公司職員年終總結(jié)

時(shí)間:2024-10-10 08:23:41 年終總結(jié) 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

公司職員年終總結(jié)

  總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書面材料,它能夠給人努力工作的動(dòng)力,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,以下是小編為大家整理的公司職員年終總結(jié),希望能夠幫助到大家。

公司職員年終總結(jié)

公司職員年終總結(jié)1

  我榮幸的加入XXX科技有限公司,根據(jù)公司的需要,擔(dān)任網(wǎng)站編輯一職。公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來。在市場部門的工作中,勤奮工作。當(dāng)然,在工作中也難免出現(xiàn)了一些小的差錯(cuò)和問題,部門領(lǐng)導(dǎo)也及時(shí)給我指出,促進(jìn)了我工作的成熟性。在這段時(shí)間的工作中,我深深體會(huì)到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的,有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動(dòng)力?蔀闀r(shí)代給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺(tái),我就要珍惜這次機(jī)會(huì),為公司的發(fā)展竭盡全力。

  如果說剛來的那幾天對公司的認(rèn)識(shí)僅僅是表面的`話,那么隨著時(shí)間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。在可為的工作和學(xué)習(xí)就好比用高尚的泉洗滌著心靈,使我受益匪淺。這里抒寫了熱情和奔放,“可為”人在激情中意氣風(fēng)發(fā);在這里宣誓了堅(jiān)貞和不屈,“可為”人在挫折中不懈努力;在這里譜寫了希望和美好,“可為”人努力拼搏,頑強(qiáng)向上。在以后的工作中,我更要從以下幾點(diǎn)出發(fā)做好自己的工作。

  1.工作狀態(tài)積極而穩(wěn)妥:在可為的工作中態(tài)度要更加嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí),堅(jiān)持踏實(shí)工作,妥善嚴(yán)謹(jǐn)?shù)刈龊镁庉嫻ぷ,盡量避免編輯稿件中出現(xiàn)紕漏。

  2.注重發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神:部門的良性發(fā)展不是某個(gè)人的行為,而是建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對工作的責(zé)任感、良好的品德這一基礎(chǔ)。要保持與部門同事的良好溝通,通過不斷交流來融入整個(gè)部門的整體,為部門的整體穩(wěn)定發(fā)展貢獻(xiàn)自己的智慧力量。

  3.積極的進(jìn)取之心:互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)正在飛速的發(fā)展,編輯的概念越來越抽象,它不再局限于信息收集與轉(zhuǎn)載,更需要從專業(yè)人員具備各方面豐富海量的知識(shí),超強(qiáng)的信息資源整合、評論、組織、策劃能力,網(wǎng)絡(luò)編輯必將發(fā)展成一種高素質(zhì)復(fù)合型人才。這就給編輯人員提出了更高的要求,我堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),不斷充實(shí)、武裝自己的頭腦,工作帶來的高要求,激勵(lì)了我更加積極的進(jìn)取之心。

  4.滿懷激情展望未來:在做好自己工作的同事,積極參與網(wǎng)站推廣的其他各項(xiàng)工作,把可為網(wǎng)站資訊的內(nèi)容建設(shè)好,努力為市場部做貢獻(xiàn)。我會(huì)讓自己迅速充實(shí)起來,逐漸加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)水平,逐漸向著成長為一個(gè)“專家型”編輯的方向前進(jìn),這樣,不僅可以讓自己的水平得以迅速提高,更能讓網(wǎng)站頻道的影響力得到提升。

  我會(huì)和部門全體同事一起齊心協(xié)力,在探索中不斷發(fā)展。在部門成長的過程中,也會(huì)出現(xiàn)了一些始料未及和難以避免的問題,我會(huì)繼續(xù)從工作中不斷吸取經(jīng)驗(yàn),在實(shí)踐中不斷發(fā)展,不斷完善。今后,我會(huì)認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,努力把工作做得更好。相信,在團(tuán)隊(duì)整體的努力下,發(fā)展之路會(huì)愈走愈遠(yuǎn),愈走愈好!

公司職員年終總結(jié)2

  一、以踏實(shí)的工作態(tài)度,適應(yīng)辦公室工作特點(diǎn)

  辦公室是公司運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門,對公司內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通,做到上情下達(dá),這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn)。每天除了本職工作外,還經(jīng)常有計(jì)劃之外的事情需要臨時(shí)處理,而且通常比較緊急,讓我不得不放心手頭的工作先去解決,因此這些臨時(shí)性的事務(wù)占用了很多工作時(shí)間,經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來,原本計(jì)劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤,今天欠了帳,明天還會(huì)有其他工作要去處理,因此,我經(jīng)常利用休息時(shí)間來進(jìn)行“補(bǔ)課”,把一些文字工作帶回家去寫。

  辦公室人手少,工作量大,特別是公司會(huì)務(wù)工作較多,這就需要部門員工團(tuán)結(jié)協(xié)作。在這半年里,遇到各類活動(dòng)和會(huì)議,我都積極配合做好會(huì)務(wù)工作,與部門同事心往一處想,勁往一處使,不會(huì)計(jì)較干得多,干得少,只希望把活動(dòng)圓滿完成。

  今年是公司的效益與服務(wù)年,而辦公室就是個(gè)服務(wù)性質(zhì)的部門,我認(rèn)真做好各項(xiàng)服務(wù)工作,以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調(diào)閱電子文檔,我都會(huì)及時(shí)辦妥;下屬機(jī)構(gòu)遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助,我都會(huì)第一時(shí)間解答和解決。以一顆真誠的心去為大家服務(wù)。

  二、盡心盡責(zé),做好本職工作

  半年來,我主要完成了一下工作:

  1、文書工作嚴(yán)要求

  1)公文輪閱歸檔及時(shí)。文件的流轉(zhuǎn)、閱辦嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度及ISO標(biāo)準(zhǔn)化流程要求,保證各類文件擬辦、傳閱的時(shí)效性,并及時(shí)將上級文件精神傳達(dá)至各基層機(jī)構(gòu),確保政令暢通。待文件閱辦完畢后,負(fù)責(zé)文件的歸檔、保管以及查閱。

  2)下發(fā)公文無差錯(cuò)。做好分公司的發(fā)文工作,負(fù)責(zé)文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發(fā)、寄送,電子郵件的發(fā)送,同時(shí)協(xié)助各部門發(fā)文的核稿。公司發(fā)文量較大,有時(shí)一天有多個(gè)文件要下發(fā),我都是仔細(xì)去逐一核對原稿,以確保發(fā)文質(zhì)量,一年來共下發(fā)紅文份。同時(shí)負(fù)責(zé)辦公室發(fā)文的擬稿,以及各類活動(dòng)會(huì)議通知的擬寫。

  3)編寫辦公會(huì)議材料,整理會(huì)議記錄。每個(gè)月末對各部門月度計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行核對,催收各部門月度小結(jié)、計(jì)劃,并擬寫當(dāng)月工作回顧,整理辦公會(huì)議材料匯編成冊,供總經(jīng)理室參考。辦公會(huì)議結(jié)束后,及時(shí)整理會(huì)議記錄,待總經(jīng)理修改后,送至各部門輪閱。

  2、督辦工作強(qiáng)力度

  督辦是確保公司政令暢通的.有效手段,今年以來,作為督辦小組的主要執(zhí)行人員,在修訂完善督辦工作規(guī)程,并以紅文的形式將督辦工作制度化后,通過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦和批辦的事項(xiàng)、基層單位對上級公司精神貫徹執(zhí)行進(jìn)度落實(shí)情況以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作等,并定期向總經(jīng)理室反饋.

  3、內(nèi)外宣傳講效果

  宣傳工作是公司樹立系統(tǒng)內(nèi)外社會(huì)形象的一個(gè)重要手段和窗口。今年在內(nèi)部宣傳方面,我主要是擬寫分公司簡報(bào),做好《xx報(bào)》協(xié)辦的組稿工作,以及協(xié)助板報(bào)的編發(fā),外部宣傳方面完成了分公司更名廣告、司慶祝賀廣告、元旦賀新年廣告的刊登,同時(shí)每月基本做到了有信息登報(bào)。

  4、秘書工作。

  秘書崗位是一個(gè)講責(zé)任心的崗位。各個(gè)部門的很多請示、工作報(bào)告都是經(jīng)由我手交給總經(jīng)理室的,而且有些還需要保密,這就需要我在工作中仔細(xì)、耐心。一年來,對于各部門、各機(jī)構(gòu)報(bào)送總經(jīng)理室的各類文件都及時(shí)遞交,對總經(jīng)理室交辦的各類工作都及時(shí)辦妥,做到對總經(jīng)理室負(fù)責(zé),對相關(guān)部門負(fù)責(zé)。因?yàn)檫@個(gè)崗位的特殊性,為了更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),保證各項(xiàng)日常工作的開展,每天我基本上6點(diǎn)多鐘才下班。有時(shí)碰到臨時(shí)性的任務(wù),需要加班加點(diǎn),我都毫無怨言,認(rèn)真完成工作。

  5、企業(yè)文化活動(dòng)積極參與

  半年來積極參與了司慶拓展訓(xùn)練、員工家屬會(huì)、全省運(yùn)動(dòng)會(huì)、中秋爬山活動(dòng)、比學(xué)習(xí)競賽活動(dòng)等多項(xiàng)活動(dòng)的策劃和組織工作,為公司企業(yè)文化建設(shè),凝聚力工程出了一份力。

  半年來,無論在思想認(rèn)識(shí)上還是工作能力上都有了較大的進(jìn)步,但差距和不足還是存在的:比如工作總體思路不清晰,還處于事情來一樁處理一樁的簡單應(yīng)付完成狀態(tài),對自己的工作還不夠鉆,腦子動(dòng)得不多,沒有想在前,做在先;工作熱情和主動(dòng)性還不夠,有些事情領(lǐng)導(dǎo)交代過后,沒有積極主動(dòng)地去投入太多的精力,辦事有些惰性,直到領(lǐng)導(dǎo)催了才開始動(dòng)手,造成了工作上的被動(dòng)。

  下半年面對新的任務(wù)新的壓力,我也應(yīng)該以新的面貌、更加積極主動(dòng)的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),在崗位上發(fā)揮更大的作用,取得更大的進(jìn)步。

公司職員年終總結(jié)3

  時(shí)間飛逝,轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)過去。這一年是緊張的一年,也是充實(shí)的一年,也是喜憂參半的一年。既有SARS的肆虐橫行,也有公司的上市;仡欉@一年來,金證公司的所有人齊心協(xié)力,同心同德,克服了各種各樣的困難,終于迎來了公司的上市,使公司有了質(zhì)的飛躍,這是每一個(gè)金證人都值得驕傲和自豪的事。為了公司的上市驕傲和自豪,也為了我們克服了各種困難、經(jīng)受住了考驗(yàn)而驕傲和自豪。

  年初,漢唐證券提出了集中交易的需求,在北京實(shí)現(xiàn)三家營業(yè)部的集中交易。公司派我負(fù)責(zé)這個(gè)項(xiàng)目的工程實(shí)施。當(dāng)時(shí)也沒有做過集中交易,更談不上經(jīng)驗(yàn)了。當(dāng)時(shí)只能一邊實(shí)施,一邊摸索經(jīng)驗(yàn)。往返于三家營業(yè)部之間,搭建測試環(huán)境,仔細(xì)的測試,在測試中發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。歷時(shí)一個(gè)多月的時(shí)間,系統(tǒng)終于順利上線。在此次工程中,學(xué)到了不少東西,也積累了不少經(jīng)驗(yàn),為做以后的集中交易奠定了基矗之后,負(fù)責(zé)中關(guān)村證券B股集中交易,因?yàn)橐郧白鲞^好幾個(gè)類似工程,所以做起來比較得心應(yīng)手。用了兩周時(shí)間,十幾家營業(yè)部全部上線,系統(tǒng)運(yùn)行正常。

  從前年開始,公司意識(shí)到我們柜臺(tái)軟件版本不統(tǒng)一,給升級和維護(hù)造成很大的麻煩?偣緵Q定對柜臺(tái)的版本進(jìn)行統(tǒng)一。我負(fù)責(zé)做了國都阜外營業(yè)部,中信白家莊營業(yè)部,金信北京營業(yè)部的年檢升級。和其他同事共同完成了北京地區(qū)柜臺(tái)軟件的版本的統(tǒng)一。

  由于券商的需要,公司適時(shí)推出了針對區(qū)域集中的產(chǎn)品KB32柜臺(tái)軟件系統(tǒng)。三月份,我負(fù)責(zé)漢唐證券的區(qū)域集中。由于軟件剛剛推出,還存在著一些問題。所以這一段時(shí)間的維護(hù)量是比較大的。四月底,我公司簽的單比較多,總部缺少工程人員。我被派到總部,做區(qū)域集中項(xiàng)目。我主要負(fù)責(zé)漢唐證券的區(qū)域集中項(xiàng)目。先后完成了漢唐南京營業(yè)部,漢唐蚌埠營業(yè)部,漢唐湛江營業(yè)部(兩家營業(yè)部,四家服務(wù)部),漢唐茂名營業(yè)部,漢唐佛山營業(yè)部的區(qū)域集中。工作中比較仔細(xì),使得系統(tǒng)上線都比較順利,沒有什么問題,也得到了漢唐證券總部的認(rèn)可。八月份調(diào)回北京負(fù)責(zé)日常維護(hù)工作,安裝剩余配售和中簽繼承。九月份銀河證券也開始做區(qū)域集中。先給銀河天津石家莊營業(yè)部升級到KB32。然后實(shí)施北京三家營業(yè)部(銀河北京月壇營業(yè)部,銀河北京天壇營業(yè)部,銀河北京西直門營業(yè)部)的區(qū)域集中。做完銀河北京地區(qū)的區(qū)域集中后,公司派我到天津?qū)嵤┨旖虻貐^(qū)三家營業(yè)部(銀河天津云景營業(yè)部,銀河天津大連道營業(yè)部,銀河黑龍江路營業(yè)部)的區(qū)域集中。到十二月下旬,順利完成全部工程。

  在過去的一年中在各方面都有了一定的進(jìn)步。通過平時(shí)做工程和售后服務(wù)工作,增加了很多經(jīng)驗(yàn),證券行業(yè)的實(shí)時(shí)性很強(qiáng),需及時(shí)、準(zhǔn)確找到問題的所在。在所做的工程和維護(hù)中基本上及時(shí)解決了客戶的問題。在所做的'工程和售后維護(hù)過程中保持著很強(qiáng)的責(zé)任心、認(rèn)真謹(jǐn)慎的工作態(tài)度和良好的心態(tài)。在人員少,工程量大的情況下,能夠按時(shí)完成公司交給的任務(wù)。按照公司的要求保持24小時(shí)不關(guān)手機(jī),不管是在工作時(shí)間內(nèi)或是在休息的時(shí)候都能夠?qū)蛻暨M(jìn)行電話維護(hù)或是上門維護(hù)服務(wù),和客戶的關(guān)系相處的很融洽,得到了客戶的認(rèn)可。有著很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,協(xié)助其他同事完成一些工程項(xiàng)目。在工作當(dāng)中還存在一些不足之處,需提高分析解決突發(fā)事件的能力,和程序方面的水平。今后還要不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高技術(shù)和業(yè)務(wù)水平,更好的服務(wù)于客戶,爭取更大的進(jìn)步,為公司做出更大的貢獻(xiàn);貞涍^去,看今朝,展望未來,相信通過我們所有金證人不懈的努力,金證的明天會(huì)更好。

  工程部:高峰

  20xx.1.3

公司職員年終總結(jié)4

  不知不覺間,來到XX公司已經(jīng)有3年時(shí)間了,在工作中,經(jīng)歷了很多酸甜苦辣,認(rèn)識(shí)了很多良師益友,獲得了很多經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我成長的空間、勇氣和信心。年對于修船發(fā)展是不平凡的一年,由于公司經(jīng)營發(fā)展的需要,順應(yīng)公司制度的變革,在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力推動(dòng)與支持下,修船成功由項(xiàng)目組轉(zhuǎn)變?yōu)槭聵I(yè)部,修船人工作的重心及理念也發(fā)生了改變,由原有的純粹施工變化為經(jīng)營帶動(dòng)生產(chǎn),為未來獨(dú)立經(jīng)營核算奠定基礎(chǔ)。在利用公司現(xiàn)有條件的前提,充分結(jié)合周邊同行業(yè)的優(yōu)勢,取長補(bǔ)短互利雙贏。一年的時(shí)間里,通過自身的不懈努力,在負(fù)責(zé)范圍的工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足;仡欉^去的一年,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  一 、主要工作

  事業(yè)部的成立,本職工作也發(fā)生了改變,經(jīng)營理念增強(qiáng),認(rèn)真學(xué)習(xí)公司經(jīng)營發(fā)展目標(biāo),順應(yīng)管理模式的改變,為今后修船事業(yè)擴(kuò)大乃至獨(dú)立經(jīng)營核算奠定基礎(chǔ),本人在原有負(fù)責(zé)修船項(xiàng)目:施工安排;施工隊(duì)選擇、分配;施工進(jìn)度跟蹤;工程項(xiàng)目完工單編制、完工單審核、完工單簽訂;項(xiàng)目人工工時(shí)的統(tǒng)計(jì)、材料費(fèi)的統(tǒng)計(jì)、動(dòng)能消耗的統(tǒng)算、成本利潤分析;完工工程報(bào)價(jià)、完工報(bào)價(jià)的交流、洽談、確認(rèn);完工確認(rèn)價(jià)格公司審核確認(rèn)、完工項(xiàng)目合同編制、審核、簽訂、跟蹤、入檔;單項(xiàng)目船舶修理檔案的建立;船舶修理費(fèi)用甲方付款計(jì)劃跟蹤、船舶修理費(fèi)開票、收取、入賬的基礎(chǔ)上。增加了對外:與甲方工作聯(lián)系,業(yè)務(wù)承攬交流溝通,工程項(xiàng)目投標(biāo)文件獲悉;投標(biāo)項(xiàng)目分解;施工材料資源、價(jià)格施工人員的咨詢;投標(biāo)項(xiàng)目現(xiàn)場勘驗(yàn)、報(bào)價(jià)、報(bào)價(jià)審核、分包材料費(fèi)用測算、利潤評估、投標(biāo)項(xiàng)目報(bào)價(jià)公司審核、投標(biāo)文件編制、遞送、投標(biāo)項(xiàng)目跟蹤、投標(biāo)文件整理存檔;中標(biāo)項(xiàng)目立項(xiàng)、價(jià)格交流洽談;預(yù)簽合同編制、審核、簽訂、存檔;預(yù)簽費(fèi)用跟蹤收取;項(xiàng)目施工安排、策劃。對內(nèi):呈報(bào)合格分包商的招標(biāo)、招標(biāo)文件編制、審核、實(shí)施、跟蹤、招標(biāo)后價(jià)格對比、洽談、呈報(bào);入圍分包商項(xiàng)目分配、施工組織、輔助各項(xiàng)目經(jīng)理商務(wù)工作;商務(wù)文件的處理;施工中設(shè)備租賃、租賃設(shè)備調(diào)配、安排、記錄、確認(rèn)、結(jié)算;施工材料申購、審核、跟蹤、到貨材料登記入賬、入庫、保管、分配;施工后勤保障工作(工人加班飯、夜班車、生產(chǎn)急需物資調(diào)配、動(dòng)能配備等保障);設(shè)備租賃及分包商費(fèi)用完工工作量審核、確認(rèn)、費(fèi)用核算、測算、層報(bào)、審核跟蹤,完工結(jié)算審批單編制、成本登記、統(tǒng)算、結(jié)算批復(fù)后的落實(shí);各分包單位稅票開票、掛賬;資金計(jì)劃編制、呈報(bào);分包結(jié)算支付申請、分包結(jié)算批準(zhǔn)資金支付;分包結(jié)算文件建檔、存檔。每月工作量編制、呈報(bào);分包商資質(zhì)評審;月度到賬資金、承接項(xiàng)目進(jìn)度編制、呈報(bào);月度新簽合同數(shù)量、金額編制呈報(bào),經(jīng)營工作每周周報(bào)等等。

  二 、主要業(yè)績

  在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)、幫助、支持下,通過自己不懈的努力及對工作無比熱情的態(tài)度,積極推動(dòng)修船事業(yè)部各項(xiàng)工作進(jìn)展,完善管理制度,加強(qiáng)各部門工作交流溝通,讓大家充分了解認(rèn)識(shí)修船及修船的特殊性,為事業(yè)部的正常發(fā)展添磚加瓦,本人積極的工作態(tài)度得到公司各級領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)主的肯定好評,授予公司“第三季度優(yōu)秀員工”稱號(hào),不僅是對我工作的肯定也是對修船全體人員為事業(yè)部健康成長付出艱辛工作的肯定。

  先后參與組織 “船適時(shí)養(yǎng)護(hù)”“船適時(shí)養(yǎng)護(hù)”“船大修特檢”“船大修特檢”“輪大修特檢”“希望之路尾浮箱改造” 工程報(bào)價(jià)投標(biāo)及施工組織安排、后勤生產(chǎn)保障、完工結(jié)算、分包結(jié)算等一系列商務(wù)工作;即將進(jìn)行的“輪耙臂改造”“輪改造”“船大修”“耙平器備件制作”及其局挖泥船舶海上搶修、局泥泵試驗(yàn)基地的工程報(bào)價(jià)、項(xiàng)目投標(biāo)、工程組織安排、分包費(fèi)用測算、成本核算等商務(wù)生產(chǎn)工作及具備合作意向但資源限制擱淺項(xiàng)目“船廠內(nèi)大修”“船塢修”“ 輪修理” 工程報(bào)價(jià)投標(biāo)、施工組織安排。

  “船廠修”“船廠修”“輪養(yǎng)護(hù)”“管制作”等8項(xiàng)船舶與非船舶產(chǎn)品的修理制作的報(bào)價(jià)、投標(biāo)及價(jià)格洽談。

  本年度共參與施工、報(bào)價(jià)、結(jié)算項(xiàng)目項(xiàng)產(chǎn)值計(jì) X 余萬元,其中簽訂合同份X余萬元,投標(biāo)報(bào)價(jià)余份 X余萬元。與 家公司保持業(yè)務(wù)聯(lián)系。

  三 、 心得

  隨著公司修船事業(yè)的擴(kuò)大,修理范圍不斷延伸,之前承接船舶修理項(xiàng)目均為靠碼頭施工本年度承接的“217”大修項(xiàng)目中我們第一次接觸塢修工程,公司資源有限沒有自己的船塢,只能通過與周邊同行業(yè)合作,彌補(bǔ)不足。經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)篩選,就津航浚217塢修項(xiàng)目我司與渤工達(dá)成合作意向,由于第一次承接塢修及第一次與渤工合作,對該船廠生產(chǎn)管理規(guī)則了解不清,進(jìn)塢前及施工期間管理我方處于失控狀態(tài),無法有效掌控工程修理進(jìn)度。渤工隸屬渤海石油集團(tuán),所有生產(chǎn)均嚴(yán)格按照海上石油作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),就安全制度方面比同行業(yè)船廠嚴(yán)至甚嚴(yán),所有電裝設(shè)備必須有漏電保護(hù)鑒定、2米高空作業(yè)必須申請、吊索具具有安全拉力鑒定、日常保護(hù)缺一不可等等,由于我方不明確渤工具體作業(yè)要求,導(dǎo)致我方施工人員無法進(jìn)入生產(chǎn)場地,塢內(nèi)計(jì)劃施工項(xiàng)目擱淺,工期增加對其有所損失。

  通過本次塢修學(xué)習(xí)還是有所成果

  一是:真正了解塢內(nèi)修理設(shè)備樣式、修理程序、內(nèi)部結(jié)構(gòu),及塢內(nèi)修理安排的先后順序流程,明白了哪些是塢內(nèi)必做項(xiàng)目;哪些是通過再塢期間施工便于提高工作效率、降低工作難度的,這對于今后的工程組織安排積累經(jīng)驗(yàn),了解工程難度對完工報(bào)價(jià)積累材料提高能力。

  二是:安全生產(chǎn)高于一切,安全管理規(guī)則制度高于一切,生命才是最重要的,在大的豐功偉績一旦發(fā)生安全事故終究毀于一旦。尤其是修船高危險(xiǎn)作業(yè)廣泛,在修理期間渤工對安全的重視及安全管理制度、理念,值得我們學(xué)習(xí)。

  三是:總結(jié)修船特性,順應(yīng)市場發(fā)展,我們要不斷充實(shí)自己,提高自身素質(zhì)與知識(shí),工作處理要靈活、學(xué)會(huì)變通。必要的工作中大事化小、小事化了,減少工作程序中內(nèi)耗帶來的不必要損失,提高效益。

  四是:本項(xiàng)目的配套,我們一直貫徹充分利用現(xiàn)有資源,結(jié)合周邊廠家協(xié)同合作,互利雙贏,但是為解決目前的設(shè)備等短缺采用合作方式可取,為長遠(yuǎn)發(fā)展,必要的配套是應(yīng)該具備的,吊機(jī)起重、船塢等硬件設(shè)備,通過以上項(xiàng)目施工,此處消耗巨大,一直靠協(xié)助不但無法掌控工期也增加項(xiàng)目成本,在同行業(yè)競爭中處于劣勢。

  五是:知己知彼百戰(zhàn)百勝

  六是:任何工作都要積極面對,認(rèn)真仔細(xì)完成,及時(shí)的溝通、匯報(bào),因?yàn)榛鶎庸ぷ鞯臏?zhǔn)確性直接決定領(lǐng)導(dǎo)的對全局工作的安排、判斷。

  我司承修“”尾浮項(xiàng)改造工程,該船隸屬中交國際航運(yùn),它是我國自主設(shè)計(jì)研發(fā)并有我公司建造半潛式自航運(yùn)輸船舶,根據(jù)業(yè)務(wù)需要本次改裝主要是將兩舷固定艉浮箱改裝成可移動(dòng)式,由于工期緊,頂推裝置為進(jìn)口設(shè)備,由于我司人員緊張?jiān)诟骷夘I(lǐng)導(dǎo)的積極推動(dòng)下,工程委托新港船廠施工,在施工過程中,讓我真正了解修船國營老廠,在特殊性質(zhì)高危險(xiǎn)修船行業(yè)中,單船項(xiàng)目架構(gòu)組織、人力資源物質(zhì)配備、生產(chǎn)進(jìn)度安排謹(jǐn)慎周密,在隱含項(xiàng)目或現(xiàn)場施工與設(shè)計(jì)不符等情況下解決問題反映速度如此快,在分配工作及人員任用上充分公平合理,工人工作積極性高,輔助配套的完善,內(nèi)部辦事靈活,工程施工有條不紊,贏得業(yè)主的`喝彩,也在擴(kuò)大發(fā)展中也增重籌碼。

  隨著公司制度的完善,提高員工工作效率增加同行業(yè)發(fā)展中人才儲(chǔ)備能力,公司進(jìn)行了薪資改革,通過本次改革,讓我充分了解自身的工作能力,明確工作態(tài)度,感受公司領(lǐng)導(dǎo)對于儲(chǔ)備人才的關(guān)注尤其是經(jīng)營人才發(fā)掘,給予我們很好的發(fā)展學(xué)習(xí)空間,激勵(lì)自己不斷進(jìn)步。雖然在對自己定位上有些變動(dòng),現(xiàn)崗位跟實(shí)際工作內(nèi)容、能力、業(yè)績不相匹配,但是為大局出發(fā),整體考慮,是金子總會(huì)被發(fā)現(xiàn),我會(huì)繼續(xù)默默無聞勤勤懇懇為自身長遠(yuǎn)努力。

  四、下一步工作

  完善修船車輛調(diào)配、控制管理辦法;明確修船經(jīng)營工作的重點(diǎn),明確工作分工“經(jīng)營指導(dǎo)生產(chǎn)”“誰項(xiàng)目誰負(fù)責(zé)”;總結(jié)修船2年來報(bào)價(jià)工作,匯總單項(xiàng)報(bào)價(jià)參考表。

  通過總結(jié)一年工作,我學(xué)到了很多技術(shù)上和業(yè)務(wù)上的知識(shí),也強(qiáng)化了生產(chǎn)的質(zhì)量、成本、進(jìn)度意識(shí);與身邊同事的合作更加的默契,都是我的師傅,從他們身上學(xué)到了很多知識(shí)技能和做人的道理,也非常慶幸剛踏入社會(huì)的時(shí)候能有他們在身邊,作為明亮的航標(biāo)指引我前進(jìn)方向,我一定會(huì)和他們凝聚成一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),做出更好的成績。

公司職員年終總結(jié)5

  在xxxx年來臨之際,回望xxxx年度的工作生活,感受到公司及身邊的人這一年來發(fā)生的巨大變化,身邊的同事也都在不斷進(jìn)步著,朝著同一個(gè)目標(biāo)奮斗。新的一年到來了,也帶來了新的挑戰(zhàn),在我們準(zhǔn)備以全新的面貌來迎接新年的到來時(shí),也不忘回顧和總結(jié)過去一年來所做的工作,現(xiàn)對我今年的工作做如下總結(jié)。

  一、公司截止xxxx年12月人力資源現(xiàn)狀

  公司xxxx年初在編18人,本年截止12月份入職人數(shù)為357人,入職率為:284.5%;離職人數(shù)為142。截止xxxx年12份在編人數(shù)為:233人;離職率為:113.1%;員工進(jìn)出比率為251.4%。

  二、考勤管理

  1、每月對員工考勤單及請假單的.處理。

  2、每月根據(jù)考勤明細(xì),認(rèn)真做好考勤的統(tǒng)計(jì),為造發(fā)工資提供依據(jù),根據(jù)考勤統(tǒng)計(jì)情況,公布考勤通報(bào)。

  3、根據(jù)每月考勤情況統(tǒng)計(jì)入《考勤匯總統(tǒng)計(jì)表》為轉(zhuǎn)正考評、年終評優(yōu)和年終獎(jiǎng)的計(jì)算提供依據(jù)。

  三、人事檔案管理

  1、新員工入職時(shí),告知準(zhǔn)備所需的人事資料,根據(jù)員工提供的人事檔案,建立人事檔案。

  2、建立員工花名冊,做到電子版臺(tái)帳和紙質(zhì)檔案相符。

  3、負(fù)責(zé)管理和保管公司所有員工的人事檔案。

  4、下半年完成了人事臺(tái)帳匯總表的更新,在檔人數(shù)233人。

  四、薪酬及福利管理

  1、xxxx年,公司薪酬支出截止xxxx年12月份共計(jì):230.75萬元。

  2、公司為部分員工購買了意外險(xiǎn),截止到xxxx年12月份共計(jì)購買了65人次。

  五、招聘工作

  1、了解各部門新增崗位的管理及各部門人員需求狀況。

  2、根據(jù)各部門人員的實(shí)際需求,有針對性、合理性招聘員工已配備各崗位。通過采取一系列切實(shí)措施:廣發(fā)招聘信息、網(wǎng)上招聘、內(nèi)部員工推薦、現(xiàn)場招聘、貼招聘廣告等各種途徑招聘人才。

  六、勞動(dòng)合同管理

  負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽及管理工作,xxxx公司新簽勞動(dòng)合同233份。

  七、食堂費(fèi)用管理

  1、充值管理:為員工辦理飯卡并提供充值服務(wù),截止到xxxx年12月份已充值119579.3元。收取充值卡押金4900元。

  2、食堂成本管理:統(tǒng)計(jì)食堂各項(xiàng)支出費(fèi)用,并核算成本,平均每月虧損1萬元。

  八、xxxx_年工作計(jì)劃

  對個(gè)人來講,下一步應(yīng)該在認(rèn)真工作之余加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高自身專業(yè)素質(zhì),加強(qiáng)抗壓能力,才能面對更大的挑戰(zhàn),也才不會(huì)被時(shí)代的潮流所淘汰。xxxx年人力行政部的責(zé)任將更加沉重,人力行政部一定安排并實(shí)施好新的一年的工作計(jì)劃,用實(shí)際的工作業(yè)績來說話。

  最后,祝愿公司在新年里一帆風(fēng)順,一年更比一年好!

公司職員年終總結(jié)6

  20xx年過得很快;仡欉@一年的工作,在車間領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,我們嚴(yán)格要求自己,按照生產(chǎn)要求完成了領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)。通過一年的學(xué)習(xí)和工作,工作方式迅速轉(zhuǎn)變,工作能力大大提高,完全勝任工作。今年的工作總結(jié)如下:

  一、嚴(yán)格遵守工廠規(guī)章制度,安全生產(chǎn)。

  沒有規(guī)則就沒有方圓,工廠的規(guī)章制度永遠(yuǎn)記在心里。按時(shí)上班,上班前不喝酒,保證精力充沛地做好本職工作。

  安全不是小事,嚴(yán)格遵守安全守則“三無傷害”。作為一班的負(fù)責(zé)人,他關(guān)心所有員工的安全,在課前會(huì)上提醒大家注意自己的安全,制定安全保護(hù)措施,努力讓大家安全上班,安全回家。

  二、盡職盡責(zé),完成公司交辦的任務(wù)

  1.班前檢查是必不可少的

  要做好這個(gè)班,班前檢查生產(chǎn)情況是非常重要的`。工作中的生產(chǎn)狀態(tài)對班級的生產(chǎn)有積極的指導(dǎo)意義。通過對班級工作的檢查和安排,明確了班級的生產(chǎn)任務(wù),有利于協(xié)調(diào)窯、預(yù)熱器、磨煤機(jī)的工作安排,提高工作效率。

  2.做好與中央控制器的溝通工作

  中控與現(xiàn)場的良好配合是高熟料產(chǎn)量的保證。現(xiàn)場人員對現(xiàn)場設(shè)備的運(yùn)行有完全的控制,及時(shí)準(zhǔn)確地將現(xiàn)場情況反應(yīng)給中控,使中控能在最短的時(shí)間內(nèi)及時(shí)調(diào)整和調(diào)整參數(shù)。在緊急情況下,這一點(diǎn)尤其重要。中控及時(shí)調(diào)整,節(jié)省現(xiàn)場處理時(shí)間,縮短故障處理時(shí)間,保護(hù)設(shè)備,降低能耗。

  3.人員的合理分配可以提高工作效率

  窯、預(yù)熱器、磨煤機(jī)各有特點(diǎn),每個(gè)人的技能和知識(shí)都不一樣,所以合理的分工尤為重要,合適的人才能在合適的崗位上發(fā)揮好作用。工作中注意配合。每個(gè)崗位人員有限。發(fā)生事故時(shí),應(yīng)及時(shí)調(diào)配人員配合,調(diào)動(dòng)員工工作積極性,發(fā)生事故時(shí)迅速反應(yīng),在最短時(shí)間內(nèi)處理故障,提高設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率,保證熟料生產(chǎn)和質(zhì)量。

  4.努力學(xué)習(xí)提高技能,做領(lǐng)導(dǎo)

  作為班長,你要有扎實(shí)的技術(shù)和遠(yuǎn)見。通過這幾年的工作,積累了一些二線設(shè)備的操作和故障處理的經(jīng)驗(yàn);能準(zhǔn)確及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,能在短時(shí)間內(nèi)處理故障。工作積極主動(dòng),不怕臟,不怕累,事事爭先,協(xié)調(diào)工作,帶領(lǐng)大家快速處理問題,保證大家的安全,確保安全生產(chǎn)。

  20xx年,射擊系統(tǒng)裝備基本運(yùn)轉(zhuǎn)良好,該班員工工作積極、認(rèn)真、努力。在全體員工的共同努力下,領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)能夠順利完成,離不開楊主任和李主任的信任和支持,也是全班員工共同努力的結(jié)果。我知道自己在工作中還是有不足的,在以后的工作中會(huì)虛心請教有經(jīng)驗(yàn)的前輩。今年的制作已經(jīng)成功完成。在接下來的一年的工作中,我會(huì)加緊學(xué)習(xí),努力提高自己的操作技能,以身作則,做好本職工作,帶領(lǐng)大家高效地做好課堂上的工作。請領(lǐng)導(dǎo)督促,感謝領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì)和培養(yǎng)!

公司職員年終總結(jié)7

  時(shí)間流轉(zhuǎn),轉(zhuǎn)眼間,我即將在xxx酒店工作后迎來第一個(gè)春節(jié)!盡管這不過是一次普通的春節(jié),但是這對我卻有著不一樣的意義。算著日子,自己已經(jīng)在xxx酒店的前臺(tái)做了x個(gè)月了,盡管還有很多不懂,以及無法獨(dú)立的工作。但是通過這些日子的努力,自己徹底的從一名大學(xué)生轉(zhuǎn)變過來,成為了一名社會(huì)的學(xué)生。

  現(xiàn)在一年過去了,我咱自己的崗位上也學(xué)到了不少,現(xiàn)對自己這一年的工作情況和收獲做一個(gè)總結(jié)如下:

  一、思想的轉(zhuǎn)變

  在這x個(gè)月里,我最大的成長也許就是在思想以及對待工作的態(tài)度上的轉(zhuǎn)變。作為一名酒店的前臺(tái)接待員,和過去的學(xué)生思想是完全不同的。在工作中我必須做到及時(shí)、主動(dòng)、有應(yīng)變能力,以及最重要的服務(wù)精神。

  在這一年里,我通過培訓(xùn),以及在前輩身邊的耳濡目染,漸漸的也學(xué)會(huì)了在工作中該如何去思考,如何去提升自己的服務(wù)質(zhì)量。并且在長久的工作中我開始明白作為服務(wù)者我們應(yīng)該以顧客的角度和顧客本身的情況去判斷應(yīng)該如何做好推薦工作,為顧客推薦適合的房間及服務(wù)。

  二、工作的提升

  在這一年里,我參加過大大小小的培訓(xùn),盡管大多是針對新人所進(jìn)行的訓(xùn)練,但從服務(wù)思想服務(wù)利益、酒店業(yè)務(wù)銷售……等等,各種方面都有詳細(xì)的教導(dǎo)。每次學(xué)習(xí),就像是在鞏固了一遍后再次溫習(xí),讓我的能力有了穩(wěn)步的提升,并且也有了不少新的收獲。

  同時(shí),在實(shí)際的工作中,我很好的.實(shí)踐了在學(xué)習(xí)中收獲的經(jīng)驗(yàn),并通過個(gè)人的情況和理解,將這些知識(shí)化作自己的經(jīng)驗(yàn)。在過去的實(shí)際工作中,我其實(shí)有很長一段時(shí)間都在摸索和模仿,前輩們在工作中給我的指點(diǎn),讓我有了很大的收獲和提升。

  三、個(gè)人的不足

  作為一名新員工,我在工作中的不足是非常的明顯的。反思自己這x個(gè)月來的工作,首先最大的問題就是工作中的責(zé)任感的問題!前臺(tái)是一個(gè)非常重要的崗位,而且也是和顧客接觸最多的崗位。但是自己卻沒能意識(shí)到自己的責(zé)任,在一開始的工作中憑著感覺來,并沒有嚴(yán)加思考,這導(dǎo)致了很多顧客的不滿!也讓我在之后感到非常的慚愧,作為一名工作者,更是一名服務(wù)人員,我應(yīng)該對自己的工作更加的有責(zé)任感,不應(yīng)該做事不經(jīng)思考。

  總的來說,這一年來的工作實(shí)在是讓我有了很大的。體會(huì)和收獲,在今后,我也會(huì)繼續(xù)努力的提升自己,讓自己在今后的工作中努力向上,成為一名出色的前臺(tái)。

公司職員年終總結(jié)8

  為了20xx年的工作能更好的完成自己的目標(biāo),為了在這全新的一年,自己能好的成長!我要在這里總結(jié)自己在過去一年里的工作。

  一、思想上的進(jìn)步,加強(qiáng)思想管理

  在過去這一年的時(shí)間里,我通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)公司會(huì)議內(nèi)容,根據(jù)公司的發(fā)展理念,我在思想上努力努力的去貼近公司的要求。并通過在工作外的學(xué)習(xí)加強(qiáng)自我的管理,提升自己的思想理念。進(jìn)一步完善了自己的價(jià)值觀、世界觀、并提升了自己的對工作的責(zé)任感。

  通過對思想的進(jìn)步,我在工作對自我的要求也有了很多提升,并且在工作中我團(tuán)結(jié)同事,有積極的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。

  二、提升自我能力,努力做出貢獻(xiàn)

  在工作中,我通過參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)了很多工作的知識(shí)和技巧,并且通過在工作中的實(shí)踐,我積極的將這些經(jīng)驗(yàn)知識(shí)化作了自己的能力。并且在崗位上我還經(jīng)常學(xué)習(xí)其他優(yōu)秀的`同事的經(jīng)驗(yàn),從大家的身上學(xué)習(xí)優(yōu)點(diǎn),聽過自己的反省去發(fā)現(xiàn)自己的不足,不斷的查漏補(bǔ)缺,盡管提升的很慢,但是我在一點(diǎn)點(diǎn)的改正自己,提升自己。

  當(dāng)然,在工作外我也在抓緊時(shí)間提升自己。我通過網(wǎng)絡(luò)和書籍學(xué)習(xí)專業(yè)的知識(shí),并在仔細(xì)的結(jié)合實(shí)際后,作出改變,并吸收為自己的力量。

  三、個(gè)人的不足

  在一年里,我一直在努力的提升自己,但這也意味著我有很多的缺點(diǎn)和不足。在目前來看,自己最大的不足就是在學(xué)習(xí)上過于的雜亂。每次總是發(fā)展了問題就去改正,沒有計(jì)劃,沒有規(guī)律,這也擾亂了我許多在工作中的安排,在今后的工作前,我要做好準(zhǔn)備,定下計(jì)劃,在工作中,更有規(guī)律的去提升自己,加強(qiáng)自己的工作能力,為公司做出更多貢獻(xiàn)!

  四、結(jié)束語

  在總結(jié)了自己的工作之后,我更清楚的看到了自己的不足。在今后我要更加努力的改正自己,但是我也要多去學(xué)習(xí)新的知識(shí),讓自己的能力更加的全面!

公司職員年終總結(jié)9

  工作了也有很多年了,對自己的工作熟悉程度也已經(jīng)很高了,在公司里也已經(jīng)是一個(gè)老職工了,說話還是有一點(diǎn)分量的。一年即將要結(jié)束了,按照我往年的慣例,我要要到了些一篇個(gè)人工作年終總結(jié)的時(shí)候了。

  寫年終總結(jié)的目的不僅僅是為了完成我的任務(wù),最重要的是將自己做過去一年的工作的得與失系統(tǒng)的整理出來,總結(jié)出不足的地方,以便在來年的時(shí)候重點(diǎn)注意,然后系統(tǒng)的改正之。

  時(shí)間飛逝,轉(zhuǎn)眼間200*年已經(jīng)過去。這一年是緊張的一年,也是充實(shí)的一年,也是喜憂參半的一年。既有金融危機(jī)的肆虐橫行,也有公司的上市;仡欉@一年來,公司的所有人齊心協(xié)力,同心同德,克服了各種各樣的困難,終于迎來了公司的上市,使公司有了質(zhì)的飛躍,這是每一個(gè)金證人都值得驕傲和自豪的事。為了公司的上市驕傲和自豪,也為了我們克服了各種困難、經(jīng)受住了考驗(yàn)而驕傲和自豪。

  年初,xx證券提出了集中交易的需求,在xx實(shí)現(xiàn)三家營業(yè)部的集中交易。公司派我負(fù)責(zé)這個(gè)項(xiàng)目的工程實(shí)施。當(dāng)時(shí)也沒有做過集中交易,更談不上經(jīng)驗(yàn)了。當(dāng)時(shí)只能一邊實(shí)施,一邊摸索經(jīng)驗(yàn)。往返于三家營業(yè)部之間,搭建測試環(huán)境,仔細(xì)的測試,在測試中發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。歷時(shí)一個(gè)多月的時(shí)間,系統(tǒng)終于順利上線。在此次工程中,學(xué)到了不少東西,也積累了不少經(jīng)驗(yàn),為做以后的集中交易奠定了基礎(chǔ)。之后,負(fù)責(zé)中關(guān)村證券b股集中交易,因?yàn)橐郧白鲞^好幾個(gè)類似工程,所以做起來比較得心應(yīng)手。用了兩周時(shí)間,十幾家營業(yè)部全部上線,系統(tǒng)運(yùn)行正常。

  從前年開始,公司意識(shí)到我們柜臺(tái)軟件版本不統(tǒng)一,給升級和維護(hù)造成很大的麻煩。總公司決定對柜臺(tái)的版本進(jìn)行統(tǒng)一。和其他同事共同完成了xx地區(qū)柜臺(tái)軟件的版本統(tǒng)一。

  由于券商的需要,公司適時(shí)推出了針對區(qū)域集中的產(chǎn)品kb32柜臺(tái)軟件系統(tǒng)。三月份,我負(fù)責(zé)漢唐證券的區(qū)域集中。由于軟件剛剛推出,還存在著一些問題。所以這一段時(shí)間的維護(hù)量是比較大的。四月底,我公司簽的單比較多,總部缺少工程人員。我被派到總部,做區(qū)域集中項(xiàng)目.工作中比較仔細(xì),使得系統(tǒng)上線都比較順利,沒有什么問題,也得到了漢唐證券總部的認(rèn)可。八月份調(diào)回北京負(fù)責(zé)日常維護(hù)工作,安裝剩余配售和中簽繼承。九月份xx證券也開始做區(qū)域集中。先給xx營業(yè)部升級到kb32。然后實(shí)施xx三家營業(yè)部的區(qū)域集中。做完xx地區(qū)的區(qū)域集中后,公司派我到xx實(shí)施xx地區(qū)三家營業(yè)部的區(qū)域集中。到十二月下旬,順利完成全部工程。

  在過去的一年中在各方面都有了一定的進(jìn)步。通過平時(shí)做工程和售后服務(wù)工作,增加了很多經(jīng)驗(yàn),證券行業(yè)的實(shí)時(shí)性很強(qiáng),需及時(shí)、準(zhǔn)確找到問題的所在。在所做的工程和維護(hù)中基本上及時(shí)解決了客戶的問題。在所做的工程和售后維護(hù)過程中保持著很強(qiáng)的責(zé)任心、認(rèn)真謹(jǐn)慎的'工作態(tài)度和良好的心態(tài)。在人員少,工程量大的情況下,能夠按時(shí)完成公司交給的任務(wù)。按照公司的要求保持24小時(shí)不關(guān)手機(jī),不管是在工作時(shí)間內(nèi)或是在休息的時(shí)候都能夠?qū)蛻暨M(jìn)行電話維護(hù)或是上門維護(hù)服務(wù),和客戶的關(guān)系相處的很融洽,得到了客戶的認(rèn)可。有著很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,協(xié)助其他同事完成一些工程項(xiàng)目。在工作當(dāng)中還存在一些不足之處,需提高分析解決突發(fā)事件的能力,和程序方面的水平。

  今后還要不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高技術(shù)和業(yè)務(wù)水平,更好的服務(wù)于客戶, 爭取更大的進(jìn)步,為公司做出更大的貢獻(xiàn);貞涍^去,看今朝,展望未來,相信通過我們所有金證人不懈的努力,公司的明天會(huì)更好。

  工作就是這樣的,每年都有自己的收獲,每年都有自己的進(jìn)步。即使你在公司過的不如意,可是你還是學(xué)到東西了,這是無可置疑的,人總是在不斷的學(xué)習(xí)中不停的進(jìn)步,這就是不容置疑的。

  在將要到來的一年里,我決定要干出更大的業(yè)績,為公司進(jìn)出自己最大的努力,將自己的能力再提高一層。

公司職員年終總結(jié)10

  伴隨著新年鐘聲的敲響,又迎來了嶄新的、布滿期待的20xx年;乜20xx年度的工作生活,感受到公司及身邊的人這一年來發(fā)生的巨大變化,我們的品牌在快速提升著,身邊的同事也都在不斷進(jìn)步著,朝著同一個(gè)目標(biāo)奮斗著。新的一年到來了,也帶來了新的挑戰(zhàn),在我們預(yù)備以全新的面貌來迎接新年的到來時(shí),也不忘往返顧和總結(jié)過往一年來所做的努力。

  人力資源部自成立到當(dāng)今已一年半時(shí)間了,很榮幸本人參與了人力資源部成長的歷程,從無到有,從當(dāng)初的不完善,漸漸成長到今天的成熟。自20xx年以來,人力資源部的隊(duì)伍在漸漸壯大,引進(jìn)了專業(yè)人才,專業(yè)水平得到了很大的進(jìn)步,人力資源建設(shè)正在逐漸走向規(guī)范,職能作用也在逐步得到體現(xiàn)。

  公司領(lǐng)導(dǎo)對人力資源部的建設(shè)極其關(guān)心,這對人力資源部同事來講無疑是最大的強(qiáng)心劑。過往,大家可能對“人力資源”這個(gè)詞語感到有點(diǎn)陌生,不知公司設(shè)如此部分真實(shí)的意圖在哪里。通過今年大家的同心協(xié)力,已漸漸獲得了公司各部分盡大多數(shù)人的認(rèn)可與支持。

  上半年因部分人手緊缺,使得一些工作沒法真正展開,一直在做著基礎(chǔ)工作,今年上半年x總監(jiān)任職以來,對人力資源部工作進(jìn)行了整理,明確了每一個(gè)人的工作職責(zé),使分工更加細(xì)致化,現(xiàn)對今年的工作總結(jié)以下:

  一、對公司員工的人事檔案及其他資料進(jìn)行搜集及管理,使其更加完善化,保持公司檔案的完全性,為保證往后的分析工作提供更正確的信息。因檔案內(nèi)容觸及公司有關(guān)機(jī)密,期間我保持著極高的警惕性和很強(qiáng)的守舊意識(shí)。協(xié)助上級把握人力資源狀態(tài);填制和分析各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表。為人力資源規(guī)劃工作提借正確的信息。

  二、負(fù)責(zé)***工勞動(dòng)合同,辦理勞動(dòng)用工及相干手續(xù);到目前為止,勞動(dòng)合同的簽屬工作展開的不是特別的順利,主要由于市場推廣部業(yè)務(wù)職員較散,集中的機(jī)會(huì)較少,常常都是來往匆匆,導(dǎo)致部份業(yè)務(wù)職員至今未能簽署勞動(dòng)合同。計(jì)劃爭取過年這個(gè)機(jī)會(huì),把合同簽署工作完成好。

  三、結(jié)合公司制度及國家規(guī)定***工考勤和請休假管理,按月正確出具考勤報(bào)表。其中員工考勤又是一個(gè)難點(diǎn),公司實(shí)行上班刷卡辦法已一年半時(shí)間了,由于部分員工一直未能適應(yīng)新的考勤辦法所以效果一直不太好。今年人力資源部特地為此題目進(jìn)行了考勤重申,并與綜合管理部技術(shù)職員討論后改善了考勤系統(tǒng),但因公司很多工作崗位性質(zhì)的不同,員工工作時(shí)間常常需要彈性化管理,還是不能很好的交上使人滿意的考勤數(shù)據(jù),但為了避免有些員工“夸大其詞”,照成考勤不公的結(jié)束,考 勤系統(tǒng)還需更加完善。

  四、執(zhí)行各項(xiàng)公司規(guī)章制度,處理員工賞罰事宜;對有些員工不遵守公司規(guī)章制度,導(dǎo)致工作上出現(xiàn)較大失誤或較大錯(cuò)誤,人力資源部通過周到調(diào)查以后,給予了公道公正的行政處罰,并對當(dāng)事人進(jìn)行了思想教育。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰,均熟悉到了本身的錯(cuò)誤。

  五、今年以來,公司充分斟酌員工的福利,各項(xiàng)福利制度正逐步開始實(shí)施。比如以往只有市場推廣部職員才享有的品牌推廣用煙,在本部也得以實(shí)現(xiàn);每個(gè)月協(xié)助行政部職員進(jìn)行生日活動(dòng)的策劃及實(shí)施工作,豐富了員工的業(yè)余生活;斟酌到員工的安全保障題目,公司也已為全部員工購買了平安團(tuán)體意外險(xiǎn)及醫(yī)療險(xiǎn)等險(xiǎn)種,保險(xiǎn)期間有一員工不慎摔傷,我們及時(shí)與保險(xiǎn)公司獲得了聯(lián)系,并申請了相應(yīng)的理培,解決了員工的后顧之憂。等等這些都大大調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性,從而起到了鼓勵(lì)員工的作用。

  六、進(jìn)行促銷職員的管理工作。自今年x月份以來,人力資源部正接手促銷職員的管理工作,通過資料搜集分析,發(fā)現(xiàn)固然制定了相應(yīng)的管理制度,但是發(fā)現(xiàn)很多市場并沒有嚴(yán)格依照制度來執(zhí)行,隨便性較強(qiáng),職員增長率太高。促銷職員是xx市場的重要組成部分,加強(qiáng)促銷隊(duì)伍的管理燃眉之急。下一季度計(jì)劃盡快重新制定促銷職員管理制度,并嚴(yán)格依照規(guī)章制度辦事。控制好職員的增長速度及進(jìn)步整體素質(zhì)水平,為公司的將來儲(chǔ)備更多的`業(yè)務(wù)人才。

  七、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作,包括發(fā)放招聘啟事、搜集和匯總應(yīng)聘資料、安排口試職員、跟蹤落實(shí)口試職員的情況等;

  八、幫助建立積極的員工關(guān)系,調(diào)和員工與管理層的關(guān)系,協(xié)助組織員工的各類活動(dòng); 另外,在部分領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下,對員工考勤制度、勞動(dòng)合同管理辦法等相干的人事制度進(jìn)行了修改工作,使其更加人性化,公道化,符合了公司“以人為本”的人才理念。

  對個(gè)人來說下一步重要應(yīng)當(dāng)在認(rèn)真工作之余加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步本身專業(yè)素質(zhì),才能面對更大的挑戰(zhàn),也才不會(huì)被時(shí)代的潮流所淘汰。珍惜來之不容易的機(jī)會(huì),扎扎實(shí)實(shí)做好每份工作。20xx年人力資源部的責(zé)任將更加沉重,人力資源部一定安排并實(shí)施好新的一年的工作計(jì)劃,用實(shí)際的工作業(yè)績來講話。

  最后,祝賀公司在新年里風(fēng)平浪靜,一年更比一年好!

公司職員年終總結(jié)11

  時(shí)光荏苒,20xx年在一片有序的繁忙中將要過去了,回首過去一年,內(nèi)心感慨萬千?偨Y(jié)是一面鏡子,通過總結(jié)可以全面地對自己的成績與教訓(xùn)、長處與不足、困難與機(jī)遇進(jìn)行客觀評判,為下一步工作理清思路,明確目標(biāo),制定措施,提供參考和保障。因此,我做出如下總結(jié)。

  一、對一年來工作的回顧,各項(xiàng)工作的完成情況。過去的一年,績效考核工作在各部門員工的通力配合下,取得長足的進(jìn)步,這與公司領(lǐng)導(dǎo)前期對員工的績效理念的灌輸是密不可分的。

  1、績效一詞已經(jīng)成為了員工關(guān)心的話題,績效考核在某種程度上深入人心,得到了廣大員工的理解與支持。各部門員工從績效考核中得到了實(shí)惠,使得大家積極參與,共同進(jìn)步。

  2、員工績效考核從一線員工的質(zhì)量考核、產(chǎn)量考核、執(zhí)行力考核和成本考核等,到管理(計(jì)時(shí))員工的工作內(nèi)容考核全面展開并取得了一定的成效,調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性和工作熱情。車間員工的考核數(shù)據(jù)做到了按日提取,例如總裝的成品檢驗(yàn)記錄。

  3、在廠長班長和質(zhì)量主管的配合下,考核數(shù)據(jù)做到了及時(shí)準(zhǔn)確,為切實(shí)做到員工考核結(jié)果的準(zhǔn)確性有效性做出的貢獻(xiàn)。

  二、工作目標(biāo)沒有達(dá)成的失誤和問題。縱觀整個(gè)16年,考核工作還是有些不足與缺憾。

  1、部分考核細(xì)則未做到及時(shí)的修改,脫離客觀實(shí)際,致使個(gè)別部門考核出現(xiàn)了與真實(shí)情況相矛盾的不合理情況。(例如板筋車間的產(chǎn)量考核,由于板筋車間的員工生產(chǎn)任務(wù)是由班長進(jìn)行分配,致使考核過程中的產(chǎn)量指標(biāo)很難確定,出現(xiàn)了個(gè)別的不合理的情況發(fā)生。)

  2、個(gè)別員工素質(zhì)低,不能按時(shí)準(zhǔn)確提供考核數(shù)據(jù),有的員工對考核反映出的負(fù)績效不能接受,應(yīng)加大考核理念的解釋,使員工能夠真正理解和接受我們的考核理念。

  3、有些本門的員工對考核懷有排斥心理,對考核數(shù)據(jù)的提供不給予積極地配合,使工作無法有效開展。

  三、下一年度的工作計(jì)劃與安排。總結(jié)的目的是更好的籌劃和安排20xx年的工作計(jì)劃。

  1、明確工作思路,下一年度應(yīng)該沿著既定的`工作目標(biāo)方向和軌道繼續(xù)前進(jìn),避免像無頭蒼蠅瞎撞,這樣會(huì)背離考核宗旨而越走越遠(yuǎn)。

  2、對本年度考核工作中遇到的問題找出解決辦法,例如各部門平均績效出現(xiàn)參差不齊的情況,針對這一點(diǎn)應(yīng)在下一年度逐步引入部門績效,對不同部門工作績效結(jié)果進(jìn)一步校正;另外車間批次和產(chǎn)量考核還存在不合理,應(yīng)該針對出現(xiàn)異常的情況作出具體的矯正措施,例如尾欠批次數(shù)量過大的情況,應(yīng)對其出現(xiàn)的原因進(jìn)行分析,作出合理的追加規(guī)定。其他問題也應(yīng)該制定出相應(yīng)的解決辦法。

  3、加強(qiáng)績效考核人員的執(zhí)行情況,做到一切從實(shí)際出發(fā),按數(shù)據(jù)按事實(shí)說話,拿出準(zhǔn)確反映員工工作情況的績效結(jié)果。

  4、積極制定17年考核工作計(jì)劃,消除以往考核中的盲點(diǎn),做到每個(gè)員工都納入考核工作,進(jìn)行合理的績效管理。

  新的一年意味著新的機(jī)遇和新的挑戰(zhàn),我們決定在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上再接再厲,更上一層樓,努力打開一個(gè)工作新局面。

公司職員年終總結(jié)12

  時(shí)間如梭一般,那么快就逝去了。在進(jìn)入年底的時(shí)候,我一年的工作也該進(jìn)入總結(jié)的時(shí)候了。一年來,我在工作上學(xué)到許多經(jīng)驗(yàn),也讓自己有了一定的成長。如今趕在年尾把一年的工作做如下的總結(jié):

  一、學(xué)習(xí)方面

  這一年,是我進(jìn)入公司的第二年,因?yàn)橹雷约旱哪芰要在提高,所以從年初開始,我就執(zhí)著學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)自己基本的業(yè)務(wù)知識(shí),把工作基礎(chǔ)打好。我參加公司一年里舉辦的對自己有用的培訓(xùn)課,努力學(xué)習(xí)知識(shí),把理論知識(shí)進(jìn)行豐富,讓自己在個(gè)人業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上有了很大的提升。本年度,自己經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí),在公司有了更多展示的機(jī)會(huì),幫助領(lǐng)導(dǎo)和大家的工作,提出許多有用的建議,進(jìn)一步配合大家把公司給建設(shè)好。

  二、思想方面

  受公司理念的影響,我注重公司整體的利益,把個(gè)人置于公司利益之下。我更加熱愛工作,我也從工作中享受到幸福。我知道個(gè)人思想品德的修養(yǎng)修養(yǎng)更好的提高,所以我不斷讀關(guān)于培養(yǎng)高尚的思想品德的書籍,豐富內(nèi)心,豐富自己的'思想。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我的思想有進(jìn)一步的得到提高,有很大的轉(zhuǎn)變,不是像以前那樣幼稚了,開始成熟起來,更加注重自身提高。

  三、工作方面

  一年里,我專注工作,認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)和上級交給我做的事情,努力把屬于自己的那份工作做好。我主動(dòng)加班加點(diǎn)完成工作,不拖沓個(gè)人工作,每天都是加量完成,只為讓公司有更多的收益。在xx月的時(shí)候,被領(lǐng)導(dǎo)派去出差,我按照要求完成了領(lǐng)導(dǎo)的要求,成功的與客戶簽訂了合同,拿到了訂單。我每周結(jié)束之前,都會(huì)對工作進(jìn)行總結(jié)和反思?偨Y(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)和收獲,反思工作的不足。在做完總結(jié)及反思之后,我會(huì)把下周的工作計(jì)劃也制定好,這樣就方便我進(jìn)行下周的工作。同樣,我也會(huì)制定每個(gè)月的一個(gè)工作計(jì)劃,這也是給自己提供工作的方便,讓自己對一個(gè)月要做的工作有個(gè)度。

  在這一年,我不管是學(xué)習(xí)、思想,亦或是工作,都有不同程度的提高,讓我的工作是越做越上手,也讓我自己在不斷的進(jìn)步中。當(dāng)然自身肯定也是有不足的,但是我很相信自己在未來一年里,可以有更大的進(jìn)步,一定能把員工本職的工作做好。

公司職員年終總結(jié)13

  回顧一年來的工作,自己作為一名xxx的銷售員,在領(lǐng)導(dǎo)的指示下,不斷的向著更稿的地方攀升。在工作中,也經(jīng)歷了不少的事情。忙碌的工作中,指尖也抓不住時(shí)間的流沙,轉(zhuǎn)眼間,這一年已經(jīng)成為了過去!

  現(xiàn)在新的一年開始了,看著過去一年經(jīng)歷和留下的成績,盡管感到有些不舍,但是我們還是要繼續(xù)前進(jìn)。但是在此之前,我要對自己這一年來的經(jīng)歷做一個(gè)工作總結(jié),希望通過自己的總結(jié),能更好的完成自己在下一年的任務(wù)。我的個(gè)人工作總結(jié)如下:

  一、明確發(fā)展路線,緊跟公司發(fā)展

  近年來,公司正處于高速發(fā)展的道路上。為此,對作為銷售員的我么,也在不斷的提高要求,提高工作目標(biāo)。為了能更好的在過去這一年里完成工作,我在工作中嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話,認(rèn)真吸取公司的發(fā)展方向,和目標(biāo),并在領(lǐng)導(dǎo)安排的培訓(xùn)中努力的發(fā)展自己,提升自己的工作能力,提升個(gè)人的工作成績。

  在期間,我還結(jié)合自己的優(yōu)勢,積極的轉(zhuǎn)變自己的工作方式。為此,我在工作內(nèi)外都積極的提升自己的,并向優(yōu)秀的同事看齊。在于同事們的交談學(xué)習(xí)中,我吸取了很多的`優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn),并通過不斷的實(shí)踐鍛煉,將適合的經(jīng)驗(yàn)和方法帶入自己的工作,提升個(gè)人的工作能力。

  二、積極的擴(kuò)展自己,提升個(gè)人的能力和認(rèn)識(shí)

  在工作外,我努力的通過各種方式提升自己的銷售能力,除了參加培訓(xùn),以及和同事們的討論。我還養(yǎng)成了寫總結(jié)的好習(xí)慣,將自己的不足和優(yōu)勢都記錄總結(jié),提升個(gè)人的認(rèn)識(shí),并積極的去發(fā)展或改正。

  此外,我還積極的去了解我們公司產(chǎn)品的詳細(xì)情況,對產(chǎn)品的生產(chǎn)和效果有了更深的了解,這不僅僅是為了在推銷的時(shí)候能有更多的說法,也是為了讓自己更加的了解我們的產(chǎn)品,增加自己的信心。同時(shí),我還不忘去學(xué)習(xí)業(yè)界同行的產(chǎn)品,互相對比,找到自己的優(yōu)勢和不足,為自己的推銷工作做好計(jì)劃。

  三、個(gè)人的不足

  反思一年來的情況,自己最大的問題就是在顧客的維護(hù)中沒能做細(xì)。自己一心放在產(chǎn)品和自己的身上卻沒能做好客戶的維護(hù),這對銷售來說是非常不應(yīng)該的!為了能在銷售路線上更有突破,我必須改正自己的錯(cuò)誤!

  四、總結(jié)

  時(shí)間過去的很快,作為銷售人員,我必須更加努力的抓緊時(shí)間,去提升自己,讓自己進(jìn)步!這樣才能在激烈的市場競爭中取得自己的一席之地。

公司職員年終總結(jié)14

  首先,在此我先感謝公司能給我提供這個(gè)工作的機(jī)會(huì),并給我展示的舞臺(tái)表示感謝。請你們相信且放心:你們的選擇沒有錯(cuò)!說實(shí)話,來到公司之前,我是一點(diǎn)專業(yè)知識(shí)都沒有的,可以說一切都要從零開始,我不僅不了解工業(yè)電器這個(gè)行業(yè),同時(shí)我也不是學(xué)這個(gè)機(jī)電,電氣自動(dòng)化專業(yè)的。所以,剛進(jìn)來,公司難免會(huì)給我們安排一個(gè)月的產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),讓我們對自己銷售的產(chǎn)品加以了解,熟悉以及掌握它們的每個(gè)功能。雖說時(shí)間很短,但是通過公司專業(yè)人士的培訓(xùn),再加上我們不斷的學(xué)習(xí),取得了良好的效果,對產(chǎn)品已有了大概的了解,基本的功能已初步掌握,可是也存在一些不足,對這些產(chǎn)品的技術(shù)問題以及一些專業(yè)的知識(shí)掌握的過于薄弱,可以說不理解,或許原因就在于我不是這個(gè)專業(yè)的緣故吧!

  接下來就是接近一個(gè)月的市場培訓(xùn)了,很幸運(yùn)的`是我被分配到上海市場,對于這個(gè)富于挑戰(zhàn)而又充滿機(jī)遇的大城市里,顯然我是不能很快熟悉,以及進(jìn)入工作狀態(tài)。在這工作快三個(gè)星期了,前一個(gè)星期主要是對整個(gè)上海的地形地貌,人文環(huán)境進(jìn)行了解,而后一個(gè)星期就真正出去工作了,剛開始出去都是我的老大——張經(jīng)理帶我出去的,和他一起去拜訪客戶,一起去設(shè)計(jì)院,跑工地,給我的收獲很是不少,真的,在他沒有帶我之前,我很是迷茫,根本不知從何下手,更是有悲觀的心態(tài)。不過在他的帶領(lǐng)后突然間有了方向,不迷茫也知道如何獲取渠道信息,如何與客戶交談,更懂了一些產(chǎn)品知識(shí)。同時(shí),最重要的是在我悲觀沮喪時(shí),他給了我很大的鼓勵(lì)與關(guān)心,讓我重新找回自信,以積極的心態(tài)去面對我的工作。在這我向他說聲謝謝,在他的領(lǐng)導(dǎo)下,我學(xué)了好多知識(shí)。當(dāng)然我的同事——也幫助我不少,從他那里我也取得了一些知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。但是我還是存在一些缺點(diǎn),就是對于我們這個(gè)行業(yè)市場了解的還不是夠深入,尤其是上海市場,品牌眾多,競爭對手多,所以到現(xiàn)在我還不能獨(dú)立面對客戶,存在這些的原因可能是我對產(chǎn)品了解的還不夠透徹,行業(yè)市場不熟,當(dāng)然也不夠自信以及時(shí)間短。

  雖然我存在以上的不足和缺點(diǎn),但是我會(huì)吸取教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),從學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)入手,以及對行業(yè)市場知識(shí)的了解,同時(shí)還要學(xué)會(huì)操作。

  新的一年新的計(jì)劃,新的開始,面對xx年的到來,我要放眼展望,放手拼搏,做一個(gè)全面的工作計(jì)劃:

  (1)制定一個(gè)明確的工作目標(biāo)和詳細(xì)的計(jì)劃,在一個(gè)月內(nèi)盡快進(jìn)入工作狀態(tài)中去,獨(dú)立面對客戶,并同時(shí)了解和熟悉工作的基本操作程序。

  (2)要加強(qiáng)對產(chǎn)品知識(shí)的理解和掌握,熟悉每個(gè)產(chǎn)品的功能,能處理好客戶提出的各個(gè)問題。

  (3)提高自身的整體素質(zhì),增強(qiáng)交際能力,能很好的與客戶溝通,并能進(jìn)一步的與客戶維持好關(guān)系。

  以上就是我的年度總結(jié),回首,展望,相信我的今年是個(gè)突破,是個(gè)很好發(fā)展的開始。第二個(gè)負(fù)責(zé)執(zhí)行的常規(guī)項(xiàng)目就是常規(guī)宣傳。這部分的工作最然已經(jīng)有了一個(gè)十分固定的模式,和后臺(tái)工作分配體制,但這些機(jī)械的內(nèi)容對于宣傳工作時(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。我時(shí)常覺得網(wǎng)絡(luò)另一端的客戶的心就像海底針一樣難以捉摸,而且現(xiàn)在的信息源越來越多,客戶的眼光也變得越來越挑剔,一成不變就是死路一條。當(dāng)工作的投入得不到回報(bào)的時(shí)候,有些心灰意冷的我,面對問題沒有尋求積極的解決方法而是沉浸在消極的情緒中,對數(shù)據(jù)的反饋太乏感應(yīng),對工作的態(tài)度缺少堅(jiān)持。

  12月份,我學(xué)到了很多,特別是如何培養(yǎng)自己的執(zhí)行力這一點(diǎn)。眾所周知,年底是工作匯報(bào)的大年,在部門會(huì)議中,大家各自總結(jié)了年度尚未收尾的工作,在我梳理了自己的工作內(nèi)容之后,突然發(fā)現(xiàn)自己有很多工作都處在緩慢的進(jìn)程中。有時(shí)候只有當(dāng)自己急著趕末班車的時(shí)候才會(huì)反思一些自己的態(tài)度和方式,并且產(chǎn)生一股由衷的悔意,但渺小的人類只擁有改變當(dāng)下的權(quán)限,所以讓自己不再重蹈覆轍,才能變得強(qiáng)大成熟起來。

公司職員年終總結(jié)15

  時(shí)間總是轉(zhuǎn)瞬即逝,在××公司工作的三個(gè)月,我的收獲和感觸都很多,任職以來,我努力適應(yīng)工作環(huán)境和前臺(tái)這個(gè)嶄新的工作崗位,認(rèn)真地履行了自己的工作職責(zé),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),F(xiàn)將三個(gè)月來的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下:

  一、在實(shí)踐中學(xué)習(xí),努力適應(yīng)工作。這是我畢業(yè)之后的第一份工作,作為一個(gè)新人,剛加入公司時(shí),我對公司的運(yùn)作模式和工作流程都很生疏,多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助,讓我在較短的時(shí)間內(nèi)熟悉了前臺(tái)的工作內(nèi)容還有公司各個(gè)部門的職能所在。也讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。

  都說前臺(tái)是公司對外形象的窗口,短短的'三個(gè)月也讓我對這句話有了新的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。前臺(tái)不是花瓶,一言一行都代表著公司,接待公司來訪的客人要以禮相迎,接聽和轉(zhuǎn)接電話要態(tài)度和藹,處理辦公樓的日常事務(wù)要認(rèn)真仔細(xì),對待同事要虛心真誠……點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中進(jìn)步,受益匪淺。

  二、學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化,提升自我。加入到××這個(gè)大集體,才真正體會(huì)了“勤奮,專業(yè),自信,活力,創(chuàng)新”這十個(gè)字的內(nèi)涵,這是××化的精髓,我想也是激勵(lì)××每個(gè)員工前進(jìn)的動(dòng)力,我從領(lǐng)導(dǎo)和同事的敬業(yè)中感受到了這種文化,在這樣好的工作氛圍中,我也以這十個(gè)字為準(zhǔn)則來要求自己,以積極樂觀的工作態(tài)度投入到工作中,踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的不足,及時(shí)地和部門溝通,爭取把工作做好,做一個(gè)合格,稱職的員工。這也一直是今后工作努力的目標(biāo)和方向。

  三、拓展自己的知識(shí)面,不斷完善自己。三個(gè)月的工作也讓我產(chǎn)生了危機(jī)意識(shí),工作中會(huì)接到一些英文的傳真和資料,也會(huì)有一些客戶打來比較專業(yè)的咨詢電話,所以單靠我現(xiàn)在掌握的知識(shí)和對公司的了解是不夠的,我想以后的工作中也要不斷給自己充電,拓寬自己的知識(shí),減少工作中的空白和失誤。初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時(shí)考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。

  這段工作歷程讓我學(xué)到了很多,感悟了很多,看到公司的迅速發(fā)展,我深感驕傲,在今后的工作中,我會(huì)努力提高自我修養(yǎng)和內(nèi)涵,彌補(bǔ)工作中的不足,在新的學(xué)習(xí)中不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn),用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,發(fā)揮自己的潛力為公司的建設(shè)與發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量!

  四、工作計(jì)劃

  (1)協(xié)助各部門做好了各類公文的登記、上報(bào)、下發(fā)等工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)。

  (2)做好了各類信件的收發(fā)工作。

  (3)做好低值易耗品的分類整理工作。

  (4) 配合上級領(lǐng)導(dǎo)于各部門做好協(xié)助工作。

  (5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記,按需所發(fā),做到不浪費(fèi),按時(shí)清點(diǎn),以便能及時(shí)補(bǔ)充辦公用品,滿足大家工作的需要。

  (6)做好辦公室設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作。

  (7)協(xié)助上級做好節(jié)假日的排班、值班等工作,確保節(jié)假期間公司的安全保衛(wèi)工作。

  (8)認(rèn)真、按時(shí)、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

【公司職員年終總結(jié)】相關(guān)文章:

公司職員辭職信04-25

公司職員辭職報(bào)告03-17

關(guān)于公司職員辭職報(bào)告12-31

(實(shí)用)公司職員辭職報(bào)告08-25

公司職員辭職報(bào)告范文05-11

公司職員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)05-13

公司職員的轉(zhuǎn)正申請書01-28

公司職員工作計(jì)劃02-11

公司職員辭職報(bào)告15篇06-18

精品国产18久久久久久| 曰麻批免费视频播放| 国产高潮抽搐喷出白浆视频 | 日本免费观看永久片| 伊人狠狠色丁香综合尤物| videos中国的人妻| 日本免费无遮挡吸乳视频中文字幕 | 国产福利深夜挤奶| 99国产在线综合网| 亚洲欧美日韩国产日批视频| 全免费a级毛片免费看| GOGO全球大胆高清人体在线播放| 开心激情久久| 超碰97美女自慰| 2022AV天堂网在线视频免费| 亚洲精品www久久久久久久| 丰满熟妇人妻无码区| 扒开粉嫩小泬的图片| 日日拍夜夜嗷嗷叫|日日摸 | 真实偷窥女子会所私密按摩AV| 太粗太深了太紧太爽了首页| 4HU44四虎WWW在线影院麻| 成年美女黄的视频网站| 国产丰满老熟女厨房乱| 《AV东京热加勒比无码专区》详情介绍 | 国产公开免费人成视频观看| 伊人无码不卡视频| 亚洲春色在线视频| 久久久性视频| 亚洲无码a∨在线视频| 么公吃我奶水边吃饭边做| 日韩精品影院| 就去吻无码| 国产双飞自拍视频| av人妻在线一区二区| 亚洲、www免费视频| 又黄又乱的口述小说乱之伦| 亚洲丝袜欧美人妻乱| 亚洲日韩中文字幕在线不卡最新| 日韩亚洲人成网站在线播放| 超级碰碰人妻中文字幕| 一女多男同时进6根同时进行| 亚洲91无码国产日韩久久| 嗯啊高h视频在线| 春色福利导航| 亚洲无码性爱视频播放| 在线视频 亚洲 3P| 1024最新香蕉国产| 在线观看免费高h视频| AV人妻天堂社区| 又大又硬又黄的视频| 色综合久久888| 超碰人人精品国产| 在线视频播放免费视频| 日韩高清无码免费看| 人妻无码在线丝袜| 西西人体444www高清大但| 免费欧洲的毛片| 久久国产精品免费观看 | 亚洲黄色无码在线18| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频 | 一女被多男玩喷潮视频免费| 一级av免费看看| 中文字幕视频久久精品视频| 国产不卡的一区二区三区四区| 狼友战在线| 激情视频亚洲| 大学生高潮一级毛片免费| 十八禁午夜私人在线影院| 在线观看黄a∨免费无毒网站| 91尤物超碰极品| 在线丝袜制服性爱视频| 乱人伦中文字幕在线| 国产男女乱婬真视频免费| 2020亚洲免费网站你懂得| 成人无码看片在线观看| 18岁禁喷白浆| 一本大道久久香蕉成人网| 国内女子自慰喷潮片免费观看| 亚洲最大网站免费在线观看| 超乳视频爆乳无码免费专区| 两个人免费观看日本的| 三级无码在线观看| 亚洲欧美日产综合在线网性色| 91香蕉国产| 福利姬国产白浆导航| 波多野结衣好大好紧好爽| 亚洲两性视频一三区| 亚洲色婷婷爱婷婷丁香五月 | 久久人人做人人妻人人玩精 | 一级无码少妇| 美女脱内衣禁止十八以下观看免费| 欧美破处大片| 精品国产最大的调教网站| 十八禁男男腐啪gv肉真人视频| 亚洲国产精品久久电影欧美| 亚洲人成电影在线观看网色| www.欧美精品| 玖玖资源站无码网址| 亚洲Av一MM685| 在线观看天堂网亚洲av| 90后极品粉嫩小泬图片| 人妻丰满熟妇无码区| 久久综合热绿巨人| 91超碰人妻| 国语自产拍在线视频中文| 亚洲欧美日韩高清专区在线| 亚洲中文字幕av不卡无码| 国产欧美尤物蜜芽在线| 亚洲无码砖区2020| 国产色大成网站| 久久国产精品免费视频| 日本高清有码人妻| 亚国产一区二区三区| 中国特黄毛片一级| aaa少妇高潮大片免费看| 久久久久欧洲AV成人无码国产 | 国产美女被遭强高潮露开双腿| 高潮第一福利导航| 老色鬼精品视频在线观看| 亚洲中文字幕无码久久2| 国产初高中生露脸在线播放| 久久亚洲国产精品| www一区二区三区| 日本公厕所撒尿高清视频| av无码久久久久久不卡| 亚洲IV视频免费在线光看| 亚洲欧洲国码无码a| 久久99精品这里精品动漫6| 在线观看国产一区| 在线有码| 东北老富婆高潮大叫对白HD| 久久亚洲美女精品国产精品 | 国产自偷亚洲| 中文字幕 无码人妖| 国产丶欧美丶日本不卡视频| 久久久久亚洲AV无码专区首视色| 99热这里只有精品最新地址获取| 四虎影院国产精品| 亚州一极生活片| 美女很黄免费| 亚洲日韩精品综合在线91| 99亚洲区免费影片| 在线观看国产精品日韩av| 欧美成网站| 18禁大全网站| 欧美在线视频你懂的| 国产精品ⅴA在线观看H| 亚洲无套双飞在线观看| 亚洲成AV人国产毛片| 伊人成色综合网| 成人综合影院| 亚洲色大成影视| 天干天天在线视频| 偷录到真实的叫床声视频| 又大又黄又硬的免费网站| 国产高清无码第一十页在线观看| H漫国产剧情在线| 波多野结衣无码专区| 97SE爱亚洲综合图集| 久久久久国产精品免费| 337p人体粉嫩胞高清大图| 亚洲 精品 制服 校园 无码| 在线看亚洲十八禁网| 国产午夜亚洲精品不卡电影| 亚洲中文字幕最大| 一道本不卡免费视频| 国产精品27页| 成人亚欧欧美激情在线观看| 手机在线观看你懂得| 伊大人香蕉久久网| 国内老熟妇乱子伦视频| 国产精品久久久久久久久齐齐| 日韩久久av电影| 99热播这里只有精品| 免费观看一级女人自慰| 2012免费观看完整版在线播放| 大又大粗又爽又黄少妇毛片男同| 色色午夜影院| MM1313极品精品| j中文字幕第一页| 亚洲天堂av在线播放| 中文字墓,日韩欧美卡| 日韩系列在线| 国产精品小说久久婷婷| 亚洲精品无码久久久影院相关影片| 国产91黑人在线| 国产狂喷潮在线免费观看| 色WWW视频永久免费下载| 天天精品亚洲| 国产精品午夜爆乳美女视频| 国产精品专区一区二区三区| 国产揄拍视频在线观看激情五月| 97无码人妻一区二区三区蜜臀 | 无码精品一区二区三区免费视频| 爽到让人喷水的与子乱小说| av无码免费永久在线观看| 久久国内精品一区二区三区 | 波多野结衣中文无码字幕| 新妺妺窝人体色www| 国产专区在线视频| 欧美性爱一区| 亚洲色偷拍区另类无码专区| 精品视频一区二区| Chinese白袜Gay男男国产| 日韩女优电影在线中文字幕| 亚洲国产无线码AV一区二区 | 一级a国产香蕉在线视频| 亚洲综合成人aⅴ在线| 无码熟妇AvDvD| 亚洲欧美另类在线图片区| 国产精品一区二区三区妓女| 影音先锋AⅤ男人资源先锋影院| 日韩AV无码免费无禁无码| 少妇中文字幕网站| 久久网站二区| 亚洲AV成人无码网站在线九九| 老司机深夜福利未满十八首页 | 国产理论在线| 国产精品欧美日韩| 国产高清在线精品一区导航| 国产美女在线精品摸内| 国产精品视频第一区二区三区| 精品天海翼一区二区在线| 亚洲www色| 在线观看色综合| 亚洲国产精品高清久久久| 狠狠操免费视屏| 91啪在线观看国产在线| 尤物白浆在线观看| 久久久亚洲经典视频| 性小视频在线观看| 99国产美女露脸口爆吞精| 亚州一区二区| 2021国产成人综合亚洲精品| 爽到让人喷水的与子乱小说| 永久无码免费看AⅤ片| Jiz国产精品免费麻豆| 2020精品极品国产成人 | aaa欧美色吧激情视频| 窝窝人体色www| 亚洲色无码中文字幕| 久久se精品一区精品二区| 伊人久在线视频| 老师久久高潮视频| 97无码人妻福利免费公开在线视频| 亚洲精品国产精品国产自| a国产亚洲无码浪潮MV| 色呦呦视频在线播放| 操熟妇人妻| 亚洲精品国产福利在线观看| 二区黄色视频| 国产精品久久久久尤物| 不卡视频无一区二区免费| 国产精品天干天干在线观蜜臀| 女人www视频在线观看| 屁屁影院国产| 亚洲 日韩 色 图网站 888| 伊人超碰五月天| 在线视频色www| 小仙女自慰呻吟流白浆铁牛tv| 国产一区二区二三区| av无码免费在线一区二区三区| 亚洲自偷自拍另类在线播放 | 久久中文字幕亚洲精品最新| 国产精品久久综合桃花网| 最新国产精品拍自在线播放| 美女丝袜18禁自慰| 亚洲综合在线最大| 综合亚洲色hezyo| 亚洲日韩一区二区一无码| 欧美人体一区二区视频| 波多野结衣AV在线无码中文观看| 青娱乐极品视觉盛宴| 在线无码不卡app| 午夜性爽男人的天堂视频| 欧美大胆老熟妇乱子伦视频| 欧洲美女粗暴牲交视频免费| 成 人 黄 色 网 站 S 色| 久久99精品久久久久久欧洲站| 亚洲av无码潮喷在线观看| 少妇波多野结衣15P| 无码中文字幕大全| 色人阁综合| 在线观看视频你懂的网址| 国产激情久久| 亚洲视频在线色天堂| 久久精品专区免费东京热| 2019最新狠狠爱夜夜欢| 亚洲富利在线观看| 国产清纯女高中生被C| 欧美久久一区二区| 在线观看国产h小视频| 无码国产午夜视频在线观| 午夜国产精品小蝌蚪在线观看| 爆乳肉体大杂交中文字幕| 久久大香伊蕉在人线国产h| 亚洲av手机在线| 久碰香蕉线视频在线观看视频| 国产女主播一二三区| 亚洲另类无码一区二区三区| 天天狠天天天天透在线| 国产精品白丝jkav网站| 国产成人精品午夜免费| 亚洲综合白嫩| aV乱伦欧日韩不卡无码| 欢迎来到巨汝精灵森林第一集| 性视频亚洲网站| 五月婷婷视频在线观看| 欧美日韩国产1区| 18禁大全网站| 琪琪午夜理论2019理论文| 又大又粗又爽一级片| 夜夜操夜夜高潮| 国产高清AV首播原创麻豆| 国产熟女一区二区三区四区五区 | 521欧美日韩| hh网址高清无码| 国产乱子伦视频在线观看| jiujiure在线视屏| 超碰AV免费在线| 特种兵的又粗又大好爽h视频| 婷婷五月国内综合激情| 另类小说综合网站亚洲| 不卡国产丝袜在线观看| 美女裸乳头黄色网站| 阿v天堂视频大全| 亚洲中字慕日产2021芒果加动漫| 亚洲无码一区二区三区在线观看| 中文字幕亚洲精品资源网| 亚洲TⅤ极品无码| 色婷婷无码人妻精品一区二区蜜桃 | 免费看美女裸体无遮挡网站| 国产精品久久久久久影院| 国产V综合V亚洲欧美大| 日韩美精品无码一本二本三本| 国产在线八区| 亚洲毛片在线观看| 日韩毛片免费在线观看| 欧美极品少妇性运交| 日韩无码高清| 美女羞羞网站| 大陆久久久国产AV| 一个添下面两个吃奶把腿扒开| 白浆一区二区三区四区| 顶级少妇午夜福利水多多在线观看| 亚洲综合色区另类aV无码| 在线观看国产无套| 日韩美精品无码一本二本三本| 久久久综合视频| 99久久www免费人成精品| 18禁无码AV在线电影| 窝窝人体色.www| 好湿好紧好痛A级免费视频| 蜜臀aⅴ永久无码精品| 色综合图区 10p| 亚洲国产AⅤ无码精品| 国产成人精品免费视频| 又黄又爽的网站视频免费| jk美女自慰喷白浆| 色窝窝网站在线观看| 中文天堂最新版在线WWW| 欧美xxxx做受老人| 亚洲精品色午夜| 无码人妻一区二区免费| 精品成人一区二区三区四区| 免费国产无遮挡又黄又爽| 无码av最新无码av专区| 国产精品调教| 最新尤物在线综合不卡视频| 自慰喷水在线观看污| 国产精品H在线播放第一页| 在线观看精品视频网站| 日韩啪啪A| 天堂种子最新版在线www| av人摸人人人澡人人超碰下载| 日韩无码视频一区| 久久影院尤物视频| 最新69国产成人精品视频免费| 亚洲精品无码成人av电影网| 久久久精品久久久AV| 亚洲国产成人精品综合av| 仓井空一区二区免费视频| 在线视频 国产交换| 无码中文字幕av免费放| 日韩精品福利视频一区二区三区| 久久精品九九亚洲精品天堂| 性爱视频无码网| 成年网站未满十八禁视频天堂 | 黑人大屁股ⅩXXXX| 女人的奶头免费网站(不遮挡) | 久久精品国产亚洲AV网站不卡| 杨幂一区二区三区免费看视频 | JiZz国产大全视频免费| 国产玉足脚交极品网站| 尤物高清无码在线观看| 少妇喷水综合在线| 头埋入双腿之间被吸到高潮| 婷婷五月深爱憿情网六月综合| 人妻视频一区二区三区免费| 娇小稚嫩巨大疼h视频| HEYZO高清加勒比| 亚洲欧美国产高潮网站| 尤物193国产在线精品| 久久B狂操免费影院| 人人妻人人澡人人爽欧美一区九九 | 国产精品大屁股视频| 极品日本一线天白浆视频| 亚洲成本人无码薄码区| 一个人看的www高清视频免费在线| 亚洲一区在线日韩在线尤物| a∨人妻中文字幕| 国产欧美国日产高清| 2020狠狠狠狠久久免费观看| 加勒比视频亚洲无码| 五十路在线视频熟妇| 最新国产精品福利| 国产成人 a| 在线观看国产一区| 日本亚洲欧美在线视观看| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇app 波多野结衣无码中文字幕在线观看一区二区 | 永久天堂网AV手机版无码播放| 五月天久久久噜噜噜久久| 午夜影院 尤物视频| 爆操熟女啪啪在| 日韩一区二区三区有码| 翁熄粗长粗大满足少妇| 亚洲av永久无码精品一百度| 人妻无码Aⅴ中文系列| 国产大屁股AV在线播放| 国产精品高清一区二区不卡片| 亚洲无码激情视频在线观看| 午夜福利激情| 正在播放国产精品| 丰满少妇人妻久久久久久| 亚洲好视频| 正在播放刚结婚的少妇| 超无码喷水自慰AV| 亚洲黄片久久| 午夜福利深夜xx00动态视频| AV老司机精品资源站在线| 杨幂在线观看无码| 99re在线精品| 欧美美女被操出水| 久久午夜电影院| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院 | 热思思99RE久久精品国产首页| 亲近怀孕乱子伦免费视频| 2020av在线视频| 久久思思精品| 又大又紧又粗C死你视频| 中国亚洲碰人A久久香蕉| 亚洲日韩黄色视频在线免费看| 国产精品 闺蜜| 哺乳期喷奶水视频www| 8060YY中文无码视频在线观| 亚洲午夜精品一级在线| 99久久国产精品免费| 亚洲午夜一级AV手机在线播放| 嫩草亚洲精品在线观看| 国色天香在线观看免费完整版| 又色又大又爽| 欧美操逼视频| 日日摸夜夜摸欧美视频| 久久亚洲精品日韩| 东北女人毛多水多视频| 国产毛片女人高潮尖叫| 无码人妻一区二区三区麻豆| 337p日本大胆欧洲噜噜| 国产精品亚洲哟女| 国产AV一区二区三区日韩| 一个人免费观看黄色视频| 国产大片张柏芝夜夜精爽| 亚洲高h视频在线观看| 无码人妻丝袜视频在线播免费| 日韩精品亚洲人成在线观看| 午夜不卡亚洲视频| 亚洲欧美不卡高清在线观看| 中文无码乱人伦中文视频在线v| 区美黄色视频| 国产视频8880| 范冰冰性xxxxhd杨幂性xxxxhd| 东北妇女精品BBW BBW| www日韩中文字幕在线看| 午夜男女XX00视频福利五十路| 亚洲自国产拍俞拍| 污黄啪啪18以下勿进免费| 中文字幕一区二区三区日韩网| 爽爽在线看片免人成视频播放| 亚洲N无码| 亚洲色欧美热日韩在线| 免费看AV网址| 中文字幕在线岳| 国产精品无码专区综合网| 久久久久精品无码一区二区三区| 亚洲精品导航| 91热思思久久免费频精品18| 嗯…啊 摸 湿 奶头免费视频| 国产熟女AAV久久| 国产老女人卖婬| 又黑又硬男人一进一出视频| 日韩人妻无码一本二本三本| 五月天在线无码视频| 少妇又紧又爽在线观看| 天堂久久久久久中文| 国产精品 亚洲 无码 免费| 一区二区三区四区亚洲| 成年黄页网站大全免费| 在线视频色www| 国产富婆做全套视频高潮| 亚洲av午夜福利网址| 日本妇人成熟免费中文字幕| 依欧美视频| 中文字幕在线观看亚洲视频| 女生自慰网站www| 69av视频| 国产丝袜一区二区三区| 亚洲成年人片| 插女人下面流水了视频| 国产成 人 综合 亚洲不卡| 4438黄色视频在线观看| 精品妇女一级在线观看| 那种网站在线看你懂的免费| 影音先锋每日最新AV资源网| 亚洲av无码专区久久蜜芽| 国产精品久久久久精品小草| 午夜影院性视频| 国内揄拍高清国内精品对白| 正在播放国产爆浆| 亚洲一卡2卡三卡4卡 乱码| 91狼友在线| 国产精品女同一区二区| 在线美女视频你懂的网站| 2021天天看狠狠看夜夜看 | 亚洲几把在线| 久久观看免费中文字幕版| 百合av_区二区三区| 伊人国产在线播放| 好吊妞视频这里有精品一| chinese粉嫩高潮videohd| 亚洲国产精品va在线播放| 在线观看热码亚洲av每日更新| 久久亚洲AV无码精品线院| AV天堂导航| 一本大道道香蕉a高清| 精品无码人妻被多人| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇小说 | 国产精品国产三级国产AvkTV| 国产熟睡乱子伦视频观看软件| 又黄又爽又色的视频网站| 亚洲无码在线色| 网红尤物自慰喷白浆在线观看 | 亚洲黄色精品视频| 狠狠色综合网站久久久久久久| 最大胆人休大胆的做受| 揄拍自偷亚洲色欧洲| 国产打屁股调教在线观看视频| 亚洲非洲无码| 白云无码视频在线播放| 亚洲国产精品久久久久婷蜜芽| 成年女人观看永久免费视频| AV天堂免费网址| 中文字幕亚洲婷婷| 亚洲色网在线| 一级无码Av在线| 亚洲av色影在线| 粉嫩高潮不断正在播放| www午夜久久网| 国产AV网站大全| 女人18毛片水真多国产| 又黄又爽又色视频电影| 亚洲国产成人精品不卡青青草原| 一个人看免费视频WWW| 亚洲成版人网站| 中文字幕羞羞无遮盖| 国产无套无码AV在线| 在线人妻无套内谢免费| 本站只有精品| 午在线亚洲男人午在线| 国产包臀裙AV在线播放| AV免费试看| 2020美女黄网站| 办公室秘书爆乳在线观看| Japanese国产| 高清欧美日韩一区二区三区在线观看 | 国产AV综合第1页| AV淘宝国产首页在线最新| AV动漫一区二区三区| 无码成a人片在线观看| 亚洲精品国产无码久久久| 日韩欧美亚洲中文字幕| 又大又粗又爽又黄又少妇| 美女高潮无套内谢| 尤物国产91色综合久久| 中国XXXX性自由视频| 亚洲三级电影网| 手机看片亚洲综合| 成人无码A区在线观看视频| 国产精品 经典三级 亚洲| 夜夜摸日日摸视频| 久久综合亚洲一区云霸| 黄色视频在线观看免费| 97久久久人妻一区精品| 亚洲无码500| 亚洲视屏一区| 亚洲色中文字幕在线激情| 亚洲闷骚影院| 992午夜tv在线观看| 国产小u女资源合集| 女性自慰网站免费看ww| 国产精品亚洲玖玖玖在线观看| 欧美亚洲一区二区三区| 丰满视频在线观看免费| 天天做天天摸天天爽欧美一区| 自拍偷拍一区二区三区日本34| 亚洲国产精品导航| 精品国产av无码一道| 亚洲AV手机专区久久精品| 久久综合精品国产一区二区三区| 国产福利片在线| 亚洲一区二区三区在线播放 | 中文无码字幕在线视频| 中文午夜无码人妻看片| 久久精品亚洲一区二区| 国产精品国产亚洲精品看不卡| 香蕉伊蕉伊中文在线视频| 中国xvideos偷拍厕所| 国产三区一区| 亚洲留学生Videos黑人| 白丝美女自慰在线观看| 少妇高潮惨叫久久久久电影 | 亚洲无码动漫强奸在线播放| 人妻无码版| av无码人妖系列综合网| 国产AV年轻的女教师麻豆一区| 日韩18视频在线观看| 亚洲国产曰韩欧美精品| 波多野结衣亚洲图片| 欧美最刺激的性视频| 影音先锋AV资源男人站| 国产在线精品一区二区在线观看| 无码一级午夜福利精品 | 大桥未久 一区| 嗯啊给我要到了高潮视频| 国模无码一区,二区,三区| 被按摩的人妻中文字幕| 别揉我奶头~嗯~啊在线视频 | 被债主在夫面前人妻被强| 狠狠爱无码一区二区三区 | 国产精品老妇人| 美女18禁黄无遮挡下载网站| 国产精品一区二区三区妓女| 四虎在线观看无码最新| 亚洲成无码AV在线播放| 久久无码人妻一区=区三区| 国产精品123| 国产美女遭强高潮开双腿| 91尤物在线看| 亚洲人妖在线| 22222se男人的天堂| 亚洲视频在线观看高h| 从屁股进入好爽啊在线| 狼色在线播放一区二区精品视频 | YY少妇影院11| 与子的性关系真实过程| 波多野结衣爽到高潮漏水视频| 狠狠操免费视屏| 日韩最新黄色网站| 无码国产第一页在线播放| 在线欧美熟妇精品视频二区| 性爱无码AAA| 91尤物在线看| 亚洲一区二区三区av链接| 日韩中文字幕不卡| 亚洲中文无码av永久不收费| 宅女午夜福利免费视频在线观看 | 99色在线播放| 亚洲区小说区图片区qvod| 天堂网WWW资源在线| 17女下面流水不遮视频| 影音先锋男人资源站| 女同事醉酒被迷奷系列在线观看| 60岁欧美乱子伦XXXX| 2019中文字幕永久在线视频| 亚洲嫩模在线视频观看| 亚洲AV无码日产一区二区三区| 变态另类第49页| 综合精品国产蜜芽| 欧美教师巨大乳孔中文字幕| 老色鬼永久精品网站| yy少归影院| 亚洲国产欧美在线看| 久久99国产这有精品| 久久人人做人人妻人人玩| 午夜免费不卡无码影院| 特大巨黑吊av在线播放| AV在线喷水潮吹观看| 亚洲色欲色欲WWW在线看小说| 国产欧美日韩亚洲| 国产AV无码专区亚洲AⅤ| 婷婷丁香综合网| 国产精品COS第五页| 少妇高潮流白浆在线观看| 精品亚洲熟女网站| 少妇人影院| 大胸美女裸.黄在线观看| yy111111电影院免费少妇影院 | 日韩国产精品视频在放| 国产69精品福利| 最好中文字幕视频| 男人j放进女人p全黄在线| 一进一出一爽又粗又大| 一本久道视频无线视频| 99热国产这里只有金品| 吹潮视频国产免费观看网站| 5月婷婷六月中文字幕| 成人α片免费视频在线观看| 多男一女一级伦奷片免费观看| 四川少妇大战4黑人| 国产成人av性色在线影院| 亚洲VA无码区传一首| 无码的性视频动态图| 毛片免费费观看w网站| av无码黑白大战| av 在线 无码 国产| yy111111人妻影院无码| 怡春院av一级毛片一区| 真人无码作爱视频| 在线免费观看毛片传媒| wWw欧美熟女群交| 一品道无码在线视频| 你懂得在线播放| 久久精品中文字幕一区| 亚洲人成伊人成综合无码| 亚洲欧美成人久久综合中文网| av片在线观看| 东北老女人高潮疯狂过瘾对白| 亚洲国产天堂久久综合226114| 玖玖影音男人资源站| 一本大道道香蕉a| 午夜福利片国产精品_熟女乱伦| 在线观看无码H片| 国产精品无码不卡免费视频| 久久综合日本熟妇| 国产一级毛片a午夜一级毛片| 尤物无码在线观看| 玖玖资源库无码专区| 爱爱无遮无挡| 国产精品国产免费无码专区不卡 | 亚洲AV永久久久久久久浪潮| 无码精品97在线观看| 欧美日韩专区国产精品| 国产 精品 无码 在线| 国产经典a区久久久一区二区三区 亚洲女人国产香蕉久久精品 | 加勒比在线看毛片| 熟妇av导航| 真人无码国产作爱免费视频| 国产成人午夜福利免费无码r| 无码一级毛片免费视频播放| 毛茸茸XXXX自慰| 欧美另类videossexo潮喷| 女性裸体啪啪拍无遮挡的网站| 激情爆乳一区二区| 狼友av免费| 黄色一区二区三区| 欧美性色播放| 亚洲AV片不卡无码久久wy193| 中国人妻沙发上喷白将av| 亚洲精品无码专区| 亚洲无码视频一| 国产一级一级毛片永久| 日韩AV无码免费无禁无码| 5499无码视频在线播放| 中文字幕羞羞无遮盖| 国产小屁孩cao人兽XXXX| 九月天色色婷婷| 国产另类亚洲第1页在线| 粗大猛烈进出高潮视频高清| yy111111少妇影院特黄| 香港三级理论在线观看| 韩国日本三级在线观看| 国产67194一区二区四区| 台湾免费Gay片敏感小受| 亚洲欧美中文字幕日韩一区二区| 亚洲欧洲中文日韩乱码AV| 亚洲va中文字幕不卡| 国产麻豆freesexvideos中国| 亚洲自偷自拍另类在线播放| 久草不卡视频| 国产午夜激无码毛片久久HD| 亚洲三级电影网| 亚洲天堂精品日本| 亚洲国产成人AⅤ片| 亚洲AV永久无码精品无码成人| 亚洲av成人不卡在线观看播放| 无码国模大尺度视频在线观看| 亚洲中文久久精品无码| 艾草网亚洲AV无码专区国产乱码久久| 爆乳视频一区二区三区四区| 亚洲妓女一区二区| 久久国产成人av| 亚洲高清无在码在线电影不卡| 天堂AV无码AV毛片毛| 国内精品视频在线观看九九| 黄页网址国产免费黄频大全| 国产精品免费AⅤ片| 久久国产精品免费一区二区三区| 999男人天堂| j中文字幕第一页| 日本成人午夜福利| 上课被同桌揉搓到高潮| 伊人大香线在线播放| 图片区 小说区 区 亚洲影院| 在线观看网站亚洲h| 中文资源AV在线| 国产午夜精品一区二区不卡| 中文字幕无线码一区二区三区 | 亚洲 欧美 偷自乱 图片| segui88久久综合| 国产乱视频伦在线剧情简介| yy1111少妇影院| 色大网鲁鲁在线观看视频| 日本韩国欧美在线| 亚洲国产AⅤ精品一区二区久| 亚洲AV无码一区二区三区ba| 国产精品午夜成人一区二区| 18禁女子裸体自慰网站| 国产成人精品18| 亚洲无码黄片| 午夜无码国产理论在线| 特黄一级国产免费播放| 又爽又黄无遮挡激情视频| 国产老师开裆丝袜喷水视频| 丰满少妇一区二区视频| 婷婷 五月 香蕉| 国产亚洲欧美日韩综合区| 综合久久久久久久| 永久免费AⅤ无码网站国产| 国产精品国产精品偷麻豆| 亚洲裸体美女网站网址| 大黄网站女人被爽到呻吟的视频| 66久久人妻| 性欧美video国产| 二三区在线视频| 非洲freesex黑人又粗又大| 中国国产高清免费AV片爱| 99热在线精品免费全部my| 国产JK丝袜VIP福利性爱视频| 国产亚洲美女精品久久久2020| 亚洲 日韩 国产欧美 另类| 一进一出50分钟试看| mm1314午夜福利在线| 抱姝妺A网免费| 亚洲v有码天堂| 你懂的欧美| 国产日韩精品欧美一区喷水| 小辣椒福利视频导航| 中文字幕av无码免费一区| 久久精品国产对白国产AV| 偷国产乱人伦偷精品视频| 一级特黄美女毛毛片免费| 别揉我奶头~嗯~啊视频网站| 日韩av无码av免费av不卡| 五月婷日韩中文字幕| 中文精品久久久久| 99久久久精品免费香蕉| 色狼人视频| 性屋娱乐26uuu亚洲日韩| 久久久精品视频| 免费人成视频x8x8入口AA| 无码欧精品亚洲日韩一区夜夜嗨| 麻豆国产精品无码| 无码久久久久精彩| 福利午夜电影网白浆| 最新成免费人视频在线| 国产亚洲欧美日韩在线观看| 午夜一区二区三区不卡视频 | 在线观看AV里番的网站| 成 人 十八禁网 在线观看| xxxx亚洲色| 国产精品区一区第一页| 国产精品11P| 亚洲精品国产精品国自产小说| 亚欧免费无码AⅤ在线观看| 亚洲精品成人网久久久久久| 美女无遮挡被啪啪到高潮免费| 美女扒开内裤无遮挡18禁免费观看| 国产在线观看污污AV中文| 在线高潮| 欧美第九色| 大胸美女又黄又w免费网站| 国产精品一国产精品| ZZIJZZIJ亚洲日本少妇J| 久久99国产精品一区| 亚洲AV乱码一区二区三区女同| 亚洲欧洲久久精品| av天堂排泄网| 日韩AV无码一区二区三| 狂揉美女的胸网站在线观看| 免费视频边吃饭,边被操| jlzz大全高潮多水老师| 嗯…啊 摸 湿 内裤 动态图| 亚洲AV无码有乱码在线观看| 4438黄色视频在线观看| 欧洲多毛裸体性xxxxx| 不打码成 人影片 免费观看 | 精品国产AV一二三区无码| 澳门在线高清无码| 人妻av无码一区二区三区| 国产精品自在在线午夜| 风间亚洲中文字幕一区| 国产精品自产拍在线观看免费 | 国产无遮挡免费视频| 国产白嫩漂亮的大学美女| 少妇熟女视频一区二区| 中文国产成人精品久久不卡| 伊人高清视频无码| 久久亚洲五月天无码视频| 国产精品三四区| 好黄好大好猛好爽好刺激视频| 欧美呦交Aⅴ| 国产高潮快点再用力| 人妻少妇中文字幕| 97超碰人人爱香蕉精品| 免费无码av片在线观看网址| 自拍偷区亚洲综合美利坚| 9966精品视频在线| 国产白浆免费视频| 日本一三三区不卡视频| 亚洲AV乱码一区二区三区在线观看| 一级毛片不收费的| 国产高清在线精品一区下载| 综合偷拍亚洲综合图区高清| 午夜激情影院| 日本一区二区视频在线观看| 欧美成人高清一区二区| 亚洲国产私拍精品国模在线| 啦啦啦www在线观看视频高清国产| 18成禁天堂网站| 熟女五十路AV| 国产一区线路一线路二线路三| 亚洲综合国产精品| 中文字幕乱无码在线观看| 就去吻无码| 伊人天堂综合| 女人张开腿让男桶喷水高潮| 少妇宾馆把腿扒开让我添69| av片在线观看| aⅤ变态另类天堂无码专区| 粉嫩高中生无码视频在线观看| 国产极品情侣| 上到少妇叫爽tube| 亚洲国产无卡在线| 亚洲黄片久久| 亚洲国产无码伊人| 欧美成人影视在线观看| 喷潮黄色视频手机板| 在线观看AV高清无毒网站| 波多野结衣办精品| 精品国产网红| 久久久久夜夜夜精品国产| 找亚洲强奸在线网站| 国模一区二区三区| 亚洲日本在线观看| 精品一线天学生在线观看| 日韩经典第一页| 91亚洲精品无码成人久久久| 女无遮挡毛片视频免费网站| 亚洲欧美日韩V在线观看不卡| 五十路熟久久网| 点击进入国产激情视频| 国色精品无码专区在线不卡| 人妻精品XXXX| 尤物视频国产在线| 免费永久看黄在线观看| 国产美女直冒白浆免费视频| 亚洲色成人WWW永久在线观看| 加勒比精品无码AV专区| 国产在线精品一区在线观看| 久久夜夜bbbb| 少妇熟女久久网| 无码AⅤ精品一区二区三区| 337p西西人体大胆瓣开下部自慰| 虎白女粉嫩在线中国女| AV网站在线免费在线看| 波多野结衣中文字幕免费视频首页 | 亚洲成av人片一区二区三区| 亚洲成av人片一区二区蜜柚| jlZZjlZZ日木人水多| 久久伊人亚洲综合网| 精品国产成人| 2022最新在线无码视频| 春药精油按摩高潮不止| 国产乱子伦xxxx| 北条麻妃中文字幕在线| 亚洲爱爱网| 亚洲精品无码福利观看| 99r6这里在线精品视频 | 九九小黄片| 国产α片免费观看在线人| yyy111111理论片| 亚洲成a人片在线观看网站| 又黄又刺激的网站免费网站| 中文字幕中文无码不卡观看| 国产又大又硬的免费视频| 中文字幕aⅴ在线| 国产高朝视频A级| 亚洲国产高清无码| 狼友在线视频| 依依成人亚洲综合| 亚洲欧美另类中文字幕| 久久久久亚洲精品男人的天堂| 在线免费看黄片吃奶| 538PROM精品视频在线播放| 一个人免费在线观看视频www| 色多多视频在线播放免费| 国产av剧情| www亚洲色图com| 亚洲人成网站在线播放动漫| 扒开黑森林福利视频免费看| 亚洲资源在线播放| 一女被多男玩高潮喷水视频一| 杨幂精品视频在线免费观看| 粉嫩美女XX视频在线观看| 亚洲熟女少妇一区二区三区| 国产女人av| 成年美女黄的视频网站| 丝袜在线观看你懂的| 无码伊人久久大蕉中文无码| 国内无码毛片| 亚洲国产欧美动漫在线人成| 性欧美8处一14处破| 日本一区二区日本免费| 日本带啪的纯肉免费动漫| 尤物在线视频国产区| 久久香蕉国产线看观| 久久99热这里只有精品热| 亚洲无码手机在线| 高清高速无码一区二区| FREE性欧美媓妇VIDEO| 国产香蕉AV| 日韩AV在线网站网址| 18禁高潮出水呻吟娇喘音频| 夜夜香夜夜摸| 午夜免费福利爽爽羞羞视频| 国产激情AV小说| 亚洲中文字幕av无码区| 中文字幕激情高清一区| 国产高潮抽搐免费喷水视频| 成年女人A级毛片免| 无码又爽又刺激的高潮视频| 美女的胸www又大又黄的网站| 国产情侣一区在线| 中文字幕在线日韩| 国产各种高潮视频| 白浆在线视频| 亚洲第十色| A激情无码| 国内精品视频在线观看九九| 色呦呦影视在线观看| 国产精品热久久无码av| 美国黄片一区二区三区| 伊人五月综合| 粉嫩白浆在线看| 好大好爽好黄刺激大片| 国产在线小电影| 久久伊人少妇| 韩国无码一区二区三区免费视频 | 成人精品久久羞羞影院午夜| 亚洲中文字幕1024| 亚州无线国产2021| 激情综合啪啪| 欧美人最猛性XXXXX| 国产精品丝袜在线综合区| 亚洲av中文aⅴ无码av不卡| 日韩AV无码一区二区三| 久热久色| 国产一级淫片免费播放| 波多野结衣东京热国产一区二区| 182tv午夜福利香蕉| 男破女处身过程视频国产| 91国内精品线免费播放| 伊人无码观看| 成年视频人免费站| 手机在线播放成播人视频在线观看| 主播一区无码| 技师国产在线观看| 亚洲国产高中生精品| AV教师一区高清| 妓女影院日韩美女一区二区三区| 国产在线白丝DVD精品| 久久99免费| 波多野结衣一区二区高清无码| 被男人狂操视频免费看| 孩交VIDEOS精品乱子| 无码免费的亚洲视频| 无码少妇一区二区| 国产偷窥熟女精品视频| 久久99国产一区二区三区| 男人无码视频在线观看| 6080YYY午夜理论三级| 浪友视频在线看色| 亚洲色图欧美色香蕉视频| 亚洲无亚洲人成网站77777| 麻豆婷婷综合| 人妻无码AⅤ中文系列久久免费| 丰满人体熟妇大尺度啪啪| 99精品久久久中文字幕| 国产二区自拍| chinese老熟妇老女人hd| yw尤物麻豆国产精品| 亚洲中文字幕少妇| 中文字幕无码人妻丝袜| 久久人妇免费视频| 亚洲一区二区三区久久九| 成人av影院东京热男人的天堂| 久久亚洲国产| 国产99爱视频在线观看| 一道 东京热| 8x免费视频国产专区| 国产午夜福利网| 永久免费av无码不卡在线观看| 人妻啪无码| 在线观看免费你懂的| 婷婷色中文字幕综合在线| 67194熟妇在线永久免费观看| 男人天堂AV在线麻豆| 日韩系列在线| av尤物免费在线观看| 一区二区电影网免费| 国产一区二区精品久久久久| 欧美成人精品| 亚洲旡码手机观看| 沙发亲子乱子在线播放| 曰本成熟妇人观看| 4480yy私人精品国产不卡| 2019最新狠狠爱夜夜欢| 一区二区三区色网| 中文字幕第一页中文专区5| 波多野结衣视频三区| 亚洲一区无码精品色| 亚洲精选一区人成在线| 国内一级精品在线观看| 真正免费毛片在线播放| 最新国产孕妇孕交视频| 成年女人观看永久免费视频| 亚洲一区二区三区中文字幕无码| 国产精品www久久| 亚洲综合美女va| 无码人妻丰满熟妇区五十路百度| 无码av一区二区三区免费播放 | 日韩精品一区二区av在线| 欧亚激情偷乱人伦小说视频| 欧美人与zooz| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站| 日本爆乳少妇一区二区| 美女下面直流白浆视频| 亚洲AV无码乱码精品国产| 无卡不码人妻| 绿帽2021国产在线| 在线看你懂的亚洲| av免费无码一区二区三区| 久久久一本精品99久久精品88| 好男人社区久久www| 动漫在线无码一区| AV色国产色拍| 国产成人精品永久免费视频| 久久亚洲制服视频| 日本最新免费区中文| 丁字裤摩擦到高潮视频欧美| 白嫩女高潮在线| 亚洲综合色久| 2022在线观看无码| 2021AV天堂精品手机版| 亚洲日韩欧美一区二区三区| 亚洲无码性爱视频在线观看| 关晓彤遭强高潮开双腿| 99久久久久久亚洲精品| 91青青欧美| 偷拍福利精品| 日本XXXX色视频在现| 极品爽极品色极品影院 | 岳的下面又大又黑又肥| 国产AV秘 无码一区二区三区| 白洁高义国产精品视频| 高清不卡在线一二三区| 亚洲人妻精品在线| ckplayer男人资源在线| 欧美精品综合| 波多野结衣av一区二区三区一| 91极品反差婊在线观看| 色婷婷综合久久久久中文一区二区| 午夜 福利 国产精品| 国产精品福利网址视频| 五十路熟妇乱子伦视频| 纯欲女生喷白浆视频| 国产快高潮时接电话在线| 中文字幕一区二区三区精彩视频| 国产级在线看免费观品善网| 国产免费久久| 2022av无码高清视频| 伊人2019视频免费观看| 国产内射XXXXX在线| 亚洲视频中文字幕在线不卡| 国产美女视频国产视视频| 超短裙白丝自慰黄网站 | 亚洲av免费在线| 午夜亚洲无码| 成人福利片在线观看网站福利| 亚洲免费人成在线观看网站| 综合伦情亚洲欧美| 久久国产福利播放| 18禁裸体自慰免费观看网站| 國产AV天堂| av波多野结衣和上司的七天| 中日韩在线视频观看欧美| 亚洲好骚综合| 免费人妻一区二区三区| 两性色午夜视频免费老司机| 纯肉3d动漫无码免费在线观看| A级综合网| 中文字幕在线鲁| 国产偷窥熟女精品图片| 亚洲男同gv片在线观看天堂| 美女啪啪一区二区三区| 91极品尤物在线观看| 亚韩无码一区二区在线视频 | 亚洲一区全彩| 在线美女视频你懂的网站| 日本成人在线不卡视频| 大屁股熟女白浆一区二区| 人妻在线无码一区二区三区| 曰曰摸天天摸人人看久久| 国产精品 白浆| AV动漫无码| 国产一区二区三区免费精品| 91超碰最新地址| АⅤ天堂在线| 国产精品亚洲一级AV第二区| 久久精品国产福利| av无码免费看一区| 成年人国产黄色| 国产日韩久久久精品| 制服自慰在线| 一区五码在线| 99久久久无码国产精品性| 一个男孩子被5个男孩子淦哭| 国产高清精品福利私拍国产写真在线观看| 久久久一本精品99久久精品6| 国产美女高潮抽搐流白浆免费| 国产精品不卡无码嫩草| 女上男下激烈在线观看免费 | 菠萝蜜视频在线下载| 67194熟妇在线播放线路1| 被弄的下面一直喷水视频| 又色又爽又黄的视频网站| 啦啦啦老逼视频| 青草女人爽到高潮视频免费直播 | 粉嫩大学生高潮白浆| 亚洲视频永久在线| 久久人人97超碰国产公开| 日韩麻豆小视频| AVtt手机版天堂网国产| 最新色米奇狠狠777| 91极品尤物在线观看| 久久精品欧美日韩精品手机放| 亚洲欧美自拍揄拍| av在线免费观看网站| 精品午夜福利在线视在亚洲| 久久久无码精品亚洲| 6080YY理论三级在线看视频| 亚洲性无码一区二区三区| 二区三区不卡不卡视频| 久久思思热免费视频| 国产亚洲情侣一区二区无码av| 五月天婷婷在在线视频高清| 人妻 麻豆| 久久久久国色αv免费关看 | 邪恶网址在线观看免费喷水| 中国熟妇色视频WWW| 夜夜拍夜夜爽| 2021国产最新在线视频一区| А√ 天堂资源| 亚州毛毛片| 一级gv在线观看| 国产精品免费aⅴ片在线观看| 国内XXXX乱子另类| 国产一级淫片免费播放| 愉拍自拍视频在线播放| 久99久热爱精品免费视频| 67194熟妇在线直接进入| 99午夜福利| 日韩AV不卡一区二区三区无码| 久久精品亚洲国产AV麻豆| 中文字幕无码不卡一区| 强奷绝色年轻女教师在线观看| 亚洲中日韩无码免费视频| 性强烈的欧美三级视频| 国产鲁鲁视频| 翁熄粗长粗大满足少妇| 亚洲国产精品无码久久最新98| 白丝jk捆绑固定震动FXX视频| 洲亚洲无码视频| www女人天堂网| 全国精品影院| 国产91精品高清一区二区三区| 亚洲无码精品无码在线| 中国av在线| 亚洲精品国产第一| 超级碰碰人妻中文字幕| 国内精品久久久久AV福利秒拍| 国产成人女人在线视频观看| 好男人社区神马在线观看www| 大蕉在线不卡无码视频| 双飞两个女教师屁股眼| 啊灬啊别停灬用力啊老师av| 起起碰起碰欧美在线观看| 日韩av啊啊啊在线观看| а天堂在线视频| 国产免费一级高清淫日本片| 操碰一区二区三区| 久久久久国产精品免费| 在线观看午夜福利院视频| 国产高清黄色aV片| 在线视频欧洲专区| 久久久久精品亚洲AV| 尤物tv这里有精品网站| 午夜理论片在线观看免费丶| 在线观看免费AV网址免费| 国产呦系列呦交| 狠狠综合亚| 中国产无码一区二区三区| 痴汉电车国产精品视频| 无码人妻精品中文字幕免费 | 国产女人18毛片水真多| 亚洲欧美国产另类va| 国产精品无码专区网站| 激情中文小说区图片区| 免费永久裸体美女视频| 国产女同在线播放| jk制服白丝自慰| 国产一区线路一线路二线路三| av免费高潮| 青青久久Av北条麻妃| 丰满少妇中出中文| 日本少妇一级精品| 国产人伦激情在线观看| 中文有码在线播放| 影音先锋va色资源站| 二级毛片免费完版| 无遮挡男女一进一出视频真人| AV影院无码| 亚洲孕妇AV| JAVA性无码HD中| 18未满禁止观看黄瓜视频| 80S国产成年女人毛片| 日本免费一区二区三区在线播放| 中国熟妇牲交视频大全| 3d动漫黄动漫视频网站| 国产乱子伦av无码中文字幕| 日本国产网曝视频在线观看| 亚洲欧洲闷骚AV影院| 欧美成a人片在线观看久| 黑人30厘米进去好疼视频| 久久久久久AV无码免费看大片 | 久久久精品少妇| 亚洲无码色视频| jizz中国jizz免费看| 国产大片黄在线观看私人影院| αⅤ色天堂| 永久免费av无码网站在线| 久久天天谢日日谢| 成年人网站尤物黄色网站动态图片| 500少妇系列视频| 免费看黄片一区二区三区| 国产在线观看18p| 爆乳午夜福利视频精品| 西西人体AⅤ| 一个人的视频全免费观看WWW欧美 亚洲国产精品一区二区三区在线观看 | 日韩精品人妻AV一区二区三区 | 久久精品国产一区二区三区不卡| 8x在线全国免费视频| 亚洲激情啪啪综合| 最新国产裸模视频视频在线| 18禁网站免费观看| 国产精品视频人人做人人| 国产成人精品77上位| 午夜时刻免费实验区观看五分钟| 国产理论一区二区三区| 中文一区二区| 亚洲AV淘宝在线观看| 中文字幕一区二区三区在线观看| 不卡乱辈伦在线看中文字幕 | 亚洲女同制服中文字幕| 日本少妇一级a高潮| 91精品国产高清久久久久久g| 2022在线国产一区| 又大粗又爽又黄少妇毛片| 亚洲日本高清免费一本视频| 国产乱子伦真实| 一区二区三区免费看| 在线观看污的网站公司| 综合无码一区二区三区四区五区 | 国语自产拍在线视频中文| 99久久久无码国产精品性夜夜嗨| 67194少妇免费观看| av免费网站在线观看| swag国产在线| 天天在啪免费无码| 2017天天爽夜夜爽精品视频| 久久综合D尺p| 青青草原国产福利在线| 精品第一国产综合| 日日舔夜夜摸| 在线观看亚洲十八禁网站| 波多野结衣高清无码一区| 久久中文字幕2021精品| 亚洲男男gay 18自慰网站| 国产日韩未满十八禁止观看| XXXXBBBB性猛欧美| 孕妇自慰网站免费观看w| 妺妺窝人体色www聚色窝| 亚洲美女爽快一级毛片| 娇妻粗大高潮白浆视频| 在线欧美精品第1页| 亚洲最大偷拍网| 导航h在线观看| 尤物超碰在线| 精品BRAZZERS欧美教师| 国产成人鲁鲁免费视频| 中文字幕色婷婷在线精品中| 尤物视频在线观看国产| 永久免费无码AV网站| 小草激情视频| 14萝自慰专用网站| 日韩欧美综合| 777米奇网站| AV无码专区亚洲| 在线人成免费视频69国产| 国产孕妇福利3在线观看| 91系列在线观看免费| 宅男噜噜噜66在线播放| 亚洲天堂网av无码| 五月八月免费高清视频| 亚洲人成网站在线播放动漫| 2020天堂老司机最新视频| 2021年性爱喷水视频| 美女自慰黄色网站在线看| 先锋影音玖玖影院兔女郎天堂| 国产清纯大学生被调教视频| 亚洲成AV人片不卡无码下载| 刺激一区仑乱| 玩中年熟妇让你爽视频| 日韩欧美中文字幕一区| 90后极品粉嫩小泬图片| 苍井空高潮喷水在线观看| 亚洲国产国际精品福利| 久久免费精品国产72精品| 午夜精品一区二区三区高清视频| 337p人体粉嫩胞高清大图 | 亚洲精品国产综合久久一线| 亚洲无码一区国产推油| 极品视觉盛宴一区二区伊人| 精品久久AV| 538任你爽精品视频国产| 无遮挡激情视频国产在线观看| 人妻在线不卡中文字幕| 69视频在线观看| 2018天天弄国产大片| 日韩无码精品专区| 亚洲揄拍图片色区图片专区| 极品盛宴91在线| 国产精品18久久久久久不卡中国| 日本护士被弄高潮视频| 孕妇新无码一二三专区| 91亚洲国产在人线播放午夜| 在线看AV中文字幕| 波多野结衣AV免费播放无码| 亚洲综合憿情五月丁香五月网| 九月丁香婷激情网| 无码专区亚洲av| 亚洲综合色在线观看一区二区 | 三上悠亚在线精品二区| 国产成AV人片在线观看无码不卡| 久久精品男同| 亚洲色婷婷综合开心网| 伊人av不卡在线观看| 国产V免费在线观看| 在线观看免费国产污网站| 久久久久人妻一区精品伊人| 亚洲产在线精品| 激情五月丁香六月| 亚洲伊人久久大香线蕉| 欧美性爱一男人的天堂| 国产精品丝袜白浆在线观看| caopor无码一区二区| 久久久久久综合狠狠| 亚洲中文字幕无码mv| 欧美伊人久久大香线蕉综合| 国产iGAO在线| 黄色视频在线观看免费| 无码精品97在线观看| 免费人成视频欧美| 免费无码又爽又刺激高潮的视频网站| 狠狠色丁香九九婷婷综合五月| 91麻豆国产激情在线观看最新 | 午夜福利合集青青青视频自偷自拍| 国产小u女在线未发育网站| 中文字幕无线码免费人妻| 漂亮少妇按摩被中出| 调教黄色视频在线观看| 一本色综合久久| mm1313亚洲国产精品久久| 动漫爆乳h动漫无遮挡3d| 2021AV视频在线| AV美女免费在线观看| 亚洲无码精品免费片| 国产美女被操视频| 亚洲中文日本久久高清| 黄色视频观看| 国产群p视频| 97碰碰人人插视频| 成年免费a级毛片高清香蕉| 国产1级毛片| 伊人亚洲综合网| 伊人久久大香线蕉av成人| 午夜福利日本在线观看| AV天堂永久在线观看| 中出人妻女怀孕AV| 精品国产午夜福利精品推荐| 成年视频人免费站| 啦啦啦网站在线观看a毛片| 国产日韩亚洲欧美| 97se亚洲综合不卡| 无码Aⅴ在线观看| 97精品人妻系列无码人妻| 成 人免费播放1000部| 欧美成人亚洲高清在线观看| 中文成人无字幕乱码精品区| 国产在线污| 久爱免费在线观看| avtt无码专区中文字幕| 偷看超市女厕所大白屁股| 综合图区 洲 偷自拍| 第一福利啪啪导航| 无码精品一区| 久久天堂AV综合合色| 工口全彩h肉无遮挡无翼乌| 国产91色在线 | 亚洲| 国产原创AV蜜芽尤物一区| 白浆在线观看国产| 中国精品久久久久国产 | 大爆乳张开腿自慰喷水| 日本一线片在线看| wwwwwwww在线观看国产| 一女被多男玩高潮喷水视频一| 无码国产69精品久久久孕妇| 色婷婷丁香激情| 亚洲香蕉无线免| 亚洲AV无码精品午夜福利久久 | 永久av在线网站| 亚洲国产精品久久久久蜜桃| 福利视频一区二区微拍堂:| 亚洲理论片中文| 漂亮人妻被同事疯狂玩弄| 手机在线看片免费人成视频| 亚洲18在线| 亚洲va中文字幕无码一区| 久久精品国产热| 午夜不卡一区二区三区AV| 粉嫩粉嫩的18在线观看| 13萝自慰喷水| 日批视频在线看| 成年女人免费视频永久vip| 人妻少妇中文字幕| 思思热免费视频| 国产欧美尤物蜜芽在线| Av丝袜天堂网手机版| 亚洲精品天堂| 动漫无遮羞视频在线播放| 亚洲欧美视频艹逼嗯啊不要| jk白丝极品18禁| 成人国产一区二区三区精品| 少妇高潮惨叫久久久久电影| 一本大道在线一本久道| 在线观看高潮喷水爆乳| 精品久久久久久久久午夜福利| 悠亚亚洲二区| 无码av天堂| 97人妻视频妓女网| 国产性情高清AV| 2021最上传新少妇精品视频网 | 国产欧美日韩一区二区三区视频| 在线A免费V观看| 成熟丰满熟妇AV无码区| 无码人妻被强在线视频| 偷拍区亚洲区一区二区| 亚洲欧洲日本综合AⅤ在线| 亚洲女人自慰网站| 国产成人久久一区二区三区| 亚洲老熟女 @ tubeum tv| 国产精品亚洲一区二区在| 97人妻碰免费视频| 五月天综合网,五月天综合网| 中文字幕激情高清一区| 亚洲欧洲成人精品香蕉网| 国产过膝袜剧情在线播放| 久久久久久久久艹| 亚洲天堂小视频| 无码电影在线观看| 超碰中文字幕在线观看| 亚洲综合狠狠99婷婷| 3级a视频| 超碰真实噜噜| 欧美日韩国产在线人成dvd | 亚洲国产午夜精品理论片妓女| 亚洲一区二区三区视频在线观看| 色综合久久天天影院网| а天堂最新版在线| 美女又www又黄网站| 国产真实乱XXXⅩ| 久久国产福利第一区| 色爱综合区女女| 亚洲欧洲卡通动漫另| 国精品人妻无码一区二区| 亚洲伊人久久大香线蕉综合| 综合区图片区视频区亚小说区| 亚洲人成18禁网站| 中文字字幕人妻中文| 国产无内肉丝精品视频| 露性器全程啪到尾的电影在线| 国产老太睡小伙子视频| 亚洲最大无码| 国产永久地址| 92精品国产自产在线观看481页 | 性无码专区gv| 久久伊99综合婷婷久久伊| 小雪第一次交换又粗又大老杨| 曰批全免费视频观看| 日韩精品无码中文字幕电影| 国产日韩欧美一区二区三区| 久久亚洲中文字幕| 沈阳少妇高潮在线| 波多野结衣国产精品| 2022av高清视频无码| 久久久久久精品无码超2020 | 制服丝袜美腿一区二区| 日本丰满少妇一区二区| 粉嫩黑人巨大| 人妻AV综合网站一区二区三区| AV性爱’在线看| 狠狠综合久久久久综合网小| 人人射网站| 俄罗斯午夜福利片在线观看| 无码人妻h动漫网站| 国产尤物视频在线观看| 亚洲AV日韩综合一区二区三区| 在线观看永久免费网站网址| 一个人在线观看AV| www天堂在线官网av天堂| 免费人成在线视频播放2021| 国产麻豆精品福利在线观看| 少妇大p| 丰满岳乱妇在线观看中字一| cosplay自慰在线观看| 亚洲有码中文字幕女同性爱| 国产欧美尤物视频| 少妇人人网站| 久久久三级| gv无码在线| 一本大道香蕉久在线不卡视频| 幻女free性zozo交体内谢| 亚洲一区二区不三区不卡| 色播桃花网| 午夜性生大片免费看| 久久国国产免费999| 噜噜噜色97| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ| 欧美综合色网| 中文字幕无码人妻一区二区| 亚洲欧美二区三区久本道| 亚洲图片另类图片激情| 2021年国产精品久久久久精品| 国产人禽杂交18禁网站| 又黄色又污的网站| 激,情四虎欧美视频图片| 国产香蕉视屏| 亚洲熟女激情图| 国产另类综合第一| 永久免费看一级毛片的网站| 吃奶揉捏奶头高潮免费视频| 亚洲精品成人网| 又污又黄又刺激的网站| 亚洲天堂国产视频| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ| 一级片麻豆| 亚洲无码在线电影| 亚洲 自拍 另类小说综合图区 | 精品国产91久久久久久浪潮 | vr专区精品中文字幕| 亚洲中文字幕第一视频在线观看| 伊人色综合视频一区二区三区| 国产午夜福利电影| aaa无码片| 亚州av東京热| av超碰在线免费观看| 香蕉午夜福利院| 被一群男人玩得嗷嗷叫小说| 在线亚洲视频影院网址| 免费高清自慰区| 纯肉日本动漫视频无毒不卡| 国产亚洲情侣一区二区无| 少妇配种视频在线观看| 最新在线你懂的| 国产福利私拍在线永久视频| 四虎免费在线观看一级毛片| 国产色av| 亚洲系列国产系列| 久久美女网| 久久久久久综合岛国免费观看| 国产亚洲精品影视在线产品| 国产精品自在在线午夜免费| 亚洲无码视频一区:| av狼友在线免费观看| 国产精品电影久久久久电影网| 亚洲综yeyecao亚洲性| 日本h视频无遮挡在线观看| 337P粉嫩日本欧洲亚福利高清| 久久AV男人的天堂综合}| 亚洲午夜理论av影片| 国产 国语对白 露脸正在播放| 中文字幕九九精品视频| 午夜福利不卡片在线播放免| 亚洲图片日韩专区| 亚洲愉拍自拍另类天堂| 国产夫妻av| 中国裸体丰满一级毛片| 久久精品女人天堂AV一个| 无码人妻AV一二区二区三区| AV国语一区二区三区| 亚洲天堂綜合AV新地址| 2021国产精品自产拍在线观看| 3D真人H视频网站| av片在线观看| 中文字幕欧美一区二区日韩亚洲 | 国产性大片黄在线观看在线放| 天天做天天欢天天爽| 台湾AV国片精品女同性| 爱AV免费观看完整版| 国产火热热AV网| 中国a级毛片免费观看| 中文全彩漫画爆乳视频| 国产精品无码天堂2021| 国产美女被c| 日本爽快片18| 凹凸aⅴ视频免费播放| 成年拍拍拍免费视频网站| 久久精品36亚洲色束缚| H无码AV| 亚洲成A人片在线观看无码3D| 无码人妻精品一区二区三区下载| 嗯啊视频在线少妇| а√天堂网官网在线| x8x8国产在线最新地址| 亚洲国产精品一区二区久久| 97se在线观看亚洲| WWWXXX欧美成人国产精品视频| 孕妇av无码| 九九精品国产精品青草| 99久久精品国产波多野结衣| 好黄好刺激视频免费观看| 午夜男女爽爽爽影院在线视频| 国产AV二女共侍一夫| 在线播放免费人成视频网站| 国产在线看片自拍| 青青草原黄片免费| 中文字幕人妻丝袜乱一区三区| 亚洲无码自拍强奸中文字幕| 免费无码鲁丝片一区二区| 欧美精品v国产精品v| 经典国产偷自视频区视频真实| 日本私人色多多| 白丝被操喷水| 亚洲mm1314精品| 国产在线狂喷潮在线观看| 东京热高清无码精品| 2022无码在线看| 亚洲毛片AV天堂| 99热这里只/这里有精品| 98福利国产电影在线观看| 西西大胆午夜人体| 在线亚洲97se亚洲综合在线| 蜜AV极品视觉盛宴| 亚洲综合色丁香婷婷六月图片| 在线看片免费人成视频在线影院 | 无码精品a∨动漫在线观看| 亚洲热视频| 精品国产亚洲福利一区二区| 国产洗澡在线观看| 国产鲁鲁视频在线观看鲁阿鲁| 国产在线观看WWW鲁啊鲁| 在线观看中文亚洲欧美日本| 久久嫩草| 在线观看六九视频一区| 无码av人妻精品一区二区三区| 色色色国模| 国产日产韩国精品视频,| 日韩爆乳一区二区无码| 激情综合网婷婷| 2021国产微柏精品一区| 五月天婷婷网亚洲综合在线| 狼人视频国产在线视频www色| 国产精品v欧美精品v日韩精品| 亚洲国产精品久久精品| 国产在线97SE公开免费视频| 一日本道在线不卡视频免费| 国产网红无码精品视频| 二区三区黄色视频| 午夜无码国产18禁在线| 最新可观看黄色网站| 欧洲无码一级毛片无遮挡| 国产午夜不卡无码| 国产精品成人精品久久久| 成 人SM 在线播放| 首页 国产 亚洲 丝袜图片区| 日本口工全彩生肉无遮挡| 日本成a人片在线播放| 91AV在线视频| 大学生高潮流白浆在线观看| 最全黑人AV导航| 高清拍拍拍无挡国产精品| 韩国AV高清在线观看完整版| 日本老熟妇乱子伦牲交视频| 自慰喷潮在线免费| 欧美丰满熟妇XXXX性时间长| 2021av无毒不卡| 爱生活爱av爱福利尺度大天天更新电影| AV色综合久久天堂AV色综合在| 亚洲国产成人综合一区二区三区| 99久久精品国产一区二区三区| 成人区精品一区二区毛片不卡| 婷婷久久综合| 2020年国产最新在线观看| 邻居少妇张开腿让我爽了一夜| 嗯啊,性爱视频在线播放| 亚洲最大看欧美片网站地址| 激情综合婷婷丁香五月尤物 | 亚洲最大你懂的网站| 被操到高潮的视频| 这里是综合视频的欧美bbw性色大片 | 大胆人gogo888体艺术高清| 性xxxx视频播放免费| 幻女free性zozo交体内谢深喉| Av免费天堂网| 成年视频天天影视在线| 波多野结衣色在线| 亚洲区小说区激情区图片区 | 国产精自产拍久久久久久蜜| 肥熟女视频一区二区三区国产| 四虎国产视频| 亚洲一区电影| 欧美 亚洲 国产 另类| 成 人 黄 色 网站 视频免费| 天堂网在线观看视频| 国产一级毛卡片免费| 性色殴美| 性z道在线播放| 18分钟处破之好疼高清视频| 欧美小屁孩cao大人XXXX| 色综合之老熟女人| 亚洲乱码尤物193yw| jealousvue厨房乱子| 成人看片黄A免费看| 波多野结衣绝顶大高潮| 亚洲色国产欧美日韩| 亚洲天堂在线观看| 一个人看的www在线观看免费 | XX.00动态图视频| 日本在线精品视频免费播放| 亚洲毛卡片免费视频| 9丨老司机福利在线视频| 91极品尤物国产在线观看| 99久久免费精品| 亚洲毛茸茸复古视频少妇性爱| 中文无码21p| 成AV人片在线观看天堂无码| 一级无码性爱视频| 456人妻少妇网| 中文毛片无遮挡高潮| 欧美大尺度又长又粗真做禁片| 国产在线无码| 人妻AV综合网| 曰本女人很黄很色久咬奶头视频| 无码AV喷白浆在线播放欣赏网| 国内精品伊人久久久久av| 老师穿超短包臀裙办公室爆乳| 波多野结衣一区二区高清无码| AAA一级片| 妓女在线一区二区三区| 女狠狠噜天天噜日日噜| 最新中文字幕av无码不卡| 无遮挡一级毛片视频| 无码视频 人妻系列| 亚洲无码涩网| 中文字幕无码乱人伦| 国产草莓视频无码a在线观看| 国产成人精品| 老师解胸罩喂我吃奶| 黑人与日本人妻中文字幕| 五月天高清无码| 日韩精品一区二区av在线| 精品国产三级a∨在线无码 | 少妇福利水多多| 扒开女人下面网站| 高H二区三区| 日韩麻豆小视频| Jizz在线观看中国少妇| 韩国一卡二卡三卡四卡网站 | 一级特黄aa大片国产| 中文字幕巨乱亚洲| 99久久这里只精品国产99RE| 综合在线观看| 啊~嗯啊~受~受不了了~在线免费视频| XX娇小嫩XX中国XX| 二次元国产在线| www.日韩女优视频| 在线观看黄a∨免费无毒网站| 高h在线视频| 粗大进出身体视频| 国产性情精品在线| 成人嫩草研究院免费网址| 欧美日韩午夜视频| www.欧美精品| 国产视频一区二区| 国产精品99久久久久久人| 无码成人AV在线一区二区| 国产亚洲AV片a区二区| 久久精品无码日韩国产不卡| 在线观看日韩激情黄色| jk自慰喷水网站| 最新亚洲无码大全| xxxx黄色网站在线观看| 久久无码精品一一区二区三区| 中文字幕av日韩精品一区二区| 欧洲无码在线观看视频| 欧美成人免费大片在线观看| 阳茎进女阳道视频免费| 大地在线视频免费观看| AV在线免费观看十八禁| 尤物视频在线h| 色五月激情中文字幕| 国产真实愉拍系列在线视频| 91极品反差婊在线观看| 亚洲美女A∨网站| 丰满岳下面水好多| 在线亚洲欧美日韩| 天天视频国产在线| 亚洲av中文无码4区免费| 精品人妻无码视频| 操丰满人妻| 18到20岁一级毛片| 欧美日日操夜夜操| 伊人依成久久人综合网| 很污很黄的网站在线免费观看| 在线亚洲视频影院网址| 一级淫片在线观看| 新妺妺窝人体色www| 久久香蕉国产线看观看精品yw| 大波妺AV影视| 国产洗澡在线观看| 黑粗硬大欧美在线播放| 国产三级一区二区| 国产小比孩网站| 无码人妻Av| av在线中文字幕不卡电影网| 亚洲五码av天堂| AV无码麻豆影院| 尤物在线视频yw163蜜芽| 嗯啊给我想要视频国产| 尤物在线观看日本| 国产交换配乱婬视频app| 被几个男人伦歼性奴小说| 九九99久久精品国产| 好大好硬好多水好爽视频| 色WWW视频永久免| av毛片在线| 91精品国产一区二区无码水蜜桃| 久久久亚洲欧洲日产国产成人无码| 亚洲午夜成人无码剧场| 啊啊啊好爽舒服在线播放av| www.四虎在线| 99久久99这里只有免费费精品 | 欧美激情亚洲精品日韩1区2区 | 亚洲国产成人精品女人久久久 | 国产AV综合第1页| 亚洲精品无码在线视频3区| 国产精品无码久久久久成人免费看 | 老师久久高潮视频| 中文在线AⅤ免费播放| 老汉Av免费入口在线观看| 丁香婷婷在线| 久久久久久AV无码免费看大片| 蜜芽尤物原创AV在线播放 | 国产精品久线在线观看| 嗯啊……好爽视频| 在线天堂新版资源www在线| 图片区小说区综合区97| 亚洲伊人久久精品酒店| 色婷婷综合久久久中文字幕| 大爆乳双腿张开自慰喷水| 2020国产精品无码视频| 最新无码AAA片| 曰曰鲁夜夜免费视频| 456性欧美在钱视频| 曰批免费视频播放网站| 国产美女精品视频线播放| 狠狠综合久久久久综合网小| 丰满**美女一级毛片| 国产熟睡乱子伦视频| 免费乱码人妻系列无码专区| 性欧美丰满熟妇xxxx性| 国模吧无码一区二区三区| 西西人体午夜视频| 尤物在线观看日本| AV线上免费网站| 国产寡妇树林野战在线播放| 婷婷色国产精品视频一区| 美女被被视频一区二区三区| 国产乱子伦精品无码专区| A级性毛片| 亚洲无码在线免费观看gk| 高潮抽搐娇喘的视频| 久久久久久精品免费免费直播成年 | 97久久久精品综合88久久| 国产91r桃色| 无遮挡h肉动漫在线观看免费资源| 操一区二区视频看看| 国产丝袜一区二区三区在线不卡| 亚洲成A人V欧美综合天堂麻豆 | 国产青草亚洲香蕉精品久久| 在线观看免费一区二区三区 | 中文字幕丰满乱子伦无码专区| 无码aaa| 亚洲中文字幕毛片在线播放| 国产蜜芽尤物在线一区| 香蕉久久精| 亚洲视频网站色| 国产嫖妓风韵犹存对白| 日本国产网曝视频在线观看| 国产成人一区二区三区免费| 亚洲91无码日韩精品影片| 无码国产精品一区二区vr| AV影视永久在线| 又黄又刺激网站| 東熱激情 在线| 很色很黄很刺激又免费的网站| 91中文字幕| 国产亚洲精品成人a在线| 把人妻日出白浆视频| 精品久久久久久久免费人妻| 极品免费视频| 在线综合亚洲欧美网站| 午夜福利视频免费导航| 熟少妇性饥渴在线观看| 国产一区二区三区高清| 国产精品无码无片在线观看3D| 涩涩国产在线不卡无码| 高清国产天干天干天干古装片| 粗了大了整进去好爽视频| 好硬~好爽~别进去~动态图| 真实男女狂X0X0动态图| 亚洲中文字幕乱码一区| av无码久久久久不卡网站亚洲 | 按摩无码视频二区| 亚洲国产欧美中文丝袜日韩| 我和子发生了性关系视频 | 美女不遮不挡18禁裸体看尿口| 大学生白嫩白浆一区| mm1313亚洲国产精品软件| 成网人免费视频免费| 亚洲综合视频网站| 成年视频xxxxx在线网| 黄片无码视频| 韩日免费视频| 亚洲午夜福利精品久久| 国产尤物久久久| 精品国产96亚洲一区二区三区| yy111111中文无码在线| 熟妇人妻中文 av 无码| 2018偷拍亚洲精品视频| 自拍肉在线观看| 欧美大屁股xxxx高跟欧美黑人| 国产999免费在线视频| 国产日产成人免费视频在线观看| 亚洲中文字幕久久无码精品| 亚洲久悠悠色悠在线播放| 成人v免费视频黄| 算你色永久免费播放视频下载| 婷婷色香五月综合缴缴情香蕉| 日韩啪啪A| 日本免费XXXX色视频| 五月天婷婷综合在线观看Av| 波多野结衣天堂网| 亚洲国产精品国语在线| 日本人妻中文字幕乱码系列| 在线无码18| 男男无码作爱免费视频网站| 国产黑色丝袜视频在线看网红| 992TV欧美182国产在线视频| 荡女高中生蒋雅雅末班车被吸| 亚洲午夜无码久久久久软件| 18禁黄无遮挡免费网站动漫国语| 国产AV一区二区三区最新精品| 国产在线麻豆区香蕉| 久久久亚洲网址| 男女激情网站| 亚洲另类小说无码色区色| 8x国产永久免费高清在线| jk国产在线播放| 色呦呦手机在线精品| 日韩精品亚洲专区在线电影不卡| 纯肉无码黄动漫在线观看| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老| 亚洲www天堂| 亚洲国产精品自产在线播放| 天天精品亚洲| 亚洲中文字幕无码卡通动漫野外| 漂亮人妻被同事疯狂玩弄| 一本大道中文香蕉在线视频 | 午夜色网站亚洲| 无码人妻一区二区三区在线| 欧美日产综合在线网| 曰批在线亚洲| 久久香蕉国产线看观看网站| 91av综合| 黄片无遮挡无码一站| 一二三本国产乱码| 亚洲男同gay片可播放| 99久久国产精品免费热97| 苍井空高潮喷水在线观看| 东方AⅤ免费观看久久AV| 亚洲女人天堂网AV| 国产剧情一区| 亚洲AV无码专区在线电影| 精品人妻少妇一区二区三区| 久久久久精品精品6精品精品| 亚洲成a人片在线观看app| 久久精品国产亚洲欧美| 亚洲永久无码高潮喷水| 亚洲中久无码永久在线观看软件| 伊人色AV| 国产福利片在线| 涩涩国产在线不卡无码| 幺女幺女在线看国产毛片| 国产97碰公开视频| 亚洲极度另类A∨| 国产激情在线观看免费视频| 亚洲精品乱码久久久久久麻豆不卡| 别揉我奶头网站观看| 多男一女一级伦奷片免费观看| 欧美人与牲口杂交在线| 亚洲中文精品第1页| 亚洲美女和男生啪啪| 狠干狠爱无码区| 永久baoyu国产在线播放| 色五月丁香五月综合五月亚洲| 91在线操| 日本一区二区三区中文字幕视频| 边摸边吃奶边做娇喘视频| 扒开粉嫩小泬的图片| 国产人成午夜电影免费观看| 伊人久久大香线蕉综合爱婷婷 | 97国产超碰一区二区三区| 妓女妓女一区二区三区在线观看| Xvideos人成免费视频| 九九视频在线观看精品66| 人妻夜夜添夜夜无码AV| 午夜麻豆国产精品无码不卡| 好硬好湿好爽好深动漫视频| 王者亚洲女人视频在线观看| 亚洲视频一区二区在线观看| 黄色激情视频大全免费观看| 国产片性生活免费看| 波多野结衣一区二区三区aV高清| 中文人妻久久| 永久免费看裸体美女网站网站| 亚洲日韩国产中文其他| 少妇高潮伦| 成人国产亚洲欧美成人综合网| av不卡秒播在线观看| 在线观看午夜网站母乳| 又色又污又爽又黄的网站| 亚洲第一区se| 五亚洲五月天国产黄色录像视频抛弃 | yy111111少妇影院在线 | 亚洲美女自拍另类视| 在线亚洲 欧美 日本专区| 女人高潮抽搐喷液30分钟视频| 亚洲大成色WWW永久网站自慰免费| 午夜福利杨幂在线视频| 日本少妇有码| 在线欧美亚洲| 一区 无码 中出| 国产女同作爱系列闺蜜| 337p日本欧洲亚洲大胆精品555588 | 美女露出奶头还扒开尿口视频| 春药刺激国产老富婆露脸| 伊人久久青青草综合网| 国产在线精品一区二区高清不卡| 人妻龙腾无码| jiZZJIZZ日本护士视在线观看| 图片专区 欧洲 亚洲| 国模无码视频一区二区三区| 2021人妻中文字幕乱码| 高潮又黄又无遮| 亚洲va久久久噜噜噜熟女88| YYY亚洲私人影院AV| 爆乳午夜福利视频精品| 国产精品流白浆喷水| 韩国三级HD中文字幕不卡| 在线色av| yy111111少妇手机在线观看| 在线不卡亚洲中文字幕| 2020最新国产激情| 爆乳肉体大杂SOE646在线无码| metart精品嫩模asspics| a级在线观看完整版无遮挡日本| 亚洲av片在线观看| 韩国久草视频| 国产杨幂福利在线视频观看| 美日韩精品| 亚洲成a无码免| 99精品视频免费国产| 激烈的性高湖波多野结衣| 人妻少妇不满足中文字幕| 极品尤物白丝自慰正在播放| 国产黄在线观看免费观看不卡| 久久综合久| 在线岛国爱片免费无码AV| 久久99热全是成人精品| 亚洲国产精品18点击| 亚洲成A∧人片在线播放黑人| 小屁孩cao大人在线视频| 巴西女人狂野甡交| 伊人久久大香线蕉无码麻豆| aⅴ色综合久久天堂av色综合| 伊人琪琪一区二区三区| 国产女主播高潮视频在线播放 | 偏僻农村大乱纶| 香蕉久久人人爽人人爽人人片AV | 亚洲一二三区中文| 国产免费一区二区三区最新不卡| 亚洲多毛妓女毛茸茸的| AV久草国产| 久久鲁视频| 岛国AV无码免费无禁网站, | 他狠狠的操我免费视频| 69AV在线黄片| 五月激激激综合网播| 尤物在线91| 亚洲乱码国产乱码精品精| 中文字幕无码人妻不卡| 欧美已满18点击进入在线看片| 98色综合| 亚洲中文字幕久久无码| jizz国产老师丝袜在线观看| 丰满少妇爱视频二区| 特级Av毛片免费观看| 国产高h视频| 国产亚洲午夜高清国产拍精品| 亚洲黄色电影麻豆| 九九久久五月天精品| AV天堂手机版在线| 国产片婬乱一级吃奶毛片视频| 国产日产欧美最新| 欧美大胆一区二区人体视频| 午夜视频不卡| 久久久9AV| 国产又粗又猛又爽又黄的视频| 国产av无码专区亚洲av| 亚洲无码111| 亚洲大学生视频在线播放| 亚州精品无码久久aV字幕| 永久无码在线观看| 噜噜噜色97| 99久无码中文字幕一本久道| 成在人av抽搐高潮喷水流白浆| 亚洲国产日韩欧美一区二区三区| 国产精品视频一区二区三区无码| yy111111影院无码| AV怡红院免费| 狠狠色丁香婷婷综合精品视频| 亚洲真人无码永久在线观看| 影音先锋男人资源站在线观看| 亚洲高清情侣网站| 妓女一区二区三区在线观看| 亚洲日韩第一页| 日韩亚洲中文有码视频| 无码精品国产dvd在线观看9久| 欧美人最猛性XXXXX| 久久久久久精品视频| 粉嫩小仙女扒开双腿自慰| 国产美女丝袜高潮| 国产伦精品一区二区| 国产av女高中生第一次破| 好男人社区久久www| 久久无码人妻一区二区三区| 另类在线超碰| 国产无吗免费视频| 中文字幕一区二区在线| GAY18高中生白袜XNXX动| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交| 国产精品国产亚洲看不卡| 技女影院免费| 日韩小说在线观看18| 亚洲va尤物中文字幕无码 | 曰批女人视频在线观看免费 | 影院无码视频| 亚洲人成网站在线播放vr| 国产一级AV在线播放| 世界美女大学生被干冒白浆 | 69久久精品无码一区二区| 91超碰在线精品| 亚洲日韩精品欧美一区二区yw | 午夜时刻免费入口视频| 成年女人黄色视频| 亚洲国语自产一区第二页| 日本高清=区日本高清色| 中文亚洲av片不卡在线观看| 扒开双腿猛进入喷水| 午夜视频在线观看免费| 国产成人精品77上位| 国产精品熟女Av| 国产精品国产三级国产AvkTV| 日日摸夜夜歪歪| 免费久久99精品国产自在现| 亚洲av中文无码乱人伦在线咪咕| 国产精选第11页| 国产白浆一区二区三区视频| av手机版在线观看| 中国偷窥洗澡@pink| 日韩在线一区视频| 在线成 人av影院| 精品婷婷色一区二区三区| 337P啪啪视频| 国产国产午夜精华免费| 日本一区二区三区免费在线观看| av无码久久久久久不卡网站| 亚洲同性男男黄g片免费网站 | 亚洲色大成网站www在线观看| 69AⅤ免费视频在线观看| 天天透在线播放| 色偷偷色噜噜狠狠网站久久| 性欧美暴力猛交bd| 狠狠做久久深爱婷婷97| 无码av不卡一区在线观看| 日本里番acg★里番免费| 真实播放国产乱子伦视频| 亚洲男人天堂网在线| 国产精选欧美成aⅴ高清在线| www国产色视频| 真实偷拍出租屋嫖妓正在播放| 国产亚洲AV| 免费看奶头视频的网站| 波多野结AV系列一区二区| 精品久久久久久亚洲精品| 极品美女扒开粉嫩小泬免费看| 成熟美女流白浆一区二区| 中国大陆一级毛片| 亚洲娇小与黑人巨大交| 久久久久精品免费毛片| 国国产自国偷自产第3页| 亚洲自偷精品视频自拍| av性生大片免费在线观看网站| 不戴套交换系列17部分吴琴| 国产亚洲精久久久久久无码苍井空| 午夜嫩草高潮免费网站| 国产精华AV午夜在线观看| 狼友最新在线观看视频| 精品久久杨幂国产杨幂| 日韩AV又天堂| 国产依依视频在线| 手机AV在线天堂观看网站| 午夜色无码大片在线观看免费 | 草草影院发布页| 亚洲一区二区三区在线免费电影| 在线观看无码黄片视频| 乱网五月99视频| 中国老太婆一级毛片| 成人午夜男女爽爽视频| 在线看片一区| 大屁股视频国产精品| 丁香婷婷日韩制服麻豆| 特大巨黑吊av在线播放| 午夜少妇性影院私人影院在线| 欧美性a欧美在线| 外国一又粗又大一级完整版| 俄罗斯一级a大片免费| 成年女同av网站| 草莓视频污版软件| 久久亚洲精品成人AV无码网址 | 日本最新免费区中文| www人妻18禁| 在线看片免费人成视频久网app| 2022AV天堂高清视频在线| 国产精品调教视频一区| 亚洲经典一区二区三区| 国产高潮呻吟娇喘视频| xxxx免费视频播放器| 800亚洲凹凸视频| 中文字幕色综合久久| 久久国产亚洲高清观看5388 | 波多野结衣尤物进入网址| 国产精品特黄毛片| 爱爱网址免费无码| 国产精品九九一区视频| 少妇人妻在线无码天堂视频网 | 曰批女人爽的视频| 奶头挺立呻吟高潮视频| 少妇喷水一级| 中文字幕久久综合免费无码 | 英语老师用丝袜脚帮我爽| 正在播放熟女直播自慰| www.五月天| 国产精品成人一区二区三区电影 | 本地三级日本三级| 亚洲欧美一区二区久久香蕉 | 亚洲中文字幕无码卡通动漫野外| 制服丝袜国产在线第一页| 久久精品中文字幕有码| gogowww大胆裸体艺术| 国产H肉在线视频免费观看| 18禁止看爆乳奶头在线| 亚洲成a人片在线中文| 人妻无码Aⅴ中文系列| 亚洲骚妇| japanese在线播放国产| 国内精品自线在拍精品| 亚州欧洲日本无在线码免费| 亚州毛毛片| 精品不卡一区中文字幕| 爆乳肉感大码aⅴ无码| 手机在线看永久AV网站| 18禁美女赤裸裸网站| 最新色米奇狠狠777| 超碰少妇人妻| 国产欧美导航在线| 好大好BBB爽办公免费视频| 工口久久麻豆| 被弄出白浆喷水了视频色多多| AV无码一区二区三区国产| 少妇熟女亚洲视频| 中国又粗又大又爽的毛片| 黄瓜视频在线观看| 国产夫妻av| 最近中文字幕2018中文字幕| 92国产精品午夜福利免费| 纯肉动漫H 片在线看| 又色又爽又黄又粗暴的视频| 久久一区不卡中文字幕| 成年黄网站免费大全毛片| 国产青青视频精品久久| 亚洲母乳无码视频| 国产sm调教折磨视频失禁| 日韩AV无码中文无码电影不卡下载| 中国精品国产yw在线观看| 免费a级毛片无码专区| 国产精品呦 暗网导航| AV无码一卡| 亚洲成在人网站天堂日本| 亚洲欧美日本久久网站| 婷婷激情久久丁香综合伊人| 高清无码一区二区三区四区| 尤物视频综合在线| 放荡少妇高潮喷水视频| 啊灬啊别停灬用力啊岳| 国产亚洲日韩欧美一区二区三区| a在线视频播放免费视频完整版| 小泽玛利亚 一区二区| 超碰极品盛宴| 老色99久久九九爱精品| 人妻喷白浆无码系列| 精品国产一区二区三区香蕉| 国产黄网免费视频在线观看| 天堂网在线最新视频网站| 99黄色小视频| 久久综合精品国产丝袜长腿| 9420高清完整版在线观看网无码| 国产欧美日韩一区在线| 真实迷奸视频在线国产| 中文字幕无线码第3页| 大蕉在线不卡无码视频| 久热香蕉在线视频| av在线中文字幕不卡电影网| 香蕉网站永久在线视频| 亚洲A∨无码国产精品久久网| 亚洲免费影院香蕉| 狠狠躁天天躁无码中文字幕图| 一个人高清在线视频免费观看www| 永久免费毛片| 又粗又大又紧又爽视频| 无码不卡免费一级毛片视频| 啊啊啊轻点视频| 日韩精品人妻无码久久影院| 超久新碰碰| 777狠狠| 白嫩出水在线播放国产| 久久精品国产99精品最新| chinasex高潮videos中国少妇| 中文人妻av大区中文不卡| 在线看日本A∨人妖| 精品亚洲国产成人蜜臀av| 狠狠综合亚| 国产毛片久久久久久国产毛片| 99视频这里只有精品99| 亚洲综合久久一区二区| 3P视频久久| 杨幂Av一区二区三区| 亚洲综合AV最大AV网站| 中文字幕无码视频手机免费看| 国产杨幂AV网站| 在线免费品爱网av| 亚洲日韩在线中文字幕综合| 性、欧美熟妇| а∨天堂一区中文字幕| 对着裤袜自慰在线看| 少妇挑战三黑人4p在线观看| a人妻免费看视频| 孕妇Av一,二,三区爱片下载| 水多多无码AV在线导航| 中文字幕在线欧美日韩制服| 无码A∨高潮抽搐流白浆| 亚欧同人精品天堂| 嗯…啊视频免费在线播放| 国产精品秘 a在线观看| 2020国偷自产一区手机| 高级黄区18勿进视频免费| 亚洲日韩中文字幕在线播放| 日韩精品一区二区三区中文在线| 黑人的又粗又大好爽| AV无码专区第一页| 国产高清吹潮免费视频| 2021av在线免费看| 国产在线视频不| eeuss鲁丝片av无码| 看片在线高清在线观看| 人妻无码Aⅴ中文系列| 日本亚洲视频在线不卡免费| 波多野结衣一区二区香蕉| 中文字幕亚洲有码| 精品国内在视频线2019| avh亚洲免费h| 久久看少妇| 亚洲综合激情另类小说区| 成年片人免费视频体位| 在线伊人5| 2021最新手机在线观看视频| 中文字幕无码视频专区大全| 女女在线观看一区| 伊人国产无码高清视频| 亚洲五月又五月| 自慰喷水在线免费观看| 精品久久久噜噜噜久久7| 韩国午夜福利片| 人妻丰满熟妇av无码区app| 中文字幕aⅴ一区| 尤蜜黄片视频在线观看| 国产亚洲精选美女久久久久 | 亚洲一区 无码| 91精品国产综合久久福利| 幻女a视频在线| 日韩AV秘 无码一区| 大杳焦伊人久久综合福利| 国产成人精品午夜福利免费APP| 久久综合鲁鲁香蕉88| 淫乱67194中文字幕一区二区| 久久a视频| 在线不卡aV毛片| 国产清纯处女在线观看| 国产猛烈高潮尖叫视频| 亚洲AV秘 无码一区二区三区臀 | 日韩精品视频免费观看| 一级AV免费在线| 在线观看 亚洲无码| 中文系列网站| 久久亚洲日产国码av| 亚洲成a×人片在线观看| 在线观看无码多人| 亚洲产在线精品第一站不卡| 边吃胸边膜下娇喘视频| 国产亚洲精久久久久久无码蜜桃| 不带套日出白浆在线视频| 超碰97人人射妻| 色猫咪在线观看免费视频 | 亚洲 制服 欧美 中文字幕| 久久久中文久久久无码| 专干老肥熟女视频| 亚洲一号天堂无码AV| 日本免费少妇一級| 公与熄完整版hd高清播放av网| 国产美女免费高潮流白浆| 2018天天弄国产大片| 手机无码人妻一区二区三区免费| 亚洲性爱一区aⅴ| 中文字幕AV在线| 日本欧美一区二区三区在线播放 | 国产乱辈通伦免费视频| 美女毛片高清无遮掩视频| 国产精品久久久久久影院| 国产 欧美 精品 蜜芽| 亚洲最新版无码AV| 老子影院午夜伦不卡观看| 国产狼友视频| 一本色道久久88综合亚洲精品| 在线精品国产成人综合| 国产日韩另类中字| 国产欧美现场VA另类| 亚洲乱亚洲乱妇无码| AV二色天堂在线| y1111111少妇无码| 亚洲国产午夜精品理论片13 | 一区二区三区在线有码视频| 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频| 国产91在线播放免费| 国产超短裙丝袜在线观看| 亚洲国产精品日韩av专区| 国产精品夜间| 爱情岛论坛亚洲免费永久| 99精品国产福久久久久久| 啊啊啊不要涩在线观看免费| av免费电影在线看| 一本大道高清本中文字幕| 伊人性伊人情综合网教程| 99在线观看视频免费精品9| 成年午夜性视频131| 天堂久久自慰网| 国产下药迷倒白嫩美女网站BD| 亚洲国模一区二区三区视频| 无遮挡男女激烈动态图| 极品美女三级在线观看| 国产精品原创巨作av无遮| 男女进出抽搐高潮动态图 | 高潮亚洲福利| 红色一片福利在线观看| 久久精品a一国产成人免费网站| 日本里番acg★里番免费| 综合最新久久人妻| 国产福利午夜| 成人无遮挡肉动漫视频免费看| 亚洲男人的天堂精品一区二区 | 国产剧情最新在线一区二区三| 无码AV无码免费一区二区| 加勒比一区| 妓女网综合995| 又粗又硬又黄又刺激的视频| XXXXX爽日本护士免费看| XXXX中国高潮喷水| 国产乡下三级_三级全黄| 久久午夜无码鲁丝片| 亚洲丝袜一区二区| 在线看AV片得得的爱免费| 999无码激情| 熟睡中被义子侵犯在线播放| 国产对白久久| 亚洲AV秘 无码一区二p区三区| 3d动漫精品专区在线观看| 亚欧无码黄色网站| 国产亚洲中文字幕日本不卡| 国内精品aa在线| 久久国产馆中文字幕在| 最新国产肉丝在线观看| 日韩AV无码专区影院| 日本精品久久久久中文字幕2| 2021精品福利在线观看| jk女子自慰潮吹喷水18禁爽| 粉嫩的校花在线观看| 国产成人av性色在线影院| 91视频免费播放| 久久久久久精品影院百花| 亚洲一区二区三区在线播放无码| 视频一区欧美性爱| baoyu永久免费视频| 亚洲精品有码在线观看| 日日添夜夜操试看一二区| www.av天堂色| 黄色在线免费网站| 老司机AV午夜福利精品| 亚洲精品无码福利在线观看| 又大又黄又粗的视频| av天堂成| 日韩在线一区二区| 777米奇影视四色俺| 自慰潮喷在线观看| 亚洲A∨国产AV综合AV果冻| 国产a√精品| 性无码专区,色吊丝| 爱H亚洲视频免费| 午夜视频男人的天堂| 99久久久无码国产精品性男| 国产激情A∨在线视频播放| 亚洲无码男人| 亚洲av无码专区在线播放| 影音先锋一区二区资源站 | 当众露出奶头玩弄h视频| а天堂在线中文| 国产一卡二卡三卡四卡视频| 久久久无码精品亚州日韩免费看| yy111111少妇影院中文| 国产精品理论影视福利尤物| 亚洲AV无码一区二区一二区交换| 日日添夜夜操试看一二区| 美女av网站| 无码精品一区| 2022国产高潮视频免费在线观看| 在线观看AⅤ片无码| 亚洲色大成网站www同| 持续高潮到抽搐翻AV|