部門年度工作總結(jié)

時(shí)間:2024-08-14 23:32:41 年終總結(jié) 我要投稿

部門年度工作總結(jié)

  總結(jié)是對某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,通過它可以正確認(rèn)識以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點(diǎn),我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎?以下是小編精心整理的部門年度工作總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

部門年度工作總結(jié)

  部門年度工作總結(jié) 篇1

  今天,我們迎來萬物復(fù)蘇,同時(shí)迎來預(yù)科學(xué)習(xí)新的開端。為了明確努力方向,履行職責(zé)到位,服務(wù)大家,順利展開工作。為此,特作以下計(jì)劃:

  一、工作目標(biāo):

  提高大家的安全意識,促進(jìn)大家對公共財(cái)產(chǎn)的愛護(hù),提供大家安全的學(xué)習(xí)氛圍,將預(yù)科四班建成積極向上優(yōu)秀的.班級。

  二、具體措施:

  1、宿舍處經(jīng)常巡邏,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)糾正。

  2、對教室宿舍財(cái)產(chǎn)意外損失盡快的進(jìn)行解決。

  3、提醒大家多多閱讀有關(guān)安全知識的書刊。

  4、提醒大家多注意身邊的事、新聞從中汲取教訓(xùn)。

  5、時(shí)常提醒大家對自己的貴重物品保管周密。

  6、活動期間注重提醒同學(xué)們防范意識。

  7、全面配合班、團(tuán)委工作及學(xué)院工作。

  同學(xué)們安全是重要的我們?nèi)砸^續(xù)努力攜起手來為了能夠更好的學(xué)習(xí),一起行動起來吧。營造一個(gè)安全溫馨的班集體。

  部門年度工作總結(jié) 篇2

  一年來,在總公司各級組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,在各兄弟單位的理解和支持下,物業(yè)公司項(xiàng)目部經(jīng)營班子和全體員工經(jīng)過不懈的努力,實(shí)現(xiàn)了年初預(yù)定的目標(biāo),F(xiàn)將物業(yè)公司項(xiàng)目部****年各項(xiàng)工作總結(jié)如下:

  一、經(jīng)營管理情況

  1、完善各項(xiàng)規(guī)章制度,建立內(nèi)部管理機(jī)制物業(yè)公司經(jīng)營班子始終把提高物業(yè)服務(wù)水平、擴(kuò)大服務(wù)范圍、由內(nèi)部服務(wù)逐步走向外部服務(wù)、爭取從市場中獲取效益當(dāng)做今后可持續(xù)性發(fā)展的必由之路。而要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),優(yōu)質(zhì)服務(wù)是根本的基礎(chǔ)所在,為此,我們本著實(shí)事求是的原則建立了一系列適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要和公司發(fā)展需要的《崗位工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》、《效績考核制度》、《員工獎(jiǎng)懲條例》、《值班經(jīng)理工作制度》、《商戶回訪工作制度》、《投訴接待處理制度》、《辦公經(jīng)費(fèi)管理制度》、《工資管理制度》、《考勤制度》、《會議制度》、《文件學(xué)習(xí)落實(shí)制度》、《效績考核檢查落實(shí)制度》、《員工培訓(xùn)制度》等近二十項(xiàng)規(guī)章制度,并加大檢查落實(shí)力度,使各項(xiàng)工作有計(jì)劃、有方法、有依據(jù)、有目的的穩(wěn)步展開;同時(shí),為了建立完善的內(nèi)部管理機(jī)制,采用“走出去、引進(jìn)來”的方式,到昌樂園、銀都、電信、建行等物業(yè)公司學(xué)習(xí)參觀,在汲取先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上結(jié)合我們的實(shí)際情況,對經(jīng)營班子及各部門每個(gè)管理崗位的職能、作用、工作范圍作了明確的劃分,從而將各項(xiàng)工作細(xì)化到每個(gè)人,促進(jìn)了各崗位的積極性、主動性和創(chuàng)造性,使各級管理人員在工作實(shí)踐中不斷得到鍛煉,業(yè)務(wù)、管理水平不斷得到提高。

  2、公司項(xiàng)目部上下團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),服務(wù)意識顯著提高物業(yè)公司項(xiàng)目部只有不斷提高服務(wù)質(zhì)量,才能最大限度的滿足商戶和業(yè)主的需求,才能穩(wěn)步提升物業(yè)收入,樹立良好的企業(yè)形象。我們首先從思想政治工作入手,發(fā)揮黨、團(tuán)員、工會積極分子的模范帶頭作用,帶領(lǐng)全體員工轉(zhuǎn)變觀念、開展理論學(xué)習(xí)、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),使員工的服務(wù)意識和自身素質(zhì)得到不斷提高,要求公司領(lǐng)導(dǎo)和各級管理人員經(jīng)常深入基層做大量的答疑解惑工作,公司上下形成了團(tuán)結(jié)一致、求真務(wù)實(shí)的工作氛圍;其次,為了能夠在服務(wù)質(zhì)量上更上一個(gè)臺階、資質(zhì)評審中再上一個(gè)檔次,物業(yè)公司加強(qiáng)了各類資料的查閱、收集、歸檔工作,按部門、形式、性質(zhì)等不同合理分類、存檔,極大方便了所需材料的及時(shí)查閱和利用;第三,重視參加和開展形式多樣的培訓(xùn)活動,在積極參加股份公司組織的各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的同時(shí)針對公司內(nèi)部的工作特點(diǎn)和性質(zhì)定期或不定期的開展升旗儀式、安全生產(chǎn)、消防知識、儀容儀表、禮儀禮節(jié)、設(shè)備原理、物業(yè)規(guī)范等業(yè)務(wù)培訓(xùn),使全體員工的服務(wù)意識和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到提高;第四,狠抓各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí),促進(jìn)工作迅速有效的開展,特別是為了切實(shí)落實(shí)實(shí)施的《效績考核工資》我們下了極大的功夫,考核部門的同時(shí)管理人員也要接受《效績考核檢查制度》考核,起到了相互監(jiān)督作用。實(shí)施以來,員工的工作作風(fēng)和服務(wù)意識、水平以及有效投訴處理率有了顯著提高;又如《晨會制度》實(shí)施后,每天晨會對前期出現(xiàn)的問題和當(dāng)天安排的工作具體落實(shí)到相關(guān)責(zé)任人,要求當(dāng)天能完成的必須當(dāng)天完成,不能完成的要查出原因,制定計(jì)劃限期完成,使各部門的工作效率明顯加快,改變了懶、散、慢的不良習(xí)慣,對迅速提高服務(wù)意識、盡可能減少投訴和有效開展工作起到了至關(guān)重要的作用。

  3、精減人員、節(jié)能降耗,管理效益明顯提高物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子清醒的`認(rèn)識到在開展外向業(yè)務(wù)前,只有通過加強(qiáng)內(nèi)部管理、加大成本監(jiān)控力度(尤其是人力成本的控制),才能減少企業(yè)虧損、提高企業(yè)效益。采購工作是節(jié)能降耗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)物業(yè)公司實(shí)施了嚴(yán)格的監(jiān)控制度,要求外購材料必須兩人以上,常置易耗品必須建立供貨廠家詳細(xì)資料并建立長期供貨關(guān)系,同時(shí),財(cái)務(wù)與行政辦人員經(jīng)常做市場調(diào)查,盡可能找到源頭供貨商。為了提高服務(wù),在有償服務(wù)項(xiàng)目上,采取自購、代購或協(xié)助購買材料方式,以最大限度滿足委托方利益。其次,通過減員工作使企業(yè)人力成本降低,****年我們共與**名員工解除了勞動關(guān)系,減少工資及附加費(fèi)用近**萬元。第三,為了降低費(fèi)用,取消管理人員工作餐后改為部分補(bǔ)助就餐,值班經(jīng)理和夜班值班人員取消快餐就餐而由員工餐供應(yīng),減少開支1萬多元,此外,要求維修工作能修復(fù)的不換新,一人干的不用兩人,一小時(shí)修復(fù)的決不用兩小時(shí);第四,開展修舊利廢活動,辦公用品嚴(yán)格控制,廢舊拖把2、3個(gè)拆開合成1個(gè)接著用,報(bào)廢設(shè)備中能用的零件拆洗后再利用,還做到不必開的燈不開、能少開的少開,包干區(qū)域做到人走燈熄、水停,并用獎(jiǎng)懲規(guī)定加以約束;第五,****年還加大開展了封堵、修門窗、掛門簾等保暖措施,加裝近四十部舊風(fēng)機(jī)盤管和維修清掃了幾百部風(fēng)機(jī)盤管,增強(qiáng)了末端設(shè)施排風(fēng)效能,大量節(jié)約了燃油。經(jīng)統(tǒng)計(jì),通過采取各項(xiàng)節(jié)能措施全年使低攤、物耗費(fèi)用降低近8萬元,油料減少22萬元,減少員工餐、辦公費(fèi)、洗滌費(fèi)及其它費(fèi)用近20萬元,減少工資及附加費(fèi)10萬元,達(dá)到了降低成本、提高效益的目的。

  二、各部室工作情況總結(jié)

  為進(jìn)一步改進(jìn)物業(yè)公司工作作風(fēng),提高服務(wù)意識,規(guī)范員工言行,提高工作效率,行政辦主持起草了十幾項(xiàng)涉及勞動紀(jì)律、環(huán)境衛(wèi)生、會議、培訓(xùn)等內(nèi)容的規(guī)章制度,使全體管理人員和員工的日常工作都有章可循、有制可約,起到了比較好的效果,尤其是《效績工資考核制度》的實(shí)施對提高員工工作積極性、主動性和自律性等方面起到了實(shí)效性作用,同時(shí)為貫徹實(shí)施行政辦每月組織多次不同形式的檢查,確保了各項(xiàng)制度的執(zhí)行。

  由于物業(yè)公司不僅肩負(fù)著大廈的水、電、暖供應(yīng),同時(shí)還肩負(fù)著公司的綜合治理、計(jì)劃生育、環(huán)境綠化等政府職能部門管轄的工作,外協(xié)工作十分重要,為此行政辦積極與政府職能部門聯(lián)系、溝通,理順了各種關(guān)系,圓滿完成了街道等政府部門布置的計(jì)生、排污、綠化等任務(wù),并且完成了停車收費(fèi)、物業(yè)資質(zhì)、二次供水等辦證工作,為公司合理、合法經(jīng)營奠定了基礎(chǔ)。行政辦還在協(xié)助經(jīng)營班子加強(qiáng)內(nèi)部管理和配合黨、工、團(tuán)組織開展政治思想教育、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、文體活動、職工代表大會、對內(nèi)對外宣傳等方面做了大量工作(如制作了五塊面積達(dá)8平方米的宣傳欄、制作板報(bào)、橫幅等),同時(shí),督促和協(xié)助計(jì)劃生育、采購、庫房管理及員工餐等管理人員做好相關(guān)工作,保證了全年未發(fā)生一起違反計(jì)劃生育政策的事件、保證采購各環(huán)節(jié)的透明度、物品領(lǐng)用的嚴(yán)格控制、庫存的規(guī)范管理和員工用餐的質(zhì)量,為各項(xiàng)工作的順利開展創(chuàng)造了有利的條件。為迎接北京中瑞會計(jì)師事務(wù)所的審計(jì),財(cái)務(wù)部放棄了休息備齊了各項(xiàng)資料,先后四次對去年的賬務(wù)進(jìn)行了清查,在公司又更換了西安希格瑪事務(wù)所后,財(cái)務(wù)部全體人員又一次放棄休息,順利完成了重新審計(jì)工作。

  部門年度工作總結(jié) 篇3

  “和諧校園,魅力班級”班級團(tuán)體擂臺賽活動總結(jié) ——新生英語詞匯競賽、班級團(tuán)體即興演講比賽

  在剛剛過去的湘潭大學(xué)第五屆“和諧校園,魅力班級”班級團(tuán)體擂臺賽活動中,物理院團(tuán)委學(xué)生會學(xué)習(xí)部主要承辦了班級擂臺賽活動中的新生英語詞匯競賽以及班級團(tuán)體即興演講比賽兩個(gè)子活動,在承辦這兩個(gè)子活動期間,學(xué)習(xí)部始終秉承著認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度,有效的完成了參賽人員的選拔、上報(bào)及監(jiān)督指導(dǎo)工作。在學(xué)習(xí)部成員的共同努力下,新生英語詞匯競賽及班級團(tuán)體即興演講比賽在同學(xué)們中產(chǎn)生了較大的影響力并取得了較好的成績。下面學(xué)習(xí)部將對兩個(gè)活動作具體總結(jié)。

  新生英語詞匯競賽

  在學(xué)習(xí)部接到學(xué)院通知并將通知擬合下發(fā)到10級各班后,各新生班級都對新生英語詞匯競賽活動展開了一系列的準(zhǔn)備、培訓(xùn)工作。本次的推選工作由英語輔導(dǎo)員全權(quán)把關(guān),新生班級在進(jìn)行多次英語詞匯比賽后推選了最為優(yōu)秀的五名選手代表班級參賽。

  各班將精心推選的五位選手上報(bào)至學(xué)習(xí)部后,學(xué)習(xí)部統(tǒng)一整理相關(guān)資料并交予學(xué)工辦老師審核后于規(guī)定時(shí)間報(bào)至學(xué)校。確定參賽選手后,在學(xué)習(xí)部的監(jiān)督下,各班英語輔導(dǎo)員都對本班五位選手進(jìn)行了相應(yīng)的培訓(xùn)以使選手在決賽中發(fā)揮出最佳水品。在學(xué)習(xí)部的定期的監(jiān)督,英語輔導(dǎo)員的緊張培訓(xùn)以及所有參賽選手的共同努力下,我院在英語詞匯競賽活動中取得了較好的成績,10級微電子二班獲得了團(tuán)

  體三等獎(jiǎng)的好成績。

  在本次英語詞匯競賽活動中,雖然我院取得了較好的成績,但是作為承辦方學(xué)習(xí)部還有很多需要改進(jìn)的地方。首先,本次詞匯競賽的推選工作是由英語輔導(dǎo)員全權(quán)負(fù)責(zé)的,在班上選出較為優(yōu)秀的五位選手而沒有將全院同學(xué)集中起來共同考核,這樣就不排除有好苗子而沒被選出的后果。這種推選方式同時(shí)缺少全院同學(xué)集體參與的意識,也缺少了各班參賽選手與學(xué)習(xí)部的配合。其次,在參賽選手的培訓(xùn)上學(xué)習(xí)部還要相應(yīng)地加大力度,爭取在以后的新生英語詞匯競賽中取得更大的成績。

  班級團(tuán)體即興演講比賽

  自接到學(xué)院下發(fā)的通知后,首先作為承辦方我們明晰了班級團(tuán)體擂臺賽之即興演講比賽重在“團(tuán)體”二字上,著眼于此,在學(xué)院脫穎而出的班級的選手務(wù)必是三人的強(qiáng)強(qiáng)兩手,最佳組合。另外,考慮到即興演講要求選手心理素質(zhì)好,思維敏捷度高,語言表達(dá)能力強(qiáng),舞臺經(jīng)驗(yàn)豐富等諸多因素,我們在全院范圍內(nèi)進(jìn)行了細(xì)致的選拔。

  通過在上報(bào)班級至校前的緊張全面考察,學(xué)習(xí)部推選參加學(xué)校比賽的隊(duì)伍是來自09級材料科學(xué)與工程的三位同學(xué),他們都是有過此類演講比賽經(jīng)驗(yàn)的,其中不乏支持人,院辯論隊(duì)隊(duì)員等佼佼者,學(xué)習(xí)部時(shí)刻堅(jiān)持著公平、公正的原則,賽前人員選撥嚴(yán)格細(xì)致,最后確定人員一波三折,但收到效果是很好的。

  本次演講比賽的觀眾以本班同學(xué)為主,在良好的組織下,比賽當(dāng)天,我院觀眾區(qū)座無虛席,都積極為選手加油助威。我院觀眾的熱情

  使我院三位選手在舞臺之上勇氣倍增,更是意氣風(fēng)發(fā)。由于事前組織到位,參賽班級的本班同學(xué)整齊的喊出了加油口號,體現(xiàn)了材料與光電物理學(xué)院團(tuán)結(jié),熱情,積極向上的良好的精神風(fēng)貌,給學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)留下良好而深刻的印象。在學(xué)習(xí)部的積極組織,參賽選手的.認(rèn)真準(zhǔn)備,觀看同學(xué)的熱情吶喊下,我院09級材料科學(xué)與工程取得了全校三等獎(jiǎng)的好成績。

  在本次班級團(tuán)體即興演講比賽中,雖然我院取得了較好的成績,但在有些細(xì)節(jié)上也出現(xiàn)了紕漏。例如,與選手在賽前的一段很長的時(shí)間中,缺乏溝通,沒有及時(shí)與選手進(jìn)行溝通交流,了解選手想法。并且在賽中及后期沒有及時(shí)跟進(jìn),造成小范圍滯后,這些失誤,學(xué)習(xí)部在以后的工作中一定會避免。

  這次“和諧校園,魅力班級”班級團(tuán)體擂臺賽雖然存在一些問題,但我們把握了大的工作思路,考慮到了很多其他因素,本著公平工正的原則,選手們都賽出了風(fēng)格,賽出了水平。通過本次活動的組織,團(tuán)委學(xué)生會學(xué)習(xí)部也從中學(xué)到了很多,得到了一次良好的歷練機(jī)會,在以后的工作中,學(xué)習(xí)部會繼續(xù)努力,延續(xù)認(rèn)真、踏實(shí)的工作作風(fēng),爭取取得更大的成績!

  部門年度工作總結(jié) 篇4

  從入職理財(cái)部到寫工作總結(jié)的今天,我在理財(cái)經(jīng)理的崗位上,經(jīng)歷了一開始對業(yè)務(wù)的不熟悉,生疏,不敢同陌生人交流的膽怯到現(xiàn)在對業(yè)務(wù)知識的熟練掌握,能夠按照部門領(lǐng)導(dǎo)的要求按時(shí)按質(zhì)完成任務(wù)。同時(shí)在部門負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下,也同同組的同事之間配合良好,并取得了一定的銷售業(yè)績,F(xiàn)將工作的具體情況總結(jié)如下:

  一、干好一份工作,先要熱愛這份工作

  “干好一份工作,先要熱愛這份工作”從事理財(cái)經(jīng)理這個(gè)工作需要在工作中對客戶的提出的各種理財(cái)問題進(jìn)行詳盡而耐心的回答。這就需要我們在業(yè)余的時(shí)間里面對理財(cái)知識有深入而系統(tǒng)的理解乃至記憶。只有熱愛這份工作,牢記了每一個(gè)規(guī)范用語,熟練掌握流程。進(jìn)而在工作中深入挖掘客戶,理解客戶需求,為每一位客戶做好工作日志,細(xì)心做好拜訪記錄,及時(shí)記載客戶意見和建議。以此不斷提升自己,為客戶提供專業(yè)化、個(gè)性化的服務(wù)。

  二、規(guī)范用語,進(jìn)一步提高服務(wù)水平

  在工作中時(shí)刻牢記自己是專業(yè)的理財(cái)經(jīng)理,自己的言行舉止都是對客戶會有潛在的影響。所以在日常工作中,我時(shí)刻以更高的要求來規(guī)范自己,認(rèn)真遵守規(guī)范化服務(wù)要求,堅(jiān)持微笑服務(wù)。做到“來有迎聲、問有答聲、去有送聲”,為顧客營造親切和諧的服務(wù)氛圍。從點(diǎn)滴做起,從小事做起,不斷提高自身的服務(wù)水平。

  做到面帶微笑,語氣平和,語調(diào)輕松,用詞規(guī)范,為客戶提供規(guī)范、優(yōu)質(zhì)的理財(cái)服務(wù)。

  三、積極營銷,進(jìn)一步提升自身的貢獻(xiàn)率

  作為理財(cái)經(jīng)理,一方面要對自身的產(chǎn)品有較為深入的了解。明白自己能為客戶帶來什么,創(chuàng)造多少的利潤。另外一方面,要明白客戶需求什么,只有明白了客戶的需求,才能做到對癥下藥。創(chuàng)造條件去滿足需求。這就需要我們在跟客戶的交流中,不斷發(fā)掘客戶的愛好,需求,興趣,特長。力爭跟客戶交流時(shí)講客戶感興趣的話題,引導(dǎo)客戶對產(chǎn)品的了解,解決客戶醉擔(dān)心的'問題。精心為客戶制定專業(yè)的,個(gè)性化的理財(cái)服務(wù)。

  在今后的工作中,我首先做好自己的本職工作,然后努力提升自己的業(yè)務(wù)知識和客戶開發(fā)技巧。其次總結(jié)自己的失敗教訓(xùn),不斷完善自己,提升自己。做到堅(jiān)持以真情打動客戶,用熱情感染客戶,用友情聯(lián)系客戶,積極化解客戶的埋怨,取得客戶的信任,與客戶建立深厚的感情。努力提升自身業(yè)績,實(shí)現(xiàn)公司和個(gè)人的雙發(fā)展。

  部門年度工作總結(jié) 篇5

  我是西安市教育局的一名財(cái)務(wù)工作人員,從事教育統(tǒng)計(jì)工作已經(jīng)近5個(gè)年頭。在從事教育統(tǒng)計(jì)工作過程中,通過學(xué)習(xí)黨的教育方針和政策,學(xué)習(xí)《中華人民共和國統(tǒng)計(jì)法》,我深深地認(rèn)識到,教育統(tǒng)計(jì)是認(rèn)識教育現(xiàn)象及其發(fā)展規(guī)律的重要依據(jù),是對教育進(jìn)行宏觀決策、實(shí)行科學(xué)管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。做好教育統(tǒng)計(jì)工作,對于指導(dǎo)和監(jiān)測教育計(jì)劃、規(guī)劃的執(zhí)行,對于深化教育改革、促進(jìn)教育發(fā)展都將起到重要的作用。

  盡管教育統(tǒng)計(jì)工作繁重復(fù)雜,憑著一個(gè)共產(chǎn)黨員對黨的教育事業(yè)的執(zhí)著追求和高度的責(zé)任感、使命感,我還是深深地?zé)釔凵辖逃y(tǒng)計(jì)工作,在統(tǒng)計(jì)崗位上勤奮工作,甘于奉獻(xiàn),為我市教育統(tǒng)計(jì)工作付出了巨大的勞動,作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  在工作中,我認(rèn)真貫徹統(tǒng)計(jì)法,實(shí)事求是,堅(jiān)持原則,依法開展教育統(tǒng)計(jì)工作。積極參加省教育廳、市統(tǒng)計(jì)局召開的有關(guān)統(tǒng)計(jì)工作會議,認(rèn)真貫徹落實(shí)省教育廳、市統(tǒng)計(jì)部門的要求和任務(wù)。通過努力,幾年來,我出色地完成了各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)任務(wù),確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的`準(zhǔn)確真實(shí);對基層單位進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督和培訓(xùn);為我市教育管理工作提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和科學(xué)依據(jù),受到了領(lǐng)導(dǎo)、基層和同志們的好評。

  XX年對我公司來說是具有重大歷史意義的一年,在這一年中,公司完成了搬遷、復(fù)產(chǎn)、認(rèn)證工作,工作量之大是不言而喻的。

  我車間是擁有近170人的大車間,人員多,設(shè)備多,生產(chǎn)品種多,而辦公室管理人員又太少,因此,我沒有只把自己的工作看成簡單的報(bào)報(bào)出勤、做做成本,而是主動的將力所能及的工作多做一點(diǎn)。下面簡單總結(jié)一下我今年的工作情況:

  公司于年初完成了搬遷、復(fù)產(chǎn)、改造工程。這期間大多數(shù)員工放假,只有辦公室、班組長及部分生產(chǎn)骨干上班,面對新落成的諾大廠房,我們不怕苦,不叫累,清理垃圾,安裝設(shè)備,為盡快復(fù)產(chǎn)作準(zhǔn)備。我們從沒休過公休日,就連元旦也一天未休,有時(shí)甚至加班到深夜,在大家的努力下,僅用20天便恢復(fù)了生產(chǎn),并于4月份順利通過GMP認(rèn)證,這其中也有我的汗水和功勞。

  我車間擁有員工170多人,其中一半以上是臨時(shí)工,由于身份性質(zhì),臨時(shí)工流動性很大,甚至有些人才來兩三天就不干了,還得重新補(bǔ)充員工,每一名新員工報(bào)到后,我都及時(shí)做好出勤記錄,收好押金,將工作服、工作鞋等勞保品發(fā)放到個(gè)人手中,以便他們及時(shí)上崗,不耽誤生產(chǎn)。

  我的日常工作就是每天將生產(chǎn)所需的各種輔料、包裝物制表,交供運(yùn)班組領(lǐng)料,及時(shí)領(lǐng)取就餐卡,以保證職工按時(shí)就餐,對于各班組所需清潔劑、清潔工具、備品備件等做到隨時(shí)領(lǐng)取隨時(shí)發(fā)放,我從未因這些工作平常、繁瑣而不盡心盡力。每月的月末是我最忙的時(shí)候,我將車間所有人員的考勤進(jìn)行整理,經(jīng)主任審核后上報(bào)人力資源部;將各種材料領(lǐng)用單據(jù)等整理登帳,進(jìn)行成本核算,將報(bào)表上報(bào)財(cái)務(wù)部,并保證報(bào)表資料準(zhǔn)確,數(shù)據(jù)正確,上報(bào)及時(shí)。

  今年以來,在省廳的精心指導(dǎo)和局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,我市加工貿(mào)易一掃前兩年的低迷狀態(tài),呈現(xiàn)出爆發(fā)性增長的好勢頭。1至10月份,全市加工貿(mào)易進(jìn)出口額完成16087萬美元,完成年計(jì)劃211.7%,同比增長341.9%,其中出口7372萬美元,同比增長215.2%,進(jìn)口8715萬美元,同比增長569.7%,進(jìn)出口額、增幅和完成年計(jì)劃率均居全省第二位。今年加工貿(mào)易主要有如下特點(diǎn):

  一是普遍出現(xiàn)大幅增長。今年我市加工貿(mào)易無論是進(jìn)口還是出口都大幅增長,增幅居全省市州前列。12家有業(yè)績的加工貿(mào)易企業(yè)中,僅1家同比下降,其它都有不同程度的增長。

  二是大型骨干企業(yè)成為全市快速增長的推手。1至10月份,南車集團(tuán)株洲機(jī)車有限公司加工貿(mào)易進(jìn)出口額累計(jì)11594萬美元,成為繼長沙的三一重工、藍(lán)思科技之后全省第三家過億美元加工貿(mào)易企業(yè)。株洲南方普惠航空發(fā)動機(jī)有限公司和株洲南方航空機(jī)械進(jìn)出口有限公司分別完成加工貿(mào)易進(jìn)出口額2270萬美元、1343萬美元。這3家企業(yè)加工貿(mào)易額之和占全市加工貿(mào)易總額的94.5%,大型企業(yè)是拉動全市加工貿(mào)易大幅回升的主力量。

  三是加工貿(mào)易在全市外貿(mào)中的比重創(chuàng)近年來新高。1至10月,全市加工貿(mào)易進(jìn)出口額占全市外貿(mào)進(jìn)出口總額比重13.6%,與去年同期相比,提升了近10個(gè)百分點(diǎn),高于全省平均水平(11.8%),為近年來水平,我市外貿(mào)結(jié)構(gòu)中過分依賴一般貿(mào)易的狀況有所改善。

  20xx年企業(yè)車間統(tǒng)計(jì)員個(gè)人工作總結(jié)過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足,現(xiàn)將過去一年的工作情況總結(jié)如下:

  思想政治表現(xiàn),品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面。

  一年來本人認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,按時(shí)出勤,有效利用工作時(shí)間;堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作按時(shí)完成

  日常工作方面。

  我的工作崗位是車間統(tǒng)計(jì)主要負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)并匯報(bào)車間每天的生產(chǎn)情況。近一年來,通過每天對質(zhì)量記錄的整理、分析基本上能及時(shí)的向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)。

  除此以外,就是收集各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)對生產(chǎn)成本進(jìn)行核算,這事一項(xiàng)長期而艱巨的工作。通過對成本的核算就能更清楚的知道從哪些方面控制成本,從而降低成本提高公司的效益。

  加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)水平。

  我從事工作的時(shí)間將近五年,但自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平離工作的實(shí)際要求還有很大的差距,不過我能夠克服困難,努力學(xué)習(xí),端正工作態(tài)度,積極的向其他同志請教和學(xué)習(xí),能踏實(shí)、

  部門年度工作總結(jié) 篇6

 

  財(cái)務(wù)部的工作,是企業(yè)全面工作的一部分、是企業(yè)運(yùn)營鏈條中的一段,是企業(yè)運(yùn)行結(jié)果的最終體現(xiàn)。它既是核算、監(jiān)督,也是服務(wù)。

  公司的各部門、客戶、供應(yīng)商、每個(gè)職工;供、產(chǎn)、銷各個(gè)環(huán)節(jié);政府、社會等都與財(cái)務(wù)部的工作緊密相連、不可分割。

  同樣財(cái)務(wù)部也是企業(yè)的一個(gè)重要核心部門,財(cái)務(wù)部的工作也是企業(yè)的一項(xiàng)核心工作。

  20xx年在xxxxx公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在總公司財(cái)務(wù)部的指導(dǎo)下,在公司各部門的緊密配合下,在財(cái)務(wù)部各位員工的辛勤努力下,財(cái)務(wù)部順利的完成了xxxxx年度的各項(xiàng)工作任務(wù),為運(yùn)城公司全面完成總公司下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作好了財(cái)務(wù)部應(yīng)做的工作。

  1、完成了公司財(cái)務(wù)部本職的財(cái)務(wù)核算、監(jiān)督工作,完成了各種報(bào)表的編制、報(bào)送等工作,完成了資金調(diào)配、應(yīng)用等工作。

  每月按時(shí)完成財(cái)務(wù)核算、費(fèi)用審核、成本歸集分配,國、地稅納稅申報(bào)等工作。每月編制報(bào)送管理報(bào)表24份,上市報(bào)表25份,以及稅務(wù)報(bào)表、資金計(jì)劃表共計(jì)50多份。每天向西安總公司報(bào)送現(xiàn)金流、采購情況表等報(bào)表5份(不包括臨時(shí)向發(fā)展部、采供中心等提供的財(cái)產(chǎn)抵押等許多報(bào)表)。

  2、配合完成了上市公司的各項(xiàng)審計(jì)工作。

  20xx年2月份先后配合xxxxx完成了上市公司的審計(jì)工作,配合岳華完成了國內(nèi)股份制企業(yè)的審計(jì)工作。xxxxx年2月再次配合xxxxx完成了股份制企業(yè)的審計(jì)工作,為xxxxx集團(tuán)的順利審計(jì)搞好了運(yùn)城分公司這一環(huán)節(jié)審計(jì)工作。

  3、財(cái)務(wù)部完成了本榨季的原料、輔料、產(chǎn)品發(fā)貨等過磅稱重、開票、付款工作。

  財(cái)務(wù)部磅房每天24小時(shí)進(jìn)行原材料、輔料、成品等的稱重工作,本榨季累計(jì)收購稱重蘋果213882、4噸,結(jié)算金額90694561、2元,嚴(yán)格執(zhí)行原料部的收購區(qū)域、收購價(jià)格規(guī)定,扣雜15055、552噸;及時(shí)對拉出的污泥、爐渣、拉入的液堿等輔料進(jìn)行稱重、過磅、除皮等程序,保障了公司的相關(guān)利益。

  我們兄弟工廠已實(shí)行了機(jī)打農(nóng)副產(chǎn)品收購發(fā)票、由于當(dāng)?shù)貒惖脑颉⑽覀內(nèi)匀皇鞘止ら_具的鋸齒發(fā)票,而且開票還有許多的限制條件,業(yè)務(wù)量大、繁瑣、單調(diào),又要開票、又要付款還要復(fù)核,但是我們的員工本著崇高的敬業(yè)精神,經(jīng)常加班加點(diǎn),順利的完成了任務(wù)。

  從20xx年7月到20xx年1月共計(jì)收到撥付資金10015萬,其中付:xxxxxxxxxxx榨季蘋果款485084、4元,xxxxxxxxxxx榨季款:62281504、5元。在付款過程中員工認(rèn)真、細(xì)心無有差錯(cuò)。

  4、完成了成本、費(fèi)用的`預(yù)算、考核、基本控制工作。

  本榨季初、總公司下達(dá)預(yù)算編制時(shí),在公司領(lǐng)導(dǎo)、公司各部門的大力協(xié)助下,通過3、4次的反復(fù)調(diào)查、核對、壓縮、計(jì)算編制成了榨季費(fèi)用預(yù)算,在總公司審批后和榨季中間又進(jìn)行了多次調(diào)整,財(cái)務(wù)部始終跟隨著公司的變化而調(diào)整變化,每月又根據(jù)調(diào)整的計(jì)劃分配指標(biāo)并向各部門下達(dá),通報(bào)各部門每項(xiàng)費(fèi)用的執(zhí)行情況,讓各部門自覺根據(jù)自己的完成進(jìn)度壓縮費(fèi)用,控制費(fèi)用。

  財(cái)務(wù)部針對本部門的費(fèi)用也是嚴(yán)格控制、xxxxxxxxxxx榨季五項(xiàng)管理費(fèi)用指標(biāo)45653、88元,生產(chǎn)性費(fèi)用指標(biāo)11651、61元,合計(jì)榨季指標(biāo)為57305、49元。截至xxxxx年元月份,實(shí)際發(fā)生為48062、86元(包括春節(jié)向外的禮品4900元)、占計(jì)劃的83、87%,其中由于稅務(wù)政策的變化,需要每天大量的復(fù)果農(nóng)印身份證導(dǎo)致辦公費(fèi)超支1153、87元、也因?yàn)檗r(nóng)副產(chǎn)品收購不允許合并開具發(fā)票、必須一車一票,導(dǎo)致物料消耗(榜單印制費(fèi))超支4619、55元外其它指標(biāo)均未超支,目前費(fèi)用余額為9242、63元。

  5、完成了公司下達(dá)的人員培訓(xùn)、本部門的組織建設(shè)等工作。

  20xx年財(cái)務(wù)部組織結(jié)構(gòu)發(fā)生很大變化,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,及時(shí)的完成了組織建設(shè),在息工期跟隨公司的培訓(xùn)計(jì)劃、對內(nèi)部人員進(jìn)行了培訓(xùn),因?yàn)樨?cái)務(wù)工作的獨(dú)特性、培訓(xùn)是一個(gè)長期性的,平常財(cái)務(wù)部就隨時(shí)根據(jù)業(yè)務(wù)情況對新進(jìn)的員工進(jìn)行業(yè)務(wù)、思想品質(zhì)、職業(yè)道德、工作方法等等的培訓(xùn),xxxxx年工作的順利完成也說明我們的日常培訓(xùn)是得到檢驗(yàn)的。

  6、完成了新老會計(jì)準(zhǔn)則的帳套建帳和運(yùn)行工作。

  由于國家財(cái)政部頒發(fā)了的會計(jì)準(zhǔn)則,在科目、核算項(xiàng)目、核算內(nèi)容等方面有很大的變化,總公司財(cái)務(wù)部要求必須在xxxxx年實(shí)行新的會計(jì)準(zhǔn)則,在瑞友財(cái)務(wù)軟件公司的幫助下、在總公司財(cái)務(wù)部的領(lǐng)導(dǎo)下、在全體財(cái)務(wù)人員的加班加多點(diǎn)的努力下,我們順利的完成了新準(zhǔn)則下的帳套設(shè)置并得到順利銜接、執(zhí)行。

  7、完成了公司分配的其它工作。

  我們完成了公司下達(dá)的臨時(shí)工作、如拔草、刷漆、點(diǎn)爛果、排練節(jié)目等等臨時(shí)性的工作。

  8、榨季初4月份,因財(cái)務(wù)人員變動,沒有細(xì)致的加以核實(shí)、多付出煤款8萬多元、通過讓供應(yīng)商送煤、才解決了此事。說明我們的工作還不細(xì)致、無論在什么情況下都要認(rèn)認(rèn)真真的干好每一件事。

  雖然財(cái)務(wù)部xxxxx年的各項(xiàng)工作已基本順利完成、但在過去的一年中,財(cái)務(wù)部內(nèi)外部發(fā)生許多變化,也可以說是在面對許多變化的情況下,克服困難、迎接挑戰(zhàn),背負(fù)壓力辛勤工作的一年。

  1、20xx年4月起、連續(xù)兩個(gè)主要的會計(jì)辭職,磅房主管易人,這是xxxxx自建廠4年以來發(fā)生的財(cái)務(wù)部組織結(jié)構(gòu)最大的一次變化,僅有3個(gè)會計(jì)一下子走了2人,而且是在息工期走的,財(cái)務(wù)部工作的連續(xù)性,完整性、工作的獨(dú)特性,工作熟練程度等等受到強(qiáng)有力的沖擊,使財(cái)務(wù)部的整體工作遇到了前所未有的挑戰(zhàn),面臨生產(chǎn)期的到來、根本無法在很短的時(shí)間內(nèi)挑選彌補(bǔ)上合適的會計(jì),對新補(bǔ)充的兩個(gè)年輕同志,也沒有一個(gè)在股份制企業(yè)、外商投資企業(yè)、上市公司的財(cái)務(wù)部工作過。

  對于這樣的挑戰(zhàn)我們只有背負(fù)壓力、靜下心來,團(tuán)結(jié)一致向前看,多付出精力、多付出勞動、多付出時(shí)間,耐心的、細(xì)致的去關(guān)懷,去引導(dǎo),幫組他們?nèi)W(xué)習(xí)、去適應(yīng)、去工作;而財(cái)務(wù)部的第二大部分磅房主管同樣也是在全面陌生的情況下,深入了解收購環(huán)節(jié)、去學(xué)習(xí)稱重、過磅、開票付款程序、去學(xué)習(xí)組織管理能力、協(xié)調(diào)能力。好在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下、在全體財(cái)務(wù)部新老員工的密切協(xié)作下,在各部門的有力配合下、在大家的辛勤工作下、順利的完成了xxxxx年財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)工作。

  2、對財(cái)務(wù)部外部來說,業(yè)務(wù)程序比較繁雜、關(guān)系比較難以協(xié)調(diào)的國稅部門、從20xx年8月份起,因農(nóng)副產(chǎn)品收購方面的問題,給我們帶來了非常大的麻煩,將近3個(gè)月買不到收購發(fā)票,原材料稅款無法抵扣,從稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)到基層稅務(wù)干部沒有一人為企業(yè)誠心去解決問題,工作非常難做,這一問題直接影響到整個(gè)運(yùn)城工廠的經(jīng)營。通過總、分公司領(lǐng)導(dǎo)們的積極協(xié)調(diào),通過公司領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)部同志們幾個(gè)月的上下說服、溝通、耐心的做工作終于使這一項(xiàng)困擾我們幾個(gè)月的問題在稅務(wù)局沒有文件、沒有定論的條件下坎坷的得以進(jìn)展,保障了公司的xxxxx年基本運(yùn)行。

  3、財(cái)務(wù)部在20xx年也有許多方面的工作沒有做好,主要表現(xiàn)在對工廠費(fèi)用的控制、成本分析方面,作為成本費(fèi)用控制的牽頭部門沒有組織各部門進(jìn)行有效的分析對比,在成本、費(fèi)用、消耗等方面相對兄弟工廠存在的短板、差距,沒有做好牽頭作用,客觀上由于今年財(cái)務(wù)部的工作麻煩比較多,但主觀上仍然是我們重視不足,這也是我們在今后的工作中應(yīng)認(rèn)真總結(jié)、批評、改進(jìn)的地方。

  同時(shí)、財(cái)務(wù)部的員工除過在本崗位務(wù)方面比較嫻熟、但在全面業(yè)務(wù)上還存在不成熟方面、對別的崗位業(yè)務(wù)還需要學(xué)習(xí)、貫通、提高,這種不能頂崗、不能替換的局面還需要在今后的工作中得到進(jìn)一步的改進(jìn)、通過平常培訓(xùn)、通過相互學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短,使大家的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)知識全面提高。

  總之、財(cái)務(wù)部的工作不像生產(chǎn)部的產(chǎn)量指標(biāo)、原料部的收購量指標(biāo)那樣摸得著、看的見的硬性指標(biāo),它是一項(xiàng)多頭緒、繁雜的、大量的、細(xì)致的工作,要面對工廠各部門、面對上市審計(jì)、社會審計(jì)、總公司、政府有關(guān)部門等等,是一項(xiàng)看是整天忙忙碌碌但摸不著成績的工作。xxxxx年財(cái)務(wù)部雖然是在挑戰(zhàn)、坎坷中走過、但大家在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、指引下經(jīng)受住了考驗(yàn),順應(yīng)了變化,發(fā)揮了團(tuán)隊(duì)精神,奉獻(xiàn)精神、一起走過了xxxxx年。相信我們在新的一年里通過認(rèn)真總結(jié),會把我們部門的工作做的更好。

  部門年度工作總結(jié) 篇7

各位領(lǐng)導(dǎo):

  物控部的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,在各部門的配合下,本年度取得了較好的成績,也有一些問題需要改進(jìn)。

  一、年度總結(jié)

 。ㄒ唬┕ぷ鞒煽

  1.生產(chǎn)方面

  推行《××生產(chǎn)排程表》,理順××生產(chǎn)秩序,根據(jù)訂單,結(jié)合現(xiàn)有庫存,對半成品的生產(chǎn)提供數(shù)據(jù)支持,通過對數(shù)據(jù)分析、客戶需求、訂單數(shù)量等對生產(chǎn)量做出產(chǎn)前評估,盡量使半成品的排產(chǎn)科學(xué)化、合理化。通過合理安排生產(chǎn),在保證市場和客戶需求的情況下,盡可能降低半成品庫存,降低產(chǎn)品的生產(chǎn)成本并提高產(chǎn)品合格率,以期提高客戶滿意度和降低客戶投訴率。

  2.培訓(xùn)方面

  七月份、八月份組織部門人員進(jìn)行MC-物控培訓(xùn);九月份對本部門內(nèi)部人員和生產(chǎn)車間中基層管理人員進(jìn)行了JIT-準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)方式培訓(xùn);十月份對本部門內(nèi)部人員和生產(chǎn)車間中基層管理人員進(jìn)行了LP-精益生產(chǎn)培訓(xùn);十一月份對本部門內(nèi)部人員和生產(chǎn)車間中基層管理人員進(jìn)行了中基層管理人員有效溝通技巧培訓(xùn)。通過培訓(xùn)使本部門以及生產(chǎn)車間的管理人員對于針對我們公司特定的營銷模式及生產(chǎn)方式有了進(jìn)一步的思考,雖然不能只依靠培訓(xùn)來拉動生產(chǎn)能力,但可以通過培訓(xùn)來逐步培訓(xùn)正確的工作和思維方式,逐步提高工作能力與工作效率。

  3.物料管理

  十月份,對倉庫存在問題進(jìn)行重點(diǎn)排查,找原因,提方法,在十月中旬,給半成品倉管員提出了倉庫管理實(shí)物實(shí)時(shí)臺賬,逐步完善倉庫管理工作,對于半成品倉庫的進(jìn)、銷、存管理過程中存在的問題進(jìn)行整理、整頓、檢討、改進(jìn),通過實(shí)物實(shí)時(shí)臺賬的建立,督促倉庫實(shí)物庫存盡可能快速、準(zhǔn)確地與電腦中“庫存管理系統(tǒng)”的數(shù)據(jù)同步更新,為PC接單、排產(chǎn)、為銷售和客戶及時(shí)反饋信息提供有效依據(jù),提高工作效率和訂單命中率以及訂單達(dá)成率,提高了應(yīng)對市場需求的即時(shí)反應(yīng)能力。

  原料倉:紙箱倉、輔料倉結(jié)合物料管理要求,加強(qiáng)對“賬、物、卡、位”管理一致性的要求,提高倉庫數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確度,加強(qiáng)物料管理,按照先進(jìn)先出、安全節(jié)約等相關(guān)要求進(jìn)行倉庫管理。

  五金倉:通過對五金倉的抽盤,規(guī)范倉庫管理,尤其對于化工類物料,強(qiáng)調(diào)分類存放,保障人員、物料的安全,要求倉管員在驗(yàn)收貨品時(shí)要求供應(yīng)商提供MSDS(化學(xué)品安全說明書Material Safety Data Sheet)。以便安全地對物資進(jìn)行保管。

  4.生產(chǎn)計(jì)劃

  目前,業(yè)務(wù)下單后,PC計(jì)劃員排產(chǎn)時(shí),基本上已經(jīng)有了按計(jì)劃生產(chǎn)和按計(jì)劃排產(chǎn)的意識,特別是在消耗半成品的`現(xiàn)有庫存方面,因?yàn)榧訌?qiáng)了對半成品倉庫的管理,因此,在業(yè)務(wù)接單以后PC排產(chǎn)時(shí)能夠更加準(zhǔn)確、及時(shí)地對客戶的訂單組織生產(chǎn),倉庫若有半成品,便不再安排××車間生產(chǎn)半成品。

  十月份,PC計(jì)劃員通過數(shù)據(jù)分析以及結(jié)合公司實(shí)際生產(chǎn)情況,對××的半成品生產(chǎn)進(jìn)行色系分類以及對生產(chǎn)型號指定進(jìn)行整理,對精益生產(chǎn)提供了支持,通過有效控制,節(jié)約生產(chǎn)成本,縮短制造周期。在半成品生產(chǎn)過程中遵循按色系、產(chǎn)量來安排生產(chǎn)。

 。ǘ┤秉c(diǎn)與不足

  1.部門與部門之間缺乏主動溝通的意識,存在以自我為中心的“本位主義”思想。不利于高質(zhì)量地完成工作,雖然當(dāng)別的部門提出配合時(shí),大家都會配合,但是主動協(xié)助其他部門完成工作,或者很愉快地配合其他部門提出要求其配合完成的工作方面仍然做得不是很到位,這將會在一定程度上影響工作完成的速度與質(zhì)量。

  2.員工學(xué)習(xí)意識不強(qiáng),自我滿足于現(xiàn)狀,不求進(jìn)取,有些員工即便是參加培訓(xùn),也是應(yīng)付了事,不能實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)知識水平的提升,也有一些員工存在守舊思想,在處理工作中的問題時(shí)候,認(rèn)識是“以前就是這樣處理的”,沒有創(chuàng)新思維觀念,不能創(chuàng)造性地開展工作,不能很好地保持能力的提升與企業(yè)發(fā)展的要求同步。

  二、來年的工作規(guī)劃

  以上是物控部工作總結(jié),下面對來年的工作作以規(guī)劃:

  1.目前,××生產(chǎn)基本正常,在現(xiàn)在的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)PC精益生產(chǎn)的意識,提高為生產(chǎn)和銷售服務(wù)的意識,加強(qiáng)對按訂單、色系、結(jié)合庫存半成品狀況組織生產(chǎn)的管理,朝著“由接單生產(chǎn)朝計(jì)劃生產(chǎn)”的生產(chǎn)模式轉(zhuǎn)變。

  2.MC倉儲物料管理模式已經(jīng)初步建立并在邊摸索、邊執(zhí)行、邊改進(jìn),日后工作仍然需要大力強(qiáng)抓,特別是溝通方面,著重加強(qiáng)MC人員與PC和登賬員、統(tǒng)計(jì)員之間的溝通,以加強(qiáng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時(shí)性為主,提高溝通效率和溝通質(zhì)量,即時(shí)共享生產(chǎn)信息。

  3.部門人員整合。本著“人人有事做,人人能做事,人人做對事”的原則,杜絕職能重復(fù)、人力資源浪費(fèi)。通過人員整合,明確責(zé)任,組建合理、高效的工作團(tuán)隊(duì),提高團(tuán)隊(duì)合作意識,加強(qiáng)部門內(nèi)部和部門與部門之間的溝通,提高工作效率和工作質(zhì)量。

  4.培訓(xùn)工作。圍繞部門工作重點(diǎn),有針對性地開展相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn),通過培訓(xùn)使員工提高自身工作能力,具備更快、更好地完成工作的能力,具備更好的職業(yè)道德與個(gè)人道德操行,忠于崗位職責(zé),更好地為公司服務(wù)。

  以上是物控部的部門工作總結(jié)與來年的工作規(guī)劃,在以后的工作中,期盼公司領(lǐng)導(dǎo)多多批評指導(dǎo)和支持。

  部門年度工作總結(jié) 篇8

  一、認(rèn)真學(xué)習(xí),努力提高

  一年來,我努力提高自己的理論水平來指導(dǎo)工作實(shí)踐,指導(dǎo)自己樹立堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念,指導(dǎo)自己不斷改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀;其次是弄清工作的方向、目標(biāo)和任務(wù),緊跟發(fā)展形勢,確保在思想上、行動上和黨組織保持高度一致;第三是努力學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的各種知識,使自己在工作中不掉隊(duì)、不落伍,能夠更好地勝任本職工作。通過_,自己的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和工作能力都得到了明顯的進(jìn)步。

  二、端正作風(fēng),擺正位置

  在工作中,我始終堅(jiān)持勤奮、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng),認(rèn)真做好工作。服從領(lǐng)導(dǎo)安排,不計(jì)得失、不挑輕重。對工作上的事,只注輕重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的時(shí)間,做到自己的,自工作以來,沒有耽誤過任何領(lǐng)導(dǎo)交辦的`任何事情。在生活中,堅(jiān)持正直、謙虛、樸實(shí)的生活作風(fēng),擺正自己的位置,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,平等相處,以誠待人,不趨炎附勢,也不欺上壓下,正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事相處的尺與度的關(guān)系,大事講原則,小事講風(fēng)格,自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

  三、腳踏實(shí)地,努力工作

  本人在辦公室從事文秘工作期間,能夠牢固樹立“辦公室無小事”的思想,盡職盡責(zé),努力工作。辦公室是一個(gè)工作非常繁雜、任務(wù)比較重的部門。作為辦公室一員肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)助手的重任,同時(shí)又要兼顧機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的多能手,不論在工作安排還是在處理問題時(shí),都得慎重考慮,做好協(xié)調(diào),所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責(zé),在日常工作中,我虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,來增強(qiáng)服務(wù)意識和大局意識,能夠做到提前思考,對任何工作都能做到計(jì)劃性強(qiáng)、可操作性強(qiáng)、落實(shí)快捷等。無論是什么工作,堅(jiān)持做到不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤,不讓正在處理的公文在我手中積壓,不讓各種差錯(cuò)在我身上發(fā)生,不讓前來聯(lián)系工作的通知在我這里受到冷落,不讓任何小道消息從我這里傳播,不讓辦公室的形象在我這里受到損害。第三是注意形象。辦公室是總廠對外的窗口,所以無論是接個(gè)電話還是迎來送往,我時(shí)刻注意自己的言談舉止,不因?yàn)樽约旱倪^失而影響到整個(gè)機(jī)關(guān)的形象。

  四、存在的不足

  通過一年來的工作,我也清醒地看到自己還存在許多不足,主要是:

  1、對新崗位工作了解還不夠全面,有些工作思想上存在應(yīng)付現(xiàn)象。

  2、工作的創(chuàng)造性還不夠強(qiáng),缺少吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神。

  3、學(xué)習(xí)掌握新政策、新規(guī)定還不夠,對新形勢下的工作需求還有差距。

  4、深入一線調(diào)研工作不夠深透,工作方法上還有待改進(jìn)。這些不足,我將在今后的工作中努力加以改進(jìn)提高,爭取把自己的工作做得更好。

  五、今后努力的方向

  1、今后在工作中還需多向領(lǐng)導(dǎo)、同事虛心請教學(xué)習(xí),要多與大家進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通,從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補(bǔ)短,提高自身的工作水平。

  2、必須提高工作質(zhì)量,要具備強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感。在每一件事情做完以后,要進(jìn)行思考、總結(jié),真正使本職工作有計(jì)劃、有落實(shí)。尤其是要找出工作中的不足,善于自我反省。

  3、愛崗敬業(yè),勤勞奉獻(xiàn),不能為工作而工作,在日常工作中要主動出擊而不是被動應(yīng)付,要積極主動開展工作,擯棄浮躁等待的心態(tài),善謀實(shí)干,肯干事,敢干事,能干事,會干事。

  4、要注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì),把政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來,提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,以便為礦區(qū)建設(shè)奉獻(xiàn)自己的力量,為本職事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

  總之,一年內(nèi)我認(rèn)為自己從思想認(rèn)識上、業(yè)務(wù)及理論知識上有了明顯提高,這些進(jìn)步是與同事們對我極大支持和幫助的結(jié)果離不開的。在此,我從內(nèi)心深處表示衷心的感謝和致敬,也真誠地希望在今后的工作中,領(lǐng)導(dǎo)、同事們能對我一如既往的給予關(guān)懷和支持,在工作、生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予批評和指正,在新的一年里,我將更加努力工作,發(fā)揚(yáng)成績,改正不足。

  部門年度工作總結(jié) 篇9

  今年是我行實(shí)施“超常規(guī)、跨躍式發(fā)展戰(zhàn)略”的開局之年,也是實(shí)現(xiàn)三年發(fā)展規(guī)劃的第一年。在分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下,我支行制定了周密的工作計(jì)劃和工作措施,堅(jiān)決貫徹年初支行工作會議所制定的“五個(gè)更”的工作思路,確保開好局,起好步。一年來全行干部職工團(tuán)結(jié)一心,奮力拼搏,取得了豐碩的成果。

  一、業(yè)務(wù)經(jīng)營呈現(xiàn)出超常規(guī)的發(fā)展態(tài)勢:

  跟往年相比,今年我行發(fā)展已走上快車道,各項(xiàng)業(yè)務(wù)屢創(chuàng)新高,走出了一個(gè)發(fā)展的上升通道。

  (1)各項(xiàng)存款快速增長。至年底本外幣總存款余額預(yù)計(jì)超過8.5億元,比年初增加3.6億。其中預(yù)計(jì):人民幣對公存款增加1.4億、人民幣儲蓄增加5800萬、人民幣同業(yè)存款增加8000萬;外匯存款增加1000萬美元。全年日均比去年日均增1.5億;外幣對公存款增加成為我行存款增長的一個(gè)重要來源,同業(yè)存款和儲蓄存款也大幅增加加,這種存款增長速度是過去所沒有的。

  (2)貸款規(guī)模增加,結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。年末各項(xiàng)貸款約超過10個(gè)億元,比年初增加3億,主要增投于優(yōu)良客戶和按揭、消費(fèi)貸款等低風(fēng)險(xiǎn)貸款;如pta、投總、鎢業(yè)、眾達(dá)、海滄大道等大項(xiàng)目;信貸資產(chǎn)總體上仍保持較高質(zhì)量,不良貸款占比低于3.5%,尤其是今年第一季度、第二季度不良貸款余額都比去年下降;但從存量上分析,呆滯貸款有所增加;表內(nèi)收息率預(yù)計(jì)達(dá)100%以上,綜合收息率預(yù)計(jì)達(dá)97%,收息水平居全轄前列。

  (3)經(jīng)營利潤成倍增加。至年末,我行創(chuàng)利水平預(yù)計(jì)可達(dá)1500萬元(含結(jié)售匯收入),其中人民幣利潤約為770萬,外匯利潤約為45萬美元,結(jié)售匯手續(xù)費(fèi)收入約為350萬元。人均利潤達(dá)21萬元。同過去幾年的創(chuàng)利水平相比,今年我行的利潤水平實(shí)現(xiàn)了跨躍式的發(fā)展。

  (4)中間業(yè)務(wù)大幅度增長。今年我行國際結(jié)算和結(jié)售匯總量穩(wěn)居全轄第二位,已逼近第一位。預(yù)計(jì)全年將完成國際結(jié)算量2.5億美元、結(jié)售匯約1億美元。外匯業(yè)務(wù)收手續(xù)費(fèi)收入有較大的增長,預(yù)計(jì)可達(dá)350萬,相當(dāng)于我利潤的20%左右。銀行承兌匯票業(yè)務(wù)和票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)也有大幅增長,成為另一個(gè)新的利潤來源。

  二、主要工作措施和成功經(jīng)驗(yàn):

  (一)以業(yè)務(wù)經(jīng)營為中心,突出重點(diǎn),采取切實(shí)有效的措施,全方位推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作快速發(fā)展。

  1、細(xì)分市場,準(zhǔn)確定位,抓住重點(diǎn),積極營銷批發(fā)業(yè)務(wù)。XX年,我行將對公市場細(xì)分為“五個(gè)一”,即一個(gè)港口、一條大道、一個(gè)房地產(chǎn)、一批項(xiàng)目及一個(gè)信托公司。明確了目標(biāo)定位后,我們建立了一套反應(yīng)靈敏、決策快速、攻關(guān)有力、服務(wù)到位的市場營銷機(jī)制,創(chuàng)造性地開展工作,全方位拓展市常具體做法有:提升經(jīng)營層次,對規(guī)模大、要求高的重點(diǎn)優(yōu)良客戶將責(zé)任主體提升到業(yè)務(wù)部,1000萬美元以上的項(xiàng)目直接由行長負(fù)責(zé)攻關(guān)和談判;組建強(qiáng)有力的攻關(guān)小組,把全行攻關(guān)能力較強(qiáng)的人員集中起來組成強(qiáng)力攻關(guān)小組,對不同特點(diǎn)的企業(yè)選擇合適的人員進(jìn)行組合,集團(tuán)作戰(zhàn),上下聯(lián)動,精兵攻堅(jiān)。突出競爭優(yōu)勢,抓住我行深入推行企業(yè)文化建設(shè)的契機(jī),在服務(wù)上大做文章,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)吸引客戶,大力營銷總分行推出的新業(yè)務(wù)品種,為客戶提供一攬子服務(wù)方案,爭取在服務(wù)的深度和廣度上優(yōu)于他行;行領(lǐng)導(dǎo)以身作則,帶頭攻關(guān),保證至少一半的時(shí)間用于走訪客戶,重點(diǎn)客戶堅(jiān)持每月拜訪一次,重視改善和提高銀企關(guān)系。通過不懈的努力,今年我行新爭取了一批有價(jià)值上檔次的客戶,如德彥紙業(yè)、金桐化學(xué)、豐龍水產(chǎn)、廈信國托、海滄醫(yī)院等重點(diǎn)客戶,同時(shí)還儲備了海滄大道、鷺景灣、出口加工區(qū)、國際貨柜等一批有潛力的項(xiàng)目,為我行今后兩三年的業(yè)務(wù)迅速發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基矗

  2、堅(jiān)持品種創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新,多方位發(fā)展零售業(yè)務(wù)。今年我行抓住代客理財(cái)資金歸集、農(nóng)電改造代繳費(fèi)、推行vip服務(wù)等重點(diǎn)工作,抓好本外幣儲蓄存款攻堅(jiān)戰(zhàn),以爭取有價(jià)值的私人客戶為重點(diǎn),大力營銷零售業(yè)務(wù)。一是開展規(guī)范化服務(wù)流程演練,提高服務(wù)水平,為儲戶提供標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù);二是加大吸收理財(cái)資金力度,抓住理財(cái)資金主要靠努力的特點(diǎn),全行動員,針對周邊的商戶、村戶和老客戶,有效地吸收理財(cái)資金。三是對海滄炒股大戶進(jìn)行摸底,動態(tài)跟蹤,吸收股市回流資金。四是推出了私人業(yè)務(wù)vip服務(wù)方案,開設(shè)vip優(yōu)先通道,建立vip客戶檔案,實(shí)施差別式服務(wù),為有價(jià)值的私人大客戶提供一攬子理財(cái)服務(wù)方案;五是加大宣傳力度,借農(nóng)網(wǎng)改造東風(fēng),開展“走進(jìn)千家萬戶活動”,歷時(shí)一個(gè)月,各網(wǎng)點(diǎn)積極參與,以農(nóng)電改造繳費(fèi)一***為宣傳重點(diǎn),以電影下鄉(xiāng)和業(yè)務(wù)宣傳為媒介,全行總動員,走進(jìn)城鄉(xiāng)的每一個(gè)角落,加大我行對農(nóng)村業(yè)務(wù)市場的滲透力度,宣傳了我行的業(yè)務(wù),提高了我行的社會知名度。通過一系列富有成效的工作,至年末,我行各項(xiàng)儲蓄余額約為1.5億元,約比年初增加5800萬元,完成分行下達(dá)的任務(wù),增幅為歷年來的最高水平。

  3、加大貸款營銷力度,擴(kuò)大貸款規(guī)模,不斷優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)。為增強(qiáng)長期發(fā)展?jié)摿,我們從年初開始就非常重視加快貸款營銷工作,積極爭取擴(kuò)大貸款規(guī)模,帶動對公存款業(yè)務(wù)和結(jié)算業(yè)務(wù)。一是優(yōu)良客戶的貸款營銷,針對pta、翔鷺、眾達(dá)、鎢業(yè)、多威、投總等重點(diǎn)企業(yè),加大授信額度,主動營銷貸款。二是加大項(xiàng)目貸款的營銷,如海滄大道、鷺景灣項(xiàng)目。三是加大了按揭貸款和個(gè)人消費(fèi)貸款等低風(fēng)險(xiǎn)貸款的投放力度。通過擴(kuò)大增量,把更多的貸款投向雙優(yōu)客戶,從而帶動存量的優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)貸款結(jié)構(gòu)的有效調(diào)整。在貸款管理的基礎(chǔ)工作中,支行以嚴(yán)格實(shí)施預(yù)警預(yù)報(bào)制度為核心,全面提高信貸資產(chǎn)管理水平。首先,嚴(yán)把貸款準(zhǔn)入關(guān),貸款發(fā)放堅(jiān)持雙優(yōu)戰(zhàn)略,對可貸可不貸的堅(jiān)決不貸;其次,堅(jiān)持貸款客戶的分類管理,實(shí)行主動退出,逐步壓縮一般客戶,主動淘汰劣質(zhì)客戶。三是嚴(yán)格實(shí)施信貸管理的預(yù)警預(yù)報(bào)制度,使這項(xiàng)工作成為信貸管理最有力的工具和每個(gè)客戶經(jīng)理的日常工作,加大對此項(xiàng)工作的考核與獎(jiǎng)懲。至年末,我行本外幣各項(xiàng)貸款余額超過10億元,比年初增加3億元。其中優(yōu)良客戶及低風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的貸款占比達(dá)90%以上。

  4、大力發(fā)展國際業(yè)務(wù),增加中間業(yè)務(wù)收入。針對海滄外資客戶較多,以及我行國際業(yè)務(wù)從業(yè)人員綜合素質(zhì)較高的特點(diǎn),我行十分重視抓住機(jī)遇發(fā)展國際業(yè)務(wù)。今年來,我行通過加強(qiáng)客戶經(jīng)理培訓(xùn),進(jìn)一步提高從業(yè)人員的素質(zhì)和水平;在服務(wù)上,確保上門收單,提高辦事效率,保證工作的時(shí)效;同時(shí),以國際結(jié)算為龍頭,積極拓展進(jìn)出口項(xiàng)下的融資業(yè)務(wù)。在國際業(yè)務(wù)營銷策略上,做足已有客戶,不斷擴(kuò)大群體,重點(diǎn)抓好pta的開證業(yè)務(wù),確保份額;爭取增加我行在翔鷺、多威等重點(diǎn)客戶原有的份額;實(shí)現(xiàn)在德彥、金達(dá)威等客戶國際結(jié)算的突破。至本年末,我行的國際結(jié)算量預(yù)計(jì)達(dá)到2.6億美元,結(jié)售匯達(dá)1億美元,國際業(yè)務(wù)手續(xù)費(fèi)收入達(dá)350萬元人民幣,外匯利潤45萬美元,兩項(xiàng)合計(jì)650萬元人民幣,約占總利潤的45%。

  5、緊抓清非收息工作不放松。今年以來,我行對清非收息工作早布置、早行動,取得了明顯的效果。一是嚴(yán)格把關(guān),不符合條件的不良貸款不盤;另一方面只要符合盤活規(guī)定三原則的,要大膽盤活。針對客戶經(jīng)理對盤活舊貸有擔(dān)憂的思想問題,支行重申一要認(rèn)真審批嚴(yán)格把關(guān)。二是符合分行盤活原則的企業(yè),要有負(fù)責(zé)任的態(tài)度大膽盤;如果客戶經(jīng)理在這個(gè)問題上消極對待,支行將嚴(yán)肅處理;三是明確各階段的重點(diǎn)清非目標(biāo),一戶一策,加大進(jìn)度的落實(shí),每日追蹤;對賴帳不還的企業(yè)拿出典型,實(shí)施有效手段進(jìn)行催收。四是抓緊農(nóng)貸收息工作。這項(xiàng)收息來源往年是我行提高收息率的重要組成部分,但今年總體效果不明顯;五是積極清收大戶欠息和表外應(yīng)收未收利息。通過努力,今年我行不良貸款上半年實(shí)現(xiàn)了下降,下半年受貸款形態(tài)調(diào)整影響,預(yù)計(jì)使年末數(shù)比年初增400多萬元。綜合收息率預(yù)計(jì)將達(dá)到97%,完成分行下達(dá)的目標(biāo)。

  6、努力x提高資金營運(yùn)水平,爭取最大限度地實(shí)現(xiàn)利潤。從年初開始,支行就要求業(yè)務(wù)部和計(jì)財(cái)科加大對我行各季度資金營運(yùn)狀況的分析,找出解決問題的辦法;辦公室在行政后勤保障上也十分強(qiáng)調(diào)節(jié)約費(fèi)用開支,加強(qiáng)了費(fèi)用控制,制訂了一系列有效的辦法,如加強(qiáng)對車輛費(fèi)用,水電郵等營運(yùn)費(fèi)用的控制,加強(qiáng)對業(yè)務(wù)招待費(fèi)和公雜費(fèi)的管理,把錢用在業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)鍵上。網(wǎng)點(diǎn)無效益的事不干,無效益的費(fèi)用不花,全方位增收節(jié)支。業(yè)務(wù)部門還堅(jiān)持每日做好重點(diǎn)企業(yè)資金進(jìn)出的監(jiān)控和調(diào)度,優(yōu)化頭寸運(yùn)用效率,提高了經(jīng)營的效益。

  (二)、深化改革,強(qiáng)化管理,提升服務(wù)品質(zhì),創(chuàng)建有海滄農(nóng)行特色的企業(yè)文化品牌,全面提升競爭力。

  1、今年以來,我行進(jìn)行了更深入的三項(xiàng)制度改革。在人事用工改革方面,全面推行中層干部競聘制,通過內(nèi)部競爭引進(jìn)人才和引進(jìn)相結(jié)合,不斷提高中層干部隊(duì)伍素質(zhì)。實(shí)施全員競爭上崗,實(shí)行內(nèi)部流動摘牌,一年一選擇,半年一微調(diào),優(yōu)化勞動組合。這兩項(xiàng)制度的推行得到了全行干部職工的積極參與和擁護(hù);在收入分配改革方面,支行制定了綜合考核辦法,對各網(wǎng)點(diǎn)全面推行內(nèi)部模擬計(jì)價(jià),根據(jù)網(wǎng)點(diǎn)的綜合效益、工作質(zhì)量和數(shù)量來拉開差距。對不同崗位,綜合考慮難易程度、勞動強(qiáng)度、風(fēng)險(xiǎn)程度、地域條件等四項(xiàng)因素,科學(xué)制定崗位系數(shù),向關(guān)鍵崗位傾斜,推行客戶經(jīng)理等級制,真正調(diào)動員工的積極性。在組織機(jī)構(gòu)上,支行推行扁平化管理,實(shí)施上收事后復(fù)核等措施。通過積極推進(jìn)三項(xiàng)制度改革,海滄支行逐步建立了科學(xué)合理的競爭、激勵(lì)和淘汰機(jī)制,人員結(jié)構(gòu)得到了調(diào)整,設(shè)立助理崗位鍛煉了年輕干部。調(diào)整崗位系數(shù),進(jìn)行雙向選擇摘牌,及時(shí)進(jìn)行干部的局部調(diào)整等都極大調(diào)動了干部職工的'積極性,很大程度地促進(jìn)了業(yè)務(wù)的發(fā)展。

  2、探索嚴(yán)格管理和科學(xué)管理相結(jié)合的新路子,促進(jìn)管理上臺階。在內(nèi)部管理方面,今年我行繼續(xù)健全規(guī)章制度建設(shè),完善執(zhí)行、監(jiān)督、檢查機(jī)制。首先是嚴(yán)格執(zhí)行《海滄農(nóng)行員工手冊》,使全行養(yǎng)成遵章守紀(jì)的好習(xí)慣;其次是堅(jiān)持加大監(jiān)督檢查力度。支行行領(lǐng)導(dǎo)每月至少應(yīng)對基層網(wǎng)點(diǎn)檢查一次,機(jī)關(guān)職能部門每月至少對基層網(wǎng)點(diǎn)全面檢查二次,加強(qiáng)社會監(jiān)督員的社會督查力度,每月出一份內(nèi)部管理通報(bào),把內(nèi)部管理水平與效益工資相掛鉤。三是建立中層干部警示制度,對管理不力、業(yè)務(wù)停滯或存在其他問題的中層干部進(jìn)行書面警示,直至免去職務(wù)。四是加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算管理工作,推行責(zé)任會計(jì)制度,提高收益降低費(fèi)用成本。對各業(yè)務(wù)經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行收益核算,實(shí)行績效掛鉤和利潤費(fèi)用掛鉤的辦法,以利潤貢獻(xiàn)確定收入分配和業(yè)務(wù)發(fā)展費(fèi)用,提高費(fèi)用效益比。同時(shí),重視加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理、車輛管理和辦公用品招標(biāo)采購,控制管理成本,減少費(fèi)用支出。五是創(chuàng)新管理方法,嚴(yán)管和科學(xué)管理相結(jié)合,力爭管理上臺階。如重視內(nèi)部綜合管理網(wǎng)絡(luò)和外部網(wǎng)站建設(shè),提高管理效率,向科技要效益。成功建立了一套高效的內(nèi)部管理網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)內(nèi)部管理網(wǎng)絡(luò)化、績效評估數(shù)據(jù)化,促進(jìn)管理上檔次。成功建設(shè)了支行外部網(wǎng)站,宣傳我行業(yè)務(wù),加強(qiáng)與客戶的溝通,成為推動業(yè)務(wù)發(fā)展的有效輔助手段。又如大膽探索首先在支行引入iso9000質(zhì)量管理體系。在行領(lǐng)導(dǎo)的積極倡導(dǎo)下,經(jīng)過行長辦公會的集體慎重討論和研究,我行于***x年xx月份開始借助外部力量,啟動iso工程,塑造服務(wù)品牌。作為廈門銀行同業(yè)中第一例,我們通過制定和實(shí)施質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)、內(nèi)部審核和管理評審,顧客評價(jià)程序、文件資料控制程序、不合格品控制、糾正預(yù)防和改進(jìn)程序等一系列全新的管理和服務(wù)措施,力爭通過一段時(shí)期的實(shí)踐,逐步塑造一流服務(wù)的品牌銀行形象。

  3、開展“創(chuàng)一流服務(wù),樹農(nóng)行品牌”活動,追求服務(wù)上檔次。年初以來,支行十分重視加強(qiáng)和改進(jìn)服務(wù)工作,多次研究和部署改進(jìn)服務(wù)的有效措施,通過形式多樣的活動,加強(qiáng)了全行文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)的觀念,使今年我行的整體服務(wù)水平又有新的提高。我行一是堅(jiān)持了去年“一流服務(wù)現(xiàn)象會”總結(jié)出來的一些行之有效的措施,如推行每周升旗儀式、班前講評制、每日一星、值班經(jīng)理制等制度化活動,并使這些措施得到鞏固、加強(qiáng)和提高;二是堅(jiān)持深入開展服務(wù)技能練兵和比賽、規(guī)范化服務(wù)流程演練,以及開展銀企座談會、企業(yè)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)、業(yè)務(wù)宣傳等行之有效的文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)主題活動。尤其是開展“紅五月文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”活動,著力在服務(wù)的廣度和深度上做文章,在這個(gè)活動之后,我行的業(yè)務(wù)成績也逐步攀升。下半年,我行開展了以宣傳農(nóng)電改造代繳費(fèi)業(yè)務(wù)的“走進(jìn)千家萬戶活動”,通過電影下鄉(xiāng)的新形式,提高我行對農(nóng)村儲戶的服務(wù)水平,宣傳了農(nóng)行的形象;三是服務(wù)創(chuàng)新。今年以來,支行營業(yè)部通過推行重點(diǎn)客戶的雙線服務(wù)工作,取得良好成績,重點(diǎn)客戶業(yè)務(wù)增長成為我行業(yè)務(wù)快速發(fā)展的最主要?jiǎng)恿。下半年推出的私人業(yè)務(wù)vip服務(wù),也在海滄地區(qū)引起很好的反響,為我行儲蓄工作開辟了新思路。此外,我們還推出了免填單服務(wù)等有效的服務(wù)新形式,贏得了客戶贊揚(yáng)。四是培養(yǎng)和涌現(xiàn)了如營業(yè)部主任郭國柱、業(yè)務(wù)部付主任邱蕓以及一批優(yōu)秀客戶經(jīng)理等服務(wù)明星,這些先進(jìn)的服務(wù)典型生動地教育、感召了周圍的廣大員工,使創(chuàng)一流服務(wù)成為我行員工自覺的行動。一流的服務(wù)改變了農(nóng)行的形象,產(chǎn)生了良好的區(qū)域性社會影響力,提升了我行的競爭力。

  4、堅(jiān)持“人才興行,以人為本”,著力推進(jìn)“成才計(jì)劃”和其他有效的舉措,提高員工綜合素質(zhì),營造精神和物質(zhì)上良好氛圍,充分挖掘員工的積極性和創(chuàng)造力。今年以來,行領(lǐng)導(dǎo)著力倡導(dǎo)企業(yè)發(fā)展和實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值同步成長的觀念,推動“成才計(jì)劃”,全面提高員工隊(duì)伍的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。我們采取的措施主要包括實(shí)戰(zhàn)鍛煉、培訓(xùn)提高、鼓勵(lì)升級、機(jī)制催化和活動促進(jìn)等。通過推動“成才計(jì)劃“,我行不僅引進(jìn)了一批高素質(zhì)人才的加盟,更重要的是培養(yǎng)了一大批年輕有為的人才,為我行業(yè)務(wù)發(fā)展儲備了雄厚資源。前些年海滄行有許多員工因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境差、工作積極性不高而一門心思想調(diào)動離開海滄。現(xiàn)在這些人不僅堅(jiān)定地留下來,而且許多人還迅速成長為支行的業(yè)務(wù)骨干。正是良好的機(jī)制,使全行員工形成了強(qiáng)大的內(nèi)聚力和強(qiáng)烈的歸屬感,使海滄支行成為一個(gè)團(tuán)結(jié)開拓進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)。今年以來,支行還特別設(shè)立了“成才獎(jiǎng)”,做為鼓勵(lì)員工成長的一項(xiàng)長期性措施。二是重視改善職工工作環(huán)境和工作條件。今年以來,支行加強(qiáng)了網(wǎng)點(diǎn)的改造工作,針對員工上下班路途遠(yuǎn)、交通不便等情況加強(qiáng)了上下班班車接送,改善了職工食堂管理和員工集體宿舍管理,改善職工福利、組織豐富的集體活動等。通過做好人的思想工作,全行干部職工工作起來更順心、更有干勁,也更好地促進(jìn)了業(yè)務(wù)工作的發(fā)展。

  此外,在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和三防一保工作等方面,我行也做了大量細(xì)致認(rèn)真的工作,建立了有效的責(zé)任制管理,通過抓落實(shí)保證了全年安全經(jīng)營無事故,得到分行有關(guān)部門的好評。

  三、正確判斷形勢,充分認(rèn)識工作中存在的不足

  1、從分行的全局看,無論是利潤總額、利潤計(jì)劃完成率、不良貸款下降率及存款增長率等方面,今年各兄弟單位都發(fā)展很快,相比之下我行的發(fā)展速度還不算最好,還有努力的空間。

  2、從經(jīng)營業(yè)績中看,一是人民幣存款長期在低水平徘徊,甚至很長時(shí)間都在地平線之下;二是清非收息工作重視不夠,辦法不多,尤其是清非工作,存在前松后緊現(xiàn)象。未完成全年下降250萬的任務(wù);三是我們的網(wǎng)點(diǎn)間發(fā)展非常不不衡。

  3、從主觀努力上看,我們還存在許多不足。一是全行員工特別是普通員工的積極性沒有很好發(fā)揮出來。有些員工甚至有消極的傾向,對工作關(guān)注和熱心程度不夠。二是對待工作存在先松后緊現(xiàn)象,導(dǎo)致我們工作上的被動。三是各級干部在工作中沒有一種深入研究的精神遇到困難或問題的時(shí)候沒有深入去思考,工作方式方法不足。四是服務(wù)水平提高速度緩慢,未有明顯質(zhì)的提高,與我行當(dāng)前的高速發(fā)展不相適應(yīng)。

  部門年度工作總結(jié) 篇10

  轉(zhuǎn)眼間,就到了大一的第一個(gè)學(xué)期末了,回想起一年前的現(xiàn)在,我還正在備戰(zhàn)高考呢,想起高中時(shí)對大學(xué)的憧憬、追求。光陰如飛箭一般,就好像剛剛離開高中。而現(xiàn)在,大學(xué)的第一學(xué)期也就將要結(jié)束了,而我,似乎也有了點(diǎn)大學(xué)的頭緒了。

  秋高氣爽的九月,我滿懷希望的步入xx的門檻,曾有理想有目標(biāo)的我也決定在這里展現(xiàn)我的才華,努力學(xué)習(xí)好,工作好,生活好。

  到校之后,我積極參加XX部門的面試,而最后,有幸加入#部門#這個(gè)溫馨的大家庭—— 那時(shí),我只是一個(gè)剛剛步入大學(xué)校園的小朋友,什么都不懂,可經(jīng)過將近一個(gè)學(xué)期在#部門#的工作生活,驗(yàn)證了曾經(jīng)老師跟我們所說的那樣:“大學(xué)生活是豐富多彩的,你們要努力!” 沒錯(cuò),大學(xué)生活是如此的豐富如此的多彩,生活讓我充滿了樂趣,我也覺得很充實(shí)。當(dāng)然,這就離不開我們的#部門#了。

  在#部門#這個(gè)大家庭里,我很快樂。在這里,我認(rèn)識了更多的朋友,學(xué)到了更多在平時(shí)學(xué)習(xí)和生活中學(xué)不到的東西。同時(shí)在這里又充實(shí)了我的大學(xué)生活。

  那時(shí),由于剛剛走上這樣的工作崗位,工作經(jīng)驗(yàn)的缺乏,我深知自己存在這樣那樣的缺點(diǎn)和不足,我并沒有完全適應(yīng)自己的工作,影響了活動具體開展。我和各位同事之間缺乏交流和溝通合作,銜接還不到位,致使我們的一些活動中,組織工作不能完全到位,缺乏整體性和連續(xù)性,似乎每次活動我們的宣傳并不是很到位,活動的準(zhǔn)備似乎也不是很充分。每次要開展活動時(shí)還是缺乏一定的主動性和積極性,多是在被動中開展本部門工作。在進(jìn)行過程中還是會出現(xiàn)一些混亂和不足。而現(xiàn)在我認(rèn)真總結(jié)了這些不足,這些都是我需要注意到的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),這學(xué)期我也做了相應(yīng)改進(jìn),為成功舉行各項(xiàng)活動活動做好了準(zhǔn)備和鋪墊。 像我們的#活動名稱#活動等,活動前我們也進(jìn)行了交流和溝通合作,銜接工作比較到位,工作性質(zhì)得到改善,但也還缺乏整體性和連續(xù)性,出現(xiàn)突發(fā)情況還無法及時(shí)解決,這方面還有待加強(qiáng)。這也恰恰說明了我們的活動組織準(zhǔn)備似乎也不是很充分。

  當(dāng)然,我們的工作似乎很繁瑣,但我們也可以看到,我們的各位干事,#部門#的各個(gè)部門,我們所體現(xiàn)出來的團(tuán)結(jié)合作是值得肯定的。如在我們的賽前準(zhǔn)備,我們互相協(xié)助,做好會場的布置,各部門各干事不僅是做好了自己內(nèi)部的工作,還有的就是互幫。雖然在本學(xué)期我也并沒有做到什么很出色的工作,只是,我的主動性和積極性比之前更高了。但即使是很瑣碎的.事情我也沒有逃避,有時(shí)候它就是要搬搬座椅,這其中就有許多許多的樂趣。每次工作,我們都比較勤奮,又負(fù)責(zé),能按時(shí)完成。這是我們肯干,肯付出才做出今天這樣的成果!至少,我們與上學(xué)期相比——我們更進(jìn)步了!加油!!!

  今天,我們畢竟走了過來了,我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我們做得好的地方,要反省要改進(jìn)我們做的不足的地方,吸取經(jīng)驗(yàn),爭取在以后的工作中揚(yáng)長避短,積累經(jīng)驗(yàn)。從實(shí)際出發(fā),積極、努力做好每次的工作,力爭在教訓(xùn)中走向成熟。

  不管以后我走的是什么路,在以后的工作實(shí)踐中,希望部長及各位干事要不斷的努力和探索,在工作中更要?jiǎng)?chuàng)新,因?yàn)橹挥性趧?chuàng)新中才能穩(wěn)步前進(jìn),逐步完善自我。我也堅(jiān)信,以后在每次的活動中如果都能以積極的心態(tài)主動的工作,認(rèn)真務(wù)實(shí),我想,我們的部門將是一個(gè)更重要的部門,更具凝聚力和戰(zhàn)斗力。我們的#部門#也將表現(xiàn)得更出色,譜寫出更加壯麗的篇章。

  前段時(shí)間工作中不盡如人意,這段時(shí)間深刻反省,在這里既對自己前段時(shí)間工作批評,也是反省,總結(jié)如何做好自己的本職工作,亡羊補(bǔ)牢爭取在日后的工作中能有好的表現(xiàn)。只要努力,只要灑下了辛勤的汗水,一定會嘗到收獲的碩果!!!

  部門年度工作總結(jié) 篇11

  我想這一年我們?nèi)〉玫某煽兪橇罟救w人員都很滿意的,我也不例外,我覺得如果要為這一年的表現(xiàn)打分的話,我想是90分。如果要為這一年找?guī)讉(gè)關(guān)鍵詞的話,我想應(yīng)該是忙碌、收獲和成長。現(xiàn)將我這些日子以來的工作總結(jié)與大家分享:

  忙碌,時(shí)間是過得挺快的,還記得我們在xxxxx,還記得新辦公室開始裝修,現(xiàn)在在新辦公室都半年多了。從20xx年年初簽下xxxxx移動的合同,許多合同就接二連三地來了,陸續(xù)簽下xxxxx、xxxxx、xxxxx、xxxxx餐廳、xxxxx餐廳,人手緊,事情多,時(shí)間急,所以常常沒時(shí)間關(guān)注事情進(jìn)展程度,只跟著客戶的電話走。在大家的配合下,事情進(jìn)展得還算順利,雖然期間有一些令客戶不滿意的小插曲,但是大家最后都能理解。上半年的忙碌和個(gè)人的努力以及業(yè)務(wù)水平的提升有密不可分的關(guān)系,所以在總結(jié)上半年的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,下半年的成績的也是水到渠成了,于是又相繼簽到了xxxxx、xxxxx聚合物、xxxxx、xxxxx紙業(yè)、xxxxx、xxxxx銀行,由于人手不夠,專業(yè)人才缺乏,所以從和客戶接觸的第一刻開始,我都不得不承擔(dān)所有與之相關(guān)工作,從報(bào)價(jià),到現(xiàn)場勘查,再到設(shè)計(jì)圖紙,只要是我自己能做的,我都從來不麻煩別人。由于我們的項(xiàng)目是一個(gè)周期長,參數(shù)易變更的工作,所以每一個(gè)客戶都需要反復(fù)再三溝通,圖紙也是一遍又一遍的更改,報(bào)價(jià)也得隨之變化,時(shí)間總在不知不覺中溜走。

  收獲,有了業(yè)務(wù)的忙綠,必然帶來了許多工作經(jīng)歷上的收獲。從與xxxxx簽合同開始,就一路在學(xué)習(xí),第一次做外貿(mào)相關(guān)的電梯,由于沒有經(jīng)驗(yàn),在付款方式上未能給自己爭取到的方式,也正是這樣一次成交帶給我記憶深刻的教訓(xùn)。從獨(dú)自一個(gè)人去xxxxx看現(xiàn)場,畫圖紙,簽合同,讓我在升降平臺的整個(gè)業(yè)務(wù)流程上有了新的理解和突破,增強(qiáng)了自信心,也為以后諸多升降平臺合同的成交打好了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。接著又獨(dú)自一個(gè)人完成了琨玨企業(yè)的固定式登車橋從報(bào)價(jià)到合同工作,這次經(jīng)歷使得以后的固定式登車橋項(xiàng)目都變得輕車熟路。xxxxx銀行是我簽的第一臺汽車電梯,從報(bào)價(jià)到圖紙,再到合同的簽署,付款,也是自己嘗試著獨(dú)立完成的,此次合同的成功,讓我嘗試了給客戶無微不至的關(guān)懷就能獲得應(yīng)有的成果;涟,F(xiàn)場參數(shù)和要求的反復(fù)變動,我都從不抱怨,每次都按時(shí)給客戶響應(yīng),由于時(shí)間緊張,連夜給客戶做中英文的報(bào)價(jià)書,又以最快的時(shí)間給客戶設(shè)計(jì)圖紙,這些都給客戶留下良好的印象,接下來的成交幾乎就是順理成章。20xx年完成的銷售額幾乎是我20xx年的十幾倍,在這樣的過程中,不僅收獲到成交的喜悅,在個(gè)人收入方面也有了明顯增加,日子不用過得像20xx年那樣清貧。公司在業(yè)績上升的同時(shí)也適時(shí)地改善了大家的辦公壞境,為新的前進(jìn)目標(biāo)提供了硬件支持。

  成長,這一年伴隨業(yè)務(wù)量的成倍增加和個(gè)人經(jīng)驗(yàn)的提升也是我個(gè)人成長最快的.一年。xxxxx年上半年由于剛剛涉足電梯行業(yè),對業(yè)務(wù)頗有些生疏,加上公司實(shí)力也比較薄弱,所以xxxxx年未能取得比較理想的成績,但是恰恰是xxxxx年半年一點(diǎn)一滴的積累和不斷地學(xué)習(xí)才打下了xxxxx年收獲的基礎(chǔ),經(jīng)過這一年的鍛煉,基本能獨(dú)立完成電梯、升降平臺等從詢價(jià)到成交的相關(guān)工作,我想在我們公司這樣的背景下,正是這樣的成長才能為公司節(jié)省成本,提高效率,完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。經(jīng)過這一年,與客戶的溝通變得更加靈活了,更加能掌握客戶的心理,以及在業(yè)務(wù)進(jìn)展階段能不斷地分析客戶的喜好和想法,能隨著客戶的想法,不斷地改變自己的策略,正是這樣的成長,才使項(xiàng)目進(jìn)展的越來越順利,成交得越來越快速。經(jīng)過這一年,對客戶的購買意愿有了更準(zhǔn)確的把握,正是這樣的成長,才使項(xiàng)目失誤率越來越低,節(jié)省了自己的寶貴時(shí)間,提高了成交率。

  20xx年,對于公司,對于自己都是值得慶祝的一年,因?yàn)榘殡S著自己的付出得到了收獲,因?yàn)榘殡S著個(gè)人的成長,公司正日益壯大,同時(shí),公司的壯大又為大家的成長提供更大的舞臺。20xx年是大家辛苦忙碌的一年,也應(yīng)是大家豐收的一年,所以希望大家能分享到一起努力換來的成果?焖俚陌l(fā)展也提示我們當(dāng)前還存在許多問題,產(chǎn)品的質(zhì)量問題是首當(dāng)其沖的,如果這個(gè)問題得不到妥善的解決,那么發(fā)展也許將會遇到新的瓶頸。

  部門年度工作總結(jié) 篇12

  一個(gè)學(xué)期結(jié)束了,這個(gè)學(xué)期我們部門舉行了很多活動,豐富了同學(xué)們的課余活動,也收到了一定的成效。回首這學(xué)期的活動有本部門干事的選拔,挑戰(zhàn)杯創(chuàng)業(yè)類以及社科的比賽,興趣小組的招新,還有安排聽詩歌朗誦的觀眾志愿者,最后就是與學(xué)院個(gè)部門的積極配合完成各項(xiàng)工作。

  經(jīng)過層層選拔,我們部門選出了四個(gè)優(yōu)秀的大一新生加入團(tuán)總支學(xué)術(shù)科技部這個(gè)家。為學(xué)術(shù)科技部帶來新鮮的力量,使本學(xué)期的工作得以順利進(jìn)行。干事們很努力也很認(rèn)真對待自己的工作。

  挑戰(zhàn)杯是我們部門這學(xué)期的主打品牌,在11月上旬我們舉行了挑戰(zhàn)杯社科類的成果展,此次成果展我們邀請了王婷婷老師以及劉伯藩教授擔(dān)任評委。評委老師對選手做出了中肯的評價(jià)與真誠的鼓勵(lì),還提出了對11級新生的.希冀。最后根據(jù)評委老師的意見,成果展評出了個(gè)人風(fēng)采獎(jiǎng),最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)和最具特色獎(jiǎng)。分別由盧丹綿,拓跡隊(duì)和七色光獲得。此次成果展過程順利,但是在與選手的溝通與合作方面仍有待加強(qiáng)。這也給我們積累了經(jīng)驗(yàn),以后會慢慢改進(jìn)。

  在安排詩歌朗誦會上的觀眾志愿者上,我們是跟校學(xué)生會工作。由于那天是星期天,很多同學(xué)回家趕不回來,所以每個(gè)班出20個(gè)志愿者的確有點(diǎn)難度。校學(xué)生會那邊不肯放松人數(shù),團(tuán)支書又說沒有辦法交齊人數(shù),而且同學(xué)們的情緒很大,因?yàn)樾W(xué)生會叫他們來放完凳子又叫同學(xué)們解散了。我們的工作就是安撫同學(xué)們的情緒。這確實(shí)有點(diǎn)難度,但是在這次活動中讓干事們歷練了不少,怎樣去處理棘手問題以及與人溝通協(xié)調(diào),讓我們都獲益匪淺。

  為了讓干事們有更多鍛煉的機(jī)會,在挑戰(zhàn)杯興趣小組的招新過程中,委員們放手讓干事自己去闖。在委員的指導(dǎo)下,順利完成了興趣小組的招新。此次新進(jìn)

  成員共43個(gè),為挑戰(zhàn)杯注入了新鮮血液。招新完畢,在12月份我們舉行了興趣小組成員的見面會,會上新成員互相認(rèn)識并玩了游戲。大家踴躍參與,玩得很開心。見面會完滿結(jié)束。這屆成員很活躍,相信在下一年的比賽中會有出色的表現(xiàn)。

  還有就是配合其他部門完成各項(xiàng)工作。如幫助組織部的新舊團(tuán)員交流會制作PPT·這一學(xué)期的工作有值得肯定的地方也有許多需要改進(jìn)的地方,如工作效率低,忽略了某些微小細(xì)節(jié)··態(tài)度決定一切,我們部門會端正態(tài)度,繼續(xù)努力。希望下學(xué)期再接再厲,做得更好。

  部門年度工作總結(jié) 篇13

  20xx年3月15日我應(yīng)聘到公司工作,被安排在設(shè)計(jì)部從事前期方案設(shè)計(jì) 設(shè)計(jì)優(yōu)化,設(shè)計(jì)對接等工作,至今工作已近一年了,一年來在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,完成了設(shè)計(jì)部的相應(yīng)工作任務(wù)。在這我將在這一年的時(shí)間里工作中的收獲和不足做簡要總結(jié)。

  一、20xx年主要工作內(nèi)容

  1)XXXXX項(xiàng)目方案的設(shè)計(jì)與優(yōu)化

  2)參與XXXXX項(xiàng)目調(diào)研

  3)與XXXXX政府、設(shè)計(jì)院進(jìn)行設(shè)計(jì)對接,督促設(shè)計(jì)院按時(shí)、保質(zhì)

  保量的完成設(shè)計(jì)工作

  4)XXXXX方案設(shè)計(jì)

  5)XXXXX方案設(shè)計(jì)

  二、工作中的收獲

  1)通過一年的學(xué)習(xí)使我的專業(yè)技術(shù)大步提升,對國家的規(guī)范,法規(guī),齊齊哈爾市的規(guī)章制度有所了解。對做方案設(shè)計(jì)的幫助很大

  2)幾次的出差考察不僅使我開闊了眼界,同時(shí)還使我的社會經(jīng)驗(yàn)增加了并且初步解到了各地的商業(yè)形態(tài),對建筑物的`風(fēng)格形態(tài)也有了深刻的體會。

  3)在對XXXXX項(xiàng)目的調(diào)研中加強(qiáng)了我溝通交流的能力、對事物的

  分析理解能力,不再像以前一樣沒有思想,只是盲目的做設(shè)計(jì),是為了工作而工作,不是為了為公司創(chuàng)造更大的效益而工作。

  4)在一年的工作中我雖然得了一定的成績,但不可避免的會發(fā)生錯(cuò)誤,為了避免錯(cuò)誤的再次發(fā)生,我要在日常工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。并積極向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)。

  5)大家能在同一公司上班是一件很不容易的事情。在日常工作中本人都能與同事相處融洽,同時(shí)也能積極地配合及協(xié)助其他部門完成工作。

  三、工作中存在的不足:

  1)對當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)的了解不夠深刻,在方案設(shè)計(jì)的過程中會有些地方不夠肯定是不是符合當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)的要求。

  2)由于對圖紙的分類不明確導(dǎo)致圖紙資料尋找困難。

  四、對工作中不足的改進(jìn)

  1)多參加政府組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。多參閱建設(shè)類報(bào)紙、資料。時(shí)刻了解新的政策法規(guī)。

  2)對圖紙資料等進(jìn)行分類處理,建立圖紙資料檔案庫,對借出歸還圖紙人、時(shí)間進(jìn)行登記。防止圖紙資料丟失,同時(shí)方便日后對過去資料的查詢。

  五、20xx年主要工作內(nèi)容

  1)XXXXX項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)與優(yōu)化

  2)XXXX項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)與優(yōu)化

  3)XXXXX方案設(shè)計(jì)與優(yōu)化

  4)XXXXX段項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)及優(yōu)化

  5)XXXXX段項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)及優(yōu)化

  我認(rèn)為公司的發(fā)展是與整個(gè)公司的員工綜合素質(zhì),公司的指導(dǎo)方針,團(tuán)隊(duì)的建設(shè)是分不開的。提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn),建立一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)和有一個(gè)好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。

  上述為本人一年來從事設(shè)計(jì)工作的總結(jié),因到公司工作時(shí)間較短,有些問題提法可能比較片面,敬請公司領(lǐng)導(dǎo)、同事們在今后的工作中多加指正,如有不妥之處敬請諒解。

  總結(jié)人:XXX

  部門年度工作總結(jié) 篇14

  不知不覺,一年又在忙碌中悄然而逝。對重郵來說文娛部又忙了一年,對我們部門的所有成員來說,大家在酸甜苦辣百感交集的文娛生涯中,度過了自己的大一時(shí)光。總的來說,部門在這一年中的情況如下。

  在上學(xué)期,九月,部門進(jìn)行了規(guī)模宏大的招新活動。在這次招新中,總共有四百余人參加初試,經(jīng)過層層遴選,最終有27人成為我們文娛部大家庭的組成部分?偟膩碚f,文娛部一直是一個(gè)事情比較繁雜事情比較多,工作任務(wù)艱巨的部門。加入了這樣一個(gè)部門,就意味著時(shí)刻要想著吃苦耐勞,頂住巨大壓力。的確,在經(jīng)過招新后,部門的干部干事之間相處得十分融洽,至今還都是好分與好伙伴。團(tuán)結(jié)就是力量,的確,這也成了文娛部能夠前進(jìn)的動力。

  十月,干事有了比較多參加活動的機(jī)會。有參娛樂“高雅藝術(shù)進(jìn)校園”活動的組織,都參與過學(xué)生會辦公室組織的“文字培訓(xùn)大會”。期間還有各個(gè)學(xué)院的“十大歌手”賽事,我部都有派部員前往參加活動。提高干事干部的組織能力與提高活動執(zhí)行力。

  在經(jīng)歷了學(xué)生會和學(xué)院的各類活動后,在干是干部在組織活動上都有了明顯提高后,我們文娛部迎來了我們部門最重大的'活動,當(dāng)然也是重郵最具影響力的文娛活動:“重慶郵電大學(xué)第xx屆校園十大歌手賽!笔堑模@是學(xué)生會的精品活動更是我們文娛部的招牌活動。所以辦好這次十大歌手便成了我們所有文娛部成員的重中之重。在十月份到十一月份直到?jīng)Q賽結(jié)束的那段時(shí)間里,大家奮斗在一起,流淚流汗在一起,歡笑吼叫在一起,更是增進(jìn)了之間的感情,那是部門的精髓。比賽總共分為三輪:初賽,復(fù)賽,決賽。賽場分別是在學(xué)生活動中心,體育館,科技會堂。據(jù)統(tǒng)計(jì),初賽總共有800余人報(bào)名參賽,也是這個(gè)活動達(dá)到了前所未有的規(guī)模。復(fù)賽總共有100人。而決賽是12人之間的精彩。決賽是在科技會堂。經(jīng)過大家的努力,干事和部長之間的奮斗,最終在科技會堂給重郵學(xué)子上演了一場精彩萬分的晚間視聽盛宴。一千多張的票在一天之內(nèi)被一搶而光。最后還有許多觀眾站著激動的看完了整場比賽。至今,還有關(guān)于這次“十大”的精彩評論。

  通過文娛人的努力,能得到同學(xué)們的肯定就是給我們部門每個(gè)人最美好的祝福了。而這種激情也一直被延續(xù)到了下學(xué)期。

  在第二學(xué)期,部門干事均被分配到各個(gè)學(xué)院參加學(xué)習(xí)以及指導(dǎo)學(xué)院工作?紤]到學(xué)院多,每三人分配兩學(xué)院。

【部門年度工作總結(jié)】相關(guān)文章:

IT部門年終工作總結(jié)05-30

行政部門年度工作總結(jié)05-26

公司部門年終工作總結(jié)05-19

學(xué)生會部門年度工作總結(jié)05-28

物業(yè)部門個(gè)人年度工作總結(jié)08-04

部門年終工作總結(jié)(15篇)05-09

銷售部門年終工作總結(jié)04-29

部門年終工作總結(jié)15篇05-05

部門經(jīng)理年終工作總結(jié)05-24

部門個(gè)人年終工作總結(jié)05-29

久久精品国产99国产精2020| 日本高清不卡在线观看| 一本大道道香蕉a| 极品少妇福利午夜电影| 又爽又刺激又黄又大又大| 另类小说综合网站亚洲| 对白离婚国产乱子伦视频大全| 日本国产爽高清不卡| 国产日产欧美最新| 国产欧美日韩第一页| 在线观看少妇高清Aa视频| 日本视频三区| 亚洲国产AV导航第一福利网| 久久国产精品2019免费观看| 日韩伦人妻无码| 被弄出白浆喷水了视频色多多| h漫动物无码在线| 亚洲Va中文字幕久久一区| 日日操夜夜添| 影音先锋2019国产最新资源| 国产美女A一级八| 国产免费性爱视频| 亚洲T∨在线观看| 国产黑色丝袜网站在线观看 | 18禁无遮挡美女做羞羞的网站| 午夜影院国产| 日韩爱爱一区二区三区| 国产精品青草久久福利不卡| 黑人在线综合网| 久操视频新免费伊人| 字幕网资源站永久视频| 淦到高潮喷水视频| 天天澡日日澡狠狠澡欧美老妇 | 国产成AV人片在线观看无码不卡| 国产鲁鲁视频在线观看| 亚洲综合天堂AV网站在线观看| 亚洲露露在线观看| 国语乱码中文字幕| 哟男哟女视频八区| 国语自产少妇精品视频| 欧洲一区二区三区无码| 色综合久久中文字幕有码| 人妻加勒比系列无码专区| 啦啦啦啦免费视频在线观看| 玩具酱透明黑色旗袍自慰| 国产黑色丝袜在线看网站| 艳妇交换俱乐部| 久久99免费| 国产色秀视频在线播放| 一到高潮就喷奶水视频| 久久久久亚洲男同| 韩国av不卡网站| 天天综合天天做天天爱| 国产成人av在线桃花岛| 亚洲VA国产VA天堂VA久久| 尤物在线视频yw163蜜芽| 日韩高清第一页| 成a人v一区| 2022av在线午夜人妻| h亚洲色大成网站www永久网站 | 亚洲av综合av一区二区三区| 丝袜美腿亚洲一区二区| 伊人天堂在线视频短片| 三级AV网站| 欧洲色AV| 日韩AV无码久久久| 国产mm1314无码视频在线观看| 精品国产白嫩导航| 岛国永久免费| 国产精品免费_区二区三区观看| 浪潮国产亚洲精品一二区| 国产一区二区三区不卡AV| 国产男同志Gay网站| 国产日产欧产精品精品| AV美女免费看| 国产亚洲一欧美一区二区三区| 99色我要噜噜噜| 日女人Av天堂| 2020亚洲а∨天堂在线直播| 亚洲裸体XXXXX高清| 久久这里精品国产99丫e6| 粗大猛烈进出高潮喷浆h视频| 小少呦萝粉国产| videos日本熟妇人妻| 国产vr精品专区| 日本老熟妇乱子伦牲交视频| AV色综合久久天堂AV…| 久久人人爽人人双人av| 强奷白丝美女在线观看| 亚洲无码午夜福利在线| chinese乱子伦xxxxhd| 精品人妻少妇一区二区三区| 国产成人精品永久免费视频| 黄色视频在线观看网站| 亚洲成年人片| www无码乱伦| 国产日本一区二区| 不戴套插女人视频在线观看动漫版| 亚洲成a人| 一级a性色生活片| 久久久久久久99精品国产片| 丁香激情婷婷| 亚洲三级电影在线| 亚洲AV无码国产精品久久不卡| 456国内精品少妇| 国产精品 经典三级 亚洲| 亚洲a在线观看无码| 亚洲AⅤ综合色区无码一区| AV无码一区二区三区免费视| 国产白浆出水精选合集| 十四以下岁毛片带血A级乱伦| 在线视频观看91| 太粗太深了太紧太爽了国产| 高清在线一区二区| 色诱人妻网| 2021中文字幕入口网站| 国产午夜福利影院免费在线观看| 男人的天堂免费A级毛片无码| 亚洲肥熟妇四五十路| 国产成人亚洲综合色影视| 亚洲综合极品嫩模喷大量白浆| 国产沈樵AV剧情免费观看| 尤物在线视频| 狠狠操高清无码| 26UuU欧美| 老狼在线一区二区观看| 在线视频三区| 风韵犹存老熟妇岳视频| AV美女免费看美女免费看| 国产亲近乱子伦免费视频| 人妻丝袜导航| 无遮爆乳喷汁免费视频| 久久大香伊蕉在人线国产h| 国产高潮久久免费观看| 国产AV漂亮女主播| ViDeOS18娇小中国| 精品人妻AV一区二区三区| 被公侵犯玩弄漂亮人妻| 外国三级真做在线观看| 久久狠狠一本精品综合网| 妓女网一区二区三区| 国产深夜福利喷水白浆| 岛国免费Aⅴ在线观看| 色偷偷亚洲第一成人综合网址| 中文字幕大香视频蕉无码| 岳的又大又紧水又多| 玩毛多妹子P在线视频| 国产女人av| 亚洲伊人久久大香线蕉av| 在线免费视频你懂的| 日韩高清无码免费看| 久久AⅤ天堂Av无码AV| 997xx亚洲第一区| 欧洲精品免费一区二区三区| 爆乳喷奶水无码正在播放| 国产小视频孩交| 国产亲近乱子伦免费视频| 亚洲AV无码乱码国产精品9| jizz97超碰在线| aⅴ人体在线看| 国产91亚洲一区在线观看| 欧美日韩国产在线视频一区二区| japanese国产高清免费| 五月丁香激情综合亚洲麻豆精品| 国产精品国产三级国av| 三上悠亚绝顶を教え込ま| 国产护士喷水视频污| AV高清无码在线观看国产| 国产91杨幂高清一区二区三区 | 亚洲色欲色欲www在线播放| 人妻中文 出轨中文 制服中文| 国产精品乱子伦xxxx| 18禁日本黄无遮挡网站| 午夜性999性久久久久| 国产亚洲欧美日韩在线三区| 自慰淫叫喷水在线观看| 啊好深啊好大午夜视频麻豆| jizzjizz亚洲日本少妇| a v 天堂手机在线观看| 亚洲乱码中文字幕手机在线| 亚洲欧美成人a∨| 曰批免费看| 99在线免费观看视频| 老司机午夜福利av无码特黄a| 伊人久久大香线蕉在观看| 亚洲欧美日韩高清一区二区一| 中国免费av网| 全黄性性激高免费放视频| 久久综合九色综合网站| 好看的日韩AV大片在线播放| 成年动漫3D无尽视频不卡在线观看| 国产成人精品18| 白丝娇喘视频免费看网站| 亚洲精品在线免费观看| 丰满少妇中出中文| 不卡视频夜夜爽| 亚洲中文久久精品无码2021 | 午夜在线看的免费网站| 亚洲成无码电影在线观看| 在线欧美精品一区二区三区| 老王亚洲AV综合在线观看| 国产精品无码久久四虎| 97在线观看视频公开免费| 免费看黄色网站| 五月天狠狠鲁视频| 国产亚洲精品A在线无码| 在线天堂资源www欧美| 亚洲视频一二三四区| 亚洲无码一级在线| yy111111111少妇影院光屁股| 欧美成人性色区| 黑人巨鞭大战中国妇女苏| 粉嫩高中生的第一次| 爱爱免费无码网站| 波多野结衣一区二区三区| 免费人成小说在线观看网站| 69视频在线免费播放| 亚洲欧美激情| 亚洲妓女99综合网| 三上悠亚无蔗挡网站| 亚洲无码在线午夜电影| 精品熟女少妇久久免费| 啊啊啊无码视频| 97视频在线资源免费| 丰满少妇弄高潮了WWW| 国产AV片一区二区三区| 99视频精品全国在线观看| 国模吧一区二区在线影院| 成年人久久免费小视频 | 嗯额啊啊在线日本视频| jk美女自慰喷水| 你懂的国产日韩欧美在线| 久久五十路av| XX欧美在线视频| 国产婷婷综合在线视频中文| 一本大道在线无码一区| 猛进猛出gif动态图| 小14萝裸体脱裙子自慰| 尤物视频 国产| 日韩亚洲欧美性感视频影片免费看| 极品yin荡合集视频| 午夜成人久久影院免费体验| 在线看片a免费人成动漫| 旡码精品毛片| 久久综合久久综合久久综合久久综合 | 把人妻日出白浆视频| 粗暴大黑鳮巴视频欧美| bbbbbxxxxx欧美性| 狠狠ⅴ日韩v欧美v天堂| 加勒比无码av中文字幕| 影音先锋悠悠AV资源| 麻豆人妻精品推荐| 2020狠狠狠狠久久免费观看| 亚洲午夜成人片| 成年看片免费视频播放人在线| 无码国模大尺度视频在线观看| 成人 AV动漫在线观看| 国产日韩一区二区三区在线观看| 99RE6热视频这里只精品15| 又大又爽又粗又黄少妇毛片| 337p日本欧洲亚洲大胆色| 欧美国产精品啪啪| 国产精选污视频在线观看| 天堂在线看a| 一区二区三区在线黄色| 国产小屁孩cao大人| 亚洲最大一级无码av网站天堂| www我淫我色| 免费看奶头视频的网站| 成年拍拍拍免费网址| 久久久亚洲AV专区久久| 18禁很色很爽很黄的免费网站| 久久少妇免费| 无码天堂一区二区三区| 亚洲产在线精品亚洲第| 欧美综合色网| 国产免费制服丝袜AV| 免费女人18毛片A级毛片观频| 国产无内肉丝精品视频| 手机看片久日韩| 久久久久亚洲av成人网址| 奇米777国产在线视频| 波多野结衣毛片免费版| 亚洲中文字幕日本在线观看| 亚洲嫩草影院久久精品| 亚洲中久中文字幕无码| 69色在线视频免费| AV色综合久久天堂AV色综合在| 亚洲色大成网站www在线观看| 中文字幕20路熟妇| 亚洲美女视频一区二区三区| 美女色网站在线观看| 国产在线悠悠视频| xxxx国产| 又粗又大国产毛片| 天堂在线精品亚洲综合网| 在线观看国产成人aⅴ天堂| 色婷婷丁香激情| 真人无码国产作爱免费视频| 丰满**美女一级毛片| 二区三区喷白浆| 欧美高清性色生活片免费观看| 最新国产尤物在线不卡| 影音先锋无码韩国| 亚洲高清AⅤ日本欧美视频| 四虎亚洲精品私库av在线| 亚洲射区中文字幕| 亚洲日韩不卡一区二区三区| 国产激情AV小说| 亚洲永久网站| 亚洲gv永久无码天堂网| 张筱雨人体337p人体| 一本二本三本不卡无码| 青青久久Av北条麻妃| jizzjizzjizz亚洲成年| 18禁无码专区| 高潮白浆喷水国产| 中文字幕亚洲电影影音先锋| av无码一区| 亚洲女人的天堂| 亚洲清纯最新无码专区| 久久99九九99九九99精品| 亚洲国产自产2019最新| 国产成人国产在线观看| 俄罗斯老熟妇乱子伦视频| 亚洲自偷自拍熟女另类| 少妇熟女强奸五月天| 日本护士恋夜全部视频免费| 极品私人尤物在线精品| 精品囯产成人国产在线观看| 波多野结衣浴尿解禁在线| 怡红院免费va男人的天堂| 亚洲AV优女天堂熟女| 欧美亚洲国产精品久久高清| av手机天堂在线版| 亚洲日韩成人无码不卡网站| 真人强奷112分钟| 人妻视频一区二区三区免费| 亚洲精品无码av人在线观看国产| 亚洲欧美中文日韩v在线观看不卡| 97色伦综合在线欧美视频| 亚洲欧美高清在线精品一区二区| 不卡午夜视频| 不卡人妻在线免费观看| 户外裸露视频第一区| 下面视频,丁香婷婷激| 国产高潮流白浆喷水免费网站| 美女被草| 夜夜2018精品亚洲| 揉我奶头欧美亚洲一级久久| 欧美激情xxxx| 亚洲精选污视频| 人妻丰满熟妞av无码区| 国产AV剧情精品MD| 古典武侠丝袜制服| av无码av高潮av喷吹| 日韩视频在线观看…| 亚洲女喷水视频| 超清欧美高潮喷水在线播放| 无遮挡污网站在线观看| 小馒头刚发育在线播放aⅴ| 波霸巨爆乳A片| 亚洲自拍AV不卡| 国产9999视频免费| 国内精品vA久久久久中文字幕| 久久综合色中文字幕| 九月久久婷婷国产麻豆| 超碰CAOPOREN国产最新地| 98视频精品全部国产| 国产杨幂aⅴ在线| 久久久久亚洲AV无码专区首视色| 国产精品一区二区三区不卡| 亚洲一区二区三区日本久久久| 无码不卡影院| 国产精品午夜试看| 国产在线观看WWW鲁啊鲁| 被侵犯人妻中文字幕有码| 久久精品国产99久久精品| 男女作爱在线播放免费网站| 国产精品蜜芽AV| 办公室艳妇潮喷视频| 亚洲国产精品久久久天堂| 久久www不卡| 精品国产91久久久久久浪潮| 国产精品不卡无码嫩草| 国产一区二区三区啪啪| 国 产 呦 网 站| 五月天综合片| 97色伦午夜国产亚洲精品| 亚洲熟妇av一区二区三区| 久久久无码精品国产一区| 国产AV尤物网站蜜芽麻豆| 色网站亚洲天堂| AV一区二区无码| 日本嗯啊不要,视频| 亚洲国产爱| 边啃奶头边躁狠狠躁| 人人做人人爱在碰| 亚洲国产女人AV| 制服丝袜在线播放| 亚洲成av人最新无码| 日本国产在线视频| 动漫无遮无挡喷白浆在线视频 | 国产成人黄色网站视频| 亚洲天堂av在线播放| 111111在线观看国产| 国产农村妇女A一级| 亚洲第一av网站| 久久免费看少妇高潮?区二区| 中文少妇| 肥大屁股日出白浆| 午夜无码不卡| 18禁止爆乳挤奶头gif动态图| 最近手机中文字幕大全| 2020年最新aⅴ精品| YW亚洲AV无码乱码在线观看| 国产福利大尺度写真在线观看| 色综合久久888| 九九线精品视频在线观看视频| 性饿罗斯xxxxxbbbbb| 亚洲黄色视频一区二区三区| 国产特黄a级三级三级三级| 777奇米免费视频| 久久久久藏经阁免费观看| 2020中文字字幕在线乱码| 高清无码 日韩无码| 色综合中文综合网| 午夜福利深夜XX00视频无卡顿| 99色我要噜噜噜| 97国产超碰一区二区三区| 日韩在线视频一区二区三| gay片男同网站| 影音先锋主播另类| r18视频在线观看无码| 免费无码日产av| 少妇熟女视频一区二区| 丰满岳乱妇三级高清| 亚洲国产欧美不卡在线观看| 不卡无码视频| 亚洲熟妇一区无码| 最刺激最爽最黄色视频免费看| 亚洲午夜福利在线网站| 久天啪天天久久99久孕妇| 综合网成年人美女| 久9RE热视频这里只有精品| 中文影音色先锋av| 亚洲av无码一区二区三区系列| 国产在线精品国自产拍影院同性| 成人免费视频一区二区三区| 天干天干啦夜天干天天爽动漫| 最新无码国产在线视频2022| 国产成人精品男人的天堂网站| 亚洲自偷自偷在线| 欧洲AV最新天堂网址视色| 亚洲日韩电影一、二区| 白丝袜内自慰喷水| 一本大道无码国产在线| 亚洲人成人无码www影院| 韩亚洲欧洲中文字幕| 色多多午夜福利网站| 337p人体粉嫩胞高清大图 视频| 亚洲欧美另类久久久精品能播放的| 亚洲精品亚洲人成在线| 成年奭片免费观看自慰| 人妻丰满熟妇αⅴ无码区| 亚洲一区亚洲二区亚洲三区| iGAO激情在线视频| 婷婷激情字目| 野花韩国视频在线观看免费播放大香区| 波多野结av在线无码中文免费| 亚洲伊人成综合人影院青青青 | 人体无码免费在线观看| 国产精品成人99一区无码| 久久国产美女精品久久| 97高清国语自产拍在线观看| AV熟女乱| 伊人五月天网站| 精品色哟哟| 玖玖资源库无码专区| 18禁又污又黄又爽的网站不卡| 国产毛片久久久久久久精品| 91麻精品国产91久久久久| 极品少妇午夜福利视频| 尤物视频在线播放| XXXXX爽日本护士免费看| 真实国产乱子伦精品视频| 人与人性恔配视频免费| 337p日本欧洲亚洲大胆人体在线| 天天精品亚洲| 国产在线精品自偷| 日日躁欧美老妇| 成年男女免费视频网站无毒| 国产精品午夜波多野结衣| 亚洲性人人天天夜夜摸| 无码国产午夜视频在线观| 18禁美女裸体无遮挡免| 成人亚洲一区无码久久| 午夜精品久久久久久久无码| 欧美午夜精品久久久久免费视| 亚洲欧洲精品国产二码| 精品无码av不卡一区二区三区 | JAPANESE护士日本XX| 亚洲第一网站男人都懂2021 | 无码精品孕妇视频| 综合色区亚洲熟妇10p| 免费无码十八禁在线观看| 男人女人免费啪啪无遮挡| 国模无码视频一区| 日韩av色| 国产免费久久精品99久久| 午夜岛国福利视频| 翁公和在厨房猛烈进行出| chinese国产人妖ts| 久久精品A国产一级漫画| 欧美激情在线观看免费不卡| 99视频有精品视频高清| 国产免费高清国产在线视频 | 久久久久国产成人精品| 污污污高潮在线观看| 欧美美女被操出水| 3D动漫AV特黄在线观看网站| jizzjizz欧美69巨大| 美女无套粉嫩白浆| 国产凹凸在线观看一区二区| 精品亚洲成a人片在线观看| 3d动漫精品专区在线观看| 成人亚洲中文字幕无线乱码| a v 天堂手机在线观看| 极品美女AV在线播放| 又污又黄喷水在线观看| 最新日本一区二区不卡在线播放| 精品国际在线免费观看| 色天使色偷偷色噜噜噜av天堂| gogo人体大胆高清啪啪| 精品久久久久久无码中文字幕| 波多野结结衣av无码中文观看| 亚洲第一黄色视频| 69天堂人成无码免费视频网站| 中文无码AV人妻系列| 麻豆精品新a v视频中文字幕| 国产特黄a级三级三级三级| 亚洲中文字幕久久精品无码2021| 69AV在线黄片| 无码人妻丰满熟妇啪啪专区| 中文字幕av中文字无码亚| 人人妻人人爽人人澡欧美一区| 欧美人与动牲交zooz3d| 2019av手机天堂| 亚洲成av人片天堂网无码| 国产成人avxxxxx在线观看| 国产精品一区二区三区妓女| 午夜激无码AV毛片| 高清一区二区三区视频| 一级a免一级a做免费线看| 综合自拍制服欧美亚洲区| 白丝制服美女在线好爽视频| 国产欧美日韩在线精品| 亚洲Av男男| 麻豆高清国产AV| 女人无遮挡天堂| 在线视频三区日本精品| 台湾男同激情videos好| 久久视热这里只是精品| 成·人免费午夜无码视频夜色| 日韩国产免费AV吧在线观看| 第一页在线播放| 国产麻传媒精品国产AV| 综合最新久久人妻| av婷婷在线| 美女自慰在线观看| Av无码高清视屏| 亚州国产中和黄片| www.AV中国毛片| Gay男同gv网站播放免费国产 | 顶级少妇午夜福利水多多在线观看| 久久男人AV资源网站| 久久99午夜免费啪视频| 成 人免费视频免费观看直播| 草得很爽啊在线视频| 2019在线看福利线精品 | 东北熟女裸体视频| 免费看小12萝裸体视频国产| 干逼视频欧美无挡无挡免费看| 无码av免费永久免费永久专区| 久久中文字幕视频| 999精选视频| h片真人在线免费观看| 亚洲国产女人AV| 影音先锋日日狠狠久久| 孩交VIDEOS精品乱子| 国产大学生视频合集| 日韩免费精品视频| 18禁色丁香五月| 在线播放天堂网av| 亚洲人成网无码| 爆乳白丝护士自慰喷水| 亚洲情a成黄在线观看动漫| 国产日产欧美最新| 在线日韩日本国产亚洲| 又粗又壮巨龙挤进美妇| 波多野结衣一区二区三区高清| 五月婷婷香蕉网| 日本一区二区多P| 性色AV无码免费一区二区三区| 级毛片无码a∨| 人妻不卡中文字幕| 少妇极品熟妇人妻无码| 中文字幕在线更新资源站| 国产精品v欧美精品v日韩精品| 中国五月婷婷| 欧美v一区二区三区| 国产欧美日韩一区二区杨幂| 免费黄色网站一区二区三区| 无码中文字幕DⅤD免费放| 一本久道无码人妻在线| 中国毛片无码| 最爽的乱惀另类视频| 美女被强躁免费视频网站| 日本第一页一浮力影院| 禁止18在线点击进入看片尤物| 视频一区二区三区在线| 91av综合| 国产边电话边| 亚洲色精品一区二区三区91| 国产日韩一区二区三区在线观看| 无码国产精品一区二区高潮| 国产精品一区AV在线播放| 中文字幕人妻有码无码| 一级黄片无码在线| 禁伦H肉高辣网站视频| 暧暧午夜免费观看| 亚洲啊V天堂在线观看2021| 亚洲推油中出在线观看| 久久精品国产亚洲AV成人婷婷| 日韩人妻无码一区二区三| 国产专区AⅤ视频| 99色亚洲| 亚洲 综合社区| 亚洲射区中文字幕| 日日摸夜夜无码免费视频| 西西人体大胆啪啪实拍| 曰曰摸天天摸人人看久久| 中文字幕乱交第9页| 国产香蕉久久精品综合网| 十八禁黄色网站| 国产精品高潮呻吟久久AV无码| 福利高H视频| 亚洲最新一卡二卡新区| 又紧又黄又爽视频| 国产精品福利一区二区在线播放| 无码车在线观看| 国产大全国产综合精品女同| 欧美xxxx做受欧美88bbw| 亚洲欧美日韩国产色| 国产超碰人人青草| 亚洲av总集| 国产Α片免费观看在线人| 国产精品v片在线观看不卡| 亚洲一成人高清一区二区三区| 欧美精品综合| 18禁无码无遮挡h动漫免费看| 风流少妇按摩到高潮| 一个人免费视频www在线观看| 午夜激情福利网| 免费人妻不卡中文字幕| 久青草国产在线视频续集| 另类小说综合网站亚洲| 色久综合网| 亚洲av午夜福利网址| 欧洲美女粗暴牲交视频免费| 8×8x永久免费视频在线观看网址| 国产浮力免费在线| 人妻少妇精品专区性色AV| 在线观看一级爆乳| 免费女人自慰网站| 在线亚洲 欧美 日本专区| 一区无码毛片| 黑森林精选av导航| 永久免费AV网站在线观看| 亚洲伊人久久大香线焦| 成年永久免费播放平台| 337p日本大胆欧美色噜噜| 成都午夜私人影院中文字幕| 女人张开腿无遮无挡视频免费 | 2022在线观看网站无码| 亚洲精品综合视频福利| 国产精品乱码一区二区三区| 中文亚洲爆乳av无码专区| 国产v片在线播放免费无码| 精品国产福利拍拍拍| 日本A级一二三区| 九九热这里有精品| iGAO视频网在线观看网址| 啊 叫大点声 欠cao的sao货| 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三| 中文字幕久久精品无码综合网| 久久久精品午夜免费不卡| 色综合久久白洁| 国产三级成人不卡在线观看| 加勒比高清无码一区二区三区| AVT天堂网手机版| 在线精品视频一区二区三四| 婷婷六月五月| 亚洲强奸男人的天堂| 西西人体午夜高清视频| BAOYU131永久免费视频| 人妻三级日本香港三级极97| 日韩欧美一区二三区风间由美| 国产亚洲精品激情都市| 在线综合 亚洲爆乳| 放荡少妇一区| 精品蜜芽成年网站在线在线播放| 久久人人妻人人人人妻| 久久66热人妻偷产精品| 又黄又爽的网站视频免费| 国产超薄丝袜脚交视频| 午夜福利片国产精品| yellow中文字幕熟女| 精品国偷自产在线视频| 91久久99| 四虎成人精品永久免费AV| 国产美女炮机白浆四溢| 亚洲国产成人影院播放| 天堂AV无码大芭蕉| 一本大道高清视频中文字幕| 色天堂AV在线| 又大又长粗又爽又黄少妇毛片| 五十路熟女视频| 天堂精品高清1区2区3区| 综合网av| 在线观看尤物视频h| yy111111少妇影院免费下载| 国产亚洲aⅴ在线观看| 妓女综合网| mm131,免费视频| 四虎在线无码| 狂乱男女视频| 亚洲色拍自偷自拍2区| 久久av无码精品人妻糸列| 野草社区在线高清视频在线放映| 亚洲VA在线∨A天堂VA欧美V... | 国产女人与拘| 果冻传媒新剧国产浮生影院| 亚洲精品无码ma在线观看| 曰韩人妻一区二区三区| 亚洲色久| 精品久久人妻AV中文字幕| 五六十熟妇在线视频| 精品欧美一区二区在线观看| 亚洲AV优女天堂熟女| 新日本中文字幕在线观看| 高中生粉嫩无套第一次免费看| A片地址无码| 国产精品亚洲swag| 国产一区精品3D动漫在线| 日韩中文字幕视频| 成人永久免费网站在线观看| 西西人体www| 2020秋霞午夜无码福利片| 2020不卡一区乱码中文字幕| 无码午夜一级看片| 亚洲日本系列久久| 日本高清久久亚洲| 亚洲大胸美女黄色网站| 黑人干嫩模在线观看| 国产日韩精品欧美一区喷水| 亚洲无码不卡网| 旧里番亚洲一区| 人人玩人人添人人澡mp4| 国内久久久久久精品肉蒲| 国产精品第12页| 中文AV无码一区二区三区| 亚洲VS日韩VS欧美VS久久| 手机午夜看片a福利在线观看| 日日摸夜夜无码免费视频| 无遮挡男女一进一出视频真人| ★浪潮AV无码不卡| 国产极品久久久久极品re| 动漫无遮羞视频在线观看| 啪啪视频中文字幕一区二区三区四区| 在线视频欧美精品brazz| 亚洲成年人AV| 热无码| 一级日本性爱免费看| 亚洲成a人片在线观看高清| 五月婷婷2019| 亚洲一区电影| 亚洲男男gay 18自慰网站| 国产在线精品国自产拍影院同性| 亚洲熟女av一区二区三区四区| 国产AV剧情演绎深夜福利| 天堂草原网在线观看| 在线观看免费国产黄片| 国产真人作爱免费视频播放| 日韩AV无遮挡污污在线播放| 亚洲产在线精品亚洲第一站国| 色激情综合| 少妇无码视频| 国产精品午夜福利亚洲综合网 | 亚洲欧美在线综合图区| 久久人妻AV无码一区二区| 一区二区三区无码高清视频| 精品不卡高清视频在线观看| 在线无码不不| jk制服白丝喷水免费视频| 成人无码视频中文二区| 又爽又刺激无遮挡的免费视频| 丝袜美腿一区二区三区| 男人天堂av| 喷水在线播放| av中文导航总站| а√ 天堂在线波多| 手机在线观看亚洲av| 又黄又粗暴120秒免费视频| 亚洲国产欧美亚洲Gif动图| 欧美丰满熟妇性xxxx| 欧美字幕第一页| 国产精品半夜| 中文字幕永久在线播放| 亚洲日韩国产一区二区蜜桃| 国产做受xxxx视频| 精品久久久久久久免费人妻| 国产AV无码专区亚洲A| 狠狠久久久| 亚洲男男自慰网站gay| 春色校园亚洲愉拍自拍| 亚洲自慰网站| jizzjizzjjizz日本护士大全 | 久久国产乱子伦精品免费丿| 熟妇人妻中文 av 无码| 婷婷色香五月综合缴缴情香蕉| 亚洲欧美国产伦| 国产在线观看污污污网站| 久久久亚洲精品无码| 晨晨国产在线观看网站| 丰满人妻熟妇人妻| 中文字幕在线播放国产| 日本XXXX色视频在现| 国产аv天堂最新版在线 网| 国产污视频在线看| 素人激情福利视频| 8x福利导航在线| 狼友综合网| AV动漫在观看| 偷国产乱人伦偷精品视频| 国产模特一区二区三区| 亚洲无码免费午夜| 国产调教| 小泽玛利亚无码一区二区| 美女福利午夜在线短视频| 潮喷取精10次在线播放| 亚洲人成影院在线按摩店| 久久精品青青大伊人av| 欧美 亚洲 精品 三区| 免费无码又爽又刺激少妇喷水| 浪潮AV免费在线| 无码国产作爱免费视频| 一区二区三区精品视频日本| 91新超碰极品盛宴尤物| 天堂网WWW资源在线| 亚洲精品多人P群无码| 国产午夜福利在线看| 国产又色又爽又黄的视频在线| 美女黄频免费网站| 99在线观看一区二区三区| 麻豆精品无码| 亚洲最大4438| 2022av无码高清视频| 99久久精品免费看国产一区二区三区 | 日日摸夜夜添高潮出| free性中国熟女妓女hd| 看免费中国产的性爱大片| 中国毛片无码| 久久综合九色综合97免费下载| 18禁止吃爆乳奶头网站| 亚洲AV久无码精品一区二区国产| 超碰97美女自慰| 国产精品久久精品福利网站 | 一级国产免费看永久不卡| 青青爽在线视频精品| 国产一级AV片 密臀| 久久黄色网站| 粉色成年视频app在线观看| 国产精品 中文在线| 国产黄色一级片| 60分钟从头啪到尾无遮挡| 午夜精品无码一区二区三区 | 无码一区二区三区精品不卡| 欧洲AV最新天堂网址视色| 亚洲av综合av一区二区三区| 又粗又硬又黄又刺激的视频| 亚欧无码永久免费专区| 国产免费爽爽视频免费可以看| 亚洲无线观看国产高清| 精品欧美一区二区在线观看| 111111电影院少妇影院| 人妻系列影片无码专区| 久久精品国产亚洲AV不卡网站| h亚洲精品| 澳门在线高清无码| 最新奇米影色777四色在线| 无码有码中文字幕| 福利在线观看a| 极品日本一线天白浆视频| 国产精品精品自在线拍| 宅男噜噜噜66网站高清| 动漫精品3d视频一区二区三区| 中文无码免费在线| 亚洲免费视频观看| AV脱裤永久免费网站在线观看| 国产视频亚洲| 激情综合婷婷丁香五月尤物| 本免费av无码专区一区| 精品久久白浆少妇| 国产精品第100页| 中文字幕人妻色偷偷久久| 国内精品久久久久影院老司机| 无码超乳爆乳中文字幕久久| 999久久久国产| 538经典在线视频| 亚洲国产综合无码一区二区| 亚洲免费福利视频一区二区三区| 久久中文字幕国产情侣| 日日夜夜狠狠操| 女上男下激烈在线观看免费| 免费无遮挡无码视频在线观看洗澡 | 喷潮视频| 亚洲嫩模喷白桨在线观看| 成年看免费观看视频拍拍| AV在线天堂进入| 高清无码人妻丝袜| 激,情四虎欧美视频图片| a天堂在线视频| 国产的毛片| 人妻无码视频一区二区三区| 熟女综合另类| 国产强奷视频在线观看| 18禁AV网站点击进入| 亚洲永久精品导航| 宅男噜噜噜66网欧美| 亚洲无码2| 午夜色爱碰碰碰视频看看| 亚洲H漫在线| 偷拍亚洲网| 精美三级一欧美人成视频| 人妻丰满熟妇啪啪| 亚洲婷婷综合中文字幕第一页 | 国产欧美精品一区二区三区四区| 视频一区二区 风间由美| 国产在线视频二区人妖| 2021av天堂网| 污黄色过膝袜视频在线观看| 18女人A级视频| 亚洲少妇人妻无码视频| 精品无码人妻一区二区三区不卡 | 色综合久久中文字幕综合网 | 国产精品三级一区| 97影院午夜在线观看视播放 | 九月婷婷综合激情| 不卡无在一区二区三区四区| 手机在线观看免费AV网站| 亚洲欧美日韩高清专区-第1页| 凹凸人妻在线视频人| 黑人巨大黑粗免费视频| jizz免费视频网| 工口里番全彩人妻系列| 国产精品久久码一区二区| 国产无套乱子伦精彩是白视频下载| 国产精品福利网红主播| 丰满熟妇人妻无码区| 国产精品一区二区久久精品涩爱| 国内精品老年人视频网站| 精品中文字幕有码?屁网站免费| 艳妇乳肉豪妇荡乳AV| 五十路AV在线| 最新国产视频影院| 男女啪啪高清无遮挡免费| 日韩天堂 av中文| gogo西西人体大尺寸大胆高清| 久久国产av| 超级碰碰人妻中文字幕 | caoporm超免费公开视频| 黄片无码看| 亚洲AV专区一专区二专区三| 亚州情侣一区二区不卡| 国产色哟哟| 无码不卡一区| 国产精品无码久久久一区蜜臀| 性色AV电影在线播放| 老年女人碰碰碰视频播放| 亚洲自慰无码区| 18禁裸体自慰免费观看网站| 经典三级欧美在线播| 最新国产走光视频资源在线播放| 麻豆国产成人av在线| 亚洲AV无码乱码国产精品9| 老司机午夜精品99久久免费| 依人青青青免费观看| 3D无码H动漫在线播放| 激情床戏,男人的天堂| 啊不要别舔我高潮了啊视频在线观看| 中文字幕欧美日韩一区二区三区| 国产裸体AV久无码无遮挡| 国产吞精囗交免费视频| 思思99re6国产在线播放| 国产高清无夽456教| 成年免费A级毛片蜜芽| 日本大片免a费观看视频三区| 91成年免费影院在线观看| 曰木无码视频在线| 日产亚洲一区二区三区| 尤物喷水视频在线免费看| 日本少妇爽妇网| 中文字幕高清欧美精品一区| 伊人天堂Av无码Av日韩Av| 天天夜天干天天爽| 国产在线精品自偷| AV肉动漫3D在线观看| 97电影院中文字幕| 超碰夫妻91| 无码无在线观看| 国产美女作爱全过程免费视频| 成本人动漫视频在线观看| 91av在线播放视频| 观看国产一级av| 无码高潮喷吹在线播放亚洲| 国产丝袜美腿AV| 99精品国产福利一区二区| 天堂AV伊人AV无码| 亚洲AV无码专区在线电影| 手机自拍偷拍一区二区| igao国产视频| 国产无遮挡免费视频| XX00美女高潮视频| 最新成年av动漫网站久久| 中国一级毛片黄色视频| 久久久久99精品国产片| 视频区国产亚洲欧美| 悠亚亚洲二区| 极品免费视频| 一级人妖毛片免费观看| 又湿又紧又大又爽又痛A视频| 国产精品久久Av| 中文字幕国产综合| 涩涩琪琪丁香久久综合| 澳门AV一区二区三区| 国产刘涛AV免费精品| 爱爱网免费网站| 色婷婷综合久久久久中文一区二区| 香港三级澳门三级人妇| 国产欧美日韩一区二区加勒比| JIZZ成熟少妇| 国产高清无码麻豆精品| 国产精品国产三级国产普通话| 国产精品99久久免费观看99| 大伊香蕉精品一区视频在线| 国产精品亚洲а∨天堂免| 一女被多男弄喷潮免费视频在线观看| 久久国产精品偷任你爽任你| 一区二区三区啪偷拍| 自偷自拍另类视频一区| 国产高清在线视频小尤奈| 免费俄罗斯一级裸黄毛片| 四虎影库亚洲精品无码在线观看| 欧美一区二区在线| 国产小u女在线未发育免费| 又黄又潮娇喘的免费视频| 欧美中出短视频在线| 777米奇色8888狠狠俺去啦| 国产在线视频不卡一区二区| 国产男同志Gay网站| 教室啪啪高挑长腿正在播放| 嗯 啊 摸湿 奶头免费网站| 亚洲国产精品浪潮AV| а天堂 中文在线| 日本免费在线视频| 老师在办公室被躁在线观看| 国产亚洲精品部| 97午夜福利理论片| 一级午夜理论片高清| 国产二区精品自拍| 侵犯高清无码| 日本老熟妇乱子伦牲交视频| av天堂手机版在线观看| 无遮挡很爽视频在线观看| caoporon国产超碰公开| 成人无码国产一区二区小说| 欧美一区国产二区在线观看| 粗大猛烈进攻高潮视频| 国产激情免费视频在线观看| 1000部未满岁18在线观看免费| 777米奇网站| 亚洲国产日韩欧美高清片| 一出一进又大又粗视频| 好黄好硬好爽免费视频网站| 亚州色区免费视频大全| 无套av在线| 超污小16萝自慰喷水故事| 久久久国产精品播放| 欧美人妻另类首页| 亚洲人成无码电影一区| 在线亚洲福利片| jzzijzzij日本成熟少妇| 五月天 在线 亚洲| 亚洲深夜视频| 欧美大屁股xxxx高跟欧美黑人| 白丝袜AV网站在线观看| 亚洲熟女少妇乱综合图片区| 最新中文字幕第一页福利| 办公室丝袜秘书好爽好紧视频| 韩国午夜理论在线观看| 啊嗯好紧美女视频| 嗯啊视频在线观看网站| 一个人高清在线视频免费观看www 波多野结衣强奷系列在线一区 | AV中字中文字幕出轨人妻| 国产激情一区二区视频桃花视频| 狠狠综合网| 色悠久久久久综合网伊人男男 | 亚洲av不卡毛片一区在线| 狼人色国产在线视频www色| 国产婷婷在线精品综合| 九月丁香婷婷亚洲综合色| Av妊娠孕妇按摩系列在线| 东方a∨在线进入免费入口| 全球最大av免费中文| 男女啪啪免费观看无遮挡60秒| 办公室啪啪激烈高潮| 一级毛片不收费的| 人妻丝袜在线视频无码免费看| 国产aⅴ夜夜欢一区二区三区| 色综合久久熟女| 激情在线91| 亚洲国产免费综合网| 亚洲人成影视精品| 热久久国产最新地址获取| 亚洲Va中文字幕久久一区| 国产精品第12页| 浪货舒服吗好紧好多水np| 国产初高中生露脸在线播放| 午夜影院国产| 久久频这里精品99香蕉| 久久综合亚洲H E Z Y O国产| 偷拍与自偷拍亚洲精品农村的| 国产精品H在线观看| 特级xxxxx欧美| 女高中生高潮娇喘流水视频| 亚洲国产美女精品久久久久| 欧美变态口味重另类在线视频| 色www永久免费视频| 久久亚洲欧美日本精品| 大学生粉嫩无套流白浆 | 手机在线观看亚洲av| 国产精品精品视频一区二区三区| 亚洲日韩aa特黄毛片试看| 夜夜添夜夜添夜夜摸夜夜摸| 在线免费无码视频| 中国一级毛片免费看| 18禁美女网页| 亚洲无码在线无广告| av片在线观看| 成年人网站尤物黄色网站动态图片 | 私色综合网| 国产精品久久永久免费| 国产精品99久久久久久人| 亚洲精品有码在线观看| 在线观看av毛片| 亚洲制服丝袜av一区二区三区| 色图激情偷拍| 无罩大乳的熟妇正在播放| 九九熟妇| 亚洲一级大片| 国产又大又粗又爽又刺激| 夜夜爽天天躁夜夜躁狠狠| 又爽又黄免费的视频| 国产a线视频播放| 连续高潮在线观看| 亚洲国产精品第一区二区三区| 啊啊啊不要好爽在线观看| 中文字幕乱码免费专区| 另类小说 在线日韩 欧美| 国产黑色丝袜在线视频网站| 亚洲国产人在线播放首页| 中文字幕在线看成| 美女免费黄色| 麻豆精品人妻系列无码专区| 欧美成人免费网址| 亚洲女人性1级毛片| 亚洲AV永久无码偷拍| 一个人的视频全免费观看WWW欧美 亚洲国产精品一区二区三区在线观看 | 国产浮力第一页永久地址| 女生正能量网站地址链接| 狠痕鲁2021国内揄拍国内精品| 国内少妇自拍区视频免費視色| 国模无码视频一区二区三区| 亚洲精品无码av人在线观看国产 | 不,不要啊啊好爽,好紧视频在线| 福利第一页在线视频| 无码人妻一区二区三区免费n鬼沢| 69式真人无码视频免费| 99人中文字幕亚洲区| 久久国产偷任你爽任你| 2021天天看狠狠看夜夜看| 日韩人妻无码一区二区三区综合| 中国性一级毛片| 无码无付费最色视频在线观看| 妓女视频一区二区三区| 在线天天看片视频免费观看观看 | 四虎影院国产精品| 爱v天堂在线观看| 免费网站爱爱免费观看| 日日无码| 亚洲区色欧美另类图片| 毛多水多www偷窥小便| 欧美国产精品一区二区三区| 国产精品边做奶水狂喷直播| 日本人妻熟妇熟| 777全国免费黄色网站| 无码国产虐待浪潮| 久久午夜无码鲁丝片| 国产高中生第一次完整版| 3d动漫偷拍亚洲| 国产精品香蕉自产拍在线观看| 久久综合婷婷丁香| 特一级熟女毛片免费观看| 亚洲无码在线观看中文字幕| av一区二区三区在线观看| 久久动态图| 一级码无在线观看| 一本大道香蕉一区二区| 一区二区三区不卡小视频| 亚洲AⅤ中文无码字幕色| 一区在线无码| 撕掉老师胸罩摸老师奶头视频 | 亚洲第一狼人伊人AV| 日干夜啪| 台湾男同激情videos好| 国产精品123区| 日韩欧美国产综合字幕| 国产白丝无码免费视频| 2022在线免费观看黄v| 免费乱理伦片在线观看2017| 日本不卡免费新一二三区| 国产成人精品人人2020视频| 午夜国产精品无码久久| 亚洲视频中文字幕在线不卡| 国产日本卡二卡三卡四卡| 亚洲小少妇| 日韩麻豆小视频| 曰麻批免费视频播放| 久久久精品久久久久特色影视| 国产精品亚洲一区二区三区正片 | 亚洲精品午夜国产VA久久成人| 国产麻豆一精品一AV一免费软件 | 亚洲Av日韩AV动漫在线观看| 免费人成在线观看网站| 无码窝在线蔵着看| 亚洲美女毛片儿| 国自产拍av在线天天更新| 一本一道久久综| 亚洲综合国产一区二区三区| 国产一区二区杨幂在线观看视频| 少妇αv影院| 性无码专区,色吊丝| 又黄又硬又爽视频好看| 2022AV视频天堂| 清纯短裙校花被c视频| 888米奇影院奇米网狠狠| 无码熟妇人妻AV在线影片免费| 曰韩无码DⅤD视频| 久久久久久精品精品69| free hd 农民工 xxxx中国| 国产色媱在线视频| 国产成人av片无码免费| 草棚CaoPoron超碰最新| 久久国产一区二区三区| 粗大挺进朋友未婚妻| 午夜大片免费男女爽爽影院| 天堂av无码大芭蕉伊人av孕妇黑人| 91麻豆精品国产自产在线观看自慰| 亚洲尤物永久无码AV| 尤物午夜在线| 国产国拍亚洲精品A∨一级| 日本不卡新2区| 赤裸人妻撅起肥白大屁股| 精品人妻AV网| 女子扒开尿口让男子桶爽视频| 亚洲图片自偷 欧美激情| 国产啪亚洲国产精品无码| 自慰喷水无码| 一级爆乳无码av| 不带套日出白浆在线视频 | 黄色视频在线观看一区二区三区| 3344在线观看无码| 99精品热视频只有精品10| 韩国的三级欧美的三级日本的三级 | 亚洲中文字幕无码日韩| 又黄又大又硬的免费网站| 俄罗斯13女破苞视频| 精品少妇人妻av一区二区| 无码人妻精品中文字幕免费 | 国产女同在线播放| 成年视频xxxxx在线网| 一级毛片水真多女人| 国产精品综合一区二区三区 | 2012日本中文字幕免费A| 欧美黑人xxxx性高清版| 久香蕉亚洲视频| 91福利国产成人精品| 国产精品性生活视频| 国产杨幂AV福利在线观看| 国产免费三级a在线观看app下载| 88国产精品欧美一区二区三区| 2021天天躁夜夜躁狠狠躁| 黄色视频在线观看一区二区三区 | aⅴ18精品| aⅴ精品导航| 久久精品国产99国产精2020丨| 亚洲欧洲无码一区二区三区| 99综合狠狠| 亚洲按摩在线播放| 把人妻日出白浆视频| 综合在线观看| 在线播放黑丝袜A V| 欧洲毛片免费观看| 加勒比人妻无码一区| 亚洲五月天狠狠夜麻豆 | 久久www免费人成看| 免费女人18A级毛片免费视频| metart精品嫩模asspics| 亚洲国产人成自精在线尤物 | 下面好湿好想要香蕉国产在线| 久热香蕉在线视频免费大| 国产精品免费久久久久影院| 影音先锋久久资源| 国产区在线视频明星在线| 欧洲亚洲一区二区| 国产视频A级片| 免费永久看黄在线观看| 无码AⅤ精品一区二区三区| 精品无码av人妻系列网站| 小p孩和成年女人啪啪| 亚洲国产系列一| 美女高潮喷水在线播放| 西西人体熟女扒开自慰| 痴汉日本中文一区二区| 国产AVXXXXX| 巨臀中文字幕一区二区视频| 五月激情六月婷婷| A级毛片无套免费| 91碰在线观看| 在线观看看片免费人成视频播放| 国产 在线视频无码| 国产成人免费久久精品| 制服丝袜一区二区三区| 女人色极品影院| 娇妻被朋友征服中文字幕| 国产丰满乱子伦麻豆| 欧美性大战久久久久久久| 饥渴少妇高潮视频大全| ⅰGAO视频网、为爱搞点激情| 精品国产乱码久久久久久1区2区| 亚洲精品国产入口| 亚洲国产精品 久久| S级爆乳玩具酱国产VIP皮裤 | 激情欧美国产一区二区| 挺进朋友人妻的身体里l| 2020亚洲а∨天堂在线观看| 成人国产激情久久精品| aa久久影院| 久久夜色国产A∨| 别揉我奶头~嗯~视频网站| 最新在线精品国产福利| 精品二久久香蕉国产线看观看| 本地av电影在线观看| 少妇 精品 麻豆| 亚洲avv在线哈哈哈| mm131美女作爱视频| 国产黑色丝袜在线看片不卡顿| 苍井空视频无码看| 欧美俄罗斯xxxx性视频| 国产午夜视频在线| 91哆啪啪香蕉视频| 宅男噜噜噜66网站高清| 亚洲va成无码人在线观看| 国语自产精品视频在线播放 | 永久免费A∨无码| 8x资源导航| 中文字幕尤物视频在线观看| 亚洲一区二区三区动漫精品| ww欧州在线视频看| av在线se| 午夜欧美理论2019理论| 在线观看2022无码视频| 亚洲国产及及在线播放| 日本又色又爽又黄又高潮 | 18成禁人视频免费| 胸大又www的网站| 欧美3d动漫 18禁网站| 尤物193国产在线精品| mmmmxxxx毛片免费视频| 日本激情网| 美女久久精品| 少妇人妻久久无码专区| 国内某夫妇交换自拍视频| 麻豆国产成人AV尤物网| 日韩欧美中文字幕5566| 成年男女啪啪免费网| MM131国产精品| 国产夫妻互换视频| 又黄又爽又猛的视频| 国产精品三级国产电影| 在线免费观看毛多多又长又黑| 大香伊蕉国产播放| 自慰r18午夜国产| 新番里H肉3D动漫| 妓女视频综合网| 3dh动漫在线| 亚洲午夜爱爱动态网| 国产在线视频喷奶水网站| 久久99老妇伦国产熟女高清| 4080YY理论片在线播放日本| 久久国产乱子伦免费精品| 大香伊蕉国产短视频| 欧美成性色| 永久免费AV网站男同| 自拍偷拍第1页| 最新日本一道免费一区二区| 国产精品 白浆| 亚洲男士午夜免费视频| 亚洲欧美精品中字久久99| 女自慰喷水大学生高清免费看| 全彩无遮挡全彩口工全彩h| 四虎www| sm免费人成虐网站| av网站免费| 美女裸乳网站18站禁| www亚洲无码| 国产亚洲成年网址在线观看| 影音先锋AV无码资源网站| 正在播放被弄出白浆喷水了| AV教师一区高清| 2021年最新最全99九九视频高清在线| 一本一道波多野结衣av中文| 2021午夜福利不卡片在线| avtt天堂网手机版最新网址| 国产老熟女ass| 国产一区二区三区无码| 美女羞羞喷液视频免费1000| 中文字幕无码有码在线| japanese厨房乱tub偷| 欧美成人影院线在线观看| 色窝窝蝌蚪在线精品免费| 成在人线av无码免费看| 玖玖资源站亚洲最大的网站| 性爱视频免费大陆| 无码日韩精品国产av| 亚欧刺激视频在线播放| 欧美日韩区1区2区3区| 37tp人体粉嫩胞高清免费视频| 久久精品国产99国产精2021| 熟女天堂AV| 亚洲avav天堂av在线网毛片| 亚洲AV黄页手机版在线播放| 国产中文字字幕乱码无限2021| 98福利国产电影在线观看| 极品AV在线| 国产98在线 | 欧美| 又大又硬又黄免费视频| 色爱无码av综合区| 欧美一级人与嘼 视频| 国产午夜精品爆乳美女视频 | 午夜福利视频网站最新| 爱爱网网站免费观看| 亚洲日本无在线码播放| 国产欧美二区综合| 国产一区二区在线|播放| 一边吃胸一边揉下面的视| 人妻无码一区二区不卡无码AV| 天堂在线欧美阿V天堂视频在9| yy111111人妻影院理论| 粉嫩虎白女p虎白女在线| 18禁特黄A级120秒试看| 亚洲精品国产电影网| 亚洲精品无码av中文字幕 | 欧美操逼视频| 一区二区三区视频网站| 1111111yy理论在线看| 免费无码Av一区二区三区| 国产蝌蚪在线观看| 国产精品美女久久久浪潮av| 日本亚洲一区二区三区在线视频| 亚洲人亚洲成综合网站_亚洲| 亚洲一区AV无码少妇电影| 中文一区二区三区视频在线播放| 白丝JK美女被操的出水呻吟死在线看 | 伊人色在线视频| 嗯~啊~好大啊~视频在线看| 白嫩无码人妻丰满熟妇啪啪区百度| 精品无码一区二区三区| 日韩色超级黄的视频| 中国AV永久免费网站| 国产欧美久久久久久精品一区二区| 喷水在线播放| 丰满人妻熟妇人妻| 久久se精品一区精品二区国产| 九九热这里只有精品99剧情简介| 国产精品VA在线观看无码不卡 | 性夜影院爽黄A爽免费看| 国产经典a区久久久一区二区三区| 2021微拍精品第一区| 久久精品国产99久久美女| 国产a∨国片精品青草视频| 中文字幕日韩人妻无码| 日本久久久久久中文字幕| 成人AV高清不卡在线| wwwav在线免费观看| 久久青青草原精品国| 尤物性视频在线播放| 国产精品成人99久久久久| 麻豆国产区精品系列在线| 精品黄片在线视频| 91在线无码精品| AⅤ18精品| 女高中校服自慰www网站| 亚洲精品无码专区久久同性男| mm1314午夜福利在线视频| 2022国产无码在线视频| 久在线中文字幕乱码免费 | 国产精品一区二区三乱码| 亚洲同性男男黄g片免费网站| 久久午夜无码鲁丝片午夜精品| 偷窥国内熟女高潮高清视频| 在线观看你懂的视频网站| 18禁黄无码无毒不卡| 国产福利片在线| 高清一区二区三区精品| 白丝紧致爆乳自慰喷水jk| 做一次喷了六次水18p| japanese精品久久中文字幕| 别揉我奶头~嗯~啊~网站在线观看| 熟女导航白浆白浆| 最新亚洲福利在线免费看| av一级片| 亚洲午夜不卡| yy少归影院| 人妻久久事影院| 久久成人综合| 你懂的国产日韩欧美在线| 麻豆国产精品无码AV在线| 国产视频黄| 久久综合少妇11p| 亚洲色欲色欱www在线欧| 高清在线一区| 10000拍拍18勿入免费视频| 五十路在线视频熟妇| 99久久久国产精品免费无码专区 | 亚洲天堂欧洲| 少妇无码视频| 国产精品国产三级国产普通话一| 美女永久免费观看网站视频| 又色又刺激的视频网站| 少妇人妻下面好紧真爽| 人人澡人人透人人爽| 天海翼一区二区三区高清在线| 国产成人18黄网站| 国产精品第一区揄拍无码| 99精品国产福利一区二区| 中国人妻与黑人在线播放| 圆产三级在线免费观看| а√ 天堂福利在线| 永久国产盗摄一区二区色欲| 欧美人与动交片免費播放| 久嘿免费看片| 大尺度爱爱无遮观看免费| 国产麻豆欧美亚洲综合久久| 亚洲精品国产va在线观看| 亚洲母乳无码视频| 精品久久久久久久久久中文字幕| 男人午夜影院| 一区二区视频在线观看入口| 亚洲欧洲日产国码av天堂偷窥| 免费网站看v片在线18禁无码 | 亚洲视频日韩| 亚洲综合日韩精品一区| 精品国产自产在线观| 99久久精品费精品国产一区二| 少妇111111影院| ass人体少妇pics| 欧美熟妇VⅩXX视频| 日本欧美视频在线观看| juzz国产精品| 久久国产精品99国产精| av手机版在线观看| 天天爽爽夜夜爽爽精品视频| 啊用力啊好深啊h视频456视频 | 国产未满十八岁| 亚洲图片愉拍自拍另类| baoyu.无码在线观看| 白浆出来无码视频在线| 国产欧美亚洲日韩精品专区| 综合亚洲二| 无码 人妻| 自拍 另类 综合 欧美小说| 国产萌白酱在线观看| 久久久久久精品免费免费麻辣| 亚洲 中文 字幕永久免费| 2020亚洲国产精品无码| 中文字幕你懂的| 中文字幕一区二区精品区| 8X国产精品视频| 无码熟妇人妻AV在线影片真实| 一本色道国产在线观看二区| 69色在线视频免费| 天堂无码| 亚洲无码骚骚妇| 亚洲老熟女性亚洲老熟女一区二区免费| 亚洲熟女少妇乱综合图片区| 国产av一码二码三码无码| 无码精品一区二区三区在线| 911精品国产91久久久久| 机巴好大放不进去视频免费| 亚洲男人午夜视频| 午夜爆乳美女免费福利视频| av高清在线观看韩国| 久久无码精品| 国产一区张柏芝| 中文字幕久久国产精品| 久久伊人尤物| 国产av麻豆精品| 永久免费的裸体美女网站| 久久精品国产免费av无码不卡| 最新尤物综合在线不卡视频| 亚洲色一区二区三区| 极品少妇粉嫩小泬V片可看| 又大又粗又爽毛片免费| 亚洲精品午夜无码专区| 性屋娱乐26uuu亚洲日韩| 国产无遮挡免费视频免费| 精品丝袜国产在线精品不卡| 成AV人片不卡无码| 亚洲一区二区av| 亚洲欧美日韩国产色| 尤物视频免费网站| 国产午夜福利电影| 妓女在线一区二区三区| 无码一区二区三区| 久久久久久精品亚洲爽妇| 老板办公室乳摸gif动态图| 成年女人天堂香蕉网| 午夜视频在线观看免费完整版| 亚洲依依成人网址| 国产偷国产偷高清精品| 白嫩美女狂涌白浆视频| eeuss影院www在线观看免费| 河南妇女毛茸茸bbw| 韩国和日本免费不卡在线v下载| 日日干天天狠狠干| 久久久av男人的天堂| 一本色道无码道在线观| 午夜A视频免费在线观看| 69videos中国极品| 国产多人4p在线观看| 中文美腿人妻不卡视频| 国产主播在线 | 中文| 免费国产女人高潮视频| Chinese体育生白袜喷浆色丁香| 老头扒开粉嫩的小缝亲吻| 中文字幕在线播放高清手机版| 高清性欧美ⅩXX护士| 女女同性黄网在线观看| 一本大道在线无码蜜芽一区| 性无码专区gv| 久久综合亚洲综合| 我和亲妺作爱视频国产| 国语少妇高潮| 中韩高清无砖专区2021| 久久综合久久综合久久综合久久| av免费网站在线观看| 中文字幕丰满乱子伦无码专区| 天天爽夜爽免费精品视频| 午夜男女爽爽爽影院在线视频| 在线 午夜 制服 丝袜| 张柏芝2008久久网站| 黄片精品小久久久| 亚洲男人天堂2022av| 2022av中文字幕无码在线观看| 久久免费看少妇高潮V片特黄| 国产丝袜在线精品丝袜| 欧美高清免费一本二本三本| 后交XX00动态图| 亚洲欧洲一级特黄美女被操| 夜夜爽天天躁夜夜躁狠狠| 蝌蚪窝视频在线观看| 五十老熟妇乱子伦免费观看| 中文字幕无码视频黄色网站| 人妻精品久久久久中文字幕| 久久久久亚洲AV成人网人人| 久久人人视频| 94久久国产乱子伦精品免费| 伊大人香蕉久久网| 国产啪精品视频网站免| 99久久精品国产| 又大又硬又爽免费视频| 国产高清在线观看视频www| 日韩AV大高潮毛片| 在线看无码免费日| 久久亚洲色WWW成人欧美| 欧洲黄片在线免费观看| 久久精品国产亚洲7777| 天堂在线最新版www国产| 夜色爽爽爽私人影院| 久久人人爽人人爽人人爽| 免费少妇荡乳情欲视频| 777色米奇影院| HD女人奶水授乳milk漫画| 亚洲自拍一区国产| 免费无码又爽又刺激又高潮的视频| 少妇无码| 大黄网址网站免费网站| 亚洲在AV极品无码| 国产精品xxxx国产喷水| 色噜噜狠狠色综合成人网| 色婷婷亚洲婷婷七月中文字幕 | 国产毛片毛多水多的特级毛片| 337p西西人体掰下部自慰| 中文字幕av无码| 影音先锋AV无码资源网站| 小14萝裸体洗澡视频稀有视频| 四虎成人精品永久网站| 99这里只有精品| AV网站网址在线播放| 人妻无码一区二区不卡无码AV| 久久精品国产亚洲av麻豆色欲| 思思久久美女软件免费观看| 视频一区二区 风间由美| 日本肥老妇色xxxxx日本老妇 | 又硬又深深曰的好爽软件| 精品日本久久久久久久久久| 国产裸体裸美女无遮挡网站| 久久精品国产亚洲av电影| 丰满岳乱妇在线观看中字无码 | 好大好硬好深好爽gif动态图| 日韩日批在线免费播放视频| 视频精品在线| 国产vr精品专区| 国产打屁股调教在线观看| 五月丁香五香网网| 波多野结衣AV一区二区在线观看| 亚洲自拍愉拍| AV永久天堂| 99精品免视看| 女同亚洲一区二区无线码| 在线观看日本嗯啊视频| 在线视频你懂的最新网站| 欧美色欧美亚洲高清在线观看| 被人干到高潮视频| 69国产精品视频免费| Av 动漫H肉在线观看| 久久五十路| 国产AV现役女高中生无庶挡| 性开放欧美大片∧V| 又黄又湿又爽吸乳动态图| 国产成在线观看免费视频| 好湿好紧好痛的A级视频| 久久大香线焦| 大屁股肥熟女流白浆| 变态另类调教在线视频区| 亚州AV永久综合在线观看红杏| AV香港经典三级级在线观看| 老师洗澡让我吃她胸的视频| 国产午夜人成免费视频在线| 伊人久久大香线蕉综合影院首页 | 国产精久久久久久无遮挡| 亚洲国产精品无码一区二区久久 | 国产女人精品视频国产灰线| 成人国产亚欧视频在线| 美女自慰在线观看| 亚洲国产成人无码专区| 中国萝自慰网站| 午夜精品无码视频在线观看| 欧洲毛片免费观看| 丰满人妻少妇无码| 国产美女精品aⅴ在线老女人| 14萝自慰专用网站| 国产情趣视频一区二区| 在线一区女主播| 在线观看AV手机版| 女人的AV天堂| 国产尤物视频在线观看| yw亚洲一区二区三区| 日日噜噜夜夜狠狠视频| 欧美综合伊人久久| aV无码动漫一区二区三区精品| 亚洲中文久久精品无码ww16| 久久亚洲精品人成综合网| 在线观看国产精品日韩| 午夜福利体验免费体验区| 最新国产自产拍视频在线观看| 国产亚洲精品AA片在线观看不加载| 国产乱码一二三区四区| 日韩精品一区二区三区久久| 级毛片免费看无码| 一直喷奶水的人妻| 久久久久人人爽人人爽人人片av| 在线观看美女自慰网站| 亚洲丝袜脚交| 成 人 网 站 国 产 在 线视频| 中文在线资源站| 欧美在线A∨影院| 日韩专区调教中文字幕| 在线精品国产中文字幕| 美女视频黄频视频大全| 中文字幕一区二区三区性色| 91精品国产91久久综合牛牛| 日韩人妻中文字幕| 2022国产无码高清视频在线观看| 免费二级毛片免费完整视频| 久久WWW免费人成—看片| 在线看片AⅤ免费观看| 99久久A| 蜜芽网站Av尤物在线| 国产白丝喷水娇喘jk视频| 老熟妇Av| 草色噜噜噜一区二区三区| 综合亚洲无码另类mp4| 亚洲日韩天堂网中文字幕| 伊人久久大香线蕉AV一区二区 | 午夜精品小蝌蚪| jk制服国产在线视频| 无码久久精品国产亚洲AV| 国产偷窥熟女精品视频| 亚洲桃色av无码| 天天插天天透| 国色天香社区视频手机版| 最新深夜男女福利片视频| 免费国产黄线在线播放| 国产精品高潮呻吟久久AV软件 | 少妇人妻久久无码专区| 亚洲色一区二区三四区| 欧美性爱喷潮视频播放| 亚洲97婷婷| 美女视频黄频a免费| 伊人超碰五月天| 东方av在线最新网址| 超级97免费视频天天看| 亚洲成a人片777777| 亚洲日韩欧美自拍另类aⅴ| 日韩精品无码免费一区二区三区 | 在线免费观看无码黄色小说| 超碰人妻免费总站| 2020国自产拍系列精品| 丰满少妇被猛烈进入流水| 99久久成人| 久久久久亚洲AV无码专| 亚洲精品无码你懂的608| 国产制服丝袜无码视频| 亚洲欧洲闷骚AV影院| 91露脸极品magnet在线播放| Chinese国产HDfree中文麻豆| 久久国产香蕉一区精品蜜桃| a级毛片免费尤物视频| 丝袜脚无码视频| GV片在线看午夜福利| 毛在线观看国产2020| 午夜精品不卡在线看| 无码午夜福利片在线观看| 国产成人av| 好爽好黄的视频| 免费精品国产一区二区三区| 国语少妇高潮对白在线中文| av无码一区在线观看| 国产无遮挡裸体免费直播| 国产一级妓女av网站| 丰满少妇被猛烈进入高清播放:| 亚洲午夜不卡| 伊人色在线视频| 丰满少妇一级按摩在线播放| 丰满少妇av无码专区| yw尤物在线观看| Free性亚洲| 特级婬片女子免费高| 加勒比无码av一区二区久久| 8050午夜无码人妻| 色yeye香蕉凹凸视频在线观| 幺女无毛不卡视频在线观看| h漫无遮在线观看免费动漫| 国产欧美在线视频| 国产三级在线公开视频| 国产免费高清视频| 免费永久看黄在线观看| 亚洲欧美成α人在线观看| 不卡无在一区二区三区四区| 老师穿超短包臀裙办公室爆乳| 国产欧美丝袜在线二蜜芽TV| 欧美性爱一区| 亚洲图片欧美| 亚洲AV无码成人品爱| 白丝袜内自慰喷水| 国产在线观看18| 邪恶美女在线看AV| 欧美乱子伦xxxx12在线| 亚洲熟妇乱子伦在线| 自拍欧美日韩亚洲动漫| 饥渴少妇高潮在线观看| 亚洲AV无码久久一区二区三区| av无码人妻| 国产一级免费网站| 90久久京东热加勒比一二区| 伊人五月天在线视频| 亚洲午夜影院| 小屁孩和大人啪啪动漫| 亚洲综合国产一区二区三区| 少妇一区二区三区在线观看| 久久久亚洲欧洲日产国码是AV| Hⅴ无码国产亚洲大全| 伊人久久青青草原综合| 一个人在线观看的www欧美| 亚洲色婷婷六月亚洲婷婷6月| 日本亲与子乱人妻hd| 理论片福利片在线观看| 欧洲 成 人 在 线 免费| 亚洲高清专区| 亚洲αv毛片| 亚洲欧美另类久久久精品能播放的| 麻豆精品乱子伦| 美女mm131爽爽爽作爱视频| 亚洲无码不卡网| 日韩欧美国产二区| 亚洲成人AV 一区 二区 三区不卡 久久综合狠狠综合久久97色 | 亚洲一区二区中文字幕| 全彩18禁裸乳羞羞动漫无遮挡| 在线免费肉动漫福利导航| 亚洲精品AⅤ| 午夜精品一区二区三区国产| 人妻无码视频一区| 国产精选视频| 午夜在线网站| 欧美成人在线视频播放| 国产大屁股视频免费区| 激情欧美一区二区三区中文字幕| 国产迷奸在线看| 国产尤物视频| 国产午夜福利在线永久视频| 最大胆a裸体人体牲交免费| 免费女人18毛片A级毛片视| 午夜视频在线观看免费网站| 五月丁香六月综合缴情在线| 2022av最新国产| CAOPROM国产在线视频| 久久99久久99这里只有精品| avtt手机版天堂网在线观看| vr高清亚洲精品二区| 国产丰满大乳奶水在线播放| 人妻丰满av无码中文字幕| 国产精品厕所偷窥盗摄| 国产精品乱码一区二区三区| 国产偷窥熟女精品视频大全| 在线国产一区免费网站| 在线天堂最新版在线www| 久久国产亚洲精品超碰热| 亚洲七久久之综合七久久| 国产亚洲精品自在久久| 人妻丰满熟妇无码区免费| 先国产亚洲**精品| 午夜激情福利| 白嫩的人妻喷白浆| 夫妇交换聚会群4P大战| 国产情侣浪潮| 亚洲精品无码超清在线观看| A级成年轻人电影直接看| 亚洲自偷精品视频自拍| h视频网站潮喷| www色2021视频在线看| 日韩第十页| 中文字幕无码一区二区三区四区| 2021AV天堂在线观看| 亚洲欧美日韩国产精品专区| 日韩无码八区| A级完在线看完整版| 国产青青草原视频在线观看| 亚洲AⅤ天堂AV天堂无码| 在线高潮| 77尤物精选在线观看| 日韩人妻一区二区三区免费 | 国产高清一国产aV麻豆网| 欧美亚洲另类国产18p| 国产高中生精品日韩在线| 国产午夜福利片在线播放| 久久久久久久99精品国产片| 亚洲mv国产mv在线mv综合试看| 亚洲国产爱A∨在线观看| 手机在线无码电影| 中文字幕亚洲码在线| 特级做A爰片毛片免费看| 国际无码Av尤物在线看| 美女视频黄频a免费高清不卡| 欧美丝袜秘书在线一区| 影音先锋亚洲AV资源网站| 日本高清在线观看免费视频| 成年女人毛片免费观看视| 成 人 十八禁网 在线观看| 天天爽夜夜爽免费看视频| www超碰在线| 又黄又爽又色的视频一区二区| 国产香蕉久久精品综合网| 国产黄色喷水视频| 美女不带套日出白浆免费视频| 久久久久久久精品免费| 又大又粗又硬又爽的福利视频| 一二三区日本免费高清视频大全| 五十路av一区| 久久精致一级爱片日产| HEYZO专区无码综合| 美女自慰卫黄网站| 日本人成精品视频在线| 精品国产乱码久久久久久1区2区 | 成片一卡二卡三卡免费版| 校花被吸乳视频 在线播放| 超碰CAOPORON进入| 337p欧洲亚洲日本| 热99re久久国免费超精品首页| 天天做天天摸天天爱| 国产h视频在线观看| av手机天堂网看| JiZzJiZZ国产免| 亚洲精品国产日韩| 高清在线观看视频BBXX| 国产麻豆91欧美一区二区| 又色又爽又刺激的视频在线| 亚洲va中文字幕欧美不卡| 亚洲第一无码精品立川理惠| 国产黑色丝袜在线视频网站| 大爆乳张开腿自慰喷水| 国产日批免费视频| 波多野结衣无码一二三| 国产AV女人的天堂| 毛片无码高清视频网站| 国内精品视这里只有精品| 一区二区三区视频网站| 尤物视频无毒不卡| 可播放的免费男同GAY| 人妻系列无a v码专区| 9l国产精品久久久久尤物| 亚洲国产成人精品无码区在线秒播| 亚州一区二区| 婷婷激情网址| 在线观看网站污| AV天堂久久无码人妻一区二区| 天天躁日日躁狠狠躁欧美| 亚洲欧美日韩另类丝袜一区| 一本一本久久av| 亚洲色狼窝电影美女A∨| 18禁美女裸体无遮挡的网站| 日韩AV网站在线播放黑人| 精品97人妻无码中文永久在线| 国产精品亚洲аv天堂2021| 秋霞人成福利在线观看视频| 久久婷婷国产免费天天| 久久99国产精品一区| 黄色欧美久久| 天天摸天天做天天爽_| 午夜免费不卡无码影院| 亚洲红杏Av红杏在线观看| AAA一级片| 国产午夜精品一区二区三区不卡| 亚洲午夜无码大全| www地视频在线观看| 你懂得在线播放| 亚洲综合日韩在线2020| 国产亚洲精久久久久久久无码蜜桃| 吹潮高潮视频在线观看| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频| 97国产理论| 中文无码字幕| 无码电影在线观看| 亚洲∨a久久久噜噜噜久久| 国产av系列| 国产精品成人观看视频| 干出水 白桨 人妻 少妇 p| 浪货舒服吗好紧好多水np| 波多野结衣一区二区三区aV高清 | h在线观看免费下载网| 国产精品久线在线观看| 一女被多男灌满白浆受孕shipin| 本道无码在线| 法国性xxxxx极品| 97色超碰在线观看| 女色婷婷婷| av在线va| 一区二区三区在线青青| 熟妇乱在线观看| 在线你懂的| meinv自慰免费网站| 国产精品_国产精品_K频道| 国产户外露出一区二区三区| 熟妇高潮喷沈阳45熟妇高潮喷| 香港三级日本三级妇人电影| 国产-igao视频网在线观看| av天堂免费在线观看| 青青热久免费精品视频在线播放| 久久免费精品国产72精品| 久久思思爱| 尤物欧美成人免费网络| 77尤物精选在线观看| 精品一区二区三区无码免费视频| 97SE亚洲综合| 波多野结衣在线污| 麻豆国产VA免费精品高清在线 | 97超碰免费在线| mm131,免费视频| 亚洲天堂精品日本| 久久久精品波多野结衣| 免费看黄片一区二区三区| 日本与青年少妇毛茸茸高潮| 亚洲av无码无线在线观看| 一本一本久久a久久精品综合| 超碰波多野结衣| 久久亚洲五月| 欧美成人AⅤ视频| 公交车np粗暴h强j| 中文字幕无码h版| 无遮挡粉嫩小屁泬| 亚洲春色国产乱伦| 爆乳肉体大杂交soe646下载| 又粗又大又黄又硬又爽免费看| 国产伦一区二区三区室蜜桃| 亚洲欧美在线综合图区| 熟妇人妻中文av无码| 亚洲精品国产高清在线观看| 三区二黄色| 国产乱人伦APP精品久久| 一个看的免费高清www视频| 一区二区三区妓女| 东北粗壮熟女丰满高潮| 熟女av天堂| 少妇下面又紧水又多视频| 久久网AV免费观看| 国产三级成人不卡在线观看| 熟女毛茸茸bbw、bbw| 日韩精品一区二区av在线| 国产精品偷伦视频免费观看了| 亚洲男男gay 18自慰网站| 日本综合久久| 大屁股冒白浆一区二区视频| 不卡无码日韩| 亚洲五月又五月| 国产好紧好爽大再浪一点视频| 免费看自慰的网站女人| 2020真实自拍愉拍在线看| 国产午夜激无码AV毛片不卡| 国产1区2区3| 亚洲最大的激情4438五月| 人妻无码aⅴ不卡中文字幕| 亚洲一区二区电影| 亚洲片无码| 素人激情福利视频| 美女裸体视频永久免费| 亚洲欧美日韩久久一区二区| 亚洲色大成网络www| av色人妻| 亚洲AV人人澡人人爽人人夜夜 | 亚洲Av男男| av毛片在线| 亚洲精品97久久中文字幕无码| yw193c国产在线观看| 真人啪啪自拍无遮挡免费| 日本不卡在线视频二区三区| 开心五月综合激情综合五月| 亚洲一区无码精品色| 国产高潮在线播放| 又黄又硬又爽又色的视频| 国产成人免费高清AⅤ| 凹凸网站国产一区| 亚洲三级在线看久草| AV无码系列一区二区三区| 国产美熟女乱又伦av果冻传媒| 色女人综合| 朋友的丰满人妻无码系列| wwwwww亚洲高清| 手机在线观看av网站| 天天躁天天爽天天高潮| 亚洲性夜夜天天天| 2022无码视频国产| 开心五月激情网| 99国产导航| 国产精品国产一级国产AV| 尤物视频在线播放| 精品黄片在线视频| 亚洲免费视频网站| 97人人爱| 国产va观看在线播放精品| 亚洲Av无码一区二区丝袜| mm1313亚洲精品国产| 国产精品原创巨作女教师| 伊人久久大香线蕉在观看| 亚洲国产及及在线播放| 亚洲妓女99综合网| 国产精品国产精品国产专区不卡| 少妇高潮水多太爽了动态图| 伊人久久无码高清视频| 亚洲爱爱网| 思思99热视屏| 国产污视频在线| AV无码免费岛国动作片不卡| 最新国产精品久久精品| 超级乱婬刺激妇乱子视频,| 亚洲欧洲日产国码av| 96国产精品| 色综合之老熟女人| 国产日韩综合欧美777| 亚洲熟妇在线视频观看| 无遮挡激情视频在线观看| yy4408国产AV一级| 真实的人妻高清无码| 国产女同在线播放| Jizz国产女人好多水| 999无码专区| 中文字幕人妻色偷偷久久| 啊灬啊别停灬用力免费视频| 最近更新在线日韩| 亚洲一区自拍高潮喷水| 亚洲ⅤA制服丝袜一区二区三区| 亚洲高清国产拍精品青青草原| 尤物在线视频国产区| 亚洲熟女综合色一区二区三区| 久久精品极品盛宴| 中文字幕人成| 亚洲综合无码第二页| 精品国产Av无码久久久影音先锋| 亚洲欧美日韩国产综合点击进入| xxhd中国女人乱妇女光屁股野战 | 亚洲情私人在线播放| 超碰在线观看波多野结衣| 黄色污污的网站| 涩涩琪琪丁香久久综合| 国产2018大屁股福利| 被公侵犯怀孕的人妻中文字幕| 久久99九九99九九99精品| 亚洲国产精品热久久| 亚洲三级网| 日本精品久久久久中文字幕| 久久精品人人看人人爽| sm重味十八禁视频免费观看| 亚洲一区 无码| 久久精品国产精品亚洲红杏| 狠狠操天天摸| 8禁止观看美女脱裤子男生桶| 午夜性刺激片免费观看| 成·人免费午夜无码区| 久操福利在线| 小浪货腿打开水真多真紧视频| 亚洲色,天堂网。| 白浆出来无码视频在线| 国产午夜福利在线观看红色 | 97性无码区免费| 中文字幕不卡在线视频在线播放亚洲| 国产第一页免费浮力影院| 亚洲香蕉毛片久久网站| 邪恶亚洲无码| 日韩欧美一区| 国产xxxxx在线观看免费| 曰批全过程免费| 加勒比视频亚洲无码| 色欲亚洲AV永久无码精品| 国产丝袜在线精品丝袜不卡超薄| 草莓视频成视频在线观看| 纯欲岛国片18禁在线免费| 婷婷尤物在线观看| 伊人色伊人亚洲综合网站| 精品国产自在现| 鲁丝片一区二区三区免费| 亚日韩在线中文字幕亚洲| 老少性hd牲交| 依依无码视频在线观看| 欧美成人一区二区三区| 国产国产亚洲日本| 国产精品久久久久精品麻豆| 国产XX00视频在线| 亚洲另类无码专区丝袜| av鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三区| 亚洲欧美日本中文字不卡| 小屁孩和大人做aⅴ| 1000部未满岁18在线观看免| 又大又粗又爽毛片免费| 国产乱人伦AV在线麻豆A| 久久婷婷人人视频| 精品 日韩 国产 欧美 视频| 中国五月婷婷| 加勒比在线不卡免费播放| 国精品无码一区二区三区| 好吊妞视频这里有精品一| 欧美性爱麻豆| 异族女人性变态另类| 性多多欧美在线播放| 伊人乱人伦| 无码国产69精品久久久孕妇| 国内精品久久久久国产盗摄| 1000部拍拍拍18勿入免费视| 无码人妻一区二区麻豆| 2022AV无码最新在线观看| 色欲网站免费视频播放| 国产精品白浆| 婷婷色综合另类小说图片区| 亚洲无线码在线播放| AV脱裤永久免费网站在线观看| 18禁亚洲无码AV| 国产成人无码av在线播放dvd| 日本高清久久亚洲| 美女被躁免费视频网站大全桃色| 肉欲在线天堂| 99视频在线精品免费观看6| 久久黄色视频高清| 国产精品视频久久| 92精品国产自产在线观看| 亚洲男人第一αv网站| 人和牲口杂交免费视频| h视频免费在线观看| 久久久国产午夜理论| 国产一级妓女av网站| 高清无码五月天| 国产只有精品| 不卡影院日本成人| 欧美激情在线观看免费不卡| 俄罗斯午夜福利片在线观看| 老外毛片免费视频播放| 欧美成人免费网址在线 | 色网在线观看| 国产成人免费高清av| 日本加勒比人妻中文字幕| 久久久久亚洲精品| 99久久精品无码一区二区毛片| 娇妻粗大高潮白浆视频| 蹂躏办公室波多野在线播放| 东北女人毛多水多视频| 在线观看ā片免费免播放网站| 国产欧美日韩综合AⅤ天堂| 中国男同GayAv网站| 在线无码午夜福利高潮视频| 国内精品视频一区二三区不卡| 大香伊蕉日本一区二区| 日日狠狠久久偷偷色综合96蜜桃 | 艹乳在线视频| 日本在线一区二区三区| 免费无码换线| 亚洲午夜精品一区二区三区| 波多野结衣被操五十分钟视频| 337p日本欧洲亚洲大胆久久| 国产AV剧情琪琪| 久久国产天堂福利天堂 | 在线 性爱 公司| 综合自拍制服欧美亚洲区 | 色综合久久中文字幕无码| 亚洲五十路中出在线播放| 亚洲国产综合无码一区| 午夜肉伦伦影院无码老妇| 国产欧美日韩一区二区加勒比| 亚洲国产午夜精品乱码| 高跟黑色丝袜国产91在线| 国产女同女互慰流白浆视频| 别揉我奶头~嗯~视频网站| wwwA片婷婷| 国产福利小视频在线播放| 白嫩少妇激情无码| 岛国一区二区三区免费视频| 亚洲欧美V国产一区二区| 国产三圾片电影免费看| 成年人电影网站| 69免费性爱视频| 国产小比孩网站| 第一页动漫精品动漫| 又大又紧又粗C死你视频| 又深又爽的视频| 大波美女免费做受视频| AV无遮挡H肉真人在线观看| 国产一区自拍网站| 国产a级不卡片视频不卡片| 国产精品一区在线观看| 狼色在线视频国产| 亚洲av永久无码天堂影院| 欧美怡红院免费全部视频| 2022无码在线看| 成人毛片免费视频喷潮高清| Aⅴ无码潮喷| 无遮挡很黄的视频免费看| 国产一区丝袜在线播放| 国产亚洲欧美日韩俺| 国产精品小蝌蚪福利| 亚洲波多野结衣一区二区三区| 国产精品久久精品第一页| 18禁成年大片免费网站| 亚洲国产精品日韩专区AV| 国产精品久久久久久久久齐齐 | 中文——日韩视频| 国产福利私拍视频精品| 杨幂喷水无码视频| 亚洲欧美一区上三悠亚| yy111111少妇影院在线电影| h视频在线观看免费视频网| 国产清纯女高中生被C | 国产网红被艹视频在线观看| 人人澡人人看视频| 18禁止观看的A免费| 狼人色香| 97超碰人人模人人拍人人首页| 亚洲无线不卡在线观看| 亚洲AU无码日韩AU无码| 亚洲人成电影综合网站色www| 湿啊午夜视频| 白丝自慰出水在线| 亚洲色大成网站www永久一区| 办公室丝袜激情无码播放| 在线看片免费人成视频播放| 日本护士下面毛茸茸| 国产熟女一级毛片| 99久久国产综合精品麻豆| 亚洲熟妇AV不卡一区二区三区 | 性接待无码| 尤物国产在线| 深夜福利AV无码一区二区| 久久99高清日本一区二区| 中文字幕 尤物视频| 亚洲毛片A级| 精品 无遮挡| 国产午夜亚洲精品理论片不卡| 亚洲成熟XXXX| 亚洲精品国产福利一二区| 国产乱色在线观看| 系列一区二区水蜜桃| 中国无码 在线播放| 我与公么激情性完整视频| 韩日无码在线不卡| 2021国产视频| 国产激情一区二区视频桃花视频 | 美女裸身黄18以下禁止观看| 啦啦啦免费黄色视频| 又黄又湿免费高清视频| 亚洲精品综合在线影院| 国产欧美日韩综合福利| 欧美日韩精品在线观看| 丁香五月网久久综合| 开心五月激情综合婷婷 | aiai永久免费观看| 制服丝袜美腿一区二区| 五十路熟妇乱子伦视频| 久久精品国产精油按摩| 国产美熟女乱又伦av果冻传媒| 337P啪啪视频| AV在线播放看见18禁| 中文人妻在线电影| 亚洲区日韩精品中文字幕| 久久精品水蜜桃AV综合天堂| 日本一道综合久久aⅴ免费| 欧美激情大陆偷拍| 婷婷六月激情综合一区| yy111111少妇影院235网站| 波多野结衣亚洲区| 色欧美在线视频| 久操视频在线| 亚洲精品www久久久久久久| 日韩AV无码久久一区二区| 久久久久中文无码精品| 人妻21P| 国产丝袜调教在线看| 国产男女猛烈无遮挡免费视频| 免费人成视频xvideos中文 | 国产大秀视频一区二区三区| 无码毛片一区二区三区视频免费播放 | 制服丝袜无码美腿丝袜电影在线观看| 久久精品免视看国产成人不卡| 成人免费av在线无码播放| 又黄又粗的毛片| 中文字幕有乳无码| 午夜乱理论在线观看片不卡| 亚洲自偷自拍另类小说| 国产杨幂AⅤ在线播放| 亚洲男人网| 波多野结衣av无码午夜| 在线观看视频亚洲精品色在线网站| 国产美女作爱视频免费| 国产美女炮机白浆四溢| 国产三级久久久精品麻豆三级| 国产精品视频老师熟女| 亚洲观看一区二区三区| 久久精品国产亚洲AⅤ| 亚洲激情婷婷| 加勒比中文字幕在线无码| 久久久久久精品午夜福利| 国产真人无码作爱视频免费| 日本欧美一区二区三区在线播放| 00在线日本黄色视频网站| 国产chinese男男gay视频网| 无码国产精品一区二区高潮视频| 国产视频精品免费| 夜夜爽免费888视频人妻| 国产又黄又湿又刺激网站| 一区二区三区影院| 亚洲三级免费电影| 亚州欧洲日本无在线码免费| 波多野结衣 黑人无码| 很刺激很黄的小视频在线看| 美女裸露双奶头与尿口| 欧美a级在线现免费观看| 国产精品色哟哟| 好吊妞日本亚洲韩国欧美一区二区| 国产精品一区二区久久精品涩爱| 亚洲 另类 自拍 日本| 亚洲精品电影院| 国产JJzzJJzz全部免费观看| 玉米视频在线观看| 丰满无码人妻热妇无码区gay| 免费无挡无摭十八禁视频| 岛国av无码免费无禁网站下载| 开心激情五月天在线视频| 国产巨大爆乳在线观看| 久久99精品久久久久久hb| 免费亚洲第一毛片| 又黄又大又粗又爽的免费视频| 97思思久久| 少妇白浆直流| 成人午夜精品无码区久久6| 国产成人精品视频ⅴa秋霞影院| 无码超乳爆乳中文字幕久久| 国产丝袜无码一区二区三区| 被公侵犯人妻少妇一区二区三区| 国产农村艳妇AV专区免费观看| 国产高中生粉嫩无套第一次| 亚洲日韩精品欧美一区二区yw| 国产高清视频在线观看69| 色哟哟专区在线观看| 亚洲色手机在线观看| 潮喷福利福利影院| 国产成年无码久久久久毛片| yw尤物国产在线观看| 久久国产亚洲精品美女| 性荡视频播放在线视频播放| freexx性黑人大战免费视频| 欧美亚洲综合视频| 亚洲AV无码乱码一区二区三区| 阿v无码视频| 久久精品无码专区免费下载| 老熟女BBWBBWBBWBBW| 久久鲁视频| 在线观看精品视频网站| 三级久久久久久免费| 国产精品色色自拍| 在线看91| 97亚洲精品6| 白浆一区二区三区| 国产高清天干天天天| 伊人激情久久综合中文字幕| 99ri在线精品视频| 日韩久久久久久久精品电影| 成年女人小黄视频免费| 激情五月老女人| 蜜AV在线播放网站| 白丝一区二区三区| 另类专区另类专区亚洲| 樱花AV在线无码| 最刺激的乱惀小说喷水| 免费无码又爽又刺激网站| 国产乱视频伦在线剧情简介| 丰满女人毛片无遮挡| 国产小视频福利在线观看| 人妻在线视频| 日韩有码在线三区| 最新69国产成人精品视频免费| 777精品影视| 爆乳福利欧美在线激情| 极品粉嫩午夜福利在线播放| 黄黄的18禁网站| 公和我做好爽完整版| 又黄又粗暴的120秒免费GIF| 99久久精品免费| 嗯~我要~好爽免费视频| 亚洲A∨日韩AV高清在线观看| 中年熟女大保健私密按摩| 国产欧美精品一区二区三区,| 最爽的老妇乱惀小说| 草草影院CCYY国产日本欧美| 玩弄未发育的小馒头缝| 黑人又粗又大一,,级毛片,| 尤物网址点击进入在线观看| 动漫爆乳h动漫无遮挡3d| 午夜喷水福利视频| 久久a网| 思思久久精品视频| 国内喷白桨黄色网站| 日本护士恋夜全部视频免费| 户外露出视频一区| 一本大道精品成人免费视频| 97精品免费公开在线视频| 最新福利姬在线视频国产观看| 幻女bbwxxxx| 日韩大尺度av在线| 色色888| 人妻无码按摩网站| 2021精品亚洲中文字幕| 国产自产三区操| 国产精品夜色视频一级区| 国产亚洲暗网另类无码专区| 国产寡妇树林野战在线播放| 国产成人精品蜜芽视频| 北条麻妃二区| 又长又粗又硬美女又爽的视频| 久久久久夜色精品国产| 国产h视频| 红杏性无码免费专区| 亚洲精品1区2区3区| 亚洲AⅤ永久| 风间由美一区二区| 成a人免费视频在线观看| 超碰在线观看青青草原| 娇妻互换享受高潮| 国产成人免费av片在线观看 | 女女磨豆腐视频| 4hC44四虎www亚洲欧美| 国产日韩欧美在线精品| 国产日韩亚欧精品| 无码国产精品一区二区免费久久 | 18禁免费高清啪啪网站| 日本xxxx免费在线播放| 国产成人无码AⅤ| 爱情鸟论坛波多野结衣| 最新国产狂喷潮在线观看中文| 99久久国产精品亚洲精品| 操操午夜福利| 亚洲国产成人无码av在线播放| 你懂得网址在线视频| 狠狠爱无码一区二区三区 | 91在线欧美| 一本色道DVD| 大学生蕾丝白丝袜喷水自慰| 口工动漫视频精品一区| AV高潮喷吹在线观看女同| 久久SE精品一区二区| 一级无码黄片| 日本在线嗯啊| 亚洲日韩在线观看浪潮| 日韩AV无码成人精品国产| 美女脱个精光让男人桶尿口| av毛片在线| 久久国产精品范冰啊| 张柏芝2008久久| 伊黄色香蕉日本| 综合五月激情69堂| 亚欧美成人AⅤ视频| 成年动漫观看在线视频| 夜夜爽在天天爱| 亚洲最新aⅴ天堂| 久久作爱网| 黄色一区二区三区| 国产A∨国片精品JK制服| 久久国产精品一国产精品| 国产精品无码一区二区三区免费n| 久久久久亚洲男同| 无套内谢少妇毛片免费看看 | 中文字幕人妻系列一区尤物视频| 无码精品一区| 波多野结衣AV不卡在线 | 国产成人精品免费视频| 99久久网站| 成年黄网站色大免费观看| 国产美女被蹂躏在线观看| 亚洲日韩高清aⅴ在线观看| 老熟妇Av| 亚洲中文精品久久久久久| jk制服黑色丝袜喷水视频国产| 国产一级爽快片在线观看| 人妻中文久热无码丝袜| 爽爽视频免费版| AA级女人大片喷水免费播放| 午夜影院无码视频| 中国的一级性爱视频| 亚洲成在人免费网站无码天堂| 亚州精品日韩久久| 久久亚洲国产成人精品无码一区| 美国一区黄色视频| 性色AⅤ在线观看免费| 亚洲成av人片在线观看无app| 国产精品美女挤奶汁视频| 真人试看120秒动态图| 国产亚洲av成人片在线观看| 国产日批免费视频| 免费A级毛片67194| 亚洲精品一二三| 欧美激情A∨| 特级毛片爽WWW免费版| 香蕉亚洲欧洲在线一区| 久爱视频免费在线下载| 无套中出中文字幕| 免费一本色道久久一区| 夜夜躁狠狠躁日日躁202| 国产情侣无套精品视频| 久久精品360偷拍| 欧美色图片区| 亚洲日韩欧美一区二区BT| 真人作爱试看90分钟免费影视| 亚洲中文久久精品无码| 后进极品翘臀在线播放APP| 亚洲天堂欧洲天堂| 又黄又粗暴的纯肉视频| 欧美人妖| 国产伦一区二区三区室蜜桃| 国产一级理论免费版| 精品水蜜桃AV网站免费| A級毛片免費全部播放| 大蕉日本免费观看| 国产亚洲欧洲aⅴ综合一区| 欧美成人h在线观看视频| 国内精品一区二区三区| jk白丝高潮喷水视频免费看| 亚洲Ⅴa国产片| 久久精品国产亚洲沈樵| 亚洲国产一区二区三区精品| 国产高潮抽搐喷水高清| 未满十八禁止国产精品| 日日摸夜夜添夜夜添无码|