物業(yè)部工作總結(jié)

時間:2024-09-04 02:44:53 工作總結(jié) 我要投稿

物業(yè)部工作總結(jié)

  總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它是增長才干的一種好辦法,讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧。如何把總結(jié)做到重點(diǎn)突出呢?以下是小編為大家收集的物業(yè)部工作總結(jié),歡迎大家分享。

物業(yè)部工作總結(jié)

  物業(yè)部工作總結(jié) 篇1

  20xx年,在xx公司和xx公司(甲方)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我處認(rèn)真對照年初簽定的目標(biāo)責(zé)任書,結(jié)合小區(qū)實際,扎實工作,勤奮敬業(yè),協(xié)調(diào)各方,周到服務(wù),完成了年度各項工作和既定目標(biāo),具體情況

  一、自身建設(shè)質(zhì)量提高

  一年來,我處強(qiáng)化了內(nèi)部管理,從基本制度建設(shè)、員工隊伍建設(shè)和服務(wù)質(zhì)量建設(shè)入手,從嚴(yán)要求,正規(guī)管理,在提高自身建設(shè)質(zhì)量上狠下功夫。

 。ㄒ唬┮(guī)范行為。管理處員工統(tǒng)一著裝、掛牌上崗;對業(yè)主、客戶服務(wù)按公司規(guī)程操作;員工按時上下班,請銷假需經(jīng)管理處領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),出勤率達(dá)xx,管理處現(xiàn)形象識別系統(tǒng)符合公司要求。管理處每兩周召開一次例會,在員工匯報工作的基礎(chǔ)上,小結(jié)講評前一階段完成任務(wù)的情況,同時布置新的工作,提出明確要求。員工分工明確,熟知崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作規(guī)程;由公司管理部和管理處主任對員工每月的考核完成率達(dá)xx。

 。ǘ┮(guī)范秩序。管理處的崗位職責(zé)上墻,辦公區(qū)域整潔,各項工作日志、文件記錄清楚,內(nèi)容完整。有完善的會議記錄,會議中布置的工作完成率xx。建立了完善的檔案管理制度,對收集到的各類資料、圖紙等各類文件分類歸檔完整,有檢索目錄,文件貫徹率達(dá)xx。同時,管理處初步實施了計算機(jī)化管理,各種聯(lián)系函、通知、報告電腦中都有存檔,可隨時調(diào)閱。

 。ㄈ┮(guī)范服務(wù)。管理處牢固樹立服務(wù)理念,員工各負(fù)其責(zé)、各盡其能,按公司規(guī)定進(jìn)行各項管理服務(wù)工作,公司對我處考核每月都有評定,考核到個人,并對我處管理質(zhì)量有較高評價。小區(qū)設(shè)置了服務(wù)中心和24小時服務(wù)接待電話。業(yè)主(住戶)的服務(wù)需求、建議、咨詢、質(zhì)疑和投訴等處理及時;業(yè)主有效投訴處理率xx,業(yè)主(住戶)服務(wù)需求回訪率達(dá)xx以上。

  同時,我處積極協(xié)調(diào)與工程部、售樓部、業(yè)主的關(guān)系;并從公司利益出發(fā),處理各項事務(wù)。管理處有明確的改善管理服務(wù)質(zhì)量的實施方案和階段(月、季度、年)工作計劃;工作計劃完成率xx以上,不合格服務(wù)整改合格率xx。中秋節(jié)我處和開發(fā)商一同成功的舉辦了業(yè)主、客戶聯(lián)誼會,促進(jìn)了物業(yè)與開發(fā)商、業(yè)主的友誼。在業(yè)主入住率較低的情況下,暫未開展其他社區(qū)文化活動,以降低成本。

  二、房屋管理深入細(xì)致

  一年來,管理處嚴(yán)格按照公司的要求,依據(jù)三方協(xié)議,深入細(xì)致地對小區(qū)房屋實施經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化的管理。

 。ㄒ唬┙环抗ぷ饔袟l不紊。管理處完成了x月底一期xx聯(lián)排業(yè)主的交房工作。我們積極和xx公司協(xié)調(diào),籌備交房事宜,布置交房現(xiàn)場,周到服務(wù),耐心解釋業(yè)主有關(guān)物業(yè)方面有問題;積極促成三方簽訂業(yè)主臨時公約、前期物業(yè)管理服務(wù)協(xié)議;對業(yè)主驗房時提出及發(fā)現(xiàn)的房屋質(zhì)量問題進(jìn)行妥善整改維修。

 。ǘ┓课蒡炇照J(rèn)真細(xì)致。管理處從開發(fā)商信譽(yù)和物業(yè)管理程序出發(fā),與開發(fā)商共同組建房屋維修整改小組,我們主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場整改工作,對一期房屋的整改維修部位、維修過程、維修質(zhì)量實施全程管理。為了進(jìn)一步完善小區(qū)一期xx棟別墅及x棟公寓樓的維修檔案。雨后我們對房屋滲水的部位進(jìn)行文字記栽及照像處理,并分析滲漏的原因,并將資料上報發(fā)商。同時配合開發(fā)商、施工隊、監(jiān)理公司等各部門抓好一期房屋的整改的協(xié)調(diào)工作。至年底,整改維修外墻滲水、屋面滲漏、窗臺滲水工作基本完成,完好率達(dá)xx以上。管理處本著對業(yè)主負(fù)責(zé)的態(tài)度,對照已交房《業(yè)主房屋驗收表》陸續(xù)對已交房屋進(jìn)行全面檢查,統(tǒng)計房屋滲水等需維修整改的問題,及時報給工程部及時解決。

 。ㄈ┕芾砭S護(hù)及時到位。管理處安排管理員及保安人員每天對小區(qū)進(jìn)行巡檢維護(hù),確保房屋外觀整齊,外墻及梯間墻面基本無污跡,公寓樓樓道在業(yè)主入住率很低的情況下,管理處安排保潔人員每月進(jìn)行二次清掃保潔,以保證梯間衛(wèi)生,公共區(qū)域無亂貼、亂涂、亂畫現(xiàn)象。對正在裝修的房屋,我們嚴(yán)格按房屋裝修規(guī)定,督促業(yè)主和住戶按規(guī)定進(jìn)行裝修,使裝修協(xié)議、裝修申請表、裝修登記證齊全,杜絕違章情況的發(fā)生。我們嚴(yán)格日常巡查記錄完整,對違反規(guī)劃私自亂搭亂建及擅自改變房屋用途現(xiàn)象、破壞房屋安全情況及時勸阻、報告,并有相關(guān)記錄。對小區(qū)已裝修業(yè)主發(fā)生房屋滲漏的,管理處積極聯(lián)系施工單位,針對業(yè)主向物業(yè)反映的問題落實維修。同時,積極上門與業(yè)主溝通、協(xié)調(diào),就業(yè)主對維修的要求及思想動態(tài)反饋給開發(fā)商現(xiàn)場負(fù)責(zé)人,達(dá)成與業(yè)主的意見統(tǒng)一。另外,我們加強(qiáng)了對施工方的現(xiàn)場管理,及小部分工程量的核算及施工方案的檢查監(jiān)督、現(xiàn)場人員施工安全的管理等,施工隊進(jìn)行維修時,保安人員主動要求施工人員在維修完工后關(guān)好門窗,清理完現(xiàn)場后方可離場,規(guī)范了維修現(xiàn)場的管理。

 。ㄋ模┤粘TO(shè)施養(yǎng)護(hù)良好。今年以來,我處堅持定期對小區(qū)日常設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù),使其完好正常。對小區(qū)路燈進(jìn)行了全面檢修;對供水系統(tǒng)進(jìn)行了防凍處理,保障了設(shè)備正常運(yùn)行。對小區(qū)標(biāo)志性建筑進(jìn)行了檢查,發(fā)現(xiàn)部分標(biāo)志物上的字缺損等情況,這些情況直接影響小區(qū)形象,及時報告xx公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),及時進(jìn)行了修繕。

  三、綠化保潔全面徹底

  我處注重小區(qū)的綠化與保潔工作,保證小區(qū)常年草綠樹壯衛(wèi)生整潔。全年,綠化面積xx畝,維護(hù)樹木xx棵,消毒除害xx次。

  (一)提高了小區(qū)綠化水平。綠化人員堅持經(jīng)常對小區(qū)的草坪進(jìn)行雜草清除、打藥、施工等工作。由于小區(qū)環(huán)藝公園草質(zhì)不是很好,綠化人員將主要精力投入到拔草上,每月xx對草坪進(jìn)行修剪,確保草坪整潔美觀無明顯雜草,重點(diǎn)對中心廣場的x顆景觀樹進(jìn)行松土澆水養(yǎng)護(hù),根據(jù)季節(jié)、氣候的變化適時對草坪進(jìn)行澆水,對花草樹木定期培土、施肥、除雜草、修枝、補(bǔ)苗、澆水和病蟲害防治,保證區(qū)內(nèi)的綠化養(yǎng)護(hù)質(zhì)量。樹木修剪期,安排專業(yè)人員對樹木進(jìn)行了修剪、造型,目前樹木長勢良好。對一期二階段綠化,因在施工方養(yǎng)護(hù)期內(nèi),我處對業(yè)主提出的綠化方面問題及時向工程部反映,或直接向綠化公司負(fù)責(zé)人反映,及時處理業(yè)主提出的問題。我處近期準(zhǔn)備再次清除雜草,將雜草消滅在萌芽時期;對樹木進(jìn)行刷白、防凍處理。

 。ǘ┍3中^(qū)衛(wèi)生整潔。每天我處有保潔管理員對小區(qū)的保潔質(zhì)量進(jìn)行督促,對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理,以保證小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生。堅持每天xx按照保潔操作程序檢查保潔人員工作的具體落實情況,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。每星期對三泉(疊泉、涌泉、噴泉)進(jìn)行清洗和維護(hù),對x棟樣板房和xx棟別墅的蜘蛛網(wǎng)每月清掃,各個島嶼安排一名保潔人員進(jìn)行保潔,主要負(fù)責(zé)島嶼的路面衛(wèi)生、草坪上的`雜物、樹上的蜘蛛網(wǎng)、別墅內(nèi)的清潔、公寓樓走道的清掃,對內(nèi)河和沿河的飄浮物由專人每天進(jìn)行清除,生活垃圾由專人負(fù)責(zé)清運(yùn)到區(qū)外大集城管指定的存放點(diǎn),裝修垃圾實行袋裝存放在指定的位置由專車進(jìn)行清運(yùn)。針對小區(qū)的蚊蟲較多,每隔一星期對小區(qū)內(nèi)各部門及生活場所進(jìn)行進(jìn)行打藥除蟲,針對冬季售樓部和小區(qū)沿湖別墅大量爬蟲棲落在屋沿下,組織保潔班將重點(diǎn)工作放在打藥除蟲上,并派專人負(fù)責(zé)。區(qū)內(nèi)的道路、休閑椅、指示牌、兒童游樂場、島門等每天進(jìn)行清掃、擦拭。

  四、安全保衛(wèi)扎實周到

  xx小區(qū)地處遠(yuǎn)郊且靠近自然村灣,治安相對復(fù)雜,我處把小區(qū)的安全保衛(wèi)工作作為樹形象、保安全的大事來抓。全年,小區(qū)安全無事,保安精神面貌良好,贏得了較好的聲譽(yù)。

 。ㄒ唬┞男蟹佬l(wèi)職責(zé)。xx小區(qū)保安中隊xx保安隊員,嚴(yán)格按照公司制定的住宅區(qū)守衛(wèi)護(hù)衛(wèi)制度,履行防衛(wèi)職責(zé)。我處根據(jù)實際情況,將中隊分成兩個值勤班一個備勤班,每個班由一個班長負(fù)責(zé),對小區(qū)的主入口、島嶼、休閑區(qū)、工地入口均實行24小時值守,對窗口地帶如:售樓部、門崗、中心廣場精心挑選業(yè)務(wù)熟練的隊員在此值勤,各值勤點(diǎn)用專用的通訊對講機(jī)與班長互聯(lián)確保信息暢通,發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件值勤備勤隊員均能及時趕到現(xiàn)場,進(jìn)行前期處置。制定保安外出請假制度、保安班長糾察制度、巡邏隊員值勤登記制度、車輛進(jìn)出登記管理制度、小區(qū)業(yè)主物品搬遷制度、小區(qū)來人來訪登記制度,由于管理制度的健全和認(rèn)真的貫徹執(zhí)行,使管理責(zé)任造成的責(zé)任事故為零。

 。ǘ⿵(qiáng)化保安訓(xùn)練。我處按照用什么、學(xué)什么、練什么的原則,堅持每天傍晚利用隊員的休息時間對備勤隊員進(jìn)行軍事科目演練及理論知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。制定小區(qū)治安突發(fā)事件的緊急處理程序和消防應(yīng)急緊急處理程序的演練方案。根據(jù)治安管理條例和消防管理條例,每月對隊員進(jìn)行不少于一次實戰(zhàn)演練,提高實際指揮演練水平。

 。ㄈ┩瓿扇蝿(wù)出色。由于我隊隊員通過各種專業(yè)理論的培訓(xùn),使隊員在xx公司組織的各種活動中都能出色完成各項治安保衛(wèi)工作,受到公司領(lǐng)導(dǎo)的好評。駐地一方保一方平安,與xx派出所、xx社區(qū)警務(wù)室的社區(qū)民警密切聯(lián)系配合,警保聯(lián)勤制度在我區(qū)得到有效實施。我處隊員主動參與維護(hù)建筑工地的治安防范工作,確保xx公司工程部人員在現(xiàn)場的安全。一年來,隊員多次制止了外來人員在內(nèi)湖鉤魚、車輛占壓草坪、隨處方便和安全火險等。

  五、財務(wù)收費(fèi)款實賬明

  我處嚴(yán)格執(zhí)行公司財務(wù)制度,按照有關(guān)協(xié)議收取服務(wù)費(fèi),合理控制消費(fèi)性開支,節(jié)約經(jīng)營成本。20xx年收取服務(wù)費(fèi)共計xxx元。

  (一)賬目管理詳實清晰。我處根據(jù)財務(wù)的分類規(guī)則,對于每一筆進(jìn)出賬,分門別類記錄在案,登記造冊。同時認(rèn)真核對發(fā)票、賬單,搞好票據(jù)管理。按照財務(wù)制度,我處細(xì)化當(dāng)月收支情況,定期編制財務(wù)報表,按公司的要求搞好每月例行對賬。從全年的情況看,與財務(wù)部銜接流暢,沒有出現(xiàn)漏報、錯報的現(xiàn)象。

  (二)收費(fèi)管理及時無誤。我處結(jié)合xx小區(qū)的實際,遵循服務(wù)費(fèi)協(xié)議收繳辦法,認(rèn)真搞好區(qū)分,按照xx公司、業(yè)主和我方協(xié)定的服務(wù)費(fèi),協(xié)調(diào)關(guān)系,微笑服務(wù),定期予以收繳、催收,20xx年全年的服務(wù)費(fèi)已全額到賬。同時,協(xié)助xx公司及時收繳施工單位的水電費(fèi)。

 。ㄈ┖侠砜刂崎_支。合理控制開支是實現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié),我處堅持從公司的利益出發(fā),積極為公司當(dāng)家理財。特別在經(jīng)常性開支方面,控制好消費(fèi)性開支,想方設(shè)法管理好食堂,處理好成本與伙食的關(guān)系,嚴(yán)格把好采購關(guān)、消耗關(guān)和監(jiān)督關(guān),防止鋪張浪費(fèi)。

  六、下步需要改進(jìn)和解決的問題

  一是小區(qū)設(shè)施設(shè)備較多,但工程部至今未向我處移交各類工程圖紙、說明書、質(zhì)量保證書等;也有部分設(shè)備達(dá)不到運(yùn)行要求,甚至有的設(shè)備沒有配備齊全;更沒有向我處正式進(jìn)行設(shè)施設(shè)備移交,且大部分設(shè)施設(shè)備仍在保修期內(nèi),仍需工程部協(xié)調(diào)處理。

  二是大量房屋存在不同程度的滲漏水情況得不到及時解決,xx裝修的業(yè)主有xx為別墅、xx公寓樓,均有滲漏情況,工程部已安排施工人員維修,但滲水問題一直沒能得到徹底解決,對業(yè)主的影響較大,且維修施工工藝不能達(dá)到解決滲漏水要求。此事,我處正積極聯(lián)系甲方工程部盡快解決,以免影響管理費(fèi)收取。

  三是小區(qū)內(nèi)的標(biāo)識系統(tǒng)仍不完善,如:停車牌、限速牌、草坪警示牌等,這個問題我處多次有聯(lián)系函發(fā)給甲方公司但至今未解決。

  物業(yè)部工作總結(jié) 篇2

  轉(zhuǎn)眼一個月又過去了,在上級領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心和幫助下,我較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

  一、在嚴(yán)禁未成年進(jìn)入網(wǎng)吧這點(diǎn)上做到不松卸,看到有未成年在網(wǎng)吧就勸其離開。

  二、在環(huán)境衛(wèi)生方面及時檢查保安員對各區(qū)域衛(wèi)生工作清理的.情況。

  三、在安全上也加強(qiáng)防范,陪訓(xùn)保安人員的責(zé)任感,不定時檢查他們工作,看他們是否養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。

  因我是剛剛才接觸管理,在管理方面懂的不多,在管理方面上還需要多學(xué)習(xí)。在10月份保安部在整體棕合表現(xiàn)一般,不足之處主要突出在:

  1、保安員對“保安行為規(guī)范”的認(rèn)識了解不夠。如月日保安員在上班期間在超市鬧事,嚴(yán)重違反了網(wǎng)吧的規(guī)章制度和“保安行為規(guī)范”。針對這點(diǎn),每月必須對工作人員的行為規(guī)范、服務(wù)意識、以及各項規(guī)章制度的進(jìn)行陪訓(xùn),以達(dá)到完善管理要求。

  2、保安員內(nèi)部不夠團(tuán)結(jié),各部門之間配合的不是很好,平時缺少溝通,月日舉行的燒烤活動就讓同事之間感情增進(jìn)不少。

  以上是我的工作總結(jié),請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

  物業(yè)部工作總結(jié) 篇3

  20xx年事務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與支持下,在其它部門的大力協(xié)助下,經(jīng)過全體員工團(tuán)結(jié)一心、共同努力,圓滿地完成全年的各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和工作任務(wù)。同時進(jìn)一步完善和改進(jìn)了公司的管理和服務(wù)質(zhì)量,取得了可喜的成績,實現(xiàn)公司的快速發(fā)展。現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  一、招租工作

  近年來,開發(fā)區(qū)寫字樓行業(yè)迎來了新一輪的發(fā)展熱潮,大廈的招租競爭形勢日趨激烈,針對這一形式,我部門始終把招商工作當(dāng)成一項長期的、重要的工作來抓。在日常工作中,沿襲了上一年的招租方案,繼續(xù)做好定期對轄區(qū)內(nèi)各大中型寫字樓租賃情況租賃信息的摸底工作,了解最新的房產(chǎn)信息,并與多家房屋中介公司保持良好的溝通及合作關(guān)系。同時,做到熱情接待每一位有租房意向的客戶,并且建立了比較完善的訪客登記制度以及意向客戶追蹤流程。一年來,我部門全體員工團(tuán)結(jié)一致、開拓進(jìn)取,20xx年大廈的租賃情況比20xx年同期增長了13%,增加租賃面積1164.58平方米,目前大廈的出租總面積為9993.16平方米,出租率達(dá)到了97%。取得了大廈對外出租與管理服務(wù)增效益的雙贏與喜人局面。

  二、進(jìn)一步強(qiáng)化公司的制度建設(shè)工作

  嚴(yán)格按制度管理、按規(guī)定辦事,是每個企業(yè)得以運(yùn)轉(zhuǎn)的重要保證,也是企業(yè)精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。本年度,根據(jù)公司的發(fā)展和物業(yè)管理行業(yè)不斷發(fā)展的現(xiàn)狀,為了積極應(yīng)對新的形式和需要,結(jié)合公司的.實際情況,我部門對公司各項規(guī)章制度進(jìn)行了進(jìn)一步的調(diào)整,以完備的規(guī)章制度來保證公司各部門工作有矩可循,有制可依;并且,根據(jù)實際的工作需要,對我部門各崗位員工進(jìn)行了定崗定責(zé),細(xì)化了各崗位工作職責(zé),使每一位員工明確自己的崗位職責(zé)和日常的工作內(nèi)容,將繁雜的物業(yè)管理與服務(wù)工作分解到個人,努力做到人盡其責(zé),人盡其用。同時,保潔工作是公司服務(wù)質(zhì)量好壞的一個重要體現(xiàn),本年度,為加強(qiáng)保潔員工工作積極性和主動性,進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量,我部門根據(jù)保潔的工作特點(diǎn),對保潔員工實行了績效考核管理制度,去除了以往的“大鍋飯”薪水體制,實行“獎勤罰懶”的管理模式,試行三個月以來,保潔工作有了很大的提高,得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和駐戶的一致好評。

  三、著眼優(yōu)質(zhì)服務(wù)新形象,建造物業(yè)管理大格局

  自公司成立依始,我們一直把“客戶滿意,駐戶至上”作為我部門開展各項服務(wù)工作的中心思想,并且進(jìn)一步確定了公司“以駐戶為中心”的經(jīng)營服務(wù)理念。在實際工作中,客戶服務(wù)人員認(rèn)真并熱情的接待業(yè)主的各類報修、咨詢、投訴和建議,耐心的解答駐戶提出的各種疑問,對于需要其它部門解決的問題,我們及時地向各部門反映業(yè)主的需求,監(jiān)督問題解決的跟進(jìn)工作,對解決完畢的事項進(jìn)行回訪,完成最后閉環(huán),做到為駐戶解決實際的困難。在工作的過程中,我們要求每一位員工都要做到熱情周到、微笑服務(wù)、態(tài)度和藹,以酒店服務(wù)規(guī)范來要求員工,獲得駐戶的一致好評,樹立了良好的服務(wù)形象。幾年來,隨著公司的不斷發(fā)展和壯大,物業(yè)事務(wù)部員工在工作中不斷的摸索和學(xué)習(xí),并且將“轉(zhuǎn)變服務(wù)思想,樹立服務(wù)意識,提高服務(wù)技能,突出服務(wù)效果”四個服務(wù)體現(xiàn)到我們的每一項工作中,不斷的更新服務(wù)理念和服務(wù)質(zhì)量,通過物業(yè)事務(wù)部全體員工的不懈努力,我們的服務(wù)工作得到了駐戶的認(rèn)可,也樹立了蔚藍(lán)海岸物業(yè)的品牌效應(yīng)。

  四、收費(fèi)工作穩(wěn)步進(jìn)行

  物業(yè)服務(wù)費(fèi)的收取工作是物業(yè)工作的又一主線,它與服務(wù)相輔相承,是公司的經(jīng)濟(jì)命脈,也是公司為駐戶提供服務(wù)的基礎(chǔ),更是檢驗服務(wù)效果的一個尺度。同時讓我們轉(zhuǎn)變了認(rèn)識,收費(fèi)不再單純是財務(wù)部的工作,而是整個公司的工作,它需要各個部門相互配合,才能實現(xiàn)收費(fèi)目標(biāo)。因此,在做好各項服務(wù)工作的同時,我們每月初及時向租戶發(fā)送繳款通知明細(xì)單,做到及時催繳,并將所收費(fèi)用按時交到公司財務(wù)部門,保證了費(fèi)用收取工作的及時性及程序化。至今,除蒂森電梯及云龍石業(yè)因特殊原因未付款,其它駐戶尚無拖欠費(fèi)用的現(xiàn)象。

  五、順利開展公司的企業(yè)文化建設(shè)工作

  為活躍員工的文化生活,積極營造健康、向上的文化氛圍,激發(fā)員工的工作熱情、緩解工作壓力,我部門在3。8婦女節(jié)組織了女員工的登山活動,并在10.1國慶節(jié)前夕組織了以“慶建國71周年”為主題的歌唱及演講比賽。在豐富了員工業(yè)余生活的同時,也增加了員工的凝聚力和向心力。企業(yè)文化建設(shè)工作的開展,得到了各部門員工們的積極參與和一致好評,充分的展現(xiàn)出全體員工健康向上的精神風(fēng)貌以及團(tuán)結(jié)協(xié)作的良好風(fēng)氣。

  六、缺點(diǎn)與不足。

  在實際工作當(dāng)中,我們部門也存在一些問題與不足。具體工作如下:

  (1)客戶服務(wù)工作只注重大的方面,細(xì)節(jié)方面的工作還有待加強(qiáng);

 。2)員工的工作態(tài)度不夠嚴(yán)謹(jǐn),辦公室內(nèi)的工作風(fēng)氣需要改進(jìn);

 。3)要進(jìn)一步提高員工工作的積極性和主動性,提高工作效率;

 。4)物業(yè)服務(wù)比較單調(diào),要延伸服務(wù)內(nèi)容,擴(kuò)展服務(wù)領(lǐng)域。以上幾點(diǎn)不足之處,我們要做為明年的大事來抓,不斷提高部門的工作效率,發(fā)揮部門的積極作用,提高業(yè)主滿意度,做業(yè)主滿意的“管家”。

  20xx年公司的快速發(fā)展讓我們堅定了信心,我們也清醒地認(rèn)識到工作中的不足與面臨的挑戰(zhàn),20xx年,我們還有很多事情要做,我們所面臨的挑戰(zhàn)更大,我們的工作還需要不斷地改進(jìn),用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)換取效益的最大化。新的目標(biāo)、新的任務(wù),面對機(jī)遇和挑戰(zhàn),我們有信心,也有能力把我們部門的各項工作做好,把我們的企業(yè)建設(shè)好,相信,在上級領(lǐng)導(dǎo)及公司經(jīng)理的大力支持與正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們前進(jìn)的道路會更加美好,我們企業(yè)的明天會更加輝煌。

  物業(yè)部工作總結(jié) 篇4

  我于20xx年8月28日進(jìn)入公司工作,成為公司的一名試用員工,擔(dān)任公司部門經(jīng)理一職,主要職責(zé)是負(fù)責(zé)處理物業(yè)工程維修事務(wù)。很感謝公司全體同仁對我工作的大力支持和幫助,也感謝公司為我提供了一個施展才能的舞臺。作為公司一個部門的經(jīng)理,我深感肩上的任務(wù)沉重,責(zé)任重大,壓力更大,甚至有時也會深怕自己不能完成公司給予的任務(wù),不能實現(xiàn)總經(jīng)理對我的期望。但,有壓力才有動力。也正是基于這樣的壓力,才給了我努力工作的動力,讓我時時刻刻都想把自己的工作做到最完美的程度,慢慢尋找到了工作的自信。在工作的過程當(dāng)中,公司同仁們給了我很大的幫助,讓我在很短的時間里就能夠了解公司情況,熟悉公司所處環(huán)境,使得我可以順利地開展各項工作,公司的制度也正有條不紊地走上規(guī)范化道路。以下是我近期對項目的了解程度:

  1、園區(qū)主要建筑共計16棟樓,另有1棟10KV高壓配電室、1棟2層物業(yè)辦公樓、1棟未移交的辦公樓(物業(yè)中心)、及招商中心、東西門崗、垃圾站等附屬服務(wù)性建筑。

  2、供電:雙路10KV高壓引入園區(qū)高壓配電室(2臺20xxKVA變壓器,另預(yù)留4臺增容位置),經(jīng)1#、2#變壓器轉(zhuǎn)換成低壓380V后分到各個樓內(nèi),其中1、2、3、6、7、8、12、15、16號樓內(nèi)各一路(2號西電纜丟失)。10號樓分雙路供到南、北兩側(cè)的低壓配電室后再次分供到各層各戶,各戶均有電表計量。4、9號樓雙電纜供電。13、14樓共用1根電纜。5、11號樓因未施完工,所以沒有布電纜。

  3、供水:園內(nèi)環(huán)形雙路供水。園區(qū)南側(cè)8#樓南側(cè)和西門口各一個總閥及總水表,在園區(qū)內(nèi)形成環(huán)路供到各個樓內(nèi)(因園區(qū)內(nèi)無高層建筑,所以是市政直接供水),其管路上方布有消防栓接合器。每棟樓前地面井內(nèi)均有閥門、水表控制各棟樓的用水。

  4、供暖:市政蒸汽經(jīng)東門進(jìn)入地下泵站及10#樓二層泵站、招商中心泵房,二次交換后分別供到各個終端用戶。

  5、消防(已經(jīng)癱瘓):由市政自來水供到地下泵站的消防水池經(jīng)消防泵二次加壓供到各個樓內(nèi)消防栓。樓外側(cè)設(shè)消防水泵接合器。

  6、安防系統(tǒng)正在改造。

  7、電梯:10#樓2部貨梯。12#樓2部客梯。15#樓3部客梯。16#樓2部客梯、1部食梯。14#樓在建2部客梯。

  在這段時間的'工作過程中,我盡職盡責(zé)地完成各項任務(wù),期間主要工作如下:

  1、配合項目經(jīng)理做藥谷一號項目的工程部預(yù)算。

  2、配合招商工程部對園區(qū)改造部分進(jìn)行施工(安保宿舍、監(jiān)控、園林等)。

  3、在接手時沒有圖紙的情況下,組織新老員工進(jìn)行實地摸清管路并繪制圖紙,以便對園區(qū)能夠了如指掌。

  4、組織維修工對園區(qū)的路燈、草坪燈進(jìn)行維修、保養(yǎng)。

  5、組織維修工對噴泉、水系維修調(diào)試。

  6、組織物業(yè)工程部對供暖系統(tǒng)大修后調(diào)試檢修外網(wǎng)主管、閥門等,系統(tǒng)補(bǔ)水、加壓、試運(yùn)行,做好供暖前期準(zhǔn)備工作。

  7、統(tǒng)計16號樓公寓3、4、5層的水、電維修所需材料。

  8、接手12-16號樓的物業(yè)維修工作,安排員工進(jìn)行交接、熟悉現(xiàn)場環(huán)境。

  9、去國家電網(wǎng)北京大興供電公司咨詢高壓配電室停1臺變壓器及過戶問題。

  10、協(xié)調(diào)電梯維修、年檢、過戶等問題。

  11、組織維修工對設(shè)備房內(nèi)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)、粘貼標(biāo)識。

  12、維修物業(yè)樓頂太陽能熱水系統(tǒng)。

  13、統(tǒng)計1#、2#、3#、4#樓內(nèi)電纜丟失數(shù)量。

  14、客戶退租時對租賃區(qū)域進(jìn)行驗收移交。

  15、每月組織申購材料計劃,以便及時維修。

  16、每月組織水電工抄客戶租賃區(qū)域用水、用電表底數(shù)。

  17、組織對客戶保修的問題及時進(jìn)行維修。

  18、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。

  以上是我近期工作小結(jié),我會繼續(xù)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

  物業(yè)部工作總結(jié) 篇5

  按照小區(qū)辦的總體工作部署,在辦領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,信息服務(wù)部成立以來, 求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新,扎實工作,圓滿地完成了各項工作任務(wù),取得了一定的工作成績,F(xiàn)將主要工作總結(jié)和20xx年工作思路匯報如下:

  一、工作完成情況

 。ㄒ唬 全力以赴,通力協(xié)助,確保物業(yè)管理服務(wù)大廳按時啟動

  為進(jìn)一步規(guī)范物業(yè)管理市場,提高物業(yè)管理和信息服務(wù)水平,按照市政府及局領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,從年初開始,小區(qū)辦負(fù)責(zé)組織開發(fā)建設(shè)了沈陽市物業(yè)行業(yè)信息管理系統(tǒng)。該系統(tǒng)由沈陽物業(yè)網(wǎng)、沈陽市物業(yè)內(nèi)部信息管理系統(tǒng)和沈陽市物業(yè)管理市場服務(wù)大廳三個部分組成。信息服務(wù)部與大連海心計算機(jī)公司,通力協(xié)作,一邊積極參與軟件研發(fā)工作,一邊建設(shè)服務(wù)大廳,克服了重重困難,歷經(jīng)8個月的努力工作,確保了物業(yè)行業(yè)信息管理系統(tǒng)按時開通。于9月20日,舉行了全國第一個物業(yè)管理有形市場—沈陽市物業(yè)管理服務(wù)大廳啟動儀式。使我市物業(yè)行業(yè)步入信息化管理的良好開端,在規(guī)范發(fā)展的道路得到了進(jìn)一步的提升。特別是沈陽市物業(yè)管理市場服務(wù)大廳的啟動運(yùn)行,為全市居民和物業(yè)服務(wù)單位提供了一個查詢和監(jiān)督的平臺,也為政府的有效監(jiān)督管理提供了基礎(chǔ)保證。受到了市領(lǐng)導(dǎo)和局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定及國內(nèi)行業(yè)同仁的高度贊譽(yù)。

 。ǘ┫到y(tǒng)采集,不斷完善,充實物業(yè)內(nèi)部管理系統(tǒng)和沈陽物業(yè)網(wǎng)內(nèi)容

  為廣大業(yè)主和物業(yè)管理企業(yè)提供更多的詳實的信息,使他們能夠隨時查閱物業(yè)管理的政策、法規(guī),是我們建設(shè)沈陽市物業(yè)行業(yè)信息管理系統(tǒng)的初衷之一。因此,我部組織各區(qū)小區(qū)辦重新采集了物業(yè)管理方面的數(shù)據(jù)(主要包括:物業(yè)管理企業(yè)信息、物業(yè)管理項目信息和物業(yè)企業(yè)人員信息)。并由專人對采集上的信息進(jìn)行匯總、統(tǒng)計,且先后三次組織相關(guān)人員對數(shù)據(jù)進(jìn)行校對,保證了各方面信息的詳盡、準(zhǔn)確、系統(tǒng)。同時,將《物業(yè)管理條例》、《沈陽市住宅物業(yè)管理規(guī)定》等國家、省、市物業(yè)管理方面的政策法規(guī)文件共74件,上傳到沈陽物業(yè)網(wǎng)和服務(wù)大廳的觸摸屏上,供廣大業(yè)主和物業(yè)管理企業(yè)查閱。并將物業(yè)管理企業(yè)信息、物業(yè)管理項目信息和政策法規(guī)在物業(yè)服務(wù)大廳的大屏幕上滾動播放,真正做到了信息、數(shù)據(jù)的即時更新和共享的體系。

 。ㄈ┐蛟炱脚_,制作專題,真實展示企業(yè)風(fēng)采

  為確保業(yè)主能夠擇優(yōu)選聘物業(yè)管理企業(yè)和物業(yè)管理企業(yè)公平競爭提供一個廣闊的服務(wù)平臺。至物業(yè)行業(yè)信息管理系統(tǒng)投入使用以來,我們先期選擇了萬科、銀基等10個服務(wù)質(zhì)量較好、管理水平較高的物業(yè)管理企業(yè),制作了專題宣傳片,主要宣傳企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績和管理情況等。在物業(yè)服務(wù)大廳大屏幕上定期播放,供廣大業(yè)主和社會各界了解企業(yè)的信息。播放以來,受到廣大業(yè)主的'熱烈歡迎,特別對廣大業(yè)主擇優(yōu)選聘物業(yè)管理企業(yè)提供了基礎(chǔ)保證。

  (四)完善制度,明確責(zé)任,保障物業(yè)行業(yè)信息管理系統(tǒng)良性運(yùn)行

  沈陽市物業(yè)行業(yè)信息管理系統(tǒng)實屬我市在物業(yè)管理工作的創(chuàng)新嘗試,在全國屬于首創(chuàng)。特別是物業(yè)管理服務(wù)大廳的投入使用,直接體現(xiàn)了向服務(wù)型政府的轉(zhuǎn)變?紤]到上述因素,及大廳工作人員基本為各部門抽調(diào)人員的實際情況。經(jīng)請示領(lǐng)導(dǎo)同意,我部制定了《沈陽市物業(yè)管理服務(wù)大廳工作制度》,并正與海心公司著手制定《沈陽市物業(yè)行業(yè)信息管理系統(tǒng)運(yùn)行規(guī)則》等一系列的運(yùn)行制度。通過落實制度,明確責(zé)任,實施目標(biāo)明確,分工具體,既分工又合作的工作方式,確保了信息系統(tǒng)的良性運(yùn)行,

  (五)開展培訓(xùn),強(qiáng)化學(xué)習(xí),提高市、區(qū)兩級工作人員操作水平

  隨著物業(yè)內(nèi)部管理信息系統(tǒng)的投入使用,對市、區(qū)兩級行政主管部門人員的計算機(jī)操作水平要求越來越高,為此,我部組織全市17個區(qū)(開發(fā)區(qū))、縣(市)物業(yè)行政主管部門工作人員,進(jìn)行了集中培訓(xùn)。同時,考慮到市內(nèi)7區(qū)物業(yè)管理企業(yè)較多,管理項目較大的實際情況,又增加了一期培訓(xùn)班。使全市物業(yè)管理行政部門人員都能夠熟練的操作信息管理系統(tǒng)。實現(xiàn)了市、區(qū)快速信息傳遞、反饋和監(jiān)督管理機(jī)制。

 。┥钊胄麄,科學(xué)規(guī)劃,努力普及物業(yè)管理知識

  為讓廣大業(yè)主充分了解物業(yè)管理的相關(guān)知識,充分地行使業(yè)主權(quán)利;使物業(yè)管理企業(yè)認(rèn)真執(zhí)行法律制度,切實履行好服務(wù)職能。一是開設(shè)了物業(yè)管理政策咨詢解答窗口,接待業(yè)主對物業(yè)管理方面的投訴和物業(yè)管理政策的咨詢;二是利用大屏幕關(guān)注率高的特點(diǎn),按時播放《發(fā)展中的沈陽物業(yè)》、《物業(yè)管理是怎樣煉成的》等一系列的宣傳片,達(dá)到圖文并貌;三是設(shè)立書報欄,把《中國物業(yè)》、《沈陽物業(yè)》、《中國建設(shè)報》等物業(yè)管理相關(guān)報刊、雜志供廣大業(yè)主和物業(yè)管理企業(yè)閱讀。

  二、20xx年工作計劃

 。ㄒ唬┌l(fā)揮媒體作用,展現(xiàn)服務(wù)大廳功能

  一是與電視臺、電臺、沈陽報業(yè)集團(tuán)等部門聯(lián)合,公開物業(yè)市場服務(wù)大廳的及介紹服務(wù)大廳的大屏幕、觸摸屏播放的信息。

  二是與相關(guān)媒體開展評優(yōu)活動,入選的物業(yè)管理企業(yè)要將經(jīng)營業(yè)績等情況,拿到服務(wù)大廳進(jìn)行展示,借此機(jī)會,讓全市業(yè)主了解到市場服務(wù)大廳是物業(yè)管理信息的集散地,同時,在服務(wù)大廳舉行頒獎儀式,邀請社會各界參加。

 。ǘ┘涌煜到y(tǒng)建設(shè),提高信息化程度

  一是完成物業(yè)信息系統(tǒng)的二期研發(fā)。目前,我們已建立了以市小區(qū)辦為主體,以區(qū)小區(qū)辦為分支的內(nèi)部管理系統(tǒng)。明年,要在此基礎(chǔ)上要將管理系統(tǒng)深入到物業(yè)管理企業(yè),實現(xiàn)市、區(qū)、物業(yè)管理企業(yè)的三級管理體系,提高辦事效率,促進(jìn)行業(yè)的快速發(fā)展。

  二是建設(shè)沈陽住宅區(qū)的電子地圖。要將我市住宅區(qū)的位置、管理狀況、產(chǎn)權(quán)類型等全部在電子地圖上進(jìn)行標(biāo)注,即可以隨時查詢某個住宅小區(qū)的位子又可以了解該住宅小區(qū)的管理狀況。

  (三)擴(kuò)展業(yè)務(wù)氛圍,提升大廳服務(wù)功能

  一是實現(xiàn)物業(yè)管理現(xiàn)場開標(biāo)。目前,大屏幕能夠?qū)ξ飿I(yè)管理招投標(biāo)現(xiàn)場進(jìn)行轉(zhuǎn)播,明年要實現(xiàn)在市場服務(wù)大廳進(jìn)行現(xiàn)場開標(biāo)。并力爭實現(xiàn)現(xiàn)場招投標(biāo)。

  二是開設(shè)企業(yè)宣傳欄。在繼續(xù)制作企業(yè)宣傳片的基礎(chǔ)上,在市場服務(wù)大廳開設(shè)企業(yè)宣傳欄,鼓勵物業(yè)企業(yè)將印刷宣傳小冊子在大廳宣傳欄內(nèi)擺放,供廣大業(yè)主拿閱。

 。ㄋ模┡e辦聯(lián)誼活動,擴(kuò)大服務(wù)大廳影響

  以座談會的形式,定期組織全市物業(yè)管理企業(yè)代表,業(yè)主代表進(jìn)行交流(可利用局內(nèi)的會議室),使業(yè)主和物業(yè)管理企業(yè)能夠面對面,形成良性的互動。一方面物業(yè)管理企業(yè)可以了解到業(yè)主的需求,另一方面業(yè)主也能夠了解到物業(yè)企業(yè)的服務(wù)狀況。同時,在活動結(jié)束后,請相關(guān)人員到大廳進(jìn)行參觀,由專人講解大廳的功能,逐步擴(kuò)大影響力,搞活市場,推動行業(yè)發(fā)展。

  (五)加強(qiáng)窗口管理,樹立一流服務(wù)意識

  一是作好物業(yè)管理政策咨詢解答工作。做到一般投訴一次性處理解決,當(dāng)場解決不了復(fù)雜問題,在受理后轉(zhuǎn)物業(yè)部進(jìn)行處理。

  二是作好物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)業(yè)主工作。進(jìn)一步規(guī)范工作程序和辦事流程。積極配合物業(yè)管理處對物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)管理,作好物業(yè)企業(yè)資質(zhì)審批、年檢、晉級等要件的收發(fā)工作。

  三是作好維修資金業(yè)務(wù)辦理工作。做到當(dāng)天受理的維修資金的更名、過戶、退還要件,當(dāng)天轉(zhuǎn)給維修資金部,縮短工作時間、提高工作效率,更好的為廣大業(yè)主服務(wù)。

 。⿵(qiáng)化信息管理,確保數(shù)據(jù)及時更新

  保證信息管理系統(tǒng)日常數(shù)據(jù)(包括物業(yè)管理企業(yè)信息、物業(yè)管理項目信息和物業(yè)行業(yè)從業(yè)人員信息等)的及時更新,統(tǒng)計、歸集,同時,努力采集國內(nèi)外其他城市的物業(yè)管理相關(guān)信息,每季度出具行業(yè)分析報告,為領(lǐng)導(dǎo)決策和制定物業(yè)管理的法規(guī)、規(guī)章及研討行業(yè)的發(fā)展提供參考依據(jù)。

  物業(yè)部工作總結(jié) 篇6

  20xx年經(jīng)濟(jì)高速增長和金融危機(jī)并存的年代,對于xx來說也是極為不平凡的一年,從新年的堵管事件、業(yè)主的抱怨,到管理處改善薄弱的環(huán)節(jié),贏得業(yè)主的好評,真實的記錄了管理處所有工作人員的艱辛付出,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  一、由于我們的操作不合理和住戶的違規(guī)使用,導(dǎo)致新年期間xx小區(qū)xx棟xx污水入浸,污水延伸到一樓商鋪,給業(yè)主和商家都造成了很大的損失,管理處工作人員忙得不可開交,業(yè)主也是抱怨?jié)M腹。在公司的支持和管理處工作人員的共同努力下,經(jīng)一個多禮拜的努力,此事終于得到了圓滿的解決,業(yè)主還拿出現(xiàn)金給我處工作人員慰勞。

  二、市場環(huán)境的變化,導(dǎo)致我們管理處秩序維護(hù)員短缺,給小區(qū)的治安防范帶來了挑戰(zhàn),由于人員的不足,致使兩戶住戶的門鎖被撬,雖未損失什么貴重物品,但說明了人員穩(wěn)定的重要性。管理處上報公司,經(jīng)對工資和人員做了相應(yīng)的調(diào)整后,小區(qū)到目前為止,沒有再發(fā)生過上述問題,確保了小區(qū)治安的穩(wěn)定性。

  三、xx西餐廳占用小區(qū)的消防通道長達(dá)三年之久,造成業(yè)主對管理處的抱怨,也帶來了消防隱患,經(jīng)管理處多次協(xié)商、調(diào)節(jié),并借用執(zhí)法部門的整治時機(jī),成功的讓__西餐廳歸還了長期占用的消防通道,還提高了對消防的認(rèn)識。此舉得到了業(yè)主的好評,消除了安全隱患。

  四、人員緊缺,招聘時不能擇優(yōu)錄取,有些員工私心較重,素質(zhì)不過硬,給公司的聲譽(yù)帶來了一些負(fù)面的影響,經(jīng)管理處與業(yè)主溝通,雖能得到理解,但是不可否認(rèn),這種行為應(yīng)該胎死腹中,不能盟發(fā)。否則將會給公司帶來毀滅性的打擊。因此我們接下來的重任是一定要加強(qiáng)員工的素質(zhì)培訓(xùn),提高個人的榮辱觀,體現(xiàn)物業(yè)管理人的真正價值。

  五、管理處積極響應(yīng)公司的號召,制定有償服務(wù)價格表,并率先在xx實施,雖有少數(shù)業(yè)主持有不同的意思,但經(jīng)過溝通后,都欣然接受了這一事實。到目前為止運(yùn)行壯況良好,此舉不是為了增加公司的收入,而是規(guī)范了物業(yè)管理服務(wù)的范圍。確認(rèn)了業(yè)主和物管各自的責(zé)任。

  六、小區(qū)已成立8年之久,加上地下管網(wǎng)小很容易堵塞,管理處就按照年前制定的操作流程,歷時一年的流程操作,現(xiàn)已無任何問題,管網(wǎng)暢通,還給了小區(qū)業(yè)主一個舒適衛(wèi)生的生活環(huán)境,得到了公司和業(yè)主的好評。

  七、因為有了20xx年成功分亨xx的經(jīng)驗,20xx年我們在xx的管理和分享的過程中都做的得心應(yīng)手,讓小區(qū)的業(yè)主再一次享受了自已的節(jié)日—xx節(jié)?葱^(qū)業(yè)主們分享著__盛宴,讓我們深深的感觸到,只有真心的付出,才會收獲滿意的微笑。物業(yè)管理藝術(shù)的決巧就是看我們怎樣去勾勒。

  八、樓宇天臺的年久失修,暴露出了安全隱患,管理處工作人員扛著沉重的焊機(jī),攀爬于每個樓道,經(jīng)一個禮拜的努力,終于劃上了圓滿的'句號。小區(qū)東西門的破損和當(dāng)初的設(shè)計不合理,讓小區(qū)業(yè)主飽受了烈日和雨水之苦,管理處決心改善其薄弱環(huán)節(jié),投入大量的人力物力,進(jìn)行改建,讓以前的過關(guān)變成了現(xiàn)在的回家,也彰現(xiàn)了我們物業(yè)公司服務(wù)的本質(zhì)。

  九、小區(qū)單元樓的門禁系統(tǒng),是業(yè)主與管理處之間的畔腳石,多年來一直得不到有效的解決。管理處與業(yè)主進(jìn)行反復(fù)的溝通,得到了大多數(shù)業(yè)主的認(rèn)同,并同意由管理處牽頭進(jìn)行聯(lián)系,共商門禁改造計劃。此工程到目前為止,已成功的完成兩棟樓宇的改造,投入使用后運(yùn)行良好。管理處對已安裝好的業(yè)主進(jìn)行了回訪,得到的答復(fù)是:“我家小孩到晚上__點(diǎn)了還到樓下去按自家的對講機(jī),讓我們在家聽對講里面發(fā)出來的音樂,笑死人了”。

  由于受社會大環(huán)境的影響,__管理處在__年進(jìn)行了人員精減,由以前的xx人精減這現(xiàn)在的xx人,這對于我們來說是一個挑戰(zhàn),以前的成績擺在那兒,并不能以精減了人員為借口,從而降低服務(wù)質(zhì)量,這樣就沒辦法得到業(yè)主的認(rèn)可,經(jīng)過大家的共同努力,用實際行動給出了答案。清潔衛(wèi)生保持原來的標(biāo)準(zhǔn);治安情況比去年好,全年共發(fā)生兩起治安事件,立案一宗;由于對綠化沒有什么投入,也只能維持原狀。業(yè)主投訴率明顯降低,管理處工作就略顯清閑。

  縱觀本年度,我們的工作雖小有收獲,但是也還存在著許多的不足,希望接下來在公司的正確引導(dǎo)下,在各位領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下,讓我們向著正確的、穩(wěn)固的方向發(fā)展,使我們的服務(wù)質(zhì)量再上一個新臺階。

  物業(yè)部工作總結(jié) 篇7

  自20xx年xx月xx日成為公司員工以來,我一直都在努力適應(yīng)工作環(huán)境和工作崗位,虛心學(xué)習(xí),履行職責(zé),認(rèn)真完成各項工作,F(xiàn)將物業(yè)部20xx年度的工作總結(jié)

  一、公共環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督工作。

  履行衛(wèi)生檢查制度,發(fā)現(xiàn)大廈環(huán)境保潔不到位時向外包單位發(fā)出《不合格通知書》或《警告通知書》,沒有及時整改者,即將情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報。原外包單位(xx清潔服務(wù)有限公司)在屢次發(fā)出《不合格通知書》及《警告通知書》的情況下,未能整改完成,物業(yè)部積極配合管理處于xx月xx日更換外包清潔單位。新的清潔單位(XX物業(yè)管理有限公司)由于人手不足,影響到大廈公共衛(wèi)生的保潔不到位,管理處于1月1日再次更換清潔外包單位(遠(yuǎn)航清潔服務(wù)有限公司)。清潔單位的更換過程中,物業(yè)部順利地完成交接工作和履行監(jiān)督工作。

  二、處理投訴意見工作。

  物業(yè)部接待和處理投訴意見,20xx年度關(guān)于服務(wù)工作的投訴有五宗,物業(yè)部于12月26日對該五宗投訴都做了年度回訪(其中有一宗由于聯(lián)系業(yè)主有苦難,暫時未回訪成功)。年度回訪的結(jié)果甚是令人歡喜,業(yè)主對管理處的工作都表示滿意與支持。

  三、檔案管理工作。

  由于國龍大廈歷史背景的特殊性,物業(yè)部在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,逐漸完善業(yè)戶的資料:

  1、將舊文件歸類存檔。

  2、更新業(yè)主(住戶)的資料。

  3、管理各種合同文件。

  4、打印和存檔文件。

  20xx年xx月xx日,物業(yè)部在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和各部門的配合下,完成大廈業(yè)戶資料匯總的任務(wù),這對大廈的管理帶來一定的方便作用。

  四、工程跟進(jìn)。

  物業(yè)部接到業(yè)戶關(guān)于工程求助或意見時,及時發(fā)出《工程單》,同時跟進(jìn)工程的進(jìn)程。公共部位的工程項目,由物業(yè)部發(fā)出《內(nèi)部協(xié)調(diào)單》并跟進(jìn)。物業(yè)部在跟進(jìn)工程進(jìn)程的過程中需做好業(yè)戶的解答工作與回訪,并監(jiān)督工程部完成進(jìn)程任務(wù)。如未能及時完成工程項目時,即與工程部主管協(xié)調(diào),并及時將該情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報。七樓外包項目與員工宿舍于20xx年xx月xx日竣工,物業(yè)部在此工程項目中起著監(jiān)督與協(xié)調(diào)的作用。

  五、部門協(xié)調(diào)與監(jiān)督工作。

  履行部門監(jiān)督制度,協(xié)調(diào)部門之間的工作。部門出現(xiàn)不合格現(xiàn)象時,及時向其部門主管溝通,同時發(fā)出有關(guān)文件,如果該現(xiàn)象經(jīng)多次協(xié)調(diào)無果時,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。在接到重要任務(wù)需要部門之間的配合時,及時發(fā)出《部門通知》,例如20xx年xx月接到臺風(fēng)“鸚鵡”襲擊大陸的通知時,及時發(fā)出《部門通知》以做好各項防范工作。

  六、公文寫作。

  在接到通知或節(jié)假日來臨時,及時在公告欄中發(fā)布《溫馨提示》、《通知》等公文,以此將管理處的信息傳遞給廣大業(yè)戶。

  七、管理費(fèi)催收工作。

  物業(yè)部負(fù)責(zé)將每月的管理費(fèi)情況匯總并催收,20xx年度里,物業(yè)部在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下很好地完成管理費(fèi)的催收工作。寫字樓當(dāng)月的繳費(fèi)率達(dá)到百分之百。物業(yè)管理費(fèi)20xx年欠費(fèi)超過半年的.戶數(shù)有3戶。物業(yè)部于每雙月的月底負(fù)責(zé)將管理費(fèi)的收費(fèi)情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

  八、倉庫與廣告位的管理。

  物業(yè)部負(fù)責(zé)對倉庫與廣告位的出租、收費(fèi)等管理工作。

  過去的一年里,物業(yè)部雖說做出了一點(diǎn)點(diǎn)的成績,卻也犯了不少錯誤。這與本人的經(jīng)驗及能力有很大的關(guān)系。在將來的日子里,我將更加認(rèn)真地工作,努力提高自己,用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情完成物業(yè)部的工作。

  物業(yè)部工作總結(jié) 篇8

  20xx年在各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,公司取得了長足發(fā)展,一年來在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,我與大家團(tuán)結(jié)一心,密切配合。很好地完成了各項工作任務(wù),回想這一年,有成績也有教訓(xùn),更多的是思考,F(xiàn)將我這一年的工作情況總結(jié)如下。

  一、某某小區(qū)二期園林工程后期施工及驗收結(jié)算:

  由于氣候原因,年前只栽植了落葉喬木,在化凍后對全區(qū)種植土進(jìn)行了深翻,清理垃圾。三月份開始按照圖紙意圖陸續(xù)種植灌木,四月上旬開始種植草坪,經(jīng)養(yǎng)護(hù)后于下旬達(dá)到效果。整個種植過程進(jìn)行了全程跟蹤旁站,以確保綠化整體效果。

  整個種植工作五月下旬結(jié)束轉(zhuǎn)入夏季養(yǎng)護(hù),期間投入較大精力成功遏制了美國白蛾的危害,但主要危害合歡的真菌病的爆發(fā)使全區(qū)合觀損失較大,并間接危害到其他樹木。現(xiàn)場及時清除死樹,并對原樹坑進(jìn)行了晾曬、噴藥消毒,由于此病原來自于苗圃,在進(jìn)場苗木上表現(xiàn)不出來,所以明年補(bǔ)苗時要加強(qiáng)檢疫和對苗源的考察,杜絕帶菌苗的`傳入。

  某某小區(qū)二期在九月份進(jìn)行了驗收,對驗收中發(fā)現(xiàn)的問題,我們認(rèn)真督促施工單位進(jìn)行了整改,并認(rèn)真配合預(yù)算科對東區(qū)園建進(jìn)行了結(jié)算測量。

  二、某某小區(qū)一期的養(yǎng)護(hù)維修工作:

  全年對一期苗木按照養(yǎng)護(hù)管理規(guī)范,按月份分別進(jìn)行了養(yǎng)護(hù)管理,八月中旬前干旱少雨,集中全體人員抗旱保苗,在美國白蛾爆發(fā)前積極噴藥防治,摘除帶蟲葉,并在后期綁扎草把集卵滅殺。全年養(yǎng)護(hù)無事故,全區(qū)苗木生長良好,景觀效果得到業(yè)主的一致好評。

  十月到十一月份對一期被軋壞、起鼓、脫落的石材、花磚、壓頂進(jìn)行了及時修復(fù),保障了小區(qū)正常通行。

  十二月份對一期兩個單臂木花架進(jìn)行了重新加固維修,使原來變形嚴(yán)重的花架恢復(fù)了原有形態(tài)。

  三、某某小區(qū)三期園林綠化工作:

  某某小區(qū)三期于三月份進(jìn)行了車庫頂綠化種植,整理平整種植區(qū)。十月份開始鋪裝及現(xiàn)有苗木的調(diào)整,十一月鋪裝基本完畢,開始安裝大門鋼架,院內(nèi)路燈安裝調(diào)試完畢。十二月份完成安裝車庫頂小院及橋兩側(cè)欄桿、主路座凳。

  計劃明天開春后修復(fù)三期損壞的石材,完成剩余小塊石材、卵石鋪裝,完成生肖雕花板及健身器材的安裝。

  綠化方面,解凍后深翻整理種植區(qū),清理垃圾、改良土壤,三月份開始種植苗木。

  四、迎檢創(chuàng)優(yōu)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù):

  一年來我多次參與了某某小區(qū)一二期的評先樹優(yōu),和迎接各級領(lǐng)導(dǎo)的檢查,某某小區(qū)一二期陸續(xù)被評為“市級園林花園式小區(qū)”、“省級園林花園式小區(qū)”。

  參與了從運(yùn)河移植苗木到某某小區(qū)及公司門口,從活塞環(huán)移植冬青到某某小區(qū)等工作。并多次認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  新的一年里,我還應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí)。思想決不能原地踏步,自己要有工作的方向并為之努力,我深刻的意識到:面對機(jī)遇,必須要自己有能力勝任,才會有勝任的機(jī)會。

  20xx已經(jīng)過去,新世紀(jì)的又一個十年即將到來。我將用更大的熱情來迎接它,“樹立百年某某品牌”,是我的信念,今后我一定以做精品工程為己任,努力學(xué)習(xí)、認(rèn)真工作,在公司體現(xiàn)自己的價值給自己的人生留下美好的記憶!

  物業(yè)部工作總結(jié) 篇9

  時光如梭,轉(zhuǎn)眼間20xx年即將過去,回首過去的一年,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和其他各部門的大力配合下,經(jīng)全體客服人員的共同努力客服部的工作較上一年有了很大的進(jìn)步,各項工作有條不亂,F(xiàn)將一年來客戶服務(wù)部的工作總結(jié)如下:

  一、深入落實公司各項規(guī)章制度

  20xx年是物業(yè)公司各項規(guī)章制度深化落實的一年,俗話說“無規(guī)矩不成方圓”,制度就是一桿天枰,任何事情在它面前最終都會得到平衡?蛻舴⻊(wù)是公司的樞紐,因工作瑣碎,為了防止工作人員相互間的不協(xié)調(diào)性,凡事以制度為依據(jù)。每次例會深入學(xué)習(xí),執(zhí)行各項考核制度。它在我們每個客服人員心中已經(jīng)形成一道屏障,不可侵犯。

  二、做好房屋交付及裝修辦理

  今年6月1012日F組團(tuán)、11月2123日D組團(tuán)房屋交付工作,讓878戶業(yè)主喜遷新居。截止今年年底,萬興現(xiàn)代城整個共交付五個組團(tuán)(A、B、C、D、F);其中A組團(tuán)(羅馬假日)已交房數(shù)為:233戶,已辦理裝修戶數(shù)為:184戶,已入住(裝修竣工驗收)戶數(shù)為:177戶;B組團(tuán)(巴黎春天)已交房數(shù)為:379戶,已辦理裝修戶數(shù)為:322戶,已入。ㄑb修竣工驗收)戶數(shù)為:316戶;C組團(tuán)(加州陽光)已交房數(shù)為:432戶,已辦理裝修戶數(shù)為:373戶,已入住(裝修竣工驗收)戶數(shù)為:366戶;D組團(tuán)(格林小鎮(zhèn))已交房數(shù)為:602戶,已辦理裝修戶數(shù)為:234戶,已入。ㄑb修竣工驗收)戶數(shù)為:0戶;F組團(tuán)(新城市廣場)已交房數(shù)為:219戶,已辦理裝修戶數(shù)為:160戶,已入住(裝修竣工驗收)戶數(shù)為:124戶。整個萬興現(xiàn)代城入住率大約為:50%

  三、做好各項記錄、臺帳及歸檔,凡事有據(jù)可依各項工作

  記錄及臺帳是我們工作的具體體現(xiàn),也是質(zhì)量體系中的重要組成部分,也是發(fā)現(xiàn)問題追述問題的依據(jù)。為了方便業(yè)主,公司每月月底代收水、電、氣費(fèi),不收取業(yè)主任何費(fèi)用,我們每個客服人員都全力做好收費(fèi)記錄,建立文本及電子雙臺帳,即方便查閱又方便查找。

  四、做好各項報修及回訪工作

  提高服務(wù)及時率20xx年整個萬興現(xiàn)代城共接到報修起,回訪起,回訪率100%,接到報修后及時與工程維護(hù)人員聯(lián)系,維修好后第一時間回訪,讓業(yè)主感覺到真正溫馨快捷的服務(wù)。

  五、處理好各項投訴事件,提高客戶滿意率

  一個團(tuán)隊的實力如何很大程度上要看這個團(tuán)隊在處理各項投訴事件的`能力如何,在過去的一年里共接到業(yè)主投訴起,其中有效投訴起,重大投訴起,共處理起。投訴的處理情況直接影響到物業(yè)費(fèi)的收繳,處理好各類投訴事件很大程度上的緩解了業(yè)主與物業(yè)公司的矛盾。讓業(yè)主滿意,讓領(lǐng)導(dǎo)放心,展現(xiàn)團(tuán)隊價值,做業(yè)主的貼心人。

  六、做好物業(yè)費(fèi)的催繳工作

  物業(yè)費(fèi)是物業(yè)公司最大的經(jīng)濟(jì)來源,是提高物業(yè)服務(wù)的基礎(chǔ)。物業(yè)費(fèi)的催繳至關(guān)重要,至今整個萬興現(xiàn)代城物業(yè)收費(fèi)率為:%,現(xiàn)階段很多業(yè)主還對物業(yè)服務(wù)不了解,不知道雙方的權(quán)利和義務(wù),不知道無理的拒交物業(yè)費(fèi)是違法行為,以至于由于各種無理取鬧(施工質(zhì)量問題、房屋設(shè)計、被盜問題、鄰里關(guān)系等)的原因不交物業(yè)費(fèi)。我們在做好各項解釋的同時做好物業(yè)服務(wù)的宣傳工作,讓更多的業(yè)主了解物業(yè),懂物業(yè)。這樣才會得到廣大業(yè)主的理解與支持。

  七、共同協(xié)作,創(chuàng)建美好家園

  團(tuán)結(jié)精神,團(tuán)隊意識是任何企業(yè)精神文明建設(shè)的永久話題,客戶服務(wù)部全力配合物業(yè)公司各部門及地產(chǎn)、施工、市政等單位工作。在F、D組團(tuán)交房過程中所有人員做到隨叫隨到,日常工作分工不分家,革命前輩說的好:“團(tuán)結(jié)就是力量”,我們沒有被問題和困難打到。得到了領(lǐng)導(dǎo)和其他部門的肯定。

  八、現(xiàn)階段還存在的一些問題

  物業(yè)行業(yè)屬新興行業(yè)是服務(wù)行業(yè)的一種,服務(wù)行業(yè)中最重要的就是態(tài)度,目前我們當(dāng)中還有部分服務(wù)人員有時工作態(tài)度不是很端正;專業(yè)技能還有待提高;服務(wù)意識不強(qiáng);部門見的默契還有待提高。部分業(yè)主物業(yè)觀念不強(qiáng),不了解什么是物業(yè);某些施工遺留問題施工單位不能及時處理,業(yè)主將相關(guān)責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給公司,引起投訴。這一系列問題導(dǎo)致業(yè)主不能按時繳納物業(yè)費(fèi)。總之,在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持、指導(dǎo)和其他部門的配合下我們會繼續(xù)努力為公司的發(fā)展增磚添瓦。

  物業(yè)部工作總結(jié) 篇10

  天子湖現(xiàn)代工業(yè)園物業(yè)管理部是XX年6月成立,為了切實推進(jìn)工業(yè)園區(qū)的健康、快速發(fā)展,為工業(yè)企業(yè)向園區(qū)集聚和招商引資搞好服務(wù),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又快又好發(fā)展,把園區(qū)建設(shè)成為優(yōu)美、整潔、文明的現(xiàn)代工業(yè)園,現(xiàn)將我部一年來的工作總結(jié)如下:

  一、一年來的工作回顧。

  天子湖現(xiàn)工業(yè)園物業(yè)管理部自成立以來,本著為園區(qū)經(jīng)濟(jì)效益,社會效益和環(huán)境效益服務(wù)的宗旨,置身于園區(qū)物業(yè)管理服務(wù)之中,推進(jìn)了園區(qū)的精神文明建設(shè)。為入園企業(yè)自主創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展?fàn)I造良好的投資環(huán)境,最大努力為業(yè)主提供優(yōu)美、整潔、舒適、安全的創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ),天子湖現(xiàn)代工業(yè)園建立于XX年已形成規(guī)模,入園企業(yè)、家、占地面積。隨著園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施和廠房等建設(shè)的進(jìn)一步展開和改善,對園區(qū)內(nèi)的道路和綠化帶都會產(chǎn)生一定的影響和損壞。如不進(jìn)行有效的管理和維護(hù),園區(qū)內(nèi)將會是垃圾成堆,雜草眾生,交通不暢,給人一種雜亂無章的印象,這些現(xiàn)象將直接影響到園區(qū)的形象和品位,同時入園企業(yè)和單位的形象及投資創(chuàng)業(yè)環(huán)境造成嚴(yán)重的`負(fù)面影響,為此,我們深化服務(wù)理念,找準(zhǔn)面向企業(yè)的切入點(diǎn),精心服務(wù)大眾,全力為企業(yè)排憂解難,抓服務(wù)細(xì)節(jié),給企業(yè)營造家的感覺。我們是這樣說的更是這樣做的。

  一年來來通過部室全體人員的共同努力做了以下實事:

  一是入園企業(yè)及公共衛(wèi)生生活垃圾一體化管理(專業(yè)人員運(yùn)輸垃圾);

  二是施工單位的文明施工管理、簽訂文明施工協(xié)議;

  三是園區(qū)、功能區(qū)主要道路及公共設(shè)施的日常管理和巡查工作;

  四是天子湖污水處理廠的運(yùn)行管理和污水收集及排放管理工作;

  五是園區(qū)廣造設(shè)施的規(guī)范管理,督促各企業(yè)和安置房更新或撤除不符合規(guī)化的戶外宣傳設(shè)施;

  六接管政府及園區(qū)所有的園林綠化維護(hù)工作,

  七是基地的建設(shè)已種植苗木22畝;

  八是抽出人員配合招商引資工作,成績顯著;

  九是認(rèn)真做好招投標(biāo)的審計工作,參與工程約談、管理好工程審計,1—5月份共審計8個工程項目,工程款1650萬元,核493萬元,核減率30%;

  十是積極配合園區(qū)平臺建設(shè),安全生產(chǎn)等日常工作。

  在回顧總結(jié)取得的成績的同時,我們也清醒看到還有很多要完善提高的工作,主要在以下幾個方面努力:一是管理人員的管理水平和有服務(wù)能力還不夠,按高標(biāo)準(zhǔn)、上檔次,上品味還有很大差距;二是部分企業(yè)及施工單位未能按章履行義務(wù),浪費(fèi)了管理人員很多精力;三是缺少綠化管理專業(yè)技術(shù)人員,對已移交的綠化缺乏良好的技術(shù)管理和科學(xué)維護(hù),針對上述存在的問題,物業(yè)管理部會同各企業(yè)認(rèn)真從主觀、客觀上查找原因,做好調(diào)查研究,制定切實可行的整改措施,列入下半年重點(diǎn)突破工作之中。

  二、下半年工作思路

  認(rèn)真按照園區(qū)管委會要求積極開展工作,嚴(yán)格履行職責(zé),確實將天子湖園區(qū)物業(yè)管理好,為企業(yè)發(fā)展服務(wù)好。

  (一)全面提高素質(zhì)教育,增強(qiáng)管理服務(wù)水平,加強(qiáng)對物業(yè)管理人員,衛(wèi)生保潔員的管理教育、培訓(xùn)工作,提高他們的管理水平和服務(wù)能力。加強(qiáng)素質(zhì)教育教育,提高工作人員對工作的事業(yè)心、責(zé)任心,加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),提高科學(xué)技術(shù)管理,維護(hù)水平。

  (二)全面提高服務(wù)質(zhì)量,認(rèn)真履行工作職責(zé),嚴(yán)格按照《物業(yè)管理條例》和《物業(yè)管理辦法》要求,不斷增強(qiáng)物業(yè)規(guī)范化,法治化管理,認(rèn)真履行工作職責(zé)提高服務(wù)質(zhì)量,開拓服務(wù)范圍,保障日常管理維護(hù)動作,重點(diǎn)整治好臟、亂、差現(xiàn)象,維護(hù)好園區(qū)內(nèi)道路,疏通好雨水、污水管道,管理好化成果,服務(wù)好業(yè)主最基本的要求,逐步完善園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

  (三)全面提高園區(qū)形象,加強(qiáng)道路保潔,亮化和綠化維護(hù)工作、增設(shè)道路銘牌完善道路標(biāo)識、標(biāo)線。

  物業(yè)部工作總結(jié) 篇11

  時間飛逝,騎馬趕羊。xxxx這一年里,工程部全體員工在公司的品質(zhì)方針的指引下、在公司領(lǐng)導(dǎo)正確指導(dǎo)下,以及同各部門的密切配合、團(tuán)結(jié)一致下,圓滿完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的各項工作任務(wù)。工程部全體員工的密切配合,保證了國奧村一期、二期所有設(shè)備的安全運(yùn)行。

  總結(jié)經(jīng)驗,究其不足,展望xxxx年工作再上一個新臺階。xxxx年主要組織完成了如下幾個方面的工作:

  1、xxxx年1月份一期15棟電梯鋼帶斷,與維保單位的配合下進(jìn)行了更換,運(yùn)行到現(xiàn)在再沒出現(xiàn)問題。二期電梯抱閘出現(xiàn)批量故障,已聯(lián)維保進(jìn)行更換。轄區(qū)內(nèi)43臺電梯,11棟4臺報停,二期9棟客梯因最近出現(xiàn)故障已申請延期年檢,其余38臺已接受特檢局例行年檢合格。

  2、ets從安裝到現(xiàn)在運(yùn)行已有幾年時間,電器件等已近入老化期?刂乒駜(nèi)的空開、中間繼電器、接觸器、熱保護(hù)器、二級水泵、三級水泵、過濾泵、攪拌泵等在xxxx年不同期出現(xiàn)故障,我部已進(jìn)行修復(fù),保證了污水處理系統(tǒng)的正常運(yùn)行。

  3、配電室是我們小區(qū)的心臟,電是我們的小區(qū)的血液,源源不斷的向各區(qū)域輸送能量。一期中心商業(yè)配電室、1號車庫配電室xxxx年5月份進(jìn)行了全面清理保養(yǎng),保障了心臟的健康運(yùn)行。

  4、轄區(qū)內(nèi)風(fēng)機(jī),水泵在xxxx年里進(jìn)行了1次全面保養(yǎng),每月進(jìn)行試運(yùn)行。一年來設(shè)備沒出現(xiàn)過大故障。

  5、二期部分樓棟在今年已施工完成,已交房入住,我部對已交區(qū)域進(jìn)行了接管。接管區(qū)域存在部分問題,也積極聯(lián)系施工單位進(jìn)行維修。如二期1號車庫3棟車庫由于水量較大,常常一下雨時車庫就成了水庫,經(jīng)過我部多次與相關(guān)部門協(xié)調(diào),已進(jìn)行改造,現(xiàn)已再無積水現(xiàn)象。

  6、對工程部所有員工電動工具安全使用進(jìn)了培訓(xùn)。讓員工在日常工作中了解電動工具的潛在危險,如何導(dǎo)致危險,養(yǎng)成較好的安全使用電動工具的習(xí)慣。經(jīng)過培訓(xùn),一年來工程部沒發(fā)生一件工具傷人事件,為此感到欣慰。在xxxx年辛苦的工作中,我們看到了豐收的果實,得到了一個較好的收成。但我們還有些做得不夠好的地方:

  1、員工專業(yè)技術(shù)水平還比較欠缺,一專都能的水平還達(dá)不到。

  2、工作流程中,規(guī)范操作的統(tǒng)一性不強(qiáng),對外單位監(jiān)督檢查工作做得還不夠細(xì)致。

  3、維修養(yǎng)護(hù)單寫的不是很規(guī)范,個別工作進(jìn)度比計劃拖延滯后,維修工作的效率和維修質(zhì)量有待提高。

  4、和各部門工作銜接還不是很完美。時常與其他部門溝通時有不圓潤,有卡帶,有分歧。xxxx年對我們重慶國奧村項目維修工作初步設(shè)想主要圍繞“計劃、完善、規(guī)范、落實”。等幾個方面開展:

  1、計劃:主要對xxxx年的工作做一個全年工作計劃,月月有進(jìn)展,周周有活忙,天天有落實。根據(jù)實踐工作需要進(jìn)行合理分配人員,把工作落實到人,責(zé)任到人。

  2、完善:對重慶國奧村項目工程部的工作進(jìn)一步細(xì)化,將精細(xì)化服務(wù)落實到日常工作的`所有階段和環(huán)節(jié),形成一套完整的工程維修養(yǎng)護(hù)流程,提高小區(qū)設(shè)施設(shè)備的完好率。

  3、規(guī)范:結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)要求,對上述工作存在的問題以及其它方面的工作環(huán)節(jié)進(jìn)一步規(guī)范,以作業(yè)指導(dǎo)書為標(biāo)準(zhǔn)為規(guī)范,以業(yè)主滿意為目標(biāo),(包括對外圍單位的管理,以行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為規(guī)范)做到各個工作環(huán)節(jié)有計劃,有制度,有實施,有檢查,有改進(jìn),并形成相關(guān)記錄

  4、落實:對計劃工作一定落實到位,責(zé)任到人,提高我們維修人員的責(zé)任心,督查外圍單位一定做到定時與不定時相結(jié)合,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決,促使各項規(guī)章制度落實到實處。xxxx一年來,工程部的全體員工盡心盡力地為重慶國奧村項目做了大量的工作,不論是分內(nèi)還是分外的工作都能積極主動的去做,但是有些工作還是存在不足,與公司的要求存在差距。我們將在今后的工作中,認(rèn)真的去彌補(bǔ)不足,進(jìn)一步提高每位員工的思想素質(zhì)及個人的技能,為公司的發(fā)展做出最大的貢獻(xiàn)。

  物業(yè)部工作總結(jié) 篇12

  為保證大樓各系統(tǒng)正常運(yùn)行,我部根據(jù)中國保險信息管理有限公司自20xx年8月入住并結(jié)合平安物業(yè)管理處物業(yè)工程部的實際情況,展開各項工作。同時為創(chuàng)辦節(jié)能型公司,在物業(yè)管理處的領(lǐng)導(dǎo)下,工程部全體員工出主意,想辦法,采取了一系列的節(jié)能措施,自接管本樓以來,取得了很好的效果,F(xiàn)分部分對20xx年的物業(yè)工程部工作總結(jié)匯報如下。

  一、工程部工作完成情況

  1、設(shè)備專業(yè)(截止到11月份)

  空調(diào)系統(tǒng)完成8項,給排水系統(tǒng)完成12項,綜合維修完成48項,共完成68項。

  2、電氣專業(yè)(截止至11月份)

  強(qiáng)電系統(tǒng)完成5項,消防系統(tǒng)完成3項,共完成8項。

  3、工程部全年工作共計76項。

  二、工程部臨時性工作完成情況

  臨時性工作截止至11月底共完成19項。

  三、寫字樓全年能耗情況匯總

  20xx年6月至12月份共用電369659(度),用水6921(噸)

  四、重點(diǎn)工作完成情況:

  1、電氣專業(yè)

  電氣專業(yè)分為強(qiáng)電和弱電主要包括:動力、照明、消防及會議音響等。工程部負(fù)

  寫字樓物業(yè)公司工程部年度工作總結(jié)與年工作計劃

  責(zé)上述設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)和保養(yǎng)以及對外委單位的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。其中較重要的工作有:

  1.1、根據(jù)20xx年8月新接大樓入住,組織工程部有關(guān)員工前期對大樓各系統(tǒng)進(jìn)行現(xiàn)場熟悉。檢查裝修遺留問題。報與裝修公司進(jìn)行整改、銷項.

  1.2、為使大樓供電負(fù)荷的分配更趨合理,在平安辦公的領(lǐng)導(dǎo)下對大樓的用電設(shè)備啟停時間做了相應(yīng)調(diào)整。使設(shè)備使用趨于合理,降低了大樓的能源開支。

  1.3、為了確保大樓的消防安全,對大樓消防排煙進(jìn)行接收試運(yùn)行,確保消防設(shè)備的可靠性。

  1.4、做好會議音響設(shè)備的日常保養(yǎng)工作,為公司領(lǐng)導(dǎo)的每次會議提供了可靠的.會議音響支持。

  1.5、為保證大廈的正常照明,工程部電工定期對大廈的照明設(shè)備進(jìn)行巡視檢查。

  2、空調(diào)專業(yè)

  大樓的空調(diào)系統(tǒng)為公司工作人員創(chuàng)造了舒適工作環(huán)境,提高了公司的工作效率。保證空調(diào)設(shè)備的正常運(yùn)行是物業(yè)工程部的重要職責(zé),在20xx年工程部對大樓空調(diào)設(shè)備進(jìn)行熟悉,并對空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行相應(yīng)建設(shè)。完成的主要工作有:

  2.1、積極促進(jìn)空調(diào)維保公司的確定,簽訂維保合同。

  2.2、協(xié)助維保單位進(jìn)行設(shè)備維保。

  2.3、空調(diào)水處理更換藥劑后,按照水處理公司的加藥流程,嚴(yán)格控制藥劑含量,精確排污,既節(jié)約用水,又保證空調(diào)水指標(biāo)在安全范圍內(nèi),本篇文章來源于蜂巢物業(yè)論壇。

  2.4、秋季更換分集水器蝶閥,為冬季供暖奠定了基礎(chǔ)。

  2.5、為確保大廳和各房間的空氣清新,10月清洗新風(fēng)機(jī)組的過濾網(wǎng)寫字樓物業(yè)公司工程部年度工作總結(jié)與年工作計劃

  3、給排水

  3.1、對供水設(shè)施各閥進(jìn)行檢測,對不合格品進(jìn)行了更換。

  3.2、生活水箱按照要求巡視。

  3.3、每月度對隔油池、污水井、廢水井、雨水井、進(jìn)行開蓋檢查。

  4、綜合維修

  4.1、樓層重要部位更換加裝鎖具。

  4.2、雨季對大樓辦公室窗戶的漏雨問題進(jìn)行處理。

  4.3、對大樓內(nèi)各種門和門框及時修補(bǔ)刷漆。

  4.4、配合施工單位對屋頂造型進(jìn)行修補(bǔ)。

  5、節(jié)能降耗

  在物業(yè)管理處領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,和物業(yè)其他各部門的全力配合下,工程部全體員工群策群力,先從細(xì)微之處入手,統(tǒng)計數(shù)據(jù)、分析討論節(jié)能方案。在方案得到甲方領(lǐng)導(dǎo)同意的情況下工程部全體員工加班加點(diǎn)不折不扣地按方案實施。所做節(jié)能措施主要有:

  5.1、首先是對大樓電光源改造提出整改建議。

  5.2、調(diào)整電熱水器的開關(guān)時間、根據(jù)天氣情況適時調(diào)整室外照明的開關(guān)時間。

  5.3、在供冷及供暖季節(jié)根據(jù)天氣情況適時調(diào)整空調(diào)主機(jī)的運(yùn)行時間。最大限度地節(jié)約能源的消耗。

  5.4、增加對公共區(qū)域的測溫頻次,并對辦公區(qū)域的室溫進(jìn)行檢查督促。

  5.5、制定大樓公共區(qū)域巡視檢查表,每天由專人負(fù)責(zé)公共區(qū)域的照明燈具的開

  物業(yè)部工作總結(jié) 篇13

  20xx年,是工程管理部成立的第一年,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在各部門、各管理處的鼎力支持下,我們本著為領(lǐng)導(dǎo)分憂、為業(yè)主排憂、為公司建設(shè)盡力的工作理念,圍繞公司的年度工作目標(biāo),團(tuán)結(jié)一致、扎實工作、主動求為,一手抓小區(qū)工程遺留問題推進(jìn),一手抓日常工程維修,為公司建設(shè)發(fā)展做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。現(xiàn)將一年來的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和同事們作以匯報。

  一、20xx年工作基本情況

  (一)部內(nèi)分工合理,員工責(zé)任明確。我們深刻認(rèn)識到,公司成立工程管理部,就是要從根本上推進(jìn)解決工程遺留問題。工程管理部全體員工深感任務(wù)艱巨、責(zé)任重大、使命光榮。成立之初,為確保部里工作順利展開,高標(biāo)準(zhǔn)完成領(lǐng)導(dǎo)賦予的各項任務(wù),我們結(jié)合任務(wù)需要和人員專業(yè)知識結(jié)構(gòu),按照“小事分頭干,大事齊上手”的原則進(jìn)行工作分工,區(qū)分任務(wù)、明確責(zé)任、提出要求。切實做到了統(tǒng)分結(jié)合、崗責(zé)分明、協(xié)調(diào)一致。(×××負(fù)責(zé)工程管理部全面工作;×××助理負(fù)責(zé)維修員工管理、小區(qū)日常維修及應(yīng)急搶修工作;×××負(fù)責(zé)土建工程技術(shù)及工程驗收、工程遺留問題維修協(xié)調(diào)等工作;×××負(fù)責(zé)各類維修預(yù)算編制、上報工程維修資金計劃等工作;×××負(fù)責(zé)各類工程數(shù)據(jù)收集整理、各類工程資料登記、存檔等工作。)

 。ǘ┰俅稳嫣げ樾^(qū),詳實掌握工程問題。年初,我們在20xx年“百日會戰(zhàn)”解決遺留問題的基礎(chǔ)上,再次組織員工,深入小區(qū)進(jìn)行踏查。共計入戶6808戶,查出門窗、外墻面、墻體滲漏水、電梯井滲漏水、給排水、小區(qū)路面、室外臺階等七大類6215個問題,經(jīng)過認(rèn)真的'梳理歸納,拿出了20xx年工程遺留問題維修計劃和實施方案,為領(lǐng)導(dǎo)實施決策提供了依據(jù)。

 。ㄈ┳⒅貎(nèi)外全面協(xié)調(diào),努力推進(jìn)工作落實。面對小區(qū)工程遺留問題,工程管理部不等不靠、主動求為。年初以來,對業(yè)主反映強(qiáng)烈的工程遺留問題,采取發(fā)工作聯(lián)系函、填寫問題現(xiàn)場確認(rèn)單、上門溝通協(xié)調(diào)等方法,有針對性推進(jìn)解決了部分門窗、外墻面、墻體滲漏水、電梯井滲漏水、小區(qū)路面、給排水、室外臺階等七類477個問題,不僅有效緩解了業(yè)主積怨,平息了頻繁上訪,同時也為小區(qū)物業(yè)費(fèi)收繳工作創(chuàng)造了一定條件。

 。ㄋ模┲鲃涌壳叭ε浜,高標(biāo)準(zhǔn)完成日常維修工作。一年來,工程部組織維修人員配合各管理處完成大小維修任務(wù)1200余次,與管理處協(xié)作完成應(yīng)急搶修自來水管網(wǎng)爆裂6次;配合項目部完成了E、F區(qū)兩座換熱站、B區(qū)排污管線接入雨排管網(wǎng)整改、CE小區(qū)四棟樓16個單元32條出戶污水管線維修改造等工作。工作中,閆瑞雙助理身先士卒、模范作用強(qiáng),帶領(lǐng)×××、×××、×××、×××四名瓦工,哪里有任務(wù)就沖到哪里,不怕苦、不怕臟、不怕累,最艱苦的地方總能看到他們的身影。土建工程師×××,業(yè)務(wù)精通、責(zé)任心強(qiáng),只要接到管理處的報修申請,就立即與項目部和施工單位進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),工程不推進(jìn)不松口,問題不解決不罷休。×××、×××兩名女同志跟著跑現(xiàn)場,收集整理工程數(shù)據(jù),編制造價預(yù)算書,面對枯燥的數(shù)字有耐心、又細(xì)心,上萬組數(shù)據(jù),分類統(tǒng)計無失誤,為工程部完成各項任務(wù)付出了應(yīng)有的努力。

 。ㄎ澹┤姘盐找(guī)范標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格進(jìn)行工程驗收。按照×××和×××兩個項目部的交房計劃,工程管理部牽頭,組織各管理處相關(guān)人員,對×××小區(qū)7棟未交樓、4座地下車庫、8座半地下車庫,君悅豪庭B區(qū)14棟住宅進(jìn)行了初驗和復(fù)驗,梳理出6大類1552個問題。全體參驗人員嚴(yán)格落實總經(jīng)理指示要求,堅持做到所有部位都看到,所有節(jié)點(diǎn)都驗到,所有問題都記清,所有問題都三方簽字確認(rèn),并要求施工方限期整改。切實做到問題整改不達(dá)標(biāo)不接收,移交手續(xù)資料不齊全不接收。

  二、工作中存在的不足

  在回顧工作總結(jié)成績的同時,也清醒意識到,我們工作與公司目標(biāo)要求還有很大差距,主要表現(xiàn)在以下兩點(diǎn)。

  一是工作計劃性不強(qiáng),落實指示有偏差。工作中,部里人員不同程度存在著“只顧低頭拉車,不抬頭看路”的現(xiàn)象。領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖不全面,落實指示要求有偏差。既造成了自己工作被動,也牽扯了領(lǐng)導(dǎo)精力。

  二是開創(chuàng)性工作能力不強(qiáng),破解難題招法少。工作中,存在著只動手不動腦、只干事不想事現(xiàn)象,面對棘手難題,沒有有效的破解辦法,依靠組織、依賴領(lǐng)導(dǎo)出面的思想較為嚴(yán)重。

  三、明年的工作思路及打算

  20xx年,工程管理部將嚴(yán)格按照公司年度工作安排部署,堅持圍繞核心統(tǒng)思想、依托崗位強(qiáng)能力、立足現(xiàn)有破難題的工作思路開展工作。一是盡力推×××、×××小區(qū)工程遺留問題解決。二是高標(biāo)準(zhǔn)完成小區(qū)日常維修搶修任務(wù)。三是加強(qiáng)團(tuán)隊及自身建設(shè)。努力推動工程管理部全面建設(shè)再上新臺階。

  物業(yè)部工作總結(jié) 篇14

  20xx年來,自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn),因此結(jié)合具體情況,全年的財務(wù)如下:

  一、順利完成工作

  (一)以認(rèn)真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓(xùn),做好財務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護(hù)。

  (二)及時準(zhǔn)確的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作,,及時準(zhǔn)確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表,按時向各部門報送。完成了申報與繳納,以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費(fèi)用的繳納。

  (三)對各類財務(wù)會計檔案,進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。

  二、20xx年學(xué)習(xí)方面和個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)的提升

  (一)認(rèn)真學(xué)習(xí)方面的各項規(guī)定,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

  (二)通過報紙雜志、網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,加強(qiáng)思想和品德修養(yǎng)。

  (三)不斷改進(jìn),講求學(xué)習(xí)效果,“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,堅持學(xué)以致用,注重融會貫通,理論聯(lián)系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合能力不斷得到提高。

  (四)努力鉆研業(yè)務(wù)知識,積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),始終把增強(qiáng)服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實上,腳踏實地工作。

  三、仍然存在的不足

  盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務(wù),但必須看到工作存在的不足:

  (一)只干工作,不善于總結(jié),所以有些工作費(fèi)力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生,今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的`方法,善總結(jié)、勤思考,逐步達(dá)到事半功倍的的效果。

  (二)忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多,深入探討、思考、認(rèn)認(rèn)真真的研究條件及財務(wù)管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。

  (三)理論水平不高,當(dāng)前社會財務(wù)會計知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快,缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),導(dǎo)致了財務(wù)會計基礎(chǔ)知識和財務(wù)會計基礎(chǔ)工作缺乏,影響來工作水平的提高。

【物業(yè)部工作總結(jié)】相關(guān)文章:

物業(yè)保安部工作總結(jié)11-24

物業(yè)行政部工作計劃12-18

物業(yè)工程部工作計劃01-22

物業(yè)部年終總結(jié)03-04

物業(yè)工作總結(jié)02-02

物業(yè)工作總結(jié)03-01

物業(yè)工程部年度工作總結(jié)12篇12-22

公司物業(yè)部年終總結(jié)03-19

物業(yè)保潔部年終總結(jié)04-24

狠狠操波多野结衣| 免费人成视频x8x8入口免费| 在线观看最新国产污| 日本男女交性一区二区三区 | 久久男人av资源网站无码软件| 国产白浆喷水在线视频免费看 | 国产v亚洲v天堂无码网站| 精品久久久久久久久久久AⅤ| 亚洲欧美人成视频在线绿茶| 久久国产加勒比精品无码| 久久永久精品免费视频| 白浆潮喷护士在线观看| 视频一区二区三区自拍偷拍| 亚洲欧美成人影院| 女高中生被强奷免费网站| 亚洲无码av一区二区在线观看| XXXX高潮国产| 又黄又w的网站| 黑人巨大40CM在线播放| 五月天日韩AV电影| 成年日韩片AV在线网站医生| 国产高清在线观看av片麻豆| 洲va久久久噜噜噜久久 | 国产流白浆免费观看| 在线播放无码高清在线视频| JIJZZIZZ老师出水喷水| 久久99精品久久久久久欧洲站| 国产系列欧美系列日韩系列在线| 自慰喷潮免费观看| 日本aⅴ大伊香蕉精品视频| 波多野结衣av中文字幕| 岛国AV动作片免费在线观看| 超碰在线观看波多野结衣| 朝鲜美女黑毛bbw| 尤物无码在线观看| 被一群男人玩得嗷嗷叫小说| 40熟女牲交20分钟| 男女嘿咻嘿咻免费专区| 中文字幕人妻有码无码| 杨幂AV污网站在线一区二区| 亚洲av综合av一区二区三区| 亚洲男人的天堂aⅴ在线视频| 亚洲 欧美 丝袜 中文 综合| 久热首页国产在线| 亚洲A√永久无码精品| 国产白嫩极品在线观看| 亚洲Va中文字幕久久一区| 久久激情婷婷| 国产精品99久久久精品免费观看| 亚洲综合国产一区二区三区| 欧美国产亚洲精品成人a v| 2021年全国精品视频| 天堂在线诱惑| 日本a∨精品一区二区三区| 在线香蕉一区二区三区| 苍井空高潮喷水在线观看| 国产福利孕妇| 国模吧无无码一区| 又色又硬又黄的美女视频| 人妻无码在线丝袜| 激情九月综合| 很污很黄的网站在线免费观看| 亚洲一区二区三区精品影院| 亚洲人成色7777在线播放| 精品国产福利在线观看| 天天爽夜夜爽人人爽一区二区| 亚洲无码视频在线观看| 欧洲处破女免费观看| jk小仙女自慰慰| 欧美日韩乱国产| 在线无码激爽小视频| 国产百合一区二区三区| 美女裸体未18禁网站| 福利视频亚洲se| 精品无码久久久久国产| 日本在线h一区| 俄罗斯高清XXXXX18东欧极品| 好爽好刺激的视频在线观看| 国产极品视觉盛宴| 久久精品噜噜噜成人AV| 日本在线精品视频免费播放| 国产高清线观看网站| 狼友网站永久在线观看| 青青久久国产| 99热精国产这里只有精品| 中文字幕av无码不卡| 中文字字幕乱码视频| 69avj在线视频| 91电影在线资源尤物| 久久精品无码专区东京热| 经典国产偷自视频区视频真实| 在线观看欧美波霸爆乳| 亚洲最大色天堂| 亚洲色大成在线观看| 免费乱理伦片在线观看2017| 四虎影院强奸| 日韩欧美国产亚洲| 在线观看h男同| 亚洲无码在线观看的| 国产vr精品专区| AV无码国产在线看岛国岛| 高潮亚洲福利| 亚洲MM8成为人电影网| 免费人成在线观看网站| 亚洲国产精品嫩草影院在线观看| 日韩av色| 无码 制服 丝袜 国产 另类 | 久青草影院在线观看国产| 超清无码AV丝袜片在线观看| AA级女人大片喷水在线观看| h黄色免费网站| AV天堂手机版在线观看网站| 丰满人体熟妇大尺度啪啪| 精品久久久久久久免费人妻| 中文字幕乱码熟女| 成年人超黄无码啪啪视频| 小泽玛利亚一区二区在线观看 | 国产成人亚洲欧美日韩| 国产快高潮时接电话在线| 日本XXXX色视频在现| 日韩欧美一区二区久久黑人| 久久久一区=区三区| 9在线 | 亚洲| 无遮挡高潮国产免费观看| 啪啪国产| 岛国艾薇视频在线观看品爱| 高潮精品导航| 18禁男女污污污午夜| h动漫无遮挡成本人h视频| 国产无码一区二区三区在线| 欧美天天性影院| 白浆在线播放| 18禁私密网站| 久久亚洲AV午夜福利精品一区 | sm调教高潮视频免费观看| 2021最新国产在线人成| 久久免费精品频无码| 国产精品美女视频午夜版免费| 四虎女同A在线裸| 色女Av免费在线| 亚洲第一AV国| 国产精品 亚洲 无码 在线| 在线视频日韩| 新婚娇妻被注入春药| gv天堂gv无码男同在线| 久久免费看黄a级毛片| 波多野结AV系列一区二区| 2021av在线天堂网| 国产香蕉精品视频| 2021亚洲色中文字幕| 波多野吉衣无码啪啪1000免费| 又爽又黄又无遮挡的视频1000| 俄罗斯一区二区在线视频| 一区二区中文字幕| 久久久噜噜噜久久网| 久久福利新地址| 国产免费A无码视频| 第九色区Aⅴ天堂久久香| 国内绝对真实医院偷窥短视频 | 西西人体大胆444www| 又色又爽又刺激的视频在线| 妓女网妓女影院妓女网| 久久久精品少妇| 国产精品无码专区综合网| gogo亚洲肉体艺术欣赏图片| 亚洲爆乳精品一区二区三区| 国产精品成人一区无码| 亚洲人成网站18男男| 午夜电影福利街| AV秘 无码一区二| 亚洲成Aⅴ人的天堂在线观看女人| 亚洲成精品3d动漫| 亚洲av美女在线播放啊| 韩国精品大片免费观看| AV手机导航网站| 在线看性爱黄片av| 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷| 婷婷丁香激情综合| 亚洲色偷偷男人的天堂 | 亚洲精选自拍不卡| 东京热无码人妻中文字幕| 三上悠亚AV香蕉在线观看| wwwxxxx色免费| 人妻聚色窝窝人人摸| 一个色综合高清在线观看| 亚洲色精品一区二区三区91| 人妻无码不卡中文字幕在线视频| 国产成人精品蜜芽视频| 中文字幕无线码一区2020青青| 国产精品一区二区久久精品| 日本亚洲色大成网站www男男| 中文字幕日产乱码久久| japanese老熟妇乱子伦视频中文免费在线观看 | 少妇爽到流白浆18p| 国产富婆做全套视频高潮| 综合无码中文字幕第| 久久国产经典视频| 欧美老妇性AAAAA在线观看| 尤物天堂精品一区二区| 16萝粉嫩自慰喷水| 三级在线看中文字幕完整版| 97久久天天综合色天天综合色hd| 一个男孩子被5个男孩子淦哭| 亚洲色成人中文字幕网站| 姝姝窝人体色WWW在线观看| 极品少妇的粉嫩小泬视频图片| 在线观看给广大狼友提供微拍| 亚洲快速不卡的视频| 日日干日日一区| 三区二黄色| www国产精品| 国产乱视频网站免费| 正在播放深喉口爆吞精| 亚洲va中文字幕无码| 18禁一进一出抽搐gif免费看| 92午夜福利合集1000在线| 又大又爽视频| H片在线播放免费观看| 青青国产成人久久111网站| 黄色网站在线播放你懂的| 久久精品18j一v| AV天堂免费在我观看| 大屁股av在线| 亚洲日韩国产欧美久久久| 国产又粗又爽免费视频| 亚洲不卡在线看片| 黄色网站免费观看入口| 把人妻日出白浆| 无码午夜成人1000部免费视频| MM1313亚洲国产精品收藏2020| av毛片午夜一区| 揄拍成人国产精品视频| 办公室娇喘的短裙老师视频| 工囗囗番漫画大全全彩库子| 日韩人妻高清精品专区| 国产一区二区三区小说| 国产欧美日韩在线观看一区二区| 女自慰喷水大学生高清| 亚洲无码一区二区三区在线观看| 手机在线看片国产| 国产精品亚洲αV天堂2021| 一级欧美一级日韩片| 国产成人免费高清AⅤ| 永久免费av无码不卡在线观看| 在线精品视频成人| 久久中文字幕人妻丝袜系列| 少妇被水电工侵犯在线观看| 国产福利免费视频不卡| 日本丰满护士爆乳xxxx| 亚洲AV片不卡无码久久蜜芽| 欧美高清一二三区| 377p欧洲日本亚洲大胆| 2020精品国产自现线看| 中文字幕视频久久精品视频| 手机在线日韩av| 在线播放av每天更新| 成年人国产视频| 欧美大屁股xxxx高跟欧美黑人| 国产男人桶女人视频| 少妇人妻456中文字视频| 欧美精品v国产精品v日韩精品| 污污污高潮在线观看| 中国偷窥洗澡@pink| 大学生美女爽到高潮冒白浆| gogo人体大胆高清啪啪| 99国产精品农村一级毛片| 天天精品视频一区二区| 十次啦俺次啦中文亚洲| 亚洲天堂屁| 1区无码| 天码av无码一区二区三区四区| 性色AⅤ在线观看SWAG| 亚洲嫩模喷白浆在线观看自拍| 尤物禁番动漫视频在线观看| 亚洲精品国产第一| AV网站在线免费在线看| 国产精品第10页| 欧美熟妇精品视频| 亚洲精品无码中文字| 国产成人 亚洲 欧洲在线| 三人交free性欧美老妇| 久久久久国色免费| 亚洲综合白嫩| chinese国语videos国产| 女女av免费毛片| 亚洲黄色视频在线免费看| 好大好深好爽视频| 亚洲另类在线一区二区三区| 精品国产乱子伦一区二区三区 | 爱爱免费无码网站| 国产99视频精品免视看9| 国产亚洲日韩AV一二区| 欧美高清三区| 制服丝袜美腿一区AV| 丁香九月激情综合| 亚洲爆乳精品无码一区二区| 夜夜操无码| 在秘 无码一区二区在线| 最新精品女神在线观看| 喷白浆在线观看| 亚洲野战视频在线观看| 被弄出白浆喷水了视频| 日韩精品一区二区深田咏美| 精品人妻无码中文字幕在线| 99久久精品国产免费看不卡| 国产超薄丝袜美女流白浆视频| 国产黑色丝袜肉丝视频在线| 亚洲国产呦萝小初| 国产精品一区视频| 久久人人做人人妻人人玩| 国产精品毛片无码,啦啦啦| A√在线 亚洲| 国产91在线播放免费| 偷拍多毛熟女厕所| 国产巨作最新丝袜秘书在线| 爽爽婬人综合网| 久久免费精品琪琪| 成人国产精品日本在线| 一一本之道高清视频在线观看中文字幕| 色yeye香蕉凹凸视频在线观看| 又爽又黄视频| 中国国产特黄一级毛片| 国产98在线 | 日韩| 亚洲精品无码午夜福利中文字幕| 亚洲精品国产福利一二区| 国产高清精品福利私拍国产| 老妇女BBwββwBBWBB| 性色殴美| 国产爽死你个荡货h粗暴视频| japanese第一次喷水| 在线观看网站深夜动漫3D催精| 好黄好硬好爽好刺激| 亚洲欧美综合图区官网| 国产午夜福利影院免费在线观看| 天天摸天天碰天天爽天天爱| 欧洲亚洲色一区二区色99| 中文字幕aⅴ天堂在线| 亚洲香蕉国产免费一级视频| 大桥未久黑人大战mp4亚洲欧美日韩| 亚洲无码又爽又刺激| 日本50岁丰满熟妇xxxx| 国产亚洲成av人片在线观看| 美女裸体网站18禁| 国产成人美女AV| 中文无码人妻影音先锋| 贵州少妇一级毛片| 中文字幕av无码免费久久| 潮喷失禁不卡在线观看| av无码免费无禁网站| av片网站在线观看免费| 亚洲熟女av一区二区三区四区 | 精品免费人成视频| 字幕在线20P| 国内外精品激情刺激在线| 天堂2021欧美日韩中文在线不卡| A毛看片免费观看视频| 亚洲激情在线2021| 120秒十八禁免费视频无遮挡| 久天啪天天99久久| 在线精品qv| 国产口爆吞精老熟女| 无码av不卡一区在线观看| 白嫩极品在线播放| 亚洲中文有码字幕青青| 性夜影院爽黄A爽在线看| 亚洲国产精品久久艾草| 日韩国产亚洲高清在线久草手机看| 亚洲国产精品美女久久R| 无遮挡又色又刺激的视频高清| 粗大调教h少妇沦陷精油按摩中文字幕 | 正在播放国产呦系列(784)| 久久www免费人成_看片中文| 黄肉视频在线免费播放| 色 在线观看视频免费观看| 国产亚洲视频免费播放| 又爽又黄又无遮挡的视频免费国产| 亚洲综合激情另类专区| 日本一区二区三区免费在线观看| 第一幅利偷拍500| 伊人色综合视频在线免费观看| 多水少妇视频网| 女教师巨大乳孔中文字幕| 国内精品自线一区二区三区20| 午夜激成人免费视频在线观看| 国产普通话对白受不了了| 视频福利国产专区精品大全| 亚洲免费一二三区不卡视频| 亚洲欧美日韩国产综合高清| 青青国产精品| 国产精品久久久久久影视| 扒开末成年粉嫩的流白浆图片| 2018国产大陆天天弄| 8050午夜免费级一片| 最近更新中文字幕第1| 亚洲小少妇| a欧美视频| 亚洲图片夜夜| 亚洲日韩精品欧美一区二区| 亚洲欧美色中文字幕在线| 国产一级AV在线播放| 亚洲的欧美性爱| 极品丰满60多老妇人| 97高清国语自产拍一极片| 亚洲男人天堂网| 亚洲色欧美另类| 在线国产尤物导航| 无码在线丝袜| 国产精品18久久久久久vr| 久久99精品一区二区三区| 亚洲色欲色欲WWW在线看| 18禁裸免费观看网站| 97超碰免费人妻| 11一12周岁毛片免费| 国产AV无码专区AV麻豆| gay男男自慰免费播放| 国内极度色诱视频网站| 无码激情| 岛国视频一区二区| 午夜在线免费观看A福利| 自慰网站在线看| 欧美成人a在线网站| 女无遮挡毛片视频免费网站| baoyutv国产欧美在线视频| 深夜XX00美女高潮动态在线| 压在卫生间上做的视频| 成年动漫3D无尽视频不卡在线观看| 久久精品国产亚洲av麻豆蜜芽| 亚洲一区二区深夜观看| 亚洲精品5555在线| av无码国产在线看免费网站| 亚洲午夜无码精选| 久久综合九色综合欧美98| 一本大道久久精品| 国产成年女人特黄特色大片免费| 18国产末~禁止网站免费| 亚洲国产情侣自拍| 亚洲精品mv在线观看| 国产亚洲情侣一区二区无| 中文字幕在线观看亚洲视频| 无码免费一区二区三区免费播放| 美女黄色自慰网站| 好爽好黄好刺激的视频人妖| 依依成人亚洲综合| 婷婷色综合另类小说图片区| 888米奇四色狠狠下| 伊人狠狠色丁香婷婷| 99久久免费精品特色大片| 亚洲 另类 小说 卡通动漫| 96国产在线看黄片| 人妻系列无码专区av在线| 成人免费无码成人影院日韩| 亚洲AV综合色区手机无码一区| 欧美日韩在线视频不卡一区二区三区| 波多野结衣一区二区| a级毛片18岁一上在线观看| 无码3区| 国产网红剧情视频在线观看| 又色又爽又黄的视频在线观看 | 亚洲男人入女人| 天天曰人人夜夜爽| 国产精品酒店视频| av人妻丰满天堂网| 午夜视频无码| 国产精品不卡视频一区二区三区 | 亚洲中文无码人成网站| 爆乳在线观看无码AV动漫| 在线观看2022无码视频| 麻豆国产精品无码| 亚洲h色在线网站| 在线看人与动人物A级网址| 啊啊啊啊在线免费看网站| 草溜亚洲激情在线| 国产白色丝袜在线| 亚洲视频综合| 亚洲日韩精品AⅤ片无码富二代| caopor超碰| 亚洲AⅤ樱花无码| 无码AV喷白浆在线直播| a级日本乱理伦片在线观看| 午夜影院亚洲| 亚洲人成网站www| 网站欧美在线你懂| 亚洲五月婷婷综合激情| 日本国产在线视频| 国产精品igao视频| 人妻聚色窝窝人人摸| 黑人亚洲色| 在线播放免费人成视频网站| 夫目前犯系列AV在线播放| 91在线操| 一级无码在线看片| 好多水好硬好紧好爽视频下载| 在线播放侵犯中出| 国产精品九九在线播放| 亚洲国产精品ⅴa在线观看| 大爆乳大爆乳亚洲高清| 工口全彩h肉无遮挡无翼乌| 国内肏屄对白视频| 亚洲精品国产黑色丝袜| 嗯轻点在线观看免费网站| 国产成人欧美综合在线影院 | 尤物精品视频无码福利网| aav毛片免费视频| 成本人h视频动漫免费| 在线免费男女激情动态图| 亚洲乱码中文字幕在线| 亚洲欧洲日产国码无码网站| 午夜短无码| 在线2022Av高清| 白丝袜jk喷水在线观看| 亚洲电影一区二区三区| 久久人人妻人人爽人人爽| 亚洲韩国国产AV网| 亚洲综合另类小说色区一| 粉嫩高潮不断正在播放| 乱婬视频网| 特级婬片女子免费高| 亚洲一区二区三区成人网站| yy111111人妻影院无码| 国产亚洲一区二区在线| 成人97视频在线观看| 国产美女被遭强高潮露| 波多野结衣无码AV在线播放| 亚洲成AV人片不卡无码| IGao在线播放观看| 亚欧美无遮挡HD高清在线视频 | 亚洲av连续中出| 天天干天天日| 国产夫妇视频在线| 欧美韩日精品一区二区三区| 午夜视频精品| h黄视频视频在线免费观看| 亚洲男人天堂网在线| 啊~嗯~不要~视频| 丰满少妇高潮在线| 大码国产亚洲日韩网曝欧美| 国产大全香蕉精品在线网址| 纯肉视频免费观看| 九九热精品在线视频18| 又大又爽又粗免费视频| 和 子同居的日子AV片| 无遮挡很爽很污网站| eeuss影院www在线观看| 国产在线精品一区在| 使劲快高潮了国语对白在线| 丰满爆乳肉感一区二区三区| 抽搐一进一出gif95视频 | 亚洲欧美丝袜| 18禁a网站| 中文av人妻av无码中文| 动漫免费又黄又硬又爽大片| 国产在线2019精品| 亚洲nAV成人无码一区在线观看| 一级毛片女人十八水真多| 国产av麻豆精品| 曰本一道本高清aⅴ不卡视频| 亚洲精品tⅴ| 久久久亚洲国产精品主播| 黑粗一级黄色视频| 春药刺激国产老富婆露脸| 92精品国产自产在线观看481页| 精品久久久久久久久久中文字幕| 亚洲人成无码网| 粉嫩粉嫩的18在线免免费观看| 欧美视频一区二区久久| 一级国产黄色片| 曰本女同互慰呻吟影院| а天堂网最新版免费观看| 一欧美三级在线观看| 伊人久久精品久久亚洲一区| 国产精品无码天堂2021| 男女猛烈无遮挡免费动态| 亚洲中文另类白自拍| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院 | 一本色综合网久久 | 女人高潮抽搐喷液30分钟视频| 国产情侣一区二区三区| 人妻系列1000部| 国产日韩精品一区二区| 黄H视频在线观看| 激情欧美一区二区三区中文字幕| 长腿无码,在线| 影音先锋男人的AV资源站| 国产灌醉迷晕在线精品| 91精品无码专区一区二区| 2022最新国产高清不卡无码视频| 扒开粉嫩小泬的图片| 亚洲自拍色在线观看| 亚洲AV无码国产成人久久| 岛国AV在线一区二区| 777午夜精品在线影院| 国产熟女一区二区三区四区五区| 自慰喷水 一区 在线 不卡| 大学生口爆吞精视频| 久久91精品国产91久久跳舞| 污到下面流水的一级毛片| 又粗又大又爽成h人视频| 精品国精品国产自在久| 狠狠色综合久久| 成年女人大片免费看官方| 幻女bbwxxxx另类| 亚洲女同毛片在线观看| 7777狠狠狠琪琪电影| 三上悠亚精品一区二区| 波多野吉衣亚洲Av无码| 亚洲欧美成Aⅴ人在线| JAPANESEHD国产在线| 香蕉网色老外在线视频| 欧美国产亚洲精品a第一页| 亚洲精品美女网站久久m| 日本三级在线观看中文字| 亚洲AV永久无码榴莲APP下载| 天堂网www在线中文字幕| 国产成人黄片免费观看| 国产一区二区很干视频| H在线视频网站| 在线观看免费播放av片| 波多野结衣一区二区三区免费视频| 手机看片av永久免费无| 久久精品36亚洲色束缚| 五月丁香六月婷综合缴情在线| 无码人成网线| 亚洲人成网址在线播放小说| 91精品啪在线观看国产91蜜桃| 国产又大又硬的免费视频| 巨胸狂喷奶水www影院| 无A无码| 伊人天堂AV网| 最新无码在线视频2021| 最近中文字幕大全免费| 热码日本在线中文字幕| 饥渴人妻被快递员玩弄视频| 国产高中生三级视频| 欧洲女人牲交性开放视频| 亚洲成在人网站天堂日本| 国产极品美女到高潮视频| 黑人30公分无套内谢中国少妇| 好大好BBB爽办公免费视频| 美女18禁网站亚洲| 2020精品国产自现线看| 2020国产成人盗摄久久就要色| 淫妇AV在线| 人妻少妇精品久久| 国产女人高潮抽搐喷水嗷嗷叫 | 中文字幕有码自拍欧美| 亚洲中文字幕人成影院| 2009中文字幕中文无码| 欧美三级真做在线观看| 综合 欧美 亚洲日本| 国产高清视频免费人人爱| 亚洲AV永久无码精品网址| 大胆午夜视频| 夜夜草视频| 国内3P露脸免费视频| 国产好深好湿在线观看| 人妻丝袜av先锋影音先| 91AV在线视频| 欧美粗大猛烈进出| 97视频精品全部免费品全正版| 波多野结衣爽到高潮漏水视频 | 2021国内精品久久久久精品| 国产大学生AV片在线观看| 粉嫩AV导航| 中文字幕亚洲精品资源网| 亚洲欧美日韩sm另类| 欧美高清免费一本二本三本| xxxx曰本免费观看| 日韩精品一区二区三区小说| 一个男孩子被5个男孩子淦哭| 麻豆精品久久久久久中文字幕无码| 在线视频观看色| 级精品无码久久久国产片| 成人毛片100免费观看| 潮喷大痉挛 高清在线播放| 韩国免费a级作爱片完整版在线观看 | 亚洲激情四视频| 新欧美三级经典在线观看| 亚洲欧美成人影院| 尤物AV在线| 宝贝夹得好紧阿无码视频| 女人与公狼做交十配视频| 野外亲子乱子伦视频丶| 日本在线精品视频免费播放| 传媒无码在线观看| 夜夜夜免费网站观看| 91国语精品3p在线观看| 91日日夜夜美女| 亚洲一区二区三| 国偷一区二区三区在线视频| 日韩一级黄色大片| 粗大猛烈进出高潮的视频| 在线观看国产精品一区二区| 国产精品亚洲二区在线播放| 国产三级在线播放线| 胸太大被男同桌摸好爽| 日本精品一区二区三区四区| 国产贵妇AV在线| 亚洲国产欧洲综合997久久| 在线视频精品一区二区三区| gv天堂gv无码男同在线| 强开小娟嫩苞又嫩又紧| 人妻少妇精品久久| 在线观看亚洲最大成年网址| 草民电影网午夜无码精华| 一本久久a久久免费精品网站| 麻豆av剧情无码| 故意短裙公车被强好爽在线播放| 男男无码作爱免费视频网站| 久久同性视频| 很很鲁很很在线视频| 午夜福利深夜xx00动态视频| αⅴ无码不卡网站| 老妇精品导航| JiZz国产大全视频7777| 国产亚洲精品激情都市| 夜夜爽夜夜叫| 依依无码视频在线观看| 美女被搞在线国产| 18禁又污又黄又爽的网站| 国产精品2020免费看艾草网| 人妻无码在线丝袜| 亚洲午夜福利在线网站| 亚洲欧美在线人成最新| 成人国产精品一区二区网站 | 波多野结衣午夜福利在线| 久久精品国产亚洲AV午夜| 中国厕所厕所XXXXX8888视频| 在线观看老湿视频福利| 么公的好大好硬好深好爽视频| 在线观看成人无码中文av天堂 | 欧美视频不卡一区二区三区| 亚洲免费H动漫| 精品久久人妻AV中文字幕| AV天堂免费网址| 孕妇av无码| 国产大屁股AV在线播放| 午夜理论在线观看无码| 水蜜桃午夜视频观看| 久久精品国产福利| 久久久受WWW免费人成| 国产精品所白浆视频| bbbbbxxxxx欧美性| 四虎一级毛片免费在线观看| 色窝人体WWW| 国产帅男男GAY网站视频| 国产精品成人免费视频| 99视频有精品视频15| 中文无码日韩欧av影视| 久久ri精品| 欲色欲色天天天www| 国产美女a做受大片观看| 日本在线视频2020免费观看| 国产精品国产精品国产专区不卡 | 亚洲激情视频在线| xvideos国产中文在线观看| 中国一级毛片国产高清| 中文字幕精品一区二区2021年| 亚洲人成人网站色WWW| 国内精品自产拍在线不卡| 亚洲三级免费电影| 国精品无码一区二区三区| 欧美交换乱理伦片1000 | 黄色网站视频一区二区三区| 亚洲欧美综合图区官网| free性玩弄少妇hd| 国产三级成人不卡在线观看| 国产香蕉久久精品综合网| 97se国产在线播放| 中文字幕少妇AV| 三级三级久久三级久久| 无码看片在线| 国产精品情侣自拍| 欧美你懂的永久网站| 激情无码中字| 最新国产AV无码专区亚洲| 大香线蕉伊人75网视频网站| 美女裸体的黄的全免费观看网站| 99久久久无码国产精品性夜夜嗨| 日韩αv精品| 无码精品a∨在线观看十八禁| 色老汉精品福利视频| 岛国产A∨网一区二区三区| 亚洲AV无码专区首页第一页| 无套粉嫰白浆动态图免费看| 在线天堂色| 曰本被黑人强伦奸人妻完整版| 亚洲孕妇AV| 国产精品毛片一区二区| 风间由美一区二区| 中文字幕亚洲精品乱码| 国产丁香五月免费高清在线| 亚洲最大自慰网| 天堂Av另类| 乱码人妻一区二区三区| 这里只有精品久久| 99爱免费人成视频| 国产成人综合亚洲亚洲国产第一页| 欧美色综合网| 免费a级伦费影视在线观看| a毛片基地免费全部视频| 日韩免费不卡一区二区AV| 在线播放女人和拘做受| 连续高潮喷水无码| 国产91清纯白嫩初高中在线观看 | 永久免费的av片在线电影网| 狠狠色综合网站久久久久久久| 午夜喷水福利| 国产第一页浮力影院草草| 亚洲综合极品嫩模喷大量白浆| 亚洲红杏Av红杏在线观看| 亚洲天堂久久五月天| 狼友AV在线| 欧美三級片黃色三級片黃色| 国产情侣久久| 综合精品字幕无码久久| 亚洲欧美国产人成不卡| АⅤ天堂最新版在线中文| 性爱视频无码网| 尤物视频在线观看| 美女XX网站免费| 四虎亚洲精品私库av在线| 日韩AV秘 无码一区| 国产在线h| 国产女人高潮叫床视频| av边做边流奶水无码免费| 亚洲女同制服中文字幕| freexxxx性第一次摘花| 娇喘抽搐喷水视频| se01午夜精品无码7777| 国产黄色一级片| 亚洲,欧洲,国产有码| 性放荡视频在线观看播放| 澳门免费无码AV网站| 多多成视频人在线观看| 美女裸身黄网站18禁| 日韩色视频一区二区三区亚洲| 在线欧美精品第1页| 人人妻人人澡AV天堂香蕉| 久久久久久久久久久久精品| 久久aV高潮a√喷吹| 亚洲欧美日韩高清一区二区一| 欧美换爱交乱理伦片1000| 国模av在线| 欧美日韩理伦一区二区| 国产精品H在线播放第一页| 亚洲无aV码在线中文字幕| 亚洲AV无码日韩一区二区乱| 国产免费破外女出血小视频| 999在线视频一区二区三区 | 中文字幕国产精品| 爱a久久片| 天堂在线欧美阿V天堂视频在9| 中文字幕人妻熟在线影院| 性欧美暴力猛交69HD| 3D动漫精品啪| 欧美成人α视频| 国产高潮白浆在线| 调教视频一区| 公么的大龟征服了我小小说| 无码窝免费视频| 未发育国产精品| 在线观看永久免费网站网址| 亚洲成av人片在线观高清| 麻豆av在线| 国产成年女人特黄特色大片免费| 动漫AV在线麻豆| 亚洲成a人片77777kkkk| 亚洲综合欧美制服丝袜| 亚洲狠狠动漫| 美女潮喷在线观看| 欧美在线视频你懂的| 特级午夜福利| 57pao强力打造高清免费| 一区二区三区3D动漫无码精品| bt在线一区二区| 激情图片激情视频| 韩国三级成人不卡在线观看| av资源在线观看不卡| 丝袜亚洲高清专区日韩精品| 夜夜爽夜夜摸夜夜| sm亚洲另类首页| 九九啪啪小视频| 又大又长粗又爽又黄少妇毛片| 国产精品一区 技师| 9|亚洲自偷观看高清久久| 无码人妻一区二区三区免费手机| 成年女人A级毛片免费在线观看| 亚洲一区二区无码自拍| 日本熟久久久精品爱| 高清精品福利写真视频网址| 亚洲免费AV无码一区二区二三区| a人妻免费看视频| 日本电影午夜福利| 新国产精品视频福利免费| 一二三无码| 亚洲欧美成人久久综合中文网| 国产精品第一页夜| 新妺妺窝人体色www| 亚洲AⅤ无码国产| 一本无码av一区二区三区| 在线观看国产精品日韩| 乱肉艳妇熟女免费视频| 自偷自拍 亚洲| 国产超碰2021更新精品| Α片毛片香港经典免费观看| 久久精品水蜜桃AV综合天堂| 点击进入国产激情视频| 96精品视频在线观看| 欧洲熟妇乱xxxxx大屁股| 亚洲VA欧美VA人人爽成| 强奷很舒服好爽好爽| 久久免费精品痴汉电车| 日韩AV无码乱伦丝袜一区| 国产真实伦在线观看视频| 538经典在线视频| 亚洲成av人片天堂网久久浪潮| 亚洲AV片一区二区三区| 国产剧情一区| 丰满饥渴东北老熟女| 国产精品亚洲AⅤ片| 久久人人做人人妻人人玩精| 亚洲一级自慰网站| 亚洲国产精品一区二区制服| 亚洲观看一区二区三区| 国产色秀视频在线播放| 国模精品二区| 中文字幕久久精品无码综合网| 成年女人色毛片| 俄罗斯精品三级播放视频| 在线观看网址你懂的| yy111111少妇免费影院光屁股| 中文字字墓日韩欧美| 国产裸舞在线一区二区| 人妻无码全彩里番acg无遮挡| 日本午夜国产精彩| 日本欧美一区二区三区免费不卡| 亚洲男人天堂2020| 精品免费看国产一区二区| 综合图区 第1页动漫图片| 里番全彩本子3d无码免费| 在线精品自偷自拍无码| 狠狠躁日日躁夜夜躁欧美老妇| 国午夜产一级| 国产尤物小视频在线播放| 777影视福利视频| 久久夜中文字幕1页| 国产免费1区2区| 刺激Free哆拍拍免费视频观看| H肉无码视频在线观看| 在线观看无码不卡AV| 亚洲av综合色区无码一区爱av| 国产高潮好爽好大受不了了| 亚洲人成电影网站图片| 波多野结衣s级熟女| 妓女影院妓女网妓女视频播放| 亚洲无码8| 亚洲AV无码成人片在线观看一区| 三上悠亚AⅤ香蕉网在线观看| 成年女人三级国产| 国产精品无圣光一区二区| 亚洲无码精彩视频在线观看| 人妻精品XXXX| 最新国产在线不卡黄色网站 | 四虎成人精品永久网站| 天堂手机AV| 一道本免费在线观看尤物不卡视频| igao网站在线观看为爱| 久久精品国产网红主播| 亚洲欧洲有码| 影音先锋AV资源男人站| 97超人碰我免费观看| 女子裸体黄18禁网站| 别揉我奶头~嗯~啊~在线视频| 亚洲av无码成人精品区一本二本| 日日摸日日踫夜夜爽无码 | 潮喷娇喘网站在线观看| 在线无码18| 日韩欧美二区在线观看| 国产美女槽高潮| 亚洲永久网站| 亲胸揉胸膜下刺激娇喘天天视频| 18成网址在线观看| 成 人 黄 色 视频播放165| 免费精品无码一级毛片| 久久亚洲AV成人无码一二三区| 无遮挡激情视频在线观看| 欧美日韩一二三区高在线| h视频在线观看免费视频在线| 午夜在线免费观看A福利| 亚洲成av人无码综合在线观看| 18禁无遮无拦很黄很黄的动漫免费| 不卡免费A级毛片无码A∨| 纯肉无遮掩3d动漫在线观看| 人妻中文字幕不卡精品| 中文国产成人精品久久不卡| 秋霞鲁丝无码一区二区三区黄| 亚洲爱V天堂| 在线精品国精品国产尤物| 一区二区三区波多野结衣| 最新系列国产专区| 中出老熟女中文字幕| 波多野结衣119分钟中文字幕| 久久久久久久综合日本| 最新国产狂喷潮在线观看中文| 国产?女人爽的流毛片| 黄色网站add在线观看| 2022国产无码在线免费| AV一区二区三区在线无码| 中文午夜无码人妻看片| 久久精品国产一区二区电影| 久久久久精品99九九国产| 日韩精品在线视频| 国产理论在线| 性福利网站| 亚洲网站在线播放| 日韩AV在线网址观看| 亚洲成a人片777777| 99热这里只有是精品5相关99| 极品粉嫩泬20p| 国产一级国产一级福利| 护士自慰喷水在线观看| 一区二区三区免费在线观看 | 99麻豆视频| 精品无码动漫第一页| 最新亚洲人无码播放网站| 中国熟妇xx对白| 纯肉无遮挡H肉真人在线观看| 国产精品无码永久在线观看| 人妻系列无码av| 亚洲精品无码久久久久AV麻豆| 久热精品视频在线观看| 久久综合香蕉| 中文字幕人妻第一区| 中国毛茸茸BBXX| 一区|亚洲欧美精品一区二区三区| 成年轻人网站色直接看| 女人与公狼做交十配视频| 怡红院亚洲红怡院天堂| AV电影手机天堂在线| chinese国产在线看1819| 日日天干夜夜人人添| 亚洲第一狼人伊人AV| 777成年影院在线观看| 亚洲欧美丝袜另类| 把JK制服美女高潮视频| 白丝国产在线| 99久久九九免费观看| 精品国产自在在线午夜精品| 国产剧情二区| 中文字幕在线中文乱码不卡24| 黑人粗进入欧美一级高清播放| YELLOW字幕网 中文字幕| 成a人v免费视频| 成人精品免费视频在线观看| 激情小说:欧美久久| 国产美女精品aⅴ在线| 亚洲欧美成人性| 国产女m羞辱调教视频| 技女影院免费| 国产亚洲女在线线精品| av永久天堂一区| jjzz日本在线看| 狠狠做五月深爱婷婷天天综合| 欧美成a人影网| 日本护士吞精囗交图| 大香伊蕉在人线国产2020年| 亚洲美女视频高清播放| 日韩一区二区久久久久久| 亚洲国产区男人本色| 丝袜老师你下面夹得我好爽视频| 国产熟女50岁一区二区| 成年免费a级毛片| 国产在线一区在线视频| 亚洲欧美一区二区三区导航| 人妻无码视频一区二区三区 | 国产又大又粗精品毛片| 欧美综合色网| 人妻半推半就迎合裙子| 18禁1区| 亚洲有吗无码A| china中国人妻喷白浆| 亚洲国产精品无码中文字视| 2019亚洲综合中文字幕| 国产超短裙jk丝袜在线| 又爽又黄又无遮挡网站| 狠狠cao2020免费观看视频| 亚洲真正中出在线观看| 久久精品呦女| 国产亚洲欧美日韩在线观看一区| 伊人久久五月天影院| 午夜自产精品一区二区三区 | 国产乱人伦精品一区二区三区| 久久国产精品国语对白| 1024手机基地看国产片3| 人人妻人人澡人人爽欧美一区九九| 在线精品国产三级| 亚洲久热无码中文字幕人妖| 人妻少妇中文字幕456| 国产对白久久| www日本啪啪com| 淫荡国产av| 无罩大乳的熟妇正在播放| 精品国产精品| 曰AV在线无码| 亚洲色大成网坫www| 97久久极品| 国产又爽又黄又无遮挡网站| 久久很很操2020| 亚洲AV秘 一区二区三区| 亚洲国产精品久久久久蜜桃噜噜| 在线视频国产黄片| a级黄色调教视频| 久久精品国产亚洲大片| 2021全国产精品网站| 欧美A级视频一男二女| 国产狂喷潮在线观看| 国产91在线免费| 97人妻免费视频| 国产精品va在线观看无码| 精品天海翼一区二区在线| 亚洲性AV| 中国一级特黄大片美女| 动漫精品无码| 538av的视频| 福利啪啪综合导航| 成年女人免费视频永久vip| 国产v日韩v欧美v视| 亚洲人成伊人成综合网久久| 99久久精品免费| 色窝窝网站在线观看| 国产精品第3页| 国产精品国产一级国产AV| 免费人妻不卡中文字幕| 亚洲aⅴ无码日韩av无码网站| 黄色网站小视频不卡小视频免费手机板| 高中生自慰www网站| av高清无码国产在线观看| 一级a爱片免费观看的网站| 女人脱裤子让男生桶爽视频动态| 日韩小说在线观看18| 欧美日韩亚洲第一页| 无码国模大尺度视频在线观看| 什么国产av影院| 久久精品福利中文字幕 | 国产大全日韩猛片视频在线观看| 婷婷综合缴情亚洲AV| 被公侵犯中文无码| 老色窝 91无码| 在线观看你懂的网站在线| 日本护士吞精| 夜夜性日日交xxx性视频| 波多野结衣高清av一区二区| 中文字幕人有码无码视频| YY1111111少妇视频免费看| 欧美成年免费一二三| 在线精品不卡娇小初叫videos| 啪啪视频中文字幕一区二区三区四区| 一级无码aaa| 成 人免费 在线视频| 无遮挡高潮国产免费观看韩国| 极品丝袜美女高潮流白浆| 日韩精品无码一区二区三区| 少妇av一区二区三区无码| 俺也去免费公开视频| 无码不卡爱爱网址| 波多野结衣区二区三区AV免费 | 久天啪天天99久久| 处破女久久| 亚洲一区在线观看尤物| yw尤物av无码国产在线看麻豆| 男女啪激烈高潮喷水动态图 | 国产女同视频在线播放网址| 欧美性爱喷潮视频播放| 第一福利精品视频导航| 18禁黄无码免费网站| 欧美最猛性XXXXX潮喷| 美女100%露奶头软件| 欧美视频你懂的| 国产日本一区二区| 国产高清乱理伦片中文小说| 在线影院亚洲无码| gif午夜影院| 无遮挡日韩精品| 久久国产馆中文字幕在| 影音先锋男人在线无码| 国产日产久久高清欧美一区AB| 一本大道高清本中文字幕| 美女被搞在线国产| 国产精品va在线观看无码| AV手机在线天堂在线| 国产在线精品一区二区不卡麻豆| 99热高清亚洲无码| 国无码精油按摩在线直播| AV麻豆男人的天堂在线观看| 91大神在线观看蜜芽尤物| 亚洲色图在线波多野结衣| 在线无码国产观看播放网址| 1024精品国产| 黑人把女人弄到高潮AV| 中国国语毛片免费观看视频| AV美女免费看| 99久久国产综合精品尤物| 无码国产69精品久久久久APP| 97久久超碰国产亚洲人最新| 国产交换配偶在线视频| 国产萌白酱喷水视频在线播放| 中文字幕美日韩在线高清| 无码av免费不卡在线观看| AV片在线播放上线| 岳的水多肥嫩鲜艳| 久久久国产精品无码| 丰满岳乱妇在线观看中字一| 雌雄双性人变态互交videos| 亚洲AV无码一区| 免费不卡亚洲无码| jiZZ国产在线女人水多| 久久中文视频| 欧美3p两根同时进高清视频| jizzjizz一二三总合| 十八禁网站在线观看| 找亚洲强奸在线网站| 亚洲AV电影一区二区三区四区| 无遮挡很爽视频在线观看| 亚洲无码精品无码在线| 自慰高潮喷白浆在线观看| 一级欧美一级日韩片| 英语老师掀起内衣喂我奶| 狠狠精品干练久久久无码中文字幕| 大又大粗又爽又黄少妇毛| 亚洲欧洲日产国码综合国产人| 欧美亚洲另类精品第一页| 宅男午夜无码| 国产亚洲人成网站观看| AV在线免费观看十八禁| 鲁鲁视频www一区二区| 福利在线播放| 美女粉嫩啪啪高潮喷白浆99re| 国产A∨一区二区不卡视频免费看| 日本福利导航视频| 无码人妻丰满熟妇| 久久人人做人人爽人人AV| 深夜福利爽爽爽gif动图900期| 韩国精品福利一区二区| 黄色视频在线观看18岁无遮挡| IGAO为爱寻找激情在线看| 日本国产在线视频| 韩日无码不卡| 国产打屁股免费区网站| 人人妻人人澡AV天堂香蕉| 国产久热精品无码激情| 动漫中文字幕资源第一页| 国产aⅴ激情无码久久| 亚洲AV永久无码5G| xxxx18一20岁hd第一次| 亚洲男人av天堂男人社区| 亚洲精品456在在线播放| 久久久久国色| 国产亚洲无码极速| 国产性色在线播放| 91欧美影院| 精品成人在线| 无码在线观看AAA| 亚洲视频 中文字幕 欧美在线| 完整观看亚洲理论在线a中文字幕| 中文字幕无码在线加勒比| 97久久久精品综合88久久| 久久久久青草线蕉亚洲麻豆| 大又大粗又爽又黄少妇毛片吃奶| 国产免费一区二区三区免费视频 | 国产免费啪啪视频一区二区| 538任你爽免费视频在线观看| 国产一级爱片| 在线人妻无码中文dvd视频| 欧美换爱交换乱| 日本乱偷人妻中文字幕在线| 人妻21p大胆| 暴力强奷美女孕妇视频| 在线综合色| 亚洲红杏AV无码专区首页| 国产亚洲精品美女久久久久久| 中文字幕精品久久久久人妻| 中文字幕一区木| 开心激情综合网| 超短裙av高清无码在线| 把jk制服美女弄到高潮视频| 久久久精品免费视频| 人妻少妇偷人精品视频| 国产双飞在线观看| 亚洲精品无码专区GiF| 国产关晓彤AV片在线播放| 好紧好爽要喷了视频| 亚洲精品成人网久久久久久| 伊人久久大香线蕉AV一区二区 | 中文无码字幕在线视频| 国产成年人 -bilibili| 黄a大片av永久免费| 精品国内自产拍在线观看| 97SE亚洲综合| 最新无码在线观看2021| 一级AV片尤物| 亚洲av中文aⅴ无码av色戒| 日韩无码尤物视频| 亚洲va中文字幕不卡| 中文字幕无码第2页| 加勒比人妻乱码中文字幕| 69堂午夜精品视频在线| 一区二区三区免费看| 67194熟妇在线永久免费观看| 波多野结衣中文字幕免费视频首页| A级毛片免费大全| 国产一级福利| 国产sm调教折磨视频失禁| 无码免费岛国片在线观看| 欧美性xxxxx极品| 久久精品国产亚洲AV外围| 尤物成人影院yw193在线观看| 韩国在线看片免费人成视频网| 美女裸体18禁网站免费| 国产99视频精品免费观看6| 白丝jkav在线| Japanese高潮白浆| 亚洲天堂国产av| heyzo大陆熟女| 综合激情丁香久久狠狠男同| 2021年新国产免费观看| 亚洲人成人无码www影院| 国产精品亚洲AⅤ一区| 亚洲五月激情综合图片区| 日韩av人妻无码网| 亚洲国产中出在线观看| AV自慰网址在线| 亚州性爱3级| 91无码国产福利在线观看| 国产高潮流白浆的视频| 日韩亚洲国产综合αv高清| 亚洲AV无码破坏版在线观看| 国产在线观看污污污网站| 一亚洲乱亚洲乱妇23p| 草嫩模在线| 久久国产AV一区二区水蜜桃 | 国产白嫩美女在线观看| 日韩欧美一区| 又黄又爽又免费的视频动漫| 丝袜美腿亚洲一区二区| 亚洲动漫av人无码不卡影片| 无遮挡男女一进一出动态图| 特级亚洲A级毛片免费视频| mm1313亚洲精品国产| 久久精品国产亚洲av麻豆| baoyu永久免费视频| 国产亚洲色婷婷久久99精品| 天堂网资源中文最新版奶水| 黄色网久久| 夂久无码专区国产精品| 中文字幕一区韩国三级| 亚洲AV秘 片一区二区三| 岛国国产在线观看网站| 国精品无码一区二区三区在线观看 | 日韩一区二区三区无码影院| 97碰碰人人插视频| 都市激情 在线 亚洲 国产| 老妇女五十路| 亚洲精品一二三| 国产精品美女冒白浆| 精品国产一区二区三区成人| 亚洲欧美日韩高清专区-第1页| 啦啦啦啦啦在线观看视频免费| 免费在线狼友福利网址| 春药高潮抽搐流白浆在线观看| 午夜dj观看在线播放www免费 | 亚洲最大tⅴ无码免费电影| 久久久精品波多野结衣| 在线观看欧美一级爆乳| 欧美人妖性爱免费看| 大陆一级毛茸茸毛片| 久久高h视频| 2018亚洲无码视频| 又黄又硬又大免费视频少妇| 大波妺av网站免费| 国产精品视频老师熟女| 粉色成年视频app在线观看| 久久亚洲AV无码精品色午夜| 亚洲系列精品系列20p| yw193物美女欧逼视频| 国产精品无码久久久久久曰夲| 亚州美女强奸免费视频在线播放| AV在线深夜福利浏览器| 亚洲播放精品无码| 四虎影视永久在线8848| 蜜芽尤物原创AV在线播放| 欧美xxxx做受老人| 亚洲欧洲日产国码无码网站| 成年女人永久在线看| 美女被张开双腿日出白浆| 大桥未久亚洲一区二区| 国产欧美二区综合| 99在线精品国自产拍中文字幕| 日本边添边摸边做边爱喷水| 亚洲清纯最新无码专区| 亚洲AV专区一专区二专区三| 国产免费又粗又猛又爽视频国产 | 日本α片无遮挡在线观看| 色婷婷激情五月| av手机天堂网在线观看| 在线天堂AV无码AVAⅤAPP| 亚洲国产理论视频| 国产精品无码免费播放| 伊人依成久久人综合网| 国产va免费精品高清在线| av天堂中av世界中文在线播放| 国产肉欲AⅤ| 嗯啊视频免费国产| 中文字幕无码字幕有码字幕| 欧美freesix黑人又粗又大| 亚洲h在线观看| 99久久无码一区人妻A黑| 亚洲欧美日韩高清专区-第1页| 日韩区欧美国产区在线观看| 尤物网址在线播放| 2020亚洲а∨天堂在线直播| 国产精品天干天干在线观蜜臀| 精品久久杨幂国产杨幂| 四虎人体欧美| 亚洲中文字幕第一视频在线观看| 亚洲另类无码专区丝袜| 国产精品亚洲一区在现观看| 在线H肉视频黑人欧美| 色窝窝手在线视频| 菠萝蜜国际一区麻豆| 无码毛片一区二区三区视频| 大伊香蕉在线精品视频75| 在线影院无码免费看网址| 欧美成一二三区| 国产一级一级毛片永久| yy111111少妇影院无码免费| 国产色一区二区三区精品视频| 亚洲精品国产丝袜| 尤物在线视频| 欧美大胆A级线上视频| 亚洲爆乳无码视频在线| 初毛初精G 网站| 2022高清无码视频网站| 精品尤物视频在线观看999| 亚洲依依成综合网| 夜鲁鲁鲁夜夜综合视频欧美| 娇妻粗大高潮白浆| 超碰97人人做人人爱综合| 欧美性爱在线播放| 撕开奶罩揉吮奶头大尺度视频| 久久艹禁精品| 嘿咻动态图超猛烈视频欧美| 国产精品亚洲一区二区三区正片| 蜜AV极品视觉盛宴| 一级黄色视频国产| 2021最新国产在线人成| 免费永久裸体美女视频| 成人国产一区| 亚洲天堂网在线www在线资源| 亚洲永久精品ww47永久入口| 国产vr精品专区| 亚洲国产成人久久一区| 国产精彩视频在线| 天天做天天爱天天爽天天综合网| 无码免费一区二区三区免费播放| a级国产乱理伦片在线播放| 亚洲精品久爱网站| 久久综合色天堂av| 欧美午夜福利视频| 伊人久久大香线蕉亚洲| 国产免费私拍一区二区三区| 国产成年无码AⅤ片在线观看| 狠狠丁香尤物综合| 嗯啊想要高潮了在线视频 | 尤物yw在线精品| 日本视频三区| 激情无码视频在线看| 高清不卡在线一二三区| 第一精品福利导福航在线观看| 亚洲无码加勒比| 极品美女扒开粉嫩小泬| 国内私拍哺乳精品视频| 在线影院无码免费看网址| 天堂AV无码大芭蕉| 东北熟女真实露脸作爱自拍 | 免费一级特黄aa大片爽爽影院| 在线观看人成播放器| 亚洲成无码人在线观看| 亚洲伊人久久精品酒店| 11111y少妇影院| 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站| 国产精品va在线播放| 国产69堂高清精品| 大又大粗又爽少妇毛片| 日日摸处处碰夜夜爽| 最新AV伊人天堂| 国产三级爽死你个荡货视频| 天天视频在线观看精品一区二区| 自拍另类一区| 国产偷国产偷精品高清尤物| 饥渴少妇高潮在线观看| 国产精品免费AⅤ片| 最新亚洲人无码网站| 国产精品00校花H视频| 亚洲色大成网站永久一区| 久久久久亚洲AV无码专区乐透| 国产精品浪货在线观看| 国产超薄白丝袜在线观看| 四虎在线播放无码| 国产特黄一级毛| 边亲边摸边扎视频很爽| 一区二区无码在线| 精品在线不卡| 欧美日本成人| 丁香六月激情中文字幕| 亚洲无码一区国产推油| 好吊色午夜免费福利视频| 杨幂被弄高潮网站| 国内精品一级毛片免费看| 国产高清视频在线| 女女磨豆腐视频| 业余东北农村老熟女偷拍| 亚洲av日韩av在线久| 一人看ww在线高清| 老富婆SPA高潮国语对白 | 韩国久久av| 高清亚洲日韩欧洲不卡在线| 久久香蕉免费国产天天看| 69天堂人成无码免费| AV天堂手机版在线| 久久观看免费中文字幕版 | 好大好BBB爽办公免费视频| 亚洲国产欧美视精| heyzo高清无码| 国产一区二区三区在线视频| 国产亚洲欧美日韩俺去了| 久久无码精品一区二区三区| 激情18网站| 国产精品闺蜜在线| 在线看白丝AV| 50岁熟妇大白屁股真爽| 成人无码A区在线观看视频| 国产小呦泬泬99精品| chinese国产在线观看| 免费观看18禁无遮挡真人网站| 影音先锋男人资源网站最新资源| 97视频久久精品免费| 免费大学生无码专区| 亚洲爆乳精品无码一区二区| 久久精品男同| 尤物视频在线观看4区不卡| 国产乱子伦真实| 国产精品久久久久久2021| 国产极品白嫩精品月间禁欲| 男女啪啪高清无遮挡免费| 最新美女高潮白浆在线视频| 无码窝在线蔵着看| 午夜男女爽爽影院视频在线| 台湾免费Gay片敏感小受| 色天使色偷偷色噜噜噜av天堂| 国产麻豆一精品一AV一免费软件 | 久久男人av资源网站无码| wwwAV在线App| 成年拍拍拍免费视频网站| 国产淫荡福利| 91av综合| 色8久久久久久久| 国产3P自拍| 国内韩日欧美在线| 夜间小黄色视频在线播放| 又黄又爽又激情| 欧美大屁股中文字幕在线四区 | 无码不卡影视| 18禁无码无遮挡h动漫免费看| 嗯啊免费视频在线| 日韩又大又长又粗视频| 国产视频A级片| 尤物197av在线69堂| 日韩高清在线播放| 午夜福利视频| 97人摸人人澡人人人超碰| 国第一产在线无码精品区| 高清国产羞羞视频| 国产极品熟女30p| 加勒比中文无码系列| 亚洲日本va中文字幕区| 日韩AV爽爽影院在线观看| 中年熟女被啪高潮视频| 久久久999国产精品| 美女牲交视频一级毛片无遮挡| 久久精品午夜| 尤物yw193国产在线精品| 真人无码作爱免费视频, | 亚洲视频每日更新免费| 国产在线视欧美亚综合青| 黄色网址手机国内免费在线观看| 色视频在线| 色888视频在线观看| 在线观看亚洲最大成年网址| 超级97免费视频天天看| 日本xxxx色视频在线观看免费不卡| A毛片免费视频| 久久精品人人| 精品久久久久久久中文字幕| 国产色多多在线| 日本午夜国产精彩| 久久艹禁精品| 国内黃色精品| 真人一级片久草色福利在线观看视频| 欧美日韩国产一区三区| 巨波霸乳在线K8永久免费视频| 68XXXXXXXXX视频| 亚洲日韩欧美在线播放三区| 中文无码自慰| 爱爱免费无码网站| 熟女色综合| XXⅩ中国免费视频| 92午夜福利合集1000在线| AV免费在线区| 亚洲三级电影在线| yy1111111少妇影院无码| 伊人五月天网| 亚洲午夜久久久影院伊人| 亚洲青青优女在线| 国产迷奸播放在线| 国产亚洲无码有码| 国产91免费| 狠狠做五月深爱婷婷天天综合| 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区| 50岁月国产毛片| 国产成人在线天堂| 亚洲人成人毛片无遮挡| 亚洲AV男人的天堂网址在线观看 | 久久电影网午夜鲁丝片伦| 日本xxxx裸体xxxxy| 亚洲线精品一区二区三区八戒| 国产网址入口| japanese高潮尖叫| 阿v电影天堂网电影天堂在线| 国产精品一区二区久久精品| 18禁国产不卡| 欧美激情中文字幕一区二区 | 男人疯狂桶爽女人的视频| 亚洲欧美丝袜另类| 国产综合一区| 免费a欧美成人高清视频| 在线观看成人无码中文av天堂| 亚洲熟女淫妇| XX网址在线观看| 亚洲日韩不卡免费| 亚洲无碼香腸视頻| 91极品看片| 国产精品视频老师熟女| 真人啪啪试看20秒动态图 | 欧美中文一二三四网站| 中文字幕乱码无码人妻系列蜜桃| 国产日韩精品欧美一区灰灰| 夜夜高潮次次欢爽AⅤ女| 亚洲国产精品500在线观看| 欧美xxxx做受欧美88bbw| 国产强奷在线播放免费不卡| 免费无码毛片一区二区本码| 日本一二区三区潮喷水| y111111少妇影院无码漂| Av大片无码潮喷| 精品亚洲成a人片在线观看少妇 | 男人j桶女人屁免费网站| 91青青草原免费观看| 亚洲aⅤ视频在线观看| 波多野结衣系列无码一区二区| 不卡人妻有码中文字幕在线| 亚洲一级久久久婷婷国产| 日本不卡高清免费v日本| 日韩精品无码专区| 久草香蕉视频在线观看| 亚洲国产最新AV片| 午夜福利艺术| 夜夜爽8888免费视频| 色多多Av网站| 中文字幕亚洲综合久久青草| 2020国产精品久久久久精品| 波多野结衣黑裙丝袜在线| 久re在线精品观看9| 国产迷奸播放在线| 18禁AV无码在线资源| 亚洲国产成人精品无码区在线秒播| 日韩欧美三级在线| 日韩极品一区二区精油按摩| 青青青久久久| 成 人 黄 色 网 站 在线播放视频| 国产精品欧美一区二区在线看| 美妇不卡在线视频| 一级丰满少妇按摩| chinese 麻豆 hd xxxx moviesq| 2019午夜福利不卡片在线| 亚洲视频一二三| 中文字幕一区在线观看视频大全| 丝袜无码av| 18禁成年黄色永久免费网站| 亚州无线国产2021| 久久久久中文字| 亚洲国产精品成人久久| 国产在线视频一区二区三区| 亚洲欧洲精无码AV毛片| 国产成人拍精品免费视频 | HEYZO亚洲日韩精无码区AV| 色爱天堂网综合| 国产污污污免费网站| 亚洲AV男人的天堂网址在线观看| 高清男人的天堂网址大全| 我和公大货车上发生了性关系| 国产女精品视频网站免费蜜芽| 国产不卡一区二区三区免费视| 国产高清AV首播原创麻豆| 国产六十路熟女中出 1080P| 久久久久精品午夜福利| 老色鬼永久视频网站| 高潮又黄又无遮| 在线人成免费视频69| 孕妇国产一级aV片免费观看| 嗯啊哦视频在线观看网站| 又黄又粗有大黄色视频黑人| 宅男午夜无码| 俄罗斯老熟妇乱子伦视频| 亚洲无码爱| JapaneseHD熟女熟妇伦| 超清欧美高潮喷水| 最新澳门AV无码大全播放| av免费播放一区二区三区| 亚洲精选无码av网站| 孕妇另类AV无码不卡顿| 4HU44四虎WWW在线影院麻| av大片免费在线观看| 美女黄在线观看| 久久乐精品欧美国产免费搜索| 亚洲图片自拍偷图区| 国产1区2区3| 国产精品三级a在线观看| 2021最新国产成人精品视频| 无码熟妇人妻AV在线影片免费| 精品一区二区三区免费观看| 久久亚洲精彩无码天堂| 无码人妻久久一区二区三区不卡| 激情综合色综合啪啪五月丁香| 久夜色精品国产噜噜亚洲AV| 亚洲永久无码视频| 爆乳少妇的夜晚| 爆乳在线观看无码AV| gogo人体gogo西西大尺度高清| 国产av一码二码三码无码| 熟妇的奶头又大又粗视频| 香蕉美女毛片| 在线观看H肉视频| 激情人妻网| 东京干男人都知道视频| 国产毛毛片看看| 一本大道东京热无码视频| 无码麻豆国产精品| 向日葵视频破解版视频| 亚洲天天做天天去天天添| 国产精品多P对白交换绿帽| 全彩本子库无码| 久久精品黄色电影| 久久久久久一本大道无码| 久久伊人精品福利国视频| 亚洲精品小说视频高清| 国产精品呦 稀缺暗网| 久久精品女人天堂Av色综合| 男女猛烈无遮激烈太紧动| 国产女同女互慰流白浆视频| 中文最新免费三区电影| 99久久综合狠狠综合久久男同| 成人免费视频一区二区| 久久精品国产精品亚洲20| AV无码精选| 强行征服邻居人妻hd高清| 清纯视频亚洲无码| 中文字幕av无码免费久久| 精品无码黑人影音先锋| 国产果冻3区在线观看| ciji视频在线导航| 在线播放喷水a| 99精品免视看| 欧美 白丝 喷水| 国产精品福利2020久久| 激情五月开心网在线| 国产免费无遮挡精品视频| 亚洲av播放| 大爆乳大爆乳亚洲高清应用| 免费粉嫩奶头视频| 性生生活20分钟免费| 又黄又爽的视频真人版| 婷婷丁香五月深爱憿情网| 国产JIZZJIZZ麻豆全部免| 水多多凹凸福利视频导航| 欧美日韩精品在线| 国产精品进线69影院| 尤物AV无码专区首页| 又大又粗又爽一级片| 好紧好爽要喷了在线影院| 99RE8这里有精品热视频 | MM131美女黄的久久免费视频 | 4HU44四虎WWW在线影院麻| 一本综合狼友精彩视频| 中文字幕精品三区男同女同| 欧美 亚洲 动漫 激情 自拍| 天天来吧综和亚洲| 国产免费人成在线视频视频| 亚洲91无码日韩精品影片| 麻豆最新国产剧情av原创免费| 国产精品久久香蕉网| 乱中年女人伦AV三区在线| 日本三级在线播放线观看视频| 中文字幕不卡人妻在线| 亚洲A∨无码天堂在线观看| 亚洲人a在线视频| 精品无码AⅤ片| 中日韩无码av免费| 一本大道香蕉中文视频| 五十路欧美综合| 中国高清在线看尤物| 色人妻超碰| 亚洲色无码专区在线观看金品| 在线手机AV网址| 2020天天爽夜夜爽人人爽| 国产激情久久久影院| 国产美女a做受大片观看| 欧美午夜精品久久久久免费视| 18禁超污无遮挡无码免费观看| 日韩视频嗯啊| 97国语精品自产拍在线观看茸| 禁止的波多野结衣| 浮力影院第二页| 日产av高清无码在线观看强奸| 东北老女人高潮| 精品国精品一区二区三区| 午夜福利大片免费看网址| 都市激情 在线 亚洲 国产| 亚洲Av无码不卡Av毛片| 五十路熟妇高熟无码视频 | 存在非法字符,请返回更换!| 亚洲人成网站18以下禁止| 无码人妻aⅴ一区 二区 三区| 在线看你懂的亚洲| 亚洲动漫无码无修在线观看视频| 新天堂网www在线视频| 欧美视频一区二区久久| 国语自产精彩视频在线视频| 亚洲第一色区| av永久免费观看| 无码视频538| 最新国产区亚洲另类| 后进翘臀美女视频在线观看| 国产精品久久久久精品三级涩| 2020最新无码国产在线观看| 国产高中生粉嫩在线| 国产 日韩 欧美 制服丝袜| 日韩欧美亚洲一区SWAG| 92国产精品午夜福利免费| 亚州熟妇六十路| 艹闺蜜 国产| 99久久精品国产一区二区| 99久久精品国产免费看不卡| 亚洲国产成人无码影院| 超频97在线人妻免费视频| 百合AV一区| 国产AV综合AV五区| 国产剧情办公室黑色丝袜在线| 军人洗澡无遮挡自慰网站| 国产另类视频一区二区| аⅴ日韩天堂最新版在线中文| 日韩人妻无码一级毛片水多多| 日韩人妻无码一区二区三区| 无码Av在线一区二区三区| 99久久99视频这里只有精品| 九九99久久精品国产| 无码人妻丰满熟妇区免费| 好大好硬好深好爽想要av| 成人性午夜免费视频网站| 小乌酱黑白双丝交足在线观看| 人人专区人人免费香蕉| 怡红院有毒av| 白丝高中生高潮视频免费观看| 美女扒开尿眼让男人桶免费视频| 91www成人久久| 久久97超碰色中文字幕总站| 99丁香久久中文缴情| 国内在线免费视频| 亚洲天堂国产视频| av天堂最新网址| ~啊~嗯啊~受不了了~在线免费视频| 亚洲色拍自偷自拍2区| 日韩中文字幕不卡网站| 无码gogo大胆啪| 另类精油一区| 中文字幕有码在线| 丰满人妻无码束缚啪啪专区| 亚洲自拍校园欧美日韩| 久久网站免费观看| 日本道色综合久久影院| 久久婷婷五月综合国产| www. av婷婷| 中文字字幕在线中文人妖| 精品久久久无码中文字幕天天 | 国产精品女同久久久久久| 在线黄片色多多免费下载视频 | 中文字幕精品久久久久人妻| 制服无码第6页在线播放| 亚洲富利在线观看| 二区三区高H| 成年美女黄网址18禁免费| 韩国三级大全久久网站| 大学生无套带白浆嗯啊| 伊人色综合视频一区二区三区| 久久这里只精品国产免费9| AV网站网址在线播放| 91 pom 国产熟女| 大香伊蕉国产综合影院| 国产小u女在线未发育免费| 国产免费AV女| 嗯啊哦视频在线观看网站| 亚洲无有码看片网站| A级毛片毛片免费观看久潮喷| 流白浆h视频| 亚洲精品在看在线观看| 国产大学生闺蜜AV在线播放| 特级欧美XXXXX| 久久躁夜夜躁天天躁欧美老妇| 曰本A级黄色片| 国产精品美女久久久久久| 老女人亚洲老熟女| 2022最新在线无码视频| 亚洲免费污网站 | 国产双飞在线观看| 久久精品国产99国产精品女同| 国产精品揄拍100视频| 国产成人aa| 99久久er热在这里只有精品15| 日韩一级片在线播放| 亚洲黄色视频一区二区三区| 美女高潮流白浆一区二区三区视频| JAPANHD日本乱厨房| 大美女的屁股眼喷水视频丶| 日干夜啪| 亚洲成a人片www| 色五月丁香五月综合五月亚洲| 日本免费不卡二区專業知識| 亚洲大成色www永久网站动图| 特级毛片妓女专区| 亚洲最大你懂的网站| 久久久久亚洲AV成人网人人| 国产私拍久久| 丝袜屈辱日韩国产| 精品国产三级a∨在线观看| 国产高潮流白浆的视频| 国产私拍福利在线| 中文在线日韩亚洲制服| 久久久久久久久a| 92极品福利少| 国在线精品一区二区| 国产成人无码区在线观看| 野外性xxxx黒人xxxx| 亚洲三级电影网| a人片高清视频在线观看| 亚洲av无码国产一区二区三区| 又粗又硬又长又黄的牲交视频| 亚洲免费无码视频| 爱爱网站免费| 亚州AV一卡二卡三卡四卡| 国产好涨好爽好大视频免费| 一个人看的www在线观看免费| 夜鲁夜鲁很鲁在线视频| 欧美一区二区肉| 精品一区二区三区免费视频| 亚洲人成影院在线按摩店| 人妻在线不卡中文字幕| 欧美性色 播放| 一级香蕉视频在线| 国产尤物视频| 91尤物视频| 性短视频在线观看免费不卡流畅| 好粗好深好紧免费视频无遮挡| 熟女亚洲网站| 一区二区三区aⅴ无码| 成年女人免费视频播放器| 天堂AV无码一区二区三区 | 亚洲 日韩 色 图网站 888| 人妻爽综合网| 国产精品亚洲аv天堂2021| 在线观看A∨网站| 综合av之岛国动作片| 俺去俺来也www色官网| 国产高清在线不卡| 日本真人jⅰf动态图免费| 日韩欧美精品在线视频| 日韩18视频在线观看| 久久99精品久久久久久齐齐百度| 国产一区二区三区免费观看在线| 黄色小视频观看网| 天天做天天爱天天爽爽| 国产AV网站18禁止人| 国国产a国产片免费麻豆| 床震吃奶摸下娇喘的网站免费 | 国产精品视频一区| 日韩精品无码专区| 99热人人妻| 久久久久久久福利国产一级| 337P大尺度啪啪人体| 无码av免费网站| 久久综合给合综合久久| 精品国产Av无码久久久影音先锋| 国产AV女人的天堂| 国产精品午夜成人一区二区 | 噜噜啦宅男免费56AV| 亚洲性爱 在线 无码| 澳门无码专区| 亚洲桃色av无码| 精品亚洲AⅤ无码午夜在线 | 国产精品天干天干在线观蜜臀| 9uu精品国产| 99久久99久久精品国产片| A级高潮视频| 一区二区三区啪自偷拍综合| 在线品爱网在线观看| 亚洲综合国产成人无码| 国产第19页精品| 尤物Av永久网站在线播放| 18禁永久免费污网站| 国产一区二区欧美激情| 欧美一级黑人视频| 亚洲男人入女人| 久久99热精品免费观看| 婷婷午夜激情| 性激烈的欧美三级视频| 欧美老熟妇乱子伦牲交视频| 欧美激情xxxx| 4HU44四虎WWW在线影院麻| 一色屋精品视频在线观看免费 | 加勒比中文字幕在线播放| 成年肉动漫在线观看无码| 欧美亚洲三级裸体视屏| 干女生尤物视频网站| 草裙社区免费视频一二三区| 好紧我太爽了视频免费国产| 久久精品国产欧美日韩| Y111111国产精品久久久| 无码av波多野结衣久久| 国产无码a| 人与人性恔配视频免费| 伊人久久大香线蕉AⅤ色| 久久丫精品国产亚洲av| 老色鬼永久视频网站| 国产成人无码av在线播放dvd| 在线看片免费人成视频久网| 亚洲一区二区三区大桥未久在线播放| 中文字幕一区二区人妻出轨| 欧美精品XXXXBBBB| 18禁免费高清啪啪网站| 我和漂亮的妽妽发生了性关糸| 最新国产麻豆aⅴ精品无码qq| 亚洲精品乱码久久久久久| 国产欧美亚洲一区二区三| 99色视频在线| 中日韩欧免费视频| AV影音先锋男人网| 国产熟女300部| 久久久久久久久综合| 亚洲国产精品第一区二区三区| 白洁高义国产精品视频| 中文字幕大看焦在线看| 日本少妇一级做α| 把腿扒开做爽爽视频中文| 久青青在线观看视频国产| 在线天堂AV无码AVAⅤAPP| 午夜性视频网站色多多| 娇妻被强行打开双腿灌满白浆| 永久免费AⅤ无码网站国产| 色久窝窝| 少妇厨房愉情理伦片视频| dy888午夜国产精品亚洲| 日本成人免费一二三区| av无码东京热中文字幕| 潮喷白浆| 中文婷色| 99久久久国产精品免费| 2019天天拍拍天天爽视频| 潮喷失禁大喷水aⅴ无码| AV天堂亚洲色图| 西西人体大胆牲交pp6777| av一区二区三区在线观看| 2021天天看狠狠看夜夜看| 456人妻少妇网| 亚洲日本va午夜中文字幕一区| 一级片麻豆| 亚洲高清成人AV电影网站| 亚洲av高清不卡在线播放| 激情无码网| jk美女自慰喷水| 337p日本大胆欧美人术艺术69| 黑人巨鞭大战中国妇女苏| AV无码精品一区二区三区宅噜噜| 成人体免费视频| 影音先锋亚洲成AⅤ无码| 3D调教済み変态JK扩张| 曰的好深好爽免费视频| 精品无码一区二区三区亚洲桃色| 抽搐一进一出gif95视频| 8AV国产精品爽爽ⅤA在线观看| a级国产片在线观看| AV无码网站网址| 久久精品视频按摩| 91狼友在线观看免费完整版| 影音先锋中文字幕亚洲资源站 | 日韩亚洲国产主播在线不卡| AV免费试看| 亚洲AV秘 片一区二区三| 99久久99久久久精品齐齐| 破初无码中字免费观看| 久久久久久久岛国免费AⅤ片| 欧美小孕妇另类孕交黑人| 午夜视频不卡| 免费女人18毛片a级毛片视频| 中文喷潮视频在线观看| 亚洲嫩模喷白浆| 国产三级在线播放线| 粉嫩极品国产在线观看| 狼友av永久网站免费观看| 成a人片在线视频观看| 久久99精品久久久久久hb亚瑟| 国产亚洲AV无码AV男人的天堂| 亚洲午夜福利在线网站| 中年熟女精品视频免费播放| 又粗又长又大又硬又爽的少妇毛片| 香港三日本三级少妇三级99下| 分一二三四区中文字永久幕| 99精品国产在热久久无码| 亚洲欧美精品伊人久久| 免费观看18禁无遮挡真人网站| 尤物动漫在线观看视频| 人禽杂交18禁网站| 亚洲快速不卡的视频| 国产精品免费观看久久| 日本精品久久久中文字幕 | 521av尤物视频在线观看| 国产极品女在线播放| 精品国产性情免费| 亚洲熟女乱色一区二区三区丝袜| 美女直播喷水在线观看| 亚洲第一极品精品无码| 国产黄频视频大全| 调教女m视频在线网站| 日韩系列在线| 不卡一区二区三区无码免费视频| 久爱www人成免费网站一| 国产AⅤ一肉欲 | 久久久777国产看观看| 3p久久| 国产小视频在线免费| 国产女主播91| 日本AⅤ精品一区二区三区久久| 18禁美女裸体免费观看网站| 自拍偷亚洲产在线观看| 污视频超长免费观看无遮挡| 亚洲AV综合色区手机无码一区| 美女裸体高清无遮挡免费网站| 高级会所口爆吞精在线观看| 国产女人久久精品视| 国产精品玖玖玖影院| S级爆乳玩具酱国产VIP皮裤| JK白丝班长胯下娇喘视频| 尤物免费视频| 中国丰满裸体人体裸模外拍裸| 欧美一级在线午夜| 成年人视频网站| 熟女啪啪av导航| 五十路熟女中出| 国产精品999| 亚洲精品无码永久中文字幕| av不卡在线永久免费观看| 国产AV毛片| 国产精品一区二区三区在线观看| 日女AV天堂| 国产av色站网站| 久久婷婷五月综合中文字幕| 宅男色在线网站| 国产在线小视频| A级女人18毛片视频| 痴汉在线精品一区| 又黄又爽又无遮挡的视频1000| 亚洲色欲大片AAA无码| 我和公大货车上发生了性关系| 亚洲一区中文字幕无码| 中文字幕无码白丝袜| 99久久国产综合精品1| 少妇水多多午夜福利| 无码啪啪熟妇人妻区| 中文字幕无码第1页| 老色窝 91无码| 亚洲AV无码一区二区三区性色| 高中生国产AV网站| AV香港三级级在线| 乱子伦AⅤ无码中文字| 一级a做片免费久久无码| 免费一级欧美精品| 夜夜添视频| 久久国产自偷自偷免费一区调| 第一精品福利导福航在线观看| 亚洲狼友视频| 99久久精品免费看国产高清| 日韩欧美在线综合网另类小说| 韩国福利专区在线观看| 自慰高潮免费在线观看| 一区二区精品在线| 另类小说亚洲综合图片区日本道| 在线观看日本高清=区日本高清色| 免费看男女高潮又爽又猛| 四虎影视国产精品婷婷| 国产成人VA在线播放| 久久免费视频网| 国产精品三级一区二区| JIZZJIZZ国产精品久久| 日本高潮一级牲交| 中文字幕无码精品综合| 日本少妇一级精品| mm1313午夜福利视频观看| AV美腿丝袜在线资源网| 关晓彤高潮喷水在线观看| 奇米777国产在线视频| 国产脚交榨精视频| 2019亚洲va在线va天堂va国产| 免费无码AAA在线| 亚洲欧美v国产蜜芽tv| 正在播放按摩中出| 国产69XXXXX精品免费| 久久久久亚洲Av片无码下载蜜桃| 无遮挡男女一进一出动态图| 亚洲a∨无码一区二区| av白浆在线观看| 国产聚色窝在线首页| 国产一区精品3D动漫在线| 中文字幕与亚洲精品无码专区久久| AV香港经典A毛片免费观看| а天堂 中文在线| 98色综合| 国产精品免费视频色拍拍| 亚洲专区区免费| 五月丁香综合激情 动图| 国产激情综合在线观看| avt天堂网| 国产高中生Av在线播放| 亚洲国产欧美中文丝袜日韩| 无码人妻精品中文字幕| 黑人巨大av在线| 国产成人18黄网站小说| 2020日日摸夜夜添夜夜添| 高h肉视频免费在线观看| 中文无码动漫| 亚洲精品有码在线观看| 久久一色本道亚洲| 自慰流水喷白浆免费看看| 亚洲无码激情视频在线观看| 亚洲色大成影网站www永久| 天堂网自拍视频| 亚洲日本中文字幕一区二区三区| 亚洲欧美不卡高清在线| 337p美女在线视频| 国产美女被遭高潮免费视频| 不卡码无码视频| 国产激情久久99久久| 九月婷婷亚洲综合成人| 亚洲五月在线播放| 与女乱目录伦视频在线观看| 极品精品日韩欧美在线| 东京热 精品| 久久久久久精品影院妓女| 日本国产免费一区不卡在线| 无遮挡很爽很黄很污的日本网站| 国产小屁孩cao大人免费 | 中国AV Chinese 国产| 野外亲子乱子伦视频| 亚洲色无码中文字幕在线| 无码在线中文字幕| 在线观看 亚洲无码| 亚洲av无码片在线观看| 亚洲大乱婬交换| 国产vr精品专区| 日韩国产一区二区三区无码| 51看片免费视频app预约| 国产萌白酱福利喷水视频在线观看| 免费亚洲大尺度AV无码专区| 欧美—iGAO视频网| 久久精品久久久久久久久人| 又大又粗又硬又黄又爽的免费视频| 国产嫩草黄| 天天色综合色| 无码不卡爱爱网址| 女人www视频在线观看| 亚洲级αV无码毛片久久精品| 中文字幕高清无码不卡在线| 精品国偷自产在线视频| AV一区二区无码| 无码A在线观看| 国产高清一国产aV麻豆网| 国产在线精选免费视频8x| 日本视频又大又紧| 美女扒开下面流白浆在线试听| 国产精品黑丝| 国产让你爽在线观看| 国产国产精品人在线视| 揉捏花蒂喷水np| 亚洲日韩第一页涩涩涩| 久久中文字幕不卡高清| 国产av一码二码三码无码| av在线大量无码| 无码 制服 丝袜 国产 另类| 日韩色无码一级毛片一区二区-百| J妓女网在线观看AV| 波多野结衣一区二区三区免费视频| 99精品视频一区在线视频免费观看| 久久AV秘 一区二区三区无码| 国产福利午夜| 亚洲综合激情另类专区| 日本网站久久久| 亚洲精品你懂的在线观看| 成人大黄全免费网| 不卡波多野吉衣一区二区| 超碰97在线| 1024 亚洲无码| 日本老熟妇日逼特黄视频| 91久久无码99精品高潮久| 日韩精品欧美亚洲高清有无| 午夜电影福利| 国产乱子伦xxxx| YY11111妇女影院| 亚欧AV不卡第一区二区| 美女裸乳网站18站禁| 精品国产免费观看一区高清| 美女高潮喷水18禁| 色综合伊人尤物| 欧美成人高清一区二区| 亚洲人成网站18禁止人| 美女张开腿黄网站免费| 朝鲜女人裸体毛茸茸的视频| 无码视频在线主页网站| 一区二区三区午夜无码视频| 一级a做片免费久久无码| cao我屁免费视频在线观看动态| 久久久久中文字幕无码少妇| 亚洲无码手机在线观看| 日本xxxxx片免费播放| 美女一級无遮档毛片| 国产办公室激情高潮在线| 一级国产a免费| 国产精品有码无码av在线播放| 国产免费高清国产在线视频| 国产女高清在线看免费观看| 亚洲国产aⅴ精品一区二区| 久久WWW免费人成精品| av巴士啪啪| 欧美一区二区九九| 国产无码免费在线| 电车美人强奷系列在线播放| 白丝美女被狂躁免费视频网站| xvideos国产中文在线观看| 日本动漫十八禁黄无遮挡吸乳| 国产一区二区三区日韩| 少妇不戴套直接进入过程| 成A人V在线观看视频| 好吊妞在线免费视频| 国产精品亚洲AⅤ片| 日日麻批免费视频播放上门服务| 国产AV秘 一区二区三区| 浪潮国产亚洲精品一二区| 啦啦啦啦啦在线观看视频免费| 日韩欧美国产一区二区三区| 伊人精品在线| 亚洲高清无码视频| 国产精品V一区二区三区| 欧美影视一区二区三区| 国产亚洲精品欧洲在线观看| 三上悠亚日韩精品一区二区三区| 日韩AV网站大全在线观看| 超级碰碰色偷偷免费视频| 放荡日本少妇高潮出水| 国产激情视频一区| 可以直接免费观看Av你董| 英语老师用丝袜脚帮我爽| 国产ai刘亦菲精品一区不卡| sm重味十八禁视频免费观看| 成年专区曰批免费网| 午夜男女XX00视频免费| 亚洲偷少妇熟女| 18禁老湿私人影院| 在线播放少妇被高潮不断| 99riAV1国产精品视频| 一级a爱做片观看免费| 人妻无码AⅤ中文字幕系列| 国产免费无码一区二区| 国产三区视频| 亚洲AV永久精品无码桃色| 日韩伦理一区| 日韩精品第三页| 日日狠狠久久偷偷色综合96蜜桃| 大陆国产乱人伦| 动漫女处被破的视频在线观看| 免费国产黄线在线播放| av手机天堂网看| 狼人AV在线网站| 精品黄片在线视频| 最新欧美69堂在线视频| 午夜福利国产小电影| 亚洲毛片A级| 日本gifXXOO动态图片| 欧美成a网| 国产欧美日韩手机在线不卡| 久久精品国产亚洲欧美| 人妻丰满熟妇aV无码| 九九热线这里只有精品视频| 人妻中文字幕无码专区| 久久乐国产精品亚洲综合| 国产高清午夜人成在线观看, | 又大又粗又黄的少妇毛片在线观看 | 无码人妻精品一区二区三区久久| 色二av手机版在线| 成人亚洲欧美综合专区在线| 又粗又大又黄又爽的免费视频| 永久免费AV无码站国产| 国产女人全身精品拍拍拍拍| 欧美精品日韩| 级毛片无码av| jk制服长筒袜自慰无码自慰| 国产h无码动漫无遮挡在线观看 | 黄 无毒 不卡人人做| 又黄又刺激的网站免费网站| 日本高清中文字幕免费一区二区| 亚洲AV本道一区二区三区四区| 俄罗斯精品女人一级在线播放| 亚洲Aⅴ天堂Av在线电影| 女人下面白浆喷水视频| 中文字幕 H文| 国产男女乱婬真视频免费| 激情在线观看点击进入| 久久CAOPORN国产免费| 亚洲爆乳成av人在线视菜奈实| 2019久久久精品| 国产成人AV天堂| 麻豆久久五月综合国产| 又黄又爽又色视频电影| 轻点不要好大视频| 成人免费无码毛片黄网| 最黄最刺激的网站| 2022国产精品手机在线观看| 午夜视频在线观看免费完整版 | 岛国Av无码免费无网站| xxxx18一19日本高清| 人妻av无码一区二区三区| 刺激又爽又色| 亚洲韩国精品专区| 尤物蜜芽福利国产污在线观看| chinese乱子伦xxxxhd| 你懂的在线综合| 亚洲欧美一区三上悠亚在线| 日韩激情在线| 国产av永久无码天堂影院| 国产无遮挡裸体免费直播| 久久亚洲精品10P| 久久国产熟熟| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡| 777精品影视| GOGO大胆国模无码一区二区| 國產精品无码高清| 最好在线观看免费韩国日本电影| 欧美成人a∨在线视频| 2021中文国产成人精品久久| 日韩h无码| 熟睡人妻被讨厌的公侵犯| 中文宅男天堂在线| 国产高清在线喷奶水| 在线观看国产网址你懂的| 别揉我的胸~啊~嗯~少妇视频 | 2012中文字幕一页| 久久精品天天杨幂| 久久99久久精品免费思思| 亚洲jiZZjiZZ中国少妇中文| 波多野结衣床戏视频在线观看| 麻豆最新国产AV原创精品| 国产白浆直喷浑身颤抖| 无码专区亚洲av| 久久精品丁香五月丁香伊人色| 成人国产精品一区二区免费看| 国产浮力影院| 澳门无码在线| 国产精品SM捆绑调教视频| 毛很浓密超多黑毛的少妇| 影音先锋人妻中出| 亚洲人成网无码| 99超碰在线免费| 婬荡少妇21p| 日本一道DVD中文字幕| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 国产ts高潮痉挛| 在线不卡一区| 老司机在线天堂免费看av| 天天夜夜网站精品一二三区| 在线观看无码多人| h福利国产精品小视频| 国产A√无码专区| 亚洲午夜AV福利| 亚洲 日韩 熟女 色| 国产精品欧美日韩2021| 在线观看av永久| 久久艹禁精品| 亚洲永久无码gif动态图| 天堂αv亚洲αⅴ国产αv| 精品1区1区3区4区乱码| 好吊妞欧美国产日韩视频免费观看 | 欧美日韩国产一区| 久久久久青草线蕉亚洲麻豆| 樱花AV在线无码| av中文字幕潮喷人妻系列| 亚洲日本人成网站在线播放| 国内精品伊人久久久久网站| 狠狠综合久久久久尤物| 超碰一区二区| 91国模在线视频| 久久精品专区免费东京热| 大学生无套带白浆| 热99re久久国免费超精品首页| 老熟女乱之仑视频| 久久人人视频| 吃上面搞下面的很爽视频| 久久精品久久精品中文字幕| 久久人人爽天天玩人人妻精品| 人妻不卡中文字幕| 一本一道久久综| 欧美大片免费aa级动作片| 9久9女精品视频| 亚洲天堂AV在线| 美女自慰黄网站www| 亚洲ⅤA韩国VA欧美VA精品| 亚洲综合色自拍一区| 亚洲人成网站在线播放青春| 鲁丝无码一区二区三区| 在线看免费无码的av天堂| xx在线观看网站免费入口| 最近更新中文字幕第6页色秀视频每日更新| 国产区图片区小说区亚洲区| 久久本道综合久久伊人| 亚洲精品国产福利一二区 | 5b肉蒲团之性战奶水国语| 亚洲一区二区电影视频| 国产浮力第一页草草影院| 日本特黄特黄特级高潮| av无码高清国产| 亚洲а√天堂网官网在线| 国产浪潮免费av| 久久综合久久自在自线精品| 韩国孕妇免费av| 激情图片 激情视频| 公共女沟厕高清偷拍| 蜜芽亚洲av无码一区二区三区| 一本大道东京热无码一区| 国国产自国偷自产第3页| 上到少妇叫爽tube| 久在线精品视频线观看| 99久久夜色精品国产网站 | 久久精品国产在热亚洲直播| 伊人丁香综合在| 91日日日日日日日日日夜夜| 久久综合九色综合欧美| 亚洲午夜精品不卡| 亚洲S久久久久一区二区| 全黄性性激高免费视频| 亚洲人成在线观看网站无码| 嗯啊,性爱视频在线播放| 午夜片无码视频在线观看| www亚洲天堂在线观看| 国产鲁久久| 黑色丝袜脚交视频麻豆| 亚洲免费每日更新在线观看| 成人国产三级在线观看| 一本大道久久a久久综合| AⅤ国模吧| 国产很爽的超薄丝袜脚交视频 | 最新国产在线AⅤ精品| 亚洲精品无码久久久久秋霞| 欧美AⅤ精品视频| 久久精品国产亚洲AV孟若羽| 国产av天堂| XXXX欧美BBBB性疯狂| 日韩无码国产视频| 池州无码在线网站| 加勒比高清高潮在线| 亚洲国产精品热久久| 嗯啊视频在线看| av一本久道久久综合久久鬼色| 国产果冻传媒aV影院| 国产走光合集视频一区| 漂亮人妻洗澡被公强葵司| 国产精品jizz视频| 午夜在线网站观看小舞被操| 国产黑丝袜在线| 邻居新婚少妇真紧| 日韩欧美在线综合| 床震吃奶摸下娇喘的网站免费| 亚洲明星色鲍小视频| 国产亚洲欧美日韩亚洲中文色| 人人妻人人澡人人爽欧美一区九九 | JIZZ国产丝袜高跟鞋18老师 | 在线无码视频| 又黄又爽又无遮挡的视频1000| 你懂得在线观看网址| 久青草影院在线观看国产| avtt天堂网人妻系列| 欧美激情一区二区三区在线| 丝袜在线观看你懂的| 亚洲av永久中文无码精品| 亚洲av无码一区二区三区四区| 日日夜夜狠狠操操| 亚洲一区有码| AAAAA黄色片| 8x免费视频| 亚洲女人天堂2021| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇小说| 777有精品视频| aⅴ无码一区二区大桥未久| 亚洲精品熟女国产| 好粗好硬好大在线观看视频| 日日躁夜夜躁狠狠躁超碰97| 69堂午夜福利欧美日韩| jk制服白丝喷水短裙出水视频 | 激情婷婷基本| 亚洲叫床声| 亚洲人成电影网站图片| 中文字幕无码第一页| 欧洲乱码伦视频免费| 日本一区二区三区精品AⅤ| 草莓视频在线观看无码免费| 国产c免费视频| 连续高潮在线观看| 亚洲A∨国产AV综合AV下载| 做人人爱网站| 精品国产黄色网站| 天天射综合网影视| 3d动漫在线一区二区| 最新中文字幕av无码专区不卡| 国产免费一区二区三区VR| 中文 无码 亚洲制服 师生| 国产青草视频在线观看| 又黄又爽又刺激的网站的| 久久无码精品一区二区三区| 国产又爽又黄又无遮挡网站| a区无码视频免费| 久久国内精品自在自线观看| 岛国AV动作片免费在线观看下载| 超碰caoporon进入离开| 日韩人成在线中出| 伊香蕉网站在线观看香蕉| 久久久久综合网久久| wwwA片婷婷| 18禁纯肉高黄无码动漫高清| 国产对白刺激视频| 国产精品欧美亚洲韩国日本久久 | 超碰在线观看91| 在线欧美一区中文| 伦埋琪琪深夜福利| 激情综合开心五月激情五月| 高H欧美视频在线观看| VA天堂ⅤA在线VA无码| 国产极品熟女30p| 9191精品国产免费| 裸体 18禁无遮挡全彩漫画| 一区五码在线| 亚洲三级免费观看| 国产女明星专区视频在线播放| 亚洲aⅴ永久无码精品aa| 2022AV最新免费视频在线观看| 午夜亚洲无码| av在线无码专区一区| 亚洲se网| 在线不卡aV毛片| 欧美成版人版在线播放| 在线播放 国产无码 高清| 在线观看十八禁网站免费观| 五月婷婷最新官网在线| 男女啪啪猛烈免费网站| 国产人成午夜免免费观看| 国产精品视频一区二区三区不卡| 久草视频在线播放| 国产美女裸精品视频| 2021色视频在线观看| 全黄性性激免费视频| 狼友av永久网站免费观看 | 四虎永久在线观看精品无码| 日本XXXX日本老妇多毛| 影音先锋av男人资源在线观看| 最近免费中文字幕| 在线观看无码AV| 亚洲爱婷婷色婷婷丁香五月| 护士毛茸茸的性| 国产美女一级牲交片| 成人永久免费永久在线播放| 加勒比东热激情无码专区| 无码国产精品午夜视频| 首页国产亚洲小说图片| 国产精品国产三级国产an| 777米奇色狠狠狠888影视不卡| 天堂网av最新在线| baoyu135国产精品免费| 中文无码第5页| 色老板免费线观看ww| 亚洲人成AⅤ在线播放| av大片免费在线观看| 一国产欧美色性| 亚洲色啦啦狠狠网站五月| 厕所偷窥自拍无码专区| 久操视频在线| 56PROM精品视频在放全部免|