采購人員年終工作總結

時間:2024-08-29 19:42:09 年終總結 我要投稿

采購人員年終工作總結15篇

  總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,我想我們需要寫一份總結了吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,以下是小編精心整理的采購人員年終工作總結,希望能夠幫助到大家。

采購人員年終工作總結15篇

采購人員年終工作總結1

  在公司領導和同事的關心指導下,我積極做好自己的本職工作,積累了一些過去從沒有的經驗,通過不懈努力,各方面都取得了一定的進步,F(xiàn)將個人工作總結陳述如下:

  一、主要工作成績

 。ㄒ唬┎少彶糠

  1、嚴格按照公司詢價、核價、采購管理制度,嚴格控制采購成本,保質保量完成項目采購任務,全年完成采購項目共計330萬元,保證了公司項目實施的正常進行。重點采購的大項目有:健橋證券北京營業(yè)部UPS、發(fā)電機設備;健橋證券丹陽營業(yè)部建設項目所需設備;華龍證券日常設備供應;湖南省農行小型機以及附屬設備;銀河證券西安集中交易所需設備;健橋證券廣域網項目以及華龍證券設備供應等采購任務。

  2、努力學習,不斷提高業(yè)務技能,征詢產品信息,完成新項目的設備采購,在XX年,我們接洽一些比較新的項目,如健橋證券北京營業(yè)部發(fā)電機項目以及湖南農行的小型機項目,還有健橋證券丹陽營業(yè)部建設項目設計的防雷防靜電等設備采購,項目品種十分豐富和復雜,好多設備都是我們以前沒有接觸過的,這對我們的采購工作提出了一定的挑戰(zhàn),在總公司幫助下,我們經過積極的努力,全面完成了這些項目的`采購,保證了項目正常實施,同時鍛煉了我的能力拓寬了我的知識面,對后期的工作十分有意義。

  3、不斷拓寬采購渠道,征詢采購信息和最新設備信息,為市場提供產品信息和支持。采購的工作和市場業(yè)務工作關聯(lián)十分緊密,在XX年,我們根據(jù)公司的經營計劃和市場部的業(yè)務拓展計劃,積極拓寬了采購渠道,同時,定期為市場部提供產品信息,保證市場部工作的正常開展,取得了市場部的好評。

  4、在項目采購上盡量爭取價格優(yōu)惠和較長的帳期,嚴格控制款項支付,保證了公司的正常運營,這是我們去年工作中的重心,因為應收款任務比較艱巨,所以應付款這塊控制比較嚴格,這對我們來說真是巨大的挑戰(zhàn)和鍛煉,通過我們和供應商的良好溝通和多年關系的積累,付款的控制做的比較好。

  5、根據(jù)公司的需要,參與部分市場業(yè)務工作,取得一定的好成績,在XX年,我直接負責華龍證券的日常設備采購和供應,從商務談判、到供貨以及后期收款等能較好的完成,取得客戶的一直好評。同時還參與長沙交行的設備采購項目的商務談判工作,取得了項目的成功。

  (二)協(xié)助公司完成的其它工作

  在XX年,我協(xié)助公司主要完成應收款工作,主要是華龍證券的應收款工作,在過去的一年里,我收回欠款200萬元,同時協(xié)助公司開展大項目的收款工作,經過我們的努力,收回欠款1000多萬元,較好的完成了公司的應收款指標。

  二、工作中的缺點和不足

  1、技術水平還需提高,尤其是對產品的具體配置和關鍵性能指標的理解還要提高,目前,產品的品種越來越豐富,分類也越來越細,采購工作對技術的依賴越來越大,所以提高基本技術能力,對今后的工作具有十分重要的意義。這也是我今后努力的方向。

  2、和市場部、工程部門的溝通還需加強和提高,今后要逐步加強和市場部以及工程部門的溝通,嚴格控制采購供貨時間和采購周期,保證項目的供貨的科學合理,爭取更低的成本。

  3、加強對客戶需求的理解,尋求更多的渠道,為客戶解決問題,這也是我今后努力的方向。

  以上就是我20xx年主要完成的工作情況,有成績也有不足,在公司上市的大好時機鼓勵下,我一定會努力學習,不斷提高業(yè)務水平和綜合技能,為公司的發(fā)展作出應有的貢獻。

采購人員年終工作總結2

  又一年過去了,時間總是在悄無聲息中流逝。真的很感謝公司給我提供磨練自己的機會,更感謝公司長久以來對我的信任和栽培!

  眾所周知采購部是公司業(yè)務的后勤保障,是關系到公司整個銷售利益的最重要環(huán)節(jié),所以我很感謝公司和領導對我的信任,將我放在如此重要的崗位上。在董事長的直接關注和公司各位領導的關心支持下,通過幾年的采購工作,使我懂得了許多道理,也積累了一些過去從來沒有的經驗,同時也明白了采購和優(yōu)秀采購之間的分別和差距。了解到一個采購所具備的最基本素質就是要在具備良好的職業(yè)道德基礎上,要保持對企業(yè)的忠誠;不帶個人偏見,在考慮全部因素的基礎上,從提供最佳價值的供應商處采購;堅持以誠信作為工作和行為的基礎;規(guī)避一切可能危害商業(yè)交易的供應商,以及其他與自己有生意來往的對象;不斷努力提高自己在采購工作的作業(yè)流程上的知識;在交易中采用和堅持良好的商業(yè)準則等。

  在這里我想說作為一個采購,并不像常規(guī)所想的那樣僅僅是打個電話,簽個合同,發(fā)個貨那樣簡單,這只是其中之一,也是最基本的。在領導的提醒下,20xx年我們及時調整好心態(tài)和觀念,不但改變了過去的錯誤意識————采購與銷售無多大聯(lián)系,而且在采購的同時充分利用供應商的網絡關系主動銷售。凡是有關銷售的一切事物,我們采

  購部都積極配合!,一切以銷售為主,我們輔助。采購與銷售是密不可分的'!因為我們是一個整體,唱得是同一首歌,走得是同一條路,奔得是同一個目標!

  在采購過程中我不僅要考慮到價格因素,更要最大限度的節(jié)約成本,做到貨比三家;還要了解供應鏈各個環(huán)節(jié)的操作,明確采購在各個環(huán)節(jié)中的不同特點、作用及意義。只要能降低成本,不管是哪個環(huán)節(jié),我們都會認真研究,商討辦法。真得很感謝總經理,在采購方法方面為我們出謀劃策。是他的嚴格要求,讓我們不得不千方百計去降低成本,也是在他的英明領導下,我發(fā)貨時遵循少量多次的原則,當然還要在不影響銷售的前提下,盡可能充分利用供應商的信貸期,保證公司資金周轉。在發(fā)貨方式上面,盡量以送貨上門的方式從而降低公司的額外提貨費用。在付款方面,逐漸將一部分供應商的付款方式從原來的電匯轉變成承兌匯票,間接性地降低成本。在這里我還要對公司所有業(yè)務人員說聲:“謝謝“!感謝他們及時將市場價格信息傳遞給我,讓我與供應商談判時做到了心中有數(shù),從而成功降低了庫存成本。截止20xx年12月底,共計降低成本、節(jié)約費用達 萬元。別外,每月月底,因為銷項稅遠遠大于進項稅,為了降低公司不必要的稅收,我都積極主動向客戶催要增值稅票,包括所有通過銀行托收的客戶,經過協(xié)商,對方也將抵扣聯(lián)寄予我公司,及時供財務認證!從而每月都能減免一些不必要的稅收。

  xxxx年是個進步的一年,在公司各個部門的配合和采購部的多方努力下,我公司與供應商建立了非常良好的合作關系,有的已經直接向我公司發(fā)貨,開始友好商業(yè)往來!在引進新品種方面,我們從多個方面不斷搜集信息,及時和其他部溝通,并快速備貨。對于新進品種,采購部都會向業(yè)務人員提供新進品種目錄表,以供他們參考學習。

  幾年來,我更加明白了總成本優(yōu)先原則,和靈活運用各種采購技巧的重要性。對與價格影響因素要有敏銳的感覺,并且能夠及時的做好預警及防范措施,切忌“從一而終”。一個優(yōu)秀的采購比須擁有較強的溝通協(xié)調能力和采購經驗,我知道自己距離一個優(yōu)秀的采購還有很遠的差距,因為采購經驗是靠長期不斷積累經驗和自我啟發(fā),達到熟練程度后才能掌握的一種技術,要做到這一點是非常困難的,不過,我會更加努力的學習,不斷地積累豐富采購經驗,跟上公司的發(fā)展的腳步!

  管理的最終目的和最終體現(xiàn)是增加效益,而在我們管理和成本控制過程中應該不斷出新招、奇招。不然,即使成本在下降,只可能是市場或外加因素自然形成的。而這樣的下跌對于我們的競爭對手來說,也是一樣的下降成本。我們并沒有比競爭對手更多的成本優(yōu)勢。因此創(chuàng)新的想法和大膽試探新的方案才能使我們可能找到獨到的降低成本、提高效率的方案。

  當前社會各行業(yè)各企業(yè)的競爭力、和之間的較量其根源可歸納為決策層的經營理念經營思路的較量,不斷創(chuàng)新的思維才能使企業(yè)永遠保持活力。根據(jù)公司管理層的最新思維,公司新一代的供應商也應建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關系上來,甚至比他們當自己公司的部門來看待。因為公司的成本核心競爭力的體現(xiàn)最主要的來自于公司所有供應商的支持力度,供應商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。因此供方管理部必須考慮怎樣既能使供應商始終至終、一如既往的給予我們最優(yōu)政策,又能規(guī)范他們的內部管理,甚至幫助他們規(guī)范而不是一味的追究這樣那樣的問題而造成的一些小損失。那怕是真的需要追究的損失或大的損失,最佳的處理結果應該通過雙方友好協(xié)商讓供應商心甘情愿、心服口服接受我方提出的補償要求。供應商管理的目的不是發(fā)現(xiàn)他們的錯誤而是幫助他們避免錯誤、預防出現(xiàn)錯誤。

  對于目前正在為我司做出貢獻的合格供應商需多加鼓勵,因此在下半年的工作中我部門將更好的為公司所有供應商提供良好合作環(huán)境,使供應商能真正全心全意的為明景服務,拋棄雙方的短期利益,謀求共同長期的健康發(fā)展。同時我們希望公司各個部門出新、出奇的想出不斷下降成本和提高效率的方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華、修改弊端。將不可能、有缺陷的好方案,變?yōu)榭刹僮、無缺陷的好方案。

  最后,感謝公司所有領導和同事,我有今天的進步離不開大家的幫助和支持,是他們的協(xié)同和支持使我成功?傊,20xx年我會以一顆感恩的心,不斷學習,努力工作。我要用全部的激情和智慧創(chuàng)造差異,讓事業(yè)充滿生機和活力!我保證以發(fā)自內心的真誠和體察入微服務對待客戶,追求完美,創(chuàng)造卓越!和大家一起齊心協(xié)力,從新的起點開始,邁向成功!

采購人員年終工作總結3

  20xx年這一年是有好處的、有價值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上廉潔奉公、務真求實。我們樹立“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念,用心落實采供工作要點和年初制定的工作計劃。堅持“同等質量比價格,同等價格比質量,最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則。在魏總的直接領導和支持及公司其他同仁的配合下,

  20xx年共完成甲供材料設備采購計劃88份,新簽合同20份,完成乙供材料計劃核批價格140份,共計完成材料設備采購計劃228份,執(zhí)行狀況良好,較圓滿地完成了所承擔的任務。現(xiàn)將主要工作狀況總結如下:

  一、組織實施“陽光采購策略”

  公開透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動理解審計及其他部門監(jiān)督。

  20xx年我們進一步強調采購工作透明,在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設備還是小型材料的零星采購,都盡量多的邀請相關職能部門參與。即使在時間緊,任務重的時候,也始終堅持這個原則,邀請審計部相

  關人員一齊詢比價,采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動理解審計監(jiān)督。即確保工作的透明,同時保證了工程進度。

  二、公開公正透明,實現(xiàn)公開招標

  采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標,邀標單位都在三家以上,有的'多達十余家,并且邀標談質論價全過程總工辦、工程部、審計部、采購部都參與,增加陽光采購透明度,真正做到降低成本、保護公司利益。

  三、采購效益全線凸現(xiàn)

  實施公開透明的陽光采購策略后,同等的材料設備價格東和灣比東和銀都便宜了,東和春天西區(qū)比東區(qū)價格降低了3-5%。為公司節(jié)約了100多萬的采購資金,直觀有效地降低了材料設備采購成本。

  四、監(jiān)督機制基本構成

  做好價格和技術規(guī)格分離和職能定位工作,價格務必經采供部和審計部,技術務必經工程部和總工辦,構成相互制衡的工作機制;防范、抑制腐敗。建立材料價格信息庫和材料價格監(jiān)管機制,提高采購人員的自身素質和業(yè)務水平,保證貨比三家,質優(yōu)價廉的購買材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業(yè)利潤。

  五、進一步加強對供應商的管理協(xié)調

  20xx年采供部進一步加強了對供應商管理,本著對每一位來訪的供應商負責的態(tài)度,制定了《采購供應部供方信息表》,對每一位來訪的供應商進行分類登記,確保了每一個供應商資料不會流失。

  同時也利于采供對供應商信息的掌握,從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄,在進行邀標報價之前,對商家進行評價和分析,合格者才能進入合格供方名錄、才具有報價資格。根據(jù)公司管理層的最新思維,公司新一代的供應商也應建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關系上來,甚至拿他們當自己公司的部門來看待。

  因為公司的成本核心競爭力的體現(xiàn)最主要的來自于公司所有供應商的支持力度,供應商對每家客戶不同的政策個性給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。房地產和建設行業(yè)是個相對特殊、獨立的行業(yè),供應商圈子相對獨立,

  在20xx年工作中,我們部門要虛心向其它部門學習工作和管理經驗,借鑒好的工作方法,努力學習業(yè)務理論知識,不斷提高自身的業(yè)務素質和管理水平。使自己的全面素質再有一個新的提高。要進一步強化敬業(yè)精神,增強職責意識,提高完成工作的標準。同時我部門期望公司各個部門出新、出奇的想出不斷下降成本和提高效率的方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華、修改弊端。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更層樓貢獻出自己的力量。

采購人員年終工作總結4

  這一年來的工作已經過去了,回顧過去的一年我也是按時的做好自己的本職工作,提高工作能力,找出自身存在的不足,對此我也是感觸非常深刻的,在這個過程當中我也會進一步的提高自己,這也是我應該要有的態(tài)度,我也感激周圍同事對我的認可,這讓我也是深刻的意識到了這些,作為一名采購工作人員我也是做出了比較好的成績,所以我也是需要調整好自己的心態(tài),在接下來的工作當中更加努力一點,做出好的成績來。

  過去一年的工作當中,我對自己各方面也是比較有信心的,現(xiàn)在回想起來的時候,我也是對自己比較有信心的,也感激周圍同事對我的認可,在這樣的環(huán)境下面我會進一步的督促好采購工作是需要細心的,按時的做好相關的職責,規(guī)劃好自己各方面的本職,這也是需要有的態(tài)度,在這樣的環(huán)境的下面我也需要做出更好的成績來,采購工作也是我應該要進一步去調整好的,這也是接下來需要去端正好的態(tài)度,身為一名采購工作人員,我很清楚自己要努力的方向,在這樣的環(huán)境下面我對自己還是比較有信心的,希望可以在下一階段的`工作當中做的更好,這給我的感覺還是非常不錯的,這也是我接下來需要去調整好的。

  只有虛心的去做好自己分內的職責,這樣才能夠讓自己做的更好一點,過去的一年我按時的完成好自己的本職工作,同時我也和周圍的同事相處的很不錯,在這樣的環(huán)境下面我也接觸到了很多知識,確實給我的感覺非常的到位,在這個過程當中我還是需要調整好心態(tài)的,除了在工作當中應該要做出成績來之外,在日常的工作當中更加應該對自己的工作負責一點,所以接下來應該要做的更加認真一點,現(xiàn)階段還是應該要做好心理準備,采購工作也是我應該要做的更加細心的一點的。

  當然回顧過去的一年,我還是有一些做的不夠好的地方,比如在日常的工作當中,我有時候比較拖拉,這實在是很不好,繼續(xù)這樣下去,肯定是會有問題的,所以我需要好好的糾正,工作當中拖拖拉拉其影響是非常不好的,希望公司能夠給我更好的狀態(tài)去調整,這是毋庸置疑的,對于自身不足之處需要好好的端正,接下來認真的做好采購工作,讓自己做的更好一點的,這一年確實給我的感覺是很不錯的,所以我應該要做出更好的成績來。

采購人員年終工作總結5

  一轉眼間20xx年即將過去,在公司領導的指導下,在各領導與各同事的共同努力下,我們認真完成了公司各項工作任務,并取得了一定的成績,在XX總的直接領導和支持及公司其他同仁的配合下,20xx年共完成甲供材料設備采購計劃88份,新簽合同XXX份,完成乙供材料計劃核批價格XXX份,共計完成材料設備采購計劃228份,執(zhí)行情況良好,較圓滿地完成了所承擔的任務,采購工作總結如下:

  一、完成工作方面

  1、完善制度,職責明確,按章辦事。20xx年通過組織學習《采購管理戰(zhàn)略》和公司ISO9000質量管理體系文件,通過換版之機完善了更具操作性的《材料、設備采購控制流程》、《采購及供方評價作業(yè)指導書》等采購管理制度。制度清楚,操作有據(jù)可查,為陽光采購奠定了理論礎。

  制定采購預算與估計成本。制定采購預算是在具體實施項目采購行為之前對項目采購成本的一種估計和預測,是對整個項目資金的一種理性的規(guī)劃。為節(jié)約資金,防止庫存積壓,堅持零庫存管理方法,在采購量大,部分物資緊缺的情況下,千方百計,精心組織尋找貨源,積極組織落實,始終把保障生產所需放在首要位置,一切工作圍繞正常生產和科研開發(fā)這個中心來開展,圓滿完成了工作任務。

  2、與各供應商建立并保持良好關系,20xx年采供部進一步加強了對供應商管理,本著對每一位來訪的供應商負責的態(tài)度,制定了《采購供應部供方信息表》,對每一位來訪的供應商進行分類登記,確保了每一個供應商資料不會流失。同時也利于采供對供應商信息的掌握,從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄,在進行邀標報價之前,對商家進行評價和分析,合格者才能進入合格供方名錄、才具有報價資格。

  根據(jù)公司管理層的最新思維,公司新一代的供應商也應建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關系上來,甚至拿他們當自己公司的`部門來看待。因為公司的成本核心競爭力的體現(xiàn)最主要的來自于公司所有供應商的支持力度,供應商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。

  3、工作中團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系,保持溝通,充分發(fā)揮崗位職能,認真完成了各項工作任務,協(xié)助業(yè)務部的工作需要。按照技術質檢部質量標準,及時與各供應商溝通協(xié)調,盡最大努力按照我司質量標準供應物料。

  對采購工作的幾點心得和體會總結如下:

  1、加強對供應商的管理協(xié)調。對每一位來訪的供應商進行分類登記,確保了每一個供應商資料不會流失。合作過程中,采購人員必須公正嚴明,杜絕徇私舞弊。最終為酒店選擇最佳供應商戰(zhàn)略伙伴關系。

  2、圍繞控制成本、采購性價比最優(yōu)的產品等方面開展工作。采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。

  3、公開透明的按采購制度程序辦事。在采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中都主動接受財務及其他部門監(jiān)督。有問題第一時間反饋給上級領導。

  4、提高部門工作員工的業(yè)務素質和責任感。20xx年采供部特別注重,除組織部門人員進行培訓外,還注重在平時的每項具體工作和每個工作細節(jié)中不斷的提高業(yè)務素質,同時反復強調采購人員的責任感,強調每個人對自己采購的材料設備負責到底,保證了對材料、設備有效的追蹤。

  5、逐步加強對材料、設備價格信息的管理。每一次材料設備的計劃、詢比價都進行了復印留底,保持了信息資料的完整,同時與辦公文員配合把資料輸入電腦保存,建立采供部材料、設備信息庫,以備隨時查閱、對比。

  二、工作不足方面:

  在工作中計劃性不強,沒有充分了解市場行情,特別是正極材料市場價格變化情況,沒有徹底貫徹何總指示的備貨任務,對正極材料市場了解也不夠深刻,沒有深刻解讀國家關于鋰離子電池政策的力度,一直帶著一種懷疑態(tài)度開展工作,直接導致了走的步伐不大,備貨不充分。目前公司的供應商新建立,短期內無法形成真正意義的戰(zhàn)略伙伴關系。部門與部門之間的溝通未能達到理想效果;特別是與生產部、技術部的溝通不到位。

  三、明年工作計劃

  1、建立完善的供應商體系。確保資材能夠及時供應,隨時關注市場變化,盡力利用多渠道來降低成本價格,控制質量。穩(wěn)定現(xiàn)有供應商,開發(fā)培養(yǎng)有潛力的供應商。不斷優(yōu)化供應商體系。在工作中不斷改進工作方法,不斷積累經驗。

  2、極力配合質檢部解決物料質量問題,與質檢部討論某些質量標準超過現(xiàn)有市場水平的解決方案。

  3、完善制度,職責明確,按章辦事。

采購人員年終工作總結6

  在公司領導和同事的關心指導下,我積極做好自己的本職工作,積累了一些過去從沒有的經驗,通過不懈努力,各方面都取得了一定的進步。現(xiàn)將個人工作總結陳述如下:

  一、主要工作與成績

  擔任采購部采購員已有一年,在本部門領導和同事的幫助下,已全部熟悉了工作環(huán)境和辦公環(huán)境,了解了本部門及其他部門、車間及相關管理人員,學習并熟練操作金蝶軟件,同時深入車間,逐步了解每個車間的簡單工藝、產量、機器設備、相關五金件等。由于所學專業(yè)與采購專業(yè)不符合,并且對設備、五金知識比較欠缺,通過主動學習,主動提問,順利完成了兩年來的采購工作,同時也在一定程度上提高了自己的業(yè)務水平;

  完成了既定的五金類采購任務,兩年來公司每天都有不斷的采購單,根據(jù)車間的生產需要,及時將所需的設備、五金、配件及時購回,從而保證了車間的生產進度,兩年的采購工作中,從未發(fā)生耽誤生產的現(xiàn)象。

  采購過程中,從質量、成本和交期三方面考慮,同時堅持“價比三家、質比三家、服務比三家”,在滿足于生產現(xiàn)場或需求部門的同時,盡量降低成本,較好地保護了公司利益。

  實施了供應商管理,建立了供應商管理臺帳,完善了供應商檔案,積極開發(fā)供應商資源,拓寬采購渠道,協(xié)助質量部門對供應商進行評定和復評。所有合同統(tǒng)一存檔,制定統(tǒng)一的`合同審核表給公司高層領導一一簽字確認后付款,保證了合同的真實性和可靠性。

  在發(fā)貨方式上面,盡量以送貨上門的方式從而降低公司的額外提貨費用。為了降低公司不必要的稅收,我都積極主動向客戶催要增值稅票,經過協(xié)商,對方也將抵扣聯(lián)寄予我公司,及時供財務認證!從而每月都能減免一些不必要的稅收。

  二、存在問題與不足

  在過去的一年中,自己雖然完成了本職工作,但根據(jù)崗位要求,自身還存在一些不足。

  1、有些物料在采購時,自己的五金知識面不夠寬,價格信息和物料質量不能很好地掌握;

  2、應變能力不強,對一些工作協(xié)調和處理得不夠好,同時在商務活動中溝通技巧還需繼續(xù)提高;

  3、自身在日常工作中不夠細致認真,需進一步提高工作質量和效率。

  三、總結

  總之,采購部是公司業(yè)務的后勤保障,是關系到公司整個生產銷售利益的最重要環(huán)節(jié),所以我很感謝公司和領導對我的信任,將我放在如此重要的崗位上。在公司各位領導的關心支持下,通過這段時間的采購工作,使我懂得了許多道理。也了解到一個采購所具備的最基本素質就是要在具備良好的職業(yè)道德基礎上,要保持對企業(yè)的忠誠;堅持以誠信作為工作和行為的基礎;才能不斷努力提高自己在采購工作的能力;我知道自己距離一個優(yōu)秀的采購還有很遠的差距,因為采購經驗是靠長期不斷積累經驗和自我啟發(fā),達到熟練程度后才能掌握的一種技術,要做到這一點是非常困難的,不過,我會更加努力的學習,不斷地積累豐富采購經驗,跟上公司的發(fā)展的腳步!

采購人員年終工作總結7

  20××年即將過去,在這將近一年的時間中我通過努力的工作,得到很多收獲,臨近年終,我感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。我對一年的工作進行總結。

  一、熟悉采購的流程

  讓自己從下單到收料,每個細節(jié)都經手,讓自己熟悉每個供應商及供貨方式。在收料單的錄入中,每個物料到料情況都由自己經手,讓自己在第一時間了解生產的物料到貨情況。下單的傳真及確認。讓我學了很多東西,能了解自己物料的實際到料情況及存在那些問題,需要注意些什么事項,不明確的地方跟供應商溝通,了解并熟悉此物料,且跟供應商有更進一步的溝通及聯(lián)系。方便以后的調貨事宜。明年一定把這份工作做到更細致,讓每次的確認訂單做到萬無一失,堅持確認再確認,不在發(fā)生沒有收到訂單事宜。負責一些物料的調貨事宜,尤其是遠程的物料。學會計劃自己的物料到貨會不會造成滿倉,造成很多的庫存量,能否影響生產的進度,自己請款資金會不會影響公司的資金流動,明年會把遠程物料計劃更詳細,讓自己了解所有物料的進度。明確計劃對于生產來說是重要的。有計劃的生活及工作才是最好的。

  二、年底參與單價的錄入及整理

  真正介入到單價里面,也可以說進入采購的一個大門,才知道自己真的只是學了一點的毛皮,了解在不影響生產進度,能讓供應商準時到貨并不是好的采購,好的采購是在供應商能準時聽自己的調度還得提供最好的服務態(tài)度及質量。且要把最好的產品以最低的價格給自己,那才是真正好的采購。貨比三家。通過不同的廠家給出不同的價位,在以理想的價位壓自己心中最愿意最好的`供應商,得到自己想到的結果。希望以后自己進入這個采購的大門里面。

  三、參與xx的工作錄入及整理

  最想說的話,這個xxx系統(tǒng)的引入是我們今年最大的幫助了,通過xxx讓自己學到每個車種的配置,自己的采購物料的到貨情況,倉庫的庫存等。讓所有的物料都明白化,及精確化。所有物料有依可循,有據(jù)可依。

  四、參與盤點工作,讓自己在實踐中了解所有的零件

  了解倉庫的庫存量,通過盤點工作,了解零件物料在哪方面造成庫存。那些為死庫存,為何會造成這些庫存量,怎么才能消化庫存,讓倉庫成為零庫存,讓我們的供應商成為我們的倉庫。

  自己對自行車的不了解,有點盲目的調貨,對自己所調的物料不能跟蹤到底,沒有做到位,做事不夠細心,考慮不周全。物料跟催不緊,不清楚物料的緊迫性,處理問題沒有力度,不夠果斷。明年努力清楚工作的重要性,努力學習了解自行車的配置及為何要如何配置。單價的計算方式從何得來。用一顆感恩的心面對自己的工作,調整好心態(tài)問題。做到采購的適價,適質,適量,適時,適地。希望明年工作能責任到個人,分工明確規(guī)定。讓自己的物料更了解責任更明確。

  20××年是收獲的一年,也是充實的一年,和大家一起工作更是一件很愉快的事。通過本年度的工作和學習,使我在采購上積累了很多知識和經驗,并在各個方面上都得到充分的鍛煉。身為公司的員工,公司的興衰與我有著直接的聯(lián)系。所以我愿意和公司一起向著更高的目標前進為我們的公司奉獻一份力量!

采購人員年終工作總結8

  又一年過去了,時間總是在悄無聲息中流逝。真的很感謝公司給我提供磨練自己的機會,更感謝公司長久以來對我的信任和栽培!

  眾所周知采購部是公司業(yè)務的后勤保障,是關系到公司整個銷售利益的最重要環(huán)節(jié),所以我很感謝公司和領導對我的信任,將我放在如此重要的崗位上。在董事長的直接關注和公司各位領導的關心支持下,通過一年的采購工作,使我懂得了許多道理,也積累了一些過去從來沒有的經驗。

  了解到一個采購所具備的最基本素質就是要在具備良好的職業(yè)道德基礎上,要保持對企業(yè)的忠誠;不帶個人偏見,在考慮全部因素的基礎上,從提供最佳價值的供應商處采購;

  堅持以誠信作為工作和行為的基礎;規(guī)避一切可能危害商業(yè)交易的供應商,以及其他與自己有生意來往的對象;不斷努力提高自己在采購工作的作業(yè)流程上的知識;在交易中采用和堅持良好的商業(yè)準則等。

  在這里我想說作為一個采購,并不像常規(guī)所想的那樣僅僅是打個電話,簽個合同,發(fā)個貨那樣簡單,這只是其中之一,也是最基本的。

  在領導的提醒下,xx我及時調整好心態(tài)和觀念,凡是有關銷售的一切事物,我們采購部都積極配合!

  一切以銷售為主,我們輔助。采購與銷售是密不可分的!因為我們是一個整體,唱得是同一首歌,走得是同一條路,奔得是同一個目標!

  在采購過程中我不僅要考慮到價格因素,更要最大限度的節(jié)約成本,做到貨比三家;還要了解供應鏈各個環(huán)節(jié)的操作,明確采購在各個環(huán)節(jié)中的不同特點、作用及意義。

  只要能降低成本,不管是哪個環(huán)節(jié),我們都會認真研究,商討辦法。真得很感謝總經理,在采購方法方面為我們出謀劃策。

  是他的嚴格要求,讓我們不得不千方百計去降低成本,也是在他的`英明領導下,我發(fā)貨時遵循少量多次的原則,當然還要在不影響銷售的前提下,盡可能充分利用供應商的信貸期,保證公司資金周轉。

  在發(fā)貨方式上面,盡量以送貨上門的方式從而降低公司的額外提貨費用。

  在付款方面,間接性地降低成本。在這里我還要對公司所有人員說聲:“謝謝“!

  感謝他們及時將市場價格信息傳遞給我,讓我與供應商談判時做到了心中有數(shù),從而成功降低了庫存成本。

  另外,每月月底,因為銷項稅遠遠大于進項稅,為了降低公司不必要的稅收,我都積極主動向客戶催要增值稅票。

  xx年是個進步的一年,在公司各個部門的配合和采購部的多方努力下,我公司與供應商建立了非常良好的合作關系,有的已經直接向我公司發(fā)貨,開始友好商業(yè)往來!在引進新品種方面,我們從多個方面不斷搜集信息,及時和其他部溝通,并快速備貨。對于新進品種,采購部都會向業(yè)務人員提供新進品種目錄表,以供他們參考學習。

  幾年來,我更加明白了總成本優(yōu)先原則,和靈活運用各種采購技巧的重要性。對與價格影響因素要有敏銳的感覺,并且能夠及時的做好預警及防范措施,切忌“從一而終”。

  一個優(yōu)秀的采購比須擁有較強的溝通協(xié)調能力和采購經驗,我知道自己距離一個優(yōu)秀的采購還有很遠的差距,因為采購經驗是靠長期不斷積累經驗和自我啟發(fā),達到熟練程度后才能掌握的一種技術,要做到這一點是非常困難的,不過,我會更加努力的學習,不斷地積累豐富采購經驗,跟上公司的發(fā)展的腳步!

采購人員年終工作總結9

尊敬的各位領導好

  時光如梭,轉眼即將告別20xx年,回顧過去的工作,內心不禁感慨萬千,雖然工作忙忙碌碌,但忙碌的很有意義,同時也學到很多的東西,現(xiàn)將主要情況總結如下:

  一、當年到貨金額

  1、電機類:1598025。00元

  2、五金加工、橡塑件:xx93409。7元

  3、電子/包材:344500。2元

  總采購金額為:2725934。9元

  以上統(tǒng)計數(shù)據(jù)不是很全面,在作報表時發(fā)現(xiàn)有些產品都沒有單價,在20xx年要把這項漏洞補上,作到訂單完善度xx0%,以便更好的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

  工作內容總結:

  1、踏實認真,更好的完成本職工作。

  眾所周知采購部是關系到公司整個銷售利益的重要環(huán)節(jié),所以我很感謝公司和各位領導對我的信任,我的主要工作職責:負責公司主要配件,外協(xié)加工,以及電子元器件的'采購及采購管理業(yè)務范圍內的管理和領導工作。認真按時做好采購部相關單據(jù),及時提交給財務部,嚴格履行本崗位職責,定期向公司匯報本部門月統(tǒng)計工作,并提出相關的建議。根據(jù)生產部門的生產計劃,積極下單落實跟蹤。

  2、降低采購成本。

  采購工作是不斷的花公司的錢,但怎樣節(jié)約,以最低的價格買到最合適的產品,是需要不斷思考的問題和努力的方向。我認為應該在分析、權衡質量保證、價格、交貨時間等因素的基礎上才與供應商確定最終的合作。在20xx年,我們把原先是通過現(xiàn)金采購的物資轉換成月結,有:不銹鋼材料,和部分工具的采購付款,在20xx年要把外協(xié)加工的氧化單位,還有一些勞保之類的單位也要爭取轉為貨款月結,以便緩解公司流轉資金的周轉。

  3、努力做好與各部門的溝通協(xié)調工作。

  采購業(yè)務牽涉范圍廣,相關部門多,是需要公司內部各個有關部門的密切配合的一項工作,與設計、生產、財務、質量等部門有著緊密的聯(lián)系,且需要或多或少的掌握這些部門的相關知識,使我的業(yè)務知識及人際溝通、協(xié)調能力、分析與表達能力等都有顯著的提高。

  二、嚴格要求自己,摒棄工作中的不足

  20xx年雖然工作忙碌,自己也在逐步的進入角色,但工作中也有許多不足及無法解決的問題。工作中還不能充分做到精益求精,嚴謹細致,對所定購的加工件還不能充分了解其制作過程中的生產工藝;對一些復雜的毛坯訂貨圖還不能夠完全的看懂;在20xx年的工作中,我會看到自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),加強學習,不斷的改進,增強與各部門的溝通學習,多請示、多交流、多動腦。

  在工作中學習,在學習中工作,不斷在實踐中增長知識才干,發(fā)揚吃苦耐勞,知難而進,積極進取的工作作風。為此,我將會更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力的上進,全面提高自身的素質,與企業(yè)共命運。

采購人員年終工作總結10

  20xx年已經過去,在過去的一年里通過領導和同事們的支持和幫助,熱門思想匯報各項工作均已基本完成,新的一年已經開始,為了更好的完成下年的工作任務,現(xiàn)將采購部過去一年中工作情況作一個總結、匯報。

  在過去的一年里,嚴格按照公司管理制度,極力控制采購成本,基本完成了各項采購任務,保證了公司生產部的正常運營,在整體的一年里,還尚未達到預期的理想效果,如采購及時率尚且能達到xx0%,坯件合格率不達標等因素仍然存在,在今后的工作中繼續(xù)努力學習,不斷學習業(yè)務技能,征詢產品信息,加強供應商管理,更好的保質保量完成各項采購工作,使采購部各項工作正確、準確率力爭達到xx0%,坯件合格率力爭達到95%,為了更好的完善采購工作,確保做好下一年的工作任務,現(xiàn)將采購部之工作做以下總結:

  一、嚴格按公司采購制度做好每月、每周采購計劃與總結,每天做好每天所要做的工作,處理的事,對所做的'情況做記錄,對沒有處理好的事,緊接處理,盡量做到問題不推遲,盡最快解決。

  二、我們的采購工作就是服務于生產,就是以最低的成本滿足高質量嚴要求的生產所需輔料,一定要對要采購的輔料細心的分析,在做信價比,始終堅持做好以質論價,貨比三家,多快好省的采購原則。

  三、在工作中要多跑、多比、多總結,邊學習邊實踐,不斷提高采購部的采購業(yè)務水平,加強與供應商溝通要及時做好跟催工作,讓供應商能主動爭取配合我們工作,及時解決問題尤其是按時、按質、按量提供所需坯件和各種輔料。

  四、跟現(xiàn)場,加強與各部門的溝通,嚴格控制采購時間和采購周期,保證坯件和各種輔料的購進科學合理,極力配合公司各運營工作,及時的和有關部門做好協(xié)調與溝通。

  五、要嚴格控制坯件和輔料入庫的數(shù)量與質量,在發(fā)生質量、數(shù)量異常情況時,立即采取緊急措施,并與供應商聯(lián)系,和有關部門進行協(xié)商處理。

  六主動與人溝通,交流,經常與車間,技術、質檢部、倉庫的相關人員接觸,這樣便于自己了解產品,跟蹤生產需要,減少工作失誤,提高工作效率。

  綜上所述,在以后的工作中,我們會更加努力的學習,不斷地積累采購經驗,高標準嚴要求的完成各項工作,總之,所有的工作結果都與領導和同事們的幫助和支持分不開的,在此表示感謝,我們采購部是一個集體,今后一定會更加團結!

采購人員年終工作總結11

  20xx年即將過去,在這將近一年的時間中我通過努力的工作,得到很多收獲,臨近年終,我感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。我對一年的工作進行簡要的總結。

  一、熟悉采購的流程

  讓自己從下單到收料,每個細節(jié)都經手,讓自己熟悉每個供應商及供貨方式。在收料單的錄入中,每個物料到料情況都由自己經手,讓自己在第一時間了解生產的物料到貨情況。下單的傳真及確認。讓我學了很多東西,能了解自己物料的實際到料情況及存在那些問題,需要注意些什么事項,不明確的地方跟供應商溝通,了解并熟悉此物料,且跟供應商有更進一步的溝通及聯(lián)系。

  方便以后的調貨事宜。明年一定把這份工作做到更細致,讓每次的確認訂單做到萬無一失,堅持確認再確認,不在發(fā)生沒有收到訂單事宜。負責一些物料的調貨事宜,尤其是遠程的物料。學會計劃自己的物料到貨會不會造成滿倉,造成很多的庫存量,能否影響生產的進度,自己請款資金會不會影響公司的資金流動,明年會把遠程物料計劃更詳細,讓自己了解所有物料的進度。明確計劃對于生產來說是重要的。有計劃的生活及工作才是的。

  二、年底參與單價的錄入及整理

  真正介入到單價里面,也可以說進入采購的一個大門,才知道自己真的只是學了一點的毛皮,了解在不影響生產進度,能讓供應商準時到貨并不是好的采購,好的采購是在供應商能準時聽自己的調度還得提供的服務態(tài)度及質量。且要把的產品以最低的價格給自己,那才是真正好的采購。貨比三家。通過不同的廠家給出不同的價位,在以理想的價位壓自己心中最愿意的供應商,得到自己想到的結果。希望以后自己進入這個采購的大門里面。

  三、參與xx的工作錄入及整理

  最想說的話,這個xx系統(tǒng)的引入是我們今年的幫助了,通過xx讓自己學到每個車種的配置,自己的采購物料的到貨情況,倉庫的庫存,等。讓所有的物料都明白化,及精確化。所有物料有依可循,有據(jù)可依。

  四、參與盤點工作

  讓自己在實踐中了解所有的零件。了解倉庫的庫存量,通過盤點工作,了解零件物料在哪方面造成庫存.那些為死庫存,為何會造成這些庫存量.怎么才能消化庫存,讓倉庫成為零庫存,讓我們的供應商成為我們的倉庫.

  自己對自行車的不了解,有點盲目的`調貨,對自己所調的物料不能跟蹤到底,沒有做到位,做事不夠細心,考慮不周全。物料跟催不緊,不清楚物料的緊迫性,處理問題沒有力度,不夠果斷。明年努力清楚工作的重要性,努力學習了解自行車的配置及為何要如何配置。單價的計算方式從何得來。用一顆感恩的心面對自己的工作,調整好心態(tài)問題。做到采購的適價,適質,適量,適時,適地。

  希望明年工作能責任到個人,分工明確規(guī)定。讓自己的物料更了解責任更明確。

  20xx年是收獲的一年,也是充實的一年,和大家一起工作更是一件很愉快的事。通過本年度的工作和學習,使我在采購上積累了很多知識和經驗,并在各個方面上都得到充分的鍛煉。身為公司的員工,公司的興衰與我有著直接的聯(lián)系。所以我愿意和公司一起向著更高的目標前進為我們的公司奉獻一份力量!

采購人員年終工作總結12

  作為采購人員自然在過去一年的工作中付出了不少努力,當這一年工作告一段落的時候我們也履行好自身的職責,誠然我們在采購工作中遇到過不少挑戰(zhàn)卻也通過自身的努力使得問題得以解決,這讓我很珍惜采購工作中的機遇并認真遵從領導的指示,但對于工作中的不足也讓我感到有些苦惱并花費了不少精力予以改進,當自己在采購工作中取得進步的時候也讓我對獲得的成就感到高興,現(xiàn)對這一年采購工作進行簡單的總結。

  參與到倉庫管理工作中去并收集需要采購物品的信息,作為采購人員自然得對需要采購的物品做到心中有數(shù)才行,有時候需要提前進行采購并保證物資的充足才是我要做到的,關于這點還需要對各類物資的數(shù)量和種類進行清點并將其報備給領導,這樣的話才能夠在領導的批準下展開采購工作從而為公司的發(fā)展提供保障,因此我能夠主動展開采購工作并為了職責的履行進行思考,畢竟采購工作的完成本就是自己的職責所在自然要認真履行才行,而且我也要在采購物品的質量以及成本控制方面多花費心思才行。

  尋找合適的供貨商進行合作并簽訂好相應的訂單,由于每次采購的物品數(shù)量較多的緣故從而可以尋找供貨商進行長期的合作,因此我會對比不同供貨商所能提供商品的質量和價格,做到貨比三家從而確保能夠采購到更多物美價廉的商品,畢竟對于成本控制也要予以重視才不會造成資源浪費的現(xiàn)象,而且在有限的'經費內創(chuàng)造更大的價值也是采購人員的職責所在,另外我也有保存好采購過程中獲取的發(fā)票單據(jù)以便于在財務部門進行報銷。

  積極配合行政以及后勤之類的部門展開工作,事實上除了需要采購物資的時期以外自己是比較清閑的,因此我也在積極探索職業(yè)晉升的方向并希望能夠多學些工作技巧,因此為了拓寬自身的發(fā)展渠道導致我在工作中也會積極幫助他人,主要是加強與其他部門之間的交流從而對自身的職責有著更多的理解,而且遵從領導的指示完成更多的任務也能夠為自身的發(fā)展積累資本,得益于對自身工作的重視導致我在這一年的努力下取得了不少的成就。

  這一年的工作讓我對今后的職業(yè)發(fā)展有了更多的啟發(fā),因此我會繼續(xù)做好采購工作并為了公司的發(fā)展而努力,我也會主動完成領導布置的任務并通過自身的努力獲得認可,面對未來的挑戰(zhàn)也會積極應對并爭取更好地完成自身的工作。

采購人員年終工作總結13

  一、部門發(fā)展。

  1、更加建立、健全了合格供應商名冊,供應商評價表。一直積極不懈的尋找更適合我司的供應商,從而使得我司對原材料需求上有了充分的保證。

  2、對原材料質量索賠上,在各相關部門的積極配合下,化被動為主動,基本杜絕了因原材料質量問題而給我司造成經濟損失。并且在原材料在下單初期就能做到很好的預見,及時提醒、監(jiān)督供應商改進。

  3、統(tǒng)籌安排方面,較去年有很大的改進。XX年采購部沒有接到因提貨問題不合理安排司機而導致的投訴。在資金計劃及倉庫的安全庫存方面基本能做到心中有數(shù),在資料歸檔及月底統(tǒng)計工作上也比XX年有明顯的改善。

  二、部門瓶頸。

  1、采購內部的協(xié)調,工作指導配合欠佳,各自為崗。

  2、其中五金、機械配件及包裝物的采購在價格、供應商、供貨時間、歸檔、月底對帳等工作都非常不好。

  3、采購部整體人員在思想意識上較去年雖然有很大的提高,但是總體感覺還是十分隨意。

  三、部門精神。

  采購部始終堅持既是管理部門有是服務部門,在加強對外管理同時由要做到熱情服務工作,積極滿足各相關部門的要求。

  四、明年工作目標。

  1、在xx年工作基礎上,值得借鑒和發(fā)揚的方面繼續(xù)保持下去。

  2、加強采購部內部管理,避免各自為職情況。

  3、在原、輔料采購上積極挖掘可開發(fā)空間,特別對于輔料方面要健全賬目工作,一定要做到要多思考、多比較、多審核。

  4、整體人員素質要再提高。

  xx年是不平常的.一年,在這一年里,公司在建設發(fā)展方面有了飛躍性的突破,而我們采購部也緊隨公司發(fā)展的腳步不斷的進步。xx年已經過去,xx年才剛剛開始。我深知成績只能證明過去,在以后的工作中我將更進一步學習和掌握專業(yè)知識,總結xx年的得與失,針對新形勢出現(xiàn)的新情況、新問題,積極進取,分析表象,把握本質,做好本職工作,取得新的成績。努力做到學習上要有新的進步,工作中要有新的起色,思想上要有新的境界,為永冠事業(yè)貢獻自己的一切力量。

采購人員年終工作總結14

  時間一晃而過,過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足。

  20xx年即將告一段落,在公司領導的指導下,在各領導及各同事的共同努力下,我們認真完成了公司的各項工作任務,并取得了一定的成績,總結如下:

  一、完成工作方面

  1、完善采購制度,降低成本:根據(jù)材料采購計劃,按時、按需對公司主要產品及輔材進行申購。在請購材料的同時,并把材料的價格信息及時提供給相關技術部門,為產品設計選材提供圖紙和成本估價。提高采購員的自身知識及業(yè)務水平,保證貨比三家,質優(yōu)價廉的購買到材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業(yè)利潤。

  為降低成本,通過尋找多方供方,做到詢價、比價、議價,從中選擇物美價廉的供方

  2、與各供應商建設立并保持良好的關系,20xx年進一步加強對供應商的管理,對每家來訪的供應商進行分析了解,確保每一個合適的供應商的資料不流失,同時也利于采購對供應商信息的掌握,從而進一步擴大市場信息空間。建立合格供應商名錄,對供應商進行評價和分板,合格者才具備供商資格。

  3、工作中團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系,保持良好的溝通,充分發(fā)揮崗位職責,認真完成各項工作任務,協(xié)助相關部門的工作需要,能按照技術部的要求及時與各供應商進行溝通協(xié)調,盡最大努力按照我司的標準供應產品。

  4、20xx年的工程訂單所需設備均可按時交貨,未能及時到貨設備也及時向上級反映,并做出相應的處理。供應商供貨時也要求其提供必要的資料。

  二、采購工作的幾點體會

  1、公開透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)都主動按受財務及其他部門的監(jiān)督,有問題將會在第一時間反饋給上級領導。

  2、圍繞控制成本、采購性價比最優(yōu)的產品等方面進行開展工作,采購員在充分了解市場信息的基礎上進行詢價、比價,注重溝通技巧和談判策略。

  3、加強對供應商的管理協(xié)調,合作過程中,采購員必須公正嚴明,最終為公司選擇最優(yōu)且具有戰(zhàn)略伙伴的供應商。

  4、逐步加強對設備及材料的價格信息管理,提高部門采購員的工責任感覺,下半年采購部將特別注重采購人員的工作分配,保證采購設備及材料信息的有效追蹤。在專業(yè)知道得到提高的同時,業(yè)務素質及責任感非常重要,做一個有責任感的采購員,把好公司的進口關。

  三、采購工作上的小要求

  對各部門的.請購問題上,希望請購部門給采購部一定的采購時間,請購材料時做好請購計劃,盡量避免當天請購要求當天要貨,或是第二天馬上要貨。為此將打亂采購員的工作計劃,急需的物料有可能會造成價格方面或運費偏高,不利于控制成本。請各部門做好請購物料的計劃。

  四、工作上的缺點和不足

  1、關于xx設備新裝s11—250kva臨時變壓器工程,由于采購及施工過程中沒有及時發(fā)現(xiàn)并提供相關的證書和報告,導致在工程驗收通電時,出現(xiàn)了低壓計量柜不符合標準的問題,給公司造成了極壞的影響,和很大的損失。此類低級錯誤是完全可以避免的,但是由于采購部的疏忽,給公司帶來不必要的影響與麻煩,公司作出任何的處罰都愿意承擔。通過這次的教訓,今后的采購部工作要求更加完善,在設備進廠前,各種相關資料必須全部到位,后續(xù)并要求供應商設備如有任何的變更必須把資料補全。并了解市場的變化,要求各采購對設備要充分了解,避免此類問題再次發(fā)生。

  2、供應商體系沒有完善,對重要的材料/設備沒有建立健全的資料庫。工作的計劃性不強,沒有充分了解市場的行情,有關于東莞市變壓器方面的變化情況沒有掌握到位。部門與部門之間的溝通也未能達到理想的效果。

  以上都是采購部現(xiàn)所存在的問題,自身所清楚的問題,我們會一一的克服,有什么做得不對或不到位的,也希望領導及各部門同事多提出你們寶貴的意見和建議,你們都是我們身邊的良師益友,有你們支持,我們才可以進步得更快。

采購人員年終工作總結15

  xx年已經過去,在過去的一年里通過領導和同事們的支持和幫助,各項工作均已順利完成,新的一年已經開始,為了更好的完成下年的工作任務,現(xiàn)將我過去一年中工作情況作一個匯報。在過去的一年里,嚴格按照公司采購管理制度,極力控制采購成本,保質保量的完成了各項采購任務,全年完成采購項目共計560萬元,保證了公司生產部的正常運營,在整體的一年里,還尚未達到預期的理想效果,如采購及時率尚且能達到98%,遲發(fā)貨、質量不達標等因素仍然存在,在今后的工作中繼續(xù)努力學習,不斷學習業(yè)務技能,征詢產品信息,加強與客戶溝通,更好的保質保量完成各項采購工作,使各項工作正確、準確率力爭達到100%為了更好的完善采購工作,確保做好下一年的工作任務,現(xiàn)將我之工作做以下總結

  一.在倡導公司制度做好每日計劃與總結的前提,也是完成日事日畢的重要保障,每天寫好每天所要做的工作,處理的事,對所做的情況做一總結,對沒有處理好的事,緊接處理,盡量做到問題不推遲,盡最快解決。

  二、我們的采購工作就是服務于生產,就是以最低的成本滿足高質量嚴要求的生產所需輔料,一定要對要采購的輔料細心的分析,在做信價比,始終堅持做好以質論價,貨比三家,多快好省的采購原則。

  三、在工作中要多跑、多對比、多總結,邊學習邊實踐,不斷提高自己的采購業(yè)務水平,加強與供應商溝通要及時做好跟催工作,讓他們能主動爭取配合我們工作,及時解決問題尤其是按時、按質、按量提供好所需的各種輔料

  四、跟現(xiàn)場,逐步加強與各部門的溝通,嚴格控制采購時間和采購周期,保證各種輔料的購進科學合理,極力配合公司各項財產運營工作,當不同的物品及輔料進廠前,要及時的和有關部門做好協(xié)調與溝通。采購部年終工作總結。

  五、要控制物品及材料入庫的數(shù)量與質量,在購進物品與材料時發(fā)生質量、數(shù)量異常情況下,應立即采取緊急措施,并與供應商聯(lián)系,和有關部門進行協(xié)商處理。

  六學會主動與人溝通,交流:經常與車間,倉庫,質檢部的相關人員接觸,這樣便于自己了解產品,跟蹤需要,減少工作失誤,提高工作效率。

  綜上所述,在以后的工作中,我會更加努力的.學習,不斷地積累豐富采購經驗,高標準嚴要求的完成各項工作,總之,所有的工作結果都與領導和同事們的幫助和支持分不開的,在此表示感謝,我們采購部是一個集體,今后一定會更加團結,齊心協(xié)力,共同進步,向同一個目標邁進——爭取更大的進步!

  在20xx年,因為市場形勢劇變,市場產出嚴重縮水,收款周期比較長,采購部的工作經歷了比較嚴峻的挑戰(zhàn),一方面項目成本控制的嚴格實行要求我們盡量降低采購成本,另一方面公司收款周期的延長要求我們采購部在采購支付上要盡量延長帳期,爭取更多的優(yōu)惠條件,總體說來,20年采購部遇到了一定的困難和挑戰(zhàn)。但在公司領導的正確指引和大力支持下,我們能夠較好的完成全年項目采購任務,按公司規(guī)定支付相關款項,做到成本控制有力,供應渠道暢通,在保證公司項目正常實施的同時,維護了公司建立的采流渠道,維護了公司的美譽度和信譽度,F(xiàn)將我的工作詳細匯報如下:

  一、主要工作成績

  (一)、采購部分

  1、嚴格按照公司詢價、核價、采購管理制度,嚴格控制采購成本,保質保量完成項目采購任務,全年完成采購項目共計330萬元,保證了公司項目實施的正常進行。重點采購的大項目有:……等采購任務。

  2、努力學習,不斷提高業(yè)務技能,征詢產品信息,完成新項目的設備采購,在20年,我們接洽一些比較新的項目,項目品種十分豐富和復雜,好多設備都是我們以前沒有接觸過的,這對我們的采購工作提出了一定的挑戰(zhàn),在總公司幫助下,我們經過積極的努力,全面完成了這些項目的采購,保證了項目正常實施,同時鍛煉了我的能力拓寬了我的知識面,對后期的工作十分有意義。

  3、不斷拓寬采購渠道,征詢采購信息和最新設備信息,為市場提供產品信息和支持。采購的工作和市場業(yè)務工作關聯(lián)十分緊密,在20年,我們根據(jù)公司的經營計劃和市場部的業(yè)務計劃,積極拓寬了采購渠道,同時,定期為市場部提供產品信息,保證市場部工作的正常開展,取得了市場部的好評。

  4、在項目采購上盡量爭取價格優(yōu)惠和較長的帳期,嚴格控制款項支付,保證了公司的正常運營,這是我們去年工作中的重心,因為應收款任務比較艱巨,所以應付款這塊控制比較嚴格,這對我們來說真是巨大的挑戰(zhàn)和鍛煉,通過我們和供應商的良好溝通和多年關系的積累,付款的控制做的比較好。

  5、根據(jù)公司的需要,參與部分市場業(yè)務工作,取得一定的好成績,在20年,我直接負責證券的日常設備采購和供應,從商務談判、到供貨以及后期收款等能較好的完成,取得客戶的一直好評。同時還參與長沙交行的設備采購項目的商務談判工作,取得了項目的。

  (二)協(xié)助公司完成的其它工作

  在20xx年,我協(xié)助公司主要完成應收款工作,主要是證券的應收款工作,在過去的一年里,我收回欠款200萬元,同時協(xié)助公司開展大項目的收款工作,經過我們的努力,收回欠款1000多萬元,較好的完成了公司的應收款指標。

  二、工作中的缺點和不足

  1、技術水平還需提高,尤其是對產品的具體配置和關鍵性能指標的理解還要提高,目前,產品的品種越來越豐富,分類也越來越細,采購工作對技術的依賴越來越大,所以提高基本技術能力,對今后的工作具有十分重要的意義。這也是我今后努力的方向。

  2、和市場部、工程部門的溝通還需加強和提高,今后要逐步加強和市場部以及工程部門的溝通,嚴格控制采購供貨時間和采購周期,保證項目的供貨的科學合理,爭取更低的成本。

  3、加強對客戶需求的理解,尋求更多的渠道,為客戶解決問題,這也是我今后努力的方向。

【采購人員年終工作總結】相關文章:

采購人員年終工作總結04-26

采購人員年終工作總結05-29

采購內勤年終工作總結05-27

采購助理年終工作總結11-13

采購經理年終工作總結05-28

采購個人年終工作總結05-29

技術人員年終工作總結05-26

客服人員年終工作總結05-26

行政人員年終工作總結05-29

啊~嗯动态视频| 天堂AV熟女网站| 伊人久久五月天综合网| 欧洲亚洲色图| 丝袜无码一区二区三区| 被三个黑人强到尖叫在线视频| 2020岛国天堂网| 69av视频| 2020国产精品久久精品| 久久精品国产亚洲av麻豆色欲| 色哟哟在线无码视频| 丁香婷婷综合激情| mm131亚洲午夜精品无码| 在线播放免费人成视频网站| 少妇真实自偷自拍视频6| 777米奇色狠狠888影| 亚洲一区二区精品视频| 波多野结衣国产在线| 久久精品国产主播一区二区| 老鸭窝男人的天堂亚洲中文| 男人把j桶女人屁免费1小时| 亚洲一二三四区在线观看| 久青草视频在线观看免费| 亚洲男同gay片可播放| 2021最新黄色网站播放| AV网站在线观看天堂| 18禁美女裸体无遮挡免| 天天做天天爱天天碰天天摸| 中国一级毛片免费版| 毛多水多高潮高清视频| 亚洲性无码AⅤ在线| 中文字幕亚洲综合久久青草| 女人色极品影院| 国产在线视频二区人妖| 午夜影院美女被操| 午夜片无码影院| 国产精品久久自在自线不| 亚洲AV无码国产永久播放蜜芽| 国内精品伊人久久久久7777| 视频区制服丝袜第一页| iGAO视频 为爱搞点激情 在线 | JYZZJYZZZ免费视频国产| 国产精品久久久久久久9999| 成年男女视频免费网站有哪些| 任你操精品| 国产一区丝袜在线播放| 亚洲欧洲日韩性视频在钱| 东京热高清无码精品| 亚洲日本在线视频每日更新| 国产丰满乱子伦无码专区| 国产69视频在线播放| 国产大全小草影院视频免费播放下载| 真人啪啪试看120秒动态图| 嗯啊嗯啊视频在线免费观看| 不卡无码av一区二区| 777尤物精选在线观看| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合| 国产在线视精品在一区二区| 成AV人片不卡无码| 国产挤奶水在线观看播放| 超碰人人透人人爽人人看| 杨幂大战老外AV在线播放 | 又大又黄又硬的免费网站| 日本55丰满熟妇厨房伦| 自拍三区| 亚洲AV无码成人精品区国产| 精品一区二区三区在线视频| 办公室艳妇潮喷视频免费| 多人伦交性欧美| 日本午夜爱爱视频| 自拍亚洲综合色导航2021| 中国黄色毛毛片| 啊,嗯,无毒不卡视频资源网站| 女人|8毛片A级18女人水真多 | 18ppp禁止欧美视频| 2021AV高清在线播放| 97影院在线理论| 黑粗五月天在线观看| 手机版免费av在线| 网友自拍亚洲| 亚洲国产精品一区二区久久| 2022高清无码视频网站| 免费视频专区一国产盗摄| 人妻少妇三级| GOGO人体大胆高清专业免费下载 | 久操五月天| 中文无码一区二区视频在线播放量 | 中文字幕日本韩| 成年视频免费看拍拍拍| 日韩超碰人人爽人人做人人添| 亚洲国模一区二区三区视频| 亚洲成a人片77777kkkkk| 亚洲AV秘 无码二区在线| 亚洲爆乳肉感大码人AV电影| Gay在线一区| 人妻丰满熟妇a无码区| 无遮挡高潮国产免费观看韩国| 久久人搡人人玩人妻精品首页| 欧美成人影院无毒网站| 日韩久久久性Av| 极品美女扒开粉嫩小泬| 国产午夜福利在线观看视龊| 国产特黄一级毛| 啪啪女免费| 337P粉嫩日本欧洲亚福利高清| 2020精品国产自在现线看| 无码gogo大胆啪啪艺术| 女女互慰无遮挡免费视频在线观看 | Aⅴ免费一区二区三区在线| 国产亚洲精品A在线无码| 日本一区二区电影在线观看| 巨胸喷奶水视频免费播放www| 国产精品一区波多野结衣| 18禁色丁香五月| 亚洲a√视频| 国产精品有码无码| 国模无码视频| 又长又粗又爽又高潮的视频| 中国产无码一区二区三区| 黑人chinese中国china国产| 午夜偷窥福利视频网站| AV大尺度久久| 自拍偷区亚洲综合激情| 图片专区 欧洲 亚洲| 边吃奶边添下面好爽| 丰满的少妇HD高清| 亚洲综合在线电影二| 人妻少妇乱子伦无码视频专区| 黄色小视频网站| 1000部未满岁18在线观看免费| 亚洲日本韩国欧美云霸高清| 国产粉嫩高中生第一次| 中文亚洲av片在线观看不卡| 尤物在线视频yw163蜜芽| 久久网站免费观看| 日韩av无码一区二区三区不卡| 亚洲精品A∨在线国自产拍| 久久青青草原av免费观看| 两女互慰高潮抽搐视频| 中文全彩漫画爆乳视频| 88福利一区福利三区| 少妇高潮伦| 关晓彤被调教出奶水的视频| 午夜性刺激免费看视频在线| 国产激情精品重口味AV| 亚洲欧美在线视频| 呦男呦女视频5区| dy888午夜国产精品亚洲| 超清无码熟妇人妻AV在线绿巨人| 忘忧草在线社区www日本免费按摩| 极品粉嫩自慰AV| 国产无套乱子伦精彩是白视频阅读 | 久操五月天| 99久久精品免费看国产| 制服肉丝袜亚洲中文字幕| 国产日产久久高清欧美一区AB| 成人A级视频在线播放| 情侣黄网站免费看| 中国人BBWBBW高潮| av中文字幕3| 97亚洲色综久久精品| 在线观看av啊| 免费又爽又大又高潮视频| 在线影院免费观看黄色视频| 日本三级韩国三级香港三级人妇| 91超碰五十路| 波多野结衣一区二区三区高清| 亚洲色www无码| 午夜自偷自拍| h视频网站免费在线 白| 久久美女免费视频| 在线看片免费人成视频软件| 国模av在线| 国产男人天堂2022手机视频在线 | 亚洲日韩欧洲无码AV夜夜摸| mm131国产美女喷水视频| 2022无码最新国产在线观看| tube8日本极品少妇| 国产成人18黄网站在线观看| 国产午夜a在线| 日本熟妇色一本在线观看| 亚洲男人天堂网| 18禁止观看强奷网叫床声 | 9LPORM自拍视频区| 亚洲无码第17页| 亚洲成a人| 人妻 校园 激情 另类| 国产免费拔擦拔擦8x高清在线| 亚洲人成无码网WWW| 亚洲精品四区麻豆文化传媒| 2021最新亚洲国产精品推荐| 3D动漫精品啪啪一区二区免费| va天堂亚洲网站在线看| 亚洲国产精品久久久久蜜桃| 粉嫩metart女人下部| 无码DVD在线播放| 手机看片AV永久免费女| AV美女免费看| 成在线人免费无码高潮喷水| 午夜一级福利在线| 免费a级毛片无码a∨蜜芽| 久久精品中文字幕有码| 尤物成人影院yw193在线观看| 综合无码一区二区三区四区五区 | 色婷婷激婷婷深爱五月| 97se在线亚洲| 少妇无码11111111手机免费| 国产xxxxx| 男人插女人网站18禁| 亚洲一区二区久久| 国产性生活爱视频| 国产精品www| 囯产偷拍一区二区三区| 国产成人综合亚洲av| 口工动漫视频精品一区| 春色校园人妻综合| 中国毛茸茸BBXX| 九月久久婷婷国产麻豆| 18禁自慰喷水亚洲网站| 欧美日韩国产中文字幕在线| 又黑又长黑人欧美一级| 亚洲AV无码成人精品区H| 桃色国产| 12周岁女裸体啪啪自慰网站| 无码人妻精品一区二区三区下载| 久久熟女五十路| 免费午夜无码18禁无码影院| 成人免费视频国产| 中日韩午夜免费理论片| AV无码网站| 天天澡日日澡狠狠澡欧美老妇 | 120秒十八禁免费视频无遮挡| 在线无码一级午夜福| 午夜福利视频| 公么大龟弄得我好舒服AV| 欧美换爱交换乱理伦片1000部| AV美女免费网站| 二区无码在线观看| 国产 在线swag| 在线看片免费人成视频国产片| 无码国产精品一区二区免费97| 国产黄 色 网 站 成 人免费| 亚洲中文字幕啪啪| 久久无码人妻一区二区三区午夜| 老司机永久免费视频网站| 国产精品亚洲w码日韩中文| 久久99精品一区二区三区| 免费国产无遮挡又黄又爽| 中文字幕无码人妻熟| 又大粗又爽又黄少妇毛片| 伊人222综合网图片| 无码手机在线| 国产大学生AV片在线观看| 老太bbwwbbww高潮| 久久99高清日本一区二区| 久久水蜜桃网国产无线网欧美日韩| 大又粗又爽又黄少妇视频观看| 午夜男女爽爽影院免费观看视频| 亚洲黄色小说网站| 亚洲Aⅴ天堂Av天堂无码麻豆| 国产AV尤物网站蜜芽麻豆| 制服丝袜人妻无码每日更新| 午夜在线观看视频在线播放版| MM131美女黄的久久免费视频| 亚洲无码a在线免费观看| 亚洲熟女综合图区| XXXX性爱BBBB欧美视频| 2020人妻中文字幕在线乱码| 亚洲亚洲网站三级片在线| 久久国产线看精品观看yw| 在线孕交不卡| 国产av一码二码三码无码| 白丝国产在线| 丁香五香天堂网卡| 又黄又爽的视频真人版| 久久综合精品无码av一区二区三区| 密臀av在线播放| 欧美一区二区午夜福利在线yw| 久久99久久99精品免视看下载| 一级a黄色网站| 国产午夜福利在线观看视频_| 久久公开视频| 2020年亚洲天堂网| 国自产拍av在线天天更新| 4438ⅹ亚洲全国最大成| 国语对白刺激在线视频【免费观看】| 亚洲人成电影网站在线观看| 又长又粗又大黑人免费视频| 人妻加勒比| 无码伊人久久大杳蕉中文无码| 国产污网站免费观看15| 8888jiz国产视频| 国产精品无码a∨精品影院| 亚洲综合一区二区三区草莓| 国产999久久高清免费观看| 老师翘臀高潮流白浆| 黑人巨大VIDEOS精品| H纯肉无遮挡全彩无码| 国产大秀视频一区二区三区| 深爱激情婷婷丁香| yellow视频在线观看| 人妻少妇无码| 孕妇av网站| 最新亚洲AV日韩AV二区| www.尤物视频.com| 69视频在线| 18禁美女裸体| 亚洲国产精品久久精品成人 | AV人妻免费一区二区三区在线| 精品国产AⅤ无码一区二区| 最新亚洲AV日韩AV一区二区三| 正在播放国产对白孕妇作爱| 亚洲色大成情网站| 亚洲无码图片| 天天狠天天透天干天天| AV人人夜夜澡人人爽| A∨站尤物福利视频| 亚洲欧美日韩中文加勒比| 黑人与中国妞无码AV| 亚洲欧美成人一区二区在线电影 | 亚洲精品无码你懂的网站369| 国产亚洲精品第一综合麻豆| 国内自拍视频一区二区三区| 2021日日拍夜夜爽人5兽视频| 亚洲一区二区三区无码中文字幕| 潮喷videofree高清| 豆国产96在线 | 亚洲| 亚洲精品国产第一| 粉嫩metart女人下部| 新国产精品视频福利免费| 爆乳喷水高潮视频| 夜夜爽一级毛片| 91在线精品| 国产大屁股熟女视频免费看| 天堂网亚洲系列亚洲系列| 永久视频免费在线观看| 亚洲富利在线观看| 久久久人妻无码高清加勒比| 色欲综合视频天天天综合网站 | 亚洲AⅤ天堂宅男| A级毛片视频在线| 超碰 尤物| 日本综合色图| 亚洲第一av男人的天堂| 天天做天天爱天天爽综合网| AAV中文字幕在线视| 尹人九九大色香蕉网站| 国内精品久久久久久久久齐齐| 曰夲一夲一道久久香蕉另娄天堂特黄特色 | 久久久久亚洲精品无码网址色欲| 国产成人精品在线观看| 日日日 揉揉揉 日日日| a在线观看福利| 亚洲欧洲日韩综合色天使不卡 | 2019年国产在线不卡a| 成 年 人 黄 色 网 站 大 全| 午夜高清无码视频| aV无码动漫一区二区三区精品| 国产伦精品一区二区三区妓| 超清无码AV丝袜片在线观看| 97精品高清一区二区三区| 天堂在线99香蕉在线视频| 黑人的粗物进入小雪小说| 久久精品女人天堂aaa| 中文字幕在线岳| 少妇性俱乐部纵欲狂欢在线观看 | 亚洲男人天堂2022av| 中文字字幕在线中文无码| 亚洲免费AV色| 高清无h码动漫在线观看尤物| 日韩乱码人妻无码中文字幕久久| yy111111电影院少妇影院| 无遮挡的很黄很刺激的视频| 新婚少妇无套内谢国语播放,| 在线精品视频一区二区三四| 亚洲人成色7777在线看| 丁香五月综合欧美激情| 又黄又粗有大黄色视频黑人| 亚洲av片不卡无码久久潘金莲| 里番纯肉侵犯全彩无码| 四虎影视无码永久免费看| 2021亚洲国产精品无码麻豆| 中文字字幕在线中文无码| 亚洲激情中文字幕| 永久在线不卡免费视频| 晨晨国产在线观看网站 | 性国产牲交XXXXX视频| 热の无码热の中文热の综合 | v网站在线观看| аⅴ天堂在线| 宅男噜噜噜| aaa爽爽爽片在线观看| 又大又长又硬的免费视屏 | 制服丝袜美腿在线播放| 在线观看永久免费网站网址| 野花永久免费看视频久久| 黑人粗进入欧美一级高清播放| 口爆吞精视频| 2021微拍精品第一区| 欲妇荡岳丰满少妇岳| 亚洲2020天堂网| 亚洲国产精品线路久久| 国产欧美日韩高清在线不卡| 2019俺来也俺去啦最新在线| 免费少妇荡乳情欲视频| 亚洲,欧洲,国产有码| 综合色天天久久| 国产迪丽热巴丝袜AV在线播放| 中文香港伦理片一本在线观看免费播放| 亚洲性夜夜天天天| 久久夜色精品国产噜噜| 被窝网偷拍视频| 又大又硬好舒服视频| a级国产片在线观看| 亚洲色资源在线播放| AV免费试看| 曰本一道本高清aⅴ不卡视频| 8x成年视频在线观看| 2022国产爱性原创视频| 尤物视频在线观看4区不卡| 最新熟女俱乐部五十路| 日本女优天堂mv网站 | 动漫激情精品| 痴汉网国产视频| 中文字幕日韩欧美一区二区三区| 国产在线精品一区二区不卡麻豆| 久久亚洲精品国产精品| 亚洲美女视频A在线观看| 啊嗯AV在线| 麻豆亚洲国产成人精品无码区| 亚洲第一无码AV毛片| 国内老熟妇乱子伦视频| www一区二区三区| 午夜福利视频xxxx| 久久无码精品综合| 国产精品,欧美性爱| chinesefree乱子伦对白| 曰批视频免费看30分钟| 日本大综合色| 高清国产羞羞视频| 国产成年人在线观看| 国产精品亚洲精品日韩已方| 18禁黄无码免费网站高潮性色| 最新高清无码专区在线观看| 超级碰碰人妻中文字幕| 国产av天堂亚洲国产av下载| 69老司机午夜免费影院| 又粗又大受不了视频| 中国china体内裑精亚洲日本| 精品一区二区三区在线观看视频| 嗯啊啊啊中文对白在线观看| 亚洲色大WWW永久网站| 亚洲手机热产中文无码| 99久久无码一区人妻| 四虎AV麻豆| 水滴真实偷拍高潮视频| mm131亚洲免费在线观看| 少妇太爽了在线观看免费视频| 777午夜精品在线影院| 无套流白浆嗯呢| 久久久久免费视频| 国产亚洲无码1024| 好大好硬好深好爽想要av| 啪啪视频中文字幕一区二区三区四区| 亚洲综合在线另类色区奇米| 俄罗斯性bbbbbxxxxx| 欧美 偷窥 清纯 综合图区| 最新国产中文字幕| 国产一区二区丁香婷婷| 亚洲成在人线av中文字幕喷水| 特级女人毛片| 亚洲综合无码第二页| 538在线啪在线观看| BBW撒尿大全| 美女扒开尿眼让男人桶免费视频| 天堂最新版在线网| 亚洲AV无码国产精品午夜黑丝 | 无码中文字幕第一页| 亚洲青青优女在线| YY少妇影院11| 成 人SM 在线播放| 一品道无码在线视频| 年轻漂亮的人妻被公侵犯bd免费版| 久久久精品午夜免费不卡| 白丝袜被弄高潮在线观看| 又污又黄又刺激的网站| 丰满多毛的大隂户视频| 国产成人亚洲综合| 国产精品久久香蕉网| 女邻居丰满的奶水| 国产午夜时刻免费观看| 91中文视频| 亚洲AV一二三区天堂无码www | 亚洲天堂在线观看2020| 又污又黄的床上视频免费看| 无码加勒比一区二区三区四区| 国产精品视频一区二区三区无码| 西西大尺度美軳人人体BT| 亚洲中文精品第1页 国产二区| 尤物在线视频国产区| 又大又硬又湿又紧在线播放| 精品一区二区三区自拍| 国产99久久久久精品无码| 4站国产成人精品| 亚洲色大成网站www91| 一道本道不卡免费高清视频| 国产无遮挡又刺激| 最新AV中文字幕无码专区| 无码中国XXXXX在线观看| 无码人妻精品视频| 777奇米网影视第四色| 亚洲精品污视频| 亚洲av无码专区在线播放| 97在线公开视频中字无码| 亚洲国产Av无码电影| JAPΑNESE日本少妇丰满| 日韩AV爽爽影院在线观看| 国产vr精品专区| 侵犯人妻口工全彩漫画| 亚洲资源在线播放| 亚洲色在线窝| 五十六十路熟女免费一区二区 | 制服丝袜A∨第1页| 正在播放肥臀熟妇在线视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天30人| 激情污视频免费| 久热香蕉在线视频网址| 日本视频一区二区三区| 中文av岛国无码免费播放| 永久免费观看美女赤裸的网站| 99精品国产高清一区二区三区| 欧美精品视频在线观看| 一级强奸网站在线观看| 国产大全j野草社区在线视频观看| 亚洲幻交视频在线播放| 杨幂与老外沙发激情大战| AV无码精品久久久久精品免费| 2019av天堂无码| 国语自产精品视频在线播放| 你懂的在线综合| 在线视频亚洲| 美女扒开内裤无遮挡18禁免费观看 | 婷婷五月天亚洲日本综合色图| 亚洲女同成av人片在线观| 亚洲人成网站在线播放大全| 国产不卡无毒高清αv免费视频| 2022Av天堂在线无码| 闷骚少妇av| 亚洲十八禁天堂| 国产乱子伦视频大全亚琴影院| 无码专区永久免费av网站| 美女裸体啪啪无遮挡免费| 9re久精品视频在线观看版 | 久久久久无码精品国91| 黄h鸡大网在线看| 超短被强行侵犯在线观看| 全亚洲最大的AV网站| AVtt天堂网无码手机版| 又爽又大欧美视频| 奇米影视狠狠精品7777| 精品无码一区二区三区av| 裸体裸美女无遮挡的网站 | 偷拍多毛熟女厕所| 超碰导航在线观看| aa视频影院aa免费视频| 老妇xxxxx性开放| 18禁止的观看啪啪免费| 在线观看亚洲所有AV网站| 成 人 色 网 站免费观看| 国产性爱在线视频八区| 色播亚洲视频在线观看| 日本久久免费看少妇| 日韩精品视频免费观看| 好看的亚洲无码视频| 正在播放国产爆浆| 欧美亚洲桃花综合| AV无码系列一区二区三区| 少妇五月天停停| 国产日本久久久久久久久婷婷| 爽爽在线无码| 2021久久激情视频| 亚洲美女高潮视频免费| 2022国产无码免费入口| 正在播放偷拍熟女| 亚洲国产精品高清久久久| 免费无码一级成年片无限制| www123国产免费自拍视屏| 日本又色又爽又黄又高潮| 亚洲美女视频天堂| 最新国产女同视频| 国内精品伊人久久久久AV影院| 亚洲中文字幕无码中文| 国色天香在线观看免费完整版| 中文字幕无码免费久久9一区9| 日日穞夜夜添狠狠| riav99精品| 国产午夜福利在线观看红色| 日本亚洲欧美在线观看| 国产日韩欧美久久久精品图片| 免费视频专区一国产盗摄 | 精品国内在视频线2019| 古代一级aⅴ无码毛片| 99久久免费国产精品四虎 | 国产精品欧美亚洲韩国日本久久 | 国产亚洲精品福利在线无卡一| 国产成人高清亚洲一区91| 在线免费日韩视频| 一本到日本不卡在线播放| 国产精品久线在线观看| 久久青榴社区福利无码| 2022在线免费观看黄v| 国内精品久久久久久TV| 午夜麻豆国产精品无码不卡| 欧美精品视频在线观看你懂的 | 在线视频精品中文无码| 一色屋精品视频在线观看| 亚洲综合色成在线播放| 麻豆人妻精品推荐| 色 亚洲 码| 日本成人免费一二三区| 午夜免费体验30分在线看| 久久青草 久久 香蕉| 美女少妇黄片| 永久在线免费观看美女热比网站 | 国产精品国产亚洲看不卡| 国产亚洲综合精品| 亚洲乱码一区二三四区AVA| jk制服自慰喷水| 亚洲a视频欧美| 大陆国产乱人伦| 国产最新精品自产在线观看| 欧洲Av天堂| 久久亚洲中文字幕无码| 国产1024精品免费| 国产强奷伦奷片| 在线亚洲资源| julia无码人妻中文字幕在线| 一级美少妇毛片| 中国大屁股HDXXXX| 激情一区二区| 波多野结衣国产精品| 少妇 午夜 福利| 亚洲国产成人无码影院| 亚洲永久网站| 亚洲综合成人婷婷五月网址| 伊人天堂AV网| 中文国产成人精品久久不卡| 国产精品久久久久一区二区三区 | av无码中出一区二区三区| 依依综合网永久地址| 小电影一区二区三区网址| 高H纯肉大尺度视频在线观看| 91极品尤物在线| 成人无码Α片在线观看| 综合社区久久| 亚洲av无码成人网站www| 亚洲区小说区激情区图片区| 99在线观看视频免费精品9| 全免费H纯肉无遮掩动漫在线观看 中文国产成人精品久久 | av在线免费久| 2018日本高清国产| 久久久久亚洲AV成人片小说| 香蕉一级大黄A片视频乱伦| 午夜成人无码福利免费视频| 国产最新视频网| 韩国在线看片免费人成视频网 | 欧美日韩区1区2区3区| 24小时日本在线WWW免费的| 波多野结衣 亚洲无码| 久久电影网午夜理论片| 久久久WWW成人免费毛片| XXXXXBBBBB性受| 亚洲精品无码乱码成人| 欧美老妇人与小伙子性生交| 亚洲不卡无码高清视频| 2020国产成人久久精品| 久热香蕉在线视频免费播放| 国产热久久精| 国产成人无码国产亚洲| 99国产在线综合网| h色在线观看网站| 久久伊人免费全部视频| 无码熟妇人妻AV在线影片真实| 97老司机在线观看| 精品国产99九九久久无码不卡| baoyu.无码在线观看| 成 人 3d h动 漫在线播放网站| 色婷婷亚洲婷婷七月中文字幕| 2020年国内产精品视频| 国产成年女一区二区三区| 亚瑟国产精品久久| 亚洲日本乱子伦XXXX| 中文乱码字幕无线观看| 怡红院免费va男人的天堂| 在线国产视频一区| 又色又爽又黄的视频在线观看| 亚洲色欲色欲www在线播放| 日韩欧美中出| 黑人毛片一级| 国产日韩精品欧美一区喷水| 亚洲欧洲日产国码无码av专区| 国产精品999视频| 亚洲精品456| 色呦呦在线免费观看| 2021亚洲综合一区二区| 乱伦一区二| 嫩草在线视频WWW免费观看| 免费女人18毛片a级毛片| 亚洲国产精品美女久久R| 国产精品福利免费视频不卡| 久久精品国产亚洲AV午夜| 99这里都是精品这里有精品| 中出无码在线| 白丝在线喷水免费| 毛片网站上1| fuck四川老女人hd| 一区二区三区精品道| 亚洲午夜免费无码| 国产精品制服一区二区| 国产成人亚洲综合无码品善网 | 美女不带套日出白浆免费视频| 国产精品88| 波多野结衣无码专区免费观看| 亚洲国产精品久久电影欧美| 国产女人毛片在线视频| 久久久久a v| 337p日本欧洲亚洲大胆色噜噜噜| 国产原创精品国产专区| 亚洲黄色电影麻豆| 免费人成在线观看视频播放| 中文字幕av无码一区二区三区| 天堂网AV在线播放| 超碰在线免费看91| 天堂网www在线资源男男| 亚洲毛片A级| 又污又黄的网站18禁| 久久久久精品国产四虎| 一区二区在线 大桥未久播放| jk福利视频一区二区| 青榴A免费在线视频| 依依成亚洲综合人网| 中文字幕一区二| 欧美性爱国产| 国产AV片区| 日韩乱码人妻无码中文字幕视频| jyzzjyzz国产免费观看| 久久精品免费观看国产日| 亚洲两性视频一三区| 日韩AVxxxxx喷水| 一级特黄美女毛毛片免费| 娇妻与老头高潮在线观看| 国产videossex精品| 无码专区亚洲av| 亚洲日本在线视频每日更新| 爱情岛亚洲品质永久入口| 又污又免费的,网站| 18禁真人抽搐一进一出在线| 先の欲求不満な人妻在线674| 国产在线中文字幕| 爽爽影院国产| 国产免费人成在线视频网站| 手机版日韩黄网在线播放| 无码专区久久综合久综合字幕| 亚洲乱码一区二三四区AVA| 另类熟女少妇久久久| 99久久免费精品国产男女高| 亚洲日韩国产欧美| 18禁裸体自慰免费观看高清| 四川农村女人一级毛片| 精品久久久久久久中文字幕| 狠狠综合久久综合88亚洲| 亚洲国产成人久久综合三区| 制服丝袜无码美腿丝袜电影在线观看 | 亚洲成肉网第3页| 播放中国女人毛片一级带| 偷拍精品视频一区二区三区果冻传| gogo西西大尺寸大胆高清视频| 国产亚洲三级片免费看| 国产超碰aⅴ男人的天堂| 少妇久久网站| 成年网站未满十八禁视频天堂| 大量国产情侣激情视频| A级亚洲尤物在线| 别揉我奶头啊嗯免费视频| 久久精品大片免费观看| 国产交换配乱婬视频A| 亚洲国在线观看网| 久久国产加勒比精品无码 | 青草女人爽到高潮视频免费直播| 好爽~~~嗯~~~再快点视频| 亚洲va久久久噜噜噜久久熟女| 人妻丰满熟妇啪啪| 亚洲А∨天堂久久精品| 很色很黄很刺激又免费的网站| 国产精品亚洲а∨天堂免下载| 在线看黄动漫视频| 国产成人1024精品| 制服丝袜长腿无码专区第一页| AV无码专区亚洲| 亚洲区一区二区乱码高清| 久久精品亚洲国产AV麻豆| 99精品全国免费观看视频| 中文字幕少妇| 自慰白浆一区二区三区| 111111少妇影院无码| 色综合久久无码中文字幕app| 极品美女高潮呻吟国产剧情| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网| 最新永久免费AV网站| 国内久久久久久精品肉蒲| 正在播放五十路老熟妇| av在线动漫h| 黄色欧美久久| 凹凸网站国产一区| 亚洲成A∧人片在线播放调教| 国产视频嗯啊啊啊| 一本到高清在线观看二区黑人| av无码久久久精品免费| 18禁尤物在线| 女人色极品影院| 国产成aV人在线视达达兔| h涩视频在线观看网站| mm1313午夜视频| 成人免费一区二区播放| 在线欧美中文亚洲精品| 啪啪天堂网| 亚洲人妻无码一区二区三区| 国产欧美日韩视频在线观看一区二区| 亚洲国产最新在线一区二区| 一道本不卡免费高清在线直播在线| 大学生口完口爆吞精免费视频| 免费xxxxx大片在线观看网站| 6080新觉伦aa午夜| 久久久久春药视频| 亚洲最大无码AⅤ在线观看| 日韩人妻中文字幕| 厨房玩丰满人妻HD完整版视频| 美女很黄很黄免费的| 久久综合久久美利坚合众国| 开心五月激情综合婷婷 | 草草视频免费网站在线观看| 给娇妻安排又粗又大玩3| 无码熟妇人妻av在线影片| 大学生自慰喷水免费在线观看| 超碰Av一区=区三区| 国产亚洲精久久久久久无码苍井空 | 无码一区二区在线| 黄色网站在线观看十八| av小电影无码| 久久久精品国产麻豆一区二区无限| 国产原创一区二区| 又黄又硬又爽视频| 久青草影院在线观看国产| 白丝jk被折磨到高潮的视频| 五月天亚洲视频| 玩两个丰满老熟女| 99亚洲影院| 国产不卡AⅤ一区二区三区| 午夜乱人伦精品视频在线| 国产AV无码一区二区二三区J| 宝贝乖女水真多H文| 影音先锋色天天| 被喂春药蹂躏的欲仙欲死视频| 亚洲A人片在线观看网址| 导航免费福利视频黑人| aⅴ看片不卡| 亚洲综合色视频在线| 亚洲精品无码久久不卡网站| 波多野结衣AV无码不卡免费在线| 97久久综合区小说区图片区| 18禁美女裸免费观看网站| 丰满年轻岳欲乱中文字幕| 日本精品久久久久中文字幕| 五月婷久久麻豆国产| 亚洲成a人| JiZz国产大全视频免费| 久久乐国产精品| h不要视频国产| 亚洲人成年女奶水| 怡红院在线a男人的天堂| mm131国产精品亚洲| 亚洲免费在线观看污视频网址| 国产、亚洲、欧美精品一区二区三区| av深夜福利在线| 一级毛片美女性爱| 欧美熟妇牲交另类zozo| baoyu国产成人精品区| 操丰满人妻| 亚洲精品国产精品乱码视色| 制服丝袜无码中文字幕在线| 性无码免费一区二区三区在线| 亚洲欧美日韩久久一区二区| 把腿扒开做爽爽视频| 亚洲制服日韩专区| 激情床戏,男人的天堂| 精品国产亚洲一区二区三区在线观| 又黄又刺激免费的网站| 久久精品国产99久久丝袜蜜桃| 五月天婷婷视频不卡| MM1313极品精品| 2021AV手机在线最新| 一区l精品在线播放| www.天堂av| 亚洲五十路熟妇免费在线播放| 亚洲二区在线观看| 老司机免费福利午夜入口| 国产成人无码| 欧美成人免费网址在线| 超碰青青草原| 大胆人妻40p| 国产成人麻豆亚洲综合无码精品 | HEYZO高无码综合国产精品| 最好在线观看免费韩国日本电影| 久久久国产精品| 国产高潮尖叫痉挛在线播放| 亚洲18禁AV无码爆乳自慰网站| 国内女子喷潮自慰免费看| 大又粗又爽又黄少妇毛片| 泰国无码AV片在线观看| 亚洲男人天堂网在线| 国产电影网亚洲第一| 亚洲aⅴ波多系列中文字幕| 不卡无码h在线观看| 无A无码| 91人人超人人超碰超国| 在线看av官方| 亚洲国产精品sss在线观看av| 久久中文字幕人妻丝袜系列| 亚洲成AV人片天堂网久久| 超级97免费视频天天看| 成年视频人免费站| Chinese男学生打桩Gay| 国产厨房乱子伦午夜视频| 久久国产精品免费观看| 2021中文字幕入口网站| 777在线视频免费观看| 中国美女一级特黄大片视频| 久久久综合结合狠狠狠97色| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看 | 夜夜性日日交xxx性视频| ⅩXXXXAAAA国产| 国产又粗又爽| 一本色综合网久久| 国产精品女同一区二区久久夜| 99国内精品久久久久久久| 亚洲一区二区三区乱码在线 观看| 国产成人精品在| 国产福利深夜挤奶| 久久久久久久无码高潮| 亚洲狠狠成人网| 国产偷国产偷亚洲高清人 | 隔壁少妇不戴奶罩| 男女猛烈无遮激烈太紧| 中文乱码字幕无线观看| 人成午夜大片免费视频77777| 最新无碼AAA国产高清片| 亚州男同网站| 射一射在线视频| 一级午夜福利| 色天堂AV在线| 无遮挡十八禁在线视频国产制服网站 | 91亚洲va在线va天堂va国产| 亚洲精品人成网线在播放va| jk制服白丝喷水视频开放| 黄色视频网站一本久道久久| 久久亚洲AV成人无码国产啊 | 肉动漫无码无删减在线观看中文| 亚洲国产精品久久久久婷婷图片| 亚洲成AV人片一区二区| 国产在线不卡精品网站| 亚洲午夜无码大全| 国产亚洲精品A第一页| 2018日本高清国产| 美女毛片在线观看AV| 亚洲日日操| 太粗太大太深真爽视频| 亚洲欧洲日产专区| 久久国际黄色视频| 韩国三级久久网站| 在线观看日本免费小视频| 超碰欧美人人爽| 亚洲欧美日本综合| 中文字幕有码视频| 在线看2021中文字字幕永久在线| 日本XXXX色视频在现观看| 国产微拍精品一区二区| 国产欧美成AⅤ人高清| japanese国产中文在线观看| 性无码专区一色吊丝中文| 色视频在线| 深一点~我下面好爽视频| 精品国产亚洲一区二区| 日本H纯肉无遮挡在线观看| 一级片免费的| 国产亚洲成年网址在线观看| 在线无码高清视频八区| 久久香蕉网站| 巨胸喷奶水视频www| 国产女主播福利| 18禁免费高清啪啪网站| 一区二区三区啪自偷拍综合| 国产精品一区 技师| 99re66在线观看精品免费| 亚洲无码动漫强奸在线播放| 超碰噜噜噜网站| 国产精品玖玖玖影院| 麻豆久久久久精品| 99rv精品视频在线播放| 高中生自慰GAY网站NNXN| 国模吧一区二区精品视频| 各种少妇正面bbw撒尿| 成年视频免费拍拍| 国产成人精品永久免费视频| 精品国产国产综合精品| 嗯啊视频免费| 色多多www视频在线观看免费| 亚洲jizjiz少妇| 97久久超碰国产精品旧版| 国产精品国产一级国产AV| 国产剧情国产精品一区| 国产午夜福利在线观看视龊| 无码国产精品一区二区vr| 国产麻豆一精品一AV一免费软件 | 啦啦啦免费高清在线视频1| 又色又刺激的视频网站| 久久99日韩国产精品久久99| 无码精品一区二区三区免费16| 国产精品一区二区三区 20p| 国产黄区18勿进视频免费| 亚洲男同视频在线| 人妻A∨中文字幕| 久久久一本精品99久久精品88| 十八禁女子祼体网站| 国产精品人成在线观看| 久久亚洲日韩精品视| 动漫爆乳H动漫无遮挡尤物视频| 国产成人无码AV在线播放不卡| 五月天亚洲图片婷婷| heyzo大陆熟女| 九九精品免费视频1| 免费A级毛片无码A∨蜜芽试看| 欧美一区二区黄色| 欧美黑人肉体狂欢交换大派对 | 中文文字幕文字幕永久免费| 综合图区亚洲欧美自拍| 国产在线制服丝袜无码| 四虎永久在线精品8848a| 免费A级毛片无码A| 亚洲又黄又刺激| 尤物国产91色综合久久| 国内69精品视频在线观看| av理论电影| 西西444www大胆无码视频| 很黄很黄无遮挡的网站| 伊人久久大香线焦在观看| Chinese男学生打桩Gay| 人妻在线日韩免费视频| 性色a| 一区二区女优| 2019国产品在线视频| 亚洲最新无码成av人| 日韩无毒不卡中文无码| jk制服长筒袜自慰无码自慰| 亚洲无码在线色| 久久久久成人亚洲精品| 丝袜好爽视频在线观看| 亚洲色大成网站www永久男同| 天堂网AV看网| 极品中国少妇被黑| 免费无码又爽又刺激高潮GIF| 亚洲综合无码中文字幕2| 97免费人妻无码在线视频| 亚洲精品高清在线b片| 国产iGAO在线| YOUJIZZ现在免费视频| 国产欧美亚洲另类制服丝袜| 亚洲AV片不卡无码一| 亚洲天堂欧洲| 超碰极品| 国产精品福利一区二区在线播放| 91在线视频免费| 图片区小说区电影区国产亚洲| 亚洲а∨天堂手机版在线观看| 国产v片在线播放免费观看大全| 尤物在线观看网站| 杨幂被弄喷水在线播放| 国产色婷婷| 久艹综合伊人网| 亚洲精品无码国模av| 日美无码毛片| 国产成人精品永久免费视频| 小p孩和成年女人啪啪| 中文无码字幕| 真人抽搐一进一出黄色视频| 人妻无码视频一区二区三区| 51视频日韩人妻无码中文字幕| 亚洲中文字幕伊人久久无码| 女上男下激烈在线观看免费| 超级碰碰碰碰免费视频不卡| 亚洲色狠久久| 亚洲欧美日韩一区在线观看| gif午夜影院| 亚洲一区色多多在线| 国产美女口爆吞精在线播放| 亚洲无码又爽又刺激| 亚洲精品国产成人| a人妻免费看视频| 人妻丰满熟妇无码区| 永久免费观看美女裸体| av无码国产片| 伊人久久大香线蕉av成人| 国精品无码一区二区三区| 国产精品原创巨作av无遮| 久久亚洲AV无码一区二区可爱 | 亚洲成Av人片在观看| 久热这里只精品99国产6| 国产午夜福利久久久| 国产污网在线观看免费| 高清国产天干天干天干古装片| 无码啪啪熟妇人妻区| 中文字幕无码乱在线| 亚洲色欲综合天堂亚洲| 国产综合色精品一区二区三区| 日韩精品无码Av一区二区| 一本大道一卡二卡三卡| 国语自产视频在线| 啊嗯AV在线| 男女全肉啊无遮挡H视频| 国产精品视频老师熟女| 亚洲丝袜脚交| 丁香九月激情综合| 亚洲性人人天天夜夜摸| 粉嫩粉嫩看着都硬了[11P]| 中文字幕人成乱码在线观看| 十八禁午夜私人在线影院| 精品一区二区高清免费观看| 亚欧视频在线观看视频| 国产又色又爽又黄又刺激视频| 亚洲AⅤ永久| 黄色视频在线观看一区二区三区 | 百合视频纯肉在线观看| www黄com色网站| 自慰流水喷白浆免费看网站| 成本人妻片无码中文字幕免费| 国产日韩AV无码免费一区二区| 国产精品久久久久久影视| 国产偷∨国产偷∨精品视频| 国产成人AV免费网址| 国产熟女亚洲精品麻豆| sm大尺度av无码专区| 厕所偷窥自拍无码专区| 人妻21P| 国产产在线精品亚洲aavv| h片无码在线观看| 人妻有码中文字幕在线不卡| 真人拍啪啪免费网站| 亚洲高清无码动态图| AV无码一区二区三区国产| 老师穿超短包臀裙办公室爆乳| 午夜无码福利片| 2022无码人妻| av十八式禁在线观看| 久久国产黄色视频电影| 午夜麻豆国产精品无码不卡| 亚洲中文无码人a∨在线| 免费永久观看美女裸体网站| 成熟女性祼交视频| jiujiure在线视屏| 国产欧美在线一区二区三区| 十八禁网站观看| 欧美日韩国产视频二区| 英语老师解开裙子坐我腿中间| 国产蝌蚪在线视频播放| 寂寞少妇做SPA按摩| 午夜视频久久久久一区| 潮喷大喷水系列无码网站| 18禁喷水白浆高潮| 毛片亚洲AV无码精品国产午夜| 西西人体大胆啪啪实拍| 动漫精品中文字幕无码| 少妇无码| 2022最新在线观看视频美女性爱| 免费午夜福利电影网站天堂素人| а√天堂网www在线| 激情A∨无遮挡在线看| 久久乐国产精品亚洲综合| 在线观看AV网站永久免费观看| 国产极品视觉盛宴在线观看| 亚洲AV成人综合网在线观看 | 午夜福利视频网| 精品下载视频观看| 啊好爽轻点疼在线视频| 国产下药迷倒白嫩美女96| 香蕉视频久久久| 亚洲成年轻人电影网站在线观看| 级精品无码久久久国产片| 亚洲中文字幕久久精品无码喷水| 真人无码作爱免费视频禁hnn| 亚洲熟妇中文字幕日产无码| 亚洲人成无码WWW久久久| 日韩AV在线网站网址| 18禁美女无内裤裸体无遮挡| 天天躁日日躁狠狠躁视频2021| 中文免费乱理伦片在线观看2018| 草莓亚洲Av| XXxX在线观看蜜芽| 亚洲狠狠狠一区二区三区| 国产99视频精品免费观看6| 最新免费人成在线网站| 成人在线一区二区三区| 无码中文字幕DⅤD免费放| 一区二区无码在线| 大陆一伋免费黄片| 中国精品无码| 无码AV一区二区| 亚洲AV不卡一区二区三区| 国产乱人视频在线播放| wwwcncom中文字幕| 亚洲精品导航| 日韩精品一区二区葵司亚洲| 亚洲午夜无码AV不卡| 久久久久99精品成人片牛牛影视 | 99国产超薄丝袜足j在线直播| 亚洲天堂网2020| 侵犯一区二区三区在线观看| 亚洲女人天堂热| 嗯啊啊啊中文对白在线观看| 精品一区二区三区在线观看视频 | 欧美亚洲综合视频| 欧美成人在线A免费观看| 亚洲人成伊人成综合无码| 奶头挺立呻吟高潮动态图| 2021av手机在线播放| 国产无遮挡又爽又刺激视频| 中文字幕日产乱码久久| 美女被强躁免费视频网站| 精品处破在线播放| 婷婷综合六月天网| 亚洲中文字幕久久精品无码网站| 11一12周岁毛片免费| 丝袜脚无码视频| 国产美女久久久| 性视频导航福利| 精品麻豆AV影院| 18成禁人看免费无遮挡床震国产| 亚洲AV无码1区2区久久| 国产专区在线视频| 又长又大又粗又硬3p免费视频| 第一福利 中文字幕| 大黄国产精品永久免费| 亚洲片在线观看| 五月丁香花激情综合网| 国产精品久久久久久精品三级| 在线观看h黄色小视频| 国产精品国产三级国产av′| 亚洲国产欧美在线看| 别揉我的胸~啊~嗯~少妇视频| 91大神在线观看蜜芽尤物| 精品日本久久久久久久久久| 亚洲黄色视频图片| 韩国av无码| 亚洲产在线精品亚洲第一站国| jizjizjizjiz日本护士出水| 亚洲欧美日韩国产另类| 亚洲无码,尤物视频| 色网站亚洲天堂| 日本爱爱精品一区二区| 伊伊综合视频免费播放| 一本大道AV网站| 国产福利萌白酱精品tv一区| 亚洲mv国产mv在线mv综合试| 日日摸日日碰人妻无码老牲| 成年美女黄网址18禁免费| 99rv精品视频在线播放| 丰满少妇被猛烈进入试看| 永久免费AV网址| 亚洲国产精品无码的| 成人国产精品一区二区免费看| 在线看片免费人成视频久网app| AV青青草原国产| 97久久超碰| 日韩人妻无码精品久久不卡| 德国高清性色生活片| 国产高清白浆| 精品斡国亚洲AV无码久久品尝| 自慰滋水免费看| bL纯肉高H动漫在线播放| 五月天综合影院| 性激烈的欧美三级视频| 99综合久久| 人妻无码人妻有码不卡| 制服丝袜第一页 在线播放| 久久久久久中文字幕| 国模无码视频一区| 中国裸体一区二区| 免费永久在线观看美女裸体网站| 国产精品久久久久精品…| 婷婷午夜综合| 一本大道东京热无码不卡Av毛片| 18禁美女裸体免费网站| 少妇被粗大的猛烈进出视频| 久久国语精品| 亚洲日韩av无码| 国产chinasex麻豆videos| AV 手机天堂| 中文字幕日韩欧美一区二区三区 | 老色99久久九九爱精品| 国产精品成人精品久久久| 囯产精品无码成人久久久3p| 换爱交换乱AV| bdb14黑人巨大视频| 色在线综合| 日韩无码视频淫乱| 国产高中生口爆吞精| 亚洲一区二区三区在线免费电影| 大狼拘与少妇牲交视频免费| 久久尤物蜜芽网站免费看 | 最新无码国产在线视频fc2| 国产无套乱子伦精彩是白视频高清下载 | AⅤ无码,精品视频| 高清国产精品一区二区| 亚洲一区二区三区 在线播放| 亚洲日韩精品制服丝袜AV| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛| 8x资源导航| 亚洲熟妇无码八AV在线播放 | 亚洲熟妇无码AⅤ91在线播放| 国产电影网亚洲第一| 国产精品免费p区| 无码毛片高潮一级一免费| 女人的天堂国产av| soe-224一区二区三区在线| 亚洲无线网在线观看国产动漫| 国产手机在线一级免费视频| 黑人与中国少妇XXXX视频| 无套两女双飞在线| 亚洲欧美天堂国产| 超碰av一区二区| 国产亚洲免费视频网站 | 自拍偷拍区一区二区三区 精品区| 国产乱子伦60女人的皮视频| 久久无码人妻一区二区三区| 在线播放无遮挡免费视频| 少妇挑战三个黑人惨叫4p国语| 久久久久久综合网| 欧美一区二区黄色| 啊视频欧美日本| 日韩成人高清二区三区| 国产成人8x人网站| 1级片动态图| 完整观看亚洲理论在线a中文字幕| 老司机午夜福利视频| 工口全彩肉肉无遮挡彩色无码| 欧美A∨小影院| 国产乱人伦精品一区二区三区| 嗯~啊~再快点18禁网站| 大吊色色狼人| 91麻豆精品国产综合久久久| 清纯大学生av在线| 97人洗澡人人澡人人爽人人模| 人妻无码中文专区久久五月婷| 爆乳肉体大杂交soe646在线| 宅男在线永久免费观看网| 一边摸上面一边摸下边的动态图| y1111111少妇无码| Av女性爱免费观看网站| 中文字幕日本一区波多野不卡| 最最新av在线| 久久99久久99精品免视看下载| 国产精华AV午夜在线观看| 中文影音色先锋av| 亚洲人成AⅤ在线播放| 色多多视频在线观看免费入口| 最新日韩逼逼无毛无码| 97久久天天躁夜夜躁狠狠| 国产午夜精品一区二区三区在线观看| 无码精品日韩中文字幕| 全球AV导航在线观看| 国产精品无码一区二区三区太| 一级无码黄片| 亚洲精品自产拍在线观看动漫| 夜夜爽一区二区三区精品| AV在线高潮喷水出白浆| 同性男男黄h片免费网站| 曰本女人牲交全视频免费播放| A级成年轻人电影直接看| 精品少妇AV免费久久| 国产AV无码专区AV麻豆| 激情综合色综合啪h| 精品国产这么小也不放过| 亚洲第一色无码无遮视频| 8x免费视频网站| 无码在线中文字幕| 亚洲JIZZJIZZ在线播放| 国产成人户外露出视频在线 | 久久品视频片三级女| 宅男无码专区无码| 97色论网综合图片专区| 亚洲天堂2017av| 精品国模一区二区| AⅤ18精品| 别揉我奶头~嗯~啊在线视频 | 亚洲午夜国内自产拍在线观看| 亚洲乱片| 最新亚洲人成无码app| 亚洲天堂綜合AV新地址| 国产成人精品免费久久久久| 真实国产熟睡乱子伦对白无套| 国产特黄一级毛片特黄| 少妇无码视频| 亚洲综合色丁香五月丁香图片| 久久精品国产一区二区无码| 久久老太综合网| 在线国产成人导航| 亚洲Av有码| 亚洲专区无码| chinese爽东北女人喷| 国产欧美VA欧美VA香蕉在| 亚洲高清专区日韩精品| 欧美精品免费专区在线观看| 无码加勒比一区二区三区| 亚洲人成网站在线观看播放| 国产丝袜精品丝袜一区二区三区| 被窝影院午夜看片爽爽迅雷下载| 国产成人av在线影院无毒| 中文字墓,日韩欧美卡| 日韩女同互慰视频在线观看| 久久性视频动态| 丁香婷婷麻豆激情综合| 20岁成熟女人牲交片20分钟| 久久厕所偷窥视频| 绝对真实偷窥女子会所私密av| 丁香五月欧美激情综合站| 2022免费无码视频| 女人潮抽搐动态图gif后λ式| julia无码中文字在线播放| 99久久免费精品特色大片| 国产精品视频无码一区二区免费看| 日本被黑人强到高潮不断视频 | 国产女同疯狂作爱视频| yy111111少妇影视无码| 在线亚洲一区二区三区AV| 亚洲无码人成网| 国产激情A∨在线视频播放| 一级无码奶水免费观看| 真人一进一出一免费视频| 国产AV年轻的女教师麻豆一区| soe-224一区二区三区在线| 亚洲视频在线视频| 2022AV视频一区在线| 波多野结衣无码中文字幕| 欧美性色XO影院| 中文无码第3页影音先锋| 把腿抬高我要添你下面动态图| 亚洲国产电影在线观看无码| 天天狠天天天天透在线| AV无码网站网址| 丁香五月婷婷激情基地| 真人性裸交视频免费| 国产gay高中生小鲜肉屁股| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl| 天天爽夜夜爽人人爽婷婷| 人妻尝试又大又粗久久| 狠狠色丁香婷婷综合精品视频| 精品国际在线免费观看| 毛片传媒网站| 欧美拍拍拍拍| A男人的天堂久久A毛片| 最新奇米影色777四色在线| 天堂人成网站18禁止无码| 亚洲色大成AV网站www应用| 欧美变态另类牲交| 国产精品亚洲第一区广西莫菁| 久久久久国内精品影院| 精品高清国产乱子伦| 一级伦奷大片免费| 国产超碰人人爽人人做人人添| 888奇米亚洲影视四色| 亚洲中文涩涩涩无码| 极品国产主播粉嫩在线观看| 亚洲妓女综合网99| 天天老司机亚洲精品免费| 末成年女av片一区二区| 亚洲av无码专区在线观看漫画| va天堂亚洲网站在线看| 国产日产韩国精品视频,| 日日夜夜狠狠操B视频| 国产成人精品永久免费视频| 少妇夜夜试夜夜爽| 俄罗斯6一12呦女精品不卡| 久久国产亚洲AV无码麻豆| 婷婷激情精品| 亚洲无码 影院| 妲己影院一成年视频欧美一区 | 用力…深点灬用力在线视频| 亚洲一号天堂无码AV| 五月天伊人久久综合网| 欧美人与动牲交a免费| 欧美日韩x8x8视频| 亚洲五十路熟妇免费在线播放 | 最刺激的欧美三级高潮| 欧美高清一二三区| 草草热热免费视频| 自慰无码| 亚洲国产AV中文成人| 午夜韩国理伦免费播放| 国产亚洲一区二区三区在线观看| 成 人 黄 色 网 站 视频麻豆8| 亚洲综合无码日韩国产加勒比| 国内大量揄拍在线视频| 国产亚洲精品视频白洁| 国产精品9999久久久久仙踪林| 野花视频在线观看免费观看最新| 亚洲精品m在线观看| 热久久国产精品| h在线免费| 亚洲无码heyzo高清无码| 无遮在线播放| 妓女妓女一区二区三区在线观看| 久久国产精品亚洲综合| 国产zzjjzzjj视频全免费| 日本欧美成人在线視频| 中文精品久久久久国产不卡| jizz国产老师丝袜在线观看| 2020中字无码| 色天天综合色天天天天看大片| 精品999视频| 亚洲а∨精品| 公交车np粗暴h强j| 久久黄色视频| MM1313亚洲国产精品无码试| 国产精品H在线观看| 精品国产香港三级| 中文亚洲日韩精品字幕不卡| 一级AV福利| 亚洲无码在在线视频| 亚洲AV秘 无码二区在线| 少妇被粗大的猛烈进出图片| 国产高清乱码爆乳女大生Av| 中文字幕在线观看不卡| 99精品国产福利一区二区| 无A无码| 欧美日在线| 亚洲线日本一区二区三区| 在线亚洲无码| 五月丁香深爱亚洲综合| 在线不卡少妇播放| 无码午夜福利院免费200集| 久久久久久精品一级毛片大道| 又色又爽又刺激的视频| 精品人妻系列无码专区久久| 加勒比一区| 苍井空AV在线不卡网站| 爱爱网网站免费观看| 久久久久久久91精品免费观看| 久久综合亚洲| 亚洲黄色无码在线18| 国产精品视频无码一区二区免费看| 2020久久国产美女精品久久| 波多结衣一区二区三区| 日韩人妻无码一区二区三区综合| YIN乱校园性运动体育课| 亚洲自拍清纯综合图区| 1a级毛片免费观看| 亚洲香蕉网久久综合影院小说欧美贵妇| a欧美亚洲日韩在线观看| 成人H纯肉无码动漫在线观看| 91香蕉国产| 好紧夹得好爽太舒服了视频| 亚洲爱婷婷色婷婷丁香五月| 一个人的视频在线观看WWW免费无码 | 国产1区1区3区4区产品乱码不卡| 卡一卡二卡三免费视频每天更新| 波多野结衣无码免费一区二区| 激情综合亚洲都市婷婷| 无码专区久久综合久中文字幕| 亚洲精品中文字幕乱码三区 | 亚洲精品无码福利在线观看| 黄色网站在线播放你懂的| 亚洲AV成人综合网在线观看| 2020国产品在线视频不卡不卡| 小鲜肉洗澡勃起自慰xnxx| 中国无码人妻丰满熟妇啪啪软件| 日本α片无遮挡在线观看| 好硬好大好长好爽好多水视频| 麻豆中文字幕av| 曰批女人爽的视频| 外国久久2| 无码又爽有刺激不卡| 曰本女人牲交全视频免费播放| 色www亚洲国产张柏芝| mm131美女作爱视频| 东京热 精品| 色二av手机版在线| @熟女天堂| 国产美女高潮流白浆视频| 一个添下面两个吃奶把腿扒开| 青青草原网站91| 亚洲AV本道一区二区三区四区| 在线观看免费你懂的国产| 中文字幕无码精品亚洲资源网| 亚洲精品无码久久毛片波多野吉衣| 少妇中文字幕色| 一区二区免费看| 国产成人美女视频网站| 2021最新久久久视精品爱| 少妇性高潮久久| gogo精品免费一区| 中文字幕无码aⅴ免费| AV区无码字幕中文| 国产激情精品一区二区三区| 日本丰满一区二区| 97超级碰碰碰久久久久| 性高朝大尺度少妇大屁股| 亚洲精品中文无码AV在线播放| 国产日本一区二区| 麻豆最新国产AV原创精品| 亚洲人成网站18禁止人| 亚洲精品在线网址| 亚洲中文无码永久免| 夜鲁夜鲁狠鲁天天在线| 国产社区精品视频| 久久人妻无码高清加勒比| 亚洲精品国产成人片在线观看| 午夜理论2019中文理论| 国产99视| 素人按摩在线观看视频| 又大又粗黑人毛片| 亚洲中文字幕无码久久综合网| 久久精品亚洲男人的天堂| 2012中文字幕二页| 亚洲美女毛片儿| 2022年无码在线| 亚洲成AV人片在线观看无码不卡| 热99re久久国免费超精品首页| 国产午夜不卡影院| 中美日韩亚洲字幕高清在线| 五十路熟女交尾中出| 亚洲avv在线哈哈哈| 少妇激情男女专区| 最新亚洲人成人在现| 亚洲a免费在线观看| 无码一区二区三区爆白浆| 国产精品三级网站| 久久久久精彩视频| 久久性爱aV| 69大色精品| 高清性色生活视频| 绝对真实偷窥女子会所私密av| 亚洲精品宾馆在线精品酒店| 夜夜爽8888免费视频| 永久在线不卡免费视频| 伊人AV一区二区三区| 国产午夜无码精品免费看| av香蕉久久| 色屁屁www影院免费观看| 国产在线污污污| mm1314午夜福利| 2021日韩中文字幕视频在线| 亚洲人成网站十八禁| 国产精品日本一区二区三区在线| 无码一本在线观看黄色视频| 亚洲欧美日韩伦中文| 性欧美日韩国产XXXXX视频| 欧美黑人巨大xxxxx视频| 精品午夜福利在线视频| 日日摸夜夜添夜夜无码国产| 啊 揉我奶头 嗯 在线观看视频 | 大伊香蕉在线精品视频电影| 丰满的少妇HD高清| 亚洲 欧美 中文 日韩aⅴ| 国产AV无码专区AV麻豆| 国产精品亚洲专区无码不卡| 亚洲国产精品ⅴa在线观看| www老头com视频| 国产熟睡乱子伦视频在线播放 | 久久99黄色视频老美女| 午夜在线网站| 国产精品COS第五页| 欧美日韩在线观看国产一区 | 黄色网站一个人免费看| 欧美成人高清一区二区| 亚洲国产天堂精品无码| 精品国产免费第一区二区| 日本韩免费不卡在线中文字幕| 在线观看黄AⅤ免费观看无毒| 1234.com麻豆性爰爱影| 宅男午夜视频| 国产午夜免费美女福利| 无码av专区丝袜专区| 东北婷婷五月性| 在线观看巨爆乳大杂交| 任你躁国产自任一区二区三区| 亚洲av无码专区精品无码| 国产美女免费高潮流白浆| 亚洲综合v永久在线观看| xvideos国产精品| 日韩国产精品亚洲а∨天堂免| 杨幂精品视频在线免费观看| 新在线亚洲天堂| 精品亚亚洲成AV人在线观看| 亚洲AV无码AV男人的天堂| 成年人黄视频大全| 国产午夜毛片v一区二区三区| Av特级毛片| 亚洲av无码专区在线厂| 国产精品视频一区| 国产精品免费视频一区| 久久伊人精品福利国视频| 放荡日本少妇高潮出水| 尤物在线视频| 夜色福利院在线A| 无遮挡又黄又刺激的视频在线观看| 无遮挡男女一进一出视频真人| 伊人亚洲综合网| 亚洲色大成网站www不卡大全| 永久免费看mv网站入口| 国产免费黄色片| 国产热の有码热の无码视频| 亚洲无码不卡电影| 国产三级爽死你个荡货视频 | 亚洲一区二区三区在线日本| 午夜福利视频1| 亚洲视频国产第一页| 中国毛片无码| 国产av第三页| 不断玩弄奶头高潮正在播放 | 国产一区桃花AV| 又大又粗又爽的毛片| av免费网站看| 18级成人毛片免费观看| 波多野结衣av无码一区二区三区| 在线观看 亚洲无码| 亚洲成av人片天堂网| 亚洲日韩成人无码不卡网站| 中文字幕高潮波多野结衣| 久久人人爽人人爽人人片DVD| 国产福利小视频91| 亚洲av无码久久寂寞少妇| 国产成人精品一区二区免费| 国产免费观看调教网| 一欧美三级在线观看| 亚洲www在线| 精品欧美小视频在线观看| 国产激情四射| 制服丝袜天堂国产日韩| 亚洲精品国产品国语在线| 亚洲午夜精品| 久久成人影院精品777| 在线人成视频播放午夜福利 | 嗯啊视频在线少妇| 日本中文字幕三级| 久久99热只有频精品6狠狠| 国产精品_国产精品_K频道| 尹人九九大色香蕉网站| 色悠悠久久久综合88| 精品一区二区三卡四卡网站| 日韩精品青青久久久久久| 国产激情地址| 国产在线观看91精品不卡| 一级A片特爽高潮视频在线观看| 国产成人av| 女性裸体啪啪拍无遮挡的网站| h肉动漫无码无修6080动漫网| 亚洲av高清一区二区三区| 男人女人免费啪啪无遮挡| 国产成人一区二区视频免费| 精品一区二区无码av| 天做天天爱夜夜爽,少妇| 678五月丁香在线亚洲综合网| jiZZ日本护士视在线观看| 在线免费观看岛国xxxx| 精品国产午夜福利精品推荐| 亚洲午夜无码久久久久软件| 大又粗又爽又黄毛片| 亚洲国产成人av在线播放| 高潮毛片免费观看| 午夜短无码| 在线观看无码AV网址| 国产浪潮av| 国产在线无码av完整版在线观看| 国产AV一区二区三区图片| 国产日韩麻豆专区| 在线观看免费刺激视频| 亚洲欧美闷骚少妇影院| 美女扒开尿眼让男人桶免费视频 | 一级片免费的| 久久久久久久久精品无码中文字幕| 亚洲熟妇中文字幕日产无码| 96看片免费视频国产| 欧美亚洲国产日韩综合在线播放| AV影院无码| av毛片高清无码免费在线观看| 性国产毛片| 亚洲欧美激情一一区二区三区| 9999www免费视频| 亚洲美女亚洲美女炮交图久久| 99视频有精品视频15| 又爽又黄又无遮挡的视频| 精品一区二区三区视频在线观看 | 亚洲国产精品成AV人不卡无码| 久久久久久久久高潮无码| 中文字幕无码第2页| 精品不卡av一区二区三区| 国产一级牲交高潮片大片| 国产AV巨制| 最新日韩国产亚洲欧美中国v | 欧美精品自拍| 亚洲欧美日本在线观看| 久久精品国产亚洲av不卡| 国产女人av| 精品一卡二卡三卡四卡视频版| K6官方宅男第一导航| 少妇五月天停停| 亚洲精品老司机在线观看| 污网站在线免费观看| 美女福利视频一区二区| AV无码系列一区二区三区| 一个人的视频在线观看WWW免费无码| 黄色在线观看网址免费18| 18禁在线网站播放亚洲| 国产精品尹人在线观看| 伊人亚洲日韩欧美一区、二区| 国产精品免费p区| 日本少妇不卡| 国产精品360盗摄| 国产精品一区二区无码| 人妻无码一区二区三区| 性欧美牲交xxxxx视频αpp| 香港曰本韩国三级久久| 白丝JK折磨到高潮的视频| 狠狠福利电影| 国产免费观看调教网| 亚洲精品综合在线影院| 久久99黄色视频老美女| 2018天天躁夜夜躁狠狠躁| 五十路熟妇强烈无码| 性生大片免费观看多人 | av天堂手机| 精品国产乱码久久久久久1区2区| 欧美成人插女人视屏看看| 无码视频官网首页| 做床爱无遮挡免费视频在线观看 | 成人无遮挡肉动漫网站| 韩国v欧美v亚洲v日本v| baoyutv国产欧美在线视频| AAAAAA级特色特黄的毛片| 杨幂无码在线网址| 精品久久久无码专区中文字幕| 亚洲天堂视频网| 亚洲成a人片在线观看中| 水好多啊,使劲插,真紧视频| 久久96热在精品国产高清| 18女潮喷在线看| 午夜免费福利一区二区无码AV| 国产网红女主播精品视频| 957ee欧美大片在线观看| 你懂的国产日韩欧美在线| 97超级碰碰碰碰久久久久| 十八岁以后免费观看的黄| 午夜影院麻豆| 国内精品自线一区二区三区20| 久草精品在线播放| 中文无码在线加勒比| 2020人妻中文字幕在线乱码| 又色又爽又黄的三级视频| 波多野结衣一区免费| 午夜视频免费入口| 99久久人妻无码精品系列| 日本xxxx高清色视频在线播放| 国产va免费精品观看| 24小时在线观看免费视频小U女| 巨胸喷奶水视频色| 国产高清不卡码一区二区三区| 亚洲手机在线观看| 亚洲高清无码白丝| 伊人久久婷婷五月综合97色| 又大又湿又爽又色刺激视频| 一本大道香蕉一区二区| 久久AV无码专区亚洲AV桃花岛| 熟妇丰满人妻av无码区| 日韩精品亚洲人旧成在线| 字幕网资源站永久视频| 国产美女高潮白浆喷出| bbbbbxxxxx欧美性| 2021av手机在线观看| chinese国语videos国产| 最新国产午夜福利| 国产精品videossex国产高清| 国产v国产v片大片线观看网站| 长腿丝袜美女一级毛片| 中国尤物精品XXXX| 精品久久久久久久中文字幕| 青青操久久| 亚洲麻豆人妻| 黑色丝袜一区二区三区| 久久国产情侣露脸精品| 欧美破苞在线视频播放| 素人激情福利视频| 边摸边吃奶边做娇喘视频| 最新中文字幕乱码在线| 亚洲巨制Av剧情在线| 极品美女流白浆免费视频 | 在线免费观看毛片传媒| 亚洲嫩模无码二区| 中文字幕大香视频蕉乱| 国产大学情侣自拍| 国产福利一区二区三区在线观看| 2022国产免费黄色网站视频| 国产在线 丝袜大学生| 日本亚洲色大成网站www久久| 国产AⅤ天堂| 亚洲av综合小综合| 中国尤物精品XXXX| 老汉老妇姓交视频| 婷婷六月综合缴情在线首页| 国产综合久久久久| 久久五月丁香合缴情网| 欧美大胆熟妇桃花网手机在线观看 | 正在播放亚洲高质量美女| 真实播放国产乱子伦视频| 欧美成人免费在线视频1| 影音先锋亚洲AV资源网站| 69堂午夜福利| 无码里番纯肉h在线网站| 亚洲18禁网| 国产精品久久香蕉网| 天天做天天弄天天爱天天爽| 人妻无码aⅴ不卡中文字幕| 曰本女人牲交视频免费| 老色鬼永久视频网站| 日本少妇被爽到高潮动态图| 免费 人妻 无码 不卡中文字幕| 免费看无遮挡黄色视频| 99精品国产高清一区二区麻豆| 97se色在在线视频| 欧美国产日韩a在线视频| 亚洲十八禁在线等| 亚洲系列国产系列| 麻豆国产AV网站| 被两个老头咬住吃奶野战| Α片在线观看免费| 久久精品饥渴少妇夜夜| 日韩欧美中文字幕在线观看| 第一福利视频网址导航| 免费A∨中文| 天天做天天爱天天爽综合网| 日韩高清无码一二三本道| 国产360盗摄视频在线| 日韩久久久久久中文人妻| av边做边流奶水无码免费| AA级女人大片免费视频| 96精品视频免费在线免费观看| 国产无码一区二区三区在线| les女女磨豆腐视频在线观看| 亚洲国产Aⅴ日韩AV| 新疆熟妇在线观看| 成a人片在线观看网址| 国产精品色吧国产精品| 爱爱网免费高清无码| 最新日本一区二区不卡在线播放| 欧美综合网|台湾自拍偷区亚洲综合| 国产伦精品一区二区三区免.费| 无码人妻巨屁股系列12| 床震吃乳强吻扒内裤漫画| 伊香蕉大综综综合久久| 国产一级AV教师| 国产浪潮AV免费观看| 亚洲无码xxxxx| 亚洲日本va一区二区三区| 337P人体粉嫩炮高清大图| 亚洲熟妇AV一区二区三区漫画| 阿娇国产公开在线| 国产精品欧美激情卡通动漫| 国产极品粉嫩| 福利视频黄| 国产极品白嫩精品| 色网在线观看| 自拍色拍小说视频另类| 天天做天天爱天天综合网| GogoWWW大胆裸体| 在线亚洲婷婷激情| 国产69精品久久久久999三级| 亚洲av午夜福利精品一区| 岛国AV动作片免费在线观看| 精品久久久久久久久午夜福利 | 亚洲色大成网站WWW77久久久| 国产99视频精品一区| 2022av国产| 国产黑色丝袜网站在线观看| 人妻少妇不满足中文字幕| 一个人看的欧美www| 夜夜夜爽网站| 黄色视频观看| 无码中出在线观看| 性xxxx视频播放免费| 亚洲精品美女久久久久网站 | 在线观看一级爆乳| 大伊香蕉AV最新播放| 亚洲人成网站在线播放2019| 女女同性黄网在线观看| 午夜福利视频网| 北条麻妃二区| 亚洲成a∨人片在线观看无码| 精品自在拍精选视频| 爆乳视频一区二区三区四区| 欧美黑人一级视频观看| 亚洲五月综合缴情综合久久| 国产美女白嫩在线播放| 国产国产人免费视频成69大陆| 亚洲人成网高清无码| 啊v视频免费在线| 国产主播一区二区| 又大又粗又爽一级片| 亚州gay视频网址| 亚洲青青草原无码AV| 伊人五月天视频网站| 国产极品白丝后进在线观看| 大学生无套带白浆网站| 强壮公的侵犯让我高潮不断| 日本xxxx色视频在线观看免费不卡| 2020亚洲а∨天堂在线观看| 性奴调教在线观看视频1区2区| 粉嫩虎白女p的视频| 春药高潮抽搐流白浆在线观看| 综合黄色电影| 亚洲同性男GV网站在线观看免费| 波多野结衣一区二区| 国产免费AA级毛卡片| 国产高清一区二区三区直播| 密臀AV一区东京热| 天堂网自拍视频| 国产av无码专区亚汌a√| 亚洲免费在线观看污视频网址| 青青青久久久| 少妇高潮喷水久久久影院| 伊人AV天堂| 精品无码av人在线观看| 亚洲天堂网波多野结衣在线| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰97香蕉 | 真实国产乱子伦对白天天摸夜夜添| 伊人18另类精品一区网站| 久操线在视频在线观看| 综合亚洲伊人午夜网| 2021年国产精品无码视频| 亚洲日本在线视频每日更新| 中文无码视频色| 国内揄拍国内精品少妇| 爆乳2把你榨干哦无码| 波多野结衣电影一区二区| yy111111少妇影院中文| JIJZZIZZ老师出水喷水| 国产精品一区二区久久不卡| 一级淫片在线观看| 国模一区二区三区视频一| 成年免费人妖视频网站| 五月丁香六月综合缴情在线| 18禁真人床震无遮挡真人| 欧美福利网| 国产无遮挡吸奶头视频免费| 尤物 网视频在线| A级毛片免費看| www亚洲一二三区| 亚洲精品无码av天堂| 国产高潮社区| 亚洲av无码成人精品区| 9999爱国产不卡视频| 亚洲AV无码久久久久久精品同性| 国产麻豆一精品一AV 一免费| 欧美激情亚洲精品日韩1区2区 | 欧美日韩精品一区二区在线视频| 加勒比无码专区中文字幕| 色久香蕉| 人妻精品丝袜一区二区无码AV| 男女夜晚在爽视频免费观看| 亚洲男人天堂2021av| 人人爰天天做夜夜爽2020| 夜夜爽669av| 你懂的免费在线| 国产一区二区三精品久久久无广告| 米奇欧美777四色影视在线| 亚洲国产精品久久久天堂不卡海量| 182tv午夜福利免费路线一| 国产精品久久久久精品| 黑丝袜污视频在线观看| 国产精品12| 亚洲国产欧美在线观看| 国产专区视频| 大香大香伊人在钱线久久| 成人H动漫精品一区二区| 亚洲2222在线观看| 1区无码| a一级农村国产片| 精品国产Av无码久久久影音先锋 | 国产高清在线男人的天堂| 悠悠AV综合网站| 国产成年无码久久久久免费| 亚洲国产高清在线观看视频| 国产真实愉拍系列在线视频| 91原创国产剧情| 成年女人黄视频| 舌头伸进我下面很爽的动态图| 国产一级毛片yw| 忘忧草在线播放网| 又黄又刺激动漫的免费视频| 国产一区二区三区视频在线观看 | 久久亚洲精品国产精品| 狠狠躁日日躁夜夜躁2020| 在线看揉美女胸的免费网站| 夜色人妻 在线免费观看| 欧美一区二区三区性| 亚洲AV无码国产精品二区| hppts视频在线www色| 欧美精品AⅤ在线视频| 美女扒开尿口让男人桶免费视频| 美女人与动牲交αv| 亚洲2020一区二区三区四区五区| 熟妇丰满人妻| 尤物网站永久点击进入| 国产欧美精品一区aⅴ| 激情欧美一区二区三区中文字幕| 亚洲欧美激情在线一区| 国产中文字幕在线播放| 又黄又猛又爽又痛免费视频| 黄色网站小视频不卡小视频免费手机板| 男男Gay互吃鳮巴视频| 白丝喷水自慰白浆一区二区| 99久久婷婷国产综合亚洲| 天天做av天天爱天天爽| 国产精品久久久久久久久久久久久久| 一女被多男喷潮在线视频| 国产V精品成人免费视频| 久久a免费视频| 国产成人AV麻豆| 调教済み変态JK调教| 辽宁熟女高潮狂叫视频| 久久精品国产亚洲AV无码f| 女上男下边做边叫视频免费| av片在线观看免费| 成熟老妇女毛茸茸的做性| 亚洲一区二区三区专区精品| 国产69精品久久久久999三级| 初毛初精小男生GV网站| 97视频国产成人| 国产叫闺蜜一起在线播放| 久久久一本精品99久久精品6 | 国产一区二区三区深田咏美| 色妺妺网av| 另类小说综合图片去日本道| 在线免费aa级视频| 中文字幕久久久观| 尤物99久久国产精品免费| 国产精品一区二区妓女| 可以在线看的网址你懂的| A级里粗大硬长爽猛视频| 国产精品高清一区二区三区| 好深啊好涨好硬叫床| 亚洲大尺度无码无码专区| 亚洲闷骚少妇影院| 无码av无码天堂资源网| 国产无遮挡裸体免费视频| 河南少妇凸bbwbbw| 美女高潮喷水视频一二三区| 日本精品不卡| 优优日韩在线视频观看| 久久综合人狗色网站| 视频区国产亚洲欧美| 中文字幕无线码一区3dr| 自慰网址免费的| 亚洲欧美综合色色| 国产网站2022在线| 亚洲最大黄色网站在线免费观看视频| 欧美xxxx做受欧美88hd| 国产超短裙jk丝袜在线| 亚洲国产精品无码久久九九| 杨幂精品国产福利在线| 67194熟妇在线直接进入| 亚洲狠狠成人网| 肉动漫无遮挡在线观看无修图| 国产人人模人人爽人人喊98| 中文字幕无码成人片| xxxxx性bbbbb欧美| 亚洲第一无码一区最新| 亚洲A√永久无码精品| 国产交换配乱婬视频免费| 91超碰在| 亚洲制服久久精品一区| 成年女人片免费看| mm无码在线一区| 精品丝袜国产自在线拍小草| 最新中文字幕乱码在线| 18无遮挡黄视频| 免费人成视频x8x8老司机| 国产欧美日韩综合福利| 毛多水多高潮高清视频| 幻女国产www| 2022无码免费| 日本妇人成熟免费中文字幕| 在线亚洲综合11p| 四虎h国产| 日日躁欧美老妇| 苍井空黑人巨大喷水在线观看| 无码中出一区| 在线免费一区| 亚洲精品国偷自产在线99人热| 激情无码亚洲一区二区三区| 精品人妻av区乱码| 又黄又猛又爽大片免费| 动漫AV在线麻豆| av免费午夜看片| 人成电影在线观看国产传媒| 亚洲综合色在线视频www| 无码的性视频动态图| 亚洲一区二区久久av网站| Av手机网| 久爱www人成免费网站一| 超好看无码专区| 精品九九在线| 中国少妇和老外AV| 看女人下面喷出白浆的视频 | 国产精品久久久久久久久岛| 日韩AⅤ无码中文无码电影| 国产精品无码无卡在线观看久| 夜鲁夜鲁狠鲁天天在线| 午夜激情福利视频网| 国产AV无码一区二区二三区J| 蜜AV极品视觉盛宴| 嗯啊不要痛一区二区| 丰满少妇人妻久久久久久| 久久久久中文无码精品| 国产啪mm131亚洲国产| 久久国产精品视频小说| 办公室啪啪激烈高潮| 黄色欧美久久| 免费人成网ww555kkk在线| 亚洲成AV人在线观看| 中文字幕无码动漫专区| 激情一级免费| 被强奷发出的娇喘声在线观看 | 无套女露脸 在线视频| 草莓亚洲Av| 丰满人妻被公侵犯日本 | 免费网站在线18禁无码| 成在人线AV无码免费高潮喷水| 日韩欧洲免费视频一区| 影音先锋亚洲成AⅤ人在| 久久久亚洲av| 免费人成网站手机在线看片| 欧美xxxx做受欧美| 看全色黄大色黄女片| 欧美特级AAAAAA视频免费观看| 暖暖 免费 高清 日本 在线| 亚洲国产一级Av| 女人自慰黄色网站免免费| www.国产精品视频| 激情综合色五月丁香六月亚洲剧情| 国产精品久久久久久妇女| 久久亚洲日韩精品视| 2022无码在线免费视频| 国产大屁股喷水视频在线观看| 国产一区二区亚洲自拍| 又爽又色又高潮视频| 夜夜摸夜夜添AV| 国内精品vA久久久久中文字幕| 亚洲精品国产情侣Av在线| 337p日本欧洲亚洲大胆在线| 一区二区AV电影| 国产成人啪精品午夜网站| 九九线精品视频在线观看| 不卡无毒影院| 少妇人妻综合久久中文字幕| 波多野结衣一级无码毛片| 九月丁香婷婷综合一区| 中文字幕国产精品第一页| 精油无码一区二区| 别揉我奶头 嗯 啊 视频网站| 一级片免费的| 国产免费破外女真实出血视频| 日本韩国香港一区| 粉嫩美女高潮视频| heyzo精品无码一区| aaaaa级少妇高潮大片| 国内精品一区二区三区不卡| 美女羞羞喷液视频免费1000| 国产高清精品私拍| 纯肉H爽视频| 白丝自慰一区二区| 精品视频国产免费不卡| 亚洲老师机Av片有码| 极品美女自卫慰流水视频网站| 亚洲天堂视频网| 日韩熟女av| 亚洲综合爱爱网| 无码毛片AAA在线| 四月丁香色婷婷九月| 亚洲成a人片777777| 国产精品SM捆绑调教视频| 人妻无码全| 爱爱无码无卡视频| 亚洲吊丝网| 久久精品免费一区二区三区| 欧美日韩,中文字幕| 亚洲欲色自拍图片区| 国产精品久久久亚洲动漫| 亚洲有无码av在线播放手机免费观看 | 欧美中文有码字幕在线播放| 777米奇影视亚洲| 最新国产女同精品精品视频| 性欧美video国产| 亚洲无码激情视频在线观看| 精品国产三级a∨在线观看| 影音先锋亚洲成aⅴ无码| 亚洲人护士毛茸茸| 国产精品乱码一区二区三区| 大地资源网在线观看| 剧情国产AV剧情| 亚洲无码高清免费视频亚洲| 中国国产成年无码AV片在线| 亚洲精品天堂| 西西444www大胆无码视频| 亚洲国内精品自在线影院| 十八禁美女网站| 男女真人后进式猛烈动态图视频| 7m最新精品视频在线观看| 多男一女一级伦奷片免费观看| 亚洲天堂av.欧| 18女一级毛片| 三级无码在线观看| 强奷妇系列中文字幕视频| 香蕉在线网站| 一起色一起碰一起爽| 亚洲精品有码在线观看| 亚洲精品18p| 国产性色av免费观看| 亚洲欧洲日产国码av| 亚洲无码免| 亚洲精品aⅴ中文字幕乱码| 国产欧美亚洲精品第3页在线| 国产亚洲欧美在线观看三区| 久久久777国产看观看| АⅤ天堂在线| 成?人?网?站不卡在线| 非洲黑女人性恔视频loopoo| 欧美成人α视频| 四虎国内自拍视频| 亚洲乳爆无码视频| 爱爱视频h| 国产在线白丝DVD精品| 无码一区二区三区AⅤ免费蜜桃视 亚洲无码激情视频在线观看 | 国产高清露脸孕妇系列| 日本韩国免费一区| 国产白丝网站精品污在线入口| 主播在线一区视频| 亚洲嫩膜天天看| 亚洲国产91在线精品国自产拍| 亚洲成在人线av无码| 国产性爱一级片| 无码AV一区二区三区在线观看| 一区二区三区3D动漫无码精品| 亚洲一区二区三区中文字幕无码| 国产AV一区仑乱| 久久精品国产亚洲AV无码不卡| 97SE狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 赤裸美女午夜福利网站| 欧美最猛性视频| 色拍自拍亚洲综合图区| 亚洲老伊人| 国产交换4p在线观看| 2019a不卡视频| 18未满禁止观看黄瓜视频日本| 苍井空作品一区二区三区| 国产精品30p| 97SE亚洲综合色区| 久久久久久久综合色一本| 久久精品国产av麻豆 | xxxx黄日本在线视频| 特级亚洲A级毛片免费视频| 波多野结衣高清无码一区| 麻豆av电影影音先锋在线观看| 性无码免费一区二区三区在线| 国产美女2000部| 黄色网站在线播放你懂的| 久久精品一二三区| 泰国无码AV片在线观看| 如狼似虎的熟妇14p| 高中生第一次破处国产av| 大狼拘与少妇牲交视频免费| 国产亚洲精品成人无码精品网站 | 国产精品毛片完整版视频| 强制中出人妻全彩漫画| AV无码免费永久| 中文字幕无码不卡高清| 亚洲综合无码久久精品综合| 粉嫩小仙女自慰喷水免费网站| 精品人妻无码一区二区在线影院| yw193国产在线观看| 无码日韩精品一区二区人妻| 片不卡无码久久蜜芽| 无码Av免费一区二区三区吻戏| 高H纯肉视频| 国内精品国产成人国产三级| 99久久久无码国产精品不卡| 欧美日韩亚洲成色二本道三区| 在线永久亚洲| 亚洲91综合在线| 久久91精品国产91久久| 午夜国产无码片| 色综合伊人尤物| 一级一级一级一级毛片| 亚洲AV无码一区二区二三区软件| 自慰激情一区二区三区| 亚洲精品无码超清在线观看| 久久久久久国产精品免费播放| 亚洲无码激情视频在线观看| 久久久久中文字幕无码少妇| 亚洲第一极品精品无码久久| 亚洲Va中文字幕久久无码一区 | 久久男人av资源网站无码软件| 人妻久久事影院| 加勒比无码中文字幕在线| 久久久无码精品一区二区三区| 亚洲 日韩 另类 制服 无码| 国产AV嫩模福利| 6080yyy午夜理论片中无码| 成年人黄色网站少妇| 日韩欧精品无码视频无删节| 欧美人与动牲交免费观看网| 无码视频网站| 久久AⅤ不卡网站| 成年免费午夜短视频在线观看| 黄H视频在线观看最新| 在线 性爱 公司| 欧美白胖BBBBXXXX| 少妇厨房愉情理伦片视频下载| 久久社区 亚洲| 欧美黑人喷潮水xxxx| 亚洲成a人v影院色老汉影院| 一级无码aaa| 一级毛片观看| 十八禁黄色网站| 日本边添边摸边做边爱喷水 | 久久久久久久久综合| 亚洲午夜精品久久久久久人妖| 亚洲日韩精品制服丝袜AV| 一级毛片无遮挡直接看| AV平底鞋无码免费国产| 少妇人妻无码精品视频| 国产成人AⅤ| 99精品国产99久久| 国产精品水多| 2022AV无语在线观看| IGAO视频天堂给爱激情| 国产边打电话边被躁视频| 国产灌醉视频免费观看| 婷婷六月激情综合在线人| 日韩欧美国产精品第一页不卡| 亚洲AV无码成人网站在线观看| 久久无码中文字幕东京热| 贵州少妇一级毛片| 亚洲av无码专区亚洲av桃花桃| 久久久噜噜噜久久中文免费| 伊人国产精品| 国产精品麻豆最新AV| αV在现免费观看欧美性爱精品| 香港三日本三级少妇三级99下| 熟女少妇AV免费| 四虎影院国产精品| 在线无码中文字幕| 99精品久久久中文字幕| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl| 亚洲大胸美女黄色网站| 黑人又大又爽个够免费视频| 中文字幕a视频直播| 成年人免费视频99| 丰满五十老女人性视频| 久久精品这里有国家电影网| 国产丝袜调教在线看| 精品少妇大屁股白浆无码| av无码一区二区三区在线播| 极品少妇被啪到呻吟喷水| 又大又粗又爽一级片| 亚洲一区中文字幕日产乱码| 大学生男女真的曰批视频| 精品国产免费看久久久| 欧美性爱一区| 成年免费视频一区二区| 嗯…啊?摸?湿?内裤?视频免费| 成人免费小视频| 高清无h码动漫在线观看尤物| 超碰国产精品一区二区三区| 大学生自慰喷水免费网站| YELLOW字幕网 中文字幕| 久久精品国产久精国产思思| 国产曰批免费视频播放免费看 | 后进白嫩嫩翘臀在线视频| 成 人 A V 动漫在线观看| 奇米综合四色77777久久| 世界美女大学生被干冒白浆| 久久免费看视频| 高H纯肉视频| 超碰真实噜噜| 国产羞羞啪啪| 成 人 免 费 黄 色 网站无毒| 亚洲精品国产888| 一道本在线高潮影院| 亚洲国产人成自精在线尤物 | 亚洲精品无码av天堂| 满熟妇av无码区| 狼人窝一二三四区乱码免费| 2020亚洲天堂网| 亚洲欧美色中文字幕在线| 亚洲日韩在线精品每日更新| 亚洲美女国产精品久久久久久久久 | 国产w在线| 午夜影院美女被操| 国产精品偷伦视频免费观| 久操 高清无码国产| 无码国产v片在线观看| 又爽又黄又无遮挡的激情视频下载| 亚洲中文字幕丁香婷婷| 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪 | 国产欧美精品一区二区三区,| 亚洲无码黄片| 性色国产网站| 亚洲欧美影院| 又爽又黄又无遮挡的视频免费国产| 黄色福利在线观看| 亚洲AV无码乱码国产精品久久| 十八禁cosplay裸体福利网站| 国产美女粉嫩泬免费播放| 日本里番acg★里番免费| sm另类小sao货水好多真紧h视频 | 熟女久久伊人| 亚洲国产精品久久久久| 18以下禁免费永久| 国产精品无码一二区不卡免费| 亚洲中文字幕久久无码| 在线欧美中文亚洲精品| 国产真实愉拍系列在线视频| 2021精品久久久k8| 亚洲a∨男人免费视频| 又大又粗又爽的毛片| yy一级理论视屏在线观看| 国产一区亚洲欧美日韩| 一本一本久久a久久精品综合| 综合 欧美 亚洲日本| 国产无遮挡裸体免费直播 | 男女猛烈xx00动态图| 美女羞羞网站| 波多野结衣无码免费一二三区| 国产精品青青在线播放| 五月综合激情婷婷六月| 天堂在线bt樱桃磁力搜索| 久久午夜羞羞影院免费观看| avtt天堂网永久| 亚洲一区二区在线| 精品自在拍精选视频| 热re99久久精品国产66热6| 麻豆国产巨作av剧情| 国产大白屁股流白浆AV| 国产在线打屁股调教网站| 国产精品成人免费| avv天堂在线观看| 剧情国产AV剧情| 国产剧情swag在线| 婷婷丁香中文字幕| 裸体小屁孩啪啪| www日日夜夜做| 99在线热播精品视频| 美女一級无遮档毛片| 超碰人91| japanese国产高清在线观看| 俄罗斯乱子伦精品视频| 尤物视频在线观看| 国产依依视频在线| 国产射里面吞精高潮在线播放| 91久久国产福利自产拍| 毛片无码高清视频网站| 国产三级在线公开视频| 国产农村妇女A一级| 性生大片免费观看668| 乱人伦中文字幕在线| 西西人体大胆视频无码| yy111111少妇影院实战| 国产人在线成免费视频| 国产精品老女人视频免费观看| av在线无码浏览| 99久久香蕉国产线看观香| 国产美女被操视频| 永久无码国产AV| 久久国产三区| 777狠狠狠888| 人妻无码aⅴ中文系列久久免费| 最新国产成人精品2021麻豆| 99re动漫视频| 久久久久亚洲一区二区三区| 亚洲无码,尤物视频| 老王66福利网一区二区| JIZZ国产免费观看黄级AV片| 人人狠狠综合久久亚洲婷婷| 亚洲成av人片香蕉片| 久久99国产乱子伦精品免费| 国内精品久久久久久久影视| 强制中出人妻全彩漫画| 中文字幕第一页在线视频观看| 三上悠亚亚洲日韩二区| 18国产成人在线| 亚洲高清ag在线观看| 亚洲色拍自偷自拍2区| sm视频无码| 九九99久久精品在免费线18| 亚洲成a人片无吗不卡| 久久亚洲精品无码VA大香大香| 加勒比不卡在线老熟妇| 一区二区三区波多野结衣| 欧美天天性影院| 亚洲成a无码| 在线播放国产亚洲精品首页| 蜜AV在线播放网站| 亚洲国产女人AAA毛片在线| 人妻少妇偷人精品视频| 亚洲欧美综合人成在线动漫| 波多野结衣在线aⅴ中文字幕不卡| 好大好硬好深好爽想要av| 成人综合网亚洲伊人| 沙发亲子乱子在线播放| 红杏性无码免费专区| 97影院午夜在线观看视播放| 熟女中文字幕| 影音先锋大黄瓜视频| 国产a线视频播放| 俄罗斯精品三级播放视频| 影音先锋av制服| 4p天堂在线免费观看| 狠狠操天天摸| 超碰91在线蜜月| 888奇米亚洲影视四色| 中文字幕第2页| 无码性午夜视频在线观看| 银行少妇被经理正在播放| 永久免费人成视频网址| 成人午夜免费无码视频在线观看| 亚洲一级大片| 性爱一级欧美| 中国丰满熟妇视频| 亚洲自国产拍揄拍| 加勒比在线一区| 大尺度av无码污污福利网站| AV网站在线永久免费观看| av无码电影一区二区三区| 在线观看国产技师| 高中生粉嫩福利在线视频| 无码一区丝袜| 国产在线乱子伦一区二区三区| 乱小说网站| 777米奇影院狠狠干| 亚洲成熟女二三区| 91无毒不卡| 国内精品久久久久久无码| 国产真人无遮挡作爱免费视频| 国产精品久久久久乳精品爆| 永久免费视频在线观看| 野草视频在线观看免费最新| 中文字幕无码高清在线| heyzo加勒比在线播放| 免费人成视频x8x8入口AA| 在线观看AV高清无毒网站| 啊灬啊别停灬用力免费视频| 国产白丝网站精品污在线入口| 亚洲另类色区欧美日韩| 亚洲精品自产拍在线观看| 无码电影免费观看| AV在线中出| 国产美女被遭强高潮动态图| 人妻丰满熟妇无码区| 国产免费女同互wei观看| 久久精品国产福利国产琪琪| 午夜无码影院我不卡| h不要视频国产| 国产91清纯白嫩初高中在线观看| 国产丰满白嫩大屁股ass| mm131爱做美女视频| 激情人妻视频网| 9禁无羞遮视频在线观看| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊| 国产专区AⅤ在线观看 | 久久精品欧美日日躁| 波多野结衣超碰在线| h成年动漫在线观看网址| 99久久国语露脸精品对白| 国产无套喷水视频在线播放| 野战好大好紧好爽快点老头视频 | 亚洲国产精品成人网址天堂| 午夜凹凸福利视频| 国产无套护士在线观看| 国产成人 AⅤ 国产在线小说| 精品一二熟区| 最刺激的交换夫妇中文字幕av| 作爱全过程无遮挡| 亚洲AV片一区二区三区| 光棍影院亚洲福利| 国产视频艹逼大屁股| 作爱全过程无码免费| 久久高潮影院| 亚洲精品无码你懂的608| 少妇乱子伦精品无码| 久久WWW免费人成精品| 亚洲有码av| 亚洲成AⅤ人影院在线观看| 国模吧双人炮一区二区| mm1313亚洲国产精品美女| 亚洲AV无码久久精品日韩| 午夜小电影网站| 亚洲欧美一区二区三区| 亚洲成a∨人片在线观看无码| 少妇宾馆把腿扒开让我添69| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡|