個(gè)人工作總結(jié)

時(shí)間:2024-09-20 00:30:11 工作總結(jié) 我要投稿

【薦】個(gè)人工作總結(jié)

  總結(jié)是對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結(jié)了。我們?cè)撛趺磳懣偨Y(jié)呢?以下是小編整理的個(gè)人工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【薦】個(gè)人工作總結(jié)

個(gè)人工作總結(jié)1

  任我部經(jīng)理以來,十分感謝經(jīng)理室支持,安排并組織了一批專業(yè)知識(shí)較強(qiáng)的員工隊(duì)伍,為部門工作的順利開展提供了強(qiáng)有力的技術(shù)支撐。以下是我個(gè)人的年終總結(jié),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)不吝指正!

  回顧:

  一、日常業(yè)務(wù)方面

  上半年,項(xiàng)目支持部在完成常規(guī)業(yè)務(wù)操作的同時(shí),按預(yù)期完成了報(bào)關(guān)前置環(huán)節(jié)的任務(wù),較為順利的解決了面臨的疑難問題。下半年,G108的項(xiàng)目雖然已接近尾聲,但由于前期貨物大量是以稅款擔(dān)保繳納保證金的形式進(jìn)口,所以部門現(xiàn)在仍需操作大量稅款擔(dān)保消保轉(zhuǎn)免表的業(yè)務(wù)。并且,現(xiàn)已將項(xiàng)目以外的其他原材料的減免稅操作也交由我們部門辦理。

  預(yù)歸類方面,堅(jiān)持一貫的風(fēng)控宗旨,為公司銷售提供技術(shù)配套,長(zhǎng)期為有需要的企業(yè)提供商品預(yù)歸類咨詢服務(wù);提供了有償?shù)念A(yù)歸類咨詢服務(wù),通過通關(guān)網(wǎng)出具預(yù)歸類意見書,方便企業(yè)快速通關(guān)。

  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)關(guān)是今年項(xiàng)目支持部的一項(xiàng)新增業(yè)務(wù),由于通關(guān)一體化進(jìn)程的發(fā)展和海關(guān)業(yè)務(wù)的分流安排,進(jìn)出口轉(zhuǎn)關(guān)報(bào)關(guān)、區(qū)域通關(guān)、暫時(shí)進(jìn)出口、修理物品、直接退運(yùn)、進(jìn)料加工的'報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)至金陵關(guān)操作。其延伸服務(wù)包括保證金征收轉(zhuǎn)退,關(guān)區(qū)匯總征稅等,業(yè)務(wù)開展十分順利,與海關(guān)、同事溝通也非常順暢。

  報(bào)檢工作方面,雖然由于公司涉及進(jìn)出口業(yè)務(wù)種類增加,加之商檢政策不斷變化,今年的報(bào)檢工作還是在沈悅同志的努力下,較圓滿的完成了各項(xiàng)工作。例如,中糧的大米項(xiàng)目明年又還要增加龍?zhí)兜倪M(jìn)口量。

  二、人員安排方面

  為配合滁州辦事處日常業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行,今年下半年,我部門張?jiān)徽{(diào)往滁州辦開展工作。在滁州,她的工作重點(diǎn)除常規(guī)業(yè)務(wù)操作和客戶維護(hù)之外,部分精力放在協(xié)助滁州海關(guān)推行關(guān)檢合一平臺(tái)報(bào)關(guān)的操作運(yùn)作上。同時(shí),兼顧項(xiàng)目支持部的日常工作,指導(dǎo)并配合部門其他同事完成工作。

  三、公關(guān)方面

  今年我的對(duì)外工作除了維護(hù)與海關(guān)、商檢、報(bào)關(guān)協(xié)會(huì)等部門的合作關(guān)系外,關(guān)注的重點(diǎn)放在兩件事情上。其一,參加江蘇報(bào)關(guān)協(xié)會(huì)的全國(guó)優(yōu)秀報(bào)關(guān)企業(yè)和報(bào)關(guān)員的申報(bào)和評(píng)選活動(dòng)。參評(píng)工作開展較為順利,經(jīng)過努力,長(zhǎng)江公司已經(jīng)成功提報(bào)為江蘇省優(yōu)秀報(bào)關(guān)企業(yè),報(bào)關(guān)公司已經(jīng)成功提報(bào)為全國(guó)優(yōu)秀報(bào)關(guān)企業(yè)。其二,對(duì)公司的差錯(cuò)率進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和控制。報(bào)關(guān)現(xiàn)場(chǎng)每周進(jìn)行一次差錯(cuò)匯總后,我會(huì)第一時(shí)間在金陵關(guān)申請(qǐng)返分工作。報(bào)關(guān)差錯(cuò)率是我司接下來能否成功申請(qǐng)升級(jí)為高級(jí)認(rèn)證企業(yè)的關(guān)鍵,這也是我明年上半年的工作目標(biāo)。

  展望:

  一、目前,項(xiàng)目支持部在金陵關(guān)的業(yè)務(wù)開展比較穩(wěn)定,雖然起步較晚,但發(fā)展到現(xiàn)如今,業(yè)務(wù)水平已經(jīng)與其他代理旗鼓相當(dāng),這是我們長(zhǎng)期努力的結(jié)果。近期,部門經(jīng)過整理,初步編制了《報(bào)關(guān)延伸業(yè)務(wù)服務(wù)指南》,目的是供其他部門參考和借鑒。明年,部門會(huì)不斷加入新元素,不斷充實(shí)和完善指南內(nèi)容。

  二、隨著海關(guān)區(qū)域通關(guān)一體化改革的全面推行,金陵關(guān)的作用顯得愈發(fā)重要。接下來,公司可以逐步將通關(guān)一體化操作的重心轉(zhuǎn)向南區(qū),實(shí)際報(bào)關(guān)作業(yè)交由項(xiàng)目支持部負(fù)責(zé),這樣公司在金陵關(guān)設(shè)點(diǎn)的優(yōu)勢(shì)便會(huì)得到更大限度地發(fā)揮。

  三、報(bào)檢工作一直是我們的短板,希望明年能夠在經(jīng)理室的指導(dǎo)和大家共同努力下,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),整理流程,建立起一套較為高效的報(bào)檢體系。

  明年,在完成日常工作的同時(shí),協(xié)調(diào)好南京、上海、寧波審單中心的聯(lián)系通道。另一方面,我計(jì)劃進(jìn)一步擴(kuò)大部門的功能性和影響力,在為整個(gè)公司提供配套服務(wù)的同時(shí),全面深入地推進(jìn)部門延伸服務(wù)的業(yè)務(wù)范圍,力求使可操作服務(wù)類型更加豐富和多元。

個(gè)人工作總結(jié)2

  “時(shí)間太瘦,指縫太寬”,自20xx年3月11日入職以來,不知不覺我已擔(dān)任文案一職一年有余。細(xì)數(shù)回味這一年的時(shí)間里,非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的充分信任,給予我這樣的舞臺(tái),讓我有機(jī)會(huì)在此鍛煉自己、完善自己。

  文案策劃是公司樹立品牌形象、傳遞品牌信息、刺激消費(fèi)欲望及發(fā)掘潛在市場(chǎng)的關(guān)鍵,是一個(gè)充滿創(chuàng)意、充滿想象、無比細(xì)致的工作。因此作為第一次從事文案工作的我來說,腳踏實(shí)地和天道酬勤成為我在文案路上的`座右銘。在此,我就近1個(gè)月在本職工作崗位上的工作內(nèi)容作簡(jiǎn)要匯報(bào):

  3月期間,我全權(quán)負(fù)責(zé)***上海美博會(huì)物料、6大新品、套盒文案修改、單品外盒文案修改、招商會(huì)物料、系列產(chǎn)品內(nèi)外包裝風(fēng)格修改以及電商事業(yè)部***淘寶店7大系列詳情頁等文案和設(shè)計(jì)稿件的對(duì)接工作。同時(shí),本月內(nèi)共編輯15條微信內(nèi)容,定期保質(zhì)保量發(fā)布詩莉薇微信平臺(tái)推送,并在三八節(jié)策劃了一場(chǎng)微信活動(dòng),增粉人數(shù)顯著,截止3月29日***平臺(tái)關(guān)注人數(shù)達(dá)7542人,本月凈增長(zhǎng)332人。另外,在全權(quán)負(fù)責(zé)***相關(guān)事宜之余,還外出做減肥產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)查和柏妮絲減肥記錄冊(cè)的文案撰寫工作等其他事宜。此外,還自學(xué)SPSS統(tǒng)計(jì)軟件、移動(dòng)場(chǎng)景營(yíng)銷軟件、微信編輯器等,全方位提升自身能力。

  我深知,在護(hù)膚品行業(yè)要想獲得消費(fèi)者的忠誠(chéng),塑造服務(wù)的品牌已是大勢(shì)所趨。因此在以后的工作中,首先我會(huì)在工作之余廣泛涉獵文案策劃、營(yíng)銷推廣方面的知識(shí),并收集經(jīng)典案例;其次運(yùn)用多形式編輯方式,確保軟文的可讀性和創(chuàng)新性,撰寫出更符合消費(fèi)者接受的文章;最后也是最重要一點(diǎn)即放平心態(tài)腳踏實(shí)地,我堅(jiān)信“不積跬步無以至千里”,只有腳踏實(shí)地,一步一腳印,永遠(yuǎn)抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度去涉獵更多的知識(shí),達(dá)到足夠的專業(yè)沉淀,才能做到真正的厚積薄發(fā)。

個(gè)人工作總結(jié)3

  我是20xx年xx月xx日入職xx人事部,擔(dān)任人事專員一職。我的工作主要是負(fù)責(zé)行政和人事兩大方面的工作。下面我將從行政、人事、個(gè)人建議和個(gè)人工作不足四個(gè)方面來進(jìn)行總結(jié)。

  一、行政方面

  1、飯?zhí)霉芾恚褐饕潜O(jiān)督飯?zhí)玫男l(wèi)生、清潔和跟進(jìn)飯?zhí)脦煾到】底C辦理情況。

  2、宿舍管理:跟進(jìn)新員工宿舍安排情況;監(jiān)督宿舍衛(wèi)生清潔;核查住宿人數(shù)和更新宿舍報(bào)表;處理員工住宿申請(qǐng)等。

  3、車輛管理:負(fù)責(zé)公司車輛證件的辦理和管理;監(jiān)督車輛用車情況;跟進(jìn)車輛維修和保養(yǎng)。

  4、辦公室固定資產(chǎn)管理:負(fù)責(zé)辦公室固定資產(chǎn)(電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)和掃描儀等)登記、維修處理和采購(gòu)申請(qǐng)。

  二、人事方面

  人事也稱人力資源,主要是圍繞著人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、薪酬管理、績(jī)效管理和勞動(dòng)關(guān)系管理六大模塊進(jìn)行工作。我的人事工作重點(diǎn)是招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)和勞動(dòng)關(guān)系管理,其他三大模塊不深入。

  (一)招聘與配置

  自入職科立達(dá)兩個(gè)月以來,幾乎每天都到人才市場(chǎng)招聘。因?yàn)檎衅感Ч,用人部門急,不得不邊招聘邊學(xué)習(xí)邊總結(jié),想各種各樣的辦法完成招聘工作。下面是我開展招聘工作的內(nèi)容:

  1、制定工作流程:

  (1)提出申請(qǐng)。

  (2)人力資源匯總招聘計(jì)劃。

  (3)工作分析和崗位說明分析。

  (4)制定招聘方案(確定招聘渠道和組建招聘團(tuán)隊(duì),制作招聘)和招聘預(yù)算。

  (5)廣告和投放,確定面試官人選。

  2、招聘渠道維護(hù)與開發(fā):

  (1)根據(jù)人力資源規(guī)劃進(jìn)行工作分析和崗位說明分析后,有針對(duì)性的選擇招聘渠道。

  (2)維護(hù)招聘渠道,跟進(jìn)場(chǎng)次安排和續(xù)簽合同等事宜。

  (3)根據(jù)人員需求特點(diǎn),開發(fā)招聘渠道發(fā)布招聘信息,如專業(yè)論壇、專業(yè)群等平臺(tái)。

  3、修改職位說明書

  在開展招聘工作時(shí),必須先分析崗位,形成文字說明書。所以,職位說明書是招聘的重要依據(jù)。

  (二)培訓(xùn)與開發(fā)

  培訓(xùn)與開發(fā),按照時(shí)間分類為:年度培訓(xùn)和月季度培訓(xùn);按照員工需求分類:新員工培訓(xùn)、在職員工培訓(xùn)和特殊崗位培訓(xùn);按照內(nèi)容分類:廠紀(jì)廠規(guī)、生產(chǎn)和消防安全、品質(zhì)知識(shí)和管理培訓(xùn)和產(chǎn)品工藝培訓(xùn)等。

  目前,我主要負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容是廠紀(jì)廠規(guī)、生產(chǎn)和消防安全、品質(zhì)知識(shí)和管理培訓(xùn)和產(chǎn)品工藝培訓(xùn)四方面。

  工作步驟為

  (1)部門申請(qǐng)。

  (2)人力資源部制定培訓(xùn)計(jì)劃和方案。

  (3)根據(jù)計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)準(zhǔn)備:收集部門培訓(xùn)申請(qǐng)、確定培訓(xùn)人員名單和培訓(xùn)師、發(fā)培訓(xùn)通知。

  (4)培訓(xùn)實(shí)施:準(zhǔn)備培訓(xùn)所需要的場(chǎng)所、工具和試卷等。

  (5)培訓(xùn)結(jié)束:評(píng)估培訓(xùn)效果和整理培訓(xùn)資料、存檔。

  (三)勞動(dòng)關(guān)系管理

  1、人事檔案管理:

  (1)入職手續(xù)辦理(跟進(jìn)銀行卡、健康證和廠牌)、整理在職員工檔案、更新人事日?qǐng)?bào)表(3個(gè))、ERP數(shù)據(jù)錄入。

  (2)離職手續(xù)辦理、整理離職員工檔案、更新人事日?qǐng)?bào)表ERP數(shù)據(jù)更新。

  (3)部門轉(zhuǎn)崗?fù)ㄖ焊氯耸氯請(qǐng)?bào)表(3個(gè))、ERP數(shù)據(jù)更新,存檔。

  (4)宿舍管理:跟進(jìn)宿舍安排事宜、檢查宿舍、更新宿舍報(bào)表,及時(shí)提供宿舍報(bào)表給財(cái)務(wù)審核。

  2、勞動(dòng)關(guān)系

  (1)勞動(dòng)合同的簽訂和續(xù)簽。

  (2)工傷辦理和跟進(jìn)。

  (3)勞動(dòng)糾紛處理。

  (4)居住登記、居住證辦理。

  三、我的個(gè)人不足

  1、人力資源管理理論不夠扎實(shí),需要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)。

  2、人事專員一職兼顧了前臺(tái)的工作,要學(xué)習(xí)前臺(tái)禮儀。

  3、由于進(jìn)公司的時(shí)間不久,對(duì)公司業(yè)務(wù)不熟,工作上還有許多做的'不到位的地方。所以,在完成本職位工作任務(wù)后,多到各部門去學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),提高招聘效果和效率。

  4、與公司各部門之間溝通協(xié)調(diào)方面還不夠,還需進(jìn)一步加強(qiáng)交流。

  5、因?yàn)槭聞?wù)性的工作很多,突發(fā)事件也不少。所以,時(shí)間管理不合理,造成自己經(jīng)常加班。往后,要制定自己的工作計(jì)劃,提高效率。

  6、做事不夠細(xì)心、不夠嚴(yán)謹(jǐn),這方面要努力克服。

  7、公文寫作能力欠佳,需加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)。

  在未來的日子里,加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì),通過多看、多寫進(jìn)一步提高寫作水平。積極主動(dòng)做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,利用各種方式加強(qiáng)同各部門之間聯(lián)系溝通,提高工作效率。服從公司的工作安排,我將結(jié)合公司的實(shí)際情況,改進(jìn)自身的不足,為公司壯大與發(fā)展,奉獻(xiàn)自己的能力。

個(gè)人工作總結(jié)4

  回顧20xx上半年的工作,我們車間以圍繞、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)為前提主要做了以下幾方面的工作:

  一、積極配合各部門確保完成生產(chǎn)任務(wù)

  在生產(chǎn)工作中根據(jù)生產(chǎn)管理部的生產(chǎn)計(jì)劃安排,為了確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利完成,不影響需方的生產(chǎn)安排,車間與生產(chǎn)管理部、倉(cāng)儲(chǔ)部、銷售部,進(jìn)行了密切的溝通。當(dāng)生產(chǎn)計(jì)劃需要臨時(shí)變更時(shí),面對(duì)生產(chǎn)上臨時(shí)調(diào)整的諸多難題,車間管理人員通過與各班組長(zhǎng)一道積極努力的配合,充分調(diào)動(dòng)生產(chǎn)技術(shù)骨干和員工的積極性,以及時(shí)保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)。車間完成了公司及生管理部下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),及各項(xiàng)生產(chǎn)質(zhì)量技術(shù)指標(biāo),保證了銷售的供貨需求。

  二、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)

  1.車間在生產(chǎn)過程中各班組對(duì)自己的產(chǎn)品負(fù)有責(zé)任感

  作為集團(tuán)六家子公司飲片原材料的指定供應(yīng)商,我們深知自己肩上擔(dān)負(fù)的責(zé)任的重大,對(duì)產(chǎn)品工藝的穩(wěn)定性和質(zhì)量的均一性都提出了很高的要求。我們將書面培訓(xùn)方式和現(xiàn)場(chǎng)操作技能相結(jié)合,并實(shí)時(shí)的進(jìn)行督促和思想,使員工對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量和自身工作的重要性與整個(gè)集團(tuán)及相關(guān)公司的利害關(guān)系有高度的認(rèn)識(shí)。車間本著對(duì)消費(fèi)者負(fù)責(zé)和對(duì)公司利益負(fù)責(zé)的精神,嚴(yán)格按生產(chǎn)工藝要求嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān),在批生產(chǎn)記錄、物料標(biāo)示簽、中間產(chǎn)品流轉(zhuǎn)證的基礎(chǔ)上車間實(shí)施了物料、標(biāo)簽交接審核登記制度,做到人人監(jiān)督、有據(jù)可查,不管是工段長(zhǎng)、班組長(zhǎng)都對(duì)自己所生產(chǎn)成品負(fù)責(zé),配合質(zhì)檢員層層把關(guān),有效的杜絕不合格的產(chǎn)品流入下道工序,保證了產(chǎn)品質(zhì)量,降低了生產(chǎn)成本,提高了產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。隨著我公司對(duì)外市場(chǎng)的逐漸放大,車間也正在積極努力的提高自己的生產(chǎn)水平,以滿足市場(chǎng)多元化的需求。

  2.穩(wěn)步提升的人員競(jìng)爭(zhēng)力

  我公司現(xiàn)處于操作員工新老交替的關(guān)鍵時(shí)期,明后兩年將陸續(xù)有老員工退休,車間將新員工的培養(yǎng)作為重點(diǎn)項(xiàng)目來抓,以滿足新設(shè)備、新技術(shù)、新產(chǎn)能、新需求對(duì)于人員素質(zhì)的基本要求,人員是企業(yè)存在的根本,專業(yè)技術(shù)人員是企業(yè)成長(zhǎng)、發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力,對(duì)于新一代90后青年員工的培養(yǎng)才用了循序漸進(jìn)的教育方法,樹立正確的人生觀、價(jià)值觀。引導(dǎo)并幫助他們度過人生迷茫的擇業(yè)階段,調(diào)整積極心態(tài),培養(yǎng)良好的。針對(duì)不同崗位分別培訓(xùn)崗位sop、相設(shè)備sop、清潔sop、維修維護(hù)保養(yǎng),并以考試的形式對(duì)學(xué)習(xí)效果進(jìn)行。

  3.新設(shè)備、新技術(shù)提升生產(chǎn)能力

  我公司所使用生產(chǎn)設(shè)備均為現(xiàn)代中藥飲片加工技術(shù)最前沿的創(chuàng)新,上半年較去年又新增了qg-37氣流網(wǎng)帶干燥機(jī)一臺(tái)、最新型的自控溫燃油炒藥機(jī)二臺(tái)、tdp-600大型破碎機(jī)一臺(tái)、剁刀機(jī)二臺(tái),加工小包裝的多功能切片機(jī)一臺(tái)、加工川芎飲片的旋料式切片機(jī)一臺(tái)、磨刀機(jī)一臺(tái),使車間的加工能力在去年的基礎(chǔ)上又提高了40%以上。通過x月份的人參加工項(xiàng)目的初步摸索,總結(jié)為生產(chǎn)設(shè)備是限制生產(chǎn)能力主要瓶頸,因此公司在x月份對(duì)人參烘干房進(jìn)行改造擴(kuò)建、并建設(shè)了人參凈制房、購(gòu)買了大量的晾曬干燥工具、新增了人參蒸箱一臺(tái)、現(xiàn)在籌劃建設(shè)的樓頂陽光房項(xiàng)目將大大的降低干燥的勞動(dòng)強(qiáng)度、節(jié)約生產(chǎn)時(shí)間。突破設(shè)備的瓶頸后預(yù)計(jì)下半年人參的瞬時(shí)加工能力、總能力將是現(xiàn)在的三倍以上。為了能夠滿足需方對(duì)炮制品種產(chǎn)量需求,公司于x月份新購(gòu)入了5t蒸制箱一臺(tái)、多功能提取罐一臺(tái),使炮制工序的生產(chǎn)能力增加了一倍。隨著車間新技術(shù)、新原理的生產(chǎn)設(shè)備的增加,在增加了產(chǎn)能的同時(shí)對(duì)于設(shè)備管理方面也提出了新的要求,要求員工要會(huì)使用、會(huì)維修、會(huì)保養(yǎng)、而且要能創(chuàng)新。車間對(duì)現(xiàn)有設(shè)備的小改進(jìn)如:轉(zhuǎn)盤式切藥機(jī)的電機(jī)護(hù)板、剁刀式切藥機(jī)的底座等。合理的生產(chǎn)安排、熟練的操作技能、正確維護(hù)保養(yǎng)才能夠完全的將設(shè)備的全部能力發(fā)揮出來,車間將通過不斷地培訓(xùn)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理、設(shè)備管理來保證生產(chǎn)設(shè)備安全、有序的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  4.物料管理

  不同的需方對(duì)同一品種的使用方式、質(zhì)量需求、需貨日期不同的這樣一個(gè)問題,最終會(huì)體現(xiàn)在生產(chǎn)上。為了能夠滿足不同的需求,車間加強(qiáng)了物料的管理并與不同的質(zhì)量需求相結(jié)合,嚴(yán)格按照生產(chǎn)管理部下發(fā)的生產(chǎn)計(jì)劃和需方信息,按照藥典要求并有針對(duì)性的進(jìn)行生產(chǎn)加工,物料管理員與質(zhì)檢員、物料接受人員共同核對(duì),減少誤差的產(chǎn)生。加強(qiáng)了物料擺放、標(biāo)示標(biāo)簽的管理,做到帳物相符、清晰明了。物料管理員、質(zhì)檢員嚴(yán)格監(jiān)督物料平衡,出現(xiàn)偏差立即按照偏差處理規(guī)程執(zhí)行。在嚴(yán)格按照gmp的物料管理執(zhí)行的基礎(chǔ)上,車間建立了物料收率統(tǒng)計(jì)、物料接受發(fā)放登記制度,凡是與物料管理員直接交接的物料均有簽字審核。做到了接收發(fā)放有審核,出現(xiàn)差錯(cuò)有據(jù)可查、責(zé)任到人,從而增強(qiáng)了員工物料管理、質(zhì)量管理的責(zé)任意識(shí)。

  5、環(huán)境衛(wèi)生車間整體環(huán)境衛(wèi)生有了很大的升,隨著生產(chǎn)管理的日趨穩(wěn)定,在完成生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)能夠?qū)h(huán)境衛(wèi)生良好的保持。上半年多次迎接大、小型參觀數(shù)十次,面對(duì)中藥飲片加工生產(chǎn)的特殊性,多次受到參觀人員的好評(píng)。一個(gè)良好的生產(chǎn)環(huán)境,能夠給予員工良好的工作狀態(tài),從而為完成生產(chǎn)任務(wù)打下基礎(chǔ)。一個(gè)良好的生產(chǎn)環(huán)境,代表了一個(gè)企業(yè)的管理水平、員工素質(zhì)和企業(yè)的整體形象。我們將不懈努力的保持下去,并爭(zhēng)取做得更加好。

  三、安全生產(chǎn)

  1.上半年生產(chǎn)過程中認(rèn)真宣傳貫徹公司的'各項(xiàng),嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn),嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行操作。車間向員工進(jìn)行、培訓(xùn)、答卷,使員工清楚的認(rèn)識(shí)到安全工作的重要性,提高員工的安全工作防范意識(shí)。同時(shí)車間加大了自檢自查和處罰力度,有效的避免了各類事故的發(fā)生。另外,上半年對(duì)《安全緊急疏散預(yù)案》、《消防》、用火、用電、節(jié)約用水等多方面安全知識(shí)進(jìn)行了培訓(xùn),組織人員實(shí)物、實(shí)地的進(jìn)行消防演練和緊急疏散。

  2.車間對(duì)安全事故做到了齊抓共管。x月一名員工將煙火帶入車間,車間配合人力資源部對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行教育及嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行。車間對(duì)此事高度重視,再一次對(duì)全體員工進(jìn)行了安全教育培訓(xùn),增強(qiáng)員工的安全意識(shí)。車間安全員嚴(yán)格履行安全職責(zé),做到平時(shí)多巡檢巡查、有廠房、設(shè)備改造、動(dòng)火的關(guān)鍵作業(yè)能抓住安全重點(diǎn),一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患的苗頭,就一直采取跟蹤、改進(jìn)等相應(yīng)的,杜絕安全事故的發(fā)生。車間力爭(zhēng)做到人人講安全,人人懂安全,人人做安全。

  3.通過車間工段、班組、安全員的細(xì)致工作,車間在上半年的安全生產(chǎn)基本達(dá)到了公司對(duì)車間的指標(biāo)和要求。

  四、優(yōu)化車間管理、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)

  1.員工薪酬

  車間在上半年施行了工資定額制度,一改以往的按產(chǎn)值系數(shù)分配方式的決算方式,通過近半年的施行,車間員工的生產(chǎn)積極性有了顯著的提高,薪酬與每日的工作息息相關(guān),每個(gè)員工都有了積極主動(dòng)生產(chǎn)的動(dòng)力,不勞不得,多勞多得是現(xiàn)在員工的普遍心態(tài)。但此種方式也有一定弊端,就是不顧質(zhì)量,只求數(shù)量。車間利用現(xiàn)有的管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行加大力度的質(zhì)量監(jiān)督,并提高了相應(yīng)的質(zhì)量問題的處罰力度,通過培訓(xùn)樹立員工良好的工作心態(tài)、職業(yè)道德。在管理上圍繞著質(zhì)量第一的管理觀念,以質(zhì)量第一工作重心,使員工明白,一切與質(zhì)量相違背的行為都是不可取的。

  2.整體素質(zhì)的提升

  人員是企業(yè)存才的最基本單位,是企業(yè)的未來發(fā)展的主要因素,是企業(yè)總體競(jìng)爭(zhēng)力的體現(xiàn),因此提高員工整體素質(zhì)是車間必抓的一件大事,公司先后派遣人員到省內(nèi)參加與gmp相關(guān)的培訓(xùn)、到延邊公司參加生產(chǎn)管理類的培訓(xùn)、寫作基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn),提高了員工的管理水平。公司與摩爾訓(xùn)練基地合作開展了一次化戶外拓展訓(xùn)練,通過此次訓(xùn)練,達(dá)到了預(yù)期的訓(xùn)練目標(biāo),增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力、建立高品質(zhì)溝通、拓寬思維、增強(qiáng)員工抗壓能力、解決問題的能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和執(zhí)行力,使我公司員工的整體素質(zhì)得到明顯的提升,并且員工在本次培訓(xùn)中挑戰(zhàn)自我、突破自我,為自己的人生打開新的一頁。此次活動(dòng)受到員工的一致好評(píng),對(duì)員工的生產(chǎn)生活產(chǎn)生了巨大的影響。

  3.豐富員工業(yè)余生活,增強(qiáng)車間凝聚力

  公司于x月份舉辦了全廠職工的運(yùn)動(dòng)會(huì),車間在比賽前組織員工利用個(gè)人休息時(shí)間訓(xùn)練,車間員工在完成生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)不畏炎熱、疲倦,始終用飽滿的熱情為車間的榮譽(yù)而戰(zhàn),賽場(chǎng)上的運(yùn)動(dòng)員相互合作、相互信任、勇于拼搏、勝不驕、敗不餒,很好的體現(xiàn)了車間員工的精神面貌,賽場(chǎng)外的車間員工同樣以整齊、洪亮的為車間隊(duì)加油助威,通過此次運(yùn)動(dòng)會(huì),車間員工的凝聚力、團(tuán)隊(duì)合作能力得到了很大的提升。在比賽中我們賽出了友誼、賽出了風(fēng)格。

  五、下半年的計(jì)劃與目標(biāo)

  下半年就要到了,在即將開始的下半年的工作,車間將繼續(xù)帶領(lǐng)員工加強(qiáng)自身的思想和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),將繼續(xù)調(diào)動(dòng)生產(chǎn)技術(shù)骨干和工段,班組人員的積極性,配合各部門保質(zhì)保量的完成公司、生產(chǎn)管理部下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)和各項(xiàng)指標(biāo)。在生產(chǎn)過程中加強(qiáng)加大現(xiàn)場(chǎng)管理的力度做到安全生產(chǎn),消除隱患。要讓安全生產(chǎn)在車間員工心目中警鐘長(zhǎng)鳴,安全生產(chǎn)意識(shí)不減。加強(qiáng)質(zhì)量管理嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),杜絕各類事故的發(fā)生。隨著生產(chǎn)設(shè)備的逐漸增加,生產(chǎn)產(chǎn)能的逐漸放大,對(duì)外市場(chǎng)的不斷推展,車間在下半年的工作任務(wù)將會(huì)任重而道遠(yuǎn),我們會(huì)積極配合各部門、努力完善生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)條件完全符合gmp要求,高標(biāo)準(zhǔn)的完成下半年的各項(xiàng)工作。

個(gè)人工作總結(jié)5

  大一生活就要結(jié)束了,回首過去的一年大一生活一切仿佛還在眼前。從剛剛剛進(jìn)校時(shí)的無比興奮到初知學(xué)生會(huì)的向往,從初次參加學(xué)生會(huì)的面試的緊張到剛剛進(jìn)入學(xué)生會(huì)的激動(dòng),從第一次參加學(xué)生會(huì)干部競(jìng)選的彷徨到參加學(xué)代會(huì)的自豪,從剛剛進(jìn)入學(xué)生會(huì)工作時(shí)的茫然到此刻從事工作時(shí)的坦然,我就是這樣一步一步的走過了我的大一學(xué)生會(huì)工作;叵肫鹪趯W(xué)生會(huì)工作、生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴不由的就會(huì)產(chǎn)生很多感慨。是校學(xué)生會(huì)給了我一個(gè)展示自我的'舞臺(tái);是校學(xué)生會(huì)給了我另一種家的感覺。身為校學(xué)生會(huì)監(jiān)察部的一名成員,在這段工作生活中,學(xué)會(huì)了很多,也成長(zhǎng)了很多!每一次工作,每一次活動(dòng),甚至每一次例會(huì),每一次值班都會(huì)讓我從中學(xué)到很多東西。如何更高效無誤的完成一項(xiàng)任務(wù);如何成功的組織策劃一次活動(dòng);工作中應(yīng)注意哪些細(xì)節(jié);不一樣工作的側(cè)重點(diǎn)又是什么;如何在日常工作中見微知著,更好的把平淡的工作做得更好更有好處等等。以下是我的工作情況:

  1、監(jiān)察部分配有干事定期旁聽其他部門的會(huì)議,檢查該部門出勤表現(xiàn)狀況、例會(huì)參加狀況以及例行查值班的工作。我今年大多數(shù)時(shí)候負(fù)責(zé)了生活部例會(huì)的查勤任務(wù),成功結(jié)識(shí)xx等大批優(yōu)秀人物。

  2、監(jiān)察部各成員配合其他部門的工作,對(duì)其他部門的工作給予相應(yīng)的支持,要盡自我最大的潛力幫忙其他部門完成工作。在很多的活動(dòng)中我們監(jiān)察部的成員形象沒有舞臺(tái)上的演員那樣流光溢彩,但是我們?cè)谂_(tái)下默默地為他們付出,也為我們學(xué)生會(huì)展現(xiàn)了另外一種新形象!

個(gè)人工作總結(jié)6

  一、思想工作

  新的一學(xué)期又開始了,本學(xué)期我?guī)У男“,在這里我們又迎來一群天真可愛的小朋友,我們會(huì)讓幼兒在快樂中學(xué)習(xí)、在快樂中發(fā)展,學(xué)中玩玩中學(xué),并在集體生活中健康全面的發(fā)展。一切為了孩子為了孩子的一切,把孩子的安危冷暖掛在心上是我們的行動(dòng)。我會(huì)在工作上齊心協(xié)力共同做好班級(jí)各項(xiàng)工作,使孩子的常規(guī)得到更快的發(fā)展。

  二、能力發(fā)展

  上學(xué)期,由于我個(gè)人的問題,特別的情緒化,沒有認(rèn)真的去工作,尤其是沒有去注意那些小細(xì)節(jié),并且由于自己家里的種。種原因,導(dǎo)致在工作走了下坡路,其實(shí)我也對(duì)自己上學(xué)期有種。種的不滿,所以我打算從這學(xué)期,拼命努力的工作,因?yàn)槲疑钪也慌ξ沂裁炊疾皇牵吘棺约哼是很年輕,努力的做好自己的本職工作,并且協(xié)助主班和生活老師做好本班工作,團(tuán)結(jié)向上。按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)分配的每一項(xiàng)任務(wù),放好態(tài)度,虛心的.向有經(jīng)驗(yàn)的老師學(xué)習(xí)、交流,不懂就問不懂就學(xué)多反思。我的成長(zhǎng)路上有你,幼兒的相伴,幼兒的成長(zhǎng)路上有我,我的跟隨,我和幼兒共同成長(zhǎng),一定會(huì)對(duì)孩子有愛心細(xì)心責(zé)任心!嚴(yán)格的要求自己,腳踏實(shí)地一步一個(gè)腳印,努力的做到更好。

  三、努力方向

  多與幼兒園xx園長(zhǎng)還有園里有經(jīng)驗(yàn)的老師多交流、虛心的學(xué)習(xí),加強(qiáng)交流學(xué)習(xí),提高教學(xué)質(zhì)量。

  四、出勤方面

  在出勤方面,我會(huì)很嚴(yán)格的要求自己,做到無重大事故不請(qǐng)假!

個(gè)人工作總結(jié)7

  1、自從成為一名醫(yī)生后,自從開始我的醫(yī)學(xué)學(xué)習(xí)后,我就沒有后悔過,做一名救死扶傷的醫(yī)生是需要醫(yī)德和醫(yī)術(shù)的雙重結(jié)合的,我一直在不斷地進(jìn)步中,希望自己能夠在不斷的競(jìng)爭(zhēng)和不斷的生活中取得進(jìn)步。一年的時(shí)間很快過去了,在一年里,我在院領(lǐng)導(dǎo)、科室領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項(xiàng)工作,在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的.提高,本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng):

  2、20xx年是極不平凡的一年。這一年是我邁出校園踏入社會(huì)的第一年,在這一年來,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在各部門的支持下,使得行政的工作順利開展。所以在這一年中無論是我個(gè)人的工作能力,還是思想素質(zhì)都有了很大進(jìn)步,在這一年中行政部較好地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù),也完善了公司的考核制度,為公司更正規(guī)化做出了努力,F(xiàn)在就這一年來的工作做簡(jiǎn)要的總結(jié):

  3、時(shí)間過得飛快,我離開學(xué)習(xí)、生活了五年的校園,到ICU工作已經(jīng)快一年了。這里,是我人生的一次蛻變;這里,是我揮灑汗水與實(shí)現(xiàn)理想的沃土。在這一年時(shí)間里,我親身感受到ICU全體醫(yī)護(hù)人員對(duì)病人的關(guān)心、愛護(hù)與同情心,以及什么是奉獻(xiàn)和敬業(yè),而那些真的不是思想課、口號(hào)。作為新護(hù)士,我更感受到前輩護(hù)士們對(duì)我的無限關(guān)懷與幫助。

  4、一年來,xxx公司在省市公司正確領(lǐng)導(dǎo)下,依靠我公司全體員工的不懈努力,公司業(yè)務(wù)取得了突破性進(jìn)展,率先在全省突破保費(fèi)收入xx千萬元大關(guān)。20xx年,我公司提前兩個(gè)月完成了省公司下達(dá)的全年?duì)I銷任務(wù),各項(xiàng)工作健康順利發(fā)展。下面結(jié)合我的具體分管工作,談?wù)勥@一年來的成績(jī)與不足。

  5、20xx年很快過去了,迎新之際,我們總結(jié)過去的20xx年。展望充滿希望的20xx年,入職以來我在新的工作中得到了一些體會(huì),在工作中心態(tài)很重要,工作要有激情,保持陽光的微笑,可以拉近人與人之間的距離。積極的思想,平和的心態(tài)和充足的干勁才能促進(jìn)工作進(jìn)步和工作的順利。為使自己在工作上在新的一年有一個(gè)新的起點(diǎn),我不斷的總結(jié)和學(xué)習(xí)!過去的一年作為工長(zhǎng),基本上每天基本上是在現(xiàn)場(chǎng)顛簸,樓層之間忙碌的奔走度過的,雖然辛苦,但回想起來卻是很充實(shí)。首先對(duì)自己以及各位同事在這一年的工作說聲:辛苦了!對(duì)這一年里取得成功和失敗說聲:謝謝!感謝我在成功中獲得喜悅,珍惜失敗中得到的啟迪。

個(gè)人工作總結(jié)8

  一年的工作也接近尾聲,我非常充實(shí),也是抱著很多感激之情,對(duì)xx這里我一直都是非常感恩的,來到xx這里工作的這幾年,我變化很大,每一年的年終我都會(huì)回顧,我希望能夠在這個(gè)過程當(dāng)中摸索到,學(xué)習(xí)到,因?yàn)檫@些都是細(xì)節(jié)的東西,在今后工作當(dāng)中還是會(huì)有很多東西要注意的,當(dāng)然一年的工作到頭了,我也是希望能夠讓自己繼續(xù)堅(jiān)持,這份對(duì)工作執(zhí)著,還有熱愛,我希望這份工作,我把自身的精力很多都投入進(jìn)去了,的也僅僅是想讓自己快速的去適應(yīng)環(huán)境,這對(duì)我的幫助很大,對(duì)于這一年也總結(jié)一番。

  一、加強(qiáng)能力、適應(yīng)工作

  在工作當(dāng)中會(huì)發(fā)生很多,但是我一直不忘了提高自己,我想過想把這些細(xì)節(jié)工作做好,當(dāng)然我希望自己能夠把握住這些,往往很多事情都是需要一份責(zé)任,過去在工作當(dāng)中我也有很多不足,這一年來,影響了我很多,當(dāng)然很多時(shí)候這對(duì)我來講也是一種幫助,不僅僅是為了自己,還有自己今后的一個(gè)工作狀態(tài),我希望能夠提高自己能力,能力也是工作的`一部分,很多時(shí)候,細(xì)節(jié)的東西都需要注意,不管是自己知道的還是不懂的,都需要虛心的對(duì)待,在能力上面我一直對(duì)自己有很高的的要求,當(dāng)然在這個(gè)過程當(dāng)中,我一直都在學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)如何工作,學(xué)習(xí)怎么去正確看待自己,但事實(shí)上,還是會(huì)有狠毒問題,這個(gè)過程是非常艱難的,在今后的工作當(dāng)中,我會(huì)記住這些,細(xì)節(jié)的工作,然后尋找突破口,讓自己成長(zhǎng)進(jìn)步。

  二、提高工作效率跟業(yè)務(wù)水平

  往往就是在做一些細(xì)節(jié)上面的東西時(shí)候,會(huì)容易出問題,當(dāng)然不僅僅只有這些,回顧這一年來,咋業(yè)務(wù)水平上面我還是進(jìn)步的,工作當(dāng)中業(yè)務(wù)是一個(gè)很關(guān)鍵的因素,不管你愿不愿意去想,不管你是否在加緊學(xué)習(xí),它一直都在影響工作,我一直都在提高業(yè)務(wù)水平,跟同事們虛心請(qǐng)教,讓我感受很大的就是這一年來,很多優(yōu)秀的同時(shí),很多精英分子,業(yè)務(wù)水平都很高,對(duì)于我來講這是我學(xué)習(xí)的對(duì)象,但是這類同事都在學(xué)習(xí),始終是覺得自己掌握的東西不夠,就是這種心態(tài)讓一個(gè)人在慢慢的強(qiáng)大,當(dāng)然有很多時(shí)候這些細(xì)節(jié)的東西都是我們要注意的,在今后的工作當(dāng)中在效率這一塊繼續(xù)加緊,加強(qiáng),作為一名xx員工,我也會(huì)本著端正積極的態(tài)度,保持一個(gè)明確的方向在繼續(xù)做好這些。

個(gè)人工作總結(jié)9

  20xx年4月,長(zhǎng)河,生命里一個(gè)新的開端。

  自入職到現(xiàn)在,一直都在總經(jīng)辦從事行政助理一職。隨著時(shí)間的磨礪,我對(duì)她的崗位職責(zé)、工作要求等有著更深刻的理解。

  至今9個(gè)月的時(shí)間,是我成長(zhǎng)的歷程。

  一、主要工作

  1、4月——6月,主要協(xié)助辦公室主任處理辦公室日常行政事務(wù),熟悉和了解行政助理這個(gè)崗位的工作職責(zé)和存在的意義。

  2、7月——10月,在辦公室主任的悉心指導(dǎo)下,已能熟練地開展本職工作,主要負(fù)責(zé)檔案管理、倉(cāng)庫(kù)管理、辦公室行政事務(wù)、重要客人接待、后勤保障、信息搜集等工作,并且在工作方法上不斷改進(jìn)和完善。

  3、11月——12月,11月初由于辦公室人事變動(dòng),工作量增大,主要增加了人事事務(wù)性工作(辦理社保、人員錄用、招聘、勞動(dòng)合同簽訂、考勤匯總等)、公章管理、銷售合同簽訂及管理、擬稿發(fā)文、網(wǎng)站管理、董事長(zhǎng)室日常管理、董事長(zhǎng)及市場(chǎng)公司總經(jīng)理日常事務(wù)的處理等。

  二、收獲

  在公司的每一天,都是嶄新的、成長(zhǎng)的、進(jìn)步的。

  做一個(gè)有心的人,重視細(xì)節(jié)!凹(xì)節(jié)寓以魔鬼”,從小事做起,認(rèn)真做好每一件小事。行政人員尤需如此,事無巨細(xì),往往細(xì)節(jié)決定成敗。

  做一個(gè)塌實(shí)的人,不斷沉淀。工作容不得半點(diǎn)虛假和拖沓,重視每一個(gè)環(huán)節(jié),及時(shí)處理和匯報(bào)工作,腳踏實(shí)地,坦然面對(duì)每一次挑戰(zhàn),不斷的豐富自己的人生閱歷,不斷的沉淀自己。

  做一個(gè)健康的人,積極向上。工作不僅需要強(qiáng)健的體魄,還需要健康的心態(tài)。在不同的階段,及時(shí)調(diào)整自己的心態(tài),給自己設(shè)定合理的目標(biāo),圍繞目標(biāo)制訂科學(xué)的工作計(jì)劃,然后執(zhí)行,不斷地突破自己。

  三、不足

  1、在工作方法上,缺少清晰的思路和明確的`計(jì)劃。辦公室的工作多為事物性工作,有時(shí)不能合理的分配時(shí)間、靈活處理問題,工作顯得盲目,耗時(shí)耗力,毫無成效,影響工作效率和工作情緒,無法享受到工作的樂趣和成功的喜悅。

  2、知識(shí)儲(chǔ)備不足。要做好自己的工作,實(shí)現(xiàn)自己的理想,我已深深地感受到除了工作經(jīng)驗(yàn)造成的局限外,自己的知識(shí)儲(chǔ)備嚴(yán)重不足。如對(duì)法律、工商、稅務(wù)、人力資源、宣傳策劃等方面的知識(shí)涉獵太少,不利于工作的開展,目前還無法做一個(gè)優(yōu)秀的助理。

  四、今后的工作打算

  認(rèn)識(shí)到不足是走向成功的第一步,正是這些平常暴露出來的不足,才使我在以后的工作中明確到自己改進(jìn)的方向,明確了自己努力的方向,明確自己該如何才能做好每一項(xiàng)工作。我將圍繞崗位職責(zé)和工作要求,在以下方面不斷完善自己:

  1、提高工作效率、改進(jìn)工作方法,及時(shí)處理完成臨時(shí)性事務(wù)工作;

  2、一日三省,冷靜思考,及時(shí)反思。

  3、堅(jiān)持學(xué)習(xí),增強(qiáng)知識(shí)涉獵面,成為一名能有所作為的復(fù)合性人才。

  公司給每個(gè)人都提供了很大的發(fā)展空間。成功向來只厚愛時(shí)刻準(zhǔn)備的人,從現(xiàn)在起,我將更加努力演繹自己的精彩人生。

  20xx年1月21日

個(gè)人工作總結(jié)10

  一、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平

  作為一名安全員感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識(shí)、能力還有差距,所以要一直學(xué)習(xí),努力提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),努力提高工作效率和工作質(zhì)量,爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性。通過這一年的努力有了一定的進(jìn)步,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面都有了很大的提高,保證了所管區(qū)域各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。

  二、安全管理方面

  安全管理做的比較到位,檢查力度也有所加強(qiáng),每周制定了日檢查和周檢查計(jì)劃,日安全檢查比較到位,在日常安全檢查的過程中真正做到讓每一個(gè)職工時(shí)刻將安全牢記于心,在安全檢查方面做到了全程跟蹤全程檢查,勤于檢查及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改,認(rèn)真履行好安全員職責(zé),而且敢于同身邊的不安全行為較真兒,使職工都認(rèn)識(shí)到安全的重要性,從而形成人人重視安全生產(chǎn),人人參與安全生產(chǎn)的良好氛圍。

  作為一名安全員,我就要讓人人都來重視安全,絕對(duì)的遵章守法,要讓職工熟知熟會(huì)崗位安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),按作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)章制度,組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)安全有關(guān)法律法規(guī),養(yǎng)成良好的安全操作習(xí)慣,杜絕習(xí)慣違章,不折不扣地遵守安全操作規(guī)程,遵守安全生產(chǎn)之法,讓職工清楚地認(rèn)識(shí)到違章就是走向事故,就是傷害自己、傷害他人,甚至走向死亡。職工如果認(rèn)識(shí)到違章的重要性,就不會(huì)抱有任何饒幸心理,或許一次不經(jīng)意的'違章,造成大的傷害或損失。

  三、班組管理方面

  在過去的一年中積極配合作業(yè)區(qū)、班組的管理水平有了一定的提高,作業(yè)區(qū)、班組在不斷的對(duì)安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審核和修改、不斷的持續(xù)改進(jìn),職工的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)執(zhí)行情況在加強(qiáng),職工的操作技術(shù)水平不斷在提高,職工的工作積極性被充分的調(diào)動(dòng)起來,目前作業(yè)區(qū)新入廠職工比較多,他們的安全意識(shí)比較差,這就要求我們對(duì)他們進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的教育和培訓(xùn),言傳身教手指口述,。我深知只有提高管理水平,積極配合作業(yè)區(qū)、班組加強(qiáng)對(duì)職工的安全培訓(xùn),才能提高職工的安全素質(zhì),我會(huì)在以后的工作中著重解決提高班組職工綜合安全素質(zhì),爭(zhēng)取在較短的時(shí)間內(nèi)讓職工的綜合安全素質(zhì)有較大的提升。

  四、今后努力方向

  新的一年意味著新的起點(diǎn),新的機(jī)遇,新的挑戰(zhàn)。我會(huì)再接再厲,認(rèn)真提高管理水平,提高業(yè)務(wù)、工作水平,我深刻感受到安全的重要性,企業(yè)成于安全,敗于事故。

  1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識(shí)面,努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和相關(guān)管理知識(shí)。

  2、本著實(shí)事求是的原則,認(rèn)真履行職責(zé),做到上情下達(dá)、下情上報(bào),真正做好自己的本質(zhì)工作。

  3、加強(qiáng)與作業(yè)區(qū)、班組的溝通合作,加強(qiáng)管理,努力使班組形成團(tuán)結(jié)一致,勤奮工作的良好氛圍,如果我們每個(gè)人都能真正擁有這樣的境界,那么我們的安全生產(chǎn)工作必能做得更好。作為一名安全員,就更應(yīng)該用一顆赤誠(chéng)的心,去維護(hù)職工的安全和健康,用安全的規(guī)章制度和周到的服務(wù)為職工營(yíng)造一個(gè)良好的生產(chǎn)環(huán)境,這樣,我們的企業(yè)就能長(zhǎng)盛不衰,我們個(gè)人就能在一個(gè)安全和諧的環(huán)境中幸福生活。

個(gè)人工作總結(jié)11

  在主管和同事們地關(guān)心和指導(dǎo)下,我學(xué)到了不少東西,各方面也取得了一定的進(jìn)步,現(xiàn)將我該期間的工作情況作如下總結(jié):

  在這段時(shí)間內(nèi),我先后在人力資源部和測(cè)試部擔(dān)任行政前臺(tái)和軟件測(cè)試員的職位:初到公司,我擔(dān)任公司的行政前臺(tái)一職,我仔細(xì)閱讀了關(guān)于公司的員工管理手冊(cè),并參加公司了對(duì)新員工的培訓(xùn),學(xué)習(xí)了公司的企業(yè)文化及整個(gè)公司在經(jīng)營(yíng)中的一些人員配置和崗位要求,員工工作中要注意的禮儀規(guī)范及工作流程。通過這些資料和培訓(xùn),我對(duì)公司有了一定的了解,同時(shí)也了解了作為公司員工應(yīng)該要有的工作規(guī)范。

  在擔(dān)任公司的行政前臺(tái)的崗位期間,從復(fù)印、掃描、傳真到發(fā)放報(bào)刊雜志、傳遞文件,以及對(duì)領(lǐng)用情況進(jìn)行備案,包括一些來訪人員的接待工作??每一項(xiàng)工作的完成都是對(duì)責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn)。

  辦公用品的領(lǐng)用登記。資產(chǎn)管理是我之前實(shí)習(xí)的時(shí)候就有接觸過的工作,保證好每個(gè)人領(lǐng)用物品的準(zhǔn)確登記,及時(shí)上報(bào)及申購(gòu)庫(kù)存所缺物品,保證倉(cāng)庫(kù)物品的整齊明確是十分重要的。

  這段期間,我負(fù)責(zé)公司每一天內(nèi)部和外部的郵件傳遞及匯總,把各個(gè)部門的信件準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確的送到,并且歸檔存放,以便需要時(shí)能夠及時(shí)調(diào)出資料,以及向財(cái)務(wù)報(bào)銷各類費(fèi)用。

  負(fù)責(zé)員工的考勤,及時(shí)歸納員工的出勤狀態(tài),提供考勤報(bào)表。依據(jù)人力資源經(jīng)理提供的面試信息,通知人員面試以及后續(xù)的接待工作等等。行政前臺(tái)的工作和很繁瑣,分析性思維很重要,經(jīng)常需要對(duì)自己的工作進(jìn)行輕重緩急的判斷我覺自己在這方便做的還有所不足。

  在人力部門的工作中我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教,不斷提高自己,希望自己能盡早在自己的崗位上獨(dú)當(dāng)一面,為公司作出貢獻(xiàn)。當(dāng)然初入職場(chǎng),難免出現(xiàn)一些小差錯(cuò)需要領(lǐng)導(dǎo)指正但前事之鑒,后事之師,這些

  經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時(shí)考慮的更加全面杜絕類似錯(cuò)誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝人力資源部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助,感謝她們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

  之后我內(nèi)部移轉(zhuǎn)到測(cè)試部門,擔(dān)任軟件測(cè)試員一職,測(cè)試部門的工作是我之前沒有接觸過的,和我的專業(yè)知識(shí)相差也很大,但是部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo),使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了軟件測(cè)試的工作環(huán)境和操作流程。

  總結(jié)軟件測(cè)試的最主要工作就是尋找和描述手機(jī)功能的缺陷,大體可以概括為:準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔、完整、規(guī)范。

  描述要點(diǎn)時(shí)標(biāo)題需要明確指明錯(cuò)誤要點(diǎn);操作過程描述出測(cè)試的整個(gè)過程,包括工作環(huán)境,測(cè)試機(jī)器的運(yùn)行條件,盡量多的提供一些相關(guān)的信息;還要相應(yīng)的.寫明實(shí)際的運(yùn)行結(jié)果和預(yù)期期望實(shí)現(xiàn)的結(jié)果。最后總結(jié)測(cè)試報(bào)告及評(píng)估模式要點(diǎn):標(biāo)題、版本號(hào)、測(cè)試人員、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、概率性、及個(gè)人對(duì)此次版本測(cè)試的評(píng)估等。

  此外有些問題會(huì)與軟件工程師所設(shè)計(jì)的版本有差距,甚至是一些小問題,這時(shí)候更應(yīng)該發(fā)揮溝通能力,善于表達(dá)觀點(diǎn),表明軟件缺陷為何必須修復(fù),并通過實(shí)際演示求證觀點(diǎn)。軟件缺陷一定要盡可能的在內(nèi)部解決,這對(duì)節(jié)約成本、提高產(chǎn)品知名度都大有裨益。

  在這測(cè)試過程中,盡量做到“80-20”原則,在分析、設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)階段的復(fù)審和測(cè)試工作能夠發(fā)現(xiàn)和避免80的bug,而系統(tǒng)測(cè)試又能找出其余bug中的80,最后的5的bug可能只有在用戶的大范圍、長(zhǎng)時(shí)間使用后才會(huì)暴露出來。因?yàn)闇y(cè)試只能夠保證盡可能多地發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤,無法保證能夠發(fā)現(xiàn)所有的錯(cuò)誤。這就需要每個(gè)人帶著責(zé)任心和耐心去尋找缺陷。

  在這兩個(gè)月的工作中,公司給了我很多機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)和發(fā)展,人的生活方式有兩種,第一種方式是像草一樣活著,盡管活著,每年還在成長(zhǎng),但是畢竟是一棵草,吸收雨露陽光,但是長(zhǎng)不大,人們可以踩過你,但是人們不會(huì)因?yàn)槟愕耐纯,而他產(chǎn)生痛苦。

  人們不會(huì)因?yàn)槟惚徊,而來憐憫你,因?yàn)槿藗儽旧砭蜎]有看到你,所以每一個(gè)人都應(yīng)該像樹一樣的成長(zhǎng),即使我們現(xiàn)在什么都不是,但是只要你有樹的種子,即使你被踩到泥土中間,你依然能夠吸收泥土的養(yǎng)分,自己成長(zhǎng)起來,當(dāng)你長(zhǎng)成參天大樹以后,遙遠(yuǎn)的地方,人們就能看到你,走人一片綠色,活著是美麗的風(fēng)景,死了依然是棟梁之才,活著死了都有用,這是我們每一個(gè)人做人的標(biāo)準(zhǔn)和成長(zhǎng)的標(biāo)準(zhǔn)。

  在這兩個(gè)月的工作中,我體會(huì)到有一個(gè)和諧,共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的,有一個(gè)積極向上的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動(dòng)力,公司給我這樣的機(jī)會(huì),我就要珍惜并為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),希望自己能成為公司的正式員工,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn),謝謝!

個(gè)人工作總結(jié)12

  時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼就到了期末。回想起在學(xué)生會(huì)工作的時(shí)候,總覺得開心又緊張。選拔之后,我如愿進(jìn)入了新聞部。在學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭里,我受益匪淺,學(xué)到了很多東西。同時(shí)也得到充分的鍛煉,真正懂得了集體觀念和合作精神的重要性。在此,為了下一步工作的順利進(jìn)行,對(duì)本學(xué)年的工作做一個(gè)總結(jié)。

  這學(xué)期,化學(xué)與材料科學(xué)學(xué)院xx校區(qū)組織了“魅力飛揚(yáng)新”迎接新文學(xué)晚會(huì)、體育文化節(jié)、“魅力星辰杯”主持人大賽等活動(dòng)。在這些活動(dòng)中,我積極參與,新聞部主要負(fù)責(zé)寫新聞稿、現(xiàn)場(chǎng)拍照、拍照。通過這些活動(dòng),我受益匪淺,真正參與其中,體驗(yàn)到團(tuán)隊(duì)合作,增強(qiáng)了集體觀念,同時(shí)也提高了組織能力。我體會(huì)到了團(tuán)結(jié)的力量,只有各部門積極合作團(tuán)結(jié),我們學(xué)院的學(xué)生會(huì)才能變得更加精彩。最后對(duì)自己的工作經(jīng)歷做了總結(jié),為下一步的工作做了鋪墊。

  1、“在其位,謀其政”,我既然進(jìn)了信息部,就要盡職盡責(zé),做好自己的本職工作;

  2、虛心學(xué)習(xí),誠(chéng)實(shí)上進(jìn),不斷提高自己的寫作能力和組織能力;

  3、加強(qiáng)與其他部門的交流與合作,樹立團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí),增強(qiáng)學(xué)生會(huì)的凝聚力;

  4、盡量獨(dú)立完成本部門的'工作,不能事事依賴其他部門的幫助。這樣才能真正提高個(gè)人能力;

  雖然我的工作還有很多不足,但我堅(jiān)信天道酬勤。只要我一如既往地?zé)釔坌侣劜浚J(rèn)真為學(xué)院服務(wù),我一定會(huì)在今后的工作中取得更好的成績(jī)。同時(shí),衷心希望信息部越來越好,祝愿化學(xué)材料研究所有一個(gè)更加光明燦爛的明天!

個(gè)人工作總結(jié)13

  時(shí)光荏苒,轉(zhuǎn)眼之間20xx年已然過去,在這一年的時(shí)間里,我從工作中學(xué)習(xí)到了許多知識(shí),積累了許多寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予了我非常多的支持與幫助使我受益良多。下面我將對(duì)近一年來的工作情況進(jìn)行總結(jié):

  一、深刻認(rèn)識(shí)水務(wù)工作的要性

  作為一名水務(wù)工作者,我深刻認(rèn)識(shí)到自己本身職責(zé)的重要性。

  水是人們生存的根本,是工業(yè)產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)的基石,是生態(tài)環(huán)境的重要組成部分。作為一名水務(wù)機(jī)關(guān)部門的工作者,我不斷提醒自己嚴(yán)格把關(guān),對(duì)待工作要認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)待汛情要快速反應(yīng),不斷加強(qiáng)政治思想及業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),對(duì)待工作精益求精,圓滿的完成了自己所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。在提高個(gè)人能力的同時(shí)積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),不斷完善自己。我認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)水務(wù)相關(guān)工作的規(guī)章制度以及各項(xiàng)管理規(guī)定,不斷強(qiáng)化自己的業(yè)務(wù)能力,提高自己的工作效率。

  二、做好日常本職工作,開拓創(chuàng)新,提高工作效率

  在日常工作中,我主要負(fù)責(zé)工程前期建設(shè)資料的報(bào)批以及資料合同的整理歸檔。工程建設(shè)的資料文件的種類繁多,報(bào)批程序繁瑣,為此我認(rèn)真審核各項(xiàng)報(bào)批文件的內(nèi)容,對(duì)文件內(nèi)容不完善不符合要求的盡快抓緊整改落實(shí),力爭(zhēng)盡快的完成各項(xiàng)報(bào)批任務(wù),為工程建設(shè)的推進(jìn)搶時(shí)間、爭(zhēng)進(jìn)度。我在認(rèn)真做好本職工作,抓緊落實(shí)資料報(bào)批任務(wù)的同時(shí),也對(duì)手頭的文件資料進(jìn)行細(xì)致的規(guī)范化的統(tǒng)一歸檔整理,使文件資料的管理規(guī)范有序,使文件的查找省時(shí)省力,從而提高工作效率,為以后工程建設(shè)的文件查找文件歸集工作打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  三、加班加點(diǎn)堅(jiān)守崗位,對(duì)待突發(fā)情況快速反應(yīng),快速處理

  工作過程中,由于水務(wù)工作的特殊性,時(shí)常接到防汛、雨情、水情、風(fēng)暴等緊急信息。天氣變化無常,水務(wù)信息也是一樣,只要接到相關(guān)信息后,不分時(shí)間,不分地點(diǎn),不管是半夜還是清晨,不管是嚴(yán)寒還是酷暑,我都要求自己做到隨叫隨到,盡快趕到工作崗位,與同事們一起共同研究防范處理措施,對(duì)實(shí)際過程中遇到的問題及時(shí)做出反應(yīng),加班加點(diǎn)認(rèn)真完成相關(guān)工作,以保障水務(wù)系統(tǒng)的安全平穩(wěn)運(yùn)行,確保對(duì)事件的處理防范工作落實(shí)到位。

  工作雖然略顯繁重,但我也認(rèn)識(shí)到身上所背負(fù)的重大責(zé)任!7.26”雨情期間,我連續(xù)在單位不分晝夜奮斗11天,認(rèn)真收集雨情信息,細(xì)致的檢查設(shè)備運(yùn)行狀況,對(duì)往年容易出現(xiàn)突發(fā)狀況的設(shè)備及防范點(diǎn)進(jìn)行了統(tǒng)一的排查工作,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題設(shè)備進(jìn)行修復(fù),確保雨情期間的安全防范工作順利進(jìn)行。

  汛期前后,隨著防汛系統(tǒng)升級(jí),我扎根于現(xiàn)場(chǎng)工作中,平日里跟工程隊(duì)一起吃住,對(duì)工程完成質(zhì)量進(jìn)行全程的監(jiān)控,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的不安全因素及時(shí)的提出意見并督促整改,為工程的安全順利建設(shè)提供保障。設(shè)備的運(yùn)行性能是保障防汛系統(tǒng)工作的重要指標(biāo),我深知設(shè)備安裝好壞對(duì)于防汛系統(tǒng)日后運(yùn)行的重要性,為了確保設(shè)備安裝的準(zhǔn)確無誤,我在設(shè)備安裝現(xiàn)場(chǎng)奮斗了一個(gè)多月的時(shí)間,對(duì)重點(diǎn)設(shè)備、主體設(shè)備的安裝認(rèn)真核對(duì)施工設(shè)計(jì)圖紙,確定安裝位置,對(duì)于實(shí)際過程中遇到的'一些問題認(rèn)真思考,隨時(shí)與工程隊(duì)伍溝通,最終順利解決了不少實(shí)際問題,同時(shí)也從中積累的許多實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我認(rèn)真研讀設(shè)備安裝說明,對(duì)重點(diǎn)設(shè)備的安裝精度,安裝質(zhì)量一一進(jìn)行核實(shí),并對(duì)相關(guān)的安裝數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄、整理歸檔,為以后的生產(chǎn)維護(hù)維修保養(yǎng)工作提供第一手?jǐn)?shù)據(jù)。

  這一年以來,通過在日常工作過程中的不斷積累,以及對(duì)工程施工和設(shè)備安裝的全程跟蹤,我更加熟悉了各類設(shè)備的工作原理及工作特性,對(duì)于日常的工作更加的得心應(yīng)手。對(duì)于工程資料文件的歸檔管理也步入了規(guī)范化程序化。但與此同時(shí)我也認(rèn)識(shí)到自己還有很大的提升空間,我需要在工作中不斷的豐富自己、充實(shí)自己,進(jìn)一步提高自己的業(yè)務(wù)能力。在以后的工作中我將以更加飽滿的工作熱情,更加認(rèn)真的工作態(tài)度,扎實(shí)工作,虛心學(xué)習(xí),不斷提高自己的工作水平,為水務(wù)工作做出更多更好的貢獻(xiàn)。

個(gè)人工作總結(jié)14

  本次出差總結(jié)

  時(shí)間:

  20xx-4-8至13日

  路線:

  貴港——梧州——桂林——柳州

  內(nèi)容:

  門店平時(shí)待客批數(shù)、酒水銷量、門店可視會(huì)員卡的受歡迎的基本情況,平時(shí)線上活動(dòng)客人的受歡迎程度;微博、微信桌貼的張貼情況;貴港二店的開業(yè)和其他門店的宣傳和促銷活動(dòng)意見等。

  總結(jié):

  多與門店溝通,聽取門店的現(xiàn)場(chǎng)意見,針對(duì)不同的區(qū)域市場(chǎng)需求制定先相適應(yīng)的`優(yōu)惠形式和活動(dòng);針對(duì)不同地區(qū)的宣傳側(cè)重點(diǎn)也有不同的方向;

  接下來的手頭工作

  1. 南寧老友之聲活動(dòng)的執(zhí)行;

  2. 梧州第二屆老友之聲的活動(dòng)策劃,跟試聽部了解關(guān)于特定歌曲更新的問題,梧州門店促銷贈(zèng)送餐點(diǎn)活動(dòng)培養(yǎng)消費(fèi)固定消費(fèi)習(xí)慣;

  3. 貴港新店開業(yè)方案重新整理;

  4. 微信全區(qū)線上活動(dòng)營(yíng)銷方案策劃;

  5. 關(guān)于推薦客人推薦好友來佰迪樂消費(fèi)累計(jì)次數(shù),即可享受優(yōu)惠活動(dòng)方案;

  活動(dòng)整理

  貴港:

  1. 貴港二店取名突出主題包廂概念;

  2. 考慮中山路的公交車站廣告宣傳二店信息;

  3. 貴港報(bào)紙的二店宣傳;

  梧州:

  1. 老友之聲繼續(xù)展開,一年2次,分別是5月和10月,請(qǐng)老師到包廂,依據(jù)包廂的的音效進(jìn)行指導(dǎo)和點(diǎn)評(píng),培養(yǎng)對(duì)門店音效的依賴;

  2. 跟技術(shù)中心溝通,能否開通針對(duì)老年點(diǎn)唱率最高的歌曲點(diǎn)播界面;請(qǐng)策劃制作老年反饋指定點(diǎn)唱歌曲的意見卡(已跟彭sir溝通過了);跟技術(shù)中心確認(rèn)老人所需歌曲能否在指定時(shí)間內(nèi)更新,并通知老人他所需歌曲的更新;以這樣的歌曲意見反饋形式在梧州試點(diǎn),然后桂林,南寧擴(kuò)散。

  3. 發(fā)彭sir的個(gè)人名片給老年人,傳達(dá)一種跟領(lǐng)導(dǎo)定廂找熟人獲贈(zèng)果盤等,大概實(shí)行1至2個(gè)月,然后說領(lǐng)導(dǎo)不在該區(qū)域了,不能享受這樣的贈(zèng)送了,培養(yǎng)客人的消費(fèi)習(xí)慣。

  桂林(北極店):

  1. 其他時(shí)段:20-40歲以30歲的周邊居民為主;點(diǎn)夠門店低消就不在消費(fèi);

  2. 白天檔:45歲以上,桌數(shù)在5成以低消為主(自帶或讓門店給一次性杯子),3

  成為學(xué)生(午休時(shí)間);

  1. 門店意見:a.多發(fā)免唱券;b.找周邊商家合作(靜姐,請(qǐng)您查看一下桂林現(xiàn)在異業(yè)合作的商家數(shù)量);c.門店可視會(huì)員卡過于泛濫,客人不在意積分功能,積分禮品不夠吸引客人,積分功能灌輸給客人不到位;

  2. 方案:客人介紹朋友來門店消費(fèi),給予介紹者免唱機(jī)會(huì);

個(gè)人工作總結(jié)15

  喜悅伴著汗水,成功伴著艱辛。本學(xué)期我繼續(xù)努力工作,加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)能力,提高自己的綜合素質(zhì),從各個(gè)方面不斷提高完善自己。

  加強(qiáng)對(duì)新課程標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí),深化教學(xué)改革。認(rèn)真學(xué)習(xí)新課標(biāo),把握新課標(biāo)“立足于促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展,為他們終身學(xué)習(xí)、生活和工作奠定基礎(chǔ)”的精神,加強(qiáng)對(duì)新教材體系和內(nèi)容安排的宏觀學(xué)習(xí),繼續(xù)開展集體備課和教學(xué)反思活動(dòng),切實(shí)提高自己的備課和講課水平。積極參加教學(xué)研究活動(dòng),規(guī)范教學(xué)常規(guī)。鉆研業(yè)務(wù),不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),探索教育教學(xué)新規(guī)律。鉆研教材,多向同組同的老師學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處。積極參加各級(jí)組織的信息技術(shù)能力的培訓(xùn),不斷提高自身的信息素養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)了《課程標(biāo)準(zhǔn)》,《新課程實(shí)踐》,等理論書籍,對(duì)新課程的認(rèn)識(shí)顯著加深,課堂操作能力顯著加強(qiáng)。善于總結(jié)自己在教育教學(xué)中的`點(diǎn)點(diǎn)滴滴,嚴(yán)以律己,從小事做起,當(dāng)學(xué)生的表率。從小事中總結(jié)大道理,不斷改進(jìn)自己的教育方式。

  積極參加上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組織的各項(xiàng)教育教學(xué)學(xué)習(xí)活動(dòng),提高自己的教研能力。積極閱讀教育教學(xué)刊物,學(xué)習(xí)其中先進(jìn)的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),不斷提高自己的教育教學(xué)水平。與本組老師合作,認(rèn)真閱讀課標(biāo)、深入挖掘教參和教材,用心備課、上課,做到課后及時(shí)反思,認(rèn)真批改學(xué)生的作業(yè)。訓(xùn)練學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。一起商量課堂中出現(xiàn)的問題。尤其在閱讀教學(xué)中,多向有經(jīng)驗(yàn)的老師請(qǐng)教,在課堂中怎樣激發(fā)學(xué)生的閱讀興趣,怎樣培養(yǎng)學(xué)生探究性的閱讀能力。能總結(jié)教育教學(xué)中和班級(jí)管理中的一些典型的事情。從這些事情中,不斷反思自己的教育教學(xué)行為,對(duì)于好的做法積累經(jīng)驗(yàn),對(duì)于不好的做法及時(shí)反思及時(shí)改正。以此提高自己的教育教學(xué)水平。

  學(xué)習(xí)賞識(shí)教育方面的相關(guān)理論,以課堂教學(xué)為主渠道,充分運(yùn)用賞識(shí)教育策略對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育,促進(jìn)學(xué)生思想和行為的全面轉(zhuǎn)化,發(fā)揮教師的教育導(dǎo)向作用。

  學(xué)生的特點(diǎn)和問題每天都在發(fā)生著不斷的變化。作為教師必須以高度的敏感性和自覺性,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、研究和解決學(xué)生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,我會(huì)盡職盡責(zé)地做好工作。

【個(gè)人工作總結(jié)】相關(guān)文章:

個(gè)人培訓(xùn)工作總結(jié)05-30

個(gè)人工作總結(jié)08-03

個(gè)人周工作總結(jié)05-19

個(gè)人半年工作總結(jié)12-02

個(gè)人季度工作總結(jié)03-31

個(gè)人工作總結(jié)06-13

護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)02-17

hr個(gè)人工作總結(jié)02-05

簡(jiǎn)短的個(gè)人工作總結(jié)11-30

電廠個(gè)人工作總結(jié)12-05

丰满少妇高潮惨叫正在播放| 第一福利啪啪导航| 193尤物视频在线| 99在线精品国自产拍不卡| 欧美高清性色生活片免费观看| 无码熟妇人妻AV在线影片免费| 亚洲精品国产综合久久一线| 92极品福利少| 国产h在线| 特级毛片妓女专区| 国产美女自卫慰水免费视频| 在线香蕉一区二区三区| 亚洲色图在线波多野结衣| 国产av天堂亚洲国产av下载 | 欧美一区二区三区久久综合| 一本色道无码道在线观| av无码不卡在线观看免费| 又黄又狠又爽的视频落落网| 国产日产欧产精品精品| 五月丁香啪啪激情综合5109| 波多野结衣免费久久| 国产一区二区三四区不卡| 中文人妻在线电影| xxxxx波多野结衣电影| 中文字幕天堂网| 亚洲中文字幕VA毛片在线| 亚洲欧美中文字幕品| 伊人网二本| 免费中文熟妇在线影片| 永久性免费毛片网站| 亚洲日韩亚洲另类激情文学| 激情一区二区| 国产福利精品电影| 很黄很污免费网站| 亚洲国产美女毛片| 亚洲自国产拍俞拍| 亚洲色中文字幕在线播放| 久久婷婷五月综合中文字幕| 极品粉嫩小泬白浆20p| 日本三级在线观看中文字| av手机在线天堂版| 6080亚洲人久久精品| 国产一区二区精品久久久久| 大学生无码视频在线观看| chinese中国精品自拍| 国产午夜亚洲精品不卡电影| 日本丰满熟妇| 亚洲第一尤物视频在线观看导航| 躁狠狠躁夜夜97色| Av影院喷水| 被屁孩玩弄的人妻中文字幕| 免费无码av片在线观看网址| 99久久露脸精品视频| 久久精品国产欧美日韩99热| 国产在线97SE公开免费视频| 日本网站久久久| 把人妻日出白浆视频| AV老湿司机在线观看| 第一福利精品视频导航| 亚洲中文字幕无码永久不卡免弗| 国产精品私拍| H无码纯肉无遮掩| 扒开美女下面喷白浆视频| 国产精品一区二区久久精品涩爱 | 黄色网站add在线观看| 最近更新中文字幕第6页色秀视频每日更新 | 18禁无遮挡啪啪摇乳动态图| 欧美激情一区二区三区在线| 国产精品情侣呻吟对白视频| 在线野外日韩v亚洲v国产v不卡| 免费一级国产生活片| 东京热一本一道无码| 久久久久久久综合综合狠狠| 亚洲 无码 国产精品| 亚洲AⅤ在线播放| 91麻豆久久| 四虎无码精品a∨在线观看| 偷窥 亚洲 另类 图片 熟女| 潮喷了快点用力啊尿了av免费| 狼色在线视频国产| 欧美一级鲁丝片免费一区| 国产在线自精品拍| 国产精品无码视频v| 国内永久福利在线视频图片| 国产女高潮流白浆视频| 在线看黄AV免费安全| 校长用春药玩老师雅菲| 中文一区二区三区无码视频| 欧美特级AAAAAA视频免费观看 | 色多多视频在线观看视频在线| 日本高潮喷奶水在线播放| 综合亚洲色社区| 又爽又刺激又无码| Jizz国产一区二区| 中字无码第2页| 國产AV天堂| 制服丝袜无码专区1| 亚洲国产精品一区二区片库| 亚洲中文字幕久久精品无码2021| 国产呦系列精品| 亚洲日韩看片无码免费视频观看| 办公室娇喘的短裙老师在线视频| 巨胸喷奶水视频www免费网站 | 疯狂做受XXXX在线| 无码不卡av东京热毛片| 后进极品翘臀美女在线播放| 国产色综合情侣| 国产99视频精品免费视看6| 波多野结衣av在线天堂| 日本乱视频在线播放| 精品亚洲国产成人av在线| 在线欧洲视频网站你懂得| 自慰喷水高清免费看| 免费在线看A级片儿视频| H无码中文字幕| 国产调教白丝jK在线观看| 中国毛片免费看| 色综合图区 10p| yw尤物AV无码国产在线看yu| mm131国产美女喷水视频| 国产精品igao视频| 欧美性xxxxx极品| 国产精品无码永久在线观看| 亚洲Av有码| 大黄瓜AV无码免费专区| 伊人色综合视频一区二区三区| 久久精品国产日本波多野结衣| 国产v在线最新观看视频| 人人妻人人澡av| 一本久久a久久精品图片| 在线观看片a免费不卡观看| 97热久久免费视频| 亚洲性色ai无码| 尤物视频网址视频在线观看| 不卡av电影手机在线观看| 又色又爽又黄的视频国内| 纯肉H无遮挡动漫在线观看| japanese在线播放国产| av观看网| 后进极品翘臀美女在线播放| 国产福利美女在线| 亚洲综合无码一区二区三区不卡| 91情侣偷在线精品国产| 黄网站在线观看无毒免费快速| 黄污视频日本| 久久精品亚洲精品无码白云tv| 亚洲综合国产精品无码一区二区| 午夜福利推油按摩电影| 波多野结衣无码不卡在线观看| 男人靠女人免费视频网站大全| 澳门av无码网站入口| 国产午夜亚洲品不卡在线观看| 国产高潮播放| 欧美成人色| 99国产欧美另类久久久精品| 超碰caoporen97人人7人人| 欧美处破摘花精品| 亚洲精品无码av中文字幕| 欧美大BBBB流白水| 亚洲五月天在线观看| 在线不卡aV毛片| 成 人 色综合| 又粗又大又紧又爽视频| 又高潮又刺激又无码国产| AV综合精品久久网| 56prom精品视频在线播放 | 狠狠综合久久久久综合| 毛片免费网站永久| bdb14黑人巨大视频| 十八禁黃色成人网站免费swag| 97久久综合亚洲色hezyo| 扒开女人下面使劲桶视频| 亚洲特级黄色视频| 伊人色综合久久天天小片| 欧洲专区无码在线| 一区二区视频免费观看| 揉捏花蒂喷水np| AⅤ无码,精品视频| 欧美三級片黃色三級片黃色宀| 2012日本中文字幕免费A| 5060永久一级毛片| 伊人狠狠丁香婷婷综合色| 中文字幕无码亚洲八戒32| 亚洲欧美一区二区三区导航| 你懂的在线视频网站观看| 无码一本在线观看黄色视频| 亚洲区小说区图片区qvod| 厕所xvideos女孩视频在线| 一级无码中文字幕69堂在线| 18末年视频在线观看国产 | 超清无码熟妇人妻AV在线影片| 性欧美大战久久久久久久| 中国妓女bbwwbbww| 久久精品女人天堂AV一个| 亚洲一区公司在线| 国产 日韩 欧美 精品 大秀 另类| 被男人吃奶很爽的毛片视频| 多人强伦姧孕妇免费看| 野花日本大全免费观看中文7| 国产理论一区二区三区| 麻豆久久久国内精品| 久久99精品国产99久久6| 亚洲精品污污网站欧美| 裸体美女18禁免费看| 久久99一区| 百合AV片在线观看| 国产91无码一区二区三区| 精品国产91久久久久久浪潮| 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲| 网址在线观看你懂的| 中国一级少妇免费毛片| 久久精品国产亚洲AV高清特级| 美妇不卡在线视频| 曰本美女无遮挡网站| 日韩人妻一区二区三区| 国产丰满乱子伦无码专| 久久这里精品国产99丫e6| 2022精品视频观看免费| 成人无码A区在线观看视频| 国产偷窥熟女| 又粗又壮巨龙挤进美妇| 成人三级视频在线观看一区二区| 最新无码网站在线观看| 久久婷婷五月综合激情国产| 天堂网2014a天堂网| 亚洲中文字幕人免费视?b影| 67194精品熟妇在线观看| 午夜 色 网站| 亚洲精品综合第一国产综合| 亚欧视频高清在线播放| 97人妻免费视频| 人人爽人人澡人人添人人人人| 色老头久久综合网老妇女| 女人的天堂曰B毛片| 人妻视频一区二区三区免费| 本站只有精品| 粗大狠狠的进出她的体内| 初尝黑人嗷嗷叫中文字幕| www.91超碰| 黑人狂桶女人高潮嗷嗷叫小说 | 亚洲a∨人成网站高清| 波多野结衣自慰在线观看 | 无码视频一区二区三区| 92午夜福利视频动态图| 亚洲欧美7777| 国产萌白酱福利喷水视频在线观看| www操逼| 无码韩国三级理论在线观看| 香个色成长视频在线观看免费| 旧里番-[3d]怪物蹂躏美女| 午夜韩国理论片在线观看| 中国农村妇女野外牲交视频| 日韩精品无码一区二区三区| 日日摸狠狠的摸夜夜摸| 好爽~~~嗯~~~再快点视频| 刺激CHINESE乱叫VIDEOS全集在线收看| 国产精品天天爽| 黄片无码视频| 大尺度av无码污污污福利网站| 加勒比无码av一区二区三区| 男女作爱在线播放免费网站| H视频在线观看免费的| 乱荡娇妻3p在线观看| 无码日韩做暖暖大全免费不卡| 日韩孕妇孕交| 欧美最猛黑人XXXX黑人| 好大好爽好猛我要喷水了| 好大好爽舒服死了视频| 熟女啪啪av导航| AVtt手机版天堂网国产 | 成在人线AV无码免费高潮喷水| 国产在线拍揄自揄视频网试看| 大臿蕉香蕉大视频免费| 又长又粗又大黑人免费视频| 黄色视频区一区二| 无码一区二区三区爆白浆| 无码视频福利片在线观看| 免费观看在线a级毛片| 国产精品久久AⅤ| 男女后进式猛烈XX00在线观看| 成人免费网址在线观看不卡| 曰批免费视频播放免费日| 好爽受不了了要高潮了av| 美女av网站| 99热这里只有精品第一页| 亚洲福利视频了| 十八禁在线永久免费观看| 免费人成在线观看视频播放| 99麻豆制服丝袜视频| 伊人尤物视频| 扒开美女下面无遮挡十八禁 | 三级特黄60分钟在线播放2| 国产极品喷水视频| 曰批全过程免费视频观看| 久久久亚洲日韩| yw尤物久久国产综合| 特黄一级国产免费播放| 国产97碰免费视频| 国产精品一区二区含羞草| 中文无码第3页| 啊啊啊啊在线观看毛片| AV狼友亚洲小格式无码| 3D动漫精品啪啪一区二区中文| 日本高清中文字幕一区二区三区 | 成年女人毛片免费视频喷潮 | 欧美性开放bbxxx| 中文字幕aⅴ在线| 亚洲日韩第一页| 97久久嫩草影院免费看| 日韩视频嗯啊| 又大又粗又黄又黄少妇毛片| 秋霞无码久久久精品交换| 97亚洲无码免费资源站| 国产av成人精品播放| 夜夜草视频| 无套流白浆嗯呢| 国产洗澡在线观看| 日本XXXXX护士18| 成年女人免费观看大片| 最新heyzo加勒比在线| 永久免费baoyu777| AA级女人大片喷水在线观看| h日漫在线观看亚洲| 国产精品勾引上司在线播放 | 国产叫闺蜜一起在线播放| 亚洲国产迪丽热巴精品久久| 日本大综合色| 浪潮一区国产| 中国china体内裑精亚洲日本| 678五月丁香在线亚洲综合网| 高跟翘臀老师后进式视频午夜| 高清一区二区三区视频| 色八区人妻在线视频免费| 尤蜜黄片视频在线观看| 一级毛片吃奶视频| aⅴ毛片免费观看| 免费无码日产av| 国产精品老女人视频免费观看| 国产精品无码无卡在线观看久| 性色AⅤ在线观看免费| 久久久精品免费中文字幕| 国产日本欧美一区妲己影院| 国产人前露出系列视频| 国产成年女一区二区三区| 亚洲综合偷拍不卡一二三区| 少妇AV大秀尤物| 国产午夜福利在线观看红色一片 | 午夜成人无码福利免费视频| 同桌扒开我的内裤摸下面| 亚洲熟妇Av导航综合网| 国产IGAO视频网在线观看| 1网友自拍露脸国语对白| 亚洲国产一区二区A毛片| 又色又爽又黄的视频国内| 在线黄片色多多免费下载视频 | 亚洲网一区二区在线播放| ai迪丽热巴喷水| 欧美精品视频一区二区三区| AV老司机色爱区综合| 狠狠爱无码一区二区三区| 91精品综合久久久久久五月天| 暴力强奷在线观看视频| 亚洲无码一级在线| 午夜视频在线免费播放| 厨房掀起裙子从后面进去视频| 制服丝袜人妻无码每日更新| 亚洲极美女高清视频| 在线观看日韩欧美| 激情偷乱人伦小说视频在线| 亚洲AV无码一区二区三区ba| 男人j桶女人p免费视频| 性夜影院爽黄A爽免费看 | 亚洲色在线无码| 国产视频艹逼大屁股| 大学生Av性爱免费在线| 扒开奶罩吃奶头视频无码| 痴汉在线精品一区| 99热成人精品热久久| 免费a级毛片无码∨| 日韩欧美在线电影| 久热香蕉在线视频网站| 亚洲中文字幕最大| 亚洲色婷婷六月亚洲婷婷6月| 亚洲一区二区三区同男男| 国产电影网亚洲第一| 718无码在线视频| 天天摸天天爱天天大爽| 性高潮抽搐冒浆视频| youjizz中国在线裸体| 日本高清久久亚洲| AV美女在线网站免费观看| 亚洲 日韩 国产 无码| 一级女人毛片| 午夜在线观看的免费网站| 午夜在线观看免费观看 视频| 蜜臀aⅴ永久无码一区二区| 射一射在线视频| 色色福利视频| 丰满人妻口爆吞精在线| 日韩不卡无码精品一区高清视频| 天天做天天爱夜夜爽夜夜爽| 99久久免费精品国产男女高| 国产精品女人高潮毛片| 手机在线观看亚洲av| 国产真实交换配| 久久久久久精品影院| 日日爱爱免费看| 欧美日韩亚洲第一页| 天天爱天天做久久狼狼黑人| 国产在线观看每日更新| 国产一级毛片又粗又黄又硬| 丝袜高清无码在线| 中文字幕福利一区二区三区| 337P粉嫩日本欧洲亚福利高清| 国产成人 黄 色 网 站| 丰满少妇一级按摩在线播放| 国产曰批免费视频播放免费看| 亚洲日韩AV片h| 亚洲日韩欧美在线播放三区| 又大又粗又黄又爽少妇毛片| 国产片久久| 国产精品黑丝| 影音先锋国内自拍| 精品国产三级a∨在线观看| 一级无码奶水在线观看网站| 日韩欧美三级在线观看| 激情国产精品一区| 五月丁了香蕉综合| 老外特色一级视频免费毛片| 好吊色欧美一区二区三区视频| 中文字幕有码不卡视频在线看| 又黄又爽网站在线观看| 顶级黄片_欧美老BBw| 国产91富婆在线观看91| 视频二区 69| 一本久久a久久精品图片| 韩国久久av| 国产猛男猛女超爽免费视频| 日韩A无V码在线播放| 尤物国精品午夜福利视频| 无码av一区二区三区免费播放 | AV大片在线观看| 亚洲专区中文字幕第三页| 极品av一区二区| 18女人精品毛片| 亚洲精品色午夜无码专区日韩| 网站在线观看色| iGAO视频网_为爱搞点激情| h视频在线观看免费| 2022av在线视频播放| 中文字幕乱码人妻一区二区三区 | 一卡二卡三卡四卡视频永久免费地| 纯肉无遮挡高潮喷水视频| 性色AV网站在线观看| 青草女人爽到高潮视频免费直播| 内地china麻豆videos| www2021欧美久久| 国产丝袜视频| 狠狠操视频播放| 18禁全程高潮娇喘音频百度网| 国产AV电影院| 国产福利永久在线视频无毒不卡| 免费人成在线视频播放2021| 自拍偷拍视频颜射| 无遮挡很爽很黄的网站| 亚洲av综合色区无码一区| 别揉我奶头~嗯~啊~免费无码| 日韩精品人妻无码久久影院| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 成年人免费视频99| 久久久久久久久久综合综合狠狠| 外国一又粗又大一级完整版| 久久天天躁狠狠躁老女人| av丝袜在线无码| 亚洲av无码av在线影院| 丁香尤物视颊| 午夜y视频| 大色五月亭综合俺去| 一本无码人妻在中文字幕免费| 成年女人黄色视频免费看| 国产情侣真实露脸在线| 丝袜亚洲另类欧美变态| 亚洲日本在线观看一区二区| 老司机午夜福利视频| 大干网免费视频| 午夜av不卡一区二区三区| 中文字幕无码一本到无线| 国产免费av片在线观看播放| 国产麻豆XXXXHD| 2021不卡在线中文字幕在线观看| 国产人成午夜免免费观看| 综合日本激情在线一区qu| 费国产高清在线精品一区| CAOPORN超碰最新地址进入| 两个人免费视频大全毛片| 国产大学生真实在线播放| 日本免费观看永久片| 色蝌蚪欧美| 色爱综合区图片| 亚洲日韩欧洲不卡在线高清在线观看| 亚洲欧美日韩国产精品专区| 欧美成人A∨视频免费在线观看| 欧美熟妇aⅴ网| 超好看无码专区| av电影在线观看| 国产精品久久精品福利网站 | 少妇呻吟喷水视频在线观看| 性大毛片视频免费| AV无码一卡| 四虎成人精品无码永久在线| 日韩AV无码社区一区二区三区| 在线观看无码网| 亚洲精品视频播放h| 亚洲国产美女久久久久| 欧美精品亚洲精品日韩传电影| 大胆00年在线视频国产 | 成年动漫H视频无尽视频免费| 狠狠涩尤物| 亚洲综合一区自偷自拍| 亚卅无码α√| 无码第二页| 嗯 啊 摸湿 奶头免费网站| 潮喷放荡爆乳视频| 一道 东京热| 91精品国产91久久久无码95| 少妇高潮惨叫久久久久电影| 狠狠久久亚洲欧美专区| 中文字幕一区二区人妻出轨| 国产超碰人人青草| 91麻豆精品国产综合久久久| 手机在线看片国产| 激情婷婷综合| 天天爱天天插天天做| 又爽又黄又无遮挡的视频1000| 极品AV凹凸视觉盛宴| 国产亚洲人成a在线v网站| 国产清纯美女遭强到高潮| 啊太粗太硬了快拔出来啊在线| 亚洲一区二区天海翼暴| 又黄又湿免费高清视频| 97天天躁日日躁狠狠97躁| 337p亚洲人体一区二区三区| 伊人AV一区二区三区| 老司机AV午夜福利精品| 国产在线成人一区二区三区| 爱爱影院18禁免费| 日韩av色色网| 无码AV一区二区三区在线观看 | 92亚洲无码天堂自慰影视| 禁止18点击进入在线尤物193| 国产 中文 制服丝袜 另类| 日日碰狠狠添天天爽无码| 亚洲一区不卡视频| jlzz大jlzz大全免费| 西西444www大胆无码视频| 992TV快乐视频一在线| 色欲国产麻豆一精品一AV一免费| h黄免费观看在线视频| 中文在线高潮大叫| 国产高清窝窝视频免费观看| 开心激情五月天在线视频| 国产盗摄一区| 国产精品亚洲А∨天堂免| 国产精品亚洲玖玖玖在线观看| 91精品尤物| 大卫巴格拉斯| 日本熟女 乱交| 伊人久久综合97| 亚洲欧洲日本综合AⅤ在线| 午夜福利美女视频免费观看 | 国产V免费在线观看| 曰本又色又爽又黄观看| 亚洲日韩在线免费连接| 国产在线91区精品| 高清一区二区三区| 日韩特级AAAA片| 天堂网亚洲| 久久无码人妻一区二区三区| 精品无码久久久久久国产| 91在线|亚洲| 超碰国产精品第一页| 97久久超碰国产亚洲人最新| 国产v片在线播放免费无码| H漫无码喷水播放| 中文字幕无码免费久久野外| 裸体小屁孩啪啪| 边摸边吃奶边做视频网站| av片在线观看| 天堂色av| 久久久精品张柏芝| 成年视频免费拍拍| chinese国产在线看1819| 国产福利孕妇| 日本与青年少妇毛茸茸高潮| 亚洲欧美另类离制服丝袜| 一级无码aaa| 国产乱人伦精品一区二区在线观看| 亚洲国产精品久久青草无码| 被强的丰满人妻电影| 亚洲国产私拍精品国模在线| jk制服白丝超短裙自慰喷水| 国精品午夜福利视频2021| 在线观看免费国产v视频| 在线视频欧洲专区| 亚洲天堂一区二区三区四区| 少妇性饥渴videos| 国产专区免费资源网站| 噜噜噜久久亚洲精品国产品91| 欧美日韩亚洲成色二本道三区| 无码一区二区丝袜| av丝袜天堂脚| 粗大挺进孕妇人妻| 老鸭窝男人的天堂亚洲中文| 大屁股夹得好紧 好爽视频里| 婷婷尤物在线观看| 在线视频欧美日韩不卡一区| 97国产在线一区二区精品| 亚洲熟妇20| av资源网站| 一个人在线观看高清视频无码| yw尤物无码AV| 亚洲国产线看观看| 国产模特一区二区三区| 黑森林精品导航在线看| 成人在线观看午夜| 久久精品亚洲中文字幕无码| 年龄最小的无码AⅤ在线观看| 香蕉美女毛片| 紧身丰满女教师波多野结衣| 男女猛烈无遮挡免费动态| 亚洲欧洲日韩综合色天使不卡| 好男人在线视频免费播放| 99久久精品色老| 久久精品国产精品国产精品污| 亚洲精品无码新片| 久久无码精品一区二区三区| 一本大道精品视频在线| 国产高清白浆| 无码不卡永久视频| 婷婷色在线视频极品视觉盛宴| 欧美色图片区| 18女潮喷在线看| 成年手机无码| 又粗又大又长又黄少妇| 亚洲—日韩aV在线| 午夜女人看片免费人成视频| 国产成人免费高清视频| 人妻熟妇无码在线| 亚洲熟妇亚洲乱| 国产精品第100页| 亚洲精品国产精品| 国产精品呦 暗网导航| 99精品国产高清一区二区三区| 亚洲美女视频天堂| 亚洲古装无码色网站| 亚洲性av无码GIF动态图| 无码人妻一区二区麻豆| 又爽又色又高潮视频| 中文字幕日韩一区二区不卡| 人妻丝袜导航| 日本一区二区啪啪视频| 亚洲成a人片APP| yy111111少妇影院动漫| 喷 奶水 乳 码 视频在线| 中文字幕亚洲母乳| 久久久久久精品影院妓女| 亚洲无遮挡一级毛片| 幻女a视频在线| 2022国产视频中文字幕| www.91尤物视频.| 亚洲激情一区| 制服丝袜无码专区第一页| 国产精品农村妇女性生活H片在线 高潮抽搐娇喘的视频 | 好硬好长好黄动漫视频| 999精品色在线观看| 激情婷婷麻豆| 手机在线播放AV网站| 波多野结衣无码三区| AV脱裤永久免费网站在线观看| 一级特黄aa大片国产| 成年女人黄小视频| 日韩高清无码视频| 亚洲一区 无码| 国产无遮挡指交视频| 国产亚洲综合一区二区三区| xp123国产自| 日韩精品无码免费视频三区| 亚洲第一aⅴ在线| 宅男在线永久免费观看网| 老司机午夜福利视频免费播放| 无码一本一道久久| 最新的狼友网站| 国产在线无码免费一区二区| 色呦呦在线免费视屏| 国产精品jizz视频| 美女很黄很黄免费| 亚洲av 国| 777综合| 一吸一夹都是练出来的吗| 中文人妻无码一区二区三区信息| 亚洲大综合社区| 日本二区免费一片黄2019| 一区二区三区在线黄色| 久久精品直播r级| 校园全肉高h湿| 91精品啪国产在线观看免费牛牛| 不卡无码三区| 国产精品夜色一区二区| 亚瑟国产精品久久| 看全色黄大色黄大片一次| 永久免费毛片在线观看| 国产chinasex麻豆videos| 老熟女乱了伦| 日本一本久草| 欧美成人aa久久狼窝五月丁香| 最新在线不卡另类欧美短视频| www_亚洲а∨| 国产一级牲交片高潮免费| 国产成人1024精品下载| 页面升级亚洲日韩久久| 超97免费视频在线观看| 亚洲AV无码成人精品区在线播放 | 精品玖玖玖视频在线观看| 亚洲日本AⅤ精品一区二区| 少妇高潮喷水久久久影院| 曰批免费看| 变态另类第49页| 亚州无码男人在线视频| 人妖精品aⅴ中国| 日韩午夜精品一区二区三区无码Av| 毛片免费全部无码播放| 综合图区亚洲欧美另类图片 | mm亚洲www片| 精品欧美小视频在线观看| 国产超碰aⅴ男人的天堂| h网站黄在线观看| 国产欧美在线一区二区三区| 视频一区二区三区在线| 亚洲中文无码资源站| 又污又黄无遮掩的网站| 欧洲色图亚洲色图| hppt无码国产AV| 最近最新中文字幕视频| 免费一区啪啪视频| 亚洲福利精选午夜| 在线观看h视频网站在线| 中国激情老熟女| 在线无码视频网站| 含羞草久久综合给合综合久久| 大少妇综合| 亚洲女同精品一区二区| 亚洲乳喷在线观看| MM131国产精品| 又粗又黄国产毛片| 成年轻人网站免费视频| 国产一区二区三区欧美亚洲| 人妻丝袜在线| 你懂的在线视频网站观看| 亚洲精品无码久久久久久| 26uuu国产成人图片| 波多野结衣迅雷下载| 亚洲AV永久无码精品国产片| 国模吧双双大尺度炮交gogo| 一本大道香蕉一区二区| 性刺激的欧美三级视频中文字幕| 久久精品国产亚洲77777| 精品露脸国产偷人在视频| 麻豆精品新a v视频中文字幕| 在线免费日韩视频| 国产在线jyzzjyzz视频网| 亚洲av无码成人精品区| 非洲freesex黑人又粗又大| 老司机午夜精品视频在线观| jizz高清无码| 亚洲欧美卡通另类丝袜美腿| 久久亚洲黄片| 国产又大又粗又爽又刺激| 国产白浆一区二区三区| 三级片国产网址| 16女下流水视频| 久久国产十八禁| 美女奶头视频内射视频在线观看| 性做久久久久久| 国产乱码精品一区二区三区四川人 | 特级婬片女子高清视频国产| 老司机电影院在线观看高H| 中文字幕一区在线观看视频| 亚洲女人天堂热| 亚欧无码乱伦| 色天天偷| 亚洲aⅴ永久无码精品毛片| 亚亚洲无码资源| 99久久99久久国产| www狼友avcom| 国产一区二区三区啪| 欧美午夜精品久久久久免费视| 国产美女一级特黄毛片| 国产丝袜精品| 一区二区无码在线| 邪恶网址在线观看免费喷水| 久久精品国产99国产精2021| 囯产偷拍一区二区三区| 亚洲午夜福利精品久久| mm1313做性爱在线观看| 天天爽夜夜爽免费精品视频| 中文字幕无码第5页| 少妇111111| 久久综合九色综合97网| 97se在线亚洲| 公和我做好爽完整版| 国产成人精品日本亚洲成熟| 从后面抱住岳大屁股撞击玉梅| 中国老太婆一级毛片| 国产91最新欧美在线观看| 新免费观看包含亚洲有码| 免费高清无码又刺激| 少妇精品网站| 国产精品无码视频v| 又黄又爽又免费的视频动漫| 香蕉网站美女被迷倒| 亚洲N无码| 国产精品美女白浆喷水| 亚洲最恶心变态一区二区| 国产欧美日韩亚洲| 亚洲情a成黄在线观看动漫尤物 | 国产在线观看成人| 亚洲国产成人久久综合三区| 亚洲国产情侣自拍| 黄色网站在线看已满18岁。| 国产太嫩了在线观看| AV天堂亚洲色图| 色多多免费看视频在线观看| 国产高清午夜人成在线观看, | 不要粗硬别进去视频| av无码天一区二区一三区| 97日日碰人人模人人澡| 欧美亚洲另类国产18p| 杨幂国产在线观看| 99爱在线视频| 欧美在线亚洲色图妲己影院| 2022年国产美女被艹在线观看| 裸体美女扒开喷水网站| 欧美人体视频一区二区| 自慰无码高清| Aⅴ免费一区二区三区在线| 在线观看无码的免费视频| 在线精品视频raPPer| 无码国产成人久久| 亚洲免费福利视频一区二区三区| av天堂永久资源网av天堂| 国产李泌AV在线播放| av无码一区二区三区在线| 天天爱天天做久久狼狼黑人| 亚洲午夜成人精品无码| 亚洲成a∨人在线播放欧美| 丝袜老师你下面夹得我好爽视频| aiai永久免费观看| 久在线中文字幕乱码免费| 手机在线观看你懂得| 午夜亚州新电影日本物尤| 深夜福利私拍| 国产无遮挡裸体免费视频网站| 亚洲精品国产综合久久一线| 青青爽无码视频在线观看| 无套两女露脸双飞在线播放| av无码网址| 欧洲vps一级女片观看| 肏屄视频黄网站| 日日躁天天躁狠狠喷水| αⅴ无码不卡网站| 日本护士吞精囗交在线| 欧洲美妇乱人伦视频网站| 在线h观看| 狠狠躁夜夜欧美老妇| AV无乱码| 自慰网大全在线观看| 麻豆国产极品系列视频| 波多野结衣AV无码免费不卡在线| 少妇挑战三黑人4p在线观看| 午夜激情视频无码| 国产使劲cao视频在线| 高清高速无码一区二区| 日本妇乱子伦视频免费的| 尤物视频网在线观看| 夜夜香国产精品| yw尤物av无码国产在线看麻豆| 国产午夜福利| 国产浪潮免费AV在线| 99久久综合精品免费| 1000拍拍拍无挡视频免费| 在秘 无码一区二区在线| 国产 日产 欧美最新视频| 亚洲尤物av一区| 亚洲色欧美另类色吊丝| 婷婷综合久久中文字幕| baoyu135国产精品tv免费| 人妻系列影片无码专区50| 国产在线白丝DVD精品| 四虎国产精品永久免费网址| 国产美女爽到喷出水来视频,| 亚欧洲毛片| 亚洲四区| 国产AV无码专区亚洲AV极速版| 久久综合精品无码一区二区三区| 941国产高清资源在线观看| 精品国产乱码久久久久久1区二区| 中国人体一区二区| av永久热线在线观看网站| 无套中出19p| 亚洲中文久久免费精品| 极品少妇一区二区三区| 99久久A| 加勒比无码人妻东京热| 制服丝袜古典武侠| 亚洲精品国产动态图| 999精品全免费观看视频| 2021国产按摩推油理论片| 97无码免费人妻视频| 国产精品视频分类精品| 在线视频提供日本高清视频在线一本视频| 破初无码中字免费观看| 毛多BBWBBWXXXXX| 美女裸体无遮挡网站全黄| 午夜亚洲国产理论片中文| 1024最新香蕉国产| 不卡无av码东京热| 国产AV综合AV五区| 人妻丝袜无码专区视频网站| 亚洲成AV人片在线观看无码不卡 | 亚洲不卡中文字幕无码| yy111111少妇光屁股影院在线| 狂揉美女胸部免费AV网站| 国产V精品成人免费视频| 极品少妇被猛的流白浆| 伊人无码视频| 国产免费啪啪视频一区二区 | av无码一页伊人| 香港三级日本三级三级韩级2一′2| 黑人巨超大videos中国人| 国产在线观看免费一级| 手机AV在线手机版| かなみ芽梨在线视频| 超碰青青草原| 大黄香蕉在线视频| 不卡无码h在线观看| 国产一级免费黄片无码AV| 国产浮力第一页草草影院| 亚洲日韩中文在线精品第一| 99热高清亚洲无码| 国产一级毛卡片免费| 国产在线观看每日更新| 2022最新无码视频在线| 亚洲色大成网站www韩国黄| 正在播放嫩白美女在线| 制服 丝袜 动漫 无码 AV| 老板办公室乳摸gif动态图| 18禁网站在线看| 亚洲综合色播| 欧美日韩国产在线二区| 激情婷婷中文| 大屁股少妇无码专区视频| 色友国产精品| 亚洲色一区二区三区| 狼友视频网站| 麻豆国产在线精品国偷产拍| 香蕉在线精品视频在线| 亚洲国产精品私人影院| 在线无码色AV| 久久AV夜夜精品| 69性影院在线观看| 人与禽交av在线播放| 国产97在线 | 中文| 韩国一级久久| 久热首页国产在线| 在线观看2022无码视频| 亚洲AV无码精品狠狠爱| 久久精品人人看人人爽| 在线看A∨中文字幕| 人人妻人人澡av| 国产精品无码视频v| les女女磨豆腐视频网站| 又黄又湿又爽吸乳动态图| 超碰CAOPOREN国产最新地| 韩国19禁A片在线播放免费| mm1313亚洲国产精品美女| 福利高H视频| 国产精品无码无片在线观看3D| 最近手机中文字幕大全| 97碰碰人人插视频| 无码高清亚洲呦| 3D无码纯肉动漫在线观看| 刘亦菲一区二区在线观看| 在线亚洲欧美专区免费| 337p欧美裸体视频| 亚洲av日韩aⅴ无码电影| 国产日本欧美三级频| 中文字幕第一页日韩图片| 国内人妻熟妇射| 在线观看你懂的黄色网站| 国产素人在线观看人成视频| 69堂久久精品正在播放| 艳妇交换俱乐部| a毛片免费全部播放国内| 无码内射第一区AV| 午夜a级理论片在线播放琪琪| 亚洲精品国产精品| 一级黄色毛视频| 无码日韩做暖暖大全免费不卡| 亚洲欧美日韩综合网综合| 啊v天堂网在线观看手机版| 美女张开腿露尿与奶头无遮挡| 久久三级中文字幕| 舔舔日日夜夜| 成?人?网?站不卡在线| 99久久无码一区人妻A黑| 久久久久亚洲AV成人网人人| 影音先锋亚洲综合资源在线观看| 欧美你懂得| 高清色惰www日本com| 2022年国产无码在线观看| 亚洲国产美女视频| 久久网站免费观看| 午夜久久久久| 老司机精品线观看视频首页| 在线黑人毛片| yw尤物AV无码国产在线看| 日本熟妇色熟妇在线视频播放| 污网站在线网页免费观看| MM性高潮在线| 美女18禁网站亚洲| 永久无码在线观看| 国产AV午夜精品一区二区三区| 久久极品97| 97色在线中文| 白丝无内液液酱视频免费观看| 重口老太大和小伙乱| mm在线精品视频在线观看| 国产小比孩网站| 91福利国产在线人成观看| 无码精品a∨在线观看| 国产超碰人人爽人人做人人添| 五月丁香合缴情看亚洲| 夜夜操视频精品| 又大又硬又爽免费视频| 丁香六月激情中文字幕| 新疆熟妇在线观看| 精品国产杨幂在线观看福利| 亚洲永久免费视频| 天天做天天拍天天爽| 亚洲国产系列一| 一本久道久久综合| 国产美女口爆吞精免费观看| 澳门日韩无码| 伊人av不卡在线观看| 中文字幕久无码免费久久| 日本国产一区二区三区| 精品综合久久久久久97超人| 在厨房掀开裙从后面进去| 成年男女免费视频在线观看不卡| 久久夜色国产精品一区二区| 国产性色av免费观看| 亚洲黄色视频在线免费看| 欧美日韩亚洲天堂| 精品国产一区二区三区www| 久热这里只精品视频99| 国产欧美日韩伦中文| yw193国产在线观看| 亚洲尤物精品自产拍在线观看| 大黄蕉 在线欧美| www.无码专区| 制服长腿丝袜无码av| 全是白丝JK自慰污网站| 日日摸夜夜添夜夜添高潮喷水| 天堂va欧美va亚洲va好看va| 首页sm另类在线观看| 91尤物在线| 久久久久久九九99精品| 777成影片免费观看2020| 国产精品青青在线观看爽| 超碰夫妻91| 亚洲激情啪啪综合| 成人福利片在线观看网站福利 | 永久免费AV无码网站04| 亚洲日视频观看一区| 日本免费不卡视频一区二区三区| 免费人成在线播视频| 亚洲2020天天堂在线观看| 亚洲一区肉欲在线| 旡码精品毛片| av毛片国产| 国产护士一级毛片| 国产乱人伦AV在线麻豆A| 2021在线视频你懂得| 无遮挡在线观看| 国内少妇一级α片| 欧美精品AⅤ在线视频| 国产强奷伦奷片| 亚洲日韩中文字幕在线不卡最新| 18勿看免费大片1000拍拍| 啪啪视频一区| 无码av免费不卡在线观看| 亚洲中文字幕VA毛片在线| 成人99国产精品| 国产三区在线观看杨幂| 这里只有精品首页| 国产欧美精品国产国产专区| 三上悠亚AV香蕉在线观看| 国产69精品久久久久999| 在线精品96| 99久久婷不下来| 亚洲国产另类精品| 中文字幕亚洲无线码在线手机版| 国产精品第一页在线播放| 亚洲中文字幕啪啪| 国产成人裸体在线高清免费直播| 色8久久人人97超碰香蕉987| 又粗又黄国产毛片| 免费无码又爽又高潮视频| av无码岛国免费动作片| 2022无码最新国产在线视频| 18禁无码3D动漫在线播放| 孕妇另类AV无码不卡顿| 无码高潮少妇毛多水多水| 久久免费看少妇免费观看| 99精品久久久久精品双飞 | 情侣黄网站免费看| 最新不卡无码| 中国护士一级毛片片| 国产激情AV小说| 亚洲 无码 国产精品| 亚洲va成无码人在线观看| 亚洲国内精品久久| 日韩在线观看一区| 2022最新无码国产在线观看| 欧美激情一区二区三区高清视频| 一本久久综合久久网站| 日韩高清无码视频| 一区二区免费播放| 国产精品一区二区三区亚洲电影| 老师喂我乳我脱她胸罩两性故事| 啪国产av| 人妻无码一区二区视频| 免费视频专区一国产盗摄| 亚洲日韩国产精品第一页一区| 伊人久久大香线蕉av成人| 国产一区二区三区丶四区| 日韩乱码人妻无码中文字幕久久| 成人爱做日本视频免费| cao我屁免费视频在线观看动态| 日本护士色XXXXX| 狠狠综合久久久久综合网小| 免费观看又污又黄在线观看| 2020久久国产美女精品久久| 亚洲日本va中文字幕在线不卡| 色8久久久噜噜噜久久| 国产免费高清69式视频在线观看| 在线看AV天堂| 关晓彤被高潮出奶水| 香蕉伊蕉伊中文在线视频| 亚洲综合天堂Av网站在| 天天碰天天爽天天摸| 人人爱天天做夜夜爽2020| 天天爱天天摸天天做| 亚洲线精品一区二区三区影音先锋| 久久性爱影院五月天| 欧美精品一本久久男人的天堂| 国产精品亚洲一级AV第二区| 精品精品欲天堂导航| 午夜在线网站| 白浆一区二区三区| 免费20分钟超爽视频| 中文无码黄动漫在线观看| 免费一级毛片女人自慰| 超超碰碰插进去| 18禁 看片网站| 狼友最新在线观看视频| 在线视频国产黄片| 无码一区二区三区百花| 免费无码国产一级AV片| 国产特黄在线| 午夜精品视频小蝌蚪在线观看| 国产亚洲视频在线观看| 97丁香偷拍婷婷| 春宵福利导航。| 美女裸身黄18以下禁止观看| 国产国产精品人在线视| 亚洲 欧美 日韩 综合 中字| 国产黄色在线播放| 99国产精品白浆无码流出| 一级毛片日韩美女片| www免费视频| 中国XXXXX片| 亚洲AV无码乱码国产精品久久| 无遮挡h肉动漫在线播放| 中国亚洲色大成网站www| 久久五月丁香合缴情网| 老师你下面太紧了拔不出来| 污网站在线免费观看| 国产高清在线精品一区导航| 久久HEZYO色综合| 出轨综合人妻丝袜乱中文字幕| 无码视频一区| 国产色多多在线| 中文岛国精品亚洲一区| 欧美激情乱子伦| 在线精品国精品国产尤物| 国产白嫩在线观看| 国产精品调教| 久久丁香婷婷97| 国内精品vA久久久久中文字幕| 超碰av天堂免费| 蜜芽白嫩美女呻吟娇喘高潮 | 国内一级精品在线免费视频| 夜夜捅视频| 7777成年轻人观看视频免费| 日韩在线看片免费人成视频播放| 国产性色AV网站网址| 亚洲Av秘 一区二区二区| 亚洲国产精品乱码一区二区| 亚洲资源站中文| 免费人成在线观看播放国产| 亚洲福利片无码最新在线播放| 日韩美精品无码一本二本三本| 国产射里面吞精高潮在线播放| 宅男在线永久免费观看网| 老熟女免费精品视频| 午夜时刻免费入口视频| 九九国产在线观看| 国产2021精品无码| 午夜无码国产理论| 日日碰日日摸夜夜爽无码| 久久精品国产亚洲AⅤ| 最近中文字幕2018中文字幕| 欧美日屁视频| 天堂免费在线观看骚虎视频| 国产一区二区三区免费观看在线| 亚洲最大国产av| 久久小视频黄色视频| 国产国产成年年人免费看片| 亚洲私人网站| 久久嘛豆影院| 欧美一卡2卡三卡4卡在线| 国产男女乱婬真视频免费| 粗大挺进尤物人妻| 尤物网站在线免费观看| 在线看片人成视频免费无遮挡| 中国xxxx18免费| 亚洲天不卡无码AV| 亚洲伦无码中文字幕另类| 男女真人牲交a做片| 国产精品美女白嫩在线播放| 另类日韩亚洲色| 69男女性爱激情免费视频| 国产黑色丝袜在线观看片| 99久久国产| 中文字幕在线观看一区二区三区 | 国产成人无线视频不卡二| 2019国自产拍偷拍| 亚洲欧洲日本无在线码天堂| 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三电影| 大屁股av系列在线| AV无码一卡二卡| 亚洲日本欧美激情综合在线| 亚州熟妇六十路| 亚洲 欧美 中文 日韩aⅴ| 野花视频www在线观看免费| 做暖免费观看日本| 亚洲AV永久无码精品导航| 亚洲国产成人爱AV网站| 久久精品国产老师| 中文乱码免费一区二区三区| 正在播放少妇流白浆| 色视频在线| 亚洲.午夜无码在线视频| 国产囗交口爆吞精在线视频| 999久久久免费精品国产| 老太婆毛多BBwBBwBBwBBw播放xxxx| 亚洲色偷拍一区二区性色| 91久久精品国产一区二区免费| 847www色视频日本| 免费无码换线| 伊人性情侣综合在线| 亚洲制服丝袜区第一页| 永久免费Av无码国产| 精品人妻无码专区在线视频孕妇| 抽搐一进一出试看欧美| 亚洲激网站| 亚洲人成绝费网站色www| 国产三级在线播放| 自慰网| 无码A在线观看| 一级一片高清免费观看| 再猛点深使劲爽免费视频| 成视人a免费观看自wei 视频| 欧美精品亚洲精品日韩已满十八| 韩国精品无码久久一区二区三区 | AV片在线看国产片无毒电影| 亚洲中文字幕1024| 女女互慰无遮挡免费视频在线观看| 国产高清在线精品一区二区| avtt无码专区中文字幕| 亚洲男男同人啪啪拍网站| 国产熟女高潮精选| 欧美成版人版在线播放| 无码专区一va亚洲v专区在线| 国内精品久久久久久无码| 91伊人久久大香线蕉| 国产精品美女白浆喷水| 中文字幕午夜AV福利片| 亚洲成a人片在线观看的电影手机在| 自拍 最新 国产| jizz一区二区| 久久久久亚洲AV无码专区首视色| 嗯啊视频欧美| ⅹxⅹ茸茸黃色視頻,| 日韩亚洲专区在线电影| 人人妻人人澡人人爽人人精品| 一级性爱国产| 99久久香蕉| 久久综合色另类小说| 亚洲A∨日韩AV高清在线观看| 国产一级片大全免费在线播放| 亚洲欧美日韩综合在线一| 熟女AV网站| 国产精品进线69影院| 欧美+亚洲+精品+三区| 91午夜免费观看| 亚洲和欧洲和日本的视频| 亚洲人妻无码一区二区三区| 无码一区二区三区爆白浆| 国产高中生第一次完整版| 新妺妺窝人体色www_聚色窝| 亚洲人成无码网站十八禁| 国产精品白丝av网站在线观看| 久久精品36亚洲色束缚| 97se亚洲综合自在线| 高清亚洲日韩欧洲不卡在线| 成年免费a级毛片高清香蕉| 69天堂在线免费观看| 久久久精品2019免费观看| 欧美成人午夜视频在线观看| 国产h无码动漫无遮挡在线观看 | 67194熟妇喷水| heyzo大陆熟女| 九九热这里有精品| 波多野结衣系列无码一区二区| 91极品国产尤物| 胸大又www的网站| 18禁亚洲无码| 大香伊蕉在人线国产手机看片| 日韩精品一区二区三区视频 | 国产成人AV网站网址麻豆| 黑人30厘米少妇高潮全部进入| 2022国产亚洲视频在线观看| 无码高清视频在线播放十区 | 国模无码一区,二区,三区| 日本大乳高潮视频在线网站| 人妻中文乱码在线网站| ww欧美18禁ww在线播放| 妇乱子伦激情| 国产成人AV无码精品无毒| 午夜福利潮喷喷水| 2022最新高潮在线| 欧美国产精品啪啪| 国产老师精品视频| 波多野结衣被干视频| 国产精品敌一区二区三区| 国语自产精品视频在 视频| AV天堂资源福利在线观看| 小仙女自慰喷出白浆动态图| 亚洲一区二区三区av链接| 苍井空50分钟无打码视频在线观| 精品久久久噜噜噜久久| 别揉我奶头~嗯~啊~动漫| sm无遮挡免费看| 三级中文有码中文字幕| 无码I√| 国产粗大猛烈进出高潮视频| 中文字幕人妻系列一区尤物视频| 放荡的丰满少妇中文字幕| AV特黄| 无码专区一ⅴa亚洲v专区在线| 无码 人妻 在线 视频| 少妇影院yy111111| 亚洲AV无码国产综合专区| 好爽又高潮了10分钟试看视频| 久久久久亚洲一区二区三区| 免费无遮挡很爽很污很黄网站| 国产成 人 综合 亚洲网站| 无码久久精品国产AV影片| 色秀视频在线观看网站| 污网站在线网页免费观看| 影音先锋女人av鲁色| 成a人片免费网址| 又黄又粗又爽的免费视频| 在线黄片色多多免费下载视频| 激情综合五月丁香亚洲| 好爽好紧好大的免费视频国产| 国产私拍福利在线观看视频| 大屁股XXXX高跟欧美黑人| av无码波多野结衣在线观看 | 欧美刚破完处有三p在线观看| 欧美粗大猛烈进出| 亚洲性线免费观看视频成熟| 手机看片久久高清国产日韩| 国产在线看片| 一个人看的www视频黄| 国内精品久久人妻无码妲己影院| 2014AV天堂网| 欧美这里只有精品视频| 亚洲欧洲闷骚AV影院| 亚洲日韩国产精品第一页一区| AV香蕉网站| 国产精品特黄毛片| 国产麻豆一精品一av一免费| 被窝影院午夜看片爽爽在线收看| 无码强姦精品一区二区三区99| 国内美女白浆视频久久网| 亚洲精品无码鲁网午夜| 国产激情在观看| 人妻系列影片无码专区50| 饥渴少妇高潮在线观看| 成人裸体免费观看网站| 操欧美大波美女视频| 亚洲欧洲精品在线| 站点击亚洲成A人片在线观看中文| 久久精品国产99久久久香蕉| 极品外围女酒店在线播放| 夜夜欢性恔真人免费视频| 国产av自拍一区| 日本网站在线看| 黄色视频啪啪二区| 18岁以下禁止进入的网站| 特黄一级aa视频免费| 久久久中文字幕人妻| 少妇被爽到高潮动态图| 在线免费一区| 人妻丰满熟妞av无码区| 十八禁视频网站免费| AV动漫无码| 国产亚洲中文字幕日本不卡| 免费毛片高潮| 熟少妇性饥渴在线观看| 亚洲永久无码观看| 2019中文字幕乱码免费| HD天堂无码一区二区三区| 狠干狠操影院| 亚洲无码,尤物视频| AV天堂久久天堂AV色综合| 亚洲精品无码av天堂| 69堂国产在线视频| 日韩啪啪A| 91亚洲人成手机在线观看| av一区无码不卡毛片| 在线看的视频网址你懂的| 狠狠色婷婷久久一区二区| 国产精品丝袜老师剧情演绎| 国产精品大屁股白浆久久| 亚洲成在人网站无码天堂| 午夜精品自拍| 欧美成人影院无毒网站| 国产高清窝窝视频免费观看| 国产亚洲一级精品久久久 | 1024手机基地看国产片3| 粗暴玩虐蹂躏性奴多p视频| 亚洲AV无码成人精品区网页| 国产偷搞自拍视频区an| 国产高潮大叫在线观看| 久久成年人视频| 超碰人人97在线| 杨幂被弄喷水视频在线观看处女| 国产精品www夜色影视| 在线免费观看毛多多又长又黑| 国产精品成人一区无码| h亚洲天堂| 96看片免费视频国产| 国产精品自在拍在线播放| 国产精品一区二区无码| 永久看免费40分钟| 91精品国产综合久久消防器材| 嘿咻嘿咻高潮免费观看网站| 给丰满少妇按摩到高潮| AV无码天堂网在线观看| 无码精品色午夜久久久久| 中文字幕亚洲无线码一区女同| 久久精品国产亚洲AV无码f| 中文极品第一页| 韩国在线观看一区二区三区| 视频一区无码中出在线| 国产一区二区精品尤物| 久久精品极品盛宴免视| 国产美女一级特黄毛片| 美女黄频免费网站| 国产色丁香久久综合| 欧洲毛片免费观看| AV免费在线区| 被男人吃奶很爽的毛片| 午夜福利男女免费观看| 午夜美女福利AV| 一级毛卡片免费精品视频在线| 涨精装满肚子上学流出来| 97人妻CAOPOM免费公开视频| 久久99久久99这里只有精品| 中国女人内谢69XXXX视频| 亚洲熟妇无码爱v在线观看| 23nvnv久久精品| www.av天堂色| 中文字幕在线看成| 999久久精品国产| 波多野结衣无码高清不卡| 高清一区二区三区免费视频| 又长又硬又湿又爽动漫刺激视频网站| 亚洲天堂中文字幕在线| 亚洲AⅤ熟女五十路中出| av不卡中文字幕| 久久久久久综合狠狠| 制服丝袜第一页av天堂| 国产无吗免费视频| 色多多免费看视频在线观看| 高中男生自慰网站xnxx免费| 国产在线一区在线视频| 亚洲一区女教师| 奶头挺立呻吟高潮动态图| 国产精品精品自产| 伊人五月天色| 中文字幕免费无码久| 亚洲永久精品ww| 久久99精品久久久久久蜜芽| 制服丝袜在线第一页精品无码| 午夜男女XX00视频福利五十路| 国产精品久久久久精品| 免费人妻不卡中文字幕| 国产欧美日韩一区二区杨幂| 成年女人免费大片影院| 超碰97中文字幕总站| 国产农村Av免费观看。| 尤物在线视频网| 亚洲精品无码久久久久久久| 一进一出一爽又粗又大视频| 丰满爆乳肉感一区二区三区| 中文字幕丰满乱子伦无码专区| аv天堂最新中文在线| 偷窥海滩裸体xxxx| 国产熟女高潮视频| 一区二区三区 波多野结衣| H漫无码喷水播放| 亚洲丰满多毛的大隂户| 国产日韩欧美亚欧在线| 国产欧美久久久另类精品| 麻豆久久婷婷国产| 亚洲国产精品不卡AV在线| 久久亚洲精品少妇毛片无码借种 | 又爽又色又高潮视频| 国产成人av在线影院无毒| 欧洲亚洲色图| 久久综合97丁香色香蕉| 嫩草研究所av| 成人免费观看视频| 1000部未满岁勿进| 熟妇导航| 精品不卡av一区二区三区| 国产精品138| av人摸人人人澡人人超碰下载| 久久国产一 片免费观看| 国产露出精品福利小视频| 久操线在视频在线观看| 性爱免费网址久久| 国外午夜视频网址| 日本在线视频2020免费观看| 亚洲gV无码专区在线电影gv| 办公室日本肉丝OL在线| AV片在线看国产片无毒电影| 在线操白浆美女高潮| 液液酱高潮喷水视频福利姬| 熟女少妇乱| 国产最新视频网| 国产成人综合日韩精品无码| 色综合久久888| 亚洲最大色倩网站WWW| 亚洲中文无码h在线观看| 亚洲一区二区精品视频| αⅤ色天堂| 无码日韩做暖暖大全免费不卡| 久操视频在线| yw193国产在线观看| av香蕉久久| 可以在线看的网址你懂的| 888福利站免费高清视频| 青草国产精品久久久久久| 免费人成在线观看视| 色综合伊人尤物| 国产午夜亚洲精| 在线视频网站免费黄| 亚洲人成黄色网站无码在线| 在线观看玖玖网址| а√天堂岛国在线免费看视频| 国产精品不卡无码嫩草| 国产理论片在线播放| 97热久久免费视频| 无码国产午夜视频在线观| 免费人成在线观看网站| 亚洲人成影院手机播放在线| 亚洲自偷自拍图片区2008| 又紧又黄视频| 国产久热精品| 你懂的欧美| 好爽轻点太大了太深了视频| 被春药控制的邻居人妻视频 | 久久99国产精一区二区三区| 综合av之岛国动作片| 国产极品一区| 最新日优天堂高清AV| 国产成人综合在线视频vr| 亚洲人成网站www| 极品少妇被猛得直流白浆| 爆操大屁股熟女白浆视频| 俄罗斯熟妇丰满xxxxx| 日韩精品亚洲人成在线播放| 风间中文字幕亚洲一区| 亚洲妓女综合网995| 久久精品中文字幕极品| 中文字幕亚洲无线码一区在线直播 | 国产女人叫床高潮大片| 狠狠热精品免费视频| 午夜福利亚洲老妇看片| 老司机精品视频在线观看6| 00在线日本黄色视频网站| 影音先锋aⅴ亚洲中文字幕| 在线看片免费人成视| 自慰美女免费看| 压在卫生间上做的视频| 嗯啊白浆视频| 岛国免费动作片AV综合久久AV| 日韩啪啪A| 我与公激情性完整视频| 国产黑色丝袜流白浆视频| 狼友不卡AⅤ永久免费视频| 亚洲无码123| 9l国产精品久久久久尤物| 在线观看网站污| 最新无码在线观看2021| 小12箩利洗澡无码视频网站| AV网站网址在线播放| 久久人人做人人妻人人玩精| 亚洲一区二区三区日本久久九 | 白浆AV导航| 国产女同互慰高潮流水| 97超碰人人模人人拍人人首页| 少妇影院yyyy111111| 中文字幕大屁股熟女乱| 四虎影视无码永久免费无码| 欧美日韩午夜视频| 亚洲人成777在线播放网站| 国产无遮挡裸体免费视频| 综合在线视频精品专区| 国产zzjjzzjj视频全免费| 中国a一片免费播放| 亚洲人成综合在线播放| 日本免费在线视频| 最新国产蝌蚪视频在线播放不卡| 91新超碰极品盛宴尤物| caopor无码一区二区| 岛国AV动作片免费观看| 久久99国产精品二区抖音| 国模二区| 中文字幕无码h版| 91香蕉国产线观看免费| 在线观看免费AV啊啊啊啊不要| 美女啪啪网站| 又粗又大又硬毛片免费看高清| 久久久久无码国产精品一区| 99精品导航| 国产激情高中生呻吟视频| 亚洲精品无码中文字| 少妇不卡| 影音先锋在线中文系列| chinese国产高清av内谢| 五月天日韩AV电影| 国产叫床高潮视频免费看| wwwx爽死了视频国产| 国产精品第29页| 国产精品国产三级国产an| 久久亚洲精品无码Va白人极品| 淫秽一区二区三区| 户外露出视频第一区| 亚洲超碰人妻| 精品无码人妻久久久一区二区三区 | 国产极品AV嫩模| aⅴ亚洲2021天堂网| 官网A级毛片| free性中国熟女妓女hd| 青春草国产视频| 试看120秒真人性| 东北熟女真实露脸作爱自拍| 狂揉美女的胸网站在线观看| 免费无码又爽又刺激高潮的视频国产 | 俺来也俺去啦久久综合网| 高清在线观看视频BBXX| 西西,人体自慰,熟女| 国产av一区二区三区最新精品| 新免费观看包含亚洲有码| 男人J戳女人屁欧美日韩一区二区| 啊……啊……无码视频| dⅴd无码专区一区在线播放 | 国产欧美亚洲精品第1页青草| 伊人久久综合色97| 18禁很色很爽很黄的免费网站| 中国毛片免费看| 一区二区三区啪自偷拍综合| 国产在线观看在5388| 91露脸极品magnet在线播放| 日日夜夜爽歪| 波多野结衣AV无码影片在线观看 | 2021国产无码看片| 日韩欧美国产亚洲| 久久久噜噜噜久久久午夜| 被黑人中出美女在线观看| 一个人免费视频www在线| AV大尺度久久| 久久久无码国产精品性黑人| 情侣作爱免费网站| 国产丝袜调教在线看| a一级农村国产片| 久久香蕉国产线观看| 亚洲爱爱香蕉| 丝袜 无码 在线| 干少妇屁眼18p| 国产日产久久高清欧美一区| 2020精品国产午夜福利观看| 丰满人妻一区二区三区视频53| 91在线看片超碰| 亚洲AV永久无码天堂网| 国产网红免费看| 亚洲日韩av无码一区二区三区| 国产中文字幕亚洲| 国产h视频在线观看| 久久夜色精品亚洲噜噜国产AV | 四虎影永久在线yin56xyz| 精品囯产成人国产在线观看| 国产精品又黄又爽又色视频| 久天啪天天久久99久孕妇| 全部露出来毛走秀福利视频| 又色又爽又黄的视频女女| 无码精品国产d在线观看| 久久亚洲AV成人一二三区| 无码一区二区三区四区| 国产精品videossex久久| 白浆一区二区三区| 校园激情一区二区文学| 欧洲女人牲交性开放视频| 国产黑丝在线观看| 国产va免费高清在线观看| 另类小说亚洲综合图片区日本道| 在线观看日本嗯啊视频啊好爽要去了| 国产白丝JK制服在线| 白丝班花高潮喷水在线观看| 中文有码亚洲制服av片| 亚洲AV无码一区二区二三区我| 777在线观看日本| 23nvnv久久精品| 综合狠狠| 亚洲波多野结衣一区二区三区| 美国黄色片一区二区三区| 婷婷国产在线| 手机免费Av片在线播放| YELLOW字幕网 中文字幕| 国产午夜福利片无码| 中国人妻沙发上喷白将av| AV无码精品一区二区三区宅噜噜| 精品视频2020在线视频| 中文系列网站| XXXX免费播放视频在线观看| 国产青榴在线| 嗯…啊摸湿奶头免费动态图| 久久久久久国产精品免费无码| 国产一区二区免费视频| 国产91亚洲福利精品一区二区| 野外少妇被弄到喷水在线观看| 最新日韩每日更新| 人妻精品动漫h无码中字| 美女裸露双奶头与尿口| 成人国产三级在线观看| 国产精品00校花H视频| 97久久精品视频| 巨胸流奶水观看视频在线| 真实男女x0x0在线动态图| 国产美女手淫高潮在线观看| 国产户外露出一区二区三区| 同性男男gv片自慰观看网址| A级毛片国产视频| 都市激情 在线 亚洲 国产| 日本一区二区三区综合在线视频| 亚洲另类图区影音先锋| 国产美女AV一区二区三区| 1级片动态图| A∨在线品爱网| 免费看白丝jk自慰AV| 午夜国产精品无码久久| 2021AV国内精品无码不卡一区| 青春草国产视频| 色吊丝最新永久免费观看网址| 啊…高潮了啊免费视频| 在厨房掀开裙从后面进去| 大陆久久久国产AV| 又黄又湿又色的网站视频| 亚洲色大成网站在线| 精品无码久久午夜福利| 永久免费观看的毛片| 中文无码字幕| 亚洲综合一二三区| 天天爽夜夜爽免费看视频| 很黄很很污免费网站| 色多多午夜福利网站| 美女扒开尿口让男人桶都免费视频| 又爽又黄又无遮挡网站图片| 高H肉肉无码视频在线观看网| 亚洲孕妇无码视频在线播放| 亚洲欧洲精品成人久久曰影片| 亚洲 中文字幕 日韩 无码| 国产美女被操视频| 公共厕所www日本撒尿| 久人人爽人人爽人人片AV| XX欧美在线视频| GAY日本男男GV片在线观看| 亚洲二区在线观看| 亚洲无码在线看片| h黄色网站在线观看| 亚洲无码毛片免费视频在线观看| 亚洲日韩精品无码AV海量| 美女羞羞网站| 国产在找视频在线| 亚 洲 成 人 网 站在线观看| 男女猛烈xx00动态图| 插到下面流水的视频| 动漫精品3d视频一区二区三区| 国产精品毛片无遮挡| 两个奶头被吃高潮视频| 综合AV自慰喷好多水白浆| 久久性爱影院五月天| 亚洲不卡一区二区三区在线| 欧美久久久久久| 麻豆久久精品国产| 亚洲乱伦中文字幕电影网| 91在线看喷水| 国产极品粉嫩| 法国性xxxxx极品| 尤物视频com| 天天爽夜夜爽人人爽一区二区| 18女下面流水不遮图| 校园激情一区二区文学| 国产Α片免费观看在线人| 无码肉色网站在线观看| 东京热无码人妻一区二区| 国产亚洲一级二级黄片| 久久av高潮av喷水av无码| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区| 麻豆久久精品国产| 一区二区三区干炮| 国产99热在线这里只有精品| 又大又粗粉嫩18p少妇| 波多野结衣一区二区三区高清| 五月天影院午夜| 1000拍拍拍无挡视频免费| 开心五月婷婷色婷在线| 中文字幕视频在线播放有码无码| 裸体小屁孩啪啪| 18禁特黄A级120秒试看| 波多野结衣AV无码免费播放| 69无码网站| 亚洲成本人无码薄码区| 国产v日韩v欧美v视| 大陆国产乱人伦| 亚洲永久精品ww| 国产女主播高潮视频在线播放| 五月婷婷六月月丁香综合| 亚欧强奷在线播放| 18女人性高朝床叫视频网站| 欧美白人极品18一19HD| 亚洲欧美日产综合在线网| 国产AV啊啊啊啊| 爆乳巨胸国产3D动漫无码在线观看视频| 波多野结衣无码视频| 女人被弄到高潮的免费视频| 久久久久精品国产三级美国美女| 欧美成人色| 在线不卡一区| 国产精品大屁股白浆久久| 无码专区亚洲aⅴ| 999国内精品永久免费视频试看| jk制服白丝喷水短裙出水视频 | 好男人社区视频在线| 性爱视频在线看| 国模无码视频一区二区三区| 白丝护士高潮喷水免费网站| 2022最新无码在线免费| 强行征服邻居人妻美女视频| 女人的奶头(无遮掩)视频| 白丝老师高潮喷水在线| julia无码中文字幕| 中文无码日韩欧av影视| 人妻超碰在线| 伊人无码在线视频| 久久国产亚洲精品超碰热| 精品国产91乱码一区二区三区| 东北老女人高潮疯狂过瘾对白| 成 人 色综合 综合网站| 无码中文字幕日韩专区视频| 色色福利视频| 日本视频一区在线观看免费| 国产黑丝一区二区| 亚洲一区二区福利视频| 91麻豆国产香蕉久久精品| 国产校花处被破的视频| GV男同Gay在线观看| 中文字幕aⅤ在线| 国产精品永久免费嫩草研究院| 另类亚洲色大成网站WWW| 亚洲色女在线视频播放| 在线视频资源你懂的| 天天综合天天爱天天做天天爽| 90后极品粉嫩小泬20p| 妺妺窝人体色www_聚色窝| 私人情侣网站欧美大片| 国产亚洲午夜福利在线| 春宵福利导航aⅴ| 新婚少妇无套内谢国语播放,| 最新尤物综合在线不卡视频| 日本乱子伦xxxx| 美女裸胸又黄的网站| 欧美最猛性xxxxx69| 午夜福利男女XX00视频免费区| 亚洲第一影视导航| 欧美精品一本久久男人的天堂| 免费视频亚洲| 久久不卡免费视频| 欧美人与动xxxxz0oz| 色爽网免费视频| 你懂的国产呦系列免费网站| 晨晨国产在线观看网站| 性爱免费网址久久| 99久久免费只有精品国产| 巨胸喷奶水视频www网麻豆| 饥渴少妇高潮正在播放| 久久精品亚洲热综合色| 婷婷色激情| 熟女精品一区| 国产网红在线观看免费| 又黄又硬又爽视频| 好爽国产精品| 久久99久久99基地看电影| 忘忧草在线社区www日本| 黄色国产视频| 亚洲黄色尤物视频| 国产精品女人在线观看| 久久人人爽人人双人av| 2022国产无码在线高清| 国产日韩精品一区二区久久| 无码国产精品一区二区免费式影视| 亚洲AV无码乱码国产精品FC2| GOGO大胆国模无码一区二区| 18萝自慰喷水的网站免费| 偷偷玩弄熟睡人妻中文字幕| 爆乳午夜福利视频精品| 国产成人av大片在线播放| 亚洲成a人片APP| 国产午夜精品一区二区三区| 在线观看h片视频| 中文字幕第一页在线视频观看| 中国JaPanese高潮尖叫欢迎你| 国产污污在线网站| 大学生无套系列合集视频| 又黄又湿又色的网站视频| 午夜刺激免费看| а√天堂网在线亚洲www| 国产免费福利AV片| 波多野结衣午夜福利在线| g0go人体大尺香蕉| 亚洲欧美一区三上悠亚| 久久精品国产亚洲尢物| 高中美女粉嫩视频福利在线| 风流老太婆大BBwBBWBBWHD| 国产高清视频在线| 久久精品无码一区二区无码| 日本不卡一区视频| 97无码精品人妻一区二区三区| 亚洲精品V欧洲精品V日韩精品| 亚洲午夜无码久久久久蜜臀AV| 精品国产午夜肉伦伦影院| 极品美女高潮喷白浆视频| 成人午夜免费无码视频在线观看| 中文字幕人妻偷伦在线视频| 欧美成人插女人视屏看看| 人妻熟妇av| 亚洲无码人妻| 亚洲色偷偷男人的天堂| 国产欧美日韩手机在线不卡| 2021亚洲综合一区二区| 亚洲国产乱| 美女任你摸啊啊视频里面那个啊| 动漫在线一区不卡精品| 最新日韩AV网址在线观看| 国产凹凸在线一区二区| 大香伊蕉在人线国产网站47| 欧美自拍片| 国产 字幕 制服 中文 在线| 激情另类图区偷拍| 久久综合久久综合久久综合久久综合| 亚洲偷自拍另类图片二区| 久久婷婷综合| 国产精品无码久久久久成人免费看| 美利坚精品视频| julia无码中文字幕| 熟妇高潮喷沈阳45熟妇高潮喷| 点击进入优物在线视频| 最新久久少妇发布中文地址| 不戴套交换系列17部分吴琴| 国产黑色丝袜高清在线播放| 高潮国产喷水视频| 体验区试看120秒十八禁| 久爱亚洲第一精品| 97人妻人人做人碰人人爽| 女高中生自慰污免费网站| 边吃奶边添下面视频无码| 曰本五十路熟妇在线视频| babescom欧美熟妇| 十八岁禁又www又www的黄色网站| 国产午夜无码福利在线看| 伊人网福利写真免费| 边亲边摸边扎视频很爽| 亚洲日本aⅴ片在线观看| aaa爽爽爽片在线观看| 亚洲欧美综合区自拍另类| a级国产乱理伦片在线观看| 少妇挑战三个黑人惨叫4P| 国产沈樵AV剧情免费观看| 动漫又粗又黄又硬又爽的| 五月天影院午夜| 亚洲黄色小说在线观看| 中文字幕无码肉感爆乳在线| 无码不卡中出| 全彩漫画口工18禁无遮h| 永久69视频免费网址| 3atv一区二区三区看视频网站| 日韩免费观看一区二区三区| 国产一级婬片免费放| 国产在线大陆aV| 天天躁日日躁狠狠躁AV中文| 亚洲精品无码专区久久久| 五十路熟妇视频| 国产免费黄色片| 桃色国产精品免费视频| 2021在线免费视| 国产精品久久自在自线不| 国色天香社区在线观看免费| 亚洲精品www久久久久久久| 精品国产Av无码久久久蜜柚传媒| 纯肉高H啪在线观看视频| 爆乳动漫美女脱内衣裸体网站| 国产一区二区香蕉| 中国XXXX真实自拍| 亚洲毛卡片免费视频| 尤物在线视频| 国产午夜人做人免费视频中文| 亚洲不卡在线| 无码人妻一区二区三区麻豆| 亚洲嫩草精品| 超黄视频在线看禁18| 国产一级妓女av网站| 黑森林AV资源站| 久久九九有精品国产免费| 久久国产乱子伦精品免费台湾 | www福利姬在线| 亚洲熟女av一区二区三区四区 | 亚洲自拍校园欧美日韩| 老熟女一区二区免费| 久久99精品国产麻豆| 99久久久无码国产精品紧| 成年免费A级毛片免费看无码| 男生无遮挡自慰免费看| 国产高潮流白浆视频| XXXXX爽日本护士免费看| 超清丝袜国产自在线拍首页| 91碰超免费观看| 国产专区青青草原亚洲| 无套中出中文字幕| 97超频免费人妻公开视频| av无码岛国免费动作片| 两性午夜刺激性视频| AV中文字幕DVD水多多| 久久丁香婷婷97| 午夜自偷自拍| 免费看一级a女人自慰青春网| 少妇太爽了在线观看| 久久久久人妻精品区| 又爽又大又光又色的午夜视频| 在线看片人成视频免费无遮挡| 我爱52v52v亚欧日韩在线观看 | 大又大粗又爽少妇毛片| 999无码专区| 尤物视频 国产| 东北熟女真实露脸作爱自拍| 亚洲精品1024| 中文字幕一区韩国三级| 床震吃奶摸下娇喘的网站免费| 亚洲色婷婷爱婷婷丁香五月| 不卡乱辈伦在线看中文字幕| 天堂色AV免| 一色屋精品视频在线观看免费 | 日韩人妻无码一区二区三区综合| 免费全部高H视频无码无遮掩| 在线看黄a免费网站| 波多野结衣一区在线观看| 天堂网www在线资源男男| 91啪在线观看国产在线| 国产精品无码免费一区二区三区 | 免费无码又刺激高潮的视频| 野花视频在线观看免费版6| 久久国内精品自在自线400部| 福利在线不卡一区| 国产九九免费视频| 亚洲午夜成人无码剧场| 国产人成无码视频在线app软件| 啦啦啦啦在线视频免费播放8| 天天摸夜夜添狠狠添高潮出水| 国产欧美另类久久久精品不卡| 亚洲香蕉网久久综合国产| 亚洲系列国产系列| 国产精品∧v在线观看| 国产丰满乱子伦无码专| 18禁jk高中生裸体扒开喷水| 亚洲天堂在线播放| 透女人最爽视频| 亚洲欧美国产另类va| 中文字幕人妻丝袜成熟乱| 人妻少妇精品视频一区二区| 2021国产精品无码在线观看 | 亚洲色大成网站www在线观看 | 亚洲精品无码中文字| 真人无码作爱免费视频,| 伊人久久大香线蕉综合影院| 野花社区www在线观看| 伊人久久大香线蕉无码麻豆| 亚洲无码性爱视频| 免费观看未18禁止自慰| 大量国自拍情侣| 日韩欧美中出| 97骚碰视频| 在线不卡一区| 成年免费a级毛片免费看丶| 欧洲av毛片| 国产69视频在线播放| 中文字幕免费视频女教师| 2021一级α片免费看| 无码少妇一区二区三区| 尤物无码视频在线| 亚洲日韩一中文字幕| 国产黑丝在线| 国产女洗浴在线观看| 麻豆蜜桃69无码专区在线 | 少妇夜夜春,夜夜爽| 在线观看av手机网址| Japanese无码中文字幕open线| 在线看黄V免费网站免费| 翁公的粗大小莹高潮连连视频| 国产高潮国产高潮久久久| 熟妇人妻AV无码一区二区三区| 精品国产VA久久久久久久| 少妇娇喘呻吟出水好多| 中文字幕在线中文乱码| 在线视 欧美亚洲日本 | 亚洲精品第一国产综合精品99| 亚洲天堂2014| 精品无码一区二区| 成在人线av无码免费动态图| 国产精品午夜福利麻豆| 最爽男女激烈动态图| 日本一三三区不卡视频| 天天躁日日躁免费视频| 中国少妇毛茸茸| 中文字幕日韩激情无码不卡码| 人妻激情视频专区| XX哦哦动态图| 亚洲噜噜噜噜噜噜噜噜噜噜视频 | 无码久久久久精彩| bt天堂网www在线观看| 白嫩出水在线| 亚洲熟女一区二区三区| 120秒试看无码体验区| 4虎影院免费www| 亚国产一区二区三区| 日韩AV系列在线观看| 亚洲无码在线一区| www欧美成人在线视频 | 免费观看的成年av网站| AV网战国产| 少妇推油高潮AA级无遮盖视频| 国产日韩欧美综合在线| 精品国产杨幂在线观看福利| 国产污在线观看免费| 久久综合亚洲| 精品少妇AV免费久久| 亚洲日韩在线视频| 尤物中字无码动漫在线看| 亚洲精品无码成人片久久| 天天干无码在线| 国产熟女zw视频| 成年轻人网站色直接看| 欧美日韩操| 国产欧美日韩精品a在线观看高清| 被窝影院午夜无码国产| 国产又黄又大又粗视频| 把jk制服美女高潮在线视频| 久久国产精品免费视频| 亚洲国产精品无码久久九九| 精品国产自产在线观| 色呦呦在线免费视屏| 亚洲免费视频你懂的| 91精品国产91久久综合牛牛| 加勒比熟妇中文高清| igao视频在线观看免费| 国产女教师专区在线观看| 中文一区二区在线观看| 色噜噜日韩精品欧美一区二区| 久久精品国产久精国产69| 超级乱婬刺激视频网站| 激情美女,综合久久| 又粗又大又硬又爽的少妇毛片| 国产精品原创巨作av无遮| 伊人久久亚洲综合影院首页| 婷婷六月五月| 18禁在线网站播放亚洲| 护士高潮喷水免费网站| 欧美白人最猛性xxxxx| 在线看的福利H视频| 一级无码在线看片| 国产性生活爱视频| 国产日韩a视频在线播放视频| 中文字幕久久国产精品| 真人牲交视频| JLZZJLZZ亚洲乱熟在线播| 胯下娇喘的班主任| 岛国Av无码免费无网站| 国产亚洲女人久久久久久| 波多野结衣乳喷高潮视频| 色哟哟中文字幕在线| 超碰在线观看91| 91麻豆国产精品自产在线观看| 久久厕所偷窥视频| 熟妇丰满按摩BD| 亚洲闷骚AB妇女影院| 波多野结衣免费看AV片| 2019伊人高清无码| av尤物网址| 99久久成人精品国产网站| bbbbbxxxxx精品农村野外| 亚洲欧美日韩久久精品第一区| 免费观看一级a女人自慰| aa久久线免费观看| 午夜阳光高清在线观看日本片| 中国一级黄色毛片视频| 亚洲天堂久久五月天| 女人脱裤子让男人桶到爽| 青青草国产成人99久久| 久久久久人妻无码高清加勒比| 欧美x0x0x0x0x0x0小视频| 7777Av在线| 日韩欧美中文字幕在线观看| 国产小受18asian男男| 波多野结衣亚洲中文字幕久毕节| 久久狼人大香伊蕉国产| 影院无码视频| aav毛片免费视频| 国产男人天堂2022手机视频在线| 青青青在线视频免费观看| 一个人在线高清黄色| AV不卡免费观看| 国产拍线观看网站| 亚洲AV秘 无码一区二区久| 国产嗷嗷叫高潮快点再用力91| 足丝伊人久久网| 久久综合综合久久狠狠狠97色| yy6080新觉伦午夜无码| AV天堂手机在线永久| 2022国产区在线| 亚洲三级香港色图欧美在线| 妓女影院日韩美女一区二区三区| 女人扒开腿让男人桶爽免费网站 | 又粗又大又爽又黄视频| h亚洲精品| 国产一在线狂喷潮在线观看| 亚洲无码500| 九月久久婷婷国产麻豆| 欧美办公室丝袜激情在线| 亚洲日韩国产一区二区蜜桃| 又大又粗的毛片| 国产亚洲日韩欧一级| 99热亚洲人色精品国产88| 亚洲欧美日韩不卡| 亚洲N无码| 又黄又爽做受视频免费看| 麻豆AV网站免费进入| 欧美xxxx做受老人| 日本按摩女高潮喷水视频| 尤物视频网站| 亚洲无码精品无码在线| 国产成人综合在线观看不卡| 一级中国一级特黄大片| 水多多凹凸福利视频导航| 91在线看片超碰| jizzjizzjizz少妇| 在线步兵一区二区三区| 久久精品国产亚洲AV成人小说| 国产成人精品优优av| 色一情乱一伦| 天堂网在线视频发布| 69堂在线视频亚洲天堂| 亚洲欧美日韩国产另类榴莲| 久久午夜福利电影网| 国产乱子伦视频在线观看| 我把美女pp日出水视频| 亚洲国产V片无码| 粉嫩无套白浆第一次| 一本大道高清本中文字幕| 邪恶网址在线观看免费喷水 | 国产午夜免费美女福利| 国产高清视频在线观看69| 波多野结衣AV无码免费在线| 香蕉婷婷在线观看免费| 国产偷闻女邻居内裤在线看| 18禁一进一出抽搐gif免费看| 白丝袜网站在线观看| 黑人与国产91| 性爱视频无码高清| 亚洲白丝AV网址在线观看| 很黄的十八禁网站| 久久国产3p| 大香蕉最新在线视频| 影音先锋男人资源网站最新资源| 久久精品囯产精品亚洲| 国产真实强奷系列在线观看| 国产精选欧美成aⅴ高清在线| 超碰青青草原| 伊人AV国大蕉看| 亚洲A视频综合网| 亚洲а∨无码2020在线观看| 中文字幕激情高清一区| 亚洲一区二区三区免费观看| 亚卅无码α√| 中文乱码35页在线观看| 18禁止观看爆乳挤奶美女| 久久综合99热国产| 国产未满十八岁| 在线观看欧美波霸爆乳| 中文精品视频2019丨一| 亚洲美女视频高清在线看| 丰满少妇被猛烈进入流水| 99RE热视频这里只精品4| 看免费中国产的性爱大片| H无码精品动漫在线观看免费| ady中文字幕在线视频大全| 成年男人深夜在线视频| 91在线看片超碰| 九九热爱精品视频高速| 久久久噜噜噜久久免费视频| 粉嫩小仙女扒开自慰喷水白丝| 国产灌醉系列闺蜜| 亚洲日韩精品欧美一区二区| 在线亚洲欧美日韩精品专区| 亚 洲 成 人 网 站在线观看| 午夜性女人av| 曰本www在线视频| 日韩在线直播天堂Av| 青青青国产免A在线观看| 国产欧美精品一区aⅴ| 97在线看视频福利免费网手机版| 极品色色97| aⅴ18精品| 亚洲成a人片在线看| 免费网站爱爱免费观看| 尤物视频在线| 丝袜足午夜福利丝袜在线观看| 无码熟妇人妻av| 97se综合自在线| 亚洲午夜无码久久久久蜜臀AV| 免费无码又爽又刺激高| 男女后进式猛烈XX00免费动态图 | 中文无码动漫影院高h| 尤物yw193在线| 亚洲人成网站观看在线播放| 幺女幺女国产一级毛片在线看| 国产精品视频免费一区二区| 亚洲AV无码精品狠狠爱| 久久精品视频玉蒲团| 国产在找视频在线| 久久99黄色视频老美女| 激情午夜福利| 中文字幕乱偷无码AV先锋| 4338×亚洲全国最大色成网站| 99热精品久久只有精品| 111111少妇影院无码| 老太婆性杂交欧美肥老太| 永久免费观看的毛片的网站| 亚洲动漫av人无码不卡影片| 国产又粗又大又硬免费视频| 妓女网妓女影院妓女| 亚洲天堂网www在线| 张筱雨人体337p人体| 亚洲无码,尤物视频| 7m最新精品视频在线观看| 亚洲高清专区| bL纯肉高H动漫在线播放| 亚洲乱码尤物193yw在线观看| 中文字幕无码乱在线| 男女性高爱潮免费网站| 日本三级欧美三级人妇视频黑白配 | 动漫美女被强奷视频免费网站 | 日本人妻vs黑人嗷嗷叫视频| 亚洲一区二区三区 公司| www.国产精品视频| 中文字幕在线更新资源站| 最新国产自产拍视频在线观看| 欧美成人免费A∨| 亚洲日韩精品欧美一区二区| 欧美国产精品久久| 高潮调教视频嗯啊在线观看| 国产免费AV女| 每天更新小啪啪拍视频99| 成a人影片免费观看日本| 国产精品亚洲欧美大片在线观看| 中文字幕伦伦在线| 中文字日本三级| 2015在线精品自偷自拍无码| 超薄丝袜足j好爽在线观看| 亚洲AV无码乱码国产精品蜜芽| 亚洲一区电影在线观看| 国产精品制服一区二区| jK制服美女裸体高潮中出视频| 日韩国产亚洲一区二区三区| 偷偷做久久久久免费网站| 97久久超碰亚洲视觉盛宴| 香蕉国产线看观看| 2021年国产精品无码视频| 成人AV高清不卡在线| 久久久久久无码午夜精品| 2022亚洲国产视频| 加勒比专区日本| 国偷自产av一区二区三区| 性激烈的欧美三级视频| 亚洲综合无码人成在线| 国产性生大片免费观看性| 亚洲最大的黄色网| 白丝流水自慰在线观看| 超级碰碰青草免费视频APP| 中文字幕无码乱av免费| 国产各种高潮合集在线| 国产新婚夫妻在线| 久久99黄色视频老美女| 欧洲欧美人成免费全部视频| 黄片特级毛片| 午夜视频男人的天堂| 国产白浆四溢| 黄网官方在线观看| 偷拍 拍自 欧美色区另类图片| 13周岁女裸体洗澡(无遮挡)| 欧美多毛xxxxx性喷潮| 欧美国产亚洲精品成人a v| 7777狠狠狠琪琪电影| 亚洲欧美日韩专区| 不卡波多野吉衣一区二区| 亚洲综合欧美制服丝袜| 免费毛片高潮| 国产又大又长又粗视频| 亚洲黄片久久| 亚洲日韩一区二区三区| 日本人妻vs黑人嗷嗷叫视频| yy6080熟悉的少妇| 亚洲欧美啪啪视屏| 中文字幕精品无码亚洲字幕| 日韩免费观看一区二区三区| 大码丰满奶水无码| 在线视频你懂的最新网站| 欧洲无码乱大全在线观看| 伊人依成久久人综合网| 亚洲综yeyecao亚洲性| 污黄色过膝袜视频在线观看| 半夜公车玩弄大乳观看在线| A片地址无码| 国产美女被c| 2022av在线免费看| 欧美一区二区九九| 精品国产日韩久久亚洲| 大学生Av性爱免费在线| 鲁丝片一区二区三区毛片| 久久韩国免费视频| 99热国产这里只有精品99| 午夜激情福利视频网| 真实强奷视频在线观看| 日韩人体无码一区| 欧美性受xxxx狂喷水| AV无码专区亚洲| 少妇直流白浆视频| 18禁网站片| 最爽男女激烈动态图| av天堂亚洲国产av| 我和亲妺在客厅作爱视频网站| 精品无码一区二区三区爱欲| 一进一出50分钟试看| 婷婷久久综合| 国产大屁股熟女流白浆一区二区| 久久99国产精品一区| 好青青在线视频观看视频| 无遮挡H肉在线观看免费网站| 超碰91无码在线| 日日夜夜狠狠操| 亚洲第一av男人的天堂| 男男gv在线播放网站亚洲| 无码精品人妻一区二区三区中| 国产一区二区三区精品| 无码人妻精品一区二区蜜桃百度| 中年熟女乱子正在播放| 久久精品国产精品亚洲毛片| 久久精品国产久精国产69| 99热这里只有精品国产免费免费| 精品久久久无码人妻中文字幕| 叼嘿视频逼逼视频| 狼色精品人妻在线视频| 国产午夜福利诱惑在线观看| 亚洲无码在线看片| 国语自产精彩视频在线视频| 亚洲无码三本| 美女被强躁免费视频网站| av尤物电影| 国产亚洲精品部| 97色轮久久超碰| 久久中文字幕国产情侣| 久久夜色精品国产| 一个人在线观看WWW欧美| 国产免费制服丝袜AV| 色又黄又爽18禁免费网站| 中文亚洲成a人片在线观看| 工口久久麻豆| 欧美性色欧美A在线图片| 别揉我奶头…嗯啊 视频网站| 下面好紧好想添在线观看| 无码av高清在线观看免费| 337P粉嫩日本亚洲欧洲大胆| 80岁老太婆牲交人与、鲁| 激情综合五月丁香亚洲| 亚洲国产成人无码影院| 天天爽天天摸日本一区二区| 亚洲一区二区三区中文字幕无码 | 屈辱强奷蹂躏系列视频| 喷潮黄色视频手机板| 大香伊蕉在人线免费视频| 欧美成人AⅤ网站| mm1314午夜福利视频5分钟| 啦啦啦毛片WWW在线观看免费| 大量情侣揄揄拍| 18禁深夜福利网站APP免费| 同性男男黄h片免费网站| 亚洲国产成人精品福利无码| 一区二区午夜福利试看| videos日本熟妇人妻| 亚洲美女在线国产| 亚洲精品无码视品| 人妖在线网国产一二三| 国产精品无码专区| 国产免费观看H| 亚洲精品中文字幕无码专区一| 中文字幕专区高清在线观看| 日本大乳高潮视频在线观看中文 | 2021中文字字幕永久在线| 国产91 对白在线播放九色 | 波多野结衣视频区免费| 亚洲熟妇在线视频观看| 福利视频888| 麻豆国产在线精品国偷产拍| 91日日日日日日日日日夜夜| 久久精品国产亚洲AV波多| 国产色多多在线| 杨幂的精品三级在线观看| 亚洲同人专区| 日韩网站免费| 国产精品亚洲аv天堂2021 | 亚洲十次精品导航| 国产精品美女一区二区视频| 播放波多野结衣喷水| 伊香蕉大综综综合久久| 国产卡一卡二卡三卡欧美| 亚洲熟女WWW一区二区三区| 亚洲欧美人成网站在线观看看| 亚洲欧美7777| 国产福利在线观看片| av天堂亚洲国产av| 日韩欧美综合网另类| 尤物无码视频在线| 春色 都市 亚洲 小说区| 自慰网| 国内精品一区二区三区| 免费观看美女裸体无遮挡网站| 东北老富婆大叫我高潮了| 中文字幕播放视频不卡| 很刺激很黄的小视频在线看| 少妇呻吟喷水视频在线观看| 亚洲人成网a在线| 午夜片无码影院| 波多野结衣高潮15P| 农村极度乱人伦的小说1一3续| 国产亚洲精品拍拍拍拍拍| 精品1区2区3区4区芒果| 国产99久久九九精品免费| 一本到视频在线播放| 亚洲无码在线一区| 制服丝袜另类国产精品| 亚洲日韩精品无码专区加勒比| 久久综合综合久久98色| 69av视频| 国产精品h片在线播放| 丝袜资源av中文字幕| 成年女人免费播放专区| 精品国产sM最大网站字幕| 久久精品女同亚洲女同13| 中文——日韩视频| 日韩精品人妻AV一区二区三区| jk福利诱惑影视在线| 亚洲V无码一区二区三区四区观看| ai钙片在线观看尤物| 边吃奶边摸下面免费视频| 色婷婷丁香综合激情| Hⅴ无码国产亚洲大全| 亚洲综合奶水| 国产巨胸乳在线播| 国产AV现役女高中生无庶挡| 99爱精品小视频| 日韩精品电影在线| 96SAO精品视频免费观看| 无码精品人妻一区二区三区涩爱| 性XXXX视频播放免| 8090yy一级无码毛片| 国内大量揄拍情侣在线视频| 亚洲日韩国产欧美| 麻豆久久五月国产| 2022AV网在线观看| 成·人免费午夜无码区| 日韩人成在线中出| 尤物中字无码动漫在线看| 国产午夜福利红色一片精品| baoyu成人免费视频网| 亚洲AV乱码久久精品蜜桃| 久久久久国色| 一区二区三区黄片| 五月天在线视频亚洲| 视频二区 无码中出| 欧美亚洲桃花综合| 中文字幕乱码熟女| 女高中生自慰污免费网站| 国产精品1024永| 亚洲日韩AⅤ天堂无码| JiZzJiZZ國产50岁| 无码一二三四区| 白浆一区二区三区四区| 国内自拍av| 综合久久久久久中文字幕| 白丝jk捆绑固定震动FXX视频 | 免费国产午夜理论片不卡| 国产精品亚洲二区在线观看 | 国产亚洲精品无码专区| 1级片动态图| 国产人成无码视频在线| 亚洲国产精品自产在线播放| 亚洲gv无码专区在线电影| 亚洲一区波多野结衣在线| 无码调教一区二区| 久久久久亚洲AV无码区首| 999久久久国产精品| 在线观看无码 国产精品| 国产精品麻豆系列在线播放| 无码夫の前で人妻を犯す中字| 午夜无遮挡怕怕怕免费视频| 亚洲人成图偷小说 小说| 乱码一区二区三区| 国产欧美日韩在线精品| 超碰三级| 伊人色伊人亚洲综合网站| 亚洲精品无码久久千人斩探花| 亚洲成a人片在线观看网站| 少妇爽快一级片视频| 亚洲叫床声| 久久亚洲黄片| 色哟哟在线网站观看| 97高清国语自产拍| 13萝自慰喷| 国产精品性奴调教视频99| 国产福利99视频| 四虎在线播放无码| 扒开屁股从后面进去动视频| 白丝班花高潮喷水在线观看| 国产免费高清无需播放器| 久久天天躁夜夜躁狠狠| 日韩精品亚洲人成在线观看| 女人喷液抽搐高潮视频| 人妻熟妇日韩AV在线播放| 天天爽天天狠久久久免费| 又色又爽又黄的视频在线观看| 亚洲AV永久无码精品网址| 正在播放刚结婚的少妇| 9999视频无码| 国产91亚洲福利精品一区二区| 卡一卡二卡三免费视频每天更新| 久久国产精品偷任你爽任你| 最新日韩AV电影久久网 | 欧美视频色| 中文字幕亚洲无线码a欧美| 亚洲av永久无码精品成人| 亚洲永久精品ww3344| 波多野结衣与乡下老人在线| 国产一区二区三区无码精品久久 |