單位員工辭職信

時間:2024-08-23 08:25:55 辭職信 我要投稿

單位員工辭職信

  企業(yè)員工離職,屬于一種正常的現(xiàn)象,總會有一些因素讓我們選擇辭職,這種情況下要提前寫好辭職信,F(xiàn)在你是否對辭職信一籌莫展呢?以下是小編精心整理的單位員工辭職信,希望對大家有所幫助。

單位員工辭職信

單位員工辭職信1

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是xx,實在是感覺非常的吃力,在工作當中我確實還是做的不夠好,我真的不希望自己出現(xiàn)什么問題,這也是我現(xiàn)階段在工作當中,應(yīng)該要好好去回顧的,不管是做什么事情,我們都應(yīng)該要維持好心態(tài),這段時間,我確實還是做的不夠好的,在工作當中我是深刻的體會到了工作對我來講是有很大提高的,我也是能夠體會到這一點,不能夠再任由自己的這種情況發(fā)展下去,對工作的影響是很大的,所以我現(xiàn)在和您來辭職,確實是做好了準備,在這個過程當中,確實是應(yīng)該要去做好。

  我希望可以在這個過程當中,我是做好了充分的準備,我覺得自己在近期的工作當中,出現(xiàn)的情況是非常不好的,以我是不希望那個再出現(xiàn)類似的情況,這對我并不是一個好的結(jié)果,未來還是有很多事情值得我去做好的,我相信我可以做的更加到位,但是出現(xiàn)的情況確實也是不好,現(xiàn)在回想起這些的時候我覺得自己在工作當中,還是欠缺一些東西的,我也確實是感受到了壓力,這誒并不是我想要看到的結(jié)果,我對自己的工作還是非常有信心的,在接下來的工作當中,我也一定會讓自己努力去維持好相關(guān)的職責,這也是作為一名xx員工應(yīng)該要有的態(tài)度,有些事情上面,我確實還是對自己有一定的成績,現(xiàn)在我也在不斷的思考自己的相關(guān)職責,我來到xx這里也是有一段時間了,確實非常的充實。

  我相信這對我以后的職業(yè)生涯是有所幫助的,我感激您一直以來的`關(guān)照,我也一定會讓自己做出相關(guān)的準備,雖然即將要離開xx這里了,但我還是有一定的成績,在這個過程當中,我是深有體會,只有用心去做好這些職責,和您來辭職確實也是對自己能夠有客觀的看待,無論是在什么時候我都應(yīng)該要對自己更加認真一點,我知道有些事情還是應(yīng)該要努力去維持下去的,在這方面我也是感覺非常的有意義,來到xx這里這么久的時間,我從來都沒有覺得自己哪里出現(xiàn)了什么大問題,但一直以來我對自己的嚴格要求是一定的,這方面我也是堅持做的還行,如今在日常的工作當中,會出現(xiàn)問題了,我不能讓自己繼續(xù)消耗下去,所以在未來的工作當中,我不會耽誤了自己分內(nèi)的事情,感激單位對我的培養(yǎng),望您理解我的辭職。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

單位員工辭職信2

______:

  非常遺憾,進入____公司只有短短的三個多月,經(jīng)過一個多月的慎重考慮之后,我最后決定辭去____華遠技術(shù)部的工作。

  去年的這個時候,一次偶然的機會來到了陌生的北侖、陌生的____,那時候____給我留下深刻的印象,oa、sap等信息化產(chǎn)品的實施在一個民企成功實施實屬不易。就這樣在三個月前,懷著美好的`理想來到了____。隨著時間的推移,熟悉了寧波、熟悉了北侖、熟悉了____,也熟悉了自己的需要。我需要的是一個更有競爭,更有壓力的工作,我不想在剛畢業(yè)的時候就失去對工作的激情。前一陣子跟同學聊天,同學說我不應(yīng)該選擇寧波,寧波不是我的歸宿,當同學滔滔不絕的說自己的工作,我顯的很興奮而又有些失落,的確,我不應(yīng)該選擇安穩(wěn),我需要一份充滿激情的、能讓自己感到無窮動力的工作。

  ______

  __________

單位員工辭職信3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  在單位的工作,自己也是無法在繼續(xù)下去了,抱歉也是來向您提出辭職的一個申請,而原因我想領(lǐng)導(dǎo)也是清楚,之前也是和您溝通過,的確是自己的一個情況無法再繼續(xù)的在單位做下去,也是抱歉,也是望您理解。

  其實作出選擇,我也是感到有些難受,畢竟在這單位工作的時間不是太短,也是和很多的同事們都是成為朋友,大家相互的幫助去做好工作,同時在生活上也是有很多的方面是在在交流的,要離開,我也是知道并不是不易的',特別是自己也是要離開這個城市了,但是也是很感激曾經(jīng)的日子,大家關(guān)心以及在我工作上給予了我很多支持,讓我也是可以在單位可以做那么久的一個工作,同時也是在這學到了很多,而自己也是積極的去完成自己崗位要求的一個事情,可以說這些年也是沒有松懈下來,但每個人的路都是不一樣,而且選擇也是不同,而自己也是要去開始新的一段人生了,所以也是很感激,不過以后的路不能和同事們和單位一起走下去了,不過我也是會繼續(xù)的努力,無論是在那,在什么崗位都是如此。

  當然這些年,我也是知道自己的工作領(lǐng)導(dǎo)也是給予了很多的支持,同時對于我的一些困惑也是給予了很多指導(dǎo),很是感激,對于我也是很信任,讓我也是能在崗位上有一些成績同時也是讓我看到自己能力上的問題以及對于自己也是有了更多的認知,而今要離開,我也是會繼續(xù)的來把收尾的工作給做好,同時也是感激,相信自己以后也是可以把在這所收獲的去用好,無論以后在哪,我都是會記得單位對于我的關(guān)心,在這給予我的支持,以及我在這所學到的,也是會走好以后自己的一個路,同時雖然離開是有不舍,但也是要去對自己的未來去負責,只是抱歉,無法達成領(lǐng)導(dǎo)之前的一個期待了,我也是清楚離開對于單位來說也是需要重新的找過人來替代我的工作,也是有些麻煩,但也是自己要去作出的一個改變,也是望體諒。

  雖然要走了,但我也是會和同事們告別,會去盡責的把要交接的一個工作去處理好,不會由于要離開而松懈,并且也是會更好的來處理,做個漂亮的收尾,而我的一個離職也是希望領(lǐng)導(dǎo)明白,之前也是和你做了很多的交流,所以還望批準同意。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

單位員工辭職信4

尊敬的總經(jīng)理:

  來到**公司兩年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。

  我要感謝**保險公司兩年來對我的培養(yǎng),從試用到轉(zhuǎn)正,到業(yè)務(wù)經(jīng)理,公司給予了我成長的機會和學習發(fā)展的平臺,各級領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的指導(dǎo)、關(guān)心和幫助,將使我受益終身。

  我從****年進入公司,正是**保險公司經(jīng)營最困難的時候,我親身經(jīng)歷了公司擺脫被動不利局面、走上發(fā)展的正軌的全過程,同時我也為能在這樣一個英明果斷的領(lǐng)導(dǎo)班子和團結(jié)協(xié)作的同事之中工作過而驕傲。

  但今因個人原因,我已決定辭職離開,希望我的離去不會給公司帶來任何不便;對分公司各位領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理的賞識與信任,我將終抱感激之情,也希望公司盡快給我安排交接人員。

  今后,無論我將怎樣生活,我都會永遠感**保險公司對我的`培養(yǎng),在我困難的時候,工作中不成熟的時候給我的幫助和寬容。是**保險公司給了我現(xiàn)在擁有的一切。

  請接受我的辭職請求。

  此致

敬禮!

  ***

  ****年**月**日

單位員工辭職信5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  本人現(xiàn)因以下原因向公司提出辭職。

  主要原因:個人原因,本人參加自考,需要大量的時間進行學習,與公司班務(wù)沖突很大,特向公司提出辭職,即可生效。

  本人希望借此機會想各位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)、表達本人及大多數(shù)人的想法。

  一、 員工對班務(wù)的問題。對班務(wù)的問題主要體現(xiàn)在工作時常加班,工作時長方面的問題。經(jīng)本人了解,大多數(shù)的員工對公司的上班時長表示不滿或?qū)ζ浔硎緹o奈,加班時間長,更沒有得到相應(yīng)的加班工資;加班時長的確定取決于加班單子的多少、當時系統(tǒng)受理業(yè)務(wù)的速度和所受理業(yè)務(wù)的難易程度,通常都較為長時;加班周期性的不確定性,嚴重影響到了個人作息時間的安排,很不合理;公司對營業(yè)員聲稱是半天班和隔兩天一次的營銷班務(wù),所以才會沒有休息(因行業(yè)性質(zhì)而定),但實際的總工作時長基本在55個小時左右/周,或者更多。晨會為必開會議,合情合理,但是夕會的設(shè)立使得原本勞累的營業(yè)員及工作人員無形中增加了工作時長,而對于夕會所要達到的效果,對所要理解的內(nèi)容,員工對其的吸收狀況效果卻不明顯。工作時長方面的問題對員工有很深的影響。

  二、 員工對工作壓力的問題。雙面的壓力問題(壓力來源),大多來自于客戶。例,當系統(tǒng)工單不能正常完成時,營業(yè)員需留單辦理以減少因客戶積壓、等候時間過長所造成的客戶投訴,但留單辦理運用的只有是下班后的時間,則被視為加班。當月底留單時費用極有可能產(chǎn)生問題,一旦費用問題發(fā)生會引起客戶投訴,而費用問題的本身公司則認為營業(yè)員自行承擔。當此類問題產(chǎn)生時,公司對員工的績效考核,對營業(yè)員來說是加以另外一方面的.內(nèi)部壓力,此考核對今后的星級評定有所影響,直接與薪資掛鉤。辦理業(yè)務(wù)時長過長造成用戶等候時長過長會引起客戶投訴,更在絕大多數(shù)的等候時長過長的問題產(chǎn)生時,其本質(zhì)在于系統(tǒng)問題。因此原因所產(chǎn)生的投訴,會使營業(yè)員心里不平衡。營業(yè)員咦方面承受來自客戶的壓力,另一方面承受著來自公司考核的內(nèi)部壓力。

  三、 員工對公司下發(fā)任務(wù)的問題。對公司的產(chǎn)品進行推銷和推廣是每位在職員工的職責。任務(wù)的下發(fā),我們感到更多的是性質(zhì)上的問題——強迫。當推銷(營銷)的多,我們的獎勵制度是:一天的休息(完成任務(wù)的前三名)和那按績效算出的分值乘以零點幾元的獎金。而對于績效考核中考慮到了業(yè)務(wù)量的問題,誰又會舒心的選擇休息。當任務(wù)未完成時,除了對員工進行嚴重的績效考核,還會罰營銷班務(wù),在沒有雙休(休息日)、本身上班時長就很長的情況下,繼續(xù)延長工作時長,雖在形式上進行了處罰,但效果卻不明顯或沒有顯現(xiàn),更有之員工會產(chǎn)生逆反心里及負面作用。對于下發(fā)任務(wù)的強迫性,所有員工表示無奈。以133、153的任務(wù)為例:辦一個號獎勵30元,而未完成一個任務(wù)從上到下的罰款共加是150元整,如此推算誰都希望辦出號碼、推銷成功以此來增加個人收入。但是,當使用客戶有限,辦理客戶數(shù)量一定時,當營業(yè)員出售的價格高于市場價格時,下發(fā)的任務(wù)極有可能或根本無法完成。在營業(yè)員看來或者可以說全體職工看來,此任務(wù)完成時盡可能減少自身損失的方式是選擇自己購買,這便可以在有限的條件下將損失降至最低,從而滿足公司的要求——所謂的任務(wù)。如此類問題所見,員工對任務(wù)、獎罰制度感到質(zhì)疑。

  此致

敬禮!

  辭職人:

  **年**月**日

單位員工辭職信6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我在單位里工作已經(jīng)有幾年的時間了,但在今天,我得向您說一件事,那就是我想換一份工作了,雖然這看上去有點突然和奇怪,可這絕對不是我的意氣用事,而是我經(jīng)過一段時間的思考所選擇的。為了能讓領(lǐng)導(dǎo)您能了解的更多一點,就讓我來給您仔細的再說一說吧。

  在單位里待了這么些年,我對咱們單位還是比較了解的,工作起來也是比較熟練且輕松的,平日里也很少出現(xiàn)加班的情況,所以按理來說我沒有啥辭職的理由才對。我在單位里的工作的確挺好的,不用太過操勞而且薪資待遇也還不錯,工作的環(huán)境和氛圍也不差,但我之所以想辭職,和單位并沒有太多的關(guān)系,更多的是一些個人的原因所導(dǎo)致的。在近期,我的家中出現(xiàn)了不少的意外情況,首先便是我的父母年齡大了,在家中行動有點不便了,而我又是個獨生子,常年在外地工作,家里有什么麻煩事的`話,我還不能及時地趕到,這一直都讓我感到羞愧和糾結(jié),我時常在考慮我要不要找一份離家近點的工作。

  讓我確定了辭職想法的事情其實并不主要是家里的情況,更多也和我的人生大事有關(guān),因為我和女朋友一直都是異地戀,平日里見面的機會也不多,只能在一些節(jié)假日里面見面,這種滋味可不好受,而且我們兩人過得也算是平平淡淡的,畢竟相距太遠,情感上的交流是肯定出現(xiàn)了問題的,我也不想繼續(xù)過這種生活了,我得去主動改變一下,不然一直耗下去也不是事,于是我決定去她所在的城市找一份工作,剛好那里離我家還比較近,如此一來到也解決了兩樁心事。家人和女朋友在知道了我想換工作的想法后,也是比較支持我的,所以為了自己,也為了家人,辭職是一個挺合適的選擇。一想到自己要離開這個工作了幾年的地方,我就有點傷感起來了,這里有不少我的朋友,當初我還是一個新人時,是前輩帶著我一步步地走過來的,可我卻要提前離開了,這的確有點意外。但領(lǐng)導(dǎo)您也不用太過操心,我這是提前一個月向您提出辭呈,所以我還有一個月的時間來整理自己的資料,也有時間去處理好交接手續(xù),爭取讓我的離開不影響到單位的運轉(zhuǎn),在這里也祝愿咱們的單位能越來越好,取得令人矚目的成績!

此致

敬禮!

辭職人:xx

20xx年x月x日

單位員工辭職信7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!從****年**月第一次面試到如今,轉(zhuǎn)眼我在**公司工作生活了快2年,當我拿到手上沉甸甸的3年期合同,心情很復(fù)雜。選擇不再續(xù)簽是我鼓起了很大的勇氣和決心的。

  時間,真是過得很快。看看公司墻上一幅幅生動的照片,看看自己相機里記錄的一幕幕公司活動,我是多么拼命地融入這個團體。從辦公室到單證到財務(wù)部,每天樓上下的忙碌,擦肩而過的同事,我叫的出他們每一個的名字,那么真實而親切,我用最大的努力做好自己的工作和協(xié)助他人工作。記得每個加班的晚上,和同事一起等待客人的回復(fù),希望可以爭取訂單;記得我絞盡腦汁想的搞笑節(jié)目在拓展訓練晚會上讓大家眼淚都笑了出來;記得我熬夜寫年終晚會的臺詞,周末和大家一起排練,是勤勞和汗水換來的肯定;記得我激情萬丈的喊著“海企長城,眾志成城”直到嗓子無法出聲;記得跪在地上一張張貼著我們的各種照片,制作我們每期的板報;記得林偉賢老師講座上我急中生智現(xiàn)場想的一個問題,竟得到了如此多的贊賞……也許我不是最好的員工,但是,我真的一直在努力。

  有太多事情,我們一起經(jīng)歷過,每一個片段對于我們來說都有太多的回憶;有太多感謝要說,沒有你們我不敢第一個飛過斷橋,沒有你們我沒有那么多的激情去釋放,也不會成長那么多。和大家說再見不是件容易的事,我甚至不敢看你們的眼睛,你們對我很重要很重要,我很在意每一位,我們的團隊很優(yōu)秀很優(yōu)秀?墒请x開,也是我必須做的選擇。

  經(jīng)濟講座,咨詢公司,一項一項改革正在我們公司進行著,我看見了公司做的一切;我也積極的盡一切可能的參與其中。改變不是一蹴而就的,就像Rome was not built in a day,需要一個積累的過程,我堅信長久的發(fā)展下去我們公司遠期會很好,我相信我們的團隊和領(lǐng)導(dǎo)。我看見人力資源,員工福利很多方面都上了軌道,真心的為大家高興。能在海外集團這樣一個氛圍內(nèi)工作,對于任何立足外貿(mào)屆的外貿(mào)人來說都是一件很榮耀的事。我至今非常感謝公司當初選中了我,給了我這個鍛煉的機會。

  我是一個堅持的人。從我踏進學校的大門我就告訴自己將來要成為一名好的外貿(mào)業(yè)務(wù)員,從進公司的第一天起我就想成為獨當一面的業(yè)務(wù)員,我覺得其他任何的活動、光環(huán)、榮譽都比不過做好業(yè)務(wù)來的`更有成就感。可是非常遺憾的是,2年來盡管我盡了最大的努力,卻沒有為部門業(yè)績的提升帶來多大的幫助。外貿(mào)今年整體走下坡路和國家政策的調(diào)整確實讓我擔心自己的未來,甚至質(zhì)疑過曾經(jīng)的選擇,我想找到適合自己的平臺和今后前進的方向是我目前最重要的事情。

  我曾經(jīng)說過人生就像一場賽跑,我不想停下來。也有人說過,機會是留給做好準備的人。我想把握住我的機會,在我年輕的時候,在我有機會選擇的時候,在我就算失敗也可以承受的時候,給自己全新的機會去嘗試。

  感謝您愿意挽留我,如果您這樣想的話。我會把您的挽留當作對我最大的鼓勵,堅定的走下去;我感謝您依舊認為我是可以培養(yǎng)的人,感謝您看見并認同我在公司每一天,每一次活動所作的努力。

  我想在我年輕,精神充沛,依舊充滿激情和干勁的時候去主動選擇新生活。前方的路其實我不太清楚,但是對于我自己,我充滿信心。

  感謝諸位給予我的信任和支持,并祝所有同事在工作和活動中取得更大的成績,愿公司越辦越好,在新的一年里更上一層樓!

  此致

敬禮!

  ***

  ****年**月**日

單位員工辭職信8

尊敬的xx總:

  此刻,我?guī)е鴱?fù)雜而沉重的心情寫這封辭職信。您對我的關(guān)愛猶如父輩對子女的關(guān)愛,讓我在這個寒冷的冬季感覺到無限溫暖。您期望我能留下來與您一起完成未盡的事業(yè),但昨日與父親通過電話促膝長聊后,父親依然堅持自己的意見,認為我奔波在外沒有太多的意義,更況家中老人年事已高,期望兒孫能在身邊,能有個穩(wěn)定的工作,最終命我于本周六返家。

  這里,沒有太多讓我留念的地方,除了您。是您把我親手招聘到公司,讓我有機會在一個熟悉的.行業(yè)中繼續(xù)追逐著自己的理想,即使工作中犯了點小錯,您總是寬容地面對和耐心地指導(dǎo),從不責備與抱怨;在生活中,您總是以父親般的關(guān)愛對我,讓我這個在外的游子深感父親般的溫暖。正是這些,讓我在淚水與心痛中下定決心離開和向你遞出一封辭職申請,這需要多大的勇氣。

  公司里從來不缺乏人才,而缺乏善于發(fā)現(xiàn)人才的眼睛,我想我的離開,公司很快就會找到更優(yōu)秀的人才替代我,且我的工作已經(jīng)告一段落,新的工作還沒有開始,正是發(fā)現(xiàn)和啟用公司已有人才的時候。

  您過去是我的領(lǐng)導(dǎo),現(xiàn)在依然是我的領(lǐng)導(dǎo),將來即使我不在這里工作,您依然是我的領(lǐng)導(dǎo)!工作中遇到不懂的和不明白的,還期待著您依然以父親般的長者和領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)我的工作。 尊敬的劉總,我去意已定,請勿相勸。

  祝xx總身體健康,家庭美滿幸福。

  此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

單位員工辭職信9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!本人自**年**月**日進入韻達公司工作,工作崗位:市內(nèi)部經(jīng)理助理;自我評價:對崗位工作我有盡職盡責,對部門規(guī)劃我有獻計獻策,對韻達公司我也有新的認識。本人在做出辭職決定的同時,對進入韻達公司工作以來的情況做下自我總結(jié):

  在沒有進入韻達公司工作前,本人對韻達公司的情況已有所初步了解。雖然民營快遞的總體發(fā)展趨勢并不令人樂觀,但本人對快遞行業(yè)的整體形勢還是滿懷信心的,對能夠進入像韻達這樣一家全國十強民營快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿希望的,在進入公司之前,對于公司的發(fā)展愿景和自己的工作抱負也都有一定的追求。

  工作半年下來,收獲很多,失望卻也不少。在任何一個環(huán)境下工作,只要你能放平心態(tài),每個人都可以得到收獲,而這些收獲對個人以后的發(fā)展都會有所幫助,在這一點,本人感謝韻達給了我這次工作與學習的機會。只是隨著對于韻達網(wǎng)絡(luò)的了解逐步加深,隨之而來的失望也逐漸增多。這里面即有民營公司的局限性,也就是民營公司大型化后所體現(xiàn)出來的“大公司病”,人浮于事,混事的人總比做事的人要多,對公司真正有感情或者愿意為公司后續(xù)發(fā)展壯大的人才少,還有就是家族式經(jīng)營管理模式的局限性,各個部門之間的溝通與聯(lián)動太少也制約了企業(yè)的后續(xù)發(fā)展,一些好的建議和想法無法得到上級的重視和采納,工資待遇過低,員工的積極性普遍不高,等等……

  對于本人在部門中的職責與定位,我有提過自己的一些建議,同時,對于市內(nèi)部的發(fā)展也有過一些思考,當然,這些建議與思考必須是建立在公司的整體發(fā)展規(guī)劃之上的,為此沒能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的重視或采納也在情理之中。同時,這也讓我逐漸認識到公司未來的發(fā)展方向與自己未來事業(yè)的發(fā)展方向其實是有所偏離的,在韻達公司這個平臺上,自身的能力與抱負或者將會得不到充分的體現(xiàn),考慮到自身未來的事業(yè)發(fā)展,更換另一個平臺或許將會是我更好的選擇。

  就本人的工作崗位而言,即有接觸中上層管理人員的機會,也有接觸最基層員工的機會,通過這段時間對自身工作的摸索,對于一些好與不好的公司情況也有了更多了解,多少也發(fā)現(xiàn)了一些工作上的問題,也有過一些想法,和提出一些管理建議,自己也參與到市內(nèi)部員工管理之中,更是遇到過一些難點和盲點。當然,阻力和困難都是客觀存在的,只是要克服這些問題,需要由上而下的一種經(jīng)營理念的更新,還有就是管理手段上的制度化與人性化,而不是“人情化”或者“裙帶化”,問題的根本解決要求公司的管理需要更上一個臺階,對于員工(尤其是一線部門的基層員工)要給予充分信任并調(diào)動其積極性,不管是新老員工,要讓其時時能夠感受到自己的前途和韻達公司是可以一齊并頭發(fā)展的。

  本人的自身工作能力不便由自己來下結(jié)論,但對于自身存在的問題本人也有清醒的自我認識,“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向于采用“制度化”管理,不管是新老員工,或者是有裙帶關(guān)系的員工,希望都是一視同仁。在現(xiàn)實環(huán)境里,企業(yè)的生存靠關(guān)系,然而企業(yè)的發(fā)展卻更多的`是靠管理,一個企業(yè)能不能成為行業(yè)中的佼佼者,關(guān)系只是一部分,管理始終是根本。在這點上,韻達公司是有所欠缺的,這在本人所在的工作部門也有體現(xiàn)。

  其次,工資待遇過低,使員工對企業(yè)的認同感也相應(yīng)降低,而對一些自身能力尚可的員工,則是在工作積極性上的一種遏制。工資待遇是最直觀的員工價值的體現(xiàn),比如同工不同酬這種不相等的價值認同將會直觀的體現(xiàn)在工作效率上,也間接挫傷了員工的工作積極性。

  以上是本人在韻達公司工作以來的一些工作體會,出于對韻達公司的尊重與本人的責任意識,在提出辭職的同時附上這封辭職信,也希望未來韻達公司能夠獲得更大更好的發(fā)展!

  此致

敬禮!

  ***

  ****年**月**日

單位員工辭職信10

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  您們好,由于本人的各人原因而不能在貴單位工作,所以特提出辭職。

  來單位已有兩個多月,在這我學會了很多,同樣也讓我知道了什么是團結(jié),在不久相信貴單位在大家的.努力下會越來越好。生意也越來越旺。

  因為帶有私事,一些身體狀況,很遺憾不能在與大家一起工作了。還望各位領(lǐng)導(dǎo)多多理解,在單位這些天有很多的人和事都是我無法想象的,每個人都是那么的熱情,禮貌,做事又是那么的認真。這也就是我想要的那種生活方式,能把賽樂堡當成自己的家,在一起開開心心的。不僅給別人一個好的印象,同樣也為自己找到了快樂。如果可以我還是希望再來貴單位上班。全新的打造自己,賽樂堡是一個溫暖的家。

  此致

敬禮!

  辭職申請人:XXX

  20xx年X月X日

單位員工辭職信11

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  首先非常感謝pfizer,在供職的兩年時間,我有幸感受到公司專業(yè)的管理體制和良好的企業(yè)文化,這是一家偉大的公司。謝謝pfizer給我提供的這個平臺,我學到了很多,在這里,我迅速成長,成為了一名合格的銷售人員。想起東莞年會的磅礴氣勢,依舊熱血沸騰。我們曾經(jīng)為了一個共同的理想而攜手共進,每位雇員都默默的貢獻,辛勤的.汗水帶來了豐厚的收獲和榮譽。創(chuàng)造健康世界,pfizer值得每個人尊敬。

  很遺憾,為了更好的工作更好的生活,我需要做出離開的決定,看上去,這不是一件令人愉快的事情。由此給公司帶來的不必要的麻煩我也深表歉意!皳P帆”團隊創(chuàng)造了奇跡,我很榮幸是其中一名,在走過的路上,同事們的勤奮敬業(yè)我記憶猶新,向你們學習。

  特別感謝劉鵬經(jīng)理二年來的悉心教誨,我的成長離不開你的諄諄告誡、苦口婆心。來日方長,我們共勉。感謝王秀霞經(jīng)理的耳提面命,開闊的視野和深入的分析讓我受益無窮,句句箴言我銘記于心。感謝同事們的關(guān)心和幫助,回想起那些歡聲笑語,我唏噓不已,顯然已經(jīng)成為我珍貴的記憶。

  縱有百般無耐,千個理由,離別在即,萬語千言,紙短情長,不勝依依。在將來的日子里,我們一起追求成功,追求幸福,任何時候,我與你們同在。

  祝各位愉快!

  此致

敬禮!

辭職人:XXX

日期:XXX

單位員工辭職信12

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  首先,非常感謝您這一年來對我的信任和關(guān)照。 這段時間,我認真回顧了來站快一年來的工作情況,覺得來xxx工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這一年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo),同事們對我的幫助讓我感激不盡。

  在公司工作的一年多時間中,我學到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的.歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。此時我選擇離開,并不是一時間的心血來潮。而是我經(jīng)過長時間的考慮之后才做的決定辭職。

  最后,我真心的希望蛋糕店能步步為贏,蒸蒸日上!

  此致

  敬禮!

  申請人:

  xx.12.18

單位員工辭職信13

尊敬的xx:

  您好!

  我是xxxx冀南片區(qū)李xxxx,感謝公司提供的就業(yè)機會,也非常感謝幫助過我的所以同事,但是經(jīng)過這段時間的仔細考慮,我決定辭職。

  也許您在看到這封辭職信的時候會感到很驚訝,是的,我自己都感到驚訝,可是事實就是這樣的發(fā)生了,我想要從公司離開了,我也不知道自己是怎么想的`,就是不想在公司里干下去了。

  之所以想離開公司,有很多的原因,各種方面的原因綜合起來,注定了我要離開公司。

辭職人:XXX

20xx年XX月XX日

單位員工辭職信14

尊敬的主任:

  您好!

  工作近四年來,發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中,所學知識還有很多欠缺,已經(jīng)不能適應(yīng)社會發(fā)展的需要,因此渴望回到校園,繼續(xù)深造。經(jīng)過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿申請辭去在XXX的一切職務(wù),敬請批準。

  在XXX近四年的時間里,我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。工作上,我學到了許多寶貴的科研經(jīng)驗和實踐技能,對科研工作有了大致的了解。生活上,得到各級領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助;思想上,得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的`工作經(jīng)驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。

  在這里,特別感謝YYY(XXX的上級單位)A主任、B主任、C主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝XXXZ主任在XXX近二年來的關(guān)照、指導(dǎo)以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

  望領(lǐng)導(dǎo)批準我的辭職申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

  祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝YYY、XXX事業(yè)蓬勃發(fā)展。

  xx

  2xxx年x月x日

單位員工辭職信15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我很遺憾也很抱歉自己在這個時候向公司正式提出辭職,有點突然,但實屬必然。

  來到xx也近一年半了,有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。本來,進入xx就是一個美麗的偶然,當時考上本科的我本想在這里領(lǐng)兩個月的薪水,籌夠回去xx的路費,然后大請一餐就滿足了!來到這里感覺真的能學到許多許多,所以連合同都沒有簽的'我能一直工作至今!然而本人至今還沒有確定好自己是屬于哪一行業(yè),所以現(xiàn)在開始要去追尋了。

  現(xiàn)在xx已經(jīng)是xx龍頭企業(yè)了,實力又上一臺階了,人力資源也相對充裕;試驗證明鄙人這個生產(chǎn)部主管也是不夠稱職的,公司可以很快就能招一位專業(yè)人士任職,把xx的生產(chǎn)質(zhì)量方面實實在在地搞上去!

  現(xiàn)在我手頭上的項目也基本上搞好了,綠色食品荔枝續(xù)展、綠色食品龍眼干申報等等,都已經(jīng)明朗了,我想我這方面的任務(wù)基本上完成了,也可以安心地去了。

  在此,希望領(lǐng)導(dǎo)批準本人的辭職請求!

  此際,感謝三位老板的信任與厚愛,在xx的日子里您們給予了我足夠的發(fā)展空間,讓我成長與自信了許多,也感謝各位同事在工作生活中給予我的寬容與真誠,我會記住你們的!我愛你們!

  離開xx,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片赤誠和友善。但是,沒辦法,我必須要離開了。

  此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

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