新員工入職歡迎詞

新員工入職歡迎詞【熱】

　　在充滿活力，日益開放的今天，需要使用歡迎詞的場合越來越多，歡迎詞用語上要運(yùn)用生活化的語言，既簡潔又富有生活的情趣。相信許多人會覺得歡迎詞很難寫吧，下面是小編整理的新員工入職歡迎詞，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

新員工入職歡迎詞1

某某同志：

　　你好！

　　我代表公司所有的領(lǐng)導(dǎo)及員工熱烈歡迎你們的到來，既然你們選擇了本公司，那么希望在今后的生活中要做到不斷的創(chuàng)新，推動公司的發(fā)展，創(chuàng)造一個屬于我們的未來。

　　一個優(yōu)秀的企業(yè)少不了一群優(yōu)秀的員工，一群優(yōu)秀的員工少不了一個優(yōu)秀的管理者，希望我們大家在以后能夠全心全意的融入工作中，上班時我們是領(lǐng)導(dǎo)及員工，下班時我們是兄弟姐妹，我們要互相團(tuán)結(jié)互相幫助，為我們、為公司創(chuàng)造一個美好的明天，我們要共同努力，我們要相信自己、相信公司、相信我們大家一起的家。用我們的努力回報所有屬于我們自己的一切。

　　從今天起，你們已經(jīng)是公司合格員工的一員，我希望大家能熱愛自己的工作，熱愛自己的同事，熱愛自己的家，你們的到來給公司帶來新鮮的'血液，公司給大家提供一個個人發(fā)展的平臺，不會讓任何有抱負(fù)、有理想的人埋沒自己的才華，只要你們肯努力、肯吃苦，公司一定賞罰分明，不會埋沒任何人才。

　　所謂一個筷子容易折斷，我們就像筷子一樣要學(xué)會有團(tuán)隊精神，作為一個團(tuán)體，我們大家總不希望拖自己的后腿是吧，所以我們要努力上進(jìn)，以團(tuán)隊為己任，做一名優(yōu)秀的工作者。既然要做一名優(yōu)秀的工作者我們首先要從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，認(rèn)認(rèn)真真做事，老老實(shí)實(shí)做人，學(xué)習(xí)新的知識，多向身邊的人學(xué)習(xí)，以他們的長處彌補(bǔ)我們自己的不足，久而久之自然會成為優(yōu)秀的員工。

　　公司的大門永遠(yuǎn)為有志之士敞開著，如果你有思想、有抱負(fù)我們希望更多的人加入我們，和我們一起創(chuàng)造一個完美的家園，希望企業(yè)因你們的存在而自豪，企業(yè)因你們的存在而驕傲，企業(yè)的明天因你們的存在變的更加精彩。謝謝大家！

新員工入職歡迎詞2

各位新同事：

　　大家上午好！

　　今天我為能有在座多位新同事的加盟而感到高興，你們的加盟為公司注入了新的血液，添加了新的希望，我謹(jǐn)代表恒大美森美的全體員工對在座的各位表示熱烈的歡迎！大家來自不同地區(qū)，共同匯集在恒大美森美這個公司，你們進(jìn)入的是一個充滿活力和希望的群體，您們面臨的也將是充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的工作。公司和員工是一個共生體，公司的成長，要依靠員工的成長來實(shí)現(xiàn)；員工的成長，又要依靠公司這個平臺，公司將盡力為您們每一個人提供創(chuàng)業(yè)發(fā)展的平臺，也希望每一個人，全身心地投入自己的精力和才智，回報公司。我們將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上，度過您在公司的歲月。這種理解和信任將是我們愉快奮斗的橋梁和紐帶。

　　今天的培訓(xùn)，將會把企業(yè)的歷史、轉(zhuǎn)型過程、主要制度、企業(yè)文化和核心價值觀等內(nèi)容向大家做介紹，希望大家認(rèn)真思考和感悟。我們希望給大家傳遞一些有價值的信息，希望你們能在工作的過程中和人生的道路上更好地適應(yīng)和成長，少走彎路；另一方面也希望企業(yè)能更好地發(fā)展，讓我們的成長與企業(yè)的'發(fā)展更好地結(jié)合，形成一個共同成長的局面。

　　公司正在實(shí)施持續(xù)創(chuàng)新、資本運(yùn)作和品牌提升三大戰(zhàn)略，我們希望通過執(zhí)行人才引進(jìn)計劃、員工成長計劃，使人力資源成為恒大美森美實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展目標(biāo)的重要支撐力量。

　　在實(shí)施持續(xù)創(chuàng)新戰(zhàn)略方面，包括經(jīng)營模式、機(jī)制、組織結(jié)構(gòu)、服務(wù)等各方面的創(chuàng)新，只要對公司發(fā)展有利，并通過實(shí)際的檢驗(yàn)?zāi)軌虍a(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益，我們都會支持。我們更要不斷創(chuàng)新模式，延長服務(wù)鏈條，產(chǎn)生實(shí)際的效果，使我們有綜合能力的優(yōu)勢，從而將我們與一般的競爭對手區(qū)別開來。

　　未來，變化將是一種常態(tài)，很多標(biāo)準(zhǔn)和認(rèn)識都在不斷與時俱進(jìn)，應(yīng)對變化的辦法就是創(chuàng)新，我們看待事物的態(tài)度要不斷地調(diào)整和提高，并根據(jù)發(fā)展的需要不斷去改變。資本運(yùn)作戰(zhàn)略方面，我們將會提出更完整的思路，我們已經(jīng)做過一些嘗試，但還沒有真正發(fā)揮作用，因此潛力還是巨大的。

　　品牌提升戰(zhàn)略方面，品牌是公司的口碑，是無形資產(chǎn)，我們也要進(jìn)行專題討論，不斷向前推動，前段時間成為湖南衛(wèi)視《爸爸去哪兒》欄目指定官方合作家具正是我們品牌推廣努力的結(jié)果。管理、財務(wù)和人力資源是我們實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略的三大支撐。管理方面我們提出了“行業(yè)，集團(tuán)”的標(biāo)準(zhǔn)，對于我們這樣一個后發(fā)的企業(yè)來說，這個標(biāo)準(zhǔn)是很高的。因此，如果員工某一步跟不上公司的發(fā)展速度，就可能會步步都跟不上。財務(wù)方面，我們作文的資金管理系統(tǒng)正在不斷完善，融資能力大大提高，風(fēng)險控制也在逐步加強(qiáng)。

　　人力資源方面，我們希望能通過預(yù)先計劃的實(shí)施讓人力資源整體的競爭能力得到提高，真正成為整個戰(zhàn)略的支撐點(diǎn)，這既是公司戰(zhàn)略的需要，也是大家自身成長的需要。

　　我們把人才成長放在非常重要的位置，希望通過一兩年的時間，能從在座各位中成長出更多能獨(dú)立作戰(zhàn)的業(yè)務(wù)骨干。

　　對大家來說，通過這次的培訓(xùn)，自己能感悟多少，就能成長多少，今天大家都在同一起跑線上，也許一兩年后就會出現(xiàn)很大的差距，關(guān)鍵在于有沒有用心，有沒有汲取別人的長處和經(jīng)驗(yàn)。

　　我們的本意并不希望有人掉隊，但現(xiàn)實(shí)可能不會這樣，最后的評判標(biāo)準(zhǔn)是績效。我們的考核機(jī)制很嚴(yán)格，恒大以前的員工也都經(jīng)歷了大浪淘沙的過程，有的高升了，有的被解聘了，希望在座的各位能經(jīng)得起考驗(yàn)，能夠認(rèn)識到績效是最終的標(biāo)尺。

　　很多新員工會提到，剛到公司我們就給他們壓了一些任務(wù)。其實(shí)在使用中學(xué)習(xí)、提高是的培養(yǎng)方式。很多時候任務(wù)可能是個挑戰(zhàn)，但每一次挑戰(zhàn)都是一個學(xué)習(xí)的機(jī)會，一定要勇于面對挑戰(zhàn)。雖然開始可能會感到無從下手，但我相信在我們公司，如果你就某一問題請教任何人，大家都會認(rèn)真地解答。這樣的使用和培訓(xùn)對個人成長來說是一種的機(jī)會和的福利。

　　相信大家如果很好地完成了交辦的任務(wù)，內(nèi)心也會有成就感。

　　你們以后的路還很長，無論是否在公司發(fā)展，如果能培養(yǎng)起自身的能力，能為別人創(chuàng)造價值，無論走到哪里都會很受歡迎。公司將會盡可能多地提供磨練的機(jī)會和平臺，也希望大家珍惜，因?yàn)楣�司為每一個人提供的機(jī)會都有成本，不僅是費(fèi)用成本，更多的是機(jī)會成本和時間成本，機(jī)會成本的喪失可能是公司的損失。

　　大家加入恒大美森美之前肯定經(jīng)過認(rèn)真選擇，擇善而從，但一旦選擇，我們就要主動融合，盡快適應(yīng)公司的管理和文化。只有主動融合，公司才能給我們更好的支持，讓我們更好地發(fā)展。就我們每一個員工而言，大家來到這個企業(yè)，也希望大家主動融合，盡快適應(yīng)環(huán)境，越快越好。能否適應(yīng)環(huán)境是能力問題，能不能融合是態(tài)度問題，如果進(jìn)入公司很長時間還不能融合，可能說明你真的不適合公司，對公司和自身都會是一種損失，那么雙方就可能要重新進(jìn)行選擇。

　　期待成長，期待公司的成長，期待員工的成長，期待大家專業(yè)能力的成長。

　　今天我特別想說，希望能從你們中間涌現(xiàn)出一批能帶領(lǐng)隊伍作戰(zhàn)的將才和帥才！我們對你們寄托著無限的希望，我們也會盡可能為你們創(chuàng)造更好的平臺。

　　希望大家能對今天的培訓(xùn)有更多的感悟，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，在每一個環(huán)節(jié)上持續(xù)改善，相信每個人能看到自己的成長。

　　最后期待著一年、兩年、三年后能為大家的長足進(jìn)步而舉杯慶賀！

新員工入職歡迎詞3

　　首先我代表xx公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的歡迎！

　　第二，有付出才會有回報，有忠誠才會有信任。xx公司會為大家提供一個公平、公開的競爭環(huán)境，致力于為大家搭建一個沒有天花板的舞臺，只要你有能力，只要你能為xx公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，只要你為xx公司付出了長期的忠誠，那么，xx公司就一定會記住你，她一定會給你所希望的薪水及榮譽(yù)！

　　第三，我們向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)閉的'成功之門，我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟xx公司，共建xx公司，向著“立團(tuán)隊志氣，創(chuàng)銷售楷模”這一宏偉目標(biāo)邁進(jìn)！

　　第四，我希望每一位新同事能盡快地融入xx公司，成為xx公司密不可分的一分子，同時也希望您在xx公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。

　　最后，我也熱切地期望：

　　您因xx公司而自豪，xx公司因您更精彩！

　　謝謝大家！

新員工入職歡迎詞4

各位新員工們：

　　大家好！

　　我是xxx，首先，我代表分公司全體員工，對各位新戰(zhàn)友選擇xx分公司、來到xx分公司表示熱烈的歡迎！作為一名在公司工作十多年的老員工，借此機(jī)會，我想就責(zé)任、學(xué)習(xí)、成長三方面談一些看法，與大家進(jìn)行交流和分享。

　　首先關(guān)于責(zé)任。任何人做事都必須要擔(dān)負(fù)責(zé)任。再過幾天，在座各位將會奔赴不同的項目，從事不同的崗位。但我希望無論大家從事什么樣的工作崗位，都要對自己的工作負(fù)責(zé)！現(xiàn)階段，公司現(xiàn)在處于快速上升時期，它的發(fā)展、壯大，需要有一批愛崗敬業(yè)、忠于職守、勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的人！我希望你們就是這批有責(zé)任感、使命感的人！同時，有責(zé)任的人能得到他人的尊重和信賴，能得到更多發(fā)展的機(jī)會，也更能在自己的崗位上有所作為。

　　其次是關(guān)于學(xué)習(xí)。隨著公司升級為xx二級單位，公司將進(jìn)入發(fā)展的`快車道，掌握與公司的跨越式發(fā)展相匹配的知識和技能，是我們在公司走向成功的必要條件之一。各位新員工入職之后，公司將會為大家打造良好的學(xué)平臺，為大家 提供一系列的培訓(xùn)，讓大家快速成長。但僅靠公司為大家提供的知識，是不夠的。我希望在座各位能樹立“活到老，學(xué)到老”的學(xué)習(xí)觀念，保持高度的學(xué)習(xí)熱情，在工作中能向施工現(xiàn)場學(xué)習(xí)、向前輩和老員工學(xué)習(xí)、向工作本身學(xué)習(xí)，從而快速完成自身角色轉(zhuǎn)變和掌握基礎(chǔ)工作技能；在工作之余能堅持自主學(xué)習(xí)、不懈學(xué)習(xí)，廣泛學(xué)習(xí)各種知識，特別是前沿的管理和技術(shù)知識，使自己能夠跟上公司發(fā)展的步伐，為今后的職業(yè)發(fā)展做好知識儲備。

　　最后，關(guān)于成長。

　　“一萬小時定律”指出：

　　“人們眼中的天才之所以卓越非凡，并非天資超人一等，而是付出了持續(xù)不斷的努力。只要經(jīng)過1萬小時的錘煉（如果每天工作四個小時，一周工作五天，那么成為一個領(lǐng)域的專家至少需要十年），任何人都能從平凡變成超凡。

　　”可見，真正決定一個人成就的，不是天分，也不是運(yùn)氣，而是嚴(yán)格的自律和高強(qiáng)度的付出。現(xiàn)階段，你們已經(jīng)站在職場的同一起跑線上，在這場歷時幾十年的比賽中，可能有人會一路順風(fēng)、有人挫折不斷，但無論誰想取得最終的勝利，實(shí)現(xiàn)個人的成長和成功，都需要有堅忍不拔、持之以恒的毅力。在成長的道路上，不一定會有鮮花與美酒，但一定伴有寂寞與荊棘，關(guān)鍵是在于誰能堅持到峰回路轉(zhuǎn)的那一刻——蝸牛同樣能問鼎金字塔之巔！xx分公司的新戰(zhàn)士們，你們滿懷憧憬，來到這里，就是期望能在這片土地上施展自己的抱負(fù)、實(shí)現(xiàn)自己的理想；xx分公司敞開胸懷，張開雙臂，歡迎你們的到來，并熱切期待你們帶來的新思維、新氣象，我們殷切希望你們揚(yáng)起理想的風(fēng)帆，投身xx行業(yè)，經(jīng)風(fēng)沐雨，茁壯成長。相信你們能很快適應(yīng)環(huán)境，融入團(tuán)隊，在現(xiàn)實(shí)中找準(zhǔn)自己的位置，實(shí)現(xiàn)人生的價值，為中建鋼構(gòu)xx分公司品牌增光添彩！xxx最后祝愿大家能在xx分公司開心工作、用心成長、舒心生活！

新員工入職歡迎詞5

親愛的xxx：

　　歡迎您加入金蓮花荷泰海景大酒店的集體行列。您被安排到本酒店客房部擔(dān)任公共區(qū)域服務(wù)員職位。

　　在您入職之初，請詳細(xì)閱讀您手中的員工手冊。使您能夠充分了解本酒店的公司架構(gòu)、產(chǎn)品知識、規(guī)章制度、福利薪金、人事培訓(xùn)等方面的情況；認(rèn)識企業(yè)文化，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認(rèn)識、統(tǒng)一行動，這“三統(tǒng)一”是創(chuàng)造和諧的必需；我們追求為顧客、員工、股東和社會創(chuàng)造價值，我們努力實(shí)現(xiàn)讓客戶體驗(yàn)“一刻停留，一生擁有”的境界。

　　根據(jù)您的工作表現(xiàn)將有1—6個月的試用期。在此期間，您部門的主管盧海中是您的直屬訓(xùn)導(dǎo)員，在試用期間您對于工作或酒店生活有任何不明白的情況都可以向他咨詢。同時，您的直屬訓(xùn)導(dǎo)師也將為您安排進(jìn)行“新員工培訓(xùn)流程及認(rèn)證”中的系列培訓(xùn)項目，您必須在試用期間合格完成所有項目，才具備轉(zhuǎn)正的`資格。

　　在您到崗以后，您所屬部門領(lǐng)導(dǎo)將交予您所屬崗位的崗位描述及相關(guān)工作程序，請您仔細(xì)學(xué)習(xí)，以便盡快知曉崗位職責(zé)及熟悉崗位技能，為能正式成為一名合格的員工做好準(zhǔn)備。

　　在您的試用期內(nèi)，您將會參加由行政人事部組織的主題為“您的職業(yè)化進(jìn)程”的培訓(xùn)，該培訓(xùn)主要針對所有新入職員工，為期三天。具體時間將另行通知。

　　在您完滿通過試用期部門的專業(yè)技能測試后，行政人事部還將對您進(jìn)行一次員工轉(zhuǎn)正考核，考核主要分為筆試和口試兩大部分。筆試內(nèi)容為：新員工入職培訓(xùn)內(nèi)容。口試內(nèi)容為崗位英語知識及電話禮儀。

　　最后，祝您在酒店工作愉快！若您對此信函的內(nèi)容有任何疑問或?qū)δ�的�?xùn)導(dǎo)師有何投訴，歡迎您及時與行政人事部聯(lián)系。行政人事部的所有同仁將為您提供熱心的服務(wù)。

xxx

　　20xx年xx月xx日

新員工入職歡迎詞6

各位領(lǐng)導(dǎo)，新同事們，朋友們：

　　你們好！

　　今天我們在這里隆重聚會，熱烈歡迎各位新同事加盟我們平原工務(wù)器材這個大家庭，你們將和我們一道攜手并肩，同心同德共創(chuàng)我們平原工務(wù)器材美好的明天。在此，我代表公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工對你們的加盟表示熱烈的歡迎！對你們的父母及家人表示親切的問候和衷心的感謝！感謝你們對我們公司的支持和信任！

　　同志們，你們當(dāng)中有些是剛剛從學(xué)校畢業(yè)或?qū)⒁�畢業(yè)的學(xué)生，初入社會，經(jīng)過慎重的選擇，把人生的第一份工作和青春夢想交給了我們企業(yè)；有的是在外地打拼多年，為了有一個更穩(wěn)定的工作和生活環(huán)境，為了更好的照顧家庭和回報家鄉(xiāng)，選擇我們企業(yè)作為自己人生的新航標(biāo)，開啟自己人生的新航程；有的是經(jīng)過親朋好友的推薦和介紹，并經(jīng)過自己的認(rèn)真對比，最終選擇了獻(xiàn)身我們這個企業(yè)大熔爐的有志之士。謝謝你們！謝謝你們對平原企業(yè)的信任！

　　同志們，我們這個企業(yè)創(chuàng)建于zzzz年，到現(xiàn)在已經(jīng)有zz年的歷程，所以說，我們公司有著悠久的燦爛的歷史背景，有著深厚的企業(yè)文化底蘊(yùn)，有著特有的企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)，有著中國大多數(shù)民營企業(yè)的共性，同時也在建立著適合自己企業(yè)發(fā)展的特色文化及特色模式。

　　zz年的歷史，記載著zz年的回憶；zz年的發(fā)展，承載著平原人zz年的夢想；zz年的拼搏，鑄就了平原企業(yè)zz年的輝煌。zz年的發(fā)展，也有著太多的，也經(jīng)歷過太多的考驗(yàn)，我們有過z世紀(jì)zz年代的鋼鐵黃金時代，同時也經(jīng)歷了zz世紀(jì)zz年代的亞洲金融危機(jī)，更經(jīng)歷了21世紀(jì)初的世界金融風(fēng)暴，后奧運(yùn)的市場經(jīng)濟(jì)動蕩及國家各種宏觀政策調(diào)控，同時又面臨著去年全球經(jīng)濟(jì)放緩、貨幣從緊、原材料價格上漲、人力資源成本增加、利潤急劇下降等各種嚴(yán)峻考驗(yàn)。寶劍峰從磨礪出，我們經(jīng)歷住了各種嚴(yán)酷的考驗(yàn)，同時，我還可以很自豪的告訴大家，我們?nèi)ツ耆砸暂^前年翻番的佳績步入到我們現(xiàn)在的zz年。我們企業(yè)的歷史是值得驕傲的，而我們企業(yè)的明天更應(yīng)該是：由于你們的加入會更加輝煌！

　　同志們，在你們?nèi)肼毜狡皆�企業(yè)的第一時間起，你們在對平原企業(yè)就有個第一印象的同時，可你們想過沒有，同時，你們也在給企業(yè)留下了第一印象，從你們?nèi)肼毜牡谝惶炱�，企業(yè)已經(jīng)把一份潔白無瑕的答卷交到了你們手里了，答卷的內(nèi)容將是各種各樣的：是熱情、積極、主動、勤奮、好學(xué)、敬業(yè)、忠誠，還是冷淡、消極、懶惰、抱怨、自滿、自傲，答案的內(nèi)容將是由你們自己填寫的。

　　“器大者聲必閎，志大者意必遠(yuǎn)”機(jī)遇總是偏向于踏踏實(shí)實(shí)的工作者。專家、高層管理，一律從工人做起，從一名普普通通的員工做起，從你所從事的新工作、新崗位做起，進(jìn)入公司一周以后，博士、碩士、學(xué)士，以及在公司外其他單位取得的地位均已消失，一切憑實(shí)際才干才能定位，憑業(yè)績才能看能力，憑效益才能看成績。這在公司已經(jīng)深入人心，為絕大多數(shù)人所接受。您就需要從基層做起，在基層工作中打好基礎(chǔ)、展示才干。公司永遠(yuǎn)不會提拔一個沒有基層的人來做高級領(lǐng)導(dǎo)工作。遵照循序漸進(jìn)的原則，每一個環(huán)節(jié)、每一級臺階對您的人生都有著巨大的意義。切莫蹉跎歲月稠。我相信，你們所從事的每一份工作，對你們的將來都將是一筆寶貴的財富！

　　“居位憑能力，取酬憑業(yè)績”這是平原企業(yè)建立以來就確定的，將來也一定要堅持和踐行的基本信念和準(zhǔn)則，所以我想說，希望你們能從實(shí)際做起，從零開始，丟掉速成的幻想，學(xué)習(xí)日本人的踏踏實(shí)實(shí)的`工作態(tài)度，德國人的一絲不茍的敬業(yè)精神。您想提高效益、待遇，只有把精力集中在自己所從事的工作崗位上，逐漸積累您的工作經(jīng)驗(yàn)，有系統(tǒng)、有分析、有創(chuàng)新，有建樹的提出您的建議和觀點(diǎn)。努力鉆進(jìn)去，要深入具體地分析實(shí)際情況，發(fā)現(xiàn)了個別環(huán)節(jié)的問題，應(yīng)及時找到解決問題的辦法，踏踏實(shí)實(shí)、一點(diǎn)一滴地去做，切忌嘩眾取寵，夸夸其談。才能充實(shí)你的工作內(nèi)容，提升你的工作能力，加快你的工作節(jié)奏，提高你的工作效率，創(chuàng)造出色的工作業(yè)績。有付出才會有回報，有忠誠才會有信任。平原企業(yè)會為大家提供一個公平、公開的競爭環(huán)境，致力于為大家搭建一個沒有天花板的舞臺，只要你有能力，只要你能為平原企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，只要你為平原企業(yè)付出了長期的忠誠，那么，平原企業(yè)就一定會記住你，一定會給你所希望的薪資及榮譽(yù)！

　　我們公司將始終堅持以“事業(yè)留人、待遇留人、環(huán)境留人”為指導(dǎo)思想，將始終堅持以人為本的管理理念，把企業(yè)發(fā)展和員工待遇有效地結(jié)合起來，努力改變四種環(huán)境（公司環(huán)境、工作（崗位）環(huán)境、人際環(huán)境與外部市場環(huán)境），在提高經(jīng)濟(jì)效益的同時不斷提高員工薪資和各項福利待遇，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的雙贏發(fā)展戰(zhàn)略。

　　我們平原企業(yè)將向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)閉的成功之門，我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟平原企業(yè)，共建平原企業(yè)。同志們，不管你們是新人，還是二次擇業(yè)，從你們選擇我們平原工務(wù)器材那一刻起，你們就對我們公司充滿了希望，我們公司也對你們充滿了信心，充滿了期待。你們是我們企業(yè)的新鮮血液，是我們企業(yè)的新生力量，是我們企業(yè)的后起之秀，是我們企業(yè)的未來之星，是我們企業(yè)未來的希望。我們企業(yè)的明天將寄托在你們身上，你們將擔(dān)負(fù)起我們企業(yè)未來的盛衰重任及22年平原人的寄托！

　　我希望每一位新同事能盡快地融入平原企業(yè)公司，成為平原企業(yè)公司密不可分的一分子，同時也希望您在平原企業(yè)公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。愿你們能像初升的太陽，朝氣勃勃，血?dú)夥絼�，以滿腔的熱忱撐起平原工務(wù)器材快速、和諧、持續(xù)發(fā)展的美好明天！最后，我也熱切地期望：

　　您因公司而自豪，公司因您更精彩！

　　謝謝大家！

新員工入職歡迎詞7

各位領(lǐng)導(dǎo)，新同事們，朋友們：

　　你們好！

　　今天我們在這里召開一個特別的會議，熱烈歡迎各位新同事加盟我們平原工務(wù)器材這個大家庭，你們將和我們一道攜手并肩，同心同德共創(chuàng)我們平原工務(wù)器材美好的明天。在此，我代表公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工對你們的加盟表示熱烈的歡迎！對你們的父母及家人表示親切的問候和衷心的感謝！感謝你們對我們公司的支持和信任！

　　同志們，你們當(dāng)中有些是剛剛從學(xué)校的學(xué)生，初入社會，經(jīng)過慎重的選擇，把人生的第一份工作和青春夢想交給了我們企業(yè)；有的是在外地打拼多年，為了有一個更穩(wěn)定的工作和生活環(huán)境，為了更好的照顧家庭和回報家鄉(xiāng)，選擇我們企業(yè)作為自己人生的新航標(biāo)，開啟自己人生的`新航程；有的是經(jīng)過親朋好友的推薦和介紹和自己的認(rèn)真對比，最終選擇了獻(xiàn)身我們這個企業(yè)大熔爐的有志之士。謝謝你們了！

　　同志們，我們這個企業(yè)創(chuàng)建于19xx年，到現(xiàn)在已經(jīng)有22年的歷程，所以說，我們公司有著悠久的燦爛的歷史背景，有著深厚的底蘊(yùn)，有著特有的企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)，有著中國大多數(shù)民營企業(yè)的共性，同時也在建立著自己的企業(yè)特色，希望您丟掉速成的幻想，學(xué)習(xí)日本人的踏踏實(shí)實(shí)，德國人的一絲不茍的敬業(yè)精神。您想提高效益、待遇，只有把精力集中在一個有限的工作面上，才能熟能生巧，取得成功。

　　現(xiàn)代社會，科學(xué)迅猛發(fā)展，真正精通某一項技術(shù)就已經(jīng)很難了，您什么都想會、什么都想做，就意味著什么都不精通。您要十分認(rèn)真地對待現(xiàn)在手中的任何一件工作，努力鉆進(jìn)去，興趣自然在。逐漸積累您的記錄。有系統(tǒng)、有分析的提出您的建議和觀點(diǎn)。草率的提議，對您是不負(fù)責(zé)任，也浪費(fèi)了別人的時間，特別是新來的員工，不要下車伊始，哇啦哇啦。

　　要深入具體地分析實(shí)際情況，發(fā)現(xiàn)了個環(huán)節(jié)的問題找到解決的辦法，踏踏實(shí)實(shí)、一點(diǎn)一滴地去做，不要嘩眾取寵。

新員工入職歡迎詞8

各位員工：

　　大家好！首先，我代表ｘｘ賓館，對在座的各位同仁，表示熱烈的歡迎�。�ｘ有你們加盟，我感到萬分高興，你們的加盟為ｘｘ注入新的血液，添加新的希望，感謝大家駐足ｘｘ這一人生中的新的驛站。

　　每當(dāng)這個時候，看到你們青春洋溢的臉龐，我的內(nèi)心也很激動，欣喜、牽掛、期待的心情交織在一起。欣喜的是你們風(fēng)華正茂、意氣風(fēng)發(fā)、滿懷豪情的來到ｘｘ，給賓館帶來了充滿希望的新生力量；牽掛的是你們即將奔赴工作崗位，能否盡快實(shí)現(xiàn)人生角色的轉(zhuǎn)換，是否做好了充分的思想準(zhǔn)備；期待的是你們早日成才，在崗位上建功立業(yè)。

　　我們有幸能夠相聚在這個大家庭，這是一種緣份。雖然，目前我們處于旅游業(yè)危機(jī)的大背景下，經(jīng)濟(jì)并不景氣，但是，我相信只要我們共同努力，一定能夠共創(chuàng)美好的未來。我相信無論將來你們走向何方，你們在ｘｘ度過的歲月將會是愉快的、有價值的，會成為你們一生當(dāng)中難以忘懷的。

　　“三分天注定，七分靠打拼”，我們要把由天注定的三分變成一分，那一分叫命運(yùn)，我們會靠九分努力，改變上帝分配給我們的那一分命運(yùn)，不管那一分命運(yùn)有的多么的不盡人意！

　　沒有誰能隨隨便便成功！恐懼，是因?yàn)槲覀冞�沒有行動！只要你邁出第一步，你就會有第二步，一切艱辛苦難和挫折，都只不過是記錄我們每前進(jìn)一步的里程碑。只要你有勇氣行動，選擇正確的方法，不久，你就會發(fā)現(xiàn)成功離你其實(shí)并不遙遠(yuǎn)，也許你以為你的成功微小得不值一提，但微小的成功來了，繼續(xù)下去，大的成功還會遠(yuǎn)嗎？

　　如果您想成功，首先您要有成功的欲望————強(qiáng)烈的成功欲望，這或許是創(chuàng)業(yè)者最原始最永恒的動力。天生我材必有用，不用什么都和別人比，從而潛意識地給自己的失敗找理由找心理平衡。永遠(yuǎn)記住，只要你努力，一切，皆有可能！

　　一輛體面的商務(wù)車，一套寬敞的三居室，一次快樂的三口之家假日自駕游，讓年邁的父母能有幸福的晚年這一切本很平凡的生活要求，真的離我們那么遙遠(yuǎn)嗎？方法對頭，行動一步，就靠近一步

　　看看那些成功的先尊們，白手起家是多么自豪的人生經(jīng)歷，想當(dāng)初他們唯一的資本就是兩條腿一張嘴和一個勤于思考的頭腦，與他們相比，我們?nèi)笔裁�？！也許你會感嘆時運(yùn)，但每個時代都有每個時代的時運(yùn)，就看你能不能抓住，感嘆，永遠(yuǎn)不會感嘆出成功！

　　在這里我談一下個人對工作的感受。我認(rèn)為敬業(yè)是所有員工第一美德，也應(yīng)該是我們的聰明的生存之道。敬業(yè)表面上看好像是為公司，其實(shí)終生受益的卻是你自己。每個人都有工作的能力，但是，只有敬業(yè)的工作態(tài)度，才能讓一個人具有最佳的精神狀態(tài)，才能夠?qū)⒆约旱墓ぷ髂芰Πl(fā)揮到極致。勤奮是我們永遠(yuǎn)不過時的敬業(yè)精神。一個人的成功外部因素是重要的，但更為重要的是自己的勤奮、努力以及腳踏實(shí)地努力的工作，從小做起，細(xì)節(jié)成就完美。

　　也給大家提幾點(diǎn)希望：

　　1、希望大家做好思想上的準(zhǔn)備。牢記：忠誠是無價之寶，忠誠企業(yè)，忠誠自己從事的事業(yè)。樹立正確的人生觀和價值觀，樹立良好的'職業(yè)道德和敬業(yè)精神，做好職業(yè)規(guī)劃，把個人價值的實(shí)現(xiàn)和企業(yè)的發(fā)展結(jié)合起來�！扒Ю镏�行，始于足下”。一定要走好每一步，不要輸在起跑線上。

　　2、希望大家做好艱苦奮斗的準(zhǔn)備。只有吃得苦中苦，方為人上人。用“勞動光榮、快樂工作”來激勵自己，提倡“勇于吃苦、積極進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)”的精神和勇于創(chuàng)新的意識，把自己的工作當(dāng)作自己的事業(yè)來干，全身心投入到事業(yè)之中，才會取得巨大成功。

　　3、希望大家做好學(xué)習(xí)的準(zhǔn)備。終身學(xué)習(xí)，永無止境。一定要把學(xué)習(xí)到的理論知識與實(shí)際工作相結(jié)合，在實(shí)踐中不斷總結(jié)與創(chuàng)新。不斷提高自身的知識能量和綜合素質(zhì)，把全部的聰明才智都奉獻(xiàn)到自已的事業(yè)上來，通過對人生的至高追求，來塑造多姿多彩的金色年華。

　　快樂工作、功成名就、生活幸福、安康順體，是我們對大家的希望和祝福。ｘｘ愿成為大家的第二個家，讓我們共同努力，使ｘｘ和您自己不斷得到發(fā)展和成長，不斷從平凡走向成功，不斷從成功走向卓越，并在其中不斷體驗(yàn)、收獲快樂和幸福。

　　再一次對諸位的加盟表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。

新員工入職歡迎詞9

　　歷經(jīng)90年代的鋼鐵黃金時代，同時也經(jīng)歷了20世紀(jì)90年代的亞洲金融危機(jī)，更經(jīng)歷了21世紀(jì)初的世界金融風(fēng)暴，后奧運(yùn)的市場經(jīng)濟(jì)動蕩及國家各種宏觀政策調(diào)控，同時又面臨著去年全球經(jīng)濟(jì)放緩、貨幣從緊、原材料價格上漲、人力資源成本增加、利潤急劇下降等各種嚴(yán)峻考驗(yàn)。寶劍峰從磨礪出，我們經(jīng)歷住了各種嚴(yán)酷的考驗(yàn)，同時，我還可以很自豪的告訴大家，我們?nèi)ツ耆砸暂^前年翻番的佳績步入到我們現(xiàn)在的20xx年。我們企業(yè)的歷史是值得驕傲的，而我們企業(yè)的明天更應(yīng)該是：由于你們的加入會更加輝煌！

　　同志們，在你們?nèi)肼毜狡皆�企業(yè)的第一時間起，你們在對平原企業(yè)就有個第一印象的同時，可你們想過沒有，同時，你們也在給企業(yè)留下了第一印象，從你們?nèi)肼毜牡谝惶炱穑�企業(yè)已經(jīng)把一份潔白無瑕的答卷交到了你們手里了，答卷的內(nèi)容將是各種各樣的：是熱情、積極、主動、勤奮、好學(xué)、敬業(yè)、忠誠，還是冷淡、消極、懶惰、抱怨、自滿、自傲，答案的內(nèi)容將是由你們自己填寫的。

　　“器大者聲必閎，志大者意必遠(yuǎn)”機(jī)遇總是偏向于踏踏實(shí)實(shí)的工作者。專家、高層管理，一律從工人做起，從一名普普通通的員工做起，從你所從事的新工作、新崗位做起，進(jìn)入公司一周以后，博士、碩士、學(xué)士，以及在公司外其他單位取得的地位均已消失，一切憑實(shí)際才干才能定位，憑業(yè)績才能看能力，憑效益才能看成績。這在公司已經(jīng)深入人心，為絕大多數(shù)人所接受。您就需要從基層做起，在基層工作中打好基礎(chǔ)、展示才干新員工入職歡迎詞大全新員工入職歡迎詞大全。公司永遠(yuǎn)不會提拔一個沒有基層經(jīng)驗(yàn)的人來做高級領(lǐng)導(dǎo)工作。遵照循序漸進(jìn)的原則，每一個環(huán)節(jié)、每一級臺階對您的人生都有著巨大的'意義。切莫蹉跎歲月稠。我相信，你們所從事的每一份工作，對你們的將來都將是一筆寶貴的財富！

　　“居位憑能力，取酬憑業(yè)績”這是平原企業(yè)建立以來就確定的，將來也一定要堅持和踐行的基本信念和準(zhǔn)則，所以我想說，希望你們能從實(shí)際做起，從零開始，丟掉速成的幻想，學(xué)習(xí)日本人的踏踏實(shí)實(shí)的工作態(tài)度，德國人的一絲不茍的敬業(yè)精神。您想提高效益、待遇，只有把精力集中在自己所從事的'工作崗位上，逐漸積累您的工作經(jīng)驗(yàn)，有系統(tǒng)、有分析、有創(chuàng)新，有建樹的提出您的建議和觀點(diǎn)。努力鉆進(jìn)去，要深入具體地分析實(shí)際情況，發(fā)現(xiàn)了個別環(huán)節(jié)的問題，應(yīng)及時找到解決問題的辦法，踏踏實(shí)實(shí)、一點(diǎn)一滴地去做，切忌嘩眾取寵，夸夸其談。才能充實(shí)你的工作內(nèi)容，提升你的工作能力，加快你的工作節(jié)奏，提高你的工作效率，創(chuàng)造出色的工作業(yè)績。有付出才會有回報，有忠誠才會有信任

　　平原企業(yè)會為大家提供一個公平、公開的競爭環(huán)境，致力于為大家搭建一個沒有天花板的舞臺，只要你有能力，只要你能為平原企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，只要你為平原企業(yè)付出了長期的忠誠，那么，平原企業(yè)就一定會記住你，一定會給你所希望的薪資及榮譽(yù)！

　　我們公司將始終堅持以“事業(yè)留人、待遇留人、環(huán)境留人”為指導(dǎo)思想，將始終堅持以人為本的管理理念，把企業(yè)發(fā)展和員工待遇有效地結(jié)合起來，努力改變四種環(huán)境（公司環(huán)境、工作（崗位）環(huán)境、人際環(huán)境與外部市場環(huán)境），在提高經(jīng)濟(jì)效益的同時不斷提高員工薪資和各項福利待遇，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的雙贏發(fā)展戰(zhàn)略新員工入職歡迎詞大全團(tuán)隊精神。

　　我們平原企業(yè)將向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)閉的成功之門，我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟平原企業(yè)，共建平原企業(yè)。同志們，不管你們是職場新人，還是二次擇業(yè)，從你們選擇我們平原工務(wù)器材那一刻起，你們就對我們公司充滿了希望，我們公司也對你們充滿了信心，充滿了期待。你們是我們企業(yè)的新鮮血液，是我們企業(yè)的新生力量，是我們企業(yè)的后起之秀，是我們企業(yè)的未來之星，是我們企業(yè)未來的希望。我們企業(yè)的明天將寄托在你們身上，你們將擔(dān)負(fù)起我們企業(yè)未來的盛衰重任及22年平原人的寄托！

　　我希望每一位新同事能盡快地融入平原企業(yè)公司，成為平原企業(yè)公司密不可分的一分子，同時也希望您在平原企業(yè)公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。愿你們能像初升的太陽，朝氣勃勃，血?dú)夥絼�，以滿腔的熱忱撐起平原工務(wù)器材快速、和諧、持續(xù)發(fā)展的美好明天！最后，我也熱切地期望：

　　您因公司而自豪，公司因您更精彩！

　　首先我代表貝德樂公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的歡迎！

　　其次。有付出才會有回報，有忠誠才會有信任。貝德樂公司會為大家提供一個公平、公開的競爭環(huán)境，致力于為大家搭建一個沒有天花板的舞臺，只要你有能力，只要你能為貝德樂公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，只要你為貝德樂公司付出了長期的忠誠，那么，貝德樂公司就一定會記住你，她一定會給你所希望的薪水及榮譽(yù)！

　　第三。我們向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)閉的成功之門，我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟貝德樂公司，共建貝德樂公司，向著“立團(tuán)隊志氣，創(chuàng)銷售楷�！边@一宏偉目標(biāo)邁進(jìn)！

　　第四。我希望每一位新同事能盡快地融入貝德樂公司，成為貝德樂公司密不可分的一分子，同時也希望您在貝德樂公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。

　　最后，我也熱切地期望：

　　您因貝德樂公司而自豪，貝德樂公司因您更精彩！

　　謝謝大家！

新員工入職歡迎詞10

　　這天我們?yōu)槟苡兄T多新同事的加盟而感到高興，你們的加盟為公司注入了新的血液，添加了新的期望，我們謹(jǐn)代表人事課對新員工的加入表示熱烈的歡迎！

　　對于所有的新同事而言，這是一個新的征程，新的挑戰(zhàn)，也可能是你們?nèi)松�中又一個新的起點(diǎn)。我衷心地期望新同事們能夠盡快地全身心地投入到工作當(dāng)中，盡快地熟悉本職工作，充份利用自己的專業(yè)技能和知識素養(yǎng)，用心展示自己的才華，發(fā)揮自己的能量。

　　目前，公司正處于穩(wěn)步的上升階段，發(fā)展前景廣闊。這要求公司的每一個員工都能發(fā)揮自我，人盡其才。在這個階段，我們有幾點(diǎn)心得和要求，和大家分享一下，也算是對公司所有員工的期望。

　　第一，情分

　　此刻社會，能夠說是物欲橫流，許多事情往往是透過物質(zhì)來衡量其價值。但在我們公司，我們認(rèn)為在金錢之外，情義二字更值千金。這天，我們能夠走到一齊，我不期望是因?yàn)槟阒粸槟霉べY才留在那里。我們期望我們能夠給在座的每個人帶給一個比較好的發(fā)展平臺，更期望透過工作這個平臺，能夠讓情義貫穿在我們交往的始終。

　　桃園三結(jié)義這一段歷史相信大家都不會陌生。諸葛先生為報劉備的知遇之恩，鞠躬盡瘁，死而后已。在他輔佐劉氏家族的過程中，官居極品。權(quán)利與地位到達(dá)頂峰。但諸葛亮把這一切視為過眼云煙，并不貪圖享受，一心輔佐劉氏成就大業(yè)。諸葛亮的這些行為，正是因?yàn)樗�具有一顆情義之心。而相反，擁有名譽(yù)與地位，卻不具有情義之心的例子也比比皆是。拿破侖，歐洲霸主，透過征戰(zhàn)沙場，盡享世界，他擁有的名譽(yù)和地位至高無上。但他卻對妻子說過這樣的話：“我這一生從來沒有快樂過�！笨梢姡瑳]有情義之心的，一切的外在榮耀都如玻璃一樣脆弱易碎。那樣，即使應(yīng)對無盡的財富和名譽(yù)，也不會快樂的。

　　對于我們來說，珍惜工作中的機(jī)會，珍惜工作中的同事，珍惜我們?yōu)橥�一目�?biāo)而奮斗的激情，珍惜我們之間因?yàn)楣ぷ鞫�相識相知的緣分，并讓這份緣分陪伴我們一輩子，我想這就是我們之間的.情義。

　　第二，忠誠

　　忠誠是什么？我們認(rèn)為忠誠是一種品德，一種情操，一種與企業(yè)同心同力，將自己與公司緊密聯(lián)系在一齊的美德。在當(dāng)今社會激烈的市場競爭中沒有人愿意與不忠誠的人打交道，能夠說忠誠是我們?nèi)〉脛倮�的根本�?zhǔn)則。

　　人在職場，忠誠重要，還是聰明重要？一項覆蓋全球4000多名白領(lǐng)員工的調(diào)查顯示，在公司公布升職員工名單時，超過一半的人會感到驚奇和意外。也就是說，那些最終獲得升遷機(jī)會的人，往往不是工作潛力最出色的員工，“冷門選手”更易被升職。原因忠誠比聰明更重要。

　　《論語》說“吾日三省吾身，為人謀而不忠乎？與朋友交而不信乎？傳不習(xí)乎？”大致的意思是“我每一天多次反省自己——替人家謀慮是否不夠盡心？和朋友交往是否不夠誠信？”三國時的關(guān)羽之所以能夠讓大家頂禮膜拜，流傳千古，

　　最重要的也是他具有忠誠的心。對于我們而言，忠誠是什么？我想，就應(yīng)是對公司信念的堅持。公司從一個念頭到一個人到一個團(tuán)隊，再到這天的規(guī)模，就是來自于信念的堅持和忠誠的開始。在以后的工作過程中，無論個人還是公司，只要我們能夠同舟共濟(jì)，無論遇見多么大的困難，忠誠自己，忠誠團(tuán)隊，堅持走下去，光明也就隨之而來。

　　第三，職責(zé)

　　任何人做事都務(wù)必要擔(dān)負(fù)職責(zé)。父母對子女有養(yǎng)育的職責(zé)，子女對父母有贍養(yǎng)的職責(zé)，每個公民務(wù)必要對社會承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé)和義務(wù)等等，職責(zé)是人的生存之本，對公司來說要發(fā)展，要壯大，就務(wù)必有一批愛崗敬業(yè)、忠于職守，把企業(yè)當(dāng)成自己家的有職責(zé)感的員工，有職責(zé)的人會得到他人的尊重和信賴，會在自己所從事的崗位上有所作為。

　　我們無論做什么事情，都要記住自己的職責(zé)，無論在什么樣的工作崗位，都要對自己的工作負(fù)責(zé)，工作就是不找任何借口地去執(zhí)行。每個人所做的工作，都是由一件件小事構(gòu)成的，但不能因此而對工作中的小事敷衍應(yīng)付或輕視懈怠。工作中無小事。所有的成功者，他們與我們都做著同樣簡單的小事，惟一的區(qū)別就是，他們從不認(rèn)為他們所做的事是簡單的小事。把復(fù)雜的事情做簡單，把簡單的事情做卓越，需要的是每個人對工作負(fù)責(zé)。

　　第四，夢想

　　一個沒有夢想的人是悲哀的，夢想是我們實(shí)現(xiàn)人生價值的動力，所以我們每個人都就應(yīng)有自己的夢想，而實(shí)現(xiàn)夢想就是要堅持夢想的過程。我們公司作為ｘｘｘ行業(yè)排頭兵，將立足于東源自行訂單的開發(fā)，依托ｘｘｘ公司加工的代理，力爭成為ｘｘ有影響力的ｘｘ公司。我們更期望，透過公司夢想的實(shí)現(xiàn)，每個人也能夠在那里實(shí)現(xiàn)自己職業(yè)生涯的夢想，實(shí)現(xiàn)自己對于財富的夢想。

　　在今后的工作中，期望新同事能夠盡快融入環(huán)境，落實(shí)公司制度，適應(yīng)公司發(fā)展，能夠成為一個有情義的人，一個忠誠的人，一個有職責(zé)的人，一個能夠?qū)崿F(xiàn)自我夢想的人。哥倫布在每一天的航海日志的結(jié)尾總寫到：“我們繼續(xù)前進(jìn)吧！”那么，就祝愿我們各位能夠在東源這片肥沃的土地上繼續(xù)前進(jìn)，實(shí)現(xiàn)我們共同的夢想。

新員工入職歡迎詞11

各位新員工們：

　　大家好！

　　在即將到來的XX年的火熱的夏天，我們公司又增添了新的活力，注入了新的血液，讓我們以熱烈的掌聲祝賀xxx、xxx、xxx、xxx、xxx成為xxxx分公司的新成員！希望你們的到來，能使公司這棵大樹吸收的水份更充足，枝葉長得更茂盛。

　　xxxx分公司進(jìn)入的是一個充滿活力，追求卓越的群體，你們擁有的是一份極具挑戰(zhàn)，力求完美的工作。本公司是一個注重人才素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)的服務(wù)性企業(yè)，秉著以人為本，以高滿意度為目標(biāo)的經(jīng)營管理理念，為客戶提供最佳的服務(wù)。

　　公司希望大家以積極的工作態(tài)度和真誠的合作精神加入這個團(tuán)隊，公司也將為大家營造和諧、有序的工作環(huán)境，適時提供培訓(xùn)與學(xué)習(xí)的機(jī)會，提供施展才華的舞臺，并且希望我們在工作上的配合建立在彼此理解和信任的基礎(chǔ)上，這種理解和信任是聯(lián)系著公司與員工之間的橋梁。

　　您的配合是公司正常營運(yùn)，發(fā)展壯大的基礎(chǔ)，公司強(qiáng)有力的后盾也將成為您努力奮斗的動力！

　　從學(xué)校人變?yōu)樯鐣�人，或多或少都會有些不適應(yīng)。但是，一個人的心態(tài)在工作中很重要，對于一個初入社會的`人來說尤為重要。

　　也許，你正擔(dān)心你是否適合這份工作，或者是這份工作究竟是否合適你。這，是一種很正常的心態(tài)。于是，本公司十分重視新員工的崗前培訓(xùn)，這個從汲取書本知識轉(zhuǎn)移到接收企業(yè)文化和專業(yè)技能的過程是一個很重要過渡時期。

　　相信新員工可以在這種循序漸進(jìn)的變化中了解我們這個企業(yè)，了解這份工作，了解自身的責(zé)任所在，并且能夠更快地融入到我們這個團(tuán)隊。

　　同時，也希望大家放低姿態(tài)，虛心向老員工學(xué)習(xí)和請教，注重交流與溝通，善于吸取別人的經(jīng)驗(yàn)，齊心協(xié)力才能將工作做好。

　　此外，還要提醒大家放棄急于求成的想法，踏踏實(shí)實(shí)、一絲不茍的敬業(yè)精神是公司對每一位新成員的忠告，也是你們提升自己能力、獲取更多人認(rèn)同的法寶。粗心大意帶來的不僅僅是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失，更大的可能是將導(dǎo)致我們失去一個客戶群。

　　作為一個服務(wù)行業(yè)的職員，你的言行舉止、衣著打扮很有可能直接影響到客戶的心理，從而影響到他對你的評價。

　　因此，在做好本職工作的同時，商務(wù)禮儀也是大家應(yīng)該十分注重的一個環(huán)節(jié)，良好的個人涵養(yǎng)，不僅意味著你可以贏得對方的尊重，更重要的是體現(xiàn)了你對對方的尊重。你們現(xiàn)在都是實(shí)習(xí)生，起點(diǎn)是相同的，公司給你們每個人的機(jī)遇也是相同的。

　　或許，在以后的工作中，你們的態(tài)度會不一樣，處事方式會不一樣，目標(biāo)也會不一樣，此時，機(jī)遇就不會平等的降臨到每個人的身上了，他所偏愛的是那些具備良好職業(yè)素質(zhì)，擁有高尚職業(yè)道德的人。

　　當(dāng)然，公司期待你們的智慧和才能都能夠得到充分的發(fā)揮，都可以抓住機(jī)遇。在再次歡迎你們加入的同時，由衷的希望我們可以相互信任、相互理解、相互團(tuán)結(jié)、相互合作，希望我們每一位新老員工都可以用心靈來溝通，用微笑來面對，用長遠(yuǎn)而發(fā)展的目光投入我們的工作，創(chuàng)造我們的事業(yè)！在此，誠心的祝愿你們可以收獲成功！

新員工入職歡迎詞12

　　各位新員工們，大家上午好!

　　首先，我代表xx公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的歡迎!

　　第二，有付出才會有回報，有忠誠才會有信任。xx公司會為大家提供一個公平、公開的競爭環(huán)境，致力于為大家搭建一個沒有天花板的舞臺，只要你有能力，只要你能為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，只要你為公司付出了長期的忠誠，那么公司就一定會記住你，她一定會給你所希望的薪水及榮譽(yù)!

　　第三，我們向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)閉的成功之門，我們希望更多的`優(yōu)秀人才加盟xx公司，共建xx公司，向著“立團(tuán)隊志氣，創(chuàng)銷售楷�！边@一宏偉目標(biāo)邁進(jìn)!

　　第四，我希望每一位新同事能盡快地融入公司，成為公司密不可分的一分子，同時也希望您在公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。

新員工入職歡迎詞13

各位新同事：

　　大家下午好！

　　首先，我代表xx公司及全體員工，對同學(xué)們選擇xx公司、加入xx公司表示最真摯的歡迎！

　　今天是一個特別的日子，對在座的各位同學(xué)們而言，將是人生中一個重要的里程碑。我知道，此時此刻，雖然母校的囑托還在你們的腦海里縈繞，畢業(yè)的鐘聲還在你們的心中回響，但是你們已經(jīng)站在了一個全新的起跑線上了。明天，各位同學(xué)就要走向各自的工作崗位。今天，借此機(jī)會來跟同學(xué)們見面、交流，并與同學(xué)們共勉。從此，我們將與xx公司同呼吸、共命運(yùn)。

　　每當(dāng)這個時候，看到你們青春洋溢的臉龐，我的內(nèi)心也很激動，欣喜、牽掛、期待的心情交織在一起。欣喜的是你們風(fēng)華正茂、意氣風(fēng)發(fā)、滿懷豪情的來到xx公司，給企業(yè)帶來了充滿希望的新生力量；牽掛的是你們即將走向不同的工作崗位，能否盡快實(shí)現(xiàn)人生角色的轉(zhuǎn)換，是否做好了充分的思想準(zhǔn)備；期待的是你們早日成才，在崗位上建功立業(yè)。

　　下面，我將對接收畢業(yè)生的機(jī)關(guān)部門及各經(jīng)營實(shí)體提幾點(diǎn)要求，同時對同學(xué)們提幾點(diǎn)希望。

　　一、對機(jī)關(guān)部門及各經(jīng)營實(shí)體的幾點(diǎn)要求

　　在座的各位新同學(xué)及早他們加盟公司的學(xué)哥學(xué)姐們都是我們xx公司的新生力量，是公司健康可持續(xù)發(fā)展的人力資源保證，也是公司未來的技術(shù)骨干和管理人才。在此我要求機(jī)關(guān)部門及各經(jīng)營實(shí)體做好以下幾項工作：

　　1、機(jī)關(guān)部門及各經(jīng)營實(shí)體領(lǐng)導(dǎo)要高度重視新員工的接收工作，要組織好新員工安置和分排工作，使新員工盡快適應(yīng)新環(huán)境，盡快熟悉企業(yè)。

　　2、機(jī)關(guān)部門及各經(jīng)營實(shí)體要全方位關(guān)心新員工的生活，體現(xiàn)企業(yè)以人為本的宗旨。對待新員工，工作上要嚴(yán)格要求，生活上要悉心關(guān)懷。要利用各種載體，組織開展形式多樣的活動，讓新員工切實(shí)感受到企業(yè)的凝聚力。

　　3、機(jī)關(guān)部門及各經(jīng)營實(shí)體要關(guān)注新員工的思想動態(tài)，要充分發(fā)揮黨、工、團(tuán)組織的政治核心和保證作用，引導(dǎo)新員工樹立正確的人生觀、價值觀；要加強(qiáng)對新員工敬業(yè)愛崗、人生價值的主題教育。機(jī)關(guān)部門及各經(jīng)營實(shí)體領(lǐng)導(dǎo)要定期和新員工溝通思想，認(rèn)真傾聽他們的`意見，逐步引導(dǎo)他們?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策。

　　4、機(jī)關(guān)部門及各經(jīng)營實(shí)體要建立人才培養(yǎng)計劃，明確培養(yǎng)目標(biāo)，做好新老員工的“傳、幫、帶”工作，建立“導(dǎo)師帶徒”制度。要加強(qiáng)新員工專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng)，注重拓展專業(yè)領(lǐng)域的相關(guān)培訓(xùn)，注重理論和實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合，使新員工在工作崗位上成長起來，盡快成為公司發(fā)展壯大的中堅力量。

　　二、對新員工的幾點(diǎn)希望

　　1、愛崗敬業(yè)，珍惜機(jī)會。施工企業(yè)工作條件相對艱苦，但是我們既然選擇了，就應(yīng)該安下心來，在工作崗位上踏踏實(shí)實(shí)做點(diǎn)事情，這對你們今后的發(fā)展至關(guān)重要。這幾年，公司對招收畢業(yè)生的力度較大，絕大部分同學(xué)對自己的定位比較現(xiàn)實(shí)，體現(xiàn)了受過高等教育的綜合素質(zhì)。我希望你們能盡快適應(yīng)xx、進(jìn)而融入xx、扎根xx公司。

　　2、適應(yīng)環(huán)境，融入團(tuán)隊。希望同學(xué)們能盡快融入到新的工作環(huán)境之中。在我們的工作過程中，絕大多數(shù)工作都要靠一個團(tuán)隊去完成，所以要主動將個人的成長與企業(yè)發(fā)展聯(lián)系在一起，培養(yǎng)自己的團(tuán)隊合作意識，強(qiáng)化組織紀(jì)律性，讓自身的素質(zhì)在企業(yè)發(fā)展中得到提升。

　　3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，善于總結(jié)。在新的崗位上，同學(xué)們既要善于從實(shí)踐中學(xué)習(xí)，又要繼續(xù)善于從書本中學(xué)習(xí)，要保持良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。很多人參加工作后就放松了學(xué)習(xí)，時間長了，差距就慢慢拉開了。所以一定要善于學(xué)習(xí)、勤于思考，有目標(biāo)的拓展自身的知識結(jié)構(gòu)，不斷掌握新知識、新技術(shù)、新工藝，這樣才能在工作中不斷創(chuàng)新。

　　4、敬重長者，勇于超越�！翱慈颂魮�(dān)終覺輕，事非經(jīng)過不知難”。同學(xué)們在工作中一定要虛心，多向有經(jīng)驗(yàn)的老老大哥學(xué)習(xí)，遇到問題多請教。公司一直堅持“導(dǎo)師帶徒”制度，希望同學(xué)們能多向他們?nèi)〗?jīng)，取長補(bǔ)短，學(xué)以致用，力爭超越。

　　同學(xué)們，從今天開始，你們已成為xx公司這個大家庭中的一員，你們的人生也將進(jìn)入一個嶄新的階段。我衷心的祝愿你們在公司“以創(chuàng)新為先導(dǎo)，以創(chuàng)利為目標(biāo)”的經(jīng)營理念的引領(lǐng)下，把激情和理性共存、創(chuàng)新和扎實(shí)并舉，為公司的健康快速發(fā)展發(fā)揮你們的聰明才智，實(shí)現(xiàn)你們的人生價值。

　　最后，祝愿同學(xué)們生活愉快、工作順利、未來更美好！

　　謝謝大家！

新員工入職歡迎詞14

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事、各位新戰(zhàn)友：

　　大家好！我是**公司副經(jīng)理兼**，首先，我代表分公司全體員工，對各位新戰(zhàn)友選擇廣州分公司、來到廣州分公司表示熱烈的歡迎！

　　作為一名在公司工作十多年的老員工，借此機(jī)會，我想就責(zé)任、學(xué)習(xí)、成長三方面談一些看法，與大家進(jìn)行交流和分享。

　　首先責(zé)任。任何人做事都必須要擔(dān)負(fù)責(zé)任。再過幾天，在座各位將會奔赴不同的項目，從事不同的崗位。但我希望無論大家從事什么樣的工作崗位，都要對自己的工作負(fù)責(zé)！現(xiàn)階段，公司現(xiàn)在處于快速上升時期，它的發(fā)展、壯大，需要有一批愛崗敬業(yè)、忠于職守、勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的人！我希望你們就是這批有責(zé)任感、使命感的人！同時，有責(zé)任的人能得到他人的尊重和信賴，能得到更多發(fā)展的機(jī)會，也更能在自己的崗位上有所作為。

　　其次是學(xué)習(xí)。隨著公司升級為**二級單位，公司將進(jìn)入發(fā)展的快車道，掌握與公司的跨越式發(fā)展相匹配的知識和技能，是我們在公司走向成功的'必要條件之一。各位新員工入職之后，公司將會為大家打造良好的學(xué)習(xí)平臺，為大家提供一系列的培訓(xùn)，讓大家快速成長。但僅靠公司為大家提供的知識，是不夠的。我希望在座各位能樹立“活到老，學(xué)到老”的學(xué)習(xí)觀念，保持高度的學(xué)習(xí)熱情，在工作中能向施

　　工現(xiàn)場學(xué)習(xí)、向前輩和老員工學(xué)習(xí)、向工作本身學(xué)習(xí)，從而快速完成自身角色轉(zhuǎn)變和掌握基礎(chǔ)工作技能；在工作之余能堅持自主學(xué)習(xí)、不懈學(xué)習(xí)，廣泛學(xué)習(xí)各種知識，特別是前沿的管理和技術(shù)知識，使自己能夠跟上公司發(fā)展的步伐，為今后的職業(yè)發(fā)展做好知識儲備。

　　最后，成長�！耙蝗f小時定律”指出：“人們眼中的天才之所以卓越非凡，并非天資超人一等，而是付出了持續(xù)不斷的努力。只要經(jīng)過1萬小時的錘煉（如果每天工作四個小時，一周工作五天，那么成為一個領(lǐng)域的專家至少需要十年），任何人都能從平凡變成超凡�！笨梢姡�真正決定一個人成就的，不是天分，也不是運(yùn)氣，而是嚴(yán)格的自律和高強(qiáng)度的付出。現(xiàn)階段，你們已經(jīng)站在職場的同一起跑線上，在這場歷時幾十年的比賽中，可能有人會一路順風(fēng)、有人挫折不斷，但無論誰想取得最終的勝利，實(shí)現(xiàn)個人的成長和成功，都需要有堅忍不拔、持之以恒的毅力。在成長的道路上，不一定會有鮮花與美酒，但一定伴有寂寞與荊棘，關(guān)鍵是在于誰能堅持到峰回路轉(zhuǎn)的那一刻——蝸牛同樣能問鼎金字塔之巔！

新員工入職歡迎詞15

各位新員工們：

　　大家上午好！

　　首先我代表zz公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的歡迎！

　　第二。有付出才會有回報，有忠誠才會有信任。zz公司會為大家提供一個公平、公開的競爭環(huán)境，致力于為大家搭建一個沒有天花板的舞臺，只要你有能力，只要你能為zz公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，只要你為zz公司付出了長期的忠誠，那么，zz公司就一定會記住你，她一定會給你所希望的`薪水及榮譽(yù)！

　　第三。我們向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)閉的成功之門，我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟zz公司，共建zz公司，向著“立團(tuán)隊志氣，創(chuàng)銷售楷�！边@一宏偉目標(biāo)邁進(jìn)！

　　第四。我希望每一位新同事能盡快地融入zz公司，成為zz公司密不可分的一分子，同時也希望您在zz公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。

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