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工作失職檢討書(15篇)
我們在犯錯后,避免再次犯錯,我們常常被要求寫檢討書,以對出現(xiàn)的問題和過錯進(jìn)行檢討,在寫檢討書的時候,我們的用語要非常注意。相信很多朋友都對寫檢討書感到非?鄲腊桑韵率切【幘恼淼墓ぷ魇殭z討書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
工作失職檢討書1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我已深深的認(rèn)識到自我的錯誤。
我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說還是自我不夠認(rèn)真,才會導(dǎo)致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意,透過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自我的缺陷和不足,明白了以后如何改善。
因?yàn)樽鍪虏徽J(rèn)真,自我嘗到了自我種下的苦果還連累到公司,使公司在經(jīng)濟(jì)和名譽(yù)上受到嚴(yán)重的損壞,這是用金錢賠償不來的,但是事因我起,我愿承擔(dān)職責(zé),憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益,但是在這個群眾中每個人都起到重要的作用。
我此刻明白了,一個人的力量的渺小的,但是一個人因?yàn)椴徽J(rèn)真導(dǎo)致的事故,是重大的,因?yàn)橐郧耙庾R不夠,做事馬虎,今后我會認(rèn)認(rèn)真真做好工作上的每一件事,盡到我自我應(yīng)有的'職責(zé),為公司貢獻(xiàn)我的力量。
透過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義,我深刻的檢討自我,這件事雖然不是安全上的事故,卻也是自我麻痹造成的;這件事由我造成的我愿理解領(lǐng)導(dǎo)的處罰!同時我深表決心會更加的嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業(yè)為公司完美的明天做出自我應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
此致
敬禮!
檢討書:
20xx年xx月xx日
工作失職檢討書2
尊敬的XX領(lǐng)導(dǎo):
XX月14日,XX部長在《XX部關(guān)于__X的報告》一文中指出兩處錯誤,并批示:“核稿要認(rèn)真!”這兩處錯誤完全是由于我個人的疏忽大意造成的,給XX司造成了非常不良的影響。幾天來,我為自己的失誤感到深深地不安和愧疚,經(jīng)過認(rèn)真反思,深刻自剖,現(xiàn)將有關(guān)情況和我的思想反思結(jié)果匯報如下:
XX月13日,我將上述報告的初稿送至辦公廳XX處核稿,XX處的同事及時糾正了文中的一處錯誤,在第5頁中,序號“五”應(yīng)改為“四”。當(dāng)我拿回辦公室清稿時,粗心大意之下將第3頁的序號“五”改成了“四”,并且之后完全沒有再次核對。這樣一來,不但原先的錯誤沒有改正,更增添了一處錯誤,并將錯誤文稿直接呈送部領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。
這份報告是報送國務(wù)院XX與XX的文件,關(guān)系到整個XX部的工作水平和作風(fēng),如果真的按照錯誤版本報送給國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo),將會造成無法彌補(bǔ)的后果。
在此,我鄭重地向部領(lǐng)導(dǎo)、辦公廳檢討的同時,更要向XX司的`各位領(lǐng)導(dǎo)和同事道歉。作為去年才入部工作的新人,一年多來,我熟悉了各項(xiàng)工作流程,工作逐步邁向正軌,卻在這個時候工作作風(fēng)渙散,對自己放松了要求,犯下了最不應(yīng)該犯的錯誤,愧對各位領(lǐng)導(dǎo)對我的教導(dǎo)和信任。痛定思痛,經(jīng)過這件事之后,我相信我一定會從中吸取教訓(xùn),把認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)擺在首位,端正態(tài)度,增強(qiáng)責(zé)任心,加倍努力工作,也請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我繼續(xù)進(jìn)行監(jiān)督、鞭策和鼓勵!
工作失職檢討書3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是xx,我作為公司的經(jīng)理,我竟然沒有管理好我手下的員工,導(dǎo)致公司上班氣氛很差,都不像是一個工作的地方,我為自己工作管理失職檢討。
我自成為公司的經(jīng)理之后,就一直按著公司的章程執(zhí)行,但是由于我事情比較多,所以就沒怎么去管理員工們,這樣的后果就是員工因?yàn)闆]人看管,大部分的人就沒有自覺遵守公司的制度,導(dǎo)致工作的風(fēng)氣一點(diǎn)都不好。之前我都在忙自己的工作,所以也沒有時間去關(guān)注他們的情況,這次剛好趁著自己有點(diǎn)時間,就去他們辦公室看看,結(jié)果就發(fā)現(xiàn)大部分的人都沒有在工作,而是在做其他與工作不相關(guān)的事情,比如看電視、吃東西、打游戲等等,他們之所以這樣,就是因?yàn)槲业墓芾聿粐?yán)格,放任了他們的行為,讓他們對工作懈怠散漫。這是我的失職,也是我的責(zé)任。我作為他們的上級,卻沒有管好他們的行為。
公司是工作的地方,不是他們玩樂的地方,可是因?yàn)槲议L期沒有管理,讓他們覺得我沒有威嚴(yán),所以才會是這樣一個狀況。作為一個,我必須要有對下的威嚴(yán),這樣才能管住他們?墒俏抑皡s一直覺得不用我去每天看住他們,員工就會自覺的做自己的工作,完成上級交代辦的事情,這是我想的'太輕松了。我是他們的經(jīng)理,如果沒有讓他們感覺到我的威嚴(yán),他們就不尊敬我,工作也不會認(rèn)真。因此一直就是我的失職,是我沒有做好經(jīng)理的角色,不管在忙,也應(yīng)該要去時常的巡視一下工作,這樣才能避免員工心大了,不去認(rèn)真工作。
今后,我必會經(jīng)常露面,加強(qiáng)我的存在感,把這一群員工管理好,禁止他們上班做一些無關(guān)自己工作的事情。這次我發(fā)現(xiàn)了他們的違規(guī),我已經(jīng)處罰過他們了,當(dāng)然這是自己的失誤,我也向您請求處分,希望能夠相信我以后可以管理好他們,管理好公司,我會努力做好經(jīng)理的工作,盡力為公司做貢獻(xiàn)。同時我不會再去放任員工們做事了,有必要的話我會親自管理,防止他們工作懈怠,我也會讓下一級的管理人把員工上班情況報給我,一定把身上的職責(zé)做好,不讓領(lǐng)導(dǎo)您為這些事憂愁,這次我失職,也是給您添麻煩了,望原諒。
檢討書:
20xx年xx月xx日
工作失職檢討書4
尊敬的旅游局領(lǐng)導(dǎo):
我是xx市xx旅行社一名導(dǎo)游員xx,20xx年度導(dǎo)游IC卡年檢期間,本人在赴x出團(tuán)期間,事先沒跟領(lǐng)導(dǎo)請假并缺席年檢培訓(xùn),我為此深感愧疚并做出深刻檢討!
不參加年審培訓(xùn)看似一件偶然的事件,其表現(xiàn)是自己長期以來放松要求和態(tài)度渙散的結(jié)果,沒有認(rèn)識到事情的本質(zhì)和由此帶來的`嚴(yán)重后果。作為公司的一名中級導(dǎo)游,應(yīng)該起到先進(jìn)帶頭作用,從思想上認(rèn)識自己,從行為上約束自己,積極參加主管部門安排的年審培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)旅游業(yè)務(wù)和專業(yè)知識,更好地服務(wù)旅游業(yè)和廣大游客。
感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的批評和指導(dǎo),我一定按照領(lǐng)導(dǎo)要求改正錯誤,以此為戒,在今后的工作中嚴(yán)格要求自己,端正工作態(tài)度,以實(shí)際行動和加倍的努力做好本職工作,感謝領(lǐng)導(dǎo)鞭策!
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
工作失職檢討書5
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
您好,我對此次檢討深感懊悔,并反思我擅自離崗的違紀(jì)行為。
作為一名保安隊(duì)長,我每天的工作就是在監(jiān)控室不斷監(jiān)控商場各個部分的治安情況。一旦發(fā)現(xiàn)任何異常,我需要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,第一時間到達(dá)現(xiàn)場處理。
此次失誤中,個人行為方式不當(dāng),擅自進(jìn)入其他部門玩電腦,嚴(yán)重違反工作記錄,擅自離崗一小時。我的行為給商場的安保工作帶來了嚴(yán)重的隱患,也給領(lǐng)導(dǎo)帶來了麻煩,給同事們樹立了不好的榜樣。
現(xiàn)在經(jīng)過你的.批評教育,我對自己領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)深感慚愧。為此,我決心徹底改正我的錯誤:
第一,今后我將視安保工作為生命,永不離崗,有什么事情一定要和同事做好交接。
第二,從今天起,我必須摒棄自己的不良作風(fēng),嚴(yán)肅要求自己的行為,徹底杜絕越權(quán)進(jìn)入其他部門。
第三,我會努力做好工作,在自己的崗位上創(chuàng)造好成績,報答領(lǐng)導(dǎo)的大恩。
最后,希望領(lǐng)導(dǎo)能原諒我這個錯誤。我必須贖罪,盡力做好本職工作,為商場的發(fā)展奉獻(xiàn)全部力量。
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
工作失職檢討書6
敬愛的中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)親愛的戰(zhàn)友們:
我是六班班長,x年x月入伍,下士警銜。由于我的疏忽管理和教導(dǎo)無方,今天中午午飯過后我班戰(zhàn)士因使用手機(jī)被教導(dǎo)員發(fā)現(xiàn)。事情發(fā)生以后我認(rèn)真的剖析了問題和反思自我,發(fā)生這樣的事情責(zé)任主要在于我。對以此時做出以下檢查。
一、手機(jī)問題
一直是部隊(duì)防泄密抓管理的一項(xiàng)重要工作,這項(xiàng)工作從總部領(lǐng)導(dǎo)到中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)也一直是嚴(yán)抓不放。特別是去年支隊(duì)下發(fā)了手機(jī)管理規(guī)定以后,各級領(lǐng)導(dǎo)更是把手機(jī)問題當(dāng)作部隊(duì)管理中的重中之重。中隊(duì)在抓手機(jī)問題上也下了很大的力度,而這件事情讓中隊(duì)消耗的很大的精力去抓起來的工作成績付諸東流。作為班長,在中隊(duì)開展工作中起著至關(guān)重要的作用,部隊(duì)想要開展什么工作,班長應(yīng)該不打折扣的高標(biāo)準(zhǔn)接完成它,工作布置了、落實(shí)檢查就是重點(diǎn),而我就是在領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)抓手機(jī)的工作布置以后沒有好好的抓好落實(shí),僅僅是集合班里戰(zhàn)士把領(lǐng)導(dǎo)的會議精神口頭上的傳達(dá)一下,自以為這樣就算是完成了任務(wù),或者說是給自己在管理手機(jī)問題上做出了工作,而致與工作的結(jié)果是怎樣的就不再重要了找借口。
二、對于班里的管理工作麻木不仁
老好人思想嚴(yán)重,導(dǎo)致這種問題的發(fā)生,班長號稱是軍中之母,這所謂的“母”不僅僅是關(guān)心照顧自己的戰(zhàn)士,更重要的是教育自己的戰(zhàn)士。教育他做一個好兵,做一個遵守紀(jì)律遵守部隊(duì)條例條例的好戰(zhàn)士。在這一層面上,自己做的很是不到位,很是差勁。常言講“嬌生慣養(yǎng)不是愛,時間長了會變壞”,自己的戰(zhàn)士就是在自己遇到他犯下錯誤而不說不講,任其肆虐滋生,看見就當(dāng)沒看見,燈光照耀下是一片黑暗,或者只是嘴上說他幾句并沒有及時抓管理做工作,以至于讓戰(zhàn)士對條例制度,部隊(duì)管理感覺不到其威嚴(yán)與嚴(yán)肅,而最終導(dǎo)致問題的發(fā)生。
三、思想麻痹松懈,責(zé)任心不強(qiáng)
勤訓(xùn)輪換開始以后,中隊(duì)人員減少,執(zhí)勤包值降低,對于戰(zhàn)士的管理也開始松懈,遇到問題也是不說不講,不再向以往那樣嚴(yán)格的去抓去管。從自己就開始對上級布置的工作大打折扣,在這期間抱著一種讓自己放松讓戰(zhàn)士放松的心態(tài)去工作,試問這樣一種心態(tài)怎么會不發(fā)生問題?回頭想想自己這段時間過的是渾渾噩噩的,沒有管理頭緒,沒有工作思路,自己過著屬于自己的小生活,仿佛脫離中隊(duì)軌跡暈頭轉(zhuǎn)向吥著邊際,責(zé)任心是大幅度的'往下降。有想想自己真是愧對中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo),我把領(lǐng)導(dǎo)的信任丟在一邊,把自己的自以為是不以為然高高掛起,才導(dǎo)致了這必然的問題的發(fā)生。如果我再一味的這樣下去,問題將會接二連三的發(fā)生在自己的班級。
我決定從新回到中隊(duì)管理中去,對于上級布置的工作嚴(yán)抓細(xì)管,同時在政治教育中加強(qiáng)自我的責(zé)任心,對班里人員的管理以及思想了解進(jìn)一步加深加強(qiáng),履好漬盡好責(zé)。也希望領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友監(jiān)督。
以上是我的檢查,不足之處望領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友批評指正。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
工作失職檢討書7
尊敬的教師:
您好!
對于今日晚自習(xí)發(fā)生的課堂混亂吵鬧事件,我先跟您道歉了,這件事的職責(zé)完全在我這個紀(jì)律委員身上,是我沒有盡到應(yīng)盡的職責(zé),沒有管束好大家,都是我的不對,您按照班規(guī)處罰我吧,就算是要免去我紀(jì)律委員的職務(wù),我也毫無怨言,畢竟這的確是屬于我的失職,并且還是性質(zhì)極為嚴(yán)重的那一種,我對不起您的信任,讓您失望了,我很抱歉,無論您做出什么決定,我都支持您,我也不是無理取鬧的人,犯錯了就理應(yīng)受罰。
此刻快期末了,我也不想在這個時候跟大家整得不愉快,此刻大家臨近放寒假了,自我約束本事的確差了很多,不是一星半點(diǎn),一到自習(xí)課,那根本就像一個菜市場一樣,嘰嘰喳喳的,什么聲音都有,都異常的放肆,根本就沒把課堂紀(jì)律放在眼里,更別提我這個紀(jì)律委員了,我明白在這個時候我應(yīng)當(dāng)制止他們,維持好紀(jì)律,可是我最近卻一向都是睜一只眼閉一只眼的,仍由他們胡鬧,您明白是為什么嗎?其實(shí)我覺得在一個班上,最難做人的職務(wù)就是紀(jì)律委員,每一天都引來無數(shù)同學(xué)的冷眼相對,扣他們分吧,他們會懷恨在心,不和我玩,還想盡辦法讓我不舒服?墒俏也豢鬯麄兎职,那就是對不起教師您,對不起我紀(jì)律委員的這個職務(wù),我真的是太難了,我也實(shí)在是不明白怎樣去處理這樣的關(guān)系,所以我就干脆什么都不管,被您罵也比他們孤立我要強(qiáng)。
今日晚上的自習(xí)課,我們班是全校最吵的一個班,好幾個政教處的教師走過的`時候,都嚴(yán)厲批評了我們,可是他們卻不以為然的,等教師走了之后又繼續(xù)該干嘛就干嘛,可能在課堂上說話,異常有感覺一點(diǎn)吧,下課了就焉了趴桌子上睡覺了,之后您姍姍來遲的看到了這一幕,讓您怒發(fā)沖冠啊,批評完我們之后,要我把剛剛說話搗亂不遵守紀(jì)律的人名單給您,可是我卻跟您說,我一個名字都沒記,這無疑就是在您的怒火上又加了一把柴,對不起,教師,我想我還是不適合當(dāng)這個紀(jì)律委員,下學(xué)期開始,您就換一個人來擔(dān)任吧,我真的受夠了。
沒有一個人愿意跟我交朋友,都說我這個人太不近人情了,跟我當(dāng)朋友就會被我無情的記名字交給班主任,那還跟我做朋友干嘛,我不明白為什么大家這么的現(xiàn)實(shí),難道就不能理解一下我身為班上紀(jì)律委員的職責(zé)嗎?難道做我朋友我就得給他們好處,不記他們名字嗎?我真的不能理解,我只是在盡我自我的職責(zé)啊,此刻立刻就要期末了,我也不想再管了,隨他們?nèi)グ桑颐靼妆仨殨荒R的,我早就有了心理準(zhǔn)備,對不起,這的確是我的工作失職,我錯了。
此致
檢討人:XX
20xx年X月X日
工作失職檢討書8
親愛的領(lǐng)導(dǎo)
平常在工作中總是感覺自我良好,天真的以為事情說一遍就能講通,從而導(dǎo)致今天檢查工作中讓您吃驚和憤怒,對此,我深感自責(zé)和不安,這是由于我個人工作失職所造成的,不可推卸。
出現(xiàn)這樣的問題我覺得還是有必要向您說清楚一下,這些問題我也是天天強(qiáng)調(diào),也花了很多時間去檢查,開始效果還是良好的,只是沒想到我稍微注意到別的事情上,一放松,就出現(xiàn)如此多的問題,實(shí)在是措手不及和防不勝防。
此時此刻,我在深刻反思自己,主要的`責(zé)任和原因都在我,我想,只有在今后的工作中,更加堅(jiān)定的,持之以恒的貫徹落實(shí)公司的制度和政策才能真正的走向強(qiáng)大!
在接下來的工作中,還請領(lǐng)導(dǎo)多加督促和提點(diǎn),有不適之處請不吝賜教,我會更加努力,更加認(rèn)真去完成分內(nèi)外的工作,爭取做到最好!
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
工作失職檢討書9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好。20xx年7月27日,由于本人的工作失職,導(dǎo)致了報工時出現(xiàn)了差錯。這種差錯可能導(dǎo)致公司不必要的損失,給正常的工作進(jìn)程造成了混亂。我意識到由于一個人的工作失誤可能造成不可預(yù)知的損失,在此,我做檢討,對自我進(jìn)行反省。我的工作存在著一些弊端。
1、我對待報工這件事不認(rèn)真,且有“領(lǐng)導(dǎo)不在就不太上心”的僥幸心理
2、我沒有意識到我的報工工作對整個公司運(yùn)作的'必要性和重要性
3、我沒有盡到一個工人最基本的職守義務(wù)所以,我以后將會完善我最為一個工人的必要品質(zhì)。
4、堅(jiān)守自己的崗位,盡到自己的職責(zé)
5、遇事認(rèn)真,不再犯如此簡單低級的錯誤
6、自我監(jiān)督,自我反省,爭取最好。
工作失職檢討書10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
在那里,我表達(dá)我對工作失職、疏于監(jiān)管、對下屬要求不嚴(yán)、對業(yè)務(wù)掌握的不精不透,并給相關(guān)當(dāng)事人造成了必須損失的無比愧疚心境。首先我作為一名科長,我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)的法律、法規(guī)和政策;并組織實(shí)施落實(shí)上級相關(guān)的法規(guī)政策,做好各項(xiàng)程序落實(shí)監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作。
近期因我們具體工作人員,因業(yè)務(wù)不熟、職責(zé)心不強(qiáng),而使申報業(yè)務(wù)出了重大失誤。給我們工作及當(dāng)事人造成了必須的損失。
分析其原因有下頭幾點(diǎn):
1、本人在思想沒有重視此項(xiàng)工作,平時也很少過問;
2、沒能及時安排必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn),而使我及我們的工作人員對業(yè)務(wù)不精甚至不透;
3、平時對下屬要求不嚴(yán),辦事程序疏于監(jiān)管。
對于我在工作上的管理監(jiān)督失職,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯誤給當(dāng)事人造成了必須損失,給領(lǐng)導(dǎo)以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑,造成的不良影響。
在此,我向當(dāng)事人、領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句:十分抱歉,我錯了!我此項(xiàng)工作管理監(jiān)督的失職,是我工作以來這么長犯下的'十分嚴(yán)重的錯誤。錯誤的發(fā)生,充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴(yán)重欠缺,在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽,在工作上怠慢。
總而言之,我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實(shí),我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這項(xiàng)工作管理監(jiān)督失職,歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯誤。
以后,首先我要與我們相關(guān)職責(zé)人盡全部努力,采取補(bǔ)救措施,全面逆補(bǔ)當(dāng)事人的損失,其次要進(jìn)一步認(rèn)真總結(jié)這次事件前因后果,引以為戒,制定出有效的措施,全面完善我們的工作,堅(jiān)決杜絕此類事件的再次發(fā)生。
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
工作失職檢討書11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己在工作的失誤的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事做出深刻檢討:
子曰:“可與言而不與之言,失人;不可與言而與之言,失言。知者不失人,亦不失言”在3月8日公司安排我在處理公司人事解聘方面的交流中的卻造成了失誤,只顧自己當(dāng)時的主觀想法與該解聘人員交流,只顧自己用感性的思維去處理問題,沒有顧忌公司的形象損失,為此,我極度不安、自責(zé),自己作為公司的一名行政崗位人員,沒有嚴(yán)格的按照公司的中心指導(dǎo)思想去做;因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起公司對我的信任,愧對公司的關(guān)心。
在今后的工作中,我一定會嚴(yán)于律己,按照的公司的章程和制度辦事,同時,要誠心的謝謝公司,如果不是公司總及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象今后會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣用感性去處理問題,不注重自己對公司形象的影響,那怎么能及時把工作落實(shí)好.做好呢?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,隨心所欲的去做工作,我們工作的提高將無從談起,服務(wù)也只是紙上談。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的。
總之,我的行為給公司帶來了不好的影響,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧!叭朔鞘ベt,孰能無過”,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學(xué)到智慧,不再單純地懊悔。“經(jīng)師易得,人師難求”,我真心感謝的教誨,希望在今后的成長過程中,能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運(yùn)和不勝感激!
檢討人:所以我必須勇敢的面對錯誤,做深刻的自我批評,亡羊補(bǔ)牢,猶未遲也。針對所犯的錯誤,特做出如下檢討:
一、做為已經(jīng)在公司工作3年多的老員工,犯這樣的錯誤真是太不應(yīng)該了,這說明了我的崗位責(zé)任意識還不夠強(qiáng)。辦公室是一個公司的樞紐部門,如果沒有較強(qiáng)的崗位責(zé)任意識是無法勝任的。在這件事上很顯然我并沒有意識到自己的崗位責(zé)任,明顯放松了對自己的要求,態(tài)度決定一切,這是做好工作的起碼要求,沒有良好的工作態(tài)度,就會在很多問題上犯錯,這樣會導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)會對自己工作上不放心,會加大領(lǐng)導(dǎo)的工作量,也會致使自己對工作失去信心。
二、我在工作上犯了這么大的錯誤,就是因?yàn)橄敕ê唵,工作缺乏主動性,沒有全局觀念,與領(lǐng)導(dǎo)缺乏溝通,才造成了今天
這個局面,也使領(lǐng)導(dǎo)多年建立起的工資保密制度在我的疏忽下幾乎成為透明的.,我自己也覺得很是過意不去,更不要說領(lǐng)導(dǎo)的失望了。
工作了這么長時間,還犯了這樣不該犯的錯,真的應(yīng)該好好的檢討一下,所以在以后的工作中一定要注意以下幾點(diǎn):
一、工作中要加強(qiáng)主動性,凡事要多想,并以大局為重;
二、要加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)的溝通;
三、要加強(qiáng)崗位責(zé)任意識。
經(jīng)過深刻的反思,我必須對這件事承擔(dān)起責(zé)任,不能說挨了領(lǐng)導(dǎo)的批評就心里不服氣,產(chǎn)生怨氣,更不能在工作上有不良的情緒。只是眼光放長遠(yuǎn)了,才能發(fā)現(xiàn)這次的教訓(xùn)是非常及時的,借檢討的機(jī)會,也讓我能充分認(rèn)識到自己在工作中的缺點(diǎn)。所以我必須做出深刻的出面檢討,以此來鞭策自己,讓自己在今后的工作中記住這次的教訓(xùn)。
檢討人:
20xx年xx月xx日
工作失職檢討書12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
回顧錯誤:當(dāng)天是由于我在飲食方面不留意,導(dǎo)致我當(dāng)晚肚子很疼。以后由于肚子疼痛,我又硬在崗位上堅(jiān)持,后來出現(xiàn)了瞌睡情況,遭領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)。
在此,我懷著深深自責(zé)的心情向您遞交這份檢討,以深入檢討我于這段時間打瞌睡的錯誤。我知道,我身為保安的睡崗行為是嚴(yán)重的,睡崗期間公司的財務(wù)安全就得不到有效看管與保護(hù),一旦出現(xiàn)安全題目就得不到及時處理,后果也是不堪假想的。為此,我要就我的睡崗行為先跟領(lǐng)導(dǎo)懇切隧道歉。
作為一位保險職員,自己的.職責(zé)就是在工作期間保持時刻警惕,保證公司場所的安全。然而,我不管出于甚么緣由,確切存在了工作期間睡覺的行為,是違反了工作紀(jì)律條例的。錯誤發(fā)生以后,我深入知道單純的檢討、道歉是蒼白無力的,我惟有從這次錯誤當(dāng)中吸取充分教訓(xùn),確保今后不再犯此類錯誤,才是向領(lǐng)導(dǎo)的檢討、的答復(fù)。
經(jīng)過深入檢討,我清楚地意想到這次錯誤我違反了工作規(guī)章條例暴露出我的工作紀(jì)律心不強(qiáng),而且也說明了我缺少工作經(jīng)驗(yàn),一旦身體不適應(yīng)當(dāng)及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,不應(yīng)當(dāng)硬撐硬抗。也說明了我平常沒有很好地留意照顧好個人身體,是生活經(jīng)驗(yàn)有些缺少了。
在此,我要向領(lǐng)導(dǎo)慎重保證:從今往后,我一定要深入牢記身為一位保安的職責(zé)義務(wù),在平常生活當(dāng)中留意從各方面調(diào)劑好自己,特別是在飲食方面,并且我也要留意工作經(jīng)驗(yàn)的積累,一有題目就及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,在工作之余我也要留意休息調(diào)劑,以的精神狀態(tài)做好保險工作。
檢討人:XXX
XX年xx月xx日
工作失職檢討書13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我于20xx年x月x號,我沒能按照店里規(guī)定的時間到達(dá)店里,嚴(yán)重違反了店里的規(guī)章制度,拋除所謂的一些原因,過年報道時我沒去,值班時也沒準(zhǔn)時到達(dá),開會也沒去,我管的臺區(qū)也沒管好,我個人認(rèn)為這只能說明我的工作態(tài)度極不認(rèn)真,對工作責(zé)任心欠缺,沒有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊得過且過,混日子的應(yīng)付思想,這種不良思潮只能說明我太自由散漫,只顧自己,置廣大店里員工的集體利益于不顧;置店里領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧;置店里規(guī)定的原則于不顧。自私自利,自我放縱,丟棄原則······我對我個人犯下的這個嚴(yán)重錯誤感到痛心疾首,感到無以復(fù)加的后悔與遺憾。
此時此刻,我只能懷著無比悔恨的心情,由于我個人的種種原因,會對店里造成很大影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴(yán)重錯誤感到后悔莫及,但深感痛心的時候我也感到幸運(yùn),感到自己覺醒的及時,這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以在此,我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
親愛的'領(lǐng)導(dǎo),我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認(rèn)識到,我所犯的錯誤時巨大的,后果可能導(dǎo)致別人和我一樣,對店里的規(guī)章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經(jīng)心。為了殺一儆百,讓店里的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請店里領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,并能來監(jiān)督我,指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)我的過錯,因此,我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕,無論怎樣對我,我都不會有任何意見,同時希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機(jī)會,使我通過行動來表示自己的覺醒,請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
最后,我希望廣大員工以我做反面材料,對照自己,檢查自己。希望在以后的工作中,能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤,如有在犯,請領(lǐng)導(dǎo)重罰。
檢討人:xx
xx年x月x日
工作失職檢討書14
您好!
我是xx,非常的遺憾我沒有做好自己的工作,安保工作可以說是非常的重要了,這些我都做不好還怎么為小區(qū)更好的實(shí)現(xiàn)安全,現(xiàn)在我陷入了深深地反省,我也必須知道自己錯在哪里,哪些地方是我的沒有做好的,工作失職一定是會影響以后的,這一點(diǎn)我心理是非常的清楚,沒有什么事情應(yīng)該去逃避,現(xiàn)在我的`一直都在尋找一些適應(yīng)工作的方式,當(dāng)然這些也是最基本的,我應(yīng)該努力的去維持下去,今天的因?yàn)槲业氖氉屚鈦碥囕v進(jìn)入了小區(qū),實(shí)在是很自責(zé),這是規(guī)定我這么一點(diǎn)都沒有做好,這也讓我對自己的這次的工作感到很失望,不僅僅是我,我知道您一直很放心我這一塊的能力,很多時候這些都是我的應(yīng)該做好的,這些事情都做不好,怎么讓小區(qū)更加有秩序,安全,雖然說作為一名安保人員,我不是小區(qū)唯一的但是這份責(zé)任,這份工作的職責(zé)我應(yīng)該要做好,也是最基礎(chǔ)的事情。
我知道我的失職讓您失望了,本來這些最基本的工作應(yīng)該是我應(yīng)該做好的,但是當(dāng)時就是失神了,工作不是很在狀態(tài)在,我一直覺得這些都是作為一名安保工作人員基素養(yǎng),想了很久一直不能夠原諒自己,工作本來就很重要,作為一名小區(qū)保安我的職責(zé)就是保證小區(qū)方方面面都安全有秩序,這是您還有這么多業(yè)主的信任,我在工作期間失神,這是很危險的,今天我就犯了這么一個錯誤,也讓我現(xiàn)在感受到了工作的一些不便,自身的一些情況沒有了解清楚,當(dāng)然這也不是我現(xiàn)在應(yīng)該做好的,我知道責(zé)任永遠(yuǎn)應(yīng)該是我清楚的,我這么一點(diǎn)沒有清楚做不好安保工作,在整個工作的過程中我也在慢慢的消磨時間。
今天的我讓外來車輛進(jìn)入了小區(qū),這事情我應(yīng)該反省,回想整個事情的經(jīng)過我羞愧不已,當(dāng)時下午沒有休息好,本來是在上班時間,我的意識不是很清楚,下午我真是很迷迷糊糊,這次也是第一次這般,主要就是自己沒有安排好時間休息,雖然說我覺得自己能夠不休息,但是事實(shí)證明我還是會困的,我在上班的時候就一直不在狀態(tài),肯能可是應(yīng)該自己這幾點(diǎn)原因,當(dāng)時一輛小車進(jìn)入小區(qū)的時候我還以為是哪位業(yè)主的車,當(dāng)時就沒有注意這些,迷迷糊糊的就放行了,我真的是很自責(zé)是我的問題,沒有考慮周到,讓外來車輛進(jìn)入了小區(qū),我一定檢討好自己。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
工作失職檢討書15
各位領(lǐng)導(dǎo):
您們好!
很高興和大家一起來開這次會議,我是xx銀行的一名內(nèi)退員工,雖然已經(jīng)不在工作崗位,不能再做實(shí)際業(yè)務(wù),但我依然用心的關(guān)注行里前進(jìn)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。有什么想法時,也及時的找老領(lǐng)導(dǎo)溝通交流,畢竟不管走到哪里,我都是xx人。
我20xx年我在xx支行內(nèi)退,現(xiàn)已6年,內(nèi)退后我從事了鋼結(jié)構(gòu)工程項(xiàng)目,我一直很關(guān)注xx銀行的發(fā)展?fàn)顩r及發(fā)展形式,人人都知道xx銀行的前身是萊蕪市城市信用社,20xx年在歸口管理基礎(chǔ)上組建而成。以前,在萊蕪金融界,xx銀行是個典型的“小字輩”,無論從規(guī)模、效益、人員等各個方面看,xx銀行都無法與其他銀行相提并論,但是經(jīng)過十幾年的苦心經(jīng)營,這個“小字輩”卻實(shí)現(xiàn)了令人刮目相看的跨越式發(fā)展,創(chuàng)造出了驚人的不凡業(yè)績:據(jù)我所知。全行資產(chǎn)總額由20xx年的4.66億元發(fā)展到249億元,各項(xiàng)存款余額達(dá)200億元,占萊蕪銀行業(yè)第一位,xx銀行的發(fā)展之所以能在短短的十多年實(shí)現(xiàn)超常規(guī)、跨越式發(fā)展,其中最重要的一個原因就在于,xx銀行在膨脹發(fā)展中,不斷探索和總結(jié)出了一套獨(dú)具特色的“xx文化”和“企業(yè)思想政治工作模式”,為企業(yè)發(fā)展注入了不竭的精神動力。在《金融時報》、看到xx銀行授予“年度最佳中型城市商業(yè)銀行”和“年度最佳風(fēng)險控制中小銀行”榮譽(yù)稱號。我內(nèi)退這幾年我和各界的老板我認(rèn)識了不少,認(rèn)識后我盡量給他們做工作讓他們到xx銀行做業(yè)務(wù),我記的有一次和香港豪德集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)吃飯問我在什么單位上班我就和他們講了xx銀行的發(fā)展,各項(xiàng)存款余額達(dá)200億元,占萊蕪銀行業(yè)第一位,他們也介紹了豪德集團(tuán)實(shí)力和發(fā)展,當(dāng)時我就說,如果你們需要我們給你們服務(wù)就給我打電話我一定給你們服好務(wù),過了幾天他們主動和我約時間來談銀行業(yè)務(wù)的事情,愿意在我們xx銀行開立賬戶,就這樣我又增加了大客戶。我心想這客戶是個大客戶一定和他處好關(guān)系。經(jīng)過多次的交流我們的感情一次比一次增加。在孩子的'問題上,我想眾多的家長應(yīng)該都和我的想法一樣,只要孩子健康、向上、踏實(shí)工作,我們家長一定全力配合。如今的社會競爭激烈,我們要鼓勵孩子樹立正確的人生觀和價值觀,在工作中遇到困難時,我們家長更應(yīng)當(dāng)給予提示幫助和恰當(dāng)?shù)狞c(diǎn)撥。雖然我現(xiàn)在不在銀行上班但是我還是商行人,我女兒很榮幸的進(jìn)入了xx銀行,我還是盡可能引導(dǎo)她怎樣拉存款和服務(wù),一個銀行客戶再多,但是沒有良好的服務(wù)是穩(wěn)定不了客源的,服務(wù)無止境,想發(fā)設(shè)法給客戶方便,只有這樣做工作才能對我們xx銀行信任,想完成存款任務(wù)就要拉幾戶大公司、大單位存款。個體工商戶是主要客戶,普通居民存款作為補(bǔ)充。我經(jīng)常和我女兒說要和客戶多溝通多介紹,并且要具備一定的風(fēng)險識別以及服務(wù)理念,你要讓客戶認(rèn)為你是服務(wù)他,而不是他在幫你的道理。要找準(zhǔn)客戶。一些資金量較大的客戶更在于服務(wù),與客戶交流,讓客戶認(rèn)同你的人品,只有客戶接受你以后,存款自然搞定。通常一個大客戶的維護(hù),遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了你個人的能力。但是最困難的是后續(xù)維護(hù),大客戶的深度維護(hù)是個很重要的課題。我相信在各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事共同努力下,xx銀行一定又快又好發(fā)展,業(yè)績一定蒸蒸日上。
祝:xx銀行做大做強(qiáng)!
謝謝大家!
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