教學(xué)評(píng)估工作總結(jié)

時(shí)間:2024-07-22 10:11:45 教學(xué)總結(jié) 我要投稿

教學(xué)評(píng)估工作總結(jié)15篇[優(yōu)選]

  總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高,快快來寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢?以下是小編幫大家整理的教學(xué)評(píng)估工作總結(jié),希望能夠幫助到大家。

教學(xué)評(píng)估工作總結(jié)15篇[優(yōu)選]

教學(xué)評(píng)估工作總結(jié)1

  為樹立正確的工作導(dǎo)向,建立科學(xué)的促激機(jī)制,激勵(lì)各校校長(zhǎng)及廣大教師把精力用于平時(shí),用于課堂,形成扎扎實(shí)實(shí)抓管理,扎扎實(shí)實(shí)抓教學(xué),扎扎實(shí)實(shí)提質(zhì)量的樸實(shí)校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng),經(jīng)鎮(zhèn)中心校認(rèn)真研究,對(duì)全鎮(zhèn)各校制定本考核評(píng)估辦法:

  一、考核原則

  以完成義務(wù)教育階段教育教學(xué)目標(biāo)為出發(fā)點(diǎn),把學(xué)校管理的方方面面列入量化考核范圍,并科學(xué)確定各項(xiàng)內(nèi)容所占的比重,按照隨機(jī)與定期相結(jié)合的動(dòng)態(tài)考查原則,按照公正、公開、透明運(yùn)行的陽光操作原則,按照多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬的績(jī)效掛鉤原則,客觀真實(shí)地反映各校的管理和教育成果,真正夯實(shí)義務(wù)教育基礎(chǔ),促進(jìn)全鎮(zhèn)教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高。

  二、考核內(nèi)容及方式

  對(duì)學(xué)校的考核分為三大板塊的內(nèi)容:一是教學(xué)常規(guī)精細(xì)化管理;二學(xué)校安全工作;三是學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)。三項(xiàng)內(nèi)容每學(xué)期各按百分制得出考核分,最后按7:2:1的權(quán)重比折合成百分制得分,即為各校一個(gè)學(xué)期的總得分。

  (一)教學(xué)常規(guī)精細(xì)化管理

  教學(xué)常規(guī)精細(xì)化管理是學(xué)校工作的重中之重,涉及面廣,內(nèi)容繁多,對(duì)這部分內(nèi)容的考核以《青罕鎮(zhèn)中心校教學(xué)常規(guī)精細(xì)化管理量化考核表》為依據(jù),按照、課前備課、課堂教學(xué)、作業(yè)批改、學(xué)生輔導(dǎo)、檢測(cè)考核、教學(xué)研究、教學(xué)總結(jié)、教學(xué)檔案共九

  個(gè)部分的內(nèi)容進(jìn)行量化。其中檢測(cè)考核所占權(quán)重為65%,鎮(zhèn)中心校每學(xué)期期末組織各年級(jí)質(zhì)量檢測(cè)一次,各年級(jí)成績(jī)?yōu)楸灸昙?jí)各科平均分之和除以各科所占分值之和;各校成績(jī)?yōu)楸拘8髂昙?jí)成績(jī)之和除以年級(jí)數(shù)。

  (二)學(xué)校安全工作

  按照《學(xué)校安全工作量化評(píng)分表》進(jìn)行考核,內(nèi)容分為安全機(jī)制建設(shè)、安全檢查、安全管理、安全教育四個(gè)方面,日常抽查與學(xué)期末綜合檢查相結(jié)合,總分100分。對(duì)于出現(xiàn)重大安全事故的實(shí)行一票否決制,此項(xiàng)工作記零分;對(duì)于學(xué)生發(fā)生安全事故但沒有及時(shí)上報(bào)中心校的,一次扣學(xué)校30分。

  (三)學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)

  1、給分項(xiàng):

  ①鎮(zhèn)中心校組織安排的各項(xiàng)活動(dòng),如體操比賽、乒乓球比賽、藝術(shù)節(jié)、誦讀大賽、教具制作及信息報(bào)送等活動(dòng),只要事先聲明列入學(xué)校考核的,每項(xiàng)活動(dòng)都要排出名次,然后按名次給分,第一名100分,第二名90分,第三名80分,第四名70分,第五名65分,第六名60分,沒有參與者0分。一個(gè)學(xué)期各項(xiàng)活動(dòng)得分之和除以活動(dòng)次數(shù)即為該校此項(xiàng)最終得分。

 、谠诳h及縣以上級(jí)別單位開展的大型活動(dòng)中學(xué)校、教師獲獎(jiǎng)的,給學(xué)校加分:獲市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人獎(jiǎng)的給學(xué)校加2分,集體獎(jiǎng)的給學(xué)校加4分;獲縣級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人獎(jiǎng)的給學(xué)校加1分,集體獎(jiǎng)的給學(xué)校加2分;因同一事宜獲得市、縣雙重獎(jiǎng)勵(lì)的,按市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)加分,不重復(fù)加分。各項(xiàng)榮譽(yù)加分累計(jì)計(jì)算,本項(xiàng)最高加分為10分。

  2、扣分項(xiàng):各學(xué)校要按時(shí)、按質(zhì)、按量完成中心校安排的各項(xiàng)工作任務(wù),如:學(xué)生和教師保險(xiǎn)、論文報(bào)送、學(xué)籍管理、各種材料上交等,延誤一次扣10分,無故不交扣30分,累計(jì)計(jì)算。

  三、考核結(jié)果的`使用

  每學(xué)期末,根據(jù)每所學(xué)校三大項(xiàng)考核內(nèi)容的總得分,排出六所完小的總名次。這一結(jié)果與學(xué)校本學(xué)期的績(jī)效工資總額掛鉤,與校長(zhǎng)個(gè)人本學(xué)期的績(jī)效工資掛鉤。具體分配方法為:根據(jù)各校整學(xué)期量化考核的名次,拿出獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資的10%進(jìn)行統(tǒng)籌分配,按不同比例劃撥到學(xué)校,名次相鄰的兩所學(xué)校,平均撥到每位教師身上的金額相差20元,如第一名的學(xué)校平均每位教師撥200元,第二名的學(xué)校平均每位教師就撥180元,第三名的學(xué)校平均每位教師160元,依次類推。校長(zhǎng)個(gè)人的績(jī)效工資,學(xué)校每差一個(gè)名次,降50元。另外,以一個(gè)教學(xué)年度為周期,上學(xué)期量化總分占40%權(quán)重,下學(xué)期量化總分占60%權(quán)重,兩學(xué)期得分相加為整學(xué)年的量化總得分。學(xué)年總得分前三名的學(xué)校在教師節(jié)予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

  本考核辦法由青罕鎮(zhèn)中心校負(fù)責(zé)解釋,自20xx年9月16日起正式試行,并將在實(shí)際操作過程中不斷修改完善。

教學(xué)評(píng)估工作總結(jié)2

  我校始建于1997年11月,其前身為“淶源鎮(zhèn)第二中學(xué)”是一所鎮(zhèn)辦學(xué)校,20xx年改名為“淶源縣第四中學(xué)”成為縣直中學(xué)。20xx年9月開始創(chuàng)辦實(shí)驗(yàn)小學(xué)。學(xué)校位于縣城東北部朝陽路西,遠(yuǎn)離鬧市,為學(xué)生提供了良好的學(xué)習(xí)場(chǎng)所。

  我,F(xiàn)有教學(xué)班14個(gè),全校共有945多名學(xué)生,F(xiàn)有教職工61名,校領(lǐng)導(dǎo)8人,專任教師41名,教輔人員2名,生活教師4名,會(huì)計(jì)1名,后勤人員5名,專任教師學(xué)歷合格率100%。我們對(duì)教師教學(xué)工作及學(xué)校的教學(xué)工作進(jìn)行評(píng)估,評(píng)估情況如下:

  1、學(xué)校評(píng)估:學(xué)校首先成立評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)小組,深刻領(lǐng)會(huì)《通知》及《標(biāo)準(zhǔn)》的精神實(shí)質(zhì),對(duì)學(xué)校的工作逐項(xiàng)進(jìn)行了自查和評(píng)估,在廣泛征求社會(huì)、家長(zhǎng)等各方面意見的基礎(chǔ)上,肯定了我們的優(yōu)勢(shì),找出了問題所在,更加明確了學(xué)校發(fā)展的遠(yuǎn)景目標(biāo)。學(xué)校評(píng)估的基本流程:成立評(píng)估小組——對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)——分析現(xiàn)狀——征求意見——逐項(xiàng)量化——評(píng)估組審核—校長(zhǎng)簽字——確定結(jié)果。

  學(xué)校自評(píng)結(jié)果為94分,其中教學(xué)管理23分,課程管理19分,教學(xué)條件19.5分,校本研修18.5分,評(píng)價(jià)研究14分。

  2、教師評(píng)估:為了公平、公正、真實(shí)、全面地對(duì)教師進(jìn)行評(píng)估,我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了《河北省義務(wù)教育階段教師教學(xué)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》,逐項(xiàng)對(duì)照,實(shí)事求是的剖析自己,客觀地評(píng)價(jià)他人,既充分肯定自己的優(yōu)勢(shì),又要發(fā)現(xiàn)他人的'長(zhǎng)處。學(xué)校評(píng)估小組充分發(fā)揮督導(dǎo)作用,保證了評(píng)估工作的圓滿完成。教師評(píng)估的基本流程:學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)——自我評(píng)價(jià)——逐項(xiàng)量化——寫出自評(píng)報(bào)告——他人評(píng)估——廣泛征求意見——校評(píng)估組審核——確定評(píng)估結(jié)果——被評(píng)估人意見。

教學(xué)評(píng)估工作總結(jié)3

  xx年12月4號(hào)的下午,我市教學(xué)評(píng)估小組和教育科研督導(dǎo)評(píng)估組來到我校進(jìn)行評(píng)估。這是我校多年來第一次與市里眾多專家進(jìn)行近距離的交流,我們?nèi)鐚?shí)地的匯報(bào)展示了我們的教學(xué)教研工作情況,同時(shí)也談到了我們工作中遇到的困惑。市教育局專家對(duì)我校教學(xué)教研工作的亮點(diǎn)給予充分肯定,并指出存在的問題,并且給我們寶貴的意見和建議。在市教育局專家的幫助引領(lǐng)下我們找到了不足,從理念上更深一層地了解了教學(xué)、教研、課改、科研的真正含義,堅(jiān)定了我們把我們的教學(xué)教研更加深入地開展下去的信心。

一、評(píng)估的主要過程:

  1、市教育局專家聽了我校的數(shù)學(xué)課、地理課、歷史課、化學(xué)課、綜合實(shí)踐課;數(shù)學(xué)、地理、歷史、化學(xué)、綜合實(shí)踐與相關(guān)學(xué)科教師進(jìn)行了1個(gè)多小時(shí)交流研討。研討的主要內(nèi)容有兩項(xiàng),一是調(diào)查平時(shí)的教研情況,二是就聽課內(nèi)容進(jìn)行主題教研。

  2、市教育局音美教研員就我校的音美教學(xué)和音美教師進(jìn)行了一個(gè)小時(shí)的交流,查看了教師的教案和教研資料,之后參觀了我校的音樂教室和美術(shù)教室。

  3、龐主任對(duì)我校教育科研工作進(jìn)行了專項(xiàng)督導(dǎo)評(píng)估。首先聽了我校英語教師呼學(xué)鳳進(jìn)行課題匯報(bào)課。課后龐主任與教務(wù)處朱xx主任、英語教研組教師和部分十二五課題主持人就我校教育科研工作進(jìn)行了深入的交流。

  二、深河中學(xué)教學(xué)教研工作的亮點(diǎn)

  1.數(shù)學(xué)組許老師聽完我組教研工作的匯報(bào)以后,認(rèn)為目前數(shù)學(xué)組每周按時(shí)開展的聽、評(píng)、議活動(dòng)及之后進(jìn)行的各種理論學(xué)習(xí)和研討的教研模式是一個(gè)亮點(diǎn),希望我們能堅(jiān)持不懈地開展下去;另一個(gè)給與我們肯定的評(píng)價(jià)是我組成員的學(xué)習(xí)愿望和積極的工作熱情,許老師說從我們的話語言談中看到我校數(shù)學(xué)教育的希望,還表示如果有機(jī)會(huì)可以帶著人到深河看一看。

  她認(rèn)為這節(jié)課的亮點(diǎn)是:導(dǎo)入環(huán)節(jié)輕松恰當(dāng),循序漸進(jìn),是本節(jié)課的一個(gè)最大亮點(diǎn);另一個(gè)亮點(diǎn)是老師的及時(shí)小結(jié)做得非常到位,而這一點(diǎn)是一節(jié)好課的重要一點(diǎn);再有就是課堂上的小組使用不慍不火,老師把握恰到好處,使課堂氛圍收放自如。

  2.化學(xué)組婁老師首先對(duì)本課進(jìn)行了肯定:課堂中幾乎所有學(xué)生都參與進(jìn)來,與教師互動(dòng);課程設(shè)計(jì)非常好,有利于學(xué)生能力提高。

  3.市教育局婁老師對(duì)我校綜合實(shí)踐課中選取一個(gè)小課題練習(xí)一種研究方法給以肯定。對(duì)于我校注重綜合實(shí)踐活動(dòng)課程中的.整體規(guī)劃提出表揚(yáng)。

  4.音美組常小潮老師給與深河中學(xué)的音樂美術(shù)教學(xué)教研很高的評(píng)價(jià),說深河中學(xué)的音美教學(xué)、教研走在了全市各個(gè)中小學(xué)的教育前沿。學(xué)校對(duì)音體美微教學(xué)高度重視。音體美微一線教師具有實(shí)干精神。我校音體美微開發(fā)了七門校本課程和三個(gè)社團(tuán),工作落在了實(shí)處,形成了一定的規(guī)模。學(xué)校把學(xué)生的特長(zhǎng)培養(yǎng)放在了一個(gè)非常重要的位置上。深河中學(xué)的音體美微教研組的集體備課、集體教研是全市任何一所學(xué)校都沒有真正達(dá)到的。每周二上午第一節(jié)課,安排一名音體美微教師上一節(jié)研討課,然后進(jìn)行主題教研,這是學(xué)校的一大亮點(diǎn)。

  5.龐主任對(duì)我校教育科研工作幾年來的探索與實(shí)踐給與了極高評(píng)價(jià)。xx年9月我校課題研究納入教研組常規(guī)工作,走上了教育科研與校本教研、校本培訓(xùn)相結(jié)合的道路,教育科研初步實(shí)現(xiàn)了常態(tài)化。xx年我校進(jìn)一步整合課題研究、主題研究、課例研討、聽評(píng)課、集體備課、常規(guī)教研、校本培訓(xùn),以課改作為內(nèi)容,用課題研究的方式進(jìn)行教研組教研活動(dòng),逐步向教育科研校本化,校本教研科研化,教研組活動(dòng)科研化的方向邁進(jìn)。

  龐主任還對(duì)我校英語教學(xué)狀況給與了肯定。學(xué)生在英語課上學(xué)習(xí)積極主動(dòng),小組活動(dòng)充分熱烈,學(xué)生課堂參與度高。

  三、深河中學(xué)教學(xué)、教研存在的問題與建議

  1.數(shù)學(xué)組專家許老師建議數(shù)學(xué)課引例的數(shù)量應(yīng)適當(dāng)減少,說明問題即可,這樣可以節(jié)省時(shí)間,更能提高課堂效率,練習(xí)環(huán)節(jié)不是教師直接安排題目,而是嘗試讓學(xué)生自編自解,更能提高學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情和深度。

  2. 婁老師還對(duì)這節(jié)課提出了改進(jìn)意見:上課教師還需放手,規(guī)律盡可能的由學(xué)生總結(jié)。學(xué)生分組探究時(shí),如沒有展示臺(tái)展示,可每組黑板板演,能達(dá)到節(jié)約時(shí)間的效果。金屬活動(dòng)性順序背誦時(shí),學(xué)生在紙上書寫,找一位同學(xué)板演。對(duì)學(xué)生不應(yīng)吝嗇表揚(yáng),課堂上要有激勵(lì)性語言。

  3. 婁老師建議:小組討論中,每個(gè)同學(xué)一個(gè)問題,最后每個(gè)小組選擇了三個(gè)問題,組內(nèi)同學(xué)如何完成團(tuán)結(jié)合作的,教師注意引導(dǎo)學(xué)生分析為什么選擇這三個(gè)問題。在問題歸類中,教師放手,讓學(xué)生總結(jié),教師傾聽補(bǔ)充,對(duì)學(xué)生及時(shí)的肯定和評(píng)價(jià)。教師引導(dǎo)學(xué)生選題的過程中注意課題的內(nèi)涵和外延。教師應(yīng)經(jīng)常反思教學(xué),積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn),為自己的課程進(jìn)行錄音和錄像,然后反復(fù)播放,反思自己的教學(xué)不足之處。

  4.市音美教研員常小潮老師,就我校的音美工作提出了幾點(diǎn)不足的地方和寶貴的建議:校本課程和社團(tuán)的成立,給我校的學(xué)生一個(gè)發(fā)展的空間,但是我們的工作要點(diǎn)一定要放到每一名中學(xué)生身上,應(yīng)該把校本課程和社團(tuán)的工作方法也滲透到音美課堂教學(xué)之中去。常小潮老師提出,我校的教研工作開展的很好,但是一定要注意多留下過程性的資料。在常老師查看我們的教研活動(dòng)記錄時(shí),他感到記錄的不詳細(xì)。他認(rèn)為聽課過程,評(píng)課,活動(dòng)反思,這些真正實(shí)質(zhì)性的書面材料不是很完美。常老師建議在以后的工作中我們要不僅僅注重活動(dòng)過程,更應(yīng)該把我們工作的過程如實(shí)詳細(xì)地記錄下來,這樣我們的音美教研就可以說是全市音美教育的一大亮點(diǎn),甚至可以上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),全市進(jìn)行推廣學(xué)習(xí)。

  5.史地組專家對(duì)歷史、地理教學(xué)提出了寶貴的意見。首先,對(duì)于學(xué)案的利用問題,陳老師的觀點(diǎn)是不推也不反對(duì)。學(xué)案上的“填空”缺少歷史思維的培養(yǎng)。其次,歷史的課要注重歷史思維的培養(yǎng),努力還原歷史現(xiàn)象或史實(shí),應(yīng)透過歷史現(xiàn)象啟發(fā)學(xué)生得出結(jié)論。并且盡量用真實(shí)的史實(shí)。第三學(xué)校要注重教學(xué)設(shè)備的更新保證地理教學(xué)的需要。

  6.龐主任對(duì)我校教育科研工作提出了建設(shè)性的意見和建議:存在問題:本節(jié)課題研究課,課題成果表述不夠明確,課題成果體現(xiàn)不充分。對(duì)于今后建議:教育科研校本化的道路要堅(jiān)持走下去,同時(shí)還要總結(jié)經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新評(píng)價(jià)機(jī)制,對(duì)教育科研工作要多給榮譽(yù),注重鼓勵(lì)。教育科研要堅(jiān)定關(guān)注課堂的方向。

  四、市教育局蔡守怡督學(xué)和王志顯所長(zhǎng)在開發(fā)區(qū)教育局呂素俠督學(xué)的陪同下對(duì)我校教學(xué)工作進(jìn)行了檢查和指導(dǎo)。

  1.逐個(gè)教室進(jìn)行觀察,對(duì)學(xué)生坐姿、握筆姿勢(shì)情況進(jìn)行了全面了解。

  2.蔡局長(zhǎng)參觀了學(xué)校的閱覽室,對(duì)學(xué)生、教師借閱情況進(jìn)行了細(xì)致的調(diào)研。指出今后要不斷更新圖書,同時(shí)大力開展讀書、說書活動(dòng),加大閱覽量,在閱讀中提高品位,陶冶高雅情趣。

  3.就全校建設(shè)高校課堂,尤其就發(fā)揮小組建設(shè)在高效課堂中的作用做了重要指示,指出著力發(fā)揮小組在合作、探究中的積極作用,是課堂高效的基礎(chǔ)因素。

  五、今后的努力方向:

  1.堅(jiān)持把教育科研校本化的道路走下去,創(chuàng)新評(píng)價(jià)機(jī)制,建立健全教師參與教育科研的激勵(lì)機(jī)制和保障機(jī)制,提高教師參與教研的主動(dòng)性。

  2.加強(qiáng)教研過程指導(dǎo)與檢查督促力度,提高教研實(shí)效,活動(dòng)過程注意留有痕跡。

  3.把以課改為中心的教研活動(dòng)引向深入。進(jìn)一步探究適合我校學(xué)情、師情的小組學(xué)案教學(xué)模式,發(fā)揮小組和學(xué)案在高效課堂中的作用。

教學(xué)評(píng)估工作總結(jié)4

  3月27日上午,區(qū)教育局教學(xué)評(píng)估組成員,在周主任的帶領(lǐng)下來到我校檢查指導(dǎo)工作。

  領(lǐng)導(dǎo)們首先對(duì)我校的檔案整理工作進(jìn)行了詳細(xì)的檢查,對(duì)于我們的檔案資料,領(lǐng)導(dǎo)們給與了充分的肯定:

  領(lǐng)導(dǎo)們一致認(rèn)為我們的檔案資料積累比較齊全,尤其對(duì)我校的教師學(xué)生的考核評(píng)價(jià)、教育教學(xué)活動(dòng)的開展、學(xué)生作業(yè)的數(shù)量質(zhì)量、新課標(biāo)及高效課堂理論的學(xué)習(xí)等方面給予了高度可定,其中焦老師對(duì)檔案資料這部分給出的“扎實(shí)”的評(píng)價(jià),是對(duì)我們工作的最大的肯定。

  在肯定我們工作的同時(shí),幾位領(lǐng)導(dǎo)也對(duì)我們工作中的不足進(jìn)行了客觀的點(diǎn)評(píng),同時(shí)為我們今后的工作指明了方向。下面我就針對(duì)我校在檔案管理中,有待改進(jìn)的方面進(jìn)行總結(jié)和計(jì)劃如下:

  1、管理目標(biāo)與管理機(jī)制部分:

  孟主任指出,我們的學(xué)校發(fā)展規(guī)劃里,應(yīng)該把學(xué)校課程特色建設(shè),重點(diǎn)地闡述出來。對(duì)于我校的特色建設(shè),幾年來我們可以說是常抓不懈,尤其是我們的“轉(zhuǎn)動(dòng)七彩環(huán)”呼啦圈操,更是得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng),因?yàn)槲覀円恢卑烟厣ㄔO(shè)作為一項(xiàng)重要的工作,所以特色這部分我們是有相對(duì)獨(dú)立的檔案資料的整理(3月22日接受了局領(lǐng)導(dǎo)的檢查),這次領(lǐng)導(dǎo)提出建議之后,我們將在特色檔案之外,把學(xué)校課程特色建設(shè)這部分內(nèi)容寫進(jìn)我們的學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,以使我們的規(guī)劃更加完善。

  2、管理過程部分:

  周主任指出,教學(xué)評(píng)估應(yīng)針對(duì)課堂教學(xué),更加細(xì)化,應(yīng)該做到有計(jì)劃、有標(biāo)準(zhǔn)、有考核、有評(píng)價(jià)、有改進(jìn)建議,今后我們一定朝著這個(gè)方向不斷完善我們的教學(xué)評(píng)估工作。

  同時(shí)周主任還提出自評(píng)報(bào)告寫清問題之后,改進(jìn)措施應(yīng)該針對(duì)性和實(shí)踐性再?gòu)?qiáng)一些,反思我們的工作,這方面我們確實(shí)做得不夠好,在今后的工作中我們一定努力改正。

  3、課程實(shí)施部分:

  焦陽老師充分肯定了我們的工作,同時(shí)也指出這部分工作應(yīng)該進(jìn)行進(jìn)一步的'梳理,尤其是校本和綜實(shí)合并開發(fā)之后,學(xué)校在這面的組織工作更應(yīng)該富有條理性,針對(duì)這一不足,我們下一步馬上著手改進(jìn)工作,制定好學(xué)校、年級(jí)活動(dòng)方案,指導(dǎo)老師們做好相應(yīng)的教學(xué)設(shè)計(jì)和實(shí)施,從而讓我們的綜和實(shí)踐課更有成效。

  4、教學(xué)研究部分:

  孟主任指出,我們學(xué)校的問題庫不夠系統(tǒng),反思我們這部分工作,確實(shí)存在著這樣的問題,以往我們的問題大多有提出,有討論,有研究,但是少有記載,這學(xué)期開始我們已經(jīng)組織全體教師在人教論壇注冊(cè),參與提問、討論和學(xué)習(xí),但是老師們的提問大部分偏于籠統(tǒng),不夠細(xì)化,提問之后對(duì)問題答復(fù)的關(guān)注度也不夠,針對(duì)這一問題,我們將在今后的工作中,加強(qiáng)這方面的管理力度:一、指導(dǎo)老師們提出教學(xué)中的真問題,并且做好跟進(jìn)研究和記錄;二、做好問題庫分年級(jí)整理的工作,從而使這一工作系統(tǒng)化,力爭(zhēng)使我們的這一工作能為以后相應(yīng)年級(jí)的教師教學(xué)提供幫助。

  5、主題研究部分:

  李主任指出,老師們的讀書計(jì)劃和實(shí)施做的應(yīng)該更完善。由于受到一些客觀條件的限制(比如,學(xué)校20多名教師,能用的電腦只有5臺(tái);每位教師都是語數(shù)兩科,接近五十人的班容量……),所以在這面我們確實(shí)存在要求不嚴(yán)的缺陷,今后我們將調(diào)整思想,克服困難,督促每位教師定好研究主題,做好讀書計(jì)劃,做好讀書心得體會(huì)的整理工作,并加強(qiáng)檢查,學(xué)期末對(duì)每位教師進(jìn)行考核,從而與學(xué)校的目標(biāo)管理掛鉤。

  關(guān)于課堂教學(xué),我們已經(jīng)在課后組織了專人,對(duì)幾位領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)評(píng),做了詳細(xì)的記錄,并且在當(dāng)天下午,和相關(guān)的授課教師及時(shí)進(jìn)行了溝通,要求他們盡快做好教學(xué)反思,做好改進(jìn)之后的教學(xué)設(shè)計(jì),并上好改進(jìn)課,我們將及時(shí)上報(bào)相關(guān)資料。

  這次教學(xué)評(píng)估,我們得到了領(lǐng)導(dǎo)很多方面的肯定,這讓我們感到很欣慰,因?yàn)樗茏C明我們很多的工作方向是對(duì)的,我們會(huì)一如既往地堅(jiān)持下去,并且做到不斷創(chuàng)新,同時(shí),領(lǐng)導(dǎo)也給了我們很多很好的建議,我想這才是我們最大的收獲,我們一定會(huì)針對(duì)這些建議,努力改進(jìn)自己在管理理念、管理方法等方面的不足,從而確保我校的教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高!

教學(xué)評(píng)估工作總結(jié)5

  我校是西部地區(qū)的省屬重點(diǎn)師范大學(xué)。2002年,國(guó)家教育部對(duì)我校進(jìn)行本科教學(xué)工作隨機(jī)性水平評(píng)估,這是教育部對(duì)我校的信任,也是我校的光榮。通過教育部的評(píng)估,我們深深地體會(huì)到,評(píng)估對(duì)于我校不斷明確辦學(xué)指導(dǎo)思想,改善辦學(xué)條件,加強(qiáng)教學(xué)基本建設(shè),提高管理水平,改進(jìn)教學(xué)工作,增強(qiáng)學(xué)校適應(yīng)教育發(fā)展和地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)的活力,提高辦學(xué)水平和教育質(zhì)量,起到了很好的推動(dòng)作用。

  在接到教育部對(duì)我校本科教學(xué)工作評(píng)估的通知后,在自治區(qū)人民府、教育廳的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,我校為迎接國(guó)家教育部的評(píng)估做了大量的準(zhǔn)備,促進(jìn)了學(xué)校的建設(shè),F(xiàn)將我校的迎評(píng)準(zhǔn)備基本情況、評(píng)建工作成效和搞好評(píng)估工作的體會(huì)總結(jié)如下:

  一、迎評(píng)準(zhǔn)備情況

  在迎接教學(xué)工作評(píng)估的各項(xiàng)準(zhǔn)備中,學(xué)校主要抓了以下方面的工作。

 1、提高認(rèn)識(shí),不斷發(fā)動(dòng)群眾。

  在學(xué)校放暑假前接到教育部對(duì)我校評(píng)估的通知后,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,立即召開會(huì)議,與各有關(guān)職能部門的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)教育部制定的評(píng)估方案和指標(biāo)體系。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)研究認(rèn)為,本科教學(xué)工作評(píng)估是促進(jìn)我校建設(shè)發(fā)展的一次歷史性機(jī)遇,對(duì)我校進(jìn)一步明確辦學(xué)指導(dǎo)思想、改善辦學(xué)條件、加強(qiáng)教學(xué)基礎(chǔ)建設(shè)、推進(jìn)教學(xué)管理科學(xué)化和規(guī)范化,無疑具有重要的意義。同時(shí)認(rèn)識(shí)到,無論是評(píng)估、教改、學(xué)科建設(shè)或是其它各項(xiàng)工作,最重要的是發(fā)動(dòng)和依靠廣大教職工,群策群力。因此,學(xué)校始終把思想發(fā)動(dòng)工作貫穿到迎評(píng)工作的全過程。通過召開校領(lǐng)導(dǎo)、職能部門領(lǐng)導(dǎo)及院系領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議,學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)評(píng)估方案和指標(biāo)體系,統(tǒng)一了思想,明確了評(píng)估工作的目的、意義;確立了學(xué)校教學(xué)工作評(píng)估的指導(dǎo)思想和工作思路,即:抓住機(jī)遇,按照“以評(píng)促改、以評(píng)促建、評(píng)建結(jié)合、重在建設(shè)”的原則,硬件、軟同時(shí)抓,力爭(zhēng)“硬件”合格,“軟件”優(yōu)良,促進(jìn)學(xué)校的建設(shè)、和發(fā)展;確定了教學(xué)工作評(píng)估的方針,即:廣泛發(fā)動(dòng)、全員參與、切實(shí)整改,講求實(shí)效;確立了教學(xué)工作評(píng)估的日標(biāo),即:以優(yōu)秀的標(biāo)準(zhǔn)為目標(biāo)進(jìn)行建設(shè),力爭(zhēng)評(píng)估結(jié)果良好。學(xué)校在部署學(xué)期工作時(shí),明確將本科教學(xué)工作水平評(píng)估列為學(xué)校的頭等大事,提出要對(duì)照評(píng)估指標(biāo)體系,對(duì)全校的教學(xué)工作做—次全面的檢查和推動(dòng)。學(xué)校多次召開教職工大會(huì)和學(xué)生大會(huì),進(jìn)行廣泛、深入的動(dòng)員。并請(qǐng)教育部高教司劉鳳泰副司長(zhǎng)、教育廳黃宇副廳長(zhǎng)到校給師生作動(dòng)員。同時(shí)還通過廣播、校報(bào),宣傳評(píng)估的意義和要求。通過對(duì)迎接教育部評(píng)估的動(dòng)員和宣傳,全校上下增強(qiáng)了做好自評(píng)工作的自覺性和主動(dòng)性,使提高教學(xué)質(zhì)量和管理水平、以評(píng)促改、以評(píng)促建迎接評(píng)估成為學(xué)校全體師生員工關(guān)注和行動(dòng)的熱點(diǎn),在全校形成了人人重視評(píng)估,人人參與評(píng)估的氛圍。

  2、建立了教學(xué)工作評(píng)估的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)。

  學(xué)校成立了由黨委書記,校長(zhǎng)為組長(zhǎng)、其他校領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)和各職能部門主要負(fù)責(zé)人為組員的評(píng)估工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)全校評(píng)估工作的組織領(lǐng)導(dǎo),研究解決評(píng)估工作中的重大問題。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)由教務(wù)處處長(zhǎng)為主任、各主要職能部門同志參加的評(píng)估辦公室,負(fù)責(zé)制訂評(píng)估工作實(shí)施方案,發(fā)放工作任務(wù)書和采集相應(yīng)的材料,整理分析有關(guān)評(píng)估材料,撰寫自評(píng)報(bào)告。同時(shí)還成立了以資深教授組成的校內(nèi)評(píng)估專家組、以及校領(lǐng)導(dǎo)牽頭的教學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、學(xué)風(fēng)建設(shè)、教風(fēng)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建沒、教學(xué)與教學(xué)管理建設(shè)、校園環(huán)境建設(shè)、校園網(wǎng)絡(luò)建設(shè)6個(gè)工作小組,分工協(xié)作,加強(qiáng)各個(gè)方面的建設(shè)。各院系相應(yīng)地成立本單位的評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)小組和工作班子。

  3、有計(jì)劃地開展教學(xué)工作評(píng)估的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

  (1)學(xué)校對(duì)教學(xué)工作評(píng)估作了總體部署,制定了評(píng)估工作方案,將評(píng)估工作作為學(xué)期的重心工作進(jìn)行安排,保證了教學(xué)工作評(píng)估與日常教學(xué)工作的有機(jī)結(jié)合和協(xié)調(diào)開展。

  (2)在熟悉和掌握評(píng)估指標(biāo)體系和指標(biāo)評(píng)價(jià)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,本著積極主動(dòng)、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格要求、實(shí)事求是的精神,評(píng)估辦把指標(biāo)分解到有關(guān)職能部門做準(zhǔn)備,然后根據(jù)各職能部門提交的自評(píng)材料和背景材料,形成學(xué)校的自評(píng)報(bào)告及自評(píng)依據(jù)。自評(píng)報(bào)告及自評(píng)依據(jù)在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、校內(nèi)專家組、職能部門和院系領(lǐng)導(dǎo)的多次研究、修改后才定稿。

  (3)按照評(píng)估方案的要求,積極、認(rèn)真地準(zhǔn)備好教育部抽查的試卷、畢業(yè)論文等材料。在教育部派人到學(xué)校取試卷和畢業(yè)論文時(shí),己做好了相應(yīng)的準(zhǔn)備,按時(shí)提交。

  (4)通過編印《教學(xué)評(píng)估工作簡(jiǎn)報(bào)》,及時(shí)地向師生員工宣傳報(bào)道學(xué)校迎評(píng)工作的信息。

  (5)校內(nèi)評(píng)估專家在按課表深入課堂隨機(jī)聽課、按教師和學(xué)生名冊(cè)隨機(jī)點(diǎn)名召開師生座談會(huì)、檢查實(shí)驗(yàn)室、教學(xué)檔案、抽查試卷和畢業(yè)論文等方面做了大量工作,并及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反饋了解到的情況,提出建設(shè)性的意見和建議。校內(nèi)評(píng)估專家組充分發(fā)揮了咨詢指導(dǎo)作用和協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)決策的作用,推動(dòng)了自評(píng)工作走向深入。

  (6)各教學(xué)單位和相關(guān)職能部門根據(jù)評(píng)估指標(biāo)體系和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真自查,針對(duì)存在問題及時(shí)整改。

  (7)積極配合自治區(qū)教育廳組織的區(qū)內(nèi)專家組的初評(píng),使教育廳專家組的初評(píng)工作順利進(jìn)行。

  (8)為教育部評(píng)估專家進(jìn)?疾鞙(zhǔn)備了充分材料:編印了《廣西師范大學(xué)本科教學(xué)工作隨機(jī)性水平評(píng)估自評(píng)報(bào)告》:將教育部本科教學(xué)工作隨機(jī)性水平評(píng)估文件和學(xué)校編印的《教學(xué)評(píng)估工作簡(jiǎn)報(bào)》第一至第七期分別匯編成冊(cè);編印了《本科教學(xué)狀態(tài)情況匯報(bào)》和《廣西師范大學(xué)基本概況》;將所有備查材料按二級(jí)指標(biāo)分類裝盒。

  二、以評(píng)促改、以評(píng)促建取得的成效和收獲

  迎評(píng)工作的時(shí)間雖然只有短短的4個(gè)月,但是我校認(rèn)識(shí)到,教學(xué)工作評(píng)估只是一個(gè)手段,而建設(shè)守鍵,提高教學(xué)質(zhì)量才是最終目的。因此,在評(píng)估準(zhǔn)備工作中,學(xué)校各單位通過對(duì)照評(píng)估指標(biāo)體系,檢查自身工作,找差距、找弱點(diǎn)、找問題、找原因,貫徹“以評(píng)促改、以評(píng)促建、評(píng)建結(jié)合、重在建設(shè)”的方針,在自評(píng)過程中,在找差距的基礎(chǔ)上,積極創(chuàng)造條件,改進(jìn)工作,力求各項(xiàng)評(píng)估指標(biāo)取得好的等級(jí),不少工作上了新臺(tái)階,工作水平也得到了較大提高,取得了比較好的成效。

 1、進(jìn)一步堅(jiān)定了我校的辦學(xué)定位和辦學(xué)思路,教學(xué)的中心地位得到進(jìn)一步確立。

  學(xué)校在教學(xué)工作評(píng)估過程中,始終把端正辦學(xué)指導(dǎo)思想、確立教學(xué)工作的中心地位,放在十分突出的位置上。特別是用教育部教高[2002]4號(hào)文件精神指導(dǎo)評(píng)估工作,不斷提高對(duì)本科教學(xué)工作評(píng)估的再認(rèn)識(shí),統(tǒng)一全校教師的思想認(rèn)識(shí),并制定了《關(guān)于加強(qiáng)當(dāng)前我校教學(xué)工作,提高教學(xué)質(zhì)量的若干意見》,具體落實(shí)教育部4號(hào)文件,從制度上保證了本科教學(xué)工作的中心地位,為學(xué)校今后規(guī)范教學(xué)管理、提高管理水平打下了良好的基礎(chǔ)。同時(shí),學(xué)校作出決定對(duì)獲得國(guó)家級(jí)、自治區(qū)級(jí)的教學(xué)成果給予重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì),最高獎(jiǎng)金可達(dá)30萬元,充分體現(xiàn)了學(xué)校對(duì)教學(xué)工作的傾斜。通過自評(píng),各職能部門進(jìn)一步明確了教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,積極配合教學(xué)管理部門共同搞好迎評(píng)工作,切實(shí)為教學(xué)單位解決存在問題和困難,為評(píng)建工作的順利開展,提供了重要的保障。可以說,通過評(píng)估,全校上下進(jìn)一步確立了“堅(jiān)持教學(xué)工作在全校各項(xiàng)工作中的中心地位”、“堅(jiān)持教學(xué)在學(xué)校各項(xiàng)中的核心地位”、“堅(jiān)持本科教學(xué)在學(xué)校各類各層次教育中的基礎(chǔ)地位”等“三個(gè)地位”問題,以本科教育為本的辦學(xué)定位進(jìn)一步強(qiáng)化,大家都意識(shí)到只有抓好本科教育,只有本科教學(xué)質(zhì)量提高了,學(xué)校才能進(jìn)一步的發(fā)展。

  2、辦學(xué)條件、教學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施得到較大改善。

  在自評(píng)過程中,我校對(duì)照指標(biāo)體系的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),查找差距和問題。由于廣西是邊遠(yuǎn)少數(shù)民族地區(qū),屬于西部地區(qū)經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)的省份之一,府對(duì)高等教育的投入有限,廣西高等師范教育的學(xué)費(fèi)偏低,我校在教學(xué)儀器設(shè)備、多媒體教室、微格教室、新專業(yè)的'圖書資料和校園網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等方面與評(píng)估指標(biāo)的要求仍有一定差距。我們認(rèn)識(shí)到,這些通過努力是能夠較快得到改善的,必須加快建設(shè)的步伐。因此,學(xué)校通過貸款等方式積極籌集資金,新建了20多間多媒體教室、5間微格教室;購(gòu)置了200多萬元的新專業(yè)圖書資料;加快了校園網(wǎng)絡(luò)光纖的鋪設(shè)和網(wǎng)絡(luò)中心建設(shè);新增了兩千多萬元的教學(xué)儀器設(shè)備,實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備老化、實(shí)驗(yàn)設(shè)備不足的問題得到了較大程度的解決,實(shí)驗(yàn)教學(xué)條件明顯改善。對(duì)學(xué)校作出貸款決定,實(shí)施“緊急采購(gòu)工程”,經(jīng)過認(rèn)真論證、集體決策,在不到一個(gè)月時(shí)間簽定140多份采購(gòu)合同,安裝驗(yàn)收5000多臺(tái)件教學(xué)儀器設(shè)備,許多老師感慨:評(píng)估對(duì)學(xué)校加快建設(shè)與發(fā)展的成效太大了,20天等于20年!

  3、強(qiáng)化了教學(xué)管理,完善了教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系。

  通過評(píng)估,我校的教學(xué)管理得到了進(jìn)一步的加強(qiáng)。教務(wù)處根據(jù)新的情況對(duì)過去的教學(xué)管理規(guī)章制度進(jìn)行了修訂,補(bǔ)充了許多新的教學(xué)管理規(guī)章制度,并將1996年6月以來國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)部門及我校制定、頒布的有關(guān)教學(xué)工作的文件進(jìn)行選錄,編印新的《教學(xué)管理工作手冊(cè)》發(fā)給每位教師、教學(xué)管理人員,教師、教學(xué)管理干部在工作中自覺貫徹執(zhí)行;各門課程制(修)訂了教學(xué)大綱、實(shí)驗(yàn)教學(xué)大綱,并編印成冊(cè);各專業(yè)的必修課普遍建立了題庫:教務(wù)處組織力量研制開發(fā)教務(wù)管理網(wǎng)上辦公系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)上排課、選課、成績(jī)管理、質(zhì)量監(jiān)控:學(xué)生教學(xué)管理信息員由原來的每個(gè)年級(jí)一人,擴(kuò)大到每個(gè)班級(jí)一人,更加全面地加強(qiáng)了對(duì)教學(xué)質(zhì)量的全面監(jiān)控。

  4、加強(qiáng)了校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)。

  以評(píng)估為契機(jī),我校采取了有效措施,促進(jìn)良好校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成。我們有計(jì)劃地舉辦了一系列的學(xué)術(shù)講座,使學(xué)術(shù)活動(dòng)制度化,營(yíng)造了良好的學(xué)術(shù)文化氛圍,進(jìn)一步豐富了學(xué)生課外的科技學(xué)術(shù)活動(dòng);在迎評(píng)期間,以落實(shí)學(xué)校制定的《關(guān)于教學(xué)事故、差錯(cuò)的認(rèn)定和處理暫行辦法》為主線,組織了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和教學(xué)調(diào)研員深入課堂聽課,將教學(xué)事故在網(wǎng)上公布,教風(fēng)有了進(jìn)一步好轉(zhuǎn),教學(xué)事故得到了遏制;為了進(jìn)一步促進(jìn)我校的學(xué)風(fēng)建設(shè),以實(shí)際行動(dòng)迎接評(píng)估,我校在已實(shí)施“學(xué)風(fēng)管理規(guī)范大行動(dòng)”的基礎(chǔ)上,印發(fā)了學(xué)風(fēng)建設(shè)和文明養(yǎng)成教育活動(dòng)月實(shí)施方案,引導(dǎo)和教育廣大同學(xué)從自身做起,從今天做起,從小事做起,積極投身于學(xué)風(fēng)建設(shè)和文明養(yǎng)成教育活動(dòng)中去。機(jī)關(guān)干部和各院系領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生工作干部在活動(dòng)月中還經(jīng)常到教室、宿舍、圖書館檢查學(xué)生晚自習(xí)情況。隨著學(xué)風(fēng)建設(shè)和文明養(yǎng)成教育活動(dòng)月實(shí)施方案的落實(shí),在全校范圍內(nèi)形成了良好的學(xué)風(fēng),絕大部分學(xué)生能自覺到教室上晚自習(xí)和課余到圖書館閱覽室學(xué)習(xí)。

  5、促進(jìn)了教學(xué)的深化。

  利用評(píng)估的良好契機(jī),我校大力推進(jìn)教學(xué)的步伐。經(jīng)各院系的發(fā)動(dòng)和組織,申報(bào)校級(jí)教學(xué)立項(xiàng)的項(xiàng)目達(dá)到130多個(gè),校內(nèi)專家評(píng)審后確立了103個(gè)項(xiàng)目作為學(xué)校新世紀(jì)教改工程立項(xiàng)項(xiàng)目,有30個(gè)項(xiàng)目還被廣西教育廳確立為廣西新世紀(jì)教改工程立項(xiàng)項(xiàng)目,校內(nèi)立項(xiàng)和獲得廣西教育廳批準(zhǔn)立項(xiàng)的項(xiàng)目總數(shù)在廣西高校中名列前茅。此外,從迎接評(píng)估至今,廣大教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育技術(shù)、利用多媒體教學(xué)手段上課已蔚然成風(fēng)。

  6、校園環(huán)境更加優(yōu)美。

  為營(yíng)造一個(gè)整潔優(yōu)美的校園,幾個(gè)月來,學(xué)校加快了校園環(huán)境的整治。如,完成生物樓、理科綜合樓、新圖書館、留學(xué)生公寓、西大門、學(xué)生東區(qū)九、十舍等周邊的景點(diǎn)建設(shè),共計(jì)11000平方米;平整土地10000平方米,種植草皮5800平方米,種植花木5602株;在校園景點(diǎn),主要場(chǎng)所、辦公樓及會(huì)議室等地點(diǎn)擺放鮮花10000余盆;更換了舊的標(biāo)語牌和路牌,使標(biāo)語牌、路牌更加規(guī)范,美觀。

  7、針對(duì)存在問題,制定教學(xué)工作的整改方案。

  專家組進(jìn)校評(píng)估結(jié)束后,在充分肯定我校取得的工作成績(jī)的同時(shí),針對(duì)教學(xué)工作中存在的不足之處,提出了中肯的意見和建議。專家組離校后,我校分別召開全校教師總結(jié)大會(huì),把專家意見反饋給教師,隨后又召開學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和中層領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議,認(rèn)真研究專家組的意見和建議,在此基礎(chǔ)提出了符合學(xué)校實(shí)際情況的整改方案。我校的整改工作的指導(dǎo)思想是“針對(duì)問題,提出措施;統(tǒng)籌規(guī)劃,分步實(shí)施;突出重點(diǎn),注重實(shí)效;建改結(jié)合,鞏固成果”。

  整改措施主要體現(xiàn)在以下幾方面:

  一是進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),在數(shù)量和質(zhì)量上作了具體規(guī)劃,在教學(xué)科研上制定了相應(yīng)措施;

  二是進(jìn)一步深化教學(xué),在培養(yǎng)方案、課程建設(shè)、教學(xué)項(xiàng)目建設(shè)、教材建設(shè)以及教學(xué)內(nèi)容、方法、手段等方面制定了切實(shí)可行的實(shí)施計(jì)劃;

  三是繼續(xù)加大對(duì)教學(xué)工作的經(jīng)費(fèi)投入,確保教育部“四號(hào)文件”要求的學(xué)費(fèi)收入的20%投入日常教學(xué)工作;

  四是加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)和其它教學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),解決擴(kuò)招以后帶來的教學(xué)資源不足問題;

  五是加強(qiáng)教學(xué)管理,健全教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制;

  六是實(shí)施“校園數(shù)字化、信息化工程”,推進(jìn)學(xué)校教育現(xiàn)代化進(jìn)程;

  七是加強(qiáng)學(xué)科和專業(yè)建設(shè);

  八是加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè),促進(jìn)學(xué)風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn);

  九是加強(qiáng)學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng),特別是加強(qiáng)計(jì)算機(jī)、外語等公共課的教學(xué)與實(shí)踐;

  十是重視管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新,培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的人才,等等。

  通過此次評(píng)估,我們還取得了以下三個(gè)方面的收獲:

  一是調(diào)動(dòng)了全校師生員工的積極性,增強(qiáng)了學(xué)校的凝聚力,并成為今后工作的力量和源泉;

  二是鍛煉了干部隊(duì)伍,通過出色地完成難度大、標(biāo)準(zhǔn)高、任務(wù)重、時(shí)間緊的工作,積累了不少經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)了建設(shè)好學(xué)校的信心;

  三是通過自評(píng)和教育部評(píng)估專家的指點(diǎn),對(duì)學(xué)校辦學(xué)中存在的問題與困難,看得更清楚、更全面了,進(jìn)一步明確了今后的努力方向、工作任務(wù)和重點(diǎn)。

  三、搞好評(píng)建工作的幾點(diǎn)體會(huì)

  教育部對(duì)我校本科教學(xué)工作隨機(jī)性評(píng)估,對(duì)我校來說是一次嚴(yán)格的考驗(yàn)。幾個(gè)月來,經(jīng)過準(zhǔn)備和接受教育部評(píng)估專家組實(shí)地考察,我們深刻地體會(huì)到,要使評(píng)建工作取得好的效果,以下幾點(diǎn)是很重要的。

  I、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)是先導(dǎo)。

  我校辦學(xué)70年來,這次是第一次接受國(guó)家對(duì)我校教學(xué)工作的全面檢查。能否搞好評(píng)估工作,并通過評(píng)估促進(jìn)和加快學(xué)校的發(fā)展,提高辦學(xué)水平,關(guān)鍵在于師生員工的精神狀態(tài)和工作、學(xué)習(xí)狀態(tài),在于廣大師生員工的積極性、創(chuàng)造性的發(fā)揮。因此,加強(qiáng)對(duì)師生員工的動(dòng)員,把全校師生員工的認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到教育部對(duì)本科教學(xué)工作評(píng)估提出的“以評(píng)促改、以評(píng)促建,評(píng)建結(jié)合、重在建設(shè)”要求上來,增強(qiáng)全校上下的凝聚力和戰(zhàn)斗力,應(yīng)當(dāng)作為搞好迎評(píng)工作的重要措施來抓。學(xué)校通過反復(fù)多次的動(dòng)員,把每個(gè)老師、每個(gè)干部、每個(gè)員工、每個(gè)學(xué)生都發(fā)動(dòng)起來,以積極向上的態(tài)度和良好的精神風(fēng)貌迎接評(píng)估工作。

 2、領(lǐng)導(dǎo)重視守鍵。

  這次評(píng)估工作意義重大,我校在這次接受評(píng)估的25所學(xué)校中,抒西高校的代表,是西部地區(qū)師范大學(xué)的代表。對(duì)我校本科教學(xué)工作進(jìn)行評(píng)估,既是對(duì)學(xué)校的全面檢查、對(duì)西部地區(qū)高等師范教育的檢查,也是對(duì)地方教育行主管部門,甚至是對(duì)地方府教育工作的檢查。而且,教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,涉及到學(xué)校的方方面面,搞好評(píng)估工作必須依靠領(lǐng)導(dǎo)的重視。我校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視這次評(píng)估工作,校、院系都是一把手親自掛帥抓評(píng)估工作組織領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)常研究和解決評(píng)估工作中的問題。教育廳領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)多次到學(xué)校檢查指導(dǎo)迎評(píng)工作,使不少實(shí)際問題得以解決。

  3、健全組織是保障。

  要把評(píng)估準(zhǔn)備的各項(xiàng)工作落到實(shí)處,建立強(qiáng)有力的組織機(jī)構(gòu)是至關(guān)重要的。在這次迎評(píng)促建過程中,學(xué)校成立了評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)小組、迎評(píng)辦公室、校內(nèi)評(píng)估專家組和6個(gè)建設(shè)工作組,各教學(xué)單位也成立了相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu),保證了各項(xiàng)工作有條不紊地進(jìn)行。學(xué)校的各級(jí)各類評(píng)估組織,都為這次評(píng)估工作的順利進(jìn)行作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。特別是學(xué)校成立的由在教學(xué)、管理、評(píng)估等方面有豐富經(jīng)驗(yàn)的專家組成的校內(nèi)評(píng)估專家組,3個(gè)多月來,他們不辭辛苦,深入到各教學(xué)單位隨機(jī)聽課70多節(jié),抽查了試卷、教案、畢業(yè)論文,檢查了實(shí)驗(yàn)室,召開師生座談會(huì)19次(與會(huì)者近200人),悉心指導(dǎo)教學(xué)單位整理教學(xué)檔案和完善規(guī)章制度,幫助修改學(xué)校自評(píng)報(bào)告,為學(xué)校制定整改方案獻(xiàn)技獻(xiàn)策,充分發(fā)揮了決策參謀、督促檢查和指導(dǎo)的作用。

  4、認(rèn)真自評(píng)是基礎(chǔ)。

  自評(píng)是評(píng)估工作最基本的工作階段。自評(píng)材料是專家評(píng)價(jià)的基礎(chǔ),一定程度上也是學(xué)校管理工作水平的體現(xiàn)。我校十分重視自評(píng)工作,做到背景材料實(shí)事求是,材料客觀、翔實(shí)可靠;盡量提供原始材料供專家查閱;自評(píng)報(bào)告經(jīng)過多次的研究和征求意見。由于我校在自評(píng)階段工作嚴(yán)格、認(rèn)真、實(shí)事求是,為教育部專家組進(jìn)?疾臁㈤_展評(píng)估奠定了良好的基礎(chǔ)。

  5、加大投入是重點(diǎn)。

  教育部要求開展本科教學(xué)工作隨機(jī)性水平評(píng)估的學(xué)校,從始至終貫徹落實(shí)“以評(píng)促改、以評(píng)促建、評(píng)建結(jié)合、重在建設(shè)”的原則。加強(qiáng)學(xué)校建設(shè),重要的是要加大經(jīng)費(fèi)的投入。為了落實(shí)教育部提出的評(píng)估原則,我校在年初預(yù)算的基礎(chǔ)上,加大投入,以超常規(guī)的工作方式更新教學(xué)儀器設(shè)備和改善教學(xué)條件,師生反映,教學(xué)條件的改善是這次評(píng)估最顯著的成效之一。教育部專家對(duì)我校的做法也給予了充分的肯定和高度評(píng)價(jià)。

  教育部對(duì)我校本科教學(xué)工作隨機(jī)性評(píng)估工作結(jié)束了。但是此次教學(xué)工作評(píng)估對(duì)我校的和發(fā)展具有深遠(yuǎn)的影響,我校將以這次教學(xué)工作評(píng)估為新的起點(diǎn),按照專家們提出的意見和建議,切實(shí)地抓好整改工作。學(xué)校和各教學(xué)單位都制定了整改方案,目前正逐一地實(shí)施。我們將全面貫徹落實(shí)教育部頒布的《關(guān)于加強(qiáng)高等學(xué)校本科教學(xué)工作提高教學(xué)質(zhì)量的若干意見》文件精神,引導(dǎo)師生員工繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、開拓進(jìn)取的精神,以為動(dòng)力,扎扎實(shí)實(shí)、高質(zhì)量地加強(qiáng)學(xué)校各方面的建設(shè)與管理,努力培養(yǎng)優(yōu)秀人才,為廣西基礎(chǔ)教育、為地方經(jīng)濟(jì)、為國(guó)家現(xiàn)代化建設(shè)多作貢獻(xiàn)。

教學(xué)評(píng)估工作總結(jié)6

  在市教科研中心于江美科長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,一組評(píng)估組人員一行15人以隨機(jī)抽簽的方式對(duì)全市9處縣區(qū)的教研工作情況和9處駐城小學(xué)、9處鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)、18處聯(lián)辦小學(xué)的教學(xué)工作情況進(jìn)行了全面評(píng)估。評(píng)估小組每到一處小學(xué),從辦學(xué)理念、管理機(jī)制、教學(xué)常規(guī)、教研活動(dòng)、教育質(zhì)量等方面,通過聽取匯報(bào)、聽課評(píng)課、隨機(jī)訪談、質(zhì)量調(diào)查、觀察了解、檔案印證等方式了解學(xué)校開展工作的情況,并現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了匯總反饋,肯定長(zhǎng)處,指出不足,提出改進(jìn)意見。評(píng)估結(jié)果表明,全市各縣區(qū)教育局高度重視教學(xué)教研工作,各小學(xué)在廣泛學(xué)習(xí)成都、重慶辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上正不斷提升辦學(xué)理念,規(guī)范中求創(chuàng)新,常態(tài)中求突破,學(xué)校工作注重了過程的精細(xì)化、高效化、人文化,學(xué)校發(fā)展更加著眼于教師專業(yè)成長(zhǎng)和學(xué)生素質(zhì)的全面提升,學(xué)校工作更加注重一切為人的發(fā)展服務(wù),在各方面呈現(xiàn)出良好的穩(wěn)步的發(fā)展態(tài)勢(shì)。具體情況分析如下:

  主要成績(jī):

  一、辦學(xué)理念先進(jìn),管理體制科學(xué),領(lǐng)導(dǎo)研教務(wù)教

  1.理念前瞻,以科學(xué)的規(guī)劃指導(dǎo)學(xué)校的發(fā)展。近兩年,隨著市教育局對(duì)小學(xué)教育質(zhì)量提升的高度重視,市教科研中心對(duì)各小學(xué)特色辦學(xué)的培訓(xùn)和要求,各縣區(qū)教育局不斷加強(qiáng)小學(xué)教育的統(tǒng)籌規(guī)劃和指導(dǎo),駐城小學(xué)充分利用學(xué)校優(yōu)勢(shì)率先走出墨守成規(guī)的辦學(xué)模式,不斷

  更新教育理念,探索制定了科學(xué)務(wù)實(shí)的規(guī)劃及實(shí)施方案,既有前瞻性又切合學(xué)校發(fā)展實(shí)際,不斷提煉和發(fā)展自己的辦學(xué)特色。蘭山一小堅(jiān)持“以人為本,共享成長(zhǎng)”的辦學(xué)理念,以“生本管理”為核心,積極構(gòu)建民主校園;以“生本教學(xué)”為中心,積極構(gòu)建高效校園;以“生本文化”為保障,積極構(gòu)建健康校園;以“生本德育”為引領(lǐng),積極構(gòu)建和諧校園,取得了豐收成果,凸顯學(xué)校辦學(xué)特色。經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)一小以“共享成長(zhǎng)、健康人生”為學(xué)校發(fā)展的核心理念,從教師專業(yè)發(fā)展、學(xué)生綜合素質(zhì)、生態(tài)德育實(shí)施、校園文化建設(shè)等方面積極努力,開展了大量的活動(dòng),效果明顯。河?xùn)|工業(yè)園實(shí)驗(yàn)小學(xué)的教育信息化建設(shè)成為學(xué)校的一道靚麗風(fēng)景,成為全市數(shù)字化校園建設(shè)對(duì)外宣傳推介的名片,學(xué)校以信息化建設(shè)帶動(dòng)各方面教育教學(xué)工作的逐步改革,逐漸實(shí)現(xiàn)從規(guī)范發(fā)展走向特色提升之路。莒南實(shí)驗(yàn)一小在名師培養(yǎng)方面逐漸提煉出自己的一套特有模式,培養(yǎng)了一支業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高的青年教師團(tuán)隊(duì),成為引領(lǐng)學(xué)校教學(xué)研究的堅(jiān)實(shí)力量,在全市產(chǎn)生較強(qiáng)影響。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)也比較重視學(xué)校特色建設(shè),提出自己的規(guī)劃,圍繞規(guī)劃開展活動(dòng),并通過活動(dòng)及校園文化等來展示自己的特色。較好的的學(xué)校有:莒南文疃中心小學(xué)、蘭山新橋中心小學(xué)、開發(fā)區(qū)二小、高新區(qū)馬廠湖中心小學(xué)、河?xùn)|八湖中心小學(xué)、蒙陰舊寨中心小學(xué)。

  2.健全制度,保障了教學(xué)機(jī)制的順暢運(yùn)行。一是為保障教學(xué)工作機(jī)制的規(guī)范有序運(yùn)行,各縣區(qū)教研室、各學(xué)校都建立健全了各種規(guī)章制度。如縣區(qū)教研室下發(fā)《教學(xué)評(píng)估制度》《教學(xué)常規(guī)制度》《教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控制度》《教學(xué)計(jì)劃督查制度》《教研活動(dòng)制度》《外出學(xué)

  習(xí)匯報(bào)制度》《教學(xué)反思制度》等,形成了完善系統(tǒng)的制度細(xì)則,為學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)的開展提供了有力的支撐。同時(shí),各學(xué)校都制訂了科室人員職責(zé)分工明細(xì),如《教研組目標(biāo)責(zé)任制》、《教導(dǎo)處人員目標(biāo)責(zé)任制》等,明確分工,保證了教學(xué)管理和教研活動(dòng)的順利開展。值得一提的是,莒南縣制定下發(fā)《小學(xué)作業(yè)設(shè)置及批改要求》,對(duì)作業(yè)評(píng)價(jià)的成果進(jìn)行廣泛推廣,收到較好成效。沂南縣下發(fā)落實(shí)《關(guān)于改進(jìn)小學(xué)備課的指導(dǎo)意見》力度大、效果好。

  3.領(lǐng)導(dǎo)重視,突出教學(xué)教研的中心地位。各縣區(qū)教育局對(duì)教學(xué)教研工作給予了政策上的支持和資金的保障,做到每學(xué)年召開一次教學(xué)工作總結(jié)大會(huì),兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,激勵(lì)先進(jìn)。評(píng)估組所到學(xué)校,主要領(lǐng)導(dǎo)研教務(wù)教意識(shí)強(qiáng),校長(zhǎng)、分管業(yè)務(wù)的副校長(zhǎng)都能夠深入教學(xué)一線聽評(píng)課,積極參與教學(xué)研究,不少校長(zhǎng)主動(dòng)擔(dān)當(dāng)學(xué)校主要研究課題的負(fù)責(zé)人。學(xué)校把教學(xué)教研工作納入重要的議事日程,定期聽取教導(dǎo)處的工作匯報(bào),在校務(wù)會(huì)上提出問題,研究問題,制定解決方案。評(píng)估中我們深切地感到,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視程度直接決定著學(xué)校教學(xué)工作的開展力度,一名好校長(zhǎng)就是一所好學(xué)校。蘭山一小的付校長(zhǎng)、沂南一小的杜校長(zhǎng)、莒南一小的王校長(zhǎng)、河?xùn)|工業(yè)園小學(xué)的高校長(zhǎng)不僅工作作風(fēng)踏實(shí),是教學(xué)的行家里手,而且高瞻遠(yuǎn)矚,對(duì)學(xué)校未來特色發(fā)展方面有著創(chuàng)新規(guī)劃,對(duì)學(xué)校的發(fā)展起到了很好的指導(dǎo)、引領(lǐng)和服務(wù)作用。同時(shí)為了更好地突出教學(xué)教研的中心地位,絕大多數(shù)學(xué)校教導(dǎo)處、教研組職能作用發(fā)揮好,能高效有序地開展工作,管理體制更加科學(xué)化,如蘭山一小、莒南一小、河?xùn)|工業(yè)園小學(xué)。

  二、加強(qiáng)信息化建設(shè),開發(fā)課程資源,落實(shí)課程方案

  1.注重了現(xiàn)代化技術(shù)運(yùn)用。近幾年,各縣區(qū)加快了信息化建設(shè)步伐,學(xué)校為教師配備了電腦,教室安裝了電子白板,教學(xué)設(shè)施的配置逐步現(xiàn)代化,教師辦公和教學(xué)走上了電子化、網(wǎng)絡(luò)化,極大地提升了辦學(xué)水平。我們走過的學(xué)校,教師基本都能夠熟練使用多媒體上課,大多學(xué)校使用了電子備課和書頭備課相結(jié)合的方式,網(wǎng)絡(luò)化教研活動(dòng)開展正常。很多教師能夠獨(dú)立制作課件,教研組內(nèi)共享資料,極大地優(yōu)化了教學(xué)過程,為打造高效課堂奠定了基礎(chǔ)。尤其值得推廣的是河?xùn)|工業(yè)園小學(xué)的電子檔案建設(shè)利于保存、管理、完善,用翻頁式書本的形式和簡(jiǎn)報(bào)形式呈現(xiàn),查閱起來方便快捷、一目了然。

  2.注重了課程資源的開發(fā)與管理。一是各學(xué)校能夠根據(jù)實(shí)際情況合理地整合資源,開發(fā)建設(shè)校本課程。多數(shù)學(xué)校校本課程的實(shí)施計(jì)劃科學(xué)、方案具體,編寫了教材內(nèi)容、教學(xué)設(shè)計(jì)等,體現(xiàn)了過程性管理的'細(xì)致化。有些學(xué)校在校本教材的建設(shè)上有了初步的成果,提高了育人功能。如莒南一小的《行為與習(xí)慣》依據(jù)兒童年齡特點(diǎn),每個(gè)主題先由相關(guān)“兒歌”引入,設(shè)計(jì)了“典型事例”“情景體驗(yàn)”“名言警句”“資料鏈接”“知識(shí)競(jìng)答”等板塊,引導(dǎo)學(xué)生全面、健康地發(fā)展,逐漸使每位孩子都養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。蘭山一小充分利用社會(huì)、家庭和學(xué)校的教育資源,有計(jì)劃地開發(fā)出了《生物標(biāo)本的制作》、《誦讀與寫字》、《信息技術(shù)》、《成就孩子一生的72個(gè)習(xí)慣》等校本課程,其中以“紅黃藍(lán)綠”四重奏為重點(diǎn)的地方文化課程有創(chuàng)意、有新意。二是各學(xué)校都很注重家長(zhǎng)資源的開發(fā)和利用,能夠?qū)W(xué)校的辦

  學(xué)方向、政策要求和教育教學(xué)情況及時(shí)和家長(zhǎng)進(jìn)行溝通,形成家、校聯(lián)合的多元性教育資源,從而達(dá)到對(duì)學(xué)生教育的一致認(rèn)同。三是大多數(shù)學(xué)校注重了教師合理科學(xué)的調(diào)配,相對(duì)較弱的學(xué)科教學(xué)得到了較好的重視。

  3.注重了課程方案的規(guī)范實(shí)施。各學(xué)校都能嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)指示精神,嚴(yán)格執(zhí)行課程方案,做到考試學(xué)科不超時(shí),考查學(xué)科不缺課時(shí)。各學(xué)校教導(dǎo)處加大了對(duì)課程表執(zhí)行情況的監(jiān)控力度,保障了課程方案的有效落實(shí)。做到學(xué)期有計(jì)劃、每星期有檢查、每月有情況反饋通報(bào)等,從而保證了各項(xiàng)課程的開齊開足。評(píng)估中進(jìn)行抽樣核對(duì),發(fā)現(xiàn)多數(shù)學(xué)校在師資非常緊缺的情況下,能夠克服困難正常開設(shè)音體美、綜合實(shí)踐活動(dòng)、地方課程、校本課程。絕大多數(shù)學(xué)校認(rèn)真貫徹 《山東省普通中小學(xué)課程實(shí)施水平評(píng)價(jià)方案(試行)》、《義務(wù)教育課程設(shè)置實(shí)驗(yàn)方案》,嚴(yán)格課程標(biāo)準(zhǔn),大力提高課程實(shí)施水平和教育教學(xué)質(zhì)量,總課程表和分課程表安排科學(xué)、合理、一致,符合要求,并抓好過程落實(shí),如河?xùn)|工業(yè)園小學(xué)、蘭山一小、莒南一小等學(xué)校。但我們也發(fā)現(xiàn),由于教師兼課多樣,一些課程的實(shí)施效果不理想。相信隨著師資水平的不斷提高,全市課程實(shí)施水平會(huì)逐漸有一個(gè)大的飛躍。

  三、堅(jiān)持常規(guī)督查,重視評(píng)價(jià)激勵(lì),促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。

  1.教學(xué)監(jiān)控措施得力。各縣區(qū)教研室重視教學(xué)過程監(jiān)控,每學(xué)期堅(jiān)持一次全面教學(xué)視導(dǎo)活動(dòng)。絕大多數(shù)學(xué)校建立健全了備課、作業(yè)、輔導(dǎo)檢評(píng)和聽評(píng)課制度,措施得力,加強(qiáng)了教學(xué)過程監(jiān)控。如沂南縣

教學(xué)評(píng)估工作總結(jié)7

  為加強(qiáng)教學(xué)工作的管理與指導(dǎo),突出教學(xué)工作的中心地位,優(yōu)化教學(xué)過程,規(guī)范課程實(shí)施行為,全面提高課程實(shí)施水平和教育教學(xué)質(zhì)量,提高教師的教學(xué)水平,上級(jí)主管部門對(duì)我校進(jìn)行了教學(xué)評(píng)估,我們認(rèn)真學(xué)習(xí)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),思想上認(rèn)識(shí)到位、行動(dòng)上協(xié)調(diào)一致、工作中各負(fù)其責(zé)、相互配合,實(shí)事求是地反映評(píng)估情況,因地制宜地提出改進(jìn)意見。我在此次教學(xué)評(píng)估中既看到了自己的成績(jī),也認(rèn)識(shí)到了自己的不足,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、成績(jī)

  (一)職業(yè)道德方面

  服從領(lǐng)導(dǎo),遵守紀(jì)律,愛崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)同事,關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,在工作中嚴(yán)格要求自己,凡事以身作則、為人師表,模范遵守教師職業(yè)道德規(guī)范。

  (二)課堂教學(xué)方面

  1、教學(xué)設(shè)計(jì)符合新課標(biāo)精神,課堂教學(xué)能體現(xiàn)學(xué)科源于生活,應(yīng)用于生活的思想,教學(xué)環(huán)節(jié)完整。

  2、教學(xué)態(tài)度認(rèn)真,課前準(zhǔn)備充分,課堂教學(xué)思路清晰,目標(biāo)明確,重點(diǎn)突出。

  3、注重學(xué)生問題意識(shí)和學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng),課堂上能夠關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)過程,關(guān)注學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成。

  4、積極參加集體備課活動(dòng),記錄完整。

  (三)專業(yè)水平方面

  積極學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,轉(zhuǎn)變教育觀念,不斷學(xué)習(xí)教學(xué)技能和專業(yè)知識(shí),提高教學(xué)能力。能勝任本職工作,教學(xué)成績(jī)突出。

  二、存在問題

  1、有的教學(xué)設(shè)計(jì)及教學(xué)方法不能很好地體現(xiàn)學(xué)生的主體地位,教學(xué)方法比較陳舊、單一,教學(xué)模式呆板,不能積極引導(dǎo)學(xué)生運(yùn)用自主、合作、探究的方式去學(xué)習(xí),學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力較差。

  2、教學(xué)技術(shù)的運(yùn)用欠缺,特別是計(jì)算機(jī)多媒體等現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備的運(yùn)用較少,以致有些較抽象的知識(shí)如分子、原子等學(xué)生不能很好的理解。課堂上學(xué)生學(xué)習(xí)興趣不濃厚,參與面不全。

  3、課堂調(diào)控能力有待提高,對(duì)于課堂教學(xué)中的突發(fā)事件處理能力不佳,不能很好的對(duì)學(xué)生的情緒進(jìn)行調(diào)控,以致自己的課堂教學(xué)不能面向全體學(xué)生,有的學(xué)生對(duì)課堂失去興趣,學(xué)習(xí)效果不佳。

  4、學(xué)生的作業(yè)只是按規(guī)定完成了數(shù)量,沒有重視作業(yè)的質(zhì)量,學(xué)生作業(yè)不夠認(rèn)真。作業(yè)批改形式較為單一,作業(yè)內(nèi)容的梯度性、實(shí)踐性、開放性不夠。

  三、今后的改進(jìn)措施

  1.重視集體備課。讓集體備課成為骨干教師發(fā)揮輻射帶動(dòng)作用的平臺(tái),成為提高教師課堂教學(xué)水平的載體。堅(jiān)持每周教研活動(dòng)制度,按制定的教研活動(dòng)計(jì)劃正常開展教學(xué)研究活動(dòng),積極與同行之間交流切磋教學(xué)經(jīng)驗(yàn),取人之長(zhǎng),補(bǔ)己之短,提高自己的反思交流與研究能力。反思要不僅關(guān)注教學(xué)效果,更要對(duì)教學(xué)的得與失進(jìn)行理性的思考,真正讓反思成為我們專業(yè)成長(zhǎng)的助推器。將備課的主要精力放在明確

  教學(xué)目標(biāo),理清教材思路,規(guī)劃教學(xué)流程,創(chuàng)設(shè)問題情境,化解教學(xué)疑問,促進(jìn)學(xué)生心智發(fā)展上。

  2.加強(qiáng)教材研究,提高理解教材、駕馭教材的能力,掌握教材體系。要通過各種形式的教學(xué)研究活動(dòng)研究教材,解讀教材,把握教材基本內(nèi)容及其內(nèi)在聯(lián)系,抓住主線,明確重難點(diǎn),把握關(guān)鍵,并能夠有效地對(duì)文本和文本以外的教學(xué)資源進(jìn)行優(yōu)化整合,使課堂教學(xué)展現(xiàn)出厚實(shí)的內(nèi)涵底蘊(yùn)。

  4、積極學(xué)習(xí)多媒體教學(xué)手段,利用多媒體課件展示微觀抽象的知識(shí),充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,活躍課堂氣氛。

  總之,這次教學(xué)評(píng)估工作,對(duì)過去一年來的工作進(jìn)行了查漏補(bǔ)缺,讓我們發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),彌補(bǔ)不足。今后我們還將不斷努力,為祖國(guó)的教育事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  個(gè)人教學(xué)評(píng)估工作總結(jié)

  一年來,認(rèn)真落實(shí)學(xué)校工作部署,以重實(shí)際,抓實(shí)事,求實(shí)效為教學(xué)工作的基本原則,以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn),以新課程改革為契機(jī),深化課堂教學(xué)改革,認(rèn)真落實(shí)課程計(jì)劃,落實(shí)教學(xué)常規(guī),落實(shí)教學(xué)改革措施,大力推進(jìn)素質(zhì)教育,現(xiàn)就將一年以來工作情況總結(jié)如下:

  一、認(rèn)真學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識(shí),樹立新的理念

  1、堅(jiān)持每周的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),緊緊圍繞學(xué)習(xí)新課程,構(gòu)建新課程,嘗試新教法的目標(biāo),不斷更新教學(xué)觀念。注重把學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)與構(gòu)建新理念有機(jī)的結(jié)合起來。通過學(xué)習(xí)新的《課程標(biāo)準(zhǔn)》,認(rèn)識(shí)到新課程改革既是挑戰(zhàn),又是機(jī)遇。將理論聯(lián)系到實(shí)際教學(xué)工作中,解放思想,更新觀念,豐富知識(shí),提高能力,以全新的素質(zhì)結(jié)構(gòu)接受新一輪課程改革浪潮的“洗禮”。

  2、通過學(xué)習(xí)新的《課程標(biāo)準(zhǔn)》,使自己逐步領(lǐng)會(huì)到“一切為了人的發(fā)展”的教學(xué)理念。樹立了學(xué)生主體觀,貫徹了民主教學(xué)的思想,構(gòu)建了一種民主和諧平等的新型師生關(guān)系,使尊重學(xué)生人格,尊重學(xué)生觀點(diǎn),承認(rèn)學(xué)生個(gè)性差異,積極創(chuàng)造和提供滿足不同學(xué)生學(xué)習(xí)成長(zhǎng)條件的理念落到實(shí)處。將學(xué)生的發(fā)展作為教學(xué)活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。重視了學(xué)生獨(dú)立性,自主性的培養(yǎng)與發(fā)揮,收到了良好的效果。

  二、教學(xué)工作

  教學(xué)工作是學(xué)校各項(xiàng)工作的中心,也是檢驗(yàn)一個(gè)教師工作成敗的關(guān)鍵。一年來,我擔(dān)任四五年級(jí)的'科學(xué)教學(xué),在堅(jiān)持抓好新課程理念學(xué)習(xí)和應(yīng)用的同時(shí),我積極探索教育教學(xué)規(guī)律,充分運(yùn)用學(xué),F(xiàn)有的教育教學(xué)資源,大膽改革課堂教學(xué),加大新型教學(xué)方法使用力度,取得了明顯效果,具體表現(xiàn)在:

  (一)發(fā)揮教師為主導(dǎo)的作用

  1、備課深入細(xì)致。平時(shí)認(rèn)真研究教材,多方參閱各種資料,力求深入理解教材,準(zhǔn)確把握難重點(diǎn)。在制定教學(xué)目的時(shí),非常注意學(xué)生的實(shí)際情況。教案編寫認(rèn)真,并不斷歸納總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

  2、注重課堂教學(xué)效果。針對(duì)中年級(jí)學(xué)生特點(diǎn),以愉快式教學(xué)為主,不搞滿堂灌,堅(jiān)持學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo)、教學(xué)為主線,注重講練結(jié)合。在教學(xué)中注意抓住重點(diǎn),突破難點(diǎn)。

  3、堅(jiān)持參加校內(nèi)外教學(xué)研討活動(dòng),不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗(yàn),提高自己的教學(xué)水平。經(jīng)常向經(jīng)驗(yàn)豐富的教師請(qǐng)教并經(jīng)常在一起討論教學(xué)問題。聽公開課多次,使我明確了今后講課的方向和以后語文課該怎么教和怎么講。

  (二)調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性

  在教學(xué)中尊重孩子的不同興趣愛好,不同的生活感受和不同的表現(xiàn)形式,使他們形成自己不同的風(fēng)格,不強(qiáng)求一律。有意識(shí)地以學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo),通過各種游戲、比賽等教學(xué)手段,充分調(diào)動(dòng)他們的學(xué)習(xí)興趣及學(xué)習(xí)積極性。讓他們的天性和個(gè)性得以自由健康的發(fā)揮。讓學(xué)生在視、聽、觸覺中培養(yǎng)了創(chuàng)造性思維方式,變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”,極大地活躍了課堂氣氛,相應(yīng)提高了課堂教學(xué)效率。

  (三)做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作

  作為教師,應(yīng)該明白任何學(xué)生都會(huì)同時(shí)存在優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)兩方面,對(duì)優(yōu)生的優(yōu)點(diǎn)是顯而易見的,對(duì)后進(jìn)生則易于發(fā)現(xiàn)其缺點(diǎn),尤其是在學(xué)習(xí)上后進(jìn)的學(xué)生,往往得不到老師的肯定,而后進(jìn)生轉(zhuǎn)化成功與否,直接影響著全班學(xué)生的整體成績(jī)。所以,一年來,我一直注重從以下幾方面抓好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作:

  1、用發(fā)展的觀點(diǎn)看學(xué)生。

  應(yīng)當(dāng)縱向地看到:后進(jìn)生的今天比他的昨天好,即使不然,也應(yīng)相信他的明天會(huì)比今天好。

  2、因勢(shì)利導(dǎo),化消極因素為積極因素。

  首先幫助后進(jìn)生找到優(yōu)、缺點(diǎn),以發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),克服缺點(diǎn)。其次以平常的心態(tài)對(duì)待:后進(jìn)生也是孩子,厭惡、責(zé)罵只能適得其反,他們應(yīng)該享有同其它學(xué)生同樣的平等和民主,也應(yīng)該在稍有一點(diǎn)進(jìn)步時(shí)得到老師的肯定。

  3、真正做到曉之以理,動(dòng)之以情。首先做到“真誠(chéng)”二字,即教師不應(yīng)有絲毫虛偽與欺哄,一旦學(xué)生發(fā)現(xiàn)“有假”,那么教師所做的一切都會(huì)被看作是在“演戲”。其次做到“接受”,即能感受后進(jìn)生在學(xué)習(xí)過程中的各種心理表現(xiàn)和看法,如對(duì)學(xué)習(xí)的畏懼、猶豫、滿足、冷漠,錯(cuò)誤的想法和指責(zé)等,信任他們,鼓勵(lì)他們自由討論。最后做到“理解”二字,即通過學(xué)生的眼睛看事物。

  總之,一年來,干了一些工作,但成績(jī)不大理想,工作中也存在著一些不足,如:學(xué)生學(xué)習(xí)兩極分化嚴(yán)重,行為習(xí)慣還不夠規(guī)范等,在今后的工作中,我一定要發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改正不足,揚(yáng)長(zhǎng)避短,爭(zhēng)取更大的成績(jī)。

  【更多相關(guān)內(nèi)容分享】

  教師個(gè)人年終總結(jié)20xx

  最新教師個(gè)人年終總結(jié)

  20xx年教師黨員年終總結(jié)

  20xx年高校教師年終總結(jié)

  教研室教學(xué)工作總結(jié)20xx

  教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言稿精選

  20xx年十月份教學(xué)工作總結(jié)

教學(xué)評(píng)估工作總結(jié)8

  時(shí)間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個(gè)年度,在20xx年中,在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下,通過自身的努力,我個(gè)人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高,其工作總結(jié)如下:

  一、日常工作:

  1、收費(fèi)

  2、依據(jù)現(xiàn)金收支單據(jù)編制收支日?qǐng)?bào)、收入日?qǐng)?bào)、收入月報(bào)及出納帳,由會(huì)計(jì)員審核簽名;

  3、清點(diǎn)庫存現(xiàn)金;

  4、查詢銀行余額與帳面余額核對(duì)清楚,并查詢已開發(fā)票的金額是否到帳;

  5、報(bào)銷及借支;

  6、登手工銀行日記賬及現(xiàn)金日記賬;

  7、支票.法人章及網(wǎng)上銀行u盾的保管;

  8、工資的發(fā)放,制工資發(fā)放表(轉(zhuǎn)賬工資及現(xiàn)金工資),核對(duì)員工的帳號(hào)與金額,開支票在銀行轉(zhuǎn)帳。

  二、工作感悟:

  1.學(xué)習(xí)、了解和掌握政策法規(guī)和學(xué)校財(cái)務(wù)制度,不斷提高自己的政策水平。

  2.會(huì)計(jì)工作需要很強(qiáng)的操作技巧。用電腦、填支票、點(diǎn)鈔票等都需要深厚的基本功。作為學(xué)校會(huì)計(jì),不但要具備處理一般會(huì)計(jì)事物的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)基本知識(shí),還要具備較強(qiáng)的數(shù)字運(yùn)算能力。

  3.做好會(huì)計(jì)工作首先要熱愛出納工作,要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和職業(yè)道德。

  4.做為會(huì)計(jì)要有較強(qiáng)的安全意識(shí),現(xiàn)金、有價(jià)證券、票據(jù)、各種印鑒,既

  要有內(nèi)部的保管分工,各負(fù)其責(zé),并相互牽制;也要有對(duì)外的保安措施,維護(hù)個(gè)人安全和學(xué)校的利益不受到損失。

  5.做為會(huì)計(jì)必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng),要熱愛本職工作,精業(yè)、敬業(yè),要竭力為本單位中心工作,為單位的總體利益、為全體職工服務(wù),牢固的樹立為人民服務(wù)的思想。

  三、總結(jié)的目的:

  回顧本年度的.工作,自己感到仍有不少不足之處,在新的一年里我必須在工作中學(xué)習(xí)和努力提高業(yè)務(wù)技能,使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高,在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏,做好自己的本職工作,為學(xué)校和全體教職工服務(wù)。在此,我要特別感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心,這是對(duì)我工作最大的肯定和鼓舞,我真誠(chéng)的表示感謝!

教學(xué)評(píng)估工作總結(jié)9

  學(xué)校教學(xué)評(píng)估工作,已經(jīng)取得階段性結(jié)果,通過了省教育廳的驗(yàn)收。我校通過開展此項(xiàng)工作,深刻感受到它進(jìn)一步推進(jìn)了課程改革,強(qiáng)化了學(xué)校教育教學(xué)管理,規(guī)范了辦學(xué)行為,為全面提高教學(xué)質(zhì)量奠定了良好的基礎(chǔ)。為進(jìn)一步將教改工作引向深入,查找工作中的不足,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)將我校工作開展情況做一總結(jié):

  一、“評(píng)估”伊始,我校結(jié)合本校具體情況,建立了教師教學(xué)評(píng)估制度。對(duì)教師的教學(xué)評(píng)估作為教學(xué)評(píng)價(jià)及教師隊(duì)伍管理的重要舉措。從20xx——20xx學(xué)年度開始,教師每次教學(xué)評(píng)估結(jié)果都納入教師業(yè)務(wù)檔案,真正把教師不斷提高的程度作為教師專業(yè)發(fā)展的.重要指標(biāo)。

  二、建立了學(xué)校評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)小組,讓每一位教師了解“評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)”的內(nèi)容,依托教研組建立起切實(shí)可行的“自評(píng)與他評(píng)相結(jié)合”的教師教學(xué)評(píng)估機(jī)制,具體評(píng)估程序:

  1、每位教師對(duì)照“評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)”逐條進(jìn)行詳實(shí)、客觀的自我評(píng)估。

  2、教研組通過日常教學(xué)工作,課堂觀察,教研活動(dòng)等各要素進(jìn)行公平、公正的互評(píng)。

  3、學(xué)校通過不同適當(dāng)?shù)姆绞剑▊(gè)別訪談,設(shè)置學(xué)生家長(zhǎng)意見反饋箱等)征求家長(zhǎng),學(xué)生意見,進(jìn)行考評(píng)。

  4、教導(dǎo)處對(duì)每位教師作出當(dāng)年(或本學(xué)期)的教學(xué)工作評(píng)估建議,提交學(xué)校評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

  5、向教師通報(bào)最后評(píng)估結(jié)果。

  6、對(duì)綜合評(píng)估教差和自評(píng)與他評(píng)結(jié)果差距較大的,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)教師進(jìn)行談話,幫助其認(rèn)識(shí)存在的問題,培養(yǎng)自我反思的意識(shí),制定改進(jìn)和提高的措施。三、建立科學(xué)、民主的學(xué)校教學(xué)評(píng)估機(jī)制,在做好教師教學(xué)評(píng)估的基礎(chǔ)上,做好學(xué)校的教學(xué)評(píng)估,自評(píng)工作,使學(xué)校的評(píng)估成為學(xué)校民主,科學(xué)管理,共謀學(xué)校發(fā)展的過程。

  我校采用了以下評(píng)估方法:

  1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子首先依據(jù)“義務(wù)教育階段學(xué)校教學(xué)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)”的指標(biāo)內(nèi)容,逐條進(jìn)行自我評(píng)估,總結(jié)已有經(jīng)驗(yàn),找出存在的問題。

  2、提交評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)小組,并召開全體教師會(huì)進(jìn)行自我評(píng)估結(jié)果的匯報(bào)工作。

  3、根據(jù)各方面征求的意見和建議,再次進(jìn)行自我評(píng)估,重點(diǎn)制定進(jìn)一步提高的目標(biāo),方案和計(jì)劃。

  總之,我們通過“教學(xué)評(píng)估”工作的開展,建立了具有激勵(lì)、導(dǎo)向管理、評(píng)價(jià)功能的教學(xué)評(píng)估指導(dǎo)制度和評(píng)價(jià)體系,促進(jìn)了教師自主學(xué)習(xí)、自我反思,提高了教師的師德水平、專業(yè)素質(zhì)和教學(xué)能力,從而改變了以“分?jǐn)?shù)”和“升學(xué)率”作為評(píng)價(jià)教學(xué)水平的唯一標(biāo)準(zhǔn)的做法。激勵(lì)學(xué)校進(jìn)行教學(xué)管理,校本研修的建設(shè)和創(chuàng)新。

教學(xué)評(píng)估工作總結(jié)10

  本學(xué)期是我校院、系調(diào)整以來的第一個(gè)學(xué)期,是實(shí)行新的管理模式的一個(gè)學(xué)期,是啟動(dòng)20xx年教學(xué)評(píng)估的一個(gè)學(xué)期,是進(jìn)行“十一五”規(guī)劃的一個(gè)重要學(xué)期,也是學(xué)校發(fā)展歷史上的一個(gè)非常重要時(shí)期。我院在校黨委、行政的領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)下,為進(jìn)一步推進(jìn)教學(xué)管理工作的科學(xué)化、規(guī)范化和程序化,不斷提高管理水平和教學(xué)質(zhì)量,根據(jù)學(xué)校有關(guān)教學(xué)評(píng)估文件的要求,進(jìn)行了大量細(xì)致的教學(xué)評(píng)估與管理工作,較好地完成了學(xué)校布置的各項(xiàng)工作任務(wù),也取得了較好的效果,現(xiàn)將一學(xué)期以來的主要工作總結(jié)如下:

  一、成立評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)組,使評(píng)估工作有組織保證

  為了全力以赴投入迎評(píng)促建工作,明確各部門工作要求,圓滿完成各項(xiàng)任務(wù),力爭(zhēng)取得優(yōu)秀成績(jī),真正做到“以評(píng)促改,以評(píng)促建,以評(píng)促管,評(píng)建結(jié)合,重在建設(shè)”,全面提高教學(xué)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量,特成立我院本科教學(xué)工作評(píng)估機(jī)構(gòu)。

  二、日常管理常抓不懈,教學(xué)秩序正常有序

  教學(xué)工作是學(xué)校工作的中心環(huán)節(jié),教學(xué)管理的好壞決定教學(xué)質(zhì)量的高低,加強(qiáng)常規(guī)管理,是落實(shí)教育計(jì)劃的根本保證。為了保證正常的教學(xué)秩序和教學(xué)質(zhì)量,我院出臺(tái)了一系列有關(guān)教學(xué)的文件。我院在本學(xué)期主要做了以下日常教學(xué)管理:

  1、經(jīng)常性進(jìn)行教學(xué)檢查,教學(xué)水平穩(wěn)步提高;

  2、對(duì)全院34位使用多媒體教學(xué)的教師的'課件進(jìn)行了審查,大部分為自制課件,全部過到了教學(xué)要求,部分教師課件達(dá)到了優(yōu)秀水平;

  3、5月份進(jìn)行對(duì)所有教師的拉網(wǎng)式聽課等;

  4、畢業(yè)論文工作嚴(yán)格把關(guān),有條不紊;

  5、組織完成各種考試的安排工作;

  6、合理安排畢業(yè)生答辯、及時(shí)發(fā)放畢業(yè)證件,確保畢業(yè)生安全離校;

  7、完成了下學(xué)期教學(xué)任務(wù)的排課工作,為下學(xué)期正常進(jìn)行奠定基礎(chǔ);

  8、完成了2500名學(xué)生的注冊(cè)工作。

  三、以課程建設(shè)和專業(yè)建設(shè)為核心,不斷提高辦學(xué)水平

 。保緦W(xué)期組織全院教師經(jīng)過反復(fù)討論,修定和完善了本科生6個(gè)專業(yè)培養(yǎng)方案,6月14日通過了校專家參加的評(píng)審。完成了100多門課程教學(xué)大綱的修訂工作;

  2、省品牌專業(yè)的申報(bào)《特種能源工程與煙火技術(shù)》;

  3.進(jìn)一步完善實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)計(jì)劃,落實(shí)了實(shí)驗(yàn)室建設(shè)經(jīng)費(fèi);

  4.完成開發(fā)銀行、“十一五”規(guī)劃、校實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備計(jì)劃的多次修訂。

  四、壓濾機(jī)濾布以迎評(píng)為契機(jī),搞好師資隊(duì)伍建設(shè)

  經(jīng)過多次考核和篩選,引進(jìn)重點(diǎn)院校畢業(yè)生14名。充實(shí)了教師隊(duì)伍,并制定了新教師的培養(yǎng)方案。并且我院青年教師中有3人考取重點(diǎn)大學(xué)的博士。

  學(xué)院已對(duì)06/07學(xué)年第一學(xué)期的教學(xué)任務(wù)進(jìn)行了安排,所有的任課教師都有主講教師資格,教授、副教授年內(nèi)都安排了給本科生上課。

  落實(shí)了雙語教學(xué)課程,其中生物工程專業(yè)開出《基因工程》、《細(xì)胞工程》兩門雙語教學(xué)課程,雙語授課比例達(dá)到20%。

  學(xué)院對(duì)各專業(yè)、基礎(chǔ)課程、基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)教師名單統(tǒng)計(jì)完畢。

  并且組織學(xué)院的王久芬、張麗華等4位教學(xué)名師介紹其在本科教學(xué)中所起的典范作用。

  五、搞好學(xué)風(fēng)建設(shè)

  1.教師風(fēng)范

  學(xué)院一貫重視師德建設(shè),制定并實(shí)施了師德建設(shè)規(guī)劃;評(píng)選先進(jìn)、樹立典型,建立教學(xué)激勵(lì)機(jī)制;強(qiáng)化教學(xué)管理、嚴(yán)格考核,建立教學(xué)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。絕大多數(shù)教師遵守教學(xué)工作規(guī)范,認(rèn)真完成教學(xué)任務(wù);轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念,深化課堂教學(xué)改革,在科學(xué)講授知識(shí)的前提下,重視培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,引導(dǎo)和指導(dǎo)學(xué)生自學(xué)與研究;在課堂教學(xué)中把傳授知識(shí)與陶冶情操有機(jī)地結(jié)合起來,教書育人,為人師表。

  2.學(xué)習(xí)風(fēng)氣

  化工與環(huán)境學(xué)院根據(jù)學(xué)校的要求,結(jié)合本學(xué)院的具體實(shí)際,制定了“以學(xué)風(fēng)建設(shè)為主題,以班風(fēng)建設(shè)為突破口,以培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)為目的,以提高第二課堂活動(dòng)品味為途徑,將學(xué)生工作做實(shí)做強(qiáng)”的工作方針,形成了“一條主線,兩個(gè)重點(diǎn),三個(gè)階段,四個(gè)層面”的工作方案。通過不懈的努力,我院學(xué)風(fēng)建設(shè)取得了明顯的成效,努力實(shí)現(xiàn)了“一個(gè)降低、三個(gè)提高,六個(gè)明顯”的目標(biāo),使學(xué)生從“要我學(xué)”逐步轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”,形成了一種你追我趕、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、積極向上的精神風(fēng)貌。

  通過全院師生的共同努力,學(xué)風(fēng)建設(shè)已初見成效。

  六、搞好學(xué)科建設(shè),促進(jìn)本科生教學(xué)

  圍繞我院06年提出的工作計(jì)劃,“以學(xué)科建設(shè)為龍頭,全面推進(jìn)、重點(diǎn)突破”的工作思路,在新建學(xué)院的基礎(chǔ)上創(chuàng)新管理機(jī)制,濾布轉(zhuǎn)變思想觀念,謀事和人,在學(xué)科建設(shè)方面做了許多工作。“武器系統(tǒng)與運(yùn)用工程”和“應(yīng)用化學(xué)”2個(gè)學(xué)科通過山西省重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)年度專家評(píng)審;“安全工程”專業(yè)獲得工程碩士學(xué)位授予權(quán)。組織我院5個(gè)博士點(diǎn)、11個(gè)碩士點(diǎn)的開行貸款申請(qǐng)編寫并進(jìn)行了可行性研究報(bào)告;完成了武器系統(tǒng)與運(yùn)用工程、應(yīng)用化學(xué)2個(gè)省級(jí)重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科的“十一五”學(xué)科建設(shè)規(guī)劃。完成了應(yīng)用化學(xué)和安全技術(shù)及工程兩個(gè)學(xué)科的全國(guó)博士點(diǎn)和碩士點(diǎn)的評(píng)估。啟動(dòng)了化學(xué)工程與技術(shù)一級(jí)博士點(diǎn)、安全技術(shù)及工程、化學(xué)工程、化學(xué)工藝等博士點(diǎn)申報(bào)材料的準(zhǔn)備工作。在太原市環(huán)境科學(xué)研究院建立了聯(lián)合培養(yǎng)“環(huán)境工程”學(xué)科碩士點(diǎn);成立了院學(xué)術(shù)委員會(huì)、學(xué)位評(píng)定分委員會(huì),順利完成了新一輪碩士研究生導(dǎo)師的遴選工作,及推薦授予博士、碩士學(xué)位工作。我院又有7名教師獲得碩士研究生招生資格;我院有8名同學(xué)獲得校級(jí)優(yōu)秀論文表彰,占全校的27.6%;完成“火炸藥人才培養(yǎng)和科研基地建設(shè)”的申請(qǐng)報(bào)告。發(fā)表SCI論文19篇(全校34篇),EI收錄 8篇,ISTP收錄7篇;寫出了科研成果、專著等對(duì)本科教學(xué)促進(jìn)作用的初稿,撰寫省超重力技術(shù)工程中心、超細(xì)粉體工程中心等對(duì)提高教學(xué)水平的作用初稿,收集了畢業(yè)設(shè)計(jì)中學(xué)生參加科研工作的情況以及實(shí)習(xí)基地、科研學(xué)術(shù)活動(dòng)等方面的資料。

  七、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及宣傳報(bào)道

  建設(shè)了化工與環(huán)境學(xué)院網(wǎng)站,內(nèi)容包括:學(xué)院概況、系所設(shè)置、部門職責(zé)、師資隊(duì)伍、人才培養(yǎng)、學(xué)科建設(shè)、科研工作、教學(xué)工作、學(xué)生工作、黨建工作、資料下載、院長(zhǎng)信箱等,內(nèi)容更新及時(shí),信息發(fā)布準(zhǔn)確。完成了學(xué)院分館數(shù)據(jù)庫的服務(wù)器與圖書館服務(wù)器的連接工作。

  宣傳報(bào)道工作一直走在學(xué)校前列,發(fā)在校評(píng)估網(wǎng)上的報(bào)道45篇,校評(píng)估簡(jiǎn)報(bào)2篇,中北大學(xué)學(xué)報(bào)1篇。

教學(xué)評(píng)估工作總結(jié)11

  學(xué)校教學(xué)評(píng)估工作,已經(jīng)取得階段性結(jié)果,通過了省教育廳的驗(yàn)收。我校通過開展此項(xiàng)工作,深刻感受到它進(jìn)一步推進(jìn)了課程改革,強(qiáng)化了學(xué)校教育教學(xué)管理,規(guī)范了辦學(xué)行為,為全面提高教學(xué)質(zhì)量奠定了良好的基礎(chǔ)。為進(jìn)一步將教改工作引向深入,查找工作中的不足,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)將我校工作開展情況做一總結(jié):

  一、“評(píng)估”伊始,我校結(jié)合本校具體情況,建立了教師教學(xué)評(píng)估制度。

  對(duì)教師的教學(xué)評(píng)估作為教學(xué)評(píng)價(jià)及教師隊(duì)伍管理的重要舉措。從20××學(xué)年度開始,教師每次教學(xué)評(píng)估結(jié)果都納入教師業(yè)務(wù)檔案,真正把教師不斷提高的程度作為教師專業(yè)發(fā)展的重要指標(biāo)。

  二、建立了學(xué)校評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)小組。

  讓每一位教師了解“評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)”的內(nèi)容,依托教研組建立起切實(shí)可行的“自評(píng)與他評(píng)相結(jié)合”的教師教學(xué)評(píng)估機(jī)制,具體評(píng)估程序:

  1、每位教師對(duì)照“評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)”逐條進(jìn)行詳實(shí)、客觀的自我評(píng)估。

  2、教研組通過日常教學(xué)工作,課堂觀察,教研活動(dòng)等各要素進(jìn)行公平、公正的互評(píng)。

  3、學(xué)校通過不同適當(dāng)?shù)姆绞剑▊(gè)別訪談,設(shè)置學(xué)生家長(zhǎng)意見反饋箱等)征求家長(zhǎng),學(xué)生意見,進(jìn)行考評(píng)。

  4、教導(dǎo)處對(duì)每位教師作出當(dāng)年(或本學(xué)期)的教學(xué)工作評(píng)估建議,提交學(xué)校評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

  5、向教師通報(bào)最后評(píng)估結(jié)果。

  6、對(duì)綜合評(píng)估教差和自評(píng)與他評(píng)結(jié)果差距較大的,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)教師進(jìn)行談話,幫助其認(rèn)識(shí)存在的問題,培養(yǎng)自我反思的意識(shí),制定改進(jìn)和提高的措施。

  三、建立科學(xué)、民主的`學(xué)校教學(xué)評(píng)估機(jī)制。

  在做好教師教學(xué)評(píng)估的基礎(chǔ)上,做好學(xué)校的教學(xué)評(píng)估,自評(píng)工作,使學(xué)校的評(píng)估成為學(xué)校民主,科學(xué)管理,共謀學(xué)校發(fā)展的過程。我校采用了以下評(píng)估方法:

  1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子首先依據(jù)“義務(wù)教育階段學(xué)校教學(xué)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)”的指標(biāo)內(nèi)容,逐條進(jìn)行自我評(píng)估,總結(jié)已有經(jīng)驗(yàn),找出存在的問題。

  2、提交評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)小組,并召開全體教師會(huì)進(jìn)行自我評(píng)估結(jié)果的匯報(bào)工作。

  3、根據(jù)各方面征求的意見和建議,再次進(jìn)行自我評(píng)估,重點(diǎn)制定進(jìn)一步提高的目標(biāo),方案和計(jì)劃。

  總之,我們通過“教學(xué)評(píng)估”工作的開展,建立了具有激勵(lì)、導(dǎo)向管理、評(píng)價(jià)功能的教學(xué)評(píng)估指導(dǎo)制度和評(píng)價(jià)體系,促進(jìn)了教師自主學(xué)習(xí)、自我反思,提高了教師的師德水平、專業(yè)素質(zhì)和教學(xué)能力,從而改變了以“分?jǐn)?shù)”和“升學(xué)率”作為評(píng)價(jià)教學(xué)水平的標(biāo)準(zhǔn)的做法。激勵(lì)學(xué)校進(jìn)行教學(xué)管理,校本研修的建設(shè)和創(chuàng)新。

教學(xué)評(píng)估工作總結(jié)12

  學(xué)校教學(xué)評(píng)估工作,已經(jīng)取得階段性結(jié)果。我校通過開展此項(xiàng)工作,深刻感受到它進(jìn)一步推進(jìn)了課程改革,強(qiáng)化了學(xué)校教育教學(xué)管理,規(guī)范了辦學(xué)行為,為全面提高教學(xué)質(zhì)量奠定了良好的基礎(chǔ)。為進(jìn)一步將教改工作引向深入,查找工作中的不足,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)將我校工作開展情況做一總結(jié):

  一、“評(píng)估”伊始,我校結(jié)合本校具體情況,建立了教師教學(xué)評(píng)估制度。對(duì)教師的教學(xué)評(píng)估作為教學(xué)評(píng)價(jià)及教師隊(duì)伍管理的重要舉措。教師每次教學(xué)評(píng)估結(jié)果都納入教師業(yè)務(wù)檔案,真正把教師不斷提高的程度作為教師專業(yè)發(fā)展的重要指標(biāo)。

  二、建立了學(xué)校評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)小組,讓每一位教師了解“評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)”的內(nèi)容,依托教研組建立起切實(shí)可行的“自評(píng)與他評(píng)相結(jié)合”的教師教學(xué)評(píng)估機(jī)制,具體評(píng)估程序:

  1、每位教師對(duì)照“評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)”逐條進(jìn)行詳實(shí)、客觀的自我評(píng)估。

  2、教研組通過日常教學(xué)工作,課堂觀察,教研活動(dòng)等各要素進(jìn)行公平、公正的互評(píng)。

  3、學(xué)校通過不同適當(dāng)?shù)姆绞剑▊(gè)別訪談,設(shè)置學(xué)生家長(zhǎng)意見反饋箱等)征求家長(zhǎng),學(xué)生意見,進(jìn)行考評(píng)。

  4、教導(dǎo)處對(duì)每位教師作出當(dāng)年(或本學(xué)期)的教學(xué)工作評(píng)估建議,提交學(xué)校評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

  5、向教師通報(bào)最后評(píng)估結(jié)果。

  6、對(duì)綜合評(píng)估較差和自評(píng)與他評(píng)結(jié)果差距較大的,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)教師進(jìn)行談話,幫助其認(rèn)識(shí)存在的問題,培養(yǎng)自我反思的意識(shí),制定改進(jìn)和提高的.措施。

  三、建立科學(xué)、民主的學(xué)校教學(xué)評(píng)估機(jī)制,在做好教師教學(xué)評(píng)估的基礎(chǔ)上,做好學(xué)校的教學(xué)評(píng)估自評(píng)工作,使學(xué)校的評(píng)估成為學(xué)校民主、科學(xué)管理,共謀學(xué)校發(fā)展的過程。我校采用了以下評(píng)估方法:

  1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子首先依據(jù)“義務(wù)教育階段學(xué)校教學(xué)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)”的指標(biāo)內(nèi)容,逐條進(jìn)行自我評(píng)估,總結(jié)已有經(jīng)驗(yàn),找出存在的問題。

  2、提交評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)小組,并召開全體教師會(huì)進(jìn)行自我評(píng)估結(jié)果的匯報(bào)工作。

  3、根據(jù)各方面征求的意見和建議,再次進(jìn)行自我評(píng)估,重點(diǎn)制定進(jìn)一步提高的目標(biāo),方案和計(jì)劃。

  總之,我們通過“教學(xué)評(píng)估”工作的開展,建立了具有激勵(lì)、導(dǎo)向、管理、評(píng)價(jià)功能的教學(xué)評(píng)估指導(dǎo)制度和評(píng)價(jià)體系,促進(jìn)了教師自主學(xué)習(xí)、自我反思,提高了教師的師德水平、專業(yè)素質(zhì)和教學(xué)能力,從而改變了以“分?jǐn)?shù)”作為評(píng)價(jià)教學(xué)水平的唯一標(biāo)準(zhǔn)的做法。激勵(lì)學(xué)校進(jìn)行教學(xué)管理,校本研修的建設(shè)和創(chuàng)新。

  XX中心校

  20xx年4月8日

教學(xué)評(píng)估工作總結(jié)13

  會(huì)計(jì)系全體教師按照學(xué)院迎評(píng)工作統(tǒng)一安排,高度重視,齊心協(xié)力,精心準(zhǔn)備,認(rèn)真工作,按時(shí)完成了迎評(píng)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

  迎評(píng)是學(xué)校今年的中心工作。對(duì)此,學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視。在年初確定學(xué)院工作思路與今年工作計(jì)劃時(shí),就把迎評(píng)工作作為學(xué)院的中心工作,其它工作都圍繞迎評(píng)工作進(jìn)行。書記、院長(zhǎng)在各種會(huì)議上不斷地強(qiáng)調(diào)本次評(píng)估的重要性,使會(huì)計(jì)系每位教師在思想意識(shí)上認(rèn)識(shí)到迎評(píng)工作的緊迫感和責(zé)任感,學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)最大限度地調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性,會(huì)計(jì)系教師則以飽滿的熱情、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度參加到迎評(píng)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作中去。

  一、本科教學(xué)評(píng)估取得的成效

  教學(xué)評(píng)估是手段,通過評(píng)估,提高教學(xué)質(zhì)量培養(yǎng)優(yōu)秀人才是最終目的。因此,學(xué)院在評(píng)估準(zhǔn)備期間堅(jiān)持“以評(píng)促建,以評(píng)促改,評(píng)建結(jié)合,重在建設(shè)”的方針,對(duì)照評(píng)估指標(biāo)體系,結(jié)合會(huì)計(jì)系的實(shí)際,找問題,找差距,積極創(chuàng)造條件,改進(jìn)教學(xué)工作,提高教學(xué)質(zhì)量和水平。

  1、 多次反復(fù)修訂完善了財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)教學(xué)計(jì)劃。通過修訂,進(jìn)一步明確目標(biāo)定位,完善人才培養(yǎng)計(jì)劃。教學(xué)計(jì)劃是一切教學(xué)工作行動(dòng)的綱領(lǐng)。是保證教學(xué)質(zhì)量的具體方案。這個(gè)綱領(lǐng)一定要科學(xué)定位,體現(xiàn)會(huì)計(jì)系學(xué)科特色,盡量能體現(xiàn)我們自己的專業(yè)優(yōu)勢(shì)。通過修訂教學(xué)計(jì)劃,推動(dòng)“重點(diǎn)課程”的建設(shè),帶動(dòng)教師隊(duì)伍建設(shè),促使教師的教學(xué)活動(dòng)向更高的標(biāo)準(zhǔn)看齊,努力形成提高教學(xué)水平的良好氛圍,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的不斷提高。

  2、 多次反復(fù)核查試卷、畢業(yè)論文。畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)是本科培養(yǎng)計(jì)劃中的.重要環(huán)節(jié),是實(shí)現(xiàn)教學(xué)、科研與社會(huì)主義建設(shè)、實(shí)踐相結(jié)合的重要結(jié)合點(diǎn)。搞好學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作,對(duì)于提高學(xué)生的綜合能力和全面素質(zhì)具有重要意義。通過評(píng)估,在管理學(xué)院的精心組織與領(lǐng)導(dǎo)下,會(huì)計(jì)系全體教師克服困難,多次反復(fù)按院里的要求核查論文與試卷,此過程使每一位教師對(duì)試卷、論文的質(zhì)量有了更新的認(rèn)識(shí),并體會(huì)到保證試卷、論文質(zhì)量的重要性。

  3、 規(guī)范了教學(xué)工作。教學(xué)工作是學(xué)校經(jīng)常性的中心工作,是實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)規(guī)格的基本途徑。通過評(píng)估,規(guī)范了教學(xué)工作,保證了教學(xué)質(zhì)量。

  4、 多次修訂、完善了課程教學(xué)大綱。研討教學(xué)大綱內(nèi)容和深度,規(guī)范了大綱內(nèi)容與格式。

  5、新增10個(gè)實(shí)習(xí)基地。實(shí)習(xí)基地建設(shè)直接關(guān)系到本科教學(xué)實(shí)習(xí)質(zhì)量,對(duì)培養(yǎng)本科生的實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)能力有著積極的作用。

  6、加強(qiáng)實(shí)踐環(huán)節(jié),注重學(xué)生動(dòng)手能力的培養(yǎng)。在學(xué)校和學(xué)院加大實(shí)驗(yàn)設(shè)備投入的支持下,會(huì)計(jì)系專業(yè)教學(xué)的實(shí)驗(yàn)條件得到了較大改善,建立了會(huì)計(jì)模擬實(shí)驗(yàn)室,在教學(xué)中增加了實(shí)踐環(huán)節(jié),向?qū)W生提供開放性實(shí)驗(yàn),并將開放性實(shí)驗(yàn)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期穩(wěn)定的教學(xué)環(huán)節(jié),使學(xué)生的動(dòng)手能力有了明顯的提高。

  7、教學(xué)手段和組織形式不斷改進(jìn)首先表現(xiàn)在采用多媒體教學(xué)的課堂進(jìn)一步增加。目前我系所

  有教師均能制作多媒體課件和使用相關(guān)設(shè)備,在學(xué)校硬件設(shè)施條件改善的支持下,絕大多數(shù)課程都已采用多媒體教學(xué)。其次,在課堂教學(xué)中加強(qiáng)了教與學(xué)的互動(dòng),有的教師根據(jù)課程的特點(diǎn)安排了案例討論,既培養(yǎng)了學(xué)生分析問題、解決問題的能力,又進(jìn)一步激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。再次,在有的課程中還積極嘗試雙語教學(xué),使用優(yōu)秀的國(guó)外原版教材,取得了較好的效果。

  8、加強(qiáng)了師生交流

  我系教師除了在課堂上增加與學(xué)生的教學(xué)互動(dòng)外,還加強(qiáng)了課外與學(xué)生的溝通和交流。通過當(dāng)面交流、電話以及互聯(lián)網(wǎng)等多種渠道,不僅幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)方面的問題,也關(guān)心他們多方面的成長(zhǎng),做到教書育人。

  二、存在的問題

  通過評(píng)估,會(huì)計(jì)系在本科教學(xué)工作方面取得了較大的成績(jī)。但是,相對(duì)于學(xué)校提出的新要求,相對(duì)于將來的奮斗目標(biāo)來說,還存在不少差距,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是學(xué)科建設(shè)的整體水平有待提高,二是師資隊(duì)伍有待加強(qiáng),學(xué)科帶頭人和青年學(xué)術(shù)骨干不足;三是在教學(xué)上仍存在一些問題:

  1. 學(xué)生水平參差不齊,給教學(xué)帶來一定難度

  在各門課程中均不同程度地存在這個(gè)問題,學(xué)生基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)熱情參差不齊,有些課堂存在兩極分化的現(xiàn)象。特別是國(guó)際班的學(xué)生,到課率較低。

  2. 大班課學(xué)生人數(shù)多,難以進(jìn)行課堂交流和安排討論課

  有相當(dāng)一部分課程都是大班課,學(xué)生人數(shù)在100人以上,這給師生的課堂交流、教學(xué)互動(dòng)帶來了一定的困難。

  3. 多媒體教學(xué)中還存在一些問題

  雖然多媒體教學(xué)方面有了長(zhǎng)足的發(fā)展,但仍存在一些問題,主要表現(xiàn)在部分教師在課件制作方面較為簡(jiǎn)單,水平還需進(jìn)一步提高。

教學(xué)評(píng)估工作總結(jié)14

  暑期的教學(xué)評(píng)估工作的好壞,直接影響到我院教學(xué)評(píng)估是否能圓滿完成,特別是能否達(dá)到教學(xué)評(píng)價(jià)的優(yōu)秀要求。我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,首先從時(shí)間上予以保證,全院教職工推遲一周放假(到7月17日),提前兩周(8月15日)上班;學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和所有辦公室人員在整個(gè)暑期中輪流值班進(jìn)行教學(xué)評(píng)估工作;學(xué)院制定了較為詳細(xì)的暑期迎評(píng)促建工作進(jìn)程并責(zé)任到人。

  暑期主要進(jìn)行了以下幾方面教學(xué)評(píng)估工作:

  1、按“中國(guó)礦業(yè)大學(xué)‘本科教學(xué)工作水平評(píng)估’迎評(píng)材料要求”,以03~04學(xué)年的評(píng)估材料為基礎(chǔ),收集和整理04~05學(xué)年的教學(xué)評(píng)估材料,包括02~05三學(xué)年的試卷復(fù)查和文檔資料收集整理工作,各系(中心)課程設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)報(bào)告、實(shí)習(xí)報(bào)告、各類實(shí)驗(yàn)室規(guī)章制度等的收集、整理和完善工作。

  2、按要求對(duì)屆畢業(yè)設(shè)計(jì)的收集整理和檢查工作并進(jìn)行了規(guī)范檢查核對(duì),全院共畢業(yè)本科生366人(測(cè)控專業(yè)55、熱能專業(yè)85、機(jī)自專業(yè)226),優(yōu)秀34人(省優(yōu)1人、校優(yōu)7人),良好163人,中等116人、及格49人、不及格4人,本次畢業(yè)設(shè)計(jì)制定了多項(xiàng)保證質(zhì)量的措施,雖然出現(xiàn)了優(yōu)秀率較低(9.3%)以及及格和不及格率較高(15.8%)的情況,但對(duì)今后畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的提高起到促進(jìn)和保障作用。

  3、為促進(jìn)我院教師講課質(zhì)量的全面提高,準(zhǔn)備我院05~06學(xué)年教師講課比賽和示范教學(xué)活動(dòng)。活動(dòng)按三個(gè)階段進(jìn)行,暑期首先檢查新學(xué)期備課情況,要求上課前必須準(zhǔn)備好教學(xué)日歷、大綱、教材和講稿等教學(xué)資料;開學(xué)后由專家督導(dǎo)、院、系領(lǐng)導(dǎo)聽課形式進(jìn)行講課比賽;10月中旬舉行總決賽開展全院示范教學(xué)活動(dòng)。

  4、積極組織落實(shí)各實(shí)驗(yàn)室建設(shè)修購(gòu)項(xiàng)目,制定了CAD中心、金工中心、動(dòng)力工程、機(jī)械工程、機(jī)電工程實(shí)驗(yàn)室的房屋修繕和展板制作等項(xiàng)目計(jì)劃,使用經(jīng)費(fèi)共計(jì)11.7萬元;學(xué)院另計(jì)劃配套10多萬元?钣糜趯(shí)驗(yàn)室修繕、大學(xué)生創(chuàng)新科技活動(dòng)、教學(xué)評(píng)估資料柜等。重點(diǎn)建立有我院特色實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的場(chǎng)地,為迎接實(shí)驗(yàn)室的教學(xué)評(píng)估做好物質(zhì)和環(huán)境建設(shè)基礎(chǔ)。該項(xiàng)目的實(shí)施,極大地改善了實(shí)驗(yàn)室的`環(huán)境,對(duì)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量的提高,教學(xué)評(píng)估工作均起到了極大的推動(dòng)作用。

  5、由我院教師指導(dǎo)下,在暑期學(xué)生參加的中國(guó)機(jī)器人大賽中奪得舞蹈組冠軍、類人組季軍,舞蹈機(jī)器人還奪得了第一、四、七名的佳績(jī),在全國(guó)各高校反響很大。目前正在機(jī)械基礎(chǔ)與CAD中心建設(shè)大學(xué)生創(chuàng)新基地和機(jī)器人成果宣傳和陳列展示工作。

  6、派出六位教師分別到美國(guó)和英國(guó)培訓(xùn),以提高我院教學(xué)管理和雙語教學(xué)的質(zhì)量,所有教師均順利返校并積極投入到教學(xué)一線工作。

  7、布置開學(xué)后一系列后續(xù)教學(xué)評(píng)估工作。如制定獎(jiǎng)懲措施,繼續(xù)完善畢業(yè)設(shè)計(jì)和上學(xué)期試卷的整理檢查工作;精心做好學(xué)院和實(shí)驗(yàn)室評(píng)估匯報(bào)工作;課堂教學(xué)檢查工作常抓不懈;完成實(shí)驗(yàn)室環(huán)境、規(guī)章制度完善、特色項(xiàng)目陳列展示和教學(xué)、實(shí)驗(yàn)各類文件整理等工作等。

教學(xué)評(píng)估工作總結(jié)15

  20xx年,在教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過學(xué)校全體師生的共同努力,我校高質(zhì)量地完成了迎省檢工作的各項(xiàng)指標(biāo)。成績(jī)的取得,得益于局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)、親切關(guān)懷、熱情勉勵(lì);得益于學(xué)校全體教師的銳意進(jìn)取、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、無私奉獻(xiàn);得益于社會(huì)各屆和廣大家長(zhǎng)的長(zhǎng)期信任、鼎力支持、積極配合;得益于全體學(xué)生的執(zhí)著進(jìn)取、力爭(zhēng)上游、不甘人后。

  下面就我校迎省檢工作做總結(jié)如下:

  一、立足基礎(chǔ),規(guī)范管理

  20xx年,我們迎來了省督導(dǎo)評(píng)估和教學(xué)評(píng)估。一方面,我們認(rèn)識(shí)到做好迎“省檢”工作挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存。它給我校全面優(yōu)化育人環(huán)境、大力提升辦學(xué)水平帶來了良好契機(jī),是我校深入推進(jìn)科研興校、切實(shí)走向和諧發(fā)展的關(guān)鍵所在。

  1、辦學(xué)思想:

  我校堅(jiān)持“博愛育人、博學(xué)成才,追求和諧、快樂成長(zhǎng)”的辦學(xué)思想,樹立“以人為本,科學(xué)發(fā)展,和諧進(jìn)取”的辦學(xué)理念,開展豐富多彩的實(shí)踐活動(dòng)。學(xué)校始終堅(jiān)持以教科研為先導(dǎo),促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高,并在教科研實(shí)踐中培養(yǎng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)習(xí)型、研究性、反思型的高素質(zhì)教師隊(duì)伍,形成了一個(gè)愛校如家,愛生如子,愛崗敬業(yè)的教師群體。教育教學(xué)成績(jī)名列前茅,辦學(xué)聲譽(yù)與日俱增。

  2、管理目標(biāo):

  我校創(chuàng)設(shè)了以“愛心伴我成長(zhǎng)”為主題,構(gòu)建養(yǎng)成規(guī)范的校園文化氛圍。堅(jiān)持德育為首,積極開展國(guó)旗下講話、主題班會(huì)、禮儀教育等德育活動(dòng)。扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育,開足課時(shí),開全課程。建立校本研訓(xùn)制度,不斷提升教師的專業(yè)水平。

  3、教務(wù)管理:

  學(xué)校注重了制度建設(shè),用制度管理人,用制度約束人,制度面前人人平等。學(xué)校以《保定市中小學(xué)課堂教學(xué)常規(guī)》和雄縣教育局關(guān)于規(guī)范校長(zhǎng)和教師的若干規(guī)定為依據(jù),嚴(yán)格規(guī)范教師的教育教學(xué)行為,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)加大檢查力度,督促課堂教學(xué)常規(guī)的貫徹落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)不定時(shí)聽推門課;不定期抽查教案和作業(yè);和學(xué)生、家長(zhǎng)進(jìn)行座談,通過調(diào)查問卷等形式來了解教師的課堂教學(xué)情況和作業(yè)批改、試卷反饋情況。通過這些方式,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解教師落實(shí)課堂教學(xué)常規(guī)的情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,使得我校教學(xué)工作得以扎實(shí)穩(wěn)定的進(jìn)行。

  4、管理機(jī)制:

 、偶訌(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)。以此凝聚人心,凝聚力量。特別是在班子內(nèi)部,我們強(qiáng)調(diào)分工不分家,分管不分心,不利于團(tuán)結(jié)的話不講,不利于團(tuán)結(jié)的事不做。

 、铺岣吖芾淼'水平。明確各部門職責(zé),分層管理,發(fā)揮校長(zhǎng)的指導(dǎo)、決斷作用,理出高效的運(yùn)行機(jī)制。

 、羌訌(qiáng)制度文化建設(shè)。依據(jù)民主、平等、公正的原則進(jìn)行學(xué)校制度重建,充分發(fā)揮師生及家長(zhǎng)和社會(huì)力量在學(xué)校管理中的作用,按章操作,學(xué)校運(yùn)行機(jī)制井然有序。

  5、文化建設(shè):

  充分挖掘校園內(nèi)外的各種教育資源,以德為本,構(gòu)建養(yǎng)成規(guī)范文化,營(yíng)造了良好的育人氛圍。校園環(huán)境文化建設(shè)使教室墻壁、花壇、宣傳櫥窗、墻報(bào)都是校園文化建設(shè)的重要陣地,成為學(xué)生施展才華的舞臺(tái),讓師生真切體會(huì)到了墻壁說話、花草抒情的文化氛圍。通過校園文化建設(shè),形成積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作、充滿朝氣的校園文化氛圍,使校園文化達(dá)到清新高雅、健康活潑、豐富多彩的新層次。在培育新人和社會(huì)文化建設(shè)中發(fā)揮出其應(yīng)有的作用,全面推進(jìn)素質(zhì)教育。您現(xiàn)在閱覽的是南京便民網(wǎng)/謝謝您的支持和鼓勵(lì)。。

  6、學(xué)生管理:

 。1)德育工作從細(xì)節(jié)抓起,淡化德育形式,強(qiáng)化養(yǎng)成教育。工作從小事做起。我們遵循的規(guī)律是“防微杜漸、慎易避難”。變教師的粗放式管理為精細(xì)化管理,實(shí)行教師周例會(huì)制,完善實(shí)施了《王儲(chǔ)小學(xué)班級(jí)量化考核標(biāo)準(zhǔn)》。引導(dǎo)教師善于透過學(xué)生的一言一行體察他們的微妙心理情感變化。從而促使每一個(gè)學(xué)生心無旁騖,潛心求學(xué)。促使學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,營(yíng)造積極的學(xué)習(xí)氛圍。我們開展了“愛心伴我成長(zhǎng)”為主題的德育宣教活動(dòng)。每一個(gè)班都有班級(jí)文明公約,班級(jí)奮斗目標(biāo),校園環(huán)境更是整潔優(yōu)美。

 。2)德育工作做到全員育人,教師人人抓,人人管。特別是強(qiáng)調(diào)自己的課堂自己負(fù)責(zé),一崗雙責(zé),既抓教育又抓教學(xué)。這樣很好的解決了個(gè)別亂堂的情況。

 。3)學(xué)校開展豐富多彩的文體活動(dòng),如拔河比賽、歌詠比賽、禮儀演講比賽、課本劇表演、讀書節(jié)等活動(dòng)。積極開展陽光體育健身活動(dòng),組織跳繩比賽,保障學(xué)生一天體育活動(dòng)不少于1小時(shí)。

  (4)狠抓安全紀(jì)律教育。周濟(jì)部長(zhǎng)說“學(xué)校教育,健康第一”。學(xué)校始終把學(xué)生安全教育作為重中之中,逢會(huì)必講安全,并層層簽訂安全責(zé)任狀,制定了各種安全預(yù)案。在保證學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施和教學(xué)器材安全的基礎(chǔ)上。學(xué)校加強(qiáng)對(duì)學(xué)生安全紀(jì)律教育,教育學(xué)生珍愛生命,樹立安全意識(shí),懂得安全知識(shí)。為此學(xué)校每學(xué)期至少召開2次安全主題班會(huì),并利用板報(bào),櫥窗等進(jìn)行教育,并多次進(jìn)行疏散演練,消防教育,同時(shí)學(xué)校實(shí)行了全方位的紀(jì)律督導(dǎo)檢查,幾年來學(xué)校沒有出過一次安全事故。

  二、課程管理

  1、課程計(jì)劃:

  根據(jù)教育部課程設(shè)置方案和我省課程計(jì)劃及我校的實(shí)際情況,堅(jiān)持按照學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo)和學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律,適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要和學(xué)校實(shí)際,科學(xué)安排課程;堅(jiān)持統(tǒng)一性和靈活性相結(jié)合的原則,充分發(fā)揮新課程體系的教育功能;堅(jiān)持以“學(xué)生為本”的宗旨,面向全體學(xué)生,因材施教,充分發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的自主性、創(chuàng)造性,促進(jìn)學(xué)生主動(dòng)活潑地發(fā)展。體現(xiàn)新課程的均衡性、綜合性、選擇性。

  2、教師配置:

  我,F(xiàn)有教師16人,專任教師15人,其中?埔陨蠈W(xué)歷14人,學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100%;中學(xué)一級(jí)教師1人,小學(xué)高級(jí)教師5人;按照學(xué)科教師專任化的要求配置各個(gè)學(xué)科的專職教師,逐步提高教師的崗位學(xué)歷合格率。

  3、課程實(shí)施:

  全面貫徹黨的教育方針,開全開足國(guó)家課程、地方課程、校本課程。圖書館全天開放,保證學(xué)生的課外閱讀需要。微機(jī)室在課余時(shí)間向老師隨時(shí)開放,保證教師能夠及時(shí)獲取網(wǎng)絡(luò)資源,滿足教學(xué)需要。學(xué)校為學(xué)生訂足訂齊上級(jí)要求的各種教材,按課程標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)進(jìn)行評(píng)價(jià)和完善,保證了課程的有效實(shí)施。

  4、課程評(píng)價(jià):

  學(xué)校制定了各項(xiàng)教學(xué)常規(guī)和教學(xué)、教研制度。教師必須按學(xué)校要求參加各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng),每次活動(dòng)有記錄,無故不參加活動(dòng),教師量化考核中都有相應(yīng)制度減分,整體分?jǐn)?shù)將作為教師考核評(píng)估的主要依據(jù)。我們結(jié)合省《義務(wù)教育階段教學(xué)評(píng)估實(shí)施方案》,出臺(tái)了我校《學(xué)校教師教學(xué)評(píng)估細(xì)則》。教師評(píng)價(jià)建立了以自評(píng)為主,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、同事、學(xué)生和家長(zhǎng)共同參與的評(píng)價(jià)體系。評(píng)估結(jié)果作為年度教師考核的主要標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)。

  三、教學(xué)管理

  1、教師在進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)之前,必須認(rèn)真?zhèn)湔n,課前必須寫好教案,不備課不準(zhǔn)上課。教案要分細(xì)節(jié)寫,要寫明課題、教學(xué)目的、復(fù)習(xí)內(nèi)容、導(dǎo)入新課的引言,寫明知識(shí)的重點(diǎn),難點(diǎn)與主要教學(xué)環(huán)節(jié),設(shè)計(jì)好帶有啟發(fā)性、整體性的提問,課堂練習(xí)的主要內(nèi)容及形式,板書設(shè)計(jì)及課后作業(yè)。教案書寫整潔、清晰,條理分明。

  2、教師必須及時(shí)侯課,嚴(yán)格遵守課堂常規(guī),嚴(yán)禁教師扯閑話、抽煙、接打手機(jī)、一律不準(zhǔn)坐講。教師上課要善于組織教學(xué)、保持良好的課堂紀(jì)律。嚴(yán)格要求學(xué)生,培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。提高教學(xué)效率,要向四十分鐘要質(zhì)量,教師應(yīng)盡可能多地為學(xué)生提供獨(dú)立思考、自主探究、合作交流的空間,發(fā)揮學(xué)生的主體作用,充分利用教具、進(jìn)行直觀教學(xué)、并積極運(yùn)用電教器材,開展電化教學(xué),努力學(xué)習(xí)使用現(xiàn)代化的多媒體技術(shù),調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)參與,鼓勵(lì)學(xué)生動(dòng)口、動(dòng)手、動(dòng)腦,以提高課堂實(shí)效。

  3、學(xué)困生是阻礙教學(xué)成績(jī)提高的最主要的因素。我們開展了教師與學(xué)困生結(jié)對(duì)子活動(dòng),加強(qiáng)了對(duì)學(xué)困生學(xué)情的了解,幫助他們制定發(fā)展目標(biāo),給他們補(bǔ)課,夯實(shí)學(xué)習(xí)基礎(chǔ),與他們談心,進(jìn)一步密切了師生關(guān)系,增強(qiáng)了學(xué)生的自信心,為良好學(xué)風(fēng)的形成,為進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量創(chuàng)造了條件。

  四、教學(xué)研究

  1、組織領(lǐng)導(dǎo):新課程實(shí)施以來,教師在教學(xué)中經(jīng)常遇到和發(fā)現(xiàn)很多實(shí)際問題,如教材的變化隨之相適應(yīng)的教學(xué)方法的變化;學(xué)生被動(dòng)接受知識(shí)變主動(dòng)參與教學(xué)全過程、自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí);學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng);教材的處理,作業(yè)的選留等等。因此,適應(yīng)新教材,選擇新方法,采用新手段是擺在教師面前的新課題。為此,我校成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,制定校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參與、指導(dǎo)校本教研的制度和要求;成立學(xué)科教研組和年級(jí)備課組;選拔、培養(yǎng)骨干教師擔(dān)任教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng),組織教師深入學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)把握新課程標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)涵和要求,明確新教材對(duì)各個(gè)年級(jí)各個(gè)學(xué)科的教學(xué)目標(biāo)和要求,提升教師對(duì)新教材設(shè)計(jì)意圖的了解,把握教材內(nèi)容,從而有的放矢的使用教材。我們充分利用好校本教研活動(dòng),以解決教師在課堂教學(xué)中出現(xiàn)的問題。使問題從課堂中來到課堂中去,做到校本教研服務(wù)于課堂教學(xué),解決課堂中出現(xiàn)的實(shí)際問題。

  2、研修計(jì)劃:我校根據(jù)學(xué)校師資現(xiàn)狀和新課程實(shí)施要求,制定了以加強(qiáng)師德修養(yǎng)和提高專業(yè)素質(zhì)為重點(diǎn),以新課程改革的學(xué)習(xí)、研究、實(shí)驗(yàn)為主要內(nèi)容,結(jié)合教師發(fā)展的實(shí)際需要,切實(shí)幫助教師解決教學(xué)中的實(shí)際問題,提高研修的質(zhì)量。結(jié)合學(xué)校實(shí)際工作需要,開展多種形式的研修學(xué)習(xí)活動(dòng),努力提高教師素質(zhì),努力建設(shè)學(xué)習(xí)型學(xué)校的校本研修計(jì)劃。形成了“個(gè)人研修與集體研修學(xué)習(xí)相結(jié)合,以個(gè)人研修為主;個(gè)人自學(xué)與集中輔導(dǎo)相結(jié)合,以個(gè)人自學(xué)為主;講座輔導(dǎo)與研究實(shí)踐相結(jié)合,以研究、實(shí)踐為主”研修方式。

  3、研修制度:我們以學(xué)校為陣地,以教師教學(xué)實(shí)踐中的實(shí)際問題為研究?jī)?nèi)容,以教師為研究主體,以促進(jìn)師生共同發(fā)展為研究目的,開展教學(xué)研究活動(dòng)。主要目的在于改進(jìn)和解決教學(xué)中的實(shí)際問題,提升教學(xué)效率。建立以“自我反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)”為核心要素,以理論學(xué)習(xí)、案例分析、教學(xué)反思、、經(jīng)驗(yàn)交流、調(diào)查研究、問題解決、協(xié)作解決、說課、聽課、評(píng)課等為基本形式的校本教研制度。靈活運(yùn)用開放式教研活動(dòng)、促進(jìn)式教研活動(dòng)、針對(duì)式教研活動(dòng)、學(xué)科整合式教研活動(dòng)等多種教研形式,以“問題——計(jì)劃——行動(dòng)——反思”操作方式,努力提高校本教研的針對(duì)性和實(shí)效性。

  省檢工作,考驗(yàn)了品格,彰顯了境界;省檢工作,鍛煉了隊(duì)伍,提高了能力;省檢工作,砥礪了思想,凝聚了力量;省檢工作,涌現(xiàn)了典型,積蓄了財(cái)富?傊@次省督導(dǎo)、教學(xué)評(píng)估工作,必將對(duì)規(guī)范我校的教育教學(xué)行為,鼓勵(lì)學(xué)校進(jìn)行教學(xué)管理的改革與創(chuàng)新,保證新課程的有效實(shí)施,提高學(xué)校的管理水平和教學(xué)質(zhì)量,產(chǎn)生巨大而深遠(yuǎn)的影響。我校將以此次評(píng)估為契機(jī),認(rèn)真分析、反思、誠(chéng)懇聽取專家的意見和建議,調(diào)整工作思路,更新教育觀念,為學(xué)校的騰飛和發(fā)展,為振興雄縣教育做出新的更大貢獻(xiàn)。

【教學(xué)評(píng)估工作總結(jié)】相關(guān)文章:

教學(xué)評(píng)估工作總結(jié)10-11

安全工作總結(jié)02-15

旅游工作總結(jié)02-19

員工工作總結(jié)02-21

檢測(cè)工作總結(jié)02-22

通風(fēng)工作總結(jié)02-25

助工工作總結(jié)02-27

續(xù)聘的工作總結(jié)02-08

校醫(yī)工作總結(jié)02-10

亚洲国产精品久久久久久| 99re只有精品| 潮喷福利视频| 91九色熟女| gogowww人体大胆裸体视频| 69堂网址在线影院| 久久人人视频| 亚洲中文字幕无码不卡电影| 大量老肥熟女偷拍视频| 加勒比人妻无码中文字幕| 中国china体内裑精亚洲日本| 亚洲AV无码国产精品永久一区| 亚洲高清久久无码视频| 性色AⅤ免费视频| 最新国产AⅤ无码专区| 国产v亚洲v天002331119| Chinese国产人妖网站视频| 曰本老熟妇色在视频| Yw193尤物国产专区| 亚洲.国产.欧美一区二区三区| AV无码国产精品色午夜麻豆 | 在线播放自偷自拍| 四月激情狠狠操| 丝袜在线无码| 又爽又黄又无遮挡裸乳网站| 又爽又高潮的免费视频国产| 国产午夜精品无码| 少妇水多多92午夜福利| 国产成人无码a区视频在线观看| 伊人一区二区三区欧美| 国产精品久久久福利| 2022亚洲国产视频| 经典三级欧美在线播| 毛片小说在线观看| 在线天堂BT中文WWW| 精品2020婷婷激情五月| 99久久综合狠狠综合久久直播| 久久久久久中文字幕有精品| 26uuu国产亚洲精品| 男女91视频| 啪啪永久免费av| 天堂网WWW在线资源| 高H纯肉大尺度视频在线观看| 亚洲色大成网站www国产| 日韩毛片网视频| 中文字幕亚洲精品乱码| 中文字幕有码在线| 一本之道中文日本高| A∨片免费观看网址| 国产拍另类在线观看| 在线播放国产一区| 国产喷水一区二区| 五月婷久久麻豆国产| 高H纯肉视频在线观看| 新欧美丝袜脚交| 无码av高潮抽搐流白浆在线| 国产乱视频伦在线剧情简介| 欧美啪啪视频免码| 东日韩二三区| 特级毛片妓女专区| 白丝一区二区三区| 亚洲无码在线色| 国产青青视频精品久久| 国产女A精品| 国产一区二区三区高清| 2021偷拍各种走光福利小视频| 亚洲熟妇中文字幕日产无码| japanese第一次喷水| 波多野结衣高潮喷射| 亚洲成在人网站天堂日本| 人妻夜夜爽天天爽欧美色院| 大色天堂网在线| 呜嗯啊野战h呻吟小说总裁| 久久精品国产亚洲| 成片免费观看视频在线| 纯肉高h视频| 麻豆久久久久精品| 国产精品所白浆视频| 激情亚洲av无码日韩色| 国产人妇三级视频| 亚洲精品午夜国产VA久久成人| 成年女人毛片视频免费播放| 丁香五月亚洲综合在线国内自拍| 亚洲国产日产无码| 性福利网站| 娇妻被朋友征服中文字幕| MM1313亚洲精品韩国日本| 好大好爽我疼视频| 亚洲日本jiZZ国产| 国产精品10p综合二区| 男人的天堂亚洲高清av| 国产91流白浆在线观看| 特级一级理论片免费看| 成年女人天堂香蕉网| 性爱视频国产| 国产饥渴熟女| 国产精品白丝久久av网站| 欧洲无人区天空码头iv| 国产在线无码免费视频2021| 国产精品自拍自偷| 97天天躁日日躁狠狠97躁| 亚洲精品无码国产一级爽| JjZz18中国| 亚洲黄色成人网站在线观看免费 | iGAO视频网在线观看网址| 色欲网站免费视频播放| 国产欧美亚洲精品第3页在线| 97亚洲精品6| 亚洲VA中文字幕无码毛片春药 | 亚洲AV色男人的天堂| 国产亚洲精品成人a在线| 亚洲第一AV国| 苍井空高清无码中文字幕| 亚洲第一页欧美在线播放| 无码人妻巨屁股系列12| 精品熟女少妇久久免费| 成 人免费 在线观看女同| 被操高潮视频免费在线| 无码啪啪熟妇人妻区| 2022国产小视频在线观看| 孕妇变态av无码专区线| 国产精品亚洲综合第页| 2019亚洲va在线va天堂va国产| A级全免费毛片| 青青草原综合久久大伊人精品| 黄色网站黄色电影院黄色视频| 色8久久久久久久| 久久网站一区二区| 亚洲人成网站在线播放小说| 富婆偷人露脸真实对白| 国产鲁鲁色| 精品在线视频播放| 国外网禁14泑女网站130| 无码多人3p| 中国一级毛片国产高清| 亚洲男同视频在线| 超碰极品盛宴国产极品| 国产精品成人免费视频一区| 亚洲视频狠狠爱| 国产男女猛烈无遮挡免费网站| h动漫尤物视频| 精品无码av人在线观看| 国产原创一区二区| 亚洲AⅤ在线播放| 中国少妇毛茸茸| 亚洲AV片一区二区三区| 国内精品视频一区二三区不卡| 亚洲精品国产精品乱码不卡√| 国产360盗摄视频在线| 永久av免费网站大全| 好爽…又高潮了十分钟试看| 2020国自产拍精品网站ⅴr| 亚洲人成无码网在线观看APP| 手机免费Av片在线播放| 亚洲国产V高清在线观看| 91av视频在线观看| 午夜女人看片免费人成视频| 好大好深好猛好爽视频免费| 亚洲熟妇AV一区| 影音先锋男人在线无码| 中囯熟妇xxxx| 午夜黄视频| 国产屁孩cao大人| 很黄很污无遮挡网站| 午夜在线观看有码无码| 曰本亚洲欧洲色a在线| 午夜国产精品福利| 国产又爽又黄又无遮挡网站| av午夜福利一片免费看久久| 精品玖玖玖视频在线观看| 中文字幕AV不卡手在线观看| 国产亚洲精品网站| 久嘿免费看片| av天堂手机版在线观看| 激情人妻无码p| 日韩三级中文字幕| 成 人 动漫在线观看网站| 成人有色视频免费观看网址| 草莓视频国产片在线观看| 中文字幕羽田爱在线| 亚洲欧美成人性| 国产精品白丝喷水| 俄罗斯13女破苞| 亚洲av无码成人影片在线观看| AV在线嫩模| 国产精品亚洲а∨天堂网不卡| 在线观看无码中字高清不卡| 天堂va欧美va亚洲va好看va| 又黄又爽又高潮的免费视频| 免费永久裸体美女视频| 丝袜屈辱日韩国产| 1000部拍拍拍18勿入免费视| 国产三级一区二区三区最新| 亚洲色欲色欲www成人网| 2021最新久久久视精品爱| 又黄又湿又免费视频| 网红尤物自慰喷白浆在线观看| 思思久久99精品久久99中文| 最近更新中文字幕2019视频| av色网在线观看| 按摩店找50岁老熟女泻火| 大地资源网在线观看| 亚洲 免费 无码| 中国免费一级毛片| 同性男男黄h片免费网站| 国产麻豆色色资源| 国产精品流白浆喷水| 15yc午夜在福利| 亚洲原创国产AV| 中国一级黄色毛片视频| 亚洲天不卡无码AV| 91尤物在线看| 不卡乱辈伦在线看中文字幕| 国产成人精品手机在线观看| AVav天堂网在线| 伊人心综合视频| 尤物视频中文字幕在线| 手机在线无码视频DVD| 精品偷拍亚洲| 欧美最猛性XXXXX一| xunleige无码入口人妻| 国产va免费精品高清在线| 农村极度乱人伦的小说1一3续| 亚洲AV片不卡无码一| 波霸无码专区| av网站国产主播在线| av毛片免费看| 亚洲精品资源在线| 波多野结衣在线色猫咪| 亚洲天堂2022av在线免费观看| 3D动漫H网站在线观看| 亚洲日本中文字幕无| 在线观看2022国产无码| 香蕉亚洲欧洲在线一区| 又黄又爽又粗又长又大视频| 加勒比无码人妻好看的 | 福利视频一区二区三区| 5858S亚洲色大成网站WWW| 一级毛片不卡顿无码视频| 好大好BBB爽办公免费视频| 俺去俺来也最新色官网| 老色窝 91无码| 超污小16萝自慰喷水故事| 亚洲国产美女在线观看| 国产香蕉久久| 热思思99RE久久精品国产首页| 亚洲欧洲AV一区二区色影| 美女mm131爽爽爽免费漫画| 亚洲日本人成网站在线播放| 国产sm重味一区二区三区| 亚洲国产成人av在线播放| 池州无码在线网站| 免费 无码 国产在现看| 国产极品美女高潮无套在线观看| 丁香激色综合网| 草棚在线观看国产| 欧美日韩一区观看| 精品午夜福利1000在线观看| 香蕉网站永久在线视频| 中文字幕一视频97色伦| 亚洲欧美自慰一区二区| 开心五月激情网| 在线看片免费人成视频播| 成AV人在线播放| 久久精品无码免费不卡| 亚洲自拍天堂| 99久久久无码一区二区| 亚洲欧洲日本中文A∨| 中国国产一区二区三区| AV自慰在线观看无码高清| 亚洲国产精品成人无码区| 公么的粗大满足8了我| 国产午夜无码片免费| 日韩av无码精品人妻系列| 大爆乳张开腿自慰喷水| 精品国产青草久久久久福利 | 国产福利一区二区三区在线观看| 婷婷五月国内综合激情| 国产欧美日韩VA另类| av无码性爱| 别揉我奶头~嗯~啊~视频免费网站| 日日玩日日摸日日上图片| 8050午夜二级一级全黄| 午夜福利日本动漫h在线观看| 老熟女另类| 啪啪天堂网| 国产精品石村小月美女视频一区二区三区 | 中文字幕亚洲码在线| 18禁黄色网站免费看| 动漫精品亚洲一区二区三区| 二区黄色视频| 国产精品嘿咻嘿咻在线播放| 尹人大香蕉综合视频| 精品一区二区三区在线观看视频| 久久乐国产精品| 麻豆国产尤物av尤物在线看| 欧洲美女与动ZOOZ| 333kkkk·亚洲com久久| 尤物精品视频无码福利网| 国产精品女同系列在线| 久久青草午夜福利| 又长又粗又爽又高潮的视频| mm1313午夜福利视频观看| 四虎高清无码| 高清无h码动漫在线观看尤物| 又黄又粗又爽免费观看| 无码视频538| 国产波霸爆乳一区二区| 国产精品爽黄69天堂a| 免费无码又刺激高潮视频| 日本不卡的尤物视频| 中文字幕一区亚洲高清| 黄网站av美女在线观看| 欧美在线一区视频| 三级在线观看mmm| 无码熟妇人妻在线视频| 亚洲一级在线播放a| 成 人 黄 色特别 网 站 视频 s色| 亚洲AV无码乱码国产精品9| 伊人五月天视频播放| 少妇人妻喷水| 国产无遮挡床震娇喘的视频| 亚洲永久网站在线观看AV| 97免费视频人妻无码一区| 久久少妇内裤| 久久精品亚洲日韩| 亚洲av连续中出| 国产XXXXX在线观看无遮挡| 国产精品中文字幕一区二区| 一级特黄无码毛片在线| 精品国产免费一区二区| 色久婷婷尤| 人人爽人人爽人人片av免费| 亚洲无码精品一区| 亚洲免费小视频| 在线观看AV高清无毒网站| 国产97色在线 | 免| 亚洲人成在线观看网站不卡| 在线看片免费人成视频在线影院| 无码在线观看AAA| asian极品呦女xx| 国产美女高潮流白浆视频网站| AV无码国产在线看免费网| 亚洲精品乱码久久久久久| 午夜少妇翘臀福利视频| 日韩av无码av免费av不卡| 一级黄色大片| Av福利网| 成 人 A V 免费网站| 国产美女2000部| 91AV在线视频观看| 国产极品美女做到高潮视频| 国产chinasex麻豆videos| 人妻超碰在线| 干少妇屁眼18p| 丁香五香色天堂网| 真人牲交视频| 中文无码高潮到痉挛在线视频| 久久丁香婷婷97| 大胆亚洲Av片| 3D动漫高清自慰喷水| 国内某夫妇交换自拍视频| 大色五月亭综合俺去| 久久AV中文综合一区二区| 亚洲色大成WWW永久网站| 国产午夜精品百合| 日日爱爱免费看| 黑人巨大精品欧美一区二区| 舔女生下面喷水视频在线观看| 好硬好长好黄动漫视频| 女人的天堂曰B毛片| 精品国产闺蜜在线拍国语| 口工动漫视频精品一区| 69国产在线观看| 在线观看无码不卡AV| 在线播放免费人成视频在线观看| AV天堂手机福利网| 日韩h无码| 国产免费三级a在线观看app下载| 丝袜一二区| 52AV我爱AⅤ一区二区三区| 精人妻无码一区二区三区| 精品国产AV无码久久久伦| 国产高清一区二区三区直播| 又色又爽又黄| 亚洲嗯啊| 国产午夜激无码免费| 男男gv无码网在线观看| 国产v国产v片大片线观看网站| 无翼乌十八禁全彩无遮拦视频| 2019狼人香蕉香蕉在线| 男人插女人网站18禁| 亚洲国产日韩欧美一区二区三区| 7777Av在线| 国产精品自产拍在线观看花钱看| 国产 日韩 综合网| 最新色视频在线观看| 亚洲愉拍自拍另类图片第一页 | 国产99久久亚洲综合精品| 2022国产在线最新视频| 好紧好湿好黄的视频| 少妇人妻雪白丰满的肉体视频| 一个人在线视频免费观看www| 先锋影音资源精品| 亚洲日韩一区二区三区四区高清| 国产重口AV| 中国大陆国产高清aⅴ毛片| 久热香蕉在线精品视频播放| 久久WWW成人免费看| 1000又黄又爽的视频免费看| 国产免费破外女出血视频在线观看| 日韩AB无码一区二区三区| 一级一级毛片无码免费视频| 天堂网www 在线网| 香个色成长视频在线观看免费| 边吃胸边膜下娇喘视频| 国产精品久久久久精品综合| 亚洲AV无码精品色午夜蜜芽| 国产三级a三级三级| 久久黄频| 亚欧强奷在线播放| 啊嗯干我在线观看| 亚洲大胸美女黄色网站| 18禁网站免费看网址| 亚洲精品无播放器在线播放| 亚洲男男在线播放| 国产精品女同在线观看| 日本成熟妇人高潮aⅴ| 在线a亚洲视频播放在线观看| 黄色国产免费观看| 偷偷做久久久久免费网站| 十八禁在线网站| 亚洲美国产亚洲AV| 一区二区三区AV| 美女牲交视频一级毛片无遮挡| 扒开衣服摸双乳18禁网站 | AV无码波多野结衣| 亚洲第一无码专区天堂| 精品人妻无码一区二区在线影院| 国产精品网红主播美女| 国产黑色丝袜在线看网站| 激情五月综合AⅤ在线| 禽杂交18禁网站免费| 2022av 在线免费观看播放| AV无码中文字幕不卡一二三区| 欧美国产一区二区| 亚洲精品国产黑色丝袜| 69堂在线| 亚洲一区二区三区四区乱伦| 美女裸体18禁黄网站| 无码四区| 久久久久久国产福利网站| 国产成人 亚洲 欧洲在线| 国产高潮女主播| 成熟闷骚女邻居引诱2| 天天透,天天恨,天天操| 一本大道久久精品 东京热| 2021av视频观看| 亚洲av不卡毛片一区在线| 色综合之老熟女人| 污污污厕所白慰喷水网站| 刘亦菲激情旡码大片| 美女自慰爆浆在线观看| 女人天堂av免费| aⅤ东京热无码| 亚洲人成在线观看天堂无码| 国产精品女同学| 亚洲精品国产电影| 国产精选欧美成aⅴ高清在线| 欧美成在人线a免费| 69大色精品| 120分钟免费用机机视频| 狠狠深爱开心五月| 国产精品原创巨作。无遮挡| 九月婷婷综合中文字幕| JJzzJJzz视频在线看| 亚洲熟妇少妇69| 亚洲18禁免费| 日韩精品一区二区av在线| 亚洲AV永久无码精品导航| 亚洲综合久久精品无码色欲| 久久香蕉国产线看观看网站| 国产视频97| 精品国产成人综合网在线| 亚洲小说图片综合在线专区l| 亚洲特黄特色一级在线观看| 久久精品亚洲男人的天堂| 国产AV大学生情侣AV| 午夜福利视频偷拍| 国产亚洲欧美精品永久| 免费人成在线观看视频播放| 国产一区二区杨幂在线观看| AV天堂手机版在线观看网站| 麻豆国产AV精选| 国产剧情国产精品一区| jk白丝高潮xx| asian 精品一区| 欧美国产偷怕自怕尤物视频| 色天堂最新网址| 香蕉网站永久在线视频| 2020日日摸夜夜添夜夜添| 亚洲欧美在线人成最新| 亚洲七七久久88桃花综合| 亚洲女人天堂2021| 国产HD乱暴tubesex| 十八禁cosplay裸体福利网站| 女人自慰黄色网站| y111111少妇影院无码| 国产高清av喷水白丝护士 | 麻豆人妻无码性色AV专区| 国产精品一区二区动漫精品| 日韩欧美一二三| 欧美色综合网| 久久久久久久久一级毛片| 美女免费视频是黄的| A片大全丝袜国产动漫| 国产m片在线| 杨幂午夜视频在线观看国产| 亚洲欧美天堂国产| 国产欧美日韩亚洲| 亚洲中文字幕久久精品蜜桃| 日韩不卡无码精品一区高清视频| 国产剧情国产精品一区| 国产精品久久久久久久| 91超碰最新地址| 欧美成人AⅤ在钱| jk制服黄片免费在线观看| 一个人在线观看高清视频无码| 潮喷白浆p无码| 国产美女一级毛片在线看| 国内无码免费视频| 激情黄色在线观看| 嗯~啊网站在线观看| 国产杨幂AⅤ在线播放| 性生大片免费观看多人| 娇喘高潮视频在线免费观看| 最近免费中文字幕| 国产又爽又刺激又黄的视频网站| 亚洲日韩一区二区三区| 99久久综合狠狠综合久久止| 精品日本免费一区二区三区| 永久无码天堂网小说区| 白丝无码导航| 高H无码纯肉在线观看| 无码国产精品视频一区二区三区| 欧美亚洲色欲色一欲www| 国产精品久久久久电影院| 69视频在线免费播放| 8x精品福利导航导航| 夜夜艹逼的网站AV| 国产清纯在线一区二区www| 色喔喔视频在线观看| 成 人 黄 色 激 情视频网站| 国内精品久久久久影| 国产熟女一区二区三区四区五区| 中文字幕无码人妻一区二区| 久久久久人妻精品区| 大秀免费色哟哟| A级里粗大硬长爽猛视频| 精品裸体舞av| 久久机热这里只有精品首页| 国产亚洲美女精品久久| yyy111111理论片| 中文字幕一精品亚洲无线一区| 一本大道天天爱天天做| 视频区国产亚洲欧美| 把美女日出水的视频| 狠狠做久久深爱婷婷97| 国产IGAO视频网在线观看 | 国产真实乱子伦视频播放| 日本高清不卡免费一区二区| 国产熟黄bbw在线观看| 色综合久久无码中文字幕app| YY111111少妇影院无码光| 亚洲无码免费黄色网址| 国产免费高清视频| 又黄又粗又大的大黑吊| 再猛点深使劲爽免费视频| 欧美性爱一区二区在线观看| 久久国产午夜精品理论片| 国产一级爱片| 亚洲自拍天堂| av一区无码不卡毛片| 精品国产亚洲福| 最新国产午夜福利| 天天欲色在线最新章节目录| 久久国产精品自在自线| 亚洲无码在线观看18| 着衣爆乳揉みま痴汉中文字幕| 欧美人与动牲交免费观看| 国产女主播高潮视频在线观看| 粗长巨龙挤进婚纱少妇| 久久久久久精品午夜福利| 91中文字幕| 久久亚洲春中文字幕久久久| 第六色丰满无码| 国产女在线播放| 中文字幕在线不卡v一二三区| 中文字母99久久亚洲综合精品 | 亚洲第一免费| 无码麻豆| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97| 亚洲呦萝小初AV| 被十几个男人扒开腿猛戳| 手机国产亚洲欧洲自拍图片专区 | 伊人国产精品| 亚洲日韩一区二区| 久久久久久亚洲AV无码专区| 亚洲综合色区另类av| HD天堂无码一区二区三区| 国产精品美女久久久久久| 撕美女衣服网站18以下禁| 尤物极品视频盛宴| 人妻精品久久久久中文字幕| 强奷无码| 久久精品黄色电影| 国产口爆吞精一二区| 美女任你摸18以下的禁止免费| 天天综合天天爱天天做天天爽| 亚洲大成色www永久网站动图| 亚洲久悠悠色悠悠| 超污网站免费高潮喷水| 2021最新国产不卡a在线播放| 久久老熟女站| 久久国产免费| 中文字幕一区二区AⅤ无码动漫| 日本强伦姧人妻一区二区| 把护士日出水| 夫妇中文字幕乱叫| 亚洲精品亚洲人成人网| 四虎 .4hu .影院| 永久免费观看在线网站| 国产精品久久久久9999| 高清盗摄国产精品| 无码在线观看一区| 丰满多毛的少妇| 来过一级特黄欧美又粗又大| 久久三级国产| A男人的天堂久久A毛片| 国产色精品视频| 丁香五月中文字幕第1网| 48熟女高潮嗷嗷叫| 色AV一区二区三区| 亚洲依依成综合网| 久久性爱影院五月天| 加勒比无码在线综合| 2020高清无码视频| 精品久久久99大香线蕉| 亚洲天堂在线观看2020| 中文字幕经典一区| 亚洲熟妇在线| 日韩欧美一区二三区风间由美| 日日摸狠狠的摸夜夜摸| 国产午夜鲁丝片AV无码免费| 久久人人97超碰国产公开| www免费的视频| 少妇泬出白浆18P| 午夜人成视频在线观看男人| 9久久精品高潮一区二区| 无码一区二区三区在| а天堂最新版在线网| 久久在免费线观手机版| 激情综合色综合啪h| 在线观看国产精品日韩| 国产第一页污| www天堂在线视频看看| 成版人短视频app炮炮色视频| 免费无码又爽又刺激高| 2021国产最新在线视频一区| 久久精品国产一区二区| 2022国产无码在线| 一区二区视频在线观看入口| 久久综合网天天桃花网| jk18禁网站视频| 野花视频在线观看最新免费3| 啊灬啊灬啊灬快好深午夜视频| 亚洲国产专区| 亚洲成av人片在线观看麦芽| 无遮挡粉嫩小泬久久久久| 国产香蕉97碰碰视频碰碰看| 伊人av无码网| 337P西西人体扒开下部| 亚洲精品自产拍在线观看| 国产免费网站看v片元遮挡| 一区二区无码精油按摩| 农村最爽的乱惀短篇小说| 国产午夜福利片在线播放| jk制服自慰白丝喷水短裙动图| 中日韩在线视频观看欧美| 国产高清在线精品一区| 午夜精品无码一区二区三区| 亚洲午夜国内自产拍在线观看| 美女扒开尿眼让男人桶免费视频| 欧美在线视频二区| 狠狠色综合久久| 真人免费视频30分钟| 色就色 综合偷拍区第三十七页| Av在线鲁丝片一区二区三区| 嗯啊粗大视频在线观看| 国产调教女m视频在线网站| 欧美精品久久久久久久影视 | 亚洲av片不卡无码av| v波多野结衣喷水| 性感美女高潮喷白浆视频| 亚洲 日韩 激情 无| 日本少妇喷浆| 2022av在线视频| 人妻无码一区二区三区| 8090碰在线视频| 国产欧美日韩不卡| 国产成人亚洲无码淙合青草| 国产女女疯狂磨豆腐视频| 极品视觉一区伊人| 大型国产av| 2020狠狠操B| 青春草在线视频免费观看| 在线免费视频无码| 97超频精品视频在线观看蜜芽| 呦女视频精品八区| 久久国产成人亚洲精品影院| 少妇111111| 国产精品无码视频v| 第一福利导航视频| 半夜他强行挺进了我的体内| 亚洲日韩欧美一区二区91| 在线观看AV里番的网站| 亚洲免费男同视频网站| 熟女啪啪Av免费| 中文字幕亚洲无线码a欧美| 久久99精品国产麻豆蜜芽| 加勒比人妻乱码中文字幕| 69影院精品性视频| 亚洲中文字幕无码永久不卡免弗| 国产精品限制级在线观看| 2020韩国日本免费不卡在线| 激情无码专区在线视频| 办公室中激情欧美| 国产综合视频在线观看一区| 娇妻与老头高潮在线观看| 日韩精品久久久免费观看| 精品国产日韩久久亚洲| 白浆 日韩| 丰满少妇三级全黄| 不卡无码激情四射| 最新亚洲精品国产理论电影| 国产精品综合网| 国产精品蜜芽AV| 网站你懂得在线观看免费| av福利86| 久久五十路| 亚洲精品嫩草研究院久| 国产原创精品巨作无遮挡| 熟女 五十路 AV| HEYZO无码综合国产精品玩偶| 亚洲日本va午夜蜜芽在线电影| 秋霞国产成人精品午夜视频app| 亚洲 日韩 另类 制服 无码| 国产精品第27页| 中文字幕大香视频蕉无码| 中国大陆精品视频XXXX在线看 | 国产亚洲h小电影| 玩弄丰满少妇视频久久| 加勒比无码中文字幕| 中文字幕aⅤ在线| H无码精品动漫在线观看尤物视频 av免费网站免费观看美女 | 少妇乳大丰满高潮喷水| 全黄性性激高免费视频| 曰本特黄视频| 蜜AV极品视觉盛宴| 潮喷 高潮 白浆 精品无码| 六月婷婷综合激情流畅| 2021色色视频大全| 2020中文字日产幕乱码| 一区二区中文字幕| yy11111少妇影院免费观看| 日韩久久精品| av高清丝袜美腿在线观看| 在线观看免费人成色| 日日摸夜夜添夜夜添高潮喷水| 又大又硬又黄的视频| 一道本一区二区三区电影| 熟妇人妻2| 爱看AV免费观看| 亚洲综合在线播放| 国产男女被愉拍在线视频| 五月天综合在线观看| 中文字幕无码乱人伦| 国产精品岛国久久久久| JK强奸国产| 欧洲色香蕉| 69天堂人成无码视频在线观看 | 2021最新国产不卡a在线播放| 韩国精品福利一区二区| 亚洲百合片在线网站| 永久免费人成视频网址| 亚洲天堂网色多多| 国产精品久久久久久久久久久久久久| 国产无套粉嫩白浆| 亚洲无码专区一区| chaopeng91在线播放| 91在线无码精品| 555kkk在线观看免费| 激情亚洲综合网| 亚洲H漫在线| 公孙离脱光光禁止未18| 波霸电影网一区二区三区四区| 亚洲成AV人片在线观看无线| 亚洲欧洲日产国无码| CHINESE乱子伦XXXX| 国产成人AV天堂| 午夜福利国产小电影| av这些在线免费观看| 中国china体内裑精亚洲日本| 欧美天天综合色影久久精品| 苍井空波多野结衣AV在线| 163影院国产午夜激无码AV毛片久久| 99精品国产美女福到在线不卡| 亚洲综合爱爱网| 波多野结衣一区二区三区精品| 2021无码在线| 好狠色在线视频| 国产精品久久久久久无码五月| 久久青草费线频观看| 无码麻豆| 午夜福利1314| 2022国产小视频手机在线| 国产精品99久久久久久小说| 久久99国产精一区二区三区| 久久99黄色视频老美女| h片在线看| 爆乳肉感AV无码| 亚洲熟女交换| 西西444www大胆无码视频| 福利导航 gif 中文字幕| av 在线 无码 国产| 欧美13一14娇小性| 天天躁日日躁狠狠躁网站| 亚洲五月婷婷综合激情| 国产高中生jk弄高潮视频| 国产性爱一级片| 中文字幕第一页日韩图片| 亚洲最大人妻网站| 久久精品国产日本波多野结衣| 成熟人妻换xxxx| 国产极品尤物在线播放一级| 四虎最新网址| y111111电影院少妇影院| 国产丝袜被操视频国产在线观看| 日本三级欧美三级人妇视频黑白配| 又黄又大又粗又爽的免费视频| 成人免费无遮挡无码黄漫视频| 91精品欧美产品免费观看| 亚洲AV成人一区二区三区| 艹闺蜜 国产| 亚洲人成18在线看久| 欧美亚洲国产精品久久高清| 四虎自拍视频| 久久青青草原伊人精品| 国产XXXXX片免费观看| 白丝尤物jk自慰制服喷水| 嗯啊啊在线午夜视频在线观看| 国产伦精品一区二区三区免费蜜桃| 最新深夜男女福利片视频| 60后老熟妇乱子伦视频| 国产真实自在自线免费精品| 国内少妇自拍区视频免费大全| 久久精品国产一区二区三区不卡| 丰满巨臀大屁股白浆| 害羞草av永久影院| 美女高潮无套内谢视频免费| 波多野的免费AV片| 亚洲福利无码av四季| 国产精品亚洲а∨天堂2021| xxxxx大片免费看| 精品国产3p一区二区三区| 亚洲熟女少妇精品| 国产无maav| 亚洲综合图片区自拍区| 欧美黄色精品一区二区三区| 欧美交换配乱吟粗大视频| 少妇高潮伦| WWWXXX欧美成人国产精品视频| 国内精品一区二区三区不卡| 2022AV网站在线观看| 久久精品国产99国产精2020丨| 野战好大好紧好爽快点老头| 国产18禁美女裸体爆乳无遮挡 | jK视频h在线观看网| 18禁赤裸美女网站| 乱理片 最新乱理片2020年飘| 欧美成人在线视频播放| 91精品国产麻豆福利在线| mmai精品视频在线观看| 啊灬啊别停灬用力啊老师av| 大陆AV在线| 亚洲av无码国产精品久久| 国产美女深夜精品自在线拍| 国产精品高H| 亚州无线国产2021| 麻豆国产AV精选| 免费无码不卡中出| 加勒比HEZYO无码av| 好男人社区影视在线www| 嗯啊呻吟又粗又大又长视频| 国产精品视频熟女韵味| 华人亚洲欧美整片其他第一页| 18岁以下强奸视频国产网站| 国产精品拍在线天天更新| 久久大香萑太香蕉| 成年美女黄网站18禁免费日| 国产超薄丝袜脚交视频| 中国呦交在线观看| 免费黄色网免费黄色小视频 | 97久久超碰精品视觉盛宴| 九九全国免费视频| 成人 AV动漫在线观看| 亚洲精品无码专区| 一本一道久久A久久精品综合| 丰满的女教师波多野结衣| 伊人无码不卡| 亚洲欧美综合一区| 亚洲曰韩欧美综合色另类小说| 极品少妇被啪到呻吟喷水| 在线观看免费精品国自产| 91视频91激情| yw193亚洲中文字幕无码一区| 全国精品影院| 国产特黄a三级三级三级| 亚洲第一aⅴ在线| 又粗又大又爽又舒服日产| 亚洲一本大道AV久在线播放| 男人的天堂欧美网站免费观看| 国产午夜福利无码专区喷水| 人人玩人人添人人澡mp4| 亚洲综合色一区二区三区| 99丝袜脚交网站a| 最新亚洲人成无码app| 囯模人体直播在线不卡| AV美女免费网站| 尤物亚洲最大AV无码网站| 日韩欧美亚洲视频| 国产嫩草黄| 久久国产777| AV无码一区二区三区国产| 国产女同在线播放| 亚洲成a在线播放| 好紧,好滑,好大好硬视频。| 亚洲国产高清无码视频| 亚洲视頻4438| chinese多毛丰满video| 极品福利视频| 西西大胆无码视频免费| 亚洲国产高清无码| 2021中文字幕永久免费| 国产免费无码一区二区三区| 白丝校花被弄到高潮喷水在线观看| 肉动漫无遮挡在线观看无修图| 两根粗大同时进出视频| 91牛牛超碰caoporen国产| 国产精品有码无码| 小浪货腿打开水真多真紧视频| CHINESE理工男GAY露脸| 亚洲国产午夜精品理论片妓女| 日本不卡高清免费v日本| 欧美你懂的永久网站| 国产乱色在线观看| 亚洲五月天精品超碰| 图片区小说区电影区国产亚洲| 在线高潮| 18禁裸身美女网站| 视频国产呦在线观看| 欧美小屁孩cao大人在线播放 | 久久久精品免费视频| 亚洲图亚洲色成人综合网| 老湿亚洲永久精品ww47| 亚洲最大免费黄色视频| 成年在线观看网站免费| 男女猛烈无遮激烈太紧动态图| 国产精品性爱网站| 亚洲高潮无码久久久久久| 在线观看你懂| 禁十八男女污污污午夜免费| 尤物天堂精品一区二区| 加勒比无码中出人妻| 国产超碰人人做人人爱| 波多野结衣AV一区免费在线| 最新在线看片你懂的| 午夜福利视频试看两分钟| 在线无码不卡app| 亚洲免费久久| 深田咏美制服丝袜在线高清| 婷婷激情六月开心五月| 亚洲色另类观看| 日本熟妇人妻xxxxx乱| 国产无码a| 九九爱WWW免费人成视频| 日日噜噜夜夜狠狠2021| 亚洲综合吃奶| av天堂永久网址| baoyu网址国产最新| 亚洲国产精品网站久久| 欧美天天综合色影久久精品| 最好看的最新的中文字幕1| 国产AV嫩模福利| 天堂网av最新在线| 亚洲无码砖区2020| 午夜刺激福利电影在线观看| 日韩一区二区三区免费视| 按摩被中出| 野花视频WWW官网| AV毛片精品| 女子裸体黄18禁网站| 婷婷丁香五月综合激情在线| 最新国产精品久久精品| 国内精品女同久久久久电影院| 极品福利视频| 欧美一区二区啪啪| 免费全部高H视频无码无遮拦| 91人妻无码成人精品一区91| 亚洲第一站精品精品| 东热激情Av在綫| 5月婷婷六月中文字幕| 一次迷晕三个国产| 精品人妻偷拍视频| 成h一级毛片免费看| 男人天堂2022在线免费观看视屏| 精品视频国产免费不卡| 日韩亚洲av无码三区二区不卡 | 亚洲最大偷拍网| 亚洲se网| 丰满少妇被猛烈进去高清播放 | 亚洲欧美午夜理论电影| 2021av在线| 亚洲色欲色欲天天天综合网站| 国产包臀裙AV在线播放| 久久国产经典| 无遮挡很爽很污的网站| 国产密臀AV剧情| 亚洲色久悠悠A∨在线| 亚洲国产作爱自拍| 爱情岛白丝在线观看| 色多多www| H无码视频在线观看| 久久久国产视频| 高潮后的少妇中文字幕| 久久久精彩视频| 亚洲影院在线| 国产在线麻豆| 韩国主播福利网一区二区三区 | ZZIJZZIJ亚洲日本少妇J| HD女人奶水授乳milk电影| 久久资源网免费视频久久影音| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码| 美女裸体无遮挡黄色网站| 亚洲AA毛片| 亚洲精品无码专区电影| av日韩AV在线| 999国产精品999久久久久久| 中中文字幕三区| 水蜜桃午夜视频观看| 亚洲欧洲国产伦综合| 好涨好爽好大视频免费| 国产AV二女共侍一夫| 啊用力快点我高潮了视频| 国产在线精品一区二区动漫| 亚洲综合欧美色五月| 2021年亚洲国产中文名字幕| 久操精品在线| 高清一区二区三区视频| 印度粗又长硬进入| 纯肉H无遮挡动漫在线观看| 91精品国产福利尤物免费| 97人妇精品一区二区| 狠狠爱精品久久| 久久综合狠狠综合久久综合88 | 久久国产经典视频| 情侣作爱免费网站| 91无毒不卡| 欧美在线视频二区| 放荡的教师中文字幕| 紧身裙美腿女教师波多野结衣| 亚洲人xx视频| 国产专区 制服丝袜| 动漫无遮无挡喷白浆在线视频| 婷婷久草骚虎视频久草视频| 国产在线拍揄自揄视频不卡99| 欧美性受xxxx黑人xyx性爽| 极品私人尤物在线精品| 国产免费AA级毛卡片| 偷拍熟女自慰| 亚洲女人天堂2021| 国内美女直播流白浆| 中文字幕无码字幕有码字幕| 国产成人精品系列| 国产成人精品优优av| 亚洲中文字幕无码永久在线不卡| 西西大胆视频午夜无码| 加勒比精品无码AV专区| 亚洲天堂2022av在线免费观看| av网站免费| 又高潮又刺激又无码国产| 亚洲国产成人精品无码区在线播放| 骚妇影院Y111111| 亚洲欧美日韩每日更新在线| 久久99热只有频精品6狠狠| 亚洲熟视频在线中文对白| 国产AV白丝一区| 双飞两个尤物老师| 加勒比色护士Av在线| 国产网址入口| 在线综合色| 一级一级毛片无码免费视频| 亚洲精品人中文字幕高潮| 夜色阁亚洲一区二区三区| 国产av麻豆天堂亚洲国产av刚刚碰| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷视频 | 久久99高清日本一区二区| 国产精品自在在线午夜| IGAO视频国产精品不卡| AA级女人大片免费观看视频| 99久久99视频只有精品| mm131杨晨晨爽爽爽免费| 免费看V网站农村姑娘AV| 特黄一级毛卡片不收费| 思思久久99精品久久99中文| 波多野结衣AV一区免费在线| 亚洲国产精品久久精品成人| 国产AV九九| 人妻丰满熟妞av无码区| 最近中文字幕强奸| 国产大学生无码理论永久免费| 日韩av色色网| 侵犯高清无码| 国产最大精品免费AV电影网站| 国产凹凸福利网站导航| 久久综:合免费视`| 在线观看亚洲糸列| 又大又黄又粗的免费视频 | 日韩一区二区三区有码| 日韩AV人妻无码| 亚洲AV色香蕉一区二区三区分娩| 一级毛片黑人又大又粗动态图片| a人妻免费看视频| av在线人妻熟妇| 大香伊蕉免费用视频| 亚洲AV福利无限在线观看| 五月激激激综合网播| wwwyw193尤物尤物在线| 日本不卡免费高清版| 国产精品八区| 国产公开免费人成视频观看 | 狼人视频国产在线视频www色| 111111在线观看国产| 校花高潮一区日韩| ZZIJZZIJ亚洲日本少妇J| 在线观看精品视频看看播放| 超碰99尤物在线| 女性自慰网站免费看ww| 欧美人与动牲交大片| 人妻办公室被强奷| 亚洲中文波霸中文字幕| 亚洲国产精品嫩草影院在线观看| 曰批全过程免费视频观看软件下载| 国产午夜精品久久理论片| 日韩一区二区肥| 精品国产日韩久久亚洲| 国产精品无码一区二区在线看| 国产在线观看双飞| 超清精品丝袜国产自在线拍| 亚洲日韩一区二区三区| 又爽又黄又无遮挡的视频1000| 中文字幕aⅴ在线| 亚洲成av人影片在线观看| 久久国产无码A∨| 久久久久黄色网站| 2020国产精品香蕉在线观看| 国产欧美va欧美va在线| 国产精品自拍AV| 精品亚洲综合一区二区三区 | 在线观看扣喷水漂亮18| 欧美午夜福利视频| 国产91精品一区二区| 少妇无码11111111手机免费| 国产成年女人特黄特色毛片免| 日韩精品在线h| 91尤物视频网| 少妇一级婬片免费放| 青青青在线视频免费观看| 国产精品国产自线在线观看 | 亚洲欧美国产另类va| 亚洲人成色77777在线观看| 亚洲第一AV毛片| 熟妇乱在线观看| 被弄出白浆喷水了视频不要钱| 亚洲无线码在线播放| 成年视频网站在线观看777| 久久精品国产福利一区二区| 欧美成人ab视频| 本免费av无码专区一区| 亚洲av免费不卡电影网址| 色狼友综合| 大伊香蕉在线精品视频| JIZZ国产A| 办公室娇喘的短裙老师视频| 在线观看爽爽爽自慰网站| 国产成人精品无码区| 国产精品自产拍在线观看动漫| 亚洲欧美不卡高清在线观看 | 国产精品久久久久久亚洲AV| ww,亚洲无码| 很污的国产网站在线观看| iGAo视频网,为爱搞点基情| 国产综合色香蕉精品午夜婷| 亚洲播放精品无码| 2022最新无码视频在线| 亚洲丝袜欧美人妻乱| 一本二本韩国黄片视频| 亚洲有码一区二区三区视频| 雏女白丝玉足吞吐白浊液体| 大屁股少妇—无码专区 精品| AV无码网站网址| 在线看片免费不卡人成视频| 狼人色综合伊人| AV二色天堂在线| 亚洲红杏AV无码专区首页| AV一区二区一卡一级| 亚洲制服日韩专区| 在线无码不卡app| 午夜理论在线观看无码| 亚洲香蕉网久久综合影院小说| 北条麻妃二区| 日本欧美成人在线視频| 2021亚洲va在线va天堂va国产| 性男女做视频观看网站| 69国产成人综合久久精品| 国产精品日批| 久久精品色老| 国产精品国产自线在线观看| 九色综合久久综合| 免费萌白酱国产一区二区| 久久精品视频5| 欧美亚洲国产日韩一区二区| 公交偷窥福利视频| 欧美性色欧美A在线墦放| 香蕉视频在线视频| 东京热一本一道无码| 中国性BBBBBxxxxx另类| 高中生洗澡国产AV网站| 亚州无码性Aⅴ| 国产欧美丝袜在线二蜜芽TV| 暴力强奷在线播| 亚洲老伊人| 92精品国产自产在线观看| 亚洲av无码一区二区三区在线| 亚洲人成色7777在线播放| 翁公和在厨房猛烈进行出| AV无码一区二区二三区| 亚洲日韩一区二区在线影视| 不卡视频夜夜爽| 欧美在线亚洲色图妲己影院| 国产东北老女人多毛喷水视频| 国产黑丝在线视频| 三级片视频一区| 黑人黑和白free欧美| 在线观看未禁18免费视频| 国产成人无码一二三区视频| 亚洲同性男男gv无码在线网站| 高中生被c到爽哭视频| 999zyz玖玖资源站永久| 狂乱男女视频| 久久香蕉国产线看观看资源| 综合久久精品中文字幕无码高清| 亚洲AV中文无码乱人伦在线观看| 亚洲精品成a人片在线观看| 日韩亚洲av人人夜夜澡人人爽| 黑人无码AⅤ中文字幕| 一本一道波多野结衣Av不卡| 2021国产最新在线视频一区| 99re8这里只有的精品| 精品久久国产综合婷婷五月| 中文字幕在线手机播放| 久久是精品| 下面喷水了好爽视频| 爽到高潮嗷嗷嗷叫视频| 放荡少妇高潮喷水视频| 俄罗斯凹凸自拍视频在线免费看 | 在线观看无码AV网站永久免费| 粗又长好猛好爽视频免费| 欧美中字一区日韩| 在线呦交网站在线观看| 高潮在线剧情麻豆| 国产亚洲精选美女久久久久 | 国产精品福利网站| 99久久免费高清热精品30| 亚洲精品456免费播放| 男人女人免费啪啪无遮挡| 中文字幕综合永久永久在线| 亚洲综合视频网站| 清纯校花在线黄视频| 波多野结衣中文字幕免费视频 | av合综无码中文字幕| 中年熟女五十路免费观看久久| 激情婷婷丁香| 亚洲AV优女天堂熟女| 关晓彤被调教出奶水的视频| 亚洲一级AV免费直播| 成人免费a级毛片| 粗大的内捧猛烈进出动视频| 久久久久久国产精品高清| 极品美女Aⅴ在线观看| 亚洲精品高清国产一线久久| 国产精品久久久久精品麻豆| 在线国产视频有码字幕| 国产精品久久久福利| 最新69国产成人精品视频免费| 国产日韩一区二区三区在线观看| 在日韩AV无码精品区| 又大又硬又爽免费视频| 中文字幕人妻丝袜成熟乱| 国产欧美性爱另类精品| 思思久久精品视频| 一进一出高潮喷白浆动态图| 一区二区在线 大桥未久播放| 久久久免费电影| 色网在线观看| 亚洲视频在线色天堂| 在线精品无码一区二区三区| 在线国产双飞| 日韩在线观看一区| 国国产自国偷自产第3页| 亚洲免费在线久| AV在线色图| 多人乱p欧美| 日韩人妻少妇精品无码专区| 永久免费观看在线网站| Xvideos精品国产| 精品一区二区三区视频| 天天碰天天爽天天摸| 东京热一精品无码av| 要做AV在线播放| 亚洲日韩三级片高清| 国内精品久久久亚洲| 九九热精品国产剧情99| 妓女影院妓女网妓女视频播放| 极品少妇午夜福利200集| 超碰97每个男人| 国产亚洲综合精品电影| 国产美女一区二区三区| 中文字幕日韩在线视频综合网| 可以免费看的黄色软件| 99re热这里只有精品22| 360家庭偷拍盗摄| 刺激啪啪无码| 2019天天狠狠| 亚洲Av永久无码天堂| 亚洲无线一二三四区男男| 亚洲中出av手机版| 存在非法字符,请返回更换!| 国产v亚洲v天堂无码网站| 国产大胆露出在线视频| 日韩欧美在线综合网另类| 国产一级淫片A…| 亚洲日韩精品欧美在线人成| se01午夜精品无码| 5566先锋影音夜色资源站在线| 在线看免费无码AV丝袜| 一区二区二区视频磨豆腐| 国产一区中文字幕在线观看| 狼人香蕉香蕉在线28免费正片| 高潮胡言乱语对白刺激国产40| 一本大道无码av天堂| 十次啦亚洲综合精品| 加勒比无码av中文字幕| 媚药済み変态JK扩张调教し| 欧美牲交A欧美牲交AⅤ一| 99久久国产精品免费| 亚洲va尤物中文字幕无码| 亚洲天堂激情自慰图片| 百合视频纯肉在线观看| 日韩gv国产gv欧美旡码天堂| 131无码专区| 高潮白浆喷液在线观看| 国产制服丝袜免费视频| 老色鬼永久精品网站| 18分钟处破之好疼高清视频| 尤物yw无码网站进入| 大菠萝福建app导航入口| 久久精品国产亚洲av影院| 又大又硬好爽视频| 日韩精品一| 丰满少妇愉情中文字幕| 激情一道本| 在线操av| 国产精品无毒aV在线免费观看| 性色播播播毛片| 亚洲成年美女一二三区免费看| av在线天堂网址| 国产精品露脸国语对白| jk制服自慰无码自慰网站| 最新深夜男女福利片视频| 亚欧免费无码AⅤ在线观看| 激情污视频免费| 国产偷国产偷高清精品| 亚洲伊人无码综合网站2020| 果冻传媒新剧国产浮生影院| av在线啊| 狠狠爱五月丁香亚洲综合| 荡淫无码在线观看| 久久精品小视频| 亚洲香蕉网久久综合国产| 国产午夜无码福利在线看网站| 国产高清免费片污网站| 无码熟熟妇丰满人妻啪啪| 69久久免费| 护士好大好爽我要H小说| 日韩精品无码免费一区二区三区| h视频网站黄| 中日韩AV无码| 天天摸天天做天天添欧美| 岛国视频一区二区| 国产成人av在线影院无毒| 3d真人肉动漫在线观看| 国产mm1314无码视频在线观看| 国产色媱在线视频| 国产?女人爽的流毛片| 免费无码在线视频| 久久99精品久久久久久久久久| 成人无码α片在线观看不卡| 亚洲综合久久一区二区三区| 黄页网址大全免费观看?污| 中文毛片无遮挡高清免费| 国产高清一国产aV麻豆网| 日韩天堂 av中文| 强奷迷奷系列在线观看| 人与禽交av在线播放| 国产南昌男女在线| 久久只有这里的精品69| 不卡av在线小黄片| 孕妇被中出中文字幕视频| 一个人在线观看WWW欧美| 久久久久亚洲AV无码观看不卡| c久久综合| 中国大陆高清aⅴ毛片| 亚洲欧洲日韩性视频在钱| 亚洲最大就去吻| 67194熟妇在线播放线路1| 67pao国产成视频永久免费| 久久久久久久综合日本| 暴浆在线无码| 成年人视频网站| 亚洲国产精品久久卡一| 欧美大片在线观看你懂的视频| 高H肉肉无码视频在线观| 91麻精品国产自产| 精品动漫在线观看不卡日本| 五月丁香六月综合激情在线观看 | 一女被多男玩喷潮视频免费 | Av妊娠孕妇按摩系列在线| AVav天堂网在线| 亚洲老熟女毛茸茸BBw| a级黄色调教视频| 波多野结衣性爱网站| 双飞两个尤物老师| 伊人久久大香线焦在观看| 国产午夜激无码免费| 国产爱AV| 一区二区啪啪视频| 亚洲欧美日韩中文在线| 成人免费视频一区二区| 免费网站看v片在线18禁止码| 无码人妻少妇久久中文字幕蜜桃| 欧美高清一区二区欧美| 亚洲一区综合图区精品| 成人A级毛片免费不卡视频| 好爽~~~~嗯~~~再快点明星| 久久青青伊人色综合| www巨臀中文字幕在线视频| 国产一级国产一级福利| AV无码久久久久久久久不卡网站| 亚洲一区波多野结衣二区三区| 香蕉精品视频在线观看| 午夜精品无码视频在线观看| AⅤ调教视频| 在线看黄动漫视频| 宅男噜噜噜66在线观看| 国产高清在线精品一区αpp| 18禁美女裸体网站| 亚洲成av人片一区二区密柚| 国产高潮在线看| 91精品老司机不卡| 亚洲男人的天堂2022| 尤物99久久国产精品免费| 专门看H小视频免费网站| AV免费在线区| 国产后进白嫩翘臀白嫩翘臀 | 波多野结衣AⅤ片免费观看| 亚洲欧美成人另类激情| 高清不卡一区二区三区香蕉| 国产日韩欧美久久久精品图片| 国产三级日本三级韩国三级在线观看| 性欧美暴力猛交bd| 亚洲欧美国产码专区在线观看| 欧美。日韩,一区| 欧美成人h在线观看视频| 亚洲中文字幕无码成| 欧洲 亚洲 国产| 亚洲无码在线观看免费视频| 国产成人av在线影院无毒| 片永久免费看无码不卡| 按摩午夜福利片| 最新白嫩网站| 狼友永久免费网址观看| 精品久久193| 欧美亚洲一区二区三区免费黄色电影 | 久久久99久久久国产精品| 久久久青青躁a∨免费观看| 亚洲一区二区免费网站| 久久中文精品无码中文字幕下载| 国精品无码A区一区二区| 久久少妇内裤| 中国少妇人妻xxxxx| 国产精品6080| XXXX日本欧美| 中文无码乱人伦漫画| 不卡人妻a免费视频| 成人H动漫精品一区二区| 中出视频中文字幕| 影音先锋天堂资源天堂网2020| 久爱免费在线观看| 性感福利姬亚洲国产免费| 网址你懂的在线观看日本| a在线视频播放免费网站| 97久久超碰国产精品最新| 少妇宾馆把腿扒开让我添69| FREEEⅩXX性欧美HD| 久久三级精品中文字幕在看| 精品国产自在现| 中国呦交在线观看| 久久网站二区| 国外免费人妖网视频在线观看 | 日本熟妇天堂永久资源网| 私密按摩高潮熟女啪啪| 亚洲伊久久无码中文字幕| 在线白嫩| 久草香蕉97在线视频| 一本久久a久久免费精品网站| 2020天天色| 欧美成人AⅤ在线观看| 久久久久久精品无码| 成人永久福利在线观看| 亚洲2020天堂网| 亚洲一区公司在线| 高潮流奶水视频| 亚洲欧美日韩、中文字幕不卡| free性欧美麻豆视频| 国产中文字幕乱码2021官网| 国产激情久久| H无码精品动漫在线观看尤物视频| 亚洲欧美日韩国产日批视频| 亚洲色欧美另类色吊丝| 无码日韩精品一区二区免费| 97久久精品无码一区二区| 日本大综合色| 一级农村妇女在线| 亚洲七七久久精品中文国产| 色多多在线日韩| 国产精品露脸国语对白| 亚洲一区二区电影视频| 成人VA亚洲VA欧美天堂| 亚洲AV无码专区日韩乱码不卡| 波多野结衣办公室57分钟| 伊人久久婷婷五月综合97色| 嫩草研究所av| 亚洲精品国产字幕久久av电影院| 亚洲av日韩av天堂影片精品| 国产午夜福利| 黑粗硬大欧美在线播放| 国产美女AV一区二区三区| 丰满的少妇HD高清| 18禁真人床震无遮挡真人| 少妇高清一区二区免费看| 亚洲a√视频| 久久黄色视频高清| 一级A午夜福利免费区试看| 亚洲色av性色在线观无码| 亚洲精品视频在线观看免费| 无码囯产精品一区二区免费| 少妇夜夜春夜夜爽试看视频 | 强行入侵粗暴人妻| 国产精品久久久久精品三级涩| 视频肏大屁股老熟女人的屄| 高h啊啊啊视频| 国产高清一区二区三区直播 | 免费蜜AV网站| 99爱精品小视频| 红杏av在线dvd综合| 人妻无码| 成年女人免费毛片视频试看| 亚洲精品无码高潮喷水在线| 尤物tv在线国产剧情| 亚欧国产女人天堂Av在线播放| 国产高清拍AV在线| 波多结衣一区二区三区| 国产成人精1024| 久久亚洲露脸| 在厨房乱子伦对白| iGAO视频网_为爱搞点激情| 91亚洲精品| 精品日本久久久久久久久久| 中文字幕精品区| 2020亚洲国产精品无码| 丁香婷婷色综合| xxxx性欧美极品v| 亚洲成aⅴ人在线电影| 69堂国产无码区| 日韩综合网在线| 看你懂的巨臀中文字幕一区二区| 爆乳巨胸国产3D动漫无码在线观看视频 | 中国一级特黄大片| 少妇无码av一区二区| a级毛片免费观看在线| 2021年性爱喷水视频| 国产美女销魂在线观看不卡| 妺妺窝人体色www在线观看| 西西人体444www高清大胆| 5252色欧美在线男人的天堂| 越南精品女人一级在线播放| 伊人久久大香线蕉午夜| 很狠鲁97五月天| 又黄又爽的免费高潮视频| 天天天天做夜夜夜夜做无码| 综合欧美日韩国产成人| 亚洲成av人无码免费观看| 性生生活20分钟免费| 亚洲系列国产系列| 粉嫩老师国产在线播放| 国产白嫩美女在线观看| 在线精品视频香| 福利视频150合集| japanese50日本熟妇| WW久久综合久中文字幕| 国产无码一区二区三区在线| 国产精品久久久久免费A∨| 成人影院午夜男女爽爽爽| 6080久久影视精品| 中文字幕无码av不卡一区| 亚洲毛片在线观看| 五月丁香六月狠狠爱综合| 中文字幕freehd| 红杏av在线dvd综合| 24小时日本在线WWW免费的| 在线观看AV女主播| 最新国产中文字幕| 国产精品自在线天天看片| H肉无遮挡3D动漫在线观看| 大杳蕉狼人欧美全部在线| 国产免费牲交视频无遮挡| 国产亚洲色无码一级毛片一区二区| 日韩欧美一区二区久久黑人| 亚洲国产成人高清在线观看| 欧洲精品久久久av无码电影| 欧产日产国产精品99在线| av天堂手机网| 日韩AB中文无码| 亚洲欧美日韩h中文字幕| 极品嫩模高潮叫床| 久久综合九色综合欧美播| 老女毛茸茸乱伦视频| 岛国永久免费| 亚洲精品无码av人在线观看| h色视频在线观看完整版| 丰满少妇人妻久久久久久| 真实的国产乱XXXX在线| 在日韩AV无码精品区| 呻吟的丰满人妻视频| 在线观看视频免费无码套内| A级毛片大片免费香蕉网】| av色网站| 被窝无码爽| 2020欧美日黄片| 女子无毛片免费播放| 久久久久久亚洲精品| 激情五月亚洲综合图区| 欧美丰满熟妇XXXX性时间长| 国产69精品久久久久999三级| 自卫喷水在线| 亚洲天堂网在线www在线资源| 涨精装满肚子上学流出来| 鸥美在线a斤| 狂喷白浆视频在线观看免费| 激情AV忘忧草| 洲 欧美 另类 中文字幕| 国产精选污视频在线观看| 最新可观看黄色网站| 牛牛在线精品第一区| 精品亚洲456在线播放| 又黄又猛又爽的视频| 国产成AV人片在线观看无码不卡| 亚洲一区综合在线播放| 2021免费国内精品在拍自线| 抽搐一进一出免费Av看片| 鸭子tv国产在线永久播放| 精品黑色丝袜在线观看| 久久国产免费| 国产美女白丝喷水| 啊水真的,好硬好爽嗯视频| 午夜福利偷拍| h片在线观看| 美女任你摸在线视频网站| 国产精品白丝喷水| 国产真实交换在线| 无线乱码不卡一二三四视频免费看| 又黄又硬又爽视频| AV看网站| 娇妻公务员被领导玩弄| 男女gv视频在线播放| AV网站高潮喷水| 亚洲愉拍99热成人精品热久久| 成熟美女流白浆一区二区| 中文字幕无码av激情不卡| 制服丝袜在线第一页精品无码| 成年免费a级毛片高清香蕉| 国产午夜美女av| 又黄又粗又大免费观看网址| 国产调教打屁股网站97| 动漫巨胸喷奶水视频www免费| 2021av在线视频免费| 白嫩无码人妻丰满熟妇啪啪| 亚洲AV秘 一区二区三区| 国产精品978在线播放| 性色的免费视频| 免费不卡在线观看av| AVwang在线精品| 高潮奶水涨喷在线播放| 久久少妇内裤| 白丝美女在线播放视频网站| αⅴ无码不卡网站| 又湿又紧又大又爽A视频国产| 国产午夜人成免费视频在线| 国产gay男性奴视频网站| 国产精品爽爽ⅴa在线观看| 野战好大好紧好爽快点老头视频 | 日本一区二区多P| 久久精品中文字幕有码日本| 久久 国产 综合| 日本高清无卡码一区二区久久| 国产精品亚洲第一区二区三区| 大香伊蕉在人线国产观看下载| 欧美成人gv在线观看| 久久乐国产精品| 免费看自慰的网站女人| 动漫中文字幕中文无码一区| 无码专区第二页| 无码天堂一区二区三区| 999精品国产高清一区二区| 亚洲爆乳精品无码一区二区 | 中国内地毛片免费高清| 亚洲国产欧美日韩一区二区| 亚洲高清久久不卡毛片| 无遮挡性爱视频免费在线观看| 国产美女爽到喷出水来视频| 一个人看AV在线| jk制服白丝超短裙自慰出水AV免费| 中文字幕制服丝袜亚洲精品| 国产精品视频白浆合集| 亚洲国产成人精品女人久久久| 曰韩人妻无码一区二区三区综合部 | 超碰97人人射妻| 亚洲色视频网站| 日韩人妻无码精品一专区二区三区 | 十八禁网站在线观看播放| 亚洲国产精品久久人人爱| 黄色大尺度视频一区二区| 国产69视频在线播放| 中出老熟女中文字幕| 国产精品一二三四区免费入口| 97国产理论| 又爽又硬又湿又大的视频| 亚洲欧洲另类春色小说| 在线视频不卡国产在线视频不卡| 高中生国产AV网站| 亚洲综合日韩一区无ma| 久久躁夜夜躁天天躁欧美老妇| 超级碰碰人妻中文字幕 | αV天堂网地址| 国产草莓视频无码a在线观看| 人妻中文字幕| 日本www鲁啊鲁| 亚洲按摩在线看| 女高中生高潮娇喘流水视频| 182TV午夜福利线路二| 亚洲精品视在线看| 成+人+亚洲+综合天堂| 大屁股色视频在线观看| 国产精品www| 国产性爱一级片| 无码中文字幕av免费放| 亚洲国产在化精品国自产拍| 成年网站免费视频拍拍拍| 五月天伊人久久大香线蕉| 亚洲好骚综合| 久久香蕉国产线看观看手机| 最新国自产自拍亚另类| 亚洲av第一页国产精品| 韩日无码不卡| 国产在线精品一区二区三区在线观看| 澳门精品视频一区二区三区| 久久久橹橹橹久久久久| 88国产精品无码一区二区三区| 久久人人做人人妻人人玩精| 有码人妻无码人妻| 成人爱做爽视频免费看| 在线观看网站污| Av影院在线观看网址| 在秘 无码一区二区在线| 日韩亚洲欧美日本精品va| 国产制服性爱视频免费观看| 国产呦系列(771vip观看)| 无码手机在线| 国产一区二区三区精品视频| 丰满多毛的大隂户视频| 国产美女视频国产视视频| 人妻三级日本香港三级极97| 亚洲综合激情七月婷婷| 欧美一区国产二区在线观看| 国产成人精品一区二三区2022| 手机看片AV永久免费女| 天天碰免费上传视频| 日日夜夜狠狠| 成年网站未满十八禁视频天堂| 麻豆婷婷射| 2020最新久久久视精品爱| 国产亚洲无码高清视频| 夜间福利片10000无码免费高潮 | 国产麻豆成AV人片在线观看| 午夜偷拍精品用户偷拍免费| 国产精品激情无码视频小说| 亚洲狠鲁鲁狼| 无遮挡免费H视频| 人人超人人超碰超国产97超碰| 2020日本精品网站尤物| 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲视频| 国产男女XX00免费观看| 亚洲毛片在线视频| 中文字幕无码一二三| 白丝娇喘视频免费看网站| 尤物在线观看国产视频| 久久久久久久久一级毛片| 五月天高清无码| 久久国产成人av| 天堂无码人妻精品一区二区三区| 我被两个男人玩出了白浆小视频 | 青乐娱精品视频一国产分类| 无码av在线一本无码| 1000拍拍拍无挡视频免费| 丰满的少妇被猛烈进入| 制服丝袜无码专区第一页| 精品一区二区三区不卡无码| 99精品久久99久久久久| 久久国产三级精品| 国产特级婬片免费观看| 精品久久久国产中文字幕| AV色原在线观看| 中国JAPANESE少妇高清| 亚洲自偷自偷图片高清| 2020年亚州无码在线| 无码中文字幕加勒比熟| A级毛片以上观看视频| 2022在线视频国产免费| 国产午夜福利合集第一页| 推油一一区二区| 久久AV秘 一区二区三区无码| 亚洲极度另类A∨| 一级理论片免费观看| 东方AV在线点击进入| 日韩国产精品视频在放| 在线无码中文字幕| 久久黄色网站| 好爽又高潮了10分钟试看视频| 妲己影院一成年视频欧美一区| 国产亚洲AV片在线观看播放| 成熟妇女自慰黄区免费看| 超清丝袜国产自在线拍首页| 亚洲大学生视频在线播放| 综合在线视频精品专区| 国内精品vA久久久久中文字幕 | 视频三区自拍| 在线精品中出| 国产粉嫩美女在线直播| 国产专区女高中生第一次破| 2022无码在线免费主播| 自在自线亚洲а∨天堂在线| 亚洲欧美自拍揄拍| 亚洲91无码日韩精品影片| xxxxx做受大片在线观看免费| 夜夜艹逼的网站AV| 7777成年轻人观看视频免费| 97影院午夜在线观看视播放| 动漫巨胸喷奶水视频www免费| 久热首页国产在线| 国产帅男男GAY网站视频| 国产美女高潮流白浆视频网站| 欧洲黄片视频免费播放视频| 一本之道高清无码视频| 精人妻无码一区二区三区| 女人自慰一级看片高清| 刺激一区仑乱| 2020天堂老司机最新视频| 国产成人无码a区视频在线观看| 男女猛烈无遮激烈动态图| 精品免费在线观看| 美女极品粉嫩美鮑20p图| 2021水滴真实偷拍高潮视频,| 又紧又黄视频| 大黄国产精品永久免费| 狠狠综合久久久久综合网小| 亚洲日本VA午夜在线电影| 大学生久久香蕉国产线观看| 伊人一区二区三区欧美| 亚洲av无码av在线影院| 中文无码一区二区三区在线不卡| 国产在丝袜线观看| 亚洲色偷偷偷综合网| 国产白丝护士AV在线网站| 国产三级韩国三级理| 亚洲Va中文字幕久久无码一区| 国产精品成人免费视频网站京东| 亚洲成人无码在线观看| 亚洲成AV人片乱码色午夜| 一区二区三区国模大胆| 亚洲日韩国产一区二区三区| 一本综合久久国产二区| av天堂手机在线观看| 中文字幕久久按摩| 二级人成电影免费| 精品国产亚洲AⅤ麻豆| AV大片在线观看| 国产爱导航在线| 92精品国产自产在线观看481页 | 午夜福利视频偷拍精品免费| 免费男女高潮a一级| 日本护士吞精囗交在线| 国产00高中生在线无套进入动漫| 巨胸喷奶水影院| 中文字幕无线在线视频观看| 99久久无码精品一区三区| 亚洲黄色电影在线| 小屁孩cao大人在线视频| 色婷婷亚洲婷婷七月中文字幕 | 亚洲热在线免费观看一二区| 波多野结AV系列一区二区| 成人三人乱一区二区三区无码| 成在线人视频免费视频| 国产精品边做奶水狂喷直播| 97视频人妻免费公开| 美腿丝袜一区二区| 国产伦精品一区二区三区高清版| 精选亚洲欧美在线导航| 精品婷婷色一区二区三区| 天码av无码一区二区三区四区| 美国女人黄片一区| 国产各种高潮视频| 国产亚洲成年网址在线观看| 久久久久亚洲精品影视| 国产亚洲色视频国产精品亚洲а∨天堂| 亚洲一区不卡视频| 亚洲色精品aⅴ一区区三区| 伊人色综合久久天天人手人婷| 高中生高潮抽搐喷出白浆视频| 一本一道色欲综合网中文字幕| h网站黄在线观看| 伊人大香煮蕉在线观看| 成·人免费午夜无码不卡| 男同Gay18禁免费网站| 18禁高潮出水呻吟娇喘蜜芽| 动漫专区自拍亚洲| 国产精品性爱视频| 国产深夜在线视频| 亚洲人成电影在线观看网色| 国产精品20p在线观看| 在线播放白浆四溢| 大学生情侣露脸高潮自拍| 337p人体粉嫩胞高清大图 视频| 久久国产精品嫖妓| 免费观看国产小粉嫩喷水| av在线5g无码天天| yellow视频在线播放| 成年免费a级毛片高清香蕉| 国产激情巨作麻豆高潮| av线路各种在线看| 福利精品在线看| 又爽又黄又无遮挡的视频 | 亚洲天堂国产视频| 111111少妇影园| 亚洲va中文字幕欧美不卡| 亚洲国产成人久久综合一区| 国产激情在观看| 亚洲人成在线播放a偷伦| 亚洲视频在线观看高h| 黄色成人小视频| 亚洲av永久无码制服河南实里| 国产欧美日韩va另类在线播放| 午夜精品一区二区三区免费视频| 无码国产xxxxx在线观看| 在线看片嗯啊| 国产在线h| 亚洲一区二区在线精品播放| 久久综合狼人射| 色多多免费视频精品视频在线| 99精品久久久中文字幕| 国产成人久久精品流白浆| 国内自拍大神网站| 国产精品动态图| 男女真人牲交a做片| 站长推荐高潮一级毛片| 亚洲色欲色欲欲www在线| 亚洲av无码成h人动漫在线观看 | 亚洲一区 无码| 亚洲小电影你懂得| 最好看的日本中文字幕2019| free性欧美媓妇videos| 成年男女免费视频网站无毒| 免费看亲胸揉胸膜下刺激视频女| 国产又粗又猛又爽又黄的视频| 国内在线视频自拍网| 欧美成a人影网| 亚州色视频在线| 久久精品国产亚洲A∨麻豆| 无码AV动漫精品一区二区免费| 亚洲 欧美 中文 日韩 另类,色| 亚洲日本va午夜中文字幕一区| 久久综合亚洲色hezyo国产| 亚洲午夜国内自产拍在线观看| 精品国产这么小也不放过| 亚洲妓女网995| 骚女人在线视频网址| 尤物久久超碰极品视觉盛宴| 欧美性稚交6-12| heyzo精品无码一区| 亚洲综合小说区图片| 欧美色爱综合网| 亚洲人JIZZ日本人| 又粗又大又爽又紧免费视频| 超碰极品无码| AV无码国产精品一区| 日本熟妇人妻xxxxx视频| 国产精品,欧美性爱| 波多野结衣高潮感受| 色网站亚洲天堂| 久久少妇精品11p| 亚洲无码手机在线观看| 亚洲另类在线一区二区三区| 国产成人亚洲无吗淙合青草| 在线看av一区二区三区| 精品韩国AV无码一区二区三区| A级毛片毛片免费观看久潮喷| gogo专业大尺度亚洲高清人体| aⅴ看片不卡| 曰夲一夲一道久久香蕉另娄天堂特黄特色 | 国产清纯美女爆白浆视频| 国产喷水一区二区| 亚洲日韩白丝| 上到少妇叫爽tube| 国产后进白嫩翘臀白嫩翘臀 | 无码国模大尺度视频在线观看| 亚州欧美日韩一区二区三区在线| 中文字幕人妻有码无码| 极品少妇午夜福利视频| 国产Av一区二区三区电影| 亚洲无aV码在线中文字幕| 白丝制服美女在线好爽视频| @熟女天堂| 1024国产精品无码| 中中文字幕三区| 在线一区中文字幕无码动漫 | 色一情乱一伦| 欧美噜噜片| 无码人妻丰满熟妇区免费| 苍井空张开腿实干12次| 亚洲视频小说之无码| 国产JJZZ| 国产色视频一区| 另类鲁丝片在线观看| 精品国产一区在线观看| 国产精品久久码一区二区| 中国一级毛片免费播放| 人妻丝袜无码专区视频网站| 中文人妻熟妇乱又伦精品| 2020最新国产在线精品不卡顿| 国产超碰人人模人人爽人人添| 成人福利片在线观看网站福利| 超碰97人人做人人爱亚洲| 中文无码一区二区三区| 国产精品午夜福利麻豆| 欧美综合自拍亚洲综合图片区 | 国产亚洲AV无码一区二区三区| 亚洲妓女一区二区| 西西人体午夜视频| 国产精品欧美一区喷水| 成人国内精品视频在线观看| 乱肉合集乱500篇小说丹丹| 香港三日本三级少妇三级2021| 亚亚洲无码资源| mm亚洲www片| 一级毛片试看120分钟| baoyu网址国产最新| av影音先锋啪啪| 激情AV忘忧草| 夜夜春视频| 欧洲亚洲天堂| 亚洲熟女综合图区| 天堂网av最新在线| 免费视频在线2021入口| 自慰喷潮免费| 国产乱子伦视频大全亚琴影院| 国产中文视频一区在线| 一本色综合久久| 美女胸18大禁视频免费网站| www操逼| 尤物精品资源YW193网址| 国产女主播喷水高潮在线观看| 国产高清无码专区| 最新精品卡一卡二| 亚洲a∨好看av高清在线观看| jzzijzzij日本成熟少妇| 午夜福利极品视频| 国产91精品高清一区二区三区| 亚洲中文字幕久久无码精品A98| 亚洲无码,香肠视频| 自慰AV网站| 国产日韩欧美不卡在线二区| 一级做a爱全免费视频| h文无码免费| 中国xxxx真实偷拍| 最新无码在线观看2021 | 中国XXXXX片| 国产美女一级特黄毛片| 日韩欧美亚洲每日更新网| AV不卡国产在线观看| 美女黄色片一区二区三区| 午夜福利网站18| 6080新觉伦aa午夜| 中文无码乱人伦中文视频在线v| 毛多BBWBBWXXXXX| 国产网红无码福利在线播放 | 777狠狠偷| 国产午夜亚洲精| 亚洲91综合在线| 无码av动态图| 亚洲国产美女久久久| 国产乱人伦精品一区二区三区 | 刺激又爽的色色视频| 人人操人人操操| 国产影院导航| 亚洲AⅤ无码大片| H视频蜜芽网站| 日本视频又大又紧| 精品国产青草久久久久福利| 97超人碰我免费观看| 国产精品老女人视频免费观看| 亚洲成Aⅴ人的天堂在线观看女人| 久久国产对白五月婷婷| 精品少妇| 日韩AV无码中文影院| 波多野结衣被操在线观看| 精品国产杨幂在线观看福利| sm另类一区二区三区| 中文爆乳肉感大码在线| 二级人成电影免费| 国产亚洲嫩草研究院久久| 国产精品日本一区二区不卡视频 | 精品无码综合一区二区三区| 国产区亚洲一区在线观看| 国产另类乱子伦精品免费女| 久久中文亚洲国产| 中国熟妇人妻xxxxⅹ| 大学生高潮一级毛片免费| 亚洲天堂网av无码| 国产精品丝袜白浆在线观看| 啊 叫大点声 欠cao的sao货| 精品综合久久久久久久888| 一区二区三区精品视频| 无码免费一区二区三区免费播放| 国内某夫妇交换自拍视频| 又黄又爽又硬网站| 18禁黄无码,免费网站,高潮| 亚洲国产AV网站| 久久久无码精品亚洲日韩按摩| 人妻超碰在线| 国产精品人人做人人爽| 久久精品—区二区三区无码伊人色| 亚洲第一级av无码毛片| 无码av专区丝袜专区| 香蕉国产一区二区| 国产猛男猛女超爽免费视频| 无码专区—VA亚洲V天堂| 欧美成人AⅤ 在线视频| 久久九九有精品国产免费| 亚洲精品视在线看| 亚洲女人天堂网在线| 精品国产高清AV| 精品少妇人妻AV一区二区三区 | 色窝窝亚洲av网在线观看| 未满十八勿入av网免费| 日本亚洲人成网站18禁| 深夜视频免费网址2021| 综合激情五月综合激情五月激情 | 2021国产成人精品无码| 亚洲人成网站色7799| 国产网站在线观看污| av尤物电影| 亚洲人成电影网站图片| 国产偷窥熟精品视频| 欧美老妇多毛最大的生殖器| 国产精品亚洲综合第页| 国产精品久久永久免费| 男女后进式猛烈XX00动态图片| 中文字幕 免费乱码 欧美| 人妻斩 无码在线| 公和我做好爽添厨房在线观看| Sao虎在线精品永久观看| 18禁止观看爆乳奶头网站| 丰满爆乳无码一区二区三区| 制服丝袜天堂国产日韩| 国产自偷| 中文字幕无码乱人伦| 国产免费av片在线观看| 大胸美女裸.黄在线观看| 国产成人短视频在线播放 | 91青青祝频免费| 老汉色老汉首页a亚洲尤尤色| 精品无码av一区二区三区 | 成年男人裸J网站在线观看| 亚洲精品国产情侣Av在线| 夜片视频在线观看视频| 中国美国美黄网站色视频免费| 加勒比无码在线综合| 夜夜春夜夜爽小视频| 日韩无码八区| 国产成人精品微拍视频网址| 2021日日拍夜夜爽人5兽视频| 国产一级AV在线播放| 亚洲欧洲无码精品ⅤA| 别揉我奶头~嗯~啊~免费在线观看视频 | 一级无码专区| 成年人片尤物视频| 在线不卡亚洲中文字幕| 欧洲高清一区二区三区试看| 中国大陆一级毛片免费观看视频| 国产的毛片| 伊人熟女少妇| 黄h鸡大网在线看| 中国免费一级一黄一毛片| 欧美日韩影院| 精品国产一区二区三区久久狼| 2021亚洲va在线va天堂va国产| 成人网站不卡在线观看| 99久久精品九九亚洲精品| 69天堂认成无码免费视频| 精品啪视频香蕉| 在线国产干| 男人边吃奶边添下面好爽视频 | 国产精品毛片完整版视频| av怡红院日h| 单身午夜福利小电影| 国产女尤视频91| 下面视频,丁香婷婷激| 欧洲熟妇无码在线观看一专区| 精品斡国亚洲AV无码久久品尝 | 国产精品99一区二区三区| 亚洲乱码尤物193yw影院| 漂亮人妻洗澡被公强葵司| 本免费av无码专区一区| 护士被强侵犯在线播放| 亚洲欧美成Aⅴ人在线| 亚洲国产极品视觉盛宴| 孕妇av无码| 18禁免费观看美女裸体网站| 91亚洲精品无码成人久久久| 高h视频久久| 2012中文字幕二页| 国产亚洲欧洲三级片A级| 制服丝袜无码专区第二页| 真人性裸交视频免费| 午夜dj免费完整版在线视频| 大学生扒开粉嫩喷白浆| 国模无码视频一区| swag无码在线| 99XXXX综合缴情网丁香五月天 | AV嗯啊| 激情综合色婷婷| 18禁超污无遮挡无码免费网站国产| 亚洲视频区蜜月| 又色又爽又黄又无遮挡的网站| 3D久久影院AV无码免费| 国产大屁股喷水视频| 亚洲日韩五十路熟女视频| 97丁香偷拍婷婷| 中文精品视频2019丨一| 高中生被啪啪到哭的网站| 69无码网站| 无码日韩精品无码国产| 午夜热门精品一区二区三区 | 9uu精品国产| 久久中文字幕2021精品| 国产免费人成视频不卡顿在线播放播| 无遮挡自慰喷水女网站| 无码少妇一区二区浪潮av| 久久精品最新免费国产成人| 自拍偷区亚洲综合照片| 啊嗯啊不要日本视频| 亚洲动漫国产制服丝袜| 亚洲精品第一国产综合高清| S级爆乳玩具酱国产VIP皮裤| 国产欧美亚洲精品第一页青草| 久久国产一区二区日韩Av| 亚洲欧洲日本综合aⅴ在线| yy9299国产精品视频| 国产真人一级a爱做片| 成年人在线看片av| 国产亚洲女在线线精品| а的天堂网最新版在线| 性无码一区二区三区在线观看| 无码A在线观看| 精品九九人人做人人爱| 中文字幕久久精品一区二区 | 欧美黄色激情视频| 高潮社区51视频在线观看| 久久国产自揄拍3| 久久精品日日躁夜夜躁欧美| 丁香五月亚洲综合深深爱| Av妊娠孕妇按摩系列在线| 新激情五月天| 国产精品亚洲w码日韩中文| 久热香蕉av在线爽青青| 永久日韩av网| 国产欧美日韩亚洲| 十六女下流水视频| 丰满饥渴老女人hd| 在线观看亚洲女教师| 肉欲在线天堂| 天堂手机AV| 亚洲欧美综合区自拍另类| 高H肉视频网站链接| 免费看丝袜黄色大片| 中文字幕人妻作爱日韩版| 蜜臀AV午夜一区二区三区| 女人水片18真多国产| 女同AV免费播放| 出差住同房被绝伦上司中出| 爱情岛论坛无码AV在线| 操一区二区视频看看| 极品丰满60多老妇人| 亚洲成AⅤ人影院在线观看| freexxxx性第一次摘花| 不卡的高清AV影院| 国产美妇口爆深喉视频区| 国产好紧好爽大再浪一点视频| 亚洲GV天堂GV无码男同在线观... 一边做一边潮喷视频 | 精品国产sM最大网站字幕| 丰满人妻中出视频| 国产精品无码素人福利不卡| 欧美怡红院免费全部视频| 五月婷婷精品| 岛国一区二区三区免费视频| 2020日本一本免费一二区三区| 在线看白丝美女自慰| 女人国产香蕉久久精品| 少妇特黄A一区二区三区| 久久国产张柏芝| 亚洲人成影院手机播放在线| 又污又黄的床上视频免费看| 娇小稚嫩巨大疼h视频| 国产AV综合AV五区| 无遮在线播放| 免费播放h二区三区| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ视频| 素人按摩在线观看视频| 国产精品成年片在线观看| 亚洲综合无码中文字幕2| 尤物tv这里有精品网站| 国产又色又爽又黄的动态图| 大色网狠狠操| 在线日亚洲欧美视频| 日韩一区二区三区四区不卡| 又大又长粗又爽又黄少妇毛片| 好黄好硬好爽免费视频一| 亚洲AV秘 无码一区二区三区久| 免费观看未18禁止自慰| 国产精品视频白浆免费网站| 91在线无码精品秘 入口九色十| 极品jk白丝在线喷水| 调教视频一区| 亚洲无线码高清在线观看| AV极品一区二区| 波多野结衣天堂网| 大胆00年在线视频国产| mm1314午夜福利在线视频| 自慰黄网站18禁喷水| 亚洲精品无码永久在线观看| 成人片免费看久久| 老女人擦她毛茸茸视频| 婷婷 五月 香蕉| 亚洲熟妇无吗在线播放| 俄罗斯高清XXXXX精品| 非洲黑妞性xxxx精品| 老师开裆丝袜喷水免费视频| 国模少妇一区二区三区| 国产一级农村无码| 免费看小12萝裸体视频国产| 韩国无码一区二区三区免费视频| 北条麻妃一区二区三区av高清| 侵犯人妻口工全彩漫画| 亚洲AV色香蕉一区二区三区分娩| 亚洲色欲国色天香www| 成人乱码一区二区三区AV| 国产精品亚洲综合第页| 亚洲日本韩国久久| 色永久天堂影院在线观看| 自产拍在线观看| 很色很黄很刺激又免费的网站| 尤物国产第1页| 亚洲永久网站在线观看| 亚洲一区欧美日韩国产| 熟女人妇 成熟妇女系列视频| 高清不卡二卡三卡四卡免费| 欧美一区二区三区黄色| 大胸美女白浆在线网站| 成熟美女流白浆一区二区| 国产打屁股调教在线播放97| 新婚少妇无套内谢国语播放,| 中文字幕人成乱码熟女| 久久五十路| 日本a∨精品一区二区三区| 国产关晓彤AV在线播放| 亚洲精品免费官网| 天天做天天摸天天爽天天爱| 国产亚洲精品AA电影| 日本性高潮视频| 国产精品一区二区三区妓女 | 宝贝插你下面视频欧美亚洲| 午夜福利男女XX00视频免费区试看专区 | AV大片在线观看| 久久久久久中文字幕| 国产精品深田咏美一区二区| 欧美性色欧美A在线图片| 亚洲综合色一区二区三区| 亚洲国产18p| 久久夜精品视频| 性推油按摩av无码专区| 在线中文字幕av| 永久免费AV网站男同| 夜色污私人影院在线观看| 精品无码综合一区二区三区| 亚洲图片第二页| 最新国产在线不卡黄色网站| 亚洲最恶心变态一区二区| 五月天综合激情网| 777全国免费黄色网站| 亚洲自偷自拍另类小说| 美女潮喷在线观看| 中文无码精品a∨在线观看| 国内精品自产拍在线少蜜芽| 制服JK一区二区国产| 97国语精品自浓毛大屁股bbw| 国产美女视频cao| 亚洲同性男男黄g片免费网站| 色综合图区 10p| 日韩欧美不卡1卡2卡| 影音先锋一区二区资源站| 中文字幕乱码亚洲无线码| 亚洲色哟哟视频| 亚洲欧美一区二区中文日本的| 100000拍拍拍部免费视频观看| 国产三区视频| 国产精品视频色尤物yw| 超碰精品热在伊人75| 日日操夜夜摸| 国色天香精品一卡二卡三卡| 51看片免费视频app预约| 高中生高潮抽搐喷出白浆视频| 里番acg※同人本子h| 美女A∨福利片在线观看| HD女人奶水授乳milk电影| 26uuu欧美日本在线播放| 最新91在线老师啪国产| 97久久综合亚洲色hezyo| 久久伊人精品影院一本到综合| java 性无码hd中文| 国产精品农村妇女H片在线| 又污又黄的免费视频网站| 国产天堂网www在线网| 成AV在线| 丁香五月缴情综合网| 青青青国产在线视频在线观看| 美女网站色在线观看| 99爱网站在线观看| 日本高清视频不卡| 亚洲av美女在线播放啊| 日韩欧精品无码视频无删节洗澡 | 福利私拍在线| 最新亚洲福利在线免费看| 亚洲精品国产精品乱码不卡√| 免费爽爽看片在线看片| 国产熟睡乱子伦视频观看软件| av无码免费看一区| 国产成人免费a在线视频| 2021国产无码看片| 黄色网站免费观看小视频| 14萝自慰专用网站| 久久女人丝袜脚| 午夜高潮电影网| 丁香婷婷激情综合激情| 亚洲嫩模白浆在线| 有码 制服有码中文字幕av| A在线观看观看网址| 亚洲男人的天堂2022| 洲精品色婷婷在线影院| 国产理论在线| 性视频噜噜网| 成人午夜在线| 一本之道中文日本高| 亚洲精品不卡在线| 国产尤物网站尤物视频| igao视频在线| 嗯…啊视频免费在线播放| 亚洲国产精品久久久秋霞| 一本无码人妻在中文字幕免费 | 亚洲av永久综合在线观看另类| 欧美激情视频一区二区免费| 亚洲av尤物网| 国产一区二区三区露脸| 日韩av在线免费社区| 无遮挡最色最色的视频| 国产熟女老妇300部m| 亚洲天堂2021在线| 久久国内免费视频| 好吊色永久免费视频大全| 新麻豆免费官网黄金兄妹淫乱视频播放| 国产在线无码制服丝袜无码知名国产| 口爆吞精视频| 777米奇在线观看视频国产| h亚洲精品| 加勒比AV一区| 日本无遮挡拍拍拍免费观看| 久久精品性无码一区二区三区博爱| 亚洲熟妇av影院| 亚洲国产小u女在线| 国产乱码一二三区四区2021| 国产精品麻豆A在线播放| 久久久噜噜噜久久免费视频| 麻豆人妻少妇精品无码专区| 亚洲香蕉一区二区三区在线观看| 中文字幕无码电影高清在线观看| 国产东北一级毛卡片免费观看| 欧美黑人少妇视频在线免费| 亚洲se男女在线视频| 成AV人片在线观看天堂无码| AV伊人天堂网| 人妻熟妇无码| 毛很浓密超多黑毛的少妇| 国内精品伊人久久大香线焦 | 国产午夜福利在线专区| 制服第一页中文字幕| 亚洲熟女综合色一区二区三区| 又大又紧又粉嫩18p少妇| 久久久久亚洲AV无码网站少妇| 大桥未久亚洲无av码在线| 国产2022aV视频| 中国浓毛少妇毛茸茸| 日日添夜夜添夜夜添欧美| 成人福利黄网站在线观看| 一本久久综合久久网站| 国产 浪潮av| 高清一区二区播放亚洲| av一本到加勒比天堂在线| 国产高清免费污网站| 亚洲欧美日韩国产精品专区| 5566先锋影音夜色资源站在线| 亚州毛毛片| 丝瓜视频在线成人www| 波多野结衣av高清一区二区| 色婷婷六月桃花综合影院| 2022免费无码| 99精品热6080yy久久| 中国本土毛片| 欧美国产激情二区三区| 无码AV一区二区三区在线播放| 午夜dj影院在线观看免费视频| 高潮美女在线免费视频| 最新国产精品自在线观看| 777米奇在线观看视频国产| 48熟女高潮嗷嗷叫| 国产 成 人 亚洲欧洲| 久久精品久久久久久久久人| av无码波多野结衣在线观看| 香蕉在线视频综合网| 哈尔滨60岁丰满老熟女69 | 9久久精品视香蕉蕉| 最新加勒比人妻无码| 美女扒开尿口让男人桶免费视频| 337p中国人体啪啪| 国产精品_国产精品_K频道| 无码avav无码中文字幕| 天天操国产女人| 69 精品在线视频| 无码中文字幕免费一区二区三区| YY少妇影院1111111| 国产精品久久久久久久成人热| 国产成人精品1024免费下载| 97丁香偷拍婷婷| 美女国产爆浆精品视频| 无码精品人妻一区二区三区中| 超污小16萝自慰喷水网站| 亚洲精品国产自在久| 动漫精品一区二区三区视频| 亚洲国产99精品国自产拍| 亚洲国产成人最新精品| 成人动漫在线观看网站| 亚洲精品一本之道高清乱码| 久久久无码精品亚洲日韩片| 国产成人精品永久免费视频 | 欧美激情大陆偷拍| 亚洲综合激情七月婷婷| 国产剧情护士的遭遇在线观看| 免费男女高潮a一级| 日本在线一区二区| 最新无码国产在线视频202边打电话| 国产a级作爱片无码| 538精品视频免费在线观看| 婷婷丁香八月激情综合站| 永久免费观看女生裸体的网站| eee线免费观看视频网站在线观看。| 午夜亚洲无码| 国产初高中生露脸在线播放 | 亚洲乱码国产乱码精品精| 亚洲一区,二区电影网| 亚洲综合色一区二区三区| 久久综合亚洲专区| 亚洲欧美日韩国产麻豆| 久久99久久久无码国产精品按摩| 女高中生自慰免费观看www| WWW欧美激情| 亚洲区一区二区三区| 中出日韩av在线网站| かなみ芽梨在线视频| 亚洲少妇网站| 2022v视频无码高清网站| 别插了受不了在线播放| av在线免费播放网址| 激情18网站| 波多野结衣高潮喷射| 91在线视觉盛宴| a毛片基地免费全部视频| 国产麻豆长腿白丝在线| 黄片3色| 婷婷亚洲七月色婷婷| 成年女人看片免费视频播放人| yw193亚洲中文字幕无码一区| 久久亚洲少妇| 久久黄色视| 韩国床震高潮60分钟视频娇喘| 国产女高中生第一次视频| 中文字幕高潮波多野结衣| 伊人久久免费视频| 永久免费av无码网站bt| 国产浪潮AV免费观看| 亚洲成av人片一区二区密柚| 邪恶 亚洲 国产 | 超级碰碰碰碰免费视频不卡| 夜夜精品99| 中年人妻丰满AV无码久久不卡| 一本一道波多野结衣Av不卡| 小树林嫖妓吃奶在线播放| 熟女体下毛毛黑森林| 国产精品亚洲swag| 成人精品第一区二区三区| 亚洲美国产亚洲AV| 国产swag在线| 亚洲va久久久噜噜噜久久一| 18禁高免费无码| 狠狠 综合 久久| 在线免费日韩视频| 禁止18点击进入在线尤物193| 激情AV一区二区三区| 成 人 免费 黄 色 网站无毒| 女人扒开腿让男人桶爽免费网站| av天堂精品久久久久| 久久99久久99精品免视hb| 一区私拍国产| 中国japanese高潮喷水| 中文字幕专区一二三| 18禁止曰批| 又黄又刺激免费的网站| 极品美女扒开粉嫩小屄 | 不卡无毒影院| 日韩人体视频无码视频二区| 国产精品深田咏美一区二区| 福利姬国产白浆导航| 亚洲色中文字幕在线播放| 日韩欧美中出| 中文字幕人妻无码专| 波多野结衣中文字幕免费视频首页| 337p亚洲日本欧洲大胆| 一本大道无码人妻精品专区| 亚洲激情欧美激情| 波多野结衣喷水高潮av| 久久精品极品盛宴| 理论片免费ā片在线观看| 女生正能量网站地址链接| 怡春院怡红院在线2017| 午夜亚洲AV成人无码国产| 性高朝久久久久久久齐齐| 中文字幕第无码第| 麻豆亚洲AV成人无码久久精品| 97夜夜澡人人双人人人喊| 国产成人综合亚洲av|