工作保證書
在當(dāng)今社會(huì)生活中，保證書的適用范圍越來越廣泛，保證書具有誓言性的特征。在寫之前，可以先參考范文，下面是小編收集整理的工作保證書，希望對(duì)大家有所幫助。
工作保證書1
全礦領(lǐng)導(dǎo)：
你們好!
我礦是高瓦斯礦井，吸取過去的教訓(xùn)，新的一年即將來臨，為了更好的工作，保證全班安全的情況下,做到以人為本，安全第一，從身邊事做起，做到點(diǎn)子上。以“安全第一，預(yù)防為主”為方針，做到三不傷害。我保證做到以下幾點(diǎn)：
一、不傷害自己：
工作前首先自己要穿工作服戴安全帽.過軌道時(shí)注意車輛。
二、不傷害別人：
工作時(shí)不違章操作，不讓非工作人員進(jìn)入工作現(xiàn)場，以免傷害他人。
三、不被他人傷害：
工作時(shí)要戴好安全帽，預(yù)防施工時(shí)掉下東西砸傷自己，不聽別人亂指揮，不違章作業(yè)。
為了實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，在工作中，我一定具體做到：
1、嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行安全注意事項(xiàng)和工作任務(wù)。進(jìn)入工作現(xiàn)場時(shí)，首先要考慮到自己的安全，要戴好安全帽，防止因他人疏忽而傷害自己，認(rèn)真檢查監(jiān)控設(shè)備是否存在安全隱患。
2、在安全上要有超前防范意識(shí)，要預(yù)想可能造成事故或異常的不安全因素。
3、熟悉設(shè)備，工作時(shí)思想集中。
4、幾個(gè)人同時(shí)進(jìn)行各項(xiàng)工作時(shí)，要相互呼應(yīng)，協(xié)同作業(yè)。
5、對(duì)用人單位提供的勞動(dòng)保護(hù)、安全用具，要用自己熟悉的辦法進(jìn)行測試，測試不合格或有疑問者在問題未搞清楚前不使用。
6、設(shè)備檢修時(shí)要嚴(yán)格執(zhí)行檢修工藝規(guī)程。
7、帶領(lǐng)全班在安全的`情況下，搞好瓦斯監(jiān)控、人員定位及智能放炮。
8、熟練掌握技能，積極參加各類工作學(xué)習(xí)，在最短時(shí)間內(nèi)，讓人人都會(huì)，全班都懂。
9、為實(shí)現(xiàn)xxxx年試生產(chǎn)目標(biāo)，我?guī)ьI(lǐng)全班嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理規(guī)定，做到：安全第一、技術(shù)第一、標(biāo)準(zhǔn)第一、質(zhì)量第一的安全監(jiān)測監(jiān)控。
以上是我的安全保證書，有不到之處，還望領(lǐng)導(dǎo)多多指教。
保證人：xxx
xxxx-xx-xx
工作保證書2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！
我是本廠第xx車間的xx。由于年輕且工作態(tài)度不端正，因一點(diǎn)小事和班長爭吵造成了極壞的影響，受到了批評(píng)。經(jīng)過反思我認(rèn)為這是自己思想意識(shí)有問題，視廠規(guī)、制度為兒戲的結(jié)果，為了今后能更好的工作，特作以下保證：
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)我廠的規(guī)章制度，并嚴(yán)格遵守，不越雷池；
二是帶頭完成班長分配的'工作，以高度的主人翁責(zé)任感做好本職工作內(nèi)容，不講代價(jià)；
三是關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)工友，愛廠如家，爭做一名合格的職工。
請組織給我一次悔過的機(jī)會(huì)并嚴(yán)格考驗(yàn)我。
此致
敬禮！
保證人：
日期：
工作保證書3
為加強(qiáng)___________(單位或科室)的全體人員管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，樹立良好形象，我作為___________(單位或科室)管理第一責(zé)任人，代表全體人員保證做到：
1、按時(shí)上下班，不遲到早退、不無故空崗脫崗、不無故曠工。不在辦公室吃早點(diǎn)，不在工作時(shí)間玩電腦游戲、上網(wǎng)聊天、觀看或下載影視電影、淘寶炒股與工作無關(guān)的行為等。不做與工作無關(guān)的.事情。
2、上班時(shí)間不擅自外出購物、休閑娛樂等做與工作無關(guān)的事情。
3、曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由不逾期不歸。
4、開會(huì)不無故不到、遲到早退，會(huì)場上不交頭接耳、打電話玩游戲、擾亂會(huì)場秩序等。
5、出發(fā)、外出參加會(huì)議或辦事務(wù)必說明情況后方可離開，有事請假。
6、工作日和非工作日執(zhí)行公務(wù)時(shí)不飲酒。
7、加強(qiáng)節(jié)假日值班制度，確保通信暢通。值班期間不擅離職守、按規(guī)定上傳下達(dá)、不私自讓非值班人員頂崗。
8、熱情服務(wù)、用心辦事，杜絕門難進(jìn)、臉難看、話難聽及吃、拿、卡、要等不良現(xiàn)象發(fā)生。
9、領(lǐng)導(dǎo)及班子成員帶頭執(zhí)行，以身作則、強(qiáng)化服務(wù)、遵守紀(jì)律、團(tuán)結(jié)干事，嚴(yán)格要求管理好本單位(科室)的人員。
本保證書自簽訂之日起生效，保證公開自覺接受來自各方面的監(jiān)督并嚴(yán)格遵守執(zhí)行。保證書一式兩份，一份交局秘書科存檔，一份由簽訂者自己保存。
保證人：XXX
XXXX年XX月XX日
工作保證書4
總經(jīng)理：
為酒店試營業(yè)期間主要工作任務(wù)總體要求，我代表部全體員工，：
1、認(rèn)識(shí)，思想，對(duì)員工動(dòng)員，認(rèn)識(shí)到工作的性和的緊迫性，嚴(yán)密組織，堅(jiān)決酒店的當(dāng)前工作任務(wù)，，科學(xué)安排人員和，責(zé)任到人，克服，服務(wù)和工作兩不誤，工作。
2、承擔(dān)的職責(zé)和任務(wù)，層層分解，對(duì)每個(gè)班組、崗位制定出工作進(jìn)度配檔表，對(duì)的組織機(jī)構(gòu)框架、人員崗位職責(zé)、任職要求、工作范圍內(nèi)容、工作流程和標(biāo)準(zhǔn)管理制度細(xì)致起草編寫，按要求編寫出符合的文本，并內(nèi)部評(píng)審。
3、對(duì)各設(shè)備實(shí)施盤查檢查，不放過故障點(diǎn)，查處問題和隱患，所有設(shè)備實(shí)施無故障運(yùn)行狀態(tài)，并起設(shè)備實(shí)施臺(tái)賬和檔案。
4、組織員工星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，星標(biāo)要求，星級(jí)意識(shí)和標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)，崗位練兵，熟練各崗位人員服務(wù)技能和技巧，管理和服務(wù)，每項(xiàng)服務(wù)接待工作。
5、在掀起爭優(yōu)創(chuàng)先活動(dòng)，多樣、內(nèi)容多 彩的主題活動(dòng)，比誰的服務(wù)好、意識(shí)強(qiáng)、工作、標(biāo)準(zhǔn)高，爭先、創(chuàng)先、率先，工作，打造一支一流的員工隊(duì)伍，一流的工作業(yè)績，在酒店內(nèi)工作走早最前列，為酒店的.發(fā)展擁有，迎接酒店的正式開業(yè)。
是部全體人員的，請總經(jīng)理和全體員工監(jiān)督。
工作保證書5
本承諾書由承諾人，身份證號(hào)碼：公民（以下簡稱“承諾人”）出具給xxx以下簡稱“公司”），一家根據(jù)中華人民共和國法律成立并存續(xù)的公司，法定地址位于xx。
承諾人自20xx年xx月xx日起擔(dān)任公司財(cái)務(wù)人員，主要負(fù)責(zé)工作，承諾人秉持自愿原則向公司承諾并保證如下：
1。自覺接受公司股東會(huì)的監(jiān)督，認(rèn)真勤懇地做好本職工作，始終以企業(yè)利益為重，切實(shí)維護(hù)公司合法權(quán)益，以身作則，廉潔自律，敬業(yè)愛崗，忠于職守，加強(qiáng)道德操守約束和行為規(guī)范，提升自身職業(yè)素養(yǎng)，樹立良好的職業(yè)品質(zhì)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
2。嚴(yán)格遵守公司《財(cái)務(wù)制度》，忠實(shí)履行職責(zé)，誠實(shí)守信，客觀公正，確保財(cái)務(wù)管理有序、運(yùn)行規(guī)范，保證提供的財(cái)務(wù)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整，為改善公司的內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟(jì)效益盡職盡責(zé)做好服務(wù)。
3。自覺遵守公司《商業(yè)技術(shù)秘密保護(hù)管理辦法》對(duì)任職期間接觸到公司的核心技術(shù)、設(shè)計(jì)方案、營銷計(jì)劃、客戶資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息及其它商業(yè)秘密嚴(yán)格保密，不得以任何方式、途徑私自搜集、獲取、整理或以任何形式儲(chǔ)存、打印、復(fù)印具備商業(yè)價(jià)值的文件資料、信息并提供或泄露給公司內(nèi)部與該崗職無關(guān)的其他人員，也不將這些信息用于自己或第三者的經(jīng)營活動(dòng)或其它事務(wù)中，更不得私自向外界轉(zhuǎn)讓、買賣、出售公司的商業(yè)技術(shù)信息。
4。嚴(yán)格按照公司制度規(guī)定要求及時(shí)、妥善保管承諾人職責(zé)范圍內(nèi)的所有具備商業(yè)價(jià)值的文件資料原件、復(fù)印件及以各種電子設(shè)備存儲(chǔ)的電子檔，防止因承諾人保管不嚴(yán)而導(dǎo)致公司商業(yè)秘密泄露。
5。切實(shí)做到不弄虛作假，不徇私舞弊，不損公肥私，不以權(quán)謀私損害企業(yè)利益，不私自從事營利性經(jīng)營活動(dòng)，不利用企業(yè)商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、業(yè)務(wù)渠道為本人或他人從事牟利活動(dòng)，不將經(jīng)濟(jì)往來中的折扣費(fèi)、中介費(fèi)、回扣、傭金等據(jù)為己有或私分，不利用職務(wù)之便收受有關(guān)單位和個(gè)人的禮金、禮物、有價(jià)證券等或?yàn)楸救嘶蛴H友謀取非正當(dāng)利益，不擅自決定或違反規(guī)定使用資金或干預(yù)、插手物資采購等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。
6。實(shí)習(xí)協(xié)議或勞動(dòng)合同解除后，承諾人必須在辦理離職交接手續(xù)時(shí)，將承諾人所掌握的.公司上述信息的書面、電子檔（以任何形式或媒介儲(chǔ)存的）如實(shí)完整退還給公司。
7。離職兩年內(nèi)，承諾人所作上述承諾仍然有效，承諾人在任職期間及離職后兩年內(nèi)違背上述承諾，公司有權(quán)依照國家相關(guān)法律法規(guī)及公司《財(cái)務(wù)制度》、《商業(yè)秘密保護(hù)管理辦法》
的規(guī)定，依法追究承諾人的經(jīng)濟(jì)、刑事責(zé)任。
8。如有違犯，承諾人聲明并保證愿無條件接受公司調(diào)遷或解雇，承擔(dān)一切法律連帶責(zé)任，如數(shù)賠償經(jīng)濟(jì)損失，并放棄上訴抗辯權(quán)。
特此立書保證！
承諾人：（簽章）
工作保證書6
孫坡小學(xué)：
為了更好的'開展教育工作，更好的為學(xué)生服務(wù)，我特做如下保證：
保證正常出勤率在97%以上，每學(xué)期遲到不超過3次，早退不超過1次，累計(jì)請假不超3天.;
不無故曠工;
認(rèn)真工作，工作時(shí)間不做與工作無關(guān)的事情。
2. 保證授課計(jì)劃，教案認(rèn)真努力的編寫。如所編寫授課計(jì)劃及教案被學(xué)校發(fā)現(xiàn)有延后，則自愿出資20元請同事表示感謝。
3. 保證在上班時(shí)間不上網(wǎng)，上課不接打手機(jī)。
4. 認(rèn)真對(duì)待學(xué)校其它中心工作，不懈怠，不弄虛作假，服從領(lǐng)導(dǎo)指揮。
5. 所授課程，學(xué)生上交作業(yè)批改率在100%，學(xué)生作業(yè)正確率在85%以上。
6. 努力提高專業(yè)水平，每學(xué)期聽課不少于10次。
7. 如果統(tǒng)考所教班級(jí)落入全鎮(zhèn)末三名，取消一切獎(jiǎng)金福利，并寫出書面檢查。
8. 以上保證有效期：XXX年3月1日——XXX年7月1日。
保證人：XXX
XXXX年XX月XX日
工作保證書7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
對(duì)于我工作態(tài)度不端，思想覺悟上存在的嚴(yán)重不足，一個(gè)人思想覺悟是通過長期的工作積累和領(lǐng)悟。而我恰是要努力認(rèn)真地對(duì)待我的實(shí)習(xí)，在此次犯錯(cuò)和深刻反省的基礎(chǔ)上，逐漸地培養(yǎng)和領(lǐng)悟出這樣一份良好的思想覺悟。
我在業(yè)務(wù)操作方面依然存在不足。今后需要繼續(xù)刻苦努力學(xué)習(xí)，我平時(shí)應(yīng)該多刻苦一些，工作方面的經(jīng)驗(yàn)再多積累一些。
我的危機(jī)意識(shí)嚴(yán)重欠缺�，F(xiàn)在的就業(yè)情況是比較嚴(yán)峻的，而我恰恰沒有這樣關(guān)鍵的.危機(jī)意識(shí)，才會(huì)態(tài)度不端正地對(duì)待此次的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，犯下對(duì)這一實(shí)習(xí)過程的重視。
我正當(dāng)年少，我必須努力學(xué)習(xí)，用充實(shí)的知識(shí)、良好的紀(jì)律習(xí)慣武裝自己，讓我能夠擁有美好的未來。感謝老師，感謝您對(duì)我的批評(píng)與教育，我要吸取教訓(xùn)，痛改前非，以此為鑒。
致此
敬禮!
XX
XXXX年XX月XX日
工作保證書8
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
第一，關(guān)于我工作知識(shí)方面存在不足。通過反省，我深刻明白工作能力缺乏的唯一解決之道就是刻苦學(xué)習(xí)。因此今后對(duì)于工作方面存在不懂之處，我應(yīng)自己刻苦地學(xué)習(xí)。
第二，關(guān)于我的工作作風(fēng)懶散。通過反省，我已經(jīng)認(rèn)識(shí)到一個(gè)人存在工作懈怠、偷懶、怕吃苦等習(xí)慣的原因恰恰是因?yàn)槿鄙馘憻�，缺少挫折。倘若一個(gè)經(jīng)歷過磨練和艱辛地人，就會(huì)更加珍惜自己的工作。因此，通過此次保證讓我一定程度上經(jīng)歷了一份艱辛，而我也希望通過自己今后刻苦用心的工作，更多的體驗(yàn)一份艱辛，克服自己工作懈怠、偷懶、怕吃苦的壞毛病。
第三，我的危機(jī)意識(shí)嚴(yán)重欠缺。今后我在日常工作中，在認(rèn)真做好自己本職工作的同時(shí)，更應(yīng)該逐漸地學(xué)習(xí)領(lǐng)悟一些銀行其他工作的整體情況，這樣讓我在今后的任何一項(xiàng)工作中都能清晰明朗，就能夠更加明白自己工作的意義，以便于更好的工作。
以下是我對(duì)工作態(tài)度不端正、失誤錯(cuò)誤的個(gè)人感觸。其實(shí)，承認(rèn)錯(cuò)誤對(duì)于任何人來說都是一次經(jīng)歷磨練與痛心的.過程，但我就必須承認(rèn)錯(cuò)誤，勇敢、積極得去面對(duì)和解決。此次工作態(tài)度不端正導(dǎo)致的工作失誤，我內(nèi)心覺得很對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)，我知道領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作情況很關(guān)心，對(duì)我今后的發(fā)展也有期待。在此，我發(fā)誓今后我一定要積極努力地改正錯(cuò)誤，以十分充足的干勁投身于自己工作當(dāng)中，踏踏實(shí)實(shí)地做好工作，為我行的發(fā)展盡自己最大的一份力量。
保證人：xx
年月日
工作保證書9
XX領(lǐng)導(dǎo)：
您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的保證書。關(guān)于我在電信機(jī)房管理工作中，因我個(gè)人的'疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細(xì)致地做完工程的所有進(jìn)程，以至于讓現(xiàn)場施工人員將0DF機(jī)架的位置安裝錯(cuò)誤。
通過此次深刻的檢討，請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。
XXX
20xx年X月XX日
工作保證書10
光陰似箭，歲月如梭。時(shí)下已進(jìn)入20xx年末，進(jìn)入到了決戰(zhàn)今冬明春安全生產(chǎn)的特殊時(shí)期。應(yīng)對(duì)安全生產(chǎn)的艱巨任務(wù)和嚴(yán)峻形勢，“安全警鐘當(dāng)常鳴，安全職責(zé)記心中”，理應(yīng)成為每一名職工心靈格守的諾言和行為實(shí)踐的準(zhǔn)則。
說起安全，永久是一個(gè)恒久而沉重的問題。說安全恒久，是因?yàn)榘踩托腋Ｏ喟�，惟有安全才能幸福。說安全沉重，是因?yàn)槲覀兯牭降暮涂吹降�，在過去的日子里發(fā)生了那么多不該發(fā)生的一幕幕帶血的事故杯具，給傷亡職工及家屬和國家財(cái)產(chǎn)造成了無法彌補(bǔ)的`巨大創(chuàng)傷和重大損失。感悟安全，啟迪人生，安全是我們最基本的生存保障，安全是構(gòu)筑幸福大廈的堅(jiān)固根基。沒有安全我們將寸步難行，沒有安全我們將會(huì)失去一切，安全就是生命。
作為一名普通的煤礦工人，我們肩負(fù)著義不容辭的安全職責(zé)和神圣光榮的安全使命，所以我們更就應(yīng)牢記安全的重要性和必要性，把安全擺在一切工作的重要日程上。我們都明白，人為因素是導(dǎo)致事故的“罪魁禍?zhǔn)住保谖覀兊墓ぷ髦�，“三違”就是安全的大敵，由此衍生的馬虎、湊乎、不在乎就是事故的幫兇�！叭`”不禁，隱患不除，安全不保。安全工作要求務(wù)必時(shí)刻繃緊安全弦，防患于未然，決不允許心存絲毫僥幸和有半點(diǎn)麻痹情緒。所以，我們要用心參加公司開展的安全生產(chǎn)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，在循序漸進(jìn)中不斷提高自我的安全意識(shí)，真正到達(dá)“上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活”的目的。逐步消除“三違”、重大機(jī)電、運(yùn)輸、“一通三防”等重大安全事故的發(fā)生，讓自我每一天都以“高高興興上班，平平安安下班”。凡事都按《煤礦安全規(guī)程》、《安全生產(chǎn)法》等一系列安全制度操作，從大處著眼，小處著手，防微杜漸。在工作中嚴(yán)格要求自我，多留心、勤觀察、善思考、嚴(yán)把關(guān)，擺正安全位置，認(rèn)真履行安全職責(zé)，做到不安全不生產(chǎn)。工作期間不私自脫崗、不做與工作無關(guān)的事情，時(shí)刻緊繃安全弦，防患與未然，逐步把各類安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，筑牢安全防線。
為了XX煤礦完美的明天，為了我們自我的生命安全和家庭的幸福，讓我們攜手共筑安全，牢固樹立“安全生產(chǎn)、我的職責(zé)”的安全管理新理念，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，建功立業(yè)，為共同打造安全性煤礦和實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)的長治久安而共同奮斗。
保證人：
工作保證書11
總經(jīng)理：
為認(rèn)真貫徹落實(shí)酒店試營業(yè)期間主要工作任務(wù)總體要求，我代表 部全體員工，保證做到：
1、提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，對(duì)員工進(jìn)行發(fā)動(dòng)動(dòng)員，充分認(rèn)識(shí)到工作的重要性和時(shí)間的緊迫性，嚴(yán)密組織，堅(jiān)決完成酒店的當(dāng)前工作任務(wù)，扎實(shí)有效，科學(xué)合理安排人員和時(shí)間，責(zé)任到人，克服困難，做到服務(wù)和工作兩不誤，推動(dòng)部門全面工作。
2、針對(duì)部門承擔(dān)的職責(zé)和任務(wù)，層層分解，對(duì)每個(gè)班組、崗位制定出部門工作進(jìn)度配檔表，對(duì)部門的組織機(jī)構(gòu)框架、人員崗位職責(zé)、任職要求、工作范圍內(nèi)容、工作流程和標(biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)管理制度細(xì)致起草編寫，按時(shí)間要求編寫出符合部門實(shí)際的.相關(guān)文本，并做好內(nèi)部評(píng)審準(zhǔn)備。
3、部門對(duì)各設(shè)備實(shí)施進(jìn)行全面盤查檢查，不放過一個(gè)故障點(diǎn)，查處存在問題和隱患，保證所有設(shè)備實(shí)施處于無故障正常運(yùn)行狀態(tài)，并建立起設(shè)備實(shí)施臺(tái)賬和檔案。
4、組織員工進(jìn)行星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，掌握了解星標(biāo)要求，提高星級(jí)意識(shí)和標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)，積極開展崗位練兵，熟練掌握各崗位人員服務(wù)技能和技巧，不斷提高管理和服務(wù)水平，做好每項(xiàng)服務(wù)接待工作。
5、在部門掀起爭優(yōu)創(chuàng)先活動(dòng)，開展形式多樣、內(nèi)容豐富多彩的主題活動(dòng)，比誰的服務(wù)好、意識(shí)強(qiáng)、工作主動(dòng)、標(biāo)準(zhǔn)高，爭先、創(chuàng)先、率先，促進(jìn)工作順利進(jìn)行，打造一支一流的員工隊(duì)伍，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績，爭取在酒店內(nèi)部門工作走早最前列，為酒店的發(fā)展做出擁有貢獻(xiàn)，迎接酒店的正式開業(yè)。
以上是 部全體人員的保證，請總經(jīng)理和全體員工監(jiān)督。
工作保證書12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好！在不知不覺中，加入公司已一個(gè)多月了，在這個(gè)月中積極的工作，努力的學(xué)習(xí)與工作相關(guān)一些技能，但由于是新的工作環(huán)境，工作中不可避免的出現(xiàn)一些差錯(cuò)，猶其是這兩天出現(xiàn)的一些問題，給公司造成了一些損失和不良的.影響，深感的不安，對(duì)此，我愿意服從公司的一切處罰。
同時(shí)也希望公司給予我一次改過自新的機(jī)會(huì)，對(duì)此做以下保證：
1。對(duì)出現(xiàn)的問題進(jìn)行深刻的反省，防止以后再出現(xiàn)同樣的錯(cuò)誤；
2。加強(qiáng)對(duì)公司產(chǎn)品的熟悉程度，熟透倉庫的各項(xiàng)流程；
3。加強(qiáng)工作業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)能力，提高倉庫的進(jìn)、出倉及備貨的工作技能；
4。加強(qiáng)工作能力，提高工作效率；在準(zhǔn)確的前提下，搞高工作整速度
5。端正態(tài)度，提高思想覺悟；一切以公司利益為主，決不做有損公司利益的事；
以上是我接下來的工作態(tài)度和保證，并且我愿接受公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的監(jiān)督。
保證人：xxx
20xx年x月x日
工作保證書13
經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)，和我個(gè)人的反省，保證以后不會(huì)再出現(xiàn)此類的情況了，不會(huì)因?yàn)閭�(gè)人的原因來破壞公司的紀(jì)律，這次造成的影響我向大家表示歉意，對(duì)不起，請領(lǐng)導(dǎo)給我處罰我愿意接受，請給我一個(gè)改過的機(jī)會(huì)，并請大家原諒我一次。我在以后的`工作中一定加倍努力，對(duì)公司多做貢獻(xiàn)，來彌補(bǔ)這次的過錯(cuò)。請大家相信我。
XXX
20xx年X月XX日
工作保證書14
我承諾： 嚴(yán)格遵守保安工作管理制度，自覺履行保安崗職責(zé)，認(rèn)真做好本責(zé)任區(qū)域的各項(xiàng)巡視檢查和督促工作，保證不脫崗、不擅自離崗，工作時(shí)段不喝酒、不聚合、如有違反愿意接受公司的處罰。
承諾人：
年 月 日
工作保證書15
尊敬的謝總及酒店領(lǐng)導(dǎo)：
我懷著自責(zé)、反省和感激的心境寫這份保證書，在正熙3年的日子里，那里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動(dòng)的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)�？粗晕业酱丝倘匀槐４姹徽蹙频赇浻玫男畔�，回想每一次謝總對(duì)我的教導(dǎo)、和同事一齊并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對(duì)自我犯下錯(cuò)誤的悔恨。
作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自我平時(shí)的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認(rèn)真工作到此刻整個(gè)部門發(fā)生的事情，以及對(duì)酒店、對(duì)其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的職責(zé)的。經(jīng)過認(rèn)真、仔細(xì)的反省，我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯(cuò)誤：
1、在自我對(duì)工作的用心以及投入上頭。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對(duì)于自我的工作，對(duì)于酒店對(duì)我的信任、對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)我的信任，我沒有把所有的`心思都放在工作上，在思想上的松懈，導(dǎo)致了部門管理的松懈，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演主角上頭。作為一名管理者，應(yīng)當(dāng)分清自我在工作崗位上扮演的主角，認(rèn)真履行自我的權(quán)利和職責(zé)，對(duì)于我來講，一向以來對(duì)于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯(cuò)誤的方式給予員工錯(cuò)誤的人際關(guān)系概念。
3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個(gè)部門經(jīng)理，異常是作為酒店重要經(jīng)營部門來講，前臺(tái)是有著很多現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工，經(jīng)過不斷的檢查和復(fù)查，找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題，是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情�？墒�，在這點(diǎn)上頭，我沒有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和漏洞，造成酒店的損失。
4、在對(duì)員工的思想教育方面。員工從酒店招聘，再到部門工作，整個(gè)在酒店工作期間，部門的思想教育對(duì)員工的思想是起著影響和決定性作用的。對(duì)于前臺(tái)的員工，更應(yīng)當(dāng)有著強(qiáng)烈的職業(yè)道德和職責(zé)感，在部門思想教育松懈的時(shí)候，員工就會(huì)犯錯(cuò)誤，就會(huì)偏差，就會(huì)走上錯(cuò)誤的價(jià)值觀，在入職時(shí)做思想教育和引導(dǎo)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要在日常的工作中時(shí)時(shí)刻刻提醒和教導(dǎo)員工什么是正確的、什么是錯(cuò)誤的，作為部門的管理者，正因?yàn)檫@點(diǎn)沒有做好，才造成了部門員工在道德品質(zhì)上犯下了錯(cuò)誤。
5、在起好帶頭作用，樹立良好榜樣方面。作為一個(gè)部門的領(lǐng)頭羊，自我的言行舉止，直接影響到員工的工作，我作為一個(gè)部門的管理者，在平時(shí)的言行舉止上，沒有要求好自我，過于強(qiáng)烈、必須要爭取輸贏的性格，導(dǎo)致了部門員工愛爭強(qiáng)好勝，沒有以一個(gè)正確的心態(tài)去應(yīng)對(duì)自我的工作和出現(xiàn)的問題。
6、在反省和自我反省方面。任何一個(gè)人不可能十全十美，周圍的同事或者其他部門都會(huì)提出意見和提議，可是在這個(gè)時(shí)候，我往往不自我總結(jié)，總是以自我或者自我的部門為中心，聽不進(jìn)去別人的意見，不會(huì)從意見中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷改善和完善本部門的工作，而是很多時(shí)候，一味認(rèn)為自我的部門做了多少，得不到別人的理解，出現(xiàn)抱怨，就造成了員工心態(tài)的不成熟和不穩(wěn)定。
7、在出現(xiàn)問題和錯(cuò)誤的時(shí)候，沒有認(rèn)真總結(jié)，異常是在員工出現(xiàn)問題的時(shí)候，刻于偏袒員工，沒有正視問題，而是給出現(xiàn)的問題找理由，找借口，造成了員工在出現(xiàn)問題的時(shí)候也會(huì)給自我找理由，找借口，沒有去從根本上加大力度去杜絕問題，造成問題的不斷發(fā)生和升級(jí)。
8、在配合其他部門共同完成工作的時(shí)候，沒有以一個(gè)正確的心態(tài)去應(yīng)對(duì)，老是一味抱怨付出和收獲沒有成正比，在這種思想發(fā)生的時(shí)候，就不能以正確的角度去看待問題，往往把問題處理得極端或者消極，在員工心理就造成了抱怨的心態(tài)出現(xiàn)，然后就是對(duì)工作的不用心、不重視和無所謂，造成了員工對(duì)崗位的不熱愛，以致出現(xiàn)偏差的行為。
正因?yàn)樯项^的這些沒有做好，導(dǎo)致了部門出現(xiàn)了管理方面重大過失，在反省的同時(shí)，我感覺愧對(duì)酒店對(duì)我的培養(yǎng)和信任，愧對(duì)酒店領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的教導(dǎo)，更愧對(duì)自我部門的員工，是因?yàn)槲覜]有給予他們正確的引導(dǎo)，沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正他們的錯(cuò)誤，不管是給員工還是酒店都造成了不可彌補(bǔ)的錯(cuò)誤。回顧過去一路走來，自我認(rèn)真過、努力過、付出過、收獲過也失誤過，酒店的任何處罰和決定都是應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的應(yīng)對(duì)的，我愿意理解。
作為一名正熙酒店的員工，我深刻的認(rèn)識(shí)到自我存在的錯(cuò)誤和偏差，作為一名熱愛酒店工作的人來講，我此刻僅僅能做的就是懷著感激的心境，在崗位上的每一天，總結(jié)前面工作的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，用更多的時(shí)間認(rèn)真完成好自我本職工作，這樣才對(duì)得起對(duì)我付出、對(duì)我信任、對(duì)我包容的酒店領(lǐng)導(dǎo)和其他的同事，用實(shí)際行動(dòng)不辜負(fù)在正熙的日子。
永遠(yuǎn)記得謝總對(duì)我說的這句話：“用真誠的心活在真實(shí)的世界里。”我受用終生!
為了我愛和愛我的人，我相信自我，能夠經(jīng)得起風(fēng)雨，應(yīng)對(duì)今后的道路的，因?yàn)橐宦酚心銈兊闹С?.....
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