播放| а√天堂网在线| 护士被病人玩到高潮| 手机看片AV永久免费| AV无码免费永久网站| 精品粉嫩虎白女在线观看| 久久狠狠操视频| 亚洲另类图区影音先锋| 日韩黄网在线观看视频| 极品美女冒白浆视频| 欧美性爱喷潮视频播放| 国产呦精品系列在线播放| 亚洲最大人妻网站| 最新加勤比人妻在线| 在线看国产专区张柏芝| 床震未满十八禁止观看免 | 欧美亚洲一区二区三区| 亚洲无线码高清在线观看| 国产成人香蕉| 亚洲人成人77777网站| AV天堂久久天堂AV色综合| 日本野外强奷在线播放VA| 国产乱人伦AⅤ在线麻豆A| 国产热の有码热の无码视频| 在线看片亚洲色| 亚洲最大AU网站在线免费观看| 欧美AAAAAA级午夜福利视频| 被窝的午夜无码福利专区 | 2021亚洲爆乳无码专区| 国产精品亚洲产品三区| 特级婬片女子免费高| yy111111少妇影院无码区| 又大又硬又爽视频免费在线播放| 亚洲成a人片在线看| 国产精品国产亚洲精品看不卡15| 亚洲人成线无码7777| 孕妇国产AV国片精品有毛| 波多野结衣久久| 亚洲国产精品久久久天堂不卡海量| 五月天无码视频| 成年视频人免费站| 国产偷自交换校园激情| 亚洲中文字幕啪啪| 婷停五月丁香深爱五月| 国产精品小电影在线播放| 这里只有精品视频| 久久香蕉国产线观看精品| 久久综合五月丁香久久激情| 狠狠色hd婷婷| 秒播无码国产在线播放| 免费观看性行为视频的网站| 无码不卡免费一级毛片视频| 无码国模大尺度视频在线观看| 动漫精品中文字幕无码| 亚洲日韩第一页| 亚洲免费精品aⅴ国产| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇小说| 爱啪啪av网| 张柏芝精品一二三区在线观看| 亚洲婷婷丁香激情| 亚洲色视频欧美色视频| 无码中出在线观看| 精品一区二区视频免费观看| 国产女同一区二区三区五区| 337p亚洲人体一区二区三区| 嗯啊视频免费| 亚洲男人AⅤ无码在线| 在线观看亚洲你懂得| 丝袜中文字幕| 中文字幕无码乱人伦| Sao虎在线精品永久观看 | 香港三级日本三级三级韩级2一′2| 明星换脸无码精品区| 国产AV医生护士30分钟女人| 亚洲古典另类欧美在线| 中文字幕无码高潮按摩到痉挛| 亚洲色啦啦狠狠网站五月| 在线播放亚洲日韩5| 在线观看av网站| 丝袜足脚交国产在线播放| 国产重口老太和小伙乱| 亚洲Av无码白浆很黄| 国产精品亚洲AⅤ片| 97se亚洲综合自在线尤物| 美女自慰黄网站www| A 成 人小说网站在线观看| 国产区精品一区二区三区| 国产精品 午夜爆乳美女 视频| 亚州精品影院| 精品不卡av一区二区三区| 久久久直播三级| 久久午夜理论| 久久婷婷五月麻豆国产| 久久99九九精品久久久久齐齐| 毛片之按摩| 国产日韩āv在线| 国产女人喷浆抽搐高潮视频 | 日韩无码丝抹| 激情五月天伊人久久| 99超碰在线免费| 九九视频国摸私拍| 性XXXX播放视频免费| 免费永久观看美女裸体网动漫| 欧美les视频XXXX在线观看| AV天堂国产| 国产高欧美性情一线在线| 青娱乐一区国产| 国产成人综合亚洲网址| 黑人巨茎美女高潮视频| 国产精品欧美久久久久无广告| 亚洲美女不天堂| 人体在线影院| 超短裙自慰喷水大秀| 亚洲天堂在线观看视频| 白丝啪啪AV| 外国久久2| 久久亚洲精选| 五月天视频网址导航大全| 国产一级AV在线播放| 中文字幕无码东京热| 在线观看娇喘喷水| 自慰网站免费| 中文字母99久久亚洲综合精品| 国产AV人人夜夜澡人人爽| 肥妇大BBWBBWBBWBBW| 国产亚洲日韩AV一二区| 影音先锋男人资源无码| 国产私拍精品视频| 国产对白刺激在线观看| XX欧美在线视频| 国产毛片久久久久久久精品| 成片一卡二卡三卡观看| 亚洲人交乣女bbw| 亚洲日本系列久久| 亚洲人成在线观看| 老师被操的在线视频色多多| 夜夜香夜夜摸夜夜清添| 阿v天堂网2021在线无码| 国产中文精品久久| 国产成人精品久久久久| AV性爱在线观看| 在线播放韩国A级无码片| YW19 CAN国产在线观| 国产精品国产精品国产专区不卡| 粗 大 爽 水视频| 欧美亚洲国产人妖系列视| 潮中文字幕在线观看| 久久亚洲精品人成综合网| 亚洲中文字幕在线第二页| 亚洲国产精品国自产电影| 亚洲十八禁污在线观看| 亚洲无码在线免费观看视频| 精品九九色爱| 国产av有码| 精品女同在线视频| 国产精品无码素人福利不卡| 很黄很色很爽在线免费观看| 5060免费全部A级毛片| 久久人人极品| 国产成人精品亚洲日本在线| 又爽又黄又无遮挡的视频免费国产| 连裤丝袜无码av| 综合激情九月婷婷| 123区无码乱伦| 免费一级最婬荡视频| 十八禁黄色网站| 麻豆国产AV网站| 欧美激情l久久妓女网| 丰满少妇高潮在线观看| 丝袜无码一区二区三区| 久热香蕉在线视频| 久久免费黄瓜视频| 人妻视频一区二区三区免费| 2021天天狠天天透天干天天| 91尤物电影在线| 粉嫩小泬无遮挡久久久久久| AV无码一区二区三区在线播放| 国产精品久久自在自线不| 国内无码毛片| 亚洲第一页呦女| a级毛片免费观看在线播放| H片在线播放免费观看| 少妇人妻雪白丰满的肉体视频| 国产人伦视频在线观看| 久久久综合九色综合中文网| 免费无码日产av| 亚洲国产男同同性videos| 少妇毛片无遮挡| 伊人激情久久综合中文字幕| 国产精品人激情视频| 操人视频亚洲天堂| 全部免费a级毛片| 国产激情一区二区三区| 久无码久无码av无码| Chinese体育生白袜喷浆色丁香| 高潮调教视频嗯啊在线观看| 亚洲AV永久无码精品无码四虎| 日本XXXX色视频在现观看| 在线看A∨中文字幕| 国产三级精品三级在线专区| ww国产AV,com| 老司机午夜福利av无码特黄a| 久久香蕉国产线看观看资源| 国产灌醉迷晕在线精品ktv| 亚洲男人的天堂2022| 毛多水多茸茸的撒尿| 在线精品国产成人综合| xxxxx在线ai| 性色欧美综合网| 日本亚洲色大成网站www| 最新欧美性爱精品一区二区三区| 99成人无码精品视频| 国产精品偷伦视频免费观看了| 白丝自慰1区| 国产在线精品新人| 亚洲免费每日在线观看高中| 一区二区三区波多野结衣| 亚洲免费的福利片| 日韩精品久久久久久| 二次元国产在线| 538任你爽精品视频国产| 人妻av中文字幕无码专区| 又色又污又爽又黄的网站,| 亚洲欧洲日产国码在线观看| 2021av在线天堂| 亚洲AV中文二区| WWWXXX精精国产XXXX视频在线| 亚洲av无码成人黄网站在线观看| 中文字幕欧美123| 麻豆精品堕落人妻| 国产精品9999久久久久仙踪林| 丰满岳乱妇三级高清| 国产精品资源一区二区| 高潮潮喷冒白浆视频| 亚洲国产精品久久久天堂| 久久久老熟女| 亚欧无码激情视频| 午夜刺激男女爽爽爽| 激情六月少妇| 中文字幕一区二区三区精彩视毒| 国产在线网址| 国产精品亚洲产品三区| 久久久一本精品99久久精品88| 国产黑色丝袜小网站| 国产麻豆hdfreesexvid| 国产精品美女久久久浪潮av| 国产videossex精品| 幻女BBWXXXX巨大| 国产成人户外露出视频在线| 一级国产AV影视直播| 亚洲无线不卡在线观看| 亚洲精品八A∨无码| 久久综合网丁香五月| 在线观看永久免费网站网址| 成年a级毛片免费观看| yy111111在线尤物| 中文字幕久久综合久久88| jk制服自慰喷水| 波多野va无码中文字幕| 亚洲精品高清国产一线久久| 变态调教另类视频| 91精品国产一区二区三区免费 | 思思久久97| jyzzjyzzz免费视频国产在线观看| 亚洲无码黄片视频| 人人视频福利片| а天堂网最新版免费观看| 白丝JK美女被操的出水呻吟死在线看| 亚洲女人国产香蕉久久精品| 老妇黑森林BBwBBwBBw| 久久aⅴ老司机av天堂| 国产午夜亚洲精品国产成人小说 | 尤物精品蜜芽亚洲国产AV| 新激情五月天| Av无码日韩专区| 久久频这里精品香蕉久久| 亚洲人成中文字幕在线观看| 亚洲色黄色播放操逼| 狼友在线视频| 欧美xxxx69hd| 国产喷水一区二区| 日本丰满熟妇人妻| 国产亚洲情侣一区二区无| 久久精品国产亚洲无删除| 最新看片国产精品福利免费| 成年美女黄网站视频网站| h免费观看高清网站视频97| 波多野结衣人中文字幕| 香蕉免费毛片| 亚洲日韩av无码一区二区三区| 亚洲最大www| 亚洲国产精品嫩草影院| 亚洲成a人片APP| 99国产香蕉视频| 国产精品一区二区久久| 亚洲性综合在线视频| 嗯~嗯啊~~别摸那里~~嗯啊~| 亚洲人成a片在线观看| 荡女高中生蒋雅雅末班车被吸| AV二色天堂在线| 天天躁日日躁狠狠躁一区| 久久久久人妻精品一区二区| 好吊妞视频这里有精品一| 亚洲人成网站在线观看播放| 久久综合中文字幕视频| av天堂手机版在线观看| 级毛片免费视频| 国产免费的作爱视频| 另类专区综合国产中文| 白丝美女自慰在线观看| 欧美精品v国产精品v| 999精品色在线观看| 粗大掹烈进出高潮视频| 免费国产日本美国香港三级片| 国第一产在线无码精品区| 在线精品国产中文字幕| 色爱综合区女女| 性生大片免费观看高清视频| gv天堂gv无码男同在线观看| 亚洲av永久无码精品放毛片| 99热这里只有精品6国产免费| 91久久大香伊蕉在人线国产| 4480YY私人精品国产| av无码免费在线一区二区三区| av人妻在线一区二区| 久久久久久国产| 国产精品99久久| 少妇熟女强奸五月天| 伊人狼人综在合线av| 粉嫩国产白浆在线观看| 亚洲专区中文字幕第三页| 无遮拦免费高清www视频| 亚洲成A∧人片在线播放黑人| 国产剧情swag在线| 日韩AV无码中文影院| 久久久久亚洲AV无码专区首| 无码一区二区久久免费| 影音先锋亚洲综合资源在线观看| 99久久综合狠狠综合| 啊用力太猛了啊好深视频免费| 2020亚洲国产精品无码| 高清欧美日韩一区二区三区在线观看| 欧美成网站| K8福利精品第一导航| 国产精品黑人富婆视频区| 2022av专区在线观看| 精品免费看国产一区二区| 小姪女下面粉嫩多汁| 97影院在线理论| 国产无遮挡裸漏视频免费| 超碰岛国尤物在线观看| 老色鬼永久精品网站| 亚洲乱码一区二区三区成人小说 | 啊哦男女快用力嗯动图| 校园 丝袜 亚洲| 亚洲热无码AV一区二区东京热AV| 精品久久久久久99人妻| 精品人妻无码一区二区色欲AⅤ | 18岁以下强奸视频国产网站 | 国产乱码一二三区四区2021| jizz中国jizz免费看| 中文字幕av中文字无码亚| 2022精品无码视频| 国产激情在线观看完整流畅| 国产破处视频| 性xxxx欧美老妇506070| 国产男生午夜福利免费网站| 波多野结衣高清线手机在线首页| 2020亚洲最新中文字幕乱码不卡| 又黄又刺激色多多| 韩国小视频中文字幕| 中文字幕无码免费| 91久久久久精品无码一区二区| 亚欧无码黄色网站| 国产精品99久久免费观看| 国产在线视频三区| 中文字幕在线不卡一区二区| 国产高潮白浆免费| 在线乱码一卡二卡麻豆| 东北少妇不带套对白| 亚洲av日韩av欧v在线天堂| 插入无码在线免费看| 无码精品一区二区免费AV| 亚洲女人国产香蕉久久精品| 亚洲日本成人久久五月天免费电影视频| 国产理论大全在线| 亚洲免费视频你懂的| 无遮挡的很黄很刺激的视频| 中文字幕一区二区猫咪| 少妇富婆高级按摩出水高潮| 欧美伊人色综合久久天天| A在线观看观看网址| 国内精品自在拍精选| 线上免费欧美电影黄| 正在播放国产厕所尿视频| 做暖免费观看日本| 九九热精品国产| 永久免费观看动漫美女裸体的网站| 国产精品国产三级国产an不卡 | 1000部啪啪未满十八勿入免费| 美女视频久久| 国产精品高潮无码毛片| 8x国产福利导航| 国外午夜视频网址| 亚洲综合色色| 92精品国产自产在线观看48| 又大又粗又黑又硬免费视频| np在线视频欧美日本在线| 97久久超碰精品视觉盛宴| 亚洲无码Av一区二区三区,| 亚洲特级黄色视频| a级黄色毛片免费播放视频| baoyu永久免费无码网站| av在线播放入口1| 2022最新国产在线无码| 中文字幕人妻有码| 国产午夜成人av在线播放| 人妻无码一二三区免得| Jizz国产一区二区| 国产桃色精品网站| 人妻少妇精品无码专区二区| 精品视频在线观看免费无码| 久久久噜噜噜久久久精品| 国产激情一区二区视频桃花视频 | 欧美福利精品| 一本本道久久99| 日韩欧美制服丝袜在线| 精品一区二区视频免费观看| 啊灬啊灬啊灬快好喷水| 高中生自尉免费网站| 狠狠艹一区| 一区二区三区啪偷拍| 制服丝袜一区二区三区| 无遮无挡爽爽免费视频| 2022国产小视频在线免费观看| 欧美国产精品啪啪| 国产精品一区二区三区四区五区| 制服国产AV| 无遮挡又黄又高潮的视频| 国产嫖妓在线精品| 亚洲曰本一区二区三区在线| 嗯~嗯啊~~别摸那里~~嗯啊~| 国产初毛初精| 97人人超人人超免费国产| 少妇拍拍视频网站| www五月天com| 永久在线观看免费视频下载| 光屁股少妇影院| 亚洲天堂在线观看视频| 久久精品精品撒尿网| 亚洲国产人成自精在线尤物| 五月丁香六月综合激情在线观看| 免费精品国产自产拍观看| 亚洲精品无码av天堂| av手机在线看网址| 四虎国内自拍视频| 国内精品自线一区二区| sm调教视频一区二区三区| 在线天天看片视频免费观看观看| 2020亚洲天堂网| 疯狂的激情欧美在线观看| 国产高清露脸孕妇系列| 含羞草免费人成视频在线观看| 成年女性黄小视频| 日韩AV十八禁在线观看| 另类小说综合网| 亚洲精品黄色视频网站| 日韩av无码精品专区| 亚洲无码视频一| 欧美成人h在线观看视频| Av一级特黄毛片在线| 久久精品36亚洲色束缚| 粉嫩虎白女p虎白女在线| 又黄又爽的视频真人版| 操碰中文字幕在线观看| 久久永久精品免费视频| 8x永久免费观看在线| 国产精品合集一区二区| 无码中文日韩Av| 大学生无码一区| 91麻豆精品国产91久久久久久| 欧美成人a视频免费专区| 网址你懂的亚洲| 被公侵犯怀孕的人妻中文字幕| 乱子伦xxxx无码| 麻批好紧日起要舒服死了| 免费观看性行为视频的网站| 亚洲制服丝袜区第一页| 色综合啪啪| 午夜视频亚洲| 久久国产偷任你爽任你| 一级无码av在线免费观看| 337P大尺度啪啪人体| 国产精品白浆在线观看无码专区| av白浆| 亚洲AⅤ一区二区三区| 又大又粗又爽又黄的少妇片| 国产国拍亚洲精品午夜不卡| 久久人人爽爽人人爽人人片AV| 久久99精品福利久久久久久| 国产午夜福利红色一片精品| 9l国产精品久久久久尤物| 中文无码字幕| 超碰色偷偷男人的天堂| 中国熟妇人妻videos| 国产精品亚洲AⅤ一区| 91麻豆国产精品自产在线观看| 亚洲国产综合997| 国产精品一久久香蕉国产线看| 最新69国产成人精品视频免费| 无码性爱小视频| 午夜男女爽爽爽免费播放| 亚洲欧美在线人成最新| 欧美动态无遮挡| 美女的小泬泬流爱液视频| 97精品在线观看| 日韩人妻无码一区二区三区| 国际产高清无码露脸视频| 国产精品综合2019| 麻豆水电工和寂寞少妇BD在线| 高h紫黑色的又粗又上翘| 亚洲天堂AV在线| 大乳吃奶视频免费| 韩国无码| 插女人下面流水了视频| 成 人 色 网 站免费观看| jzzijzzij亚洲一区二区三区成熟少妇| 线日本妇人成熟免费| 国产黄视频在线观看| 中文无码自慰| 五月天 在线 亚洲| 欧美黄色交换| 国产福利小视频在线观看| 日韩欧美一区二三区风间由美| 亚洲成a人片| 亚洲色狠久久| 免费一区啪啪视频| 老肥熟妇丰满大屁股在线播放| 亚洲午夜成人片| 亚洲色播爱爱爱爱爱爱爱| 加勒比无码二区| 校园激情一区二区文学| 国内揄拍高清国内精品对白| 丁香五月缴情网站免费| 老熟妇AV人妻在线| 无码动漫性爽xo视频在线观看| 亚洲h一区二区| 理论片午夜伦夜理片2021| 先锋影音玖玖影院兔女郎天堂| 亚洲熟女av一区二区三区四区| 国产精品女主播阳台| 免费xxxxx大片在线观看网站| 亚洲欧美中文日韩综合| 别揉我奶头嗯啊视频| 成 人免费视频播放器| yy9299国产精品视频| 美女站立式x0x0又黄动态图| 三级片国产网址| 可以直接观看A∨你懂的| 天天添天天拍拍天天摸图片| 久久久久久精品无码超2020| 中国熟妇xx对白| 国产挤奶水在线视频播放| 中文字幕激情| 久久久久国色αv免费观看| 波多野结衣一区二区三区av高| 亚洲人成人77777网站| 日本免费在线视频| 精品国产福利在线观看| 国产成人精品综合在线观看| 高潮娇喘抽搐喷水视频| igao国产视频| 亚洲中文字幕av每天更新| 国产2018大屁股福利| 夜夜天天噜狠狠爱2019| 久久se精品一区精品二区国产| 亚洲无码视频在线免费观看正片| 亚洲自国产拍揄拍| 无套中出白嫩少妇| 2021亚洲色中文字幕| 亚洲三级电影网| AV色综合久久天堂AV…| 日韩AV性爱在线| 国产精品一区二区 尿失禁| 在线2022Av高清| 大胸美女裸.黄在线观看| 国产真实夫妇4P交换视频 | 免费人成a大片在线观看动漫| 亚洲乱伦片日韩| 波多野结衣一区二区三区aV高清 | 屁屁草草影院ccyycom| 国产女人爽的流水的视频| 精品久久久久久99人妻| 啊啊啊,欧美wwww视频在线观看| 特级婬片女子高清视频国产片 | 亚洲中文国产字幕20| 亚洲区熟女综合另类图片| 久久AV秘 一区二区三区无码| 尤物天堂精品一区二区| 又黄又粗又大免费观看网址| 手机在线观看网站av| 在线观看午夜免费网址| 国产精品jizz视频| 无码人妻视频网站红杏| 亚洲精品少妇熟女| 三级毛片基地| 日韩人体无码一区| 白嫩在线观看| 丰满多毛的大隂户视频| 亚洲人成电影综合网站色www| 国产vr精品专区| 欧美日韩国产手机在线观看视频| 大又大粗又爽又黄毛片| 十八禁网站观看| 欧美综合影院在线影院| 国产JJZZ| 国产日韩欧美在线精品| 国产美女69视频免费观看| 亚洲无码高清免费视频亚洲| 亚洲嫩模喷白浆| 午夜亚洲AⅤ无码高潮片天美传媒| 12周岁女裸体啪啪自慰网站| 肥女高潮视频| 特 级欧美视频AAAAAA| JIJZZIZZ中国老师出水| 少妇夜夜春夜夜爽夜夜叫| 成年人免费黄色视频| 关晓彤被操出奶水的视频| 久久精品久久久久久齐齐| 中文字幕久久人妻97| 亚洲国产综合专区| 国产精品三级一区| 波多野VA无码中文字幕电影| 99久久鲁| 成人精品视频一区二区三区尤物| 草莓国产在线观看免费| 2017天天爽夜夜爽精品视频| 亚洲va中文字幕不卡无码| 美女扒开尿口让男人桶都免费视频| 欧美伊人久久大香线蕉综合69| 熟妇丰满大屁股人妻| 国产高潮刺激叫喊视频| 乱中年女人伦av三区| 一本婷婷亚洲合| 日韩无遮挡激情视频| 年龄最小的无码AⅤ在线观看| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码| AV在线亚洲一区二区| 超碰97中文字幕导航| heyzo中文字幕无码| 后进极品翘臀在线播放APP| 亚洲网站18| 一区二区无码黄色片| 成人H动漫网站HD在线播| 自慰流水喷白浆免费看看| 国产美女羞羞| 日韩色超级黄的视频| 无码调教一区二区| 好紧我太爽了视频免费国产| 日本福利片国产午夜久久| 亚洲永久免费播放片网址男同| 午夜亚州新电影日本物尤| 中国熟妇内谢69xxxxx| 亚洲国产美女久久久久| 69堂观看无码| 亚洲 五十路| 色多多黄色视频一区二区| 老女人A片一级| 一区二区三区亚洲黑人| 五十路熟妇高熟无码视频| 高清一区二区播放亚洲| 国产精品亚洲av三区| 精品推荐在线观看| 第十色丰满无码| 免费人成网在线观看品观网| 18禁jk高中生裸体扒开喷水| 東熱激情 在线| 久久精品国产99久久精品| 中国农村夫妇自拍hdsaex| 国产在线调教网站| 久久精品久久久久久不卡齐齐| 国产成人手机视频| 白丝制服被啪到喷水视频| 国产视频xxxxx| 动漫美女羞羞喷液视频免费| 亚洲射区中文字幕| 亚洲成AⅤ人片久青草影院| 亚洲人成绝费网站色www| 国产精品 亚洲 无码 免费| 中文字幕乱近親相姦| 制服丝袜长腿无码专区第一页 | 4399午夜福利在线视频播放| 午夜性刺激免费的视频 | 亚欧无遮挡免费视频| 调教黄色视频在线观看| 亚洲熟视频在线中文对白| 自慰AV网站| 少妇被爽到高潮动态图| AV在线无码免费电影| 一女多男同时进6根同时进行| 高清无码 日韩无码| 国产性色强伦免费视频| 色狼友视频| 很色很黄很刺激又免费的网站| 无码国产精品视频一区二区三区| 国产中文精品久久| 两女女百合互慰av赤裸无遮挡| 国产精品永久不卡免费视频| 2022人妻无码| 国产亚洲小视频线播放| 国产AAAAAA一级毛片| 亚洲aⅴ男人的天堂在线观看| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021| 亚洲性爱一区| 亚洲中久无码永久在线观看软件| 精品日韩AV一区在线| 粉嫩黑人巨大| 久久精品国产日本波多野结衣| 一区二区在线免费视频观看 | 男女真人牲交a做片| 在线播放日本片在线看的免费网站| 媚药电击抽搐潮喷sm视频| 国产白色丝袜在线| 亚洲福利人妻| 久久精品久久久久久久久人| 白嫩小美女很紧在线观看| 爆乳美女被弄高潮免费看| 美女洗澡AV片免费看| 久久久人妻少妇| 久久久久久中文字幕| 九九小黄片| 色天使久久综合给合久久97色| 黑人大荫蒂高潮视频| 免费a视频| 亚洲愉拍二区一区三区| 久久99国产精品成人| XX娇小嫩XX中国XX| 制服丝袜人妻无码每日更新| 亚洲色偷偷偷综合网| 久久久噜噜噜久久亚洲| 波多野结衣久久| 大学生Av性爱免费在线| 中文无码日韩欧毛| 久久推油短篇| 中文字幕第二页在线观看| 综合无码一区二区三区| 波多野结衣AⅤ免费观看| 中文无码官网| 旧里番亚洲国产一区| 欧美成人高清AⅤ免费观| 中文字幕在亚洲第一在线| 在线观看扣喷水漂亮美女网站| 中文字幕在线人成视频| 欧美人成免费网站| 超碰91在线看| 北条麻妃国产九九九精品视频| 久久亚洲精精品中文字幕| 加勒比人妻在线播放| 国产精品二区三区免费播放心| 亚洲同人专区| 国产精品区一区二区三在线播放| 亚洲人成小说网站色在线| 婷婷五月综合激情| 波多野结AV系列一区二区| 亚洲а∨精品| 国产交换配乱婬视频偷| 天堂亚洲欧美| 性爱一区| 国产亚洲一区二区在线| 超碰三级| 国产高清在线不卡| 亚洲道一本中文字幕| 欧美成在线观| 很黄很黄能湿的网站| 色呦呦在线爱在线| av无码制服丝袜高跟鞋| 老司机一区二区在线播放| 又色又无遮挡的视频| av手机天堂网看| 五月激情六月婷婷| 自拍偷拍区一区二区 精品区| 最新永久免费AV网站| www胸美女网黄| 3D动漫精品啪啪一区二区下载| 日本免费在线视频| 亚洲大学生视频在线播放| 超碰91在线看| аⅴ天堂国产最新版在线中文| 粉嫩白丝jk被啪到喷水在线| 美女露奶头福利视频| 无码精品人妻一区二区三区app| 国产女尤视频91| 国产高清japanese在线播放e| 中文字幕aⅴ人妻一区二区| 亚洲午夜福利在线视频| 午夜性开放午夜性爽爽| 无码欧精品亚洲日韩一区夜夜嗨| 国产羞羞视频| 大学生曰批免费视频| 女人ZOo Xx禽交视频| 亚洲经典自拍| xxxx性欧美极品v| 全免费H纯肉无遮掩动漫在线观看| 久久精品伊人无码二区| 精品国产色色色| 久久资源网免费视频久久影音| 2020无码视频中文字幕在线最新 | 亚洲无码视频网站| 一级无码国产精品毛片| 午夜A视频免费在线观看| 影音先锋亚洲AV资源网站| 最新亚洲人无码播放网站| 国产精品社区| 特级欧美AAAAAA视| 在线观看扣喷水漂亮美女网站| Japanese中文字幕无码| 极品少妇一区二区三区| 丰满少妇精油按摩bd| 亚洲日韩国产中文其他| 91久久精品无码一区二区| 久久人妻无码中文字幕第一| 午夜少妇性影院私人影院在线| 国语精品福利自产拍在线观看| AV在线永久无码| 久久综合网天天桃花网| 24小时日本在线观看视频网| 午夜日本理伦中文字幕片| 日本一区二区在线免费观看 | y111111电影院少妇影院| 黄色无码视频网站| 日本成人免费一二三区| 午夜美女一级A级视频| 2022AV在线视频观看视频| 超碰Av一区=区三区| 四虎国产成人永久精品免费| 丁香色婷婷综合激情| 午夜影院操一操视频| x8x8国产在线最新地址下载| 自慰高潮在线看| 女人喷液抽搐高潮视频| jk白丝美女调教视频| 96SAO精品视频免费观看| 外国人男女日批黄色视频| 无码国内精品久久人妻蜜桃| 性福利网站| 亚洲JIZZ妇女JⅠZZ妇女| 毛片无码不卡在线观看| 无码啪啪人妻| 久久午夜张柏芝| 呦泑女视频网站| 久久国产精品免费观看| 啪啪无码| 麻豆久久婷婷五月综合国产| BBw下身丰满少妇18XXXX| 国产极品白嫩精品| 2021日产乱码网站韩国V欧美V亚洲V日本V| 亚洲人成网a在线播放| 一级一级一级一级毛片| 亚洲欧洲日产无码av网站| 小视频国产区| 幻女free性zozo交体内谢深喉| 国产精品一区二区AV| 一进一出高潮喷白浆动态图| 国产精品国产色综合色| 久久与与欧美视频| 黄床大片免费30分钟国产精品 | yw尤物AV无码国产在线看yu| 成年人免费看三级片| 国产伦精品一区二区| 国产黑色丝袜视频在线观看| 狠狠ⅴ日韩v欧美v天堂| 亚洲另类激情专区小说图片| 亚洲性肉天堂| 日本奶头湿| 欧洲乱码伦视频免费| 亚洲另类自拍丝袜第1页| 欧美翘臀一区二区三区| 久久综合亚洲色社区| 高潮抽搐中文字幕在线看| av无码不卡一区二区三区| 久久99久久99精品观看| 精品综合久久久久久888| 亚洲成a人片在线看| 国产麻豆影院| 亚洲色拍 国产 另类| 午夜美女福利AV| 动漫播放在线国产成人| 自慰喷水免费观看| 黑粗五月天在线观看| 出租房白浆高潮在线| 色哟哟免费视频播放网站| jizz丝袜壮感的18老师| 杨幂被弄达到高潮在线直播| 亚洲欧洲日产国码中文| 免费国产成人午夜视频| 永久的啪啪网址| 国产成人无码精品久久久露脸| 成人无码一区二区| 十六女下流水视频| 亚洲人成网站18以下禁止| 东热激情Av在綫| YY1111111少妇影院免费观看| 亚欧视频在线观看视频| 三级黄色网站| 亚洲高清无码四虎在线| 中文字幕av专区无码不卡| 国产久草五月天| 日本午夜激情| 影音先锋男人资源网站最新资源| 亚洲成a人片无吗不卡| 中国性xxxx护士| 2021日日拍夜夜爽人5兽视频| 亚欧视频在线观看视频| 红杏AV无码中文无码| 大屁股少妇无码专区视频| 无码专区亚洲av| www.超碰91| 日韩欧美高清视频在线一区二区三区| 99午夜福利| 欧美性爱精品一区二区三区| 亚洲2页| 9uu精品国产| 国产美女动态图在线看| 国产AV一区二区三区图片| 人妻av乱片av出轨av| 无码人成网线| 在线免费观看无码黄色小说| 91尤物在线看| 有码无码视频在线观看| 中文字幕乱码一区三区免费| 天天摸夜夜摸夜夜狠狠添| 情侣作爱视频网站| 中国浓毛少妇毛茸茸| 18成禁人看免费无遮挡动态图| www色2021视频在线看| 张开腿无遮挡欧美| 分一二三四区中文字永久幕| 高清在线不卡一区| 丝袜诱惑一区二区| 亚洲国产人在线播放首页| 人妻无码| AV人妻天堂社区| AV无码高清网站| 国产成人精品无码播放| 亚洲大胸美女黄色网站| 午夜无码国产a三级视频| 夜夜春日本少妇| 久久99热全是成人精品| 2022国产最新在线视频一区| 色窝窝亚洲AⅤ网| 最新午夜福利视频网站| 久天啪天天久久99久孕妇 | 亚洲国产精品一区二区www| 精品国产迪丽热巴在线| 亚洲国产精品网站久久| gogo高清全球大胆高清| 91超碰自慰| 一 级 黄 色 片免费网站| 国产女精品视频网站免费蜜芽 | 亚洲线路一国产线路| 天天做天天爱夜夜爽女人爽| 国产在线jyzzjyzz免费APP| 免费少妇精品毛片| 男女啪啪真实无遮挡免费 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl| 日本xxxx色视频在线播放| 久久亚洲AV无码精品色午夜| 无码高潮少妇毛多水多水| 国产一区二区三区无码精品久久| 亚洲欧洲日产无码av网站| 美女被被视频一区二区三区| 国产免费av片在线观看| 国产午夜精品一区二区三区| 亚洲精品在线电影| 精品无码人妻一区二区免费蜜桃| 亚洲AV秘 无码一区二p区三区 | 久久久久久久精品免费| caoporon国产超碰公开| 成美女黄网站18禁免费| 人妻无码专区一区二区三区| 禁止18点击进入在线尤物193| 99久久精品一区二区毛片吞精| 国产成人精品午夜视频| 久久精品一区二区无码AV| 网红尤物自慰喷白浆在线观看| 尤物网址在线播放| 国产精品亚洲专区无码不卡| 国产免费A∨在线播放| 在线v片免费观看18禁| 97精品久久久久中文字幕| 女子无毛片免费播放 | 尤物在线视频yw193国产| J8又粗又硬又大又爽又长网站| 国产高潮女老师中文字幕| 久久夜色精品国产一区| 激情 自拍 另类 亚洲| 97碰碰碰视频| 一区一区三区高请视顿| 无遮挡又爽又刺激的动态图| 欧美成年免费一区二区| 97精品久久天干天天| 国产尤物在线视频| 欧美一卡2卡三卡4卡在线| 激情综合色婷婷激情丁香| 荡女高中生蒋雅雅末班车被吸| 亚洲国产精品九月天| 草草线在成年在线视频| 国产精品久久久久影院色老大| 88国产精品视频一区二区三区| 国产精品亚洲一区二区无码| 国产黑色丝袜免费网站| 91久久精品无码一区二区| 2020av无码免费| 日本熟妇69www| av无码久久久精品免费| 男人天堂av| 夜夜爽网站| 亚洲区色多多| 办公室1战4波多野结衣在线| 法国性经典xxxxx| 真实国产乱子伦精品视频| Av福利网| 亚洲男人天堂网址2020| 高潮AV网| 小屁孩和大人做aⅴ| a级国产乱理伦片在线观看al| 2020年最新国产精品正在播放| 亚洲成a人片在线看| 国产精品亚韩精品无码a在线| 国产美女被遭强高潮无套| 播放久久国产乱子伦精品| 97夜夜澡人人爽人人| 国产AV一区最新精品麻豆| 一个人在线观看AV| 疯狂做受在线| 西西人体大胆高清窝窝www| 国产在线视频资源| 超超碰在线| 少妇高潮无码自拍| 最新中文字幕乱码在线| 国产欧美久久一区二区| 热久久国产欧美一区二区精品| 最新国产肉丝在线观看| 伊人久久免费视频| 欲求不满的邻居中文字幕| 又大又爽 视频免费| AV天堂最新版www| 午夜视频不卡| 日本系列亚洲系列精品| 国产96在线| av第一福利在线导航| 最新国产午夜精品视频| 富婆按摩高潮对白30分钟| 又粗又大黄色视频| 草草在线这里只有精品| 成人影院午夜男女爽爽爽| 在线观看精品国产入口| 国产野战无套AV| 色多多在线日韩| 亚洲激情视频无码| 久久青青伊人色综合| 国产精品久久中文| 18禁无遮无挡美女| Av女性爱免费观看网站| 水多多导航凹凸福利在线| 女性自慰网站免费看ww| 尤物污网站在线看| 国产国产成年年人免| 东北人妻露脸| 中文字字乱幕乱码在线| 色综合久久88中文字幕| av在线5g无码天天| 国产一区亚洲欧美日韩| 日韩人妻无码一区二区三区久久99| 国模av在线| 欧洲免费无线码在线观看土| MM1313亚洲国产精品无码试| 新天堂网www视频在线| 日日摸夜夜添夜夜添2020国产| 中文字幕色视频| 国产孕妇福利3在线观看| 国产在线视频一区二区三区欧美图片| 久久久久国产精品四虎| 成上人色爱欧美一区二区| 国产va免费精品高清在线| H纯肉无码视频在线观看| 69久久久久9999| 99久久久无码国产精品免费| 伊人狠狠色丁香婷婷| 动漫无遮羞肉体在线观看免费| 91精品国产91久久久无码| 国产精品无码不卡免费视频| 好吊色午夜免费在线观看| 国产高清AV麻豆久久| 国产高清欧美情侣视频| 高清国产摸出水在线视频| 欧洲乱码伦视频免费| 这里只有精品双飞在线播放| 亚洲综yeyecao亚洲性| 最新国产成人精品Aⅴ| 在线观看日本嗯啊视频| 91短视频社区在线观看| 撕开奶罩揉吮奶头大尺度视频| 亚洲宅男精品一区在线观看 | 尤物视频在线播放你懂的| 欧美人与动牲交a精品| 国内老熟妇乱子伦视频| 特级欧美AAAAAA视| av专区国产| bbwbbwbbwbbwbbw精彩| 精品久久久久久亚洲中文字幕| 国产成人精品系列| 男女后进式猛烈XX00动态图片 | 国产免费一区二区三区VR| 人妻少妇乱子伦无码视频专区 | 视频一区亚洲色图| 又大又粗又硬国产毛片| 国产揄拍视频在线观看激情五月| 短篇超级yin荡女高中生h| 欧美色色999| 女女百合在线网站| 天天综合天天爱天天做天天爽| 99久久免费精品色老| 亚洲日韩精品久久久久| 长腿丝袜美女一级毛片| 国产AV网站大全| 午夜影院亚洲| 国产精品伦子一区二区三区 | 亚洲人成伊人成综合无码 | 久久免费视频6| AV自慰网址在线| 亚洲有码一区二区三区视频| 国产精品美女久久久久久久| 无码国产69精品久久久久网站| 大色欧洲性开放AV大全| 日韩一区二区三区中文在线观看| 国产在线精品一区二区在线观看| 最新精品国偷自产在线老年人 | jlzzjlzzjlzz亚洲日本| 亚洲av手机版在线观看| h亚洲精品| 日本道色综合久久影院| 国产40老熟女7777精品一级毛片| 波多野结衣双飞中文字幕| 欧美成a网| AV无码无在线观看免费| 大屁股夹得好紧 好爽视频里| 欧美精品久久天天躁| 国产精品怡红院永久免费| 波多野结衣亚洲区| AV无码国产精品一区| 97国产最新免费公开视频| 久久99精品国产麻豆婷婷| AV秘 无码一区二区三区男同| 少妇高潮无码自拍| а天堂在线中文| 波动野结衣AV无码| 丁香五香天堂网| 成熟女性祼交视频| 国产一区视频在线妲己| 国产伦片中文免费观看| 国产精品成人一区无码| 亚洲综合小说区图片| 一区二区免费视频观看| 又色又爽又刺激的视频在线| 国产99热在线这里只有精品| 又粗又大又爽又黄视频| 色妞网| h漫纯肉无遮拦久久| 无遮挡很爽很黄很爽的网站| 五十路在线视频| 国产aⅴ一区二区三区片| 最新国产成人在线| chinese多毛丰满video| 2019视频午夜福利| 风间由美 一区 二区| yw尤物av无码免费| 国产白丝腿交在线观看| 国产无遮挡又黄又爽无VIP| 国产三区二区不卡顿| 亚洲精品中文字幕久久久久| 亚洲国产成人综合熟女| 国产人成午夜免电影费观看| 污黄色过膝袜视频在线观看| 在线精品亚洲一区二区三区| 亚洲国产无线码AV一区二区| 高清偷自拍第1页| 人妻中文久热无码丝袜| 边摸边吃奶边做娇喘视频| 天天做天天欢摸夜夜摸狠狠摸| 国产精品美女白嫩| 午夜肉伦伦影院无码老妇| 日日碰狠狠添天天爽不卡| av免费午夜看片| 老年女人碰碰碰视频播放| 亚洲中文字幕第二页| 国产在线精品无码二区| 曰本www在线视频| 亚洲少妇少妇综合| 伊人成亚洲综合网| 一区二区三区三级黄色| 亚洲色拍拍噜噜噜最新网站| 日本亚洲欧美高清专区vr专区| 无遮挡很爽很污很黄的女| aⅴ高清无码片| 国产人成午夜电影免费观看| Jizz国产一区二区| 白丝制服被啪到喷水图片| 麻豆91av| 和少妇中文字幕| 中文字幕AV电影动漫亚洲有码| 亚洲AV秘 无码一区二区久久| 在线看片一区| 一级a爱免费视频观| 国产精品一区 自拍| 免费无码又爽又刺激高潮的视频,| 榴码视频在线观看| 乱码人妻一区二区三区| 最新系列国产专区| 14女的下面流水视频| 国产ts高潮痉挛| 亚洲AV无码天堂| 少妇不戴套直接进入过程| 99久久精品无码一区二区麻豆| 亚洲自拍天堂| 网站在线观看你懂的| 国产有码在线| 国产免费av片在线观看| 精品国产自在久久成人| 久久亚洲中文字幕| 国产最新区| 国产一级爱片在线播放| 伊人久久大象精品| 欧美日韩免费在线| 国产尤物aⅴ在线观看不卡| 成人小说亚洲一区二区三区| 曰本www在线视频| 日韩日韩日韩手机看片自拍| 国产浪潮AV在线| 亚洲а∨天堂2020在线网站| 国产裸舞在线一区二区| 国产AV高潮| 亚洲人成网a在线播放| 西西人体全球免费视频| 人妻激情乱人伦视频| 亚洲国产AV网站| 美女高潮喷水18禁| 国产性情精品在线| 系列国产专区|亚洲国产2020| 国产国产人免费视频成69大陆| 亚洲免费AⅤ狼友视频| 亚洲丰满多毛的大隂户| av美女毛片色| 网址你懂的亚洲| 久久天天躁狠狠躁夜夜av| 国产精品久久久五月天| 亚洲av无码潮喷在线观看| 麻豆91av| 9久9久女女免费视频精品| 亚洲 欧洲 日产 国产| 99se精品视频在线播放| 国产精品久久久久久久久电影网| 国产韩国日本欧美三级在线观看| 无码av不卡一区在线观看| 精品熟女少妇av免费久久| 高潮视频在线快速观看国家快速| 白酱av片在线免费观看| 成 人 a v免费视频在线观看| 玖玖资源站无码网址| 午夜男女无遮掩免费视频| 亚洲色婷婷免费视频高清在线观看| 国产美女直冒白浆免费视频| china13末成年videos野外| 亚洲一区二区三区高清| 国产精品尹人在线观看| 99久久免费国产精品四虎| 要高潮了好大好舒服快点视频| 国产成人精品三级在线影院| 18免费AV片在线观看| 免费女人自慰网站| 国产熟女高潮视频| h黄色免费网站| 全肉浪妇禽老女人| 无码3区| 亚洲永久免费视頻| 人妻系列无码专区69影院| 日韩美女百合一区二区| 在线观看午夜网站母乳| 国产精品水嫩水嫩| 欧美三级视频中文字幕版| 成年女人毛片免费视频喷潮| 欧美一区二区九九| av永久热线在线观看网站| 打屁股sp网站免费视频| 亚洲色偷拍另类无码专区| 曰批试看10分钟| 亚洲综合妓女网995| 青青爽在线视频精品| 国产蝌蚪小视频在线播放| 亚洲国产日韩在线人高清不卡 | 国产成免费视频| xxxxx综合网| 吃奶揉捏奶头高潮在线观看| 饥渴的少妇视频在线| 国产激情精品重口味AV| 91视频国产免费| yw193国产在线观看| 日韩精品小视频| 99久久午夜成人影院一| 在线视频亚洲| 2020国产在线视频| 2018年高清精品国产三级A∨在线| 用力…深点灬用力在线视频| 最新中文字幕av无码不卡| 国产南昌男女在线| 亚洲丝袜脚交| 日韩性爱AV| bestialityvideo另类骆驼| 亚洲线精品久久一区二区三区| 国产国拍亚洲精品永久软件| 在线观看视频免费无码套内| 亲胸揉胸膜下刺激视频无需下载 | 亚洲成A∨人片在线观看| 国产高清露脸| 欧洲精品无码一区二区在线观看| 韩日 变态 高跟 一区| 在线无码一区免费AV| 国产综合色产在线视频欧美| 绿茶无码不卡二区视频| 四川老女人高潮大叫视频| 久久人体大胆瓣开下部| 日韩高清无码免费看| 成年黄页网站大全免费国语| 爆乳熟妇456在线观看| 亚欧成年人影院| 无码人妻久久一区二区三区免费| 一本色综合网久久 | 又色又爽又黄的视频app软件下载| 成人无码国产不卡在线| 国产精品第12页| 中文无码av一区二区三区| 久久亚洲国产精品| 888米奇在线视频四色| 亚洲人成无码网在线观看APP| 香港三级澳门三级人妇| 被男人吃奶很爽的毛片| jzzijzzij日本成熟少妇| 美女裸体未18禁网站| 精品久久久久久中文齐齐| 国产亚洲一级二级黄片| 老少配VIDEOS国产| jk淫妇自慰高潮| 麻豆久操视频| X导航无码AV| 黑人巨大两根一起挤进交换 | 国产尤物av| 亚洲中文字幕无码专区| 国产一区二区久久久| 欧美黄色激情视频| 免费国产日本美国香港三级片| 色色色色色色色九九九| 黄片试看视频免费| 色女人综合网| Av春色天堂网| 亚州AV永久无码天堂| 久久久久久精品免费不卡| 亚洲av不卡毛片一区在线| 久久久精品麻豆| 99爱在线精品视频免费看| 亚洲永久无码高潮喷水| 让少妇高潮无乱码高清在线观看| 18禁无码免费高黄肉网站| 五月一区二区久久综合天堂| 亚洲自偷自拍另类在线观看| 夜夜爽免费888视频人妻| 国产自产2021最新麻豆| 无码av免费永久免费永久专区| 成人精品视频在线| 中文字幕激情高清一区| 久久精品女人堂av| 国产美女被遭强| 又色又爽又黄的视频女女| 99久久er这里只有精品18| 丁香婷婷激情| meinv自慰免费网站| 日韩一区二区在线看精品| AV手机导航网站| 18禁黄色网站进入观看| 亚洲中国最大AV网站| 黑色丝袜美美女被躁翻了视频| 国产精品亚洲A∨无码遮挡| 小乌酱黑白双丝交足在线观看| 久久av青久久久av三区三区 | 国产综合色产在线精品| 久久精品国产亚洲AV高清wy | 中文字幕aⅴ在线| 三上悠亚被弄到痉挛惨叫视频| 丰满人妻被公侵犯的电影中字版| 尤物视频在线网址| 在线亚洲视频自拍视频| 最刺激的交换夫妇中文字幕av| 日本最新免费区中文| h视频在线观看免费| 亚洲aⅴ精品无码一区二区嫖妓| 亚洲v有码天堂| av免费网站在线观看| 最新国产毛片| 成人97视频在线观看| 边啃奶头边躁狠狠躁免费视频| 小说区图片区欧美日韩电影| 国产又大又硬又爽免费视频| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛| 成年奭片免费观看视频天天看| a级黄色调教视频| 精品视频一区二区三区四区五区| 香色肉欲色综合| 激情乱人伦| 玖玖爱国产精品| 97色伦在色在线播放不卡顿| 国产瑜伽无码在线看| 久久综合日韩,金| 国产日本无吗无卡一区二区| 日本嗯啊在线观看| 国产作爱全免费视频| 在线播放AⅤ一区二区三区| 亚洲无线码在线一区观看| 盗摄女人洗澡A∨在线| 亚洲成a人片在线观看的电影手机在 | 国产亚洲嫩草研究院久久| 无码AV一区在线观看免费| 欧美成亚洲成在线| 永久免费av无码网站yy| 久久久久精品无码一区二区三区| 被老头按摩精油侵犯中出美国| 国产三级成人不卡在线观看| 牛牛在线精品第一区| www久久播免费视频| 忘忧草在线无码| 男人J戳女人屁欧美日韩一区二区| 久久综合九色综合欧美狠狠| 精品无码人妻被多人| 亚洲色无码一级毛片一区一区| 在线观看网站深夜动漫3D催精| 亚洲强奸无码| 国产一成人精品福利网站| 波多野结衣 一区二区三区| 无码人妻被强在线视频| 国产亚洲精品网站| 欧美精品视频在线观看你懂的| 国产三级成人不卡在线观看| 久久久久精品国产三级美国美女| 国产精品夜间视频香蕉| 未满十八18禁止免费网站大全| 久久躁狠狠躁夜夜AV| 嗯啊免费视频| 久久精品国产福利国产秒| 久久精品国产亚洲AⅤ无码剧情| 欧美一区二区女教师| 嗯啊粗大视频在线观看| 亚洲欧洲国产综合aⅴ无码 | 少妇喷水视频| 亚洲欧美日本在线观看| 久久99精品国产99久久6| 国产玉足脚交极品网站| av中文字幕3| 免费看午夜福利在线观看 | 国产h视频| 国产成人1024精品下载| 久久精品中文字幕极品| AV片国产在线观看不卡| 国产亚洲视频在线观看| 狠狠色丁香婷婷久久综合不卡| 色综合伊人色综合| 又色又爽又黄刺激的视频| a级毛片免费观看完整| 99精品视频一区在线视频免费观看 | 国产对白刺激视频| 2021精品国产自在现线看| 欧洲免费毛片大全男人| 国产啪亚洲国产精品无码| 免费国产无遮挡又黄又爽| 国产女在线播放| www.se在线观看| 小泽玛利亚一区二区在线观看 | 国产女人片最新视频| 在线观看欧美网址| 波多野VA无码中文字幕电影| 亚洲品精乱码久久久久久| 717yy电影夜夜福利| 超碰免费97妓女| 在线亚洲97se亚洲综合在线| 男人j桶女人p免费视频| 国产精品亚洲AⅤ一区| 国产精品亚洲一区二区杨幂| 精品水蜜桃AV网站免费| 在线观看人成视频中文字幕| 男男毛片网站黑洞免费男男毛片网站| 国产成人精品免费午夜app| 好深免费国产大片在线观看| 午夜影视无码| 最新高清无码专区| 亚洲精品私库AV网| 中文字幕精品第一区二区三区| 加勒比人妻图| 国产包臀裙AV在线播放| 999国内精品视频免费| aa久久影院| av免费网站免费观看美女| 精品久草aV一区| 国产原创精品国产专区| 亚洲人妻无缓冲av不卡| 国产高潮流白浆喷水免费网站 | 日本大片免a费观看视频三区| AI明星被弄高潮在线观看| 国产成人户外露视频| 久久亚洲AV无码一区二区可爱| 国产精品呦 稀缺暗网| 亚洲人体AV| 2021国产最新无码精品| 国产精品中文久久久| 欧美俄罗斯xxxx性视频| 好紧好爽要喷了免费视频| 九九亚洲女同一区| 国产猛烈高潮喊叫视频| 最近最新中文字幕大全在线 | 色欧美在线视频| 久久久久藏经阁免费观看| 久久亚洲精品成人AV| 一本无码在线DVD| h免费观看高清网站视频97| 国产性色| 国产狼友视频| 自慰在线日本| 国产国产成年年人免| 亚洲蜜芽在线精品一区| 亚洲漂亮少妇毛茸茸| jk情趣白丝喷水视频| 18禁深夜福利网站APP免费| 97视频国产中文字幕| 毛在线观看国产2020| 亚洲精品在线亚瑟视频| 波多野结衣AV无码Av乱码在线| metart精品白嫩的asspics| 亚洲激情网站| 亚洲超大尺度啪啪人体| 亚洲色无码一级毛片| 色动画视频播放网站| 中文字幕尤物视频在线观看| 免费A级毛片69影院手机APP| 亚洲中文字幕日产无码2020| 精品日本久久久久久久久久| 好黄好硬好爽免费视频一| 国产大全国际久久亚洲精品视频| A级毛片免费天堂| 自慰喷水免费看| AⅤ一区| 国产女主播AV大全| 亚洲中文久久精品无码99| 精品久久8x国产免费观看| a在线观看v视频| 91普通话国产对白在线| 精品亚洲av无码专区毛片| 美女av网站| 老王亚洲AV综合在线观看| www_亚洲а∨| 在线天天看片免费视频观看| 2020中字无码| 欧洲美妇乱人伦视频网站| 午夜做受视频试看6次| 欧美性爱在线视频| 国产偷v国产偷v亚洲| av无码网址| 国产精品 中文有码| 亚洲a人成| 好诱人的搜子好爽免费视频| 男男无码一区二区三区| 无码人妻AV免费一区二区| 狠痕鲁2021国内揄拍国内精品 | 无码囯产精品一区二区免费| 国产丰满乱子伦无码专 | 日日摸夜夜歪歪| JAVA性无码HD中| 亚洲国产成人久久综合野外| 国产技师三区在线观看| y1111111少妇影视| 亚洲亚洲成无码| 国产成人麻豆亚洲综合无码精品| 国产1级毛片| 国产精品亚洲精品日韩已满| 不卡一区二区视频日本| 无码白浆日韩| 无码毛片一区二区| 色 18 在线观看| 少妇被肉到高潮视频| 极品粉嫩泬20p| 国产AV妓女影院| XXXXBBBB欧美| 国产小视频在线免费| 精品国产一区二区三级四区| 大屁股白浆一区二区| 里番全彩本子3d无码免费| AV大片在线无码永久免费网址| 无码精品不卡一区二区三区| 亚洲欧美综合精品二区| 亚洲www永久网站| 国产精品污污视频| 中文字幕无码字幕有码字幕| 久久久久亚洲AV无码专| 久久久久久精品亚洲爽妇| 亚洲Av 婷婷| 中国BBWBBW高潮| 中文字幕无码白丝袜| 白丝自慰尤物JK在线看| 综合网红自慰一线天在线| 亚洲美女视频高清在线看| sm调教强制女m羞耻视频| 被狗卡住国产在线| 毛片在线啊啊| 国产旡码高清一区二区三区| 国产无遮挡裸体免费视频网站| AV网站天堂手机版| 亚洲欧美成a人视频在线观看| 最近更新中文字幕2018年高清| 国产精品一区二区av片| 无码免费人妻超级碰碰碰碰| 日本一道综合久久aⅴ久久| 男男浴室吸乳play特殊军种 | 就去吻综合网| 97se亚洲国产综合自在线抹茶| 国产白丝JK制服在线视频| 美国九九黄色视频| 亚洲色成人网站www永久四虎| 国产精品情侣自拍| 天堂网WWW资源在线| 天天天天做夜夜夜做| 国产办公室紧身裙丝袜AV在线| 日韩无码天堂| 国产成人麻豆亚洲综合无码精品| 日韩欧美一区二三区风间由美| 午夜时刻免费入口视频| 欧洲黑丝美妇被操| MM性高潮在线| 精品女人天堂AV| 国内精品久久人妻无码HD| 嗯啊 不要 啊啊在线日韩a| 黄视频免费在线观看| 精品少妇精品久久久| 少妇AV网| 国产免费高清白丝在线观看| 美女裸体视频永久免费| 粗大挺进尤物人妻| 久久伊人精品影院一本到综合| 欧美福利网站| 国产又粗又爽| a级国产乱理伦片在线观看| 18以下勿进色禁网站视频| 午夜不卡片免费视频| 人妻体验按摩到忍不住哀求继续| 夜夜爱爱网| 亚洲国产日产韩国欧美综合| 午夜自偷自拍| 精品综合久久久久久888| 99久热RE在线精品99 6热| 国产片性生活免费看| av天堂最新版在线| Α片毛片香港经典免费观看| 亚洲自偷自偷在线成人网站传媒| 高清在线一区| 又爽又黄又粗又大免费视频| 国产美女久久精品香蕉| 最新AV伊人天堂| 国产成片一卡二卡三卡| 国产亚洲无码1024| 国产草莓视频无码免费视频| 亚洲AV乱码久久精品蜜桃| 午夜亚洲国产理论片中文| 波多野结衣免费视频一区二区三区| 日产中文字幕在线精品一区| 在线观看亚洲最大成年网址| 久久99精品久久久久久蜜芽| 亚洲av无码专区在线播放| 久久人妻xunleige无码| 亚洲18禁免费| 熟女综合另类| 日韩欧美国产高清| 午夜做受视频试看6次| 午夜精品久久久久久| 办公室添的我好爽视频免费| 亚洲欧洲日产国码在线观看| 性爱视频免费大陆| 特级毛片a级毛片免费播放蜜了蜜芽| 被男狂揉吃奶高潮60分钟| 好爽好紧好大的免费视频国产| 美女视频在线观看黄| 外国三级在观线看| 深夜爱免费网站| 尤物视频在线播放你懂的| 亚洲高清ag在线观看| 免费无码真人祼交视频网站 | 伊人久久大香线蕉亚洲_| 高中美女粉嫩视频福利在线| 风间由美一本精品久久久| www优物在线亚| 国产校花视频在线观看| 亚洲无码3丨| 人妻AV综合网站一区二区三区| A级毛片,黄,免费观看m| 亚洲人成伊人成综合无码| av一区二区免费中文字幕| 成年全免费韩国网站| 国产精品嘿咻嘿咻在线播放| 亚洲国产美女精品久久久久| 2022AV一区在线| 亚洲国产另类久久久精品网站| y片一级在线观看| 熟妇的奶头又大又粗视频| 色偷偷av一区二区三区| 18免费无码| 亚洲无码久久久| 亚洲人成人无码网www国产| 丰满少好被猛烈进入高清播放| 99在线观看视频这里只有精品| 老太bbwwbbww高潮| 中文字幕不卡免费无线观看| 尤物视频在线观看啊啊啊嗯啊啊啊嗯| 超级97碰碰车免费视频| 无码毛片一区二区三区视频| 日日摸夜夜添夜夜添无码| 亚洲最大无码AⅤ在线观看| 91超碰青春尤物在线| 免费人成视频黄片| 精品无码人妻一区二区三区| 日韩一级欧美一级作爱片| 最好看的中文字幕2018-20| 午夜男女羞羞爽爽爽视频| 84pao国产成视频永久免费| 亚洲成年女人综合网| 波多野结衣紧身裙丝袜AV| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛| 日美无码毛片| 真人无码作爱| 成·人免费午夜无码区| 人妻夜夜添夜夜无码精品| 百合av_区二区三区| 99久精品| 老司机免费精福利视频| 久久黄频| 日韩有码在线三区| 亚洲美女视频高清播放| 亚洲伊人久久大香线蕉| 国产丰满老熟女重口对白| 2021国产视频| 国产杨颖AV免费精品| AV天堂永久在线观看| 国产性系列在线观看| 精品久久久午夜| 日韩AV无码专区影院| 亚洲人妻交换| 18禁动漫在线播放免费无码| 中文无码欲求不满的人妻| 国产成人国产在线观看| 一本加勒比HEZYO无码专区| 天天爽夜夜爽精品免费| 欧美一区二区三区性| 久久精品久久精品中文字幕| 国产日韩一区二区三区在线| 香港三级日本三级三级韩级2一′2| 女女互慰高潮抽搐视频| 亚洲成a人| 国产小屁孩cao大人免费| 人鲁交精在线视频| 在线观看黄AⅤ免费观看| 一本精品在线| 狠狠ⅴ日韩v欧美v天堂免费| 国产无套乱子伦精彩是白视频高清下载| 国产性推油按摩AV中出| 天堂AV伊人AV无码| 67194在线熟妇女| 精品一区二区不卡无码av| 无码熟妇啪啪| 国产专区亚洲精品无码| Av无码免费一区二区三区| 最新日韩逼逼无毛无码 | AV天堂色| 欧美精品AⅤ在线视频| 亚洲就去吻婷婷| 久久精品国产只有精品96| 亚洲熟伦在线视频| 国产激情AV小说| 扒开腿揉捏花蒂h动态图| 83kkk欧美在线| 一级免费视频网址| 本道久久伊人| 孕妇流白浆喷水视频| 96国产婷婷| 在线观看色综合| 十八禁在线观看网站| 小屁孩cao大人在线视频| 久久无码视频| 免费无码哟哟AV| 撕开奶罩揉吮奶头视频免费| h成年18禁动漫在线看网站3d| 黑人最猛系列无码| 大又粗又爽又黄少妇毛片| www.亚洲无码电影| 婷婷五月综合激情| 无码av孕妇专区| 日韩中文字幕无码一区二区三区| 美女祼身18禁网站| 国产亚洲一级二级黄片| 中文字幕无码高潮到痉挛| 色狼友综合| 精品欧洲av无码一区二区| 狼友在线视频| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇app| 99免费啪啪视频| 亚洲欧洲日产无码AV| 国产裸拍裸体视频在线观看| 日日干天天狠狠干| 视频二区 无码中出| 成年女人毛片免费观看com| 毛片亚洲AV无码精品国产午夜| 亚洲自慰无码一区二区三区| 又粗又大又爽又黄视频| 黑人又粗又长特黄一级AA毛片| 天天在啪免费无码| 亚洲成Av人片不卡无码观看| 国产精品国产三级欧美二区| 精品国精品一区二区三区| 人妻精品肉动漫h无码| 夜夜爽夜夜叫| 精品动漫一区二区三区| 一级无码色| 久爱www人成视频在线观看 | 日韩亚洲欧美一区二区三区| 18禁动漫纯肉无码| 国产精品久久久久影院亚瑟| 旗袍老师穿丝袜满足我| 无码强姦精品一区二区三区黑人| 无码在线看片| 激情视频亚洲| 真实泑女网站| 亚洲精品aⅴ在线观看| 亚洲日本中文字幕无| GOGO全球亚洲中日韩人体高清| www男人的天堂| 在线观看2021中文字幕| jizz大全日本护士| 美女粉嫩被内谢流白浆视频| 日韩免费视频一一二区| 午夜亚洲视频| 亚洲精品国产电影午夜在线观看| 殴美夜夜操| 精品精品精品国产自| 高中生国产AV网站| 在线免费观看 亚洲 中出| 色友国产精品| 午夜小视频免费观看| 日本不卡高清免费v日本| 无码一区二区三区人| 人人狠狠综合久久88成人| 宅男噜噜噜66网站在线观看| 久久riav国产精品| 亚洲国产V片无码| 特级Av毛片免费观看| 曰本特黄视频| 2022av无码高清视频| av影音先锋啪啪| 妓女黄色网站一级毛片| 无遮挡的黄色视频| 另类亚洲欧美精品久久| VIDEOS另类德国重口另类一| 成人拍拍拍无遮挡免费视频| 538任你爽免费视频在线观看| 导航h在线观看| 亚洲60路视频| AV天堂最新手机网址| 国产在线孕妇孕交| 888米奇影院奇米网狠狠 | 韩国AV不卡| 成人国产一区二区三区精品小说| 亚洲人成网站在线小说| 精品久久久久久中文字幕202| 亚洲91无码日韩精品影片| av在线网站一区| 正在播放肥臀熟妇在线视频| 中文字幕无码免费久久| 免费看白丝jk自慰AV| 久久精品国产黄瓜| 久久资源网免费视频久久影音| 18以下勿进色禁网站| h啊精品亚洲| 中文字幕日产六区小草| 激情国产精品一区| 国产精品美女视频| yy111111少妇光屁股影院在线| 伊人久久大线影院首页动漫| 欧美色爱综合网| 亚洲一区二区在线视频| 亚洲中文字幕在线无码一区二区| 爆乳免费一区二区三区无码| 波多野结衣av一区二区三区中文| 一区二区三区无码在线| 亚洲日本VA一区二区SA| 久久青草精品免费免费| 制服丝袜第一页国产| 欧美亚洲另类国产18p| 在线欧洲视频网站你懂得| 久久久伊人天堂网| 亚洲中文国产最新在线观| 美女黄色免费在线观看| 另类小说综合网| 动漫在线无码一区| 一级无码奶水在线观看| 少妇一级无码av专区| 天堂AV无码AV在线不卡| 亚洲国产91在线精品国自产拍| 18gay国产小鲜肉可播放| 成为人视频在线播放网站| 婷婷激情字目| 中文字幕乱近親相姦| 久久精品呦女导航| 中文一级国产特级毛片视频| 久久久亚洲精品无码| 国产精彩视频| 波多野结衣东京热一区| 亚洲av无码潮喷在线观看| 91精品国产免费青青碰| 成人精品V视频在线| 色爱区综合五月激情| 车上震动a级作爱视频| 国产美女裸精品视频| 字幕网中文最新在线| 777视频精品在线| 国产精品人人做人人爽| 久久无码一区| 中文乱码人妻系列一区| 国产精品午夜福利不卡| 中国大成色www永久网站| 杨幂国产精品福利在线| 另类视频区欧美爱碰| 日本不卡新2区| 亚洲成A人在线看天堂无码| 中文字幕无码免费久久野外| 四虎在线高清无码| 亚洲美女毛片儿| 精品亚洲线在观看| 自拍偷在线精品自拍偷| 依依成人影视国产精品| h漫无遮在线观看免费动漫| 国产美女最新在线导航| 国产一级av在线| 亚洲番av在线播放| 在线观看 亚洲无码| 啪啪视频一区二区三区入囗 | 亚洲国产成人精品无码区在线观看| 成年美女啪啪拍网站下载| 中字无码第2页| 亚洲精品国偷自产在线| 亚洲一区二区不三区不卡| 国产精品久久这里只有精品| 亚洲无线观看国产精品| 性知音久久最新地址发布页| 人妻加勒比无码中文字幕| 国产在线网址| 综合色图| 国产又大又硬的免费视频| 99re热这里只有精品69re | 孕妇特一级AV片| 国产小u女在线未发育| 国产午夜福利亚洲第一不卡| 香蕉精品视频在线观看| 无码人妻精品一区二区在线视频| 中国一级毛片国产高清| 69黄色网站| 国产美女粉嫩无套在线观看| 久久性色a免费| 国产女人高潮嗷嗷嗷叫视频| 欧美色综合网| 久久天堂色| 岛国AV无码免费无禁网站,| 久久久人妻无码高清加勒比| 精品国产亚洲一区二区三区久久久| 全黄性性激免费视频| 美女露全身永久免费网站| 视频中文 在线 日韩 亚洲| 亚洲AV秘 片一区二区三区| 亚洲无码2| H纯肉无遮掩3D动漫免费观看| 亚洲中出AV| 中文字幕综合视频| 天堂精品伊人| 国产精品网站一起| 特一级熟女毛片免费观看| 白丝护士高潮喷水网站| 妓女视频网一区二区| 国产薄丝脚交视频在线观看| 国产乱子伦视频一区二区三区| 18岁无遮挡网站| 偷窥熟女大屁股对白视频| 国产日产成人免费视频在线观看| 免费无码一级成年片无限制| 美女裸体十八禁免费网站| 97国产孕妇精彩在线| 在厨房被强行侵犯中文字幕| 亚洲日韩久久AV| 91在线精品| 伊人无码高清在线视频| 亚洲最大AⅤ无码国产| AV天堂手机福利网| 男女嘿咻嘿咻X0X0视频| 丝袜麻麻在办公室被调教视频| 日韩高清无码一区二区三| 免费国产成人综合| 黄色美女裸体网站| 91大神资源尤物在线观看| 性xx×中国妇女国语版| 国产亚洲精品美女久久| 国产一区自拍网站| 亚洲高清无码动态图| av午夜福利一片免费看| 99re视频热这里只有精品38| 在线观看AV网站永久免费观看| 欧美一区二区三区久久久| 亚洲欧洲日产国产 最新| 国产成AV人片在线观看无码不卡| 国产精品亚洲777| 中国china体内裑精亚洲日本| 国产高清视频在线观看完整版| 黄频视频大全免费的国产| 按摩院AV无码| 动漫精品福利视频| 草草热草在线9| 久久久久国产精品嫩草影院| 午夜无遮挡怕怕怕免费视频| caoporen免费视频在线| 久久综合8吃奶| 真人最新100部拍拍拍直播| 免费国产女人拍拍拍| 国产精品二区高清在线| 久久久久亚洲Av片无码一区| 午夜无码一区二区三区在线| 亚洲精品国产入口| 成 人 黄 片免费观看| 日本一区二区多P| 国精品无码AV人妻受辱系| pron在线无码| 中文字幕亚洲无线码在线手机版| 国产浮力免费在线| 国产色婷婷精品免费视频| 国产自产精品露脸刺激91在线| 日韩AV无码一区二区三不卡| 粗大猛烈进出高潮视频二| 亚洲尤物在线观看| 日本在线嗯啊| 国产亚洲AV无码一区二区三区| 黄色视频一区二区,三区| 亚洲AV色精品| 亚洲产大香伊人蕉在线播放| 久久www免费人成看国产片| 亚洲色av一区二区三区| 大肥臀的熟妇在线播放| 亚洲人成网址在线播放小说| 99久久露脸精品视频| 亚洲国产精品网站在线播放| 亚洲精品无码中文字| 大帝a∨无码视频在线播放| 亚洲自偷自拍另类在线观看| 东北妇女精品bbwbbw| 黄色欧美久久| 97免费视频人妻无码一区 | 国产3P自拍| 用力点草我在线视频| av天堂手机在线| 精品无码久久久久国产| free hd 农民工 xxxx中国| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交| 日韩在线第一区| 最新av色在线| 99久久精品国产网站| 国产亚洲aⅴ在线观看| 日韩AV在线网站网址| 亚洲国产精品无码久久九九| H国产av无码| 成 人电影 在线观看网站| 一本大道高清本中文字幕| 女人高潮抽搐喷液30分钟视频| avtt天堂网久久精品| 五月综合婷婷麻豆| 波多野结衣区二区| 亚洲欧美国产精品第1页| 成年女18毛片日日操夜夜操视频| 国产美女羞羞| 国产白丝在线观看一区| 国产亚洲精品欧洲在线观看| 亚洲天堂无码| 亚洲日韩一中文字幕| 中文AV怡红院| 偷偷鲁偷偷鲁综合网站| 极品色色97| 无码av人妻精品一区二区三区| 97色色五月天| 国产精品露脸午夜福利| 亚洲天2021地址免费观看| 黄片无码在线| 扒开腿揉捏花蒂视频在线| 亚洲一区二区三区99| ⅤA在线中文字幕| 亚洲av无码一区东京热| 久久99精品久久久久久清纯| 久久黄频| 亚洲AⅤ无码大片| 国产大全乱伦不卡中文字幕电影网| 69精品在线观看| 国产999免费在线视频| 波多野结衣超碰在线| 天天摸天天碰天天添| 国产日产欧产精品精品蜜芽| 日韩亚洲欧美日本精品va| 91av视频在线观看| 不卡波多野吉衣一区二区| 美女裸乳网站18站禁| 日日操日日摸| 中日韩亚洲人成无码网站| 亚洲Av日韩Av综合在线观看| 亚洲成色在线网站| 精品视频国产免费不卡| 欧美成人性生免费看的| AV资源天堂网| 日本乱视频在线播放| 一区二区三区啪偷拍| 动漫美女在线喷白浆不被爽啊啊啊| chinese粉嫩高潮videohd| 三级同性短视频在线观看| 18禁裸体美女做羞羞网站| 激情婷婷中文| 高潮后的少妇中文字幕| 亚洲av色影在线| 加勒比无码中文无码系列| 亚洲日韩AV王者| 做一次喷了六次水18p| 亚洲日韩精品欧美一区二区 | 无码韩国三级理论在线观看| jk高中制服白丝裤袜自慰| ywwww193com尤物国产| 九九爱WWW免费人成视频| 亚洲AV无码久久久一区二不卡| 国产福利大尺度写真在线观看| 又爽又高潮的免费视频| 成 人 色综合小说| 正在播放无码流出| JULIA一区二区三区中文字幕| 2021AV视频在线| 国产超碰aⅴ男人的天堂| 欧美人与动人物牲交免费观看| 2021水滴真实偷拍高潮视频| 国产护士喷水视频污| 免费啪啪无码中文字幕| 痉挛喷水在线观看| 俄罗斯13女破苞视频| 夜色阁亚洲一区二区三区| 日韩AV毛片、| 亚洲人成色7777在线观看| 久久亚洲国产成人亚| 黄色网站小视频免费在线观看 | 99久久精品免费| 18禁裸体女免费看网站| 曰批全过程免费观看| 亚洲视免费播放一区伊人| 久久久久久国产精品美女| 精品一卡二卡三卡四卡视频版| 草莓视频污版软件| 激情综合五月| 国产大学生性无码免费| 中文字幕乱码免费熟女| 中国高清在线看尤物| igao视频国产黄色大学生| XXXXX大片在线观看| 国产又粗又爽| 亚洲成色av网站午夜影视| 国产旧里番在线观看| 美女被草| 色费女人18毛片A级毛片视频| 亚洲成AV不卡无码无码不卡| 国产一区二区亚瑟影院| 国产精品国产一级国产AV| 亚洲av第一页国产精品| xxxx中文字幕| 久久99国产综合精品| 无码专区国产精品第一页| 不戴套交换十七部| 精品熟女少妇免费久久| y111111少妇人妻影院| 伊大人香蕉在线观看精彩完整视频| 中文有码在线| 中出无码一区| 国产农村妇女一级系列| 国产主播在线播放粉嫩| 大又大粗又爽又黄少妇毛片强奸 | 国产成人AV麻豆| 亚洲综合色色| 国午夜产一级| 黄色网站1819永久免费| 越南精品女人一级在线播放| 成年网站免费视频男男| www日本啪啪com| 亚洲婷婷丁香九月综合| 性色a| av高清有码网址导航| 国产尤物视频| 欧美一级在线午夜| XXXX互换人妻视频| 成年女人免费视频播放器| 人人澡人人人人天天夜夜| 2022最新无码国产在线观看| 992午夜tv在线观看| 不卡在线一区| 亚洲无码一卡二卡入口| 好大好爽好猛我要喷水了| 国产成人lu在线视频| 亚洲成av人片在线观高清| 国产高清午夜人成在线观看,| 国产精品自拍电影| Japanese中文无码在线| 国产精品久久久久久妇女| 亚洲愉拍二区一区三区| 美女裸体无遮挡网站全黄 | 国产精品三级一区| 2022无码视频在线| 尤物视频在线观看网页| 亚洲国产欧美亚洲Gif动图| 爆乳尤物午夜福利视频免费| aa久久线免费观看| av在线免费网站| 国产产在线精品亚洲aavv| 亚洲国产精品自产在线播放| 亚洲国产日韩欧美| 手机在线观看av大片| 综合五月天网| 美国黄色片一区二区三区| AV蜜臂网站在线| 翁公在和厨房猛烈进出| 337p日本大胆欧洲色噜噜| 国内精品久久久亚洲| 亚洲性线免费观看视频| av中文字幕网免费观看| 91原创国产剧情| 日韩在线一区二区| aav毛片免费视频| 日韩亚久久久久久| 久久精品国产日本波多野结衣| 国产精品六区| 久久久久久久性潮| 3dav免费在线观看| 最新在线不卡另类欧美短视频| 国产性情精品在线| 2020av丝袜天堂| 在线观看娇喘喷水| 中文字幕在线一区| 天堂网av手机版| 国产一进一出又大又粗爽视频| 精品无码一区二区三区av| 久久久久久久潮| 激情五月综合网| 中文字幕精品无码| 亚洲欧美天堂国产| 欧美中字一区日韩| freexx黑人欧美色欲大战视频| 女色婷婷婷| 日韩精品无码中文字幕电影| 久久青草精品免费免费| 两个人日本女人www| 大伊人无码综合天堂Av| 在线看你懂| 国产精品色吧国产精品| 久久99精品久久久久久| 夜夜操视频精品| 午夜影院视频操一操| www色婷婷| 国产成人精品蜜芽视频| 人妻丰满熟妇αv无码区| 777无码专区| 亚洲影院漂亮人妻| 青青爽无码视频在线观看| 美女黄色网站av| 欧美自拍片| 精品国产闺蜜在线拍国语| 社区在线视频亚洲| 中美日韩在线观看网| 色就色 综合偷拍区第三十七页| 欧美老妇交乱视频在线观看| 6080福利网午夜福利| AV先锋影音制服丝袜资源网| 白洁高义国产精品视频| 国产青榴在线| 国产黄污免费在线观看| 又大又粗又爽一级片| 亚洲人成无码网www软件| A男人的天堂久久A毛片| 动漫美女露阴部自慰的网站| av无码天堂无线男人天堂| 综合久久99| AV美女免费在线| 尤物精品蜜芽亚洲国产AV| 午夜福利A一| 亚洲精品嫩草研究院久久| 午夜影院国产| 五月综合激情婷婷六月| 最新日韩国产亚洲欧美中国v | 中文字幕无码在线麻豆| 亚洲欧洲日产国码av| 少妇人妻下面好紧真爽| 一级无码Av在线| 免费无码Av一区二区三区| 黑粗一级黄色视频| 国产小受呻吟gv视频在线观看| 中文亚洲日韩精品字幕不卡| 亚洲毛片视频| 国产精品一国产AV麻豆| 性欧美丰满熟妇XXXX性| 国产JAPANESE在线观看H| 粉嫩虎白女p| 99久久免费精品视香蕉蕉| 性视频在线乳| 99在线精品国自产拍中文字幕| 国产黑色丝袜在线观看视频| 情侣作爱视频网站| XXXXBBBB欧美残疾人| 亚洲免费图区在线视频手机版| 337p亚洲欧洲人体精品| 欧洲肉欲k8播放毛片| 亚洲欧美一区二区三区不卡| 无码精品不卡一区二区三区| 性色AⅤ在线播放| 精品久久久久国产免费| 无码按摩| 一级毛片特黄视频免费观看| 孕妇人妻一区| 一本久道无码人妻在线| 亚洲特级毛片无码AV| 中文字幕无码专区dvd在线| 夜夜爽狠狠天天婷婷五月| 露脸人妻与老外3p视频| 欧美成人免费影片日本| 欧美成人在线播放亚洲| 日日摸夜夜添夜夜无码免费视频| 狼人香蕉香蕉在线28免费正片 | 亚洲三级一区| 伊人久久精品无码AV一区| 亚洲爆乳无码精品一区二区三区 | 中国XXXX真实自拍| 嗯啊不要 在线 一区二区 啊啊 不要 | www美女少妇日韩| 亚洲视频日本有码中文| 九月丁香色婷婷| 国产在线观看丝袜视频| 先国产亚洲**精品| 精品久久久无码中字| 毛片无遮挡高潮免费| 国产爆乳乱码女大生Av| 密臀av无码免费观看| 免费无码百合真人片18禁| 亚洲啪啪色图| 国产大伊人久久孕妇| xx在线观看网站免费入口| 草草影院发布页| 成人免费AV不卡在线观看| 337P欧洲亚洲日本大胆| 中文字幕尤物视频在线观看| 亚洲A∨网址| 香蕉网站男人网站| 又长又大又粗又爽又黄的免费视频| 西欧少妇伦乱在线视频| 亚洲AV制服丝袜系列| 亚洲第一页在线播放| 丝袜高清无码在线| 自慰18禁网站免费| 久久久调教亚洲| 人妻av乱片av出轨av| AV在线无码| 一本色道无码道在线观看| 多多影院午夜在线| 国产精品福利片免费看| 精品国产自在久久成人| 在线观看中国无码| 丰满五十路熟女高清免费视频| 3D欧美真人性动漫在线| 变态老头下药强奷到爽电影| 视频一区 校园激情| 国产浮力免费在线| 国产在线播放鲁啊鲁视频| 中文字幕亚洲综合色| 国产日本久久久久久久久婷婷| 日韩在线秋霞h| 国产免费一区二区三区在线| AV在线无码免费电影| av无码久久久精品免费| 国产精品美女久久久vT视频| 2012中文字幕高清在线| 69国产精品视频免费| 国产又大又粗又爽又刺激| 最新不卡中文字幕乱码| 性视频在线乳| 亚洲免费一区二区| 国产av无码专区亚洲av毛片搜| 久久AV色图| 午夜性开放午夜性爽爽| 99爱在线精品免费观看| 麻豆久久99精品影院| 黄色网久久| 国产强奷伦奷片| 亚洲人成无码网| 国产AV剧情琪琪| 白丝高中生在线免费看| 国产日产高清欧美一区| 中文无码自慰| 中文字幕人妻未亡人| 国产AV妓女影视妓女影院| 国产不卡福利片在线观看| 欧美日韩国产免费一区二区三区| 国产高潮福利| 久久天天躁狠狠躁夜夜免费观看| VA天堂ⅤA在线VA无码| 激情乱人伦| 人妻丰满AV无码区| 黄频视频大全免费的国内| 91宅男的天堂在线观看| 在线观看午夜福利片日本| 99re亚洲无码高清| 欧美成人影视在线全| 在线看不卡av婷婷| 中年熟妇无码| 在线亚洲精品456| 亚洲同性男GV网站在线观看免费| 3D调教済み変态JK扩张| 国产精品一区二区不卡| 中文字字幕人妻中文| 又黄又大又粗免费一级毛片| 极品尤物av美乳在线观看| 欧美深夜福利人妻互换| 精品777视频| 天天添天天拍拍天天摸图片| 无套流白浆嗯呢| 国产女同疯狂作爱视频| 亚洲大尺度av无码专区自慰| 亚洲成a 人片| 成年女人视频在线观看777| 日女人Av天堂| 国产精品美乳在线观看| 日韩AV在线网站网址| 超清无码AV丝袜片在线观看| 老鸭窝欧美在线观看国产| 16女下面流水免费视频欣赏| 亚洲AV极品视觉盛宴| 国产精品亚洲五月天丁香| 2021av天堂网| 激情偷乱人伦小说视频在线| 久久青草精品免费免费| 国产粉嫩高中生第一次| 亚洲成香蕉AV| 欧美视频一区二区三区| 久久精品免视着国产成人| 欧美亚洲精品在线| 无码专区—va亚洲v天堂| 午夜伦4480yy私人影院免费| 伊人熟女| 夜夜爽88888免费视频| 国产成人精品无码免费看在线| swag无码在线| 高中生粉嫩美女高潮视频| 欧美影院未满十八| 喷白浆在线观看| 久久99国产精品成人| 在线看av一区二区三区| 成年女人喷白浆视频| 国产精品9999在线观看| 亚洲最大偷拍网| 亚洲综合无码人成在线| 野草视频在线观看免费播放| 久久成年人视频| 国产精品色吧国产精品| 久久精品无码一区二区三区不| 无遮挡毛片在线观看| 尤物网站永久在线观看| 尤物精品资源YW193网址| 久久久久人妻一区精品色| 自慰无码高清| 天堂在线欧美阿V天堂视频在9| swag国产在线| 美女日本喷水抽搐高潮视频| 国产精品久久AⅤ| 国产V亚洲V天堂A无码久久蜜桃| 潮喷福利福利影院| yw网站在线观看不卡| 午夜激爽福利| 国产欧美日本在线| 最最新av在线| 一级a爱片免费观看的网站| 高潮无遮挡猛烈动态图国产片| 一区二区吉沢明步免费视频| 一级毛片女人十八水真多| 日本一区二区电影在线观看| 国产日产欧产精品精品蜜芽| 约操水嫩欲滴的韩国留学生当| 91超碰青草福利久久| 亚洲精品色婷婷在线影院| 337p粉嫩大胆噜噜噜| 国产精品久久久久国产精品三级| 一级无码自拍黄片| 精品国产自在天天线2018| 日韩AV无遮挡污污在线播放| 99久久精品国产波多野结衣| 欧美人与动牲交a免费| 国产AV大全网站| 日本美女无遮挡tv| 国产福利一区二区三区在线观看| 别揉我奶头网站观看| 伊人色合久久网| www久久精品| 手机在线搞中出| 久久天天躁狠狠躁老女人| 欧美性爱在线视频| 亚洲一区三上悠亚| AV无码专区亚洲AVL在线观看 | 激情国产av做激情国产爱| 99久久成人精品国产网站 | 巨胸流奶水观看视频在线| 人人做人人爽人人爱| cosplay无码自慰| 被门卫老头吸得欲仙欲死| 粉嫩无套冒白浆视频| 欧美日韩亚洲第一页| 欧洲无码毛片免费在线观看| 337p欧洲亚洲日本| 伊人五月在线| 亚洲一区二区三区无码| 国产欧美日韩不卡在线影院| 少妇性饥渴videos| 国产日韩欧美一区二区三区| 人人妻人人爽人人澡欧美一区| 国产蝌蚪在线观看| 精品亚州AV无码一二三区| 天天av天天爽无码中文| 日日干日日一区| 日日操日日摸| 无码3区| 中国大成色www永久网站| 亚洲日本1区2区3区二区| 一本大道东京热无码一区| AA级九九视频| 欧美一区二区三区久久久| 亚洲va无码在线人成| 一区二区三区免费精品视频| 久久亚洲国产成人精品无码一区 | 97久久久免费观看| 一木道在线视频免费播放DvD| 精品亚洲一区二区三区在线播放| 黑人巨鞭大战中国妇女苏| 亚洲五月天伊人网| 久久大尺度| 精品国产自在在线午夜精品| 国产精品爽爽爽| 91超碰青草福利久久| 亚洲日本乱子伦XXXX| 黑人好大好长好爽好舒服视频| 成人有色视频免费观看网址| 杨幂AV免费在线观看| 在线调教欧美另类| 亚洲大尺度av无码专区自慰| 在线免费国内一级视频| 婷婷综合缴情亚洲狠狠图片| 无码高潮少妇毛多水多水| 苍井空激烈的75分钟| 婷婷久久综合九色综合九七| 日韩人体无码一区| 美女把尿口扒开让男人玩| 国产日韩精品一区在线观看播放| 韩国无码无遮挡在线观看| 337p粉嫩日本欧洲亚洲大胆| 好爽好紧好大的免费视频国产| 国产私拍久久| 日日摸日日舔夜夜爽高潮出水| 中年熟女啪啪视频| aⅴ久久久| 日本免费高清视频二区| 澳门无码网| 最新呦女视频网站| 一级毛片不卡顿无码视频| 中国METART精品嫩模ASS| 国产农村Av免费观看。| yy111111少妇无码影院| 午夜福利视频偷拍| 无码精品HEYZO在线播放| 久久精品国产亚洲大片| 国产免费午夜福利757| 亚洲精品八A∨无码| 131国内美女爱做视频免费| 黄色小视频免费在线观看| 中文字幕 下藥| 午夜视频95久爱| 又大又粗又硬毛片免费| 中文字幕欧美性爱浪潮视频| 综合久久影院| 国产国产精品区美女 CB52| 国产嗯啊在线观看要| 爆乳av优一区| 西西人体444www高清大胆| 97人妻人人做人碰人人爽| 久久中文字幕不卡高清| 国产最新进精品视频| 亚洲天堂无吗毛片对白在线观看| a网站在线看| 中文字幕在线无码一区二区三区| 国产视频三人免费| 99久久精品免费看国产一区二区| 人妻无码全| 国产永久免费BBw| av香蕉久久| 污污污污污www网站免费| 亚洲欧美综合精品成人网站| mm131亚洲美女爱视频| 午夜视频在线观看免费| 人妻初次按摩精油喷水| 亚洲aⅴ男人的天堂在线观看| 最新国产在线不卡黄色网站| 伊人久久久艹| 私拍国产精品视频| Av天堂一二三区免播放器| 亚洲AV成人一区二区三区| 东方AⅤ免费观看久久AV| 视频区中文字幕日韩专区| 无码一区二区三区av在线播放| 欧美大肥婆bbbww| 在线美女裸体永久免费网站| 国产欧美精品区一区二区三区| 女高中生自慰污免费网站| 宅男噜噜噜66网| 超碰yw91尤物| 久久成人成狠狠爱综合网| 高清免费AV片在线观看不卡| 555久久久无码| 又粗又黄又爽免费视频| 27pao人妻制造| 大香伊蕉日本一区二区| 亚洲欧美日韩国产综合V| 2019亚洲va在线va天堂va国产| 亚洲高清无码视频| 国产女高中生第一次视频| 国产在线大陆aV| 成年18禁网站免费进入| 天堂国产 人 综合 亚洲欧美| 2021无码最新国产在线观看| 久夜人成网站免费看| A级毛片以上观看视频| 巨胸喷奶水视频www网麻豆| 亚洲精品无码永久在线观看| 风间由美精品二区三区| 91久久精品无码一区二区| 奇米777国产在线视频| 2022无码视频网站| 国产交换配乱婬视频app| 亚洲AV无码之国产精品| 成人无遮挡肉动漫网站| 国产护士一级毛片| 9丨老司机福利在线视频|