員工遲到檢討書

時間：2024-10-10 22:32:53 檢討書我要投稿

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有關(guān)員工遲到檢討書模板匯總七篇

　　在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了過錯后，為了表明自己悔改的決心，往往被要求寫檢討書來自我反思，在寫檢討書的時候，我們的用語要非常注意。還是對檢討書一籌莫展嗎？以下是小編為大家收集的員工遲到檢討書7篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

有關(guān)員工遲到檢討書模板匯總七篇

員工遲到檢討書篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　由于年初第一次開例會沒有按照公司規(guī)定準(zhǔn)時趕到辦事處而遲到的事情，在此我向大家也給自己作一個檢討。

　　通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思，我認為這不僅是對自己所犯錯誤的認識，還是一次讓自己覺醒的關(guān)鍵。

　　首先經(jīng)過這些天我認識到開會遲到本身就是不重視公司規(guī)定的表現(xiàn)，我這種行為在公司能造成及其壞的.影響，破壞公司的形象。同事之間本應(yīng)該互相學(xué)習(xí)，互相促進，而我的這種表現(xiàn)，卻是給同事們帶了一個壞頭，不利于公司發(fā)展。如果拜訪客戶也這樣，客戶也會認為這是一個沒有規(guī)章制度的公司，不但影響公司形象，也會影響自己的前途。

　　再次拋除諸如家住的太遠、容易堵車等一切所謂的客觀原因，我認為這只能說明我的工作態(tài)度還不夠認真，對工作的責(zé)任心不夠，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊有著得過且過，混日子的應(yīng)付思想，這種不良思想只能說明我自由散漫，只顧自己，置公司規(guī)定的原則于不顧，自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到后悔與遺憾。明知道八點開會，家里離得遠就應(yīng)該提前出門，把所有能阻礙自己準(zhǔn)時到達公司的情況都考慮到，這樣才不會遲到，但是自己還是慢吞吞的，把個人困難凌駕于公司規(guī)章制度上，這是很不應(yīng)該的，我應(yīng)該以此為戒，努力做到不再犯這種錯誤。

　　此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種無組織，紀律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的。

　　當(dāng)然犯下這種錯誤也是自己平時不嚴要求，對公司的文化宗旨等沒有很好的理解。同時也謝謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這次改過的機會，我將按照公司規(guī)定對自己嚴格要求。首先上班不遲到，準(zhǔn)時到達；其次認真學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化，嚴格按照公司制度開展工作。最后，希望廣大員工以我做反面教材，檢查自己，在以后的工作中不會在出現(xiàn)類似的錯誤。

　　檢討人：xx

　　20xx年x月x日

員工遲到檢討書篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　我很抱歉，此次在工作日中犯下遲到的錯誤，是我在紀律上的嚴重失誤!違反了公司的規(guī)定，還給公司的同事們帶來了這樣不良的影響，我對此真的深感慚愧!

　　作為一名員工，更是xx公司的一員!我在近期的工作方面有不少懈怠和不尊重紀律的問題，對此，我作為一名員工，卻沒能及時的察覺，甚至因此犯下了紀律性的錯誤。這是我在工作責(zé)任感上的問題!工作是我們的職責(zé)，雖然結(jié)果和成績是紀委重要的，但如果一個員工的紀律和責(zé)任感不能達到公司的要求，那么即使有一定的成績，那也不會給公司帶來積極的貢獻。因為，我們是一個公司，是一個集體!

　　在自我的反思中，我認識到我們在公司的環(huán)境中，作為這個大集體的一份子，為此，我們的一言一行都不僅僅是代表著自己，更是代表了公司，影響著整個團隊!如今，我在工作中遲到，給同事們留下了遲到的印象。如果其他同事因此松懈了自己，也犯下了遲到的錯誤!那么在紀律上就會造成更嚴重的錯誤!

　　紀律之所以是紀律，就是因為不能觸犯，不能去違背!一個出色團隊，如果沒有嚴格的'紀律和要求，那么團隊中也只會混亂一團，沒有動力和團隊精神。紀律的存在，正是為了讓我們這個團隊能夠更好的配合，更好的完成自己的職責(zé)!

　　我很慚愧，我因為沒有認識到紀律的重要性，導(dǎo)致犯下了這次的錯誤。雖然遲到不過只有一兩分鐘。但在此之前的同事們早已經(jīng)進入了工作的狀態(tài)，我的遲到，很可能就已經(jīng)影響了他們的工作，他們的心態(tài)!對此，我深感慚愧。

　　作為xx公司的一員，我不該放松紀律，更不該忘記自己的是團隊的一員，是公司的一名工作者!此次的錯誤，真如警鐘在我頭上敲響。讓我意識到自己正在走向松懈!正在向著糟糕的方向發(fā)展。但如今，在您的批評和教導(dǎo)下，我也重新認識了自己，記起了自己的職責(zé)和義務(wù)!今后，我會嚴格的要求自己，管理自己，將守時的觀念，牢牢地刻在自己腦海中!

　　如今，對于自己的錯誤，我已經(jīng)深刻檢討，并自愿接受公司規(guī)定的懲罰。還望您能原諒我的錯誤，我定會做一名好員工，不會再讓您失望!

此致

敬禮!

檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

員工遲到檢討書篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　對于我今天早上遲到一事，我覺得我十分有必要向您道歉來得到您的原諒，但是也希望您能理解一下我，雖然說第一天上班就發(fā)生這樣的事實屬不應(yīng)該，但是也正是因為如此，我因為不熟悉上班的路程，所有就耽擱了上班的時間，我知道這都是我自己的問題，我知道這并不能成為我遲到的借口，但是我還是希望您能對此表示理解，原諒我這么一次。

　　我總結(jié)出自己今天的遲到幾點原因：

　　首先，我對會計事務(wù)所的上班時間、上班路程、規(guī)矩條例十分的不重視，我知道事務(wù)所通知我是今天早上九點鐘來上班，但是我卻是沒有精確的計算自己住所到事務(wù)所的時間，我只是大概的知道有多遠，哪些路近一點，乘坐什么交通工具最便利，如果上班遲到了會自己帶來怎么樣的影響等等，都是我沒有考慮的。

　　其次，自己還沒有完全的進入到工作的狀態(tài)，要是我非常的重視自己這來之不易的一份工作，我也不會遲到了，我老實說我今天明知道自己要開始工作了，還睡過頭了，這就是非常不應(yīng)該的'一件事，沒有設(shè)置好上班的鬧鐘，沒有做好上班的準(zhǔn)備。

　　最后，因為自己對這附近的交通還不熟悉，導(dǎo)致我坐公交車的時候，坐反了方向，過了很久我才漸漸的感覺到不對勁，這跟我上次來事務(wù)所面試的路程完全的不一致，等到詢問了司機師傅我還意識到自己的坐反了方向。

　　這一系列的種種原因?qū)е铝私裉爝t到。最為失誤所的一名新員工上班第一天就遲到，這一定讓您對我的印象極為不好，這也會讓同事們覺得我是一個十分沒有自律性的一個人，從而會聯(lián)想到我是不是工作也會這么容易發(fā)生失誤，畢竟我們是會計事務(wù)所，在工作中一定是要做到非常的細致的，您肯定也會有類似的顧慮，不過還請您放心，我的工作能力完全不需要質(zhì)疑，我在學(xué)校的時候，在會計方面拿到的榮譽不計其數(shù)，我這次就是還沒進入到工作狀態(tài)而已，您放心我會馬上調(diào)整回來的。

　　我向您保證，我是最后一次犯遲到這樣的錯，我要是能在一個地方跌倒兩次，我就主動跟您提出辭職，是的，我就是要說這么做，只有這樣才能夠讓您相信我，原諒我這一次。遲到這種事，誰也不想的，既然錯誤已然釀成，我只能在今后的工作中加倍的努力，讓這次的錯誤顯得不那么清晰，我真心的希望得到您的原諒。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年x月x日

員工遲到檢討書篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！很抱歉我直到現(xiàn)在才交這份檢討書給您。這幾天我一直在思考著怎么寫好這份檢討書，一份好的檢討書代表著一份真誠實意，在思考的同時我也在深深的反省著自己的行為，真的深感愧疚！

　　首先經(jīng)過這些天我認識到上班遲到本身就是不重視公司規(guī)定的表現(xiàn)，我這種行為在公司能造成及其壞的影響，破壞公司的形象。同事之間本應(yīng)該互相學(xué)習(xí)，互相促進，而我的這種表現(xiàn)，卻是給同事們帶了一個壞頭，不利于公司發(fā)展。如果拜訪客戶也這樣，客戶也會認為這是一個沒有規(guī)章制度的公司，不但影響公司形象，也會影響自己的前途。

　　認真、負責(zé)和遵守紀律是每個工作者最基本的工作態(tài)度。但是我最近因為個人私事而連連失職耽誤了工作。上班遲到還曠工，雖然有些客觀因素的存在，例如：公交車誤點，路上塞車等等，但主觀原因還是我個人因素：時間觀念不夠強，沒能合理安排時間；崗位責(zé)任意識不強；工作態(tài)度不夠認真；思想不成熟不分事情輕重。

　　因為我的失職，耽誤了工作進展和影響了工作效率，給各位同事帶來了諸多不便和困擾，真的很對不起！大錯已成我懊悔不已，我唯有對自己進行了深刻的檢討，加之同事、領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)溝通讓我加強了工作責(zé)任心，意識到崗位的重要性，端正了工作態(tài)度。

　　我這樣的自由散漫最直接的后果就是違反單位規(guī)章制度，久而久之會讓我尚失工作責(zé)任心，養(yǎng)成“得過且過”、“做一天和尚撞一天鐘”的應(yīng)付思想�，F(xiàn)在，我知道上班遲到的行為是非�？膳碌�，如果不加以改正與反省，很有可能導(dǎo)致自己就此沉淪下去，一蹶不振。工作當(dāng)中，每個員工都是需要懷著一顆積極奮進的心態(tài)從事工作的，如此企業(yè)才能發(fā)展，業(yè)績才能夠提高。而我怎么能夠連基本的生活作息也掌握不了呢，這樣豈不是太沒有組織紀律觀念了。

　　最后，我想說，我懷著愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書，表示我對遲到的不良行為，已經(jīng)有了深刻認識改正錯誤的`決心！在寫這份檢討書的同時，我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤，我感到非常愧疚！這次的事件我真的感到抱歉，希望領(lǐng)導(dǎo)可以原諒我，可以認可我認錯的態(tài)度，也希望同事也要引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了，這次的教訓(xùn)真的很大。

　　如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要干了�，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向！如果放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非�？蓯u，感到無以復(fù)加的后悔與悲痛。

　　我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，后果是嚴重的，教訓(xùn)是深刻的，代價是慘重的！為了嚴肅法紀，殺一儆百，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，特地寫下這篇上班遲到檢討，唯有如此，才能夠真正做到執(zhí)法公平，同時，也可以達到懲前毖后治病救人的崇高目的。最后，我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己、檢查自己。倘能如此，我想今后類似的悲劇就不會再上演，倘能如此，則吾幸甚，公司幸甚！

　　細節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切。具體到每一件事，具體到與事有關(guān)的每一個人，滲入到我們的工作和生活之中。態(tài)度來源于個人所具備的素質(zhì)，是企業(yè)文化理念在員工身上的體現(xiàn)。小事成就大事，細節(jié)成就完美，態(tài)度反映品格與素養(yǎng)。在我們企業(yè)進入發(fā)展初期，需要我們每一位員工，既要樹立遠大目標(biāo)，抓住機遇，又要從工作作風(fēng)、工作態(tài)度上進一步提高，把每一件簡單的事情堅持很細致地做到位，把每一件平凡的工作堅持很認真地做到�！昂２粨窦毩�，故能成其大；山不拒細壤，方能就其高”，只要我堅持下去，養(yǎng)成良好習(xí)慣，一定會大有作為！感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予我這一次自我總結(jié)的機會，我會努力改進的，公司以后更高更大更強，我也會不斷進步的，請公司考驗我。

　　檢討人：xxx

　　檢討書時間：xx年x月x日

員工遲到檢討書篇5

　　20xx年x月x日，我沒能按照公司規(guī)定的時間(早晨9點15分前)趕到公司，拋除一切所謂的客觀原因諸如家住的太遠、身體不適、公共汽車時間不好掌握等等，我個人認為這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的嚴重資產(chǎn)階級自由化思潮極端泛濫的結(jié)果，這種不良思潮泛濫的最直接表現(xiàn)就是自由散漫，把個人的困難凌駕于公司組織原則之上，置廣大公司員工的集體利益于不顧，置公司領(lǐng)導(dǎo)班子的威信尊嚴于不顧;置我們公司的企業(yè)文化宗旨于不顧;自私自利、自我放縱、丟棄原則、利欲熏心我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非�？蓯u，感到無以復(fù)加的后悔與悲痛。

　　此時此刻，我流著眼淚，帶著無比悔恨的心情，默默地想：我個人的這次錯誤，與其說是錯誤，不如說是罪行。是的.，我是在犯罪啊!如果公司每位員工都像我一樣遲到那么幾小時，全體員工加起來就會遲到好幾十個小時，我們一天的工作就不要干了。如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要干了。如果我們每年都這樣，公司也就會從地球上消失，這是多么嚴重而可怕的后果啊!由于我個人遲到那么幾十分鐘，就有可能導(dǎo)致全體公司員工丟掉飯碗，就有可能導(dǎo)致一個好端端的很有希望的公司垮臺，想到這里，我的心在流血，也逾發(fā)為自己所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及。

　　親愛的組織，親愛的領(lǐng)導(dǎo)，我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，后果是嚴重的，教訓(xùn)是深刻的，代價是慘重的!為了嚴肅法紀，殺一儆百，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心懇請公司領(lǐng)導(dǎo)考慮對我進行嚴厲的懲處罰我在家閉關(guān)思過15天并給予口頭警告的紀律處分!唯有如此，才能夠真正做到執(zhí)法公平，同時，也可以達到懲前毖后治病救人的崇高目的。

　　最后，我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己、檢查自己。倘能如此，我想今后類似的悲劇就不會再上演，倘能如此，則吾幸甚，公司幸甚!

員工遲到檢討書篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　由于單位開培訓(xùn)會期間遲到的緣故導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)對此感到很不滿意，畢竟培訓(xùn)會的召開往往都是有著重要的事情要和員工進行商量，若是不能夠積極參與其中的話即便單位有著重大方針需要實施也會出現(xiàn)掉隊的狀況，為了及時吸取教訓(xùn)并保證在往后的培訓(xùn)會中不出現(xiàn)遲到的狀況還是應(yīng)該要進行認真檢討才行。

　　我得認識到這次培訓(xùn)會的意義本身便是為了強化員工的綜合素質(zhì)，畢竟想要在工作中有所成就卻總是不采取有效措施則毫無意義，也正是秉承這個目的才讓單位領(lǐng)導(dǎo)組織了這次培訓(xùn)會并希望同事們都能夠按時參加，然而作為這次培訓(xùn)會中唯一遲到的員工著實令我感到特別愧疚，捫心自問因為自己的`遲到導(dǎo)致培訓(xùn)會上的領(lǐng)導(dǎo)和同事們浪費大量的時間值得嗎？若是早知道會出現(xiàn)這類狀況又為何不能夠早些趕到開會的地點呢？究竟時意識不到培訓(xùn)會的重要性還是故意拖延才會導(dǎo)致這類出現(xiàn)，至少我得坦誠面對這類錯誤并通過道歉來承擔(dān)責(zé)任才行。

　　其實因為遲到導(dǎo)致自己錯過培訓(xùn)會的學(xué)習(xí)完全是不值得的，更何況我也應(yīng)該意識到許多同事不在工位上的時候究竟會是怎樣的狀況，當(dāng)這種狀況發(fā)生的時候自己便應(yīng)該要查看消息從而了解到是否需要開會，連這點眼力都沒有的話則很有可能在以后的單位工作中吃虧，畢竟這次遲到對我以后的發(fā)展而言造成了十分惡劣的影響，縱觀其他同事在培訓(xùn)會期間的表現(xiàn)便能明白自己的遲到究竟是多么窘迫的事情了。

　　為了按時參加下次的培訓(xùn)會還是應(yīng)該在工作中具備時間觀念才行，而且還要重視領(lǐng)導(dǎo)的講話并隨時關(guān)注工作群聊中的消息，須知每次開會前領(lǐng)導(dǎo)都會發(fā)布通知自然不能夠因為自己的疏忽導(dǎo)致遲到的狀況發(fā)生，即便沒有關(guān)注到這點難道還意識不到身邊的同事少了很多嗎？即便是稍微思考都能夠意識到消失的同事很有可能是去開會了，所以歸根結(jié)底還是態(tài)度不夠端正以至于在工作期間選擇性地忽略了這類問題，而我也會好好檢討自身遲到的問題并在以后的工作中更加努力。

　　雖然只是初次遲到卻也讓我的內(nèi)心變得警惕許多，也許是對待工作過于懈怠才會導(dǎo)致自己連培訓(xùn)會的通知都沒有注意到，而且這次遲到也讓我錯過了培訓(xùn)會中的許多重要內(nèi)容，我會更加重視開會的問題并通過自制力的提升來確保下次不會再遲到。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

員工遲到檢討書篇7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　今天上午，我遲到了，可是我覺得現(xiàn)在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。所以，我只想為上午的遲到行為表示歉意和檢討。

　　對于準(zhǔn)時上班，我一直都沒有特別重視，經(jīng)常遲到幾分鐘，覺得這沒有什么，其實這是一種非常不好的習(xí)慣。

　　一方面，這反應(yīng)了一個員工的對于公司規(guī)章制度的'重視程度，對工作的認真負責(zé)程度，另一方面，這會給同事和部門帶來了不好的影響。更應(yīng)該杜絕遲到的行為。其實，我只要將鬧鐘調(diào)早10分鐘，就可以避免遲到，可是我卻沒有這么做，歸根到底還是思想上的問題。

　　我已深深地覺悟，深深地喚醒了我的良知，今日之舉，實在愧對公司和您的苦心栽培。謝謝您給我這樣懺悔的機會，我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。深入貫徹您的指示精神，要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到三決一保政策，決不遲到，決不違反公司規(guī)章制度，決不讓領(lǐng)導(dǎo)失望的事我決心，從思想上重視公司的規(guī)章制度，提高自己的思想覺悟，每天努力工作，做到愛崗敬業(yè)，希望領(lǐng)導(dǎo)及各位同事能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。

　　如果再出現(xiàn)類似遲到的事情，我甘愿受到公司規(guī)章制度的處分。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

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