實用的工會慰問信4篇
在現在的社會生活中,慰問信在慰問活動的使用頻率越來越高,寫慰問信需要表達真摯的、自然的、真切的慰問之情。你所見過的慰問信是什么樣的呢?下面是小編收集整理的工會慰問信4篇,希望對大家有所幫助。
工會慰問信 篇1
致公司職工的高溫慰問信職工朋友們:
盛夏時節(jié),高溫酷暑。在此,向堅守在公司各工作崗位上的廣大職工致以親切的慰問和誠摯的問候! 公司的不斷發(fā)展壯大 無不凝聚著廣大職工的辛勤汗水和聰明才智。廣大職工不畏酷暑高溫,以高昂的工作熱情和認真的工作態(tài)度,戰(zhàn)高溫、斗酷暑、奪高產,頑強拼搏,攻堅克難,為公司的發(fā)展付出了艱辛的汗水,用自己的實際行動詮釋著“艱苦奮斗,勇于超越”的金川精神。
目前,公司已進入全面實施跨國經營、打造千億企業(yè)、進入世界 500 強的重要時期。20xx 年,公司要完成有色金屬產品總量過 65 萬噸,實現營業(yè)收入1000 億元。這些目標的實現不僅是幾代金川人的`理想和追求,更是歷史賦予我們的光榮使命。公司榮獲第二屆“中國工業(yè)大獎”,這也是公司全體干部職工團結奮斗、勤奮工作的結果,是全體職工的光榮。
高溫季節(jié),既是廣大職工工作最艱苦的季節(jié),也是公司生產的黃金時期。面對炎熱的天氣,廣大職工依然用火熱的豪情,譜寫著勞動者的壯美樂章;始終用誠摯的奉獻,辛勤的汗水踐行著自己對公司的
無限熱愛和美好追求。面對高溫,公司也時刻關心著你們的安全和健康,在送上真誠問候的同時,殷切希望你們了解掌握衛(wèi)生、保健知識,時刻注意身體健康和人身安全,安排好作息時間,合理搭配飲食,提高自我防護能力,做到勞逸結合,以健康的體魄和頑強的精神去工作。各級工會組織要高度重視防暑降溫工作,積極采取有效措施,改善一線職工的勞動條件,加強職工的安全防護,深入生產一線,開展各種形式的“送清涼、暖人心”的活動,把組織的關懷傳遞到全體職工的心中,切實做到以人為本,把員工的生命和健康放在第一位。廣大職工家屬要積極支持和關心家人的工作、生活,合理安排好膳食,督促家人保持充足的睡眠,為他們保持旺盛的工作精力盡好義務。
職工朋友們,勞動無尚光榮,勞動是一切幸福的源泉。在公司實施跨國經營的征程中,你們的健康是企業(yè)最大的財富,我們堅信,只要全公司廣大干部職工以高度的責任感、頑強的斗志、飽滿的熱情,扎實的投入到各項工作中,就一定能戰(zhàn)勝高溫酷暑的挑戰(zhàn)。
最后,衷心祝愿全體職工身體健康、精神愉快、家庭幸福、平安度夏!同時,希望你們再接再厲,再鼓干勁,再創(chuàng)佳績,再鑄輝煌! 集團公司工會
20xx年xx月xx日
工會慰問信 篇2
全校教職工,各位家長,同學們:
駿馬踏春去,金羊奮蹄來。
值此歲序更迭、辭舊迎新的美好時刻,南充高中黨委、行政、工會特向大家致以新春的祝福和親切的慰問!
在過去的20xx年里,南充高中全體師生精誠團結、敬業(yè)奉獻、奮力拼搏,學校辦學水平得到了全面提升,教育、教學、教研、藝體及文明建設等各方面都有較大發(fā)展:高考保持全省三強,實現了全市二十二連冠,包攬了全市理科總分前四名,三人進入全省理科總分前二十名;
開展了為期半年的群眾路線教育實踐活動,校風、學風和教職工的工作作風都有大的'改進;學科競賽繼續(xù)領跑川東北,十人獲全國一等獎,四人進入全國冬令營,創(chuàng)造了南高奧賽最佳成績;
校園陽光體育運動如火如荼,健身活動蓬勃開展,每天鍛煉一小時成為全校師生的自覺行動;成立了全省首支教師管樂團——南充高中“華年”樂團,打造嘉陵校區(qū)教學樓后荒置10余年的后山為“鶴儀園”,為師生閑暇增添了一個好去處;舉辦了首屆微電影、微課本劇、微電視劇展評活動,兩部校園自制片分獲全國銀獎和銅獎;
首次舉辦高中學生畢業(yè)典禮,開展了“拒絕手機進校園”、“拒絕零食進教學區(qū)”、統(tǒng)一著裝校服等多項“拒絕陋習,文明南高”系列活動,師生儀容儀表、精神狀態(tài)有了較大改觀。
這一年里,學校成為中國大學先修課程首批試點學校,被評為省校本教研示范校和省心理教育示范學校,并被人力資源社會保障部、教育部聯合授予“全國教育系統(tǒng)先進集體”榮譽稱號,這是迄今為止我校獲得的最高殊譽。
在此,對大家在過去一年里為學校建設、發(fā)展做出的努力表示衷心的感謝!
和煦春風即將撞響吉祥的鐘聲,歡歌笑語迎來喜慶熱鬧的新年。
20xx,南高人收獲碩果走過了不平凡的一年;20xx,南高人懷揣憧憬又邁上了新的征程。
在乙未羊年即將到來之際,我們激情與信心同在!讓我們攜起手來,堅持“立德樹人”,堅持科學發(fā)展,進一步樹立質量意識、危機意識,全面提升學校實力,以更高的起點,更大的氣魄,更實的舉措,再鑄南高新的輝煌!為祖國培養(yǎng)出更多更優(yōu)秀的人才,圓更多家庭的美夢,辦人民更滿意的教育!
恭祝全校教職工,各位家長和同學新春快樂、羊年大吉!身體健康、生活愉快、全家幸福!
工會慰問信 篇3
中學工會致全校工會會員的新春慰問信提要:20xx年工會積極規(guī)范開展教代會提案征集工作,充分發(fā)揮教代會學校最高權力機構作用,推動學校民主管理和制度化建設邁上新臺階。
職工職業(yè)道德和價值取向格言征集”活動。寓教育于活動中,工會還積極開展適合教工特點的小型有益的文體活動和校園文化建設活動,促進教工身心健康發(fā)展,豐富教職工的業(yè)余生活,提高教職工的文化科技素質,使文明新風活動更上一個臺階。今年舉辦了兩次教職工趣味運動,組隊參加浦東新區(qū)游泳比賽和第二教育署的羽毛球比賽。學校工會在20xx年被光榮評為浦東新區(qū)先進職工之家。
20xx年我校在成功辦學的征途上再次譜寫了一曲美麗的篇章,在“以人為本,做人為先,培育特長,全面發(fā)展”正確辦學理念的引領下,進一步形成了“忠誠、踏實、內省、開拓”的教風和“勤奮、多思、堅韌、發(fā)展”的學風,學校教育教學質量不斷提高,20xx屆初三學業(yè)考試在學業(yè)總分、整體排名、學業(yè)優(yōu)秀率、高中上線率、五科進步率等方面取得重大突破,為學校歷年來最好成績,在區(qū)教育工作專題會議上得到表揚。同時,學校還榮獲20xx-2011年度上海市安全文明校園、浦東新區(qū)民防教育特色學校(兩區(qū)合并后首次復評)、浦東新區(qū)首批未成年人思想道德建設示范學校。黨支部在鞏固示范一級支部的基礎上,20xx年被評為浦東新區(qū)教育(體育)系統(tǒng)“五好”黨組織標兵、浦東新區(qū)教育(體育)系統(tǒng)一級黨支部銅牌單位
成績的取得,離不開上級部門的指導和關心,更離不開全校教職員工的'努力和拼搏。在此,學校黨、政、工、團向您及您的全家表示誠摯的問候和衷心的感謝!
工會慰問信 篇4
尊敬的XXX:
您好!
日前,集團董事局E主席驚悉您身染小恙后,深感不安,并于萬忙之中反復叮囑我們要知曉詳情,盡力提供資助。
通過19日電話請宜,方知您的病情已無大礙,我們才得以釋懷,并即刻向E主席作了匯報,E主席亦深感欣慰。
今致信函,代表E主席及全體E人向您聊表慰問,并衷心祝愿您早日康復!
在集團董事局的正確領導下,您曾經的同事和故友全體E人團結一心,奮力拼搏,銳意創(chuàng)新,公司業(yè)務駛入了發(fā)展的快車道: 20xx年,集團進行了科學調整和夯實基礎的工作,全年實現銷售收入128億元,繼續(xù)雄踞全國醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)銷售排行的第三名。
20xx年,集團首次進行了高管輪崗工作,有效地激活了公司的經營管理機制,這一重大革新已經收到良好的成效;部分公司的物流項目改造工程已進行完畢,大大提高了物流運作過程中的科技含量。
有效地降低了員工的勞動強度和差錯率;今年上半年實現銷售收入73.49億元,比去年同期增長了25%,按照這樣的速度,預計今年可完成銷售159億元,遠遠超過149億元的年度目標。
還有,今年集團相繼在江蘇、重慶、蘭州、沈陽、內蒙古等地開疆拓土,使整個集團的經營網絡得以全面鋪開和延伸所有這一切,預示著E集團二次創(chuàng)業(yè)的浪潮正在滾滾而來,E人一定會創(chuàng)造出更大更多的奇跡,請您放心!
在過去的歲月里,E的'繁榮是您的追求,E的崛起有您的汗水,您留下的經驗和精神至今仍是我們學習和引以為豪的寶貴財富。
可以說,E的發(fā)展史上,記載著您艱苦卓絕的付出,記載著您不可磨滅的貢獻;在E二次創(chuàng)業(yè)的征途上,仍期盼著您永遠的九州
通人一如既往的關注和支持。
莫道桑榆晚,為霞尚滿天。
衷心期望著您科學安排好晚年生活,與時俱進,在含飴弄孫、安享天倫的同時,開展一些有益于身心健康的活動,進一步提高生活質量,為E的神圣事業(yè)發(fā)揮余熱。
最后,謹代表E主席及所有E人,衷心地祝愿您早日康復,身體健康,合家歡樂,萬事如意!
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