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員工曠工檢討書
在學(xué)習(xí)、工作、生活中犯錯誤以后,我們常常被要求寫檢討書,以對出現(xiàn)的問題和過錯進(jìn)行檢討,請注意寫檢討書的心態(tài)要端正。怎樣寫檢討書才能做到語言準(zhǔn)確呢?下面是小編幫大家整理的員工曠工檢討書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
員工曠工檢討書1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
非常抱歉,因?yàn)槲覜]有注意周六要加班,我還按照以往的工作習(xí)慣上班導(dǎo)致這次工作曠工,我當(dāng)時(shí)非常懊惱,如果我自己早點(diǎn)發(fā)現(xiàn)這些問題,造作準(zhǔn)備就不會出現(xiàn)這些問題了,由于平常不怎么在意工作群,所以群通知還是我周一上班時(shí)才發(fā)現(xiàn)的。當(dāng)我來到公司的時(shí)候同時(shí)問我周六為什么沒有身板我都不知道如何說,對于工作群把消息提醒取消導(dǎo)致自己犯下樂融融這樣的錯,我非常后悔,在我想來工作群里面經(jīng)常有很多雜亂的消息充斥在手機(jī)中,完全擋住擋住了重要消息的發(fā)送,但是也是我的疏忽,不該如此,更應(yīng)該要好好的,把自己的工作做好,重視工作,而不能夠輕易的把工作先關(guān)的群通知都屏蔽掉。我的曠工情況也讓領(lǐng)導(dǎo)趕到非常的惱火生氣,因?yàn)檫@是我們部門有史以來的第一列,我深感愧疚,對不起,好好領(lǐng)導(dǎo)寬宏大量,給了我改過的機(jī)會,給了我重新開始的機(jī)會,讓我可以在我們公司繼續(xù)線上力量,繼續(xù)努力去完成自己的工作。每一個(gè)人都要為自己的工作承擔(dān)應(yīng)有的責(zé)任,我會把加班的工作補(bǔ)上,不會耽誤公司的進(jìn)度,一切為了公司的發(fā)展,我愿意繼續(xù)努力,愿意不斷前行。
我本來不是一個(gè)喜歡玩QQ微信的人,一般都只會把這些軟件裝在手機(jī)上,卻很少重視他們,在學(xué)校的時(shí)候我就吃過這樣的虧,因?yàn)殛P(guān)注不夠?qū)е孪㈤]塞,導(dǎo)致自己的事情沒有做好這讓我知道了要去改正,但是習(xí)慣就是沒能夠及時(shí)改變,就是不能夠好好做好,導(dǎo)致現(xiàn)在到了工作崗位上需要作出更多的.調(diào)整。正如我們常說的,我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì),是一個(gè)集體,對于群體,我必須要做到與大家消息一直,保持平等,不能輕易的發(fā)現(xiàn)錯誤,更不能隨意的留下遺憾,畢竟我們不可能有遺憾經(jīng)常發(fā)生,也不能讓遺憾一直存在。
我反省也反思,過去的錯,要現(xiàn)在來改變要我現(xiàn)在去做好,不能繼續(xù)犯同樣的錯,不能繼續(xù)做同樣的事情,以后不管如何都會第一時(shí)間開啟群消息通知,不讓自己忘記工作,保證有任何消息可以第一時(shí)間接受到,可以做好消息的對稱,不會在遲到,更不會在曠工,一切都以工作為準(zhǔn),把工作做好,請領(lǐng)導(dǎo)相信,我是有這個(gè)毅力的。絕對能夠做好,我想繼續(xù)在公司工作,今后對于自己會更加嚴(yán)格的要求,更加重視消息的接收。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
員工曠工檢討書2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
關(guān)于我此次的無故曠工,我在此對您表示深深地歉意,主要還是我自我感到很愧疚。通過此次深刻的教訓(xùn)和檢討,讓我深深地意識到了自己的錯誤。
作為一名企事業(yè)單位職工,我的工作正是我立足于這個(gè)社會的本職,這份工作也是我個(gè)人社會價(jià)值的主要體現(xiàn)。而我卻因?yàn)楦鞣N瑣碎原因曠工,既沒有向領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假。就這樣貿(mào)然的不來工作,我的.行為真的是嚴(yán)重的過失。此時(shí)此刻,我深刻認(rèn)識到我的錯誤,我這樣的行為是對領(lǐng)導(dǎo)的不尊重,和對自己這份崗位工作的不負(fù)責(zé)。
關(guān)于我的此次曠工,客觀原因是因?yàn)榈男优f了,因?yàn)槭窍掠晏煨舆M(jìn)水,行走起來非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商場,到了商場的鞋店,不料很多商場店鋪沒有開門。因此我就在商場里等待。時(shí)間很快到了8點(diǎn),到了上班時(shí)間。于是我為了買鞋就沒有去上班。當(dāng)購買了鞋子之后,我依然沒有回到公司上班,當(dāng)時(shí)我的心情是因?yàn)橛晏煨舆M(jìn)水而糟糕透了,因此也就沒有回到公司上班。
對于此次無故曠工的檢討,我身為職工在沒有事先請示就曠工肯定是一項(xiàng)過錯的,我承擔(dān)自己的責(zé)任。今后我承諾再不犯此等錯誤,即使有客觀原因也應(yīng)該打電話和領(lǐng)導(dǎo)請示。至上這份深刻的檢討書,希望能夠爭取您的原諒。此致
敬禮!
檢討人:xxX
20xx年X月X日
員工曠工檢討書3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是xxx,對于自己的曠工行為,我真的感到萬分的慚愧。作為一名員工,自己卻連最基本的工作都不能去完成,并且還嚴(yán)重的違反了單位的規(guī)章制度,給各位同事們帶來這樣的影響!我感到非常的抱歉!
這次犯下這樣的錯誤,實(shí)在是我個(gè)人對工作的疏忽。竟因?yàn)樯钪械囊恍┬∈拢屯俗约旱墓ぷ,這不僅僅是對我個(gè)人工作的影響,更是對大家,對單位的不負(fù)責(zé)!
經(jīng)過我深刻的反思,我認(rèn)識到,這件事主要是自己思想上的松懈!回想一下,在過去的工作中,我也常常因?yàn)樗枷胨缮,在單位的紀(jì)律中犯下了許多的小錯誤。那時(shí)受到了領(lǐng)導(dǎo)的批評教導(dǎo),但是我居然都沒有在意!這樣的情況,慢慢的養(yǎng)成了我這種不聽講、對工作不負(fù)責(zé)的壞習(xí)慣!
其實(shí)我自己也清楚的明白,自己的行為是錯誤的,是不行的。面對領(lǐng)導(dǎo)的批評,自己怎么能不去改正,怎么能不去反思自己的思想和行為呢?但是自己卻沉浸于工作的忙碌,不知道及時(shí)的改正自己才是重中之重!這就導(dǎo)致錯誤慢慢的堆積,最終形成了麻煩!
就像這次的錯誤!作為一名員工,我卻對工作的時(shí)間沒有概念,在發(fā)現(xiàn)問題之后,也沒有及時(shí)的向人事請假和說明,這就造成了最終釀成了曠工的情況!我深知,自己的行為是非常的糟糕,但是因?yàn)闆]什么經(jīng)驗(yàn)加上對規(guī)章制度的不在意導(dǎo)致的'不熟悉,這才最終犯下了錯誤卻不自知!
現(xiàn)在,您再次因我犯下錯誤而批評我,但是這次我對這些問題仔細(xì)的傾聽并分析。我深刻的認(rèn)識到自己的行為是多么的糟糕且錯誤!我也明白了,自己的行為給大家?guī)砹硕嗌俚穆闊!很抱歉,自己作為一名xx單位的員工,居然沒有對自己錯誤的行為進(jìn)行管理和預(yù)防,造成了大家的麻煩,真的很抱歉!
當(dāng)然,在這次的錯誤之后,我嚴(yán)格的反省了自己!自己作為一名員工,不僅僅應(yīng)該在發(fā)現(xiàn)了錯誤之后才改正!我應(yīng)該更早,更及時(shí)的發(fā)現(xiàn)自己的問題!而不是等著問題發(fā)生!這樣一切都遲了!為此,我會在今后的工作中仔細(xì)的反省自己,檢討自己!希望領(lǐng)導(dǎo)能再給我一次改過的機(jī)會!我一定會讓自己脫胎換骨!請領(lǐng)導(dǎo)原諒。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
員工曠工檢討書4
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo):
您好!
對于我此次的無故曠工,我在此表示深深地歉意。xx月xx日,由于xx,未能夠向單位提前辦理請假手續(xù),期間也沒有積極向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行聯(lián)系請示,造成曠工xx天,嚴(yán)重違反了單位規(guī)章制度規(guī)定,就以上這種行為,我感到很內(nèi)疚。在這件事之后,我已經(jīng)充分認(rèn)識到了錯誤。
通過過這幾天的自我反思,今天我在這里做出深刻檢討,以此來向各位領(lǐng)導(dǎo)同事表示我對違反單位紀(jì)律,擅離職守這種錯誤行為的深刻認(rèn)識和我改正錯誤的決心。今后我將通過以下五個(gè)方面加以改正:
1、上交內(nèi)容深刻的檢討書一份,對自己行為上的錯誤在思想上進(jìn)行深刻反省,并認(rèn)清其可能造成的后果。
2、多想想領(lǐng)導(dǎo)同事對自己的.幫助、教誨,提高自己的思想覺悟,知錯就改,嚴(yán)格按照單位的規(guī)章制度去執(zhí)行,對任何事情都要以高度的責(zé)任心去對待。
3、加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的溝通聯(lián)系,工作期間如外出及時(shí)進(jìn)行請示匯報(bào),今后不再出現(xiàn)類似違反單位紀(jì)律的情況。
4、在各項(xiàng)工作中嚴(yán)格要求自己,以實(shí)際行動,在工作中用自己的努力來彌補(bǔ)個(gè)人錯誤。
5、樹立牢固的勞動組織紀(jì)律觀念,不遲到、不早退、不曠工、嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和各種規(guī)章制度。認(rèn)真克服粗心大意的缺點(diǎn),努力將工作做好。
通過反思這件事,我也認(rèn)識到,做事要對自己、對單位負(fù)責(zé)。同時(shí)非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我所犯錯誤的及時(shí)批評,我愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我改過的機(jī)會,我會化悔恨為力量,今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上,請關(guān)心愛護(hù)我的同事和領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點(diǎn),使我的工作取得更大的進(jìn)步!為了在思想上真正認(rèn)識自己的錯誤,我在此進(jìn)行了非常深刻的反思和檢討,希望領(lǐng)導(dǎo)同事批評指正。
此致
敬禮
檢討人:xxxx
日期:20xx年xx月xx日
員工曠工檢討書5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
20xx年xx月xx日上午,由于工作責(zé)任心的不足,在我身上出現(xiàn)了病假曠工的錯誤,盡管我不是故意的行為,但已造成了嚴(yán)重不良后果。認(rèn)真反思之后,我覺得現(xiàn)在強(qiáng)調(diào)任何理由,都只是托詞,我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。我現(xiàn)在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書,以向您表示我對曠工這種錯誤行為的懊悔和再不出現(xiàn)同類行為的決心。
1、我的反思
。1)放松思想覺悟、沒有嚴(yán)格要求和約束自己是這次錯誤發(fā)生的主要原因。對廠規(guī)廠紀(jì)的重視嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識,也沒能在行動上真正予以執(zhí)行。
。2)敬業(yè)工作的思想觀念不夠深刻,不夠正確,沒有認(rèn)識到現(xiàn)在的一份合適工作的機(jī)會是多么的難得和重要。
(3)平時(shí)生活作風(fēng)懶散,有可能造成別人的效仿,在同事中間造成了不良的影響,影響單位的'整體紀(jì)律性。
2、整改措施
。1)以本次錯誤為教訓(xùn),樹立牢固的組織紀(jì)律觀念,不遲到、不早退、不曠班、不自行調(diào)班,嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和請、銷假制度。
。2)認(rèn)真克服生活懶散、粗心大意的缺點(diǎn),努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補(bǔ)我的過錯。
。3)經(jīng)常和管理者加強(qiáng)溝通。加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身思想素質(zhì),保證不再出現(xiàn)上述錯誤。
上述檢討,不能表述我對我自己的譴責(zé),更多的悔恨和責(zé)罵,深埋在我的心理。我錯了,我請求領(lǐng)導(dǎo)能給我改正錯誤的機(jī)會。我也會吸取教訓(xùn)、引以為戒,以更加積極和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度投入工作。請領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、幫助我改正缺點(diǎn),取得更大的進(jìn)步和成功。
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年xx月xx日
員工曠工檢討書6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
作為一名在公司工作了這么久的老員工,還犯這么低級的錯誤,是十分不應(yīng)該的,我對不起領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)對我的耳提面命,對不起公司給予我的優(yōu)秀員工的稱號,對其領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)跟其他同事說要向我學(xué)習(xí)的話。我今天的行為是對公司紀(jì)律的公然挑釁,是到我優(yōu)秀員工稱號的抹黑,給公司的同事后背做出了不好的示范。這件事情的后果是十分嚴(yán)重的,如果我不能認(rèn)真反省及時(shí)改正的話,甚至?xí)䦷Щ毓镜钠渌耐。也正是認(rèn)識到這件事情的危害性,所以我在這里想公司、向領(lǐng)導(dǎo)對我無故曠工的事情,做出檢討,為我犯錯造成的后果承擔(dān)應(yīng)該承擔(dān)的錯誤。
今天上午曠工沒有來上班的`原因是,昨天晚上家里的孩子突然發(fā)高燒,我和還在她媽媽連忙半夜開車把孩子送到醫(yī)院,醫(yī)院檢查了好一陣子才知道因?yàn)樯弦恢芪颐闯鋈ヌで,被蟲子咬了感染了,所以才會高燒不退,甚至嘔吐。連忙辦理住院治療,急急忙忙忙活了一個(gè)班上,早上八點(diǎn)多孩子的少才慢慢退下去,不過一直沒有在睡著沒醒。一直提心吊膽著,都忘記了今天是周一要上班。一直到孩子醒過來,我們夫妻倆才有時(shí)間做一下洗漱。孩子?jì)寢屖帐傲艘恍┮路卺t(yī)院看孩子,一直到下午,我才姍姍來遲上班。
我知道這件事情,我的選擇絕對是錯誤的,擔(dān)心孩子絕對是應(yīng)該的,不過忙碌到忘記跟公司打電話、發(fā)短信之類的請假都沒有,絕對是不應(yīng)該的。盡管跟公司、跟領(lǐng)導(dǎo)解釋清楚情況,領(lǐng)導(dǎo)肯定能夠理解我,但我還是覺得不好意思面對領(lǐng)導(dǎo),身為部門的組長,公司的優(yōu)秀員工,自己都不能夠遵守公司的規(guī)章制度,又怎么能夠管理好下面的員工呢?現(xiàn)在事情已經(jīng)做下,已經(jīng)是違反了公司的制度,讓領(lǐng)導(dǎo)對我的工作是失去了信任,我現(xiàn)在能做的,及時(shí)承擔(dān)我的后果并且改正,保證以后不再無故曠工不來上班了,及可能地彌補(bǔ)錯誤,不讓影響擴(kuò)散下去。
這件事請,我決定明天會在上班的時(shí)候跟大家解釋清楚情況,也會當(dāng)眾向大家對這件事情做出檢討,讓大家能夠知道問題的重要性,希望大家不要學(xué)習(xí)我身上的毛病,我不想也不愿意,再看到同事們跟我一樣忽視公司的紀(jì)律規(guī)定而受到懲罰。身上的優(yōu)秀員工的稱號,我已經(jīng)不配了,所以請領(lǐng)導(dǎo)收回。在來年,我會用自己的行動在拿回來!請領(lǐng)導(dǎo)再看重我!
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
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