- 相關推薦
督學個人年終工作總結
總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點，因此好好準備一份總結吧。總結怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢？下面是小編為大家收集的督學個人年終工作總結，希望能夠幫助到大家。
督學個人年終工作總結1
轉眼間到了xx年，根據自己的實際情況，我對自己xx年的工作做了，提出了需要改進的地方和解決辦法。
一、職場責任。
作為公司市場部的監(jiān)督，我在工作上有很多不足的地方，沒有使用公司發(fā)行的審查標準。工作總是想做什么，工作沒有合理的，沒有正確的工作方法。工作麻木，總是急于解決問題，不能冷靜思考問題，沒有合理解決問題的根本策略和方法。
解決方法:制定屬于自己的工作流程，每天按照這個流程開展工作(對所有事情的理解和問題的處理都有時間限制)，這就是提高工作效率。經過一段時間的熟悉，我相信我的工作方法會得到改進，我的工作效率也會得到提高。
二、業(yè)務狀況。
20xx年在公司業(yè)務方面，雖然取得了一小部分的成果，但其中也有很多關于公司同事們的幫助和鼓勵。我們的軍團軍規(guī)中，如果你進入講究實效的公司，請用你的業(yè)績說話。
在工作中，我總是提醒自己的問題都要自己解決，別人只有參考的意見和鼓勵的話，什么都要自己解決，沒有人幫你完成。這樣自己的依賴性就不會那么強強，所有的問題都只能自己找到解決辦法。再苦再累，只有你的.業(yè)績才能證明你的能力，其他一切都是空談。
三、團隊合作。
現(xiàn)在的公司只有很強的個人能力是不行的，擁有公司的團隊合作精神是最重要的。更強的個人永遠比不上優(yōu)秀的團隊。目前，團隊建設將成為下半年的。在團隊中我要時刻教導我的管理者，做到以身作則，嚴格要求自己。店鋪管理者需要的是解決問題的方法，而不是幫助他們解決問題。如何培養(yǎng)員工:如果員工犯的不是原則問題，我們基本上以指導和教導為中心。員工不是被罵才能，她們也需要贊美和鼓勵的話，給予自信。
四、有問題。
1、自學能力不夠，總需要鞭策。
2、工作還沒有充分發(fā)揮潛力，需要改善工作方法。
3、有平時的訓練和，只是流于形式，沒有最后，采用和實施。
五、解決方法。
1、合理地安排自己的學習時間，沒有特別重要的事情，不可打亂學習計劃
2、給自己制定工作流程，不斷改進工作方法，學習優(yōu)秀的人是如何有效地安排自己的工作時間，利用好五項管理
3、在培訓和會議之后學會總結和分析，分析出自己目前的工作問題，總結出自己如何更好的執(zhí)行和布置工作。在實施之前做好充足的準備，將計劃詳細，實施的時候就比較輕松。
以上就是我對20xx年的工作總結，在工作總結中分析出自己工作中存在的各種問題，對下一年的工作計劃和目標有很大的幫助。接下來我會認真執(zhí)行下半年的工作，為自己的目標而努力。
督學個人年終工作總結2
本學年的幼兒園責任督學工作始終堅持以“導”為主、以“督”為輔的工作思路，本著規(guī)范辦學行為、穩(wěn)定教學秩序、提高辦學質量的基本思想開展督導工作，形成了“督有重點，導有目標；以督促改，以導促建”的工作效果。為更好地總結經驗，取長補短，現(xiàn)就本學年的督導工作情況進行總結。
一、認真貫徹教育法律法規(guī)，促進依法治教。
依據《義務教育法》、《教育法》、《教師法》，堅持以人為本，促進學生全面發(fā)展，堅持從實際出發(fā)，注重德育機構和教師隊伍的建設，以科研興教為先導，重視教育現(xiàn)代化手段的運用，重視對教育工作的指導、監(jiān)控，嚴格督查課程開全和課時開足情況，嚴查以分數考核教師，以升學率考核班級的現(xiàn)象。
二、做好本職工作，積極履行督學職責。
1、督查隊伍管理情況。督查幼兒園嚴格執(zhí)行考勤制度，公平、公正管理考勤，缺勤必罰，滿勤必獎，根治懶、庸、散。嚴格落實崗位責任制、考核與獎懲制度，增強激勵導向作用，通過抓教師考勤從而抓好隊伍管理。
2、督查德育管理情況。
�。�1）督導常規(guī)管理，督導分層次設計德育目標，落實德育工作常規(guī)，搞好搞活德育相關活動，充分發(fā)揮德育滲透作用，取得良好的思想教育效果，陶冶了學生的情操。
�。�2）督導教師教學及管理工作，強化了教師隊伍建設，形成了齊抓共管的良好局面。
�。�3）督查德育工作目標責任落實到位，形成了幼兒園、家庭、社會教育的三結合。
3、督查教學管理情況。督查幼兒園嚴格落實課程計劃，執(zhí)行國家、地方、校本課程方案，開全、開足課程。保證了學生每天一小時以上的'陽光體育活動時間。對科學學科教師的演示實驗和學生分組實驗開設率進行督查。定期督查教學過程管理，注重教育教學常規(guī)的落實，規(guī)范教師的教育教學行為，營造良好的教育信息化教育教學環(huán)境。督查教學設施利用率情況，保證教育教學效果。深入課堂，推門聽課，及時有效了解幼兒園課堂教學情況。督查幼兒園加強教師的教與學生的學的流程管理，并確立了教學流程各環(huán)節(jié)的質量標準，管理到位，為課改實現(xiàn)“高效課堂”，提高教育教學質量。為了提高學生的全面素養(yǎng)，督查幼兒園加強科技、藝術、體育、衛(wèi)生、綜合實踐活動管理，特別是在學生的興趣特長培養(yǎng)方面，管理規(guī)范，成效顯著，發(fā)展了學生的個性，培養(yǎng)了學生的能力。
4、督查科研管理情況。督查幼兒園加強教育科研管理，建立、健全、完善科研組織、機構、隊伍，以及制度落實情況。督導教研計劃的執(zhí)行情況，調動教師參加教研課改研究工作的積極性。
在本學年的督導工作中，責任督學能夠履行督學工作職責，完成了本學年的督導任務。今年的督導工作還存在沒有做到隨時隨地，有時也礙于人情沒有進行直言不諱的指出不足之處，怕督導工作得罪人，工作中有畏難情緒。今后，要加強自身的學習，樹立新的教育思想觀念，加大工作力度，把教學督導工作做得更好。同時對于本學年在督導工作中存在的不足在以后的工作努力改正，以求進一步履行好專職督學的職責�？朔鞣N困難，致力推動教育事業(yè)再上新臺階。
督學個人年終工作總結3
根據渦陽縣教育督導的分工，城關中心校孫浮梁、孫友付、張昊，城關四小張秀麗，城關二小李悅飛五人負責督導城關學區(qū)36所公、民辦中小學、幼兒園。自從擔任城關學區(qū)責任督學以來，我們嚴格遵守《中小學校責任督學工作守則》，能夠堅持督導標準，認真負責，忠于職守，實事求是，做到定期到責任區(qū)學校督導檢查，細致了解情況，查閱檔案資料，并及時與學校負責人交換意見。督查中發(fā)現(xiàn)各校在安全工作、教學管理、辦學行為、業(yè)務開展等方面都做出了一定的成績，同時也發(fā)現(xiàn)了一些問題。并對學校提出了意見和建議。各校對提出的問題能夠及時采取措施，積極整改�，F(xiàn)將督學工作簡單匯報如下：
一、明確任務，認真履行職責
被聘為兼職責任督學以來，我們認真學習《教育督導條例》、《中小學校責任督學掛牌督導規(guī)程》、《中小學責任督學工作守則》等文件，詳細了解責任督學基本職責及工作程序和方法、制度與要求等，明確每一個責任督學的任務。每月至少用多種不同方式與責任區(qū)學校溝通一次，通過實地察看、查閱檔案資料、談話交流、深入課堂聽課座談、電話交流等多種方法，對責任區(qū)36所學校的各項工作進行督導，提出合理化意見和建議，認真填寫責任督學記錄表。
二、高度重視，加強溝通與交流
除親臨責任區(qū)學校督導外，日常還與各學校領導保持聯(lián)系，反饋各類信息。如：育紅小學的一些家長打電話詢問開學事宜，我就與周校長聯(lián)系了解情況，給家長明確的答復；犇鑫學校部分家長打電話反映學校校車等問題，我們向家長解釋情況，取得家長的理解。另外，責任區(qū)學校咨詢的`任何事宜，堅持做到有問必答，或者一起商討，找出解決問題的方法與途徑。
三、認真學習，探索督學新方法
我們認真學習《國務院督導條例》，又因為我們對幼兒教育比較生疏，我又學習了《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教師專業(yè)標準》、《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》、《幼兒園教育指導綱要》等政策性文件，在督學工作過程中，個別督導與隨機訪談相結合的方式，對責任區(qū)的學校和幼兒園的開學工作、校車安全、校園安全、校務管理、校園文化建設、班級文化建設、校園衛(wèi)生保健及食品安全管理、教師隊伍建設、家校溝通等工作進行了督導。
四、深入課堂，提升教學教研水平
一年來，每個責任督學深入課堂聽課達十余次，與老師們一起探討備課、課堂教學。例如我到城關四小聽了劉老師三年級“找駱駝”語文課，梁嶺小學王老師的“試卷講評”課，光明中學張老師數學課，八小文老師“美麗的小興安嶺“語文課”，城關二小吳老
師五年級“三角形面積”數學課等，我們不僅對所教的課進行研討，還涉及到班級衛(wèi)生、文化建設、校園文化、校園安全、教研方式等多方面的交流與溝通。
五、存在問題與設想
�。ㄒ唬┴熑螀^(qū)學校：
1、教學管理有待加強。個別學校計劃落實不到位，個別教師備課，批改作業(yè)有不踏實現(xiàn)象，個別學校教研活動開展流于形式，不能深入。
2、學校安全意識和應急措施較欠缺，個別學校衛(wèi)生條件需要改善，學生的生活習慣有待進一步培養(yǎng)。
3、師德師風有待加強。個別教師思想狀況跟不上時代要求，進取心不強。
主要建議：
1、加強師德師風建設。
2、強化教育教學管理，重在計劃、制度落實，著眼于教學進程（備課、上課、作業(yè)、輔導）的精細化管理。
3、不斷強化安全意識，加強安全隱患排查，制定應急措施與演練。
4、加強對學生養(yǎng)成系列教育，尤其要重視學生學習、生活的好習慣養(yǎng)成教育。
�。ǘ┴熑味綄W問題：
因為責任督學每個人手頭上的工作任務要完成，常常面臨時間緊，任務多的現(xiàn)象，有時候督導工作匆匆忙忙，做的還不夠細致，對責任區(qū)學校影響力還不夠強，系列的學校管理還沒有深入下去，往往還是浮在水面。在今后的督導工作中，我們計劃下學期加強督導工作，加強自身學習，不斷轉變教育思想，樹立新的教育觀念，堅持督與導相結合，以導為主，以督為輔，強化服務職能，加大工作力度，把督導工作做得更好，為渦陽縣督導工作及教育事業(yè)的發(fā)展，做出應有的貢獻！
督學個人年終工作總結4
在校政指導和教務所的詳細指導下，20xx年校教育監(jiān)視委員會緊緊圍繞學校建立全國一流農業(yè)大學的開展目的，根據學校整體工作配置和教務所20xx年的工作方案，我們做了以下主要工作，總結如下
一、考察兄弟大學學習，參考外校監(jiān)視工作經歷。
今年3月初，根據教務所的安排，我們派兩個同志去北京師范大學、中國農業(yè)大學、北京農業(yè)大學、北京林學院考察學習，聽取兄弟大學介紹的教育監(jiān)視工作進展情況和經歷教訓，對我們有很大啟發(fā)。例如，北師大新進老師一年內不上課，主要是準備課程，聽課做助手工作的中國農業(yè)大學評價得分，平均得分低于80分的人，評價職務時否決的北京農學院對老師課件問題進展研究，出版了論文集的北京林業(yè)大學對青年老師的崗前訓練有特色和效果等。這些做法和經歷，對我校相關工作有指導和參考作用。參觀考察情況，寫著向北京兄弟大學學習報告書提交教務所，教育監(jiān)視小組也聽取情況的傳達和討論，促進我們的工作。
二、協(xié)助教務處做好期中教育檢測和期末考試巡視工作。
作為正常工作，期中教育檢查和期末考試是非常重要的教育管理環(huán)節(jié)。在上半年的期中教育檢測中，主要是檢測08-09學年兩學期的試卷，學校教育監(jiān)視員分為三組，每組檢測5-6所學院。主要檢查試卷是否標準，是否有輔助教育綱要，a、b卷及答案要點、評價標準，寫的試卷分析是否標準和目的。每個監(jiān)視都盡力完成了任務。
在下半年的檢查中，主要檢查了20xx屆畢業(yè)生畢業(yè)論文(設計)的質量和相關資料、最近3年新老師的授課狀況和評價狀況、高等數學、計算機、物理、化學、電工、力學、制圖、中文寫作等學科的修改作業(yè)狀況。由于時間緊張，任務重，在教務所指導的指導下，學校、大學二級教育監(jiān)視員通過緊張的工作完成了任務，寫了總結。檢查情況和改好心見，在學校教育工作會議上宋安東部長向會議報告。
三、協(xié)助教務所評價獲得教育優(yōu)秀獎的老師。
上半年4月中旬，教務所對34名提名教育優(yōu)秀獎的老師進展了聽課評價，共分為12個評價組，學校二級監(jiān)視員參加了聽課。經過一周的聽課、評分、學生評價、評價、公示等環(huán)節(jié)，其中26名老師獲得教育優(yōu)秀獎，順利完成了這項工作。
四、參加首屆學校、大學二級教育監(jiān)視員工作會議，總結工作，交流經歷。
在年初的教育工作會議上，為了更好地交流思想，總結工作，進步監(jiān)視工作程度，建議召開學校、大學二級教育監(jiān)視員會議。今年11月16日，這次會議終于召開，各院教育副院長和年輕老師代表也參加了會議。會議上，劉xx、楊xx、代xx等學院監(jiān)視員發(fā)言，傳達省監(jiān)視會議精神，談個人監(jiān)視工作的做法和體會，對教育工作提出了很多建立意見。
五、參加省第六屆高校教育監(jiān)視工作研討會，加強校際交流。
今年11月初，學校教育監(jiān)視員在教務所的支持下，到洛陽河南科技大學參加了省第六屆高中教育監(jiān)視工作研討會。會上聽到省教育廳高教所指導對河南省教育情況的介紹。教育戰(zhàn)線熱點、難點問題分析、教育監(jiān)視工作期待。十幾所兄弟大學在會議上介紹了本校監(jiān)視工作的進展情況。例如鄭大如何處理監(jiān)視中的五種關系、河大的聽課報告制度、河師大的教育監(jiān)視有效反響、河南工大的監(jiān)視四大功能等經歷介紹，對我們有啟發(fā)，也促進了改善工作。我們六位監(jiān)視員分別參加了三組討論，在會議上介紹了我校監(jiān)視工作的進展情況和面臨的新問題，與兄弟大學同行協(xié)商，尋找解決方法。會議上積極成立河南省高中教育監(jiān)視協(xié)會(或研究會)，我們也表示積極參加活動。
六、協(xié)助人事、教務所搞好新老師培訓和管理，使崗前培訓班順利完畢。
從今年10月底到11月初，人事部、教務所結合對今年新老師60多人進展崗前訓練，學校教育監(jiān)視員參與管理。劉波濤教授、楊亮堂教授在培訓班上報道，引導青年老師熱愛教育事業(yè)、教育人員，為創(chuàng)造一流農業(yè)大學做出更多奉獻。每天監(jiān)視員主持工作，完畢時每個學生寫總結，議論自己參加班級的`收獲和進步，聽課記錄也提交教務所存檔，監(jiān)視員總結班級，提出有關建議改善工作。
七、在監(jiān)視方面。
為8所學院的09級學生報告了18次成才之路，受到學生的普遍評價(其馀的院子在下學期進展)，與學生一起反映了普及的難學問題，大學學習方法9次，為考生指導了3次。
八、對加強教學管理和進步教學質量的建議。
今年12月29日，教育監(jiān)視員召開會議，回憶總結了今年的工作，提出了善教育管理，提出了進一步進步教育質量的建議。
1、參考兄弟大學的經歷，加強和改善我校多媒體教育的管理。我校多媒體在教學中的運用越來越多，對教學教學工作有很大的推動作用。但是，一些青年老師在使用多媒體教育方面存在很多問題，必須重視和改善。我們到北京農學院參觀考察時，看到他們對多媒體教育體驗的論文集？高等農林大學多媒體教育質量探究與研究？一書，內容豐富，具有啟發(fā)性指導作用。書后附有？多媒體課件制作評價標準、多媒體教育綜合評價指標體系、國家網絡教育技術系列標準(CELTS)分類和編號？，對我們標準課件制作和多媒體教育活動有指導作用。建議我們買回一些書，研究我們的改進意見。
2、每年工會組織老師進展講課比賽或課件制作比賽時，能否與教務處合作，推進比賽成果，發(fā)揮更大的利益。
3、各學院系為基層教育管理機構，系主任也是中堅老師和學術指導人。建議教務所能否在每學期或每年召開主任會議、交流、研究教育中的經歷和問題，教務所的文件和指示精神也能直接傳到達基層老師之間。
督學個人年終工作總結5
在過去的20xx年中，本人牢固樹立“推行素質教育，提高教學質量”的督學意識，以導為主，督導結合。對所屬的朔里實驗小學、朔里中心校下屬的徐樓小學、劉莊小學、沈集小學進行了多方面、多環(huán)節(jié)、多形式的督導。推動所督學校依法辦學、規(guī)范辦學，促使這幾所學校進一步養(yǎng)成了良好的'校風、教風、學風。促進所督學校教學質量全面提高。
一、加強教育教學常規(guī)督導。
本人將每個月上旬規(guī)定為定期督導時間，在不影響本人及所屬學校正常工作的前提下，深入這四所學校校園進行督導。內容包括：檢查教師作業(yè)教案、推門聽課、檢查學校各種工作記錄等，看學校各項工作是否按上級和本學校工作開展工作。促使各學校嚴格落實常規(guī)工作。
二、依法履職，科學規(guī)范，客觀公正地對所督學校進行督導。
本人在督導過程中，堅持實事求是，有一說一，直指問題。深入了解各學校實際情況，說真話不說大話空話，與所督學校領導師生真誠交流，及時反饋，口頭建議與下發(fā)整改通知相結合，督促工作一抓到底，不留問題，實在處理不了直接向相關領導反饋。
三、經常學習，充實自己。
提高自身業(yè)務水平，確保自己不瞎指揮，亂說話，取得了所督學校領導及師生的信任，與所督學校人員建立了良好的人際關系。
責作督學，自我定位很重要。我們不等同于行政領導，無法下命令，因此只能拿出高人一籌的教育教學專業(yè)知識，才能取得所督學校領導和師生的信服。所以，在工作之余，我經常用閱讀有關教育教學和督導的相關書籍，充實自己。同時做有底氣的事一督到底，沒把握的話和事情反復研究和求證，再向所督學校反饋，因此在一年的督導工作中，無一例因本人督導的原因而造成學校工作失誤的案例。
四、專項督導，熱情投入。
20xx年下半年，杜集區(qū)教育完成了一項十分重要的任務：即通過了國家教育部對我區(qū)的均衡教育發(fā)展的`驗收。在這個準備迎接檢查的過程中，本人深入各學校三十多次進行專項督導。在確定我所督導的沈集小學為迎檢學校時，我更是一連七天都扎根于沈集小學，看環(huán)境、查資料，甚至親自為學校清理衛(wèi)生死角。沈集小學在這次迎檢過程中表現(xiàn)出色，為杜集區(qū)通過驗收做出了很大的貢獻。本人也獲得區(qū)教育局領導和朔里中心校領導及沈集小學師生的一致稱贊。
五、嚴于律己，作風正派。
本人在督導過程中嚴格要求自己，不接受所屬學校的任何禮品和吃請。一到學校就談工作，談完工作就回家。一年來，未接受學校方任何吃請。
六、掛牌督導，處理相關問題。
一年來，本人接到各種咨詢電話和投訴電話上百次，對接訪人均能做到以禮相待，耐心解答。處理問題及時公正。一年來，本人所督學校無一例上訪事件，有力地保證了學校在穩(wěn)定的環(huán)境下完成教育教學工作。
七、加強對安全工作的督查。
安全第一，始終是本人對所屬學校的不變要求。每次到學校，必查有無安全隱患，有沒有對學生進行安全教育。一年來，所屬學校無一例安全事故發(fā)生。
八、認真填寫督學記錄，做好資料完整收集整理工作。做到工作有痕跡，落實責任有根據。做實細節(jié)使督學工作質量進一步提高。
當然，本人是第一次擔任督學工作，工作仍欠缺一些經驗在今后工作中，我將進一步學習和求索，把督學工作做得更加完美！
督學個人年終工作總結6
一、工作概述
在過去的一年里，我作為一名專職督學，全面負責管理和學校的教育工作。我深入了解各項教育政策，并以此為指導，積極推動學校的發(fā)展和改進。在工作中，我堅持以學生為中心，關注教育質量，促進教師專業(yè)發(fā)展，提高教育管理水平，取得了一定的成績。
二、教育質量提升
在過去一年里，我注重改善學校的教育質量。我積極參與教研活動，組織教師們開展案例討論、教學研討等形式多樣的教研活動，提高教師的教學水平和教育理念。我還加強了對教師的督導和評估工作，及時指出他們的不足并提供改進方向，有效提高了教師的專業(yè)能力。
三、教師專業(yè)發(fā)展
我重視教師的專業(yè)發(fā)展，促進他們不斷提升自己的教學技能。我組織了一系列的培訓和研修活動，為教師提供了學習和交流的平臺。我還積極參與教學資源共享平臺的建設，促進教師之間的互相學習和借鑒，提升整體教學水平。
四、教育管理水平提高
為了提高學校的教育管理水平，我加強了學校的規(guī)范建設和內部管理。我組織了教學計劃的編制和落實，加強了課堂教學的管理和。我還加強了師德師風建設，促進了學校風氣的良好形成。另外，我還積極參與學校的學生管理工作，關注學生的全面發(fā)展，促進他們的健康成長。
五、對困難問題的解決
在過去一年里，我也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。例如，學校教學資源的不足、部分教師的抵觸心理等。我積極與相關部門和教師進行溝通，共同解決問題。通過積極的努力，我們成功解決了部分問題，并為更好地發(fā)展學校奠定了基礎。
六、個人收獲與展望
通過一年的工作，我對教育管理有了更深入的`了解，提高了自己的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力。在與教師和學生的溝通中，我學到了很多寶貴的經驗，這將對我今后的工作和發(fā)展產生積極的影響。
展望未來，我將繼續(xù)深入學習教育理論和政策，不斷提升自己的專業(yè)水平。我將繼續(xù)關注學生的全面發(fā)展，推動教育質量的提升。同時，我也將積極努力解決學校面臨的問題，為學校的發(fā)展貢獻自己的力量。
總之，過去的一年里，我兢兢業(yè)業(yè)，全心全意投入到專職督學工作中。通過努力，我取得了一定的成績，也面臨了一些挑戰(zhàn)。我相信，在未來的工作中，我將繼續(xù)保持良好的工作態(tài)度和專業(yè)精神，為學校的發(fā)展做出更大的貢獻。
督學個人年終工作總結7
根據七星關區(qū)教育督導室的分工，本人負責督導清水鋪鎮(zhèn)清水中學、紅巖小學、后山小學、和平小學、民族小學、發(fā)沙小學六所學校。本年度里，我認真研讀七星關區(qū)教育督導室下發(fā)的相關督導文件，明確了督導政策，熟悉了教育政策法規(guī)，提高了認識，使我在本年度里督導工作有序開展。我通過了隨機聽課、查閱資料、座談走訪和校園巡視等方式對責任區(qū)內學校進行督查，督查中發(fā)現(xiàn)各校在安全工作、營養(yǎng)餐工作、教學管理、辦學行為、業(yè)務開展等方面都做出了一定的成績，同時也發(fā)現(xiàn)了一些問題。并對學校提出了意見和建議。各校對提出的問題能夠及時采取措施，積極整改。值得肯定的方面有：
一、辦學行為規(guī)范。
1、各校都能按照國家課程方案開設規(guī)定課程，大課間活動開展正常；
2、規(guī)范作息時間，各校均能落實國家對學生作息時間、在校學習時間、體育鍛煉時間、活動內容和家庭作業(yè)規(guī)定的要求；
3、無亂收費和亂訂亂購教輔現(xiàn)象。
二、教學管理規(guī)范。
各校都能按時舉行升旗儀式，師生出勤正常；教師備課認真，課堂能體現(xiàn)課改精神；作業(yè)開設全，作業(yè)量適中，批閱認真；學校集體備課、合作研討、聽評課等活動正常開展，作業(yè)教案都有檢查記錄。
三、安全工作落實到位。
校園安全工作排查到位，有臺賬，做到了防患于未然；防溺水，防意外事故及交通安全宣傳力度大。宣傳方式有：課堂、橫幅、宣傳欄、黑板報、校園廣播、致家長一封信、安全警示牌等。
四、營養(yǎng)午餐工作井然的序。
各校營養(yǎng)餐開展得有聲有色，采購有序，學生按時就餐，安全就餐，食堂管理到位。
存在的.主要問題：
一、教學管理有待加強。個別學校計劃落實不到位，個別教師備課，批改作業(yè)有不踏實現(xiàn)象，個別學校教研活動開展流于形式，不能深入。
二、個別學校對營養(yǎng)餐工作不夠重視，沒按時做帳。
三、師德師風有待加強。個別教師思想狀況跟不上時代要求，進取心不強。
主要建議：
1、加強師德師風建設。
2、強化教育教學管理，重在計劃、制度落實，著眼于教學進程（備課、上課、作業(yè)、輔導）的精細化管理。
【督學個人年終工作總結】相關文章：
個人的年終工作總結06-13
個人年終工作總結10-21
年終個人工作總結11-02
個人年終工作總結04-14
個人銷售年終工作總結05-30
個人年終工作總結（精選）07-11
統(tǒng)計個人年終工作總結12-15
員工個人年終工作總結09-25
電工個人年終工作總結08-13