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模擬招聘大賽策劃書
伴著時(shí)間的流逝，辛苦的工作已經(jīng)告一段落，我們的工作又迎來(lái)了一個(gè)新層面，當(dāng)然也要定下新目標(biāo)，立即行動(dòng)起來(lái)寫一份策劃書吧。那么你知道策劃書如何寫嗎？下面是小編精心整理的模擬招聘大賽策劃書，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
模擬招聘大賽策劃書1
前言：為貫徹落實(shí)中央關(guān)于做好畢業(yè)生就業(yè)工作的精神，提高大學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃意識(shí)，幫助其找準(zhǔn)職業(yè)目標(biāo)，提升求職技能水平，并為廣大學(xué)子提供一個(gè)實(shí)踐與交流的`平臺(tái)，經(jīng)研究決定，在全校范圍內(nèi)舉辦第四屆“金牌求職者”模擬招聘大賽。
一、活動(dòng)主題 “金牌求職者”
二、大賽組委會(huì)
主辦單位：華中師范大學(xué)學(xué)生就業(yè)工作處
承辦單位：華中師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院
三、參與對(duì)象
華中師范大學(xué)全日制非畢業(yè)年級(jí)本科生、研究生
四、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)
院選時(shí)間：20xx年3月23日-4月10日
校賽階段：簡(jiǎn)歷篩選 20xx年4月11日-20xx年4月15日
決 賽 20xx年4月23日 18:30 -20:30
決賽活動(dòng)場(chǎng)地：華中師范大學(xué)科學(xué)會(huì)堂報(bào)告廳
五、參賽方式及流程
�。ㄒ唬┡囵B(yǎng)單位篩選
�。ㄓ筛髋囵B(yǎng)單位自行舉辦，參考流程如下）
初賽 簡(jiǎn)歷篩選（建議每位準(zhǔn)畢業(yè)生都要提交一份簡(jiǎn)歷，低年級(jí)同學(xué)采取自愿原則，可按參賽數(shù)量的20%左右的比例進(jìn)行篩選，簡(jiǎn)歷以PDF格式為準(zhǔn)） 復(fù)賽 無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論+壓力面試（每組8人，最終每組選出2人進(jìn)入培養(yǎng)單位決賽） 院級(jí)決賽 形式不限，與求職流程相關(guān)，最終推薦優(yōu)秀代表進(jìn)入校賽 注：各培養(yǎng)單位按照附件1推薦選手進(jìn)入決賽,并將選手的簡(jiǎn)歷（PDF格式，內(nèi)容需保證在一張A4內(nèi)，無(wú)需附件）打包發(fā)送至郵箱ccnujgmsc@126.com，附件與郵件均命名為“培養(yǎng)單位+金牌求職者推薦選手簡(jiǎn)歷”，截止時(shí)間為4月10日24:00。選手模擬求職目標(biāo)可參考附件2《崗位工作內(nèi)容和要求》。
�。ǘQ賽
第一環(huán)節(jié)：黃金90秒（創(chuàng)意自我介紹）
第二環(huán)節(jié)：情景再現(xiàn)（模擬職場(chǎng)）
第三環(huán)節(jié)：巔峰對(duì)決（趣味問答）
六、評(píng)選機(jī)制
院賽階段由各院組織專家評(píng)審進(jìn)行篩選、培優(yōu)。
大賽組委會(huì)成立專家評(píng)審團(tuán)于20xx年4月23日在決賽現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行評(píng)審打分，結(jié)果將于決賽日當(dāng)晚進(jìn)行公布與表彰。
七、 決賽獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
獎(jiǎng)項(xiàng) 人數(shù) 獎(jiǎng)勵(lì) 一等獎(jiǎng) 2名 證書+獎(jiǎng)金600元 二等獎(jiǎng) 4名 證書+獎(jiǎng)金300元 三等獎(jiǎng) 9名 證書+獎(jiǎng)金200元 最佳簡(jiǎn)歷獎(jiǎng) 2名 證書+獎(jiǎng)金100元 最佳職業(yè)形象
設(shè)計(jì)獎(jiǎng) 2名 證書+獎(jiǎng)金100元 優(yōu)秀求職者 4名 證書+獎(jiǎng)金100元
八、 聯(lián)系方式
華中師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院 楊老師： 雷荷儀： 龍思瑤：
注：本大賽最終解釋權(quán)歸大賽組委會(huì)所有
附件1、各培養(yǎng)單位推薦晉級(jí)校賽建議人數(shù)
附件2、崗位工作內(nèi)容和要求
華中師范大學(xué)學(xué)生就業(yè)工作處
華中師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院
二零xx年三月二十三日
模擬招聘大賽策劃書2
一、活動(dòng)目的
舉辦大型模擬招聘會(huì)是為我校同學(xué)提供就業(yè)資訊和增強(qiáng)就業(yè)實(shí)踐的有效渠道；通過本次活動(dòng)，旨在讓同學(xué)們通過“實(shí)戰(zhàn)演習(xí)”，能夠讓廣大同學(xué)親身體驗(yàn)求職的實(shí)況和氣氛，鍛煉自我推銷的能力，積累應(yīng)聘經(jīng)驗(yàn)，作好雙向選擇的知識(shí)與能力兩方面的準(zhǔn)備，并讓新生提高就業(yè)意識(shí)、增強(qiáng)就業(yè)危機(jī)感、意識(shí)到提前職業(yè)規(guī)劃的重要性；并通過活動(dòng)增強(qiáng)自信心和全面認(rèn)識(shí)自我。同時(shí)，通過專職指導(dǎo)就業(yè)的老師及領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流與溝通，能夠更好的定位自己，并結(jié)合自身能力為自己盡早的規(guī)劃就業(yè)方向與目標(biāo)，更加現(xiàn)實(shí)的`認(rèn)識(shí)自己的前程發(fā)展和就業(yè)形勢(shì)，從而獲得更多的面試就業(yè)技巧及工作能力去面對(duì)將來(lái)的就業(yè)壓力，成就美好人生。
二、活動(dòng)組織
主辦：工商管理系團(tuán)總支
承辦：系學(xué)生分會(huì)社會(huì)實(shí)踐部
三、參賽對(duì)象
1、參加簡(jiǎn)歷大賽獲獎(jiǎng)?wù)呔蓞⒓哟舜伪荣?/p>
2、其他每個(gè)班級(jí)至少一個(gè)
四、參賽流程
1、方式：職場(chǎng)挑戰(zhàn)（采取淘汰制）
2、評(píng)委（待定）
3、具體流程：
主持人宣布活動(dòng)開始，介紹到場(chǎng)嘉賓
由評(píng)委致辭
4、主要包括三個(gè)環(huán)節(jié)：自我展示、職場(chǎng)問答、評(píng)委點(diǎn)評(píng)。
自我展示環(huán)節(jié)
參賽選手進(jìn)行2分鐘的自我介紹，并說(shuō)出對(duì)職位的認(rèn)識(shí)和今后的工作思路。
職場(chǎng)問答環(huán)節(jié)：
評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)提問
每一位選手現(xiàn)場(chǎng)抽出一道題（職場(chǎng)案例題），并作出回答（時(shí)間3分鐘）
評(píng)委點(diǎn)評(píng)：
由評(píng)委對(duì)選手的表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)
點(diǎn)評(píng)方向：
評(píng)委作出評(píng)分，選出一、二、三等獎(jiǎng)。
活動(dòng)結(jié)束，主持人做總結(jié)，宣布活動(dòng)結(jié)束。
五、活動(dòng)時(shí)間
20xx年4月25日——20xx年5月5日
六、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)立
一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)。
模擬招聘大賽策劃書3
一、活動(dòng)背景
近幾年社會(huì)就業(yè)形勢(shì)變化，大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)日益嚴(yán)峻，就業(yè)壓力也不斷增大。在日趨激烈的就業(yè)形勢(shì)下，能否能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，給面試官留下深刻的印象，就成為至關(guān)重要的問題。為了給在校大學(xué)生一個(gè)展現(xiàn)自我的平臺(tái)，提高學(xué)生在未來(lái)求職道路上的競(jìng)爭(zhēng)力，信息學(xué)院團(tuán)委特此舉辦模擬招聘大賽。
二、活動(dòng)主題
模擬現(xiàn)在，成就未來(lái)
三、活動(dòng)目的
旨在引導(dǎo)廣大在校學(xué)生了解招聘的流程，制作精美簡(jiǎn)歷，熟悉面試流程，掌握面試技巧，豐富就業(yè)知識(shí)，強(qiáng)化就業(yè)意識(shí)，烘托就業(yè)氛圍,調(diào)動(dòng)就業(yè)積極性,為自己畢業(yè)后的招聘做積淀。
四、活動(dòng)對(duì)象
信息學(xué)院20xx級(jí)全體在校大學(xué)生
五、組織安排
本次活動(dòng)由信息學(xué)院團(tuán)委主辦，院學(xué)生會(huì)承辦。本次比賽的籌劃和組織，我們將聯(lián)合成立比賽組委會(huì)進(jìn)行規(guī)劃和統(tǒng)一安排調(diào)度。
六、組委會(huì)
主任：李華、謝芝馨、徐振珍、李萬(wàn)佳、公丕沛
成員：專業(yè)老師、公司代表、優(yōu)秀畢業(yè)生、面試者協(xié)會(huì)成員、15屆學(xué)生會(huì)常委
七、活動(dòng)提要介紹：
評(píng)比分為初試、決賽兩個(gè)環(huán)節(jié)，最后由專家評(píng)委進(jìn)行應(yīng)聘技巧點(diǎn)評(píng)。
活動(dòng)流程及具體安排策劃：
�。ㄒ唬┬麄鲌�(bào)名
本次活動(dòng)將通過展報(bào)、海報(bào)、微信、新媒體平臺(tái)、現(xiàn)場(chǎng)等形式進(jìn)行宣傳發(fā)放大賽信息和邀請(qǐng)函。從網(wǎng)上下載優(yōu)秀的.簡(jiǎn)歷模板和素材展示給學(xué)生。
（二）初賽----簡(jiǎn)歷展示
參賽選手投遞簡(jiǎn)歷，由大賽組委會(huì)對(duì)征集到的參賽作品進(jìn)行初步的遴選，針對(duì)每一份簡(jiǎn)歷存在的問題提出指導(dǎo)意見并及時(shí)反饋給學(xué)生。
�。ㄈ﹥�(yōu)秀作品的進(jìn)一步完善
遴選出創(chuàng)意新穎的簡(jiǎn)歷作品，邀請(qǐng)老師和專業(yè)人員對(duì)相關(guān)參賽簡(jiǎn)歷做詳細(xì)指導(dǎo)，進(jìn)一步完善相關(guān)作品。通過新媒體平臺(tái)等方式對(duì)優(yōu)秀簡(jiǎn)歷進(jìn)行展示。
�。ㄋ模Q賽
初試----模擬面試
1、分組環(huán)節(jié)：參賽人員抽簽決定分組及面試地點(diǎn)；
2、自我介紹：參賽選手進(jìn)行自我介紹（限時(shí)3分鐘）；
3、壓力面試：專業(yè)評(píng)委將對(duì)選手進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)即興提問，考察求職者對(duì)壓力的承受能力、在壓力前的應(yīng)變能力和人際關(guān)系能力。 （限時(shí)5分鐘）
復(fù)試----模擬無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試
1、分組環(huán)節(jié)：參賽人員抽簽決定分組及面試地點(diǎn)；
2、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論：對(duì)案例進(jìn)行分析。（限時(shí)30-40分鐘）
3、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘點(diǎn)評(píng)：分別招聘公司代表、老師代表、優(yōu)秀畢業(yè)生代表進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)。
八、參賽要求
1、參賽作品必須自行設(shè)計(jì)制作，嚴(yán)禁抄襲。
2、簡(jiǎn)歷投遞：各班于4月24日16：00-17:00之間將紙質(zhì)版簡(jiǎn)歷送至信息學(xué)院團(tuán)委（文理大樓1208），電子版簡(jiǎn)歷于4月24日10：00之前發(fā)送至郵箱xxxyjyfwbhd@163.com。
3、稿件類型：參賽者需上交電子版和紙質(zhì)版，要求如下：
①電子版：文檔使用Word或WPS，頁(yè)邊距上為2.5cm，下為 2.3cm，左2.6cm，右2.6cm；行間距設(shè)為24磅；標(biāo)題為宋體三號(hào)加粗，內(nèi)容為宋體四號(hào)，要附上電子版照片。
②紙質(zhì)版：可以用A4紙打印，左側(cè)裝訂，需貼一寸免冠照片；可彩印。
模擬招聘大賽策劃書4
面對(duì)當(dāng)今社會(huì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，為了讓我校同學(xué)們提前了解接觸企業(yè)招聘面試，所以我們就業(yè)指導(dǎo)中心支持大學(xué)生就業(yè)規(guī)劃協(xié)會(huì)舉辦第五屆校園模擬招聘大賽，旨在拉近用人單位與在校學(xué)生之間的距離，使用人單位“選擇人才、培養(yǎng)人才的現(xiàn)代理念”深入校園，使學(xué)生在此次活動(dòng)中能夠了解并進(jìn)一步剖析自身的求職競(jìng)爭(zhēng)能力，促進(jìn)其求職觀念的轉(zhuǎn)變，引導(dǎo)其對(duì)求職能力的培養(yǎng)。通過比賽，提升學(xué)生簡(jiǎn)歷制作能力和面試技巧，從而提高自身職場(chǎng)面試能力；以活動(dòng)為載體，滲透職業(yè)道德教育和就業(yè)指導(dǎo)元素，提高學(xué)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的“就業(yè)觀”，贏在起跑線上，幫助學(xué)生順利跨越“就業(yè)關(guān)”。
一、大賽主題：贏在未來(lái)，贏在起跑線
二、大賽組織
主辦單位：就業(yè)指導(dǎo)中心 、 學(xué)院團(tuán)委
策劃承辦單位：大學(xué)生就業(yè)規(guī)劃協(xié)會(huì)
三、參賽對(duì)象：在校學(xué)生
四、賽事安排（3月14日——4月中旬）
1、報(bào)名：
①形式：遞交自制簡(jiǎn)歷（模擬***公司提供多量的招聘信息，選手根據(jù)自身興趣愛好及專業(yè)情況擬定
自己應(yīng)聘的職位，然后根據(jù)具體情況制作簡(jiǎn)歷）
�、跁r(shí)間：3.14—3.25
�、鄣攸c(diǎn)：就業(yè)大廳、各飯?zhí)瞄T口、湯米男孩旁
2、初賽（海選進(jìn)30）：
�、傩问剑骸詈Y選簡(jiǎn)歷（共15分，外觀設(shè)計(jì)2分、內(nèi)容齊全3分、封面2分、求職信3分、簡(jiǎn)歷5分）；
☆初步能力面試(分個(gè)人介紹10分，評(píng)為問答20分，模擬招聘現(xiàn)場(chǎng)，設(shè)人事經(jīng)理等職位對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行
初步能力面試)
②時(shí)間：3.30（暫定）
③地點(diǎn)：南博學(xué)院內(nèi)（待定）
3、復(fù)賽（30進(jìn)12）：
①形式：團(tuán)隊(duì)配合（隨機(jī)抽取號(hào)碼分組，3人一組，抽取模擬案例進(jìn)行十五分鐘的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討
論，最后分別上臺(tái)展示，評(píng)委將根據(jù)選手在展示過程中表現(xiàn)的`分析、決策等方面的表現(xiàn)作出評(píng)
分，隊(duì)友根據(jù)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論時(shí)發(fā)揮作用能力進(jìn)行評(píng)分。）
評(píng)委及隊(duì)友分別對(duì)該隊(duì)員評(píng)分）
②時(shí)間：4月初（待定）
③地點(diǎn)：待定
4、總決賽：
�、傩问剑簜�(gè)人演說(shuō)、壓力面試、案例分析、情節(jié)模擬
�、跁r(shí)間：4月中旬（待定）
�、鄣攸c(diǎn)：圖書館七樓報(bào)告大廳
五、總決賽比賽流程（比賽分為兩個(gè)環(huán)節(jié)）
1、十二進(jìn)六環(huán)節(jié)
�、倜咳藘煞昼姷闹医榻B（20分）、②評(píng)為提問（30分）。
2、冠亞季軍環(huán)節(jié)
☆抽取案例，模擬案例的現(xiàn)場(chǎng)及分析（50分）。
六、工作人員設(shè)置
評(píng)委3至5名、主持2名、計(jì)時(shí)員2名、記分員2名
七、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置 冠軍1名、亞軍2名、季軍3名，優(yōu)勝獎(jiǎng)6名。（分別頒發(fā)證書+獎(jiǎng)品）
八、大賽負(fù)責(zé)人：
九、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：
�。�1）得獎(jiǎng)?wù)叩莫?jiǎng)金為（1000元）
（2）活動(dòng)場(chǎng)地的布置（600元）
�。�3）橫幅，海報(bào)等宣傳經(jīng)費(fèi)（500元）
�。�4）送給老師，和部分學(xué)生的紀(jì)念品（500元）
�。�5）活動(dòng)飲用礦泉水及臨時(shí)的應(yīng)急費(fèi)用（300+500=800元）
總經(jīng)費(fèi)為3400元
模擬招聘大賽策劃書5
一、活動(dòng)背景
在就業(yè)環(huán)境嚴(yán)峻的今天，為使同學(xué)們更好地掌握面試技巧，增加面試經(jīng)驗(yàn)，特組織了本次全院范圍內(nèi)的模擬招聘會(huì)。
二、活動(dòng)目的
通過本次比賽，希望大一的同學(xué)們能有較成形的職業(yè)概念，在今后的學(xué)習(xí)生活中，能主動(dòng)地多了解職業(yè)信息；希望大二的同學(xué)們能有初步的.職業(yè)方向，之后能更為全面地了解職業(yè)、工作內(nèi)容等，為今后的求職打下基礎(chǔ)；希望大三的同學(xué)們能有清晰的自我定位和成熟的職業(yè)規(guī)劃，具有良好的心態(tài)面對(duì)之后的求職面試。
三、活動(dòng)時(shí)間
決賽時(shí)間：20xx年5月16日19點(diǎn)
四、活動(dòng)地點(diǎn)
第二教學(xué)樓，電子工程學(xué)院教室（暫定）
�。ㄏ臐�(fù)責(zé)三教教室申請(qǐng)，于5月13日確定比賽場(chǎng)地）
五、活動(dòng)流程
1、前期準(zhǔn)備
�。�1）取復(fù)賽前12名同學(xué)參加決賽，由辦公室（負(fù)責(zé)人：XX）向12名同學(xué)發(fā)送短信通知，并將名單公示于學(xué)生活動(dòng)欄（決賽名單附表一）。
�。�2）通知進(jìn)入決賽人員于5月6日中午12點(diǎn)40參加賽前會(huì)議，
會(huì)議中，告知決賽相關(guān)細(xì)則，如個(gè)人資料（個(gè)人簡(jiǎn)歷）、服裝等要求并簡(jiǎn)單講解面試技巧，使決賽更有可看性，收集個(gè)人簡(jiǎn)歷紙質(zhì)、電子文檔（簡(jiǎn)歷收集負(fù)責(zé)人：XX）
（3）聯(lián)絡(luò)嘉賓、評(píng)委（負(fù)責(zé)人：XX），5月10日遞送邀請(qǐng)函，5月14日確定最后名單
（4）宣傳部做相關(guān)展板宣傳（負(fù)責(zé)人：XX），5月13日到5月16日展出
辦公室負(fù)責(zé)相關(guān)稿件宣傳，5月16日廣播站播出
（5）5月16日早自習(xí)，學(xué)生會(huì)干部到班進(jìn)行活動(dòng)宣傳，并邀請(qǐng)未參賽同學(xué)到場(chǎng)觀看比賽。
�。�6）水及獎(jiǎng)品的購(gòu)買（負(fù)責(zé)人：XX）
（7）評(píng)分表的制定（負(fù)責(zé)人：XX，XX），于5月10日前拿出評(píng)分表初稿
2、工作安排
�。�1）學(xué)生會(huì)部分干部于5月16日六點(diǎn)到比賽場(chǎng)地，進(jìn)行場(chǎng)地（及候場(chǎng)區(qū)域）衛(wèi)生打掃，場(chǎng)地布置等，結(jié)束后，場(chǎng)地衛(wèi)生打掃（負(fù)責(zé)人：XX）。
�。�2）決賽選手于六點(diǎn)半到候場(chǎng)區(qū)域準(zhǔn)備，并抽簽決定比賽順序
�。�3）觀眾于六點(diǎn)四十入場(chǎng)，學(xué)生會(huì)干部負(fù)責(zé)觀眾秩序
3.比賽流程：
主持人：待定（5月13日前確定）
參賽人員：附表一
評(píng)委：
流程：
�。�1）主持人宣布活動(dòng)開始，介紹到場(chǎng)嘉賓及評(píng)委，簡(jiǎn)要介紹決賽相關(guān)內(nèi)容及規(guī)則（可加入嘉賓致辭）。
�。�5）比賽：模擬招聘內(nèi)容由兩部分組成，選手自我介紹（不得超過兩分鐘，若超過兩分鐘，由在場(chǎng)工作人員提醒），評(píng)委提問（可加入評(píng)委點(diǎn)評(píng)）個(gè)人總時(shí)間盡量控制在5分鐘內(nèi)（若有評(píng)委點(diǎn)評(píng)，可控制在8分鐘內(nèi)）。
（6）最后，由評(píng)委總結(jié)本次模擬招聘會(huì)
（7）頒獎(jiǎng)
六、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
模擬招聘獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)項(xiàng)
項(xiàng)目數(shù)量金額（元）
一等獎(jiǎng)1人證書+鋼筆1套40
二等獎(jiǎng)2人證書+筆記本2套60
三等獎(jiǎng)3人證書+筆記本3本30
求職簡(jiǎn)歷
項(xiàng)目數(shù)量金額（元）
一等獎(jiǎng)1人證書+鋼筆1套40
二等獎(jiǎng)1人證書+筆記本1套30
三等獎(jiǎng)1人證書1本10
七、經(jīng)費(fèi)預(yù)算
1、費(fèi)用：210元
2、水（視嘉賓及評(píng)委人數(shù)而定）：估算20元
合計(jì)：230元
模擬招聘大賽策劃書6
一、活動(dòng)目的及活動(dòng)意義：
本次模擬招聘會(huì)活動(dòng)旨在為廣大學(xué)生提供一個(gè)近距離接觸招聘的平臺(tái)，檢驗(yàn)和促進(jìn)大學(xué)生掌握有關(guān)就業(yè)基本知識(shí)和基本技能；促進(jìn)大學(xué)生了解社會(huì)，了解用人單位的需求，校正自身的就業(yè)觀，修正自己的職業(yè)生涯規(guī)劃；學(xué)習(xí)更多的應(yīng)聘知識(shí)技能，鍛煉自己的求職能力。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)：
主辦：湘南學(xué)院團(tuán)委、湘南學(xué)院招生就業(yè)處、計(jì)算機(jī)科學(xué)系
承辦：計(jì)算機(jī)科學(xué)系團(tuán)總支、學(xué)生分會(huì)
協(xié)辦：院學(xué)生會(huì)就業(yè)信息部
大賽組委會(huì)：
總顧問
顧問：
主任：
副主任：
成員：
宣傳組：組長(zhǎng)：
組員：
報(bào)名組：組長(zhǎng)：
組員：
三、活動(dòng)總流程策劃：
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1、各系部公布崗位及要求。各系就業(yè)信息部根據(jù)本系的'專業(yè)情況設(shè)定二到三個(gè)競(jìng)聘崗位（崗位及崗位要求見各系部比賽方案）
2、報(bào)名時(shí)間（三月二十二日至二十九日）
3、各系部于四月十日前完成初賽并推薦參加復(fù)賽的名單。
4、初賽、復(fù)賽賽制和決賽大體相同。
5、報(bào)名條件。本院在校學(xué)生均可報(bào)名
6、報(bào)名地點(diǎn)。各系學(xué)生分會(huì)就業(yè)信息部
�。ǘ⿵�(fù)賽
1、1000人以上的系推薦8人、600到1000人的系推薦5人、600人以下的系推薦3人參加復(fù)賽。各系將參加復(fù)賽的選手名單及崗位設(shè)置與要求于四月十六日上報(bào)到計(jì)算機(jī)科學(xué)系學(xué)生分會(huì)就業(yè)信息部。
2、地點(diǎn)：計(jì)算機(jī)科學(xué)系4號(hào)教學(xué)樓
3、時(shí)間：四月二十日
�。ㄈQ賽及頒獎(jiǎng)
1、參賽對(duì)象：從復(fù)賽選手中選出12人參加決賽
2、決賽時(shí)間：四月二十九日
3、地點(diǎn)：圖書館一樓報(bào)告廳
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1、講座內(nèi)容：面試技巧
2、講座嘉賓：待定（湘南學(xué)院*****教授）；
3、講座對(duì)象：本校全體在校學(xué)生；
4、講座地點(diǎn)：湘南學(xué)院圖書館報(bào)告廳；
5、講座時(shí)間：三月底
四、賽制
預(yù)賽、復(fù)賽和決賽均包括以下三個(gè)環(huán)節(jié)："紙上談兵"、"真槍實(shí)彈"、"我秀我能"。
紙上談兵：參賽選手根據(jù)競(jìng)聘崗位及要求做好自己的就業(yè)推薦書，遞交大賽組委會(huì)。評(píng)委在比賽第一階段對(duì)上交的個(gè)人就業(yè)推薦書進(jìn)行評(píng)分，計(jì)入個(gè)人總成績(jī)。
真槍實(shí)彈：求職者進(jìn)行1分鐘以內(nèi)的自我介紹 。評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘簡(jiǎn)表的內(nèi)容進(jìn)行提問，與求職者進(jìn)行交流，時(shí)間為5分鐘以內(nèi)。
我秀我能：選手的才藝展示，時(shí)間5分鐘以內(nèi)。
決賽時(shí)評(píng)委根據(jù)求職者在以上三個(gè)環(huán)節(jié)的表現(xiàn)打分，并提出相應(yīng)的建議（評(píng)分細(xì)則見附錄）根據(jù)評(píng)委的評(píng)分決定選手的比賽名次。決賽評(píng)出一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)3名，其余選手為優(yōu)勝獎(jiǎng)。
評(píng)委：活動(dòng)贊助商人事部負(fù)責(zé)人和學(xué)校相關(guān)專業(yè)的資深教師；
1、崗位提供單位人力資源專家（2~4人）
2、學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心領(lǐng)導(dǎo) （2人）
4、團(tuán)委和系部領(lǐng)導(dǎo)（2~4人）
五、具體工作安排：
�。ㄒ唬┗I備階段三月二十日前
1.尋找活動(dòng)贊助商，確立合作伙伴。廣泛聯(lián)系有關(guān)部門，爭(zhēng)取支持，提高活動(dòng)水平。
2.出宣傳專欄、海報(bào)、宣傳單，通過網(wǎng)絡(luò)、廣播臺(tái)等媒體對(duì)此次活動(dòng)進(jìn)行大力宣傳。
3.騁請(qǐng)?jiān)u委（校內(nèi)教授及校外知名企業(yè)人士）、選騁工作人員（校內(nèi)有豐富應(yīng)聘經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生）、邀請(qǐng)記者（校內(nèi)、校外）等。
4、制定模擬招聘大賽的評(píng)分細(xì)則。
5、廣泛聯(lián)系各個(gè)系部參與本次活動(dòng)。
（二）設(shè)點(diǎn)咨詢、報(bào)名階段三月三十一日前
1、設(shè)立咨詢臺(tái)：宣傳本次活動(dòng)，并介紹有關(guān)此次活動(dòng)的各項(xiàng)事宜。
2、加大宣傳力度，鼓勵(lì)我校大學(xué)生踴躍參加。
3、協(xié)助各系部做好報(bào)名工作。
（三） 大賽宣傳方案
1、 賽前宣傳
展臺(tái)（報(bào)名點(diǎn)）：組織人員將與學(xué)生進(jìn)行面對(duì)面的交流，進(jìn)一步加深同學(xué)對(duì)大賽及具體細(xì)節(jié)的了解。同時(shí)，發(fā)放報(bào)名表及宣傳資料。
廣播臺(tái)：我們將提供宣傳稿及參賽事項(xiàng)，由廣播臺(tái)定期滾動(dòng)報(bào)道。
2、賽中宣傳
海報(bào)：在決賽開始之前將制作相應(yīng)宣傳海報(bào)，用于公布決賽開始時(shí)間及進(jìn)入下一輪比賽的參賽選手名單，比賽細(xì)則等。
網(wǎng)站及廣播臺(tái)：對(duì)比賽進(jìn)程進(jìn)行關(guān)注及專題報(bào)道，持續(xù)擴(kuò)大活動(dòng)影響力，吸引廣大在校生關(guān)注賽況。
PPT演示：在決賽面試環(huán)節(jié)的空擋時(shí)間，我們將制作系列PPT, 內(nèi)容包括大賽主辦單位，承辦單位，相關(guān)企業(yè)的宣傳以及大賽整體介紹。
橫幅：在湘京，新世紀(jì)食堂，及大賽決賽地點(diǎn)設(shè)大賽全名橫幅。
3、賽后宣傳
網(wǎng)站：決賽相關(guān)環(huán)節(jié)所制作的DV掛到各個(gè)相關(guān)網(wǎng)站，以供參賽選手及廣大師生點(diǎn)擊觀看。。
海報(bào).展板：大賽結(jié)果將在全校范圍內(nèi)公布，并對(duì)大賽作概括性總結(jié)。
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1、由各系部結(jié)合自己的專業(yè)特點(diǎn)設(shè)立競(jìng)聘崗位。
2、確定比賽時(shí)間地點(diǎn)和招聘人員。
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1 嘉賓人選安排：企業(yè)人士、校內(nèi)老師及記者（組織部負(fù)責(zé)）。
2 準(zhǔn)備獲獎(jiǎng)證書、獎(jiǎng)品(辦公室負(fù)責(zé))。
3 會(huì)場(chǎng)安排：會(huì)場(chǎng)布置、多媒體設(shè)備調(diào)試(社會(huì)實(shí)踐部負(fù)責(zé))。
4 會(huì)場(chǎng)秩序安排：現(xiàn)場(chǎng)秩序維持人員（體育部負(fù)責(zé)）。
5 現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)錄：采編部人員（通訊組負(fù)責(zé)）。
6 后勤人員負(fù)責(zé)嘉賓的接待、賽后現(xiàn)場(chǎng)的清理工作（各部門職責(zé)同上）
�。┆�(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
大賽設(shè) 一等獎(jiǎng)一名 二等獎(jiǎng)二名 三等獎(jiǎng)三名
最佳簡(jiǎn)歷獎(jiǎng) 1名
最佳風(fēng)采獎(jiǎng) 1名
最具潛力獎(jiǎng) 1名
最佳才藝獎(jiǎng) 1名
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1 、總結(jié)工作：由嘉賓及各協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，找出亮點(diǎn)和成功之處，發(fā)現(xiàn)不足之處并改正，由綜合部進(jìn)行整理。
2 、宣傳工作：通過校報(bào)、廣播、網(wǎng)絡(luò)宣傳板、等媒體形式宣傳此次模擬招聘中學(xué)生所表現(xiàn)的亮點(diǎn)和不足，讓每個(gè)大學(xué)生都能了解并掌握一些基本的應(yīng)聘技巧（由宣傳部和通訊組負(fù)責(zé)）。
�。ò耍┙�(jīng)費(fèi)預(yù)算
1、預(yù)賽經(jīng)費(fèi)：各系負(fù)擔(dān)。
2、復(fù)賽經(jīng)費(fèi)：共計(jì)1000元。
專家評(píng)委費(fèi)：500元
工作餐：300元
其他：200元
3、決賽經(jīng)費(fèi)：共計(jì)XX元
專家評(píng)委費(fèi)：500元
工作餐：300元
場(chǎng)地費(fèi)：200元
道具：200元
其他：200元
4、學(xué)術(shù)講座經(jīng)費(fèi)：共計(jì)500元
場(chǎng)地費(fèi)：200元
專家講學(xué)費(fèi)：300元
5、宣傳費(fèi)：共計(jì)1500元
xx系團(tuán)總支、學(xué)生分會(huì)
x月xx日
模擬招聘大賽策劃書7
一．活動(dòng)前言:
繼XX年“最難就業(yè)年”，XX年“更難就業(yè)年”之后，XX年大學(xué)生就業(yè)情況廣受關(guān)注。據(jù)有關(guān)專業(yè)人士分析，大學(xué)生就業(yè)難的形勢(shì)可能繼續(xù)。XX年全國(guó)高校畢業(yè)生總數(shù)將達(dá)到749萬(wàn)人，比XX年再增加22萬(wàn)人，國(guó)家和地方經(jīng)濟(jì)增速進(jìn)入新常態(tài)，宏觀就業(yè)壓力不減，XX年就業(yè)需求與XX年相比沒有明顯的起伏，畢業(yè)生對(duì)就業(yè)的期望值與社會(huì)需求有明顯差別。總體來(lái)說(shuō)，就業(yè)形勢(shì)依然復(fù)雜嚴(yán)峻。在全國(guó)范圍內(nèi)，“大學(xué)生就業(yè)難”將成為一個(gè)明顯的社會(huì)問題，XX年，這一問題更有加劇的趨勢(shì)。
二．活動(dòng)目的：
隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，當(dāng)代大學(xué)生面臨著日益嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)。我們能做的，也是必須要做的就是準(zhǔn)備一切可以準(zhǔn)備的力量，來(lái)迎接社會(huì)給予的各種難題。不僅僅要學(xué)習(xí)前沿的理論知識(shí)，鍛煉實(shí)踐能力、動(dòng)手能力、以及邏輯思維能力來(lái)滿足社會(huì)的需求，更應(yīng)在校園內(nèi)就獲得職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)。本次活動(dòng)為廣大學(xué)生提供一個(gè)了解職場(chǎng)的機(jī)會(huì)，使廣大同學(xué)充分了解就業(yè)的相關(guān)知識(shí)、技巧，并且具有一個(gè)展現(xiàn)自我的舞臺(tái)，為大學(xué)生將來(lái)的求職就業(yè)積累最寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
三．活動(dòng)時(shí)間：
XX年 5月 28日
四．活動(dòng)地點(diǎn)：
7111教室
五、活動(dòng)對(duì)象：
西北大學(xué)在校生(包括本科生和研究生)
六、前期準(zhǔn)備
1.宣傳工作
時(shí)間：5月23號(hào)—5月26號(hào)
�。�1）期間每天中午下午在生活區(qū)進(jìn)行報(bào)名宣傳，周末除外。現(xiàn)場(chǎng)采用發(fā)宣傳單，反映活動(dòng)內(nèi)容的噴繪為背景，學(xué)生會(huì)值班成員向過往同學(xué)進(jìn)行積極宣傳等方式進(jìn)行宣傳。另外，可將多余的宣傳單發(fā)向宿舍。
宣傳的內(nèi)容包括：本次活動(dòng)舉辦的時(shí)間，地點(diǎn)以及舉辦本次活動(dòng)的意義；報(bào)名方式，比賽環(huán)節(jié)以及獲獎(jiǎng)后的豐厚獎(jiǎng)品。
現(xiàn)場(chǎng)宣傳人員：生命科學(xué)學(xué)院學(xué)生會(huì)
所需物品：兩張桌子，四張凳子，一幅手繪板，500張宣傳單，簽字筆若干
（2）分別在廣播臺(tái)，紅帆網(wǎng)站，金色家園網(wǎng)站，西大貼吧以及生科院網(wǎng)站進(jìn)行活動(dòng)內(nèi)容，時(shí)間，地點(diǎn)等的宣傳。
�。�3）在生活區(qū)、教學(xué)樓下、生科院門口張貼宣傳海報(bào)
2.物資準(zhǔn)備
�。�1）購(gòu)買活動(dòng)所需獎(jiǎng)品，裝飾品等物品。
�。�2）制作選手順序號(hào)碼牌。
�。�3）制作比賽所需PPT及暖場(chǎng)視頻、音樂
（4）寫有關(guān)主持人當(dāng)天主持的串詞。
3.人事安排
�。�1）尋找主持人，并和主持人溝通當(dāng)天比賽的串詞。
�。�2）聯(lián)系各大生物醫(yī)藥企業(yè)企業(yè)家及就業(yè)指導(dǎo)中心老師擔(dān)任評(píng)委
�。�3）由生命科學(xué)學(xué)院學(xué)生會(huì)安排工作人員
七、報(bào)名
報(bào)名方式：
a.可通過現(xiàn)場(chǎng)登記或者撥打宣傳單指定電話報(bào)名，但最終以收到簡(jiǎn)歷為準(zhǔn)。
b.可通過發(fā)送包含簡(jiǎn)歷的電子郵件到宣傳指定地址。
備注：有關(guān)報(bào)名結(jié)果：
a.如果報(bào)名人數(shù)過多，且本科生和研究生人數(shù)不均，根據(jù)簡(jiǎn)歷的好壞程度篩選出30名報(bào)名選手進(jìn)行比賽。
b.如果報(bào)名的人數(shù)過多，且本科生和研究生人數(shù)均勻，把參加比賽的選手分成本科生組和研究生組進(jìn)行比賽；每組人數(shù)最多20人。
C.如果報(bào)名的人數(shù)過少，可在本院非畢業(yè)年級(jí)加大力度宣傳等方式激發(fā)同學(xué)們的興趣，進(jìn)而增加參賽選手?jǐn)?shù)量。人數(shù)至多30人。
d.原則上要求生科學(xué)學(xué)院學(xué)院所有XX級(jí)本科生及研二年級(jí)學(xué)生全部參加
八、活動(dòng)流程策劃
5月22日—5月26日活動(dòng)報(bào)名
5月26日19:00停止接收簡(jiǎn)歷，報(bào)名截止
5月26—5月27日審核簡(jiǎn)歷，篩選出參賽選手
5月27日：拍攝選手 VCR
1.對(duì)參賽選手進(jìn)行拍攝錄像，錄像內(nèi)容大致為選手的簡(jiǎn)短自我介紹和參賽宣言。此視頻用于比賽當(dāng)天的賽前暖場(chǎng)。
5月28日：10:00
再次提醒
1.早上再次以發(fā)短信的方式提醒選手們比賽時(shí)間以及預(yù)祝選手們?nèi)〉煤贸煽?jī)。
2.早上再次以發(fā)短信的方式誠(chéng)邀評(píng)委嘉賓并提醒比賽時(shí)間。
16:30~18:00：布置會(huì)場(chǎng)。（包括會(huì)場(chǎng)音樂，視頻的硬件調(diào)控；氣球，彩帶等的裝飾布置）
a.音樂視頻播放硬件的調(diào)控以及微博墻的設(shè)置。
b.現(xiàn)場(chǎng)氣球，彩帶等裝飾設(shè)置。
c.現(xiàn)場(chǎng)水，號(hào)碼牌的擺放等以及存儲(chǔ)物品區(qū)的設(shè)置。
18:40: 出席嘉賓，評(píng)委，全體觀眾按時(shí)到場(chǎng)就坐；主持人，計(jì)分人員和現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助人員等全體工作人員準(zhǔn)備就緒。準(zhǔn)時(shí)開始比賽。
a.歡迎及招待嘉賓評(píng)委。
b.對(duì)選手的到勤及安排選手的就坐，選手的出場(chǎng)順序和號(hào)碼牌的統(tǒng)一位置掛放。
c.預(yù)先和主持人溝通PPT的播放順序和串詞。
d.選手們及工作人員所需放置物品的存儲(chǔ)區(qū)看管。
e.現(xiàn)場(chǎng)觀眾的座位安排及現(xiàn)場(chǎng)秩序維護(hù)。
f.現(xiàn)場(chǎng)的拍照攝像由宣傳部負(fù)責(zé)。
19:00:開始比賽
比賽時(shí)間：19:00~21:30
主持人介紹在場(chǎng)嘉賓評(píng)委并宣布比賽開始！
分為三個(gè)環(huán)節(jié)：選手比賽環(huán)節(jié)→評(píng)委點(diǎn)評(píng)環(huán)節(jié)→頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)
1）選手比賽環(huán)節(jié)（共三關(guān)）
推銷你自己→做面試霸主→潛力大風(fēng)暴
其中：
第一關(guān)：推銷你自己：每個(gè)選手有45s的時(shí)間介紹自己，其介紹形式、內(nèi)容不限，評(píng)委根據(jù)選手的著裝、言談、神態(tài)舉止以及第一印象給選手打分，第一環(huán)節(jié)滿分為40分。
此環(huán)節(jié)旨在考察選手的第一印象展現(xiàn)能力。在此環(huán)節(jié)中，按照選手得分情況，從高到低，產(chǎn)生15個(gè)晉級(jí)第二輪比賽的名額。
第二關(guān)：做面試霸主：評(píng)委根據(jù)每個(gè)選手的簡(jiǎn)歷分別對(duì)每個(gè)選手進(jìn)行提問，每個(gè)選手限被問兩個(gè)問題，每個(gè)選手有兩分鐘的時(shí)間作答，評(píng)委針對(duì)選手的回答情況進(jìn)行打分，每個(gè)問題滿分為15分，第二環(huán)節(jié)滿分為30分。（為避免與第三環(huán)節(jié)重復(fù)，評(píng)委所提問題不能涉及情景題。）
此環(huán)節(jié)旨在考察選手對(duì)所應(yīng)聘職位的了解及對(duì)自身能力的科學(xué)評(píng)估情況。在此環(huán)節(jié)中，按照選手得分情況，從高到低，產(chǎn)生8個(gè)晉級(jí)第二輪比賽的'名額。
第三關(guān)：潛力大風(fēng)暴：評(píng)委分別為每個(gè)選手設(shè)計(jì)一個(gè)模擬場(chǎng)景，由每個(gè)選手作出應(yīng)對(duì)措施；每個(gè)選手將有三分鐘的時(shí)間作答，評(píng)委根據(jù)選手的應(yīng)對(duì)情況進(jìn)行打分，滿分為30分。
此環(huán)節(jié)旨在考察選手對(duì)職場(chǎng)突發(fā)情況的應(yīng)變能力。在此環(huán)節(jié)中，按照選手前三關(guān)的總得分情況 ，從高到低，產(chǎn)生一二三等獎(jiǎng)。其中一等獎(jiǎng)一名；二等獎(jiǎng)兩名：三等獎(jiǎng)三名。
a.比賽的分?jǐn)?shù)計(jì)算及統(tǒng)計(jì)
b.現(xiàn)場(chǎng)禮品及物品的搬運(yùn)處置。
c.獎(jiǎng)狀的書寫。
d.微博墻的抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)應(yīng)處每關(guān)卡之間，一共抽取三次，產(chǎn)生六位幸運(yùn)觀眾。
e.第一環(huán)節(jié)結(jié)束之后將宣布獲得最佳簡(jiǎn)歷獎(jiǎng)的選手。
2）評(píng)委點(diǎn)評(píng)環(huán)節(jié)
在所有環(huán)節(jié)的比賽結(jié)束后，評(píng)委就比賽情況和選手表現(xiàn)進(jìn)行一個(gè)大致的點(diǎn)評(píng)。為了保證比賽時(shí)間及比賽的順利進(jìn)行，在比賽期間盡量不設(shè)置評(píng)委點(diǎn)評(píng)環(huán)節(jié)；如要設(shè)置，一定要限制時(shí)間。
此環(huán)節(jié)旨在讓選手們科學(xué)地認(rèn)識(shí)職場(chǎng)的招聘規(guī)范和對(duì)提高自身的應(yīng)聘能力。
3）頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)
由嘉賓給獲獎(jiǎng)選手頒獎(jiǎng)，比賽獎(jiǎng)品豐厚，共設(shè)一，二，三等獎(jiǎng)和最佳簡(jiǎn)歷獎(jiǎng)，其中一等獎(jiǎng)一名，二等獎(jiǎng)兩名，三等獎(jiǎng)三名，最佳簡(jiǎn)歷獎(jiǎng)一名。選手們將有機(jī)會(huì)獲得到評(píng)委所在公司實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)。
a.獎(jiǎng)品的發(fā)放
b.相關(guān)選手獲得的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。
歡送評(píng)委嘉賓！
結(jié)束比賽：21:30
賽后收?qǐng)?21:30~22:00):全體工作人員打掃會(huì)場(chǎng)。
5月29日：
a.進(jìn)行本次活動(dòng)的總結(jié),寫成書面。供以后活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)交流。
b.為本次活動(dòng)撰寫新聞稿。
評(píng)委信息：
模擬招聘大賽策劃書8
為全面落實(shí)我校“五維立體”職業(yè)發(fā)展教育體系，促進(jìn)專業(yè)教育與職業(yè)需求的融合培育，不斷促進(jìn)學(xué)生專業(yè)能力向職業(yè)能力的轉(zhuǎn)化，提升畢業(yè)生求職能力，實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)。經(jīng)研究，決定舉辦我�！暗诰艑么髮W(xué)生模擬招聘大賽”。
一、主辦單位
學(xué)生處
二、承辦單位
大學(xué)生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)
三、活動(dòng)主題
圓夢(mèng)華外，職掌未來(lái)
四、參賽對(duì)象
大二、大三年級(jí)在校學(xué)生（雙語(yǔ)學(xué)院大二、大三、大四學(xué)生）
五、時(shí)間安排
初賽階段：3月9日-3月25日
復(fù)賽階段：3月26日-4月3日
決賽日期：4月13日
六、比賽內(nèi)容
初賽：各學(xué)院自行安排
復(fù)賽：簡(jiǎn)歷制作網(wǎng)絡(luò)投票、個(gè)人展示、面試問答
決賽：開門見山、天生我才、短兵相接
七、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
本此比賽設(shè)置一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)3名，優(yōu)秀獎(jiǎng)若干；優(yōu)秀簡(jiǎn)歷10名，優(yōu)秀組織單位2個(gè)。（決賽優(yōu)勝選手將直接與到場(chǎng)企業(yè)簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議）
八、工作要求
1. 要求各學(xué)院高度重視本次模擬招聘大賽活動(dòng)，召開專項(xiàng)指導(dǎo)班會(huì)，通過微信平臺(tái)、微博、宣傳海報(bào)等形式做好前期參賽宣傳動(dòng)員工作，認(rèn)真組織本院學(xué)生積極參加本次活動(dòng)。
2. 各學(xué)院要充分發(fā)揮就業(yè)協(xié)會(huì)及班級(jí)就業(yè)使者的作用，結(jié)合本院專業(yè)特點(diǎn)，設(shè)計(jì)活動(dòng)方案，確保每名學(xué)生在大賽中得到鍛煉和收獲。
3. 根據(jù)本學(xué)院專業(yè)特點(diǎn)和學(xué)生的實(shí)際情況，可采取專家講座、校友交流、簡(jiǎn)歷講座、就業(yè)資訊展、崗位實(shí)踐、成功人物訪談、企業(yè)參觀、知識(shí)競(jìng)賽等不同形式，組織開展以大學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)為主題的系列活動(dòng)。
4. 每項(xiàng)活動(dòng)要做到有組織、有計(jì)劃、有目的`、有實(shí)施、有記錄（影像和文字）、有總結(jié)，將本院初賽開展情況通過學(xué)院網(wǎng)站、微信平臺(tái)等形式進(jìn)行新聞報(bào)道。各學(xué)院就業(yè)協(xié)會(huì)于學(xué)校復(fù)賽前，向校大學(xué)生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)提交全部參賽材料。
5.高級(jí)翻譯學(xué)院選拔出1名選手參加復(fù)賽. 其他學(xué)院選拔出2名選手參加復(fù)賽。
6.各學(xué)院職業(yè)發(fā)展專業(yè)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)教師負(fù)責(zé)策劃設(shè)計(jì)本院模擬招聘大賽方案，并跟蹤指導(dǎo),落實(shí)到位，對(duì)本學(xué)院就業(yè)協(xié)會(huì)上報(bào)的所有材料進(jìn)行審核把關(guān)。
學(xué)生處
大學(xué)生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)
20xx年3月8日
模擬招聘大賽策劃書9
摘要：隨著時(shí)代的發(fā)展，人們生活水平的日益提高，汽車已不再是奢侈品，它已經(jīng)進(jìn)入了千家萬(wàn)戶，深入到千萬(wàn)人的心中。在臨沂市汽車文化蓬勃發(fā)展的今天，汽車文化也得到了廣泛的傳播。首屆臨沂大學(xué)汽車文化節(jié)的舉辦，將為全體師生提供精神享受和物質(zhì)支持的平臺(tái)，也是展示我市汽車文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平的窗口，它承載著弘揚(yáng)汽車文化，振興汽車文化產(chǎn)業(yè)的歷史使命。
關(guān)鍵詞：首屆;臨沂大學(xué);汽車文化節(jié);策劃方案
外部策劃書
一、序文
首屆臨沂大學(xué)汽車文化節(jié)的策劃方案，其目的在于弘揚(yáng)臨沂地區(qū)傳統(tǒng)而又富于獨(dú)特的汽車文化精神，展現(xiàn)魯南沂蒙人民對(duì)于打造汽車文化上的獨(dú)特造詣，從而更進(jìn)一步的提升我市在汽車行業(yè)、汽車文化產(chǎn)業(yè)上的知名度和影響力，為臨沂的汽車文化打品牌。在整合當(dāng)前臨沂地區(qū)汽車產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展取得優(yōu)秀成果的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新汽車文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展模式，從分利用我市獨(dú)特的地理優(yōu)勢(shì)及全國(guó)物流之都的交通優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步繁榮魯南汽車文化產(chǎn)業(yè)，吸納人才，為臨沂招商引資，使之持續(xù)、快速、健康的發(fā)展，為繁榮國(guó)產(chǎn)汽車產(chǎn)業(yè)添磚加瓦，貢獻(xiàn)力量。
二、策劃的宗旨
策劃首屆臨沂大學(xué)汽車文化節(jié)的'宗旨，一方面在于從文化層面上對(duì)青年大學(xué)生進(jìn)行引導(dǎo)，努力拉近在校大學(xué)生與汽車的距離，讓大學(xué)生更多地體驗(yàn)汽車帶來(lái)的多彩生活，同時(shí)科學(xué)地引導(dǎo)大學(xué)生未來(lái)的汽車消費(fèi)導(dǎo)向，培養(yǎng)愛國(guó)責(zé)任感，從而進(jìn)一步的倡導(dǎo)打造理性的消費(fèi)理念。
另一方面也在于展現(xiàn)臨沂地區(qū)汽車文化產(chǎn)業(yè)連獲碩果的獨(dú)特魅力，擴(kuò)大招商引資，為臨沂市能夠再次創(chuàng)辦的汽車文化節(jié)做好輿論宣傳和前期的造勢(shì)，進(jìn)而帶動(dòng)整個(gè)區(qū)域的汽車文化產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。
三、策劃的內(nèi)容
一、展館展示
基于以上宗旨及目的意義的結(jié)合點(diǎn)，我們?cè)O(shè)想聯(lián)合汽車企業(yè)、充分利用企業(yè)和學(xué)校的資源，匯聚全市優(yōu)秀的文化產(chǎn)業(yè)組織機(jī)構(gòu)，魯南汽車城、香江進(jìn)口車采購(gòu)基地等知名的企事業(yè)單位，在高校內(nèi)進(jìn)行大規(guī)模的汽車文化推廣，并力求將汽車文化節(jié)打造成為優(yōu)秀的校園活動(dòng)品牌。本屆汽車文化節(jié)讓大學(xué)生更好的接觸社會(huì)、了解社會(huì)、引領(lǐng)社會(huì)潮流。讓當(dāng)代大學(xué)生做有思想、有道德、有文化、有紀(jì)律的新時(shí)代青年。同時(shí)此次汽車文化節(jié)著重打造汽車營(yíng)銷培訓(xùn)活動(dòng)，將挖掘溫大潛在的汽車公司和4s店人才，充分聯(lián)合企業(yè)相關(guān)資源進(jìn)行培訓(xùn)并取得就業(yè)實(shí)習(xí)崗位，輸送人才，實(shí)現(xiàn)校企雙贏。本屆汽車文化節(jié)可以大致分為“五大展館”和“兩大展區(qū)”。
(一)五大展館
第一展館：汽車圖書產(chǎn)品展示館
1、《車行天下》等一系列最前沿的汽車款式、汽車性能圖展;
2、《汽車美容保養(yǎng)大全》等一些列關(guān)于愛車保養(yǎng)的日常小技巧等等。
第二展館：安全行車知識(shí)普及館
1、《汽車駕駛?cè)私煌ò踩R(shí)手冊(cè)(XX新版)》;
2、有關(guān)“雨霧冰雪等非正常天氣的安全安全行車須知”及肇事圖片展;等等。
第三展館：“汽車文化知識(shí)競(jìng)賽”館
1、古往今來(lái)各大汽車logo識(shí)別大賽;
2、新概念環(huán)保車型logo設(shè)計(jì)大賽;等等
第四展館：創(chuàng)意才藝展示館
1、“模擬汽車銷售大賽”;
2、“靚車攝影大賽”;
模擬招聘大賽策劃書10
一、活動(dòng)前言
近幾年社會(huì)就業(yè)形勢(shì)變化，大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)日益嚴(yán)峻，就業(yè)壓力也不斷增大。在日趨激烈的就業(yè)形勢(shì)下，能否能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，給面試官留下深刻的印象，就成為至關(guān)重要的問題。為了給在校大學(xué)生一個(gè)展現(xiàn)自我的平臺(tái)，提高學(xué)生在未來(lái)求職道路上的競(jìng)爭(zhēng)力，信息學(xué)院團(tuán)委特此舉辦模擬招聘大賽。
二、活動(dòng)主題
模擬現(xiàn)在，成就未來(lái)
三、活動(dòng)目的
旨在引導(dǎo)廣大在校學(xué)生了解招聘的'流程，制作精美簡(jiǎn)歷，熟悉面試流程，掌握面試技巧，豐富就業(yè)知識(shí)，強(qiáng)化就業(yè)意識(shí)，為自己畢業(yè)后的招聘做積奠。
四、活動(dòng)對(duì)象
信息學(xué)院20xx級(jí)全體在校大學(xué)生
五、活動(dòng)地點(diǎn)
活動(dòng)時(shí)間：20xx年4月24日——20xx年5月17日
初賽時(shí)間：5月4日
地點(diǎn)：文理大樓1211信息學(xué)院團(tuán)委
決賽時(shí)間：5月17日
地點(diǎn)：文理大樓1215、文理大樓1202、文理大樓804
六、組織安排
本次活動(dòng)由信息學(xué)院團(tuán)委主辦，院學(xué)生會(huì)承辦。本次比賽的籌劃和組織，我們將聯(lián)合成立比賽組委會(huì)進(jìn)行規(guī)劃和統(tǒng)一安排調(diào)度。
七、組委會(huì)
主任：李華、謝芝馨、徐振珍、張欽龍
成員：專業(yè)老師、公司代表、優(yōu)秀畢業(yè)生、面試者協(xié)會(huì)成員、14屆學(xué)生會(huì)常委
八、活動(dòng)提要介紹：
評(píng)比分為初試、決賽兩個(gè)環(huán)節(jié)，最后由專家評(píng)委進(jìn)行應(yīng)聘技巧點(diǎn)評(píng)。
活動(dòng)流程及具體安排策劃：
�。ㄒ唬┬麄鲌�(bào)名（4月24日——5月4日）
本次活動(dòng)將通過展報(bào)、海報(bào)、新媒體平臺(tái)、現(xiàn)場(chǎng)等形式進(jìn)行宣傳發(fā)放大賽信息和邀請(qǐng)函。從網(wǎng)上下載優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷模板和素材展示給學(xué)生。
�。ǘ┏踬�----簡(jiǎn)歷展示（5月4日）
參賽選手投遞簡(jiǎn)歷，由大賽組委會(huì)對(duì)征集到的參賽作品進(jìn)行初步的遴選，針對(duì)每一份簡(jiǎn)歷存在的問題提出指導(dǎo)意見并及時(shí)反饋給學(xué)生。
優(yōu)秀作品的進(jìn)一步完善（5月12日）
遴選出創(chuàng)意新穎的簡(jiǎn)歷作品，邀請(qǐng)老師和專業(yè)人員對(duì)相關(guān)參賽簡(jiǎn)歷做詳細(xì)指導(dǎo)，進(jìn)一步完善相關(guān)作品。通過新媒體平臺(tái)等方式對(duì)優(yōu)秀簡(jiǎn)歷進(jìn)行展示。
�。ㄈQ賽----模擬面試（5月17日）
1、分組環(huán)節(jié)：參賽人員抽簽決定分組及面試地點(diǎn)；
2、自我介紹：參賽選手進(jìn)行自我介紹（限時(shí)3分鐘）；
3、壓力面試：專業(yè)評(píng)委將對(duì)選手進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)即興提問，考察求職者對(duì)壓力的承受能力、在壓力前的應(yīng)變能力和人際關(guān)系能力。（限時(shí)5分鐘）
4、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論：對(duì)案例進(jìn)行分析。（限時(shí)20-30分鐘）
5、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘培訓(xùn)：分別招聘公司代表、老師代表、優(yōu)秀畢業(yè)生代表進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。
九、參賽要求
1、參賽作品必須自行設(shè)計(jì)制作，嚴(yán)禁抄襲。
2、簡(jiǎn)歷投遞（簡(jiǎn)歷提供模板）：5月4日16：00之前班長(zhǎng)以班級(jí)為單位匯總好，將電子版簡(jiǎn)歷5月4日10：00之前在發(fā)送到xxxyxjyfwbhd@163.com郵箱。命名為班級(jí)。里面每一個(gè)文件命名為：年級(jí)+專業(yè)+班級(jí)。
3、稿件類型：參賽者需上交電子版和紙質(zhì)版，要求如下：
�、匐娮影妫何臋n使用Word或WPS，頁(yè)邊距上為2.5cm，下為2.3cm，左2.6cm，右2.6cm；行間距設(shè)為24磅；標(biāo)題為宋體三號(hào)加粗，內(nèi)容為宋體四號(hào)，要附上電子版照片。
�、诩堎|(zhì)版：可以用A4紙打印，左側(cè)裝訂，需貼一寸免冠照片；可彩印。
十、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：
一等獎(jiǎng)7名；
二等獎(jiǎng)9名；
三等獎(jiǎng)11名；
簡(jiǎn)歷制作最佳人氣獎(jiǎng)5名
大賽組委會(huì)將為每位獲獎(jiǎng)?wù)咛峁┫鄳?yīng)獲獎(jiǎng)證書和獎(jiǎng)品。
十一、后期總結(jié)
1、總結(jié)工作：由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)老師、嘉賓對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，找出亮點(diǎn)和成功之處，發(fā)現(xiàn)不足之處并改正，由就業(yè)部和新聞部進(jìn)行整理。
2、宣傳工作：通過校報(bào)、網(wǎng)絡(luò)宣傳板、新媒體形式宣傳此次模擬招聘中學(xué)生所表現(xiàn)的亮點(diǎn)和不足，讓每個(gè)大學(xué)生都能了解并掌握一些基本的應(yīng)聘技巧。
模擬招聘大賽策劃書11
一、活動(dòng)前言：
隨著時(shí)間的流逝大一學(xué)年已經(jīng)接近尾聲，各個(gè)鐵路局相繼到我校進(jìn)行招聘。結(jié)合往屆學(xué)生的經(jīng)驗(yàn)還有老師的建議，面試成為我們邁出成功的最重要的一步，特別對(duì)于我們學(xué)校面試成功就等于有了一個(gè)穩(wěn)定的工作，因此我部特舉辦一場(chǎng)模擬招聘會(huì)。
二、目的及意義：
1、為了幫助同學(xué)們找到自信，到應(yīng)聘時(shí)能夠從容應(yīng)對(duì)，增加同學(xué)們面試成功的幾率。
2、讓同學(xué)們了解企業(yè)的招聘過程，做好充足準(zhǔn)備。
3、使同學(xué)們了解認(rèn)識(shí)自己，增加自信的同時(shí)，也學(xué)到一些應(yīng)聘時(shí)的'技巧，以后走上社會(huì)，無(wú)論干什么都可以從容應(yīng)對(duì)。同時(shí)，也可以間接提高同學(xué)們成功幾率，保持我系的高就業(yè)率優(yōu)勢(shì)。
4、使同學(xué)們能夠根據(jù)社會(huì)的要求和自身的特長(zhǎng)，做好職業(yè)規(guī)劃。通過活動(dòng)較全面的認(rèn)識(shí)自己，明確就業(yè)目標(biāo)，積極豐富知識(shí)。
三、報(bào)名方式：
有意向參加活動(dòng)的同學(xué)到本班學(xué)習(xí)委員處報(bào)名，截止時(shí)間為周三晚。以班為單位
四、活動(dòng)對(duì)象：
參與對(duì)象：機(jī)電系xx屆全體同學(xué)
五、活動(dòng)宣傳：
我部打印宣傳頁(yè)，由我部部員和各班班委進(jìn)行宣傳
六、活動(dòng)時(shí)間：
本周五下午78節(jié)
七、活動(dòng)地點(diǎn)：
待定
八、活動(dòng)準(zhǔn)備：
1。周日下午周會(huì)后對(duì)各班學(xué)習(xí)文秘部成員和班干部開會(huì)，告知此活動(dòng)，在班里進(jìn)行活動(dòng)宣傳。
2。參加活動(dòng)的同學(xué)自己制作一份簡(jiǎn)歷。
3。根據(jù)參加人數(shù)，進(jìn)行教室申請(qǐng)。
4�？谔�(hào)：揚(yáng)就業(yè)之帆，啟夢(mèng)想之旅。展現(xiàn)自我才能，成就精彩人生。
5。如有其他安排，另行通知。
九、活動(dòng)工作安排：
1、本部成員負(fù)責(zé)參加活動(dòng)人員的簽到工作。
2、部員負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律的維護(hù)。
3、部員同學(xué)負(fù)責(zé)照片的采集。
十、活動(dòng)流程策劃：
1：同學(xué)每5人一組進(jìn)場(chǎng)，其他參加活動(dòng)的同學(xué)等候。
2：首先進(jìn)行遞交簡(jiǎn)歷和自我介紹。
3：由應(yīng)邀參加活動(dòng)的輔導(dǎo)辦老師模擬招聘時(shí)的場(chǎng)景并對(duì)進(jìn)場(chǎng)的同學(xué)進(jìn)行提問。
4：評(píng)委對(duì)表現(xiàn)進(jìn)行記錄。
5：從其中選出表現(xiàn)優(yōu)秀者進(jìn)行表?yè)P(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)物品和證書進(jìn)行鼓勵(lì)。
6：活動(dòng)結(jié)束后積極進(jìn)行總結(jié)。
十一、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：
獎(jiǎng)品若干
十二、主辦單位：
機(jī)電系學(xué)習(xí)文秘部
模擬招聘大賽策劃書12
一、 活動(dòng)背景
當(dāng)代大學(xué)生普遍對(duì)于未來(lái)的職業(yè)生涯缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對(duì)性的準(zhǔn)備，對(duì)社會(huì)就業(yè)方面的具體情況缺乏了解，導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，甚至失去對(duì)未來(lái)的追求，而企業(yè)也無(wú)法從大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生中補(bǔ)充大量新鮮血液，從而形成大學(xué)生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才并存的現(xiàn)象。造成該現(xiàn)象的主要原因在于學(xué)生和就業(yè)單位缺乏交流溝通。對(duì)就業(yè)信息的空缺，使得學(xué)生難以了解社會(huì)和企業(yè)對(duì)人才的要求標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)也無(wú)法將此要求順利地傳達(dá)給學(xué)生。同時(shí)由于金融風(fēng)暴的影響，就業(yè)市場(chǎng)整體不景氣，企業(yè)裁員風(fēng)潮不斷涌現(xiàn)，導(dǎo)致大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)更加嚴(yán)峻。
面對(duì)大學(xué)生就業(yè)的`嚴(yán)峻形勢(shì)和人才市場(chǎng)激烈的競(jìng)爭(zhēng)，為了讓同學(xué)們了解招聘的基本禮儀及流程，進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度，創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式，提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，特舉辦模擬招聘大賽。
二、 活動(dòng)意義
1、從企業(yè)的角度：
�。�1）為企業(yè)提供走進(jìn)校園與同學(xué)進(jìn)行面對(duì)面交流的機(jī)會(huì)；
�。�2）使企業(yè)了解高校教育狀況，有針對(duì)性地開展人力資源工作；
�。�3）可通過參與模擬招聘大賽，提前搶奪高校優(yōu)秀人才，進(jìn)行人才儲(chǔ)備；
�。�4）可以借助此次大賽，宣傳其企業(yè)文化，在學(xué)生當(dāng)中樹立良好的企業(yè)形象，擴(kuò)大企業(yè)的社會(huì)影響，樹立良好的人才培養(yǎng)使用環(huán)境。
2、從學(xué)生角度：
�。�1）讓同學(xué)們真切感受求職面試的實(shí)況；
（2）通過應(yīng)聘相關(guān)職位，鞏固專業(yè)知識(shí)，提高相關(guān)素質(zhì)；
�。�3）使同學(xué)們能夠根據(jù)社會(huì)的要求和自身的特長(zhǎng)，作好職業(yè)規(guī)劃以應(yīng)對(duì)日益激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)；
�。�4）使同學(xué)們?cè)诨顒?dòng)中能了解并進(jìn)一步剖析自身的求職競(jìng)爭(zhēng)能力，促進(jìn)其求職觀念的改變，引導(dǎo)其對(duì)求職能力的培養(yǎng)。
三、 組織安排
主辦：江西財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院學(xué)術(shù)部
承辦：工商管理學(xué)院07人力資源管理、宏遠(yuǎn)人力資源社
四、 活動(dòng)時(shí)間和地點(diǎn)
報(bào)名：20xx年4月7日—4月10日，南北去食堂門口
培訓(xùn)：20xx年4月11日，待定
初賽：20xx年4月12日—4月14日，南北區(qū)食堂門口參賽選手遞交簡(jiǎn)歷
20xx年4月15日—4月16日，篩選簡(jiǎn)歷
復(fù)賽：20xx年4月18日，南區(qū)機(jī)房和研究生教室
決賽：20xx年4月25日，大學(xué)生活動(dòng)中心高雅藝術(shù)欣賞廳
五、 活動(dòng)內(nèi)容
1、賽程：
此次大賽分為初賽、復(fù)賽、決賽三個(gè)部分，整個(gè)活動(dòng)歷時(shí)十八天。
在初賽前，將邀請(qǐng)專業(yè)老師對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行一次關(guān)于如何寫好求職簡(jiǎn)歷和面試技巧的培訓(xùn)。
2、崗位安排：
項(xiàng)目管理員、招聘專員、營(yíng)銷助理、出納和外貿(mào)助理
3、關(guān)于報(bào)名：
�。�1）報(bào)名方式：
報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、院系推薦及其他報(bào)名（電話、短信和郵件等）
（2）注意事項(xiàng)：
六、 宣傳方面
1、宣傳手段：海報(bào)、展板、橫幅、報(bào)名點(diǎn)、傳單、網(wǎng)絡(luò)等。
2、賽前宣傳：
�。�1）印象性宣傳
方式：海報(bào)、展板、橫幅
內(nèi)容：大賽概況，基本流程，贊助企業(yè)廣告
（2）具體性宣傳
展板：介紹大賽詳細(xì)的情況（包括比賽詳細(xì)流程，參賽的所有細(xì)節(jié)，大賽創(chuàng)新點(diǎn)等）和贊助企業(yè)廣告；
傳單：在南北區(qū)食堂門口發(fā)放，以進(jìn)一步擴(kuò)大大賽和贊助企業(yè)影響力及宣傳效果；
報(bào)名點(diǎn)：組織人員將與學(xué)生進(jìn)行面對(duì)面的交流，進(jìn)一步加深同學(xué)對(duì)大賽及具體細(xì)節(jié)的了解。同時(shí)，發(fā)放報(bào)名表及宣傳資料。發(fā)放贊助企業(yè)情況和企業(yè)廣告。
3、賽中宣傳：
（1）海報(bào)：在復(fù)賽及決賽開始之前將制作相應(yīng)宣傳海報(bào)，用于公布復(fù)賽及決賽開始時(shí)間及進(jìn)入下一輪比賽的參賽選手名單，比賽細(xì)則等。
�。�2）PPT演示：在決賽面試環(huán)節(jié)的開始和空檔時(shí)間，我們將展示活動(dòng)PPT， 內(nèi)容包括大賽前期的活動(dòng)狀況、主辦單位、承辦單位、相關(guān)企業(yè)的宣傳以及大賽整體介紹。
（3）橫幅：在學(xué)校主要道路和食堂附近設(shè)大賽全名橫幅。
4、賽后宣傳：
海報(bào)、展板：大賽結(jié)果將在全校范圍內(nèi)公布，并對(duì)大賽作概括性總結(jié)。
七、 活動(dòng)流程
1、初賽流程：
�。�1）成績(jī)由簡(jiǎn)歷情況來(lái)評(píng)定
�。�2）簡(jiǎn)歷篩選：先由學(xué)生代表對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行初選，再由相關(guān)人力資源專家、學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心老師進(jìn)行篩選，采用打分制，取平均分，按排名先后進(jìn)入復(fù)賽。進(jìn)入復(fù)賽的人數(shù)控制在報(bào)名人數(shù)的15%以內(nèi)。
�。�3）簡(jiǎn)歷篩選標(biāo)準(zhǔn)：
外觀設(shè)計(jì)：包括紙張格式、版面設(shè)計(jì)、篇幅長(zhǎng)度等；
簡(jiǎn)歷內(nèi)容：包括個(gè)人基本信息、求職意向、教育背景、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等；
簡(jiǎn)歷用語(yǔ)：包括文字、措辭、文風(fēng)、語(yǔ)氣、禮儀、外文的使用（英語(yǔ)簡(jiǎn)歷會(huì)視具體情況加分）等；
突出重點(diǎn)：包括內(nèi)容是否吸引讀者、技能是否關(guān)聯(lián)職位等；
真實(shí)程度：較大比例地進(jìn)行隨機(jī)抽查，尋問調(diào)查簡(jiǎn)歷的真實(shí)程度，如有虛假概不取用。
2、復(fù)賽流程：
（1）對(duì)進(jìn)入復(fù)賽的選手進(jìn)行一次人才測(cè)評(píng)，結(jié)束后，將會(huì)對(duì)測(cè)評(píng)結(jié)果進(jìn)行總結(jié)反饋；
�。�2）無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論：按照崗位的不同進(jìn)行分組，小組由五個(gè)不同崗位的參賽人員組成。以小組為單位，現(xiàn)場(chǎng)提供一個(gè)案例，進(jìn)行討論，討論過程中，評(píng)委將會(huì)觀察各參賽選手的表現(xiàn)，十五分鐘后將結(jié)果以宣講的方式展示給評(píng)委和觀眾。
（3）評(píng)委點(diǎn)評(píng)：評(píng)委將就每一環(huán)節(jié)進(jìn)行詳細(xì)的點(diǎn)評(píng)，并宣布進(jìn)入決賽的人員名單，人數(shù)為15人。
3、決賽流程：
�。�1）個(gè)人才能展示：每名選手擁有3分鐘時(shí)間向考官和觀眾展示自己才能， 并向企業(yè)推薦自己，不得超時(shí)。此后，每名選手在5分鐘內(nèi)回答面試考官提出的兩個(gè)與崗位有密切聯(lián)系的專業(yè)問題。同一崗位各選手問題不得重復(fù)，不得超時(shí)�？脊僭谶x手回答結(jié)束后打分。
（2）工作實(shí)踐提問：由該崗位面試考官組組長(zhǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提問，內(nèi)容包括工作實(shí)踐和人生規(guī)劃等方面，問題由考官現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備。問題最多3個(gè)，回答時(shí)間為6分鐘。不得超時(shí)�；卮鸾Y(jié)束后，考官根據(jù)選手表現(xiàn)進(jìn)行打分。
�。�3）現(xiàn)場(chǎng)提問：觀眾或其他參賽選手現(xiàn)場(chǎng)向當(dāng)前選手提問（約3—5分鐘），之后邀請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)嘉賓對(duì)比賽情況和選手表現(xiàn)予以點(diǎn)評(píng)和指導(dǎo)，同時(shí)，由工作人員對(duì)每位選手的決賽三個(gè)環(huán)節(jié)得分進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并得出獲勝選手名單。
�。�4）院領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)代表發(fā)言并宣讀獲勝選手名單。
�。�5）頒發(fā)各獎(jiǎng)項(xiàng)。
八、 獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
1、決賽獲勝者獲“優(yōu)秀項(xiàng)目主任”“ 優(yōu)秀招聘專員”“ 優(yōu)秀營(yíng)銷助理”“ 優(yōu)秀出納”和“優(yōu)秀外貿(mào)助理”稱號(hào)
2、設(shè)最佳口才獎(jiǎng)、最佳思辨獎(jiǎng)、最佳風(fēng)采獎(jiǎng)各一名
3、其他進(jìn)入決賽的選手獲優(yōu)勝獎(jiǎng)
4、獲獎(jiǎng)選手均獲院級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)一個(gè)
5、有價(jià)值不等的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)
九、 經(jīng)費(fèi)預(yù)算
1、宣傳費(fèi)用
橫幅（40元/條x2） 80元
海報(bào)（0.5元/張x50） 25元
展板（5元/個(gè)x4） 20元
宣傳單（0.08元/份x500） 40元
2、比賽費(fèi)用
報(bào)名表（0.1元/份x20） 2元
請(qǐng)柬（1元/份x20） 20元
飲用水（1元/瓶x20） 20元
3、獎(jiǎng)品獎(jiǎng)項(xiàng)費(fèi)用
獎(jiǎng)狀（4元/個(gè)x8+1元/個(gè)x7） 39元
物質(zhì)獎(jiǎng)品 200元
總計(jì)：446元
模擬招聘大賽策劃書13
前言：為正確引導(dǎo)我校大學(xué)生對(duì)于就業(yè)的認(rèn)識(shí)，提高我校大學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力，盡快熟悉就業(yè)招聘環(huán)境，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。經(jīng)學(xué)校研究決定組織開展四川理工學(xué)院XX年大學(xué)生模擬招聘大賽。
一、活動(dòng)名稱
四川理工學(xué)院XX年大學(xué)生模擬招聘大賽
二、活動(dòng)主題馳騁青春職場(chǎng)，圓夢(mèng)精彩人生
三、活動(dòng)背景及目的當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻，而部分大學(xué)生對(duì)仍對(duì)自己的職業(yè)生涯缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的打算和充足有針對(duì)性的'準(zhǔn)備，學(xué)習(xí)動(dòng)力不足。為提高大學(xué)生就業(yè)擇業(yè)意識(shí)，準(zhǔn)確定位，調(diào)整心態(tài)，響應(yīng)和推動(dòng)學(xué)校內(nèi)涵式跨越發(fā)展，促進(jìn)學(xué)校校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，特舉辦此次活動(dòng)。
四、活動(dòng)對(duì)象四川理工學(xué)院全日制學(xué)生
五、活動(dòng)組織機(jī)構(gòu)活動(dòng)主辦：四川理工學(xué)院學(xué)生工作部（處）、校團(tuán)委活動(dòng)承辦：四川理工學(xué)院學(xué)生會(huì)
六、活動(dòng)流程策劃
�。ㄒ唬﹫�(bào)名報(bào)名時(shí)間：
（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：XX年9月25日—XX年9月30日
（2）網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：XX年9月25日—XX年10月8日?qǐng)?bào)名方式：
�。�1）網(wǎng)上報(bào)名（請(qǐng)將附件中的個(gè)人簡(jiǎn)歷表下載后填寫在截止日期前發(fā)至郵箱：,郵件名統(tǒng)一用格式“專業(yè)+姓名+聯(lián)系電話”）
（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：匯南食堂、噴泉廣場(chǎng)、匯北食堂、營(yíng)盤老食堂（二）初賽比賽形式：筆試考察內(nèi)容：人才招聘心理測(cè)試類、校園基礎(chǔ)常識(shí)類面試技巧職場(chǎng)禮儀類、形策時(shí)事政治類時(shí)間地點(diǎn):待定（三）復(fù)賽比賽形式：面試時(shí)間地點(diǎn)：待定（四）決賽比賽形式：面試時(shí)間地點(diǎn)：待定
七、獎(jiǎng)勵(lì)方式按學(xué)校相關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)
八、注意事項(xiàng)(一)網(wǎng)上報(bào)名采用的電子檔簡(jiǎn)歷表請(qǐng)及時(shí)發(fā)送至指定郵箱，內(nèi)容請(qǐng)認(rèn)真仔細(xì)填寫完，初賽前將就填寫內(nèi)容進(jìn)行選手參賽資格審查；(二)簡(jiǎn)歷表僅作為初賽報(bào)名使用，決賽簡(jiǎn)歷表需由選手設(shè)計(jì)制作，決賽將設(shè)立最佳簡(jiǎn)歷獎(jiǎng)一名。
學(xué)生工作部（處）、校團(tuán)委XX年9月22日XX年大學(xué)生模擬招聘大賽個(gè)人簡(jiǎn)歷表姓 名 性別 出生年月 照 片 政治面貌 民族 籍 貫 聯(lián)系電話 E-mail 畢業(yè)院校 專業(yè) 求職意向 求職崗位 期望薪金 專業(yè)技能及愛好特長(zhǎng) 獲獎(jiǎng)及證書情況 校內(nèi)外實(shí)踐情況 個(gè)人評(píng)價(jià) 備注
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