員工的承諾書
在現(xiàn)實社會中,承諾書的使用頻率越來越高,承諾書是單方意思表示,不具有合同效力。來參考自己需要的承諾書吧!下面是小編收集整理的員工的承諾書,希望對大家有所幫助。
員工的承諾書1
8、認真執(zhí)行“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全方針,自覺遵守安全生產的法律、法規(guī)及公司和項目部的各項安全管理制度、措施、規(guī)定和規(guī)程,服從管理,聽從安排,做到“不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害”。
9、主動接受安全教育培訓和考核,熟悉本崗位安全操作規(guī)程,掌握本崗位安全技能,懂得本崗位的危險性、預防措施和應急方法,做到持證上崗,主動制止同事的不安全行為。工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他危害因素,立即向項目部領導匯報進行解決。
10、自覺接受項目部、班組的安全交底和技術交底,自覺執(zhí)行安全交底和技術交底要求的各種安全措施,不抱僥幸心理。嚴格按照關于本崗位的`《安全操作規(guī)程》進行操作和作業(yè),保證自己不違章作業(yè)、不違反勞動紀律,并拒絕違章指揮,做到文明安全施工。
11、嚴格按照項目部及班組的施工安全要求和施工安全技術交底內容進行作業(yè)與操作,保證不冒險蠻干、不野蠻作業(yè)。同時也督促他人按要求、規(guī)范、規(guī)定進行施工作業(yè)。
12、自覺維護現(xiàn)場各項管理,不擅自動用現(xiàn)場消防器材、特種機械設備、電器設備,做到持證上崗,無證不亂動,不私拉亂接電源,不擅自動用明火,不亂串崗位,不擅自拆遷施工現(xiàn)場的任何防護設施等。
13、工作期間不吸煙、不喝酒、不打架斗毆,不做違法亂紀的事。工作中思想集中,工作場地不打鬧、亂串,不擅自離開工作崗位;二人以上共同作業(yè)時,服從統(tǒng)一指揮。
14、進入施工現(xiàn)場按規(guī)定佩帶合格的安全帽,系好下顎帶,鎖好帶扣;施工時保證不去不安全的地方隨意行走,不隨意攀爬現(xiàn)場防護設施,不在現(xiàn)場嬉戲、打鬧、躺臥、隨意大小便等。
15、登高及高空作業(yè)時主動系好安全帶,穿防滑鞋,做到著裝靈便。
16、現(xiàn)場作業(yè)時要加強觀察,確保作業(yè)點上方有無危險,作好防護措施,不進行上下交叉作業(yè)。
17、團結友愛,不與其他專業(yè)施工隊人員發(fā)生沖突,不私下解決矛盾,有問題和困難主動向項目部領導匯報。
18、嚴格遵守交通規(guī)則,不無證開車、不超速行駛、不疲勞開車、不酒后開車、不將車輛借予無駕駛證人員駕駛,開車時不打手機、看信息。騎電動車或摩托車必須正確佩戴安全頭盔。不在道路中間休息,穿越道路時,必須做到“一停,二看,三通過”。
19、積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練,掌握作業(yè)所需的安全生產知識,提高安全生產技能,增強事故預防和應急處理能力。
20、如因野蠻施工、違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律,違犯法律法規(guī)及上述所列條款等而造成的各類安全及治安事故,本人將自愿接受分公司、項目部、班組的處罰,并承擔相應后果。
員工的承諾書2
××市食品藥品監(jiān)督管理局:
本人現(xiàn)已知悉國家食品藥品監(jiān)督管理局《關于基本藥物進行全品種電子監(jiān)管工作的通知》(國食藥監(jiān)辦[20xx]194號)的有關要求:
一、凡生產基本藥物品種的中標企業(yè),應在20xx年3月31日前加入藥品電子監(jiān)管網,基本藥物品種出廠前,生產企業(yè)必須按規(guī)定在上市產品上加。ㄙN)統(tǒng)一標識的藥品電子監(jiān)管碼,并通過監(jiān)管網進行數(shù)據采集和報送。
二、20xx年4月1日起,對列入基本藥物目錄的品種,未入網及未使用藥品監(jiān)管碼統(tǒng)一標識的,一律不得參與基本藥物招標采購。
本人鄭重承諾暫不生產基本藥物(或不參加基本藥物集中招標采購)。生產前(或參加集中招標采購前)將完成處方工藝核查及基本藥物電子監(jiān)管等相關的一切工作,保證基本藥物的'生產質量和通過藥品電子監(jiān)管網進行數(shù)據采集和報送工作。自愿接受各級藥品監(jiān)督管理部門的監(jiān)督檢查。
承諾人(企業(yè)法人代表簽名):
(公章)
年 月 日
此承諾書一式三份。抄送省局一份,市(地)局和承諾企業(yè)各執(zhí)一份。
員工的承諾書3
當受允諾人加入_________有限公司時,受允諾人向公司作出善意且真實的承諾。入職時:
1、自加入公司以來,公司的數(shù)據、信息和文件不得向第三方披露,并遵守公司的保密規(guī)定。
2、公司已告知我相應的工作內容、工作條件、工作場所、職業(yè)危害、安全生產條件、勞動報酬等。
3、我在入職時有責任和義務與公司簽訂勞動合同,否則公司可以隨時與我解除勞動關系。
4、看過《員工手冊》,了解公司的規(guī)章制度和政策,包括但不限于:工作上的規(guī)定,個人在制度上的權利和義務,愿意遵守各種規(guī)章制度的'約束;
A、我承諾遵守考勤的相關約定,并了解公司在考勤管理方面主要有以下要求:
。1)每天早上7:40前(后)打卡,晚上19:40后(前)打卡。如果公司改變作息時間,這一條也適用。
(2)規(guī)定工作時間后15分鐘內打卡者遲到,規(guī)定工作時間前打卡者早退;超過上述時間未能打卡并履行休假手續(xù)的,將被視為曠工一天。當月遲到早退3次按曠工半天處理。一年內連續(xù)曠工三天或七天,視為嚴重違反公司規(guī)章制度,公司有權依據《勞動合同法》第三十九條規(guī)定解除雙方勞動關系,不向本人支付賠償金。
。3)公司不允許員工委托他人打卡或更換他人。如果一旦發(fā)現(xiàn)替代行為,替代者和被替代者都將被視為曠工一天。上下班忘記打卡的,需要直屬部門主管證明上下班時間并簽字,然后提交行政部辦理。員工遲到早退,當月第三次起每次扣100元。
B、我承諾遵守有關休假的約定,我了解公司在休假制度上主要有以下要求:
。1)因公休假或因病休假,休假不足2小時的按2小時計算,休假不足4小時的按半天計算。
(2)員工外出或出差,需要填寫外出、請假、出差申請表。經部門經理或上級簽字批準后,總監(jiān)應在外出或出差前交給值班警衛(wèi)。
(3)員工因公或因病請假,需提前辦理請假手續(xù)。如果員工因病請假,還必須接受醫(yī)院出具的請假意見,并經部門最高領導批準,報行政中心備案后方可請假。如果沒有醫(yī)院的請假建議,他/她將被視為曠工。
(4)員工因急性突發(fā)疾病請假來不及的,應在24小時內通知本部門直接領導,第二天憑醫(yī)院原證明辦理補假手續(xù),并報行政中心備案,否則按曠工處罰;員工在工作時間外出看病,需辦理請假手續(xù),經科室最高領導批準后,報行政中心備案,事后移交醫(yī)院原始證明材料。外出看病時間按病假處理,未經同意或未經行政中心備案外出看病的按曠工處理;因探親或事假在外地患病,不能及時反饋的員工,應及時(發(fā)病后24小時內)與本部門直屬上級聯(lián)系,并報行政中心備案;貒鴷r,應持有縣級以上醫(yī)院的證明,方可辦理補休手續(xù);員工因病住院的,應向其所在科室發(fā)送住院證明,由各直屬上級簽字后報行政中心備案;否則,他/她將被作為曠工處罰。出院后需要繼續(xù)休息的,按上述規(guī)定辦理休假手續(xù);
。5)員工三天內(含三天)請假,必須由部門最高領導或授權部門(人)簽字同意。如果員工當時無法簽字,部門最高主管可以在請假前致電行政中心經理;請假三天以上,需要報辦公廳審批的,可以請假。
。6)員工休假未按上述相關程序審批或審批不合格的,不得擅自休假。否則,公司有權將該員工視為連續(xù)曠工3天或累計曠工7天,視為嚴重違反公司規(guī)章制度。公司有權根據《勞動合同法》第三十九條規(guī)定解除雙方勞動關系,無需向本人支付賠償金。
5、本人已經知道必須在簽訂本承諾書之日起7日內辦理原單位個人的社會保險關系;如果您是重慶市社會保險新參保人員,還應在簽署本承諾書之日起7日內,向管理部門提交本承諾書附件一所列材料;如果因為個人原因耽誤了申請社會保險,一切不良后果由本人承擔。這一點我毫不懷疑。
6、本人承諾遵守公司工資保密規(guī)定,不泄露本人工資或查詢他人工資;如有違反,視情節(jié)輕重,公司可給予罰款、降級或解除勞動合同等行政處分。
7、本人理解并同意,公司將根據《勞動法》的規(guī)定從您的月薪中代扣您的個人所得稅,代扣社會保險的個人部分和國家規(guī)定的其他費用。
8、如果我故意煽動、唆使或強迫他人減速、罷工、集體離開公司、聚眾抵制公司政策、沒收財產、支付貨款或其他侵權行為,我同意并接受公司將此類行為視為嚴重違反公司規(guī)章制度,公司有權根據《勞動合同法》第39條終止雙方的勞動關系,而無需向受允諾人支付賠償。
提交人:_________
時間:________年________月________日
員工的承諾書4
作為從事電力行業(yè)的一名員工,我深刻認識到了電力生產電氣設備多、易燃、易爆和有毒物品多、高速旋轉機械多、特種作業(yè)多,勞動條件和環(huán)境相當復雜,本身潛伏著諸多不安全因素,潛在的危險性大,工作中稍有疏忽,潛在的危險會轉化為人身事故。因此,我鄭重承諾在以后的工作中將做到以下幾點:
1、履行崗位安全責任,為企業(yè)安全負責、為部門安全負責、為員工安全負責、為自己安全負責。
2、自覺遵守國家、行業(yè)和公司的各種安全管理法律、規(guī)章、制度、規(guī)定,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品,與“違章、麻痹、不負責任”三大敵人做斗爭,努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。
3、遵守交通安全管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定,不疲勞開車、不酒后開車、不將車輛借予無駕駛證人員駕駛,開車時不打手機、看信息。
4、遵守消防管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定,積極學習滅火與火場逃生知識,熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路。
5、日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀律,不盲目作業(yè)。
6、自覺接受公司、部門、班組的安全交底和技術交底,自覺執(zhí)行安全交底和技術交底要求的各種安全措施,不抱僥幸心理。
7、支持公司質安部和上級安監(jiān)部門的工作,積極接受安全管理人員和其他人員對自己不安全行為的批評和建議并及時改正。不抱抵觸心理、不打擊、報復安全管理人員和其他指出自己不安全行為的人員。
8、主動制止同事的不安全行為,對發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,立即向現(xiàn)場安全生產管理人員或者本單位負責人報告;接到報告的人員應當及時予以處理。
9、積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練,掌握作業(yè)所需的安全生產知識,提高安全生產技能,增強事故預防和應急處理能力。
10、積極參與公司的安全文化建設,努力營造和諧的安全生產氛圍,培養(yǎng)良好的工作習慣和安全價值觀。
承諾人:
部 門:
時間:
附:淺談電力安全生產
一、電力生產的特點及安全生產的重要性
電力安全生產的重要性是由電力生產、電力基本建設、電力多種經營的客觀規(guī)律和生產特性及社會作用決定的。安全是生存的第一所需。電力安全生產影響著各行各業(yè)和社會的穩(wěn)定。
電力生產有幾個明顯的特點即電氣設備多,高溫高壓設備多,易燃、易爆和有毒物品多,高速旋轉機械多,特種作業(yè)多等。這些特點表明電力生產的勞動條件和環(huán)境相當復雜,本身潛伏著諸多不安全因素,潛在危險性大,這些都構成了對職工人身安全的威脅。因此,電力工作中稍有疏忽,潛在的危險就會轉化為人身安全事故,電力生產環(huán)境要求對安全生產高度重視。假如:工作票中安全措施齊全、每一個環(huán)節(jié)審核到位,沒有遺漏;如果心存僥幸,怕麻煩,不辦理工作票或不戴安全帽,都會成為電力生產中的安全隱患。其中,有些電力安全生產隱患易于發(fā)現(xiàn),可及時制止;而有些電力安全生產隱患具有很大的隱蔽性,不易被發(fā)現(xiàn),特別是習慣性違章。
“千里之堤,毀于蟻穴”。電力生產安全重在預防,必須在細節(jié)上下功夫。在現(xiàn)實工作中,安全管理者和設備管理者必須每天走進電力生產現(xiàn)場,貼近設備,及時發(fā)現(xiàn)問題。對電力安全生產設備不能只“指點江山”,對其出現(xiàn)的缺陷應及時分析,對電力生產過程中出現(xiàn)的一些細節(jié)性問題應足夠重視,對那些看上去不起眼的小缺陷、習慣性違章應及時糾正。只有這樣才能最大限度地保證國家的財產、人民的利益不受損失。
二、電力安全生產的有關措施
管理出效益,安全亦出效益。安全生產是涉及職工人身安全的大事,也關系到企業(yè)的生存、發(fā)展、穩(wěn)定。電力安全生產需要多管齊下,警鐘長鳴。
從思想上重視安全生產,牢固樹立以人為本的思想。再先進的安全設施和機械設備也是由人操作、控制、維修的,其科技含量愈高,對人的素質要求也愈高。
保證電力安全生產要從源頭上做起,解決源頭問題主要靠提高思想認識。電力生產中的許多責任事故,究其根源是個別員工思想上不夠重視,忽略某些細節(jié)問題造成的。例如:不戴安全帽、不驗電、不穿絕緣鞋、不戴絕緣手套,甚至操作前不檢查安全用具是否合格等。這些違章行為從表面上看微不足道,但實質上卻蘊藏著巨大的危機。當錯誤成為一種習慣,人們心中就沒有了錯誤的概念。長此以往,必釀成大禍。安全生產必須以人為本,沒有一支恪盡職守、技術過硬的職工隊伍,安全生產就沒有最基本的保障。
熟練掌握《電力安全工作規(guī)程》!鞍踩谝弧,對電力企業(yè)來說,是一個永恒的命題。電力企業(yè)安全生產管理、保障、監(jiān)督體系嚴謹、完備,但在實際工作中,仍存在不少安全隱患和安全事故,其中,不乏安全生產違章事故。究其原因,大多是由于相關人員違反《電力安全工作規(guī)程》所致。因此,電力員工必須熟練掌握《電力安全工作規(guī)程》。長期以來,電力安全工作規(guī)程考試都由電力單位內部組織,監(jiān)考人員和被考核對象之間都是熟悉的人,考場紀律執(zhí)行往往不夠嚴格。而合格標準為90分,滿分100的安全規(guī)程考試打了九折,無疑留下了10分的安全隱患。事實上,作為電力工作人員,哪怕一分的錯誤,在實際操作中就是違章,就可能導致不可挽回的事故。因此,進行嚴格的考核,變結果考核為過程考核,形成動態(tài)考核評價機制非常必要。同時,制定完善的考核制度,明確層次考核的對象、內容、程序,并將職工群眾評議、考核等辦法有機結合起來,進行一體化考核。
良好的團結協(xié)作及互相監(jiān)督、督促精神。電力生產中要有良好的團隊協(xié)作及互相監(jiān)督、督促精神,對于同事的不規(guī)范操作和習慣性違章要及時提醒。電力工作人員所從事的工作,時時刻刻都存在著危險,小到工件的帶電插拔,大到疏忽大意而導致的.錯誤操作,都可能釀成嚴重后果。團隊協(xié)作、互相監(jiān)督可以在一定程度上解決這些問題。
電力工作人員工作過程中,其同事間的團結協(xié)作及互相監(jiān)督、督促精神可以糾正工作人員的錯誤、危險操作,減少事故的發(fā)生。此外,由于電力工作人員從事的是有一定危險的工作,在生產過程中,團隊成員之間的互相支持、團結協(xié)作及互相監(jiān)督、督促精神可以為作業(yè)人員提供精神上的支持和動力。這也是電力工作人員在作業(yè)過程中所需要的。
實現(xiàn)從“要我抓安全”到“我要抓安全”的轉變。以領導層和管理層為主角的季節(jié)性及定期性安全大檢查,對預防事故起到了一定的作用。但是,由于聲勢浩大,加上現(xiàn)在通信發(fā)達,消息十分靈通,被檢查對象一般都有所準備。所以,從安全檢查效果來看,安全檢查對預防違章只“一時”起作用,而不是“一世”起作用。因此,必須對每一個班組的每一個作業(yè)過程進行現(xiàn)場安全監(jiān)察。而現(xiàn)實是領導層、管理層,包括本單位安監(jiān)員,不可能做到隨時在變電操作、檢修施工現(xiàn)場監(jiān)察。從而形成了安全檢查與現(xiàn)場監(jiān)察脫節(jié)的問題,也是事故往往發(fā)生在平時,而非季節(jié)性或定期安全大檢查期間的原因。所以必須增強干部的危機感、責任感,促進逐級負責制的落實,實現(xiàn)從“要我抓安全”到“我要抓安全”的轉變。
電力安全生產是一項長期的、復雜的系統(tǒng)工程,需要不斷探索、鞏固和創(chuàng)新,探索出一套適應電力生產、操作性強的辦法。時刻保持良好的、穩(wěn)定的電力安全生產局面,確保電網安全運行和社會供電各項措施的落實,降低人員責任性事故,降低一般電網、一般設備事故,降低外力破壞事故,每個電力人都有一份責任感。多一些對自己和社會的責任感,安全生產就多一份保障!
員工的承諾書5
根據國家法律法規(guī)及公司管理制度的相關規(guī)定,為認真貫徹“平安第一、預防為主、綜合治理”的方針,將各項平安措施落到實處。經雙方協(xié)商一致,簽訂本責任書:
一、注意使用危險品和毒品的平安
1、一切有毒物品及化學藥劑,要嚴格按類存放保管、發(fā)放、使用,并妥善處理剩余物品和剩余物品,對入庫化學藥品做好入庫登記,入庫時間、數(shù)量需要嚴格注明,賬本需清晰整潔。
2、對出庫化學藥品做好出庫登記,并注明領料人、時間、數(shù)量,對廢氣、廢物、廢液,應按有關規(guī)定妥善處理,不得隨意排放,不得污染環(huán)境。
3、使用強酸、強堿等腐蝕性強的藥品時要注意平安,要注意酸堿廢液不能任意排放。對藥品進行分類儲存,需避光保存的藥品做好避光處理,對有腐蝕性的`化學藥品進行隔離處理。
4、所有藥品、標樣、溶液都應有標簽,絕對不要在容器內裝入與標簽不符的物品,對有毒藥品分類隔離儲存,并注明標識于顯眼處。
5、禁止使用化驗室器皿盛裝食物,也不要用茶杯、食具盛裝藥品,更不得用燒杯當茶具使用。
6、稀釋硫酸時,必須用硬質耐熱的燒杯或錐形瓶中進行,只要將濃硫酸慢慢地注入水中,邊倒邊攪拌,溫度過高時,應等冷卻或降溫后再繼續(xù)進行,嚴禁將水倒入硫酸!
7、開啟易揮發(fā)的液體試劑,先將試劑瓶放在自來水流中冷卻幾分鐘,開啟時瓶口不要對人,易燃溶劑加熱時,必須在水浴中進行,防止明火。
8、取下正在沸騰的溶液時,應用瓶夾先輕搖動以后取下,以免濺出傷人。
9、將玻璃棒、玻璃管,溫度計等插入或撥出膠塞、膠管時均應墊有棉布,且不可強行插入或撥出以免拆斷刺傷人。
10、開啟高壓氣瓶時,應緩慢,并不得將出口對人。
11、禁止用火焰在煤氣管道上尋找漏氣的地方,應該用肥皂水來檢查漏氣。
12、化驗室中應備有急救藥品,消防器材和勞保用品。
13、要建立健全崗位責任制,每天下班前應檢查水、電等,確保平安。
承諾人:xx
所在班組:xx
承諾時間:20xx年xx月xx日
員工的承諾書6
1、認真學習公司的安全生產規(guī)章制度并嚴格遵守,認真執(zhí)行崗位安全操作規(guī)程。
2、增強自我保護意識:不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。
3、危險特殊作業(yè)必須持證操作。
4、凡有化學危險品的場所必須做好防火、防爆、防漏、防毒等安全防護措施。
5、保持作業(yè)現(xiàn)場整潔,堅持文明生產,不違章指揮,不違章作業(yè)。
6、上崗必須按規(guī)定著裝,正確使用勞動防護用品。
7、認真操作,嚴格執(zhí)行工藝紀律,做好記錄,交接班時必須交接安全生產情況,為接班者的安全生產創(chuàng)造良好的條件。
8、掌握本崗位所有事故應急措施,及時處理異常情況,不耽誤時機。
9、約束違章指揮,制止違章作業(yè)。
10、因操作超出工藝指標(如超溫、超壓)、違反規(guī)章制度(如未辦理安全操作票、脫崗、當班睡覺、私活等)造成的事故和人身傷害由責任人承擔責任。).
11、設備帶病運行造成事故或人身傷害時,值班長和操作人員應承擔責任。
我承諾:我接受過本崗位的安全教育,熟悉安全生產承諾書的全部內容,愿意認真執(zhí)行。如果我違反了這個承諾,我愿意承擔相應的`責任。
承諾人:xxx
員工的承諾書7
根據公司20xx年度的銷售目標,按照對市場的預測,參考歷史銷售業(yè)績并綜合考慮多種可能的影響因素,為充分調動代理商、辦事處的銷售積極性,以確保公司年度銷售目標的實現(xiàn),在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上,特制定本銷售目標任務和相應的激勵政策,并明確公司與責任人的權利與責任。
一、目標銷售責任人:XX(以下簡稱乙方)
責任公司:XX(以下簡稱甲方)
二、目標銷售任務
經公司研究決定,現(xiàn)授權銷售責任人全面負責公司生產的產品在銷售,品牌的宣傳、推廣等活動的.權利。同時,完成以下年度目標銷售任務:
1、年度銷售(以XX萬元;
2、年度銷售(以為主)目標任務:XX萬元;
3、年度銷售(以為主)挑戰(zhàn)任務:XX萬元。(每月分解詳見附表:銷售計劃書)
三、完成目標銷售任務期限:20xx年12月26日——20xx年12月25日
四、銷售責任人的義務
1、責任人應在簽訂年度銷售目標責任書后十日內向甲方提供具體的、可操作的、可衡量的、可實現(xiàn)的、有時間性的目標實施詳細計劃書(電子版),在獲得公司認可后以此作為對銷售目標責任人進行績效考評、市場開發(fā)活動監(jiān)督和控制的依據;
2、銷售目標責任人必須定期或不定期地按甲方要求報送以下市場開發(fā)活動有關的各項文字資料:
。1)提交周、月度、季度、年度各項工作計劃、銷售數(shù)據、市場調查的分析和總結報告,分析市場狀況,提供市場分析報告,為公司決策提高準確的市場依據;
。2)每月的工作計劃中包括銷售政策的實施情況、客戶跟蹤和維護的報告;
(3)公司要求提供的其它相關文字資料,如客戶信息,合同,工程資料等;
(4)考核當月未完成計劃銷售目標任務的,責任人須向直接上級說明未完成計劃任務的原因,并提出改進措施。
。5)每月對各類與之相關促銷活動、員工考核、獎勵評比按時上報數(shù)據,對于舉辦活動的前期準備計劃、流程,結束后需提交的客戶信息、活動分析及活動相關資料等;
3、根據公司績效考核要求,參與公司績效考核;(細則按各級考核表規(guī)定執(zhí)行);
4、加強辦事處內部管理,不斷提高內部管理水平;
5、接受公司對市場開發(fā)活動的檢查、監(jiān)督,并對公司市場開發(fā)管理、活動提出整改、完善意見進而有效貫徹和落實。
6、根據公司回款的相關規(guī)定,完成年度回款計劃的95%以上,享有公司給與的銷售提成及年度獎勵的權利;
五、目標責任人的權利
1、要求公司在責任人實施市場開發(fā)活動過程中須提供必要的資金、設備、后勤等人、財、物的支持和保障,根據責任人所提報的時間進行商洽后1—3日內給與回復;
六、考核辦法:
1、完成基本任務年終獎勵辦法:
2、完成目標任務年終獎勵辦法:
3、沒有完成基本任務年終處罰辦法:
八、附則
本責任書一式三份,總經理一份、大區(qū)經理一份、年度銷售目標責任人一份。本責任書自簽訂之日起,公司和銷售目標責任應共同努力、攜手并進、互勵共勉,以期順利完成目標責任。
總經理(簽字):XX
銷售責任人(簽字):XX
日期:XX
員工的承諾書8
致:XXX(招標人全稱)
為保護農民工的合法權益,不拖欠農民工工資,本人(法定代表人姓名)以(投標人全稱)法定代表人的資格,鄭重承諾:
本單位如果中標承建(項目與合同段名稱)工程,需要使用農民工時,將保證做到:
1、按照《勞動法》規(guī)定雇傭和使用農民工,工資將直接發(fā)放給農民工本人,嚴禁發(fā)放給“包工頭”。
2、我單位分包單位雇傭農民工的,將要求分包單位按照第1條規(guī)定簽訂勞動合同,并負責督促其按照合同規(guī)定及時結付農民工工資。如因我公司未按合同約定與分包單位結清工程款,致使后者拖欠農民工工資的.,將由我公司先行墊付欠款。本公司對分包單位清償拖欠農民工工資負總責。
3、嚴格遵守國家和地方關于農民工工資的其他有關規(guī)定。
4、如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣農民工工資行為,造成農民工上訪,本單位愿意無條件接受業(yè)主采取的經濟等處罰,同時愿意接受交通行政主管部門依照有關規(guī)定作出的其它處罰決定。
投標人:XXX(全稱)(蓋章)
投標人法定代表人:XXX(簽字)
或被授權的代理人:XX(簽字)
日期:XXXX年XX月XX日
員工的承諾書9
為了確保公司生產秩序和本人家屬的生命安全,我愿意根據公司的規(guī)定照看好家屬,決不出現(xiàn)影響公司正常生產秩序和造成危害家屬生命安全的事情,如有違反,愿承擔全部責任,現(xiàn)作如下聲明:
1、 家屬任何時間不進入生產車間及辦公區(qū)域。如發(fā)現(xiàn)在以上場所出現(xiàn),本人愿意接受公司任何形式的處罰。
2、 本人如需帶家屬入住,須事先向公司行政部提出申請,確認簽字后方可攜帶家屬入住。如拒絕簽字或未提出申請,私自攜帶家屬入住者,以及攜帶不符合資格的家屬入住者,一經發(fā)現(xiàn)將取消乙方住宿資格。
3、 家屬入住宿舍,本人負有全部的照顧責任,出現(xiàn)任何意外或事故,均由本人自行承擔責任,除因公司承租房屋或購置設備本身的故障造成本人家屬的傷害,公司可協(xié)助員工對房屋承租方或設備供應商進行索賠外,公司概不負責。
a、如家屬有摔傷、壓傷、碰傷、砸傷等人身事故傷害,其一切責任由本人承擔;
b、因用電原因發(fā)生安全事故的由本人負責;
c、如家屬之間發(fā)生互相打架、糾紛等事件,本人愿意承擔責任,與公司無關;
d、如小孩(家屬)獨自在宿舍及其他場所玩耍發(fā)生事故,本人愿意接受公司處罰;
4、本人應主動對親屬進行提醒和教育,使其自覺遵守公司規(guī)章制度。
5、本人家屬入住宿舍后,應遵守以下基本住宿規(guī)定:
a、愛護宿舍區(qū)內的一切設施和物品,不得損壞,如有丟失或損壞,應照價賠償;
b、自覺維護宿舍區(qū)的整潔、衛(wèi)生,不得往窗外傾倒污水,丟棄雜物;嚴禁隨地吐痰,小孩不得隨地便溺;
c、在宿舍樓及公共區(qū)域內嚴禁大聲喧鬧,以免影響到員工的正常休息;
d、嚴禁在宿舍區(qū)內燃放煙火炮竹或進行其他違反消防安全的行為。
6、本人應主動告知其家屬公司制定的宿舍管理規(guī)定(包含上述第四條基本規(guī)定),并要求本人家屬嚴格遵守,且本人負有對其家屬的督導責任。
7、如本人家屬違反宿舍管理規(guī)定,經公司管理人員勸導后仍再犯者,公司將取消本人家屬的'住宿資格。本人應在公司通知搬離的當日內使其家屬無條件配合搬離,否則公司有權一并取消本人的住宿資格;
8、本人如因生活需要購置用電類或用氣體類家用設備的,應經公司行政部審驗登記后使用,否則,一經發(fā)現(xiàn),公司有權收回,并作出相應處罰。
9、如違反以上條款所造成本人家屬(他人或小孩)傷害的,本人愿承擔一切責任。 附:家屬登記表
承諾人簽名:
年 月 日
xxx有限公司
員工的承諾書10
我自20歲加入公司,我愿意向公司做出以下承諾:
1、恪守誠信。我保證我提供的個人簡歷信息(包括我的簡歷、身份證、學歷證明和相關信息證明的復印件)及其他基本信息是真實、正確的,不存在欺詐行為。
2、本人自20xx年xx月xx日起在公司工作,工作多年。我于20xx年xx月xx日離職,20xx年xx月xx日,20xx年xx月xx日,20xx年xx月xx日,20xx年xx月xx日,20xx年xx月xx日,20xx年xx月xx日,20xx年xx月xx日,20xx年xx月xx日,20xx年xx月xx日,20xx年xx月xx日,20xx年xx月xx日,20xx年xx月xx日,20xx年xx月xx日,20xx年xx月xx日
3、我熟悉公司員工的相關規(guī)章制度,愿意遵守和履行公司的規(guī)章制度。無意和疏忽地泄露公司的業(yè)務、管理和技術秘密。
4、如果因故離職,必須提前30天(試用期提前三天)書面通知,離職前完整明確的交接工作,歸還受助人,結清貸款等。如果您未經批準離開,公司將保留索賠權利。
5、遵守公司工資保密制度,不向同事透露本人工資或查詢他人工資,知道工資的.計算方法。月薪已經包含了社會保險每月支付的費用。如果公司需要代購,需要再提交一份代理申請。
新員工簽名:
雇傭日期:20xx年xx月xx日
員工的承諾書11
本人作為部門員工,自愿接受部門及本班組的安全管理,將嚴格履行崗位職責,認真學習公司安全管理制度及崗位安全操作規(guī)程,了解本崗位危險因素和事故防范措施,熟練掌握崗位應急處置措施,并就本崗位工作范圍內的安全工作鄭重承諾如下:
1、認真學習國家有關安全生產的法律、法規(guī)及飯店的各項安全管理制度,不斷提高安全知識水平,自覺遵守各項安全管理制度和安全操作規(guī)程,服從飯店的安全管理。
2、依據崗位安全檢查內容與標準做好隱患自查,主動消除不安全因素。支持上級安全管理工作,積極配合安全檢查,對安全隱患及時整改,杜絕一切事故發(fā)生。為改善部門安全管理工作及時提出合理化建議。
3、努力改善安全工作環(huán)境,按規(guī)定穿戴、使用勞動防護用品。
4、自覺遵守和履行本企業(yè)的'各項規(guī)章制度等,積極參加本企業(yè)組織的各項安全活動。
5、在作業(yè)過程中嚴格遵守崗位安全操作規(guī)程,服從管理,不違章作業(yè)。
6、負責本崗位突發(fā)事件的應急響應,發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離工作場所,并立即報告生產飯店負責人。
7、嚴格遵守“四不傷害”原則,對轄區(qū)內“三違”行為進行制止。
8、上下班途中,自覺遵守交通法規(guī),摒棄不安全行為。
9、認真履行承諾,確!鞍踩a承諾”工作效果。
部門負責人(簽字):
員工(簽字):
____年____月____日
員工的承諾書12
我作為_________車間_________工段_________崗位安全生產的第一責任人,對本崗位的安全生產工作全面負責。根據《xxx市班組法人代表安全生產承諾制度建設工作方案》的要求及法律法規(guī)的規(guī)定,為做好安全生產工作,有效防范和遏制事故的發(fā)生,現(xiàn)鄭重承諾如下:
一、對本崗位的安全生產工作負全面責任,執(zhí)行安全生產、職業(yè)病預防法律法規(guī)、規(guī)章制度和行業(yè)標準,始終堅持不安全不生產的方針。
二、嚴格執(zhí)行“三項制度”,即:安全生產責任制、安全生產規(guī)章管理制度和操作規(guī)程。
三、在獨立上崗前掌握本職工作所需的安全生產知識和安全操作技能,掌握安全設備、設施、工具、勞動防護用品的使用、維護和保養(yǎng)知識。
四、特種作業(yè)前按照國家有關規(guī)定進行專門的安全作業(yè)培訓,取得特種作業(yè)操作資格證書后持證上崗作業(yè)。
五、了解本人作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施和相關自救互救知識,增強事故預防和應急處理能力。
六、嚴格按照崗位安全操作規(guī)程和安全作業(yè)指導書規(guī)定作業(yè),服從單位領導的管理,杜絕違章行為。
七、落實安全生產整改措施,積極采用新技術、新工藝,改善勞動生產條件,不使用未經公司“三同時”驗收或國家明令淘汰、禁止的、報廢的或危及生產安全的工藝、設備,提高生產裝置的安全性。
八、負責對本崗位生產現(xiàn)場的機械和電氣設備的日常檢查、管理,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全事故隱患,嚴格落實本崗范圍內的'易燃易爆、;肥褂玫戎攸c部位監(jiān)控措施,確保設備、設施的安全使用。
九、工作中互相關心、互相照顧、互相提醒、互相監(jiān)督,不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。
十、工作中集中精力,不帶病作業(yè),不疲勞作業(yè),不做與工作無關的危險動作。
十一、發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素時,立即向安全生產管理人員或者本單位負責人報告并采取可能的應急措施。。
十二、拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè);制止、糾正其他人員的違章行為;積極對本單位的安全生產決策事項和日常的安全生產工作提出意見、建議。
十三、認真學習任何形式組織的安全生產培訓教育,掌握本崗位的安全技術操作規(guī)程、應急措施、作業(yè)場所危險危害因素等。努力提高自身的安全意識和安全業(yè)務技能。努力做到“四懂四會”,能夠果斷、正確地處置各種突發(fā)事件。
十四、定期檢查應急救援裝備器材和物資,認真接受工段應急預案教育培訓,積極參加相關應急演練。
十五、發(fā)生生產安全事故后,事故現(xiàn)場人員立即報告本單位負責人。迅速采取措施進行搶救,保護事故現(xiàn)場,防止事故擴大,并立即如實報告本部門領導和其他有關部門。不隱瞞、不謊報、不拖延,不故意破壞事故現(xiàn)場,保護有關證據。
十六、自覺接受各級安全監(jiān)管部門的安全監(jiān)督檢查,嚴格落實各項監(jiān)管指令和整改要求。
十七、履行公司、本部門制度規(guī)定的其它安全生產職責。。
十八、承諾期內,若違反有關規(guī)定或不落實上述承諾內容,愿意接受以下處罰:
1、每發(fā)現(xiàn)一次設備及安全隱患未及時整改的,考核50元
2、若違反上述承諾和未履行安全生產職責,未導致發(fā)生責任事故的,本人承諾接受每次500元的罰款。
3、若違反上述承諾和未履行安全生產職責,導致發(fā)生責任事故的,本人承諾不阻礙和干涉對生產安全事故的依法調查和處理,并接受上級處罰:
承諾人:xxx
員工的承諾書13
我入職昆明弗拉瑞礦業(yè)有限公司,從事_________崗位職責,我了解有關保密法規(guī)制度,知悉應承擔的保密義務和法律責任。我確認并同意,承諾擔負如下崗位保密責任,履行相關保密義務:
一、認真遵守國家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度,履行保密義務;
二、不提供虛假個人信息,自愿接受保密審查;
三、不以任何方式泄漏所接觸和知悉的國家秘密和企業(yè)秘密; 四、公司一切未經公開披露的業(yè)務信息、財務資料、人事信息、合同文件、客戶資料、調研和統(tǒng)計信息,技術文件(含技術方案)、公司經營管理文件、會議內容等均屬企業(yè)秘密,我有保守該秘密的責任;
無論我在任職期間或離職之后,都不能將任何機密信息透露給公司以外的任何組織和個人,或者在沒有得到公司書面允許的情況下將機密信息用于任何未經授權的目的;
當不確定某些具體內容是否為公司秘密時,我承諾請示公司主管該項的高層經理人員鑒定其性質;
五、公司的一切書面和電子材料、培訓資料、公司均有知識產權,我在未經授權許可的情況下,不能對外傳播;
六、我因職務取得的商業(yè)和技術信息等研究成果,權益歸公司所有;
七、任何公司財產,包括配備給我適用的辦公桌、保險柜、書柜,乃至儲存在公司設備內的電子資料(無論誰創(chuàng)建的`),都是屬于并且只屬于公司,我不具有所有權及隱私權,如遇情況需要,公司有權進行調查和調配;
八、我在公司的任職期間,以上所列機密材料都只能由我在公司的授權職責范圍內使用,在以下兩種情況中,只要有一種情況發(fā)生,我都將所有屬于我保管或處理范圍的機密材料的原件及副本立即交付給公司:
(一)在任何時候,公司提出此要求;
(二)在我離職時。
在交付上述機密材料后,我不保留任何這些材料的原件和副本;
九、我若收到外部邀請進行開會、研討、交流或授課,我承諾事先要征得上級領導批準,并就可能涉及的有關公司業(yè)務的重要內容征求上級意見;
十、我承諾未經公司審查批準,不擅自發(fā)表涉及未公開內容的文章、著作;
十一、離崗時,自愿接受脫密期管理,簽訂保密承諾書; 我已閱讀,并理解和同意遵守本承諾書所有條款,如我違背承諾,自愿承擔黨紀、政紀責任和法律后果。
承諾人簽名:
二〇XX年一月
員工的承諾書14
本人原系—x員工(簡稱公司),因原因將于20xx年xx月xx日離職。
鑒于本人在—x公司工作期間接觸了較多的商業(yè)秘密,并獲取了相應報酬,為了順利解除與—xx公司的聘用關系,保障—xx公司與個人的正當權益,在此離職之際,本人同意做出如下保證:
1、承諾人保證在離職時,已將本人所負責的所有工作事項及全部相關文件資料等(含電子文檔)與公司做了交接及詳細說明,并已歸還所借公司的全部證照文件資料等,不存在任何隱瞞、錯漏,遺失等。
2、不帶走載有公司秘密信息的一切載體(包括下列情形:凡記錄公司秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、傳真、磁帶,磁盤,儀器以及其他任何形式的載體),不將這些載體及復制件部分或全部擅自保留或交給其他任何人。
3、離職后仍遵守與公司簽訂的保密條款及競業(yè)禁止條款等。
4、自離職之日起離職后不以公司名義或本人原公司崗位、職務等從事任何活動。
5、自離職之日起兩年內不開發(fā)與公司同類的產品;任何時候不侵犯公司的'合法權益,維護公司的聲譽,包括但不限于不發(fā)表,不傳播有損于公司名譽的言論,不利用公司原有商業(yè)渠道從事經營活動。
6、在離職后仍應繼續(xù)保守在公司任職期間接觸,知悉的屬于公司或雖屬于第三方但于—xx公司有關聯(lián)的公司承諾有保密義務的商業(yè)秘密,同樣承擔與在公司任職時一樣的保密義務。
7、以上保證的效力不僅及—xx公司于本身,也及于—xx公司的各分支機構,全資子公司和合資公司。
承諾人保證,如本人離職后,公司發(fā)現(xiàn)本人違反上述承諾,尤其是有故意隱瞞行為,導致公司發(fā)生任何損失,包括公司自身損失、對第三方承擔賠償責任、受政府機關處罰等,承諾人應按勞動法等國家法律法規(guī)承擔相應的賠償責任。
承諾人對上述承諾的內容及違反上述承諾的后果已充分了解,自愿作出并遵守上述承諾。
承諾人簽字:xxx
日期:20xx年xx月xx日
員工的承諾書15
北京市朝陽區(qū)人才服務中心:
本人_________(身份證號碼________________________,聯(lián)系電話:________________________)需在朝陽區(qū)人才服務中心辦理個人社保業(yè)務,因事不能親自前去辦理,現(xiàn)委托________ (身份證號碼________________________,聯(lián)系電話:________________________)代為辦理個人社保業(yè)務;
委托
人: (簽字)
受委托人:(簽字)
年 月 日
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