員工表揚信
在當今社會生活中，我們都跟表揚信有著直接或間接的聯(lián)系，表揚信具有發(fā)文的公開性的特點。相信很多朋友都對寫表揚信感到非常苦惱吧，下面是小編整理的員工表揚信，歡迎閱讀與收藏。
員工表揚信1
銷售部門是公司發(fā)展的重要部門，為公司的持續(xù)發(fā)展起著不可估量的推動作用，因此完成每個月銷售任務是每個銷售人員和公司考核的重要指標公司要得到進一步的發(fā)展，銷售流水一定要上個新臺階，公司才能像爬樓梯一樣越爬越高。
鑒于4月份業(yè)績考核指標，銷售部經(jīng)理同志圓滿完成了當月的銷售指標，特提出表揚，以之鼓勵其再接再厲，再創(chuàng)輝煌。
相信其他的銷售人員也正在努力著，奮戰(zhàn)著，堅信只要不拋棄，不放棄，成功一定屬于自己的信念，公司也永遠支持著你們，相信你們是最棒的'，加油吧，親愛的銷售一線朋友們。誠然，業(yè)績的考核，離不開人事部經(jīng)理熊媛的兢兢業(yè)業(yè)，銷售的人員壓力來源于x，x的壓力來源于公司，公司的壓力來源于公司需要持續(xù)發(fā)展。
總之，我們是一個團隊，是一個大家庭，公司就是我們的家，家強，家大，我們才會活得幸福美滿，所以我們要攜起手來，共同奮進、共同努力、互相幫助、寄希望于此月任務沒有完成的莫氣餒，任務完成的莫驕狂要再接再厲，完成每月的銷售指標，最終共同實現(xiàn)彼此的夢想,實現(xiàn)公司的品牌化戰(zhàn)略，實現(xiàn)個人自我價值。
加油吧，親愛的一線朋友們。
此致
敬禮！
寫信人：
時間：
員工表揚信2
尊敬的xxx父母：
春節(jié)好!您的子女在20xx年度被評為深圳市萬泉河科技有限公司優(yōu)秀員工，我代表公司全體員工向你全家表示祝賀。
我非常榮幸，在公司艱苦的創(chuàng)業(yè)過程中，你的子女加盟這家公司并為公司的發(fā)展做出了卓越的貢獻。萬泉河科技公司創(chuàng)辦于20xx年，目前員工400多人，是深圳市重點的高科技企業(yè)、軟件企業(yè)、全國知名網(wǎng)絡公司。自公司成立以來，咱們一直堅持與員工共同成長的發(fā)展理念，以為員工創(chuàng)造充分的發(fā)展空間為己任，以實現(xiàn)公司與員工共同成長為目標。
“優(yōu)秀員工”是公司對員工最大的肯定，是公司最高的榮譽。他們在不同的崗位、扮演不同的角色，勤勤懇懇、默默奉獻、品德高尚，他們已成為公司的'驕傲、公司的主人，他們也將獲得公司的期權(quán)、股票等獎勵。感謝你們!感謝你們多年的教導、養(yǎng)育，感謝你們對子女工作的支持和鼓勵。
今年春節(jié)，我國遭遇幾十年未遇的雪災，公司60%的同事都不能回家與父母團聚，咱們非常難過，心情非常沉重。他們不但是公司的一名員工，工作中的同事，也是咱們的兄弟姐妹。我期待有機會與你會面，咱們熱情歡迎你能到公司來指導、到深圳來做客!
最后忠心祝愿您全家新春快樂、身體健康、合家幸福!
員工表揚信3
受表揚人：_______收到表揚信時間：20xx年xx月xx日
××旅行社：
我們是山東日照一批客人，這次從×月×日來以后，得到了×××的熱情接待，通過她的講解了解到了桂林的`風土人情和概況，唱的山歌讓我們久久難忘。
這次桂林之行是我們最開心的一站，非常滿意×××的工作，再次表揚!
xxx
20xx年xx月xx日
員工表揚信4
XX的領(lǐng)導
您好，我是XXX云林水岸街XX號業(yè)主，在本次收樓的過程中，對貴公司跟辦人員許XX為我提供的優(yōu)質(zhì)服務表示衷心的感謝。今年的6月底當我收到XX發(fā)出的收樓信后到XX去收房，發(fā)現(xiàn)當時還有一些工程還沒有完成，比如房間的墻壁有裂縫、屋內(nèi)的電插座沒有裝、木地板有不平等現(xiàn)象。我馬上電話告知跟辦人許XX，小許還是比較負責任的，他馬上叫來了現(xiàn)場的工程人員一起陪我檢查了整個房子，把沒有做好的工程都詳細的記錄了下來，答應盡快維修。因為我的這間房子急要收樓入住的，所以我再三的叮囑小許希望他能幫我跟緊一點。我每次來看房子的`維修情況，小許只要有時間都會過來陪我一起驗收，還會打電話向我反饋維修的進度，雖然房子的問題維修還是比較慢，但小許這樣的態(tài)度給了我一顆定心丸。后來工程基本完成后，小許幫我順利辦完了收樓的收續(xù)。收樓的時候，因為覺得花園太單調(diào)了，我對小許說想在后花園里種棵大點的樹，沒想到小許真把這件事放在心上，利用自己的休息時間來幫我種樹。
小許積極為業(yè)主排憂解難，認真負責的工作態(tài)度深深感動了我，他實際行動踐行了優(yōu)質(zhì)高效、真誠服務的諾言。有像小許這樣的員工組成的一支高素質(zhì)的團隊來服務，讓我們業(yè)主切身感受到貴公司的管理正逐步走向正規(guī)、成熟、完善。我特寫此信表示感謝，以表達對小許及像小許一樣真誠為廣大業(yè)主服務的XX員工的敬意，萬語千言寫不盡的感激之情,我會將貴公司員工這種崇高的服務精神向身邊的人作宣傳,分享XX所帶來的五星級的服務，讓他們也了解和支持XX這樣一間有責任感的陽光公司。
祝XXX事業(yè)蒸蒸日上!
xxx
20xx年xx月xx日
員工表揚信5
北京三和晨光物業(yè)管理有限公司：
20xx年9月19日11：30左右，貴公司保潔員劉索華在清潔駿景中區(qū)17單元10層時，發(fā)現(xiàn)1007室內(nèi)有水流出并及時通知物業(yè)前臺。經(jīng)我部檢查發(fā)現(xiàn)是該戶主外出，自來水龍頭未關(guān)好，貴公司保潔員劉索華及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并通知物業(yè)前臺，避免了業(yè)主遭受更大損失。我部認為貴公司保潔員劉索華這種認真負責的工作態(tài)度應予以獎勵，為了樹立工作中的優(yōu)秀典范，駿景管理部特發(fā)表揚信致貴公司，并給予保潔員劉索華人民幣50員獎勵。
20xx年-xx月-xx日
員工表揚信6
XX(中國)公司:
我在20xx年購買了XX筆記本電腦(D600型)使用至今，中間曾經(jīng)出現(xiàn)一些問題，經(jīng)過遠端服務后解決。貴公司的員工在服務中態(tài)度和藹、技術(shù)熟練，我感覺非常好。因而當我想升級或再重新購買一臺新筆記本電腦時，首選還是考慮XX。今天我與銷售部門的戴XX先生取得聯(lián)系，告之我的要求之后，戴先生詳細解釋了我的提問，使我了解到售前、售中、售后的'全過程，在我對其他品牌的產(chǎn)品進行對比之后所提出的問題也給出了答復�？傊畬λ姆⻊瘴乙餐瑯邮菨M意的。
XX的產(chǎn)品我很喜歡(D600型我用了五年，因為它的配置已經(jīng)很落后了)，不得以要換掉它(我曾經(jīng)問過XX技術(shù)部門，該型機器是否可以升級，回答:否)。所以我還是很認可XX產(chǎn)品的。
XX的銷售人員(戴XX先生)和技術(shù)人員(李XX小姐)也給我留下很深、很好的印象，他們就像XX的產(chǎn)品一樣優(yōu)秀。
XX的朋友:張XX
X月X日
員工表揚信7
尊敬的XX：
7月30日中午，我在收快遞時不慎將黑色挎包遺落在飯店員工車棚處的自行車上，一小時后接到飯店客務部總監(jiān)馮濤打來的電話，說保潔部員工劉全旭師傅撿到了我的背包，讓我去三層服務臺領(lǐng)取，這時我才意識到背包丟失，因當時給大成路店買的電視配件，拆包裹時就把背包放到了別人的自行車后座上了，包內(nèi)有現(xiàn)金1200元，身份證，駕駛證，銀行卡等，在失物領(lǐng)取時服務臺員工又詳細詢問了包內(nèi)物品的數(shù)量并簽字登記。
劉全旭師傅是我們企業(yè)的一線老員工，每次看到他都在默默無聞，任勞任怨的工作在平凡的崗位上，拾金不昧是我們中華民族的'傳統(tǒng)美德，但是在經(jīng)濟高速發(fā)展的時期，拜金主義大行其道的今天，試問有多少人能夠抵擋得住金錢的誘惑，又有多少人能夠真正地做到拾金不昧呢？但是在我們酒店，一名普通的員工卻做到了，他的這種做法其實是反映一個人、一個單位和一個地方道德水平的一面鏡子。 劉師傅拾金不昧的行為，充分體現(xiàn)了一名普通員工的高尚人格品質(zhì)和良好社會公德，他的這種行為是對我們傳統(tǒng)美德的發(fā)揚，他的這種品質(zhì)是我們現(xiàn)代服務行業(yè)人員所應該具備的基本素質(zhì)。在此，想他表示衷心的感謝，同時也號召公司全體員工學習他這種拾金不昧的精神，為公司各項事業(yè)的發(fā)展做出自己應有的貢獻。
XXX
X年X月X日
員工表揚信8
各位同事們：
在大年三十期間，多虧了李明，李曉兩位優(yōu)秀員工的負責的工作精神，才幫助我們踏踏實實的度過新年三十。
大年三十，外面下著暴雪，刮起了狂風！因此導致我們基站停止工作，無法及時供應電力！這時，多虧了貴公司的兩位員工！李明李曉，他們自愿進入基站進行工作搶救！這期間，可想他們的艱辛！
在排除故障之后，天氣依然惡劣，他們兩位為了保證基站的正常運行，所以仍然堅守在機房前線！他們還幫助局方排查機房故障的原因。這種為人奉獻的'精神！值得我們每個人去學習！
為表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，團結(jié)、積極、為公司的發(fā)展做出的努力，公司決定予以嘉獎，并通報表揚！號召全體員工以他們?yōu)榘駱�，不斷地提升自己，為公司的長遠發(fā)展做出自己的貢獻。
有限公司
二〇一x年月日
員工表揚信9
20xx年xx月23日晚上10:40左右在更衣室，撿到內(nèi)部員工手機一部，靳金龍在手機面前不動心，這是什么精神？他主動上交后，酒店對他的精神高度的贊揚和感謝。
拾金不昧是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，但在現(xiàn)代經(jīng)濟高速發(fā)展的今天，試問有多少人能夠抵擋得住金錢與物質(zhì)的.誘惑，又有多少人能夠真正地做到拾金不昧呢？但是在我們酒店，傳菜部主管靳金龍做到了，這種傳統(tǒng)美德的發(fā)揚，也體現(xiàn)了他的個人品質(zhì)，他的這種品質(zhì)是我們現(xiàn)代服務行業(yè)人員所應該具備的基本素質(zhì)。
他的這種做法體現(xiàn)了我們開泰大酒店的“盡我所能，為他人著想”的服務標準�！坝芯什艜泻炔�！”傳菜部主管靳金龍在這平凡的崗位上卻體現(xiàn)出了他不平凡的一面。
為了表彰這種拾金不昧的行為，經(jīng)酒店研究決定獎勵靳金龍50元人民幣，并在全酒店通報表揚。
希望我們開泰大酒店的每一位員工向他學習，共同塑造我們酒店的偉大形象。
xxxx有限責任公司
20xx年xx月xx日
員工表揚信10
胡美麗：
見信好!
上周你出色的工作，被全體員工一致評為優(yōu)秀員工：
曹亮說您：工作細致，有耐心
李斌評價您：用一顆善心，善待每一位網(wǎng)友。
鄒波則認為您：做的后勤工作做得扎實，工作細致，有條理。
而我認為：因為您，總是帶著“愛”字做領(lǐng)導交給你的每一項任務，所以在快樂中較扎實的完成工作：
(一) 非常認真仔細的培訓新員工。
(二) 留學網(wǎng)搬新家時，購買每一件辦公用品，都是本著“節(jié)約”的`原則，把企業(yè)當做自己的家來建設(shè)。
(三) 百忙之中，總是能讓向您咨詢問題的網(wǎng)友一個滿意的答案。
(四)與xx企業(yè)合同談判中，不卑不亢體現(xiàn)了的企業(yè)形象，羸得了客戶好評，并簽訂了合作協(xié)議等等工作，
鄧鵬在這里代表所有的網(wǎng)友及員工對你所做的工作表示感謝!同時借此機會感謝公司其它員工及網(wǎng)站超版、版主、網(wǎng)友的建設(shè)付出的勞動!
謝謝!
希望我們在愛的路上能夠一路同行!更好的打造這個溫馨的平臺!
20xx年-xx月-xx日
員工表揚信11
表揚稿平凡中顯偉大，工作中爭光榮一直以來，公司全體員工一道努力工作、勤勤懇懇，以飽滿的熱情、積極的心態(tài)投入到工作之中，展現(xiàn)了良好的精神風貌和優(yōu)秀品質(zhì)。近期，車間里又不斷涌現(xiàn)出許許多多感動人心的場面，為我們樹立了良好的榜樣和示范作用！
前紡車間來金蘭、董艷霞、李文娟、申玉芹等，新員工認真學習操作技術(shù)，老職工積極努力完成定產(chǎn)任務，并在保證自己滿勤的同時主動到其他班組加班。細紗車間工作強度大，任務緊，北廠細紗擋車工郭二艷、郎茹、張保蓮，落紗工邢雪亮、趙雪梅、張大艷等員工不顧當班工作的辛勞，積極主動提出去其他班組長加班，給其他班組及時解決人員缺少的困難，使大家感受到了集體的`溫暖，像一家人一樣，得到了大家贊揚和認可。南廠細紗程如玲、趙美麗、姬素芳不請假，不缺勤，服從廠部安排進行調(diào)班，工作任勞任怨，盡最大能力多看車。北廠絡筒楊紅粉、馮明月、王春風，南廠絡筒劉文超等員工對工作認真負責、積極熱情，充滿著昂揚的精神和斗志。
通過這些促人奮進的小事，讓我們看到了大家在各自的崗位上為公司所做的貢獻，我們應該實實在在地向她們學習，努力在平凡的工作崗位上做出了不一般的成績，同時也實現(xiàn)個人價值的升值，讓我們從現(xiàn)在做起，用飽滿的熱情投入到工作中，爭當人人羨慕、遙遙領(lǐng)先的標兵吧！
員工表揚信12
為表彰優(yōu)秀員工，激勵全體員工認真工作，主動進取，獎勵為公司做出積極貢獻、表現(xiàn)突出的員工，公司將實行激勵機制。對于維護公司利益和形象，為公司發(fā)展不計較個人利益，積極提出各類改進建議并在實施中取得成效的優(yōu)秀員工，公司將給予通報表揚和一定的物質(zhì)獎勵。
臨床診斷部員工嚴孝鋒，呂秀蘭在安徽實驗室管理結(jié)構(gòu)調(diào)整中，面對安徽實驗室人員基礎(chǔ)能力不高，新員工較多，生活條件簡陋等客觀因素，不計個人得失，順利完成了安徽實驗室人員的培訓和技術(shù)支持工作，使安徽實驗室的技術(shù)能力得到加強。在工作中，兩人通過自己突出的工作表現(xiàn)，為其他員工樹立了良好的形象，做出了表率。
現(xiàn)經(jīng)行政人事部，臨床診斷部共同評定，報請單劍董事長批準，對在安徽泰思特醫(yī)學檢驗所實驗室發(fā)展中，有突出表現(xiàn)的嚴孝鋒，呂秀蘭予以表彰和嘉獎。
特此給予嚴孝鋒，呂桂蘭的表彰嘉獎如下：
1。給予嚴孝峰公司通報表揚并獎勵xxxx元。
2。給予呂桂蘭公司通報表揚并獎勵xxxx元。
員工是企業(yè)的財富，是企業(yè)不斷發(fā)展壯大的動力源泉。公司給每位積極要求上進，工作兢兢業(yè)業(yè)的'員工提供了一個發(fā)揮自己才能的平臺。公司希望在員工中樹立起“一榮俱榮，一損俱損”的團隊合作氣氛，為公司發(fā)展開創(chuàng)良好的工作氛圍。
在此，公司號召所有員工以嚴孝鋒，呂秀蘭的優(yōu)秀表現(xiàn)為榜樣，不斷提升自己，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量，與公司共同進步，成為行業(yè)中的佼佼者。
上海xxx有限公司
20xx年x月xx日
員工表揚信13
xxx物業(yè)管理有限公司總經(jīng)理：
您好!
尹純蘭同志是北航物業(yè)公司保潔部新調(diào)到北航學四樓工作的服務員，自尹純蘭到崗后樓里的衛(wèi)生發(fā)生了很大改變，并得到樓里住戶的一致好評。
學四樓是學校1951年建成的，到現(xiàn)在仍在繼續(xù)居住使用。樓里設(shè)備老化，住戶多(一百三十多戶)人員密集、復雜，外來流動人多，樓里又居住著老人、小孩，這給保潔員的工作造成了很大難度，尤其是現(xiàn)在學校給本樓進行電路改造，樓里地面上一會就一層土，再加上樓里住戶多，三天兩頭就有租戶搬進搬出，還有現(xiàn)在的廁所水箱老化水流小，小尹只能到水房接水沖刷廁所。水房中的剩菜、剩飯也要收集到樓外的`垃圾箱里，特臟、特重、特臭。尹純蘭同志這種實干精神感動了樓里的住戶，大家一致感謝北航物業(yè)保潔部對學四樓衛(wèi)生保潔工作的所做，感謝尹純蘭對學四樓的貢獻。
xxx
xx年x月x日
員工表揚信14
致XX物業(yè)公司XX處：
我們是X棟X—X的業(yè)主，特以此信表達我們對貴公司保安部的XXX和保潔部的XX兩位同志認真負責的工作態(tài)度的最誠摯的感謝之意。
x月7日下午，XXX和XX兩位同志到我們家中進行空調(diào)過濾網(wǎng)清潔和電話機、門把手消毒等工作。
在一個小時左右的工作時間里，他們表現(xiàn)得非常專業(yè)和勤勉，始終保持著親切的微笑，一點也沒有因為是提供免費服務而讓這項工作的質(zhì)量打折扣。
其中，我們家有一臺長時間都沒有清洗過的空調(diào)機，里面積了很多塵垢，兩位同志耐心細致，不怕臟不怕累，用了很多辦法，花了很多功夫才把過濾網(wǎng)清洗干凈。
工作結(jié)束后，兩位同志連一杯水一點水果都婉拒了，然后悄然離開。
XXX和XX兩位同志兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度深深感動了我們，通過他們的行為，展示了貴公司基層員工的精神風貌，也更加感受到XX地產(chǎn)XX物業(yè)始終都踐行著“XXXXX”這個質(zhì)樸而真誠的經(jīng)營理念。
在此借這封信，再次表達我們對兩位同志的感謝之意，以及平時在日常工作中接觸到的每一名為我們業(yè)主提供耐心細致服務的保安員、保潔員、工程維修員、物業(yè)前臺人員等等基層員工，都致上我們最誠摯的感謝，希望貴公司能像善待我們業(yè)主一樣，善待公司里的每一名員工，改善基層員工工作環(huán)境，提高基層員工福利待遇，增加他們的工作積極性。
希望貴公司珍惜現(xiàn)在所擁有的`這筆最寶貴的財富和資源，讓一切普通員工都能獲得較高的職業(yè)歸屬感、認同感和成就感，并始終保持“XXXXX”這種良好的工作理念和施行狀態(tài)，讓我們都繼續(xù)安寧祥和的生活在這個溫暖的XX大家庭！
XX業(yè)主
xx年x月x日
員工表揚信15
表揚某單位或個人的先進事跡、優(yōu)良作風等而寫的書信叫表揚信。信的作者，可以是單位，也可以是個人。表揚信通常用紅紙抄出，送到受表揚的單位或受表揚者所在單位公開張貼，廣而告之，既有張揚的意思，也有感謝的意思；有代表性、普遍性教育意義的表揚信還可以送到報刊上發(fā)表。其目的'都是表揚好人好事、宏揚正氣，搞好社會主義精神文明建設(shè)。
寫表揚信，首先除了要寫清表揚的是什么人(或事)外，更重要的，要突出受表揚的人或事所蘊涵的現(xiàn)實教育意義，并且要注意和當前形勢的需要結(jié)合起來。其次，表揚的事跡要準確，評價要恰如其分，以免產(chǎn)生副作用。再次，要寫得熱情洋溢，語氣懇切，切忌溢美編造。 表揚信的結(jié)構(gòu)與一般的書信相同。
標題：表揚信（居中）
稱謂：收信方是酒店就寫酒店全稱。（頂格書寫）
正文：一是表揚原因，簡明敘述員工的好品德，好作風。比如員工工作態(tài)度認真，待人熱情，使我……�？梢约尤雽嶋H例子。二是用熱情，親切語言進行表揚，表明你的態(tài)度和心情。贊揚并鼓勵。這部分自由發(fā)揮比較好吧！呵呵。
結(jié)語：“向xxx學習�！敝惖脑�。
署名：發(fā)信人名字或發(fā)信單位名稱。正文右下方。
日期：成文日期。署名下方。
xxx保安公司：
我家住京香福苑小區(qū)3號樓，搬來時間不長，但我感到小區(qū)管理很好，住在這個小區(qū)很安全。由于我們住平房習慣了，搬來后不時忘記鎖自行車，在11月下旬，我早晨出來發(fā)現(xiàn)自行車丟了，很是著急。后來發(fā)現(xiàn)上夜班的保安柳國方同志把我的自行車推到他值班的門口給我看著，我很感動。自行車不值多少錢，但丟了很不方便。在12月上旬，我孫女的自行車也忘鎖了，保安段軍杰也給推到了值班室大門口給看著。還有，柳國方同志對工作認真負責，在8月份有很多孩子在草坪上踢球，不愛護花草樹木，柳國方同志過去和他們講道理，還差點挨打，但最終還是把他們說服了,從此這些孩子再也不到草坪上踢球了。總之，在小區(qū)北門值班的保安對工作都很負責，特此提出，望貴公司給予他們獎勵和表揚。
3號樓2單元 業(yè)主：峰天雪地
【員工表揚信】相關(guān)文章：
給員工的表揚信06-10
員工表揚信07-14
員工經(jīng)典表揚信08-17
致員工表揚信08-12
員工工作表揚信10-25
表揚員工的表揚信09-28
員工個人表揚信08-11
客戶給員工的表揚信08-16
公司對員工的表揚信10-15
優(yōu)秀員工表揚信08-07