保潔年終工作總結(jié)

時間:2024-10-20 19:51:01 年終總結(jié) 我要投稿

保潔年終工作總結(jié)

  總結(jié)是事后對某一時期、某一項(xiàng)目或某些工作進(jìn)行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎?以下是小編為大家整理的保潔年終工作總結(jié),希望能夠幫助到大家。

保潔年終工作總結(jié)

保潔年終工作總結(jié)1

  轉(zhuǎn)眼間,20xx年的工作快接近尾聲,在這忙碌而短暫的一年里,我們?nèi)w保潔員始終持續(xù)艱苦奮斗的工作作風(fēng)和默默奉獻(xiàn)的精神,各區(qū)域人員構(gòu)成整體、通力協(xié)作,保證保潔工作的進(jìn)行,使xx公司的保潔工作取得了較好的成績,使全年的保潔任務(wù)劃上了圓滿的句號,在人員不夠的狀況下,提前完成各區(qū)域的清潔任務(wù)。

  下面我將xx公司20xx年的保潔工作以及20xx年的工作計(jì)劃做如下總結(jié)匯報。

  一、20xx年的保潔工作總結(jié)

  根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排和xx公司的要求,我們在建立了保潔各項(xiàng)管理制度及操作規(guī)程。主要有《環(huán)境綠化管理制度》《員工管理制度》《衛(wèi)生保潔管理制度》《員工崗位職責(zé)》《保潔工具、清潔用品、機(jī)械設(shè)備的'使用》《保潔、綠化作業(yè)指導(dǎo)書及清潔標(biāo)準(zhǔn)》并制定了詳細(xì)的衛(wèi)生清潔計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃:

  1、保潔部在人少活多的狀況下,大家加班加點(diǎn)、齊心協(xié)力、毫無怨言的完成了工作任務(wù),迎接了評優(yōu)小組的全面檢查工作,并得到檢查人員對保潔工作的好評。

  2、保潔全年清洗(清潔)狀況:主要完成了公司清潔衛(wèi)生、天面計(jì)xx次;外墻四周低處玻璃幕墻清洗計(jì)xx次;大門玻璃清潔計(jì)xx次;外圍地磚清洗xx次;樓層公共區(qū)域大理石墻面、地面清洗計(jì)xx多次;衛(wèi)生間墻面、地面清洗計(jì)xx次;樓層空置房清掃計(jì)xx次;樓層公共區(qū)域頂部管道、出風(fēng)口、燈飾清潔計(jì)xx次;消防樓梯處玻璃清潔計(jì)xx次;車庫頂部管道、墻面、柱子撣塵計(jì)xx次;車庫地面清洗xx次、清掃積土xx次;擋車桿、車位線清潔計(jì)xx次;大堂內(nèi)噴水池清洗計(jì)xx次;大院噴水池清洗計(jì)xx次。

  3、xx公司環(huán)境消殺完成狀況:衛(wèi)生間消毒計(jì)xx次;雨水漏、污水井、垃圾桶消殺計(jì)xx次;滅鼠放藥劑xx次。

  4、除了完成以上主要工作外:晚上加班xx次,協(xié)助各部門突發(fā)事件xx次。

  5、員工培訓(xùn)狀況:對新入職的員工每月培訓(xùn)xx次,主要培訓(xùn)員工管理制度和保潔工作的相關(guān)資料,并填寫在培訓(xùn)記錄表中,作每月員工考評資料。老員工也不定期進(jìn)行培訓(xùn)些相關(guān)知識。目的是讓每個人能熟記熟知公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和保潔工作流程,確保工作操作的安全性和衛(wèi)生質(zhì)量達(dá)標(biāo)。

  6、員工管理方面:嚴(yán)格執(zhí)行xx公司的規(guī)章制度,落實(shí)上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù),做好員工的培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督工作。按照制定的保潔每日工作流程,每一天堅(jiān)持檢查員工的個人形象、服務(wù)禮貌、工作完成狀況,做好巡檢記錄,每月對員工進(jìn)行一次全面考評,填寫在員工考評表內(nèi),作為評選優(yōu)秀員工的依據(jù)。堅(jiān)持每周一次員工會議,具體資料:總結(jié)本周工作完成狀況、工作中存在的問題、下周主要工作安排。其實(shí)也是與大家一次工作上的溝通,目的是讓員工增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識,能及時糾正錯誤,彌補(bǔ)漏洞,順利開展下周的工作任務(wù)。

  7、節(jié)支創(chuàng)收方面:根據(jù)公司提昌節(jié)支降耗的要求,嚴(yán)格把關(guān),盡量把物品使用量降到最低。

  8、20xx年工作中的不足:由于人員流動較大,一些新入職的人員不能盡快適應(yīng)保潔工作,在有限的時間內(nèi)達(dá)不到我們的工作要求,因此在這期間影響了整個xx公司的環(huán)境衛(wèi)生。

  二、20xx年重點(diǎn)工作計(jì)劃

  回首過去,展望未來。在新的一年里,我們將一如既往地持續(xù)好前面的工作成績,緊跟xx公司發(fā)展的步伐,將保潔工作制定一個更新的目標(biāo),為公司創(chuàng)造更好的業(yè)績。具體工作從以下幾點(diǎn)開展:

  1、加強(qiáng)員工的思想教育,穩(wěn)定員工團(tuán)隊(duì),嚴(yán)格控制人員的流失。

  2、主抓保潔人員的業(yè)務(wù)技能、專業(yè)知識、操作規(guī)范等培訓(xùn)工作,制定出詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,并按員工考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行實(shí)施。

  3、遵守工作時間。按時上班,未經(jīng)批準(zhǔn)不得遲到、早退,工作時間內(nèi)堅(jiān)守崗位,不得擅自離開,如因工作需要外出須經(jīng)上級部門主管批準(zhǔn)。

  4、嚴(yán)格提高每位員工的自身素質(zhì)和服務(wù)水平,堅(jiān)決淘汰人品偽劣,有損xx公司名譽(yù)及影響工作的員工。

  5、嚴(yán)格控制用料、降低成本費(fèi)用,增創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益。在成本控制上,我們?yōu)榱斯?jié)約,相應(yīng)我們還會從其它物料上再降低費(fèi)用。

  6、20xx年日常工作計(jì)劃完成的各項(xiàng)大項(xiàng):公區(qū)、辦公室(每周、綠化除四害、每月、每季度務(wù)必完成的事件:如洗外墻等)。

  每周工作:大堂正門清潔、打鋼油;xx樓飯?zhí)玫貧智逑?負(fù)一負(fù)二樓大堂地氈清洗;室內(nèi)球場門口磚地氈清洗;大堂地氈清洗;客梯轎廂晶面;大院噴水池清洗;洗各樓層辦公室地毯。

  每月工作:xx樓晶面;網(wǎng)球場、籃球場;xx樓清潔衛(wèi)生;xx樓、負(fù)一、負(fù)二樓客貨梯打不銹鋼油;大堂內(nèi)噴水池;xx樓榮譽(yù)室清潔獎牌;清洗大院馬路;清理xx樓地面垃圾;除四害:蚊、蟲、蟑螂、垃圾桶,及下水道全面噴殺、白蟻、老鼠。

  每季度工作:

  第一季度:大堂玻璃兩邊、24小時柜員機(jī)高空鋁板外圍百葉窗;文體樓紅磚;2樓至20樓客梯間晶面;公司主樓、副樓、文體樓、前門后門崗清理天面雜物及下水道垃圾;外墻玻璃清洗一季度一次。

  第二、三季度:清洗抽風(fēng)機(jī);清掃蜘蛛網(wǎng);抽油池、化糞池;疏通地面下水道;負(fù)一負(fù)二樓清洗停車場。

  第四季度:清洗抽風(fēng)機(jī);清掃蜘蛛網(wǎng);抽油池、化糞池;負(fù)一負(fù)二樓清洗停車場。

  在今后的工作中,我將會帶動公司全體保潔員工,以頑強(qiáng)拼搏的精神和腳踏實(shí)地的工作作風(fēng),順利開展好來年的各項(xiàng)工作任務(wù)。同時也期望能在xx公司發(fā)揮自己的余熱,為xx公司物業(yè)完美的明天而努力。

保潔年終工作總結(jié)2

  伴隨新年的到來,忙碌的工作接近了尾聲,回顧來園的一年我感慨萬分。一年的工作忙碌中帶著瑣碎,對幼兒園保潔員沒有工作經(jīng)驗(yàn)的我不知如何下手。在平常工作中,我試著咨詢園領(lǐng)導(dǎo)和以前有經(jīng)驗(yàn)的阿姨,并自己一點(diǎn)點(diǎn)的摸索。在園領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心下,我較好地完成了各項(xiàng)任務(wù),現(xiàn)將我一年來工作總結(jié)如下:

  一、工作認(rèn)真

  做幼兒園保潔工作在很多人眼里都是不值一提的工作。可是自從真正的接觸到實(shí)際工作的時候,我才發(fā)現(xiàn)保潔工作并不簡單。平時根本不注意的地方,比如墻腳、拐角、窗內(nèi)窗外、衛(wèi)生死角等都是自檢的重點(diǎn),絕不能馬虎。

  二、工作仔細(xì)

  我們服務(wù)的對象是活潑可愛的孩子們,日常工作仔細(xì)與否,直接關(guān)系到孩子們上課就餐和休息的環(huán)境。這一年里,我跟眾多同事在園領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,共同為孩子們打造了一個干凈、整潔、健康的幼兒園,讓孩子們的成長和受教育的環(huán)境得到了較好的保障。

  在這一年里,我圍繞幼兒園的其他工作對照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)于律己,在工作作風(fēng)上,能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、樂觀上進(jìn),始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)。

  冷靜回顧一下這過去一年的工作,由于自己過去沒有幼兒園保潔員的工作經(jīng)驗(yàn),尚有很多的不足之處,我會積極地總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),以期待在今后的工作中做得更好,不辜負(fù)幼兒園領(lǐng)導(dǎo)的期望,更好地為幼兒園服務(wù),爭光添彩。

  轉(zhuǎn)瞬即逝的一年蘊(yùn)含著我在保潔工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,至少我能夠認(rèn)真做好本職工作從而盡到自己的職責(zé)所在,而且每次完成工作的時候都能夠讓我獲得成就感,得益于領(lǐng)導(dǎo)的支持讓我在以往較好地完成了保潔工作,而我也通過工作經(jīng)驗(yàn)的積累逐漸成長為合格的保潔員,現(xiàn)對過去一年完成的保潔工作進(jìn)行具體總結(jié)如下。

  合理利用清潔工具從而對負(fù)責(zé)的樓層進(jìn)行打掃,由于我主要負(fù)責(zé)對寫字樓的`部分樓層進(jìn)行打掃從而十分耗費(fèi)精力,因此我在展開工作之前都會對自己攜帶的清潔工具進(jìn)行檢查,尤其是高層清理垃圾需要用到大型垃圾袋和推車的情況下,為了避免上下班的高峰期難以擠上電梯的狀況出現(xiàn),我會提前到崗從而展開當(dāng)天的保潔工作,由于是自備工具且需要在不同的樓道之間穿梭,這也增添了自己的工作量導(dǎo)致需要花費(fèi)不少的精力,所幸的是保潔主管對我們的工作進(jìn)行了合理的排班,因此經(jīng)過和同事們的攜手努力導(dǎo)致每天的清潔工作都能按時完成。

  定期對各個樓層的垃圾進(jìn)行清理從而讓物業(yè)負(fù)責(zé)人感到滿意,由于部分樓層出租給小型企業(yè)辦公的緣故從而需要提前進(jìn)行溝通,若是面臨無法進(jìn)入的狀況自然難以對內(nèi)部進(jìn)行清掃,再加上公司人數(shù)較多的緣故導(dǎo)致一天需要清理垃圾兩到三次,因此我很用心地展開這項(xiàng)工作并保證清理垃圾的效率,而且為了防止垃圾袋出現(xiàn)破損狀況導(dǎo)致我還會對地面進(jìn)行重復(fù)清理,由于能夠乘坐電梯以及使用推車等工具的緣故,我也通過保潔工作中的積極性較好地完成了這項(xiàng)任務(wù)。

  完成廁所清理工作并對內(nèi)部環(huán)境進(jìn)行消毒,作為物業(yè)保潔讓我明白做好廁所清理工作的重要性,雖然環(huán)境十分臟亂卻是保潔人員需要認(rèn)真做好的工作,所以我很認(rèn)真地進(jìn)行清理并確保廁所能夠清理干凈,而且我還會通過除臭劑或者固體空氣清新劑的使用來凈化空氣,由于這項(xiàng)工作每天都會進(jìn)行兩次以上從而能夠保證廁所的干凈整潔,而且當(dāng)發(fā)現(xiàn)廁所出現(xiàn)堵塞的狀況以后則會及時聯(lián)系相關(guān)人員進(jìn)行處理,對待保潔工作從不敷衍了事從而讓我較好地履行了自己的職責(zé)。

  保潔工作的完成對員工的工作態(tài)度有著較高的要求,因此我會時刻反思自身的不足并爭取在保潔工作中做得更好,而且我也會牢記領(lǐng)導(dǎo)的教誨并以較高的要求對待今后的保潔工作。

保潔年終工作總結(jié)3

  保潔部在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持、物業(yè)公司經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,秉承公司“您的滿意是我們永恒的追求”的宗旨,不斷壯大,努力工作,圓滿完成了工作任務(wù)。20xx年,除了要一如既往地作好本職工作,堅(jiān)定“服務(wù)”的理念外,還要開拓工作思路,今年我部門工作重點(diǎn)主要有以下幾個方面:

  1、完善各項(xiàng)管理制度,形成配套的考核、監(jiān)督機(jī)制。20xx年,我們將在原來的基礎(chǔ)上,修改、完善各項(xiàng)管理制度,改變以前"人管人"的被動狀態(tài),從而走向"制度管人,制度約束人"的良性軌跡。進(jìn)一步加強(qiáng)對人的管理,并把各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行細(xì)化、量化,一方面,便于操作人員熟悉自己該怎么做,該作到什么程度;另一方面,方便主管人員的考核、監(jiān)督,減少個人的主觀因素。工作中,堅(jiān)持“定人、定崗、定時、定標(biāo)準(zhǔn)、定任務(wù)”的"五定"方針,對具體的工作采取有效的措施,加強(qiáng)對操作人員的管理,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),更有利于以后工作的開展。

  2、樹立服務(wù)品牌。服務(wù)品牌的樹立,有利于企業(yè)的知名度,對一個部門也是一樣,有利于提高部門的影響力,更有利于增強(qiáng)部門的凝聚力,目前,我們本著“清掃一戶,潔凈一戶,滿意一戶”的原則,為業(yè)主提供家政服務(wù),得到業(yè)主的好評,在業(yè)主心中樹立了良好的形象。

  3、確定兩個工作目標(biāo)。即達(dá)到xx市x類物業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和達(dá)到經(jīng)濟(jì)效率化的目標(biāo)。根據(jù)小區(qū)定位及物業(yè)服務(wù)定位,我們保潔部會為業(yè)主創(chuàng)造一流的生活環(huán)境而不懈努力,工作嚴(yán)格執(zhí)行x類物業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),并能力爭創(chuàng)xx市十佳物業(yè)公司。在做好保潔工作的同時,我們會做好廢品收購及家政服務(wù)工作,限度地減員增效,提高物業(yè)的經(jīng)濟(jì)效率。

  4、x一個家政服務(wù)公司。一方面,由于我們保潔人員素質(zhì)不同,工作質(zhì)量有所差異,所做的家政服務(wù)的效果也不同;另一方面,目前輪流作業(yè)的`形式,也不便于人員的管理。x家政公司,在保證服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范內(nèi)部管理的同時,我們還可以提取一定的服務(wù)費(fèi)用。

  5、建立一個垃圾中轉(zhuǎn)站。隨著業(yè)主入住的不斷增加,小區(qū)垃圾不斷增加,垃圾的清運(yùn)、中轉(zhuǎn)、處理,是保潔工作的一個重要內(nèi)容。希望在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,盡快建立一個中轉(zhuǎn)站。

  6、保潔與綠化的統(tǒng)一整體性與不可分隔性。保潔、綠化都是小區(qū)環(huán)境管理的一部分,小區(qū)離開了保潔,就會出現(xiàn)臟、亂、差的現(xiàn)象;小區(qū)離開了綠化,就不會有花草樹木。如果兩者屬于不同的部門,就會出現(xiàn)年前兩者相互矛盾、相互推委、相互扯皮的現(xiàn)象。建議把兩者合并為環(huán)境部。

保潔年終工作總結(jié)4

  本人自入職擔(dān)任物業(yè)部保潔主管。工作職責(zé)為負(fù)責(zé)物業(yè)日常保潔、定期消毒、垃圾清運(yùn)工作,及和物業(yè)辦公區(qū)和年底接收的日常衛(wèi)生保潔服務(wù)監(jiān)管管理。管理范圍較寬,人員分布較散,這些雖然給管理工作帶來很大難度,但并沒有改變我對工作的熱情,這既是挑戰(zhàn)也是難得的鍛煉機(jī)會。下面將今年以來工作情況總結(jié)如下。

  一、開荒工作

  工作伊始,面臨的工作重點(diǎn)是公共區(qū)域開荒,由于時間緊,維修工作多,這給開荒工作帶來了很大的困難,基本上整段時間內(nèi)是開荒工作和大規(guī)模維修工作同步進(jìn)行,這就造成了完成的開荒區(qū)域存在著二次污染和重復(fù)清潔的問題。物業(yè)系統(tǒng)截止到業(yè)主集中辦理入伙前仍沒有開通,這對開荒工作來時無疑也是影響巨大的,但在物業(yè)部經(jīng)理的協(xié)調(diào)下,經(jīng)過多方溝通,聯(lián)系總包方盡量將大塊施工垃圾清走,剩余部分少量施工垃圾由我安排開荒人員清理,另外通過協(xié)調(diào)暫時借用了消防水用做開荒使用。在業(yè)主辦理入伙手續(xù)前每日現(xiàn)場監(jiān)督檢查、整改返工、逐項(xiàng)進(jìn)行,保證了開荒工作的順利完成。

  二、日常保潔工作管理

  公司保潔作為基層工作者普遍存在著年紀(jì)偏大,文化水平低,人員流動性大等問題。因本項(xiàng)目為別墅項(xiàng)目,工作環(huán)境只有廁所和車庫,條件比較惡劣,且每人所轄區(qū)域也很大任務(wù)重。物業(yè)公司除定期進(jìn)行公司背景、管理制度、公司領(lǐng)導(dǎo)等深入的企業(yè)文化培訓(xùn),同保潔公司自身工作制度的培訓(xùn)交叉、循環(huán)培訓(xùn)。并進(jìn)行保潔公司內(nèi)部的保潔工具實(shí)操,清潔技巧知識等培訓(xùn),定期組織逐個口頭考核,優(yōu)勝劣汰,確保每個人都能盡快的有所提高。在保潔員工的日常工作期間,對于他們的休息、吃飯問題等多加關(guān)心,聯(lián)系工程部在車庫內(nèi)修建保潔休息室,在夏天高溫期間發(fā)放防暑降溫藥品,使大家能夠安心工作。

  同時配合實(shí)際工作的細(xì)則不斷修正各項(xiàng)保潔類規(guī)章制度。使各項(xiàng)管理分工明確、責(zé)任到人。并根據(jù)現(xiàn)場情況擬定了保潔員工崗位區(qū)域劃分、工作流程、職責(zé)、安全操作規(guī)范、應(yīng)急預(yù)案等內(nèi)容。我將每日員工工作表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)問題及整改,與其他部門的溝通配合及工作日志合并在一張紙上,減少了我很大的文案工作,也通過與保安主任、主管及綠化主管的溝通,相互監(jiān)督通報,用以彌補(bǔ)保潔部門只有我一個人巡視檢查的現(xiàn)狀。

  通過記錄和檢查表來了解他們的工作和質(zhì)量情況,做到心中有數(shù),有據(jù)可查,并將其整理存檔備查。同客服部密切配合,上門處理兩起保潔問題投訴,并及時做好相應(yīng)的處理措施,舉一反三,避免再次出現(xiàn)同樣問題。同售樓處及會所工作人員交流配合,順利完成各次上級領(lǐng)導(dǎo)的參觀檢查接待任務(wù)。

  三、定期消毒工作

  在定期的消毒除四害工作中,公司提出自行采購,安排人員進(jìn)行通過搜集資料和咨詢專業(yè)人士,多方比較和摸索,整理出一套適合本項(xiàng)目現(xiàn)狀的`操作流程及清單,節(jié)約了成本,同時配合車庫安裝的滅蚊燈和每周一次的消毒頻率,達(dá)到了應(yīng)有的效果,并做好文字記錄存檔。逐步改善了車庫內(nèi)蚊蟲多的環(huán)境問題。

  四、垃圾清運(yùn)

  隨著業(yè)主入住量的增加,和裝修戶的增多,施工垃圾堆放與各戶的車庫內(nèi),所以日常的工作中又多了一項(xiàng)垃圾的巡視。做好估量及時聯(lián)系清運(yùn)車輛進(jìn)場。部分裝修公司將施工物料和垃圾堆放在一起,為了防止出現(xiàn)誤清運(yùn),我設(shè)計(jì)了表格由清運(yùn)人員與現(xiàn)場負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn),同時我另外通知前臺聯(lián)系業(yè)主,做到雙保險。

  在步入新的一年中我將加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識和公司企業(yè)文化的學(xué)習(xí)和提高,創(chuàng)新工作方法,完善各種管理規(guī)定。與公司主管加強(qiáng)溝通提高保潔服務(wù)質(zhì)量、工作效率,加強(qiáng)各方面的培訓(xùn)。結(jié)合公司規(guī)定逐步建立和完善起對公司的考核管理制度,提高公司工作效率水平。

保潔年終工作總結(jié)5

  我是一名家政保潔人員,從事這個行業(yè)已經(jīng)有一段時間了,回首xxx年,這一年來,在業(yè)主的指導(dǎo)幫助下,以達(dá)到以業(yè)主滿意為目標(biāo),為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨,兢兢業(yè)業(yè)的努力著,經(jīng)過全體員工的共同努力下,較好的完成了xxx的各項(xiàng)保潔工作任務(wù)。特別是節(jié)假日時,人流量較大,原有的保潔員不夠,單位從其他崗位調(diào)來人員,確保了每場來xx的消費(fèi)者都能夠在一個干凈、整潔、衛(wèi)生、優(yōu)美的環(huán)境中度過。并得到了上級領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)主的認(rèn)可,F(xiàn)將一年來的工作匯報如下:

  1、認(rèn)真抓好保潔隊(duì)的整體素質(zhì)建設(shè),加強(qiáng)員工的職業(yè)道德教育,讓每位員工都能認(rèn)識到“客戶是上帝”、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保潔服務(wù)是我們的使命。教育員工樹立“業(yè)主至上、服務(wù)第一”的強(qiáng)烈服務(wù)意識意識。我們主動關(guān)心員工的思想,幫助他們解決生活和工作中的'實(shí)際問題,使他們樹立大局意識,克服困難,愛崗敬業(yè),較好的穩(wěn)定了員工隊(duì)伍,確保了出勤率。

  2、進(jìn)一步建全了保潔工作的各項(xiàng)規(guī)章制度。先后制定了“保潔衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)”、“崗位職責(zé)范圍”、日巡查表上墻、每月業(yè)主意見表等,以規(guī)章制定來嚴(yán)格規(guī)范每位員工的日常工作行為。

  3、狠抓節(jié)約環(huán)保。為響應(yīng)國家的節(jié)能環(huán)保號召,我們在保潔工作中始終注意抓好物耗管理和節(jié)約降耗工作。首先是注意把好采購關(guān),確保業(yè)主和到來的消費(fèi)者使用安全。其次是嚴(yán)格物耗定額管理,做到定額發(fā)放、合理配給,在保證需要的前提下,做到節(jié)約降耗。愛護(hù)影都的公共財(cái)物。對影都內(nèi)的各項(xiàng)設(shè)施勤檢查,勤清理,發(fā)現(xiàn)問題及時報修,努力保證各項(xiàng)設(shè)施的正常運(yùn)行。努力為業(yè)主著想,要求每位保潔員做到人走燈滅,不用水時要及時關(guān)閉水龍頭。

  4、加強(qiáng)安全防范。在工作中我們注意安全事故的防范與意識的教育培訓(xùn)。經(jīng)常組織員工開會強(qiáng)調(diào)安全工作,注意防火防盜,組織消防安全知識的培訓(xùn)與考核,使每位員工對防范和杜絕事故隱患的意識有了進(jìn)一步的提高。

  回顧一年的工作,雖然我們完成了為業(yè)主提供保潔服務(wù)的工作任務(wù),但社會發(fā)展對我們服務(wù)行業(yè)的要求在不斷提高,在工作中我們?nèi)源嬖谠S多不足之處在新的一年里,一定要注意改進(jìn)。

  展望新的年度,我們決心更加努力的做好保潔服務(wù)工作,針對自己存在的不足,腳踏實(shí)地,苦練內(nèi)功。以更好的服務(wù)質(zhì)量,努力為業(yè)主提供一流服務(wù)保障。

  1、堅(jiān)持“業(yè)主至上,服務(wù)第一”。要通過學(xué)習(xí)教育和嚴(yán)格管理,使“客戶是上帝”的理念深入人心。

  2、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。保潔員工隊(duì)伍的穩(wěn)定,保潔人員素質(zhì)的高低直接關(guān)系保潔服務(wù)工作的質(zhì)量。在新的年度里我們要把隊(duì)伍建設(shè)作為重中之重來抓。首先要把好招錄人員關(guān),努力把思想穩(wěn)定、有敬業(yè)精神、吃苦耐勞、服務(wù)意識強(qiáng)的人員選用到崗位上來。

  3、進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)。對現(xiàn)有的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)一步修訂完善。建立系統(tǒng)的績效考核機(jī)制,培養(yǎng)員工的自覺、自律意識。把各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化、量化、規(guī)范化。使每位員工熟知自己該干什么、不該干什么。用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范統(tǒng)一員工的行為,確保保潔服務(wù)質(zhì)量讓業(yè)主滿意。

保潔年終工作總結(jié)6

  20xx年即將成為過去,我們將迎來嶄新的一年,在過去的一年里,在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、在各部門的大力協(xié)助配合、在全體保潔員工的共同努力下,保部按照公司的要求完成了商場內(nèi)外的保潔各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將保潔部的一年整體工作情況匯報如下:

  一、 完善保潔部各項(xiàng)規(guī)章制度。本年度為規(guī)范保潔員工言行、提高工作效率,

  對《保潔崗位職責(zé)》《保潔行為規(guī)范》《保潔日常考核細(xì)則標(biāo)準(zhǔn)》《保潔流程標(biāo)準(zhǔn)》《績效考核條例》等相關(guān)管理制度進(jìn)行了重新修定,并新制定了《保潔安全操作管理?xiàng)l例》《客流量高峰期保潔要求》《突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案》《離崗簽到規(guī)范》等管理制度,使員工的日常工作都有章可循、有制可約,各項(xiàng)制度的實(shí)施對提高員工工作積極性、主動性和自律性等方面起到了實(shí)效性作用,讓員工自動自發(fā)地履行各自的崗位職責(zé),使商場內(nèi)外的保潔工作在原來的基礎(chǔ)上有了大的改善和提高,使各區(qū)域的衛(wèi)生質(zhì)量都達(dá)到公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

  二、 控制保潔材料成本,節(jié)能降耗。貫徹公司節(jié)能降耗的精神,本著節(jié)約就

  是為公司省錢的思想,加強(qiáng)了保潔節(jié)約意識的引導(dǎo),號召員工本著從自我做起,從細(xì)節(jié)做起,杜絕一切浪費(fèi)現(xiàn)象。其一,衛(wèi)生間的水不用時及時關(guān)閉,減少洗塵推、拖拍的次數(shù)。清理垃圾時,在袋子里的垃圾不到三分之二的情況下,把幾個袋子的垃圾折合在一個袋子里。其二,對甩干機(jī)的使用進(jìn)行了實(shí)際操作培訓(xùn),制定相關(guān)管理制度,減少使用頻率,延長了 甩干機(jī)的使用壽命。其三,對保潔日常工具及設(shè)施設(shè)備的使用進(jìn)行嚴(yán)格的掌控,深入了解工具及設(shè)施設(shè)備的使用情況,工具按照計(jì)劃用量合理領(lǐng)用;設(shè)施設(shè)備定期進(jìn)行維護(hù),并協(xié)同行政部門進(jìn)行物料、設(shè)施配件更換的質(zhì)量及價格把關(guān),把保潔費(fèi)用支出合理地控制在預(yù)算范圍內(nèi),真正做到了開源節(jié)流。

  三、 員工綜合素質(zhì)提升。員工的素質(zhì)是公司形象的重要組成部分,為了提高

  保潔員工的整體素質(zhì),對保潔員工進(jìn)行了管理規(guī)范流程、保潔禮儀禮貌、服務(wù)安全意識的多次培訓(xùn)及考核,取得一定的成效,使員工在安全意識、服務(wù)意識、整體形象上有了很大的提高;明白自身的素質(zhì)及保潔服務(wù)質(zhì)量好壞和公司的形象息息相關(guān),全年度有六名員工拾到顧客的手機(jī)、錢包、物品上交后歸還顧客,受到顧客好評。沒有發(fā)現(xiàn)一例顧客及商戶投拆員工服務(wù)不到位的現(xiàn)象,為商戶、顧客營造一個舒適整潔的經(jīng)營、購物環(huán)境打下一個堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  四、 本年度所做的主要工作:

  其一,商場日常保潔工作

  1,對外包單位藍(lán)天保潔進(jìn)行了有效的監(jiān)督,使外圍襄棉路段、人民路段、長虹路段的地面保潔工作基本達(dá)到我司的要求。

  2,完成商場節(jié)日期間客流量高峰期的保潔工作;對商場重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行人員的合理調(diào)整安排、引導(dǎo)員工提高區(qū)域整體兼管意識,完成商場節(jié)日期間的全面保潔工作;

  3,完成雨雪天氣的商場保潔工作;雨雪天氣的保潔工作采取防護(hù)措施:四個大門的主要出入口、扶梯上下出入口的防滑提示、吸水地毯的鋪設(shè)、主要通道的人員增補(bǔ)、五樓樓頂?shù)孛娴牡芈╇s物清理、調(diào)動員工對門外主通道進(jìn)行鏟雪清理、對地下停車場的污漬滲水的清理; 4,完成商場綠植及五樓綠植的日常管理工作;

  其二、年度保潔工作

  1,完成地下停車場高空管網(wǎng)設(shè)施設(shè)備的除塵及a座b座多處污水管網(wǎng)的全面清掏,確保管網(wǎng)設(shè)施的清潔達(dá)標(biāo)及污水管網(wǎng)的正常運(yùn)作;

  2,完成外圍的玻璃雨蓬、步行街的`景觀燈、二號門上方龍骨的全面清洗工作;并根據(jù)春、夏、秋、冬不同季節(jié)的保潔工作、商場內(nèi)外的保潔服務(wù)內(nèi)容及要求做了充分的安排和計(jì)劃,并全面地落實(shí)到位。

  其三、計(jì)劃外的保潔工作

  1,完成集團(tuán)辦公室遷移到酒店后新辦公區(qū)域的開荒保潔工作;

  2,完成了商場改建玻璃門的多次清洗工作;

  3,完成五樓辦公室改建期間垃圾雜物的清理、外墻玻璃的高空清洗及改建完畢后地面及細(xì)節(jié)的全面開荒保潔;

  4,完成步行街展臺周邊的墻面清洗及展臺內(nèi)外的全面保潔工作;

  5,完成長虹路、人民路施工改建期間對我司外圍玻璃雨蓬、商場主要通道、地下停車場造成的灰塵污染的相關(guān)保潔工作;

  其四、班長及員工的培訓(xùn)工作

  1,為提高基層管理人員的管理水平,在4月份對班長進(jìn)行了崗位職責(zé)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、執(zhí)行力提升的培訓(xùn)工作,讓班長了解部門的各項(xiàng)規(guī)章制度、了解崗位職責(zé)、了解各崗位操作流程、用行動和自身的形象來影響員工,教育員工,要求員工做到的自己先要做到,更好地發(fā)揮承上啟下的管理作用; 2,6月份,10月份對員工進(jìn)行了團(tuán)隊(duì)意識、服務(wù)意識、節(jié)能降耗意識、績效考核細(xì)則標(biāo)準(zhǔn)、安全管理操作條例、突發(fā)事件應(yīng)急處理流程等綜合培訓(xùn),為提高保潔員工的服務(wù)安全意識、應(yīng)變能力、工作效率起了很好地推進(jìn)作用;

  五、 保潔工作中存在的問題

  其一,保潔安全意識不足?土髁扛叻迤诩坝暄┨鞖獾纳虉龅娜粘1,各種

  液狀的污染物質(zhì)稍處理不及時就會帶來不可預(yù)知的安全隱患;閉店后地面的清洗操作、安全通道的清洗、外圍項(xiàng)目的高空清洗操作等都涉及到安全,個別員工在操作過程中防范意識不夠,沒有按照規(guī)定時間而提前操作、還有些員工在操作過程中不采取任何提示措施而進(jìn)行清洗操作;安全操作保潔工作才能保證商場的正常經(jīng)營環(huán)境,為此,每天例會對員工進(jìn)行安全意識的強(qiáng)化學(xué)習(xí),讓員工從思想上重視安全的重要性,讓員工意識到保潔安全操作不能有一

  絲一毫的大意、懈怠,任何的疏忽都會給自身、他人及公司帶來嚴(yán)重的后果;

  其二,保潔員工年齡偏大,文化程度較低,保潔工作時間長、工作單調(diào)枯燥,

  思想容易產(chǎn)生波動。個別員工工作紀(jì)律稍差,在客流量少時有扎堆聊天現(xiàn)象;還有些員工對月度評比、日?己擞信懦馇榫w;針對這些問題,在加強(qiáng)對員工進(jìn)行思想教育的同時,關(guān)心員工的生活,多和員工溝通,使員工的思想意識水平提高,工作從被動變主動。對違紀(jì)員工進(jìn)行正確地引導(dǎo),把績效考核條例和人性化管理相結(jié)合,減少員工的違紀(jì)現(xiàn)象;對員工進(jìn)行日常行為規(guī)范和考核細(xì)則的學(xué)習(xí),讓員工清楚明了考核是對員工多方面的綜合能力評比(工作態(tài)度、工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)配合度、工作質(zhì)量、工作紀(jì)律),。只有通過評比才知道自身還有哪些不足,還要哪些方面需要改進(jìn);要求管理人員在對員工的日常考核工作中要公平公正。檢查工作中不走過場,對于表現(xiàn)好的要鼓勵,不合標(biāo)準(zhǔn)、違反工作紀(jì)律的要進(jìn)行處罰,使員工能夠從心里認(rèn)可考核制度,從而能夠有效地落實(shí)。

  其三,專業(yè)技能知識不足:公司在不斷發(fā)展壯大,高科技材料也層出不窮,我

  們現(xiàn)有的保潔知識已無法保證對高科技材料的清潔保養(yǎng),在今后的工作中,要加強(qiáng)學(xué)習(xí),豐富部門的專業(yè)技能知識,為做好保潔工作打下良好的基礎(chǔ); 七、14年工作計(jì)劃:

  其一,調(diào)整人力年齡結(jié)構(gòu),提高保潔員工整體素質(zhì);根據(jù)公司要求,結(jié)合保潔部人員現(xiàn)狀,在保證保潔正常工作的情況下逐步完成對不符合公司要求的人員調(diào)整;并配合人力行政做好新招聘員工的入職試用審批工作; 其二,按照部門的預(yù)算目標(biāo),加強(qiáng)對日常保潔物料的使用控制及設(shè)施設(shè)備的

  監(jiān)管維護(hù),把費(fèi)用控制在合理有效地范圍內(nèi),在保證日常工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的前提下,更好地完成公司制定的目標(biāo)任務(wù);

  其三,團(tuán)隊(duì)工作建設(shè)加強(qiáng):任何工作都需要和諧的工作氛圍、全身心地投入

  才能有效地完成,無論是不同時間段員工的工作強(qiáng)度還是員工在工作中的異常表現(xiàn),都需要管理人員能夠從多方面了解員工,了解她們的思想動態(tài),及時找出問題所在,引導(dǎo)和疏通員工的不滿情緒,避免影響保潔整體工作;在工作之余加強(qiáng)員工活動的組織工作,給員工提供一個溝通平臺,同時要求管理人員在員工中不但要發(fā)揮標(biāo)桿作用還要起到很好的協(xié)調(diào)作用,在搞好班組員工關(guān)系的同時,也要搞好和其他部門之間的關(guān)系,更好地帶動員工做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;

  其四,員工培訓(xùn)工作:

  保潔培訓(xùn)工作是一項(xiàng)長期的工作,每年都要對保潔員工進(jìn)行保潔相關(guān)知識的培訓(xùn),不斷地提高員工的綜合素質(zhì)、改進(jìn)工作態(tài)度,增強(qiáng)員工對公司的歸屬感、責(zé)任感、促進(jìn)公司與員工及管理人員與員工的溝通,本年度的培訓(xùn)工作主要有以下幾點(diǎn):

  1,消防安全意識的培訓(xùn),配合消防部門對員工進(jìn)行消防知識的培訓(xùn),分階段對員工進(jìn)行安全意識的強(qiáng)化培訓(xùn),提高員工對突發(fā)事件的應(yīng)變處理能力、節(jié)日高峰期對區(qū)域保潔的掌控力、安全操作能力、盡可能減少污漬滯留地面的時間,減少潛在的安全隱患,并嚴(yán)格按照安全操作規(guī)范流程保潔,杜絕隱患事故發(fā)生;

  2,儀表儀容、服務(wù)意識培訓(xùn),保潔工作的區(qū)域遍布商場各個地方,員工的儀容儀表及服務(wù)意識的好壞直接影響公司的對外形象。所以日常員工的著裝規(guī)范統(tǒng)一,員工服務(wù)意識的提高也是保潔培訓(xùn)工作中的重點(diǎn);

  3,技能知識培訓(xùn),隨著公司不斷發(fā)展,保潔工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求也會越來越高。員工除了具備基本的保潔知識外還需要掌握更多的保潔技能知識才能更好地做好保潔工作。比如:設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)、地磚的清潔保養(yǎng)、石材的清潔保養(yǎng)等都需要具有專業(yè)知識的人員來操作。本年度會對重點(diǎn)加強(qiáng)員工技能知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí),以適應(yīng)公司的發(fā)展需要; 新的一年里我們?nèi)w保潔員工會以更加飽滿的熱情和積極地工作態(tài)度投入到保潔工作中,為公司的全面發(fā)展盡一份力。

保潔年終工作總結(jié)7

  很榮幸來到xx小區(qū)擔(dān)任保潔員,這份工作對于我來說來之不易,從上崗的第一天開始,我就以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度來對待這份工作。

  做保潔工作在很多人眼里都是不值得一提的工作,我原來也是這么想的,可是自從真正的接觸到實(shí)際工作中的時候,才發(fā)現(xiàn)并不簡單,平時根本不注意的地方,對于保潔員來說,絕對不能馬虎,墻角、拐角,窗內(nèi)窗外,犄角旮旯,都是自檢的重點(diǎn)。

  在xx小區(qū),懷著真誠服務(wù)的心,努力做好本職工作。(樓道清掃)由于工作努力,成績有目共睹,并且得到領(lǐng)導(dǎo)和小區(qū)業(yè)主的肯定和認(rèn)可。

  到xx小區(qū)任職期間,我從摸索到熟悉,從茫然到自信,在我前進(jìn)的'每一步,都得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱情相助,得到了大多數(shù)業(yè)主、租住戶的諒解與支持。如果說這期間的工作還有一些可取之處的話,那絕不是因?yàn)槲覀人有多大的能力,而應(yīng)歸功于我們有一支高素質(zhì)的保潔隊(duì)伍,有一群有熱情、肯于奉獻(xiàn)的物業(yè)管理人員。作這個小結(jié)的目的,也決不是給自己涂脂抹粉,而是希望能達(dá)到冷靜回顧一下自己這段時期的工作得失,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn)。

  這一階段的工作,一方面是盡快掌握小區(qū)的基本情況,另一方面確保小區(qū)各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行。由于交接時間較短,很多事情只能邊干邊學(xué)習(xí),在此期間,保潔的日常工作主要靠的是公司領(lǐng)導(dǎo)的有效指揮,靠的是管理人員的高度自覺。這一時期的工作,在大的事件處理上能積極向領(lǐng)導(dǎo)匯報,迅速采取措施,未出現(xiàn)嚴(yán)重錯誤,但在工作細(xì)節(jié)上還存在不少問題,好在有領(lǐng)導(dǎo)和同事及時指出并補(bǔ)救,均未產(chǎn)生嚴(yán)重后果。

  這x個月的工作,也暴露了自身存在的一些問題,如在自身要求上還比較放松,對一些細(xì)節(jié)注意還不夠,有待在今后的工作中予以進(jìn)。同時,希望能有機(jī)會到比較成熟的小區(qū)去學(xué)習(xí)、掌握更多技能,提高自己的專業(yè)水平。決心在崗位上,投入更多的時間、更大的熱情,完成公司布置的各項(xiàng)工作,不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)的期望。

  一年來在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風(fēng)上艱苦樸素、務(wù)真求實(shí),較好地完成領(lǐng)導(dǎo)和各級部門安排的各項(xiàng)任務(wù)。為盡心盡力,努力工作,主要情況匯報如下:

  在思想上積極參與基層建設(shè),在工作中要起到模范帶頭作用,做廣大職工的表率,同時,認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識,不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)。

  在工作上,圍繞公司中心工作,對照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)以律己,較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。本年度主要完成了如下工作。

  在作風(fēng)上,能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實(shí)、樂觀上進(jìn),始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實(shí)實(shí)做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,時刻牢記黨員的責(zé)任和義務(wù),嚴(yán)格要求自己,在任何時候都要起到模范帶頭作用。

保潔年終工作總結(jié)8

  很榮幸在xx擔(dān)任保潔員,這份工作對于我來說來之不易,從上崗的_天開始,我就以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度來對待這份工作。

  做保潔工作在很多人眼里都是不值得一提的工作,我原來也是這么想的,可是自從真正的接觸到實(shí)際工作中的時候,才發(fā)現(xiàn)并不簡單,平時根本不注意的地方,對于保潔員來說,絕對不能馬虎,墻角、拐角,窗內(nèi)窗外,犄角旮旯,都是自檢的重點(diǎn)。

  在xx酒店,我懷著真誠服務(wù)的心,努力做好本職工作。從摸索到熟悉,從茫然到自信,在我前進(jìn)的每一步,都得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱情相助,得到了大多數(shù)顧客的諒解與支持。如果說這期間的工作還有一些可取之處的話,那絕不是因?yàn)槲覀人有多大的能力,而應(yīng)歸功于我們有一支高素質(zhì)的保潔隊(duì)伍,有一群有熱情、肯于奉獻(xiàn)的物業(yè)管理人員。作這個半年小結(jié)的目的,不是給自己涂脂抹粉,而是希望能達(dá)到冷靜回顧一下自己這段時期的工作得失,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),以期待在今后的工作中做得更好。保潔員是一個再普通不過的崗位,但是我一直都在很用心地做,用心地干。在我的工作過程中,我學(xué)到了很多做人做事的知識,在各方面都有了提高。在工作中我一直端正自己的態(tài)度,謙虛地做好每一件事情。同事工作的熱情也感染了我,我做的工作是簡單的,但是重要的,公司的保潔工作關(guān)系到一個公司的整體形象,把干凈整潔的`一面展示給顧客讓我覺得很有成就感。做保潔這份工作的,一定要有良好的心態(tài),做好自己份內(nèi)的事,在公司需要的時候多奉獻(xiàn)一點(diǎn)努力。在從事保潔工作中,我邊干邊學(xué)習(xí),在此期間,保潔的日常工作主要靠的是公司領(lǐng)導(dǎo)的有效指揮,靠的是管理人員的高度自覺。半年來,在大的事件處理上能積極向領(lǐng)導(dǎo)匯報,迅速采取措施,未出現(xiàn)嚴(yán)重錯誤,但在工作細(xì)節(jié)上還存在不少問題,好在有領(lǐng)導(dǎo)和同事及時指出并補(bǔ)救,均未產(chǎn)生嚴(yán)重后果。

  半年來的工作,也暴露了自身存在的一些問題,如在自身要求上還比較放松,對一些細(xì)節(jié)注意還不夠,有待在今后的工作中予以改進(jìn)。今后,自己將向先進(jìn)學(xué)習(xí),掌握更多技能,提高自己的專業(yè)水平,決心在平凡的工作崗位上,投入更多的時間、更大的熱情,完成公司布置的各項(xiàng)工作,不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)的期望,更好地為顧客服務(wù),為公司添彩。

保潔年終工作總結(jié)9

  20xx年來在學(xué)校的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過部門員工的共同努力,完成了學(xué)校的安排的各項(xiàng)工作任務(wù),得到了業(yè)主的認(rèn)可。

  保潔只不過是物業(yè)服務(wù)管理行業(yè)中的一個行當(dāng)。它體現(xiàn)著行業(yè)單位的態(tài)潔形象,同時,也經(jīng)業(yè)主、使用視覺感觀留下第一印象。俗話說:進(jìn)門看地面,坐下摸板凳。這就是人們審視衛(wèi)生狀況的習(xí)慣心理常態(tài)。

  一、保潔標(biāo)準(zhǔn)化

  在去年的基礎(chǔ)上,在新細(xì)化工作內(nèi)容,嚴(yán)格考評大分標(biāo)準(zhǔn)。不同區(qū)域,不同部位都有具體的分值考評。這樣,便于操作,利于檢查。

  1、按標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn),針對崗位輪換和新員工入職較多的實(shí)際,實(shí)行例會講理論,在崗做示范的方法進(jìn)行培訓(xùn)。班長手把手教,熟練工傳、幫、帶,發(fā)揮班長的業(yè)務(wù)技能長,調(diào)動熟練工的積極性。這樣做受培訓(xùn)者也容易接受和掌握,即提高了受培者的技能,有拉近了同事間的距離,一舉兩得,相得益彰。嚴(yán)把培訓(xùn)關(guān),講清操作要領(lǐng)要點(diǎn),做到眼勤手快(即:眼勤看手快做);先粗后細(xì),一步到步,人走物清(即:一次做徹底,人走垃圾、雜物、工具全帶走)。

  2、按標(biāo)準(zhǔn)去做。分二,責(zé)任到人,簽定目標(biāo)責(zé)任書,讓員工胸中有標(biāo)準(zhǔn),日工作表上排列有順序,操作起來有個準(zhǔn)。周師傅就是突出的一位,大廳的玻璃大門,玻璃幕墻潔凈透明,茶幾、沙發(fā)一塵不染。xx師傅發(fā)揚(yáng)著精益求精的工作作風(fēng),樓層保潔清洗垃圾桶,與男性相比,毫不遜色,保持了主樓衛(wèi)生潔凈度。

  3、按標(biāo)準(zhǔn)去查。在檢查工作中,不去過場。杜絕一糊二混,發(fā)現(xiàn)問題即使提出,注意預(yù)期輕重,盡量不傷和氣,出現(xiàn)反常,多方協(xié)助。目的只有1個,標(biāo)準(zhǔn)不放棄。技之一恒的日檢查,是保潔標(biāo)準(zhǔn)化不可缺少的'措施,只有這樣,墻上貼的才不會是一紙空文,區(qū)的衛(wèi)生也才能贏得業(yè)主和使用人的滿意。

  二、嚴(yán)要求

  1、上級要求的時間,嚴(yán)格執(zhí)行;按著標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格去做。為了達(dá)到了時間要求。二位師傅二話不說,欣然接受分配。同時標(biāo)準(zhǔn)不降低,偌大學(xué)校很難見到煙帶和果殼紙屑。酷暑里,晴天一身汗,雨天一身水,嚴(yán)冬時,頂著星辰來上班,借著路燈掃學(xué)校,迎著寒風(fēng)回家去,已是晚飯過幾時。天天如此,實(shí)在不易,平平凡凡,難能可貴。他倆的敬業(yè)境界和吃苦耐勞精神值得我們物業(yè)人好好學(xué)習(xí)。

  2、上級要求長效管理,我們至始至終。從認(rèn)識上講,從工作職責(zé)來說,我們是主力軍,可以,我們必須接受任務(wù),義不容辭,隨時接受檢查,全力以赴做好保潔工作。用二位師傅的話來說:“檢查時是怎么做,平時也是怎么做”,做到了平時和檢查1個樣。在無數(shù)次的檢查驗(yàn)收明查暗訪過程中,也證明了一點(diǎn)。銀河一塊沒問題,我們能放心。

  三、團(tuán)結(jié)講正氣

  在工作的實(shí)際中,我們一直提醒和要求大家:不利于團(tuán)結(jié)的話不說(背后不議論別人長短);不利于團(tuán)結(jié)的話不傳,不做長嘴婆,管好自己的嘴;不利于團(tuán)結(jié)的事不做,尤其是值班期間過程中,不要小聰明,不敷衍了事,不糊弄同伴,做到上清下接。將正氣,歪風(fēng)邪氣難存在了;講正氣,減少了猜疑心理。

  團(tuán)結(jié)出心情團(tuán)結(jié)出精神。拿女同胞的話講:現(xiàn)在我們的心情舒暢,干起活來有盡頭,吃點(diǎn)苦受點(diǎn)累心甘情愿,領(lǐng)導(dǎo)提倡的費(fèi)品收集全歸公,我們堅(jiān)決服從,樂意去做。由來已久的慣例被打破,杜絕了任何人私自處理廢品的現(xiàn)象。即減少了互相猜疑和勾心斗角的心理,有增加了收入,雖然是很微不足道,但是,它體現(xiàn)了1種精神和境界,更加重要的是,他促進(jìn)了團(tuán)結(jié)增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)意識。學(xué)校多次的突擊任務(wù)都能只之即來,樂意干活,沒有怨言。

  四、感慨稱與無奈

  在人們的想象中,做保潔是做普通不過得了,誰都能做,其他啊,能做,不一定會做。按照我們的標(biāo)準(zhǔn),從不會到會做,總得有個過程,且得用心揣摸。說這些,可能有人會認(rèn)為保潔有什么門道,別自做清高。感慨稱:有人不理解保潔。

保潔年終工作總結(jié)10

  很榮幸來到xx小區(qū)擔(dān)任保潔員,這份工作對于我來說來之不易,從上崗的第一天開始,我就以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度來對待這份工作。隨著年終的到來,我對今年的保潔工作進(jìn)行了以下總結(jié)。

  一、真誠服務(wù),努力工作

  做保潔工作在很多人眼里都是不值得一提的工作,我原來也是這么想的,可是自從真正的接觸到實(shí)際工作中的時候,才發(fā)現(xiàn)并不簡單,平時根本不注意的地方,對于保潔員來說,絕對不能馬虎,墻角、拐角,窗內(nèi)窗外,犄角旮旯,都是自檢的重點(diǎn)。在xx小區(qū),懷著真誠服務(wù)的心,努力做好本職工作。由于工作努力,成績有目共睹,并且得到領(lǐng)導(dǎo)和小區(qū)業(yè)主的肯定和認(rèn)可。

  二、逐漸熟悉,獲得自信

  到xx小區(qū)任職期間,我從摸索到熟悉,從茫然到自信,在我前進(jìn)的每一步,都得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱情相助,得到了大多數(shù)業(yè)主、租住戶的諒解與支持。如果說這期間的工作還有一些可取之處的話,那絕不是因?yàn)槲覀人有多大的能力,而應(yīng)歸功于我們有一支高素質(zhì)的保潔隊(duì)伍,有一群有熱情、肯于奉獻(xiàn)的物業(yè)管理人員。作這個小結(jié)的目的,也決不是給自己涂脂抹粉,而是希望能達(dá)到冷靜回顧一下自己這段時期的工作得失,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn)。

  三、掌握情況,不斷成長

  這一階段的工作,一方面是盡快掌握小區(qū)的基本情況,另一方面確保小區(qū)各項(xiàng)工作的`正常進(jìn)行。由于交接時間較短,很多事情只能邊干邊學(xué)習(xí),在此期間,保潔的日常工作主要靠的是公司領(lǐng)導(dǎo)的有效指揮,靠的是管理人員的高度自覺。這一時期的工作,在大的事件處理上能積極向領(lǐng)導(dǎo)匯報,迅速采取措施,未出現(xiàn)嚴(yán)重錯誤,但在工作細(xì)節(jié)上還存在不少問題,好在有領(lǐng)導(dǎo)和同事及時指出并補(bǔ)救,均未產(chǎn)生嚴(yán)重后果。

  四、存在問題,加以改進(jìn)

  今年的保潔工作,也暴露了自身存在的一些問題,如在自身要求上還比較放松,對一些細(xì)節(jié)注意還不夠,有待在今后的工作中予以改進(jìn)。同時,希望能有機(jī)會到比較成熟的小區(qū)去學(xué)習(xí)、掌握更多技能,提高自己的專業(yè)水平。決心在崗位上,投入更多的時間、更大的熱情,完成公司布置的各項(xiàng)工作,不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)的期望。

  明白自己所肩負(fù)的責(zé)任;積極參與基層建設(shè),在工作中要起到模范帶頭作用,做廣大職工的表率,同時,認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識,不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)。在工作上,圍繞物業(yè)的中心工作,對照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)以律己,較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

  隨著xx的實(shí)行,可以預(yù)料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,為物業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

保潔年終工作總結(jié)11

  回顧一下時光我在縱橫清洗工程有限公司4年,在銀林物業(yè)漢嘉項(xiàng)目已經(jīng)3年多了,首先我要感謝銀林物業(yè)及縱橫清洗兩家公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和關(guān)心,漢嘉保潔項(xiàng)目給予我一個學(xué)習(xí)和展現(xiàn)自己的平臺。也感謝各位同事的支持配合,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作精神,一起堅(jiān)持、一起奮斗。但總會因?yàn)榉N種原因達(dá)不到理想的效果。20xx上半年我們引進(jìn)了“清潔行業(yè)知識管理理念”并貫徹其中,一年時間給我們清潔部帶了極大的變化。

  一、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、開展重點(diǎn)及執(zhí)行情況。

  本年度,保潔部在各項(xiàng)工作的計(jì)劃執(zhí)行當(dāng)中,對漢嘉所有管轄范圍內(nèi)的衛(wèi)生設(shè)施,進(jìn)行了統(tǒng)籌的管理,使?jié)h嘉的整體環(huán)境衛(wèi)生的舒適度達(dá)到了我部預(yù)期的效果,為漢嘉的業(yè)主和來訪賓客提供了一個良好的居家環(huán)境。具體實(shí)施保潔工作如下:

  1.完成共區(qū)域樓道頂層蛛網(wǎng)清掃12次;

  2.完成地下室公共區(qū)通道風(fēng)口清洗12次;

  3.完成園區(qū)公共區(qū)域高桿燈蛛網(wǎng)清掃12次;

  4.完成高層電梯公共區(qū)域圍擋玻璃的清洗6次;

  5.完成客用電梯上不銹鋼保養(yǎng)油12次;

  6.完成地下車庫管道設(shè)施的整體清潔擦拭6次;

  7.完成地下車庫地面大清洗4次;

  8.完成園區(qū)公共設(shè)施地溝清掏12次;

  9.完園區(qū)玻璃飄棚清洗12次;

  10.完成單元路臺面清掃12次;

  11.完成547套空置房清掃2次;

  12.完成園區(qū)水景池清洗52次;

  13.完成銷售中心玻璃幕墻清洗工作3次;

  14.完成d區(qū)4套樣版房清潔4次;35棟2套樣版房清潔2次;

  15.消殺及滅鼠工作;按計(jì)劃均以實(shí)施完成。該項(xiàng)工作開展以來,園區(qū)內(nèi)鼠害、蚊蠅滅殺情況較好,對園區(qū)的衛(wèi)生狀況起到了很好的作用;

  16.協(xié)助外包單位在雨季前對天溝清理工作已完成;

  17.完成家政保潔的前期工作。

  二、內(nèi)部管理工作

  下半年我部結(jié)合實(shí)際工作特點(diǎn),著重在以下幾個方面進(jìn)行改進(jìn):

  1.調(diào)整班長及員工的工作崗位,提高保潔質(zhì)量,降低投訴率:

  結(jié)合平時工作的觀察,根據(jù)保潔工作的特性,我們對現(xiàn)有兩班長進(jìn)行調(diào)換,對生活垃圾收集人員進(jìn)行調(diào)換,班長一二期調(diào)換,班長在不同的崗位能找出不同的問題,也提升班長的能力,生活垃圾收集人員由相同條件人員輪留收集,此舉改動受益如下:

  (1)調(diào)動班長的工作積極性,巡查清潔頻率增加,清潔質(zhì)量得以提高;

  (2)生活垃圾收集是又臟又累的活,輪留收集可避免因個人辭職而導(dǎo)致一時又無人接替,有效的制止員工的流失或以加薪為目的威脅、還能培訓(xùn)多能工以接替離職人員的任何崗位。

  (3)減少自己無謂的休息時間,充實(shí)工作時間;

  2.加強(qiáng)對環(huán)境衛(wèi)生的管理措施:為了不斷提高環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量,我們突出工作重點(diǎn),在清潔服務(wù)質(zhì)量的管理方面,主要做了以下幾方面的工作:

  三、培訓(xùn)方面:

  由于保潔人員流動性較大,保潔工作的門檻低,保潔員工的素質(zhì)參差不齊,為了提高保潔員工的整體水平,我們在培訓(xùn)管理方面作了許多工作,特別購買了清潔急救網(wǎng)全國首創(chuàng)的《清

  潔技術(shù)函授培訓(xùn)教程》至尊版,對開展員工培訓(xùn)方面,起到了特別大的用處,特別是在員工的實(shí)際工作流程方面的培訓(xùn),我們深感它的特殊意義,一個好的保潔公司若在培訓(xùn)方面不到位,試想,他的整體工作程序及工作標(biāo)準(zhǔn)肯定會出現(xiàn)問題,本年度保潔部共組織員工進(jìn)行;

  1.禮儀禮貌培訓(xùn)4次/年;

  2.素質(zhì)教育培訓(xùn)3次/年;

  3.安全防火培訓(xùn)2次/年;

  4.工作程序培訓(xùn)4次/年;

  5.專業(yè)技能(藥劑和專業(yè)工具)的培訓(xùn)4次/年;

  通過培訓(xùn),使得員工們對自己工作有了一個新的認(rèn)識,同時,通過培訓(xùn)使大家得到了很好的學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會,了解了自己的工作所應(yīng)負(fù)的責(zé)任,掌握了清潔的基本知識,同時提高了勞動技能和工作效率。另外,通過素質(zhì)教育培訓(xùn),本年度保潔員在清潔服務(wù)工作中,共有8人次,共揀拾3手機(jī)部、車卡及有價證券等物品。員工們的拾金不昧的精神受到業(yè)主的好評,同時,為物業(yè)贏得了榮譽(yù),并為客戶贏造出一個良好安全的居家環(huán)境。

  總之,作為服務(wù)者來講,未來的競爭將是細(xì)節(jié)的競爭,只有注意細(xì)節(jié)服務(wù),在每一個細(xì)節(jié)上都用足功夫,才能在激烈的現(xiàn)代市場競爭中長期處于優(yōu)勝地位。

  四、公司的管理工作

  作為漢嘉環(huán)境維護(hù)部主管,縱橫保潔公司現(xiàn)駐場人員為44人,其中39人擔(dān)負(fù)著漢嘉國際近25萬平方米的日常環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù)工作,其余5人負(fù)責(zé)銷售中心及d區(qū)4套樣版房的日常環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù)工作,一年以來,我們作為管理者,相繼在以下幾個方面對保潔公司進(jìn)行著有效的管理:

  1.素質(zhì)的檢查及督導(dǎo);本年度,我們在工作運(yùn)作的同時,對保潔人員進(jìn)行人性化的管理,尤其是在員工的品德方面,我們下足功夫,每天每次的提醒,喚起大家對該項(xiàng)規(guī)定的重視,一年以來該公司在漢嘉所負(fù)責(zé)的保潔工作,未有重大過失發(fā)生。

  2.工作成效的管理;即工作質(zhì)量、操作程序、應(yīng)急事件的處理和保潔工作的及時率,對于上述四個方面的工作,我部按物業(yè)的要求,開展定期與不定期的檢查,做到發(fā)現(xiàn)問題及時處理,全程跟近,在問題未暴露之前,將問題給予解決。通過以上的管理,保潔部今年從總體上來講,各項(xiàng)的保潔服務(wù)基本上達(dá)到管理處的要求,保潔部的各項(xiàng)工作業(yè)務(wù)的提高,為客戶提供更好的服務(wù),創(chuàng)造了良好的條件。

  五、工作中存在的不足、發(fā)現(xiàn)的問題及采取的措施

  本年度,我在相繼完成各項(xiàng)工作的過程中,同時也暴露出我的一些不足之處:

  1.管理水平有待提高:對同行業(yè)先進(jìn)技術(shù)知識的關(guān)注欠缺;工作缺乏主動性,語言組織能力欠缺;

  2.對細(xì)節(jié)的管理、落實(shí)不到位:做事而沒做細(xì);缺乏“舉一反三”;

  3.對保潔工作的前瞻意識不足,考慮不周;保潔前瞻意識工作的改進(jìn)工作,主要是加強(qiáng)管理人員的管理技能培訓(xùn),加強(qiáng)自身的責(zé)任感意識,讓其做事考慮周全、細(xì)致;3.程序化的工作,持續(xù)性不強(qiáng),有待加強(qiáng);程序化工作持續(xù)性差:在思想意識上加以重視,增強(qiáng)責(zé)任心,加強(qiáng)工作程序的培訓(xùn);

  4.物耗用品的管理使用控制有待進(jìn)一步提高;物耗管理使用方面:本年度,我部門在物料使用上,遇有違反該項(xiàng)行為人員,進(jìn)行制止;員工的'領(lǐng)用做好登記手續(xù),超出正常領(lǐng)用數(shù)量,講明原因,使其清潔消耗品的費(fèi)用控制在合理有效的使用范圍內(nèi)。

  20xx年是我部細(xì)化管理,穩(wěn)步發(fā)展的一年,機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存,如何開拓、創(chuàng)新、進(jìn)取,如何降低、減少紕漏等,現(xiàn)根據(jù)管理處的指導(dǎo)思想和發(fā)展前景,特制定如下工作改進(jìn)計(jì)劃:

  1.保證25萬平方米的清潔服務(wù)工作同時全面完成漢嘉新交付15萬平方米的清潔服務(wù)工作;

  2.開源節(jié)流、控制內(nèi)耗、降低成本、節(jié)約能源;

  3.開展快潔管理理論,引進(jìn)《清潔技術(shù)函授培訓(xùn)教程》并加以全體員工學(xué)習(xí);

  4.強(qiáng)化管理、細(xì)化工作程序、提高技能、提高工作質(zhì)量;

  5.強(qiáng)化管理人員的管理水平。;

  6.認(rèn)真落實(shí)“責(zé)任書”的內(nèi)容;

  7.注重“個人行為”的培訓(xùn)和落實(shí)。

  透過表面看本質(zhì),我們清醒地認(rèn)識到,過去一年中所有的不足歸根結(jié)底在于我們管理人員的管理水平,這個問題解決不好,我們就不可能擁有明天、擁有未來。

  我們要用責(zé)任書中的內(nèi)容去“落實(shí)、檢查、完善”我們的管理和服務(wù)工作,使全體員工真正懂得“做什么?怎么做?”。注重“個人行為”的培訓(xùn)和落實(shí)“個人行為”作為“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的重要組成要素,我們一定要站在這一“高度”去重視、關(guān)注“個人行為”,同時,我們更要“積極地、有意識地、主動地”從我做起、從今天做起”“人過地盡從我做起”注重我們每一個人、每一位同事的行為舉止,提高素質(zhì)修養(yǎng),并從制度和培訓(xùn)中規(guī)范自己。

  以上各項(xiàng)計(jì)劃的改進(jìn)實(shí)施,需要全體員工的共同努力,同時也需要其他各部門的協(xié)助與配合,更需要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。希望明年我們在回顧20xx年的工作時,我們收獲的不僅是信心滿意,還有豐碩的成果!!

  回顧一年的工作,對照職責(zé),認(rèn)為自己還是稱職的,一年以來,本人在自己的崗位上雖然做出了一些成績,積累了一些經(jīng)驗(yàn),管理能力相應(yīng)提高了一些,但本人認(rèn)為與公司的要求還相差甚遠(yuǎn),同時,讓我們思考的東西還有很多,但我們會通過總結(jié),找到新的起點(diǎn),在新的一年里我們會繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,克服所有的困難,加強(qiáng)思想和專業(yè)知識上的學(xué)習(xí),有組織、有計(jì)劃、有目的進(jìn)行培訓(xùn),繼續(xù)加強(qiáng)個人自身素質(zhì)的約素力,發(fā)揮自己專業(yè)知識、技能的特長,努力學(xué)習(xí)管理知識,使之管理水平有一質(zhì)的提高,最后,我們堅(jiān)信,來年保潔部在物業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)下以及在各部門的工作支持下,定會將保潔工作做好,同時也將會以一種新的姿態(tài)展現(xiàn)給大家。

保潔年終工作總結(jié)12

  xx年即將過去,大家在盤點(diǎn)一年中收獲的同時,又寄希望與新的未來。我二次進(jìn)入這頗有知名度的xx酒店工作,是酒店給了我重生的機(jī)會,不知不覺中,我在新的崗位上工作了近一年的時間,在這一年時間里,我非常感謝酒店的每一位領(lǐng)導(dǎo)和員工,是你們教會了我如何做人、如何做事,讓我懂得了許許多多的道理,為今后更好的工作,現(xiàn)將我一年來的工作總結(jié)如下:

  一、一年來的工作表現(xiàn)

  1、強(qiáng)化形象,提高自身素質(zhì)。為做好自己的保潔工作,我堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。我正確認(rèn)識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系,堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠實(shí)敬業(yè),把自己多年學(xué)到的東西,毫無保留地奉獻(xiàn)于酒泉飯店。二是端正工作態(tài)度,講究工作方法。經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)和鍛煉,在工作中我細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處,改掉自己不足,并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教,在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己在工作方法上有所提高。

  2、嚴(yán)于律已,不斷加強(qiáng)工作作風(fēng)。一年來我對自身嚴(yán)格要求,在作風(fēng)上,能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實(shí)、樂觀上進(jìn),始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實(shí)實(shí)做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,時刻牢記自己的責(zé)任和義務(wù),嚴(yán)格要求自己,在任何時候都要起到模范帶頭作用。

  做保潔工作在很多人眼里都是不值得一提的,我原來也是這么想的,可是自從真正的接觸到實(shí)際工作中的時候,才發(fā)現(xiàn)并不簡單,平時根本不注意的地方,對于保潔員來說,絕對不能馬虎,墻角、拐角,窗內(nèi)窗外,旮旯拐角,都是自檢的'重點(diǎn)。在工作中,以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,認(rèn)真領(lǐng)會每一次會議精神,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,團(tuán)結(jié)同志,謙虛謹(jǐn)慎,不斷改進(jìn)工作作風(fēng),對每一位客人都能堅(jiān)持微笑服務(wù),以客人是否滿意為工作目標(biāo)。堅(jiān)持做到不利于班組事不做。與班組成員心往一處想,勁往一處使,不計(jì)較干得多,干得少,只希望把所有工作圓滿完成。

  二、工作中的不足與今后的努力方向

  一年來,我做了一定的工作,也取得了小小的一些成績,雖然得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,但距領(lǐng)導(dǎo)和客人們的要求還有不少的差距:如工作創(chuàng)新意識不強(qiáng),不能創(chuàng)造性地開展工作等。

  在今后的工作中,我將發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,以對工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,腳踏實(shí)地,盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作。多關(guān)心同事,團(tuán)結(jié)班組所有成員共同努力工作,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和員工們對我的期望,爭取做一名優(yōu)秀的員工。

保潔年終工作總結(jié)13

  20xx年,我在單位的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在醫(yī)院的大力支持下,在單位員工的共同努力下,本人帶領(lǐng)全體員工圓滿地完成了20xx年的工作任務(wù),現(xiàn)將工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)的同事們總結(jié)匯報如下:

  一、基本情況

  目前,單位在醫(yī)院的員工共(15)人,其中少數(shù)民族(5)人,漢族(10)人,承擔(dān)著社區(qū)樓(共6層),住院樓(共6層),平房行政辦公區(qū),39號家屬樓,地下車庫,外圍院落等主要區(qū)域的清掃保潔以及冬季清雪任務(wù),20xx年,未發(fā)生安全事故,保潔工作受到了醫(yī)院方的好評,各項(xiàng)工作基本圓滿順利。

  二、主要工作

  一是組織員工學(xué)習(xí)單位各項(xiàng)規(guī)章制度,了解醫(yī)院各科室的工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,并向單位領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及時匯報整改工作情況,經(jīng)常主動走訪醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人,聽取醫(yī)院方對保潔工作的意見和看法,從自身找問題、找差距,自己不懂或拿不準(zhǔn)的,向院方醫(yī)務(wù)人員請教學(xué)習(xí),努力與院方溝通協(xié)調(diào),減少誤解,貼近距離;對院方提出的問題,及時整改并請?jiān)悍綑z查。增進(jìn)與醫(yī)務(wù)人員的個人感情。

  二是做好員工的說服教育,針對保潔人員流動性大,思想波動,隊(duì)伍不穩(wěn)定,思想不穩(wěn)定,這一情況,我就及時找員工交心談心,了解保潔員心里活動,耐心地給她們講道理,定時召開保潔會議,教育員工遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)定,灌輸單位管理理念,教育員工從自身找問題,從醫(yī)院是要求上找差距,經(jīng)過說服教育,員工的思想得到了轉(zhuǎn)變,團(tuán)結(jié)互助精神和凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng);按時結(jié)清保潔費(fèi)用,每月的保潔結(jié)帳是一大難事,不能按時發(fā)放工資,勢必影響到員工隊(duì)伍的穩(wěn)定,因此自己想方設(shè)法找院領(lǐng)導(dǎo)及時審批保潔費(fèi)用,月月能按時結(jié)帳,為員工能按時拿到工資創(chuàng)造條件,使員工安心工作;提前招聘儲備保潔員工,保潔人員流動性大,屬于底層職業(yè),人難招,活難干,事難做,人難管,為此,我會在外張貼招聘小廣告,即使在滿員的情況下,也在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布招工信息,建立后備員工儲備,防止人員脫節(jié)。

  三是疏理調(diào)整保潔區(qū)域。對醫(yī)院保潔的每個工作崗位逐個分析,從保潔要求,保潔時間,勞動強(qiáng)度,醫(yī)務(wù)人員對保潔的意見等方面進(jìn)行了摸底調(diào)查,根據(jù)員工的身體狀況和工作責(zé)任心,對少數(shù)人員的工作崗位進(jìn)行了調(diào)整。向員工宣傳單位和醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,提高員工的崗位職責(zé)意識。增強(qiáng)員工的紀(jì)律性,對員工高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,加強(qiáng)督促檢查,早出晚歸配合醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)定期和不定期的開展衛(wèi)生質(zhì)量檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題并加以改進(jìn);抓好員工的儀容儀表,禮貌禮節(jié),每月開展員工培訓(xùn),員工大多是少數(shù)民族,文化人平低,知識少,無專業(yè)技能知識,語言勾通困難,為此,每月制定培訓(xùn)計(jì)劃,有針對性的開展技能培訓(xùn),提高員工職業(yè)知識和工作技能,樹立"以患者為中心"的服務(wù)理念;提高員工服務(wù)意識,按要求向醫(yī)院提供培訓(xùn)文字、圖片培訓(xùn)資料;

  四是開展員工的安全教育,教育員工遵守醫(yī)院的安全制度,遵守安全紀(jì)律,不違規(guī)操作,不違規(guī)作業(yè);耐心教育員工注意上下班途中的安全,注意自身交通安全;和醫(yī)院方一道向員工培訓(xùn)防院感知識,和醫(yī)院一道做好安全工作。醫(yī)療器材的保潔常識和注意事項(xiàng),避免發(fā)生人身傷害財(cái)產(chǎn)損失事件發(fā)生;提醒員工注意擦洗窗戶等高空作業(yè)時的安全,避免發(fā)生傷亡事故。今年醫(yī)院檢驗(yàn)科搬遷后,玻璃面積多,保潔難度大,安全風(fēng)險高,為此我向單位申請了保險繩。跟員工一起演練保險繩使用方法,確保員工清潔危險區(qū)安全作業(yè);

  五是嚴(yán)格上下班考勤制度,對遲到或早退的人員先口關(guān)警告,拒不改正的作出罰款處理。制定了檢查制度,將考核結(jié)果與員工資掛鉤,獎優(yōu)罰劣,考核優(yōu)秀的員工有月月有獎(獎勵資金來源于罰款),考核不及格的次次有罰,對醫(yī)院測評優(yōu)秀的員工給予物質(zhì)獎勵,獎勵先進(jìn),懲罰后進(jìn),激勵員工隊(duì)伍工作積極性。樹立員工良好形象,訂制夏季工作服,保證員工統(tǒng)一工裝,儀容儀表符合醫(yī)院要求。

  六是做好節(jié)能降耗維護(hù)單位利益,按院方要求建立臺賬,做到精細(xì)化管理,按計(jì)劃、按定量領(lǐng)用消毒用品和保潔用具,進(jìn)、出庫做好記錄,做到進(jìn)的清楚,出的明白,舊拖把可以修理的就用釘子釘好,加固后再次使用,盡可能延長保潔用具的使用壽命,員工領(lǐng)保潔用品時,教育員工袋子省著用,抹布精心用,盡努力節(jié)約開支,降低保潔成本。堵塞漏洞,對科室消毒用品、保潔用具的`用量及每個員工領(lǐng)用情況每月進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,防止浪費(fèi)和流失,努力節(jié)約成本,維護(hù)單位權(quán)益,實(shí)現(xiàn)利潤化,保障單位利益。堵塞漏洞,每個星期定為保潔用品領(lǐng)用時間,手套從以往的每人每月按40雙減少到20雙標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,每月節(jié)約300雙,垃圾袋由以往的每月兩袋減少到每月一袋,20xx年拖把預(yù)算費(fèi)用為200元,目前還未支出,據(jù)測算20xx年為單位控制1000元開支。

  三、存在的問題

  今年以來,醫(yī)院不斷開展各種創(chuàng)建達(dá)標(biāo)工作,給保潔工作提出更高標(biāo)準(zhǔn):一是開展了無煙醫(yī)院的創(chuàng)建工作,施工期間,電梯、大廳、等公共區(qū)域的保潔頻次將大于平時,增加保潔員的勞動強(qiáng)度;二是創(chuàng)建文明單位,將對員工的保潔質(zhì)量,服務(wù)態(tài)度,工作標(biāo)準(zhǔn)提出更高的要求,還將對我單位對員工的培訓(xùn)以及培訓(xùn)資料的歸檔工作提出更高的標(biāo)準(zhǔn)。

  20xx年自己雖然取得了一些成績,這與單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持分不開,與醫(yī)院方的配合分不開,與全體員工的共同努力分不開,在今后的工作中,自己仍將不驕傲,不急躁,不辜負(fù)單位領(lǐng)導(dǎo)的厚望,以吃苦耐勞,不怕困難的精神,進(jìn)一步改進(jìn)管理方法,維護(hù)單位形象,提高保潔質(zhì)量,維護(hù)單位利益,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,把各項(xiàng)工作做的更好。爭取讓單位滿意,讓醫(yī)院滿意,讓員工滿意。以上是我的半年工作總結(jié),由于能力有限,難免有許多不妥之處,敬請單位領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁批評指正。

保潔年終工作總結(jié)14

  時光荏苒來到x高地物業(yè)公司已經(jīng)一年多了,首先我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和關(guān)心,能給予我一個學(xué)習(xí)和展現(xiàn)自己的平臺。這一年中我與大家在這里有過爭執(zhí)、有過倦怠,但更多的是一起流汗、一起堅(jiān)持、一起奮斗。在公司x經(jīng)理身上我學(xué)到了剛毅果決、遇事不怕因難的精神和與業(yè)主交流的方式方法;在總公司x總身上學(xué)到了對待工作要有大局觀,和從對生活中每一個細(xì)節(jié)的觀注到對工作的責(zé)任心,匯成一句話就是“細(xì)節(jié)決定成!”

  “細(xì)節(jié)決定成!”這句話我明白了,也理解了,但總會因?yàn)榉N種原因達(dá)不到理想的效果。我決不推卸責(zé)任,小區(qū)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的情況,雖然有施工車輛的違規(guī)操作而影響,但是更多的是我自己對小區(qū)保潔工作的掌控不到位,對工作的理解和安排還有與保潔員的溝通,都達(dá)不到預(yù)期的目標(biāo)和效果。這些將是我以后生活和工作中需要不斷改進(jìn)和學(xué)習(xí)的地方。

  縱有種種的不盡人意,但是在這一年中我們也有星星點(diǎn)點(diǎn)的閃亮之處,在保潔工作壓力最大的那一段時間里,我們辦公室很多次一起為了小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生,把小區(qū)里每一個犄角旮旯的紙皮果屑都清理出來,讓小區(qū)的業(yè)主看到了我們?yōu)榇蠹矣眯姆⻊?wù)的態(tài)度,也給保潔員起到了很好的帶頭作用,讓大家不在對保潔工作產(chǎn)生一種低人一等的感覺,我們能做,她們當(dāng)然也就能做,只是我們的分工不同而以,直到現(xiàn)在,我們也會抽空集中大家一起在小區(qū)里撿垃圾。也一起在中午休息時間頂著烈日或是寒風(fēng)在小區(qū)里催收物業(yè)費(fèi),每一次也都達(dá)到了會議的基本要求,甚至超額完成,成功的把欠收的物業(yè)費(fèi)控制在一定數(shù)量以內(nèi)。

  在公司明確分出了保潔部和安全事務(wù)部后,我們兩部也多次精誠合作,在xx市“三創(chuàng)一辦”期間、在房開售房活動前后、在節(jié)日時都曾一起沖洗路面、清洗水池,也為了小區(qū)的環(huán)境工作搬抬運(yùn)挪各種雜物;覊m、泥漿、汗水、嬉笑怒罵組成了一幅幅和諧而又陽光的畫面,這時的我們是最團(tuán)結(jié)、最有戰(zhàn)斗力的。

  我在管理方面有著很大的欠缺,這也是我最大的一個缺陷,但是我可以不怕臟不怕累,可以休息的時候能隨時趕到公司,可以在工作緊張的時候與大家干到凌晨兩三點(diǎn)鐘。這些不在多說,今后我會努力補(bǔ)上自己的短板全面提高自己各方面的能力,為公司、為自己做出成績。

  一、工作中的不足

  1、由于前期項(xiàng)目處屬于滾動開發(fā),小區(qū)道路與施工道路有大部分重疊,保潔員的進(jìn)出流動不平衡,而且我在管理上也出現(xiàn)了一定的疏忽,造成今年后半年保潔人員人力不足,導(dǎo)致小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生不達(dá)標(biāo),讓業(yè)主產(chǎn)生了不滿的情緒,給公司收取物業(yè)費(fèi)帶來了一定的影響。

  2、在管理保潔員的方面,沒有作好思想工作和對工作的合理安排,讓保潔員情緒不穩(wěn)定,對工作消極怠工。

  3、由于各種原因,我對保潔員的工作檢查不到位,使其越加懶散,不能安時保質(zhì)保量的完成工作。種種的不足給公司造成了不良影響,在此我向公司領(lǐng)導(dǎo)深表歉意。

  二、完成的工作

  1、沖洗路面x次,清洗水池xx次,清理電梯進(jìn)水x次,空房衛(wèi)生大掃除x次。

  2、保潔休息室搬遷x次。

  3、垃圾池周圍垃圾清理、轉(zhuǎn)移x次。

  4、節(jié)日小區(qū)布置x次。

  5、協(xié)助工程部修理小區(qū)全部線路短路路燈x次。

  6、維修銷售大廳衛(wèi)生間洗手池x次,沖便水閥x次。

  在日常工作之余,各部門之間的工作也會有一定的交叉,相互協(xié)作完成了很多緊急任務(wù),更改樓道聲控?zé),處理業(yè)主投訴,夜間安全協(xié)防等等不一而足。

  三、工作需要改進(jìn)的方面

  1、加強(qiáng)與保潔員的溝通互動,以身作則發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)合作的'精神做好每一天的工作。并且穩(wěn)定保潔員的情緒,保持高漲的工作激情。

  2、加強(qiáng)自身管理方面的不足,從各個方面學(xué)習(xí)物業(yè)工作的方式方法。

  3、與各領(lǐng)導(dǎo)一起充分的分析和計(jì)劃保潔的工作方式。并針對本小區(qū)的特殊性作出更細(xì)致的保潔服務(wù)要求和標(biāo)準(zhǔn)。

  4、貫徹落實(shí)每一次開會的會議精神和工作安排。

  最后,我希望我們公司可以走得更遠(yuǎn)更久,能夠得到更多業(yè)主的信賴,能吸納到更多有用的人才,發(fā)展得更強(qiáng)更好,讓每一個公司的員工、小區(qū)的業(yè)主都能生活和工作在一個美麗、干凈、安全和有品味的環(huán)境中。

保潔年終工作總結(jié)15

  一年來在公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過部門員工的共同努力,我們較好地完成了公司的安排的各項(xiàng)工作任務(wù),也因此得到了業(yè)主的認(rèn)可。以下為今年保潔工作的總結(jié)

  一、保潔標(biāo)準(zhǔn)化

  針對崗位輪換和新員工入職較多的實(shí)際,實(shí)行例會講理論,在崗做示范的方法進(jìn)行培訓(xùn)。我手把手教,調(diào)動熟練工的積極性。這樣做受培訓(xùn)者也容易接受和掌握,即提高了受培者的技能,有拉近了同事間的距離,一舉兩得,相得益彰。嚴(yán)把培訓(xùn)關(guān),講清操作要領(lǐng)要點(diǎn),做到眼勤手快;先粗后細(xì),一步到步,人走物清。

  責(zé)任到人,簽定目標(biāo)責(zé)任書,讓員工胸中有標(biāo)準(zhǔn),日工作表上排列有順序,操作起來有個準(zhǔn)。**大廈現(xiàn)在是裝修期間,在人員少工作量大的情況下,幾位師傅也拿標(biāo)準(zhǔn)來要求自覺,向標(biāo)準(zhǔn)去靠攏,盡量接近和達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。對他們的工作,只有這樣來描述:掃地蕩身灰,拖地一身汗。較突出,調(diào)人員積極行動,毫無怨言。

  在檢查工作中,不去過場。杜絕一糊二混,發(fā)現(xiàn)問題即使提出,注意預(yù)期輕重,盡量不傷和氣,出現(xiàn)反常,多方協(xié)助。目的只有一個,標(biāo)準(zhǔn)不放棄。技之一恒的.日檢查,是保潔標(biāo)準(zhǔn)化不可缺少的措施,只有這樣,墻上貼的才不會是一紙空文,區(qū)的衛(wèi)生也才能贏得業(yè)主和使用人的滿意。

  二、XX嚴(yán)要求

  按標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格去做。為了XX,有關(guān)部門要求我們必須在六點(diǎn)半之前把衛(wèi)生做好,然后再整理擺放車輛。在不增加人員的情況下,把兩人同班改為上、下午對班粒長了班時間,達(dá)到了XX的時間要求。誠然,個班時間雖然縮短了,工作量去成倍的增加了。但是,大家二話不說,欣然接受分配。同時標(biāo)準(zhǔn)不降低,廣場很難見到煙帶和果殼紙屑?崾罾,晴天一身汗,雨天一身水,嚴(yán)冬時,頂著星辰來上班,借著路燈掃廣場,迎著寒風(fēng)回家去,已是晚飯過幾時。天天如此,實(shí)在不易,平平凡凡,難能可貴。這種敬業(yè)境界和吃苦耐勞精神值得我們好好學(xué)習(xí)。從認(rèn)識上講,XX事關(guān)重大,從工作職責(zé)來說,我們是主力軍,可以,我們必須接受任務(wù),義不容辭,隨時接受檢查,全力以赴做好XX工作。

  三、團(tuán)結(jié)講正氣

  值班期間和交接班過程中,不要小聰明,不敷衍了事,不糊弄同伴,做到上清下接,和諧相處。將正氣,歪風(fēng)邪氣難存在了;講正氣,減少了猜疑心理。團(tuán)結(jié)出心情團(tuán)結(jié)出精神。杜絕了任何人私自處理廢品的現(xiàn)象。

  雖然今年的工作微不足道,但是,它體現(xiàn)了一種精神和境界,更加重要的是,它促進(jìn)了團(tuán)結(jié)并增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)意識。今后的`保潔工作中我們會再接再厲,爭取再創(chuàng)輝煌。

  20xx年,我們保潔部在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與大力支持下,按照公司的工作要求,“服務(wù)第一、客戶至上”物業(yè)服務(wù)宗旨,經(jīng)過部門全體員工的共同努力,開展了一系列的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,獲得了領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。在此對一年的工作做以簡要總結(jié)。總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),找出不足,為基礎(chǔ)。

  一、人員管理

  現(xiàn)有人員xx人,本年因工作達(dá)不到公司要求勸退xx人。同時建立了班組長負(fù)責(zé)制。

  根據(jù)實(shí)際情況,對工作范圍進(jìn)行了一定的調(diào)整。

  二、培訓(xùn)

  對新入職保潔人員進(jìn)行了清潔理論培訓(xùn)學(xué)習(xí)相關(guān)崗位保潔要求,并針對不同崗位進(jìn)行實(shí)際操作培訓(xùn)。但在以下方面:清潔劑的分類和使用,清潔程序,清潔不銹鋼飾物,家具的清潔,清潔煙灰,清潔壁紙,電梯的清潔保養(yǎng),墻面的處理等有待進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)。

  加強(qiáng)了員工考核制度的培訓(xùn),建立了員工工作的責(zé)任心,目前員工已經(jīng)能夠努力工作并按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)完成本職工作。但在遵守工作紀(jì)律,行為舉止等細(xì)節(jié)方面還需監(jiān)督管理,下一步將加強(qiáng)這方面培訓(xùn)并使之成為習(xí)慣。

  經(jīng)過不斷的培訓(xùn)與磨合,保潔員工已適應(yīng)現(xiàn)有管理摸式和工作程序,人員基本穩(wěn)定。

  三、保潔工作模式方面

  實(shí)行“固定工資+績效工資+加班工資”的模式,細(xì)化保潔內(nèi)容,認(rèn)真考核每項(xiàng)保潔指標(biāo),取得了良好的效果。

  四、保潔工作完成方面

  1.完成了保潔人員編制及工作模式的及時修訂。簽訂了勞動用人合同。

  2.完成對物業(yè)管理范圍的公共區(qū)域、辦公樓、會議室、領(lǐng)導(dǎo)辦公室、宿舍區(qū)衛(wèi)生的日常維護(hù)工作。

  3.完成院布置集中清理整治環(huán)境衛(wèi)生工作,清理了多處衛(wèi)生死角。

  4.完成大院生活垃圾、建筑垃圾的清運(yùn)工作。

【保潔年終工作總結(jié)】相關(guān)文章:

[精品]保潔年終工作總結(jié)08-08

保潔主管年終工作總結(jié)04-28

保潔員年終工作總結(jié)05-02

保潔員個人年終工作總結(jié)05-25

保潔主管年終工作總結(jié)合集[14篇]04-20

物業(yè)保潔工作總結(jié)05-20

物業(yè)保潔年終總結(jié)范文09-13

物業(yè)保潔部年終總結(jié)04-24

保潔工作年度總結(jié)06-23

99久久国产精品免费| 国产肥熟女视频一区二区三区| 污污污高潮在线观看| 中文字幕嫩草| 亚洲日产在线播放| 亚洲超清无码制服丝袜无广告| 久久久久青草线蕉亚洲麻豆| 欧美精品一区二区三区免费观看 | 欧美黄色交换| 亚洲美女网站www在线| 波多野结衣中文无码| 国产一区丝袜在线播放| 天天做天天爱天天综合网| 国产三级无码内射在线看| 性殴美高清视频| 国产打屁股调教在线播放95| 白浆高潮在线| 无码欧洲亚洲成a人片| 亚洲av无码成人精品区一本二本| 最新国产精品丝袜在线观看| 小ⅹ导航av福利| mmai精品视频在线观看| 又黄又爽又粗又长又大视频| 九九熟妇| 精品亚洲国产成人蜜臀av| 3d在线观看无码| 亚洲爽又爽| 日本爱爱精品一区二区| 18禁黄无遮挡免费2022| 一本久久a久久精品图片| 曰韩免费无码AV一区二区| 亚洲成aⅴ人影院在线观看| 111111少妇免费影院| 久久在欧美拍三级片| h片无码在线观看| 人妻免费无码不卡视频 | 高清国产天干天干天干| 又粗又大又黄又爽的免费视频| 综合无码电影| 欧美办公室丝袜激情在线| 亚洲无码之亚洲性爱| 免费无码一级成年片无限制| 亚洲一区二区无码自拍| 穿着丝袜狠狠的干性视频| 亚洲欧美日本久久综合网站点击| 亚洲人AV日韩精品久久久久久| 五十路熟妇乱子日本伦视频| 亚洲精品视在线看| av手机天堂网在线| 亚洲男人在线无码视频| 欧美高清一二三区| 国产午夜福利片无码视频| 综合亚洲色| 欧美伊人久久大香线蕉综合69| 久久久久久久亚洲精品| 一级人成视频在线播放欧美| 把腿扒开做爽爽视频| 亚洲女人的天堂| 99re在线视频观看| 制服丝袜欧美VA| 亚洲爱爱网精品| 91video国产一区| 特级婬片女子高清视频国产| 绑起被各种性器折磨的漫画| 国产乱对白刺激视频在线直播| 综合久久99| 在线播放国产2022av| 娇妻被强行打开双腿灌满白浆| 日本在线看的免费网站| 自慰喷水片免费观看 | 极品美女高潮喷白浆视频| 日韩亚洲国产激情一区| 国产亚洲日韩AV一二区| 真人拍啪啪免费网站| 天天插天天透| 在线亚洲 欧美 日本专区| 亚洲av无码一区二区一二区潮浪 | 女人下面免费桶| 最好看最新日本中文字幕| 国产欧美日韩高清在线不卡| 久久精品视频玉蒲团 | 日本丰满熟妇人妻在线| 自慰r18午夜国产| 亚洲无码污在线| heyzo加勒比在线播放| 在线精品亚洲第一站| 99色亚洲| 精品国产自在久久现线拍| 人妻无码一区二区三区免费| 亚洲人成77在线播放网站 | 男女性高爱潮免费网站| 亚洲精品国产自在现线看| 啦啦啦在线视频免费播放WWW| 一级少妇Av一区二区三区| 97久久超碰国产亚洲人最新| 成人亚洲国产精品久久| 国产精品无码一级毛片不卡| 亚洲十八禁污在线观看| 亚洲丁香五月天激情中文在线观看| 国产精品无码不卡免费视频| 一本色综合网久久 | 午夜免费体验30分在线看| 人与牲口性恔配视频免费| 91精品国产福利尤物免费| AV影视永久在线| 伊人久久成综合久久影院| 亚洲AV色香蕉一区二区三区分娩 | 人妻av无码系列一区二区三区| 3D动漫精品啪啪一区二区中文| 二级人成电影免费| 亚洲尤物在线观看| 国产精品福利一区二区| 午夜时刻免费入口视频| 狠狠cao高清免费| 三上悠亚亚洲日韩在线播放| 国产丰满麻豆videossexhd| 成 人 黄 色 网站在线播放| 中文字幕色综合| 精品久久一| h无码3d动漫在线观看网站| 无码精品一区二区三区超碰| 日韩高潮喷水一区二区| 国产伦精品一区二区三区| av尤物网址| 伊伊综合视频免费播放| 黄色网久久| jizzxxxx18无码| 人妻系列无码专区2020| av网站免费| 天天爱天天添天天上老师机| 狠狠色网站| 免费啪啪全程无遮挡60分钟| 中文字幕文字幕久久伊人| 黄色小视频观看网| 富婆按摩高潮对白30分钟| 国模无码免费福利视频| 真人批批视频120分钟| 波多野结衣无码专区| swag麻豆影视在线观看| 国产精品白丝喷水jk娇喘视频| 第一二三区视频在线| 国内精品伊人久久久久AV影院| 无码看片在线观看| 国产sm性奴虐在线调教视频| 亚洲超大尺度啪啪人体| 久久精品国产福利国产琪琪| 国产激情视频一区二区三区| 又又刺激的视频网站| 最新国产成人无码久久| 忘忧草在线社区www日本| 337p欧美裸体视频| 完整不卡一级a免费| 午夜无码干| 亚洲国产精品高清线久久dvd| 2022国产无码在线视频| 一区二区女优| 黄色视频免费二区| 性久久久久久| 日韩av无码中文一区二区三区 | 国产精品一区二区午夜久久| 五月天国产| 久久精品国产精品亚洲20| 小屁孩cao大人免费看| 人妻丝袜导航| 亚洲国产欧美动漫在线人成 | 欧美成人你懂的| 国产免费观看A视频| 亚洲AA毛片| 亚洲精品亚洲人成人网| 班长裸体扒开两腿让我桶视频| 无码在线a视频| 国产熟睡乱子伦视频| AV网站免费在线| 国产美女爽到喷出水来视频99| 国产三级在线播放| 亚洲色无码视频| 九草操在线播放| 色多多WWW视频在线观看| 免费操逼视频| 国产va免费精品高清在线| 91欧美精品综合在线观看| 国产巨胸乳在线播| 中文字字幕人妻中文| 国产精品成人99久久久久| 国产精品女同一区二区久久夜| 亚洲欧洲日产码手机avt天堂| 小天堂AV| 我的妺妺h伦浴室无码视频| 美女被躁免费视频网站大全桃色| 精品人妻系列无码专区久久| 丁香尤物视颊| 亚洲中文字幕无码永久不卡免弗 | 日韩av在线毛片| 素人按摩在线观看视频| 国产女高潮流白浆视频| 国产9999视频免费| 无码人妻21p| 成年拍拍拍免费网址| 久久一精品| 国产巨胸乳在线播| 亚洲va中文字幕欧美2| 精品久久久午夜| 国产精品日本一区二区三区| 韩国免费a级作爱片无码| 国产偷抇久久一级精品a| 亚洲无码一级淫乱视频| 久久午夜亚洲| 国产娇小粉嫩在线播放| 无码任你躁久久久久久老妇| 美女高潮无套内谢| 一级岛国免费全片毛片| 婷婷色中文字幕| 亚洲色诱一区欧美另类| 午夜福利亚洲老妇看片| 色偷偷噜噜噜亚洲男人的天堂| 不卡高清AV手机在线观看| 美女羞羞网站| 狼人在线视频网站| 国产精品欧美亚洲日本综合| 2021最新久久精品视频 | 6080yy国产一级毛片| jiZZJIZZ日本护士视频色系| 亚洲国产女人AV| 国产小呦泬泬99精品| 在线白嫩| 下面好紧好想添在线观看| 苍井空视频无码看| 五十路成熟丝袜| 亚洲AV无码一区二区二三区入口| 伊人色视频在线观看| 免费无码又爽又高潮视频| 粉嫩高中生的第一次| 免费观看18禁无遮挡真人网站| 大胆人休久久久大胆的做受 | 又大又爽又刺激免费视频| 最新国产自产拍视频在线观看| 黄动漫视频在线免费看网页| 胸大美女又黄的网站| 少妇白浆直流| 欧美成人高清一区二区| 东日韩二三区| 成本大片35分钟免费播放| 色大网鲁鲁在线观看视频| 成 人 a v 免 费 看| 99在线观看视频免费精品9| 1024手机在线看片| 农村少妇野外一级毛片在线| 国产免费踩踏调教视频| Gay高中生自慰网站| 国产精品亚亚洲欧关中字幕| 无码免费午夜福利看片| 久久影院迪丽热巴喷水| 嗯~啊~别揉我乳头~视频| 2019狼人香蕉香蕉在线| yy111111少妇影院光屁股| 国产精品三区中文在线| 日本免费不卡二区專業知識| 日本免费在线视频| 超薄丝袜足J好爽在线| 欧美丝袜秘书在线一区 | 亚洲无码久久久| 欧美大BBBB喷白水| H色视频线观看在线网站| 99久久99久久| 国产乱子伦| 亚洲人成网站免费999久久久| 丁香色婷婷综合激情| 亚欧视频高清在线播放| 亚洲成av人片在线观看麦芽| 成a人影片免费观看日本| 超碰97中文字幕总站| 媚药済み変态JK扩张调教し| 波多野结衣无码视频| 超碰97色白白| 亚洲18禁AV无码爆乳自慰网站| 在线视频资源你懂的| JK自慰18禁| 美女裸体无遮挡黄色网站| 亚洲色拍自偷自拍com| 性色AⅤ在线观看试看| 777午夜精品在线影院| 国产H肉在线视频免费观看| 亚洲自慰网站| GAY日本男男GV片在线观看| 日韩免费视频一一二区| 呦女视频网站| 久久天天躁狠狠躁老女人| 久操视频新免费伊人| 亚洲精品视在线看| 久久99热全是成人精品| 成年轻人网站免费视频| 多人野外伦姧在线观看| 被出租车司机爽到流水小说| 中文字幕国产在线| 亚洲人成无码网站十八禁| 热の综合热の国产热の潮在线| 大又大粗又爽少妇毛片| 国内在线免费视频| 91老司机福利在线视频| 亚洲人成网站999久久久综合| 538精品视频国产| 国产精品亚洲综合色区| 国产高清无套在线观看| 人妻半推半就迎合裙子| 色色福利视频| 自拍偷拍一区二区三区日本34| 高跟丝袜无码一区二区| 亚洲推油中出在线观看| 亚洲第一页综合图片自拍| 久操无码伊人| 深夜XX00美女高潮动态在线| 精品无码动漫第一页| 日日夜夜精品免费视频| AA级女人大片喷水免费| 福利姬液液酱视频在线观看| 狠狠五月激情六月丁香| 在线乱码一卡二卡麻豆| av手机天堂网看| 狼人视频在线观看高清www色| 在线有码| 亚洲成AV人片在WWW| 在线观看黄页网免费视频| 亚洲成熟丰满熟妇高潮XXXXX| 丁字裤摩擦到高潮视频欧美| heyzo无码加勒比专区| 无遮挡性爱视频免费在线观看| 一级a试看120秒体验乖| 亚洲精品无码m网站| 国产真实乱子伦视频播放 | 正在播技师推油少妇对白| 精品无码动漫第一页| 日韩精品一区二区三区国语自制| 艾草在线精品视频免费观看| 成美女黄网站18禁免费| 久久精品国产一区二区| 69久久国产精品视频| 超碰人人操人人摸| 色多多在线视频0| 久久男女女视频| 欧美人与动牲交片免费| 国产一区二区三区免费精品| 午夜性开放午夜性爽爽| 国产乱偷国产偷高清| 69天堂网www| 2022在线免费无码| 久久精品2| 国产4区在线播放| 久久国产色AV免费观看| 爆乳动漫美女脱内衣裸体网站| 高干病房玩弄双飞| 亚洲乱色熟女一区二区三区丝袜| 婷婷综合久久中文字幕| 亚洲va久久久噜噜噜久| 99在线无码精品秘 人口| 亚洲网站在线看| 日韩精品无码观看视频免费| 亚洲综合国产成人无码| 99视频在线观看免费的| 裸体爆乳羞羞自慰漫画| 国产女人久久精品| 2020狠狠操| 东京热无码岛国Av| 亚洲精品国产偷自在线观看| 亚洲系列国产系列| 免费无码不卡中出| 亚洲 国产 哟| a级在线观看完整版无遮挡日本| AV无码,国产| 2021最新精品国自产拍视频| 亚洲午夜不卡| 午夜电影福利网| 久久久久亚洲AV无码专区越南| 九九视频国产精品免费| 国产美女流白浆在线| 国色天香在线视频免费观看| 欧美日韩亚洲国产综合| 日本中文鲁啊鲁在线播放| 国产成人无码免费| 日韩精品一区在线| 亚洲性69影视| 尤物yw无码网站进入| 亚洲精品视频在线观看你懂的| 人人添人人澡人人澡人人人人| 女人摸下面自熨视频在线播放 | 麻豆av在线| 中文字幕在线2021一区| 午夜福利影院网址| 国产高清自偷自在线观看| 国产精品免费久久久久影院| 国产乱码一二三区四区2021国产| 337P日本欧洲亚洲大胆精品| 久久久久久国产福利网站| 国产精品八区| 久久久国产视频| 午夜精品久久久久久久无码| 亚洲最大网在线| 111111电影院少妇影院| 国产乱码卡一卡二新区| 中文字幕在线亚洲精品| 国产成人亚洲综合无码DVD| 国产131在线视频免费观看| 国产大屁股喷水视频在线观看 | 大黄蕉 在线欧美| 亚洲欧美国产网曝| 久久久精品成人免费观看国产| 国产2020乱码一二区| 性感JK福利在线播放| 国产农村妇女一级黃片| 国产97碰公开视频| 亚洲天堂AV网| 真实国产乱子伦对白天天摸夜夜添| 最爽最刺激的十八视频| 色www电影| 尤物蜜芽AV手机在线| 欧美黑人xxxx性高清版| 亚洲国产美女久久久久| 久久天天躁夜夜躁狠狠85台湾| 又粗又黄的视在现看| 污网站在线看| 一区二区免费播放| 人妻激情乱人伦视频| 亚洲AⅤ精品一区二区三区| 伊人精品无码一区二区三区电影| 3D无码H肉动漫在线观看免费| 无码丰满妇| 免费国产黄网站在线观看视频| 美女裸体无遮挡黄色网站| 无码专区亚洲综合另类| 亚洲熟妇无码AⅤ在线播放| 久久综合亚洲专区| 亚洲Av乱码在线不卡| 26uuu偷拍 亚洲 欧洲 综合| 白洁和么公l的第三次| 在线看片免费人成视频播| 久久大胆福利视频| 国产欧美国日产高清| 亚洲无码影院| 亚洲小说图区综合在线| 爱无码在线视频| 制服丝袜长腿无码专区第一| 丁香六月激情中文字幕| 在线步兵区免费| 91麻豆国产自产| 久久久久久精品免费免费麻辣 | 找亚洲强奸在线网站| 一区二区三区四区高清无码| 国产一区二区三区妓女| 变态调教另类视频| AV网址手机在线观看| 国产日产AV在线播放| 又爽又色又过瘾的视频| 亚洲成AV人片一区二区| 无码一区二区三区乱子伦| 蜜芽AV无码精品国产午夜| av口工在线观看| 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看| 无码国产午夜福利| 亚洲性失禁专区| 草莓无限破解版永久| MM1313精品国产| 大好硬好深好爽想要AV| 国产又色又刺激高潮免费看| 在线手机AV 网站| 韩国激情电影久久久| 中文人妻熟妇乱又伦精品| 久久精品国产av| 被窝影院A级无码午夜片| 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战| 后进极品翘臀在线播放APP| 中文精品视频2019丨一| XX欧美 日韩 第一性| 国产swag在线| 在线性在线视频播放视频播放视频观看 | 中国性xxxx护士| jyzzjyzz国产免费观看| AV人人夜夜澡人人爽| 人与动人物xxxx毛片人与狍| 国产美女2000部 | 亚洲男人第一αv网站| 亚洲午夜不卡| 亚洲色哟哟在线观看| 久久国产经典视频| 超碰97久久国产精品牛牛| 成人亚洲av电影在线观看| 超碰96尤物啪啪| 尤物网站在线免费观看| 真人h视频免费网站在线观看| 国产偷窥熟女精品视频大全| 亚洲二区三区在线观看| 3D动漫精品啪啪一区二区免费| 18av在线入口| 日韩人妻无码中文字幕一区| iGAo视频网在线播看| 处破女视频免费观看亚洲| 开心五月丁香花综合网| 无码日韩精品无码国产| 一级毛片在线播放| 国产精品一区二区妓女| 成年女人大片免费播放网址| 亚洲色久悠悠A∨在线| 成人永久免费高清视频在线观看 | 国产成人亚洲精品无码青| 国产国拍亚洲精品| 亚洲欧美一区上三悠亚| 亚洲欧洲久久精品| 久久精品国产亚洲AV高清特级| 亚洲а∨无码2020在线观看| 国产乱色在线观看| 白嫩极品女粉嫩喷水视频的| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 亚洲影院 无码| 国产专区在线视频| 曰本女人牲交全视免费播放| 最新亚洲福利在线免费看| 成年看免费观看视频拍拍| YYY亚洲私人影院AV| 怡红院aⅴ国产一区二区| 成人网站在线免费| 理论片福利片在线观看 | 色午夜影院的| 聚色我要色综合| 超级碰碰人妻中文字幕| 亚洲成Av人片在观看| 在厨房被强行侵犯中文字幕| 人人插人人射| 18禁黄无遮挡免费2022| 啊…轻点…好爽…用力…国产视频| 色综合天天综合高清网国产在线 | 日本久久高清一区二区三区| 尤物在线视频| 一个人免费视频www在线| 日韩AV又天堂| 在线观看A∨网站| 亚洲乱人伦aⅴ精品| 成 人 av动漫 第一页| 巨茎人妖欧美hd| 无套中出极品少妇| 国产123区| 本道久久综合无码中文字幕| 一进一出白浆高潮视频| JYZZJYZZZ免费视频国产| 俄罗斯13女破苞视频| 无码专区一区二区三区| 18禁美女黄网亚洲人网站| 国产精品亚洲аv天堂2021| 悠悠AV综合网站| 午夜宅男在线永久免费观看网| 久久国产香蕉一区精品蜜桃| chinese熟女熟妇1乱| CHINESE理工男GAY露脸| 亚洲依依成网人入口| 亚洲а√天堂网官网在线| 亚洲日韩涩涩涩无码下一| 香蕉在线成网| 亚洲乱码中文字幕综合| 性色AV极品无码专区亚洲| 孩交无码AV| 爱美人呀野狼一二三四区乱码大象狼人 | mmmmxxxx毛片免费视频| 亚洲最大在线视频网站| 特级欧美AAAAAA视| 9热在线精品视频观看| av无码喷水在线| 亚洲色先锋影音| 国产美女AV在线免费观看| 永久免费AV网址| 视频一区二区无码制服师生| 最新国产精品颜值拍在线观看 | 张柏芝2008久久久| 小浪货腿打开水真多真紧| 亚洲福利一区| 寂寞少妇中文字幕无码视频一| 亚洲福利视频电影| 一区二区亚洲色多多| 暗网精品无码分娩午夜福利 | 国产免费一区二区三区免费视频| 国产精品视频第一区二区三区| 国产免费私拍一区二区三区| 中文字幕日韩欧美一区二区三区| 九九久久亚洲av东方伊甸园| 欧美性色aⅴ| 少妇人妻456中文字视频| 污视频超长免费观看无遮挡| 噜噜噜色97| 亚洲成AV人片天堂网久久| 激情 一区二区| 亚洲欧美日韩综合久久久久| 黄色免费无码| 日本在线免费69视频| 日韩精品中文字幕一本一道| 色图av在线| AV不卡在线看波多野结衣| 国产在线精品欧美日韩电影| 十八禁午夜私人在线影院| 亚洲国产国际精品福利| 少妇人妻无码永久免费视频| 992tv在线视频| 久久综合精品国产一区二区三区| 老司机午夜永久免费视频| 午夜性久久久性久久久久| av一本久道久久综合久久鬼色| A在线观看观看网址| 日本高清在线中字视频| 国产在线无码视频一区二区三区| japanese高潮流白浆| 国内外无码视频| 国产偷V国产偷V亚洲高清| 国产精品久久一区二区三区| 无码国产激情在线观看| 麻豆国产高清无码| 6080yy午夜不卡一二三区久久| 国产精品毛片一区二区在线看| 中出无码在线观看高清| 8×8x永久免费视频在线| 无码精品国产va在线观看dvd| 性夜黄a爽爽免费视频| 97伊人| 国产swag在线| 亚洲综合图片区自拍第一页| 天天视频一区二区三区| av大片在线观看免费| 真实国产熟睡乱子伦对白无套| AⅤ天堂中文字幕在线视频| 国产成人精品亚洲一区| 6080久久影视精品| 日韩在线一区高清在线| 国产色爱av资源综合区| 精品国产亚洲AⅤ麻豆| 杨幂无码高清在线观看| 2022AV电影在线免费观看| 国产熟黄bbw在线观看| 欧美黄色网站AAAAA片在线看| 亚洲а∨天堂手机版在线观看| 粗大猛烈进出高潮视频| 久久精品人人做人人爽| 色窝窝无码一区二区三区| 尤物中字无码动漫在线看| 国产呦系列在线观看免费| 曰本女人牲交视频视频私人| 国产最新白丝免费视频网址| 18禁 看片网站| 2022最新在线国产视频| 久久久久亚洲AV无码专区| 2022精品视频观看免费| 日本亚洲视频在线不卡免费| 无码一区二区三区中文字幕| 国产免费交换配乱婬视频A| 亚洲高清无码一区二区在线观看下载| 日韩国产18年亚洲| 大桥未久亚洲无av码在线| 亚洲偷少妇熟女| 无码在线看片| AV在线免费观看网站国产 | 久久久久久精品免费免费S| 国产免费高清无需播放器| 国产极品美女到高潮视频| 国产精品20p在线观看| 又大又硬又黄又爽的视频| 国内精品伊人久久久久av| 色久悠悠婷婷综合在线亚洲| 夜夜摸日日操| 国产jlzz jlzz jlzz免费看| AV在线永久无码| 性强烈的欧美三级视频| 久久网一区无码| AV中文字幕不卡一区二区三区| 亚洲少妇久久| 制服美腿在线观看| 无码精品人妻一区二区三区98| 精品国产免费人成| 日本久久久久久中文字幕| 吸奶头吸到高潮免费观看| 少妇中文字幕网站| 日韩精品在线h| 在线免费观看国产污污污视频| 国产av天堂| 亚洲国产品综合人成综合网站| 国产在线看片无码人精品 | Xvideos精品国产| 国产情自拍| 熟妇高潮喷沈阳45熟妇高潮喷| 日韩av色| 99热这里只有精品免费播放| 久久伊人五月丁香狠狠色| 成人综合网亚洲伊人| 精品人妻人人做人人爽| 最新国产麻豆aⅴ精品无码qq| 亚洲一区波多野结衣二区三区| AV无码国产精品一区| 成年视频xxxxx在线网| 纯肉3d动漫无码免费在线观看| 国产精品亚洲欧美大片在线观看| 超碰波多野结衣一| 胸大又www的网站| 我爱老熟女AV| 亚洲播放精品无码| 操碰一区二区三区| 综合图色亚洲熟妇| 女人被操高潮视频..com| 成在人线av无码免观看男男| xxxxx japan18第一次| 波多野结衣av东京热无码专区| 大香伊蕉国产播放| 日本一区二区电影在线观看| 秋霞鲁丝无码一区二区三区黄| 房东老头揉捏吃我奶头影片| 无翼乌全彩无遮之校花的服务| mmmmxxxx毛片免费视频| 网站欧美在线你懂| 国产亚洲三级片免费看| 精品不卡高清视频在线观看| av天堂免费在线观看| 国产爽到喷出水来的视频| 精品一区二区三区暗网呦女| 91精品国产高清久久久久久g| 国产成a人片在线播放| av无码免费岛国动作片片段| 精品水蜜桃AV网站免费| 不带套日出白浆| 在线观看精品视频一区二区 | 亚洲精品456播放| 天堂aⅴ无码av专线av| 精品久久一区二区三区| FREEEⅩXX性欧美HD| 亚洲国产成AⅤ人天堂无码| 刺激伊人久久| aaaa性bbbb欧美| 无国产精品白浆视频| 久久青草费线频观看地址| 最新亚洲av日韩av一区二区三区 | 天堂人成网站18禁止无码| 第九色在线视频| 午夜爽爽福利影院| 欧洲AV秘 无码一区二区三| 国产女教师AV网站| 日韩av人妻无码网| 灌满精子的波多野结衣| 在线有码| 久久久精品国产亚洲麻色欲| 亚洲国产人成自久久国产| 偷窥中年熟妇的丰满大屁股| 日韩精品无码熟人妻视频| 亚洲青青草原高清| 亚洲线无码2020| 狼人色国产在线视频麻豆| 极品粉嫩小泬喷水| 色窝窝手在线视频| 中日韩一区二区三区中文免费视频 | 亚洲第一色站| 天堂人成网站18禁止无码| 国产 中文字幕 有码| 秋霞欧美成人AⅤ| 老司机精品视频在线| 16周岁女裸体自慰高清| 被摸到高潮视频| 狼人大香伊蕉国产www一区| 久久无码专区国产精品s古装| 成 人免费播放1000部| 人妻被按摩到潮喷中文字幕| 国产爽视频| 自拍偷自拍亚洲精品第1页| 无码精品一区二区三区超碰| 少妇高潮水多太爽了动态图| 国产裸体歌舞一区二区| 亚洲免费视频网站| 同性男男黄h片免费网站| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇app| 淫秽一区二区三区| 2021国产按摩推油理论片| 国产裸体舞一区二区三区| 国产快高潮时接电话在线| 粉嫩白浆喷水在线视频| 五月天伊人久久大香线蕉| 国产18禁美女裸体爆乳无遮挡| 亚州动态图在线| 痴汉网国产视频| AⅤ无码专区| 人妻丰满熟妇AV无码区乱 | 2021av视频观看| 国产双飞在线| 日本按摩高潮s级中文片| 中文字幕乱码人妻一区二区三区 | 久久精品久久精品国产大片| 亚洲黄色亚洲网站在线浏览| 无遮挡色色动态图| 中国免费一级毛片| 最新理论三级在线观看| 欧美另类精品| av无一区二区三区| 婷婷5月激情综合6月。| 大胸美女午夜笫一毛片| 国产黑丝在线| 都市激情 在线 亚洲 国产 | 色偷偷亚洲第一成人综合网址| 国产成人综合美国十次| 双飞福利导航| 久久精品囯产精品亚洲| 56prom精品视频在线播放| 午夜青草欧美图片| 人妻被小屁孩中文字幕| 亚洲国产人成自久久国产| 制服丝袜古典武侠| jizz免费视频网| 日本精品不卡| 好大好硬好深好爽想要视频,| 久久情侣综合| 久久久久久妓女精品影院| 在线观看免费AV网色多多| 吃奶揉捏奶头高潮在线看| 一本二卡三卡四卡乱码娱乐网| 国产精品爱啪在线线免费观看| 亚洲A级毛片2021| 大屁股冒白浆一区二区视频| 成人福利片在线观看网站福利| 高清不码二区三区| 午夜欧美激情| 国产裸模视频免费区无码| 久久观看免费中文字幕版| 五十路杂交在线播放| 18禁大全网站| 亚洲p对白| 18禁亚洲无码| 好吊色永久在线视频| 成年女人毛片免费视频喷潮| 欧美色极A| 亚洲爆乳无码精品一区二区三区| 小14萝视频在线视频精品| 亚洲区一区二区三区| a级毛片免费观看在线播放| 给丰满丁字裤少妇按摩到高潮| 怡红院av色综合| 大香j伊人亚洲区| 呦男呦女视频精品| 午夜福利日本女| 欧美一级在线午夜| 国产又黄又粗又爽又色的视频| 成 人a v在线播放免费| 午夜男女爽爽爽免费播放| 色老板免费线观看ww| 无码Av岛国片在线播放| 高潮娇喘嗯啊~在线观看| 东京无码熟妇人妻AV在线 | 美女站立式x0x0又黄动态图| 手机在线的a站免费观看| 欧美一区国产二区在线观看| 宅男国内在线观看无码| 99香蕉国产精品偷在线观看| 无码免费的毛片视频| 久久伊人宗合网| 又紧又黄视频| jijzzizz老师出水喷水喷出| 1a级毛片免费观看| 粉嫩极品国产在线播放| 免费无码又爽又刺激高潮软件| 男女狂乱x0x0动态图| A级毛片毛片免费观看久| 最新heyzo加勒比在线| 亚洲国产天堂精品无码| 国内www色综合| A级毛片无码兔费真人久久| 国产情侣激情在线视频| 中文字幕无码片精品推荐| 毛在线观看国产2020| 潮喷视频免费在线观看| 国产尿女 喷潮mp3| AAAA毛片试看120妙| 国产精品日韩无卡一区二区| 亚洲中文久久精品无码99| 精油按摩强奷完整视频| 人妻被按摩到潮喷中文字幕| 亚洲免费精品一区| 久草观看免费| 午夜视频在线免费播放| 国产亚洲产品影视在线产品| 真人无码爽爽爽免费视频| 一本到高清视频dvd| 日韩精品视频网| baoyu成人免费视频网| 狠狠亚洲婷婷综合久久久| 国产高潮播放| 亚洲电影一区| 亚洲国产真实视频网站 | www爆乳xxxxcom| 男女作爱在线播放免费网站| A无码| 超97免费视频在线观看| 自拍偷拍高清无码人妻系列| 精品97人妻无码中文永久在线| 一女被两根凶猛挺进视频 | 小荡货腿张开水好多视频| 在线换脸福利无码专区精品| 亚洲一区波多野结衣二区三区| 亚洲不卡无码永久在线观看| 午夜福利日本在线观看| 尤物yw193国产在线精品| 国产精品亚洲а∨无码播放不卡| 91午夜免费观看| av在线网站中| 又黄又爽又色又刺激的网址| 欧美成人高清性在线| 精品国产不卡二区| 在线视频精品一区二区三区| 大爆乳大爆乳亚洲高清应用| 怡红院麻豆AV| 国产100000部免费视频观看| 国产v亚洲v天堂无码网站| 高中生粉嫩美女高潮视频| 国产午夜视频免费观看| JIZZJIZZ日本护士视频| 亚洲色欲Aⅴ无码一区二区| 范冰冰性xxxxhd杨幂性xxxxhd| 比较有韵味的熟妇无码首页| 英语老师用丝袜脚帮我爽| 日韩av高清在线看片| 天堂在线亚洲精品专区app | 好想要好大好爽免费视频| 久久WWW免费人成—看片| 国产熟黄bbw在线观看| AV天堂一区二区gay| 中文字幕人妻偷伦在线视频| 国产脚交榨精视频| 久久久国产精品ⅴa麻豆| 亚洲精品无码少妇久久久久| 尤物tv国产精品看片在线| 自慰网大全在线观看| 不卡AV片免费在线观看| 粉嫩粉嫩的18在线观看| 18禁黄无码免费网站高潮性色| 中文字幕亚洲欧美在线不卡| 九九九少妇免费| 中文 国产 无码免费| 99视频精品免视看| av少妇无码网| 久9这里精品免费视频| 艹乳在线视频| 91新超碰极品盛宴尤物| 天天夜夜人人爽| AV天堂最新版www| 澳门AⅤ无码| 亚洲日韩欧美自拍另类aⅴ| 野花视频在线观看| 无码一区二区三区av免费| 国产成 人 网 站 免费 在 线观看| a在线视频播放免费视频完整版| 亚洲 成人 无码 在线观看| 啊好爽快点国产精品| 娇妻3p视频| 国产伦精品一区二区三区妓女| 99久久这里只精品国产99RE| 日本中文字幕在线精品一区| 国产精品嘿咻嘿咻网站视频| 08日本一区二区三区视频| 97久久人人超碰超碰窝窝| 亚洲免费五码高清视频| 国产精品日本亚洲777| 亚洲精品无码中文字幕| 四川美女白浆在线| 成年女人男人免费视频播放| 曰本女人牲交视频免费| 国产精品无码一区二区在线观一 | 天堂俺去俺来也WWW色官网| 车上最爽的乱惀小说| 黑粗五月天在线观看| 国产精品00校花H视频| 日日夜夜综合网| 国产精品美女一级在线观看| 国产在线jyzzjyzz免费护士 | 亚洲毛片在线视频| 国内某夫妇交换自拍视频| 成人精品免费视频在线观看| 不卡了AV无码| 国产日产欧美一区二区三区| 中日韩欧美高清在线播放| 精品国产三级A∨在线麻豆| 女性自慰网站免费看ww| 国产aⅴ麻豆系列尤物| 久久久免费精品视频国产| 在线观看国产妓女影院| 久久国产精品亚洲系列| h视频免费在线观看| 日美无码毛片| 国产成人精品免费午夜app| 色www电影| 真实乱子伦露脸自拍| 国产99视频精品免视看9| 亚洲成a人片在线看| XXXX免费播放视频在线观看| 毛片一区二区| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ一| 女生正能量网站地址链接| 久久综合热绿巨人| 亚洲а∨无码2020在线观看| 亚洲国产精品无码一区二区久久| 国内精品久久久久久久影视 | 免费人成年激情视频在线观看| 内地妓女毛片| bl纯肉亚洲日本午夜中文字幕免费网站| 成人VA亚洲VA欧美天堂| 国模大尺度啪啪免费视频| 黄色视频 一区二区三区| 久久久噜噜噜久久免费| 制服丝袜第一页在线视频网站| 日韩中文字幕无码| 国产一卡二卡三卡四卡无卡| 日本少妇被黑人xxxxx| 特级毛片a级毛片在线播放www| 亚洲中文久久久久久精品国产 | 青榴社区国产精品| 亚洲美女综合久久| 欧美人与动xxxxz0oz| 污网站在线观看!| 国产不卡高清在线观看视频| 激情亚洲婷婷| 国产免费交换配乱婬视频A| 白丝美女高潮流白浆视频| 亚州熟妇六十路| 亚洲AV无码国产精品色欲A√| 91在线激情视频| 张柏芝 欧美 一区 二区| 国产精品无码av不卡| 久久91综合国产91久久精品| 在线播放AV满18| 精品久久久久久亚洲中文字幕| 亚洲有码第2页| 又大又粗又黄的少妇毛片在线观看| 国产午夜福利片无码视频| 极品JK美女被草视频| 欧美成 人免费网站| h视频免费在线观看网址| av理论电影| 亚洲另类图区影音先锋| 欧美狠狠入| 白丝中出在线观看| 激情无码视频线播放| 狠狠色综合播放一区二区| 高清一区二区三区| 亚洲欧洲天堂AV在线播放| 久久综合九色综合久桃花| 果冻传媒91特制堕落人妻| 97se综合亚洲影院| TS人妖国产一区| 嗯啊轻点喷水了高潮视频在线| 国产性色在线播放| 无码人妻久久久一区二区三区免费| 91在线看片超碰| 久久国产偷任你爽任你| 少妇宾馆把腿扒开让我添69| 欧美GAY巨大动漫3D| 国产精品不卡视频一区二区三区| 国产毛片大全| 亚洲色无码专线精品观看| 久久精品视频免费| 久久综合久久美利坚合众国| yy11111少妇影视| 182tv午夜福利香蕉| AV无码天堂久久| 欧美国产伦久久久久久久| 综合一区二区三区在线观看| 扒开衣服强行摸双乳高清视频| 国内精品久久久网| 免费a级毛片无码a∨男男| 护士喂我乳我脱她内裤作文| 国产睡熟迷奷系列网站| 老子影院午夜伦不卡观看| 中国少妇人妻xxxxx| 一区二区无码在线观看| 色AV天堂资源站| 国产精品无码一区二区三区的| 性xxxx18免费观看视频| 夜夜爽在天天爱| 97人妻CAOPOM免费公开视| 亚洲精品a| 五十路熟女俱乐部一区| 久久伊人少妇熟女| YY11111妇女影院| 深田咏美一区二区三区AV高清 | 女生自慰网站在线观看| 国产成人亚洲综合无码精品| 国产亚洲精久久久久久无码苍井空 | 欧美伊人亚洲伊人色综| 亚洲日本成人久久五月天免费电影视频| 夜夜拍夜夜爽| 又色又爽又黄又浪视频网站| 狼友伊人网| 国产精品一区二区三区免费视频| 久久e热在这里只有精品99| 亚洲熟女偷拍| 国产午夜福利在线观看视频_| 97亚洲综合图片| av手机在线播放网址| 亚洲aⅴ永久无码偷拍| 国产 无码 国产精品视频| 色多多久久精品视频2022| 爱H亚洲视频免费| 又爽又刺激免费男女视频| 99青草精品38国产| 东京热网址| 亚洲自拍天堂| 精品一区二区三区| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月| 又粗又大又爽又色又过瘾视频| 久久播免费视频| 性视频导航福利| 亚洲五月综合缴情网| 1区无码| 欧美孕妇xxxx做受欧美88| 五十路av在线播放| 特级做A爰片毛片免费看| 女人爽到喷水的视频大全在线观看| AV美女免费在线| 无遮挡动漫AV| 另类 亚洲 图片 激情 欧美| 伊人中文字幕| 又湿又黄又粗又爽在线看| 亚洲无码在线六十路| 18无遮挡黄视频| 777全国免费黄色网站| 夜夜摸夜夜操| 色综合视频一区二区偷拍视频大全| caopeng超pen在线精品视频| 亚洲人成影院手机播放在线| 丁香婷婷激情综合俺也| 永久域名18勿进| 18以下勿进色禁视频网站永久| 亚洲女喷水视频| 九九国产两性午夜视频| 亚洲国产精品电影人久久| av无码一区二区大桥久未| 又黄又粗暴的纯肉视频| 苍井空高潮喷水| 午夜一级黄色片美女种子福利| 色网在线观看| 日韩欧美一区二区中文字幕| 无码国产69精品久久久久APP| 呦男呦女精品视频八区| 国产s免费视频| 亚洲最大偷拍网| 幻女bbwxxxx几岁| 97超频免费公开| 高清A级在线观看视频| 白丝白浆app| 最新日韩AV电影久久网| 亚洲一区网站| 一区一本到免费| 久久99国产精品| 狂野欧美精品| 亚洲人成网站自拍| www抽搐30分钟视频| 国产白嫩美女免费观看| 亚洲日韩欧美每日在线| 杨幂性XXXXHD真| 最新日本在线一区二区不卡| 尤物视频在线观看啊啊啊嗯啊啊啊嗯| 1000部拍拍成人免费视频| 粗大猛烈进出高潮视频大全国产| 在线观看日本嗯啊视频| AV区久久| 影音先锋日日狠狠久久| 太深了太粗了免费视频| xxxxx综合网| 用劲太爽了再深一点| 日女人Av天堂| 亚洲成年美女一二三区免费看| 国产无遮挡又黄又大又爽| 伊人久久大香线蕉AV五月天| 国产呦系列久久精品| 少妇高潮惨叫久久久久电影| 亚洲综合v永久在线观看| 国产老女人卖婬| h黄在线观看免费视频| 一区二区三区不卡 自拍| 尤物在线91| 国产日韩一区二区三区在线| 深夜XX00美女动态视频| 国产成人免费观看| 久久五十路av| 2018av手机天堂在线| AV在线喷水潮吹观看| H无码精品暗网在线观看免费| 久久婷婷五月综合中文字幕| 2021国产成人精品无码| 免费无码av片在线观看网址| 久久黄色高清视频。 | 亚洲欧美闷骚影视大全| 欧美,日韩aⅴ| 激情婷婷丁香花| 直接看的AV人站免费观看| 无罩看奶禁18| 亚洲国产免费男男| 成人爱做日本视频免费| 久久久久高潮喷水无码| 白裙仙子玉臀迎合 玉液 呻吟视频 | 中文字幕人妻无码一夲道| 男女啪啪高清无遮挡免费| 国产精品农村妇女性生活H片在线| 国产se泰国无码在线| 黄片三级裸体在线看| 久久免费视频无需播放器| 性多多欧美在线播放| 伊人网在线视频| 久久精品成人免费观看三| 国产黑丝在线播放| 成人三级视频在线观看不卡| 被啪到爽哭试看视频| 91原创国产剧情| AV网天堂| 午夜宅男视频在线观看| 色窝窝网站在线观看| 91尤物视频| 国产av无码专区亚汌a√| 在线看av呀| 欧美性色aⅴ| 超裸白丝水手服自慰喷水| 在线播放最新制服丝袜国产无码| 蜜芽白嫩美女呻吟娇喘高潮| 激情五月天四房播播| 永久视频在线观看网站| 小欲女精品导航| 午夜偷窥福利视频网站| 美女视频永久黄网站在线观看| 性色AV无码一区二区三区人妻| 2021最新久久久视精品爱| 人人超碰人摸人爱| 侵犯高清无码| 波多野结衣永久网站视频片| 全亚洲最大的偷拍网| 综合在线播放| 2021av视频观看| AV无码国产精品一区| 校花高潮抽搐喷水视频舔下面| 亚洲国产另类精品| 欧美色极A| 8×8x永久免费视频在线| 国产高潮在线播放| 精品久久久久久中文字幕| 超碰波多野结衣| 东京热 精品| 国产成人啪精品视频免费网站| 精品一区二区高清免费观看| 亚洲午夜精品A| 色婷婷中文字幕| gif刺激国产亚洲| 黄色小视频免费在线观看| 国产永久精品一区二区污污| 337p曰本亚洲欧洲色噜噜噜| 好爽…又一高潮了毛片视频一区| 2022最新国产在线| 国产山东48熟女嗷嗷叫白浆| 色悠悠在线中文| 久久久久这里只有精品| 无码中文日韩Av| 一级破外女精品黄片| 国产极品粉嫩馒头一线天免费| 粗大猛烈进出高潮免费看| 国产女教师AV网站| 亚洲精品偷拍区偷拍| 亚洲国产精品久久久久久网站| 日曰摸日日碰夜夜爽歪歪| 美女丝袜18禁自慰| 激情福利在线| 久久1024| 2021AV天堂在线| 蜜桃AV无码国产丝袜在线观看 | 亚洲综合成人aⅴ在线| 99久久无码一区人妻| 无码不卡一区二区三区在线观看| 在线的最新免费国产| 日本在线播放| 国产精品中文原创AV麻豆| 亚洲色欲色欲综合网站| 少妇人妻喷水| H片在线播放免费| 亚洲最大网站免费在线观看| 日本高清不卡在线| 最新人妻中文字幕2021| 国内自拍大神网站| 亚洲成A∨人片在线| 偷偷要色偷偷aⅴ视频| 久久久久亚洲AV无码六十路老熟| 日本长腿丝袜美女香蕉视频| 亚洲中文字幕A∨在线亚| 轻点不要好大视频| 网站黄在线观看免费最新版| 亚洲中文字幕日产无码2020| 性生大片免费观看高清视频| 正在播放欧美在线看欧美视频免费| 韩国免费无遮挡在线观看| 香蕉久久夜色精品国产2020| 性感福利姬亚洲国产免费| 高中生第一次破处国产av| 凹凸国产熟女精品视频| 野外巨胸喷奶水视频www网站| 国产麻豆一精品一av一免费| 一级少妇A级无码专区| 色WWW视频永久免费下载| 成人精品日本亚洲777| 嫩草在线视频WWW免费观看| 日韩电影一区二区| 亚洲欧美日韩尤物AⅤ一区| 又大又爽又粗又黄少妇毛片| 中文一区二区三区视频在线播放| 亚洲第一页欧美在线播放| 亚洲AV永久中文无码精品综合| 一又大又粗又爽又黄少妇毛片| 综合网址亚洲| 亚洲五月天少妇| 狠狠频道一区二区三区| 亚洲无码网在线| 国产精品一区二区三区妓女 | 亚洲无线中文字幕乱码| 3D动漫AV特黄在线观看网站| 欧美激情一二区| 欧美老熟妇乱子伦牲交视频| 激情小说:欧美久久| japanese在线播放国产| 日本少妇高潮受不了| 欧美亚洲免费| 91新超碰极品盛宴分类| 一边吃胸一边插下面的免费视频| 日韩美女精品A级视频| xunleige国无码| 极品少妇被猛地白浆直流| 精油按摩强奷完整视频| 国产午夜无码精品免费看| 中文字幕有码无码| 嘿咻嘿咻高潮免费观看网站| 久久久久亚洲AV成人网人人网站| 2019精品国自产拍在线不卡| 日韩AV爽爽影院在线观看| 乱中年女人伦av三区| 饥渴人妻被快递员玩弄视频| 好吊色永久免费播放| 囯产精品无码va一区二区| 国产麻豆一精品一av一免费| 美女被cao视频在线观看免费| 国产成人精品在线观看| 亚洲无码a∨在线视频| 亚洲日韩中文字幕久热| 一区二区视频免费观看| heyzo高无码国产精品| 被窝窝女人爽爽爽影院| 亚洲日韩中文字幕天堂不卡| 关晓彤高潮喷水在线观看| G0G0西西人体大尺寸高清视频| 久久免费99精品久久久久久| 久久无码精品视频| 手机在线看永久av片免费| 麻豆综合专区| 熟妇久久网| 风间由美 一区二区| 好男人社区影视在线www| 国产午夜在线精品三级a| 大陆一伋免费黄片| 60分钟从头啪到尾无遮挡 | 亚洲成a人片777777久久| 亚洲人成在线18禁| 日韩欧美国产二区| 国产午夜在线观看一片红 | 国产午夜精品片| 尤物网址点击进入在线观看| 一级岛国片免费精品| 一边吃胸一边揉下面的视 | 18成禁人看免费无遮挡动态图| 亚洲永久无码7777kkk| 夜夜添无码一区| 玩乡下黄花小处雏女免费视频| 国产剧情国产精品一区| 午夜伦4480yy私人影院免费| 在线观看玖玖网址| 爆乳喷水高潮视频| 亚洲国产初高中生女手机视频网 | 韩国 日本 亚洲 国产 不卡| JiZZ一JiZZ自慰| 特级xxxxx欧美| 亚洲一区二区久久av网站| 韩国嗯啊视频免费| 国产大全欧美美女色逼视频| 亚洲乳爆无码视频| 婷婷综合另类小说色区| 精品少妇大屁股白浆无码| 777在线免费视频| 成 人 网 站 免费 在 看| 久久精品一区二区东京热| 精品国语任你躁在线播放| 国产夫妻av| 8X国产精品视频| 五月天伊人激情视频| 情侣午夜国产在线一区无码| 夜夜夜久久艹| 在线不卡aV毛片| 欧美拍拍无挡视频| 亚洲五月六月丁香激情| 在线美女h视频在线观看网站 | 69AV在线黄片| 越做高潮越喷奶水视频| 尤物视频在线观看| 波多野结衣AV网站在线播放一二三区| 国产精品美女一区二区视频| 在线观看欧美网址| 亚洲欧美精品中字久久99| 被黑人高潮喷水喷白浆| 久草香蕉97在线视频| 小黄鸭av导航在线| 麻豆国产AV精选| heyzo高清无码| a级在线观看完整版不卡| 无码免费人妻超级碰碰碰碰| 亚洲欧美日韩综合一区二区| 国产极品白丝后进在线观看| 两个人免费完整在线观看直播 | 久久久久久久岛国免费AⅤ片| 动漫播放在线国产成人| 免费高清欧亚高清视频在线观| 黄色视频免费二区| 最新国产精品自在线观看| JK高中女白丝呻吟自慰在线观看| 日韩久久AV| 国产精品无码久久久久久鸭| 成熟女人网站| 成年视频XXXXX在线app| 中文字幕亚洲中文字幕无码码| 美国A级作爱片免费观看中国| 国产一区二区三区无码精品久久| a久久久然精品| 亚洲欧洲偷自拍图片区| 99青草精品38国产| 欧美中字一区日韩| 亚洲性线免费观看视频成熟| 人妻 丝袜美腿 中文字幕 | 中文字幕高清无码不卡在线| 亚洲欧洲日产国码另类| 精品国产18久久久久久| 国内绝对真实医院偷窥短视频 | 久久精品摘花第一次俄罗斯| 18禁美女网页| 成网人免费视频免费| 黄色网站视频三区| 久久精品视频免费| 娇妻3p视频| 亚偷拍福利视频午夜偷拍福利| 亚洲男人在线无码视频| 翁公和在厨房猛烈进出A| 成年女人毛片免费观看com| 免费一级最婬荡视频| 大胸美女吃奶爽死视频| 色色午夜影院| 免费a级毛片无码a∨免费| 制服丝袜天堂国产日韩| 特级毛片a级毛片在线播放www| 天天夜夜人人爽| 亚洲 中文 字幕永久免费| 97在线看视频福利免费网手机版| 午夜男女生活片牲交| 在线手机AV 网站| 性大特级毛片视频| 后进白嫩美女在线观看| 亚洲男男gay 18自慰网站| 伊人色综合久久另类| 国产AV情侣宾馆精品| 人人澡人人看视频| 国产制服丝袜AV在线播放| 免费成年人视频网站| 国产黑色丝袜精品久久| 国产免费观看调教网| 扒开屁股从后面进去动视频| 亚洲孕妇无码视频在线播放| 亚洲五月天免费视频| 欧美大尺度又长又粗真做禁片 | 香蕉国产线看观看| 综合图片第二页| a无码天堂2018在线| 波多野结衣AV免费一二区| xxx性欧美69日韩三级| tubeXXXXX久久| av天堂最新网址| 午夜福利体验免费体验区| 向日葵视频破解版视频| 亚洲va中文字幕欧美2| 成 人 黄 色 网站在线播放| 99re9精品视频在线| 亚洲免费视频你懂的孕妇| 亚洲中文字幕久久精品蜜桃| 久久国产精品免费一区六九堂| 97人妻碰碰碰久久久久| 国产情侣不卡自拍网| 无码中文字幕专区一二三| 久久久久久精品亚洲爽妇| 最全黑人AV导航| 亚洲欧美在线观看一区二区| 国产AV二女共侍一夫| av无码国产片| 亚洲欧美自拍揄拍| 高h美女视频在线观看| 有码无码视频在线观看| 丰满的女教师波多野结衣| 成人纯肉动漫在线播| 日本a级理论片免费看| japanese色视频在线播放| 美女黄色免费在线观看| 又污又湿又免费的网站在线观看| 自慰激情一区二区三区| www欧美性爱| 二本无码高清| 国产精品网红主播美女| 亚洲色人格少妇社区| 中文字幕不卡无码高清| 怡红院麻豆AV| 白浆福利在线| 欧美天天综合色影久久精品| 亚洲五月在线播放| 亚洲成AⅤ人片久青草影院| 国产美女爽到喷出水来视频99| 大香蕉尹人97超级视频| 洲亚洲无码视频| 亚洲古典另类欧美在线| 狼群国产高清在线观看| 高清无h码动漫在线观看尤物| 乱中年女人伦AV三区在线| 日韩h无码| 一区二区三区 精品视频| 国产极品性奴| 午夜福利青春青草久久| 亚洲综合色久| 国产在线99小视频| 青青草原综合久久大伊人精品| 国产w在线| 伊人国产精品短视频| 大陆一级毛片免费播放| 国语对白嫖大波女双飞| 精品人妻一区二区三区| 极品美女高潮呻吟国产剧情| 国产精品h尤物在线观看| 亚洲人成网亚洲欧洲无码| 国产黄色免费在线观看| 亚洲少妇高潮视频| 久久无码一区| 亚洲A无码综合A国产AV中文| 12一14幻女bbwⅹx╳x在线播放| 亚洲综合无码一区二区痴汉| 国产偷抇久久一级精品a| 新欧美整片SSS高清在线| 国产丝袜精品丝袜一区二区三区| 中文有码亚洲自拍偷拍| h刺激视频在线观看| 久久久久久综合狠狠| 亚洲精品456免费播放| 无码免费的亚洲视频| 波多野结衣三区| 巨胸流奶水视频www网站| 吸奶头吸到高潮免费观看| 又大又粗毛片| 美女任你摸啊啊视频里面那个啊| 精品成人免费一区二区| 国产精品自产拍在线18禁| 亚洲免费人成一二三| 国产精品亚洲swag| 自卫潮喷小视频| 又污又黄又刺激的网站| 99国产在线综合网| 打屁股黄色网站免费观看| 精品夜恋影院亚洲欧洲| youwu视频网站在线播放| 亚洲国产成人综合熟女| 国产精品一级18一级毛片| 十八禁网站观看| 关晓彤被调教的奶水横流| 成人国产精品一区二区网站| 亚洲嫩模在线观看播放| 亚洲图片夜夜| 女人的奶头(无遮掩)视频| 免费看自慰的网站女人| 天堂在线看a| 国产igao视频网站| 精品人妻无码中文字幕在线| 一级a视频免观看2019| 曰批全过程免费视频软件| 在线岛国爱片免费无码AV| 国产欧美日本aⅴ精品| 粗大挺进朋友的未婚妻| 国产十次啦综合中文在线观看| 亚洲成在人线中文字幕| 囯产目拍亚洲精品一页| 国产日产成人免费视频| 国产在线视频大码| 18禁污污午夜网站| 网站黄在线观看免费最新版| 婷婷综合久久中文字幕| 国产女人叫床高潮视频在线观看| 中国熟妇人妻xxxxⅹ| 人人操人人操操| 国产嘘嘘在线视频| 亚洲最大一级无码av网站天堂| 十八禁在线永久免费观看 | 无码人妻中国| av一区二区免费中文字幕| 亚洲最大看欧美片网站地址| 又大又粗又黃少婦視頻| 亚洲人成网高清无码| 男人j进女人屁网站免费| 精品丝袜免费入口| 12一14幻女BBXXXX在| 国产成人精品午夜福利在线观看| 无码人妻Av| 亚洲а∨天堂2020在线网站| 亚洲男人青草天堂在线| 家庭乱码区中文字幕| 永久免费aⅴ无码网站| 国产大片91精品免费观看不卡| 免费观看刺激高潮的视频| 嗯~啊网站在线观看| 自慰喷水免费网站| 最新福利片v国产片| 国产福利永久在线视频无毒不卡 | 亚洲综合图色40p| 东京热无码人妻一区二区| 99视频精品全部免费免费观| 两个人看的www在线观看视频| 97天天躁日日躁狠狠97躁| 亚洲va中文字幕无码久| 成人国产亚欧视频在线| 亚洲快速不卡的视频| 国产高潮尖叫在线播放| 亚洲天堂在线免费观看视频| 尤物一区二区三区无码| 素人激情福利视频| 极品嫩模高潮叫床视频| 欧美les视频XXXX在线观看 | 婷婷丁香五月激情综合在线| 色婷婷激婷婷九月| 国产午夜福利免费视频网站| 国产成人精选视频在线观看不卡 | 在线看片免费人成视久网| av天堂手机在线播放| 美女mm131爽爽爽作爱视频| gif刺激国产亚洲| assbbwbbwbbwbbwbw精品| 亚洲无线中文字幕乱码| 亚洲A√永久无码精品| 亚洲国产成人a精品不卡在线| 亚洲国产888| 在线观看你懂的网站| 91尤物视频在线观看| 爆乳福利欧美在线激情| 大爆乳大爆乳亚洲高清| 国产精品88| 成年女人大片免费看官方网站| 成年网在线观看免费| 国产AV性爱| 老色窝 91无码| 中国萝自慰网站| 女女自慰网站| 国产小电影网站在线观看| 又大又黄又粗的免费视频| 另类小说综合网站亚洲| 国产熟女精品福利一区| 免费人成视频黄片| 无码福利影视高潮| 手机在线观看永久AV网站| 亚洲av免费在线| 亚洲日韩欧洲不卡在线手机福利| MM1313极品精品| 99国产欧美另类久久久精品| yy111111少妇影院手机在线视频| 欧美一区二区啪啪| 人妻中文字幕无码有码| jk美女自慰免费| 日日操夜夜爽性生活视频| 日韩视频不卡免费观看| 婷婷五点尤物视频| 男男欧美一区二区| 中文字幕婷婷综合| 国产白嫩美女在线| jk自慰到不停喷水| 亚洲多毛妓女毛茸茸的| 久久久亚洲av| 亚洲无码影院网| 中文一区二区无码影院| 啊…高潮了啊免费视频| 成人免费一区二区播放| 高清久久加勒比波多野结衣| 国产裸体裸美女无遮挡网站| 国模最大胆免费一二三区| 18禁无码AV无码天堂| 在线播放国产女同闺蜜| 99日精品欧美国产| 日韩电影一区二区| 亚洲精品永久在线| 日本亚洲色大成网站www| www.999精品视频| 中日欧美韩国在线观看| 国产va免费不卡看片| 国产超碰2021更新精品| 黄色电影免费看| 又粗又大的黄色视频| 黄色网站在线放播无遮挡 | 欧美裸体xxxxbbbb极品| 亚洲国产成人久久精品app| 午夜亚洲AV成人无码国产| 黄色a级片视频| 成年男女免费视频网站很黄的| 成 人色 网 站 欧美大片在线观看| 国产一级爽快片在线观看| 波多野结衣高潮AV在线播放| 亚洲国产欧美在线观看| 无码毛片一区二区视频| chinese老熟妇老女人hd| 成人毛片免费视频喷潮高清| Av特级毛片| 亚洲重口啪啪一区| 午夜精品一区二区三区国产| 大陆国产乱人伦| 91精品国产色综合久久不卡98 | 亚洲中文字幕无码久久| 偷偷要色偷偷aⅴ视频| 久久精品国产欧美日韩| 东热激情豪快在线观看| 精美三级一欧美人成视频| 午夜福利国产视频| 在线播放少妇被高潮不断| 2020国产精品熟女天天更新| 中文喷潮视频在线观看| 国产精品一区AⅤ影院| 国内在线自偷精品| 国产高潮流白浆网站| 免费人妻一区二区三区| 免费岛国av片在线播放网站| 伊人高清无码网站| 免费熟女av网站| 黄色网站 无马赛克| 国产高清无码麻豆| 亚洲午夜电影高清无码| 草色噜噜噜一区二区三区| 亚洲激情视频无码| 亚洲有吗日韩黄色视频| 大胆欧美熟妇XX动态图| 亚洲av无码专区首页| 亚洲无码激情肉欲| 91人人超人人超碰超国| 边摸边吃奶边做爽视频免下载| 欧美久久久久中文字幕| 亚洲一二三四区在线观看| 亚洲成人免费无码| 亚洲AV永久无码精品无码HD| 亚洲国产精品久久无码中文字蜜桃| 国产V亚洲V天堂A无码| 国产激情久久久久久熟女老人| 伊人久久精品无码AV一区| 青青草国产青春综合久久| 日韩成人免费视频| 精品久久久久久国产免费了| 国产女教师AV网站| 国产迷奸高清无码| 中国产无码一区二区三区 | 黄色网站 无马赛克| 越猛烈欧美潮喷动态图| 国产作爱无码短片| av鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三区| 免费在线狼友福利网址| 久久五月天网站| 无码专区人妻系列日韩精品| 亚洲国码av| 国内精品视频在线观看九九| 亚洲人成伊人成综合网,久久| 国产口爆吞精一二区| 国产精品露脸对白情侣| 伊人久久五月天综合网| 2016国产一区日本在线| 97人洗澡人人澡人人爽人人模| 朝鲜毛茸茸片| 再猛点深使劲爽免费视频| 日本a区精品| 成年做羞羞的视频网站| 亚洲最大在线观看天堂| 免费人成网ww555kkk在线| 久久www免费人成看| 国语自产精品视频在线看| 国产剧情演绎AV女教师| 色久综合网| 中文字幕在线国产| 97精品人妻系列无码人妻| 欧美人与动牲交片免费| 在线免费看av| 午夜影院无码视频| 免费一区二区三区毛片| 午夜无码宅男| 久久精品国产老师| 亚洲久爱视频| 成a人免费视频在线观看| juzz国产精品| 美女脱裤子让男人桶到爽| 丁香激情综合五月天| 亚洲高清成人AV电影| 国产福利白浆在线观看视频| 免费在线看A级片儿视频| 亚洲色中文字幕在线激情| 贵州少妇一级毛片| 黄色刺激网站| 超碰人人揉人人捏人人添| 无码av一区| 精品1区2区3区4区| 国产片尤物网站在线观看 | 韩国兔费A级作爱片在线观看| 国产高清在线精品一本大道| 日韩精品一区二区三区色欲AV| 99无码人妻一区二区三区免费| 国产精品女同久久久久久| 最刺激最爽最黄色视频免费看| 国产成人免费久久精品| 国产无码精品午夜福利| 亚洲一卡2卡三卡4卡 乱码| 99re8这里只有的精品7| 亚洲18在线| yy亚洲人成电影网站色| 在线粉嫩| 国产一区二区三区高清| 夜夜摸夜夜添夜夜添破| 成年奭片免费观看自慰| 秋霞在线观看无码av片| 性高潮抽搐冒浆视频| 免费观看很黄很色裸乳视频网站| 杨幂AV污网站在线一区二区| 偷窥妇科tubesex妇视频| 日韩成人中文字幕| 亚洲AV无码成人精品区国产| 国产无码制服丝袜| 无码人妻巨大屁股系列| 中文字幕乱码女教师在线| 抱姝妺A网免费| 黑人的粗物进入小雪小说| 717电影琪琪午夜理论| 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲| 姝姝窝人体色WWW在线观看| 国产一区二区三区不卡AV| a午夜国产一级黄片| 五月天婷婷综合在线观看Av| 尤物最新发布网站免费在线观看| 国产亚洲综合一区二区三区| 一本到高清在线视频观| 国产日韩aⅴ无码一区二区三区| 国内精品人妻无码久久久影院94| аV无码天堂在线| 国产成人 黄 色 网 站| 国产精品私拍国产在线播放| 尤物视频中文字幕在线| 开心激情五月天在线视频| 3级午夜福利| 国产又爽又黄又不遮挡的视频| 中文无码乱人伦中文视频在线| 東热无码激情| 阿v天堂在线观看2021| 国产又黄又爽又无遮挡的视频| 国产一区二区三区小说| 亚洲欧美日韩在线| 中国一级黄色视频| 中国AV毛片| 一个男孩子被5个男孩子淦哭| 日韩在线二区全免费| 天天影视涩香欲综合网| 国产包臀裙AV在线播放| 被窝影院午夜看片无码人妖| 欧美熟妇xxxx4| 综合激情六月五月| 欧洲香蕉在线观看免费| 在线看片免费人成视频无毒| 精品国产一区二区三区无码蜜桃| AV无码网站网址| 国产在线狂喷潮在线观看| 2021年新国产免费观看| 久久性爱视频| 超碰97久久久亚洲二区| 一级毛片免费完整视频| 18禁娇喘出水激情叫床| 不要钱曰批免费视频播放网站| chinese白浆chinese| 国产精品久久久久精品三级| japanese人妻中文字无码| av天堂成| 制服美腿丝袜在线观看| 看国产亚洲小视频线播放| 国产小视频在线观看| www狼友avcom| 好爽~~~~嗯~~~再快点嗯视频| 亚洲综合色自拍一区| 亚洲超清精品AV在线| 久久99国产精一区二区三区| 亚洲中文字幕无码久久2| 精品国偷自产在线| 久久 女 hd| 久久久久久91| 黑人又粗又大一,,级毛片,| 精品国产25页| 精品第一国产综合精品蜜芽| 偷窥目拍性综合图区| 床震吃乳强吻扒内裤漫画| 韩日无码网| 色综合青草香蕉97| 很黄很污的网站| CaoPoron_超碰| H罩杯爆乳交在线观看| 依依成人亚洲| 日本护士吞精视频| 日本一本草久国产欧美日韩| h成年18禁动漫在线看网站3d| 999国内精品永久免费视| 亚洲综合深爱丁香五月| 久久久久久久98亚洲精品| 26uuu国产成人图片| 一级婬片试看120| 亚洲人成网站18以下禁止| gv天堂gv无码男同在线| 极品尤物高潮潮喷在线视频| 永久免费的AV手机在线看| 色妺妺视频网站| 国产成人av综合色| 性av无码天堂首页_天堂无码| 在线精品视频一区二区三四| 久久网站免费观看| 中文字幕人妻熟在线影院| 超碰97在线| 18末年禁止进入免费网站| 亚洲欧美国产免费综合视频| 亚洲成本人无码薄码区| 国产性推油按摩AV中出| 男闺蜜添的我好湿好爽| 国产成人精品美女在线| 亚洲黄网站免费视频| 综合77777图片亚洲综合网站| mm1314午夜免费视频| 久久精品视| 亚洲а∨天堂2014在线无码| 尤物yw193国产精品| 国产激情综合在线观看| 在线精品无码字幕无码AV| 成都午夜私人影院中文字幕| 日韩日批在线播放视频| 91极品尤物在线观看播放| 污污污大尺度在线视频免费观看| a在线v| a级在线观看完整版无遮挡日本| 99久久国产综合精品无码 | 黄色网站1819永久免费| 尤物视频在线观看国产| 尤物天堂亚洲精品网| 自拍无码的一区二区三区| 国产黄区免费| 偷大战少妇激情在线播放| 无码不卡影院| 国产尤物福利在线观看| 高h视频不卡在线播放| 国产成人精品人人2020视频| 高清偷拍第一页| 国产黑色丝袜视频在线观看网红| 久久无码精品九色丁香花| 12周岁女裸体啪啪自慰网站| 伊人婷婷再线| 欧美一区二区三区啪啪| 天天av天天爽无码中文| chinese国产精品自拍| 久久精品免费i国产| 亚洲永久无码动态图| 在线观看人免费视频| 久久精品无码一区| 伊人高清无码网站| 午夜性动态啪影院| 女人色极品影院| 18禁日本黄无遮挡网站| 久久精品亚洲成在人线AV麻豆| 亚洲AV无码国产精品永久一区| 毛片免费全部无码播放| 欧美视频九九一区二区| 午夜影院无码| 在线观看美女不摭挡毛片| AV十八岁在线免费观看| 日日夜夜精品视频| 中文字幕无码白丝袜| 天天狠天天透天干天天怕| 成人午夜免费无码视频在线观看| 丁香六月激情中文字幕| 国产午夜一级| 五月天国产在线视频| 久久亚洲精品无码观看不卡| 麻豆国产AV精选| 亚洲一二三四区在线观看| 久久综合中文字幕视频| 国产精品永久免费| 中文字幕无码人妻免费视频| 91蜜芽尤物福利在线观看| 波多野结衣一区免费观看| 亚洲美女色网| AV麻豆男人的天堂在线观看| 色五月六月| 亚洲爱婷婷色婷婷丁香五月| 韩国免费A级作爱片偷拍| av无码不卡在线观看网址| 午夜福利秒播| 在线亚洲欧洲国产777| 国产三级精品三级男人的天堂| 宅男噜噜噜| 国产曰批的免费视频| 97超碰人人人人人人少妇| 777国产偷窥盗摄精品品在线| jk制服黑色丝袜喷水视频国产| 免费a级毛片无码∨| 亚洲va久久久噜噜噜久久一| 亚洲精品嫩草研究院久| 亚洲老妇毛茸茸| ΑV天堂在线观看免费| 纯肉3d动漫无码免费在线观看| 久久免费视频2| 天堂AV无码大芭蕉伊人AV不卡 | 国产午夜一级| 国产一区二区三区无码| 丝袜足脚交国产在线播放| 又爽又黄又无遮挡的激情视频,| 亚洲国产初高中生女av| 美女裸全无遮挡免费网站| 加勒比无码AV手机在线| 国产网站2022在线| 国产二区视频在线| 67194熟妇在线直接进入| 黑森林精品导航在线看 | 国产在线视频喷奶水网站| 国产午夜亚洲精品不卡| 国产日韩麻豆专区| 十八禁女子祼体网站| 中国少妇人妻xxxxx| 午夜视频久久网站| 红杏性无码免费专区| 一区二区三区高清无马在线| 国产精品偷伦视频免费观看了| 征服轻熟女少妇系列全文阅读| 337p日本欧洲亚洲大胆人体在线 | 欧美性按摩无遮挡在线观看| 国产精品 女教师| 国产精品老女人视频免费观看| 99色我要噜噜噜| 国产精品亚洲综合色区| 色欲综合视频天天天在线观看| 韩国日本亚洲精品视频| a∨人妻中文字幕| 又爽又黄又无遮挡国产| AV毛片网| 好大好硬好爽不卡视频| 国产精品夜色视频一级区| 未成满十八禁止免费网站1| 尤物网站永久点击进入| 成年人国产黄色| 国产亚洲日本精品成人专区| 亚洲AV片不卡无码一| 国产呦系列视频在线观看| 亚洲最大国产av| 欧美GAY巨大动漫3D| 国产免费无遮挡吸奶头视频 | 又爽又大又紧的免费视频| 夜夜爽狠狠天天婷婷五月| 国产xxxx做受视频国语对白| 在线观看免费国产黄片| 老司机午夜福利视频| 久久久久人妻精品一区二区三区 | 老肥熟女四五十路| 1000部免费观看的黄网站| 尤物视频在线h| 极品美女国产精品免费一区 | 秋霞国产成人精品午夜视频app| 亚洲成av人片一区二区蜜柚| 五月丁香六月狠狠爱综合| 无码国产福利av私拍| 亚洲网一区二区在线播放| 无码av一区二区三区东北老夫| 张柏芝性2008久久国产| 美国一区二区黄色视频| 天天躁日日躁免费视频| 黄色网站十八禁| 新2021AV天堂| 欧美人与拘牲交大全o人禾| а∨天堂在线中文免费不卡| 美女自慰黄色网站在线观看| 狼人视频在线观看高清www色| 久久久成年黄色视频| 世界美女大学生被干冒白浆| 国产成人精品蜜芽视频| 少妇弄得我好舒服视频| 加勒比高清无码一区二区三区| 国产午夜精品不卡视频| 无码有码中文字幕| 肚子装不下了尿液好烫视频| mm1313做性爱在线观看| 欧美激情在线观看免费不卡| 2021最新精品国自产拍视频| 日本高清二区| www999精品视频| 中文字幕色AV一区二区三区| 亚洲中文字幕久久大片| 亚洲AV乱码久久精品蜜桃| 欧美一区二区肉| 又大又黄网站| 动漫无遮羞视频在线观看| S级爆乳玩具酱国产VIP皮裤| 欧亚日韩在线| 91国模在线视频| 国产在线AⅤ精品性色| 国产av有码| yy111111少妇影院在线| 后进极品翘臀在线视频很黄| 加勒比无码专区中文字幕| 又组硬又黄又大免费视频| 91亚洲精品无码成人久久久| 波多野结衣久久AⅤ不卡| av一区二区三区苍井空| 偷拍区小说区图片区另类| 欧美成人精品三级网站| 久久久国产视频| 精品日本久久久久久久久久| 一夲道中文字幕av高清片| 欧美性xxxxx极品| av天堂 手机观看| 每日更新在线观看AV网站| 亚洲无码资源| 免费精品在线视频| 182tv午夜福利免费路线主页| 亚洲欧美乱综合图片区小说区| 婬荡少妇21p| 无码国产成人午夜视频在线播放| 中日韩一区二区三区中文免费视频| 在线观看片免费视频无码| 亚洲色大成网站www永久男同| h无码人成动漫免费看| 亚洲欧美专区| 刺激又免费的视频| 丰满人妻连续中出中文字幕在线| 午夜福利深夜XX00视频无卡顿| 亚洲av无码一区二区乱子伦| 久久综合日韩| 成年免费午夜短视频在线观看| 精品亚洲成a人无码成a在线观看| 亚洲人AV日韩精品久久久久久| 中文字幕av无码| 国产黄大片在线观看| 高H视频喷水| 国产福利资源在线| va天堂亚洲网站在线看| 波多野结衣喷水高潮av| 国产AV精选久久久| 国产精品无码久久av| 免费午夜视频| jk国产在线播放| 18禁老湿私人48试影院| 被公牛日到了高潮| 国产原创精品巨作无遮挡| 日本福利片国产午夜久久| 12一14幻女bbwxxxx在线播放 | 国产精品无码视频v| 亚洲人在成线视频观看| 2019视频午夜福利| 日韩人妻无码aⅴ中文字幕你懂的| 亚洲色天码专区在线着| 年轻漂亮的人妻被公侵犯bd免费版 | 久久er热在这里只有精品66| 2020年国产精品午夜福利在线| 中文字幕不卡在线HD女神喷水 | 免费很污很黄的丝袜网站| 国产亚洲精品无码专| 成年人在线视频网站| baoyu777.尤物| 一级无码色| 中国女人679xxxx高清视频| 好吊色av网站| 亚洲日韩欧美一区二区| 巨胸喷奶水视频milk| 午夜无码干| 国产精品喂奶95| 51看片免费视频app预约| 有无码av中文字幕av一区二区三区| 国产又黄又刺激网站| 中文字幕亚洲无线码一区女同| 国产午夜人做人免费视频网站| 精品国产污污免费网站入口 | 国模精品二区| 国产午夜男女爽爽爽爽爽| 国产一级爽快片在线观看| 日本50岁丰满熟妇xxxx| 人妻中文字幕无码专区| 又色又爽又黄的视频国内| 欧美成人影视在线观看| 在线播放人成视频观看| 在线人成免费视频69| 中文无码理论电影院| 久久99国产精品男女性生活| 久久中文字幕日日| 亚洲日韩成人性av网站| 国产又粗又爽免费视频| 香蕉久久精| 成年女人免费啪啪视频| 少妇自拍视频一区| 又污又黄又无遮挡的网站在线观看| 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站| 日韩福利视频一区| 国产免费一区二区三区免费视频| 最新成年av动漫网站久久| 性生大片免费观看一级| 操美女逼视频网站高潮| 国产性AV观看| 大蕉在线不卡无码视频| 婷婷亚洲综合| 少妇被粗大的猛烈进出视频| 在线欧美成人导航| 国产精品久久无码一区二区三区网 | 成年人黄视频大全| 97久久综合亚洲色hezyo| 美女羞羞喷液视频免费1000| 2022av视频网站| 亚洲成AV人在线播放无码| 亚洲理论在线| 亚洲中字慕日产2021芒果加动漫| 亚洲人妻aⅴ在线视频| 在线观看国产精品日韩| BBwWBBWW高潮| 绝对真实偷窥女子会所私密av| 亚洲成A人在线看天堂无码| 91在线看喷水| 国产舒淇AV福利在线观看| AV无码影视| 日韩一区二区视频| 欧美黑人少妇视频在线免费| 无国产精品白浆视频| 亚洲欧美日韩在线一区二区三区| 国产精品久久久久久久久齐齐 | 伊人性伊人情综合网教程| 亚洲婷婷一二三区综合| 国产小呦泬泬在线| 被窝影院午夜看片爽爽| 久久无码精品综合| 亚洲国产午夜成人福利AV| mm1314午夜福利视频5分钟| 亚洲AV第八页在线| 超碰尤物日韩| 国产精品96一区二区三区| 高潮娇喘抽搐在线观看| 极品少妇尖叫高潮出水| 高清无码五月天| 久久福利一区二区三区| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠| 又粗又大欧美性爱| 最黄少妇裸体在线视频| av天堂手机| 亚洲精品国产情侣Av在线| 国产蝌蚪小视频在线播放| www狼友avcom| 亚洲五月丁香综合视频| 午夜福利网址| 亚洲无码xxxxx| 国产成人AⅤ| 日本乱视频在线播放| 2022AV一区在线| 狠狠狠免费网| h漫动物无码在线| 亚洲国产精品自产拍久久蜜AV| 2019天天狠狠| 伊人2019视频免费观看| 亚洲AVAv电影AV天堂18禁| 白丝美女自慰久久av| 久久久国产亚洲| 背德乱辈伦中文字幕日韩电影片| 国产亚洲产品影视在线产品| 白丝国产av看片| 妓女妓女影院妓女影库妓女网| AV大片在线观看| 阿娇13分钟作爱在线观看 | 日本一区二区三区啪啪视频| 99久久精品九九亚洲精品| 日韩一级欧美一级作爱片 | 午夜福利视频偷拍精品免费| 污污网站网址在线观看日本黄| 91spa国产无码| 午夜亚洲aⅴ无码高潮片天美传媒| 国产精品十八禁在线播放| 国产亚洲精品美女久久久久久| 国产精品色婷婷亚洲综合看片| 人妻在线无码一区二区三区| 巨臀字幕一区二区| 可以免费看AV的网站| 日本a级作爱片免费看| 久久女色综网| 国产成人丝袜在线播放| 手机在线观看永久AV网站| 在线观看国产一区| 免费看AV网址| 日韩在线一区二区三区观看| 久久国产天堂福利天堂| 中文无码肉感爆乳在线一二三| 亚洲AV无码乱码精品国产| 久久综合久久综合久久综合久久综合| 668看片网尤物视频| h视频免费在线观看网址| 91超碰极品视觉盛人人| 亚洲色无码专区在线观看第 | 粗暴大黑鳮巴视频欧美| x8在线播放| 波多野结av在线无码中文免费| 大爆乳大爆乳亚洲高清应用| 亚洲女人色色视频| h漫无遮在线观看免费动漫| 波多野结衣系列一区二区三区| 亚洲日本精品一区| 无码人妻精品一区二区| 国产精品无码一区二区三区免费n| 久久九九久精品国产| 少妇一区二区三区在线观看| 尤物yw午夜国产精品大臿蕉| 2021久久国产福利国产秒拍| 二区三区不卡不卡视频| 69色视频国产| h文无码免费| 亚洲国产精品久久电影香港| 美女扒开下面流白浆在线试听| 1024手机在线看片| Julia无码在线观看视频| 一级香蕉视频在线观看| 狠狠久久精品中文字幕无码| 欧洲亚洲色图| 国产在线视频不| 纯爱无遮挡h肉动漫在线播放| 亚洲亚洲人成综合网站| 午夜福利美女视频免费观看 | 在线观看AV天堂| 最新资源影音先锋男人站| 性多多欧美在线播放| 亚洲av日韩av高清在线播放| 亚洲妓女综合网99| 久久伊人免费全部视频| 中文字幕Av一区| 无遮挡在线观看视频国产欧洲| 成人3D动漫在线观看网站| 97国语精品自浓毛大屁股bbw | 妓女影院AV网站在线观看| 别揉我奶头~嗯~啊~网站| 亚洲精品人中文字幕高潮| 日韩精品电影在线| 精品视频在线播放观看| 国产成 人 网 站 免费 在| 欧美日韩x8x8视频| 又大又粗又爽又黄的少妇片| 2021国自产拍国偷自产| 古代一级aⅴ无码毛片| 一级毛片女人十八水真多| 国内无码免费视频| 亚洲AV无码专区日韩乱码不卡| 国产美女被高潮免费网站| 污视频超长免费观看无遮挡| 又粗又壮巨龙挤进美妇| 不卡乱辈伦在线看中文字幕| 国产情侣露脸高潮在线| 成Av在线免费观看| 中国大白屁股ass| 18禁看网站| 换着玩人妻hd中文字幕| 免费亚洲大尺度AV无码专区| 79年熟女大胆露脸啪啪对白P | 丁香五香天堂网久久| 国产丝袜在线| 十分钟在线视频免费看| 美女熟妇67194免费入口| 亚洲欧美成人在线免费| 一级毛片满18| 潮喷无码自慰| 夜夜爽无码一区二区三区| 亚洲婷婷丁香激情| 男人j进入女人j内部免费网站| 波多野结衣三区| 一区二区在线视频观看| 国产精品第3页| 久碰香蕉线视频在线观看视频| 午夜视频 中文字幕| 拧花蒂尿用力按凸起喷水尿视频| 波多吉野一区二区三区| jk美女露出尿口| 久久久久久精品推荐| 久久久久免费经典视频| 中文字幕人成乱码中国| 吉泽明步在线二区三区高清| 精品无码AV福利网| 中文无码妇乱子伦视频| 国产真人无码作爱视频免费| 中文无码日韩欧毛| 特级Av毛片免费观看| 在线观看h黄色小视频| 亚洲无码第17页| 午夜无码片在线观看影视| 亚洲免费人成在线观看网站| 成人免费无码毛片黄网| 欧美亚洲日本国产黑白配| 亚洲AV无码专区在线播放中文| 中日欧洲精品视频在线| 第六色丰满无码| 麻豆91av| 无码午夜福利一区二区三区| 亚欧美闷骚院| 东京热无码一区二区三区AV | 日韩AⅤ精品国内在线| 亚洲狠狠婷婷综合久久久久| 五十路在线欧美一区| 高清盗摄国产精品| 欧美性xxxx狂欢老少配| 国语对白东北粗口熟女| 粉嫩AV导航| 色AV一区二区三区| 色久窝窝| 国产成a人片在线观看视频下载| 天堂网小视频| 厕所偷窥撒尿wcpeeingtube| AV网站在线观看天堂| 伊人情人综合网| 美女脱裤子让男人桶到爽| 欧美一级鲁丝片免费一区| 午夜性刺激在线观看免费| 穿着丝袜狠狠的干性视频| 国内私拍精品视频| 国产黑丝喷水视频| 成人黄色小视频| 免费看亚洲美女黄色网站| 在线一区免费播放| 欧美高清性色生活片免费观看| 91情侣在线精品国产| 囯产精品无码va一区二区| 亚洲AV永久无码精品视色影视| 熟妇人妻无码中文字幕老熟妇| 丁字裤摩擦到高潮视频欧美| 亚洲色大成网站WWW77久久久| 国产精品www| 亚洲中出av手机版| 加勒比在线无码一区| 韩国免费a级作爱片无码| 日日摸夜夜添夜夜无码国产| 国产裸舞在线一区二区| 一人看www免费片| 国产麻豆精品福利在线| 一道视频一区二区三区在线免费观看男同 | 亚洲欧美另类激情综合区蜜芽 | 色露一区二区| 亲胸揉胸膜下刺激视频无需下载| 婷婷狠狠综合一区视频| 边吃胸边膜下刺激视频| 精品一区二区三卡四卡网站| 国产羞羞视频在线播放| 一区不卡在线观看| 高清成年美女网免费视频| 97中国人妻碰碰免费公开视频| 中文字幕在线h无码| 美女啪啪一区二区三区| 片在线无码观看| 亚洲无码在线免费视频播放| 无码国产成人午夜| 加勒比高清不卡波多野结衣| 在线视频欧美精品brazz| 丁香五月婷婷六月啪| 与子乱刺激对白在线播放| 亚洲欧美卡通另类丝袜美腿| mm1314午夜免费视频| 最新国产精品久久精品| 午夜男女XX00免费视频| 极品av一区二区| 国产成人丝袜在线无码| 超碰草棚类别进入cao| 免费看黄色网站| 91亚洲外卖剧情无码| 国色天香社区视频高清在线观看| 亚洲国产aⅴ久久综合| 曰韩人妻一区二区三区| 爆乳美女被戳到高潮| 美利坚合众国av综合免费无码| 中文无码视频| 亚洲无亚洲人成网站77777| 国产高清777在线视频| 亚洲综合偷拍视频| 日韩一区二区肥| 亚洲视频很噜噜网| 久在线精品视频线观看| 久久久久中文无码精品| 巨胸喷奶水视频www免费网站| 白丝jkav在线| 亚洲国产成人无码| 好爽好硬好大偷拍视频| 综合亚洲图片一区在线| 999久久久免费精品国产| 在线视频资源你懂的| 美女黄网站| 欧美 亚洲 日韩在线| 亚洲综合无码中文字幕第2页| 日本动漫爆乳H动漫无遮挡3D| 极品五月婷婷| 搡老熟女国产| 国产卡一卡二卡三卡10| 上司的丰满人妻中文字幕| 综合日韩精品| 亚洲无码最新高清不卡在线| 粗大猛高潮视频| 最新资源影音先锋男人站| 国产性爱在线视频八区| 加勒比色护士Av在线| 亚洲网在线观看| 操逼视频免费看| 男男gv无码网在线观看| gay在线观看| 成 人免费va视频| 五月婷婷麻豆视频| 日韩亚洲av人人夜夜澡人人爽| 无码AV喷白浆在线播放欣赏网| 中文无码人妻有码人妻中文字幕| 亚洲依依成人综合在线网址| 插色欧美精品| 床震吃乳强吻扒内裤小说| 日韩亚洲欧美一区二区三区| 国产99视频精品免视看7国产强奸| 亚洲国产成人爱av在线播放| 亚洲综合区丁香五月小说| 国产真实夫妇视频| 日韩精品一区二区三区视频 | 久久精品女人天堂AV一个| 中文无码字幕在线视频| 成年人无码网站| 张柏芝国产一区在线观看| ww视频美女在线播放| 呦女 一区二区| 亚洲特级黄色视频| 在线无码不卡18禁| 好青青在线视频观看视频| yy111111美女少妇影院| 国产黄频视频大全| 日本二区免费一片黄2019| 永久免费无码AV网站| 最新成年av动漫网站久久| 啊太粗太硬了快拔出来啊在线| 国产国产亚洲日本| 日韩天堂 av中文| 超清波多野无码AV在线不卡| 初毛初精小男生Gay| 法国性经典xxxxx| mm131爱做美女视频| 国产精品无码永久在线观看 | 亚洲非洲无码| 被老男人开嫩苞受不了了| 国产一级不卡免费高清视频| 国产午夜福利在线观看红色 | AV网站网址在线播放| 亚洲中文无码av永久不收费| 在线加勒比无码视频| 久久免费看少妇| 最新国产肉丝在线观看| 精品在线视频播放| 美女黄色网站大全| 9191精品国产免费久久| 自卫喷水在线| 亚洲区小说区图片区qvod| 欧美成人动漫免费在线观看| 中文无码久久精品| 天堂有码无码| 国产亚洲高清一区二区三区| 天海翼激烈高潮到腰振不止| 在线播放人成视频观看| 潮喷 中文字幕| 亚洲人亚洲成综合网站_亚洲| 国产午夜福利在线小视频| 欧美综合伊人久久| 亚洲成在人线av壁咚影院| 一本大道在线一本久道| jizz大全日本护士喷奶水| igao网站在线观看| AV爱爱动态图| 熟妇人妻无乱码中文字幕| 亚洲成A√人片在线| 无遮挡十八禁污污污网站| 18av在线无码| 韩日AV高清不卡在线| jizz国产精品网站| 国产精品无码久久久久免费AV| 222aaa免费无码| 无套中出中文字幕| 7777Av在线| 别揉我奶头~嗯~啊在线视频| 中出无码视频| 91白浆在线视频| 日本一区二区多P| 大黄网站无限资源在线观看视频| 国产女主播AV大全| 国产真实交换配| 精品国模一区二区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合| 18美女裸免费观看网站| 久久这里只有精品16| 亚洲不卡顿无码在线观看| a人妻在线视频| 伊人久久大香线蕉综合影院首页 | 2022无码最新国产在线观看| 36pao强力打造免费| 欧美成版人版在线播放| 国产极品白嫩精品月间禁欲| 亚洲人妻交换| 中文字幕在线在线永久视频| 青青草原宗合久久大伊人精品视频| 中文无码色多多在线| 又黄又刺激又污的在线影院| 被cao的合不拢腿的皇后| 日韩一线无码av毛片免费| 一区l精品在线播放| 亚洲欧美日本久久综合网站点击| 91精品国产一级毛片国语版 | 波多野结AV系列一区二区| 美女裸体18禁网站亚洲| 久热久色| 久久国产精品久久国产片| 900av在线播放| 正在播放国产无套露脸视频| 日韩在线操| 免费裸体黄网站免费看| 2020年亚洲天堂网| 高挑美女被遭强高潮视频| 妓女网妓女影院妓女网| 夜夜爽夜夜叫| 久久乐精品欧美国产免费搜索 | 国产色视A级频一区二区三区| 人妻系列无a v码专区| 在线观看亚洲女教师| 91精品国产色综合久久不卡98| 亚洲a∨国产av综合av| 啊啊啊啊www高清在线观看| 2022国产精品福利在线观看| 日日av拍夜夜添久久免费| 少妇富婆高级按摩出水高潮| 亚洲AV无码一区二区一二区交换 | 中国农村妇女野外牲交视频| 波多野结衣性爱网站| 少妇熟女视频一区二区| 亚洲自慰无码一区| 白丝高中生在线免费看| 国产va免费高清在线观看| 亚洲美女爽快一级毛片| 亚洲国产精品第一页| 人妻 日韩精品 中文字幕| 亚洲av永久无码精品一百度| xxxx69hd老师| 国产av仑乱内谢| 制服丝袜中文丝袜AV| 办公室娇喘的短裙老师视频| 色欲网天天无码av| 在线看视频你懂得| 国产精品毛片一区二区三区| 999视频有精品视频在线| 久久国产精品免费一区下载| 国产精品亚洲专区无码不卡| 亚洲国产欧美视精| 青青青国产在线观看资源| 福利姬液液酱视频在线观看| 中文字摹草美女Av| 亚洲国产美女视频| 无码在线爱| 网禁国产you女网站免费| 白袜丝袜自慰喷水网站| 4480yy私人精品国产不卡| 91系列在线观看免费| 教室无码性爱高清免费在线观看 | 亚洲T∨在线观看| 国产l精品国产亚洲区久久| av天堂 手机观看| 69精品国产首页| 中文字幕日韩AV综合网| 亚洲美女毛片儿| 国产老女人乱子伦视频| 麻豆av电影影音先锋在线观看| 又大又硬又黄的午夜视频| 国产精品视频无遮挡| 亚洲 欧美 制服 国产| 国产精品香蕉在线观看| 成人av影院东京热男人的天堂| 欧美日韩综合精品一区二区 | 另类视频区欧美爱碰| 波多野结衣无码黑人在线播放| 亚洲a√视频| 国产包臀裙AV在线播放| 成年动漫在线网站免费| 日韩国产乱子伦视频| aⅴ性色网| 国内少妇一级α片| H无码精品暗网在线观看免费| 18成禁人视频免费网站| 亚洲丁香婷婷久久一区二区| 亚洲av日韩av天堂影片精品 | 东北女人毛多水多视频| 关晓彤被调教的奶水横流| 亚洲日韩在线yw| jk制服自慰白丝喷水短裙动图 | 性色欧美A在线直播| 美女裸体18禁网站亚洲| 欧美夜夜操| 啊 快点 黄色视频在线观看| 99久久精品免费看国产一区乱理片| 在线亚洲97se亚洲综合在线| 久艹综合福利网| 国产午夜视频在线| 亚洲国内外视频在线| 加勒比色老久久综合网| 美女裸体无遮挡免费视频国产| 两个人看的www在线观看视频| 18禁真人床震无遮挡α片| 美腿丝袜一区二区| 久久久久人妻一区精品伊人| 久久精品360偷拍| 欧美成人a视频免费专区| 在线播放国产一区精品| 久久99精品久久久久久国产越南| 国产老大太GRΑNNYCHINESE| 少妇αv影院| 国偷一区二区三区在线视频| 中出少妇白浆视频在线观看| 国产制服日韩丝袜86页| 中国屁股喷水视频| 国产精品自在在线午夜| 四库影院永久国产精品|