期中考試工作總結
總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它能使我們及時找出錯誤并改正，讓我們抽出時間寫寫總結吧�？偨Y一般是怎么寫的呢？下面是小編為大家收集的期中考試工作總結，希望對大家有所幫助。
期中考試工作總結1
金秋十月，正是收獲的季節(jié)。而我們教學工作者，也有了一個階段性的收獲，一個學期一次的期中考試已落下帷幕，成績也已經出來，幾家快樂幾家愁。不管成績的好與壞，那都成為了過去，但為了后半學期工作更扎實，更有目的性。特就此次的期中考試，作以下總結：
一、就成績來看。
第一，從總成績來看，我校以54.94的總折分位列全鎮(zhèn)的第十一，較之上學期期中試71.7的總折分排全鎮(zhèn)第六名有較大的差距；深究其原因，
其一，有可能是加人了英語科成績，英語科目是我校的薄弱科目。
第二，從各課來比較。全校語文折分56.63，較上學期同期69.71分有所下降；數學科總折分79分，較之上學期73.74有所提升。著一降一生只消彼長。
第三具體到年級，一年級語文49.8倒數第一，三年級語文30.3倒數第二，六年級全鎮(zhèn)倒數第二。語文的這幾個倒數讓人心涼；三年級數學全鎮(zhèn)第三，四年級全鎮(zhèn)第四，五年級全鎮(zhèn)第八，六年級全鎮(zhèn)第三，似乎讓人有些欣慰。然而不難看出，我校的數學成績是一只腳在走路；
第四，全校英語成績較低，全校只有39.92的總折分，這一折分和語文、數學折分綜合，自然跟不上別人的步伐。
就這次期中考試成績，我�？傮w印象是“語文成績不理想，數學有所提高，英語成績較低”，這跟鎮(zhèn)上的“印象”有所出入。
深究其原因，
第一，我們有些教師對學生基礎沒有抓牢，如一年級的學生試卷“n”和“h”不分，學生不會做題；同時，同時我們在進行月檢的時候，發(fā)現個別老師不批改學生的作業(yè)，學生的作業(yè)類型極少，批改后沒有及時講評。
第二，我們的教師沒有重視這次期中考試，認為不涉及績效工資；老師只顧趕課程而沒有及時回頭復習。第三，有個別老師沒有及時完成課程，沒有能及時復習。
二、就上半學期來談。
上半學期，我校主要做了以下工作：第一、做好開學工作。接待新老師，由于我校有教師離職，兩位
特崗老師補充到我學校，同時，吳瑩老師調出。由于老師的調動，所以在安排教師任課方面，時間倉促，沒有充分考慮，造成很被動的局面。
第二、對新老師進行培訓。由于新老師剛入伍，各方面有待加強。
平時由教導處對新老師進行教學、教學管理指導，在第四周進行聽課。由于我校在培訓新人方面沒有什么經驗，所以就目前情況來看，效果不理想。
第三、加強教師培訓。在第三周，派出吳炳鳳老師，三年級的語、數老師到鎮(zhèn)上聽課學習；派出劉朝華、吳炳鳳、韋雪玲三位老師到南寧進行觀摩學習。
第四、堅持每月的月檢工作。月檢是每個月必做的'任務，特別是
新老師的教案、作業(yè)，檢查之后，都有提出要求。
三、就存在問題來談。
第一、領導重視不夠，管理跟不上，松懈。從老師的上班、下班，時間觀念不強；從平時的環(huán)境管理，學校的環(huán)境衛(wèi)生較差；同時，學校的“三風”建設制度不夠完善。
第二、從培訓新老師方面，效果不理想。由于我校的條件比較有限，新老師沒有培養(yǎng)成型。
第三、新老師沒有成長，“老前輩”成“油條”。個別新老師沒有虛心向別人學習，沒有把心思放到教學上；個別“老前輩”，倚老賣老，上課有時候是“放養(yǎng)式”，布置作業(yè)類型少，批改作業(yè)少，甚至不批改。
第四、沒有專業(yè)的英語老師�，F在我校的兩個英語老師，都是“半路出家”的，沒有經過任何系統(tǒng)訓練。而且他們還得上語文，任教兩科主科目這是相當吃力的事情。
第五、平時訓練比較少，沒有系統(tǒng)的復習訓練。
四、后半學期的工作措施和目標
第一、領導要提高認識，提高自身的管理水平。對教學工作常抓不懈。
第二、強新老師的培訓。由于新老師還沒有入門，必須經常到班、到位進行指導，由領導親自抓。
第三、要求教師抓緊教學進度，在第十六周完成新課的講授。
第四、抓好月檢工作。
第五、做好系統(tǒng)的復習，特別是畢業(yè)班的復習
第六、做好老師的管理工作，對于一些紀律松懈的老師要經常提醒，督促其工作。
第七、期末考試我校的目標是鎮(zhèn)的第六位。
相信，在鎮(zhèn)中心校的親自指導下，在全體師生的共同努力下。我校會在期末試中有好的表現。
期中考試工作總結2
20xx年11月11日晚自習時間，我們八年級組全體教師在政教處辦公室召開了八年級組期中考試工作總結會，各科任教師、班主任對期中考試成績做了認真分析，查找了差距及并分析了存在的問題，認真總結了前半學期的工作得失，提出了具體可行的整改措施，以求在今后的教育教學中，優(yōu)化教學過程，完善班級管理，查缺補漏，提高教育教學質量。現在我就八年級前半學期的教育教學工作做以下總結：
一、優(yōu)勢和特色
我們八年級全體教師工作態(tài)度端正，能做到精心備課、認真上課、細心批改作業(yè)、耐心輔導學生，注重分層教學，嘗試運用新教法，激發(fā)學生學習興趣，體現新課改精神。
我們八年級的班主任老師能做到關愛學生，善于與學生溝通，做好學生的思想教育工作，對他們進行理想教育、目標教育，文明禮儀教育和感恩教育，加強常規(guī)管理，富有特色，收效較好。例如班級成立紀律、學習、衛(wèi)生等監(jiān)督小組，隨時監(jiān)督，及時報告，多種方法予以教育，收效顯著。
八年級的學生表現較好的是各班大多數同學都比較乖巧聽話，能遵守學校各項規(guī)章制度，自習課等時間也能保持一個較好的秩序。同學之間和睦相處，互相關愛，晚上就寢按時安靜。參加學校各項活動比較積極，各項工作都能正常有序的開展。同學們有良好的衛(wèi)生習慣，教室、宿舍、環(huán)境衛(wèi)生的打掃得都比較徹底。形成了的較好的班風和學風。分班后有利于教師對學生進行分層教學，學生能做到好的“吃飽”，中的“吃好”，差的“易于消化”。老師、學生的反應都比較積極，教師有抓好學生的信心和魄力，學生有在原有基礎上更進一步的勇氣和決心，這是一個好的兆頭。
二、問題分析
1、期中考試中反映出的問題
本次檢測七年級共進行了語、數、外、物、政、史、地、生八門學科的檢測，總分為750分，參加檢測的人數為186人，最高分706分，最低分260分。700分以上人數兩人，楊淼706分，俞靜茹702分，650700分人數22人，而450分以下人數有43人，尖子生和中等學生人數較少；后進生人數較多，各班好中差學生分布不均勻，兩極分化嚴重。拔尖轉差教學工作任務較為艱巨。
從成績上看，大部分學科的'合格率偏低，優(yōu)秀率低。反映出我們教學工作的不足，平時教學中，對全體學生基礎知識掌握的教學關注不夠，學生掌握知識不夠全面深刻。突出拔尖學生少，培優(yōu)方面也顯用力不足。此外，從學生的整體成績上看，每個班都不同程度的分布著一大部分學困生，他們的表現是各科成績均不理想，甚至不及格。差距較大，對班級整體成績的提高造成重大影響，因此我們的班級管理有待進一步加強。
2、部分學生基礎差，學習的主動性差，學習習慣差。
我們八年級還存在著很大一部分基礎薄弱。學習吃力的學生，他們對學習喪失信心，上課走神，下課嬉鬧、作業(yè)靠抄，書寫潦草、敷衍了事，致使一些常見的應該熟知的知識不能正確解答。如語文的生字識記，古詩詞默寫等，理科中的基本計算，文科歷史政治地理學科知識的識記等。學習的主動性和積極性不高，學習意識淡薄，缺乏積極探究勤奮鉆研的求知精神。整天無所事事，考試六神無主，不知所措。學生的書寫習慣、上課認真聽講的習慣、課前預習及課后及時復習的習慣、按時完成作業(yè)的習慣等良好的學習習慣還沒有完全養(yǎng)成。
3、部分學生不想也不會動腦經，不會思維，學習方法不當，成績有待提高。
三、整改措施
�。ㄒ唬⿲W科教學方面：
1、各科教師要查找自身的不足和問題，有針對性的改進。努力充實知識面、拓寬視野。給學生創(chuàng)造發(fā)現問題，分析問題、解決問題的平臺。改進學習方法，提高學習效率，全面提高學生的學習成績。
2、抓好分層教學。各任課教師要根據各班學生的學習實際情況備課、上課、布置作業(yè)、輔導等，使得各個層次的學生都能取得進步。對差班的學生，在課堂教學中要降低難度，要以最基本的知識和最基本的訓練為主，
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