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未請假曠工檢討書
在學習、工作或生活中出現(xiàn)了失誤后，為了防止此類事情再度出現(xiàn)，我們通常要用檢討書來悔過自新，在寫檢討書時要表明改錯的決心。但是你知道怎樣才能寫的好嗎？下面是小編幫大家整理的未請假曠工檢討書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
未請假曠工檢討書1
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
雖然車間領(lǐng)導在工作中比較信任自己卻也不能夠做出曠工這種任意妄為的舉動，事實上當我沒有及時聯(lián)系領(lǐng)導進行請假以后便已經(jīng)意味著被打上了曠工的標簽，無論是否以往在工作中取得成就都應(yīng)該嚴格遵守車間規(guī)定，做出曠工這種可恥的行徑卻沒有及時悔改著實需要被批評一番。
通過以往完成的工作不難發(fā)現(xiàn)自己的態(tài)度似乎沒有那么認真了，或者說是當我適應(yīng)工作環(huán)境以后似乎消磨了自己內(nèi)心的積極性，這也導致了每天能夠按時完成工作量的自己其實并不滿足于現(xiàn)狀，只不過由于我在工作能力方面的表現(xiàn)著實比較有限才會導致多次錯失機遇，現(xiàn)如今更是做出了未請假曠工的錯事讓我對這類問題感到有些惶恐，畢竟當自己的過失與曠工有關(guān)的時候則未免顯得自己的錯誤性質(zhì)變得更加難以被原諒，此刻雖然并沒有在工作中被領(lǐng)導苛責卻也要懂得自我反省才行，既要承擔曠工的過失也要加以反思從而確保以后不會出現(xiàn)此類事件。
捫心自問在車間工作這么長時間卻沒有領(lǐng)會到領(lǐng)導對自己的栽培是何等愚蠢，尤其是曠工的時候沒有和領(lǐng)導聯(lián)系則明顯時不尊重對方的，作為員工卻不理解車間規(guī)定的重要性以至于因為曠工而違反，在我看來這種影響到自己在工作中發(fā)展的做法的確是比較愚蠢的，而且當其他同事得知自己曠工的做法以后想必也會對此感到有些不滿吧，明明只有努力工作才能夠令車間整體效益獲得提升卻成為了一個逃避者，這種間接性拖累車間整體發(fā)展的做法也是不利于以后工作發(fā)展的。
無論是工作量的完成還是車間規(guī)定的遵守都是比較重要的，至少我得明白曠工的性質(zhì)究竟是多么惡劣才不會再次因此遭受損失，而且已經(jīng)嘗到曠工惡果的我自然明白這種滋味究竟有多么苦澀，所以為了不重蹈覆轍還是應(yīng)該要保證每天的.按時出勤才行，而且即便沒能按時感到車間或者臨時有事也應(yīng)該提前和領(lǐng)導進行聯(lián)系，畢竟根據(jù)事情的輕重緩急自然能夠通過自己的爭取獲得請假的契機，若是連這種事情都不愿意去做的話既是對領(lǐng)導的不信任也會讓自己淪為曠工的墮落者。
往后的工作中還有很多挑戰(zhàn)等待著自己去解決自然不能夠因為曠工讓領(lǐng)導感到失望，所以我會更加用心地做好工作從而讓領(lǐng)導改變對自身的影響，除了消除未請假曠工造成的惡劣影響以外也要審視自身的工作態(tài)度，唯有如此才能夠讓我提升對車間工作的積極性并加強內(nèi)心的那份責任感。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
未請假曠工檢討書2
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是后勤部的xx，在x月xx日沒有和領(lǐng)導請假，無故曠工，直到人事打來電話，才說了理由和人在哪兒，讓公司領(lǐng)導和同事?lián)牧恕?/p>
那天我晚上要睡覺了，然后第二天本來是準備去上班的，但是我朋友xx剛好第二天過生日，xxx打電話給我，叫我明天去，大家?guī)讉�一起給xx他慶祝。于是我便打電話給我們經(jīng)理，想請個假的，但是經(jīng)理應(yīng)該是睡了，所以手機關(guān)機沒有聽到。我想，到時候到了公司再和他說吧，反正明天也沒什么事情要做，一天下來也不會耽擱什么，于是我也睡了。一覺醒來，朋友xxx的電話就來了，催著我趕快去，我當時睡意尚在，似乎覺得昨天應(yīng)該是請過假了，于是穿好衣服，洗漱完之后便出門去朋友那兒了。根本沒想到昨天經(jīng)理都沒接到我電話，我早上也沒有再打一個電話給到公司這邊。
去到朋友那，還有其他人也早早的來了，準備裝飾，安排節(jié)目，等等，雖然是個小小的生日，但是卻是xx本命年的生日，所以顯得格外有意義。所以我們幾個在xxx的帶領(lǐng)下，一起準備，好給xx一個驚喜。沒過多久，xx就來了，看到我們精心裝飾好的房間和桌子上大大的蛋糕，很是感動，大家給他表演節(jié)目，唱歌慶生，很是熱鬧，而此時領(lǐng)導到我們后勤部來視察，點名的時候卻發(fā)現(xiàn)我不在，經(jīng)理和同事也不知道我怎么沒來，因為平時大家都很忙，偶爾晚上很晚才回去，公司又人性化的辦公，第二天可以晚一點來，他們以為我昨晚加班了，所以今天會來得晚一點。
畢竟那天我的確是最后一個走的，但并沒有加班，可是到了中午，我還沒來，經(jīng)理也著急了，電話聯(lián)系我，可是我們幾個沉浸在xx的生日會之中，聲音很大，也掩蓋了電話的聲音，我沒有聽到電話聲響，繼續(xù)和他們玩，直到下午五點多，大家玩得還沒有盡興，想著下半場再玩，而我這時候才拿出手機，發(fā)現(xiàn)好幾條經(jīng)理的未接來電，而這時候人事也打來了電話，我才知道我曠工了。而且昨天也是沒有請假的，讓領(lǐng)導，經(jīng)理，和部門同事?lián)牧恕?/p>
由于我的粗心大意和對工作的.態(tài)度不夠認真，讓我犯了錯誤，整整一天的時間沒有來上班，不僅耽擱了工作，也影響了同事，讓他們幫我做了本來應(yīng)該我做的事情。真的對不起，如果我昨天發(fā)了短信給經(jīng)理，或者今天早上再打電話，甚至打人事的電話或者同事的電話幫忙請假也是可行的，但我卻沒有這么做，反而心存僥幸，或者說對工作不在意。
我經(jīng)過好好反省后，我保證今后我會端正工作的態(tài)度，認真做好每一件本職工作的事情，并有事一定要請假，不曠工。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
未請假曠工檢討書3
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我知道我這次犯了一個很嚴重的錯誤，嚴重的違反了公司的規(guī)章制度。私自曠工的行為在公司的制度上是明碼規(guī)定禁止的，如果有什么事情可以采取請假的方式，公司同意了之后再去做。而我明明知道公司的制度，卻還是犯了很嚴重的錯誤。我已經(jīng)意識到自己的行為是錯誤的，是大錯特錯的，為止，我深刻的做一下檢討：
首先，是我的態(tài)度問題。從我進公司第一天開始，最先學習的就是公司的規(guī)章制度，每個條例都要看看清清楚楚。這些制度是為了約束公司每一個員工的行為的，我明明學習過，主管、領(lǐng)導都從一開始就提醒我去了解過，可是我還是犯了顯而易見的錯誤。我知道這是我的態(tài)度問題，明知不可為而為之，公然的挑戰(zhàn)公司的章程，不經(jīng)同意擅自離開自己的工作崗位，嚴重的擾亂了公司的秩序，也影響了工作的進程。
然后，我沒有答招呼私自曠工，而且還不想相關(guān)部門請假，我是我犯的第二個錯誤。如果真的有急事，可以跟相關(guān)的領(lǐng)導請假，批準了之后才可以離開。可是我卻私自沒有請假的'情況下就擅自離守，領(lǐng)導需要我工作匯報的時候，我卻不在，嚴重的影響了公司工作的進度，領(lǐng)導生氣是應(yīng)該的，也是我應(yīng)受的懲罰。
我知道我這次是大錯特錯了，這種未請假曠工算的行為已經(jīng)很嚴重了，我還犯過好幾次，我自己都覺得自己不配在這里上班了，我也不知道怎么的，明明知道這樣做帶來的后果很嚴重，我還是做了，現(xiàn)在也沒有后悔藥可吃了。我內(nèi)心很自責很慚愧。
我是真的真的知道自己錯了，我也知道我的這種行為已經(jīng)嚴重的違反了公司的規(guī)定，按照程序，我或許會被開除。但是我是真的很喜歡這份工作，對于我的這種行為，我保證我以后一定不會再犯了，這真的是最后一次，誠懇的想您道歉，真的希望您能在給我一次機會，今后，我一定努力工作，不遲到不早退不曠工，做好自己的本職工作。您再給我一次機會吧，也請您和全公司的人都來監(jiān)督我，要是我再犯一次，我不用您說，我自己立馬打包走人。我是真的從內(nèi)心深處意識到自己做錯了，我厚著臉皮懇請您原諒我這一次，行嗎？
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
未請假曠工檢討書4
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
關(guān)于我昨天沒來上班的問題，由于我事先并沒有向您進行請假，因此我這已經(jīng)算是消極曠工的行為。為了不縱容自己這樣的行為，也為了彌補自己造成的過失，我決定寫下這份檢討。
我先來還原一下事情的經(jīng)過，未請假曠工的事情發(fā)生在昨天，造成這種事件的原因之一便是我前天熬夜了，而且還是通宵，也就是說我我有一天晚上玩了一通宵的手機。大概玩到早上六點多吧，那時候我覺得很困，于是我設(shè)定好鬧鐘準備睡幾十分鐘，誰知道這一睡便睡到了下午。當我醒來的時候，我是比較驚訝的，由于整個人昏昏沉沉的，也是為了逃避責任吧，當時我并沒有第一時間向您道歉并來到公司，而是裝作什么事情都沒有發(fā)生一般。因為當時我想，反正已經(jīng)這么晚了，到公司以后不但要挨訓，而且可能還要加班到很晚，更可能這一天會被當做曠工給扣工資，因此我就抱著這樣消極的想法，既沒有及時聯(lián)系您進行請假，也沒有去公司，而是曠工在家里呆了一天。
其實我也知道自己這種做法是不對的，身為公司的一員，就要自覺遵守公司的規(guī)定。不然人人效仿我的話，可能會嚴重公司的正常運行，因此我必須要給您一個交代，不管是做給其他員工看還是真心悔過，我都要為了自己釀成的后果承擔責任。其實仔細想想，我曠工這件事情是很蠢的，不但惹得大家為我擔心，而且由于我沒有事先進行請假，本該我去做的工作沒有人去做，我沒有去，也找不到人接替我，因此對公司是造成了一定的損失的，作為公司的一員，其實我未請假便去曠工，是典型的損人不利己。
像這樣的事情發(fā)生一次就夠了，多了以后我也承擔不了后果，所以我會盡量將這件事情造成的惡劣影響消減到最小。出了這樣的事情，我是負有全部責任的，因此我懇請您能夠?qū)ξ衣允⿷徒洌辽僖屛矣涀∵@次的教訓，那么下一次我就不會犯同樣的錯誤了。而且這件事情后果挺嚴重的，昨天我又沒睡好，因為我一直在擔心，不知道等待我的會是什么，但我知道我必須站出來，因為曠工的'人是我，我不能夠再逃避下去。
對于您將這件事情輕輕揭過，我是比較驚訝的，而且我很感動，不知道怎樣才能回報您對我的信任，我想經(jīng)過這件事情以后，我應(yīng)該更加努力地工作。因為我覺得我不能夠就這樣辜負您對我的信任，既然您選擇相信我，那么我就應(yīng)該發(fā)揮自己的余熱，奉獻自己的青春，我應(yīng)該更加的努力，用辛勤的汗水收獲成功的喜悅，或許到了那個時候，每一個同事都會在心中樹立一個榜樣，見賢思齊，這樣下去，我們公司一定能夠越來越好，一定會不斷進步的。我相信經(jīng)過這件事情以后，我再也不會未請假曠工了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
未請假曠工檢討書5
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
明知道最近任務(wù)繁重卻做出了未請假曠工這種難以被原諒的事情，不得不說這種逃避責任的做法將會讓自己在領(lǐng)導心目中的位置不斷降低，明知請假和曠工的性質(zhì)有著很大不同卻不愿花費精力向人事部門或者領(lǐng)導進行請假，等到問題發(fā)生以后才讓領(lǐng)導發(fā)現(xiàn)自己并未來到公司上班工作，因此我得反省自己未經(jīng)請假便曠工的錯誤做法并認真檢討一番。
回顧以往在工作中的努力便能發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導在企業(yè)還是十分關(guān)心自己的，雖然自己并未給企業(yè)創(chuàng)造多大效益卻因為勤懇踏實的工作作風從而獲得了他人的認可，只不過隨著時間的流逝仿佛自己并未繼承以往工作中的優(yōu)良作風，尤其是近期自認為能力不錯從而未能認真對待當前階段的工作任務(wù)，不得不說這種莫名的優(yōu)越感除了讓自己不再重視當前的工作以外還變得越來越任意妄為，而這次未請假曠工便是自己這段時間對工作不怎么重視的一種表現(xiàn)，然而等到問題發(fā)生以后我才開始后悔為何自己會做出曠工這種難以被領(lǐng)導原諒的做法。
由于在我入職前后都沒有其他人出現(xiàn)過曠工的情況從而為企業(yè)的發(fā)展樹立了壞的典型，若非被領(lǐng)導進行了嚴厲的批評可能還會存在被人效仿的隱患，實際上無論是工資的扣除還是更加繁重的任務(wù)都說明了領(lǐng)導對曠工的厭惡型，作為企業(yè)職員的自己可以被允許工作中的平庸卻決不能做出曠工這種違背職業(yè)道德的事情，雖然以往領(lǐng)導的確對自己比較看重卻絕不是可以用來任意妄為的`資本，直到此時認清現(xiàn)實的自己才明白未請假曠工將會帶來多么嚴重的隱患。
彌補曠工造成的損失并道歉認錯才是此刻的自己應(yīng)該做的事情，因此我會重視自己的工作并爭取通過后續(xù)的努力重新獲得領(lǐng)導的認可，為了做到這點還應(yīng)該在思想上認識到未請假曠工的錯誤性并好好端正自己的工作態(tài)度，哪怕自己在工作中遇到了不如意的事情也不能夠以曠工的方式來進行發(fā)泄，一不小心也許就有可能因為曠工導致自己失去這份來之不易的工作，想到這里以后自然會對未請假曠工產(chǎn)生的后果感到一陣后怕。
我得記住曠工帶來的教訓并盡量保證以后不要在工作期間做出這樣的事情，一味地透支自己在領(lǐng)導面前的信譽度只會在今后的工作中感到更加難堪，為此我需要重新整合自己在他人面前的形象并抹除曠工造成的污點。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
未請假曠工檢討書6
尊敬的領(lǐng)導：您好！
很抱歉我這次做出了這種我身為一名員工壓根不應(yīng)該犯下的錯誤。在我剛剛進入公司的時候您就和我說過公司的規(guī)章制度，并且強調(diào)了公司制度的重要性。而我也是一直謹記不敢犯錯，但或許是時間長了自己也變得松懈了起來，所以導致自己這次犯下了錯誤。但其實我也知道我這次的錯誤并不僅僅是一次錯誤那么簡單，更重要的是帶來的影響，公司的同事在發(fā)現(xiàn)我沒請假人又不在公司會怎么想，這樣是否會降低大家工作的積極性。我想如果公司的工作氛圍和效率真的因為我而有所降低的話我會愧疚終生的。而我這次的行為也說明我作為一個老員工來說是不夠合格的，一個合格的老員工是一定不會做出這樣的事情，而是會在該上班的時候及時的到達自己的崗位開始自己的'工作，在工作中也不會因為外界的一些事情打擾到自己的工作進度，即便是真的有事情來不了也會通過請假來告訴自己的領(lǐng)導。而我卻沒有做到這些，非但沒有打電話給領(lǐng)導，甚至連一個請假的消息都沒有發(fā)給領(lǐng)導，犯下了這樣即便是新來的員工也不會做出的錯誤。
我自己現(xiàn)在回想起來也是非常的后悔，如果昨天晚上在朋友發(fā)出邀請約我出去玩的時候我直接就拒絕掉的話，那么肯定就不會出現(xiàn)這一切的事情了，我也依然還是領(lǐng)導眼里的好下屬，其他同事的好伙伴�？晌覅s并沒有做到，在朋友發(fā)出邀請的時候覺得時間來的及，晚上在回家睡覺第二天照樣上班，所以我在略微一思考之后就答應(yīng)了。而現(xiàn)在看來實在是太愚蠢了，作為一個成年人，不說別的，起碼做事情之前先思考一番是最基本的，而我卻沒有深入的思考就草率的做出了決定。在去到地點發(fā)現(xiàn)是喝酒的時候就不應(yīng)該認為自己喝一點沒有事，要知道多少人喝酒之后做錯事，喝酒誤事這是多真實的名言哪�？晌覅s覺得都出來玩了就一定要喝高興了，而且自己酒量也可以，所以放開的在哪和朋友們玩了起來。當時的我其實也沒想過自己第二天會直接睡到下午的，我也是覺得自己不會喝醉所以也沒想到自己需要定個鬧鐘起來。
之后的事情我就不記得了，等我在醒過來已經(jīng)是下午的時候了，而我的手機上好多條領(lǐng)導您的未接來電以及消息。如果我能夠在多思考，堅持自己作為一名員工的底線，不在明知道自己明天還要上班的情況下喝酒肯定就不會有這種事情。說起來還是我自己的思想變得松懈了，覺得這么久都沒犯過錯，這次肯定也不會，但就這一次剛好就犯下了這么嚴重的錯誤。我只希望領(lǐng)導您能夠給我一個機會讓我能去改正自己的錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
未請假曠工檢討書7
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
由于對待工作不夠認真的緣故導致前不久出現(xiàn)了未請假曠工的情況，至少通過領(lǐng)導的告誡讓我明白曠工的做法對于自己在職場的發(fā)展有著很壞的影響，無論是考慮到職業(yè)的規(guī)劃還是公司的規(guī)定都不應(yīng)該做出曠工這種違背職業(yè)道德的事情，所以我在進行自我反省的同時也希望能夠彌補未請假曠工造成的過失。
其實通過以往在工作中的表現(xiàn)便可得知領(lǐng)導對于自己還是十分照顧的，然而即便如此也不能夠做出曠工這種令領(lǐng)導感到失望的事情，畢竟這種有損集體利益且破壞工作氛圍的做法著實不該發(fā)生在自己的身上，更何況領(lǐng)導的教導也提醒著自己應(yīng)該以工作為重才能夠?qū)崿F(xiàn)職場的抱負，可是現(xiàn)如今因為自身的原因做出曠工這種舍本逐末的事情顯然不利于工作中的發(fā)展，更何況曠工的做法若是放在其他公司估計早已成為被開除的反面典型，因此我得感謝領(lǐng)導給予的改錯機會并認真反思曠工做法的'錯誤性，當曠工的錯誤產(chǎn)生以后的確需要審視自身思想方面的弊端才能夠找出問題所在。
實際上我在曠工的同時沒能及時聯(lián)系領(lǐng)導請假才是令人感到失望的，畢竟無論曠工的原因是什么都不應(yīng)該無動于衷以至于讓領(lǐng)導感到擔心，縱使有著難言之隱也應(yīng)該相信領(lǐng)導并在請假的同時說明原因才行，現(xiàn)如今因為自己的愚蠢導致難堪的局面產(chǎn)生無疑會在以后的工作中被同事們唾棄，而且當曠工的事情成為自己職場生涯中的污點以后自然會令自身受損的形象難以被挽回，當我明白孰輕孰重以后便因為這次未請假曠工的事情陷入到后悔的情緒之中。
這次教訓讓我明白以后做事應(yīng)當考慮相應(yīng)的后果才不會令曠工的情況再次發(fā)生，更何況未經(jīng)請假便做出這種事很容易令其他同事的工作效率受到影響，入職這么長時間尚且不明白如此淺顯的道理自然需要進行深刻的反思，畢竟站在領(lǐng)導的角度思考又怎能不因為底下員工曠工的問題感到失望？而且我也的確應(yīng)該反思這次曠工的不妥之處并思考如何才能彌補之前造成的損失，在工作中未能履行自身的職責還做出曠工的行為的確不利于工作中的發(fā)展。
明明可以事先請假卻導致曠工的情況發(fā)生的確是自己欠缺考慮的后果，思慮問題所在以后應(yīng)當轉(zhuǎn)變目前工作中懈怠的態(tài)度并證明自己不再曠工的決心，畢竟對于自己的職業(yè)生涯而言若坐視曠工的情況再次發(fā)生將會徹底失去這份工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
未請假曠工檢討書8
尊敬的領(lǐng)導
您好！
不經(jīng)請假便沒來公司上班其實是性質(zhì)極為惡劣的曠工行為，除了沒有尊重自己的領(lǐng)導以外還為人事部的同事增添了工作上的負擔，即便自己有急于解決的事件也不可能連打電話進行請假的時間都沒有，這種不符合公司規(guī)定的做法發(fā)生在自己身上以后的確應(yīng)該為曠工的行為進行深刻的檢討。
回想起剛進入公司時領(lǐng)導的認可應(yīng)當遵守相關(guān)規(guī)定才不會添麻煩，然而曠工這種不負責任的事情發(fā)生以后的確容易失去領(lǐng)導的信任，但是發(fā)生這種事情以后卻連個電話消息都沒有實在是對領(lǐng)導的不尊重，更何況不經(jīng)請假便曠工本就嚴重違反了公司的相關(guān)規(guī)定，身為公司職員卻做出曠工這樣的事情又怎能讓其他同事認可自己呢？即便家中出現(xiàn)了突發(fā)狀況也應(yīng)該提前和領(lǐng)導進行聯(lián)系才符合公司的規(guī)定，面對這種無法反駁的正當理由的確應(yīng)該反思自己曠工的做法是否正確，如果想要以其他理由來搪塞領(lǐng)導的話未免在職業(yè)道德上面有所缺失。
另外自己曠工的行為若是得不到嚴重的懲罰容易給公司的管理造成混亂，即便后來自己已經(jīng)向領(lǐng)導進行認錯也應(yīng)該給予懲罰才能記住這個慘痛的教訓，再加上自己當天的工作量因為曠工而沒有完成的緣故已經(jīng)給公司造成了損失，長期消極的工作態(tài)度最后演變成了這樣的結(jié)果實在是有些對不起領(lǐng)導的栽培，若是自己對當前工作稍微有些責任心的話都會選擇先和領(lǐng)導進行聯(lián)系，這樣的話即便自己無法趕到公司也能將自身的工作轉(zhuǎn)交給其他人完成，這種懈怠的態(tài)度想要完成領(lǐng)導的托付只能說有些癡心妄想。
今后自己還是需要加深對公司規(guī)定的印象才不會給他人造成困擾，畢竟已經(jīng)為公司的發(fā)展造成損失的自己又怎能容忍同樣的.事情再次發(fā)生，而且面對同事們不信任的眼光也應(yīng)該為自己曠工的行為進行深刻的反思才行，否則即便能夠通過以后的成就進行彌補也無法更改曾經(jīng)曠工的現(xiàn)實，再加上這件事造成的影響的確比較惡劣便應(yīng)該在思想上對曠工引起足夠的重視，對于現(xiàn)如今的自己來說還是要在后續(xù)的工作中履行好職責才不會再次惹人非議。
牢記教訓并承諾不會再做出曠工的行為才是現(xiàn)階段應(yīng)該做的事情，只不過已經(jīng)讓領(lǐng)導失望過的自己想要挽回信任的話還需要相當漫長的時間，在這期間自己應(yīng)當好好表現(xiàn)并爭取在工作中做出成就才能逐漸消除曠工帶來的影響，已經(jīng)品嘗過曠工帶來的惡果以后自然不會允許同樣的事情再次發(fā)生在自己身上。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
未請假曠工檢討書9
尊敬的領(lǐng)導：
你好！
我于x年x月x號，我沒能按照公司規(guī)定的要求來上班，無故曠工1天，嚴重違反了公司的規(guī)章制度，拋除所謂的一些原因，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。
所以在此，我以領(lǐng)導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
親愛的領(lǐng)導，我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對公司的規(guī)章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經(jīng)心。為了殺一儆百，讓公司的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請公司領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領(lǐng)導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領(lǐng)導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的'覺醒，請領(lǐng)導相信我。
最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領(lǐng)導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤，如有在犯，請領(lǐng)導重罰。
未請假曠工檢討書10
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xxx，私自曠工可恥至極，身為xx酒店一員，我真的不知道怎么面對您，我是去年就已經(jīng)在xx酒店工作了，近期我們酒店的工作而且還非常的忙碌，這對我我們服務(wù)人員來講更加需要意識到，沒及時的請假，自己私自曠工，情節(jié)之嚴重我已經(jīng)沒臉面繼續(xù)待在這里，可是一直以來您對我的關(guān)懷，還有一些工作上面的幫助，這將是我現(xiàn)在一沉默就會想到的，我怎么能夠自己逃避責任，這沒有什么好懷疑的，我是xx酒店的一員，因為有很明確的責任感，我為這次曠工感到慚愧。
首先這次我不應(yīng)該有什么理由，因為酒店這段時間忙是不容置疑的，這次酒店這么忙您也讓我們打足精神，很多時候不管出了什么問題，都應(yīng)該對自己負責，對工作負責，我這次完全就是自身素質(zhì)問題了，我懶惰心態(tài)出來了，也就造就了今天的后果，近期工作我一直都不在好，因為自己一直做什么很慢，在服務(wù)工作最怕就是我這般做事情懶散，怠慢，這是對顧客的一種怠慢，我近期的表現(xiàn)也不是很好，自己之前一直都是很用心，或許是自己來到了這里很久了，對酒店的工作很是熟悉了，以為自己能夠掌握好度，慢一點也會沒關(guān)系，當我有了這種心態(tài)的時候我就已經(jīng)墮落了。
于是今天就發(fā)生了曠工，我對工作太不負責了，第一個我首先為自己感到很羞愧，萬般的不是我都不應(yīng)該在這個時候為自己行為開脫，也不該對這份工作不負責，我今天早上直接就抱著僥幸的心態(tài)曠工了，其實還是因為態(tài)度不好，心態(tài)不好，晚上也睡得很晚了，我作為服務(wù)工作者也是很忌諱休息不足了，第二天是沒法工作，因為一些原因我沒有好好的休息，再加上確實是因為我回來的很晚了，可是即使是這樣子，在事先應(yīng)該通過程序請假的，我還是在抱著僥幸心理。
早上要上班的時候，這個時候呀我就有情況了，不想起來，到了很晚了也就睡著了，其實這時候是最松懈的，當時就抱著僥幸心態(tài)以為不會被查到，于是就安然的`曠了一個工，這件曠工事情我就一直在后悔，可是我們酒店的規(guī)矩就是這樣，我是不能做一個例外的，這也是不可能的，因為對于我們xx酒店的每一名員工來講這都是基本的意識，對我的處理還是要嚴格的執(zhí)行，我也通過曠工的事情，醒悟過來，自己近親的一個懶散，造成了現(xiàn)在習慣的養(yǎng)成，我也知道這是不太容易改掉的，但是我會積極的反省這次曠工錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
未請假曠工檢討書11
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我昨天違反了公司的規(guī)定，未請假就曠工了，我很抱歉，我知道此時此刻您正在氣頭上，我說什么您也聽不進去，我只好給您寫下看了這份檢討書，還望您能在看完之后，再考慮要不要原諒我，我也是不得已的，雖然我也有自己的理由，但是從這次的犯錯，也可以看出我對公司請假制度的輕視，我會改正的，扣工資這件事，我覺得理所應(yīng)當，我不會多說什么，畢竟我沒請假擅自離崗，這就是屬于曠工。
我來公司也有半年多了，公司的規(guī)章制度我當然是了然于胸的，我當然知道您規(guī)定過，公司的任何人請假都需要跟您請假，不予批準就是不準假，不能先斬后奏，也不能打電話發(fā)短信請假，這種的一律無視，但是我昨天真的是特殊情況，我上午不是來上班了嗎？下午的時候突然感覺到身體不適，腦袋昏昏沉沉的，身上也是燙的不得了，這還是我這個冬天以來第一次感覺到身上這么的熱呢。您昨天不是出去出差了嗎？我等了大概半個小時，您還是沒回來，我也不敢打電話請示您，我哪里敢問您什么時候回來啊，打電話給您請假，這顯然是不存在的，您多次跟我們強調(diào)，這是不可能的。所以我就沒打電話告知于您，昨天下午大家都去陪客戶看房了，我其實也有客戶找我的，但是我因為自己的身體原因給拒絕了，然后我大概是下午三點多的時候，就從公司回家了，一直在床上躺著休息，以至于后來您打電話過來找我，我也沒接到，真的很抱歉，我不是故意不接領(lǐng)導您電話的。
如果您想證實我昨天是不是真的身體不舒服了，您完全可以把我叫到您的辦公室檢查一下，我此時此刻身體仍然沒有什么好轉(zhuǎn)，身體還是不舒服，看在你這次并不是睡一覺就能好的，要去醫(yī)院看看了，所以等一下我還需要跟您請假的，希望這次能得到您的批準，等我把病解決了，我一定會更加努力的工作，絕對不給公司拖后腿，就算我這次請假這么幾天養(yǎng)病，也一定要在月底的業(yè)績中取得第一名給您看，向您證明我真的而不是故意曠工的，不然我為什么放著客戶不去陪，我曠工干嘛，您說是吧？
我這次身體不舒服未請假離崗是我不對，但是我認為公司的`請假制度也是有著一定的問題，不然這樣的事情根本不可能發(fā)生，我在此也希望您能修改一下公司的規(guī)章制度，別把請假的規(guī)范設(shè)置的那么高，要知道您可是經(jīng)常不會在崗位上，出差視察這不是您的日常的，要是以后真的有人想我今天這樣，急需要您，但是您又不在，那真的只能違反規(guī)定了。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
未請假曠工檢討書12
尊敬的各位領(lǐng)導：
您好，謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書！
�。拢�，我擅自離開崗位曠工，雖然領(lǐng)導說，說出曠工的理由，可是我覺得現(xiàn)在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。我現(xiàn)在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在我剛踏進廠區(qū)大門的時候，您就已經(jīng)三令五申，一再強調(diào)，不得遲到，不得曠工。其時，領(lǐng)導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領(lǐng)導和管理組對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任，造成了現(xiàn)在的錯誤。對于我曠工的事情，所造成的嚴重后果如下：
1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。
2、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態(tài)！
如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確。沒有認識到現(xiàn)在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。所以我決定有如下個人整改措施：
寫份保質(zhì)保量的檢討書一份！對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴重后果。認真的克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力的將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。經(jīng)常和管理組加強溝通。保證不再出現(xiàn)上述的錯誤。
短短1千多字，不能表述我對我自己的譴責，更多的.責罵，深在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我希望領(lǐng)導能夠給我改過重新做人的機會。如果組織上仍能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，做事要有始有終，工作也是一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝領(lǐng)導讓我寫了這份檢查，是領(lǐng)導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的的機會，使我離成功更進了一部。我會努力的工作，說真心話，在公司上班認識很多同仁真的很開心很愉悅！我已經(jīng)把這個工作當成我生活的一部分了！請領(lǐng)導繼續(xù)關(guān)心監(jiān)督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。
檢討人：
未請假曠工檢討書13
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我明白我這次的錯誤是相當嚴重的，所以我現(xiàn)在也是為我的不好行為而道歉，就希望自己能夠從這次的曠工中明白自己需要成長的方面，更好地去促成自己的成長，真正的在工作上完成好自己的任務(wù)。
身為公司的成員，我竟然置公司的規(guī)章制度于不顧，甚至還出現(xiàn)如此嚴重的曠工行為，我很是后悔，更是后悔自己沒有嚴格的管束自己，沒有真正的將自己放在員工的崗位上去檢討自己。這次會出現(xiàn)這樣的曠工，確實是因為我忘記了向您請假，而這確實是我的不對，是我沒有將自己的事情都規(guī)劃好，也沒有真正的讓自己明白在這份工作上我所需要端正的態(tài)度。
回想這次的曠工，我明明是可以避免的，但是我卻還是沒有做好，這讓我真的很是難過，畢竟身為公司的一員，我沒有在規(guī)定的時間出現(xiàn)在該出現(xiàn)的崗位上，就已經(jīng)是我的錯誤了，而我如今發(fā)生這樣的事情也是我需要去改正的，同時更是我必須要端正自己的思想，真正的在工作中去成長，去為自己的未來而奮斗。
現(xiàn)在的我心中滿是悔恨，就是希望能夠為這次的錯誤做更多的改進，也是希望自己能夠在工作中去成長，去更好的為自己的'未來做更多的努力與付出。這一次的事情已經(jīng)讓我完全的醒悟了，我漸漸地明白自己在工作中需要成長的方面，我也立即地想要在工作中去成長，去更好的讓自己為公司的發(fā)展做更多的努力。我很是抱歉自己犯下這樣的錯誤，不僅僅沒有完成好自己的工作，甚至還讓整個部門的工作都有所耽誤，我心中更是相當?shù)碾y受。如今的我已經(jīng)是悔悟了，我也真正的明確了自己下一階段自己的成長與改變，所以我會努力地讓自己去成長，去真正的做好自己的這份工作。
由于我沒有請假便曠工，給領(lǐng)導與同事帶來的不好影響我道歉，而我也愿意接受非常嚴重的懲罰。當然這次的時期也讓我有所悔悟，我真正的明白自己在之后的生活中，會更加努力的去成長，盡可能地讓自己不要再犯下錯誤了。一次的錯誤已經(jīng)足夠我去反思了，所以我一定會在自己的工作上做好更多的工作，同時也真正的讓自己在工作中收獲到成長。
這次的事情我已經(jīng)是悔悟了，所以我向領(lǐng)導承諾再也不會有下次了，我必定會嚴格的管理好自己，認真地對待工作，再也不讓自己有這樣不好的事情發(fā)生。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
未請假曠工檢討書14
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
遙想前幾天自己未請假就曠工的事情給大家?guī)砹死_，事實上今天來到公司的自己也一直在思考應(yīng)該以怎樣的認錯方式來檢討自己才能彌補過失，因為這件事情的嚴重性我在內(nèi)心還是有著一個比較清晰的認識，只不過感到有些對不起的便是領(lǐng)導對自己的信任已經(jīng)被我辜負了，所以我還是覺得應(yīng)該寫一份未請假曠工檢討書來反省自己才比較好。
一方面從這件事情可以看出自己在以往的工作中并沒有將公司的相關(guān)規(guī)定放在心上，如果我對公司規(guī)定有所重視的話或許會用請假的方式來解決個人的私事，至少不會將其發(fā)展到現(xiàn)在這種被判定為曠工性質(zhì)的下場，其實仔細思考的話就能夠明白平時對工作不怎么上心的自己又怎么會去關(guān)心這些規(guī)定呢？而且這種關(guān)于員工自身職業(yè)道德的事情我相信不管是誰都會在心中有著一個大致的了解，所以從某種意義上來說的話自己這次未請假曠工也算得上是明知故犯了。
另一方面則是自己這段時間在工作上面的用心程度明顯不如以前了，至少我在剛剛進入公司的時候可是連一點小小的錯誤都不敢輕易地觸犯，更不用說眼前這種曠工的事件在過去看來是足以被企業(yè)開除的大事！所以現(xiàn)在的'我還是有些慶幸領(lǐng)導沒有在自己曠工的事情上面過于苛責，但即便是這樣也足以讓作為企業(yè)員工的自己在內(nèi)心深處為此感到羞愧萬分了，相對于一個人的人生來說我有著相當長的一段路程需要不斷走下去，怎么能夠因為眼前這樣一個原因就開始變得止步不前了呢？
或許此刻未請假便曠課的自己實在是想不到用什么來回報領(lǐng)導，因為尚未在工作中有所成就便做出這樣的事情的自己已經(jīng)沒有資格談及回報二字了，如果我還有著一點羞恥心的話就應(yīng)該在今后的工作中打起十二萬分的精神才行，至少我應(yīng)該要做好當前的工作才能夠讓自己在職業(yè)道路中不斷前進，而且我始終堅信只要能夠為公司創(chuàng)造較大的效應(yīng)就能夠起到將功補過的機會，因此我還希望領(lǐng)導能夠給自己這樣一個機會用以抵消前段時間未請假便曠工事件造成的不良影響。
展望將來便能夠發(fā)現(xiàn)一路上還有著許多的挑戰(zhàn)等待著自己去迎接，或許自己在一路上可能會因為各方面的原因而遭受一些挫折，但是還請相信自己在今后絕不會在同樣的問題上面再次犯下嚴重錯誤，至少我不想再見到這種未請假曠工的事件發(fā)生在自己的身上。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
未請假曠工檢討書15
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是公司xx員工，目前還在試用期內(nèi)，本應(yīng)該做到每天不遲到，不早退，認真嚴謹?shù)耐瓿晒静贾玫娜蝿?wù)，然后好好表現(xiàn)，努力轉(zhuǎn)正的。但是我現(xiàn)在卻在試用期內(nèi)出現(xiàn)了嚴重的錯誤，我在xx月xx日那天因未請假而曠工一天。這一嚴重的`錯誤讓我意識到我自己身上還存在著很多毛病，需要我去檢討，去反省，所以我給領(lǐng)導寫下了這份檢討書。
我在這里還是想向領(lǐng)導說明一下那天我曠工的原因，讓領(lǐng)導知道我其實不是故意曠工：
在我犯錯的頭一天晚上，我和我女朋友鬧矛盾，我一氣之下就跑去和好友喝酒，可能是吃了些不干凈的東西再加上我喝了幾大瓶酒，就開始拉肚子，渾身難受。我回到家的時候，還是肚子痛，一直在跑廁所，好不容易到了凌晨它不鬧肚子了，所以我就睡了，也忘記設(shè)置鬧鐘了，結(jié)婚第二天我就一覺睡到了中午，還是被我肚子痛醒的，等當我上完廁所，我才發(fā)現(xiàn)那天我是要上班的，而且我已經(jīng)算是曠工半天了，我心里面想既然已經(jīng)曠工了那就算了吧，我再去請假說我拉肚子要在家呆著會很沒面子。而且女朋友那時又還沒原諒我，我心情煩悶，就不想去上班了，于是干脆就什么也沒說，也沒跟領(lǐng)導匯報情況，沒跟同事聯(lián)系，更沒有請假，就這樣又礦了半天工。一直到第二天早上我去上班被領(lǐng)導叫去談話，我回來后才意識到我自己錯了。
我錯了，我不該在第二天還要上班的情況下，就因為和女朋友鬧矛盾而跑去喝酒，弄的自己拉肚子，導致第二天起不來，耽誤了上班時間。這是既愚蠢又幼稚的做法。我應(yīng)該把私事和工作上的事情分開，學會調(diào)節(jié)自己的情緒，而不是因為一點點小事就影響到工作，就不想去上班。因為公司可能會因為我一天不太上班，我負責的事情就沒有辦法完成，而且我連提前說都沒有說一聲，萬一那天剛好我是負責公司很重要的事情，公司找不到我的人，都沒有辦法跟我對接，那導致的公司損失會是我負擔不起的。那個時候我卻還因為拉肚子丟臉而不來上班，因為和女朋友吵架心情煩悶而不來上班。這不是一個成年人該有的表現(xiàn)，更不是一個作為還處在公司試用期員工的表現(xiàn)。
我錯了，領(lǐng)導，我保證在以后我絕對會改掉我這些不成熟的行為，我會學習怎么去控制自己的情緒，去調(diào)節(jié)自己的心情，去做一個理智而成熟的人，再也不會因為像這次這么幼稚的想法而不來上班，更不會不請假曠工。所以希望領(lǐng)導還能再給我一個機會，讓我能繼續(xù)為公司效勞。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
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