【必備】企業(yè)承諾書三篇
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天,接觸并使用承諾書的人越來越多,不同的承諾書內(nèi)容同樣也是不同的。那么你有了解過承諾書嗎?下面是小編收集整理的企業(yè)承諾書3篇,歡迎閱讀與收藏。
企業(yè)承諾書 篇1
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十條規(guī)定:“用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)!焙汀短旖蚴芯蜆I(yè)促進(jìn)條例》第十九條規(guī)定:“用人單位招用勞動(dòng)者,應(yīng)當(dāng)自錄用之日起30日內(nèi)到公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為勞動(dòng)者辦理就業(yè)登記手續(xù);用人單位與勞動(dòng)者終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系后,應(yīng)當(dāng)自終止或者解除之日起15日內(nèi)到用人單位所在地的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理備案手續(xù)!
現(xiàn)我單位 (單位名稱)由于 原因,未在 (用工/退工) (30日/15日)內(nèi)辦理 (就業(yè)登記/退工備案)手續(xù),如由此引起在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不能退檔至戶籍地、不能享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇、不能在戶籍地辦理失業(yè)登記、不能在戶籍地個(gè)人繳費(fèi)、不能享受失業(yè)期間相關(guān)促進(jìn)就業(yè)政策等后果,由我單位承擔(dān)全部責(zé)任。
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年 月 日
超期人員名單如下:
企業(yè)承諾書 篇2
“承諾了,就必須要踐行,壓力變動(dòng)力,動(dòng)力收實(shí)效”,企業(yè)黨員公開承諾書優(yōu)秀范例。句容市供電公司生產(chǎn)支部黨員謝立琪在簽訂好“黨員公開承諾書”后如是說到。截止9月1日,該公司下屬各黨支部(總支)、354名黨員均簽訂了“黨員公開承諾書”,簽訂率100%。
為高質(zhì)量完成黨員公開承諾工作,句容市供電公司提出了“四個(gè)嚴(yán)格”的要求:一是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),黨員對(duì)照“五帶頭”的標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)自身工作崗位特點(diǎn)及存在的問題和差距,向所在黨支部承諾努力方向、整改措施和完成時(shí)限;二是嚴(yán)格把關(guān),黨員提出的`公開承諾內(nèi)容,需經(jīng)所在黨支部支委和群眾代表審定通過后方可確定,對(duì)不符合要求的一律退回重新制訂;三是嚴(yán)格公開,以支部為單位,通過公示欄、網(wǎng)站等方式公布所有黨員公開承諾書的內(nèi)容,接受職工群眾的監(jiān)督;四是嚴(yán)格考核,定期對(duì)黨員履行承諾情況進(jìn)行明查暗訪,并將考評(píng)結(jié)果作為年度評(píng)議黨員干部以及績(jī)效考核的重要依據(jù),作風(fēng)建設(shè)《企業(yè)黨員公開承諾書優(yōu)秀范例》。
通過簽訂承諾書,句容市供電公司黨員進(jìn)一步增強(qiáng)參加創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的自覺性和主動(dòng)性,紛紛表示要以更加飽滿的熱情投入到工作中去,立足崗位服務(wù)企業(yè)和社會(huì),真正發(fā)揮黨員模范作用。
企業(yè)承諾書 篇3
員工在宿舍住宿期間的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全,事關(guān)公司和員工自身的安全與穩(wěn)定。為有效防范安全事故的發(fā)生,保證在住宿期間的安全,作為公司的一份子,我承諾做到以下幾點(diǎn):
一、上班期間嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)管理制度及安全生產(chǎn)操作規(guī)程。
二、住宿期間,嚴(yán)格遵守中華人民共和國(guó)的法律、法規(guī),不做任何違法的事。
三、嚴(yán)格遵守公司關(guān)于宿舍安全方面的規(guī)定,高度重視自身安全,堅(jiān)決杜絕各種存在安全隱患的行為。若發(fā)現(xiàn)任何安全隱患,及時(shí)向公司人事部門報(bào)告。任何因違反安全規(guī)定而造成的.不良后果,由本人承擔(dān)全部責(zé)任。
四、在本公司住宿期間,做到:注意自己的人身和財(cái)產(chǎn)安全,防止不法侵害,不違規(guī)用電、用水。
五、為減少和杜絕員工宿舍火災(zāi)隱患,承諾在宿舍內(nèi)不亂拉亂接電線、不使用明火燈具(如蠟燭等)。不躺床上抽煙、不亂扔煙頭;不在宿舍內(nèi)焚燒雜物等。
六、宿舍內(nèi)的用電開關(guān)、電燈或風(fēng)扇出現(xiàn)故障時(shí),應(yīng)及時(shí)通知公司人事部聯(lián)絡(luò)人員維修,嚴(yán)禁私自維修。
七、根據(jù)中華人民共和國(guó)合法公民相關(guān)條約的要求:不參與賭博、酗酒,不滋事,不打架斗毆。
八、同宿舍的舍友及相鄰住宿人員相互關(guān)心,遇到困難相互幫助,發(fā)生意外應(yīng)及時(shí)報(bào)警并報(bào)告公司。
九、住宿員工有帶孩子住宿的,確保自己孩子的社會(huì)行為、道德規(guī)范,對(duì)孩子有生活安全各方面教育義務(wù),如有劣跡和違法行為,一切后果由本人承擔(dān)。
十、嚴(yán)格要求自己,帶頭做一個(gè)有素質(zhì)、有文化、有紀(jì)律、有道德的合法公民。
十一、如因違反上述規(guī)定而造成的一切有關(guān)人身和財(cái)產(chǎn)安全的事故,由本人承擔(dān)全部責(zé)任。本《員工住宿安全承諾書》于本人在公司住宿期間有效,共一式兩份,由員工、公司各持一份。
承諾人:
簽訂日期:xx年xx月xx日
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