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【推薦】同事道歉信3篇
在現(xiàn)在社會,有時我們會接觸并使用道歉信,道歉信是因自己失誤或拒絕引起對方不快時進(jìn)行賠禮道歉的信函。你知道道歉信怎樣才能寫的好嗎?以下是小編為大家收集的同事道歉信3篇,歡迎大家分享。
同事道歉信 篇1
各位同仁:
首先,感謝你們在我創(chuàng)業(yè)初期陪著我一路走過諸多的風(fēng)風(fēng)雨雨,謝謝你們的支持和關(guān)心。
但我現(xiàn)在必須要說的是,公司銷售業(yè)績出了原則性的偏差,很抱歉,恰逢春節(jié),給各位帶來了麻煩,我可能需要一些時間來糾偏,春節(jié)后又很快進(jìn)入了銷售平淡期,可能我的糾偏時間會略長一些,希望各位諒解。同時,公司要求所有銷售崗位人員(特別是我自己)承擔(dān)全部責(zé)任,目前的回款資金全部用來保障公司基本的正常的運(yùn)營,其次會適當(dāng)安排非銷售崗位人員的部分工資,最后再安排銷售崗位人員的部分工資。
我希望大家理解的是,公司只有保持基本的正常運(yùn)營,才能創(chuàng)造營業(yè)利潤逐步解決歷史遺留問題,請大家相信,作為公司的法定代表人,我從來不回避問題,也絕不會在公司有了經(jīng)營利潤后不優(yōu)先解決各位的工資問題。
我想強(qiáng)調(diào)一個觀念,對于一個創(chuàng)業(yè)型的.公司而言,我不認(rèn)為一出了問題就補(bǔ)充現(xiàn)金是解決問題的根本方法,相反,我們應(yīng)該痛定思痛,加大力度抓銷售業(yè)務(wù),解決自身強(qiáng)大的造血功能,才是解決問題的根本方法。
還有,過完年后,我們會對公司的架構(gòu)、特別是銷售架構(gòu)渠道建設(shè)架構(gòu)做出重大改革,或許會經(jīng)歷更為痛苦的陣痛期,希望各位提前有所思量。
另外,希望各位加強(qiáng)各自的職業(yè)能力培養(yǎng)和訓(xùn)練,我們不可能再在這上面花太多的時間精力來慢慢解決問題了,一個創(chuàng)業(yè)型的公司,30%靠策略,30%靠團(tuán)隊(duì),40%靠執(zhí)行力,不能不說,我們的執(zhí)行力太弱了。
同時,我想告訴大家的是,任何任何困難也不會使得公司退縮不前心甘情愿承認(rèn)失敗的,失敗了,沒有什么了不起的,我們依然可以站起來,我們會依然組建團(tuán)隊(duì)向前走,本來,一個有理想的公司也不可能只靠一兩個能人來支撐局面的,公司的文化和制度更不可能為了這一兩個能人而妥協(xié),我們需要的是一個團(tuán)隊(duì)的整體默契及在困難面前的積極心態(tài)與解決問題的能力,而不是各自強(qiáng)調(diào)各自的理由,包括我自己。
最后,在20xx—11至20xx—01這個銷售旺季,出了這么大的銷售業(yè)績偏差,作為公司法定代表人及實(shí)際經(jīng)營管理者的我向各位深表歉意,并代表全體股東承擔(dān)全部責(zé)任,請各位相信我并給予我一定的時間,我一定會逐項(xiàng)解決好這些問題的。
再次向各位同仁表示最誠摯的謝意,謝謝你們的包容、理解和支持!祝大家春節(jié)愉快、萬事順意、闔家幸福安康!
此致
敬禮!
XXX
20xx年XX月XX日
同事道歉信 篇2
xx同事:
這兩天你看起來心情很好。我也跟到起享了兩天福。今天我好好思考了一下我的問題。其實(shí)相處不好不是你一個人的問題。
可能你要表達(dá)的并不是我所理解的意思。我太敏感了,有些時候也太極端,這些都是原因。但我很多時候也看不到自己的問題,只有在偶爾才會反思一下。 我想說的是,你不要太計(jì)較我的敏感了。我已經(jīng)深刻意識到這個問題的嚴(yán)重性,但要改可能也不是短時間能行的。
我不太愿意承認(rèn)自己的錯誤,因?yàn)檫@是件非常痛苦的事情。不過心情好的時候例外。比如,今天。 這些些話其實(shí)該當(dāng)面給你說,可我覺得實(shí)在說不出口(估計(jì)你也聽不下去),我歲數(shù)大了承認(rèn)錯誤太不好意思了。于是,只有給你發(fā)郵件了。 總之,希望我們能相處得愉快。我可不想天天看到你繃著一張臉。 等下我來的時候,請保持微笑。
xxx
xxxx年xx月xx日
同事:
每次參加完培訓(xùn),我都像是充了電,可是這次回來心里老是不舒服,還是沒有修煉好,又有伙伴要離開,責(zé)怪自己沒能做的再好些。感覺對不起大家,如果覺得溫暖就不會離開,如果還有留戀就不會離開,對不起,我沒做好。如果取得信任就不會讓你們這么放棄,如果你們可以看到希望就不會放棄,抱歉,我沒做好。真心向離開的伙伴們道歉,我應(yīng)該做好的。有一天我做好了,請你們回來一起戰(zhàn)斗......
還在一起工作的伙伴們,雖然我們會有分歧,雖然我們會有矛盾,雖然有時我們彼此覺得沒法溝通,雖然我們會覺得疲憊,雖然我們會有不安,雖然我們有不同的人生經(jīng)歷,可是 我們走在了一起,我們是一家人,家人需要理解,互相幫助,安慰,我們都有一顆溫暖的.心,我們需要彼此感受那份愛,不要再離開,任何一種情感都不是輕易培養(yǎng)出來的,不要輕易放棄,珍惜我們的友情,珍惜我們的時光,除了家人,愛人,我們是在一起時間最久的人,這時間是人生中最寶貴的,只要在一起,我們可以走的更遠(yuǎn)。
xxx
xxxx年xx月xx日
同事道歉信 篇3
各位同事:
首先向各位誠摯的表示歉意,4月份的工資因?yàn)楝F(xiàn)金的問題拖延了10天左右,英衛(wèi)教育成立以來首次出現(xiàn)這樣的狀況,當(dāng)然希望這是最后一次。
在此,我也向各位同事表示歉意。
我作為校長,有責(zé)任保證英衛(wèi)教育能夠有足夠的資金開展各項(xiàng)業(yè)務(wù),去實(shí)現(xiàn)我們的抱負(fù)、理念,去實(shí)踐我們的價(jià)值觀。但是英衛(wèi)教育要發(fā)展下去,必須自身要有強(qiáng)大的造血功能,就是說我們的'業(yè)務(wù)收入能夠讓我們有著健康的現(xiàn)金流。這需要我們所有同事共同努力才能實(shí)現(xiàn)。
所以,我希望各位同事為了最基本的——工資準(zhǔn)時發(fā)放,我們共同努力做好每個人該做好的本職工作,通過團(tuán)隊(duì)的力量讓英衛(wèi)教育擁有健康的現(xiàn)金流,當(dāng)然這也是實(shí)現(xiàn)我們的抱負(fù)、理念和價(jià)值觀的基本前提,同時這也是各位同事自身的職業(yè)發(fā)展的需要。
這里我也要深深感謝TINA、蔡陽用自己的“私房錢”去補(bǔ)貼英衛(wèi)教育緊急支出的同事,我們不會辜負(fù)你們的未來。
讓我們?yōu)橛⑿l(wèi)和自己的明天共同努力。
最后,再次向各位表示深深的歉意。
祝
安康
英衛(wèi)教育
20xx年5月26日
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